党委办如何做好意识形态工作汇报（精选多篇）

发布时间：2020-04-05 05:41:20 来源：工作汇报收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：党委办

党建工作目标考评办法

（100分）

一、思想建设（40分）

1、坚持用邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想武装全党，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和市委四届八次全会精神，努力把党员干部的思想统一到促进卫生事业又好又快发展，建设科学发展示范市和人民群众幸福家园的大局上来。要求有政治理论学习计划和安排，有措施和要求，有学习记录和心得体会文章，领导干部亲自上课辅导，党员参学率达到96%以上（10分）。支部无学习计划、无学习记录、党员无学习笔记、无心得体会文章、领导干部未亲自上课辅导，党员参学率不达标各扣2分，扣完为止。

2、对党员深入开展学理论、学党章、学法律、学业务“四学”活动，全体党员干部时刻保持奋发有为的精神状态和勇于开拓的进取意识，民主评议党员严肃认真不走过场（10分）。无教育计划、未进行基本知识考试、民主评议党员无报告、党员无个人讲评材料各扣2分，未按党章和党内法规办事扣2分。

3、广泛开展“创先争优”和“建设学习型党组织、争当科学发展排头兵”主题实践活动，党员在创建科学发展示

范单位、三个文明建设和突发公共卫生事件中发挥模范作用明显，本单位有自己的典型，“七一”表彰优秀共产党员，并召开经验交流会或先进事迹报告会，努力营造崇尚先进、学习先进、争做先进的良好氛围（10分）。未开展活动扣5分，无典型、未表彰各扣2.5分。

4、加强新时期的思想政治工作，形式多样，富有实效，群团组织充分发挥作用，按时完成党报党刊征订任务（10分）。不重视群众思想政治工作扣2.5分，群团组织不健全扣2.5分，未完成党报党刊征订任务扣5分。

二、组织建设（20分）

1、党支部领导班子健全，班子成员分工明确，尽职尽责，团结、务实、凝聚力强，专兼职书记、副书记主抓党建工作，因人事变动班子成员缺额时按规定及时补选（10分）。班子不健全、主抓领导工作力度不大、缺额未及时补选各扣2分，班子凝聚力不强扣4分。

2、高标准高质量地做好发展党员工作，对入党积极分子明确专人培养教育，并必须经过上级党组织培训，吸收预备党员和预备党员转正按照党章规定办理，符合程序，材料齐全，手续完备（4分）。未按规定办的扣4分。

3、党员每月向党小组交纳一次党费，党费证记录齐全，支部每季度末向局党委上缴一次党费(4分)。不按时缴纳和 2

不按比例足额缴纳的各扣2分。

4、建立党员登记册，按规定及时接转党员关系，认真做好党员统计工作（2分）。未按规定办的扣2分。

三、作风建设（20分）

1、坚持党的民主集中制原则，重大事项必须由领导班子集体讨论决定（5分）。未按规定办的扣5分。

2、党员领导干部坚持过好双重组织生活，自觉接受监督，坚持民主生活会制度，半年召开一次民主生活会，会前广泛征求党内外群众意见，并报请局党委派人参加，会上认真开展批评与自我批评，党政班子主要负责人半年向党员或职工大会报告一次工作（5分）。领导干部未参加组织生活扣1分，少开一次生活会扣1分，未请局党委派人参加扣1分，生活会质量不高扣1分，半年未向单位职工大会报告工作扣1分。

3、党员干部廉洁自律，领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持廉政制度，开展警示教育，无违反党纪的行为（5分）。未开展警示教育扣2分，制度不健全扣1分，发生违纪行为的扣2分。

4、认真实施“惠民工程”，密切党群干群关系，认真做好党内来信来访工作，党员不得参与越级上访（5分）。卫生下乡活动不达标扣2.5分。发生党员越级上访的扣2.5分。

四、制度建设（20分）

1、落实党建工作责任制，书记履行第一责任人职责，形成书记负总责，班子成员分工负责，党务干部具体落实的工作机制，实施目标化管理，领导班子每月研究一次党建工作，半年检查总结一次，行政负责人每年至少一次向机关干部职工大会报告工作制度和党务公开制度（5分）。责任不明确，目标管理不到位各扣1分。未按规定研究、部署、检查和报告的各扣1分。

2、认真落实“三日一网”党员活动制度，党的活动有记录、有考勤、有制约机制（5分）。制度不落实，活动无记录、无考勤的各扣2分，活动次数不够扣1分。

3、建好、用好党员活动室，管理制度齐全，配有必要的电教设备，按时组织党员收看党员电教片（5分）。无制度、无收看记录各扣2分，活动室不健全的扣1分。

4、坚持请示汇报制度，按时参加上级党组织的各种会议，全年反馈党建工作信息不少于2篇（5分）。参加会议每少一人次扣1分，反馈信息每少一篇扣1分。

党建工作目标年终考评80分以上者为达标，90分以上者为优秀，低于80分的，年终考核单位整体工作降低一个档次。

党风廉政建设工作目标考评办法

（100分）

一、思想教育（4分）

深入开展党风廉政教育，认真组织本单位党员干部学习各级领导关于反腐倡廉的重要论述和条例法规，经常进行党纪党风教育和警示教育，党政主要领导在部署党风廉政建设和反腐败工作会议上亲自讲话。无党风廉政教育计划安排、辅导材料和教育记录各扣1分，领导未亲自讲话扣1分。

二、制度落实（4分）

认真贯彻落实党风廉政责任制，切实履行廉洁从政、廉洁行医的各项要求，严格落实领导干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度，领导班子半年召开一次廉洁自律民主生活会，存在的问题能够自查自纠；党支部年终向局党委报告党风廉政建设情况，认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和局党委制定下发的关于党风廉政建设的各项工作方案，全面加强卫生系统机关作风和行业作风建设。有本单位党风廉政建设的规章制度。生活会少开一次扣1分，年终未报告党风廉政建设情况的扣1分，本单位党风廉政建设制度不健全的扣1分，制度未落实的扣1分。

三、专项工作（12分）

1、深入开展治理商业贿赂专项工作，切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，严禁以各种手段、形式收受药品回扣。严格落实药品用量动态监控、公示制度和用药合理性评价制度。未按规定办的扣2分。

2、坚持招待费开支审批制度，招待费在财务上单独列支，不得突破限额。未按规定办的扣2分，同时再按经济管理考核目标另行酌情扣分。

3、加强专项资金管理，专人专帐，专款专用，定期开展自查清理活动。未按规定办的扣2分。

4、狠刹赌博、奢糜风，党员干部不得参与赌博，不得参与封建迷信活动，不得讲排场、比阔气。违反规定的扣2分。

5、认真做好对外和对内的政务公开工作，围绕社会和职工群众关心的热点和难点问题，定期更换公开内容，及时收集归档，做到资料齐全，档案规范。违反规定的扣2分。

6、案件查处工作要及时到位，上级批办要结果的信访和违纪案件及时组织查处并报结果，本级职责范围内应查处的案件及时组织查处，各类案件结案率达到100％。出现案件不查不报的扣2分。

四、责任目标（80分）

凡出现下列严重违法违纪问题之一者，即扣80分。

1、领导班子成员发生严重违法违纪问题受到组织查处，

受到党内严重警告、行政记过以上处分的；

2、本单位发生重大案件压案不查，瞒案不报，造成恶劣影响的；

3、因工作原因发生属于纪检监察范围内的唐山市及其以上集体访的；

4、专项资金和预算外资金管理中发生严重违纪问题的。

5、违反药品集中公开招标采购规定，未经批准私采滥购的。

党风廉政建设工作目标年终考评80分以上者为达标，90分以上者为优秀，低于80分的，年终考核单位整体工作降低一个档次。

精神文明建设工作目标考评办法

（100分）

一、组织领导（5分）

领导班子重视精神文明建设，本单位有健全的组织机构和专兼职工作人员，年初有计划，年终年尾有总结。坚持对职工进行职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律教育，教育活动有材料，有先进典型，学习教育记录。领导不重视、无计划、无记录、无典型、无总结各扣1分。

二、创建活动（5分）

以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和《公民道德建设实施纲要》，以“新时期迁安人文精神”为主线，以公民道德实践和“温馨医院”创建活动为载体，深入开展文明行业创建活动，积极构建和谐卫生。未开展活动及未达到“温馨医院”标准的扣5分。

三、惠民工程（5分）

各医疗单位有惠民病房，对特困群众和下岗职工实行优惠减免政策。按市局要求认真开展以“健康迁安，幸福人民”为主线的对口支援和支援服务送温暖活动，并按时上报活动情况总结。未建立惠民病房，未实行优惠减免政策扣2分，未开展送温暖活动扣3分。

四、宣传报道（5分）

领导重视，有专兼职宣传报道人员，认真落实市局年度信息管理工作实施意见，全年市直重点组完成100分，市直一般组完成60分，基层组完成30分任务。任务分数每少5分此项扣1分，最高扣5分。

五、行风建设（80分）

1、加强卫生行业作风建设，有行风建设实施方案和具体工作安排，层层分解行风建设责任目标，有健全的行风监督制约机制和奖惩激励机制，医德医风档案齐全。

2、实施首问和首诊责任制，医护人员文明行医、礼貌待患，严格遵守“十不准”规定。门诊窗口做到“过岗五满意”，消除“三长一短”现象，病区做到“服务六到位”，医护人员挂牌上岗。

3、公开行风建设承诺和医疗收费及常用药品价目表，落实住院费用一日清单制，认真执行药品用量动态监控和用药合理性评价制度，并按季度进行公示。严格落实违规收费查实免费制、单病种限价收费制和门诊处方药品限额制。

4、定期发放满意度调查问卷，患者满意度达98%以上。无行风建设实施方案、无具体工作安排、无责任目标分解、无监督和奖惩机制、不按规定上报相关材料和行风月报表各扣5分。未落实首问和首诊责任制、服务言行不规范及发现“三长一短”现象的各扣5分，未公开行风建设承诺和医疗收费标准及未公开常用药品价目表的各扣5分，未落实

住院费用一日清单、未执行药品用量动态监控和用药合理性评价制度各扣5分、未按季度进行公示的扣5分，发生违反“十不准”规定行为一次的扣5分，未落实违规收费查实免费制、单病种限价收费制和门诊处方药品限额制的扣10分，满意度不达标的扣10分，发生服务性申告经查证属实的一次扣10分。对在行风评议活动中出现重大问题或被评为后进单位的，实行一票否决，此项工作不得分。

精神文明建设工作目标年终考评80分以上者为达标，90分以上者为优秀，低于80分的，年终考核单位整体工作降低一个档次。

社会治安综合治理和稳定工作目标考评办法

（100分）

一、组织领导（5分）

综治工作列入本单位年度重要工作目标，建立完善综治工作领导小组，主要领导为第一责任人，有具体办事机构和专兼职工作人员，各种规章制度健全，同下属科室签订综治工作责任状或安全管理责任书，在本单位内部建立群防群治网络，加强人防、物防、技防措施，未列入目标管理、未建立综治领导小组、制度不健全、未签订责任状、未建立群防群治组织、人防物防技防措施不到位各扣1分。

二、安全防范（10分）

本单位有切实可行安全稳定工作方案，内部防火、防盗等治安防范措施完备，要害部位落实了人防、物防、技防措施和责任制。坚持领导带班和24小时轮流值班制度，无参与非法宗教活动人员，无群众闹事事件。无稳定工作方案、防范措施不落实、未坚持24小时值班、发生群众闹事各扣2.5分。

三、普法教育（5分）

坚持经常对职工进行普法和遵纪守法教育，要求有记录。认真排查化解矛盾纠纷，年内无矛盾纠纷激化案件，认真做好后进职工的帮教工作，及时上报综治工作信息。普法

教育不落实，纠纷排查不认真各扣2.5分，发生矛盾纠纷激化案件扣5分。

四、责任目标（80分）

1、无政治案件；

2、无刑事案件；

3、无治安案件；

4、无重大火灾和安全生产事故；

5、无职工犯罪；

6、无集体上访事件；

在上述六项责任目标中，一项不达标即扣80分。

社会治安综合治理和稳定工作目标年终考评80分以上者为达标，90分以上者为优秀，低于80分的，年终考核单位整体工作降低一个档次。

信访工作目标考评办法

（100分）

一、思想重视，制度完善（10分）

领导班子切实把信访工作列入重要议事日程，党政一把手负总责，分管领导亲自抓，定期分析本单位信访工作形势，认真贯彻国务院《信访条例》和《河北省群众逐级信访制度》，落实“一岗双责”制度、领导接待制度、责任追究制度、首问负责制度、来信来访登记制度和信访代理制度。领导不重视扣4分，制度不落实扣6分。

二、机构健全，工作到位（10分）

建立完善信访工作领导小组，配备专兼职信访代理人员，保证信访工作经费和必要的交通工具。认真做好群众的思想政治工作，妥善化解矛盾纠纷，排查解决信访隐患，按时上报信访隐患排查表。对上级要结果的信访案件，按时上报调查报告和答复意见书。机构不健全扣3分，隐患排查不及时扣4分，未按时上报有关材料扣3分。

三、责任目标（80分）

1、发生到卫生局（迁安）单人访的扣5分，集体访的扣10分，单位负责人说明情况；

2、发生到本市单人访的扣10分，集体访的扣20分，并对发案单位通报批评；

3、发生到唐山市单人访的扣20分，并对发案单位黄牌警告，主要领导写出书面检查；

4、发生到唐山市集体访、赴省、进京单人访的扣80分，取消单位及负责人评先资格，并对主要领导进行戒勉谈话或给予党政纪处分。

信访工作目标年终考评80分以上者为达标，90分以上者为优秀，低于80分的，年终考核单位整体工作降低一个档次。

计划生育工作目标考评办法

（100分）

一、组织领导（20分）

本单位有计划生育工作领导小组，有专兼职办事机构和工作人员，对职工计划生育情况底数清楚，按时完成各种报表和统计。未建立组织、无具体工作人员、底数不清各扣4分，未按时上报统计报表扣8分。

二、责任目标（80分）

1、无早婚、无早育、无计划外生育，计划生育率达到100％；

2、出生统计求实率达到100％；

3、育龄妇女落实节育措施率达到100％；

4、无违反规定进行胎儿性别签定、检查行为；

5、无违反规定开展中期引产手术行为，并按季度上报中期引产手术统计表。

在上述五项责任目标中，有一项不达标即扣80分。

计划生育工作目标年终考评80分以上者为达标，90分以上者为优秀，低于80分的，年终考核单位整体工作降低一个档次。

推荐第2篇：意识形态工作汇报

关于意识形态工作情况的汇报

县卫计局党委：

为全面落实中央、区、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。按照县卫计局党委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将我院意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

一、意识形态工作的主要做法

（一）、思想高度重视，加强组织领导

院领导高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人。其他领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

（二）、认真组织学习，不断提高认识

组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略及自治区第十二次党代会精神。并进行了认真讨论。制定了《落实意识形态工作责任制实施方案》，并把意识形态工作纳入年度工作计划中。

（三）、加强思想引领，深化理想信念教育

1、扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

2、加强学习组理论学习，示范引领全院职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2017年学习组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

（四）、强化正面引导，加强阵地建设

1、加强医德医风建设，成立了医德医风建设工作领导小组，制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》，坚持实行一票否决制度。

2、强化文化阵地的综合性、实用性、创新性将社会主义核心价值观教育、思想道德教育、党员教育、爱国主义教育以学习红色文化为基础，充分发挥阵地作用，强化广大干部职工的思想道德教育。

（五）、开展文体活动，舞出快乐生活新亮点开展职工运动会，丰富了广大职工的精神文化生活，提高了全院职工的凝聚力，展现了全院职工的时代风貌，营造热烈喜庆、团结和谐、奋发向上的良好氛围。

（六）、定期进行研判，及时开展工作

院党组织定期对各科室意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位，党组织对意识形态工作领导坚强有力。

二、意识形态工作的存在问题及原因分析

(一)存在问题

在积极、健康、向上的主流态势下，我院意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方，意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。

1、干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益。

2、意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。表现在：思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央及自治区的事，离我们距离尚远，无需操心;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。

3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。

(二)原因分析

产生问题的原因，主要有2个方面：

1、随着信息网络化的迅速发展，干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响思想的因素和渠道越来越复杂多变，使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。

2、干部职工教育缺乏行之有效的方式方法，仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。

今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组织责任主体，明确科室责任制，做到守土有责，守土尽责。

Xxx卫生院

2017年10月19日

推荐第3篇：意识形态工作汇报

2017年度意识形态工作汇报

在县委的正确领导下，我带领全局认真贯彻落实习总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，把围绕中心、服务大局作为基本职责，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，积极培育和践行社会主义核心价值观，壮大主流思想舆论，统一思想、凝聚力量。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任以及分管领导的责任，明确具体责任，建立完善责任考核机制，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保了意识形态工作责任的落实。现将履行意识形态工作责任情况报告如下：

强化组织领导

把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

强化学习教育

一是落实中心组学习制度。党组班子成员严格执行双重组织生活制度，模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展“三会一课”。二是以“两学一做”学习教育为契机，组织全局学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。三是开展党风廉政建设宣传教育活动。组织全体干部职工观看警示教育片接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。四是设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹等方式，强化道德理念，弘扬道德风尚，开展道德模范学习宣传教育活动。

