推荐第1篇：民政局党风廉政建设工作汇报
2009年，南明区民政局的党风廉政建设和纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，以建立健全民政系统教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系为着眼点，以贯彻落实《工作规划》为重点，以加强改进干部队伍作风建设为落脚点，全面推进民政系统党风、政风和作风建设，为民政事业
发展提供强有力的保证。
一、认真学习贯彻纪委全会精神，深入开展党风廉政教育
认真学习领会区纪委七届四次全会精神，充分认识廉政、勤政工作的重要性、艰巨性，增强党员干部拒腐防变的自觉性，一是认真组织学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的一系列重要论述，学习中央领导和省、市、区领导关于纪检监察工作的指示和要求，做到思想统一，高度重视；二是要引导党员干部树立和坚持正确的人生观、价值观、利益观、权力观教育，结合身边发生的违纪案例进行以案释法，以案释纪的警示教育。三是要经常分析干部队伍的思想状况，查找本单位党员干部身上存在的薄弱环节，提高教育的针对性，切实做到警钟长鸣、防微杜渐。四要紧紧围绕今年的工作任务，落实责任，在落实中体现民政的“以人为本，情系民生”工作作风，体现民政的“亲民、爱民、为民”的工作理念，逐步健全社会保障体系，五是不断探索和创新工作机制，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做到群众开口的事，我们要办好；群众没有开口的事，我们也要多想到。
二、加强党员干部作风建设，切实落实党风廉政责任。
党的作风体现着党的宗旨，关系到党的形象，关系民政事业的发展和任务的落实。一要认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的好风气，践行南明“六种精神”，以改进领导干部作风作为推进本局反腐倡廉工作切入点，局党政班子成员要切实做到率先垂范，从我做起，自觉端正思想作风、学风、工作作风和生活作风，勤奋好学、不断掌握新知识，增加新才干；二是要发扬求真务实的精神，强化责任意识，多办听民意、化民忧、解民难、谋民利的事；真抓实干，务求实效，脚踏实地干工作，埋头苦研谋创新；三是大力倡导干事创业的精神，加强廉政勤政教育，着力解决“庸、散、懒、慢、拖”的问题，坚决发队拿钱不干活，当官不作为，切实增强干部职工的事业心和责任感。四是大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭节约，反对讲排场，比阔气和铺张浪费，做到节约用电，节约用水，节约用纸，真正把有限资金用在刀刃上。五是认真落实好党风廉政建设承包制，层层分解，同时抓好党风廉政责任制的自查和检查考核；六是做好信访件处理工作，充分发挥信访举报监督作用，发挥政风行风监督员和信息员队伍作用，积极营造群众监督、舆论监督、社会监督的氛围。
三、建立党风廉政有效制约机制，从源头上预防腐败。
一是进一步完善和加强选人用人、重大经费和重要项目等重大环节的监督，进一步完善决策的程序和规定，切实抓好有关制度的贯彻实施，避免和防止违法违纪问题的发生。二是按照政务公开的要求，进一步完善公开的质量和内容，将民政各项业务中的收费标准、办事程序和时限要求，特别是低保审批、救灾款物的使用等群众关心的热点和难点问题上墙公示，接受社会和群众的监督。三是继续抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，配合局党委组织开好党员领导干部民主生活会和党员领导干部重大事项报告、科级干部重大事项报告等制度落实。四要加强对信访工作分类定期分析，发挥监督信箱和电话的投诉作用，做好信件、案件查办工作。
四、认真开展学习实践科学发展观活动，不断提高纪检监察工作水平
按照区委和局党委的的统一部署和要求，认真组织，精心安排，切实抓好学习实践活动，通过开展学习实践活动，用科学发展观来武装头脑、指导实践、推进工作，切实增强服务和保障科学发展的意识。一要切实增强忧患意识，充分认识反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性，准确把握反腐倡廉建设规律，把科学发展观的要求转化为推动纪检监察工作的正确思路、促进发展的有力措施。二要切实增强大局意识，更加自觉、更加坚定地将保障科学发展、服务科学发展、推动科学发展作为当前和今后一个时期最大的政治、最硬的道理、最根本的任务来抓，紧紧围绕保障和促进科学发展来谋划反腐倡廉工作、制定反腐倡廉政策、出台反腐倡廉举措。三要切实增强群众意识，坚持以人为本，增强群众观念，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，加强监督检查，维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。要把处理人与教育人、挽救人有机结合起来，既严肃执行纪律，又重视保护党员干部的民主权利和合法权益。四要切实增强责任意识，敢于坚持原则，敢于碰硬，秉公执纪，为推进科学发展提供坚强的纪律保证。五要切实增强创新意识，认真研究解决反腐倡廉建设面临的新情况新问题，做好“上情”与“下情”的结合、继承与创新的结合，不断推进纪检监察工作观念更新、实践创新、体制机制和工作方式方法的创新，破解工作难题，拓展工作领域。
推荐第2篇：民政局09年党风廉政建设工作汇报
民政局2009年党风廉政建设工作汇
报
2009年，南明区民政局的党风廉政建设和纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，以建立健全民政系统教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系为着眼点，以贯彻落实《工作规划》为重点，以加强改进干部队伍作风建设为落脚点，全面推进民政系统党风、政风和作风建设，为民政事业
发展提供强有力的保证。
一、认真学习贯彻纪委全会精神，深入开展党风廉政教育
认真学习领会区纪委七届四次全
会精神，充分认识廉政、勤政工作的重要性、艰巨性，增强党员干部拒腐防变的自觉性，一是认真组织学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的一系列重要论述，学习中央领导和省、市、区领导关于纪检监察工作的指示和要求，做到思想统一，高度重视；二是要引导党员干部树立和坚持正确的人生观、价值观、利益观、权力观教育，结合身边发生的违纪案例进行以案释法，以案释纪的警示教育。三是要经常分析干部队伍的思想状况，查找本单位党员干部身上存在的薄弱环节，提高教育的针对性，切实做到警钟长鸣、防微杜渐。四要紧紧围绕今年的工作任务，落实责任，在落实中体现民政的“以人为本，情系民生”工作作风，体现民政的“亲民、爱民、为民”的工作理念，逐步健全社会保障体系，五是不断探索和创新工作机制，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做到群众开口的事，我们要办好；群众没有开口的事，我们也要多想到。
二、加强党员干部作风建设，切实落实党风廉政责任。
党的作风体现着党的宗旨，关系到党的形象，关系民政事业的发展和任务的落实。一要认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的好风气，践行南明“六种精神”，以改进领导干部作风作为推进本局反腐倡廉工作切入点，局党政班子成员要切实做到率先垂范，从我做起，自觉端正思想作风、学风、工作作风和生活作风，勤奋好学、不断掌握新知识，增加新才干；二是要发扬求真务实的精神，强化责任意识，多办听民意、化民忧、解民难、谋民利的事；真抓实干，务求实效，脚踏实地干工作，埋头苦研谋创新；三是大力倡导干事创业的精神，加强廉政勤政教育，着力解决“庸、散、懒、慢、拖”的问题，坚决发队拿钱不干活，当官不作为，切实增强干部职工的事业心和责任感。四是大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭节约，反对讲排场，比阔气和铺张浪费，做到
节约用电，节约用水，节约用纸，真正把有限资金用在刀刃上。五是认真落实好党风廉政建设承包制，层层分解，同时抓好党风廉政责任制的自查和检查考核；六是做好信访件处理工作，充分发挥信访举报监督作用，发挥政风行风监督员和信息员队伍作用，积极营造群众监督、舆论监督、社会监督的氛围。
三、建立党风廉政有效制约机制，从源头上预防腐败。
一是进一步完善和加强选人用人、重大经费和重要项目等重大环节的监督，进一步完善决策的程序和规定，切实抓好有关制度的贯彻实施，避免和防止违法违纪问题的发生。二是按照政务公开的要求，进一步完善公开的质量和内容，将民政各项业务中的收费标准、办事程序和时限要求，特别是低保审批、救灾款物的使用等群众关心的热点和难点问题上墙公示，接受社会和群众的监督。三是继续抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，配合局党委组织开好党
员领导干部民主生活会和党员领导干部重大事项报告、科级干部重大事项报告等制度落实。四要加强对信访工作分类定期分析，发挥监督信箱和电话的投诉作用，做好信件、案件查办工作。
四、认真开展学习实践科学发展观活动，不断提高纪检监察工作水平
按照区委和局党委的的统一部署和要求，认真组织，精心安排，切实抓好学习实践活动，通过开展学习实践活动，用科学发展观来武装头脑、指导实践、推进工作，切实增强服务和保障科学发展的意识。一要切实增强忧患意识，充分认识反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性，准确把握反腐倡廉建设规律，把科学发展观的要求转化为推动纪检监察工作的正确思路、促进发展的有力措施。二要切实增强大局意识，更加自觉、更加坚定地将保障科学发展、服务科学发展、推动科学发展作为当前和今后一个时期最大的政治、最硬的道理、最根本的任务来抓，紧紧围绕保障和促进科
学发展来谋划反腐倡廉工作、制定反腐倡廉政策、出台反腐倡廉举措。三要切实增强群众意识，坚持以人为本，增强群众观念，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，加强监督检查，维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。要把处理人与教育人、挽救人有机结合起来，既严肃执行纪律，又重视保护党员干部的民主权利和合法权益。四要切实增强责任意识，敢于坚持原则，敢于碰硬，秉公执纪，为推进科学发展提供坚强的纪律保证。五要切实增强创新意识，认真研究解决反腐倡廉建设面临的新情况新问题，做好“上情”与“下情”的结合、继承与创新的结合，不断推进纪检监察工作观念更新、实践创新、体制机制和工作方式方法的创新，破解工作难题，拓展工作领域。
推荐第3篇：某县民政局党风廉政建设及反腐败工作汇报1
xx县民政局
2011党风廉政建设和反腐败工作汇报
我局党风廉政建设和纪检监察工作在县委、县纪委的坚强领导下，以十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以党风廉政建设责任制为抓手，以教育、制度、监督、改革、惩治为重点，围绕保障科学发展、促进社会公平，进一步深化机关效能建设，增强党员干部廉洁自律自觉性，“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨得以强化，民政工作的服务质量和服务水平进一步提高，工作作风不断改进，民政事业全面发展。现将今年的党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：
一、党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务落实情况
（一）加强领导，明确责任，落实了党风廉政建设和反腐倡廉工作任务。
今年，民政局党组高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为加强党的执政能力建设的重要内容认真来抓。从环境建设年着手，加强惩防体系建设，进行多元化的法制宣传教育，不断提高法律意识和法律观念，做到年初有计划、工作有内容、年终有总结。按照《xx县民政局党风廉政建设责任制实施办法》明确了责任，确保各项工作落实到位，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得
1 了一定的实效。
一是明确职责，细化责任，进一步完善党风廉政建设责任制。按照《xx县民政局党风廉政建设责任制实施办法》的要求，进一步明确了责任，班子成员各负其责，认真落实各项制度。在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、奖惩兑现“五个环节”上形成了班子齐抓共管的领导体制和工作机制。局党组书记为第一责任人，对领导班子及其成员的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，并签订了目标责任书。根据班子成员分工，层层分解任务，使人人肩上都有责任。党组成员、副局长、纪检组长负责各自分管股室；各股室对本股室的党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责抓落实。通过层层负责，在制度约束、办事程序方面强化监督，在党风政纪、廉洁从政方面加强教育，使干部职工提高了廉洁自律的自觉性和自我约束力。
二是领导干部严格遵守廉洁自律的各项规定，“三纠正三落实”工作得到贯彻执行。对全县乡镇社会事务办进行了行风评议，并向地区推荐2个乡镇参加评优活动。在党务公开、六型机关建设、以宣传教育三位一体机制建设的工作中，从局领导班子做起，各级干部严格按党纪条规约束自己，身体力行，严于律己，管好班子，带好队伍。局没有超标准配备小汽车的问题；在下乡检查工作、接待客人方面没有大吃大喝和参与高消费娱乐的问题；完善了来人接待制度，严格执
2 行县委、县政府的规定，努力减少陪员；局领导班子成员本人、配偶及其子女均无违规经商办企业的情况；局机关名干部职工均未收受现金、有奖证券、支付凭证和用公款购买、装修住房、超标住房、借节假日和婚丧喜庆之机敛财等方面的问题；也没有发现违反计划生育政策超生子女的情况。
三是专项清理工作按期完成，清理工作任务全面落实。认真开展了对领导干部廉洁从政方面的专项清理工作，局机关领导干部不存在在企业兼职问题；现任领导干部不存在拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题；我局也不存在用公款为干部职工购买个人商业保险的问题。没有一人参加任何活动的研讨会、庆典会，同时清理局机关没有“小金库”。按照威党发[2011]132号《中共xx自治县委办公室xx自治县人民政府办公室关于转发
四是抓好环境建设年、六型机关建设、四帮四促、四查四整治工作的方案制定、执行、检查和总结等工作。
五是认真按照县委县政府的安排，按时完成上交民政工作的相关信息，也按时完成县纪委交办的其他临时工作。
六是从八月份起每月至少向县纪委报送一份工作信息，建立健全对重大决策部署执行情况定期检查和专项督查制、纪律保障机制，切实开展监督检查，每次工作前工作有安排
3 意见，有监督检查记录、有总结。
七是按时召开局机关民主生活会，会上每个领导认真进行了剖析，会前有准备，有发言材料。
八是共收到来信来访45件，包括接转办函，办理结案有答复45件，协助教育局、扶贫办办理1件。
九是截止2011年10月底，共下拨农村低保金99892245元，共下拨城低保资金8593330元、农村低保对象物价补贴资金11769400元、农村低保缺粮资金5460436元、农村低保对象提标资金8472454元、城低保对象物价补贴金304700、城低保提标资金274230元、兑现退休士兵自谋职业一次性补助金485000元、福利新公益金309万元，拨付新型农村合作医疗参合金11886700元，捐赠款600万元，601袋大米，100000斤粮食，救灾棉被2000件，棉大衣1000件，食用油601瓶到乡镇。
十是廉政文化，营造廉政建设良好氛围，我局对廉政文化进社区工作进行了调研，将在明年开展廉政文化进社区工作。在局机办公场所设立了“党务公开栏”和“政务公开栏”。在全县乡镇规范村务公开形式和范围。
二、存在的问题
我局党风廉政建成设和反腐败工作，在县委、县政府的领导下，在上级有关有部门的指导下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题：
一是对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、监督工作需要进一步完善各项制度和考核机制。
二是在深入学习《党的十七大报告》等规定不深透，全局干部职工对党风廉政建设的认识还有待进一步提高。
