推荐第1篇：开学以来工作汇报
一、开学以来的工作情况自10月8日开学以来，我们便制定了“内强素质，外树形象，规范管理，稳步发展”的工作思路，近期我们主要做了以下几方面的工作：
1、强化安全管理：我们首先成立了安全领导小组，明确了各自职责，各级各类人员根据分工积极、主动开展工作，开学以来工作汇报。我们在配备两名保安的基础上，配足了防卫器械，如橡胶棍、钢叉；在大门及楼内安装了8个摄像头；装置了报警器。我们制定了门卫制度和外来人员登记制度，实行外来人员登记制；落实了幼儿接送卡制度，幼儿家长凭接送卡接幼儿，忘带卡的经本班老师与幼儿确认身份履行签字手续后方可领走幼儿，确保了幼儿接送安全；我们还给各班制定了补卡登记表，确保了接送卡使用规范，不出纰漏。我们还制定了晨午检表，每天上下午入园时间对幼儿进行健康检查。我们还制定了幼儿缺课追踪表，对缺课幼儿进行追踪调查。在一日常规活动中，管理人员不定期巡查，对发现的安全问题及时纠正，确保了在园幼儿安全。23日，我们召开了全体家长会，就安全问题及家长注意事项进行了再次强调，同时层层签订了安全责任书。另外，我们还根据县局安监办要求，制定了安全督查巡查日志。根据领导小组分工，管理人员每天对全园安全工作进行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每个幼儿和老师以及幼儿园财产的安全，工作汇报《开学以来工作汇报》。
2、规范一日常规活动根据高唐县幼儿园生活常规及保教人员工作程序要求，我们根据一日生活时间表，规范了一日活动内容。（两表已经在班内上墙）同时要求老师们按照学期、月、周计划，积极开展一日常规活动。现在，老师们做到了活动有计划，上课有备课，一日常规活动已步入正轨。10月15日，我园开展的《环保教育，从娃娃抓起》在山东省学前教育网和高唐教育信息网上得到宣传，高唐县民声驿站记者到园对此活动进行了采访宣传。
3、加强教师培训学习一流的幼儿园，需要一流的教师队伍。我们幼儿园新聘教师多，为此，我们通过各种方式加强对她们的培训学习。开园以前，我们便请县托幼办领导对老师们的教学常规和安全工作进行了专门的培训。开学后，我们给老师们订了《幼教园地》、《山东教育报》等报刊，还给老师们每人印制了一份《幼儿园教育指导纲要》，供老师们交流学习。
4、确保环境卫生我们根据班级情况和幼儿园实际情况，划分了卫生责任区，全校教职工每天按照分工尽心尽责，认真打扫、整理，确保了幼儿园的环境整洁，每天给孩子的都是一个崭新的幼儿园。
二、存在的问题和工作建议
1、教职工人员少，每班平均两个老师还有难度，部分家长对此也很有意见，恳请上级领导能给配足教师，逐步实现更规范化的管理。
2、安全方面还有我们自己现在没法解决的问题：一是园门外主干道还没有减速带；二是园内的变压器没有移出园外，园西边高压线从孩子们玩耍的沙坑上方经过，存有极大安全隐患。第二实验幼儿园虽然是新开园，但我相信，在县委、县政府的英明领导下，在教育局领导的关心、支持、帮助下，通过我们全园教职工的脚踏实地，真抓实干，我们的幼儿园就一定会不断做大做强！
推荐第2篇：审计工作汇报
审计跟踪情况汇报
本次审计主要为瑞达广场一期工程，主要涉及项目有三层以上主体工程、外墙保温、防水涂料工程、二次主体及装饰装修工程、防水工程、外墙装饰工程以及窗户工程。
其中三层以上主体工程签订合同价为350元/平米（包工不包料）。根据审计剔除甲供材料费用，按同期信息价计取，管理费按一类30%，利润按20%计取，审计单价为230元/平米。合同单价高出审计单价的52.2%。
外墙保温、防水涂料工程根据合同两项合计单价为190元/平米（包工包料）。按同期信息价计取，管理费按四类20%，利润按17%计取，审计单价为161.1元/平米。合同单价高出审计单价的11.8%。
二次主体及装饰装修工程地上、地下合计合同平均单价148元/平米（包工不包料）。工程签订合同价为148元/平米（包工不包料）。根据审计剔除甲供材料费用，按同期信息价计取，管理费按一类30%，利润按20%计取，审计单价为168元/平米。合同单价低于审计单价12%。
防水工程三项合计签订合同单价为72.5元/平米（包工包料），管理费按四类20%，利润按20%计取，审计单价为116元/平米。合同单价高出审计单价的8.23%。
窗户工程合同附框23元/平米，平均单价为490元/平米（包工包料）合计513元/平米。管理费按四类15%，利润按20%计取，审计单价为450元/平米。合同单价高于审计单价12.3%。
根据审计情况说明，按照理论情况，审计单价采取信息价，实际合同单价应低于审计单价，但实际情况部分工程合同单价要高于审计单价，由于工程前期及施工阶段工程预算的缺失，在施工过程中没有对甲供材料的使用量进行有效的控制，施工单位上报多少计划，我们单位采购多少，在施工过程中也没有有效的控制浪费，使公司造成了不可挽回的损失。在对施工班组的结算中，现场的管理人员也存在很大的失责，本来应该在班组工程全部验收合格后开具的工程结算单，在停工的时候就已经结算完毕并已经入了财务，如果是在经济景气的情况下，同时财务又对现场情况不了解，很又可能就会出现“工程未完，帐已结完”的情况，直接导致甲方的工作被动，同时也会给公司带来不可预估且不可挽回的损失，建议建立完善相关的财务付款审批制度，各部门紧密配合，在为公司创造价值的同时，必须要保证公司利益不受损失。
在这段实际跟踪审计报告的工作中，充分发现了在工程成本管理与工程成本计划的重要性。施工成本控制存在终检局限性，所以在工程施工过程当中，应采用动态控制原理，来控制人、材、机、措施费等费用，防止工程在完工后，导致公司造成无法挽回的损失。
以上所述，充分凸显了工程动态造价控制的必要性，所以建议公司应成立预算经营部，通过动态控制造价的方法，科学合理的控制投资成本，避免公司造成损失，使公司的资金合理、有计划的安排和发挥最大化使用。
工程部
2016年3月1日
推荐第3篇：审计工作汇报
黄龙镇第八届村干部任期经济责任审计工作汇报
根据区经营管理局的统计统一部署和镇党委、政府的统一安排，镇财政所于2011年7月，对全镇所辖的12个村民委员会和2个社区，自2008年10月至2011年6月的村级财务收支情况、村级集体资产处置情况、村级债权、债务管理、村级土地和工程项目发包情况、村级专项资金管理情况等五个方面进行了审计。现将审计情况报告如下：
一、基本情况
黄龙镇地处十堰城区西郊，国地面积126平方公里，所辖12个村、2个社区，84个村民小组，农业户3300户，农业人口11300人。全镇有两个省级贫困村，4个市级贫困村。各村收入以上级部门和扶贫对口单位的扶持款和房屋租金为主。所有村、社区都实行了每季度一次的财务审计，12个村级集体财务都实行了“双代管”。
此次村干部任期经济在区经管局的指导下、在镇党委、政府的安排下，严格依照法律规定的审计程序和方法开展工作。各村、社区审计结束后都按规定向广大村（居）民公示审计结果，接受群众监督。此项工作已在换届选举前结束。共审计资金总额
万元，2011年6月全镇村级资金总额为
元、债权总额为
元、债务总额为
元。由于加强了管理，我镇没有出现一例违纪行为和贪污案件。参加此次审计的人员达102人次，共投入审计人员3人。
二、主要做法
1、加强对审计工作的领导。今年6月，我镇成立了以党委书记为组长，党委付书记、纪委书记为付组长，相关领导和镇财政所干部为成员的领导小组。落实了责任，制定了实施方案，明确了方法步骤。办公室设在镇财政所，具体负责开展审计业务工作。
2、组建领导小组。针对我镇财务管理的实际，在镇党委的高度重视下，专门组建了由分管领导和财政所组成的审计小组，负责对全镇干部任期经济责任的审计。
3、审计过程坚持民主性。结合农村集体经济的特点，在充分尊重村民自治的法律前提下，遵循农村集体财务管理制度，整个审计过程让村“两委”委员和村民主理财小组全程参与，保证了审计工作的合法性和合理性。
4、审计结果全面向村民公开。在村民换届中，村干部任期的经济管理情况是广大群众最为关心的焦点。因此在审计过程中，我们把审计结果的公开作为重点环节进行认真监督和落实，并广泛听取群众对审计结果的意见和建议。切实做到了农村审计为农民服务的要求，保证了村民的知情权。
5、坚持依法审计的原则。在审计过程中，我们严格按照《农村集体经济审计工作规程》的相关规定进行。既不放纵违法违纪行为，也不单纯脱离实际情况找问题。坚持依法依规、实事求是，按审计程序，重证据、重事实以及对村干部和村集体经济发展负责的原则，高质量地完成了此次专项审计工作。
三、取得的主要成果 通过这次审计，一是增强了村干部的纪律意识，真正体会到了上级党委政府对村级财务的重视；二是较好地推动了农村财务民主管理进程，在审计过程中大力宣传财务管理公开化、民主化的重要性和有关政策，充分调动了农民群众参与监督和积极性；三是村干部积极配合以及村民的参与和监督是搞好这次专项审计的基础。在审计中，各村、社区干部都认识到对他们任期间的经济审计是对他们任期工作的负责和关心。因此态度端正，配合积极，加之村民的监督，充分体现了民主管理的积极作用。通过审计让离任的干部认为“走的清白”，上任的干部“接的明白”。
四、取得的经验和教训
推荐第4篇：中共八大以来的历届中央政治局常委
中共八大以来的历届中央政治局常委
八 大
1956年9月15日至27日，中国共产党第八次全国代表大会在北京召开。出席大会的正式代表1026人，候补代表107人。选举产生了第八届中央委员会：
中央委员97人，候补中央委员73人；
政治局委员17人，政治局候补委员6人；
中央委员会主席毛泽东，副主席刘少奇、周恩来、朱德、陈云，总书记邓小平；中央政治局常务委员会由中央委员会主席、副主席和总书记组成，共6人：毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德、陈云、邓小平。
可以看出，八大的中共中央主席和副主席为建国初期的中央书记处的五位书记，八大的政治局常委基本上是中共七大中央书记处的延续。
当时政治局常委的其他军政任职：
毛泽东――中华人民共和国主席，中共中央军事委员会主席，国防委员会主席；刘少奇――全国人大常委会委员长；
周恩来――国务院总理兼外交部长，中国人民政治协商会议全国委员会主席；
朱德――中华人民共和国副主席，中共中央军事委员会委员，国防委员会副主席；陈云――国务院副总理；
邓小平――国务院副总理，中共中央军事委员会委员，国防委员会副主席。
1958年5月25日，八届五中全会增选中共中央军委委员、国防委员会副主席林彪为中央政治局常委、中央副主席。作为党的第五位副主席，林彪在政治局常委中排名第六，在邓小平之前。此后，一直到“*”前，政治局常委的人员和排位都没有变动。当时中央办公厅内部习惯称呼毛、刘、周、朱、陈、林、邓为“一组”、“二组”、“三组”、“四组”、“五组”、“六组”、“七组”。
“文化大革命”开始不久，1966年8月，八届十一中全会改组了中央领导机构，调整了中央领导成员：中央委员会主席仍为毛泽东，副主席只留林彪1人，对刘、周、朱、陈的副主席职务不再提及；政治局常委增加了陶铸、陈伯达、康生、李富春4人；新的排序为：毛泽东、林彪、周恩来、陶铸、陈伯达、邓小平、康生、刘少奇、朱德、李富春、陈云。新的常委最显著的特点，一是身为“副统帅”的林彪地位急剧上升，从原来的第六位一下升到第二位；二是国家领导人刘少奇(国家主席)、朱德(人大常委会委员长)的排名大幅度下降，分别从原来的第
二、第四位降为第
八、第九位；三是常委人数增至两位数，达到11人。这是中共党史上中央政治局常委人数最多的一次。
新增加的政治局常委其他主要任职为：
陶铸――中共中央书记处常务书记兼中宣部部长，中央*小组顾问(1966年12月停职)；
陈伯达――中央*小组组长，中宣部顾问；
康生――中共中央书记处书记；
李富春――中共中央书记处书记，国务院副总理，国家计划委员会主任。
1967年，中央政治局常委中的刘、邓、陶均被打倒，朱、陈、李也“靠边站”，实际只
剩下毛、林、周、陈(伯达)、康5人。1968年10月，八届十二中全会错误地决定永远开除刘少奇党籍，并撤销其党内外一切职务。
九 大
1969年4月1日至24日，中国共产党第九次全国代表大会在北京召开，出席代表1512人。大会选举产生了第九届中央委员会：
中央委员170人，候补中央委员109人；
政治局委员21人，政治局候补委员4人；
中央委员会主席毛泽东，副主席林彪；
政治局常委：毛泽东、林彪、陈伯达、周恩来、康生。
本届政治局常委没有新增委员，所当选的5人均为八届十一中全会常委；毛泽东是中央主席，林彪是副主席，理所当然地排在第
一、二位。林彪“副统帅”的地位进一步巩固；后三位是按姓氏笔画排列，周恩来当时是党内第三号人物。
政治局常委的其他职务：
毛泽东――中共中央军委主席；
林彪――中共中央军委副主席，国务院副总理兼国防部部长；
陈伯达――中共中央*小组组长；
周恩来――国务院总理，政协全国委员会主席；
康生――中共中央*小组顾问。
1970年8月23日至9月6日在庐山召开的九届二中全会，中共中央宣布对陈伯达进行审查。1971年9月13日，林彪叛逃，在蒙古温都尔汗机毁人亡。
十 大
1973年8月24日至28日，中共第十次全国代表大会在北京召开，出席代表1249人。大会选举产生了第十届中央委员会：
中央委员195人，候补中央委员124人；
政治局委员21人，政治局候补委员4人；
中央委员会主席毛泽东，副主席周恩来、王洪文、康生、叶剑英、李德生；
政治局常委由9人组成，按姓氏笔画为：毛泽东、王洪文、叶剑英、朱德、李德生、张春桥、周恩来、康生、董必武。
这届政治局常委令人瞩目之处颇多：一是王洪文政治地位的迅速飚升，由九届中央委员一下升至中央副主席，在党内排第三；二是党的副主席增至5人，为建国后历届之最(八届一中全会为4人，八届五中全会增补为5人)；三是总政治部主任李德生当选副主席，在人民解放军总部领导中前所未有；四是常委增至9人，远多于八届一中全会的6人和九届一中全会的5人；五是德高望重的老一代无产阶级革命家朱德、董必武和主持军委工作的叶剑英入选常委(尽管朱、董属“照顾”性质)。
新当选的政治局常委的其他任职：
王洪文――中央军委办公会议成员；
叶剑英――中共中央军委副主席，中央军委办公会议成员(主持)，国防部部长；李德生――中央军委办公会议成员，总政治部主任；
朱 德――全国人大常委会委员长；
张春桥――中央军委办公会议成员，中共上海市委第一书记，上海市革命委员会主任；董必武――中华人民共和国代主席。
1975年1月8日至10日在北京举行的十届二中全会，增选“*”初期被打倒、1973年3月复出的国务院副总理、中国人民解放军总参谋长邓小平为中共中央副主席、中央军委副主席、中央政治局常委，批准了时任沈阳军区司令员的李德生关于辞去所担任的中共中央副主席、中央政治局常委的请求。这样，政治局常委一增一减，仍为9人。
1975年4月2日，中共中央政治局常委、国家代主席董必武逝世。
1976年，是中国现代史上一个极其重要的年份。许多对中国历史进程产生深远影响的大事惊人地集中于这一年：1月8日，中共中央副主席、国务院总理、全国政协主席周恩来病逝。4月5日发生“**广场事件”。4月7日，中央政治局决定华国锋(国务院总理)为中共中央第一副主席，错误地撤销了邓小平的中共中央副主席、中央政治局常委、国务院第一副总理、中共中央军委副主席、人民解放军总参谋长等党内外一切职务，保留党籍。7月6日，中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长朱德元帅辞世。7月28日，唐山大地震。9月9日，中共中央主席、中央军委主席毛泽东逝世。10月6日，粉碎“四人帮”，窃居党政军要职的王洪文、张春桥、江青、姚文元被解除一切职务。10月7日，中共中央政治局决定华国锋任中央委员会主席和军委主席。中共第十届中央政治局常委在职的只剩叶剑英一人。
1977年7月，中共十届三中全会决定追认华国锋为中央委员会主席和中央军委主席；恢复邓小平党内外一切职务；永远开除王洪文、张春桥、江青、姚文元的党籍，撤销其党内外一切职务。
十一大
1977年8月12日至18日，中共十一大在北京召开，出席代表1510名。选举了第十一届中央委员会：
中央委员201人，候补中央委员132人；
政治局委员23人，政治局候补委员3人；
中央委员会主席华国锋，副主席叶剑英、邓小平、李先念、汪东兴；
政治局常委由中央委员会主席、副主席组成。
政治局常委的其他主要任职：
华国锋――中央军委主席，国务院总理；
叶剑英――中央军委副主席，国防部部长；
邓小平――中央军委副主席，国务院第一副总理，总参谋长；
李先念――中央军委常委、国务院副总理；
汪东兴――中央军委常委，中共中央办公厅主任。
华国锋以其在粉碎“四人帮”中的作用和当时的特殊背景，继续当选中央主席；叶、邓、
李三员老将在政治、军事、经济工作中坐镇中枢，起到了稳定局势的重要作用；汪东兴是九届政治局候补委员，十届政治局委员，本届政治局常委，一届升一格，也不算意外。本届政治局常委全部由中央军委主席、副主席、常委组成，前三位分别担任军委主席、国防部长、总参谋长，充分表明了党对军队的绝对领导和军队地位的重要性。
1978年12月18日至22日，在北京召开了中共十一届三中全会，增选陈云为中央政治局常委、中央委员会副主席。八大政治局常委陈云时隔十余年后重进政治局常委，并当选为新成立的中央纪律检查委员会第一书记。
1980年2月23日至29日，在北京召开了十一届五中全会，决定增加政治局常委人数，选举胡耀邦、赵紫阳为政治局常委；批准政治局常委、中央副主席汪东兴和纪登奎、吴德、陈锡联的辞职请求。
1981年6月27日至29日，在北京召开了十一届六中全会，改选和增选中央主要领导成员；同意华国锋辞去中共中央主席和中央军委主席职务的请求；选举胡耀邦为中央主席，赵紫阳为中央副主席，华国锋为中央副主席；邓小平为中央军委主席；政治局常委由中央主席和副主席组成，新的排名顺序为：胡耀邦、叶剑英、邓小平、赵紫阳、李先念、陈云、华国锋。
胡耀邦上升至第一位，华国锋则降至第七；邓小平虽然排名仍是第三，但他身居军委主席要职，实际上已经确立了在党的第二代领导集体中的核心地位。
十二大
1982年9月1日至11日，中共十二大在北京召开。出席大会的正式代表1545人，候补代表145人。选举了第十二届中央委员会：
中央委员210人，中央候补委员138人；
政治局委员25人，政治局候补委员3人；
中央委员会总书记胡耀邦；
政治局常委：胡耀邦、叶剑英、邓小平、赵紫阳、李先念、陈云。
新一届中央委员会不设主席、副主席，党的最高领导人改为总书记；政治局常委基本上是十一届六中全会的延续，华国锋不再担任政治局常委和政治局委员，保留中央委员资格。政治局常委的主要任职：
胡耀邦――中共中央总书记；
叶剑英――全国人大常委会委员长，中央军委副主席；
邓小平――中央军委主席，中央顾问委员会主任，政协全国委员会主席；
赵紫阳――国务院总理；
李先念――主持中央外事工作领导小组工作(1983年6月当选为中华人民共和国主席)；陈云――中央纪律检查委员会第一书记。
1985年9月16日至24日召开的中共十二届四中全会，同意年事已高的叶剑英不再担任中央政治局常委、政治局委员和中央委员。
十三大
1987年10月25日至11月1日，中共十三大在北京举行。出席大会的正式代表1936人，特邀代表61人。选举产生了十三届中央委员会：
中央委员175人，中央候补委员110人；
政治局委员17人，政治局候补委员1人；
中央委员会总书记赵紫阳；
政治局常委：赵紫阳、李鹏、乔石、胡启立、姚依林。
政治局常委的主要任职：
赵紫阳――中共中央总书记，中央军委第一副主席，国务院总理；
李鹏――国务院副总理(1988年3月在第七届全国人大一次会议上当选为国务院总理)；乔石――中央书记处书记，中央纪律检查委员会书记，中央政法委员会书记；胡启立――中央书记处书记；
姚依林――国务院副总理。
