推荐第1篇：两整自查
“两整治一改革”自查材料
旬邑县国土资源局 孙美丽
自“两整治一改革”专项活动开展以来，我积极响应局机关关于“两整治一改革”一系列专项会议精神及活动要求，狠抓思想政治以及业务学习,不断内强素质,外塑形象。在此基础上,我对照整改要求,对个人工作进行了一次全面深入的自查。现将本人思想、工作情况汇报如下：
一、认识明确,态度端正
一是对本次活动的意义认识明确。“两整一改革”专项行动是国土资源部为贯彻中央领导批示精神和四部委会议精神，针对当前国土资源系统工作实际和队伍现状，分析面临的压力和内外部工作环境，旨在进一步促进国土资源事业科学发展、加强队伍建设、重塑形象而做出的重大决策，该项活动十分必要，意义深远。
二是对本职工作的意义认识明确。国土资源局的工作关乎国计民生, 关乎经济发展,关乎社会稳定.而我所承担的工作,又是局整体工作链条上不可缺少的一个环节.分管工作的成败,都会或直接或间接的影响局机关的整体工作.所以,我始终严以律己,以工作为重心,以规范为准则,以细致为主线,以高效为追求,尽心竭力做好本职工作,不辱单位赋予的使命,不给单位抹黑,不损干部形象,干让人民满意的工作.
二、响应号召，深入自查
按照局机关文件精神和要求，我能积极参加局机关组织召开的关于“两整治一改革”一系列专项会议,能积极参加各种形式的专项学习教育活动,能深入参与批评与自我批评活动,全方位进行自我剖析.在规定时间内完成了个人自查。自查结合我个人的思想、业务能力以及所从事的档案管理工作，对照《廉政准则》、党纪党规，排查了个人廉洁从业的风险点。
与此同时,我以人为鉴,以先进为准绳,检查自身的不足;以请教为途径,通过领导、同志的帮助,寻找自身的不足.
三、学习深入、工作扎实
在平凡的工作岗位上,尤其是自“两整治一改革”专项活动开展以来,我始终能不厌其烦深入钻研各种科学的思想理论经典力作,不断完善自己的人生观、世界观、价值观,不断提高思想政治理论水平、分析认识能力,不断强化集体意识、实践创新意识、廉洁意识、奉献精神,不断坚定共产主义理想信念.总之,思想得到深层次的改造.道德得到全方位的建设.工作态度上,我从未敷衍塞责,从未浮而不入,从未拈轻怕重,从未漏洞百出;工作纪律上,我能按规照章办事,从未营私舞弊,从未讲过情面,从未接受宴请,从未推诿扯皮;工作能力上,我坚持学习,坚持请教,坚持自查,坚持总结,所以,在自己承担的工作中,没有出过差错,都能按时保质保量完成,达到领导、群众、社会的满意.
四、努力方向
1、加强学习.继续坚持政治理论、业务知识学习,进一步夯实理想信念的根基,强化敬业奉献意识,培养求实创新精神,提升业务能力,开展群众满意的工作。
2、规范工作.转变观念,增强服务意识,继续保持不推诿扯皮的工作作风;遵规守纪,增强自律意识,坚决抵制不良思想倾向的影响。
3、争创佳绩。一是继续增强工作的责任心,以工作为重,以大局为重,以群众利益为重,按时保质保量完成本职工作,做到不贻误、不拖拉、不出差错、不带来损失。二是要坚持反思。通过反思检查不足,通过反思弥补不足,通过反思总结经验,通过反思创新工作方法.三是要精益求精。工作不能再仅仅满足于符合要求,还要在质量上下功夫、做文章,要干出成绩,要干出特色,要力求卓越.
推荐第2篇：城管局问题整改工作汇报
城管局问题整改工作汇报
自开展群众路线教育实践活动以来，我局针对群众反映的问题，采取切实有效地措施，认真加以整改，现将整改情况汇报如下：
一、问题整改总体情况
自活动开展以来，我局通过采取上级点、自己查、基层找、“三送”寻、部门提等渠道征求意见建议，累计征集到意见建议63条，经梳理共56条，其中：反映“四风”方面问题的8条；共有3条意见建议纳入专项整治；5条意见建议纳入制度建设；48条意见建议作为具体问题整改。我局制定了立行立改工作方案，建立了问题台账，明确了责任，落实了工作措施，进行销号整改。到目前为止，已整改具体问题47个，正在整改问题1个（关于不要因循守旧，每年过年都是树上挂小灯笼，要有创新问题）。
二、开展专项整治活动情况
根据制定的专项整治方案，我局已经开展了三项治理。一是针对群众提出的加强环境卫生管理，切实整治“脏、乱、差”问题，组织开展了治脏、治乱、治堵专项整治。二是针对群众提出的把握的收费标准不统一，干部职工素质偏差，应加强人员素质的培训，不能重收费轻管理问题，组织开展了文明执法专项整治。三是针对群众提出的艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强问题，组织开展了铺张浪费专项整治。
三、开展制度建设情况
根据制定的制度建设计划，我局制定完善了五项计划。一是针对群众提出的公厕管理混乱问题，修改完善了公厕管
理制度。二是针对群众提出的加强城管人员管理，统一城管制服，提升城管形象问题，修改完善了着装管理规定。三是针对群众提出的学习风气不够浓的问题，修改完善了学习制度。四是针对群众提出的调研不深入问题，制定了工作调研制度。五是针对群众提出的密切联系群众做得不够好问题，制定了党员干部直接联系群众制度。
通过集中整改，取得了一定的成效，有效解决了一批群众反映的突出问题，干部职工工作积极性、主动性明显增强，工作执行力明显提高，工作作风、服务意识明显改变。
推荐第3篇：民意调查反映问题整改工作汇报
xx医院
民意调查反映问题整改工作汇报
近期，市考核办在全市组织了一次群众满意度电话访问，在这次电话调查中，群众反映 医院存在看病不方便、医疗水平不高的问题，我院领导班子对此高度重视，在医院管理、医疗水平、医院服务质量等方面采取了积极有效的措施，力争把整改工作落到实处，现将整改落实情况汇报如下：
一、针对看病不方便采取的整改措施
1、加大公立医院改革力度。继续推行“先看病、后付费”和药品零差率销售制度，推行临床路径管理和优质护理服务示范工程；继续深化绩效工资改革，调动医务人员的工作积极性。
2、开展预约诊疗工作。我院以社会服务部为主体，采用窗口预约、电话预约、网络预约等多种形式开展了预约诊疗服务，方便了不同需求的患者。同时，加强了门诊导医力量，不断优化服务流程，真正改善了患者的就医体验。
3、畅通联系服务群众渠道。积极发挥投诉接待办公室的作用，做好信访工作。更好地为群众解疑释惑、宣传政策、疏导情绪、化解矛盾、反映情况、处理问题；进一步利用好电话回访中心这个平台，完善出院患者电话随访制度，将患者关注的医疗质量、医药收费、服务态度、就医环境等重要内容，纳入患者满意
1 度评价范围，接受群众评价和监督；建立健全定期分析改进医德医风制度，定期分析患者不满意的问题及原因，及时加以整改。
4、深入开展医疗门诊“三增一禁”便民正风行动，增设无节假日门诊、增设错时门诊，同时严禁医院工作人员带熟人插队、严禁挂人情号、严禁加塞。医院与每一位医务人员签订了“三增一禁”便民正风行动协议书。
5、落实惠民医疗政策，统筹城乡居民医疗保险。我院根据工作实际，制订了本院惠民医疗政策并在工作中认真落实，开展了新型农村合作医疗与城镇居民医疗保险整合工作，统一报销软件，统一药品目录，消除了以往报销工作中存在的城乡差别，方便了医保报销，使广大患者真正体会到新政策带来的实惠。
6、实施门诊一卡通项目。加快医院信息化建设进程，对我院HIS系统的数据库进行补充调整一卡通项目实施后将实现病人信息、门诊病历、检查用药、收费等信息化管理，极大地方便群众就医。
二、针对医疗水平不高采取的整改措施
1、加强医疗质量管理，组织医务科、护理部对运行病历、出院病历、门诊化验单、门诊病历进行检查，及时将检查结果反馈到各临床科室，要求科室相关责任人整改，确保医疗质量持续改进。加强人才队伍建设。
2、制定《人民医院五年发展规划》，落实《科技教育管理制
2 度》，加强培训学习，继续实行星期五集中学习制度，实行领导干部、科室主任上讲台授课，并邀请市内外专家教授授课，强化学习氛围，尽快提升专业技术能力，加快推进医疗卫生事业发展，树立人民群众满意的健康卫士新形象。
