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营配贯通工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 03:54:25 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:营配调贯通

营配调贯通

正所谓营配调贯通,就是通过营配调数据共享和信息集成,营配调末端业务融合,实现基础数据“一个源头”、业务流程“一套标准”,基于“营配调一张图”开展跨专业一体化应用,促进营配数据质量和营配业务应用水平的持续提升,实现客户需求的快速响应、客户服务质量的优质。

伴随电力企业的快速发展,以及信息化时代的到来,国家电网对电力企业营销提出了新的要求和标准,以实现营销管理的标准化。2017年2月21日,我公司运维部王志强赶赴郑州腾龙进行学习PMS网页版走流程的10kV公线、公变的建模;专线、专变的建模;低压建模;营配一致常见问题与处理等一系列的GIS平台的使用方法,从铭牌到台账,都是走流程完成建模工作。使电力企业在生产和营销过程中,能够打破企业与用户之间的隔阂,以实现配网数据的精细化管理。

营配贯通工作完成后,将实现自动业扩报装、停电影响及通知、线损分析、可视化展示、营配数据业务及集成等功能,将快速提高公司故障抢修、营销及配网管理工作效率,全面推进公司营销和配网现代化管理方式的根本转变。

一个人只有不断学习,不断阅读,日积月累,才能取得进步。

推荐第2篇:营配贯通普查工程承包安全协议(宁波版本)

营配贯通普查工程承包安全协议

发包单位:(以下简称:甲方)

承包单位:(以下简称:乙方)

为贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确承发包双方的安全责任,提高施工现场安全文明施工管理水平,保障工程项目的安全和施工人员的安全与健康,根据国家有关法律法规、国家电网公司的有关安全文明施工的规程、规定,结合本工程特点,经甲乙双方协商,在该“协议书”期限内,甲方将本工程项目发包给乙方施工,达成如下协议,以资信守。

一、工程概况

1工程项目名称:配电运检工区所辖区域内10千伏及以下电缆普查工程

2工程地点:临海城区

3承包范围:10千伏及以下配电网电缆普查等

4承包形式:工程承包

5工程合同编号:见单项工程

6工程期限:自 2012年9月20日 至 2013年12月31日

二、协议内容:

1、安全文明施工目标:

1)不发生人身轻伤及以上事故;

2)不发生机械设备事故;

3)不发生负有责任的重大交通事故;

4)不发生施工区域内火灾事故;

5)不发生影响或污染周边环境事件;

6)不发生因施工引起的配电网事故;

7)达到甲方提出的现场安全文明施工要求;

8)按期保质保量完成工程项目。

2、本工程执行的主要法律法规、规程规范及标准制度(包括但不限于):

1)《中华人民共和国安全生产法》

2)《中华人民共和国合同法》

3)《中华人民共和国劳动法》

4)国务院《建设工程安全生产管理条例》

5)地方政府有关建设工程施工的安全、环境保护法规

6)国家电网公司《电力安全工作规程》

7)《国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定》

8)《电力设备典型消防规程》

9)《浙江省电力公司电力外包工程安全管理规定(试行)》

10)《宁波电业局电力外包工程安全管理规定(试行)》

11)双方相关安全文明施工的规程和规定

3、甲乙双方的安全文明施工权利和义务

1)认真贯彻国家、地方、国家电网公司有关安全生产的方针、政策和法律法规、规程规范及标准制度,执行甲方有关安全生产的管理制度和规定,切实履行本协议相关的安全文明施工、环境保护管理责任。

2)项目按照“先订工程承包合同和安全协议,后开工”的原则,双方在未签订承包合同和安全协议前,不得以任何理由提前或要求提前开工。

3)健全安全生产责任制和现场安全(包括防火)、文明施工管理制度,设置安全管理机构负责施工现场安全管理和监督。

4)施工期间,甲方指派 童渊同志作为本项目的联系人,联系电话690730;乙方指派史俊滔 同志作为本项目的联系人,联系电话 15958598527,并配备现场安全监督人员 1人。

5)按照国家电网公司有关安全文明施工、环境保护的标准与要求,设置的相关安全文明施工、环保设施、安全标识标牌等,乙方不得擅自拆除、变动;确需临时拆除、变动的,必须按照规定履行审批手续,采取可靠安全措施后,方可拆除、变动,并及时恢复或重新设置。

6)工程施工中组织开展危险源分析预控工作,重视对安全问题、事件的原因分析,落实防范措施,防止事故的发生。

7)按规定在施工场所配置消防设施和器材,保障消防设施和器材有效、完好。

8)按照国家有关规定,为员工配备必要的劳动防护用品及合格有效的安全工器具,并监督、教育员工正确使用。

9)施工过程中发生人身伤亡、火灾、环境污染、场内交通等事故,应尽力组织抢救伤

员和保护现场,启动应急预案,按照有关事故报告规定,及时向上级单位、地方安全生产监督和管理部门和甲方报告事故情况,协助或组织事故调查,吸取事故教训,做到“四不放过”。

10)因违反本协议造成的事故或环境影响事件,由违约方承担相应的法律责任和经济责任。

4、甲方的权利和义务

1)对乙方的安全资质、管理人员及作业人员的安全资格情况进行核查,对核查材料复印件存档保管;乙方资质、资格不符合规定的,有权要求乙方更换人员或终止合同。

2)开工前,监督乙方对施工人员进行安全教育,定期召开安全工作例会,及时向乙方传达上级有关安全工作要求的文件和通报。

3)在施工前应认真审核乙方开工报告、施工组织、施工方案、作业指导书,审查合格后组织乙方相关人员根据工程项目内容、特点进行全面的安全技术交底,由双方签字确认。

4)提供地下原有管线、设施等相关资料,提出保护措施要求。

5)临近带电设备作业,应按照国家电网公司《电力安全工作规程》要求,向乙方指定作业区域范围,做好安全围栏。

6)危险性较大的单项施工项目应审批相应的施工方案或作业指导书,并向乙方单独进行安全施工交底、双方签字确认,督促落实专项安全措施。

7)对配电室已敷设的电缆,已安装变压器、盘柜、蓄电池等设备,应配置相应的消防器材。

8)督促乙方开展相关应急演练,提高应急处置能力;落实施工现场临时用电、高处作业等安全文明施工、环境保护各项措施。

9)督促乙方严格执行工作票、安全施工作业票,负责乙方的许可工作;不得指挥乙方违反安全管理规定进行施工。

10)施工期间,甲方有权检查乙方执行有关安全、防火、环境保护规定,督促乙方建立健全施工现场临时用电、施工现场防火、安全设施等安全管理制度。当乙方的安全、文明施工严重失控时,甲方有权作出停工整顿,限期整改,直到清退出场的决定。

11)甲方认为确实有必要暂停施工时,应当立即以口头形式要求乙方暂停施工,并在24小时内提出书面意见。当乙方实施处理意见并以书面形式提出复工要求后,甲方应当在48小时内组织验收,检查是否合格,并签字盖章后给予答复。甲方未能在规定时间内给予答复,应赔偿乙方由此造成的损失。发生下列情况应停工整顿:

1发生人身伤亡事故; ○

2发生施工机械、生产主设备严重损坏事故; ○

3发生施工区域内火灾事故; ○

4重复发生性质恶劣的违章; ○

5严重违章作业不听从劝告的; ○

6施工现场脏、乱、差,不能满足安全、文明、环境保护施工要求。 ○

5、乙方的权利和义务

1)按规定提供本单位及管理人员、施工人员所有的有关安全资质、资格证明材料,并对其真实性负责。

2)认真贯彻国家、地方、国家电网公司颁发的有关安全生产的方针、政策、规定,严格执行有关劳动保护的法规、条例。

3)根据工程内容、特点制订适合工程现场特点的安全管理制度,包括各工种的安全操作规程、特种作业人员的审证考核制度、各级安全生产岗位责任制和定期安全检查、安全教育制度等。

4)遵守现场安全文明施工管理制度,服从甲方以及监理对现场安全文明施工的管理,配合安全检查,对存在问题落实整改。

5)按照规定和要求,编制并落实各项有针对性的安全文明施工具体措施,组织施工方案和安全措施,报甲方审批、备案;施工前向全体施工人员做好交底工作,并签字确认。

6)按照有关安全管理要求,建立相关的安全记录台帐;严格特种作业人员管理,包括特种作业人员的培训、复审,持证上岗。

7)开工前,必须对施工人员进行安全教育和安全考试,受教育人员的名单和考试成绩报甲方备案。凡增补或调换人员、更换工种,必须及时进行安全教育和考试,名单及考试成绩报甲方备案。严禁擅自使用未经安全教育,未办理相关手续的施工人员从事甲方的工程。

8)在施工前要认真勘察施工现场,详细了解作业的施工日期、停电范围。有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、机械伤害、烧烫伤等危险或引起严重设备事故的施工,乙方应事先向甲方详细了解情况,并制定施工安全技术措施。

9)在甲方指定的区域、时间、工作范围内组织施工作业,未经甲方许可,不得到其他区域和设备上工作,并采取措施,防止因交叉作业与其他施工单位产生相互影响、对人员造成伤害和对已建成设备设施的损坏。

10)每天由安全稽查人员进行现场安全巡查,检查现场施工人员的行为规范和安全措施落实情况,及时纠正违章、整改安全隐患。

11)对危险性较大的单项作业项目,编制专项安全技术措施,满足安全施工条件,得到甲方许可,并在专人监护下工作。

12)开展危险源分析预控工作,进行作业场所危险点的告知并落实防范措施。

13)施工前必须明确地下管线、架空线路、通讯线路以及已建成的装置等情况,采取相应的保护措施。

14)为施工人员配备合格、规范的劳动防护用品,并督促、教育施工人员按照规定正确佩带和使用;定期对安全帽、安全带、绝缘鞋等劳动防护用品及安全工器具进行检测试验和更新,确保合格、有效。

15) 建立和执行施工临时用电管理制度,按要求选用合格的配电箱,装设漏电保护器,其设施和使用应符合规范。

16)建立和执行起重、电动工器具等安全管理制度,定期检查检测,符合安全使用要求。

17)临近带电设备作业,应保持足够的安全距离,做好安全隔离措施,必须指定专人监护。交叉作业时应采取相应的隔离和错时施工等安全措施,服从甲方的协调。

18)工程完成后,做到工完料尽场地清,现场施工后废旧物资按甲方要求及时清理。

19) 当甲方认为有必要暂停施工并提出书面意见后,乙方应当按甲方要求停止施工。乙方实施处理意见后,应以书面形式向甲方提出复工要求。在甲方组织验收书面同意后,方可重新施工。

20) 如确需对部分施工作业进行劳务分包,应严格对劳务分包单位进行安全资质审查,报甲方备案后,方可签订劳务分包合同和安全协议,明确安全责任,纳入乙方的安全责任范围。

21)在土建开挖施工时损坏原有电缆管线或通讯管线时应立即停止开挖,迅速告知甲方,做好安全措施,并承担赔偿责任。

22)对甲方、监理单位违反安全生产规定、制度并可能造成事故的指令有权拒绝执行,对甲方、监理在安全管理工作中存在的问题有权提出意见和改进建议。

6、安全文明施工考核

1)甲方按照承包合同价款,预留工程款的5%作为乙方的安全保证金。

2)发生由乙方责任引起的各类事故、事件,甲方可比照有关依据或实际损失,确定施工保证金的扣除数额。此保证金也可作为乙方违章等行为的处罚扣款,处罚依据参照《宁波 电业局违章记分考核办法》的违章处罚标准。

3)甲方在拨付工程款或竣工结算时,汇总在施工过程中发生的《安全保证金扣款通知单》,对安全保证金进行扣款。

4)乙方被扣除的安全保证金超出预留金额部分,在工程款中抵扣。

5)所剩保证金在工程结算时退还。

7、其他约定

1)本协议约定的各项条款,经双方签字、盖章后生效,作为合同附件,具有同等法律效力,并可独立于主合同存在,甲乙双方应严格按照本协议规定的各项条款,承担相应的安全文明施工、环境保护管理责任。因违反本协议造成的事故或环境影响事件,由违约方承担相应的法律责任和经济责任。

2)协议有效期按照工程合同工期。工程合同工期变更,本协议有效期相应变更;合同施工工作内容、范围有变动时,应及时签订补充协议。

3)因不可抗力造成的双方设备损坏、人员伤亡,各自承担相应的损失。

4)本协议书在有效期限内,可能出现的未尽事宜等,双方经友好协商后,可另行签订有关协议,对本协议进行补充。

5)本合同在履行中若发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的, 向争议发生地人民法院起诉。

6)本协议执行过程中如遇与国家、国家电网公司、浙江省电力公司和地方政府有关法律、法规和规定不一致时,按照上述有关规定执行。

7)本协议书一式六份,双方各执三份,自双方签字、盖章之日起生效。

甲方:宁波电业局检修公司配电运检工区乙方:

单位名称(公章):____________________ 单位名称(公章):____________________

单位地址:__台州临海鹿城路250号____ 单位地址:_ 杭州市西斗门3号__

法定代表人(或授权代理人):__________ 法定代表人(或授权代理人):__________

联系电话:联系电话:

签订日期:年月日签订日期:年月日

推荐第3篇:营配一体化

电网信息化建设 从营配一体化说开去

基于GIS的营配一体化信息平台是采用现代化的信息技术,在企业统一的电网设备和客户信息模型、基础资料和拓扑关系的基础上,应用于面向客户的供电可靠性管理、客户停电管理、线损四分管理、业扩报装辅助决策及配网建设规划等领域的基于GIS的标准化、一体化企业级信息平台,即营配一体化信息平台。该平台以配网GIS系统为基础和核心,重点集成营销管理信息系统、配网生产管理信息系统、配网工程管理信息系统、计量自动化系统,根据实际情况逐步集成配网规划系统、调度自动化系统、配网自动化系统的相关数据,要求实现面向客户的供电可靠性管理、辅助故障抢修、业扩报装供电方案分析、工程资料电子化移交、线损“四分”管理、配网规划决策、客户营配综合信息查询、辅助制定抄表路线、准实时数据展现等业务功能。国网和南网在2008年左右,先后启动了营配一体化信息平台的建设工作,其中南网定于2015年实现营配一体化信息平台的全网覆盖。国网的营配一体化信息平台也在有序而快捷的建设之中。本专题将通过一些基础常识和业界观点,简要分析营配一体化的内涵,通过盘点南网和国网近年来进行营配一体化信息平台建设的实践案例,力图管中窥豹,洞达信息化在电网企业中的现状和走势。

何为营配一体化?

一、名词解释:

1、电网资源地理信息系统是一个建立在空间资源的管理平台之上,利用先进的图形、数据库等技术构建一个以地理空间设备模型为基础的底层平台。

2、基于GIS的营配一体化信息系统是采用现代化的信息技术,在企业统一的电网设备和客户信息模型、基础资料和拓扑关系的基础上,应用于面向客户的供电可靠性管理、客户停电管理、线损四分管理、业扩报装辅助决策及配网建设规划等领域的基于GIS的标准化、一体化企业级信息系统,即营配一体化信息系统。

3、配网工程项目管理系统:对资金和进度进行及时、有效控制,协调工程建设单位、设计单位、监理单位、施工单位和咨询机构之间的关系,保证工作的顺利进行,实现了配网基建工程项目的全过程精细化管理。

4、配网工程电子资料,是指配网工程在设计、施工阶段产生的工程资料,在信息系统中以数据的形式录入、展现。配网工程电子资料包括工程更动前、后的接线图及中压沿布图,更动后的设备参数电子资料。

5、配网工程资料电子化移交:在有配网生产系统的条件下单点登录GIS进行数据维护;配网工程电子化移交是以GIS平台为基础,通过一定的业务流程、设备台帐的规范化将营销、配网基础数据的维护工作固化到配网工程竣工验收环节中,实现基础数据的动态管理。

6、配网工程电子化移交竣工单是指配网工程或业扩工程竣工阶段需在信息系统中录入的电子资料,包括中/低压设备属性表、中压沿布图、中/低压更动前、后的接线图等。

7、中压线路是指:10kV的电网线路,从变电站到变压器过程的线路,中压线路设备都要求在沿布图与单线图中绘制。

8、低压线路是指: 0.4kV的电网线路,从变压器到低压电表过程的线路,低压线路设备要求在沿布图中绘制。

9、电力生产“五防”是指:防止误分、合断路器;防止带电拉(合)隔离刀闸;防止带电挂接地线;防止带接地线合开关(隔离刀闸);防止误入带电间隔。

二、供用电基础知识:

1.电业安全生产的基本方针是:全安第一,预防为主。

2.电力生产要坚持“三保”的原则是:齐抓共管保安全,落实责任保平安,消灭缺陷保运行。

3.对待事故的“三不放过”原则是:必须坚持事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过的原则。

4.变电站的主要任务是变换、传输和分配电能。5.母线的作用是汇集、分配和输送电能。

6.配网建设按资金来源不同,可分为:配网基建、大修技改、客户委托迁改、业扩工程。

7.电力线路通常分为架空线路和电缆线路两大类。8.线路工作票分为第一种工作票和第二种工作票; 9.工作票要求关联的内容有:操作票、停电计划、安全技术交底单、工程竣工单。 10.两票管理模块的有:倒闸操作票、电气工作票、线路工作票。

11.综合房指用于降压并分配电力的供配电设施,房内装设有:10kV配电公变变压器、10kV开关柜、低压设备的配电房。

三、营配一体化相关系统基础知识

1.电子化移交竣工单录入要求完成时间自施工单位起单计算正常是3个工作日内完成。2.线路工作票回填有工作负责人回填及调度值班人回填。 3.业扩电子化移交工程项目由营销系统关联过来。

4.在GIS中功能中“新设施”设备组有:变电站子设备组、中、低压配电设备组压配电设备组、监测设备组、构筑设备组。

5.对供电可靠性数据产生影响的是:错峰记录、停电计划、调度操作指令票 6.在配网生产系统里,常见的任务单分为:业扩竣工单待办任务、区局更动单待办任务、户表更动单待办任务、工程竣工单待办任务。

7.登录GIS系统后绘图前要选“仅选择组件”和剔除编辑工具上的重建关系按钮;在做非电子化移交流程的工单要及时提交,不要多人在同一个时段提交工单,每编辑10分钟就要提交一次。

8.在在配网GIS里绘图时,严禁提交一次工单。

9.GIS系统中常用的系统功能有:开关操作功能、单线图管理功能、查询定位功能、导出DXF功能、按FID号查找设备功能、馈线数据修改功能、馈线开关操作功能、路名查询功能。

