推荐第1篇：岩溶形态
第二章
岩溶形态
喀斯特地貌形态分类
一、地表喀斯特：蚀余形态：石芽与溶沟，漏斗与落水洞，溶蚀洼地与溶蚀盆地、干谷与盲谷，峰丛、峰林和孤峰等。
堆积形态：泉华、瀑布华、钙华堤坝等
二、地下喀斯特：
蚀空形态：喀斯特管道、地下河（湖）、溶洞等
堆积形态：石钟乳、石笋、石柱、石灰华等
三、地表岩溶形态 ：呈现在岩溶化地块表面的形态和现象。
向上突起正地形：石芽与溶沟、石林、峰林、峰丛、喀斯特丘陵
向下凹陷负地形：落水洞、干谷和盲谷、喀斯特洼地 1.石芽和溶沟：1）溶痕：水的溶蚀和冲蚀，以及植物的作用，使岩石层面和节理处开始形成微小沟槽，以及加深扩大的沟、小盆、斗和不规则坑等，统称为溶痕。是溶沟的雏形。
长几厘米至几米，宽仅几厘米。
2）溶沟：石灰岩表面的溶痕进一步溶蚀加深形成沟槽形态，称为溶沟。
沟槽间突起的部分为石芽。
石芽溶沟可分为三种类型：山脊式石芽溶沟、长垣状石芽溶沟（又称车轨状）、棋盘状石芽溶沟：湖北宜昌陈家湾最为典型。
溶沟宽十余厘米至2米，深由数厘米至3米，长度不超过深度5倍者为溶沟，大于5倍者为溶槽，其底部往往被土及碎石所填充。
当石芽全被溶蚀残余堆积物-----红土所掩埋，则为埋藏石芽。
2.漏斗和溶蚀洼地：（1）漏斗：是地表水沿节理裂隙不断溶蚀，并伴有塌陷、沉降、渗透及溶滤作用发育而成的。中、小型封闭洼地，呈碟形或负锥型，口大底小，平面轮廓为圆形或椭圆形。
直径在100米以内，漏斗下部常有管道通往地下，地表水沿此管道下流，如果通道被粘土和碎石堵塞，则可积水成潭。
漏斗是喀斯特发育初期阶段的产物，它是喀斯特水垂直循环作用的地面标志，因而漏斗多分布在岩溶化的高原面上。
如果地面上有成连续分布的成串漏斗，这往往是地下暗河存在的标志。
按地貌成因可分为以下几种类型：1）塌陷漏斗：主要由于地下的岩溶水不断作用，扩大地下坑道或溶洞，以及地下水位的降低，使这些坑道或溶洞的顶部发生崩塌和塌陷。
2）溶蚀漏斗：主要是地表水沿着节理裂隙、构造裂隙向下不断地溶蚀，使地表下降而产生的。
3）渗透漏斗：在岩溶岩石上部覆盖有砂质粘土、砂岩或透水的风化覆盖物，地表水或地下水通过这些透水或半透水的地层，对可溶岩进行岩溶作用，最后塌陷成漏斗。
4）潜蚀漏斗：主要是通过地下水的潜蚀和机械的冲刷作用，最后使地表缓慢的陷落而形成漏斗。
天坑：规模巨大的漏斗可称为天坑（小寨，大石围）。形成条件： 1）石灰岩层厚度大
2）地下河的水位要很深
3）包气带（含气体的岩层）的厚度要大
4）降雨量要大
5）岩层要平
6）地壳要隆起 （2） 溶蚀洼地：由于岩溶作用产生，比漏斗规模较大的、四周为低山丘陵和峰丛所包围的封闭性小型盆地。
它的形状和溶蚀漏斗相似，但：1)规模比溶蚀漏斗大得多,直径超过100m；
2) 在形态上，溶蚀洼地底部较平坦；漏斗底部面积较小，多为圆形。
3)其边坡形态在坡度上通常与邻近山地直接连接，没有明确边界。
4）洼地常发育在背斜、向斜轴部或其他构造带。在洼地密集区，都是呈簇出现的，称为峰丛洼地。
3.落水洞、竖井、干谷、盲谷：（1） 落水洞：落水洞是岩溶区地表水流向地下河或地下溶洞的通道，它是由垂直方向流水对裂隙不断进行溶蚀并伴随机械侵蚀以及塌陷作用形成的。
常分布于洼地底部，形态不一，深度可达百米以上，宽度很少超过10米。
按其垂直断面形态特征，可分为裂隙状落水洞、竖井状落水洞和漏斗状落水洞等；按其分布方向有垂直的、倾斜的和弯曲的
喀斯特井：是地表水流入地下河的垂直通道，也可以是由非落水洞形成。 （2）竖井：流水沿裂隙进行溶蚀、机械侵蚀以及塌陷形成的落水洞，进一步向下发育，形成井壁很陡近于垂直的井状管道，称竖井或天然井。
由于地壳上升和河流下切的影响，落水洞进一步向下发育而成。 （3）盲谷：岩溶地区的地表河下游消失于落水洞或溶洞中形成的无出口的河谷。其水流消失在河谷末端的落水洞中而转为暗河，多见于封闭的岩溶洼地里。又称断尾河。
常发育于地下水水力坡降变陡处，是地下河袭夺地表河所致，因此，在地表水没入落水洞的上方为一陡壁。由喀斯特陡壁下流出的喀斯特泉或地下河，在地表出露形成的河流，称为断头河
4.岩溶湖：的形成有两种情况：1）由于漏斗或洼地落水洞的淤堵汇水而成；
2）直接与地下含水层有联系的低洼地区，终年有水，水量稳定
5.峰丛、峰林、岩溶丘陵、孤峰、残丘、溶蚀平原、坡立谷（岩溶盆地）
峰丛--------坡立谷----------峰林-----溶蚀平原
1) 峰丛：碳酸盐岩层经溶蚀后，形成基座相连高低不一的溶蚀山峰，丛间发育有封闭洼地。
2）峰林 ：国外称锥状和塔状喀斯特。高耸林立的碳酸盐岩、石灰岩等石峰，分散或成群出现在平地上，远望如林，称为峰林。相对高度为100~200米，坡度很陡，一般在45度以上，常依构造方向排列，表面发育石芽和溶沟，内部发育溶洞、落水洞、地下暗河等。
分散立和丛聚两类。丛聚的连座峰林又称峰丛。
峰林主要发育在湿润热带、亚热带（年均温＞20℃，年降水量＞1500毫米）。
3）岩溶丘陵：与溶蚀洼地组合成亚热带岩溶区的主要类型。起伏不大，相对高度通常在100~150m，坡度一般小于45度，已不具备峰林形态。
4)坡立谷 ：在一定构造条件下（如断层、断陷以及岩溶与非岩溶化岩石的接触带），经溶蚀、侵蚀而成，其底部或边缘常有泉和暗河出没.盆地中除碎屑堆积外尚有孤峰或残丘。
岩溶地区具有内部水系的、底部宽广平坦的大型封闭盆地或谷地。又称岩溶盆地。
坡立谷特点：面积较大，数十至数百平方公里；
底部平坦，地表有河流通过，堆积物有冲积、坡积及残余的各类堆积；周围有时发育峰林地形，内部可以有孤峰、残丘；
长轴方向常与构造线一致。 5）溶蚀平原：岩溶盆地面积不断扩大，可达数百平方公里，地表为溶蚀残余的红土覆盖，呈现出平缓起伏平原地形，局部散步着岩溶残丘和孤峰。 在湿润的热带，高温多雷雨，降水强度大，河流泛滥，岩溶作用强烈，最易形成岩溶平原。
6）孤峰：兀立在岩溶平原上的孤立石峰。基石裸露，石峰低矮，相对高度一般不到百米。它是在地壳相对稳定条件下，岩溶地貌发育到后期而形成的。常分布在岩溶平原或岩溶盆地中。
孤峰是在地壳相对长期稳定条件下，峰林不断溶蚀降低的产物。
7）残丘：孤峰进一步发育，岩块不断崩解就成为溶蚀残丘，又称为石丘，相对高度较低，一般只有十来米。
6.天窗、天生桥
（1）天窗：为地下河顶板的塌陷部分，通过岩溶天窗可见地下河和溶洞大厅
（2）天生桥：暗河的顶板崩塌后留下的部分顶板。两端与地面连接而中间悬空的桥状地形，称为天生桥。
2+-7.地表石灰华沉积：富含Ca和HCO3的地下水(岩溶水)在地表出露，由于CO2分压降低或温度升高而发生的CO2逸出和CaCO3沉淀，统称石灰华(简称灰化或钙华)。
四、地下喀斯特
蚀空形态
地下喀斯特地貌包括：溶洞、地下河、地下湖等。
1.溶洞 ：是地下水沿着可溶性岩石的层面、节理或断层进行溶蚀和侵蚀而成的地下孔道。
或地下水沿着可溶岩的层面、节理或裂隙、落水洞、竖井下渗，在垂直渗入带内沿着各种构造流动，同时扩大空间，形成大小不
一、形态多样的洞穴。
（1）水平型溶洞：与侵蚀基准面相适应的廊道型溶洞，主要发育于饱水带内，位于地下水面附近。（2）垂直型溶洞：陡倾角石灰岩层面或垂直裂隙发育，常见于充气带或深饱水带内。 2.地下河(暗河、伏流) ：地面以下的河流，在岩溶地区发育于地下水面附近，是近于水平的洞穴系统，常年有不同邻近的地表河排泄。有时是明流、暗流交替出现。
3.地下湖 ：又称暗湖，在岩溶岩体内，由于岩溶作用形成的具有较大空间并能积聚地下水的湖泊。它往往和暗河相连通，或在暗河的基底上局部扩大而成，起着储蓄和调节地下水的作用。
洞穴堆积物形态：主要有化学堆积、流水堆积、生物堆积、崩塌堆积等，其中尤以化学堆积最引人注目，他姿态多变，琳琅满目，不仅是科学研究的对象，而且是重要的旅游资源，根据成因和形态特征，分为以下几类：钟乳石、石幔、石笋、卷曲石、石珍珠。
石笋：是从洞顶滴落下来的水溅到洞底，其中CaCO3逐渐沉积形成的，它形似竹笋。石笋是自下而上逐层增长，它的横剖面为叠层状。
石笋藏着气候秘密
石柱：石钟乳和石笋各自向相对方向伸展，最后连结起来，成为石柱。
石幔：
从洞壁沿裂隙渗出的水，CaCO3呈片状沉积，如同帷幕一样展开，故称为石幔。
石珍珠：由碳酸钙围绕一个核心沉积而成。
第七章
岩溶组合形态
根据分布位置和出露于地表的状态将岩溶形态分为地表岩溶形态和地下岩溶形态，它们之间是相互依存、密切关联的，很多地表形态都是岩溶地块内部作用的结果。
第一节
岩溶个体形态
一、地表岩溶形态：（4）石林：在热带多雨季风气候带，岩溶作用强烈，厚层质纯的石灰岩被溶蚀和冲蚀，形成形体高大的石芽，石芽之间有很深的溶沟，沟坡垂直，坡壁上溶蚀有平行垂直的凹槽，称为石林。相对高度一般20米左右，大者可达50米，云南的路南石林闻名于世。
8．岩溶槽谷：线状构造的岩溶地貌，其发育主要受构造控制，长可达几十至一百余公里，成为山中有槽的平行岭谷式岩溶地貌。
10．岩溶平原：岩溶盆地面积不断扩大，可达数百平方公里，地表为溶蚀残余的红土覆盖，呈现出平缓起伏的平原地形，局部散步着岩溶残丘和孤峰。
11．岩溶准平原：溶蚀洼地不断扩大，峰洼相对高差降低，地面崎岖，最后合并，底部不断扩大为平原，且有孤立的残丘。它虽与岩溶平原属同一形态类型，但岩溶准平原强调了岩溶循环演变的阶段性。
12．岩溶夷平面：即岩溶准平原地面，这种岩溶化夷平的地面，由于后期被抬升，常见于山顶，呈波状起伏峰顶齐一的形态。
14．干谷：岩溶地区干涸的河谷。以前的地表河因地壳抬升，侵蚀基准面下降而转为地下河，使地表河流成为干谷。或地表区流段被地下河裁弯取直后留下来的弯曲干谷。谷底较平坦，常覆盖有松散堆积物，有漏斗、落水洞分布。
15．岩溶嶂谷：在岩溶地区，由于地壳急剧上升，使已形成的地下河迅速下切，顶部塌落，造成两壁直立的河谷，这类河谷上有不少天生桥和穿洞保留。 19．岩溶泉：指岩溶水向地表溢出的天然露头，按岩溶水循环的性质可分为四大类：
（1）垂直渗入带的泉：在饱水带以上的冲气带内发育的泉，往往从目前河面以上很高的位置流出；它们与实际含水层没有直接联系，与岩溶悬挂水密切相关，通道及出口位置为岩溶发育前一阶段的岩溶廊道。按照出水性质，又可分为下降泉、悬挂泉和间歇泉。
（2）季节变动带的泉：大多为下降泉或落水洞泉，受地下水位季节变动影响明显，特别是落水洞泉。平水期，落水洞起消水作用，水从地表向地下流；洪水期，水位上升，落水洞成为喷泉的出口。
（4）虹吸循环带的泉：靠位于含水层下部或深饱水带的水补给，在含水层静水压力的影响下沿着管状通道流动，具有承压和虹吸作用。可分为多潮泉、水底涌泉和海底泉： 多潮泉是由于复杂的管道系统曲折迂回的虹吸作用而形成，具有周期性、有规律的涌水。
水底泉位于河底减压带，使河水面上具有翻腾现象，
济南七十二名泉中的趵突泉、珍珠泉都属于河底涌泉类型。
海底泉是在海平面以下喷出的淡水泉，在所有石灰岩海岸均可发现，是缘海型岩溶的特征，有的涌水量很大，把出口附近区域的海水稀释得很淡。
24．岩溶石柱：在岩溶峡谷两岸，河流强烈下切，流水沿可溶岩的垂直节理裂隙侵蚀切割成几十米的石峰。 25．岩溶高原：四周被深谷陡崖所包围，海拔在500米以上，顶面为波状起伏的峰林或岩溶丘陵，高原内有明暗相间的河流、盲谷、漏斗、封闭的溶蚀洼地、岩溶盆地等发育。
26．岩洞：由地表水冲蚀形成的近似水平的洞穴，宽度大于高度3~5倍，深度不超过10米，通常分布在河谷两侧。
二、地下岩溶形态 ：指的是地下水在可溶岩内部溶蚀、侵蚀、堆积形成的各种地貌形态。
3．地下廊道：近于水平的地下溶洞，人可进入。
6．溶孔：碳酸盐类矿物颗粒间的原生孔隙、节理等被流水溶蚀后，形成直径只有几厘米的小溶孔。 7．晶孔：被碳酸钙重结晶的晶簇所充填或半充填的溶孔。
8．洞穴堆积：在洞穴中，常堆积有各种不同成因的堆积物，包括碎屑堆积、化学堆积、河流冲积物、有机充填物以及混合充填等。
常见的堆积物有：钟乳石、石笋、石柱、石幔、石珊瑚等。
第二节
岩溶地貌形态组合：
一、地表岩溶形态组合
1．峰丛—漏斗或峰丛—洼地：峰林基部相连成为无数的峰丛，其间为岩溶洼地或漏斗。
2．峰林—洼地：峰林与岩溶洼地组合而成
3．孤峰残丘与岩溶平原：峰林分散，孤立在岩溶平原之上，峰林已被蚀低成为孤峰或零星的残丘，相对高度在100米以下，
以上三种组合类型，都是在热带气候条件下形成的，代表着从云贵高原的边缘斜坡地带向广西盆地中心的岩溶发育的各个阶段：峰丛洼地——峰林洼地——峰林盆地——孤峰残丘平原。
4．岩溶丘陵洼地：丘陵之间为岩溶洼地和干谷所分割，沟谷及洼地的底部一般较平坦，发育着漏斗和落水洞。这种组合地貌形态是亚热带地区岩溶地貌的特征，常分布在河谷地带与分水岭地带。
5．岩溶垄岗—槽谷：在亚热带地区，由于受构造的影响，碳酸盐岩溶蚀不均匀，在溶蚀低洼处形成槽谷，两侧为垄岗。
这种山中有槽的岩溶组合是亚热带岩溶在特定的构造条件下发育的亚型。
二、地表岩溶与地下岩溶形态组合 ：岩溶泉，虽表现为地表岩溶现象，其实是地下径流发展的结果；
地表的岩溶塌陷，是地下溶洞发育的结果。
地表的一系列漏斗、洼地成串分布，往往反映地下有一条地下河道。
1．溶洞与地下廊道组合，组成复杂的洞穴系统
2．盲谷、落水洞、竖井、地下通道组合：通常在盲谷的末端可见成群的落水洞。
3．岩溶干谷和地下暗河组合 ：原来在干谷流动的水，为适应岩溶基面而渗入地下，在地下发育成暗河。
三、岩溶与非岩溶地貌组合
1．溶洞与阶地组合：溶洞或水平岩溶廊道在较稳定的地块中有成层分布的规律，可与附近相同高度的河流阶地进行对比。
由于在当地的侵蚀基准面相当稳定时，在岩溶区发育了与地面河床相适应的地下河和地下通道，待地壳上升、河流下切时，岩溶地块中的地下河通道则上升成为溶洞，在非岩溶区则发育了阶地。若地壳间歇上升和下切，则可发育多层溶洞和与它相当的多级阶地。
2．分水岭地带的风口与溶洞组合：分水岭地带的风口具有与溶洞同一高程的规律，这说明当时地面的剥蚀作用和宴溶作用都是在同一个稳定时期发育的
二．贵州地层特征： 1.蓟县系：是我国中元古界的第二个系，在地史上把始于距今约14亿年，止于距今约10亿年这段时间称蓟县纪。
2.青白口系：新元古界的第一个系。始于10亿年，止于8.5亿年
3.南华系：新元古界二。始于8.5亿年，止于6.5亿年
4.震旦系：新元古界三。始于6.5亿年，止于5.4亿年。
5.寒武系：古生界的第一个系，始于5.4亿年，止于5亿年。
6.奥陶系：古生界二。始于5亿年，止于4.35亿年。
7.志留系：古生界三，始于4.35亿年4.10亿年。
8.泥盆系：古生界四个。始于4.10亿年，止于3.55亿年。 9.石炭系：古生界五。始于3.55亿年，止于2.95亿年。
10.二叠系：古生界最后。始于2.95亿年，止于2.50亿年。
11.三叠系：中生界的第一个系，始于2.5亿年，止于2.03亿年。
12.侏罗系：中生界二，始于2.03亿年—1.35亿年。
13.白垩系：中生界三，始于1.35亿年，止于65Ma。
14.古近系：新生界的第一个系，始于65Ma，止于23.5Ma这段时间称古近纪（即原老第三纪）。
15.新近系：新生界二，始于23.5Ma，止于1.75Ma（即原新第三纪）。
16.第四系::始于1.75Ma直到现今。第二节
（贵州）构造运动
三．都匀运动：系指发生在贵州中部及南部，奥陶纪末到志留纪初之间的一次地壳运动。该运动的表现是：在毕节-遵义-湄潭-铜仁连线与贵阳-施秉联线之间的贵州中部地区，普遍缺失上奥陶统中上部，下志留统中上部与下伏奥陶系不同层位呈假整合。
在黔南地区下志留统中部超覆于奥陶系的不同层位之上，其间缺失地层达数百米，志留系底部常见底砾岩，部分地区见风化壳。这是一次大面积的抬升运动。
四．独山运动:：系指独山地区中泥盆统独山组鸡窝寨段与下伏宋家桥段之间的抬升运动。在该区独山组鸡窝寨段之底有风化残积的褐铁矿层，其上为底砾岩。
另外，根据遗迹化石组合在区域上的对比，可以确认独山组宋家桥段上部受到不同程度风化剥蚀。
鸡窝寨段底部直覆在凸凹不平的基底上。所有这些都表明在独山组宋家桥段沉积之后，地壳有一次极为广泛而明显的上升运动。
五．黔桂运动：原指广西栖霞组与马坪组之间的假整合。
在贵州除部分地区外，绝大部分地区马坪组与其上覆的梁山组、栖霞组为假整合，故沿用此名。
根据我国最新公布的地质年表，这次运动发生在中、下二叠统之间。
六．碧痕运动：在晴隆碧痕营早更新世早期地层（如坪地组）发生了明显的褶曲和断层，地层倾角局部达50°~70°，但上覆的早更新世中晚期沉积没有变形。
因此。将早更新世中晚期及其以前的晚新生代沉积发生变形的构造运动称为碧痕运动。
从已有资料分析，它大致发生在距今约1.50~1.20Ma之前，是贵州地区晚新生代时期发生最激烈的构造运动。
这场运动开始了贵州地壳大幅度整体性自西向东掀斜隆升的新时期。
按气候带划分的岩溶类型有： 1）冰原带岩溶：分布在欧亚大陆和北美大陆北部、北冰洋沿岸、南极大陆及附近岛屿，以及超过5000米的山地顶部。这是世界上最冷的一个带，全年气温很低，水分循环和化学作用都很微弱，地表地下岩溶都很不发育，只在石灰岩表面发育一些溶沟。夏季常有一定量的冰雪融化，沿着裂隙渗入地下，常发育少量浅层地下通道和溶洞，在地下水出露处有少量石灰华堆积。