3、建立青年人才和学科带头人培养机制，制定专业人员进修学习计划，完善了毕业后医学继续教育制度。医院根据工作需要引进高层次人才，区财政按照每人10万元的标准予以补贴，并享受东营区引进高层次人才的其他相关政策，同时，区政府为支持我院医务人员继续教育、专业培训及人才引进，每年给予补帖130万元。
4、设立创新奖。严格执行《新技术、新项目管理制度》，加大对引进新技术新项目的财政投入，鼓励科室和工作人员学习新技术，开展新项目，为单位赢得荣誉，推动医疗卫生事业发展。
我院把整改工作列入重要议事日程，突出工作实效，发扬“钉钉子”精神，集中时间、集中力量，坚决把各项整改工作落到实处，取得实实在在的成效。
推荐第4篇：乡镇环境问题整改工作汇报
乡镇环境问题整改工作汇报
按照《县环境保护委员会办公室关于整改落实县环保委督办环境问题的通知》文件要求，我乡针对检查出的问题，赓即安排乡环保办开展对照整改工作。现就整改内容及措施汇报如下：
一、整改工作情况
（一）针对“农村面源污染突出问题”。我乡进一步加强了对各村污染问题的“再梳理、再排查”工作。通过采取与各村村主任共同检查和随机抽查的方式，通过就发现的问题分别向所在村发整改要求函及强化督促整改加强了对“农村面源污染”的整改工作力度。
（二）针对“乡镇污水处理站运行”问题，在通过前期环保局、乡、村、组共同努力下，我乡五个污水处理站已全面整改完成。现以全部投入使用。
二、存在问题
我乡在此次自查自纠过程中发现，与交界小地名为穿岩腔处建筑及生活垃圾乱倒问题屡禁不止。虽我乡多次对该处垃圾进行清理、整顿，但保持时间不长。后经对我乡进行排查获悉，该处倾倒垃圾的人员都是非乡人员，且都是选择在临近晚上才进行倾倒。
三、工作打算
在今后的工作中，一是我乡将继续狠抓农村面源污染整治宣传工作，提升人民群众环保意识；二是就污水处理站日常运行维护问题，将交由污水处理站所在地小区进行监管，严格做到及时发现，及时处理，及时上报；三是针对穿岩腔处建筑及生活垃圾问题，将积极与县级部门请示、汇报，同时请求县级相关部门予以帮助，力争本年度内配合县级相关部门杜绝该处乱倒垃圾现象。
推荐第5篇：两整两创信息
东赵乡切实开展“两整两创”活动
东赵乡党建办 赵丽芳
我乡新一届党委、政府积极响应区委、区政府号召，高度重视“两整两创”活动，并成立专门活动领导组，下设整顿基层组织、整治城乡卫生、创新社会管理、创优发展环境四个工作小组，并抽调各部门工作成员成立相应的指导督查组，负责对活动进展情况进行综合调度、协调指导，以及对基层工作开展情况进行监督检查。
自全乡集中开展“整顿基层组织、整治环境卫生、创新社会管理、创优发展环境”攻坚行动以来，从多方面入手，重点整治“三条线及入村主干道及沿线村”，着力打造李焉等十几个卫生精品村，全面推进和完善全乡各村、各单位环境卫生综合整治长效机制建设，全面提升我乡对外形象和影响力;进一步创新社会管理模式,建立完善网格化管理服务体系,力求全乡范围内社会管理和服务全覆盖,全面实现社会管理的无缝隙、无盲点,构筑具有榆次特色的“网格化”社会管理新模式， 一方面为实现我乡“产业强乡、旅游名乡、和谐之乡”的奋斗目标提供了坚强的保障，另一方面又在加强我乡基层组织建设，改善城乡发展环境方面取得了一系列的成效，我乡党委、政府将带领全乡人民再接再厉，为切实把我乡打造成为“投资的洼地、服务的高地、兴业的福地”再创佳绩。
推荐第6篇：三整两改
（四）
工作中争强当先意识不强。 与时俱进， 开拓创新，
更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的
亮点，还不善于创新。
二、存在问题的主要原因
一是客观原因。
平时工作多且繁杂，琐碎，而工作人员
少，人手严重不够，因此没有较充足的时间进行系统的政治
理论学习，也没有充足的精力将各方面工作做细。 二是主观 原因。
主观上宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，与
群众的要求和希望还有一定的距离，在处理横向和纵向关系
上存在缺失，表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一 定差距。
三、整改措施
一是增强宗旨观念，全心全意为群众服务。牢记宗旨，
始终把群众满意作为工作的最高标准，日常工作中自觉做到
热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，坚
持做到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、
群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心，来早来晚一样接待，
尽最大可能为群众提供方便。 二是强化纪律观念，带头遵纪 守法。
严守党的纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权
利；服从组织，模范遵守单位的各项规章制度；顾全大局，
团结同志，自觉接受监督，洁身自好，做到思想先进，工作
扎实，作风稳健。
三是历练业务能力，提高办事效率。熟练 3 掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序，认真执行国
家各项畜牧政策和法律法规， 加快办事速度， 提高办事质量，
更新观念，努力工作，争强当先，与时俱进，开拓创新，不
断有新的建树。
四是严守职业道德，树立文明形象。爱岗敬
业，乐于奉献，树立强烈的事业心和责任感，勤奋工作，作 实践职业道德的模范，艰苦奋斗，诚实守信，公正执法，以
群众满意为最高标准，树立良好的社会形象。
四、下一步努力方向
开展“三整三改”活动以来，虽然取得了一定的成绩，
但按照上级的要求和群众的期望还有差距，我也清醒地认识
到自身还存在着许多不足。在今后的实际工作中，我将进一 步作出以下努力：
（一）
进一步加强对政治理论学习， 增强学习的自觉性。
事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作
创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善
于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情势
下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同
时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相
长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入
的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习
理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用作树
新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。
推荐第7篇：开展‘两整两创’攻坚行动基层党组织整改方案
开展‘两整两创’攻坚行动基层党组织整改方案
为认真贯彻落实中国共产党YC区第十二次代表大会精神，进一步加强基层党组织建设，按照区委统一安排，从现在起到2012年12月底，对XX镇基层党组织进行一次集中整顿，根据区委“关于集中开展‘两整两创’攻坚行动”的实施意见及区委组织部《关于集中整顿全区基层党组织的实施意见》，现结合我镇实际提出如下实施方案。
一.指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届四中.五中全会精神，按照区委第十二届一次全会的要求，以强化班子建设.提高队伍素质.维护社会稳定.促进科学发展为目标，对全镇基层党组织进行集中整顿，大力加强基层党组织建设，为全面建设富裕.生态.人文.和谐新长凝提供坚强组织保证。