10.电子化移交流程:

Ø 配网基建、配网大修技改、迁改工程:施工单位新建竣工单→绘图单位签收绘图两图→绘图单位审核→送施工单位审核→施工单位提交区局会审→区局验收→区局发布图形→班组现场确认→结束。

Ø 户表更动:区局营销建立户变关系→新建竣工单→绘图单位绘制→区局验收发布→结束。

Ø 业扩工程:用户报装→供电局营销确定用电方案→施工单位新建竣工单→绘图单位签收绘图两图→绘图单位审核→送施工单位审核→施工单位提交区局会审→区局验收→区局发布图形→班组现场确认→结束。

11.配电运行单位更动单其它需要修改GIS系统图形工程项目 。 12.配网日停电计划中不能查看到未发布的停电计划 。

13.在“所有组件”状态下绘图,会导致系统产生多余的垃圾数据,影响后台数据发布。

14.公变房用公用电房来画,房内只有农变变压器+TTU设备,TTU设备从属于农变变压器。

15.站房引线不需要填设备名称的设备。

16.高压表命名:电房/台架名称+10kV高压表(k小写,V大写)。

17.客户协议:9900562588@1@UFVS109004109,其中“9900562588”表示用户用电号/客户编号,@“1”@表示计量方式,“UFVS109004109”表示资产编号。

18.站房母线跟开关之间需要画站房引线连接起来。

19.GIS编辑工具有:重建关系、删除、移动、旋转、修剪、延长到线(点)、圆弧角。20.GIS常见的图例有:中压接线图、沿布图、集抄(户表)详图、变压器/计量柜(计量表)详图、变电站联络图。

21.GIS属性中黑色粗体的属性都为系统默认要填的,如:所属单位、设备名称、产权属性、维护归属、受电馈线、生命周期、维护班所、、额定电流等。

22.变压器的绝缘类型:凡有“sc”字眼为:干式,其它的为 油浸。

23.电缆的绝缘类型:以Y开头的为:交联,(还有ZRYJV、ZRYJV22),以Z开头的为油纸。

24.10kV开关安装位置有:房内、柱上、箱式,由所在位置决定;10kV开关的“安装地点”,房内应该填 房内,架空线上的应填柱上; 25.请写出配网生产系统的模块主要有:设备管理、10kV馈线图、巡检缺陷、两票管理、停电管理、班组管理、供电可靠性、统计报表和系统管理(新台帐管理)。

26.通过一个变压器的FID号查找到这个变压器的营销档案可以通过以下两种方法进行查找:方法一:到数据质量平台找出这个变压器对应的营销编号,然后在营销系统中通过该变压器号使用“线路变压器相关查询”查找出改变压器的档案。方法二:直接在GIS中查找出这个变压器,查看这个相关的属性知道对应的用户用电号,然后在营销系统通过户号使用“客户基本档案查询”查找改用户对应的变压器档案。

27.配网生产系统和营销系统应用中需要使用到GIS数据的应用有:配网生产的停电计划管理,需要点图操作或者选择对应的开关信息,然后读取停电的用户。2)配网生产的巡检计划,需要读取需要巡检对应线路上的电房或者杆塔信息。3)营销系统的业扩辅助报装,需要打开GIS读取坐标点,获取该坐标点一定范围内的中、低压电源接入点。

28.工程电子化移交与配网工程系统及营销系统的交互节点主要有:1)与配网工程系统的交互节点:a配网工程系统在整个项目完成竣工验收的时候自动触发到营配一体化系统;b配网工程系统在项目结算前必须收到营配一体化系统的电子化移交流程结束标志。2)与营销系统的交互节点:a、当工程项目单涉及到变电站、馈线新增的,需要在电子化移交流程开始前在GIS中生成传送到营销系统生成站和线的档案。B、当工程项目单涉及到变电站新增的,变压器信息(公变)在电子化移交流程走过“发布”流程后,变压器信息会传送到营销系统生成变压器的档案。C、当工程竣工单涉及到中低压负荷割接的,线路割接信息或户表割接信息在电子化移交流程走过“发布”流程之后,自动修改营销系统数据。

国网营配一体化实践案例

浙江省电力公司:供电营配一体化平台上线

2013年10月8日,经过4个月的研发、2周的试运行后,国网浙江省电力公司营配贯通业务应用平台在绍兴和湖州两地同时上线运行。

“这是供电服务工作领域的一次重大变革和历史性飞跃。”绍兴供电公司副总经理郎建说,通过应用现代先进地理信息技术,对营销、用电采集、电网调度、地理信息、智能公变监测、安全生产管理等6大系统进行高度集成,绍兴全市219万高低压客户、2700多条中压线路、2万台公变、175万低压客户表箱可以在地理图上,以直观的方式展现出来,从而极大地提升业扩、计量、电费、故障抢修等专业工作效率,有力提升营销、配网协同能力和服务水平。

营配贯通业务应用平台体现了“生产为营销服务、营销为客户服务、全系统为客户提供五星级服务”的经营理念和管理目标。平台主要包括可视化综合展示、自动业扩报装、停电影响分析、台区(公配)线损、营配数据及业务集成等5大类业务共计38个功能项。

以自动业扩报装功能为例,对于高压客户报装,业务人员依托地理信息系统,结合客户报装所处地理位置,进行周边供电电源搜索、供电能力分析和多种可行供电方案初步制定,为后续进行现场勘察核实带来极大便利;对于低压居民客户报装,依托表箱可视化作业,居民新装的地址、对应表箱、表位都可直观展现,并自动作业生成电源方案、计量方案、电价方案等信息,受理人员可当面答复前来办理新装业务客户。自动报装功能的应用使得客户供电方案编制更加直观、科学、高效,并大大压缩流程环节,提高服务效率。

据了解,今年6月,国网浙江电力成立了营配贯通业务应用平台管控小组,全力推进平台建设。绍兴供电公司作为平台试点应用单位之一,抽调36名业务骨干协同合作,加班加点,掌握积累第一手资料,总结提炼经验。9月24日,平台率先在绍兴试运行,发布了包含自动业扩报装、表箱可视化作业等主要的15个功能项,业务技术人员积极进行业务功能测试,及时发现存在的缺陷,做好平台系统的完善工作,为平台的全省上线应用奠定坚实基础。

平台上线后,国网浙江电力将继续进一步完善平台功能,优化相关工作流程和标准。绍兴供电公司、湖州供电公司将抓好试点应用,促进功能的实用化,以实现平台在全省的推广应用。

山东烟台供电公司打造营配一体化平台

在全面建设“三集五大”体系的过程中,山东烟台供电公司结合工作实际,通过环节梳理、业务流程再造、职责划分,整合营销、配电资源,建立营配一体化工作机制,实现了从营配分离到专业化管理,再到抢修、服务一体化的管理模式,促进供电服务和综合管理水平全面提升。

11月5日,烟台供电公司营销部稽查监控人员登录营销GIS平台,利用系统的停电影响可视化分析功能,发现10千伏珠岩线由于线路改造计划停电,停电影响范围涵盖公路管理部门、青荣城际铁路指挥部等300多个重要客户。他与配电运检室核实停电信息后,立即通过GIS平台,向这些客户手机上发送停电告知短信,提醒客户避免停电带来的影响。这是烟台供电公司营销GIS平台上线以来,打造营配一体化平台,服务更专业、更优质的一个案例。

管理更专业

营销和配电是营销服务中直接面对客户的重要环节,两个部门业务有交叉,如何将营配融合,提高工作效率? 2012年,在“三集五大”体系建设中,国网山东省电力公司将烟台供电公司列为营销GIS一体化平台试点单位。烟台供电公司抓住这一有利时机,以生产系统、营销自动化系统为依托,通过集成生产、调度等系统数据,在电网GIS平台基础上,整合数字化电网资源,构建客户信息、配网资源和空间信息三位一体的统一数据共享模型,搭建营配一体化平台,实现营销自动化系统与生产PMS、调度EMS、电网GIS等系统之间的数据共享,从而实现电网供电侧与客户需求侧之间数据信息交互,业务需求跨部门、跨专业快速响应。

今年9月24日,烟台供电公司成为全省首家通过省公司营销GIS一体化平台实用化评价验收的单位,营销GIS一体化平台进入常态运行状态。运用营配一体化平台,生产、营销各环节业务流程运转顺畅,数据集成与信息共享突破了以往信息孤岛造成的信息与数据重复处理、更新不一致、应用无法整合、资源难以共享等问题。

该公司营销部工作人员宋焕如介绍说,通过营配一体化平台,营销稽查监控人员可以对生产部门提交的停电计划进行可视化预分析,停电时长、影响户数、预损失电量以及是否

有高危重要客户等信息在平台上一目了然,监控人员对停电客户发送提示短信,最大限度避免了停电给客户造成的不便。“这只是营销一体化平台的一个功能,营配一体化让营销、生产的融合更紧密,管理更加专业,有效提高了服务质量和效率。”宋焕如说。

抢修更及时

“10千伏粮油线故障停电,请立即组织人员进行抢修。”10月22日,在烟台供电公司调控中心,值班人员接到95598电话通知,将故障地点输入电脑系统,值班大屏幕上立即显示故障区域、影响范围以及距离最近的抢修队,值班人员立即通知抢修队赶赴现场,从接到通知到到达现场,仅用12分钟。

烟台供电公司实现营配一体化后,配电抢修速度大幅提升。该公司结合实际,不断强化生产、营销管理工作的协同,由配调开展配网故障研判和抢修指挥,按照中心城区作业半径不超过4千米、城郊不超过7千米的原则设置10个应急值班室,作为第一梯队实施配网故障隔离和简单故障处理;按照车程不超过20分钟设置5个应急抢修队,作为第二梯队配合应急值班室实施较为复杂故障的抢修处理。该公司建立包含10千伏线路至400伏居民表计的一体化抢修服务体系,实行配网主动式抢修。与去年同期相比,仅应急抢修一项工作,平均时间缩短28分钟,到达现场及时率和恢复送电及时率均保持100%。

烟台供电公司全面采集地理信息、客户信息和配网运行信息,实时显示配网运行状态、故障区域、抢修车辆和人员位置等,配网故障抢修实现由客户告知、95598通知的被动抢修向由平台主动获取故障信息的转变,建成了故障预案快速引导、抢修队伍和物资快速调配、现场情况互动反馈的配网故障主动抢修模式。

服务更高效

8月28日,家住烟台市芝罘区机场路42号的客户反映新购电量输不进电表。接到工单后,烟台供电公司调控中心立即组织人员赶赴现场,30分钟内完成电能表更换、表箱和表计封印等“一条龙”服务。该公司营销部减掉了故障检查人员和换表人员的二次交接环节,实现了“一次报修、一张工单、一支队伍、一次到达现场、一次解决问题”目标,抢修效率和客户满意度得到极大提高。

烟台供电公司将以前由供电部管辖的207条线路、352个配电台区,供电所管辖的720个台区、58条10千伏配电线路统一移交配电运检工区,实行停电报修、运行维护专业管理。

该公司将营销部下设的彩虹服务队划归配电运检工区管理,10千伏线路至客户表箱的运维管理和抢修服务由配电统一受理、统一调度、统一处置,表计故障报修业务由配电抢修部门现场更换备用表计先行保障供电后,再利用工单通知营销部门进行档案变更、电费追补等后续工作,大大缩短了送电时间。目前,该公司业扩报装“双契约”兑现率和服务时限达标率均达到100%。

南网营配一体化实践案例

佛山供电局营配一体化创先工作实施方案

《佛山供电局营配一体化创先工作实施方案》(以下简称《方案》)是根据《广东电网公司营配一体化创先工作方案》要求,结合佛山供电局营配一体化工作实际而制定的。《方案》承接了省公司营配一体化方案的内容与要求,详细描述了营配一体化工作的重点工作任务和保障措施,提出了总体目标和分阶段目标,明确细化了实施阶段的时间安排和目标。

《方案》指出,营配一体化是利用信息技术, 建立电网设备和电力客户基础资料的拓扑关系,形成站-线-变-户的一体化数据模型,建立基于GIS的营配一体化管理信息平台,规范与统一各专业的协同运作,全面提高供电可靠性,不断提升客户服务水平。

《方案》明确了营配一体化创先工作的总体思路,就是围绕创先工作要求,总结营配一体化建设经验,按照省公司的营配一体化工作规范和技术标准,建立以客户为中心的营配一体化协调工作机制;普查营销服务、配网管理相关客户和电网数据资料,建立更深层次的电网设备和客户基础资料的对应拓扑关系;建设贯穿客户服务全过程的基于配网GIS的营配一体化信息平台,重点集成营销管理信息系统、配网生产管理信息系统、配网工程管理信息系统、计量自动化系统、调度自动化系统,根据实际情况逐步集成配网规划系统、配网自动化系统的相关数据,实现配网规划、建设、运行和营销服务一体化协同运作的应用功能。

《方案》提出了营配一体化创先工作的总体目标是2009年4月底全面启动营配一体化的实施工作,2009年12月底全面应用营配一体化信息平台。阶段目标是:

一、调研准备阶段

2009年4月底完成营配一体化的需求调研,全面启动营配一体化的实施工作。

二、数据普查阶段

2009年12月底完成低压配电网络和客户资料的普查和数据录入工作,禅城局对低压配电网络进行完整的普查,以电表关联营销客户档案,南海局等其它四个区局普查到低压出线开关,以低压出线开关关联营销客户档案。

三、营配一体化信息平台的完善和优化阶段

2009年11月底完成相关信息系统的功能完善、营配一体化信息平台的完善和优化工作。

四、营配一体化信息平台的全面应用阶段 2009年12月底全面应用营配一体化信息平台。

《方案》对目前营配一体化工作基本情况作出了详尽分析,指出营配一体化建设工作重点在于:

一、配网设备台帐和客户档案资料的普查和关联,形成站-线-变-路-户的拓扑关系;

二、基于营销服务和配电管理功能的配网GIS等信息系统的功能完善;

三、形成工程资料电子化移交机制。

营配一体化的工作难点在于根据省公司的工作标准和技术规范,完善相关信息系统和营配一体化信息平台,支撑营配一体化机制和业务运作。

营配一体化工作突破点在于按照省公司的标准制定统一的设备编码,实现配网设备档案资料的一体化管理。

为确保营配一体化工作得到有效落实,《方案》明确了组织保障,市局成立由杜满权副局长任组长、由各相关职能部门领导和专责组成的营配一体化工作小组。同时,各区供电局也成立了相应工作机构。

《方案》对营配一体化工作明确了牵头部门和配合部门以及相关职责,对各有关职能部门和区供电局提出了具体工作目标和计划时间安排,有较强的可操作性。

总结

电网各供电单位在实施“营配一体化”模式以来,配电资源整合利用对可靠性提高、配网规划建设及业扩报装的促进作用非常明显。营配一体化后,建立基于GIS平台的营配一体化的集成应用系统,实现了供电可靠性分析、停电综合管理、线损四分分析、远程自动抄表、自动停复电等功能,运维质量和可靠性得到明显提高,有利于配网建设,规划工程与生产得到紧密结合,配网图实相符管理得到加强,综合停电时间管理得到明显加强。这对转化供电单位的市场经济角色,加强供电所的服务职能,具有良好的促进作用。另一方面,电网企业还需要加强落实了日常考核工作,明确责任,促使配网各项指标管理工作步入常态化,从制度上确保了营配一体化工作的高效、常态化运作,为一体化的业务体系提供更高、更深层次的支持。营配一体化是电网智能化和信息化的一个局部缩影,相信随着营配一体化模式的日益成熟,信息技术的应用加强,电网企业的信息化之路将节节高攀。

推荐第4篇:营配调贯通情况说明

高新公司同期线损工作情况汇报

一、当前指标现状:

截止到8月31日,高新公司公变台区总数为1930个,其中台区线损合格数为169个,不合格数为1761个,合格率仅为8.76%。由于我公司线损专责和采集专责于5月份就被抽调参加国网公司计量竞赛的选拨比赛,这是造成高新公司线损合格数较少的原因之一。 目前已重点针对供电量为零、售电量为零和供售电量均为零的台区的进行了分析,其中高新公司供电量为零的台区数较多,共有685个,这部分台区绝大多数在SG186中均缺乏关口总计量,其原因表现在以下几个方面:

1、现场未装总表,故无法在SG186中建档的台区数为95个。

2、现场存在总表且已在SG186中建档,但是表计与台区的对应关系错误,涉及台区385个。

3、变压器异动后,现场总表损坏或遗失,故无法正常记录用电信息的台区数为80个。

4、关口总计量未及时在采集系统中建档,故无法采录台区供电量的台区数为56个。

5、台区总表故障或无电,导致采集终端采集不到电表数据涉及台区69个。

售电量为零的台区为40个,原因主要有以下两点:

1、台区异动后,台区找不到对应的低压客户,导致产生了大量空台区,涉及台区32个。

2、台区低压客户数量较少,且未完全覆盖智能电表,同时存在集中器或电表故障,造成召测不到电表数据,涉及台区8个。此外,其余1056个线损不合格台区主要原因在于总表与台区的错误对应关系,表计倍率异常、计量装置故障以及户台关系的混乱。 截至9月17日,高新公司接入采集系统智能电表数为802946只,能成功采集数为746351只,成功率为92.95%,未采集成功电表数有56559只,影响采集成功率的主要原因有现场电表不带电,广电网络故障,现场无移动信号,电表故障、用户阻拦、现场已拆迁及老旧终端采集不稳定等。

在同期线损数据治理方面,截止到8月31日,高新公司共完成计量点下多支电能表问题处理130条(还剩17条),台区下多个考核总表问题处理108条(还剩68条),在运台区下没有运行的变压器问题处理486条(还剩3条), 单台集中器下客户对应对多台区问题处理1219条(剩余9257条)。

二、高新公司台区线损指标提升主要困难

1、考核计量缺少维护,从报表中显示供电量为零的台区有685个,主要原因为考核计量与台区挂靠关系错误,大部分公变台区考核总计量缺少运维,目前缺少公变台区及公变考核计量的准确台帐;由于已运行的台区总计量多数运行年限较久,安装位置较高不便运维,可能已故障或运异常,却未能及时消缺,影响线损统计,考核计量装置的准确计量、采集成功是线损率统计的基础。

2、台区客户关系对应不准确,前期根据2014年营配调贯通低压清理资料进行客户关系的调整,已完成千余个台区档案的调整,但台区线损合格数并没有显著增加,从侧面反映出2014年低压数据清理质量不高,目前仍未贯通散户台区较多;同时现场的频繁异动也是户台关系难以理清的重要原因之一。

