推荐第1篇：“三比一促”工作汇报材料.2
关卜乡 “三比一促”活动开展情况
汇报材料
中共关卜乡党委 关卜乡人民政府
2012年5月8日
尊敬各位领导、同志们：
今天各位领导在百忙之中莅临我乡检查指导工作，这是对我乡各项工作的有力鞭策。在此，我代表关卜乡党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，我就关卜乡开展“三比一促”活动情况简要汇报如下：
一、基本情况
关卜乡位于我县南部二阴地区，山大沟深、交通不便、自然条件严酷，是一个东乡族、汉族杂居的贫困边远山区乡。现辖9个村委会，71个村民小组，1524户，总人口为7495人。辖区总面积为5.22万亩，其中耕地面积13880亩，人均1.85亩，主要农作物有小麦、洋芋，玉米。主要经济作物有当归，油菜。2011年人均纯收入为1943元，人均占有粮为215.5公斤；全乡共有低保765户、3420人，救助覆盖面为43%；全乡共有32座清真寺，其中伊赫瓦尼寺26座、1080户、5315人，华寺2座、35户、195人，瑟勒夫耶寺2
1 座、26户、128人，北庄寺2座、250户、1310人，全乡无香源堂教派信教群众。
二、工作开展情况
（一）加强组织领导，为活动顺利开展提供有力保障。活动开展以来，乡党委、政府引起高度重视，按照“比规范、比贡献、比和谐、促进宗教与社会主义社会相适应”的要求，及时召开会议安排部署，制定了活动实施方案，成立了由乡党委书记任组长，乡人大主席、乡长任副组长，其它科级干部为成员的领导小组，为 “三比一促”活动的顺利开展提供了有力的组织保障。
（二）加强宣传教育，依法开展宗教活动
一是全面加强甘肃省《宗教事务管理条例》和《甘肃省大型宗教活动管理力法》、《临夏州宗教事务管理暂行办法》、《东乡县宗教活动场所管理办法》等政策法规的宣传力度, 宗教活动场所聘任县内宗教教职人员，由寺管会共同协商决定，意见一致后报乡人民政府审批，上报县宗教局备案；聘任外县籍宗教，教职人员，由乡人民政府审核，上报宗教局审批。二是明确宗教活动场所管委会主任职责，若有人员变动，及时上报乡人民政府批准，并报县宗教局备案。三是全面落实宗教活动场所主体改扩建由州宗教局审批，学房及附属建筑由县宗教局审批的报批规定，坚决杜绝未批先拆、未批先建、超豪华、超规模攀比修建现象。杜绝在修建过程中
2 向信教群众摊派修建资金。四是落实跨区宗教活动事先审批制度，在本乡范围内举行的跨村宗教活动由管委会申报、村委会审核，乡人民政府审批；在县内跨乡举行的宗教活动，由管委会审报、乡政府审核，宗教局审批；对跨县参加宗教活动的，由管委会申报，村委会、乡政府、县宗教局审核，县宗教局报州宗教局审批。按照“谁举办，谁负责”的原则，落实管理责任，确保跨区域宗教活动有序进行。五是全面落实经学班和学经人员的定编定员制度，对各清真寺学经人员进行登记造册，加强经学班的日常监督管埋，有效防止个别宗教活动场所学经人员超编问题，坚决取缔非法经学班。
（三）积极引导宗教界人士，为全乡经济社会转型跨越贡献力量
引导广大宗教界人士认真学习党的各项方针政策知国家法律，了解县委、县政府对当前重点工作的安排部署情况，积极宣传各类政策法律，模范遵守政策法律，全力支持和服务经济社会发展。要求广大宗教界人士发挥自身优势，充分利用宗教活动场所这一平台，面向群众宣传党的各项方针政策和国家法律，自觉担当惠民政策落实监督员、政策法律宣传员，教育和引导广大信教群众学法、守法、用法，在增强广大信教群众的政策意识和法律意识方面做出贡献。发扬扶贫济困、服务社会的优良传统，关注弱势群体，积极响应县委、县政府的号召，主动参与“联村联户、为民富民”行动，
3 与当地特困户结成对子，开展多种形式的“献爱心、送温暖”活动，帮助特困户稳定实现脱贫，进一步提高扶贫的层次和水平。要求各宗教场所按照“各行其是，互不干涉，互相尊重”的原则，依法有序开展宗教活动，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，全力维护教派之间和教派内部团结和谐。要求宗教界人士发挥自身的影响力和特殊作用力，自觉维护社会稳定，自觉维护自身形象，积极主动配合乡党委、乡政府化解各类矛盾纠纷，将矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态，确保小矛盾不出场所，大矛盾不出乡。
下一步，我乡将继续加强对宗教场所的管理及宗教教职人员宣传教育力度，深入开展法制宣传教育和“爱国爱教、团结和谐、诚实守信”为内容的宣传活动，引导宗教界人士明确宗教必须在宪法和法律允许的范围内活动的基本要求，明确宗教不影响正常社会秩序、工作秩序和生产生活秩序。鼓励宗教界人士深入挖掘和弘扬宗教教义、宗教文化、宗教道德中有利于社会和谐、时代进步、社会文明的积极因素，作出符合时代要求的积极阐释，夯实宗教与社会主义相适应的思想理论基础，以促进宗教与社会主义社会相适应为目标，不断推动宗教健康有序发展，以比和谐为关键，全力维护宗教和睦和顺、社会和谐稳定大局。
推荐第2篇：“三强三促”村庄清洁开展工作汇报
“三强三促”村庄清洁开展工作汇报
近年来，XX区始终坚持把开展村庄清洁行动作为贯彻落实xxxxx生态文明思想的重要举措，因地制宜、因村施策，全域推进村庄清洁行动，农村人居环境显著改善，乡风文明程度有效提升，人民群众获得感、幸福感持续提高。XX村荣获“全国乡村治理示范村”“十三五”美丽搬迁安置区，XX村荣获“2020年中国美丽休闲乡村”，丰登镇获评自治区级文明乡镇。
一、强化顶层设计促落实。坚持以突出顶层设计、抓好方向指导为工作纲领，保障工作目标明确、方向准确、过程精确。制定《XX区农村人居环境整治三年行动（2018-2020年）实施方案》《2020年XX区农村人居环境整治工作要点》等方案，明确整治重点、责任主体、整治时限。成立了由政府主要领导担任组长，分管领导任副组长，农业农村和水务、住建交通、自然资源等部门和两镇主要负责人为成员的组织领导机构，实行月评比、周通报机制，为统筹做好村庄清洁行动打下坚实基础。形成了“政府主导、部门协作、企业发力、全民参与”的工作格局，充分发挥基层党支部引领带头示范作用，充分发动群众，全面推动村庄清洁行动落实落细。
二、强化统筹推进促提升。坚持突出重点、一体推进原则，因地制宜、因村施策，着力补短板强弱项，确保村庄清洁行动落地见效。实行农村环卫市场化管理运作，全面推行“户分类、村收集、镇转运、区处理”农村垃圾处理模式，建成垃圾转运站7座，日均收运生活垃圾35吨，实现日产日清，农村生活垃圾无害化处理率达到100%。投资2.12亿元实施农村饮水安全、污水处理项目，建成污水处理站4个、粪污处理站1座，配套改造主管网43公里、支管网303.3公里，全面解决农村生活污水处理问题，污水治理率达到90.6%。以整治村子、清理园子、护好林子、打扫院子、收拾屋子“五子”专项整治行动为抓手，拆除危旧住房、旱厕、违章建筑、残垣断壁1656处21.5万平方米，改造农村危房231户，完成农村卫生厕所改造7212户，农村卫生厕所普及率达到95%以上。投资4000余万元打造农村人居环境整治示范村5个，建成最美村庄2个。广泛开展“巾帼共建美丽家园”清洁卫生行动，累计评比“最美庭院”443户，润丰村、植物园村荣获银川市“美丽庭院”示范村。全面推广“以表现换积分，以积分换物品”的正向激励模式，将村规民约、移风易俗、团结友睦、改善人居环境、参与村级公益活动等内容以积分量化，累计评比积分11万分，兑换积分6.5万分。
三、强化机制创新促长效。制定印发《银川市XX区环境卫生考核细则》，强化考核绩效应用，明确镇级主体考核责任，考核结果作为干部选拔任用、评优评先的重要参考。从人员投入、运营管理、持续管护等方面全方位发力，建立清洁长制、义务工制、志愿者服务制、环境卫生笑脸积分制、挂牌公示制等制度。坚持每月对农户家庭卫生进行评比，卫生干净整洁的在红榜公示并给予积分奖励，卫生环境差的在蓝榜进行公示曝光，倒逼形成比学赶超、奋勇争先的良好氛围，确保村庄环境整治管理长效化，清洁常态化。
推荐第3篇：三抓一促活动开展情况
市商务局“三抓一促”主题实践活动
开展情况
按照市委关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”暨“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”主题实践活动的统一部署和要求，市商务局高度重视、积极行动，于3月5日召开了全体党员干部动员大会，会上传达学习了市委《关于在市直机关开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动实施方案》的文件精神，并就下一步工作进行安排和部署。3月18日上午再次召开全体党员干部大会，会上宣读了《关于成立市商务局“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组的通知》和《市商务局开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动实施方案》的通知。
自“三抓一促”主题实践活动开展以来，市商务局成立了活动领导小组，召开了动员大会，制定了实施方案，在此基础上，做到“三个结合”，扎实开展好此项活动。
1、与“治庸问责”活动结合起来。在3月18日上午的大会上，党组书记、局长黄焱军同志结合当前商务局工作情况及“三抓一促”主题实践活动的要求，指出了局机关党员干部在工作作风、工作态度和工作纪律方面存在的问题，决 1
定在2011年12月集中学习和整训活动的基础上，今年3月再开展为期半个月的集中学习整训活动，主要内容包括三项活动：即学习教育活动、交心谈心活动和拓展训练活动；五项任务：即完善机关制度和运行规则，细化目标责任，出台素质再提高工程实施方案，集中学习整训活动自查报告，大会交流发言。3月18日下午，分管领导带领所分管科室进行了分组讨论，大家学习了机关议事规则、目标责任书等，对照黄局长讲话及“三抓一促”活动要求，认真查找差距和不足，并提出了整改措施。同时，制定并逐步落实了《市商务局治庸问责追究办法》，通过开展这次主题实践活动，使全局干部进一步解放思想，更新观念,找准定位，转变作风。
2、与“创先争优”活动结合起来。做好新一轮的公开承诺工作，把共性承诺、岗位承诺、实事承诺抓到位。组织群众进行评估，促使机关支部和党员干部认真践诺，确保活动取得实效，全体党员干部在推动商务工作、履行岗位职责、创新工作方法中创先争优，焕发生机与活力，营造良好的工作氛围，为创造优异的成绩提供强大政治动力和精神动力。
3、与年度目标考核结合起来。将年初各科室负责人和党组签订的目标责任书进行细化和分解，把工作和责任落实到每个月和每个人身上，同时，每月都要对各科室完成情况进行检查督办，没有完成的要接受处罚。通过细化和分解目标，让党员干部“人人有任务、个个有指标、天天有压力”，促使我局年度目标顺利完成。
下一步，我局将以转变工作作风、优化发展环境、狠抓
工作落实、促进跨越发展为目标，主要开展以下六项活动：
1、开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动；
2、深化治庸问责，提高行政效率，落实窗口行业和服务单位创先争优公开承诺制度；
3、开展“六型”机关建设活动；
4、开展“双联双促”服务基层、服务群众活动；
5、深化“五亮五比五创”活动；
6、开展征文、报告会活动，评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者；
7、实施机关干部素质再提高工程。
2012年，我局将办成“五件大事”：一是全面完成市直商贸企业改制工作；二是在城区新建、改造10个标准化集贸市场，完成市政府十件实事之一；三是完成城区商业网点规划修编工作；四是启动黄冈对外开放联检大楼项目；五是管理好劳务外派、外贸出口、外资利用等各类商务平台。我们将结合“三抓一促”活动，为黄冈科学发展、跨越式发展做出新的、突出的贡献。
局党组就开展“三抓一促”活动提出了四点要求：一是要求大家进一步深化认识，明确开展此项活动的重要意义。开展“三抓一促”主题实践活动，是对治庸问责、创先争优活动的拓展和延伸，大家要以此为契机，通过深入开展“三抓一促”主题实践活动，凝神聚力提效能，服务发展新跨越，立足岗位创先争优。二是要将“三抓一促”的出发点和落脚点放在实现黄冈科学发展和跨越发展上，与商务工作实际紧密结合，立足于自身、立足于市区发展，为黄冈科学发展和跨越发展作出积极贡献；要将“三抓一促”活动与创先争优活动、
末位争先、治庸问责以及“十佳三差”评议等活动紧密结合，进一步提升机关服务效能，优化经济环境，推动黄冈跨越发展；三是“三抓一促”活动领导小组要定期开展督查，切实落实好每项活动顺利开展，各科室及局属单位要全力配合扎实搞好七项活动。四是要求全市商务系统精心组织，全力以赴，圆满完成此项活动的工作任务。要明确分工负责、发动全员参与、坚持有机结合、加强督办指导，确保活动取得实效。
二〇一二年三月二十日
推荐第4篇：县开展“三抓一促”活动实施方案
县开展“三抓一促” 活动实施方案：
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是全面贯彻落实市第五次党代会精神，争创全国百强县市的开局之年。为深化“创先争优”活动，以优异成绩迎接党的十八大召开，按照全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的统一部署，经研究，决定自2012年2月开始，到年底结束，在市直