2）寒温带岩溶：分布在欧亚大陆和北美大陆北部。夏季温凉，冬季严寒，年降雨量可达500~700毫米，蒸发量小，属湿润地带。地表可发育小型溶沟，地下有永冻层存在，地表水不易下渗，不易发育通道和溶洞。在永冻层厚度不大的地下常有水流，可发育一些通道和溶洞。
3）温带岩溶：主要分布在南、北半球中纬地带，干、湿季明显，有一定降水量，但降水不集中，不利于地表岩溶发育。但植被茂盛、土壤发育较好，因而也有地表岩溶发育。干湿变化明显，湿季有一定雨量，干季机械风化作用强烈，裂隙较发育，有利于地下岩溶的发育。因此，地表一般以溶洼、残丘、干谷、岩溶泉为主要特征，地下以溶蚀裂隙为主，基本上不能发育成地下暗河系统，可以汇集地下水成为地下富水带，出口多为承压的泉群，汇水范围大，动态稳定。如济南的泉群。
4）干旱区域岩溶：主要分布在南、北半球副高压带及大陆内部。降雨量很少，蒸发量大，地面植被稀少，地面温度年变化和日变化较大，机械风化强烈，溶蚀微弱，地表岩溶不发育。但地表裂隙发育，降雨和地表流可迅速进入地下，且地下水含有较多的SO4等，增强了地下水的溶蚀作用，地下岩溶形态比较发育。
实践发现，干旱荒漠地区广泛分布有洪积扇和洪积群，可以促进地下凝结水聚集、阻碍地下水蒸发，加速了荒漠地区的现代岩溶进程。在中、低山区，可出现一些小型漏斗和洼地，在风化强烈地区有石芽出露。 2-6）热带岩溶：主要分布在低纬、热带地区，是岩溶发育最具规模的一个带。我国热带岩溶分布面积最广，地貌类型多样。
7）海岸岩溶：在热带沿海地区，岩溶以峰林为主，海浸后，成为无数独立的岩岛，构成海岸的一个特殊类型。岛
上的漏斗由地下通道与海水相通，下部受海水溶蚀和侵蚀而发生崖壁崩塌。温带石灰岩海岸只发育小型石芽和溶沟。
一般来说，海水温度越高，溶蚀形态发育越完全。另外，海蚀型岩溶的发育更与海水的盐分和海藻类生物有关，其溶蚀主要是一个生物化学过程。
推荐第2篇：所上半年工作汇报
XXXXXXX所2018年上半年工作汇报
各位领导、各位同事：
大家下午好! 按照会议安排，下面我就XXXXX所上半年工作向各位领导和同志们进行汇报，恳请批评、指正。
一、上半年重点工作完成情况
上半年，XXXXXX全所上下团结一心，履职尽责、真抓实干，各项工作取得了新进展。截止目前，共办理行政执法案件28件，罚款XX万元。其中：万元案件X件。食品安全案件XX件，罚款XXXX万元；产品质量案件XX件，罚款XX元；药械保化案件XX件，罚款XXX万元。共完成政务信息XX篇，市局采用XXX条，网易XXX采用XXX条，新浪采用XXX条。
（一）年报工作扎实推进。企业年报XXX户，年报率XXX%,个体工商户年报XXXX户，年报率XXXX%。同时，对XXXX户列入异常名录企业、XX户严重失信企业和XXX户拟吊销企业进行了现场核查。
（二）切实抓好食品安全工作。一是扎实推进示范城市创建工作。在第XXXX小学开展了食品安全进校园宣传活动，发放了印有食品安全宣传标语的尺子、垫板、笔筒等文具以及食品安全相关书籍；在XXXXX中学开展了“食品安全进校园”知识教育讲座；迎接了XXXXX对XXXX所国家食品安全示范城市创建工作进行督导检查。二是开展了元旦、春节期间、春季校园、中高考校园周边、元宵节、端午节等各类食品市场专项整治工作。共办理
1 XXXX起食品安全案件，罚款XXXX万元。三是依据《XXXXX自治区食品生产加工小作坊小经营店和食品小摊点管理条例》，开展食品“三小”行业专项检查工作。四是做好农产品快检工作。上半年共检测XXXX批次。
（三）全力做好餐饮服务食品安全监管工作。一是加强餐饮单位现场核查验收。上半年以来，共开展餐饮类食品经营许可现场核查验收XXXX次，下达监督意见书XXXX份,经审查合格发放《食品经营许可证》(餐饮类)XXXX户。二是深入开展专项整治，监督餐饮服务单位加强原辅料采购监管，落实索证索票、进货查验和台账登记制度，严防有毒有害、假冒伪劣食品进入餐饮服务环节。同时，加大监督抽检力度，扩大监督抽检覆盖面。上半年，对餐饮单位快检XXXX批次，抽检餐饮服务单位XXXX家，对餐饮具检测结果不合格的XXXX家单位现场下发责令整改通知书。共办理餐饮类食品案件XXXX起，罚款XXXX万元。三是做好重大活动餐饮服务食品安全监管，优化全市重大活动食品安全保障工作运行机制。上半年，圆满完成XXXXX联赛、XXXX联赛总决赛、XXXX联赛三大赛事的食品安全保障工作。四是做好清真食品标识规范和清理工作。整顿规范清真餐饮经营单位XXXX家。五是开展了餐厨垃圾收运处置专项整治行动，签订餐厨垃圾收运处置协议书XXXX份。
（四）做好药械保化监管工作。一是建立完善了辖区XXXX户涉药单位监管档案（其中：药品经营单位XXXX户、药品使用单位XXXX户），全面掌握药品经营使用单位情况，强化日常监管。
2 二是开展会议营销非法产品及虚假宣传专项整治工作。召开会议营销经营户约谈会，举行了保健食品科普大讲堂进社区活动。共检查各类经营主体XXXX户，其中：保健食品XXX户，保健用品XXX户，净水器XXX户。下发责令改正通知书XX份，立案XX起，罚款XXX元。三是开展医疗器械、零售药店等各类专项检查工作。下发责令改正通知书XX份，办理XX起未取得二类医疗器械备案案件，罚款XXX元；办理1起未经许可经营药品案件，罚款XXX元。
（五）做好质量监管工作。一是开展了电子计量秤专项整治工作。对辖区XXX个集贸市场的电子计量秤进行了检查，暂扣不合格电子计量秤XXX台，罚款XXX元。二是开展了校园周边小文具小食品店专项整治工作。共检查大中型超市XXX家、文具店XXX家，对XXX个种类XXX余件“三无”儿童玩具进行扣押下架，罚款XXX元。
（六）做好各类市场监管工作。一是严厉打击和处置非法集资，开展了投资类企业排查清理行动。二是开展了酒类产品专项检查。三是开展了“3•15”宣传活动。四是做好消费维权工作。上半年共处理消费投诉XXX起，其中：议政网XXX起、市长热线XXX起、网信办XXX起、12315转办XXX起、12345转办XXX起、所内投诉XXX起。
（七）发挥党建引领作用，全力加强队伍建设。一是积极落实“一岗双责”，主动谋划支部全年工作，组织召开了组织生活会，开展了民主评议党员活动；以“三会一课”制度为抓手，开
3 展党支部书记讲党课和清明节烈士陵园祭扫、助力创食宣传、重温入党誓词等主题党日活动。二是开展了基层党建突出问题专项整治和“三查三看三比”活动，全面落实“三强九严”工程，建立规范了支部党建工作管理台账，实现全程留痕、全程纪实，进一步提升党建工作质量。三是开展了精准扶贫、党员下基层、学雷锋献爱心等活动。四是参加分局党总支庆祝建党97周年大会暨书记讲党课、红色经典诵读等系列活动。游艺街市场监管所荣获“庆七一•诵读红色经典”一等奖。XXX、XXX同志分别荣获市局、分局优秀共产党员。
二、存在的问题和下半年工作安排
半年来，XXX所全体同志爱岗敬业、团结协作、共同努力，工作取得了一定的成绩，在此，感谢分局领导和各科室的理解、支持和配合，但在工作中还存在不少问题与不足：一是业务能力与市场监管需求不适应；二是工作创新意识不强。需要在今后的工作中加以改进。
下半年工作安排
（一）扎实推进创建国家食品安全示范城市各项工作。
（二）继续做好食品“三小”行业专项检查整治工作。
（三）继续开展会议营销非法产品及虚假宣传专项整治工作。
（四）探索党建工作新思路，有序推进“书记项目库”落实。
（五）做好其他日常工作。谢谢大家！
2018.XXX.XXX
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推荐第3篇：社保所工作汇报
白土社保所2011年1—10月份
工作汇报
2011年1至10月份，全所职工团结一致，勤奋工作，现就工作情况简要汇报如下：
一、每周开展一次理论学习，提高业务技能，侧重学习人力资源和社会保障法律法规以及相关业务知识。
二、在开展的春风行动中，广泛宣传发动，并且组织了100余名适龄农民工参加萧县人力资源市场和宿州市开发区企业的现场招聘活动。
三、劳动监察方面。配合劳动监察大队7月份处理好辖区内一起劳资纠纷投诉案件，在春暖行动中，大力宣传人力资源和社会保障法律法规，尤其是《劳动合同法》现已有8家企业与职工签订劳动合同。
四、协助社保经办部门，做好企业离退休人员社会化管理服务工作，共计办理异地养老金认证26人，遗属补助9人，发放农保金12人。
五、按时上报报表。截止本月底，新增就业160人，完成任务220%，下岗失业再就业30人，完成任务100%，就业困难人员再就业3人，完成任务100%，转移农村劳动力620人，完成任务的117%。
六、城乡居民养老保险：10月12日参加全县动员大
会，10月17日，本镇又一次召开以城乡居民养老保险为主的动员大会，并要求各行政村将入户调查表拿回认真复查，出现错误的地方要求改正，宣传材料一定要发放到户。并且通过广播、张贴等形式加以宣传，城乡居民养老保险信息正在加班加点的录入微机。
七、下一步工作安排。配合相关股室，继续做好本辖区内被征地农民的养老保险工作，以及信息采保录入工作。为下一步城乡居民的参保打好基础。
二〇一一年十月二十六日
白土镇社保所10月份工作汇报
一、按时上报报表，截止本月底，新增就业人员160人，完成任务的220%，下岗失业再就业30人，完成任务100%，就业困难人员再就业3人，完成任务100%，转移农村劳动力620人，完成任务的117%。
二、在镇政府统一安排下，10月17日召开以城乡居民养老保险为主的动员大会，并要求各村将入户调查表拿回认真复查，出现错误的地方要求改正。宣传材料一定要发放到户，并且通过广播、张贴等形式加以宣传，10月26号在开发区领导的安排下，又一次召开会议，布臵了城乡居民养老保险的信息录入和参保工作，并对具体的实施工作加以安排。
三、本月办理遗属补助1人，退休领取养老金认证1人。
四、下一步工作打算，继续配合相关股室完成各项目标任务。
二〇一一年十月二十七日
十月份城乡居民养老保险工作汇报
一、10月12日，参加全县城乡居民养老保险试点工作动员大会。
二、完成本镇信息采集工作，现正在陆续录入微机，为参保工作打好基础。
三、10月17日，全镇又一次召开以城乡居民养老保险为主的动员大会，并要求各行政村把宣传材料发送到户，并且通过广播、张贴等形式加以宣传。
四、10月20日，积极参加县局举办的城乡居民养老保险信息录入电脑培训班，加强业务学习，及时掌握相关知识。
五、10月26日，开发区管委会召开城乡居民养老保险动员大会，分管领导布臵了具体工作要求，各村积极响应，回去以后，立即召开各村小组会议，责任明确到人。
二〇一一年十月二十七日
推荐第4篇：岩溶处理措施
南昆铁路路基岩溶病害分析
4 岩溶塌陷的整治
南昆线岩溶塌陷的整治在铺轨前进行了部分工作,主要是零星地段的物探工作及已发现岩溶塌陷的压浆处理,但潜伏岩溶问题仍然存在,随着线路的运营,这些岩溶问题将会暴露出来。潜伏岩溶问题是由岩溶塌陷的特征所决定的。从发生时间而言,岩溶塌陷具有突发性,这给预测工作带来较大困难,因而较为有效的整治措施是先通过物探等手段对调查中岩溶发育地段进行勘察,预先对线路下的溶洞进行处理,防止地表水在岩溶地段集中渗透。
具体方法是:对经过岩溶发育区的线路进行详细的地质勘察,通过物探与钻探等手段查清潜伏溶洞的位置及形态,根据具体情况选择注浆、填堵[2]等处理方案,堵塞迳流通道(溶洞、溶隙)、加固土体(覆盖土、洞穴充填物)。
当进行压浆处理时,注浆时要选择合适的注浆压力(一般为0.3～0.5ＭＰａ,最大不超过1.5ＭＰａ)和注浆顺序;对较大的半充填溶洞、吸浆量大的溶洞,在注浆前或注浆过程中,应用砂或碎石、角砾充填,然后进行注浆。
考虑地下水位有一定变幅,整治深度自路基面始深入岩溶底板下1ｍ以内,且对溶蚀破碎带和溶洞不超过15ｍ。
此外,岩溶塌陷集中发生在降雨丰富的6月至8月份,且多发生在雨后2～3ｄ,因此在雨季还应加强巡道工作。
推荐第5篇：法医鉴定所工作汇报（推荐）
努力进取扎实工作开创司法鉴定新局面
XXXX法医司法鉴定所工作汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家：
大家上午好！
今天，我们有幸迎来了省法医司法鉴定检查团莅临我所检查指导工作，在此，我谨代表XXXX法医司法鉴定所全体员工，向各位领导、各位专家表示最热烈的欢迎，并恳请您们向上级领导表达我们崇高的敬意！同时向一直以来关心和支持我所发展的省、市、县各级领导致以最诚挚的谢意！
我所法医司法鉴定工作在上级业务部门的精心指导下，在县司法局领导的关心支持下，根据国家《全国人大关于司法鉴定管理问题的决定》及《司法鉴定程序通则》精神和要求，积极开展工作，努力提高鉴定水平，各项工作都得到了稳步的发展，为和谐XX、平安XX作出了应有的贡献。取得了一定的成绩，现将我所工作情况总结汇报如下：
一、基本情况
我们XX法医司法鉴定所于2010年，现有司法鉴定人4人，其中副高职称3人，中级职称1人。本所鉴定范围是法医临床司法鉴定，2010年鉴定数为574件，2011年鉴定数为636件，截止今年8月31止鉴定案件数为466件。
二、狠抓制度建设
法医司法鉴定是一项科学实证活动，为了保证发出的每一份法医司法鉴定书的质量，首先，我们完善了各种管理制度和操作流程。如：收接案制度、保密制度、司法鉴定文书制作程序，继续教育培训制度、档案文书管理制度、违法违纪投诉、处理及错鉴责任追究制度等。要求每一位司法鉴定人都能严格遵守制度。其次，严格把好司法鉴定质量关。我所从案件受理、鉴定指派、鉴定
意见讨论、签发等各个环节层层把关，严格按照《司法鉴定程序通则》的规定进行鉴定，坚决杜绝虚假鉴定，建立司法鉴定意见合议制度，保证鉴定意见的合法合理性，保护当事人双方的合法利益，维护司法公正。再其次，我们坚持在市司法局核准的业务范围内开展执业，按省、市物价局公布的收费标准收费，没有出现出具虚假鉴定和超业务范围执业的行为，无正当理由拒绝委托的行为，无乱收费、支付回扣费行为，保护了委托人的合法权益，为审判机关提供了公正的诉讼证据，受到社会各界的好评。
三、强化管理
加强了对司法鉴定人的管理力度，通过加强内部管理，做到了岗位职责明确，一是建立了《司法鉴定人执业纪律“十不准”》、《司法鉴定人办鉴责任制》、《司法鉴定人违法违纪和错鉴责任追究制》等规章制度，强化了司法鉴定人的办鉴责任意识；二是举办了鉴定结论征询意见会，征求了公安机关、人民法院、律师事务所、法律服务所对司法鉴定结论的意见和建议；三是开展了司法鉴定人的党性政治教育、纪律作风教育，提高了他们的政治、业务、思想、道德素质和行风、法纪观念；四是对有违纪违规行为的司法鉴定人进行了严肃处理。通过加强管理，约束了司法鉴定人的执业行为，规范了司法鉴定活动秩序。五是积极参加相关会议，与同行认真交流，总结经验，收在各级司法行政机关的好评，树立良好的司法鉴定行业形象。。
四、加强业务学习，提高队伍素质
在充分保证鉴定质量之余，我们不满足现有成就，一是鉴定所所有人员积极加强业务学习，努力提高法医司法鉴定能力。学习内容主要是法律基础知识、司法鉴定程序、职业道德和执业纪律等方面。二是加强鉴定人员法制理念教育。要求司法鉴定人也要讲政治。我们把“不做人情鉴定、关系鉴定、金钱鉴定”作为鉴定人的基本准则，把追求“公平、正义”作为鉴定人的最终目标。三是
参加省、市、县局组织的各项培训。鉴定人讲正反两方面的典型案例，优秀鉴定人鉴定心得交流，使得鉴定能力再上新台阶。四是抽调了一部份鉴定对当事人进行了回访，满意率达到了100%。五是加强廉洁自律，提高防腐能力。了解执业人员在执业过程中的情况，并对执业人员进行了纪律教育，无吃、拿、卡、要等不良行为。
五、开展鉴定援助，惠及社会弱势群体
XXXX法医司法鉴定所积极响应各级政府下发的关注弱势群体的号召，积极开展对社会弱势群体的援助。一方面，对于经济条件确实困难的当事人给予减免或免除鉴定费用，另一方面积极开展免费咨询，对弱势群众给予积极的援助。2010年共完成司法鉴定援助案件6件，，2011年完成司法鉴定援助案件10件，截止今年8月底，完成司法鉴定援助案件10例；同时自2010年起协助县残疾人联合会完成残疾人第二代换发残疾评定共计2156件。
(三)、坚持边发展、边规范的原则。司法鉴定事业起步较晚，处于初级发展阶段，要坚持边发展、边规范的原则，如果等发展了再规范是一定要付出代价，比如我们国家的工业治污已经付出沉重的代价，这个教训应该吸龋
六、存在的问题
虽然，近年来我积极工作，严格要求，各方面都有了较大进步，工作上也取得了一些成绩。但这与上级领导的要求还有一定距离。一是司法鉴定是一门新型的执业行业，涉及法律法规内容多、政策性很强。对管理人员提出了更高的要求，管理人员要成为行家里手，管理水平和能力还有待提高，管理理念有待创新。二是管理制度需要进一步完善，档案管理水平、财务管理有进一步提高的空间，鉴定文书规范性，鉴定用语准确性等问题同样需要进一步提高。
