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卫计办半年工作汇报材料(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 05:38:39 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:某镇卫计办201x半年总结

XX镇卫计办半年工作总结

2018年以来,我镇卫生与计划生育工作工作在镇党委、政府的正确领导下,在区卫生和计划生育局的具体指导和帮助下,认真贯彻落实省、市、区人口与计划生育工作政策;坚持以人为本,以满足群众需求为服务中心,提高服务水平;坚持依法行政、文明执法;开展为民办实事,较好地完成区间上级下达的各项任务、指标,现将半年来卫生与计划生育工作工作的具体开展情况总结汇报如下:

计生工作

一、人口和计划生育目标完成情况

(一)、统计工作

(1)基本情况:截止2017年5月31日,全镇总人口23414人,已婚育龄妇女14219人,其中:无孩妇女1146人,一孩妇女11944人,二孩妇女11935人,多孩妇女1194人。

(2)人口出生情况:2017年1月-2017年5月全镇共计出生107人,其中一孩152人,符合政策生育152人;二孩154人,符合政策生育53人;多孩1人,系政策外生育。符合政策生育率为99%,计外多孩率1%,人口自然增长率-0.12‰,往年出生漏统率0.9%,男女出生性别比为1100:1105。

(3)死亡,女性初婚、领证情况:2017年1月-5月全镇共计死亡1110人,女性初婚为143人,办理发放生育服务证185

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2016年,XX镇正常领取独生子女伤残死亡家庭低保低收入生活补贴人员125人,其中,当年发放年审名册124人,因不再符合享受条件退出14人,年度新增15人,由区级发放资金744100元。本年度独生子女伤残死亡家庭低保低收入生活补贴年审及新增程序正在进行中。

(四)、独生子女父母奖励金

2016年,XX镇已登记在册的独生子女家庭有3179户子女为2016年1月1日前出生且未成年,符合独生子女父母奖励金发放条件,镇政府按照市、区相关文件,按5元每人每月的标准执行,发放金额411530元。2017年度独生子女父母奖励金将于8月进行清理、发放。

(五)、独生子女家庭参加医疗保险政策补贴

2016年,我镇登记在册的独生子女家庭人员数为61478人次(含子女),按照上级文件精神,独生子女家庭人员参加医疗保险可享受75元每人次的政策减免,理论减免独生子女家庭医保参保费用4815850元,实际减免58183人次,减免独生子女家庭医保参保费用4411225元。2017年度独生子女家庭参加医疗保险政策补贴相关工作预计将于12月启动。

三、全面两孩政策贯彻落实情况

(一)、违法生育立案处理

2017年上半年我镇共掌握违法生育情况13起(含去年违

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由卫计办牵头,村建中心具体负责,结合城乡环境综合整治及创文工作要求,街面保洁力度得到强化,镇村环境卫生得到进一步提高。爱国卫生月活动共计发放宣传资料11000余份,组织镇村及各单位开展爱卫活动110余次,清理卫生死角120余处,清理堵塞水沟11500余米,打扫公路沿线近13000米。

三、健康城市建设

已成立XX镇健康城市建设领导组,落实了办公室工作人员,明确了各成员部门工作职责并进行了细致分工,按照上级要求落实健康环境基础性建设项目七项,目前健康城市建设工作由各相关部门分别推进中。

四、卫生监督执法

第一季度、第二季度,我办共计牵头组织打击非法行医及校园周边环境综合整治行动两次,开展日常巡查二十余次,督促三小场所办理健康证12本,卫生许可11本。

五、传染病及艾滋病防控

目前我镇传染病及艾滋病防控形势平稳良好,成立了镇领导小组,并制定了公共卫生事件应急预案。

六、无偿献血

本年度无偿献血任务为1134人,已全面完成。

七、病媒生物防制

第一季度、第二季度共计发放宣传资料1600余份,操作技术

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手资料的准确、及时、全面;平时加强对村的抽查工作,一旦发现问题及时纠正处理。积极加强与派出所、卫生院、民政等部门的工作衔接,及时了解育龄群众的婚姻、生育、迁进迁出等基本情况,使计生统计信息更加全面、准确、及时。

(四)加强对流动人口的管理,加强对育龄群众流入地、流出地的联系,及时交换信息。对外出人员办理流动人口婚育证明时要求其留下联系方式,以便更好地掌握其婚育情况。

(五)认真做好“奖特扶”等三项制度民生工程建设工作。2017年新增奖励扶助、特别扶助申报程序已经启动,我办即将对新增申报人员进行入户调查,下半年将依次进行村级评议、镇级评议、公示等相关程序。

(六)积极争取领导重视,使卫生工作能够在一定程度上获得更多的关注,充实人员力量,强化与其他部门的配合和联动,以便于能顺利开展各项业务。

XX镇卫计办 201x年x月1x日

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推荐第2篇:党政办半年工作汇报

党政办公室半年工作报告

年初以来,党政办公室在党委行政的正确领导下,坚持扎实作风建设活动,认真落实区委区政府和办事处的各项任务工作,现就半年工作情况汇报如下:

一是明确目标,逐项推进。年初按照区委要求,在办事处全面安排了“激情、干净、超越”主题深化作风建设活动;修订了社区工作考核办法,并做好了2016年各社区年终考核,安排部署了基层党组织书记述职述廉大会,认真制定2017年党建责任清单。

二是认真开展作风建设、狠抓机关干部管理。二月以来按要求迅速成立“激情干净超越”作风建设领导机构,制定实施方案,及时动员部署,制定出我处2017年追赶超越的作战图。同时认真开展一季一督工作,在第二阶段开展的“三个围绕”和“五个专项整治”工作中打下了坚实基础。结合作风建设活动,党政办认真制定了机关打卡考勤、卫生责任区划分、机关干部纪律管理制度,重新制定了办公室人员分工,更好的发挥了每一名干部的岗位职能。同时,完成了机关干部2017年住房公积金、养老金信息台账。

三是各项活动有序开展。党政办按照“全覆盖、增活力、见实效”的原则以支部为单位制定了“主题党日+”实施方案和年度活动计划,已开展了法律知识讲座、义务打扫卫生死角、组织党员观看先进人物事迹、助力脱贫攻坚关爱贫困家庭儿童等活动,并确保每次活动有计划、有主体、有记录、有小结,不断增强了党组织的凝聚力和党员的向心力。在全省党建观摩会和省委第二季度党建督查工作开展期间,党政办抽调精兵强将,不分昼夜驻守在相关社区督查指导党建工作的迎检准备,并顺利通过上级部门的督导检查。按照汉台区机关事务管理局的安排完成了机关绿化、节能、降耗调研工作。安排好了春节前夕、“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党96周年等各项活动的筹划和实施。

四是“三项机制”贯彻落实的具体实施。党办完成了对2016年度目标考核中的综合先进集体部门单位、各类先进个人的评选汇总;完成了武装部长、维稳办副主任、教科文卫办负责人、纪委副书记、纪委委员评选任免及后续工作;完成了绩效考核、目标奖金的差异化发放,机关干部紧急加班费的部门统计和上报,兑现了2016年对撰写信息人员的奖励;对雷家巷、东塔社区分别下发了督办通知。

五是统筹研判,注重人才培养。按照换届年的统筹规划,党政办在年初完成了省市区十九大代表的推荐上报工作,社区三委会人员的信息台账,省第十三次党代表推选工作,做好了后进社区整顿方案、资料的制定和上报。完成了人大代表、政协委员的建议提案和区政府信息平台督办回复工作,研究培养入党积极分子考察工作( ?人),做好了七一前入党积极分子党课培训。

六、工作中的闪光点

一是在去年“基层党建七个全面过硬工程”提升的基础上,办事处再鼓干劲,打牢根基,加强宣传,党建水品得到了极大提高,软件方面做到了资料整齐完善、各项记录详实,机关党员的素质和“四个意识”大幅度提高。

二是经过磨合,党政办干部队伍的业务能力明显提升,从信息宣传、文件制定到机关管理、考评汇总,都能够不打折扣的完成上级安排的任务。

六、当前工作中存在的不足

一是工作分配存在不均衡。主要原因是作为临时代管的分管领导,我本人对办公室人员素质、能力掌握不够及时和全面,在工作调配中存在东拉西扯、临时替补的现象,没有将责任和任务具体落实到个人,所以导致有些工作存在滞后和拖沓现象,没有按照党委行政的要求及时完成。

二是担当精神没有积极涌现。在当前繁琐的工作中每个人都像了发条的机器连轴转,肩上的担子和手上的任务非常重,各项临时性和阶段性工作接踵而至,而个别干部只顾自己三分地,不管他人门前雪,缺乏通力协作的团队精神,所以出现了忙的人天黑不回,闲的人按时下班。久而久之就出现了心里不平衡、不想伸手接任务的现象。

下半年我们将按照2017年“追赶超越”第二季度任务分解表,继续完成基层党组织建设和“三项机制”的贯彻落实,严格按制度管人,按标准管理机关,并以深化作风建设为抓手,进一步转变工作作风,创新工作思路,提升工作效能,为全面完成年度考评优秀的全年目标任务打下坚实基础。

推荐第3篇:县卫计局半年工作总结

县卫计局2017年上半年工作总结

今年以来,全县卫生计生系统始终坚持以党的十八届六中全会精神为指导,深入贯彻习近平总书记在“全国卫生与健康大会”上的重要讲话精神,以《“健康中国2030”规划纲要》为引领,紧紧围绕年度卫生计生工作目标任务,持续深化医药卫生体制改革,强化公共卫生和医疗服务体系建设,推进计划生育服务管理改革,狠抓党风廉政建设工作,全面提升医疗服务水平和公共卫生服务水平,不断提升人民群众健康水平,努力建设全县人民满意的卫生计生事业。通过半年工作的开展,较好地完成了目标任务,做到了时间过半任务过半。现将半年工作情况总结如下:

一、上半年工作完成情况

(一)稳步推进医药卫生体制改革

1.强化公立医院改革。草拟了《XX县深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务》,继续巩固取消“药品加成”改革全覆盖,全面深化了管理体制、财政补偿机制、人事薪酬制度等综合改革;开展县级公立医院改革效果评价,建立健全医院绩效评价机制,100%的公立医院实行了院长任期目标管理和年度工作目标责任制。

2.巩固实施基本药物制度和药械保障机制改革。继续巩固基层医疗机构和村卫生室实施国家基本药物制度成果。上半年,县级公立医院基药采购占药品采购总额的过50.7%,全县所有网采单位均能按省、州要求进行网上集中采购,采购药品、耗材采购率达100%;以县为单位实行了基药采购金按月支付,集中支付率达70%。截止5月,全县药品采购成交金额3663万元,其中基药 2548 万元。

3.强化监督管理工作。2017上半年,我们加大药品监管工作力度,相继对3个县直医疗卫生单位、12个乡镇卫生院,3个门诊、9个中心卫生室和12个一般村卫生室进行了专项检查(通报已下发)。通过检查,全县3个县直医疗卫生单位12个乡镇卫生院能比较好的按照国家基本药物制度的基本要求组织落实,但也存在不容忽视和亟待解决的问题。

(二)坚持依法行政,规范行政运行

1.开展传染病防治法等法律法规督查工作。今年2-6月,在全县范围内组织开展了医疗机构传染病防治专项监督检查工作。共监督检查了3家二级综合医院、(其中1家开展血液净化的综合医院)12家乡镇卫生院、2家民营医院、99个村卫生室、6家开展口腔诊疗的个体诊所,中小学校64所、幼儿园69家,集中供水单位10家。对样本废物处理不规范的,设施不规范的4家医疗机构进行了限期整改;对2家责任报告人不明确,门诊日志登记不规范的医疗机构下达了监督意见书进行了限期整改;对传染病防控存在安全隐患的15所学校和幼儿园下达了监督意见书,督促限期整改。

2.开展医疗机构违法、违规执业专项整治活动。根据鄂卫计办通﹝2017﹞33号和XX卫发﹝2017﹞32号文件精神,结合省监督抽检任务和“双随机”要求,在全县范围内开展医疗机构违法违规执业专项整治工作。目前已监督检查医疗机构29家,下达限期整改监督意见书19份,对限期整改的单位正在督促整改落实。

3.打击“两非”、非法行医及非法采供血专项整治活动。从2017年4月起,在全县范围内组织开展集中打击“两非”、非法行医专项整治活动。目前已搜索排查非法行医线索9件,(已立案查处2件,罚款人民币4万元整,调查终结待处理8件,待调查1件)。目前尚未发现“两非”线索。

4.开展医疗美容专项治理工作。联合食药监局共检查生活美容服务场所39家,查处违法发布医疗美容广告、购进医疗美容器械、非法设置医疗美容场所的4家,没收医疗美容器具3件,罚款人民币4000.00元。

5.行政执法突出问题专项治理工作。根据《中共湖北省纪委印发〈关于2017年开展作风建设突出问题专项整治的总体方案〉的通知》(鄂纪文〔2017〕11号)文件要求,开展行政执法突出问题专项治理,并开展行政执法案件自查,共发现执法卷宗不规范11处,已全部自纠整改结束。

(三)维护促进群众身心健康,推进健康服务业发展 1.卫生计生服务体系建设进展顺利。县人民医院内科大楼建设项目顺利推进,6月底前可完成基础性工程建设;绿葱坡镇卫生院医疗业务综合楼建设项目,目前装修工程已经结束,进入设备采购安装阶段,预计2016年8月底前投入使用;清太坪镇卫生院医疗业务综合楼已经进入规划设计阶段;县疾控中心基础设施改建项目已经完成图审。

2.村卫生室建设情况。根据《省卫计委关于组织申请村卫生室建设政府债券的函》(鄂卫生计生函〔2017〕84号)等文件精神,我县高度重视,县领导作出批示,签订了村卫生室责任书,财政、卫计部门积极组织申报村卫生室建设政府债券。县卫计局按照“统筹考虑、统一规划、统一建设、一村一策”,组织专班对辖区内所有村卫生室进行了全面排查,结合我县村卫生室设置及建设的实际情况,确定还需建设XX个村卫生室,并以财政局、卫计局两家行文向省财政厅、省卫计委申请村卫生室建设地方政府债券XX万元。为确保完成建设任务和取得实效,县卫计局初拟了XX县村卫生室建设方案,统一设计图纸,并再次组织专班深入到12个乡镇进行了全面调查摸底,了解实际情况,现场确定建设个数。待这次调查摸底完成后,再修改完善建设方案并报县政府行文,方案中将明确了建设任务、实施步骤及部门的职责,大力推进村卫生室建设稳步实施,确保全面完成建设任务。

(四)优化配置资源,公共卫生服务水平进一步提升 1.基本公共卫生服务稳步推进。规范项目资金管理,项目经费及时、足额到位,落实了一定比例的资金到村卫生室。落实国家基本公共卫生服务项目,城乡居民健康档案电子建档率 85%,动态使用率55%;高血压、糖尿病患者管理率分别为40%、35%。积极开展契约式服务,推进乡村(社区)医生签约服务工作,已签约20573户,签约率为 17.30%。

2.传染病和慢病防控工作进一步加强。一是全面落实了传染病防控管理制度和防控措施。重点抓好全县传染病网络直报质量管理及学校传染病防控,无暴发疫情和突发公共卫生事件发生,并切实提高了全县法定传染病网络质量。加强常规传染病与突发公共卫生事件监测、报告与预测预警,每月对传染病及突发公共卫生事件进行风险评估,对主要传染病进行预测预报,并每月开展疫情简报分析和舆情监测。截止目前,法定传染病准确报告率达100%。2017年全县免疫规划疫苗接种率抽样调查,全县基免儿童建表率、建证率、表证符合率均100%。强化全县饮用水监测,覆盖率达100%。二是加强慢病防控。提高健康教育工作质量,全县死因监测粗死亡率≥6‰,达国家监测标准。强化严重精神障碍患者服务管理,规范管理率达到100%。

3.妇幼保健计划生育服务工作不断加强。一是强化妇幼健康服务管理,全县2016年10月-2017年3月孕产妇住院分娩率99.88%,孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别控制在36.75/10万、4.04‰、5.51‰;有效降低剖宫产率,剖宫产率45.53%;规范《出生医学证明》管理,废证率为0.2%。二是规范实施妇幼重大公共卫生服务项目,新生儿遗传代谢性疾病筛查99.5%,新生儿听力筛查率54.4%;HIV感染、孕产妇及其所生婴儿抗病毒药物应用比、梅毒感染孕产妇梅毒治疗率、梅毒感染孕产妇所生儿童预防性治疗率均达100%;免费计划生育基本技术服务落实率100%。

4.大力开展爱国卫生运动。以爱卫月、春季爱国卫生运动为契机,大力开展病媒生物防制、控烟和健康教育工作。由县疾控中心对中心城区5平方公里范围内的机关单位、企业、学校、广场等所有公共场所统一实施除“四害”。上半年共对7所学校,6个广场,150多家机关单位,22多家企业,50多家商店,实施了除“四害”活动,受益人群达7万多人,保障了群众的身体健康。巩固国家级卫生县城,全力推进创建国家级卫生乡镇和省级卫生乡镇工作。整合资金强化农村改厕工作,卫生厕所普及率较去年增长了85.4个百分点。加强控烟工作,开展“青春无烟,人生无悔”为主题的控烟宣传健康科普活动,开展医疗卫生计生系统和公共场所禁烟工作督导暗访,取得了良好效果。

(五)推进管理创新,强化医疗服务管理

1.医疗质量管理进一步加强。全县所有医疗机构均实行电子病历,推进临床路径管理和单病种医疗质量控制,县级综合医院不少于15个专业60个病种,县级专科医院不少于10个病种;开展抗菌药物临床应用专项整治,抗菌药物临床应用指标100%达到国家要求。建立和严格执行处方、医嘱、检查检验单动态监测等制度,实行“三类”药品和高值医用耗材指标控制和动态监测;优先使用基本药物,医疗机构使用专利药等高价药品占采购总额比例控制在规定范围内。加强院感管理,规范医疗废弃物处置。规范院前急救管理,提高急救急诊服务能力。

2.加强平安医院建设。推行医疗责任保险,县、乡、村医疗机构均参加了医疗责任保险,并积极鼓励和引导其他民营医疗机构参保;强化医疗纠纷责任追究,医疗机构均成立了医疗纠纷处理领导小组,与县司法局建立了医疗纠纷第三方调解机制,半年无大型群体事件、伤医事件和信访事件发生。

(六)积极推进中医事业发展

继续巩固和推进“基层中医药服务能力提升工程”承诺指标工作,各项指标均完成。全县乡镇卫生院、社区卫生服务中心全部设置了中医科、中药房,各村卫生室、社区卫生服务中心至少配置了1名中医或能中会西的医生,100%能运用至少6项中医药技术方法治疗常见病、多发病,全县基层中医药服务能力得到进一步提升。

(七)全面落实计划生育政策

1.全面实施两孩政策。深入贯彻落实中央《决定》,省委、州委《实施意见》和《省人口与计划生育条例》,改革完善生育服务管理制度,实行登记服务制度,对生育两个子女的不再实行生育审批,由家庭自主安排生育,改进再生育等情形生育管理,优化办事流程,简化办事程序,全面推行网上办证,进一步简政便民,采取主动上门登记服务。从2016年10月以来,为1962名育龄夫妻进行生育服务登记,审批《再生育》156件、办理《独生子女父母光荣证》318件,《婚育情况证明》44件。

2.建立和完善目标管理责任制。严格执行“三线”目标管理,层层签订目标责任书,明确工作任务,压实工作责任;依据考核方案,指导各乡镇开展业务培训、指导,加强督办,监控数据质量,指导乡镇认真梳理工作中的问题和短板,对照问题和短板整改落实,确保全面完成各项责任指标。

3.深入推行基本免费生育服务试点工作。围绕孕前、孕中、分娩、产后和儿童保健,全面提升妇幼健康服务水平,保障广大妇女儿童的生命安全,降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率,减少出生缺陷,提高出生人口素质,继续深入推进推进基本生育全程免费服务,从2016年10月以来,我县已为1348名生育二孩及以上的家庭实行基本生育免费,直补金额达160余万元。 4.加强基层基础工作。一是加强村级日常工作过程监管,认真落实村级经常“6+1”工作制度;二是加强孕情、出生、流动、死亡等信息的收集、上报和比对,提高全员数据完整准确;三是加强计生队伍人员的再学习,提高计生队伍人员的业务水平和综合能力;四是整合完善计划生育各个信息系统,加强手机版村居平台、便民服务系统的应用,充分发挥好人口基础信息共享平台的指导作用,结合计划生育职能部门相关信息,认真加大数据校验、信息核查和信息反馈力度,提升全员人口库数据质量。

5.流动人口服务管理工作。紧紧围绕流动人口计生工作目标,按照“创新机制、加强管理、优化服务、促进发展”的基本要求,以国家流动人口动态监测工作为抓手,转变流动人口服务管理观念,狠抓流动人口基础信息;坚持服务为先,推进流动人口服务均等化,认真开展各项工作。截止目前,我县流动人口总数108389人,其中流入2333人,流出106056人。流入6个月以上建立健康档案人数1912人,建档率89%;流入3个月以上0-6岁儿童人数178人,已预防接种人数177人,接种率99%;流入6个月以上孕产妇人数26人,接受产前检查人数25人,健康管理率96%。流动人口跟踪管理到位率90.45%;流动人口均等化到位率96.18%。“新市民健康城市行”活动期间共发放卫生计生服务指南36695份,健康支持工具包500人份;开展宣传主题活动34场次,服务人次14395人;开展大讲堂专家巡讲6场次,参与人数1507人;开展健康活动27场次,参与人数4296人;慰问流动人口8640人,发放慰问金4800元;慰问留守儿童1385人,发放慰问金4950元;核查流出人口信息65963人次,查验成年育龄妇女电子婚育信息664人。

6.计划生育奖特扶工作。一是全面完成了奖特扶对象资格审核工作,全县共审核上报奖扶对象8690人,特扶对象606人。二是建立和完善了特殊计生家庭建立联系人制度,慰问计生特殊困难家庭1212人次,发放慰问金2.4万元。无特殊计生家庭非访事件发生。三是落实企业退休职工和城镇无业居民一次性计划生育奖励对象185人,审核行政事业单位独生子女父母发放一次性退休补贴78人。

7.计生协会工作。1至6月全县共征收意外伤害保险金46.53万元,完成总任务的38.78%;募集人口福利基金80万元;为4个失独家庭申请辅助再生育补助金12万元;完成省级金秋助学4人、州级金秋助学7人的资料上报工作,县级金秋助学对象的资料正在调查审核中;组织全省统一安排生殖健康讲座12场。

8.药具服务管理工作。全面落实免费计划生育基本技术服务和避孕节育知情选择,完善避孕药具管理与发放服务,药具应用率、有效率、随访率、知情满意率均达95%以上。科学规范编制计划,计划执行率100%。药具业务购调存管理信息系统报表管理数据“零”误差,发放网点药具保障率100%。

(八)强化综合保障能力建设

1.强化人才队伍建设。注重人才引进,加大公开招聘力度,补足配齐基层卫计人员,目前已专项招聘22名卫生专技人员充实到全县各级医疗卫生单位,县人民医院引进了一名研究生人才。激励引导卫生人才服务基层,落实卫生专业技术人员晋升职称前服务基层制度,积极探索符合行业特点的人事薪酬制度。

