推荐第1篇：卢家巷社区开展“四项排查”工作汇报
卢家巷社区开展“四项排查”工作情况汇报
为认真贯彻落实镇党委、镇政府《关于集中开展“四项排查”工作的实施意见》精神，卢家巷社区在辖区内集中开展信访矛盾纠纷、重点信访问题和安全隐患排查化解工作，重点开展“四项排查”，工作情况作如下汇报：
一、指导思想
以镇党委、镇政府《关于集中开展“四项排查”工作的实施意见》为指导，以组织开展“四项排查”工作为载体，集中时间、集中力量，全面梳理和排查影响系统内安全稳定的突出问题、重大问题和主要矛盾，着力消除各种不安全、不稳定、不和谐因素，维护大局稳定，为党十八大的召开营造良好环境。
二、工作目标
确保在十八大召开的前后，实现“三个不发生”：不发生大规模群体性事件，不发生进京上访活动，不发生重大公共安全事件。维护社区稳定、和谐。
三、工作内容
1、排查突出信访问题。以环境保护、劳动社保、城市建设、企业生产经营等领域为重点，深入排查可能引发重大群体性事件的信访问题，有效化解重点人员、重点群体的矛盾纠纷，重点关注苗头性、倾向性、涉众性问题，积极掌握工作的主动权。组织发动社区各方面力量开展排查工作，辖区划分为15个居民小组，每个小组由辅警和信息员组成，相互联系，互通信息。对练过“法轮功”的人员指派专人进行监督；对于社区的下岗职工、残疾人及精神病重症者、刑释人员重点排查，定期走访与平时管理相结合，对各种不稳定因素可能引发的矛盾纠纷和隐患，逐一化解在萌芽状态。
2、排查有风险预警的项目。严格落实社会稳定风险评估机制，对重大基础设施建设等进行全面摸底调查，分析对社会稳定的影响。 有风险预警的项目，采取相应措施。特别是对合法合规但社区群众意见较大，一时工作未做通、存在一定矛盾的项目，暂缓进行。
3、排查安全事故隐患。对辖区内街道、院落、车库进行排查，重点抓好易燃易爆等危险品的储存、运输和使用；抓好各企业及家庭作坊等重要单位的安全检查，强调把安全生产放在一切工作的首位；严格落实保安工作制度，抓好交通安全隐患的排查整治；抓好突出治安问题的整治，进一步落实各项防范管理措施。
4、排查基层基础工作的薄弱环节。排查社区党组织及综治组织、规范化建设等方面存在的薄弱环节，具体检查党组织作用发挥得好不好，各项维稳措施是否得到有效落实，管理和服务有哪些不足，针对自查问题，及时整改，努力提高处理矛盾和问题的能力。
总之，卢家巷社区将在镇党委政府的领导下，近3个月内全面做好“四项排查”工作，消除一切隐患，维护社区稳定、和谐，顺利迎接党的十八大的召开。
推荐第2篇：拆除社区违建信息
城管大队拆除社区违建信息
2014年4月14日，德胜街道城建科同城管大队执法人员来到我南平房，强制拆除近150平方米未经批准的违章建筑，恢复所占空地，还其原貌，得到居民的支持与赞扬。
我**社区属于老旧小区，平房区域居住人员杂，人数多，有些居民擅自搭建违建房，所用材料为破木板、纸板、泡沫板等易燃物，随意私搭乱接电线，易发生火灾，存在严重安全隐患，给社区居民带来严重的不安全因素，严重影响小区环境。社区居民及居委会向上级反映此情况后，街道领导、城建科非常重视，协同城管大队于一周前向违建租户和房主劝说教育，并按规定张贴了《限期拆除通知书》，14日城管大队近三十名执法人员，对上述违章建筑进行强制拆除。
拆违行动受到了社区居民的称赞，使社区环境得到了恢复，使居民的生活有了安全的保障。
**社区
2014年4月15日
推荐第3篇：社区开展135工作汇报
社区开展“135”社区党建工作模式情况汇报
按照街道党工委的部署和《关于转发的通知》（长吴委[2012]119号）文件的精神，我社区认真贯彻执行，以创先争优活动为主线，积极实施“135”社区党建工作模式，强化党建新机制，深化和创新组织管理、努力提高社区党的建设水平，现将今年来“135”社区党建工作模式开展情况汇报如下：
一、强化社区党建一个核心
一是切实发挥社区党支部在各项工作中强有力的领导核心作用。强化指导、落实责任、提升服务，坚决完成街道党工委、办事处部署的各项工作。二是加强宣传引导，营造良好环境。社区党支部将坚持对群众的正面引导，通过良好的宣传氛围，切实推进社区各项工作的全面进步；通过宣传教育引导好广大党员干部，让广大党员干部知晓应该做什么事、如何做、达到什么效果；要全面展示，把党组织的凝聚力，党员的战斗力为促进发展、保障民生所采取的措施、取得的成效全面展示出来。三是规范党员发展程序，做好党费缴交工作。在党员发展过程中严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照党员发展工作的程序，认真履行手续，按照序时进度，今年已发展2名新党员，确定9名入党积极分子。社区按时足额收缴党费，做好党费收缴的登记造册，公开党费收缴及回拨党费使用情况，建立党费台账。
二、建好社区三支队伍
（一）建好社区工作者队伍。坚持以“职业化”为方向，努力造就一支具有较高学历、中青年为主体的社区专职工作者队伍。社区现有工作者15名，其中本科学历4名，大专学历6名，高中、中专学历5名，并鼓励社区工作者参加全国助理社会工作师考试，今年有9名社区工作者报名。一是加强对社区工作者的科学管理。建立工作日志制度，订立落实工作的奖惩标准，健全目标管理机制，增强责任感。二是建立绩效考评制度。每月要组织社区工作者就工作目标完成情况向党支部进行述职，通过党员和居民代表对其进行民主测评。民主测评结果将作为社区干部绩效考评的主要依据。三是加强队伍建设管理监督。社区工作者要严格执行一次性告知制、首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，继续推行为民办事全程代理制，改善服务态度，完善和落实政务公开，提高办事效率，切实帮助基层和群众解决实际困难，进一步树立社区工作者的良好形象。
（二）建好社区党员队伍。现有社区党员37人，我们将社区党员划分为离退休党员、在职党员等不同类型，实施分类管理，组织他们担任“政策宣传员、民意调查员、纠纷调解员”等。根据社区实际情况，在社区党员中分层次开展“亮身份、树形象”活动。一是在发挥党员先锋模范作用上亮出身份，通过社区党建宣传栏公布党员的工作职责、姓名、联系电话、服务内容和党员承诺事项及践诺情况。在社区认领“义务岗位”接受广大群众的监督。二是两委班子成员分别从作风建设、廉洁自律、工作目标、学习要求、服务群众等方面，明确主要职责、工作任务和目标要求，亮出公开承诺“清单”，自觉接受群众评议。支部37名党员，其中有18名党员（无固定工作单位）认岗定责；19名党员联系了38户家庭；5名党员进行了14项公开承诺；帮扶了2户困难户。
（三）建好社区志愿者队伍。培育发展各类社区志愿者服务组织，支持和鼓励志愿者在社区开展活动，在志愿服务中创先争优。成立了包括党员、青年、群防群治、纠纷排解、卫生监督等5个志愿者服务队，登记在册的各类志愿者人数共计30多人，开展了“科技、文化、法律、卫生 ”进社区、环境卫生整治、社区治安联防等系列服务活动。
三、建立五项机制
（一）建立共同参与组织机制
以长乐市委组织部开展的在市直机关基层党组织中开展“三结对三服务”活动为契机，与市人口与计划生育局、环境保护局、档案局、食品药品监督管理局、公安局法制大队、供电公司等6家共建单位建立了“双向联系、双向反馈、双向服务”制度，发挥共建单位单位职能优势，鼓励、引导辖区内共建单位主动向社区群众开放内部服务和设施，动员辖区内单位参与到社区服务中来。共有53名居住在我社区的市机关党员向党支部进行了登记。
（二）建立民主管理监督机制
坚持公开、公示、亮牌，保障党员群众的知情权。一是实行党务、居务、财务三公开，主动接受党员和居民群众监督。二是实行先公示，后申报。涉及到群众切身利益问题，务求公正、公平、公开，先在群众中公示，欢迎和接受群众监督，然后再申报，如享受最低生活保障的人员、生活困难补助人员等做到先在一定范围内公示，群众无异议后再申报；三是建立民主监督的网络，畅通群众监督的渠道。积极发挥党员在基层保廉建设中监督作用，同时还组建了一支义务廉政监督员队伍，通过两支基层保廉队伍的建设，健全了基层民主监督的网络。
（三）建立基本建设保障机制
拓宽社区经费来源。一是做好共建工作，服务好辖区单位，并继续签订共建关系，争取更多的资金补助。二是积极寻找社区经济新的增长点，探索如何建立健全社区物业管理的新模式，开展以有偿、低偿、无偿相结合的物业管理活动，合理收取物业费，以增加社区收入。三是通过多渠道筹集资金，争取上级和有关部门单位的支持。
（四）建立服务群众长效机制
以开展“五在社区”活动为载体，着力丰富服务内容，改进服务方式，形成服务群众的长效机制。一是不断改善人居环境，实现“美在社区”。严格落实卫生城市长效管理工作，加强无物业小区整治的长效管理，完善长效机制，打造宜居社区品牌。二是不断加强社区服务，实现“爱在社区”。坚持把服务群众、造福居民作为工作的出发点和落脚点，积极为居民群众办好事、办实事。做好离退休人员社会化管理和服务工作，丰富离退休人员的精神文化生活。积极做好低保金、医保、社保等社会保障工作。三是不断丰富群众性文化，实现“乐在社区”。整合社区文体活动资源，配置完善了图书阅览室、党员活动室、未成年人活动中心及配套设施，着力加强社区未成年人活动中心，图书阅览室阵地建设，让广大居民群众共享文化发展成果，扎实推进社区文化建设。四是不断深化平安建设，实现“安在社区”。实施“社会管理创新服务网格化”， 在走访调查、开会讨论、会议研究的基础上，根据辖区居民楼院、院落分布特点，以“纵向成线，横向成网”结构社区管辖区域划分为六个网格，每个网格都安排了一对一的负责人，对走访、排查、化解等具体工作量化。五是不断推进精神文明建设，实现“和在社区”。扎实推进学习型社区建设，教育引导居民群众树立自觉学习、终身学习的理念。深入开展“讲文明，树新风”主题实践活动，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。健全学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设网络，加强未成年人思想道德教育，共同把社区建设成为文明祥和的社会生活共同体。
（五）建立党建责任落实机制。
完善社区党员目标管理责任制考评工作制度，先由党员对管理责任制的党建工作进行总结、自评，按照党员目标管理责任制考核内容的要求，逐项检查工作目标的执行落实情况，根据实际情况和存在的不足，作出合理的、客观的自我评价。在各党员自评的基础上，由党支部委员会对各员进行党建工作目标综合考评，采用听取汇报，党员自评、召开座谈会等方式对被考核的党员进行全面分析，纵横比较，作出客观评估。
推荐第4篇：无违建社区汇报材料
创建工作和主要措施 蕺山街道地属老城区人口密集度较高，违法建筑搭建现象面积小地域散。街道按照自身特点有以下措施：
1、街道成立创建“无违建街道”工作组。我街道高度重视“无违 建街道”创建工作，为加强组织领导、落实责任，确保蕺山街道创建“无违建街道”工作顺利实施，成立蕺山街道“无违建街道”创建工作领导小组。
2、加强宣传，营造氛围。召开“无违建街道”创建动员会，全面
传达上级会议精神，部署工作方案，明确工作目标。印发宣传资料入户分发，通过宣传栏等形式进行广泛的宣传发动，不断加大“无违建街道”创建工作的宣传力度
3、调查摸底，认真清理。街道、社区对辖区内的违法建设进行了