七、今后的工作思路
1、进一步加强执业人员的政治学习，业务学习及执业经律教育。
2、鼓励有条件的执业人员外出学习、深造。
3、通过各方努力进一步拓展鉴定中心鉴定项目。
我们将借这次省司法部门领导和各位专家对我所的检查和指导的东风，进一步完善、改进工作中的问题和不足，深入扎实地开展各项工作。
谢谢大家！
2012-09-05
推荐第6篇：喇所六月份工作汇报
喇所六月份工作汇报
一、职工人员情况
喇所现有职工七人，全体人员均能够按照正常的工作时间上下班。全所职工出勤正常，遵守区局的各项规章制度，全所人员思想稳定，工作认真负责，团结一致。
二、税收完成情况
2014年6月份喇所共完成税收130.7万元，其中正常增值税业户完成税收115.4万元，营改增业户完成税收15.3万元；累计完成税收761万元。完成全年税收计划1540万元的49.4%。
三、户籍管理情况
截止到6月末共计在册管理个体工商户1288户；其中工业172户，商业963户，加工修理修配81户，营改增业户29户，封闭市场2个。
喇所6月新办个体工商户58户，其中工业6户，商业52户。注销14户，停业10户次。
四、票证管理情况
喇所6月份我所没有领购通用机打卷式发票；上月结存196卷；本月发售通用机打卷式发票62卷，通用平推销售发票50份。税收完税凭证，税收完成进度表能够按照计统科的要求进行装订并及时上报。对注销户能够及时清缴欠
税，缴销发票，收缴税务登记证的正、副本；并保存备查。
五、六月份主要工作情况
六月的主要工作集中督促集贸市场周边商户办理税务登记。包括：远望市场，长青市场，让胡路菜市场，喇嘛甸镇大市场。
远望市场43户， 长青市场47户， 让胡路区菜市场62户，喇嘛甸镇大市场90户，已全部办理完毕。
由于集贸市场内的业户，大多是农民，对税法认知水平有限，所长要求喇所全体办税人员，对市场内的业户做好疑问解答、纳税须知的宣传工作，提高纳税服务质量，让纳税人“少跑道，多办事”。坚决不允许“门难进、脸难看、事难办”；积极为纳税人提供快速、便捷的办税条件，节省业户的办税时间，缩短业户的办税流程。努力把区局要求的群众路线规划落实到实处，更近一步的促进和谐社会，和谐征纳关系的稳固发展。
大庆市让胡路区国税局喇嘛甸税务所2014年6月30日
推荐第7篇：4月劳保所工作汇报
东阿镇劳保所工作汇报
东阿镇总人口4.2万人，其中农业人口35478人，农村劳动力18180人，占农业人口的51%，2007年底农民人均收入5446元。东阿镇劳动保障事务所成立于2003年3月，现有工作人员3人。劳保所成立以来，本着“建设一流劳保所、努力搭建劳动保障工作平台”的宗旨，在市、县劳动局的扶持下投资十多万元，建设高标准的劳动保障所服务大厅，配备了微机、打印机、办公桌椅等现代化办公设施，室外安装了电子屏幕，不断完善软、硬件设施建设，工作中我们锐意进取，顽强拼搏，2007年各项工作都取得不俗成绩，被评为“全市劳动保障系统优质服务窗口”。
今年以来，按照县局的工作部署，结合本镇工作实际，年初制定了具体的工作方案及实施办法，坚持“以人为本，争优创新”的管理理念，把做好农村养老保险、就业再就业工作作为促进社会稳定和谐的大事来抓，立足实际，不断开拓创新，拓宽农民就业渠道，增加农民收入，努力走出一条具有东阿特色的劳动保障新路子。2008年第一季度主要做了以下几方面的工作：
一、与各村签订目标责任状，完善“一把手”负总责的目标体系 镇党委政府把劳动保障工作作为一项重点工作来抓，有一名领导专门分管，建立健全了单位“一把手”负总责的目标体系和工作机制，实行岗位目标责任制，年初把县级下达的劳动保障工作目标任务细化到各办事处、村，镇政府分别与办事处签订了目标责任书，做到了任务到村，责任到人。
二、认真做好劳务输出工作
党委政府把劳务输出作为富民强镇的一个重要产业来抓，坚持一方面加快乡镇企业建设，扩大企业就业；另一方面，加强劳务输出工 1
作扩大外出就业。为了更好地掌握农村劳动力资源状况，3月12日，我们召开劳动保障协理员工作会议，调查统计男16～60周岁，女16～55周岁的农村劳动力资源情况，目前55个村已统计完毕，为劳务输出掌握了第一手资料。2008年我镇的任务数是1947人，截止到3月底，我镇输出劳动力774人（其中有组织输出103人，自发输出671人），完成全年计划的40%。我们利用网络及时把招工简章发到各村，共印发招工简章近200份，妇女主任和村会计专门负责宣传。通过镇、村两级的共同努力，对全镇55个村的待业青年以及外出务工情况都有了更加细致的了解和掌握，使劳务输出工作取得了一定的成绩。
三、农村社会养老保险征缴工作
自1992年农村养老保险收缴以来，目前全镇已有2万余人参保，基金已达300万余元，已有2518人领取养老金，月发放金额达8503元。今年，县局给我们的任务数是19.9万元。由于我镇大多数村民对农村养老保险不理解，村级财力不足，村干部想买保险但无力支付，导致参保率底。针对这种情况，我们召开了全镇55个村的会计会议，对他们进行了业务培训，让会计真正了解到农村养老保险的性质、缴纳程序、缴费金额、转退保程序以及参保人的权益，向每村发放了宣传材料，并张帖宣传标语，让村民们进一步了解到了农村养老保险的益处。到目前为止，共收缴养老保险近5万元。在养老金的发放工作中，我们做到了社会化发放，坚持每季度向邮局报盘，发放及时、准确无误。
四、企业养老保险扩面工作
今年县局分配我镇扩面任务50人，但由于我镇新上企业少，前几年我们已在个体工商户、乡村医生、幼儿教师等发动200多人，面对目前的形势，今年我们加大工作力度，加强措施，扎实工作，深入
到各企业、各个体工商户家中做宣传发动工作，并发放宣传资料200多份，到目前为止，已有30余人来劳保所咨询办理参保手续。
五、农村劳动力就业培训、就业安置和技校招生工作
按照县局要求，结合我镇实际情况，年初我们做出了培训计划，我们联合农技站、林业站、畜牧站、成教中心等有关部门，举办各类培训班。3月19日～21日，举办村两委成员学习培训班三天，培训人员300多人次，大大提高了他们在畜牧养殖、果树管理、加工业等方面的技术水平。08年，我镇有61人报名参加贫困生技校招生考试。
下一步工作打算：
一、加大宣传力度。为完成全年的工作，我们利用集市、广播、电子屏幕等方式对劳动保障法律法规政策进行宣传，引导广大群众树立正确的参保意识，让农民从思想上认识到农村养老保险是政府行为，不同于商业保险，从而使他们自觉参加养老保险，真正做到老有所养。
二、多措并举，做好社保工作
我镇始终把社会保险扩面、农村养老保险的征缴作为劳动保障工作的重中之重，加强领导，明确责任，强化措施，多管齐下，力争圆满完成县局下达的各项目标任务。
三、继续做好劳务输出工作。利用劳动99三版软件，扎实地做好全镇的劳务输出工作，完善好镇、办事处、村三级劳务输出信息服务网络，尽可能多输出闲置劳动力，为他们提供就业机会，增加收入。
2008年4月9日
推荐第8篇：镇民政所工作汇报
2013年镇民政所工作汇报
2013年**民政工作在镇党委、政府的高度重视下，在上级业务部门的正确领导下，始终把帮扶困难群众和推行一张温馨笑脸相迎、一杯暖心茶水相赠、一个满意答复相送“三个一”接待服务作为工作目标，认真落实各项政策，开展“亲民为民服务年”活动，打造了良好的民政服务形象。今年做了以下工作：
一、完善三项制度，打造阳光民政
今年在打造阳光民政方面强化制度保障，主要完善了三项制度。
一是民政工作公开透明制度，将办事程序公开，将办事程序在公开栏公布，做到家喻户晓。
二是民政工作联查制度，每半年深入基层对民政政策落实情况进行一次检查，对群众反映的问题认真核实，及时纠正。
三是定期评议制度，每半年组织一次由各类代表参加的评议活动，听取代表意见和建议，制定整改措施。
四是对低收入家庭申报审批工作，做到严格按程序、原则审批，坚持入户调查、民主评议、张榜公示，确保了整个低收入家庭的阳关操作。
二、落实上级政策，打造惠民民政
一是落实城乡低保政策。开展年审排查，规范城乡低保审批程序，完善分类施保，实现低保动态管理日常化、规范化，做到了应保尽保、应退尽退。
二是落实五保供养政策。40个五保供养对象、通过涉农资金“一卡通”和在线银行资金全部发放到户，且签订了五保供养协议书。
三是积极申报幸福院建设项目，5个社区的幸福院建设项目，计划明年全面启动。
四是有效开展困难群众的医疗救助等社会救济、救助工作。
在落实上级政策工作中，我们着力做到了“四个围绕”。
围绕“贫有所保”，以保障困难群众基本生活为重点，扎实推进城乡低保的提标扩面工作，做到应保尽保、分类施保、动态管理。城市低保1712户3061人，每月发放低保金592080元，农村556户851人，每季发放262011元，今年新增农低79户，城低62 户，取消农低38户47人， 城低170户306人。对1520户的低保对象进行跳标，全年发放资金近600万元。低保对象90岁的高龄老人89人，每月每人100元，全年共发放高龄补贴10万6800元，优抚对象570人，每季度发放优抚金661322.2 元。孤儿救助18人，全年发放救助金155520元。
围绕“病有所医”，加大对低保户、低保边缘户和重症病人的大病医疗救助力度，大病救助到现在共救助 210人，发放救助金 459250 元。
围绕“难有所帮”，进一步健全和完善对贫困大学新生、因突发受灾人员、城市流浪乞讨人员等特殊群体的临时救助制度。针对城乡享受最低生活保障家庭的2013年入学的大学新生，按要求启动了2013年度贫困大学新生救助工作，规定城乡享受最低生活保障的考生，每人救助2000元，今年救助21人，发放资金4200元。对低保边缘家庭、特困家庭每人救助按200---1000元的标准，临时救助了192人，救助资金135260元。
围绕“灾有所救”，规范核灾、报灾、救灾程序，建立和完善灾害应急救援机制，发放救灾资金2万元。
此外，我们积极募集慈善资金，组织工商联、爱心企业、爱心人士开展献爱心活动，多方募集社会慈善资金2.3万元，全部用于慈善助学、助老扶困。
我们加强基层灾害信息员队伍建设，加大防灾减灾知识普及，增强群众自救能力。做好救灾报灾应急系统的培训工作，做到查灾及时、报灾准确。如今年旱灾时，我们及时下到社区查看灾情，（拍下了几百张照片）并与农科站、水管站等相关站办联系，及时上报旱灾情况和报表，并根据灾情，及时上报春荒、今冬缺粮情况，切实保障了受灾群众的基本生活。认真开展了全县孤儿调查摸底、统计上报工作，并于7月开始对全镇18名孤儿实施全面救助，使孤儿在平等、和谐、稳定的环境中健康快乐成长。
按照民政局的要求，今年
7、8月份，开展了走万户、访民情活动，到社区走访特困人群113户（除年审排查走访）搞好民情走访记录，及时反映他们的疾苦和呼声，为他们送去药品、大米、油等物资。同时写出了3000多字的调研文章。
三、加强领导，加快老龄事业发展
一是健全了基层组织机构，社区成立了老年协会、镇成立了老年工作委员会。
二是开展活动，为老年人创造老有所乐的良好环境。今年10月12日在县政府广场举行“欢度重阳”大型文艺演出活动，深得各级领导的好评。
三是认真抓好居家养老工作 ，今年通过调查摸底，72名空巢老人、五保老人纳入了居家养老服的范围。老西门社区的居家养老工作产生了良好的社会效益。老西门、观山社区的居家养老工作和创办的幸福院建设率先走在了全县的前列，五室一场工作得到了省、市、县的高度肯定，先后有6个兄弟单位来我镇参观学习。
四是重阳节积极宣传老年法，各社区印发宣传标语2000多份，每个社区都采取开座谈会、走访慰等形式为老人办好事、办实事。特别是荷花、老西门、宝塔等社区还组织老年人到红色根据地参观学习，深得老年朋友的欢喜。
五是困难高龄老人社会救助工作常抓不懈，特别是在维护老年人的合法权利、保护老年人的利益方面做了大量的工作。今年有四名老人在10月份的维权活动月中，通过民政所、司法所的协调工作，解决了他们多年诉求都无法解决的问题，深得老年朋友的好评。
六是认真做好65岁以上老人乘坐公交车免费的宣传，办好老年优待证。使他们充分享受改革开放的成果。
四、信访工作不懈怠，为民服务求实效
一是在规定的时间进行走访调查，二是按要求落实相关政策，三是对申请、诉求对象进行耐心细致的说服教育工作，并在一定的时间和范围进行回复，据统计全年信访救助人员285人，基本做到了件件有着落，事事有回音，没有不作为、乱作为行为。这项工作也得到了上级主管部门的高度肯定。
五、加强居务公开，推进社区公共服务站的建设
一是进一步健全村务公开制度，全镇居务公开率基本达到100%。同时，培训专干，明确目标和任务，实行网上公开和墙上公开相结合，扩大了居务、政务公开的知晓率。
二是抓好社区公共服务站的建设，采取层层召开会议和请民政局基政股领导来我处培训业务的形式，按要求创办试点，以点带面。目前有70%的社区佩戴了胸牌上岗，80%的社区制度、职责上墙，90%的社区定做了吊牌、盾牌，95%的社区办公用房面积基本达标。
六、搞好殡葬服务，加强政策宣传
今年截止到10月底，全镇火化人数为365人，为了搞好这一工作，镇、社区切实加强领导，安排了一名专门从事殡改工作同志，另一方面加大了对殡葬改革政策的宣传力度，各社区办墙报、张贴宣传标语，基本做到了家喻户晓、老少皆知。同时加大执法的力度，今年协调配合殡改部门对荷花、观山在群山林场、违规乱建私坟的行为进行了调查处理。同时起草骨灰堂建设方案，按要求报送了相关资料。
七、办实事，做好残疾人工作
一是各社区配备了残疾人专职委员，并积极组织他们参加全县的专职委员培训。二是搞好残疾人无障碍设施的调查走访，覃政菊等11户的残疾人无障碍社区改造项目基本完成，共投入资金53000元，残疾人的的阳关家园12户、燃油补贴121户的上报工作全面完成，助残日发放残疾人康复器材127件。献爱心慈善一日捐任务全面完成。
八、做好双拥优抚工作
一是镇成立了双拥工作领导小组。二是克服了重重的困难，确保了580名优抚对象在规定时间里的信息录入。三是开展形式多样的双拥创建活动。今年“八一节”，镇里召开了庆“八一”部分优抚对象的座谈会，党委书记廖琪宁作了重要的讲话，并慰问走访121人优抚对象，发放资金30200元。
九、强化民政干部业务培训
认真落实年度绩效考核目标任务，加强目标管理，强化专业素质，动员民政工作人员积极参加社工职业水平考试，提升社工专业化水平。自2012年全国社会工作者职业水平考试以来，民政所先后组织15名社区专干到常德参加学习，其中荷花的宁冬梅今年就顺利通过全国社会工作职业资格考试，获得了资格证书。
**镇民政所
2013年11月26日
推荐第9篇：托养所工作汇报
2014年工作总结及2015年工作要点
2014年我院在民政局、老龄委、政党委政府的大力关心支持下，在社会各界和广大老人的热情鼓励下认真贯彻落实中央、省市关于加快发展养老服务业的精神制定工作目标。狠抓措施落实，抓住要矛盾，全力聚焦突破，克服困难扎实工作，在基础实施建设，扩面提级改造、强化人员管理、优化服务质量以及改善养老环境营造老人幸福家园等方面作出了不懈努力，取得了实实在在的让老人们看的见、摸得着、感觉得到的成效。
一、思想自觉、多方筹资，基础建设取得新突破
二堡敬老院筹建于2005年7月，当年投入运营，近十年来本院虽经几次改造，其规模、实施、房屋、床位数、活动场地等有不同程度改善，但随着社会人口老龄化比例大幅上升，面对我区疾步而来的人口老龄化进程，大量特殊群体老人迫切要求入院养老且在院老人的多元化需求等问题和矛盾日益突出；现有状况远不适应。为此我们得到主管部门的支持，又通过借贷，筹集了 万元资金，对敬老院进行改造。对 间危旧房屋作了改扩建和加固工程，新建宿舍 间，新建了物品储藏室和2米X 20米的阳台走廊。经改造敬老院规模扩大了，床位增加了，环境改善了，为不断入院的老人提供了较充裕的居住空间和较好的生活环境。目前已接纳各类老人120人；其中75岁以上高龄老人41人，残疾老人 人，孤寡特困老人 人，失能老人 人，孤儿 人。为提升老人们物质生活和文化精神生活质量，我们给每位老人的宿舍在原有基础上又增添充实了生活必需用品、用具，每年春夏秋冬各发一套衣服，每人每月发 元的零花钱，棋牌室、医务室、娱乐室、健身场地、康复器材等重要养老实施，设备基本配置到位，力求为老人搭建温馨舒适的养老平台。
二、组织促全、建章立制、内部管理取得新进展
敬老院实行院长负责，民主管理的原则。厨师、卫生保健员、安全监督员、护理服务员、会计等管理人员基本配备到位。院内成立理事会、吸收身体较好、敢说话、有些文化的老人任理事，研究决定本院的重大事项并参与监督考核院长和管理工作人员。我们建立健全工作人员职责，《院长职责》、《安全管理制度》、《财务管理制度》等规章制度，并狠抓落实，不断提高敬老院管理水平，充分调动工作人员的积极性。我们每月召开一次座谈会、理事会集体讨论决定重要工作和重大事件的实施，账务坚持收支两条线，所有经费统一管理和使用，所用账目做到日帐日清、月帐月清、半年年终有报表报主管部门接受审查，保证账务清楚规范合理。
