推荐第1篇：创城工作汇报
前岗乡创建省级卫生城工作汇报
我们前岗乡，位于农安县城的东南部，现辖23个行政村，202个村民小组，幅员面积251平方公里，耕地面积16138公顷，总人口59128人。南距长春市50公里，北距农安县20公里。几年来按照县委、县政府提出的统筹城乡经济发展，繁荣农村经济，加快城镇化进程的基本要求，我们把小城镇建设和创建省级卫生城工作紧密结合起来，作为发展乡域经济的战略举措，作为繁荣城乡经济的重要载体，以基础设施建设为重点，以城镇建设为突破口，全力开展创城工作，增强城镇综合功能，有效促进了社会各项事业的持续、快速、健康发展。2001年以来，全乡通过各种投、融资途径，投入城镇基础建设资金1.3亿元，拆迁面积3.5万平方米，改建楼房16万平方米，新建专业市场2个，修村村通水泥路468公里，小城镇建成面积由1.2平方公里扩展到2.1平方公里，城镇常住人口由5110人增加到1.2万人，一大批城镇基础设施得以充实和完善，提高了人口和经济的聚集度，形成了
“人往街上聚、家往镇上搬”的良好势头，收到一定的社会效应，为创城工作打下了坚实的基础。
一、主要情况
随着改革开放的深入，为了适应市场经济的需求，乡党委、乡政府经过反复调查研究和征求意见，确立了“打开城门、拓宽空间、建改并举、提高品位”的创城思路，在总体发展要求的大框架下，实行改造与扩大并举，从提高城镇品位入手，增强综合服务功能，完善功能配套，把区域规模做大，功能做优，形象做美。
（一）立足乡情，科学制定城镇建设规划
我乡作为一个传统农业大乡，和其他乡镇一样，在城镇建设上并无特别的先天条件和自身优势，就城镇建设而言，应该是基础差、底子薄，要想高标准的建设，必须有高水平的规划，于是，我们以规划为龙头，对创建工作整体规划进行了重新修编，同时确立了“不贪大求洋，突出科学性，不固步自封，突出前瞻性，不务虚作秀，突出实用性”的前岗特色基调，坚持“规划一张图、审批一只笔、建设一盘棋”。
做到五统一：统一规划、统一建设、统一配套、统一开发、统一组织。制定了巩固南部生活区，繁荣中部商业区，发展北部工业区，辐射东部文化区，开发西部集中区的总体规划。形成了依托主街路，面向外环路，三纵一横的城镇网络体系。同时，我们在聘请权威单位和专家对城镇体系规划进行高水准、高品位的设计，对小城镇的性质、区位、文化、产业等进行科学定位。坚持“十年新潮流、二十年不落后、三十年不显旧”的基本原则，确立了“规划适度、突出特色、以人为本、布局合理、设施配套、功能齐全、环境优美”的工作思路，对工程项目实行集体审定、集体决策，体现公开、公正、透明性，对实施方案的制定，实行“专家为主、依法运作、群众参与、反复论证”的决策模式，减少重大决策的随意性和盲目性。
（二）提高认识，建立有效的工作机制
根据创建省级卫生城的建设要求，我们坚持把发展城镇规划摆在创城工作的突出位置，作为重要战略任务来抓。创城工作具体而繁杂，是一项实打实的硬任务，任务量大，涉
及范围广，面对的是一家一户的群众，触及的是方方面面的利益。为了更好地完成创城工作，我们完善了领导机制，成立了由党委书记牵头，部门主要负责人参加的创城领导小组，多次召开党委会、全体干部大会，安排和部署了由乡领导和乡干部对个体工商业户实行拆迁包保、管理包保、卫生包保的责任制，在具体工作中，机关干部扑下身子，放下架子，主动深入群众家中，耐心讲政策，诚心交朋友，热心搞服务，真心解难题。在这项工作中，主要领导即是决策者，又是指挥者，即是技术员，又是宣传员，同时将创城各项工作任务完成情况与干部的考核结合起来，严格考核，重奖重罚，从而使各项任务都落到了实处，形成了从上到下的城镇建设管理网络和创城工作齐抓共管的良好运行机制，增强了干部自身的责任感和紧迫感。同时加大宣传力度，组织文化站开辟专栏，宣传创城工作的目的、意义，并对违反环卫管理的行为进行曝光。组织教育部门宣传、培养学生的创城意识，用“小手牵大手”的办法来影响学生家长的行为和习惯。组织街道两侧个体工商业户召开座谈会，坚定“自己家园自
己建，自己事情自己办”的观念，引导他们自觉配合拆迁，并搞好房前屋后的清洁卫生。
（三）完善设施，营造加快发展的良好环境
加快城镇基础设施建设、改善生态环境、完善城镇载体功能、积蓄发展后劲，是开展创城工作的主要任务，全力以赴改善城镇环境。首先，坚持基础设施建设先行，我们先后投资350万元拓宽和整修了中心大街两条交叉主街路，达到了中心大街与外环路的合理对接，很大程度的提升了全乡综合功能及发展潜力；投资50万元，设立110盏路灯，给群众夜间出行带来了便利；投资80万，安装马路边石1.2万延长米，为道路养护提供了保障；投资53万元，完成了8.2万平方米街道两侧红砖铺设；投资160万元，铺设排水明渠4700延长米；投资300万元，建成了霞光农贸交易市场；投资30万元，完成了欢乐庄稼院文化中心的维修。通过以上项目的实施，改善了人居环境，为创城工作奠定了坚实的基础。其次，着力抓好生态环境建设。在中心大街路两侧栽植了榆树球、平果梨树各2000余棵，种植花草10余万株，完
成退耕还林31亩。
二、具体措施
创建省级卫生城工作，离不开思想上的引导，离不开内在文明素质的提高，离不开政府部门的带动。因此我们在具体工作中，突出抓了“三个一”工程，即：一支队伍抓管理，一套制度抓规范，一个标尺抓美化。加强卫生宣传，提高全体居民的卫生意识、强化卫生管理、带动全体干部群众全面参与，一个台阶一个台阶地走向标准化，环境建设得到了足够的重视和巨大的改变。
（一）深化管理，为居民生活提供质量保障
创城工作“三分建、七分管”，为切实加强创建省级卫生城工作的管理，乡里成立了环卫监察中队，确定了专职人员，明确了目标责任，赋予了管理职能，落实了保洁制度，根据我乡实际情况，各路口配备垃圾箱、桶14只，做到垃圾箱布局合理，方便百姓的垃圾投放。清运工具实现配套，配备垃圾清运车2辆，做到垃圾、粪便日产日清，由于粪便、垃圾的及时清运处理，为我乡群众工作和生活创造了一个卫
生清洁的良好环境。另外我们注重发挥四支队伍的作用。一是卫生保洁队伍。每天增加清扫次数，保证环境卫生经常化。二是消杀保洁队伍。对街内住户的房前屋后、厕所、垃圾箱、垃圾桶，定人、定点、定期保洁消杀。三是公路保洁队伍。对辖区内所有水泥路面和两侧进行保洁管理。四是行业卫生管理队伍。由卫生院、防保站等职能部门人员组成，对饮食、食品，公共场所进行依法管理。使行业单位达到证照齐全、设施到位、消毒合格、内外整洁，符合食品和公共场所管理条例的标准要求。
（二）以月促年，不断提高卫生整体水平
在抓好经济建设和社会发展的同时，我们始终把爱国卫生工作当作一件改善投资环境和提高人民生活质量的大事来抓，坚持以国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》为指针，认真贯彻“政府组织，地方负责，部门协调，集体动手，科学治理，社会监督”的爱国卫生工作方针，大力开展爱国卫生运动，确保组织机构健全，工作有规划，年初有计划，年终有总结，活动有记录，经费有落实，坚持搞好每年一次
的“爱卫月”活动，在每次“爱卫月”活动中，根据爱卫月工作的要求，研究部署爱卫月的目标任务，组织发动广大干部群众，全面整治室内外环境卫生，清理卫生死角，消灭四害孳生地，达到了以月促年，不断提高全乡卫生整体水平的目标。
（三）依法治理，推动创城工作全面开展
创城工作是一项面广量大的社会系统工程，涉及到方方面面，任务艰巨。我们在工作中坚持做到严密组织，明确分工，协调配合，齐抓共建，依法管理。把创建工作与本部门的工作紧密结合，相互协调，使整个创城工作上下齐心，一级抓一级，一环扣一环，有力推动创城工作的全面开展。在整个创城过程中，我们重视依法管理。为实施依法治乡，我们依照国家法律法规和上级有关文件精神，制定出台了《城镇居民公约》、《街道管理办法》、《前岗乡乡容和环境卫生管理若干规定》以及《主干道环境综合治理暂行办法》等一整套规章制度，全力推行以“自护门前物、自修门前路、自保门前洁、自治门前乱、包监督管理”为主要内容的“四自一
包”责任制，使整个创城工作做到有章可循，规范管理。同时依法取缔马路市场、占道经营、店外经营、车辆乱停乱放、城镇“牛皮癣”等不文明现象。
（四）规范行业，把管理纳入法制化轨道
行业卫生管理再上新水平。行业卫生是创建工作中的重点和难点，我们针对不同类别特点，加强管理。依照《公共场所管理条例》、《食品卫生法》的要求，把管理纳入法制化轨道。从严把好卫生许可证的发放、换证关。对熟食摊点，严禁露天经营，完善有关设施。我们组织职能部门联合执法检查，对全乡代销店、饮食服务行业等商业网点进行一一清理。凡四证不全、设施不到位、卫生差的单位一律停业整顿或限期整改。对少数卫生差，证照不办的个别商户进行经济罚款直至停业。今年停业整顿11家，追办证照4件，取缔露天饮食店、不合格理发店各1家。目前行业卫生单位四证全部到位，持证率达100%。
（五）防治结合，传染病防治成效显著
在传染病防治工作中，我们认真贯彻《传染病防治法》，
以预防为主，防治结合，使传染病防治工作取得显著成效，全乡“五苗”接种率和新生儿乙肝疫苗接种率均达到100%以上。特别是手足口病防控工作上，狠抓了党政系统乡村干部线、卫生系统乡村医务人员线、教育系统中小学幼儿园教职工线，加大防控宣传力度、加大卫生保健力度、加大病情监控力度，落实任务，明确责任，跟踪到人，全面防控。时刻警惕传染病的发生，依法防治、科学防治，坚决做到早发现、早诊断、早报告、早治疗。
（六）加强领导，增强创城工作责任感
我们始终围绕创建省级卫生城的标准、要求，坚持“环境立乡”不动摇，实行长效机制与突击治理相结合，通过抓组织、划地段、定责任、严督查、细考核等多措并举，狠抓环境卫生整治，并发动干部群众一起动手，投入到创建省级卫生城工作中来。党委一班人形成一条心，拧成一股劲。通过反复宣传，反复动员，统一了干部、群众的思想认识，使全乡形成了“人人理解创建，人人支持创建，人人关心创建，人人参与创建”的新局面。
各位领导，我乡的创城工作刚刚起步，任务艰巨，困难很多，经验不足，与兄弟单位相比无论是投资规模、建设档次和整体品位都有很大的距离。我们决心在县委、县政府的正确领导下，以这次会议为契机，紧紧抓住建设省级卫生城的历史机遇，自我加压，知难而进，比、学、赶、超，把我乡的创城工作再推向一个新的台阶。
前岗乡人民政府 二00八年八月
推荐第2篇：院前急救工作汇报
金乡县人民医院
院前急救运行情况汇报
在院领导的支持下，在各兄弟科室的配合下，我院120急救站分别增设了肖云、马庙、胡集三个急救点并于2016年1月28日正式运行。现将一个月以来，院前急救工作的基本情况，作如下汇报：
一、车辆运行情况：120急救中心全体医护人员、驾驶员克服种种困难，发扬吃苦耐劳的精神，目前均能独立接警，并及时反馈出警信息，同时向本部调度员汇报执行任务情况。根据我院三个急救点的设置及出车次数统计，结合院内急救车辆偏少的情况下，原则上事发地点至站点、本院同等距离的情况下，尽可能从站点派车，特殊情况（产科），由院内派车。运行一个月以来，总出车次数为
858次，平均每日出车29次。其中院内
585 次，(院内三听出车次数31次)三个站点共
273次，马庙、肖云、胡集分别为 80次
101次
92次 。备用车常规排班，共运行6辆车，院内3辆，三个站点共3辆。自2月20号以来出车总数有所下降，平均每日21次。分析原因为春节高峰期已结束，患者人数总体有所下降。
二、人员配置：现有值班医生12人（其中一人休假，不包括备用车人员），出诊护士12人，驾驶员14人（班长除外）均未达到急救站建设标准1:3的配置，希望在以后的工作中逐步完善。
三、胡集医院停车问题，医院内车辆多，停放混乱，交通阻塞，不利于出车，经与张院长积极协调，现已将急救车停放在大门一侧，夜间停放在院内。
四、经与马院长及袁院长协调，马庙及肖云急救点空调有线电
金乡县人民医院
视已维修，马庙急救点并安装一个新空调。
五、为方便管理院前人员建立了微信群。存在问题：
一、医疗人员不固定，不利于培训工作的开展，需招聘固定院前急救医疗人员。
二、各站点监管问题，监控定位系统不完善（现有设备已无法使用，站点无监控），希望在市120指挥中心系统升级完成后给予完善。
三、救护车不能及时维修，维修期间无备用车辆，影响出车。
四、由于院内车辆偏少，病人转院、长途接诊原则上未安排出车（特殊情况除外），有一例胸腹主动脉夹层的病人，病情危急，需紧急转往上级医院治疗，一边派急救车陪护转诊，一边向院领导汇报，使病人及时转诊，避免了纠纷发生。
五、备用车出车待遇问题，按其他院前急救人员给予待遇，并划拨给科室。
六、5月份院前急救人员部分参加中级职称考试，空岗问题？
推荐第3篇：韩院乡党委工作汇报
关于韩院乡2010年落实县委工作目标管理
责任书情况的汇报
尊敬的各位领导、同志们：
2010年，在县委的正确领导下，我乡党委以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和县第十四届八次、九次会议精神，紧紧围绕县委提出的总体工作细路，建机制、抓保障、强基础、促发展，全面完成了各项工作任务，推动了全乡经济社会事业有好有快发展。现将我乡党委一年来的工作汇报如下：
一、党风廉政建设方面：一是认真落实了党风廉政建设责任制。年初乡党委及时召开会议，专题研究党风廉政建设工作，成立了以乡党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，制定下发了《韩院乡党风廉政建设工作安排意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导，提出了具体任务、要求及完成时限，把每一项工作任务都落实到到人。与14个村签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设职责。二是认真履行了领导干部廉洁自律有关规定。严格执行“四大纪律、八项要求”、《廉政准则》和市委提出的“十不准”等规定，班子成员都能自觉用党的纪律规范约束自己，切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。三是认真贯彻“纠建并举”方针，进一步加大行风建设力度，树立良好干部形象。今年乡纪委对卫生院农村合医疗药
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修养，增强了反腐倡廉意识。七是强化建设，规范村级纪检小组。年初通过乡纪委对各村报来的村纪检小组成员进行了考察，把一批在村上群众基础好、有一定威望的党员群众选拔到村纪检小组的岗位上，在全乡14个村组建了分别由组长1人、成员2人、廉政监督员1人和廉政指导员1人共5人组成的村级纪检小组，并按县纪委要求，完成了康家沟、下马、杨那、江林四个村的规范化建设工作，达到了有牌子，有工作制度，有工作职责，有工作流程示意图，有档案，有工作记录和会议记录。八是加强了村干部的管理。今年乡党委进一步完善了村干部管理考核办法，使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性，充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展。
二、农村基层组织建设方面：一是狠抓乡党委自身建设。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规定，并严格规范执行，全年共组织学习12次，党委班子成员坚持参加。始终不渝的贯彻党的十七届四中五中全会和县第十四届
八、九次全委会议精神，认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定，调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。建立健全《机关干部学习制度》、《乡财务工作制度》、《政务公开制度》、《干部请销假制度》等制度。建立了便民服务大厅，党校培训正常开展，通过认真学习和制度建设，乡党委一班人牢固树立了立党为公，执政
