推荐第1篇：群监工作汇报材料(.5.18)
围绕中心服务大局
打造本质安全群监组织助推矿井超越发展
山东能源枣矿集团高庄煤业有限公司工会
保障职工生命和健康权益是煤炭企业工会组织维护工作的根本之一。近年来，我们坚持以建设“安全、健康、幸福”之家为宗旨，牢固树立“珍爱职工生命安全、更珍爱职工职业安全健康”的理念，积极探索群监工作的新思路、新方法，充分发挥了群监组织的作用，取得了显著的成效，公司安全工作整体上呈现出了职工生命安全和健康安全系数、幸福生活指数全面提高，“三违”人数、次数、比率逐年降低“两高三低”的可喜局面。公司工会先后多次荣获全省煤炭系统“群众安全工作先进单位”、“安康杯竞赛优胜单位”、“先进群监会”、“先进井口接待站”等荣誉称号。
一、抓好“三个关键”，提升群监队伍素质
提升群监队伍素质，最大限度地调动群监员的工作积极性主动性，是决定群监工作任务真正落实、工作目标全面实现的关键。因此，我们认真抓好群监员评聘、培训、考核“三个关键”，建立了适应形势、符合实际的群监员管理新机制。
（一）抓评聘、评出压力、聘出动力。本着精干队伍、提升素质的原则，我们对井下采掘、辅助、地面生产单位实行群监员公开竞聘。采取基层单位推荐、统一考试、职工评议、工会把关、公司领导认可的评选等程序，择优在班组中挑选技术好、责任心强、热心群众安全工作的员工负责本班组的安全监督、处理隐患、制止“三违”等工作，在政治待遇上高看一眼、厚爱一层，并实行安全风险抵押金制度，实现了“政治、经济”双提高，不仅形
成了“班班有群监员，24小时安全监督不断线”的群监网络，而且极大提高了群监员的责任感和荣誉感。
（二）抓培训，贴近实际、学用结合。我们对评聘的群监员统一安排上岗前培训，培训合格后发放聘书及安全监督检查证书。日常工作中坚持“思想教育与业务培训相结合、公司群监会统一培训与群监小组自行培训相结合、培训内容的知识性与趣味性相结合、课堂与现场教育培训相结合、专业知识与综合知识培训相结合”的原则，不断加强对群监员的教育培训。坚持每月召开群监工作例会，组织群监员学习矿井安全生产形势及有关安全的法律法规、安全生产技术知识；每季度组织举办一次井下群监工作实景培训，每半年对全体群监员进行业务知识和安全知识学习培训；每年聘请工程技术人员和高级技师，为群监员讲授专业知识；定期举办群监员学习研讨班，把一些好的工作思路、好的做法相互交流、互相学习，切实提高了广大群监员的业务素质和工作水平。
（三）抓考核，优胜劣汰、动态调整。建立群监员动态考核档案，实行编码管理。按照群监工作“3354”制度（即班前查工作布置、薄弱人员排查、安全确认“三到位”情况；交接班查交接班记录、上一班设备保养、工作现场隐患“三项重点”；班中查班组工程质量、生产操作、生产环境、劳动保护穿戴、安保措施落实“五项内容”是否符合要求；班后过安全质量、设备工具验收、事故隐患排查、集体交接班“四关”）要求，公司群监会坚持每天对群监员上岗情况进行考评，并对群监员填报的安全信息进行评估，月末根据群监员填报安全信息数量、质量和信息闭合情况进行“评优找差”，凡被评为最差组的，当月所有组（员）不兑现津贴；
连续两次被评为最差员的，取消群监员资格，并将考核结果记录到群监员工作档案。2008年以来，对群监监督检查工作力度不够年评选、重奖“安全功臣”。先后选派2200余名优秀区队长、班组长、群监员、技术骨干、一线职工到海南、贵州、北京、上海等地进行疗养，激发了他们创先争优、岗位建功的热情与干劲。
二、健全“三项机制”，夯实群监工作基础
从源头上规范工作、提升质量是群监工作持续提升的关键。为此，我们严把制度、流程、履职“三个关口”，健全完善保障、运行和提升“三项机制”，推动了群监工作健康、有序、深入开展。
（一）严制度、定职责，健全完善群监工作保障机制。修订完善了《关于强化群众安全监督检查工作的意见》、《高煤公司群监工作条例》，制定了高煤公司工会安全生产责任制、群众安全监督检查责任制、专职工作人员安全生产责任制及各项群监工作制度，为群监工作的长效运行提供了有力的保障。抓好安全监督检查表、井口信息卡“一表一卡”运用。坚持工会主席安全办公会、职工代表大会、群监月度工作例会、群众安全工作季度例会、群监工作年度表彰会不断线，总结交流工作经验，推出安全创新典型，不断研究群众安全工作新课题，探索群众安全工作新路子，努力实现群监工作的制度化、科学化、规范化。
（二）严流程、全覆盖，健全完善群监工作运行机制。创新实施群监工作流程“点·数”管理。“点”即检查点，就是根据安全性质的不同及管理层次把采掘作业现场划分为一级、二级和三级检查点；“数”即明确各检查点的检查次数，并实行数据管理。
群监员在现场安全巡回检查时严格按规定的检查次数巡回检查，发现问题当场落实给跟班副职或各岗点责任人员整改、签字并向当班安监员汇报，实现采掘工作面全方位安全检查与重点区域安全检查的有效结合。同时，群监员上井后填报井口信息卡，把安全隐患录入安全信息自动化管理系统，并根据编码进行分级，要求存在隐患部门制定整改措施，整改后及时反馈到井口信息站，由安监员、群监员共同对整改情况进行验收，形成了安全隐患流程的闭合管理。2008年以来，群监员共发现并整改隐患问题项，有效保障了矿井安全生产。
（三）严履职、除隐患，健全完善群监工作提升机制。按照“抓安全监督寸土不让，抓督促整改得寸进尺”的理念，围绕“多维度监督零距离，督促整改零遗憾”的工作目标，组织多维度安全监督活动。一是专项督查。公司群监会坚持周末群监员中、夜班查岗活动不断线，并在汛期、年终等特殊时期，组织开展各类专项检查活动，对发现的问题现场落实整改。二是定期联查。深入开展专、群监联查、群监组互查、群监检查回头看等活动，用“显微镜”查隐患，用“放大镜”排隐患，用“透视镜”找根源，持续强化了薄弱人物“书记谈话、班组谈心、岗位互保”三级帮教。三是综合抽查。从维护职工生命健康安全入手，坚持开展每周一次的地面安全及井上下清洁生产检查，并突出治理重点，对洗运中心等重要岗点开展了降噪治理，切实保障了职工生命健康安全。公司党政领导也多次参加群监会检查活动，尤其是生产口技术人员积极从技术方面给予支持和指导，形成了公司上下总动员、齐抓共管保安全的强劲态势。截至2011年底，高煤公司实现了安全生产六周年。
三、抓好“三个结合”，拓展群监工作领域
群监工作是一项综合系统工作。我们变“单打独斗”为群防群治，将群监工作与基层班组建设、员工素质提升、群众性创新创效活动相结合，扩大了群监工作覆盖面，营造了各项工作齐头并进、共同提高的良好氛围。
（一）与基层班组建设紧密结合，打造群监工作坚实保障。动员群监员积极参与区队、班组安全管理，成立了由区队长、班组长、群监员组成的班组建设工作小组。由基层群监员总结提炼的“六环九步”班组创建方法（“六环”即科学优化班组建设体系结构、健全完善班组建设规章制度、系统提升班组建设培训质量、严格履行班组建设考评职能、高端引领班组建设健康发展、提炼倡导班组建设优秀文化“六个环节”；“九步”即目标分解、流程控制、劳动竞赛、管技创新、素质提升、奖惩激励、民主管理、总结交流、创建品牌“九项步骤”），切实规范了班组安全管理，提升了班组创建质量。《六环九步班组管理法的实践与研究》被中国能源化学工会全国委员会、全国煤炭系统工会工作理论研究会评选为二等奖。同时，坚持关口前移、重心下移，以争创“工人先锋号”活动为抓手，以“我在班组更杰出、班组因我而精彩”为主题，组织开展了群监员包保班组、班组安全承诺、班组精优作业法精炼等形式多样的安全生产活动，认真抓好了“五好六型”优秀班组、金牌班组创建活动，建立了班组建设体系网站和信息化管理平台，对班组建设坚持月考核通报、季表彰奖励，调动了班组自主创建的积极性。我公司先后涌现出了全省煤矿工会“金牌班组”、“金牌班组长”等一大批班组建设先进典型。
（二）与素质提升工程紧密结合，营造群监工作良好氛围。