3、部分非居民客户未覆盖智表或已换成智能表但未接入采集,经梳理目前这类客户有8037户,涉及台区1798个,这部分客户分布较为分散实现采集覆盖较为困难,需要加快采集配套建设。

4、人员方面,我公司线损专责和采集专责于5月份就被抽调参加国网公司计量竞赛的选拨比赛,在线损管理方面缺乏专业上支撑。

三、下一步的工作思路

1、已安排相关班组针对高新公司供区内的全部公变台区总计量进行梳理,由抄表员负责各自抄表范围内的总表清理工作,务必保证变压器—关口总计量—低压居民客户的准确对应,由营配调贯通与采集建设组同步调整SG186与采集系统的档案。

2、根据抄表员反馈的总表缺失或损坏的现象,及时作好台帐登记工作,等2017年计量装置改造项目实施后及时进行更换表工作。

3、采集项目组正针对采集未全覆盖的台区进行消缺工作,通过备品备件,对非智能电表用户进行表计换装并接入采集,同时对虚建集中器的问题进行整改。

4、低压清理工作涉及到大量的人力物力投入,我公司将好好利用2016年营配调贯通低压复核项目针对台区线损较差的台区优先进行清理。

5、继续开展同期线损数据治理工作。

推荐第5篇:认识“营配一体化”

认识“营配一体化”

营配一体化是南方电网公司十二.五期间重要的信息化建设工作之一,如何认识和理解“营配一体化”对后续的项目建设和实施具有重要的意义。本文就对营配一体化的认识和理解进行陈述,以供探讨和交流。

正所谓“兵马未动,粮草先行”,在南方电网公司十二.五信息规划开局之年,营配一体化作为信息化建设的重要内容之一,如何理解“营配一体化”,对后续的建设有重要意义。下面我们将来探讨在营配一体化建设的主要内容。

一、营配一体化的理解

营配一体化从本质上并非是一个全新的业务,而是在配网生产和营销管理共同需要交互的信息和基础台帐构建一个“信息化的桥梁”,为更好的开展营销业务和配网管理提供服务。建设的目标是利用信息化手段,实现营销业务和配网业务之间的横向信息集成和交互,保证配网管理和营销管理在配网设备基础台帐、线变关系、户变关系等基础信息的高度一致,为相关业务分析和业务开展提供支撑。

营配一体化建设并非根据营配一体化应用要求,开发一套为专门的应用系统或建设专门的集成平台。而是根据营销管理和配网管理的集成应用需求,提出营销管理和配网管理在信息交换、数据共享、流程集成方面和横向集成应用要求、集成标准规范。由相应业务系统根据标准和规范开发相应功能,提供相应接口,最终实现营配一体化建设目标。

二、营配一体化建设内容

营配一体化建设是对配电网业务和营销业务集成应用,优化营销的客户服务、业务报装与配网建设、配网改造等业务过程,以提高客户服务水平和供电可靠性指标。营配一体化建设的基础为统一电网模型的配电网网架和配网设备台帐信息及配电网运行信息。具体内容包括:配电网线路台帐、设备图纸资料、用户信息、计量信息、供用电负荷情况等基础信息。业务功能主要内容包括:配电网综合停电管理、抢修管理、供电可靠性管理、业扩报装辅助决策、配网规划辅助及客户停复电通知等内容。

营配一体化建设核心内容是围绕配电网开展的业务信息的集成共享,通过信息的综合集成分析,为原来需要手工进行统计分析的工作内容,逐步变为系统的自动计算。原来业务需要面对枯燥的二维表格,转变为图文并茂的综合信息平台。通过信息的集成应用,带来企业管理过程的变革和创新。通过营配一体化建设,实现营销管理、配网生产管理和客户服务方面业务都基于统一的配电网网架信息、用户信息、供用电信息等内容开展业务,减少各业务环节因为信息不对称或信息差异给管理过程造成的困难。总体业务应用关系如下图:

客户服务信息95598客户服务台配网生产数据抢修派单营销业务数据

1、用户查询定位

2、用户供电路径分析电网运行状态计划停电信息故障停电区域

1、故障点分析

2、故障点导航抢修GIS平台业扩报装辅助分析

1、电源点选择

2、供电路径规划

3、设备材料估算

1、配网线路、设备台帐

2、配网图纸

3、线—变关系

4、户—变关系

5、设备地理空间分布

6、设备电力逻辑关系

1、配网网架薄弱点分析

2、负荷增加变化区域分析

3、故障、缺陷多发区域分析设备台帐、图纸更新大修技改项目用户设备投产设备图纸更新计量信息信息关联计量台帐

1、停电方案辅助制定

2、停电范围辅助分析

3、计划停电影响供电可靠性指标动态计算

1、计划停电区域动态模拟

2、停电计划执行实时展示综合停电用户信息关联计量表计线路负荷情况开关运行状态配电变压器负荷情况用户用电情况自动化系统实时数据SCADA电能采集系统负控系统集抄系统 图一 营配一体化集成应用蓝图

营配一体化建设涉及的应用系统主要有GIS系统、营销管理系统、配网生产管理系统、95598客户服务系统及配网相关的自动化系统。

GIS系统是营配一体化建设的关键系统,处于系统建设核心地位。由于营销业务开展、配网业务开展都离不开配网基础网架信息和配网设备信息,而GIS系统正是利用图形展示、图形化分析方面的优势,完整、准确、直观的表达配电网设备之间的电气连接关系、空间分析信息。能最方便、直观的描述配电网基础模型。GIS系统的主要作用是管理和维护营销管理、配网管理及自动化信息系统均能共同识别的电网基础模型。同时,利用图形化展示直观的特性,集成生产、营销和自动化信息系统的提供电网业务数据。利用空间分析、拓扑追踪分析的特性为生产业务、营销业务开展提供辅助支持。包括:供电路径分析、停电范围分析、业扩报装辅助设计等业务。

营销系统为营配一体化建设提供用户数据、计量信息、计量台帐及户表关系、户变关系等基础信息。同时利用GIS平台的网络拓扑信息、生产系统提供的停电信息、故障信息及自动化系统提供的信息,开展业扩报装辅助分析、客户服务等业务。

配网生产系统利用GIS系统的基础网架、设备关系等信息辅助开展停电管理、故障抢修等业务信息。同时,利用资产管理理念对配网资产进行全寿命周期管理。配网生产管理在设备台帐维护、图纸管理过程,实现与GIS系统的流程化管理。在设备投产之前,完成图纸资料的电子化移交,驱动GIS系统设备、图纸的及时更新发布。

95598客户服务系统综合利用配网生产系统、自动化系统、营销系统等提供的综合信息,在用户咨询停电、用的等相关信息时,快速做出回复。在用户报停电故障时,初步做出判断,快速做做出回复和相关抢修派单。

三、营配一体化建设的前期工作

通过我们对营配一体化建设目标的认识和建设内容的理解,在系统建设前期需要开展大量基础性工作,才能更好的支撑营配一体化建设。

营配一体化建设的基础为构建生产、营销及自动化系统均能识别、使用的统一电网模型和信息交互模型。在统一电网模型建设方面已经由南方电网公司组织相关专家进行标准规范的编制,各供电单位,需要围绕统一电网模型,对本单位管辖范围内的基础台帐信息、技术参数规范进行补充、调整和查缺补漏。保证基础台帐和基础网架信息的完整、全面、准确。同时建立统一的设备台帐、图纸维护机制,实现生产管理、营销管理在基础数据维护方面的分工合作,维护共同的基础台帐。

另一方面由于,营配一体化的实施,对原有业务过程提供了丰富的业务信息和基础数据,产生对业务模式变革的应用需求。因此,各供电单位需要顺应业务发展变化的趋势,在相对成熟的业务领域逐步开展岗位职责调整和业务流程重组工作。

四、小结

营配一体化建设是对配电网业务和营销业务集成应用,优化营销的客户服务、业务报装与配网建设、配网改造等业务过程,以提高客户服务水平和供电可靠性指标。营配一体化建设工作由于涉及应用系统较为广泛,在项目前期需要做更多的工作,更深入的认识和理解营配一体化建设的本质和核心,理清思路更好的开展营配一体化建设工作。

推荐第6篇:配仪器设备工作汇报总结

配仪器设备工作汇报总结

在区教育局和镇中心校的直接领导下,近几年来,我校不断向普及实验教学迈进,特别是今年和去年为了使教育得到均衡发展,使义务教育阶段的学生能够得到优质的教育,省教育厅为我校配置了各科教学器材。其中初中教学仪器约伍万元,小学仪器约为二万元,中小学体、音、美器材约为三万元,共计达到十万余元,使我校实现了普及实验教学,并取得了可喜的成绩。现汇报如下:

一,加强领导,科学管理

在大批的教学仪器装备前。我校就成立了仪器配备和管理领导小级。校长任组长、主任分管,实验员主抓,具体落实负责人的三级管理体系。为了更好地接收仪器和管理我校做了以下工作: 首先, 彻底清扫了仪器室不相关的物品,清理出室;

第二, 完成了按新标准配备物化生仪器额数量核查

第三,将仪器按学科编号贴标签;

第四,将仪器按编号分橱柜摆放;

第五,按学科贴好橱柜标签.

第六,按科目造帐册

规范的管理是各装备发挥强大作用的保障。根据学校的实际情况我校制定了健全管理制度,《仪器保管规则》,《实验人员岗位职责》,和《学生实验规则》张挂墙上。这一系列制度,明确规定了相关财产保护,损耗、管理、维护、保养责任。这些制度也成为管理员管理、教师使用仪器的必读内容和操作规范。

日常管理中我们把做好防盗,防尘等工作作为一项常规。管理员坚持每日检查,清点,打扫卫生除尘,并将检查结果记入到常规工作检查中。各教师在按照教研计划开展培训及进行使用时,教师先按要求填写使用登记表,及时核对使用仪器的数量和情况,及时处理存在的问题,确定责任。易损耗的器材实行报损制度,最大限地节约了耗材,降低维护成本。

二、加强教师培训力度

充分发挥仪器在教学中的作用就要求教师会使用,并熟悉这些器材并达到一定水平。对教师进行了一系列的培训。为了更好地做好教师培训,提高使用效率,我们要求教师积极参加 “二级培训”。一是各室管理员先参加区级及更高级的仪器培训。二是让已经参加培训的管理员开展校本培训。教研处制定了校本培训方案,将培训纳入常规,提出“三定”。

1、定内容,保障了教师参加培训的方向及培训的实用性,掌握必要的技术。

2、定培训人员,学校要求各管理人员都应努力提升自身操作水平,达到能独立管理使用的校本培训。

3、定时间,为了保证教师有充足的时间学习,进行分组集中全员培训,同时创造条件让教师在课余时间或节假日进行自学,这样教学任务,培训学习两不误。为了检查学习的效果,学校将培训过程中的考勤以分值的形式进行登记,学期中,学期末还分别对培训内容进行考核,并将考勤及考核结果纳入教师继续教育学分管理,起到了有效的保障作用。

三、使用情况及成绩

实验器材工作包括建设、管理和应用。建设是基础,管理是保

障,应用是根本,所谓“人尽其才,物尽其用”。由于领导重视和使用器材的诸多优点,老师和学生都使用频繁。极大地激发了他们对学习知识的兴趣。这些实验教学的形象直观,方便教师演示,加深了学生的理解,深受广大师生的欢迎和好评。有力的助推了教学方法与教学手段的改进,提高了课堂教学质量。 在实验教学我们做到各年级各班要有实验教计划,通知,记录。积极开展实验教学研究活动,鼓励各实验教师和学生自制教具投入教学,调动了学生学习的积极性,补充了实验器具的不足,并且提高学生自身的动手能力,推动全校师和学生自制教具,大家都来动脑动手的活动。

由于仪器到位,我们的演示、分组实验开出率达到90%以上。在过去的一年,教师和学生分别取得了优异的成绩,在区里举办的教师风采大赛中多人取的了一等奖的好成绩,在今年的中招实验操作加试中学生平均得分为13.8分,体育加试中平均分为25.5分,在中小学体育运动会中,达到区春季运动会农村组第一名的好成绩

在今后的工作中我们要加强培训和使用力度,本着实际、实用、高效的原则,不搞看似热闹华而不实的培训和教学表演,让培训和使用成为一项常规,也让老师在使用中体验仪器在教学中的作用。另外我校也存在一些问题,例如由资金缺少,没有实验室,无法正规开展学生实验教学,只能在教室里勉强教学。体育场地没有硬化,像篮球架等这类的体育设施无法安装。针对这些问题,我们本着“先易后难”的原则,在暑假其间,筹措资金先将操场地面硬化,安装体育设施。让学生在安全的条件下进行体育锻炼。在上级教育主管部门指导和支

持下,再进一步改善理、化、生实验的条件和环境。我们相信在上级教育部门的指引下,在全体教师共同努力中教育仪器设备一定能更好地服务于教学,服务于学校,服务于学生。

推荐第7篇:新兵营工作汇报范本

根据新训工作指示,现将我部2000年新兵军事训练工作报告如下:

一、基本情况

今年的新兵训练从2000年X月X日开始至X月X日结束,分为适应期、规范期、强化期,开展了队列、擒敌术、战术、执勤业务、射击、军事体育、警棍术等科目的训练,完成了XX个训练日,平均参训率为XX%,经支队考核训练总评成绩达到良好。新训期间,新兵营以营为单位组织教学,以连为单位实施训练,共组织了大规模的会操X次,示范教学观摩X次,各连开展各种形式的评比竞赛XX次。通过训练,筑牢了新兵的身体素质和军事素质基础,较好地实现了由普通社会青年到XX战士的转变,为今后补入部队完成好以执勤为中心的各项任务打下了较好的基础。

二、主要做法

(一)精心筹备,早打基础,扎实做好开训准备。

从去年12月份起,教导队就本着早计划、早安排、早落实的原则,从组织、教学和物资等方面,做了大量认真细致的准备工作。

1、明确目标,理清工作思路。为了搞好今年的新训任务,新兵营接到支队下发的新训工作指示后,专门召开会议,总结往年新训经验,并结合上级新训指示精神和自身教导队刚刚建成,各项设施还欠规范的特点,确定了“抓正规、打基础、求稳定、出效益”的总体思路,提出了“思想稳定

,训练扎实,作风紧张,管理规范,保障到位”的新训工作目标,认真做好《新训工作制度》等各项建章立制工作,有效地保证了新兵到队之后,新兵营的日常生活、工作、训练秩序依计划、按要求迅速、正规地展开。

2、抓好培训,做好训练保障。为了确保新训质量,去年11月底,支队选拔了带兵训兵经验丰富的XX名警官和XX名班长骨干,组成了新训班子,承担新训任务,并指定X名警官和有训练特长的士官组成教学研究小组,本着“专长任教、按级任教”和主要科目由新兵连主官亲自抓落实的原则,对各科目进行了教学分工。11月20日至12月10日支队专门举办了为期20天的新训干部、骨干集训,统一动作,统一教学,并抓好示范班的训练。为了做好新兵训练中的保障工作,支队业务部门及时下发了相关训练材料19份,教学法录像带7盘,制作了用于队列训练的“T”字架230个,射击模拟靶台20个,调拨了充足的训练用枪和警棍。新兵营领导也针对教导队场地小,训练不便于开展的不利因素,积极与浦镇车辆厂等友邻单位取得联系,争取了一块能够同时容下300人开展战术、射击训练的体育场,联系了浦口轨枕厂场区作队列、擒敌训练场,以及南京陆军学院的射击场等,从而使新兵训练的器材和场地得到了较好地保证。

3、及时动员,激发训练热情。12月21日,支队在新兵营召开了新训动员大会,新兵营两个连的官兵互相开展了“挑应战”活动,一连官兵叫响了“谁英雄谁好汉,训练场上比比看”的口号,二连官兵积极响应,表明了“当兵不习武,不算尽义务;武艺练不精,不算合格兵”的决心,新训干战代表纷纷涌跃发言,提倡议,表决心,定措施。最后支队长XX提出了“端正动机,加强学习,刻苦训练,服从管理,达到安全、圆满、高效”目标的总要求。通过动员,广大官兵明确了新兵训练的重要意义,明确了新训的任务、标准和要求,增强了全体新训官兵习武练兵的责任感和紧迫感,极大地鼓舞了新训干战的士气。会后,新兵营各连根据动员会精神,在新训的不同阶段,多次进行思想再发动,温故个人决心书,畅读家中来信,澄清不同时期出现的模糊认识,促进了新兵训练工作自始至终有条不紊地开展。

(二)贯彻“两严“方针,狠抓训练制度的落实。

一是把好教学质量关。为提高训练质量,新训教学小组从提高新训干部、骨干的自身动作入手,并按照“先统一思想,规范动作,后检查督导,开展评比竞赛”的步骤落实教学。通过认真细致的教学,规范了动作,统一了标准,切实提高了班长的组训能力。为了确保新兵训练的系统性和连贯性,教学组经常召开训练形势分析会,开展评教评学活动,及时总结教学经验,并研究各阶段新兵的生理和心理特点,查找训练中的薄弱环节和不安全隐患,制定切实可行的对策。在训练中,教学组成员采用“理论授课,教学片观摩,集体示教,示范班引路,评比竞赛”等形式灵活贯彻教学内容,提高教学效果,较好地保证了新训教学任务保质保量地完成。

二是加大训练督导力度。为了保证今年新训任务高标准地完成,遵照总队的要求,副政委XX、副主任XX驻新兵营,加强对新训工作的督导,并亲自挂帅,从抓正规训练秩序入手,严格落实制式训练形式,狠抓训练人员、时间、内容、质量地落实。训练中,新兵营紧紧抓住干部、班长这个重点,狠抓干部坚持跟班作业,要亲自示教和组训;抓班长的组训能力,给班长教方法教路子,力求正课时间出效益,避免盲目蛮干,简单粗暴。通过抓好干部、班长这个环节,正规训练秩序,减少了训练中的盲目性和随意性,促进了训练质量的提高。支队副政委XX多次深入训练一线,召集新训干部作动员,提要求,研究提高训练质量的方法。在射击训练中,副政委、副主任亲自到训练场指导训练,传授射击经验,极大地鼓舞了新训干战的训练热情。

(三)针对新兵特点,注重科学练兵。

新训不同阶段,新兵会呈现不同的生理、心理特点,重视好对这些特点的研究、分析和把握,就能有针对性地抓好新兵训练。为此,新训期间,新兵营严格按照支队制定的“前期抓适应,中期抓基础,后期抓提高”的思路,合理安排训练内容,把动作与理论,室内与室外,脑力训练与体力训练合理穿插搭配,做到体能课目逐步练,技能课目集中练,其它课目穿插练。