机关开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”（简称“三抓一促”）活动，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，以贯彻落实市第五次党代会精神，争创全国百强县市为主题，围绕中心，服务大局，引导市直机关广大党员干部转作风、优环境、抓落实，立足岗位创先争优，努力在推进科学发展、跨越发展中走前头、做表率，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。
二、主要目标
紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，把握党的十八大召开的重大机遇，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求，把解放思想作为一项硬要求，把治理软环境作为一项硬任务，转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新贡献，实现新跨越。
1、转变工作作风。引导广大机关党员干部牢固树立以人为本、执政为民的思想，弘扬抢前争先、奋发有为的精神，坚持求真务实、敢抓敢管的作风，深入基层、深入企业、深入群众，在一线砥砺品质，在基层锤炼作风，在实践中增长才干，以饱满的热情和高昂的斗志积极投身到经济社会发展的主战场。
2、优化发展环境。强化“发展第一，服务至上”的理念，大力倡导“投资者是上帝、引资者是功臣，公务员是公仆，损害企业利益是罪人”的新思维、新理念。以创建“发展环境最优的县市之一”为目标，简化办事程序，提高办事效能，提升服务质量和水平；以创建“六型”机关为载体，全力打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关，更好地服务基层、服务企业、服务群众。在市直机关率先弘扬重商文化，带头践行发展文化，用“硬措施”为跨越发展提供良好的软环境。
3、狠抓工作落实。转变观念、解放思想，形成狠抓落实的一贯作风；勇于负责、敢于担当，树立狠抓落实的胆识和气魄；提升能力、勤政廉政善政，增强狠抓落实的工作本领。以目标责任制管理为总抓手，按照“要干事、快办事、干成事”的要求，建立科学的工作推进机制、严格的责任落实机制、健全的督查问责机制等长效机制。切实解决“中间梗阻”现象，确保政令畅通，令行禁止，以治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，确保本部门全年的各项工作任务得到不折不扣地落实。
4、促进跨越发展。引导广大党员干部立足本职，埋头苦干，扎实工作，勇挑重担，重点是解决实际问题，关键是把事情办成，落脚点是推动科学发展、跨越发展，在争创全国百强县市中建功立业，以优异成绩向党的十八大献礼。
三、主要内容
市直机关“三抓一促”活动要以转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境为重点，主要开展以下七项活动：
1、开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动。大力倡导真抓实干之风。认真贯彻鄂办发〔〕1号文件和鄂政办发〔〕102号文件精神，严格执行开短会、发短文、讲短话、简办事的要求，切实改进会风、文风、话风和事风，把广大党员干部的心思和精力集中到干事创业上来，落实到解决实际问题上来，体现在推动科学发展、跨越式发展上来。牵头单位：（牵头单位：市委办公室、市政府办公室；责任单位：市直各市委办公室、市政府办公室；责任单位：市直各单位）
2、开展“新班子走亲戚”活动。组织市直各级领导班子，开展“新班子走亲戚”活动。按照“冬问暖、春问计、夏问安、秋问收”四季访亲的要求，落实结亲对象，明确结亲责任，深入基层群众，宣讲政策释民惑，结亲帮扶解民忧，化解矛盾安民心，服务发展聚民力，进一步密切党群干群关系，凝聚群众智慧和力量。（牵头单位：市直机关工委；责任单位：市直各单位）
3、开展选树典型的活动。开展市直机关“党建工作先进单开展选树典型的活动。位”评选表彰活动。按照中央关于“基层组织建设年”的要求，大力推进“五个基本”“七个体系”建设，积极开展“党建工作、先进单位”评选表彰工作。组织开展“我身边的优秀共产党员”活动。“七一”前，集中评选并提请市委表彰一批党建工作先进单位和先进个人典型。组织在市直集中宣传一批正面典型，营造创先争优的浓厚氛围，促进机关基层党组织和党员更好地发挥作用。（责
推荐第5篇：浅谈公安局开展一解双促活动
在开展“公安民警大走访”爱民实践活动中，**市公安局**分局党委本着高起步、想实招、求实效的指导思想，紧密结合高新区的工作实际，牢固树立“亲企、安企、帮企、保企”的理念，创新工作思路，开展以“解难题、促建设、促发展”为主题的“一解双促”企业服务活动，把服务企业生产和项目建设有效地融入公安工作大局之中，在五个方面实现了新突破，将“公
安民警大走访”爱民实践活动引向深入。
活动开展以来，分局共有1000余人次参与走访，送法进校园和企业36场次，召开社会各界代表座谈会12场次，发放法律宣传资料5000余份，走访群众3000人次，走访重点企业82个，走访重点家庭80户，为生活困难群众捐赠慰问金和生活用品2万余元，为群众上门送身份证300余个，帮扶救助群众126人次。采集 各类矛盾纠纷和违法犯罪情报信息269条，调解疏导矛盾纠纷56起，预防“民转刑”案件7起。
一、在提高涉企服务上实现新突破。分局始终把服务企业作为“大走访”爱民实践活动的一项重要内容，围绕助推企业发展，立足自身职能，主动走进企业征求意见，及时掌握企业发展需求，最大限度挖掘潜力，不断创新工作举措，努力为企业提供优质高效服务。一是主动应对全球金融风暴冲击，积极帮助企业开展生产自救。帮助益华水产品有限公司开辟国内市场，避免国际市场的不确定因素给企业带来的冲击；协助金能新材料有限公司、康益机械有限公司、东升特种玻璃有限公司和旺泰电器有限公司等机械制造企业拓展来料加工的订单业务，规避风险。二是转变思想认识，主动了解需求。采取走出去、请进来，召开座谈会，主动走访等形式，广泛征求、倾听企业意见建议，有针对性地加以整改。活动开展以来，分局各级领导和民警走访企事业单位82家，召开座谈会12次，征求意见、建议252条。对其中涉及公安工作的36条意见建议，全部整改解决，整改情况也及时主动向有关企业进行了反馈，受到企事业单位的一致好评。三是发挥保障作用，维护企业利益。分局本着有利于企业项目发展的原则，在积极推行“一站式”服务、预约服务和登门服务等各项服务保障措施的基础上，在法律允许的范围内，积极支持、参与和协助企业项目建设过程中的征地、拆迁、修路等工作，依法妥善处置企业项目建设过程中，因征地、拆迁、修路等原因引发的群体性事件，主动而不被动、用权而不越权、帮忙而不添乱，最大限度地放开、搞活，切实为企业项目的建设发展创造宽松的软环境。四是服务重点工程，促进经济发展。在高新区建设局、经济发展局等部门的配合下,通过调查摸底，确定了**科力远新能源股份有限公司、纳爱斯**有限公司、**益华水产品有限公司、**橡胶塑料机械集团有限公司等11处工程项目为重点服务对象，制定具体服务措施，采取民警定向承包、在重点工程建设现场设立“警务室”的方式，提供优质服务，全力支持重点工程。
二、在化解各类社会矛盾上实现新突破。在大走访活动中，分局党委审时度势，充分发挥职能作用，深入排查化解企业内部不稳定因素，加大对涉企违法犯罪的打击力度，督促企业加强自身防范机制建设，全力为企业发展“清障铺路”。一是本着“切实掌握治安动态、近距离打击犯罪、零距离服务企业、第一时间化解矛盾”的原则，进一步加大企业警务站建设力度，配齐配强警务室民警。二是深入开展企业矛盾纠纷大排查，及时发现各类苗头性、倾向性问题，及时化解和解决排查出来的各类不稳定因素，最大限度地扩大教育面、减少打击面，为党委政府排忧解难，为企业提供良好的社会环境。2009年3月6日至9日，**凯迪生物质能发电厂工程因承包款问题，导致20名民工多次到施工工地阻工闹事，造成工程的正常工作一度无法开展，新施工队伍的90多名民工声称要上访市政府，并有可能与阻工民工发生冲突，导致群体性斗殴事件。分局得知此事，先后4次深入工地了解情况，先倾听民工的心声，了解民工发生阻工的原因，在充分掌握民工阻工原因的情况下，帮助公司一起分析、研究解决问题的办法。经多方调节，公司与民工之间已经达成协议，问题得以圆满解决。
三、在提升社会治安防控能力上实现新突破。针对金融危机以来各类涉企违法犯罪活动频发的实际，分局本着利于企业发展和社会稳定的思路，积极组织所属单位深入辖区企业进行协助指导，共同研讨解决服务企业的相关对策，进一步消除了各类安全隐患，实现了警企零距离、工作全方位、服务全天候。一是坚持为企业服务，送法上门。分局组织所属单位按照重点企业的规模、性质进行分工，派驻“法制宣讲员”，定期走访联系企业，及时向企业发布预警类、提示类信息，打击侵害企业利益的不法行为，督促企业加强对人防、物防、技防的投入，指导开展巡防工作，协助企业做好保安队伍、外来务工人员的教育管理，为企业发展营造良好的内部秩序和外部环境。各单位共组织法制宣传36次，接受法制宣传人数2万多人。二是完善“居安”防范网，以
推荐第6篇：乡镇开展“三比一促”活动汇报
***镇开展“三比一促”活动汇报
二〇一二年五月十日
按照州委、州政府，县委、县政府的安排部署，我镇高度重视，积极行动，紧密结合***镇实际，及时召开动员大会，制定实施方案，成立领导小组，扎实开展“三比一促”活动。现将主要情况汇报如下。
一、组织召开动员大会
4月18日，全镇宗教界“三比一促”活动动员大会召开。镇全体干部、镇属相关部门负责人，各村干部和宗教界代表人士共计50多人参加了会议。会议宣读了《关于在全州宗教界深入开展“三比一促”活动的意见》，部分村（市）的宗教界代表人士在会上作了如何开展“三比一促”活动表态发言。动员大会要求干部职工和广大宗教界人士，要深刻理解开展“三比一促”活动的重要意义，在思想上和行动上始终与县委、县政府保持高度一致，严格按照镇县发展思路和工作部署，以高昂的热情、务实的精神，扎实开展好这项活动，努力在推动全县科学发展、转型跨越发展和维护社会稳定的实践中作出积极的贡献。
二、加强组织领导，靠实工作责任
我镇把开展“三比一促”活动纳入党委、政府的重要议事日程，加强统筹谋划，尽心安排部署，按照县委、县政府《关于在全县宗教界深入开展“三比一促”活动的实施方案》，结合***镇实际，制定了《***镇关于在全县宗教界深入开展“三比一促”活动的实施方案》，及时成立由镇党委书记人组长的***镇深入开展三比一促活动领导小组，切实加强组织领导，全面抓好活动的组织的实施。我镇立足实际，不断创新工作思路，明确目标任务，改进工作方法，做到责任到人，在全镇范围内形成了形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三、细化分解任务，建立长效机制。
我们深深认识到，在宗教开展“三比一促”活动是一项长期性任务、长效性工作。我镇从实际出发,有针对性的提出活动内容和阶段目标，根据全镇范围内各宗教、各教派的实际情况，确定切合实际的活动重点和工作措施，确保活动健康有序开展。对活动中行之有效的好做法，及时以制度的形式固定下来，形成长效机制。
四、强化宣传引导，突出活动主题。
按照实施意见的安排，利用好一切宣传媒介，切实加强舆论宣传，大力宣传和全面推广活动中涌现出来的先进典型，在全镇宗教界形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。充分发挥好典型的示范引导作用，总结和提炼先进经验，培育和选树先进典型，不断把活动引向深入。广大宗教界人士是开展“三比一促”活动的主体，把开展这项活动立足点放在激发和调动宗教界人士的积极性上，通过层层动员和思想发动，切实提高宗教界人士参与活动飞自觉性和主动性，扩活动和参与面和覆盖面。
五、加强督促检查，确保活动实效。
开展“三比一促”活动，重在求实效。全镇各级部门紧紧结合工作实际，高度重视，采取切实有力的措施，扎扎实实推动活动深入开展，确保活动取得实效。镇领导小组切实担负起牵头抓总的职能作用，定期不定期对活动进行督促指导，及时发现和决问题。把开展“三比一促”活动作为各村、各单位考核宗教工作的一项重要内容，及时表彰先进、鞭策后进。努力在全面验收的基础上，每年评选一批先进宗教活动场所和先进个人，进行表彰奖励。
推荐第7篇：开展“四强四优一促”活动实施方案
开展“四强四优一促”活动
实施方案
为深入贯彻落实省委十届六次全会精神,不断加强教育系统党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党的建设高质量推动教育发展高质量,根据长教体党字[2018]12号关于印发《长葛市教育系统开展“四强四优一促”活动实施方案》的通知文件要求，结合我校实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“争四强四优、促进教育质量提升”为主题,进一步发挥基层党组织的整体功能和党员干部先锋模范作用,不断增强教育系统广大党员干部干事创业、改革创新奋发进取的内生动力,不断提升服务大局、服务中心、服务基层的工作水平,为教育质量提升提供动力引擎和坚强保证。
二、目标任务