牢固树立“最有价值的时间是用于提高员工素质”的理念，充分发挥群监组织优势，深入推进“6633+实景”培训模式，达到了理论与操作的高度统一和衔接。一是组织开展了群监员带徒活动。根据工作实际，每名群监员至少带1名徒弟。采取单位推荐、专业审核、师徒自愿结合的方式，以书面形式签订师徒协议，明确师徒双方的职责和义务。为确保活动效果，坚持每月考核通报，每季度组织理论知识或技能测试，奖优罚劣，并将考核结果，作为技师、高级技师聘任和享受技师岗位津贴的重要依据。活动广泛深入的开展，造就了一大批技术人才，形成了人才辈出的良好局面。2008年以来，共名群监员荣获了高煤公司“高级技能人才”、“专业技术能手”、“金蓝领”等荣誉称号。二是将群监员培训纳入公司统一培训考核内容。以培养“首席技师”、培育“核心员工”为抓手，分专业、分岗位对职工进行了安全培训，全员培训率、培训合格率、“三项岗位人员”持证上岗率均达到了100%，90.3%以上的群监员均达到了大专以上文化水平。三是充分发挥群监组织安全教育职能。坚持月有活动，季有主题，长抓长新，持续深化的原则，组织开展了以“进现场、进区队、进班组、进工广、进社区、进家庭”为主要内容的安全宣教“六进”活动。通过“班前安全警示教育”、“安全大讲堂”等活动形式，提升了全员的安全意识。定期组织开展安全薄弱人员调查，更新完善了薄弱人员档案，认真抓好了薄弱职工的安全教育，确保了矿井安全生产。截至2011年底，我公司实现了安全生产六周年。
（三）与创新创效活动紧密结合，激活群监工作发展动力。围绕安全、生产、经营、管理等重点工作，动员广大群监员积极参与“双创”活动，大力实施技术革新，构建了“双创”项目共担、
技术共推、成果共享的“三共”长效管理机制。对优秀“双创”成果和“五小”成果，推行主创冠名制、挂牌使用制，增强了员工的荣誉感和成就感。2008年以来，由公司群监员参与完成的科技创先项项，征集合理化建议成果项。其中项技术创新项目受到了省部级以上表彰奖励。同时，将建言献策增效益活动作为贯穿全年的一项重要主题实践活动，围绕安全生产、查处隐患、创新管理、改进技术、节能减排、生态低碳等内容，发动职工群众建言献策，并着重抓好优秀合理化建议的落实工作，力求在最短的时间内产生效益。《关于实施群监工作点·数管理法的建议》、《关于完善群监工作“3341”工作流程的建议》等多项合理化建议成果受到了枣矿集团表彰奖励。
各位领导，在上级工会组织的关怀、指导下，我公司群监工作取得了一定的成绩，但离领导的要求和群众的期待还有一定差距。我们决心以此次会议为新的起点，高举维护旗帜，加大监查力度，强化教育培训，培植安全文化，增强创新精神，努力为矿井持续、稳定、安全、健康发展做出新的贡献。
推荐第2篇：群安员工作汇报材料
群安员汇报材料
中铁*局轨道交通*号线*标项目经理部组建于***年***月初，项目承担着重庆轨道交通*号线一工区、二工区及三工区的施工生产任务。项目现有员工77人，外协队伍员工543人，设立群安员10人，目前，项目部群安员具体负责范围：
（1） 一工区2人，****：负责一工区C区； ***：负责一工区A区 ；
（2）二工区5人，***：二工区出入线；***：二工区加工区；***：二工区出入线；***：二工区左线；***：二工区右线；
（3）三工区3人，**：三工区杂工班；***：三工区挖方段；***：三工区填方段；
由项目部工会直接组织领导群安员，负责群安员的日常教育和管理，做到了每个作业地点都有群安员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管、全员、全过程、全方位抓安全的格局。
同时，项目部为把“群安员”活动落实到实处，真正发挥到“群安员”作用，提高群安员的安全技术管理水平，项目部以《安全生产法》、各工种操作规程、工艺流程、重大事故隐患排查整改规定等为主要内容，编制了群安员培训教材，制定了科学合理的培训计划，对群安员进行岗前培训和岗后继续教育，特别注重加强安全基本知识、安全操作规程、项目主要安全危险源、应急预案，以及群安员责任等内容的教育培训，且保证每名群安员年度内培训时间均能满足要求。
项目部还制定《群众安全监督员考核办法》、《群众安全监督检查制度》等，用于加强对群安员工作的考核管理。在群安员考核上，项目部、作业队普遍坚持做到了“两化”：一是监督检查经常化。项目部群安员考评小组定期检查指导群安员履行职责、发挥作用情况，坚持监督指导与支持帮助相结合，发现问题及时解决，帮助群安员更好地履行职责。二是季度考评严格化。从群安员工作记录情况、隐患整改落实情况、班组安全情况、个人学习情况等方面进行综合考核。根据考核结果，兑现群安员津贴和排查隐患奖励，对表现优秀的群安员还加发了兼职津贴，对及时发现重大安全隐患并采取有效措施避免和防止安全事故发生的，给予一次性奖励。对考核不合格的暂停发放津贴或解除群安员资格。
项目部严格按照集团公司关于开展群众安全生产监督工作的要求，立足“四个到位”（即队伍覆盖到位、素质提升到位、责任落实到位、活动效果到位），坚持“五个纳入”（纳入项目部安全生产管理体系、纳入公司《集体合同》、纳入劳动竞赛、纳入协作队伍管理、纳入安全文化建设），通过健全领导机构、完善制度机制、加强队伍建设等多项措施，扎实推进生产一线群众安全生产监督工作，牢牢构筑施工生产第一道强有力的安全防线，营造了良好的安全生产氛围，为实现全年安全生产平稳可控发挥了积极的促进作用。
群安员负责的是职工群体安全，坚守着一道最前沿的责任防线。在群众安全管理工作中，坚持把以人为本，倡树核心安全理念，不断提升职工安全素养，在施工生产实际中，充分发挥群监员作用，进一步筑牢了安全生产的第一道防线，安全工作才能有保障。虽然项目部群安员工作取得了一些成效但是离公司要求和精细化管理要求还有很大的差距，但是我们坚信，把握好安全责任意识不动摇，坚定好群安员监督不放松，从实际出发，找准切入点，继续完善各项工作，一定能交上一份满意的答卷。
推荐第3篇：群心村关心下一代工作汇报材料
关心下一代工作汇报材料
群心村位于胥坝乡北边，北靠长江主航道，南临旭光村，于无为县刘渡镇隔江相望。全村一个党支部，正式党员48名；辖区20个村民组，一所小学，一所卫生室，全村共计605户，总人口2271人，其中60岁以上老人295人，青少年895人，中学生53人小学生74人，留守儿童35人。本村主要资源盛产芦苇，村经济收入在100万左右。本村属于农业村，以种植棉花、油菜为主。全村青壮年大多数外出打工，只有中、老年人在家务农。
一、领导重视好，是搞好关工委的保障
多年来，村两委始终把关心下一代纳入议事日程；每年总体规划、工作布置、分片活动中皆有关工工作内容，年终考核中有关工分值。2007年9月，在村党支部的关怀下，调整了“群心村关心下一代工作委员会”，将一批积极主动、充满“舔犊”深情的老同志吸收到关工组织中来。为了充分发挥老同志的政治、经验、威望、时空、亲情五大优势，村两委每年召开两次关心下一代工作专题会议，听取老同志的意见和建议。三年来，村委会共划拨经费10000多元用于订阅报刊及办公费用；另外，本村凡考上本科的大学生，每人奖励1000元……..正因为有村两委的重视和支持，村关工工作逐步走向制度化、经常化、网络化机制。
二、组织建设好，是搞好关工工作的内功
群心村关工委组织健全，分工明确；主任一名（由党支部书记査煦生同志担任），常务副主任一名（由村退休老书记乔华林同志担任），副主任两名（分别由群心小学校长周玉水和退休副主任王茂喜同志担任），秘书长一名（村支委员、村文书叶超同志担任），另有分管宣传、品德‘法制、科技、保健等工作的7名委员，共11人组成的村关工领导班子。村关工委下设五个关工小组，每个小组设组长一名。为规范工作长效机制，制定了《群心村关工委会议制度》、《老同志关心下一代工作承诺书》和《关工委工作规则》等。三年来，村关工委做到了年初有计划，年中有检查，年终有总结，组织有档案，会议和活动有记录，先进受表彰，后进有人帮。
三、老同志发动好，是搞好关工工作的主力军 为使关工组织长盛不衰，村关工委领导班子成员走村入户，怀揣党支部、关工委的《倡议书》广泛宣传，把那些身体状况好、热爱关工工作、政治素质好的老同志吸收到组织中来。本村2009年60岁以上的老人295人，加入关工组织的老人143人，占全村老人数48%以上。
三年来，村关工委还组织各界老同志参加关工活动；烈属子女王茂喜同志（关工委副主任）讲父亲的战斗英雄故事，计3场，受教育300多人次；去年“六一”儿童节，村与群心小学联合举办小学生运动会跳远、拔河、跳绳、广播操等比赛项目，村里拿出资金1000元，资助此项活动。
四、教育活动好，是搞好关工工作的重点
一片丹心教后代，万朵鲜花向阳开。三年来，村关工委采取灵活多样的形式，开展教育青少年活动。具体内容如下：