2.强化卫计宣传工作。建立新闻发言人和舆情信息员制度,不断状大网评员队伍,定期研究新闻发布工作,积极主动引导网络舆情,解疑释惑,化解矛盾,澄清不实信息,半年内无重大负面舆情;充分利用卫生计生重大节日,以健康扶贫、义诊咨询为载体,深入开展卫计政策宣传和健康教育讲座,上半年共开展各类活动17场次,发放宣传资料2万余份;积极开展正面宣传,主动与各级媒体合作,着力宣传本系统重大工作部署、先进典型、好经验和好做法,上半年累计在州级媒体发稿14篇(其中《XX日报》1篇、《XX晚报》4篇、州卫生计生网9篇)、省级及以上媒体发稿14篇(其中《湖北日报》1篇、《农村新报》12篇、大楚网1篇)。

3.党建和党风廉政建设暨行风建设工作。加强党务公开和基层党建,深入推进“挂、包、帮”和两新组织党建工作。系统内100%的单位落实党组党风廉政建设主体责任,签订了党风廉政建设主体责任书。认真开展“从严治党责任在肩”、“两学一做”主题教育和每月“支部主题党日”活动,学习党章、重温党的誓词,开展坚持理想信念、明确政治方向“两学一做”专题讨论会和知识竞赛活动。依法加强医疗行业行风建设,推行医院医德医风考评制度,每月不定时对系统作风情况开展暗访检查;对财务规范、“三公”经费使用等落实中央八项规定情况进行了检查,全系统无重大违规违纪案件发生。通过集中学习、典型教育座谈、观看警示片、廉政谈话等形式开展廉政警示教育专题活动,开展警示教育活动3次,实现了系统教育全覆盖。

(九)统筹抓好其他工作

1.狠抓信访维稳工作。坚持排查、接访、稳控多项措施并行,圆满实现了“零进京、零到省、零到州集访、不出事”的目标,群众来信来访处理率、案件办结率100%,信访总量呈同比下降。

2.健康扶贫工作。按照《全县健康扶贫工作方案》大力开展健康扶贫工作,重点贫困村卫生室标准化建设达标率100%。一是严格落实分级诊疗制度,有效改善了患者“因病致贫、因病返贫”。二是开展精准医疗救治。对贫困户实行优先就诊、医院先垫付治疗、优先请上级专家会诊、上门医疗服务等举措。三是精准医疗救助。与村委会、相关部门协同配合,帮助贫困户大病救助申请医院能力范围内的医疗费用减免。

3.安全生产工作。建立健全了安全生产体系,制定下发了《2017年全县卫计系统安全生产工作方案》,并调整了全县卫计系统安全生产工作领导小组成员,明确了各医疗单位负责人为第一责任人。每月定期开展隐患排查治理,及时上报隐患排查治理月报表,半年已开展专项检查3次,目前无重大、特大安全生产责任事故发生。

二、存在的问题

(一)人员总量不足,人才紧缺。近年来,因退休、调出、辞职、自动离职等原因,卫生技术人员流失严重,加之每年进编数量不足,至使卫生技术人员总量增加并不多,造成空编无人,聘用人员多。

(二)医疗机构债务大,制约发展。到2016年底,县、乡医疗卫生机构债务达3.93亿元(县级2.15亿元,乡级1.78亿元)。其中,基建、银行贷款及其他应付款2.65亿元,设备债务0.15亿元,县乡药品欠款1.13亿元,严重制约全县卫生计生工作发展。

(三)乡镇卫生院基本医疗设备陈旧落后。近年来,随着乡镇卫生院改扩建项目的建成,卫生院的院舍环境和办公条件得到较大改善,但依然普遍存在基本医疗设备简陋陈旧老化,已不能满足群众的基本医疗服务需求。

三、下半年工作打算

(一)不折不扣地完成省、州、县各级部门下达的各项目标任务;

(二)完成绿葱坡镇卫生院医疗业务综合楼建设项目,启动全县XX个村卫生室建设项目工作。

(三)推进医药卫生体制改革进程,推进重点专科建设,全面提高医疗服务水平;

(四)抓实基层基础工作,做好计划生育服务管理;

(五)完成基本公共卫生服务任务,提高公共卫生服务管理水平;

(六)深入开展“两学一做”专题教育活动,推动从严治党;

(七)加强行业作风建设,落实“两个责任”,督促党风廉政建设责任到位,全面建设一支风清气正的卫生计生队伍。

XX县卫生和计划生育局

2017年6月19日

推荐第4篇:某卫计局信息化工作汇报

夯实基础 重点突破

全力推进全市卫生计生信息化建设工作

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

延安市辖12县1区,总面积37万平方公里,总人口213.1万人。目前全市共有医疗卫生机构3244个,卫生专业人员22129名,床位12865张,是全国公立医院综合改革试点市。

2015年我市被省卫计委确定为区域医疗卫生信息化试点单位,在省卫计委的精心指导下,我们紧紧围绕“百姓一张卡,政府一张屏”的总体目标,以全省卫生计生信息化“33651”工程为指导,按照顶层设计,统筹规划、突出重点、分步实施的要求,坚持以需求为先导、以应用为核心全力推进卫生计生信息化建设。

一、主要做法

(一)推进县级区域信息平台建设,加强应用,夯实基层信息化基础。目前我市75%的县级卫计部门建成以居民电子健康档案为核心的县级区域卫生计生信息平台,依托平台,县域内布署了公共卫生服务应用系统、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)基层HIS系统、计划免疫系统、妇幼管理系统、计划生育各项应用系统及村级卫生工作站。初步实现

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县域内公共卫生服务信息化管理,积极使用系统数据核算公卫资金;乡村基层医疗机构实现诊疗、检验检查、药品管理、综合管理、计划生育服务等业务的信息化管理。二级以上医疗机构建成以电子病历为核心的医院信息管理平台。在建成县域卫生信息平台的地域,实现医疗机构信息系统和区域卫生信息系统之间互联互通。截止年底,我市所有县区要建成区域卫生计生信息平台。2015年,我们为全市1806个村卫生室配备了电脑、打印机和读卡器,进一步夯实基层信息化基础工作。

(二)加快市区卫生计生信息平台建设,做好全省信息化试点工作。2016年上半年完成了市区卫生计生信息平台公开招标题、签订合同和项目启动工作。目前已建好市区信息平台标准规范、正在接入市直市管医疗机构。延安自建的5项业务系统(血液管理系统、医疗质量监控系统、医疗资源管理系统、中医管理系统、突发公共卫生事件和应急指挥与决策系统),3个已有雏形(血液管理系统、医疗质量监控系统、医疗资源管理系统),准备上线测试。正与省中医管理局商讨中医管理系统的需求内容。每周召开一次甲方、乙方、监理三方建设例会,协调解决平台建设工作中存在的问题。计划年底前完成市区卫生计生信息平台建设,并与省平台对接,实现全市范围内以三大数据库(全员人口数据库、居民电子健康档案数据库、电子病历数据库)为支撑的相关业务

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数据的采集、管理和交换,为各级各类卫生行政管理部门和医疗卫生机构提供信息共享、业务协同、综合卫生管理等应用服务,并面向居民提供健康信息、卫生咨询等公众服务。

(三)建设延安医疗集团业务协同与综合应用系统。延安医疗集团的医疗机构有延安大学附属医院及洛川、延长、志丹、宜川4家县人民医院和延安市第二人民医院组成。我们建设的延安医疗集团业务协同与综合应用系统,实现医疗集团成员单位的人、财、物等医疗资源的信息共享和监管分析,双向转诊和医疗服务质量监管,支撑医疗集团内部各医院间的医疗协同业务开展,为市政府、卫生局、医疗集团总医院等不同层级提供决策分析的支撑。目前洛川、延长分院已与总院实现了检查检验结果信息共享、双向转诊、医疗质量监管等功能,其它功能正在建设中。

(四)积极推行信息化其它项目进展工作。一是居民健康卡建设项目。我们积极与信合、邮政、建行、长安等银行进行了对接,已确定宝塔区与长安银行合作,延川县与建设银行合作,洛川县与邮政储蓄合作,签订了合作协议,推行居民健康卡发放工作,力争年内完成常住人口30%的发卡量。二是应急指挥系统建设。我局目前正在建设全市卫生应急指挥系统,为市级卫生应急管理提供了重要工具,同时该系统将与国家和省级应急指挥系统平台互通对接,成为全国突发公共卫生事件应急指挥体系的节点。三是远程会诊系统建

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设。6月中旬我们召开了全市远程会诊项目启动实施会,对远程会诊项目的建设内容,工期安排做了明确、详细的布置。目前项目硬件设备全部配备到位,完成48所乡镇卫生院CR的安装和验收工作。网络连接调试、视频连接安装和总集成工作已经过半,预计9月份可以完工。

(五)提升统计数据质量,提高统计服务能力。为了让统计数据更好的服务于卫生计生科学管理与决策,我们今年下发了《关于进一步加强卫生信息统计工作的通知》(延市卫计发[2016]142号),要求县区借机构改革的机遇积极争取成立统计信息股,配足配强统计信息化人员。市级建立统计直报季汇审制度,随机抽取医疗单位的报表进行统一汇审,确保数据质量。市县卫生计生行政部门每年至少开展一次统计执法检查,确保数据真实可靠。要求二级以上医院每月撰写本单位运营情况分析。市本级今年完成《县区人民医院2015年度运营情况分析》、《延安市农村贫困人口患病调查情况分析》及《各县区村卫生室减少情况调查分析》,为科学决策提供信息依据。

二、当前工作存在的问题

当前我市卫生计生信息化建设速度与应用水平还不能满足医改的需要,服务水平不能适应人民群众医疗健康服务需求,制约信息化工作发展的主要因素有:一是个别单位对信息化工作的认识不到位,投入不足,影响整体建设进度;

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二是统计信息化工作机构不健全,专业技术人员短缺,已建平台和系统的运维管理工作得不到有效保障;三是个别信息系统的业务功能成熟度不高,影响业务人员使用积极性,还需要进一步完善;四是部分医疗机构内部的信息化建设水平有待进一步提高;五是各类业务信息系统的互联互通不够,为业务协同、综合应用工作带来障碍;六是对网络信息安全认识不到位、重视程度不够。

三、下一步工作重点

2016年是我市信息化建设的攻艰年,面临重大机遇和挑战,我们站在医改需求的大局,进一步夯实信息化支撑保障作用:一是扎实推进市区卫计信息平台建设,重点做好省上安排的5个应用系统试点工作和延安医疗集团业务协同与综合应用系统建设工作;二是督促指导县区搞好信息平台建设和信息系统应用工作,完成相关业务系统与省、市平台的对接工作;三是继续大力推进居民健康卡发放、远程会诊和应急指挥系统等信息化项目建设工作;四是做好人员培训工作,举办一次县级信息化管理人员培训班和二级以上医院统计人员培训班;五是加强卫生计生统计数据分析工作和医改监测工作

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推荐第5篇:村建办半年工作汇报

XX镇村建线半年工作总结

在区委、区政府的领导下,XX镇“百日行动”以镇容镇貌综合整治为抓手,以拆违控违为主旋律,以重大节日庆典为契机,建立多部门联动机制,构建文明幸福新XX。从5月底至今,通过各级各办的共同努力,XX镇“百日行动”成效显著,进展喜人,现将情况汇报如下:

一、在拆违控违方面:

通过这几年,特别是最近三年村建办与城管XX中队的不懈努力,以遏止新增违法建设为目标,以彻底拆除新建违法建筑为突破口,建立了良好的长效管理手段,在防范上下功夫,在拆违上动真格,XX镇违建行为已大量减少,违建势头得到有效遏制,但仍有部分群众在个人利益的驱动下,以身试法,抱着侥幸心理,违搭乱建,对此XX镇村建办与城管XX中队坚决给予严厉打击。自5月底“百日行动”开展以来,城管中队对全镇范围内的违建进行了地毯式的排摸,发现并上报3处新违建,涉及面积310平方米,上报后二周内,村建办与城管中队出动80余人次,对其中2处230平方米违章建筑进行了强制拆除,剩余一处因涉及村民实际生活居住问题正在进一步调处。与此同时,镇村建办与城管中队进一步加强监管,对新发现的违建进行了多次强拆:

6月5日,出动30余人,对XX村5处屡教不改的违建进行了强制拆除,共拆除面积150平方米;

7月6日,对XX村的8处历年违建进行了强制拆除,共拆除面积991平方米;

7月10日上午,出动10余人,用气割等设备,对XX村一处面积约110平方米的违章钢棚进行了强制拆除。

二、镇容镇貌综合整治方面:

以6月22日第十四届XX节为契机,多措并举,对流动设摊、占道经营、乱设户外广告、无序停车等各种不文明行为进行了集中整治。对流动摊贩与无序停车采取了“堵疏结合”的办法,坚决取缔的

同时在XX市场内划出了200余平方米的场地作为自由经营区,在供电所西侧空地划出200余平方米作为车辆停放点,并在学生上学、放学时间段出动城管队员指挥车辆的停放,在潜移默化的过程中帮忙群众养成良好的停车习惯,自觉遵守社会秩序; 5月23日、5月25日、6月6日、6月8日,城管XX中队对XX的二个市场进行了集中整治,对出店经营、占道经营、卫生、停车等进行了净化、序化,对一批屡教不改的流动摊贩进行了教育整改;6月5—15日,对来娘线缪家村段沿路经营的店面中存在的39处破损、不规范的广告招牌进行拆除,并统一进行制作和设置; 6月26日上午7:30分,XX城管中队集合了23人,对XX工业园区XX路上的占道经营摊贩进行了集中整治,拆除了占道的简易棚3个,没收相关营业设施,对摊主进行了进一步的劝导教育,并对此区域加大了巡查力度。

经过这些大型集中整治活动,XX镇的镇容镇貌焕然一新,群众出行、购物、接送孩子等都到了很大的改善和便利。

能取得这些小小的成果,主要得益于以下几个方面:

一、领导重视,思想统一。

镇村建办把“百日行动”当作近期工作中的头等大事,并得到了镇领导的高度重视。在区城市环境综合整治“百日行动”动员大会之后,XX镇就积极召开XX镇“百日行动”工作会议,会上提出了全镇上下要统一认识、创新体制、齐抓共管,共同把“百日行动”打造成真正利民、便民的活动,并按XX号文件要求,对“百日行动”的各项任务进行了详细的分解和布置,责任到人,同时建立联动机制,通过工作联系单等形式各部门结合自身工作联合行动,以“百日行动”为契机,着力治脏,重点治乱,深入治差,共同努力把XX打造成真正的文明幸福之家。

二、抓住重点,重拳出击

在整治过程中,注意方式方法,对程度不同的不文明行为采取不同的整改方式。例如,对占道设摊初犯者,以批评教育为主,对屡教不改的则采取没收甚至处罚等比较严厉的手段。抓典型,树正气,例如在拆违控违行动中,对违建的竹棚鸭棚予以强制拆除,通过“铁的

决心、铁的手腕、铁的行动,铁的纪律”,让群众直观面对政府整治的决心,从思想上消除群众违规建设的侥幸心理。

三、广泛宣传,提高认识。

为营造通过“百日行动”构建文明幸福新XX的浓烈氛围,XX镇加大宣传力度,保持各办各线齐头并进的强劲势头。自6月初,XX镇通过派发宣传单、有线广播、张贴标语、在辖区内主要道路、各村悬挂横幅等形式宣传相关政策法规,做到家喻户晓,营造强大的宣传攻势。截止目前,XX镇共悬挂拆违控违的宣传横幅40余条,发放《争做文明市民 共建幸福家园》等宣传单200余张,广播宣传每天半小时,营造了浓厚的文明行动气氛,约束了民众的不文明行为,打消了少数群众违章建设的侥幸心理,同时也引导和教育广大群众自觉遵守社会秩序和法律法规,支持和拥护文明幸福新XX的建设。

下半年,XX镇政府村建办将继续发扬不怕苦、不怕累的精神,解放思想、开拓创新,认真总结经验,不断改进不足,攻坚克难、敢于突破,努力把“百日行动”落到实处,把文明幸福新XX建设推上一个新台阶。具体工作思路如下:

一、进一步深化“百日行动”

1、持之以恒搞宣传。通过镇级广播、横幅悬挂、传单派发等多种形式,建立全方位立体的宣传阁局,形成强大的宣传攻势,倡导文明幸福生活,增强民众法制意识,提高民众文明素质,从思想上遏制不文明行为的产生,为文明幸福新XX的提供思想保证。

2、坚持不懈常整治。村建办与城管中队将进一步严格整治集镇、市场、学校周边、外来流动人口聚集区等区域的不文明现象,每周至少二次,重点整治出店经营、乱打广告、流动设摊、乱停车辆、占道堆物、乱扔垃圾等不文明行为和现象,以劝导为主,处罚为辅,帮助群众规范经营行为和个人行为。

3、广纳谏言提品质。下阶段,村建办与城管中队拟开通二路“百日行动”热线电话,接受群众的相关监督,听取群众的意见和建议,把“百日行动”的各项工作落到实处,把“文明幸福”的品质提到高处,一起建设“文明幸福新XX”。

二、加快推进重点项目建设。

下半年,重点工程的重中之重是XX的征迁工作,村建办将以统筹规划、因户制宜、构建和谐为原则,详细制定征迁方案,确保群众利益不受损失,努力做到宣传发动到位、工作人员责任到人、争取家家签约,力保征迁工作有序开展。

三、加强农村土地综合整治工作。

在农村土地综合整治工作中,我镇将坚持以下5个原则开展工作:①政府主导,市场推动;②统筹规划,整体推进;③村为主体,利惠农民;④土地节约,人口集聚;⑤注重实效,量力而行。着重做好以下5项工作:

1、严格土地规划管理。今后我镇各类项目用地,必须符合土地利用总体规划、城镇规划和乡村规划,依据上级政府批准的控制性详细规划进行选址安排,实行土地供应计划管理,控制建设用地总量。

2、加强国有土地征收利用管理。任何单位和个人进行建设,需要使用国有土地的,必须依法提出申请。土地征收施行集体研究,结果向社会公示。我镇今后新建工业项目一律进入产业集聚区,其他区域原侧上不安排工业建设项目,有特殊情况的,必须上报上级政府批准。

3、加强农村农民建房审核、监管。农民建房必须符合土地总体规划,必须依法办理审批手续,必须经XX镇农民建房领导小组审核同意备案后才能开工建设,并对建房过程中产生的超面积、超高、挑出等各种违建行为坚决给予严厉打击。

4、加强违法用地的整治、查处、复耕。为满足我镇农村农民建房需要,破解建房用地指标紧张的难题,我镇下半年将着重做好违法用地的整治、查处、复耕工作。遵照“预防为主”、“查防结合”的工作方针,以坚决有效遏制新违建,逐步清理老违建为目标,以“百日行动”为契机,以开展专项整治活动为载体,积极协调和组织相关部门对违法用地、违章建筑给予制止和拆除,对卫星遥感发现的违法用地进行严厉查处,并拟成立由镇纪委、镇村建办、土管员、城管执法中队组成的违法用地复耕督查小组,制定方案,做好清理情况的收集、

统计、汇报、监督工作,确保我镇违法违规用地拆除和复耕复绿工作能高效、有序地进行。一方面我镇将对整治范围内新增的建设用地占用耕地情况进行全面排查,从严从速处理违反土地利用乱占滥用耕地和基本农田、损害农民利益等重大违法违规用地行为,充分利用横幅、板报、公开信等各种宣传平台,加大对法律法规和条例的宣传、教育和培训,加强思想教育动员工作,正面引导,对违章户主耐心做好解释处理工作,努力提高违建自拆率,营造良好的拆违工作氛围。另一方面,我镇将对清理后的违法用地制定详细的整改方案,提出明确的整改意见,尽快拆除复耕,实行不漏一块管理、不闲置一块土地资源,对每一块用地按土质进行复耕复绿,确保整改复耕到位。

5、加快低丘缓坡的改造。

低丘缓坡的综合开发利用,一方面为建设用地增加了用地指标,确保建设项目不占用优质耕地,另一方面为促进我镇城镇化建设、南部卧城的开发、农业长远发展和旅游发展及生态环境的全面优化改善提供了坚实的土地资源保障。村建办根据我镇丘陵分布广、面积大的特色优势,抓住国土资源XX分局要求加大低丘缓坡开发利用的有利时机,拟编制上报《XX镇低丘缓坡总体开发综合利用方案》。我镇低丘缓坡改造资源达2000余亩,今年拟改造约400亩,2012年6月,村建办已初步完成了对以XX村为代表的低丘缓坡改造村的实地勘查,并邀请上级主管部门对我镇低丘缓坡的综合、科学、长远开发利用进行实地踏勘和指导。目前镇村建办正在加紧编制《XX镇2012年度400亩低丘缓坡土地综合开发方案》,力争在年内通过上级主管部门的立项,并早日实施完工,接受验收。

XX镇村建办

2012年7月20日

推荐第6篇:X乡镇卫计办公室上半年工作汇报

X乡镇卫计办2017年上半年工作汇报

2017年,XX镇人口和计划生育工作在区委、区政府的正确领导下,在区计生局的精心指导、大力支持下,我办本着以人为本,以真情关心广大育龄群众的要求,以提高出生人口素质,逐步完善政策,促进人口长期均衡发展为重点,以提高群众满意率为落脚点,强化基础,创新思路,打造亮点,全面提升我办人口与计划生育工作整体水平。现将上半年计生工作总结如下:

2017年上半年工作完成情况

一、创建国家卫生城市工作

一是市容市貌整治管理方面。根据辖区实际,以隆湖大道、山水大道主干道为主线,并辐射延伸周边各背街小巷,组织城管队员每天上路开展机动巡查,定点守候和集中整治,通过落实路段管理责任,强化上路督查。以六站市场、一站市场、汽车站为重点,切实抓好市容市貌治理,着力于美观大方和亮化、美化、景观化的意识;联合城管对辖区商铺一店多牌、出店经营等进行严格整治,并取得较好效果。

二是真抓实干,高质量完成环境卫生整治工作。为了使辖区群众人人都能保护环境,爱护环境,XX镇大力宣传农村环境综合整治,结合自治区爱国卫生日活动,集中清理了六站清真寺旁沟渠建筑垃圾、隆湖大道恒大纺织厂处绿化带垃圾及九分沟旁建筑垃圾、富民村沟渠垃圾、清理街道沿街小广告、在开发区各路段悬挂宣传标语20余条,发放宣传彩页2000余份,喷绘12副;各村(居)通过广播宣传50多次。村镇中心两辆执法宣传车每天不定时进行宣传,通过以上大力宣传,使全镇广大干部群众真正认识到环境卫生整治的重要意义。

三是综合防制,病媒生物防制成果有效巩固。在2017年春季开展的防“四害”工作中,XX镇成立了病媒生物防制工作领导小组,认真制定了工作计划,确实做到宣传、组织、措施工作的落实。宣传方面通过打条幅、发放除“四害”宣传资料、张贴宣传画等方式向广大群众宣传“四害”的危害,共发放宣传资料2000余份、张贴宣传画20余份,发放苍蝇拍100余个;消杀方面按区创卫办的工作部署,结合村镇中心环境卫生专项整治活动开展,上半年集中消杀1次,自主消杀4次;组织发动辖区居民群众,彻底整治卫生死角,清除“四害”孳生地。

二、计划生育方面工作

一是完善了人口和计划生育工作的目标管理责任制。坚持以人为本、综合治理的工作思路,理清思路,明确责任,强化了依法管理。认真落实计生各项目标责任制,于2017年1月18日月召开了计生会议,在总结了2016年工作的同时,结合辖区实际,安排布署了2017年计生工作。会后分别与8个村、3个社区签订了计生目标管理责任书、工作协议书,切实做到了措施到位,责任到位,保证了计生工作的正常开展。

