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县质监局党风廉政建设工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 04:21:07 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:市质监局党风廉政建设工作汇报

文章标题:市质监局党风廉政建设工作汇报

今年以来,在党风廉政建设工作中,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神,紧紧围绕质监中心工作,坚持“标本兼治,预防为主”的原则,通过加强领导,健全制度,完善体系,加大党风廉政建设工作力度,全力打造廉政质监新形象。

一、强化责任,促进廉政建设工作的落实

年初,局党组按照领导班子成员的工作分工,对党风廉政建设的责任和目标进行了分解。在“一把手”负总责的基础上,把今年党风廉政建设和反腐败重点工作逐项分解落实到每名党组成员和相关责任股室,做到目标明确,责任到人。同时局党组与各个股室分别签订了《2008年党风廉政建设责任状》,以强化党风廉政建设目标管理。各股室按照本局要求,对本单位廉政责任层层分解。使各项工作落到实处。

二、加强教育,增强全员防腐倡廉意识

开展了三项工作,全面加强党风廉政教育工作,切实增强全体干部职工的反腐倡廉意识,筑牢思想防线。一是组织全体党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及市纪委下发的《共产党员廉洁从政监督手册》和《公务人员廉政勤政监督手册》上的有关内容,使全体人员认清形势,把握方向,掌握政策,提高认识,努力践行“三个代表”。二是在全局开展“廉政文化”活动,以引导全体人员自觉规范自己的行为,加强自我约束和自我管理,增强廉洁自律的主动性,努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。三是在全局开展思想作风整顿活动,在切实解决干部职工在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,锤炼出一支廉洁高效、作风扎实、纪律严明、服务优良的质监队伍。

三、完善制度,规范干部职工的从政行为

年初,我局制定了《2008年党风廉政建设工作计划》,调整充实了党风廉政建设领导小组和考核小组,全面加强廉

政建设,强化监督职能,拓宽监督领域。一是完善监督制约机制,按照民主集中制的原则,健全和完善党内通报制度、情况反映制度和重大决策征求制度,强化内部监督职能。二是继续健全干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度,要求股级以上干部在今年继续推行廉政承诺制度,承诺内容在全局要进行公示。股级以下干部实行书面述职、述廉和群众评议制度,评议结果纳入干部个人廉政档案。三是坚持重大事项报告制和公示制度,贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,将重大事项报告装入廉政档案,并视情况予以公示。

四、发挥职能,牢固树立“廉政兴局”新理念

局党组一班人时刻牢记职责,紧紧抓住大开发的历史机遇,牢固树立廉政就是生产力,搞好廉政建设就是发展生产力的全新理念,充分发挥质监职能,为经济发展做贡献。党组书记、局长处处以身作则,当好“龙头”,以局为家,做好表率。认真抓好自查自纠、认真抓好建章立制和认真抓好正反两方面典型,以建设一支蓬勃向上、职责明确、效能显著的进取型、知识型、服务型队伍。以人民满意为标准,以企业满意作为评判工作优劣的根本尺度,切实解决不作为和乱作为问题,切实解决不符合有关法规的行政收费问题,切实解决与民争利、侵害企业和群众利益的问题。

虽然今年我们做了一些工作,但是距离上级领导的要求还存在一定的差距。在下步工作中,要继续全面落实市纪委精神,把质监党风廉政建设工作做实做细,并不断引向深入。一是进一步健全质量监督防腐体系,为企业发展保驾护航。二是抓好全局的党风廉政建设日常管理工作,监督股、稽查队、特设股和食安股等重点部门在建立各自监督检查廉政档案的同时,每月都要将廉政建设情况及时上报局存档。三是继续充实和完善干部个人廉政档案。四是继续巩固治理质监“三乱”成果,今年,将加大明察暗访力度,对发生“三乱”的股室和个人要严肃处理。

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推荐第2篇:质监局工作汇报

近年来,襄城县质监局紧紧围绕省局提出的“服务、建设、和谐、发展”八字方针,立足县域经济实际,加大技术机构投入力度,不断完善检测检验手段,强抓机遇,借水行舟,积极探索在一个农业大县、在一个经济欠发达地区,如何加速质监事业发展的新路子。

我局检测中心现有编制人数38人,其中,在岗29人,病休4人,停薪留职5人。中心现有实验室总建筑面积405平方米,固定资产总额99.5万元。其中,计量检测实验室面积105平方米,检定仪器设备价值29.5万元,建立有电能表、水表、加油机、压力表等社会公用计量标准8项。新购的x射线、心脑电图机等五项标准,正在申请建标;质检实验室面积300平方米,实验仪器设备固定资产70万元,检测项目达到 45种产品346个参数。中心的业务收入连年攀升,由XX年的几万元发展到2010年的六十多万元,事业发展实现了质的飞跃。

近年来,襄城速度——一个崭新的名词出现在河南区域经济发展研究者的视野,并被媒体频频引用。襄城县在河南省县域经济综合实力排序中曾被列为十个快进县之一。而我局检测中心的检测项目和检测能力,已经与襄城县域经济的快速发展不相适应。如何提高技术机构的检测水平和技术保障能力,增强履职能力,提升服务经济社会发展水平,已成为近年来我局迫切需要解决的难题之一。

一、提高认识,转变观念,高度重视技术机构的发展。

随着经济社会的飞速发展和科学技术的日新月异,我局技术机构在满足日益增长的地方经济发展、满足自身技术发展等方面存在诸多不足。局党组经过认真调研,深刻分析,一致认为必须把加大技术机构建设作为我局实现长足发展的头等大事来抓,把检验工作重心着眼于政府关注、群众关心的热点、难点问题上,局党组认真总结出制约技术机构发展的薄弱环节:一是技术机构现有的检测检验项目和技术水平较低,与地方经济快速发展的要求不相适应。二是现有检测设备不能满足质检工作发展的需要。由于技术水平薄弱以及检测检验项目的限制,使我局的行政执法和综合管理工作手段相对滞后。为此局党组迅速调整了工作思路:一是转变了过去重监督执法、轻技术机构建设的工作方式。全面履行职能,在开展打假治劣、确保两大安全的同时,坚持科技兴检,加强技术机构建设,提高质监工作服务经济社会发展的能力,使质检工作步入科学发展的轨道。二是在技术机构的建设上转变过去重生存轻发展的工作方式,把如何加强技术机构建设,提高服务经济社会的能力,作为我们技术机构的发展方向。三是在技术机构的发展上转变过去重创收轻服务的工作方式。围绕我县经济社会的发展需求,检测工作以“服务企业”为主线,积极探索服务企业的新方法,在服务中求发展、在服务中树形象,通过不懈努力,中心的工作取得了经济效益和社会效益的双丰收,有力的促进了技术机构的健康快速发展。

二、创造条件,筹措资金,加大技术机构“硬件”配置。

技术机构不仅是质监工作的强力支撑和优势所在,同时也决定着质监部门服务地方经济发展的能力,而项目和设备的合理配置又直接影响着检测能力的提高。近几年来,我局几届班子都是在债务困扰、资金紧张的情况下,积极压缩行政性公务开支,不遗余力上项目,全力以赴拓宽检测范围。仅2010年我局事业发展投入资金就达近30万元,占到了全年事业收入的33%。其中,投资10多万元新上了b超、x射线、显微镜、酸度计、心脑电图监护仪等检定装置,提高了医疗器械等计量器具的强检率和准确度;投资5万多元,对食品化验室的21套(台)设备进行了完善,更新;投资近2万元,置换了一台价值5万元的60吨万能材料试验机;投资近8万元购置了六台电脑和一辆检测用车,满足了检测中心日常工作及办公的需要。投资4万多元,对中心食品检验室、职工阅览室、职工餐厅、职工体育活动室、办公楼卫生间彻底进行了改造。通过改造,食品检验室面积由原来的95平方米增加到现在的180平方米,拥有液相、气象色谱仪等仪器设备71台(套)。食品检验人员也由原来的2人增至4人,检验能力大幅提高。至此,我局食品检验及比对工作真正实现了用自己的人员、靠自己的设备,进行“独立检验”的目标。中心项目投入的加大,使业务收入也有了大幅度的提高。

三、深入调研,找准定位,围绕企业需求上项目。

满足企业发展的需求,是我们质监部门各项工作的核心。近年来,我局结合县域经济发展的需求,着力优化配置技术检测资源。面粉加工是襄城县的优势产业,而抓好面粉的产品质量在我县就显得至关重要。为满足面粉加工行业的需求,我局新上了高筋小麦粉、低筋小麦粉、挂面、花色挂面等检测项目,采取对面粉加工企业定期检查与随机抽检相结合的方式,为面粉企业把好出厂关,保证了人民群众饮食的安全;煤焦化循环经济园区是我县的新型工业园区,煤炭是园区的主要产品,煤炭的权威质量检验工作一度成了园区上上下下关注的事,我们急企业之所急,及时建立了煤炭实验室,使企业“足不出县”就能拿到快速、权威的法定检验结果,同时也为我们带来了可观的经济效益;随着烧结普通砖被逐步淘汰和取缔,新型建材迅速占领市场,我县新型建材生产企业现有45家,相当一部分企业存在技术能力薄弱、产品质量不稳定等突出问题,个别企业求利心切,不注重产品标准的执行和产品质量的检验,给建材市场带来安全隐患。针对这些问题,我局及时用旧的建材检验设备置换了一台新的60吨万能材料试验机开展检验,同时对不具备自行检验能力的企业,要求其必须与我局签订委托检验协议,保证产品出厂的质量,检验结果每季度通过媒体向社会公布。目前,我局通过深入调研,进一步找准了下步中心项目建设的定位和方向:2010年我局拟在水泥、人行道方砖、铝塑门窗、下水管道、建筑钢材、建筑涂料、出租车计价器、汽车检测线车速里程表、燃气表等项目上,有针对性的建标和认证,以满足不同行业检测检验的需求,满足地方经济快速发展的需要,满足我局技术机构快速发展的强烈愿望。

四、内外兼修,提升技术,不断提高检验人员技术水平。

一是通过参加专业培训的方式提高技术人员的检测水平。积极组织检测人员参加省、市局举办的各种培训,仅2010年技术机构人员外出培训多达22人次,培训科目涉及内审员、微生物、加油机、食品添加剂、x光机、心脑电图机、能源计量、新闻宣传报道等内容,收到了实实在在的效果。2010年,我局在国家级刊物《粮油仓储科技通讯》杂志上,发表了《关于国家标准gb/t22325-2010(小麦粉中过氧化苯甲酰的测定高效液相色谱法)精密度的问题》的文章,在新标准解读方面作出了积极的探索,受到了国家级专家的关注和肯定;二是鼓励员工参加学历教育,积极申报各种职称。目前我局检测中心现有的29名技术人员中,已达到本科学历4人,专科学历17人,助工8人,高级工6人。三是通过考试、聘用引进专业技术人才。2010年,我局招聘了2名食品检验专业大学生和1名经验丰富的质检工程师,还根据工作需要,通过省、市局面向全社会公开招聘的3名本科生也即将上岗。全年定检计划完成率达100%,检测机构检验报告差错率小于0.05%,确保了检验报告的科学、公正、权威。我局参加省、市局组织的两次比对试验(小麦粉、砖)结果均在标准规定要求范围内,合格率达到100%。

五、整合资源,优化配置,实行检定检验与监督管理的有机结合。

为进一步发挥计量监督管理工作的职能,促进计量技术机构的健康发展,2010年下半年,我局将计量监督股单设,对新设立的计量股交由主管中心的领导分管,不下达任何经济指标,具体负责对社会在用计量器具进行普查登记、监督执法,同时对中心检定科室的周检率完成情况进行监督,形成了检定检验与监督管理既相互分离又有机结合的工作模式,做到了资源的优化配置。半年来,计量器具登记备案工作取得了很大进展,共排查出在用漏检计量器具近千台(件)。对加油机、衡器等器具的周检工作进行了有效的专项监督,计量器具受检率显著提高。此种管理模式为我局2010年的首次尝试,极大地提高了计量器具监管的有效性,为明年把此种管理模式进一步推行到对企业的产品质量检验监管方面做了有益的探索。

质监事业要有长足发展,就必须要发展壮大技术机构。近几年我局检测中心在组织领导、人才引进、资金投入、监管模式等事业发展方面采取了一些必要的尝试,为技术机构的快速发展奠定了一定的基础。下一步,我局将围绕县域经济发展的需求和产业特色,制定切实可行的技术机构发展三步规划:一是进一步加大人才建设力度。通过岗位培训、职工自学、学历提升、技术比武等立体式培养模式,使检验人员的技术水平再上一个新的台阶。二是进一步加大技术机构资金投入。2010年,我局在去年的基础上,再投资30万支持中心项目建设,为中心的长足发展提供资金支持;三是进一步选准适应项目并狠抓落实。我局将根据既定的检测中心项目建设的定位和方向,找准市场最需要的切入点,确立以政府、企业、消费者需求为中心,以技术机构设备、人才、信息为依托,以服务地方经济建设为方向的发展思路,开拓出一条技术机构与地方经济建设和谐双赢的发展之路,开创出质量技术监督工作的一片新天地。

推荐第3篇:质监局党风廉政建设工作总结

文章标题:质监局党风廉政建设工作总结

XX质监局2005年党风廉政建设工作总结

2005年,市局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深刻领会中央、省、市纪委全会精神,紧紧围绕市委、市政府、省局党组以及市纪委有关党风廉政建设的各项工作部署和工作要求,坚决执行党风廉政建设责任制和《中共XX市委、XX市人民政

府关于2005年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,着力健全党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制,切实加强干部特别是各级领导干部的党风廉政纪律教育,采取有效措施,狠抓党风廉政责任制的逗硬落实,取得了明显成效。现将一年来的工作情况总结如下。

一、提高认识,不断健全党风廉政建设领导体制质监部门是重要的行政执法部门,担负着维护市场经济秩序的重要职责,我们所肩负的重要职责为我们抓党风廉政建设提出了更高要求。为此,市局党组一班人在实践中不断加强对党风廉政工作重要性的认识。我们认识到党风廉政建设是加强党的执政能力建设的重要方面和坚实基础,不抓好党风廉政建设,党的执政能力建设就可能成为一句空话;二是抓党风廉政建设是党要管党,从严治党,巩固党的执政地位的重要举措,党内腐败已经成为影响党的执政形象,影响党群关系的重要基础,作为每个部门的领导干部就是要通过自觉遵守党风廉政纪律,带头抓好党风廉政建设,以自己的实际行动为党风的进一步好转发挥应有的作用;三是抓好党风廉政建设是正确履行好质监职责的根本前提。一个单位的风气正,所担负的工作职责才能正确履行,才能为地方经济服好务。基于上述认识,市局党组始终把党风廉政建设放在重要位置,切实加强领导。党组书记、局长利用各种会议经常强调党风廉政工作,先后6次组织召开党风廉政专题会议,研究解决具体问题;带头遵守党风廉政纪律,全力支持市局纪检组的工作。今年,我局在制定党风廉政和反腐败工作意见的基础上,对党风廉政责任制有关问题作了具体安排部署,特别强调各级副职领导必须坚决实行“一岗双责”制,抓好分管范围内的党风廉政工作。全市系统针对部门特点,抓住党风廉政工作重点环节,建立健全了工作责任分解制度,做到领导重视、机构落实、经费保证,有效保证了党风廉政建设工作的顺利开展。

二、明确职责,着力构建党风廉政建设工作机制年初,我局党组制发了《二OO五的党风廉政建设和反腐败工作意见》,按照“一把手”负总责,班子成员各负其责,部门协调配合的总体要求和“谁主管、谁负责”的原则,建立了党风廉政建设责任制,根据上级的要求结合XX质监系统的工作实际,把本系统的党风廉政建设工作细分成六大项二十七个小项,分别明确了分管领导、承办人员、牵头单位和协同部门,做到了党风廉政建设工作任务的分工明确。在制定党风廉政建设责任制时,着重分析研究了各科室的工作性质和不同特点,力求把党风廉政建设工作与业务工作中容易出现问题的薄弱环节紧密结合,通过开展党风廉政建设工作,有针对性的解决实际问题,从而提高了党风廉政责任制落实的有效性。与此同时,为在全市质监系统树立“全市一盘棋”的思想,加强对基层单位党风廉政建设工作的监督与指导,我们还与各基层单位签定了两个有关党风廉政建设的目标管理责任书。一是领导班子党风廉政建设目标管理责任书,重点针对各级领导班子成员遵守党风廉政纪律和履行党风廉政建设职责的情况进行检查考核,突出党风廉政建设责任制的落实。二是各基层单位党风廉政和行风建设目标管理责任书,着重对基层单位全面落实党风廉政和行风建设的情况进行检查考核,突出党风廉政建设责任制落实的实际效果。两个责任书的签定,体现了市局党组在党风廉政建设上,抓基层单位“一把手”,“一把手”抓班子,班子带队伍的工作思路,从而在机制上保证了党风廉政建设责任制的规范运行。

三、加强教育,不断增强党员干部的拒腐防变能力党风廉政建设教育为先。为此,市局党组十分重视加强对党员干部,重点在各级领导干部的党员廉政教育。一是坚持了周五下午的学习制度,对近期各级出台的重大方针政策、重要文件精神,特别是党风廉政纪律规定进行系统的、全面的学习。二是把党风廉政教育纳入市局中心组学习的重要内容。今年三月的市局中心组学习会把《两个条例》作为了主要学习内容,进行了全面、系统学习。在今年十一月份市局中心组学习会上,再次重温了中纪委三次全会和五次全会精神,进一步明确了新时期党风廉政建设的总体要求和工作思路。三是各级党组织结合开展“党员先锋工程”活动,加强了对党员的教育和管理,党组织生活把党风廉政纪律学习纳入了重要内容,促进提高党员的廉政意识,充分发挥党员在廉洁从政中的表率作用。