三是纪检、监察工作方法有待学习提高，对纪检、监察工作缺乏经验，需要通过进一步的学习和培训等多种方式，不断提高工作能力，探索新时期加强党风廉政建设的方法、路子，以适应时代和发展的需要。
三．下步工作打算
一是领导重视搞好廉政工作。局党组将党风廉政建设工作作为责无旁贷的重要责任和义务，把加强党风廉政建设工作列入重要议事日程，并将党风廉政建设工作与业务工作融为一体，纳入综合目标管理，及时传达贯彻执行上级纪检监察工作会议精神，将党风廉政建设责任落实到位，层层有人抓，事事有人管，一级向一级负责。使我局的党风廉政建设始终处于良好的状态。
二是搞好制度建设是搞好廉政工作的保证。建立健全规章制度，用制度规范干部职工的行为，是搞好党风廉政建设的有较措施。按照县委、县纪委要求，结合我局实际，完善《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制的考核办法》等多项制度，形成内部约束机制，使各项工作进一步规范化、制度化，真正做到按制度管理，按规定办事，
5 为抓好廉政建设提供有力的保证。
三是严格自律是搞好廉政工作的前提。班子成员尤其是主要领导同志身体力行，严格要求自己，自觉遵守中央、省、县关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在奖金福利、用车、接待等方面，严格执行政策，同干部职工一视同仁，班子成员坚持做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。树立良好的形象，促进全局干部树立了严格自律的意识，为搞好廉政建设奠定良好扎实的基础。
xx县民政局
2011年11月21日
推荐第4篇：民政局党风廉政建设工作总结
2009年党风廉政建设的工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实第十七届中央纪委第三次全会、省纪委第九届第四次廉政工作会议和州纪检工作会议精神，以贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》为重点，大力加强党的作风建设和反腐倡廉建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方穿越小说网 http://www.daodoc.com针，整体推进教育、制度、监督、纠风、惩治各项工作，为促进民政事业的又好又快发展提供有力保证。
一、加强党风廉政建设教育，提高拒腐防变能力
认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和中央纪委第三次全会、省纪委第九届四次党风廉政会议精神，把维护党的政治纪律作为党风廉政建设的重要内容。结合深入学习实践科学发展观活动，加强党性党风党纪教育，开展政治纪律教育、示范教育、警示教育和岗位廉政建设教育，提高党员干部拒腐防变能力，增强党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，做到在政治上同党中央保持一致，确保政令畅通。
二、加强制度建设，落实党风廉政建设责任制
认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，严格执行州民政局《2009年全州民政系统党风廉政建设和反腐败工作意见》，重点推进拒腐防变教育体系建设和反腐倡廉制度体系建设，完善配套规章制度。加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查；加强对党员领导干部个人重大事项报告制度和民主生活会、述职述廉制度执行情况的监督检查；加强对党员领导干部违反规定收受现金和有价证券、参与经商、商业贿赂的监督，努力在完善制度和建立拒腐防变长效机制方面取得成效。
三、加强局属事业单位管理，规范廉洁从政行为
按照“管行业必须管行风”的要求，围绕制权、管钱、用人、公开等4个方面，加强对州局直属事业单位的监督管理，在基层党组织建设、党风廉政建设、干部人事管理、财务管理等方面加强监管。建立重大事项报告制度，规范局直属事业单位重大事项报告审批工作。
四、加强政风行风建设，切实维护群众合法权益
积极开展民政系统民主评议政风行风活动，做好“政风行风热线”工作和群众来信来访，协助业务部门整治婚姻登记、殡葬管理等民政公共服务行业群众反映突出的问题，切实维护人民群众的合法权益。加强对救灾资金和城乡低保救助、城乡医疗救助、五保供养、社会捐助、生活无着落人员救助等民政救济资金的监管。
五、围绕中心、服务大局，认真做好常规性工作
一是按照民政部2009年的工作部署，开展优抚安置资金专项执法监察。二是抓好村务公开、民主管理，加强对行业协会的监管，做好行政审批电子监察工作。三是加强党风廉政建设工作的调研，建立健全民政系统党风廉政建设和反腐败体系工作规则。四是努力完成州纪委、州监察局以及省民政厅监察处布置的各项任务。
推荐第5篇：民政局党风廉政建设工作总结
民政局2011年党风廉政建设工作总结
今年以来，我局按照县委及县纪委、监察局的有关要求，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务。现总结如下：
一、加强领导，夯实责任
为全面落实党风廉政建设责任制，我局把此项工作列入重要议事日程，作为一项严肃的政治纪律来执行，年初召开专题会议，对2011年党风廉政和反腐败工作进行了全面安排部署，结合民政工作实际，制定了《黄平县民政局2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》按照“谁主管、谁负责”的原则，层层夯实责任，签订责任书，对领导干部廉洁自律、源头治理和监督工作，行风建设、宣传教育、案件查办等工作细化了目标任务，夯实了领导责任和直接责任人。局长对局机关和民政系统负第一责任，分管局长对分管股室、下属单位负直接责任，各下属单位主要负责人是本单位党风廉政建设第一责任人，把目标任务与要求细化到每个局领导及股室、单位负责人头上，形成一级抓一级，一级带一级，逐级负责的工作机制。
二、加强精神文明建设和党风廉政学习宣传教育活动
一年来，我局紧紧围绕建设一支政治强、业务精、作风正的民政干部队伍的总体思路，加强民政系统精神文明建设，按照“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，恪守立党为公，执政为民的施政理念，围绕全县工作大局，做到政策宣传不走调，决策落实不走样。一是坚持每周一政治学习制度，组织全体工作人员对党的路线方针政策和国家的法律法规、事实政治及民政业务知识进行系统的学习，进一步提高干部职工政治素质和学法、知法的积极性和自觉性，增强了全体工作人员依法办事、为民办事的意识和能力。二是集中学习民政业务法规以及上级有关文件精神，提高全体工作人员守法、用法、依法行政的能力。三是积极开展廉政教育课活动，局领导班子按照教育、制度、监督并重的原则，对当前国际国内反腐倡廉形势及如何做好自警、自醒进行了阐述，使全局干部职工受到了较好的警示教育，打造了廉政宣传活动新的亮点。四是开展多种形式的活动，陶冶干部职工文明高尚、奋发上进的精神情操，培养干部职工的团队精神、顽强拼搏精神和团结协作作风。组织全体工作人员积极参加与武警的联谊活动，举行民政系统庆“七一”座谈会。通过这些积极健康活动的开展，干部职工的宗旨意识、责任意识、公仆意识有了明显增强，工作水平、工作效率有了明显提高，工作方法有了明显改进，责任意识、廉政守纪意识进一步增强，从而提高干部队伍的整体素质，促进各项工作的顺利开展。全年各股室及局系统各单位无违纪违规和信访投诉案件发生，无行政复议和行政诉讼案件，树立了民政系统良好的形象。
三、切实履行党风廉政建设责任制职责
一是进一步学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；二是加强农村基层组织反腐倡廉教育和培训，围绕“六要六不要”和“八不准”的规定，把农村（村委会）的廉政教育纳入培训内容，3月份对新任村干部进行了一次系统培训，并将村委会廉政教育作为重要内容进行专门安排，以进一步规范农村基层干部权力运行为重点，落
实完善民主决策制度、“村财民理乡监管”制度、一事一议制度、村干部任期离任经济责任审计制度、民主评议等制度，促进了农村基层组织党风廉政建设。四是加大政策宣传力度，增强工作透明度。城乡居民低保和医疗救助两项工作作为重点进行宣传，对农村低保实施了复审提标，对城市低保进行了动态调整，由于宣传到位，工作细致，使这两项工作进展平稳，没有引发大的矛盾；五是认真接待群众来信来访。对来访人员、信访案件进行逐一备案登记，注重信访件的处理质量，对上级转办和领导批示件落实专人调查处理，有的会同财政、监察部门共同调查处理，部分不属于我局职责范围内的，在调查清楚后书面回复信访部门，做到了来访人员人人有接待，信访案件件件有回音；六是在局系统开展了行风评议活动，对各单位的服务态度、办事效率、服务意识、履行职责、廉洁自律、依法行政等情况进行评议，征求意见建议35条,各单位都结合实际，从提高思想政治觉悟、转变工作作风、强化制度建设、落实岗位责任制等方面入手进行了整改。
四、领导班子及成员履行党风廉政建设职责情况
一年来，我局领导班子及成员能按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线、方针和政策，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，切实履行“一岗双责”，落实“五个一”任务,使全县的民政工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作和改革、发展、稳定的大局，在政治上同县委、县政府保持一致，在工作中坚持依法行政、依法决策、依法处理问题。一是在民政专项资金管理上，严格执行“收支两条线”、“一支笔审批”制
度，在各项专项资金划拔使用时，都按规定标准、程序，由各业务股室提出具体意见，提交局务会议集体研究，避免了暗箱操作，从源头上预防了腐败现象的发生，保证了各类专项资金的安全运行和合理使用。二是按财务管理制度，对局系统各单位财务情况进行了全面检查，针对个别单位出现的账务处理不规范、漏记固定资产等问题及时进行了纠正。三是对民政系统落实“三项政策”、“四项资金”管理使用情况进行监督检查，抗震救灾资金、敬老院建设资金、社区建设资金都严格按照规定的程序拨付，项目建设按照招投标办法实施，确保了项目建设安全，资金使用安全，无违规违纪违法行为发生。四是认真贯彻执行干部人事管理的纪律规定，在选拔局系统单位负责人时，坚持民主推荐、组织考察、局务会研究的方式进行。
局班子严格按照中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，严格控制各种办公费用支出，杜绝公款吃喝、奢侈浪费现象。局班子成员以身做则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先带头去做好，要求别人不做的，自己带头不做，虚心接受组织监督和群众监督，认真遵守了党风廉政自律的有关规定。局长作为我局党风廉政建设第一责任人，思想重视，工作扎实，做到了工作有安排，有检查，有总结。对群众信访件逐件审阅，确定股室及责任人逐件落实，做到了件件有回音，事事有结果。领导班子其他成员都能按照工作分工，认真履行职责，尽心尽力，各负其责，正确执行各项政策规定，积极负责地处理各类问题，维护了社会的稳定和团结，把党风廉政建设落到了实处。
通过党风廉政建设责任制的深化，我局干部职工的工作作风、思想作风等方面都有了明显改进，都能按照民政工作“以民为本、为民解困”的工作宗旨，坚持深入基层、深入群众、努力为群众排忧解难，热情为群众服务。在工作中没有发现吃、拿、卡、要、优亲厚友的现象发生，有效地杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。今后工作中，我们将进一步深化党风廉政建设，为率先突破发展，构建和谐西乡充分发挥民政职能。
黄平县民政局
2011年10月24日
推荐第6篇：景东彝族自治县民政局党风廉政建设
景东彝族自治县民政局2009年党风廉政建设
责
任
书
- 1 -
景东彝族自治县民政局
2009年党风廉政建设责任书
为贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发„1998‟16号）和省委、省政府《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》（云办发„2009‟3号）及市、县制定的《实施办法》、全面贯彻党的十七大、十七届三中全会、十七届中纪委三次全会、省委八届六次全会、市委二届七次全会和县委十一届四次全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，加强党的执政能力建设，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现经济社会平衡较快发展提供坚强的政治保障。特制定本责任书。
一、责任内容
（一）坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，坚持“党要管党、从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。健全完善党风廉政建设的领导体制和工作机制，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，紧紧围绕经济社会的发展，认真开展党风廉政建设工作，以经济社会全面发展的成效，
体现党风廉政建设。
（二）认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，严格执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省市县《实施办法》。严格执行中央、省市县局反腐倡廉工作部署，结合工作实际，加强党风廉政建设。有安排部署，有工作计划，有检查落实，有责任追究，有总结表彰。
（三）严格履行“一岗双责”，实行目标任务分散、责任共担、明确分工、明确责任，认真组织实施，积极做好管辖范围的党风廉政建设工作。
（四）加强党风廉政教育。结合深入学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。积极开展廉政文化建设，推进廉政文化“六进入”。加强舆论宣传，完善“大宣教”工作格局。
（五）切实加强作风建设。加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风。把改进党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点，进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气。教育引导
党员干部加强党性修养和党性锻炼，切实解决理想信念淡薄、宗旨意识不强的问题。大力发扬密切联系群众的作风，切实增强群众观念，认真倾听群众的意见和呼声，关心群众生产生活，真心实意地为群众办好事、办实事。认真贯彻落实“四项制度”，把行政不作为、乱作为，严重损害群众利益等行为作为问责重点，努力促进党员干部作风的进一步转变。加强对党员干部做好新形势下群众工作的教育培训，不断提高正确处理新时期人民内部矛盾的能力和水平。
（六）认真抓好领导干部廉洁自律工作。各部门、各股室要严格执行中央、省市县关于领导干部廉洁自律的各项规定。树立良好作风，管好家属、子女和身边工作人员。
（七）认真纠正部门和行业不正之风。坚持以人为本、关注民生，坚持标本兼治、纠建并举，建立健全防治不正之风的长效机制，实行行风建设一票否决制。坚决惩治和制止责任范围内的腐败现象和不正之风，及时组织调查并解决好管辖内群众反映强烈的问题，切实维护人民群众的利益。
二、考核
（一）考核检查按民政局年度党风廉政建设责任制工作考核方案的考核评分标准进行，考核满分为100分。
（二）责任制的贯彻执行情况，局机关于年中进行抽查，年底进行考核检查。
三、附则
（一）本责任书一式两份。民政局和签订责任书的各下属单位、各股室，各执一份。
民政局总支委员会
民政局
下属单位、股室
领导（签字）领导（签字）
二○○九年四月二十六日
推荐第7篇：民政局党风廉政建设工作方案
市民政局
2011年度党风廉政建设工作方案
为扎实推进本局党风廉政建设工作，根据我市今年党风廉政建设工作会议精神和《武夷山市2011年党风廉政建设和反腐败工作基本要求》，结合本局工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，按照“围绕中心尽职责，服务经济保发展，服从大局促和谐，创新机制抓特色，凝聚合力上水平”的工作目标，着力在优化发展环境，转变干部作风、提高制度执行力、加大预防腐败力度，严防“批出来、花出来、用出来”的腐败上下功夫，为促进我市民政事业的健康发展，实现“同城一体化”目标提供坚强有力的政治和纪律保障。
二、主要任务
（一）加强理想信念和廉政教育工作