二.原则任务
这次集中整顿要坚持六个原则：（1）联系实际.务求实效的原则；（2）边整边改.立整立改的原则；（3）区别情况.分类指导的原则；（4）正面引导.查找隐患.解决问题.改进工作的原则；（5）领导干部带头.发挥表率作用的原则；（6）维护社会稳定.促进科学发展的原则。主要任务是切实解决一些突出问题.制定一套务实管用的规章制度.巩固提升一批先进基层党组织.加强改进一批一般基层党组织.整顿转化一批后进基层党组织，全面提升基层党建工作水平，把党的政治优势和组织优势转化为推动赶超跨越发展的强大动力。重点解决以下六个方面的问题：
（1）党支部班子不健全的问题。要查找党支部班子是否健全.班子结构是否合理；党支部班子是否按期换届；是否妥善安置离任老干部；是否培养了后备干部等问题。
（2）党支部作用发挥不明显的问题。要查找党支部是否发挥了战斗堡垒作用，是否坚持以科学发展观为指导，认真执行党的路线方针政策，(xiexiebang.com www.daodoc.com)是否坚持正常的党内生活和“一课三会”等基本组织制度，能否有效开展思想政治工作，是否经常关注和研究解决事关群众切身利益的民生问题等。
（3）党纪.政纪和法制观念不强的问题。要查找是否组织全体党员进行法制学习教育，在思想上是否牢固树立依法执政观念；是否存在有令不行.有禁不止的行为；是否严格遵守党的政治纪律.组织纪律.人事纪律和工作纪律；工作中有没有违反党内各项法规.条例和国家法律.法规的行为；党员特别是党组织班子成员是否对身边人员的违法违纪行为视而不见，甚至隐瞒包庇等。
（4）党员管理不到位.先锋模范作用发挥不充分的问题。要查找是否进行了公开承诺，是否认真践行自己的承诺；是否建立了共产党员先锋模范作用发挥长效机制；长效机制与实际工作是否紧密结合；长效机制是否得到落实.运行是否正常；长效机制取得的成效是否明显，运行过程中存在的问题是否得到了妥善的解决等。
农村支部要以“两委”换届为契机，重点解决班子软弱涣散.大局意识较差.战斗力不强等问题；“两新”组织党支部要围绕扩大党建覆盖面.以党建促发展重点解决是否有违法乱纪行为和存在生产安全隐患等问题；机关和事业单位党支部要围绕创先争优.提升形象重点解决服务意识不强.工作效率不高等问题。力争通过集中整顿，进一步增强基层党组织推动发展.服务群众.凝聚人心.促进和谐的能力。
（5）党支部书记抓党建责任不到位的问题。要查找党支部书记是否严格履行了基层党建第一责任人的职责，是否存在“一手硬.一手软”问题，是否主持研究解决党的建设的突出问题，是否能为广大干部群众作出表率，自觉抵制不正之风等。
（6）党员宗旨意识和大局观念不强的问题。要查找是否做到了全心全意为人民服务，是否以最广大人民的根本利益为最高标准，是否尽心尽力为群众办实事.解难题.谋利益，是否存在与群众争利.欺瞒群众.态度蛮横.损害群众利益的行为等。
三.方法步骤
这次集中整顿，从7月上旬开始，到12月底基本结束，共半年时间。整顿的范围是全镇农村.机关事业单位和“两新”组织党组织，重点是农村基层党组织。具体分四个步骤进行。
（1）动员部署阶段（7月1日——7月15日）
各基层支部要结合实际，制定切实可行的实施方案，并于7月15前召开动员大会进行安排部署，将会议精神传达到每个党员。
（2）排查问题阶段（7月16日——7月31日）
7月31日前，各支部都要通过问卷调查.个别访谈.召开座谈会等方式，广泛征求群众意见，认真开展自查，下乡住村干部要抓住这个时机，深入农户，广泛接触群众，掌握村情民意，切实把问题找准，对排查出的突出问题要建立台帐并逐级上报。
（3）集中整顿阶段（8月1日——12月10日）
集中整顿工作的重点是解决突出问题，整顿思想作风，建立长效机制。各支部要针对排查出来的问题，通过召开班子专题民主生活会和支部组织生活会，从思想上.组织上.作风上深入剖析产生问题的根源，并制定整改方案，明确整改责任和整改时限，集中进行整改。对软弱涣散.战斗力不强的党支部，以及事关
全局和影响重大的突出问题，要组织专门人员进行专题整改。同时，要采取多种形式，加强教育培训，增强党员和干部的执政意识.宗旨意识和忧患意识，不断巩固和提高集中整顿成果。各支部要在下乡住村干部的指导下，以农村“两委”换届为契机，协助乡镇党委选好配强村级“两委”班子，打破地域.身份.职业界限，注重从优秀现任村干部.大学生村官.农村致富能手.退伍军人.外出务工返乡农民党员中培养选拔党组织书记，切实把政治素质强.发展能力强.群众威信高.奉献精神好的“两强一高一好”型优秀人才选拔到村党组织书记岗位上来。本村暂时没有合适人选的，可由下乡住村干部直接兼任。集中整顿阶段结束前，要组织党员群众对党组织.党组织领导成员和党员进行一次民主评议和群众满意度测评，对被评议为不称职的党组织领导成员和被评议为不合格的党员，要进行组织处理。
（4）总结验收阶段（12月11日——12月31日）
各支部要对集中整顿情况进行认真总结。镇党委要派出验收小组，验收整顿成效，客观评价整顿效果，并纳入各支部年度目标责任制考核范围。12月31日，各支部都要将集中整顿工作总结材料报镇整顿工作领导组办公室。
推荐第8篇：整改工作汇报
整改工作汇报
市客运安全隐患整治专项行动领导小组：
为认真贯彻落实好国家三部局《关于进一步深化拓展和道路客运隐患整治专项行动的通知》精神，以及景市安监局、交警支队、交通运输局、运管处和乐平市安监局、运管所在9月19日对我司安全生产管理经营的督察指导意见，我司立即召开了班子成员与各车队长紧急会议，就景市安全督察组对公司明查暗访中发现的安全隐患及安全管理存在的问题进行了认真、严肃的查摆，特别对公司安全管理的责任落实，公司营运客车安全例检责任的落实和安全学习教育制度的落实等一系列安全隐患做了自查自纠，责任主体负责人，公司法人代表吕一伙经理在会上做了深刻的检查，主动承担了安全管理的第一责任，并对分管领导的失职渎职做出了责令检查和具体负责的安全员警告处罚，以及不携带证件进站作业运行的赣H16703号班车驾驶员杨海义，调离学习十天的处理。会议还就如何务实做好安全经营管理和安全生产常抓不懈，制度落实责任到点、到岗、到车，安全责任追究到位、到人等工作进行了认真的讨论和完善落实。
一、以国家三部局（安监总局）（2011）97号文件为行动指导，以9月19日景市安全督察领导指示为重点，以“以人为本、平安运输”的目标强化企业责任主体责任，强化法定代表人和实际控制人安全生产主体责任，以及安全措施上认真整改存在的一切安全隐患，做到责任到人、到岗、到位、检查到位，整改到位。
二、强化安全学习教育，进一步严肃公司的安全学习制度，公司准备在近期举办一次安全教育培训班，利用2—3个学习日对全司员工进行了一次安全培训，聘请安全专家上课，并进行严格的考核，未经培训、学习和考核不合格的员工一律实行离岗培训直到安全意识到位，安全考核合格为止，决不走过场，流形式从安全责任的源头抓起，全面提高员工的安全素质和意识。确保安全生产万无一失。
三、强化安全隐患的日排查制度，认真务实地按照交通运输部，营运客车安全运行技术要求，坚决做到不符合安全运行条件的车辆，坚决不允许投入运行。落实为安全员的安全管理，层层签订安全管理和安全责任生产状，严格驾驶员上岗报到制，未经审检的驾驶员一律不得上车运行，未经日安检的车辆一律不准发班运行，做到日登记、日检查、日公布、建立和健全车辆运行安全档案，发现问题及时排查及时纠正，及时处理决不让一点安全隐患存在和流入运输之中，确保每时每刻的道路运输安全运行。
四、严格管理，强化安全责任追究，严格贯彻执行好安全生产责任追究制度。修订完善好公司的安全责任追究和规定，把安全管理与安全责任、安全奖惩制度联系一起。对安全管理处分不到位的一律停职反省，对安全责任不到位的一律追究责任，并给予行政处分。对事故责任人一律坚持“四不放过”发生重大事件的一律追究刑事责任。对违法、违规责任人一律实行经济处罚和脱岗，停薪学习三个月。对连续两次以上的根据情节轻重分别给停薪、停岗半年或解聘用工、永不聘用的处理，确保公司员工自觉履行安全责任，自觉遵守安全法律