四、认真履责,扎实推进党风廉政建设上新水平在实施党风廉政建设责任制的过程中,市局党组始终认为,党风廉政建设责任制不能只留于口头,写于

纸上,必须把实实在在的工作落到实处,才能不断提升党风廉政建设工作水平。一年来,我局重点采取了以下措施全面推进党风廉政建设。一是坚持业务工作再忙都不放松党风廉政建设,强调党风廉政建设对于抓好质监业务工作的重要作用,二者有机结合,相辅相成,相互促进。始终把党风廉政工作的重点放在重要岗位、重要部门。二是抓领导班子的带头示范,用领导班子的

带头示范影响和带出一支好队伍。党组书记、局长李泽林同志反复强调遵守党风廉政纪律从我做起,带头勤政廉洁,特别强调机关的规范化管理。在他的主持下,今年我局严格推行了财务支出的五级审核制度,有效的防止了财务支出的漏洞;基建工程严格推行了招投标办法,规范了基建工作行为。在他的影响带动下,各班子成员都严格要求自己,认真遵守党风廉政纪律和单位规章制度,班子间形成相互监督、相互支持的良好氛围。为坚决制止领导干部收送现金、有价证券,我局按照要求,认真开展了专项整治,初步统计各级领导班子成员拒收钱物1万余元,拒吃请多余次。三是突出重点,狠抓干部职工的整顿教育。我局把保持共产党员先进性教育活动和行风政风民主评议活动紧密结合,把“治贪、治懒、治假、治软”作为整顿重点,通过学习、自查和开展批评与自我批评,促进了机关作风的进一步好转,受到服务对象的普遍好评。同时,我局开展了行政执法人员的集中整顿教育活动,重点开展了“七查”活动,对行政执法人员进行了党风廉政纪律和业务知识的培训学习,完善了内部管理制度,着力健全执法人员监督机制,提高行政执法人员的综合素质,今年我局行政执法工作取得了新的进步。在先进性教育活动和行风政风民主评议活动中,全局职工立足实际,查找自身存在的问题30个,写出自查整改报告二十余篇,对找出的问题进行了民主测评,使整顿活动不走过场。五是认真查办违纪违法案件。今年共办理信访件件,纠正基层质监站一职工向行政相对人违规收取费用1例,对一基层局局越级反映问题进行了谈话。同时,在办理信访件过程中,认真分析制度和管理上的原因,帮助所在单位完善制度、加强管理,发挥查处手段在整纪刹风中的重要作用。五是完善纪检基层性工作。今年我们完善了来信来访、案件办理、收文发文、信息报送等纪检工作内部管理制度,健全了副科级以上廉政档案,强化了对领导干部的监督和管理。总之,2005年我局的党风廉政建设工作做到了年初有安排布署、平时有检查督促、年终有考核评比,“一把手”研究反腐倡廉工作主动、积极,班子成员配合默契、协调,工作安排具体、督查到位、工作落实,对信访案件处理及时,没有造成不良影响,没有群访和恶性事件发生;按规定执行了重大事项报告制度和重要情况报告制度;领导干部及家属没有违规经商办企业的现象;班子成员没有受到任何纪律处分。总结一年来的工作,分析我局的党风廉政建设工作,主要存在以下问题,一是党风廉政建设重要性的认识在部分干部中还不到位;二是副职领导履行党风廉政建设责任制还存在薄弱环节;三是把党风廉政建设责任制转化为本单位的实际效果,还需要研究新情况,提出新措施。二OO六年我们将进一步健全抓党风廉政建设的领导体制和工作机制,进一步解决好副职领导党风廉政建设责任制的履责问题,研究提出落实党风廉政建设责任制有效载体,广泛加强各级干部的党风廉政纪律教育,认真开展党风廉政集中性整顿教育活动,不断强化纪检基层性工作,加强领导干部的监督与管理,力争党风廉政建设工作再上新台阶。二OO五年十二月二十六日

《质监局党风廉政建设工作总结》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读质监局党风廉政建设工作总结。

推荐第4篇:质监局上半年工作汇报

2009年上半年,**县质监局在市局、县委、县政府的正确领导和大力支持下,以“鄢陵工作会议”精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,全面履行综合管理、行政执法和安全监察职能。按照2009年市局下达的目标任务,我局全体干部职工齐心协力,努力落实,将各项工作及时全面铺开,为全年任务的完成奠定了坚实的基础,现将半年来的工作汇报如下:

一、目标运行情况

二、重点工作推进情况

2、确保事业人员津补贴的发放。市局召开行政事业人员津贴发放工作会后,我局迅速召开了两次党组扩大会议,领导班子成员认真学习六部委关于津贴发放的相关规定,随后又召开了全体职工会,宣贯了津补贴发放的相关规定。津补贴发放政策宣贯后,事业人员对这次津补贴发放工作不是很理解,存在抵触情绪,一度曾经消极怠工。局党组根据这一情况,组织领导班子成员根据各分管口事业人员情况,分别做好思想工作,并认真解释省政府津补贴发放相关规定,通过耐心细致的思想工作,绝大部分职工都能够理解这次津补贴发放的相关规定,并积极投入到正常的工作中。

3、认真开展市局组织的各项活动。2009年上半年,我局按照市局统一部署,积极开展了“素质提升年活动”、“企业服务年”、“质量和安全年活动”、“深入学习实践科学发展观活动”等多项活动,我局都成立了相应的领导小组,下发了实施方案,按照方案要求,积极组织实施。通过一系列活动的开展,全体干部职工的思想境界有了较大的提高,服务意识得到了增强,业务水平得到了提升,收到了良好的效果。

4、积极开展品牌兴县工作。品牌兴县,任重而道远,。2008年我局的品牌兴县工作取得了突破性的进展,2009年,我局在此基础上,再接再厉,积极动员企业争名创优,提升**县企业知名度和市场竞争力。目前,**县中电龙源水泥有限公司、许昌恒昇水泥有限公司、**县瑞达面粉厂、**县香乐饼业有限公司、**县面粉厂等6家企业已经积极准备申报河南省优质产品。另外,我局还组织**县源茂新型建材有限公司、**县中电龙源水泥有限公司、**县面粉厂、供电局、黄洋铜业有限公司参加许昌市举办的QC小组活动,其中**县供电局在此次活动中取得QC成果发布一等奖的好成绩,得到市局领导的好评。

5、认真做好政务信息和新闻宣传报道等工作。为了使质监工作公开化、透明化,我局加大了新闻宣传报道工作力度,并将任务分解到各股室,并出台了《新闻宣传报道奖励办法》。截止目前,我局共在市级报刊发表信息10篇,在市局政务信息发表10篇,在市局网站发表信息10余篇。另外,我局在“3.15”活动、新的《食品安全法》宣贯活动中,都采取多种形式,大力宣传质监方面新的法律法规及假冒伪劣产品的辨别方法,受到了市民的欢迎,提升了质监形象。

三、亮点工作开展情况

2、标准化工作取得突破性进展。一是加大了农业标准化示范县创建工作力度,目前已经达到验收条件,力争早日通过验收。二是煤焦化循环工业园区创建工作,我局积极引导园区内的企业按照《企业标准体系》、《质量管理体系》、《环境管理体系》等系列国家标准要求,建立以技术标准、管理标准、工作标准为主要内容的企业标准化体系,企业整体技术管理水平有了明显的提升,目前,我县的煤焦化循环工业园区已被省局批准为试点园区。

3、地理标志的申报工作。目前“**”地理标志申报工作已到了最后的攻坚阶段,《****地理标志产品申报书》已逐级上报至国家质检总局审批。另外,我县的“**”地理标志申报材料已经许昌市质监局批准申报至河南省质监局。

4、加强内部管理。新年伊始,我局对照全年工作目标,将任务层层分解,落实到各股、室、队,办公室对各单位工作目标完成情况不定期组织抽查和督办,每季度对各股室工作目标完成情况在全局通报,并组织半年初评和年终考评,根据考评得分情况进行精神与物质奖励。同时,经局党组讨论,修订完善了《内部管理制度》五个方面的二十四项规定,并重申了双百分制度,明确了扣分和加分的事项,使奖惩分明,有效地调动了大家遵纪守法的自觉性和争当先进的积极性,制度的严格追究落实为我局的稳步发展奠定了坚实的基础。

四、公文传递及落实情况

2009年,我局响应市局号召,实行“无纸化办公”,对市局通过邮箱发送的文件及通知,及时查收、回复,并在第一时间交局长批阅,交负责人办理落实。对市局要求上报的材料、信息,安排专职人员积极上报,从未出现过一起漏报、迟报的现象。

五、工作中存在的主要问题

1、受金融危机的影响,我县的企业举步维艰,导致我局的执法难度加大,依法组织收入困难。

2、对于事业人员津补贴的发放,虽然我局已做了大量的解释工作,但仍有少部分事业人员仍心存疑虑,把一些消极因素带到了工作中。

3、我局缺乏计量检定、质量检验方面的专业人员,为检验工作的顺利开展带来了一些障碍。

4、行政执法方法单一,缺乏对企业的深入了解、与企业负责人的沟通,在执法技巧方面有待进一步探索。

六、下一步工作打算

1、加大对获证企业的巡查回访频次,加大对无证企业的查处力度,加大对名牌产品的培育力度。

2、继续开展两个安全大检查,重点开展夏季食品专项检查,确保全县人民生产、生活的安全。

3、继续开展家电下乡产品质量监督、计划生育药械市场、成品油等专项整治行动,加大对假冒伪劣产品的打击力度。

4、开展x光、心脑电图等检定项目的设备购置和认证工作,使以上设备早日投入使用。

5、迎接农业标准化示范县验收工作,加快煤焦化循环经济园区的创建力度。

6、加快“**”、“**”两个地理标志产品的申报进度,增强我县产品特色优势,促进产品质量提高和产品结构延伸,推动我县经济快速发展

7、继续开展“素质提升年活动”、“企业服务年”、“质量和安全年活动”、“深入学习实践科学发展观活动”等多项活动,确保取得实实在在的效果。

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推荐第5篇:质监局依法行政工作汇报

近年来,**质监局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神以及全市依法行政工作会议精神,以全面落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》为主线,以进一步推进行政执法责任制为重点,加强行政、执法队伍建设,加强制度建设和落实,加强监督和指导,加大行政执法力度,切实履行行政职责,不断推进全系统的依法行政工作。现将有关情况汇报如下:

一、深入推行行政执法责任制

深入推行行政执法责任制,是贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,加强质监部门依法能力建设的一项重要制度;是立党为公、执政为民,加快质监管理职能转变,全面履行好工作职责,提高质监工作对国民经济了社会发展有效性的必然要求;是从源头预防和治理腐败,推进廉政建设,树立良好形象,建设高素质质监队伍的迫切需要。**质监局把推行行政执法责任制列入重要议事日程,主要领导亲自挂帅,完善工作机制,加强监督检查,在全系统逐步建立起了权责一致、定岗定责的权力配置机制;公平公正、科学量化的评议考核机制;监督制约、违法必究的责任追究机制;赏罚分明、行之有效的奖惩机制。

(一)界定执法职责,落实执法责任

开展了全系统的执法依据、执法主体梳理工作,主要梳理了质监系统现行有效的法律、法规、规章共45部,梳理出行政处罚237项,行政许可7项,行政强制8项,行政确认4项,其他行政事项6项;对所有行政执法职权按照工作流程、执法岗位、工作内容、工作要求、责任追究等内容进行了分解,对行政执法责任进行了细化。在界定执法职责中做到七个明确,即:明确执法依据、明确执法主体、明确执法岗位、明确执法职权、明确执法标准、明确执法程序、明确执法责任,

(二)建立健全评议考核机制

建立了《行政执法评议考核制度》,严格按照公开、公平、公正的原则进行评议考核,在考核工作中做到指标量化、评价客观、科学合理、突出重点,对不同的岗位实行分类考核。考核的主要内容是检查执法主体资格是否符合规定,行政执法行为是否符合执法权限,使用执法依据是否规范,行政执法程序是否合法,行政执法决定是否合法适当。

(三)加强行政执法责任制制度建设

**质监局结合自身职责,制订了《济宁市质监系统学习考核制度》、《行政执法监督检查制度》、《行政执法错案责任追究制度》、《重大行政处罚决定备案制度》、《质量技术监督行政案件办理程序的规定》、《行政执法投诉制度》、《行政执法证件管理制度》、《行政执法评议考核制度》、《质量技术监督行政执法公示制度》、《行政执法案卷质量评查制度》等相关制度,保证了我市质监系统行政执法责任制的顺利推行。

二、认真贯彻实施《行政许可法》,加强行政审批中心建设

《行政许可法》是继《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》和《行政复议法》之后又一部规范政府行政行为的重要法律,对于保护公民、法人和其他组织的合法权益,推进行政管理体制改革,保障和监督行政机关有效实施行政管理具有重要意义。在省局和市委、市政府的正确领导下,我局的行政许可工作通过强化法制观念、规范行政行为、加强监督考核,得以全面推进,较之去年有了较大提高,真正达到政府放心,企业满意,群众高兴。

(一)贯彻实施《行政许可法》,规范行政许可行为

1、加强学习培训,提高对依法进行行政许可的认识

学习《行政许可法》是我局法制培训的重点,济宁市质监局采取集中学习、专家辅导、分组讨论、集中考试的方法,组织全局人员认真学习《行政许可法》,观看《行政许可法》VCD教学录像片。我们还从检察院、法院、公安局、司法局、法制办聘请了行政执法顾问,并请他们围绕行政机关依法行政问题举办了讲座。通过学习使全局人员树立了依法进行行政许可、依法履行行政许可职责的观念,提高了依法行政的自觉性。

2、开展三项清理工作

结合质监系统职责,我局对执法依据进行了一次全面梳理,重新确定了7项行政许可项目,分别是:特种设备作业人员考核发证,特种设备使用登记,气瓶充装许可,制造、修理计量器具许可,计量标准的建立,社会公用计量标准的建立,计量器具强制检定。对所有行政许可项目都实行了“八公开”,即项目名称、审批依据、申请条件、受理单位、审批程序、审批期限、收费标准、审批结果公开。这7项许可全部进入了市行政审批大厅。

3、规范行政许可行为

为保证行政许可工作的健康发展,我局根据自身工作的实际情况,先后制定了《质监行政许可一个窗口办理制度》、《行政许可收费制度》、《行政许可听证制度》、《监督检查制度》、《责任追究制度》、《行政许可案卷管理制度》、《行政许可数据统计制度》、《行政许可项目动态评估制度》等规章制度以及各项许可服务指南、工作流程图、许可文书、投资服务指南、服务承诺,与济宁市物价局联合印制了质量技术监督系统收费公示手册,从制度上和程序上规范了行政许可工作,从而达到了用制度管人,用流程管事的目的。

4、严格行政许可收费

在行政许可收费上,我局严格按照《行政许可法》要求及物价部门、财政部门等的规定进行,对所有收费项目都进行了公开,与济宁市物价局联合印制了质量技术监督系统收费公示手册,实行“阳光收费”,严格执行“收支两条线”和票款分离的规定。

(二)全力打造质监行政许可服务窗口

1、加强领导,有效推进行政许可窗口建设

为推动行政许可窗口工作的顺利开展,我局成立了由党组书记、局长任组长,副局长任副组长的行政许可工作领导小组,统一组织领导,确定了“项目压缩、环节简化、效率提高、廉政加强”的总体原则,要求项目进驻要彻底、窗口授权要充分、人员选配要精干,真正把窗口建成充分展示质监部门行风的舞台。一是抓整合,推进整建制进驻。按照“应进足进”的原则,对职责范围内的行政许可项目、非许可审批项目、收费项目、年检项目和其他服务项目集中到中心办理。目前,代码申请、代码检验、食品生产许可证、条码办理、计量特检和代理服务以及有关收费项目等全部进驻中心集中办理,统一收费,方便了企业和群众办理业务。二是抓授权,简化办事程序。一方面,组织专门力量对本系统的行政许可项目、服务项目、收费项目的办理条件、审批程序和收费标准进行了全面梳理,在不违反有关规定的前提下,进一步精简条件、简化程序、合理收费,以提速不降低标准,规范不死搬硬套、热情不丧失原则为宗旨,制定了可操作性很强的行政许可程序。同时,实行许可事项一审一核制,在严格遵守许可程序的情况下,一人受理,一人审核,大大缩短了审批时限,提高了审批效率。三是抓队伍,加强行政许可服务队伍建设。在全局范围内选调思想好,业务精、作风硬,服务佳的业务骨干,经过严格培训后,充实到行政许可窗口一线,使我局在审批中心的窗口由2个增加到5个,工作人员由4名增加到12名,窗口工作人员全部具有大专以上文化程度,大都具有工程师以上技术职称,从而为做好行政许可服务工作提供了有力保障。

2、是强化措施,切实提高许可窗口服务水平

为保证窗口工作有效开展,进一步提高行政许可服务质量,我局,一是注重人员培训,严格工作标准。为提高窗口工作人员的业务技能,培养服务意识,加强了岗位培训和廉政纪律教育,按照高标准、严要求,规范化的原则,严格工作纪律和办事规程,统一着装,仪容整洁,服务规范。制定规范服务用语12条,要求工作人员开展文明服务,像星级服务员一样热情对待办事群众,要象法官一样规范、严谨地对待许可工作。二是完善窗口设施,推行政务公开。投资数万元,重新高标准印制了《服务指南》,制作了《承诺服务栏》,在窗口设置了超大等离子显示器等,将所有行政许可项目、服务项目、办理程序、办结时限、收费标准、办理结果以及监督投诉等内容向社会公开;加大宣传力度,在《济宁日报》、电台、电视台开设栏目,广泛宣传,