强化舆论引导

. 牢牢掌控网络意识形态主导权，建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、重大工程项目和财务预决算等相关信息，一年来，党务政务公开网共更新信息30余条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,一年来，先后进行网上回复20余件；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。

推荐第4篇：意识形态工作汇报

意识形态工作专题学习会讲话

社区高度重视精神文明建设工作，成立了以党总支部书记任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保了意识形态工作责任的落实。

一、主要做法

（一）及时传达，全面部署

及时召开会议，传达学习上级关于加强意识形态工作会议精神，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

（二）强化建设，确保安全

在全面加强信息化建设、确保信息基础设施安全的同时，高度重视构建网络的体系，确保网络形态安全，不断增强网络全全保障，我社区做到领导莅临社区指导工作的照片不发布，按上级部门要求取消楼宇社区商圈公众平台，只保留社区党员学习群和社区公众平台，以便及时传达会议精神与党员共同学习，发布有关居民独生子女费登记、灵活就业人员4050补贴、养老医疗等保险办理的消息，平台上发布的内容由社区自行管理，书记负责监管。

（三）丰富载体，舆论引导

通过文化活动、志愿服务、“结对共建”、党群活动等载体，丰富了广大居民的精神文化生活，引导党员群众围绕初心谈认识、对标要求树新风，立足岗位做奉献。利用社区电子屏滚动播放巩固文明城市成果、创建国家食品安全示范城市宣传标语，塑造正确的舆论氛围，以宣传工作促发展，积极引领居民争做道德的楷模、文明的典范。

二、下一步工作要求

意识形态工作关系着思想引领、舆论推动、精神提升，是极其重要的工作。社区要充分认识意识形态工作的极端重要性，进一步增强政治意识和责任意识，把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力为社区发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。

（一）加强领导

成立意识形态工作领导小组。党支部要把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入目标责任考核，纳入纪律监督检查范围，强化使命担当，凝聚工作合力，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

（二）提高认识

把握基本要求，找到着力点。及时学习市委、区委、街道办事处关于意识形态工作的有关文件和讲话精神。时刻绷紧意识形态这根弦，切实做到讲导向毫不含糊、抓导向毫不放松，努力用正确导向统一思想、凝聚人心，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）舆论引导

履行好舆论引导之责，坚持党性和人民性相统一，扎实做好舆论宣传工作，正确把握舆论导向，科学引导社会舆论，积极弘扬主旋律、传播正能量，努力为社区发展营造良好的舆论环境。

（四）阵地管理

履行好阵地管理之责，特别要壮大主流思想阵地，管好宣传阵地、文化阵地及网络传播阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。

（五）制度队伍建设

履行好制度和队伍建设之责，建立定期汇报工作制度，积极组织和参加各类文化交流活动。不断加强班子队伍建设，努力培养、打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严、能担当的意识形态工作队伍，为做好意识形态工作提供坚强的组织保证。

推荐第5篇：意识形态工作汇报

意识形态工作情况汇报

中共**县委

（2018年5月21日）

一、推进意识形态工作基本情况

党的十八大以来，我县深入贯彻落实中央省市委关于意识形态工作的要求部署，坚持把意识形态工作摆在更加突出的位置紧紧抓在手上，不断完善工作思路、创新工作举措，积极探索实践意识形态工作“由务虚向务实转变、由被动向主动转变、由理论成果向工作实践转化”的具体路径。

1.牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。为把意识形态工作落到实处，我们始终坚持底线思维，以更有力的领导、更有效的举措，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。一是强化组织领导。专门成立了由县委主要领导亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组，统筹推进全县各个领域意识形态工作；各基层党委（党组）也都成立了相应的领导组织，并配齐配强了专职工作人员。县委常委会和基层党委（党组）定期听取意识形态工作情况汇报，定期研究解决意识形态工作领域存在的突出问题，确保意识形态工作顺畅推进。二是完善工作制度。建立健全了落实意识形态“一岗双责”制度，配套完善了意识形态工作月例会制度、月检查制度、定期考核制度以及公共舆情事件处置办法等一系列规章制度。并将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入到党的纪律监督检查范围。三是加强队伍建设。全县15个乡镇均配备了

- 1攻坚、建县百年、改革开放40周年等重大活动，县电视台、网信办、**政务网等县域媒体统筹谋划，连续打赢了多场重大宣传战役，有力地彰显了新闻舆论主力军、主阵地作用。我县处理农村垃圾的经验做法在央视七套播出，“三北”防护林体系建设典型经验在央视《新闻直播间》报道，“北薯南种”的经验做法在央视《朝闻天下》栏目播出。三是加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理之中，切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。充分发挥林枫故居纪念馆、烈士陵园、河口事件纪念碑等“红色阵地”作用，进行爱国主义教育；利用**博物馆、满族博物馆、群众文化艺术中心等“文化阵地”，实施文化筑魂工程；依托 “微警务”、“智慧社区”和综治网格化平台等“信息化阵地”，培育意识形态宣传员，努力掌握新形势下社情民意主导权。目前，全县“微警务”平台已拥有终端客户群8万多人，设立警务工作群和管理服务群96个，解答百姓留言2.1万条。“智慧社区”指挥中心搭建的四个平台(智能居家养老平台、门户网站平台、微网站平台、微信公众平台)为老年群众解决实际问题418件。全县城乡划分816个综治网格配备的816名意识形态网格宣传员成为了我们抵制不良思想侵袭的第一道防线。四是创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合，不断创新活动载体，突出精神引领，打造工作新亮点。相继开展了乡风文明创建活动、国学教育“五进”活动、乡贤文化等系列活动，满足群众精神文化需求，营造移风易俗的良好社会风尚。以蔡兴洲的书法、张家纯的皮影画、苏君策的漫画、于秀的歌词、邹权的板刻创作为代表的一大批文艺精品，多次在国内外大赛中获奖。围绕脱贫攻坚，全县诗词爱好者创作诗词作品1万多首。翰林书院开办国学公益讲堂51期，参加人数

- 3的工作机制和工作流程，做到早监控、早报告、早处置，确保所有舆情始终处于可管、可控状态。四是将监督责任落实到位。坚持有错必纠、有责必查、有失必问，既查失职、渎职，也查“为官不为”、“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严格按照13种情形进行追责问责。在查处方式上，始终严格实行“一案三查”制度，除了严肃查处当事人，还要对直接分管的领导班子成员、单位的主要责任人进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、制度建起来、问责严起来。

二、意识形态工作中存在的主要问题

1.还存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的十九大报告所指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在一定程度上还还存在着“重业务轻思想、一手硬一手软”的错误倾向，而且越往基层越明显，对意识形态工作的重视程度和推进力度呈现逐级递减趋势。

2.思想转变还不够彻底。个别党员领导干部跟不上形势发展需要，还认为意识形态工作是务虚不务实，对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手，思想掉不过个来，还存在用老办法解决新问题，用新方法不会抓抓不好的现象。

3.工作机制还不够健全。个别基层党组织对意识形态工作还缺乏足够的深入研究和科学部署，工作组织性、指导性和操作性还不够强，特别是提出目标不具体，交办任务不明确，落实责任不清晰，经常出现错位和缺位现象，工作常常处于被动应付状态，

- 5刊的传播力、引导力、影响力和公信力，进一步巩固网络阵地，壮大网上舆论导向，增强意识形态工作的主动权和话语权。特别是要结合落实乡村振兴战略，全面加强社会主义核心价值观教育。

4.要创新工作载体。意识形态工作不能单摆浮搁，应与各级党委的中心工作、全局性工作、阶段性重点工作等有机结合起来，进一步活化形式、创新载体、丰富内涵，使其更接地气、更具有可操作性和实效性。

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推荐第6篇：党委办工作总结

2011年党委办工作总结

2011年，教育局党委办工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，以加强党的执政能力和开展创先争优活动为主线，以反分裂教育和思想政治建设为核心，以领导班子和党员队伍建设为重点，以促进教育体制改革和提高教育教学质量为中心，以创建和谐校园、培养合格的建设者和接班人为目标，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，扎实开展学校党建各项工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全县教育事业的跨越式发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、基本情况

迭部县教育系统现有各级各类学校63所。其中：高级中学1所、初级中学1所、完全中学1所、九年制学校2所、县城小学3所、幼儿园6所、职业技术学校1所、乡镇中心学校（村学）48所；基层学校党支部23个（专职支部书记6人）。目前，教育系统共有教职工1084人，中共党员413人，占教职工总数的38% ；退休教师党员40人；男党员300人，女党员113人；少数民族党员286人（其中：藏族283人、裕固族1人、羌族1人、回族1人）；研究生学历1人，大学本科141人，专科185人，中专及以下86人；35岁以下的党员192人，36岁—59岁的党员194人，60岁以上党员27人。2011年，全县教育系统新吸收中共预备党员94人（其中：高中学生3人）。

二、主要工作及目标责任完成情况

（一）突出政治理论学习，提高党员干部的思想政治素质。

1 元月份以来，组织引导教育系统广大党员干部认真学习党的十七届四中、五中、六中全会、中央第五次西藏工作座谈会、胡总书记在全国教育工作会议上的讲话、省委藏区工作座谈会、州委十届七次全委扩大会议、县委十届七次全委扩大会议精神，深入学习《科学发展观学习读本》、中办《关于推进学习型党组织建设的意见》、《省委、省政府关于加快发展旅游业的意见》、《迭部县生态文明建设知识读本》等相关材料，用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果教育广大师生，进一步强化党员干部的思想政治素质、责任意识、服务意识和奉献意识，着实在广大教师中营造了比学习、比作风、比干劲的浓厚氛围。

（二）认真履行党委职责，全面理顺基层党组织的工作关系。一是理顺了原林业局学校党支部与教育局党委的工作关系；二是理顺了县直各学校党支部与教育局党委的工作关系；三是理顺了各乡镇学校党支部与教育局党委的工作关系；四是理顺了原林业局学校教师党员的隶属关系；五是顺利接收了原林业局学校的校资校产；六是县教育局党委发文号63号，其中安排部署各项工作的文件54份，编发各类教育信息64期；七是4月份以来，教育局党委组织教育系统广大师生4300余人，参加了迭部县第四届腊子口红色旅游艺术节和万人红歌大联唱活动，顺利完成了艺术节组委会安排的各项工作任务，全面展现了教育系统的良好精神风貌；八是加快校园文化建设步伐，促进廉政文化进校园活动，今年以来，结合“两基”迎国检工作的不断深化，我们重点部署指导了全县各级各类学校的校园文化建设，创设出丰富多彩的走廊、班级、楼道、餐厅和寝室文化，创办了特色鲜明、独居时代特点的校报校刊，使校园环

2 境的美化、亮化、硬化和教育化工作全面达标，真正实现了“每一面墙壁都说话，每一寸土地都育人”的目标。

（三）强化维稳各项措施，确保了各级各类学校的安全稳定。一是建立健全了教育系统维护稳定工作领导小组及其办公室；二是3月1日组织召开了全县教育系统维护稳定工作会议；三是与各级各类学校签订了《迭部县教育系统维稳工作目标管理责任书》、《迭部县教育系统2011年社会治安综合治理和禁毒工作目标管理责任书》；四是敦促完善了各级各类学校的处突维稳工作应急预案；五是敦促各学校健全维稳措施，充实维稳力量；六是各学校党支部分别与年级组、年级组与班主任、班主任与学生家长等签订八项责任书，完善了层层抓维稳的管理机制；七是编辑上报专题校园安全和维稳工作信息26期；八是注重职工信访工作，及时摸排原林业局学校教师的上访诉求，有效稳定了广大教职员工的思想情绪；九是组织召开了2次维稳信息研判会；十是对维稳措施不到位、值守工作有间隙的2所学校在系统内进行了通报批评；十一是针对署期维稳工作，于7月14日召集全县各学校负责人召开专题会议，安排部署了暑假期间的学校维稳工作；十二是狠抓学校维稳常态化管理，确保了各级各类学校的师生安全和校园稳定。

（四）加强领导，完善机制，全面提升学校党建工作科学化水平。一是建立县教育局党委中心组学习制度，制定了《教育局党委中心组理论学习工作方案》和《理论学习计划》，明确了学习的指导思想、内容、目录、具体要求以及长效机制；二是全面加强思想政治工作，把党性党风教育与师德教风建设相结合，把加强组织建设与解决突出问题相结合，进一步加强广大师生的德育教育和职业道德教育，科学设置思想政治课程，充

3 分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员教师在教书育人第一线的先锋模范作用；三是创新理念，明确目标，组织召开了全县教育系统创先争优活动暨学校党建工作会议，与各学校党支部签订了《迭部县教育系统2011年党建工作目标管理责任书》和《迭部县教育系统2011年思想政治工作目标责任书》，建立目标责任考核制度，明确了支部书记第一责任人的职责；四是加强学校党组织建设，调整充实了各支部委员，健全完善党建工作机构，指导各学校普遍建立了党组织领导下的纪检、综治、政教办、工会、共青团、妇工委、关工委、少先队等群团组织，通过群团组织作用的良好发挥，努力构建党建带团建、团建促党建、党群一体化的工作格局；五是进一步强化学校领导班子建设，认真落实党组织领导下的校长负责制，以“政治素质好、职业道德好、岗位业绩好，师表作用好、家长反映好”的五个好为标准，上半年选配选强了3个班子的股级副校长3名，股级教务主任2名，股级政教主任7名；六是队伍建设成效明显，遵照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照发展党员程序，今年从学科带头人、骨干教师、教学一线、优秀中青年教师中吸收中共预备党员91人，从高级中学符合条件的入党积极分子中吸收学生党员3人，在年初29%的基础上提高了9个百分点；七是不断加强党员干部的教育管理，坚持自我教育与集体教育相结合、经常性教育与集中教育相结合，在县委党校举办了两期教育系统入党积极分子培训班，共培训学员94名，参加甘南州教育党校培训25名、全州非师范类教师培训45名、全州教师普通话培训26名，年内安排全县中小学教师教育技术能力培训班6期223名；八是在强化党员活动形式的同时，不断加强活动阵地建设和活动室布展工作，敦促

4 各学校支部设置党员活动室及政教办公室，健全完善相关党务工作制度18项，大部分学校的制度已悬挂上墙，目前90%的党支部已完成布展任务；九是建立健全了教育系统党员信息库的更新管理、党组织关系转入和档案资料的整理工作；十是加大党建工作综合示范校创建力度，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、教学质量好、群众反映好”的五好目标，在各级各类学校中深入开展五好党组织创建活动，目前旺藏、卡坝等7所学校党支部已基本符合党建示范校要求；十一是强化党务、政务、校务工作公开力度，开学初全面督查了各学校的收费情况，全程监督了本学期各学校寄宿生生活补助费的发放工作；十二是建立健全党建工作包校联校制度，加大县教育局科级干部联系学校工作力度，帮助和指导所联学校的组织健全、发展党员、思想教育和解决学校实际困难等工作；十三是建立党建工作报告制度，完善党建工作督查制度，要求各学校党支部每月对开展的党建工作进行总结，教育局党委提出指导性意见，以《督查通报》的形式下发各学校党支部，并限期进行整改；十四是深入开展“四联一带”活动，局党委健全领导联校网络，确定了联校领导干部11名、机关联村校10个、干部联基层教员20人，帮助所联学校在加强组织建设、发展党员队伍、提高政治思想觉悟和能力素质上下功夫，协助他们解决实际困难；十五是突出党员先进性建设，注重发挥广大党员在教育教学工作中的作用，通过政治上教育，思想上锤炼，90％的共产党员担任着各级各类学校的年级组长、班主任和政治辅导员，纵观今年的高考、初中会考、小学水平测试数据，广大共产党员在各自的岗位上发挥了应有的模范作用。

（五）创新载体，全面指导，不断深化创先争优活动。一是

5 在各级各类学校中深入开展了爱国主义主题教育月活动，各学校普遍开展了升国旗、唱国歌、校园广播、诗歌朗诵、书画比赛、手抄报、黑板报、宣传栏和举办校园艺术节的形式，彰显了广大师生的爱国情怀；二是不断深化建党90周年纪念活动，七一前后各学校组织广大师生到俄界、次日那、腊子口等红色教育基地开展重温入党入队誓词活动，缅怀革命先烈的丰功伟绩，不断增强了广大师生的爱国主义热情；三是深入开展了“一诺三评三公开”活动，广大党员结合各自的教学工作做出公开承诺，通过亮身份、亮承诺、亮形象、践承诺等方式，不断激发了创先争优活动的内在动力。教育系统广大党员共承诺事项1156条，作出承诺的党员283人，领导点评72余次；党委负责人点评基层党组织24次，点评党员283人；召开评议会议48次，参加评议578人；四是继续深化窗口服务单位的创先争优，通过开展“三亮三创三评议”活动，不断强化党群共建工作，形成党群互动的浓厚氛围，教育引导广大教职员工、团员青年和妇女干部立足本职岗位，争创一流业绩。上半年，全县教育系统设岗定责、亮身份、亮承诺、亮形象共产党员283人；五是围绕提高效能推进创先争优，在各学校的党员干部中深入开展职业道德、社会公德和思想品德教育，重点围绕老百姓反映强烈的教风学风问题进行综合治理，不断提升窗口行业的服务水平和服务质量；六是大力开展评选表彰先进活动，在庆祝建党90周年之际，各学校党支部从学科带头人中评选表彰优秀共产党员53名，教育局党委表彰先进党支部3个、优秀党务工作者4名，教育系统获得州级优秀共产党员2名，县级先进党支部3个、优秀党务工作者3名、优秀共产党员4名。局党委选培全州工会代表6人，选送全州教育系统工会代表4人；七是