法规，把安全放在首位，确保人民 生命财产的安全。
以上是本次安全隐患排查的工作汇报，为认真履行好企业的安全主体责任，我司将认真贯彻落实好安全生产各项法律法规及规章制度，从思想上、组织上，措施上务实地抓好道路运输安全各项工作，坚持安全第
一、预防为主的方针，坚持“谁主管、谁负责”“谁负责、谁落实”的原则。做好道路运输安全的源头管理，在工作中不断完善，落实好各项安全制度，真正做到责任到位，措施到位，安全生产到位，确保道路运行安全生产。
二0一一年九月二十日
推荐第9篇：整改工作汇报
德化县交通运输局：
很高兴在2012年3月21日莅临我鹏盛公司进行第一季度安全生产检查，并指导工作！现就我公司在各位领导检查中发现的安全隐患情况等进行工作汇报。
一、薄弱环节
在检查中发现我公司存在以下安全隐患问题：
1、安全生产责任状有效期不规范。
2、2月份安全生产例会未开展。（由于我司工作人员变动，在出现失误导致安全生产例会未及时召开。）
3、2月份安全生生产学习记录本没有填写。（由于我司工作人员变动，交接过程中导致其中部分工作出现问题。）
4、安全生产标准化建设三年行动未按时推进。
二、改进意见
为确保安全生产工作，各位领导就检查中发现我公司存在的安全隐患问题提出了以下改进意见：
1、安全生产责任状有效期应规范填写。（如1月1日-12月31日）
2、安全生产例会应及时开展。
3、安全生生产学习记录本应认真规范填写。
4、“安全生产标准化建设三年行动”由于公司人员变动已申请延期。
三、从接到县交通运输局安全生产管理意见书以来，我公司高度重视安全隐患问题的整改工作，指定专人负责的整改工作落实和总结汇报工作，确保安全生产工作有序开展。整改工作情况汇报如下：
1、就各位领导提出的整改意见，对安全生产责任状有效期的签订做出整改。(详见安全生产责任书)
2、公司及时开展安全生产例会，严格进行安全生产工作。
3、公司严格认真规范填写安全生生产学习记录本。
4、关于“安全生产标准化建设三年行动”由于公司人员变动，造成工作未按时推进问题。已向交通局部门作出解释，恳请延期。将在4月20好前做出工作，汇报到交通局。
以上是我公司就2012年第一季度安全生产检查的工作汇报，请各位领导给予指正！
德化县鹏盛机动车驾驶员培训有限公司
2012年4月5日
推荐第10篇：整改工作汇报
开化医院医保工作出现的
问题及整改措施
开封市医保中心领导：
对于医保中心管理科2011年10月9日在我院督导检查中发现的问题，我院高度重视，于当日紧急召开了医保管理专题会议，针对指出的问题分析原因、查找根源，制定整改措施，决心在最短的时间内使我院医保工作走上一个新的台阶。
一、我院在医保工作中出现的问题主要集中在以
下几个方面：
1、医保管理组织不完善。从院领导、医保科长到医保工作人员，职责不明，权限不清。
2、医保管理人员和医务人员对医疗保险政策规定不熟悉。尤其是管理人员对医保政策缺乏全面、灵活的掌握，造成监管不力，新的政策和规定传达不及时。
3、医疗文书书写不规范，尤其是门诊处方，各项目填写不规范、不完整、不清晰，医保处方没有专用，也没有单独装订保存。
4、我院在对参保人员的服务意识、服务态度和服务质量方面有待加强。
5、在医院医保管理工作中人员发生变动及医院重大
事件发生时，与贵单位沟通不及时。
二、出现以上问题的主要原因是：
1、新的领导班子对医保管理工作认识不足，没有加强医保管理的紧迫感，监督监管不到位。
2、医院处于改制期间，人员流动性较大，医保工作未能实现无缝交接，并且补充上来的人员对于医保工作适应较慢。
3、对医保知识和医保政策的宣传不够深入扎实。
4、长期的经营困难，职工待遇低，工作积极性不够。陷入经营困难---员工待遇低---工作不积极---经营更困难的恶性循环，虽然我们在努力，但是短时间难有立竿见影的效果。
三、针对以上问题及产生原因，我院提出了下列整改措施：
1、构建医保管理组织，由赵国亮副院长兼职医保科科长，成立医保管理领导小组，负责日常医保管理和监督工作。
2、医院领导每周五听取医保科汇报本周医保工作情况，发现问题及时解决，特殊问题随时汇报解决。
3、制订医保政策规定全员学习培训计划及考核方案。聘请专家讲解《处方管理办法》及其他临床诊疗规范，另派病房主任去三级医院学习观摩病历文书的书写，提高住
院病历书写的规范性。
4、门诊和住院处方因病情需要超过医保规定的，经医保科签字后方可发药。门诊和住院处方每月汇总一次交医保科保存。
5、微机信息由医保科按医保中心规定及时备份、上传和下载。
6、药房增加医保用药，对特殊病人用药做到随用随进。
7、尽快改善患者的就医环境，为参保人员提供优质的医疗服务。
8、对住院病人及家属发放住院须知，并由护士长讲解医保政策。
9、加强医院管理，提高医院的经济效益和社会效益，促进医保工作的顺利开展。
虽然我院最近在医保工作中存在诸多问题，但没有主观违犯医保政策法规的故意，并虚心接受中心领导的批评指正，敬请中心领导给予我院改正的机会和时间，在医保中心的领导和帮助下，我院将尽快实现医保工作的规范化管理。
开封开化（集团）公司职工医院
2011年10月12日
第11篇：街道两整两创学习体会
按照区委、区政府的工作要求，北关街道不断创新方式，努力提高实效，深入开展“两整两创”活动，各项工作取得了积极的进展。
一、制定方案，召开动员会
区委召开“两整两创”动员会之后，街道党工委立即召开党政联席会议，结合街道实际制定出台了“两整两创”、“集中整顿基层党组织”、“整治环境卫生”、“创新社会管理”、“创优发展环境”5套切实可行的实施方案，并于7月8日召开了动员大会，进行了安排布署。
二、成立领导组，明确工作职责
为切实将活动开展好，街道成立了“两整两创”活动领导组，下设整顿基层组织、整治城乡卫生、创新社会管理、创优发展环境四个工作小组。各工作小组在领导组的统一领导下，按照职责分工、各司其职、各负其责、协调配合的原则，对活动进展情况进行综合调度、协调指导，对工作开展情况进行监督检查。
三、做好宣传发动，营造舆论氛围到位
各社区以各种形式深入细致地开展了宣传发动，包括编印创建信息、横幅、板报、橱窗、发放调查问卷等，让群众认识到了活动的重要性，教育引导广大党员群众增进大局意识、卫生意识、管理意识，“两整两创”活动已家喻户晓。
四、各项工作进展情况
（一）集中整顿基层组织工作。集中整顿基层组织工作小组深入各总支（支部），以召开座谈会、个别谈话、发放调查问卷等形式查找问题。目前，发放调查卷200余份，召开座谈会2次。
（二）整治环境卫生工作。在公益岗位人员短缺的情况下，各社区组织老党员、党员公益岗位、低保户开展集中整治环境卫生5次。
（三）创新社会管理工作。一是深入调查，按片划网。按照“地理布局、区域属性、人员相熟、便于管理”的原则，以道路、巷道为边界，将辖区划分为33个社会管理网格。选拔一批责任心强，具有一定业务素质的人员担任了网格长，并组织开展学习培训。二是精心梳理，采集信息。组织5个社区对网格内公共服务、社会事务、安全稳定、应急管理等61项服务信息进行分类处理、汇总并上报。三是做好信息录入工作，目前已录入15000余人次。四是完善机制。建立完善了《网格化管理例会制度》、《网格化信息排查报送制度》等10余项制度，按居民分类特点对特色网格进行了初步划分。通过这些工作的开展，为实现“民情联系无遗漏、居务管理无盲点、为民服务无缝隙”目标奠定了坚实基础。
（四）创优发展环境工作。针对当前发展环境中存在责任意识不强、大局意识不强、纪律意识不强等突出问题，把优化发展环境摆上重要议事日程，重点解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”等“四难”现象。目前，街道创优发展环境工作小组已在机关和各社区开展监督检查5次，制定工作制度10余项。
第12篇：两从工作汇报
xx乡开展从“群众最需要的地方做起，
从群众最不满意的地方改起”主题实践活动工作汇报