通过开展创建活动,使党组织达到“思想引领强、作风纪律强、改革创新强、推动发展强”,使党员达到“政治素质优、师德师风优、岗位技能优、工作业绩优”,促进教育质量提升的目标。
(一)争创“四强党组织”
1.思想引领强。坚持以十九大精神和习近平新时代中国特色社会思想为正确的思想导向和行动导向,进一步提高政治站位,不断强化使命担当,在教育质量提升中充分发挥思想理论的引领作用。
2.作风纪律强。彻底改变执行规定不严、纪律意识淡薄等突出问题。深入推进师德师风建设工作,坚决杜绝在职教师有偿补课、办班等行为。严肃查处违法违纪违规行为,营造风清气正的教育氛围。
3.改革创新强。坚持“以人为本”,聚焦“立德树人”这一根本任务,深入推进教学改革,不断优化育人模式和人才培养方式,改革创新步伐稳健。
4.推动发展强。切实落实提升教学质量这一核心任务,切实增强“教育教学中心”意识, 强化教学常规管理，形成人人想质量、时时抓质量、事事为质量的良好局面。
(二)争做“四优”共产党员
1.政治素质优。用习近平总书记系列重要讲话精神武装思想,自觉按照党员标准规范言行,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在教育教学、学习生活中起先锋模范作用。
2.师德师风优。立足本职,为人师表,严谨笃学,淡泊名利,无私奉献,廉洁从教,维护教育良好形象。
3.岗位技能优。积极学习、刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,积极参与学校组织的各种培训,积极参与各类课堂讲赛活动,不断提高教育教学水平,争当党员名师。积极带动身边教职员工提升教育教学技能,成为学习型、知识型教师和技术业务骨干。
4.工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,圆满完成本职工作和组织交给的任务。积极建言献策、尽心尽责,在完成教育教学任务中发挥表率作用。
(三)促进教育质量提升
通过争创“四强”党组织和争当“四优”共产党员活动,打造一支品德高尚、开拓创新、的学校管理队伍,建成一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍;严格执行新课程计划,落实教学常规,规范办学行为,进行研究性课程的开发与实践,探寻适合中小学生身心发展的、具有我校特色的研究主题、评价办法,促进教学教研水平明显提高。
三、开展“四强四优一促”活动的具体措施 1.成立领导组 组 长：陈志民 副组长：程春祥 程智娟 成 员：娄培倩 王丽娟 张占涛 娄培倩
2.动员部署。组织教师认真学习文件,进行思想发动和部署。 3.制定方案。制定“四强四优一促”活动实施方案。
4.营造氛围。统一思想,提高认识,利用板报、标语宣传栏、网络等多种形式,广泛宣传活动的目的意义、方式方法,在公共办公场所张贴宣传标语,营造浓厚的活动氛围。
5.“党性教育”活动。紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,开展学习活动,对党员普遍进行党性教育。坚持每周集中学习不少于1小时,个人自学不少于1小时,并做到组织学习有记录,个人学习有笔记、有心得体会。
6.“岗位奉献”活动。围绕教育教学的中心任务,组织党教师广泛开展岗位练兵、上公开课等活动,积极参与课堂讲赛活动,提升教师教育教学能力和水平,为促进教育质量提升提供坚强人才保证。教师每周听1-2节课,听课做到有记录、有建议;每学期至少上一次示范课或观摩课,在教师中掀起互听互评、互相提高课堂教学效果的热潮。
7．按照“四强”要求，结合学校实际，不断扩大党组织的影响力和号召力。结合学校的发展需要，通过组织各类学习和培训，解放思想，更新观念，树立相互服务意识，提高团队协同工作效率，提升组织活力和能力，实现学校跨越发展。
8． 按照“四优”要求，深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。加强理论学习。结合学校其他教育培训计划，抓好党员教育培训工作，全面提高党员干部队伍的思想素质、党性修养，使其在思想上保持先进性，增强工作积极性和自觉性。
9.加强业务培养。结合学校要求，开展有利于提高党员岗位业务技能的学习和活动，提高党员队伍履职尽责能力，党员要在工作中走在前列，做出表率，增强责任感，树立高度的敬业精神，充分发挥先锋模范带头作用，争做学校的业务骨干和管理骨干。继续增强党员的创新意识、创新精神和创新能力培养，使党员做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新，从而提高工作质量和效率。
10.展示成果。通过举办“四强四优一促”活动图片展、创建成果研讨会等多种形式,全面回顾开展“四强四优一促”活动情况,集中展示活动成果,特别要展示通过活动促进教育质量提升的成果。
11.考核评议。进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。完善机制。对开展“四强四优一促”活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成“四强四优一促”的长效机制。
长社办事处逸夫小学
推荐第8篇：开展“三查一促”工作经验交流工作总结
社区深入开展“三查一促”工作经验交流工作总结按照市委、市政府统一部署，在全市范围内深入开展“三查一促”活动。（即：“查安全隐患、查不稳定因素、查干部作风、促社会和谐”活动）。我社区按照上级有关部门统一安排部署，结合我社区工作实际，认真开展工作。现将有关情况汇报如下：
一、认真开展排查工作自“三查一促”工作启动后，我社区成立了以社区党委书记陶樊玲为主要负责人的工作专班，并制定了详细的工作方案，明确了工作的目标和责任。社区以网格为单位，对辖区内全面进行认真细致的排查工作。共排查矛盾隐患11起，调处11起，调处成功6起。目前有5户因解放路片区旧城改造项目，觉得补偿不合理，正在化解中。其中有一户已化解；排查安全隐患5处，整改4处。未整改到位1处。系军翔服饰仓库未整改到位，原因：仓库位于居民区楼下，仓库内堆放了大量易燃物。我们在发现隐患的同时及时要求他们整改。并联合了有关部门，下发了整改通知书。限期整改到位。同时向上级有关部门进行了汇报。由上级有关部门进行督查。
二、发现问题，及时处理，将矛盾化解在萌芽状态。根据“三查一促”活动的安排，结合解放路片区征迁工作实际，我社区在认真做好不稳定因素的排查和走访的同时，及时将矛盾化解在萌芽状态。做到小事不出社区，大事不出街道。
（一）深入大排查。
推荐第9篇：“三送三促”工作汇报
驻xx村
“三送三促”活动阶段工作情况汇报
自全县开展“三送三促”活动以来，工作组在县、镇“三送三促”领导小组的领导下，铆足干劲，抓真干实，严格按照活动的要求，积极开展“送政策促发展、送技术促民富、送服务促和谐”各项工作，取得了阶段性成效。现就本工作组开展“三送三促”活动阶段工作情况汇报如下：
一、注重舆论导向，扎实做好各驻点村宣传工作的开展，充分利用走访农户、农村党员远程教育设施、横联和标语等进行广泛宣传，进一步调动了驻点村群众参与活动的积极性，营造了活动的良好宣传氛围。围绕活动要求、工作任务、工作步骤、工作组成员名单、活动剪影等方面内容制作了宣传栏上墙。
二、工作组进村入户后，注重摸排一线情况，解决群众实际困难。通过实地查看、听取意见、走访农户等方式，及时掌握了村的风土人情、发展现状和群众诉求等情况，做了详实的民情日记。到目前为止，工作组走访了5户农户，1家天鹅养殖户，经认真梳理建立的民情台账5条，帮助解决3条。了解到的首要问题是xx村至今没有村委办公用房，村里办公务也只能到干部家中进行，极大影响日常工作的开展，不便于服务人民群众。二是群众反映，该村至今还没有 1
固定电话线路及移动通讯信号。工作组经过向当地电信部门了解有关情况后，向群众解释，该村没有通固定电话，是由于该村地处偏僻，线路较长投资较大的这一实际问题造成；关于移动信号，工作组当即与中国移动分公司负责人取得联系后，反映情况，公司负责人答应于近期安排技术人员到村里实地勘测，并尽力解决。三是干部群众反映，本村村民主要的经济收入是种茶、种姜、和养牛，但在种殖养殖方面缺乏技术知识，工作组向县人大主要领导汇报，引起领导的重视，于4月17日在镇会议室举办了农技培训班，组织专家和技术人员给种养殖户讲授种养技术，分发农科农业书籍、资料等，帮助农民群众解决农业生产中遇到的一些技术问题。
驻xx村工作组
2012年4月24日
推荐第10篇：三联三引三助实施方案
关于在全县村级党组织和
共产党员中开展“三联三引三助”活动的
实 施 意 见
为了认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，巩固深化学习实践科学发展观活动成果，切实加强和改进我县农村基层组织建设，充分发挥基层党组织和广大党员在团结各族群众推动发展、促进和谐、反对渗透、维护稳定中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，立足民族地区实际，县委决定，在全县村级党组织和共产党员中开展“村党支部联系宗教活动场所，引导宗教活动场所依法开展宗教活动，宗教活动场所协助村党支部凝聚人心、促进和谐；村干部联系宗教人士，引导宗教人士自觉做到“四个维护”，宗教人士协助村干部宣传政策、教育群众；党员联系信教群众，引导信教群众移风易俗奔小康，信教群众协助党员维护民族团结和宗教内部团结”（以下简称“三联三引三助”） 活动，现提出如下实施意见。
一、重要意义
在全县村级党组织和共产党员中开展“三联三引三助”活动，是贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，切实加强和改进基层组织建设工作的重要举措；是巩固深化学习实践活动成果，探索完善学习实践活动长效机制的基本要求；是解决目前我县基层组织工作存在薄弱环节，党组织、共产党员战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够的现实需要；是探索完善民族地区基层组织建设新路子，提 - 1 -
升民族地区基层组织建设水平的有效载体。
二、指导思想
坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强和改进农村基层组织建设为目的，以提升村级党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用为核心，以充分调动和发挥宗教组织、宗教人士、信教群众三支力量为着力点，努力提升基层组织建设整体水平，为实现全县经济社会跨越式科学发展奠定坚实基础。
三、活动内容
（一）实施三联，搭建平台。全面实施村党支部联系宗教活动场所、村干部联系宗教人士、党员联系信教群众活动，建立健全相关制度，落实联系责任，切实搭建起党组织及党员联系宗教组织、宗教人士、信教群众的平台，不断扩大党在宗教组织和信教群众中的影响力和感召力，畅通宗教组织、宗教人士、信教群众反映社情民意、发挥积极作用的渠道，为基层党组织、广大党员加强自身建设，发挥领导和模范作用增添动力、凝聚力量。
（二）开展三引，倡导新风。积极开展村党支部引导宗教活动场所依法开展宗教活动、村干部引导宗教人士自觉做到“四个维护”、党员引导信教群众移风易俗奔小康活动，全面正确地贯彻党的民族宗教政策，依法加强对宗教组织的宣传引导，确保宗教组织的各项活动在宪法法律范围内进行，积极引导宗教人士对宗教经典教义作出符合社会进步要求的阐释，帮助引导信教群众树立“两世吉庆”思想，艰苦创业，脱贫致富奔小康，挖掘弘扬伊斯兰优秀先进文化，
相信科学、崇尚文明进步新风尚。
（三）争取三助，凝聚力量。积极争取宗教活动场所协助村党支部凝聚人心、促进和谐，宗教人士协助村干部宣传政策、教育群众，信教群众协助党员维护民族团结和宗教内部团结。充分调动和发挥宗教活动场所、宗教人士在信教群众中的特殊影响力，为基层党组织开展工作增添力量、形成合力，切实把各族群众紧紧团结在党的周围，为全面改进和加强基层基础工作奠定坚实的群众基础。
四、目标要求
（一）党组织战斗堡垒作用明显提升。村党支部工作的领域进一步拓展，发挥作用的渠道进一步拓宽，党的领导核心地位在基层得到充分体现，村党支部的影响力、战斗力明显提升。
（二）共产党员先锋模范作用明显增强。农村党员的党性观念、党员意识得到强化，履行党员义务、发挥党员作用的长效机制基本建立，自觉性、主动性、实效性不断增强。
（三）团结稳定局面更加巩固。宗教组织依法开展宗教活动，宗教人士自觉做到“四个维护”，信教群众团结意识、大局意识、发展意识明显增强，民族团结、宗教和顺、社会和谐稳定的局面进一步巩固。
（四）工作和发展基础更加夯实。村党组织的凝聚力、号召力和共产党员的影响力、带动力显著增强，宗教组织、宗教人士和信教群众的积极作用得到充分调动和有效发挥，为推动农村基层各项工作奠定了基础、增强了合力。
五、组织领导
（一）统一思想认识。各乡镇党委要坚持把深入开展“三联三引三助”活动作为新形势下做好民族地区基层组织工作的有效载体和重要抓手，层层思想发动，广泛深入动员，切实把各级干部、广大党员的思想统一到“三联三引三助”活动的总体安排上来，为“三联三引三助”活动扎实有序开展、取得切实成效奠定坚实的思想基础。