6 制定下发《迭部县教育系统“三项工程”三年工作规划》分解责任，强化措施，落实目标。目前，各级各类学校正在有计划、有步骤地贯彻实施工作规划。

（六）强化党委职责，严肃换届纪律。组织广大党员干部广泛学习换届纪律各方面要求，反复学习了“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”的相关规定，营造了风清气正的换届氛围。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和迭部县换届工作程序，依法选举产生了迭部县教育局党委出席中国共产党迭部县第十一次代表大会代表7名，县人大代表2名，县政协委员5人。

三、经验及工作成效

一是努力开创党建工作新局面，结合我县教育工作实际，认真制定下发了《迭部县教育系统党建工作安排意见》，为全面指导和落实学校党建工作任务，与各党支部层层签订了《迭部县教育系统党建工作目标责任书》。二是健全学校党建工作新机制，督促各学校党支部，切实发挥核心作用，有针对性地开展了师生的思想政治工作和师德师风建设，为学校的科学发展和教学工作提供了坚实的制度保障。三是全力深化创先进争优秀的实效性。三月份以来，在全县各级各类学校中深入开展了“一诺三评三公开活动”，努力创建“五好”支部，设立党员先锋模范岗，引导党组织和党员亮身份、亮承诺、亮形象。组织党员教师开展示范班、示范课等评比活动，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，有效提升教育教学质量，努力创办群众满意的迭部教育。四是严格发展党员标准，制定了教育系统党员发展计划，进一步动员、鼓励广大青年教师和团员主动向党组织靠拢，扎实开展“三培三带”活动，加强对一线教师、学科带头

7 人、教学能手及优秀学生的引导、培养、教育和管理工作，不断壮大师生党员队伍，确保学校教职工党员按州、县的要求达到教职工总数的38%。五是狠抓教育教学工作，增强师德师风、学风和校风建设，提升教育窗口单位的教学质量和服务水平，努力创建“学习型、务实型、创新型”党组织，全面推行党务、政务、校务及财务公开工作，强化监督检查措施，确保了全县教育资源的合理有效利用。六是大力宣传“两基”迎国检和党的惠民利民政策，营造了人人参与“两基”、人人支持“两基”的社会氛围，共制作宣传标语碑71座，大型喷绘26个，宣传横幅、条幅130余条，制作活动展板260余块，宣传折页2000余张，搭建“两基”迎国检信息平台，编印《迭部县“两基”迎国检工作手册》200余册，在《未来导报》、《甘南日报》刊登“两基”新闻10篇，起到了良好的宣传效果。

四、存在的困难和问题

（一）由于受客观因素的影响，党组织领导下的校长负责制执行力不够理想，望上级部门特别关注一职多年的问题，配齐配强或适度交流学校班子主要成员；

（二）乡镇中心学校未能配备专职支部书记，因此，创新党组织工作难度比较大；

（三）随着形势的发展，党委工作量大面广、任务繁重，需要组织的活动又接踵而至，呼吁州、县相关部门拨付一定数额的活动经费；

（四）基层学校的党建工作进展不平衡、水平不同步，有待于今后不断加强；

（五）部分学校的党建工作创新不足、思维不活、方法不多，还需要进一步强化措施、改进方式、创新思路。

五、下一步工作打算

（一）认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以扎实开展创先争优活动为抓手，继续创建学习型机关和学习型支部，大力加强思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，为实施教育发展战略、办人民满意教育提供坚强的政治保证。

（二）强化党的先进性建设，提高党员干部的政治理论素养，进一步统一思想，坚定信念，引领广大师生在反分裂反渗透斗争中创先争优，在培养合格人才中创先争优，在创建和谐校园中创先争优，在推动跨越式发展中创先争优。

（三）继续扩大学校党建工作取得的成效，不断强化党员队伍的整体素质，通过召开支部会议、上党课、学习培训等形式，进一步加强对一线教师、学科带头人、教学能手及优秀学生的教育、引导和培养工作。

（四）进一步深化创先争优活动，尽力办好人民满意的学校，在全体教职工中深入开展“三亮三创三评议”活动，强化对窗口服务单位党组织和党员干部的有效监督，全面形成比、学、赶、超的良好氛围。

（五）深入落实州委《关于加强和改进学校党建工作的意见》精神，及时督查各学校党建工作落实情况，以党建带团建、带妇建、带队建为主线，全面提升教育系统的党建工作水平。

（六）在深入调研的基础上，进一步健全各项规章制度，及时向上级部门提供详实的学校党建工作信息，科学合理地设立党支部，加大对乡镇及以下学校党支部的支持力度，使其工作趋于科学化、规范化。

（七）加大对党员教师的学习培训力度，通过外出考察学习、集中培训、分散自学等形式，切实提高教职员工的师德修养，

9 关心和帮助基层教师解决思想、工作、学习及生活中的实际困难，让年轻教师在艰苦的环境中和急难的岗位上锻炼成长。

（八）严格发展党员标准，认真落实教育系统共产党员发展规划，进一步动员、鼓励广大青年教师和团员主动向党组织靠拢，扎实开展“三培三带”活动，加强对一线教师、学科带头人、教学能手及优秀学生的引导、培养、教育和管理工作，不断壮大师生党员队伍，确保学校教职工党员按要求达到教职工总数的43%。

（九）狠抓教育教学各单位的师德师风、学风和校风建设，提升教育窗口单位的教学质量和服务水平，努力建设“学习型、务实型、创新型”党组织，进一步强化监督检查措施，确保全县教育招生工作公开、公平、公正。

（十）着力健全学校党建工作新机制，督促学校党组织切实发挥核心作用，有针对性地做好师生的思想政治工作和师德师风建设，为学校的科学发展和教学工作服务，确保全面落实“寄宿生生活补助”、“两免一补”、“助学贷款”等教育相关优惠政策。

2011-11-23

推荐第7篇：做好意识形态工作

做好意识形态工作，

才能唱响主旋律，更好凝聚正能量

党的十九大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”、“要牢牢掌握意识形态工作的领导权”。可见，意识形态工作是党的一项极其重要的工作，站在政治高度看，意识形态工作关乎中国特色社会主义事业的长远发展；关乎着社会的稳定；关乎着党的领导水平和执政能力；关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。

我理解的意识形态工作，是指一种观念的集合，可以理解为对事物的感知、认识，它是一种对事物及环境的感观思想。意识形态不是人脑中固有的，而是源于社会的存在。是人类行为的价值取向，是指导行动的出发点。不同的意识形态，对同一种事物的理解与认识也不同，正确的意识形态，能够塑造正确的世界观、价值观和人生观，凝聚和散发正能量。

做好意识形态工作，能够坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，唱响主旋律，为中国新时代发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

首先，要加强政治理论学习，构筑风清气正的政治生态。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过视频学习、文件学习等多媒体方式，汲取新思想，吸收新能量，真正做到学懂弄通，筑牢信仰之基，补足精神之钙，汇聚正能量，带动身边人。营造积极、向上、团结、进取的工作氛围。

其次，积极参加中心组学习，认真做好笔记，勤于思考，与党中央及上级部门在思想上保持一致，落实好上级对意识形态工作的要求。学习、弘扬中华优秀传统文化和道德风尚，进一步增强文化自信。

1 / 2

第三，深化落实工作职责，保证意识形态工作落地生根。在日常工作中，牢固把握工作职责，积极践行社会主义核心价值观，做到“忠诚、务实、简单”，弘扬“石油精神”，以“三老四严”、“四个一样”为基石，传播正能量。善于实现机关与基层员工交流，以正确的思想导向为基础，以解决实际问题为目标，开展降低能耗物耗，提升企业高质量发展等热点话题讨论，积极探讨企业在新时代、新时期的发展之路，工作中要严把政治观、品行观、作风观和廉洁观，增加员工认同感，提升凝聚力，营造“撸起袖子加油干”的精神动力和团队合力。

还要不断提高意识形态工作的重要性认识，全面落实好具体的工作职责，“扶正去邪”，不丧失原则，筑牢意识形态工作的根基。

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推荐第8篇：编委办工作汇报

台安县机构编制工作汇报

省检查组：

我县编委办自单独设置以来，在县委、县政府和县编委的正确领导下，在省、市编制部门的大力指导下，坚持围绕全县中心工作，服务大局，积极发挥机构编制部门的职能作用，稳妥推进事业单位分类改革，实施党政群机关机构编制实名制管理，努力研究解决县委、县政府决策部署实施中的体制机制问题，为促进台安县域经济社会又好又快发展提供了重要体制机制保障，现将有关情况汇报如下：

一、进一步加强和完善规章制度建设

为切实做好编制各项工作，我们坚持用制度去管人、管事。建立健全工作制度、决策制度、审批制度、会议制度等日常管理制度，先后以编委、编委办文件下发了《台安县机构编制委员会工作规则》、《台安县机构编制委员会办公室工作规则》《编委办工作制度》等一系列规章制度。我们编制工作得到县委、县政府的支持，起草了《中共台安县委台安县人民政府关于进一步加强和完善机构编制工作的意见》，以县委、县政府文件下发到全县各单位、各部门，有力地促进了我县机构编制管理走向制度化、规范化、法制化轨道。

二、进一步夯实机构编制管理的基础建设

1、台帐管理工作。机构编制台帐是我们机构编制工作 1

的主要内容，它是为领导、为机关、为基层提供服务的重要依据。我们原有台帐和档案有电子管理和纸质管理，但纸质管理的台帐较为落后。今年，我们到周边地区进行了考察、学习管理模式以及作法，使我们重新建立的机构编制台帐册更详细、更完善。将全县机关单位分成三部门：党群部门、政府部门、乡镇机关，详细登记机构名称、机构规格、人员编制、领导职数、单位性质、经费形式等内容；事业单位人员台帐我们正在研究制作中。

2、档案管理工作。对历年的机构编制档案我们装订成册，有破损的及时复印更换下来，保持档案的完整。由于目前办公室较紧张，文件档案和事业单位法人年检的档案暂不能配备专用档案室和柜架，县政府正在帮助协调解决。待解决后，将机构编制档案按照年份、类别等归档。

3、机构编制统计工作。目前，我们机构编制统计资料分别由机关科和事业科负责，今年我们拟申请成立电子信息中心，由专人负责机构编制数据的统计、分析等工作，使上报的数字真实、准确、完整、及时，也确保涉密级的统计数据不流失、不外泄。

三、不断提高机构编制管理水平

1、严格执行机构编制审批和程序。凡涉及职能配置和调整、机构设立与变动、编制与领导职数的核定、单位性质的确定与变更等机构编制事项, 统一由编办审核，形成意见后报县编委会，经县编委会讨论通过后由编办形文下发。涉

及重大事项的，报党委、政府批准，确保我县各类机构编制审批的程序、权限和内容符合相关法律法规。

2、全面推行实名制管理工作。根据省、市《关于推进和完善全省党政群机关机构编制实名制管理工作的通知》精神，我们及时向县委、县政府主要领导及分管领导汇报，得到了县委、县政府领导的高度重视和支持。今年2月，经县政府主要领导批准，我们组织召开了全县党政群机关机构编制实名制管理工作会议，会上贯彻落实了省、市文件要求，安排部署了我县党政群机关机构实名制管理工作，并由具体负责人对填写内容进行详细讲解，使各单位、各部门充分认识到机构编制实名制管理的重要性和紧迫性。由于党政群机关机构实名制管理填写的内容较多并复杂，我办人员积极主动、耐心地与各单位、各部门做好解释与沟通，经过4个月的紧张工作，目前，人员信息统计工作已经完成，下步将导入省实名制信息网。实行《机构编制管理证》制度。要求各单位、各部门建立、使用并妥善保管《机构编制管理证》，并与组织、财政、人社等部门建立和完善了协调配合机制。该管理证目前正在印制当中，7月中旬可实施。

3、加强和创新机构编制管理工作。编制配备实行动态管理，重点加强工作任务繁重的部门和新组建的单位的编制配备，将职责弱化、工作任务不足的工作部门的编制调整到加强的部门，保持编制配备的科学、合理。在保持我县机构编制总量不变的前提下，研究解决台安镇93名行政编制调

整为街道行政编制。

4、严格规范事业单位登记管理。今年4月底前我办完成了全县300余家事业单位法人年检工作，对变更、注销和设立登记中的材料严格审查，认真受理。去年底我办为事业单位法人登记档案重新清理完善，并购买400个档案盒换掉了原档案代管理，确保档案资料不破损和丢失。

5、全面做好重点领域体制机制工作。为辽河保护区管理局与水利局在职责划分上进行重新明确；为广播电视台及所属单位在管理体制、运行机制、机构设置等方面问题进行了认真调研，与该台主要负责人一同到鞍山市及周边地区借鉴经验，解决了广播电视台改革后应理顺的问题；为台安县结核病防治所与结核病医院解决了历史遗留问题。

6、超编人员得到消化。为认真落实中共中央国务院《关于严格控制机构编制的通知》精神及省、市有关文件精神，我们采取了多种措施消化超编人员和防控工作。一是不得超机构编制部门核定的编制数量进人，事业单位不能违反编制结构的比例进人。二是根据县直各机关之间人员配置不均衡的实际，采取任职、派遣、硬性调配等措施促使超编单位人员向空编单位流动。三是选派县直优秀公务员到乡镇任职，从而改变县直机关人浮于事、乡镇人员不足的不良现象。四是因工作实际需要，在设立新的事业单位时人员原则上从全额或差额的财政拨款的超编事业单位中调剂人员，尽量不增加财政支出。五是鼓励党政机关超编人员到空编事业单位工

作。六是从严控制招录公务员。按照省委、省政府《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》要求：“县（市、区）直机关招考公务员，必须在单位有空编且县（市、区）直机关总体不超编，才能申报录用计划”的规定，从严控制招录公务员。七是通过自然减员腾出的编制用于消化超编人员。

四、严肃机构编制工作纪律

对各单位、各部门擅自设置机构或变相增设机构，擅自改变编制的使用范围，混用编制等违纪违规行为加大查处力度，设立“12310”举报电话。将上级编制部门印发的宣传小册，以及各种关于严肃机构编制纪律等培训内容及时呈送汇报给领导，并对各单位、各部门负责此项工作的同志经常加强联系沟通，通过他们让各单位、各部门主要领导了解和掌握并严格遵守机构编制纪律。进一步强化与纪检监察、审计、组织人事、财政等部门的协作配合，构建预防更加有效、监督更为严密、查处更加有力的机构编制监督检查工作机制。

五、切实加强机关自身建设

为切实提高机关干部素质，提升整体形象，去年6月我们成立了机关党支部，支部每月集中开展学习一次，内容围绕省、市编制部门文件精神和具体业务知识等，机关干部的自身素质和综合能力得到提高，人员力量进一步充实，工作条件也逐步改善。今年上半年在全县机关建设暨2011年目

标管理工作总结表彰大会上，我办获得“县直先进机关”荣誉称号；县纪委行风测评我办获得“行风建设优胜单位”荣誉称号。

存在的问题：

1、由于我县行政编制总量少，行政和事业编制不能混用，在一定程度上影响了机关工作的正常运转。目前我县乡镇行政编制相对充足，建议能否跨层级调剂，将乡镇行政编制调剂到县直，达到编制配置合理。

2、乡镇机构改革后，上级部门在批资金、项目等方面影响、干预改革成果。

3、增加乡镇事业编制，现如今政策性安置毕业生到乡镇较多，专业技术人才匮乏，应适当增加乡镇事业编制，选派涉农的大中专毕业生到乡镇工作，提高乡镇各服务中心能力。

总之，台安县编制工作取得了一些成绩，得到上级编制部门和县委、县政府及各方面的肯定。但我们也深知机构编制工作任务更加艰巨、责任更加重大。我们要在省、市编制部门的关怀帮助下，在县委、县政府和县编委的正确领导下，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识，不断提高机构编制管理水平，为促进县域经济发展作出新的更大的贡献。

台安县机构编制委员会办公室

2012年6月29日

推荐第9篇：县委办工作汇报

强素质当参谋促效率树形象

实行常委分工负责制后，我办按照形势发展要求和市委办公厅的部署，不断探索和实践，积极创新工作方式、方法，着力提升创新型服务水平，努力实现被动服务向主动服务、一般性服务向参谋型服务转变，充分发挥承上启下、参谋助手、督促落实、协调八方的中心枢纽作用。主要做法是：