1、去年3月，村关工委副主任、群心小学校长周玉水同志为青少年宣讲“深入学习实践发展观”两次，受教育青少年200多人次。
2、举办“八荣八耻”教育讲座。本村退休的老书记古绪好同志宣讲“八荣八耻”道德的行为和资金的学习体会两次，受教育青少年达200多人次。
3、每年清明节，村关工委都派员同群心小学师生祭扫烈士墓。例如：去年清明节，村关工委副主任王茂喜同志为师生讲述了《大兵过江解放江南》等革命故事：
4、请乡司法所赴村给青少年宣读《预防未成年人犯罪法》；请乡老年协会给青少
年宣讲《老年人权益保障法》等有关讲座、报告会18场次，受教育的青少年1000多人次。
5、村关公委与学校联合举办了《拒绝毒品，珍惜生命》和《根除“法轮功”邪教》墙报两期；
6、在群心村敬老爱老和关心下一代蔚然成风，村集体每月给60周岁以上老年人发放补助，并规定60周岁以上月补助50元；70周岁每月补助60元；80周岁以上每月补助70元；90岁以上每月补助80元；另外每年重阳节购买礼品上门看望90岁以上老人，对在校小学生每年村里组织乡卫生院给他们身体做健康检查，2010年元月份，村里给群心小学学生每人赠送一只书包，仅此项开支达到5000余元。
7、村两委和村关工委多次请来放映队，为青少年放映了6场爱国电影，参加观看有1000多人次。
五、教育效果好，是搞好关工工作的目的
一份耕耘，一份收获。如今，群心村讲文明、讲道德、讲守法、讲风格的和谐画面已经形成。三年来，全村青少年中没有一人参加邪教组织，没有发生过一起违法犯罪事件，没有出现一起虐待老人的不孝行为，更无一名辍学儿童。三年来，踊跃报名参军的青年43名，光荣入伍的3名；村党支部和村委会三年来荣获各类荣誉多次：
1、2008年被省老年委授予敬老模范村、县新农村建设先进村、胥坝乡优秀党支部；
2、2009年被市委授予先进基层党组织、综合治理市级平安村；受县委表彰先进党支部、铜陵县基层组织建设“红旗奖”、县计划生育先进集体、乡计划生育一等奖、胥坝乡优秀党支部；3今年三月，县委、县政府授予群心村老年活动中心县级示范点。 三年来的工作实践使我们深刻地感悟到：关心下一代，任重而道远！
群心村党支部委员会 关心下一代工作委员会
推荐第4篇：阳光镇群兴小学12月教学工作汇报
阳光镇群兴小学2012年12月教学工作汇报 亮点：
1、学生回校后自觉进教室学习，早读课各班主任能跟班。
2、期末复习，做好新课授课和复习的合理安排。
3、学校领导能加大对薄弱科目进行跟踪指导，课间十分钟教师相互探讨，尽最大的努力把教学成绩提髙。
4、召开一次复习动员会，要求教师写好复习计划，计划做到实用、符合班级学生实际，一共写三份，一份交到中心校，一份交到学校教导处查阅，一份留给自己用。
5、各班进入复习阶段，要求教师要对本班学生情况，抓住重点和难点，对学生易错的题目加以分析和训练，不搞题海战，力求高效复习，提高教学成绩。
6、各班主任要对本班学生情况开个激将会，鼓舞学生奋斗，让学生制定好本学期奋斗目标。
7、要求教师要善于查缺补漏，对学生易错的题目加以分析和多加训练，力求高效复习，提高教学成绩。
8、继续检查教师对学困生课外辅导的落实情况。
9、加强对我校老师参加“国培”后期作业提交工作的指导。
10、严格执行中心校“124”集体备课办公制度。
11、进行教学常规检查。
不足：
1、极个别教师仅仅只是以集体讲评的方式进行复习。
2、对班里极个别学生教育缺乏耐心，置之不理。
推荐第5篇：群规则
QQ群（181322260）管理制度
一、目的
为了便于中小卖家负责人之间的互相交流与沟通，分享经营心得，特建此群规。不合理的地方，欢迎大家给出合理建议！今后会定期完善，希望本群所有人员能共同遵守。对于本群有突出贡献的群成员，表示衷心感谢!
二、入群条件
1.必须为淘宝中小卖家、或其他电子商务平台负责人。
2.入群前的昵称不能包含与广告高度相关的敏感词语，如：网赚、单号、推广、等等。
三、管理制度
、QQ群管理
1、本群仅用于中小卖家负责人之间的互相交流与沟通，分享经营心得，莫谈国事之类。
2、严禁其他经群主及管理员一致认为应禁止的活动及话题。其他事宜另行补充；
3、在线老是不说话的群成员请自动退出本群，群管理定期对不经常上线人员进行清理，以保持本群活跃度。
、QQ群成员
1、静止在群内发布互刷、互藏、兼职、求职等信息；
2、群里不容许发布黄色或木马病毒等损害他人利益的不良稳健及信息，违反者会被禁言或随时清退，特别严重者报给公安机关处理；
3、聊天内容中，静止谈论暴力、反动、政治、军事等与本群宗旨无关的内容；
4、聊天字体建议使用12号及以下大小的常规字体，静止恶作剧刷屏影响他人交流；
5、聊天内容中，严禁出现直接与非直接侮辱、诋毁、谩骂他人的话语及图片等内容；
6、严禁利用QQ群拉帮结伙,制造群体不和或挑起群体争斗事端；
7、加入群者请使用【店铺所在地（省/市均可）+ 经营类目 + 网名或二级类目】，群名片中请填写店铺地址在备注栏，联系电话勿填。
8、严禁发任何以盈利为目的的商业广告及变相广告，和大篇幅的转发信息。
9、静止发任何形式的链接内容，包括图片等；
10、严禁发布任何有损本群利益的信息；
备注：以上第
2、
5、
6、
8、10条一经发现直接劝退，第
1、
3、
4、
7、9一经发现将给予警告一次，如若再犯请自觉退出本群。
、QQ群管理员
1、必须熟悉相关管理章程，管理群内的日常事务，耐心解答菜鸟的问题，倾听建议意见，公正合理地处理违规投诉、维护群内稳定、团结；
2、有责任心，并勤于管理群事务，能为群发展出谋划策，积极增加新成员，尽力支持并推广群的各项活动；
3、QQ群管理员有义务经常到群上发言，包括群主；
5、群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或免除其群管理员资格。
欢迎补充。
推荐第6篇：群规则
星座缘分侃侃乐园群规
为了提高群成员的积极性，为了能规范群内秩序，更为了同在一片天空下---星座缘分侃侃乐园，现制定群规。群规不是针对某个人的,俗话说没有规矩不成方圆。世界上没有完美的个人，只有完美的团队！为了有一个良好的交流空间，希望大家自觉遵守群规。乐善好施，共同进步！工作期间怕被打扰的可以暂时屏蔽群消息，待空闲后再解除屏蔽。群的良好发展，离不开您的大力支持！！！
群中成员主要是来全国各地爱好星座的朋友。
真诚和友好是本群的中心思想，开心和快乐是本群的主要命题。
一、
入群条件：满足（星座，缘分，侃侃）任何一个条件者均可入群
二、
新进群的朋友请按要求换上群名片。格式：星座+♂/♀+名字
三、
然后去群空间登记自己的资料，空间有专门登记群成员资料的地方
姓名（可以笔名）： 性别： 年龄： 星座：
爱好： 为什么加入星座宝贝： 联系方式： 职业： 有无对象：（可以不填） 是否在群空间发过PP：
四、群内鼓励条例：
1、群成员对群管理有任何意见或建议可以在群空间或者直接QQ管理员留言告诉我。
2、群成员有义务正确引导群讨论话题，遇棘手问题时全体成员应竭尽全力帮助其渡过难关
3、欢迎积极发言反对灌水，活跃群内气氛，讨论话题内容健康，情趣高雅，积极向上，避免低级无聊的话题，保持良好的聊天环境。出现任何纠纷请尽量克制，以解决问题为主。大家之间相互交流，以使本群达到建立之目的。
五、群内禁止条例：
1.长期潜水者(具体行为长期在论坛或qq群内没有发言，对群内组织的活动毫无热情，只在索票期间出现的忍者)；
2.成员间互相监督，对其他成员有辱骂、攻击、骚扰行为者；
3.群内严禁发布任何反动及危害国家利益的言论 ,禁止在本群宣传另外Q群； 4.禁止张贴各种广告（成员间工作合作除外），禁止在本群里拉帮结派；
5.禁止散布病毒等欺骗性的网址，禁止反动言论，禁止无故刷屏，禁止黄色言论；
6.现在病毒日益猖狂，为大家的安全考虑，在群里发网址必须在网址后用中文说明其内容，否则将予退群处理；
7.凡是带有自傲心理、说话时带有攻击性和轻蔑心态在群里交谈的、说粗鲁和脏话者也将予退群处理，不再给予机会加入本群！
六、管理员职责及会员权利及义务
1.群管理员权利和义务：
①接收新人（注意接收条件的变化）；
②定期整理群成员名单，开除长期潜水者；
③审核成员的聊天、发贴及照片内容，有不符者要及时提出警告；
④贯彻及宣传群规，对违规者进行处罚（包括论坛上列黑名单及除名）；
⑤化解成员间的纷争、矛盾；
⑥发布公告、组织聚会、论坛总结、整理照片等；