（二）强化工作措施。全面实行“三联三引三助”活动乡（镇）、村党组织书记负总责、班子成员包片抓、乡（镇）村干部全员抓责任制，切实靠实领导责任。深入调研、细化分解联引助的内容、形式、责任和效果，充实活动内容，提高活动成效，建立联引助机制。加强督促检查力度，建立开展活动月例会、季通报、年考核制度，坚持把活动开展成效纳入乡镇、村干部年度考核内容，严格兑现奖罚，坚决防止搞形式、走过场。
（三）坚持示范引导。开展“三联三引三助”是一项创新性活动，各乡镇在全面安排、整体推动的同时，采取领导包抓、整合力量主抓等措施，积极培育典型。鼓励倡导各村党支部立足本村实际，大胆探索，勇于创新，及时挖掘总结典型，通过典型示范引导，不断提升活动开展水平。
（四）加强舆论宣传。充分利用广播、电视、网络等工具，采取印发资料、办墙报专栏、巡回宣讲等措施，广泛宣传开展“三联三引三助”活动的重要意义、活动内容、目标要求，宣传基层党组织和共产党员中涌现出的先进典型和成功经验，宣传宗教组织、宗教人士、信教群众积极参与“三联三引三助”活动的鲜活事例和生
动实践，为“三联三引三助”活动深入有效开展营造良好的舆论氛围。
第11篇：打尖乡开展“四帮四促”活动的工作汇报
**乡开展“四帮四促”活动的情况汇报
尊敬的省委工作检查组：
为认真贯彻落实《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展”四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》和《中共黔西南州委关于贯彻落实＜中共贵州省委关于在全省领导干部开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见＞的实施方案》（州党发﹝2010﹞18号）文件精神，根据县委的要求并结合我乡的实际，**乡在“四帮四促”活动中切实加强领导，强化措施，健全各项工作制度，探索工作新机制，积极做好新形势下群众工作各项工作任务的落实，取得了阶段性成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、召开动员大会，促进思想统一
乡党委在县委召开全县“四帮四促”活动动员大会后，我乡也召开了全乡村级以上基层领导干部动员大会，及时传达学习了《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展”四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工
作的意见》精神，同时成立了以乡党委书记张帆同志为组长的“四帮四促”工作领导小组，制定了工作方案，对活动的开展作了精心组织安排和部署，促进了思想的统一，为有序推动活动的开展提供了保证。
二、实施“农村党员创业致富示范工程”， 积极探索以党群联运创业致富创新党的基层党组织建设工作机制
我乡在“四帮四促”活动中结合开展“创新完善制度、拓宽致富门路”活动安排要求意见，紧紧围绕增强农村基层组织带领群众发展生产，增收致富的功能为突破口，把集团帮扶、整乡推进扶贫工程与党员创先争优带头创业致富工程相衔接。探索实施“两项工程”双衔接、双促进、双共赢、双发展工作新机制，努力把农村各级基层党组织建设成为推动发展创业的战斗堡垒，使农村党员成为创业致富的先锋模范，从而在农村形成“党员领创、党群共创、全民创业、全面创新”的生动局面，探索一条以实现最广大农民群众增收致富为落脚点的“民生党建”的新路子
1、帮扶对象
帮扶对象为各村党员。基本条件为：组织纪律性较强；有创业热情和一定的劳动力基础和发展基础；参加
油茶、桉树、核桃、种草养畜（家禽）等扶贫项目的在同等条件下是党员（包括预备党员、入党积极分子、村两委后备干部）优先照顾。
2、主要帮扶方式
（1）扶贫项目资金帮扶。2010年我乡争取上级“集团帮扶整乡推进财政资金”共1000万元，主要实施油茶、核桃、种草养畜项目，每名创业党员按照其参与的种养殖扶贫项目的标准给予扶持；对在带领群众致富和解决就业等方面实际效果明显的创业党员，可酌情提高扶持额度；上级在集团帮扶、整乡推进扶贫项目安排中追加的项目（如草原建设项目、以奖代补项目等），是党员示范户并且项目完成情况较好的优先考虑和照顾。截止目前，已在坡毛、洋架、**、洒琴、喜独村已共完成了4600亩油茶、在坡毛、**村完成800亩核桃种植，洋架村实施的450头的种草养牛示范基地正启动。
（2）结对帮扶。各村成立帮扶工作小组，与每名创业党员结成对子。由片区领导牵头，联系领导和村支书具体负责，成员由包村干部和村组党员组成。帮扶工作小组通过定期联系帮扶对象，定期商议帮扶对策，实施有效的帮扶措施，使党员受到帮扶，得到产业扶持，收到脱贫致富成效。
（3）技术帮扶。根据党员个人创业需要，提供有针对性和实效性的“点菜式”技术培训服务；对创业党
员需要外出学习技术的，予以大力支持和鼓励；在党员创业过程中，组织安排相关技术人员、能人大户，通过随时电话联系、定期实地指导等方式，为创业党员提供经常性的技术服务。乡党委、政府抽调农林牧技术干部组成技术服务小组开展跟踪指导和服务工作。2011年以来，全乡已经举办油茶和核桃栽培、牛羊和家禽养殖等各类技能培训班15期，培训人数2060人，其中，140名贫困党员掌握了1-2门实用技术。
（4）信息帮扶。各党支部和帮扶工作小组成员要密切关注和了解与创业党员有关的政策法规、致富信息、科技信息、行业信息、市场信息等创业所需信息，及时与创业党员交流，提供指导性、参考性意见，认真做好创业党员的创业顾问，降低创业风险。
（5）联动帮扶。建立党员创业致富联席会议制度，联席会议由村党支部牵头，村两委成员和包村干部参加，定期协调解决有关问题，切实加强对党员创业的支持、服务力度。积极争取和整合各方政策、资金、教育培训等资源，建立上下联动、左右互动的工作机制，形成齐抓共帮的工作合力。
三、工作措施办法
㈠实施“基地带动”，为创业致富活动奠定坚实基础
基地带动就是利用本村油茶、桉树、核桃、种草养畜（家禽）产业基地，为农民党员、群众提供技术、信息服务，从而带动基地周边的群众创业致富。各村党支部要结合本村产业结构特点组建2个以上种养殖产业党员创业致富示范基地，充分发挥示范基地和党员户的带动作用，帮助农民党员、群众致富。
1、建设“党员创业致富示范基地”带动创业。以示范基地为中心，采取多种形式，努力为党员、群众创业提供政策信息宣传、创业资金扶助、技术培训指导、品种引进销售等服务，切实帮助党员、群众解决创业过程中遇到的难题。要结合实际情况，积极帮助周边没有产业项目的群众上项目，力争让每一户有致富能力的农民都有一个致富项目。同时，完善创业致富示范基地软硬件设置，做到“五有”：即有创业基地、有展示牌子、有管理人员、有组织制度、有工作台帐。即要落实健全工作制度，将基地管理人员、党员服务承诺、服务内容等上墙公示，搭建党组织扶助党员、群众创业致富的平台。
2、选择“创业致富党员户”引领示范。对党员农户重点培育，选好创业致富活动带头人。在产业基地中选择一批党员创业大户、科技示范户、种养业大户等，将其确定为党员户，并以其为纽带，实施 “一户带多户”的创业模式，组建创业党小组，充分发挥党员户带头创
业致富，带领群众致富的作用，明确帮扶方法，落实帮扶责任，在技术、信息、资金和物资上对有困难的党员、群众进行帮扶。目前，我乡已建立党员创业致富示范基地15个，面积5000多亩，有种养殖业合作组织7家，入会农户520户，联结农户2400多人。激励有特长、有帮带能力的98名农村党员干部争做创业领头羊，引领群众共同创业，实现了从个人“创业致富”到带领群众共同“创业增收”的转变
㈡实施“合作联动”，为党员创业致富活动提供优质服务
1、加强教育培训。加强对其生产技能的教育培训，增强他们的致富能力，提高产品的科技含量和市场竞争力。要大胆组建和依托农民专业生产合作社，结合产业特色、农户需求，开展有针对性的培训活动，为党员、群众提供实用技术、市场营销、法律法规等方面的知识。同时，也要挖掘致富能力强，有丰富种养殖经验的技术能手，让他们发挥传、帮、带的作用，从而提高广大党员、群众的致富能力。
2、强化服务功能。充分利用创业致富示范基地的平台，为党员、群众解决生产、生活中遇到的问题，帮助他们致富。一要提供技术信息服务。帮助解决生产中的技术问题和经营中的信息问题，提高产品质量，增加经济效益。二要搞好产品的销售服务。在产品的销售方
面，要积极帮助跑市场、找销路，尤其重点培养经纪人，同时，还要帮助创建品牌，申请专利，以品牌占领市场。三要做好法律政策服务。积极帮助群众进行维权服务，确保他们在遇到坑农、害农事件中能够得到及时的法律援助和政策支持。四要提倡关爱服务。对生活困难的群众，要让他们感受到组织的温暖。在生老病死、子女升学、遭受自然灾害时，党组织要积极开展关爱行动，使党组织的服务更体现人性化，激发党员群众生产热情。
㈢实施结对互动，为党员创业致富活动搭建帮扶平台
按照“四帮四促”活动的要求，采取个人自愿、组织搭桥、利益结合的办法，开展“干部进村入户、寻找致富门路、共同脱贫致富”活动，实行结对帮扶。即：乡党政班子成员每人和一个村结成包扶对子，乡党员干部每人与一户以上贫困党员结成帮扶对子，村两委成员每人与2名以上贫困群众结成帮扶对子，一般党员要与一个以上贫困群众结成帮扶对子。根据党员、群众的创业致富需要，明确帮扶内容、帮扶形式、帮扶目标等，通过实行结对，在创业致富活动中建立起“有困难大家帮”的真情互动长效机制。
四、存在困难
一是**乡成立时间较晚，是老、少、边、穷是典型
代表乡镇，基础比较薄弱，各种项目的实施过程中存在较大困难；
二是群众的思想文化素质较低，缺乏长远发展意识，对项目的实施持观望和怀疑态度，给项目落实带来困难，项目实施进展缓慢。
三是**乡干部较少，加之较为年轻，缺乏一定的创新经验，虽有强烈的发展带动意识，但新办法不多，在应对复杂局面情况下显得有些力不从力。
中共**乡委员会 2011年3月17日
第12篇：两保一促
生产支部“三创两保一促”工作总结
生产支部在总支开展的“三创两保一促”活动中生产支部紧紧围绕公司生产开展自己的工作，把思想政治工作贯穿于生产组织和生产过程之始终，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的生产经营和经济效益的提高作出了重要贡献。
一、创新工作方式方法，尽心尽力保生产。“三创两保一促”活动开始后，支部首先组织党员认真学习讨论有关文件精神，提高认识，自觉地把自己的日常工作和该活动结合在一起。生产支部坚持以生产稳定高效为各项工作的出发点和落脚点，以完成生产任务为己任开展工作，积极参与到生产建设的各个环节。每当生产中出现了不正常情况，共产党员总是冲在最前面。大家积极为生产出主意、想办法，群策群力，集思广益，总能使生产很快得到稳定。2008年6月，针对不利情况，生产支部组织了生产研讨会，以此促进指标的不断好转。支部把两个车间的管理人员和公司工艺技术人员集中在一起，共同查找指标下滑的原因，互相交流生产技术和生产管理的经验。支部又督促相关部门通过研究院取得联系，让他们派遣专家组来公司无偿进行技术服务。通过大家的共同努力，公司的各项经济技术指标有了明显好转。
二、创先争优，齐心协力保指标：
“三创两保一促”活动开展以后，生产支部就根据公司党总支的安排，制定了活动方案，并对党员根据自己的工作岗位制定了可考量的指标作为自己对支部的承诺，签定了承诺书，每月进行对比和考核。
1 党员同志也以承诺为基础和动力，努力工作。每月大家都能够完成自己所承诺的指标，为整个公司的生产经营活动提供了保障，切实把“三创两保一促”与企业的生产经营发展和每一个党员联系在一起。保证了活动的成效。
三、创建和谐的发展氛围，勤奋工作促发展：
2008年是非常特殊的一年。这一年我们经历了企业前半年生产经营的辉煌，也经历了从9月份起因市场剧烈变化引起的步履艰难。受国际金融危机的影响，我国的经济也发生了巨大的变化。市场需求萎缩，出口下降，经济发展速度放缓。影响到我们的企业就表现为产品价格大幅下降，而且销售不旺，积压增多。利润空间被全部侵占，销售价格和生产成本倒挂，企业出现了巨额亏损。企业被迫实行弹性生产方案，减少产能55%。这就是企业生产经营的现实。生产支部教育职工认清形势，树立必胜的信心。支部发动党员讨论对于这种形势我们怎么办，如何正确认识。经过分析讨论，大家认为，目前的形势是很严峻，但也绝不是我们就走入了死胡同。世界范围内的刺激经济发展的措施在不断出台；我国政府4万亿经济刺激方案已经发布；大量的高科技人才储备等等都使我们度过难关的极为有力的保证。另外，这次受影响的企业并非只有我们一家或单是铝行业，而是全国性的，全面的。这就意味着我们的原材物料、备品备件、电力能源等价格也会随之下降，即我们的成本会大幅度下降，这也为我们战胜困难度过难关提供了可能的机会。只要我们能够抓住这个机会，挺过这个艰难的一段时期，必定会迎来企业辉煌的明天。而一旦我们丧失了这个机会，就将永远没有翻身的日子了。
2 生产支部教育职工以大局为重，为企业分忧解困。如何让企业能够度过难关继续生存就是目前最大的大局。目前企业的现状和市场形势已完全不适应了，市场要求我们必须改变经营思路和方式，否则短期内必然会被市场所淘汰。我们减少产能，人员轮岗以减少亏损减少支出就是在改变经营方式，就是在适应市场，目的就是为了企业能够挺过市场的寒冬。作为企业的一员，在岗是为企业奉献，离岗也是在为企业奉献。在岗光荣，离岗也光荣，都是在为企业分忧。