1、抓好适应环节,灵活施训。针对新兵初到部队,体能较弱,对训练有较强恐惧感的特点,新兵营采取了“以静制动,以动促训”的训练思路,着重抓好单个训练、定型训练和体能训练,把队列的“静”与擒敌的“动”有机结合,。训练中采取归纳要领,编口诀,结帮教对子,利用辅助器材引导训练等形式提高新兵对动作的理解,如:队列训练中在训练人员腰上插上“T”字架,地上画步幅线,手指、双腿间夹纸牌练军姿等。同时还利用调查摸底,个别谈心等形式在课后对新兵进行跟踪问访,准确把握新兵的思想脉搏,有效地开展训练中的政治思想工作,真正使新兵在适应期中思想稳定,训练水平稳步上升。

2、打牢基础训练,因情施训。训练中期,由于下雨天较多,气温较低,新兵训练的新鲜感也逐渐消失,训练劲头有所松懈。对此,新兵营及时调整了训练计划,把教育和执勤业务课提前,大力开展“五小”练兵活动,在室内进行缩小靶的瞄准,四哨动作的模拟,体能素质的强化训练,发挥新兵中小教员的助手作用,谈训练体会,结帮扶对子,适时开展游戏活动和体育比赛,激发了新同志的学习兴趣和训练求知欲。比如,新兵二连二十班战士XX当兵前,受过正规的散打训练,在训练中班长充分发挥他的小教员作用,使该班的擒敌术训练成绩很快得到提高。

3、加强提高环节,激励施训。随着新训接近尾声,新兵基本掌握所训内容,会不同程度产生厌训和应付的心理。新兵营在新训后期,着重抓好各种激励措施的运用。如温故新训动员大会决心书,利用板报刊登家长来信,张贴练兵习武的口号,发动“三互”小组之间进行“体能、技能对抗”“比、学、赶、帮、超”,班、排、连之间开展各类评比竞赛。对训练中认真刻苦,成绩优秀和进步明显的典型,新兵营进行大力宣扬,并颁发纪念品奖励;对不思近取,消极怠训的新同志,在摸清思想底数后,实施重点帮扶。如新战士华鸣,在训练后期,产生厌训情绪,经常装病逃避训练,通过新兵连广泛开展谈心活动,结帮教对子,提高了该同志的思想认识和训练热情,目前该同志训练成绩提高很快。

(三)严格管理,注重养成,坚持用条令条例规范新兵的言行。

抓好新兵的教育、训练和管理,是一项管长远的基础性工作。为确保新兵在步入警营后起好步,上好路,新兵营主要从抓好一日生活秩序入手,重点抓好新兵作风纪律的养成。通过以训促管,以管促训等形式,从点滴培养新兵的军人意识和优良作风。

一是增强干部、骨干文明带兵的约束力。为了克服以往新兵训练中打骂体罚等不良现象,新兵营制订了严格的带兵准则,对新训干部、骨干提出了具体的要求,及时传达贯彻上级的规定和学习总队首长《致新兵训练干部、班长的一封信》,打印下发了“文明带兵好班长”的规定,并且在新兵班长中开展了“想一想带兵人的责任感”,“想一想自己当兵的亲身感受”活动,号召新训干部、班长为新兵做好第一次送温暖活动。此外,新兵营还召集全体新兵,宣布了文明带兵的纪律,明确了打骂体罚与收受贿赂两条“高压线”的利害关系,并设立了举报箱进行双向监督。班长XX认为自己是一名老士官,即将面临退伍,认为新兵营是临时单位,可以得过且过,在训练、管理中搞“土政策”,搞“亲疏”。对训练好的新同志听之任之,对看得不顺眼的横竖刁难,引起了新兵很大的反感。新训干部通过谈心了解到情况后,对闻立即进行批评帮助,在效果不明显的前提下,新兵营果断将其退回了原中队,并就此情况在全体新训干战中展开讨论,提高思想认识。此外,新训期间,新训干部始终坚持原则,廉洁带兵。据统计,今年新兵营共接待新兵亲属来队探望XX余次,拒收送礼和请吃XX余次。由于今年新兵营各项措施得力,坚持落实以情带兵,以行带兵,狠刹歪风邪气,促进了官兵关系融洽,较好地实现了不跑一兵,伤一兵,亡一兵的要求。二是严格条令条例,加大管理力度。条令条例和各项规章制度是新兵管理教育的准则。新兵入伍后,新兵营为了稳定新兵思想,端正入伍动机,在新兵中开展条令条例、国防法、兵役法等知识的学习,并就新兵中可能出现的问题,提前打好预防针,使新兵明白部队管理有法可依,有章可循。重点抓好了一日生活制度地正规实施和“制逃、防逃”及安全防事故措施地落实。如针对新兵刚到部队,思想不稳定、心理复杂的特点,新兵营在发动新训干部、班长在做好普及性教育、谈心的同时,除正常勤务的同时,又分别在 饭后、晚饭后、熄灯后三个时间段,增加了流动哨,并增加夜间查铺查哨的次数;针对训练后期,新兵作风纪律有所松散的现象,新兵营适时开展作风纪律整顿,,从点滴入手,狠抓养成,把训管结合,教养一致贯穿于新兵训练、管理的全过程。新训期间,新训干部自始至终在职在位,自觉遵守各项规章制度,自觉与新兵实行“五同”,用自己的模范行动教育和影响新战士,经常性地做好安全工作检查和开展一事一议活动,较好保证了用条令条例管兵、训兵制度深入兵心。

三是建立管理网络。为了使新兵的行为纳入严格的管理体系之中,新兵营各连在新兵中成立了互帮、互学、互管对子,增强新兵参与管理的主动性。针对今年新兵来自的经济地区贫富差距明显,兵员成分复杂、文化程度差距大,入伍动机明确、自理能力弱等特点,新兵营积极抓好经常性教育的同时,积极发挥“三互”小组的作用,并建立了部队、家庭、地方政府三位一体的管理网络,督促家庭、政府配合部队共同抓好新兵的管理,保持了新兵队伍的稳定,确保了新训工作顺利的进行。

今年的新兵训练工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,一是抓训练的力度不大,措施还不够有力,部分科目,如障碍训练还存在怕出事,有消极保安全的现象;二是个别骨干自身素质

推荐第8篇:马营卫生院工作汇报

马营镇中心卫生院工作汇报

热忱欢迎刘厅长和各位领导来通渭马营镇中心卫生院检查指导工作!下面,就我院工作开展情况作一简要介绍。

一、基本情况

马营镇中心卫生院始建于1954年,占地面积9649.32平方米,建筑面积4177平方米,是一所集医疗、预防保健、健康教育、中医药为一体的中心卫生院。目前医院拥有职工66人,其中在编干部职工54人,聘用人员12人;本科以上学历9人,大专以上学历35人,中专22人。专业技术职称高级1人,中级4人,初级42人,未定职称人员12人。设内、外、妇、儿、中医科、公共卫生科、口腔科、放射科等19个科室,编制床位40张。辖区内有村卫生室35个。

二、团结协作,发挥领导班子的核心作用

班子团结是搞好单位建设和发展的前提,我院领导班子十分注意抓好班子的团结,坚持集体领导,有分工有合作,有民主有集中,讲团结、讲效率,使班子成员都积极主动,大胆抓好分管工作,形成了团结向上、奋发进取的领导核心。

领导班子成员非常注重沟通,经常谈心交换意见,提倡大事讲原则,小事讲风格,坚持互相敬重,互相支持,不说有损于团结的话,不做有害于团结的事。班子内部思想统一,行动一致,敢管敢抓,促进了领导与职工、科室与科室、职工与职工之间的 1

感情交流,全院干部职工团结协作,呈现出一派开拓进取的良好氛围,有力地推动了我院医疗事业的发展。

三、抓好医院工作,两个效益明显提高。

2014年我们在各种困难的考验下, 全体干部职工按照省市、县卫生工作会议的精神要求,团结一致,努力进取,积极推进卫生院各项工作的健康发展。今年1—11月份门诊人次达32879人次,住院人次达1899人次,业务收入达3430032.5元,其中中医药收入1622991.4元,占总收入的47.3%,其中医理疗收入291726.6元,占总收入的8.5%。医疗、护理质量有了明显的提高,实现了年初的工作计划,主要工作如下:

(一)、抓好职工医德医风、行风廉政建设,为病人提供优质服务。继续抓好职工医德医风、行风廉政建设,利用职工大会、科室晨会时间通过对自身存在问题公开讨论,查找问题根源,及时整改,使干部职工思想觉悟得到了提高,思维方式得到了活跃。特别是狠抓了服务态度落实,做到病人投诉一例、调查一例、落实一例,并将处理决定反馈给投诉者,服务态度有了明显的好转,病人投诉例数同比呈下降趋势。

(二)、进一步加强医疗、护理质量管理工作。继续围绕“医德医风和院容院貌集中整治成效巩固年”活动,狠抓医患沟通制、首诊负责制、三级医师查房制的落实,健全医疗质量管理规章制度和技术标准,抓好卫生院内部管理,有计划、有针对性地选拔技术人员进行培训,并采取“请进来,送出去”的双向机制,合 2

理配置技术人员。今年选送2名优秀业务骨干到上级医院进修学习,18名医技科室人员到市县内进行各种短期培训,大大提高了医务人员的业务技术水平。每月按时对科室的病历、处方进行质量评审,针对存在问题及时整改。每季度进行“三基”“三严”知识实行闭卷考试,不及格者进行补考,并给予一定的经济处罚,不断促使医务人员提高自已的业务知识。

(三)、妇幼保健工作。以实施“两癌普查”项目的契机,切实加强产科建设,加强科室管理,认真开展高危孕产妇的筛查和做好转诊工作。今年1-11月份在我院住院分娩(顺产)75例,全镇住院分娩率100%,无孕产妇死亡和新生儿破伤风发生。

(四)、疾控与卫生监督工作。计划免疫工作有序进行,认真为儿童建卡和开展各种常规疫苗的接种和二类疫苗的接种工作,没有计免针对性疾病爆发流行。认真抓好甲型H1N1流感、手足口病以及乙脑等传染病的防控工作。没有出现重大食物中毒事件。

(五)、新农合工作。截止2014年11月份我院门诊报销人次40565人,总花销费用1750001.09元,报销金额1442073.77元;我院住院报销人次1807人,住院总花销1759398.26元,报销金额1453736.64元;外地住院病人人次2594人,总花销8351290.68元,报销金额4325879.54元。按照通渭县新型合作医疗实施方案规定,对参合农民群众的医疗费用经严格审核后,按规定的比例给予报销,使合作医疗基金只能用于补偿农民医疗 3

费用,严格执行药品目录及诊疗项目,杜绝串换使用药品,变更报销费用,严格执行甘肃新型合作医疗基本药物目录,不将目录外药品和诊疗项目纳入报销,不将合作医疗目录外药品串换为目录内药品纳入报销,需要使用自费药品,自费诊疗项目的实行知情告知制度,严格诊疗人员身份确认,杜绝冒名顶替违规报销,医务工作者严格执行新农合有关规定,认真核实就诊人员身份,不让未参合人员冒名顶替就诊,确保参合人员权利不受侵犯,确保了基金的使用安全。

(六)中医药工作。我院现有中医药专业技术人员11人,其中中医主治医师2名,中医执业医师1人,中医助理医师1人,中西医结合助理医师2人,中医护理人员4人,中药师1人。为认真贯彻落实省卫生厅“中医学经典,西医学中医”精神,我院派1名执业助理医师参加了“西学中”培训班,并选派4名中医师,19名村医参加了“中医农村卫生适宜技术”培训班,结合农村卫生适宜技术推广项目,成立了中医康复理疗室,积极推广使用农村卫生适宜技术,开展针灸、推拿、按摩、刮痧、火罐、火针等中医特色服务。同时经常开展一些中医适宜技术知识讲座,让卫生院西医医师学习中医理论,给每一位西医医师管理的住院患者进行中医辩证论治,每周星期二组织职工参加国家中医药管理局中医药适宜技术网络视屏培训,星期五组织职工参加甘肃中医讲堂新浪视频中医药适宜技术培训。今年1-11月份,中医理疗人次2501人,中医理疗收入291726.6元。患者满意率达92%, 4

基本实现了就诊人数、总收入和药品收入“三个三分之一”的目标。

(七)、安全生产工作。全年按县卫生局的工作指示,加强了我院的安全生产管理工作,每月对安全隐患排查1次,每季度召开1次卫生院安全生产工作会议,就当前存在问题提出了整改措施,并一一得到了落实。全年我院无重大安全生产事件出现。

(八)、社会综合治理和维稳工作。我院一概执行上级相关要求,以人为本综合治理,净化社会环境。召开了2次社会综合专题会议,就禁毒、反邪教、禁赌、防盗窃等工作对职工加以宣传、教育。与各科室签订了2014年社会综合治理责任状。全年我院无吸毒、参加邪教、赌博、盗窃现象出现。

(九)、基础设施方面。粉刷了住院部病房及门诊楼,改善了就医环境,方便了群众。对综合楼、住院部、门诊楼楼面进行硬化铺油,解决了职工住房漏水的问题。经对上级部门的请求,重新装修了二楼护理部,规范了护理部的科室建设;在公共卫生科设置了村医会议室,购置了会议室新设备;在综合楼二楼设立了较为先进的档案管理室;改进了综合楼三楼党员活动室及会议室的投影设备,方便了党员对电教课的学习和日常各种网络培训的学习。

过去的一年,我们虽然取得了丰硕的成果,但是,我们应该清醒地看到自己的不足,特别是与周边医院相比,在基础设施建设、人才队伍建设、医院发展上还有较大的差距,主要存在以下 5

问题:

1、公共卫生执行难,健康体检困难大。由于慢病大多数是留守老人,卫生院人员进村进社进行体检,所有设备无法携带、检查项目很难齐全、准确。检查出疾病后、大多数老百姓知道自己的病、但是由于各种条件限制,没有做及时的治疗。

2、基础设施差。医疗用房严重不足和医疗设备陈旧简陋。由于历年来卫生事业经费投入不足卫生院底子薄无法投入更多的资金搞基础设施建设和及时更新医疗设备致使卫生院业务用房严重不足、医疗设备陈旧简陋。

3、卫生院人才缺乏,有用人才难以留住、队伍人员结构不合理整体素质低。卫生院有用人才流向大医院,导致有经验、技术力量强的人才卫生院留不住。医院卫技队伍中放射、检验科、B超室、妇产科大部分人员都是非专业的“半路出家人”。中高级卫医技人员缺乏,医疗质量难以保证,很难吸引更多的病人就诊。

4、业务发展不平衡。由于卫生院卫技队伍结构差别很大,导致卫生院业务发展极不平衡。目前医院临床人员有执业证的10人,中医专业5人,护理专业17人,药学人员4人,口腔专业1人,检验专业1人,仅靠本院医疗技术力量不能独立开展普外手术。另外由于近年来忽略了卫生院中医药队伍建设,目前中医药服务能力相对偏低。

5、医疗、护理文书记录尚有不及时或质量不高,医疗质量 6

和服务水平有待进一步提高。

在新的一年里,我们将继续践行党的群众路线教育实践活动,以深化基层医药卫生体制综合改革为契机,紧紧围绕以人为本,加强人才队伍建设,提高医疗质量和服务水平,提高医院管理质量和管理水平,深化医院改革,全面提升医院核心竞争力,实现医院发展新突破,再铸新辉煌。

马营镇中心卫生院 2014年11月28日

推荐第9篇:隧道贯通报告

山西太兴铁路有限公司:

在贵公司的大力支持与帮助下,我单位在太兴铁路二标段建设中顺利贯通7条隧道,自从参建以来,我单位始终贯彻落实贵公司各项管理制度,严格按照铁路建设有关规定规范施工,赢得了贵公司一致好评。

我单位自进场以来,不等不靠,主动出击,通力合作,在较短时间内完成了与各部门协调、场地规划、相关机械设备进场等工作,为项目工程的快速建设打下了坚实的基础。

施工过程中我项目部对各项工作、各道工序、各个施工队伍、班组精心组织,精心施工,合理安排,多次优化施工方案,采取各种合理有效措施,克服施工过程中各种困难,我们全体参建员工在施工困难面前敢打硬仗、不怕吃苦,保持了“零事故”的预期目标。现场安全质量管理高起点、高标准,严格规范化管理。 由于组织得力,效果显著,成绩喜人。

为在后续的工程建设中,我单位能继续发扬太兴精神,进一步加强精细化管理,不断提高管理人员的管理水平、工程技术人员的业务水平、参建人员的安全防范能力,认真做好下一步的施工工作,创造一流的业绩,建设优质工程。

特申请贵公司给予我项目部相继贯通的以下隧道予以一定的奖励,望审批为盼! 特此申请! 中铁十四局集团太兴铁路TXXS-2标项目经理部

二O一二年十二月十八日

推荐第10篇:隧道贯通新闻报道

山西吕梁项目部磨湾2#隧道左线顺利贯通

继我中铁十四局集团第四工程有限公司承建的磨湾1#隧道左线在吕梁环城高速公路全线率先贯通之后,由我四公司承建的磨湾2#隧道左线于10月21日顺利贯通,成为吕梁环城高速公路全线第一家贯通的中长隧道。

磨湾2#隧道左线,穿越黄土覆盖区,最大埋深50.7米,全长654米,其中V级浅埋段247米,占隧道全长的37.7%,洞口仰坡陡立,冲沟发育,偏压严重,黄土破碎,垂直节理发育,综合风险评定Ⅲ级,属高度风险等级隧道。施工过程中,采用台阶分部弧形开挖法,严格执行“先探测、管超前、短进尺、弱扰动、强支护、快封闭、勤量测”的原则,在吕梁市委市政府、建管处的亲切关怀和帮助下,我们合理安排,精心管理,三次优化开挖方法,两次完善出洞方案,严格执行山西省交通厅强制性要求,用“短、紧、快、勤”的模式,采取各种有效措施,克服了严重偏压、沉降量大、初支变形大、穿越粉土层、逆坡出洞的施工难题,经过283个工作日的顽强拼搏,取得了全线中长隧道率先贯通的阶段性胜利,顺利完成了建管处十月底中长隧道贯通的战斗任务。