⑦违反或不遵守群规章制度的群员，管理员有权T出本群。
⑧杂群内长期不发言，潜水者，恶意诽谤攻击群组织的有权利T出群。 2.群成员权利及义务：
①监督管理员行使管理权利，发现管理员有不合理管理行为，有权向管理员和群主提出整改意见。
②发现群内有会员违规行为及时向管理员反映情况及管理建议。 ③对群的工作提出建议和提倡。
④在群内，在不违规情况下，有言论自由权。
⑤群内有新成员加入时，在线成员有责任接待新成员。
七、投诉
对本群任何管理或其他群员不满，请直接联系群主或管理员投诉,请投诉者拷贝保留证据.群主和管理员的邮箱或直接电话投诉，
八、申诉
1、被处罚的成员可向管理员提出申辩，管理员应在QQ空间论坛上公开其申辩书。任何人都可以对此提出意见。
2、被开除的成员可向管理员提交重新加入的申请，管理员应在网站或QQ空间论坛上公开其申请书。任何人都可以对此提出意见。
请各位群会员注重网络形象，愿各位群会员快乐开心的度过美好的一天，为维护本群正常秩序和统一的管理机制，体现团队精神。群内同行想利用本群名义或在群里组织活动的，首先要向本群管理员上报情况，经本群管理层研究、批准后，由本群安排做统一的计划，统一的活动宣传，统一的活动安排。对无组织、无纪律的，私自在群里拉人结派活动的，未经管理员批准，我们将给予退群处理，希望各位珍惜在群里所建立的友谊和为群所做的努力和贡献！ 我群T人原则：
在群满员后实行末位淘汰制，T人的依据依次是“恶意扰乱群秩序者――长期不在线――在线长期不发言――对群内活动不积极响应者”。
被T者无特殊理由将拒绝其再次加入本群，因恶意扰乱秩序被T者将永不录用，其QQ号将会加入BBS黑名单，并且联盟所有群通用。
星座缘分侃侃乐园会员制度
为了更好的发展星座缘分侃侃乐园俱乐部，现在推出群会员制度 群会员特权：
① ② ③ ④ 管理员在清理群的时候，严格遵守群T人原则的同时，不得T群会员
群会员可以同时加入联盟群中2个群，其他人员只允许加1个群 表现优秀的群会员可以申请成为管理员，加入管理团队
推荐第7篇：群规
群规：
一、登记 1 、本群以统一成员群 名片 格式的形式实行成员登记，具体格式请仿照群主管理员；
2 、新人入群后，必须认真学习本群规，并在管理员提示学习群规当日内跟贴表示遵守群规；
3 、新人在经过入群后的 30 分钟内按群有关规定，按照统一格式填写群名片 ( 必须按统一标准 ) ，管理员将在新人跟贴群规后 1 小时内检查群名片完善情况；不符合者立即删除。 4 、本群内发*止隐去 呢称 或 QQ 号（不搞特殊化）。
二、发图
本群允许发图， 图片内容 健康，不得有反动、色情等内容 , 不可恶意刷屏；
三、相册
本群提倡成员上传本人相片 ， 严格禁止上传虚假相片 ( 一经发现立即删除 ， 并给予警告 ) ；
四、广告
本群不允许发布与火车无关的广告 ( 形式包括 网站链接 或文字介绍 )
五、聊天
1 、本群只允许各类关于火车的话题 2 、聊天内容不得包含任何恶意 人身攻击 行为 , 在群里漫骂他人，出粗言者 3 、闲聊时如果有任何专业话题出现，不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
六、共享资料上传
不得上传与青藏火车迷联盟无关的资料及不得上传加密文件
七、对违规行为的处理
1 、对任何违反上述群规的行为，由管理员进行处理； 2 、本群的违规处理步骤： 1.警告（一次机会）， 2.除名 3 、对有违反群规行为严重者的成员，直接除名；
八、群成员更新
当群员长期 (30内 ) 潜水，对青藏火车迷联盟无任何实质性帮助（哪怕再小的也可以只要你做了）的，列入黑名单
九、活动管理
1 、有效活动信息（由管理员发布并组织实施的）
2 、除群管理员以外的群成员发布的“公告、紧急、通知等”带有通告性质信息，均不代表群管理意见，如出问题与群管理无关。
3 、除群管理员以外的群成员组织活动的均属于私下活动，不代表群管理意见。 4 、对于不接受管理并一意孤行的群成员予以清除
5 、除群管理以外人员不得使用群邮件功能进行群发，一经发现立即除名。
青藏火车迷联盟
推荐第8篇：群公告
群公告: 为了能为各位创建更好的优秀吉林大姐联盟交流平台，现制定群内管理办法如下：
1：本群为优秀吉林大姐联盟交流学习工作群，禁止非联盟成员加入。 2：如联盟内成员身边朋友有意愿加入本联盟，请向管理人员提出申请，得到批准后方可加入该群，若确定加入本联盟，请于七日内到我中心办理登记手续，如未及时办理登记手续,管理人员有权将其移出该群。
3：实名制，请各位联盟成员进群后把群名片修改成真实姓名。 4：请各位不要在群内发表与本专业以及相关工作无关的内容。 5：禁止刷屏，相同内容请不要重复发表。 6：群内严重禁止
①禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容，一经发现，严肃处理！
②禁止在群内发布广告。
③禁止出现有违社会公德、不文明、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者进行其他恶意攻击的； ④禁止诋毁联盟、联盟各部门及员工形象。 以上，请各位联盟成员多提建议，监督指正。
推荐第9篇：群基本法
河南HR职业联盟群基本法
首先感谢您的加入，让我们有幸获得了与您结识与合作的机会，我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，与您一起度过在群内的分秒岁月；这种尊重、理解和信任是让我们愉快地进行交流、沟通、学习、奋斗的桥梁和纽带。
作为本群的一员，您必须以自己良好的形象在本群成员中表达我们的宗旨和理念，以优秀的个人品质提升个人与本群的整体形象，积极传播我们的真诚和友善。您的支持、理解、付出和贡献是本群发展中不可或缺的天体和条件，本群也将竭尽所能地帮助您在HR专业领域得到支持、积累人脉，分享大家的成功和快乐。
因此，为更好的为大家提供一个平等、和谐、文明、融洽的交流平台，同时也为您的事业成功助一臂之力，特制定以下“基本法”：
一、资格登记
1、新人需具备1年以上HR主管经验，才可准入；新人入群后必须认真学习本群基本法，在管理员提示学习群基本法当日内跟贴的表示遵守群基本法。
2、新人学习本群基本法后，按照本群统一格式填写或修改自己的群名片。群名片的“真实姓名”必须按以下格式填写或修改：（公司名称+姓名） “备注”里请写明你现所在单位（公司）的全称、所任职务等均需填写。
二、图片及文字
1、不得通过连续发图进行恶意刷屏。
2、交流中，建议使用10-12号的字，字体颜色不限。
三、聊天讨论
1、群内允许聊天和各类讨论，但内容必须健康和积极向上。
2、新进群成员应积极在群中介绍自己，以便快速融入本群团队。
3、聊天、讨论内容不得包含任何恶意的人身攻击行为，禁止恶意刷屏。
4、聊天时，如果有任何专业讨论话题出现，应无条件停止聊天，待专业话题讨论完毕后才能进行随意聊天。
5、当群内有新成员加入时，在线群员均应表示热情的欢迎。
6、不应该在群里表现谁和谁很熟悉，而是大家都平等。
7、群成员可将具有推荐价值的各类资料（HR先进案例或先进管理方案等）上传至共享位置，供群内所有成员讨论、学习。
四、关于广告
1、未经管理员批准，群内不允许出现各类形式的广告（群公告和通知除外）。
2、联盟欢迎各种形式的资源共享和合作，事前需和管理员联系，达成一致。
五、违规行为的处理
1、对任何违反上述基本法的行为，由管理员进行处理。
2、群内的违规处理分为：警告、开除、永久取消入群资格。
3、入群长期不参与各类讨论者、60天内不见其人在线状态者，开除群籍。
4、未经管理员批准发各类广告的，第一次警告，第二次开除。
5、对有违反群基本法3.3、3.8条行为的成员，直接开除群籍。
6、对有其他违规行为的成员，将视其违规行为性质，由管理员进行处理。
7、开除群籍者，在保证不再违规情况下，经管理员批准，可再次加入本群。
七、投诉
对本群管理员的管理或其他群员不满，请直接联系群主投诉，请投诉者拷贝并保留证据。
八、附则
1、本群基本法一经论坛公布，立即生效，其他与本群基本法有冲突的，一律以本群基本法为准。
2、本群基本法的解释权和修改权归河南HR职业联盟所有。
河南HR职业联盟
2010、
8、14
推荐第10篇：群规
群
规