接受群众和社会监督,促进行政许可工作的开展。三是明确窗口负责人,有效组织协调。选派了一名科级干部任窗口负责人,局里授权窗口负责人统一负责业务协调和人员管理,直接对局长和分管局长负责。

3、严格监管,保障许可窗口的健康运行

按照“放权不放任”的原则,为加强对窗口工作的监督管理,我们做到,一是加强指导,主要领导亲自抓窗口工作,一月到大厅指导一次工作,局长办公会定期听取窗口工作汇报,及时研究解决窗口工作中发现的问题。分管领导靠上抓,一星期两次召集大厅人员召开工作分析会,总结成绩,查找不足。二是建章立制,培养窗口人员强烈的事业心和责任感,认真落实首问责任制、违诺追究制和超时默认制,一旦违反,追究有关人员的责任。三是严肃纪律,窗口工作人员必须遵守审批中心的各项制度和规定,凡在审批中心工作不称职或被有效投诉的,实行年终考核一票否决,并一律退回部门作待岗处理,为高效、廉洁、规范行政许可服务提供了制度保障。

三、切实抓好行政复议和行政应诉工作

行政复议是对各部门行使层级监督的一种有效方式。通过行政复议,既维护了当事人的合法权益,又对质监系统各部门的执法活动起到了监督作用,推进了行政执法责任制工作的落实,使行政执法行为更加合法规范。对于涉及质监系统的行政诉讼案件,**质监局认真组织证据、材料,主动积极参与应诉,既维护了质监部门行政行为的权威性、严肃性,又保障了严格依法行政。

(一)深入学习宣传,加强人员培训

一是结合严格依法行政,深入学习宣传《行政复议法》、《行政诉讼法》、《山东省行政复议条例》、《国家赔偿法》等法律法规。采取集中学习、分组讨论、专家讲座等方式,组织全员学习;采取多种形式、多种方法开展经常性宣传活动,向广大人民群众广泛深入地进行宣传,使人民群众熟悉行政复议、行政诉讼制度,学会用法律维护自己的合法权益;二是加强对行政执法人员和具体承办行政复议、行政应诉事项人员的培训。举办多起培训班,将有关学习资料、法律法规文件等汇编成册发给各部门,大力支持帮助各县局自行组织培训和学习。通过学习、宣传和培训,我市质监系统的依法行政意识和水平逐步提高。

(二)规范办案程序和文书格式

为进一步规范行政复议程序,济宁市质监局经过多方论证、反复讨论并广泛征求意见,制订了《**质监局行政复议工作制度》、《**质监局行政复议工作程序》和《行政复议工作流程图》,从制度上对办理复议案件,特别是对受理复议案件到审理终结以及立卷归档等各个环节,做出了严格要求,规范了办理行政复议案件的程序。另外,还统一了行政复议法律文书的格式,并将格式样式印发给各单位,为规范行政复议程序和立卷归档发挥了较好的作用。

(三)严格依法办理行政复议案件

**质监局牢固树立“精品”意识,坚持依法办理行政复议案件,努力做到“案件了解全面翔实、案情分析缜密透彻、证据审查确凿充分”,对受理的每一起行政复议案件,都认真进行审查,对于被申请人的违法或不当的具体行政行为,坚决依法予以撤销或变更。

四、搞好宣传发动,加强队伍机构建设

(一)依托“四五”普法,宣传依法行政

根据“四五”普法实施方案,在全系统开展了内容丰富、卓有成效的依法行政普法活动,通过举办法制讲座、法律知识竞赛,开展“执法训练月”活动,评比十佳执法标兵等一系列的活动,提高了全体人员的法律知识和意识,提高了依法行政水平;通过3.15国际消费者权益日和质量月活动,向人民群众广泛宣传行政执法法律法规,为群众解答疑难问题,处理各种投诉,受到群众的广泛欢迎。

(二)加强法制机构建设

为全面推进依法行政工作,**质监局对加强法制机构建设也提出了明确要求,充实了法制机构的工作力量,各县局也分别成立了法制工作机构或者确定了履行法制工作职责的人员,明确其工作职责和权限,并不断加强自身建设,有计划地举办法制讲座和培训。

(三)加强执法队伍建设

**质监局从抓执法队伍教育管理入手,加强队伍整顿,严肃查处执法犯法、徇私枉法、损害人民群众利益的行为,加强对执法人员的业务知识和法律培训,对全系统执法队伍搞好依法行政工作提出具体的“四严”要求:即严格守法,严明程序,严肃执法,严于律己,使行政执法人员政治思想素质和执法水平得到进一步提高,树立了良好的执法形象。

推荐第6篇:质监局个人工作汇报

2011年个人工作汇报

一年来,在所领导的悉心指导下,在同事们的大力支持下。我认真履行工作职责,扎实工作,科学规范的做好日常事务工作,较好地完成了工作任务,现将本人一年来的工作情况作简要汇报。

一、加强学习,不断提高政治理论和岗位知识水平

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来,在各级领导的指导和带领下,作为锅检所的一员,我坚持不懈地学习党的路线、方针、政策知识,认真学习了新党章和社会主义荣辱观、《党章》,积极学习落实,并结合工作实际撰写了心得体会;在工作中以及工作之余积极学习质监方面相关知识,同时还积极配合各科室的各项工作。经过学习,进一步丰富了知识层面,政治理论修养和岗位知识水平也有了很大的提高。

二、业精于勤,牢固树立服务意识,不断提高工作能力

锅检工作需要自己掌握方方面面的知识,拥有各种为人处世的能力。工作中,我随时提醒自己牢固树立服务意识,不断提高为企业服务的质量,努力钻研业务,在实际工作中学习,积极向领导和同事学习,仔细分析实际情况,多进行换位思考,努力提高自己业务水平。1

今年以来,我被安排在锅炉室工作,在工作中,我积极向领导和同事学习,勤学多问,努力工作,少说话,多做事,不怕苦,不怕泪,在工作中处处积极主动,在领导同事的帮助自己的努力下,较快地适应了工作,利用自己所学学识,稳中求进,在工作中不断改进工作方法,把各项工作主次轻重缓急处理好,较好的完成了领导分配的工作。通过不断的工作学习,工作水平上基本上能独当一面,掌握了工作方法,提高了工作效率,对锅炉室也出了自己的一份力量。另外,我也在今年9月份顺利通过了超声2级的考试,使自己的工作方法更加丰富,工作能力也有所增加。

三、严于律己,不断提高和谐相处的能力

作为锅检所一员,我严格要求自己,堂堂正正做人,老老实实做事,树立了一名锅检工作人员应有的形象。在工作中,我注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。

存在不足及下一步工作打算:

总结一年来的工作,深感仍存在很多不足之处,如理论和业务知识学习不够系统和深入,工作上尚有急躁情绪等,我会在今后的工作

中努力完善自己,克服缺点,争取更大进步:

一是改进学习方法,不断提高个人素质。在今后我将抓紧一切学习的时间和机会,在工作中学习,在学习中工作,更加系统、深入的加强自己理论和业务知识学习为更好的胜任本职工作做好知识储备。

二是克服急躁情绪,心平气和做好工作我工作中时有急躁情绪,这一点对照身边的领导和同事们,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作实践中磨练自己,让自己在思想上更加成熟,做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。

以上是我一年来工作学习的情况和今后工作打算,欢迎领导和同事们对我提出批评和指正,也希望你们对我今后工作给予支持和帮助。

刘小朋

2011年12月23日

推荐第7篇:质监局个人工作汇报

****年个人工作汇报

**质监局 ***

一年来,在局领导的悉心指导下,在同事们的大力支持下。我认真履行工作职责,扎实工作,科学规范的做好日常事务工作,较好地完成了工作任务,现将本人一年来的工作情况作简要汇报。

一、加强学习,不断提高政治理论和岗位知识水平

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来,在各级领导的指导和带领下,作为质监一员,我坚持不懈地学习党的路线、方针、政策知识,认真学习了新党章和社会主义荣辱观、《党章》,积极学习落实,并结合工作实际撰写了心得体会;在工作中以及工作之余积极学习质监方面相关知识,同时还积极配合各科室的各项工作。经过学习,进一步丰富了知识层面,政治理论修养和岗位知识水平也有了很大的提高。

二、业精于勤,牢固树立服务意识,不断提高工作能力

基层质监工作需要自己掌握方方面面的知识,拥有各种为人处世的能力。工作中,我随时提醒自己牢固树立服务意识,不断提高为企业服务的质量,努力钻研业务,在实际工作中学习,积极向领导和同事学习,仔细分析实际情况,多进行换位思考,努力提高自己业务水平。

从去年9月份到今年1月份,在质量科食品巡查队工作,在工作中,我积极向领导和同事学习,勤学多问,努力工作,少说话,多做事,不怕苦,不怕泪,在工作中处处积极主动,在领导同事的帮助自己的努力下,较快地适应了工作,利用自己所学学识,稳中求进,在工作中不断改进工作方法,把各项工作主次轻重缓急处理好,较好的适应了食品巡查队的工作。通过不断的工作学习,工作水平上基本上能独当一面,掌握了工作方法,提高了食品巡查队的工作效率,对食品巡查队也出了自己的一份力量。

从今年1月份至今,协助计量科*科长在计量科工作。在两个人都对计量工作初来乍到的情况下,不断向计量前辈虚心学习,使自己尽快适应计量科的工作。在工作中吸取计量前辈的经验,再结合自己知识和经验,在大家的努力下,计量工作有了进一步的完善发展。在完成计量科基本业务下,不断加强计量监管,协同计量所,做好辖区内的计量监管工作。加强学习质监法规特别是计量法规,在计量监督方面积极配合稽查队的工作,加大我区计量方面的监管力度,各项工作记录、数据电子版本化,使计量工作有了进一步的完善和发展,取得一定实际效果。

三、严于律己,不断提高和谐相处的能力

作为质监一员,我严格要求自己,堂堂正正做人,老老实实做事,树立了一名质监工作人员应有的形象。在工作中,我注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。

存在不足及下一步工作打算:

总结一年来的工作,深感仍存在很多不足之处,如理论和业务知识学习不够系统和深入,工作上尚有急躁情绪等,我会在今后的工作中努力完善自己,克服缺点,争取更大进步:

一是改进学习方法,不断提高个人素质。在今后我将抓紧一切学习的时间和机会,在工作中学习,在学习中工作,更加系统、深入的加强自己理论和业务知识学习为更好的胜任本职工作做好知识储备。

二是克服急躁情绪,心平气和做好工作我工作中时有急躁情绪,这一点对照身边的领导和同事们,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作实践中磨练自己,让自己在思想上更加成熟,做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。

以上是我一年来工作学习的情况和今后工作打算,欢迎领导和同事们对我提出批评和指正,也希望你们对我今后工作给予支持和帮助。

*年*月*日

推荐第8篇:县质监局工作汇报

县质监局工作汇报

今年以来,我局全面贯彻落实党的十八大和全国\"两会\"精神,按照省、市局和县委、县政府的工作部署,坚持\"抓质量、保安全、促发展、强质检\"工作方针,围绕\"规范提速\"主题,突出\"四深化四提高\",保障安全,提高质量,服务发展,改进作风,大力推进质量兴县,有效推进**质监事业持续健康快速发展,现将主要情况和问题汇报如下:

一、目前主要工作情况

今年以来,我局蝉联**市第十二届文明单位,连续四年荣获该县年度绩效考评优秀等级,连续两年获得**县行政执法案卷评查第一名,荣获2012年度**县\"安全生产先进单位\",代码窗口被授予\"优质服务窗口\"称号,2012年民主评议行风政风排名第三名等好成绩并且通过积极争取目前已把食品安全和特种设备安全监管经费列入县财政年度预算。

截至11月8日,共立案24起,结案23起,罚没24.14万元,入库24.14万元,代码收入10.44万元,计量检定收入75.36万元,其他收入20.10万元。

二、存在问题和遇到的困难

(一)硬件设施较为落后。我局目前的办公楼原为磁带厂厂房,条件较差,比较拥挤。这对于我们创建文明单位、抓劳动纪律、单位绿化、卫生工作都带来了难度,直接制约了单位提升外部形象,也制约了办公条件及办公自动化的更新。

(二)执法车辆不足。目前我局有两辆执法用车,一辆为雪佛兰轿车,一辆为老式柴油皮卡。皮卡车使用年限已久,无法启动,所以可用车辆仅为一辆,**食品生产企业和特种设备分布面广,很多分布在山区,执法工作很难开展。

(三)县行政服务中心质监窗口人手不足。由于行政服务中心标准化建设需要,食品生产加工小作坊生产加工条件核准、计量检定员资格核准、企业产品标准备案等三项工作将陆续入驻县行政服务中心,但目前我局驻中心工作人员只有一名编外人员,机关其他工作人员疲于应付自己业务工作,人手紧缺,行政服务中心工作面临极大难题。

(四)工作环境日益严峻。地方行政干预时有存在。把好生产市场准入关,维护好市场经济秩序,促进社会经济和谐健康发展是质监部门的神圣职责,在此前提下兼顾地方利益,在维护社会公共利益的质监行政执法工作中有时难免会与地方利益发生冲突。在实际工作中许多事情必须依靠地方,在日常执法中往往冲不破人情网、跳不出地方保护主义的怪圈。

(五)工作的创新性和能动性仍然有待加强。受限于**经济较为落后的实际,在充分履行质监职责,服务**经济发展的思路和方法上还有待不断摸索、总结和提高。

**县质量技术监督局

推荐第9篇:质监局工作汇报材料

尊敬的买书记、尊敬的各位领导:

今天,买书记一行莅临我局检查指导工作。首先,我代表玛纳斯县局全体干部职工表示热烈的欢迎!并对多年来关心支持县局事业发展的各位领导表示衷心地感谢!!

玛纳斯县属于农业大县,占地1.1万平方公里,总人口26万人。XX年被国家授予“中国优质棉之乡”、“中国优质酿酒葡萄之乡”和“中国优质加工番茄之乡”称号。近年来,大力推进新型工业化进程,引进培育了新天酒业、新玛集团、澳洋科技、农夫基地等一批骨干企业,有力地助推了当地经济社会的跨越式发展。

玛纳斯县质量技术监督局现有在职干部职工33人,离退休11人,党员17人。内设办公室、业务室、法规室、质量技术监督稽查队、质量与计量检测所。下设计量器材服务部和质量标准计量协会。肩负着行政执法、综合管理、食品和特种设备安全监察职能。

近年来,在区、州质监局党组的坚强领导下,玛纳斯县质监局紧紧围绕州局和县委、县人民政府的中心工作履行职能,以打造“学习型、团结型、活力型、和谐型、有为型”县局为目标,不断提升班子解决自身问题和领导单位全面建设的能力,增强凝聚力和向心力,各项工作迈上了新的台阶。连续7年被自治区质监局评为行政执法先进单位;连续4年被州局评为双目标先进单位;XX年创建为自治区级文明单位;11年被评为县级依法行政先进单位;连续4年荣获县级“综合目标管理先进单位、支持地方经济发展先进单位、纠风工作优秀单位、安全生产先进单位、综合治理先进单位、先进党支部”等殊荣。

一、艰苦创业,自己动手改善办公环境。

过去,由于历史原因,玛纳斯县局办公条件很差,桌椅板凳陈旧,冬天暖气不热,干部职工苦不堪言。XX年,在各级领导的鼎力支持下,先后投入资金十几万元,自己动手改善办公条件,县局的硬件建设有了历史性的突破。为节约有限的经费,组织全体职工自己动手,利用双休日加班加点,建设自己的家园。为节约每一分钱,购置暖气片、油漆等材料组织工作人员四处询价;职工自己动手刷漆贴砖,改装暖气,破旧的办公楼粉刷一新,锈迹斑斑的暖气包进行了更换。县政府拨付10万元,将我局高矮不

一、颜色不同的办公桌椅统一进行了更换。办公大楼装饰一新,购置了盆花、制作了装饰画,美化、净化了办公环境。办公场所达到了“墙上无蜘蛛网,地上无纸屑,桌上无杂物,窗户无灰尘,厨内存放整齐无杂物”的“五无”标准。先后购买了摄像机、电视机、照相机、音响、微机等设备,建立了职工餐厅、文体活动中心、阅览室。建立了内部局域网,基本实行了微机化管理、无纸化办公,为提高工作效率,更好地发挥综合管理职能奠定了良好的基础。环境变了,暖气热了,干部职工的心里暖了,干好质监事业的劲头足了。