全面的摸排、调查、核实，并建立违法建设台帐，做到“一户一档”。
4、规范执法，责任到人。一是前期对整治范围内违法建设当事人，
发放相关文书，督促其自行整改、拆除。在拆违过程中做到坚持原则，严格依法办事，又注意工作方法，正确处理好依法行政与维护稳定的关系，禁止工作简单粗暴，激化矛盾。
5、突出重点，全力整改。街道拆违控违领导小组不定期召开会议，
了解创建进程及创建过程中出现的新情况、新问题，加强协调
和调度，对重点、难点、热点问题“集体会诊”，及时协调并解决创建中遇到的问题。
6、认真制作各类台账。制作各类无违建创建台账，拆违数据做到
每日一报，制作各类拆违三照一图，建立违建巡查投诉受理档案，并根据日常巡查、群众投诉和督办单情况及时更新。
7、强化监管、确保长效。为了巩固创建成果，认真做好回头看，
防止整治完毕的社区违建重新搭建，蕺山街道将开展网格化管理，整个街道被划分为78个网格，160多名网格人员定岗、定点、定责，实行分片包干，责任到人，做到管理无死角，违建无遗漏。
8、坚持新违建零发生。建立提前介入机制，杜绝新建违法建设。
街道、社区干部利用每周下网格之机，巡查网格内违法建设，同时设置专人每天关注e网、绍兴网等网络平台，做到第一时间发现违法建设、第一时间处理，着力从源头上控制违法建设现象。篇2：浬浦镇“无违建”创建自查报告
浬浦镇“无违建”创建自查报告
自“无违建镇乡”创建工作开展以来，浬浦镇按照省、绍兴、诸暨三级精神要求，以铁的决心、铁的手腕、铁的责任，举全镇之力，深入推进“无违建镇、村”创建工作，通过6个月的努力，取得了阶段性的成果。现将主要工作情况总结如下。
一、工作概况
我镇按照“拆除一批、处罚确权一批、处罚保留使用一批”的原则，积极开展“无违建镇、村”创建工作。在创建过程中，我镇共调查农户住宅及其他建筑12245处，处置违法建筑2777宗，拆除整改违法建设1967宗，面积90158.78平方米，完成全年目标的115.74%；违法建筑罚款及作价回购810宗，处理占地面积6万平方米，建筑面积14万平方米，收费金额500万元。上报低效用地再开发利用20宗，用地面积24771.74平方米。
二、工作举措
在创建过程中，我镇把无违建创建与新农村建设、推进土地综合治理、解决历史遗留问题、化解信访矛盾相结合，精心谋划、扎实开展、强势推进，达到了预期目标。
（一） 高度重视、精心组织
镇党委、政府高度重视“无违建镇、村”创建工作。在镇级层面，按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员包片抓”的要求，成立了以镇党委书记、镇长为组长，人大、政法、组织、纪委、宣传、城建、工业、农业等业务线负责人为副组长，国土、
城建、派出所、供电所、规划所等相关站所负责人为组员的“无违建镇”创建工作领导小组。强宣传、抓进度、保质量，确保创建工作有效推进。我镇根据区域大小、人口规模、违建多少等因素，合理设置了四个创建工作组，同时积极构建工作组与政策、后勤、信访维稳等业务组之间的联动体系，形成协同作战机制，以确保拆违行动的顺利进行。在村级层面，同步建立“无违建村”创建工作小组，要求村两委会干部、村文书及村民小组长配合镇工作组，全程参与本村农户建筑的调查摸底、上门宣传、通知发放以及带领拆违等工作。
（二） 明确责任、狠抓落实
为使创建活动顺利顺畅，镇党委出台了《浬浦镇“无违建镇”创建责任追究办法》，要求镇村两级党员干部、村民代表做好直系亲属的违章自拆工作，对在规定时间内，没有自行拆除违章建筑的村级组织成员给予扣除全年报酬、免（停）职等处分，盘山村一名支委因不积极参与创建工作而被免职处理。我镇还将“无违建”创建工作纳入镇村两级岗位目标责任制考核，严格实行责任考核。镇机关全体工作人员与各村两委干部严格按照《无违建镇创建工作实施方案》等文件要求，各司其职，四个工作片竞赛式地开展调查、登记、拍照、丈量、绘图等基础工作，在攻坚阶段，开启“5+2”、“白+黑”的无休日模式，白天拆违，晚上到各村做笔录。同时充分发挥社会管理“一张网”作用，将任务细分到网格，工作完成情况每日逐级向上层网格报告，通过责任的明确，职责的
落实，使全镇上下凝成一股绳，共同推进无违建创建工作。
（三） 宣传引领、加强指导
为使“无违建”镇创建工作深入到群众中去，我镇充分利用有线电视、村宣传橱窗、横幅等载体，通过召开动员会、发放宣传资料、上门宣讲等形式进行多层面、全方位“无违建”创建政策宣传，把“无违建”创建工作的重要性，必要性、重点、内容、政策和措施向群众说清楚、讲明白，形成强大舆论声势，使群众明白拆违是大势，创建是大局。“无违建”创建工作开展后，镇专门成立“无违建”创建政策指导组，认真研究上级政策文件精神，结合我镇实际情况，做好业务培训和政策指导。自“无违建”创建工作开展以来，共进行业务培训12次，组织业务考试1次，全面提升工作组成员对政策的理解和把握、运用能力。对于在创建过程中遇到的疑难问题、特殊情形，由政策指导组牵头，召开领导小组、各工作组长参加的联席会议，一起分析探讨，形成统一处理意见，防止多头口径解释而影响创建进度与质量。我镇还将“公开”这一基本要求贯彻于创建始终，将建筑丈量情况、分类处置情况实时上墙公示，接受群众的监督，保证整个创建过程体现公平、公正。
（四） 突出重点、全力整改
一是细致工作，平稳拆违。我镇充分发挥镇村党员干部作用，坚持上门说服、耐心引导、争取自拆、积极帮拆，拒不整改的，才由镇组织力量强制拆除。创建工作开展以来，我镇共有419户农 户通过自拆方式完成了违建整改，自拆面积18140.77平方米。在推进拆违的过程中，注重“两结合”：即把拆违与解决历史遗留问题、解决群众实际困难相结合，争取群众的理解和支持。二是抓住关键，党员带头。严格落实诸暨市委要求，牢牢扭住党员干部违章整改“牛鼻子”，对13个行政村的党员干部开展细致摸排，率先完成对党员干部违建的拆除工作，拆除面积达2681.97平方米。党员干部树好标杆，使群众感受到了公平公正，无违建创建工作迅速赢得群众的信任和支持，局面得以有效打开。三是统筹兼顾，突出重点。将非法“一户多宅”清理整治、新违建零发生、存量违建零容忍作为“无违建”底线。对群众举报、信访反映、巡查发现、摸排的违法建筑及时处置，切实做到“新违建零发生”、“存量违建零容忍”。四是以拆带建，防止二次违建。对农户自住的违法建筑，分阶段分类别限期整改，在拆除违章建筑的同时，及时清运垃圾、做好绿化，及时整理、复垦拆后地块，1.5万平方米的拆后面积得到有效利用，利用率达61.8%,既让群众看到了变化，又有效防止“死灰复燃”。
（五） 精心整理、清理台账
镇、村两级高度重视“无违建镇”创建的台账资料整理工作，落实专人负责，按照要求认真做好各项登记统计工作，完成“一户一档”信息系统录入及整理，按时上班有关统计报表，积极撰写工作信息等相关材料。台账要求内容齐全、篇3：社区建设管理汇报材料
社区建设管理汇报材料
甘州区南街街道办事处区域面积9.7平方公里，辖4个社区，现有常住户10032户，27458人，驻区单位167个，各类商业门店649个。辖区内有大佛寺、木塔寺、西来寺、中心广场等名胜古迹和休闲胜地，市、区党委、人大、政府、政协办公场地坐落其中，是甘州区乃至张掖市政治、文化、商贸中心。
近年来，南街街道以求实、创新、为民为宗旨，紧紧围绕全区工作大局，积极转变发展观念，不断创新工作机制，社区建设管理取得丰硕成果。街道先后获得全国群众性体育先进单位、全国婚育新风进万家活动先进单位、全省先进基层党组织、全省民族团结进步先进单位、全省全民健身运动先进单位、省级文明单位、全省万名禁毒宣传员“爱心传递-六进”活动先进单位、二级无毒街道、全市拥军优属工作先进单位等称号，所辖南关社区、佛城社区分别荣获全国文化社区和全国综合减灾示范社区称号，西来寺社区创建为省级示范社区、省级流动人口管理服务示范化社区，泰安、西来寺两个社区被命名为全市社区党建示范点。
一、强化组织，夯实社区建设基础
一是完善服务设施，打造为民服务平台。加大资源整合力度，逐步完善社区基础设施建设，购置、新建了街道办事处及四个社区办公用房，建设街道便民服务中心和四个社区便民服务站，建立了4处社区党建活动基地，10处中老年活动中心， 4个社区全部建成“一站四室”标准化社区，实现
一站式窗口化办公，使社区服务功能更加完善。
二是开展特色创建，树立社区品牌。积极推行“一居一品”特色社区创建活动，建立了社区党员活动室、图书阅览室、文体活动室、老年活动中心等多个服务场所，为居民搭建更多的服务平台，开展了一系列的便民利民服务；因地制宜开展“示范社区”、“康复社区”、“文明社区”、“充分就业社区”等争创活动，努力构建文明和谐的社区新模式。西来寺社区筹建了“空巢老人爱心服务站”，定期为老人提供理疗健康、精神慰藉、法律法规、科学健身等方面的咨询指导，筹建了社区慈善超市，不但方便辖区单位和居民奉献爱心，也为困难群众领取救助品提供了极大的便利。南关社区成立了“留守儿童之家”，为留守儿童创造了一个健康良好的成长环境。
三是夯实队伍基础，壮大为民服务力量。把政治素质好、文化程度高、协调能力强、熟悉社区工作的党员干部选配到社区担任书记、主任，通过选举产生了作风正派、群众满意的居委会班子，社区干部的年龄结构和文化结构有了较大的改善，通过上级部门考试及培训上岗等环节，把100多名政治素质好、服务意识强、业务水平高、协调能力强的人员，配备到社区工作岗位上。同时，建立了由党员、团员、低保对象、居民志愿者620余人组成的社区志愿者服务队伍，定期为社区居民开展无偿和低偿服务，形成了街道上下联动、齐抓共管的工作格局。
二、创新思路，拓展社区服务领域
一是发挥“龙头”作用，扎实有力做好社区党建工作。 以创先争优活动为契机，探索支部进楼院，党员作奉献的新方法、新载体，发挥社区党建统揽社区建设工作的“龙头”作用，通过“支部创五好，党员争先锋”，大力推行党员承诺制，无职党员设岗定责、“五比五看”、“三争创”实践活动，通过“党员积分管理，争创五星”、“在职党员社区服务月”等活动，使“党员先锋岗”活动经常化、“党员责任区”活动日常化、“党员奉献日”活动纵深化，有力地促进街道社区党建工作的扎实开展。
二是实施“爱心”工程，积极开展困难弱势群体救助。进一步健全社会保障体系，为1675户，3821人困难群众办理最低生活保障，月发放保障金84.8万元，全面落实社会救助、双拥优抚、廉租住房、医疗保险、大病救助等惠民政策，为84名患有重大疾病的居民申请办理大病救助3.6万元，临时救助71户 3.5万元。为19661人办理城市居民医疗保险，通过结对帮扶、临时救济、节日慰问、帮扶就业等形式，积极为困难群众解决实际困难。
三是开设“绿色”通道，有效推进社区就业服务。全力推进全民创业，积极拓宽就业渠道，以“城乡就业援助三个月专项活动”、“春暖行动”等就业与创业服务系列活动为载体，通过送政策、送信息、送岗位、建基地以及提供培训和职业介绍帮助990余人实现就业，通过落实扶持政策、搭建创业平台、组织创业培训、优化创业环境、宣传创业政策等手段培养创业带头人8人，建设创业基地3个，展示创业成果8项，宣传创业典型7个，扶持67人实现了创业，增加了居民收入、维护了辖区和谐稳定。