三、履职尽责、合理安排、服务质量有了新提升
我们注重加强员工的教育引导和管理，促进员工在思想与行动上自觉履行职责，尽责善待老人服务好老人。在生活管理上严格作息时间敦促老人按时就寝，我们加强昼夜巡查认真做好值班记录、值日记录，每周对值班情况进行点评。在食堂管理上制定服务老人公开承若书，如：炊事员要根据老人的饮食特点制定膳食表，菜谱一周一公示，确保一日三餐不重样，饭菜品种多样，营养科学搭配，荤素可口适中，品质安全卫生在医疗保健上，院设卫生室，备有常用药品并请村卫生保健人员定期来院为老人体检。坐到小病在院就诊，大病及时转诊。对老人的衣被适时拆洗，房间定期清理消毒，身体定时健康检查，力求让他们在敬老院老有所养、老有所医、老有所依、老有所乐，真正过上颐养天年的幸福晚年。
四、尊老爱老、蔚然成风、全社会广泛关注跨出新步伐
二堡敬老院的长足发展，离不开各级领导和社会各界的关心和支持 区民政、老龄委、镇党委政府始终把关心老人，关注弱势群体作为重中之重的工作，高度重视。敬老院的建设和发展，领导们不定期地尤其是重大节日都到敬老院看望老人，为老人包饺子、为生日老人送上祝福。组织文娱演出，同老人亲切谈心交流沟通，对老人提出工作上的意见和建议虚心接纳，并于我们一道研究解决问题的办法。淮安人网等公益慈善组织，组织青年志愿者到敬老院进行献爱心助老活动，和老人拉家常为他们表演节目、剪指甲、理发、整理床铺等，这些工作和活动丰富了老人的生活。增强了他们对生活的信心，使他们的精神面貌发生了很大变化。2014年我院先后被评为 先进单位，郑芳同志还荣获 先进个人。
2015年工作要点
2015年我们将在主管部门及镇党委政府的领导和指导下，团结全体员工，突出主题主线，认清形势明晰思路，坚持养老事业前途无限，做好银发夕阳工程任重而道远的理念，牢记使命感、紧迫感和危机感；围绕目标抢抓机遇，克服困难敏于突破，自加压力敢于担当；用新思维、新思路、适应新形势、契合新常态取得加快民办敬老院的新成绩新局面。 主要工作在四个方面求突破：
首先在加快镇敬老院的提档升级上求突破。镇敬老院于2015年之初正式委托我们管理，我们一定不辱使命，不负领导重托和群众的希望，认真研究精心谋划，制定目标和措施并狠抓落实，利用2-3年时间把镇敬老院全力打造品牌样板敬老院，真真成为广大老人的新福家园。
其次在医养融合求突破。护理型床位2015年占10%，2016年占20% 2017年占30%以上建立以县乡医院为主体，村居卫生服务中心为支撑，院卫生室为补充的医养网络。拟与县医疗服务机构签订合作协议，让医生定期上门为老人服务并建立应急通道，谁时提供诊疗服务。让老人不出院就能享受优质医疗资源。
第三在智慧养老上求突破，智慧养老是一项系统工程既是乡镇养老服务体系中重要组成部分，更是今后养老服务业提标升级的发展趋势及重点考核内容。这项工作从2015年开始启动，力争用3年时间求得大的突破，为全区农村敬老院实现智慧养老开好头，放好样子，树立标杆。
第四在基建实施建设和内部管理上求突破。环境上全面进行整治，提高绿化率，美化环境，清洁家园。人员管理上加强教育引导与考核奖惩相结合，充分调动员工工作积极性、主动性，提高服务质量。在档案管理上，传统纸质手段与信息数据手段相结合，建立起人事健康、财务、行政管理规章制度、活动记录、文书资料、考核奖惩等全方面档案，全力推进敬老工作常态化、现代化，规范化。
推荐第10篇：王村所上半年工作汇报
上半年工作汇报
尊敬的各位领导，各位股、队、所长；
大家好！今天局领导班子和各位股、队、所长亲临我所检查指导工作，这是对我所各项工作的一次集中促进。借此机会我代表王村所全体同志向各位领导，各位股、队、所长，对我所工作的关心和指导表示热烈欢迎和衷心的感谢。同时敬请各位领导多批评，多指导，多提宝贵意见，以便我们在今后的工作中，能高标准，高起点，做好各项工作。 下面我从五个方面就上半年的工作情况作以下汇报：
王村所辖19个行政村，126个村民小组，37个自然村；土地面积93620.6亩，其中农用地85839.1亩，耕地面积71672.6亩，园地6919亩，林地3550.6亩，其他用地3694.7亩，基本农田保护面积61388.2亩，保护块数187块；辖区有地质灾害隐患点四处9个点，涉及23户77人。非煤矿山企业五家。
一、注重学习，夯实基础。
基层所国土资源管理水平的高低很大程度上取决于执法人员的素质的高低。因此我们把学习作为提高队伍素质和依法行政水平的重要举措，做到时间上有保障，落实上有措施，从实践中学，从学中实践，学以致用。坚持每周一学习，雷打不动，要求每人做到年初学习有计划，过程有笔记，收获有心德。每月我们都要召开讨论会，对国土资源报刊登的典型案例进行探讨、分析、点评，以案说教提高理论水平。上半年每个同志记写笔记均达一万字以上，写心得体会三篇，办学习专栏三期，积极参加局组织的各项培训活动。通过抓学习，全所同志执法水平得到
1
进一步提升，基本形成了想干事，会干事，干好事的良好风气。通过学习，牢固树立了公仆意识，工作中做到坚决杜绝吃、拿、卡、要等不法行为的发生，达到全所同志不做无原则的事，不说无原则的话，不表无原则的态。团结进取，工作积极。
二、保护耕地，严格执法。
耕地保护工作是基层所的第一要务。具体工作一是在全镇设立了五块基本农田保护碑，设立了四个村级基本农田保护室。做到保护责任明确，保护块数到人。七月份，重新签订了县、镇、村、组、户基本农田保护责任书。坚持每周对基本农田巡查一次，做到有记录，有线路有结果；二是利用镇政府例会对乡镇干部和村组干部，每季度进行一次法律法规宣传；3月18日代表县局参加了县政协在南蔡村组织的科技三下乡活动，现场解决群众咨询60人次，发放宣传资料2000余份。5月12日开展地灾防治科普知识宣传活动，对辖区两所小学进行宣传。6.25开展进村入户、进校演讲、发放宣传资料、悬挂横幅等活动。采取以案说法的形式，使群众受到了教育。形成了依法用地、凭证用地的法律意识；三是做到严格执法，不徇私情。上半年共查处违法占地6起，强行拆除一起（南蔡村杨红全违法占用耕地，建阳光驾校南蔡分校）。收回土地并恢复原貌4.4亩；四是对辖区5个砖厂用地规范管理。年初我们督促辖区5个砖厂结合各自产能，本着节约用地的原则提出当年用地申请亩数及方位，逐企业建立档案明确企业当年取土用地的面积、四址、深度，并加大巡查检查力度，严禁超深、越界取土、规范了企业取土用地行为。5家砖厂今年申请用地12.27亩，按要求已经局验收组验收。并收取耕地开垦费73620元，矿产资源补偿费15650元，采矿使用费2500元，
2
共计91770元；
三、地灾防治，扎实有效。
地灾防治工作是基层所工作的重点部分，也是涉及到人民生命财产的大事。在汛期前，所里一是重点抓好避让和搬迁，到户张贴避险明白卡23户，设立警示牌9处，并向群众反复讲明防范要领、警示信号、撤离路线；二是坚持每周至少巡查一次，做到查看仔细，记录详细，发现隐患，及时督促镇村组限期整改；三是坚持24小时值班，确保通讯畅通。同时积极协调灾情户搬迁，今年共申请特批4户，中王村已建成2户。南王村一户。
四、注重信访工作，热情服务群众。
面对层出不穷的新情况、新问题、所里同志，联系实际，拓宽思路，在信访工作中坚持做到“四到”。一是对待来访者“情”到。在接访时热情相待，拉近与来访者的距离；二是听取意见“诚”到。尊重来访者，诚心听取他们的意见，认真记录他们反映的问题；三是解决问题“真”到。对来访者反映的问题，不管是大是小，落实专人负责，深入调查走访；四是回复办理结果“快”到。处置细心果断，雷厉风行，不拖泥带水。通过“四到”把工作做实做透，把矛盾化解在萌芽状态，促进了辖区的社会和谐。先后调解了南蔡村晁印全与晁社全宅基地纠纷，坊社村郭耀民与党仲法宅基地纠纷，北王村李民奇与李红普宅基地纠纷等11起。连续两年来无一起越级上访。
针对部分群众办证难，遇到纠纷找人难的情况，我们采取先通知、后预约、公布电话号码等方式，先后核丈农宅78户，送证上门128份。既减少了群众跑路，又能解决工作人员效益不高的问题。
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五、认真总结，切实整改。
回顾半年的工作，虽然完成了县局下达的目标任务，回头望，还存在以下几方面的问题：
1、在学习方面，工作不细、不扎实、组织同志集体学习少、工作点评少。
2、对非煤矿山企业安全检查不够重视，各个企业不同程度的存在安全隐患。
3、放松了对存量土地的监管，对王村社区、机修厂、国有土地底子不清。
4、地灾点巡查次数不够，思想重视不够，逐年减少地灾户的任务，没有进展。
下半年工作设想：
1、进一步加大耕地保护力度，加强执法巡查，确保辖区耕地总量不减少，质量不降低。积极配合卫片核查，及时上报相关材料。对辖区内的存量土地清查摸底，对两户一体企业进行一次核查，对核查结果提出意见上报县局。
2、建立地质灾害群防群治网络，做到记录详细，预警信息及时转发，下半年争取撤掉中王村四户灾害点。
3、进一步加强对各砖厂的安全生产情况的监管。做到制度上墙，用地规范，辖区内不发生超占取土行为。
4、下半年将农宅发证户用EXCEL软件全部输入电脑。
以上汇报妥否，请领导批评指正。谢谢大家！
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王村辖区基本情况
王村镇位于合阳西部，距县城10公里，西韩铁路、西禹公路横贯全境，全镇辖19个行政村，126个村民小组，37个自然村；土地面积93620.6亩，其中农用地85839.1亩，耕地面积71672.6亩，园地6919亩，林地3550.6亩，其他用地3694.7亩，基本农田保护面积61388.2亩，保护块数187块；辖区有地质灾害隐患点四处9个点，其中滑坡2处，崩塌7处，涉及23户77人。非煤矿山企业六家，其中砖厂5家，煤矿一家。
第11篇：岩溶暗河整治方案
武隆隧道岩溶暗河整治方案探讨
摘
要
文章介绍了渝怀线武隆隧道施工中揭示的岩溶暗河及水文地质情况，结合岩溶暗河整治方案的研究，分析了岩溶对隧道工程的影响，并对隧道内岩溶暗河的整治及充填岩溶段的隧道施工方法进行了探讨。
关键词
隧道工程
岩溶暗河
整治
1引
言
随着生产建设的发展，岩溶地区工程建筑日益增多，所遇到的岩溶工程问题也日趋迫切，特别是在岩溶地区修建铁路，如果没有对岩溶发育特征进行研究，没有适当采取措施，往往在施工和运营时会发生许多事故，甚至严重危害铁路运营。岩溶对隧道工程的主要危害是：洞害(大型空溶洞影响隧道施工)；水害(危害施工安全及运营安全、地表失水影响生态环境)；岩溶充填物(隧道基底软弱，施工易突泥、坍塌等)；洞顶地表塌陷等。
在建的渝怀线武隆隧道，全长9 418 m，隧道中部穿过可溶岩地层长度达3 800m，在施工中先后揭示多处岩溶暗河，在雨洪期岩溶水涌人隧道，给施工造成极大损失和危害。本文将结合武隆隧道岩溶情况，对岩溶水调查及治理措施进行探讨。
2岩溶及水文地质情况
2．
1岩
溶
武隆隧道位于乌江右岸，隧道洞身通过地层岩性多为三叠系T1j、T1f灰岩夹白云岩，以及二叠系P2c、P2w、P1m、P1q+l灰岩，地表岩溶形态十分丰富，并分布有溶沟溶槽、落水洞、漏斗、洼地等地质形态。乌江边出露四个主要岩溶泉点，岩溶地下水较为丰富。
隧道中部横洞工区向出口方向施工中，先后揭示4处较大规模岩溶地层。2#、3#暗河间210m隧道均在溶洞充填物中通过，充填物为碎石土、块石土，隧底以下充填深度一般为6～8 m，局部地段深度达20m。
2．
2水文地质
隧道位于乌江右岸坡脚处，距乌江边1 000m左右。该段乌江为峡谷地段，乌江两岸多为陡崖。陡崖顶上线路左侧见两级岩溶平台，第一级岩溶平台高程为1100～1400m，第二级岩溶平台高程为1600～1800m。这两级岩溶平台面积较大，第一级平台面积为42km2，第二级平台面积为77km2，其上分布有众多的岩溶洼地、漏斗、落水洞等，是岩溶水的主要补给区。隧道位于第一级岩溶平台向乌江排泄的排泄区附近，隧道高程与地下水高程相近，因此隧道揭露多处暗河、充填溶洞，雨季时隧道涌水量较大。
洪雨季节隧道内2#、3#岩溶暗河发生多次涌水，且两溶洞之间隧道内存在多处涌水点，其中2002年6月20日的涌水量达138X104m3/d；经过一个雨季，随着岩溶管道的疏通，最大涌水量达718.6×104m3/d。1#溶洞常年有流水，洪雨季节流量显著增加，并漫入坑道内。
3 岩溶对隧道工程的影响
3．
1岩溶水的危害
在铁路和公路隧道建设中，由岩溶水引起的一系列灾害时有发生，对近年灰岩地层隧道统计分析表明，约有80％的隧道遇到不同程度的岩溶涌水问题。岩溶突水、涌泥会给隧道施工带来淹没坑道、毁坏机具等危害，甚至造成人员伤亡、中断施工、延误工期、增加造价，如南岭隧道、大瑶山隧道、梅花山隧道等施工期间都遭到了突、涌水灾害。
岩溶突水、涌泥砂，将造成地表塌陷、沉降变形，严重影响地面建筑物安全，使地下水位下降，影响周围生态环境。如大瑶山隧道从施工到运营，地面先后发生陷坑数百个，涉及范围大至几平方公里，甚至于运营期间隧道内涌砂，中断行车。
在建的武隆隧道施工揭示1#～3#岩溶暗河后，2002年雨季先后出现6次较大涌水，造成洞口施工场地被毁，施工风机、充电房被冲人乌江，洞内装碴设备受损，施工中断近两个月；2003年雨季以来，溶洞段多次涌水，其最大涌水量较上一个雨季时成倍增加，造成洞口场地再次被冲毁，矿车等设备被冲至乌江边，施工严重受阻，施工进度受到影响。
3．
2充填溶洞对隧道工程的影响
由于充填溶洞的力学性能较差，在充填溶洞地层中施工时，极易造成坍塌，危及施工安全；对隧道结构而言，由于围岩自承能力差，衬砌及支护易开裂、破坏；隧道基底位于充填物中，可能产生沉降，造成结构物限界不足，危及行车安全。
4 岩溶水整治方案
4．
1岩溶水整治原则
按《隧规》要求，铁路隧道防排水必须遵循“防、排、截、堵结合，因地制宜，综合治理”的原则。而岩溶地区的地下水为岩溶暗河管道水及岩溶裂隙水，一般情况下，除对周边地表环境有特殊要求的采用堵水措施外，其它情况宜采用防、排、截等措施。这是由于岩溶及岩溶水的发育在宏观上有一定的规律性，但从微观上有许多不确定性，因此造成堵水困难、代价高、风险大、效益相对较差。岩溶暗河管道水具有自然的排泄通道，隧道施工揭示岩溶暗河管道水仅改变其排泄途径，对地表的影响甚微，笔者认为对揭示的暗河管道水应按引排或截堵的原则处理。根据武隆隧道揭示的1#～3#岩溶暗河的水文地质条件，其上源两极平台面积较大，采取截堵措施是不现实的，可采用以排为主的原则对其进行整治。
4．
2岩溶水水量的调查
众所周知，地下岩溶及岩溶水发育规律极其复杂，按现有的手段和方法要查清楚是比较困难的。武隆隧道的历次涌水情况也证实了这一点，岩溶水量的变化相当大。采用排水方案，其隧道涌水量的大小，决定了相应的排水系统的规模、布置、过水结构的大小等，即决定着工程安全及工程投资。因此，在进行方案比选前，需仔细、详实地收集资料，调查岩溶水水量。针对武隆隧道工程，从以下几个方面进行了岩溶水调查。
(1)调查岩溶发育区范围及岩溶暗河的上下游情况。从上游两级岩溶平台的面积及下游乌江边岩溶的调查分析表明，武隆隧道的岩溶水是十分丰富的，且在乌江边有明显的岩溶通道，通过连通试验发现1#暗河与乌江直接相通。
(2)建立完善有效的洞内涌水观察记录。武隆隧道在揭示2#暗河后(2002年2月)开始建立起水量观察记录。在3#暗河揭示后，2002年雨季，降雨半天后洞内水量逐渐增大，最大水量达138×104m3/d；经过一个雨季后，降雨1-2h后洞内水量增大，且很快达到最大水量，其观测记录的最大涌水量为718.6×104m3/d。
(3)收集当地气象资料。当洞内水量达到718.6×104m3/d时，当地降雨量为189.4mm，通过对当地气象资料调查分析，该雨量为50年一遇；而百年一遇最大降雨量为211.7mm。
(4)在旱季时充分调查暗河的形态及断面大小，根据其过水断面痕迹，推算分析溶洞内可能的涌水量。
通过以上几方面的调查，2#、
结合武隆隧道揭示的1#～3#暗河形态以及3#岩溶暗河涌水量应不于810×104m3/d。
4．
3排水系统布置构思施工期间的涌水量调查及隧道的辅助坑道布置，对其暗河排水方案进行了比选。
4．3．
1利用暗河自然通道排水
1#岩溶暗河与隧道及平导基本正交，位于隧底以下3m左右，其特点是：暗河通道洞壁完整；溶洞底沉积物相对较少；岩溶地下水基本通过自然通道排泄；下游排泄距离短。通过连通试验，在乌江边发现了暗河口，距离约500m。基于此，采用清理疏通施工影响范围的岩溶管道、设涵恢复岩溶水排泄通道的方案。涵洞孔径按岩溶管道最小断面控制，采用3.5m并按有压涵管设计，暗河前后40m范围隧道衬砌结构进行相应加强。若出现排泄不畅、造成隧道病害时，可在乎导内开孔引排岩溶水。
4．3．
2新增人工通道排水
