各部门要加强安全生产工作汇报（精选多篇）

推荐第1篇：各部门安全生产

各部门安全生产 责 任 制

施工单位: 工程名称: 日

期: 编 制 人: 四川华远建设工程公司

翠屏区南广镇中心小学校寄宿制学校建

设、幼儿园工程

2005 年 03月15日

教育部门安全生产责任

1、组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程；

2、各企业主办的各类专业学校，要设置安全生产课程；

3、将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。

四川华远建设工程有限公司 2014年 05月15日

设备部门安全生产责任

1、制定安全措施，保证机、电、起重设备、锅炉、锅炉、受压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏有效，并促进操作人员进行日常维护；

2、对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。

3、对购进的机械、受压容器等设备和安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程；

4、负责对机、电、起重设备的操作人员，锅炉、受压容器的运行人员定其培训、考核并签发作业合格证，制止无证上岗；

5、认真贯彻执行机、电、起重设备、受压窗口的安全规程和安全运行制度。对违者作业人员要严肃处理，发生机、电、设备事故要认真调查分析。

四川华远建设工程有限公司

2014年 05月15日

生产计划部门安全生产责任

1、在编制下达生产计划时要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月旬作业计划时，要将支、拆搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证；

2、在检查月旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；

3、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；

4、对改善劳动条件的工程项目纳入生产区计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。

四川华远建设工程有限公司

2014年 05月15日

材料供应部门安全生产责任

1、供应施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须购符合安全生产主管部门要求的合格产品；

2、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品；

3、对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应；

4、对所属经常进行安全意识和纪律教育。

四川华远建设工程有限公司

2014年 05月15日

卫生部门安全生产责任

1、日常进行工业卫生宣传教育，及时提供防暑药物，做好测尘、测毒工作，对从事砂尘粉尘有毒、高温、高空作业人员必须定期进行健康检查，做好职业病的防治工作和建好档案卡的工作；

2、发生工伤事故后，积极采取抢救措施，并向事故调查组提供伤势情况；

3、组织配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊工种要定期做体格检查，发现有不适应某种工作的应向有关部门提出建议，及时妥善处理。

四川华远建设工程有限公司

2014年 05月15日

宣传部门安全生产责任制

1、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、教育职工树立“安全第一”的思想；

2、配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作；

3、及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。

四川华远建设工程有限公司

2014年 05月15日

安全资料管理员岗位责任制

1、安全资料员对安全资料管理工作负监督管理责任；

2、应熟知部、省、市等管理部门对施工现场安全检查、检测验收的标准、规范、规定和要求；

3、严格按安全技术资料管理制度要求进行管理；

4、按施工进度及时督促有关人员整理上报安全技术资料，内容应准确真实、项目齐全、手续完备、字迹工整清晰、并应认真及时不弄虚作假；

5、负责本工地安全资料签章入档，不合格资料严禁入档；

6、加强档案管理，已形成归档的各种资料除了上级检查外，经领导同意，不得借阅他人，以免遗失或损坏

四川华远建设工程有限公司

2014年 05月15日

保卫消防安全生产责任制

1、协同有关部门对职工进行安全防水教育，开展群众安全生产活动；

2、主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患。重点抓好防火、防爆、防毒工作；

3、对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质，责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故的隐患要参与对破坏嫌疑事故负责追查处理。

四川华远建设工程有限公司

2014年 05月15日

各级各部门管理人员

安全生产责任制考核办法

根据公司制定有关安全生产责任考核，条文及有关规定，加强建筑施工安全生产责任制的落实，特制定各级、各部门及管理人员对落实安全生产责任制的考核规定。对项目部经理每月考核一次，每半年考评一次，由公司组织进行考核，对项目部各级各有关人员责任制考核由项目经理进行考核。考核为不合格、合格、优良，对考核达不到合格以上的，按本公司有关规定进行处理。

四川华远建设工程有限公司

2014年 05月15日

推荐第2篇：各部门安全生产职责

各部门安全生产职责

1、安全生产委员会

公司安全生产委员会的任务是：研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题，组织重要安全生产活动，其主要职责是：

（1）、负责公司有关安全生产规章制度、管理标准及安全生产政策的拟订工作。

（2）、统一领导全公司安全生产管理体系。综合管理公司的安全生产工作，分析和预测公司安全生产形势，拟订公司安全生产规划，指导、协调和监督公司所属各单位做好安全生产管理。

（3）、负责公司安全生产信息的发布，对公司管理范围内的安全生产管理工作实施监督，组织、协调公司管理范围内安全事故的调查与处理。

（4）、组织公司安全生产方面的宣传教育和公司安全生产管理人员的培训、考核工作，组织指导并监督特种作业人员的考核和项目经理的安全资格审核等工作。

（5）、监督检查各单位对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻、落实情况及有关设备、材料和劳动防护用品的安全管理情况。

（6）、监督检查各单位职业健康安全管理和环境管理体系的运行情况，监督检查各单位对重大危险源、重要环境因素的监控和重大事故隐患的整改工作。

（7）、拟订公司安全生产科研规划，组织指导公司及所属各单位安全生产重大科学研究和技术示范工作。

（8）、定期召开会议，对公司重要安全生产工作进行研究，审定并最终做出安全生产方面的奖惩。

2、安全处

（1）、在总经理直接领导下开展工作，负责督促、检查全公司安全工作，负责全公司日常安全管理工作。

（2）、监督检查公司贯彻执行上级有关方针、政策、标准及本公司规章制度的情况。

（3）、负责编制公司中、长期安全生产规划和年度安措计划，组织起草、修改公司安全生产规章制度。负责组织制定消防、交通运输安全，有毒物品，爆破器材管理使用制度。对计划的实施和制度的执行进行监督检查。

（4）、参与组织公司安全检查，对查出的问题有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中遇到重大险情时，有权下令停止作业并上报安全生产委员会。

（5）、负责组织安全生产宣传教育，与有关部门做好“三级教育”和特种作业人员的培训工作。

（6）、组织进行消防知识教育和防火检查，负责消防器材的配置和检修。指导义务消防人员工作。

（7）、负责组织召开公司安全生产会议，提出安全卫生方面的建议和要求。

（8）、组织推广现代管理方法和先进的安全技术措施。

（9）、参加伤亡事故的调查、分析、处理。负责伤亡事故统计、报告。

（10）、督促检查个人防护用品的采购、质量、发放和使用。

（11）、负责各种安全生产资料整理、归档和保存。

（12）、进行粉尘和有毒有害物质的检测，定期组织接尘、毒、噪声人员进行体检。协助有关部门做好伤残人员的评定工作。

（13）、指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全专职管理人员的技术素质。

（14）、对设备、仪器维修、保养情况进行监督检查。

（15）、做好有关安全生产举报的受理工作，并做好对举报事项的调查核实，落实整改措施。

（16）、对各种机电设备、锅炉、压力容器、车辆的引进，购买、检修等，要严格按国家和上级有关条例、标准、规程进行，并组织定期安全检查，查出的问题要组织解决。对暂时不能解决的，要采取可靠防范措施。

（17）、新设备和自制、改造的设备要有可靠的安全设施，使用前要制定安全技术操作规程，报批后执行。

（18）、组织设备大、中、小修要签定安全协议，严格执行有关制度，落实安全措施，不准冒险作业。

（19）、负责做好公司管理范围内重大危险源和重要环境因素的登记建档工作，定期对公司重大危险源和重要环境因素进行检测、评估、监控，制定公司事故应急救援预案。

（20）、监督检查各单位环境管理和职业健康安全管理体系的运行情况，监督检查各单位对重大危险源、重要环境因素的监控和对重大事故隐患的整改、落实情况。

（21）、做好工伤事故的调查、取证工作，督促落实事故单位复工前的现场整改，并组织验收。

3、党务部门

（1）、党委要把安全生产工作列入议事日程。党委成员都要视安全生产为己任，关心、支持安全工作，帮助解决在工作中遇到的难题。

（2）、政工部门要认真宣传有关安全生产的方针、政策、规章、制度、安全生产知识。报道安全生产工作经验教训及好人好事。配合有关部门做好安全教育。

（3）、各党支部要发挥战斗堡垒作用，教育党员积极参与安全生产管理，带领群众共同搞好安全生产。要有针对性的把思想政治工作做到安全生产工作中去。

（4）、纪委要制止和严肃查处在安全生产工作中的腐败现象，为安全生产创造良好的环境。

4、办公室

（1）、起草文件、报告、领导讲话，要将安全生产作为一项重要内容。

（2）、协助总结、交流安全生产工作经验，传播安全生产信息，督促协调各部门做好安全生产工作。

（3）、参与伤亡事故的抢救和善后处理工作。

（4）、通知安技部门参加新建、改建、扩建和技改项目的计划研究，审查和验收工作。

（5）、协助安技部门组织公司各种安全生产会议的召开，并做好记录。

（6）、监督检查各单位环境管理和职业健康安全管理体系的运行情况，监督检查各单位对重大危险源、重要环境因素的监控和对重大事故隐患的整改、落实情况。

5、劳动社会保障部

（1）、制定教育培训计划应包括安全教育培训内容，并安排教育经费。协同有关部门组织各种安全培训班。

（2）、负责组织领导及岗位职工参加安全培训，考核。协助有关部门做好新工人的三级教育。

（3）、对因劳动组织不合理，人员分配不当，未经安全培训考核，未取得该工种操作证就分配上岗作业而造成的事故负责。

（4）、严格执行国家、地方政府有关特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织对特种作业人员的安全技术培训。

（5）、认真执行《女职工劳动保护规定》，合理安排她们上岗、调岗休息。

（6）、认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规定，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并对其实施情况进行监督、检查。

（7）、负责工伤及职业病人员伤残程度的签定工作。

（8）、负责雇佣民工、合同工、临时工合同的签定，合同中要明确双方的安全生产责任。

（9）、会同有关部门做好对安全生产管理制度落实情况的监督、检查，参与安全事故的调查、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。

6、计划财务处

（1）、根据公司实际情况及公司安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费，保证专款专用。

（2）、按照国家、行业对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准要求。

（3）、对各单位项目承包责任制和项目经理责任制中有关安全生产内容的落实执行情况进行监督、检查。

（4）、协助安全管理部门建立安全生产基金，办理安全奖、罚款手续。

（5）、对不按规定提取、支付安措费或挪用，擅自撤消安措费而发生的伤亡事故负责。

（6）、凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全管理部门签署意见后方能报消。

7、工程管理部

（1）、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规范，在公司经理和分管领导的领导下负责公司的安全生产监督管理工作。

（2）、督促并支持各单位积极开展各种安全活动，做好对职工安全思想和安全技术知识教育工作的落实。

（3）、严格贯彻执行国家、省、市有关安全生产工作的规定，组织制定公司安全生产管理制度和安全技术规程，并对其执行落实情况进行监督检查。

（4）、参与重大、重要及特殊工程安全技术措施、安全技术专项方案的审核，对各单位大型机械设备的安全运行实施监督管理。

（5）、组织并参与安全生产检查，协助和督促有关部门对查出的事故隐患制定防范措施，并监督整改。

（6）、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

（7）、负责做好公司管理范围内重大危险源和重要环境因素的登记建档工作，定期对公司重大危险源和重要环境因素进行检测、评估、监控，制定公司事故应急救援预案。

（8）、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能检查，督促有毒有害场所作业人员及时得到劳动防护。

（9）、监督检查各单位环境管理和职业健康安全管理体系的运行情况，监督检查各单位对重大危险源、重要环境因素的监控和对重大事故隐患的整改、落实情况。

（10）、编制标书时要有安全生产和文明施工、环境保护内容。签定转包合同时要签定专门的安全生产协议或约定承包方的安全生产职责。

（11）、负责公司（大队）资质证书的保管、使用和年审工作，不许将资质证书转借给不具备安全资质的单位和个人使用，并对其造成的后果负责。

（12）、转包工程，负责对承包单位安全生产状况的审查，不得将工程转包给无相应施工资质和安全资质的单位和个人。

8、工会

（1）、贯彻国家及全国总工会有关劳动保护工作的方针、政策，并监督执行，贯彻落实党和国家有关安全生产的方针、政策及本公司各项安全生产规章制度。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促并配合有关部门及时改进。

（2）、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康、安全和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正。

（3）、督促各级工会组织做好安全生产宣传教育工作，支持公司对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚，并提出建议。

（4）、参加公司有关安全生产规章制度的制定，会同有关部门搞好公司的安全建设，开展安全生产合理化建议活动。

（5）、参加安全生产检查，督促事故隐患整改。对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。

（6）、认真贯彻落实工会劳动保护监督检查的有关条例、规定，充分发挥工会组织的监督检查作用，促进公司安全生产管理水平的不断提高。

（7）、开展经常性的宣传教育，提高广大职工安全生产意识和自我保护能力。

（8）、协助有关部门做好女工的特殊保护工作。

（9）、会同有关部门做好伤残及职业病职工的伤残评定工作。

9、总工办公室

（1）、督促生产经营单位做好生产施工过程中的安全生产。

（2）、负责大队地勘项目成果资料的审核验收，督促相关部门和人员确保成果资料的安全。

（3）、探矿权申报、登记、管理、经营。

（4）、地勘项目管理、申报、立项、技术指导、地质工作的协调。

（5）、对本部门业务范围内设计安全内容的事项负责。

推荐第3篇：各部门安全生产责任

武汉地产集团东方物业管理有限公司部门、人员安全生产责任清单

一、董事长(总经理)安全生产责任

（一）认真贯彻“安全第

一、远方为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。

（二）建立健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。

（三）审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证公司安全生产投入的有效实施。

（四）定期主持召开安全生产工作会议，研究安全生产方面重大问题，并做出相关决策和组织实施。

（五）为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

（六）督导、检查公司的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。

（七）对新接物业管理项目，必须做到安全生产管理规范、安全生产操作规范、安全生产岗位责任制、安全防范措施同时到位。

（八）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

（九）及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，，按照“四不放过”的原则进行查处。

二、分管安全副总经理安全生产责任

（一）在董事长（总经理）的领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管责任。

（二）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。

（三）参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规范。

（四）组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。

（五）定期组织公司安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。

（六）组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

（七）定期组织公司的安全教育和安全考核工作。

（八）按规定组织事故调查和上报，按照“四不放过”的原则，对事故责任人提出处理意见。

（九）定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态、及时解决运行过程中的安全问题。

三、其他副总经理安全生产责任

（一）按照“谁分管谁负责”的原则，对各自分工的业务范围内的安全生产各自负责。

（二）经常督促、检查分管部门项目部的安全职责的履行情况以及安全管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

（三）坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令员工冒险作业。

（四）积极支持和配合分管安全负责人的工作对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。根据分管部门、项目部的工作实际增长制定安全防范措施及管理办法。

四、管理处主任安全生产责任

（一）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全生产工作列入议事日程。

（二）全面落实公司对管理处的安全生产管理目标。

（三）组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

（四）组织对新员工进行安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，定期组织考核、组织安全活动日活动，及时解决员工提出的正确意见。

（五）组织管理处定期开展安全检查、危险源辨识、风险评估活动、落实隐患整改；确保设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。

（六）组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，推荐评比安全生产先进班组和个人。

（七）严格执行有关劳保用品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育员工妥善保存，正确使用。

（八）坚持对事故“四不放过”原则，对本管理处发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和总经理批准后执行。 组织本管理处安全管理网络，配备合格的安全管理人员，支持管理处安全管理人员的工作、充分发挥标准安全员的作用。

五、公司职工安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和集团安全生产规章制度；

（二）认真执行安全生产规章制度，及时制止他人违章作业及违反劳动纪律的行为，正确使用和佩戴劳动防护用品；

（三）做好班前班后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报；

（四）有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即报告上级有关部门处理；

（五）积极参加集团组织的安全教育培训，熟练掌握操作技能和安全防护知识；

（六）维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告；

（七）对各级提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改；

（八）发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理意见；

（九）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

六、安全生产办公室安全生产责任

（一）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全领导小组的领带下负责公司的安全生产工作。

（二）负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新加入公司员工进行公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

（三）组织制定、修订公司职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督执行情况。

（四）组织安全大检查，监督执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作完成情况。

（五）深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即上报有关领导。

（六）负责各类事故的汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总集团汇报。

（七）按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

（八）负责对公司各管理处安全生产工作考核、评比，对安全生产中有贡献或收购责任者，提出奖惩意见。会同其他部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全生产技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代技术应用。

七、设备部安全生产责任

（一）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持安全生产的“五同时”。

（二）负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，

（三）负责起草和修订设备设施的操作规程和管理制度。

（四）制定设备设施维护保养计划，并监督执行。

（五）审核设备设施，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止安全等级不够的设备设施投入使用。

（六）对特种设备负有监督管理职责，并按要求督促各管理处对国家要求定期检查设备设施进行检查。

（七）对各管理处设备设施进行定期检查和不定期巡查。对检查这发现的隐患要求管理处坚决停用限期进行整改，并协助管理处进行整改和验收。

（八）参加新接物业项目的接管验收。

（九）管理处运行过程中设备设施出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。

（十）及时如实的报告生产安全事故，参加重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，参加制定事故的防范措施。

（十一）负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。

（十二）负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。

（十三）监督、督促设备设施的安全使用管理及安全操作规程的执行，负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

八、市场经营部安全生产责任

（一）在进行工程招投标时，应确认招标单位必须具备的相应资质或投标时本单位资质是否满足投标要求。

（二）在工程投标报价时，应当确定房建工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；

（三）对外签订经济合同时，必须依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责，确定安全生产费用。

（四）进行项目风险评估管理时，对安全生产风险进行评估，作为综合评定项目风险的重要依据；

（五）编制本单位中长期发展规划、年度经营计划时，应将职业安全卫生管理目标、措施作为规划的重要内容。

（六）编制经营计划、更新改造和挖、革、改措施计划，应优先安排安全技术措施计划，并确保资金。

（七）负责组织材料分供方安全能力评审及工程分包方安全资质评审。

（八）对分包（联营）方签订经济合同时，负责依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责、安全管理要求及安全生产措施费用，并定期组织合同评审。

（九）对易燃易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放，应严格遵守国家颁布的各项安全规定，保证安全；

（十）组织好本单位各种物资储存、堆放、装卸等的安全管理，严格执行相关管理制度，开展定期的安全防火检查；

九、财务部安全生产责任

（一）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。

（二）建立安全生产费用提取和使用台账。

（三）保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

（四）审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。

（五）按照“三同时”原则审批新接项目资金，落实劳动保护设施、劳动保护用品的资金。

（六）审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。

（七）参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

十、综合管理部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）负责公司办公区域、综合事务、治安保卫和信访维稳、档案、公务车辆、后勤保障等安全管理工作；

（三）严格执行《道路交通安全法》和公务车辆安全管理制度，加强对公务车辆的检修保养，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，确保行车安全;

（四）负责公司食堂安全管理工作，确保食堂设施设备安全运行及饮食环境健康卫生；

（五）做好公司大型公务活动安全管理的组织协调工作；

（六）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。十

一、党群工作部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）负责公司新入职职工和转岗职工的安全教育培训；

（三）监督职工遵守安全劳动纪律、执行安全生产规章制度；

（四）将安全生产教育培训计划列入公司年度培训计划中，配合安全与质量部开展各类各级人员的安全培训工作；

（五）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。十

二、监察审计部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）贯彻国家关于安全生产的方针政策，认真履行监察职责，监督检查国家安全生产法律、法规的执行情况；

（三）负责对不按公司决策、规章、制度执行而发生的安全生产问题进行查处；

（四）参与生产安全事故调查处理工作，对生产安全事故责任单位与人员进行责任追究；

（五）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。十

三、资产运营管理部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）建立健全公司委托经营或租赁资产安全生产责任制;

（三）负责督促与指导各管理处履行资产运营管理的安全生产职责；

（四）定期组织对委托经营或租赁资产开展安全检查，对存在的安全隐患，督促落实整改措施，及时整改，并建立整改台账；

（五）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

推荐第4篇：各部门安全生产职责

总经理安全生产职责

在董事长的领导下，对本公司安全生产负全面责任。履行安全决策、授权、协调的职责，拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全生产责任如下：

1、遵守国家法律法规、遵守公司章程，支持与承担执行公司各项规章制度和解构，重构企业文化，对公司总体发展承担责任。

2、负责主持召开公司高层管理人员会议，组织讨论公司的发展战略规划、阶段性战略目标、经营方针等公司安全生产、经营、管理工作的重大事项，主持月度安全工作会议，了解并检查公司月度安全工作进度情况。

3、负责组织制定公司的经营计划和投资、联合经营等方案，制订公司的年度财务预算和决算方案，确保安全生产专项费用的额定比例并实施。

4、负责审定批准公司中高层管理人员的任免。

5、负责检查公司高层管理人员和公司有关部门对决议的执行、落实情况和执行效果。重点检查事关提高公司广大员工的凝聚力、向心力和公司核心竞争力的各项安全管理制度、机制、措施的执行力度和落实程度。

6、负责对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理进行诫勉谈话、批评直至降职处理。

7、负责定期或不定期地审阅公司财务报表和公司其它重要经济、技术指标报表，全面了解、掌握公司的安全工作运行运作情况，负责监督和控制全公司财务系统各项资金的良好运行。

8、审核批准公司对外的重要经济合同，对内的各种文件、重要报表和资料。

9、决定公司内部管理机构的设置，拟定公司合并、分立、解散等公司重要方案，加强与外部主管部门、协作单位的合作和协调。

10、建立健全本公司安全生产责任制并落实。

11、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。

12、保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全机构，配备安全生产管理人员，落实安全生产经费。

13、确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施。

14、主持召开安委会会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

15、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

16、组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故，对事故按照“四不放过”的原则处理。

17、每年向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门、工会等对本企业安全生产工作的监督。

生产副总安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁失控指挥。

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开本厂月度生产计划及安全生产会议，及时组织实施、检查、协调、考核。

5、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高本公司产品的市场竞争力。

6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。

7、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制设备维修检查记录等有关统计报表。

8、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。

9、在生产中出现不安全因素、险情及事故隐患时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关部门共同处理，认真做好记录。

10、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的安全教育培训、指导工作，并对其工作定期检查、考核和评比。

11、本部门负责组织拟定工作目标、工作计划、安全活动并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

12、积极参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

管理部安全生产职责

1、严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度及厂安全生产规章制度。

2、负责制定、修改、补充全厂性的安全管理制度、各项安全责任制度、劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请副总经理审查，总经理审批。

3、经常深入现场检查，发现车间、部门违章指挥、强令冒险作业，有权当场制止并按有关规定处罚，对发现的安全隐患，有权提出并责令有关部门限期整改，对整改不合格或未按期完成整改的，按有关规定给予处罚，并依据隐患危害程度和责任大小进行绩效考核。