首先欢迎大家的到来，为保证大家能在一个文明、和谐的群里愉快交流，特制定以下群规则，希望大家可以遵守。
（一）群成员相关规定
1、新人进群后，请仔细阅读群规，在30分钟内修改好群名片，否则踢出本群。
群名片格式：部门 - 姓名
例：综合办公室-董茜
2、本群为工作用群，禁止发污秽图片与信息、资源，否则踢出本群，希望大家能在好的环境下相互交流。
3、发布的各种信息（包括言论、图片、资源）严禁涉及谣言、谣传，侮辱、诽谤他人或团体，严谨涉及政治、封建迷信、严重血腥暴力及反动思想，要传递正能量，否则踢出本群。
4、欢迎各位使用上传的各种资源，但请注意所发资源一定要安全，不含病毒。否则删除所传文件，如果长期不改，就踢出本群。
5、可以不赞同别人的言论，但请不要侮辱他人，进行人身攻击。群内严禁各种形式的相互攻击，严禁吵架、闹事。有矛盾请私下解决，请管理员调节，务必以和为贵。
6、因被盗号发送各种信息的，一律踢出本群。
7、本群谢绝任何形式的商业广告，其他广告如果宣传，请以群邮箱形式发送，请勿直接在群内发布。
8、严禁霸屏、刷屏、说脏话，情节严重踢出本群。
（二）群管理员相关规定
1、请各位管理员能够自觉履行自己的责任，服从安排，主动审核新人，完成自己的工作。
2、对待成员要有耐心，及时欢迎新人，解答问题要热情、耐心。
3、严格要求自己，以身作则，遵守群规。
第11篇：群规
群规章制度
一、总则：文明交流，和谐交友
二、发言制度
1.本群禁止骂人、吵架、斗图、刷屏、做人身攻击；禁止在群内发不良信息（封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪等）。
2.群内禁止发广告。例如：宣传某站点、群或空间；发送几个群就能获得QB的广告;或是什么发几个群就会增加等级会变头像的无聊内容。
3.本群禁止恶意发病毒网址，禁止在群应用内放病毒。
4.可以争锋，但不许掐架到大家都避而远之。极度生气时，不要拿退群泄气，偶尔为之，万万不要再二三地退，造成难以挽回的损失。生气是难免的，但要八风不动。一定要记住，每个人都很重要，每个人都很有价值。
5.欢迎积极发言反对灌水，活跃群内气氛，要求话题内容健康，情趣高雅，积极向上。6.其实，本群还是很讲品格的。至于极左和极右或者无法命名的政治文化立场，本群兼容并包，但底线是不要伤害大家的基本感情。
三、管理员制度
1.管理员绝对不可以带头违反群规。否则如果大家发现就以“私聊”找群主说出来，群主会按管理员的行为恶劣程度予以处罚。
2.管理员有责让大家遵守群规，若遇到警告多次无效者可自行处理。3.管理员要维护热烈的气氛，调动群员的聊天积极性。 4.管理员若被群员举报3次以上，取消管理员资格。 5.群员举报管理员的证据一定要充足，比如附上截图。
6.管理员不得滥用职权胡乱踢人，必须先说明理由。否则警告无效后取消管理员资格。
四、群规改进制度
1.万事都并不是十全十美，本群也一样。现在管理并不完善,大家有什么意见可以通过“私聊”找群主或管理员提出来,经批准后由群主或受托的管理员改进。
2.本群规会以“本群须知”的方式发布。群主或管理员若需要修改群规，可以到“群文件”处下载群规文档修改，修改完成后立刻上传至群文件，并制成图片在群公告（本群须知）发布。 3.修改群规时一定要注意“公平公正”，否则被修改的群规条款不生效，经群主或管理员发现后会还原。
4.管理员不要以为自己可以胡乱更改群规，就算群主发现了也没法改回。其实群主已经事先对群规做了备份，若有此举的管理员会被取消管理员资格。
五、关于选择管理员
1.熟悉并遵守群规优先考虑。2.在线时间长优先考虑。
3.发言积极、活跃等级高优先考虑。4.管理员每星期选一次。
六、其他注意事项 1.当您加入本群，表明您已经同意群规条款。 2.本群规的最终解释权归群主与管理员所有。
群主与管理员
第12篇：群规
各位善知识、法师们、大德居士，同修们您们好：
感恩佛缘不可思议让我们大家有缘相聚，感恩诸佛如来，感恩三宝佛法僧慈悲加持，感恩为正法久住，正法弘扬辛苦付出的一切义务法布施的的同修！因为大家 的无私付出才让更多的人学习正法、护持正法。愿觉悟的人越来越多，至诚感恩为本佛群网络道场弘法利生、呕心历血、护持道场的法师们和大德护法居士们。感恩 尽虚空遍法界一切为众生离苦得乐的不停不休化度六道众生的十方三世一切诸佛慈悲，感恩护持助缘的天龙八部护法圣众。
本佛群网络道场宗旨：弘 扬大乘佛法，受持佛陀世尊正法眼藏佛经教诲学佛觉悟，遵佛遗教、以戒为师、依教奉行，纲领之远离空谈，树立正见，如法修持，自觉觉他。反思躬行工作和生活 中实践落实佛法实修实证、秉承佛陀世尊释迦正法教理教法，上求佛道下化众生，行持正法护持正法落实佛的正法。
学佛做人，奉行五戒十善，实行八正道六度万行，勤修戒定慧熄灭贪嗔痴，奉行信愿行，实修实证的觉悟人生，解脱烦恼，了脱生死的我们学佛的根本目标，本佛群网络道场是依教奉行学佛道场，是佛教学佛人交流闻思修慧的促进觉悟提高的平台。
诸位有缘进来的的法师们大德们、同修们，无论修持何种法门，都可以在本佛群网络道场学习，本佛群广为接纳，愿互相真诚对待互助学习进步促进提高觉悟。
大家自觉自律营造一个共同学习，共同精进，互相直言不计较，互相帮助和谐良好道场氛围，一切努力自觉维护和护持。
无规矩不成方圆， 为了营造更有秩序的学习共修环境，本佛群网络道场特定群规如下：
一．共修学习计划：
早上：
本佛群网络道场，早上五点有学习佛教经典经文（根据具体情况具体安排）讲义时间，有专门义工菩萨辛苦的无私奉献发送共修资料，提供大家学习。
上午：
每天上午10点佛理基础知识学习（鉴于很多学佛多年的人佛教基础知识不知，学佛基础入门的知识还是需要普及的学习）。
中午：
中午12点佛经原文经文《金刚经》共修学习。（目前是3900多个佛群共修金刚经原文，共修力量大回向也同样）
晚上：
晚上八点左右是全球联网的2万多个网络道场开始共修《法华经》（妙法莲华经）讲义共修学习，共修结束，请同修们一起至心忏悔业障、一起发愿、一起至心十念诸佛菩萨名号，一起感恩顶礼诸佛菩萨摩诃萨护法感恩护持正法的行愿菩萨们，一起合力念佛念法念僧回向。
特别强调：共修期间，请群里师兄们保持安静，不要打断共修秩序（共修期间有诸佛菩萨特殊加持护持，扰乱共修学习罪过很大，请大家自己注意因果点滴间） 共修期间有捣乱故意犯群规如有违犯者，管理员可以公开提醒一次，单独提醒一次，给与宽容对待，扰乱者执意不改，管理员可以立刻清理扰乱着出群，护持道场共 修顺利进行。若有扰乱道场之人，敬请主动退群。提醒后还明知故犯，会被清理出群，不再做提醒通知。（如有反思悔过心还申请进来也欢迎回来继续共修学习促进 觉悟。）
二．群内实修交流：
本佛群网络道场提倡互相尊重谦虚学习共修修学提高，共修以外的时间，可以就修 行中遇到的问题，群里交流互助解决，没什么问题，请不要炫耀心起，在群里挑事找话题吸引他人注意。修行人要从自己的起心动念起修，谦虚己心，落实自己身口 意修持于当下。勤修戒定慧，熄灭贪嗔痴，炫耀心理是贪名的体现，应该警惕去除这样心理。群里有热心解答同修们提问的师兄，随喜赞叹发心助人。但是修学层次 各不相同，如果回答有错，其他师兄可以依据佛陀教诲，如理如法指正，回答错误的师兄，请改正错误，修行过程不可能不犯错，犯错了，有勇气承认，当下改错， 就是修行进步。能够接受直言自己错误的人指正，也是心境提升心量扩大的体现。共修学习资料后可以交流实修心得，平等交流，促进大家勇猛精进觉悟的交流也是 一种促进觉悟提高的一种方式之一。在提问问题，回答问题，交流实修体悟过程中，请用自己的言语表述，这样有利于修行进步，请尽量不要复制资料。
三．群内管理护持网络道场秩序的原则：
护持道场的群主和管理员本着珍惜殊胜的法缘，研修、探讨佛法，共同维护清净道场为重维护群里秩序，也请有护持道场发心的同修以此为原则。本佛群倡导群里学习的群员大家都能遵纪守法工作和平等文明交流。在本佛群自由交流也请大家注意言语，请自觉遵守国家相关法律法规。
本群禁止的内容，请进群同修注意查看，不再另外提醒。
1.严禁讨论政治话题、过激言论，不允许发垃圾邮件和广告宣传，如果发现立刻清理出群，恶意刷屏者，不论原因，直接清理，不准谩骂、或者发一些有损他人 利益、引起公愤的话或者图片。一经发现，直接清理，不做说明。（佛氏门中不舍一人，如故意捣乱的人被清理后如有反思悔过心，通过群主或者管理员个别对话 后，想再次进来学习，可申请进来也欢迎回来继续共修学习促进觉悟。）