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创建五好村建设。在巩固现有12个“五好村”基础上，今年创建了下马村为“五好村”。六是加强了村级班子建设。为提升村干部工作的积极性和主动性，进一步增强“立党为公、执政为民”的意识，为现任的42名村干部办理了养老保险，按时与绩效挂钩落实了干部报酬，并利用乡党校对全乡村干部进行了以学习学的十七届五中全会、县委第十四届八九次全委会精神和法律法规知识、远程教育站点设备操作等方面的4次培训。对村级班子未位各别村进行了谈话戒免，对不能胜任现职工作的1名干部给予了免职处理。同时加强了后备干部队伍建设,选拔配备年轻干部28人,使每村达到2名，不断加强村级党组织建设。七是以组建党群共富组、产业协会、壮大集体经济积累和开展“联村交友”活动为载体，促进基层党建工作。乡党委围绕“三级联创”，认真开展创建活动，全面推行“双向承诺”制，增强了基层组织建设工作的实效性。在联乡单位的帮助下，有23名党员得到了资金项目、技术等方面的帮助，“双培双带”中培养党员致富能手26人，培养入党积极分子28名，创建“党群连心”等各类共富组246个，在韩院村支部带领下，依托我王湾500亩核桃林基地，大力发展发展林下土鸡养殖业，为村集体积累资金1.2万元，突破了我乡村级集体经济为零的现状。江林村支部组建了一个核桃加工专业合作社，菜地湾村支部组建了一个辣椒协会。在开展“联村交友”和“结对帮扶、结对共建”活动中，全乡有17名党员和18名机关干部对农村83名党员群众开展了政策宣传、发放面
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正达到了党员干部受教育、人民群众的实惠。今年12月下旬顺利完成了党员信息库维护和党内统计年报，按时足额缴纳了党费。认真落实了党内慰问制度，利用“七一”、春节等节假日，乡党委筹集资金、物资对全乡的老党员、困难党员和部分离职村干部进行了慰问，了解了他们的思想、工作和生活状况，帮助他们解决具体困难，让他们再次感受到党组织的温暖。十是认真开展了“双管双评”活动。为了形成齐抓共管的工作合力，进一步加强目标管理，细化责任内容，乡党委与村支部签订了党员目标管理责任书306份，将全年任务量化、逐项落实到了第一个党员的身上。并进行经常性检查评比，使各项工作支部与支部之间、党员与党员之间进行竞争，促进了各项工作的顺利开展。十一是树立典型，提升党建工作上水平。年初乡党委认真贯彻落实县委工作会议精神，高度重视创建化基层党建工作示范点，成立了工作领导小组，经过一年的努力工作，完成了3个标准化基层党建示范点。使我乡的创建工作取得了明显成效，农村党员、基层干部队伍的整体素质有了进一步提高，全乡民主法制建设和精神文明建设有了新的进步。创建村和责任人：县级示范点康家沟村，由乡党委书记负责。乡级示范点下马和杨那村，分别由乡人大主席和分管副书记负责。创建内容上，康家沟村：年初乡上投入资金2.4万元，发动全村党员群众，修通了康家沟至斜崖全长2.1公里的通社路一条，修建沼气池45座，新修党员活动一座，举办药材种植技术培训班三期168人、核桃树嫁接修剪技术培训班
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织观看电教片，使广大党员开阔眼界、开拓思路，提高了村班子成员驾驭市场经济的能力，又改进了班子成员的工作方式和工作作风，大大提高了广大党员整体素质和创新能力，得到了广大群众的一致好评。今年“七一”我乡党委被县委评为优秀基层党组织。
三、在精神文明建设方面：一年来，我乡积极开展“文明单位”，“文明村组”和“十星级文明户”的创建活动。大力开展群众性精神文明创建活动，共创建乡级文明村3个，农村十星级文明户63户，五好文明家庭户15户。开展了一次好儿媳评选活动，在韩院学校深入开展了1次国防教育和爱国主义教育，在韩院村开展了1次公民道德教育与道德素质实践活动。结合学习实践活动和创先争优活动，认真学习党的十七届
四、五中全会精神，书写学习笔记每人达1.5万字，读书笔记人均达2篇，形成调研报告7篇。以“优化发展环境塑造良好形象”活动为契机，积极开展环境卫生整治活动，使全乡环境得到较大改善；印发了《韩院乡村规民约》2000多份，认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动，广大群众的文明意识、文明行为和社会文明程度进一步提升。坚持开展“争先创优”活动，充分发挥党员在精神文明建设中的表率作用，使广大党员在实际工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献，为创建文明、和谐社会提供精神支持。按要求，圆满完成2011年党报党刊征订工作等。
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收建设用地16.8亩，在寺庙周围栽植塔柏树628株。联系常年外出的非公有制经济人士韩位科同志在康家沟河坝投资了一个18亩的养鱼池一个，目前鱼池建设主体工程完工。扶持了我乡县政协委员韩郭国同志发展树苗培育基地一处30亩。同时加强对少数民族干部的教育培养。为促进我乡少数民族干部的健康成长，乡党委今年组织了两次座谈会，引导他们交流经验，取长补短，共同发展。乡党委对今年工作贡献突出的藏族干部杨玉平向县委组织部推荐后调兴化乡任党委副书记职务，苗长青同志被推荐为副科级后备干部，并发展为中共预备党员。
七、人大工作方面：一年来，我乡人大积极联系辖区市、县人大代表工作，紧紧围绕党委中心工作，强化学习，全面推进自身建设，组织乡人大主席团成员以及乡人民代表，认真系统的对宪法、监督法、选举法、代表法等有关人大法律法规全面进行了培训，提高了代表履职的意识，增强了各位代表的责任感和紧迫感。认真履行人大职责，开展视察调研工作，组织代表视察了韩院村石立子、庙下、甘林等社发展食用菌大棚5座、蔬菜日光温室1座。视察了菜地湾、下马、沈家坝、康家沟、韩院等五村259座沼气池建设，目前已全面完成并投入使用，同时组织部分代表对杨那村500亩中药材种植示范点进行了调研。积极向人大提案争取项目，在县扶贫办的大力帮助下，共发放太阳灶420个，其中下马村200个，菜地湾村100个，沈家坝120个。在菜地湾、沈家坝、下马、康家沟、韩院五村修建沼气池259座。在韩院、李家院等村进行清洁工程示
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九、群团工作方面：一是在工会工作上，主要抓了工会组建的宣传、发动，主动争取建会单位的重视和支持。今年新建韩院小学工会1家，新增会员20人。今年机关工会共开展“真情献爱心，助困送温暖”扶贫帮困活动3次，帮扶126人。二是在团干部队伍建设上配备齐全，配备得力，重视学习，加强班子的思想作风和制度建设，开展扶贫帮困，同时以乡机关、卫生院、学校团员为主，把每月第四周周日定为活动日，活动内容有医疗服务等，参加义务活动团员共20余人。乡团委在机关、学校两个支部组织了3支青年志愿者服务队伍，夜间进行巡逻，保护人民的财产安全。表彰了沈想德等29名优秀少先队员。三是在妇联工作上，充分利用我乡“家长学校”、“妇女之家”等载体，开办各种各样的宣传教育活动，组织妇女同志参加县乡组织的义务健康检查，在我乡的宣传板上书写妇女工作知识，动员的广大妇女积极参与社会主义新农村建设活动中来，组织农村妇女参与农村实用技术培训，共1期，150人次；切实做好关心下一代工作，召集家长孩子、老同志在内的50人，在学校举办“未成年人”思想道德建设座谈会，与家长孩子们进行畅谈，受到家长和孩子们的热烈欢迎。四是在科协工作上，大力开展科普活动，加强实用技术、引导性技术和技能培训工作，在马铃薯中心引进陇薯6号、7号新品种马铃薯籽种，全乡范围内种植面积达10600亩，购买700公斤地膜并积极推广，不断推进了全乡马铃薯改良换种步伐，使马铃薯种植真正成为带动我乡特色农业发展的重要经济
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推荐第4篇：厦城职院21号
厦城职院〔2008〕21号
厦门城市职业学院
关于印发收发室管理制度的通知
各部门、学部：
为加强学院收发室的管理工作，特制定《厦门城市职业学院收发室管理制度》，现印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
二○○八年三月十四日
主题词：教育
收发室
管理
制度
通知
厦门城市职业学院办公室 2008年3月14日印发
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推荐第5篇：镇卫生院院党风廉政建设实施方案
2012年**镇卫生院党风廉政建设
工作实施方案
我院根据县卫生局今年有关党风廉政建设文件的精神和要求，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持与参与”的总体要求，形成了与党风廉政建设任务相适应的工作思路，结合我院实际，制订工作方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，围绕医药卫生体制改革中心工作，加强和完善党风廉政建设，坚持以人为本，坚持与时俱进， 牢固树立“以病人为中心”的服务理念，扎实推进党风廉政建设， 切实维护人民群众的健康权益。
二、组织领导
为保证医院党风廉政建设工作的落实和成效，医院决定，成立党风廉政建设工作领导小组。
组长：**
副组长：**
成员：*************************
由侯平负责材料综合、信息交流、协调督导等日常工作。
三、今年的工作重点
坚持按照上级部门的有关工作的部署的要求，把党风廉政建设与开展政风行风评议活动、治理医药购销领域商业贿赂专项工作相结合，深入贯彻落实纠正医药购销中的不正之风，同时，按照县卫生局的要求，切实抓好党内各项规章制度的落实，继续坚持《党建工作制度》、《党员干部学习教育 1
制度》、《廉政建设规定》等各项规章制度的落实，定期召开民主生活会，保证党内生活的正常化。
该项工作由卫生院院办、药剂科、合管科等协调。工作目标：认真落实药品集中招标采购政策，严格按照县卫生局等部门的有关文件和2012年纠风工作实施意见的通知要求，认真抓好落实，按照药品集中招标采购政策，按照药品集中招标采购工作规范进行，工作措施按照要求落实统一平台，统一招标文件，努力完成“两个100%”工作目标。加强对处方规范管理，严防大处方、滥开药等不良现象发生，遏制收回扣、红包等不良风气。
四、加强医德医风教育
在提高医疗质量的基础上，狠抓医务人员的医德医风教育，切实提高广大党员干部的廉洁意识，提高廉洁守纪的自觉性，增强拒腐防变的免疫力。
该项工作由合管科、院办负责协调。一是加强医德医风教育，结合纪律教育月，优质服务月活动，进一步推动医院“五星级”优质服务活动工作的开展，加大对“病人至上、真诚关爱”的人性化服务教育，深入开展向省中医院学习系列活动，学习他们爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、舍已救人的崇高思想品德和高尚职业操守，一切“以病人为中心”，全心全意为人民服务。三是加强经常性医疗服务质量的监督，严格控制大处方，杜绝医务人员向病人索要“红包”，加强创建无“红包”医院，投诉为“0”，把以落实三个代表的重要思想，作为整个行风建设工作的总体目标和措施指南，使医院的文化建设上新台阶。
五、加强对药品和医疗服务价格及收费的监督
要以开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，把党风廉政建设工作推向纵深，不断加强对药品和医疗服务价格及收费的监督，确保人民群众的切身利益。
该项工作由本院办和合管办负责，护理部协调。一是抓好制度建设，加强医德医风教育，认真学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理法》等法律法规。二是抓好服务承诺制的管理，保证承诺措施落实到位，抓业务必须抓行风的原则，把业务与行风建设工作有机结合，并将“八条行业纪律”和服务承诺的监督。三是抓好医德考核，每月对行风建设进行一次检查考核，考核工作由行政管理监督小组统一进行，考核结果与绩效挂钩。三是院办抓好药品的比例控制，做到合理用药，财会抓好收费管理，保证“一日清单”工作落实。药剂科抓好药品的销售供应，做到保质保量、保证监床用药安全、四是医院文化办抓好医护人员的医疗服务行为规范的管理和督促检查，努力提高全院职工的自律意识，提高服务质量。五是护理部、合管办、院办认真做好平时问题较多的科室和个人做好布控工作，以督整改。
六、建立长效机制，实施长效管理
党风廉政建设工作是卫生院管理工作和作风建设的重中之重，必须作为卫生院工作中的大事来抓，并且要常抓不懈。我院在党风廉政长效机制建设方面取得了明显进展。我院要在去年的基础上，认真结合医药卫生体制改革，将督查工作放在重要位置，以督查来遏制行政处罚权的滥用，积极探索和创新医院党风廉政建设的长效机制，不断加强对党风廉政建设工作的监督制约，预防和减少不廉洁现象的发生。一是
完善绩效分配监督管理工作制度；二是完善院务公开工作机制；三是完善服务、收费监督管理制度；四是完善药品、医疗设备、医药购销管理工作制度；五是完善领导干部廉洁监督教育工作机制。
**镇卫生院
二〇一二年一月二十日
推荐第6篇：卫生院院感自查报告总结
龙安镇卫生院医院感染自查报告总结
按照桂卫医【2011】188号精神，深入贯彻落实《医院感染管理办法》认真查找医疗机构在院内感染管理，报告和处置方面存在的问题，进一步加强医院感染管理，有效预防和控制传染病病原体，耐药菌，条件致病菌及其他病原微生物的医院感染和医源性感染，增强医院防治能力，保障人民群众的健康和生命安全。院领导高度重视，院长亲自组织，抓好落实，从建立组织，完善制度，职责，到一线督察，有重点，有部位，有措施，全面规范科学的开展了院内感染管理，自查自纠工作。
一、加强组织领导、保证院内感染管理工作的顺利开展。
我院成立了院内感染管理小组：
在以院长为首的院感组负责全院的控制工作，并对下级科室进行指导。认真抓好日常工作，定期、不定期对各科的院内感染控制工作进行督促、检查，对全院的相关数据进行收集、统计，并向医院领导小组汇报。各临床科室有专人负责本科室的监控工作，按时向院感组汇报有关情况。由于工作层层落实，保证了我院院内感染管理工作的顺利开展。
二、认真开展自查自纠
通过几天的自查我们还存在诸多问题：
⑴部分医务人员院内感染知识与控制意识浅薄不够重视，存在麻痹思想。
⑵部分科室消毒硬件配备不全。
⑶院内感染控制制度不全面。
⑷院内感染控制细节做得不够。
⑸院内感染登记不全。
针对我院存在的问题院内感染管理小组逐一进行分析，想办法，找措施，解决存在的实际问题：
⑴召开职工大会，对医院感染制度，感染有关知识进行再
次培训。制定考核制度，对违反有关院感的科室和人员进行处罚，建立组织明确职责，责任到人。
⑵健全完善制度约束人。
⑶安装紫外线灯管，配置消毒液等。
⑷制定院内感染培训计划，提高职工思想意识。
⑸开展室内室外卫生大清扫。
⑹做好院内感染相关活动的登记工作等。
三、进一步完善管理制度并贯彻落实
医院感染管理制度是搞好医院感染的基础和重要保证。制定一整套科学实用的管理制度，健全完善了院内感染管理、各科室消毒隔离、院内感染报告、危重急死亡病例讨论，特殊病例转诊，污水污物处理等制度。来规范医院有关人员的行为。加强制度的建设和学习，并认真贯彻执行，对于提高防范意识、降低医院感染的发病率极为重要。充分发挥制度的约束作用，使各项工作落实到实处。
四、加强了消毒室的消毒管理工作。
医院领导重视消毒室的建设，为保持消毒条件，后勤科经常检查室内墙面、天花板，保持光滑，无裂缝、不落尘。消毒室的安排合理，坚持做到“三区”、“三分开”。
三区：污染区、清洁区、无菌区。
三分开：污物回收物与发放净物分开；
初洗与精洗分开；
未灭菌与已灭菌物品分开；
在压力蒸汽灭菌时，坚持在包外使用指示胶带、包内使用指示卡进行自我监测，保证了消毒灭菌质量。
五、加强院感知识培训，提高全院职工控制院内感染意识。
结合本院实际，院感负责人组织开展了医院感染相关知识培训，增强大家预防、控制医院感染意识。提高我院预防、控制医院感染水平。但由于我院的患者以及医务人员意识较低，从而使院感工作进行较缓慢。不过我们相信，只要我们不断总结经验、虚心学习，我们将把院内感染控制工作做得更好。
2011年10月15日
推荐第7篇：涌泉卫生院院感工作计划
涌泉卫生院医院感染工作计划