二是全员人口信息工作。为进一步完善全员人口信息工作,我镇计生信息员通过信息自主采集核对校正、人员补录及人口信息交换共享等方式完成2017年上半年信息平台任务。截至目前我镇常住人口完整率达99.16 %以上,已婚育龄妇女完整率达98%以上,育龄妇女单变量纠错、各项完整率纠错、逻辑纠错率98%以上,流动人口流入单变量综合完整率达到了95.73%,进一步提升了人口数据质量。

三是孕前优生健康检查工作。为提高人口出生素质,促进人口出生缺陷干预工程,我镇加大孕前优生健康检查的宣传培训力度,在三下乡、三八妇女节、爱国卫生日、计生协会活动日等特殊节日进行有力宣传,进而提高育龄人群孕前优生健康检查意识。截至目前月底共完成孕前优生健康检查83对,完成率28%,随访率达到了100%。

四是药具管理与服务工作。截止目前,免费发放避孕药具2000人次(包括流动人口),随访率达100%,做到了发放渠道通畅、及时到位,发放和随访有记录,副反应处理及时到位。

五是证件办理工作。2017年1月至2017年4月共办理一孩准生证147例,二孩准生证77例,核实三孩情况1例,流动人口婚育证明18例,独生子女证9例。

七是三项制度。2017年新增“少生快富”项目工程户1户,国家奖扶2人,因农转非等原因退出16人,现享受奖励扶助18人,提前五年对接奖励扶助退出1人,现享受奖励扶助5人,享受特别奖励扶助3人,自治区40-48岁提前特扶2人,

八是流动人口计划生育基本服务均等化情况。我镇现有流动人口4542人,其中流入人口4031人,流出人口511人,较同期人口减少1104人,已婚育龄妇女1145人,流动人口初婚18对,较同期减少6对。全面推进生育政策服务均等化,采取与常住居民一盘棋管理模式;2017年流动人口动态监测工作中,我镇被抽中6个样本点进行监测,现正在准备前期抽样工作,预计5月底完成所有入户调查及监测工作。

三、食品安全工作

一是强化组织领导,稳步实施食品放心工程。

按照“政府统一领导、部门指导协调、各方联合行动”的工作机制,根据年度工作计划,充分履行政府“抓手”职能,发挥部门间“桥梁”作用,积极介入,主动作为,食品安全综合监管工作稳妥有序推进,形成全镇上下统一协调、责任明确、齐抓共管、运行高效的食品安全管理工作格局。根据区食安办的要求,认真落实各项措施,进一步整顿和规范食品市场秩序,认真做好食品安全目标管理综合评价各项准备工作。我镇把实施食品放心工程,作为全年食品安全工作的重点,常抓不懈。上半年,组织召开食品安全工作指导与培训会议2次,并根据日常工作需要,向辖区各村(居)及时部署食品安全重点工作并及时总结自查常规工作。

二是认真组织协调,积极开展食品安全专项整治工作。

为切实保障人民群众的饮食安全,严厉打击三无摊贩、无证小作坊、假冒劣食品,进一步净化食品市场,我镇积极组织开展了“元旦春节”、两会、清明节等重点时段食品安全整治工作,开展了对无证生产、经营食品、春季农业投入品的专项执法活动,并积极开展对农村食品市场、学校食堂及校园周边、儿童食品、夏令食品等重点区域、重点品种的专项整治工作,严厉打击过期食品。经过整治有力地规范了市场,取得了显著的成效。全镇无一起食品安全事故发生。

三是树立大宣传理念,大力抓好宣传信息工作。 及时收集辖区各村居成员单位报送的材料、信息,认真整理上报食品信息,上半年上报食品安全工作信息18期,按区食安办要求及时上报食品安全工作计划安排、季度总结。印发各类宣传资料100余份,开展宣传咨询活动2次,开展食品安全工作指导及培训会议1次,20人参加会议。

工作中存在的问题与不足

1、病媒仿制经费紧张,导致集中消杀次数少,本单位职工自主消杀,对药品了解不到位,专业技术不强,操作无法达到专业水准,影响消杀效果;

2、流动人口流动性强,计划生育管理困难,工作开展难度大。

3、组织群众,调动群众积极性难;

4、经费保障不健全,创新力度不够,落实工作阻力较大。

5、食品安全宣传力度有待提高,需加大宣传力度

6、食品安全开展培训活动较少,工作人员需进行专业知识培训,提高业务水平。

下半年工作思路

1、病媒消杀专业性较强,为了在现有条件下能将病媒消杀工作做实做好,我们会组织工作人员,在专业消杀公司集中消杀过程中,学习病媒消杀技巧和要点,掌握消杀器具使用方法;确保自主消杀过程中让消杀工作达到最好效果。

2、稳定队伍充实力量。继续稳定整体工作队伍,研究制定年度考核办法,全力以赴迎接10月份全年计划生育考核工作。

3、加强对办理

一、二胎生育证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证等相关证件办理工作,收齐各种材料存档备查。强化服务意识,对待来办事人员亲切热情,一次性告知其所应准备的材料,简化手续,落实十项便民服务措施,保证在办理过程不违反政策。

4、各种奖励政策落实工作,好事办好,提高群众满意度:(1)独生子女保健费发放工作,及时审核上报独生子女保健费。(2)做好特扶、提前特扶摸底工作,及时申报相关人员信息,享受奖励政策,落实“三榜”公示制度。

5、继续做好流动人口信息录入及协查工作,为全员流动人口信息平台提供真实可靠信息,对平台反馈的人员及时补充个人信息及时反馈。

6、加大对食品安全宣传力度,提高辖区居民食品安全意识。联合市场监督管理所,对辖区村(居)食品安全工作专干进行食品安全专业知识培训,扎实业务知识,提高业务水平,带动村居食品安全工作,让食品安全不再是口号。

X乡镇卫生和计生办公室 2017年5月9日

推荐第7篇:卫计办推进精准扶贫工作情况汇报

卫计办推进精准扶贫工作情况汇报

在全面推进精准扶贫的工作中,湖南省xx镇卫计办深入贯省、市、县各级扶贫指示和要求,结合当前实际工作,积极探索扶贫攻坚与计划生育工作的深度融合,创新扶贫模式,多举措扎实推进扶贫攻坚工作。

一是深入开展健康医疗脱贫新机制。该镇卫计办按照县卫计局关于健康扶贫的指示,每个计生人员负责1-2个村的计生贫困户,按照扶贫办反馈的国办贫困人口数据,积极录入相关人员名单,发放健康医疗扶贫本,同时做好走访工作,对医疗贫困人口开展帮扶措施,帮助贫困人员走上脱贫致富的道路。

二是持续开展计生利益导向机制。为更好地服务于脱贫攻坚,xx镇卫计办火力全开,深入落实利益导向相关制度,持续开展奖助特扶、节育奖励、新农合缴费补贴、计生医疗扶助等惠农政策,大力推进大病医疗救助、贫困母亲、人口基金、农村留守儿童和孤寡老人的关爱等活动。

三是协调各部门实施多方面扶持。积极开展爱心助学、基金助学、金秋助学等爱心助学活动,在贫困户子女申请办理诚信贷款方面给予开辟绿色通道,提供就学扶持;协调农机站人员帮助贫困户接受“阳光工程”“甘露计划”和农村实用技术等各类培训;对住房困难的困难人员更是帮助申请危房改造、贴息贷款、扶贫搬迁等相关优惠政策;支持计划生育扶贫对象调整产业结构,因地制宜发展种植、养殖、农产品加工等产业,提高家庭发展能力。

四是进一步深化计划生育优质服务工作。针对“因病致贫”这一突出问题,该镇积极与卫生院沟通协调,开展计生贫困户家庭医生签约服务,努力实现“小病不出村、大病不出镇”。同时继续深入开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩行动”活动,该镇和卫生院在不同的人群广泛宣传传播青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期生殖保健知识,宣传预防性病、艾滋病知识,为贫困人口及其子女送去春天的阳光。

推荐第8篇:卫计局半年考核问题整改情况汇报

2018年卫计局半年考核问题整改情况汇报

妇产科住院部

一. 存在的问题

1.病历病情告知书内容过于简单。2.急救技能操作掌握不全面。 二. 整改措施

1.根据病历书写规范,进一步规范病历书写,依据不同病情制定个性化的病情告知书,以满足诊疗需求。

2.加强急救技能技术操作培训,培训包括理论知识和实践技能操作两部分,培训目标全科医护人员熟练掌握急救技能技术。

推荐第9篇:安监办半年工作汇报2

安监办2011年半年工作汇报

2011年上半年,安监办按照院党委的工作部署,以科学发展观为指导,以服务全院工作大局为主线,已落实院“安全生产年”为抓手,以服务保障基层单位生产安全为己任,各项工作井然有序,安全文化氛围进一步浓厚,职工安全意识进一步提升,半年工作计划目标得以基本实现。

半年来,安监办先后完成了安全生产月系列活动;期间,全院各单位安全生产主体责任进一步明确,网络化管理初见成效,安全责任区域基本覆盖,各级安全管理人员分工负责制度有效运行,车辆管理进一步规范,安全应急设备储备基本到位,统筹兼顾全院各项安全工作基本涵盖。

与此同时,深入基层调研70余次,建立涉及安全领域的各项防范措施30余项,补充健全各项管理规章制度20余项,上报并下发各类安全文件及通知40余篇,建立安全生产档案归档16种类,涉及到的各项安全生产工作基本涵盖,各项安全措施逐步建立完善;同时,以开展活动促安全,以安全促发展,上半年,累计开展了各项安全活动30余项,其中包括知识竞赛,安全征文,试题征集,知识讲座,安全教育展,行车手册,防灾应急疏散演练,安全教育培训手册,驾驶员技能比武,红黄牌制度,责任书签订等活动。

下半年,安监办将继续贯彻好、落实好、执行好院党委的工作部署,认真履行职责使命,全身心的投入到全院安全生产服务保障工作中,全体安监同志将以更加饱满的精神状态全力创建“安康杯”。

推荐第10篇:鞍山办事处创卫办工作汇报材料

鞍山办事处创卫办工作汇报材料

鞍山街道办事处地处昆区北端,成立于1958年,是昆区成立较早、面积较大的办事处之一。管辖范围:东起民族西路,西至白云路,南到青年路,北至莫尼路。占地约4平方公里,常住人口29872户52563人。街道办事处做为昆区区委、区政府的派出机构,有领导8人(2名正职、6名副职),下设街政科、计生办、社区保障事物所、综治办、信访办、司法所、党办、政办。有职工54人,正式编制人员40人。辖区企、事单位、私营企业共48家。下设12个社区党组织、居民委员会,有52名社区干部。

一、统一思想,加强“创卫”组织领导

鞍山办事处从去年便将“创卫”工作列入重要议事日程,加强组织领导,确保“创卫”工作顺利开展。

一是成立“创卫”领导机构。2010年,按照创建国家卫生城的工作要求,及时召开了创建国家卫生城工作动员大会,成立了由办事处书记、主任任组长、各分管领导为副组长的“创卫领导小组”,负责全办事处“创卫”工作的组织领导、协调指挥、监督考核等工作,确保“创卫”工作顺利进行。二是落实领导包片责任制。办事处领导每人包1至2个社区,要求各片分管领导带领各自分管科室,亲自深入社区,进行督查指导,并帮助社区解决实际问题。另外我办事处成立了督查组,解决疑难问题,并对各社区卫生进行突击检查整治,发现问题及时处理。三是集中研究解决“创卫“难

1 题。自创卫工作开始以来,多次召开专题研究会,重点讨论解决“创卫”重点、难点问题;每月召开两次创卫例会,总结近期工作,布置下一步安排,同时,对各社区存在问题采取录像,在例会上播放通报。社区“创卫”工作切实做到有组织、有计划、有制度、有检查、有反馈。

二、广泛动员, 营造“创卫”浓厚氛围

广泛宣传,深入发动、教育和组织广大居民群众积极参与到“创卫”活动中来,努力使广大居民群众形成健康、卫生意识和观念,是我们开展“创卫”工作所要实现的目标之一。

一是发挥传媒作用。首先给12个社区更新、新设健康教育宣传栏32处。要求各社区每月最少出一期黑板报,更换一次健康教育宣传栏,并在各小区的明显位置悬挂横幅。二是举办多种活动。开展了健康知识专题讲座、“创卫”知识社区演出、有奖知识竞答等活动,收到了较好的宣传教育效果。三是发放宣传材料。今年,我办事处印制、发放创卫宣传单2万份,利用各种社会宣传日和社区活动向居民发放。多种宣传活动的开展,提高了广大干部、群众的卫生、健康和创卫意识,形成了人人了解创卫、人人关心创卫、人人参与创卫的活动氛围。

三、加强管理,提高社区环境治理水平

今年,各社区清倒积存垃圾12车;粉刷、铲除小广告;拆除小区内私搭乱建36处、清理院内和楼道内杂物52车;拆除、更新废旧广告牌50余块;清理无主自行车、电动车11卡车;为了做好创卫工作,我办事处加大了基础设施改造

2 和建设力度,将辖区内除话剧团院外的垃圾道口全部封闭,并配置新垃圾桶457个。动员物业、产权单位、市创卫对接单位和居民共同出资出力,对辖区楼道进行了粉刷。同时与昆区城管、工商局、防疫站等部门开展联合执法行动,检查了小区内112家\"五小\"企业的门前三包和店内卫生情况,并与其签定了“门前三包责任状”。

暗访后,我办事处又及时出台了创卫长效管理机制,要求各社区楼道内每月至少清扫两次,小区里每天彻底清扫、清倒一次,并且每隔两小时保洁一次。办事处由副科以上干部组成检查组,不定期对各社区进行“创卫”考核,使社区“创卫”工作切实做到有组织、有计划、有制度、有检查、有反馈。

四、加大宣传,抓好社区健康教育工作

加强健康教育,普及健康知识,是“创卫”工作的基础,形成健康行为,提高健康水平是“创卫”工作的落脚点。因此,我办事处利用社区科普大学、老年学校、星光老年之家等活动阵地,开展以健康常识和卫生防病为内容的讲座、咨询20余次,发放宣传材料2万多份。特别是部分社区在楼道粉刷后设立了楼道健教宣传栏,定期更换内容,有效地普及了健康知识。

五、狠抓重点,落实除“四害”任务

四个街道广泛发动社会单位,以重点突破,整体推进为工作原则,开展除“四害”消杀活动,不断加大“四害”防制工作力度,把“四害”密度控制在国家卫生区标准之内。一是街道有专(兼)职除“四害”机构和工作人员,建立街道、居委会与社会单

3 位组成的除“四害”工作网络,社区单位分工明确,责任落实。二是积极配合区创卫办到各社区安置毒饵站、投放鼠药,各社区开展经常性的除“四害”监督检查,使除“四害”工作经常化、科学化、规范化。三是街道采取了以会代训、以查代训、个别培训的方法进行了分类指导,使除四害工作取得了很好的成效。

六、加强指导,规范“创卫”档案资料

我办事处指导12个社区居委会和30多家辖区单位,严格按照要求,对2008年以来的“创卫”资料进行收集、整理、组卷、归档。

工作体会:

1、领导重视是做好工作的前提。“创卫”工作得到了街道领导的高度重视,列入了重要议事日程,作为一把手工程、重点工程来抓,保证了各项工作任务真正落到实处。

2、全民参与是做好工作的关键。通过广泛、深入的宣传活动,“创卫”工作家喻户晓、深入人心。社会单位和社区居民的积极支持和广泛参与,促进了“创卫”工作的深入开展。

3、狠抓落实是做好工作的根本保证。在“创卫”工作中,各街道层层落实责任制,实行目标管理,监督、检查、考核,每一项工作任务都有落实,从而确保“创卫”任务的顺利完成。

目前单位和居民区工作已取得阶段性成果,但存在的问题仍很多,例如“创卫”工作的科学化、制度化、规范化有待进一步完善;需要继续扩大宣传教育的深度和广度;要有效落实科学长效的监督管理机制,巩固“创卫”成果,提高我街道“创卫”工作水平。下一步,我们要加大投入,不断完善社会单位和居民区

4 的组织建设和管理,针对上述问题制定出相应的管理办法加以落实,建立长效管理机制保持住现有的成果,树立起坚持“创卫”、长期“创卫”,永不懈怠的“创卫”思想,不断推进创建国家卫生城市工作圆满成功。

下一步工作安排

一、加大日常保洁力度,争取做到大环境卫生天天经得起检查,随时可接受暗访。

二、及时防控“反弹”现象,对前期已治理到位的项目要经常检查(如野广告、乱堆放、废旧车辆等),发现问题及时解决。

三、逐步根治居民陋习,将“创卫”工作做到深入人心、深得人心,能让全民支持“创卫”、参与“创卫”、自觉“创卫”。

四、继续做好创卫档案收集整理工作,特别是加大对辖区单位创卫资料整理工作的指导和监督力度,确保在暗访组到来之前将资料准备到位。

存在问题和困难

一、街道办事处不具有执法权,也没有直接管理业务的职能,目前创卫工作要求属地管理,对辖区的企、事单位、私营企业要求起来力度很有限,难以保证创卫工作中要求的

5 时间、标准等内容。部分单位即使在接到创卫办督办件之后也不认真对待、及时整改,甚至拒绝回复或敷衍应付。

二、原包钢、口岸开发的旧小区无人改造。如团9#包钢地质队院、青15#青苑小区、青12#口岸小区因物业已撤出或处于半瘫痪状态,开发商也不再管理,所以没有单位对小区进行维护,昆区房管局又因其原属包钢或口岸集团,所以也不将它们纳入旧小区改造工程,而这些小区地面严重破损,给清扫保洁带来很大不便,严重影响创卫达标。

三、楼道内玻璃、单元门破损严重,影响社区整体创卫形象,建议全区统筹安排,集中维修。

2011年7月11日

第11篇:第一季度某镇卫计办重点工作进展情况汇报

2017年第一季度XX镇卫计办重点工作

进展情况汇报

一、卫生工作

1、迎接国家爱卫办对创卫工作进行技术评估。一是村容村貌整治管理方面。根据辖区实际,以隆湖大道和山水大道为主线,并辐射延伸周边各背街小巷,联合镇村镇中心、瑞和物业对辖区的卫生死角进行了彻底清扫,联合市场监督管理局隆湖所、镇城管队取缔新民社区马路市场1处,清理流动摊贩56处,规范出店经营、乱摆摊点268次。以六站市场、一站市场为重点,切实抓好村容村貌治理,着力于美观大方和亮化、美化、景观化的意识。二是加大宣传,努力营造良好环境氛围。镇卫计办大力宣传农村环境综合整治,在辖区市场、村(居)道路巷口悬挂宣传条幅15条,宣传喷绘14块,墙体喷绘50余米,发放宣传折页200余份;联系病媒消杀公司制做毒饵站30个,毒饵站警示牌30份。通过以上大力宣传,使全镇广大干部群众真正认识到环境卫生整治的重要意义。

2、积极开展“爱国卫生月”活动。通过每月一次的“爱国卫生日”活动进行专项环境卫生整治,共组织志愿者及镇、村干部职工100余名对3处辖区整治难点进行有组织有计划的整治,使辖区环境卫生面貌得到有效改善。

3、落实控烟禁烟各项措施。强化责任落实,明确控烟主体责任。一是镇卫计办下发了控烟禁烟文件,领导干部率先带头做出表率,不在公共场所吸烟,在办公区内全面禁烟,在镇政府、民生中心及村(居)办公地点设置室外吸烟区;二是在办公区及公共场所张贴禁烟标识30个,设置劝导员落实劝诫管理;三是大力开展宣传教育活动,印发《星海镇禁烟倡议书》,通过发放宣传单、自媒体网络平台发布等方式扩大宣传,呼吁广大群众禁烟控烟,认识吸烟危害。

二、计生工作

1、做好2017年两节期间慰问计划生育困难家庭工作。全镇共慰问计划生育困难家庭50户,发放资金 1.5万元,其中47户少生快富困难家庭、3户特别扶助家庭。其他各部门共慰问计划生育困难家庭297人,发放资金14.85万元。切实加大了民生保障力度,帮助群众解决实际生产生活困难。

2、促进计划生育家庭发展,落实各项奖励扶助政策。对我镇辖区内享受三项制度(少生快富、奖励扶助、特别扶助)的居民资格、档案资料进行审核,历时80天通过下村入户、资料收集,共审核274户538人;对再婚居民、非农户居民进行二次审核,历时15天共审核28户55人;2017年第一季度新增上报申请少生快富工程项目1户2人,少生快富提前奖励扶助2人,全国农村部分计划生育家庭奖励扶助2人。

3、做好卫计工作进企业亮点前期准备工作(计划生育进恒达纺织厂)。摸清工厂工人实数,育龄妇女人数,明确服务类型,制定适宜的服务及宣传计划:加强企业健康小屋建设、免费药具点的打造;按期送健康检测设备、避孕药具等;开展免费药具发放、计生政策宣传和健康知识讲座等系列服务活动。

4、推进信息化建设,建立全员信息定期采集更新制度,做好出生录入、流动人口管理、报表等工作。(1)、推进与公安、民政等部门的信息共享,实现户籍管理、婚姻、人口健康、教育、社会保障等信息共享(整理汇总我镇截至3月底全员人口信息平台上居民基础信息5万余条报至隆湖派出所)。(2)、办理生育服务证100个、独生子女证3个、流动人口婚育证明14个、办理终止妊娠7个;录入孕前优生健康检查档案36份并进行随访;对11个村居、9个卫生室进行药具发放3次;按月上报信访报表,接待信访咨询280 人。(3)、完成我镇1-3月出生报表,审核11个村居月、季报表并汇总、撰写分析报告。核查出生检测报表12张,完成统计。核查我镇1-3月出生人口,共计168人,全员系统录入160人,8人查无此人、完成出生人口信息。(4)、全员信息平台完成代办事宜180条,报全员系统月报表12张,季报表9张,审核查看村居月报表48张,季报表36张,每天登录全员系统核实人口信息、处理错误信息。(5)、完成村两委换届人员婚育证明及其他事项居民婚育情况共核查110人。(6)、完成2017年流动人口动态监测第

一、二阶段工作。(7)、完成城市贫困妇女摸底工作,为“两癌筛查”做好前期准备工作。

三、食品安全工作

深化专项整治工作,加强节假日及重点场所联合执法工作。为切实保障人民群众的饮食安全,严厉打击三无摊贩、无证小作坊、假冒伪劣食品,进一步净化食品市场,我办协助市场监督管理局隆湖所针对“元旦春节”、两会及国家爱卫办技术评估工作等重点时段的食品安全工作,对农村流动食品摊点、小作坊、小商品、小食品店、小餐馆、活禽经营户无证生产等开展了的4次拉网式专项检查,检查经营户300余户,查处6家。并积极开展对老年饭桌、农村食品市场、学校食堂及校园周边、儿童食品等重点区域、重点品种的专项整治工作,严厉打击过期食品。经过铿锵有力地整治工作,规范了市场,取得了显著的成效,全镇无一起食品安全事故发生。

第12篇:国务院大督查自查情况(卫计办)0711

2018年国务院大督查自查情况(卫计办)

39.支持社会力量增加医疗、养老、教育、文化、体育等服务供给情况

我区现有各类医疗卫生机构55个,其中政府办医机构25个(二级综合医院2个、乡镇卫生院1个、社区卫生服务中心1个、社区卫生服务站(农村卫生服务中心)15个、公立医院下属门诊部(所)6个)及社会办医机构30个(医务室8个、民营医疗机构22个(含中医类机构2个))。