4、负责及时传达、学习国家和上级有关安全生产方面的新法规，并依据有关新法规制定新的安全规章制度，组织有关部门对职工进行教育和宣传。

5、负责调查、处理各类安全生产事故，依据事故性质及危害及时向副总经理、总经理及上级有关部门汇报，并制定有效的事故防范措施。

6、负责按照“四不放过”原则，依据本公司安全规章制度对事故有关责任人员进行处罚，并督导或组织相关部门进行安全教育，检讨分析事故原因，落实整改措施。

7、负责劳保标准的制定，督导劳动防护用品的发放及佩戴，对购买不合格的劳保用品，有权要求重新购买。

8、负责动火的安全审批工作。

9、负责对进厂施工人员进行安全培训，讲解公司的特点及安全管理制度，检查施工单位的安全措施落实情况，有权对违反安全规定的行为或事项按合同要求进行处罚。

10、负责制定公司安全年度计划及年度安全培训计划，并按计划要求认真组织相关部门及人员进行安全理论及消防技能培训。

11、负责全厂安全设施，消防器材和设施的统一管理。

12、负责事故应急预案的编制、审查、培训，协助上级领导组织演练。

13、完成领导交办的其他相关工作。

质保科科长安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作。

2、负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作。

3、负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。

4、负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。

5、参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，负责供货方审核验证工作。

6、参加对公司内安全生产、5S的大检查工作。

7、完成公司安排的其它临时性工作。

财务部经理安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。

2、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。

3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。

4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。

5、组织制订、修改审批人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施。及时配备安全管理人员。

6、积极筹备安全教育经费，确保安全教育资金及时到位。

7、负责财务部的安全生产工作。

销售科长安全生产职责

1、认真贯彻执行《安全生产法》以及有关安全生产的方针、政策和上级有关规定。

2、主持制定主管业务范围内的安全管理制度与标准，并贯彻执行。

3、严格按照“五同时”的规定，将主管业务工作与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比。

4、是本科室的安全第一责任人，并对销售副总负责。

5、做好季节性预防工作，保证原材料质量，材料包装、储存、运输安全工作负责。

6、对易燃、易爆物及其它物品的采购、保管和领用安全工作负责。

7、搞好物品仓储管理，做好防水、防火、防爆、防盗安全工作。

8、积极参加配合安全活动和事故调查。

9、及时向上级领导汇报部门的安全工作。

10、每月至少检查一次仓储安全情况。

人事科长安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。

2、负责各部门人员的考勤、安全工作监督，包括：检查监督各个部门工作。

3、负责新入厂职工的厂级安全教育和考核工作，负责组织车间职员工进行年度职工安全教育。

4、做好公司员工的安全培训及考核工作；规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行安全绩效考核。

5、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。

6、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助实施公司员工安全生产三级教育工作。

7、收发各类文件、信函；做好报刊杂志的征订和分发工作，编制收集各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。

8、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类安全生产会议，并做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。

9、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一滴水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。

10、根据总经理要求起草公司组织结构和安全管理体系，将公司内部管理制度化、规范化。

11、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；制定本部门的工作计划。

12、积极做好公司员工安全教育培训和计划生育等工作；严格保守公司商业秘密。

13、负责办理公司劳动防护用品的采购、发放与管理工作。

14、指导安排公司员工的安全活动，深化各员工团队协作思想。

15、完成领导交办的其它工作。

仓管科长安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、库房设施必须符合防火、防盗、防尘、防潮标准，货物堆放应达到安全要求。

2、仓库物资必须严格按照物品类别整齐存放，每种商品物资应挂卡片，标明品名、规格、型号、产地、单位等，昂贵商品应单独着重存放。（条件允许的话还应标明现存数量）

3、严格禁止无关人员进入仓库，因业务工作需要进入仓库的有关人员，保管人员必须亲自陪同。

4、定期检查叉车（特种设备）、消防器材，维护、更新、补充消防物料。

5、结合5S工作，保持库房清洁卫生，库容整齐、美观。

6、注意门锁安全，仓库钥匙不得随意交于他人。

7、按公司财务制度办理出、入库手续，对经手的出、入库物品要当场核实物资的品名、规格、型号、数量是否和 “领料单”、一致，在确认无误的情况下予以办理出、入库。

8、禁止在仓库抽烟。

9、出入库的管理必须符合安全生产的相关规定。

10、对电工或其他部门请购的特殊用品，首先经使用部门主管确认签字后方可办理入库。

11、经常核对账、卡、物，定期对仓库物资进行抽盘或实盘，发现账物有异常情况时，应及时上报并编制“仓库物资盘盈、盘亏明细表”，待查明原因后对于因个人原因造成的物资损失由当事人负责赔偿。对于非人为因素造成的物资损失，按会计制度有关规定处理。

12、对于出、入库手续办理完毕的要及时进行仓库材料账的登记和更新工作。

13、完成领导交办的其他相关工作。

设备科长安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本生产部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定并实施设备运行安全生产管理规定，安全维修规程和安全技术措施计划。

3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的意见。

4、结合5S工作，组织全部门对设备设施的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

5、及时报告本部门发生的事故，注意保护现场。

6、建立本部门安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥部维修人员的安全生产作用。

计划科长安全生产职责

1、认真贯彻执行《安全生产法》以及有关安全生产的方针、政策和上级有关规定。

2、主持制定主管业务范围内的安全管理制度与标准，并贯彻执行。

3、严格按照“五同时”的规定，将主管业务工作与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比。

4、是本科室的安全第一责任人，并对销售副总负责。

5、做好季节性预防工作，保证产品质量，合理安排储存、运输安全工作负责。

6、对易燃、易爆物及其它物品的采购、保管和领用安全工作负责。

7、搞好物品仓储管理，做好防水、防火、防爆、防盗安全工作。

8、积极参加配合安全活动和事故调查。

9、及时向上级领导汇报部门的安全工作。

10、每月至少检查一次仓储安全情况。

生产部长安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本生产部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的意见。

4、组织全部门安全检查，结合5S工作，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

5、及时报告本部门发生的事故，注意保护现场。

6、建立本部门安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥部门和班组安全人员的作用。

班组长安全生产职责

为贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，维护国家利益，认真落实执行上级领导的有关指示和规定，特制定本安全生产责任制。

1、认真执行各项安全生产规定，开好班前、班后会，切实做到安全生产“五同时”。

2、认真执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。

3、模范遵守安全操作规程，严肃劳动纪律，坚决反对各种违章现象，守住安全生产的前沿阵地。

4、结合生产实际及作业特点，对工人进行经常性的安全教育。

5、认真开展新工人入本厂“三级教育”中的班组安全教育，在新工人正式操作之前，指定专人负责带领。

6、重视班组安全建设，注意发挥班组成员安全生产、劳动保护监督检查的作用。

7、结合5S工作，经常检查生产中的各种不安全隐患。发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取可靠的临时措施，并及时上报。

8、严肃查处各种事故苗头和未遂事故，将事故消灭在萌芽之中，真正做到预防为主。

9、发生轻伤以上事故要立即上报，并本着“四不放过”原则进行处理。

10、发生重伤以上事故，要保护好现场，立即上报，详细记录。并组织全班组工人认真分析，吸取教训，落实防范措施。

员工安全生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格按照设备安全操作规程进行操作，做好各项记录，交接班必须交安全情况。

3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，并把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告并保护现场。

4、正确操作、精心维护设备，结合5S保持作业环境整洁，搞好文明生产。

5、上岗必须按规定着装，积极参加各种安全活动。

6、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

7、作业时做到不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害的“三不”要求。

8、正确穿戴劳动防护用品，合理使用安全防护器具。

推荐第5篇：安全生产责任书(各部门)

安全生产责任书

为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。安全管理部门向公司呈交安全生产责任保证书。

1、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。

2、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。

3、签订责任保证书，结合实际，落实好安全生产防护措施。

4、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。

5、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。

6、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

7、坚持对新员工、换岗职工的培训和安全教育，并进行考试、测试，培训合格率为100%，每季度进行消防演习一次，同时做好高温季节的防火、降温和职工劳动卫生防护工作，劳动防护用品要佩带使用，不允许流于形式。

8、对事故隐患未发现，瞒报、不整改或发生事故后迟报、不报、不及时救护等造成后果，公司将严肃处理，并依法追究责任。

本责任书签订之日起生效，公司与安全管理部门各执一份。

公司负责人：

安全管理科

年

月

日

安全生产责任书

1、为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。销售部向公司呈交安全生产责任保证书。

2、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。

3、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。

4、签订责任保证书，结合实际，落实好安全生产防护措施。

5、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。

6、和生产经理、安全经理一起组织对装车工的安全教育，避免事故的发生。

7、负责领导销售部了安全生产工作。

8、对事故隐患未发现，瞒报、不整改或发生事故后迟报、不报、不及时救护等造成后果，公司将严肃处理，并依法追究责任。

本责任书签订之日起生效，公司与营销部各执一份。

公司负责人：

营销部

年

月

日

安全生产责任书

为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。财务部向公司呈交安全生产责任保证书。

1、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。

2、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制

3、定落实安全事故应急救援预案。

4、签订责任保证书，结合实际，落实好安全生产防护措施。

5、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

6、健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。

7、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。

8、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。

9、负责拨付各岗位员工防暑温经费，对财务部所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。

10、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。

11、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护企业现金、票证、账目等不受损失。

本责任书签订之日起生效，公司与财务部各执一份。

公司负责人：

财务部

年

月

日

安全生产责任书

为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。生产技术部向公司呈交安全生产责任保证书。

1、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。

2、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。

3、严格遵守《安全生产事故隐患排查治理制度》，认真抓好安全生产检查，坚持每月排查事故，坚持每天巡查，班前后检查，及时落实整改措施，按时上报事故隐患排查整改情况。

4、坚持对新员工培训和安全教育，并进行考试、测试，培训合格率为100%，每季度进行消防演习一次，同时做好高温季节的防火、降温和职工劳动卫生防护工作，劳动防护用品要佩带使用，不允许流于形式。

5、认真学习，贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

6、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。

7、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

8、对事故隐患未发现，瞒报、不整改或发生事故后迟报、不报、不及地救护等造成后果，公司将严肃处理、并依法追究责任。本责任书签订之日起生效，公司与生产技术部各执一份。

公司负责人：

生产技术部

年

月

日

安全生产责任书

为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。生产车间向公司呈交安全生产责任保证书。

1、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。

2、企业实行“三级”（企业、车间、班组）安全教育培训。企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。

3、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。

4、签订责任保证书，结合实际落实好安全生产防护措施。

5、严格遵守《安全生产事故隐患排查治理制度》，认真抓好安全生产检查，坚持每月排查事故，坚持每天巡查，班前班后检查，及时落实整改措施，按时上报事故隐患排查整改情况。

6、坚持对新员工、换岗职工的培训和安全教育，并进行考试、测试，培训合格率为100%，每季度进行消防演习一次，同时做好高温季节的防火、降温和职工劳动卫生防护用品要佩带使用，不允许流于形式。

7、确保车间机台无脏乱现象。

8、车间主任、班组长为安全生产第一责任人，负全面领导责任，要做好安全生产方面的协调工作，自觉接受公司安全员的检查、排查与监督指导。

9、对事故隐患未发现，瞒报、不整改或发生事故后迟报、不报、不及时救护等造成后果，公司将严肃处理，并依法追究责任。

本责任书签订之日起生效，公司与车间各执一份。 公司负责人：

车间主任

年

月

日

安全生产责任书

为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。电工向公司呈交安全生产责任保证书。

1、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。

2、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。

3、签订责任保证书，结合实际，落实好安全生产防护措施。

4、坚持“安全第

一、预防为主”的方针，履行安全工作责任，确保水、电安全无事故；

5、主动参加水、电工专业知识培训，持证上岗，依法运作。

6、定期不定期进行检查，及时排除隐患，落实防范措施，制定事故紧急处理预案计划，做好检查记录。

7、抓好水、电工程线路器件检测，检测合格率为100%。

8、定期检查水、电安全，及时做好重大隐患的整改，对危及人员安全和健康的突出问题及时解决，并配合、支持安全监管部门依法履行职能。

9、每周对全公司水、电进行一次全面检查，做好检查记录，及时向总务处回报检查情况，提出整改意见。

10、发生事故时，实施事故紧急处理预案计划，同时尽快向学校和有关部门回报。

11、对事故隐患未发现，瞒报、不整改或发生事故后迟、不报、不及时救护等造成后果，公司将严肃处理，并依法追究责任。

本责任书签订之日起生效，公司与电工各执一份。 负责人：

电工

年 月 日

安全生产责任书

为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。班组长向公司呈交安全生产责任保证书。

1、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。

2、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。

3、签订责任保证书，结合实际，落实好安全生产防护措施。

4、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

5、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。

6、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干。

7、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

8、坚持对新员工、换岗职工的培训和安全教育，并进行考试、测试，培训合格率为100%,每季度进行消防演习一次，同时做好高温季节的防火、降温和职工劳动卫生防护工作，劳动防护用品要佩带使用，不允许流于形式。

9、班组长为安全生产第一责任人，负全面领导责任，要做好安全生产方面的协调工作，自觉接受安全员的检查、排查与监督指导。

10、对事故隐患未发现，瞒报、不整改或发生事故后迟报、不报、不及时救护等造成后果，公司将严肃处理，并依法追究责

本责任书签订之日起生效，公司与班组长各执一份。

公司负责人：

班组长

年

月

日

安全生产责任书

为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。仓库保管部门向公司呈交安全生产责任保证书。

1、严格控制各种事故的发生，因工受伤事故为零，重大火灾事故为零，严格控制因工重伤事故。

2、健全组织，专人负责，责任到人明确安全生产管理责任，规范台帐资料，制定落实安全事故应急救援预案。

3、签订责任保证书，结合实际，落实好安全生产防护措施。

4、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令、执行上级部门有关安全工作的规章制度。

5、对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。

6、安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。

7、出库时应按经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。

8、对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。采集者退散。

9、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。

10、仓库摆放整齐有序，消防设施专人保管、负责、保养、危化品、电力设施管理规范，安全警示齐全。

11、对事故隐患未发现、瞒报、不整改或发生后迟报、不报、不及时救护等造成后果，公司将严肃处理，并依法追究责任。

本责任书签订之日起生效，公司与仓库保管员各执一份。

公司负责人：

仓库保管员

年

月

日

安全生产责任书

为了落实国家安全生产法和各级政府部门有关安全生产的法律、法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，有效遏制各种安全事故的发生，保证公司财产和员工生命安全，促进企业有序发展和效益最大化。本人向公司呈交安全生产责任保证书。

1、熟悉并严格执行各项安全生产规章制度、标准及操作规程。

2、接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险点源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

3、服从管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

4、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

5、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

6、从事生产经营管理岗位的还应按照本单位安全生产规章制度中有关管理岗位的职责要求，承担相应的义务和责任。

本责任书签订之日起生效，公司与本人各执一份。

公司负责人：

职工：

年

月

日

推荐第6篇：各部门安全生产岗位责任制

中国华电蒙泰不连沟煤矿

安 全 生 产 责 任 制

2011年3

月调度室安全生产责任制

一、值班调度人员负责在日常生产调度工作中重点掌握安全情况，对一些重大不安全因素和隐患及时向领导和上级汇报。

二、做好调度室规定的各项伤亡和非事故记录和统计。

三、重点掌握采煤工作面初次放顶、安装、回撤、巷道贯通和水、火、瓦斯、高温火点等事故隐患，对威胁安全生产的问题要重点调度，并及时向领导和上级调度室请示汇报。

四、发生重大事故时，要按照重大事故处理程序，积极组织指挥事故抢救工作，并及时向各级领导汇报。

五、要经常深入现场，调查研究，解放生产中的问题。

六、坚持生产预测预报，组织均衡生产，定期进行安全生产活动分析，搞好业务培训及学习，达到应知应会。

七、管好用好本室一切通讯设施，健全管好各种台帐、卡、记录，保持室内整洁。

八、完成领导交办的各项任务。

安全部安全生产责任制

一、贯彻执行党的安全生产方针， 监督检查各项安全制度及各种安全技术措施的贯彻执行情况。

二、深入现场，检查《煤矿安全规程》的落实情况，掌握全矿重大事故隐患，并协同有关部门及时采取措施，消除事故隐患。

三、协同有关部门对全矿职工干部 进行安全技术革新和业务教育。

并主持每年两次的《煤矿安全规程》考核。

四、负责对违章作业，违章指挥的人员进行登记、教育，根据规定对有关部门进行经济、行政制裁。

五、负责全矿安全生产的每周工作总结，并上报矿长，组织好安全办公会。

六、协助并参加有关部门组织的安全质量检查，抽查和质量验收工作。

七、每月对全矿专职安监员进行一次培训和考核工作。

八、发生重大事故及伤亡事故或重大非人身事故，要亲临现场调查，并负责组织进行追查和处理上报工作。

九、审批各种作业规程和操作规程以及其他安全性的措施，把住安全质量关。

十、协助有关科室搞好全矿职工《煤矿安全规程》培训考核工作，搞好全矿五大系统的质量验收的审查和汇总。

十一、掌握安全生产动态，积累统计安全生产资料，向领导提供安全材料。

十二、按时报告安全生产情况，表彰先进，批评、教育“三违”的人和事，总结安全生产经验教训。

十三、整理安全生产材料，负责提供每周、旬、月安全资料。十

四、落实好上级关于安全生产的指令和要求。

企管部安全生产责任制

一、党的安全生产方针以及上级制定的各项安全规章制度，是企业管理工作的一项重要内容。

二、在组织编制企业内部配套改革方案时，要把安全工作放在首位，作为对经营承包单位考核的一项重要内容。

三、企业部亦是企业管理协会的办事机构，要把贯彻党的安全生产方针，做为企协研究的一项重要工作，提出改进安全工作的建议。

四、负责掌握和了解企业现代化管理知识，在拟定现代化管理建议和意见时，要同时考虑安全工作，不断使现代化管理向纵深发展。

五、在拟定企业升级规划方案时，要把安全生产规划列为重点内容，使党的安全生产方针落到实处。

六、把好设备、材料验收关。对不适应矿井安全生产的设备、材料不预批复，对违反《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》的安全设施，坚决不准投入使用。

生产技术部安全生产责任制

一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，并认真执行上级有关煤矿开采的技术政策，努力做到技术先进，安全可靠，经济合理。

二、在试验和推广新技术、新工艺、新设备和新材料时，负责制定安全措施，报上级批准。

三、对采掘、修、运工作面的技术安全和现场管理进行指导、监督。

四、负责组织采掘作业规程的编制、审批，规程中的开采设计和主要安全技术措施，做到既有理论根据，又要符合实际，确保安全，经常深入井下，严格把好规程、措施的兑现关。

五、对采掘区队工作面搬家收尾通过旧巷、破碎带、断层和回采工作面初次放顶，要及时深入现场抽查，提出处理意见。

六、参加全矿采、掘、修、运的质量验收工作，严格执行煤炭部颁发的质量验收标准。

七、负责组织采煤工作面的顶板鉴定工作，经常研究和积累全矿各煤层的顶板活动规律，为确定合理的顶板管理方法提出科学依据。

八、参加采掘工作面死亡和重大非伤亡事故的抢救、恢复生产及事故的现场调查，并参加事故追查。

九、认真做好自主保安，同时对违章作业，违章指挥给予制止， 对重大的问题要及时汇报有关领导。

十、加强与其它职能部门的联系，做到互通情况，做好分管矿长的参谋，实现全矿安全生产。

十一、科内每月进行一次业务保安工作总结，对出现问题要追究分管领导和业务人员的责任。

机电部安全生产责任制

一、机电部是机电职能科室，负责全矿机电工作的技术和安全管理，负责做好内部机电自检自查和对上迎检工作。

二、加强机电设备管理，严格执行有关规程，组织好机电设备的检查检修，搞好机电设备的“三大保护”，使机电设备经常处于良好的运行状态和完好状态。

三、负责高、低压安全供电，保证井上下通讯线路的畅通，负责整定高压电器的保护装置和防雷系统的试验工作。

四、认真检查机电设备质量， 不断提高矿井机电设备的防爆率和检漏电器的装用率，使井下电气达到“三无、四有、两齐、三全、一坚持”的标准。

五、负责全矿小型电器、电缆、机电设备的地面维修、管理。做到数量清、状态明，安全可靠。

六、会同有关部门搞好防排水、灾害予防计划的落实，提高矿井抗灾能力，做到防患于末然。

七、负责全矿月度机电检修计划的编制和实施，做到时间、项目、人员、材料、配件、检修质量六落实，使检修工作安全完成。

八、会同有关部门，组织好对各种司机、司炉人员的安全思想教育和培训工作，不断提高他们的技术操作水平，定期考核，发放司机证、司炉证、无证禁止上岗。

九、组织现场调查和追查机电重大事故和人身事故，并逐日分析机电事故发生种类、原因，采取必要措施，防止同类事故的发生，并做好机电事故的统计、上报工作。

十、作好科范围内的业务分工，抓好安全工作的层层落实，保证全科

安全工作的全面完成。

党群部安全生产责任制

一、认真贯彻执行党的安全生产方针、上级和公司有关安全生产的文件、决议、指令，建立健全生产规章制度。

二、经常不断地对职工进行安全思想教育，使职工树立安全第一的思想并解决生产过程中常见性、多发性的事故苗头。

三、经常查询本单位贯彻执行安全第一方针的落实情况，发现问题，及时督促职能部门处理。

四、在研究落实生产计划的时候，应做到“五同时”，“七纳入”。

五、经常深入井下第一线，了解安全生产情况和职工思想动态，不断改进生产条件。

六、每月召开一次党总支会议，认真总结分析安全生产情况，并认真听取安全情况汇报，采取措施，确保安全生产。

物供部安全生产责任制

一、负责购买全矿安全生产所需的设备、设施、材料及库房管理，对分管业务范围的安全工作负责。

二、负责购买的设备、材料必须符合相关规程、标准，并承担因购买不合格产品而造成的损失。

三、对安全生产的急需物资，必须及时供应，确保安全生产。

四、负责爆炸材料、油料、坑木、五金等材料的管理制度的实施。

五、督促检查库房的安全工作，发现隐患立即落实整改。

六、负责库房人员的考勤管理及日常教育。

综合部安全生产责任制

一、认真贯彻党和国家安全生产方针，政策和法律法规。

二、做好党政会议和安全办公会议记录，协助安全部对会议议定事项进行监督落实，并及时下发安全办公会议纪要。

三、及时传达公司安全管理工作有关精神，并督促有关单位贯彻落实。

四、做好纪要、印鉴、公章、重要文件、合同的管理工作，确保档案资料的安全、完好。

五、树立为领导、为基层、为群众服务的思想，做好各阶层的工作协调。

六、及时打印、下发上级文件，及时传阅有关领导，负责传达有关领导的批示、意见等。

七、负责安排医疗急救，车辆调配等工作，坚守工作岗位，随时准备参加一切灾害和事故的抢救工作。

八、做好车辆管理和对驾驶员的安全行车教育，确保行车及人员的安全。

九、参加公司劳动鉴定委员会对伤、病、残员工的劳动鉴定工作。

通风队安全生产责任制

一、认真贯彻《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》、《煤矿安全规程》及上级有关通风安全方面的规定，保证矿井安全生产。