四是繁荣“特色”文化，营造浓厚社区文化氛围。成立12支居民自我管理、自我服务的社区文化团队，通过丰富多彩的楼院文化、社区文化、家庭文化活动，做到月有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区文体赛事，节有欢歌庆典，极大地丰富了居民群众的精神文化生活；形成了法制宣传长廊、计生文化墙、廉政文化小区等一批特色文化，有力地提升了社区品位。
三、积极探索，优质服务社区居民
一是“面对面”零距离服务。推行“一站式”服务，从便民利民服务入手，简化办事程序，减少工作环节，开展民政低保、劳动就业、社会保障、综治信访以及廉租住房等20多项“一站式”服务项目。对群众关心的最低生活保障金、廉租住房、医疗保险办理、居民群众就业就医就学等难点问题进行全方位公开，实施首问责任制和一次性告知办事制度，达到“进一室、窜百线、联千家、解万难”的目的，拉近了社区与居民的关系，为办事居民提供最周到和便捷高效的服务。
接待日工作制度， “两代表一委员”民情联系制度，同时聘请民情监督员10人，负责对民情信息员采集渠道、社情民意的办理情况、群众反映意愿的真实性进行监督，实现了“民情信箱”传万家、“民情服务热线”通万家、“民情连心卡”连万家、“民情信息员”走万家、“民情日记”记万家的工作格局。
三是“手拉手”促进和谐。各社区组织党员、志愿者积极开展 “六进社区”活动，对下岗人员、流动人口和未成年人进行思想道德教育，提高居民的文明素质，完善社区服务功能，建设管理有序，文明祥和的新型社区。各社区依托图书室、培训室等活动阵地广泛开展体育、读书比赛等活动，做到月月有活动，常年不间断，加快了和谐社区建设的步伐。
四、网格管理，构筑安全稳定防线
将社区划分为若干责任网格，把网格最小单元定位到楼院，对实有人口实行网格化管理。按照街道、社区、片区、楼院、住户五级网格管理服务体制，有效整合街道社区工作人员、社区民警、专职协管员、联防队员和群众选举的楼院长等力量，实行“一格多员”责任捆绑管理模式，从事社会管理与服务，做到了工作重心下移、干部力量下沉。目前，已建成街道社会管理中心、4个社区社会管理工作站、18个网格和39个楼院组成的管理服务网络体系。通过建立完善网格化社会管理服务模式，把人、地、物、情、网、组织全部纳入网格进行管理，从而实现了社会管理动态化、精细化目标，提高了社会管理的效率和水平。篇4：2015年和谐社区汇报材料
“四民”创建促和谐 美丽城市美社区 ——xx街道xx社区“和谐社区”创建工作材料 xx市xx区xx街道xx社区面积0.5平方公里，辖10个居民小组，有常住人口1855户、4876人；社区党总支部有党支部2个，有党员71名。在十八大习近平总书记提出了“中国梦”后，“身体健康、安定和谐、生活幸福、环境美丽”就成了xx社区居民群众的梦想。为顺应民心，社区以科学发展观为指导,紧扣党的群众路线教育实践活动这根主弦，立足于提高居民生活质量，动员广大居民参与，积极开展群众性和谐社区创建活动。从建设社区阵地、活跃社区文化，强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务着手，围绕“四民社区·美丽城市”主目标，积极探索以“安民、便民、乐民、康民”“四民社区”建设为主要内容的“和谐社区”创建工作，改进了服务，改善了人居环境，得到了群众好评，促进了社区的和谐。近年来，xx社区先后被评为省委“五好”基层党组织、省级“科技示范社区”、市级“卫生先进单位”、“充分就业社区”、“三关工程示范社区”、“廉政文化示范社区”、“敬老文明号”和区级“五好关工委”等光荣称号。现将xx社区和谐创建工作情况汇报如下：
一、强化领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强制度建设：社区党总支先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，有健全的党总支组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。党组织成员岗位职责明确，支部学习气氛浓厚。我们始终将开展丰富多彩的活动作为团结党员、教育党员的重要途径，在党员中开展 “党组织进小区、党的声音进楼院、党的温暖进家庭”“三进”活动、“党的知识有奖竞赛”、建党节组织党员在xx会议会址开展寻访“红色印记”重温入党誓词等主题活动，不仅丰富了组织生活，教育了广大党员，更是深深地感染了社区的居民群众，“社区是我家，建设靠大家”已经成为居民的共同心声。
2、加强班子建设：社区党总支坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，提出“开拓进取，争创一流”的工作目标和“让党员做到的，班子成员首先做到”的具体要求，在班子成员中提出了“四个必须”：班子成员必须思想上、言行上率先垂范；必须团结一致，齐心协力；在工作的关键时刻必须到位，在党员、群众最需要之时雪中送炭；班子成员通过沟通协调，必须营造和谐氛围。
3、积极发挥带头作用：在深入开展创建服务型基层党组织活动中，社区党总支坚持以人为本，激发创先争优的进取意识，充分发挥社区党组织和党员在社区建设中起到模范先锋作用，全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，时刻不忘群众利益，奉献社区，争当优秀党员。社区根据党员身体状况、爱好特长等情况，开展社区党员设岗定责活动，先后设立了政策宣传岗、民事调解岗、治安巡逻岗、卫生监督岗、计生宣传岗、刑释帮教岗以及党员志愿者服务队等多支志愿者队伍，在社区居民中得到广泛赞誉，在党员的示范引领下，社区群众参与社区建设的热情高涨。
二、齐抓共管，推进民主自治
在认真遵循《居民委员会组织法》的基础上，不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，探索社区建设新模式，全面推进社区建设。
1、建章立制，夯实自治基础。在社区党总支的领导下，我们设立居民代表大会，建立居民自治小组，制定《居民公约》《社区自治章程》《志愿者服务管理制度》《社区事务听证会制度》《居民代表提案制度》《社区居务公开制度》《社区专职工作者述职和民主评议制度》等，增强社区自我管理、自我服务和自我教育功能。
2、整合资源，挖掘共建潜能。社区充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的实践平台，与共建单位签订《共驻共建协议》，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，营造全方位参与社区建设的良好氛围，共建成果显著。近年来，我社区在市地税局、区公安局、区移民局、市中级人民法院和区
政法委、市人防办等共建单位的支持下，购买服装乐器组建了女子军鼓队，修整了社区大道，打造了社区“廉政文化长廊”，装修了社区群众娱乐室，开展了“双创一巩固”„„，改善了社区环境。 通过以上举措，社区居民自我教育、自我管理意识加强，社区自治功能完善，社区资源共享、共驻共建效果显著，推进了社区民主自治，形成了齐抓共管、全民共创建的新局面。
3、推行居务自治，接受各级监督。创建活动开展以来，我社区建立和完善各项规章制度，设立了居民代表大会、居务监督委员会，定期召开会议，听取居民对社区建设的意见及建议。近年来，社区居民代表共提出涉及社区治安、卫生、社区事务等合理化建议100多条，对这些建议中能及时解决的，我们立刻给予答复，对重大决议，我社区首先拟定实施方案，在居民代表中征求意见，经代表们表决通过后积极加以落实。近年来，我社区经代表提议开会讨论的重大事项有：小区停车位的划分、社区绿化补种、社区老年活动室、农家书屋、“穿衣戴帽”改造项目等。通过对居民代表提议的解决，加强了居民对社区居委会工作的认同，提高了居民参与社区建设意识。同时，社区充分发挥居民代表大会、居务监督委员会的议事作用，社区大事通严格按照“四议两公开”进行，并设置了“阳光居务公示栏”，定期公布党组织、劳动保障、计生、社区财务收支、社区干部评议结果以及各项办事程序等居务情况，真心接受居民群众的监督，加强了居民群众对社区事务的了解，得到了居民群众的一致好评，较好的实现了居委会“自我管理、自我监督”，强化了社区居委会自治功能。
三、“安、便、乐、康”，服务居民，取得实效
社区在组织开展创建活动时，注重探索服务对象的需求，将“安民、便民、乐民、康民”落实到形式多样的服务活动中。
1、居民医疗服务：启动社区“居家养老”新模式，投入经费逾100万元建成了老年人日间照料中心1个，总建设规模约820平方米，内设社区医疗服务站（含老年人及残疾人托养点）、远程教育多功能培训室、志愿者协会、红十字工作服务站、娱乐休闲 室、健身康复室、老年人书画室、就餐室、小会议室、便民服务代办点等服务场所。完善了老年人就餐、文娱、健身、康复、医疗、培训和志愿者工作协会、代办代理、便民缴费等功能，形成集卫生医疗，娱乐活动为一体服务网络，让社区老同志老有所养、老有所乐。今年7月，接受群众咨询300余人次，免费为150余名居民进行了身体检查。
3、美化家园服务：7月在辖区的绿化带进行灭虫害的活动。对辖区的绿色植物进行修枝工作。投入大量资金定期对辖区居民乱扔杂物进行清理。安装了毒饵站100个，对辖区内老鼠滋生地进行灭鼠活动。每月的全民环境日，组织社区志愿者在辖区内进行除草、清理野广告、清除山上杂物等，还群众一个整洁美丽的社区环境。
4、综治法规服务：在社区内设置治安岗亭2个，值班室4个；建立完善了以派出所民警、辅警、社区综合管理服务队和低保义务队为成员的“1+n”警务模式，分4个区域对社区进行24小时巡逻，形成了点、线、面相结合的治安网格化管理网络，辖区内社会治安得到了明显改善。加强稳控工作，成立人民调解委员会，化解社区矛盾纠纷3起。利用3.15消费者权益保护日、综治宣传日等设立宣传站点，采用悬挂横幅标语、制作展板等多种形式，加大普法宣传力度。开设“法制课堂”，对居民进行法制宣讲，社区近年来做到了无刑事案件、无群体上访事件、无邪教、无传销组织的发生。为社区戒毒社区康复人员建立档案，定期访问，开
展“阳光工程”帮助康复人员解决就业问题。
5、关爱青少年服务：社区针对辖区的实际和群众的需求，于2011年成立了社区青少年活动中心，中心内有科技活动室、xx社区——香港慈恩基金儿童图书室、心理咨询室。开展“学校放假，社区开学”活动，在课余和节假日，开展“图书阅览”活动、“科技夏令营”活动、“学雷锋”志愿活动，请志愿者对社区青少年进行思想学习的辅导，加强社区未成年人思想道德教育，帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观；对社区留守儿童和孤儿送温暖，送米、送油，日常进行帮扶，关心他们学习生活。
6、民生救助服务：春节期间对社区37户困难群众家庭 ，共慰问现金9800元，大米4600斤，食用油1150斤，救济困难群众所需物资棉被4床、棉衣裤4套。发放大病救助10100元。帮扶困难学生6400元。对社区困难居民根据低保细则做到应保尽保，结合xx市“春蕾行动”活动，解决了6名社区困难群众就业问题。
近年来，通过开展创建活动，我社区的建设水平得到了极大的提高。社区办公室从2002年的70多平米发展到现在的200多平米，办公设备从以前的一张桌一支笔发展到现在的办公自动化，社区功能室日益完善。社区干部素质得到了极大的提高，现在，我社区党组织凝聚力和战斗力强、社区组织健全、服务功能完善，是一个治安秩序稳定、人际关系和谐、生活方式健康向上、居住环境舒适幽雅、社区管理规范有序、社区保障功能完善、生活服务方便快捷的文明社区。