2013年医院院感工作，将坚持预防为主的方针，在医院的统一领导下，院感控制小组、护理部、检验科、药剂科积极协作，认真贯彻执行《医院感染管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》、《消毒供应中心管理规范》等法律法规，全院人员参与，共同开展与完成我院医院感染的预防与控制工作，有效控制院内感染的流行与暴发。
一、主要目标：
1、医院感染知识培训率达90%以上，培训合格率达 100%。 持证上岗率100%。
2、灭菌合格率达100%；空气、医务人员手、物体表面合格 率≥98%；使用中消毒液合格率100%；灭菌物品合格率达100%。
3、医院感染发病率低于8%；院感漏报率 4、传染病人隔离率为98%；疫情上报100%；及时率98%；
5、医疗废物回收率100%。
二、保证措施
（一）加强教育培训
1、每季度科室根据本科业务开展情况组织医院感染相关知识培训一次，并做好笔记。
2、全年组织全院院感知识教育与培训两次。医院感染知识培训纳入本年度工作重点。采取多种形式进行全员培训，试卷考核，提高医务人员医院感染防范意识。
3、落实新职工岗前培训。
4、特种压力容器操作人员、疫情直报人员进行专门培训， 证上岗。
5、对医疗废物专职人员进行培训。
6、院感专职人员参加参加省、市级举办的院感继续教育培训班，以了解全省及全国医院感染管理工作发展的新趋势、新动态，提高我院感染管理水平。
（二）加强院感监测，实行医院感染暴发预警报告
1、充分发挥临床院感控制管理小组作用，及时发现医院感染病例，落实24小时报告制度；尽早送标本，进行病原学检查，根据药敏结果进行有效治疗；
2、临床出现医院感染聚集性病例（同类病例3例），实行医 院感染暴发预警报告。分析并调查传染源，采取有效措施控制传播途径，杜绝恶性院感事件的发生。
3、做好医务人员的职业防护工作，各科室将每次受到职业暴露及损伤的人员上报到院感控制小组，做好登记，保护易感人群，有效控制医院感染。
（三）严格执行《传染病防治法》，确保传染病管理工作落实
1、组织全院传染病知识培训二次，根据每年传染病的实际发生情况及时组织相关学习。做到早发现，早诊断。
2、门诊严格实行预检分诊制度。落实各级人员职责，做好隔离工作，避免交叉感染。
3、随机抽查门诊日志的登记，遵循首诊负责制，严格报告时限，避免漏报。
（四）严格医疗废物分类、收集、运送、储存、外运管理，杜绝泄漏事件
1、医疗废物按要求分类放置，密闭运送，包装袋有标识，出科有登记。专人回收有签字，送医疗废物暂存点集中放置。
2、医疗废物转移单由专职人员填写，并保存存根备查。
（五）完善医院感染管理指标
根据卫生部医疗质量管理与控制指标管理的有关规定，医院感染管理指标纳入病案管理，并对医院感染指标进行统计分析。
涌泉卫生院
二O一三年三月五日
推荐第8篇：卫生院院感培训讲义
医院感染管理规范（试行）
第一章 总则
第一条 为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，保障医疗安全，提高医疗质量，制定本规范。
第二条 本规范适用于中华人民共和国境内的各级各类医院。其他医疗机构，参照执行。
第三条 各级各类医院必须将医院感染管理作为医疗质量管理的重要组成部分，纳入医院管理工作。
第二章 医院感染管理组织与职责
第二节 医院
第十条 各级各类医院必须成立医院感染管理委员会，由医院感染管理科、医务处（科）、门诊部、护理部、临床相关科室、检验科、药剂科、消毒供应室、手术室、预防保健科、设备科、后勤等科室主要负责人和抗感染药物临床应用专家等组成，在院长或业务副院长领导下开展工作。委员会的主要职责是：
一、依据有关政策法规，制定全院控制医院感染规划、管理制度，并组织实施。
二、根据《综合医院建筑标准》有关卫生学标准及预防医院感染的要求，对医院的改建、扩建和新建，提出建设性意见。
三、对医院感染管理科拟定的全院医院感染管理工作计划进行审定，对其工作进行考评。
四、建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的重大事项；遇有紧急问题随时召开。
一、医院感染管理科（专职人员，下同）负责医院感染管理日常工作。
二、医院感染管理科为赋予一定管理职能的业务科室，协调相关部门，具体负责全院医院感染控制工作的技术指导、管理与监督。
三、医院感染管理专职人员必须经过省级以上卫生行政部门指定的医院感染管理培训单位的培训，取得省级卫生行政部门颁发的《医院感染管理专业岗位培训证书》，考核合格方能上岗。
四、医院感染管理专职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇。
第十二条 医院感染管理科（专职人员，下同）的主要职责：
一、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，拟定全院医院感染控制规划、工作计划，组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度，经批准后，具体组织实施、监督和评价。
二、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。
三、负责进行医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。
四、对医院发生的医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施，并组织实施。
五、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。
六、对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。
七、开展医院感染的专题研究；有条件的省市级医院、医学院校附属医院可建立实验室或研究室。
八、及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态，并向全院通报。
第十三条 医务管理部门在医院感染管理工作中履行下列职责：
一、协助组织医师和医技部门人员预防、控制医院感染知识的培训。
二、监督、指导医师和医技人员严格执行无菌技术操作规程、抗感染药物合理应用、一次性医疗用品的管理等有关医院感染管理的制度。
三、发生医院感染流行或暴发趋势时，统筹协调感染科组织相关科室、部门开展感染调查与控制的工作；根据需要进行医师人力调配；组织对病人的治疗和善后处理。
第十四条 护理管理部门在医院感染管理工作中履行下列职责：
一、协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训。
二、监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离、一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度。
第三节 消毒灭菌与隔离
第三十七条 医务人员必须遵守消毒灭菌原则，进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌；接触皮肤粘膜的器具和用品必须消毒。用过的医疗器材和物品，应先去污染，彻底清洗干净，再消毒或灭菌；其中感染症病人用过的医疗器材和物品，应先消毒，彻底清洗干净，再消毒或灭菌。所有医疗器械在检修前应先经消毒或灭菌处理。
第三十八条 根据物品的性能选用物理或化学方法进行消毒灭菌。耐热、耐湿物品灭菌首选物理灭菌法；手术器具及物品、各种穿刺针、注射器等首选压力蒸汽灭菌；油、粉、膏等首选干热灭菌。不耐热物品如各种导管、精密仪器、人工移植物等可选用化学灭菌法，如环氧乙烷灭菌等，内窥镜可选用环氧乙烷灭菌或2％戊二醛浸泡灭菌。消毒首选物理方法，不能用物理方法消毒的方选化学方法。
第三十九条 化学灭菌或消毒，可根据不同情况分别选择灭菌、高效、中效、低效消毒剂。使用化学消毒剂必须了解消毒剂的性能、作用、使用方法、影响灭菌或消毒效果的因素等，配制时注意有效浓度，并按第二十七条的规定定期监测。更换灭菌剂时，必须对用于浸泡灭菌物品的容器进行灭菌处理。
第四十条 甲醛气体灭菌参照《医院消毒技术规范》。自然挥发薰蒸法的甲醛薰箱不能用于消毒和灭菌，也不可用于无菌物品的保存。甲醛不宜用于空气的消毒。
第四十一条 连续使用的氧气湿化瓶、雾化器、呼吸机的管道、早产儿暖箱的湿化器等器材，必须每日消毒，用毕终末消毒，干燥保存。湿化液应用灭菌水。
五、手消毒方法：
1．用快速手消毒剂揉搓双手。
2．用消毒剂浸泡双手。
六、外科刷手应用刷子蘸洗涤剂将指甲内污物刷净，并洗净双手臂，擦干，再用手消毒剂刷手或泡手。刷手或泡手时间必须符合要求。具体方法见《医院消毒技术规范》。
第四十三条 地面的清洁与消毒应达到以下要求：
一、地面应湿式清扫，保持清洁；当有血迹、粪便、体液等污染时，应即时以含氯消毒剂拖洗，消毒剂浓度详见《医院消毒技术规范》。
二、拖洗工具使用后应先消毒、洗净、再晾干。
第四十四条 医院应在实施标准预防（见附录一）的基础上，根据不同情况，对感染病人采取相应隔离措施。
第四节 消毒药械的管理
第四十五条 消毒药械的管理应达到以下要求：
一、医院感染管理委员会负责对全院使用的消毒灭菌药械进行监督管理。
二、感染管理科按照国家有关规定，具体负责对全院消毒灭菌药械的购入、储存和使用进行监督、检查和指导，对存在问题及时汇报医院感染管理委员会。
三、采购部门应根据临床需要和医院感染管理委员会对消毒灭菌药械选购的审定意见进行采购，按照国家有关规定，查验必要证件，监督进货产品的质量，并按有关要求进行登记。
四、医院自配消毒药剂，应严格按照无菌技术操作程序和所需浓度准确配制，并按要求登记配制浓度、配制日期、有效期等，以备查验。
五、使用部门应准确掌握消毒灭菌药械的使用范围、方法、注意事项；掌握消毒灭菌药剂的使用浓度、配制方法、更换时间、影响消毒灭菌效果的因素等，发现问题，及时报告医院感染管理科予以解决。
第五节 一次性使用无菌医疗用品的管理
第四十六条 一次性使用无菌医疗用品的管理应达到以下要求：
一、医院所用一次性使用无菌医疗用品必须由设备部门统一集中采购，使用科室不得自行购入。
二、医院采购一次性使用无菌医疗用品，必须从取得省级以上药品监督管理部门颁发《医疗器械生产企业许可证》、《工业产品生产许可证》、《医疗器械产品注册证》和卫生行政部门颁发卫生许可批件的生产企业或取得《医疗器械经营企业许可证》的经营企业购进合格产品；进口的一次性导管等无菌医疗用品应具有国务院药品监督管理部门颁发的《医疗器械产品注册证》。
三、每次购置，采购部门必须进行质量验收，订货合同、发货地点及货款汇寄账号应与生产企业／经营企业相一致，并查验每箱（包）产品的检验合格证、生产日期、消毒或灭菌日期及产品标识和失效期等，进口的一次性导管等无菌医疗用品应具灭菌日期和失效期等中文标识。
四、医院保管部门专人负责建立登记账册，记录每次订货与到货的时间、生产厂家、供货单位、产品名称、数量、规格、单价、产品批号、消毒或灭菌日期、失效期、出厂日期、卫生许可证号、供需双方经办人姓名等。
五、物品存放于阴凉干燥、通风良好的物架上，距地面≥20cm，距墙壁≥5cm；不得将包装破损、失效、霉变的产品发放至使用科室。
六、科室使用前应检查小包装有无破损、失效、产品有无不洁净等。
七、使用时若发生热原反应、感染或其他异常情况时，必须及时留取样本送检，按规定详细记录，报告医院感染管理科、药剂科和设备采购部门。
八、医院发现不合格产品或质量可疑产品时，应立即停止使用，并及时报告当地药品监督管理部门，不得自行作退、换货处理。
九、一次性使用无菌医疗用品用后，须进行消毒、毁形、并按当地卫生行政部门的规定进行无害化处理，禁止重复使用和回流市场。
十、医院感染管理科须履行对一次性使用无菌医疗用品的采购、管理和回收处理的监督检查职责。
第六节 抗感染药物应用的管理
第四十七条 抗感染药物的管理应达到以下要求：
一、医院应建立健全抗感染药物应用的管理制度。
二、医院应对抗感染药物应用率进行统计，力争控制在50％以下。
三、参与医院感染管理委员会工作的抗感染药物专家或有抗感染药物应用经验的医师，负责全院抗感染药物应用的指导、咨询工作。
四、检验科和药剂科须分别履行定期公布主要致病菌及其药敏试验结果和定期向临床医务人员提供抗感染药物信息的职责，为合理使用抗感染药物提供依据。
五、临床医师应提高用药前相关标本的送检率，根据细菌培养和药敏试验结果，严格掌握适应征，合理选用药物；护士应根据各种抗感染药物的药理作用、配伍禁忌和配制要求，准确执行医嘱，并观察病人用药后的反应，配合医师做好各种标本的留取和送检工作。
六、有条件的医院应开展抗感染药物临床应用的监测，包括血药浓度监测和耐药菌（如耐甲氧西林金黄色葡萄球菌〔MRSA〕、耐万古霉素金黄色葡萄球菌〔VRSA〕及耐万古霉素肠球菌〔VRE〕等）的监测，以控制抗感染药物不合理应用和耐药菌株的产生。
第四十八条 抗感染药物合理应用的原则：
一、严格掌握抗感染药物使用的适应证、禁忌证，密切观察药物效果和不良反应，合理使用抗感染药物。
二、严格掌握抗感染药物联合应用和预防应用的指征；
三、制订个体化的给药方案，注意剂量、疗程和合理的给药方法、间隔时间、途径。
四、密切观察病人有无菌群失调，及时调整抗感染药物的应用。
五、注重药物经济学，降低病人抗感染药物费用支出。
第四十九条 抗感染药物合理应用的建议：
一、已明确的病毒感染一般不使用抗菌药物。
二、对发热原因不明，且无可疑细菌感染征象者，不宜使用抗感染药物。对病情严重或细菌感染不能排除者，可酌情选用抗感染药物。
三、正确掌握围手术期预防应用抗感染药物的适应证和疗程。
四、应用抗感染药物前及时正确留取临床标本。
五、严格控制抗感染药物的皮肤、粘膜局部用药。
六、强调综合治疗，提高机体免疫力，不过分依赖抗感染药物。第六章 重点部门的医院感染管理 第一节 门诊、急诊的医院感染管理 附录 各类人员培训内容
为有效控制医院感染，医院各类人员均应接受医院感染管理知识的培训，并作为在职教育的重要组成部分。培训内容应根据各类人员的知识结构和职责，有所侧重：
一、共同培训内容：医师、护士、医技、管理、后勤人员均需掌握。
（一）职业道德规范、国家有关医院感染管理的法律、法规、规章、制度、标准等。
（二）预防和控制医院感染的目的、意义。
（三）医院废物管理、锐器伤及其所致血液、体液传播疾病的预防。
二、各类人员培训的重点内容：
（一）医师：
1．医院感染概论（概念、暴发流行、内源性感染、微生态失衡）。 2．医院感染诊断标准及医院感染监测。
3．细菌耐药机制、抗感染药物合理应用与抗感染治疗新知识。 4．侵入性操作相关医院感染的预防。
5．无菌技术操作、消毒隔离常识、医院感染的预防。 6．本专科常见医院感染的预防与控制。
（二）护士： 1．医院感染管理的概念。
2．消毒、灭菌、隔离知识与进展及其在医院感染预防和控制中的应用；消毒、灭菌药械的合理使用与浓度监测。
3．重点科室的医院感染管理。 4．医院感染的监测。
5．侵入性操作相关医院感染的预防。 6．一次性无菌医疗用品的医院感染管理。 7．抗感染药物的合理应用、合理给药与毒副反应。 8．本专科常见医院感染的预防与控制。
（三）医技人员：
1．《医院感染管理规范（试行）》的相关内容。 2．本科室医院感染的特点与控制。 3．消毒剂合理应用与浓度监测。 4．侵入性操作相关医院感染的预防。
5．检验科临床微生物人员：临床微生物学（包括细菌和相应药物选择）与医院感染管理知识。 6．药剂科人员：抗感染药物的管理与合理应用，作用机制与毒副反应。
（四）医院感染管理专职人员：
应根据专职人员的专业知识结构和工作分工确定培训内容，医师、护士、检验人员应有一定的差别。 1．医院感染管理的新进展。
2．《医院感染管理规范（试行）》、《医院消毒技术规范》和国家有关标准与法律、法规。 3．医院感染的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗与预防措施。 4．本院各科室和部门医院感染的特点、管理要点及控制措施。 5．消毒学基本原理与消毒灭菌新进展。
6．医院感染流行、暴发流行的预防与控制，医院感染监测方法。
7．抗感染药物学与感染病学的相关内容，临床微生物学、分子生物学、临床疾病学、医院流行病学、统计学的有关内容。
8．医院感染管理的科研设计与方法。
9．参加各级卫生行政部门组织的培训班与学术活动。