1989年6月23日至24日在北京举行的中共十三届四中全会，决定撤销赵紫阳的中央委员会总书记、中央政治局常委、中央政治局委员、中央委员会委员和中央军委第一副主席的职务；选举江泽民为中央委员会总书记；增选江泽民、宋平、李瑞环为中央政治局常委；免去胡启立中央政治局常委、中央政治局委员、中央书记处书记的职务。
新的中央政治局常委排名为：江泽民、李鹏、乔石、姚依林、宋平、李瑞环。
十四大
1992年10月12日至18日，中共十四大在北京召开。出席大会正式代表1989人，特邀代表46人。选举产生了十四届中央委员会：
中央委员189人，中央候补委员130人；
政治局委员20人，政治局候补委员2人；
中共中央总书记江泽民；
中央政治局常委：江泽民、李鹏、乔石、李瑞环、朱？基、刘华清、胡锦涛。
常委中的前四位是十三届四中全会政治局常委成员，排名顺序不变；新当选的常委中，朱？基是十三届中央候补委员，胡锦涛是十三届中央委员，刘华清则是十四届新当选的中央委员。但刘是老红军，1955年即被授予少将军衔，在本届常委中资历最老。
政治局常委的主要任职：
江泽民――中共中央总书记，中央军委主席(1993年3月在第八届全国人大一次会议上当选为国家主席)；
李鹏――国务院总理；
乔石――中央党校校长(1993年3月在第八届全国人大一次会议上当选为全国人大常委会委员长)；
李瑞环――(1993年3月在政协第八届全国代表大会上当选为全国政协主席)；朱？基――国务院副总理；
刘华清――中央军委副主席；
胡锦涛――中央书记处书记。
十五大
1997年9月12日至18日，中共十五大在北京召开。出席大会正式代表2048人，特邀代表60人。选举产生了十五届中央委员会：
中央委员193人，中央候补委员151人；
政治局委员22人，政治局候补委员2人；
中共中央总书记江泽民；
政治局常委：江泽民、李鹏、朱？基、李瑞环、胡锦涛、尉健行、李岚清。
常委中前五位均为上一届常委成员，朱？基与李瑞环的排名对调；新当选的尉健行、李岚清为上一届政治局委员。
政治局常委的主要任职：
江泽民――中央军委主席、中华人民共和国主席；
李鹏――国务院总理(1998年3月在第九届全国人大一次会议上当选为全国人大常委会委员长)；
朱镕基――国务院副总理(1998年3月在第九届全国人大一次会议上当选为国务院总理)；
李瑞环――全国政协主席；
胡锦涛――中央书记处书记、中央党校校长(1998年3月在第九届全国人大一次会议上当选为国家副主席)；
尉健行――中央书记处书记、中央纪律检查委员会书记、中华全国总工会主席；李岚清――国务院副总理。
十六大
2002年11月8日至14日，中共十六大在北京胜利召开。出席大会正式代表2114人，特邀代表40人。选举了十六届中央委员会。
中央委员198人，中央候补委员158人；政治局委员22人，政治局候补委员1人；中共中央总书记胡锦涛；
政治局常委：胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、曾庆红、黄菊、吴官正、李长春、罗干。
这次代表大会在党的历史上是一次极为重要的会议，它确定了中国共产党在新世纪之初的行动纲领和中国特色的社会主义的走向。党的中央领导集体顺利实现了新老交替。政治局常委中只有胡锦涛是上一届政治局常委成员；曾庆红为上一届政治局候补委员，其余7人均为上一届政治局委员。
另外，江泽民作为中国共产党第三代领导集体的核心人物，在中共十六届一中全会和第十届全国人大一次会议上分别当选为中共中央军事委员会主席和中华人民共和国中央军事委员会主席。
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开发区派出所2012年以来工作汇报
针对“元旦”、“春节”期间各类案件有可能高发的实际，我所以扎实的工作作风，深入辖区开展治安防范工作，提升群众安防意识，收到了明显成效。
自今年一月份以来，我所具体工作开展如下：
一、治安案件5起，当场调解4起；刑事案件1起；化解矛盾纠纷6起，其中包括化解一起因工伤致死可能引起上访的事件，3起拖欠农民工工资可能引起的上访事件，1起因排污引起当地居民阻工事件，1起瓯海工业园平整土地运费问题引发的阻工事件。
二、在临近春节之际，我所开展治安隐患清查行动，并完善巡逻方案，提高巡逻密度，召开村治保主任会议，发动群防力量，并对各村实行双签字制度；针对辖区企业春节期间厂区人员较少，提高夜晚巡逻密度，并和企业值班人员实行双签字制度，将巡逻检查情况通知各企业老总，通过派出所和企业、群众的共同努力，我辖区春节期间未发生一起可防性案件，得到开发区领导和企业、村民的好评。
三、在“两会”期间我所积极做好安全保卫工作，并顺利完成“两会”人员来我辖区参观的安保任务；同时我所根据上级工作指示，积极对辖区侵财嫌疑人员进行逐一排查，在巡逻中摸排至今未发现嫌疑人员。
四、根据县局文件要求，为方便返乡人员办理身份证业务，我所春节期间户籍室正常办公，并积极走访通知返乡人员办理二代证，得到了村民的一致好评。
五、近期我所开展为期四天的消防检查，针对各企业存在的消防隐患，责令其限期整改。
虽然一月份以来各项工作的开展取得了成效，但是也存在一些问题，其中队伍建设需要进一步加强，加强全体民警和联防队员的思想教育；我所在加强队伍建设的同时将要进一步加大巡逻力度，提高防控能力营造良好的治安环境，加强对矛盾纠纷的排查，以便及时掌握、及时化解，积极贯彻落实 “三访三评”工作的开展；继续加强对辖区企业消防隐患的排查和整改工作，同时将继续加大对侵财嫌疑摸排工作的力度。
推荐第6篇：开学以来办公室工作汇报
2014年春季开学以来 办公室工作汇报
开学以来，办公室在校领导班子的正确领导下，在各处室的大力支持和帮助下，主要做了以下工作：
一、主要工作
1、制定和收集各处室工作计划；
2、组织安排教职工政治学习、业务工作、行政例会等各种会议8次，并做好会议记录；
3、接收并处理上级下发、网络传送文件70余份，并及时上报各类统计报表、信息等25份；
4、起草各类报告5份，及时调整了学校各项工作领导小组；
5、进一步完善教职工考勤制度，统一制定了教职工请假条，并做好教职工考勤登记，做到每日一签字、每周一公示；
6、打印、复印各处室工作材料、表格等400余份，并作详细记录；
7、协同财务室及时办理了教职工工资调整、政府采购等相关手续。
8、协同各处室做好教职工月绩效考核工作；
9、进一步加强档案室建设，邀请xxxx同志到我校指导整理各项档案的归档工作；
10、迎接教育局安全检查一次，复印、装订汇报材料10份；
11、接待巴州电视台《校园风采》栏目拍摄组，全程协调为期三天的拍摄工作；
12、负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员，并督促及时完成。
二、存在的问题
本学期开学以来，在领导和同志们的关心支持下，工作取得了一定的成绩，同时也存在一些不足：
1、由于办公室工作较为繁杂，偶尔会出现顾此失彼的现象，工作效率有待进一步提高；
2、部分工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏创新能力。
三、下一步打算
１、“没有规矩，不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、档案收集整理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
２、办公室基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。
３、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我们工作的不足进行批评指正，从而使办公室工作能够更加完善。
二〇一四年三月十七日
推荐第7篇：新区以来党风廉政建设工作汇报
新区党风廉政建设工作汇报
新区纪工委
2010年9月
今年以来，新区党风廉政建设工作在区党工委正确领导下，在区管委会高度重视与大力支持下，按照市委、市政府和市纪委的部署，坚持以“*******”为引领，围绕区各项重点工作，紧扣党风廉政建设责任制这条主线，重宣传教育、重制度建设、重监督查处，稳步推进党风廉政建设各项工作，年初市、区部署的各项任务落实情况进展良好，现将情况简要汇报如下：
一、以责任制建设为主线，强化责任意识，落实党风廉政建设各项工作。区党工委、管委高度重视党风廉政建设，在年初的年度大会上对全年党风廉政建设作出了全面部署，随后针对西区特点和实际，出台了《2010年新区党风廉政建设工作意见》，《意见》从贯彻落实《廉政准则》、廉政教育、党风廉政责任制建设、权力监督等方面对全年党风廉政建设工作提出了具体的实施意见。《意见》明确将党风廉政建设责任制作为党风廉政建设的核心工作，并以此为主线，部署安排各项党风廉政建设各项工作任务，做到体系完善，责任明确，任务清楚。区纪工委在区党工委、管委会的统一领导下，积极协助做好党风廉政责任制建设的监督、检查、整改、责任追究等各项工作，太合街办等重点下属单位或部门按照分工，进一步分解党风廉
1政建设责任，并与各党支部、机关各科室签订责任状。今年以来，区各级领导班子都能按照“一岗双责”的要求，认真做好所辖单位或部门的党风廉政建设工作，做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，同时注意与信访、审计等部门的联系、沟通，多渠道搜集责任追究线索，不断加大责任追究力度，切实维护了党风廉政建设责任制的严肃性，有力地促进了新区各项工作的持续、快速、健康发展。
二、以宣传教育为先导，强化预防意识，打牢党风廉政建设基础。2010年是省委确定的惩防体系基本框架成形年，我们充分发挥宣传教育对惩防体系建设的基础性作用，加强宣传，深化教育。一是将廉政学习教育常态化。今年以来，我们重点学习了《廉政准则》，组织了全区各下属单位、部门200多人进行专题学习，除按市里要求在8月组织副处级以上干部进行《廉政准则》考试外，我们提前在5月自行组织了全区副科职以上、下属太合投资公司中层以上以及管委会机关全体，全区社区（村、场）两委领导等共80多名人员，参加党工委、管委会办公室命题的《廉政准则》考试，起到了良好的效果。另外，我们还组织相关人员学习了《公务员法》、《党内监督条例》等基础性廉政知识，观看了《温州市近期腐败案例》教育片，参观了清风廉政广场及廉政图片展等。二是创新教育形式。开展了针对“三新”人员（新录用公务员、太合公司新录用职员、街办新进工作人员及新上岗大学生村官等）的岗位廉政教育，主要是岗前廉政谈话、及时提醒教育，平时交流谈心以及专题教育活动；开展了廉政文化广场揭牌、廉政图片展、廉政文化小戏比赛、“缅怀革命先烈，做勤政廉政的青年模范”等“510”
思廉日一系列教育活动。其中廉政文化广场揭牌仪式邀请了市纪委常委为进行揭牌，组织了新区各下属单位、部门主要领导和重要岗位的人员100多人参观广场廉政图片展；廉政文化小品《*****》在5月6日至7日参加全市廉政文化小戏小品比赛中荣获二等奖，我们同时组织了征地拆迁、工程建设等重点领域的人员100多人，观看市廉政小品小戏的彩排与决赛，接受廉政教育。三是丰富了教育内容。通过各种形式开展了中国特色社会主义理论体系、核心价值体系教育等教育，近期结合时政热点学习了《七个怎么看》，要求每个党员干部和工作人员认真学习书中内容，并专门组织收看了专家解读主题片。四是加强廉政文化建设。结合文明创建通过图片展、演讲比赛、征文大赛等各种形式开展了廉政进社区、进校园等特色廉政文化活动，使廉政文化深入人心。努力建设廉政文化广场，将其建设成区内党员干部的日常廉政教育基地，今年力争创成市级廉政文化示范点。五是做好重要节庆的廉政教育，在元旦、春季、端午节等重要节日，及时转发、下发通知，强化节日期间的廉政教育。
三、以制度建设为根本，强化管理意识，提升党风廉政建设水平。今年我们继续坚持用制度管权、管事、管人，通过制度的健全与完善，提升党风廉政建设工作的水平，从源头上防范腐败。2010年我们结合市纪委各项专项整治与新区实际情况，以“三大工程”建设为抓手，突出对重要权力与重点领域进行监督。一是抓好“龙头工程”，突出对权力行使过程的监督。今年以来，我们印发了《党工委、管委会议事规则》等制度，同时对重大事项会办、干部选拔任用等重要制度进行了完善，
扎实推进以民主集中制为原则的部门权力内控体系建设，从源头上防范腐败的发生；同时，从内部常规管理入手，制定完善年度工作目标考核奖励制度、财务审计、公章使用管理、接待用餐管理等制度，从细节上防范腐败的发生。二是抓好“阳光工程”，突出对工程建设、拆迁安置等重点领域的监察。按照市里的部署扎实开展工程建设领域突出问题的专项治理工作，认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，强化《廉政合同》的落实。进一步加强对工程建设领域风险环节和风险点的控制和监管，继续完善《招投标管理办法》、《项目管理、监理、施工单位管理考核办法》、《工程项目审计管理办法》及《审计中介机构考核评价办法》等制度，今年以来区纪工委对区内重点工程项目的招投标工作全程参与，有效降低了工程建设成本，防范了工程领域的腐败。三是抓好“基础工程”，进一步加强了农村党风廉政建设。结合推行乡镇党代表监督工作，推进农村基层“三务”（党务、政务、村务）一体化公开，并努力实现街道及所有村（社区、场）的党务公开，做到每季度对民主理财、村务公开情况进行一次检查；继续实行村级领导干部经济责任审计、民主评议村干部等制度，每半年开展一次村干部勤廉“述、询、评”；加强监督检查上级“三农”政策措施贯彻执行情况，坚决纠正损害农民利益的突出问题，提高农村党员干部的作风建设；以创先争优活动为契机，完善基层党团组织建设，做到基层党组织社区、企事业单位全覆盖，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
四、以监督查处为重点，强化惩治意识，提高党风廉政建设实效。一是强化党内监督。区、街道党工委每年召开两次民
主生活会，党委班子成员开展批评和自我批评，查找存在问题，提出整改措施。同时，各基层党支部积极开展民主评议活动，管委会支部召开了两次扩大会议，太合街道开展了党风廉政建设监督员座谈会，其他各基层党组织也召开专题会议，了解基层党风廉政建设情况，收集基层党员对上级组织的意见。二是主动接受党外监督。注意发挥人大、政协机关和人大代表、政协委员的作用，主动邀请他们座谈、评议，听取意见和建议，今年以来我们邀请在区人大代表对机关作风、重点工作进行督查指导。三是广泛接受社会监督。我们坚持了特邀党风监督员制度，太合街道邀请了老党员、老干部、群众代表担任特邀党风监督员，每季度开展一次活动听取意见。同时，变上访为下访，深入群众，了解心声，主动接受群众监督，接受群众合理化意见。今年我们在收集民意的基础上，确定了“惠民”工程，包含了为小区居民安装门禁系统、监控系统，整修整改空调挂架、小区道路、楼道灯，增设楼梯口公园椅、公共晒衣架、体育健身器材，建立街道文化活动中心、居家养老服务站或“空巢老人”之家等23项实事。四是严格责任制的考核评议与责任追究。严肃认真地进行党风廉政责任制考核评议，加大对违纪违法的查办力度和对廉政建设责任人的追究力度。今年以来，对街道拆迁、安置、征地过程中的党风廉政建设全程督查，发现违法违纪现象，立即按照相关规定与程序进行严肃查处，今年以来，协助检察院调查涉嫌违法违纪者2人，对一般违纪人员进行严肃查处，并对班子主要负责人和分管领导进行了诫勉谈话，起到了良好的震慑效果。
下半年，我们将继续按照市委、市政府、市纪委等上级部
门和区党工委、管委会的部署，稳步推进反腐倡廉建设各项工作。
一是坚持围绕中心、服务大局，实现反腐倡廉建设与中心工作的有机结合，为“****”提供有力的纪律保障。主要是围绕中央和省委、市委、区党工委关于科学发展、重点工程项目建设和产业发展落实情况，针对各部门、各单位贯彻执行科学发展、厉行节约、等重大决策情况进行监督检查，有效防止和坚决纠正有令不行、有禁不止或贯彻落实决策部署行动迟缓、该完成的任务未完成等情况。
二是坚持监督检查力度不减，确保市、区部署的反腐倡廉建设各项任务按时保质完成。主要是通过召开汇报会、组织检查、到基层调研等形式，对各部门各单位落实反腐倡廉建设责任制分工情况进行督促检查和考核测评，不断强化各级领导干部特别是各单位“一把手”的责任意识，落实不力的还要按照有关规定予以追究。
三是坚持惩治预防“两手抓两手硬”，不断推进具有新区特色的惩防体系建设。通过查风险深化廉政教育，引导党员干部增强风险意识；通过防风险深化制度建设，进一步增强制度刚性约束力；通过控风险深化监督制约，加强对权力运行环节的监控；同时，把廉政风险防控和惩治腐败结合起来，不因预防腐败而放松查办案件工作力度，从而从教育、制度、监督、惩处等四方面构建起保护干部、预防腐败的“四道防线”。
推荐第8篇：跟踪审计工作汇报
2014年滨河小学跟踪审计工作简要说明
2014年解放路小学滨河分校新建工程跟踪审计工作受海州区审计局委托，自2014年6月份进驻现场，对该工程进行全过程跟踪审计，主要开展以下几项工作：
1、签证及变更，严抓工程签证、变更管理，深入施工现场，及时确认签证的真实性，合理性，提出优化方案，掌握工程进展及签证变更的落实情况，为准确计量掌握真实资料对各项内控制度提出合理化建议和意见，完善建设项目现场管理制度。
2、进度款，负责对施工单位上报的已完成工作量月报进行审核，及时核定分阶段完工的分部工程结算，严格控制管理工程进度款支付审核，坚决杜绝工程款超付现象。
3、合同，检查该项目相关单位和部门的合同履行情况，检查有无违法转包、分包现象。
4、隐蔽工程，做好隐蔽工程的查看和验收，及时了解工程情况并进行必要的拍照、摄像，留取证据，确保计量准确和审核完整真实。涉及造价增减的，要做到图片、文字资料齐全，及时办理确认手续并存档。
5、定价，参与特殊材料、设备的定价工作，并提出合理化建议。
6、索赔，按照合同约定，对索赔项目进行审核，合理合法的确认工程投资。各种确认资料及时办理，防止索赔事件的发生。1
9、竣工审核，工程竣工后，组织审核小组对施工方提出的竣工结算进行审核，并出具审核报告。
（详见附页）
推荐第9篇：审计工作汇报材料
公司领导：
您们好，
在汇报工作之前首先感谢公司领导给了我这次提升自己的机会（到咱们xxxx制造公司审计部负责）。虽我从事审计工作已十来年了，但一直没有做过负责人。有幸得到集团领导的信任，将XX汽车的审计工作交由我来负责，故不敢松懈，本着“既不影响公司发展大局又要为公司负责”的审计监督原则，带领和激励着我们审计部所有员工努力干好每项工作。
在XX汽车工作已有一段时间了，初来时手忙脚乱在公司领导的指点下和各位同事的配合帮助下，已梳理得有条不紊。为明确责任，提高审计效率，6月初刚到审计部我就指定专人在电脑上设立“审计项目登记”台账，要求登记上需审计的事项、提请审计的部门和时间、审计责任人及审计完成时间等项目，以便及时掌握和督促审计事项，坚决杜绝因审计而影响效率的事情发生。但在车间用工具采买的问题上，由于车间无“需要用”的工具资料致使申请的工具无法具体化（比方是电动工具还是汽动工具、所要工具的品牌、产地、具体使用用途等），增强了采买部门的难度，加之采买部门在市场上找不到需要采购的工具时也不及时和使用部门沟通，致使申请单在采购部门积压时间长。审计参与后，每次在工具供应商确定不了是啥工具时，积极和使用部门联系有时甚至让工具供应商直接与使用部门沟通，尽可能地服务好公司各经营部门，努力做到单子只要传递到审计法务部，一两个工作日内争取完成对单子的大额事前审计。