吕梁环城高速公路建管处为表彰我中铁十四局集团四公司的战绩,特发来喜报祝贺,文中说十四局四公司是一支敢打硬仗、不怕吃苦的铁字头队伍,自参加吕梁环城高速施工以来,保持了“零事故”的预期目标,现场安全质量管理高起点、高标准,严格规范化管理。在工程施工中,项目部对各项工作、各道工序、各个施工队伍、班组精心组织,精心施工,组织得力,效果显著,成绩喜人。在我吕梁环城高速公路建设管理处组织的“全体总动员、大干两百天、建好环城路、服务吕梁山”的劳动竞赛中,四次的综合评比均取得第一名的好成绩,成功卫冕“标兵单位”称号,贵公司用实际行动捍卫了国家队的荣誉,不愧为建筑业的排头兵。望贵公司务必戒骄戒躁,继续再接再厉,拼搏奉献,呵护亮点,捍卫荣誉,在吕梁环城高速公路大决战的时刻,勇做标兵,敢于争先,取得更大的胜利,为吕梁环城高速建设做出更大成绩。

吕梁环城高速公路位于山西省吕梁市,全长42.65公里,是山西省“三纵十一横十一环”高速公路网的重要组成部分。它的建成对促进吕梁老区经济发展和煤炭资源运输等具有十分重要的意义。

2012年10月21日

第11篇:隧道贯通演讲稿

建兴高速三标樊屯隧道左线顺利贯通

继我中交一公局一公司承建的樊屯隧道左线在建兴高速公路全线率先进洞后,樊屯隧道左线于2013年6月19日顺利贯通,成为建兴高速公路全线5座隧道中第一座贯通的隧道。

樊屯隧道穿越黄土覆盖区,最大埋深约67米,左线全长630米,明洞长130米,洞身长500米,其中V级浅埋段170米,占隧道洞身总长的34%,洞口仰坡陡立,洞顶冲沟发育,偏压严重,黄土破碎,垂直节理发育,综合风险评定Ⅲ级,属高度风险等级隧道。施工过程中,采用台阶预留核心土开挖法,严格执行“管超前、短进尺、弱爆破、强支护、快封闭、勤量测”的原则,在辽宁省政府、交通厅、高建局以及建兴高速项目公司的指导和帮助下,我们合理安排,精心管理,优化开挖方法,完善贯通方案,用“短、紧、快、勤”的模式,采取各种有效措施,克服了洞口段偏压、埋深浅、冲沟发育、围岩节理裂隙发育极破碎等施工难题,经过263个工作日的顽强拼搏,取得了全线隧道率先贯通的阶段性胜利,顺利完成了项目部“大干100天”劳动竞赛制定的节点计划。我单位在施工过程中保持了“零事故”的预期目标,现场安全质量管理高起点、高标准,严格规范化管理。在樊屯隧道施工中,项目部对各项工作、各道工序、各个施工队伍、班组精心组织,精心施工,组织得力,效果显著,成绩喜人。在多次全线评比中获得第一名。

建兴高速公路位于辽宁省葫芦岛市,全长62公里,是辽宁省高速公路网的重要组成部分。它的建成对促进葫芦岛地区经济发展和资源运输等具有十分重要的意义。为此,交通部专家组、辽宁省省长、辽宁省交通厅=、高建局局及葫芦岛市媒体多次来建兴高速公路三标樊屯隧道施工现场进行调研指导,时刻关注建兴高速的建设情况,并提出指导性意见,同时,对我标段取得的成绩表示肯定。

2013年6月19日

第12篇:贯通技术措施(通用)

西山煤电股份有限公司镇城底矿贯通通风安全技术措施

井下巷道贯通通风安全技术措施

当井下两条巷道之间施工联络巷或掘进巷道与全风压巷道贯通时,为了保证贯通时的安全,特制定如下安全措施:

一、贯通前的工作

1、贯通前,通风科、队领导必须坚持24小时值班制,每天认真安排并接受处理贯通地点的安全隐患。

2、通风队必须认真开好班前会,对贯通点的通风、瓦检人员逐一进行安排,一定要把安全工作落实到个人,增强自主保安工作。

3、通风调度必须认真接受、记录生产队组每班的进度及预计贯通时间等情况,并及时汇报通风科、队领导。

4、整个贯通过程中,通风调度必须及时向矿调度汇报相关贯通情况。

5、通风队向贯通点派遣的通风、瓦检人员必须是责任心强、业务素质高、有经验的通风、瓦检人员。

6、瓦检员必须加强对贯通点的瓦斯检查工作,并对沿途的通风设施进行完好性检查。在作业过程中,瓦检员到被贯通点进行瓦斯检查前,必须与生产队组班长取得联系,征得班长同意后停止贯通点的一切工作,并有专人陪同方可进入被贯通点进行瓦斯检查工作,检查后将结果通知班组长。

7、生产队组必须派专人负责保证风机正常运转。

8、瓦检员必须对施工的掘进工作面以及回风流中的瓦斯浓度、被贯通巷道的瓦斯浓度、风量进行检查,发现瓦斯超限或风量不足,

1 西山煤电股份有限公司镇城底矿贯通通风安全技术措施

必须立即停止掘进工作,并汇报组织处理。

9、当被贯通的巷道中有风筒时,必须采用废旧皮带对被贯通巷道的风筒进行维护,以防损坏影响通风。

10、生产队组施工时,必须做到以下几点:

(1)在作业过程中,施工队组必须安排专人在被贯通巷道的上风侧和下风侧分别设置警戒,指派专人和瓦检员共同到被贯通巷道中进行检查,瓦斯超限或风量不足时,必须停止掘进工作面的一切工作。随后,立即处理积聚的瓦斯或调风,只有当工作面回风流中及被贯通的巷道中的瓦斯浓度均在0.8%以下、风量充足稳定时,方可再次进行施工。

(2)掘进过程中贯距为20米时,必须停止被贯通巷道的一切工作,且保持正常通风,要经常检查风筒的完好、风量是否满足要求。

(3)贯距为10米时,生产队组必须每班向通风科调度汇报工作面的进度及预计贯通时间,通风调度必须做好记录及时汇报值班领导。

(4)贯距为5米时,每班缩小循环进尺,及时向通风调度汇报进度情况及预计贯通时间。

(5)必须加强局部通风机及风电闭锁、瓦斯电闭锁的检查、维护工作。严禁出现无计划停风现象。

11、贯距为5米时,通风科必须将调整通风系统的通风设施做好,准备到位,以便贯通后的系统调整工作。

12、风机管理:生产队组必须派人负责风机管理,保证风机正

2 西山煤电股份有限公司镇城底矿贯通通风安全技术措施

常运转。因故障造成局部通风机停转时,瓦检员必须立即将工作面人员撤出,监督生产队组将工作面设备断电、开关把手打到零位,并汇报通风调度,且及时将停风区花闭挂牌,禁止人员入内。恢复局部通风机通风时,瓦检员必须检查瓦斯,只有停风区瓦斯浓度不超过0.8%、二氧化碳浓度不超过1.5%,局部通风机开关20米范围内瓦斯浓度小于0.5%,方可人工开启局部通风机恢复通风。

13、贯通前,通风科必须组织人员对贯通采区的通风设施进行一次检查,发现问题立即组织处理。

14、贯通前,瓦检员必须对掘进工作面的瓦斯传感器吊挂、显示准确情况进行检查,发现问题立即汇报处理。

15、贯通前,监控队必须对掘进工作面的瓦斯传感器显示的准确性进行检查,发现问题立即处理。

二、贯通时的工作

1、贯通前,对贯通点附近的通风设施完好性进行检查,在确认贯通工作准备到位后,方可允许贯通。

2、贯通前,必须对被贯通巷道和掘进工作面进行冲洗、洒水,防止煤尘堆积。

3、贯通时,必须有一名通风科领导现场统一指挥确保贯通时的安全。

4、贯通时,通风、瓦检、指挥领导人员在巷道断面由小到大过程中,须不间断地检查贯通点及回风流中的通风、瓦斯情况,发现局部通风不良或瓦斯超限,必须要及时组织人员进行处理。

3 西山煤电股份有限公司镇城底矿贯通通风安全技术措施

5、通风、瓦检人员必须认真观察巷道在贯通过程中贯通点的风流方向、大小等情况,及时向通风调度汇报。

三、贯通后的工作

1、贯通后,必须做好通风系统调整工作,启动贯通前做好的通风设施。

2、通风瓦检人员必须对巷道中的瓦斯浓度和风量情况进行检查,只有当瓦斯浓度低于0.8%,风量满足生产要求,且稳定半小时以上,确认无任何问题,人员方可撤离。

3、执行本措施的同时,还要严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》中的有关规定。

4 西山煤电股份有限公司镇城底矿贯通通风安全技术措施

会审意见:

第13篇:隧道贯通表扬信

导读

书名又名:古往今来

无我含义:人说,想象力远比知识重要.但是,没有知识又如何驾驭想

象力? 我知哲理:浪费的时间+努力的程度=追回的时间

当矛刺向盾时,你会发现我拥有了矛盾!

今天+昨天=明天(今天的努力+追回的时间=美好的未来) 我知之谜:此书如何而来?本书由感悟人生而来。 本书为何而写?此书为了证明自己而写。

人说:“三分天注定,七分靠打拼!”我的命岂能由他定?莫非神也!?神既是人。“神”不过就是一种精神,一种意志!那么,每个人都应该是自己的神!

我知名言:每个人都是主宰自己一切的神!

陈 海

王 舜 懿

2010年

第一章 说“字” 造“文”

第一节 说“元” 图一左:此图以“一条线”经扭曲波纹——元即成。利用太极八卦原理;一条黑白对立的线(或说一个点也行)即得“阴阳”,黑白对立的线分“四相”(四方体)。所以,天圆地方的说法也并非毫无根据。

利用太极八卦原理:一条黑白对立的线(或说一个点也行!)即可得阴阳,黑白对立的线即可得四相(四方体)。所以,天圆地方的说法其实一点都不荒谬!

“元”(图一)中何其不

有?更别说区区的“天圆地

方”。

奇怪的命题,必定会

带来不一样的视觉效果。

听过《说文解字》,倒还

没听过说“字”吧?其不

然,无非就是将字的哲理

做赋有思想的解析罢了。

那么,就不是对字形分析

和字面解释。

这也是解字与说字的

区别所在。那么,本书的

开头就顺应万物,由“元”

开始解说。

《易》:天之阳气是始生

万物的本原,称为元。

《新华字典》:会意。从一,从兀。甲骨

文字形。象人形。上面一横指明头的部位。

上一短横是后加上去的,依汉字造字规律,顶

端是一横的,其上可加一短横。本义:头

其实,将《易》和《新华字典》的解释 融会贯通,便指向了原始、前、上、首、初、

一......其实,由古至今的文字已经历了数

千载地演变,最终发展到如今被广泛使用的简

体字。而中国文字则是由甲骨文蜕变而来;甲骨文主要指殷墟甲骨文,又称为“殷墟文字”、

“殷契”,是殷商时代刻在龟甲兽骨上的文字。 19世纪末年在殷代都城遗址被今河南安阳小屯发现,是中国商代后期(前14~前11世纪)

王室用于占卜、记事而刻(或写)在龟甲和兽

骨上的文字。

由后人经声、形、象、意、感(即声音、

形状、象形、意义、感触),而追溯到一切

“元”非元的事物,亦都称之为“元”。

《易》之所以神秘难懂,就因为此书非“元”。那么,方向就应调至伏羲(图二右)。因为,先天八卦就是由他而来,预知太极八卦的奥秘;是否就必先知伏羲、懂伏羲、变伏羲?若真能做到这三步,必可知太极,懂八卦。

相传伏羲“人首蛇身”,见伏羲画像便知,伏羲在当时一定拥有超前的思想;因为,当时的他就比别人先懂得以动物皮毛保暖了。所以,不过是看似蛇身罢了!因此,后人称伏羲“人王”!

见此字(图三左)!就是用来描绘当时的伏羲!那么,通过声、形、象、意、感将图

二、图三与“人首蛇身”联系在一起,答案自然不揭而明了。所以,“元”通“无”,无必生有,有则必变,变得“新知”。 本节哲理:“元”是理,太极是路,能否归元在于坚持!

人说“性格决定命运”,若人格可以重塑,是否就意味新的宿命在此诞生?

我知名言:多重人格(“阳”寓意孕育万物)是天,人格分裂(“阴”寓意改朝换代)是地;合则为天地,分则为精神病。

第二节 造“元”

赤子之心

微风化祝福,邀约日向月;

豁然岂忧愁,学子焉无用?

酒愁心儿苦,佛见也泪流;

安知何处来,自鸣悲愁中!

十二萧韵

西经茶道!满腹经纶!童颜火乐!赏风饮酒!邀月记忆!共赴啼鸣! 孔孟传世!共享福音!网孕星辰!废旧立新!映韵飘袖!品醇挥毫!

义:西经之路何其艰辛?茶马古道也并非一日修成!带着满腔的热血与智慧以及广大群众的饱学诗书!人人都返老归真、童叟无欺、喜上眉梢!在新春来临之际,为全球人民送去欢心喜悦的祝福!邀请日月之下前来赴伏羲之约!携手登上陈氏好山好水、共鸣欢声笑语!孔孟传人,求道之势波涛汹涌,势不可挡!纷纷前来听道传学,群众深知这是众人的努力,一个都不肯落后,但是,精而有序!好比银河之中漫天繁星,孕育新生!学子们期盼着这支英勇的近卫军,带回探秘的宝藏,好用来兴建欢乐家园!风映蕴凯旋之歌,群众表演队敲锣打鼓!欢送即将奔赴求道得以正经的学子们!

陈氏妖僧们!立誓于此!必将欢乐、童叟无欺带回来分发给每个人! 忆

迎峰散雪尽思秀,

琴断九州复还秋,

孤枕凉盈悲中流,

襟赏孤芳残忆酒!

迎元

扬帆的礼炮雀跃欢腾,堆砌的笑颜此起彼伏。

真神之光雷霆万钧,万物之道何其嘹亮?

日月为证,父母庇佑,众生破晓; 蛇身相伴,圣人之约,死灰复燃,友人之功!

烟花凋零铺洒在光阴之道,心萧九韵啼鸣于生生不息?

孔明灯,道向善;

情人节,玫瑰环;

瑞春雪,兆丰年;

大智慧,喜相拥;

蛇吐信,爱归真!

当福祉临门,待新春乍泄?

快乐司掌舵把,明月浩瀚大海;

光阴继承成长,参天见证大树;

猫眼凝视八方,贺帖争先恐后,诚邀赤子鉴赏; 祈来五谷丰登,惜到鹊桥美满,迎娶百废待兴!

续元

腾飞千年的炎黄之行,带回来的果实何其丰盛?

承载着欢声笑语、释放着硕果奇迹、怀揣着雨霏甘露, 这是,光阴之箭的隧道;篇2:工程测量年度总结

李顺伟高级测量技师、高级测量考评员,中共党员,1990年9月入路到中铁二局二公司至今已整整19年。19年来,他先后在中铁二局二公司徐连线十三队技术室、徐连指挥部、新长指挥部、宁启指挥部、白溪引水项目部、兰新指挥部、菏曹项目部等单位先后从事测量、测量负责人及现场施工管理。十多年来,他凭借着自己有一颗热爱企业、甘于奉献、为测量事业不懈追求并为之而努力奋斗的事业心,脚踏实地,一步一个脚印的走来,把自己从一个不谙世事,仅有初中文化水平的毛头小伙,锻造成为了中铁二局二公司不可多得的高级测量技师、高级测量考评员,在他人生旅途中谱写了他朴实但却绚丽的篇章。在19年的施工测量技术管理中付出了艰辛的努力,并取得了较好的成绩,创造了一批批优质工程,得到了建设单位及有关领导的一致好评。多次被局指、二公司项目部评为先进生产工作者。他没有躺在已获得的荣誉殿堂内坐享荣誉、睡大觉,而是向着更高目标、更大的理想奋进。

(一)

没有文化不可能学懂、学好、学精测量技术,更不可能在测量事业上飞得更高、更远。 这是李顺伟心中的一个结,也是他步入事业殿堂的必要的阶梯。十多年来,他一边潜心学习测量实际操作技能业务,一边刻苦学习理论文化知识,无论工作有多忙,条件有多艰苦,他总是将学习放在业余生活第一位,尽可能挤出时间来为自己“充电”。多年来,他先后参加了集团公司在贵阳一处举办的测量工上岗培训班、集团公司铁工校举办的中级测量工鉴定班、局技工校举办的高级测量工鉴定班等多次培训学习,并多次被评为优秀学员;2004年7在中铁二局技工校通过了测量技师考评,获得测量技师证书,并被评为优秀学员。2007年7月在中铁二局铁工校通过了测量高级技师考评,获得测量高级技师证书。虽然他取得了测量高级技师,但他却没有安于现状,在文化水平上、操作技能上、专业理论上又向更高层次迈进,自考成人大专,顺利进入四川农业大学“建筑施工与管理”专业深造。为进一步丰富阅历,拓展知识面,他坚持自学,先后自学了《高等数学》《铁道工程测量》、《铁路工程地质》、《线路勘测设计》、《工程制图》、《桥隧施工》、《公路施工技术与管理》、《铁道工程》等知识,自己出资购置电脑,虚心向他人请教,如今他已能熟练的操作电脑,并能运用办公软件,完成测量资料的编辑制作等。

(二) 从事测量工作是他的梦想,干好干精测量工作是他的追求目标,力争在测量技术上成就一番健树是他的理想。

从开始学习测量的第一天起,他在思想上对测量工作就有了更高的认识。他深知,测量是每 项工程施工的前奏,是整个工程施工的指向标,它的精确度直接影响到整个工程质量和美观程度,影响到每个结构件的安装,在测量上允许有规定范围内的误差,但决不允许出现错误 ,稍有不慎,测量上的错误将直接影响工程的进度,给单位带来巨大的、不可估量的经济损失,更为可怕的是社会影响力。他充分认识到自己工作的重要性和艰巨性,感到肩上的责任重大,对每一项负责接手的工作,精益求精,对照施工图纸反复核实测量数据,确定准确无误后,才交与施工作业队施工。1995年5月在徐连指挥部主持新沂河特大桥绕行线(8.2km)竣工测量和徐连二期(68.2km)工程大、中、小桥定位控制测量及复测工作的同时,协助局测量队进行了中运河特大桥控制测量工作。中运河特大桥水中墩的定位控制测量网的布设、观测和三角网的平差计算及施测工作,没有出现任何差错。1998年在新长、宁启指挥部,先后主持了新长线十五标(16.8km)、新长线十八标(4.5km含藕塘车站)、新长线二十五标(7.3km)、新长线站后十三标(房建)、新长线站后二十标(房建)、新长线南通站、新长线海安站及海安机务段、宁启线十标(22.2km)等工程开工前的控制测量工作和复测工作。2001年11月份又负责宁启线十标段测量工作,宁启线十标工程量最大、管段最长任务最重、管段长22.2km,指挥部领导要求测量组一星期完成宁启线十标段的高程及中线复测工作,局指要求一星期后开工,又是苏南的冬天风又大,面对如此巨大的压力,他没有被眼前的困难所吓倒,而是有序安排测量组工作,毅然带着测量组全体测量人员投入到测量工作中,抓安全、保准确性、抢时间,以高度的主人翁责任感投入到测量工作中维修和。在宁启线主持外业复测时,及时发现dk198+600处直线段形成2分19秒折线的错误,为设计院更改错误提供了准确而详实的依据。一星期后圆满完成复测工作,深受领导的好评。在工作中坚持测量复核制,从未出现测量差错。在199