（五）行政管理人员：
1．医院感染管理工作及其理论的进展，本院、本管辖领域医院感染管理的要点、相关管理知识、管理方法。
2．医院感染管理工作主管院长、医务处（科）长、护理部主任应参加各级卫生行政部门组织的有关培训。
（六）后勤人员：
1．各部门人员应掌握的共性知识：
（1）消毒、灭菌、隔离基本知识，消毒剂的选用，洗手知识。 （2）医院各类物体表面的消毒和废物分类、转运、储存与处理。 2．各部门人员应分别掌握的知识：
（1）污水站人员：《医院消毒技术规范》有关医院污水处理的规定。 （2）垃圾站工作人员：《医院消毒技术规范》有关医院污物消毒处理的规定。 （3）太平间工作人员：《医院消毒技术规范》有关太平间消毒的规定。
（4）食堂工作人员：《食品卫生法》与《医院消毒技术规范》有关餐具和卫生洁具的消毒、餐饮人员个人卫生习惯等有关规定。 （5）洗衣房工作人员：《医院感染管理规范（试行）》、《医院消毒技术规范》有关洗衣房管理与消毒的规定。
（6）设备科工作人员：一次性使用无菌医疗用品的医院感染管理。
（7）卫生员：消毒隔离基本知识，相关消毒药械的正确使用，清洁程序（如由洁至污，接触病人后洗手，保持工作服整洁与自身防护等）及清洁方法等。
附录四 锐器伤的预防
一、如不慎被锐器刺伤，应立即采取相应保护措施，清创，对创面进行严格消毒处理；并进行血源性传播疾病的检查和随访。
二、被HBV阳性病人血液、体液污染的锐器刺伤，应在24小时内注射乙肝免疫高价球蛋白，同时进行血液乙肝标志物检查，阴性者皮下注射乙肝疫苗10ug、5ug、5ug（按0、1月、6月间隔）。
GBJ48 医院污水排放标准（试行）
3．术语
3．1 消毒卫生标准
不同对象经消毒与灭菌处理后，允许残留微生物的最高数量。
3．2 层流洁净手术室及层流洁净病房
采用层流空气净化方式的手术室及病房。即空气通过高效过滤器，呈流线状流入室内，以等速流过房间后流出。室内产生的尘粒或微生物不会向四周扩散，随气流方向被排出房间。
3．3 重症监护病房
采用现代化仪器、设备，对各种危重病人进行持续监护与治疗的病房。 《医院消毒供应室验收标准》（试行）
二、人员编制：
供应室的人员编制，应根据医院规模、性质、任务等需要配备，原则上应配备护士长（或组长）、护士、卫生员和消毒员，其中二分之一以上应具有护理专业技术职称，以中、青年为主。其他人员均需培训后方可上岗。传染病患者不得从事供应室工作。
三、领导体制：
供应室与临床各科和总务后勤部门有着密切联系，在医院占有重要地位，应由院长领导和护理部或总护士长进行业务指导，或由护理部直接领导，与临床各科协调合作。总务后勤等部门在设备、安装、维修、物资供应等方面予以保证。
四、必备条件：
1．要有常水（自来水）、热水供应和净化（过滤）系统。
2．蒸馏水供应、过滤系统和贮存设备，必需备有蒸馏器。
3．各种冲洗工具：包括去污、除热原、除洗涤剂、洗涤池和贮存洗涤物品设备等。
4．压力蒸汽灭菌器、气体灭菌器、耐酸缸等消毒灭菌设备及相应的通风降温设备和净物存放密闭无菌柜等。
5．棉球机、切纱布机、干燥柜（箱）、家用洗衣机、磨针设备等敷料制作加工器具和各种法琅盘、铝制盒、玻璃器械柜等贮放设备和下收下送设备。并尽可能地采用自动化洗涤、加工制作等装备，改善工作条件。
6．劳保用品：个人防护眼镜、防酸衣、胶鞋、胶手套等。
五、管理要求：
1．严格执行部颁《医院工作制度》、《消毒管理办法》有关供应室管理的规定。健全岗位责任制、物品洗涤、包装、灭菌、存放、质量监测、物资管理等制度。当前要重点加强关于“输液、输血器、注射器洗涤操作规程”（附件1）：“输液、输血器、注射器洗涤质量检验标准”（附件2）的贯彻执行。做好一次性注射器具的回收、消毒工作。
2．根据医院的性质、任务和人员情况，一般应分设洗涤组、包装组、敷料组、消毒组、发放组、器械组和质检组（或由药剂科代检）。有条件的应将针头、注射器、输液管与其他各种器材、导管分室处理。已消毒区和未消毒区必须严格分开。
3．供应室人员必须树立严肃认真的工作态度，严格无菌观念，认真执行各项技术操作规程和质量检验标准、熟悉各种器械、物品的性能、消毒方法和洗涤操作技术，做到供应物品的适用和绝对无菌，确保医疗安全。
4．质量控制：由于护士长或质量监督员负责对原材料的质量检查，并对供应的无菌医疗用品进行定期定量质量监测。建立热原反应原因追查制度，和热原反应发生情况月报制度。凡发生热原反应，必须立即向所属药检部门报告，并送检有关输液、注射器具及药品。
护士职业道德规范
1、热爱护理事业，有强烈的职业责任感。
2、救死扶伤，同情和尊重病人，全心全意为病人服务。
3、模范执行各项职业法规，坚守岗位，遵守纪律，上班时不干私活。
4、服从组织调动和工作安排，关心集体，团结友爱，积极完成工作任务。
5、刻苦学习，积极进取，应用新的医学模式扩大知识面，更新护理知识，做好病人身心整体护理。
6、对工作极端负责，严格执行规章制度和操作常规，发生差错事故时主动上报，积极弥补，有缺点错误立即改正。
7、维护正常护患关系，不吃请、不受礼、不要求病人为自己办私事。
推荐第9篇：卫生院院感各类制度
水头镇卫生院院感相关制度目录
一、消毒隔离制度
二、清洁制度
三、无菌操作制度
四、安全注射制度
五、手卫生制度
六、抗菌药物使用管理制度
七、医源性感染登记、暴发报告制度
八、职业安全防护制度
九、一次性医疗用品安全使用制度
十、医疗废物管理制度 十
一、医院感染管理小组职责 十
二、医院管理专（兼）职人员职责 十
三、医院感染监测制度
十四、医务人员职业暴露管理制度 十
五、医务人员暴露处置制度 十
六、环境卫生学监测制度
十七、医疗废物处置意外事故应急预案
一、消毒隔离制度
1、医护人员工作期间应穿戴整洁的工作服，离开岗位时应脱掉，每周更换清洗一次，污染严重或接触传染病后应及时更换。禁止穿工作服、鞋、帽上街、去食堂、卫生间、会议室等。
2、工作人员在技术操作中要严格执行各项无菌操作规程。
3、医护人员应执行“医务人员手卫生管理制度”。
4、卫生员使用的清洁工具与其他场所的工具，应严格分开。
5、各科室工作人员每天工作结束后，对室内环境及桌椅、门把手、诊查桌、工作台等用清洁抹布擦拭或消毒剂擦拭。地面每天拖擦1-2次，遇污染要随时消毒。
6、病房内要保持卫生整洁，空气新鲜，卫生院各科不得有蟑螂、苍蝇、蚊子、老鼠等有害动物。
7、严格执行卫生院污水排放标准的规定，化验室污水、传染病患者排泄物，必须经消毒处理后方可排放，卫生院要有污水净化措施，进行污水无害化处理。
8、非洁净区域（如治疗室、抢救室、换药室等）每天2次空气消毒，时间为30-60分钟，有记录，根据环境卫生学监测制度要求做细菌培养。
9、医务人员必须遵守消毒灭菌原则，凡进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌；接触完整的皮肤和黏膜的器械和用品必须消毒。
10、传染病患者污染的环境、家具、用品、被服、餐具、便器等必须先消毒、再清洗、再消毒，其排泄物、呕吐物、引流物必须经消毒处理后倒入下水道。
11、严格区分生活垃圾和医疗废物，生活垃圾装黑色袋，医疗废物装黄色袋，分类存放，按规定进行无害化处理。
12、凡手术、分娩、内镜等诊疗前应进行抗-HIV、抗-HCV、HBsAg、ALT、抗TP等筛查，结果阳性者严格执行消毒隔离。
二、清洁制度
为做好卫生院卫生保洁工作，营造干净舒适的就医环境，特制定本制度。
一、工作职责
（一）各科室人员负责各自科室室内卫生。护理人员负责病房室内卫生。
（二）保洁员负责大院、病房走廊、公共走道、门诊楼与医技楼各楼层和卫生间、厕所的卫生保洁工作。
二、各场所卫生尺度及要求
（一）各科室每天打扫一次，门窗玻璃玻璃每周至少擦拭1次，保证室内地面干净整洁；门窗玻璃窗敞亮洁净；桌椅无积灰、无污迹，房间内无蜘蛛网等。
（二）大院、病房走廊、公共走道、门诊楼与医技楼各楼层和卫生间、厕所由保洁员每天下午下班后全面打扫一次。早晨和中午各巡回打扫一次。要求：
1、医技楼大厅、走廊、楼梯、卫生间地面每天拖一次；卫生间水箱清洁无污物、地面无积水、便池无尿渍和堵塞、垃圾桶及时清理；厕所内无纸片和杂物。
2、及时清理各科室打扫出来的垃圾；大院、病房走廊、公共走道内地面光洁，无污迹、污水、纸屑；门诊楼一二层走廊、楼梯、扶手和栏杆无积灰和垃圾。
3、平时注意巡回，发现有污物和不清洁的地方随时打扫。
（三）病房每天早晚各打扫一次。病床、床头柜、输液架和其他治疗护理设备摆放整齐有序，床单被罩干净整洁。
三、无菌操作制度
一、在执行无菌操作时，必须明确物品的无菌区和非无菌区。
二、执行无菌操作前，应先戴帽子、口罩、洗手，并将手擦干，注意空气和环境清洁。
三、夹取无菌物品，必须使用无菌持物钳。
四、进行无菌操作时，凡未经消毒的手臂不可直接接触无菌物品或超过无菌区取物。应与无菌区保持一定距离，以免污染。
五、无菌物品在菌区或灭菌容器内，无菌物和有菌物应分别放置，无菌包一经打开，应尽快使用，也不可放回无菌容器内。
六、无菌包应按消毒日期顺序放置，并经常检查是否过期失效。
七、无菌盐水及酒精棉球罐周消毒二次，棉球、纱布不可装得过满，以免接触容器外面的污染。
八、消毒物品要有明显日期标志，有效期为一周，每月进行一次细菌、微生物监测。
九、注射室、供应室（无菌储物间）等应有空气消毒制度，每月进行空气培养一次。
十、抽血操作实行一人一巾一带，抽血使用的棉球，棉签应集中处理，防止随地乱扔或带出院外。
十一、用化学消毒液浸泡器械时，要打开关节，盒盖上标有可用时间。
四、安全注射制度
一、坚守工作岗位，加强业务学习，熟练掌握各种注射剂的不良反应、配伍禁忌及应急处理措施。
二、注射应按处方和医嘱执行。对过敏性药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。注射室内应张贴常用药物配伍禁忌表。
三、严格执行查对制度，注射时做到细致、准确，对病人热情、体贴。
四、对准备注射的药品，应仔细检查外观质量，凡出现过期、变质、污染、发霉、无标签或标签不清、安瓿有裂纹、内容物有不散的凝块或异物等现象的，一律不得使用。
五、严格执行无菌操作规程，使用合格的一次性无菌塑料注射器，做到一人一针一管，用后要立即毁形，严禁再次使用。
六、密切观察患者注射中和注射后的反应情况，发生过敏反应或其他异常现象时，应立即停止注射，并采取紧急处置措施，处置效果不明显时，应果断、快速转上级医院。
七、抢救用药品、器械，定位放置在利于实施抢救的位置，并定 期检查，及时调整补充。
八、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染，注射室内每日消毒，定期监测。
五、手卫生制度
一、全院医护人员在下列情况下必须认真按照“七步洗手法”清洁洗手：
（一）直接接触病人前后，接触不同病人之间，从同一病人身体的污染部位移动到清洁部位时，接触特殊易感病人前后；
（二）接触病人黏膜、破损皮肤或伤口前后，接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料之后；
（三）穿脱隔离衣前后，摘手套后；
（四）进行无菌操作前后，处理清洁、无菌物品之前，处理污染物品之后；
（五）当医护人员的手有可见的污染物或者被病人的血液、体液污染后。
二、医护人员洗手时应当彻底清洗容易污染微生物的部位，如指甲、指尖、指甲缝、指关节等，洗干净的手不得配戴饰物。
三、医护人员使用肥皂洗手时，必须保证肥皂干燥。禁止将肥皂直接浸泡在不漏水的肥皂盒中。
四、医护人员手无可见污染物时，可以使用速干型手消毒剂消毒双手来代替洗手。
五、医护人员在下列情况时必须进行手消毒：
（一）检查、治疗、护理免疫功能低下的病人之前；
（二）出入隔离病房、重症监护病房、烧伤病房、新生儿重症病房和传染病病房等医院感染重点部门前后；
（三）接触具有传染性的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后；
（四）双手直接为传染病病人进行检查、治疗、护理或处理传染病人污物之后；
（五）需双手保持较长时间抗菌活性时。
六、医护人员手被感染性物质污染以及直接为传染病病人进行检查、治疗、护理或处理传染病病人污染物之后，应当先用流动水冲净，然后使用手消毒剂消毒双手。
七、医护人员进行侵入性操作时应当戴无菌手套，戴手套前后应当洗手。一次性无菌手套不得重复使用。
六、抗菌药物使用管理制度
一、坚持合理应用抗菌药物的原则
1、严格掌握抗菌药物使用的适应症、禁忌症，密切观察药物效果和不良反应，合理使用抗菌药物。
2、严格掌握抗菌药物联合应用和预防应用的指征。
3、制订个体化的给药方案，注射剂量、疗程和合理给药方法、间隔时间、途径等。
4、密切观察病人有无正常菌群失调，及时调整抗菌药物的应用。
5、注重药物经济学，降低病人抗菌药物的费用支出。
二、各临床医生应掌握抗菌药物的有关知识，坚持遵循“三先三后”的原则，既先用“一线”抗菌药物，后用“
二、三线”抗菌药物；先选常用、普通的抗菌药物，后选取不常用、昂贵的抗菌药物；先考虑口服给药，后考虑注射给药，结合病情，合理用药。住院病人使用抗菌药物，必须在病历中详细分析记录。
三、护士应熟悉了解各种抗菌药物的药理作用和配制要求，准确执行医嘱，观察病人用药后的反应，并及时记录及报告医生。
四、药剂科应定期为临床医务人员提供有关抗菌药物的信息。每月统计抗感染药物消耗量，计算抗感染药物使用率，用率，每月公布抗菌药物总统计分析，指导合理应用抗生素。同时，对所有数据上报医院公共卫生科。
五、医院医务科、质控科要定期组织业务学习，以提高医生合理 抗菌水平。
七、医源性感染登记、暴发报告制度
1、全院医务人员应认真执行《卫生院感染管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律、法规的规定。
2、各科室要认真执行本院制定的《卫生院感染病例监测报告制度》、《重大传染病流行暴发、卫生院感染暴发流行应急预案》等规章制度，及时登记报告感染病例。
3、当科室发生3例以上感染病例（短时间内出现3例以上临床症候群相似、怀疑有共同感染源或感染途径的感染病例），应在2小时内报告卫生院感染管理科或主管院长。
4、卫生院感染管理科负责对全院感染病例进行汇总、分析上报主管领导及卫生院感染管理委员会成员，必要时召开专题会议，查找分析原因，提出整改意见，做到分工明确、快速反应、管理规范。
5、当发生5例以上疑似医院感染暴发、3例以上医院感染暴发；由于医院感染暴发直接导致患者死亡；由于医院感染暴发导致3人以上人身损坏后果时，科室应在2小时内上报卫生院感染管理科，卫生院感染管理科接到科室感染暴发事件报告后应在2小时内报告主管院长及相关职能部门（医务科、护理部等），12小时内报告县卫生局。
6、当确认发生10例以上医院感染暴发事件；发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染；可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染时，省级卫生行政部门应当在2小时内上报至卫生部。卫生院医务科、护理部、卫生院感染管理科、防保科等相关部门，严格执行《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行）》的要求进行报告、调查、控制等。
7、当科室或个人发现存在卫生院感染暴发时出现瞒报、缓报或谎报或者授意他人瞒报、缓报和谎报情形，应当按照有关规定对相应责任人进行处理，并追究其责任。
八、职业安全防护制度
一、医务人员职业安全防护措施应当遵照标准预防原则，对所有病人的血液、体液及被血液、体液污染的物品均视为具有传染性的病源物质，接触这些物质时，必须采取防护措施。
二、医务人员接触病源物质时，应当采取以下措施。
（一）医务人员进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须带手套，操作完毕，脱去手套后立即洗手，必要时进行手消毒。
（二）在诊疗、护理操作过程中，有可能发生血液、体液飞溅到医务人员的面部时，医务人员应当戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜；有可能发生血液、体液大面积飞溅或者有可能污染医务人员的身体时，还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。