2#、3#岩溶暗河涌水量大(涌水量不小于810×104m3/d)、涌水点分散，根据历次涌水情况统计，2#、3#岩溶暗河具有一定的水力联系，两暗河之间210m范围隧道均通过溶洞充填物；涌水点多(两暗河之间有4～5个涌水点)；隧道内揭示的暗河无明显排泄通道，特别是2*暗河，向乌江侧发育后，逐渐变小成为溶缝。针对2#、3#岩溶暗河的特点，按照岩溶水采取“先汇集，再引排”的治理思路。
汇集岩溶水，目的是完善隧道内岩溶暗河段截水、集水、排水系统。可在隧道左侧(靠山侧)设置集水廊道，一方面汇集2#、3#岩溶暗河的地下水，另一方面截排岩溶水。集水廊道断面为满足施工需要其尺寸为3.5 m×3.65 m，钢筋混凝土衬砌，洞壁预留100mm泄水孔，间距0.8～1m，梅花形布置。集水廊道通过两孔涵洞与隧道右侧的行洪通道和3#溶洞暗河相连，将岩溶水汇集于3#溶洞内。右侧设泄洪通道目的是保证及时引排岩溶水，避免隧道范围岩溶水排泄不畅，影响隧道结构，甚至危及行车安全。行洪通道断面及衬砌同集水廊道，泄水涵洞采用孔径3.5 m的有压涵洞。
汇集后的岩溶水可通过增设的泄水洞引排至隧道外的乌江，形成完整的排水系统；也可利用已施工的平导作为排水通道，排至洞外。
针对武隆隧道的情况，利用平导排水存在的问题是：为施工方便，一般平导较正洞低0.2—0.4m，纵向坡度与正洞相同；受下穿涵洞影响，平导须降坡落底，落底深度达3.7m，已施工平导长约1100m，为满足3‰排水坡度，平导落底长需1100m；平导落底施工时，将影响隧道前方施工，造成对工期的影响；排水坡度小，虽然可能有利于防冲刷，但不利冲淤。而新建泄水洞长度约1000 m，且泄水洞与3#溶洞相接，其人口高程较线路高程低8m，设计排水坡度可达11‰～15‰，有利冲淤，结合结构的支护，也可较好地解决防冲刷问题。因此采用泄水洞方案集中引排岩溶水较利用平导排水合理。
4．
4泄水洞断面的选择
泄水洞断面除满足排水量的要求外，还需满足施工作业的要求；在衬砌材料方面，还须满足抗冲刷的要求；对于含泥量大的岩溶水，尚应考虑防淤积的排水流速。
近年来的隧道施工总结资料显示：泄水洞长度大于500m时，满足小型机械施工要求，其断面不宜小于3.0m×3.0 m；一般选用的衬砌混凝土，其容许无冲刷流速示于表2；而其临界不淤积流速根据岩溶水中含泥量，其流速一般不小于3.5 m/s。
本泄水洞需满足810×104m3/d流量的要求，根据其地形条件，其排水 坡度为11‰～15‰，按
及水量计算公式反算，泄水洞断面可选用
4.7 m×4.8 m(高×宽)，衬砌材料采用C15混凝土，流速不大于10.0 m/s，且断面允许流量较调查流量有一定的安全储备(富余值大于50％)。
5 充填溶洞段隧道施工
充填溶洞段，由于充填物松散，物理力学性质差，且往往有岩溶水活动，施工中极易造成坍塌，施工支护措施一般需加强，以保证施工安全。在对岩溶水进行有效处理的前提下，隧道衬砌结构及基底处理也需加强，以保证结构安全及运营安全。
针对武隆隧道通过2#、3#充填溶洞段及4#全充填溶洞的情况，揭示溶洞后，首先需按加大的隧道开挖轮廓(加高50cm、加宽40 cm)进行开挖，预留足够的沉降量及变形量，以避免衬砌施工时由于开挖断面净空不够而造成拆支护、重新扩挖的情况。其支护措施则采用超前导管注浆结合全环钢架加强支护，并配合锚网喷支护。钢架间距一般为0.6～0.8m，喷混凝土厚20cm，开挖后及时封闭成环，同时拱墙范围再辅以小导管注浆加固，一般加固深度按3m控制。通过历次涌水及一年的时间考验，武隆隧道溶洞段的支护措施是十分有效的，仅有局部段发生变形及两处集中出水点的部分支护被挤裂坍塌。
对于隧道衬砌结构，宜采用钢筋混凝土全封闭结构，全环设置复合防水板；另一方面，2#、3#溶洞间，大部充填物(碎石土)深度为6～8m，4#溶洞充填物(圆砾土)最深达17m，判断充填物不流失。采用复合地基加固(加固深度按8m控制)技术，通过采用钢管注浆固结(浆液为0.6～1：1的水泥砂浆)，以提高承载力；隧底采用钢筋混凝土整体基础，以避免不均匀沉降。对于地下水发育、充填物深且可能流失的地段，则宜采取跨越等办法进行处理。
6结
语
武隆隧道目前正在施工，其排水措施等还有待实践的检验。笔者认为在研究隧道岩溶整治方案时，需充分认识岩溶对隧道工程的影响，特别应注意以下几点：
(1)对于灰岩地区的隧道，施工中揭示出岩溶暗
河水后，宜按以防、排为主的原则进行处理，但由于随着暗河通道上游充填物的不断流失，管道被洗通，吸附影响范围加大，后期水量还可能增大，在利用人工构筑物引排及选择过水断面时，应考虑过水能力有足够的富余量，以作为安全储备。但岩溶水量调查的方法及合理的安全取值还有待进一步探讨、研究。
(2)采用恢复自然暗河通道排水的方案时，宜对暗河通道做仔细调查和观测，通道应具有完整洞壁、沉积物少、下游流程短等特点，同时宜预留排泄不畅时的补救条件。
(3)泄水洞过水断面、坡度等的确定，除考虑过水能力外，尚应充分考虑施工作业要求以及防冲刷、冲淤等的要求。
(4)施工中对于水害的防治，特别需强化洞口排水系统的处理，避免洞内涌水影响洞口场地及洞口其它建筑物，造成不必要的损失。
(5)在全充填岩溶段进行隧道开挖时，应预留足够的沉降量及变形量，并加强支护措施，以保证施工安全及衬砌结构的施作。
第12篇：岩溶隧道监理细则
岩溶隧道监理细则
第一章 工程概况
新建沪昆铁路贵州段客运专线CKGZJL-4标段监理范围内起讫里程为DK731+600~DK818+413,全长86.413公里双线。特大桥19657.34延长米/21座、大桥6107.1延长米/20座、中桥468.63延长米/6座、小桥2081顶平方米/11座，涵洞4244.63延长米/147座，隧道20376延米/37座，平坝南站1处，以及制架梁463孔， CRTS I型双块式轨枕约46万块，四电及联调联试项目等。 第一节 地形、地貌
CKGZJL-4标段沿线主要位于云贵高原及边缘过渡地带，属云贵高原剥蚀—溶蚀低中山、低山丘陵和高原盆地地貌，总体地势东低西高，地形起伏较大。 第二节 工程地质条件
地层岩性：自前震旦系至第四系地层皆有分布。岩性以灰岩、白云岩类可溶岩为主，相间分布板岩、泥岩、砂岩，页岩及煤系地层，局部地段有玄武岩分布。
地质构造：区域范围内地质构造复杂，构造线密集，断层发育，以近SN和NE向断层为主。 第三节 岩溶不良地质
CKGZJL-4标段沿线不良地质主要有岩溶，煤层瓦斯和采空区、滑坡、错落、溜坍、崩塌、危岩落石、岩堆、泥石流、顺岩、地震区、液化砂土、软质岩风化剥落等。 第四节 沿线水文地质特征
CKGZJL-4标段沿线通过长江和珠江两大水系上游交错地带，其中玉屏至安顺属长江流域，安顺以西属珠江流域。线路通过的主要河流有舞阳河、清水江、北盘江、洛北河等。 第五节 气象特征
CKGZJL-4标段工程地处亚热带湿润季风气候区，气候及降雨等各地虽有差异，但变幅不大。总的特点是:冬无严寒，夏无酷暑，气候温和，雨量充沛，阴雨天多，四季不甚分明。年平均气温14--160C，极端最高气温一般为34--370C，黔东玉屏局部高达390C，极端最低气温一般为-70C至100C。年平均降雨量为1200-1500mm,5-10月份为雨季，占年雨量的80％ 第六节 重点和难点工程
根据CKGZJL-4标段标段隧道工程设计情况：拟定隧道长度6km以上或工程地质复杂的岩溶隧道存在较大施工安全风险因素，为该标段的重点和难点工程。
马场隧道（全长1118m）是七标段最长隧道，是本标段的工期控制性工程和重点工程；隧道穿越粉质粘土、白云岩、节理较发育。组织施工时既要保证隧道的质量、安全，又要保证隧道按期完成，施工组织，施工进度、施工安全都是本标段施工组织的重点和难点。
各种不良地质段的施工是决定隧道施工安全、质量、工期的关键，所以如何利用超前地质预报手段做好隧道不良地质的预报，采取有效措施保证隧道的施工安全是本标段的难点之一。第二章 编制目的和依据
为确保新建沪昆铁路贵州段客运专线CKGZJL-4标段岩溶风险隧道施工安全、优化工程设计实现施工信息化管理，及时掌握和反馈隧道地质条件信息，调整和优化隧道设计参数、防护措施，为优化隧道施工组织、制定施工安全应急预案、控制工程变更设计提供依据；预防各类突发性地质灾害，降低地质灾害发生机率，有效规避工程建设施工风险，最终实现铁路建设工程监理质量、安全、工期、投资、环水保等目标。根据新建沪昆铁路贵州段客运专线CKGZJL-4标段内岩溶隧道工程数量较多且地质条件极其复杂，工程地质现场核查及隧道施工超前地质预报工作特别重要，故特编制《CKGZJL-4标岩溶风险隧道专项监理实施细则》作为原有《CKGZJL-4标隧道监理实施细则》的补充。其编制依据如下：
一、《沪昆客专建设“六位一体”管理制度体系》文件；
二、《铁路隧道超前地质预报技术指南》；
三、新建沪昆客专站前工程施工设计技术交底及会议纪要【沪昆筹物资涵】 经审查批准的沪昆铁路设计技术文件及施工图；
四、《客运专线铁路隧道工程施工质量验收暂行标准》【铁建设[2005]160号】、关于发布《铁路路基工程施工质量验收暂行标准》等十九项铁路工程建设标准局部修订条文的通知【铁建设[2007]159号】；监理工程师论坛http://bbs.job2299.com/
五、铁道部于2007年7月1日颁布的《铁路建设工程监理规范》【TB10402-2007】；
六、新建沪昆铁路站前工程《委托监理合同》、《施工合同书》；
七、经批准的新建沪昆铁路《CKGZJL-4标监理规划》、《CKGZJL-4标隧道监理实施细则》及《岩溶风险隧道单位工程实施性施组设计》。
第三章 监理工作范围及重点
一、对CKGZJL-4标段内的铁路工程地质、水文地质现场核查、隧道施工超前地质预报工作过程及其完成的原始资料、报告、图件等进行监理，包括野外作业及室内资料整理的全过程。
二、依据相关规范和委托监理合同要求，重点对承建单位及超前地质预报单位以下方面资料进行审查，并提出书面意见： 1．超前地质预报单位相关资质及业绩证明等资料； 2．隧道施工超前地质预报大纲；
3．现场超前地质预报机构的质量管理体系和技术管理体系； 4．项目机构人员的配备及上岗人员资格；
5．隧道施工超前地质预报手段、方法和程序，机具设备的数量、质量，相关仪器、设备的标定情况，地质预报或现场试验工作环境条件等。
三、审核以下工程地质核查工作内容是否满足相关规程、规范和隧道施工安全的要求、并真实：
1．工程地质、水文地质调查的范围、内容和精度；
2．钻探及原位测试等勘探点的数量、深度及勘探工艺，现场记录和成果资料；
3．水、土、石试样的数量，取样、运输和保管方法，试验项目、试验方法和成果资料；
4．物探方法的选择、工作过程和成果资料的地质解释资料； 5．水文地质调绘、试验方法、试验过程及成果资料；
6．对超前地质预报物探资料的综合分析、地质报告内容、主要结论和评价意见。
四、必要时对重要工程、关键部位的超前水平钻探及物探检测实施过程进行见证或旁站监理。
五、审查超前地质预报单位有关安全操作的规章制度，检查现场执行情况。
六、调查并确认因勘查设计要求变更或地质条件发生较大变化而引起的对工期的影响程度和工作量的具体增减数量，并报建设单位备案。
七、调查并核实超前地质预报单位因自然条件或人为因素造成工期延误的相关资料，并报建设单位备案。第四章 监理组织机构及工作内容 第一节 组织机构
CKGZJL-4标监理项目部根据岩溶风险隧道施工进展情况，合理配置监理人员；并成立高风险隧道安全管理领导小组，项目总监任组长，副总监任副组长，专业负责人及监理组长任组员。 第二节 工作内容
一、工程地质确认和核查：按设计、验标要求，对隧道围岩承载力进行分析；参加设计单位现场工程地质确认和处理，对有设计变更的岩围等级、持力层承载力变化及时作出相应技术处理措施。
二、隧道施工超前地质预报控制：强化隧道施工超前地质预报过程监理，派遣监理人员对隧道施工超前地质预报的实施过程旁站监理，并做好旁站监理记录。
三、检查承建单位工程地质确认和核查、超前地质预报方案的落实执行情况，重点检查承建单位现场地质专业人员的数量及能力、设备的型号及数量、物探及钻探的工程数量、超前地质预报工艺的规范性、数据采集的及时性和准确性等。
四、按新建沪昆客运专线铁路设计文件、铁路工程施工质量验标、技术规范和沪昆铁路公司的要求：对承建单位工程地质核查和隧道施工超前地质预报工作进行定期或不定期的巡查；对承建单位的应急预案、有毒、有害气体预防方案进行审查，并督促检查承建单位的实施情况；并建立监理工作台帐。
五、配合沪昆铁路公司协调好参建各方在工程地质核查、隧道施工超前地质预报工作中的关系。
六、及时汇报监理工作情况，将隧道施工超前地质预报工作资料编入监理月报。第三节 工作程序
一、监理项目部在收到设计文件后，熟悉项目情况，掌握该项目重大隧道工程、重大不良地质和特殊岩土隧道工点的问题。
二、监理项目部对隧道地质预报单位进场的工作人员、设备、物质条件后进行审查，
三、现场发现隧道超前地质预报实施工作不能满足隧道超前地质预报大纲、规程、规范和隧道施工安全的要求时，监理人员应及时提出，并责令施工单位尽快改正，必要时签发隧道超前地质预报整改通知单。发生较大、重大质量问题或隐患、安全问题时，应及时处理并报总监理工程师和监理项目部，以利其即时报建设单位。
六、监理工程师发现问题应与隧道施工超前地质预报单位人员一起到现场核查；当双方意见不一致时，监理单位应向隧道超前地质预报单位提出书意见，并报建设单位备案。
七、建设、设计、承建、监理单位之间来往的表格或通知单等应办理签收手续，并及时回复。
八、监理项目部建立并实行巡视检查、监理报告、例会、等日常工作制度；定期向建设单位书面报告超前地质预报监理工作情况，接受并配合建设单位的监督检查。
九、对工程地质核查及隧道超前地质预报单位完成的原始资料、报告及图件的深广度、科学性、可靠性、完整性等提出评价意见。
十、监理单位发出的通知书、批复或答复意见、监理工作报告，与承建单位及建设单位来往的文件、向上级部门的请示及汇报材料等都应及时归档。
1．依据新建沪昆铁路隧道工程设计文件及隧道施工超前地质预报成果，现场核对隧道通过岩体的岩性、地质构造、岩性的坚硬程度、岩体的完整程度、节理发育程度、岩体受地质构造影响程度、地下水的发育情况等影响隧道围岩分级的基本地质条件及隧道围岩分级的划分是否正确；
2．核对隧道通过地段产生突水突泥、断层、岩溶、有害气体、放射性岩体、高地应力、膨胀性围岩等地质灾害的可能性及评价是否依据充分，工程措施建议是否全面、合理；
3．检查隧道进出口山体覆盖层与其下基岩的接触关系和稳定性评价； 4．检查长隧道水文地质条件的调查和评价是否符合相关建设要求，隧道开挖后对地表环境的影响评价；
5．检查隧道施工超前地质预报的勘探、测试是否符合相关规范及满足设计要求；对重要的勘探、测试工作进行旁站监理。
6．现场核查第四系地层覆盖的洞口及洞身通过的主要地质界限是否有地质点控制；核对重要的地质点和地质界限。
7．核查岩溶分布范围、形态、地貌特征、发育强度及其与铁路线路的关系；
8．检查岩溶与岩性、地层厚度、地质构造、产状、节理裂隙的发育程度、岩体风化程度、地表水及地下水水质等的关系；
9．核查溶洞发育的形态、高程、洞顶厚度及完整程度、洞中积物状况、溶洞充填物成分及其物理力学性质，突水突泥的可能性； 10．检查溶洞层与河流阶地及平面的关系；
11． 核查覆盖型岩溶地区岩溶的发育形态、覆盖层的岩性和底层构造、岩溶裂隙充填情况、水文地质条件、地下水开采、土洞及地下塌陷情况；
12．检查钻探岩芯的采取率和钻具自然下落或减压、冲洗液变化等现场记录是否满足规范要求；
13．检查隧道排泄岩溶水后对周围环境的影响；
14．检查大型溶洞的调查及岩溶泉、暗河连通试验的安全措施； 15．检查隧道的勘探手段与方法是否适应岩溶的发育程度、物探异常范围是否进行了钻探或其他勘探方法的验证；勘探是否符合规范要求；
16．检查地表水和岩溶水、覆盖土层和溶洞充填物的试验项目和方法是否符合相关规范的规定；
17．检查岩溶连通性试验和水文地质动态观测的方法、试验过程及结论是否符合相关规范的要求；
18．与铁路隧道工程关系密切的岩溶发育区、溶洞及充填物应现场核对；重要勘探点的勘探、取样过程应旁站监理。
第二节 岩溶隧道溶洞处理技术方案
1、溶洞处置的主要原则 隧道遭遇到发展和衰亡阶段的岩溶中的大型溶洞、暗河时，应逐个溶洞逐个处理，为确保隧道的衬砌结构有足够的安全保证、在可预见期内洞穴的稳定性有保证、原有水流通道不被阻断、方案比较经济适用。
2、溶洞处理主要方式
隧道过溶洞处置方式有内增设边墙梁及行车梁、托梁、支墩、悬壁梁承托纵梁、拱桥、加大隧道净空宽度跨度跨越岩溶或对隧道周边岩体进行封闭、注浆加固、支顶加固、加强衬砌等。
3、溶洞跨越处理
当溶洞规模较大、溶洞内充填物松软，基础处理工程修建困难、耗资巨大，或者溶洞虽小但水流较大时，可根据具体条件采用相应的梁跨、板跨等形式跨越岩溶地段。
此方式一般采用钢筋混凝土梁跨越，梁体采用抗侵蚀混凝土。当隧道衬砌断面需要开挖围岩才能满足净空要求时，应先开挖围岩，再施工跨越结构，以确保安全，同时应注意不同受力结构间的断缝设置及连接措施设置。