二、班子团结共事,队伍心齐风正。

近年来,玛纳斯县局不断探索和创新抓好班子、带好队伍的方式方法,积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部等活动,引导干部职工对照标准,严格要求,完善服务,提高效率,内强素质,外塑形象,在工作中争创一流成绩。“一班人”密切协作,团结共事,注重加强以坚定理想信念为重点的思想建设、以造就高素质队伍为重点的组织建设、以倡导“五风”为重点的作风效能建设、以健全民主集中制为重点的制度建设、以完善预防腐败体系为重点的廉政建设。先后提出了“塑造团队精神、规范管理机制、创一流县局”和“推行依法行政,打造法制质监,提升安全质量,打造和谐凤城”的目标,教育引导全体干部职工树立“局荣我荣,局衰我耻”的荣辱观。先后制定完善了《党组会议制度》、《党组议事规则》、《加强自身建设制度》、《责任追究制度》、《廉政建设制度》等20多项制度,制定了工作绩效考核办法,形成了融管理、目标、奖惩为一体的工作运行机制。开展了以“一学、二查、三比、四克服”为主要内容的学教活动,“一学”就是进一步抓好政治和业务学习,使工作学习化、学习工作化;“二查”就是查理想信念、政治立场,查业务素质和依法行政能力,不断提高干部职工思想素质和业务水平;“三比”就是与公安干警比累不累,与下岗职工比苦不苦,与企业职工比严不严;“四克服”就是要求质监干部克服一个“满”字,牢固树立奋发有为的意识;克服一个“拖”字,牢固树立强烈的事业心和责任感;克服一个“懒”字,牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;克服一个“散”字,牢固树立齐心协力、团结奋斗的意识。积极倡导和践行实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。目前,班子团结共事,单位风清气正,在思想上、组织上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。

三、履行职能到位,赢得了当地政府的信赖和支持。

近年来,我局以“为民”为根本,完善服务职能;以“富民”为重点,加强农业标准化管理;以“助民”为基础,坚持依法行政、严格执法;以“安民”为保证,抓好两个安全;以“乐民”为载体,开展形式多样的法制宣传;以“便民”为前提,狠抓计量管理,提高了服务质量和工作的有效性。我局坚持管理与服务并举,打假与扶优同抓,重点开展了保农护农的打假保春耕专项执法检查,对地膜、滴灌带、化肥和农药等进行了专项检查;重点开展了食品、农资、建材、棉花、手机、特种设备等专项执法打假工作。办理各类案件300多起,为消费者挽回经济损失102.3万元。将质量兴县、食品安全纳入县政府对乡镇部门的综合目标考核。针对地膜滴灌带企业产品质量偏低、影响县域产品总体水平的问题,组织召开了“玛纳斯县地膜、滴灌带企业质量工作会议”,分析查找原因,规范了生产行为,促进了产品质量的提升。制定了食品企业巡查计划、食品安全预警方案和演练预案,加大了食品质量安全专项检查力度巡查频次。帮扶4家企业申报了新疆名牌产品,推动了质量兴县工作的全面开展。会同农口专业技术人员制订了《玛纳斯县滴灌棉花栽培技术规程》、《玛纳斯县棉花生产机械化采收技术规程》、《辣椒地膜栽培技术规程》、《玛纳斯加工番茄栽培技术规程》、《玛纳斯县机采加工番茄栽培技术规程》等农业地方标准,建立农业标准化示范区五个,为农业增效,农民增收奠定了基础;原新天酒业“aaaa级国家标准化良好行为企业”到期复审,我局主动靠上去为企业服务,帮助企业建立了246项标准,完善标准体系,该企业于去年8月顺利通过自治区专家考核组的到期考核。按照计量“四进”要求,开展了“关注民生、计量惠民”专项行动,对县城范围的4家眼镜店,20家医院,3个集贸市场,5个社区内的6家超市、3家个体门诊部等单位在用计量器具进行了全面普查登记。与计量节能降耗试点企业签订了“共同推进节能降耗增效工作责任书”,确保了节能降耗工作的顺利开展。在特种设备安全监管方面,采用加大巡察,主动告知、加强指导、执法监督等办法,消除了安全隐患,确保了运行安全。

近几年,在大宗农副产品收购中,我局在人员紧缺的情况下,派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班三个月左右,现场解决农企争议纠纷,免费进行仲裁检验,切实维护了农企双方利益,受到了农民、企业和政府的一致好评。

由于玛纳斯县局紧紧围绕当地经济发展大局开展业务工作,正确处理“服务”与“监督”的关系,把服务作为质监工作的根本出发点和立足点,在服务中实现管理,寓监督中体现服务。在服务理念上,由企业要我服务转变为我要为企业服务;在服务态度上,由坐等企业要我服务转变为主动上门服务;在服务方式上,由习惯于事后服务转变为注重事前服务和事中服务。用行动赢得了当地党委和人民政府的信任和支持。连续三年县委、县人民政府设立的所有奖项,质监局榜上有名,经费上也得到了当地政府的大力支持。XX年以来,县财政累计支持我局款物达69.9万元,其中拨付办公经费10万元,拨付专项经费26万元,奖励5.9万元,拨专款28万元购置了一辆现代越野车。XX年至2011年,我局共偿还和协调免去各项债务166万元。

四、县局面临的困难和需要上级解决的问题。

随着玛纳斯县社会经济的跨越式发展,玛纳斯县局现有的检验能力及检测设备已远远不能满足当地经济发展的需要。为了更好的履行质量技术监督部门的职责,提升技术支撑和检验保障能力,区局已于2011年底为我局调拨了部分食品检测设备,我局被县人民政府确定为玛纳斯县食品检测中心,目前,急需进行检验室改造,由于我局无经营性收入,资金十分困难,希望上级部门给予支持。

近年来,我局虽然取得了一定的成绩,但与区局和州局领导的期望还存在一定的差距,今后我们将以买书记一行检查指导为契机,扎实工作,开拓创新,切实履行好职能,为质监事业和县域经济又快又好发展做出应有的贡献。

推荐第10篇:质监局标准化工作汇报

质监局标准化工作汇报

区质监局标准化处:

近年来,我局在xx地委、行署和自治区质监局的正确领导及标准化处的业务指导下,按照全区标准化工作总体部署,紧紧围绕区域经济建设,全面提高标准化工作服务国计民生的有效性,克服人员少、任务重、难度大等困难,努力做到办事速度上体现“快”,服务质量上体现“好”,服务方式上体现“帮”的要求,积极开展标准化工作,达到了“服务企业、服务地方经济发展”的目的。现将标准化开展的主要工作汇报如下:

一、工作开展情况

(一)农业标准化工作

1、基本情况

xx地区目前共有农业标准化建设项目2个,分别是“类乌齐县牦牛育肥标准化示范区”(80户养殖户+育肥基地)和“八宿县荞麦种植标准化示范区”(300亩荞麦种植基地),前者是于2009年4月作为“西藏自治区第一批农业标准化示范区项目”开始建设,后者是2011年1月批准为“第七批国家级农业标准化示范区项目”。

2、示范区建设情况

(1)类乌齐县牦牛育肥标准化示范区

自2009年4月开始建设以来,我局严格按照《国家级农业标准化示范区管理办法(实行)》、《西藏自治区农业标准化示范区建设指南》以及《关于进一步加强农业标准化示范区建设的通知》要求,有序推进示范区建设管理相关工作。一是积极协调地区农牧、类乌齐县政府等部门开展调研,形成专项调研报告;二是及时向行署分管领导汇报,制定《类乌齐县牦牛育肥标准化示范区建设实施方案》,出台相关文件,成立领导小组和技术小组;三是制定并上报《类乌齐牦牛育肥示范区任务书》;四是加强示范区建设管理与指导工作。

为进一步做好该项工作,2010年5月,由地区质监局、地区农牧局组成的工作组,赴类乌齐县就牦牛育肥示范区建设工作进行了检查、指导,提出了示范区建设承担单位要加强与上级部门汇报、加强与相关单位协调、加强示范区的管理以及对照《全国高产优质高效农业标准化示范区考核验收项目和纪要一览表》完善相关资料的整理汇编等要求。同时,向类乌齐县农牧、县商务先后下发了《关于转发的通知》和《关于做好牦牛育肥示范区有关工作的通知》,及时提供《国家农业标准化示范区项目目标考核评价表(养殖及其加工类)》、《农业标准化示范区建设指南》、《农业标准化示范区建设任务及工作指南》、《新疆褐牛》、《肉牛饲养标准》、《中原肉牛生产技术规范》、《肉牛生产技术规范》、《奶牛标准化规模养殖生产技术规范》、《肉牛标准化规模养殖生产技术规范》、《农业标准化示范区建设规范》等资料10多份。

按照项目建设阶段工作要求,该示范区已制定《牦牛品种选育技术》、《牦牛放牧管理技术》、《牦牛育肥技术》、《牦牛疾病监控与防疫技术》、《牦牛常规管理技术》、《天然草地围栏技术》等技术规范12项,制作发放宣传资料300余份,培训牦牛标准化生产知识500余人次,制定管理制度7项,工作制度5项。2009年7-8月相继出栏育肥牦牛30头,总产值19.5万元;2010年9-12月相继出栏育肥牦牛45头,总产值24.8万元。目前栏中尚有育肥牦牛11头。

(2)八宿县荞麦种植标准化示范区

在“八宿县荞麦种植标准化示范区”项目批准后,我局积极联系地区农牧局、八宿县政府等有关部门,向行署分管领导作了专题汇报,形成了《关于xx八宿县荞麦种植实施标准化生产的调研报告》、《八宿县荞麦种植标准化示范区任务书》等材料。目前制定并下发了《八宿县荞麦种植标准化示范区建设实施方案》,成立了领导小组和技术小组,明确了各部门职责,拟于5月底开始启动该示范区的建设工作。

3、完成“xx地区十二五标准化项目规划”的制定,共收集标准化申报项目26项(详见表1)。拟上报“芒康县索多西辣椒种植”、“芒康县盐井野生葡萄种植”、“洛隆县青稞种植”、“xx县无公害蔬菜种植”等标准化示范区建设项目。

表1:十二五农业标准化项目规划统计表

序号

项目所在地

项目名称

项目数量

备注

1县

反季节蔬菜种植

1个

2县

牦牛标准化养殖

1个

3县

糌粑生产化建设(青稞种植)

1个

4县

旅游开发建设,蔬菜种植

2个

5县

贝母种植,藏猪藏鸡养殖

2个

6县

苹果种植,油菜籽种植,黑青稞种植

3个

7县

麦类作物种植,蔬菜种植,徐中大蒜种植,油菜种植

4个

8县

藏鸡养殖,藏猪养殖,牦牛育肥,荞麦种植

4个

9县

藏鸡养殖,藏猪养殖,奶牛养殖,大蒜种植,干果加工,农田,葡萄种植,蔬菜种植

8个

共计26个项目

(二)工业标准化工作

为加强企业标准化监管,全面掌握各类企业产品执行标准情况,消灭无标生产,督促企业依标组织生产,提高企业标准和产品质量水平,我局采取一系列措施,不断加强企业产品执行标准登记工作,严格杜绝无标生产现象,提高了全地区企业产品执行标准登记工作水平。

为保障企业产品执行标准登记工作的有效开展,我局主要采取了如下措施。一是制定《xx地区企业产品标准备案、登记监管制度》,下发《关于开展企业执行标准登记的通知》,对企业产品执行标准登记范围、登记时间和实施步骤做具体规定和要求。二是深入企业进行宣传,采取上门服务,分批次、分行业到企业进行宣传动员,强化企业标准化意识,提高企业产品执行标准登记积极性,引导企业形成“有标持标、无标制标或采标”的思想意识。三是开展摸底调查,统计本地区企业产品数及执行标准数。四是加强协调配合,完善数据信息。在《企业产品执行标准基本情况汇总表》的基础上,通过与工商等部门之间的联系与协作,达到信息共享,对企业数据进行逐一核查,做到底数清、情况明、数字准。五是开展执行标准登记与服务工作。指导企业如实填报《西藏自治区企业产品执行标准登记申请表》,对产品执行标准进行登记,对没有执行标准的企业免费提供标准文本,为企业标准化生产提供有力的技术支撑。六是对辖区内生产企业执行标准情况进行监督检查,督促企业做到有产品就要有标准,有标准就要执行标准,并按标准组织生产,对无标生产和不按标准组织生产的,责令限期整改,不断加大对无标生产的查处力度;

截至目前,共完成建材生产、食品饮料生产、医药制造、眼镜制配等40家企业的产品标准登记工作,涉及83个产品52类标准,免费为企业提供标准文本65份。(另外对面食生产加工、糕点生产、馒头生产等80家小作坊进行了统计)(详见表2)

表2:昌都地区生产企业产品执行标准统计表

序号

行业分类

产品类型

企业数量

产品标准

登记比例

备注

1建材生产类

页岩砖、烧结空心砖、电杆、水泥、水泥制品

20家

100%

2食品饮料生产类

啤酒、饮料、糌粑、面食加工、林下资源系列

9家

100%

3医药制造类

藏药系列

3家

100%

4眼镜制配类

验配眼镜

6家

100%

5小作坊类

面食生产、加工

13家

小作坊类均未开展产品标准登记

糕点生产

22家

馒头生产

45家

共计120家生产企业,其中小作坊80家

三)地理标志产品保护工作

按照全区“要研究制定具有地方特色的优势产品标准,加快认证步伐,申报地理产品,发放通行证,扩大影响力,推动产品出高原、进市场”经济发展要求,服务特色产业发展,培育特色品牌,我局认真开展地理标志产品保护工作,目前共完成50个品种的特色产品的建档工作(详见表3)。按照《关于上报地理标志产品保护工作情况的通知》要求,已将獐子菌、类乌齐牦牛、丁青象牙玉、丁青虫草、绿叶辣椒、八宿荞麦等6个品种作为2011年地理产品申报名录上报至标准化处申请立项。

表3:昌都地区地理标志资源统计表

序号

项目所在地

项目名称

项目数量

备 注

1县

獐子菌

1个

2县

牦牛标准化

1个

3县

洛宗糌粑

1个

4县

类乌齐糌粑,类乌齐牦牛,类乌齐风干牦牛肉,类乌齐虫草

4个

5县

边坝白青稞糌粑,5号菜籽油,加贡乡叶布村人参果,马武奶渣,边坝贝母,藏红麦面粉,边坝虫草,金岭藏白酒,红麦麦片,加贡酥油

9个

6县

察雅白荞麦粉,察雅藏被,察雅巴日蜂蜜,察雅花椒,察雅核桃,察雅元根,察雅人参果,察雅奶渣,察雅苹果,察雅藏香,察雅银腰带,察雅黑青稞,察雅鼓

13个

7县

徐中大蒜,曲孜卡大红袍花椒,绿叶牌辣椒(索多西辣椒),拉荣酒曲,达美拥牌葡萄酒

5个

8县

林卡葡萄酒,荞麦醇酒,荞麦系列产品(荞麦保健养生枕),藏鸡,藏鸡蛋,鲁吉布,夏里刀,林卡花椒

8个

9县

藏东干红葡萄酒

1个

10

丁青象牙玉,丁青巴格村手工艺品,丁青虫草

3个

1

1县

青稞挂面,沙东酥油,雄松苦荞粉,贡觉藏药

4个

共计50个品种

(四)组织机构代码管理工作

为使xx地区组织机构代码管理工作有效、有序开展,我局进一步理清工作思路,完善工作方法,落实工作措施,不断加强组织机构代码管理工作。一是对全地区机构代码办理的所有数据进行整理(自1996年5月-2010年12月),确保数据库数据的有效性;二是下发《关于开展组织机构代码数据整理工作的通知》,由县商务局通知辖区未按时年检、变更、换证单位及时办理相关业务;三是印发《关于组织机构代码证年检、换证的通知》,要求各单位及时办理相关业务;四是推行便民式服务,公示《组织机构代码办理指南》、印制《xx地区组织机构代码办理需提交材料》、发放《申领组织机构代码证基本信息登记表》等,竭力为办证单位提供便利与服务。至目前,已为全地区1774家党政机关、企事业单位、社会团体、民办非企业办理了组织机构代码,代码有效数据的档案扫描率与按期办结率一直保持100%,无差错、无投诉,有效保证了机构代码办理工作质量与工作效率。2011年1月至4月,共办理代码年检140份,新办35份,变更47份,到期换证181份,区内迁出1份,注销2份。

(五)积极开展其他日常工作。

二、存在的主要问题

由于我地区标准化工作起步晚,基础薄弱,标准化技术水平相对落后,与社会发展的要求相比,目前还存在着明显的差距,存在不少的问题,主要表现在:

1、标准化人才队伍建设力度不够。标准化工作人员业务水平有待进一步提高,特别是专业知识需要及时更新和补充。

2、标准化宣传、培训力度不够。对生产企业就标准化法律、法规的宣传力度不够大、范围不够广,造成部分企业及群众对标准、机构代码等内容的不了解。在农业标准化方面,由于传统生产习惯改变难度较大,农牧民对标准化生产的内涵了解也不够,能应用标准进行生产的比例还很小。

3、工作效率有待提高。与相关部门的协调、配合力度不够,职能能不得到充分发挥。如农业标准化工作,就需要农牧部门的大力支持与协助,否则工作很难开展。

4、企业标准化意识不强,对标准化的重视程度不高。企业不重视标准化人才培养,其技术管理人员数量较少、素质不高,产品质量保证能力较差。

5、县乡等基层工作开展难度大。因无县级质监部门,加之xx属高山峡谷,各县距地区所在地路途又较远,标准化工作业务性又强,造成县乡等基层标准化工作难度大。工作中往往因为路途远或雨季等诸多原因,各县的企业标准检查、机构代码办理等工作不能如期开展。

三、下一步工作思路

继续按照自治区质监局的工作部署与要求,结合我地区实际情况,坚持以“农业标准化”为突破口,夯实标准化基础工作,加强企业标准化监管与服务,努力推进xx标准化工作上台阶,着重做好以下几方面工作:

1、加强学习,提高工作水平。加强标准化法律法规及业务知识的学习,积极参加标准化相关培训,不断提升标准化工作人员整体素质。

2、强化监管与服务,发挥职能职责。遵循“寓监管于服务之中,在服务中体现监管”的工作方针,在加强企业的职能监管的同时,帮助企业解决工作中遇到的实际困难,帮助企业做好标准化管理工作。