一、创新学习理念，进一步提升干部的理论素养。我办注重加强学习，打牢服务决策基础，努力做到“能参谋、会参谋、早参谋”。一是创新学习形式。坚持每半个月组织一次中央、省、市、县有关会议精神、政策法规和前沿知识学习，年内撰写1万字以上的读书笔记，加快知识更新，优化知识结构；坚持每1个月开展一次轮流演讲活动，围绕规定选题脱稿演讲，锻炼干部的胆量和口头表达能力；实行政务人员剪报制度，每人本着缺什么补什么的原则，广泛学习，分类剪辑，进一步拓宽干部的知识视野，丰富知识储备。二是创新考学机制。每季度组织一次理论知识考试，考试成绩作为推荐使用干部的重要依据，促使干部主动学、自觉学，真正做到学习工作化、工作学习化。三是创新学习载体。大力开展“学、抓、促、树”活动，组织干部学理论、抓业务、促效率、树形象，有效解决了干部学风上的突出问题，提高了思考力；解决了业务上的突出问题，提高了参谋力；解决了效率上的突出问题，提高了执行力；解决了作风上的突出问题，提高了办公室的影响力。

二、创新政务工作，进一步提升参谋服务水平。紧紧围绕县委工作大局，主动谋划，超前调研，积极为领导决策提供前瞻性服务，推动县委科学决策。一是立足“大综合”，提高以文辅政能力。组建由分管政务的副主任为组长，政研室、综合科为成员的相对固定的写作班子，严格按照“接受任务—征求意见—拟写提纲—征求意见—初定提纲—领导审阅—确定提纲—拟写文稿—征求意见—座谈讨论—领导审阅—确定文稿”流程撰写文稿，集思广益、开门写稿，做到全县范围内最优秀的文稿出自县委办公室。特别是在调研上，想领导之所想，谋领导之未谋，紧紧围绕经济社会发展的热点、难点问题，抓住县委决策的重大问题和关键环节，开展超前调研，为县委决策提供大量的准确、可靠、鲜活的第一手资料，并深入分析，提出建议和对策，编印《决策参考》。如办公室针对2007年县委工作思路，主动深入基层调研和征求意见，完善了打造“**”、建设“（”内容；如在新农村建设中如何突显特色，通过调研提出了“围绕围屋文化建设新农村”——打造“古村新韵”的思路，并总结推广了**镇的做法；又如针对群众反映猪肉价格居高不下、养猪户又难增收的问题，联合开展调查，发现了“屠宰点统购统批”的漏洞和缺点，提出了“屠宰点代宰”的思路，既可降低肉价，又能促进养猪户增收等等，确保了调研成果迅速转化为领导谋划工作的思路和推动工作的措施。二是立足“大督查”，提高推动落实能力。围绕重点工作、重点工程，建立了督查工作台帐，做到月月有重点、季季有攻关，体现前瞻性，注重时效性，如每月对重点工作、重点工程调度会提出的要求进行系统督查，确保各项工作任务落到实处。围绕节点、难点问题，苗头性、倾向性问题，社会热点问题，迅速开展督查，关注民生、维护稳定，如每月对突出的信访问题进行督查，确保群众矛盾纠纷问题得到及时化解，生产生活难题及时得到解决。同时，开展一次督查就编写一期《**督查》，对没有按照县委要求抓落实的下发《督办函》，两次没落实的下发《再督办函》，并实行“黄牌警告”，推动各项工作有效落实。三是立足“大信息”，提高参谋决策能力。在完善党委系统信息员队伍、特约信息员队伍的同时，建立了一支17人组成的社会信息员队伍，消灭了空白点，加强了紧急信息、重要社情民意、负面信息的收集，编印《信息动态专报》，做到了全县“一有风吹草动就能迅速反映到县委”，如天气干旱时期，**乡、**镇群众为争丰收渠水灌溉，要发生群体械斗，县委第一时间接到信息后，及时采取措施，有效解决了灌溉问题，白天**镇放水灌溉、晚上**乡放水灌溉，既维护群众的利益，又维护了社会稳定。加强了信息的调研和分析，尤其是加强了对趋势性、规律性信息的收集和分析，形成有情况、有分析、有建议的信息调研文章，提高信息的参谋性，如城市建设征地拆迁问题经常引发群众上访，我办进行了调研和分析，提出了征地拆迁办法，使征地拆迁工作走上了规范化的轨道，既提高了征地拆迁效率，又维护了群众利益和社会稳定，逐步实现了信息工作由“耳目”向“参谋”的转变。同时，加强了网络信息开发，每天从网上采集一批信息，通过综合加工处理，提炼出对领导决策和指导工作有重大参考价值和借鉴作用的信息，编成《每日要闻》，呈送领导阅示，提高信息工作的服务水平。今年，我们从网络收集采编反映县内外经济社会发展各方面情况的信息达300多条，其中有48条被领导批示，转交有关领导和部门办理。并且编印了《每日汇要》，准确掌握县四套班子领导每天的活动和工作。

三、创新协调机制，进一步提升组织协调能力。一是建立了县四套班子办公室主任联席会议制度。由县委办公室牵头，每月28日召集县四套班子办公室主任和县委常委所在部门分管办公室的副职领导召开一次联席会议，通报本月工作情况，预告下月重大活动和工作部署，讨论研究

需要相互协调的有关工作，促进了四套班子办公室和常委所在部门办公室的沟通协调，有效解决了沟通难、协调难、部门利益、效率不高的问题。二是规范了邀请县四套班子领导出席会议（活动）申报制度。规定县领导原则上不参加县级以下的一般性工作会议，以及庆典和其它活动。确因工作需要，同时邀请县四套班子领导参加会议（活动）的，主办单位要在活动前3天报县委办公室，经办公室审核协调后，报分管办公室工作的县委领导或县委主要领导审批后按审批意见回复主办单位，既减少了县领导的事务性应酬和参会数量，又确保了县领导有更多的时间和精力深入基层、深入一线调查研究，集中精力谋发展、抓大事。三是建立了月度工作报告制度。规定各乡镇、部门、单位于每月25日之前，上报本月主要活动和工作、牵头的各项重点工程、重点工作进展情况和下个月需请县委领导出席或需请县委统筹安排县四套班子领导出席的活动，以及牵头的重点工程、重点工作的下月打算，既使办公室全面掌握了全县各乡镇、部门、单位工作进展情况和重点工作、重点工程进展情况，更为领导决策提供了可靠的工作实情，更好地统筹调度工作，提高工作效率和质量。四是开通了“文秘助理”短信服务平台。对全县性活动、紧急事项，以及领导交办的其

他需要通知的任务，除在及时下发书面文件通知外，还以短信平台群发短信的方式，再次通知相关领导和人员准时参会或出席活动和做好工作，既能保证在8小时之外提醒领导和相关人员，又克服了以往文秘人员电话通知费时费力、易出细节差错的现象，大大提高了工作效率。五是规范了县委常委会议议题提出程序。明确议题的提出需要分管领导、有关领导小组提出意见，主要负责同志同意后呈报，办公室严格把关，县委主要领导确定，既提高了县委常委会议题的质量，又有效提高了常委会的议事质量和效率，做到了会而有议、议而有决、决而有行、行而有果。六是规范了领导干部外出请假、报告制度。明确领导干部因公外出要履行报告制度，因私外出要履行请假制度，并填写《领导干部外出登记表》报办公室备案，既严明了组织纪律，又确保了办公室掌握全县领导干部的动向，便于县委主要领导统一调度力量，统筹安排工作。

我办对如何适应新形势，加强和改进办公室工作进行了一些思考和探索，取得了一些成效，但与形势的发展要求、与兄弟县市相比，还有较大的差距。我们将以这次会议的召开为契机，虚心向兄弟县市办公室学习，总结经验，大胆实践，以崭新的精神面貌、扎实的工作作风，推动办公室工作上新水平。xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

推荐第10篇：党委意识形态工作汇报

党委意识形态工作汇报

篇1：

牢记使命勇于担当，抓好高校意识形态工作高校肩负着培养中国特色社会主义建设者和接班人的重大任务。围绕“为谁培养人，培养什么人，如何培养人”这个根本问题，要坚持立德树人，坚持思想引领，抓好高校意识形态工作，做到守土有责、守土尽责。在此，要牢记使命勇于担当，抓好意识形态工作。在此，贵州师范学院主要抓了四方面的工作。

一、进一步落实意识形态工作责任

习近平总书记指出：“必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落”，党组织要始终管好意识形态工作，通过意识形态发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。

牢记责任使命勇于担当，勇于扛起党管意识形态工作的政治责任，落实意识形态工作的主体责任，进一步增强意识形态工作的自觉性和坚定性。结合全省思想政治评估工作，“三严三实”专题教育，“两学一做”学习教育等工作，坚决做到导向明确、引领有力、组织有效，对于错误观点和错误倾向，绝不含糊其辞，而是勇于发声、敢于亮剑，坚定自信、理直气壮，坚决捍卫马克思主义在意识形态领域的指导地位。

二、畅通意识形态工作渠道

做好意识形态工作必须畅通渠道，要形成党委统一领导、党政齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和个学院共同参加、上下协调一致的工作格局。

1.学校领导班子高度重视意识形态工作。做好意识形态工作，关键在于校级领导班子统一认识，协调一致。首先是强化意识形态工作的顶层设计。在2015年贵州师范学院本科教学合格评估工作中，对学校人才培养目标等一些列的顶层设计里面，回答了“为谁培养人，培养什么人，如何培养人”的问题，强化了意识形态工作在学校顶层设计中的地位。其次是学校党委班子成员特别是党委书记，自觉把意识形态工作作为学校发展的重要工作来抓，党委书记直接分管与意识形态工作关系特别密切的党委宣传部和马列部，积极组织意识形态方面的形势报告会、讲座、党课、座谈等会议或活动，把意识形态工作抓细抓牢。

2.学校各部门各学院在意识形态工作上渠道畅通。首先是党委宣传部门牵头抓总的工作，各学院基层党委书记具体负责本学院的意识形态工作，职责分明，各负其责。党委宣传部门通过制定工作计划、协调部署开展工作，各部门各学院结合学校和自身情况，明确意识形态工作要求，把意识形态工作具体内容纳入到学校年终绩效考核管理中去，如讲座、课堂、网络等的运行情况是否缺乏有效监督，对突发事件的发生是否缺乏反馈、报告、纠错机制等，通过年终绩效考核管理，检查考核各部门各学院意识形态工作任务的完成情况。

三、进一步加强意识形态队伍建设

做好意识形态工作，建设一支政治敏感性强、思想政策水平高、业务精湛的工作队伍尤为重要。高校意识形态工作，需要全

校教职员工与学生的共同参与，而其中干部队伍和教师队伍是意识形态导向的主力军，充分相信和依靠干部队伍和教师队伍，加强教育培训，提高意识形态工作水平，是做好我校意识形态工作的根本出路。

1.提高干部队伍意识形态工作能力。加强干部队伍的培训培养，提高干部队伍意识形态工作能力，是重视意识形态工作的重要表现。通过中心组学习，形势报告会等多种形式的学习和培训，让干部队伍充分掌握高校意识形态工作的方针政策、特点规律、焦点问题等方面的内容，并按计划列入学习考核范围，发予证书或计入继续教育学时，积极组织干部队伍参与中国教育干部网络学院-贵州师范学院干部在线学习中心的学习培训。逐步建立健全意识形态工作组织管理体制机制，依规按章开展意识形态管理工作，使学校意识形态管理工作持续健康运行。

2.加强教师队伍和学生党员队伍的意识形态工作能力建设。教师对意识形态工作，具有直接的导向作用，是意识形态工作中最重要的力量，加强教师意识形态工作能力建设，是做好意识形态工作的基础。加强教师队伍意识形态工作能力建设，要增强“三个自信”和“四个意识”，即增强道路自信、理论自信和制度自信，教师自由做到“三个自信”，才不会讲出违背主旋律和削减正能量的话，在“三个自信”的基础上要进一步增强“四个意识”，即：责任意识、政治意识、阵地意识、底线意识。通过平时的政治业务学习和各种培训，加强教师马克思主义理论和

中国特色社会主义理论的研究和学习，提高他们对意识形态工作的重要性的认识，采取措施提高教师育人的能力和水平，走正能量的育人轨道。同时，对学生党员队伍，充分发挥他们的先锋模范作用，通过党课、道德讲堂等方式，引导学生党员自觉发挥带头作用，主动弘扬主旋律，着力培养学生党员队伍的政治敏锐性，培养他们发现问题和解决问题的能力，争取把他们吸引到意识形态工作队伍中来。

四、进一步巩固意识形态工作阵地

巩固意识形态阵地是意识形态工作的最终归宿，只有牢牢掌握高校意识形态工作阵地，当对意识形态工作，才具有领导权和话语权。

1.抢占有形空间阵地。首先是用社会主义核心价值观来强化校园文化建设。利用我校的文化墙、文化长廊、展板、教室宣传栏等，把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校优良传统等，把它通过标语、壁画、剪贴等方式表现出来，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。其次是强化课堂教育和管理。通过“一推四看”活动，除了检查正常的教学项目外，同时也对教师的课堂育人项目进行检查，在讲授涉及意识形态领域方面内容的课堂教学，特别是思想政治理论课教学时，必须以弘扬社会主义核心价值观为根本要求，决不允许散布相违背的错误理论，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。再次是对传统媒体的管理。

学校的校报、学报、校园广播等传统媒体，由党委宣传部和学报编辑负责审核和管理，监督到位管理严格，确保在意识形态工作上不发生疏漏。

2.严格管控网络阵地。网络新媒体等虚拟空间，逐渐成为意识形态工作的重要战场。我校对网络的管理，除了有专门的信息网络中心外，党委宣传部对学校网站和各部门各学院的网站，进行了严格的审核和监管，定期举行网站的检查和评比工作，并且聘请网络专家，对检查出的问题进行通报，先期进行整改，以确保网络意识形态的安全。除了利用qq群或微信的新方式宣传意识形态工作外，也加强对学校qq或微信群的管理，公用qq或微信群上不得乱发有悖于意识形态工作的言论，一经发现立即进行批评教育。

总之，面对高校意识形态工作的严峻挑战，既给我们提供了机遇，也带来了挑战。虽然我校在意识形态工作建设中取得一些成绩，但也存在需要整改的问题，例如如何把大数据与意识形态工作有机结合起来，这个工作我校还正在探索之中，如何立足于应用型的办学定位和“一体两翼”的学科定位去拓宽意识形态工作的领域，将会是我们工作的重要取向。

篇2

一、着眼于统一思想、凝聚共识，进一步加强理论武装工作习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是21世纪马克思主义、当代中国马克思主义最现实、最集中的体现，为我们在新的历史条件下深化改革开放、加快推进社会主义现代化提供了科学理论指导和行动指南。加强新形势下理论武装工作，最紧要的就是用系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识。

1、进一步学讲话、学作风，强化看齐意识。要继续引深“双学”。一年多来，我们按照省委统一部署，扎实开展学习讨论落实活动和“三严三实”专题教育，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习习近平总书记和新一届中央领导集体崇尚实干、勇于担当、廉洁自律的优良作风，把学讲话、学作风贯穿宣传思想文化工作的方方面面，学以致用、用以促学，取得了明显成效。下一步，要继续把“双学”作为重要任务，作为转变作风、提高效率的重要手段，突出理想信念这个灵魂，掌握核心要义这个精髓，抓住立根固本这个关键，不断丰富“双学”内涵，完善“双学”落实机制，在“学系列重要讲话”上深化，在“学优良作风”上“看齐”，做到真学真懂、真信真用，引领、倡导、带动全省的风气全面好起来。要以党委中心组为重点，以学校思想政治教育、干部教育培训为抓手，进一步完善学习规则，加强学习交流，抓好“四个全面”战略布局、五大发展理念等新理念新思想新战略的学习，抓好党章党史的学习，抓好省委治晋兴晋强晋新战略新举措新要求的学习，帮助党员干部进一步坚定理想信念，增强战略定力，提高战略思维能力、综合决策能力、推动发展能力，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。要围绕近期中组部、中宣部联合发文确定的重点学习内容，以及今年将要研究制定下发的学习意见，组织好各级党委中心组专题学习。做好全国中心组学习交流会的相关准备工作。

中央决定，今年在全党开展“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，这为深化讲话精神学习提供了重要载体。全省宣传思想战线要把学习讲话精神与中国特色社会主义和中国梦学习教育紧密结合起来，与“两学一做”活动紧密结合起来，与反腐倡廉、富民强省的具体实践紧密结合起来，扎实开展工作，推动党员干部更好地用讲话精神指导解决实际问题，把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。

2、精心组织以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传。中央决定，从现在起到党的十九大召开，组织开展党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传。这是用党的理论创新成果武装全党、教育人民的重要举措。对这项工作，中宣部已作出专门部署。我们要按照要求，把抓好这项工作，作为今明两年我省宣传思想工作的重要政治任务，精心策划，创新方法，举全战线之力，调动