1、开展“树立正确权力观，提高执行力”为主题的纪律学习教育活动。充分发挥党组理论学习中心组的作用，完善和落实学习制度，安排好学习内容、学习方式，提高学习效果。重点安排好《廉政准则》学习宣传工作。要组织好党员干部开展好纪律教育学习月活动。教育引导党员干部特别是领导干部从思想上端正对权力和正确行使权力的认识，牢固树立正确的权力观，树立“政府就是服务”、“执行力就是生产力”、“事事关系发展”的意识；围绕加强和改进机
关作风建设，“优化发展环境、转变服务方式、提高行政效能”这一主题，以改进工作作风、提高执行力为重点，认真检查和解决在执行力方面存在的突出问题，强化执行落实措施，强化督促检查手段，确保市委、市政府及上级主管部门的各项决策部署落实到位，努力实现作风更加端正、服务更加到位，措施更加落实、成效更加明显，为推进武夷山市经济社会跨越发展提供强大动力。
2、开展民主评议政风行风建设活动。以“练好内功、塑好形象”为着力点，以推进工作落实、提高执行力为切入点，以实现依法行政、规范管理、优质服务、提高效率为目标，以解决人民群众反映强烈的突出问题为重点，有效杜绝“中层梗塞”问题，切实转变机关作风，大力提高办事效率，进一步推动民政系统的政风行风建设和职业道德建设上新水平。
3、开展年度 “五五”普法工作。积极组织机关干部职工参加各类培训和法制讲座，学好新颁布的法律法规，使他们熟悉掌握民政工作方面的法律法规，不断提高了依法行政、依法办事的能力。
（二）扎实推进惩治和预防腐败体系建设
1、继续落实好党风廉政制度。
一是认真搞好党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解。根据市纪委《武夷山市2011年党风廉政建设和反腐败工作基本要求》，结合本局实际，制定我局党风廉政建设工作任务分解表，明确目标和措施，落实责任主体。局领导班子切实履行好“一岗双责”，把反腐倡廉工作纳入民政工作业务之中，周密部署，精心实施。
二是落实“五个一”工作。认真落实党风廉政建设第一责任人述责制度，单位“一把手”每年做到“五个一”：对本单位的党风廉政建设进行一次安排部署，对党员干部进行一次廉政教育课，听一次有关党风廉政建设情况的汇报，与其他副职领导和各股室负责人开展一次廉政谈话，对本部门范围群众反映突出的一两个问题进行调研，并提出纠正措施。
三是完善党内监督。党员领导干部带头模范执行《武夷山市市领导干部廉洁自律“十不准”规定》、《关于进一步加强机关作风建设的若干规定》、《关于进一步规范外出考察学习管理的通知》等规章制度，认真落实好《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，做到“一把手”负总责，分管领导负起直接领导责任。落实领导干部报告个人重大事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。
2、完善民政事业专项资金管理制度
一是继续完善和落实民政专项资金管理制度。严格执行好城乡居（村）民最低生活保障线暂行办法、城乡居（村）民特困人员医疗救助金实施细则、建立城乡特殊困难群众社会救助体系的实施意见、最低生活保障资金管理暂行办法等以市政府名义出台的规范性文件。二是严格依照相关法律和规定对救灾物资等民政政专项资金进行监督管理，通过加强对基层民政专项资金的有效监管，确保各项资金管理规范和救灾物资资金发放公开、公平、公正，使弱势群众的“救命钱”得到专款专用。
3、继续加强行政效能监察工作
加强对局机关工作人员履行职责、依法行政的监督。严格落实好岗位目标责任制、首问责任制、服务承诺制、限时
办结制、否定报备制、失职追究制、公示制等机关效能监察制度。加强对行政执法责任制落实情况的监督检查，加大行政执法过错责任追究力度。
4、强化对基层单位落实党风廉政建设工作的检查督促 为确保民政系统党风廉政建设的纵深发展，特别是民政专项资金的“阳光操作”，要借助审计部门专项审计、上级专项审计检查等渠道，强化本局专项资金管理。同时，会同财政局社保股到各镇进行跟踪检查、督促指导，促使每一笔专项资金无论大小都要用好，走向清楚，不出差错。同时，按照市委、市政府的工作部署，切实加强对各镇村务公开工作的检查，确保各村委按照省政府的要求全面搞好公开栏制作和内容上栏工作，加强村干部的廉洁自律工作。
（三）深化党务、政务、政府信息、办事公开等“四公开”工作
一是推行党的基层组织党务公开，健全党内情况公布和通报制度。二是深化政务公开。针对城乡低保制度、农村五保供养、优待抚恤等方面有新调整的状况，及时对政务公开栏和党风廉政建设和民主评议政风行风建设公开栏的内容进行更新。三是完善政府信息公开制度，建立政府信息公开的监督保障机制。对武夷山市市政府网中民政局政府信息公开资料进行必要的更新，方便人民群众知道自己关心、涉及切身利益的各类事项，保证人民群众的知情权、参与权、监督权落到实处。
（四）落实信访责任制，妥善解决基层群众来信来访反映的热点、难点问题
在开展民政工作中，要继续贯彻落实好《信访条例》，明确、细化信访工作职责，全面深入地排查存在的信访突出
问题和可能诱发群体性事件的苗头性、倾向性问题和其他不稳定因素。妥善解决排查出来的突出问题，切实加大督查督办工作力度，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，防止发生民政对象群体性越级上访事件，维护好社会稳定。
三、主要措施
（一）加强组织领导。为扎实推进本局的党风廉政建设和反腐败工作，各支部、局属各单位要加强对这项工作的领导，确保这项工作的顺利开展，为我市民政事业的新发展夯实工作基础。
（二）解决突出问题。在推进党风廉政建设和反腐败工作中，要紧密联系党风廉政建设方面存在的突出问题和群众反映的热点难点问题，采取切实有效的措施予以解决，使这项工作取得实实在在的成效。
（三）营造良好氛围。各支部、各单位要采取各种多样的形式切实抓好宣传教育工作，把本支部、本单位广大党员干部的思想统一到市委、市政府的决策上来，为更好地落实“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，为圆满完成2011年民政工作任务而努力。
二〇一一年六月二十日
推荐第8篇：民政局工作汇报材料
区民政局工 作 汇 报
（二〇一一年十月二十日）
尊敬的局长及各位领导：
首先我代表区民政局党组班子及全局干部职工对局长一行到我局调研工作表示热烈的欢迎！对各位领导长期以来对区民政工作的支持和帮助表示衷心的感谢！下面我就全局工作向各位领导做一简要汇报：
一、基本情况
我局现有在职干部职工40人（含退居二线2人），承担了困难群众救助、自然灾害救助、优抚安置、基层政权建设、老龄事业发展、社会团体管理等涵盖民生、公共服务等多方面职责，机关内设2办6股，分别为局办公室、老龄办公室、计财股、优抚安置股、低保股、救灾救济股、社会事务股、行政许可股；下设老年大学、中心敬老院、老复员军人疗养中心、社会福利院、慈善会、婚姻登记处、八卦山公墓管理所等7个事业单位。近年来，在市民政局的大力指导下，在区委区政府的坚强领导下，在全区民政干部的共同努力下，我局各项工作取得了显著成绩：区先后荣获“省级社区建设示范区”、“省级敬老模范区”等称号；民政局先后被授予省级文明单位、省级卫生先进单位；优抚安置工作被评为“全国爱心献功臣行动”先进区；连续 次被授予省级双拥模范区称号；连续 年在全市民政系统中勇夺第一，连续 年目标考核在全区非经济部门中名列第一；连续 年被区委授予“四好班子”称号； 2010年，区婚姻登记处被命名为“婚姻登记全国规范化建设窗口单位”，区中心敬老院被命名为首批“全国民政系统行风建设示范单位”。
二、2011年工作
2011年全局紧紧围绕“一个中心”（改善民生），“两个创建”（创建全国双拥模范城，创建敬老模范区），“三个重点”（救灾救济、基层政权建设及社会事务管理）的工作主线有序推进。
（一）抓民生、重实效
1．城乡低保规范化。今年以来，我局城乡低保工作始终坚持“五个结合”，即：与全年民生工程目标任务相结合、与提高保障标准相结合、与建立低保家庭劳动就业联动机制相结合、与分类施保政策相结合、与完善低保数据库相结合，建立了应保尽保、应退尽退的良性发展工作机制。根据物价上涨因素，在上半年物价上涨较快时期以及国庆前夕对城乡低保家庭、农村五保对象、重点优抚对象发放一次性临时物价补贴，保障了困难群众基本生活。从1月份开始，提高低保对象补差水平，对城乡低保对象分别按每人每月30元和20元的标准增加了补助。截止目前，城乡低保月人均补差达158元和72元，完成民生工程目标任务112%和116%。
2.医疗救助一体化。资助农村低保对象和五保对象参加新型农村合作医疗保险，通过“一站式”服务机制予以救助。采取大病、门诊、临时医疗救助等相结合的方式，逐步扩大城乡医疗救助覆盖面，提高救助水平。全区城乡医疗救助呈现出救助对象范围拓展、门诊救助标准提高、住院救助报销比例提高、重大疾病医疗救助力度加大四个特点，实现了政策统
一、资金统筹、标准一致的城乡一体化医疗救助制度。目前，城乡医疗救助水平分别达到117元和135元，完成目标任务84%和96%。
3.五保供养制度化。按照应保尽保的原则，提高五保供养标准和集中供养率的方式，加强了对农村五保供养工作的管理。分散、集中供养标准分别提高到200元/月和300元/月，新增集中供养人数60人，完成目标任务100%，集中供养率达56.3%，完成目标任务122%。
4.社会救助经常化。一方面加强对已建慈善爱心超市的规范管理，强化对辖区困难群众经常性救助，全区慈善爱心超市自建立以来救助困难群众达4.3万人次；另一方面继续推广慈善爱心超市与应急物资储备点一体化的建设模式，新建慈善爱心超市3个，完成年度目标任务100%。
（二）抓重点、创特色
1.以创建全国双拥模范城为目标，做好优抚安置工作。我局在全面落实各项优抚优待政策，做好退役军人安置工作的同时，以深入开展双拥革命传统宣传教育、双拥共建活动为主要内容，全面完成了双拥模范城创建工作软件资料的归档整理，同时重点打造了部分乡镇、学校、医院等现场验收点。按照全国双拥模范城达标要求，在交通要道、较为繁华的地段设置了20块大型双拥宣传牌，51座（幅）固定双拥碑（牌）标语，在电视台开办了双拥专栏，各窗口单位在醒目位置设立了“军人优先”、“军车免费”、“军属优惠”等标志牌，为部队官兵送去4万多册图书和电脑、打印机等物资，建立了19个军营图书室，将农村义务兵家属优待金从1100元提高到3000元，城镇义务兵家属优待金从300元提高到1000元。作为接受创建全国双拥模范城检查验收的唯一区县，省考评组于9月7日对等地对社区拥军、标示标牌落实、军民共建、国防教育、软件资料等工作进行了检查，对我区双拥工作给予了充分的肯定和高度的赞扬。
2.以创建全省敬老模范区为契机，推进老龄事业发展。今年是我区创建第三轮敬老模范区检查验收年，我局从营造敬老、爱老、助老的良好社会氛围着手，免费为老年人提供法律援助，以乡镇敬老院、社区养老院、居家养老为载体不断推进养老服务多样化发展，建立了以城市“三无”老人、农村五保老人和城乡困难老人为对象的养老保障体系，全面提升了我区老龄事业发展水平。目前，我局正全力以赴紧抓迎检各项准备，力争创建工作一举达标。
（三）抓业务，促规范
1.救灾救济工作扎实有效。一是开展了“5.12”国家防灾减灾日宣传活动，采取发放各类宣传册、悬挂宣传横幅、开展防灾逃生演练等多种形势，增强了人民群众的防灾减灾意识。二是建立了防汛抗旱工作领导责任制，制定了抢险救灾工作预案，落实了救灾物资贮备和防汛值班制度。三是在“7.5”暴雨灾害中，第一时间深入受灾乡镇查灾核灾，妥善安置受灾群众，并及时上报灾情。四是始终坚持加强对救灾专项资金的跟踪检查，及时、足额的将救灾资金采取“一折通”的方式划拨到受灾群众手中，做好了对救灾资金的管理。五是做好了今年冬春救助的前期调查工作。
2.基层政权建设得到加强。在全面完成第八届村（居）委会换届选举工作的基础上，对新当选村（社区）干部进行了培训，统一发放了《村（居）民委员会工作手册》，提高了新任村（社区）干部的理论水平和业务素质。突出村务公开的全面性、准确性，进一步深化了村（居）务公开工作。
3.社会事务管理规范有序。继续做好婚姻登记规范化建设，实行奖惩结合的办法，加强了婚姻登记窗口单位的管理，迎接了全市社会事务和区划地名暨婚姻登记规范化建设现场会参会人员的参观；大力推行绿色殡葬，实现了清明文明、平安祭祀，积极开展殡葬救助活动，解决了城乡低保、农村五保等困难家庭丧葬难的问题，加大了对《殡葬管理条例》的宣传力度，制定了火化区调整方案，有利的推动了殡葬改革；出台了《城乡地址门牌清理实施方案》，规范有序设置、安装了全区楼、门牌；全面完成了线、线边界的年检工作，对已勘定的12条乡级行政区域界线协议书进行了报批；依法开展了收养、社会团体、老年优待证的登记工作，加强管理，形成了一流的民政服务窗口。
（四）抓难点，求突破 我局在工作中始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，锐意创新，寻求突破。一是启动了全区城乡低保对象信息比对数据库建立的工作，进一步完善了城乡低保工作管理制度。二是建立并启动了优抚对象医疗救助“一站式”服务系统，确定了24家定点服务医院，解决了优抚对象医疗保险报销与民政医疗救助“两头跑”的难题。三是在完成全区敬老院重建的基础上，加强管理，着力加强敬老院的造血功能，全面启动了新建敬老院、养老院的社会代养工作，区中心敬老院、养老院已步入规范化养老轨道。四是进一步巩固社会团体“小金库”治理成果，加强了新社会组织中的党建工作，继续深入开展“新社会”组织创先争优活动，社会组织社区备案试点工作和自律与诚信建设活动全面开展，在构建和谐利州中，社会组织发挥了重要作用。
三、存在的问题
一是民政干部队伍建设步伐缓慢制约了民政工作的进一步发展，乡、镇、街道在机构改革中撤销了民政办，负责民政工作的干部往往身兼数职，难以承担日益增加的工作量，同时由于我局承担了市经济开发区除低保、优抚以外的公共服务职能，现有机关公务员更是难以承担如此全面的工作，只能抽调事业单位人员充实到各个办公室，而局下属事业单位只能临时聘用外部人员，造成了行政成本的增加；二是殡葬、流浪乞讨人员救助等部分工作与上级职能部门协调力度不够，无法有序开展；三是灾后重建完成后，全区新建乡镇敬老院面临统一规范管理的问题，建议由市民政局出台相关文件，纳入事业单位法人登记，以便更好开展工作。
区民政局全体干部职工将在市局的支持和帮助下，在区委区政府的坚强领导下，牢记民政人的使命和工作宗旨，积极履行工作职责，力争再创辉煌！
谢谢！
推荐第9篇：黄平县民政局党风廉政建设工作总结
黄平县民政局2011年党风廉政建设工作总结
今年以来，我局按照县委及县纪委、监察局的有关要求，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务。现总结如下：
一、加强领导，夯实责任
为全面落实党风廉政建设责任制，我局把此项工作列入重要议事日程，作为一项严肃的政治纪律来执行，年初召开专题会议，对2011年党风廉政和反腐败工作进行了全面安排部署，结合民政工作实际，制定了《黄平县民政局2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》按照“谁主管、谁负责”的原则，层层夯实责任，签订责任书，对领导干部廉洁自律、源头治理和监督工作，行风建设、宣传教育、案件查办等工作细化了目标任务，夯实了领导责任和直接责任人。局长对局机关和民政系统负第一责任，分管局长对分管股室、下属单位负直接责任，各下属单位主要负责人是本单位党风廉政建设第一责任人，把目标任务与要求细化到每个局领导及股室、单位负责人头上，形成一级抓一级，一级带一级，逐级负责的工作机制。
二、加强精神文明建设和党风廉政学习宣传教育活动 一年来，我局紧紧围绕建设一支政治强、业务精、作风正的民政干部队伍的总体思路，加强民政系统精神文明建设，按照“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，恪守立党为公，执政为民的施政理念，围绕全县工作大局，做到政策宣传不走调，决策落实不走样。一是坚持每周一政治学习制度，组织全体工作人员对党的路线方针政策和国家的法律法规、事实政治及民政业务知识进行系统的学习，进一步提高干部职工政治素质和学法、知法的积极性和自觉性，增强了全体工作人员依法办事、为民办事的意识和能力。二是集中学习民政业务法规以及上级有关文件精神，提高全体工作人员守法、用法、依法行政的能力。三是积极开展廉政教育课活动，局领导班子按照教育、制度、监督并重的原则，对当前国际国内反腐倡廉形势及如何做好自警、自醒进行了阐述，使全局干部职工受到了较好的警示教育，打造了廉政宣传活动新的亮点。四是开展多种形式的活动，陶冶干部职工文明高尚、奋发上进的精神情操，培养干部职工的团队精神、顽强拼搏精神和团结协作作风。组织全体工作人员积极参加与武警的联谊活动，举行民政系统庆“七一”座谈会。通过这些积极健康活动的开展，干部职工的宗旨意识、责任意识、公仆意识有了明显增强，工作水平、工作效率有了明显提高，工作方法有了明显改进，责任意识、廉政守纪意识进一步增强，从而提高干部队伍的整体素质，促进各项工作的顺利开展。全年各股室及局系统各单位无违纪违规和信访投诉案件发生，无行政复议和行政诉讼案件，树立了民政系统良好的形象。