（三）医务人员手部皮肤发生破损，在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴双层手套。
三、医务人员在进行侵袭性诊疗、护理操作过程中，要保证充足的光线，并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。
四、使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒，也可使用具有安全性能的注射器、输液器以防刺伤。禁止将使用后的一次性针头重新套上针头套。禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。
五、使用紫外线消毒时，不得使紫外线光源照射到人，以免引起损伤。
六、干热灭菌时勿与烤箱底部及四壁接触，灭菌后要待温度降到40℃以下再开箱，以防炸裂。
七、压力蒸汽灭菌设备的具体操作步骤、常规保养和检查措施应按厂方说明书的要求严格执行。
八、接触戊二醛等消毒溶液时应戴橡胶手套、防止溅入眼内、吸入体内或皮肤粘膜上，一旦溅上，应及时用清水清洗。
九、一次性医疗用品安全使用制度
一、
卫生院所用一次性使用无菌医疗用品必须统一采购，临床科室不得自行购入和试用，一次性使用无菌医疗用品只能一次性使用。
二、感染管理科（办公室）认真履行对一次性使用无菌医疗用品的采购管理、临床应用和回收处理的监督检查职责。
三、卫生院使用的一次性无菌医疗用品（三类）或进口的一次性无菌医疗用品，应具有国家药监局颁布的《医疗器械产品注册证》。
四、卫生院采购部门必须从取得省级以上药品监督部门颁布的《医疗器械生产
企业许可证》、《医疗器械产品注册证》和具有卫生行政部门颁布了备案凭证的生产企业或取得《医疗器械经营许可证》的经营企业购进合格的产品，专管人员必须齐全、资料存档备查。
五、卫生院在采购一次性使用无菌医疗用品时，采购部门必须对以下四个环节
进行验收： （1） 订货合同、发货地点及货款汇寄帐号应与生产企业和经营企业相一致， 查验每箱
（包）产品的检验合格证。 （2） 产品的内外包装应完好无损。
（3） 包装标识应符合国家标准《GB15979—1995》、《GB15980—1995》、《GB8939—1999》、《YY/T0313—1998》 （4） 进口产品应有中文标识。
六、卫生院建立一次性使用无菌医疗用品的采购登记制度，记录产品名称、型
号、规格、数量、单价、产品批号、消毒灭菌日期、失效期、出厂日期、卫生许可证号、每次订货与到货的时间、供需双方经办人签名，发到科室与领物人双方签字使用后按规定处理并做备查记录。
七、一次性使用无菌医疗用品应存放于阴凉干燥、通风良好的物架上，距地
面≥20— 25cm；距天花板50cm；距墙壁≥5cm；按失效期的先后顺序码放，禁止与其它物品混放，不得将标识不清、包装破损、失效、辱变的产品发放到临床使用。
八、临床使用一次性无菌医疗用品前，应认真检查包装标识是否符合标准，
小包装有无破损、失效、和产品有无不洁等产品质量和安全性方面的问题，发现问题及时向卫生院感染管理部门和采购部门报告。
九、使用中如发生热原现反应、感染或其它异常情况时，应立即停止使用，
并按规定详细记录现场情况，同时报告卫生院感染管理科（办公室）、药剂科和采购部门。
十、卫生院发现不合格产品或质量可疑产品时，应立即停止使用，并及时报告
当地药品监督管理部门，不得自行作退换货处理。
十一、
使用后的一次性医疗用品须进行无害化处理，单独存放，按国家主管部 门的规定暂存、转运和最终处理，禁止与生活垃圾混放，避免回流市场。
十、医疗废物管理制度
1、各科室使用医疗废物包装袋、利器盒的标准规格技术性能等要求，均按法律、法规执行。
2、各科室使用后的一次性医疗用品，医疗废物均按照卫生院医疗废物产生及处理程序进行处置。
3、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集，少量的药物性废物可以混入感染性废物，但应在标签上注明。
4、医疗废物中病原体的培养基、标本、菌种、毒种保存液等高危废物，应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。
5、各科室生活垃圾桶与医疗废物桶放置合理、规范，分类收集、装满3/4时密封，应防止污染袋、污物桶泄露，如发生泄露立即加套加袋，并以文字标明科室。禁止任何科室和个人转让、买卖医疗废物。
6、隔离传染病人或疑似传染病人产生的医疗废物及生活废物应用双层医疗废物袋，并及时密封。
7、各科室产生的医疗废物应放置在医疗废物包装袋、桶、利器盒内，由专人按照本院规定的时间、污染物行走路线，将各科室收集的医疗废弃物密闭运送到卫生院暂存点，转运工具和容器使用后应及时进行消毒和清洁。
8、为从事医疗废物的收集、运送、转运、贮存等工作人员和管理人员配备必要的防护用品，在接触和处置医疗废物时，必须穿戴工作衣、帽、鞋、口罩、手套等防护用品，每次工作结束后应当及时按规定对污染防护用品进行清洗和消毒。防护用品有破损时，应当及时更换。
9、运送前应检查医疗废物标识、标签、封口，防止运送途中流失、泄露、扩散。禁止在运送过程中丢弃医疗废物，禁止在非贮存地点倾倒、堆放医疗废物或将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
10、医疗废物暂存点应当远离医疗区、食品加工区、人员活动区及生活垃圾存放场所，专人管理并设置明显的警示标识，做到防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂、防盗以及预防儿童接触等安全措施。
11、在医疗废物暂存点的贮存时间不得超过2天，贮存设备配备齐全，并应定期消毒和清洗。
12、设置两种以上的污物袋，黑色袋装生活垃圾、黄色袋装医疗废物。
13、病理性废物应低温贮存，手术切除的残肢器官、感染性病人的胎盘作为病理性废物收集。手术取出的内固定装置按感染性废物处置。
14、我院将医疗废物转移给集中处置单位，统一进行处置，并建立签收制度，做好医疗废物交接联单及危险废物转移联单的记录。
十
一、医院感染管理小组职责
组成人员：医疗科主任、负责医生、护士长及兼职监控护士。
一、在科主任领导下负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点，制定管理制度，并组织实施。
二、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。
三、对医院感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低本科室医院感染发病率；发现有医院感染流行趋势时，及时报告医院感染管理科，并积极协助调查。
四、督促本科医师提高选用抗菌药物前相关标本的送检率，根据细菌培养和药敏试验结果和抗菌药物的特点、临床疗效、细菌耐药、不良反应等，按照抗菌药物非限制使用、限制使用、特殊使用三类分级管理原则，合理使用抗菌药物。
五、督促本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度和手卫生规范。
六、做好对保洁员、配膳员、陪护、探视者的医院感染管理。科室医院感染兼职监控医师职责：
一、在科主任领导下，负责本科室医院感染监测和医院感染调查。
二、对本科室医、护、技人员进行预防，控制医院感染知识的培训。
三、随时了解本科病人医院感染情况，发现或可疑医院感染病例，督促管床医师及时送病原学、药敏培养及有关检查，并及时填报医院感染登记表。
四、经常督促本科室医师的无菌技术操作、消毒隔离制度的执行和手卫生规范。
五、发现医院感染流行趋势或医院感染暴发时，立即向科主任及医院感染管理科汇报，积极协助医院感染专业人员调查病因，寻找感染源和感染途径治疗病人，并采取积极有效的预防控制措施。
科室医院感染兼职监控护士职责：
一、协助护士长负责本科室护理人员预防控制医院感染知识学习教育。
二、参加本科室医院感染管理质量考评检查，并将检查情况及时向科主任、护士长汇报及向全科反馈。
三、督促本科室人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和手卫生规范。
四、定期进行医院感染卫生学监测和紫外线监测，并做好登记留存备查。
五、及时了解本科室病人医院感染情况，发现或可疑医院感染病例时，积极协助配合医师查找感染源和感染途径并采用预防控制措施。
六、做好本科室医务人员职业暴露与职业防护，及时填报本科室医务人员职业暴露报告卡、登记表及职业暴露后处理。
七、在选用抗菌药物时应根据药物作用，配伍禁忌和配制要求，准确执行医嘱，并观察病人用药后的反应，配合医师做各种标本的留取和送检工作。
医务人员在医院感染管理中应履行的职责
一、严格执行无菌技术操作规程和手卫生规范等医院感染管理的各项规章制度。
二、掌握抗感染药物临床合理应用原则，做到合理使用。
三、掌握医院感染诊断标准。
四、发现医院感染病例，及时送病原学检验及药敏试验，查找感染源、感染途径，控制蔓延，积极治疗病人，如实填表报告；发现有医院感染流行趋势时，及时报告感染管理科，并协助调查。发现法定传染病，按《传染病防治法》的规定报告。
五、参加预防、控制医院感染知识的培训。
六、掌握自我防护知识，正确进行各项技术操作，预防针刺伤和锐器伤。
十二、医院感染管理专（兼）职人员职责
医院感染管理专职人员职责
1、在科主任领导下，做好有关医院感染管理的各项工作。
2、定期检查医院各科室医院感染管理制度落实情况。
3、协助科长完成对医务人员预防控制医院感染知识与技能的培训和考核。
4、对医院感染发病率、科室感染发病率、部位感染率、主要危险因素、各科抗菌药物使用和药敏情况、漏报率等进行监测。
5、对科室开展空气、物体表面、消毒液及消毒灭菌效果检测工作进行检查监督。
6、负责对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核，对其贮存、使用及用后处理进行监督。
7、对传染病的医院感染控制工作提供指导。
8、负责检查监督医务人员执行有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作。
9、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、无菌物品、无菌溶液的储存、使用等工作进行监督指导。
10、每月按时完成全院感染监测资料的收集、汇总上报等工作。
11、做好科室收发、接待来访及有关登记存档等工作。
12、按时完成科主任交给的各项工作。努力学习有关医院感染的各项专业知识。
13、收集和掌握全院各科医院感染信息，尤其要对重点科室、高危人群进行监测，严防医院感染暴发流行。医院感染管理兼职人员相关制度
医院感染兼职医师职责
1、在院领导及医院感染管理小组指导下，负责本院医院感染监测、控制计划的实施，对感染原因、感染环节、感染危险因素进行监测，针对病因采取有效控制措施，以降低科内医院感染发病率。
2、监督和检查本院医师无菌操作、消毒隔离技术的应用和抗菌药物合理使用情况。
3、对疑似和确诊医院感染病人应及时申报、督促科内感染病人经管医师及时送检标本，做到有样必采、正确采样，及时进行细菌培养和药敏试验。
4、一旦发生医院感染暴发和流行苗头时，应立即通知科主任和医院感染管理小组或专（兼）职人员，积极协助专（兼）职人员开展流行病学调查，判断可疑传播途径，采取有效措施，控制医院感染的发展和蔓延。
5、根据院方规定完成各种医院感染监测资料的上报工作。
6、在医院感染管理小组领导下，组织开展预防、控制医院感染知识的培训。
医院感染兼职护士职责
1、在院领导及医院感染管理小组指导下，监督、检查本院医院感染管理制度、消毒隔离制度、无菌操作常规等的实施情况。
2、在日常护理工作中，发现病人有院内感染征象，应及时通报主管医师，及时填表上报，并留取标本及时送细菌学检查及药敏试验。
3、做好高危、高敏病人的保护性隔离工作。
4、监督、检查消毒药械配置和使用情况，及一次性医疗用品使用和管理情况。
5、做好对医院相关工作人员及就诊患者进行卫生学管理与日常宣教工作。
6、负责对本院病人有关医院感染知识的宣传，并组织护理人员参加有关医院感染培训。
医院感染兼职检验人员职责
1、在院领导及医院感染管理小组领导下，负责医院感染的微生物学检测工作，并对检测结果按季度进行汇总、分析，或将资料提供感染管理专（兼）职人员，汇总全院医院感染监测信息，如发现特殊或有流行病学意义的微生物、多重耐药菌株时，应及时通报医院感染管理委员会或医院感染管理监控小组。
2、规范检验方法，不断提高检验质量及效率，尽快为临床提供正确检验结果，并努力达到送检标本诊断的准确性和药敏试验的可靠性、实用性。发现标本收集和运送不符合要求时，应通知或指导临床重新采集标本送检。
3、协助医院感染管理专（兼）职人员做好全院有关空气、物体表面、消毒药械等细菌学检测工作。
4、发生医院感染暴发流行时，应积极配合医院感染专职人员做好有关样本采集及细菌培养，对可疑传染源、传播途径进行分析。
5、严格执行无菌操作技术，重视本科清洁、消毒工作，尤 其对各种废弃标本处理，必须达到规范化、无害化处理，防止医源性交叉感染的发生。
6、支持医院感染管理专（兼）职人员和临床各科针对“院感”的难点、热点问题开展专题研究或目标性监测，以期提高医院感染管理水平和学术水平。
十
三、医院感染监测制度
一、对住院病人进行全部监测
1、医院感染现患率的监测
2、感染部位的监测。
3、医院感染漏报监测。
4、无菌手术切口感染率的调查。
二、每月一次空气、物体表面、工作人员手、无菌物品、消毒液、
残留血等进行细菌培养；以下重点科室：手术室、治疗室、注射室、配药室、处置室、供应室无菌间、换药室（科室做、医院感染管理专职人员抽查）。
三、高压灭菌锅每锅进行工艺监测和化学监测，每月一次生物学
监测（预真空灭菌锅每日B-D试验）。
四、目标性监测：妇科病房。
1、每周有专职医师参加查房、了解感染现患情况。
2、监测感染病例的细菌培养，药敏试验及抗生素应用情况。
3、每季度进行监测资料总分析。
五、医院感染微生物学监测
1、专人负责医院感染微生物监测及药敏试验结果登记。
2、每季度或半年一次总分析（临床培养菌株数及药敏试验结果）发至临床各科室。
六、使用中消毒液监测
1、临床常用0.5%碘伏、2%碘酒、75%每周更换两次；并同时更换消毒容器。
2、浸泡器械为2%戊二醛消毒液，每周更换一次。浓度每周监测一次。每月进行生物监测1次。
3、浸泡小毛巾、氧气湿化瓶、止血带、体温表等含氯消毒液，应每天对其有效浓度进行监测，每季度进行生物监测1次。
七、紫外线灯管进行日常监测和照射强度的监测。
1、新灯管用前测强度不低于100uw/c㎡。
2、使用中的紫外线灯管强度每半年监测一次，强度不低于
70uw/c㎡
3、每个紫外线灯均建立登记本，记录照射时间和监测效果。
4、每两周用酒精棉球擦拭灯管一次，保持其光洁度，保证消毒效果。酒精做皮肤消毒剂，
十
四、医务人员职业暴露管理制度
为了维护职工权益，保障职工医疗安全，根据我院实际情况，制定了医务人员职业暴露防护管理制度。
1.为了维护本院医务人员的职业安全，有效预防和处置医务人员在工作中发生职业暴露制定本管理制度。2.医务人员从事治疗，护理以及工作人员清理医疗垃圾的过程中意外被锐器刺伤或有可能被含有病毒的血液体液等感染。
3.医务人员预防职业暴露的防护措施应当遵照标准预防原则，将所有病人的血液体液，分泌物排泄物，均视为有传染性，需要隔离，实施双向防护，防止疾病双向传播，根据传播途经，建立隔离措施，其重点是洗手和洗手时机。
4.与锐器伤有关的操作应遵循以下原则： （1） 严格按照医疗感染性锐器废弃物处理。 （2） 禁止手持针等锐器随意走动。 （3） 禁止将针等锐器徒手传递。 （4） 禁止针头等锐器物复帽，必须复帽应采用单手复帽。 （5） 将使用后的注射器，针头，刀片等锐器物，放入耐刺防水的专用收集合内。
十五、医务人员暴露处置制度
一.暴露部位的处理原则：
1.用肥皂水和流动水清洗污染皮肤，用生理盐水冲洗粘膜。
2.如有伤口，应当在伤口旁轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂液和流 动水进行冲洗，禁止进行伤口的局部挤压。 3.受伤部位的伤口冲洗后，应用消毒液，如75%酒精或者.0.5%碘伏，或2%碘酊， 进行消毒，并包扎伤口，被暴露的粘膜应反复用生理盐水冲洗干净。 4.根据具体情况确定是否需要采取暴露后预防。 二.暴露后的报告：