二、矿井达到通风质量标准和综合防尘质量标准，月、季都达到行业级通风矿井和行业级综合防尘矿井，及时填报粉尘报表，努力改善井下作业环境。

三、积极参与编制和贯彻执行矿井灾害和预防处理计划，与救护队密切合作搞好矿井瓦斯鉴定工作，配合机电科搞好矿井反风演习。每月要编好并落实通风三防作业计划，管理使用好瓦斯报警装置。

四、按质量标准搞好风门密闭等通风设施，完善通风系统，保证采掘面和峒室及施工作业地点的风量，矿井有效风量率达到85%以上，矿井等积孔在2m2以上。

五、局部通风与机电科、掘进区队密切配合，及时保质保量安装局扇，做到台台局扇上架，有风电闭锁，铁风咀消音器，风筒做到逐环吊挂，单反边接头，保证迎头足够风量，保证安全生产。

六、搞好矿井瓦斯管理工作，井下瓦斯不空班漏检，做好瓦斯检查中的“三签字”、“三对口”工作。

七、井下所有盲巷都要临时封闭或设栅栏、警标等，未贯通的巷道暂时停工不得停风。或打上临时密闭，排放瓦斯要有安全措施，停电检修要加强各工作面的瓦斯检查，发现问题及时汇报调度室和通风区，按规定处理。

八、完善固定注浆站和井下注浆灭火管路系统，每月按计划对采空区注浆，消灭高温点，对采完的采面及时进行密闭，对井下各采区密闭编号管理，每月至少检查一遍，发现问题及时处理。

九、协同机电工区完善井下洒水管路系统，做到采掘一线有洒水管路和防尘措施。井下各转载点要设三通、阀门、喷头，逐渐完善隔爆水袋数量，起到隔爆作用，大巷、采区进风巷，回风巷要搞好水幕安装，实行风流净化。

十、要做到定人、定片、定期清扫粉尘，主要大巷要冲刷岩帮底板，做到井下没有粉尘堆积。

十一、积极参加矿生产调度会和矿安全大检查，及时完成布置的安全生产任务和其它临时性任务。

机电队安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，及时向本队职工宣传贯彻本矿的文件精神和各项要求。

2、做好提升绞车的定期检查、维护保养工作，保证提升绞车的电控系统、提升装置、保护装置和后备保护装置的正常运转。

3、搞好钢丝绳的维护保养、日检和定期校验工作。严格按照《钢丝绳检查、更换管理制度》执行。

4、认真做好锅炉房的管理工作。做好锅炉的一级保养、二级保养和停炉保养工作，做好锅炉、安全阀、压力表的定期校验工作，做好锅 炉水质管理，保证锅炉的安全运行。

5、加强矿灯管理，保证矿灯完好，保证矿灯能够用满点。严禁失爆矿灯入井。

6、搞好夏季三防和冬季防冻工作，保证绞车正常运转。

7、做到定期检查井筒装备，保证罐道梁、罐道、罐道绳和防坠绳的完好。

8、定期检查主抽风机的运行情况，做到定期检修、维护保养和定期加油，保证主扇的正常运转。

9、搞好本队职工的安全技术培训工作，保证各特殊工种严格按照操作规程进行操作。

机运队安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，及时向本队职工宣传贯彻本矿的文件精神和各项要求。

2、搞好胶带输送机的日常检修和维护保养工作，根据生产要求及时做好胶带输送机的延长和缩短工作，做到胶带输送机不跑偏、不打滑、不摩擦支架，托滚完好率在95﹪以上，机头机尾各滚筒要定期加油，保证胶带输送机的正常运转。

3、对主排水泵要定期加油、检查和维护保养，保证在用水泵和备用水泵台台完好。

4、保证主井装载系统的正常运转，空压机要定期更换和检修，给煤机要定期维护、加油，搞好装载峒室的清洁卫生。

5、做好各地区本队管辖范围内的刮板输送机的管理工作，保证刮板输送机不脱链、不冒链、不缺刮板、整机平直，安全保护装置使用正常，回煤清理干净，刮板输送机运转正常。

6、做好井底把钩工的管理工作，严格按信号办事，严格控制乘人数量，保持井底清洁卫生。

7、搞好本队在用电气设备的完好，严禁出现失爆设备。

8、做好本队所有设备的备品配件管理，易损件要及时向供应部门提供购置计划。

9、搞好本队职工的安全技术培训工作，保证各特殊工种严格按照操作规程进行操作。

检身工安全生产岗位责任制

一、检身工必须熟悉入井人员的有关安全规定，掌握每班的入井、出井人员数量，熟知《煤矿安全规程》对入井人员的有关规定。

二、遵守有关规章制度，上班前不喝酒，班中不做与本职工作无关的事情。

三、上岗时要带齐并使用矿井规定佩带的仪器（如饮酒监测器、金属探测器等）。

四、检身工要严守职责、严格检身，时刻注意入、出井人员。要求对入、出井人员依次进行检身，不得拥挤

五、按照《煤矿安全规程》对入井人员的有关规定，入井人员携带的物品、工具、配备满足要求，发现问题及时要求其改正。

六、无证（未经过入井培训）人员不得入井。

七、禁止在距井口20米范围内抽烟和用明火装置。

八、对可能携带的违禁品进行仔细检查，发现问题除了要求其立即改正外，还要汇报矿上。

九、交接班要交待清楚上下井人员的数量和有关事项。

十、不得脱岗，必须现场交接班。

推荐第7篇：各部门安全生产职责

安全环保职责通则

批 准 页

为了贯彻安全生产“一岗双责”、“党政同责”等要求，有效落实安全环保、职业卫生、消防责任，根据中华人民共和国《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》和中国石油炼油与化工分公司《安全环保责任制管理规定》等相关法律法规和有关要求，根据公司人员结构调整的实际，现组织对公司的安全环保职责进行了修订和完善，并经公司HSE管理委员会讨论通过，请各单位遵照执行。

最高管理者：

二O一四年十二月二十四日

目 录

1.第一章 公司领导安全环保职责 .....................................................................................................9 2.总经理安全环保职责 .........................................................................................................................9 3.党委书记安全环保职责： ...............................................................................................................10 4.主管安全环保副总经理安全环保职责： .......................................................................................11 5.其他副总经理安全环保职责： .......................................................................................................12 6.工会主席安全环保职责： ...............................................................................................................13 7.总工程师安全环保职责： ...............................................................................................................14 8.总会计师安全环保职责 ...................................................................................................................15 9.副总工程师安全环保职责 ...............................................................................................................16 10.第二章 机关部门安全环保职责 ...................................................................................................17 11.经理办公室公室（党办、维稳办、保卫科）安全环保职责 .......................................................17 12.经理（党办、维稳办、保卫科） 办公室主任安全环保职责 .....................................................19 13.经理（党办、维稳办、保卫科）办公室副主任安全环保职责 ...................................................20 14.经理办公室行政管理岗安全环保职责 ...........................................................................................21 15.经理办公室秘书岗安全环保职责 ...................................................................................................22 16.档案与综合管理岗安全环保职责 ...................................................................................................23 17.维稳与保卫安全环保职责 ...............................................................................................................24 18.经理办公室司机安全环保职责 .......................................................................................................25 19.经理办公室炊事班长安全环保职责 ...............................................................................................26 20.经理办公室食堂炊事员安全环保职责 ...........................................................................................27 21.经理办公室维护班长安全环保职责 ...............................................................................................28 22.经理办公室维修工安全环保职责 ...................................................................................................28 23.经理办公室公务员安全环保职责 ...................................................................................................29 24.人力资源（党委组织）部安全生产责任制 ...................................................................................30 25.人力资源（党委组织）部主任（部长）安全生产责任制 ...........................................................31 26.人力资源（党委组织）部副主任（副部长）兼党委组织员安全生产责任制 ...........................33 27.人力资源部（党委组织部）培训管理岗位安全生产责任制 .......................................................34

3 28.人力资源（党委组织）部技干管理岗安全生产责任制 ...............................................................35 29.人力资源（党委组织）部薪酬绩效岗安全生产责任制 ...............................................................35 30.人力资源（党委组织）部劳动管理岗安全生产责任制 ...............................................................36 31.人力资源（党委组织）部档案与合同管理岗安全生产责任制 ...................................................37 32.人力资源（党委组织）部保险管理岗安全生产责任制 ...............................................................38 33.企业文化部（党委宣传部、工会、团委）安全环保职责 ...........................................................39 34.企业文化部主任（部长）安全环保职责 .......................................................................................40 35.企业文化部副主任（副部长）安全环保职责 ...............................................................................41 36.企业文化部副主任（副部长）兼团委书记安全环保职责 ...........................................................42 37.企业文化与企业管理岗位安全环保职责 .......................................................................................42 38.企业文化部宣传岗位安全环保职责 ...............................................................................................43 39.企业文化部工会干事安全环保职责 ...............................................................................................44 40.财务资产部安全环保职责 ...............................................................................................................45 41.财务资产部副主任安全环保职责 ...................................................................................................45 42.财务资产部出纳岗安全环保职责 ...................................................................................................46 43.财务资产部审核岗安全环保职责 ...................................................................................................47 44.财务资产部成本核算岗安全环保职责 ...........................................................................................48 45.财务资产部收入结算岗安全环保职责 ...........................................................................................48 46.财务资产部纳税材料岗安全环保职责 ...........................................................................................49 47.财务资产部财务报表与信息岗安全环保职责 ...............................................................................50 48.财务资产部费用核算岗安全环保职责 ...........................................................................................50 49.财务资产部资金资产岗安全环保职责 ...........................................................................................51 50.技术发展部安全环保职责 ...............................................................................................................51 51.技术发展部主任安全环保职责 .......................................................................................................52 52.技术发展部副主任安全环保职责 ...................................................................................................53 53.技术发展部副主任兼焊培主任安全环保职责 ...............................................................................54 54.技术发展部设备技术管理人员安全环保职责 ...............................................................................55 55.技术发展部工艺钢结构管理安全环保职责 ...................................................................................56 56.技术发展部土建防腐保温管理安全环保职责 ...............................................................................56 57.技术发展部焊接技术管理安全环保职责 .......................................................................................57

4 58.技术发展部电仪技术管理安全环保职责 .......................................................................................58 59.技术发展部装备管理安全环保职责 ...............................................................................................58 60.技术发展部信息化管理人员安全环保职责 ...................................................................................59 61.技术发展部资料档案管理岗安全环保职责 ...................................................................................60 62.技术发展部焊培中心(气焊、电焊、焊料切割)培训教师安全环保职责 ...................................60 63.质量管理部安全环保职责 ...............................................................................................................61 64.质量管理部主任安全环保职责 .......................................................................................................62 65.质量管理部副主任安全环保职责 ...................................................................................................62 66.质量管理部工艺设备质量管理安全环保职责 ...............................................................................63 67.质量管理部土建质量管理安全环保职责 .......................................................................................64 68.质量管理部电气仪表质量管理安全环保职责 ...............................................................................65 69.质量体系资料质量管理安全环保职责 ...........................................................................................66 70.安全环保部安全环保职责 ...............................................................................................................66 71.安全环保部主任安全环保职责 .......................................................................................................68 72.安全环保部副主任安全环保职责 ...................................................................................................70 73.安全环保部现场管理岗安全环保职责 ...........................................................................................72 74.安全环保部HSE体系管理岗安全环保职责 ...................................................................................74 75.安全环保部安全管理岗安全环保职责 ...........................................................................................75 76.生产管理部安全环保职责 ...............................................................................................................76 77.生产管理部主任安全环保职责 .......................................................................................................77 78.生产管理部副主任安全环保职责 ...................................................................................................78 79.生产管理部应急管理岗安全环保职责 ...........................................................................................79 80.经营计划部安全环保职责 ...............................................................................................................80 81.经营计划部主任安全环保职责 .......................................................................................................81 82.经营计划部副主任安全环保职责 ...................................................................................................82 83.经营计划部合同与法律事务管理岗安全环保职责 .......................................................................83 84.经营计划部土建、电仪管理岗安全环保职责 ...............................................................................84 85.经营计划部招投标与经营研究岗安全环保职责 ...........................................................................85 86.经营计划部招投标管理岗安全环保职责 .......................................................................................86 87.市场开发部安全环保职责 ...............................................................................................................87

5 88.市场开发部主任安全环保职责 .......................................................................................................88 89.市场开发部副主任岗安全环保职责 ...............................................................................................89 90.市场开发部安全管理岗安全环保职责 ...........................................................................................90 91.市场开发部技术管理岗安全环保职责 ...........................................................................................91 92.市场开发部商务管理岗安全环保职责 ...........................................................................................92 93.市场开发部施工计划管理岗安全环保职责 ...................................................................................93 94.市场开发部物资管理岗安全环保职责 ...........................................................................................93 95.市场开发部成本管理岗安全环保职责 ...........................................................................................94 96.市场开发部质量管理岗安全环保职责 ...........................................................................................94 97.市场开发部招投标管理岗安全环保职责 .......................................................................................95 98.市场开发部综合管理岗安全环保职责 ...........................................................................................95 99.物资供应部安全环保职责 ...............................................................................................................96 100.物资供应部主任安全环保职责 .......................................................................................................97 101.物资供应部副主任安全环保职责 ...................................................................................................97 102.物资供应部物资管理安全环保职责 ...............................................................................................98 103.物资供应部统计员安全环保职责 ...................................................................................................99 104.物资供应部价格员安全环保职责 ...................................................................................................99 105.物资供应部计划员安全环保职责 .................................................................................................100 106.项目经理安全环保职责 .................................................................................................................101 107.第三章 基层单位安全环保职责 .................................................................................................102 108.基层单位经理安全环保职责 .........................................................................................................102 109.基层单位党支部书记安全环保职责 .............................................................................................103 110.基层单位经营副经理安全环保职责 .............................................................................................104 111.基层单位生产副经理安全环保职责 .............................................................................................105 112.基层单位安全总监安全环保职责 .................................................................................................106 113.基层单位工会主席安全环保职责 .................................................................................................107 114.基层单位安全工程师安全环保职责 .............................................................................................107 115.基层单位施工工程师安全环保职责 .............................................................................................108 116.基层单位预算工程师安全环保职责 .............................................................................................110 117.基层单位设备工程师安全环保职责 .............................................................................................110

6 118.基层单位质量工程师安全环保职责 .............................................................................................111 119.基层单位统计核算安全环保职责 .................................................................................................112 120.基层单位调度安全环保职责 .........................................................................................................113 121.基层单位事务员安全环保职责 .....................................................................................................113 122.基层单位材料员安全环保职责 .....................................................................................................114 123.基层单位班组长安全环保职责 .....................................................................................................116 124.基层单位班组安全员安全环保职责 .............................................................................................117 125.更夫岗位员工安全环保职责 .........................................................................................................118 126.铆工岗位员工安全环保职责 .........................................................................................................119 127.管工岗位员工安全环保职责 .........................................................................................................119 128.电焊工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................120 129.氩弧焊工岗位员工安全环保职责 .................................................................................................121 130.气焊工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................122 131.超重工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................123 132.架子工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................123 133.天车工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................124 134.电工岗位员工安全环保职责 .........................................................................................................125 135.装置堵漏工岗位员工安全环保职责 .............................................................................................126 136.油漆工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................127 137.防腐工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................128 138.白铁工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................128 139.筑炉工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................129 140.混凝土工岗位员工安全环保职责 .................................................................................................130 141.钢筋工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................131 142.木工岗位员工安全环保职责 .........................................................................................................132 143.测量工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................132 144.阀门维修工岗位员工安全环保职责 .............................................................................................133 145.机加工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................134 146.钳工岗位员工安全环保职责 .........................................................................................................135 147.设备工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................136

7 148.修理工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................137 149.热处理工岗位员工安全环保职责 .................................................................................................137 150.驾驶员岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................138 151.吊车司机岗位员工安全环保职责 .................................................................................................139 152.厂内机动车岗位员工安全环保职责 .............................................................................................140 153.充电工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................141 154.清洁工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................141 155.仪表工岗位员工安全环保职责 .....................................................................................................142

8 第一章 公司领导安全环保职责

总经理安全环保职责

（一）贯彻执行有关安全环保、职业卫生和消防（以下简称安全环保）方面的法律法规、标准和规章制度，对本单位安全环保工作负总责;

（二）建立健全本单位安全环保责任制，组织制定本单位安全环保规章制度和操作规程，组织制定并实施全员安全环保教育和培训计划；

（三）组织召开公司安全生产（HSE）委员会会议及HSE管理评审会议等专项安全环保会议，及时解决问题，审定安全环保重大决策,对安全环保工作负总责；

（四）审定本单位安全环保规划和计划、重大危险治理计划等，并组织贯彻和实施；

（五）合理配置资源，健全安全环保监督管理机构及配置安全环保人员，保证安全环保投入的有效实施；

（六）组织督促、检查安全环保、HSE内部审核、隐患排查等各项安全环保检查工作，及时发现并消除各类事故隐患，组织制定安全环保隐患治理计划；

（七）组织安全环保经济责任制考核，把安全环保工作业绩作为干部晋升、员工晋级和奖惩的重要内容；

（八）负责建立、健全应急管理体系，组织制定并实施

9 公司级突发事件、安全环保突发事件应急预案；

（九）及时、如实报告生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件，组织本单位事故事件的抢险和调查处理；

（十）完成石化公司领导交办的其它安全环保工作。党委书记安全环保职责：

（一）贯彻执行有关安全环保、职业卫生和消防（以下简称安全环保）方面的法律法规、标准和规章制度，对本单位安全环保工作负总责;

（二）参与公司安全生产（HSE）委员会会议及HSE管理评审会议等专项安全环保会议，参与审定安全环保重大决策,对安全环保工作负总责；

（三）做好思想政治工作，发挥各级党组织的监督保障作用，解决影响安全环保各项思想问题，教育党员起模范带头作用，领导公司安全文化建设；

（四）参与组织建立健全安全环保责任制和安全环保规章制度，对安全环保责任制落实情况进行监督；

（五）参与组织编制并实施安全环保突发事件应急预案；

（六）参与组织督促、检查安全环保工作，参与制定安全环保隐患治理计划，及时消除事故隐患；

（七）参与组织安全环保经济责任制考核，把安全环保

10 工作业绩作为干部晋升、员工晋级和奖惩的重要内容；

（八）及时、如实报告生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件，参与对事故责任人的处理；

（九）完成石化公司领导交办的其它安全环保工作。主管安全环保副总经理安全环保职责：

（一）贯彻落实有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；

（二）协助总经理做好安全环保工作，对本单位安全环保工作负综合监督管理领导责任，

（三）组织修订本单位安全环保责任制等规章制度、标准和操作规程，并监督落实；组织实施本单位HSE体系和安全标准化工作，

（四）担任HSE管理体系的管理者代表，并依据总经理的授权做好HSE体系建立、运行、实施的各项领导和组织工作，并负责体系的外部联络事宜；

（五）组织落实安全环保监管机构的设置和岗位人员配备，协助总经理做好安全环保队伍建设；

（六）协助公司领导做好安全环保经济责任制考核，把安全环保工作业绩作为干部晋升、员工晋级和奖惩的重要内容；

（七）组织将安全环保工作纳入公司发展规划和计划，

11 组织新工艺、新技术应用的安全环保技术论证；

（八）组织公司的安全环保分析活动，及时整改安全环保问题和隐患，落实风险防范措施；

（九）组织各项安全环保、HSE内部审核、隐患排查等各项安全环保检查工作的开展和实施，及时发现并消除各类事故隐患，协助总经理组织制定安全环保隐患治理计划；

（十）负责组织编制本单位安全环保突发事件应急预案，并组织演练；

（十一）组织调查和分析权限内的生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件；

（十二）完成公司领导交办的其它安全环保工作。其他副总经理安全环保职责：

（一）贯彻执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求，对分管业务范围内的安全环保工作负领导责任;

（二）负责制定分管业务范围内的安全环保规章制度、标准和操作规程，并监督落实；

（三）组织分管业务范围内各项HSE体系要素的运行实施和检查工作，做好分管业务范围内的体系运行工作；

（四）组织分管业务范围内安全环保风险评估，并督促风险防范措施的落实；

（五）组织分管业务范围内的安全环保分析、检查和隐患排查，及时整改安全环保问题和隐患，落实风险防范措施；

（六）组织制定并实施分管业务范围内的安全环保突发事件应急预案；

（七）组织或参与调查和分析权限内的生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件

（八）完成公司领导交办的其它安全环保工作。工会主席安全环保职责：

（一）贯彻国家及总工会有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）方面的法律法规、规章制度和要求并监督执行；

（二）对工会、共青团等分管业务（以下简称分管业务）的安全环保工作负领导责任；

（三）协助党委书记做好思想政治工作，解决影响安全环保工作的各种思想问题；

（四）发挥工会在安全环保工作中的监督保障作用，维护员工的合法权益；监督职工劳动条件的改善情况，保护职工在劳动中的安全与健康；

（五）加强对安全环保的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告，开展安全生产的宣传，进行舆论监督；

（六）推广安全生产先进经验。会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动；

（七）落实公共文化娱乐场所的安全环保、消防管理工作，落实公共文化娱乐项目的各项应急措施的落实工作；

（八）负责把改善职业健康安全环保工作提案列入职工代表大会的议题。搞好安全生产和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

（九）负责与职工的信息交流与协商，定期开展职工民主联系人会议，传递职工关于健康、安全与环保管理方面的意见和建议；

（十）参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作，完成公司领导交办的其它安全环保工作。总工程师安全环保职责：

（一）贯彻有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对安全环保技术工作负主管责任。

（二）对主管业务范围内的安全工作负责，参与公司安全环保分析活动，督促落实风险防范措施；

（三）组织研究解决安全生产工作中的重大技术问题，组织编制、审定安全环保技术标准、安全技术操作规程和重大安全技术措施。

（四）负责新、改、扩建（工程）项目安全生产“三同时”的安全技术工作，对重大危险源的辨识、评价提供技术指导。

（五）组织开展安全科技攻关，积极应用新工艺、新技术、新材料和使用新设备；

（六）负责审核重要或重点关键项目的施工工艺、方案中有关安全环保技术措施；

（七）组织或参与制订和实施分管业务范围内专项应急预案；

（八）组织或参与公司生产安全事故、职业病危害事故、环境污染事件的调查处理，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

（六）完成公司领导交办的其它安全环保工作。总会计师安全环保职责

（一）在总经理领导下，负责组织贯彻执行国家和上级有关安全环保措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并按计划落实到位。

（二）执行上级安全生产保证基金管理办法和公司申请安全保证基金补助规定，监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用。

（三）审查公司经济计划时，要同时审核安全技术措施

15 计划，并检查执行。

（四）保证安全教育培训、劳动保护用品、保健津贴和防暑降温及其他安全经费及时到位，并监督执行。

（五）向总经理汇报主管范围内的安全生产情况和建议。

（六）完成公司领导交办的其它安全环保工作。副总工程师安全环保职责

（一）认真贯彻执有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求，协助总工程师做好主管部门的安全生产工作。