生产支部积极做好离岗职工的工作，维护企业稳定。在离岗的89名职工中既有上班仅1年的新工，也有为企业工作了20年的老同志，有些还是管理和技术骨干。生产支部积极配合公司行政和工会认真做好这些职工的思想工作，让大家没有怨言地接受企业的离岗决定。有些职工对公司给离岗人员的待遇不满，我们就耐心地做工作，把我们和别的企业给待岗、离岗人员的待遇进行对比，并把市政府的有关规定转达给大家。同时告诉大家，我们的企业不是在裁员，大家不是失业，大家和企业的劳动合同关系依然存在。虽然暂时离岗，但我们还是企业的一员。为了更好的维护离岗职工的利益，使企业能够有一个更加稳定的生产经营环境，企业还根据每一个离岗职工的意愿，做出了轮岗的决定，承诺保证愿意轮岗的职工至少三个月可以有一个月上岗机会。由于有耐心细致的政治思想工作保障，最后离岗的职工都与公司签订了《员工离岗协议》或《员工放假协议》，有力的保证了企业职工队伍的稳定。
生产支部教育在岗职工珍惜岗位，努力工作。公司实行弹性生产组织方案后，有89名职工需要离岗，在岗人员为328名。生产支部积
3 极教育在岗人员，告诉他们，我们的岗位是那些离岗的同志付出了巨大的牺牲才得来的，必须要倍加珍惜。
虽然在过去的一年中生产支部通过“三创两保一促”活动做出了一定的成绩，但支部一班人并不满足。我们决心要在新的一年里继续努力，以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实十七大精神，求真务实，发挥党的组织优势、宣传优势，配合企业文化建设，发动广大员工，为企业的生产和建设做出更大的贡献。特别是在发挥党员先锋模范作用和反腐倡廉方面要作大量的工作，确保公司全年生产任务的完成，为企业取得良好的经济效益打下坚实的基础；本着对党员干部负责的态度，继续严格要求，把反腐倡廉贯穿于全部工作之中；广泛征求群众意见，对普遍群众关心的问题要及时向上级反映，维护企业的生产秩序，为企业创建更加和谐的发展氛围，促进企业进一步的发展壮大，把“三创两保一促”活动更加扎实地进行下去，为创建一流企业而努力奋斗。
第13篇：三争一促
“三争一促”活动开展以来，我镇黄茨滩村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大和十七届“三中”、“四中”全会精神，从建设社会主义新农村和创建和谐村镇的大局出发, 紧紧围绕产业结构调整、增加农民收入、促进农村经济发展这个中心，以“三争一促”活动为载体，立足巩固抓提高，着眼长远求创新，切实加强农村基层组织建设，逐渐走出了一条生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展道路。现将情况总结如下：
一、活动开展思路和措施
（一）统一思想认识，精心组织实施
活动开展以来，该村党支部组织村“两委”班子成员和支部党员认真学习领会市、县、镇三级党委关于开展“三争一促”活动的有关会议、文件精神，深刻掌握此项活动的内容和精神实质，明确工作任务、工作重点和工作要求，制定具体方案，精心组织实施。并及时召开会议、印发宣传材料、制做标牌、办黑板报、张贴标语，通过开展技术培训、党员学习、生产咨询等有利时机，向农村党员进行广泛宣传，营造开展“三争一促”活动的浓厚氛围。
（二）创新活动载体，培育树立典型，争创发展型党支部 该村党支部结合该村实际，适时建立支部党员长效学习活动机制，积极创新“三争一促”活动载体，利用开展农业科技培训班、优秀共产党员、农村创业致富带头人、孝老爱幼模范评选、日光温室种植技术培训等各种群众喜闻乐见、符合实际、富有成效的活动，不断丰富完善“三争一促”活动内容，有力促进了支部的创先发展。
（三）加强制度建设，争做服务型村干部，争当带动型党员 该村党支部以深入开展“三争一促”活动为契机，进一步推进支部和村务管理工作科学化、规范化，对支部和村务工作制度进行再梳理、再归纳，将支部和村务工作的科学化、规范化作为活动成效的量化指标，进一步建立健全村民代表会议、村级事务议事、村“两委”工作、村务公开、财务管理、民主评议党员和村干部等制度，规范了村干部的工作行为，增强了党员的带动作用，进一步增强制度的可操作性，加大贯彻执行力度，努力做好党务、村务、政务公开工作，对村社建设目标的规划、财物资产、办事程序以及涉及群众切身利益和群众关心的事项全方位公开，增强村级事务的透明度，使村党支部工作走向制度化、规范化的轨道，为农村经济社会各项事业的全面发展提供强有力的组织保障。
二、活动取得的成效
（一）全面发挥组织优势，为群众生产生活提供服务
活动开展以来，该村党支部充分发挥党员干部的工作优势、经验优势，竭尽全力为广大村民提供便捷高效的服务。村“两委”及时向农民群众宣传党在农村的各项方针政策，使农民群众正真成为政策的“明白人”，切实增强农民群众了解党和国家农村政策的积极性，进一步增强了广大群众对建设社会主义新农村的热情。并通过多种途径，积极拓宽农业发展思路，为农户提供农业科技、产品加工、市场营销等方面的信息和技术服务，累计组织农业科技人员培训日光温室种植技术、各类作物病虫害方防治和田间管理技术1500人（次），发放资料15000份。以帮助农民运用先进的技术求效益、求发展。
（二）紧抓农村中心工作，全面促进新农村建设
该村“两委班子”及时将“三争一促”活动取得的学习成果，总结的工作经验，运用于农村经济发展和新农村建设的实际工作中，在农村经济发展工作中坚持科学规划先行、统筹协调发展的方针，抓住当前推进新农村建设的有利时机，根据发展需要，研究产业布局，制定村级发展规划，寻找发展突破口，培育新的农民增收渠道，以科学发展观指导新农村建设。
1、全面优化农业结构，发展特色种植
在村党支部的带领下，截至目前全村共建成日光温室238座、333亩，新建砂坑改建库塘5座，累计种植订单农业2000亩。2009年，全村种植露地蔬菜500亩，品种以荷兰豆、娃娃菜为主，亩产值平均达到1800元，群众得到了实惠。引进资金80万元，新建养猪厂2个，目前，2个养殖厂已修建竣工，年生产生猪近千头。这些农业种植和养殖项目的顺利建设和实施，增强了基层村级组织的凝聚力、战斗力和号召力。
2、大力推进村级基础设施建设，改善农民生产生活环境 该村“两委”通过积极动员和组织群众投工投劳、面向社会捐款等形式多渠道整合建设资金，累计架设农电线路1.5公里；衬砌渠道3公里，整修硬化产业基地道路5公里，砂坑改建库塘5座，完成土建工程5座，铺膜4座，蓄水量达到1.734万方，年蓄水量可达5.2万方；硬化村级道路1.5公里，安装垃圾台3个，修建垃圾收集点16个，填埋点4个；村庄绿化种植树木5000株，整洁墙面5000平方米；建成集办公室、科技培训室、图书阅览室为一体的村民文化活动中心1处， 500㎡，平整土地300㎡，硬化村文化广场300㎡，建成建筑面积达80㎡的文化剧场1座。为广大村民提供了休闲娱乐场所；这些基建项目的实施和完成极大改善了村民的居住、生产和生活环境。
3、加强法制建设，创建平安村镇
在镇党委、镇政府的正确领导和镇综治委的指导下，村“两委”班子以村调委会为依托，开展多种形式的学法用法活动，成立3—5户群众自治联防小组180个，并根据全村党员的年龄状况、文化程度、身体状况和个人专长等情况，围绕全镇农村经济发展、社会治安，按照“五大员”的要求，为48名无职党员设岗定责，其中：宣传员10名，信息员11名，调解员8名，治安员12名，协管员7名，使他们充分发挥党员在矛盾纠纷中的先锋模范作用，积极协助公安机关管理和控制重点对象，帮助和教育刑释解教人员回归社会。两年以来，共调处矛盾纠纷12起，民事纠纷下降，年内无刑事案件发生，无村民集体上访事件，维护了社会治安的稳定，为全面建设小康社会，创建平安上川奠定了良好的基础。使“三争一促”活动在构建和谐村镇中所发挥了应有的作用，收到了明显成效。
总之，黄茨滩村党支部在开展“三争一促”活动中取得了一些成绩，但是与活动的目标和要求还存在一定的差距。今后我们将按照上级党委的安排和部署，立足实际，开拓创新，充分发挥支部党员和村干部的作用，为加快社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。
全县自创先争优活动开展以来，镇党委高度重视，严格按照县委创先争优活动领导小组的统一安排部署，充分借鉴全镇深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，为进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和扎实推进基层党建工作注入了新鲜活力。目前，全镇深入开展创先争优活动广泛发动，安排部署阶段（第一阶段，2010年5月）工作已全面完成；全面争创，扎实推进阶段（第二阶段，2010年6月-2011年7月）工作正在有序开展，现将活动开展情况汇报如下：
一、全镇基层党组织和党员基本情况
目前，全镇共有基层党支部19个，其中：机关支部1个，镇中心校支部1个，上川初级中学支部1个，华悦公司支部1个（非公党组织），农村党支部15个；全镇共有党员 名，其中：男党员 名，女党员 名，分别占党员总数的 %和 %，农村党员 名，占党员总数的 %。
二、活动开展情况
（一）加强组织领导，层层宣传动员
根据县委办发［2010］36号文件《中共永登县委办公室关于印发的通知》要求，镇党委成立了由党委书记任组长，镇政府镇长、镇人大主席、镇党委副书记任副组长，镇属各部门负责人、各党支部书记为成员的全镇深入开展创先争优活动领导小组，为活动提供坚实的组织保障，活动领导小组下设办公室，安排专职人员，负责做好组织协调、上下联络工作，促进活动全面有序开展。镇党委及时召开全镇深入开展创先争优活动宣传动员会，对全镇基层党组织深入开展创先争优活动进行了统一部署，对各党支部在活动中需要把握的重点和承担的任务进行了统一安排，并安排机关干部深入支部进行层层动员，通过下发文件材料、制作宣传标语、召开座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
（二）制定活动方案，精心设臵载体
按照县委创先争优活动领导小组，“构筑坚强堡垒，树立先锋形象，加快灌区开发，促进城乡一体，在科学发展道路上实现永登新跨越”的指导思想，结合我镇实际，在广泛征求意见和建议的基础上，制定了以“打好基础、增强堡垒，恪尽职守、争做模范，凝聚合力、促进发展 ”为主题的活动实施方案，对全镇各支部开展活动提出了明确目标和具体要求，全镇各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实有效的活动实施方案，分别提出开展创先争优活动的具体要求。在紧紧围绕实践主题开展活动的同时，镇党委进一步拓展思路，拓宽渠道，积极创新活动载体，突出活动特色，深入推广开展具有特色的“三联系、两推动、一争当”和“五个一”活动，即“镇机关党员联系各村支部、各村支部联系支部党员、支部党员联系群众，推动各基层支部规范化建设、推动富民增收产业发展壮大，争当先进工作者或致富带头人”和深入开展“讲一次党课、开一次组织生活会、重温一次入党誓词、评议一次党员、开展一次创先争优大讨论”活动。在全镇范围内形成了主题突出、特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
（三）扎实有序推进，全面服务群众
一是全镇各支部根据各自实际和特点，确定活动主题和内容，比如，新农村建设示范村，以新农村建设示范带动为主要活动内容；产业发展有特色的村，以继续发展壮大特色产业为主要活动内容；经济发展较好的村，以全面建设小康村为主要活动内容等等，在发展农村经济，服务农村建设中创先争优。
二是以活动为契机，积极开展帮扶活动，全镇各支部充分发挥党员模范带动作用，以开展活动为契机组织党员开展带头示范、志愿服务、帮助困难群众等活动，进一步做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。
三是树立典型，加强示范引导。活动期间，镇党委注重培育和树立活动典型，进一步加强典型示范带动作用，分别确定了甘露池村千亩枸杞示范基地和黄茨滩村日光温室种植基地，为两个先进示范点，以服务农村建设大局，带动农业增产、农民增收作为先进的评价标准，以先进推动活动深入，以先进带动全面发展。
（四）加强督促检查，推动全面落实
为确保活动开展落到实处，镇党委全面创新工作机制促进活动开展，一是认真开展集中核查和公开承诺工作，活动期间镇党委按照县创先争优活动领导小组的要求统一安排部署各党支部按照科学发展观的要求，集中力量对学习实践活动整改落实情况进行了一次“回头看”，进一步巩固了学习实践活动取得的成果，建立和创新学习实践活动的长效机制；并努力做到公开承诺工作在全镇基层党支部和党员中全面覆盖，不留空白点，建立基层党员向支部承诺和支部向镇党委承诺以及党委向支部反向承诺，各支部向党员和群众承诺的双向互动承诺机制;二是认真组织领导点评和群众评议，按照县委创先争优活动领导小组的统一要求，镇党委采取集中和分散等不同形式，分别从重点工作的落实、基层组织的建设、公开承诺的践行和党员义务的履行情况、先锋模范作用的发挥情况、公开承诺的践行情况等方面对全镇党支部和机关党员进行了领导点评；并统一安排各支部，根据各自实际，组织群众对支部和党员分别从支部是否落实承诺，党员是否履行义务、发挥作用等方面进行了群众评议。
集中核查、公开承诺，领导点评、群众评议等重点工作的逐步开展和落实，使全体党员进一步深刻理解了活动的实质内涵、明确了活动的根本任务和总体要求，为活动继续扎实有效的开展奠定了基础。
三、下一步的工作打算