3、细化宣传措施,增强宣传实效。通过设点宣传、深入企业、深入社区的途径,采取组织座谈、悬挂宣传横幅、发放宣传单、张贴宣传画等方式,大力加强标准化宣传工作,积极引导企业参与标准化活动,普遍提高企业标准化意识,大力提升标准化的社会影响力。

4、加强三个协调,寻求支援配合。一要加强与区质监局相关处室的协调,及时掌握政策信息,争取更大的技术支援;二要加强与兄弟局的协调,寻求帮扶,分享标准化资源,促进标准化工作的正常运行;三要加强与地区及各县相关部门的协调,争取工作中更多的支持与配合。

5、全面开展标准化工作,充分发挥标准化对经济发展的推动作用。一是加强“类乌齐县牦牛育肥标准化示范区”及“ 八宿县荞麦种植标准化示范区”的指导与服务,推动农业标准化示范区建设的顺利进行,同时,按照“xx地区十二五标准化项目规划”,积极申报农业标准化示范区建设项目;二是推动全地区120家企业的160多个产品的采标工作,为无生产标准的企业免费提供标准文本,杜绝无标生产,切实加强工业标准化的监督管理;三是拓展代码办理服务领域,进一步完善代码办理的服务与措施,增强代码办理服务功能,为办证单位提供更大便利;四是扎实开展地理标志产品保护工作,引导和鼓励企业开展申报工作,帮助企业做好相关技术文件资料,进一步将辖区特色产品就知名度、生产规模、市场潜力等因素进行综合分析和筛选,积极申报地理产品保护项目;五是做好企业标准化人员培训,促进企业建立标准化工作队伍,提高企业标准化管理和标准化工作人员的法制意识和业务素质。

xx质监局标计科

第11篇:x质监局党风廉政建设工作总结

2014年xxx市质量技术监督局纪检监察

工作总结

2014年,市局纪检监察工作在省局、市纪委、市局党组的正确领导下,认真学习贯彻落实十八大、十八届三中全会精神和全省质监系统党风廉政建设工作会议、市纪委第六届第六次全会暨全市反腐倡廉工作会议精神,与开展党的群众路线教育实践活动相结合,立足质监工作实际,紧贴教育、监督职能,创新教育、监督方式,规范工作行为,优化经济发展环境,狠抓落实,确保了党风廉政建设各项工作的全面开展和落实。

一、主要工作

(一)紧贴廉政建设,狠抓各项工作的部署落实

根据省、市党风廉政建设工作的部署和要求,市局党组高度重视,进行专题研究和部署。一是制定《2014年党风廉政建设及纪检监察工作要点》,成立了以党组书记、局长为组长,党组其他成员为副组长,相关科室主要负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组;二是狠抓了党风廉政建设层级负责制。党组书记、局长与各分管领导及区县局签订责任状,分管领导与所分管科室队所负责人签订责任状,科长与科员签订责任状,将党风廉政建设落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制;三是制定了领导干部“一岗双责”、《关于2014年领导班子成员党风廉政建设岗位责任制》,明确了领导班子成员反腐倡

廉工作任务分工;四是年初召开了全市质量技术监督暨党风廉政建设工作会议,将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署,同考核;五是认真贯彻落实“党纪条规教育年”活动,制定了xxxx质量技术监督局《“党纪条规教育年”活动实施方案》、《关于开展以“严明党的组织纪律增强组织纪律性”为主题的纪律教育月活动的通知》;六是为进一步贯彻落实省委、省政府《xx省优化经济发展环境十条禁止性规定》,制定了《xxx市质量技术监督局关于进一步规范涉企收费的有关规定》;七是为进一步贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强优化经济发展环境工作的实施意见》(x办发[2010]15号)文件精神,结合市局《群众路线教育实践活动制度建设方案》要求,制定了xxx市质量技术监督局《缩短为民办结时限规定》。

(二)紧贴教育职能,狠抓廉洁从政教育的落实

廉洁从政、反腐倡廉教育工作永远在路上。对此我局始终把加强干部职工的廉政教育,作为一项基础性工作常抓不懈。紧贴教育职能,多措并举开展廉洁从政、反腐倡廉教育,取得了较好的成绩,开展了“三个结合”抓教育。

一是将廉洁从政、反腐倡廉教育工作与党的群众路线教育实践活动相结合。开展信仰教育。组织观看了“我们不能没有信仰”、“树立正确的世界观、权力观、政绩观”等电教片;开展学习辅导。由党组书记、局长辅导学习了“面向未来的赶考”;开展对典型人物模范人物的学习,观看了《焦裕禄》、《扬善州》、《郭明

义》、《周恩来的四昼夜》等8部电视片和《拒腐防变每月一课》的警示教育;开展了“入党为什么?为党干什么?”大讨论。全体党员人人都写了心得;开展自学二本书活动。全体党员学习了《论群众路线—重要论述摘要》和《厉行节约、反对浪费—重要论述摘要》,并做了学习笔记;每月定期向干部职工发廉政短信,进行廉政教育和警示教育,建起廉政建设的基准线、警戒线和高压线。

二是将廉洁从政、反腐倡廉教育工作与全市开展“一把手”讲改进作风的廉政党课活动相结合。在全市开展“一把手”讲改进作风的廉政党课活动中,市局党组书记、局长给全体干部职工上了《学省委两项规定,加强质监作风建设》的作风建设专题课,同时还深入基层,分别到区县质监局上党课,使全系统干部职工对“中央八项规定”、“省委九项规定”、市委“六个一律免职”等作风建设的各项规定理解更加透彻,对党的群众路线教育实践活动认识更加到位,把群众路线教育实践活动不断引向了深入。使全系统干部职工人人知晓,在思想上高度重视,行动上严格遵守。

三是将廉洁从政、反腐倡廉教育工作与开展的“党纪条规教育年”活动相结合。为认真贯彻落实今年全省“党纪条规教育年”活动,根据市纪委《“党纪条规教育年”活动实施方案》的要求。市质监局印发了《xxx市质量技术监督局党纪条规教育年活动实施方案》、《关于开展以“严明党的组织纪律增强组织纪律性”

为主题的纪律教育月活动的通知》。紧贴廉洁从政、反腐倡廉教育职能,开展了“六个一”活动。即:请上级领导上一堂“廉洁从政”教育课、一把手上一堂“党纪条规”党课、每月观看一次警示教育片、通读《从政提醒》一本书、撰写一篇学习《领导干部廉洁从政手册》心得体会、举行一次心得体会演讲比赛。自“六个一”活动开展以来,全体干部职工积极参与,党组书记、局长亲自备课,讲授《领导干部廉洁从政手册》,党员干部认真撰写学习《领导干部廉洁从政手册》心得体会,市局和永定区分局共55名副科级以上党员领导干部撰写了学习心得体会,21名党员干部参加学习《领导干部廉洁从政手册》心得体会演讲比赛,经过初选、预赛,其中12名优秀选手进入了决赛。评出了

一、

二、三等奖,并对获奖者进行了表彰。

通过组织学习、演讲比赛、廉洁从政、反腐倡廉教育和警示教育,增强了党员干部的廉政意识,提高了党性修养,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。今年,全局没有受到党纪政纪问责的干部职工,树立了良好的质监形象。

(三)紧贴监督职能,狠抓监督工作的落实

为进一步加强作风建设,促进队伍廉洁从政。根据市局工作实际,开展了“六个围绕”抓监督。

一是围绕工作行为抓监督。在今年开展重点岗位民主测评活动中,对市局业务科、队7个部门主要负责人进行了民主测评。为使重点岗位民主测评工作紧贴基层、紧贴企业、紧贴行政相对

人,我局今年开展了“我监督你的产品,你监督我的人品”活动。发放“我监督你的产品,你监督我的人品”倡议书160余份,重点岗位民主测评表150余份,走访企业和行政相对人30家,深入基层、企业了解市局7个重点岗位主要负责人和本系统干部职工的工作行为,征求企业对质监系统工作的意见和建议,此倡议得到了社会各界和企业的赞同。7个重点岗位主要负责人通过民主测评,在服务态度、工作质量、廉洁从政等方面都反映良好,没有违规违纪行为。

二是围绕作风建设抓监督。为进一步巩固十八大以来作风建设所取得的成果,开展了本系统内部的明察暗访工作。全年分别对两县两区质监局和市局干部职工的上下班考勤、人员去向牌、工作时间是否有网上炒股、网上游戏、网上看电影等情况进行了7次明察暗访,并将明察暗访情况进行了通报。通过走访和明察暗访,全市质监系统干部职工能自觉遵守工作纪律和作风建设各项规定,积极工作,没有发现干部职工有违反“六个一律免职”的行为。

三是围绕网络舆情抓监督。一是明确专人对网上电子政务工作进行定期巡视,对发现有超期未办的事项(黄牌)按照网上电子政务工作要求及时进行提醒和告知工作人员,在规定的时间内完成事项的办结,避免了“红牌”事件的发生。二是加强网上舆情监测。到目前为止监测xxx红网、xxx论坛286天,登记《xxx市质量技术监督局网络舆情监测台账》218天,对投诉做到了事

不过夜及时进行调查处理,形成了有诉必受、有受必果、有果必回的网络舆情监测机制,全年受理电话投诉一起,网上投诉6期,对网上投诉的问题都一一进行了调查处理,并将处理结果在网上进行了回复,得到了广大网民的好评。

四是围绕投诉举报抓监督。今年共接到上级转办函和直接受理投诉举报各一起。一是及时调查核实由市纪委转办的xx县xxx实名举报xxxxx燃气有限公司 “液化气钢瓶非法制造,数量成千上万,非法牟利。质监部门监管失职、行政不作为,视人民生命为儿戏”的举报函,对此,市局成立调查领导小组,对举报的问题及时进行了调查核实,将调查核实情况做了回复。二是直接受理及xx县水泥电杆厂厂长xxx“强烈要求xx县质量技术监督局补偿我经济损失的报告”的投诉,通过多次到现场调查核实,多次对xx县质监局在特种设备执法不公的督办,并将督办情况及时与xxx回复和沟通,得到了投诉举报人的认可。三是电视问政民意代表举报问题的调查处理。9月5日,在《xxxx委党的群众路线教育实践活动特别节目——电视问政面对面》第x期问政中,民意代表xxx问政我局:质监局在特种设备办案中,工作人员向行政相对人提出:“开具发票罚款8万元,不开发票罚款2万元,并有证据”。对此,我局高度重视,在问政结束后立即与市纪委组成联合调查组,调查小组由市纪委xxx科长,市质监局党组书记、局长,纪检组长,监察室、法规科工作人员组成。当天下午开展调查核实,在中秋节假日期间加班加点。经调查核实,

该案为xxxx电子科技有限公司销售给xxx索道公司使用的索道专用通行卡(无触点IC卡)和售票厅配套使用的阀控式铅酸蓄电池没有生产许可证供货商的罚款,该案由xxx分局办理,依法应处5万元以上20万元以下罚款。后因各级领导考虑到优化经济发展环境的需要,要求xxxx分局作出给予了2万元行政处罚。罚款票据于2014年5月20日开出,并邮寄给行政相对人,5月21日行政相对人将2万元罚款缴纳给xxx分局,5月26日罚款到达省财政厅国库管理局专用账户。调查小组及时将调查情况和相关证据反馈给举报人,举报人认为是误传,对此表示歉意。

五是围绕社会各界抓监督。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”群众路线教育实践活动的总要求,广泛接受社会各界的监督,向社会各界聘请行风监督员23名,召开了市质监局群众路线教育实践活动行风监督员座谈会议,广泛接受和听取了社会各界对本局的群众路线教育实践活动、行风评议和党风廉政建设的宝贵意见,认真接受社会监督,使本局在行风建设、党风廉政建设上不断改进和提高。

六是围绕公开承诺抓监督。开展了“公开承诺”活动。全系统有101名股级以上干部签定了治理“会所中的歪风”公开承诺书,市局全体工作人员签定了“禁赌承诺书”、“个人不存在拖欠群众钱款和侵占群众财务的行为,自觉接受党组织和人民群众的监督的承诺书”,3位高考学生家长承诺不办升学喜庆宴。

(四)紧贴环境优化,狠抓各项优化环境政策的落实

规范服务窗口建设,优化服务环境。加强政务公开、办事公开,做好“窗口”一站式服务。建立阳光服务,强化公开、公正、公平理念,进一步落实首问责任、对外受理、办结告知、一次性告知、同岗工作、服务质量承诺等制度;政务大厅公开质监系统办事依据、程序、时限,收费标准,“十不准”“五公开”等规定。公布质监服务指南,质监业务的政策法规、办事指南、组织机构等信息,公开行政审批权运行制度及绘制流程图。

规范行政涉企收费,优化经济发展。巩固清理规范评比达标表彰活动和清理“小金库”等专项工作成果,防止反弹。对事业性收费问题进行了专项检查和清理,制定了《xxx市质量技术监督局关于进一步规范涉企收费的有关规定》,不断规范了行政事业性收费的行为。

规范执法行为,优化执法、检查程序。加强对执法行为的监督,做到办案、案审、处罚“三分离”,规范行政执法自由裁量权,杜绝办案中办“人情案”和吃拿卡要等现象的发生。行政审批、行政执法做到公平、公正、廉洁。严格执行《xxx省质量技术监督行政处罚自由裁量权实施办法(试行)》、企业“宁静日”等制度,每月按时进行涉企检查备案,不断规范执法、检验检测程序和行为,全年来没有发生一起行政执法诉讼案件和检验检测申诉案件。

规范内部协调,优化办事环节。对同一企业的同一审批事项涉及局内部多科室、多名分管领导审核的,建立行政审批事项内部归口协调、调度机制,确保高效审批。制定了《缩短为民办结

时限规定》,提高为民办事的效率。

二、存在的问题及整改措施。

一年来,我局在开展党风廉政建设工作中强化责任落实,不断开拓工作新思路、拓宽监督新渠道,取得了一定成绩,使机关效能建设、作风建设得到进一步提升,但离上级部门和上级领导的要求还存在着差距。一是个别职工在作风建设工作中还存在思想意识淡薄,对作风建设重要性认识不够,在执行相关作风建设规定上,还存在打折扣的现象;二是在涉企检查“一检查一备案”制度上需进一步加强,还存在不及时进行备案现象;三是行政执法取证程序需进一步规范;四是存在监察督办事项执行力度不足现象。对以上存在的问题和不足,我局将认真进行分析和研究,很抓整改措施的落实。

第12篇:市质监局党风廉政建设工作计划

文章标题:市质监局党风廉政建设工作计划

——市质量技术监督局党风廉政建设工作计划

为切实加强党的建设,全面推动党风廉政建设,提高行政能力,从源头上预防和治理腐败。经局党组研究,决定对2007年党风廉政建设工作计划安排如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六届六中全会

精神及市委、市政府和州局党组的工作部署,坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,转变工作作风,深入企业,强化监督与服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作落实到实处。

二、工作内容

1、在本局利用多种形式,认真开展“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育,深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、党章、党纪国法、社会主义荣辱观和廉洁自律教育。努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。

2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求,并根据相关规定,结合本局实际,建立健全党风廉政建设制度,认真执行党内各项监督制度,严格执行民主生活会,述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定,做到办事公开、决策透明、依法行政。

3、严格执行党风廉政建设的“四大纪律、八项要求”,加强教育,落实制度,防微杜渐,坚决克服、纠正局领导班子、局领导干部廉洁从政方面存在的突出问题,防止局领导干部利用职权、影响,假公济私,循私枉法,谋取不正当利益,严禁参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财。

4、认真贯彻落实——市委、市政府关于企业改革改制相关文件精神,针对本局实际,研究、制订措施,防止公共财物流失。加强对特种设备和食品安全监督管理,确保特种设备和食品监管安全。

5、围绕市纪委今年的重点工作,结合实际,理清思路,分步实施,做到有则改之,无则加免。建立制度,规范接待,坚持工作日中餐不喝酒,禁止单位与单位之间相互宴请。

6、建立健全干部述职述廉制度。党政一把手和股级以上干部要在全体职工会上进行一次书面述职述廉,进一步落实政府采购相关规定,坚持阳光操作。

7、及时认真处理好群众来信来访,解决好本局职工生活工作存在的困难。

三、工作安排

今年我局的党风廉政建设工作分两个阶段实施:

1、学习提高阶段。时间安排为1至6月。结合本局年初制订的工作重点与工作学习计划,通过系列有针对性的学习,不断提高全局党员、干部的党风廉政建设的思想认识,增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。层层落实党风廉政建设责任制,与下属单位签订了党风廉政责任书,明确任务、措施和责任。

2、强化完善阶段,时间安排为7至12月。加强党风建设理论、实例学习,健全有关规章制度,进一步开展政务公开工作,严格执行党员干部四大纪律八项要求,强化内部管理,纠正不正之风,不断提高党员干部队伍素质,努力把我局建设成廉洁、民主、高效的单位。

四、组织领导成立局党组书记任组长,局长任副组长,副局长、纪检组长、股室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组,全面推进党风廉政建设工作,确保局党风廉政建设取得实效。

2007年3月15日

《市质监局党风廉政建设工作计划》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读市质监局党风廉政建设工作计划。