我区社会办医机构规模普遍较小,均为门诊部以下级别机构。2016年印发《关于印发高栏港经济区医疗卫生机构设臵规划(2016-2020年)的通知》,明确为区内社会办医预留发展空间和机会,鼓励社会资本参与医疗服务体系建设:“积极鼓励民营资本兴办上规模、上档次的医疗机构,或到城镇建成区(平沙新城)范围内设臵符合当地需求的医疗机构。鼓励多渠道筹资,积极鼓励社会组织或个人发展医疗服务事业,在人才引进、技术职称评定、参加学术组织及学术活动、政策知情等方面,实行与公立医院同样的政策,实现医疗机构投资主体的多元化”。

60.提高基本医保和大病保险保障水平,扩大跨省异地就医直接结算范围,推进分级诊疗和家庭医生签约服务情况

(1)推进分级诊疗

2016年制定了《高栏港经济区高血压、糖尿病分级诊疗工作实施细则》(珠港医改办„2016‟5号),明确高血压、糖尿病日常管理经费为20元/人/年(其中,社区卫生服务中心(卫生院)

1 12元/人/年,二级医院8元/人/年),积极推进两病的“三师”管理。2016年,落实“两病”管理服务专项经费19.15万元。

2017年推进分级诊疗制度建设,开展分级诊疗考核评估。认真总结分析“高血压、糖尿病”分级诊疗工作经验,建立健全医疗机构双向转诊管理规范,不断增强基层医疗卫生机构首诊能力,区内2家公立医院明确将50%的号源下放基层医疗卫生机构写入实施双向转诊的协议。我区于7月下旬开展全区分级诊疗考核评估工作,对市第五人民医院、市人民医院高栏港医院和平沙社区卫生服务中心进行考核,考核结果用作绩效分配依据。考核结果经过标化后的得分分别为:市五院97.5分、高栏港医院93分、平沙社区卫生服务中心91.5分。2017年,落实“两病”管理服务专项经费12.218万元。

问题:

一是基层卫生人才紧缺。在2011年基层综改时,核定我区医疗卫生事业单位总编制610名,但因我区位臵偏远招聘引进困难、现有人才流失等原因,截至目前,总在编仅311人,承担着辖区十几万群众的公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益职能,严重影响区内各医疗卫生单位的正常运作。2016年底,市编办统筹全市事业编制,累计缩减我区医疗机构事业编制273个,对我区人才引进和队伍稳定造成非常大的影响。同时,珠海市各项入户和购房等优惠政策未覆盖区级医疗卫生事业单位,增大了我区引进人才和稳定队伍的难度。

二是公共卫生服务体系不健全。鉴于我区是功能区,在编制、机构和人员配臵上和行政区有差距,尤其在卫生监督执行方面缺乏专业机构和人员,增加了卫生行政执法工作推进和落实的难度。

2 整改措施:

一是加快卫生人才引进和招聘工作。继续向上级申请增加人员编制,按我区公立医疗卫生事业单位现阶段业务开展及未来发展需要,至少在现核定编制的337个编制基础上增加206个编制(其中,一类67个、二类139个),妥善解决近三年我区医疗卫生事业单位人员短缺问题。

二是积极推进区域健康服务联合体建设。加快推进以平沙医院(区级医院)为龙头、南水镇卫生院和平沙社区卫生服务中心及其他各基层医疗卫生机构为成员的紧密型健联体建设;进一步深化与市人民医院等三级医院合作,建立技术合作型医联体,组建专科联盟,提升技术水平。区镇(街)村(居)实现医疗资源有效共享,基层服务能力进一步提升。

(2)做实家庭医生签约服务

为充分发挥家庭医生作为居民健康“守门人”的作用,实现基本公共卫生服务均等化目标,我区积极部署,以“呼吁拥有自己的家庭医生,人人享有基本医疗卫生服务”为主题,通过LED电子显示屏、健康教育宣传栏、印制宣传折页、开展健康讲座、微信公众号、利用就诊及入户随访等多种形式进行广泛宣传,让辖区居民普遍了解家庭医生签约服务内容及好处,使家庭式服务深入人心。全区组建家庭医生服务团队20个,2018年上半年,我区常住人口家庭医生签约41437人,签约率为37.5%(已达到珠海市家庭医生签约服务覆盖率30%)。其中,重点人群签约19299人,签约率为75.75%(已达到珠海市家庭医生重点人群签约服务覆盖率60%);65周岁及以上老年人签约5104人,签约率为82.7%(已达到珠海市医养结合工作目标签约服务覆盖率60%);在管高

3 血压患者签约5151人,签约率为97%;糖尿病患者签约1669人,签约率为96.5%;计划生育特殊家庭签约40人次,签约率为100%。目前,家庭医生服务团队联合社区计生指导员、残联专干等组成入户小队,推进计生困难、残疾人、老年人等重点人群签约服务工作,延伸开展家庭病床服务、医养结合智慧养老服务,积极探索社区康复“三师”(社区医师+康复师+社工师)团队的居家养老社区照顾新模式,受到群众的一致好评。

问题:

一是团队服务人员不足。签约人群数量庞大,团队医务人员配备数存在绝对不足的情况,因团队医务人员均来自基层卫生站点,医疗技术薄弱、设备单一,未能满足人民群众的诊疗需求。

二是人员流动性大。南水镇为化工企业厂区聚集地,人员流动性大,家庭医生协议签约工作难度大,部分人员流入和流出未能及时跟进签约和注销。

三是居民对签约服务缺乏信任。社区居民对传统医疗服务观念仍旧根深蒂固,对于基层医疗机构家庭医生式服务的地位与作用缺乏深刻认识,多次宣传动员,仍不能相信服务模式;个别认为签约单位医疗条件差,没有上级医院医疗条件好;部分居民仍不了解家庭医生式服务具体项目。

四是仍未落实绩效考核。家庭医生式服务是一种新兴的医疗卫生服务模式,服务质量考核没有严格的界限标准,缺乏成熟的考核机制,无法调动医生的积极性,造成医生自我约束力较差,工作完成度较差,特别是平沙镇仍没有突破和落实“一类单位,二类管理”的绩效考核机制。

整改措施:

4 一是资源整合,齐抓共管。部分卫生站重点人群及普通人群签约人数不足可与各社区居委会计卫工作人员联合开展入户签约,并结合日常上门随访孕产妇、儿童、早孕建卡、慢性病随访等机会充分宣传家庭医生签约式服务相关政策,征得居民同意,进行家庭医生签约,同时利用居民前来就诊,与居民讲解家庭医生签约的好处,征求其同意进行签约。

二是引进先进设备,签约工作与时俱进。引入智能手机APP(社区580),增加网络签约方式,由区统一配送一些智能血压计、血糖仪等,提升服务质量;每个站点安装一台健康体检一体机,免费供地段居民体检自测使用,内含中医体质辨识表,可为65岁以上老年人免费测量中医体质,并提供中医药保健指导,提升站点服务能力。

三是大力宣传家庭医生签约服务模式,构建和谐医患关系。一是建议由我区统一制作国家基本公卫项目宣传视频短片,加大项目宣传力度;二是强调签约过程中居民知情同意,应解释清楚家庭医生签约的内容,并应征得居民同意,利用孕产妇及儿童上门访视建档签约时也应向本人及其家属解释清楚,避免造成居民被签约情况。

四是强化家庭医生式服务培训,提高社区卫生服务人员素质。规范家庭医生式服务内容,针对培训人员的基本情况,结合家庭医生工作内容,突出重点,加强实践,开展多层次的医学教育,提高整体服务水平。鼓励家庭医生到上级单位及服务质量较好的同行单位进行实习交流,加强人才队伍建设,提升服务能力和服务质量,提高居民对家庭医生的信任度。

五是完善绩效考核制度及激励制度。逐步健全家庭医生的各

5 项考核制度,提高家庭医生的责任心及能动性。对家庭医生团队每月进行考核,能够屡职的继续聘任,未能完成任务的退出家庭医生团队,实行优胜劣汰,优劳多得。

六是争取上级支持落实配套政策,完善补偿机制。对辖区家庭医生签约居民实行诊疗过程中的减免等优惠政策,降低签约患者个人支付比例,是家庭医生能够以较低收费和医药费用自付比例吸引社区居民,实现社区首诊,专科转诊,推动家庭医生式服务的实施。

第13篇:卫计局承诺书

县卫计局深化“法治建设年” 活动

公开承诺书

为了进一步加强机关作风建设,推进“法治建设年”活动深入开展,规范卫生计生执法行为,提升工作服务水平,树立卫生计生系统干部职工的良好形象,真正做到让广大人民群众更加满意,特向社会公开承诺:

1、全面规范卫生计生行政执法行为。加强职业道德和素质教育,全面提高执法人员业务能力。

2、深化卫生计生系统普法宣传教育。实行普法责任制清单制度,形成全行业、全系统普法新格局。

3、全力打造法治营商环境。持续向权力规范化、服务效能化、执法阳光化、办事优质化聚焦发力。

4、认真解决卫生计生信访突出问题。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等项制度,推进通过法定途径分类处理信访问题。

5、提升卫生计生执法和服务质量。深入开展“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务办理零超时和服务结果零投诉”为主要内容的“五零”活动。

6、落实健康扶贫惠民政策。着力深化医药卫生体制改革,改善群众就医体验,有效降低人民群众医药费用负担,缓解群众看病难,看病贵问题。把家庭医生签约服务落到实处,力争让家庭医生签约服务到每一个有需要的群众。

7、主动接受社会各界监督。县卫计局真诚接受社会各界群众监督,监督电话

。我们将竭诚为广大群众提供优质服务,努力向人民群众交一份满意的答卷。

第14篇:卫计综合执法工作总结

2017年卫计综合执法工作总结

我区的卫计监督工作在区委、区政府的正确领导下,在省、市卫计监督局的关心和指导下,抓住深化卫计监督体制改革的契机,加快和完善卫计执法建设,认真贯彻执行各项卫计法律法规,全面推进了各项卫计监督工作。现将工作总结汇报如下:

一、取得成效

(一)卫计监督投入不断增大,卫计监督基础得到夯实 区委、区政府对卫计监督工作的投入稳步增长,为卫计监督执法工作提供保障。一是配备执法用车。区委、区政府为我局配备了5辆电动卫计监督巡逻车,局机关在公务用车严重不足的情况下,也调配2辆公务用车作为卫计监督专用执法车辆,确保了卫计监督执法工作的正常开展,极大的提高了卫计监督工作效率;二是充实执法设备。对会议室进行改造,增添录音录像设备,设置成为卫计监督执法视频监控室。为卫计监督执法人员配备了移动执法终端14台、执法记录仪10台、便携式打印机10台,并为执法人员重新制作全新的卫计监督执法服装;三是落实经费保障。2017年拨款总数达?万元,除人员工资、福利待遇等人头经费外,区财政下达卫生检测、设施设备购置、专项检查等工作经费44万元。

(二)党风廉政建设工作不断深入,干部职工反腐倡廉意识得到提高 加强卫计监督执法人员思想政治教育,组织干部职工观看以反腐倡廉为题材的专题片,提高干部职工反腐倡廉的意识;制定廉政建设制度、政务公开制度、服务承诺、首问责任制、卫计监督员着装风纪规定、卫计监督执法责任制规定、卫计监督员守则等软环境和行风建设制度11个,定期开展卫计监督执法人员党风廉政约谈,使卫计监督员自觉遵守党风行风相关制度,做到秉公执法、廉政执法、文明执法;层层签订《2017年党风廉政工作责任书》,严格执行落实责任制,围绕责任目标分解、责任考核与监督、责任追究等环节;加强组织领导,建立健全廉政风险防控机制,确保党风廉政建设各项任务落实到实处,杜绝一切违规违法事件发生,着力打造“严格、公正、文明、高效”卫计监督队伍形象。

(三)卫计案件查办力度不断增强,卫计监督执法得到推进

通过加大执法力度,有效纠正、遏制和惩治卫计违法违规行为。截至目前,我局对医疗机构、公共场所、生活饮用水单位、消毒产品生产经营单位等违法违规行为共立案?件,结案?件(其中单纯警告案件?起),结案率96.9%,累计罚款共计?万元。卫计违法案件的严肃查办,对监管对象已经形成了强大的震慑力,使广大监管服务对象自觉形成了遵纪守法的良好氛围。同时,提高了卫计监督的影响力,卫计监督机构形象得到了全面提升。积极贯彻落实《行政许可法》,真正实行“一个窗口”对外、“一站式”集中办理模式,2017年共受理办结各类卫计许可证270家,其中公共场所260家,生活饮用水10家。

(四)卫计监督业务培训不断持续,执法人员增综合执法能力得到提升

一是做好卫计监督执法业务培训。采取走出去,请进来的形式,我局选派3名执法人员参加市卫生监督局举办的北京执法能力提高班的培训,极大地提高了执法人员的综合业务能力。同时,全年组织开展两次卫计行政执法培训班,分别邀请省卫计监督局江建君主任、中豪律师集团事务所郑继华律师对全局卫计监督员就常用法律法规知识、行政执法程序以及执法文书质量等方面进行培训,收到良好效果,极大提高了卫计监督员的综合执法能力。另外,组织执法人员利用业余时间做好线上学习,所有卫生监督员在卫计监督网络培训平台在线培训时间均达到48 学时,完成省法制办行政执法培训系统的学习和考试,确保卫计监督执法人员顺利取得行政执法证;二是做好卫生监督协管工作培训。根据《贵阳市卫计监督协管管理实施方案》,制定我区的实施方案和考核办法。按照年初工作计划,对各乡(镇)卫生监督协管员从卫生监督协管知识,生活饮用水、公共场所、学校和医疗机构卫生监督等方面进行了2次集中培训。同时,对卫生监督协管服务工作进行了督导检查,督促卫生监督协管员和村级信息员按要求做好饮用水和打击非法行医等的巡查和信息报告工作;三是做好辖区监管单位法律法规培训。全年分行业组织部分公共场所经营单位、生活饮用水供水单位、医疗机构开展4次卫生法律法规培训,提高了监管服务对象自主管理能力和遵法守法意识。

(五)行政执法全过程记录工作不断推动,卫计行政执法行为得到规范

按照省、市上级部门关于实施卫生计生监督执法全过程记录制度的工作要求,立足观山湖区实际,初步实施了我区卫生计生监督执法全过程记录工作。为保证工作的顺利开展,我局装备了执法记录仪、手持移动执法终端、手持打印机、数码照相机、摄像机、录音笔等必要的设备,设置了视频监控证,组织有关人员编制了全过程记录29个相关制度。组织开展了监督人员全员培训,确保每一位执法人员均能正常使用。2017年,对?起卫计违法案件从现场监督、询问、合议等执法环节全部进行视频记录,使卫生监督执法的每一个环节、每一个行为均有据可查,让卫生监督权力在阳光下运行,有效提升卫生监督执法人员的执法责任意识,也对违反卫生法律法规的当事人产生的有效地威慑,捍卫了法律的尊严。

(六) “双随机”工作不断探索,卫生检测得到加强 根据省、市相关文件件要求制定了“双随机一公开”实施细则及抽检方案,建立执法人员和市场主体名录库及专人负责制度,在省级双随机一公开平台上公布6次执法抽查事项清单,并根据实施细则对公共场所、生活饮用水、学校及医疗机构规范执业等进行6次双随机监督检查,共检查学校13家,生活饮用水单位6家,公共场所17家、医疗卫生机构17家,检查结果已录入双随机平台并进行公示。同时,落实国家卫生计生监督信息报告系统下发的双随机任务,对随机抽取的77家监管服务单位(医疗机构16家、学校卫生15家、公共场所43家、生活饮用水3家)进行卫生监督和卫生检测,截止目前已完成69家,其中8家经营单位由于关门停业,未能完成任务。另外,在完成“双随机”抽检任务和2017年国家卫生重点抽检任务的同时,针对我区疾控卫生检测能力不足的现实,今年我局提供专项经费?万余元扩大了卫生抽检范围,委托第三方卫生检测机构,抽检住宿行业120家,美容美发行业147家,洗浴(含足浴)29家,其他超市、KTV、电影院13家,抽检合格率达100%。抽检生活饮用水供水单位32家(其中集中式供水单位8家、农村自抽水12家、二次供水10家、现制现售供水2家),出厂水抽检合格率84.5%,末梢水抽检合格率81.8%,切实保障了广大群众的健康权益,对做好卫计监督工作具有积极的参考和指导意义。

二、工作开展情况

(一)完成日常卫计监督

一是对辖区内公共场所经营单位进行的监督检查,共监督检查610余户,监督频次达2100余户次,全区住宿业、游泳业、洗浴业、美容美发业卫计监督量化分级管理率100%,对于检查发现存在问题的公共场所经营单位全部下达了限期整改意见书,并适时进行复查;二是对辖区生活饮用水供水单位进行了日常监督检查,对部分生活饮用水单位存在无水质处理器,蓄水设施未清洗消毒、水质检测不合格等问题,全部下达了监督意见书,责令其限期整改。对部分农村简易式、分散式供水单位卫生条件薄弱、水质不符合要求的问题开展卫生监督和检测,及时将情况通报当地政府和所辖社区,配合乡镇和社区落实整改措施,农村饮用水卫生管理有所改善;三是对全区内的68家学校、23家幼儿园进行了卫生监督。重点从传染病防治管理、饮用水安全、突发公共卫计应急及医务室、教室、宿舍、厕所卫计要求方面进行检查,检查中发现部分学校存在各类登记记录不健全、生活饮用水未监测等问题。对存在问题的学校逐一下达了卫生监督整改意见书;四是加大对各级各类医疗机构的监督执法力度,以规范医疗服务行为、传染病防治、消毒产品管理、打击非法行医行为为重点,对辖区各级医疗及保健机构进行执法检查,对全区170多家医疗机构进行2017年校验检查,对存在问题的19家单位采取延缓效验措施。

(二)完成专项卫计检查工作

一是开展医疗废弃物安全管理专项整治工作,共检查医疗卫生机构196家。重点对辖区内医疗机构的医疗废物收集、暂存、运送、处置进行全过程监督,对检查中发现医疗机构医疗废物未及时收集,收集分类、转运登记不规范、暂存间不符合卫生要求等问题,全部下达了卫生监督意见书,要求立即整改,并按照《医疗废物管理条例》等法律法规对整改不力的单位给予警告,罚款的行政处罚,共立案查处64起,罚款2.799万元;二是开展党代会、“数博会”、“东盟教育周”等重要活动和重要会议期间接待酒店的卫生保障工作,确保接待单位的公共场所、生活饮用水水质各项卫生指标符合国家卫生标准和卫生要求,确保接待单位不发生饮用水污染及公共场所健康危害事故,尽职尽责完成了卫生监督保障任务,保障了各项活动的顺利举行。三是扎实开展禽流感、放射诊疗、发热门诊预检分诊、医疗美容及依法行医管理制度等专项检查工作,对检查存在的问题均下达卫生监督意见书,督促其全面落实各项整改措施。不断提高医疗机构的医疗服务质量和服务水平。认真开展整顿医疗秩序打击非法行医专项整治行动,成立了以分管副区长为组长,卫计、公安、城管、乡镇和社区等部门为成员的专项行动领导小组,建立各部门齐抓共管的工作机制,共取缔非法行医27起,没收药品25箱,处以罚款1.596万元。对有取缔过两次的非法行医诊所仍从事非法行医诊疗活动的,根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》,移送10起涉嫌非法行医罪案件到公安部门立案处理;四是开展卫生监督抽检,结合国家卫计监督信息系平台“双随机”抽检任务,完成了国家监督抽检计划。抽检游泳场馆 11家,合格率82%;抽检公共场所38家,合格率100%;抽检集中空调通风系统2家,合格率100%;抽检学校15家,合格率100%;对医疗机构传染病、放射卫生、医疗卫生、计划生育等项目抽检19家,合格率100%;抽检餐(饮)具集中消毒服务单位1家,合格率100%。对抽检不合格的经营单位全部下达整改意见书,责令限期整改。

(三)完成各项专项工作

一是有效推进了“两项制度”。结合自身实际情况,我局制定专项工作方案,由专人负责“两项制度”的组织实施,确保“两项制度”得到有效推行。于2017年4月28日召开了辖区内医疗机构“两项制度”动员培训会,会上传达了建立“两项制度”的目的和要求,要求辖区内医疗机构要高度重视,认真落实“两项制度”的落实,根据辖区内“两项制度”推行中发现的问题,另于2017年7月12日再次召开了辖区内医疗机构“医疗机构依法执业管理”会议,并对“两项制度”建立情况,检查中发现的问题进行了通报,并根据辖区内医疗机构实际情况确认辖区内8家医疗机构推行“两项制度”,8家医疗机构签订依法执业承诺书并于醒目处公示,并明确了管理员承担相关工作,制定并落实有关工作制度;二是完成创建示范农村小旅店工作。成立了观山湖区创建农家小旅店示范店工作领导小组,并申请专项创建经费用于各项工作的开展。通过实地调查,选取了5家具有一定规模,具备基础卫计设施条件的农村小旅店创建农家小旅店示范户,我局严格按照创建标准对示范户卫生制度建立落实情况,卫生设施设备设置情况,公用物品的清洗、消毒和保洁情况进行监督指导,建立长效管理措施,确保卫生管理规范化和常态化,我局还统一制作了“农家小旅店卫生示范户”牌匾,为达到“卫生示范户”标准的5户农家小旅店举行了现场授牌;三是开展创建乡镇集中式供水单位示范点工作。成立了“乡镇集中式供水卫生示范单位”创建工作领导小组,制定了工作实施方案,按照“乡镇集中式供水卫生示范单位”创建工作的相关条件及标准要求,通过筛选,最终将金华镇干井水厂确定为示范创建单位,对供水单位的卫生规范执行情况、供水设施卫生状况、卫生管理制度制定及落实情况、管水人员卫生知识培训、水质消毒等方面进行重点监督指导,并加强对供水单位水质的监测。此项创建工作于2017年10月通过贵阳市卫生监督局考核验收,并于2017年11月2日获得授牌;四是实施优秀执法案件评选工作。根据省、市卫生监督局2017年对卫生违法卷宗优秀案例的评查要求,结合我局实际,先由各科室对办理的行政处罚案件进行初步评查筛选,对推出的28起行政处罚案件由局案件评查领导小组进行集中评查,重点选出10例存在问题比较少,具有代表性的卷宗作为优秀案卷上报市局。对于自查评查中存在的问题,我局逐条逐项进行整改,并要求办案人员举一反三,逐步规范提高案卷质量,杜绝同一类问题的再次发生;五是继续做好快速检测工作,规范设置卫生监督快检实验室,明确专人负责实验室管理,快检设备分类存放,做到档案齐全。每季度有公共场所、饮用水、学校和放射快检设备的使用记录和快检报告,2017年出具公共场所快检报告33份、生活饮用水快检报告8份、学校快检报告20份、医疗机构快检报告8份。

三、存在问题和下一步打算

在区委、区政府的坚强领导下,在上级卫计监督部门的关心指导下,观山湖区卫生监督工作取得长足进步,基本实现了改头换面的初级目标。但是我区卫计监督员执法人员编制较少,监督检查力量不足;卫生监督办公用房尚未解决等问题客观存在,需要我们已更加发展的眼光和更加务实的作风来克服并加以解决,也需要上级部门支持和帮助。在下一步的工作中,我局将继续努力逐步改善卫生监督办公条件。根据我区经济社会发展需求和监管服务要求,充实配备卫生监督人员,提高临聘人员待遇,建立激励机制,加强高素质卫生监督人员的引进力度;邀请省、市卫生监督专家加大对卫生监督人员和临聘人员的业务培训,不断提高卫生监督人员执法能力和业务素质;采取强有力措施,全面加强监管服务对象的卫生监督检查力度,继续保持对卫生违法案件查处工作的高压态势,有力遏制重大公共卫生事件的发生,保障辖区群众的公共卫生安全。

第15篇:计卫系统演讲稿

三人组合演讲

奉献与幸福

撰稿:陈红耀

丙:各位评委 乙:各位同事 合:大家上午好! 甲:生命一去不覆来 乙:健康相随永不衰 丙:长阪雄风今何在? 合:妙手回春最精彩! 甲:我叫郑佳佳 乙:我叫詹梦琦 丙:我叫刘苗苗

丙:我们来自长阪坡医院,今天演讲的题目是 合:奉献与幸福!(音乐起)

丙:有人问,幸福是什么?也许会有千万个不同的答案。 乙:有人说,幸福是花前月下,恋人相拥的温柔。 丙:有人说,幸福是久别重逢,细语倾诉的温馨。 甲:有人说,幸福是财富充裕,一掷千金的豪情。

乙:作为医护工作者的我们,却对幸福有着全新的、不同的认识。 丙:记得在我7七岁的时候,爷爷生病了,有一位叫陈自芳的乡村医生,经常到家里为爷爷治病,她洁白的白大褂,忙碌的身影,深深地印在我的脑海里。在她精心治疗下,爷爷终于能够下地干活了,爷爷说陈医生是从上天下凡的天使,能让人起死回生,长命百岁,我信了爷爷的话,心里暗下决心,长大了我也当一名白衣天使。

甲:这个梦想终于如愿以偿,当我从医科大学毕业,走进医院,成为一名医护工作者的时候,内心感到很高兴很自豪。(音乐停) 丙:可是,理想很丰满,现实却很骨干。

甲:每天面对消毒水的刺鼻的气味,和大小便失禁的病人,让我的胃口全无,食欲全消。

丙:每天面对血淋淋的伤口,和病人痛苦呻吟,时常让我在恶梦中惊醒。 乙:铺床、护理、发药、输液……每天重复着单调而枯燥的生活,让我讨厌钟表。

甲:没完没了的加班加点、病人和家属的误解,各项指标考核、技能培训、创优争先等等等等,几乎打破了我的人生规划、占据了我所有的生活空间。

有时候一觉醒来,甚至开始怀疑自己当初的选择,我 ——是一只美丽的天使吗?