三、切实履行党风廉政建设责任制职责
一是进一步学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；二是加强农村基层组织反腐倡廉教育和培训，围绕“六要六不要”和“八不准”的规定，把农村（村委会）的廉政教育纳入培训内容，3月份对新任村干部进行了一次系统培训，并将村委会廉政教育作为重要内容进行专门安排，以进一步规范农村基层干部权力运行为重点，落实完善民主决策制度、“村财民理乡监管”制度、一事一议制度、村干部任期离任经济责任审计制度、民主评议等制度，促进了农村基层组织党风廉政建设。四是加大政策宣传力度，增强工作透明度。城乡居民低保和医疗救助两项工作作为重点进行宣传，对农村低保实施了复审提标，对城市低保进行了动态调整，由于宣传到位，工作细致，使这两项工作进展平稳，没有引发大的矛盾；五是认真接待群众来信来访。对来访人员、信访案件进行逐一备案登记，注重信访件的处理质量，对上级转办和领导批示件落实专人调查处理，有的会同财政、监察部门共同调查处理，部分不属于我局职责范围内的，在调查清楚后书面回复信访部门，做到了来访人员人人有接待，信访案件件件有回音；六是在局系统开展了行风评议活动，对各单位的服务态度、办事效率、服务意识、履行职责、廉洁自律、依法行政等情况进行评议，征求意见建议35条,各单位都结合实际，从提高思想政治觉悟、转变工作作风、强化制度建设、落实岗位责任制等方面入手进行了整改。
四、领导班子及成员履行党风廉政建设职责情况
一年来，我局领导班子及成员能按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线、方针和政策，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，切实履行“一岗双责”，落实“五个一”任务,使全县的民政工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作和改革、发展、稳定的大局，在政治上同县委、县政府保持一致，在工作中坚持依法行政、依法决策、依法处理问题。一是在民政专项资金管理上，严格执行“收支两条线”、“一支笔审批”制度，在各项专项资金划拔使用时，都按规定标准、程序，由各业务股室提出具体意见，提交局务会议集体研究，避免了暗箱操作，从源头上预防了腐败现象的发生，保证了各类专项资金的安全运行和合理使用。二是按财务管理制度，对局系统各单位财务情况进行了全面检查，针对个别单位出现的账务处理不规范、漏记固定资产等问题及时进行了纠正。三是对民政系统落实“三项政策”、“四项资金”管理使用情况进行监督检查，抗震救灾资金、敬老院建设资金、社区建设资金都严格按照规定的程序拨付，项目建设按照招投标办法实施，确保了项目建设安全，资金使用安全，无违规违纪违法行为发生。四是认真贯彻执行干部人事管理的纪律规定，在选拔局系统单位负责人时，坚持民主推荐、组织考察、局务会研究的方式进行。
局班子严格按照中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，严格控制各种办公费用支出，杜绝公款吃喝、奢侈浪费现象。局班子成员以身做则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先带头去做好，要求别人不做的，自己带头不做，虚心接受组织监督和群众监督，认真遵守了党风廉政自律的有关规定。局长作为我局党风廉政建设第一责任人，思想重视，工作扎实，做到了工作有安排，有检查，有总结。对群众信访件逐件审阅，确定股室及责任人逐件落实，做到了件件有回音，事事有结果。领导班子其他成员都能按照工作分工，认真履行职责，尽心尽力，各负其责，正确执行各项政策规定，积极负责地处理各类问题，维护了社会的稳定和团结，把党风廉政建设落到了实处。 通过党风廉政建设责任制的深化，我局干部职工的工作作风、思想作风等方面都有了明显改进，都能按照民政工作“以民为本、为民解困”的工作宗旨，坚持深入基层、深入群众、努力为群众排忧解难，热情为群众服务。在工作中没有发现吃、拿、卡、要、优亲厚友的现象发生，有效地杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。今后工作中，我们将进一步深化党风廉政建设，为率先突破发展，构建和谐西乡充分发挥民政职能。
黄平县民政局 2011年10月24日
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民政局副局长ＸＸＸ二OO五年党风廉政建设工作总结
在构建和谐社会的历史进程中，民政部门直接承担着党和政府交付的社会救助、救灾救济、优抚、社会福利、社区建设、民间组织、婚姻登记、老年工作等工作任务，是党和人民群众之间的桥梁，民政部门的廉政形象直接影响着党和政府的形象。作为民政局党组副书记、机关党支部书记，深感责任重大。因此，一年来，对抓民政队伍的思想建设、廉政建设丝毫不敢懈怠，对自己严格要求丝毫不敢放松，现就一年来的工作和思想汇报于后。
一、履职尽责，认真做好本单位、本系统的党风廉政建设工作
对党风廉政建设工作，局党组十分重视，年初进行了专题研究，成立了党风廉政建设工作领导小组，自己担任副组长，党组以文件的形式提出了《2005年党风廉政建设工作意见》，并下发各下属单位，根据文件要求，在抓落实方面自己主要做了以下工作。
一是狠抓学习教育，组织全体党员干部职工认真学习了胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话和吴官正同志的工作告；学习了中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习了《两个条例》、《廉政准则》等有关党风廉政建设的政策和民政工作法律法规，以及县委、县纪委有关文件和领导讲话，准确把握其主要内容和精神实质。同时还多次组织全局党员干部职工观看《万源事件的背后》、《覆辙之鉴》等警示教育片，并结合我县实际，对县纪委近年来查处的典型案例在全局干部职工中进行通报和分析。通过抓学习灌输，使全局的党员干部职工在思想上对反腐倡廉、勤政廉洁有了深刻的认识。二是狠抓了制度建设，规范干部职工行为。今年我局借开发展保持共产党员先进性教育活动的机会，对原有的十三个管理制度，在广泛征求各界人士及广大职
1工意见的基础上并结合廉政规定，重新进行了修订，在各项活动中严格按制度执行。三是抓监督。在抓党风廉政建设工作中，监督工作尤为重要，缺乏了监督，学习教育也罢，制度执行也罢，要想取得满意的效果，那是一句空话。今年我们首先发动群众对党组成员进行全方位的监督，同时党组成员也互相监督，并对下属单位大胆监督。自己除分管政工、安全等涉及到的管理制度进行大胆监督外，还参与了农村救助等制度执行的监督，如春荒冬令救济款和临救临补工作，为做到公开公平公正，积极参与研究审核，对伤残军人、老复员军人、五保对象、特困户的救补工作，积极参与调查审核，履行监督职责，后勤管理工作严格把关，同时还几次到下属单位进行工作纪律暗访，发现问题，大胆批评教育。
二、严格要求，廉洁自律，在党风廉政建设上率先垂范民政工作就是与贫困群众打交通的工作。“以民为本、为民解困”是我们的宗旨，因此自己始终把为民作为自己工作的出发点和落脚点，把爱民作为自己的职业道德，把利民作为自己工作的职责和义务，时刻把自己与困难群众相比，以百姓之心待己，以公仆之心待己，牢固树立执政为民的执政理念，做到了不法之事不做，不义之财不取，不正之风不效，不实之话不说。坚持依法行政，不以势欺人、以势压人，坚持立党为公，严格秉公办事，严格执行党的纪律，用县委“四不准”和本局各项制度要求自己，不用权力谋私利，不用人格作交易。一年来，不但没有收受服务对象一盒烟、一分钱的好处，反而还对特困难的上访群众掏自己腰包打发一碗米粉钱或
3、5元路费。由于民政局经费紧张，本人虽然下乡出差少，但一年之中还是有过几次，也很少报销过下乡补助。
三、强化学习，加强修养，继续增强反腐防变能力
执政党要实现和谐社会的目的，在今后相当时间里，党风廉政建设时刻都不能放松，自己作为政府一个部门的领导干部，一是要勤于学习，牢固树立正确的人生观、价值
观、权力观，坚持共产主义信念不动摇。通过学习，重点解决
好政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性，做到在大事大非面前头脑清醒；通过学习，进一步增强革命纪律，认真执行党的路线、方针、政策，在思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致；通过学习，进一步提高理论素质、领导才能和工作本领，为党和人民的事业做出更大贡献；二是牢固树立全心全意为人民服务的观念，充分认识手中的权力是人民赋予的，坚持一切从群众中来，到群众中去，进一步增强公仆意识，切实做到立党为公、一心为民、为政廉洁，努力关心群众疾苦，想方设法，尽心竭力为民办实事、办好事，正确处理好党群、干群关系。三是严于律己、廉洁自律，永葆共产党人的高尚情操，时刻用共产党员的标准来检查自己，衡量自己，以史为镜，以人为镜，正确对待得与失，坚持“四自”，永葆党员的先进性；严格按《党章》和《准则》约束自己的行为，把“清清白白做人、踏踏实实干事”作为人生信条，自觉接受组织和群众的监督，不以权谋私，不损公肥私，坚持原则，敢于与一切违反党纪国法的行为作坚决斗争，以高昂的斗志维护党的光辉形象。
第11篇：民政局06年党风廉政建设总结
民政局06年党风廉政建设总结
民政局廉政建设工作
情况的汇报
区纪委：
一年来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，在市民政局的具体指导下，我们民政局以“三个好范文版权所有代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治，综合治理”的工作方针，积极开展了党风廉政建设工作，通过广泛征求意见、自检自查和实际
整改，使我局的党风廉政建设工作取得了显著成效，有力地促进了各项业务工作的进程。现就有关情况向各位领导做以汇报：
一、党风廉政建设工作的主要做法
（一）领导重视，广泛动员，确保思想认识、组织领导到位
年初，我们根据区纪委、区监察局的要求，成立了以支部书记、局长曲扬同志为组长，刘金艳、谢学东、李秀勇为成员的领导小组，明确了各自的工作职责，并进行了明确分工，明确了谁主管、谁负责的工作原则，建立了一级抓一级，一级对一级负责的管理机制，从而形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作局面。另外，还聘请了6位区人大代表、政协委员、民主党派人士和离退休老干部为民政廉政监督巡视员，先后两次召开监督员工作会议，听取他们对我们民政局在党风廉政建设上的意见和建议，在组织领导上为民政局的党风廉政建设工作的全面落实起到了组织上的保证。
领导班子还确立了“知民、重民、爱民、为民”的民政服务宗旨，树立了“勤政为民、廉政爱民、简政便民、优政利民”的指导思想。把党员先进性教育与民政工作紧紧结合起来，全心全意做好我区民政工作。先后制定了《关于党风廉政建设责任制的规定》、《龙港区民政局廉政建设十不准》、规划了全体机关干部关于廉政建设的总体要求。我们结合市、区目标管理考核，组织办公室人员两次对我局全体机关干部廉政建设工作进行了全面考评，做到防微杜渐。同时，我们认真做好群众的上访工作，及时处理了群众反映的有关问题，有效地增强了加强党风廉政建设的自觉性。
（二）强化教育，抓源治本，确保防范工作到位
在开展党风廉政建设的过程中，我们重点开展了对干部职工的思想政治教育，着力提高干部职工的综合素质。领导班子紧紧围绕廉政建设，我们先后组织机关干部认真学习了区委、区政府有关加强廉政建设有关文件和规定，学习《廉政准则》和《廉政建设十不准》，学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，通过写读书笔记，开座谈会的方式，组织部分机关干部参加市、区举办的各种廉政建设学习班，有效地加强了廉政建设的学习教育工作，在全局上下形成了一种加强学习，提高认识，自觉做廉政模范的好风尚。局领导班子成员五人，我们各负其责，各司其职，既有分工，又有合作。建立领导干部谈话谈心制度和民主评议制度。班子成员在相互谈心、相互沟通的同时，坚持经常性地找分管科室的同志谈话谈心，加强思想沟通，做到增进团结、共同提高。重大决策广泛听取群众的意见，在充分民主的基础上实行科学决策。在加强党风廉政建设过程中，我们局自觉接受社会各界及群众的监督，设立了举报箱、举报电话，接受社会各界广大群众对我们民政工作的监督。同时建立和完善了深入基层调查研究制度。领导班子成员分别在各乡、街道建立了调研工作联系点，通过调研，解决工作中存在的热点、难点问题，每月深入基层不少于5天。同时规定每月10日前各股室汇报上月工作及本月工作计划。我们局领导班子在注重党风廉政建设，做好表率作用的同时，认真加强对机关干部的教育，全局上下形成了加强廉政建设，自觉抵制腐败现象，人人争当人民公仆的好风气。
（三）整章建制，完善机制，确保措施落实到位
1、强化制度建设，增强约束力。我们完善了《龙港区民政局领导班子议事决策制度》、《龙港区民政局局务会议制度》、《龙港区民政局对英山公墓目标管理办法》及《学习、请假、用车等制度》，实行科学决策，民主监督，把民主集中制原则贯彻落实到制定决策和实施决策的全过程，不断提高决策质量和决策水平。尤其对英山公墓的管理，购墓优惠问题得到控制，优惠额必须经局领导研究决定，但优惠总额不能超过5。同时坚持民主生活会制度。以《龙港区民政局领导班子民主生活会制度》为准则，坚持开好领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，提高解决自身问题的能力，从而增强了密切联系群众、正确行使权力、主动接受监督、坚持廉洁自律的自觉性。一年来，我们局领导班子召开了两次民主生活会，通过开展批评与自我批评，领导班子成员认真总结了在党风廉政建设方面存在的问题，自觉抵制各种腐败现象的发生。
2、实施办事公开，坚决防止以权谋私。我们局领导班子和各个股室始终坚持办事公正和公开，强化工作中的透明度。一是在城市（农村）居民最低生活保障提标和扩面工作中，严格遵守市区《关于完善城市（农村）居民最低生活保障办法》的规定，严格入户审核、实行三级共同审批、最
后将审批结果在社区（村委会）公示一周的工作程序，使低保工作未出现错批、漏批现象。二是在扶贫救灾款物发放和优抚资金的使用工作中，实行公开、公正的原则，严格审批的决策程序，杜绝优亲厚友的现象。通过采取这些有效措施，提高了民政局整体工作的透明度，有效的防止了以权谋私和腐败问题的发生，为党风廉政各项措施的贯彻和落实，起到了积极地促进作用。
（四）强化监督，勤检勤查，确保党风廉政建设工作效果到位
1、推行政务公开，强化社会监督。我们在全局全面推行了政务公开，实现了职责公开与挂牌服务，我们在涉及资金管理、办证办照、执法执纪等履行职能的股室，进一步加大了公开的力度。一是公开行政审批事项和服务内容。我们制作了公示板，公开了各项职责，工作人员实行挂牌服务，实行了行政审批“六公开”，即审批条件、程序、职责、人员、收费、结果公开。我们在婚姻登记处公开服务内容、收费标准、办事程序、岗位职责、负责人员、服务标准、承诺制度，既增加工作透明度，以最大限度地方便登记人员。二是将民间组织登记管理、社会福利和社会事务等实行了“一站式”服务，以便于直接接受社会的审查和监督。三是自觉接受社会监督。广泛征求街道主管副主任和民政助理的意见，听取他们对我们局领导和工作人员在党风廉政建设工作中出现的问题，对发现问题及时进行了整改，极大地促进了我们廉政建设工作的全面提高。局办公室还建立了信访接待制度，及时解答有关群众提出的各种问题，减少到省、市、区上访次数，为政府分忧解愁。
2、注重实际效果，抓好督促检查。今年，我们局领导班子按照区纪委、区监察局的要求，积极督促各科室狠抓工作落实，真正把廉政建设工作纳入全局重点工作之中，加大了督促检查力度。组织局领导班子加强了对英山公墓的考核，实施了婚姻登记处目标管理，强化了对局各个股室的工作责任制度的落实工作，将检查结果作为推荐和使用干部的一项重要依据。
二、廉政建设取得的成果
（一）促进了各项业务工作的顺利完成
一是城市低保制度和体系进一步规范和完善。目前，全区享受城市低保待遇的困难居民已达到1181户，2482人，月人均达到108元，保障面达到了1.4，基本实现了应保尽保。建立了大病救助和助学援助制度，救助83人，救助金额达12万元。二是农村救灾救济工作成效明显。下拨救灾资金40余万元，新建、维修房屋68户。农村低保人员413户487人，发放保障金29万元。三是全面落实优待抚恤政策，为我区254名优抚对象发放各种优待金、抚恤金128万元。四是社区建设稳步发展，社区办公条件不断改善，社区干部的整体素质进一步提高，社区工作全面完成，在一定程度上解决了广大群众关心的实际问题，为我区政治稳定和经济建设做出了很大贡献。我局已连续7年被评为市政府目标管理先进单位，婚姻登记处被省民政厅评为“省一级婚姻登记先进单位”和市级文明单位，我区获省低保规范化管理先进区，我局获市政府城市低保先进单位，一人获市政府城市低保先进个人。英山公墓被省民政厅评为辽宁省二级公墓合格单位。