（二）负责主管业务范围内的安全技术措施的制定和落实。

（三）负责新、改、扩建（工程）项目安全生产“三同时”的安全技术工作。

（四）组织开展安全科技攻关，积极应用新工艺、新技术、新材料和使用新设备。

（五）指导使用与危险源辨识、评价有关的技术资料，参与制定控制措施和应急预案，并定期参加评审，实施有效监控。

（六）参加上报事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

（七）负责参与公司对收集的有关健康、安全与环境的法律、法规、规章、技术标准等适用性的评审。

（八）向公司汇报主管范围内的安全环保情况和建议，完成公司领导交办的其它安全生产工作。

第二章 机关部门安全环保职责

经理办公室公室（党办、维稳办、保卫科）安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本部门的健康、安全、环境管理工作负责。

（二）负责办公室相关业务的安全环保管理，及时处理安全环保文件，制定落实分管业务内安全环保规章制度；对本部门工作人员进行教育，组织本部门人员全面完成各项工作任务。

（三）参加公司安全生产 (HSE)委员会、安全生产例会等会议并督促落实；督促和检查秘书做好记录、形成纪要下发，

（四）负责安全环保有关接待事务，负责起草重要的安全环保领导讲话及汇报材料,负责建立、实施和督促公司各项安全环保目标指标的实施，协助总经理作好目标指标的管理工作；

（五）负责公司突发事件的信息接收、报送、协调处理、

17 动态跟踪以及新闻发布的组织协调；

（六）组织开展分管范围内办公室、档案室、食堂等场所的安全环保隐患排查、风险评价，落实整改及防控措施；在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查；

（七）负责制定实施公共卫生、涉外突发事件等业务范围内的专项应急预案；

（八）负责公司的值班管理，负责收集、报告安全生产信息，负责协调社区与公共关系；

（九）负责向上级公司及地方政府的有关部门报送生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件信息；

（十）负责HSE体系与办公室相关部分的修订、完善，负责体系的学习、宣传和贯彻，承担本业务的安全环保责任；

（十一）负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规。

（十二）参加安全环保事故抢险和调查处理，负责组织协调应急状态下的食宿、办公、机关调车的调度等后勤应急保障。

（十三）向主管领导汇报主管范围内的安全生产情况和建议,完成领导交办的其它安全工作。

18 经理（党办、维稳办、保卫科） 办公室主任安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本部门的健康、安全、环境管理工作负责。

（二）负责办公室相关业务的安全环保管理，及时处理安全环保文件，制定落实分管业务内安全环保规章制度；对本部门工作人员进行教育，组织本部门人员全面完成各项工作任务。

（三）参加公司安全生产 (HSE)委员会、安全环保例会等会议并督促落实；督促和检查秘书做好记录、形成纪要下发，

（四）负责安全环保有关接待事务，负责起草重要的安全环保领导讲话及汇报材料,负责建立、实施和督促公司各项安全环保目标指标的实施，协助总经理作好目标指标的管理工作；

（五）负责公司突发事件的信息接收、报送、协调处理、动态跟踪以及新闻发布的组织协调；

（六）组织开展分管范围内办公室、档案室、食堂等场所的安全环保隐患排查、风险评价，落实整改及防控措施；在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查；

（七）负责制定实施公共卫生、涉外突发事件等业务范

19 围内的专项应急预案；

（八）负责公司的值班管理，负责收集、报告安全生产信息，负责协调社区与公共关系；

（九）负责向上级公司及地方政府的有关部门报送生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件信息；

（十）负责HSE体系与办公室相关部分的修订、完善，负责体系的学习、宣传和贯彻，承担本业务的安全环保责任；

（十一）负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规。

（十二）参加安全环保事故抢险和调查处理，负责组织协调应急状态下的食宿、办公、机关调车的调度等后勤应急保障。

（十三）向主管领导汇报主管范围内的安全生产情况和建议,完成领导交办的其它安全工作。

经理（党办、维稳办、保卫科）办公室副主任安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求，协助主任认真抓好健康和安全环保管理工作。

（二）负责部门的健康、安全、环保工作，在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查。

（三）发挥党组织在安全生产中的监督、保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

（四）协助组织开展机关各种活动，并监督做好活动的安全防护工作，保证活动安全。

（五）掌握了解机关人员的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。

（六）负责公司的维护稳定工作并对发生的各类上访事件，制定和实施公司稳定工作方案和突发事件应急预案，在发生突发事件时，负责现场协调、沟通工作，保持稳定；

（七）制定和实施公司综治保卫工作方案和治安突发事件应急预案，在发生突发事件时，负责现场协调、沟通工作，保护现场；

（八）负责施工现场、重点部位、公司机关的安全保卫工作；

（九）向主管领导汇报主管范围内的安全环保情况和建议。

经理办公室行政管理岗安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求，负责收集、更新与本部门适用安全环保有关的法律、法规、标准。

21

（二）负责本部门HSE体系与ISO9001体系的运行与管理，及时处理安全环保文件，做好公司的文件管理；

（三）负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规台帐。

（四）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（五）向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。 经理办公室秘书岗安全环保职责

（一）认真贯彻执行国家健康、安全、环保法律、法规、方针、政策，负责收集、更新与健康、安全、环保有关的法律、法规、标准。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）参加公司安全环保 (HSE)委员会、安全环保例会等会议并督促落实；督促和检查秘书做好记录、形成纪要下发，

（三）参与部门的健康、安全、环保工作，在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查。

（四）参与组织HSE管理体系部门主控项目的建立和运行，负责本部门风险识别、评价和削减的组织工作。

（五）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服

22 从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。

（七）完成领导交办的其它安全工作。档案与综合管理岗安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的安全环保工作负责。

（二）严格执行档案管理禁止烟火的规定，不许任何人携带烟火进入档案室。

（三）掌握消防器材使用和保管知识，定期或不定期检查消防器材完好情况。

（四）下班前严格检查本室电器设备是否关闭，门窗是否完好，室内是否有易燃物等不安全因素。做好档案室防火工作。

（五）及时检查本室电器安全情况，看是否有电线老化、短路情况，如有情况，及时报告办公室派电工修理。服从应急指挥。

23 维稳与保卫安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的安全环保工作负责。

（二）参与本部门风险识别和评价工作。负责对分管范围内的健康、安全、环保工作进行监督检查，创造和谐的社会环境。

（三）负责公司的维护稳定工作并对发生的各类上访事件，制定和实施公司稳定工作方案和突发事件应急预案，在发生突发事件时，负责现场协调、沟通工作，保持稳定；

（四）负责协助领导收集、报告安全生产信息，负责协助领导协调社区与公共关系；

（五）制定和实施公司综治保卫工作方案和治安突发事件应急预案，在发生突发事件时，负责现场协调、沟通工作，做出风险识别和削减安全风险工作；

（六）对发生的群体性事件，及时协调、指导有关单位和部门组织力量妥善处置，并总结经验教训，提出改进工作措施，提高安全风险意识；

（七）负责施工现场、重点部位、公司机关的安全保卫工作及对基层单位的保卫工作的检查和督促；

（八）向主管领导汇报主管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交待的其他安全工作。

24 经理办公室司机安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的安全环保工作负责。

（二）贯彻执行上级安全生产的批示和规定，在安排车辆出车时提出安全要求。

（三）在保证安全的前提下调度车辆，发现车辆及驾驶员带病或违反有关安全行车规定的现象，应立即报告车队队长，严禁指派此类车辆出车。

（四）参与本部门风险识别、评价和削减工作，了解行车中存在的各种风险及控制措施。

（五）在应急状态下，按应急指挥的要求，做好车辆的调度工作。当车辆发生突发事件时，要果断正确处理防止事态扩大，并立即上报。

（六）接受健康、安全、环境有关教育和培训，提高安全意识，积极参加各项安全生产活动。

（七）掌握车辆出勤动态，部署安全行车，及时报告健康、安全与环境工作情况。

（七）向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。

25 经理办公室炊事班长安全环保职责

（一）贯彻执行上级有关健康、安全与环境管理的规定和要求，全面负责本班组的健康、安全、环保工作。

（二）负责本班组人员的岗位安全教育，检查本班组职工法律法规和安全生产规章制度、操作规程的执行情况，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

（三）遵守食品卫生法，对食堂食品、餐具要严格消毒处理，保证食品安全。

（三）组织做好炊事班的电气、防火、危化品、库房等的安全管理工作，定期开展检查消除隐患。

（四）负责食堂各种设备及消防设施的检查维护工作，使其经常保持完好。督促教育本班职工正确操作各项设备设施，合理使用劳动保护用品，正确使用消防器材。

（五）负责对班组人员的健康状况进行监督，掌握本班组人员的健康体检时间，并按规定时间申请人员的健康体检。

（六）检查食品的安全状态，对每餐的留样进行管理，在发生人员的食物中毒等事件时，负责对餐品留样的管理和保护，配合做好应急管理处理、调查、分析，落实防范措施。

（七）向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。

26 经理办公室食堂炊事员安全环保职责

（一）贯彻执行上级有关健康、安全与环境管理的规定和要求，全面负责本岗位的健康、安全、环保工作。

（二）接受健康、安全、环境有关教育和培训，积极参加各项安全生产活动，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识，熟练掌握本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。

（三）遵守食品卫生法，对食堂食品、餐具要严格消毒处理，保证安全。

（四）检查食品的安全状态，不使用不符合健康安全要求的食品，并及时向班长汇报，防止人员中毒；

按操作规程的要求操作和使用电气设备、危险化学品等，并

（四）了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位负责人报告。

（五）正确操作，精心维护所管辖的设备，保证设备安全运转，保持作业环境清洁。

（六）正确佩戴和使用劳动防护用品。做好本岗位安全防火工作，会正确使用消防器材，服从应急指挥。

27 经理办公室维护班长安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本班组健康、安全、环保工作负责；

（二）接受健康、安全、环境有关教育和培训，提高安全意识。负责本班组人员的岗位安全教育，检查本班组职工安全生产规章制度和安全技术操作规程执行情况，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

（三）负责经理办公室分管范围内各种设备（设施）及消防设施的检查维护工作，使其经常保持完好。督促教育本班职工合理使用劳动保护用品，正确使用消防器材。

（四）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。

（五）发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，配合事故调查、分析，落实防范措施。经理办公室维修工安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）接受健康、安全、环境有关教育和培训，积极参加各项安全生产活动，掌握本职工作所需的安全生产知识，

28 提高安全意识，熟练掌握本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。

（三）按照公司有关部门的要求，参加各种安全培训，特殊工种人员做到持证上岗。

（四）了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位负责人报告。

（五）正确操作，精心维护所管辖的设备，保证设备安全完好运转，保持作业环境清洁。

（六）正确佩戴和使用劳动防护用品。做好本岗位安全防火工作，服从应急指挥。 经理办公室公务员安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）负责落实关于安全工作的具体要求和规定，重点落实办公楼及领导办公室的安全防火检查工作。

（三）负责按照健康、安全、环保工作要求定期检查办公楼安全消防设施的完备情况并及时汇报。

（四）参与本部门风险识别、评价和削减的组织工作，按照HSE体系要求开展工作。

29

（五）妥善保管、正确使用消防器材。服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。

经理办公室收发员安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）负责落实关于安全工作的具体要求和规定，重点落实收发室的了防火、用电安全等检查工作

（三）出现不安全因素、险情及事故时，立即向有关领导报告，防止事态扩大。

（四）完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部安全生产责任制

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；

（二）组织制定分管业务内安全环保规章制度，并监督落实；

（三）负责建立健全安全环保机构，配置符合要求的安 30 全管理人员；

（四）负责将安全环保职责纳入岗位工作职责统筹管理；

（五）将安全环保教育培训计划纳入公司年度培训计划，协助安全部门做好单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员、应急管理人员的培训工作，以及新入厂员工三级安全教育和转岗人员的安全教育；

（六）组织开展岗位能力评估，保证岗位人员具备必要的安全环保素质；

（七）把安全环保工作业绩作为干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容，负责员工劳动纪律执行情况的监督检查；

（八）协助安全环保部门签订员工安全生产合同等业务范围内的安全环保合同，在人员变更、上岗、换岗时应考虑安全环保要求；

（九）负责工伤社会保险工作，并落实工伤相关待遇。

（十）参与生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件的调查处理，并执行对事故责任者的处理意见。完成领导交办的其它安全环保工作。

人力资源（党委组织）部主任（部长）安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称

31 安全环保）法律法规、规章制度和要求；制定本业务范围内的健康、安全、环保管理制度。对本部门的安全工作负责。

（二）负责部门的健康、安全、环保工作，在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查。

（三）负责组织HSE管理体系主控项目的建立和运行，负责本部门风险识别、评价和削减的组织工作；开展风险评价与识别，制订风险的削减控制措施。

（四）负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规台帐。

（五）把安全教育培训纳入到企业年度培训计划中，保证用于员工安全培训的费用。负责对新入厂人员进行入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到基层单位。

（六）组织做好新员工入职前体检工作。根据职业禁忌症要求，组织员工工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换制度，并会同有关部门执行。

（七）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（八）完成领导交办的其它安全工作。

32 人力资源（党委组织）部副主任（副部长）兼党委组织员安

全生产责任制

（一）贯彻执行有关安全环保、消防和职业卫生法律法规、规章制度及要求，对本岗位安全环保工作负责。

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任；合理配置资源，落实安全环保措施；整改事故隐患，及时报告各类事故。

（三）参与部门风险辨识与风险评价、环境因素辨识与评价工作，熟悉本岗位的危险因素及防范措施，参加应急演练。

（三）发挥党组织在安全生产中的监督保障作用，教育党员领导干部起模范带头作用，带领周围群众做到安全生产，并在日常党支部工作考核中，将安全环保列为考核项目。

（四）在评选先进党支部、优秀党务干部和优秀党员时，把安全工作业绩作为重要内容。

（五）负责把安全环保工作业绩作为干部晋升、奖励考核的重要内容。

（六）组织领导干部岗位能力评估，确保领导岗位人员具备必要的安全环保素质。

（七）服从应急指挥的命令，在应急过程中按分工协助开展应急工作。

（八）完成领导交办的其它安全工作。

33 人力资源部（党委组织部）培训管理岗位安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任。负责本部门HSE体系运行管理工作；负责公司培训工作的组织、开展，配合安全部门对新入厂人员进行入厂安全教育和考核。

（三）将安全环保教育培训计划纳入公司年度培训计划，并协助安全环保部组织实施。会同安全部门组织对全厂职工的安全技术教育和特种作业人员的培训考核工作；

（四）负责按公司体系运行要求，提供本岗位内部审核及管理评审相关输入材料，监督落实本岗位业务范围内安全环保规章制度的执行，及时收集、更新本岗位适用的法律法规台账。

（五）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）负责组织开展员工岗位能力评估，保证岗位人员具备必要的安全环保素质。

（七）向主管领导汇报业务范围内的安全生产情况和建议。

（八）完成领导交办的其它安全工作。

34 人力资源（党委组织）部技干管理岗安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责；

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任。在人员变更、上岗、换岗时应考虑安全环保要求；

（三）参与HSE管理体系部门主控要素的建立和运行，负责本岗位HSE体系的运行与管理工作，做好本岗位风险识别、评价和削减工作

（四）按体系运行要求，提供与本岗位相关的内部审核及管理评审输入材料；及时收集、更新本岗位适用的法律法规台帐；

（五）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作；

（六）向主管领导汇报业务范围内的安全生产情况和建议；

（七）完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部薪酬绩效岗安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。；

35

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任。协助本部门及安全部门相关岗位做好工伤员工工资待遇和员工保健待遇执行工作，并监督基层单位的落实情况。

（三）参与HSE管理体系部门主控要素的建立和运行，做好本岗位风险识别、评价和削减工作。

（四）负责按公司体系运行要求，提供本岗位内部审核及管理评审相关输入材料，监督落实本岗位业务范围内安全环保规章制度的执行，及时收集、更新本岗位适用的法律法规台账。

（五）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）向主管领导汇报业务范围内的安全生产情况和建议。

（七）完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部劳动管理岗安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任。在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

36

（三）参与部门的健康、安全、环保工作，及时收集、更新本岗位适用的法律法规台帐。

（四）参与HSE管理体系部门主控要素的建立和运行，做好本岗位风险识别、评价和削减工作。

（五）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）向主管领导汇报业务范围内的安全生产情况和建议。

（七）完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部档案与合同管理岗安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任；合理配置资源，落实安全环保措施；整改事故隐患，及时报告各类事故。

（三）参与部门的健康、安全、环保工作，协助安全环保部做好《员工安全生产合同书》签订工作。

（四）参与HSE管理体系部门主控项目的建立和运行，做好本岗位风险识别、评价和削减工作。

（五）妥善保管和正确使用消防器材，做好档案资料的

37 防火工作。服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）向主管领导汇报业务范围内的安全生产情况和建议。

（七）完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部保险管理岗安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任。做好工伤社会保险工作，并落实工伤各类待遇。

（三）参与HSE管理体系部门主控要素的建立和运行，做好本岗位风险识别、评价和削减工作。

（四）按体系运行要求，提供与本岗位相关的内部审核及管理评审输入材料；及时收集、更新本岗位适用的法律法规台帐；

（五）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）向主管领导汇报业务范围内的安全生产情况和建议。

（七）完成领导交办的其它安全工作。

38 的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。

企业文化部（党委宣传部、工会、团委）安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求。

（二）宣传、贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、理念、法律法规和有关规章制度。

（三）负责党委新闻宣传、企业文化、工会、团委、企业管理业务的安全环保管理。

（四）协助开展企业安全文化建设。开展安全环保的宣传，进行舆论监督。

（五）参与公司的应急管理，负责公司应急状态下新闻发布和外部媒体的协调工作。

（六）组织开展员工的思想政治工作，促进安全生产。

（七）贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

（八）组织团员、青年开展安全环保活动，做好团员、青年的安全环保教育。

（九）负责部门HSE体系要素运行过程中主控要素的管理和实施。开展安全环保风险控制，保护职工在劳动中的安

39 全与健康。

（十）加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。企业文化部主任（部长）安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本部门的健康、安全、环保工作负责。

（二）负责组织领导宣传先进典型、报道安全生产信息。

（三）负责公司企业文化、安全文化的策划、建立和宣传工作。

（四）负责组织协调新闻媒体参与安全检查，并做相关报道。

（五）定期向主管领导汇报主管范围内的安全生产情况和建议。

（六）负责组织收集与评价公司适用的法律法规，提供有关安全生产的法律咨询与服务。

（七）贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行。

（八）加强对安全生产的监督，保护职工在劳动中的安全与健康。

（九）加强办公场所的安全管理，做到：走出办公室锁

40 门，下班时切断用电器电源，防止被盗和火灾的发生。服从应急指挥。

（十）完成领导交办的其它安全工作。企业文化部副主任（副部长）安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）负责宣传贯彻有关女工劳动保护的相关规定，组织实施女工劳动保护的监督检查工作。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（三）负责本岗位的健康、安全、环保工作，制定相应的健康、安全、环保管理制度。在公司安全环保部的统一组织下，进行定期、不定期的监督检查。

（四）负责组织HSE管理体系部门主控项目的建立和运行，负责本岗位风险识别、评价和削减的组织工作。

（五）负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本岗位适用的法律法规。

（六）组织落实本岗位安全工作，制定重大事故隐患的整改、防范措施。

（七）向主管领导汇报分管的办公场所、库房安全管理

41 情况，并提出不安全隐患的整改意见。做好防火工作。服从应急指挥。完成领导交办的其它安全工作任务。 企业文化部副主任（副部长）兼团委书记安全环保职责

（一）贯彻落实国家及上级相关安全环保法规和上级部门有关安全环保工作的规章制度；

（二）组织团员、青年开展安全环保活动，做好团员、青年的安全环保教育；

（三）服从上级和公司安全环保工作的统一要求，合理配置岗位资源，落实安全环保措施；

（四）及时发现并立即整改岗位事故隐患，发现事故立即按照程序向相关部门进行报告；

（五）关心公司安全环保工作，积极参与到公司安全环保工作中去，力所能及地为公司安全环保工作提供建设性意见。

（六）加强岗位办公场所的安全管理，正确使用用电、用水设备，做到安全规范用电、用水，消除安全隐患。企业文化与企业管理岗位安全环保职责

（一）认真学习和宣传、贯彻执行国家及上级有关健康、安全、环境方面的方针、政策、法律法规和有关规章制度。根据岗位分工，负责包括健康、安全、环境在内的企业文化 42 建设有关的具体工作。

（二）强化安全意识，树立安全第一思想，确保本职业务安全运行。

（三）在服务基层、深入施工现场过程中，严格遵守公司安全管理规定，确保安全。

（四）树立全局意识，关心企业安全工作，多为企业提供安全管理方面的建设性意见。

（五）加强办公场所的安全管理，做到：走出办公室锁门，下班时切断用电器电源，防止被盗和火灾的发生。服从应急指挥。

（六）完成领导交办的其它安全工作。

企业文化部宣传岗位安全环保职责

（一）学习、宣传和贯彻执行国家及上级有关健康、安全、环境方面的方针、政策、法律法规和有关规章制度。对本岗位的健康、安全、环境工作负责。

（二）宣传安全生产上的先进典型、先进个人。

（三）配合新闻媒体搞好安全生产宣传报道。

（四）宣传企业在安全生产上的好做法、好经验，报道安全生产信息。

（五）完成领导交办的其它安全方面的宣传工作。

43

（六）按照安全管理规定，注意办公室和自身的安全。服从应急指挥。

企业文化部工会干事安全环保职责

（一）贯彻执行国家有关健康、安全、环保工作的方针政策、法律、法规和上级部门的有关规定，制定相应的健康、安全、环保管理制度。组织实施职工劳动保护的监督检查工作。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）负责本岗位的健康、安全、环保工作，在公司安全环保部的统一组织下，进行定期、不定期的监督检查。

（三）负责组织HSE管理体系部门主控项目的建立和运行，负责本岗位风险识别、评价和削减的组织工作。

（四）负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本岗位适用的法律法规。

（五）负责公司安康杯竞赛活动的组织实施工作，完成各种材料的起草和申报工作，负责安康杯竞赛活动的检查与指导工作。

（六）向主管领导汇报分管的办公场所安全管理情况，并提出不安全隐患的整改意见，做好防火工作。服从应急指挥。

（七）完成领导交办的其它工作。

44 财务资产部安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；

（二）组织制定分管业务内安全环保规章制度和标准，并监督落实；

（三）负责落实安全环保资金，将安全环保技术措施项目经费纳入年度预算，落实HSE管理体系运行所需资金；

（四）负责列支安全环保教育、奖励、技术措施、隐患治理和劳保用品、防暑降温、工伤保险等费用；

（五）负责安全技术措施经费的筹措和财务管理工作。负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的财务管理工作。