各方面资源，把工作做出特色、做出成效。要注意用事实说话、用成就说话，突出宣传好新形势下我党治国理政的实践成果，深入宣传好我省各个领域、各条战线的新成就，充分展示好我省广大干部群众昂扬向上、团结奋进、攻坚克难、扎实工作的良好精神风貌，给人以鼓舞和信心。要紧紧跟上党的理论创新步伐，把十八大以来中央提出的新的思想理念宣传好、阐释好，引导人们深化理解认识，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要以“走转改”精神开展主题宣传，深入基层、深入一线，开展精准化、接地气的采访报道和宣讲教育，善于发现基层实践中的新亮点，从“微故事”中展现大气象，从人们的切身感受中展现大格局，引导人们坚定不移地走党指引的光明大道。

3、不断深化理论研究阐释和应用。扎实推进理论工作“四大平台”建设，充分发挥社科院、社科联、党校、高校等研究机构的重要作用，组织社科理论界，紧紧围绕习近平总书记在全国党校工作会议上提出的“十三个如何”，围绕我国我省改革发展稳定中的重大现实问题、重大思想理论问题、重大实践经验，深入进行研究，集中力量攻关，不断推出有价值、有分量的研究成果。抓紧落实我省加强新型智库建设的实施意见，着力创新体制机制，打造一批有影响力的高端智库，为省委省政府提供高水平、高质量的决策服务。

二、着眼于落实责任、应对挑战，进一步强化意识形态工作

意识形态关乎旗帜道路、关乎党和国家前途命运。要进一步增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感，增强各负其责、共同履责的思想自觉和行动自觉，牢牢掌握意识形态工作领导权话语权，切实维护国家政治安全。

1、深刻认识意识形态工作面临的新形势。当前，意识形态领域总体形势向上向好，但面临的情况也十分复杂，处于问题易发多发期。从长期的考验来看，马克思主义一元化指导思想遇到多样化社会思潮的挑战，社会主义核心价值观遇到市场经济这个社会存在的挑战，传统的宣传管理方式遇到迅猛发展的新媒体的挑战，我们在走向世界强国过程中遇到西方敌对势力遏制和渗透的挑战。从今年的情况来看，还有一些特殊因素，不仅是建党95周年、长征胜利80周年，孙中山先生诞辰150周年、辛亥革命105周年以及“文化大革命”发生50年，国际国内还面临许多不确定因素和风险点，如省市县乡换届、香港地区立法会换届、美国总统大选，台湾地区刚选出领导人等。每当这样的时间节点，社会思潮往往比较活跃，总有一些人拿历史问题、政治敏感问题做文章，试图给大局带来干扰。这些，都增加了意识形态领域管控的难度，增加了思想舆论引导的难度。

2、进一步明确责任使命。去年，党中央制定出台了党委意识形态工作责任制实施办法，在党的历史上第一次以党内法规形式，对意识形态工作责任制作出制度规定。明确指出，各级党委（党组）领导班子要按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委（党组）书记要履行第一责任，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，亲自部署重要工作、亲自过问重要问题、亲自处置重大事件。分管领导要履行直接责任，协助书记抓好统筹协调指导工作。班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管部门单位的意识形态工作。同时要求，各级各部门要细化措施、分解任务，切实履行好把握正确方向导向、巩固壮大主流思想文化、加强网上舆论工作、强化阵地管理、处理意识形态领域问题以及管理干部队伍等六个方面的责任。

3、切实抓好责任落实。明确了形势任务，关键在于抓好落实。抓落实，就要进一步强化责任意识。各级党委（党组）要从全局和战略高度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，切实担负起政治责任和领导责任，牢牢掌握意识形态工作领导权话语权，把握方向、守住阵地、管好队伍，敢于发声、善于发声、主动发声，切实把责任扛在肩上、落到实处。

抓落实，就要突出重点领域和重点环节。当前，互联网已成为人们的一种行为习惯和生活方式，成为意识形态工作面临的最大变量，网络安全问题日益突出。我们必须坚决打赢这场硬仗，决不能把网络意识形态话语权拱手让人。要支持和保护在网上积极发声、勇于斗争的网民，充分发挥网络评论员的作用，按照中央统一部署，深入开展网上“清朗”专项行动，优化网上舆论生态，营造繁荣清朗的网络空间。高校是意识形态工作的重要阵地，要按照一岗双责、党政同责的要求，认真落实党委领导下的校长负责制，加强课堂教学管理，确保这一阵地可管可控。今年中央将研究制定加强高校思想政治建设的意见，召开全国高校思想政治工作会议。我们要按照中央和省委的要求，切实加强高校党的建设和思想政治工作。

抓落实，就要严格监督考核、追责问责。各级党委（党组）要按照《实施办法》要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部管理，纳入执行党的纪律的监督检查范围，纳入干部考核，严格追责问效。中央已经明确，今年一季度将就意识形态工作纳入民主生活会和述职报告情况进行专题督查，下半年还要进行一次全面督查，对工作不落实的追责问责、进行通报。各级部门一定要高度重视。

三、着眼于正能量是总要求、管得住是硬道理，进一步做强主流舆论

营造决胜全面小康的舆论氛围，是当前舆论宣传工作的首要任务。要牢牢把握正确舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，不断提高舆论引导能力和水平，做大做强主流舆论，为经济社会持续健康发展营造良好氛围。

1、做亮正面宣传。要继续做好十八届五中全会和省委十届七次全会精神宣传，充分反映“十二五”时期经济社会发展成就，准确阐释“十三五”时期的目标任务和重大举措，激励全省广大干部群众为全面建成小康社会而不懈努力。要继续大力宣传我省“六权治本”“六大发展”“六型转变”“三大突破”“三个文化”“三个一”等重大决策部署和显著成效，大力宣传全省上下深入开展“冬季行动”，“马上就办、真抓实干”的新进展新成效，统一思想、凝聚共识，提振士气、振奋精神。要做好新常态下的经济宣传，深入宣传阐释全省经济工作会议、脱贫攻坚大会和即将召开的两会精神，引导人们清醒把握当前形势，充分认识我省发展的积极变化和有利因素，稳定预期、正视困难、坚定信心，进一步把思想和行动统一到省委决策部署上来，聚焦到稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险上来。

2、做好舆论引导。发展关键期、改革攻坚期，也往往是矛盾凸显期，许多深层次问题都会反映到社会舆论上来。要针对我省经济形势、转型综改、民生保障、文化发展、生态环境、突发事件等方面的热点难点问题，加强舆情分析研判，把握好时度效，积极作为，精准有效引导。要利用山西日报、山西广播电视台等主流媒体以及重点新闻网站的主渠道、主阵地，主动设置议题，发挥定向定调作用，加快构建网上网下一体化引导机制，重大宣传报道统一开展，热点引导和舆论斗争协调行动，决不能在实际中形成脱节对立的两个舆论场。要加强新闻宣传管理，开展强化管理年活动，健全完善相关制度规定，加强我省新闻道德委员会建设，推动行业自律，加大新闻领域突出问题治理，进一步规范新闻传播秩序。

3、加强网络管理。当前，媒体格局、舆论生态、受众对象、传播技术都在发生深刻变化，特别是互联网正在媒体领域催发一场前所未有的变革，必须建管并重，切实提高用网管网水平。要认真学习贯彻习近平总书记关于网络强国建设的系列重要讲话精神，加大网上正面宣传力度，深入实施社会主义核心价值观网上传播“八大工程”，加强网络伦理、网络文明建设，广泛开展网上公益活动，发挥道德教化引导作用，实施网络内容建设工程，推动优秀文化产品上网，努力建强“网上晋军”，积极发出正面声音，切实改变网下好东西“藏在深山无人知”的状况，切实解决“沉默的大多数”问题，让正能量滋养网络空间、充盈网络空间。尤其是各级领导干部要站在最前列，当“战士”不当“绅士”，关键时刻敢于发声。最需要自由的地方也最需要秩序。要坚持依法治网、依法办网、依法上网，把党管媒体原则和新闻出版行政法规充分贯彻

到网络媒体管理之中，进一步规范省内互联网新闻信息服务，规范对中央新闻网站驻晋频道、省级重点新闻网站驻各市频道、商业网站驻晋分支机构的管理，妥善处理各类网络安全突发事件，按规定发放网络记者证。进一步完善网络举报机制，加大涉晋微信公众账号管理。全面落实互联网企业主体责任，对责任落实不到位的严肃追责，决不能让网络空间成为“法外之地”。要坚持创新为要，抓紧落实我省传统媒体与新兴媒体融合发展的实施意见，推动各种媒介资源、生产要素有效整合，推动信息内容、技术应用、平台终端、人才队伍共享融通。建好用好省级互联网信息管理基础技术平台。市县要跟上省里步伐，加强网络管理部门和硬件设施建设。

4、大力提升对外形象。落后就要挨打，失语就要挨骂。在当前我省特殊困难的形势下，扩大对外宣传、重塑山西形象尤为重要。要深入挖掘整合我省“三个文化”“三个一”等丰厚的历史文化资源，把以尧文化、炎帝文化等为代表的“古中国文化”品牌做大做强，做到全国、全世界去，让全国人民、世界华人都能了解中华文明的源在哪里，根祖文化的根在哪里，增进中华文化的认同感，进一步认识山西文化在中华文化中的重要地位。要以平遥国际摄影大展、云冈旅游月、关公文化节等文化旅游节庆以及晋商大会等招商引资活动为平台，精心策划活动，加大宣传推介力度，大力宣传我省的悠久历史、灿烂文化、人杰地灵和突出贡献，提升我省对外形象和影响力。精心筹备“华夏之根·文明之旅”山西（古中国）国际文化旅游节，将五台山文化旅游节、高平炎帝农耕文化节纳入与省级部门合办的节庆管理范围。要增强对外宣传话语权，制定我省健全信息发布和政策解读机制的实施意见，加强新闻发言人队伍建设和新闻发布平台建设，有效设置外宣话题，创新对外话语表达，积极回应外界关切，把中央对山西的关怀支持宣传出去，把省委省政府治晋兴晋强晋的决策部署宣传出去，把全省干部群众迎难而上、奋发图强的决心信心宣传出去，让外界进一步读懂山西、了解山西，汇聚省内外共谋发展、共建小康的强大合力。要提高对外传播力，继续办好中国黄河电视台，加强与美国斯科拉的合作传播，推进黄河新闻网等外宣网站建设，打造一批山西特色外宣产品。要“借嘴说话、借筒传声、借台唱戏”，把我省的外宣品牌资源优势转化为传播优势。积极参与“一带一路”外宣活动，做好周边外宣工作。继续做好“全国网络媒体山西行”等境外媒体来晋采风工作。

四、着眼于内化于心、外化于行，进一步加强核心价值观建设

核心价值观建设是为国家立心、为民族铸魂的战略工程，是维护意识形态安全、文化安全的精神屏障，也是一个长期积累的过程。要继续在贯穿结合融入上下功夫、在落细落小落实上下功夫，持续用力、久久为功，使核心价值观在人们头脑中扎根，成为百姓日用而不觉的行为准则。

篇3：

意识形态工作是我们党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。我们必须高度重视和切实加强意识形态工作，尤其要把意识形态工作的领导权、管理权、话语权紧紧抓在手上，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。

关键是落实领导责任

做好意识形态工作，首先要解决领导权问题。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。党的领导，主要是思想、政治和组织领导，其中思想领导对于实现党对国家和社会的领导具有极大意义。牢牢掌握意识形态工作的领导权，是新形势下巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础的要求，是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，也是应对西方敌对势力对我进行意识形态渗透的要求。

领导，就是要领之导之。我国最广大的人民群众是相信和支持我们党的，是愿意跟党走的，关键是我们党要站在时代前列、斗争前沿，带领群众前进；当前意识形态领域斗争尖锐复杂，关键是我们党要亮明自己的旗帜，在众声喧哗中唱响主旋律，引导社会思潮。这些年，一些错误思潮暗流涌动，把部分群众的思想搞乱了。这个时候，党的各级领导干部必须站出来说话，坚定宣传党的理论和路线方针政策，坚定宣传中央重大工作部署，坚定宣传中央关于形势的重大分析判断，坚决同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。对那些做了错误思想俘虏的人，就是要大喝一声，猛击一掌，使之警醒。

近年来，党内和社会上出现了一种怪现象，就是谁发表正面的言论，谁发表支持党和政府的言论，谁驳斥那些攻击、污蔑党和政府的言论，谁就会受到围攻，而我们自己阵营常常是鸦雀无声或者声音不大，对正面声音支持保护不够。这种现象很值得深思。如果听任这种现象发展，那就是放弃领导责任，就是让领导权

旁落。在意识形态领域，我们不搞无谓争论，但牵涉到大是大非问题，牵涉到制度模式选择、价值体系建设等重大问题，决不能左顾右盼，更不能退避三舍。领导干部要敢于站在风口浪尖进行斗争，不能对大是大非问题绕着走，不能用“不争论”、“不炒热”、“让说话”为自己的不作为开脱，不能搞“爱惜羽毛”那一套。战场上没有“开明绅士”，在大是大非问题上也没有“开明绅士”。在事关党和国家前途命运的思想政治斗争中，所有领导干部都不能作旁观者，而要作党和人民的忠诚卫士。

看一个领导干部政治上是否成熟、能否担当重任，一个重要方面就是看他重不重视、善不善于抓意识形态工作。各级党委主要负责同志和分管意识形态工作的领导同志，应该旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，责无旁贷承担起政治责任。党委主要负责同志要带头抓意识形态工作，带头阅看本地区本部门主要媒体的内容，带头把握本地区本部门媒体的导向，带头批评错误观点和错误倾向，加强对意识形态领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导。对意识形态工作领导不力、造成严重后果的，应当严肃问责。

意识形态领域离不开管理

与领导权紧密关联的是管理权。意识形态领域要不要管理？当然要。思想无形，但承载和传播思想的媒体、阵地等等是有形的，是社会事业的一部分，当然需要管理。马克思恩格斯曾指出：“作为思想的生产者进行统治，他们调节着自己时代的思想的生产和分配”。（《马克思恩格斯文集》第1卷第551页）这里所说的对思想的生产和分配进行“调节”，就是管理。其实，现代社会，没有哪个领域不需要管理，所谓“没有规矩，不成方圆”，管理也是生产力。西方标榜所谓言论自由、新闻自由，其实他们对意识形态的管制是很厉害的。西方社会真正的统治者是垄断资本集团，那些在本国及国际舆论场上呼风唤雨，对政治、经济和思想文化施加着巨大影响的最有权势的西方大媒体，都掌控在垄断资本集团手中。西方媒体可以问责政客、指摘政党、批评政府，可以让某位政客落马、某个政党败选、某届政府下台，但它们绝对不会从根本上去质疑、批评、反对资本家老板和资本主义制度。西方垄断资本集团重金雇佣大批思想舆论精英，把资本主义意识形态包装成所谓“普世价值”，在国内向民众长期宣传灌输，搞意识形态禁锢，凡不符合主流意识形态的就被视为“政治不正确”；在国际上按意识形态划线，不遗余力向世界输出西方意识形态，用西方标准评判世界上发生的一切事情，符合西方标准的就被视为好的，不符合的就加以妖魔化。美国打

着自由民主的旗号频繁对外用兵，制造了多少人道主义灾难！而西方媒体在这些战争中甚至充当了信息战、舆论战的工具。西方经常讲“思想的自由流动”，可是他们何曾认真地介绍过不同于西方意识形态的别的思想理论和价值观？为什么很多美国人眼界狭窄，对外部世界的无知到了令人吃惊的程度？难道不是长期实行思想封锁、愚民政策的结果吗？

社会主义意识形态反映的是最广大人民的根本利益，所以从来不隐瞒自己的政治立场和观点。对于新闻出版、广播电视、文化艺术、社会科学等宣传文化部门、机构和媒体来说，对于党的宣传思想文化工作者来说，就是要讲党性。党性原则是意识形态工作的根本原则，也是意识形态领域管理问题的核心。

讲党性，有三条最重要。一是坚持党的领导。思想上，坚持马克思主义的指导地位；政治上，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，同党中央保持高度一致；组织上，确保各级各类宣传文化机构的领导权掌握在忠于党和人民的人手里。二是坚持对党负责和对人民负责的一致性。党以全心全意为人民服务为根本宗旨，是人民利益最忠实的代表者，除了人民的利益没有自己的私利，这就决定了宣传文化工作对党负责和对人民负责是一致的。三是坚持党的宣传纪律。宣传文化工作不仅要遵守宪法、法律，服从国家有关部门的行政管理，而且必须遵守党的宣传纪律，包括各种具体工作要求、注意事项等。不讲纪律，领导权、管理权都会落空。

现在，互联网的影响越来越大。让互联网有一个相对开放自由的舆论环境，作为对主流舆论阵地的一种补充，本该是有益的、建设性的。但网络谣言大行其道、网络侵权乱象纷呈、网上负面炒作甚嚣尘上，使网络空间变得污浊混乱，严重损害了这种建设性，不管行吗？依法治理网络乱象，让网络空间清朗起来，关系意识形态领域斗争，关系巩固壮大主流思想舆论，关系国家改革发展稳定大局，是一件必须办好的大事。