1.报告科室负责人（医生向科组长报告，护士或工勤人员向护士长报告）。2.填写《医务人员职业暴露登记表》，科室提出处理意见，后送交院感科。
3.院感科尽快到现场，做出初步评估情况，及处理意见，并进一步向院领导请示 下一步处理方案。 追踪记录
1． 首先确定病人是否具有血源性传染病，如（HIV HBV HCV及梅毒等），如未进行
检测应向患者进行检查。
2． 院感科应督促当事人按照血源性疾病职业暴露血清学追踪检测时间表进行监测随访，
并追踪确认化验结果。
3． 医院和有关知情人应为职业暴露当事人严格保密，不得向无关人员泄露当事人的情 况。
十
六、环境卫生学监测制度
为了规范我院消毒灭菌效果、环境卫生学监测工作，提高监测结果的准确性、真实性、可比性，特制定本制度：
一、各科室（部门）要按照环境卫生学监测的要求认真开展监测项目，严格遵守规定的监测时限，真实规范采样，完整填写申请单
二、各科室（部门）对每月监测结果要进行效果评价并将资料妥善保管。对不合格项目要进行原因分析并制定改进措施，达到不断持续性改进的目的。
三、各科室（部门）对此项监测工作，要务真求实，对不合格项目应如实上报。避免单纯追求合格率，而虚报、闹假、走形式。经核实将按奖罚条例进行重罚。
四、检验科（细菌室）应保证对全院各科室（部门），监测所需合格采样试管、培养皿的供应，并每月做无菌试验。按要求做到培养时限准确、中和剂添加正确、报告结果规范。
五、院感科对全院重点科室（部门）的消毒灭菌效果、环境卫生学监测工作负责监督、并开展随机抽查采样监测。各科室应积极主动配合。
六、环境卫生学监测报告包括：空气、物体表面、医务人员手监测。
1、院感科每季度抽查监测一次。
2、当有医院感染流行怀疑与医院环境卫生学因素有关时，及时进行监测。
3、监测方法见《医院消毒卫生标准》（GB15980—1995）
（1）Ⅰ类环境卫生学标准（层流洁净手术室、层流洁净病房）空气≤10cfu/m3，物体表面≤5cfu/ cm2，医务人员的手≤5cfu/ cm2。
（2） Ⅱ类环境：（普通手术室、普通保护性隔离室、供应室无菌室、重症监护室）空气≤200 cfu/m3，物体表面≤5cfu/ cm2，医务人员的手≤5cfu/ cm2。
（3）Ⅲ类环境：（治疗室、换药室、供应室清洁区、急救抢救室、化验室、各类普通病房）空气≤500 cfu/m3，物体表面≤10cfu/ cm2，医务人员的手≤10cfu/ cm2。
（4）Ⅳ类环境：（传染科及病房）物体表面≤15cfu/ cm2，医务人员的手≤15cfu/ cm2。
以上不得检出致病性微生物。 十
七、医疗废物处置意外事故应急预案
一、指导思想
为防止疾病传播，保护环境、保障人体健康，以对人民高度负责的态度，遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻落实《中华人民共和国医疗废物管理条例》、卫生部《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等一系列法律法规文件，构建医疗废物的长效安全管理和应急处理机制，提高我院医务人员对意外事故的快速反应和控制能力，确保在意外事故突然来临时，能够临危不惧，从容处置。
二、医疗废物意外事故应急处理领导小组 组 长：陈绍球 副组长：林孔孝
组 员：魏君用 陈雪梅 温作很 郑炜
领导小组职责：指挥本单位医疗废物意外事故的应急处理工作；根据工作需要，及时召开会议，听取工作汇报，果断作出决策；解决应急工作中存在的问题；强化非常时期的责任制管理。在应急状态下，实行24小时值班制，其主要职责是负责全院医疗废物的日常管理和意外事故的应急处理工作，承担业务指导与组织协调，对应急防控措施落实情况进行监控和督导；及时处理各种紧急情况；承担相关文件的起草和文件发布工作；合理调配医院资源等。
三、预防控制措施
1.认真督导检查，防范意外事故发生：院感办、医务科等部门定期或不定期对医院日常医疗废物处理工作进行抽查，院感办坚持经常性的监督和检查，发现问题，及时通报、反馈、指导整改，以预防医疗废物处置过程中意外事故的发生。
2.强化培训，提高责任感：采取多种形式，加强医疗废物安全处理的宣传教育，定期考核，开展经常性演练等，以提高全院职工执行法律、法规和规章制度的自觉性。
3.控制措施
(1)发现包装袋破损发生泄漏时，应及时增加包装袋层数，若是漏入储存桶内，必须到规定的地方对储存桶清洗并进行消毒处理，若是漏入运送车内，必须将车推到规定的地方清洗并进行消毒处理。
（2）发现储存桶破损或车厢破损，应立即更换或修补。
（3）发现包装物或者容器的外表面被感染性废物污染，应立即增加包装层数或更换容器。 （4）发现医疗废物撒漏到地面，应先清除撒漏物，然后对地面进行清洁消毒。
（5）在进行泄漏事故处理时，工作人员应在加强做好卫生安全防护后进行事故处理。严禁工作人员用手直接接触医疗废物。
（6）对事故进行登记和报告制度。 4.报告流程
(1)发现医疗废物泄漏、流失、扩散和严重遗撒事故时，要立即报告医院医疗废物应急处理领导小组和院感办、医务科。医疗废物应急处理领导小组立即报告上级卫生行政部门。
(2)院感办、医务科立即组织人员进行调查，组织有关人员尽快对发生医疗废物泄漏、扩散的现场进行处理，确定流失、泄漏、扩散的医疗废物的类别、数量、发生时间、影响范围及严重程度。
(3) 保卫科立即组织有关人员尽快对发生医疗废物泄漏、扩散的现场进行封锁，必要时封锁污染区域，以防止扩大污染。
(4) 院感办、医务科立即组织人力对污染现场进行消毒、处理，尽可能减少污染对病人、医务人员及周围环境的影响。采取适当的安全处置措施，对泄漏物及污染的区域、物品进行消毒或其他无害化处理。
(5)对感染性废物污染的区域进行消毒时，消毒工作从污染最轻向污染最严重区域进行，对可能被污染的所有使用过的工具也应进行消毒。
(7)处理工作结束后，医疗废物应急处理小组对事件的起因进行调查，汇总资料，并完善防范措施，预防类似事件发生。
平阳县水头镇卫生院
推荐第10篇：创城工作汇报[材料]
创城工作情况汇报
目前创城已进入关键时期，立足我镇前段时间创城工作开展的情况，我们着重于以问题为导向，在细节的提升上加大力度。
一、执法队加大巡查力度。对店外经营、占道经营、马路小摊贩等进行无间断的巡查，发现一起处理一起。力争做到路面秩序井然。
二、以问题为导向，抓细节提升。对照问题找不足，对市、区创城办指出的问题逐一进行整改。
1、对路面两侧未硬化的地方做了撒沙处理；
2、对遗留的个别小广告进行彻底的清理；
3、对主干道路两侧以及视线范围内的小街小巷内的杂草垃圾也进行了清理。
对镇驻主次干道破损路面及方寨路进行硬化、改建，修建人行道2500米左右，新安装路灯110余盏，修剪、粉刷树木2000余棵等，保障基础设施完备整洁。截至目前，共拆除违章建筑50余处，清理占道经营、店外经营700余处，破旧广告牌780块，条幅467条，小广告10000余处。并确立每周
二、周
四、周六对负责分工的每条路段进行清理整改，形成长效管理机制，推进创城工作常态化，营造“人人参与创城”浓厚舆论氛围。
三、抓志愿者队伍，促进创城工作常态化，细致化。镇驻地沿主干道的村，每村两名志愿者，负责日常秩序的维护和细小问题的整改。
四、公益广告提升镇域整体形象。结合方寨路的改造提升，我们在泰山路，方寨路，老泰莱路等路段设置公益广告和文化墙，在原有公益广告的基础上，新设计制作灯杆公益广告110余对，大型公益广告围栏9块，墙面公益广告15处，体现方下历史文化特色的墙体画5处，共计大约1000余平方，目前部分路段已制作完成。
第11篇：创城工作汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好！
首先我代表钢城区汶源街道中心中学全体师生对你们的到来表示热烈的欢迎。
我校共有24个教学班，1261名在校生，教职工87人。是莱芜市文明单位，2007年以“诚信教育”为特色为全国首届人文教育现场会提供现场，被评为“莱芜市德育特色学校”。2012年度学校被评为“钢城区创城及未成年人思想道德建设先进单位”。
一、创城工作开展情况
1、加强组织领导
根据上级有关文件要求，学校成立了精神文明建设工作领导小组，由校长任组长，分管领导任副组长，各部门负责人全员参与，实行一把手负责制，分管领导作为直接责任人。牢牢把握“高境界、高标准、高起点、大作为”工作总要求，以“爱我汶源，共建文明校园”为主题，以《全国文明城市测评体系》和《未成年人思想道德建设测评体系》为导向，展开各项工作。
2、形成创城工作问题排查整改和责任追究机制
学校政教处和组织对学校精神文明建设工作进行问题排查，将排查结果和整改意见报告至领导小组，实行谁主管谁负责、谁的责任谁承担的工作机制，按时限完成整改。在此基础上建立各部门精神文明建设工作月报制度。工作月报内容包括工作进展情况、采取的工作措施、存在的问题和需要协调解决的具体事项及工作建议。于每月底前将工作月报表交学校政教处。
3、营造创建文明城市氛围
学校利用宣传版面、校园汶澜广播站、学校网站、主题班会等形式，通过做一个有道德的人演讲、征文、手抄报等活动，教育广大师生“做文明人，说文明话，办文明事”，构建文明和谐校园。我们充分发挥学校主阵地作用，通过家委会，建立健全学校、家庭、社会“三结合”教育网络。深入开展“小手拉大手，文明一起走”家校互动活动，提高了文明城市创建工作的知晓率、参与率和支持率。
4、大力净化社会文化环境
积极组织开展优秀童谣征集传唱活动，定期组织面向未成年人的公益性文艺演出，推广绿色上网软件，组织学生到各类校外活动场所、社会实践基地和公益性场馆开展社会实践活动，配合有关部门做好校园周边治安、交通、环境、网吧综合整治工作，为未成年人健康成长营造良好社会文化环境。
二、立足养成教育，形成文明校风
为使学生养成良好习惯，学校依据《中学生日常行为规范》制定了《汶源中学学生一日常规》，规范学生的行为，开展了“一日常规达标活动”包括课间，课堂，夕会等五项检查范围，以及学生仪表，行为习惯，纪律卫生，两操要求等15项检查内容。学校领导坚持早、午、晚轮流值日制度。设立学生文明监督岗，坚持每日值日巡视通报制度。
我们本着健康第一和把快乐还给学生的原则，积极开展我校的“体育艺术2加1”活动，希望每一个学生都能以健康的心理、强健的体魄、高昂的热情去迎接每一天。以贴近和服务农村未成年人为宗旨，我校逐步开始实施乡村少年宫、道德讲堂等项目，使其成为农村未成年人思想道德建设阵地、文化活动平台、社会实践基地。
学校的少年宫以艺体类和科技类为主。利用双休日，节假日展开一系列喜闻乐见的活动。
三、开展德育特色教育，营造校园文明氛围
1、诚信教育契约化
德是处世之基，信是立身之本。内在的道德教化必须依赖外在的一些约束才能更好的发挥作用。经过多年实践我们发现，对学生诚信教育只靠内在的自觉是很难达成的。于是，我们提出了“诚信教育契约化”的德育模式。诚信教育重在内省，契约精神重在外察。内外结合，自律与他律相结合才能让学生不立于“危墙”之下。为此，我们在学校管理过程中，更多的以公约、承诺书、责任书的形式对师生的行为进行引导、规范和约束，这种契约的形成，让学生提前介入社会角色，更好的对学生将来步入社会奠定了基础，为公民道德的培养提供了保障。
2、课程实施活动化
结合新教育的每周一事，开展每周一主题，每天一夕会，每天一支歌活动。学校的夕会课程《乘着歌声的翅膀》、“六大模块”地方、校本、综合课程都成为优质的教学资源。另外心理报、家长报、汶澜校报、广播站都成为有效的德育教育载体。
3、“爱心接力”经常化
为了使我校同学充分体验到向善行善的欢乐；逐步实现由“日行一善”到“时时行善”，校政教处、团委特向全校师生发出开展“爱心接力，当汶源之星，做美德少年”活动的倡议，设计印刷了“爱心接力卡”，要求被帮助的同学再继续帮助下一名同学，让爱心在传递中普及，形成人人向善的局面。
4、“经典诵读”系列化
学校利用国旗下讲话、每天下午上课前十分钟，进行传统经典诵读活动。与新教育实验相结合，做到经典常读常吟之，让传统文化的力量在德育教育中发挥最大作用。学生全员参与。每班选一名普通话及朗诵较好的学生做带读的小老师。每周末语文教师将本周所吟诵的古诗文进行简单的讲解赏析，或进行诵读指导。学校第二届“人间四月”原创诗歌散文诵读大赛暨校园小作家评选，参与面广，影响深远。通过一系列经典诵读活动，培养学生良好的阅读习惯和阅读兴趣，开阔视野，传承中华美德，促进学校人文化发展，提高办学品位和办学特色。
最后，学习强化督查考核。不定期对各部门工作进展情况进行检查，对工作难点、弱点、薄弱环节限期整改。建立文明城市创建责任追究和问责制度，把创建工作完成情况与各种评优树先结合起来，与干部的考核、奖励和使用结合起来，对创建工作成绩突出的进行表彰奖励，对创建工作不力、造成严重不良影响的，进行通报批评或“一票否决”，取消参与各类评选表彰的资格。
以上是我校在创城方面的做法，不当之处敬请领导批评指正。
诚信立校，以德育人
开创学校精神文明建设新局面
钢城区汶源街道中心中学
2013.8
第12篇：创二甲院感工作方案
共青城市人民医院创建二甲医院
医院感染管理工作方案
医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。为了提升医院综合竞争力，迎接医院等级评审，根据各项指标审核标准，现结合医院具体情况，特制定本院感工作实施方案。
一、指导思想：
根据江西省二甲医院评审标准及细则，并与《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》、《医务人员手卫生规范》、《医院消毒技术规范》、《多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南（试行）》等医院感染规章制度相结合。
二、医院感染管理与持续改进方案：
（一）医院感染管理组织与医院感染预防与控制工作符合《医院感染管理办法》等规章要求，并与医院功能和任务及临床工作相匹配。
1、将医院感染管理纳入医院总体工作计划和质量与安全管理目标，健全医院感染管理组织体系。临床医技各科室成立本科室院感小组，在科主任或护士长的具体负责下，责任到人，有计划、有步骤的完成本科室的院感工作安排及相关资料准备工作。（请各科室在4月7日之前将小组名单交至办公室，统一汇总下发。）
2、由职能部门制定相应的规章制度预防与控制医院感染，科室院感小组负责制定本科室本部门的院感管理相关制度。并要求医院感染管理人员熟知相关制度工作流程及所管辖部门院感特点；全体员工熟知本部门本岗位有关医院感染管理相关制度及要求，并执行。
3、院科两级管理组织分别对本院及本部门的院感工作及制度落实情况进行监督检查，并定期召开专题会议，对院感管理现状进行分析，对存在问题有反馈及改进措施，完善相关工作资料。
（二）开展医院感染防控知识的培训与教育。
1、由职能部门制定全院年度院感培训工作计划，每季度召开一次院感培训，有计划、教材、总结；每年进行两次考核，有考核记录，并将考核成绩纳入个人年度绩效考核评价中。
2、各科室结合实际制定本科室本部门的院感培训计划，定期组织学习考核，并有文字记录。努力提高全体医务人员预防、控制医院感染的知识和业务水平。
（三）开展目标性监测，监测重点环节、重点人群与高危险因素。
1、按照医院感染诊断标准，实行有效的医院感染监测。要求临床医师熟练掌握医院感染诊断标准，改变医务人员对医院感染的监测上报意识。
2、根据《消毒技术规范》及《医院感染管理办法》要求，每季度对相关部门的空气、物体表面、工作人员手、消毒剂、灭菌剂、消毒灭菌物品等进行消毒灭菌效果监测与评价，重点科室特殊情况加强监测。并定期对监测资料进行汇总、分析，及时反馈给科室。同时每年开展一次现患率调查，并及时上报。
3、因我院重症监护病和新生儿病房还未启用，此项监测还未开展。并在今年四月份起逐步落实每一个项目监测的开展，如手术部位感染、抗菌药物临床应用、细菌耐药性及手卫生等监测项目。
4、对下呼吸道、手术部位、导尿管相关尿路、血管导管相关血流、皮肤软组织等主要部位感染的具体控制措施及监测是我院院感的薄弱环节，一直未开展，这要求多部门与职能部门共同协调将此项工作逐步开展。