工程审计，因现阶段处于工程收尾和决算验收阶段（大部分工程已经过预算审计或固定单价合同约定）。我要求工程审计师对每项工程有合同的结合合同、无合同的按照国家规定结合实际，都要深入现场实际测量，对工程部门或施工方的预算、决算等进行认真细致地审核。仅总装车间安装工程决算一项，施工方决算价202.2万元，就审减了76万元之多，审减率近40%，出具有专项审计报告且得到施工方签字确认；2#和4#公寓楼装饰工程，工程部门组织了两家施工单位招标，审计根据报价较低和较合理的xx施工单位预算，发现装饰工程里面的几大项都是经xx施工队分包出去找专业的施工队来完成。因为存在转包，施工队的报价就会相对高，困此我们建议工程部门能考虑根据各大项进行分包，由公司对分包的各施工队实施直接管理和监督，工程成本就会大幅下降。仅2号和4号公寓楼装饰工程预算价就由83.86万元核减到63.12万元，就可核减金额20.74万元，核减率近25% 。该项预算审计也出具有专项审计报告（9月16日出具），但至今已过去近一个月了尚未实施；淋雨室工程，8月7日接到后勤x科长请对预算进行审计的批示，该预算为施工方xx设备安装总公司提供，预算价共计16.93万元其中土建10.25万元、安装6.68万元。因x院出具的土建图纸被我方人员用铅笔作了变更但未经工程科正式确认，土建图纸无法确认，施工队的10.25万元预算是大致估算的没有依据（按正常程序，施工方的预算应先经工程科的预算师审核之后，才由审计人员对工程科的工作进行审计监督的）。安装预算经审计后，于8月13日已出具预算审计书，将施工方的6.68万元审减为2.699万元。安装审完后工程审计xx将土建图纸不确定的问题及时向后勤xx科长做了沟通，但直至8月末都没有得到如何解决和处理的答复。为此于9月3日将审核好的安装预算返回至xx科，并有xx科长书面签收。淋雨室整个审计过程就是上述所说，类似工程量预算审计一般不会超过七天。就四大车间、锅炉房等全厂的装饰工程量，我们也仅用了两个星期且施工方好多次当着我的面表扬xx办事效率高呢？据工程审计师不完全统计，仅去年工程审计核减金额在两千万元左右呢。
汽车配套审计，6月初我来后就着手成立了配套审计组，目前有x人组成，都为专业的懂机械会预算的配套审计师。结合公司实际，遵循集团审计近期出台的《关于原材料和汽车配套件审计》制度，实施“过程式参与”审计模式，原则是不许过度参与和影响经营但还得预防成本过高，已根据公司各车型建立了各配套件组成和供应商数据库。待公司量产后，以方便实施对汽车成本控制的审计工作。
财务审计，按审计原则至少应由两人组成，方能实施对经营单位进行审计。目前，审计部仅有一名专职财务审计人员，虽安排了一次对我XX汽车09年前半年的财务审计，但因人员有限审计效果不是很好。另集团审计已招聘了两名专职财务审计人员，个人认为应该将财务审计工作统一放到集团审计来搞，比较妥当。可以集中力量增强审计力度，更利于对集团所辖的各经营单位的财务审计工作进行统筹规划和安排。
我相信，在集团董事会和集团审计以及各位领导的带领下，审计部必将紧跟集团大发展的步伐，最快地最大程度地履行保驾护航的使命，为公司地高效良性健康发展贡献一份力。
推荐第10篇：工作汇报审计库存商品
工作汇报
本次小组作业，我们组分到的是与库存商品有关的练习。在拿到材料的时候，我自己是比较迷茫的。首先第一次的小组讨论，我们根据得到的材料推测可能审计目标，结合书本上的知识，逐一进行筛选。最后确定下来所有人都赞同的审计目标，并进行了分配。
在第二次小组讨论之前，我重新复习了书本中有关计价与分摊的相关知识，发现几处不明白的问题。我课下用空闲的时间，向其他组员寻求解答，得到答案的同时也理清了思路，对作业内容有了大概的了解。第二次讨论中，在组长的统一指挥下，小组各成员针对各自以分配的审计目标经行细化，找到目标中的各个小点进行展开。之后开始各自制定审计程序。组长统合全局，并帮助各组员查找可能有用的审计程序。
我根据制定的审计程序开始查找表格，并进行核对。对库存商品明细表和产成品发出计价表的各项数据逐一重新计算。我对后一个表格的公式不太明白，导致在重新计算时花费了较多的时间，同时拖慢了我的作业进度。审计程序逐一完成后，我得出审计结论。
通过这种小组讨论学习的形式，我发现了自己的不足，也促使我更加努力查缺补漏。
汇报人：陈玄斌
2014年5月23日
第11篇：审计工作汇报材料
2012年审计工作汇报材料
各位领导、同志们：
2012年，审计局在县委、县政府的正确领导下，在省厅、市局精心指导和大力支持下，全局干部职工认真贯彻落实省第十二次党代会、全国和全省审计工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府“11253”区域发展战略提出的“农业立县、工业强县、商贸活县、科教兴县、生态靓县”重大决策部署和“十二五”规划提出的“五个翻番”“四个提升”“三个突破”“两个跨越”奋斗目标，自觉地把审计工作融入到全县经济社会发展大局当中，依法履行审计职责，着力提高工作质量和水平，有效发挥审计监督职能、建设性作用和“免疫系统”功能，为服务全县经济转型跨越发展和社会和谐稳定做出积极贡献。按照市局年终考核的安排，我就全年工作开展情况汇报如下：
一、认真谋划、统筹安排，科学制定2012年工作计划
今年是“十二五规划”实施的关键一年，也是县委、县政府稳步推进“11253”区域发展战略攻坚克难的一年，局一班人牢固树立“1234” 审计工作理念，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，突出“三个重点”领域审计质量建设和整改落实两大主题，紧紧围绕加快经济发展方式这一主线，按照审计监督与审计服务、依法审计与实事求是、揭露问题与整章建制三并重的工作原则，研究制定了以“一条主线、两个关键、三项原则、四项要求、五大任务”为主要内容的2012年工作思路，重点完成县级财政预算执行审计、地税审计、x个部门预算执行审计和x个乡财政审计等x个审计项目，全力配合省、市开展了社保资金审计、农村中小学布局调整审计调查及保障性住房的全面审计，按时完成了县委、县政府及组织部临时交办委托的审计工作任务。为实现上述目标，局上提出以五个 “转变”为重点的工作保障措施： 一是加强审计理念创新，推动审计执法由监督为主向充分发挥“免疫系统”功能转变；二是加强业务管理创新，推动审计资源投放由粗放型向集约型转变；三是加强审计方法技术创新，推动审计手段由传统手工作业向信息化转变；四是加强审计成果管理创新，推动审计功能发挥由单一性向多项性转变；五是加强干部管理创新，推动审计队伍建设由行政化向专业化方向转变。
二、精心组织、严把质量，审计调查监督功能日趋明显
全年已完成审计项目x项（x项为计算机审计），占年初计划x项的1x%。其中：完成2011年县级财政预算执行审计x项，地税部门审计x项；2011年部门预算执行审计x项；乡财政审计x项；专项资金审计x项；领导干部经济责任审计x项。审计共查出专项资金管理使用不规范涉及资金1x万元，其中：违规金额x万元，管理不规范资金x万元；损益收支不实x万元。已督促落实整改x万元，其中：已上交县财政x万元，归还原资金渠道x万元，已调账x万元，促进拨付资金到位x万元。(工作汇报 www.daodoc.com)截止11月30日，查出问题整改落实率达x%以上。向主管部门移送违规使用应交未交非税收入案例x起，归还原渠道资金x万元；出具审计报告x个，提出审计建议x条，被采纳审计建议x条，有力地推动了全县经济社会健康可持续发展，维护了稳定团结的社会局面。
（一）深化预算执行审计，着力提高财政预算管理水平
按照构建财政审计大格局的要求，以维护财政资金安全，促进财政和部门预算体制改革，提高财政使用效益和税收管理水平为目标，对2011年县级财政预算执行情况进行全面审计。
县地税局能够认真落实税收政策，扎实推进依法治税，不断提高税收征管质量，2011年完成税收收入x万元，比上年有了较大的增长。但存在税源结构单一，增长缺乏后劲的问题。来自建筑业和房地产业的税收收入占地税收入的x %，靠实施项目拉动的现实情况继续存在。
审计发现主要问题：一是县财政滞留、应拨未拨预算资金x万元，其中：各类专项资金x万元，县安排资金x万元。二是滞留预算收入x万元，三是未及时清理往来款项。截止2011年末，县财政总预算“暂付款”户反映，县财政长期垫付世行借款本息及国债转贷本息款x万元，县财政总预算“暂存款”户长期结存以前年度项目资金x万元。
同时，对县教育体育局、县科技局等x个部门、单位预算编制、预算执行情况进行抽查审计。结果表明，大多数部门和单位不断加强预算管理，积极推进各项收支制度改革，部门预算执行总体情况较好。但在个别部门、单位预算管理和其他财政财务收支中仍然存在一些问题：一是专项资金管理使用不规范，涉及金额x万元；二是滞留、未及时上解财政收入x万元；三是未入账核算资金x万元；四是固定资产管理不规范，涉及x万元。
针对以上查出的问题，审计组提出y项意见建议，县政府对上半年审计查出的问题及审计建议高度重视，已责成县财政局及有关部门认真整改，部分问题已整改或正在落实整改中。我局将积极跟踪检查，认真督促有关部门落实整改要求，并将整改和审计成果的利用情况于7月初报告县人大常委会。
（二）认真开展财政财务收支审计，提高乡级财政绩效管理水平
根据年初计划安排，重点对yyy等x乡镇财政收支情况开展审计调查。共查出违规资金x万元，其中：未按规定缴纳收入x万元，资金闲置x万元。提出了加强和规范专项资金使用、固定资产管理方面意见和建议x条，被审计单位采纳x条。通过审计，达到了事前防范，事中规范，事后示范的工作要求，增强和提升了强农惠农专项资金的社会效益。
（三）强化经济责任审计，促进领导干部守纪守规尽责
按照“揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效”的思路，根据县委组织部委托，对陈福映等12名原在县直部门和乡镇担任主要领导职务的科级领导干部进行了离任审计，审计查出违规资金x万元，管理不规范金额x万元。审计报告客观评价了领导干部的经济责任，真实反映了存在的问题，提出了切合实际的审计建议，为县委、县政府科学决策和加强领导班子建设及党风廉政建设发挥了重要作用。目前，各被审计单位整改落实已全部完成。
通过经济责任审计，不断增强了领导干部自我约束、自我保护的防范意识，进一步明确了领导干部的管理责任和直接责任，使社会监督、组织监督与审计监督有机结合起来，促进了各部门政务、财务的公开透明及规范合理，在全县经济社会建设中产生积极良好的社会效应。
（四）加强专项资金审计，促进中央、省、市、县重大决策项目的贯彻落实
局上始终把宏观调控政策措施的执行情况和重大项目建设的审计监督作为工作的重中之重，加强对中央、省、市、县重大决策执行情况、重大投资项目和重点民生资金的审计和审计调查，重点对x等x项灾后重建项目进行了竣工决算审计。通过审计，确保了我县“5.12”灾后恢复重建项目的顺利实施。
（五）积极参与，紧密配合，全面完成省市县联合审计项目
根据国家、审计署、省厅和市局的安排部署，县局按照统一组织领导、统一审计方案、统一标准口径、统一审计报告、统一对外公布的“五统一”原则，派出业务骨干小人（次）配合参加省、市对2005年至2011年全县社会保障基金、社会救助基金、社会福利资金等社会保障资金、中小学布局调整、保障性安居工程及全省住房公积金专项检查进行审计调查。审计发现，在社保制度政策执行、社保资金筹集管理和使用、社保业务管理等方面还存在不到位、不规范的问题。对于审计查出的问题，及时向县委、县政府进行了汇报，相关部门按照县上安排及审计建议落实整改。同时，配合市局完成了法检两院离任审计及对武山县组织实施的小个2011年市级专项资金管理和使用情况的审计调查。为期一月的保障性安居工程现场审计已基本结束。
（六）狠抓整改落实，提高审计质量
在抓整改落实上，局上牢固树立“审计质量是审计工作生命线”的理念，始终把审计质量建设和整改落实作为审计工作两大主题贯穿于今年审计工作全过程。一方面在审计中突出重点环节、重点领域、重点资金的审计质量控制，把问题查清、查透、查实，如实揭露存在的问题，实事求是的做出客观评价，为县委、县政府重大决策提供科学依据。另一方面，认真贯彻落实省政府《关于进一步加强审计整改工作的意见》，按照“边审计、边整改、边规范、边提高”要求和“谁审计、谁负责跟踪督促整改落实”的原则，采取督查、联动、公告问责的方式，要求相关单位和部门对审计查出的问题整改落实到位，全年整改落实率在96%以上，多次受到省厅、市局检查组的一致好评，有力地维护了审计的严肃性和权威性，进一步提高了审计的执行力和公信力，为全县经济建设发挥了重要作用。
（七）强化项目监督，提升项目管理水平
积极配合县发展和改革局、县教体局、县农业局、县林业局、县水利局、县财政局、县国土资源局、县交通局、县扶贫开发办公室等单位做好项目实施工作，对以工代赈、教育危改、农村
公路、扶贫资金、水利资金等x个已实施的项目进行了竣工验收并出具了财务收支审计报告。同时，积极配合相关乡镇和部门搞好县工业园区征地拆迁、土地出让、保障性住房摇号、基建工程招投标等建设项目服务性工作，有力地支持了全县重大项目建设的顺利实施。
三、围绕中心，服务大局，其它各项工作协调推进
（一）“联村联户为民富民”行动深入人心
全县“联村联户为民富民”行动动员会之后，局上立即成立领导小组，在第一时间召开了全局干部职工动员大会，学习传达王三运书记重要讲话及全省动员大会精神，安排部署“双联”工作。班子成员牢记“贴民心、顺民意、解民忧、帮民富”宗旨，按照“找出一条发展路子、培育一项增收产业、解决一项实际困难、掌握一项实用技术、建好一个村级班子、形成一种优良作风”的要求，深入村组农户实地了解掌握村情民意，认真研究制定工作方案，确定了以把握全面实现小康这一目标；实现贫困村面貌大幅改变和特困户生活水平明显提高两个转变；坚持“联村联户为民富民”行动与推进重点工作、转变干部作风及扶贫济困相结合；全力打造机关作风转变的形象提升工程、培训干部工作能力的锻造工程、服务人民群众的德政工程、疏导情绪的民心感化工程等四项工程；实现基础设施建设明显改善、基层组织建设明显提升、产业结构明显优化、旅游资源挖掘明显加大、农民收入明显提高的“联村联户为民富民”行动总体工作思路。先后组织x批x人（次）深入温泉、杜沟两村开展讲政策法规、讲实用技术、讲发展思路的“三讲”活动，完成对x户贫困群众进行摸底对接，以“一年有起色，四年大变样，八年奔小康”为总体要求，以“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主、社会和谐”为奋斗目标，按照“严”、“细”、“实”的规划编制要求和“一村一策、一户一方”的指导思想，编制和完善摸底表、计划办实事表、村级发展规划表等x种“双联”台账，发放连心卡x张、编印了《致联系户的一封信》、《惠农政策100问》、民情问卷等宣传资料x册（张），在审计署网站、甘肃审计厅网站、武山政府网发布工作信息x条，发布“双联”工作动态x期，收集心得体会x份，举办培训班1期，培训群x人（次），抢修进村水毁路面x米，引进药材良种x斤，推广药材种植x亩，捐资x万支持帮联户开展农业生产，出资x万元用于沿安乡沿安村村级征地建设。抽调x名干部协助温泉乡开展温泉、杜沟两村换届选举工作。在全面落实副科级领导包村包组，全体干部联户的基础上，做到了领导在一线指挥、干部在一线帮扶、措施在一线落实，办法在一线研究，问题在一线解决、作风在一线检验、经验在一线总结、典型在一线推广、矛盾在一线化解、能力在一线提升，每一名干部都是政策宣传员、生产技术员、纠纷调解员、扶贫济困帮扶员、群众琐事代办员、就业致富信息员，他们正用实际行动践行着“三个代表”重要思想和科学发展观，真正让人民群众得到了实实在在好处。
（二）效能风暴初见成效
全省开展效能风暴行动以来，县局迅速成立了领导小组，及时召开专题会议，根据本单位实际，研究制定出实施方案，组织干部职工观看了全省开展效能风暴行动动员大会和全省廉政风险防控工作会议视频，全面安排部署局机关效能风暴工作，明确要求各股室要从大局和战略的高度，从应对新形势新挑战、推进审计工作科学发展的高度，从肩负全县人民重托、认真履行职责的高度，深刻认识开展效能风暴行动的重要性、必要性和紧迫性，始终把效能风暴行动与贯彻落实省第十二次党代会、县第十三次党代会精神结合起来；与创建“学习型机关”和争创“优秀项目”活动结合起来；与“联村联户为民富民”和巩固“创先争优”成果结合起来，号召全局党员领导带头行动，率先示范，身体力行，提质增效。通过深入查找和综合整治，着力在增强服务意识、规范执法行为、转变干部作风、提高机关效能上下功夫求实效，达到了预期目的，取得了明显成效。
（三）民主评议机关作风和政风行风效果显著
根据天水市《效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》（天效办发〔2012〕4号）文件和武山县《民主评议机关作风和政风行风实施方案》（武纪发〔2012〕27号）文件的安排部署，局上及时召开了局务会和干部职工动员大会，认真学习传达了省、市、县民主评议机关作风和行风评议（以下简称“民评”活动）动员大会精神，成立了以局长为组长、班子成员为副组长的局“民评”活动领导小组，进一步明确了任务、靠实了责任，强化了对“民评”活动的统一组织领导。按照县“民评”办决策部署和要求，结合我局实际，制定出《武山县审计局民主评议机关作风和政风行风实施方案》，使我局民主评议机关作风和政风行风工作得以有计划、有步骤地稳步实施。聘请x名同志为我局2012年机关作风和政风行风义务监督员。广开渠道，开门纳谏，向社会各界发放征求意见表x多份，归纳梳理主要有审计质量和工作效率尚待进一步提高、要进一步加大重大项目投资审计监督力度、审计结论落实力度不够特别是对审计问题整改落实督办力度不够等x条意见和建议。领导小组对征集的意见和建议逐项进行认真分析研究，有针对性地制定出x项整改落实措施。同时，办公室采取干部自查、股室自纠、领导点评、代表质询、群众评议等方式，严肃认真地检查单位和个人在政风行风方面存在的突出问题和差距。通过走访、征询、会议、调研等方法，向乡镇、服务对象及人大政协代表发放征求意见表x份，x月xx日召开民主评议机关作风和政风行风质询会，及时通报征求意见及整改落实情况，自觉接受社会监督。各股室实行十日一报，一月一总结制度，随时掌握工作动态，及时发现和纠正工作中不足和问题，确保整改不走过场、不流于形式。截至目前，我局通过自查自纠发现的机关作风和政风行风存在的问题已得到全面整改，干部作风和机关效能明显得到改善和提升，制约审计科学发展的一些瓶颈问题得到根本解决。我局将以此次政风行风评议为契机，加强政风行风建设长效机制建设，努力构建团结协作、积极向上，锐意进取、奋发有为、勤政廉洁、和谐互助的机关文化，为开创审计工作新局面而努力。
四、强基固本，审计机关自身建设全面加强
（一）领导班子和干部队伍建设进一步加强
一年来，干部教育培训工作始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全县经济建设大局，狠抓人才发展战略。一是采取“请进来、走出去”形式，组织干部职工广泛参与省、市、县各类学习教育活动。 x人（次）分别参加了省厅、市局举办的计算机AO、社保资金审计、农村中小学布局调整审计调查等业务培训。x名年轻同志参加全国审计师资格考试，x名局领导参加了为期10天的全国县区审计局长培训班。同时，邀请1名市局计算机AO技术人员开展业务指导。二是局领导不等不靠，主动向省、市、县领导汇报县局工作情况及问题，积极争取他们对审计工作的理解和支持，今年县上分配我局大学生（x名研究生）x名，借调财会、计算机专业人才x名，一定程度上缓解了干部严重不足的实际问题。三是局上充分利用周“
一、、