在今后的工作中，我们要把党的群众路线教育实践活动细化、深化、落实到行动，思路清晰，步履扎实，把工作做活、做细，打造出实现了“安、便、乐、康”的和谐社区，使之成为居民群众的温馨家园，让居民群众感觉到社区更美丽，生活更美好。 xx社区居委会 2015年8月12日篇5：xx乡2014年上半年“无违建乡镇(街道)总结工作 xx乡2014年上半年“无违建乡镇 ”
创建工作总结
为杜绝违法用地、违法建筑行为发生，促进我乡经济又
好又快发展，根据省、市、县的部署和要求，乡党委、政府研究决定在2014年6月底前创建“无违建示范乡镇”，在县“三改一拆”办的大力支持指导下, 结合全乡实际，全乡干部扎实开展工作，全面完成我乡 “无违建乡镇（街道）”创建工作的既定目标。现将我乡“无违建乡镇（街道）”创建工作总结如下:
一、工作成效
“无违建乡镇（街道）”创建工作是“三改一拆”的提 升版。我们的原则是再拆一批、处罚确权一批、处罚保留使用一批。在前期“三改一拆”工作中，共拆除处违章建筑57宗，共10657.2m2，在此基础上，我乡积极开展“无违建乡镇（街道）”创建活动，在摸底调查过程中，我乡共发现处违章建筑71宗，处置率达100%。
再拆除一批对沿路、沿景、沿溪、先拆的原则。出台了 xx乡重点区域两违整治行动方案，我们进行了先后排摸，领导包干责任到人，5至6月份为我乡重点拆违攻坚月。乡长
张雪芬亲临一线带领乡、村干部进村入户耐心细致反复得做工作，全体干部发挥“5+2”、“白加黑”工作精神，坚持在田头、村庄、农户蹲点蹲位与群众交心。先后拆除了11处违章建筑。我乡蔡口村江方华的生猪养殖场坐落在xx到xx的公路边，建筑面积500多平米，对环境影响较大，过路车辆和行人反响很大，是这次“五水共治”和“无违建乡镇（街道）”创建的主要拆除对象。经过上下沟通，在保持其基本利益基础上，乡主要领导通过多次走访、调研、谈话，于6月9日彻底拆除还原。成为全县生猪养殖场整治对象第一个自觉拆除对象，受到县里领导的充分肯定。
其次，在这次涉及宗教信仰违章建筑拆除行动中，xx乡
干部群众与县委县政府高度保持一致，统一指挥、集中行动、分工明确、责任到人。召开座谈会12次，个别谈话15次，在规定时段内顺利完成了拆除任务。做到无人上访、无人阻挠、群众情绪稳定的良好局面。成为全县信仰违建拆除行动的正面典型。创无违建中我们对符合条件的超占地面积、超建筑面积的37宗进行处罚补办确权。上缴处罚款5万多元。同时对不影响市容市貌符合条件的14户农用设施附属建筑经村两委认定同意进行公示处罚保留使用。
二、工作举措
（一） 加强领导、建立机构 xx乡党委政府高度重视“无违建乡镇（街道）”创建工
作，成立了以乡党委书记林延旺为组长、乡长张雪芬和分管领导朱樟法为副组长，各班子成员为组员的“无违建乡镇（街道）”创建工作领导小组，下设办公室，朱樟法为办公室主任，雷美娟、周宏铭、周辰为办公室工作人员，负责策划、指挥、协调日常工作及报送资料。以文件下发到各村。同时各村建立工作小组，由村支部书记当组长、主任当副组长，村会计和熟悉本村基本情况的老干部组成，负责对本村所有住房的调查、登记、拍片、丈量、绘图等工作。同时建立拆违组、保卫组、宣教组、后勤保障组，以确保拆除行动的顺利进行。成立了乡、行政村、自然村三级监察网络和动态巡查责任机构，由联系村领导担任巡查组长、驻村干部、大学生村官和村主任并为成员、由乡无违创建办工作人员会同国土、城建协管员负责日常的动态巡查和材料上报工作，制定实施方案和工作计划，以文件下发各村。
（二）、积极宣传、全民发动
“无违建乡镇（街道）”创建工作是事关我乡总体规划
发展和社会事务管理的重大课题，更是各级党委政府及时解决关心群众最关注的热点问题，拆除违建、腾出空间美化乡村是群众早已期盼的愿望，能否打赢这场攻坚战、能否保质保量的在6月底完成创无违建乡镇试点、能否形成上下齐心、全民支持的氛围，舆论导向很关键。首先，我们召开了全乡村两委全体成员参加的乡、村干部动员会，全面传达了县创 无违建乡镇的工作部署会精神，部署全乡行动工作方案。会后各村召开党员代表会议明确责任和工作目标。形成上下联动、家喻户晓的良好氛围。同时印发宣传资料入户分发，通过宣传栏等形式进行广泛的宣传发动，不断加大“无违建乡镇（街道）”创建工作的宣传力度。将宣传工作引向村、引向户，把无违创建工作的重要性、必要性、重点、内容、政策和措施向群众说清楚、讲明白，对主动制止违法建设的行为给予表扬，对影响制止违法建设的人和事予以曝光，形成了强大的制止违法建设声势，有力地推动了全乡“无违建乡镇（街道）”创建工作不断向纵深发展。
三、健全机制、扎实工作
（一）建立长效管理机制。坚决实行依法管理，这是控
制违建的治本之策，也是“无违建乡镇（街道）”创建工作的终极目标。乡党委、政府和各村签订了“无违建乡镇（街道）”创建目标责任书，将“无违建乡镇（街道）”创建工作纳入村级目标的年终考核，严格实行责任考核和责任追究。对党员干部带头违法建设的，给予从重处分；对敷衍塞责，工作不负责任的，予以批评教育；对因工作不力，造成大面积违法建设的干部，将采取组织措施进行处理。对认真
履行职责，工作成绩突出的乡、村、组工作人员，给予奖励。
四、落实措施、成效显著。按照制度落实责任。乡、村
干部严格按照《xx乡动态巡查责任制》积极开展动态巡查，
一旦发现违法建设和违法用土情况，及时报告并配合有关部门进行处理。通过三级监察网络和动态巡查，有效地遏制了违建增长的态势，比如4月份通过巡查发现我乡大路沿村沿上自然村6户农户联动挖地基准备建房，得到报告后马上制止农户停止开挖，并组织相关部门对其未经批准擅自占用林地的行为进行了处罚。6月份焦石娄村村民借拆违后整理场地为名未经批准开挖建房地基得到了有效制止，使全乡控制违法建设的能力得到了加强，为全乡“无违建乡镇（街道）”创建工作打下坚实基础。有效地确保“无违建乡镇（街道）”的创建措施落到了实处,使全乡的各项建设得到了健康有序发展。
并对乡村干部进行责任考核、建立考核档案和一户一档的管理档案、同时做好宣传动员工作，让群众自觉参与到无违建村居的创建活动中来，努力做到全村无违建。目前，我乡“无违建乡镇（街道）”创建工作基本完成，为此申报“无违建乡镇（街道）”。在今后的工作中我们将更加坚持不懈地努力，把全乡的“无违建乡镇（街道）”创建工作不断向纵深发展，彻底消除违法用地和违法建设的根源。
推荐第5篇：城管拆除社区违建信息
城管大队拆除社区违建信息
2014年4月14日，德胜街道城建科同城管大队执法人员来到我南平房，
强制拆除近150平方米未经批准的违章建筑，恢复所占空地，还其原貌，得到居民的支持与赞扬。
我**南社区属于老旧小区，平房区域居住人员杂，人数多，有些居民擅自搭建违建房，所用材料为破木板、纸板、泡沫板等易燃物，随意私搭乱接电线，易发生火灾，存在严重安全隐患，给社区居民带来严重的不安全因素，严重影响小区环境。社区居民及居委会向上级反映此情况后，街道领导、城建科非常重视，协同城管大队于一周前向违建租户和房主劝说教育，并按规定张贴了《限期拆除通知书》，14日城管大队近三十名执法人员，对上述违章建筑进行强制拆除。
拆违行动受到了社区居民的称赞，使社区环境得到了恢复，使居民的生活有了安全的保障。
**社区
2014年4月15日
推荐第6篇：违建
梁湖南苑整治违章搭建
规范小区管理，理应从整治小区环境着手。圳翔物业梁湖南苑管理处针对小区内部分业主私自违章搭建，影响环境面貌、损坏绿化的现象，在多次上门劝说做工作，张贴《通告》等无果的情况下，于4月28日在社区居委的支持下，约请城管执法大队、地区派出所联合执法，对15户违章搭建、擅自开后门的进行封堵整治，纠违行动博到广大业主的赞同。
王伯荣
2011年5月5日
推荐第7篇：中学开展安全隐患排查工作汇报材料
中学开展安全隐患排查工作汇报材料
学校安全工作是学校工作中的重中之重，是顺利进行教育教学的基本保障。结合上级《关于开展全市教育系统安全隐患排查工作的通知》的文件精神和我校的实际情况，为确保学校的和谐稳定、全体师生员工的人身安全、正常教学秩序，营造文明、和谐、安全的育人环境。我校始终把安全工作放在学校工作的首位，全面渗透贯彻“安全第一”的生命意识。现将我校进行安全隐患排查工作的具体情况汇报如下：
一、完善领导责任制，层层抓落实。
我校进一步完善学校安全工作的领导责任制和事故责任追究制，明确“谁主管、谁负责”的安全管理原则，落实各部门安全工作职责，努力形成齐抓共管的学校安全工作运行机制，增强严格执行安全工作制度的主动性。进一步完善学校安全预警机制，坚持每月召开安全排查例会，根据安全工作动态，确定不同阶段、不同季节的安全工作重点，发现苗头性的问题，极早进行教育和防范。
二、加大安全防范宣传教育，树立安全意识。
学校通过校园广播站、橱窗、墙报、主题班会课等平台进行安全防范宣传教育。每个学期都邀请麻章区维稳办主任彭彬同志为我校全体师生上法制教育课，提高全体师生的安全意识，牢固树立“人人讲安全、安全人人抓”的思想。每个学期进行三次应急疏散演练（学期初、期中、期末各一次），唤起师生珍惜生命的意识，练就临危不乱的心理素质。
三、制定好安全检查工作制度，规范安全检查工作。
班主任每周都必须对自己所管区域进行至少一次地毯式大排查，深入到每个学生宿舍、班级及小教室查看学生是否携带、私藏各种刀具、利器、棍棒等存在安全隐患的物品，加大监督、检查力度。认真填写《安全检查排查表》，对发现隐患立即整改，不能自行解决的及时向上级汇报，切实做到了“谁检查，谁记录，谁汇报”的检查制度，学生逐渐养成了良好的行为习惯，确保校园时时安全稳定。
四、多方联动，时刻掌握学生的动态和去向。
学校大力拓宽“家校通”平台，努力构建“家长、班主任、学校”三方联动机制。学校值日领导和相关部门每一节课都进行课堂常规检查，并把班级的违规情况及时通知到班主任，班主任在第一时间掌握班级动态，可争取家长力量及时解决问题。班主任在每周五下午要上交《学生周末留宿表》，每周日晚修时要上交《周末学生返校情况登记表》。多方联动，多管齐下，有效地实现了“每一位学生透视化管理”，真正防范了学生的意外事件发生。
五、加大宿舍管理力度，巩固学生“大后方”。
学校引进广州黄埔少年军校教官管理组，专管学生宿舍，践行了“规范管理与人文关怀相结合”的管理模式，有效地保障了舒适、优质的生活区。
六、加强学生食堂管理，保证食品安全。
学校成立食堂食品安全监督小组，并设立学生意见反馈箱，想方设法提高食堂管理水平，保证学生的食品安全。
七、加大学生的交通安全教育力度，争取完善交通基础设施。
由于学校地处较偏，目前尚未开通公交车。很多师生外出时走路或乘搭摩托车，深感交通不便，同时也存在有较大的交通安全隐患。学校虽已加大交通安全教育力度，仍然感到未能从根本上解决问题。如能尽早开通公交车，亦能缓解。
八、大力创建和谐的周边环境。
学校周边村庄较多，环境复杂。学校加强对学校周边环境的整治和学校内部的管理，学校采取了一系列措施，多次与学校周边村庄的干部沟通，积极争取他们协助学校，加强了门卫值班的管理，严格控制社会闲杂人员进入校园，确保了学校的正常教育秩序，共同创建平安祥宁的周边环境。
九、拓宽思路，确保安全教育到位。