（六）监督HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案资金的合理使用。

（七）负责审核各类事故、事件处理费用的支出，按规定执行因工伤残和事故、事件赔损的费用核销；

（八）定期向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。 财务资产部副主任安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本部门的各项安全环保工作负责；

45

（二）组织制定分管业务内安全环保规章制度和标准，并监督落实；

（三）负责落实安全环保资金，将安全环保技术措施项目经费纳入年度预算，落实HSE管理体系运行所需资金；

（四）负责列支安全环保教育、奖励、技术措施、隐患治理和劳保用品、防暑降温、工伤保险等费用；

（五）负责安全技术措施经费的筹措和财务管理工作。负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的财务管理工作。

（六）监督HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案资金的合理使用。

（七）负责审核各类事故、事件处理费用的支出，按规定执行因工伤残和事故、事件赔损的费用核销；

（八）定期向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。 财务资产部出纳岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责；

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）参与HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案

46 资金的合理使用。

（四）负责货币资金的安全与使用。

（四）按时完成领导交办的其它安全工作。

财务资产部外部核算岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的安全工作负责。

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）监督HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案资金的合理使用。

（四）监督货币资金的使用。

（五）负责会计档案的安全与监督货币资金的使用与安全管理。

（六）按时完成领导交办的其它安全工作。财务资产部审核岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室

47 防火工作。服从应急指挥。

（三）负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的财务管理工作。

（四）负责安全技术措施经费的筹措和财务管理工作。

（五）负责会计档案的安全与监督货币资金的使用与安全管理。

（六）按时完成领导交办的其它安全工作。财务资产部成本核算岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责；

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及时到位，并监督执行。

（四）按时完成领导交办的其它安全工作。财务资产部收入结算岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责；

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（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）监督HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案资金的合理使用。

（四）安全使用货币资金。

（五）保证收入结算的安全性。

（六）按时完成领导交办的其它安全工作。财务资产部纳税材料岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责；

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）监督HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案资金的合理使用。

（四）安全使用货币资金。

（五）保证材料核算的安全性

（六）保证纳税的安全性

（七）按时完成领导交办的其它安全工作。

49 财务资产部财务报表与信息岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责；

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及时到位，并监督执行。

（四）保证财务报表的安全性。

（五）保证财务信息的安全性。

（六）按时完成领导交办的其它安全工作。财务资产部费用核算岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责；

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）监督HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案资金的合理使用。

（四）安全使用货币资金。

（五）按时完成领导交办的其它安全工作。

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推荐第8篇：各部门安全生产职责

XXXXXXXXXXX安全标准化文件

安全生产责任制汇编

版 本 号： 编 制： 审 核： 批 准：

2014年01月05日发布 2014年01月05日实施

目 录

1.负责人安全生产职责 ...........................................1 2.安全生产委员会安全生产职责 ...................................2 3.安全科安全生产职责 ...........................................3 4.生产科安全生产职责 ...........................................4 5.财务科安全生产职责 ...........................................5 6.质检科安全生产职责 ...........................................6 7.供销科安全生产职责 ...........................................7 8.采购科安全生产职责 ...........................................8 9.办公室安全生产职责 ...........................................9 10.仓库安全生产职责 ...........................................11 11.专职安全员安全生产职责 .....................................12 12.生产科长安全生产职责 .......................................13 13.质检科长安全职责 ...........................................14 15.供销科长安全职责 ...........................................16 16.采购科长安全生产职责 .......................................17 17.班组长（兼班组安全员）安全生产职责 .........................18 18.会计人员安全生产职责 .......................................19 19.操作工安全职责 .............................................20 20.检验人员安全职责 ...........................................21 21.设备管理员安全生产职责 .....................................22 22.电工安全生产职责 ...........................................23 23.仓管员安全生产职责 .........................................24 24.门卫安全生产职责 ...........................................25

1.负责人安全生产职责

董事长作为企业负责人，为本司的安全生产第一负责人，对公司安全生产负全面领导责任。

严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。

1.建立健全并落实全员安全生产责任制；

2.建立健全安全生产专门管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 3.组织制定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。 4.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

5.批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。6.坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 7.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。 8.及时、如实报告生产安全事故。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 10.向职工大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督； 法律、法规、规章规定的其他责任。

2.安全生产委员会安全生产职责

1.在公司董事长的领导下，对公司的安全生产负总责。

2.安全生产委员会成员应认真贯彻执行国家安全生产方针政策法令、法规和上级指示，牢固树立“安全第一”的思想，坚持“谁主管，谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制。

3.组织审核本单位安全生产制度和安全操作规程。

4.组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策，发布公司关于安全生产方面的指令、企业标准和规章制度。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.保证本单位安全生产投入的有效实施。

7.每季度召开安全生产委员会成员会议，总结布置安全生产工作。8.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 9.健全安全组织机构，及时调整、充实安全专职管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。

10.把安全生产、工业卫生、劳动保护工作作为公司日常工作重点之一，根据国家安全、卫生标准组织制定公司安全生产、劳动保护、长远目标规划和年度实施计划，与公司年度经营计划同时下达，安全技术措施费用专款专用。

11.按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。

3.安全科安全生产职责

1.安全科在安全生产委员会的领导下，对公司的安全生产工作负组织、协调和监督的责任。

2.制订、完善及审议公司安全生产工作计划、操作规程及规章制度。3.定期组织召开安全小组会议，定期检查公司设备安全状况，督促安全措施的彻底实行，对查出的事故隐患及时提出整改意见，遇到紧急情况时，有权指令停止生产作业，并立即作出处理。 4.组织组织各项安全生产活动及安全培训工作。

5.参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析，提出预防措施，并督促限期实施。

6.负责制订并监督执行消防工作及易燃、易爆等化学物品的管理制度，落实消防安全责任制。

7.负责合理配备足量、有效的消防器材和设施，对安全设施的有效性负责。8.负责公司职业防护的管理和岗位职业危害因素的监测。

9.组织开展防火安全的检查，及时督促整改火险隐患，负责对消防重点部位的监督。

4.生产科安全生产职责

1.保证生产顺畅、稳定生产品质，减少安全事故、降低损失。

2.在公司生产工艺流程进行技术改造或工艺参数变更时，应将安全技术和改善劳动条件的措施考虑在内，不得以任何理由削减安全技术措施项目。3.及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产 与安全的“五同时”。 4.在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告，同时会同有关部门共同处理。

5.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。

6.随时掌握安全生产动态，对各车间、班组的安全生产情况要及时给予表扬或批评。

7.贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。8.参加安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。

9.负责检验组、研发组的安全管理及督导，组织本科人员积极参加公司组织的各种安全培训及教育等。

10.负责检验组的安全制度的拟订及实施，接受公司安全小组的领导和指挥。11.加强对所属人员的劳动防护，提供尽可能健全的保护措施并督导其执行。

5.财务科安全生产职责

1.认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取比例的规定，专款专用，定期核算，并报送有关部门。

2.监督和保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业职防经费和安全教育经费的实际需要。

3.负责审核各类事故处理费用支出，纳入企业经济活动分析内容。4.按规定搞好安保基金的使用。

6.质检科安全生产职责

1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作。

2、检查、督促员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。

3、定期对生产部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产委员会。

4、参与安全操作规程和专业操作规程的修订工作。

5、负责各种化工原料、工序产品和成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

6、参与质量事故的调查处理和其它事故有关数据的分析、测定。

7、负责化验用剧毒品、危险物品的管理和控制，建立好台帐。

8、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。

9、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。

10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。

7.供销科安全生产职责

1、保证完成公司对本部门设定各项职能，计划和目标，协助公司整体策略和目标的完成。

2、负责制定并不断完善本部门工作计划，监督指导实施以保证其正确执行。

3、根据公司经营策略，建立及有效实施营销计划，执行营销战略，完成公司指定的营销目标。

4、跟踪市场动态和其它市场信息，并且及进汇报给最高管理层或总经理。

5、帮助客户并满足其产品设计包装方案、并且及时完成客户指定要求。

6、监督部门工作，保证及不间断地增进客户满意程度并建立良好的合作关系。

7、参加客户意见/询问并寻求/研究解决方案，增进沟通的相互作用，达到双赢的局面。

8、作为公司对客户沟通的直接窗口，及时反馈客户，协调好公司生产及客户间的沟通。

9、负责审核销售单据和销售统计数据。

8.采购科安全生产职责

1、采购负责人对本科室安全管理工作负全面责任。

2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。

3、制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。

4、加强对仓库保管人员防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材。

5、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。

6、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。

7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门许可企业采购劳保用品。

8、向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。

9.办公室安全生产职责

1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

3.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

4.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 5.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 6.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。 7.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

8.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

9.负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。

10.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

11.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

12.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。

13.协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全科的有关材料及时组织汇审、打印、下发。

14.负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行长安全教育。15.搞好所有管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产职责和规章制度。 16.在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

10.仓库安全生产职责

1、认真贯彻国家、地方安全生产的法律法规和上级的规定与标准，严格管理危险化学品。

2、对进入仓库的危险化学品，首先要检查改产品是否有《危险化学品安全生产许可证》或《危险化学品经营许可证》。

3、对进仓的危化品要认真检查产品合格证、化学品安全技术说明书和化学品安全标签。

4、必须对所以仓库的危险化学品的物料化学性能、安全使用和储运、装卸要求进行了解，并要求供销、供销科向供货方提供书面材料。

5、严格执行有关危险化学品管理的规定，做好防火、防爆、防盗的各项安全工作。

6、销售危险化学品时，必须严格检查来公司拉运货物的客户相关证件，对照相关规定，合格后方可发货。

7、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，安全科的保障的不准进入仓库。

8、严格执行危险化学品制度和安全操作规程，确保仓库安全。

11.专职安全员安全生产职责

1.认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、法规和指示，并监督检查。

2.负责全厂工艺安全技术指标的监督检查和工艺有关的安全装置合理使用。

3.参与与工艺相关的安全装置的校验工作。

4.参加新、扩、改、新产品项目的“三同时”审查工作。5.参加新工艺、新技术中的安全技术可靠性审查。 6.参加操作事故的调查分析。

7.参加新技术和现代化管理的推广应用。参加安全检查。

8.人身事故、爆炸事故、重大未遂事故的管理；负责厂控事故的调查、分析、处理、存档及上报工作。

9.负责编制安全技术措施计划；检查各部门安全技术措施项目的落实和进度情况，并督促按时完成。

12.生产科长安全生产职责

1、协助董事长领导和管理生产部门，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向董事长汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。

2、认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。

3、定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作。

4、对新、改、扩建和技改工程项目，督促有关职能部门严格执行“三同时”的规定，涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求。

5、组织制订安全技术措施计划，检查、考核计划的实施完成情况。

6、组织领导公司安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组织制定整改计划，纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成。

7、组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程，总结和推广现代安全管理方法和先进经验。

8、负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则，对改进措施的落实负责。

9、对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。

13.质检科长安全职责

质检科长是本科室的安全负责人，对本科安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

1、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施、计划和方案，经批准后，组织实施。

2、组织开展生产安全活动，总结交流安全生产经验。

3、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组安全教育。

4、组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期考核、签发新上岗独立作业人员的安全作业证。

5、建立健全安全消防组织，领导并支持车间和班组安全员工作。

6、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司长书面汇报。

7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按照规定及时上报。

对采购的器材、设备、防护用品、器具必须做好验收记录，对质量负责。

14.财务科长安全职责

1、负责财务科的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。

3、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

4、根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。

5、参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。

15.供销科长安全职责

1 .在科室负责人的指导下，负责组织本部门销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品，及时结清货款，直接对市场部部长负责。

2 .加强对本科室门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，加强营销网络建设，不断拓展市场，增加销量。

3 .加强市场调查，搞好市场预测，制定销售策略并报公司批准后执行。及时向公司总经理反馈产品质量、市场行情变化等信息，做好销售档案记录。

4 .做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。

5 .拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同，负责对业务员的报销单据进行审核。

6 .建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务。

7 .有权安排和调整本科室人员的工作（片区），对所属员工进行法纪教育，不收受贿赂，不铺张浪费，检查下属人员不准对外兼职。防止泄密及不安全事故发生。

8.制订每月销售计划（任务）及分配，制定对本科室门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。对销售人员如开每日晨会，对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。

9 .编制销售月报表，并对报表正确性负责。采取多种促销手段，加速资金回笼。

16.采购科长安全生产职责

1.负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。2.根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，报总经理批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。 3.调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。

4.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。5.审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

6.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部长，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

7.监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。8.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。

9.制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财会进行审核及成本的控制。

10.进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

11.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核， 与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

17.班组长（兼班组安全员）安全生产职责

1.班（组）长兼任班组安全员，在车间主任领导下组织学习贯彻执行公司车间有关、劳动保护的规章制度，安全技术规程。

2.负责组织岗位职工学习好安全技术规程，提高安全素质。对新工人进行岗位安全教育。

3.负责班前安全布置、班中检查安全、班后总结安全，并组织职工维护保养好安全设施防护装置、灭火器材，保证完整可靠。

4.组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

5.教育督促职工正确使用个人劳保用品和各种保护用具，确保生产安全和职工身体健康。

6.发生事故要立即向车间或董事长报告，并组织及时抢救，参加事故调查分析落实防范措施。

7.由于不恪守本职工作造成事故损失，应受到批评教育，行政处分或罚款。

18.会计人员安全生产职责

制定本守则目的在于明确会计组的职权和责任，把好公司资金关，加强公司资金流通顺畅及经营绩效核实的准确可靠。

1.会计组安全费用监督及汇编工作：会计组对公司年初制定的“年安全费用投入金额”建立台帐，要求各科落实到各部门各人；对每月安全费用使用情况进行汇编，上报公司安全科门进行分析、比较。

2.会计组还负责环保费用等各项费用的台帐建立，统编工作，为公司经营绩效起分析及指导作用。

3.搞好职业病防治和健康监护、职工体检及建档工作。4.做好工业卫生宣传和检查监督工作。 5.参加工伤鉴定，提出鉴定结果。 6.参加事故应急抢救工作。

19.操作工安全职责

1、严格遵守安全生产的各项规章制度。

2、熟悉本岗位生产工艺原理和工艺流程，熟练掌握岗位操作规程。

3、熟悉岗位危险因素和相应防范措施；懂得岗位个人防护和救援知识。

4、进入生产现场作业必须穿戴好必要的个人防护用品。

5、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

6、坚守岗位，精心操作，严格执行工艺规程，做好各项记录。

7、按时认真进行巡回检查，及时消除事故隐患和其他不安全因素，正确分析、判断和处理异常情况。如发生事故，要立即向上级报告，保护现场，做好记录。

8、认真作好本岗位设备、设施的维护保养，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

9、发现生产装置出现有毒物质泄漏时，应及时通知生产现场及周围的作业人员（包括外来人员）迅速撤离现场，并向上级汇报，采取处理措施。

10、认真完成安排的本岗位监火任务；配合分析人员作好取样；对现场施工人员作好监督检查。

11、积极参加安全、消防培训和岗位应急予案演练，正确使用、妥善保管本岗位劳动防护用品、安全防护设施和消防器材。

12、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并向领导报告。

20.检验人员安全职责

1.严格执行安全第一，预防为主为主的方针，认真贯彻上级有关安全生产指示，认真学习本部安全操作规范,执行安全工作规定的各项制度 2.组织并参加部门及公司有关的安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，进行经常性的安全教育。

3.负责对新进员工（包括实习，代培人员）的岗位安全教育。

4.遵守本部门定期安全检查制度，落实隐患整改，保证试验设备、安全装置、消防器材处于完好状态。

5.爱护劳保防护器材，妥善保管，正确使用。

6.坚持“四不放过”原则，对于已发生的安全事故，及时报告处理，并注意保护现场，查清原因，采取防范措施，对于事故责任人提出处理意见，报主管部门批准后实行。

7.保持工作现场整齐、清洁，实现文明作业。8.凡动火必须填写动火申请单呈主管批准后方可动火。 9.化验室有机溶剂集中区别放置，做好标识，不得混淆。

21

21.设备管理员安全生产职责

1.设备管理员是设备安全管理的负责人，向董事长负责设备的安全管理工作。

2.负责本公司范围内各种机械、电气和动力设备和自制设备的管理，对设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好状态。

3.在落实每一项检修任务前，首先应会同本部门人员共同协商讨论检修方案措施，以及详细考虑检修工作中的不安全因素，在执行检修任务前，做好一切安全措施。

4.确保机器设备的安全防护装置齐全、有效。凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行。 5.参与重大伤亡事故的调查、分析，对事故的起因是否属电气、设备缺陷或故障造成作出鉴定意见。

6.严格劳动纪律，不违章指挥，有权阻止一切违章作业，监督检查本部门的各种作业。

7.负责本部门的防护器具、安全装置及消防器材的日常管理，使之完整好用。

8.监督检查全厂设备安全运行状况，发现问题及时通知，组织维护处理。

22

22.电工安全生产职责

1、电工是公司设备电器、生产用电安全维护的主要负责人。

2、在执行每一项电气维护检修任务前，首先应会同本部门人员落实检

修方案、方法，并做好维护检修前的安全措施。

3、协助安全科长监督检查全厂电气设备安全运行状况，发现问题及时通知，并组织落实维护处理。

4、认真执行交接班制度，做好电气设备巡回检查记录。

5、组织成员学习，贯彻执行公司或部门有关安全规章、制度及要求。

6、严格劳动纪律，不违章指挥，有权阻止一切违章作业。

7、负责本部门的防护器具，安全装置及消防器材的日常管理，使之完整好用。

23

23.仓管员安全生产职责

1.认真执行国家、地方安全生产的法律法规和上级的规定与标准，严格管理危险化学品。

2.制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。3.对进入仓库的危险化学品，首先要检查该产品供方是否具有《危险化学品安全生产许可证》或《危险化学品经营许可证》。

4.对进仓的危化品要认真检查产品合格证、化学品安全技术说明书和化学品安全标签。

5.必须对所有仓储的危险化学品的物理化学性能、安全使用和储运、装卸要求进行了解。

6.严格执行有关危险化学品管理的规定，做好防火、防爆、防毒、防盗的各项安全工作。

7.危险化学品出库时，必须严格检查来公司拉运货物的客户的相关证件，对照相关规定，合格后方可发货。

8.对运输工具、车辆和驾驶人员、装卸人员严格管理，安全不得保障的不准进入仓库。

9.严格执行危险化学品制度和安全操作规程，确保仓库安全。

10.负责仓库安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。

11.协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。

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24.门卫安全生产职责

1.负责全公司的安全保卫、治安和消防工作。

2.负责各种车辆安全进出厂区，严格要求进出车辆司机做到公司有关规定。3.严格执行化工企业的“禁止吸烟”、“严禁拍照”、“严禁超速”、“佩戴安全帽”等规定。

4.禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和易燃、易爆化学品库区、罐区。凡必须进入上述区域的机车动辆，必须配装阻火器或采取其它安全措施。 5.要求公司物品出门必须配备主管签核的《物品出门证》方可放行，并进行门卫登记。

6.库房内不准设办公室、休息室、住人，每日工作结束后，门卫应认真进行安全检查，然后关闭门窗，切断电源，方可离开。

7.加强对易燃、易爆及剧毒物品的监督管理，并经常进行检查，做到使用合理，安全无误。

8.全厂巡逻作业。每日间隔一个小时进行厂区全方位巡回检查，发现安全隐患，及时通知相关部门主管，及时抢修。

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推荐第9篇：各部门安全生产职责培训

安全生产活动记录

————员工安全生产职责培训

时间：2013年3月11日上午10:00

地点：大食堂

参加人员：全体员工

活动内容：

（一）总经理安全职责

1、是企业安全生产主体责任的第一责任人，对企业安全生产负全面责任。

2、履行法律法规规定的职责，并向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况，接受负有安全生产监督管理职责的部门依法进行监督检查，接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督。

3、贯彻执行国家、有关安全生产的法律、法规及国家标准、行业标准，督促职能部门制订实施细则，认真执行和定期检查。

4、审定和颁发本企业的安全生产规章制度和安全技术操作规程，编制应急救援预案，并组织实施及演练。

5、主持召开安委会会议研究安全生产状况，制定对策。对重大安全问题做出决策，确保安全投入，不断改善安全生产条件。

6、及时安排如实报告生产安全事故，组织生产安全事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。决定安全工作的重要奖惩。

7、检查同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

（二）各部门主管安全职责

1、部门主管对本部门的安全工作负全面责任。

2、对本部门职工进行经常性安全教育和劳动纪律教育。

（1） 负责新进员工（包括代培人员、临时人员）的

二、三级安全教育；

„2‟ 根据企业特点，对职工从安全生产事故的防范、应急措施、自救互救知识等方面进行教育，使职工都能掌握可能发生的事故及处

理办法；

（3） 进行各种安全教育，要做到有计划、有内容、有试卷、有记录、有效果。

3、负责组织制定本部门的安全生产检查细则，编制安全技术措施计划。

4、负责组织本部门的安全生产检查工作，并落实整改措施。

5、组织各项安全生产活动，总结、交流安全生产经验，推广先进技术和现代化管理办法。

6、严格执行国家法律、法规及有关国家标准、行业标准，不违章指挥、不盲目指挥，教育职工遵章守纪，执行工艺纪律，不违章作业，不盲目蛮干。

7、加强对生产设备、安全装置、防火设施和消防器材的管理，防止事故的发生。

8、组织事故的调查和处理，及时组织力量消除隐患，对危险性大的项目要亲自做好安全教育工作，亲自落实安全措施，亲自指挥和监督检查。

（三）生产部长安全职责

1、执行国家安全生产法律、法规和国家标准、行业标准，落实企业安全生产年度工作目标和任务，全面负责本车间安全生产工作。

2、协调各班组在完成生产任务的同时，落实安全技术措施项目。

3、组织生产时必须认真执行“五同时”的原则。

4、实施生产、储存装备的维修、保养计划，及时消除跑、冒、滴、漏及腐蚀现象，作业场所粉尘和有毒有害物质含量在国家标准允许范围内。

5、组织本车间的安全检查，制定和落实安全防范措施。

6、执行特种设备安全管理规定，做好特种设备经常性维修、保养和定期检测工作，使消防设施、器材、安全防护装置处于良好的状况。

7、组织车间安全生产教育竞赛活动，不断增强职工安全法制观念和安全防范能力。

（四）生产领班安全职责

1、全面负责本班组的安全生产工作，加强现场安全监督,制止违章操作。

2、负责职工的安全生产教育，落实记录培训情况。

3、在安排工作时，必须执行安全生产“五同时”的原则。

4、组织好岗位的安全检查，落实防止事故的安全措施，及时消除隐患，一时消除不了的，应及时上报车间或分厂的主管部门。

5、搞好班组安全生产竞赛活动，提高班组安全基础管理水平。

6、做好消防器材、安全防护装置、安全设备的使用、维修和保养的检查工作，使其处于良好状况。

7、教育班组职工正确使用劳动防护用品，正确使用消防器材和防护器材。

8、教育班组职工严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

9、认真做好交接班工作，详细交清本班作业中出现的异常情况及处理过程；交班时，应会同接班长共同检查认可，并在交接班记录上签字，方可离开。

10负责检查本班组职工持证上岗。

（五）设备课课长安全职责

1、按“谁主管谁负责”的原则，对机动、设备系统的安全工作负责。

2、组织制定、修订和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。

3、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查机动、设备主管部门安全职责履行和各项机动、设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