第13篇:泸水县质监局党风廉政建设自查报告

泸水县质量技术监督局

党风廉政建设责任制工作自查报告

2009年以来,我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、监察局的帮助和指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七届中央纪委三次全会、省纪委八届四次全会、州纪委六届四次全会廉政建设工作会议精神,按照《中共泸水县委办公室泸水县人民政府办公室关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》(泸办发„2009‟26号)和《中共泸水县委办公室泸水县人民政府办公室关于印发的通知》(泸办发„2009‟30号)文件精神。全面加强党风廉政建设,认真抓好各项工作落实,现将自检自查情况报告如下:

一、加强领导,突出责任制落实

一是组织领导加强。为深入贯彻落实科学发展观,严格执行党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。一年来,我局把党风廉政建设列入重要的议事日程,做到同日常业务工作:质量、计量、标准化、行政执法以及我系统今年的“质量和安全年”活动等一起部署、一起检查、一起考核,按照“横向到边、纵向到底”的要求,建立健全责任网络,及时传达县委、县政府、县纪委和州质

—1— 监局的相关会议精神,建立健全了局党风廉政建设工作领导小组,印发了《泸水县质量技术监督局2009年领导班子成员党风廉政建设责任分解方案》明确了主要工作职责和相关要求。

二是目标任务明确。根据县委、县人民政府以及州局有关党风廉政建设工作的要求和部署,我局研究制定下发了《2009年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《2009年反腐倡廉宣传教育工作意见》为开展质监的各项工作的同时开展好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

三是工作责任具体。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,我局明确了班子成员分工,实行“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制。为认真履行“一岗双责”,加强对分管股室党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导,党组书记、局长与班子成员签订了责任制书,细化了目标任务,使整个工作有分管领导、有业务人员、有目标、有标准,人人肩上有担子,个个身上有责任,营造了齐抓共管的工作环境,把党风廉政建设和我局的质量、计量、标准化、行政执法等业务工作结合起来一起抓。尤其是在行政执法和涉及到我局业务的行政许可过程中,都对行政相对人和来办事的人员发放了廉政监督卡,廉政调查表等。确保了党风廉政建设工作顺利开展。

二、加强思想教育,增强廉洁从政意识

—2— 教育是开展好党风廉政建设工作的基础,影响党风廉政建设工作的总体成效。我局按照中央关于新时期加强党风廉政建设的新要求,从强化廉政教育入手,加强干部职工的思想政治建设,引导干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观,夯实廉洁自律的思想基础,在质量技术监督的日常业务的办理和行政执法过程中,坚决抵制商业贿赂和以权谋私行为,不断增强拒腐防变的能力。

(一)加强思想教育,筑牢思想防线。一年以来,我局以“深入学习实践科学发展观活动”为契机,认真加强党员干部的思想教育,坚持把中央精神贯穿于党风廉政教育始终,又紧密结合干部职工思想实际,坚持高标准、严要求,组织党员干部和职工深入学习实践科学发展观,实事求是查找存在的问题,深刻分析产生问题的原因,全面总结经验教训,认真开展批评和自我批评,营造了良好学习氛围。在学习实践活动中,我局把“11.28”专题案例作为开展学习实践活动的一个典型案例,认真进行剖析,专题对党员干部进行反腐倡廉教育。为把“加强作风建设,推动科学发展”主题教育落到实处,局主要领导专题组织了廉政党课教育,纠正了我局机关廉政建设方面存在的问题,营造了“以廉为荣,以贪为耻,遵纪守法”,明明白白做事,干干净净做人的良好氛围,使廉洁自律意识深入人心。

—3— (二)坚持预防在先,强化监督约束。为深入贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委三次全会精神,切实做好全局的党风廉政建设和反腐败工作,有效遏制和减少职务犯罪的发生。促使党员领导干部把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心落实到具体的行动中,切实从思想上解决主动接受监督约束的问题,自觉遵守廉洁自律规定。

(三)践行“三个一”要求,树立良好形象。为提高党员干部素质,加强党性修养,我局在学习实践科学发展观活动中,把州委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,贯穿于党员学习教育活动始终。引导党员干部树立坚定的理想信念,树立全心全意为移民服务的思想。把“加强作风建设,推动科学发展”主题教育与践行“三个一”要求有机结合,作为推动党风廉政建设工作的重要内容,利用专题民主生活会和专题组织生活,对照“个人形象一面旗”,查找党性修养、理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题;对照“工作热情一团火”,查找事业心和责任感、精神状态、工作态度、工作热情等方面存在的问题;对照“谋事布局一盘棋”,查找大局意识、整体观念等方面存在的问题,认真加以整改。引导党员干部加强作风建设,以良好的精神状态,始终充满干事创业的激情,肩负起推进科学发展的重要责任。

三、加强制度建设,规范工作开展

—4— 制度是规范的依据,规范是行为的准则。管理水平高低、工作作风好坏,直接关系党风廉政建设工作的好坏。一年来,我局高度重视党风廉政制度建设,通过建立健全完善创新有关制度,加强对干部职工的监督管理,从而加大了党风廉政建设工作的力度,完善了机关工作制度等,建立健全各项制度,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪污腐败问题的发生起到了有效的防范作用,从源头上预防和加强了党风廉政建设。

四、存在问题和薄弱环节

2009年以来,我局严格按照上级部门和地方党委政府的工作部署,扎实开展工作,全面完成了各项工作任务。虽然我局党风廉政建设工作取得了一定成效,但与州局、县委、县政府和县纪委的要求还存在一定差距,具体表现在:一是党风廉政建设宣传报道工作力度不大,使得宣传教育工作不够主动,与县委、政府和纪委的要求还有差距;二是廉政谈话还需进一步形成制度,做到警钟长鸣;三是痕迹管理工作还需加强,提高质量;四是加强开展领导班子民主生活会的质量

五、下步工作打算

在下步工作中,我局将全面落实好县委、县政府、县纪委和州局关于党风廉政建设工作的安排部署,着重做好以下几个方面工作:

—5— 一是深入开展党风廉政建设宣传教育,营造反腐倡廉的良好氛围。把思想政治教育和党课教育作为加强反腐倡廉教育的重点,在干部培训和考核中设置反腐倡廉的内容,形成制度长期坚持。深入开展党章、入党誓词、科学发展观、理想信念、社会主义荣辱观、职业道德、预防职务犯罪、党纪法纪教育,用科学理论武装党员干部的头脑,打牢廉洁从政的思想基础,营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围,引导党员干部算好“人生帐”。

二是认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位,坚决执行上级的指示、命令和决定,保证政令畅通,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,依法行政,廉洁奉公,模范带头,勤政为民,树好形象、做好榜样。

三是认真做好群众来信来访工作。按照深入学习实践科学发展观活动有关要求,认真处理好群众来访和产品质量投诉、申诉、鉴定、检定等,有针对性地化解各类矛盾和纠纷,维护移民群众利益,促进社会稳定。

四是加强干部队伍作风建设。认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,切实转变作风,认真履行党章赋予的职责,按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要

—6— 求加强自身建设,努力成为勤奋学习的模范、坚持原则的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范、团结干事的模范。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务,我们将按照学习实践科学发展观活动的要求,紧紧围绕“发展”这一主题,加强领导,科学谋划,进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实,促进我县质监的各项工作任务的园满完成。

泸水县质量技术监督局 二○○九年十月十日

—7—

第14篇:市质监局党风廉政建设责任书

市质监局党风廉政建设责任书

为了切实抓好党风廉政建设工作,进一步明确局党组及其成员在党风廉政建设中应承担的责任,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和__市纪委全会精神,特制定本责任书。

一、责任内容

1、对分管单位党风廉政建设工作负总责,切实加强领导,经常听取情况汇报,提出指导性意见,开展经常性的督促检查。

2、负责抓好分管单位承担的面上党风廉政各项工作任务的落实,始终把行风建设作为分管单位一项重大内容抓紧抓好,始终把落实科学发展观,解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的重点,坚决纠正各种损害群众利益的不正之风。

3、依据《中国共产党党内监督条例》,对党组成员、分管单位的党政组织及其负责人进行监督,并自觉接受党组织和党员的监督。

4、认真抓好责任范围内教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,加强对分管的各股室及其成

员的教育、监督、管理,督促股室负责人及成员认真执行《廉政准则》和中央及省、州、市提出的廉洁自律的各项规定。

5、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严格执行国家的法律、法令,在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用条例》和其他有关规定。

6、自觉遵守《廉政准则》和中央及省、州、市关于领导干部廉洁自律各项规定,保持共产党员的先进性,正确行使人民赋予的权力,认真履行党组自身廉洁公开承诺,带头做到并在职责范围内教育、管束党员干部做到:不违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证;不“跑官要官”;不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己的影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动;不参与赌博;不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。

7、每年定期参加领导班子民主生活会,认真检查党风廉政建设工作情况,开展批评与自我批评,及时解决工作中存在的问题。

二、责任追究

1、对分管单位的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成恶劣影响和严重后果的,追究其责任。

2、由于教育、管理失职、配偶、子女、身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的,追究其责任。

3、对其他严重违反党风廉政建设责任制规定的,依照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》,视情节给予批评教育、诫勉谈话、组织处理直至党政纪处分。

三、本责任书一式叁份,由党组书记、党组成员和纪检组长各执一份,自签订之日起生效。

书记(签字)责任人(签字)

第15篇:市质监局党风廉政建设责任书

文章标题:市质监局党风廉政建设责任书

为了切实抓好党风廉政建设工作,进一步明确局党组及其成员在党风廉政建设中应承担的责任,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和__市纪委全会精神,特制定本责任书。

一、责任内容

1、对分管单位党风廉政建设工作负总责,切实加强领导,经常听取情况汇报

,提出指导性意见,开展经常性的督促检查。

2、负责抓好分管单位承担的面上党风廉政各项工作任务的落实,始终把行风建设作为分管单位一项重大内容抓紧抓好,始终把落实科学发展观,解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的重点,坚决纠正各种损害群众利益的不正之风。

3、依据《中国共产党党内监督条例》,对党组成员、分管单位的党政组织及其负责人进行监督,并自觉接受党组织和党员的监督。

4、认真抓好责任范围内教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,加强对分管的各股室及其成员的教育、监督、管理,督促股室负责人及成员认真执行《廉政准则》和中央及省、州、市提出的廉洁自律的各项规定。

5、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严格执行国家的法律、法令,在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用条例》和其他有关规定。

6、自觉遵守《廉政准则》和中央及省、州、市关于领导干部廉洁自律各项规定,保持共产党员的先进性,正确行使人民赋予的权力,认真履行党组自身廉洁公开承诺,带头做到并在职责范围内教育、管束党员干部做到:不违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证;不“跑官要官”;不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己的影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动;不参与赌博;不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。

7、每年定期参加领导班子民主生活会,认真检查党风廉政建设工作情况,开展批评与自我批评,及时解决工作中存在的问题。

二、责任追究

1、对分管单位的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成恶劣影响和严重后果的,追究其责任。

2、由于教育、管理失职、配偶、子女、身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的,追究其责任。

3、对其他严重违反党风廉政建设责任制规定的,依照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》,视情节给予批评教育、诫勉谈话、组织处理直至党政纪处分。

三、本责任书一式叁份,由党组书记、党组成员和纪检组长各执一份,自签订之日起生效。书记(签字)责任人(签字)2007年3月2日

《市质监局党风廉政建设责任书》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读市质监局党风廉政建设责任书。

第16篇:天镇县质监局工作汇报材料

天镇县质监局2011年工作汇报材料

市局党组:

今年,我局在市局和县委、县政府的正确领导下,深入贯彻党的十七届六中全会精神,全面落实科学发展观,不断创新工作思路,完善工作机制,改进工作作风,圆满完成了全年的工作目标任务,现将全年工作情况汇报如下:

一、落实企业主体责任,确保食品质量安全

今年以来,我局对辖区内的5家食品生产企业和36家有型市场以外的食品加工小作坊进行了不间断的监督检查,发现问题7条,下达责令整改通知书7份,已整改7条,整改率达100%;全年共监督抽检食品30余批次,县农贸公司生产的两种产品送省食品检验中心检验;县弘丰食品研发公司申领生产许可证和农贸公司复审期间,我局人员对其进行了技术指导和人员培训。今年,我局共采取以下四项措施确保食品安全:

(一)是深化专项整治。主要开展了“非法添加和滥用食品添加剂专项整治”、“塑化剂专项整治”等行动,严格检查企业履行主体责任情况。

(二)是加强诚信体系建设。对监督抽检和日常监管中列入黑名单的食品生产企业采取增加巡查次数,加大抽检频率等措施。

(三)是跨部门合作机制建设。加强与相关部门就食品生产企业监管、食品安全风险监测等方面深入合作探讨,形成合力。

(四)是加强宣传,努力营造安全氛围。“3〃15”和“食品

1 安全宣传周”期间积极开展宣传咨询活动,通过设立现场咨询台、发放宣传资料等方式宣传食品安全法律法规,努力提高群众的食品安全意识。

二、强化安全监察,做好特种设备安全工作

今年,我局对辖区内27家特种设备使用单位进行了安全检查,共检查锅炉31台,压力容器31台,压力管道3条,电梯3部;发现隐患6条,下发《安全监察指令书》6份,已整改6条,整改率为100%,隐患查处率100%;共签订《安全承诺书》27份,签订率达100%;27家使用单位的特种设备全部在检验有效期内,年检率达100%。今年,我局采取以下措施确保特种设备安全:

(一)精心部署各项专项整治。通过“打非”专项行动、“除隐患保安全”百日行动等专项整治,为我县特种设备的安全有效运行奠定了基础。

(二)继续深入开展“两站”治理工作。通过驻站和巡查等方式,监督和帮助利民液化气站和鑫泰氧气充装站完善了规章制度和技术档案、消除了事故隐患。今年,利民液化气站共检定气瓶124只、鑫泰氧气站共检定气瓶130只。

(三)邀请市特检所专家举办了一期特种设备作业人员培训考核班,对全县的57名特种设备作业人员进行了为期一周的培训考核工作,杜绝了无证上岗现象的发生。

(四)开展形式多样的特安宣传活动。“安全生产月”期间组织开展一次宣传咨询活动,通过电视报道、发放宣传资料等方式大力宣传特设法律法规,提高了全县人民的特种设备安全意

2 识,普及了特种设备安全理念。

三、加强标准化基础工作,积极推进农业标准化战略 为了认真推进我县农业标准化示范项目建设,加强全县农业标准化示范区的管理,我县成立了农业标准化示范区领导组,并制定了实施方案。我局和同兴源淀粉有限公司联合编写了《优质糯玉米栽培技术规程》,并与4月中旬组织农业、科协等部门在同兴源淀粉有限公司召开了宣贯《优质糯玉米栽培技术规程》培训会。今年,我县共标准化种植糯玉米3300亩,每亩收入1900元,比普通方法种植每亩多收入500—800元。

四、抓好监督检查,强化执法打假

为更好地服务“三农”,确保春耕生产的有序进行,我局开展了“进千村、入千户、抽千样”农资打假下乡惠农服务活动;监督抽查农资经销单位9家,抽检化肥9批次,其中4个批次的无机复混肥不符合标准要求,我局依法对其进行了查处;对7家建筑工地进行了监督抽查,抽检热轧带肋钢筋7批次,其中有4批次不合格,已将不合格情况通报建筑管理部门。

为了深入开展“双打”专项行动,我局突出“六个抓好”(一是抓好落实、二是抓好结合、三是抓好配合、四是抓好重点、五是抓好执法、六是抓好宣传),确保专项行动取得成效。自去年11月份以来查处制售假冒伪劣案件一起,涉案金额0.42万元;并采取多种形式,不断加大宣传力度,营造良好的社会氛围。

五、注重社会效益,开展计量惠民活动

今年,共检定加油机92台次,压力表32块、地中衡26台、

3 医疗器具30台件,其中27台加油机启动了防作弊功能。“5〃20”计量日,我局在玉泉镇和南合堡乡两个乡镇组织了宣传活动,发放宣传材料500余份,进一步提升了计量工作在群众中的认知度。

六、提升管理水平,提供优质的组织机构代码服务 及时进行了组织机构代码的新办、年审、换证工作,在提高了代码覆盖率的同时也很好的确保了代码的数据质量,受到了社会各界的认可。全年共办理组织机构代码**户,其中新办**户,换证**户,变更**户,年检**户,扫描电子档案**份。

七、开展服务企业竞赛,提升服务企业水平

为了充分发挥我局在县域经济发展中的积极作用,进一步调动干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性,树立“在劳动竞赛中创先争优,在创先争优中服务企业”的工作理念,我局从四月起开展了服务企业劳动竞赛活动。为了能够让此次竞赛活动达到预期效果,我局出台了实施方案、成立了领导组、建立了服务企业登记卡制度、并制订了奖惩措施。今年,对天大高速、同兴源淀粉公司、中石化天镇分公司等9家企业提供技术服务,为企业提供技术指导、改善生产工艺,帮助企业培训技术管理人员和检验人员,免费检修计量器具,为企业节约资金30余万元,得到了企业的一致认可。

八、加强机关自身建设,促进廉洁政风行风

我局按照建设“学习型”、“廉洁型”部门要求,强化教育培训,完善内部监督管理机制,认真贯彻落实省局召开的两次干部

4 大会精神,并邀请县纪检委监察局局长和行评办人员来我局进行讲座,逐步提高了干部职工整体素质,树立了质监队伍的良好形象。

2011年,天镇局取得了一定的成绩,但还存在一些不足,在以后的工作中我们将逐步探索、逐步完善。

2012年工作打算:

(一)关注民生,加强食品质量安全监管和特种设备安全监察工作。

(二)不断强化打假治劣工作,整顿和规范市场经济秩序。

(三)坚持抓好服务地方经济发展的结合点和切入点。

(四)坚持以人为本,进一步提高队伍的综合素质。

2011年11月21日

第17篇:质监局创模工作汇报

***质监局创模工作汇报

为认真贯彻落实县委、县政府创建国家环境保护模范城市工作要求,我局高度重视,严格依照方案精神,结合工作职能,对全县生产领域企业认真组织开展创模检查工作。

一、拆除燃煤锅炉方面

目前,县城范围内共有13台锅炉,其中热水锅炉6台,热水锅炉不属特种设备管理范围。蒸汽锅炉7台,均有合法手续,拆除不属于我局职责范围。

二、加强煤质监管方面

煤质监管方面,我局定期对烽窝煤质量进行检验检测,出具了检验检测合格报告。属于流通领域煤质监管问题,不属于我局职责范围。

三、加强机动车油品质量管理方面

燃油加油机是油品贸易的强制检定计量器具,被列入国家重点管理的计量器具目录,加油机未经检定、检定不合格或者超过检定周期,一律不得使用。目前我县共有50余个加油点,共有321个油枪,每三个月定检一次,定检率100%,确保了公平交易。油品质量协调工商部门进行了检查,情况由工商部门具体汇报。

2015年6月30日

第18篇:质监局上半年办公室工作汇报

今年上半以来,我们办公室在局党组和分管局领导的正确领导和关心下,根据省局提出的“一年一个新变化,三年上一个新台阶”的发展思路,按照州局党组“实现五个一,强化两个重点,维护三个安全,发挥四个作用,明确五条要求”工作目标和要求,办公室团结一心、努力拼搏、强化政务、办好事务、内强素质、少说多做和自加压力的工作方法,较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用,积极完成了局领导给的各项工作任务。我们的主要做法和体会是:

一、树立全局意识,推进制度建设。一是抓制度建设。今年初,重新修改了机关办文、办事、机关管理、车辆管理、阅文、保密、值班等有关规范化管理的规章制度,规章制度达××个,基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作,形成了一整套形之有效的管理模式。同时,我们又将这些规章及时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事,形成了规范管理,大大提高了工作效率。二是抓目标管理与考核。年初,制定了全局性的目标管理责任制,把工作责任和所完成的工作目标任务进行量化分解到每个单位,严格执行工作目标考核责任制。引进激励竞争机制,促进了各项工作开展。三是加强思想作风建设。在教育办公室人员多讲大局、多做工作、多维护集体利益的同时,在力所能及情况下,积极帮助办公室同志们解决各方面的困难,做到了政治上关怀,工作上支持,生活上关心,激发了同志们的工作热情和积极性。

二、发挥整体效力,做好信息报送。一是发挥了办公室信息主渠道的作用。今年上半年,我们制定了《全州质监系统政务信息考核管理办法》,对政务信息工作进行了安排,以此来规范和指导全州质监信息工作。二是注重会议综合,及时编辑会议情况。每月收集局务会资料,综合编辑《会议纪要》××期,及时反应了局里整体工作和下步开展的重点工作,强化了工作的计划性。三是注重编辑简报,积极上报信息。上半年共编辑州局简报××期,投稿××*余篇,被《团结报》采用××篇,被省局《简报》采用××篇,“五一”前在省局召开的办公室工作会议上,我们自治州质量技术监督局被评为政务信息先进单位,同时,我们办公室副主任杨永斌同志被省局评为先进个人,这是大家共同努力、重视和支持的结果。

三、围绕中心工作,抓好政令畅通。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外的位置,协调中心工作。在工作中,我们务求发挥好“润滑剂”的作用,当好“通讯员”。一是搞好领导关系协调,促进领导精诚团结,维护机关集体形象和领导权威。二是搞好政务协调,做到政令畅通、令行禁止。三是搞好整体与局部协调,确保局部利益服从大局利益,下级服从上级,个人服从组织。

四、搞好会议工作,确保服务规范。一是对宾客接待和会议组织,我们创新了运转机制,改进了服务方式,优化了工作流程,做到各个环节有机衔接、有序运行。二是实行了工作预案制度,提前预算好,精心组织,使服务被动变为主动。三是我们还制定了工作流程、工作细则、任务到人、工作规则等具体制度和规定,使服务工作日趋科学、规范、有序,确保了宾客接待和会议组织圆满完成。

五、重视文档工作,加强文电管理。一是注重把好文件的起草、登记、审核审批、印制关。二是严格用印登记,把好盖章关。三是对档案文电工作做到了及时搜集、整理、传阅、处理和归档。对上一年文电、资料的归档、立卷工作,都是在*月底前完成,资料档案的建设和管理基本上规范化、标准化、制度化,充分发挥了资料档案的作用。

以上所做的工作是我们办公室按照局党组年初要求,基本完成了年初的工作计划内容,取得了一定的工作成绩,这都离不开局领导的正确领导,离不开各县市局、各科室所的大力支持,在此表示衷心的感谢!在上半年工作中,我们办公室有不足之处,请在座的各位领导和同志们提出宝贵意见,我们诚恳接受,加以解决。

第19篇:市质监局依法行政工作汇报

市质监局依法行政工作汇报

2013年,我局紧紧围绕提升“湖北省依法行政示范单位”的示范能力和水平这一主线,以创建全国质检系统依法行政示范单位为抓手,认真落实行政执法责任制,着力规范行政行为,切实端正政风行风,进一步增强了依法行政、依法执法的工作观念和行为自觉,全面加快了全市系统依法行政的进程。

一、突出依法行政效果

我们始终把服务民生、促进发展作为依法行政的价值取向,不断强化质监部门合法、有效的作为。

一是推进质量兴市战略。定期召开质量兴市暨大别山质量奖颁奖大会并发布《黄冈质量状况白皮书》,新增湖北名牌20个和地理标志产品13个,继续保持全国地标产品最多地级市的地位。制定《XX市地理标志产品管理办法》,组建XX市地标产品物流中心,举办地标产品推介会,牵线地标产品参加香港食博会,潜心为黄冈特色产品走出深山、提高身价搭建平台,全市名牌和地标产品产值占规模以上工业产值38.5%,地标产品实现产值41.5亿元,带动农民增收16.2亿元。 二是树立执法为民理念。制定方案并深入开展争创“人民满意的基层执法站所”活动,着力规范基层执法行为。推行“人性化”、“说理式”和“阳光型”执法,坚持“首次不罚”,实行“开门审案”,力求执法全程说理、办案三个“说清”,在连续五年政风行风和优化经济发展环境“十佳三差”评比中被评为“十佳单位”的基础上,今年再次被市政协评为优化政风行风第一名;按照市团委要求,会同市局团委迅速落实了五类青少年法律救助联系对象;认真落实“亮盾”行动部署,坚持源头打假治劣,深入开展农资、食品、加油站等专项整治行动,切实解决人民群众反映强烈的问题。今年先后查处了万达汽车发动机、中官加油站等涉及质量安全和消费者利益的大要案,市局办理100万元以上案件3起,县市局办理50万元以上案件5起,没收劣质化肥200余吨、伪劣食品8000余袋,查处隐患特种设备449台套;坚持12365全天候专人值守,开展12365进社区活动,拓宽人民群众质量安全诉求渠道,全年全市系统12365受理并妥善处理举报投诉案件364起,做到了“件件有落实、事事有回音”。

三是提升质监服务能力。继续推动豆制品集中加工园区建设,推进食品生产企业质量安全信用评价,落实食品生产企业质量安全警示和主体责任承诺措施,杜绝了区域性食品生产质量安全事故发生;强化重大危险源监控,落实“三方”责任,建立和完善特种设备安全动态监管机制,保持了全市特种设备安全态势的平稳;组织开展“质量与民生”现场咨询、免费检测、真假鉴定、投诉受理等便民服务和辨假识假知识宣传活动,全市系统共接受咨询2044人次,免费检测714项次,受理举报投诉16起。成立专班进村入户,深入开展“亮盾”春季农资打假和食品、特种设备安全整治行动,315期间全市系统出动执法检查人员1470人次,立案13起,其中查处农资生产、经营违法案件7起,处理农资质量投诉12起,检查各类农资生产企业35家、经销门店168余家,抽查农资产品266批次,查获伪劣农资货值12余万元,为农民挽回经济损失33万元,发现和消除特种设备安全隐患179处;加大服务能力建设力度,全年全系统投入项目建设资金3090万元,加快了公共检测平台等检测中心的建设步伐,添置了检衡车、压碎值测定仪、气相色谱仪、冷点测定仪等高端装备,拓展能效测试等检测项目180个,检验手段更趋完备,技术支撑更加有力。

二、夯实依法行政基础

我们始终坚持立足当前、着眼长远,不断夯实和改善依法行政的基础和条件。

一是加强组织领导。以创建全国质检系统依法行政示范单位为抓手,及时调整依法行政和法治质监建设领导小组,加强依法行政工作的领导力量,按照“巩固全省示范成果、提高示范能力水平”的指导思想,完善创建方案,加强过程督办,确保创建活动扎实开展,今年6月份顺利通过了省局验收,依法行政工作迈上了新的台阶。

二是充实监督力量。年初,根据依法行政工作需要,市局选派2名法律专业人员充实到市局法制科,使法制工作人员增加到4人,划拨专用经费添置“两法衔接”专用电脑、扫描仪和打印机。各县市局也进一步明确和加强了法制机构和力量,办公条件得到了极大改善;市局与各执法机构签订了依法行政、法治建设、六五普法和行政执法综合目标责任书,召开法治建设工作座谈会,组织全市系统行政执法监督检查和案卷抽查,进一步落实了依法行政工作的各项要求。 三是提升队伍素质。购置、安装学法用法和六五普法无纸化考试系统并保持正常运行,宣贯学法用法和无纸化考试系统的操作方法,督促全员入网学习、积累学时并争取通过普法年度考试;督促执法机构利用春训时机,扎实开展宪法、行政强制法等法规的培训学习,增强执法人员法律知识的系统性和全面性;健全法律学习制度,落实全员年度法规学习不少于3次、党组每季度集中学习法律1次的法制教育计划,提高六五普法教育的普及率;市局法制科主动上门,为9个执法机构开展了有针对性、内容涉及两法衔接、自由裁量等执法薄弱环节的法律知识培训,邀请市法制办专家就自由裁量、法律适用等开展专题讲座,增强了培训学习的实用性;根据省局安排,积极开展纪念《产品质量法》颁布实施20周年研讨征文活动并及时向省局提交研讨论文17篇。认真组织15名执法人员参加全省执法人员培训和考试,顺利过关并申领了执法证件。按照市监察局、法制办要求和计划安排,积极选送6名基层执法骨干参加全市基层执法骨干培训班;邀请著名打假专家吕长富先生来我局举行执法打假技巧专题讲座,举行12.4法制宣传活动、开展《特种设备安全法》宣贯培训视频讲座,两次分别组织全市系统500余人参加听讲;扎实开展案例研讨活动,把有代表性的案例通过内网发布,供执法人员分析、讨论,今年已策划3期并分别对讨论意见、观点进行了点评和反馈;开展案卷评查和优秀案卷ppt讲解和交流,收到了较好的启示和示范效果;认真组织全市系统执法人员法律知识闭卷考试并通报了考试结果,比较真实地了解和掌握了执法队伍整体素质状况。经过不断努力,全市系统干部职工的法制意识明显增强,先后涌现出3名全国系统和8名全省系统“执法办案能手”,2人荣获全省系统“执法风险控制”论文一等奖和三等奖,多次在全省系统执法案卷评查中获得较好成绩。

四是浓厚法治环境。结合质监工作实际,制定质监系统“深化‘法律六进活动、建设法治黄冈’法制宣传教育主题活动”方案并认真组织活动,举办《特种设备安全法》、《行政强制法》等法规宣贯会、培训班,为企业上门送法律、送标准和提供法律、标准咨询服务,不断宽松质监行政执法的外部环境;利用“3.15”、“5.20”“12.4”等活动契机,开展现场咨询,举办知识竞赛,组织图片展览,丰富质监法规、辨假识假知识宣传的内容和形式,全年全市系统共组织《黄冈日报》专版宣传1期,电视专栏宣传26期,在广播、电视、报刊、网站等新闻媒体上发表法制宣传稿件233篇,发放宣传资料18900余份,不断浓厚关注质量安全的社会氛围。

2013年,我局紧紧围绕提升“湖北省依法行政示范单位”的示范能力和水平这一主线,以创建全国质检系统依法行政示范单位为抓手,认真落实行政执法责任制,着力规范行政行为,切实端正政风行风,进一步增强了依法行政、依法执法的工作观念和行为自觉,全面加快了全市系统依法行政的进程。

一、突出依法行政效果

我们始终把服务民生、促进发展作为依法行政的价值取向,不断强化质监部门合法、有效的作为。

一是推进质量兴市战略。定期召开质量兴市暨大别山质量奖颁奖大会并发布《黄冈质量状况白皮书》,新增湖北名牌20个和地理标志产品13个,继续保持全国地标产品最多地级市的地位。制定《XX市地理标志产品管理办法》,组建XX市地标产品物流中心,举办地标产品推介会,牵线地标产品参加香港食博会,潜心为黄冈特色产品走出深山、提高身价搭建平台,全市名牌和地标产品产值占规模以上工业产值38.5%,地标产品实现产值41.5亿元,带动农民增收16.2亿元。 二是树立执法为民理念。制定方案并深入开展争创“人民满意的基层执法站所”活动,着力规范基层执法行为。推行“人性化”、“说理式”和“阳光型”执法,坚持“首次不罚”,实行“开门审案”,力求执法全程说理、办案三个“说清”,在连续五年政风行风和优化经济发展环境“十佳三差”评比中被评为“十佳单位”的基础上,今年再次被市政协评为优化政风行风第一名;按照市团委要求,会同市局团委迅速落实了五类青少年法律救助联系对象;认真落实“亮盾”行动部署,坚持源头打假治劣,深入开展农资、食品、加油站等专项整治行动,切实解决人民群众反映强烈的问题。今年先后查处了万达汽车发动机、中官加油站等涉及质量安全和消费者利益的大要案,市局办理100万元以上案件3起,县市局办理50万元以上案件5起,没收劣质化肥200余吨、伪劣食品8000余袋,查处隐患特种设备449台套;坚持12365全天候专人值守,开展12365进社区活动,拓宽人民群众质量安全诉求渠道,全年全市系统12365受理并妥善处理举报投诉案件364起,做到了“件件有落实、事事有回音”。

三是提升质监服务能力。继续推动豆制品集中加工园区建设,推进食品生产企业质量安全信用评价,落实食品生产企业质量安全警示和主体责任承诺措施,杜绝了区域性食品生产质量安全事故发生;强化重大危险源监控,落实“三方”责任,建立和完善特种设备安全动态监管机制,保持了全市特种设备安全态势的平稳;组织开展“质量与民生”现场咨询、免费检测、真假鉴定、投诉受理等便民服务和辨假识假知识宣传活动,全市系统共接受咨询2044人次,免费检测714项次,受理举报投诉16起。成立专班进村入户,深入开展“亮盾”春季农资打假和食品、特种设备安全整治行动,315期间全市系统出动执法检查人员1470人次,立案13起,其中查处农资生产、经营违法案件7起,处理农资质量投诉12起,检查各类农资生产企业35家、经销门店168余家,抽查农资产品266批次,查获伪劣农资货值12余万元,为农民挽回经济损失33万元,发现和消除特种设备安全隐患179处;加大服务能力建设力度,全年全系统投入项目建设资金3090万元,加快了公共检测平台等检测中心的建设步伐,添置了检衡车、压碎值测定仪、气相色谱仪、冷点测定仪等高端装备,拓展能效测试等检测项目180个,检验手段更趋完备,技术支撑更加有力。

二、夯实依法行政基础

我们始终坚持立足当前、着眼长远,不断夯实和改善依法行政的基础和条件。

一是加强组织领导。以创建全国质检系统依法行政示范单位为抓手,及时调整依法行政和法治质监建设领导小组,加强依法行政工作的领导力量,按照“巩固全省示范成果、提高示范能力水平”的指导思想,完善创建方案,加强过程督办,确保创建活动扎实开展,今年6月份顺利通过了省局验收,依法行政工作迈上了新的台阶。

二是充实监督力量。年初,根据依法行政工作需要,市局选派2名法律专业人员充实到市局法制科,使法制工作人员增加到4人,划拨专用经费添置“两法衔接”专用电脑、扫描仪和打印机。各县市局也进一步明确和加强了法制机构和力量,办公条件得到了极大改善;市局与各执法机构签订了依法行政、法治建设、六五普法和行政执法综合目标责任书,召开法治建设工作座谈会,组织全市系统行政执法监督检查和案卷抽查,进一步落实了依法行政工作的各项要求。