三、五”学习例会，组织理论学习x次，集中传达贯彻了党的十七届五中六中全会、省委第十二次党代会及省委王书记重要讲话精神，系统学习和掌握了《审计法》、《审计法实施条例》、《审计准则》、《会计法》、《预算法》、《财政违法行为处理处罚条例》及《国务院全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，通过学习，干部的综合素质得到全面提升。四是加强组织领导。局领导班子始终把干部培训作为一项重要工作常抓不懈，细化任务，突出检查，狠抓落实。已形成了局领导班子带头学，党员干部自觉学，普通职工主动着学的良好氛围，进一步激发了学员参学的积极性和主动性。五是不断探索干部教育培训的新途径、新方式。我局依托视频会议终端，打破单一“以会代训”模式，干部教育培训逐步向多层次、多类型、多渠道方向转化。充分利用网络电视，观摩交流、观看警示教育片等喜闻乐见的教育形式，有计划有目的地开展教育活动，既调动了干部学习的积极性和自觉性，又提高了学习实用性和实效性。通过对党员干部的教育引导，干部职工吃苦耐劳、乐于奉献和忠于职守的兢业精神得到进一步加强，在机关内部迅速形成了局一班人心往一处想、劲往一处使、群策群力、奋力拼搏、锐意进取的工作新局面
领导班子集体始终坚持发现人才、培养人才、使用人才的用人导向，打破论资排辈、平衡照顾的用人观念，按照“公平、公开、公正、民主、择优”的原则，下大力气培养业务骨干和复合型人才。通过采取以老带新、以强带弱的工作措施，在审计事业这一平台上锻炼出一些德才兼备的业务骨干。有d名业务骨干被组织部门指派到村挂职锻炼，x人（次）被抽派到审计署重庆特派办及相关审计项目开
加强队伍建设、推进科学发展、促进社会和谐为目标，全面贯彻中央、省、市审计工作会议精神及经济工作会议精神，不断调整审计工作思路，转变审计工作方式，进一步研究审计工作在新形势下的目标任务和保障措施，着力提升审计工作质量和效益，为武山经济发展做出不懈的努力。
谢谢大家
第12篇：跟踪审计工作汇报
XX电厂二期工程跟踪审计工作汇报
XX电厂二期工程审计组自XX年XX月XX日进驻现场以来，对工程进行全过程跟踪审计，现将跟踪审计情况向贵公司汇报如下：
一、日常工作内容
审计组坚持做好每天的日常工作，具体工作如下：
1、审计日志坚持每天记录；
2、现场巡查工作照常进行，一般1-2天现场巡查一次，并做好了现场部分的拍照工作；
3、根据施工计划，我组有计划的对施工现场进行了重点跟踪，并做好了审计备忘录；
4、与贵公司相关部门做了大量沟通协调工作，针对工程跟踪审计中的实际工作情况，与各部门相关人员进行多次交流和谈话；
5、处理贵公司要求审查的日常事务，如合同、变更单的审查，给贵公司提供相关服务。
6、对收到的图纸首先进行了归类清理，并结合施工现场进度和设计变更单对正在施工的图纸进行熟悉。
7、根据施工图纸进行工程量统计。
二、工作进展情况
1、XX年XX月到XX月，前期工作及合同审计、标底编制 审计组做了对前期资料进行收集、业务联系沟通等工作，收到的图纸首先进行了归类清理，并结合施工现场进度和设计变更单对正在
1 施工的图纸进行了重点熟悉，对相关专业词句、符号进行了集体讨论学习；并对施工现场的重点部位做了拍照处理。
参与了铁路工程招标文件审查及脱硫合同、循环水管租地合同、调试合同、锅炉风门采购合同等审查工作。并协助编制了XX电厂二期铁路工程招标标底工作。
2、XX月XX至XX月XX日，主要做概算收口工作
根据XX电厂二期工程概算收口工作会议精神，我审计组收集了本次概算编制所用的定额、取费标准、价格等材料，按施工图纸计算了锅炉基础、取水泵房土石方、电除尘器支架基础、烟囱基础及筒体等工程量并与概算做了比较，并对本次概算组成的概算表也进行了审查，编写概算收口审计报告。
抽查的建筑工程量8项，偏差率大于10%的7项，占总抽查项的88%，其中最大正偏差率311%，最大负偏差率27%。概算对比表中工程量与按施工图计算出来的工程量偏差较大，不能准确体现本工程实际造价。
部分当地材料实际市场价与造价部门信息发布价存在差异，如片石本地市场价为40.6元/M3，而概算中采用的发布价为58元/M3，体现在本工程中，仅此一项材料价差就达到264.8万元。
3、XX月XX日至XX月XX日，收集跟审资料，协调工作内容 在前期的跟踪审计工作中，审计组工作与贵公司各部门之间未能达到较好的协助状态，为此我组加强了与各部门之间的沟通与协调，加强收集各种资料工作。
为了进一步做好全过程跟踪审计工作，更好的为贵公司当好参谋 2 把好关，以联系单要求贵公司提供投资估算书，立项报告和审批资料、初步设计图纸，设计院概算修正书、监理的各种现场签证资料，隐蔽资料、月计划，周计划及资金使用计划、工程会议纪要、变更设计，设计变更会议纪要、
一、二级网络图。并请在施工单位通知监理检查验收各类工程，材料和设备时，通知审计单位参与。
4、XX月XX日至XX月XX日，工程进度结算审查
为了进一步搞好XX电厂二期工程的审计工作，我公司于XX月XX日在公司召开工程部审计组会议。会后根据会议精神，我组与贵公司相关部门协调工程进度结算以及其支付情况。着重收集和整理工程进度结算表等资料，向贵公司计划部、工程部、监理等部门了解工程进度结算的情况。
从XX年8月份以前的工程进度结算表来看，通过我组从计划部、工程部以及监理等部门了解的情况，我审计组以工作联系单的形式，要求贵公司督促XX联合体在提交XX年9月及以后的工程进度结算表时，附带相应月完成工程的工程量计算式等相关资料，以做为审核的依据；且将XX年8月及以前的工程进度结算表工程量计算式等相关资料补充齐全，以备审查。
然而从贵公司计划部X部长处了解到，要求电建联合体的工程进度结算的工程量计算式很难达到要求，存在着编制人员不足、合同等多方面因素，其上报的月完成工程的工程量是由概算总量估算出来的，难以按要求和规范提供相应的实际完成工程量及其组成。
5、XX月22日至XX月2日，工程资料收集、工程协调
3 工程验收、签证单等相关工程资料，不能及时送到工程相关部门，这也对我组进行跟踪审计极为不利，请贵公司再次要求XX联合体将已签证验收的各种工程资料，及时报送到工程部并复印给我组
就资料问题与贵公司工程部XX部长协调、对计划部部分工作人员谈了审计组加强跟踪审计资料收集的方法和目的各种问题、并与计划部XX部长以及贵公司XX经理，都进行了工作汇报。
6、XX月3日至XX月17日，加强现场跟踪，审查设计变更 资料收集、进度结算等问题受到前期汇报的影响，不能全面展开。抓好现场巡场、施工图归类分档工作，处理日常事务。
对排水口跌水段及消力池扩散段底板高程变更为25.00M，大堤外坡护坡以及导流堤变更为现浇砼构件等问题费用变化的变更申请进行了审查。
排水口跌水段及消力池扩散段总长XXM，变更后高程提高0.5M后，工程费用减少费用62334元。
大堤外坡护坡由浆砌石护坡变更为六边型预制砼块护坡一项，外坡面积以及六边形预制砼块均未确定；导流堤由预制砼吊装变更为现浇砼水下施工作业，由此产生的施工方式，施工程序的变化，如围堰土方量目前无法确定。但我们认为，此项变更可能增加费用。如贵公司需要准确的费用数据，建议由施工单位根据具体变更提交相关预算或出具更详细的变更数据再计算为妥。
为此，我组向贵公司发了工作联系单，提醒了变更中存在的问题，纠正了施工单位提供的错误的造价变化（原变更申请中导流堤由预制
4 砼吊装变更为现浇砼水下施工作业的造价变更为减少，没有考虑到变为现浇施工的围堰工程费用）为贵公司在决定是否变更起到了正确的造价指导作用。
7、XX月17日至XX月1日，协调部门间的工作，提交审计大纲
对审计组工作向贵公司提交了《审计大纲》和本月《审计月报》。 提请贵公司要求施工单位负责签证等资料的及时到位，并督促做好签证等资料的归档和整理工作。建议签证完成后7天内将已签证的资料（包括隐蔽工程记录）报送贵公司、监理及审计组归档备查。以便于对其真实性、完整性进行审核。
并在审计月报中说明了进度结算审查的相关问题，进度结算表中的工程量是按概算收口中工程总量反算出进度工程量的，我们要求施工单位提供工程量计算式，但从计划部XX部长及工程部、监理等处了解的进度结算情况，施工单位提供工程量计算式的难度较大，难以按要求和规范提供相应的实际完成工程量及其组成。 基于以上种种原因，虽然我审计组多次针对资料情况和进度结算情况提出要求和建议，都未能有实质性的进展。
8、XX月1日至XX月31日，设计变更审查及合理化建议 审查了关于取水头部箱体等变更申请、截洪沟变更申请等变更申请。为了起到我组在跟踪审计中的协助作用，我组对截洪沟变更申请单独发了工作联系单，设计变更附后的工程造价表计算和编制不严谨，我组对其变更数据重新进行了计算和套价，并与原概算价一起进
5 行了比较。从对比表中可以发现，原概算截洪沟直接费为175万余元，而按施工图以电力定额套价后的定额直接费仅52万余元，概算与施工图预算两者相差137万余元，请贵公司在概算收口时注意。
从多起施工单位提请的变更申请来看，我们认为本工程施工总合同中6.1.4条中：（施工图会审后发生的经发包方批准的施工图变更的费用调整50万元以上且只对超出部分予以调整的条款）存在着一定的问题，容易引起施工单位单纯从自身利益的角度出发提请变更申请。
这类因施工工艺、施工方法等理由提出的各种变更，贵公司为了支持其顺利施工而同意变更，但其减少的工程费用，应该按实际变化的情况予以全额核减，而如有增加的费用，也是因施工单位工艺等原因造成的，应该不予调整。希望能引起贵公司的关注，从而在实质上节约投资。
9、XX年跟踪审计情况
我组应贵公司要求提供XX年的材料信息价格，经过多方收集，尽可能向计划部提供了较完整的XX年XX、XX等地方土建材料信息价格。
为了调查四大管道、六道及其管件、阀门、保温材料、6KV及以下电力电缆、控制电缆等安装工程材料价差，我组两次前往电力院和电力定额站了解询问，并以工作联系单的形式要求贵公司给我组提供采购价，有利于测算出比较切合实际的综合价价差，但贵公司未能满足我组要求，至使安装工程的XX年材料价差资料未能收集到。
从计划部3月22日给我组查阅的工程概算材料价格草稿来看，
6 贵公司对工程概算的材料建议价基本采用了我组提供的2005年材料价格。但是概算收口是为了对工程进行量价控制，在概算中简单的采用一个年度的材料信息价，忽略了施工过程材料价格变化等因素。为此，我组在草稿上注明了意见，请贵公司在确定概算中材料价格的问题上，考虑多方面因素，并多次与贵公司领导汇报了以上意见。
为了做好灰管线预算审查工作，我组从收集定额、确定工程量、工程子目和材料价格入手，充分掌握了灰管线预算内容，指出了预算存在的各种问题，为贵公司在合同协商时打下了较好的造价基础。考虑到拆迁工作的难度，我们也同意贵公司将灰管线工程承包给XX市政府承包，按协商的办法进行包干。该项目原预算造价255.87万元，核减106.53万元。
XX电厂二期工程贮渣场运渣道路XX与XX之间，在征地之前，由于地方政府铺设了一段排水管，并有回填土方，回填后的地貌与2005年4月测绘的地形图不一至。地方政府要求贵公司就此段工程排水管及填土进行补偿并报送补偿结算书，要求补偿人民币1231607元。
我审计组会同贵公司工程部、电建联合体及监理等相关人员对现场进行了两次实地考查，进入排水管内了解情况。根据场情况计算该补偿的费用为44081.56元（其中总包商承担27801.8元，贵公司承担16279.76元），暂定总核减1187525.44元(由业主与地方政府协商后确定最终补偿费,才能确定核减额)。
在日常的设备及主要材料采购合同审查、设计变更签查等工作中，我组也认真负责的为贵公司把关。特别是对贵公司设备采购合同会签审批单的审查，发现有些设备标准提高，改为进口设备，合同单 7 价超过了概算的好几倍（例如水泵热控设备中的差压开关概算单价为4500元/台，而实际订货单价为16798元/台,流量开关概算单价为4000元/台，而实际订货单价为16248元/台等等）。我组在审查设备采购合同的过程中，仔细查看合同内容，为贵公司审查出较大的数据错误。如全厂离心通风机合同分项价总计应该只有29.6万元，但在总价上，却写成了41万元；网控继电器室FECS厂用电监控系统通讯采集柜采购合同中的分项价合计只有17万元，总价却错写成了377.7万元。针对此问题，我组还发了工作联系单，提醒贵公司应根据设计技术要求及标准，将所有采购设备及四大管道、6KV电力电缆单价控制在概算内。采购合同应杜绝数字上的错误。
我审计组一如既往的深入施工现场，跟着电建联合体的周施工计划到现场勘察，并对土建施工现场及设备安装现场进行了拍照。了解工程施工情况，积极配合贵公司进行施工现场的查验工作。对于离厂较远的灰坝工程，我组也多次随同贵公司工程部人员现场查看并提出造价方面的意见。如灰坝XX洞，我组人员进入洞内了解洞体情况后，要求施工单位对每个XX洞都要做现场实测数据，由监理签证，为以后的结算做好基础工作。
我组同时也加大了对安装工程的跟踪力度，根据施工图纸结合现场实际计算工程量。供水系统施工图工程量已统计X份，化水系统施工图工程量统计X份，除灰系统施工图工程量统计X份，并与概算进行对比，发现部分施工图工程量有超概算的问题。例如：引水头管路中刚性环30吨，防腐7391M2概算中没列计；柱塞泵房设备安装中的装材为61.66t，原概算只有2.01t，多出59.65t；汽轮辅机安装应为2套，原概算只列了1套等,外部水力除灰施工图防腐面积比原概
8 算多了1128M2,管道多了100M，灰水回管，管径与管厚由φ325*6改为了φ377*7钢塑阻垢管，重量比原概算多了156.47T，防腐面积多了1142M2。厂内外循环水管路的防腐面积概算多1348M2，管道少384T左右；
发现的这些问题我组都一一记录下来，也向XX总、XX部长汇报过。
通过这几个月的工作，我们发现要做好跟踪审计，把握好该工程的实际造价，势必要对整个工程的竣工图纸、设计变更、施工记录及工程量有全面的掌握。我也要求全组人员对工程进行先期的工程量计算和与结算有关资料的掌握。
为了进行先期的比较全面的工程量计算工作，特别是在土建项目上，我组以书面建议、工作汇报等多种形式要贵公司对于已完工的工程项目，尽早督促施工单位报送完工项目中所有资料（设计变更资料、竣工图、隐蔽工程记录、施工日志、工程下料单及材料进场验收单等等），以检查其资料的真实性、完整性及规范化，提前进行资料整理工作。
但是，目前大量的完工项目资料停留在总包商那里，随着工程的深入，完工项目完成的时间越来越久，对于资料真实性、完整性及规范化都不便掌握，影响了我们比较全面的工程量计算工作。
我组还收集了通信工程预算定额、通信工程概算、预算编制办法及费用定额、XX省建设工程XX材料价格、火电工程2005年限额设计参考造价指标、电力建设装置性材料预算价格、电力建设装置性材料综合预算价格等大量资料，为以后的结算打下较好的工具基础。
在收到贵公司概算收口版后，我组要求提供电子版没有得到贵公
9 司的支持，只有自行利用Excel将把收口概算数据输入电脑（现已将机务部分：热力系统、输煤系统、除灰系统、化水系统、供水系统及土建汇总表录入）。我组对概算收口版内容进行了部分的查看，经初步查看，发现其中存在如下问题：
①、编制依据第1.14条，安装材料价差调整价格参考造价指标（XX年水平）应改成（XX年水平）；
②、土建材料价差调整价格执行XX市地方材料价格益建价[2004]第08号文， “关于发布XX年第十
一、十二月份材料价格”应改为[XX]第08号文，“关于发布XX年第十
一、十二月份材料价格”；
③、第14条（收口概P5），过渡措施及配合费XX万元应改为XX万元（见概算P45）；
④、收口概P45计算错误：7#乙胶带定额子目人工合计概算中是274，应为27362元，少计27088；
⑤、安装工程人工价差调整计取错误，多计了234.48万元； ⑥、安装工程材机价差调整重算错误，多计284.87万元；
三、跟审工作小结
在近一年的跟踪审计过程中，得到了贵公司的大力支持和帮助。我组共发出工作联系单24份，收集到施工图图纸436份，图纸会审纪录100份，进度结算表13份，施工进度计划35份，现场跟踪照片资料1300多张，会签了设计变更176份，审查工程预结算3份，编制工程招标标底1份，通过各种方式向贵公司提供合理化建议若干。
10 为更好的开展审计工作，控制投资，我方希望业主给予更多的支持和配合，并协调好我方与监理、施工单位的工作。
第13篇：稽核审计工作汇报
加强稽核监督
防范经营风险
——安宁区农村信用联社稽核审计工作
2009年以来，安宁区农村信用联社稽核审计工作在省联社的高度重视和正确领导下，紧紧围绕“依法审计、服务大局、围绕中心、强化监督”的指导方针和 “和谐、发展、敬业、守纪”的企业文化理念，不断更新思想观念，转变工作作风，逐步完善稽核审计方式，加强辅导教育、预防违规操作，使稽核审计工作取得了一定的成绩，特别是在全省率先成立了事后监督中心，取得了很好的效果，得到了省联社的充分肯定，兄弟联社也多次参观学习并给予了高度评价。
一、稽核审计工作的开展情况
近三年以来，安宁联社党委高度重视和支持稽核审计工作，在信用社人员非常紧缺的情况下，抽调政治可靠、业务素质强的骨干力量充实稽核审计队伍；同时，联社理事长、主任、监事长和分管领导亲自安排、过问、督办稽核审计工作，确保了稽核审计工作的质量，发挥了服务经营管理和防范操作风险的作用。
（一）完善稽核审计流程，及时查纠违章违规行为 为提高稽核工作效率，充分发挥序时稽核的主导作用，联社稽核审计部根据省联社稽核审计的各项制度制定了具有可操作性的序时稽核工作流程。序时稽核首先由稽核审计部立项审批，然后制定详细的实施方案，在方案制定过程中向其他业务部门广泛征求意见，将各部门需要强调的事项列
入检查范围。进入现场检查前，根据信用社近期的各项经营数据统计列表和前一次检查的事实确认书确定本次检查的重点项目。在检查实施阶段，首先向各被检查单位下发“稽核通知书”，然后进入现场进行检查。现场检查工作按照实施方案的要求将所有检查内容划分为六个业务单元，即会计核算质量、存款业务、信贷管理、银行卡及自助设备、内控及安全保卫、前一次稽核检查整改情况等，每个业务单元详细做一份工作底稿，所有工作底稿根据工作量分配到检查组每位成员，确保检查内容完整、责任明确。工作底稿做到事实清楚，一目了然。对检查中存在的问题，除明确记载事实过程外，还要加入强调事项，对存在问题进行具体定性，以备形成事实确认书。对检查人员不能准确定性的问题，由检查组共同协商定性。现场检查完成前，检查组对工作底稿进行相互复核，最后汇总，形成事实确认书，完成现场检查。事实确认书经各信用社核对无误，由该社主任、坐班主任签注意见交稽核审计部，稽核审计部根据事实确认情况再次整理形成统一格式的稽核报告，提交联社监事长审阅，反馈给被检查单位。各信用社根据报告要求进行逐条整改，并执行相关的处罚要求。
（二）狠抓序时稽核基础工作，保质保量完成工作任务 为认真贯彻落实信贷、财务会计制度，保障业务经营活动合法合规，稽核审计部始终把常规序时稽核工作放在首位来抓，要求序时稽核检查时间不间断、业务全覆盖，做到稽核检查纵向到底、横向到边，查处有力、纠改彻底，促进了稽核工作扎实有效开展。截止目前，稽核审计部按照联社工
作要求和部门工作计划，按季完成了全区*个信用社的柜员计算机账务、库存现金、重要空白凭证、财务收支、信贷业务和安全保卫等序时稽核任务，做到了稽核项目全面、稽核内容详细、稽核时间衔接，后续稽核复查和验收工作，及时加强了稽核员的履职责任。全年对各网点的序时稽核达到四次，使全区各网点的稽核次数、稽核项目和工作面都达到了100%。序时稽核工作为全区业务经营健康发展起了积极推动作用。
（三）围绕信用社经营管理重点，开展专项稽核检查 今年以来，按照联社整体工作安排部署，稽核审计部组织实施了决算真实性、大额贷款、承兑汇票、空白凭证、柜员（授权）卡、岗位责任审计等八个方面的专项稽核检查工作。一是为认真地规范财务核算行为，实事求是、全面准确地反映业务经营状况和财务成果，按照联社安排，组织实施了2010年度的会计决算工作及决算真实性专项稽核，通过现场把关审核，防止和杜绝了弄虚作假行为的发生，确保了会计信息数据和经营成果的真实准确；二是按照领导干部离岗审计有关规定，对原六名信用社主任在职期间的岗位履职、经营管理、财务收支和遵章守纪等方面进行了离任审计，在客观公正评价任职期间工作的基础上，针对薄弱环节提出了合理化意见。同时，对一名离职人员进行了离岗审计，按照审计方案和内容，本着实事求是、客观公正的原则进行，重点狠抓了离岗人员各种手续交接和“三违”贷款的稽核；三是为了提高信贷管理水平，落实大额贷款的全面风险管理，掌握贷款的合规性、安全性、抵（质）押物品的真实、