4、负责组织机动、设备职能部门进行设备事故的调查、处理，及时向上级安全和机动、设备主管部门报告。

5、组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。

6、负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。

7、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态，及时解决存在的问题。

（六）总务课课长安全职责

1、按“谁主管谁负责”的原则，对工程系统的安全工作负责。

2、组织制定、修订和审批工程(基建)部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。

3、负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

4、负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作。

5、组织或参加工程(基建)系统事故的调查处理。

6、组织工程(基建)系统的安全大检查，落实工程(基建)系统重大事故隐患的整改。

（七）职工安全职责

1、有权对企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

2、在作业过程中严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业，有权制止他人的违章作业。

3、遵守劳动纪律，不窜岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事，按时认真进行巡回检查，发现异常应及时处理和报告。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头。

5、加强设备的维修保养，保持现场整洁，搞好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质特性，熟知自救互救方法。

6、上岗必须按规定正确佩戴和使用劳动保护用品，并持证上岗。

7、精心操作，严格执行工艺规程，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，创造良好的安全生产条件。

8、学习各种安全知识，定期参加安全培训，掌握本岗位的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

推荐第10篇：各部门安全生产目标责任书

工程部安全管理制度

为加强公司安全生产管理，认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，阻止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，强化安全管理，促进公司发展，特制订工程安全制度：

一、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。

二、强化施工用电的现场管理，必须实行三级配电两级保护，坚决禁止非专业电工乱接乱扯，一闸多用的现象。

三、监督施工现场使用的塔吊、电梯、井吊等设备必须经设备验收合格方能使用，物料提升机（井字架、龙门架）、塔吊、桩机等安装拆卸有方案，并要由具备资质的单位进行施工。各种验收、检测手续完备后才能投入使用。

四、监督特殊工种、操作人员必须坚持持证上岗，专机专人制度，坚决禁止无证人员上岗及将机具交无证人员操作。

五、保证新建扩建项目“三同时”（主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投产和使用）实现率100%。

六、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。

七、认真组织在建项目安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪抽查安全隐患的整改工作。

八、健全安全制度和消防制度，落实防火措施，配足灭火器材，熟悉消防应急预案。

九、发现安全事故，迅速采取有效措施组织抢救，并立即上报分管领导及有关部门。

十、认真分析公司安全工作中的各种危险源点，搞好安全管理工作；做好安全检查工作记录；做好防火、治安、保卫及设备安全、交通安全、各项安全日常事务性的工作。 十

一、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高在建项目施工人员的安全意识。

十二、投入使用的项目，督促及监督管理服务单位消防安保工作落实到位，、制定并熟悉安全应急事故预案。十

三、监督及落实全年度安全目标任务。

部门负责人（签字）： 日期：

综合部安全管理制度

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以及“管生产必须安全”和“谁主管谁负责”的原则。强化安全生产激励和约束机制，以杜绝安全责任事故发生为目标。确保安全高效地完成日常工作，特制定本制度：

一、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

二、各类印章由专人负责保管，随用随取，用后放回、锁好。

三、办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅等固定财产和各类用具，归使用人员负责管理。

四、注意防火和安全用电，严禁在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源。员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作，以保障用电安全，设备不用时注意关闭电源，以消除事故隐患。

五、办公室内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品。

六、下班前所有人员应安放好自己办公区域内物品及设备，切除有关设备的电源，关好窗户。最后离开的人负责检查公司各处门窗是否锁好、电源是否已切断，确认无误后方可锁门离开。

七、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。

八、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。

部门负责人（签字）： 日期：

财务部安全管理制度

为落实“ 谁主管谁负责生产职责”的安全管理原则，以“预防为主，安全第一”为目标，特制定财务安全制度:

一、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。自觉履行财务岗位职责及要求，遵守有关规定和制度，严格执行财务管理办法。注意各项单据凭证的使用结存情况，并及时办好添印手续，认真保管各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机密。

二、每天上班时，应检查防盗门、保险柜、门窗是否正常；下班时要关好保险柜、门窗、防盗门。

三、现金、支票、财务专用章严格遵守会计制度。防盗门、保险箱钥匙由专管人员随身携带，不得随意转交他人。

四、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

五、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

六、根据财务制度规定，定期检查各项暂付款和应收未收款，及时催收入库。保管好现金和支票，保险柜内不能存放规定之外超量的现金。

七、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同，确保其生命安全和资金的安全。

八、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。

部门负责人（签字）：

日期：营销策划部安全管理制度

为加强本部门的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作的顺利开展，以“预防为主，杜绝隐患”的原则，集合公司实际，特制定本制度：

一、办公区域严禁存放易燃易爆物品，不得在禁烟区域抽烟。

二、不得在办公区域私拉电线，不得擅自使用电热器具，下班应切断办公设施设备的电源。

三、部门相关人员务必妥善保管所持有的涉密文件，保守公司经营机密。

四、发现办公室内公用物品或个人物品丢失时，应及时向领导报告，发现办公室门、窗、柜或办公桌被撬被盗时，应保护好现场，立即向领导或派出所报案，严禁任意翻动现场。

五、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。

六、加强对外出销售人员的交通安全教育，确保行车及外出安全。

部门负责人（签字）： 日期： 开发部安全管理制度

为加强公司区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，维护公司办公秩序，做好防火、防盗、防止失泄密等安全防范工作，保障公司各项工作顺利开展。本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，结合公司的具体情况，制定本制度：

一、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。自觉遵守拟订合同、招投标、办理各类证件程序中的有关规定和制度，严格执行公司管理办法。

二、拟定合同时，明确工程合同中关于安全事项的要求，确保约束施工企业的安全事宜。

三、部门相关人员务必须妥善保管所持有的涉密文件，保守公司经营机密。

四、办公室内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品。

五、加强对外出办事交通安全的教育，确保行车安全。

六、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，提高安全意识。

部门负责人（签字）： 日期：

第11篇：宾馆各部门安全生产责任书

为了深入贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，兖矿宾馆要求一线服务部门签订xx年度安全生产目标责任书。 岗位员工安全职责：

1、严格按照宾馆服务人员安全制度、操作规程进行对客服务工作，做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。

2、负责本岗位安全装置设备的日常管理工作，使之完好。

3、发现事故隐患要及时上报动力部门进行维修，并做好记录，不能整改的要上报上级领导，同时采取防控措施。

4、向宾客宣传安全生产常识及有关要求， 提示客人做好安全防范工作。

5、熟悉本岗位区域内的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警按钮等安全设施位置，能够熟练的使用消防器材。

6、密切注意和观察负责区域内房客的情况，对饮酒过量及身体状况较差的客人应特别关照。

7、一旦客房发生火灾及其他事故时，应严格按照疏散规程快速有序的协助宾客离开，并能做到争取的抢救伤者，排除险情。保护现场并及时报告，协助对事故调查处理。

8、做好夜间巡查工作，对重点设备，公共设施要勤巡视，发现小问题及时处理，大问题及时向值班经理汇报。

9、积极参加各项安全活动和消防演习，服从各级安全管理，协助班组、部门做好安全工作，及时提出合理化建议，发现不安全因素及时向班组、部门报告。

10、以上安全职责本人坚决做到，如有违反按照宾馆安全处罚条例接受处罚。

第12篇：安全生产工作汇报

安全生产工作汇报

（ 年 月）

尊敬的各位领导：

首先，我代表**县委、县政府向国家安全生产督导组一行及省、市各位领导莅临我县检查指导安全生产工作表示热烈欢迎，并对各位领导长期以来对**县各项工作的关心和支持表示衷心感谢！下面，我将**县安全生产工作情况简要汇报如下：

今年以来，在上级党委、政府和相关部门的正确领导下，我县各级各部门和各单位认真履行职责，依法强化监管，全面落实各项安全措施，全县安全生产形势实现了持续稳定好转。1-7月份，全县共发生各类安全事故*起，死亡*人，受伤*人，其中，道路交通事故*起、死亡*人，受伤*人；火灾事故*起，死亡*人；非煤矿山及其他工矿企业未发生生产安全事故。与去年同期相比实现了事故起数、伤亡人数双下降。

一、强化组织保障，安全生产责任制全面加强

（一）强化领导责任。严格落实“党政同责”、“一岗双责”，实行县处级领导包乡镇、包尾矿库，部门、乡镇领导包片、干部包点责任制；县政府与乡镇、监管部门，乡镇与辖区企业层层签订安全生产责任状，并实行安全生产“一票否决”制度，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人”的安全生产目标责任体系，确保了安全生产责任层层落到实处。

（二）强化监管责任。各负有监管职责的部门充分发挥一线

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实省、市关于尾矿库安全专项整治的一系列安排部署，连续召开专题会、调度会、推进会进行再安排、再部署。在强化责任落实上，继续强化领导包库制度，层层签订责任状，对整治工作任务进行细化分解、全程跟踪和调度。在整治资金保障上，专门设置了**万元尾矿库安全专项资金，用于专项整治补贴奖励。在工作督导调度上，实行一周一调度，及时研究解决整治工作中存在的难点和问题；县安委办、政府督查室对专项整治工作进行不定期督导检查，督促企业严格标准，加快进度。截止目前，全县治理整改***座尾矿库中**座尾矿库正在进行设计修改，其余***座尾矿库已经有***家完成整改施工，**家完成了坝体及排洪设施等主体工程，其余**家尾矿库在抓紧施工中；实施闭库的**座尾矿库中**座闭库工程已经通过验收，**座完成闭库施工待验收，**座正在施工中，**座正在进行闭库设计，排洪设施已修通（***座“头顶库”已经在**月底全部完成整治任务）。

（三）“打非治违”专项攻坚战。今年以来，全县继续深入开展“打非治违”专项行动，县政府连续召开4次专题会议进行安排部署，要求把隐患突出、非法违法行为突出的行业领域和企事业单位作为工作重点，实施精确打击。上半年，全县累计出动执法人员**多名，检查企业***家次，打击非法违法违规违章行为***起（不计交通违法规章），行政拘留**人，罚款**万元。特别是**月中旬，全县利用***天时间集中开展了打击非法违法盗采专项行动，对全县重点乡镇、重点部位实行了重点打击，共出动

**车次，***余人次，累计封填、炸毁原有非法矿口***处，拆除房屋***间。与此同时，*初全县又集中开展了赤铁矿加工厂及非法选厂专项整治行动，对***家赤铁矿加工企业实施了关停整顿，关闭取缔了**家非法选厂，确保了全县矿业秩序安全稳定。

四、强化执法监察，安全生产大检查不断深化

（一）超前部署，周密安排，安全生产大检查强势启动。为贯彻落实6月6日习近平总书记关于“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”重要指示和6月7日全国、省、市安全生产工作会议精神，我县于6月7日下午立即召开全县安全生产工作会议，要求各乡镇、各部门、各企业事业单位立即开展一次彻底的安全生产大检查，重点检查节日及汛期安全防范措施落实情况。特别是6月19日全市安全生产大检查动员会后，我县立即召开全县安全生产大检查动员会，对工作进行了详细深入的安排部署，会上印发了《**县人民政府关于印发的通知》、《**县人民政府办公室关于开展安全生产大检查督导工作的通知》等文件，组成20个专项检查组继续对非煤矿山、尾矿库、民爆物品、道路交通、建筑施工、消防、食药安全等重点行业领域开展地毯式的安全生产大检查，并要求各检查组在检查过程中不漏掉任何一个企业、矿点，不放过任何一个漏洞、细节、线索，务必做到不留死角、不留盲区、实现全覆盖。同时，全县派出**个宣讲组，按照“不漏一乡、一村和一企”要求，深入到**个乡镇、**家在

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用人单位负责、行业规范管理、职工群众监督”的职业病防治工作机制。联合市安监局对企业负责人、安全管理人员共**人进行了专题培训，对存在职业危害的企业开展了专项执法检查。

（三）加强应急救援管理工作。对全县安全生产突发事故应急预案进行了修订完善，建立起了应急救援联动机制。完成了全县应急资源普查工作，应急救援指挥平台正在紧张建设中，全县**座四等以上尾矿库全部进行了重大危险源评估。

（四）强化安全宣传教育培训。在安全生产宣传常态化的基础上，精心部署第十二个“安全生产月”活动，组织开展了“安生生产从我做起”万人签名和“非煤矿山矿长保护矿工生命安全七条保证”学习宣传贯彻活动，累计悬挂各类安全宣传条幅、宣传图、安全旗**多套，标语**多条，发送安全宣传短信***多条，发放各类安全宣传资料**份。充分发挥县安全技术培训中心作用，共举办企业管理人员培训班**期，累计培训各类人员**人次。

今年以来，尽管我们做了一些工作，取得了一些成效，但与上级的要求和人民群众的期待还有一定的差距。一是汛期安全生产有待进一步抓实抓细；二是金属非金属矿山整顿、尾矿库专项整治进度有待进一步加快；三是“打非治违”有待进一步深化；四是安全生产大检查有待进一步抓牢抓深；五是安全生产基础有待进一步加强。下一步，我们将以督导检查为契机，继续严格落实安全生产责任制；进一步抓实抓细抓好汛期安全生产；不断深化金属非金属矿山整顿、尾矿库专项整治和“打非治违”三大攻

坚战；持续深入开展安全生产大检查；全力夯实标准化建设、应急救援管理、宣传教育培训等安全生产基层基础；进一步建立健全安全生产长效监管机制。通过努力，扎实推进全县安全生产形势持续稳定好转，以实现科学发展、安全发展。

以上汇报，如有不妥，敬请批评指正！

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第13篇：安全生产工作汇报

去年以来，在许昌市委、市政府的正确领导下，我市认真贯彻国家、省关于安全生产工作的精神和要求，坚持以最有力的领导、最严厉的措施抓煤矿安全生产工作，不断加强组织领导，健全各项制度，强化目标管理，加大整顿力度，完善监督体系，严格责任追究，全市煤矿安全生产的管理水平、技术装备水平、从业人员的素质有了明显的提高。

一、切实加强组织领导

坚持把安全生产工作放在极端重要的位置，时刻保持对安全生产的高度重视，牢固树立安全第一的思想，不断加大领导力度。

（一）健全各级安全生产的监管组织。在2006 年成立禹州市安监局的基础上，我们又对市安委会进行了调整，提高规格，安委会主任由过去的安全生产主管副市长改为市长亲自担任，成员单位也由38个扩大到41个。并建立了“安全生产工作例会制度”、“安全生产专题会议制度”、“各部门行政正职安全生产年度报告制度”，定期分析全市安全生产形势，研究和解决安全生产的重大问题，组织和监督有关部门落实上级有关安全生产的方针政策和工作部署。2006 年以来，全市共召开各类安全生产会议60余次，以不同形式下发文件和纪要120余份。专门在监察局设立了煤矿安全督查员办公室，从市直单位和乡镇政府抽调500余名同志，分包全市所有煤矿，实行24小时驻矿监督。2006 年，向社会公开选拔了12安全技术副乡镇长，充实到12重点产煤乡镇，专职负责安全生产工作。同时，在过去已有的市、乡、企业三级安全生产监管网络基础上，将安全生产管理网络延伸到了村一级，按照有机构、有场所、有牌子、有人员、有公章、有车辆的“六有”标准，在各行政村建立由1-2人的安全生产管理室。目前，全市41个安委会成员单位都专设或兼设了安监科；26个乡镇（办）都设立了安监站，配备3名以上的专职安监员；655个行政村建立了安全生产管理室，配备了安全专干：1000多家企业按照规模大小，设立了安全生产机构或配备安全专干，全市安全生产管理专职兼职人员已达4500多人。

（二）进一步强化各级领导干部责任。2006 年7月30日，市安委会下发了《关于进一步明确安全生产专项整治工作责任的通知》（禹安〔2006 〕40号），明确了从市政府各位市长到乡镇政府各位乡镇长和各局委局长、主任的“一岗双责”安全工作目标。不管是四大班子领导、乡镇和部门领导同志，都必须坚持发展、安全“两手抓”，落实“一岗双责”。建立政府正职安全生产年度报告制度，年底，各乡镇、安委会成员单位的行政正职以书面形式报告本年度安全生产工作。同时，我们还制定了“政府班子成员不定期汇报安全生产工作制度”、“领导干部定期下井检查制度”、“重大事故隐患领导包案制度”、“煤矿安全行政执法联席会议制度”等。市政府通过政府常务会、市长办公会等形式，不定期听取政府各口安全生产工作汇报，研究解决问题，使每一位领导都把抓安全生产作为一项职责。市委、市政府主要领导每半年下井检查一次，分管领导每季度下井检查一次，有关主要领导和乡镇主要领导每月下井一次，各部门和各乡镇分管领导每半月下井检查一次，并形成一种制度，督促安全生产。对查出的重大隐患按照领导分工进行包案，限期整改，严格验收，切实做到“标准、时限、资金、措施、责任”五到位，促进各项措施的落实。

(三）全面落实安全生产目标责任制。年初，市政府专门召开全市安全生产工作会议，市政府与各乡镇政府、各有关行业主管部门签订安全生产责任书，将“完善安全生产管理机制”、“做好安全生产基础工作”、“落实安全生产许可证制度”、“加强全员安全生产知识宣传教育工作”、“加强组织领导严格监督检查”和“狠抓落实确保各项指标如期实现”等6项内容，全部细化分解到各有关单位，特别是将煤矿百万吨死亡率、安全生产许可证实施和矿山等高危行业特种作业人员持证上岗情况等列入目标管理。各单位根据责任书中各自承担的责任，将目标责任分解到下属单位和责任人，使责任书签订到车间、班组、岗位。同时，严格督促目标落实。一方面，每月发布“全市安全生产事故控制耗用情况通报”，对指标控制好的单位进行表扬，差的进行批评。另一方面，根据目标管理实施方案的要求，组织有关安委会成员单位，实行半年一考评，年终一总评，考评结果列入全市社会经济责任的大目标之中，实行综合评比、评优。2006 年，我们对19个安全生产工作的先进单位分别奖励5000元、3000元，对39个先进个人分别奖励2000元。同时，对安全生产工作较差的一个镇和3个市直单位进行了通报批评，在干部的任免使用上坚决实行了“一票否决”。

二、深入开展煤矿安全整治活动

（一）不断强化煤矿安全检查工作。一是坚持每季度检查和专项检查相结合。每季度都严格按照《煤矿安全规程》，结合各阶段矿井实际，采取先检查后督查的方式，全面认真、广泛深入、一矿不漏地开展检查活动

。在检查过程中，严格执行“谁检查、谁负责，谁督查、谁负责，谁签字、谁负责”的工作纪律，查找隐患，积极整改。同时，根据不同时期国家、省及许昌市有关要求和会议精神，对全市所有煤矿开展以“一通三防”、“雨季三防”、“防水害”、“顶板管理”、“机电运输”等为主题的专项治理活动，制订各类专项整治技术和管理措施，逐矿逐条认真细致地进行检查，对查出的隐患，限期进行整改，加大复查力度，对不能按时整改到位的，当场下发停产整顿通知书，对拒不整改的，强制断电。去年以来，全市共开展不同形式的专项治理整顿11次，共排查出各类安全隐患10968条，其中，涉及“一通三防”3078条、“机电运输”3388条、工程方面2278条、其它类2124条，并对存在问题较大或不能按时整改的21处矿井现场下达了处理决定书，对5家矿井采取了切断高压供电的措施。二是坚持搞好特殊时期的安全检查。坚持在“双节”、“两会”、“五一”黄金周和“安全生产月”活动期间开展安全检查。2006 年以来，在“双节”和“两会”专项检查中，共出动车辆230多次，检查煤矿568矿次。对检查中发现的3家违规偷生产的煤矿关闭井口、切断电源。在“五一”黄金周和“安全生产月”期间，共检查煤矿企业546家，查出各类隐患2350余处，下发执法文书78份。三是搞好煤矿批准维修和停产整顿期间的安全检查。在煤矿维修期间，我们组织乡镇政府、市政府主管部门，集中力量，集中时间，对全市所有乡镇煤矿进行不定时的拉网式大排查，要求被批准维修的矿井严格按照维修方案进行维修，下井维修人数不准超过9人，并实行维修日报制度，对“未批准维修而私自维修、批准维修而私自生产、未被受理应停产整顿而疯狂生产”的三类矿井，坚决予以严厉打击。在停产整顿期间，要求煤矿认真排查各种隐患，对排查出的各类隐患按照煤矿安全规程标准进行整改，对批准维修的矿井检查看是否按照维修的方案进行维修，对没有批准维修的矿井主要检查是否有偷维修现象。四是强化领导督查。坚持把领导带头暗访做为一项制度，加强平时的督查，采取不打招呼、不带工作人员的方式，对企业进行暗访，抓住典型，举一反三，完善措施，排除隐患。同时，积极开展各种临时督查活动，每逢节假日和专项整治活动，市政府班子成员都必须暗访一次，全面掌握全市安全生产工作情况。五是开展严厉打击煤矿违法生产活动。对不符合安全生产条件的小煤矿，严格按照有关规定实施关闭，两年多共关闭小煤矿124对，使全市煤矿数量由2006 年的343对减少到目前的219对，近期，将对在联打期间排查出的12对煤矿，按照标准实施关闭。按照上级关于联合执法的要求和部署，深入开展“五整顿、四关闭”活动。目前，此工作已进入排查摸底阶段，“五整顿、四关闭”矿井名单基本确定。今年元至7月，共检查煤矿850余对次，下达整改指令书480多份，查处违规矿井60对次，排查安全隐患580余处。六是加大打击违法小矿主的力度。06 年以来，共打击非法矿主37名，其中治安拘留11人、刑事拘留26人、批捕20人、起诉判刑16人。

（二）不断加大投入力度。2006 年先后投入资金约1亿元，在国有煤矿和国有改制煤矿企业，上马综合机械化采煤技术，提高了矿井生产的机械化水平。乡镇煤矿在近几年已经投入资金4.7亿元，全部安装使用安全监控系统、双回路供电、15KW以上主扇、探水钻、风电闭锁、绞车后备保护装置等，改造了运输、通风、排水、顶板支护、洒水防尘等系统，推广了壁式采煤新工艺，完善了矿井的测量仪器仪表，配备了煤矿职工的劳动保护用品。