4、封闭处理
已停止发育的干溶洞，在考虑有效的过水通道后，可采用混凝土、浆砌片石或干砌片石堵塞、充填溶洞。
5、锚杆、钢管加固处理
为防止洞穴岩壁或顶板坍塌，在清除松动岩石困难的情况下，可采用锚杆或大钢管、钢轨加固岩体。此时隧道衬砌应考虑抗冲击措施，一般是采用明洞衬砌，衬砌顶部设置回填体，其表面设置护面结构，回填体以上空间的溶洞洞壁采用锚杆、钢筋网、喷射混凝土封闭支护；若溶洞较大，可设置横向钢轨或设人字形钢轨栅架。
6、支顶处理
当隧道穿过的溶洞由碎、块石及淤泥土充填，充填物的松散密实程度不一时，隧道底部应考虑采用钢筋混凝土底板，清除底板下松散体，回填碎石，并在底板下加设钢筋混凝土桩进行支顶。
7、岩溶水的处理 7.1岩溶水的处理原则
对岩溶水的处理通常原则是以“排”为主，截、堵、排、防相结合的综合处理措施，以“通”为主，截、排、堵相结合的综合处理措施。“通”是指尽量保持原有过水通道，不能因为隧道的修建发生大的变化;“截”是指截断原有地下水通道，改走其他通道；“堵”是封死相交的地下水通道；“排”是特指引入隧洞，通过排水沟排走；“防”是指防止地下水进入隧道即可。 岩溶水处理的较大工程措施有泄水洞和涵洞两类，采用泄水洞排水属于“排”和“截”的范围，采用涵洞过水属于“通”和“截”的范围。 7.2泄水洞排水
当预测到隧道区域的岩溶水量大、水压大，而隧道确实无法避开时，需考虑专门设置排水隧洞，达到排除岩溶水，降低地下水位，保持隧道干燥和施工安全的目的。
泄水洞应位于地下水来向的一侧，为防止岩溶水突然袭击，施工中要采用超前钻孔探测，预备足够的抽水设备。泄水洞的设置可能对生态环境有不利影响，是否采用应从施工、环保、安全等多方面进行评价，以保证方案考虑周全，成本最低。
7.3涵洞、倒虹管吸过水隧道断面与岩溶水相交时，为保证岩溶水畅通，在隧道底部设钢筋混凝土圆涵，或倒虹管，同时涵洞出入口周边至隧道边墙外缘采用浆砌片石回填密实。
在采用此方案时要正确考虑涵洞过水断面，一般应按丰水季节流量考虑。
8、洞穴堆积物及地表塌陷处置
洞穴堆积物的特点是松软、下沉量大、强度低、稳定性差。当隧道必须穿越洞穴堆积物地段时，可采用桩基、换填、注浆等加固岩体的处理措施。
隧道中地下水渗流排泄，导致岩溶地面塌陷，使地质环境遭到破坏，造成隧道开挖时坍方、涌水、涌砂及突泥等危害。隧道通过岩溶地段时的地面塌陷形成过程和突然发生所参与的力是相当复杂的。施工中可采用化学注浆和管棚支撑开挖，同时从地表高压注浆，固结塌陷松散体，避免出现突泥现象。
第六章 监理工作方法及措施 第一节 监理工作方法
一、根据岩溶风险隧道工程的地质条件难易程度采用巡视、抽检、旁站的方法，分段、分工点实施。
二、对管段内一般岩溶隧道施工的超前地质预报工作，可采用巡视的方法进行抽查或抽检。
三、选取具有代表性的不良地质、特殊岩土、大型不良地质隧道工点的施工超前地质预报工作过程或勘察手段进行现场核查。
四、对重大隧道工程或关键部位的施工超前地质预报工作过程或勘察手段进行旁站监理。
五、对CKGZJL-4标段内的工程地质核查和岩溶风险隧道施工超前地质预报成果及资料进行全面的审查。第二节 隧道施工超前地质预报技术措施
一、隧道工程地质确认和核查及隧道施工超前地质预报工作作为重要工序纳入施工组织设计中；参建各方要履行各自职责，协调一致，相互配合,做到资源信息共享、传递顺畅、反馈及时，决策迅速。
二、超前地质预报工作流程参照《铁路隧道超前地质预报技术指南》执行。
三、目前隧道施工地质超前预报的主要方法有地质调查、地质素描、TSP203+超前地质预报、地质雷达、红外线探水、超前地质探孔及综合地质超前预报等。
四、隧道超前地质预报应以地质调查法为基础，针对不同地段的工程地质情况和超前预报目的，进行必要的技术经济比选，选择有针对性、适用性强的方法和设备，采用一种或几种方法的合理组合，达到预报准确、费用低、占用时间短的目标。对重大工程物探异常地段应加强钻探验证。
五、工程地质条件复杂的隧道应采用多种手段进行综合预报，可采用地质调查与勘探相结合、物探与钻探相结合、长距离与短距离相结合、地面与地下相结合、超前导坑与主洞探测相结合的方法，各种方法预报结果综合分析，相互验证，提高预报准确性。第三节 监理工作制度
一、管理制度
1．建立行政管理制度、工地例会制度、监理例会制度、时效管理制度、检查签字制度、勘探资料检（抽）查制度、监理资料档案管理制度、监理周报制度、监理日志填写制度、现场监理工作制度及监理人员守则，使监理工作全过程处于标准化、制度化管理。
2．重点对工程地质预报勘探单位资质、工作业绩、人员资格、现场项目部机构设置、内部管理、进场人员培训、勘探设备及人员配备进行检查和审查。
3．认真组织监理人员审查地质预报单位报送的工程地质勘探计划（工程地沪昆客专贵州段 质勘探设备、人员配备及计划工期等）和技术要求（工程地质勘探手段、方法和程序、勘探点的布置、数量，水、土、石样数量及试验内容等）。
4．在勘探过程中的各个环节、工序，监理工程师采用巡视、检（抽）查或旁站的方式，来进行督促和检查，及时采用口头指令或监理工程师检查记录表、旁站记录表、监理工程师通知单的方式进行处理，对不规范的行为要求预报勘探单位及时进行整改，以消除勘探质量隐患。
5．强化工地例会制度，以监理站或监理小组为单位，定期或不定期在现场召开由主要技术负责人参加的碰头会，与工程地质预报勘探单位一起对前一阶段的工作进行总结，及时指出勘探中出现的问题，以保证下阶段影响勘探质量的各环节处于受控状态。
6．加强工程地质勘探原始资料获取过程的检查、监督，按隧道工程规模、范围、场地地形地质条件的要求，以“工程地质勘探段（点）”为单位，采用巡视、抽查和旁站的方法分段、分点开展。
7．在地质勘探成果资料的整理过程中，督促坚持“谁勘探，谁整理”的原则，各负其责，严格按照质量保证体系的有关要求进行。 8．充分利用新建贵广铁路信息化管理平台，落实信息化管理制度，使监理工作有序可控，切实提高监理质量。
二、报告制度
监理单位定期向建设单位书面报告勘探监理工作情况。监理工作结束后，向建设单位提交勘探监理报告，对勘探单位完成的原始资料、勘探报告及图件的完整性、可靠性等提出评价意见。
三、监理工地会议制度 1．工地例会制度
勘探过程中，工地例会按每月的5日、20日定期举行，由监理单位记录并形成会议纪要。如果建设单位、勘探单位或现场监理机构任何一方认为有必要或出现亟待解决的重大问题时，可召开专题会议研究处理。
2．监理例会制度
监理例会由项目监理站单位根据勘探工作进展情况每月25日组织各项目监理站主要监理人员及相关的监理工程师召开。
四、资料管理制度
监理单位要建立资料管理制度，落实专职（或兼职）负责人员，负责监理资料的建立和归档管理。监理资料包括： 1． 委托监理合同、监理规划、实施细则等；
2．工程地质勘探开工报告；
3．工程地质勘探主要进场机械、设备报验表、主要进场人员报审表，分包资格报审表，工程地质段点资料、成果资料及月工作量报验表； 4．工程地质勘探监理工程师通知单或工程地质勘探监理工作联系单、质量问题通知单、勘探暂停通知单及勘探单位的工程地质勘探监理通知回复单、质量问题调查报告单、勘探复工申请表； 5．工程地质检查记录表、旁站记录表；
6．地质勘探监理日志、监理旁站记录表、地质勘探监理月报及监理工作总结；
7．会议记录、纪要，电话记录； 8．上报下发的文件、通知等； 9．其他相关的监理资料。
河南长城铁路工程建设咨询有限公司
沪昆铁路贵州段监理项目部
2010年10月
第13篇：按所给的材料
按所给的材料，完成下面的应用文作业。（25分）
1、五年级甲班学生金灿到学校图书室借了一本新编的《词语手册》，回家复习时作为参考书，他决定按图书室的借阅规定十天以后归还。请你代替他写一张借条。
2、一年级的小同学刘军很不错年纪小却有拾金不昧的精神。昨天放学回家的路上他捡到一个装着许多文件的公文包，立即回到家里和爸爸一起按公文包里面证件的单位和姓名找到了失主。请代替学校少先队大队部出一个表扬稿，对刘军进行书面表扬。
3、为了商量庆祝少先队建队纪念活动的事情，学校大队部出了一个通知，要求全枝各个中队的中队长和宣传委员在当天下午二节课后到大队部队室开会，出通知的时间是十月十一日。请你代大队部出好这个通知，按格式写在下面。
4、周小波星期日上午九点去韩佳同学家里，想找他借九五年第十期《少年文艺》看看，因为上面有一篇好文章。可韩佳同学不在家，只好写上一张留言条，请韩佳同学星期一把《少年文艺》带到学校去借给他看。请你代周小波写一张留言条。
5、周军同学生病了，医生说要住院治疗一个星期才能上课。请你以周军的身份向他的班主任陈老师写一张请假条。写请假条的日期是九五年九月十五日。
七。按所给的材料和写信封的正确格式写信封。（10分）
材料：收信人的地址是湖北省武汉市江汉路167号，邮政编码是400015，收信人叫王学英，寄信人叫许文艳，是河北省石家庄市东区第一小学的学生，学校所在的地方邮政编码是100009。要贴邮票的地方用方块表示。
第14篇：太吉河所工作汇报
太吉河工商所二0一0年工作汇报
今年以来，我所在市县局的正确领导下，积极贯彻落实省市县工作会议精神，按照“四个只有” 和“两年”建设活动重点工作要求，弘扬“三长”培训班精神，以“加强旅游市场监管，打造一流景区工商所”为目标，紧紧围绕“规范旅游市场主体，加强消保维权职能，提升服务发展效能，助推旅游产业发展”的工作思路，以景区维权，旅游市场监管为抓手，充分发挥工商行政管理职能作用，更新服务理念，大力扶持农家乐等相关旅游服务产业的发展，深入开展旅游市场专项整治，在支持农家乐发展、12315消保维权建设、商标兴企、规范旅游市场监管等方面取得了一定成绩．截止5月9日新发展个体户38户（其中农家乐9户），累计达到477户；新设立企业4户，累计46户；办理经济违法案件24件，罚没款35180元，完成年初计划的66.4%。
一、积极落实各项优惠政策，大力扶持农家乐等相关旅游产业发展．我所把发展规范农家乐作为亮点工作，一是把服务平台“搬”到个体户家中，采取免费办照，服务上门，送“照”入户的方式，大力扶持农家乐发展。二是利用个体户信用分类等级信息，配合当地政府协调扶贫、农村信用社、邮政储蓄等部门为经营户提供资金支持，支持旅游产业作大作强，目前已累计投放贷款1126万元．发展农家乐 123户，户均增收3万元，受到了当地政府及社会各界的普遍赞誉。二是采取服务与监管相结合的形式，联合景区管委会＼太吉河镇政府加强景区经营户培训，使农家乐经营者做到“五统一”、“四规范”，使景 1
区服务水平得到了全面提升。三是加大了对金丝峡品牌培育力度，给金丝峡管委会下发了《商标策略书〉，建议将“金丝峡”标志进行全类注册保护，使其在14个类别上进行了商标注册，为实现企业多元化、集团化发展奠定了坚实的基础。
二、加快12315维权站点建设，强化消保维权工作．今年，我们开辟消保维权快捷通道，充分发挥已建的 32 个12315维权站点的作用，加大工作人员培训力度，提高快速调处的能力，在金丝峡景区沿线设立大型消保维权广告牌3个，在集镇主要街道悬挂横幅标语，突出宣传＂消费与服务＂年主题，设立宣传咨询受理台，现场接受群众咨询，受理消费者投诉，宣传消保维权常识，展示打假成果，及时方便处理消费者的投诉，为广大游客创造了一个安全、放心的消费环境。今年1至5月共受理消费者申投诉案件8件，为消费者挽回经济损失近5000元。
三、积极开展旅游市场整治工作，维护了健康有序、安全和谐的旅游市场秩序
一是严把市场准入关，做好旅游市场经营主体资格的清理和整顿工作，坚决取缔无照经营；二是加大对旅游景区、景点和旅游市场的整治和巡查力度，重点打击销售假冒伪劣旅游商品、欺诈和诱骗游客购物消费的行为，强化对旅游经营企业和个体工商户经营行为的监督管理工作。三是突出对旅游景区及沿线商店、购物场所食品安全、文明服务公约等方面的整治和规范，倡导诚信经营，景区经营户的守法经营意识和服务水平得到了全面提高。四是加强对 “清明”、“五一”、黄金周旅游市场监管，开展旅游市场的专项整治，规范旅游景区的交
易秩序。对旅游景区消费品市场、旅游价格欺诈、胁迫消费行为进行重点整治，规范景区经营秩序。共出动检查车辆50台次、出动检查人员76人次，检查景区餐馆130家，取缔无照经营餐饮12户，发出限期督办通知20份，查扣过期食品、饮料312袋（瓶），净化了市场环境，维护了广大消费者的合法权益，有力地维护了我县旅游市场秩序，确保了旅游市场安全。
四、加大案件查处力度，实现查办案件新突破
随着两费的停征，今年我所把强化市场监管和经检办案作为工作重点，严厉查处各类经济违法违章经营，经过全所干部的共同努力，无论是案件类型和处罚力度上都有所新的突破，今年共查处各类经济违法违章案件24件，其中一般案件20件，，三千以上案件3件（其中10000元以上案件1件），简易程序案件4件，罚没款收入35180元，实现了查办案件的新突破。
今后，我们将以此次李局长检查指导工作为契机，按照省市局制定的坚持“四个只有”，努力做到 “四个统一”、加强“四化建设”、推进“六大创建”、提升“五个效能”、着力树立“五种形象”，实现＂四高＂目标的总体要求，找准工作定位，以＂打造一流景区工商所”为目标，为促进地方经济突破发展做出积极贡献。
二0一0年五月九日
第15篇：环际所工作汇报[定稿]
榆阳区市容环境卫生管理所
2011年工作情况汇报
一、2011年主要工作情况
1、紧紧围绕“创建国家卫生城市”中心工作任务，加
大区六米以下巷道环境卫生管理的督促检察力度。今年以来为保持环境卫生健康发展，充分发挥卫生协管员的监督、检查作用，每天按时检查、督促，发现问题及时汇报。并及时接受群众来电举报。全年共解决群众举报、卫生协管员汇报的突发环境卫生问题67件清运垃圾120吨。有效的将环境卫生脏乱差问题解决到萌芽状态。
2、加大资金投入，加强闲置地环境卫生集整治。2011年我所在市区双创办、市环卫处的大力支持下，加大城区6米发下巷道闲置地、城乡结合部及城区各大入口道路环境卫生的整治，圆满完成上级各项检查任务。今年以来共清理整治城区恒安路、二中家属院、驼峰路幸中路、上郡路羊毛衫厂、市工行家属院、航宇路星元小学家属院，上郡路秦庄路等闲置地38处，并对部分闲置地进行绿化，清理垃圾约26000吨，动用清运车辆2120车次（包括大型运输车），出动环卫工人680人次。20小型装载机28台次。共计投入经费70.8万元。同时在上级领导多次莅临我市检查工作期间，我所出动人力620人次，清运车辆215辆车次，投入经费38000元，对榆麻工业区路，榆佳路城区到刘迁河段进行全面清理，共
清倒垃圾800吨，清理各类广告420处。圆满完成任务上级交给的工作任务。
3、加强干部职工理论培训，全面提高综合素质。随着社会经济的发展，特别是随着改革开放和环卫条件的发展，广大市民对环境卫生的要求越来越高，所以要求环卫工作者的业务素质、理论水平都得过硬、过高。为全面提升广大干部职工的理论水平与业务素质。我所组织广大干部职工以自学与集中学习相结合的方式，学习思想政治理论，学习各种相关文件、会议精神、政策法规等。通过学习提高职工素质。教育广大职工都能按章办事，按章行事。一年来，大部分广大干部职工都能严格遵守各种劳动纪律，上班不迟到，下班不早退，严格遵守各项规章制度和作风建设各项要求规定，形成了良好的工作氛围。
4、关心职工冷暖，打造和谐环卫。近年来，区环卫所固树立“以人为本”的理念，实行人性化管理，把保障和改善职工工作环境、提高职工福利摆在突出位置。积极采取各种措施，在经费紧张的情况下，通过申请投入7万元为全区环卫工人、卫生协管员发放食用油、米等生活用品。同时今年区环卫所于入东之时，为我区环卫一线工人、协管员投入经费12万元，购买东季工作服，此项工作得到了所有环卫工作人员的一致赞许。在过去几年里为环卫工人增加工资我们做出了很大的努力，今年这项工作也得到落实，全区环卫
工人工资以全面提高至760元每月。努力为职工办实事、办好事，以实际行动实实在在地让职工感受到了单位的关爱，最大限度地激发广大职工的工作热情和创造力，有力地推动了各项工作的顺利开展。
5、完善环卫设施投入，随着榆阳区周边各乡镇环卫站的设立。环卫设施严重短缺，今年我所在去年购置的基础上，今年再一次投入经费5万元购置垃圾筒及清扫工具等，配备各环卫站。并为新建立部分乡镇环卫站拔出专款6万元进行环卫设施的修建，现各乡镇环卫站环卫设施已基本配设完善。
2011年全年工作安全、顺利、圆满。在新的一年里我们将继续保持原有工作作风，积极探索环卫工作管理工作先进理念，同时敬请各位领导在今后的工作中给予多提宝贵意见，以便于保证“创建国家卫生城市”顺利达标。
第16篇：七里河所上半年工作汇报
七里河所2010年上半年工作汇报