合法、有效性，防止贷款违规问题的发生，对全区*个网点的大额贷款进行了*次全面检查，现场纠正了部分网点逆程序操作、贷款资料不全、合同要素不全和贷后检查不到位的问题；四是为了加强重要空白凭证的管理，防范结算支付风险，防止案件发生，保障资金安全，今年开展了2次重要空白凭证管理专项稽核审计。通过核对，账表、账账、账簿、账实相符，有专人保管，并按规定建立了《重要空白凭证保管登记簿》和《重要空白凭证领用登记簿》，详细记载了领入、发出日期、种类、数量、起止号码和结存情况，所有的重要空白凭证，均已纳入综合业务网络系统管理，没有发现预先在重要空白凭证上加盖预留印签和销号使用不规范问题，重要空白凭证的管理、领用、交接基本合规。
（四）坚持查防并举，全方位多渠道预防违纪案件发生
1、坚持以教育为主，不断提高员工整体素质和法纪观念。为有效杜绝和预防各类经济案件发生，联社坚持以思想教育为主，不断加强员工的政治、法纪、制度和职业道德教育，以增强干部、职工的政策、法纪观念。首先是通过各种方法和有效途径，组织和引导员工认真学习省联社和银监部门案件专项治理及防范操作风险等一系列文件精神来增强员工案件防范必要性和重要性的认识，采取边学习，边讨论，边落实的方法，并结合岗位工作要求每个员工对照自己，自我检查和剖析，从中查找存在问题根源，做到警钟长鸣，防微杜渐；其次是为了不断增强员工的法律意识，将省联社和银监部门印发的案件处理通报等一系违法违纪案例及时转发到各网点，在职工队伍中开展警示教育，使广大干部职工
深刻认识案件的产生及其危害，同时在全区上下认真开展了“创先争优”、“培育合规文化、创建合规行社”、“案件防控质量年”教育活动，要求广大党员干部和全体职工对照反面典型，检查自己的行为，查找出思想、作风、纪律和制度观念等方面存在的问题和不足，并提出改进的措施和办法，真正从中吸取教训，不断增强遵章守纪的自觉性。
2、坚持以防为主，全方位、多渠道地预防各类违纪案件发生。为了杜绝和预防各类案件事故的发生，联社坚持了分层次管理和预防，全方位考核、多角度监督的办法。首先是狠抓层层落实预防经济案件责任，联社在每年初，理事长都与各部门、信用社签订《安全保卫和案件防控责任书》，信用社与每个员工签订《安全保卫和案件防控责任书》，稽核审计部组织并督促各信用社落实，建立了一级抓一级，一级向一级负责的管理机制，调动了一切可以利用的监督防范力量，增强了案件防范责任意识；其次是为了改进服务，塑造良好的信合企业形象，从解决和治理个别机构服务意识差，严厉打击违章违纪的行为入手，在全区*个网点建立了群众监督举报站，由稽核人员负责定期收集群众举报信件，并坚持做到对不论来自何方的举报，内容真实与否都坚持有案必查，有力地打击了歪风邪气，弘扬了正气，保证了信用社正常工作秩序和行业风气的好转。
3、建立和落实排查制度，时刻掌握职工的思想动态。为把防范案件工作落到实处，稽核审计部重点对关键人员、重要岗位、主要业务和薄弱环节进行排查，发现问题和不良倾向，采取有效措施及时进行制止，同时对发现的有关经商
办企业、从事第二职业、赌博人员、不正常交友等问题和现象的员工密切进行关注，并明确规定对一经发现干部职工参与赌博活动，严格按照有关规定进行处理，并加强监督管理，有效地遏制了违法犯罪行为的发生。
（五）加强稽核人员的思想教育，提高政治业务素质 为了加强稽核队伍建设，首先坚持政治、业务、法纪和专业理论知识的学习不放松，并积极参加每周联社组织的集体学习，以会代训学习，组织稽核人员认真学习党的各项方针、政策，积极参加保持共产党员先进性教育活动，并要求每位稽核人员谈认识、写心得，结合本职岗位制定工作计划和奋斗目标，同时加强了稽核监察、业务知识、党风廉政等方面的政策制度和新出台的法律法规以及电脑操作知识的学习，除定期组织学习外，还要求稽核人员坚持自学，通过学习拓宽了知识领域、提高了稽核人员的政治、业务素质和工作能力，丰富了专业理论知识。其次，是加强对稽核人员保持良好的职业道德和遵纪守法及自律意识教育，使他们能够做到严以律己、兢兢业业、恪尽职守，在思想上牢固地树立起高尚的世界观、人生观、价值观、奉行正确的利益观，从而提高了稽核人员的职业道德修养，在工作中表现出爱岗敬业、奋发向上、乐于奉献和不怕吃苦的精神。
二、稽核检查取得的成效
近年来，联社领导班子高度重视业务发展及内部管理工作，认真践行“和谐、发展、敬业、守纪”的企业文化理念，坚持一手抓经营，一手抓管理，业务发展呈现了良好的发展态势，内部管理水平不断提高，成绩显著。
（一）内部管理方面。联社坚持“以人为本”， 落实“四项制度”，对重要岗位人员实行考核竞争上岗，末尾淘汰。加强组织建设，坚持民主管理，完善组织架构和内部管理制度，关心员工生活，加强团队凝聚力，使单位形象和员工精神面貌取得较大改观。特别在网点建设、精神文明建设、事后监督、票据业务、银行自助设备等方面，走在了全省的前列，创造了多个全省第一。在制度建设方面，联社制定完善了一批规章制度，并汇编成册，发到每一位员工手中，培养员工学制度、守纪律的良好习惯。同时推广晨会制度，及时总结检验，查找不足，安排任务，起到了计划、协调、指导的作用。
（二）会计核算质量方面。通过近几年来全体稽核人员现场检查精心辅导、耐心帮助，会计工作质量逐年提高，今年全区各网点的会计凭证合规，要素齐全，账务达到六相符，从凭证、记账、会计核算，到会计档案，都基本上达到了操作上的规范化，会计账务与过去比较，上了一个新台阶。信用社能坚持会计基本制度，在账务核对、反洗钱、内部账户使用的合规性等方面都较为重视，做到了账实、账款全部相符，会计操作流程规范，会计资料装订及时，要素齐全。抵质押管理进一步规范，做到 “一物一袋，编号管理”。银企对账工作做到记账员、对账员岗位分离。
（三）存款业务方面。严格执行储蓄条例和各项结算制度。对存款开户、结算、挂失、销户等环节能严格审查，认真办理，并留存相关的证明材料。新开立的单位结算账户，均能做到资料齐全，手续完备，并及时通过人民银行账户管
理系统进行备案。存款挂失业务得到全面规范，业务差错明显下降。
（四）信贷管理方面。能够认真执行信贷管理的各项规章制度，严格按有关业务管理规定和操作流程办理各项信贷业务，积极探索和实践新的工作方式和工作流程。信贷档案 “统一封面、统一目录、专夹保管”，档案的移交、调阅进行严格规定，实现了信贷档案的规范管理。积极探索“贷款新规”的实践应用，落实受托支付。统一规范部分业务操作。贷款合同编号、信贷管理登记薄、贷款审批资料、贷后检查资料等都进行了统一规范，使全区信用社信贷业务操作达到了合规有序的要求。规范信贷业务台账管理。根据信贷政策、经营需要、控制化解风险等方面着手，对全区大额贷款和不良贷款建立台账，逐笔跟踪，对不良贷款还实行风险预警提示，实现了大额贷款和不良贷款的精细化管理。
（五）银行卡和自助设备管理方面。普遍对飞天卡业务管理比较重视，资料内容齐全，装订及时、整齐，登记薄完善。近期省联社对全区飞天卡业务进行了检查，对我区飞天卡管理给予了充分肯定，认为全区信用社对飞天卡业务管理较为规范。自助设备管理能按照制度要求和操作规范进行管理。
（六）安全保卫工作方面。加强了制度建设，修改了《安宁区联社重大突发事件应急预案》、《兰州市安宁区农村信用联社重大突发事件应急措施》，制订了《安宁区农村信用联社安全保卫工作制度》；与公安局密切配合，进行了一次实战演练，一次防抢劫实战演练；同时加大检查力度，对存在问题的社进行了通
报和经济处罚；针对录像备份不足的问题，委托甘肃省质量监督中心对安装的监控设备进行了质量检查，对不合格产品已要求安装公司进行更换，对检查出的消防器材灭火剂过期的问题，要求组织更换了所有的消防设备灭火剂，联社办公楼和院内配备了消防器材；辖内全部网点已和兰州市公安局110报警中心进行联网。
三、稽核工作中存在的问题
（一）稽核人员理论知识欠缺。对审计相关的法律、内审规则、稽核审计制度、业务、财务、风险等方面知识欠缺，致使工作中执行审计规定不全面，审计基础性操作不规范。
（二）制度执行力还不够。近年来，安宁联社出台了不少规章制度，但是有令不行、有禁不止、制度执行不力的问题却依然存在，致使一些制度形同虚设，落不到实处，没有起不到应有的作用。
（三）稽核体系滞后。一是稽核审计理念是以查错除弊、纠改完善为主流，未引进风险导向审计思维，有效的事前预防、事中控制机制未充分发挥作用。二是未充分利用现有的网络资源实现非现场稽核，频繁的现场稽核占用大量的人力、财力，且缺乏针对性，难以保证稽核效果。三是未突出稽核员应有的职责范围和特性，日常稽核工作过于注重业务的合规性、准确性、完整性。
四、今后稽核工作努力的方向
（一）加强学习培训，提高员工的综合素质。一是加强稽核人员业务培训，主要从信贷业务审计稽核现场操作、存款业务的稽核、会计业务的稽核、计算机业务的稽核、银行
卡业务的稽核和结算业务计算机知识和金融创新知识的稽核进行辅导。提高人员专业技能和综合素质。二是要将职业道德学习和业务学习相结合。职业道德学习是提高员工道德修养的基本途径，业务学习是提高员工业务技能和服务质量的有效手段，必须通过学习教育将员工思想统一到企业文化之中，将员工业务技能统一到企业服务水平之中，才能体现出两者高度的统一性。三是提高学习培训工作的效果。要建立学习、考核、实践三位一体的学习培训模式，通过学习达到了解、理解、变通、操作的目的，使学习培训真正取得实效。四是信用社主要管理人员在学习方面必须起到模范带头作用，以身作责，带动员工的学习积极性。同时信用社主任必须随时督导单位组织学习，定期检查员工的学习情况。五是培养员工创新能力，要在实践中多研究，多探索，对个别员工的惯性操作行为必须坚决予以制止。五是加大因学习不认真造成差错的处罚力度。稽核审计部将对检查中发现的差错，加大处罚力度。
（二）规范操作流程，提高精细化管理水平。联社要在业务管理水平上下功夫，在业务操作细节上多实践、多总结，尤其是新业务的开展，必须从每一个操作细节入手，制定全面详细的操作规程，切实做到“业务发展，内控先行”。对全区信用社的业务操作进行统一规范，制定切实可行、严谨规范的操作流程。各信用社要认真总结实践经验，对不合理的操作要积极与联社业务部门联系，提出合理的修订建议。
（三）完善岗位责任制，落实包片责任。制定岗位责任制，按照省联社相关管理制度，结合我区实际细化各种管理
制度，实行领导包片责任制，把全区信用社每个营业网点落实到领导、部室、到人，不留死角，实行谁包片谁负责、谁检查谁负责、谁签字谁负责的内部管理责任制，实行稽核审计责任追究制度，进一步夯实管理责任，增强管理人员工作责任心。
（四）树立风险导向的审计理念。稽核审计工作首先从被审核单位各类风险的防范化解入手，通过对其政策环境、管理模式、经营目标完成情况等进行评定打分，量化经营风险和操作风险，确定其综合风险等级，再确定审计重点和方向及频次和范围、目标以及程序，有针对性的开展工作，合理分配稽核资源，有效防控各类风险。同时，由传统的稽核模式向经济效益审计转变，着力打造一整套经济效益审计的方法和模式，建立起预防控制经营风险的机制和措施。
（五）严格实行内部稽核检查和事后监督。一是信用社要加强内部稽核。检查内容可参照联社序时稽核项目进行，做到检查有计划、有记录，保证事实求是。内部稽核要按季向联社稽核审计部上报稽核计划和稽核报告。二是落实坐班主任和分社负责人的监督责任，对本网点在事后监督中发现的问题，严格按照制度做好内部通报和处罚，绝不姑息迁就。
（六）加大违规处罚力度，建立健全各种考核机制。一是制订《稽核审计考核办法》，实行按季、按年对信用社的经营真实性、内控制度执行、合规守法经营、规范操作等方面进行考核。对制度执行不力、有令不行、有禁不止和“屡查屡犯”的信用社，要加大处罚力度，确保各项规章制度落到实处。二是制订《稽核审计部岗位考核办法》，实施按季
对稽核人员岗位职责履行情况进行严格考核，完善奖惩激励机制，充分调动稽核人员的积极性。对稽核人员的考核从政治业务的学习、日常稽核审计的规范化操作、稽核审计工作的谏言献策等方面综合打分，考核结果做为稽核人员年度考核的重要依据。做出贡献的要给予精神和物质奖励，反之，按照有关规定予以必要的经济处罚或行政处分，及时调离稽核队伍。
（七）加强员工行为的监测和监督，防范内部案件的发生。按照银监会关于案件防控“标本兼治、重在治本”的总体原则，严格执行 “十三条意见”、“十个联动”、“六个重点环节”、“十项措施”以及做好“九种人”的排查。特别在防堵新案、查处陈案上下功夫，坚决杜绝各种有章不循、违规操作行为。始终坚持预防为主，建立健全惩治、教育、监督、防范为一体的案件查防长效机制。
几年来，在上级主管部门和联社党委的正确领导下，在联社领导的重视支持下，在各部室和信用社的积极帮助配合下，经过全体稽核人员的艰苦努力，安宁联社稽核审计工作稳步有序推进，违章操作和违法犯罪行为得到有效遏制，职工遵章守纪意识有了明显增强，违规违纪人员明显减少。但我们清醒的认识到，虽然稽核审计工作取得了一定成绩，但离上级部门、各位领导和全区广大员工的要求还有差距。今后稽核工作将会更加艰巨，我们要进一步加强学习，提高服务意识，创新工作方式，探索长效的监管机制，为联社又好又快发展作出更大努力。
二Ｏ一一年十月二十日
第14篇：以来政府投资审计经验做法
全市政府投资审计工作会议发言材料
总结经验 创新方法 努力加快全区投资审计工作步伐
临沂市河东区审计局
在河东区委、区政府的正确领导和大力支持下，在市审计局领导的具体工作指导下，我局深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持“全面审计、突出重点”的审计方针，依法履行审计监督职责，扎实开展投资项目审计工作，积极探索投资审计工作思路，取得了明显成效，得到了区委、区政府领导的高度评价。自2010年以来，共完成政府投资项目招标前工程预算造价审核和竣工后工程决算审计项目93个，其中完成了84个政府投资项目招标前工程预算造价审核，审核工程总造价 3.87亿元，核减3104.13万元；对9个政府投资项目进行了工程决算审计，审计工程决算总造价2776.92 万元，审减367.17万元，审减率13.2%。还对67个政府投资项目的招标、开标过程进行监督，监督招标资金总额1.33亿元。近两年来，按照上级审计机关统一安排，对全区新增投资项目、农村住房和危房改造项目、校舍安全改造等民生投资项目进行了审计和审计调查，审计资金总额2.97亿元，查出违规资金总额77.27万元，资金管理不规范金额1141.59万元，提出审计建议和规范改进意见20余条。编写审计信息9篇，其中被市级采用2篇，区级采用5篇，被区主要领导批示审计综合报告1篇。
一、我区政府投资审计中的主要做法
（一）领导重视，部门联动，相互协作配合。自从原河 1 全市政府投资审计工作会议发言材料
东区审计师事务所脱钩改制以来，我区投资审计工作基本上没有继续开展，建设工程预（决）算造价的审核工作一直由社会中介机构承担。近几年，随着上级各类政府专项投资的增加，区委、区政府领导高度重视投资审计监督工作，于2009年7月、8月相继制定并印发实施了《河东区政府投资项目审计监督办法》（临东政办发［2009］90号）和《河东区政府投资项目审计监督操作规程》（临东政办发［2009］100号）等文件。为了加强政府投资项目招、投标工作的监督管理，提高项目建设工作效率，于2010年8月下发了《关于进一步规范招、投标管理工作有关问题的通知》，成立了政府性投资项目工程招、投标定价审核工作组，由区财政局、审计局各抽调2名工作人员组成，在河东区建设工程招、投标工作领导小组的领导下，具体负责政府性投资项目工程招、投标的定价审核工作。为了贯彻落实区委、区政府的工作指示精神，我局结合实际制定了《河东区政府投资项目审计工作方案》，并按照方案实施投资审计工作。2010年完成了41个政府投资项目招标前工程预算造价的审核，审核工程总造价 2.18亿元，核减3104.13万元；2011年1至8月对43个政府投资项目招标前工程预算工程量清单单价进行了审核，核定工程总投资额1.69亿元。
（二）健全机构，采取措施，强化投资审计专业力量。为了加大政府投资监督力度，规范政府投资审计工作，区政府于2010年10月设立了区重点项目审计办公室（副科级事业单位），核定了人员编制，隶属区审计局。通过向社会公开招考的办法，先后招考了4名具有大学学历和中级职称以
2 全市政府投资审计工作会议发言材料
上的工程造价师等专业审计人员，组成了投资审计专业队伍。同时，在办公经费十分紧张的情况下，我局挤出资金为投资审计工作补充购臵了笔记本电脑、打印机、工程预决算软件、工程图集等基本专用工具，为投资审计工作的开展创造了条件。现在职的4名审计人员，均能在投资审计工作中独当一面。按照人员编制数额，我局准备再拟招聘2名建筑专业人才，以充实投资审计力量，为全面推进政府投资审计工作提供有力的保障。
（三）立足实际，创新工作方法，努力提高政府投资审计实效。在政府投资项目审计中，我们按照区委、区政府建设项目工作要求，改变了以往投资审计工作只重视工程决算审计的办法，科学创新，以项目投资控制为主线，实施审计监督关口前移，重点把握了“四个关口”，取得了明显成效。
一是重点把握工程合同签订审核关。工程合同签订审核是在合同正式签字、盖章前进行，主要审查合同签订是否符合国家法律法规及政策要求，合同内容是否完备，各条款内容是否与招标文件要求相一致；重点关注合同中关于工程结算的方式、工程价款调整依据、工程保修金等条款的规定是否严谨、充分、合规。2010年以来，共审核了19个政府投资项目工程施工合同，针对合同签订中存在的问题，提出了审计建议并修改合同条款共32条，在一定程度上规避了建设合同风险。
二是重点把握工程预算造价招标前审核关。按照区委、区政府投资监督要求，对所有涉及公共财政资金、社会公益性资金为主的政府投资工程项目，在施工图预算编制完成进
3 全市政府投资审计工作会议发言材料
行工程招标前，都必须进行预算审计（简称标前审计）。标前审计主要从招标工程量清单的编制和工程量清单综合单价两个方面进行审核。首先审核工程量清单的编制。重点审查工程量清单项目的设臵划分是否合理、清单项目特征的描述是否详实，是否存在清单项目漏项、重复设臵、结算时容易产生歧义等问题。其次审核工程量清单综合单价。重点从工程定额套用、取费标准、主要材料价格的确定等方面审核综合单价是否合理并符合市场行情。在审核过程中，对设计图纸内容不尽合理的地方，本着适用、安全、经济的原则，及时向项目建设单位提出合理建议；对投资规模较大的工程项目，除按省、市现行计价规范、工程预算定额、取费标准审核标准定额造价外，通过进一步核算施工成本，考虑施工企业一定合理利润的基础上，核算投资参考造价，供领导决策参考。通过标前审计和核定合理的招标控制价做法，既解决了政府投资工程招标预算造价虚高且招标后难以弥补的问题，也有效地遏制了工程招标过程中出现的围标、串标现象。我局在2010年进行标前审核项目41个，其中实施全面审核项目22个，审计工程预算造价总额1.51亿元，净核减金额2391.62万元，净核减率15.8%。实施单价审核项目19个，审计预算造价总额6665.89万元，净核减额712.51万元，核减率10.7%，有效地节约了财政资金，提高了政府投资效益。
三是重点把握工程变更纳入审计备案关。对政府投资规模以上的重点工程进行全过程跟踪审计，主要跟踪审计项目的立项、评估、可行性研究、初步审计调查、招投标、合同
4 全市政府投资审计工作会议发言材料