今年以来，xx乡在进一步深化创先争优活动中，以开展“结对共建”活动为契机，以推行“一诺二评三公示”制度为抓手，组织单位和党员进村入屯，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，以真心、贴心、暖心“三心”服务，实实在在帮助群众解决实际困难。
深入基层服务很“真心”。去年以来，xx乡始终坚持党员干部深入村屯一线服务，常态化开织结对共建活动。入基层、深入企业、深入群众，在一线解决问题，在一线提高能力，在一线增进感情，在一线干出实绩。65名党建联络员深入到联系村，走访调研或恳谈，通过收集党员群众的意见、建议，了解群众心声，协调处理在征地、林权制度改革等工作中出现的矛盾纠纷、难题36起。
单位窗口服务很“用心”。我乡单位窗口服务围绕“便捷、高效、优质、廉洁”工作目标，切实转变机关干部作风，通过不断优化工作流程，规范服务标准，极大地提高了办事服务效率。如劳动保障所，对社会保险参保登记、缴费、待遇支付办事程序等实行“一窗式”、“一站式”的一条龙服务，让群众不需多跑腿，在一个地方就能够轻轻松松办成需要办的事情。
主动上门服务很“贴心”。为更好地服务群众，我乡以深化创先争优活动为契机，针对办事群众的不同需求，积极创新服务工作方式方法，面向社会推出了预约上门服务、特事特办服务、急事急办服务，把“群众来单位办事”变为“单位把服务送到群众家门口”，全面提升服务质量。今年以来，我乡通过开展各种形式的服务，共为群众解决各种困难120多件。
中共xx乡委员会2012年5月30日
第13篇：质量例会整改问题工作汇报[1].11.2
2012.11.2 整改中：
（1）CA05前排座椅锁扣松动问题，整改后样件装车验证效果较好。供应商11月9日到整改后的批量件；
（2）CA02摇手柄未装到位脱落问题，技术部已下发联络单对内饰板孔加大。现来件用∮36的冲头手工冲保证尺寸，同时供应商已将模具送出加工；
（3）CA02雨刮打胶条，初步整改方案已经验证完成，正与技术部沟通要求厂家对尺寸进行调整优化；
（4）CA02中门开关异响，原因在跟踪查实中；
（5）CA02后轮罩顶外板凸包问题，整改方案未确定，需开专题会。
已完成：
（1）CA05的EPS整改完成，待库存150件消耗完后平行切换； （2）CA02前托架干涉临时措施已整改完成；
（3）售后6401滑门转换机构故障率高，整改已完成，切换日期2012.11.2车号LCN643D22C0009699；
（4）售后CA05前置扬声器失效，已经整改完成，车号LCN643F46C0003306； （5）HP02后尾灯线序错及灯泡装反，整改完成，已装车已全排查； （6）CA02前舱盖铰链左/右起皱、拉锚问题，整改完成；
（7）CA02顶横梁2刺破孔小导致后顶灯装配困难，整改完成； （8）CA05后背门铰链加强板2（右）焊接后影响线束装配，按照JS（2012）8-052技术联络单执供方已完成修模，老状态件库存件返修打磨后消耗（400件）； （9）CA02左侧围外板与后保险杠阶差问题，原因已查实并调整了夹具加紧块，同时加强侧围回弹的控制，整改完成。
第14篇：问题整改
关于现场存在的安全问题
一、
3、4号商业街物料提升机
1、无出厂合格证、使用说明书；
2、无首层进料口安全门、层间出料口安全门、层间安全门联动行程开关（在门未关好的情况下提升机无法启动）、首层四周防护、防断绳装置（失灵）；
3、架体附着缺少缆风绳；
4、电气线路走线凌乱、缺少PE线（未接地线）、配电箱不符合要求（一机一漏一闸一箱）、无控制平台、急停、警铃等装置；
5、卷扬机传动位置无防护罩、卷扬机底座未采取现浇预埋地脚螺栓式基础，且底座加固螺杆过少，易造成卷扬机因底座加固不牢，导致螺杆拉穿，卷扬机倾覆的危险，存在较大安全隐患；
6、此设备（井字架物料提升机）属于特种设备，操作此设备人员需持有效证件（安装、拆卸、操作）；需到安监、特检所等部门办理告知、检测、使用等证件方可使用。
二、施工塔吊
1、二区车库塔吊基础存在严重积水；
2、17#、15#塔吊附着拉杆有生锈现象，需用塑料皮包裹黄油处理。
三、施工升降机
1、19#楼防坠器到期日期2014年3月26日（两台一样）；
2、18#楼防坠器到期日期2014年4月25日（两台一样）；
3、20#楼防坠器到期日期2014年4月6日（西侧）；
20#楼防坠器到期日期2014年3月28日（东侧）；
4、17#楼防坠器到期日期2014年5月31日（两台一样）；
5、16#楼防坠器到期日期2014年6月30日（两台一样）；
6、15#楼防坠器到期日期2014年5月21日
15#楼防坠器到期日期2014年5月22日
以上日期为各楼栋施工升降机防坠器到期日期，需在上述日期提前一个月检测完毕方可使用，不得过期使用，在防坠器检测期间（升降机无有效防坠器的情况下）升降机不得使用。
四、15-20#楼
1、电梯井层间防护架未加固，搭设不规范，存在较大安全隐患。（需马上处理）
2、施工吊篮安全锁大多数损坏，未见检验报告。
3、现场到处可见未佩戴安全帽人员。
第15篇：整脏治乱整改报告
ＸＸ县民政局整脏治乱工作整改情况的
报
告
ＸＸ县创建工作领导小组办公室：
根据XX县创建工作领导小组办公室于2012年6月16日《关于6月14日对城区责任包保督查情况的通报》桐创通〔2012〕01号文件通报的情况，我局包保区域为公安局红绿灯至二中校门口，存在以下主要问题：西湖路口右侧居民房墙体上乱写乱画严重；多处占道经营；小康城门口有烟头；小康城往二中方向一巷子内垃圾多。
一、整改工作措施
针对我局在卫生辖区存在的问题，分管领导主持并召开局整脏治乱工作专题调度会议，会上逐一将任务进行分解落实，要求工作组采取有力措施，局办下发书面通知，责令各责任股室和包保负责人在6月24日以前务必进行整改到位。一是立即安排专人将野广告、残标、陈留垃圾清除。二是组建四个创卫小组，由班子成员为组长。三是排出单位劝诫活动安排表。四是书面督促通知门面业主不准在门前乱摆乱放摊位，严格执行好门前三包。五是添购创卫包保活动专用卫生工具。六是强化工作联系，树立依法创建意识。七是局办强化督促检查，确保工作落实到位。
二、存在的问题及建议
我局卫生包保区域内有一个茅石、马宗班车停靠站点，和XX二中，因此车、人流量大，摆摊设点多，占道经营严重。我局领导带队，多次劝诫无效，主因无执法权。建议交通主管部门规范运营车辆停靠地到车站，城管执法部门依法取缔占道经营的摊点。
XX县民政局
二○一二年六月二十九日
第16篇：整改就要真整真改
整改就要真整真改
□严水泉
整改提高阶段是党的群众路线教育实践活动非常重要的一个阶段。可以说，衡量教育实践活动成效的一个重要标准，就是看到底解决了多少实际问题，解决实际问题到什么程度。
真整真改要有不折不扣的执行力。思想认识再深刻、表态承诺再精彩、查摆问题再全面，如果不良作风依然存在，群众反映的问题依然如故，就会失信于民。唯有真整真改，嘴上说的才能变为干事的行动，纸上写的才能变为生动的实践，墙上挂的才能变为工作的遵循，制定的工作目标才能变为工作成果。
真整真改要汲取群众的智慧。广大干部群众对本单位存在的问题看得最清楚，也最有发言权。要组织干部群众对整改方案进行讨论，集思广益，把单位面临的新情况、出现的新问题和群众的新期待充分吸纳和体现到整改方案中去，增强整改方案的针对性和可操作性。
真整真改还要拿出实在管用的办法。对一些需要持续用劲、不懈努力解决的问题，要积极主动，创造条件，促进问题的持续有效解决；对情况复杂、涉及面广，单靠一两个部门和单位难以解决的问题，要通过加强协调、采取综合治理措施加以解决；对于能够立即解决的问题要坚持立说立行，迅速整改，按照既定的“项目化、时间表、责任人”，雷厉风行地去落实，给群众一个满意的答卷。
第17篇：整脏治乱整改报告
桐梓县民政局整脏治乱工作整改情况的
报告
桐梓县创建工作领导小组办公室：