2.不允许发不如法的佛教信息博文，相似佛法的内容会误导人，断人慧命，因此本道场不允许乱发博文地址和衔接，以及各类消息转发。
3.坚决杜绝负面恶意消息发送的图片和信息，如广告宣传（包括各类募捐、助印、化缘以及未经证实的寻人等信息）、淫秽信息图片等出现，如发现管理员会单独提醒下一次，给与宽恕提醒，如执意不听劝还重发，立刻清理出群，不让此等消息再次污染清净道场
4.世智辩聪与般若智慧完全不是一回事，交流过程中，请依照佛陀教诲为参照学习交流，不得互相诋毁，不得自赞毁他，不得发类似搞个人崇拜的言论。如有群 员一再的以个人知见挑唆起事端，反面指责的话一次次出现，狂慧傲慢，言语表述令更多群员厌恶造成争辩不停，管理员会提醒一次，给与警告，如提醒后还依旧执 意辩论，请退群自己出去，如不退出还继续挑唆群乱，管理员立刻清理辩论者和搅和是非的人一起出群，决不姑息，果断护持道场。（不听劝的被清理后，如有反思 悔过，还申请进来也欢迎回来继续共修学习促进觉悟。）
5.若有不信佛长期不发言的，可以留本群，接受熏修学习促进思想觉悟提高。慢慢趣入佛门学习。有的群员平时自由散漫习惯了，不想受拘束的，也不想接受正规有序的学习的，可自行退群，随缘来去本佛群来不拒，去不留。 6.有传播邪法之人搞个人崇拜的弟子或者宣传员类型的请自己主动退群，否则一经发现，立刻清理出群。本佛群不允许邪教内容腐蚀群员心灵，邪法害人至深，断 人慧命，因果之大比杀人都严重，所以本群决不姑息。相似佛法和邪见之邪教传播大多数都是包着佛法外衣附加邪见内容混合散布毒害人心灵的，具有很大的迷惑 性，本佛群秉承佛菩萨慈悲智慧力量和宇宙浩然正气，决不给于一切邪法传播者提供机会平台。
祈请诸佛如来护法护持道场清净安定纯正和谐共修环境。
本佛群网络道场宗旨：弘扬大乘佛法，受持佛陀世尊正法眼藏佛经教诲学佛觉悟，遵佛遗教、以戒为师、依教奉行，纲领之远离空谈，树立正见，如法修持，自 觉觉他。反思躬行工作和生活中实践落实佛法实修实证、秉承佛陀世尊释迦正法教理教法，上求佛道下化众生，行持正法护持正法落实佛的正法。
人身难得，佛法难闻，时间宝贵，请师兄们珍惜时间，珍惜人身，群里不闲聊，不戏论佛法。没有问题或者个人实行体悟交流的，请保持群里安静。好的修行交流 环境需要大家营造，提倡互相尊重自律自觉互助，来有来的缘，走有走的缘，走不留，来不拒。望各位同修遵守群规，以行持五戒十善、八正道、六度万行，四摄、六和敬、四依法，如理如法修学，悉发菩提心，自觉觉他，自觉自律，严格持戒，勇猛精进，提高觉悟感化有缘同修学佛觉悟。自发护持道场，祈愿正法久住、诸善 奉行，诸恶莫作，自净其意，是诸佛教。
至诚感恩顶礼十方三宝佛法僧，至诚感恩顶礼南无燃灯古佛，南无本师释迦牟尼佛 ，南无阿弥陀佛 ，南无药师琉璃光如来，南无弥勒菩萨，南无大悲观世音菩萨 南无大愿地藏王菩萨，南无大智文殊菩萨，南无大行普贤菩萨，南无护法韦陀菩萨，南无十方三世过去现在未来一切诸佛菩萨摩诃萨，摩诃般若波罗蜜……
同修居 居主2012-06-06 12:00:24 共修后可以交流
共修期间请不要打断共修
第13篇：群管理制度
绥化爱心传递志愿者服务队ＱＱ群管理制度
绥化爱心传递志愿者服务队是经授旗的正规志愿者服务团体。所有的队员和准队员要按照团队的规章制度进行规范化管理。为方便队员之间的沟通和联系，特设立ＱＱ群。
１、服务队ＱＱ群并不等同于服务队本身，也不等同于一般的聊天用ＱＱ群。ＱＱ群里大家并不是普通的网友关系，而是志愿者的工作关系，请大家注意聊天内容，对自己的言行负责。
２、新加入群的朋友，还不是服务队的队员或准队员，需要经过一定的程序才能正式加入服务队。（详见《爱心传递志愿者服务队新队员加入程序》）
３、新加入群的朋友，要及时把群名片设置成为：允许管理员协助修改状态。同时，按要求，把自己的群名片修改为指定格式。
４、群内建议使用真实姓名。严厉禁止用黄色、暴力、恐怖、反动等不文明词语作为自己的网名。同时，禁止随意更改自己的网名。
５、群内聊天以志愿服务内容为主。不得散发黄色、暴力、恐怖、反动等不健康、不道德的和非法的信息及图片。
６、不得随意谈论政治问题，不得往本群内转发群信息。７、不得有谩骂、诽谤、污辱他人等不文明的言语行为，不得以各种理由刷屏，影响群内秩序。
８、当群内有新成员进入时，在线的成员要适时停止聊天话题，欢迎新成员的加入。
９、因群内空间有限，禁止一人使用多个号码加入。如发现，即时清除。
10、不得发布违背志愿精神的信息和图片。
本制度自发布之日起实行，如有违反，示情节轻重，在对其警告的基础上，可清出志愿者服务队ＱＱ群，再做联系解释。请各位理解，配合
第14篇：群管理制度
2013中级会计考试群管理制度
为了创建更好的学习环境，我们将推出QQ群的管理制度，望群员切实遵守群规，确保群能够发挥在学习互助、交流方便、资源共享的作用。
规章如下：
1 名称更改。群内成员名称统一格式为：男：♂城市名-简称；女：♀城市名-简称，如♂
北京-张三，更改办法为：设置→修改自己的群名片。如果不会修改，请主动向群管寻求帮助。
2 群内成员不准发广告，不准恶意刷屏，不准涉及国家明令禁止的信息，违者将被清除。 3 尊重他人，维护群友隐私，群内聊天内容请勿随意外传。
4 群内不得散布未经证实的消息，不得对群内网友进行人身攻击，未经本人同意不得公布
群友的一切隐私。
5 如果由于自己中了QQ类病毒，乱发有害信息的，将直接踢出QQ群，等杀完毒后重新
申请进入QQ群。
6 群内成员之间应发挥团结友爱互惠互利的沟通精神，以帮助他人为荣，以抵制他人为耻，
不允许进行人身攻击与骚扰。违者将被清理出群。
7 群内成员必须积极发言，交流学习难题，分享学习心得，共享学习资料。对于长期只顾
索取对本群无贡献者将被清理，
8 受成员数量影响，管理员必要时对QQ群进行日常管理，并爱护每一个群员，视如兄弟
姐妹，对部分违规人员暂时先行清退。暂时被清退队员如有需要再行加入，只要表现良好，随时欢迎
注意：群规暂时为上述内容，如有修改，将在群管理组的讨论下予以修改。
群号：
第15篇：工作总结群
2017年工作总结
一年来，在群主的正确领导下，在各位群员的共同努力下，我们召开了100余次会议，会议中发扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕眼花”的大无畏精神，把群工作推向了一个新的高潮。
群主为了使每次会议照常进行，电话通知到每一个人，有时参加会议人数不符合法定程序要求，就开始联系替补，据了解，打坏了一个手机，话费欠了一大堆。主持会议，往往到深夜，回家后被老婆罚跪，搞的现在回家不跪都不习惯了。
一年的工作中，出现了一些先进个人。这些先进个人表现出极高的工作热情，几乎从不缺席，即使偶尔缺席，也在微信里实时关注会议动态。有些人虽然由于工作关系没有被列入会议名单，但还是骗老婆说去散步，换上运动鞋、运动服，然后赶到会场参会。还有个别人，虽然在应酬之后已经步履不稳，到了人不走墙走的程度，到了接近医学昏迷的边缘，仍然坚持赶到会场，一边旁听，一边出谋划策，甚至有时替补出场。通过一年的参会积累，群员们在技术上有了提高，心理上更加成熟，在为了参会，与老婆的战斗中也取得了不容忽视的胜利。
今天，2017年也要结束了，为了群工作更好地开展，我提出如下建议：一是希望群主主持，好好总结一下今年的工作，总得喝两口吧；二是大家关心下群主，不能老是回家跪呀，不行就把老婆休了算了，这么多群员，我们帮你另找个好的。
最后，祝群主在新的一年，要克服各种困难，把会议组织好、主持好.祝各位群友，在2018年继续支持群主的工作，把老婆哄好、把炮放好、把炸弹摔好。
第16篇：群 规
群 规（第四次修改）
首先，各位天降迷及动漫迷的加入到我们这个大家庭中，我们在此欢迎大家的到来，但群里无规矩不成方圆，所以希望各位先阅读本群的群规，
序、群名片的修改：
Type_丶XX 为管理的名片格式， Wings_丶XX为管理代理的名片格式，Sora\'[] – XX为群众的名片格式（横线后和括号里输入喜爱天使的希腊字母）但同时希望名片中不要出现一些有违和谐的话语，谢谢。
一、群内管
管理做为一个群里仅此于群主的存在，其重要使命应该
1、管理必须以资格久者（至少入群一个半月者）或者优秀管理代理担当.