签订、工程实施变更、竣工验收等过程；对一般性政府投资项目在项目开工后实行项目变更备案制度。建设项目在发生工程变更（包括设计、合同、工期及隐蔽工程等）时，由项目建设单位提前告知项目审计人员参加，进行项目变更备案。审计人员适时了解工程实施进度，对漏签、事后补签、签证内容不实的项目变更不予认可，不得作为项目竣工决算审计依据。同时，对施工单位执行图纸设计内容情况、履行合同情况、监理履行职责到位情况、施工质量、资金管理等进行不定期的抽查，切实发挥监督职能。对工程变更纳入审计备案，对工程变更项目内容尤其隐蔽工程变更进行现场实地测量，确保了变更内容的真实性，有利于防止随意变更现象，也为工程竣工决算积累了第一手基础资料。去年以来，我们对27个重点工程项目的审计变更情况纳入备案，掌握了每个工程发生变更的原始收方记录单等详实的工程变更资料，促进了项目现场管理水平的提高。
四是重点把握工程竣工决算审核关。工程竣工决算审计是项目审计监督的最后一个环节，也是最重要的环节。主要对工程量的计算、招标单价的套用、新增工程量清单项目单价的组价等方面进行审核。关于工程量的审核，主要把握招标合同内工程量与施工图内工程内容是否一致，施工图内工程内容是否与实际现场完成工程内容一致；定额的套用要注意定额子目工作内容是否与实际工序工艺相吻合；材料价格的采用是否符合当时当地材质的市场行情；费用的计取是否符合相关规定。自2010年以来，完成了9个政府投资工程决算审计，审计总造价2776.92 万元，审减367.17万元，
5 全市政府投资审计工作会议发言材料
审减率13.2%。通过审计，查出超拨付工程款39.09万元。
二、政府投资审计中的几点体会
当前，我区投资审计任务十分繁重，但审计技术力量相对薄弱，为了尽快打开我区投资审计新局面，努力加快投资审计工作步伐，注重加强了以下几个方面的工作。
一是注重围绕区委、区政府的中心工作目标开展投资审计工作，取得领导的重视和支持。尽管我区政府性投资审计工作起步较晚，但是，我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作目标开展投资审计，工作进展顺利，取得了显著成效，这与区委、区政府领导的重视和支持分不开的。去年，区委主要领导在听取了2010年政府投资项目审计情况报告后给予充分肯定，并作出了“政府投资项目审计，要了解市场，严格标准；方法科学，造价合理，依法审计，高效保质”的重要批示，为我区投资审计工作的顺利开展提供了有力保证。
二是注重部门关系协调，积极取得有关部门的支持和配合。众所周知，投资审计工作量大战线长，涉及面广部门多。面对被审计对象复杂和被审计单位人员素质参差不齐的情况，如果工作关系处理不好，势必影响审计质量和效率。因此，在审计过程中，我们注重既要依法审计，勇于坚持原则性，同时也要讲究工作方式方法，把握工作灵活性，善于化解各方面矛盾，赢取被审计对象的配合和有关部门的支持，为投资审计工作的顺利进行打下良好的基础。
三是注重工程资料的收集和保管，防范审计风险。审计中经常发现某些建设单位或施工方提供建设工程资料不全的情况，致使审计进展缓慢、审计时间拖长影响审计效率。
6 全市政府投资审计工作会议发言材料
因此在审计实施过程中，一方面，对提供的审计资料不完整的项目，及时向项目建设单位作出说明并要求尽快予以提供。另一方面，预算审核中对设计图纸文件因设计深度不够，造成表述不明确的内容等影响核价的项目；决算审计中设计图纸文件包含的内容与具体施工范围或内容不一致的地方而甲乙双方又没有有效记录的项目，都要求建设单位、设计单位或施工单位等以书面进行答复或证实，作为工程核价、定价的依据。另外，每一个审计项目都要建立健全审计项目档案管理制度，对所提供的工程资料要做好登记记录，审计工作结束后及时归档，以便备查。
四是注重发挥审计监督和服务的双重功能，提高审计实效。在工程造价审核过程中，我们结合工程实际情况，经常向组织实施项目的单位提出合理化建议，发挥了审计建设性作用，提高了审计效果。如：汶泗路道路改造工程项目，审计建议原设计路灯穿线钢管改用PVC塑料穿线管一项，降低了工程造价27.7万元；河东工业园中昇信息大楼土建工程的楼板结构，审计组提出由整浇现浇钢筋混凝土平板结构代替设计叠合箱结构，项目单位主要负责人组织设计单位的领导、相关设计人员及审计人员参加论证会，采纳了所提修改设计的建议，不仅使楼层层高从不足2.7米提高到3.3米，更好地满足了使用功能,同时节约建设投资近110万元。
五是注重投资审计从小处着眼、循序渐进，不断积累经验，尽快形成工作大亮点。我局立足实际，在投资审计起步晚，专业技术力量不足情况下，尽量从投资规模相对较小的项目着手做起，注重项目的细节问题和薄弱环节，抓住关键
7 全市政府投资审计工作会议发言材料
问题和环节不放，在实践中不断摸索经验，积小成大。一旦领导安排审计规模较大的项目，我们就紧抓机遇，集中优势力量，加班加点，按时完成，合格交卷。如：区主要领导安排我局对葛沟橡胶拦河坝工程进行的概算投资审计项目，有关部门委托中介机构编制该项目概算总投资为3160万元，我局在时间要求紧、工程工作量大、专业工具不足和仅有两名专业技术人员的情况下，克服多种困难，加班加点，最终按时完成任务，核定该项目总投资2409万元，节约专项建设资金750万元，后来使用这笔节余资金续建该项目，另外修建了灌溉石渠1860多米。事后，区领导对此项工作给予的高度评价，为扩大我区投资审计工作宣传和影响起到了极大的推动作用。
三、政府投资审计中的问题和不足
（一）投资项目审计涉及领域范围较广（包括区级、乡镇街道级的建筑、市政、水利、园林绿化、公路等行业）、审计内容覆盖面多（包括占地拆迁、工程招标、施工、竣工决算诸环节），因此，我区投资审计工作量大与现有专业技术力量不足等矛盾显得比较突出。
（二）投资审计经费不足。政府投资项目审计开展以来，对外各种联络较以前明显增多，诸如：市场行情调查、施工现场勘查、隐蔽工程验收、工程现场签证、各种招投标会议、基本工具购臵、文稿的使用、交通费用等各类开支较大，投资审计办公经费十分紧张，审计工作条件较受限制。
（三）我区投资审计工作相对起步较晚，部分部门单位对工程项目投资审计监督职能的认识不足，尤其地处乡镇、
8 全市政府投资审计工作会议发言材料
街道的某些建设单位仍受到过去老做法、***惯的影响，在项目审计过程中时常存有抵触情绪，出现不配合审计工作的现象，造成查出问题取证难、审计整改执行不力等问题。
四、几点建议
（一）加大投资审计工作宣传力度，扩大影响，大力推动政府投资审计工作。政府投资审计工作各地起步早晚不一，许多部门单位和乡镇（街道）对投资审计工作的重要意义认识不到位，没有引起足够重视。在这种情况下，需要采取多种宣传形式，加大对投资审计工作的宣传力度，加强对投资审计成果的宣传利用，积极推动政府性投资审计工作向纵深发展。
（二）加强对基层审计机关投资审计业务的专业指导和培训。投资项目审计是一项专业性、综合性很强的工作，要求审计人员既具备财务知识，也具备工程造价、施工技术、经济法、合同法等法律专业知识。建议上级审计机关经常不断地深入基层检查指导工作，对基层审计机关投资审计业务进行多方指导，组织各种形式的技术培训以及组织走出去参观学习等方式，以全面提高政府性投资审计工作水平。
（三）各地审计机关应立足自身实际，因地制宜，积极探索政府性投资审计的新方法，不断创新出一条符合当地实际的投资审计新路子，并加以交流推广，全面推动政府性投资审计的大发展，切实做到“财政资金运用到哪里 审计就跟进到哪里”，实现政府性投资领域审计“全覆盖”。
（四）建立政府性投资项目问责制和约束机制。政府性投资项目涉及部门单位多，工程咨询、投资项目决策、设计、
9 全市政府投资审计工作会议发言材料
施工、监理等相关部门单位及人员都应该有相应的责任约束，实行“谁参与、谁负责”制度，并且以法律的形式固定下来。对那些违反程序盲目上项目的建设单位和工程质量监督管理等部门及有关人员不作为或乱作为，甚至违反法律法规给国家造成损失的，要依法追究其法律责任。
谢谢大家！
二○一一年九月二十日
第15篇：关于大冶市2000年以来经济责任审计
关于大冶市2000年以来经济责任审计
工作情况的报告
大冶市审计局局长
刘旭东
主任、各位副主任、各位委员：
我受大冶市经济责任审计工作领导小组委托，向人大常委会报告我市2000年以来经济责任审计工作开展情况，请予审议。
2000年以来，我市认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》，紧密围绕市委、市政府经济工作中心，按照“离任必审，任中三年轮审”的模式积极稳妥推进县级以下党政导干部和国有企业领导人员的任期经济责任审计。四年多来，我市的经济责任审计工作经历了“试审、普审和深化提高”三个阶段，通过“夯实基础工作、把握重点环节、创新工作方法和彰显审计效果”，使这项工作逐步步入了法制化、制度化和规范化的轨道，全市共对193个单位的212名党政领导干部和国有企业领导人员进行了经济责任审计，审计覆盖面达95%以上，经济责任审计在干部监督管理中发挥了积极作用，服务促进了地方经济的快速健康发展。我市
1 的经济责任审计工作在黄石地区名列前茅，全省有位置，全国有影响，2002年和2003年两次在全省经济责任审计工作座谈会上作典型经验交流，2003年在全国经济责任审计工作座谈会上作典型经验交流，2004年被评为全省经济责任审计工作先进地区，并多次受到各级领导的好评。几年来，我们主要做了以下方面工作：
一、健全三个机制，夯实经济责任审计基础
在开展经济责任审计过程中，我们以建立机制为基础，通过健全领导机制、建立联席会议制度和完善制度约束机制，较好地保证了这项工作的深入开展。
一是健全领导机制，提供组织保证。经济责任审计的对象特殊、政策性强、工作要求高、工作难度也很大，必须建立强有力的领导机构，完善组织领导机制。为加强对经济责任审计工作的领导，2001年3月，市委、市政府成立了“经济责任审计工作领导小组”，市委分管组织工作的副书记任组长，纪委书记任常务副组长，组织部长和政府分管审计工作的副市长任副组长，纪委、监察、组织、人事、审计等部门的主要领导为成员，领导小组每年定期或不定期举行会议，审定每年的审计计划，研究每年的审计工作安排，讨论制定有关经济责任审计工作的制度和办法，听取审计工作情况和重大审计项目情况的汇报，并研究重大案件的处理意见。2001年3月，我市设立经济责任审计专职机构，选拔了
2 9名政治素质高、业务能力强的审计干部从事经济责任审计工作，加强了经济责任审计队伍。市委、市政府领导对经济责任审计工作十分重视与支持，市委、市政府主要领导要求每一份领导干部经济责任的审计结果报告都要报给他们，并亲自批示审计报告，亲自听取审计情况和重大审计项目情况的汇报，亲自找被审计对象谈话，督促有关单位落实审计结论、运用审计结果。2000年以来，市领导批示的经济责任审计结果报告和信息110多份，占审计机关上报数的40%。
二是建立联席会议机制，形成工作合力。经济责任审计包括计划、实施、成果运用等多个环节，仅靠审计部门一家是不可能完成这项工作的，必须建立纪检、监察、组织、人事、审计等部门相互协调、相互配合的工作机制。在经济责任审计开展之初，我市就制定了《经济责任审计部门联席会议制度》，明确了各部门的职责分工，基本形成了“党委政府领导，纪委牵头推动，组织部门协调计划，审计机关组织实施，各相关部门密切配合”的工作机制。在实际工作中，我们做到三点，即审前互商计划、审中互通情况、审后共享成果，形成优势互补，整体联动的强大合力。
三是完善制度约束机制，规范审计行为。通过开展经济责任审计实践，市委、市政府先后颁布了《大冶市局级领导干部任期经济责任审计实施意见》和《大冶市局级领导干部任期经济责任审计实施细则》，对我市经济责任审计的对象、
3 范围、内容、程序等进行了全面规范。经济责任审计联席部门也制订相应的审计业务操作规范21项，基本涵盖了从领导体制、部门协作、审计计划、审计实施、质量控制、内部管理和成果运用等多个环节，使经济责任审计工作有章可循、有据可依，确保了经济责任审计工作的有序开展。
二、抓住三个环节,切实深化经济责任审计
经济责任审计的对象多、内容广、情况复杂，我们按照积极稳妥、量力而行的原则，全面审计，突出重点，抓住审前立项、审中实施和审后成果运用三个环节，较好地提升了审计工作质效。
一是抓住审计立项环节，突出重点审计对象。每年年初，由市经济责任审计工作领导小组根据领导干部的任职年限，结合市委和纪检监察、组织部门对干部监督管理工作的要求确定审计项目计划，并且向全市相关部门单位发文公开。年度计划控制在审计机关承受能力的60%以下，预留40%的力量用于安排临时增加的审计任务。对全市140名任中责任审计对象进行ABC分类，A类为重点审计对象，即在重要部门单位任职的或掌管资金量较多的领导干部；面临换届或任期将满的领导干部；组织部门予以提拔重用或社会上群众反映较多的领导干部。对这类干部每两年轮审一遍。B类为正局级一般单位的领导干部，三年轮审一遍。C类为一般副局级单位的领导干部，四年轮审一遍。在年度计划中ABC三类干
4 部所占的比例分别为30%、40%和30%，以点慑面，不留审计监督盲点。
二是抓住审计实施环节，突出重点审计内容。在审计实施过程中，我们十分注意工作方法，做到“三沟通”、“三融合”、“三慎重”，突出“三个事项”。“三沟通”即审前与纪检、组织、监察和被审计对象管理部门沟通，广泛地收集涉及与审计内容相关的资料，确定审计重点；与被审计对象个人沟通，消除其对审计工作的顾虑；与被审计单位领导班子和财务人员沟通，取得他门的积级支持与配合。“三融合”，即审计检查与被审计对象个人述职相融合，从中了解审计重点，合理调配审计力量；审计检查与公示、座谈相融合，多方获取线索；审计检查与向有关单位延伸、外调相融合，对审计事项进行求证。“三慎重”，即审后评价领导干部的经济责任时，对与被审计的领导干部相关的经济责任评价，对与审计事项不相关的事项不评价，对证据不充分的事项不评价。 在审计内容上，我们紧紧抓住被审计干部所在部门（单位）财政财务收支状况、重大经济决策、重点资金流动、内部控制管理、个人廉政情况等环节，根据各部门（单位）经济活动的性质特点，找出领导干部履行经济责任相关的重要行为和重大事项作为审计重点，突出对被审计对象权力的制约，深化对“三个事项”的审计，即对直接管理事项的审计。2001年，我们对市黄金管理局局长进行离任审计，查明了其
5 任期内管理不力，导致单位在经营活动中盲目投资，三次上当受骗，损失国有资产70多万元的事实，经移送纪检、监察机关查处，给予该同志行政撤职、党内警告处分；对直接决策事项的审计。2003年，对市带钢厂厂长进行离任审计，查明其任期内多次经营决策失误，内控管理混乱，流失国有资产500多万元，市委书记肖家祥同志批示纪检部门立案查处。2003年，我们对原市市政管理局局长进行审计，查明其利用职权为其亲属提供便利，虚报冒领，侵占工程建设资金6000多元的问题，依法追回了被侵占资金，并给予了该同志党纪政纪处理。
三是抓住审计结果转化环节，突出把好三道关口。经济责任审计的生命力在于审计成果运用，它事关这项制度能否深入持久地发展。2003年我们出台了《大冶市经济责任审计结果运用办法》，明确经济责任审计结果必须体现在干部任用的三道关口上，即首先是“选拔关”，组织部门将经济责任审计结果直接进入被审计干部个人档案，作为考核、选拔运用干部的重要依据；其次是“任免关”，逐步实行先审计后任职，发挥审计结果在干部任用中的作用；第三是“惩处关”，对被审计干部的审计结果，纪检、监察机关记入干部个人廉政档案；对领导干部任期履行经济责任不佳和个人存在的经济问题，由组织、纪检、监察机关根据各自权限进行处理；对领导干部所在单位存在的违纪违规问题，由审计个
6 机关依法依规进行处理。
三、创新三个方法，稳妥推进经济责任审计
经济责任审计是党和人民赋予审计机关的一项重要历史职责，是一项新的工作，它没有现成的经验可以借鉴，因此必须在实践中探索，在总结中提高。几年来，我不断创新审计方法，突出经济责任审计与财政财务收支计相结果、经济责任审计与源头治腐相结果、经济责任审计与地方经济改革相结果，在更高层次和更高水平上发挥经济责任审计的职能作用，为全面建设小康社会保驾护航。
1、强化资源配置，突出经济责任审计与财政财务收支审计的有机结合。根据审计工作的发展态势，我们确立了“以经济责任审计为龙头，促进其他专业审计的深化和提高”的工作思路，审计机关确保每年50%的力量用于经济责任审计，在审计机关内部打破科室界限，由经济责任审计专职机构统一管理、统一分配审计任务，统一组织协调审计力量，有效地整合审计资源。同时，突出经济责任审计与财政财务收支审计的有机结合，做到两者在计划上相衔接，在审计时间上统筹安排，在审计内容上相互补充，在审计成果上共享。取得了时半功倍的效果。几年来，我市实施经济责任审计与财政财务收支审计结合的项目84个，占经审项目总量的40%。
2、强化源头治腐，突出任中审计。市委、市政府把经济责任审计作为源头治腐的一项重要举措，由市源头治腐工
7 作领导小组与我局签订目标责任书，量化目标责任，督促审计部门严格执法和审计成果的有效转化。针对前几年经济责任审计中存在的审计难、处理难和审计结果运用难的现象，我们及时总结探索，决定把监督关口向前移，对任期满三年的领导干部，有计划地实行届中经济责任审计，做好事前监督、事中监督和事后监督的有机结合。几年来，我市共完成届中经济责任审计项目91个，占全部审计项目的43%。开展届中经济责任审计，缩短了审计时间跨度，为领导干部离任审计积累资料，提高了审计工作效率，较好地解决了审计任务繁重与审计力量不足的矛盾，为组织部门平时掌握了解干部任期履行经济责任的动态提供参考依据，促进了被审计单位规范财政财务收支行为，增强被审计对象的任期责任观念，提高审计结果运用的时效性。这一有效用法在全国处于领先位置，多次得到上级经审领导机关的充分肯定。
3、强化经审职责，服务地方经济改革。2001年5月和8月，我市分别实施了乡镇撤并和市直部门机构改革，市委、市政府委托审计机关分别对6个撤并乡镇和18个市直撤并机构的党政“一把手”进行了经济责任审计，纠正了部分单位存在的违纪违规问题，为市委调整干部提供了依据，保证了两项改革顺利实施。 2002年9月，为配合乡镇党政班子换届工作，对14个乡镇的27名党政“一把手”进行了任期经济责任审计，通过摸家底、查问题、找对策，为深化乡镇
8 财政体制改革提供了决策依据。通过审计的查处整治，挤掉多余的政绩水分，避免了“官出数字、数字出官”的不良现象，党员领导干部的政绩观、名利观和发展观得到了根本转变，形成了据实统计、秉实而报的良好风气。同时,针对乡镇财务管理中存在的问题，审计机关及时向市领导提交了《乡镇财务管理混乱，审计监督刻不容缓》、《乡镇政府机关财务收支中存在的问题及对策》的审计信息，为领导部门提供了宏观决策依据。
四、凸现三个效应，切实发挥责任审计的积极作用 领导干部任中责任审计，并不是一项孤立的工作，在实践工作中，我们统筹安排对领导干部行为的综合监督，始终坚持把经济责审计与组织部门的日常监督管理相结合，与纪检监察部门办案相结合，较好地运用了审计成果，发挥了积极职能作用，形成良好的综合效应。
第一，科学真实地考察了干部业绩，形成了正确的用人导向。过去市委任免干部大多多数凭印象，没有硬指标，没有说服力，现在市委、市政府坚持正确的用人导向，以经济责任审计结果为依据，对审计结果反映履行经济责任较好的领导干部通过一定方式给予表扬、表彰或予以重用；履行经济责任一般的，由组织部门出面谈话诫勉，打招呼、敲警钟；履行经济责任较差的，则责令辞职或降职、免职。市委和组织部门运用审计成果，提拔重用22人，调整运用70人，离
9 （退）职15人，降（免）职和追究党纪政纪责任16人。