意识形态领域的管理有其复杂性、特殊性。对群众正常、合理、善意的批评和监督，不管多么尖锐，我们都欢迎，都不要不高兴，更不能压制；不仅要欢迎，而且要认真听取、切实改正。对学术问题，应该发扬民主，平等讨论，以理服人，做到研究无禁区、宣传有纪律。对思想认识问题，应该摆事实、讲道理，加强正面宣传，有针对性地加以引导。对重大政治原则和大是大非问题，支持什么、反对什么，必须旗帜鲜明、态度坚定。党要管媒体、管导向、管队伍、管干部，强化主管主办和属地管理职责，让主流思想舆论牢牢占领意识形态阵地。

以话语权赢得主动权

做好意识形态工作，话语权也至关紧要。对中国的发展道路，我们自己在不断总结，但也有人作出别样的解读和评说，并且竭力同我们党争夺话语权和影响力。这些年，思想理论领域很热闹，有些问题引起很大争论。有争论并不是坏事，真理总是越辩越明，重要的是必须牢牢掌握话语权。

现在，国际上对中国取得的经济社会发展成就大都是肯定的，各国领导人在与我国领导人见面时都会对我国发展成就表示钦佩。同时，也有越来越多的人开始肯定我们国家的治理体系和治理能力，而这恰恰是西方最忌讳讲的。新中国刚成立的时候，西方就有人预言，中国共产党搞革命还行，搞建设不行，等着看我们的笑话。改革开放以后，我国经济迅速发展起来了，世界上又有人说风凉话，搞得好就是“中国威胁论”，遇到困难就是“中国崩溃论”，一直不绝于耳。30多年来，我们经历了多少风浪，不仅都挺过来了，而且每场风雨过后都发展得更好，同世界上一些国家乱局不断形成了鲜明对照。实践证明，我国走出来一条不同于西方国家的成功发展道路，形成了一套不同于西方国家的成功制度体系。我们用事实宣告了“历史终结论”的破产，宣告了各国最终都要以西方制度模式为归宿的单线式历史观的破产。

其实，世界上哪有什么放之四海而皆准的“普世价值”、“终极模式”？有些人低估了中国特色社会主义制度的优势、韧性、活力和潜能，或者是也看到了，心知肚明，但出于意识形态原因，口头上就是死不认账。西方对自由、民主、人权的演绎是最典型的套话，他们讲那一套讲了一二百年，现在还在讲，还是那些概念、那套说辞，讲不出什么新东西，就是凭借着重复了一二百年的那些套话垄断了国际话语权。

值得警惕的是，在西方强势话语和错误思潮影响下，国内一些人的认识也发生了偏差，盲目跟风，对我国发生的事情自觉不自觉地以西方意识形态和制度模式为标准来评判。改革开放的巨大成就，应对重大自然灾害取得的胜利等，明明是我们党带领人民走中国特色社会主义道路取得的成功，分明彰显了中国的制度优势，却被说成是“普世价值”的兑现，在“普”不在“特”；同样的社会问题、社会现象，如群体性抗议事件等，发生在西方国家就被认为是正常的，甚至是自由、民主、人权的体现，发生在中国就被说成是“体制弊端”造成的，是所谓“社会危机”的表现，有人甚至把雾霾也归咎于体制；有些人看不到当今世界上中国

“风景这边独好”的事实，却在为中国的前途忧心忡忡，认为中国只有实行西方“宪政民主”才有出路。这是怎样的迷思与蒙昧！

鞋子合不合脚，自己穿了才知道。中国的发展道路对不对，中国人自己才最有发言权。中国13亿多人口、56个民族、960万平方公里土地，能照谁的模式办？问题在于，改革开放以来我们在实践中干得很漂亮、很成功，但在总结研究、宣传阐释上却不够给力，说的不如干的。真正在广大民众中有影响力凝聚力的是爱国主义、民族复兴中国梦的论述，但这是不够的。我们要坚持和发展中国特色社会主义，必须构建起具有中国特色、中国风格、中国气派，具有强大吸引力、说服力、凝聚力的话语体系，着力打造融通中外的新概念、新范畴、新表述，用以解读中国的基本国情、价值理念、发展道路、内外政策，形成中国特色社会主义理论体系的“大众论述”，形成社会主义意识形态的“中国论述”，从而巩固党和人民团结奋斗的共同思想基础，赢得意识形态斗争的主动权。

[党委意识形态工作汇报]

第11篇：上半年意识形态工作汇报

XXX委〔2017〕9号签发人：XXX

关于XXX镇2017年上半年意识形态

工作情况的汇报

县委：

2017年上半年，按照XXX市委关于开展全市党委专项督查的通知，根据县委相关文件精神要求，镇党委、政府领导高度重视，结合我镇实际，开展了一系列意识形态工作。现将我镇2017年上半年意识形态工作汇报如下：

一、工作进展情况

（一）高度重视，积极发动，认真组织实施。

镇党委高度重视此项工作，成立XXX镇意识形态工作领导小组，由党委书记XXX同志担任组长，镇长XXX同志、镇人大主席XXX同志、镇党委副书记XXX同志担任副组长，成员有副镇长XXX、副镇长XXX、组织委员XXX、宣传委员XXX、

— 1 — XXX、武装部长XXX、综治办主任XXX、党办主任XXX、文化站站长XXX。领导小组下设办公室，办公室设在镇党办，办公室主任由党委副书记XXX兼任。同时，镇党委重视纪检书记理论学习，上半年组织开展集中学习研讨6次，参加县委中心组（扩大）专题报告会2次。

（二）抢占阵地，丰富活动，深化理想信念教育。为进一步做好意识形态工作，镇党委组织开展了一系列教育活动。

1、抢占村镇群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线。要求包片班子成员组织所包村全体党员进行一次集中学习。学习以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以幸福XXX共同缔造活动为总抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，增强全镇整体素质。进一步创新工作，激活机制，推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。同时积极打造接地气的文艺综合队伍，秧歌队、广场舞队等，节假日期间，组织各村开展各项文体活动，丰富了人民群众的精神文化生活。利用沈阳清洁日，开展了以“学习雷锋党员先行”为主题的“共产党员奉献日”活动。

2、把握正确舆论导向，不断壮大主流思想舆论。上半年，我镇新闻报道工作实现新突破，利用微博、微信公众平台等新媒体累计推送达20次以上，浏览人次达到2000次以上；利用县电视台等传统媒体进行新闻报道10次以上，进一— 2 — 步提高了全镇积极影响。我镇党委加强对宣传报道工作的领导，注重宣传队伍建设，积极引导舆论导向，宣传党委、政府的中心工作。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐、祥和、健康向上的节日氛围。

二、工作中存在问题及下一步工作打算

在全镇干部的共同努力和积极参与下，我镇的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。

1、少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高。

2、在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。

今后，我镇党委将进一步加强对宣传领域、特别是意识形态工作的重视，认真贯彻落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作相关规章制度，增强主体意识、忧患意识、政治意识，梳理抓好意识形态工作的思路，提高相关工作人员的素质和工作技能，结合全镇各项活动的开展，全面做好今年下半年的意识形态工作。

中共XXX镇委员会

2017年6月25日

— 3 —

第12篇：意识形态工作汇报[推荐]

近年来，解特阿热勒乡意识形态领域工作，在县委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神，按照“高举旗帜，围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，以现代文化为引领，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出服务经济发展抓舆论引导，突出抓精神文明建设社会主义核心价值观教育，突出优化基层宣传文化队伍抓阵地建设，各项工作在建设中发展，在改革中创新，在管理中完善，为推进解特阿热勒乡社会稳定和长治久安提供了强有力的智力支持、舆论保障和文化条件。

一、充分认识加强意识形态领域工作的重要性

新疆地处祖国西部边陲，由于特殊的地理、历史和人文环境，新疆历来就是敌对势力渗透破坏的重点。国内外敌对势力为达到分裂祖国的目的，不惜利用一切手段，在进行疯狂的暴力恐怖破坏活动的同时，通过非暴力手段加紧在意识形态领域进行分裂活动。特别是近几年随着国际斗争形式的变化，国内外民族分裂主义势力相勾结，妄图把新疆从祖国大家庭中分离出去的阴谋活动正在加紧进行，我们维护新疆稳定的工作面临着严重挑战。在第二次中央新疆工作座谈会上，习近平总书记强调，社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标，新疆的问题最长远的还是民族团结问题，要高举各民族大团结的旗帜，在各民族中牢固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识，最大限度团结依靠各族群众，使每个民族、每个公民都为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量，共享祖国繁荣发展的成果。在自治区党委八届七次全委(扩大)会议上，自治区党委书记张春贤提出，要加强意识形态工作，筑牢社会稳定和长治久安的思想基础，要切实筑牢各民族共有精神家园，坚决抵御民族分裂主义和宗教极端思想渗透，始终坚持以现代文化为引领，坚持尊重差异、包容多样、相互欣赏，大力发展一体多元、融合开放、具有新疆特色的现代文化，大力弘扬新疆精神，大力传播现代文化理念和行为方式，倡导进步、开放、包容、文明、科学的理念。提倡世俗化的生活方式，引导群众在精神和情趣上向世俗化、现代化靠近。不断丰富各族群众精神文化生活。由此可见，加强意识形态领域工作在新形势下尤为重要，而意识形态领域反分裂斗争是一场严肃的政治斗争，关系到祖国的统

一、民族的团结。

二、解特阿热勒乡加强意识形态领域工作的主要做法 (一)注重理论塑形，奠定坚实思想合力以学习贯彻党的十八大精神为主线，组织领导干部深入学习中国特色主义理论体系、中国梦、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神等，使领导干部掌握党的基本理论，增强运用党的基本理论的能力。同时，动员各级领导干部带头撰写理论文章，进一步加强领导干部的理论学习，提高领导干部的理论水平。截至目前，今年党委中心组已开展集中学习10余次，在地区级媒体刊发调研文章9篇。 (二)加大舆论宣传力度，树立正确舆论导向

我乡根据群众特点和自身优势，结合“一乡一特”文化宣传工作，积极借助宣传文化平台，利用网站、报纸、微信及各类比赛，大力推荐宣传哈萨克族民族音乐和民间歌手。同时，组建哈萨克族文化活动队伍，在全乡开展流动演出，逐步形成一支规模庞大有民族特色的农牧民文化宣传活动队伍。利用村民一年中农闲时间，我乡于2013年3月举办了“共建平安共享和谐”、2014年3月举办了“百姓齐欢乐、共筑中国梦”两届村级文艺竞演，参与群众人数达3000余人;2014年我乡举办的的“那吾热孜”乡村大舞台文艺汇演系列活动，真正做到群众娱乐，政府“买单”，让越来越多的人体验哈萨克族传统文化的魅力，体验民族文化的风味，从而喜欢它、热爱它、传承它。 (三)加强民族团结教育，筑牢思想防线

1、培育先进典型载体。大力挖掘、培育、宣传民族团结的典型，弘扬社会正气，以先进典型的模范事迹和先进经验去教育人、启发人、激励人，以榜样的力量感召和凝聚人心。今年五月，我乡就举办了第一期道德讲堂，大家“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”，组织干部群众学习县道德模范人物先进事迹，发挥道德模范的引领、示范作用，激励、带动群众提升道德水准，引领社会文明风尚。

2、积极争创县级、地区级、自治区级民族团结进步乡、村、单位等。

3、把民族团结教育与为各族干部群众办实事、办好事相结合。结合党的群众路线教育实践活动，从解决各族干部群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，为群众办实事、办好事。积极开展党员干部、团员青年志愿者等与贫困学生、贫困家庭结对帮扶活动。

4、不断探索民族团结宣传教育活动的新路子。建立民族团结教育基地;民族团结教育宣传从孩子抓起，以开展座谈会、知识讲座等形式，向学生宣传民族宗教历史、民族团结知识、少数民族风俗习惯、文化等;继承发扬少数民族传统文化，打造哈萨克歌声文化之乡，引领全乡各族人民走现代民族文化之路，以增强吸引力、凝聚力。

5、加强学习促能力。加强党干部双语学习培训力度，增强基层工作能力;加强基层领导干部民族宗教政策法规学习，以提高领导干部的民族宗教法规、政策水平和依法行政的能力。 (四)深化道德建设，筑牢精神家园

1、精选载体，丰富内涵，不断提升公民思想道德建设。以“公民道德建设月”、“公民道德宣传日”活动为契机，组织参加“我推荐、我评议最美新疆人”活动，充分发挥了楷模的风向标引领作用，在全乡形成了一场规模宏大的学习道德模范热潮。

2、广泛开展“中国梦”系列宣传教育活动。通过举办“农家书屋”读书比赛，参赛选手畅谈农家书屋对农牧民实现“中国梦”发挥的积极作用;举办各行政村文艺竟演活动，参观我县“我们的价值观我们的中国梦”展板等，把中国梦的宣传教育与深入学习贯彻十八大精神结合起来，与深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神结合起来，与中国特色社会主义宣传教育结合起来，与社会主义核心价值体系建设结合起来，与当前的乡镇各项工作结合起来。

3、大力弘扬雷锋精神，规范志愿队伍和志愿服务活动。大力传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。今年1月24日，县永安路社区与我乡喀拉毕村联建，为喀拉毕村的妇女做免费的血压测量、妇科检查，参加体检有40余人;1月28日，乡民政办联合团委与乡青年干部一起去桑孜拜阔克铁列克村探望了残疾老人李奶奶，并为李奶奶清理门前积雪;2月12日，，在喀拉塔合尔村党员、三老人员的带领下、20多名党员、群众共同清除小区路面积雪;2月26日，博孜塔勒村组织21名党员，来到萨比老奶奶家清扫积雪;4月3日，住解特阿热勒乡阿勒玛巴克村工作组身体力行，带领该村两委班子、党员等共计20余人，走上街头，为百姓修补便民路，深受群众称赞。

4、扎实开展爱国主义、民族团结教育活动，不断增强各族干部群众对党、对祖国、对社会主义的深厚感情。切实开展好党员干部、中小学生国防教育、民族团结教育，在各行政村广泛开展“民族团结模范”评选表彰、“推荐我身边的民族团结典型，讲述我身边的民族团结故事”演讲比赛等民族团结教育主题系列活动，开展以“爱我中华，心系国防”、“热爱人民军队，共筑钢铁长城”等国防教育主题活动，开展国防法规知识宣传活动。今年的3月16日，乡机关干部、退休干部，及各行政村的四老人员、农牧民代表等各族群众共400余人，着节日的盛装，载歌载舞，共享“纳吾尔孜饭”;5月9日下午，博孜塔勒村村委会、住村干部们组织村民举办首届“民族团结”知识竞赛。

5、精心组织，扎实开展未成年人思想道德建设工作。坚持把道德教育融入到课堂教学、校园文化、团队活动中，组织未成年人广泛开展“做一个有道德的人”、争做“民族团结好少年”、“中华经典诵读”等系列主题教育实践活动，今年以来，已经在乡寄宿制中学及乡中心小学各开办了一期道德讲堂，引导广大青少年学模范，做有道德的人。开展文明礼仪进校园活动，以“学弟子规，做文明人”为主题，引领学生积极开展背《弟子规》、解《弟子规》、行《弟子规》等系列活动，践行孝德教育。开展“五心”教育，引导广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，继承优良传统，弘扬爱国精神。

三、深入开展意识形态领域反分裂斗争教育活动

1、联系实际，正面教育，以理服人。开展反分裂斗争教育活动，应与干部群众的思想实际紧密结合起来，与当前开展党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，采取集中学习和自学相结合的方法，组织干部职工、群众进一步学习第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神等;以面对面宣讲活动的方式，从正面宣传，把反分裂斗争与党的十八大精神、党的群众路线教育实践活动和学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神等活动相结合，结合“访汇聚”活动，在各站所、行政村开展面对面宣讲活动;在党的群众路线教育实践活动中，开展自查整改活动，查找出在反分裂反渗透斗争中存在的认识不足、责任不清、态度不明、机制不全等漏洞和薄弱环节，提出改进建议，制定切实有效的单位和个人整改措施。与此同时，在学习教育、自查整改的基础上，制定和完善一套全面、长效的反分裂斗争教育机制。通过抓管理、建机制，不断深化反分裂斗争再教育的各项工作。

2、广泛动员，全面覆盖，务求实效。要把宣教与抓好基础教育相结合。广泛开展“双语”教学，不断提高各族群众的科学文化素质，这对增进各民族相互了解、凝聚共识具有不可替代的作用，也是做好宣传教育普及工作的重要基础;要把宣教与为群众办实事相结合。还要同实现各民族群众的根本利益结合起来;要着力加大村文化阵地建设力度，充分发挥乡村文化站作用，进一步夯实基层文化阵地。克服哈萨克文学习资料匮乏的困难，通过在金山党建、昆仑网及远程平台下载资料，请汉语水平高的哈萨克族同志进行文件传达和报纸阅读以及开通手机报等方便快捷的方式，切实解决农牧民信息闭塞，学习资料匮乏，教育普及力量薄弱的实际问题。