（二）通过党风廉政建设，促进了干部职工队伍素质的提高
廉政建设的出发点就是要通过民主评议廉政工作提高全体干部职工的整体素质，使民政队伍的整体素质在民主评议过程中得到锻炼和提高，目的就是要建设一流的队伍，培养一流的作风，创造一流的业绩。为此，我们开展了以职业道德为主要内容的精神文明教育，组织他们学习优秀共产党员民政助理郑培民同志的先进事迹、开展了继承和民扬艰苦奋斗的光荣传统教育，使他们真正树立了廉洁奉公、一心为民的公仆意识。一年来，我们通过各种学习教育活动，使全局干部职工的政治业务素质有了极大地提高，从思想好范文版权所有上增强了思想道德观念、法制观念和勤政为民的公仆意识，从根本上提高了我区民政干部队伍的整体水平。
（三）通过党风廉政建设工作，促进了民政系统工作作风的转变
一个“窗口”单位的服务质量，反映一个部门，乃至一个行业工作作风的好坏。过去，我们也不同程度地存在着“门难进、脸难看、事难办”现象。通过几年来的行风建设，这些现象得到基本性的扭转，“您好”“不用客气”等服务用语已成为广大干部职工的一种习惯。一是服务意识到位。工作人员服务态度热情周到，服务内容公开、明晰，收费标准合理、详细，服务程序透明、简便。二是服务水平到位。各“窗口”单位的工作人员的服务水平有了明显提高，基本上做到业务熟练，有问必答。三是服务措施到位。由于民政工作的特点所决定，我们的直接服务对象就是人民群众，为此，我们全局都千方百计在便民利民措施上下功夫，受到了广大群众的高度赞扬。
(四)完善制度，廉洁自律，党风廉政建设成效显著
一年来,我们局领导班子带领全体机关干部认真执行有关加强党风廉政建设的各项规定,取得了显著成效。全局没有出现一人接受馈赠和有价证券；没有一人报销应由个人支付的贯用；没有一人从事经商办企业。在接待省、市有关部门检查工作中，勤俭节约，不奢侈浪费。根据党风廉政建设要求，我们民政局机关制定了岗位责任制，人手一册，为进一步做好党风廉政建设工作奠定了一定基础。我们局根据区委、区政府要求配备了3台汽车，严格按照标准执行，没有出现违规购房、建房现象。领导班子及其机关干部有重大事项及时申报。机关干部有事向主管副局长报告；副局长有事向局长报告。上下一致，气氛和谐。不断增强领导班子成员加强党风廉政的自觉性，为更好地带领全局做好工作奠定了一定基础。
三、廉政建设方面的不足
1、机关干部的廉政自觉性还应进一步提高，服务水平、服务的规范化还距政府的要求存在很大差距，个别同志还存在缺乏耐性，服务不够热情的现象。
2、政治业务学习还应进一步加强。
3、各项规章制度的落实还不够理想。
总之，我局廉政建设工作在区委、区政府和区纪委的正确领导下，取得了阶段性成果。促进了民政工作的开展，促进了干部职工队伍建设，促进了工作作风的转变，为我区民政工作再创佳绩起到了极大地推动作用。
民政局
2006年12月20日
第12篇：民政局党风廉政建设工作会议讲话
2018年度民政局党风廉政建设工作会议
讲话
对进一步做好2018年党风廉政建设工作提三点要求。
一是守规矩，做政治上的明白人。王碧辉说，党的十八大以来，严守党的政治纪律和政治规矩作为党员干部的第一要求，既是对党员干部党性的重要考验，也是对党忠诚度的重要检验。市委王永康书记在市纪委第十三届三次全会上提出的“三个忠诚、三个坚决”要求，就是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体要求和自觉行动。“三个忠诚”具体讲就是：要做到对党的信仰绝对忠诚、对党的组织绝对忠诚、对党的事业绝对忠诚。就是用共产主义理想和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到入脑入心、学以致用，做老实人、说老实话、办老实事，始终不忘初心、牢记使命，围绕中心、服务大局，牢固树立党章意识、党员意识，只有学深悟透，才能内化于心、外化于行，做政治上的明白人；
二是严于律己，做廉洁上的清白人。王碧辉指出，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，引领我们重整行装再出发，在各级纪委加大反腐力度、严肃执纪问责的新常态下，要密切关注“四风”问题新表现新动向，认真对照“四风”十种表现，坚持把自己摆进去、从自身查问题，切实抓好问题整改，坚决防止回潮复燃。中央八项规定精神及实施细则是铁律，严肃查处侵害群众利益问题，要紧盯春节关键时间节点，加大对局属各单位贯彻落实中央八项规定精神的抽查检查力度，以抓铁有痕、踏石留印的劲头管出好习惯、抓出新成效。局系统党员领导干部要发挥好“关键少数”的关键作用，切实履行“一岗双责”，带头转变作风，形成“头雁效应”，严于律己，做廉洁上的清白人；
三是转作风，打造追赶超越民政铁军。王碧辉强调，不管是抓作风、严纪律，都要把这一系列措施转化到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，转化到打造追赶超越民政铁军上来，去年市委出台了一系列措施，开展了《电视问政》、擂台赛、开通行风政风热线等活动，从中可以看出市委全面从严治党、致力追赶超越的坚强决心，要对标市委、市政府的工作安排，深入开展“车让人”活动，坚决杜绝不文明行为，助力宜居城市建设。要持续深化行政效能革命，加强行风政风建设，切实把“最多跑一次成为常态”，把“权力清单要瘦身”“责任清单要强身”的标准要求落到实处。王碧辉要求大家要认真收看《电视问政》节目，把别人存在的问题当作自己存在的问题，以开展“三提一创”活动为契机，时刻牢记为人民服务宗旨，在深化服务意识、提升工作效率上下功夫，要多换位思考，多体谅办事群众的感受，要高度重视弱势群体、困难群众的诉求，在其位要谋其政尽其责，做到当日事当日毕，切实树立 “为民、务实、清廉、高效”的民政干部队伍形象。
第13篇：民政局党风廉政建设领导小组及
乌兰县民政局
党风廉政建设领导小组成立的通知
各科室、下属单位：
为切实加强我局党风廉政建设责任制的领导，局党委组决定成立局党风廉政建设领导小组，具体如下：
一、领导小组名单：
组
长： 佛旦欠（局长）
副组长： 何春兰（副局长） 成
员： 王丽萍
乌仁才其格 徐玉凤 楚伦巴图 乔旭辉 马文华
二、责任分工：
局 长 佛旦欠
负责全局党风廉政建设工作。 副 局 长 何春兰
协同佛旦欠同志负责全局党风廉政建设责任制工作。
徐玉凤
乌仁才其格 楚伦巴图 负责分管办公室、低保、社会救济、基层政权、社区建设的党风廉政建设责任制工作。 乔旭辉 负责分管社会事务、地名区划、优抚安置的党风廉政建设责任制工作。
马文华
负责分管双拥工作的党风廉政建设责任制工作。
局各下属单位也要切实加强对惩防体系建设工作的领导，均要成立相应领导小组，建立工作方案，进行任务分解，将党风廉政工作切实落到实处。
二〇一二年四月七日
第14篇：党风廉政建设工作汇报
库尔勒市第九中学2010年党风廉政建设
工作汇报
2010年全年，我校党支部在上级纪检监察部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕年初的工作部署，积极履行职责，认真开展党风廉政建设的各项工作。
1、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实搞好领导干部廉洁从业。根据上级党委、纪委的要求，以党支部和教职工的多种学习形式，校党支部认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。定期召开领导班子专题民主生活会，学习讨论等。在会前对班子成员及整体进行民主测评，并结合上述文件精神逐条进行自查自评。
2、党风廉政建设责任制、全方位监督体系的贯彻落实情况。我校与上级党委签订了《2010年度党风廉政建设责任书》，并始终坚持将党风廉政建设与我校教育教学工作有机结合起来。同时，与我校17名党员教师及职工党员承诺书，明确工作标准，责任落实到个人，严格实施责任追究，保证我校各项工作的顺利进行。
3、全面开展廉洁文化建设活动。通过签署廉洁从业承诺书，对我校教职工加强师风师德教育，提高教师职业道德素质和专业教学水平，增强遵纪守法、廉洁从业的意识。严格执行《巴州教师职业道德规范十条》等有关规定。健全校务、教务公开制度，严格执行零收费
制度。在学校物品采购方面坚持申报审批制度，集体决策。通过积极开展廉洁文化教育，我校全体师生开展以“廉洁文化进校园”为主题的征文、书法、手抄报等活动，组织师生观看廉洁教育影片和书籍，书写观后感和读书笔记等。
4、加强党风廉政工作的监督力度。我校成立家校委员会，让学生家长积极参与学校的廉政工作，听取不同意见。成立治理商业贿赂专项工作领导小组，对不同意见和建议进行收集和反馈，并及时进行整改。
在我校党支部的正确领导，及全体党员、教职员工的共同努力下，我校2010年的党风廉政建设工作无违纪违规事件和群众投诉发生。
库尔勒市第九中学党支部
2010年11月30日
第15篇：党风廉政建设工作汇报
靖边县第九小学 2013—2014学年度第二学期
党风廉政建设工作汇报
2014年，靖边九小党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，在全体教职工的共同努力下，用精心的态度、精细的管理、精美的校园、精致的课堂、精彩的活动，扎实推进义务教育均衡发展，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风、师资队伍建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，按照党的群众路线教育实践活动安排，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。
一、突出一条主线
学校成立了党风廉政建设领导小组，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。
（一）、推进学习型党组织建设，思想到位。
学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。
（二）、认真开展“五务公开”，执行到位。
学校开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师职称评定，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务
管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
二、抓好三个结合
（一）、把抓党风廉政建设与德育工作结合起来。
1、规范管理，提升德育水平
本学年，学校以青少年思想道德建设为主线，以靖边县第九小学学生行为习惯要求为主抓手，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《陕西省中小学校园管理规范》的要求，规范学生的一日常规，加强“日行一善”教育实践活动，贯彻落实习近平总书记提出的“中国梦”社会主义价值观，全面提高学生思想道德素质。完善评估考核方案，扎扎实实地投入到争做“品德教育模范学生”、争创“品德教育模范班集体”的教育活动中来。在教师中建立“人人争做品德教育模范教师”的德育氛围。
(1)、加强文明礼仪教育
以学校常规工作为重点，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪教育。一学期来，我们对班级纪律、出操、路队、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况，将常规检查和突击检查相结合，对检查结果及时通报，有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时，加强了领导教师值周、文明纠察大队值日的检查力度，认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作，利用晨会、学生干部例会等形式进行检查评估情况发馈，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，逐步形成了自觉的行为习惯。
（2）、加强养成教育，实施“日行一善”教育实践活动 养成教育是学校德育工作的重要组成部分。我校争创县级常规管理示范学校，我们把它作为一个新的激励，使常规教育再向
纵深发展。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中，德育处、少先队通过值周教师、文明纠察大队值日等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、班级专栏、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及德育处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。
其次，我们在工作中进行改革，增加学生违纪登记项目和好人好事登记项目，并把登记结果纳入学校考核中去。由文明纠察大队每天抽查记分，每周宣布评比结果。如今，学生的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有一定改观。此外，我们把考评权交给班主任及任课老师，将班级中最优秀或有特长的学生进行培养并树立榜样。本学期，六年级李哲同学荣获“陕西省文明少年”称号。
我校实施“日行一善”教育实践活动目的，使学生充分体验习善、行善、扬善的快乐，逐步实现由“日行一善”到“时时行善”，最终实现“善行一生”。通过活动引导学生从小树立善念、拥有善心、实践善行来实现人格的优化与完善，让学生“勿以善小而不为”，从而积善成德，形成健全的人格。同时通过“小手拉大手”，带动家庭其他成员共同参与，起到“一个学校教育一批学生，一个孩子带动一个家庭”的社会效应，构建学校、家庭、社区三位一体的德育教育网络，达到全社会参与，全方位育人的目的，形成人人向善、人人崇善、人人行善的社会道德新风尚，推动全民道德水平的提高。
通过“行善、积善、扬善”的发展过程，形成健全的人格。依据年龄及知能的差异，对不同年级的学生有不同的要求：
一、
二、三年级重在培养和教育学生语言文明，恰当使用礼貌用语，懂得“一句好话暖人心”的朴素道理，懂得要保护自己，感知善的意识。
四、
五、六年级重在培养和教育学生养成良好的行为习惯，能感知善的快乐，在积善的过程中初步培养良好的道德品质。 （3）、安全工作常抓不懈
一学期来，德育处、大队部严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动，特别是建设“平安法制校园”，校领导高度重视，我们德育处也是把该项工作放在重中之重。分发学生“安全教育宣传材料”、《给学生家长一封信》等，强化学生安全自护意识，加强安全自护的案例分析，组织学生收看《小学生安全宝典》VCD和《安全常识宣传片》，组织学生参观进度展览。组织迎接县学校卫生防病专项检查，打造安全文明校园。每周召开一次全校教师会和学生会议、学生干部会议，每周进行一次管制刀具集中收缴工作，及时总结、通报上周工作、总结布臵本周工作。早在开学初，德育处就要求每位班主任根据班级特点精心制订班级安全教育计划和具体措施。并督促教师将各项安排落实到平时工作中，并根据学校实际和季节特点，及时调整、更新教育内容，使安全教育工作贯穿学期始终。德育处利用班级专栏、学校宣传窗、升旗仪式、广播、开学典礼等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。要求各班级开设“安全警示栏”，组织各班级开展安全应急演练。与各科室负责人、班主任、值周教师、学生层层签定安全责任书，明确安全责任，提高全体师生的安全意识。建立问题学生档案和学校突发事件处理预案，增强学校对突发事件反应处理能力。
每逢节假日和交通安全宣传周，德育处分发《告家长书》，要求家长配合学校，共同宣传交通安全知识，督促教育子女注意交通安全。开展《平安伴我成长》宣传讲座，让学生形象地认识到安全的重要性。
（4）、加强法制宣传教育
为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，德育处开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教
育。通过主题班会，升旗仪式，专题法制讲座等各种途径让学生分析案例，学习有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。
另外，德育处协总务处对教学、图书室、实验室等生活设施和各种学生活动场所及水、电、玻璃等可能危及师生安全的地方进行隐患排查、整改，消除安全隐患。做好校内安全工作，特别是课间活动和上下楼梯安全。强化准入、准出和门卫岗位责任制度，保证让学生“高高兴兴进校，平平安安回家”。