2011年上半年，在市交通运输局党组及市运管处的正确领导和处机关各科、室的支持配合下，按照年初和市处签定的三个目标责任书的要求，我所深入践行“科学发展观”，围绕“快速发展、科学发展、安全发展、协调发展”这一主线，全面落实省、市交通工作会议和运管工作会议的部署和要求，认真分析新的历史时期、新阶段，行业发展面临的新形势和新任务，结合行业发展实际，认真履行“三个代表”、“三个服务”的行业管理宗旨，全所动员，坚定信心，锐意进取，真抓实干，积极打造“务实、创新、责任、效能、服务”运管，推进执行文化建设，提高办事效率、服务质量和运政执法水平，全力推进道路运输经济又快又好发展。在落实安全生产目标管理责任、强化行政效能建设、转变管理理念、加强道路运输市场监管、加强党风廉政建设、社会治安综合治理、宣传思想和精神文明建设等方面做了大量卓有成效的工作，有力地促进了行业管理和精神文明建设的同步发展，为今后各项工作的深入推进和有序开展奠定了坚实的基础。现将2011年上半年各项工作总结如下：
一、辖区道路运输业基本情况
截止目前，七里河辖区共有道路运输企业1057户，其中危货运输企业13户；经营性道路货运车辆3778辆。机动车维修企业338户（一类10户，实际经营户9户，二类102户，实际经营户86户，三类226户，实际经营户180户）。大型货运服务站（场）3个，运输服务业264户，其中物流企业43户，货运公司、货运部、托运部86户，货运信息部135户。
经济指标方面：共完成货运量761万吨，完成年计划的49.96%；货运周转量42368万吨公里，完成年计划的50% 机务管理方面：车辆等级评定检测1862辆，完成年计划的66.5％；车辆二级维护3160辆次，完成年计划的56.42％；车辆技术等级评定96％；二级维护车辆竣工抽检912辆，完成年计划的114%，合格率达100％；机务维修行业协会会费征收16.4万元，占全年计划的86.32% 人员培训方面：完成驾驶员岗前培训4000人，占年计划的80％；完成维修工岗前培训报名92人/次，占年计划的80％；运输服务从业人员培训报名50人/次，占年计划的30％。
“双证”检审、换证方面：截至目前，辖区道路运输经营许可证审验1025户，占辖区道路运输企业的95％；车辆道路运输证年审3667台，占经营性道路货运车辆的95％；从业资格证诚信考核8125本；运输服务业户审验248户，占实际经营户数的93%；机动车维修企业审验285户，占实际经营户总数的99%。
运力结构调整方面：2011年，七里河辖区新增道路运输经营业户398户，新增道路运输经营性车辆1118辆，道路运输经营歇业业户26户，报废车辆53辆。及时淘汰车辆技 2 术老化，排放不达标的经营性车辆，调整更新运力结构。
宣传报道方面：截止目前，我所向《兰州运管》累计发表信息5条，在兰州运政信息网发布信息5条，均占全年目标的62.5%。
二、以开展“六十佳”竞赛为依托，以行业“争先创优”活动为动力，切实推进辖区道路运输行业管理和服务工作
（一）周密部署，精心组织，积极做好思想动员，为活动顺利开展提供强有力的组织保障
“六十佳”竞赛和行业“争先创优”活动开展以来，我所高度重视，在市处动员会后，根据省运管局领导的指示，我所迅速启动了全所“六十佳”竞赛及行业“争先创优”活动，把这两项工作纳入重要议事日程，作为所里的中心工作抓好、抓实。迅速成立了七里河所“两项”活动领导小组，切实加强对各项工作的领导。从而明确分工，落实责任，形成了主要领导负总责亲自抓、各股、队、室、政务大厅各负其责具体抓的工作格局和工作机制。组织各股、队、室、政务大厅相关负责人召开所务会，讨论学习省、市关于“两项”活动的相关文件，提出贯彻落实两项活动工作要点，把两项活动同当前工作紧密结合，共同开展。我所就这两项主题活动立即召开了全所干部职工动员大会，强调今年要深入开展“六十佳”竞赛及行业“争先创优”，营造一个实事求是、开拓进取、乐于奉献、团结协作的工作氛围。大力倡导说实话、干实事的工作作风，力戒形式主义，进一步树立运政执法机关的良好形象，为全面启动提高执法水平、行业争先创 3 优开好局，起好步。
（二）深入开展系统学习，充分调动干部职工的参与积极性
一是按照省运管局、市运管处要求，通过全所干部职工大会、动员大会和各类专项学习工作会议，通过听报告、专题学习和开展大讨论的方式，系统的学习了处“行政效能建设年”实施意见中的规定学习内容，学习了中央最新精神和道路运输、行政许可法律法规、《基层运管工作规范化精细化工作标准》等。并对集中学习的时间、内容、纪律等做出了明确规定，制定了全所干部职工学习计划，要求干部职工在集体学习的基础上，抽出业余时间抓好自学，并按要求做好学习笔记。特别是根据市处安排，今年11月22日所支部组织广大干部职工，根据市处出现的违纪违规办证等违法现象进行了充分的讨论与反省。
二是合理安排时间对全所职工进行集中学习教育，联系我所实际开展“转变机关作风、提高工作效率”大讨论。通过集中学习、集中讨论，使全所每一名干部职工深刻领会到新形势下加强行政效能建设的重要意义，进一步增强职工的大局意识、责任意识、法制意识、效能意识和服务意识。
三是积极动员部署，通过设臵宣传栏、电子大屏等多种形式，在业务大厅窗口、办公场所营造浓厚的行政效能建设活动氛围，并积极参与市处办公自动化系统学习专区的发帖讨论。开展形式多样的宣传报道，利用多种形式调动干部职工积极性和参与意识，充分认识市处开展“行政效能建设年” 4 活动的重要性和必要性。
四是从我所职能和工作实际出发，通过召开所务会、干部职工座谈会、服务对象座谈会、发放征求意见函等多种形式，广泛征求各方面意见和建议，并按照着力解决“六个问题”、抓好“六个规范”的要求，认真开展自查自评。查找在机关作风和行政效能方面存在的突出问题，有针对性地研究制定解决问题的措施和方法。发扬优势，弥补不足，努力塑造我所“为民、务实、高效、清廉”的良好行政机关形象。
（三）加强和完善“安全监管体系”，落实安全生产目标管理责任，强化道路运输安全稳定。
九月初，辖区物流园发生火灾事故后，为切实消除道路运输安全隐患，维护稳定、和谐的道路运输环境，我所按照《安全生产目标管理责任》的总体要求，围绕“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加大隐患排查治理工作力度，强化安全主体责任，保障了道路运输安全状况好转稳定。
1、加强组织领导，细化工作措施。为加强对运输安全工作的领导，我所成立了以所长为组长，分管业务股长为副组长，各股、队、室负责人及相关企业法人代表为成员的安全管理领导小组。落实三级安全责任体系和三级危险化学品运输重特大事故应急救援预案，进一步健全安全管理责任制度，消除安全死角，把各项安全措施、安全责任落实到每一个人、每一个细节。同时，我所还对道路运输企业贯彻执行
5 《安全生产法》及有关法律法规情况进行了监督检查，落实安全生产主体责任，健全安全管理机构，完善各项安全管理规章制度，强化现场安全管理，建立健全隐患排查治理工作制度和重大危险源监控制度。对检查中发现的各类隐患，责令相关单位进行有计划、有步骤的限期整改。
2、加强源头管理，坚持“分级许可、属地监管”的原则，认真履行“三关一监督”职责。运政服务大厅在年检审、换证时，严把安全关，凡证件、资料不全的，不预审验、换证。在办理道路运输行政许可时，有关安全生产制度、资料不齐全的不予许可。严禁达不到技术标准的车辆和无从业资格证的人员从事营业性道路运输。所运输管理股对危货运输企业和车辆的原始档案进行严格细致的管理，要求坚决做到电子和手工台帐档案的规范齐全。所稽查队在日常路检路查和户检户查过程中，着重针对非法经营和无资质从事道路运输的经营行为进行打击，避免运输事故的发生，确保道路运输市场安全稳定。
3、定期开展安全生产大检查，及时排查各类事故隐患。特别是自9月初以来，我所对辖区已启动运行的天奇、西部欣星两大物流园区和13户危货运输企业进行安全生产检查，并对辖区从事危货运输的车辆逐一进行实地指导检查，对检查结果进行登记，及时排查各类事故隐患。同时，我所强化的辖区安全生产例会制度，分析研究安全生产形式，查找隐
6 患、完善措施、落实责任，及时组织开展各种形式的行业安全教育和宣传活动。
4、节假日期间，我所严格加强节假日道路运输安全工作，深入了解企业情况，合理安排运力，深入分析安全生产现状，针对薄弱环节和突出问题，研究制定针对性措施和落实整改方案，消除事故隐患，堵塞安全漏洞。同时加强节假日值班工作，各股、队、室、政务大厅安排专人值班，确保通讯24小时畅通。在“中秋”、“国庆”双节来临期间，我所专门组织人员，实地对辖区危货运输企业和大型货运站（场）进行实地安全检查，走访企业15家，逐户排查落实行业安全监管责任。发挥行业安全监管优势，针对两大货运站（场）及已检查过的危货运输企业存在的问题现场纠正，为双节期间辖区道路运输行业的安全生产提供了强有力的保障。
(四)牢固树立“三种意识”，加强市场监管，运输服务质量得到显著提高
按照省运管局、市运管处有关文件精神的要求，我所通过教育引导，促使安全管理所有责任人，牢固树立为人民服务的安全监管公仆意识；促使运输企业，树立安全创效益意识；促使每一个从业人员，树立安全责任意识。同时严把三个关口，从源头查找问题，落实安全责任。继续保持以往各司其职、各尽其责的工作作风，在落实“三关一监督”工作
7 过程中，认真履行职责，常研究、常部署、常检查，做到组织强化、措施硬化、任务细化、积极主动落实工作。我所对货运服务市场安全管理实行责任追究制，加大了对站（场）安全生产的管理力度，年初即与各货运服务站（场）签订了《2010年货运站场安全管理目标责任书》，要求站（场）经营者严格按照《中华人民共和国道路运输条例》的有关规定，加强对进出站（场）车辆的安全监管，使货运站（场）的管理更加规范。同时，我所采取行之有效的稽查方式，严厉查纠违法、违章行为，重点对无证经营车辆进行查处，并取得了明显成效。截止目前，我所出动稽查车辆112车次，运政稽查人员794人次，查处各类违章585台次，行政处罚14万元，违章处理结案率90 %以上。
维修企业方面：以维修质量信誉评定工作为契机，对全辖区
一、二类维修企业的经营主体、从业人员、维修质量保证进行了一次全面清理，对存在问题的企业指出不足，下达整改通知书。截止目前，共收取机动车维修行业协会会费15.6万元。
三、按照抓好“六个规范”，着力解决好“六个问题”的要求，在全所范围内深入开展行政效能建设自查自评工作
在认真落实好“行政效能建设年”活动各项要求、积极完成全年目标责任的同时，我所按照抓好“六个规范”、采取六项举措、着力解决好“六个问题”的要求，定期召开所 8 务会分析研究辖区行业动态、强化行政许可工作，重点围绕全年目标任务和重点工作，从辖区道路运输工作实际和部门职能出发，通过及时召开干部职工座谈会、服务对象座谈会、发放征求意见函、网上征求意见等多种形式，广泛征求各方面的意见和建议，认真开展自查自评，查找在行政效能方面存在的突出问题，有针对性地研究制定解决问题的措施和办法。在肯定成绩的同时，我所也应清醒地认识到，我所的工作离上级要求和广大群众的期望还有一定差距。还需要在提升依法行政水平、搞好“三个服务”、行业安全监管、运政队伍思想作风建设等方面还需狠下功夫。
1、在营造道路运输良好发展环境方面。主要存在三个问题：一是理论学习不够。主要表现在个别干部职工平时不注重学习，走马观花，图完成任务，没有静下心来深入学习研究我们党新时期的路线方针政策和及时更新业务知识，在思想上不能跟上新形势的发展，工作中凭经验办事，没有及时提高为人民群众服务的本领，淡化了全心全意为人民服务的观念；二是大局意识不强。主要表现在思想上没有树立全局观念，认为工作完不成有领导顶着，与自己关系不大，以这样那样的理由敷衍塞责，导致有些工作效率不高；三是管理方式不活，管理的覆盖面不够全面，还留有死角，行业安全管理工作还不够扎实，还存在一定的漏洞。主要表现在日常工作中缺乏创新意识，缺乏同经营者的沟通交流，缺乏深入道路运输管理一线调查研究的精神，还没有完全实现从管理向服务的转变。
2、在营造公正执法，依法行政的法制环境方面。主要存在三个问题：一是认识不到位，观念落后。主要表现在部分干部职工行政执法程序还不够严谨，应用法律条文还不够规范，在一定程度上忽视了法律法规的导向作用；二是行政审批的民主化、科学化决策机制还有待完善。主要表现在部分干部政策理论水平不够高，工作运行中依法行政能力还不够；三是工作作风、工作效率有待提高。主要表现在有的干部职工在工作中缺乏责任心和紧迫感，工作不深入，辖区经营者情况掌握的不够全面，工作走过场的现象依然存在，工作效率不够高，不敢正视矛盾，遇到困难缺乏钻研精神。
3、在营造为民、便民、利民的服务环境方面。主要存在两个问题：一是服务的主观能动性和方法措施不够。征求意见和自查互查过程中，我们虽然没有发现在我所干部职工中存在耍态度和吃拿卡要等现象，但为经营者提供服务的主观能动性还较差，还缺乏更多更有效的服务手段和工作措施。二是调查研究不够。服务对象在想什么？行业发展中存在哪些难题？制约道路运输经济、行业发展的宏观性症结和具体困难有哪些？等等，这些问题我们想到了，但缺少深入的调查研究和针对性的解决办法，道路运输的过程化管理不够。
4、在营造立党为公、执政为民的廉政环境方面。主要存在两个方面：一是廉政就是环境、就是效率的认识还有待提高，党内民主监督机制还需进一步完善。二是妥善化解矛盾、维护社会稳定工作还做得不够好，营造道路运输良好发 10 展环境能力还需进一步提高。
四、整改措施及目标
根据查找的问题，我所在各股、队、室及政务大厅提出整改措施的基础上召开专门会议进行进一步研究，找准问题，找准解决问题的突破口，制定全所行政效能自查自评的整改措施。通过整改，使干部职工全面掌握辖区行业管理工作的现状和存在的问题，特别是要在两大货运站（场）依法经营、规范经营、安全经营上下大力气，使其真正步上辖区货运行业龙头地位，引领辖区货运行业整体实现跨台阶、上水平的良性发展。让干部职工真正做到思想上尊重经营者，感情上理解经营者，工作上贴近经营者，以实际行动密切管理者与经营者关系。
1、在营造道路运输良好发展环境方面。一是加强学习，提高认识。认真学习行政效能建设年活动相关精神和规定书目。以抓好“六个规范”为重点，以转变作风为保障，全面加强行政效能建设，做到有令必行，令行禁止。二是增强大局意识。大力开展宗旨观、权力观、利益观教育，确保牢固树立经营者至上的理念，使诚实守信、依法行政成为全所干部职工共同的价值取向和行为规范。三是解放思想，创新管理方式。提倡“敢于破、善于立”的观念，即敢于打破传统的、不合时宜的、阻碍发展的观念、做法，确立因地制宜的、符合实际的、有利于发展的新观念、新做法。
2、在营造公正执法、依法行政的法制环境方面。一是提高干部职工的服务意识。牢固树立和落实科学发展观，坚 11 持用科学发展观来统领辖区道路运输管理和服务工作，每周坚持两次以上的政治理论和业务学习（自学一次、集中学习一次），增强工作的前瞻性、主动性。二是继续加强道路运输法律、法规的自身学习和社会化普及，强化法制观念，通过相关法规、规章的学习，做到行业法律法规熟练应用，行政执法流程标准，执法文书填写规范，切实提高全所运政管理人员“严格执法、公正执法、文明执法”的能力和水平。三是认真学习贯彻《行政许可法》等道路运输相关法律、法规、条例，减少办事环节，简化办事程序，缩短办理时限，深入调查研究，加大工作落实力度，改进办理方式。大兴求真务实之风，改进工作方式方法，切实转变工作作风。
3、在营造为民、便民、利民的服务环境方面。一是结合运政职能转变的有利时机，加强职工宗旨意识和服务意识的教育，树立“运政部门创造环境、运输企业创造效益”的观念，进一步强化全所的服务意识。二是加大调查研究力度，深入运政管理一线开展针对性调研。在普遍调研和日常调研的同时，摸清现状，提出行业发展的可行性对策。同时，按照“创新改革、从严管理”的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，建立健全各项规章制度，进一步狠抓岗位责任制、限时办结制、首问责任制、服务承诺制和责任追究制等规章制度的执行和落实情况。努力形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的行政效能建设制度体系，推进全所管理和服务的规范化、科学化、高效化。
4、在营造立党为公、执政为民的廉政环境方面。一是 12 加强廉洁从政的教育。二是继续落实党风廉政责任制。三是从完善内部规章制度入手，抓教育、抓制度，形成教育、监督、制度约束的廉政工作机制。四是继续推进党务、政务公开，加快信息化建设，把运政部门的行政事务和主要措施向社会公开，以增强管理工作的透明度，直接接受社会监督，充分听取群众意见，进一步提高各项工作的效率和透明度。
五、抓好精神文明和党风廉政建设
我所按照党政一把手负总责，班子其他成员按业务范围负直接领导责任的机制，细化并分解了《党风廉政建设目标责任书》。同时深入开展纠风专项整治工作，加强对职工的教育，制定了全年政治理论和业务知识学习计划，组织干部职工学习行业管理的有关法律、法规。同时大力开展法制教育，配合辖区政府开展社会治安综合治理工作，做好治安防范工作，并与当地政府签订了《社会治安综合治理责任书》，有效杜绝了违法事件的发生。为了做好辖区道路货运市场的稳定工作，我们不定期深入各运输企业了解情况，发现不稳定隐患及时因势利导、化解矛盾，从而使辖区货运企业今年处于稳定状态，没有出现影响社会稳定的不良事件。今年我所未发生违法违纪案件，也未出现过一起行政复议或行政诉讼案件。