三是提升队伍素质。购置、安装学法用法和六五普法无纸化考试系统并保持正常运行,宣贯学法用法和无纸化考试系统的操作方法,督促全员入网学习、积累学时并争取通过普法年度考试;督促执法机构利用春训时机,扎实开展宪法、行政强制法等法规的培训学习,增强执法人员法律知识的系统性和全面性;健全法律学习制度,落实全员年度法规学习不少于3次、党组每季度集中学习法律1次的法制教育计划,提高六五普法教育的普及率;市局法制科主动上门,为9个执法机构开展了有针对性、内容涉及两法衔接、自由裁量等执法薄弱环节的法律知识培训,邀请市法制办专家就自由裁量、法律适用等开展专题讲座,增强了培训学习的实用性;根据省局安排,积极开展纪念《产品质量法》颁布实施20周年研讨征文活动并及时向省局提交研讨论文17篇。认真组织15名执法人员参加全省执法人员培训和考试,顺利过关并申领了执法证件。按照市监察局、法制办要求和计划安排,积极选送6名基层执法骨干参加全市基层执法骨干培训班;邀请著名打假专家吕长富先生来我局举行执法打假技巧专题讲座,举行12.4法制宣传活动、开展《特种设备安全法》宣贯培训视频讲座,两次分别组织全市系统500余人参加听讲;扎实开展案例研讨活动,把有代表性的案例通过内网发布,供执法人员分析、讨论,今年已策划3期并分别对讨论意见、观点进行了点评和反馈;开展案卷评查和优秀案卷ppt讲解和交流,收到了较好的启示和示范效果;认真组织全市系统执法人员法律知识闭卷考试并通报了考试结果,比较真实地了解和掌握了执法队伍整体素质状况。经过不断努力,全市系统干部职工的法制意识明显增强,先后涌现出3名全国系统和8名全省系统“执法办案能手”,2人荣获全省系统“执法风险控制”论文一等奖和三等奖,多次在全省系统执法案卷评查中获得较好成绩。

四是浓厚法治环境。结合质监工作实际,制定质监系统“深化‘法律六进活动、建设法治黄冈’法制宣传教育主题活动”方案并认真组织活动,举办《特种设备安全法》、《行政强制法》等法规宣贯会、培训班,为企业上门送法律、送标准和提供法律、标准咨询服务,不断宽松质监行政执法的外部环境;利用“3.15”、“5.20”“12.4”等活动契机,开展现场咨询,举办知识竞赛,组织图片展览,丰富质监法规、辨假识假知识宣传的内容和形式,全年全市系统共组织《黄冈日报》专版宣传1期,电视专栏宣传26期,在广播、电视、报刊、网站等新闻媒体上发表法制宣传稿件233篇,发放宣传资料18900余份,不断浓厚关注质量安全的社会氛围。

三、完善依法行政机制

我们始终把依法行政与改进工作方式方法结合起来,积极探索依法行政的长效机制。

一是完善决策机制。加强和完善决策过程的监督措施,保证决策民主、合法。先后出台了《重大行政决策听证制度》、《重大行政决策合法性审查制度》等监督管理制度,局党组以身作则,坚持重大决策、重要事项在法定权限内作出、经合法性审查并严格实行事前听证、专家论证、公开公示、责任追究的决策机制,做到用制度管人管事管权,力求决策不失误、用人不错误、机遇不耽误。在公共检测平台等检测项目建设过程中,局党组反复进行可行性研究,广泛征求各方面意见和建议,做到依法决策、科学决策,加快和提高了项目建设的速度和质效。

二是完善应急机制。认真落实省局和市政府关于应急管理的规定和要求,结合质监工作实际,建立和完善了部门应急预案,突出节日打假应急反应、食品质量和特种设备安全应急救援预案的技术性、可行性,定期组织预案演练,形成了比较完整、可靠的应急管理体系和快速响应机制,确保在应对突发事件时法律手段、技术措施能够及时、有效地投入。

三是完善工作机制。出台《规范性文件制定和审查备案制度》,明确制修订权限、程序以及时效要求,按照立项、调研、征求意见、合法性审查的程序和以“规”字文件发布的规定制订规范性文件;严格执行市法制办《关于建立全市政府法制工作备案管理机制的意见》,对规范性文件、执法主体、执法案件、案件复议、法律事务和法制宣传等工作定期报告和备案,杜绝了违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费以及其它增加公民、法人和组织义务的情况发生;按照监察、法制部门的要求,全面清理了行政权力、执法机构和执法依据、自由裁量标准以及规范性文件,及时上报了清理结果,进一步界定了执法职责和权限,并将行政处罚、行政许可、行政强制等职权明确到具体岗位并通过市局网站向社会公布;今年制修订了《XX市质量技术监督行政处罚案件审理办法》、《XX市质量技术监督现场执法检查案源登记备案制度》、《XX市质量技术监督行政执法文书票据化管理制度》等执法管理制度并汇编成册,把具体行政行为的依据、权限和要求全面纳入了法制轨道;认真贯彻《打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品犯罪执法协作联席会议纪要》,加强与工商、消防、农业、教育等部门的协作,积极开展联查联办;及时将办结案件录入“两法衔接”系统,对案件涉案货值、违法情节达到刑事追诉标准的16起案件,及时依法移送司法机关处理,杜绝了以罚代刑、以收代刑现象发生;在市局门户网站开辟“双打”案件、行政复议和听证专栏,落实政务公开要求;推行“价值工作法”和检验“一体化”、服务“一站式”工作模式,把同一单元的业务“打包”,由优化办组织相关机构集中办理,严格实行综合执法,坚持首问负责制、限时办结制,兑现“六个一”承诺,从源头上消除了多头执法、重复收费等扰民现象的发生。

四是完善考核机制。强化绩效考核办公室职能,完善行政管理、行政执法和检测检验工作目标考核措施,把依法行政工作纳入目标责任制并实行严格考核,把是否依照法定权限和程序行使权力、履行职责与行风评议、工作绩效结合起来,把内部考核与外部评议联系起来,将绩效考核与个人待遇挂钩,全面落实依法实施处理处罚、依法处理违纪违法的依法行政工作要求;加强对执法人员的业务考核和资格年度审查,把年度法律知识考试成绩作为年度考核的重要依据,把年度审查结果运用到执法资格持有、个人评先晋级上来,强化了考核的导向作用。今年通过考核、年审清理、收缴并上报省局注销了8人执法证,促进了行为规范,收到了多年以来执法人员无违纪、案件无诉讼、复议无撤销的良好效果。

五是完善监督机制。加强内部法制监督,根据依法行政的目标要求,法制机构在充分履行执法监督职责的同时,加大对部门内部涉法事务、规范性文件等合法性审查和把关力度,今年先后对电梯管理办法、地标管理办法和优化经济环境意见等文件实施了合法性审查。组织了特种设备行政许可案卷自查和送审工作。在执法权力、执法机构和人员、自由裁量权和规范性文件清理的基础上,全面明晰和界定执法机构的职责权限;畅通社会监督渠道,续聘12名依法行政监督员,完善门户网站上“双打”案件、听证、复议等政务公开措施,协调督促行风热线听众的产品质量投诉问题处理。严格执行“两法衔接”规定,主动接受司法监督。坚持和完善“行风跟踪监督卡”制度,及时纠正行为失范,全年全市系统发出“行风监督卡”5816张,满意率达到98.5%。坚持案件回访制度,自觉接受相对人监督,全年全市系统回访案件343件,回访率42%;落实层级监督,扎实开展执法监督检查和案卷评查,6月份完成了全市系统执法监督检查和案卷评查,提出整改意见70余条,抽查案卷52宗并通报了评查情况。下半年按照省局要求,组织开展了全市系统20**年7月至20**年6月的结案案卷自查活动,全面清理了规定期间的案卷,完成了案卷抽查送审工作,提高了案卷质量、规范了案卷管理。及时组织听证,依法运用听证结果,尽量满足相对人的合法诉求,今年以来共受理并及时组织听证案件8起。认真组织行政复议并督促执法机构严格执行复议决定,今年以来共移送市政府行政复议委员会复议案件14件,向省局提交复议答辩书3份,保持了复议无撤销的记录。严格按照市检察院关于“两法衔接”工作的要求,制定工作方案,落实工作人员,配备工作设施,适时录入和更新“两法衔接”数据库,保持“两法衔接”系统正常运转,受到市检察院的肯定并在“两法衔接”工作会议上交流了工作经验。

四、落实依法行政要求

我们始终把依法行政与加强行为规范统一起来,全面落实依法行政的规范性要求。

一是管理方式“标准化”。在全省率先推行iso9001质量管理方式,将先进管理理念导入日常依法行政工作之中,确定“创新务实、公正高效、四化建设、提升质量、文明和谐、科学发展”的质量方针,制定和完善质量手册、程序文件和作业指导书,将质监工作视为“产品”,将上、下级机关和行政相对人看作“顾客”,以“顾客”关注为焦点,做到全员参与、持续改进、闭环运行,不断提高“产品”质量和行政行为的规范化水平。 二是工作流程“格式化”。推广质监综合监管平台应用,升级市局门户网站,完善基础业务数据库,一网打尽管理、执法和检验信息,依法固定行政管理、行政执法和检测检验的步骤与程序,把质监工作的法规要求“格式化”,全面加强行政行为的他律措施;通过管理、执法和检验行为的实施,适时刷新监管系统中有关企业、产品和食品、特种设备的分布、类别、数量和管理进程等原始信息,适时掌握监管单元的运行状况,及时发现质量安全隐患并依法实施监管措施,基本实现监管“动态化”、进程“格式化”。

三是执法行为“程序化”。认真贯彻执行《质量技术监督行政处罚程序和案件审理规定》和《湖北质量技术监督系统行政处罚自由裁量权行使指导规则和指导标准》,全方位严格行政执法程序和实体要求,落实案件三级审理和查、审、决分离规定;将行政许可纳入服务中心集中办理,按照法规规定和市政府要求,实行流程再造,突出便民特色;推广应用行政执法管理系统,依法固定管理、执法和检验的步骤与程序,把质监工作的法规要求“格式化”,全面加强具体行政行为的他律措施,进一步完善了执法监管体系及其功能,办案质量明显提高,上半年抽查52份案卷,合格率达到95%,比去年提高了4个百分点。 四是市区职能“一体化”。严格实行综合执法体制,归口稽查机构统一行使行政执法和处罚权;在市直部门中率先整合市、区行政执法和技术机构,合并和理顺市、区质监部门职能,实现了真正意义上的城区行政执法、检测检验“一体化”,比市政府提出市、区行政工作“一体化”要求提前了整整四年,从根本上解决了由来已久的黄州城区市、区两级职能交叉、多头执法、重复检查等“老大难”问题,最大限度地避免了扰民扰企现象发生。

总之,今年以来,我局在依法行政方面做了很大的努力,但与依法行政的要求和目标还存在一定的差距,我们将在市政府法制办的指导和帮助下,加大力度,创新举措,加快推进黄冈质监的依法行政进程。

第20篇:句容质监局党支部工作汇报

句容质监局党支部工作汇报

(2008年12月30日)

2008年,我局党支部工作在市级机关工委的领导下,坚持以十七大精神为指导,以科学发展观为统领,坚持机关党的工作“服务全市大局、服务全体党员”的原则,在创新上求突破,在机制上求特色,在务实上求实效,在支部的思想政治建设、组织制度建设、党风廉政建设等方面取得了明显成效,较好地完成了上级部门和局党组交给的各项工作任务。今年4月,我局党支部被评为“2007年度市级机关先进党支部”。现将主要工作汇报如下:

一、加强学习教育,整体素质稳步提升

一是健全教育机制。首先,健全组织体系。我们将教育培训工作放在突出位置,确定工作目标;成立领导小组,负责教育培训工作的组织实施、督促检查;明确主管机构,做好日常工作,落实工作责任。其次,完善工作规划。制修订《人才队伍建设规划》、《教育培训计划》和《法制培训计划》,明确培养目标、培训原则和内容要求,确保了继续教育、知识更新和学历教育的有序推进。同时,还制定《局党组专题学习计划》,坚持集中学习,并做好学习笔记,增强了依法决策、依法行政的综合素质。

二是深化内部培训。在安排人才培训方面,坚持领导干部、公务员、专业技术人员、行政执法人员一起抓。在整合培训资源方面,既坚持立足本地,又主动争取外援。今年以来,参加句容市人事局组织的公务员培训1期18人,参加省、市局组织的各类专业技术培训26期125余人次。在抓好教育培训的基础上,我局还鼓励干部职工在岗自学,用激励措施推进 “一专多能”的实现,有效地增强了干部职工参与学习培训的积极性。

三是强化内外监督。工作中严格执行“五公开、十不准”的规定和“三卡一函”制度,建立健全了“十五项机制”, 实行“一聘二书三查”的监督方法,进一步提升了队伍素质和服务水平。同时,积极推出机

—1— 关部门述职述廉活动,广泛邀请市政协委员、行风监督员、乡镇有关部门负责人和部分企业代表参加,并予以公开评议,以进一步推进队伍规范化建设和部门作风建设,不断增强中层干部的大局意识、服务意识、责任意识,促进服务质量和办事效率的提高。

二、深化目标管理,队伍建设明显增强

一是严格班子建设。局党组高度重视党建工作,把研究解决党的思想、组织、作风建设等方面的问题,作为重要内容纳入工作议程,通过定期听取支部工作汇报,班子成员坚持参加支部生活,坚持把党建工作与其他工作一起部署,进一步增强了党组织的凝聚力。同时,班子成员密切联系群众,关心群众,及时向党组织反映,逐步形成有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的良好氛围,进一步增强了党组织的凝聚力。

二是严格组织生活。健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度,坚持民主评议党员制度,按时收取和上缴党费;认真抓好对年轻干部的教育,加强对入党积极分子的培养;组织好退体干部党员的学习和活动,认真听取意见和建议。今年,局党支部为2名预备期已满的党员按规定办理了转正手续,并按组织发展程序,在听取党小组和党内外群众意见的基础上,经支委讨论同意,确定2名同志列为发展对象,使得党员队伍进一步壮大,党组织的后备力量不断充实。

三是严格党性实践。以服务经济发展、构建和谐社会为主题,党员干部围绕“三大工程”深入开展了“带头转变作风,提高工作效率,增强服务功能”的党性实践活动。通过实施“放心工程”,切实维护食品安全和特种设备安全,保障人民群众的生命健康安全;实施“扶优工程”,推动企业提档升级,积极配合质量兴市战略;实施“惠农工程”,全力支持新农村建设,发挥职能优势,引导农民走科学发展的道路,极大地发挥了我局党员的先锋模范作用,党的全心全意为人民服务的根本宗旨得到了充分的体现。

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三、依托各类载体,党建工作凝聚人心

一是开展主题活动。扎实开展“解放思想大讨论”活动,由局领导带头,各单位负责人联系实际,从着力解决“会不会发展”、“善不善于创新”的问题出发,找准问题、排查差距,提出了切实可行的举措。并在此基础上,就如何服务地方经济、服务企业发展、服务百姓生活,撰写心得体会文章7篇。同时,深入开展“坚定理想信念,争做廉洁表率”主题教育,大力推进廉政文化建设,积极参加“艰苦奋斗,永葆本色”演讲比赛,积极撰写“为质检事业发展建言献策”、“法制理论研讨”、“法治江苏建设论坛”等活动征文。

二是落实扶贫帮困。为扎实推进对经济薄弱村的帮扶工作,我们广泛开展服务民生、服务维权等系列活动,组织广大党员不定期地利用重大节日、重要活动等时机,采取结对帮扶、捐款捐物、访贫问暖等方式,开展富有成效的帮扶。今年,已投入帮扶资金4万元帮助后白镇西城村建造了两座涵闸。同时,还鼓励和引导全局干部职工紧紧围绕“慈善捐赠月”活动,帮助城乡困难群众解决实际问题,按时将1万元捐款送至慈善总会,弘扬了团结互助、扶贫济困的良好风尚,使慈善捐赠活动成为全民的自觉行动。

三是爱心捐助灾区。自四川汶川5·12大地震发生后,全局干部职工在做好本职工作的前提下,发扬“一方有难、八方支持”的精神,积极踊跃捐款帮助受灾群众,先后分三次组织筹集了9400元善款,并及时交到指定帐户。同时,全体党员纷纷解囊,积极交纳“特殊党费”,共缴纳“特殊党费”8450元。

四、狠抓党务管理,各项工作圆满完成

一是认真做好民主评议党员工作。为保持党员队伍先进性和纯洁性,我们党支部对45名党员进行了民主评议,通过评议共评议出优秀党员2名,合格党员43名。在操作过程中我们严把“四个环节”,认真开展民主评议党员工作:党员严把“自我认格环节”,引导每位党员对自己给出合理格次;党小组严把“评格环节”,要求党小组长对本小组内党员的平时表现进行评议,给出合理格次;党支部严把“定格

—3— 环节”,对每位党员确认合理格次;局党组严把“审格环节”,局党组对支部上报的每位党员按格次进行审核,最终确定合理格次。

二是认真做好党员年报工作。按照市级机关工委的要求,我们党支部认真做好了2007年党内年报统计工作。对全局的45名党员的状况、建党对象、积极分子和申请入党的人员状况进行了详细的登记和上报,确保统计数字的客观、准确。同时,按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》精神,对党员的党费收缴情况进行了详细的调查摸底,更新了党员党费花名册,以新调整的工作基数对照新《规定》标准测算党费缴交金额,建立完善了相关台帐,并认真做好党费的收缴工作。

三是开展“党员义工进社区”活动。大家感到关注安全、关爱生命,我们的党员要率先垂范,要把社区和企业安全生产的需要、把人民群众的需求作为我们的自觉行动。为此,我们党支部坚持在“3.15消费者权益保护日”、“5.20世界计量日”、“安全生产月”期间,组织开展了“党员进企业、进社区”的活动,党员同志积极投入全局的各项活动中,把食品质量安全、名牌战略、打假治劣、特种设备安全监管等知识送到了企业、送到了社区、送到了校园,营造了全社会重视质量、诚信经营的氛围。

2008年,我局党支部工作虽然取得了一定的成绩,但与市委、市政府和机关工委的要求相比还存在一些差距和不足。今后,我们将继续加强思想政治和理论学习,提高全体党员的整体素质,改善服务质量和提高服务水平,将我局党支部工作提高到一个新的水平。

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县质监局党风廉政建设工作汇报
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