不断拓宽学校安全教育思路，坚持以培养学生良好的习惯来抓安全，以丰富学生的生活来抓安全，以建立正常的教学秩序来抓安全，以形成良好的校风、学风来抓安全。坚持把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，渗透到每一位教师的教育理念中，渗透到学校各个活动中，加大“平安校园”创建力度，全面培养学生的安全意识。
十、开展丰富多彩活动，营造和谐、温馨校园。
一两年来，学校不断发展壮大，聘用教师较多，年轻教师教育教学经验不足，教师队伍不够稳定。学校大力拓宽教师交流平台，注重开展“结对子”帮扶活动，促进年轻教师快速成长。在“三八”妇女节，学校组织全体女教师外出踏青；平日里，学校工会组织教师打羽毛球、乒乓球等，努力建设优质的教师队伍。积极开展第二课堂活动，在本学期第
四、五周，我校高
一、高二年级举行了学生首届“同心杯”拔河比赛，让广大学生充分感受到了集体的温暖和强大。
十一、保证安全基础设备设施。
教学楼、宿舍楼、综合楼等都按照消防要求，安装了消防栓和安全疏散示意图。从根本上，做到了“不留安全隐患死角和盲区”。
“安全责任重于泰山”。我校将继续加大安全工作力度和安全隐患排查力度，切实保证“平安校园、和谐校园”。
推荐第8篇：.11开展学校安全隐患排查工作汇报
焉耆县第一小学开展学校安全隐患排查
专项行动工作的专题报告 根据焉教科发 [2013]46号文建的通知精神，3月14日下午，我校组织学校安全工作领导小组成员，针对教科局下发的《2013年度教科系统安全隐患专项排查整治活动实施方案的通知》文件的内容，严格按文件要求逐项进行认真的大排查。大家提高认识，在排查中决不漏过一个隐患，经过仔细认真地分析，形成统一意见，并把排查出来的隐患，逐条理清，寻找解决的办法，能解决马上解决，不能解决通过多渠道寻找解决的办法，以便切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患。现将此次进行排查情况及解决的办法汇报如下：
（1）消防安全条件。对学校的消防设施灭火器进行检查，发现个别灭火器药物由于放置时间过久已失效，个别消防箱内缺少灭火器；疏散安全通道、安全出口的指示标志，个别已损坏。
解决办法：对个别失效的灭火器，联系进行更换药物，并按需购买灭火器；已损坏的标志，重新安置，保证标示明确，符合国家有关标准。
（2）接送学生车辆安全情况。学校无接送学生车辆。
（3）学校重要设施、场所的安全状况。检查了学校一号楼、二号教学楼电气线路，新教学楼电气线路规范、完整，无破损、老化现象；一号教学楼的电路老化现象厉害，照明设备需要改造；体育设备、设施使用正常，个别体育器材有
损坏现象，实验室仪器设备进行检查，清扫，整理，消防设施齐全。
解决办法：一号教学楼的电路已全面进行了线路改造和照明设备安装，体育器材已进行了维修，加固。
（4）校园周边治安安全状况。校园周边无安全隐患，治安良好；道路交通安全问题也得到基本解决，主要为校门口道路有斑马线，门口设置了警示牌，校门口与道路之间设置了缓冲带，以杜绝学生上学、放学的交通安全事故的发生，教育学生12岁以下学生严禁骑自行车和电动车上学。
（5）校舍安全状况。校舍安全问题。经过排查，学校一号教学楼二供暖设施地下管网有接头渗水；校门周边的围墙偏低；一号教学楼部分门窗破损等。
解决办法：渗水问题已联系供暖公司，要求更换损坏的接头，校门周边的围墙偏低，我校已进行了加高加固；一号教学楼部分门窗破损，已进行了维修和加固。
（6）安全教育落实情况。开学初进行师生全面安全教育，并与家长、学生签订安全责任状；长假下发了安全须知，学校安全教育有记录；开展 “全国中小学生安全教育日”、“安全生产月”、“5.12防灾减灾日”、“11.9消防宣传日”等安全教育活动，紧扣主题，开展“法纪、生命、安全”三项教育，不断提高学生综合素质。
以丰富多彩的活动为载体，强化育人实践，如举办安全图片展、主题班会等开展反邪教警示教育和毒品预防教育，开展了消防安全征文、以“安全和谐校园”为主题的手抄报活
动等活动，培养学生的安全意识，提高自我防护能力。学校每月举行一次应急疏散演练活动，以增强师生居安思危的忧患意识，提高师生在紧急情况下的自救能力。演练时要求所有人员必须按照预案明确分工、责任到人、人员到位、有效组织，确保安全。演练结束后及时进行总结。通过演练进一步增强了师生的安全防范意识，提高了安全逃生技能，真正做到警钟长鸣。
（7）食品卫生安全状况。建立食品卫生安全规章制度，加强学生的食品卫生安全教育，开展食品卫生、防治常见疾病的讲座，德育处每日检查学生吃零食的情况，并将食品卫生列入学校一日常规检查，与班级考核直接挂钩，同时加强对学校周边环境的检查，我校协同工商、文化、食品监督等部门对学校周边环境进行了联合督导大检查，严格做到分层管理，责任到人，严防食品卫生安全事故的发生。
焉耆县第一小学
2013年11月
推荐第9篇：开展廉政风险点排查工作汇报
我处认真开展廉政风险点排查工作
为进一步加强反腐倡廉力度，确实做好就业再就业与失业保险工作，我处积极开展廉政岗位风险排查，取得了显著的效果。
一是通过开展有针对性的岗位廉政教育活动，使全体工作人员进一步明确岗位职责，从根本上转变工作作风，提高工作效率和服务水平，不断强化廉政意识，提高抵御风险的能力，做到公正廉洁。
二是按照“明确岗位职责、查找岗位风险点、梳理教育内容、设计岗位教案、落实教育措施”的要求狠抓落实。通过岗位廉政教育，进一步建立健全各项制度，把岗位廉政教育贯穿于就业再就业和失业保险的各项工作中。
三是要把推进内控机制建设、加强廉政风险防范工作作为党风廉政建设重中之重，从思想上充分认识推进内控机制建设、加强廉政风险防范工作的重要性。我处通过摸底调查、查找岗位廉政风险点，对查找出的廉政风险点进行综合分析，制定防范措施。
四是紧紧围绕“思想道德、岗位职责、业务流程、体制机制和外部环境”等可能发生腐败行为的重要环节，采取自己找、领导审、民主评的方式开展自查自析活动，对查找出的风险点由领导班子进行严格审查、阅批签字。
二0一0年十一月二十五日
推荐第10篇：中学开展安全隐患排查工作汇报材料
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中学开展安全隐患排查工作汇报材料
中学开展安全隐患排查工作汇报材料
学校安全工作是学校工作中的重中之重，是顺利进行教育教学的基本保障。结合上级《关于开展全市教育系统安全隐患排查工作的通知》的文件精神和我校的实际情况，为确保学校的和谐稳定、全体师生员工的人身安全、正常教学秩序，营造文明、和谐、安全的育人环境。我校始终把安全工作放在学校工作的首位，全面渗透贯彻“安全第一”的生命意识。现将我校进行安全隐患排查工作的具体情况汇报如下：
一、完善领导责任制，层层抓落实。
我校进一步完善学校安全工作的领导责任制和事故责任追究制，明确“谁主管、谁负责”的安全管理原则，落实各部门安全工作职责，努力形成齐抓共管的学校安全工作运行机制，增强严格执行安全工作制度的主动性。进一步完善学校安全预警机制，坚持每月召开安全排查例会，根据安全工作动态，确定不同阶段、不同季节的安全工作重点，发现苗头性的问题，极早进行教育和防范。
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二、加大安全防范宣传教育，树立安全意识。
学校通过校园广播站、橱窗、墙报、主题班会课等平台进行安全防范宣传教育。每个学期都邀请麻章区WW办主任彭彬同志为我校全体师生上法制教育课，提高全体师生的安全意识，牢固树立“人人讲安全、安全人人抓”的思想。每个学期进行三次应急疏散演练（学期初、期中、期末各一次），唤起师生珍惜生命的意识，练就临危不乱的心理素质。
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四、多方联动，时刻掌握学生的动态和去向。
学校大力拓宽“家校通”平台，努力构建“家长、班主任、学校”2
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三方联动机制。学校值日领导和相关部门每一节课都进行课堂常规检查，并把班级的违规情况及时通知到班主任，班主任在第一时间掌握班级动态，可争取家长力量及时解决问题。班主任在每周五下午要上交《学生周末留宿表》，每周日晚修时要上交《周末学生返校情况登记表》。多方联动，多管齐下，有效地实现了“每一位学生透视化管理”，真正防范了学生的意外事件发生。
五、加大宿舍管理力度，巩固学生“大后方”。
学校引进广州黄埔少年军校教官管理组，专管学生宿舍，践行了“规范管理与人文关怀相结合”的管理模式，有效地保障了舒适、优质的生活区。
六、加强学生食堂管理，保证食品安全。
学校成立食堂食品安全监督小组，并设立学生意见反馈箱，想方设法提高食堂管理水平，保证学生的食品安全。
七、加大学生的交通安全教育力度，争取完善交通基础设施。
由于学校地处较偏，目前尚未开通公交车。很多师生外出时走路或乘搭摩托车，深感交通不便，同时也存在有较大的交通安全隐患。学3
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校虽已加大交通安全教育力度，仍然感到未能从根本上解决问题。如能尽早开通公交车，亦能缓解。
八、大力创建和谐的周边环境。
学校周边村庄较多，环境复杂。学校加强对学校周边环境的整治和学校内部的管理，学校采取了一系列措施，多次与学校周边村庄的干部沟通，积极争取他们协助学校，加强了门卫值班的管理，严格控制社会闲杂人员进入校园，确保了学校的正常教育秩序，共同创建平安祥宁的周边环境。
九、拓宽思路，确保安全教育到位。
不断拓宽学校安全教育思路，坚持以培养学生良好的习惯来抓安全，以丰富学生的生活来抓安全，以建立正常的教学秩序来抓安全，以形成良好的校风、学风来抓安全。坚持把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，渗透到每一位教师的教育理念中，渗透到学校各个活动中，加大“平安校园”创建力度，全面培养学生的安全意识。
十、开展丰富多彩活动，营造和谐、温馨校园。
一两年来，学校不断发展壮大，聘用教师较多，年轻教师教育教学4
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经验不足，教师队伍不够稳定。学校大力拓宽教师交流平台，注重开展“结对子”帮扶活动，促进年轻教师快速成长。在“三八”妇女节，学校组织全体女教师外出踏青；平日里，学校工会组织教师打羽毛球、乒乓球等，努力建设优质的教师队伍。积极开展第二课堂活动，在本学期第
四、五周，我校高
一、高二年级举行了学生首届“同心杯”拔河比赛，让广大学生充分感受到了集体的温暖和强大。
十一、保证安全基础设备设施。
教学楼、宿舍楼、综合楼等都按照消防要求，安装了消防栓和安全疏散示意图。从根本上，做到了“不留安全隐患死角和盲区”。
“安全责任重于泰山”。我校将继续加大安全工作力度和安全隐患排查力度，切实保证“平安校园、和谐校园”。
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第11篇：社区开展消防安全隐患排查工作方案