9、200

1、2002年度评为指挥部先进个人。2003年10月,在白溪引水项目部负责测量工作及洞内领工,主持开工前的控制测量工作和复测工作及施工放样工作。该隧道长2291m,隧道设横洞长150m横洞坡度10.5度下平段40m对控制测量工作来说导线精度很难满足设计要求。采用多边多角及增加测回数的三角网来控制,几个控制点来放出设计拐点。在做好测量工作的同时项目部领导安排还要负责洞内的施工安排及质量进度,在抓质量进度同时狠抓安全,该隧道未发生质量、安全事故。隧道两个工作面于2004年10贯通,贯通误差均满足设计规范要求。得到了建设单位及有关领导的一致好评。2004年11月在兰新指挥部负责测量工作及现场领工的工作,主持开工前的控制测量工作和复测工作。项目施工地段处于戈壁滩与天山相连地段,正处百里风带区,气候条件十分恶劣,项目部必须抢在隆冬来临之前挂洞门进入隧道施工。由于指挥部刚进场,测量人员配置严重不足,李顺伟立即组织人员对控制点进行联测,当时正值初冬时节,室外温度在0下20多度,测量仪器只能在上午10点到下午4点这个时间段才能运行。为了抢时间,他和他的同事们不吃、不喝、不休息,忍饥挨冻拚命工作,仅仅用了短 短的五天时间,抢在积雪到来之前完成了艰巨的联测工作,为指挥部赢得时间,创造了有利施工条件。使项目部在积雪到来之前顺利进入隧道施工。为公司减少了巨大经济损失。在兰新线天山新2号隧道施工过程中,不仅要负责天山新二号隧道浅埋地段的沉降观测及洞内变形观测等测量工作,还要负责明洞进口端的施工安排及质量进度,在抓超高加宽双线曲线隧道质量进度的同时,狠抓安全。 繁重的工作、安全、质量压力,让李顺伟同志深感受辛苦劳累,但没有人听到过他的叹惜、抱怨。2005年12月份,竣工日期一天天逼近,隧道施工正处于危岩阶段,隧道大面积坍方,导致施工进度缓慢。在这关键时刻,他在做好本职工作的情况下,主动请缨,组织人员对坍方地段进行处理,他日夜奋战在抢险第一线,经一个多星期艰苦奋战,安全、顺利通过危岩地段。使指挥部在规定竣工日期之前提前完工,未发生质量、安全事故。该隧道于2006年3月18日贯通,2006年10月1日正式交付运营。得到了乌鲁木齐铁路局及领导的表扬奖励。2005年度评为指挥部先进个人。2006年5月他又调菏曹项目部负责测量工作,该项目主线长9.2km,含一互通区2.8km。在他的组织管理下,仅用四天时间就完成了联测工作,为施工段打开了作业面。考虑到工期紧、任务重,他利用管段长,结构物多的特点全线开花,多作业面合理安排施工工序的办法争分夺秒与时间赛跑,为项目部赢得了时间。在组织测量工作的同时,他又组织施工队利用冬天路基无法作业但可备土的办法,解决了黄金季节有土填和冬季机械的闲置等问题。使项目部施工进度在德商高速所有施工单位中名列前矛。

(三)

爱岗敬业,勇挑重担是他的责任。敢于承担责任与风险是他做人的原则,极强的团队精神、大局意识在他身上无时无刻不在体现,也是他具有良好“领头人”素质的表现。

在工作和生活中,他总是按照实事求是,求真务实,诚信做人准则规范自己的言与行,处处以党员的标准严格要求自己。积极主动的承担工作困难,主动为项目部分忧解难。2007年底,他看到项目部在路基交验中缺人手,他主动请缨,亲自带领一帮人承担起路基交验的全部工作。路基交验工作看似简单,但涉及方方面面的关系却很繁杂,稍有不慎,交验就会受阻。李顺伟从协调各方关系入手,迅速与路面标、监理、施工作业队、当地村民建立起良好关系,使其路基交验工作顺利迅速,并得到业主认可,项目部在德商公司开展的路基一次性交验竞赛中,获得一等奖。他敢于承担责任与风险,从不推卸责任。2006年4月菏曹项目部开工初期,当时他负责的测量组分为两个小组,两个小组分别负责标头标尾的红线复测工作,另一小组在复测时将红线放错,导致项目部两次出资征地,地方政府也找到项目部,要求给个说法。李顺伟得知此事后,认为自己具有不可推卸的“领头人”责任,照理说他完全可以不承担任何责任的,上有项目经理、

总工程师,下有工程部部长,直接责任人,而他却没有推卸,勇敢地担负起了全部责任,对此,他举一反三,进行了深刻的自我检查。此后,凡有新开项目测量复测工作,他均要亲历亲为,一丝不苟,绝不放过任何一个环节。极强的团队精神、大局意识在他身上无时无刻不在体现。在集体与个人利益发生冲突时,他总是以大局为重,先集体,后个人;先他人,后自己,把企业和他人的利益放在首位。热心传授技艺,在新长线、宁启线、兰新线、德商高速培养了8名中高级测量工和2名测量技师。在今年4月路床交验过程中,有条不紊,合理安排,保质保量一次性交付给路面标,路床交验工作得到了德商公司及有关领导的一致好评。2008年初获得路床交验优胜单位荣誉称号。

李顺伟在自己19年工作历程中,磨砺锻造了自我,在事业的进程中,成就了他自己人生的理想之梦,他将百尺竿头更进一步,一步一个脚印的向着更高层次迈进。篇3:07-1项目计划调度管理标准

第七篇 项目施工计划调度管理标准 1 目的

实现项目部标准化管理,规范项目部计划调度工作行为,及时、准确、真实反映施工生产信息。 2 工作要点

编制下达项目年(季、月)度施工计划,对施工全过程工程信息进行收集和汇报。 3 项目施工计划调度管理流程图及工作标准(见附图、附表) 4 基本任务 4.1熟悉项目工程承包合同、施工组织设计等文件,根据上级部门及业主下达的年度施工计划,及时编制项目年(季、月)度施工计划上报上级部门审批。 4.2根据上级部门及业主年(季、月)度施工计划和施工组织设计,掌握施工进度、动态,督促检查计划的执行情况,及时了解施工中存在的问题,整理后向领导汇报,迅速、准确地传达上级和项目部领导的指示、决议和要求,并检查、收集、反映执行情况。 4.3根据工程信息管理系统要求,及时做好系统录入和维护工作,确保项目基本信息不漏项,按时上报有关生产数据,利用系统及时传输施工中存在问题的图片和文件,以供各级领导决策。

4.4根据合同工期、设计文件、施工组织设计、计划的要求与工程进度实况进行对比,分析施工形势,发现工期滞后时,及时向有关领导汇报,采取有效措施,确保项目在业主要求工期内完成。 4.5调度收集掌握气象、地震、洪水、塌方、森林火灾等方面的自然灾害预报,及时向领导汇报并通知有关部门采取预防措施,防止和减小损失。 4.6熟悉安全生产、工程质量管理方面有关文件和要求,当发生人身、质量、营业线行车事故和自然灾害、社会事件时,要立即向项目部领导及上级调度汇报,并积极协同有关部门紧急处理。

5 计划调度组织

5.1项目部主管生产的副经理任调度长,总工程师和工程部长任副调度长。 5.2项目部根据承建工程项目规模的大小、施工的难易程度等设专职或兼职值班

调度员和施工计划员,负责具体计划调度工作。 5.3值班调度员和施工计划员必须由责任心强、综合知识面广、具有一定工程业务知识和基本计算机操作技能、计算机网络知识,素质较高的技术人员承担。鉴于计划调度工作具有连续性的特性,人员确定后,要保持相对稳定。 5.4值班调度应配备专用的电话(有长话权)、计算机、打印机、传真机等办公设备,上网条件要满足工程信息管理系统的传输要求。 6 计划调度工作的职责与纪律 6.1认真编制施工作业计划,按照施工计划、技术措施,督促检查计划执行情况,参加有关生产会议,了解施工组织的要求和有关生产的决定,掌握本项目施工生产状况。 6.2计划调度人员要集中精力搞好本职工作,不得因承办其他事项而影响计划调度正常业务。调度员对重大事故或其他必须紧急处理的问题,要立即向项目领导和上级调度汇报,不得拖延和擅自处理。 6.3计划调度工作涉及面广,必须掌握综合生产动态。凡与计划调度工作有关的施工组织、生产计划、技术措施、重大问题的会议纪要以及安全质量、设计变更等技术资料,业主批评、表扬来函等信息,有关部门应及时提供给调度掌握。调度要向有关部门及时提供施工简报、施工分析、工程进度表等资料。 6.4各级调度是工程信息来源之一,因此要求调度人员要有高度的组织纪律性,应做到业务熟,情况明,行动快,办事准,效率高。对上级和项目部领导的指示与要求,必须认真贯彻,一丝不苟。要深入现场,调查研究,掌握施工动态,准确如实地反映情况。工作上严禁道听途说,大而化之,弄虚作假,谎报情况;避免给领导决策造成错觉,影响生产指挥工作的正常进行。 6.5上报工程进度、施工情况时,信息、数据必须做到及时、准确,严禁不负责任的随意乱报、超报和瞒报,如有发生,要追究责任。 7 施工计划编制与实施 7.1 年度施工计划 7.1.1项目工程部门依据工程承包合同、施工组织设计、资源配置、工程所在地水文气象等相关情况,编制年度施工计划; 7.1.2 项目年度施工计划经项目经理、上级施工技术部门审核后,报上级相关领

导审批后下达;各子分公以集团公司资质中标的项目,项目年度施工计划应报集团公司施技部备案;

7.2 季度施工计划 7.2.1项目工程部门依据年度施工计划总体安排,结合工程项目分部工程进展情况、当季气象状况,编制季度施工计划; 7.2.2 项目季度施工计划经项目主管生产的副经理审核、项目经理审批后,报上级施技部门备案;

7.3 月度施工计划 7.3.1项目工程部门依据季度施工计划安排,结合工程项目分项工程工序转换、进展情况,编制月度施工计划;

7.3.2项目月度施工计划报项目主管生产的副经理审核后,报项目经理审批; 7.4 施工计划实施 7.4.1项目工程部门负责严格按照既定的各阶段施工计划,组织各施工作业队开展施工活动;定期汇总、审查各施工队的施工计划,发现与项目部计划相冲突、矛盾,及时、妥善解决; 7.4.2各作业队在项目工程部门统一安排下,开展施工活动,努力完成各阶段施工计划; 7.4.3施工作业队在施工过程中遇到问题,及时上报项目工程部门; 7.4.4项目工程部门及时协调,妥善解决施工过程中出现的调度、设备、技术等方面的问题,确保施工计划全面完成; 7.4.5遇到项目工程部门不能协调解决的问题,及时上报项目部领导及上级相关部门解决。

8 调度工作制度 8.1 值班制度

8.1.1调度实行24小时轮流值班制度,以保证集团公司调度系统通讯、信息畅通。 8.1.2值班调度员交接班时双方要交待清楚,对处理的重大问题要在记事本上简要说明;工作期间要认真负责,做到当班工作当班清,未完工作有交待;要及时了解施工中存在的问题,反馈处理结果,并认真做好记录。 8.2 报告制度

调度报告是项目部领导向上级的请示报告。请示或请求解决的施工生产问题。须项目部主要领导签发,文字要力求简练扼要。 8.3内业工作制度

项目部调度要根据集团公司“工程信息管理系统”的有关要求,及时在网上录入本项目在建工程的各种信息。同时建立能够反映本单位施工任务、生产情况的施工图表和台帐,便于领导查阅和及时了解施工进度、计划完成情况,分析生产形势、指挥生产。台帐建立的形式除必要的图表为印刷品外,其余均可在计算机上建立电子文档,以便日后保存查询。 8.4 汇报制度 8.4.1月报告制度 8.4.1.1月度计划:每月5日前在“工程信息管理系统”网上将项目部的月度计划数据上报完毕。

8.4.1.2半月报:每月11日8时前将本项目半月完成的建安价值上报集团公司(处)调度。内容主要是分项工程的价值,当完成任务不足月度计划的50%时,要说明欠产的主要原因。

8.4.1.3月报:每月26日12时前在“工程信息管理系统”网上将项目部的月度完成数据上报完毕。当未完成月度计划任务时,要将欠产的主要原因在“工程信息管理系统”系统中“综合管理”下的“形象进度”内,用文字说明,按日报形式上报。 8.4.1.4调度月报(简报):每月28日前将项目部当月《施工简报》上报集团公司(处)调度。内容包括上月计划完成情况,当前生产上存在的主要问题,拟采取的措施等等。 8.4.2周报告制度 8.4.2.1重大事件:对国家、省、部级领导视查工地,省、部有关部门组织现场检查,业主组织的阶段检查评比结果等重要信息应及时上报;如发生人身伤亡事故、既有线施工事故、质量事故、防洪抢险等重大事件时,要立即将事件简要情况上报子(分)公司、集团公司值班调度,详细情况按正式渠道依次上报。 8.4.2.2业主、监理方面的意见:业主、监理对在建工程施工中存在问题提出的批评、处罚、整改指令或函件,要立即上报子(分)公司、集团公司值班调度;在业主、监理组织的专项大检查或分阶段、季度进行的评比中排名处于后三名的,也应将

情况及时上报集团公司计划调度科。 8.4.2.3日报告制度

凡列为集团公司重点工程(特长隧道、特大桥、业主不满意工程、集团公司领导关注工程),每天将施工进度及生产情况,按要求在“工程信息管理系统”中“综合管理”下的“形象进度”内,上网录入。 9 其它

每项工程都应建立电子档案,当工程完工后将有关文件、记录、台帐、图表、图片、影像资料刻成dvd光盘归档保存。篇4:小学语文五年级下册1-2周演练及答案

一、读拼音,写词语。(28分) dì tǎn xuàn rǎn ɡōu la dī yín yū huí

( ) ( ) ( ) ( ) ( ) jīn piāo dài wǔ mǎ tí lǐ mào jū shù

( ) ( ) ( ) ( ) xiū sa shuāi jiāo piān xī tiān yá

( ) ( ) ( ) ( )

二、给加点的字选择正确的读音。(6分)

歌曲(qū qǔ) 弯曲(qū qǔ) ..

快乐(la yua) 乐(la yua)曲 音乐(la yua) 乐(la yua)趣 ....

三、根据意思写词语。(8分)

1、草原上的小丘由于绿颜色浓厚,就像要流下来一样。( )

2、国画的画法,用水墨或淡的色彩涂抹画面,以加强艺术效果。( )

3、用线条画出轮廓。( )

4、难为情,态度不自然。( )

四、把词语补充完整。(15分) ( )的空气 ( )的天空 ( )的绿毯

( )的线条 ( )的小诗 ( )的乐趣 ( )的小鸟 ( )的衣裳 ( )的草原

( )的主人 ( )的帽子 ( )的微笑

静立( ) 一碧( ) 翠色( )

五、选词填空。(12分) 静寂 安静平静 宁静

1、一丝风没有,湖面很( )。

2、( )的草原热闹起来。

3、雪后的夜晚,山村显得( )而祥和。

4、主持人站到了话筒前,会场立刻( )下来。

拘束 约束

1、大家见面,谁都有礼貌,谁都又那么亲热,一点儿不( )。

2、人们自觉接受道德、法律等方面的( ),这是社会的进步。

六、课内阅读题 (15分) 1.根据原文内容填空:

白杨树从来就这么( )。哪儿需要它,它就( ),长出粗壮的枝干,不

管( ) ,不管( ),它总是 ( ) ,不( ),也不( )。 (1)请用简单的语句总结概括白杨树的三个特点: (2)课文在表达上有什么特点?

边,( ) 正迎着风沙 ( )。高大的白杨树指的是( ),几棵小树指的是 ( ),表达了父亲( )的心愿。

七、阅读:(16 2.突然,他的嘴角又 ( ),那是因为他( )的右面,在一棵( ) 身 分) 这次,我看到了草原。那里的天比别处的更可爱,空气是那么清鲜,天空是那么明朗,使我总想高歌一曲,表示我满心的愉快。在天底小,一碧千里,而并不茫茫。四面都有小丘,平地是绿的,小丘也是绿的。羊群一会儿上了小丘,一会儿又下来,走在哪里都像给无边的绿毯绣上了白色的大花。那些小丘的线条是那么柔美,就像只用绿色渲染,不用墨线勾勒的中国画那样,到处翠色欲流,轻轻流入云际。这种境界,既使人惊叹,又叫人舒服,既愿久立四望,又想坐下低吟一首奇丽的小诗。在这境界里,连骏马和大牛都有时候静立不动,好像回味着草原的无限乐趣。

1、文中画“ ”的句子中,“绿毯”指( ) ,“白色的大花”指( )。(8分)

2、作者在写景物的同时,不忘写自己的感受。请用“ ———— ”把写作者感受的句子画出来。(4分)

3、这段话主要写 (4分) 小学语文五年级下册第二周周演练

字词部分

一、选择正确的读音。(5分)

妖娆(shāo ráo ) 隧道(suí suì) 巍峨( w?i wēi) ... 狰狞(nínɡ nìnɡ ) 冰碴(chá zhā ..