乙:抱怨、烦恼油然而生,甚至有过一走了之的想法。直到有一天,一次难忘的经历,让我的看法重新转变。

丙:(音乐起)那是一个大年初一的早上,一个本该是合家团圆的日子,一位年仅38的癌症病人,将生命永远的定格在了那里。在他住院期间,我们渐渐熟悉起来,他是个乐观的人,是他们家唯一的顶梁柱。可是,病魔无情夺走他年轻的生命,让亲人陷入无尽悲痛。那天,长长的走廊里,他瘦小的妻子抱着他冰凉的身体,久久不愿松开,泪如泉涌,痛苦的呼喊:你走了,让我

怎么活呀?

乙:面对此情此景,我恨病魔,也恨自己,恨自己没有回天之术,不能让自己的病人好好地活在世间,好好地陪伴亲人。

丙:他走了,带走了许多的遗憾,可是唯一没有的遗憾的是,我们曾给他喂过药、陪他聊过天、为他叩过背、讲过故事,我们是他生命中最后的

朋友„„(音乐停)

甲:见证了生死别离,见证了离合悲欢, 乙:我们无私奉献,更知肩负重担。

丙:而今的“三学三讲”,让我们更好地发扬救死扶伤、扶弱济困的优良传统,铭记医德,薪火相传!

合:让百姓用好药,治好病,一生健康

平平安安

甲:(音乐起)每当看到病人痊愈离开病房的时候,陪伴家人高高兴兴走出医院的时候,就体会到了付出的欣慰和美好。

乙:每当照顾过的病人和家属,为我们送来鲜花和锦旗的时候,就忘却了所有的疲惫和烦恼。

丙:清晨,是我们将第一缕阳光带进病房;暮霭,是我们陪伴患者送走最后一抹残阳。春去秋来,在流失的时光中渐渐地发现,我们那颗天使般的心,早已和医院、和病人紧紧地连在一起。 甲:因为我们青春诠释:

合:你幸福我奉献,你健康我快乐! 合:谢谢大家。

第16篇:卫计局年终总结

卫生统计直报工作是各级卫生机构的一项重要职责,是推进卫生改革发展的一项基础工作,也是各级各类医疗卫生单位的法定义务。以下是卫计局年终总结会,欢迎阅读。

卫计局年终总结

120**年既是xx卫计局新组建的开局之年,也是新医改的攻坚克难年,更是十二五规划的收官之年。一年来,船山卫生计生工作以“中国梦,健康梦”统一思想、凝聚共识,紧紧围绕“一核五区、六大建设”的总体目标,突出一个“新”字,夯实一个“抓”字,以“整合资源、统筹发展、发挥优势”统揽全局,按“扎牢基础、强健队伍、提升服务”推进发展,强力构建“高端引领、中级支持、基层扎实”的卫生计生新格局,除圆满完成区委、区政府和上级主管部门下达的各项目标任务外,还取得了可喜的成绩,实现了新的机构展、新的面貌,新的系统、新的业绩。

一、主要成绩

(一) 纵深推进医改,重点领域取得新突破

1、机构改革顺利完成

稳妥有序推进机构改革,卫生与计生各项工作有序街接,做到思想不乱、工作不断、队伍不散,从整合迅速到融合,从融合到优化。先后完成了原区卫生局、区人口与计划生育局重组为区卫生与计划生育局并合署办公;各乡镇计划生育指导站合并到乡镇卫生院;成立区妇幼保健计划生育服务中心,将区妇幼保健与区计生指导中心整合,加强了生育全过程管理,改变过去在管理过程中的职能交叉、服务相似等问题,服务更加的精细化、优质化,使广大群众享受到高效、规范、便捷、优质的计划生育服务。

2、实施公立医院改革

一是综合改革。实施了“一减两调一补”为核心的公立医院综合改革,建立了公立医院法人治理结构和经济运行新机制。20**年市三医院门诊次均费用由 元降到 元,住院次均费用由 元降到 元,切实减轻了患者的就医负担。

二是组建医联体。以市三医院以为龙头,将桂花、永兴、仁里、龙凤4个中心卫生院和老池、唐家、河沙、西宁、保升、复桥6个乡镇卫生院组建成非紧密型集医疗机构联合体,市三医院输出管理、技术、设备、服务和学术活动,提升医联体单位服务能力和落实双向转诊政策。

3、基药制度健全完善

设立了医疗机构药品阳光采购监管平台,与10家医药公司建立了供货关系,全区10个乡镇卫生院、3个社区服务中心、323个村卫生室均按3个100%要求采购、使用和零准确率销售药品,并由区卫计局统一集中支付,对网上采购品种、采购金额实时监管,全年采购药品1090.17万元。

4、探索就诊模式改革

一是家庭医生新模式。开展了以“网格化管理,组团式服务”为基础的乡镇、村家庭医生责任制的全科医生健康双签约服务,印制《船山区健康双签约服务协议书》20万份,完成签约77381户, 人,签约率89.9%。

二是分级诊疗新模式。坚持政府主导和医疗、医保、医药“三医”联动,优化医疗资源布局,强化基层医疗服务能力,完善基本药物制度和医疗服务价格调整体系,全面推进分级诊疗制度,市三医院分别与船山区、安居区、大英县等44家基层医疗机构及5家省市医院签订了双向转诊协议,形成了“小病在基层、大病到医院、康复回社区”的就诊格局。

(二)推进项目攻坚,服务体系得到新发展

1、市妇儿医院项目。作为区卫计系统史上最大的建设项目,建设用地 m2, 建筑面积 m2,现已完成投资 万元,主体工程已经竣工,正进入全面装修阶段。

2、区中医院建设项目。投资2900万元的区中医院项目,现已完成规划评审、布局会审、招标代理、地探戡察、项目招标、施工证办理等前期工作,12月即可进场破土动工。

3、区疾控中心建设项目。投资750万的区疾控中心项目因地址和规划变更的影响,几经展转,现已通过市专委会的选址可行性论证,场平工作已经完成。

4、乡镇卫生院建设项目。投资265万元的仁里、龙凤两个中心卫生院改造建设项目均已完成目标任务的30%,各项工作进展顺利,特别是龙凤项目做到了当年项目、当年开工。

5、村卫生室建设项目。投资320万元的40个村卫生室建设,已全部开工,现有13个完工,其他27个正抓紧装修,年底前即可竣工。

(二) 卫生计生惠民,民生工程展现新面貌

1、扶贫解困工程

一是计划生育奖励和特别扶助。奖励2784人, 960元/人年。特别扶助401人,其中伤残67人,3360元/人年;死亡334人,4200元/人年。

二是慰问困难党员。共慰问31户,发放慰问金1.65万元,帮助困难党员解决实际问题。

三是资助贫困儿童。对口资助滨河社区、花果村25名贫困留守儿童,每人发放价值300元的图书。

四是联系社区。扶助现金5000元帮助滨河社区加强组织阵地建设。

五是联系村社。解决唐家乡花果村农田用水实际问题,拟耗资9万元为该村挖修1000平方米的池塘。

2、医疗卫生工程

一是规范化电子档案。完成城乡居民规范化电子档案录入437237份,建档率99.05%,超过目标任务10%。

二是公立医院药品加成。市三医院全面取消15%的利润加成,实行零利润销售,财政按25.18%予以补贴,全年销售药品1315万元,优惠患者197万元。

三是孕前优生健康检查。孕检目标人群2690人,孕检1210人,覆盖率为45%。

四是免费婚前健康体检。全年体检1738对,3476人。

2、公共卫生项目

一是居民健康档案。全区累计共建441676份,建档率100%。

二是健康教育。更新宣传栏34版,开展主题宣传日活动66次,举办健康知识讲座54次,发放宣传资料58196份。

三是预防接种。建卡2639人,应接I类疫苗52794人次,实种52386人次,接种率99.23%。

四是传染病防治。法定传染病报告1495例,报告率100%,报告发病率224.4/10万。报告乙类传染病11种1018例,丙类6种467例,无突发公共卫生事件和暴发疫情发生。

五是儿童保健。0-6岁儿童19744人,系统管理2403人,系管率 %。

六是孕产妇保健。在管孕产妇728人,孕产妇保健和健康管理756人次。

七是老年人保健。65岁以上老年人建档54457人,建档率100%。

八是慢性病管理。高血压建档39447人,建档率60.94%;糖尿病17613人,建档率52.73%。

九是重性精神疾病管理。共建档2171人,建档率为59.25%。

十是中医药健康服务。老年人中医药健康管理14185人;0~36个月儿童中医药健康管理4079人。

十一是卫生监督协管。全年卫生监督协管员协助开展巡查30次。

(三)城乡均衡发展,公共卫生得到新加强

1、疾病控制卓有成效

狠抓了以中东呼吸综合症MERS、埃博垃病毒、手足口病为重点的传染病防治工作,处置可疑疫情 起;传染病管理规范有序,强化了艾滋病监测和行为干预,实施艾滋病免费咨询检测工作,有效遏制艾滋病、性病蔓延趋势;继续实施现代结核病控制策略,全面落实结核病人的归口管理和督导治疗;计免相关传染病得到有效控制;强化麻疹、脊灰疫苗查漏补种,有效控制了麻疹疫情,巩固了无脊灰状态。

2、妇幼保健常抓不懈

以保障母婴安全为切入点,大力实施“一法两纲”和“三网监测”工作,实行人员蹲点联系指导制度,强化基层妇幼人员业务培训,提高其管理能力和业务水平。全区婴儿死亡率3.38‰,0-4岁儿童死亡率4.30‰;发放叶酸7774瓶,新生儿筛查6542例,有效预防新生儿神经管畸形。住院分娩率达99.97%,孕产妇死亡率为0,高危孕产妇住院监护分娩率达100%;发放住院分娩补助1118人,补助金额55.885万元。

3、卫生监督保驾护航

清理了卫生行政许可项目,现有许可项目9项,全部纳入区政务中心办理,做到严格审查、严格发证、程序合法、依法行政;依法依规常年开展传染病防治、公共场所、学校卫生、生活饮用水、医疗机构卫生监督执法检查;打击非法行医专项行动2次,取缔游医10家,医疗市场管理规范有序。

4、卫生应急坚守待命

巩固了省级卫生应急示范区成果,完善了卫生应急预案,健全卫生应急管理机制;加强应急队伍建设,做好了应急物资储备;开展应急处置演练5次,提高应急实战能力;落实责任追究制度,强化医疗机构在突发公共卫生事件应急处置和突发事件医疗救援中的责任;确保依法规范、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事件。

5、爱国卫生持续改进

加强城乡环境综合治理,开展农村生活垃圾治理迎国检工作,推进改水改厕工作,揭制狂犬病疫情,加强健康促进行动,促进健康文明的生活方式。

(三) 夯实医技水平,服务能力得到新提高

1、填平补齐医疗设备。按照“新五件”(B超、X线、洗胃机、心电图机、生化分析仪)标准,填平补齐了乡镇卫生院基本诊疗设备;

2、加强人才队伍建设。实行管理和技术人才齐抓,培训和引进并举,选拔与考核并重,理论培养和使用实践同行的人才发展战略,完善激励机制,为人才成长创造宽松的工作环境,提供优良的待遇,调动各类人才积极性,挖掘人才潜力,保证人才进得来、留得住、用得上、出得去,形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境,开展继教、上派、下派、支医、进修、函授、远程教育、学历教育和各种短期培训,培训人员400余人次,进修学习16人镒,全科医生转岗培训4人,引进区外专家3名,考核招聘50人,调整了1名院长、4名副院长。

3、推进标准化建设进程。一是进一步加强全区乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)、村卫生室标准化建设,不断提高基层医疗服务水平。二是不断提升区级公立医院综合实力。进一步规范医院管理,改善医疗服务条件,持续提高医疗质量,做好了二级甲等综合医院复评审和三级乙等综合医院创建初评审工作。

4、强化医疗技能培训。组织各区级医疗质量控制中心专家开展各类医疗业务技能培训班5期,近600余人参加了培训并进行了实践考核。

5、建立技术协作机制。市三医院分别内江市第一医院、四川省医学科学院·四川省人民医院(集团)结为区域协作医院。

6、开展对口支援帮扶。按照上帮下、大带小、强扶弱的办法,坚持以城带乡、共同发展;坚持统一管理、资源共享;坚持纵向整合、优化结构;坚持整体推进、综合配套的原则。区医院与10个基层医疗机构建立了对口支援机制。

7、推进巡回医疗义诊。市三医院开展了为期3个月的下乡巡回医疗,为当地群众免费检查、免费诊疗,组织健康咨询,深入协作医院开展教学查房、讲座等培训。

8、强化服务意识能力。在全系统开展了“创佳绩、当卫士、树新风”主题教育实践活动,解决在思想观念、行业作风、队伍建设等方面存在的突出问题,进一步转变思想、改进作风、纯洁队伍、提升能力;开展优质服务示范工程,提高护理服务质量,为群众提供了全程、全面、优质的护理服务,保障了患者就医安全,促进了医患关系的和谐。

通过上述8项措施的开展,卫生计生服务能力显著提升,全区各乡镇(中心)卫生院住院6478人次,门诊83659人次,业务总收入达1932.44万元,同比增长64.8%;市三人民医院、区妇幼保健院住院人次1.07万人,门诊就医人次13.5万人,业务总收入达7458.88万元。

(四) 发展中医事业,传统医学呈现新亮点

1、中医体系建设。一是各社区卫生服务中心、乡镇卫生院均按照要求设置了中医科、中药房,配备了中医诊疗设备,标准化中医科室分别达60%、80%。

2、中医药集中区。建设中医临床科室集中设置、多种中医药方法和手段综合使用、中医药文化氛围浓郁并相对独立的中医药综合服务区共8家。龙凤、桂花、仁里、保升、西宁、复桥6个单位已建成中医药集中区并积极开展中医药服务,老池、河沙2个乡镇卫生院中医药集中区正在建设。

3、中医能力提升。发挥中医药特色优势,做好中医药适宜技术推广,保持中医药“简、便、验、廉”特色,运用中药饮片等6种以上中医药技术方法,开展常见病多发病基本医疗和预防保健服务社区达80%、乡镇达100%,村卫生室达75%。

(五)调整完善政策,计生服务迈出新步伐

1、改革计生证件办理制度。简化办事流程,取消证件办理公示环节,简化婚姻证明核查,有效缩短审批时限;推行承诺办证、委托办理、代理服务等方式方法,增强人性化服务,简化办证要求。

2、改革社会抚养征管体制。实行社会抚养费“三公开”“两严格”“两分离”制度。一是乡镇政府、街道办事处和村 (居)委员会,定期将社会抚养费征收程序及标准向社会公布。二是统一征收标准,严格征收管理。三是建立起处理与征缴、收入和支出“两分离”的征收管理体制。四是建立社会抚养费分期缴纳跟踪催缴制度,确保按时缴纳。

3、稳步推进计划生育新政。一是“单独二孩”政策实施后,及时组织开展摸底调查,掌握对象底数及生育意愿,预测出生人口增长趋势,受理“二孩”申请1229对,批准发证843对。二是“全面两孩”政策公布后,正积极努力做好政策和优生优育宣传,做好孕前优生指导服务。

4、加强计划生育药具管理。在市医院、市中医院、市一医院、市三医院、龙凤和仁里中心卫生院共安放6台药具智能发放机,发放了价值15.7万余元的避孕药具。

(六)完善保障措施,政府目标取得新成绩

1、无偿献血任务超额完成。全年无偿献血 人次, 万毫升,超额完成目标任务,保证了临床用血需要。

2、完善农村生活垃圾治理。投入资金3万元,局长亲自带队,深入唐家乡余建村、金垭村、伞峰村,挨家挨户上门走访,面对面动员农户积极主动整治,农村人居面貌显著改善。

2、国家环保模范城市迎检。对照创建标准,落实了放射显影液、医疗废水整改措施,仁里、河沙、复桥、永兴4家医疗机构限时办理了辐射安全许可证,督导完善医院废水监测报告,全力以赴冲刺迎检。

3、临时救护保障全面完成。组织相关医疗、疾病预防控制、卫生监督人员全力以赴,保障第八届中国观音文化旅游节暨世界荷花博览园活动、第八届川渝粮油食品节、高考、中考、人代会、政协会等各项活动及会议的医疗卫生保障任务。

4、其他政府目标有序开展。做好了医疗安全、放射安全、医疗废弃物安全、车辆安全、消防安全等工作,全系统无一件安全生产事故发展;及时办理了人大建议和政协提案回复工作,均达到满意效果;12345热线问题也及时办理并得到妥善解决。

二、亮点工作

全系统以上率下,通力协作,克难攻坚,锐意进取,取得了“一个重点 ,两项合作, 三大创新”的亮点成绩。

(一)一个重点

以夯实基础设施建设,完善卫生服务体系为重点。共投资1.09亿正在建设的卫生产业园区是我区建区以来最大的卫生建设项目,也是全市区县卫计系统最大的建设项目。

(二)两项合作

1、西促会“农遂合作”合作。一是市三人民医院获得西促会价值6230.5万元的帮扶医疗设备,这是建区史上最大单的医疗设备采购;二是西促会20个村卫生室建设资金200万元也全部到位。

2、医疗设备扶贫公益合作。积极响应市卫计局和区政府批准的由重庆扶贫开发协会联合香港格美顿投资管理有限公司、重庆紫旭商贸有限公司、江西宏禄医疗科技有限公司共同举办的医疗设备扶贫公益活动,现正有序组织乡镇卫生院据情开展合作,帮扶金额达30%。

(三)三大创新

1、创新办医模式。将高升、育才、凯旋3个社区卫生服务中心采取“PPP”模式引进民间资本予以重组,形成多元化办医格局,保留原机构性质、牌子和岗位编制,引进社会资本并负责经营,明晰权属、责任和利益分配,盘活存量卫生资源。

2、医养结合模式。以仁里镇中心卫生院为医疗依托,船山区中心敬老院为养老主体,在全市率先建立起了集医疗、康复、养生、养老于一体的医养中心,为老年人提供持续医疗护理和健康疗养,受到各级领导和媒体的广泛关注。

3、合作共赢模式。在龙凤镇中心卫生院探索开展了引进专业技术人才,租赁先进医疗设备,实行绩效管理的方案,建立了体外碎石、残疾人康复等临床科室,填补了医疗上的空白,取得了合作又赢的结局。

三、主要措施

(一)抓班子,带队伍,理清卫生计生发展思路

新的局领导班子到位后,迅速进入角色,结合自身定位和行业特性,围绕“新机构展现新面貌,新班子创出新业绩”以及“四好班子”奋斗目标,高标准,严要求,努力把握卫生计生事业的发展方向,在深入调研和反复论证的基础上,理清了助推我区卫生计生事业发展的思路,明确了全区卫生工作目标任务,引领全区卫生事业可持续发展。

(二)抓制度,建机制,消除卫生计生发展障碍

为有效提升服务能力、管理能力和执法能力,加速事业发展,我局全面加强制度建设,制定出台了《目标考核实施办法(试行)》、《目标考核细则》,完善并构建目标管理奖惩机制,绩效工资考核机制,消除阻碍卫生计生事业发展障碍,各项工作较历年有了显著进步。

(三)抓项目,争资金,加速卫生事业发展步伐

项目资金是实现船山卫生事业跨越发展的加速剂和倍增器,班子始终牢牢抓住项目工作这个牛鼻子不放松,把握项目申报、项目衔接、项目监管、项目使用和项目迎检等重要环节,全年来共计争取项目资金 亿元,较去年增长 %,超区下达目标任务 %,项目资金的到位和发挥效益有力地促进了船山医疗保障、医疗服务、公共卫生、基本药物和计生服务等事业全面快速发展。

(四)抓稳定、保平安、创优卫生事业发展环境

围绕“保稳定、保安全、保民生工程”三保指导思路,落实维稳保安“一岗双责”和社会治安综合治理各项措施,抓目标和责任、抓隐患和苗头、抓应急和处突、抓督查和整改、抓考核和奖惩。确保了全区全年无重大医患纠纷、无重大疫情事件、无重大突发公共卫生事件以及信访工作“零进京、零进蓉、零负面影响”双三零的顺利实现。

(五)抓廉政,正行风,打造亲民惠民新型机关

局领导班子把廉政建设放在重要位置,认真落实党风廉政建设“两个责任”,持续开展商业贿赂专项治理,组织机关干部和单位负责人到绵江监狱开展廉政警示教育,全面落实党风廉政建设责任制,深入推进惩防体系建设,强化政务及信息公开,提升卫计民生工作服务基层、服务群众、服务发展的能力和效率,局班子成员均能自觉抵制不良习气的腐蚀,保持了良好的工作和生活作风,全年来没有一位班子成员和机关干部在廉政建设上掉队;加强“创佳绩、当卫士、树新风”主题教育实践活动和行业作风建设,扩大宣传,保持了区级文明行业荣誉称号。

四、主要问题

当前,卫生“城乡资源分配不均衡,基层基础严重不足,服务能力亟待提高”是全区卫生工作的基本特征。

1、城乡资源分配不均。全区卫生资源主要分布在城区二级以上医院,床位占全区的40%;高学历、高职称专业卫生技术人员也主要集中在二级以上医院;城市居民就诊和住院病人主要流向二级以上医院,分布呈“倒三角”模型。广大农村和城市社区的基本医疗卫生条件还较差,城乡之间、乡镇之间、学科之间发展极不均衡,差距还在进一步拉大,不利于城乡一体化发展和分级诊疗就诊的需求。