Xx社区开展消防安全隐患排查工作方案
为认真汲取“8.3”火灾事故教训，切实推动我社区消防安全隐患排查整治工作的深入开展，彻底消除各类消防安全隐患。具体实施方案如下：
一、工作目标
认真贯街道领导指示，集中力量、“地毯式”排查消防安全隐患，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，认真履行“一岗双责”职责，全面落实消防安全责任制。
二、组织领导
社区成立消防安全排查整治工作领导小组：由社区书记xx任组长，消防警察xxx、社区副站长xxx、xxx任副组长，成员为社区工作站所有人员、出租屋综管站全体人员、各花园小区管理处主要负责人组成。
三、工作时间
月日至月日。
四、工作内容及分工
(一)废品收购站（点）安全隐患清理工作。全面开展废品收购站（点）的排查整治，建立台账，积极配合相关职能部门开展隐患整治行动。
（二）“三小”场所安全隐患清理工作。认真排查清理辖区所有“三小”场所，加强用电检查，严禁“二合一”、“三合一”现象。同时加强场所从业人员灭火器使用、“一畅两会”等消防知识的宣传教育。
（三）出租屋安全隐患清理工作。出租屋综管站负责辖区内出租屋住宅的隐患排查清理，加强巡查力度，排查藏身住宅内的隐患窝点，重点清理“房中房”等消防隐患，涉及无证照场所等各类安全隐患一律报相关部门查处。
（四）旧货店、小作坊、阁楼等生产经营场所安全隐患清理工作。要加大对旧货店、小作坊、阁楼等生产经营场所排查整治，通过日常巡查和专项行动的方式，全面登记造册，积极向街道安委办反馈，依法从速处理。
（五）工作站相关专职人员负责对口的安全隐患清理工作。由对口负责的专职人员对市监、卫监、文化、教育、建设、规土、城管、“黑煤气”等类别的安全隐患排查整治，防止事故的发生。
五、工作要求
(一)高度重视，严密部署。要深刻吸取“8.3”火灾事故教训，要充分认识开展消防安全隐患排查整治工作的重要性，切实把排查整治行动纳入重要、首要工作，周密谋划部署，精心组织实施。社区领导靠前指挥，切实把专项行动抓紧、抓好、抓出成效。
(二) 狠抓落实，明确责任。要严格按照要求，把工作责任落到实处。对消防安全隐患场所，积极采取坚决果断措施加以治理，确保大排查大整治的顺利开展。
(三)举一反三，立即整改。对排查中发现的隐患，能整改的要立即整改，不能立即整改的要及时上报。
(四)加强档案建设，强化信息报送。要加强经验总结，要对所有的隐患场所及整治情况逐一建档造册，对排查出的安全隐患要及时报送。
xx社区工作站 2012-8-10
第12篇：人民路社区开展安全排查工作
人民路社区开展安全排查工作
十一月份第一篇信息
2012年11月1日，人民路社区副书记胡静丽、社区安全员王丽俊带领社区保安，一起到辖区内的工厂进行安全排查。
在“十八大”召开之前，根据区、街的工作安排，我们人民路社区的副书记胡静丽、安全员王丽俊带领社区保安一起对辖区内的工厂、门市、个体业户等进行安全排查。她们一家一家的进行走访，对重点企业和有问题的工厂及时发现，及时来整改，及时上报。对问题重的单位及时与街道联系，加强该企业的检查。
人民路社区
王颖
2012年11月2日
第13篇：关于开展充分就业社区工作汇报
峰峰镇劳动保障事务站 关于开展充分就业社区工作汇报
尊敬的各位领导；
大家好，我叫张好存；我是峰峰镇劳动保障事务站站长，在这喜讯满怀，即将跨入2008年到来的时机，迎来了各位领导就我站新新一社区劳动保障工作室在2007年开展“充分就业社区”工作的考核、评估。此时此刻我的心情无比激动，在此我谨代表峰峰镇劳动保障事务站的全体工作人员对各位领导的到来表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。
峰峰镇劳动保障事务站位于太行鼓山东麓是一个城乡结合、工农交叉、劳动密集区域，辖区总面积44平方公里，人口7.8万，是峰峰集团有限公司政治、文化活动中心，是矿区煤炭、建筑、钢铁的重要基地。辖区辖13个社区、14个行政自然村。城市户口12590户，人口43801人。其中退休人员3000余人，低保户2612户、享受低保人员5482人。农业人口35000余人，其中劳动力人口19000余人。农村富余劳动力1600余人。此外峰峰镇劳动保障事务站共有26名工作人员，其中站上工作人员5名，21个劳动保障协理员，分布在13个社区和峰峰职业介绍中心；担负着峰峰镇辖区内就业再就业和企业退休人员社会化管理工作，同时，肩负着农村富余劳动力的转移、阳光工程培训、企业劳动用工管理等工作。新新一社区劳动保障工作室位于峰峰集团中心地带，所辖新新1—4街，其中工作人员两名，辖区总户数1551户，人口5021人，其中男2006人，女3015人，在此我就2007年各项任务目标及在开展充分就业社区中的工作情况，分以下4个方面，向各位领导做以汇报：
一、就业再就业各项任务完成情况
（1）2007年开发就业岗位2204个，城镇新增就业岗位1872个，下岗失业人员再就业284人，下岗技能培训133人，城镇新成长劳动力培训214人，非国有企业培训87人，下岗人员创业培训32人。灵活就业人员125人，享受一次性就业补助2人，自谋职业375人，享受小额担保贷款 2笔，零就业家庭 2户，现已全部消除。其中，新新一社区劳动保障工作室07年开发就业岗107个，持有《再就业优惠证》市属的20人，区属的16人，自谋职业29人，灵活就业 14人，公益性岗位安置7人，就业基地、社区就业实体安置3人，享受一次性补贴1人，零就业家庭2户，现已全部消除，就业率达98%以上。
二、优化工作环境，搞好就业再就业宣传
优化工作环境，搞好就业再就业政策宣传，为社会提供服务，使我们做好下岗失业人员、就业再就业和农村劳动力转移，我站为使下岗失业人员，广开就业门路，实现充分就业，我们充分发挥职业介绍站的作用2007年已向社会发布各类招工信息7000余份，提供了14家招工单位，2007年春节刚过，于3月6日上午在峰峰集团一招人员密集地带，举行了大型“春风行动”的宣传活动。此次活动共制作大会会标一副、展牌12块，书写标语500余条，张帖20余张宣传画、出动宣传车一辆，深入13个社区和14个行政自然村进行了宣传活动，发放了3000余份招工信息和政策宣传资料。在开展充分就业社区活动中，以创建“三无”即：（无下岗失业人员街道办事处、无下岗失业人员社区居委会、无下岗失业人员楼院），站在讲政治、保稳定、促和谐的基础上做好每一项工作，切实做到产生一户，援助一户，消除一户、稳定一户，此项工作作为我站对劳动保障工作室，年终考核的一项重要内容，为确保此项工作的完成，我站工作人员经常深入社区居民当中走访，同时不断调度各个工作室的情况，此项工作我站新新一社区劳动保障工作室工作优为突出，他们在社区经常利用黑板报的形式，宣传就业再就业政策，用再就业政策和他们对就业再就业工作的赤诚之心，把温暖和政策送到了每位下岗失业人员心中，帮助他们尽快实现就业再就业。
三、强化基础管理、促站、室平台建设
（1）、基础管理，我们峰峰镇劳动保障事务站和每一个工作室始终如一的把各种台帐建立及统计报表作为一项对上级交给各项任务完成和全面掌握各项基础信息的重要标准，来严格要求自己，对完成各项任务的指标所须掌握的数据，按照分档、分类的原则全部健全，并输入微机，与市、区就业服务网络实现了网络互联、信息共享、完整统一的劳动就业信息服务网络。使日常工作实现了信息化、网络化。为做好上述工作，我站按照分档、分类的原则共设立9个类型，73个档案，具体分类如下：
1、下岗失业人员培训、再就业；
2、城镇新成长人员培训就业；
3、阳光工程；
4、劳务输出；
5、农村劳动力向非农业转移；
6、企业退休人员社会化管理；
7、社区实体；
8、小额贷款
9、企业劳动用工管理；
同时13个社区劳动保障工作室建立了动态式下岗失业人员家庭基本信息台帐，上述9个类型，是全面掌握辖区内就业失业人员情况的基础信息。 （2）、站、室平台建设
站、室平台建设，是全面保障就业再就业工作的顺利开展等，此项工作我们首先建立各个规章制度，根据工作所需，不断完善站、室日常管理规章制度，明确自身职责、规范自身行为，在2007年工作中，围绕大局意识和上级的工作部署，把2007年的工作目标和任务，对13个社区劳动保障工作室进行了目标量化，并签定了任务目标责任状，皆时不断开展07年“峰峰怎么干，以什么标准干”紧紧围绕以下四个标准即：①加强政治理论和就业再就业政策的学习，树立为民服务理念。②加强思想道德观念，转变工作作风。③增进业务素质技能，全面提高工作水平。④增强集体荣誉，养成雷厉风行的工作作风。不断开展大讨论，并要求全站工作人员写出思想汇报和工作日志，不断重温我们每个工作人员所肩负的职责，站、室工作人员实行A、B角工作责任制，工作期间必须持证上岗，日常工作严格按照劳动保障事务站制定的“日常管理规章制度”规范自己的言行。用自己的良好形象感染周围的群众，以高标准的工作业绩，来评判自己的业务素质，全面打造一支德才兼备的，够够拿得起放的下的队伍。
四、努力开发社区就业岗位 不断开展再就业援助活动
（1）、开发社区就业岗位是带动下岗失业人员，实现再就业的一项重要途径。07年我们峰峰镇劳动保障事务站把此项工作列入我们日常工作的重要位置，首先创办就业基地，于07年3月6日，成立了峰峰职业介绍服务中心，其职能主要是免费为下岗失业人员开展职业介绍、职业指导、新成长劳动力技能指导等一系列便民就业服务。在今年我们已先后向北京、石家庄、苏州等地输出下岗失业人员34名，新成长劳动力107名。同时我们与峰峰集团有限公司工会组织，联合开办了四通保结公司，在此我们还积极与峰峰镇爱委会不断沟通在安排保洁、保绿等岗位时，优先安排下岗失业人员，使下岗失业人员通过灵活就业的方式，尽快实现再就业。
（2）开发公益性岗位，不断促进就业再就业
2007年在政府的大力倡导下努力开发社区公益性岗位。截止目前，我站先后安置了62名公益性岗位，他们现在分布在计生、劳动保障的工作岗位上，他们用党和政府给的第二次就业机会，站在自己的工作岗位来回报于社会，回报于党和政府。
四、开展就业援助、不断走访就业困难家庭
关心就业困难人员家庭，是我们每一个劳动保障工作人员义不容辞的责任，开展社区就业援助其我们的首要职责是；送政策、送技能、送岗位。07年在政策宣传当中，除开展大型再就业援助活动外，我们还要求每个工作室，用不同形式在社区利用黑板报、发放政策宣传单等积极宣传就业再就业政策，并深入户中耐心讲解就业再就业政策，为特困家庭采取“一帮一”活动，鼓励他们实现就业再就业。今年先后分别把113名下岗失业人员送到了培训基地，分别进行了技能和创业培训，使他们掌握了一技之长，尽快找到属于自己的工作岗位。
回顾过去，展望未来，我们峰峰镇劳动保障事务站在开展充分就业社区工作中，虽取得了一些成绩，但距上级的要求，下岗失业人员的所求，还有一定的差距。为此，决心在今后的工作中，将以十七大精神为指针坚持科学发展观，认真学习和宣传2008年1月1日将实施的《就业促进法》以“百尺竿头，更进一步”以只争朝夕豪情满怀的热情，努力创建充分就业社区，把此项工作，做的更加扎实，使我们的工作热情体现到每个下岗失业人员的心中，为推动就业再就业工作的全面开展，再鼓干劲，再创新业。在此，我再次以崇高的敬意对各位领导的到来表示衷心的感谢，并请各位领导给我们留下宝贵的意见。
谢谢大家
峰峰镇劳动保障事务站 2007年12月16日