二、把词语补充完整。(20分) 严阵( )( ) 狂( )大( ) 七零( )( ) ( )翼( )飞 劈( )( )脸 杯( )车( )

废寝( )( ) 夜以( )( ) 源源( )( ) ( )料( )及

三、比一比,再组词。(10分)

仑( ) 挡( ) 晴( ) 娆( ) 谋( ) 仓( ) 档( ) 睛( ) 挠( ) 媒( )

四、根据意思写词语。(12分)

1、从上到下没有一点色彩,非常素洁。( )

2、形容零散,稀疏的样子。( )

3、顾不上吃饭,忘记了睡觉。形容勤奋专心。 ( )

五、辨明是非,划去不当的字。(8

六、先读句子,再填空。(填空2

4、用一杯水去救一车着了火的柴。比喻帮助不大,无济于事。 ( ) 分) 严阵(已、以)待 (晴、睛)空万里 始料不(及、极) 夜以(接、继)日

分,造句3分,共5分。)

穿越“世界屋脊”青藏高原,到达雪域圣地——拉萨。

1、这句话中“——”表示 ( )。

2、用“——”写一句话。( )

七、请先写出下面句子所用的修辞手法,再仿写句子。(填空每空2分,造句3分。共10分)

1、风火山,这支巨大的拦路虎一次次地低下了高傲的头。

2、恶劣天气和极度缺氧轮番向这支队伍进攻。( )

八、写出下诗的作者及朝代,并把诗句补充完整。(10 浪淘沙( )

九曲黄河万里沙, 。 同到牵牛织女家。

九、按要求写句子。(10分) 分)

1、刚刚打好的150平方米的保温大棚,一夜之间被大风撕扯得七零八落。(改为“把”字句)

2、他们对缺氧已有准备。他们对施工中出现的情况始料不及。(用关联词语把上面两个句子合并为一个句子。)

十、阅读短文,完成练习(10分)

小玛莎

小玛莎真想快快张大,不过怎样长大呢?她不知道。

她试过的办法---脚上穿上妈妈的高跟鞋啊,身上穿上妈妈宽大的长衣啊,头发梳的像阿姨一样啊,脖子上套上一串珠子啊,手腕上戴一只表啊?? 一点儿也没有用。人家还是笑话她,说她是个小不点儿。

有一回,玛莎忽然想起该扫扫地。她把扫地的干干净净,妈妈看到很惊喜,“小玛莎,你好像长大成大孩子!”

后来,玛莎又洗盘子,洗碟子,洗净了还整整齐齐摆到柜子里。这么着。不仅妈妈,连爸爸也惊喜里。一天吃饭的时候,爸爸当着大家的面说:“咱们还真没留意,玛莎长大了。她不但会扫地,还会洗盘子.洗碟子呢。”

现在,大家都说小玛莎长大了。她自己也觉得长大了。虽然脚上穿的是自己的鞋子,身上穿的是自己的连衣裙,头发没有梳的像阿姨那样,脖子上没有套珠子,手腕上也没戴表。可她觉的自己长大了。

看来,使玛莎长大的,并不是穿戴,而是她会劳动了。 1.用“------------” 画出这篇短文的重点句。(3 2.第2自然段中的“??”是起什么作用。(3分) 分) 3.“小玛莎自己也觉的长大了”是因为( )(4分) a.像大人一样的穿戴。 b.爸妈妈表扬她了。 c.跟大人一样劳动了。

小学语文五年级下册第一周周演练

附、:答案

一、地毯 渲染 勾勒 低吟 迂回 襟飘带舞 马蹄 礼貌 拘束 羞涩 摔跤 偏西 天涯

二、qǔ qū la yua yua la

三、翠色欲流 渲染 勾勒 羞涩

四、略

五、平静 静寂 宁静 安静 拘束 约束

六、略

七 略

小学语文五年级下册第二周周演练

附:答案

一、ráo suī wēi nīng chá

二、以待 风作 八落 比双 头盖 水薪 忘食 继日始不

三、(略)

四、银装素裹 七零八落 废寝忘食 杯水车薪

五、已 睛 极 接

六、

1、解释

七、

1、比喻

2、拟人

八、唐 刘禹锡 浪淘风簸自天涯,如今直上银河去。

九、

1、大风一夜之间把刚刚搭好的150平方米的保温大棚撕扯得七零八落。

2、尽管对缺氧已有准备,施工中出现的情况还是让他们始料不及。

十、阅读部分:

1.看来,使玛莎长大的,并不是穿戴,而是她会劳动了。 2.相同的省略。

不断

第14篇:贯通测量工作总结

山西通洲集团安神煤业安全出口避难硐室

联络贯贯通测量工作总结

1、山西通洲集团安神煤业安全出口避难硐室联络贯贯通测量属于两井贯通测量,测量距离超过3000米,所以我山西通洲集团安神煤业编制了安全出口避难硐室联络贯贯通测量设计,经审批后予以施工,现已完成贯通。

2、安全出口避难硐室联络贯贯通后,水平重要方向实际偏差为0.28米,竖直水平重要方向为0.25米。《煤矿测量中规定》中规定:煤矿主要巷道水平重要方向偏差不得超过0.30米,竖直水平重要方向偏差不得超过0.30米。所以我安神煤业安全出口避难硐室联络贯贯通精度符合煤矿测量规程规定,满足实际生产需要。

总结人:

所在单位:山西通洲集团安神煤业安神煤业生技地测科

第15篇:巷道贯通管理制度

巷道贯通管理制度

第一条 掘进巷道贯通必须有专项安全技术措施,一般巷道的贯通措施由通风科编制,经矿技术矿长批准,通风科技术员、通风

队长现场指挥进行贯通,通风部门做好调整风流的准备工作,与已采区(包括联通已采区的巷道),老窑和情况不明的贯通措施

,必须经矿技术矿长批准,并现场指挥。

第二条 用放炮方法贯通巷道时采取的安全技术措施

1、当两掘进工作面相距20米(机掘工作面相距50米)只准从一个头向对方接通,对方工作面必须保持正常通风,每次放炮前,

班组长要和瓦斯员到对方工作面(或巷道)检查瓦斯、顶板等情况,只有双方工作面瓦斯浓度均在1%以下并且顶板等情况完好,

方可装药放炮。

2、在副巷和贯眼必须由同一队组施工,队长现场组织指挥贯通,安监、通风派人现场监督,只允许配备一名放炮员。

3、正巷、副巷和贯眼不得同时装药放炮,每次装药放炮都必须执行正副巷同时撤人,并设置警戒。

第三条 贯通前后地测部门、通风部门的有关规定

在掘进相距20米前,由地测部门提供可靠的技术依据,并向通风科、安监站、调度室、生产队组提出贯通通知书,通风部门接到

巷道贯通通知书后,必须掌握贯通距离,达到规定距离时,立即停止一个工作面的掘进,只允许一个工作面掘进。停掘的工作面

切断电源设置栅栏,揭示警标,保持正常通风,瓦斯超限停止掘进,进行处理,并做好调风准备,一旦贯通,立即调风,进行测风,

保证供风要求。

第四条 贯通采用小孔洞贯通,小孔洞形成后,砌筑所需通风设施,方可完全贯通。

第五条 贯通前后瓦斯检查的规定

1、贯通前每一次放炮前,班组长要和瓦检员到对方工作面检查瓦斯情况,瓦斯超限时,必须停止工作进行处理,只有当对方工

作面各处瓦斯浓度均在1%以下时,方可装药放炮。

2、贯通后通风部门调风,保证供风要求,瓦检员必须全面检查两巷道内的瓦斯浓度,特别是贯通点的瓦斯浓度超限时,必须立即

停止工作,进行处理并汇报调度室。

第16篇:西城营维中心工作汇报

网格工作简单汇报

利川公司西城营维中心自网格划分以来,还处于一种摸索阶段,在按照改革方向落实。但是,现在还存在一定距离。根据原有结构逐步在转型,短时间还改变不了。目前,只是将所辖区域客户经理、片区维护人员、营业窗口人员进行二次小网格组合,在大网格下统一安排部署,协调配合。客观的说达到网格真正愿望,有待于努力。就现有网格基本情况做如下汇报:

一、营销开展情况,营销工作主要以客户经理为中心,主要以电话营销、上门营销等办法。

1、为了新增能力点尽快产生效益,占据市场。根据实际情况,以村、组为中心,落实整村推进工作。以“天翼超级无绳”、“十户联防”等应用产品为主,以“天翼乡情网”和“家家添翼”入网活动为主导。采取营销前预热宣传、集中营销、集中安装,并且毫不动摇地推融合,提高产品融合度、新增设备实装率,目前,有小的成效。

2、对竞争区域进行彻底调查,譬如,对联通宽带占比较大区域,必须将用户数调查精确。结合公司申请策反政策,才能做好线下营销。现在还没有大的突破,不少用户还在徘徊,根据市场情况,策反用户会不断增加;

3、通过电话营销,做好用户维系工作,将新业务、新产品通过用户宣传来产生效益。同时产生增量。

4、上门营销使得新增接入点产生价值,对移动业务短期有量的

上升。并且可以挖掘到新的市场,并且无竞争区域,以及资源短缺、能力未覆盖市场,进一步逐进用户对电信业务感知,感受电信服务。

二、目前面临困难

1、由于公司流程复杂,市场总是被竞争对手抢先,走在后面。如:永顺巷、尖山巷等。在我们工程竣工后,竞争对手已经安装上100家;新调查市场,不能及时施工竣工,用户最终选择竞争对手,迟迟动不了工,用户多次集中需求,长时间无法落实。如:羊子岭雅庄、龙潭7组。

2、工程施工、协调。目前城区施工建设确实存在非常大的难度,但施工方没有主动协调意识,完全指望分公司层面处理。导致有需求市场撤回,用户对电信办事感知差。

3、终端问题带来3G手机发展缓慢,移动业务不能实现规模发展。

4、维护、营销区域广,没有车辆,经常性维护安装楼梯等没办法送达,引起客户不满;营销人员营销后,现场办理的资金不能快速存入银行,存在安全隐患。

三、下一步工作安排

面对困难,坚持原有好的做法,不断创新。做好网格各项工作,改变思路,挖掘潜力。落实、承接到位。

1、跟踪新市场工程进度,瞄准竞争对手动向,确保市场不丢失。

2、想办法把3G业务发展推动,移动业务增量要有突破。

3、把维系工作加强,特别E

9、包月宽带用户维系工作做细做杂实。

4、抓好上门服务、窗口服务、一天装通一天修复工作,提升服务质量。以宽带服务提升为抓手,确保宽带市场份额。

5、挖掘新市场,与竞争对手抢市场、抢用户。

6、加大内部绩效考核分配力度,以绩效考核引导客户经理、片区维护人员、营业员开展工作。

西城营维中心 邓辉

2011-08-12

第17篇:东城营维中心工作汇报

东城营维中心近期工作开展及存在问题汇报

东城营维中心自2011-7-1日成立运行,主要工作职责为:东城片区中小企业客户及家庭客户的业务发展、欠费回收,清源路营业厅日常运行管理及东城片区渠道发展支撑,东城片区所有固定电话和除光纤接入以外的宽带维护、城区电缆维护及小规模应急响应建设。

一、目前开展的工作:

1、恩施魅力之旅黄页的征订:此项工作刚开始展开,皇家益足、凯

歌娱乐城、金城酒店、大世界美食城、乐者吧城、家乡鸡、汪营卫生院等单位正在联系中。

2、城中村新增能力调查、预热,受理,安装

3、“一天装通、一天修复”的能力提升

4、营业厅效能提升工作的常态化

5、东城装维片区划分

6、宽带到期提醒及到期宽带续费

7、欠费催收

8、3G手机发展及客户维系及拜访。

二、存在的问题

1、黄页征订工作受利川邮政发行黄页本地刊、利川商务局发行利川商务消费版,因他们已在7月中旬启动广告征订而我公司启动滞后;同时有的客户已交款给邮政局或商务局,目前推动难度较大。

2、办公基础条件太差,目前所使用办公电脑均是5-8年使用年限,运行速度太慢,有的电脑开机要几分钟,影响办事效率。

3、服务区域最远的有15-20公里,客户经理女性较多,不会驾驶摩托车,公共交通不将就,以及维护安装不便,急需解决车辆问题。

4、营业、装维人员85%均是新近员工,业务受理、安装、解决问题的能力不是很高,急需提升。

5、发展兑现不及时,严重影响业务发展积极性。1季度业务发展刚在近日发放,新进员工多在4月1日正式上岗,没有享受到发展分配,业务发展积极性不高,且引导长时间站立,身体上吃不消,宁愿少拿钱,进到柜台里上受理台席。

6、城区电缆使用久远、线路改造投入率欠计划,引起障碍多发,维护人员疲于奔命,处理障碍已占去全天时间,没有多余时间到用户中去发展业务,增加收入,产生留不住人的一个恶性循环中去。

7.系统多,操作麻烦,一件很小的客户投诉及维系更改,需要很多工位支持,一个工位超时(或一个人下乡等特殊原因)就引起客户感知下降,投诉增多。

8、材料、终端等供应不及时,引起安装、障碍超时并客户感知下降。

9、管理人员素质(包括自身)不高及受困于以上等原因,不能很好的支撑客户经理发展业务。

三、下步工作安排

1、加大黄页征订工作力度,赶时间、抢进度,在价格可以松动的范围内,提升黄页签单率。

2、争取运行维护部的大力支撑、缩短新建能力周期,尽快放号,赢得收入增长。加大对装维人员的支撑并考核,努力提升“一天装通、

一天修复”,大力提升客户感知,满意率。

3、营业厅恢复引导、受理组,固定人员,把融合套餐,3G手机的发展植入营业人员脑海,树立“发展就是抓票子”的思想。

4、常态工作:e9使用缴费定期提醒、宽带到期关怀、话费催收落到实处,要有数据的提升,注重效果。

5、关爱员工:这是以前忽视的问题,东城片区有不少女性员工,我们一味的要求业务发展的同时,忽视了女性心理承受能力,有不少女性感觉压力大,任务重,以个人能力,心理承受能力差要求辞职不干,人员好开,但电信的工作环境, 想一次性录用优秀员工并挽留住是不现实的,而且感觉压力大的恰恰是敬业的员工,感觉压力不大的就是在混,还觉得日子过得蛮舒坦。

东城营维中心 谭光斌

2011-8-12

第18篇:头营镇考核工作汇报

头营镇2011年考核工作汇报

(2011年12月) 头营镇党委、政府

各位领导: 2011年,我镇在区委、政府的坚强领导下,在人大、政协的大力支持下,按照原州区十件民生实事和十二项重点工程,转变观念、创新思维,破解发展难题,全力把推动经济发展方式转变和经济结构调整作为主攻方向,把项目建设作为重要抓手,把社会管理创新作为工作重心,更加注重农业提质增效,更加注重保障和改善民生,更加注重促进社会和谐稳定,着力为全镇经济社会发展营造风清气正的环境。

一、狠抓理论学习,提高领导干部政治理论水平坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,积极倡导领导干部爱读书读好书善读书,以加强学习修身励志,促进工作。组织党委班子集体学习,邀请专家辅导报告,努力建设学习型党组织和学习型领导班子。通过学习,坚定了班子成员的政治方向,提高了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,在思想上、政治上、行动上与区委、政府保持高度一致;通过学习,创新了班子的工作思维和方法,增强了班子的决策力、执行力、凝聚力和战斗力,极大地提高了抓落实的工作效率。同时我们扎实开展“创先争优”、“思想大解放,树立新形象”活动,通过多种形式宣传、集中学习、撰写调研文章等,达到学习工作两不误,两促进。

二、抓特色优势产业,促进农村经济全面发展

1 大力发展生态农业,培育壮大蔬菜、种薯、草畜、枸杞、特色种植产业,提升劳务产业,促进农业提质增效,农民收入稳定增长。做大冷凉蔬菜产业。强化政府推动、项目扶持、农民主体、企业参与、科技支撑措施,通过建预冷库、脱水蔬菜厂,进行蔬菜深加工。以徐河村为中心,集中连片种植西芹6000亩,带动发展冷凉蔬菜2.2万亩,新建日光温室51栋,维修马园、二营园区旧棚,发展大中拱棚760栋。成立蔬菜合作社,维修旧棚,聘请技术人员指导,网上发布蔬菜销售信息等,坚持扩规增量和提质增效并举,打造固原“冷凉蔬菜之乡”。做强草畜产业。按照“以牛为主、多畜并举”的发展思路,坚持基础母畜扩繁增量和短期育肥相结合,农户分散养殖与大户示范带动相结合,建成杨郎奶牛场、马园君宏、石羊富源肉牛养殖合作社等规模养殖场、合作社七家,全镇标准圈棚累计达1100栋,新建350栋。年牛饲养量达到5.8万头、基础母牛存栏5000头,黄牛冷配改良4800头,种植禾草31000亩,复壮更新多年生牧草7000亩,调制利用好玉米秸杆,使草畜产业增效增收。优化特色产业。以马店村为核心,辐射蒋河、胡大堡等村种植枸杞1.4万亩,形成原州区万亩优质枸杞基地。采取市场化运作模式,积极引进招商企业参与枸杞基地建设及产品深加工,推动枸杞产业向特色化、规模化、优质化、无公害化方向发展。以马园、徐河、农科为核心,大力发展以露地西芹为主的万亩冷凉蔬菜,在河谷川道区形成冷凉蔬菜基地,形成“一村一品”的产业发展格,不断提高农民在特色种植上的收入。扩建马铃薯种薯繁育基 2 地:徐河村集中连片种植马铃薯种薯1000亩,种薯基地流转土地5000亩,种植5000亩。提升劳务产业。劳务输出作为农民增收的一项主要措施,以春季福建沿海、秋季进疆拾花输出,以盐化工循环经济示范区建设,以马店村为核心万亩枸杞采摘、修剪,以宁夏特奥特万亩番茄种植加工基地,以杨郎各企业生产均需用大量务工人员为抓手,采取多渠道、多方位输出原则,新建4个劳务基地,建成杨郎、二营创业园区,保就业促增收,全年劳务创收达1.1亿元。积极推进创业促就业行动,提升现有创业园区运行质量。整合各类培训资源,加大农村劳动力科技文化和转移就业技能培训力度,不断提高劳动者科技文化素质、转移就业技能和创业致富能力,催生一批创业主体。扎实推进新农村建设。继续巩固杨郎新农村建设成果,打造南屯新农村示范村,按照传统和现代相结合的建筑风格,南屯安置点建房148户,铺设人畜饮水管道6公里,改造村级道路8公里,安装路灯8盏,硬化居民点巷道3.6公里,绿化道路3公里。按照社区化管理模式,不断增加新农村管理服务手段,配套建设村级活动场所、学校及村级卫生室、图书馆、便民服务代理站。以群防群治为基础,成立治安联防队、雇用卫生保洁员,加强新农村示范村社会治安管理,以群众自发组织为主,成立卫生保洁队伍,探索新农村环境保洁和垃圾清运机制,使新农村示范点达到“基础设施齐全、环境整洁优美、主导产业明显、社会和谐稳定”的目标,构建和谐新农村。