第二、规范了领导干部的行政行为，促进全市党风政风进一步好转。市委、市政府把任中审计作为源头治腐的一项重要举措来抓，有力策应了我市党风廉政建设。一是惩治了腐败行为。通过对140名党政领导干部和国有企业领导人员的任中审计，共查出各类违纪违规问题24719万元，其中领导干部应负直接责任9887万元，应负主管责任14832万元。审计后，移送纪检监察机关追究党纪政纪责任7人。审计决定处罚240万元，责令上交财政213万元，归还原资金渠道2559万元，纠正违纪违规金额5050万元。 二是改进了干部监督管理。就任中审计揭示出的问题，我们及时建立廉政谈话制度、重大事项报告制度和巡视督察制度，完善公开选拔、竟争上岗、差额考察、任前公示、考察预告、诫勉谈话等制度。三是促进了依法行政。对审计出来的问题，我们以转变政府职能为中心，推进行政体制改革，降低行政成本，提高服务水平，促进了依法行政。
第三、强化了领导干部任期责任意识，促进被审计单位规范了财政财务收支行为。通过连续几年开展领导干部经济责任审计，充分运用审计成果奖惩兑现，使领导干部全面树立起了正确的政绩观，自觉接受监督和自我约束意识不断增强，领导发展能力不断增强，现在我市一些部门单位的领导干部主动找市委、政府领导、找组织部门找审计机关，要求
10 进行经济责任审计。领导干部都清楚任职期间要过经济责任审计这一关，表示要加强自我约束，加强内部管理与控制，认真履行好领导职责。在开展经济责任审计过程中，我们注重审计监督与服务并举，为被审计单位提供合理化建议400多条，并及时进行回回访督查，促进被审计单位规范了财政财务收支行为。2003年，我们选择了10个单位进行回访复查，审计复查结果表明，审计决定落实率达100%，审计意见落实率90%以上，制订和完善内控管理制度20多项，纠正违纪违规问题30多个。2004年又对10家单位进行回访复查，发现被审计单位十分重视审计意见和建议，召开专题会议积极采取措施纠正存在的问题，加强建章立制，完善内部管理，审计决定落实率达95%，审计意见落实率达90%以上，纠正违纪违规问题27个。
主任、各位副主任、各位委员，几年来，我市的经济责任审计工作虽然取得了一点成绩，但这是与市委、市政府的正确领导分不开的，也是市人大监督支持的结果。我们清醒地认识到，与市委、市人大、市政府和各级领导的要求比，与老百姓的迫切愿望比，我们工作还很不够，还有很大的差距。主要表现在加五个方面:一是如何解放思想，努力适应党的十六大报告指出的要发挥审计职能，加强对权力的制约问题；二是审计任务重与力量不足的矛盾依然很突出，审计人员的素质也不能完全适应市委、市政府和各级领导部门的
11 要求；三是受审计职责权限的制约，审计工作的深度、广度、强度与领导、部门和社会上的期望度还有较大差距；四是审计结果的任用还不够扎实,特别是“先审计、后离任”，变成了“先离任、后审计”，给人一种“马后炮”的感觉审计结果未能及时进入领导的决策圈，导致“审”、“用”脱节；五是经济责任审计还缺乏统一的、具有权威性的、可操作性的政策法规，随意性较大，隐藏着较大的审计风险。
今后，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届四中全会精神，紧紧绕围绕推进依法治国，加强党的执政能力建设这一目标，按照最近中央领导“三个加强”（加强组织领导，加强规范化建设，加强协调配合，进一步完善经济责任审计制度）和“三个结合”（经济责任审计工作与促进领导干部廉洁自律结合，与干部选拔任用结合，与构建惩治和预防腐败体系结合，促进领导干部提高自我约束能力和依法行政能力）的要求，在市委、市政府的正确领导下，在从大常委会的支持与监督下，认真履行职责，改进不足，提升质量，努力把我市的经济责任审计工作提高到一个新的水平。
第16篇：任职以来思想及工作汇报
任职以来思想及工作汇报
任职以来，在公司筹备组领导的正确领导下，在部有关司、局对口部门指导和帮助下，我团结和带领财部全体员工、认真贯彻落实公司筹备组的有关决策和部署，恪守职责、扎实工作，较好地完成了各项任务。现将任职一年来的思想及工作情况汇报如下：
一、加强学习，不断提供自身的素质
1、加强思想政治学习，不断加深客运专线建设对铁路跨越发展重大意义的认识。
近些年来，铁路运输供需矛盾特别突出，铁路的运力严重不足，全国煤电油运制约国民经济发展的“瓶颈”状况仍然存在。为了从根本上解决这一问题，必须加快路网的建设，客运专线的建设是大规模铁路网建设的重头戏，通过学习刘部长在铁路客运专线座谈会上的讲话，有关铁路跨越式发展一系列论述以及全国铁路工作会议精神，使我深深地认识到建设客运专线是利国利民的大好事，是好几代铁路日夜期盼的夙愿，是实现西部开发、落实科学发展观的具体体现。通过学习，加深对铁路跨越式发展的内涵、目标和基本任务的理解。铁路客运专线是代表铁路今后的发展方向的具有高技术含量、系统集成十分复杂、能体现一国综合实力的宏伟工程。作为一名新时期的铁路工作者，能有幸身临这一宏伟工程建设，身感光荣和自豪，同时我也深感压力和责任重大，只有以科学严谨的态度，以只争朝夕、奋斗不息的精神，竭尽全力、义无返顾地承担起历史赋予我们责任，才能无愧
于时代，无愧于祖国和人民殷切期望。
2、加强专业知识的学习不断改善自己的知识结构
客运专线代表了现代铁路的最高、最新技术成就，跟以往的传统铁路建设有着很大的不同。建设规模大，建设标准之高，投资数量之多是前所未有的，是一项前无古人的开创性事业。，在类似的地质条件下建设时速300KM/小时的高速铁路世界上没有成功的经验可循，象这样的技术难题很多，又比如“小业主、大咨询”的建设管理模式如何充分发挥咨询的作用。中外联合体如何进行项目管理等一系列技术、管理、专业等方面的问题需要我们潜下心来进行探索和学习、消化。另外，计财部分管着计划、合同、财务、物资、验工计价等工作。新的思路需要有新的知识来支撑，我作为计财部的负责人能时时刻刻督促自己要不断地学习更新的知识，注重自己学习同时，能与其他客运公司多交流、还能与筹备组同事们互相学习、取长补短、不耻下问，以更好地适应岗位的需要。
第17篇：“十一五”以来结建工作汇报
**县民防办公室
“十一五”以来结建工作汇报
**县民防办公室于**年*月独立设置。成立以来，在省、市防办、县委、县政府的正确领导下和大力扶持下，人防各项建设从无到有，从弱到强，连续*年在**市人防系统目标管理考核中获得优胜。现**县民防办公室为正科级事业单位，设主任、副主任各一人，科员十人，内设两个股室。
十一五以来，**县民防办公室认真贯彻《中华人民共和国人民防空法》和《省实施办法》，落实人防结建行政执法主体，坚持以人防法律法规为准绳，以政策规定为依据，以制度规范为保障，规范行政执法环境，强化结建费收缴。人防结建工作取得显著成效。
一、强化领导，健全机构，注重打牢人防结建工作的组织基础。
1、几年来，我们坚持站在构建和谐平安社会的高度，强化我县人防结建工作的组织领导。专门成立了以**主任为组长，**副主任为副组长，**、**、**三名同志为成员的结建领导小组。将结建收费执法工作纳入人防工作的重要日程。
2、我们还细化了结建管理工作的具体分工。指派办公室主任**同志专门负责年度建设指标的信息收集、反馈以及结建费收缴的登记和汇总。并由**副主任牵头成立了结建执
1法监察队，进一步加大收费和执法检查力度；
3、近年来，县委、县政府为突出人防工作地位，将人防结建工作作为**县基本建设的重要一环，纳入了**县“十一五”发展规划，纳入了县域经济建设总体目标，做到了年初专题研究部署、年中协调督促、年末检查考评。
二、严肃制度，转变作风，积极优化人防结建执法环境。
1、按照省政府49号令和四部委474号文件的具体要求，我们积极强化人防结建行政执法主体建设。建立和完善了《人防结建执法管理制度》、《易地建设费收缴检查制度》、《人防执法责任追究制度》等10余项工作制度，明确了执法主体、收缴依据、执法权限和执法责任。
2、为营造良好的结建执法环境，我们切实转变工作作风，不断强化易地建设费收缴和结建执法效能的提高，变坐等服务为上门服务，变按部就班为先行介入，主动与发改委、城建局和县内**家开发建设单位对接，不但使我们信息收集和汇总更为准确、便捷，更进一步提高了结建收费执法的工作效率。
3、平时，我们非常重视收费执法人员的素质建设。我们将每周五作为业务学习日，组织同志们学习关于易地建设费收缴范围、缴费标准、执法程序等方面的法规、规章和文件。同时，我们在同志们中开展了廉洁自律教育。解决了收费执法人员在思想、业务和纪律方面的问题和差距。
4、为使人防结建工作深入人心，我们始终将人防结建政策宣传教育贯穿于收费执法的全过程。几年来，开展了20余次宣传咨询服务，举办了3次人防电视讲座，召开了6次建设单位座谈会，在**人民剧场举办了2次主题文艺汇演。累计印发《人防法规》、《结建宣传手册》3000余册，在《**时讯》开办了3期《人民防空》宣传专栏，印发各种宣传资料万余份。10年8月，我们还邀请县法制办、县物价局领导和**司法界权威人士，在**电视台举办了人防结建执法电视访谈。使结建法规和政策深入到各级领导、各建设单位和社会各个层面。
三、科学谋划，多措并举，规范了结建收费和执法程序。
1、“十一五”以来，我们全力履行结建管理职能。在县行政审批中心开设了人防窗口，指派**同志专门负责统一办理易地建设审批手续。领导小组认真把握全县基建审批指标，分析县城房地产开发形势，主动向发改委要批文，向城建局要图纸，摸清了**万平方米的建设指标底数。同时我们在建设、规划等部门的全力支持配合下，落实了人防审批前置条件。做到了无人防审批手续不落位；无人防审批手续不开工；无人防审批手续不验收。确立了人防部门的管理地位，确保了结建收费的顺利进行。
特别是2010年至2011年，**县进行了大规模的棚户区危房翻建改造商品住宅工程，为了顺畅审批程序，我们向县
政府申请，将**同志派驻到县规划处统一办理危房翻建工程的结建审批。按照国家四部委《关于规范防空地下室易地建设收费的规定》（【2000】474号文件），我们对**万平方米的危房翻建工程易地建设费予以减半收取。确保了易地建设费不错征、不漏征、不流失。
2、为有效杜绝政策外减免。我们领导以身作则，严格执法，坚决执行防空地下室易地建设费征收标准，不开人情口子，几年来拒绝各方说情**余次。规范了易地建设费的收缴程序。几年来，无政策外减免、擅自降低标准、减少计费面积等情况发生。
3、为落实结建检查常态化，几年来，我们大力加强结建执法检查力度。与城市规划管理处、城建局建工股实施联合把关，对每个建设指标的立项批文进行前置性审核，通过规划处对照设计图纸；施工现场对照实际面积；审批表对照收费金额的“三对照”原则，实现了结建检查常态化，确保了应收尽收。
4、为了提高结建收费管理的规范性，我们严格按照上级要求，对共计**宗结建收费都进行了立卷归档。同时对卷宗材料的收集、整理和排序进行了规范。既方便了对建设指标的准确掌握和跟踪检查，又达到了提高结建管理质量、水平的目的。
四、认真执行了人民防空财务管理制度，强化结建资金
管理。
1、我们认真执行了人民防空财务管理制度。几年来累计收缴的**万元易地建设费已全部缴入财政非税收入专户，不存在隐匿、转移、滞留、截留、坐支和挪用情况。在易地建设费收缴时，我们严格使用规定的行政事业性收款收据。无转让、出借、串用、代开票据、伪造和涂改票据等情况发生。同时，我们严格执行年度预算，将易地建设费与行政经费分开管理，落实专款专用。不存在沉淀、平衡县级财政预算、抵顶财政预算拨款、擅自扩大开支范围及将易地建设费用于人员支出和奖金、福利开支等现象。
2、我们高度重视易地建设费统筹工作。按照**号和**号文件精神，我们严格按照10%的统筹比例将**万元上缴至省级财政。
3、为促进管理体系完善和结建工作的稳定健康发展，我们非常注重结建管理自查工作。每年我们都主动要求县审计局对我办的人防经费收缴和管理进行审计。在收到省办综合检查通知后，我们迅速按通知要求，对“十一五”以来我县人防行政执法主体落实、结建执法环境建设、易地建设费收缴、使用和统筹等工作情况进行了全面自查。并准备好“十一五”以来**县建设指标的各类审批、审查、缴费等汇总资料备查。
通过自身努力和各级领导的支持，我县人防结建工作取
得了一定的成绩，但距离上级要求还存在很大差距，今后我们将继续认真贯彻执行结建法律、法规和政策，大力加强结建收费管理和执法力度，树立更高标准，鼓足更大干劲，为我县人防各项事业发展努力奋斗。
**县民防办公室
**年**月**日
第18篇：某单位以来招商引资工作汇报
区教育系统招商引资工作
通 报 会 交 流 材 料
XX单位2011年以来招商引资工作汇报
XXXXXXXXXXX。
一、今年以来所做工作
1、签约项目情况。（项目名称、投资额、落户地等）
2、外出招商及跟踪洽谈项目情况。
3、邀请或接待客商考察情况。
二、下半年工作打算
1、
2、
3、
4、
（800字左右，A4纸正反打印）
二O一 一年九月
第19篇：南阳市宛城区人大常委会以来工作汇报
南阳市宛城区人大常委会 2009年以来工作汇报
2009年以来，区人大常委会在区委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全区工作大局，认真履行宪法和法律赋予的职责，与时俱进，开拓创新，求真务实，扎实工作，为推动科学发展，着力改善民生，构建和谐社会，促进全区经济社会又好又快发展发挥了积极作用。
一、2009年以来的主要工作
（一）依法开展监督工作，促进经济社会又好又快发展。听取和审议“一府两院”专项工作报告是人大常委会开展监督工作的重要形式。常委会紧紧围绕全区的中心工作、代表提出的意见和建议、群众反映集中的问题，确定会议审议议题，开展工作监督，促进依法行政和公正司法。听取报告前，常委会都组织常委会组成人员和人大代表，深入基层、深入群众，进行认真细致的调查研究，力求掌握真实情况，倾听人民群众的意见和呼声。听取和审议报告后，及时将审议意见、主任会议纪要向“一府两院”反馈，督促整改落实，促进了问题的解决。
一是加强对计划和预算执行情况的监督，推进经济社会科学发展、快速发展。每年都要紧紧围绕中央和省、市、区委经济工作的安排部署，加强调查研究，对区政府关于国民经济和社会发展计划执行情况、财政预算执行情况的报告进行听取审议，在肯定成绩的同时，认真分析存在的问题和不足，提出改进的意见和建议，要求区政府及职能部门要准确把握国家宏观调控重点和方向，认真研究和制定加快发展的措施和方法，对促进全区经济社会快速发展起到了积极作用。
二是重视“三农”工作。畜牧业是我区的支柱产业，为促进全区畜牧业快速发展，2009年4月，常委会听取审议了全区畜牧业发展情况的报告，针对畜牧业发展现状，建议区政府要进一步强化畜牧工作的领导，制定发展规划；多渠道争取资金，增加对畜牧业的投入；大力推进畜牧业产业化经营，强化服务工作；引导支持发展畜产品深加工企业，增加农民收入；加大治污力度，发展循环经济，解决环境污染问题。2009年9月，主任会议听取了区政府关于全区社会主义新农村建设工作情况的报告，在肯定成绩的同时，建议区政府要进一步广泛动员，继续抓点带面，推进新农村全面铺开；进一步调整农村产业结构，做大做强支柱产业；加强基础设施建设，深入开展“四清、五改、三化”和整治“五乱”活动，搞好村容村貌整治工作。2010年，针对我区林业快速发展的大好形势，区人大常委会在深入调查研究的基础上，专题听取区林业工作情况报告。对区政府及区林业部门认真落实《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》和一系列关于推进林业建设的方针政策，按照省、市对林业工作的要求，突出重点，科学规划，精心组织，强力推进环城高速森林建设和林业生态区建设，大力实施造林绿化，积极推进集体林权制度改革工作给予了充分肯定，同时，指出了当前存在林地开发利用综合经营效率低、林业行政执法体系不够健全、森林资源的经常性监控不到位等问题和不足。要求区政府及区林业部门积极探讨新形势下林业管护办法和措施，不断建立健全科学合理的护林机制，严格按照标准管护好林业资源，确保造林成果。加强林业执法队伍建设，为林业全面发展保驾护航。
三是高度关注民生。区人大常委会把关系人民群众切身利益的事项作为监督的重点来抓，2009年《食品安全法》颁布实施一周年，为了了解《食品安全法》的贯彻执行情况，6月份，区人大常委会组织部分市区人大代表和区卫生局、工商局、质监局等9个相关部门，深入到茶庵乡生猪定点屠宰场、茶庵一中、白河一中的学生食堂、南新路口超市等10余个单位和企业进行了视察调查。在此基础上，召开常委会第26次会议，专题听取审议了区政府关于贯彻实施《食品安全法》一周年工作开展情况的报告。对我区“政府统一领导、部门分工合作、强化全程监管、确保经营规范”的做法给予了充分肯定，要求区政府及其相关部门按照全省食品安全工作电话会提出的“政府履行职责要到位、监管措施要到位、督导检查要到位”的要求，进一步加大对《食品安全法》的宣传力度，建立统一协调的领导机构和工作机构，密切配合，齐抓共管，形成合力，各司其职做好工作。为进一步贯彻落实“食品安全法”，提升全区食品安全水平，保障人民群众身体健康和生命安全做出更大的成绩。
四是全力配合中心工作。“两争一迎”是当前和今后一个时期全市上下的一项中心工作，也是我区经济社会发展的难得机遇，区人大常委会对“两争一迎”工作和农运会场馆建设以及群众拆迁安臵工作高度重视。2010年7月，区人大常委会对中心城区新华路、人民路、七一路、文化路、长江路沿线的社区、市场、公厕、垃圾处理设施情况进行了视察。11月，深入到三川假日酒店、健康中路拆迁现场、天润假日酒店、建业迎宾馆、主体育场馆、永和苑安臵小区进行了实地察看。并召开主任会议，分别听取了区政府关于全区“两争一迎”工作和农运会场馆建设及群众拆迁安臵工作情况汇报，提出了意见建议。移民安臵是南水北调中线工程建设的重要组成部分，做好移民安臵工作是工程顺利实施的基础和保证。2011年6月，区人大常委会对移民安臵工作进行了视察调查，对区政府关于移民安臵工作情况进行听取审议，促进了移民“搬得进、稳得住、能发展、可致富”目标的实现。
（二）开展执法检查，促进有关法律法规的正确贯彻实施。2009年以来，常委会先后开展了对土地管理法、水污染防治法的执法检查，受市人大常委会委托，对农民专业合作社法进行执法检查，并配合省人大常委会对农民专业合作社法和水法的调研，督促“一府两院”认真解决有法不依、执法不严的问题，推动相关法律法规的贯彻实施。2009年5月，区人大常委会主任会议听取了区政府关于水污染防治法贯彻执行情况的报告，分析了当前存在的问题和不足，建议区政府及城建部门要明确职责，进一步加大宣传力度；严把企业准入关，对现有企业加大执法力度；认真做好农村水污染防治工作，积极引导发展循环经济。2009年6月，区人大常委会听取了区政府关于土地管理法贯彻实施情况的报告，针对土地执法中存在的宣传力度不够、管护形势严峻、监察网络不健全等问题，建议区政府及国土资源部门要进一步加强宣传力度，加大执法力度，探索土地执法机制，加强执法队伍建设，提高依法行政水平，积极协调上级部门，理顺土地管理工作中的责权利等关系，促进土地法在全区的顺利实施。2010年５月，常委会组织部分委员和区人大代表，对全区《职业教育法》贯彻实施开展了执法检查。在全面检查的基础上，召开主任会议对区政府关于《职业教育法》贯彻实施情况的报告进行了听取，提出了意见和建议。2011年6月，区人大常委会对《河南省农村公路条例》的贯彻执行情况进行了检查，总结了我区农村公路建设管护工作的成绩和经验，分析了存在问题和不足，提出了改进执法工作的意见，对促进全区农村公路健康发展起到了积极作用。