通过努力，我镇深入开展创先争优活动取得了一定成效，但与上级的要求还存在一定的差距，在总结阶段成果、经验以及不足的基础上，在今后的工作中继续做好以下几个方面：一是要继续加强学习，认真领会，进一步认识开展创先争优活动的重要性，为加强党的基层组织建设、搞好创先争优活动进一步指明方向； 二是深入贯彻落实，重在解决问题，重在取得实效，要研究制定贯彻落实的具体措施和办法，组织引导全镇各支部和党员积极投身到创先争优活动中来，做到党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党组织负责人示范引领做表率； 三是进一步加强组织领导，确保创先争优活动有计划、有节奏地持续推进，带动全镇各项建设事业科学发展、可持续发展。
上川镇深入开展创先争优
活动领导小组
2010年10月8
第14篇：三强一促工作计划
琼山区司法局党组织开展“强学习、强党性、强作风，
促党建提升”活动工作计划
为确保我局 “强学习、强党性、强作风，促党建提升”（简称“三强一促”）活动的开展，并取得应有实效，根据局《党组织开展“强学习、强党性、强作风，促党建提升”活动实施方案》，结合实际制定如下工作计划。
一、切实做好“三强一促”活动前期筹备工作（3月底） 开展“三强一促”活动前期调研。开展“三强一促”活动旨在教育引导基层党员干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“党建不强”问题。局各党支部在启动“三强一促”前，要积极开展广泛的调研活动，听取广大党员干部、职工群众对开展好“三强一促”的意见建议，为扎实有效开展学习教育活动打下坚实的基础。“强学习、强党性、强作风，促党建提升” 工作领导小组办公室结合自身实际，制定切合实际的实施方案，召开动员会，进行全面动员部署，搞好宣传发动，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
二、组织开展“三强一促”活动，全面推进（4月-11月）
（一）成立工作领导小组、制定工作计划、工作措施。积极探索新时期新阶段基层党建的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保“强学习、强党性、强作风，促党建提升”活动取得实效
（二）组织集中学习研讨
“强学习、强党性、强作风，促党建提升” 工作领导小组办公室负责组织党员集中学习培训，组织开展“两学一做”学习教育。在全局党员中开展学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员的“两学一做”学习教育。一是强化学习教育问题导向。着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨意识淡薄、组织纪律涣散等问题，解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题，解决党内生活庸俗化、随意化、平淡化等问题。二是把握学习教育目标要求。时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训不少于56学时，至少参加1次集中培训，全面推行“书记上党课”活动。基层党支部书记及支委在抓好自学，深入思考的同时，要联系党员干部思想、工作、作风实际，发挥带学促学作用，至少为全体党员讲一次专题党课。
（三）组织开展发展党员和党组织关系集中排查工作专项 活动。
组织人员对我区司法行政系统全体党员开展组织关系排查工作，重点是对2007年以来党员组织关系集中排查。主要核查补齐党员基本信息，千方百计摸清失联党员、流动党员、组织关系转出后未收到回执党员的底数，掌握党员队伍状况，理顺党员组织关系，健全党员档案，对与党组织失去联系党员作出妥善处理。
（四）落实从严治党要求，实施“责任体系”。
一是各党组织每年至少召开3次以上专题会议研究基层党建工作，党组织书记每年至少3次以上专题解决基层党建工作的重点难点问题。二是强化领导联点责任。健全领导干部党建联系点制度。明确我局主要负责人联系1个村（社区）党支部作为党建工作联系点。切实加强对所联系的基层党组织的党建工作指导，把联系点办成基层党建示范点。
（五）召开“三强一促”活动组织生活会
一方面严格党内政治生活制度。切实完善领导班子民主生活会制度，坚持用好批评和自我批评武器，高标准、高质量地开好领导班子民主生活会，实现党性原则基础上的团结。建立领导干部参加分管单位领导班子民主生活会制度。严格组织生活会制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员活动日和警示教育等制度，不断创新形式、丰富内容，提高组织生活会质量，增强党组织活动的吸引力。建立党内组织生活情况定期检查制度，每年进行一次全面督查，对无故不参加组织生活的党员，及时给予批评帮助。坚持和完善民主评议党员制度，将民主评议结果作为对党员奖惩的重要依据。
三、总结验收，巩固成果（ 12 月）。
我局将认真总结“强学习、强党性、强作风，促党建提升” 活动中积累的好经验、好办法，进一步建立健全各项制度，并 把成功的做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。 12月8日前，将自查报告报区委“强学习、强党性、强作风，促党建提升”活动领导小组办公室。
四、工作要求
开展“三强一促”活动是今年我局党建工作的重大政治任务，能否把“三强一促”活动组织好、实施好、取得实效，是对我局党组织履行党建主体责任的直接检验。各党支部书记要承担起第一责任人责任，把“三强一促”活动情况纳入党建工作述职评议考核。年底，区委将对“强学习、强党性、强作风，促党建提升”活动进行专项考核，将各项任务落实情况作为基层党组织书记履行党建工作职责的调查核实和述职评议重要内容。同时，将活动情况纳入年终党建目标管理绩效考核，对单位领导不重视、措施不得力的党组织进行通报批评、限期整改，对党建工作责任制履行不到位，出现重大失误、造成严重影响的严肃问责。
第15篇：“三抓一促”
学习“三抓一促”心得体会
在这万物复苏，蓄势待发的季节，我们认真学习了省长李鸿忠关于“三抓一促”的讲话，“三抓一促” 全面系统地反映了省委、省政府进一步加快和转变发展方式转变的决策、决心和部署，对教育引导广大干部职工自觉践行“立足岗位，创新业绩”具有很强的指导意义。
学思结合谋发展，作为新进的一名工商人，还有太多的东西需要学习，在以后的工作中将以这次学习“三抓一促“精神为契机，立足自己的岗位，认真的工作，不断的学习，做好工作日志，将每天的工作都记录下来，促进每天都能有所进步。平凡的岗位也非常的重要，不容出现一点问题，要在平时的工作中不断的总结经验，把为百姓服务作为宗旨，把提高效率作为目标，力争在自己的岗位做出成绩做出实效。
转变作风抓落实。落实是实现目标的基础。一个决策、一项工作能不能收到预期效果，关键在于落实得如何。在全力壮腰实现荆州跨越式发展大潮中，我们必须本着对党对人民负责的态度，切实从观念上、行动上转变作风，在发展中求转变，在转变中谋发展，积极作为，始终以奋发有为的精神状态，以坚韧不拔、百折不饶的毅力，以真抓实干抓落实的姿态来做好各项工作。
一是率先垂范抓落实。落实力是检验党员领导干部综合素质的一把标尺。每个党员领导干部都要大胆解放思想，积极转变观念，以敢为人先的气魄，求真务实的作风，深入基层，确保思路到位、精力到位、谋划到位，以自身的模范行为影响和带动基层，形成上下联动，齐心协力抓落实的生动局面，使思路目标落地生根，掷地有声。
二是精确到位抓落实。差之毫厘，谬以千里。抓落实绝不能满足于“差不多”，必须不折不扣，不走样，不跑调。在抓落实时必须精细化操作，按照决策部署和计划措施，明确要求，明晰责任，精心组织，不断总结、完善、提高，使考核成为鼓励先进、鞭策后进、固强补弱的重要手段，促进落实力的全面提升。
三是围绕民心民意抓落实。要时刻牢记党的服务宗旨，始终把人民群众的利益放在心上。一定要多深入基层，多倾听群众呼声，多了解群众意愿，解决好群众反映强烈的问题，多做一些暖人心、得人心、稳人心的工作，多想一些寓管理于服务之中受群众欢迎之事，把服务群众的事做细、做实、做大、做强，使我们工商事业真正成为维护百姓利益，实现经济发展的伟业!
第16篇：“三抓一促”
孙亚同志在厅机关开展“三抓一促”活动动员大会上
的讲话
同志们：
根据省委统一部署，决定2012年集中一年时间，在省直机关开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”（简称“三抓一促”）活动。今天，我们召开厅机关“三抓一促”动员大会，目的是通过学习传达省直机关“三抓一促”动员大会精神，统一思想，提高认识，全面部署厅机关“三抓一促”工作。为确保我厅“三抓一促”取得实效，下面我讲三点意见。
一、提高认识，切实把思想行动统一到省委决策部署上来，着力增强开展“三抓一促”活动的自觉性
（一）开展“三抓一促”活动，是贯彻落实省委科学发展、跨越式发展战略的基础性工程。省委、省政府紧紧把握党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，审时度势，提出了开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和在省直机关开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动的重大举措。1月29日一上班，省委、省政府就召开了全省“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动电视电话会议。1月30日，又在洪山礼堂召开了省直机关“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”动员大会，省直各部门全体班子成员出席会议。春节刚过就召开“两个大会”旨在迅速动员和号召全省党员干部，特别是省直机关广大党员干部带头转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，在推动我省科学发展、跨越式发展中做表率，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会召开，对于湖北领先中部、赶超东部沿海、实现科学跨越式发展的宏伟目标，具有重要意义。
（二）开展“三抓一促”活动，是加强机关作风建设、提高行政服务质量的重要举措。开展“三抓一促”活动根本目的就是要加强机关作风建设、狠抓工作落实，改善发展环境、促进科学跨越式发展。我厅作为省政府的职能部门、省直机关的重要组成部分，厅机关的作风建设，关系党和政府的形象，优良的作风是国土资源事业发展的根本保证。因此，我们要牢固树立作风就是形象、作风就是环境、作风就是战斗力、作风促发展的观念。进一步改进机关作风，首要的就是要解放思想。正如鸿忠书记指出：“全省各级领导干部要把解放思想、解决问题作为硬要求。”解放思想，就是要牢固树立“投资者是上帝、引资者是功臣、公务员是公仆、损害企业利益是罪人”的观念。鸿忠书记强调：对领导干部个人来说，思想不解放或是解放少一点是过错，但我们不允许湖北错过历史发展机遇。在“过错”和“错过”面前，我们不能选择“错过”，不能以湖北发展之大局将就个人。“否则，就是对人民不负责、对湖北发展不负责。”
（三）开展“三抓一促”活动，是破解“两难”、保发展、促跨越的客观要求。随着经济社会发展不断深入，国土资源刚性需求的态势必将长期存在，保障发展和保护资源将是我们国土资源人长期面临的“两难”课题。开展“三抓一促”活动，就是要求我们积极探索保发展、保红线的体制机制，有效破解“两难”；就是要保项目落地，全面实现双赢。就是要动脑筋、有智慧。什么叫智慧，就是处理复杂问题的能力，解决困难和矛盾的水平。因此，我们要通过开展“三抓一促”活动，促进我厅机关干部思想理念、管理方式的转变，主动谋划国土资源管理工作的改革和发展，推进转变资源利用方式、提升节约集约利用水平，不断增强国土资源服务全省科学跨越式发展的能力。
二、强化措施，紧密结合国土资源工作实际，切实增强开展“三抓一促”活动的针对性
“三抓一促”是一个有机的整体，其中转变作风是关键，优化环境是根本，狠抓落实是保障，促进跨越是目的，四个方面紧密联系，相互促进。鸿忠书记强调，“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越，还要勤政廉政善政。”勤政就是要认真负责，日以继夜的工作，克难攻坚的工作；廉政就是要干净做事、清白做人，廉政既是公仆本色，也是投资环境；善政就是要不断加强学习、创造性的工作，提高解决问题的能力和本领。我们一定要按照省委、省政府要求，明确内容，强化措施，紧密结合国土资源工作实际，扎实推进“三抓一促”活动的深入开展。
（一）抓作风，就是要“抓铁留痕”，提升精神区位。昌尔副书记指出：“要主动适应新形势新要求，承担服务市县发展之重责。要大兴创先争优之风，以“踏石有印”、“抓铁留痕”的功夫确保政令畅通。大兴密切联系群众之风，把增进群众感情放在首位，建立联系服务群众的长效机制。大兴重商兴业之风，坚决破除重官轻商的“官本位”思想，切实解决企业到机关办事遭遇处室“中间梗阻”问题。大兴政务清新之风，领导干部从自身做起，大力倡导“一线工作法”，带着问题深入基层调查研究，寻找解决办法。”全体机关工作人员，都要大力纠正安于现状、不思进取的状况。不断深化治庸问责，奖优罚劣，加强监督检查。进一步健全明察暗访、履职问责、考核奖惩等长效机制，积极开展“服务对象评窗口、社会评机关、群众评干部，改进工作转作风”、“比学习、比作风、比贡献，创先争优走前头”等系列活动，扎扎实实促进厅机关学风、思想作风、工作作风和生活作风的根本好转。