根据桐梓县整脏治乱工作领导小组于2011年6月1日对我局进行了督查检查后发出的[2011]7号督办令，我局辖区中办公室区域和包保区域存在以下主要问题：烟头纸屑有乱扔现象、垃圾清理不到位和清运工作不及时。下水管道破裂、污水外露未及时维修处理。野广告、残标和陈留垃圾未清除。 针对我局在卫生辖区存在的问题，分管领导主持并召开局整脏治乱工作领导小组会议，会上逐一将任务进行分解落实，要求工作组采取有力措施，局办下发书面通知，责令各单位在6月7日以前务必进行整改到位。一是立即安排专人将野广告、残标、陈留垃圾清除。二是对破裂下水管道进行更新。三是划定停车位，指定停车范围。四是书面督促通知门面业主不准在门前乱摆乱放摊位，严格执行好门前三包。五是书面通知督促官渡河医院、徐矿花秋矿、金赤化工公司等七家租住单位实行租用区域包保制度，按要求作好卫生保洁。六是全局干部职工于6月3日开展卫生大扫除，清除卫生死角，强化创建意识。七是局办强化督促检查，杜绝再次出现类似问题。
桐梓县民政局二0一一年六月二日
第18篇：上半年整脏治乱工作汇报
2011年上半年整脏治乱工作汇报
整脏治乱领导小组
“整脏治乱”既是创建和谐校园的重要组成部分，也是创建“卫生文明学校”的一项重要而光荣的工作；现就我校2011年上半年来“整脏治乱”活动工作开展情况简要汇报如下。
一、加强领导，提高认识，划定区域，明确责任
“整脏治乱”专项行动，是落实科学发展观、构建和谐社会的实际行动，是树立我校良好形象，为学校发展营造良好外部环境的重要举措，是虚功实做、建设社会主义精神文明的重要抓手，是营造良好育人环境、构建和谐校园、为师生创建一个安全文明的工作和学习场所办的一件实事。学校利用行政会、教师会、班会、校园广播、班刊、黑板报等多种形式宣传“整脏治乱”专项行动的目的和意义。学校领导十分重视这项工作，一是成立以校长为组长的整脏治乱工作领导小组。二是制定了2011年“整脏治乱”专项行动工作实施方案，层层签订了目标责任书。三是多次召开会议专题听取汇报、安排部署工作和研究解决具体问题。四是实行责任追究制，划定了部门、班级“整脏治乱”责任区域，制定了“整脏治乱”责任制度，进一步明确了职责，使工作有章可循、有制可依。
二、措施有力，效果明显
为把我校“整脏治乱”专项行动工作抓好，抓落实。学校采取了一系列有效措施，一是本学期，学校投入4万多元进行“优美教室”，即把全校的办公室及教室刮磁粉，把门窗重新刷上防腐油漆。整个校园焕然一新。二是以制度的形式明确各部门、班级的“整脏治乱”区域，工作目标，检查内容、时间、方式。三是明确专人检查，学校领导定期或不定期抽查。四是将检查结果与责任人考评、奖励挂钩。四是对“整脏治乱”不重视、不履行职责、不按要求及时整改的班级和责任人予以暴光，在校园公示栏或集会上提出批评。五是把“整脏治乱”作为我校各班班级特色文化建设的主要内容。由于以上措施，我校校园整体卫生状况良好，师生文明卫生习惯已初步形成，校园内无垃圾堆积、无卫生死角现象，校园干净整洁，文明有序，在各级领导和各来访单位、个人中得到良好评价。
三、存在的问题
学校操场上时有学生丢果皮、纸屑现象，校门口摆摊设点现象较为严重，严重影响校门口的卫生，学校供水不足，卫生工具损坏严重，制度不健全，宣传力度和监督力度不够，个别学生的个人卫生较差，办公室卫生较差等。
四、下一步工作打算。
学校“整脏治乱”关系到全校师生身体健康、生活和工作环境改善、师生精神风貌和文明习惯、学校社会形象，
是一项长期而艰苦的工作，不是应急或应付式的，必须建立长效机制。因此，我校下一年“整脏治乱”工作将在现有成绩和经验基础上进一步做好以下工作：
1、进一步完善责任制，签定责任状；
2、进一步加大检查力度，特别是加强对涉及公共卫生安全的区域（教室、寝室、食堂、厕所等）的检查。
3、进一步加强宣传教育，提高师生道德素质和良好的卫生习惯从源头上解决“脏、乱、差”现象。
第19篇：村整村脱贫工作汇报材料
XX村整村脱贫工作汇报材料
尊敬的各位领导：
XX是2011年我县启动的贫困村之一，近年来，XX村扶贫整村推进工作按照国家新一轮扶贫开发要求，在各级领导和相关部门的倾力支持下，立足实际，因地制宜，认真按照上级要求，严格对照整村脱贫 “七有四通三解决”的建设标准，针对项目，整合资金，切实发挥了扶贫资金的使用效益。现将该村扶贫整村工作情况汇报如下：
一、基本村情
XX村地处板溪镇与楠木乡交界处，由原XX村、XX村和XX村3个村合并而成。该村共有7个组，现有总人口XX人，幅员面积XX平方公里，有耕地XXX亩，人均占有耕地XX亩。境内沟壑纵横，地形复杂，因受自然条件的影响，基础设施较差。多年来，该村广大人民群众一直依靠传统农业养家糊口，没有稳定的支柱产业和优势产业。由于受各方面条件的制约，村民们在传统农业上的投入较大，抵抗各类灾害的能力弱，导致该村贫困状况十分突出。近年来，我镇努力改善生产条件、调整产业结构、增加农民收入，走整村推进扶贫
1 开发和参与式扶贫开发相结合的路子，大力推进项目的实施。迄今累计投入资金225万元，其中扶贫资金投入140万元，发改委资金20万元，社会扶贫资金,65万元（包括群众投资、单位、企业资助）。用于村道路建设、堰渠整治、人畜饮水等方面的资金195万元，其中财政扶贫资金140万元，单位、群众投资投劳55万元。2012年，XX村农民人均纯收入达到了5038元。基本实现了“七有四通三解决”的整村脱贫建设目标。
二、主要成效
（一）“七有”目标基本实现
1、农民有稳定收入、有基本保障。是充分利用现有土地资源与烟草公司合作发展烤烟产业，在XX村发展了2000亩烤烟种植基地。
2、农民有一定技能。围绕XX村的主导产业，我镇先后在该村成功举办了4次、600多人次的烤烟专业技术培训会，大大提高了农民的技能技术，增强了他们发展产业的抗风险能力；全村青壮年劳动力300多人接受过实用技术、经营管理或非农职业技能方面的培训，掌握了1—2项适用生产技术；每年选送20多名贫困青年参加“雨露计划”和其他扶贫产业培训，提高了村民的科技文化素质，有劳动能力的劳动力实现了充分就业。
4、有基本知识。村委三公里地方有完小一所，所有适
2 龄儿童全部入学。
5、农民有稳固住房。全村农民都有稳固的住房，其中50%以上的农户还是宽敞明亮的砖混结构楼房，并且投资3万元解决了XX村3户危房户的改造问题。在市政府办公厅的大力支持下，高速公路两旁可视范围内巴渝新居风貌改造已完工，涉及农户77户。不久的将来，XX村将是一个民族风情浓郁的巴渝新村。
6、有村级公共服务中心。XX村村公共服务中心建筑面积250平方米，共计投入资金33万元。村公共服务中心有会议室、村干部办公室、图书室等。其中图书室建筑面积15平方米，藏书3000多册。同时，村上设有卫生服务站。目前，卫生站配有听诊器、血压计等辅助治疗设备，已开通刷卡购药业务，极大地解决了群众看病难问题。
7、配齐配强了村支两委领导班子，并配备了一名大学生村官。村领导班子团结，号召力、战斗力、凝聚力较强。同时，村民主管理机制健全，村规民约完善。
6、有基本保障。全村参加新农合户数达96﹪以上，符合低保救济条件的农户已全部纳入低保范围。
（二）“四通”问题无一不通
一是通公路。全村基本通路，板楠公路经过
2、
6、
7、小组，山羊通村公路经过
1、
3、4组，交通较为方便。
二是通电。全村X个组、542户都用上了电。由于通了
3 电，加之实行家电下乡优惠政策， 70%以上的农户用上了电视机、电冰箱、电风扇等家电。
三是通电话。光缆途经扎营村，移动信号覆盖全村。据统计，全村7个组有固定电话2座，手机722多部。
四是通电视。全村7个组、绝大多数农户都通了电视。电视入户率达到90%。
（三）“三解决”问题全部解决
一是稳定解决贫困人口温饱问题。2010年通过调查摸底，全村共有绝对贫困户36户、125人，低收入户62户、254人，贫困人口占全村总人口的19%。经过两年的努力，特别是有关部门的大力支持，全村基本消除了绝对贫困户。以农业生产经营为主要生活来源的贫困家庭，人均拥有2.5亩以上的高产稳产基本农田，贫困人口的温饱问题得到了稳定解决。