(三)不断加大培训力度。一是加强煤矿管理人员培训。先后举办了2期安全监察人员培训班、3期《安全生产法》专题讲座、2期《安全生产许可证条例》培训班。并将7月份列为安全生产法规培训月，组织人员编印了《安全生产法律法规知识汇编》，下发5000本。二是加强安全矿长培训。公开在社会上招聘煤矿安全专业技术人员342名，通过笔试、面试、培训等程序，委派到乡镇煤矿作为安全副矿长。对一年内两次评议不合格的安全副矿长，建议发证部门吊销其任职资格证。仅2006 年，全市就举办违规、违纪矿长培训班13期，处理矿长、安全副矿长89人，解聘安全副矿长10人。三是加强特殊工种和新工人培训。我们采取请进来与走出去、集中办班与深入现场开展安全教育相结合的方式，加强对特殊工种和新工人的培训，去年以来共培训3万多人。

(四)严格煤矿安全生产许可证的办理。聘请大专院校的专家教授，对参加办证人员集中进行了培训，全面系统学习《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《河南省安全生产条例》、《煤矿安全规程》和《河南省煤矿企业安全生产许可证办理指南》等，结业后进行闭卷考试，考试不合格的不准参与这项工作。同时，严格要求每位参加《煤矿安全生产许可证》申办检查验收工作人员的秉公执法，并发放“廉政建设征求意见表”，组织“申办工作廉政监督员”进行监督。截至今年7月底，我市共上报河南煤矿安全监察局办理煤矿安全生产许可证煤矿206对，其中受理197对，通过核查验收61对，获准发证46对，目前此项工作正在进行之中。

三、切实加强煤矿安全监管

（一）认真实行“两包一驻”制度。“两包一驻”制度是指：“四大班子领导分包产煤乡镇，市直部门分包全市煤矿，驻矿员驻矿”。市四大班子领导每月到分包乡镇督促、指导煤矿安全工作不少于3次；市直部门分包全市所有煤矿，督促、指导煤矿企业安全生产责任制的贯彻落实和

安全督查员的驻矿监管情况。同时，建立了驻矿员制度。我们于2006 年起，就开始实行驻矿员制度。由市直部门和产煤乡镇各派出一名人员到煤矿，实行24小时驻矿监管。驻矿员由驻矿员办公室实行统一管理，凡是发现驻矿员不履行职责、擅离职守，导致煤矿偷生产现象发生的，严格追究有关人员责任。

(二)切实强化乡镇属地管理责任制。按照“哪一级政府管的煤矿，就由哪一级政府负责煤矿安全，出了问题就追究哪一级政府领导人的责任”的原则，要求产煤乡镇切实负起责任，明确规定乡镇党政一把手为安全生产的第一责任人,对辖区的安全生产负领导责任,主管副职具体负责安全生产工作,对安全生产负直接责任,严格按照市委、市政府的要求，加大对煤矿停产整顿期间的监管力度，真正把政府监管措施和安全责任落到实处。

(三)加大部门监督检查力度。充分发挥安监、煤炭、国土等职能部门的作用，对全市煤矿实行划片、分包，实行监督，督查的重点主要是分包煤矿的乡镇班子成员履职情况和督查驻矿员的监管情况以及督查煤矿有没有违规偷生产的情况。同时，发挥纪检、监察部门作用，对驻矿员和煤矿监督检查人员进行督查，依法严肃处理失职、渎职、弄虚作假、徇私舞弊或玩忽职守的行为。

（四）严格坚持煤矿企业市场准入制度。一是严把管理人员准入关。要求煤矿企业必须聘请安全矿长、技术矿长、机电矿长，并由安监、煤炭两个部门对安全、技术、机电矿长的资质进行认证，加强管理。二是严把下井矿工准入关。要求下井矿工要有一定的文化水平，年龄必须严格执行煤炭行业相关规定，必须经过煤炭主管部门的培训，持证上岗。三是严把资源整合准入关。对2006 年8月20日之前未签署资源整合协议、没有准备好材料的，一律取消资源整合资格，对煤矿予以关闭。整合后，年生产能力达不到15万吨的小煤矿，一律关闭。四是严把保险金准入关。根据国家有关规定，适时提高煤矿安全生产风险抵押金、人身以外伤害保险金、工伤保险金“三金”标准，各煤矿企业必须及时、足额缴纳。五是严把证件办理准入关。由工商、煤炭、安监、国土等管理部门严把采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证和工商营业执照的发放关，严格按照“谁签字、谁负责”的原则，切实做好证照管理工作。

四、严格责任追究。

从2006 起，我们对煤矿事故处理作出严格规定：凡乡镇煤矿发生一次死亡1人事故，停产整顿半年；发生一次2人死亡事故，停产整顿一年，乡镇矿山站站长、安监站站长免职，分管副乡镇长引咎辞职；发生一次3人或3人以上死亡事故和超层越界违法行为的，一律吊销所有证照，予以关闭，乡镇矿山站站长，安监站站长撤职，乡镇长引咎辞职，从重处理分包乡镇煤矿安全生产的局（委）领导班子成员。

今年，又再次加大了对事故责任的追究力度。明确规定：凡发现煤矿违规（偷）生产，责令煤矿停电、停产整顿，乡镇政府及所包该矿的市直部门组织职工集中培训，时间不少于3个月，对矿主依法拘留，对煤矿罚款50万元，并由工商、国土、煤炭、安监等部门依法吊销所有证照，炸毁井筒，拆除设备，拆除房屋，恢复地貌，依法关闭。造成重特大事故的，对乡镇党政一把手、主管副职就地免职；对包矿的市直部门一把手、市煤矿安全督查员办公室主要责任人、煤炭、安监、国土、工商、公安、电力等相关部门的相关领导、相关人员给予相应的党政纪处分；驻矿督查员开除公职。

自2006 年至目前，纪检、监察等部门共对17起事故的28名国家公职人员进行了党政纪处分，其中5名是科级干部

五、加快煤炭资源整合步伐

按照省资源整合领导小组对我市的批复，我市小煤矿整合规划方案是：2006年底规划保留小煤矿总数81个，其中，176处小煤矿经整合重组为62个，独立块段19个，1个单独保留煤矿，关闭小煤矿9个，8个小煤矿经整合改造形成年生产能力30万吨以上生产能力矿井4个。被国有煤矿整合的小煤矿7个，其中：平煤集团整合４个，鹤煤集团整合１个，中锋集团整合２个。

目前，我市25家煤矿企业作为第一批首先进入采矿许可证换发程序，共需换发核发新采矿许可证12个（其中，9个新整合重组企业已报省厅，2个独立块段矿井，1个国有煤矿整合矿井）；第二批有21家采矿许可证换发企业，涉及整合企业52个（独立块段2个，国有煤矿整合小煤矿1个），近期即将上报；拟关闭的9处小煤矿已关闭4处，其它矿井按采矿证的到期时间按期关闭。对不符合安全生产条件的、越层越界的、证照不全的小煤矿，一经发现，坚决予以关闭。

对需要生产系统改造的煤矿，在生产系统改造期间，除保留一套生产系统用于改造外，其余生产系统一律关闭；单独保留的小煤矿在规定的时间内不能改造为年产15万吨以上能力的坚决予以关闭；处于独立块段的小煤矿，采矿许可证到期后所有证照不再延续，按期关闭；对该整合而不参加资源整合和规定生产系统改造而不改造的小煤矿，必须坚决予以关闭。没有整合之前的小煤矿，一律不得生产。

六、认真吸取事故教训

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第14篇：安全生产工作汇报

安全生产工作汇报

2017年，我场坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实《全安全生产法》等法规，逐步完善安全生产目标责任体系，落实生产经营单位安全生产主体责任，着力抓好“安全生产月”活动的实施，认真开展安全生产各种专项行动，安全生产形势总体趋稳，没有发生安全生产安全生产事故，现将安全生产工作汇报如下：

一、加强领导、落实责任

分场领导高度重视安全生产工作，及时制定了《青山分场安全生产管理制度》，根据分场安全生产形势，结合实际情况，加强组织领导，认真筹划和安排部署，进一步明确工作目标和活动任务，强化责任，督促落实，成立青山分场安全生产管理工作领导小组：

组 长：高祯德

组 员：边成林、宁明德、何运彪、魏 龙、吕仲义 分场下辖各单位成立安全工作小组，办公室设在分场节水办，魏龙同志兼任安全生产管理工作小组主任，成员：王燕峰、王玉国、唐永明、姜吉伟、郭龙伟、孟春云、王燕鹏、张廷平、石雪峰、张永超。

二、做好宣传教育，努力提高全场安全生产意识

紧密联系安全生产工作任务，以强化安全意识，提高安全素养为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，立足新形势、新起点、新要求，创新安全生产宣传教育手段，建立健全安全文化建设长效机制，真正让安全生产的各项方针政策和法律法规深入人心，成为广大职工自觉遵循的基本行为准则。

三、开展安全生产大检查，狠抓安全生产隐患整改排除 安全生产工作重在预防，为此我场强化了防范措施，为把隐患消灭在萌芽状态分场成立突发公共事件应急指挥小组。制定《青山分场突发公共事件应急预案》、《青山分场安全生产应急预案》。其中组长由分场场长高祯德担任，负责应急救援的整体工作；副组长：由分场党委书记边成林、副场长何运彪、宁明德同志担任，协助组长组织和指挥突发公共事件应急救援工作；小组成员：吕仲义、李健、魏龙等事发单位负责人；突发公共事件应急救援指挥小组设应急办公室，魏龙同志兼办公室主任。并在分场突发公共事件应急救援指挥小组下设五个专门小组：现场保卫与交通保障组、医疗救护组、物资保障组、信息联络组、善后处理组。

我们主要以季度安全生产执法检查和重点节假日期间检查为主，以专项整治行动为辅，开展了定期与不定期的安全大检查。检查侧重于查找安全隐患，并加大其整治及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。这几个月中我场共开展相关检查8次，排除各类安全隐患数余起，及时整治和教育了一批安全生产责任人。使广大职工群众也受到安全生产法律法规教育，提高了安全生产意识。

四、安全生产工作重点

我分场安全检查工作重点在于建筑施工安全，农业机械及运输安全，连队居民点用电及特种作业安全，高标准农田建设基础设施安全，特药库房及各连队库房消防安全，抓住重点，扎实搞好大工作检查。

1.农业机械安全。加大检查力度，重点家庭农产小型拖拉机检查，拖斗、机体、轮胎等各个细节重点强调，检查是否存在农机无证驾驶违章操作情况。

2.建筑工程安全。对施工工地在搞好安全防护设施。确保施工人员和过往行人的人生安全。对存在严重安全隐患的要责令整改。

3.用电安全及特种作业安全。我分场要定期组织专业人员对全分场范围内输电线路，家庭接电是否准确；闸刀、用电开关、插座是否安全可靠，特种作业人员是否持证上岗，佩戴安全保护措施，操作等各方面进行检查，对存在的安全隐患，及时整改。

4.现代农业设施安全。一是蓄水池围网封闭严实，大门进出随时关闭，防治闲杂人员进入；二是定期对蓄水池坝体进行检查，有误渗漏、坝体内外有误破损，制定专人进行巡视检查；三是一级首部泵房用电安全检查，水泵正常工作，按制度规范化操作，确保滴灌面积完成。

5.特药库房安全。特药库房是分场重中之重，消防安全、库房建筑安全。检查过程中库房配备灭火器并进行了演示，灭火器正常，沿库房内外墙检查墙体结构无变形及破坏，电子围网正常运行，电子监控设备操作和进出入人员登记按制度进行。

五、经验与体会

一是安全生产工作重在预防。如果注重平时预防，加强对每户时常消防隐患排查并及时整改，做到电改、灶改，保证用电、用火、用汽规范，每户时常做到水缸满、灶前清、人走电停火灭，建防火隔离带和配备灭火器，建立义务消防队和注重平时消防灭火演练，这样将极大地减少安全隐患及安全事故。

二是必须坚持平时检查与重点时段检查相结合的办法落实检查。通过开展检查及时发现安全隐患，做到早发现早排除，将安全生产隐患消灭在萌芽状态。

三是安全生产隐患整治必须有力。从目前一些发生的安全生产事故看，不是排查不到位，多是整治不力造成职工群众生命财产损失。

四是安全生产宣传教育工作必须长期坚持。安全生产宣传教育要从小孩抓起，要以案例教育、图片教育、影视教育为主，以条款式教育和经济处罚教育为辅，这样更直观更具体更容易让人接受。

六、工作中存在的问题和困难

这几个月，我场安全生产工作在上级主管部门的直接领导下，通过全场上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩。但由于农业生产单位农忙时节较为忙碌，安全生产工作还需加强。部分职工群众仍存在侥幸心里，对排查出来的安全生产隐患无动于衷。一些职工群众对农用车、三轮车、摩托车驾驶的道路交通安全认识仍不够，道路交通安全事故仍然出现。但是我们始终以求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为我场经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。

2017年8月29日

第15篇：安全生产工作汇报

公司安全生产工作汇报

我公司始建于1984年，属镇办集体股份制企业。经过20多年的艰苦创业，已成为我区钢铁行业重点企业之一。公司下设炼铁、炼钢、轧钢、制氧、机修等5个分厂，拥有职工4200余人。主要生产设备有600m。

近年来，我们把“以人为本、安全发展”做为一切工作的出发点，严格落实安全生产法律法规，进一步强化企业主体责任，健全安全承诺管理体系，加大隐患排查整治力度，持续推进全面安全管理，已连续7年实现工亡事故、机械设备事故、火灾事故、厂内交通事故为“零”；先后授予全国和谐企业、中国质量万里行“知名品牌”先进单位、全国制造业500强企业等荣誉称号；连续五年被中华全国总工会、国家安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优胜企业；连续两年被河北省安监局、连续四年被唐山市安监局评为安全生产先进单位；去年4月4日“全国推广贝钢劳动安全卫生协议”现场会在贝钢成功召开。今年6月分公司的各项安全管理通过了国务院百日安全生产督导组的检查验收，使安全生产管理水平得到了提升，有效促进了企业的发展。特别是今年1月11日，国务院召开安全生产电视电话会后和开展隐患治理年活动以来，我公司以“迎奥运、保安全”为契机，强化监管，严查重治，进一步规范了安全生产秩序。我们的重点做法是：

一、制定措施，全面排查，确保厂区生产持续安全1

按照上级“隐患治理年和安全督察”文件的布署，以公司安委会为安全管理核心，对全年安全工作统一部署、统一组织检查，加强了炼铁、炼钢、轧钢、空气化工、有毒气体、高温液体、易燃易爆等重点部位及各辅助设备的安全管理。同时，按照公司、分厂、班组、岗位“四级”管理层面，充分发挥安全监察大队的作用，调动所有安全监管人员，对公司的安全工作实施了“四排查”制度。即：岗位每时、班组每天、分厂每周、公司半月各排查一次；并对重点设备做到每班进行专人巡检，分厂安全科健全档案，生产班有安全运行记录和设备隐患整改记录等。另外，我们还采取不定时间、地点、路线的“三不定”方式，由公司专职安全员对煤气柜、氧气厂等危险源进行巡回、交叉、专项和跟班检查，对查处的隐患问题，做到“责任、措施、资金、处罚”四落实。08年至今，公司安全监察大队共排查和处理隐患15项，整改率100%。为确保安全工作取得扎实有效的开展，公司还建立和完善了相关配套安全制度，一是坚持安全例会制度。在每周一安全例会日上，公司领导认真听取每周安全工作进展情况，并根据上报的工作难点问题，制定相应的对策。二是完善设备安全管理制度。认真遵循“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，在抓好日常检查维护的基础上，每月对重点生产设备、机电设备、特种设备、危险源点及关键部位进行检查。检查时有动员、有安排、有记录。确保了设备的安全运行，实现了零设备事故。三是建立安全奖惩制度。根据安全检查和目标完成情况，每月评安全生产先进单位，落实奖惩制度，较好的促进了全员安全工

作的积极性。四是建立安全督查制度。公司统一部署，抽调专人，成立了以各分厂安全科长为主要成员的每半月一次的安全督查领导小组，进一步明确责任，做到督查落实双到位。五是建立网络化管理体系，提高基础安全水平。公司投资20多万元，在全厂铺设网络光纤，建立安全管理网络中心，由专业电脑公司设计适合企业安全管理的办公软件，构建起与区、镇安全联网，实施了企业自主监管的安全管理网络。为保障网络高效运行，在五个分厂设臵安全网站，并配备专用电脑等设施设备，实现了上级精神迅速传达、企业宣传培训、重大危险源监控、隐患排查与整改的及时体现，真正形成了公司全面监控、各分厂监管的无纸化、信息化、自动化、网络化安全管理。

六、是强化“三项”制度（安全管理制度、安全生产责任制、安全操作规程）建设。结合企业各岗位实际，完善制定了检查、教育、设施、设备、生产作业等11项制度，以及冶炼、轧钢、制氧等30多项210多个岗位的安全操作规程，全面推进了安全管理。

结合公司的经营形势，因地制宜，采取“五结合”措施，不分时段全力开展安全专项治理活动。即，白天查与夜晚查相结合；规程督查和行为操作督查相结合；现场作业督查和安全技能督查相结合；日常生产督查和生产抢修督查相结合；危险源点督查（指煤气柜、氧气厂）和重点职工督查相结合。特别是对重点职工，采取了跟踪督查和重点督查。即对每月分析出的重点人员，分厂安全科每天都听取他们操作的情况汇报，车间班组在操作和管理上，对他们

重点加以防范监控，保证这一部分职工始终在有效的监控范围内。在抓危险源、事故隐患排查整治中，开展了“今日我是安全员”活动，主要责任人员就是班组长。作为督查领导小组成员，他们有权随机性要求厂内各班组督查员，积极配合，随时对生产过程进行检查，随时督导查处生产运行中的违规行为；并通过采取以督查促检查、以检查抓自查、以自查带复查、以复查督整改的形式，促使全员自查整改，全面系统的消除生产中的不安全隐患。同时，还对生产过程中的每一个环节，都做到有人检查、有人管理。如，煤气管道、制氧机、输氧管道、引流枪的检查、吊链的检查都落实到人，做到责任明确，层层把关，逐级负责。对排查整治工作，我们还坚持每月一小结，每季一总结，排名次、搞评比，奖优罚劣，带动整体安全管理工作上台阶。

二、强化监控，完善预案，全面提升企业应急处置能力

公司始终把危险源作为整治的重点。对高炉煤气、转炉煤气、煤气柜回收、氧气厂及每台设备、每座设施、每个岗位的作业环境，全部进行危险、危害辨识、评估界定，划分A、B、C三个等级，（A级氧气厂、煤气生产及管网、煤气柜；B级煤气烤包、变电站、储油罐；C级配电室、车辆运输、稀油站）建立了管理台帐。对A、B级危险源点，悬挂安全警示牌和警示卡。并坚持“谁主管谁负责、谁使用谁负责、谁检查谁负责”的原则，对A、B级危险源和岗位，实施专人负责，巡回检查，每班必报和跟踪动态管理制度。我们还充分运用“一法三卡”。即：事故隐患和职业危害监督法，安全检

查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡，让职工对危险源点享有知情权、防范权、避险权。与此并举，坚持科技兴安。投资365万元，对氧气厂、煤气生产、煤气回收柜和所涉及到的工艺流程、岗位、全部实行微机监控，有效防范了事故的发生。实行了危险和不安全因素信息反馈制度和岗位安全评估制度。每月发动职工，利用表格、建议箱、座谈会等形式，为各个危害部位、岗位“把脉、会诊”，查问题、找隐患、提建议。今年以来，提建议67条，对反馈的问题，公司责成专人负责，逐项落实，避免和减少了事故的发生。之外，公司精心挑选经过市局培训的专业人员，按照事故应急预案编制要求，围绕炼铁、炼钢、轧钢、电气、制氧、煤气等各个方面，全面细致地编制事故应急预案，并形成范本推广实施。每季度，由公司安全处科学组织煤气事故中毒急救、火灾爆炸预防、生产事故等方面的应急演练，指派专人及时掌握和评价应急演练的效果，完善应急预案措施，提升应急救援水平。

三、弘扬安全文化，推动隐患排查深入整治

为提高员工安全防范能力，积极组织各级管理人员参加市、区安全资格培训，按年度安全培训计划，全年4次组织全员培训安全技能，并建立了职工安全培训档案。特别是对特殊工种严格实施上岗“准入制度”。每季度进行培训和复训，对未经培训或考试不合格的，一律不准上岗作业。截至目前，全厂866名特种作业人员全部持证上岗，培训合格率100%。公司还采取领导上课与自身学习和法规教育与案例教育、面对面教育与影视教育等相结合的办法，多

方做好日常安全教育。尤其是开展了“三讲、三做”教育。“三讲”，即公司、分厂（车间）领导和班组长，逢会第一句话就是讲安全；讲事故预防和应急的措施；讲安全隐患和事故的危害。“三做”，即“外事内做”，通报外单位事故，作为警示镜子；“小题大做”，把安全隐患和苗头当作事故来抓；“大题细做”， 妥善周密处臵事故隐患,时刻绷紧安全这根弦系。在抓好传统“三级教育”的同时，我们还采取了新的培训方式，强化教育。对第一天新入厂的职工，将他们组织在一起，像入党、入团一样，面对安全誓词举起右手，庄严进行安全宣誓；并逐个进行安全签字，写出安全保证书，与入厂手续一并存入档案，强化职工安全意识。另外，与党建工作结合，在全体党员中开展党员身边无隐患、无事故、无违纪的“三无”活动，并把安全管理工作纳入党员民主评议和厂务公开之中，用党员的表率作用带动、影响和激励职工。与议事故案例相结合，特别是以辽宁铁岭沙河特钢厂钢包脱落造成的重大死亡事故为事例，进行教育。各分厂、车间也各具特色地开展了多样化的帮教活动。有从抓习惯性违章入手，强化“预知、预警、预防”教育；有“安全十二条禁令”、安全隐患“119”行动（即处理事故隐患就像救火一样）和安全照镜子、“安全十想”警示教育等,使安全成为职工自觉行动。此外，厂区还设臵了安全板报、橱窗、灯箱等宣传阵地，并在职工上下班的必经之路过街天桥内，建起了安全文化通廊，把公司的各项安全规章制度、安全生产动态和先进单位、个人事迹等，及时在通廊中公布，定期更换内容，使职工在上下班之际受到教育。

公司还利用安全格言警示标语、安全知识挂图，以及广播、厂报等，广泛宣传安全生产先进事迹。精心举办了“迎奥运、保安全”启动仪式、“暑期百日安全无事故竞赛活动”、“强素质、查隐患百日安全行动”和安全演讲、知识竞赛、有奖征文和安全生产大家谈、人人撰写安全心得等，不断加大安全文化建设力度。通过公司上下大力烘托安全文化氛围，打造了全员共建安全和谐企业的平台，有力推动了安全生产工作的稳步进行。

第16篇：安全生产工作汇报

在××镇、××镇省级示范乡镇达标和××镇市级示范乡镇达标的基础上，今年又把××镇、××乡、××乡三个乡镇确定为创建安全生产示范乡镇，力争年底达到市级示范乡镇各项目标要求。