争创文明单位方面，我所积极参与创建市级文明单位工作，在所领导班子的带领下，积极参加社区、街道组织的各项活动，积极组织职工参加向灾区献温暖捐助活动，在日常
13 工作中时刻保持窗口单位的良好的对外形象，不断地向市级文明单位的标准靠拢。
计划生育方面，七里河所认真履行计划生育管理职责，明确具体负责计划生育工作的专兼职人员，严格贯彻国家有关计划生育各项文件制度，认真落实独生子女的相关优惠政策，全面抓好本单位的人口与计划生育工作。
六、下一步工作打算
在下一步工作开展过程中，我所将继续在各股、队间加强监督检查，对查出的问题，立即采取有力措施，认真整改。内部做到制度完善、纪律严明、依法行政、规范管理。对外做到热情服务、规范服务、高效服务、廉洁服务。结合“行政效能建设年”活动，重点做好八个方面的工作：一是全力推行行政效能建设，加强运政队伍建设；二是高质量完成全年目标责任各项工作；三是根据市处安排部署，做好各项临时性工作；四是适应新形势发展的需要，加强运政法制建设，不断提高执法能力和水平；五是努力创新，全面提升服务经营者的能力和水平；六是加强运政信息化建设，进一步提高工作效率；七是抓好基层运管工作规范化、标准化建设，解决好基层基础工作中存在的问题；八是加强党的建设，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。重点培养九种意识，即学习意识、大局意识、创新意识、奉献意识、执行意识、廉正意识、管理意识、服务意识和效率意识。
同时，要进一步统筹安排，处理好工作与学习的矛盾，把效能建设、执法建设和运政业务工作紧密结合起来，通过
14 效能建设、执法建设促进运政业务发展，在业务发展的同时，注重效能建设。努力在全所营造出“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的工作办事环境。决不让工作事项在我们这里延误；决不让工作差错在我们这里发生；决不让经营业户在我们这里遇冷；决不让不良风气在我们这里出现；决不让运政形象在我们这里受损。使全所干部职工能够更好地担负起新形势下运政工作的新任务，为辖区道路运输经济又好又快地全面发展作出新的贡献。
第17篇：特检所一季度工作汇报
渭南市特种设备检验所
2010年一季度工作情况汇报
一季度以来，在市局党组织领导下，我所在总结09年工作经验的基础上，对市局下达的2010年目标责任组织所里领导班子成员认真学习，对目标责任进行了分解、落实，通过全所同志的共同努力，按照预定计划较好的完成了一季度的工作任务。现将具体情况作以如下汇报：
一：所内思想建设情况
今年年初，我们在总结09年工作经验的基础上，认真分析了当前形势并部署了全年的工作，动员全所同志进一步强化思想建设，认真贯彻落实科学发展观，开拓创新，检验持续把关，特别是奶粉事件向我们检验单位敲响了警钟，并随着体制创新越来越紧迫，多数同志压力越来越大，使一些同志工作难以适从，加之行政问责制的实施，但在责任界限不甚清楚，责任追究不甚规范的情况下，我们怎么办，是逃避，还是知难而进，通过全所同志的学习讨论，使大家端正了思想，取消了情绪不稳，思想波动，甚至有些不理解、徘徊、盲目、消极的态度。把检验不到位、检不出、检不准的情况一一分析对比，是检验人员有一个新的认识，统一了思想，号召全所同志在检验中一定要把握好四个有利于：有利于安全监察工作的开展；有利于企业责任主体的落实；有利于质检部门塑造良好的社会形象；有利于检验质量的持续把关。是全所同志始终有一颗安全事业的心。
二、一季度目标任务完成情况
1、完成车载气瓶检验检测站建设。
根据市局09年目标任务要求我所成立车载气瓶检验检测站，经过一年来的考察、调研、论证、定设备、安装、调试基本成功，年初经培训、试运行检验，在本月26日经省上现场技术鉴定评审基本通过，本周星期三已报省局发证，对于整改问题本月上旬完成，中旬检验检测全面铺开。
2、抓源头，强化制造质量。
今年，根据省局安排，从源头抓起，提高锅炉、压力容器建造质量。我所在王局长的安排指导下，成立了驻厂监督检验领导小组，强化制造质量的监督检验工作。年头对监检小组进行了培训学习，并经过驻厂常务组长张琦春节前的筹备，在年后3月23日举办了7个制造单位对新容规的学习、宣贯、研讨会议。提高了企业人员的业务素质，会议开的比较成功。
3、检验工作情况
一至三月份，我所锅炉监检、定检40余台，陕化三期260吨锅炉已开始进入现场监督检验工作，容器监检、定检101台；渭化三期容器安装监督检验已全面铺开；机电对电梯、起重机械监检、定检100余台；锅炉水质监测也全面展开。已完成检验收入205万元。
三、目前存在问题和采取措施
1、对特种设备安装、维修、改造的现场监督检验工作漏网太大，埋下了隐患。国家质检总局09年开始检验工作重点是抓源头及现场
安装质量的检验工作。如渭化厂二甲醚公司，09年新增两套二甲醚项目，只办理了告知书，而未经现场监督检验就投入使用等。我们下一步准备配合安全监察工作进一步落实。
2、计算机联网出具报告，系统软件存在问题较多多，难以操作，四月份派专人去省上学习。
3、企业管理人员对新规程知之甚少，宣传力度不够，“以质量为基础，以检验为支撑”的质检特征在我区还没有完全树立起来。今后将进一步加强新规程的宣贯工作，特别是“以质量为基础，以检验为支撑”的质检特征的宣传力度。
四、下一步的工作设想
1、检验软件的尽量实施，为监察铺好平台。
2、开展特检节能工作的检验任务，特别是水质监测。
3、今年特种设备定检区域覆盖面达100%，彻底消除盲区。
4、对于部分设备难以检验到位，而且又要承担着不应由我们承担
的连带责任这一深层次矛盾和冲突，对我所是一个新的挑战，今后加强检验检测规范化，彻底解决检验不到位的难题。
5、加快“渭南特检”品牌建设力度。
第18篇：安监所半年度工作汇报
2013年上半年安全生产工作情况
仙降安监所副所长赵云伟
（2013年8月20日）
今年以来，我所在街道党工委和办事处领导的关心指导下，严格落实安全生产各项规章制度，深入开展隐患排查治理，严防各类生产安全事故发生。截至8月，我街道共发生各类生产安全事故 2起、死亡 2 人。
一、上半年安全生产主要工作情况
（一）狠抓安全生产隐患排查治理。一是全力开展安全生产大排查大整治专项行动。吉林省“6·3”特别重大火灾事故以及“8.8”较大火灾事故发生后，街道领导高度重视,召开了安全生产工作会议，传达国家领导重要批示精神和各级安全生产工作会议精神，对街道开展安全生产大排查大整治专项行动进行了具体部署。金书记、金主任也分别对专项行动作出指示。我安监所还根据局里要求，制定了液氨制冷、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品领域、企业消防通道等行业大排查大整治专项整治方案，全面开展隐患查治。截至目前，共检查各类企业1459家，发现各类隐患 385处, 已整改385 处。二是扎实开展安全生产“打非治违”五大专项行动。继续深入推进安全生产领域“规范外协加工”、“整治疏导无证无照经营”、“规范供用电”等 “打非治违”五大专项行动，截至目前，共打击各类非法违法行为起，出动执法 20 人次，罚款1万元，计划创建“三无”示范村1个。
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三是加大重点领域监管力度。突出非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等重点领域，组织开展剧毒化学品使用安全专项检查，危险化学品和非煤矿山领域专项执法监察行动，共发放整改指令书 400 份，立案2 起，处罚金额 1 万元。四是实行重大事故隐患挂牌督办制度。根据《仙降街道安全生产重大事故隐患挂牌督办制度》，目前，4家街道挂牌督办的重大事故隐患整治工作均在有条不紊地开展。
（二）努力打牢企业安全生产基础。一是加强网格管理。积极指导各网格正确使用《安全生产网格化管理工作手册》，严格规范工作职责，具体量化工作任务，推行“一企一档、一卡一册”的网格化管理新模式。深入推进社区（村居）专职安管员队伍建设，目前街道已有10名专职安管员正式上岗履职。二是加快“三位一体”创建。今年，街道符合创建条件的工矿商贸规上企业57家，已申报参与创建企业40家，参建率达70%；通过三级安全生产标准化达标企业20家，达标率达50%；。三是狠抓宣传教育培训。积极开展第十二个全国“安全生产月”活动，共发放宣传资料5500份。督促企业完成“三类”人员培训任务，上半年共培训企业“三类”人员363人、其他从业人员0.76万余人，分别完成年度任务数的98%和80%。
（三）继续加强自身建设。进一步完善党风廉政建设责任制，切实落实工作责任，虚心听取政风行风建设方面意见建议。定期组织所里人员学习上级文件规定，严格落实党风廉政建设制度规定，教育全体人员遵守劳动纪律。积极组织全体人员参加安全生产执法人员、村居（社区）专职安管员知识更新培训，切实提高其综合素质和业务水
平。继续推行执法检查预先告知、行政处罚结果网上公开和安全培训“一次发布、二次反馈、三次通知”等制度，实现温馨执法。
二、存在的问题和不足
一是企业负责人安全生产意识差。截至6月底，全街道在注册企业共1459家，劳动密集型企业、“低、小、散”企业仍占大比例，但已通过“三位一体”创建的企业仅40家。企业负责人思想不重视、主体责任落实不到位、安全生产投入不足、隐患排查治理不彻底等问题普遍存在。
二是企业安全生产基础薄弱。老工业区（点）的大多数企业厂房老旧，与居民住宅犬牙交错，设备设施老化，员工素质参差不齐，自我防护意识薄弱，非法违法生产、违章指挥、违规操作等现象屡见不鲜。
三是网格化管理工作还有不足。少数安全生产网格长的工作还停留在口头上，工作责任心不强、业务能力不高，制度落实不严格、隐患排查不细致、登记记录不完善等问题比较普遍。
三、下步工作思路及要点
三季度，炎热气候仍将持续，天气复杂多变，自然灾害防范压力加大；各行业特别是鞋业、纺织、箱包等行业逐步进入生产旺季，日常监管任务加重。因此，我们将着重抓好四个方面工作。
（一）深入开展安全生产大排查大整治专项行动。严格按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的要求，突出抓好液氨制冷、涉可燃爆金属粉尘加工（铝镁抛光）、危化品生产经营储存、消防、道路交通
等15大重点行业（领域）专项整治，坚决做到不放过一个漏洞、不放过一个隐患、不放过一个盲点。尤其要加大巡查力度，防止出现非法铝镁抛光作坊死灰复燃，鼓励群众举报，发现一家坚决取缔一家。
（二）进一步加大综合监管力度。以拆违章、查无照、除隐患、严执法、强基础为抓手，切实解决长期制约安全生产的重点难点问题，巩固和扩大“打非治违”专项行动成果。以责任落实、隐患排查治理、重大危险源管理等为重点环节，进一步加强外协加工企业的排查和防控。按要求完成“三无示范村”创建任务。巩固涉及可燃爆铝镁粉尘加工业的整治成果，做好胶鞋业行业性隐患专项整治，加强“120溶剂油”使用管理。严格落实《瑞安市人民政府办公室关于印发瑞安市住宿与生产储存经营合用场所消防安全防范创新体系建设试点工作方案的通知》（瑞政办〔2013〕号）要求，以烟草专卖烟为试点，采取以点带面、逐步展开的办法，继续抓好“合用场所”消防安全整治。
（三）进一步夯实安全生产基础。根据《瑞安市安全生产网格化管理办法》和《瑞安市2013年安全生产目标管理考核办法》有关规定，量化网格责任人的检查执法工作任务，督促指导网格责任落实到位。做好安全生产隐患排查治理信息平台企业基础信息的采集和更新工作，建立形成人机互动、纵向到底、横向到边的信息化工作体系，提高监管效率。深入思想发动，分步完成创建对象的教育培训工作，加快推进企业“三位一体”创建步伐。深化“全员安全培训”工程，督促企业加强从业人员的“三级”安全教育培训、督促企业组织开展生产
安全事故应急救援预案演练，切实提高从业人员的事故防控能力和遇险自救能力。
（四）进一步做好高温季节安全防范工作。针对高温、高湿、台风、雷电等气候特征，盯紧水利、交通、消防、危化等重点行业领域，突出抓好人员密集场所、交通、建筑施工和危化品等重点部位的安全监管和事故防控，全力做好应对台风、洪水等自然灾害各项防范和应急准备工作。
第19篇：劳动事务保障所工作汇报
常安镇劳动事务保障所位于宾县常安镇，成立于二零一零年三月，现有工作人员三名。
常安镇是宾县十七个乡镇中重要的经济型乡镇之一。全镇共有人口32039人，其中劳动力有 两万人，地域广阔，面积达到136068平方米。人口素质较高，外出务工人员达到全镇人口的百分二十，有一部分人是出国务工人员。，这些外出务工人员不仅发展了本地经济，也解决了当地剩余劳动力就业难的问题。
常安镇劳动保障事务所所服务的对象是下岗职工，农村剩余劳动力，只要工作任务是给下岗职工提供小额贷款，办理下岗职工养老保险补贴，发布用工单位的招聘信息，帮助下岗职工和农村剩余劳动力再就业，同时，对农村剩余劳动力进行技术培训。事务所积极地为他们的再就业问题，寻求出路，在我们事务所能力范围内解决他们的实际问难。
常安镇共有十个自然行政村，在这是个自然行政村中，我事务所共设立了十个自然行政村村级服务平台，在去年正式挂牌，以本村村会计为服务平台负责人，对其所在的村屯人员负责帮助解决剩余劳动力的再就业问题。十个村的村会计统一的进行了培训，有资格有能力担当此项任务。这个是个村的服务平台负责人认真负责，在这段时间内帮助50个村民完成了再就业。各村平台负责人积极及时的把我事务所下发的用功招聘信息转达给老百姓，同时对有能力再就业的村民也和我们进行了及时的反馈，以便我们事务所更好地了解各村剩余劳动力的实际情况，并针对现有问题做有效的应对。在第一时间把我们的用功招聘信息转达给更加适合的人员，达到剩余劳动力快速就业的目标。
全镇人口多，村屯分布广泛，人员相对分散，对此我们事务所专门做了详细的台账。及时了解劳动力人员和下岗职工的具体情况和具体数字。各村都在第一时间把相关资料上报给我们，台账每天都会有新内容，及时的知道村民的情况，正是因为我们与村服务平台的负责人的共同努力，才在十个自然行政村形成了良好的形象，村民和镇的其他人员更好地了解到我们的存在与价值。为在以后的工作中更好地更有效地开展，奠定了良好的基础。
在工作两年来，我们共解决了50个劳动力的再就业问题，为下岗职工20人找到了更加适合的岗位，解决了她们的经济问难。缓解了社会就业压力。我们同时进行了10次大型用工培训，其中有技术培训4次，召开了20次村级平台会议，在村里和镇里，我们事务所已被百姓所知，被百姓认可。我们会在今后的工作中更加的努力，全力打造好常安事务所这块为人民服务的牌子知名度。并且要打响打亮！
第20篇：某年国土所第一季度工作汇报
XX年国土所第一季度工作汇报
xx中心所在市局的领导下，以市局总体工作部署为中心，以信访稳定、动态巡查、规范国土所建设为工作重点，积极主动地开展工作，现将XX年第一季度工作情况汇报如下：
（一）、信访案件的处理和稳定落实情况
、前xx村村民反映该村土地信访案件，我所正开展调查。
2、xx村村民信访案件，省国土厅正对案件进行复核。同时，我所和高庄乡政府沟通，协调做好信访人的稳控工作。
3、xx村村民信访案件，信访人王保明要求落实信访处理意见。我所已将申请法院执行案卷退件上报市局信访科，并向xx乡政府作了情况汇报。目前，我所配合高庄乡政府正在做信访人稳定疏导工作。
4、调解了xx村村民李x住宅出路等5起涉地矛盾纠纷。
（二）、土地监察动态巡查情况
加大土地监察动态巡查力度，依法下达了3份«责令停止违法行为通知书»。完善村级监察网络，建立村级协管员联络制度,划定公路两侧等巡查重点，及时掌握辖区内的土地动态情况，做到早发现、早制止、早上报、早处理,将土地违法行为消灭在萌芽状态。如：黄水乡黄水村郭某占地建饭店、白马峪核桃园内占地修假山、高庄乡后郭雷村占地取土等违法行为，我所巡查发现后,责令其停止违法行为，进入相关处理程序。
（三）、其它工作
、做好了土地法律法规的宣传工作。主动和乡村干部沟通，利用他们基层工作的优势，成为我们宣传的帮手。
2、积极服务引导合法用地。一季度共组织待批养殖备案报件6宗，待规划修编批准后上报;结合规划科做好高庄法庭、公路局用地的规划调整和选址工作。
3、按照辉县市治理整顿砖瓦窑领导小组的要求，监管了辖区内的新型建材厂。
4、配合地籍科做好二次调查的图斑核对工作；配合规划科做好土地规划修编的校正工作.
5、积极服务好辖区内南水北调和新晋高速重点工程.
6、配合黄水乡政府调解小庄村小组间土地权属纠纷。
7、完成市局交办的其它工作。