3、突出重点，分类指导，构筑防线。以科学发展观为统领，积极引导宗教与社会主义社会相适应，结合维稳工作新形势，明确乡、村少数民族领导干部联系清真寺职责、任务，使联系干部做到与宗教人士和宗教活动场所“两个面对”，有效解决职责制度落实不到位和流于形式的问题。同时将马克思主义“五观”、党的民族宗教政策、社会主义荣辱观、无神论教育等作为乡村农牧民群众学习日及各民族之间教育培训的重要学习内容，深入学习;采取包村干部、住村干部走访宣传，利用广播、电视、远程教育网络等平台多种方式，大力宣传马克思主义“五观”、党的民族宗教政策，使“三个离不开”、“四个高度认同”的思想深入人心;以唱响“共产党好、改革开放好、祖国大家庭好、社会主义好、民族团结好、人民解放军好”为主旋律，举办民族团结知识竞赛活动等，营造了加强民族团结、维护社会稳定、反对民族分裂的良好氛围。加强学校管理，严格禁止教师、学生信教和参与宗教活动。同时，充分发挥学校主阵地、课堂主渠道作用，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结教育，有效增强了青少年抵御宗教渗透的能力。

第13篇：乡镇意识形态工作汇报

**乡意识形态工作情况汇报

一、工作进展情况

一是严格落实意识形态责任制。按照落实区委意识形态工作任务和文件要求，成立了党委意识形态工作领导小组和网络安全和信息化领导小组，按要求坚持每两个月召开一次意识形态分析研判联动联席工作会议，听取各村有无在社会舆情、对国家和社会不良的言论，加强对各村书记主任对意识形态工作的理解和认识，进一步统一思想形成共识，进一步站住舆论制高点。坚持把意识形态工作与整顿机关工作作风、优化营商环境工作同安排、同部署，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理的重要内容，纳入年终各村述职述廉报告重要内容。乡党委不断加大对意识形态阵地的管理，建立长青乡维稳法律服务群，一方面监控社会舆情，另一方面向村民提供法律法规知识，不断引导农民知法、守法、懂法、用法的行为习惯。二是加强理论武装。召开党委扩大会议传达省市区委书记关于意识形态讲话，将意识形态列为党委学习和中心组理论学习重要内容。两委班子成员利用微信群“和五个课堂”讲解大豆、玉米补助和党的各项惠农政策，凝聚了民心。三是加强农村文化建设。全乡

1 注重文化建设的发展，强化美丽乡村建设步伐。积极开展乡风文明各项活动，我乡连续两届获得省委、省政府颁发的“文明乡镇”荣誉称号。2013年，**村获得省级新农村建设“四星级村”，各村获得省级“生态村”和市级“文明村”荣誉称号。**村**获得省级“十星级文明户”称号。在**村举办聆听英雄事迹报告会，区四大班子成员共同参加。组织开展**乡首届农民艺术节“大手牵小手趣味运动会”，全乡老人和孩子100余人参加比赛。在**村开展“十佳文明户”的评选活动，不断加强乡风文明示范村示范作用。开展“十佳好人”申报工作，我乡**村书记**同志成功当选第二届道德模范和2017年度“**好人”光荣称号。在**第三届农民艺术节获得朗诵大赛一等奖。上述活动的开展是我乡深入贯彻十九大提出的乡村振兴战略，落实“乡风文明”和“美丽乡村”战略部署的重要举措，进一步推动我乡和谐向上的精神面貌。

二、意识形态工作存在的问题

虽然我乡在意识形态方面做了一些工作，但与上级要求的还有相当大的差距，还存在一些问题，具体有以下三个方面。

一是党委主体责任落实不到位。对照市区两级意识形态 2 工作总体要求，乡党委在贯彻落实上级要求上还有比较大的差距，对意识形态工作理解存在概念不清现象，在布置工作上存在片面性。比如，在安排意识形态工作时只注重舆论监督和精神文明创新方面的内容，对党员和群众思想教育方面要求和布置相对较少。再比如，由于新阳村是“乡风文明”示点村，所以乡党委将主要精力全部放在“示点村”精神文明和意识形态建设上，对其他各村意识形态工作督促、督导和推进落实上较少，致使我乡意识形态工作发展不均衡。

二是各村两委班子对意识形态重要性认识不足。没有站在政治的高度看待意识形态工作，认为意识形态是虚功，只有增加村积累才是硬指示，个别村甚至对意识形态工作不了解，各村支部意识形态工作开展参差不齐。比如，乡党委在安排意识形态工作时，或是要求上报意识形态工作总结时，红卫村党支部书记却不知道意识形态工作是什么。党委大会小会讲了很多次，文件也下发了，可见没有认真学习文件精神，没有入心入脑，就是学习不到位。再比如，**村意识形态工作开展不细不实，以为只要村里没有反动言论意识形态工作就算做到家了，只有集体经济强了才是真强。

三是意识形态工作不扎实，缺少主动意识。一些干部没 3 有认真分析意识形态工作存在的问题，开展意识形态工作没有做到日常化和经常化，没有同党建工作同部署同落实，没有同农业生产工作相结合。比如，我乡除**村开展一系列精神文明活动外，其他五村几乎没有开展精神文明活动，特别在宣传方面存在死角，没有主动深入农户家中宣传意识形态工作的重要意义。再比如，**村在调整种植结构或试验农业新品种时，往往遇到阻力或农户提出这样或那样的条件要求，究其原因就是“四个意识”教育只停留在党员之中，没有很好地向普通农户进行宣传，致使工作处于被动局面。再比如，**村两委班子“两个责任”意识不强，在党委安排正阳村清河行动时，**村两委班子未按党委规定的时间完成工作任务，事前不请示、事后不汇报。

三、下步工作打算

一是加大意识形态教育力度。加强党对意识形态工作的领导是各级党组织工作的重要内容。各级党组织，特别是党员领导干部要以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，学习内容要与习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与十九大精神相结合，不断创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论中心组学习，不断增加党委会研 4 究讨论党建、意识形态等方面内容的次数，不断夯实意识形态基础，为乡村振兴、乡风文明和美丽乡村建设提供坚强保障。

二是进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为抓手，把意识形态工作纳入各村支部党建工作责任制、两委班子目标管理的重要内容，意识形态工作优先于经济工作进行部署，纳入年终绩效考核的主要内容，切实把意识形态工作牢牢抓在党的手中。

三是乡村两级共同努力形成意识形态工作合力。增强宣传工作的引导力。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，全乡每年开展一次弘扬受国主义教育活动，邀请老军人讲解革命事迹，宣传正面典型和先进事例，努力使宣传报道具有亲和力，让广大群众爱听爱看。增强思想道德建设的渗透力。在重建设上下功夫，丰富“五个课堂”活动内容，积极开展宣传教育、意识形态分析研判等活动。加强和改进思想政治工作，突出做好统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量等工作。乡党委要每年开展一次“乡风文明户”评比活动，不断丰富农村精神文明建设。以诚信建设为重点，切实加强公民道德建设， 5 大力倡导基本公民道德规范，突出抓好社会公德、职业道德，家庭美德、干部思想道德教育。

四是强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实各村支部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为、慢为等行为。如果各村支部因上述原因导致意识形态工作出现不良后果，乡党委立即责承乡纪检启动问责机制，追究相关责任人责任，决不手软。

中共**乡党委 2018年9月2日

第14篇：意识形态工作汇报材料

意识形态工作汇报材料

我校在县委、县政府的正确领导下，按照县教体局教工委的工作安排部署，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点，以人才培养为中心，以教师队伍建设为保证，积极开展了符合本校实际的意识形态工作，有力地推动了学校各项事业的健康发展，现将具体工作汇报如下：

一、指导思想

以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列讲话为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行“四个意识”为重点，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，将意识形态工作与学校“师德师风”建设工作相结合，通过正面宣传、引导和管控，提高主流意识形态在校园的传播力、引导力、影响力，让社会主义先进思想引领校园文化的发展方向，迎接党的十九大胜利召开。

二、具体工作

（一）、强化责任意识，认真贯彻落实

学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合。

召开了支委会会议和校委会会议，认真组织学习天水市委意识形态工作会议精神，并结合我校实际，制定了学校意识形态工作推进和落实计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

（二）、明确工作职责，健全领导体系

学校成立了意识形态工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、处室的意识形态工作。

（三）、结合“三会一课”制度，强化党员干部教育培训

学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。党支部利用党课，组织全体党员认真学习习近平总书记“7.26”讲话精神，课后进行了分组讨论，每一位党员教师都结合工作实际认真撰写了心得体会，把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想，不但要完成自身工作任务，更要发挥共产党

员的先锋模范带头作用。

（四）、汇聚正能量，突出正面宣传

学校通过召开全体教职工大会、建设校园网络、电子屏、QQ工作群、楼道悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，利用高一级新生军训、班会课、每周的升国旗仪式等教育形式，把宣传社会主义核心价值观和弘扬传统美德有机结合起来、与形势教育结合起来、与学校教育教学工作结合起来，对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动，提升了广大师生的文明素养。通过各种宣传和学习手段，让主流意识形态在校园占据主导地位，不断提升其传播力、引导力、影响力。

（五）、强化“师德师风”建设，践行社会主义核心价值观

学校坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，多渠道、多层次的开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务知识学习的同时不断加强政治理论学习和教育相关政策、法规的学习，用先进的文化方向和高尚的意识形态引导和武装教师队伍。通过学习，准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵，使教职工认识到社会主义核心价值观不是一句口号、不是空洞的说教，而是上好每一节课，服务好每一位学生的实际行动。不断提升了广大教职工的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风，树立

了良好的行业形象，为学校可持续发展打下了良好的基础。

（六）、加强校园网络舆论引导和管控，发挥网络积极作用

针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点，学校始终把校园网服务与教学和网络舆论安全工作放在同等重要的位置，成立了以校长为组长的信息安全领导小组，负责校园内的网络安全和信息安全管理工作，定期对广大师生进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控，各班都设有网络管理员，负责网络及信息的安全工作，建立定期汇报及网络事故随时报告制度。在加强管控的同时，积极宣传先进事迹和国内国际时政热点，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱家、爱校、爱己正能量，抵制一些不良信息、虚假信息对学生的影响和侵蚀，使校园网络不仅成为服务于教学的主阵地，更是加强意识形态建设的主阵地。

（七）、重视校报校刊和校园广播，强化意识形态引领作用

学校一直重视校报校刊和校园广播的创办，成立了由老师和学生共同组成的编委会以及校广播站，设专人负责征稿、编辑、发行和广播等工作。在学生中选取校园记者，及时发现和报道校园先进事迹和文明行为，将特色化的校园刊物和广播节目作为意识形态的重要阵地,在宣传马克思主义、巩固马克思主义意识形态、提升师生思想政治素质等方

面发挥着重要作用。同时,校报校刊、广播站也担负着正确引导舆论、加强民族团结教育、培育“四有新人”、传承传统文化的重要使命，不但丰富了广大师生的校园生活，更加强化了意识形态引领作用。

三、存在的问题

（一）、思想观念、思想意识存在偏差

对意识形态工作重要性意识不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。

（二）、工作机制不够健全

对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，存在工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位的问题。

（三）、阵地建设有待进一步加强

由于存在着学校发展面对的种种困难，导致现有的宣传文化阵地等方面设施落后，不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。

四、今后的工作计划

(一)、切实加强组织领导，强化考核考评

把意识形态工作作为党的建设和学校建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入绩效目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的内

容、方法和程序，推动意识形态工作考核规范化常态化。

（二）、继续抓理论学习

紧紧围绕党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段，抓好十一月份“党的十九大精神专项学习月”工作。

(三)、加强意识形态工作队伍建设

严格党员干部纪律约束，加强对党员教师的党纪党规教育，加强对党员教师政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，同时加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量，增强抓意识形态工作的力量。

（四）、继续加强思想教育和舆论引导

号召全体师生进一步践行社会主义核心价值观，加强以中华民族伟大复兴为中心的中国梦宣传教育，加强马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观教育，深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣传教育，打造特色校园文化。

第15篇：上半年意识形态工作汇报

2019年度意识形态工作责任制情况自查报告

集团党委：

为了深入贯彻集团意识形态工作要求，加强和改进公司意识形态工作的开展，xx公司将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，确保意识形态工作责任落实。现将xx公司上半年以来的意识形态工作开展情况汇报如下：

一、意识形态领域责任制落实情况

（一）明确领导责任,强化政治意识。公司坚持党委书记认真履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作。其他班子成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。在此基础上，成立了意识形态工作领导小组，由党委书记孟令军同志担任组长，党委班子成员担任副组长，中层领导干部担任组员。通过工作小组的成立，强化了班子责任意识，为意识形态工作的全面开展打下了坚实基础。在日常工作中，公司党委坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治觉悟和政治能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和处理问题。能够主动增强责任担当，旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，敢抓敢管，敢于亮剑。

（二）工作结合生产，提升经营水平。将意识形态工作同日常生产经营工作相融合一直以来是公司党委的工作宗旨，“视察项目必调研意识形态工作，汇报总结先谈职工思想动态”已成为党委工作的常态。在工作当中，党委成员坚持以意识形态工作目标为导向，注重通过加强意识形态工作带动公司发展。在日常工作中，公司党委坚持一线工作法，通过与职工谈心谈话、开设意见征集信箱等方式，及时掌握公司思想动态，并定期组织梳理分析，为意识形态工作的开展提供了足够的资料支撑。切实抓好基层党建工作，做好基层党建与项目管理工作深度融合文章，着力破解“两张皮”现象。将基层党建融入项目管理决策，在研究项目“三重一大”时，党支部发挥了领导作用，把方向、管大局、保落实，使党支部的意见在项目管理中得到尊重和实现。将加强基层党建与加强干部作风建设相融合，发挥基层党建工作强根铸魂、凝聚人心、鼓舞士气的作用，促使全体职工牢固树立爱岗敬业精神，忠于职守，尽职尽责做好本职工作。2019年1—5月(截止5月31日)公司累计完成产值142740.39万元，占年度计划33亿元的43.25%。

（三）完善学习制度，保证学习效果。公司党委始终把理论学习当作提升意识形态工作效果的重要手段，对广大干部职工因材施教，对不同层次的同志进行分阶段进行相关方面的教育。公司不定期召开中层管理人员会议，传达学习集团在党建工作规范化开展、反腐倡廉等方面的工作要求。在施工旺季，通过大干巧学、施工间隙抓紧学等方式，确保了学习时间与学习效果。每周利用“周五集体学习日”，班子成员带头学习习近平总书记系列讲话、党章、廉政教育警示片、安全纪录片等，并统一发放学习笔记本，撰写学习体会。丰富党建工作活动载体，夯实支部建设基础。履行好教育党员、管理党员、监督党员的职责，为提升党员党性修养和坚定理想信念提供组织保障。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进“两学一做”制度化常态化，用好“学习强国”APP，积极互交流、谈心得、晒积分，各支部定期在公开栏公示学习情况，形成全员注册、全员覆盖、全员学习的良好氛围。

（四）宣传优秀典型，加强文化建设。公司党委始终把企业文化建设贯穿于强基达标、提质增效全过程，充分发挥企业文化对安全、经营、发展等中心工作的促进和推动作用。开展“身边的榜样”活动，深入挖掘提炼基层党组织、党员先进事迹，树立标杆典型、强化示范引领；打造特色品牌星级支部共建活动；坚持开展主题党日活动，持续开展“创一流业绩，做优秀党员”党建建设活动。注重加强典型推树工作，积极营造争先创优氛围，在各级劳动模范和先进集体评选中选送了众多优秀个人和集体，多次获得市级五一劳动奖章、市三八红旗手集体、市工人先锋号、十佳职业道德先进单位等荣誉。长期以来公司注重对优秀团队和个人的先进事迹进行宣传报道，利用《xx晚报》《xx日报》、日照电视台、大众网等主流媒体进行广泛宣传。今年配合集团党工部进行了党员突击队、党员先锋岗、优秀党员的宣传，引导职工学习先进，争先创优，在公司形成了强有力的精神指引和行动示范。以文明城市创建为抓手，全面推进公司精神文明创建。每月定期开展身边好人及“德耀日照•系列先模”典型推荐。上半年累计开展志愿服务活动3次，文明风尚在公司蔚然成风。定期组织职工观看《厉害了，我的国》《焦裕禄》《红海行动》《大国重器》《超级工程》等优秀国产影片，增强职工凝聚力，丰富公司文化生活。

（五）合理配置资源,提升服务水平。目前xx公司在建项目遍及全市各区县及省内部分城市，公司党委勇于担当，努力争当意识形态工作的排头兵。公司党委将支部建在项目上，让党建工作深入基层，每逢节假日期，各项目部对附近困难群众开展帮扶活动，勇担社会责任。利用施工安全围挡进行平面宣传、向施工沿线居民发放党的先进理论政策方面书籍，为集团的意识形态工作提供了助推力。截至目前，公司已设置项目精神文明宣传版面数百幅，发放相关资料百余套。扎实有效的开展“我们的节日”主题活动，清明节，组织党员干部前往日照市烈士陵园吊唁革命先烈，重温入党誓词。六一节，各项目前往驻地附近学校，慰问困难儿童。端午节，班子成员前往施工一线开展“送清凉”活动。组织退休老干部参观重点工程建设项目，让“老公路”们亲身感受到单位改企转制后的巨大变化和美好前景。针对一线党员干部常年在外施工，舍小家顾大家的实际，公司党委扎实落实党内关怀、帮扶、激励机制，慰问患病职工，帮扶困难家庭，真正做好员工的贴心人。