三、改善基础设施,在增强发展后劲上迈出新步伐

3 把改善基础设施条件作为经济社会可持续发展的重要支撑,围绕道路交通、农林水基础设施、公共服务、民生等社会经济发展的薄弱环节,在项目争取上下大功夫,切实增强经济发展后劲。农田水利建设:我镇农田水利建设,坚持高起点、高标准、高质量,因地制宜,突出重点,利用一个月时间,组织各村群众8000余人,按照“田、林、路、梁”综合治理的要求,着眼产业结构调整,完成南屯高标准畦田建设5000亩,全镇完成秋覆膜1.56万亩。规划建设马庄、杨郎、南屯3个万亩高效节水灌溉示范基地。成立土地流转工作组,边宣传、边动员、边丈量,完成流转土地近3万亩。并安排专人组织协调,确保节水灌溉工程的顺利实施。林业生态建设:完成春季退耕还林补植补造2.6万亩,秋季补植补造1.04万亩,共3.64万亩,荒山造林2400亩。道路绿化31.1公里,完成利民、三和两个生态移民村及大北山、大疙瘩、胡大堡、南屯五个村生态移民集中安置点巷道及道路绿化28.2公里。通过与养殖户签订禁牧责任书、刷写宣传标语、加大对偷牧、溜牧等处罚力度等,抓好封山禁牧工作。小城镇建设:为进一步完善小镇城管理,规范集镇经营行为,镇党委、政府制定了《杨郎小城镇管理办法》,成立治安联防、卫生保洁队伍,使小城镇管理做到有章可依、有规可循、管理规范。突破杨郎处在市区和三营中间地带的不利区位, 强化招商引资力度,带动杨郎小城镇相关产业发展,繁荣杨郎小城镇。盐化工循环经济示范区建设:积极主动完成固原市盐化工循环经济示范区南屯、大疙瘩村土地征用 4 1.5万亩、房屋拆迁536户,安置拆迁户446户,妥善解决各种遗留问题。

四、实施民生工程,全面推进社会事业

坚持以人为本,把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,推进社会各项事业全面发展。生态移民:加强对三和、利民两个移民村的管理,组织农业技术人员及乡土人才,帮助指导移民群众种植日光温棚,使移民群众“搬得出、稳得住、懂技术、能致富”。在2011年移民点建设中,我们坚持把生态移民与新农村建设、特色优势产业发展、扶贫开发、农村危窑危房改造结合起来,统一规划、统一标准、统一施工、统一基础设施建设,建成南屯、大疙瘩、马庄、胡大堡、大北山5个生态移民点636户,零散户97户,入住率达95%。配套建成卫生厕所636座、牛棚467栋等生产生活设施。社会保障。实行新型农村社会养老保险制度,进一步完善农民最低生活保障制度,建立最低生活保障标准,妥善解决特困户、低保户、五保户的基本生活需要,做到应保尽保。全面落实粮食直补、家电和农机具下乡补贴等各项惠农、支农优惠政策,落实农资直补及退耕还林补贴1262万元,家电补贴42万元。为了节约和保护耕地,制止乱埋乱葬陋习,镇政府统一征地156亩,建公墓2座,实行统一殡葬。加强创新社会管理。定期召开社会治安联席会议,分析研究部署社会治安综合治理工作,解决信访积案,党员干部通过进村定期回访,帮助群众化解家庭矛盾,调解邻里纠纷,帮助村党支部健全村级综治调解组织,将大学生村官、致富能人和老党员聘请为信 5 访调解员,向群众宣传政策和法规,化解矛盾纠纷,化解信访积案,妥善解决了一批群众反映的热点难点问题,认真落实信访接待、信访联席会议制度。一年来,我镇依靠信访调解员在村内部共化解矛盾纠纷600余起,帮扶救助孤寡老人36人,帮助困难家庭25户。以着力解决历史积累群众反映突出的热点难点问题为突破口,积极主动地对镇村债务进行核实认定,摸清底数、分清类别,在区委、政府及相关部门的大力支持下,着力对历史遗留债务进行化解处理,切实维护政府形象,解决影响党群、干群的不利因素,努力创建政通人和的社会环境。 计生:落实计划生育奖励扶助政策,大力实施“少生快富”工程,完成结扎322例占任务的128%;完成上环578例占任务的105%;完成少生快富168例占任务的100%;完成纯女户31例占任务的100%。教育:加强学校布局调整,新建南屯中心小学、杨郎幼儿院、撤并双台小学,积极帮助学校解决一些困难,向各小学配备体育器材15套2200件,促进教育优质均衡发展。科技文化:大力实施科技入户、农民培训工作。落实直播卫星公共服务 “户户通”9191户,在蒋河、头营新建260平米文化活动中心各2座,广泛开展文化体育进村和文化服务进农家活动,为利民村配套健身器材16套,不断丰富群众体育文化生活。大力实施科技入户、农民培训工作。安全生产:严格落实安全生产责任制,狠抓事故隐患排查,强化重点领域、重点行业专项整治,落实安全生产责任,不定期检查、抽查,强化整改,防患于未然。民族宗教:全面贯彻党的民族宗教政策,扎实推进民族团结进步事业,依法加强宗教事务和清真食 6 品管理,巩固了各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的良好局面。

五、强基固本,党的建设不断加强 全面贯彻党的十七届

五、六中全会精神,以深入学习科学发展观、创先争优和学习型党组织建设为抓手,推动“思想大解放,树立新形象”和营造风清气正发展环境活动深入开展。狠抓党建工作责任制落实,不断提高党的建设科学化水平。一是制度建设。认真贯彻民主集中制,制定了《干部管理办法》及《党委议事规则》等文件,形成了以制度管人理事,建立工作长效机制。二是基层党组织建设。坚持把创先争优贯穿各项工作始终,精心设计活动载体,把创先争优活动与完善干部“两管三评一推优”管理考评、“连心工程”、“党员评星定格”、“四联双定双评”等活动载体相结合,成功召开全镇千名党员庆祝建党九十周年大会,表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员。原州区多个部门(单位)党组织分别与我镇12个村党支部开展“连心结对”,办实事近60件,认真抓好村级发展的大事,着力解决农村稳定的难事,切实办好为民造福的实事,推进全镇经济社会可持续发展。三是党风廉政建设。加强廉政宣传教育作为基层党风廉政建设的基础工程来抓,努力营造“学廉、讲廉、树廉、崇廉”的良好社会风尚。在党员干部层面,结合杨郎预防职务犯罪教育基地,通过广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,增强党员干部的廉政意识。在广大群众层面,结合重大节庆活动,开展看反腐倡廉电影、送廉政书画、廉政对联等 7 活动,积极培育清新纯朴的民风。健全农村财务管理制度,推行村财镇管制度和村财务支出“四签两审”管理制度。推行倡导“村民议政日”活动,确定每个月20日为各村“民议政日”大会,镇包片领导积极参与,并倾听群众诉求,实现了村级组织民主决策、民主管理,保证群众的参与权、知情权、选择权和监督权。坚持以“勤廉为民”工程为抓手,统筹推进农村党风廉政建设。四是精神文明建设。镇党委高度重视宣传思想及精神文明建设,今年共订阅《人民日报》、《宁夏日报》、《固原日报》以及组织、监察、经济等方面的报刊杂志近200份。在《宁夏日报》、《固原日报》等媒体上涉及我镇各项工作的报道67 篇,在全镇范围内 开展文明单位评选活动,评选出7—10星级文明户122户,“五好家庭”245户,评选并申报国家级文明村1个,县级十星级文明户51户,五好文明家庭14户。五是机关效能建设。打造高效便捷的民生服务中心,坚持把做好“三务”公开作为促进作风建设、维护群众利益、树立政府及党员干部良好形象的一件大事来抓,着力在抓规范上下功夫。严肃财经纪律,认真落实“收支两条线”和“双签”制,打造“阳光”政府。通过抓创新、抓制度、抓管理、抓作风,提高工作效能,更好地服务群众。六是武装及工青妇工作。在管武装、兴武装、用武装上下功夫,努力提高我镇武装工作水平,今年为部队输送新兵14名。重视工会、青年和妇女工作,年初有安排、有部署,各项活动顺利开展。

回顾一年来的工作,我镇经济社会工作取得了一定的成 8 绩,这得益于区委、政府的坚强领导和各单位(部门)的大力支持,得益于镇班子成员的团结奋斗,得益于全镇广大党员干部群众的奋力拼搏和苦干实干。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,我们的工作与上级要求和群众期盼还有一定差距。一是镇党委驾驭市场经济和服务群众的能力有待进一步加强,干部教育、监督、管理工作需要继续强化;二是镇域经济结构还不够合理,项目争取和招商引资受到地域限制,招商引资难度大;三是农业产业规模不大,集约化、品牌化、科技化水平不高,农民增收幅度仍比较缓慢;四是经济发展环境有待进一步优化,服务意识、工作效率有待进一步提高;五是社会矛盾时有显现,维护稳定的压力仍然较大。对此,我们将本着对头营镇经济社会发展高度负责的态度,在加快发展中认真加以解决。在今后的工作中,我们将认真贯彻落实区委、政府的决策部署,进一步解放思想,抢抓机遇,团结带领全镇广大干部群众,坚定信心,奋发有为,扎实苦干,奋力推进和谐富裕新头营建设。

第19篇:级贯通班主持稿

《青春作伴须放歌 梦想展翼宜纵行》

主持稿

一:开场前VCR播放《班级生活》

二、会议流程 开场:

男:尊敬的各位领导、老师、家长 女:亲爱的同学们 合:大家好!

男:中职三年,我们穿越人生的雨季,走向灿烂的花季;

女:中职三年,我们飞过一段青春航程,又站上了新的人生起跑线!

男: 岁月如流,当初跨进学校大门时的稚气和憧憬, 早已化作热情和希望;

女: 岁月如画,豆蔻情怀包容了远大理想,我们撑起了理想的风帆!

男:中职毕业在即,我们用歌声、用舞姿表达对母校和往昔的感恩。

女:大学生活在即,我们用自信、用激情点燃希望的火炬。

男:今天,我们为三年的中职生活画上圆满的句号。

女:今天,我们将开启大学的校门,为青春续航。

男:我们要自豪地呐喊:青春作伴须放歌!让青春无憾!

女:我们要骄傲地宣告:梦想展翼宣纵行,我们不说再见! 男:上海市工程技术管理学校14级数控中高职贯通转段仪式

合:现在开始! 男:今天前来参加我们转段仪式的领导有:上海电子信息职业技术学院的窦争妍副院长、林春方教务处长、方林中院长等领导,上海市工程技术管理学校的沈瑞华校长、邢飞副校、袁彩菊副校长。

女:参加仪式的还有我们的老师和家长们。

合:让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

(一)师训谨记 1、校长致辞

男:我们今天的仪式分为:师训谨记、校园印记、恩情永记、梦想铭记四个部分。在这庄严的时刻,让我们再次聆听来自校长的教诲。掌声欢迎! 2、《校歌》

女:我们不会忘记,这个给予我们知识和技能的殿堂,我们不会忘记为我们成长而辛苦耕耘的老师,我们更不会忘记校长给予我们的期望。

男:校歌、校服、校训是我们青春最深的记忆。下面就让我们最后一次穿着校服唱响校歌,谨记师训,向母校致敬! 3、舞蹈《军魂》

女:回首三年的中职生活,点点滴滴,我们将铭记于心。刚才的舞蹈是否让我们想起了三年前军训的场景?那一幕幕仿佛还在眼前,下面就让我们一起回顾校园印记。

4、相声《同桌的你》

男:同桌是我们校园生活中最亲的伙伴,xxx你的同桌是怎样一个人呢? 女:我的同桌啊!他帅气,阳光,健硕....男:得得得,你同桌来了,让他自己说说自己吧! 5、小组唱《我的好兄弟》

男:一千多个日夜,大家一同走过,没有同学之间的朝夕相处,互帮互助,我们的成长就会少了很多乐趣。正因为我们的相聚,青春才会变得如此绚烂多彩!请听小组唱《我的好兄弟》。 6、《三句半》

女:充满趣事的不仅仅是这同桌和好兄弟,校园趣事还有很多、很多,下面请听他们来说一说。 7、《足球操》

女:你怎么这身装束上台来啊?

男:难道你不知道我们的足球踢得还不错吧?

女:哎哟,这谁不知道啊,都说你们班是足球特色班。去年的和今年的校园足球赛上分别获得了冠军和亚军的好成绩。

男: 嘿嘿,低调低调。这都要感谢陆宇轩队长带领的好,哎!看那不是我们的足球小将们吗! 8、教师代表发言

女:母校是同学们成才的摇篮,站在转段的临界点,我们回望:幸福、感激与不舍是我们现在的心情。下面有请教师代表为同学们送上寄语。 9、诗朗诵《我们毕业了》

女:母校的恩情永记,同学们,让我们带上老师的祝福,展翼高飞吧,鲲鹏总会有翱翔的天空。请听诗朗诵《我们毕业了》

10、家长代表发言

男:俗话说:大爱无痕。在我们的成长过程中,我们的父母以厚重如山的爱和宽阔如海的胸襟为我们铸造了一双隐形的翅膀,正是这双翅膀,带我们飞越重重难关。下面有请樊雨娆同学的父亲代表家长致辞。

11、学生代表发言

男:恩师的教诲如春雨润物,父母的嘱托我们铭记心头

女:同学们,当你背起行囊,满载着自信和希望迎接新挑战的时候; 男:当你驻足回望,向生活了三年的母校、向你的老师们道别的时候 合:请留下你们的歌声、你们的笑声,还有你们的心声。 女:接下来有请请14102班的张清尧代表同学发言。

12、情景剧《二十年后的我们》

女:我们铭记梦想,站在今天的基点上畅谈未来,以明天为参照设计我们的大学生活。大家请看《二十年后的我们》

13、以歌当寄《歌曲串烧》

女:请把最诚挚敬意献给我们可亲可敬的老师们; 男:请把最朴素的感恩献给我们的父母。 合:让我们以歌当寄,唱今天、展未来! 14、上海电子信息学院领导致辞

男:柳青说过:人生道路漫长,关键时只有几步,尤其是青年时候。

女:中职是我们生命的夏季,我们人生的美好前景因青春的阳光雨露而五彩缤纷,璀璨夺目。

男:华丽的词藻表达不尽我们对母校的满腔深情,太多的话语传达不了我们对老师的感恩之心。当我们再次踏上新的起跑线,迎接我们的必定是无限的希望。

合:上海电子信息职业技术学院我们来了! 女:下面有请院领导致辞 结束语:

女:亲爱的母校:是您包容了我们的愚顽无知。

男:亲爱的老师:是您的辛劳付出换来了我们的收获与成长

合:让我们把最真诚的谢意献给你们。

男:今天,我们将带着恩师的叮咛

女:今天,我们将载着母校的祝愿

合:走入上海电子信息职业技术学院,再续青春华篇! 男:上海市工程技术管理学校14级数控贯通转段仪式 合:到此结束!

女:祝老师们身体健康,万事如意!

男:祝学校前程越来越辉煌!

第20篇:文章贯通六级词汇

Unit Two

Let\'s dre up—It\'s Halloween

From early childhood getting dreed up is connected with a special pastime in North America, called Halloween.Halloween is celebrated on the last night of October, when the air is crisp and snow is not far off.Every young child is acquainted with this exciting tradition.On the last day of October when dinner is finished, children hurry to dre up in a costume.Darkne comes early at this time of year and caution must be practiced, foremost by the children who are going from house to house, “trick or treat”.Parents warn their children not to dart out in front of cars.In all the excitement it is easy for children to become distracted and ignore safety rules.Planning what your costume will be, ahead of time, is part of the fun of the evening.Many mothers will spend time fabricating outfits for their little girls who suddenly turn into circus clowns, beautiful ballet dancers or weird colorful bugs.Fathers may help their sons construct a costume of foil armor.Little boys often enjoy pretending they are in the army so on Halloween it is poible to see squads of lieutenants and sergeants marching along in the dark.We affiliate the celebration with the

supernatural so some children may choose to wear a skeleton costume bearing a skull and crobones, or even a monster costume.The choice of wardrobe for the evening is really limitle.Witches can be seen riding on broomsticks acro well illuminated intersections.Earlier in the evening they may have concocted a witch\'s brew to quench their thirst for their arrival home.Ghosts can be heard groaning and moaning while they glide along city streets.Beautiful butterflies flutter by on their way to a party.Pirates carrying swords and pistols roam about, patches over one eye.Small aliens search for a new home here on Earth.Wearing a cape and mask allows a child to become Superman for a few hours and enter the world of fantasy.An ethnic flavor is introduced as a band of gypsies dance along under a bright full moon.Of course you can always see a certain number of native American costumes, the buckskin jackets and drees decorated with fringe and beads.Some youngsters choose to decorate only their faces with grease paint instead of wearing masks.In many ways this is safer for a child, making visibility clearer.At the same time a mask allows them to remain anonymous to all but their closest friends.

Usually, on the night before Halloween, family members gather together to carve a pumpkin.On Halloween night the candle lit face of the pumpkin shines from each home welcoming the little ghosts and goblins to call.Parents usually escort small children around their own neighborhood helping to keep them safe.Small children only visit random houses, their parent\'s friends mostly, while older children knock at every door.Crowding onto the front porch of the house the children rap at the door and chant the refrain “trick or treat”.Householders distribute candies, apples, peanuts, or any edible treat into decorated wooden six quart baskets, or plastic bags.They

may be asked to recite a poem or sing a song before receiving their treat.Some lucky children may receive cookies from a freshly baked batch of chocolate chip cookies.On arriving home the children will dump all the junk candy out onto the floor to examine their loot.Usually there is a great racket as brothers and sisters compare what goodies they have collected.Adults, too, like to join in Halloween celebrations by attending small house parties at halls or arenas.or large group gatherings.They may play the old traditional games, such as bobbing for apples, which float in tubs of water telling ghost stories and visiting a haunted house.Everyone seems to get enjoyment from being slightly afraid.If you live in the country the hooting of an owl or even the howl of a wolf underlines the spooky atmosphere of Halloween evening.Clouds scuttle acro the face of the moon and the flap of a bird\'s wings can be heard as it settles on the bare branches of a tree.Eyes gleam in the night as a black cat croes your path.Bats swoop about in the dark startling those who are nervous.On this evening it is not neceary to be extravagant to have a good time.A little imagination and a sense of fun will create a memory of Halloween night for many years.

营配贯通工作汇报
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