（二）抓环境，就是要营造跨越发展的“强磁场”，提升服务品位。国生省长强调，“发展环境是一个城市综合竞争力的核心，是一个地方经济社会发展的‘命门之穴’。必须把优化环境放在突出位置，作为一项永不竣工的工程，坚持不懈地抓紧抓好、抓出成效。”发展环境不优是制约我省经济发展的突出问题。因此，我们必须牢固树立“环境就是生产力，抓环境就是抓发展”的工作理念、“处处都是投资环境，人人都是投资形象”的责任意识、“企业发财、地方发展”的双赢思维。坚持软硬环境一起抓，大力营造规范严明的法制环境、公开透明的政策环境、重商亲商的领导环境、公平竞争的市场环境、诚实守信的信用环境和优质高效的服务环境，让发展环境成为助推湖北跨越式发展的“强磁场”。我们国土资源部门，就是要在打造湖北跨越式发展 的“强磁场”中发挥重要作用。特别是各级领导干部和肩负行政审批职能的处室以及政务大厅这个前沿窗口，要常思优化发展环境之策，常谋优化发展环境之事，常解优化发展环境之难，主动为基层、为企业、为来厅办事人员排忧解难，认真开展“机关联基层、干部联群众、项目联企业，服务经济促发展”、“开短会、发短文、讲短话、从简办事求实效”、“减审批事项、减审批程序、减审批时间，优化发展环境”等系列活动，从我做起，从现在做起，从小事做起，把主动服务、自觉服务、热情服务和高质量服务作为每一名机关工作人员的自觉行动。
（三）抓落实，就是要强化服务跨越发展的责任心，提升担当责任。鸿忠书记指出，如果人人负责任，就能够抓落实。特别是面对当前新形势、新任务，困难多，挑战大，必须强调领导干部要勇于担当、敢于负责。只有勇于担当、敢于负责，才能谋奇思、出奇招、以奇胜。如果有事不敢担当，遇事为自己考虑，那么抓落实就是一句空话，实际上是对党和人民的事业不负责任。
具体来讲，就是要认真落实我厅制定的“三抓一促”活动实施方案，坚持把开展“三抓一促”活动与创先争优、创建党建先进单位、精神文明建设、“基层组织建设年”、创建“六型”机关等经常性的工作结合起来，立足国土资源工作特点，在全力抓好基本农田整理和高标准农田建设、低丘岗地和缓坡地改造、增减挂钩试点、整装勘查和“磷矿资源开发联创齐争”等各项业务工作中的落实，人人都在落实业务工作中创先争优，确保“三抓一促”活动取得实实在在的成效。
（四）促跨越，就是要打破常规实现“超常规”发展，提升创新水平。我们要通过提升科技和管理水平，提高电子政务现代化建设水平，充分运用规划修编、“二调”和整装勘查等成果，实现“一张图”管地、管矿，进一步加大国土资源保障发展和支持新农村建设的力度；通过加强人的主观能动性对推动社会发展进步的作为程度，从重审批转变到重服务上来，加快推进农村土地制度改革、审批制度改革、征地制度改革、管理方式改革的步伐，不断健全完善国土资源管理体制机制，不断改革完善征地补偿安置办法，不断降低因征地而引发的社会矛盾的负面作用，最大限度的化解矛盾。最大限度地既保证大项目、好项目顺利落地，决不因为土地影响省重大项目招商引资和跨越发展，又保证耕地红线目标和生态环境目标完成。
三、强化领导，加强全程检查监督，切实增强“三抓一促”活动的实效性
一是加强领导，明确责任。为切实加强领导，厅机关成立由我任组长，其他厅领导任副组长，各处室直属单位主要负责人为成员的“三抓一促”活动领导小组。领导小组下设办公室，负责领导小组的日常工作。厅机关各处室、各直属单位负责人为本单位“三抓一促”活动的第一责任人。在全厅形成“一把手”总负责，分管厅领导具体抓，厅机关各处室、各直属单位负责人抓落实，一级抓一级、层层抓落实和全员参与、全程参与的工作格局，切实把“三抓一促”活动作为今年的一项重要政治任务抓紧抓实，抓出成效。
二是加强宣传，营造氛围。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等媒体和厅门户网站、厅机关党建网阵地，注重发挥典型引导作用，培养选树一批好典型、宣传一批好经验、推广一批好做法。厅机关各处室、各直属单位要注重总结经验，上报典型，积极投稿；厅机关将适时召开推进会，经验交流会，着力营造“三抓一促”的浓厚氛围，不断把“三抓一促”活动引向深入。
三是加强检查，注重实效。“三抓一促”活动标准高，要求严，时间跨度长，坚持持之以恒，建立长效机制是关键。省里专门成立了督查机构，将明察暗访、治庸问责。因此，我们要加强全程检查监督，尤其对发现的问题要明确整改时限，尽快整改到位；对一时解决不了的问题，要做出承诺，积极创造条件逐步整改；要进一步健全完善干部选拔任用制度、干部培训制度、干部绩效考核制度，积极营造奖优罚劣、奖勤罚懒、鼓励干事创业的良好氛围，确保“三抓一促”活动取得明显成效。
四是树立典型，激发动力。紧密结合中央和省委关于“基层组织建设年”和创先争优活动的要求，认真做好“七一”表彰和年终目标管理责任考评工作。厅党组将把开展“三抓一促”活动情况纳入目标管理责任考评内容，“七一”期间，在厅机关总结表彰一批先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员。年终，对于在全国、全省性会议上作典型经验交流或受到国家和省级表彰的将作为重要加分因素；对于在全国、全省性会议上受到点名批评的将作为重要减分因素；对于党风廉政建设中出现重大问题的实行一票否决。
同志们，“三抓一促”活动的目标、职责和任务都已明确，今天动员大会以后，各处室和直属单位都要按照厅党组要求，积极行动，主动作为，狠抓落实，坚决防止走过场，以服务全省经济社会科学、跨越发展的优异成绩，喜迎党的十八大召开。
第17篇：四抓一促
“创先争优”是一项长期的经常性工作。近年来，小鲍岛社区党委结合党建工作实际，，推动科学发展主题，通过在基层党组织建立“四抓一促”有形化长效工作机制（抓带动、抓创新、抓服务、抓评议、促惯性），为深入推进“创先争优”提供了有力保证。
一、建立“四抓一促”有形化长效机制的目的
建立创先争优“四抓一促”有形化长效机制的目的，一是保持党员身体力行“创先争优”的长期行为，激发党员在促进实现目标要求中发挥先进性优势。二是采取平台搭建具体化、群众评议透明化、考核激励绩效化的切实措施，激发广大党员攻坚克难当先锋、创新创效做表率、服务群众促和谐的积极性。三是落实党建工作制，充分调动各级党组织扎实党工作的主动性，形成围绕中心抓党建，抓好党建促工作的自觉行为。四是通过努力创造显性化的工作业绩，真正将党组织和广大党员的先进性体现到促进科学发展上来，进一步发挥党组织的凝心聚力优势，进一步提升广大党员在群众中的公信力。
二、建立“四抓一促”有形化长效机制的做法
围绕着创先争优活动，社区党委从以下几个方面入手。
一是建立创建党员示范岗抓带动。选择难点多、影响大的区段开展创建“党员先锋号示范岗位”。此举，为广大基层党员创造有“用武之地”、搭建体现作为的平台，
二是建立发挥党员先进性优势机制抓创新。让党员在社区发展的关键链条上发挥作用，方能体现党员的先进性。围绕社区发展愿景，党委把在党员中开展创新创效活动，作为深入推进“创先争优”的重点。广泛动员党员围绕破解难题、提升工作效率、提高工作质量发挥作用。
三是建立切实联系居民信息机制抓服务。密切联系居民，切实帮助居民解决工作、生活上的诉求和困难，是构建和谐社区的重要环节。在服务居民方面，公司党委把服务对象的重点放在困难人员身上，并着眼现实性和经常性建立服务居民工作机制。建立党员联系居民意见和建议信息反馈制度。明确党员划片包保责任区域范围，并要求党员采取思想交流、工作观察、互帮互学等形式，广泛了解责任区内居民的思想动态以及工作、生活上遇到的困难。对掌握的意见和建议，党员通过填写民情日志向党支部汇报，由党支部拿出解决的主意和措施，保证问题的及时解决。
四是建立党员工作业绩公示机制抓评议。针对以往评比存在的内容不直观、评价有弹性等缺陷，在办公区域悬挂集个人照片、业绩写实、星级评比于一体的党员创岗建区月度工作业绩公示栏，使党员每月的工作“干多干少、忙与不忙、到底干得咋样”一目了然。
五是建立党建工作目标考评长效机制促惯性。事实证明，坚持持续地考核制度，是推动形成“创先争优”惯性行为、取得实效的保证。
三、建立“四抓一促”有形化长效机制的效果
通过建立“四抓一促”有形化长效机制，有效地预防了“创先争优”活动“喊在嘴上”、“写在墙上”的走过场现象，保证了“创先争优”取得实效。
第18篇：监狱开展“三抓一促”活动的实施方案
监狱开展“ 三抓一促”活动的实施方案：
为进一步深化执法为民创先争优活动,巩固治庸问责成果，以优异的成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的召开，根据《全省监狱系统开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动实施方案》要求，结合监狱工作实际，经监狱党委研究，决定自2012年1月开始，集中一年时间，在全监开展“抓作风、抓
环境、抓落实、促跨越”活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接十八大、学习贯彻十八大精神为主线，以贯彻落实省第十次党代会精神、促进监狱工作科学发展跨越式发展、服务湖北加快构建促进中部地区崛起重要战略支点为主题，紧紧围绕强化民警“窗口形象”意识、“两创一树”意识，强作风、优环境、抓落实、促跨越，立足岗位创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼。
二、主要目标
坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体目标，紧紧把握党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求，把提振精神、强化作风作为一项硬要求，把推进工作、促进发展作为一项硬任务，狠抓作风建设，狠抓环境优化，狠抓工作落实，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，做好监狱各项工作，确保实现“七无四提高”监狱工作目标，全面推进“两创一树”深入开展，为服务湖北科学发展、跨越式发展做出新贡献，以优异成绩向党的十八大献礼。加强作风建设。大兴学习之风，强化能力席位意识，勤备学习、
（一）加强作风建设。努力钻研，自觉提高工作能力；大兴奖优罚劣之风，提振精神、增强效能、创建佳绩；大兴守纪尚廉之风，严格遵守纪律规定，严格依法依规办事，严格公正廉洁执法；大兴爱岗敬业之风，在其位，谋其政，履其职，担其责；大兴密切联系群众之风，深入基层、深入群众，团结带领广大民警职工在监狱建设实践中创佳绩、做贡献；大兴政务清新之风，切实改进会风、文风、话风和事风；大兴创先争优之风，抢先创优争一流，以优良的作风、严谨的态度、扎实的工作、争一流的决心对待每一项工作，在监狱建设发展的实践中建功立业、展现价值。
（二）优化服务环境。牢固树立监管安全稳定的首位意识，贯彻落实监管工作首要标准，确保监管安全稳定，提高教育改造质量，服务全省监狱工作大局，为湖北科学发展、跨越发展提供稳定和谐的社会环境。牢固树立社会主义法治理念，提高狱务公开水平，确保公正廉洁执法，促进法治湖北建设，为服务湖北科学发展、跨越发展提供良好的法治环境。深入推进“六型”机关创建，提高服务基层的能力和水平。
（三）强化工作落实。培养狠抓落实的优良作风，立说立行，恪尽职工作落实守，认真负责；养成狠抓落实的习惯，严格遵守各项规章制度，执行规章制度不变行，不走样；树立狠抓落实的胆识和气魄，勇于负责、敢于担当，敢抓敢管，在岗一分钟，尽责六十秒；增强狠抓落实的本领，提升工作能力，勤政廉政善政；打造狠抓落实的文化，雷厉风行，真抓实干，精益求精，追求卓越；完善狠抓落实的长效机制，以目标责任制管理为总抓手，按照“要干事、快办事、干成事”的要求，建立科学的工作推进机制、严格的责任落实机制、健全的督查问责机制。对“庸懒散软”现象敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，确保各项工作任务得到不折不扣地落实。
（四）促进跨越发展。教育引导全监党员民警职工积极投身于促进监管安全稳定、提高教育改造质量、推进公正文明执法、加强监狱规范管理、发展监狱企业经济的火热实践，深入扎实开展“执法为民创先争优”“监、狱基层基础建设年”“监狱规范管理深化年”活动，立足新起点、瞄准新目标、再添新举措、取得新成效、再迈新台阶，实现监狱工作新跨越，以优异工作成绩向党的十八大献礼。
三、主要内容
这次“三抓一促”活动以转变工作作风、夯实基层组织、增强服务水平为重点，主要开展以下九项活动：
（一）开展纪律作风整训活动。深化“执法为民创先争优”“治巩固、庸问责”活动成果，围绕监狱党委提出的“两创一树”“抢先创优争一流”工作要求，以“七个一”活动为内容，重点整治少数民警中存在的学风不浓、作风不实、执法不严、纪律松懈、能力不强和安于现状的“庸懒散软”现象，通过纪律作风整训，推进民警思想观念大转变、精神面貌大改观、纪律作风大转变、工作效能大提升、发展水平大提高，以良好的精神状态、务实的工作态度、扎实的纪律作风投身于监狱工作中，全面完成2012年各项工作任务，为实现监狱工作“再迈新台阶”提供坚强的组织保证。
牵头部门：纪委监察室
责任部门：各党
支部、行政单位
（二）开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”。进一步完善基层工作联系点制度，细化工作内容、强化工作责任，活动开展基层调研、民警谈心、问卷调查、征求意见座谈会，深入了解基层单位工作情况、思想状况；改进工作作风，完善工作方法，不断提高服务基层的能力和水平，解基层所思、办基层所需、化基层所难、