二是基本解决人畜饮水问题。XX村大部分村的人畜饮水已得到解决，全村建成水池9口1800个立方，管道9000米，投入44万元，解决2000多人的饮水困难。
三、具体措施
（一）强化领导，明确职责。一是镇上成立了以镇长为组长，分管副镇长、挂村领导为副组长、相关办所负责人为成员的领导小组，负责整村脱贫工作的规划、实施、督查。分管副镇长和挂村领导专抓该项工作，做到职责明确，任务 4 落实。二是村上相应成立了以总支书记为组长，村委会主任、文书、总支副书记、计生助理员、妇代会主任、调解员为副组长，各村民小组组长为成员的扎营村整村脱贫工作组，严格按照整村脱贫工作要求，对照“七有四通三解决”的标准，扎实开展各项工作，努力完成各项任务。
（二）调整思路，强力实施。在扶贫目标上，由主要解决贫困人口的温饱问题调整为解决生存问题和提高发展能力相结合，努力构建和谐农村；在扶贫范围上，由着重特困户脱贫调整为全村人民致富奔小康；在扶贫内容上，由主要解决贫困人口吃穿问题调整为既解决吃穿又解决教育、科技、文化、卫生等问题；在扶贫投入上，由分散使用资金调整为捆绑资金集中解决具体突出问题。同时制定了整村脱贫工作规划和年度实施计划，举全村、全镇之力，强力实施整村脱贫工作。
（三）突出重点，解决难点。整村脱贫工作的重点、难点是解决基础设施建设问题。为此，我们突出修路、治水等基础设施建设这个重点，采取“三个一点”的方式（上级支持一点、政府投入一点、群众自筹一点）集中人力、物力、财力重点解决通组公路和农田水利基础设施建设，千方百计改善群众的生产、生活问题和生存环境。
（四）因地制宜，连片开发。以市场为导向，引导农民利用现有土地资源与企业合作，集中发展烤烟产业。充分尊
5 重农民生产经营自主权，注重示范引导，帮助农民搞好信息、技术、销售服务，为农民发展生产、增加收入创造各种有利条件。
（五）加强培训，转移劳力。实践证明，劳务收入是农民增收的主要来源。为此，我镇把劳务开发与产业扶贫紧密结合起来，先后成功举办了4次、600多人次的烤烟专业技术培训会，请县有关部门的领导、专家授课。同时，积极参加“雨露计划”培训，进一步提高了村民的文化素质。加大农村剩余劳动力的转移，实现转移脱贫。
（六）结对帮扶，走访慰问。对家庭特别困难的村民，我镇开展“一对一”结对帮扶活动，让其渡过难关，摆脱困境。并且走村窜户，慰问“穷亲”，结合万元增收，通过召开院坝会等形式帮助“穷亲”制定发展规划，理清发展思路，落实发展项目。镇、村干部也与贫困户结上对子，开展帮扶和定期走访慰问活动。
四、今后的努力方向
（一）着力培育助农增收的主导产业。坚持以生产为基础、以龙头为关键、以科技为支撑、以市场为动力、以政策为保障，强力实施农户万元增收工程，促进农户快速增收致富。优化扶贫资金投入，着力发挥贫困村比较优势，大力实施林业产业、林下经济、旅游富民、现代畜牧业、高效农业、财产性增收致富、非农经济发展、劳务经济、城镇带动、政
6 策惠农等“十大工程”，积极推广林下种植、养殖模式，加快培育扶贫特色产业。大力扶持发展农民专业合作经济组织，积极引导各类专业合作经济组织、龙头企业参与贫困村产业发展。
（二）加快改善基础设施条件。有条件的地方积极推进公路硬（油）化。进一步推进乡村公路建设向村民小组和居民点延伸，大力建设石板路、水泥路等人行便道和田间耕作便道。逐步完善乡村道路管理和养护机制，促进农村道路持续发挥效益。抓好小型农田水利设施建设和中低产田改造，大力建设旱涝保收、稳产高产基本农田。大力发展沼气，推广秸秆气化技术，促进清洁能源广泛使用，带动全村农民改厨、改厕、改圈、改水，改善贫困农村人居环境。整合易地扶贫、退耕还林、“巴渝新居”建设等方面资金，加快新集镇建设，实施生态和扶贫移民，进一步改善贫困农村地区生态环境。
（三）切实抓好社会民生保障事业。在全面实施新型农村合作医疗制度和社会养老保险制度，扎实抓好农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接工作，对符合条件的贫困家庭全部纳入农村最低生活保障，妥善解决特殊贫困人口基本生活问题；全面落实农村计划生育家庭奖励扶助政策，奖励扶助资金不计入农户的家庭收入。
（四）全面提升贫困人口基本素质。充分利用职业教育
7 专项资金、困难救济等扶助政策，资助贫困家庭未能升学的初中和高中毕业生接受职业教育，提高贫困农民受教育程度和劳动技能。依托“阳光工程”、“雨露计划”等项目，对农村青壮年劳动力全面开展农业实用技术、务工技能、政策法律等方面的培训，确保每个农村家庭至少有1人实现转移就业，同时提高广大农民的生产经营能力。
（五）深入开展基层组织建设。选好配强村级干部队伍。对“两委”班子成员集中开展轮训，提高村级班子带领农民群众脱贫致富奔小康的能力。认真实施“以城带乡干部驻村”行动、“专业技术干部支农支教支医”行动和“大学生村官”计划，并优先覆盖全村。完善村级班子工作制度，推行村务公开和民主管理，加强民主监督，维护好农民群众的根本利益。
XX人民政府
XX年XX月XX日
第20篇：乡镇两纲工作汇报
乡镇两纲工作汇报
(七)妇女儿童生存和发展的环境进一步改观，乡镇两纲工作汇报。全面实施改水工程，全区累计改水受益人口达××.××万人，农村改水受益率达到××;农村卫生厕所普及率达到××.*;农村自来水普及率-
达××.××，妇女儿童文化、体育、科技活动蓬勃开展，清理整顿了中小学周边的网吧、摊点，为青少年健康成长营造了良好氛围。
二、实施《两纲》工作的主要做法
总结原州区几年来《两纲》实施工作的基本做法，主要有以下几个方面：
(一)强化政府行为，完善工作机制。在实施《两纲》工作中，我们不断强化政府行为，坚持做到“硬件建设三保证、制度建设四完善、机制建设五纳入”。“硬件建设三保证”：一是保证机构健全。自××××年成立妇儿工委以来，始终由主管妇联的副区长担任主任，××××年《两纲》颁布以后，为加强力量，我们专设编制，专设人员，并结合工作实际，多次调整妇儿工委成员，扩大工作范围，区妇儿工委成员单位由最初的××个增加到××个，并在每个成员单位都配备了办公室主任，具体负责本单位的妇女儿童工作，增加了工作的延续性和实效性。二是保证人员编制。在保证妇儿工委办公室人员配齐配强的基础上，我们在各成员单位加强了联络员队伍建设，目前，各成员单位的联络员××以上都是各单位和部门的骨干或中层干部。三是保证经费。区政府在财政十分紧张的情况下拿出适当资金支持妇儿工委工作，保证了《两纲》的顺利实施。“制度建设四完善”：一是完善例会制度，定期召开妇女儿童工作会议;定期召开实施《两纲》阶段性情况调度会;定期召开解决妇女儿童发展重点难点专项工作会议。二是完善汇报制度。定期向区委常委会递交书面报告，就妇女儿童工作现状、存在问题及需要采取的措施做专题汇报。三是完善联络制度，在各成员单位成立了领导小组，明确了主管领导和联络员。四是完善走访制度。定期下到基层，走访慰问贫困学生和家庭，帮助解决实际困难。“机制建设五纳入”：一是纳入经济和社会发展总体规划。二是纳入精神文明建设总体规划。三是纳入政府工作重要议程。四是纳入政府工作报告。五是纳入政府和相关部门的职责范围。现在全区的妇儿工作已初步形成了政府主管、妇儿工委牵头、成员单位分工负责的上下贯通、条块结合、齐抓共管的社会化工作格局和尽职尽责为妇女儿童服务，实实在在为妇女儿童做事的工作机制，保证了妇女儿童工作的每一个环节都有专人抓，专人负责，推动了《两纲》的全面实施。
(二)加大宣传力度，营造良好社会氛围。高度重视宣传舆-论工作，通过宣传媒体、网络、召开各类会议、开展活动等形式、构筑多层面的宣传平台，全方位开展宣传。通过召开各类会议向各级党政领导干部进行宣传，借助“少生快富”工程实施，使男女平等的基本国策和“儿童优先、母亲安全”的进步观念成为各级领导干部的共识，使性别意识逐步进入决策层;通过媒体网络向社会和妇女儿童宣传，提高妇女儿童自我发展和自我保护的意识;通过培训学习向妇女儿童工作者进行宣传，提高做好工作的主动性和自觉性;通过开设“男女平等基本国策”讲座，举行报告会、知识竞赛、悬挂墙体条幅，制作宣传板报、图片漫画，发放宣传单宣传手册、开辟妇幼保健专栏和教育专栏等多种形式，大张旗鼓地宣传“男女平等”、“儿童优先”和妇女儿童规划，促进全社会形成共识。通过全方位、立体式的宣传，男女平等、儿童优先的社会主流意识不断强化，利于妇女儿童发展的社会氛围得到进一步优化。