2、基层基础严重不足。一是基础较差。西宁乡卫生院还混杂于居民区,没有自己的独立院落,老池乡卫生院十分狭小拥挤;二是基本床位不足。全区每千人拥有病床数仅为4.0张,低于全市平均水平4.83张;三是基本人才不足。编制严重带后,导致招引困难,卫生技术人才匮乏,青黄不接,断层严重,流失严重;四是基本设备不足。与群众需求和诊疗需要脱节;五是基本技能不足。新科技、新项目等适宜技术不易推广使用;六是服务能力不足。服务质量和水平还不能满足人民群众健康的需要。

3、三医联动配合不足。医改政策中医疗、医保、医药政策不配套,三医联运配合不足,医疗走在了医保、医药前列,如医保对基层医疗机构实行医保限额,对本就应该大力发展和全力支持的基层医疗机构还在限制总费用和次均费用,而对私营医疗机构却较放纵并缺乏监管,致使公立基层医疗机构病人越多,亏损越大,出现上推病人现象,对本就捉襟见肘的医保资金造成更大压力;分级诊疗制度实施一年有余,医保政策也已经出台,但仍未得到具体落实;药品价格仍虚高,还有挤出水分的空间,部分高效廉价药品采购配送难。

4、中医基础差利用低。虽然综合医院、社区卫生服务中心均设有中医类科室,但近半的村卫生室不能提供中医药服务,中医药的“简、便、廉、验”优势在缓解群众“看病难、看病贵”方面的积极作用不能最大程度的发挥。

5、信息共享差利用低。卫生信息资源分散,信息标准化程度低,缺乏统一的规范和协调管理,影响信息资源共享,导致卫生信息资源利用率低,与现代信息化要求不相适应。同时,卫生信息应用的水平较低,未能充分发挥信息在卫生决策和医院管理中的效应以及在开展高水平医学科研工作中的引导作用。

6、卫生经费投入不足。虽然卫生事业投入逐年增长,但投入总量不足,卫生事业费占财政支出比例较低,投入结构不合理。如区医院2000元/人年,已有7年未作调整;区疾控社会保障费和绩效工资未纳入财政预算;乡镇卫生院本该全额预算人员经费的却只补助10000元/人年,工改后的补发工资仍无法兑现;项目用地和设备采购均由乡镇卫生院自行承担。财政投入与新医改要求尚有差距,财政投入对卫生事业重点领域发展的导向功能未能得到充分发挥,社区卫生服务、预防保健、中医中药等卫生事业发展仍较滞后的局面未得到根本改变。

五、来年打算

(一) 推动医改纵深发展,科学规划医疗资源布局

一是深化公立医院综合改革。强化公立医院目标责任制管理,引导公立医院强化成本控制,提升管理水平;完善人事薪酬绩效考评办法;强化医疗行为监管,完善药品用量动态监测和超常预警机制;提高医疗质量和提升医疗服务水平,开展医疗服务第三方满意度调查。

二是继续拓宽社会办医空间。坚持高端引进和基本补充相结合,探索市妇儿医院采取PPP模式引入社会资本经营;高升、凯旋、育才3个社区卫生服务中心PPP模式正式运行。

(二)加大项目招引力度,完善卫生基础设施建设

一是区精神病院。加快项目申报,项目争取,确定选址建设;二是推进市妇儿医院建设项目进程,力求20**年竣工投入使用;三是确保区中医院开工建设;四是区疾控中心建设项目开工建设;五是完成20个村卫生室西促会建设。

(三)继续加强能力建设,提升基层卫生服务水平

一是多种方式添置一批先进医疗设备;二是强化卫生人才队伍建设。创新人才培养、引进、使用、评价、激励机制,大力培养引进、用好、留住医学紧缺型人才、业务技术骨干等各类高层次、高技能人才;三是加强学科和等级标准化建设,区医院完成二甲复评,未达一乙的乡镇卫生院全部达到标准,推进甲级村卫生室建设;四是重视卫生科研和学术工作。以提升科技创新能力,鼓励申报立项省市科研项目,积极推进科研成果的应用及转化;五是推进乡村卫生一体化管理。开展全科医生签约服务、双向转诊,引导社区居民首诊到基层,建立区级医院与基层医疗卫生机构分工协作机制。

(四)强化公共卫生服务,确保重大疫病有效防控

一是加强传染病防控及突发性公共卫生事件应急处置。加强应急队伍建设,提高应急处置能力;加强禽流感、手足口等重点传染病防控。落实艾滋病、性病、结核病防治项目工作。二是加强公共卫生服务工作。做实做优基本和重大公共卫生服务项目,推进公共卫生服务均等化,深化公共卫生服务项目管理。

(五)狠抓质量监督控制,努力构建和谐医患关系

一是抓医疗安全防范处置机制。落实医患纠纷定期评析制度,深入开展评析,充分发挥医调中心作用,积极化解医患矛盾。二是抓重点领域医疗质量管理。发挥区级质控中心监管职能,强化质量评估工作,抓好院感、手术室、门急诊、血透、ICU等重点部门和医疗技术管理、人员资质、合理诊疗等重点领域的质量管理;强化核心医疗制度执行,确保医疗安全。三是抓安全优质护理服务。以打造“安全、优质、满意、舒心”的护理服务为目标,坚持“转变护理模式,夯实基础护理,优化护理流程,打造服务品牌”的工作原则,丰富护理内涵,提升护理水平,注重护理细节,构建和谐医患关系,继续开展优化护理院帮扶项目。

(六)贯彻落实行动纲要,加快推进中医强区建设

一是推进中医药服务体系建设。进一步优化中医药发展环境。以保持发挥中医药特色优势为着力点,深化中医药服务能力提升工程,做好中医药适宜技术推广应用;二是传承和发扬中医药特色优势。加强中医药行业监管,保持中医药“简、便、验、廉”的特色。

(七)启动国卫复评工作,成功复评国家卫生城市

一是牵头复评。统筹协调全区力量,对照复评标准,细化工作目标,落实工作责任,夯实工作措施,确保成功复评;二是推进健康促进行动。大力开展健康讲座进机关、企业、学校、社区、农村,组织形式多样的宣传教育活动,开展健康促进行动计划,提高居民健康素养。

(八)强化综合目标管理,促进计划生育工作落实

一是做好全面二孩政策宣传引导工作;二是开展优生优育计划生育服务;三是认真落实计生奖励及扶助行动。

(九)树立卫计行业形象,切实推进卫生行风建设

一是加强党风廉政建设。层层落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的监督制约。着力抓好规范化建设,规范工程招标、耗材采购等重点工作的流程,真正做到公开、公平、公正;二是转变机关工作作风。以贯彻落实中央“八项规定”为总要求,增强机关干部职工的服务意识和工作责任感,提高机关工作效能;坚持首问负责制,简化办事流程,进一步做好便民服务;三是着力卫生文化建设。强化行业正能量宣传,大力倡导“救死扶伤、为医精诚”的行业核心价值观,继续开展“创佳绩、当卫士、正行风”活动,营造学习先进、赶超先进的良好风气。

卫计局年终总结

220**年,我县卫生计生系统安全生产工作,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生计生委的指导下,认真落实安全生产责任制,明确职责,强化监管,落实措施,有效防范各类安全生产事故的发生,为保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定作出了积极努力。现将我局20**年安全生产工作开展情况总结如下。

一、领导重视,组织保障到位

县卫生计生局高度重视安全生产工作,严格履行安全生产“一岗双责、党政同责、失职追责”,以“五个到位”全面加强安全生产工作组织保障。一是组织领导到位。成立了以局长任组长、分管领导任副组长、相关股室负责人为成员的安全生产工作领导小组,落实专人负责安全生产工作。及时制发了《XX县卫生计生系统20**年安全生产工作意见》(叙卫委〔20**〕7号)、《XX县卫生计生局关于印发〈20**年XX县卫生计生系统安全生产月活动方案的通知〉的通知》(叙卫〔20**〕111号)等文件,将安全生产工作列入卫生计生工作重要议事日程,局党委会和局长办公会定期研究和解决安全生产工作中存在的具体困难和问题。二是目标管理到位。卫生计生局将安全生产工作纳入全年卫生计生工作综合目标考核内容,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。并层层签订安全生产工作、今冬明春火灾防控工作目标责任书,做到任务明确,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,形成了至上而下,覆盖全系统的安全生产责任网络。三是制度机制到位。认真落实主要领导为安全生产工作第一责任人制度,继续落实《XX县卫生计生系统领导干部履行安全生产“一岗双责”监督检查办法(试行)》(叙卫委〔2013〕32号),落实安全生产风险防控“三早三卡”机制,全年共发放安全生产风险防控提醒卡65张,达到安全生产风险早提醒的效果。建立了重大事故隐患排查整治制度、健全重大危险源登记建档制度、隐患排查整治三级管理制度。四是责任追究到位。建立了安全生产责任追究制,对责任不落实,发生重特大事故的,严格按照安全生产“四不放过”原则和有关法律、法规规定,严肃追究有关责任人的责任。同时,将安全生产工作与评选先进、晋级晋升等挂钩,对发生安全生产事故单位实行一票否决。五是监管督查到位。县卫生计生局实行领导联片,职工挂点安全生产督查制度,对各单位的安全隐患由联片、挂点的领导和职工跟踪督查,确保在限期内整改到位。

二、强化宣传,安全意识到位

县卫生计生局按照县安委会关于安全生产工作的要求,采取多种形式,通过“五讲”强化安全生产宣传教育,增强干部职工和社会公众安全生产意识。一是领导讲。做到逢会必讲安全,利用各种会议和对干部职工的安全生产法律法规知识进行培训26场次,不断深化卫生计生系统各级领导干部和职工对安全生产工作的认识,进一步统一思想,绷紧安全生产这根弦,不断强化安全生产管理,严防安全生产事故发生。二是专家讲。邀请县消防大队参谋石力为全系统领导干部讲解《消防安全知识》和新修订《安全生产法》,对安全生产隐患排查治理的排查、登记上报和整改落实,以及新《安全生产法》特点进行了培训。三是职工讲。通过股室负责人职工会学习安全生产法,培训履行安全生产责任监管系统,医疗专家培训医疗安全等形式,做到人人讲安全,把安全生产培训到了一线操作者和管理者层面。四是警示讲。组织卫生计生系统干部职工收看了《警示教育》,深刻警醒干部职工紧绷安全生产这根弦。五是向公众讲。卫生计生局通过法制宣传月、“安全生产月”、“百日安全”活动期间和各种卫生计生宣传日活动,开展多种形式的宣传活动90余场次,书写标语100余条,有力提高了广大人民群众安全生产意识。

三、突出重点,隐患整治到位

各医疗卫生计生单位开展了安全生产“打非治违”、安全隐患动态彻底整治、监管责任督查督办“三大攻坚”行动。在自查的基础上,县卫生计生局组织督查人员,重点从以下岗位和环节对各医疗卫生计生单位安全生产工作开展了4次大型、全面的安全生产督查,做到边检查边整改,以检查促整改,有效防止了各类安全生产事故的发生。

(一)道路交通安全。一是开展车辆清理,明确公务车辆和救护车的设备维护人员和专职驾驶员职责,要求各医疗卫生计生单位主要负责人带头完善并执行制度,认真落实管理措施,防止发生违规事件和安全事故。二是切实加强车辆日常检修维护,及时排除隐患,要求各单位投入必须经费对车辆进行维修保养、投保,防患未然。三是开展了救护车转运病员明察暗访工作,开展120现场模拟演练考核1次,坚决查处医务人员非法接送病人等行为。

(二)消防安全。根据省上今冬明春火灾防控工作文件和会议精神,及时召开系统工作会传达贯彻了上级精神,下发专项方案,对卫生计生计生机构火灾隐患排查整治进行了统一部署,并与下属单位逐一签订火灾防控工作责任书,明确工作目标,落实责任,确保工作扎实有序推进。二是做到了责任、制度、人员、器材“四落实”,XX县消防大队对全县县级医疗机构和乡镇卫生计生院的消防工作进行了专项检查,督促各医疗单位按要求整改,将设备设施配备单位。认真开展经常性的消防检查和防火巡查,制定和完善了用火、用电、用气及压力容器的安全管理制度,各医疗卫生计生单位对消防设施进行了检修维护,确保有备无患。要求乡镇卫生院对村卫生计生室进行监督检查,督促村卫生计生室、乡镇卫生院建立健全消防安全管理组织和工作机制,全面落实消防安全网格化管理。三是对人员集中的行业场所,要求学习消防安全疏散和灭火救人措施、消防预案,切实提高了自防自救能力,防止群死群伤事故的发生。

(三)建筑安全。落实项目建设单位作为甲方的建筑工地安全监管责任,要求建设单位的责任人亲自督导现场,督查乙方或者施工方落实安全培训、施工安全和安全告知等义务,及时发现隐患并整治到位。加强建筑工地安全督查。县卫生计生局主要领导和四个联片督查组按照“四不两直”要求,采取定期检查和不定期抽查的方式,对县卫生计生系统建筑工地进行安全检查,对在建项目的安全生产实行动态监控和实时监控。

(四)医疗安全。一是不断深化委托管理。县人民医院、县中医医院抽调力量加强对乡镇卫生计生院的业务指导,提高了基层医疗机构管理和服务能力。二是加强服务能力建设。继续争取上级医院对口帮扶,泸医附院、附属中医医院派出14名专家教授入驻县人民医院、县中医医院,从设备、技术、人才培养、医学科研上给予最大支持,进一步提升县级综合医院医疗服务水平。三是加强医疗纠纷调处。落实医疗纠纷季度通报分析制度,严格落实医疗纠纷责任追究制度,强化医务人员安全意识和责任意识。四是开展打非治违专项行动。加强全县乡镇、城乡结合部、农村集贸市场的无证行医等医疗服务市场薄弱环节的监督力度,严厉打击非法行医活动,尤其加大对群众举报非法行医的查处力度。对非法行医行为做到发现一起查处一起。开展了医疗市场秩序专项检查,坚决打击巫医、游医和各种违法行医行为,对20多起违法行为进行了严肃查处,保护了群众的医疗安全。

(五)卫生计生应急救援。一是加强应急体系建设。局机关和各医疗卫生计生单位均成立了卫生计生应急办公室,应急预案体系完备,成立卫生计生系统应急救援队伍5支,人员70人。二是组织开展120应急考核1次。参加全县矿山救护演练1次、地质灾害应急演练1次,提升了医疗卫生计生应急处置能力。三是全面完成重大节假日和重大活动医疗安全保障工作。共派出“120”救护车52台次,医务人员25批186人次,为全县各项大型活动提供有力的医疗安全保障。

(六)履行安全生产系统管理职责。一是完成履行安全生产责任监管系统维护。落实了系统管理人员、审核人员,明确工作职责和目标任务,开展集中培训学习3次。及时开展日常安全生产巡查,并按时上报信息80余条。二是完成四川省安监局隐患排查整治系统信息更新和录入,对县、乡、村、社区医疗卫生计生机构安全信息和隐患整治数据进行了更新,确保了系统正常运行。通过以上工作,为我县安全生产工作信息化监管夯实了基础。

我局安全生产工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和群众的需求还存在一定的差距。下一步工作中,我局将一如既往地按照县委、县政府及上级卫生计生行政部门的要求,树立“安全生产每天从零开始”理念,继续强化组织领导,落实保障措施,狠抓隐患排查整治,做到从严管理,警钟长鸣,防患于未然,继续为全县经济社会又好又快发展营造良好的安全环境。

卫计局年终总结

320**年,全市卫生计生工作围绕“提高人民健康水平、促进人口均衡发展”目标,以推进“健康xx”建设为总揽,始终坚持计划生育基本国策不动摇,坚持民生优先导向,健全体制机制、创新服务管理,各项工作任务全面完成且成效明显。我市在全国基层卫生岗位练兵和技能竞赛中获团体三等奖,仙庾镇卫生院等10家卫生院获评全国“20**-20**年度群众满意的乡镇卫生院”;xx市公立医院改革、中医药事业发展工作经验在省委、省政府召开的全省大会上作典型介绍;在全省评选出的15个计生特色和创新工作中我市有3个入围;全省无偿献血工作经验交流会在我市召开;计生考核“保优进位”目标圆满实现;在全市社会公认评估民意调查中,我委在社会事业类排名第三;我委被推荐为全市唯一一家参评“全国三八红旗集体”单位。

一、20**年工作回顾

(一)多措并举,民生实事高效落实。今年,我委共承担民生实事任务5项,其中省为民办实事2项,市“民生100”工程3项,到年底,各项任务均能按时完成或超额完成。省为民办实事基本完成。重性精神病救治救助工程,完成救治救助x名,完成年度任务数的x精防机构改扩建项目攸县精神病专科医院,主体工程完成建设,已进入内部装修阶段。与市妇联共同承办的农村适龄妇女“两癌”免费检查项目,共完成x人的免费筛查服务,完成年度任务的x市民生工程进展顺利。临床医学重点专科建设成效明显,5个专科门急诊抢救成功率≥85%,接受下级医院急危重症和疑难病患者≥x市外住院患者比例每年≥x市外转诊率逐年下降10%。居民健康疾病谱调查顺利完成,累计完成慢性病基线调查x人,精准绘制疾病谱图谱,填补了省内同类型调查研究的空白,具有示范作用。市妇幼保健院整体搬迁改扩建项目一期工程积极稳妥推进,办公楼已完成装饰装修,住院大楼正在装饰外墙。全面小康社会建设全面推进。我委负责的主要考核指标有2项(千人执业医生数和农村卫生厕所普及率),截止目前,千人执业医生数达x农村卫生厕所普及率达x均超过或达到省考核目标。

(二)精准发力,医疗扶贫稳步推进。制定了《xx市卫生计生精准扶贫工作方案》,组织对全市建档立卡的贫困人口进行了全面的因病致贫因病返贫调查工作。将扶贫任务纳入对各县市卫计局卫生计生重点工作考核内容,实行一票否决。采取住院信息比对、入户调查、健康体检等方式,对因病致贫因病返贫人员进行核实。同时安排市人民医院、市三三一医院、省直中医院、市中心医院、市二医院分别对口支援五县市,对贫困人口患病情况进行分类评估,疾病救治情况进行现场评估。截至11月,对因病致贫人员分类评估工作已经完成x其中I类x人,II类x人,III类x人。茶陵县精准救助经验代表全省在国家“健康精准扶贫”培训班上作了典型推介。

(三)科学谋划,健康xx建设有序开展。抓顶层设计。提前谋划,积极调研,结合全国卫生与健康大会精神和《“健康中国2030”规划纲要》等文件,在省相关文件未出台之前,牵头起草了《xx市推进“健康xx”建设实施意见(初稿)》,目前,方案初稿正在征询相关部门、专家意见, 12月底提交市政府审议。抓规划引领。结合市“十三五”规划要求,编制了《xx市卫生计生事业发展规划20**—20**年》和《xx市区域卫生与医疗机构设置规划(20**-20**)》。抓宣传引导。树立大卫生、大健康的观念,倡导健康文明生活方式,与xx市电视台新闻频道、法制频道联合开辟“健康xx”、“话说健康”专栏节目,与xx日报联合举办“健康周刊”。在世界卫生日、世界人口日、世界无烟日和全国爱国卫生月、“5·29”纪念日等重大节点,开展社会宣传活动,营造了良好社会氛围。成功举办“妇幼健康中国行—走进湖南”暨20**年湖南省出生缺陷防治宣传周活动。市健康教育所刘亮娅被评为“湖南省20**—20**年度优秀健康巡讲专家”。《湖南日报》连续刊发2个头条、3个整版,回顾我市医改工作措施和成就,社会反响良好。

(四)改革创新,医改工作逐步深化。一是强化管理监测。出台了《xx市直公立医院工作目标及考核细则(20**版)》等政策文件,开展了取消以药补医、高值医用耗材集中采购、发展社会办医等改革监测工作, 20**年,8家市区公立医院门诊、住院、社会综合平均满意度分别为x%,较20**年同期相比,分别上升了x。二是全面推进分级诊疗。出台了分级诊疗、双向转诊的指导意见和实施办法,探索和推广家庭医生签约服务和全科医生团队服务制度,加强医联体建设,引导优质医疗资源走向基层。xx县开展乡村签约服务探索首诊在基层的服务模式,县内就诊率从x提高到x三是提升信息化建设水平。截至目前,我市居民健康卡可制卡人数为x万,占常住人口比例为x首批申请试点制卡对象x例,正在制卡发放。四是巩固基本药物制度。开展基层医疗机构基本药物制度执行情况督查,及时制定保障临床用药的三个目录(低价药品目录、非基药采购备案目录、非中标基本药物采购目录),加强对补助资金的拨付监管,基本解决基层临床药品供应不足,基层群众无药可用的问题。五是提升新农合保障水平。筹资和保障水平大幅提升,20**年城乡居民医保人均筹资标准达到x元,新农合的参保率达到x落实大病保险机制,完成20**年新农合大病追补工作,共追补x人次,补偿金额x万元,占应补金额的x医保制度整合有序推进,新农合经办机构已基本完成整体移交,基金、信息系统、档案和资产移交正有序推进。20**年有望执行新的城乡居民医保制度。4月份,代表湖南省迎接国务院医改办对全国34个城市公立医院综合改革考核复评,得到了考核组的一致好评与肯定。

(五)强化国策,计生服务管理扎实有效。截至9月底(计生考核口径),全市总人口x万人,符合政策生育率x政策外多孩x例,多孩率x出生人口性别比106.21,三项主要指标考核得分排在全省前列。一是优化工作机制。完善考核办法,将计划生育综合治理考核结果直接应用到对市直部门绩效考核。对接省考核要求,完善了年度县乡考核方案,推行“预否决制度”,强化了日常监控调度,开展了一系列的专项调度与督查。二是夯实基层基础。继续深化卫计机构改革,出台了《关于建立健全基层卫生计生服务网络建设的指导意见》,对基层卫生计生机构的功能定位、人员配备、办公场所、宣传阵地、工作职责等进行了规范,并真正实现了队伍大融合、人心大融合。特别是乡镇卫计办的成立,村专干与村医的工作融合,对强化基层卫生计生管理起到了强有力的促进作用。流动人口管理服务更优,全省流动人口基本公共卫生计生服务均等化示范街道(乡镇)创建工作调度会在我市召开。积极推动湘粤流动人口区域合作,获省卫计委高度肯定。三是做强妇幼保健。出台了《xx市出生缺陷防治实施方案》,落实三级防控措施,全市出生缺陷发生率126.08/万,较去年同期下降x构建了新形势下妇幼健康计划生育服务融合机制,市委办、市政府办联合下发了《关于组建xx市妇幼健康计划生育服务联合体的指导意见》,注重优化资源配置,提升了全市妇幼健康计划生育服务机构和基层医疗机构服务能力。20**年,全市孕产妇死亡率x万、5岁以下儿童死亡率x稳定控制在规定范围内。四是加大惠民力度。20**年全市农村奖励对象共计x人,计划生育特别扶助对象x人,手术并发症x人,城镇独生子女父母奖励发放人数11.5万余人,在全面落实各项利益导向政策的基础上,与市财政、人社、民政等7部门率先在全省出台了《xx市计划生育特殊困难家庭扶助关怀工作实施细则》,进一步加大了计生特殊家庭扶持、关怀力度,《中国人口报》在头版进行了报道。同时,计生协会开展了对“失独家庭”慰问活动、“5.29” 宣传活动,共募集帮扶资金x万元,走访慰问计生家庭9637户,受惠人群1.4万人。贺家土街道社区卫生服务中心开展的医养结合型社区养老模式,获群众好评。芦淞区、荷塘区、醴陵市有望获评新一轮“国优”单位。