通过以上安全教育，学生基本做到：走路乘车注意交通安全，上体育课、课外活动注意活动安全，集会与集体活动注意集会安全，校内值日打扫工作注意卫生安全，教学、实验注意学习安全，餐饮注意饮食安全，用电、用火注意生活安全等等。多种形式、虚实结合的安全教育，使广大师生自我安全防范意识得到了很大的提高。
（5）、强化心理健康教育
作好青少年心理教育工作，坚持个别心理辅导与集体教育相结合的方式，培养学生乐观向上，团结协作、公平竞争意识，促进学生身心和谐健康发展。
德育处对有违纪行为的学生进行跟踪调查，进行耐心教育，使他们不打游戏机，不进游戏室等不适合学生进入的场所。此外，提高全体教师对学生进行心理健康教育的意。开学初要求各班主任根据本班问题学生实际情况，制定心理健康教育方案，定期开展心理健康教育活动。
2、夯实基础，注重队伍建设 （1）、加强班主任队伍建设
在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，一年来，我们继续推行班主任岗位责任制，通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径，对共性与倾向性问题进行专题研究，每
阶段工作做到有计划，有措施，有记录。多位老师接受了省、市县班主任培训及德育、安全管理培训。
此外，德育处实行全员班主任制度，即正副班主任工作制度，正、副班主任紧密配合，人人是德育工作者，课堂教学有机渗透思想教育，做到既教书又育人。每个学期由德育处部署德育工作计划，大队部负责具体工作，实施过程由各辅导员负责，真正做到德育工作贯穿于各项工作中，使德育工作制度化、科学化、系统化、规范化。同时，我们强化班主任考核制度，出台了《靖边县第九小学班主任工作考核细则》，并认真组织学习。优秀班主任评选条件、班主任费发放办法等，内容涉及班级情况分析、安全教育措施、班务计划、心理健康教育方案、家访笔记、环保教育等，提高班主任的工作水平，促进班主任的专业成长。
（2）、加强学生干部队伍建设
学生干部的培养实行轮换通过途径来进行：
①、轮值：实行班干部轮换制度，为不同层次的学生提供锻炼成才的机会。
②、培训：大队部对大队干部和各班级中队干部进行培训，志愿辅导员梁倩颖老师组织带领学生干部开展各类体验活动，学期结束前组织学生座谈，总结自己的工作心得体会，不断提高工作水平。
③、实践：把德育过程还给学生，把管理权交给学生，从各项活动或工作的设计、组织、实施到评价，尽可能由学生自己操作，让学生在操作中体验、探索、培养能力，形成实践能力和主题意识。
3、增强实效，开展德育系列活动
（1）、弘扬民族精神、文化艺术活动和体育活动
一年来，我们结合教育局、县委县政府工作部署积极开展弘扬和培育民族精神，学雷锋系列活动。成功举行“我和好习惯交朋友”主题班队会；开展了安全疏散演练活动；第三届趣味运动
会；健美操比赛；“炫彩霸王鞭”；“群星璀璨”；“我最亮眼”七彩艺术节；
一、二年级“趣味汉字王国”比赛；
三、四年级作文比赛。我校坚持在活动中育人，在活动中培养能力，让每一个孩子的潜能都在活动中闪光迸射。我校将用文化经营学校，用智慧打造品牌，全面提升办学品味、不断丰富学校内涵，极力营造师生快乐成长的精神家园。
同时，寓爱国主义教育于课堂教学、校园文化建设和社会实践等活动之中。一学期来，我们结合重大节日、纪念日，开展系列教育活动，把爱国主义教育引向深入。
（2）、科技教育与素质教育
科技教育是我们的传统优势。本学期，我们开展了科技创新作品，成立科技特长组，张改荣老师亲自指导科技活动，逐步培养学生学科学、爱科学的精神，提高了他们动手、动脑能力和科技素质。
素质教育活动可谓丰富多彩，民间剪纸兴趣小组、艺术折纸兴趣小组、艺术绘画兴趣小组、爱心书屋兴趣小组、我爱探究兴趣小组、艺术棋类兴趣组等32个七彩活动小组……阳光体育无不增加学生能力，陶冶学生情操。
4、丰富内涵，浓郁校园文化 （1）、环境教育
随着社会和经济的发展，环保教育越来越引起人们重视。我们大力开展多种形式的教育活动。为了提高广大师生的环保意识，我们还对学生进行环保知识讲座。要求班主任制订环境教育方案并组织实施。利用晨会、主题队会、班级专栏、校园文化墙等方式向全体师生宣传环保知识和理念。与县环保局联合举办的环保纪念日展演活动。
（2）、优化校园的物质文化氛围。
本学期，德育处、少先队积极向学校进言献策，有规划地搞好绿化，美化，净化工作，注重校园环境的教育性和艺术性，保
证师生在干净整洁、赏心悦目的环境里工作学习。倡导校园管理民主化，人文化，在校园内设臵宣传栏，丰富校园文化，真正发挥墙壁的育人功能，，对教室进行“人文化”布臵，定期对各班进行检查评比。评比结果纳入班级考核之中。充分发挥广播站、宣传橱窗的功能，使学生从中汲取营养，接受鞭策，增强使命感，促进良好校风、学风的形成。
5、齐抓共管，健全教育网络
对青少年的教育，尤其是养成教育，社会、家庭、学校必须形成合力，方可提升实效。为使学校教育在家庭中得到延伸，强化教育效果，本学期，我们进一步完善全员参与的“三结合”教育网络，坚持校内教育和校外教育相结合：一是办好家长培训学校，定期召开学生家长会，通过对家长的培训，提升家长素质，提高家庭教育的功能。二是成立学校家长互访制，指导家庭教育，互相协助，合作育人，使家庭这块阵地成为精神文明的窗口，营造养成教育服务。三是通过社区共建，与巡警大队、交警二中队等建立共建合作关系，建设良好的外部育人环境，引导学生参加有益的社区服务，增强德育的针对性与协调性，提高德育的实效性。
（二）、把抓党风廉政建设与教学工作结合起来。
1、落实常规管理，有效监控课堂。
教务处管理的中心工作是常规管理，它最能体现学校的教学秩序、教学水平，也最能衡量教师的工作态度、方法、实绩等。本学期教务处在强化教学管理上主要做了以下工作：
（1）、严格要求，加强常规管理。
教学常规是每位教师必须遵循的基本准则。教务处全面落实课程计划，要求教师严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课；实行教师候课制，每位教师都能提前5分钟进教室，了解学生的课前准备情况，提醒学生进入上课状态。
（2）、求真务实，开展常规检查。
①、加强课堂管理。采取抽查听课、公开课等方式进行课堂监控，对教师的课堂教学起到了监督和督促作用。
②、开学初对教师的备、讲、批、辅、测等工作提出了明确的要求，并在工作中加强了检查与指导。教务处组织业考组进行了期初、期中、期末四次教学常规检查，检查一次总结一次，对存在问题的教师及时交流，并给予耐心的指导。
2、立足校本教研，引领教师成长。
教学工作是学校工作的核心点，教育科研工作是学校的兴校之策，强校之路。本学期我们立足课堂，以研促教，收效甚佳。
（1）、扎实开展了各类校本研修活动。 （2）、加强学习，提高教师专业素养。
①、一个善于学习的组织才会不断创新。
教务处每星期下发资料，组织教师学习杜郎口中学、洋思中学、邱学华的尝试教学、朱永新的新教育中的教学理念，使老师逐步走上学习中研讨、实践中总结、总结中提高的成长历程，更新了教育教学理念，有效地提高了课堂的教学效能。
②、强化听课。
本学期，继续实行会课制度，不定期检查教师备课、上课情况，会诊教学中存在的具体问题，并将课例中的先进理念、方法予以推广，逐步形成了“研究课”、“公开课”、“常态课”多元并存，共同发展的课堂教学研究新思路。每位教师的听课都不少于20节，通过观课、议课交流活动，切实提高了教师的执教水平。
③、创建名师工作室，引领教师专业成长。
为进一步深化教育改革，实施名师与骨干教师合作互动培养人才的新机制，充分发挥名师的示范、引领、辐射、带动作用，培养一批师德修养高尚、教育理念先进、专业素养厚实、教研能力扎实的骨干教师队伍，经教育局与我校研究，成立“塞北名师
工作室”，使其成为全县优秀教师培养的发源地、优秀青年教师的集聚地、未来名师的孵化地，从而促进我县基础教育均衡发展。
（4）、开展校本培训，提高教师素质
①、学校着力打造一支崇德尚美，才高艺精的教师队伍。教务处围绕期初制订的校本培训计划，积极开展了校本培训活动。
②、有目的、有计划、分批次地把教师们送出去参加各级各类观摩课、学术报告和业务进修
（5）、打造出一支高素质的师资队伍，优质教育资源辐射周边学校。
在教学改革中，我们的课堂方向在研讨中逐渐明晰，课堂质量在交流中得到提升。九小教师不再单纯是教学理念的接受者，同时也是先进教学思想的研究者、实践者。（学校有全国模范教师1人，特级教师1人，省级教学能手8人，市级教学能手8人，县级教学能手、教坛新秀10余人）。教师中有本科学历的占教职工的98%。每一学期都有一批教师获得国家级、省级各类比赛奖项。近一年来我校教师撰写近百篇教学论文，其中有50多篇公开发表。语文、数学、英语、思品、美术、音乐、体育等学科讲课比赛均获得过国家级、省级的
一、二等奖。
我校注重发挥优质资源的辐射和示范作用，把学校的优质资源引向周边学校和农村学校。至2011年以来，与十所学校开展了“对口帮扶暨联片研修”活动。九小的教师走出了校门，将好的教学经验和方法带到兄弟学校，实现了校际间的合作交流，共同提高。2014年，我校任静、白利荣、李靖、李昱四位教学能手自愿报名到七小、十六小两所薄弱学校交流轮岗，为促进义务教育均衡发展开好头，起好步。
（三）、把抓党风廉政建设与总务后勤工作结合起来。
1、财务财产管理方面
（1）、财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费
收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱、多办事、办好事”为原则。用好学校每一分钱，提高资金使用效率。
（2）、财产管理方面，本学期强化了财产管理，使学校财产管理走上规范化，严防了学校财产的流失。
（3）、加强低值易耗品的管理工作，严格执行审批，发放手续。如厚印纸张油墨、卫生工具、办公用品，都要审批然后签字领取。
2、校园绿化美化方面
（1）、本学期总务处对校园保洁工作加强了教育和监管，保证校园每时每地的干净、整洁，给师生提供一个较舒适、愉悦的学习和生活环境。
（2）、将校园围墙做成文化墙，在教学楼门面墙挂了各种各样的彩绘框，美化了校园环境；在楼道做了书柜、摆放了书籍，便于学生阅览。
总之，经过加强党风廉政建设、群众路线教育实践活动的开展，纠风目标的管理，我校已取得了一定的成绩，在成绩面前以还存在着一些问题，在今后的管理中还要进一步加强纠风工作、党纪党规的学习，不断完善管理制度，促进我校党风廉政建设上一个新台阶。
今后工作设想及存在不足 工作设想：
一个中心：学校以教育教学为中心 两个工程：名师工程 名校工程
三个特色：国学特色 各类艺术组特色 信心化特色 四个提高：提高校园环境建设质量；提高学生良好习惯的养成教育；提高有效课堂教学的质量；提高教师整体队伍整体建设。
存在不足：
1.校门口道路、周边的安全工作有待于加强。
2.因资金短缺、时间仓促，部室建设有待于加强与完善。（恳求上级相关部门在财力方面予以倾斜我校）
3．家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。
在今后的工作中，我们将以高度的敬业精神，举全校之力，集全员之智，以前瞻的眼光，求异的思维，抓教育改革，谋教育发展，创教育强校，努力把学校建成品位高、特色明、现代化的新型学校。
靖边县第九小学
二O一四年七月六日
第16篇：党风廉政建设工作汇报
垣曲县人力资源和社会保障局 2012年党风廉政建设工作总结
2012年，垣曲县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确指导下，在市局的鼎力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习中纪委十七届七次全会精神，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，把“以人为本、执政为民”理念贯穿到反腐倡廉建设中，认真落实党风廉政建设责任制，着力加强教育监督，不断推进领导干部作风建设和我局党风、政风、行风建设，有力促进了人社事业各项工作的有序开展。
一、加强学习教育，筑牢思想防线
我局坚持从学习教育入手，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢党员干部的思想道德防线。
（一）紧抓理论学习，领会反腐实质。利用例会组织全体干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定》等廉政建设法律法规，使全局工作人员进一步提高认识，增强廉洁自律的自觉性。
（二）深入开展活动，提升反腐意识。结合清明扫墓，举
- 1
作要点的通知》（运人社党组字„2012‟2号）和县纪委《关于县直部门落实2012年反腐倡廉工作任务的分解意见》（垣责办„2012‟1号）文件精神，我局对2012年党风廉政建设和反腐败工作重新做了具体分工，明确责任，坚持“一把手”负总责、领导班子成员及中层干部“一岗双责”的责任制，要求领导班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时，对分管范围或本科室的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的党风廉政建设机制。
（二）严格执行制度，领导带头加强自律。加大贯彻落实《廉政准则》的力度，领导班子成员严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，按规定主动、如实报告有关内容。同时，组织党员干部对照检查，发现问题，认真整改，纠正和处理违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益的行为，严禁违反规定接受服务对象以及其他与行使职权有关的单位和个人现金和各种有价证券、支付凭证。清理规范领导干部离职或退休后的从业行为。
四、加强行风整治，切实做好廉洁从政
（一）加强监督消除隐患。一是加强对市局重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。监督检查执行《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《公务员法》、《社会保险
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议案件，做到了定性准确、调处得当、结案及时，有效地将劳资双方矛盾化解在萌芽状态，没有引发任何群体性上访事件和不稳定因素，维护和谐稳定的劳动关系。
五、加强政务公开，强化服务意识
（一）加强效能建设优化服务质量。以大力实施政务公开、依法行政、效能监督为重点，全面落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制、一次性告知制等效能建设制度，向社会作出公开承诺，方便群众监督行政行为。
（二）公开重点事项提高服务水平。对公开招聘、人事变动、职称评聘等事项实行公开办理制度，将工作过程、办事结果置于社会的监督之下，营造公开、公正、透明的行政环境，不断提高了服务质量和工作水平，维护了我局在社会上的良好形象，促进了人社工作全面提升。
2012年，我局党风廉政建设取得了一定得成绩，但还存在一些不容忽视的问题，如思想教育工作需要深入开展；各项党风廉政制度有待加强和完善；作风转变的程度与服务相对人期望还有差距；在人社工作机制上、从源头上遏制腐败现象的方法措施还有待深入探索。
六、2013年工作打算
一是严格落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。
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第17篇：党风廉政建设工作汇报
西宁市土地交易信息中心党支部 2010年党风廉政建设工作情况汇报
尊敬的各位领导：
首先对局领导莅临我中心考核工作表示热烈欢迎，并对各位领导长期以来对我们工作的关心和支持表示衷心感谢！根据西宁市国土资源局党委的统一安排、党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，现将我中心2010年党建工作情况分九个部分予以汇报。不足之处，请各位领导批评指正。
一、切实抓好班子建设，继续深化党建示范点建设工作 在班子的建设中，我们始终坚持在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，努力建设一支高效、廉洁的干部队伍。介于原党支部班子人员配置不齐、任期已满的情况，在上报局党委批准同意后，我中心党支部严格按照换届改选程序，由原宣传委员王国杰同志组织，于2010年1月19日召开支部党员大会进行了换届改选活动，成立了由王锋同志任支部书记的新一届党支部领导班子。为我中心支部继续扎实开展各项党建工作，大力推进领导班子建设奠定了坚实的基础。同时为进一步加强我中心党支部的战斗堡垒作用和凝聚力，今年我中心党支部又发展入党积极分子4名，使我支部的力量得到了发展和壮大。通过深入贯彻十七大精神，不断提高思想政治素质，结合社会主义现代化建设的实践，刻苦学习、努力
创新，真正使我支部领导班子成为学习伟大理论，实践伟大理论的模范。