（三）开展工作评议，督促“一府两院”依法行政公正司法。对“一府两院”及其职能部门开展工作评议是人大常委会开展监督工作的新尝试。2008年至今，已对区政府13个部门、区法院行政审判工作和区检察院反渎职侵权检察工作进行了评议。区人大常委会制定了工作评议办法，每次评议，都组织若干视察组，深入被评议单位听取情况汇报，查看单位年度工作的完成情况，召开乡镇办有关领导参加的座谈会，征求这些单位的分管领导和上级主管部门的意见。在充分准备的基础上，召开评议大会，邀请区委、区政府领导和区直单位负责人及各乡镇办人大主席、主任，被评议单位班子成员参加。会上，被评单位负责人作工作报告，常委会组成人员进行充分审议，然后按照满意、基本满意、不满意3个档次，对被评议单位的工作进行无记名投票测评，作出综合评价。区委、区人大、区政府领导分别对被评议单位提出整改要求。评议会后，主任会议对评议意见认真进行研究，以常委会文件形式，对测评情况和综合评价意见报区委及组织部门，并将评价意见印发被评议单位、各乡镇及区直单位。要求被评议单位认真落实整改，乡镇及区直单位参与监督被评议单位的整改。通过开展评议，强化了人大的监督职能，促进了有关部门的工作。
（四）加强和改进代表工作，不断提高基层人大的工作水平。一是在全区人大系统坚持不懈、深入持久地开展“一创”、“双联”、“双争”活动，每年年终对上年度乡镇办人大工作进行考评，对评选出的先进乡镇人大主席团、先进街道人大工作联络处、先进代表小组、优秀区人大代表颁发奖牌和证书，进行表彰。激励全区人大和辖区各级人大代表更好依法履职尽责。二是2010年按照市人大常委会的要求制定了《关于加强人大代表小组建设的意见》和《关于评选表彰先进代表小组、先进乡镇人大主席团、优秀市人大代表的实施意见》，进一步加强代表小组建设，促进乡镇人大工作和代表工作更加制度化、规范化。三是认真做好代表建议办理工作。每年人代会上代表们围绕我区经济社会发展所提建议、批评和意见，常委会都高度重视，专门召开交办会议，落实办理责任。办理中，区人大常委会都要组织人大代表和有关人员，深入到建议办理比较集中和代表反映比较强烈的单位，进行检查调查，跟踪督办，并到办理现场进行实地查看。努力将其转化为改进工作、促进经济社会发展的成果，确保代表建议件件有落实，事事有回音。四是努力为代表履职提供服务和保障。坚持向代表通报常委会重要工作和重大活动情况，组织政府和“两院”向代表通报经济社会发展和工作情况，邀请代表列席常委会会议，参加视察、执法检查和调研，为代表知情知政提供服务和帮助。五是切实加强对乡镇办人大工作的联系与指导。每年都召开乡镇办人大工作经验交流会，推动各乡镇办人大工作同步发展共同提高。2010年10月在金华乡召开的会议上，与会人员察看了金华乡张大坑和乡直两个代表活动小组的活动情况，参观了金华乡“人大代表活动之家”，查阅了金华乡人大工作的各类档案资料，促进了乡镇办人大工作的规范化。
（五）依法做好人事任免工作，实现党管干部与人大依法任免干部的良好统一。常委会始终坚持党管干部和人大依法行使任免权相统一的原则，认真做好任免工作。并通过任前法律考试、民主测评、座谈考察，以及要求被任命的区政府副区长和部门负责人到会与常委会组成人员见面、作表态发言等方式，增强被任命人员的法律意识和责任意识。
区人大常委会深入开展法制宣传教育工作。加强与新闻单位的联系，改进人代会、常委会会议及重大活动的报道方式，使常委会及时通过新闻媒体与群众互动，广泛宣传我区民主政治建设取得的新进展、新成效。200
9、2010连续两年荣获市人大宣传先进单位荣誉称号。
（六）加强班子和常委会机关自身建设。区人大常委会把加强自身建设作为一项基础性工作常抓不懈。一是按照市委和区委部署，深入开展了学习实践科学发展观活动、创建“五个好”先进党支部争做“五个表率”为主要内容的创先争优活动、“转方式、正风气、提效能”教育活动和“加快发展、争当先锋”大讨论活动。通过活动，机关领导干部身体力行，率先垂范，工作人员积极参与，深入学习实践，机关全体工作人员学习意识明显增强，执行力有新提高，机关内形成了争创学习型机关、争做学习型人才的浓厚氛围。服务意识明显增强，服务质量有新提高，为常委会会议、主任会议和常委会组织开展的各项视察、调研、执法检查等活动提供了优质高效的服务。二是自觉坚持党对人大工作的领导，坚持重大事项向区委请示汇报制度。区人大每开展一项工作，都坚持事先向区委请示汇报，征求区委对工作的重视和支持。紧紧围绕区委的工作中心开展工作，做到人大工作与区委工作思想同心，目标同向，工作同步，配合和服务区委的工作大局，与区委保持高度一致。三是深入实际，调查研究。常委会班子把深入实际、深入基层、深入群众、调查研究作为开展工作的一项基本功，坚持经常不断深入到基层群众中去，体察基层和群众情绪，倾听基层和群众的意见，努力为基层和群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，排忧解难，化解矛盾，维护基层和群众的合法权益。通过深入基层调查研究，也为常委会依法履行职责、开展工作提供了情况和依据。四是坚持民主集中制原则，班子内部充分发扬民主作风，遇事集体研究，集体决策，在发扬民主的基础上，形成集体意见，然后班子成员分工抓落实。班子成员工作相互支持，相互配合，团结协调，同心同德，较好地发挥了班子的整体功能。五是认真落实中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省委廉洁从政“十二”条规定和市委“六不准”、“十禁止”等廉洁自律规定。对照党风廉政建设的有关规定，严格要求班子成员和机关全体干部职工，加强制度建设，努力把常委会和人大机关建设成为高效廉洁、勤政为民的机关。
二、存在问题与不足 2009年以来，在区委的领导和支持下，在全区人大代表的共同努力下，在区“一府两院”的密切配合下，区人大常委会的工作取得了一定成绩，但与宪法和法律赋予的职责以及全区人民的期望相比，与建设中国特色社会主义民主政治的要求以及新时期人大工作的任务相比，还有一定的差距和不足。
一是解放思想、开拓创新的意识有待进一步增强。人大工作的特殊性在一定程度上束缚了创新思维的空间，继续解放思想，不断探索创新精神不够强。人大工作法律性、规范性和程序性强，用改革创新的办法推进工作有待进一步加强。人大在经济建设和社会管理工作中处于监督地位，对影响和制约科学发展和和谐社会建设的问题要更加重视，深入研究，通过做好人大工作来保障和促进科学发展、创新社会管理的思路进一步拓宽、举措进一步扎实。
二是监督力度有待进一步加大。近年来对监督工作不断探索创新，但监督的方式、方法和途径仍不够丰富，质询等方式仍没有使用，一定程度影响了监督效果。监督工作力度和实效性有待进一步提高。虽然注重按照监督法的要求，围绕区委的中心工作、政府的重点工作和人民群众普遍关注的热点问题，确定监督议题，但在开展执法检查、视察、调查中，对发现问题的督促整改效果还不十分明显，监督手段不多、力度不够的问题还在一定层面上存在，监督机制还需进一步完善。对监督法和省实施监督法办法的学习宣传有待进一步深入，监督方式有待进一步创新和改进。对行政执法、农村基础设施建设、农村公共服务、重点项目和重大工程建设、城市建设管理、财政资金使用、惠民政策落实、政务公开、招投标、社会治安、老年人权益保护、劳动者合法权益保障等关系科学发展和群众切身利益的重大问题的监督力度有待进一步加大；综合运用多种监督方式，跟踪督办有待进一步强化，监督实效有待进一步增强。重大事项决策机制有待进一步规范，公民有序参与面有待进一步扩大，对监督工作所作出的决议、决定的督办落实有待进一步加强，监督与支持的有机统一有待进一步探索。
三是代表工作有待进一步改进，代表培训的针对性和实效性有待进一步增强。代表闭会期间的视察、调研等活动的组织引导还需进一步加强，活动效果有待进一步提高，对代表履职典型的宣传要进一步加强。代表建议办理督办力度要进一步加大，落实率有待进一步提高；与代表的联系和对代表的关心有待进一步改进，为代表履职提供服务和保障有待进一步加强。
四是自身建设方面还需进一步加强。党的十七大把民主政治建设放在了突出的位臵，各地人大都进行了许多有益的探索和创新。要多向先进城区学习人大工作经验，进一步完善工作机制、工作程序。人大干部队伍结构要进一步优化，对干部的培养、使用、交流力度要进一步加大；机关管理和老干部工作有待进一步加强。
三、下步工作打算
区人大常委会要进一步深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照宪法和法律赋予人大及其常委会的职责，坚持把党的领导、人民当家作主和依法治国统一起来，在区委的领导下，统一思想、协调行动，加强学习、增长本领，转变作风、狠抓落实，把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到全区工作大局上来，统一到区委的各项决策部署上来，以思想认识的高度一致保证行动和工作的高度协调。要把当前开展的“转方式、正风气、提效能”教育活动同“加快发展、争当先锋”大讨论活动紧密结合起来，不断创新工作理念，着力转变影响和制约科学发展的思想观念和体制机制，着力解决经济社会发展中的突出矛盾和问题。深入实际、深入基层、深入群众，开展调查研究，做到问政于民、问需于民、问计于民，使区人大常委会的工作思路、工作部署更加符合实际。努力为我区经济社会的健康快速协调发展做出新的更大的贡献，为坚持和完善人民代表大会制度做出新的更大的贡献。
第20篇：乡司法所以来人民调解工作汇报
乡司法所2007年以来人民调解工作汇报
各位领导:
2007年以来，我乡人民调解工作在乡党委、政府的领导下，在区司法局的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，以服务经济建设、维护社会稳定为首任；以健全调解机构为重点；以加强法制宣传教育，提
高人民调解员业务素质为突破口，以建章立制，规范操作为手段，以构筑“大调解”格局为目标，坚持“调防结合、以防为主”的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷。我乡通过做好建立健全人民调解网络、运行、责任追究等三方面工作，扎实构筑大调解工作长效机制，达到预防和减少犯罪，促进社会长期稳定的目的，人民调解工作取得了较好发展，有了新的突破。为营造和谐稳定的“平安xx”发挥了重要作用。现将有关情况汇报如下：
一、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效网络机制
一是健全组织机构。建全和完善乡、村、自然村调解员三级矛盾纠纷排查调处组织机构，乡成立人民调解领导小组由乡党委、政府一把手任正副组长，司法所及相关部门负责人为成员；目前，全乡6个村全部成立调委会，6个自然村通过全面推广“中心户长制”成立调解小组，每个自然村的中心户长既是调解员又是纠纷信息员，全乡、村二级调委会共调整充实专、兼职调解员25人，全乡已形成三级调解组织，目前7个调委会结合村部建设已初步达到规范化标准；二是为进一步规划人民调解工作，整合资源，乡司法所、综治办、信访办联合组建xx乡矛盾纠纷排查调处中心。组建的调处中心以综治、司法、信访为主，指导矛盾纠纷排查和参与重大民事纠纷调处工作，负责组织协调和日常工作，办公室设在司法所。2007年至2008年5月份，经过全乡各部门的共同努力，我乡共排查矛盾纠纷案件20起，其中2007年调解16件，2008年1－5月份4起。乡司法调处中心调处2件（其中一起学生意外伤害纠纷正在调处过程中，现已达成初步协议），村级人民调解18件。三是建立矛盾纠纷排查调处应急机制，确保关键时刻突发性群体性疑难性的矛盾纠纷能得到及时有效化解。我乡在每年的春节、五
一、十
一、重要会议、重大活动期间，一改过去人民调解“不诉不理”的工作作风，而是将工作重心前移。通过收集各类民事纠纷信息，在既是掌握动态的基础上，充分认识到社会矛盾的突发性、关联性、聚合性和敏感性，坚持抓小、抓早、抓苗头，严防小的问题顺势酿成大的事端。据统计，一年多来，全乡各基层调委会共调处各类矛盾纠纷19起，成功调处19起，调解率达100%，调解成功率达100%，无一起“民转刑”案件发生。
二、建立健全矛盾纠纷排查调处运行机制：
1、预防机制。一是坚持信息预防。各村、部门从抓早、抓小、抓快着手，及时掌握信息，解决问题，消灭隐患，防止形成矛盾纠纷。二是坚持普遍预防，采取普法宣传，举案说法等多种形式，增强广大群众守法意识和明辨是非能力，从源头上减少纠纷的发生。三是采取“四超前”措施，减少矛盾纠纷的发生，即围绕党委、政府中心工作超前介入，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。
2、排查机制。对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，做到乡不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏人。各级调处组织都能建立矛盾纠纷档案，对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类，详细记入档案。
3、调处机制。坚持横向到边，纵向到底，上下贯通，左右协调，依托基层，多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。实行分级调处制，严格按照属地管理和“谁主管，谁负责”的原则，搞好归口调处，小纠纷由信息员或村民小组长（中心户长）调处；一般矛盾纠纷由村调委会依法调处；疑难纠纷由乡调委会及时调处；跨乡、跨行业重大纠纷由乡人民调解工作领导小组组成联合调解组共同调处。
4、督查机制。一是领导督查，乡领导负责对本辖区的矛盾纠纷排查调处进行督查，定期听取汇报，研究解决问题。二是跟踪督查，对于落实到具体部门调处的矛盾纠纷，各级调处组织实行全程督查，按时通报调处工作进展情况，杜绝有调无果、有头无尾的现象。三是会议督查，各村每季度、乡每月召开一次矛盾纠纷调处领导小组成员会议，通报情况，讲评工作，部署任务。
5、回访机制。坚持回访预防，对于调处的矛盾纠纷由本级调解组织指定专人包案，定期回访，督促履行协议，防止纠纷出现反复，酿成新的事端。
6、报告机制。各村每半月向人民调解工作领导小组，报告一次矛盾纠纷排查调处工作情况（包括半月报表），乡司法所每10日向区司法局报告矛盾纠纷排查调处工作情况，排查上报要有领导签字，加盖单位公章，排查没有发现问题的，也要记录在案，实行“零报告”制度。乡对
那些可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷，及时介入调解，同时从发现之日起二日内向乡矛盾纠纷排查调处中心报告。
7、培训机制。定期对乡村调解人员进行业务培训，提升队伍素质，提高调解水平。司法所负责每月通过工作例会对各村调委会主任进行业务培训，乡对村调委会成员每年不少于两次集中业务培训。
三、建立健全矛盾纠纷排查调
处工作责任追究机制：在完善乡社会矛盾纠纷排查调处工作制度的基础上，将乡社会矛盾纠纷排查调处工作纳入综合治理考评细则，进一步建立健全了矛盾纠纷排查调处工作责任追究机制。对矛盾纠纷排查调处工作不力，致使矛盾纠纷激化，造成重大社会影响或者不良后果的单位和个人，并实行“一票否决”，由乡人民调解领导小组提出建议，提交党委、政府按有关规定追究相关责任单位、责任人的责任。
四、为进一步推动我乡人民调解工作，巩固人民调解长远发展的基础，根据市、区司法局统一部署，在开展全乡人民调解百日会战活动。通过深入开展矛盾纠纷排查调处工作，有效提高调解工作质量，通过“百日会战’活动，使全乡人民调解员整体素质、工作水平得到提高、自全面启动百日会战，积极开展矛盾纠纷排查，共排查出矛盾隐患5起，其中一起：朱先好，铜陵市鑫豪成综合养殖场法人代表，现暂住xx乡太阳村。2005年承包了太阳村村民姚艮树的20亩鱼塘，建起了养殖场。2008年1月26日，朱某在养殖场进行沼气池作业时，于姚某之间发生矛盾。姚妻一气之下向鱼塘放水，导致朱某在建沼气池工程遭受严重损失。朱某为此将姚某告上法院。xx乡司法所多次主动上门调处，通过情理和法理角度对姚某进行了教育，使他明白了自己的错误，应承担经济损失，朱某也最终同意调解。两人都在调解书上签了字，姚某赔偿朱某经济损失2.5万元，朱某也到法院撤诉，一场几个月的邻里纠纷得到圆满解决。
五、当前调处矛盾纠纷工作中遇到的突出问题：
1、矛盾纠纷排查调处工作发展不平衡。有些单位的领导对开展矛盾纠纷排查调处工作认识不足，重视不够，行动迟缓；有些村因村委会换届人事变动，没有很好地实现工作衔接和工作过渡，在一定程度上影响了人民调解工作的开展。
2、人民调解的基层基础工作还比较薄弱。规范化调委会建设标准低。还有人民调解经费没有地方落实，影响了工作的开展。
3、人民调解工作超前意识不够，存在“有事办事，无事漠视”的现象。
六、对今后调处矛盾纠纷的对策和建议：
1、建立农村矛盾纠纷摸排预警机制。
针对当前农村矛盾纠纷的复杂性和不确定性，我们必须建立一套科学的摸排预警机制。如何开展矛盾纠纷的摸排工作，要坚持二个原则。一是群众性原则。农村各类矛盾纠纷隐患无处不在，无时不在，所以光靠乡村二级干部或者司法部门是不能及时有效地捕捉到种种问题的萌芽，我们必须广泛发动群众，充分发挥各部门的作用，开展摸排预防工作。二是早发现原则。任何矛盾纠纷都有一个发生、发展、爆发的过程，如果我们能够及早发现，及时采取措施，就能把矛盾纠纷化解在萌芽状态，使大事化小，小事化了，确保社会的稳定。
2、加强对矛盾纠纷排查调处工作的协调指导。
要认真履行人民调解职责，切实加强对矛盾纠纷排查调处工作的协调指导，落实矛盾纠纷排查调处情况月报告、排查调处数据月报、矛盾纠纷排查调处月工作例会“三个一”工作机制，及时掌握村内矛盾纠纷动态，及时研究矛盾纠纷的新情况、新特点、新规律，切实当好党委政府预防化解矛盾纠纷的参谋助手。要通过督促抓好预防、排查、调处、信息报送、定期分析、信息报送、应急处置、挂牌督办、联调、督导检查、保障等十项机制的落实，进一步加大预防、化解矛盾纠纷工作的指导协调督促力度，切实形成各部门齐抓共管、多种化解手段并用、三大调解良性互动、全社会共同参与的“大调解”工作格局。
3、加大法制宣传教育力度，维护农村村民合法权益。
加强对村民的政策法制教育，扩大普法的广度，采取各种宣传方式，在农村中深入普及法律知识，特别注重普及与农民生活、生产相关的有针对性的法律，宣传守法、执法和如何运用法律保护自已的合法权益等知识，还应大力推广村务公开，增强透明度，动员广大村民积极参与村务管理，使干部与群众之间互相理解、互相信任、相互支持，减少干群间的纠纷。同时，广泛开展社会主义、集体主义、爱国主义教育，引导群众积极向上，树立正确的人生观、价值观，不断加强文化道德和修养，做到遇事冷静对待，互相谦让，正确处理，减少各类矛盾纠纷的发生。
4、提高队伍素质，适应新时期需要。
为适应新时期的矛盾纠纷有突发性、潜伏性和反复性等特点，化解难度大，需要建立一支适应21世纪要求的高素质的调解队伍。特别是提高基层干部依法行政和依法化解矛盾纠纷的能力更为重要。首先应采取培训等方式尽快提高现有调解员的素质，必须进行有计划有目的的培训。提高各级各级人民调解员对新形势下加强法制建设重要性的认识，提高他们的法律知识和政策水平，进而通过各级干部向广大群众进行法制教育，并要求每个领导干部每年至少亲自解决一两件在当地有重大影响的疑难纠纷。
5、不断强化农村矛盾纠纷调处工作力度。
面对新时期农村矛盾纠纷的新特点，要预防和解决各种矛盾纠纷，必须在科学建立预警机制的基础上，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和人民群众关注的问题，以化解群体性、复杂性、易激化等影响社会稳定的矛盾纠纷为重点，坚持经常性与集中性排查调处相结合，坚持“调防结合，以防为主”的调解工作方针，及时、依法做好多发性、常见性民间纠纷调解，把问题解决在当地和萌芽状态。工作中要注意从思想上正视矛盾，积极主动抓“苗头”；从全局上把握矛盾，集中力量抓“重头”；从客观上分析矛盾，实事求是抓“源头”；从根本上认识矛盾，以人为本抓“头头”。只有抓住了矛盾的主要方面，才能真正解决问题，达到维护稳定的目的。
xx司法所