2、管理可以修改群公告，但是内容必须健康。
3、管理不能够无缘无故或者凭空威胁群成员.
4、管理负责督促新成员修改群名片，若遗忘者，应给与警告。
5、管理与管理之间必须有良好的关系。
6、管理不能长期潜水或者不上线。（这条只用于放七天以上的假期之内）
7、只有管理代理才能够申请当管理。
8、当管理的位置缺人时，则由管理代理竞选（可以弃权）。竞选以投票方式来看最后结果，票数最多者，为新管理。
9、当管理表现不好者或者长期潜水者，则由群主将其降职为管理代理。
10、管理员每个月月底按时清除该月未发言者和恶意潜水者。
11、所有管理和代理可以认定一般群员（最多五个以内）作为旁听者参加管理及代理会议。
第 二 章
管 理 代 理
1、管理代理的主要职责是代替管理会议期间未上线管理者来开会。
2、群成员可以申请当管理代理，而群主则依照平时在群表现者来任命。（以活跃程度和在群 印象为标准）
3、管理代理必须最少入群时间为一个月。
4、管理代理应该和管理以及群员保持良好的关系。
5、管理代理可通过竞选的方式成为管理。
6、当管理代理表现不好或者一直潜水者，则被管理决定降职为一般成员。
7、代理可以认定一般群员（必须为群活跃及给群印象好者）作为旁听者参加管理及代理会议，每次认定的成员是随机点名。
第 三 章
群 成 员 问 题
1、只要喜爱天降，任何人员都可以加入此群。
2、成员进群后立即根据公告和管理的提示修改群名片，若无视者，第一次警告处分，第二次则无条件清除。
3、一旦有发H图或者三次元图者，无条件清除。
4、群成员之间不准以恶语相向，一经发现，第一次警告处分，第二次无条件清除。
5、群成员少谈游戏。
6、群成员不准发对天降有恶意影响的PS图，一经发现，无条件清除。
7、当群成员之间发生吵架者，由管理或者管理代理劝告。情节轻微者，以警告处分；严重者，无条件清除。
8、群成员不能长期潜水，长期潜水者（一个月为准）由管理员清除。（这条只用于天数在七天以上的假期内）
9、群成员不能说任何侮辱神作天降的语言。
10、群成员可以向管理申请当管理代理，管理则依照成员活跃程度以及在群印象来认定。
11、群成员要更改名片的话，应该经过先向群报告自己原来的名字。
12、作为旁听者的一般群成员可以在管理及代理会议上踊跃发言，向进一步建设群提出好的建议。
13、所有群成员不能够因为无聊或者是在其他人员讨论时因说不上话而发神作天降的图片来消遣。一经发现，第一次警告处分，第二次无条件 清除。
14、群成员不能够以发图、说话等的方式来刷屏。一经发现，第一次予以警告；第二次，无条件清除。
第 四 章
群 共 享 和 群 论 坛 等
1、任何群成员都可以在群里使用投票、发帖、上传等功能，但内容必须健康。一经发现上传内容不好者，第一次予以警告，第二次无条件清除。
2、群成员不能上传所有三次元图片和二次元恶心图片，一经发现，发三次元正常图者警告一次，第二次无条件清除；发恶意三次元图者，第一次无条件清楚，发恶意二次元图者，第一次无条件清除。
3、群成员可以在群共享上传动漫歌曲（OP）和动漫图片。但上传之间必须征求得到群员的同意。一经上传后必须写上名字和出处，以及按动 漫名做压缩包。
4、群论坛有各种版块，有需要的成员可以按版块名回复或者发各种链接，也可以向管理提出增加版块。
第17篇：群管理制度
3DMAX/CAD资源共享QQ群管理制度
0.1 .我们的QQ群号为
1.0.群员加入须知
1.1.3Mmax/CAD/Maya/PS等软件从业相关人士或相关资源需求者，可以申请入群。1.2.当群内有新成员加入时，所有人均应尽可能的表示热情欢迎；
1.3.愿意积极参与群内交流和活动，具有开放、包容的心态和分享、助人的意愿；1.4.入群必须遵守相关法律、遵守群规，群内服从和配合群主、管理团队的管理； 1.5.长期不在线、潜水，六个月不发言者管理员将有权将其请出本群。
2.0.管理团队
2.1.管理团队由群主、管理员和热心群友组成，任何愿意为大家服务的群友均可向群主自荐，也欢迎广大群友举荐，接受大家监督；2.2.管理团队成员的要求：
2.2.1.认同本群理念，能够参与群的各种讨论活动；
2.2.2.对学习较高兴趣，有为群友提供帮助和服务的意愿及热情；2.2.3.有较强学习水平和较高个人素质；
2.2.4.具有较好的组织管理能力和水平，善于沟通、求同存异；2.3.管理团队成员的职责：
2.3.1.与群主共同努力，提出建议并落实，为群友提供更多更好的服务；2.3.2.参与日常管理执行群规，入群把关、审批，协助新群友有融入群里； 2.3.3.引导日常交流沟通活动，解答群友提出的各种问题；
2.3.4.管理群内纪律，有违规者，予以交流沟通；严重违规者，予以请出； 2.3.5.完成管理团队分工到人的任务，为群友提供学习方面经验分享；
3.0.聊天规定
3.1.所有聊天内容必须符合法律的规定，尤其禁止以下内容：
-
3.1.1.损坏国家名声、危害国家荣誉和利益的；3.1.2.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的； 3.1.3.破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的； 3.1.4.在群里发放盗号的网站和传播病毒的网站链接的； 3.1.5.在群共享里放盗号软件和沾染病毒软件的；
3.1.6.散布色 情、赌 博、暴 力、凶 杀、恐 怖或者教唆他人犯罪的； 3.1.7.侮辱、辱骂、恶意人身攻击或者诽谤他人的； 3.2.含有国家法律法规禁止的一切内容的；
3.3.聊天以文字内容为主，图片为辅，不得发特大图片（分辨率超过2048*1536），禁止刷屏；
3.4.群内可自由讨论关于我们学习方面的话题，不允许讨论法律禁止的话题和政治话题；3.5.闲聊应自觉有度，如有学习方面话题，应遵循学习方面话题优先原则； 3.6.管理员有权终止闲聊和无关的话题； 3.7.文明聊天，互相包容，求同存异、博采众长；
3.8.群内交流，对事不对人；不得恶意人身攻击，不得争吵； 3.9.严禁在群里拉业务.3.10.群员字体不得小于9号，大于16号。
4.0.聊天发图和群相册须知
4.1.违法的图片（如黄色、暴力、反动等）以及恶趣味的图片一概不允许发；4.2.不得连续发图刷屏； 4.3.群相册不得上传虚假照片。
5.0.广告规定
5.1.未经管理员许可的，任何人不得发布广告；
5.2.广告需确保真实可靠，发现虚假将请出并列入黑名单；5.3 广告不许出现任何与国家法律相对立的内容。
6.0.违规处理
-
6.1.任何违反上述群规的行为，管理员有责任有权进行劝说、制止，请人出群时告知群主，并给出正当的理由，不能纠结于个人恩怨；
6.2.群内的违规处理分为：警告，请出，请出并列入黑名单、永久取消入群资格；6.3.一般违规先行劝告，不听劝告或严重违规者直接请出。
7.0.投诉
7.1.对本群管理员的管理或其他群员不满，请直接联系群主投诉,请投诉者拷贝保留重要证据；
7.2.如对群规有异议可提议到群主，群主将和管理团队认真考虑，本着为最多数群友服务的宗旨，如个别需求无法满足的，还请见谅；
7.3.本群规将逐步完善，以求更好服务群友，欢迎多提意见。
8.0.其他
本群规最终解释权归3DMAX/CAD资源共享管委会。
3DMAX/CAD资源共享管委会
2014年11月13日
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第18篇：群规
群 规
二、新人守则：
1、新进成员必须马上改名，名字不合格者，管理员有权将其清出本群，如果进群三天内不修改群名片或者管理员叫了几次都不改的,被本群移除后请勿请理解。. 三 聊天规则：
1.本群允许各类聊天，主题以公司沟通和工作为主，聊天尽量贴近主题，必须健康积极向上并注意公司影响