第14篇：宝平执法队违建工作汇报
宝平执法队2018年违建工作汇报为积极响应区违法建设专项五年行动领导小组指示精神，结合宝平辖区违建基本情况，现将2018年违法建设治理情况汇报如下：
一、违建基本情况
宝平辖区共涉及违法建设876处，总占地面积3.4万平方米。违建基本情况分为九类：
（一）居民区内搭建构筑物（简易房），占违建总量的9%
（二）圈占扩建小院，占违建总量的21%
（三）圈占公共绿地，占用公共空间的，占违建总量的13%
（四）占用消防通道，损害公共安全的，占违建总量的10%
（五）楼顶建加层，影响建筑物结构的，占违建总量的3%
（六）道路两侧的违建，占违建总量的2%
（七）封闭阳台、露台，占违建总量的27%
（八）拆窗改门，占违建总量的11%
（九）道路两侧违法建设，占违建总量的4%。
二、工作开展情况
截至目前共计拆除辖区违法建设492处2.42万平米，占总比重的71.97%，其中2018年拆除违法建设187处，共计0.89万平方米，占总比重的12.54%，因万兆小区拆违工作正在进行，工程结束后，将增加拆违占比16.7%。
下面汇报今年辖区具体拆除情况：
今年一月份对幸福路、北小街、清真寺及道路两侧违法建设进行拆除，共170处4295平方米。 二月份对南三路、塞纳世家底商等处违法建设进行拆除，共7处79平方米。
三月份对前朝霞村违法占地违建进行拆除，共3处220平方米；对西区北路及百代富地等地违法建设进行拆除，共53处4535平方米。
四月份对道路两侧违法建设进行拆除,共5处47平方米。 五月份对宝发楼违法建设进行拆除，共2处32平方米；对望月路东侧违法占地违建进行拆除，共54处1620平方米；
六月份对万兆小区违法建设进行拆除，目前工作还在进行中。
三、下半年工作计划
万兆小区开展全面拆违工作的同时，计划七月份联合兄弟部门落实清华园、鸣石苑小区违法建设的鉴定工作，并下达相关法律文书；八月份计划拆除百代富地1处235平米违法建设；与此同时，在严格按照上报区五年拆违领导小组表格方案的基础上，继续扩大违建舆论，加强违法建设查处力度，为提前完成拆违目标不懈奋斗。
四、存在问题及整改措施
1、在违法建设拆除过程中，发现违建所有人多为老年人，阻碍执法人员执法现象颇多，且部分公职人员存在“看邻居”现象；
2、万兆小区的半坡式洋房因设计原因，部分楼房中间几户为半地下，大部分业主私自做了彩钢封顶处理，其中部分业主彩钢封至二层，违建拆除后恐影响居民正常居住，建议多部门协作，做好善后处理工作。
3、部分老旧小区由于建设时间较长（如鸣石苑小区）外接部分与原有建筑使用同类材质，致使无法确认违建部位，建议规划等部门现场指导。
第15篇：开展春季违建查处行动成效显著
曙光分队开展春季违建查处行动成效显著
为有效遏制春季违建上升势头，曙光分队周密部署，采取多种措施，加大执法力度，集中开展了违建查处春季行动，取得了明显成效。 一是加强组织领导，建立协同作战机制。分队成立了违建查处春季行动工作领导机构，调配人员组成了专项执法班组，严格落实违建查处责任。与规划、街道等部门做好沟通衔接工作，建立了联动配合机制，形成了违建查处工作的强大合力。
二是强化宣传引导，营造浓厚氛围。利用条幅、板报、街道宣传栏等媒介，加大宣传力度，广泛宣传有关城乡规划建设的法律法规。同时，公布分队查违举报电话，注重发挥人民群众的监督作用，对群众投诉反映的违法建设行为，认真办理并及时反馈，做到件件有着落，事事有回音。
三是加大巡控力度，始终保持高压态势。按照“预防为主，超前工作”的思路，曙光分队在规划执法中立足一个“早”字，力求做到“早发现、早介入、早制止、早拆除”。
5月初，分队接到群众举报，位于香青园会馆西北侧有两处在建的违法建设，面积共计约125平米。队员随后到场对这一行为进行了制止，经调查河北省来京人员赵某在未取得建设工程规划许可证的情况下擅自搭建房屋用于收购废品。执法人员随后对上述违法建设进行勘验，拍照取证，同时向相对人赵某下达了责令停止建设通知书，并耐心细致地宣传政策法
规，讲清利害关系，动员其自行拆除违法建设。
翌日，当队员再次巡查至此时，发现上述违法建设已拆除完毕，该处的市容环境秩序得到了进一步规范。截止目前，分队违建查处工作与去年同期相比呈现出违法建设发案率、强拆率下降、自拆率提高的“两低一高”良好局面，辖区内春季违法建设的势头得到了有效遏制。
第16篇：犁市镇开展火灾隐患排查整治工作汇报
犁市镇开展火灾隐患排查整治专项行动
工作进展情况汇报
一、到目前为止已开展的工作
为认真贯彻落实省政府（粤办函[2010]77号）《关于督促整治第二批火灾隐患重点地区的通知》精神，在市、区二级政府的正确领导和大力支持下，在上级消防部门的指导下，我镇的火灾隐患排查整治工作已经有了初步的成效，各项工作正在按制定的《犁市镇火灾隐患排查整治专项行动实施方案》的计划步骤开展工作。到目前为止，主要进行了如下几项工作：
1、明确责任，自觉加压。镇政府同各村（居）委、机关单位签订消防安全目标责任书，实行一把手负责制，将消防安全责任制和隐患整治目标细化，营造出了“人人关注消防，事事确保安全”的良好氛围。
2、大力宣传犁市镇开展火灾隐患排查整治专项行动，已在街上出了宣传栏一期，悬挂横幅五条，张贴标语二期共100多张，在犁市街上悬挂了二十块户外火灾隐患排查整治宣传牌。
3、部门联动，分类治理，确保火灾隐患排查整治工作取得实效。由分管消防工作的领导组织派出所、安监站、兼职消防队和及相关部门对街上的消防责任单位和“四小”场所进行逐家排查登记和分类。先后组织开展了对学校、幼儿园、敬老院以及饭店、超市、商铺、旅店、公共娱乐场所等“四小”场所进行统一的火灾隐患排查行动。
4、给“四小”场所发放了各种防火知识宣传和消防安全要求的资料1200多份，签订了浈江区“四小”场所消防安全管理自律公约。
5、张贴了犁市镇开展火灾隐患排查整治专项行动的通告。
6、给每个生产经营场所挂了消防警示牌。
7、利用街日在犁市街开展了一次火灾隐患整治咨询活动和一次消防知识咨询及有奖问答活动，发放各种宣传资料500多份。还出动一次消防宣传车进行了火灾隐患整治的宣传。
8、组成了由镇长任组长，分管消防安全的副镇长任副组长，派出所、安监站、工商所、国税和地税分局等部门和单位派人组成的火灾隐患排查整治督办组，在区消防大队裴大队长亲自带人来协助下，对街上所有生产经营场所进行了检查和督办，对不符合消防安全要求的场所发出整改通知限期整治，到目前已由区消防大队向48家有人住的场所发出限期整改通知，其他无人住的场所由派出所发出整改通知书。
9、在区的大力支持下，已联系好市规划局做消防规划。
10、利用区政府的补助资金已在犁市街铺设好了消防管网，并按要求设置了11个消防栓。
二、生产经营场所的整改情况
联合行动发出整改通知书后，镇安监站进行了二次复查和督促，到目前，整改情况如下：
（一）48家有人住的经营场所的情况：
1、已有13家搬走，仍有35家在场所内居住；
2、购置了灭火器的有26家，仍有22家没有灭火器；
3、已开逃生门的有17家；
4、已整改线路的5家；
（二）对公众聚集场所的住人、灭火器、电线路、逃生门、易燃材料、应急灯、报警器等八个项目的整改核查情况如下：所有场所的大部分项目基本都能按要求整改，仍存在的问题有：
1、老地方网吧的吊顶未拆除；
2、永祥旅店无应急灯、安全出口指示牌和报警器；
3、秀美发廊有人住，楼上的木隔板未拆除，没有应急灯、逃生窗口指示
牌和报警器；
4、海萍机室有人住，无安全出口指示牌和报警器；
5、卫东机室有人住，安全出口门上锁，没有报警器；
6、宇文网吧安全出口指示不清；7华记美食无应急灯和安全出口指示牌；
8、河滨餐厅无应急灯；
9、综合饭店一至四楼经营餐饮，五至六楼住宿，主要的问题是无法解决安全出口。
10、明乐超市未开安全门，停电时并在里面发电；
11、友朋饭店无灭火器和应急灯；
12、飞达机室未整改，自称本月底要搬走；
13、老利华饭店停业未能检查到。
（三）其他无人住的“四小”场所大部分都没能按要求整改线路和购置灭火器。
三、分析原因,研究对策
查找存在以上问题的原因，主要有如下三点：
1、“四小”场所业主消防安全意识不强，思想麻痹，整改积极性不高，整改工作不落实，相当部分都还在观望。
2、店家的防火意识淡薄，只顾赚钱不舍得花钱,要求设置逃生窗时,推诿店铺产权不归自己或没钱等等。
3、我们镇安监站的检查督促没有震慑力度。工商和公安消防部门要加大力度,不符合消防安全要求的要坚决责令整改或停业,相关部门要各司其职共同做好消防隐患整治工作。
浈江区犁市镇人民政府
二〇一〇年七月十七日
第17篇：乡镇开展肇事肇祸精神病人排查工作汇报
乡镇开展肇事肇祸精神病人排查工作汇报
为认真贯彻县政法委关于对肇事肇祸精神病人摸底排查工作的安排，灵沙乡党委、政府高度重视，组织人员认真落实此项工作，在全乡范围内集中开展肇事肇祸精神病人排查工作。全面调查患有精神分裂症、双相情感障碍、偏执性精神障碍、分裂情感性精神障碍、癫痫所致精神障碍等精神疾病的人员以及严重精神发育迟滞的精神疾患人员。重点排查曾经肇事肇祸和可能肇事肇祸的精神疾患人员，即其行为严重危害公共安全或者他人人身安全，违犯《刑法》或者《治安管理处罚法》等法律法规的精神病人，或患有上述重性精神疾病，且病情不稳定、流露暴力倾向，经精神卫生专业机构评估为高风险的精神病人。我乡采取“四项措施”扎实推进肇事肇祸精神病人排查摸底和防控工作。
一、具体措施
1.高度重视，加强领导。把肇事肇祸精神病人管控工作摆到重要位置。灵沙乡党委、政府从维护人民群众的生命财产安全和社会稳定的政治高度出发，把肇事肇祸精神病人的排查、管控工作摆在工作的重要议事日程。及时成立领导小组并制定行动方案，研究、部署、落实此项工作。
2.全面排查，最大限度地将精神病人纳入管理视线。为全面掌握全乡各类精神病人员底数，灵沙乡综治中心在残联专干提供的信息名单基础上，认真和各村治保主任逐门逐户按照“ 村不漏户、户不漏人”的要求，对辖区内肇事肇祸精神病人开展一次“拉网式”精神病人排查工作，对排查出来的人员，认真登记造册，建立管控档案，对曾经肇事肇祸和可能肇事肇祸的精神病人，做到“底数清、情况明、基本信息掌握得了、现实动态控制得住”，并及时消除社会隐患。全乡共排查出精神病患者118名，其中需重点监控的3名，入住安康医院的2名，入住其他医院1名，监狱服刑1名，其余114名在家居住。纳入低保的52人，未纳入低保的66人，118人全部纳入医保，有残疾证102人，无残疾证16人。无力承担基本治疗费用的118人。
3.明确责任，认真落实管控责任。在摸清底数的基础上，对每一个在家居住的和曾经有肇事肇祸倾向精神病人，重点落实乡、村、队干部和监护人的管控责任。对有严重肇事肇祸倾向的精神病患者司法所及时联合派出所实施强制治疗，对出走的精神疾病患者督促其监护人迅速找回进行管控，对其所在村委会履行监管职责。
4.督导检查，纳入考核，确保肇事肇祸精神病人管控措
施落实到位。为进一步加强重度精神病人管控，实现定点、
定位、定责，有效预防精神病人肇事肇祸案（事）件的发生灵沙乡党委、政府对各村肇事肇祸精神病人管理工作实行考核制度，并将考核结果纳入全年考核之中，有效促进了重度精神病人管控工作。
二、下一步工作打算
1.进入肇事肇祸精神病人排查行动甄别复查阶段。对前一阶段排查、录入情况和数据进行梳理，查漏补缺，逐步提高数据质量并完善相关档案和资料备查。