三、主要存在问题

上半年，全县安全生产工作虽然实现了总体稳定，但安全生产形势仍然相当严峻，安全工作还存在着这样和那样的问题。

从总体上来说。一是安全生产意识不到位。个别部门安全意识不强，职责不清，职能交叉，导致监管出现真空、盲区；个别企业重生产，轻安全，受市场利益驱动，私开偷采，非法生产。二是安全监管不到位。安全生产监管监察力量不足，技术装备落后，业务素质、执法能力参差不齐。\"执法不严、工作不实\"的问题普遍存在，搞形式，走过场。重突击检查、轻常抓不懈；重经济处罚、轻整改监督。

从事件教训上来说。我县今年发生的三起事件虽然定为了刑事案件，但是也暴露除了我们安全生产工作仍然存在明显的不足。××煤矿“3.02”爆炸事件充分暴露出火工品管理工作存在着严重的漏洞和薄弱环节，对私购私藏火工品的非法行为打击不力，个别单位不严格执行县政府规定的入井人数，擅自改变整改方案规定要求，煤矿包片人员监控不到位。××乡“5.22”非法烟花爆竹作坊燃烧事件暴露出打击非法生产烟花爆竹工作存在明显的不得力和落实检查不到位。××镇“7.15”非法采掘无证铁矿伤亡事件暴露出关闭取缔不到位，出现无证反弹、死灰复燃现象。

四、下步工作措施

目前，已进入高温、高湿和主汛期，安全生产管理工作中各种不确定因素较多。7月21日召开了第三季度安全事故防范工作会议，安排部署了第三季度安全事故防范和当前的安全生产工作。下一步，我们将按照上级政府的部署和要求，进一步深化整治，突出抓好以下几项工作：

1、认真开展安全生产大检查。为深刻汲取“7.15”伤亡事件教训，7月26日，我县召开了全县安全生产大检查工作会议，安排部署了安全生产联合大检查。这次检查分12个检查组，对全县重点单位、重点行业开展一次认真的拉网式的安全生产联查活动，严厉

2、强化煤矿监管。我们要进一步按照《特别规定》和《紧急通知》的要求，加强安监、煤办等部门对全县所有煤矿井日常安全督查的力度，在这个方面，我本人将亲自带队，深入煤矿一线，查隐患、堵漏洞、促整改、严惩处，同时要严格执行县直机关干部24小时驻矿监控制度、举报重奖制度、责任事故引咎辞职制度，确保全县煤矿安全。

3、协助抓好非法矿山安全工作。目前我县的非煤矿山企业均未办理安全生产许可证和有关开采手续。我本人虽然不直抓矿山安全工作，但是我一定会立足本职，协助主管县长出谋划策，深刻汲取“7.15”事件教训，加大对无证非煤矿山的打击力度，通过日常检查和突击检查多手段并举，严防私开偷采等非法生产现象发生，确保非煤矿山行业安全。

4、严格责任追究。我们要严格执行上级和我县关于责任追究的各种文件和规定，从严处理，顶格处理。特别要按照今年县委、县政府出台的《关于进一步强化安全生产管理责任的意见》（〔XX〕17号），出现问题严格追究到位。对违反规定的，要开杀戒、用重刑，敢亮红牌，敢唱红脸，在全县掀起暴风骤雨的执法检查行动。

5、加大关闭力度。对于今年应该关闭的企业，我们要建立协调、调度和通报制度，依据企业自身特点，制定切实有效方案，明确责任、限定时间，按照“依法关闭”和“宁多勿少、宁早勿晚、宁严勿宽”的原则，全面完成市下达的关井任务

第17篇：安全生产工作汇报

XX市安全生产工作汇报

督查组各位领导：

现将我市安全生产工作情况作汇报如下。

一、安全总体情况

2013年，我市始终坚持把事故与伤害预防作为主攻方向，把责任落实作为重要保障，把基层基础作为重要支撑，强力开展“打非治违”专项行动，全面整治安全隐患，建立健全安全生产长效机制，促进了全市安全生产形势持续稳定好转。全市共发生各类生产经营性安全事故死亡XX人，占省政府下达全年控制指标的XX%；发生较大安全生产事故X起，占省政府下达全年控制指标的XX%，实现了重特大安全生产事故零控制目标。

二、工作开展情况

（一）强化责任落实。市委、市政府高度重视安全生产工作，市委常委会、市政府常务会多次听取安全生产工作汇报，专题研究部署安全生产有关工作。及时调整充实了市安委会，增补市委组织部为市安委会成员单位，并把各地各成员单位履职情况作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。逐级签订《安全生产目标任务》，在逗硬执行“一票否决”的基础上，首次把安全生产纳入年度综合目标倒扣分考核项目。XX年，XX因发生两起较大事故，其政府主要负责人和分管负责人被市安委会约谈，年终综合目标考核被扣分。XX县因被XX约谈，年度综合目标考核被扣分。

—1—

（二）强化专项整治。一是扎实开展安全生产大检查。出台隐患排查治理“痕迹管理、分级管理和责任倒查”等规定，采取“企业全面自查、部门专项检查、政府综合督查”的方式，分片包区、责任到人、全民参与，建立横向到边、纵向到底的安全隐患排查体系，实现地域、时间、内容上的全覆盖，对排查出隐患实行登记、整改、销号的全过程管理。二是全方位监控重点对象。全市煤矿分别落实了一名县级干部、一名乡镇领导、一名驻矿安全监管员、一名县安全监管局干部包矿，对井工开采的非煤矿山企业和尾矿库落实了“四位一体”责任制。对客（货）运车辆、重点消防场所和地质灾害隐患点全面落实“一盯一”措施。对烟花爆竹产销实行 “五统一”（统一规划、统一标识、统一配送、统一定价、统一监管），着力构建布局合理、安全有效、运作规范的烟花爆竹安全经营管理体系。三是扎实推进专项治理。积极组织开展“百安活动”、“压事故保平安”、“道路交通安全综合整治”等专项行动。全市共打击各类非法违法、治理纠正违规违章行为XX起，整顿关闭金属非金属矿山XX家，查处非法运输、储存、经营烟花爆竹XX余件，炸封非法盗采小煤窑XX口。四是深入开展大检查“回头看”活动。共组织XX个检查（督）查组、检查人员XX人次，开展安全生产大检查“回头看”活动。监督检查企事业单位和场所XX家，检查发现安全隐患XX项，其中整改完成安全隐患XX项；责令改正限期整改停止违法行为XX起。

（三）强化基层基础。一是强力推进安全社区建设。将安全社区建设纳入市委、市政府民生目标，并逐级签订责任书。全市已建 —2— 成X个省级安全社区，占省政府下达年度目标任务的X%。二是全面推进企业安全生产标准化建设。加强对企业分类指导和技术服务，完成X家煤矿、X家非煤矿山、X家加油站和X家烟花爆竹批发企业的三级标准化建设。其他交通运输、建筑施工等各重点行业正在按计划有序组织实施。

（四）强化宣传教育。以“安全生产月”活动为重点，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，在电视台连续播放《生产安全事故典型案例盘点》、《关爱生命拒绝违章》等警示教育片，筛选上报“身边的安全故事”和企业安全文化征文XX多篇，在相关网站、官方微博上发布安全生产工作相关信息XX余条，积极营造良好的安全工作氛围。

（五）强化机制创新。一是建立服务企业的监管机制。市政府聘请各行业领域X名专家组建市级安全生产专家组，建立专家查隐患、企业抓整改、政府搞督查的安全监管服务格局，通过不定期召开安全生产现场会、经验交流会、工作推进会、警示教育会等形式，发现问题，提出意见，推进工作；二是建立隐患排查治理机制。针对各重点时段安全生产工作的不同特点，确定每个重点时段的隐患排查重点内容，制发“企业隐患自查表”，督促企业开展隐患自查，并于每月将“企业隐患自查表”逐级上报市、县（区）安办备案，经确定为重大隐患的，分别由市、县（区）安委会挂牌督办，限期落实整改。三是建立案件点评机制。通过典型案件审理分析会、案卷评查会，发现问题，剖析原因，改进工作。四是建立执法监督机制。严格安全生产行政执法程序，凡

—3— 涉及影响较大、金额较大的行政处罚、事故调查等一律经局案审会集体讨论决定，并对较大及以上安全生产事故的调查处理报告及时公布在市局门户网站，公开接受社会各界的监督，使安全生产行政执法更加公正、公开和公平。

三、下步打算

目前，全市安全生产大检查“回头看”活动正在按照省政府的统一安排部署扎实有序推进。我们将以此次督查组的督查为契机，严格按照督查组的要求和部署，以深入推进“百安活动”为抓手，进一步强化安全隐患排查治理，全面深化“打非治违”专项行动，切实加大暗访督查力度，坚决防范和杜绝重特大安全生产事故的发生，确保春节及全国“两会”期间全市安全生产形势实现持续稳定好转。

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第18篇：安全生产工作汇报

农机技术推广站2014年度安全生产

工作汇报材料

五十一团农机技术推广站

2014年11月22日

师安全检查组各位领导你们好：

五十一团农机站在2014年度，脚踏实地按照团安委会、安办

的工作安排开展安全生产工作，继续发扬2013年“安全生产基层示范单位”活动经验成果，在2014年“安全生产年”活动中，加强自身建设，强化安全管理，切实做到了为五十一团农业生产保驾护航的作用，现将农机站一年来的安全生产工作重点汇报如下：

一、五十一团农机技术推广站现有管理人员11人，拖拉机驾驶操作人员265人。拥有大中型拖拉机189台，年初我站响应团安办制定的“安全生产年”活动计划，开展了安全生产“十到位”活动，成立农机站安全生产领导小组，落实了安全生产责任制分解，强化安全生产各项规章制度和措施，为顺利完成团党委2014年度各项农机生产任务创造了良好条件。

二、制定规章制度。

我们根据安全生产法律法规，结合本团实际情况，制定了一整套农机安全管理规章制度，主要包括：《农机安全管理领导小组职责》，《农机安全教育制度》、《农机作业人员安全学习制度》等等。规章制度的建立，使农机安全生产管理工作更加规范、有序、科学。

三、加大宣传培训力度

在今年1月和6月组织了安全生产宣传教育和安全、道路交通、农机维护保养知识培训3期。共234人次参加了“科技之冬”安全生产培训和专业驾驶员培训班，培训人员覆盖率达到98%。继续加大

专业技术人员的培养力度，参加团安办举办的黑板报比赛一期、投送安全生产宣传稿件4篇。

四、积极宣传教育，提高安全意识

1、开展平安农机“六个一”活动。我们按照上级部门要求，及时组织“平安农机”宣传活动，发放平安农机宣传资料；给每个机手发放了《维护农机安全生产》手册，发动广大机手参与到平安农机创建中来；利用年检年审，组织拖拉机手进行复训和观看安全教育警示片；营造全社会关注农机安全；给每个农机户送了一本平安农机知识手册；与每位农机手签定了《平安农机责任书》。通过一系列宣传活动，切实增强了广大农民群众、农机手的安全意识，为创建活动营造了良好的氛围。

2、结合农机业务办理进行宣传。每年结合上级农机监理部门开展的拖拉机、农机修理网点年检年审对全团拖拉机驾驶员、农机修理工进行复训，组织他们学习农机安全法律法规，组织收看农机安全电教片，教育他们提高预防事故能力等，通过学习，提高农机作业人员的法制意识和安全意识。

3、农机技术推广站于6月13日，结合全国第十三个安全生产月“强化红线意识 促进安全发展”的主题，组织业务人员在巴扎闹市区开展以“农机监理、安全交通”为重点，悬挂横幅一幅、张贴

安全教育图片500余张，其中交通部门教育图15张、农机安全事故警示图片400余张、发放宣传单1000余份，在广大职工群众中普及安全知识。

五、以安全巡查作为安全生产工作的基本，努力消除安全隐患。根据年初对全团机车的安全排查以及春耕春播农机安全监理记录，对2连、3连、4连、6连、16连、18连小型农机拥有量较大的连队进行重点整治，严打“黑车非驾”，挂牌落户、限期整改现场办公。截止11月22日，农机技术推广站、农机安全监理共路检路查农业机械686台次，限期整改42台，处理违章驾驶28台次。按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制，各片区副站长负责落实整改。

六、积极参与团安办、工会举办“安康杯”劳动、知识竞赛活动。农机技术推广站在3月春耕春播、5月农机田管作业、7月夏季检修和9月棉花拉运期间积极参加团安办、团工会组织的安全竞赛活动，共有13名农机手、修理工获得了2200余元的“安全生产先进”奖励。

总之，平安农机创建任重而道远，我站将按照“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽农机安全生产工作，以全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，保一方平安，造一方幸福，为建设社会主义新城镇，构建和谐社会作出更多贡献。

截至到11月22日，农机技术推广站农机生产作业没发生一起安

全生产事故。

以上汇报如有不妥之处，请各位领导批评指正。

五十一团农机技术推广站

2014年11月22日

第19篇：安全生产工作汇报

2012年上半年安全生产监督管理

工作汇报

尊敬的各位领导：

大家好！上半年，在区委、区政府的正确领导和区有关部门的热情指导帮助下，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强安全生产工作的监管力度，深入开展安全生产专项整治活动，杜绝了重大安全事故的发生，确保了辖区群众生命财产安全和社会稳定。下面，我就我乡上半年安全工作开展情况及下一步工作打算向各位领导做一简要汇报：

一、工作开展情况

按照“三分六定”安全监管网络责任体制，积极开展联合检查活动，重点开展了服装加工企业摸底排查、违法锅炉专项整治、小食品加工企业整治等专项活动，及时消除了安全隐患，实现了“零伤亡、零伤害、零事故”的目标。

（一）加强组织领导，完善监管网络

一是把责任目标层层分解落实，指导各村（社区）成立安全监管组织，制定安全监管、信息通报及有奖举报等制度，完善企业信息档案，健全安全应急预案，形成一级抓一级，层层抓落实的安全生产监管机制。二是与辖区7个安委会成员单位、8个村（社区）签定了2011年安全生产目标责任书和春节期间烟花爆竹安全责任保证，签订率达100%；与辖区企业、旅游景点、农家乐签定了2011年安全目标责任书，签订率达100%，在全乡上下形成“纵到底、

横到边”的安全生产责任网络。

（二）做好宣传教育，提升责任意识

一是加大宣传的覆盖面。通过制作安全漫画长廊、设置安全知识咨询台，发放家庭安全常识读本等方式，加大宣传教育力度，上半年累计发放宣传品1万份，下发责令整改和限期搬离拆除通知书900余份，使干部群众明确安全生产工作的基本任务、涵盖范围及工作责任，切实提高大家的安全意识。二是安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行深层分析，宣传安全生产工作的先进典型经验，通报各地因忽视安全生产而导致的各类事故，有效提高了广大干部、群众的安全意识，构筑起安全生产的坚固防线。三是积极组织开展安全知识培训。通过组织、参加安全生产和消防知识培训、锅炉安全知识培训等各级各类活动，累计对辖区企业负责人（安全管理人员）、特工种作业人员、危险化学品生产经营管理人员、烟花爆竹经营管理人员等共855人进行了专业培训，在全乡范围内营造学习安全知识的浓厚氛围，进一步增强安全意识，为辖区企业生产和居民生活安全，打下坚实基础和有力保证。

（三）开展专项活动，巩固整治力度

1、食品安全方面。为有效规范辖区小食品生产企业生产秩序，对违法者进行全面清理，我乡联合公安、工商、安全等有关部门，先后组织开展了次食品安全专项整治活动，累计出动余人次，排查出无证食品生产企业家，其中，小食品生产企业家，

豆制品家，其他类家。目前，督促无证食品生产企业自行取缔家，强制取缔家。

2、锅炉安全方面。针对小服装企业、小食品厂违规使用锅炉现象，我们启动专项行动，由全乡机关干部按照包组情况，逐户排查锅炉使用情况，共排查出家生产经营单位使用锅炉，对有证的家锅炉单位进行指导，规范其使用行为；对无证锅炉使用者下达了限期拆除锅炉通知。目前，拆除和搬离的有家，强制拆除家。

3、建筑安全方面。严格按照“两个不允许”原则，完善安全监督管理机制，由建设办、安监办联合建立动态巡查机制。对辖区在建住房进行安全隐患排查治理，对排查出的重大隐患实行挂牌督办，跟踪治理，落实整治措施，定期、定人整改，以及时消除隐患，确保施工安全。尤其是在西安建房事故后，我们立即将有关该事件的报道和上级领导批示精神，传达给各村（社区），要求他们迅速向群众尤其是建房户进行宣传，提高群众安全意识。

4、防汛安全方面。同各村签订防汛抗旱目标责任书，做好全乡日常防汛业务工作，及时掌握汛情动态；完成了防汛抗旱明白卡的发放工作；积极对危险居住房屋及住人窑洞、石坑煤矿等处所进行排查，确保工作及时落实到位，保证我乡安全度汛。

5、消防安全方面。强化对辖区小服装企业、小食品厂、烟花爆竹经营点、村民出租房屋、黑网吧和重大节日活动的消防监管，坚决取缔“多合一”的现象，累计排查消防隐患处，下整改通知

份，整改隐患处，使企业和村民群众树立高度的安全防范意识，确保辖区生产和生活安全。

6、煤矿安全方面。严格落实科级干部包矿、专职人员驻矿工作机制，对龙岗煤矿等进行24小时的盯守监管。同时，对驻矿工作加大投入，经常看望、慰问驻矿人员，为驻矿人员做好后勤工作，使其坚守岗位、安心驻矿。

二、下半年工作计划

下半年，我乡安全生产工作的总体思路是：继续坚持“把安全发展摆到第一要务的首要位置”，进一步强化措施、强化责任、强化落实，坚决做到防患于未然，为经济社会发展营造良好的安全环境。具体而言，就是抓好以下三个方面工作：

第一，警醒思想，高度重视。一是将安全工作摆到绝对突出的位置上，上升到政治的高度，增强“人人都是第一责任人”的安全意识；二是按照“严、细、实”的要求，克服麻痹、侥幸、倦怠的思想，把严谨的工作态度贯穿于安全生产工作始终；三是完善安全教育常态机制，在企业建立安全生产教育培训台账，在加强对企业负责人、安全管理员和特种操作人员进行教育培训的基础上，积极搭建平台，扩大宣传，力争让辖区所有劳动者都直接参与一次专题教育，将“安全生产无小事”的观念植入每一名劳动者心中，提升劳动者安全防护和自我保护意识。

第二，强化落实，铁腕问责。进一步细化量化任务，明晰责任，严格按照年初签订安全生产目标责任书，将安全生产责任真

正落实到岗，具体到人，形成主体清晰、责任明确、层层抓落实的责任体系；按照“两个不允许”和“小问题、大追究”的原则，建立起监管不力追责、排查不全面追责、整改不到位追责的追责、问责体系，将安全生产各个环节的任务纳入责任追究体系，坚决以硬措施、硬责任实现应落实。

第三，突出重点，抓好关键。我们将在抓好安全生产常态工作的基础上，突出抓好以下五个关键点。一是食品安全工作，继续加大巡查力度，严防非法小食品加工企业死灰复燃。同时，切实按照上级要求做好煤矿兼并重组的各项工作。二是锅炉安全，不间断开展排查，落实“日报告、零报告”制度，确保非法锅炉发现一起，拆除一起。三是消防安全工作，做好林区消防、服装加工企业“三合一”、“多合一”整治等，力保群众生命财产安全。四是煤矿安全，继续做好科级干部包矿、机关人员驻矿工作，24小时对辖区煤矿进行监督。五是汛期安全，认真做好隐患排查，确保辖区安全度汛。

总之，我乡将继续严格按照区委、区政府的要求，做到时时处处想安全，聚精会神抓安全，全力以赴保安全，切实为全区平安发展贡献力量。

我的汇报完毕，谢谢大家！

第20篇：安全生产工作汇报

上海淞化气体化工有限公司 2017年度安全生产工作汇报

自年初以来，在安监部门各级领导的关心和指导下，本单位安全生产有序发展，一年来未发生安全生产事故，现对本年度公司安全生产工作情况报告如下：

1.建立健全本单位安全生产责任制

本单位依据《安全生产法》的要求，建立健全了各级安全生产责任制，通过 一年来的运作；实践证明现有安全生产责任制与我单位的生产现状相符合。

我单位安全负责人顾伯昌，安全管理员杨华东已通过安监部门的复训考核，取得安全资格证书。所有危化品从业人员均持证上岗。

2.组织制定本单位安全生产规章制度及岗位安全操作规程 本单位按《安全生产法》及安全生产二级标准化的要求，制定了各项安全生产管理制度和各岗位安全操作规程。一年来，本单位各级人员均能够按照安全生产管理制度和岗位安全操作规程进行生产活动，未发现“三违”现象。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施

本年度，公司按去年销售收入2025万元，根据安全生产费用提取标准，提取安全费用 65万元，主要用于各种安全设施的更新，维修和保养；防雷装置和特种设备等的法定检测，各种特种作业人员和安全管理人员的培训，发放各种劳动防护用品等

4.完善本单位的生产安全事故应急救援预案并定期演练 根据《生产经营单位生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局88号令），公司重新修订了应急预案，公司分别于 2017年5 月27日和11月17日组织应急演练，编制了演练方案，并做了演练记录，演练前进行了相关培训。

5.及时如实报告安全生产事故

本年度，公司生产正常，未发生安全生产事故。 6.安全生产隐患排查治理工作

我单位已按要求建立隐患排查治理制度和专家检查制度，并按要求开展了各级隐患排查工作，按时进行网上隐患排查登记，上交隐患排查月报表。本年度共计排查隐患22 条，并及时进行整改，现已全部整改完成。

7.安全生产教育的培训

我单位主要负责人和安全管理员均持有年度合格的安全资格证书，特种作业人员也持证上岗。公司制定安全培训教育计划，并根据计划组织相关培训和教育活动。

8.法定检测

我公司列入法定检测的项目主要有：1.防雷装置 ； 2.工作场所有害因素检测；3.特种设备及安全附件检测。以上各项检测报告均在有效期内。

9.安全生产二级标准化实行

公司自2017年3月份建立安全生产二级标准管理体系以来，生产活动基本上能按二级标准化运行。公司于12月份进行了每年一次的自评活动，查出问题并进行整改完善。

10.接受各级安监部门监督检查 报告期间公司接受各级安监部门各种安全检查，检查出来的事故隐患也已全部完成整改。

11.定期安全评价

根据《危险化学品安全管理条例》的规定；我公司2016年聘请上海浦东新区舟桥职业安全健康事务所对我公司危险化学品重大危险源安全生产条件进行安全评估，编制了安全现状评价报告。

回顾2017年安全生产工作，在全体员工的努力下，公司安全生产形势总体较好，但也存在不少问题，特别是现场管理比较薄弱，在新的一年里，公司将加强培训和管理，不断地完善，严格按安全生产三级标准化运行。

上海淞化气体化工有限公司

2018年1月10 日

《各部门要加强安全生产工作汇报.doc》

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