2.聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里谩骂他人口出粗言者被本群移除敬请谅解。3.闲聊时如果有任何涉及工作专业话题出现，应无条件停止闲聊，待专业话题讨论完毕后方可继续；
4.本群不提倡公司政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
5.群友之间相互监督，若有非，或者有损“群容群貌”的，请及时告知管理人员，以便及时的清理。
四、发图
本群允许发图，图片内容健康，不得有内发淫秽，色情或者非法的内容及图片，,不可恶意刷屏；
未经他(她)人同意，不得随意发他（她）人照片。对于未经允许发他（她）人照片的，警告一次，如有再犯，直接除名，不再另行通知。
五、广告
本群为公司内部交流群，不带任何商业性质，若有发现在本群打广告者，经在三劝阻无效的情况下，管理员有权将其请出本群。
六、T人规则
1.对任何违反上述群规的行为，由管理员进行处理；
2.本群的违规处理步骤：1.管理提出口头警告；（一次机会），2.管理提出警告，并要求当场道歉，（拒绝道歉者将被请出本群）
3、引起公愤型，直接被请出本群
3.对有违反群规行为严重者的成员，直接除名；
七、群成员更新
如有特殊情况的，移除后可再次加入本群并给管理员留言的方式申诉。
八、补充说明：
本群目前还有很多不完善的地方，希望各位多多包涵，有好的意见可以多对管理员提出来，让我们更完善！我们不求做到最好，只求做得更好，希望大家多配合，把群做得更好！在群里希望大家都过得开心，不希望有不开心的事发生，人要多一份宽容多一份包容多一份爱心，谢谢合作！本群是积极健康的企业群，欢迎大家共同遵守，愿大家在群里度过愉快工作时光！
九、举报方式：把聊天直接信息发给群主或群管理，尽量将内容以截图形式发送，以便核实信息真实，本群承诺将对举报者保密，一旦核实举报内容，将立即移出本群！
以上条例希望大家遵守并互相监督与举报！
第19篇：群公告
群公告
@所有好友请认真阅读并相互监督。
@佛教指引：“随缘不变，不变随缘”。既要随缘，也要不变。大是大非原则不能变，生存随缘是通融。 @所有人
大家好！好友就是施主！好友就是上帝！本群系全体好友分享好文、好图、好视频的信息交流共享平台，也是立志营销事业的经营者施展才华的共享平台，是全体群友共同的机缘。为了共同维护良好的交流环境秩序，本群规定:凡发各类营销广告、推荐各类产品、新项目、新营销趋势、请好友（即上帝）帮助拉投选票等等，都要遵守本群规定，并尊重和争取本群全员的理解支持配合，在发上述各类营销推介拉票等信息前必须先在群里发红包（规定每天限发两次推介及拉票宣传等信息，每次发不少于10元的红包）。严禁用抢红包软件挂在本群抢红包，因为失去了大家互动参与的目的。凡使用抢红包软件在本群抢红包者，将一律踢出本群。 没有规矩不成方圆！本群通知群规对大家一视同仁。本群保守大家的隐私及遵重大家的合法利益，无义务、无意愿、无权力对任何好友涉及的任何利益关系进行调查干涉，仅希望全员自省自律，不要自持另类漠视群规即可。本平台自共享交流以来，绝大多数人自律遵守和协助维护群规较好，望全员继续自律呵护监督遵守。
@重申强调：严禁发布违反党和国家政策法律法规的信息及链接。严禁发布欺骗欺诈及来路不明的信息和链接，并保留向公检法机关申请追究违法违规者法律责任的权力。我们是一个和谐的庞大家族，是一个共享交流的巨大平台，更是千万年修得的好机缘，希望本群全员一如继往的遵守和维护好规则及法律法规。衷心感谢大家的理解和支持配合！ [玫瑰][玫瑰][玫瑰][抱拳][抱拳][抱拳] @保护本群！从我做起！
1、社会责任：热爱祖国，拥护中国共产党。不在群内发布涉及敏感、邪教异教、赌毒淫秽、谣言惑众等内容。
2、警惕和抵制未经证实真伪或可能使群友掉入陷阱的各类求助、慈善捐赠等活动；禁止在本群进行任何形式的违法传销活动。
3、和谐友好，相互尊重；不个人意气、不死怼抬杠、不人身攻击、不嗔怒漫骂、不狂躁狂妄。
4、诚信依法合规营销，严禁在本群推销假冒伪劣“三无”产品。
5、严禁在本群利用“原始股权”、微信及QQ抢红包诈骗链接、各种庞氏骗局引诱群友。
6、不得在本群内骚扰其他群友，如果有群友投诉你的骚扰，将被踢出本群。
7、不得发带有“转了就会有好运气”、“转了就会发财”、“转了就保佑你”等有诅咒性质的信息。
8、不将低俗的“半截视频”在本群里传播。提醒各位该类视频往往隐藏着木马病毒，转发后易被诈骗集团盗取个人信息及银行卡数据。望大家谨慎自觉维护本群信息安全，不点击、不传播此类视频，既保护自己又保护群友。
9、遇新朋友入群，望大家热情欢迎相互问候。领取好友发的红包，无论金额多少都是爱心，必须要有感恩之心并及时表示感谢。
10、本群主不会通过电话、微信、微博或QQ等任何网络通信社交工具及本平台向任何好友借款借物或推销国家严禁的任何违法违规物资。凡有以群主名义向其他好友借款借物或推销国家严禁的任何违法违规物资（如走私军火、走私香烟、违禁药品等等）的均为欺诈行为，请立即向公安机关报案。
10、凡违反本群通知群规的，初次提醒，二次劝其公开纠正，再次将劝其自行退出。
11、为确保本群和谐友爱、安全放心交流，本群将及时更新群通知，请全体好友注意收看。
此通知
2018年4月14日
第20篇：群守则
《茶余饭后》群内守则： 本群即日起重新整顿，本着国有国法，家有家规，群有群守则，没有规矩不能成方圆的原则，为了本群更加辉煌灿烂的“后天”（J你是祥林嫂么……….）在此向大家说明一些想要留在本群的一些生存技巧。
1.本群如群名所示主要性质以围绕《茶余饭后》为中心的讨论而生，请注意，这里所说的《茶余饭后》是日常的唠嗑而不是目前现状的只有工作的吐槽。
2.本群虽以唠嗑起为主，但不禁止讨论别的组合，有兴趣的一样可以讨论，但一切以遵守他人、不恶意伤害、不明枪暗炮为准则，严禁一切会引发硝烟的言论。（PS.心中如有不满，如在群中有“志同道合”之人，敬请私聊）
3.本群不同于一般的群，严禁一切loli的出入，但如果是以玩笑，吐槽，反面激励教育的形式出现的“伪loli”言论，管理组表示强烈欢迎。
4.本群不禁吐槽饭（不管是吐槽饭，还是唠嗑饭，抽抽饭，或者是毛饭）但如果因为自己的爱豆而违反上述第二条守则或者出于维护自家爱豆的过激话语又或者是要求别的群成员不可以讨论有关其他人者，一律滚。
5.不允许以任何排斥、反感的语气说出“不要再讲XXX的话题了”“我最讨厌XXX”“不要和我说XXX别指望我会喜欢XXX”（XXX主要是指群里的任何一人！！！）诸如此类的话。
6.本群中无故长期潜水者或是反复发送相关话语或图片刷屏代替发言者以及随意发布转载非官方（即某些不三不四的地方的小道）消息者，可能因为群成员上限问题而滚蛋（陈佳佳废语：加了群不说话，你来干嘛，我们可不需要你来给我们增加人数）。7.本群的违反规则要接受一下处罚：
一：进群的新人先报道（姓名、年龄、身高、体重、三围、家住何方）违法者5元。 二：新人必须接受群主的改名，为了在群里更好的胡言乱语。可向群主建议你想要的名字。违法者20元。
三：不得藐视群规，不遵守群规。散播谣言者。违法者50元。 四：长期潜水，偶尔冒泡，以刷图代替发言者。违法者50元。 8.新增一点，禁止在群内散播转载（特别出处是XX微博的）任何未经证实的非官方消息。（PS.此条群守则是**个人提出，如有异议，欢迎你来找我辩论，我有的是时间）
最后，本群欢迎真心喜爱《茶余饭后》的朋友们，以及像管理组一样只守护唠嗑的傻女人们，只要你是真心喜爱，不论喜爱的方式是什么，至少不违背上述条款，管理组热烈欢迎你们的加入，个性抽风吐槽饭更是我们的大爱哟~
另，由于本群言论自由（这里的言论自由指的是在正面的想法基础上的言论）如果有唯饭接受不了或理解不了本群成员“另类”吐槽的方式，欢迎自动退出。谢谢！
群管理组敬上
2011.04.21