鼓基层之劲，把联系点办成创先争优的示范点，推进联系点单位科学发展、跨越式发展。进一步改进“监狱长接待日”工作，坚持思想上尊重、感情上贴近服刑人员亲属群众，真心倾听他们的意见建议，认真改进服务作风、工作方法，热诚解决服刑人员亲属群众合理诉求，不断加强宣传群众、组织群众、服务群众工作，为广大群众提供文明规范、热情周到、方便快捷的服务，增进党与政府同人民群众的联系，树立洪山监狱良好社会形象，为社会和谐稳定做出新贡献。
牵头部门：政治处、刑罚执行科
责任部门：机关各科室、特警大队、医院
（三）开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动。认真贯彻省委、省政府和省厅、省局关于执行“开短会、发短文、讲短话、简办事”的要求，大力倡导真抓实干之风，领导干部带头、机关科室响应，切实改进会风、文风、话风和事风。集中更多的时间，抓安全，抓改造，抓生产，深入一线开展调研，把心思和精力统一到办实事上来，集中到督落实上来，体现在促进监狱工作再创佳绩上来。
牵头部门：办公室（指挥中心）
责任部门：机关各科室
（四）开展优化执法环境活动。扎实开展监狱基层基础建设年活动，以全面实现监区规范化达标为目标，切实加强监区组织建设、队伍建设、业务建设、制度建设、基础设施建设和装备建设，优化监区执法环境。推进“监狱规范管理深化年”活动向纵深发展，清理工作程序、规范工作流程、健全工作制度、完善工作机制，为民警执法提供规范有序的制度环境。加强监狱警示教育基地、信访办、会见室等窗口单位建设，以环境优美、秩序井然、举止文明、热情接待、程序严明、执法规范、办事公道、服务高效为建设重点，加强便民措施，热情服务群众，树立湖北监狱窗口形象。针对群众关注的减刑、假释、暂予监外执行和行政奖励等执法敏感环节，继续扩大狱务公开的广度、深度，凡法律未明确禁止公开的一律公开，以公开促公正、以公正赢民心；继续深化执法规范化建设，全面规范刑罚执行各环节，以规范保公正，以执法规范化取信于民，打造公正规范的执法环境。
牵头部门：纪委监察室
责任部门：政治处、办公室（指挥中心）、管教六科、各监区、特警大队、医院
（五）进一步推进“六型”机关创建活动。深化“六型机关”创建活动，健全工作机制，强化工作措施，加大考核力度，硬化目标管理，继续深化机关科（室）比服务、比管理、比效率、比形象“四比”竞赛活动，大力创建学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型“六型机关”，进一步提升机关规范化管理水平，不断提高服务监区、服务基层的能力和水平，努力开创机关工作新局面。
牵头部门：办公室（指挥中心）
责任部门：机关各科室
（六）开展全省监狱民警职工岗位技能大赛活动。以“一般干部应知应会、科级干部行家里手、领导成员专家权威”为目标，组织全监民警开展岗位练兵、技能竞赛活动，以赛促学、以赛促训，机关民警“说”、“写”、“办”的能力和基层民警“排查研判犯情”“现场组织管理”“教育转化罪犯”“公正廉洁执法”“处置突发事件”的能力明显提升，使民警执法能力、业务水平走在全省监狱系统的前列。
牵头部门：政治处
责任部门：机关各科室，各单位
（七）进一步推进治庸问责活动。巩固、深化治庸问责活动成果，完善奖优罚劣激励机制，推进“庸懒散软”治理工作常态化。组织开展治庸问责工作“回头看”，重点检查排查问题是否整改落实，整改不到位的要抓紧“补课”，确保整改落实到位。对治庸问责工作中好的工作做法和成功经验要认真总结，好的工作制度和方法要坚持下去，建立长效机制，实现治庸问责工作的常态化。
牵头部门：纪委监察室
责任部门：各行政单位
（八）开展“基层评机关、群众评领导”活动。开展“三抓一促”活动的成效，要以监狱发展的实际成果来衡量，以群众满意不满意来评价。深入监区，深入一线，采取问卷调查、征求意见、会议集中评议等方式开展基层评机关、群众评领导活动，以评促服务、以评转作风、以评提效能，进一步改进领导作风、机关作风，提高服务基层的能力。
牵头部门：纪委监察室
责任部门：政治处、办公室（指挥中心）
（九）开展学习宣传先进典型活动。按照中央和省委“基层基础建设年”“喜迎十八大、争创新业绩”活动的要求，在“七一”前夕和年终评先表彰工作中，开展“红旗党支部”“优秀共产党”“规范化监区”“创六型科室”“十佳民警”“岗位标兵”等系列评选表彰活动，集中选树一批在监狱新一轮发展建设中涌现出来的“立足岗位、创先争优”的先进典型。采取开展学习宣讲、举办事迹报告会、刊发事迹通讯等形式，大张旗鼓学习宣传先进典型，在民警职工中树立干事创业光荣、拼搏奉献高尚的价值取向，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，在全监掀起人人“抢先创优争一流”的高潮。
牵头部门：政治处
责任部门：纪委监察室、办公室（指挥中心）、各党支部、各行政单位。
四、活动步骤：
活动从2012年1月开始，至2012年12月结束。具体分为学习动员、组织实施、巩固提高三个步骤。
（一）学习动员（1月底——2月初）召开党委（扩大）会议，成立领导小组，明确职责分工，制定实施方案。召开“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”动员大会。组织全监党员民警职工认真学习省十一届人大五次会议和省十届政协五次会议精神，省委省政府和全省监狱“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动电视电话会议精神。各单位要将自学与集中学相结合，认真开展学习讨论，做到真学、真懂，入心、入脑。
（二）组织实施（2月—10月）2月至3月，组织开展“民警纪律作风整训”活动，启动“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动，推行“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动开展，把“治庸问责”活动推向深入；3月至4月，启动“优化执法环境”活动，全面推进“‘六型’机关创建”活动深入开展；7月至8月，组织开展民警职工技能大赛活动，推荐优胜选手参加全省监狱系统技能竞赛；9月至10月，组织开展“基层评机关、群众评领导”活动，全面提高机关服务基层的能力和水平。
（三）巩固提高（11月—12月）党的十八大结束后，结合主题实践活动开展情况，认真总结“三抓一促”活动经验，总结成绩、查找差距、改进不足，建章立制，巩固成果。组织开展学习宣传先进典型活动，评选表彰在“三抓一促”活动中涌现出来的先进集体、先进个人，选树一批先进典型，交流经验、学习宣讲，把“三抓一促”活动引向深入，全面推进监狱工作迈上一个新台阶。
五、组织领导“三抓一促”：
（一）加强领导，落实责任。切实加强活动的组织领导，工作要在监狱主题实践活动领导小组领导下来开展，统一指挥、统一部署、统一协调。各项活动牵头部门要认真负起责任，要深刻领会活动要求，全面把握工作的实际情况，深入研究解决问题症结的方法与措施，明确工作重点，细化活动内容，周密计划安排，会同责任部门制定出易于贯彻、切实有效活动实施方案。各单位要确保活动实施方案严格贯彻，紧密结合本单位实际，出实招、动真格，认真解决本单位本部门存在的问题，真正把每项活动内容落到实处、取得实效。
（二）加强宣传，营造氛围。各单位要加大宣传报道工作，通过工作宣传简报、局域网、宣传栏大力宣传活动中涌现出来的先进典型，及时报道活动中的新经验、好做法；要通过活动推进会、现场观摩会及时交流经验、宣讲先进典型，大力营造活动氛围，正确引导活动开展，把“三抓一促”活动推向深入。
（三）加强督导，抓好结合。监狱各级领导干部、机关科室，要深入基层、深入活动前沿，加强组织领导，加强检查指导，确保活动有效开展。要抓好结合，把开展“三抓一促”活动与保安全创新佳、与执法为民创先争优、与“基层基础建设”活动结合起来，统筹兼顾、相互促进，以活动为抓手强基础、促工作，用工作的成绩检验活动的成效，真正达到推进监狱工作科学发展、跨越式发展的目的。
第19篇：费县第二中学贯彻落实全县“三引一促”暨深化“五比五看”活动动员会议部署情况汇报
费县第二中学贯彻落实
全县“三引一促”暨深化“五比五看”活动
动员会议部署情况汇报
2015年4月11日上午，全县“三引一促”暨深化“五比五看”活动动员会议召开后，费县第二中学立即召开了学校领导班子会议，校长李健全同志传达贯彻了会议精神，特别是县委书记程守田同志、县长刘飞同志的重要讲话，并带领校级领导学习了《全市“三引一促”工作动员大会精神传达提纲》和《中共费县县委、费县人民政府关于在全县开展深化干部作风建设扎实推进“五比五看”活动的意见》。又在4月13日召开的全体干部会上进行了传达贯彻，党总支书记邹世珍同志领学了《刘飞同志在全县“三引一促”暨深化“五比五看”活动动员会议上的讲话》。
为了把“三引一促”暨深化“五比五看”活动落到实处，学校成立了以校长、党总支书记为组长，其他校级领导为副组长的活动领导小组；并制订了《费县第二中学开展“五比五看”活动实施方案》，严格规范办学行为，抓好教学管理，促进教育教学质量全面提高；加强教师队伍建设，实施学校精致化管理，促进学校科学发展。
为了把这项活动落到实处，学校结合党的群众路线教育实践活动，认真梳理查找全体教职员工在思想作风和工作作风方面存在的问题，见真着实地整改提高，以更高的标准完善思路、目标和制度机制，使广大教干教师进一步树立质量意识、责任意识、争先意识、奉献意识、服务意识、创新意识，继续开展好“坚持廉洁从教、争当育人楷模”活动，树立学校良好形象，优化学校育人环境，使全体教干教师更好地服务教育、服务教学、服务学生。
在学校干部会上，校长李健全同志就会议贯彻落实结合学校工作提出了三方面的要求。一要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委的决策部署上来，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，2014年我校各项工作取得了优异成绩，今年要以更加坚定的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，开展好“三引一促”暨深化“五比五看”活动。二要切实抓好今年的各项工作任务的落实。要以创新的工作思路抓落实，要以严明的工作责任抓落实，要以密切的协作配合抓落实，要以强有力的监督检查抓落实。三要切实加强对“三引一促”暨深化“五比五看”活动的组织领导。要高度重视，通盘考虑，统一部署，积极组织实施。要及时掌握和分析情况，认真研究解决，主要负责人要履行“第一责任人”的责任，领导班子其他成员也要按照“一岗双责”要求，切实担负起直接领导责任，将教育教学工作、安全工作、廉洁从教工作和党的群众路线教育实践活动作为一项重要工作扎实抓好。
费县第二中学 2015年4月18日
第20篇：三引进了先进的风险管理方法
（三）引进了先进的风险管理方法，实施新资本协议条件依然不足
巴塞尔新资本协议对资本充足率进行了两项重大创新：一是在第一支柱资本充足率的计算公式中全面反映了信用风险、市场风险、操作风险的资本要求。二是引入了计量信用风险的内部评级法。我国商业银行以实施巴塞尔新资本协议为契机，借鉴国际先进风险管理理念和方法，引进了内部评级法、压力测试、市场风险内部模型法、操作风险计量模型等先进风险管理方法，有效提高了风险管理水平。尽管如此，目前我国商业银行尚不具备实施新资本协议的条件。一方面操作风险的资本配置需求不能满足；另一方面在数据整理、IT系统建设、人员培训等方面，没有相应的基础条件和管理水平，不具备实施内部评级法的条件。国内各商业银行的管理水平参差不齐，许多商业银行的贷款评级体系仅是套用了监管当局规定的贷款五级分类，或者是在此基础上简单做了一些细化，这样的评级系统远不能用来评估违约概率和违约损失率，对信用风险量化的精确度和准确性远不能达到新资本协议规定的标准，要实施新资本协议，难度较大。[2]
笔者认为，解决这些问题的方法主要有以下几条：
（一）提高银行盈利水平，扩大资本规模
银行资本从来源上来划分可以分为拨入资本和自筹资本两类，而自筹资本又分为外部自筹和内部自筹两种，而内源资本主要通过税后盈利和计提的各种拨备来获得。因而商业银行要不断拓宽业务范围，丰富盈利渠道，实现有效积累，提高核心资本份额；大力发展中间业务，增加盈利能力；调整业务结构，降低银行资本消耗，盈利能力强，形成的利润多，就可以有更多的利润来补充银行资本，同时由于回报率高，也更有利于外部资本的补充。
（二）完善我国银行的资本增补机制，保持核心资本与附属资本的合理比例
可以通过发行H股、次级债、混合资本债券等创新型工具来作为补充资本金来源，还可以考虑引进战略投资者的方式补充资本金。
（三） 有效控制风险资产增长
现在我国商业银行目前利润仍来自于存贷利差，商业银行不会减少信贷，而如果信贷过分扩张，就会拖累资本充足率，增加资本金的压力，所以要在扩张信贷的同时注意风险控制。一方面要调整风险资产的结构，增加风险权重较低的资产业务，减少风险权重高的资产业务，如扩大股票、债券、同业拆债等风险权数小的资产比重，缩小信贷比重，增加抵押担保贷款比重。另一方面要加大不良资产的处置，通过经济和法律手段，加快对坏账呆账的核销。同时，有必要进行深层次改革，加强对信贷行为的监管，加强内部管理和内部控制，力求从根本上改变不良贷款形成，防止新的坏账呆账发生。