二、落实各项结对帮扶工作，密切党群、干群关系 充分贯彻落实局党委结对帮扶的工作要求，认真抓好结对帮扶工作，我中心年初就制定了实实在在为贫困地区排忧解难的帮扶计划，明确了具体的帮扶内容：一是把温暖带到扎子村，把爱心带到扎子村，2010年春节期间我们为扎子村的村民们准备了付茶、酒、冰糖、桂圆、水果、瓜子等1500余元的慰问品，使扎子村村民们也能过一个温暖祥和的春节，让他们感受到党和政府的浓浓情意和深切关怀。二是结合村民们在春耕时节的困难，为村名们送去党的关怀。2010年3月，我们为扎子村送去价值6000元的化肥2吨。另外根据市政府统一安排，我中心支部在派工作人员赴湟源县炭窑村下乡时，还为该村的村民送去了3600元的化肥，帮助他们顺利完成春耕春播。三是和扎子村的两户双女户分别签订了“少生快富”帮扶协议，共提供帮扶资金3000元。同时，我中心干部职工还踊跃参加各项公益性捐款活动，博爱一日捐、玉树抗震救灾，我中心全体干部职工共捐款5500余元。通过结对帮扶工作，拉近了贫困地区群众同我们中心的距离、拉近了他们同党的距离，也切实加强了我们中心的凝聚力和战斗堡垒作用。
三、积极推进行政效能建设，切实提高政风行风工作水平
今年我中心结合自身实际，突出重点，以求真务实、干事创业、狠抓落实、政令畅通为重点，紧紧围绕西宁市国土资源局下达的各项目标任务。着力解决我中心作风建设和工作落实方面存在的突出问题,切实在提高工作效率、为民办实事上取得新突破。一是进一步加大招拍挂工作力度，确保经营性土地100%招标拍卖挂牌出让；二是大力推进土地节约集约利用，盘活土地资产10亿元；三是开展多种形式的招商引资活动，建立工作目标责任制，完成招商引资5亿元；四是认真开展出让合同专项清理工作，对我市09年3月31日之前供应的147宗国有建设用地进行了梳理、踏勘，配合利用处查处闲置用地7宗。
四、创先争优、创建文明单位
认真开展创先争优活动。紧紧围绕局党委的要求和部署，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，以“积极主动服务，严格规范管理”为主题，以“支部创五好、党员争标兵、共建信息化”为活动载体，紧密结合我中心工作实际，精心组织、创新方式。建立了创先争优领导小组，制定了切实可行的实施办法，同时还与干部职工签订了创先争优目标责任书。
五、扎实开展党风廉政建设工作，从源头防范腐败 根据我支部制定的《党风廉政建设长效机制》，在深入贯彻落实局党委2010年党风廉政工作安排的同时，我支部
加大了廉政文化建设和反腐倡廉宣传教育工作力度，不断创新廉政文化活动形式，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育工作。同时，我中心每个工作人员还签订了党风廉政建设目标责任书。通过创新工作思路，采取有效措施，切实加强对土地出让的监督工作，牢固树立了我支部立党为公、执政为民、筑牢拒腐防变的思想道德防线。
六、以加强制度建设为重点，深入推进抓作风建设、促工作落实
充分认识加强制度建设的重要性和紧迫性，紧密结合“抓作风建设、促工作落实” 主题实践活动，切实把制度建设摆在突出位置。以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，切实提高制度执行力，增强制度实效性。一是深入开展制度宣传教育活动。把加强制度宣传教育作为今年党员干部学习教育活动的重点，采用多种形式，明确阶段性目标，组织广大党员深入系统地学习各项制度。二是着力健全完善制度。按照有利于推进科学发展、促进社会和谐的要求，对现行制度进行了全面自查，完善了西宁市土地交易信息中心规章制度中的各部门工作职责、资产管理规定、办公用品领用规定、车辆使用管理规定等十五项制度，新增工作效能管理、动态监测管理等两项制度。上报市政府法制办一级市场准入制度、一级市场招拍挂实施细则、二级市场转让、出租、
抵押暂行办法等三项内容。
七、加强基层工会组织建设，推进工会工作规范化、制度化。
2010年，在西宁市国土资源局工会的统一领导下，我中心认真开展各项工会工作。一是加强基层工会组织的组建。建立了西宁市土地交易信息中心工会组织，并选举产生了5名工会委员。二是强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化，制定了西宁市土地交易信息中心职工代表大会制度。三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。在参加西宁市国土资源系统2010年运动会，我中心工会充分发挥作用，积极做好后勤保障工作。四是组织旅游考察，增长职工见闻。通过紧密结合工作中的不足，积极组织相关业务人员赴发达地区学习网络招拍挂、国土资源信息系统建设、招拍挂新政解答、动态监测与监管系统培训等。
八、落实普法依法治理工作，全面推进依法行政
按照2010年我市普法依法治理工作安排的要求，我中心全面贯彻落实党的十七大和第十七届中央纪委第五次全会精神，紧紧围绕科学发展观，促进社会和谐这个总体目标，全面推进依法决策、依法管理、依法行政。并开展法制宣传教育工作，坚持依法行政，确保权力不被滥用，以及推进政务公开工作等三个方面入手，将普法依法治理工作不断推向深入。
九、存在问题和下一步工作思路
在今年的工作中，我支部紧紧围绕作风建设工作，严格要求干部职工求真务实、干事创业，力争把我支部的工作推上一个新台阶。虽然我支部在过去的工作中取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足。特别是在支部建设过程中，各项制度的建立健全上，以及各项工作的落实上还存在着一些欠缺和不足。在下一步工作中，我支部将按照上级党委的总体思路和要求，结合土地交易信息中心基层党组织建设的实际，围绕工作重点，将党务和政务工作有机结合，相互促进，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，提高工作质量，不断改革创新，在新的实践中推动我支部的各项工作不断取得新的发展和进步。
二○一○年十一月十日
第18篇：党风廉政建设工作汇报
2008年党风廉政建设工作汇报
----黄冈市征稽处
加强党风廉政建设，是从严治费的重要内容，也是我们始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。今年以来,我处按照党风廉政建设和反腐败工作总体要求，坚持以党的十七大精神和科学发展观为指针,紧紧围绕2008交通质量效益年的工作目标，进一步加大源头上预防和治理腐败力度，结合征稽特点，在认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制的基础上, 制订了全市纪检监察工作要点和“廉政征稽三做起”主题实践活动方案，以“征稽杯”的竞赛活动和开展“十佳三差”评选活动为契机，以“开展两项讨论、两项活动”为切入点，进一步健全反腐倡廉工作制度，建立具有征稽特色的惩防腐败体系,加强政风行风建设,将“廉政三做起”主题实践活动贯穿到征稽各项管理工作中整体联动，突出“三抓”：抓党风促政风，抓机关带基层，抓班子带队伍，既注重整体推进，又突出重点，努力在解决人民群众反映强烈的重点问题上下功夫，在整体推进“双评”工作的基础上，崭现征稽的新亮点,在解决热点、难点上下功夫，真正做到为民、务实、清廉。一年来，全市征稽系统无违纪违规行为和无“三乱”案件发生，公路规费征收再创历史的新高，完成规费1.8亿元,通过抓好党风廉政建设和反腐败工作,为征稽工作整体推进，协调发展起到了保驾护航作用。我们的作法是：
一、落实健全廉政责任制 提高廉政建设的组织保障。
为了切实加强反腐倡廉工作的领导，我处把反腐倡廉建设放在更加突出的位置列入重要议事日程，纳入征稽工作重点，抓紧抓实。一是坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核,统筹安排，整体推进，两手抓，两加强，两促进，两发展。坚持“谁主管谁负责”的责任督察机制，认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制。成立“一把手”亲自挂帅的工作专班，强化第一责任人的责任，建立了市、县廉政责任网络机制,扎实推进反腐倡廉工作深入开展。处机关成立以处党总支书记、处长彭克武任组长，副书记童建国任副组长，各科室负责人为成员的“一岗双责”责任制工作领导小组和工作专班，各所成立相应的领导机构并指定廉政建设网络联系人。在落实党风廉
政建设“一岗双责”责任制中, 明确指出将党风廉政建设工作作为年终的考核一项重要内容，建立工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保政令畅通。建立和完善全市征稽系统纪检监察工作定期报告及通报制度，坚持每半年一次纪检监察工作通报制度，落实全年两次全市廉政工作检查或重点抽查制度， 使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个所和各个环节，年底进行考核表彰奖励，切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。三是在组织上、制度上和工作上，大力推进廉洁自律各项规定。尤其是加强节日期间廉政督察，倡导文明、健康、节俭的新风尚，看好个人廉洁之门，做好单位廉洁之事，用制度和纪律来约束自己的言行，促使每个征稽干部自觉抵御形形色色的腐蚀和诱惑，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、创新规范工作机制提高廉政建设的制度保证。
我处为加强机关作风整顿和效能建设。坚持每季度至少研究部署一次党风廉政建设工作，主要领导做到逢会必到，逢会必讲，始终把反腐倡廉建设贯穿于征稽发展的全过程，及时传达上级廉政建设工作会议精神，请纪检监察领导作反腐倡廉形势报告或廉政辅导会，继续开展“廉政建设大家谈”活动。要求人人结合思想、工作实际写学习体会，举办了学习专栏，增强廉洁自律意识。在加强机关作风建设中,做到整改提高不留退路、不找借口，总结完善不留死角、不搞形式，建立完善各项管理制度，修改补充机关管理制度、费收减免审批、稽查工作规范、财务内业管理制度、费收目标考核制度、廉政监督制约制度，以及重大事项第一时间报告制度、信息定期报送制度、征稽干部年终述廉制度和建立“一把手”廉政档案登记等制度。从内部规范入手，着力解决机制和工作效率不力问题，建立了首问负责制度、信息公开制度、应急处理机制、执法责任制、过错追究制、政务值守制度、文件传阅规范、信访处理机制等一大批制度和规范，凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题，必须经处领导集体研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。在规费征收上，杜绝搭车收费、争抢费源、收费不开票等现象；在行政执法上，严禁粗暴执法、越权执法、以罚代法、以收代法等；在行政审批上，杜绝吃拿卡要现象，加强财务、费收审计检查监督，严格执行部门预算，严肃财经纪律，严格财务管理“收支两条线”规定，加强专项资金使用的监管力度，严格执行各项经费使用标准。严
禁压款不解、压票不报，对坐支挪用规费行为一经发现严肃处理。通过建立和完善各项制度，全处干部职工能自觉做到上下班签到，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理。强化法纪意识，自觉做到廉洁征费、文明执法，受到群众和社会广泛赞誉，确保征费过亿，投诉为零的良好成绩。
三、狠抓长效学习教育机制 提高廉政建设根本保证。
我处将党风廉政建设与“征稽杯“的竞赛、十佳三差评选活动（“双评”）有机结合起来，加强反腐倡廉建设与费收业务工作并举；加强思想道德建设与加强制度建设并重。坚持“廉政主题教育”活动经常化。注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，坚持以人为本，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周四为政治学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。认真组织学习贯彻上级廉政建设会议精神，做到宣传发动不留空白。办好廉政宣传橱窗，及时发放廉政学习资料，组织党员干部学习重温党纪条规，认真抓好廉政建设相关规定的学习，营造人人讲廉洁的氛围。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信念。三是按照市局党组的要求，领导班子坚持了一年一次的民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力。四是领导班子身体力行带头垂范，主要领导及班子成员带头遵守征稽党风廉政建设“八不准”和行风建设“八禁止”规定，转变作风，讲党性、重品行、作表率。在领导的一言一行影响和带动下，每个征稽党员干部不断加强思想道德改造，做廉洁自律的实践者。2008年5月29日,我处召开了开展廉政教育暨\'两项讨论、两项活动\'动员会，市处领导彭主任以个人三十五年的工作经历为例，从三个方面讲述了如何努力做到为民、务实、清廉：一要加强个人道德修养，正确树立人生价值观； 二要加强个人道德修养，正确对待权力和地位；三要主动接受监督，敢于接受监督。监督是保护每个干部不犯错误会少犯错误的良药。彭主任用自己的格言与大家共勉：“人生价值不以当官大小来衡量，不以个人得到多少来认定，要以对社会、单位的贡献以及得到社会、单位及同事的认可来体现”。一堂生动的党课,让干部职工自觉接受廉政教育的洗礼，净化了全体干部职工的心灵，陶冶了干部职工情操。四是本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实
行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，对新任职干部加强廉洁自律、勤政廉政谈话和培训，开展对中层以上的干部经常性廉政谈话，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。班子成员深入调查研究，与干部职工开展廉政谈心，了解掌握征稽系统廉政建设新动态。组织干部职工谈廉政体会、提廉政建议、学廉政知识、扬正义之气、鼓惩腐斗志，勤政廉洁，教育干部职工要干净干事，廉洁奉公，保持思想境界的一尘不染，洁身自好，形成廉政建设大家谈、反腐倡廉共同抓的良好氛围。五是开展了“双评”活动，查摆问题不留情面。我处以“开展两项讨论、两项活动”为切入点，开展了“情系民生、勤政廉政”党风廉政宣传教育月活动，以提高执法队伍素质为重点，开展了廉政建设专题讨论：（自查自纠到位，通过讨论会、问题查摆会、上党课、写心得，从整顿机关作风入手，摸准问题的要点，寻找解决问题的切入点，突破问题的障碍点，切实转变工作作风，提高工作效率和服务水平,如何创造良好的费收环境全面打造廉洁型征稽？）通过自查自纠，自己找、相互点、群众提等形式征求意见，提倡五种意识。即“份内事，马上办”的责任意识，“处内事，主动办”的大局意识，“突发事，高效办”的紧迫意识，“重大事，跟踪办”的督查意识，“征稽事，干净办”的廉政意识。具体体现在落实上下功夫：抓好学习贯彻，做到认识有新提高，工作有新举措，局面有新改变。我处分管领导带队组织财务、审计、法制工作专班，开展不定期的检查活动，严肃查处贪污、挪用、截留公路规费、以权谋私的等违法乱纪行为，提倡开源节流，进一步提高行政执行力。认真贯彻“纠建并举”方针，进一步加大行风建设力度，做到严格、公正、文明执法, 确保无公路“三乱”行为、无重大资金违纪违规问题发生，树立勤政廉政新形象。重点在人财物、规费减免等重大事项决定上，严格执行各项管理规定、减免审批规定，确保公正、公开、公平，防止暗箱操作，确保无擅自减免规费和腐败案件的情况发生。
一年以来, 在省征稽局、市交通局的正确领导下，我处党风廉政建设工作取得了明显的成效，有力地促进了征稽各项工作健康发展。
二00八年十二月二十六日
第19篇：党风廉政建设工作汇报
党原乡党风廉政建设工作情况汇报
今年上半年以来，我乡党风廉政建设工作在县纪委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神、中纪委七次全会和省、市纪检全会精神、全县纪检监察工作会议精神，紧紧围绕全乡总体工作思路和发展目标，将党风廉政建设纳入乡党委班子目标管理之中，同经济工作、精神文明建设等工作同部署、同落实、同考核，突出抓好教育、制度、监督三个重点环节，以提高党员干部执政能力为重点，以增强广大干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重治本，为全面建设全乡新农村创造了良好的政治环境。
一、全面贯彻落实会议精神，切实加强党风廉政建设。今年年初全县纪检监察工作会议之后，乡党委及时召开了专题党委会，详细传达了全县纪检监察工作会议精神，统一了党委成员的思想，提高了认识。结合我乡今年总体工作思路和发展目标，围绕加强党风廉政建设，促进各项农村工作讨论确定了党风廉政建设的具体目