(三)重视依法维权，提供法律保障。积极协调公检法司等相关部门建立了“一站、两庭、三队伍、四中心”。“一站”即与公安部门联合设立妇女维权站;“两庭”即与法院联合建立妇女权益合议庭、维权巡回法庭;“三队伍”即维权联络员队伍、维权陪审员队伍、女法官维权顾问团;“四中心”即在司法局设立法律援助中心，在民政局设立社区求助中心，在公安局设立了“××*”家庭暴-力报警中心，在公检法联合建立家庭暴-力鉴定中心。与此同时，各乡镇(街)派出所也成立了家庭暴-力投诉站，形成了区乡两级维权网络，从而为妇女儿童维权工作提供了有力保障。
(四)注重调查研究，突破重点难点。近两年我们不断加大调研工作力度，各有关部门都结合工作实际开展了各类调研，在关于妇女儿童权益、妇女受教育和健康等方面形成了有价值的调研报告，工作汇报《乡镇两纲工作汇报》。 特别是在重点问题调查研究上，区级领导都亲自参与，各级、各类、各方面调查研究活动的开展，为全面了解并解决阶段性、区域性妇女儿童发展中的新情况、新问题，为政府决策提供了详实的依据，为更好地开展妇女儿童工作注入了源头活水。
(五)强化管理，提升工作水平。在《两纲》实施工作中，我们不断强化管理，通过强化管理促进工作的规范化、科学化。一是坚持目标责任管理，本着条块结合、分工负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，制定并完善了成员单位工作职责、实施《两纲》目标责任分解书，二是实现了妇儿工委办公室工作制度化。健全完善了述职报告、例会、监测评估、奖励表彰等各项工作制度，并执行良好。每年召开妇儿工委扩大会议，总结部署工作，各成员单位进行大会和书面述职。坚持开展年度监测统计和阶段性监测评估工作，定期开展总结表彰活动。这些都为迅速提升妇女儿童工作水平打下了基矗
(六)加强监测评估，保证工作质量。在开展此项工作中我们重点抓了五个方面：建立监测评估机构，明确各部门的职责，做到有人管、有人揽;制定监测评估指标体系，真实、准确、及时地收集规划实施情况和有关统计数据;开展系统培训，组织学习考察，提高监测评估工作的质量;为建立数据库做了大量的基础准备工作，对妇女儿童发展 。 监测统计数据进行充分利用，深层开发，透彻分析。通过卓有成效的工作，有力地促进了《两纲》实施重点难点问题的解决，加快了妇女儿童事业的发展步伐。
三、实施妇女儿童发展规划存在的问题
我区妇女儿童事业在区委、区政府的高度重视下，在各部门和社会各界的共同努力下，取得了一些成绩，有了一些发展。但从组织的要求，人民的期望看，还存在一些不容忽视和亟待解决的问题：一是妇女受教育水平、平均受教育年限低于男性。二是农村中学生辍学现象依然存在，个别地方还比较严重，女孩辍学比例高于男孩。三是城乡、区域发展不平衡，影响妇女儿童与经济社会协调发展。突出反映在妇女儿童的教育、卫生医疗保舰生存环境和质量及妇女参与政治、经济的能力等方面。四是农村妇幼卫生保健机构、乡镇卫生院产科建设的资源短缺、人才匮乏、设备陈旧，资金投入不足。五是婚前医学检查率有待进一步提高，新生儿出生缺陷率较高，出生人口素质受到影响。六是妇女就业率还低于男性，有的行业还存在性别歧视。
四、今后实施《两纲》的打算
根据我区妇女儿童发展状况，按照上级妇儿工委的要求，今后一个时期我们将重点抓好以下几项工作：
(一)着眼提升妇女儿童的生产生活生存能力，实施素质提高工程。充分利用各种社会资源，采取多种教育、培训形式，进一步提高妇女儿童受教育程度及终身受教育水平，提高妇女的整体素质，使妇女获得更多平等发展的机会。巩固“普初”，完成“普九”，切实做好儿童义务教育工作。加大对农村妇女的实用生产技术培训，提高科技应用能力。通过提高妇女的科学文化素质、思想道德素质，造就自尊、自信、自立、自强的新时代女性。
(二)立足加快全区经济发展，实施创业就业工程。紧紧围绕全区经济发展这一主题，把推进妇女创业和就业摆在重要的位置，突出抓好。引导广大妇女转变观念，增强创业意识，挖掘创业潜能，投身创业实践。充分发挥女企业家的示范和带动作用，形成鼓励妇女创业的良好社会氛围。综合运用行政的、法律的、经济的、教育的手段，大力促进妇女创业就业。积极研究制定促进妇女就业的政策和规章，从源头上维护妇女劳动就业权益。努力转变性别观念，抵制用工中的性别歧视行为。加强妇女职业技能培训，提高妇女就业能力和职业转换能力。
(三)围绕提高妇女儿童身体素质，实施保健康复工程。成立妇女儿童健康服务中心，分批次组织全区怀孕妇女进行孕期检查，为贫困孕妇提供免费检查，建立孕产妇危险因素筛查、运转和急救的“绿色通道”，降低孕产妇死亡率，提高孕产妇住院分娩率，为母婴健康提供良好服务。做好妇女儿童健康常规检查工作，组织发动全区妇女进行定期的生殖及健康检查，对贫困妇女儿童进行免费检查。做好全区儿童身体健康检查工作，特别是要对全区幼儿园进行不定期的儿童营养状况检查，使营养不良患病率有所控制、有所降低，巩固儿童计划免疫覆盖率。
(四)结合改变妇女儿童生存状况，实施扶贫救助工程。把开发式扶贫、救助式扶贫与推进妇女儿童工作结合起来，采取定点帮扶、对口支援等有效措施，帮助他们脱离困境。加大扶贫救助工作力度，在全区开展“阳光工程”，不让任何一个孩子因贫困造成失学、辍学;组织发动各单位和各部门对贫困妇女儿童进行一对一的包保，落实包保责任，注重扶贫实效，努力缓解贫困妇女儿童的困难程度，减少贫困妇女儿童数量。
(五)着力促进妇女儿童权益的最大化，实施维权保障工程。加大对《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护-法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，在全区实施妇女儿童维权行动计划。建立妇女儿童维权席，加强对有关妇女儿童法律执行情况的监督检查;继续组织司法顾问团进村、进社区，宣传普法;创新妇女儿童发展的长效工作机制，重点研究和完善女职工生育保险、妇女参政议政和就业再就业、企业女职工劳动保护等方面的政策法规;健全妇女儿童社会维权网络，不断加大依法行政和执法监督的力度，使妇女儿童合法权益在法律、政策的支撑下，得到全面保护。
为保证上述“五个工程”得以顺利实施，一是要切实加强领导。充分发挥政府的领导作用、职能部门的主体作用以及妇儿工委的协调作用，切实达到领导重视到位，政策措施到位，目标责任到位，督促检查到位，人员编制到位，发展水平到位。二是要加大投入力度。加大对妇女儿童发展的薄弱领域，特别是农村妇幼卫生、农村义务教育和妇女儿童基础设施等方面的投入力度，力争在短期内改善农村妇幼卫生状况，解决农村中小学生因贫失学的问题，扩大妇女儿童活动阵地建设和其它基础设施建设。三是要加大对我区妇女儿童状况监测评估工作力度，进一步完善妇女儿童状况监测系统，认真做好实施《两纲》的年度监测统计工作;建立区级妇女儿童数据库，将性别统计纳入常规统计中;继续对监测评估人员进行业务培训，提高监测评估工作水平。四是要加大宣传力度。积极探索分层次、分地域、分阶段深入宣传新规划的有效方法和形式，通过各类媒体广泛宣传实施妇女儿童规划的重要意义，宣传男女平等基本国策、儿童优先原则，宣传党和政府关于妇女儿童工作的法律法规及政策方针，宣传和树立女性就业创业典型，引导妇女树立正确的就业、择业观。要通过广泛的社会宣传，促进广大群众观念的转变，为妇女儿童事业的发展创造良好的氛围。五是要加强部门合作，形成工作合力。充分发挥职能部门的组织、联络、协调等作用，加强部门间的协调配合，形成“主动参与、互通信息、合力运作”的工作局面，通过我们的努力，逐步形成党委领导、政府负责、多方参与、全社会关注的社会化工作格局，推进妇女儿童事业的健康、快速、协调发展。