2.集中开展走访，逐门逐户宣传教育。对已排查出的
肇事肇祸精神病人进行再走访活动，主要是对其家人或监护人进行安全行为问题宣传教育，要求监护人提高警惕，加强看管。
3.协调民政所对家庭条件较差肇事肇祸精神病人进行甄别。对达到救济或低保水平的人员，按照国家相关规定进行办理，缓和其家庭的经济压力。对达到救济或低保水平而就医的精神病人，通过与卫生院协调，帮助其解决基本医疗的实际困难。
通过此次摸排调查工作，灵沙乡将继续扎实开展肇事肇祸精神病人管控工作，提高认识，强化责任，加大此项工作的力度，维护全乡社会稳定。
第18篇：崇德社区开展两排查宣传活动
崇德社区积极开展打击“两非”宣传活动 为构建和谐社区，创造良好的人口环境，关注性别平衡，拒绝违法代孕，依照法律法规和有关规章，有效控制出生人口性别比。8月17日，崇德社区开展了以“关爱女孩、打击两非”为主题的宣传活动。
活动通过宣传栏、公共场所张贴禁止“两非”的法律法规，引导辖区育龄群众树立正确的婚育观念，让打击“两非”行动的重要意义深入人心，从而实现出生人口性别比的自然平衡，促进男女平等和社会文明进步。
通过宣传活动，让辖区居民了解性别比失调的危害，以及打击“两非”的必要性，促使辖区育龄群众自觉抵制“两非”行为，为“关爱女孩、打击两非”营造了良好的社会环境，受到广大群众的一致好评。
第19篇：社区开展共驻共建工作汇报
社区开展共驻共建工作汇报
（二0一四年十一月二十八日）
加强和改进社区党建工作，是新形势下全面推进党的建设的一项重要任务。进一步密切驻辖区单位党组织与社区党组织的联系，积极探索资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展的共建机制，充分调动在职党员服务社区的积极性和主动性，发挥他们的先锋模范作用，为全面建设小康社会构建和谐社区提供强有力的组织保证。
一、社区基本情况
社区成立于2002年5月，是在原红桥社区、社区的基础上组建而成的，社区位于镇振兴路，辖区面积600亩。社区辖区内居住着维吾尔、汉、回、柯尔克孜、乌孜别克等五个民族，居民 983 户3223人。其中：放心户360户，基本户233户，重点工作户376户；重点管控户15户。 社区现有出租房屋87间，流动人口263人。下岗失业人员89人，再就业85人； 2006年以后大中专毕业生95人，其中已就业人员76人；辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人；享受最低生活保障金的家庭331户，904人。辖区内有行政、企事业单位共12个；党员总数245人，党支部9个。清真寺4个，宗教人士9人；总民兵146人，其中社区民兵12人；十户长16；社区党支部有共产党员19人，团员37人。社区党支部和居委会现有工作人员27人。
2005年， 社区在自治区，地区和县委组织部门的关心和支
持下，投入了131万余元开始筹建居民活动室、图书室、会议室、医务室、警务室、“一站式”服务大厅以及各职能办公室等共873平方米的办公阵地，于2006年5月正式投入使用，为社区开展工作创造了良好条件。社区院子内还建设各类锻炼设备，给居民提供锻炼身体的条件，建设了一个功能齐全的新型社区。1
近年来，社区党支部与辖区单位共驻共建，在辖区单位党组织中普遍开展“三个一”（即驻社区单位党组织每月至少组织一次党员社区义务奉献、每季度组织一次社区文化活动、每年为社区至少解决一个困难）社区党建创新活动，充分发挥了辖区单位党组织在社区建设中的战斗堡垒作用，社区党建工作走出了一条共驻共建、整体联动的新路子，形成了驻社区单位党组织共同参与，资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。
二、主要做法、取得的成效。
（一）建立机制，为社区建设提供保障
一是建立共驻共建组织网络。我社区已在社区所辖单位党组织负责人参加的社区党建工作联系会，在社区建立了1个党建联席会，成员单位12个，形成了社区党建多方参与、联手共抓的工作格局。同时，在居民区建立社区党员联络站、社区党员联络小组、社区党员联络员三级网络，把社区在职党员、离退休党员、流动党员中政治素质好、组织能力强、有丰富党务工作经验、热心社区建设的党员及时纳入其中。通过他们及时网络辖区在职党员、离退休党员、流动党员，促进了社区党建创新工作的深入开展。二是建立共驻共建工作机制。辖区各企业及行政事业单位分别与社区党组织建立了结对共建机制，初步形成了信息互通、党建互联、服务共抓的工作氛围。同时，在驻社区各单位在职党员中推行“三个双向”（双向联系、双向沟通、双向反馈）管理机制。双向联系，即驻社区各单位党组织向所属党员开具“组织推荐信”，要求他们主动到社区党组织报到，参与社区服务与管理；双向沟通，即单位党组织主动沟通、配合社区党组织做好党员参与社区活动的工作；社区党组织根据在职党员的职业特点、专业特长，合理设置在职党员参与社区建设、管理和服务的岗位，为他们发挥作用搭建舞台。双向反馈，即单位党组织及时了解所属党员在社区的表现情况，并以此作为考核晋升、确定表彰的依据之一；三是开展共驻共建系列活动。驻社区各单位党组织围绕社区建设中心任务，发挥自身优势，为所驻社区解决实际困难20多件，形成了社区共驻共建、党建联手共抓的工作格局。
（二）围绕社区居民和辖区资源单位需求，切实开展服务进社区活动 社区建设归根一点就是体现在真心为居民排忧解难，真诚为居民办好事上。几年来，社区党组织本着为民、便民的服务宗旨，通过积极搭建社区这座桥梁开展各种服务进社区活动。一是开展法律进社区。为了更好地为居民提供法律咨询，同时社区派专职干部深入到社区调节邻里矛盾、家庭纠纷等问题，以维护社会的稳定。二是开展文化进社区。社区文化必须体现群众性、广泛性、娱乐性，他们结合居民所需，做到自娱自乐。三是开展社区志愿者进社区。组织在职党员积极参加社区志愿者服务队，根据他们的特长，结合社区工作，参加社区活动，让他们亮身份，担责任，便于居民监督。社区党组织定期将情况反馈给原单位。组织社区青年志愿者开展扶贫助残、社会公益、帮困敬老、法律宣传等服务。四是开展劳动保障进社区。为了给下岗失业人员提供更多的再就业机会，充分发挥驻社区单位的作用，提供就业岗位。以市场为导向，为下岗失业人员提供就业信息,平均每年安置下岗职工80人。
二、存在的问题及原因分析、下一步工作打算。
一是对社区居民管理教育方法不够灵活，内容不够广泛。辖区内共驻共建的工作力度有待进一步强化。
二是共驻共建还不完全合拍，“一头热，一头冷”的现象还不同程度地存在。个别社区单位对社区党建工作重要性、紧迫性还缺乏足够的认识，共同参与社区建设的大格局还没有真正形成，辖区单位的设施资源开放共享程度还不是很够。
三、方法与对策
各级党组织和广大党务工作者要从贯彻落实“三个代表”重要思想，充分认识加强社区党建工作的重要性和紧迫性，把构建社区党组织与社区内单位党组织共驻共建社区新的工作机制，作为加强和改进社区党建工作，推动社区建设的有效途径，采取有力措施，认真组织实施。
1、要大力宣传“社区是个家，建设靠大家”的社区建设理念，增强各级组织和广大干部、职工、居民的参与意识，形成人人关心、支持、参与社区建设的共驻共建氛围。要发挥社区干部的主观能动性，切实加强社区居民教育管理。积极开展社区文体娱乐活动，不断丰富社区居民的文化
生活。通过开展各种宣传教育和文化娱乐活动，增强社区居民的参与意识，提高社区居民的归属感和对社区工作的认同感。要加大对社会中介组织的扶持力度，拓宽服务领域和渠道。以政策、资金等多种扶持方式，不断发展壮大中介组织，如社区服务中心、老年协会、文化活动团体、物业管理公司、社区志愿者服务队等机构和组织，把它们积极引导到社区服务和建设中来，拓宽面向全体社区成员的便民利民服务和面向属地单位的社会化服务，如家政服务、卫生保健、法律服务、再就业服务等，规范管理，加强监督，充分发挥它们服务居民、教育群众，活跃文化生活的作用。
2、要解决社区党建合力不足，内在动力不强的问题。一方面要坚持社区共建的指导思想，以共同的目标激发内在动力。社区党建从工作的任务上讲，有明显的综合性、社会性；从工作的对象上讲，有明显的多样性、复杂性；从工作的关系上讲，有明显的横向性、自主性。因此，在工作中，必须坚持社区共建的原则。突出共建共创，用“搞好社区建设，建好共同家园”的共同目标来激发各自内在动力，凝聚各方合力，充分调动各方积极性， 通过加强社区党的建设，搞好社区的建设、管理和服务。另一方面要开辟共同投人的渠道，形成紧密的利益共同体。要进一步打破条块分割的传统工作模式，努力形成以条为主、条块结合的工作格局。社区党建成员单位也要加大对社区党建工作的思想“投入”，资源“投入” 和活动“投入”，通过扩大共同的“投入”，来形成各方联动的工作机制， 进而形成真正意义上的紧密的利益共同体。
3、要运用共同活动的载体，取得共建互利的工作成效。社区党建的生命力和战斗力如何，关键在于能否取得共建互利的工作成效。从现实情况看，社区党建工作要从社区人民群众迫切要解决的热点、难点问题人手，积极开展各种志愿服务、咨询、文化娱乐和社会公益性共建活动，为民多办实事，多做好事，多解难事，使党组织的凝聚力、号召力和共产党员的先锋模范作用在共建活动中得到充分的体现和发挥，通过开展丰富多彩的活动，取得实实在在的成效，来进一步增强共同搞好社区党建的信心和动力，推动社区党建工作的开展。
4、要建立三种类型责任区。第一种是社区党员责任区。责任区以支部委员联党员，党员联群众为主要形式，层层落实责任，凡有工作能力的
离退休党员都参加责任区工作。党员责任区的工作要实行“八包”，即包企业和上级组织的各项政策法律的宣传、贯彻、落实，包治安巡逻、楼户安全，包邪教分子的教育转化，包民事调解，包环境卫生，包计划生育宣传、监督，包流动人口管理，包拥军优属、困难老人服务；第二种是共建责任区。社区党组织要与辖区单位党组织建立共建责任区，两个单位党组织之间以“1加1”、党员之间以“1帮1”为主要活动形式，共同推动社区三个文明建设。社区党支部负责环境卫生，调处民事纠纷，开展社区服务，维护社区治安，以此来形成共建联动机制。第三种是建立社区和单位共管责任区，根据下岗党员和在职党员居住、从业特点，建立共管责任区，党员根据自身工作特点，按照党员目标管理责任，发挥党员作用。
总结社区党建工作的实践，我们体会到要做好社区党建工作，抓好共驻共建，要处理好三个关系：一是要正确处理好社区党支部与单位党组织的关系。二是要妥善处理好条与块的关系，社区要多为单位做好后勤服务，多做单位想做而没有做、不便做或做不到的工作。三是社区工作应主动去寻找党建工作切入点，不应该等待单位找社区工作。俗话说有为才能有位，通过开展各种有益的工作以赢得社区单位对社区党建的认同、理解、参与和支持，才能营造出浓厚的共驻共建工作氛围。
第20篇：违建申请书
申请书
XXX国土环境和规划建设局：
我是XXX镇XXX村委会XXX村村民XXX，因家庭需要，在未经规划主管部门批准，违规建设房屋第XX层（该房屋四至清楚，四邻无争议），经茂港区综合监察大队有关工作人员到现场责令停止施工教育后，知道这是属于违法的行为，现向茂港区国土环境和规划建设局申请依法罚款处理，特此申请，望批准。
此致
申请人：XXX
X年 X月X日
东至：XXX
南至：XXX
西至：XXX
北至：XXX