1 标，分解下达了工作任务及责任目标，乡党委印发了《二OO七年纪检监察工作要点》和《加强党风廉政建设工作实施意见》。结合贯彻会议精神，做到了工作责任制、具体要求、工作措施“三个落实”。通过集中学习讨论县上会议精神，明确了党风廉政建设责任制的具体规定和各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责，提出了抓好“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，制定了切实可行的工作措施，细化了工作责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制工作体系。确定了2007年我乡党风廉政建设工作的指导思想，围绕建设社会主义新农村，积极引导广大乡、村干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，切实改进工作作风，深入扎实地抓好党风廉政建设，为全乡经济社会发展创造良好政治环境，稳步推进全乡生态环境建设、小城镇建设、畜牧产业发展和李家、樊家、丁寨、高寨等农民新村建设。同时狠抓了党风廉政建设三项工作措施的落实。 一是结合巩固党员先进性教育活动长效机制，认真开展了“弘扬八种良好作风”、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、“干部作风建设年”主题教育等活动，用党章规范和指导党风廉政建设，牢固树立正确的荣辱观，促进廉洁从政，诚心诚意为群众办实事，带领群众建设社会主义新农村。
2 在第四届商品交易会期间，组织中小学师生600多人，制作大幅宣传牌20多幅，组成彩旗队、鼓乐队、秧歌队上街进行以廉政文化、涉农法规、建设社会主义新农村为主要内容的大型宣传活动。二是积极稳妥地推行党务公开，进一步深化政务、村务公开，完善、深化党务、村务公开管理制度，扩大覆盖面，巩固公开效果，做到党务、政务公开透明，全面接受群众监督。乡上完善健全了党务、政务公开制度，24个村都健全了党务、村务公开栏，乡上固定农财中心4名干部，定期对全乡24个村、165个村民小组共189个会计单位的帐务进行了及时运转，并对高寨、城刘、唐家、高丰、坷老等村的离任干部进行了重点审计，通过村务公开栏、召开村民代表会等方式进行了公布。三是认真做好信访工作，妥善化解矛盾。通过完善工作程序，健全工作制度，整合信访资源，建立信访分析制度，实行重要信访领导接待会批、会审，确保受理的每一件群众来信来访事事有交待、件件有着落。对上级转来的四例信访案件，乡上确定1名班子成员带领工作人员深入村组农户进行了调查，对反映的问题进行了处理，并给信访人作了明确说明，上报了查处结果。同时注重拓宽信访举报渠道，支持和保护党员、干部干事创业的积极性。
二、深入开展主题实践活动，推进各项工作顺利开展。县委扩大会暨全县三级干部会议之后，乡党委分别召开了领导班子会议、乡村全体干部会议及乡直单位负责人会议,通过全面学习传达会议精神，统一了全体干部职工的思想，进一步明确了全县总体工作思路、目标任务和工作要求。为了适应新形势、新任务的要求，促进干部切实转变作风，全面安排部署了 “树立正确政绩观、求真务实促发展”主题实践活动。乡党委在充分调研的基础上，结合全乡具体工作实际，针对干部队伍中存在的学习、思想、工作、生活作风方面的问题，出台了《关于集中开展干部思想作风整顿的安排意见》，对转变干部作风、推进主题实践活动作出了全面部署，安排利用三个月时间、分三个阶段，集中开展干部思想作风整顿，对干部作风整顿的方法步骤、工作重点提出了明确要求，并采取灵活多样的工作方式，把主题实践活动引导向深入，收到了实实在在的效果。一是以主题实践活动为抓手，全面加强干部队伍建设。结合干部述职述廉、年度考核，乡党委对全乡24个村班子统一进行了民主测评，对高寨、城刘、坷老等6个村班子进行了调整，选配村支部书记2名，调整村主任4名，配备其他村干部7名。
4 通过整顿，使全乡一类村班子达到16个，占67%；二类村班子8个，占33%；消除了三类班子。同时对12名乡聘临时人员按政策进行了清退，对乡干部工作岗位及工作职责进行了明确。对党原、合道两个畜牧站的站长进行了调整配备。二是创新工作机制，深入开展主题实践活动。为了确保我乡今年工作目标任务的全面完成，乡领导班子成员实行“三个一”工作责任制，每名领导成员联系一个片，抓好一项重点工作，负责一个办公室，靠实了领导责任。建立了“九办一组”单元工作机构，成立了新农村建设、计划生育、畜牧产业、林果产业、小城镇建设、劳务工作、民营经济管理、农村财务管理、党政综合办公室和农村工作组，乡村干部责任到人，实行严格的责任目标量化考核，靠实了干部工作目标责任。乡上将组织建设、农村经济、计划生育三大块工作与村、站（所）签订了目标责任书，强化了乡村干部责任意识。三是完善各项制度，促进干部作风转变。结合查找问题，落实整改措施，完善健全了《乡村干部学习制度》、《村务公开制度》等各种管理制度9项，制定下发了《村干部工资考核发放管理办法》，实行工资报酬与工作绩效挂钩。完善健全了《乡村干部重大工作失误和违纪问题责
5 任追究制度》，严明了工作纪律，形成了考核激励机制，调动了广大干部的工作积极性，促进了工作作风转变。
三、认真贯彻落实《实施纲要》，促进新农村建设健康发展。乡党委把建立健全惩治和预防腐败体系作为一项重要政治任务，纳入了经济社会发展的总体规划，列入党委的重要议事日程。一是高度重视，明确职责。乡上成立了惩治和预防腐败体系建设领导小组，讨论制定了贯彻落实《实施纲要》的具体办法和措施，明确了党委主要领导负总则，分管领导具体抓，领导班子其他成员按照分工，认真抓好职责范围内各项任务的落实。二是明确任务，落实责任。乡纪委充分发挥组织协调作用，协助党委抓了建立健全惩治和预防腐败体系的各项工作，重点抓了方案制订、任务分解、责任细化等工作。乡党委将反腐倡廉宣传教育纳入思想政治工作的总体部署，建立了反腐倡廉工作联席会议制度，坚持每季度召开一次纪检、教育、卫生等部门负责人和县乡人大代表、政协委员、离退休干部及各界社会人士参加的联席会议，分析形势，通报情况，研究重大问题，整合各方力量，形成反腐倡廉的强大合力。并要求党委、政府班子成员每半年必须参加一次反腐倡廉理论专题学习，带头上一次廉政党课。在全乡形成了以廉为荣、以贪为耻的良好
6 社会风尚。三是建立机制，加强督查。乡党委把建立健全惩治和预防腐败体系工作纳入了党风廉政建设责任制，实行责任分工、责任考核；完善健全了党员领导干部中心组学习制度、民主生活会制度和党员“三会一课”制度等学习教育制度及反腐倡廉教育辅导员制度、廉政谈话制度、诫勉教育和回访教育制度。半年来，我们注重全面推进依法行政，在李家、丁寨、樊家等村农民新村建设过程中，规划设计和拆迁工作都坚持信依法办事，稳步推进，即为农民新村建设铺平了道路，又切实保护了群众的利益。三个村共拆迁旧庄基88户，没有发生干部因强迫命令而引发矛盾。在实施后党公路、李家至党原通村公路建设中严格按政策规定办事，确保了项目的顺利实施。在粮食直补、退耕还林粮款兑现、农村新型合作医疗政策落实、“两免一补”等工作中我乡始终把监督工作放在首位，从事前列事后全程监督，确保了政策的落实，坚持重大问题集体决策制度、社会公示和听证制度，完善了责任过错追究制度和首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，保证了建立健全惩治和预防腐败体系各项工作顺利进行。通过宣传教育，健全制度，使党员干部特别是领导干部进一步明确建立惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和工作原则，逐步建立
7 健全了反腐倡廉思想教育机制、制度约束机制和权力监督机制。
四、深化宣传教育，加强执法监察，切实落实廉洁自律的各项规定。今年上半年以来，我们以胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话为指导，深入开展党风廉政教育。把乡业余党校作为理想信念教育基地，开展党的基本知识、理想信念教育，两个条例教育和党的优良传统和作风教育以党纪条规及和国家法律法规教育。将反腐倡廉教育作为党委中心组理论学习的重要内容，每月安排一次专题学习。对重要岗位的党员干部特别是领导干部进行重点教育，建立了经常教育和及时提醒防范制度。深入开展了“清正廉洁、永葆先进”、“艰苦奋斗、廉洁从政”等主题教育，加强示范教育和警示教育。全乡各级组织和领导干部都能认真地落实《廉政准则》和关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”，把上级关于乡镇、基层站所领导干部的廉洁自律各项规定落到了实处，真正做到了严于律已、勤政为民、公正办事、作风民主，较好地贯彻落实了党的各项惠农政策，全乡41.89万元的粮食直补和131.25万元的农资综合补贴资金已足额发放到了8105个农户手中，没有发生截留挪用等违纪问题。
8 同时，严肃查处了个别村组干部滥用职权、谋取非法利益，贪占集体或群众利益等问题，乡上在4月份组织人员对各村的村务、尤其是财务公开工作进行了检查，全乡累计公开256次，平均每村公开11次，并针对存在的问题，制定了整改措施，限期整改完善，接受群众监督。
半年来，我乡在党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩，但和上级要求及兄弟乡镇相比，还存在较大的差距。一是学习教育不够，个别干部认为乡镇干部腐败的条件不足，不会发生大的腐败问题，因而对落实党风廉政建设责任制的重要性认识不足；二是自律和约束机制不够健全。三是监督检查仍不到位。针对以上存在问题，我们在下半年工作中：一是认真开展以《党内监督条例》、《纪律处分条例》为主要内容的党纪、政纪条规教育，提高全体党员和乡村干部的素质。二是进一步深化政务公开、村务公开，积极稳妥地推行党务公开。在巩固过去政务、村务公开工作成果的基础上，抓完善、抓提高、抓深化。使公共权力运用尽可能公开透明，接受社会监督。三是做好信访工作，妥善化解矛盾。通过不断完善工作程序，健全工作制度，整合信访资源，建立信访分析制度，实行重要信访领导接待会批、会审和目标管理责任制，及时妥善地处理信访突出问题和群体
9 性事件，提高乡村组织维护农村稳定的能力。四是建立实名举报制度，既从举报中发现案件线索，又严格鉴别分析，支持和保护党员、干部干事创业的积极性。五是充分发挥广播、电视等新闻媒体的功能，采取会议、标语等行之有效的方式，广泛宣传《实施纲要》，建设廉政文化，增强党风廉政教育的说服力和感染力，形成全社会重视党风廉政建设的舆论环境，营造建设社会主义新农村的良好社会环境。
中共党原乡纪律检查委员会
二OO七年七月十一日
第20篇：党风廉政建设工作汇报
2011年党风廉政建设 工作基本情况汇报材料
（2011年11月）
2011年，我单位项目筹建处在公司党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕中心工作，以创先争优活动为契机，以构建惩防体系为目标，不断加大领导力度和工作力度，加强综合治理，标本兼顾，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为筹建处的发展提供强有力的政治和纪律保障，形成了“以责管廉、以教固廉、以制督廉、以创保廉”的工作格局，现总结如下：
一、工作总结及要点
（一）加强组织领导，为扎实做好党风廉政工作提供坚实的组织保障。
年初，我单位项目筹建处召开了2011年度工作会议把党风廉政建设工作列为2011年重要工作任务。3月10日筹建处成立党总支委员会，随后成立了以党总支书记为第一责任人的党风廉政建设责任制领导小组，领导小组定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，为在筹建处全面开展党风廉政建设工作奠定了扎实的思想基础。
（二）层层签订责任书，形成齐抓共管的良好工作格局。按照上级党委、纪委要求，筹建处及时制订了《我单位项目筹建处党风廉政建设目标责任书》并与各部门负责人签定了党风廉政建设工作目标，进一步明确责任，使目标责任落实到人。谁主管、谁负责、谁出问题、追究谁的责任，形成了层层抓党风廉政建设工作良好格局。
（三）加强督促检查，贯彻落实好各项工作目标。按照责任书工作要求，筹建处多次组织人员进行责任制落实情况进行督导，并结合实际撰写自查报告。始终把党风廉政建设与筹建处的项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查，并将党风廉政建设责任制考核结果与各部门考核相结合。
（四）组织民主生活会，认真开展好批评与自我批评。每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，认真进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题，并以政务、党务的形式公开党政班子廉洁从政承诺书，自觉接受广大干部职工的监督。
（五）完善各项工作制度，推动惩防体系建设。
筹建处发布了《我单位项目筹建处效能监察办法》、《我单位项目筹建处招标监督办法》、《关于对财经违规行为的责任追究办法》、《我单位项目筹建处物资采购管理监督办法》、《纪检监察信访举报工作办法》等规章制度，以不断完善制度建设来促进行风、政风、作风建设。这些制度的建立和完善，推动了筹建处惩防体系的建设，形成了用制度规范行为的有效机制。
（六）开展廉政准则专题教育活动，增强廉政教育的系统性、针对性和有效性。
筹建处认真落实公司纪委对党风廉政建设工作各项要求，结合廉洁从政主题教育，深入开展了以“加强党性修养，弘扬良好作风，忠实履行职责”为主题的廉政建设活动。班子成员、党员代表们撰写自查自纠报告、心得体会张贴到廉政教育活动专栏接受广大干部群众监督。
1、把正面典型学习与反面警示教育相结合。通过开展正反两方面典型示范和警示教育，激励党员干部以先进为榜样，加强自身的党性修养，清正廉洁，克已奉公，切实把人民赋予的权力用来为人民谋利益，从而有效地防范和减少了违纪违法问题的发生。
2、把开展经常性教育和专题教育紧密结合。认真组织党总支中心组学习，对党员、干部进行党纪政纪和法纪教育，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。
（七）深入开展创先争优活动，着力抓好纠风工作，稳步推进廉政建设。
筹建处严格按照公司创先争优活动领导小组办公室的部署，结合实际，精心组织，周密安排，认真实施，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见等方式，多渠道、多层次征求群众意见。征求意见的内容，主要是在履行职责，廉洁执法等方面的意见和建议。根据征求到的意见和建议，以及自己找、领导点、群众提、相互帮，对照思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等6个方面存在的差距和问题，切实查摆问题。并将所有的意见和建议如实反馈给每位领导和党员干部。
二、存在不足
在我们通过努力奋斗取得成绩的同时，我们更感到党风廉政建设和反腐败工作任务的艰巨和沉重。主要存在以下几个问题：
1、部分党员干部对于开展党风廉政建设和反腐败工作的认识还不到位。认为党风廉政建设和反腐败工作是领导的事情，与个人无关，存在“事不关己、高高挂起”的思想；
2、个别党员干部思想守旧，缺乏创新意识，斗志不高，事业心和责任感不强；
3、党风廉政制度建设与公司要求还存在一定差距。
三、下一步工作计划
在以后的工作中，筹建处党总支将始终坚持抓党风廉政建设和反腐败工作长抓不懈、毫不放松的原则，不断加大党风廉政建设和反腐败工作的工作力度。在下步工作中，将从以下几点抓起。
一是进一步完善党风廉政建设宣传教育工作格局，形成党风廉政建设的强大凝聚力，进一步加大党风廉政建设的宣传教育力度，使党员干部深刻认识到党风廉政的重要性。
二是坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
三是一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。四是继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育；既依靠组织灌输，又引导筹建处全体党员干部进行自我教育，不断增强实效性，提高队伍的整体素质。
在公司党委、纪委的正确领导下，筹建处的廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求、群众期望还相距一定距离，在下步工作中，将继续认真贯彻上级党委关于党风廉政建设和反腐败的工作部署，紧密团结在以胡锦涛总书记为核心的党中央周围，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持求真务实的精神，全面贯彻落实上级廉政建设会精神的要求和部署，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际行动为社会的稳定，为公司的发展做出贡献。