5、做好医院感染暴发的控制、报告、流程、处理预案。积极预防医院感染暴发性流行，杜绝恶性院感事件的发生。
（四）执行手卫生规范，持续实施依从性监管与改进
1、落实医务人员手卫生管理制度，加强手卫生知识的宣教、培训，掌握手卫生知识，保证洗手与手消毒效果。
2、职能部门、科室定期或不定期对医务人员手卫生进行督导、检查、总结、改进。
（五）实施多重耐药菌的控制管理规范与程序，监管与改进活动。因我院的实际情况，一直未开展耐药菌的监测，但这是势在必行的，现要求微生物实验室与临床科室共同协作，将耐药菌监测工作开展起来，要求临床科室增加送检率，微生物实验室定期公布全院前五位感染细菌谱及其耐药菌，为临床医生合理使用抗生素提供依据。
（六）指导临床合理使用抗菌药物。
1、药事管理组织对临床抗菌药物的使用进行监督检查，定期反馈、督导、整改，追踪与评价，并有相关的措施、方案及记录。
2、落实围手术期抗菌药物的预防使用规定，住院病历记录的预防性抗生素使用医嘱符合规定≥85%以上，科室要对落实情况存在问题与缺陷改进措施，职能部门与药事管理组织，对落实情况进行追踪与评价，有整改措施。
（七）消毒隔离工作的管理。
1、完善更新全院及不同部门的消毒与隔离工作制度，加强培训，由多部门与科室协作管理机制，对消毒与隔离工作存在问题与缺陷分析，总 结，提出改进措施；职能部门进行检查、分析、反馈，对存在的问题，进行及时整改。
2、有满足消毒要求的合格 的设备、设施与消毒剂，为医务人员提供合格的防护用品。
3、消毒供应室、手术室及相关科室的清洗消毒灭菌制度齐全、操作流程符合规范、监测落实到位，并有文字记录。职能部门对落实情况有监管、评价，对存在问题与缺陷有改进措施。
（八）做好对医疗废物处理的监管与指导工作
1、严格执行医疗废物管理制度，按照《医疗废物分类目录》对医疗废物进行分类处置，严禁将医疗废物混入生活垃圾，严禁医疗废物流失、泄露、扩散、转让、买卖。
2、及时将贮存的医疗废物交由医疗废物集中处置单位处置，做好记录、登记。
3、为医疗废物收集、运送、贮存等工作人员配备必要的防护用品。
（九）有医院感染监测指标体系，按照《医院感染监测规范》（WS/T312-2009）开 展监测工作并记录，定期发布医院感染监测信息。按上级部门要求及时上报我院医院感染监测信息，比较分析，寻找促进医院感染管理水平提高的具体措施。
第13篇：丁巍参见文化院
丁巍参观浚县杨玘屯泥塑艺术发展有限公司
为把党的十七届六中全会精神落到实处，进一步推动鹤壁文化产业大发展，11月10日，市委书记丁巍到浚县考察文化产业开发和利用、文物保护等工作。市委常委、市委秘书长钱伟，市委常委、宣传部长李军，副市长高雅玲参加。浚县和市直有关部门负责同志陪同考察。始建于明代正德年间的云溪桥，与浚县古城墙为同一时代的建筑，是整个卫河上最古老的一座石拱桥，对于整个大运河申报世界文化遗产非常重要。“大运河申遗对云溪桥、卫河的保护既是一个很好的契机，也是强大动力，你们要把大运河申遗作为改造古城的一个领衔工程，作为文化产业大发展的切入点，全力以赴配合支持好申遗各项工作。”丁巍希望有关部门尽快出台有关规划，且规划一旦制定，要坚决贯彻执行。离开云溪桥，顺着青石板路，丁巍来到始建于明洪武三年的浚县古城墙处，在查看古城墙保护情况后指出，古城墙“襟山带河”，而且高峻坚固，构造精细，宏伟壮观，是历史留给我们的优秀文化遗产，一定要加大保护力度，同时要重视生态环境建设。离开古城墙，丁巍又直奔古城墙附近的文庙，仔细查看了文庙大成殿的修复情况后，要求对古建筑的修复慎之又慎，对修复过程中新找出的文物登记入册。遵循“修旧如旧”的原则，尽量保持古建筑原状。
浚县杨玘屯泥塑艺术发展有限公司拥有国家级工艺美术学会会员20人，河南省民协会员50人，中国民间文化杰出传承人1人，联合国教科文组织工艺美术家1人，高级工艺师5人，公司外地销售点50个，年产泥塑产品300余万件。一进公司大院，首先便是两只一米多高的“泥咕咕”，据了解，这两只“泥咕咕”出自中国民间文化杰出传承人宋学海之手。展厅内，摆满了各个手工艺家们的代表作品。丁巍一间间工作室考察，与在此工作的手工艺家们一一握手，了解他们的创作情况，并深入探讨相关历史文化沿革、艺术创作和创作中的困惑。在与老手工艺家宋学海交谈时，鼓励他不但要做好产品，还要带好徒弟；在与年轻手工艺家宋楷战交谈时，鼓励他解放思想，把生活当做艺术创作的一种历练，从而求得艺术上的一种特别理解，一种新的突破。在泥猴张工作室内，丁巍与中国民间工艺美术大师张希和先生亲切交谈，并饶有兴趣地观看其现场创作泥猴和作画。丁巍说，下一步市里要设立专项基金，不仅大力扶持文化产业项目，还要奖励对文化产业作出突出贡献的带头人。
考察中，丁巍强调，党的十七届六中全会站在中国特色社会主义事业总体布局的高度，对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣作出了战略部署，确立了建设社会主义文化强国的宏伟目标，提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措。中央之所以高度重视文化建设，是因为文化是一个民族的根基，是一个城市的灵魂和发展动力，是人民群众的精神家园，既关系社会文明进步又关系民生幸福，既直接贡献于经济增长又对提升经济发展质量发挥着重要作用。文化产业作为市场经济条件下繁荣发展社会主义文化的重要载体，是满足人民多方面精神文化需求的重要途径，也是推动经济结构调整、转变经济发展方式的重要着力点。十七届六中全会强调要加快发展文化产业、推动文化产业成为国民经济支柱性产业。
丁巍说，鹤壁历史悠久、文化底蕴深厚，推动文化大发展大繁荣有着良好的基础。就文化产业而言，要深入学习贯彻十七届六中全会精神，把握精神实质，认真研究谋划，抓住难得机遇，进一步推动我市文化产业的发展，将其努力打造成为全市的重要支撑产业。要对当前工作和文化事业发展情况等做一次全面深入的调查分析，摸清底数，搞清实际情况。要高水平编制文化产业发展规划，做到立意高远、视野开阔、切合实际，有的方面可以聘请知名专业机构、专业人才来规划，同时还要扎实推进当前正在做的各项工作。市有关部门要从组织领导、政策机制、资金投入、宣传推介等方面着手研究，拿出有效措施和办法。浚县文化底蕴丰厚，文化产业已经形成了一定规模，要先行一步，发挥好示范引领作用。
第14篇：北 京 城 市 学 院
北 京 城 市 学 院
大 学 城 校 区 信 息
总第280
（2011-2012学年第一期）
大学城校区办公室编发
2011/09/09 大学城校区艺术学部迎接2011级新生报到工作全面展开 8月30日，大学城校区艺术学部2011级新生报到正式开始，来自全国各地的莘莘学子带着自信和梦想陆续加入艺术学部这个大家庭。
为保障迎新工作顺利开展，在校区各领导的指导下，学部团总支、学生科对新生报到工作做了详细的安排，按照“安全、热情、细心”的工作要求，以高度的责任心，积极的工作态度，认真细致地做好各项工作。学部学生会、“先锋社”、班主任助理及各班级的志愿者主动参加了本次迎接新生工作。
早上7点，各志愿者们就分布在校区内十字路口、宿舍门前、教学楼前等各个集中点处迎接新生，细心的为来往的学生和家长介绍学校的各项基本情况。
新生报到工作主要在5号教学楼进行。教学楼内设有新生咨询点，工作人员负责引导新生报到和对新生提出的问题进行解答，极大程度的方便了新生报到，使报到更加方便快捷。本次艺术学部新生报到分为艺术设计2个,动漫、环境艺术专科和学前教育专业各1个共5个报到点。各宿舍楼的宿舍录入点、以及校园卡办理处等所有环节都有序进行，整个迎新工作有条不紊。
（信息员：杨帅）
多方位培训，新班主任融入团队 开学伊始，为了使新班主任尽快融入团队，适应北京城市学院教育发展的步伐，更好地进入和担当引导、管理、服务学生的角色，大学城校区学管党支部对新班主任进行了为期2天的多方位综合培训。
在培训中，学生处长张苹老师首先介绍了城市学院的发展和大学城校区的机构设置和管理以及对学管人员的职责和要求。
接着邀请了一些有经验的教师，王正顺、张庆洲、黄鲁江、毛晓瑞、赵丹丹、白宏宇、艾盺军为他们讲了《如何开展党务工作，引导和培养学生成长、成才》，《心理危机的识别与处理》，《从大一到就业，怎样贯穿就业理念，如何关爱学生成长》，《如何选拔和培养班干部、进行良好的班风、学风建设》《如何开展团的各种工作和引导学生参加社团活动》《怎样有效地和家长沟通，促进学生成长进步》以及《如何配合宿舍管理》等等。还播放了《海阔天空，众志成城》海大20年历史的光盘。
每一次的培训，新老班主任都积极进行互动，大家都感慨的说：“讲得真好，对我们的工作太有启发和帮助了，以后希望有更多的培训。”
最后，新班主任积极交流参加培训的收获和感想，使大家更加明确努力方向。决心带好班，带好学生，为社会输送合格的建设者和优秀的人才。
（信息员：张江平）
大学城校区自律委开展迎新系列活动 2011年九月，又是一年开学时，为使大一新同学更好的了解大学生活，对校区自律委工作有个初步的认识。北京城市学院大学城校区自律委开展迎新系列活动，在第四教学楼报告厅和东方大讲堂开展了电影欣赏及歌友会并且在各宿舍楼宣传宿舍文化等活动。
此次活动精心为同学们准备了《哈利波特7》、《变形金刚3》、《高校天后》、《将爱》等影片并且组织大家参加明星歌友会。精彩的影片连放令同学们目不暇接，明星们的见面会让同学们激动万分，宿舍文化的宣传更是让新同学们体会到宿舍生活的精彩与和谐。这些丰富多彩的活动为大一的新同学们营造一种轻松自由的气氛。让同学们体会到了大学生活的多姿多彩。
（信息员：夏世剑、钟朕操）
大学城校区基础部召开新学期外聘教师见面会 为加强新学期任课教师对我校基本情况的了解，有针对性的开展教学，大学城基础部于8月30日1点在第一教学楼会议室组织召开全体外聘教师见面会。会议由基础部主任王刚老师主持，各教研室组长及校区专职教师准时参加了本次会议。
王刚老师就外聘教师为校区基础课教学做出的贡献表示了由衷的感谢，并详细介绍了学校未来发展的方向和目标，校区生源情况、任课教师工作法则等内容，希望所有老师以积极的的工作态度投入到教学和学生培养工作中，同时依据《大学城校区兼职教师管理规范》、《大学城校区调、停课管理规定》、《北京城市学院教学事故认定及处理条例》等文件要求大家在教学过程中做到三个“一”即：备好一次课，上好每一堂课，带好每一个学生，将责任进行到底，真正做到教书育人。
会后各教研室组长组织外聘教师讨论教学事宜，发放教材和其他备课材料，为新学期教学做好了充分的准备。
（信息员：季玉蓉）
城建学部班主任走访2011级新生宿舍楼，慰问新生 2011年9月4日晚，城建学部全体班主任老师来到城建学生宿舍，对2011级的新生进行走访交流。老师们逐一进入学生宿舍，关心新生近几天的生活情况，询问他们是否能适应这边的住宿条件以及饮食等方面的情况。此外，老师们着重强调了同学之间要学会宽容、懂得互助。大家出门在外，要互相照顾。同时，老师们也提及了学生的安全问题，建议同学们晚上不要外出，进一步强调安全的重要性。新生们对老师的殷切关怀很是感动，表示在将来会好好学习，遵守校规校纪，不辜负老师的期望。
（信息员：郑涵中 卓宝亮）
大学城校区2011级艺术学部新生见面会报道 9月3日上午九点，大学城校区艺术学部在体育馆二层召开了2011级艺术学部新生见面会，大学城校区党总支书记夏雨生、副书记郑显松、艺术学部主任王利民、全体教职工及1000多名新生参加了本次见面会。
在开篇致辞中，夏雨生老师对2011级的新生表示欢迎，向新生介绍了北京城市学院大学城校区11年来的建设历程，对校区的领导班子、师资力量、生源发展及校园建设情况进行了详细的阐释。夏老师对大家寄予鼓励和期望，希望大家能够在以后的学习中得到成长和发展。
王利民老师对艺术学部的教学团队进行了介绍，同时对艺术专业的就业前景进行了分析，加深了同学们对本专业的信心及热爱程度。沈礼、程贤栋等老师分别对学部艺术设计专业下的多媒体艺术设计、数码绘画、广告传媒设计、首饰设计、数码影像艺术设计及动画专业下的影视动画和游戏设计共8个专业的培养目标、主要课程、和就业方向进行了详细的介绍和说明，同时向大家展示了各专业学生的优秀作品。
见面会最后，各专业的负责老师还在体育馆的指定区域回答同学们提出的各种专业问题。
（信息员：杨帅）
莘莘学子迈入大学城 开始崭新的生活 秋风送爽，大学城的校园又迎来了热闹的场面。五湖四海的学子满载着信心与梦想迈进北城校门，为辉煌的北城注入新的活力与朝气。
2011年8月30日上午七点，校园的主要道路上彩旗飘展。各职能部门和学部接待站的工作人员和迎新志愿者早早上岗，准备迎新，忙而不乱。不多久，脸上洋溢着喜悦与兴奋的新生背着行囊，拖着行李，在家人的陪同下，走进大学城。迎新路上人流涌动，热闹非凡。
各学部的领导们也来到了迎新路上，亲切慰问各学部们迎新工作人员、新生及学生家长。在各个学部的接待站，领导们向学部工作人员询问学部招生情况，并亲切问候迎新志愿者。在各个学部与各部门的迎新接待站，很多学部的领导、老师也都从一大早就坚守在迎新展台，热火朝天地忙碌着，共同欢迎同学们的到来。迎新一片热闹景象。语言学部接待站前，在志愿者的安排下，等待办理入学手续的新生排起了长长的队伍，迎新工作紧张而有序地进行着。信息学部接待站前整齐地陈列着数个展板，向新生及家长介绍院系的历史沿革与教学成果。城建学部志愿者们迎来一辆辆送新生的校车，他们为新生搬运行李。艺术学部学生参与了迎新工作，为每位报到的学生准备了矿泉水，并将新生送到宿舍。昔日的新生已成学长学姐，他们用真诚的笑容和细致的服务迎接学弟学妹的到来。
为了在迎新日为新生家长提供休息的场地，学校的食堂也将早餐至晚餐时段全天开放。为期四天的迎新工作顺利的结束了，在志愿者们和新同学们心中留下了深刻的印象。踏入校园的新同学们，今天来自塞北江南，明天将投身中华民族伟大复兴的光荣事业，成为辉煌的骄傲。
（信息员：王海兵）
大学城校区中秋晚会圆满落幕 2011年9月11日，恰逢2011级新生入校的第一个中秋节，大学城校区一千五百余名留在校区，为营造温馨愉快的中秋氛围，使留校的同学们感受到学校这个大家庭的温暖，过好中秋佳节，在校区领导的安排和部署下，由总务处联合校区食堂办公室免费给留宿在校区的同学每人一份月饼，一份中秋节团圆餐券，同时，校区学生处在放假期间也安排了系列电影放映和文娱活动。
当天晚上，在皎洁明月的见证下，由大学城校区自律委举办的“明月千里寄相思·北城学子欢乐情”主题晚会在五教多媒体教室热烈举行，唯美的笛子独奏拉开了整场晚会的帷幕，主持人生动的开场白把大家正式的带入晚会的气氛中来。倾情演唱的歌手，热血沸腾的旋律，积极互动的观众，一次又一次的把晚会气氛推向高潮。原创歌曲《秋天》展现了同学过人的创造力和表演天赋。互动环节中，大家完全沉浸在游戏的快乐气氛里。丰富的奖品则很好的调动了同学们的参与性。最后一首《红玫瑰》更是把气氛推向了最高潮。本次中秋晚会在观众们的欢声笑语、热烈的掌声中圆满落幕。
校区宿管委张庆洲老师、宣传中心李军国老师、自律委夏世剑老师、食堂李经理和近200名留校学生欢聚一堂，给现场参与节目演出和游戏互动的同学派发了慰问品，陪留校的同学们共度了一个欢乐的中秋佳节。
（信息员：夏世剑）
我校获奖优秀教师宣传海报在大学城校区引来热议 金风送欢笑，丹桂花香飘。在全国教育工作会议召开一周年之际，我们共同迎来了第二十七个教师节。学校向辛勤耕耘在教学、教研、管理和服务一线，为学校建设和发展作出贡献的全体教职工致以节日的祝福。
近日，大学城校区对我校首届教学名师奖和新一届课堂教学优秀奖教师进行了宣传展示。老师和同学们观看了都深有感慨，亲爱的老师们以真挚饱满的热情、无私奉献的精神激励着我们成长。过去的一年中，老师们真情教书育人的情怀，不断在教学内容、方法、手段和教学模式等方面改革创新、严谨治学、敬业爱生，同时，对教育教学、科学研究、社会服务和文化传承等各领域的创新，成效显著，深受同学们的喜爱。学校高度重视师资队伍建设工作，坚持培养与引进并重，深化人事制度改革，提升师资队伍的整体质量。为学校今后的发展献计献策，切实做到改革创新，奋勇争先，在加快建设特色城市大学的进程中，取得新的更大的成就。
老师们时时刻刻都在陪伴着我们，帮助我我们解决一切困难，关注我们的成长、发展和身心健康。在这个难忘的教师节，在这幸福、温馨而又激动的时刻，莘莘学子捧出我们最纯真、最真挚、最热烈的心，祝关心、爱护我们成长的全体老师们节日快乐、幸福安康！我们希望我们的问候和祝福能抚平园丁脸上的皱纹，擦去园丁双鬓的微霜，让园丁们那智慧的双眸永放光芒!