(六)夯实基础,公卫服务能力不断加强。一是公共卫生服务有效落实。下发了《xx市基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案》,全市城乡居民建档率为x预防接种建卡建证率为x0-6岁儿童保健覆盖率为x65岁及以上老年人健康管理率为x抓慢性非传染性疾病工作,我市相继开展国家、省级慢病项目达12个,其中伤害监测项目作为全国典型推介,20**年我市居民人均期望寿命达x岁。职业病防控有效,全市无重大职业病危害事故发生。二是重大疾病防控与卫生应急及时到位。做好了人感染H7N

9、H5N6禽流感等应急准备及处置工作,全市无重大传染病爆发。成功举办全省新发传染病防治培训班,顺利通过省级消除疟疾考核,达到消除疟疾目标的国家标准,麻疹发病率控制在全省最低水平,血吸虫病防治达到“四无”目标,芦淞区、石峰区、荷塘区、云龙区达国家传播阻断标准。积极应对6·15防汛应急工作,加强救灾防病,确保“大灾之后无大疫”。组织处置攸县7·

27、醴陵9·23交通事故,及时部署医疗力量,开通绿色通道,全力保障人民生命安全。三是爱国卫生工作扎实开展。结合省“灭蚊灭蟑C级达标市”复查和创建灭蝇达标市工作,在全市开展了以“清洁家园、除害防病”为主题的爱国卫生月活动和春季除害活动。顺利通过“全国卫生城市”省级验收,为明年国家复审奠定了基础。

(七)注重品质,医疗服务能力稳步提升。强化医疗卫生机构管理。制定了《20**年xx市民营医疗机构专项督查工作方案》和《开展医疗机构依法执业及加强医疗机构科室管理和规范医疗技术临床应用管理专项督查行动方案》,完成对五县四区的医疗机构执业行政许可督查,提升了医疗机构执业许可能力。注重卫生人才建设。扎实推进卫生人才“135”工程,做好了**援外及科技特派员工作,选派人员达x人。完成了初、中级职称考试和护士资格考试工作,共计考生x人,制证发放x本。狠抓重点专科建设,落实《xx市临床医学重点专科建设三年行动计划》,加强交流合作,进一步提升了全市重点专科建设水平,冠脉外科、颅内动脉瘤显微手术治疗等高难度手术病例数持续增加,肝胆胰中心、肿瘤专科等开展部分新技术项目达国内先进水平,疑难病症救治解决能力进一步加强。加强科研立项管理。切实提高科研立项管理水平,20**年获批省卫生科技基金项目纵向6个、横向3个项目;市科技项目x项,指导性计划x项;完成x个项目的科技成果鉴定。加强继续医学教育项目申报和管理,共申报成功国家级继教项目4项,比去年增长x省级项目x项,比去年增长x省级基层适宜技术6项。同时,与市科技局联合向省科技厅自然科学基金申请增设“湖南省自然科学xx市联合基金医卫专项”,经初步审核并报省科技厅自然科学基金项目达x项。医疗保障和医疗救援任务全面完成。全年组织应对各类3人以上伤员突发事件x起,救治伤员x人;完成“党成立95周年暨首届xx艺术节”等医疗保障任务共计x起,医疗保障对象万余人;完成日常接警5万多例,实际派车x万多例,无一例投诉及纠纷;在“湖南省第一届急诊技能竞赛”中,我市获第二名。加大无偿献血工作力度。截止至10月31日,全市采集全血x吨,年采血总量达历史最高水平。街头自愿无偿献血率达x持续稳居全省第一。血液检测能力稳步增强,参加部、省两级室间质评各3次,成绩x合格。

(八)依法行政,卫计执法监督不断规范。健全监管体系。积极推进执法监督体系建设,市县两级新组建了卫生计生综合监督执法局,各乡镇街道组建了卫生计生办公室,做到了卫生计生综合监督执法有机构、有专人负责。规范行政审批。截止目前,办理卫生行政审批事项共x件,按时办结率、服务对象满意率均为x开展专项整治。以“打击非法行医”、“开展整治虚假违法医疗广告专项行动”等为重点,加强医疗卫生、食品安全、学校卫生、公共场所等执法监督监测,严历打击各类医疗违法案件。全年共查处各类案件共计x件,罚款x万元,取缔“黑诊所”4家,查处“两非”典型案件x例,全系统未发生行政败诉案件。同时,大力开展“六五”普法工作,全面提升了我市卫生计生系统法治管理水平和医院法治建设水平。

(九)从严管理,自身建设全面加强。一是抓党风廉政建设。进一步压实“两个责任”,抓好任前廉政谈话,制定出台了《xx市卫生计生系统干部职工作风建设不良记录记分办法(试行)》,采取“四不定”方式突击抽查、明察作风建设情况9次,对7人次违反劳动纪律情况进行通报批评。二是抓专项整治。认真开展“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作,狠抓监督执纪问责,共发现“雁过拔毛”式腐败56起,立案件数x件,处理人数x人,追缴资金x万元,退回群众资金x万元。三是抓系统党建。深入开展“两学一做”学习教育,开展了“卫计当先锋、全力促健康”为主题的实践活动。下发了《关于加强全市卫生计生系统党建工作的意见》,加强各级党组织和党员队伍建设,严格落实党委(组)书记抓党建第一责任人责任,落实基层党建七项重点工作,狠抓党员组织关系排查、党费收缴及党组织换届等工作。市委督查组对我委的两次专题督查均给予了高度肯定;省委巡视组对省卫计委进行延伸调查,我委作为x个巡视对象之一,获得省巡视组的高度评价与认可。

(十)统筹兼顾,其他工作全面推进。大力发展中医药事业。积极推进基层中医服务能力建设,提升中医医院标准化、信息化建设水平,全市基层中医服务体系日趋完善,中医药氛围日益浓厚,基层服务能力快速提升。狠抓信访维稳与综治安全。省、市交办的信访事项到期办结率达x全市未出现重大群体***和恶性事件,未发生安全生产事故。注重建议提案办理。全年共办理建议提案x件,办理结果与办理态度满意率达x很满意率达x严格财务预算管理。严格控制“三公”经费,各类各项支出执行事前报告制,加强对局直医疗单位财务与项目建设、设备购置的监管,确保资金使用效益。狠抓文明单位创建,提升了机关作风形象。同时,规划信息、干部保健、计生药具、群团工妇等工作均取得了新的成效。

二、存在困难与问题

(一)优质医疗资源相对不足。卫生资源布局不均衡,县域、尤其是农村医疗基础薄弱,设备相对落后。同时,医学高端人才等优质资源要素聚集不足,医学科技创新、临床和公共卫生转化能力还有待增强,多元化、多层次的就医格局没有有效形成。

(二)医药卫生体制改革有待攻坚。公立医院体制机制等深层次改革难题逐渐凸显,分级诊疗、社会资本办医、远程会诊系统等建设任务还刚刚起步,民众对公立医院改革的获得感没有得到有效体现。

(三)公共卫生服务体系建设不全。健教、精防、卫生应急等基础设施跟不上社会发展需求,能力建设相对滞后,全民的健康自我管理意识和能力还很薄弱。

(四)公立医院历史债务过重。部分公立医院历史债务过重,处于高额负债运行状态。同时,随着医改的深入,政府要投入的项目内容在逐年增加,市级财政压力明显加大,导致医院趋利行为存在,“公益性”难保障。

三、20**年工作打算

20**年全市卫计工作的总体思路是:深入贯彻党的十八大以来的各项方针政策和习**系列重要讲话精神,紧紧围绕市委加快建成“一谷三区”,实现“两个走在前列”的总目标,通过大力实施“1237”工程(围绕一个总揽、紧扣两大版块、打好三大战役、抓好七项重点),不断夯实卫计基础,提升服务能力,为建设美丽幸福新xx提供健康保障!

(一)围绕一个总揽

即以健康xx建设为总揽,落实《健康中国2030规划纲要》和省委、省政府实施意见要求,以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为重点,注重顶层设计,强化基本公共卫生服务,加强卫生应急管理,提升医疗服务能力建设,推动中医药传承与发展,倡导健康文明的生活方式,以全民健康促进全面小康。

(二)紧扣两大版块

一是计划生育。坚持计划生育基本国策,认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的意见》,完善我市计划生育目标管理责任制、深化人口计生服务管理改革,巩固和加强基层工作网络,确保继续实现计生考核“保优”目标。

二是医疗卫生。重点抓好医疗保障、依法行政、疾病防控、卫生应急、中医药服务等能力建设,注重整体推进,开展分类指导,加强调度督查,克服工作短板,推动均衡发展,促进工作落实,确保获得年度省卫生重点工作考核先进单位。

(三)打好三大战役

一是医疗精准扶贫。加强卫计精准扶贫,按照各级党委政府精准扶贫要求,实施分类管理,精准救助,重点做好因病致贫、因病返贫人员救治救助工作,确保20**年卫计精准扶贫任务如期完成。

二是全面小康建设。按照全面建成小康社会要求,狠抓千人执业医生数和农村卫生厕所普及率两个主要指标的落实,确保我市民20**年全面建成小康社会。

三是医药卫生体制改革。进一步深化公立医院综合配套改革,探索建立多元化办医格局,加大医联体建设和家庭医生签约服务工作力度,全面实施分级诊疗,巩固基本药物制度,完善医疗服务体系,开展远程会诊试点,提升卫生信息化的功能和作用,扎实推进医改向纵深发展。

(四)抓好七项重点

一是抓民生实事办理。坚持民生优先,全面完成由卫生计生委牵头的省“民生实事”和市“民生100工程”项目任务,确保按时按质完成,提升百姓的幸福指数,让改革和发展的成果惠及人民群众。

二是抓基本公共卫生服务。实施公共卫生服务能力提升行动计划,开展居民健康干预行动。落实重大疾病防控措施,推进精神卫生、职业病防治服务体系和能力建设。加强妇幼保健工作力度,全面提升妇幼健康计划生育服务融合水平,严格控制出生缺陷和“两率”指标。继续推进慢性病综合防控,加强无偿献血工作,确保临床用血安全。

三是抓医疗服务保障。重点抓好卫计人才队伍和临床专科建设,实施第二批财政重点扶持专科建设计划,力争在我市培养一批在全省有一定影响的临床重点专科和知名专家队伍。加强基层卫生人才培养力度,继续开展乡村医生本土化培养,全面建立住院医师、全科医生(助理全科医生)规范化培训制度,促进卫生人才队伍建设。强化医疗质量监管,加强科研能力建设,推进科研成果的开发应用,带动全市医疗技术水平整体提升。

四是抓计划生育服务管理。对接省20**年度计生考核评估方案要求,狠抓政策外多孩率、出生人口性别比、出生缺陷发生率等主要指标的控制,严格兑现奖惩。深化人口计生服务管理改革,积极实施出生缺陷防治工作,巩固和加强基层工作网络,提升流动人口卫生计生基本公共服务均等化水平。充分发挥计生协会作用,加大计生特殊家庭扶助关怀力度,促进计生家庭发展。

五是抓爱国卫生工作。以“国卫”复检为总抓手,全面贯彻落实国务院《关于进一步加强新时期爱卫工作的意见》,以城乡环境卫生整洁行动为重点,进一步巩固创建成效,大力开展健康教育与健康促进工作,提高群众健康水平,确保“国卫”复检顺利通过。

六是抓卫计执法监督。强化卫生计生行政部门依法行政意识,规范和优化行政审批运行程序,大力整顿和规范医疗服务市场,提高综合执法能力。创新卫生监督机制法治方式,建立健全评价机制,保护患者和医务人员合法权益。

七是抓基层党建和党风廉政建设。狠抓作风建设,加强医务人员道德观、价值观、法治观教育。坚决正风肃纪,认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,切实加强惩防体系建设。落实党建工作机制,确保管党治党责任落到实处。深入开展“马上就办、真抓实干”活动,提升行政效能,切实提升卫生计生整体形象。

第17篇:某年卫计工作总结

XX年卫计工作总结

导语:提升医疗卫生服务水平。深入开展改善医疗服务行动。以下小编为大家介绍XX年卫计工作总结文章,欢迎大家阅读参考!

XX年卫计工作总结1 XX年上半年,在省卫生计生委的精心指导下,青岛市卫生计生工作以新形势下党的卫生与健康工作方针为指引,以推进健康青岛建设、促进计生转型发展为主线,突出重点,创新发展,各项重点工作实现新进展。

一、上半年重点工作进展情况

持续推进公立医院综合改革。成立市公立医院管理委员会,制订了公立医院法人治理结构改革试点指导意见和财政补助管理办法。全市医疗服务价格实现动态调整,率先与国家规范对接。出台医疗费用控制考核办法,建立联合控费机制,住院均次费用及患者自付费用均呈现下降态势。完善医保支付衔接政策和周转金管理制度,政策范围内住院费用报销比例分别为90%和72%。推进单病种管理,开展100余病种的付费方式改革试点。全面实行编制备案管理,开展职员制试点,全部执行事业单位社会保险政策。

提升基层卫生服务能力。推行“区市管镇聘村用”管理模式,建设以免费医学生定向培养和社会招聘为主的乡村医生队伍。实施家庭医生签约服务,优化签约服务的方式和内容,向患有高血压、高血糖、高血脂的签约居民免费提供7种基本药物。深入创建群众满意的乡镇卫生院和优质服务示范社区卫生服务中心,提升基层医疗服务水平。

完善药品供应保障体系。启动全市公立医院药品采购联合议价工作,通过规范化和规模化采购,降低了药品采购支出,减轻了群众用药负担。全市二级以上公立医院全部实现高值医用耗材网上采购,减轻群众负担3927万元。严格落实药品零差率销售政策,督导检查抗菌药物临床应用和药事管理,药占比较去年同期下降%。

加快推进分级诊疗制度建设。在城区,三级综合医院联合二级及以下医疗机构组建医疗集团,形成资源共享、分工协作管理模式;在县域,推进县、镇、村一体化管理,构建三级联动的县域医疗服务体系;发挥三级专科医院特色优势,组建跨区域专科联盟和专科联合体,形成补位发展模式。积极发展面向基层的远程医疗协作网,提高医疗服务整体效率。目前,全市组建医疗集团4个、医疗联合体8个、专科联盟1个,覆盖282家医疗机构;实施县镇村一体化管理的医疗共同体11个,资源共享中心11个。

强化医疗质量管理。组织开展医疗质量安全核心制度落实年活动,隐患排查整改和制度建设落实双管齐下,保障了医疗质量安全。开展医疗质量与安全JCI国际认证试点工作,促进全市医院管理国际化、标准化。加强儿童医疗服务能力建设,增加儿科医务人员数量,提高了全市儿童医疗救治水平。强化院前服务体系建设,开工建设16个院前急救站,开展航空医疗救援服务,提高了院前急救服务能力。

强化人才支撑和学科建设。加强重点学科和优青人才项目管理,深化“三优工程”,组织走访国内外17家重点高端医疗单位,达成合作意向12个,签约落地2个。全面实施卫生和健康人才发展计划,与15名市级高层次人才达成引进意向,评选市拔尖人才42人、优秀青年医学专家40人,招录博士、硕士221人。

大力推进健康促进。加强手足口、艾滋病、结核病等传染病防控,未发生重大传染病暴发流行。加强常规预防接种管理,12种疫苗接种率均在 95%以上。基本公共卫生服务筹资标准提至54元,推广老年人、慢病重点人群提供信息化查体和随访服务,提高健康管理的精准度。大力倡导全民健康生活方式,开展“三减四健”专项行动。

加快推进计生转型发展。深化全面实施两孩政策后生育引导、政策衔接工作,推广生育登记网上微信办理、代理服务,实行 “一次登记、全程服务”。完善市和区市两级危重孕产妇和新生儿救治网络建设和规范化管理,全市孕产妇系统管理率95%,孕妇产前筛查率%,新生儿疾病和听力筛查率均达%以上。解决市级社会公益性岗位独生子女父母退休一次性养老补助等遗留问题,开展出生人口性别比综合治理巡检自查。推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化,组织实施“新市民健康青岛行”系列宣传活动,推行留守儿童健康关爱行动。

深化国家中医药综合改革试验区建设。实施国家中医药综合改革试验区“十百千万”工程,柔性引进8个国医大师团队,建立54个知名中医药专家工作室。率先选择中医门诊优势病种纳入统筹支付范围并按病种结算或日间病房管理,落实中药饮片使用扶持政策。启动中医药服务能力提升工程,建成103个国医馆、遴选了152个中医专病特色门诊,建立了1个国家级、13个市级中医药适宜技术培训推广基地,15人新晋省名中医或基层名中医。

加快推进全民健康信息化建设。编制新一轮全民健康信息化建设方案,全面推进实施“互联网+”健康医疗信息惠民工作,完成居民健康信息服务平台预约支付、移动端排队叫号、第三方支付、运维监控、诊间预约、数据对账等功能模块的升级改造,已有18家医院接入平台,注册用户已逾400万。完成基层公共卫生服务管理系统升级工作,提升了基层医疗卫生机构信息化水平。

(十一)加快推进医疗卫生重点项目建设。市立医院东院二期工程和青大附院东区综合病房楼工程进入安装及装修施工阶段。市民健康中心和眼科医院红岛院区两个项目正在进行施工图审查和基坑支护工程施工。市公共卫生中心工程、市第八人民医院东院区工程和市第五人民医院扩建工程三个新建项目完成了PPP方案、可研报告编制和修订完善工作。

二、存在的主要问题

上半年工作中存在的主要问题和困难:一是公立医院改革相关配套政策需进一步完善,公管委及其办公室职能作用需进一步加强,“三医联动”体制机制需进一步理顺。二是医疗服务水平和质量还无法满足群众不断提升的多元化需求;行业作风建设还有差距,群众看病就医满意度需持续提升。三是基层服务能力仍是薄弱环节,“强基层”需深入推进。四是计划生育转型发展需进一步深化,等等。

三、下半年工作打算

下半年,市卫生计生委将全面贯彻落实全国、全省卫生与健康大会精神,紧紧围绕市委、市政府决策部署,按照建设宜居幸福创新型国际城市的目标和率先走在前列的要求,创新驱动,突破发展,加快建设“健康青岛、卫生强市”。

“健康青岛”建设提上重要日程。落实市政府疾控体系建设意见,提高公共卫生管理水平。深化健康教育、健康促进活动,提升居民健康素养水平。联合有关部门积极争取国家健康产业先行先试区。优化社会办医环境,支持和鼓励健康服务业发展。

深入推进医药卫生体制改革。完善医改领导体制和公立医院管理委员会及其办公室运行机制,落实政府责任,推进“三医联动”。完善现代医院管理制度,深化人事制度、法人治理结构等配套改革。建立药品采购联合体机制,推行“两票制”,降低药品虚高价格。

提高基层卫生服务能力。把“强基层”放到突出位置,推行基层卫生机构标准化建设,开展基层服务能力提升系列活动。落实市政府关于乡村医生和基层卫生人才队伍建设意见,完善全科医生制度。推进家庭医生签约服务,规范分级诊疗,加强医联体建设,推动优质医疗资源下沉。

提升医疗卫生服务水平。深入开展改善医疗服务行动。深化“三优工程”,对接世界和国内500强重点企业,深化国内外知名医疗机构合作。加强学科建设,加大高层次人才引进力度。

推进新一轮人口健康信息化建设。建设互联互通的市、区市两级人口健康信息平台、医院信息集成平台,实现卫生计生专网覆盖。推进智慧健康、智慧医院、智能医院、云医院建设。

深化计划生育管理服务。加强基层计生队伍,推进基层管理服务改革。加强孕产妇和新生儿死亡的防范、监测,推进出生缺陷综合防治。大力开展出生人口性别比综合治理活动,全面完成省下达的出生人口性别比综合治理指标。深化“新家庭计划”项目。深化流动人口卫生计生基本公共服务均等化示范点、社会融合示范社区创建工作。

XX年卫计工作总结2 (一)基层医药卫生体制改革取得新进展

1.基层医改向纵深推进。

在淮上区深化医药卫生体制改革领导小组的领导下,按照《淮上区进一步深化基层医疗机构综合改革实施意见》、《淮上区基层医疗机构绩效考核办法》等配套文件,进一步深化基层医改工作,推进医改各项重点工作顺利展开。

20XX年度重点工作是农村家庭医生签约服务。按照市卫生计生委、市物价局《关于印发蚌埠市市辖区农村家庭医生签约服务工作实施方案(试行)的通知》(卫农〔20XX〕11号)文件要求,并结合我区实际,制定了《淮上区农村家庭医生签约服务工作执行方案(试行)》(淮卫计〔20XX〕86号),成立以主要领导为组长的农村家庭医生签约服务工作领导小组和办公室。召开淮上区农村家庭医生签约服务启动会,督促各医疗卫生单位各司其职、密切配合,扎实开展农村家庭医生签约服务工作。共印发《淮上区20XX年度家庭医生签约服务告知单》及服务手册2万余份。

目前我区已完成家庭医生签约系统开发,正在联调,预计10月中旬投入使用。截至9月底,65岁及以上老年人有偿签约2382人,签约率%;高血压患者有偿签约1953人,签约率%;Ⅱ型糖尿病患者有偿签约327人,签约率%,完成年度任务。基层医疗卫生机构根据签约内容认真履约,提高服务质量,并做好服务记录。

2.医疗机构服务能力有效提升。

全部完成村卫生室健康一体机配备工作, 75台健康一体机全部安装调试到位。建立基层医疗卫生机构处方点评制度和城市二级以上医院对口支援镇卫生院的工作机制,与蚌医一附院、蚌医二附院、市一院、市二院签订对口支援协议,着力提升我区基层医疗机构的业务水平和服务能力。

3.基层运行机制和基本药物制度不断健全。

五家镇卫生院全面取消“收支两条线管理”,成立区卫生财务核算中心。全面推行财政经费定向补助,落实人员经费“五项定补”。落实村卫生室运行补偿政策,75家村卫生室每村每年补偿运行经费3600元。落实村医养老补助新政策,补助对象扩面至155人。落实药品带量采购工作,持续提高基本药物合理应用水平,降低诊疗费用。

4.医院管理进一步规范。

继续开展“群众满意的乡镇卫生院”、“群众满意的村卫生室”创建活动,从改善就医环境、落实医疗核心制度、严控院内感染、规范合理用药等方面入手,不断加强镇卫生院建设,提升基层医疗质量和服务水平。强化核心制度落实督导,每月组织医疗机构进行检查评比。全面推进“平安医院”创建。健全医疗纠纷第三方调解机制,并为5家镇卫生院、75家村卫生室统一办理医疗责任保险,建立村卫生室医疗执业风险分担机制,提升基层医疗机构抗风险能力。

(二)计划生育服务管理步入新常态

截至目前,全区出生婴儿3786人,出生率‰,政策符合率%,出生人口性别比109,其中一孩出生人口性别比,二孩出生人口性别比;政策内怀孕检出率‰,二多孩早孕发现率%;自然增长3010人,自然增长率‰,均完成目标任务。

1.“全面两孩”政策稳妥实施。

一是全面加强宣传倡导。利用电视栏目、网络媒体等多种宣传媒介,开展全面两孩政策内容及计划生育特殊困难家庭帮扶宣传,引导群众合理安排生育时间,避免生育水平出现较大波动。