（信息员：王海兵）
在学校感受家庭般的温暖 每逢佳节备思亲，对于在异地上学的同学们来说，思乡的情绪更为浓厚。 2011年9月11日，大学城校区为留校的同学发放了祝贺中秋节的免费餐劵，使这些外地的学生在不能回家的情况下，也能感受到家庭般的温暖和关爱。
每个同学可以凭免费餐劵到食堂就餐，还可以拿此劵到收银台领取“稻香村”月饼一袋。同学们吃着免费的
节日午餐都很开心，吃在口中，暖在心里。
同学们纷纷表达了对学校的感谢，免费餐劵数额虽然不是很高，但是它包含了浓重的关爱之情。学校希望住校同学能够在团圆节日里，感受到家庭的温暖，为我们发放免费餐劵，深切表达了学校对同学的关心。学校就是家，中秋节在学校过也有温馨之家的感觉。学校在此不仅祝福同学们节日快乐，而且期望大家战胜自我，自强不息，勤俭学习，要常怀感恩之心、关爱之心，回报社会。
（信息员：王海兵）
大学城语言学部召开“月•心•圆”中秋联谊会 为了促使2011级新生更好地适应和规划大学阶段的学习和生活，9月9日晚，语言学部组织“月·心·圆”中秋新老生联谊会，为新生带来传统佳节的关怀。
出席联谊会的人员有大学城校区语言学部全体学管老师、学部和班级学生干部骨干、各专业优秀学生代表以及2011级全体新生，联谊会采用新老生互动的形式，通过丰富多彩的文艺演出以及大学学习、工作、生活经验的交流座谈，有效的缓解了新生刚刚步入大学生活的思乡情绪，增进了学部同学之间的凝聚力，促使新生尽快适应校园环境，融入到北城大家庭中来。
（信息员：赵丹丹）
编辑：吴伟
报：北京城市学院院长、副院长
北京城市学院党办、校办、教务处、学生处 发：校区内各学部、处、室
第15篇：城院骑乐俱乐部策划书
策划书
校园兴趣活动采访------骑自行车。
采访目的：宣传大学生兴趣爱好
采访意义：城院骑乐俱乐部是由一群有着共同兴趣爱好的同学自发组建起来的，他们因为共 同爱好齐聚一起讨论自行车，一起出去骑车。
《骑乐俱乐部》
节目标题
城院 新观察----城院骑乐俱乐部追逐梦想
采访流程：
总时长,10分钟左右
主持人：
第一部分：“成功之旅”
1采访对象：吴哲---郑州之旅宁又宗----云南之旅
2采访形式；提问
问题一:你们当初为什么有单独骑自行车跑这么远的想法
问题二：在途中你们是怎么解决自己吃睡问题
问题三：据说你途中被摩托车追尾受伤了，你当时感受怎么样？是不是很后悔自己单独出来。
第二部分：“俱乐部活动”
采访对象：谢志鹏，郭绪堂-----碧云峰 赛子仑还有桂林之旅
2采访形式：提问
问题一：
第三部分“川藏之旅”
采访对象：
采访形式：提问
问题一；为什么你们有这么特别的想法
问题二：活动准备
第16篇：开题报告撰写提纲(城院)
开题报告撰写提纲：
开题报告内容： 1）题目（******施工组织设计，题目自拟。）
2）设计的意义、目的（为什么要编制施工组织设计？）
3）设计的内容、解决的问题（设计要完成哪些内容）
4）拟采用的方法（你准备怎么完成？如：相关文献查阅情况、与选题相关的调查研究情况（调查时间、地点、收获等））
5）预期的成果（上交的成果）
6）设计进度安排（设计准备搞多少周，每周准备做哪些事情？）
大家在实习完成前应做的几件事：
1 收集一套工程的图纸，有主要的内容即可，不要求全套。 2 按照提纲完成 开题报告 的草稿。
3 认真阅读设计任务书，明白毕业设计应完成的内容。
4 注意收集有关施工组织设计的资料，如书籍、案例、工程实例等。
5 结合实习情况选定毕业设计的选题，如：*****住宅楼施工组织设计；****综合楼施工组织设计，….（选题在必须尽快定下来，定好了填好附件的表发给我汇总）。
2013.3
第17篇：开题报告撰写提纲(城院)
开题报告撰写提纲：
开题报告内容： 1）题目（******施工组织设计，题目自拟。）
2）设计的意义、目的（为什么要编制施工组织设计？）
3）设计的内容、解决的问题（设计要完成哪些内容）
4）拟采用的方法（你准备怎么完成？如：相关文献查阅情况、与选题相关的调查研究情况（调查时间、地点、收获等））
5）预期的成果（上交的成果）
6）设计进度安排（设计准备搞多少周，每周准备做哪些事情？）
大家在实习完成前应做的几件事：
1 收集一套工程的图纸，有主要的内容即可，不要求全套。 2 按照提纲完成 开题报告 的草稿。
3 认真阅读设计任务书，明白毕业设计应完成的内容。
4 注意收集有关施工组织设计的资料，如书籍、案例、工程实例等。
5 结合实习情况选定毕业设计的选题，如：*****住宅楼施工组织设计；****综合楼施工组织设计，….（选题在必须尽快定下来，定好了填好附件的表发给我汇总）。
2013.3
第18篇：城院二手商品市场调查问卷
城院二手商品市场调查问卷
1 您的月收入（学生：生活费）是多少？
A500元以下B500—800元C800—1000元
D 1000—1500E1500—2000元F2000元以上
2每月扣除基本生活消费（吃饭）花在Shopping上的钱有多少？
A50—100元B100—200元C 200—300元
D300—500元E 500—1000元F 1000元以上
3 你对二手市场上的物品有兴趣吗？
A有B没有
4 您对二手市场的哪些信息感兴趣：
A生活用品B小电器C书籍D服装E乐器F电脑 G其它E其他
6 每月花在购买书籍上的钱有多少：
A50元以下B50—100元C100—200元D 200—500元
E500元以上
7 每月花在购买服饰上的钱有多少？
A50—100元B100—200元C200—500元D500—1000元
E1000元以上
8 您是否有过二手产品的购买经历？
A.有B.没有
如果有，主要原因是：
A.价格便宜B.资源再利用C.其他
9 您想从什么方面得到你想购买的二手物品信息？
A.传统媒体 B.逛市场 C.网上浏览 D.朋友询问
一周上网次数
A.1B.3C多次
10 若有一家二手商品专卖店，您是否会去逛一下？
A.会B.不会
11 你是否认为二手物品的购买有机遇性？
A.一定B.不一定
12 要是有二手专卖店，您希望得到什么样的服务?
A.在店里销售B.网上订购C.电话订购D.上门推销
13你是否希望你购买的二手物品有一定的保修？
A.当然B.不一定C.不要
14 如果建立一个网络营销二手市场，一个网站整理了比较全的信息，保证你在决定购买之前给你一个更加专业的空间去做更多的选择，并且保证信息的真实性，你会同意支付一定的少量费用吗？
A 会B 不会
第19篇：县法院院长在会上工作汇报
各位代表：
我代表县人民法院向大会报告工作，请予审议。并请各位政协委员和列席代表提出宝贵意见。
一、五年来工作的回顾
（一）充分发挥审判职能，为全县经济社会发展提供司法保障。
依法惩治犯罪，确保社会稳定。五年来共审结各类刑事案件622件，惩处犯罪分子922人。依法严惩杀人、抢劫、强奸、伤害等严重暴力犯罪；严厉打击抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪；有效震慑经济犯罪和职务犯罪。认真贯彻宽严相济刑事政策，积极推行量刑规范化改革，做到罚当其罪，又充分注意刑罚的社会教育和警示作用。在一般轻微刑事案件和刑事附带民事案件审判中，多做调解谅解工作，尽力减少社会对抗。刑事审判工作平稳、准确无争议，较好地维护了全县社会治安稳定和人民群众安居乐业。
（二）悉心倾力化解社会矛盾，着力构建和谐社会。
（三）能动司法，积极推进社会管理创新。
（四）努力打造公正廉洁高效的一流法院队伍。
各位代表，五年来县人民法院的工作取得了较好的成绩，这是各级党委、政府、人大、政协以及社会各界关心、关爱和大力支持的结果，凝结着全院干警艰苦奋斗、忠诚履职的心血和汗水。我院深刻体会到正确看待过去、准确把握现在、科学展望未来，顺应时代要求，满足群众期待，推进法院工作，必须时刻牢记以下几点：
一是始终不渝地坚持党的领导和自觉接受人大监督。过去五年，无论是疑难复杂案件的应对处理，还是工作中遇到的困难问题，我们都紧紧依靠党委领导，积极协调各方力量，争取支持、联动解决。坚持将法院工作置于人大的“聚光灯”下，积极向人大常委会汇报工作、接受专项视察、邀请人大代表旁听庭审及参与重大案件的执行，认真征询代表意见建议，并制定措施整改落实，保障了人民法院工作的政治方向和不竭的力量源泉。
二是始终不渝地坚持实事求是的思想路线。坚持一切从实际出发，用全面、联系、发展的观点，实事求是地分析矛盾，用马克思主义方法论指导办案。依靠人民群众的参与，开门纳谏，问计于民，找到问题解决的最佳途径，实现案结事了人和。
三是始终不渝地坚持人民法院的人民性。近年来我院不断顺应形势的需要和人民群众的新关切新要求，切实更新理念，转变作风，充分调动群众知晓司法、参与司法、监督司法、评价司法的积极性，增进了人民群众对法院和法官的理解认同。实践证明，只有坚持司法的人民性，法院工作才能赢得人民群众的信任和满意。
四是始终不渝地坚持强素质树形象。万事以人为本。神圣的司法需要鲜活的人去完成。司法队伍的政治本色、思想品行、政策水准、法律能力，直接决定着办案的质量效果、司法的权威公信。只有以强烈的责任感和战略眼光去创建和锤炼一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉明的法官队伍，才能肩负起时代赋予人民法院的光荣使命。
五是始终不渝地坚持司法公正高效。我院过去出现的一些涉诉信访案件，不同程度地存在程序不严等问题，教训十分深刻。近几年我院倡导树立“生命线”和“精品案”意识，强化审判管理，狠抓案件质量，司法公信力得到有效提升。
对此，我们将一如既往的予以发扬光大。同时也应清醒的看到我院工作还存在不少困难和问题：一些法官干警的思想理论水平，化解社会矛盾、研究新情况解决新问题的能力与形势的要求还不相适应；一些法官干警群众观念淡漠，奉献意识不强，作风不实，形象不佳；一些案件的质量问题较为突出；执行工作以及涉执信访等还面临严峻挑战；法院综合管理有待改进和加强；基础和信息化建设任务依然艰巨繁重。对于这些问题和不足，我们在今后的工作中将采取更加有力的举措加以克服和纠正。
二、今后一个时期人民法院的主要任务
今后一个时期及2012年县人民法院工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神和中央经济工作、政法工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以营造和谐稳定的社会环境迎接十八大胜利召开为目标，以强化保障、深化服务、深入推进三项重点工作为主线，全面加强审判执行工作和自身建设，依法履职，能动司法，积极承担更多的社会责任，为我县“十二五”规划顺利实施以及人民群众幸福安康提供有力的司法保障和良好服务。重点抓好以下几方面的工作：
（一）狠抓执法办案第一要务，当好改革发展稳定的捍卫者和建设者。
继续保持对危害国家安全、黑恶势力以及严重暴力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪、非法集资等涉众型犯罪的高压态势和打击力度，依法从重从严惩处危害食品安全犯罪，确保人民群众的“菜篮子”、“饭桌子”安全放心。加大对破坏生态、浪费资源等违法犯罪的制裁力度，服务资源节约型、环境友好型社会建设。积极参与“假释帮教一体化”和社区矫正工作，促进社会管理创新和平安创建。要密切关注宏观经济政策变化对民生的影响，妥善化解人民内部矛盾。适应经济发展转型阶段新类型案件增多、处理难度加大的挑战，有效化解经济发展中的各类矛盾纠纷。进一步发挥行政审判司法审查职能，审慎处理推进城镇化过程中引发的土地征用、房屋拆迁等行政争议，监督支持行政机关依法行政，促进行政管理关系和谐。切实做到在法定期限内有财产可供执行的案件全部执结。
（二）司法贴近百姓，努力提升人民群众的满意度。
把执法办案变成顺民意、解民忧、惠民生的过程。继续开展带案下访和巡回审理，积极试点和推行法官包村联系点制度，增加法官社会阅历，把“司法为民”落到实处。深入推进司法公开与民主，组织开展“法院开放日”等活动，落实裁判文书网上公开制度，发挥好网上“院长信箱”作用。加强立案信访窗口建设，完善职能设置，规范工作制度，方便群众诉讼。创造条件加大司法救助力度，彰显司法的人文关怀。
（三）强化法院管理，争创优秀人民法院。
将审判管理作为法院管理的重点，下大气力、经常性地对司法行为进行规范，对审判流程进行监控，对案件质量进行评查，对审执绩效进行考评。加强审判管理的信息化建设，建好局域网，推进信息化技术在审判管理、网上办公办案、绩效考核方面的应用。加强司法政务、事务管理，做到工作高效，安全运行。
（四）提高队伍素质，永葆为民本色。
坚持以党建带队建、以队建促审判，抓好班子自身建设和党的基层组织建设。以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动为载体，带队伍，树形象，改作风，始终将人民群众满意作为工作的价值追求和衡量标准。加强教育培训，切实增强审判人员驾驭庭审、法律适用、辨法析理、化解矛盾和做群众工作的能力。强化司法廉洁教育，推动反腐倡廉制度创新，为争先创优提供坚强的思想和组织保障。
各位代表，绿色跨越发展民心所向，保稳定构和谐人民法院重任在肩。让我们以对党对人民高度负责的精神，以更加强烈的政治责任感和只争朝夕的使命感，在县委的坚强领导、县人大的有力监督、县政府和社会各界的大力支持下，继续迎难而上，奋发有为，努力做好今后一个时期的各项司法工作，为推动科学发展、富民强县作出新的更大的贡献！
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第20篇：三号手术室院感工作汇报
三号手术室院感工作汇报
三号手术室在医院的领导下，在院感办及护理部等相关科室的管理下，科室各项工作开展顺利，很好的完成临床开展的各类手术，未发生院内感染事件。现将科室相关工作总结如下：
1.科室有感染管理小组，成员包括科主任、护士长、院感监控护士；有医院感染管理制度和消毒隔离制度，有符合医院感染预防与控制的工作流程，工作中严格执行手卫生及各项消毒隔离制度。每年有手术室感染管理工作年计划，有科室医院感染培训计划。每季度以PPT形式对全科医务人员、工勤人员进行培训，并以试卷检验培训情况，使院感知识培训落到实处。科室每月进行院感管理自查，每季度进行院感质量自查汇总分析，并在科室科务会上反馈，消除各种感染隐患。
2.每日晨打开层流机组，对手术间物品表面及地面进行湿式清洁，手术结束后按消毒隔离制度清洁手术间，如有接台手术层流净化三十分钟后进行。特殊感染的手术术后手术间严格终末消毒。每周清洗层流回风过滤网两次，每周末对手术室进行终末清扫，包括天花、墙面、地面、所有物品表面。接送病人的平车床单被套一用一更换，平车每日擦拭消毒。各区的拖把抹布都有标识，分开使用，悬挂晾干。监督设备科工程师对层流机组过滤网定期清洁维护。
3.严格执行手供一体规定，凡重复使用的手术器械统一运送到供应室集中处理。手术器械一人一用一灭菌，灭菌物品使用前仔细检查灭菌效果；一次性物品使用严格执行相关规定，认真检查有效期及包装的完好性，用后毁形杜绝重复使用。
4.严格限制手术室内人员数量，手术间的门除物品及人员通过时均应关闭，限制人员流动，保证层流效果。医务人员严格遵守无菌技术操作规程和消毒隔离制度，进入手术室必须换鞋、更衣、戴口罩帽子。参加手术人员严格执行外科手消毒。
5.择期手术病人术前做感染性疾病筛查并在手术通知单注明。有传染病的手术病人应放在无菌手术后进行。特殊感染手术应放在负压手术间进行，手术间严格终末消毒。
6.每月对手术间空气、物体表面、医务人员手进行细菌培养，发现超标现象立即查找原因，做出整改措施，并复查结果直到正常。7.医疗垃圾分类放置，手术废弃物品放置在黄色垃圾袋内，锐器放入专用锐器盒内，封闭运送，无害化处理，有完善的交接记录。
三号手术室
2017.2.14