二是组织摸底,深入做好调查跟踪。组织人员开展走村入户摸底排查,掌握目标人群底数及生育意愿,同时比对出生医学等信息,为全面两孩政策实施提供准确数据支持。

三是全面开展业务培训。对各镇社区计划生育工作主管领导、计生办及窗口工作人员100余人进行全面业务培训,确保计生工作人员熟悉政策、知晓流程。

四是落实生育登记制度。20XX年1月1日起,生育登记等工作在全区范围内统一规范开展,二孩以内的生育服务证发放工作流程便捷明晰。截至目前,全区已办理二孩生育登记1531余例。

2.社会抚养费规范征收。

依据《关于进一步规范社会抚养费征收管理使用工作的实施意见》、《蚌埠市淮上区社会抚养费征收操作规程》等相应文件,严格按照法定程序(即:立案、调查、权利告知、作出征收决定、送达征收决定、分期缴纳、执行和结案)进行征收。做到票、款、上交金额相一致,征缴卷宗、登记、电子档案、票据金额相一致,无超标准征收现象。截至目前,全区累计征收社会抚养费20余万元,已全部上缴区财政。

3.“一票否决”制度严格落实。

今年以来,全区共对5个后进村进行评先评优否决,列入20XX年度重点管理。对各类评先评优中的单位或个人,以及拟提拔任用领导干部人选进行计划生育资格审查,共对11批(次)8家单位和个人进行了计划生育资格审查。

4.性别比治理持续推进。

一是开展“关爱女孩”捐赠助学系列活动。我区先后在5所乡镇中心校、2个社区开展了“关爱女孩”捐赠助学系列活动,共为78户贫困家庭女孩发放各类慰问品计19450元。

二是切实加强性别比治理工作。按照《关于进一步加强打击“两非” 综合治理出生人口性别比工作的实施意见》文件精神,我委多次召开计生业务例会,安排部署各镇抓好“两非”案件办理。至9月底我区共办理各类“两非”案件11例,其中实际立案4例(一般案件3件,大要案1件),协办案件3件,系统立案4件。

5.优生优育和健康促进计划全面实施。

为提高出生人口素质,我区持续推行免费孕前优生健康检查和婚前医学检查。截至目前,已组织1652对符合生育政策的夫妇参加孕前优生健康检查,完成省下达任务%;举办优生优育知识讲座 89次,咨询指导12750人次,健康教育11721人次;开展基层计生技术服务培训 37 次,培训镇、村级技术服务人员210人次。1-9月,我区免费婚前医学检查3598人,完成全年任务%。

6.利益导向政策惠及广大计生家庭。

按照“本人申报、村级评议、镇级审核、区级确认、公开公示”的奖扶特扶程序,经区镇村三级审核,我委已全面完成20XX年度奖扶特扶对象资格确认和信息录入工作,共确认奖扶对象780人(其中新增194人),特扶44人(含新增8人及手术并发症3人)。城乡居民养老保险优待计生家庭、退休人员一次性奖励、长效节育奖励及独保费发放、子女成才奖励发放等工作均能按序时进度完成,各镇、社区在摸底、登记造册、初审等过程中程序规范,后期补助发放到位。

关注养老,深入推进计生家庭养老照护国家试点项目。按照国家省市要求,我委结合生活e站平台,先后在5个乡镇及2个社区的村(居)办公地点建立计生家庭养老照护工作站,重点打造了三个乡镇中三个社区的家庭发展服务中心,结合医疗等职能开展各项服务。目前各项软硬件建设已全面完成,等待省市及国家评估验收。

7.流动人口管理服务扎实推进。

一是加强区域协作,推进基本公共服务均等化。我委积极加强区域协作,3月底与杭州市滨江区初步签订流动人口双向协作协议。流入人口同等享受免费孕前优生健康检查、免费计划生育技术服务。不断完善区域协作机制,加强与流入地协调配合,定期督查全员流动平台质量。目前,共接收回复流动人口各类协查信息1275余条,发送流动人口各类信息204条,协作办理生殖保健服务证、婚育证明、独生子女光荣证156例,查办处理“两非”案件3例。

二是促进社会融入,增强新居民归属感、认同感。按照“属地化管理,市民化服务”原则,利用已建成的1个流动人口之家、3个城市生活e站,丰富活动内容,促进流动人口与户籍人口交流,并为流动人口免费提供就业、维权、子女就学帮助等服务。流动人口计划生育免费技术服务覆盖率达100%,并累计为XX余名流动人口了搭建了再就业培训平台。

(三)卫生计生民生工程任务取得新成效

积极稳妥地做好各项卫生计生民生工程。新型农村合作医疗:1-9月全区参合率%,完成目标任务%,镇卫生院报销比例≥80%。基本公共卫生服务:城乡居民规范化电子建档率,65岁以上老年人、高血压患者、糖尿病患者、重性精神疾病患者规范管理率等指标均完成目标任务100%以上。妇女儿童健康水平提升工程:免费婚检累计完成3598人,农村孕产妇住院分娩补助完成1609人,完成全年任务的%;适龄儿童免费接种一类疫苗累计接种58988剂次,接种率达100%,累计建卡3046张,建卡率100%。计划生育家庭特别扶助:全区计划生育特别扶助对象44人,并按规定发放扶助资金万元。

(四)各项重点难点工作展现新作为

1.疾病防控和应急处置扎实有效。

不断完善以“区疾控中心为龙头、镇卫生院为枢纽、村卫生室(社区卫生服务站)为网底”的疾病防控网络,推动传染病、慢性病防治等工作再上新台阶。今年以来,无甲类和甲类管理的传染病报告发生;适龄儿童免费接种一类疫苗接种率和建卡率达100%;艾滋病免费咨询服务300余人,高危行为干预216人;入项管理结核病人54例;开展疟疾发热病人血检806人;开展食盐碘含量监测工作,共抽样检测200名学生和100名孕妇的家用食盐,未发现无碘盐。

卫生应急能力不断加强。立足本地实际,健全组织机构,完善应急预案,组建应急队伍,优化队伍管理,强化培训演练,充实应急装备。按照省评估标准(XX版)筹备创建省级卫生应急示范区,全面提升我区卫生应急处置能力。

2.妇女儿童健康水平逐步提高。

全区产前检查覆盖率%,高危产妇管理率100%,住院分娩率100%,产后访视率%,孕产妇保健各项指标均≥90%,完成进度任务;镇卫生院新筛率100%,听筛率90%;开展“降消”项目和叶酸补服项目,增补叶酸1820人。

3.持续推进中医药事业发展。

做好中医药参与重大疾病防治、公共卫生服务等工作,把中医药健康管理纳入我区基本公共卫生服务考核。全区5家镇卫生院和75家村卫生室(社区卫生服务站)均可提供简便安全的中医药服务。全区65岁以上老年人及0-3岁儿童中医药健康管理服务覆盖率已达60%。加强特色科室建设,小蚌埠镇卫生院、吴小街镇卫生院分别开设了特色中医康复理疗专科。加强镇、村两级中医药服务人员培训,目前全区镇卫生院中医类别医师占医师总数的比例达20%。

4.强力推进重点项目建设。

截至目前,蚌医二附院新院项目主体结构正在按计划施工,预计XX年5月一期完工;蚌埠肿瘤医院项目主体完工,正在装修中,预计年底投入使用;梅桥镇卫生院新院项目已投入使用;沫河口镇中心卫生院新院项目配套设施建设已完工,即将投入使用;社区卫生服务中心能力提升工程项目即将完工。

5.卫生计生监督监管工作积极有为。

一是推进卫生计生监督执法资源整合。加强公共卫生、医疗卫生、职业卫生监督,落实经常性卫生监督检查工作。加强食源性疾病监测与报告工作,现有哨点医院2家。承接辖区公共场所卫生许可证核发工作,并对其卫生条件及从业人员的健康管理进行经常性监督检查,及时查处违法行为。共172家单位纳入监督,卫生监督综合覆盖率达100%。

二是深入开展“满意”系列创建活动。联合公安、行政执法等单位开展集中整治月行动,督促规范执业,美化医疗环境,消除医疗安全隐患。深入开展非法行医专项整治活动,集中整治超范围执业、聘用非卫生技术人员等违法违规现象,严厉打击“两非”行为。共摸排“两非”案件线索4条,查处取缔“黑诊所”3家,无重大医疗事故发生。

三是进一步加强医院质量监测评价系统和平台建设。基层医疗卫生机构电子病历系统已全面启用,利用信息化手段开展远程处方点评和病历评审,有效实现了医疗业务统计分析,对辖区的医疗卫生机构实现了动态管理和实时监管。

6.省级卫生城市创建工作深入开展。

一是加强组织领导,层层落实创卫目标。成立全区创卫工作指挥部,并明确9个专业组,成立4个区级包保督导组以及各行业督查考核组,开展督查指导。

二是加强宣传发动,增强全民创卫意识。先后组织开展爱国卫生宣传月、志愿者进社区、“健康淮上行”大型义演等系列主题活动,提升居民健康素养,营造有利工作氛围。

三是加强综合整治,全面提高创卫水平。突出病媒生物防制,开展集中消杀和病媒生物监测工作。全区共建成毒饵站2900余个,发放各类灭蚊(蝇)装置3000余个、宣传资料2万余份;同时对城区170余家公共场所、50余家小餐饮进行摸排整改,实行“三单制”。

四是加强督查指导,不断提高创卫实效。区创卫指挥部对30个样本点的病媒生物防制情况实行一月三督查制度,要求各单位按照整改交办单,限期整改落实。目前,所有样本点已全部整改到位,顺利通过省级考核验收。

(五)综合治理服务能力得到新提升

1.着力整章建制。

全面梳理规范机关管理规章制度,出台各项工作办法,提升机关行政效能,继续巩固维持卫生计生系统安全生产的良好局面。

2.推进依法行政。

做好权力清单、责任清单和规范化文件“三项清理”工作;规范社会抚养费征收行为,依法严格征收,不断提高征收效率;形成多部门齐抓共管、综合治理的工作机制,严格控制政策外多孩生育;建立部门联动、综合治理的长效机制,有效遏制性别比攀升势头。

3.树立宣传先导。

建立健全宣传机制与网络,做好“全面二孩”政策、利益导向政策口径调整、到龄村医退出等的宣传告知工作;积极开展基层业务培训指导工作,共举办业务培训班6期;开展12320热线宣传发动、第五阶段婚育新风进万家及“健康淮上行”大型健康教育巡讲活动;加强舆情监测,提高预防和处置突发事件的能力;积极开展典型宣传,做好“卫生计生先进典型报告会”、“最美医者瞬间”的评比上报工作,讲好故事传好声音,宣传正能量。

4.加强卫生计生人才队伍建设。

一是建立定期培训、进修制度,基层卫生机构人员每年到市卫计委学习培训至少1次。二是鼓励符合条件的卫生计生工作人员进入中、高等医学(卫生)院校接受医学学历教育,考取社会工作者资格证等,提高整体素质。三是实行基层在岗医师转岗培训制度,XX年至今我委已组织全科医生转岗培训42人次。三是开展全科医生定向培养工作,至20x年底,我委累计有16名农村订单定向培养医学生,目前已全部进入乡镇卫生院医疗卫生岗位工作。

5.积极推进卫生信息化建设。

区卫生计生信息综合平台已建成使用,构建 “数字卫生计生”网,基层使用覆盖率达100%,并实现了区、镇、村三级无缝对接。

6.党风廉政建设常抓不懈。

一是全面推进卫生计生系统惩治和预防xx体系建设,认真落实“一岗双责”,打造 “廉洁卫生计生”。二是完善考评制度,加强重点领域和关键部位的风险防控,深化卫生计生服务示范窗口创建活动。三是深化党员学习教育工作,组织党员干部深入学习开展“两学一做”活动。四是完善党风廉政建设责任制的考核,突出责任分解、责任考核和责任追究三个环节,推进领导干部廉洁自律,做合格党员。

7.积极推进社会治安综合治理。

201x年,我委根据区20x年社会治安综合治理工作要点、社会治安综合治理考核标准及卫生计生系统20XX年度社会治安综合治理目标责任,按照区综治委关于社会治安综合治理的部署和要求,结合卫生行业特点,积极开展创建“平安医院”,以落实社会治安综合治理领导责任制为重点,增强下属医疗卫生机构的自身防御能力和治安管理能力,进一步推进综合治理各项措施在基层的落实。

第18篇:街道卫计工作计划

街道卫计工作计划

街道卫计工作计划

(一)整体工作思路

一是明确一个主题。牢固树立主业意识,明确“促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妻可生育两个孩子政策”这一工作主题。

二是坚持“两手抓”。一手抓管理,一手抓服务,服务管理并重。管理方面:注重加强基层基础工作、加强流动卫生管理、加强信息化管理,认真落实例会制度、区域协作制度、挂钩帮扶制度。服务方面:全方位推进优质服务,深化利益导向,彰显“以人为本”的理念。

三是坚持“三个不变”。即坚持计划生育基本国策不变,坚持党政一把手负总责不变,坚持“一票否决制”不变。

四是强化“四个意识”。要求全系统干部职工务必加强全局意识、法制意识、实干意识、服务意识。

五是落实“五个到位”。具体为:领导重视到位,宣教工作到位,经费投入到位,综合治理到位,队伍建设到位。

(二)重点抓好八项工作

1、新兴媒体建设,营造计划生育文化氛围。多形式、多渠道开展计生宣传,一是充分依托微信公众账号“法治清水河”和微信群“清水河街道苔花义工队”进行计生宣传;二是街道将以各社区生育文化中心为宣传阵地,利用苔花义工、计生社工和企业等资源,丰富社区生育文化中心活动。通过宣传栏、主题宣传、发放宣传品等形式,增强群众对计生政策的关注和了解,营造了良好的计划生育文化氛围。

2、加强培训,以会代训为切入口,全面提升依法行政水平。一是2016年将全面实施“一对夫妇可生育两个孩子”的新政策,计生科将以会代训,加强业务培训,二是每季度组织深入社区检查人口和计划生育工作进展情况,指导、帮助社区及时抓好计划生育常规工作的落实,确保全面完成2016年度人口和计划生育管理目标责任制。

3、以深化区域协作为抓手,全面提升流动人口计生服务管理水平。一是进一步规范办理流动人口二孩生育登记工作流程,切实保障流动人口育龄人员的合法权益,方便群众及时办理流动人口一孩生育登记。二是加强流动人口区域协作工作。不断扩大协作面和协作深度,增强区域协作的实效,巩固区域协作常态化;进一步建立健全区域协作工作制度,规范区域协作工作中的实施步骤和操作流程,切实维护育龄群众的合法权益;三是积极开展流动人口集中服务活动,为流动人口办理计生证明,对政策外生育人员征收社会抚养费,动员计生对象落实长效避孕节育措施、政策外怀孕人员落实补救措施等。

4、以全面推进优生健康惠民工程为载体,全面普及优生优育知识。着力抓好免费孕前优生健康检查项目,进一步加大对项目的宣传力度,继续采取社区计生专干“分片包干,责任到人,签约服务”的模式,充分发挥区计生服务中心和区妇幼保健院的资源优势,确保区卫人局下达的目标任务。

5、以打击“两非”为重点,综合治理出生卫生性别比偏高问题。一是继续严厉打击“两非”。二是深化宣传,营造“男女平等”、“生男生女顺气自然”的良好舆论氛围。三是深化利益导向,严厉打击“两非”和非法行医的违法行为。

6、做好“广东省全员人口计生系统”维护和管理工作。深化与网格中心合作,有效利用行政资源,真正做到资源共享。重视系统数据的更新和纠错,确保保持数据的真实性、完整性和及时性,加强对社区计生工作的指导,完善例会制度,推进常态化工作的落实。

7、以苔花义工为载体,持续发挥计生协会群众自治作用。加强基层计生协会组织建设,深入开展“生育关怀”行动、“携手爱心贫困母亲、共建幸福家庭”等活动,增强计生协会的生命力和凝聚力,全面推进协会群众自治工作。

8、全面落实人口与计生目标管理责任制。迎接省、市、区检查考核。

第19篇:听审计工作汇报

市人代会期间,得以对9月的工作进行补记,这样做,也是对自己一个交代,听审计工作汇报。9月1日下午,区人大常委会部分组成人员听取了审计局工作情况汇报。视察组充分肯定了区审计局工作和队伍建设取得的成绩,审计工作坚持和发挥经济审计监督作用,效果很好,工作汇报《听审计工作汇报》。 视察组要求,区审计局干部职工要进一步解放思想,深入贯彻落实市委市政府关于加快把万州建成重庆第二大城市的决定和区委三届九次全委会精神,加大审计监督力度,为区委区政府及时提供决策参考,为万州经济社会发展作出更大的贡献。(9月1日)

第20篇:半年工作汇报

XXXX镇工作情况汇报

(2012年7月13日)

一、项目建设情况

今年我镇续建及新建项目共9个,其中重点产业化续建项目1个、新建项目3个,总投资1.085亿元,年内计划完成投资5800万元。

(一) 产业化项目建设

1、XXXX制品深加工项目。该项目计划投资XXX万元,项目建成后年加工笤帚XX万把,实现产值XXX万元,安臵XXX人就业。目前台湾客商实际已到位资金XXX万元,剩余资金正按照国家外汇管理相关规定办理手续,将于近期到位。现已完成XX亩项目建设用地手续,目前正联系施工单位,预计X月份开工建设。

2、XXXX有限公司马铃薯深加工项目。该公司在我镇的二期项目计划投资XXX万元。今年计划投资XXX万元完成高吸水性树脂、粉皮、饲料生产线建设。目前企业正积极融资。

3、XXX旗牧兴源饲料有限公司饲料加工项目。该项目投资XXX万元,年可生产颗粒饲料X万吨、浓缩饲料X万吨。现已完成投资XXX万元,开始投产。

4、XXXX项目。今年预计投资XX万元,完成XXXX加工车间、1

冷藏库建设任务。厂区占地X亩,车间占地X亩,冷藏保鲜库占地X亩,扩建蘑菇种植大棚X个。现已完成投资X万元,工程正在建设中。

(二)基础设施项目建设

1、专业村产业项目。争取扶贫资金X多万元,建设乌头驴养殖专业村X个。覆盖贫困户X户,X人。

2、设施农业建设项目。投资X万元,在X村建大棚X个。目前,该项目区正在同XXX有限公司洽谈种植反季节草莓有关事宜。

3、农田水利设施建设项目。争取资金X元,在X、X、X村实施以工代赈项目,新打机电井X眼,铺设地下管道X米,安装变压器X套;争取资金X万元,在X村实施扶贫开发项目,打机电井X眼,安装变压器X套,铺设管道X米;完成X、X村土地整理项目X亩;在XXX等X个村落实玉米膜下滴灌X亩(其中包括海兴村膜下滴灌巩固X亩)。

4、基础设施建设项目。一是调整工作思路,利用一事一议资金加强小城镇建设。目前争取村级一事一议资金X万元,用于道路改造;二是争取投资X万元,用于镇干部生活设施建设项目。该项目占地X平米,建设集体宿舍X平米,新建集体食堂X平米;三是争取资金X建设垃圾处理场一处。

5、生态环境治理项目。争取资金X万元,完成低产林改造

X亩;争取资金X万元,新打配机电井X眼,完成X村退耕还林后续产业建设X亩。今年春季全镇封山育林X亩,退耕补植X亩,营造经济林X亩,人工造林X亩。

二、维稳工作情况

1、显性案件。我镇目前出现的越级访全部是因为涉法涉诉的个体访,共X例。

2、隐性矛盾。主要体现在村“两委”换届后激化的一些矛盾,实施节水灌溉项目时引发的一些矛盾,铁路占地时产生的一些矛盾。同时,信访维稳渠道还不畅通、民间调处与排除还不到位、维稳体系建设还有待于加强等问题,也成为造成我镇社会不稳定因素的一个节点。

3、采取的措施。针对显性案件我们一是对符合政策的问题严格执行解决好,积极向旗委政法委、公检法三部门汇报,寻求解决问题。二是认真耐心做好信访群众的工作,引导信访群众走正常程序。三是积极做好重点对象的稳控工作,确保重大节点不出现越级访。针对隐性矛盾我们认真搞好排查,畅通信访渠道,及时解决问题。

三、两项重点工作

(一)节水滴灌项目

今年,旗里下达给我镇节水灌溉任务共X亩,涉及X个行政村。自X月1日起至X月X日止, X亩节水灌任务已全部完

成。

在项目施工中存在的问题主要有四点:一是材料供应不及时,如X在地下管道铺设时由于管件,不能及时到位,延误了施工时间,致使该村在X月X日才开始试水,从而导致覆膜进度推延。二是管材质量不好,有的滴管带漏水严重,XXX有限公司,不能及时更换,挫伤群众的积极性,影响覆膜进度。三是有的机电井由于是X年年末或者是X年初新打配的,导致井水含砂量大,损坏首部设施,不能满足滴灌要求,如X村一队大井、西大井,X村的几眼井都存在上述问题。四是大部分项目地块,由于是X秋翻的,加上土地墒情不好,土壤结块严重,造成土地旋、耙困难,有的地块旋、耙三遍才能覆膜。

(二)防汛工作

(1)成立组织,明确责任。为更好的落实2012年旗防汛工作会议精神,镇里成立了以镇党委书记为组长的防汛工作领导小组,负责全镇防汛工作的协调、指挥和领导。对X处险段,确定了领导防汛责任和技术责任人,镇里的班子成员每人都具体负责1-2处险工险段的防汛工作,包村干部协助各村做好防汛工作,落实镇干包村、村干包组的防汛责任制。

(2)制定了详细的应急预案。启动了应急预案,镇水利所技术人员进一步深入实地考察,制定了详细的、可操作性强的应急预案,一旦发生险情,能够采取切实有效的抢救措施,确

保群众生命财产安全。

(3)坚持领导带班和24小时值班制度。汛期,镇里除了坚持正常的值班制度外,实行党政一把手带班制度,一旦发现灾情,能够得到及时处理。防汛工作小组成员执行24小时值班制度,并保证手机要24小时开机,确保通信畅通,遇到灾情及时上报,严格落实防汛工作纪律,值班期间不得随意脱岗、离岗。

(4)准备好抢险物资,组织好抢险队伍。镇里在财政十分紧张的情况下,又拿出一部分资金作为防洪专项资金,同时镇里组织了抢险小分队,各村根据实际也组织了由民兵组成的抢险小分队,一旦发生灾情能够及时出动、及时抢救,尽可能减少洪灾损失。

四、存在的主要问题

虽然取得了一定成绩,但也存在着不足,主要表现在两个方面:

(一)工业项目少。造成的主要原因是内引外联的能力弱,招商引资意识淡、渠道窄、办法少。

(二)产业链条短。造成的主要原因是引导不得力、调整不到位、合作化水平低。

五、下一步打算

(一)加大重点项目推进力度。抓住项目建设的黄金季节,

加大对重点项目建设的调度力度,责任到人,倒排工期,保证重点项目的顺利实施。

(二)加大招商引资力度。积极改善招商引资环境,拓宽招商引资渠道,丰富招商引资方法,利用“以商招商”、“网络招商”、“以亲招商”等多种方式,多招商,招好商。

(三)切实做好维稳工作。不断完善信访维稳渠道,加强信访维稳数据库建设,建立“七级”维稳工作机制,推动信访维稳工作向理性化、有序化、良性化方向发展。加强信访维稳队伍建设,特别是注重建好、管好、用好维稳员、信息员队伍。

卫计办半年工作汇报材料
《卫计办半年工作汇报材料.doc》
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