（六）注重舆情信息，合理化解矛盾。公司党委始终坚持正确的舆论导向，积极应对舆情信息，引导化解矛盾纠纷。公司完善制定了舆情应对处理方案，切实做到舆情情况早知道，引导服务早到位，安排专人本着“准、快、实”的原则，做好舆情应对、信访处理、市长热线回复等工作。及时协调各施工项目，认真调研，迅速处理，做到舆情工作“件件有着落、事事有回音”，1—6月（截至6月12日）份共处理市长热线40余件，办结率、回复率达到100%。

二、当前工作中存在的问题

今年以来，公司在意识形态工作方面呈现出积极态势，但仍有不足需要加强。

（一）加强党员干部理论武装方面。部分职工对意识形态理解的不深、不透，小部分职工还没有把自己纳入到相关工作范畴当中。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够同时联系园区实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。

（二）意识形态阵地建设管理方面。在日常工作中，仅仅满足于自己参与学习，而没有主动加入到宣传党的系列方针政策的活动中，没有充分发挥国企职工的战斗堡垒作用。对内对外宣传力度还需要进一步加大，宣传载体需要充分利用，对工程建设、先进人物方面宣传较多，要加强对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想宣传。

（三）工作创新型方面。意识形态工作的开展，只是按部就班的落实集团及上级党委的安排部署，开展创新性工作的独立性和主动性仍需加强。

三、下一步工作措施

（一）提升培训水平。希望上级党委能够组织相关方面的培训，充分提升广大干部职工理论水平，使每位职工成为思想工作的战斗堡垒。通过强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保其关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。

（二）合理配置资源。建设公司在建项目多，涉及范围广，具有良好的意识形态工作宣传优势，在下一步工作中，希望能够更加利用好宣传载体，为宣传工作提供必要阵地,及时对工程建设取得的新进展，一线人员的新风采进行宣传，进一步树立集团良好的社会形象。

（三）强化队伍建设。加强意识形态领域工作队伍建设，不断增强党的战斗力。做好党的意识形态工作，关键在人。要组建宣讲员队伍，深入基层广泛开展微宣讲活动。能够在施工中加强预判预警，针对可能发生的问题，主动发声，用积极回应群众关切，加强正面引导，凝聚共识。

第16篇：某意识形态工作汇报

XX意识形态工作汇报

近年来，我镇在市委、市政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，紧紧围绕全镇中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励重要作用，扎实做好意识形态工作，为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新水北提供强有力的思想保证。现将具体工作汇报如下：

一、加强组织领导，落实意识形态工作

按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作各项任务。

1.认真履行党委书记第一责任人职责。每年主持召开党委会专题研究意识形态工作2次，并把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入干部年终绩效考核内容，作为评价使用和奖惩干部的重要依据。

2.建立健全意识形态工作研判机制。坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。我镇辖区内在意识形态方面始终坚持正确的舆论导向，无发表否定党、攻击社会主义制度的言论。

二、坚持教育培训，提高公民道德素质

1.强化中心组理论学习。健全和完善中心组学习各项制度，推进学习型服务型创新型党组织建设。结合群众路线教育和“两学一做”学习教育等活动，扎实开展各项学习教育活动。坚持每周一晚上领导班子成员学习会议制度，先后学习了十八届四中、五中、六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党的路线方针政策，及《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等内容，及时领会政策精神，提升了领导干部的理论水平和廉政意识。

2.强化党员干部学习。多次召开机关干部大会、支部党员大会、村民代表会议和户代表会议，通过听讲座、读文件、观视频等方式，集中学习全会精神、习总书记系列讲话精神、党的路线方针政策和党章党规等，通过集中学习，统一了党员、干部和群众思想，认清了形势，推动全镇上下树立和落实科学发展观，为推进镇域经济大发展、全面建成小康社会宏伟目标提供强大的精神动力和思想保证。

3.强化公民道德素质教育。围绕基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育，在各村张贴标语，分发学习手册和宣传材料，举办“全民读书月”活动，营造了“人人皆学、时时能学、处处可学”的学习氛围。倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，引导农民自我教育，自我提高。普及科学知识，弘扬科学精神，组织镇村干部、中小学生参观了市里举办的“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”为主题的大型科普系列挂图展，提高了广大干部群众和中小学生对生态文明的认识。

4.强化未成年人思想教育。进一步完善未成年人思想道德建设工作机制，经常组织未成年人开展健康有益的文体、科普、社会实践等活动。通过家长、学校对他们进行思想道德和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育，让青少年懂得遵纪守法，从小树立正确的人生观、世界观。同时，严格执行国家有关规定，对农村文化娱乐场所和农村文化中心户实施有效管理。做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作，中小学成立了“爱心家庭”，与留守、流动儿童结对帮扶，关心留守、流动儿童的健康成长。

三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

1.把握导向，规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。重视网络舆情监控，指定办公室专人负责网络舆情信息的监控，办公室人员每天都登录“水北镇人民政府门户网站”、“中国邵武网站”、“邵武论坛”、“邵武铁城在线”、“大武夷论坛”等网站，查看网友流言和发贴情况，并通过及时的答复和跟帖与网友进行互动交流，积极正面引导，化解群众疑虑，树立政府形象。

2.强化载体，占领舆论阵地。投入10余万元，在故县村建成邵武唯一的农村历史文化展览馆、24孝文化长廊和历名文化名人长廊，打造故县乡村大舞台，为辖区企业每月主题演出和群众自编自导演出及文化下乡演出提供平台;在龙斗村建立凿壁文化墙，固化传承闽越、福善王、妈祖、地方三角戏等传统文化;在大乾村挖崛整理福善王文化，新建福善王庙前文化广场和文化墙等;在王亭村新建移民文化主题公园;在政府大院和各村制作了24孝文化宣传栏、社会主义核心价值观广告牌、遵守八不规范做文明公民广告牌和固定的党务、政务工作宣传栏，宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容。在镇、村设立道德讲堂，以身边的好人、好事，先模人物作为典型开讲，学习先模人物，宏扬社会主议核心价值观。响应“诗画邵武”建设，开展朱子文化进乡村、进校园活动，浓厚我镇文化氛围。在星级文明户牌额上增加朱子名句，促进朱子文化进农家。

3.主动出击，切实加强对外宣传。一是做好对外新闻宣传。今年，我镇印发了《关于进一步加强新闻信息宣传工作的通知》，鼓励各站所办积极向各级媒体投稿，信息报送情况纳入干部年终绩效考评。截至10月底，全镇已上报各类信息423条。二是加强门户网站建设。坚持把政府门户网站建设作为政府信息公开第一平台、服务社会服务群众的重要窗口和政民互动的重要渠道，建成“水北镇人民政府门户网站”，每年投入1200元进行网站维护，设置了机构职能、工作动态、乡村特色、党政务公开等15个专栏，内容涵盖了基层党建、党风廉政、综治信访、安全生产等多个部门。目前已上传有关信息3471条。同时做好“中国邵武”网站政府信息公开和乡镇动态栏目的保障工作，做到内容及时更新。

四、弘扬社会文明，践行核心价值观

1.领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以党委书记任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。建设了功能齐全的综合文化站，在各村配置了农家书屋，完成了村村响工程。完善精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台了一系列文件，将任务分解落实到各有关单位、各村，对其责任规定和标准要求等均作了详细规定，做到“活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后有考核、有总结”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

2.活动丰富，文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。今年以来，我镇共组织文艺演出12场，其中8月4日至16日，在全镇11个村开展了“两学一做”文化惠民演出11场。在云灵山景区举办了杨梅节、帐篷节、登山节、自行车爬坡赛等活动。9月1日，正值农历八月初一，水北镇大乾村农民文化艺术节在福善王庙热闹上演，为观众们送上了一场“农”味十足的文化盛宴。二是广泛开展文明单位、文明村镇创建活动。我镇被评为第四届全国文明村镇，龙斗村获评南平市文明村，水北林业站、水北街道社区卫生服务中心获评南平市文明单位，王亭等9个村获评邵武市级文明村，村民文明素质和村庄文明程度明显提高。三是大力弘扬乡贤文化和好人文化。开展“我推荐、我评议身边好人”活动，我镇大漠村民陈祖耕、原司法所所长杜仕作等先后入选福建省“好人榜”。开展“平安家庭”、“好婆媳、好邻居”评选活动。四是开展移风易俗宣传教育。无封建迷信、非法宗教、邪教发生。开展美丽乡村卫生保洁行动，坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，建立美丽乡村卫生保洁专项资金，专门用于农村环境清理。五是大力开展爱国卫生运动。落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化水平明显提高。

我镇落实意识形态工作取得了一定的成绩，但仍有一些不足：一是群众的思想观念与加快发展的形势不相适应，部分群众大局意识、集体观念淡薄，不讲公德、信用缺失，还有少数群众法制观念淡薄违法犯罪等。二是把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工作中，在意识形态方面投入较少;三是意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应，镇村文化广播设施长期处于闲置状态，无法很好地利用起来，等等。

针对存在的问题，我镇将进一步落实意识形态工作责任制，坚持不懈抓好理论学习，切实提高舆论引导水平，积极探索网络宣传和管理办法，扩大对外宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为建设富裕文明和谐幸福新水北镇提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

XX意识形态工作汇报

一、工作职责

我是××年××月开始担任县委副书记职务的。工作职责主要协助县委主要领导，分管党的建设、意识形态、政法等项工作。

二、工作成效

一年来，围绕县委中心工作，我坚持做到尽心尽力，尽职尽责、协调各方，充分调动各战线广大干部职工的工作积极性，促进了各项工作的有效开展。

(一)努力学习，不断加强理论素养和执政能力。根据组织分工，我深知自身工作担子非常重要，自己的知识、能力、水平远远适应不了工作发展的要求，只有努力学习，不断提高素质，才能适应工作的需要。因此，我把学习作为头等大事来抓，在学习中，我坚持以\"三个代表\"重要思想的理论来武装自己，提高自己立党为公、执正为民的能力。自费订阅了各种刊物，挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论，并在工作实践中努力做到理论与实践相结合，较好推动了工作的开展。

(二)以抓好党的建设为重点，为经济发展和社会事业进步提供组织保证。在工作中，我把\"围绕经济抓党建、抓好党建促发展\"作为第一位的任务，把突出加强党的执政能力建设作为工作重点，强化推进措施，使党的建设不断加强。

一是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中心组学习为载体，强化了学习制度，建立了培训机制，丰富了学习内容，评学、述学、考学的机制进一步完善，学习的针对性、实效性进一步增强，提高了广大干部学习政治理论的自觉性和积极性，切实强化了各级领导干部的思想政治建设。

二是认真贯彻执行《干部任用条例》，深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的积极性，杜绝用人上的不正之风，能严格按照《条例》办事，落实中央5+1文件精神，在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了一定经验，并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设，先后和三个局级班子开会打招呼，指出问题，对19名领导干部进行了诫勉谈话。

三是深入基层调查研究，运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位，抓什么、怎么干进行了调研，提出了思路，坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善\"三个培养\"等行之有效的经验做法，深化拓展了基层组织建设的活力。

(三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫，增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。

一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度，创新学习载体，丰富了调研成果，促进了全县党员干部思想的进一步解放。

二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了很大提高。

三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制，诚信教育、\"改、树、塑\"活动取得了明显成效。

四是精神文明建设三大创建活动有新起色(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。在全县农村开展的\"三个十\"创评活动，开局良好，成效显著。

(四)以维护社会稳定为重点，努力创造一个安定和谐的良好环境。

一是在全县农村开展的\"崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对邪教\"警示教育活动扎实深入。全县×××习练者全部转化，我县的经验做法被省市推广，县委被评为全省反邪教工作先进单位。

二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群众的安全感有所增强。

三是社会治安综合治理工作扎实推进。创建\"平安绥滨\"工作运转良好，治安防控体系健全，没有重特大事故、事件发生。

四是高度重视职务犯罪的预防，典型经验在全市进行了交流。彻底清理了政法系统遗留案件的处理，没有因涉法而进京到省上访案件发生。涉法信访工作成效明显，建立健全了人民调解网络，把处理人民内部矛盾的关口前移，上百起矛盾得到有效化解，减少了诉讼成本和群众打官司的负担。

五是强化执法队伍建设，着力开展了\"四优四无\"、\"两级承诺\"活动，鹤岗日报对比进行了专题报道，推动了\"两风\"建设深入开展，提高了政法队伍的综合素质和执法能力，使政法各部门的整体形象有了新的改观。

(五)转变作风，树立领导干部良好形象。

一是围绕县委中心工作，积极主动，深入实际，调查研究，做好工作。

1、主动参与乡镇机构改革和教育改革，研究问题，解决难题。

2、协助抓好烤烟生产，根据形势变化，提出对策，烤烟生产取得好成绩。

3、主动深入信访一线，敢于碰硬，敢于解决棘手问题。

4、认真做好扶贫解困工作，帮助解决贫困户生产困难、就业难题、上学难等问题，密切了同群众的关系。

二是严格要求，搞好廉洁自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作则，不断提高自身拒腐防变能力。尤其

其是干部选任工作中，不收礼、不吃请、不徇私、不越轨，严格按《条例》办事，勇于承诺。不但能管住自己，更能管住身边的工作人员和家属，不讲排场、不摆阔气、轻车简从，家里有事从不张扬，能够做到要求别人不做的，自己首先不做;禁止别人做的，我坚决不做。

三、存在不足

一年来的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面。

一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。

二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。

三是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。

四是心系群众、为民执政意识还有差距。

第17篇：上半年意识形态工作汇报

XXX委〔2018〕15号签发人：XXX关于XXX2018年上半年意识形态

工作情况的汇报

县委：

今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践，加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权。现将上半年意识形态工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，落实主体责任

镇党委高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入镇党委会重要议事日程，分析研究意识形态工作领域的倾向性苗头性问题，与“五位一体”和党建工作相结合，同部署、同落实、同建设、同考核。为更好

地开展意识形态工作，上半年及时调整充实意识形态工作领导小组，并制定2018年度意识形态工作计划。镇党委书记为意识形态工作第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地，把导向、强队伍，主持镇党委会议专题研究意识形态工作。同时明确分管领导的统筹协调指导职责，其他班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

二、加强理论武装，提升思想认识

以镇党委中心组为龙头，把学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，增强“四个意识”，将意识形态工作纳入《XXX2018年度党委中心组理论学习计划》，对指导思想、学习内容、学习要点、学习形式作了明确，根据实际情况定期召开中心组学习，并结合“两学一做”学习教育的常态化开展，实现制度管学习、促学习，推动镇村两级党组织更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。截止目前，全镇开展党委理论中心组学习6次，其中习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神等相关理论学习3次。聘请党校老师做“不忘初心，牢记使命”专题报告1次，组织65名镇村党员干部学习县委全会及2018年县委工作会议精神2次。使基层工作人员立足岗位职责，增强法治意识，做好意识形态工作。

三、把握舆论导向，做好阵地宣传

镇党委在舆论引导与对外宣传中，始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，传播凝聚正能量，为奋力谱写新时代丁家房发展新篇章提供良好的舆论环境和社会氛围。

（一）把握导向，严格舆情管控。对群众关注的一些重大问题，特别是涉及到群体性信访问题，镇意识形态工作领导小组及时将这些问题进行研判，由专人负责对发现苗头性问题采取有效措施进行引导。上半年，丁家房镇无重大舆情。

（二）做好宣传，加强阵地管理。充分利用各村宣传文化墙、微信公众号、微信工作群等媒介宣传，及时将党最新的方针政策、思想文化传播到基层。同时扎实推进“平安XXX”建设，抓好阵地管理，积极开展各类主题活动，为构建社会和谐稳定营造了良好的氛围。截止目前，镇两委深入各村党支部讲“党课”5次；春节、元宵、清明等传统节日向群众普及移风易俗、扫黑除恶、扫黄打非等相关规定，悬挂条幅30余条，LED宣传30次；开展“不忘初心牢记使命”、道德讲堂、等为主题的宣传活动，筑牢思想阵地。

四、狠抓党建工作，把关意识形态

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，制定了全年的党建工作计划，以新发展理念为统领，以党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促进党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程（修正案）》、《中华人民共和国宪法修正案》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度，把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和党员民主监督工作，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，及时开展谈话提醒、诫勉、函询。

五、存在问题

半年来，我镇意识形态工作虽然取得了一定的成绩。但与上级的要求还有距离，也存在了许多不足之处。一是个别党员干部对意识形态的认识模糊；二是宣传工作队伍的业务水平有待提高；三是意识形态领域宣传力度不够，缺乏创新。

六、下一步工作打算

下阶段，我镇将统一思想、补齐短板，为使丁家房镇意识形态工作再上新台阶，将做好以下三个方面的工作：

(一) 继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，传达上级决策部署和指示精神，夯实党政班子理论功底，为丁家房镇意识形态工作提供思想保障。

二) 进一步推进丁家房宣传思想文化建设，深化拓展群众性精神文明创建活动，活跃农村文化氛围。

(三) 加强意识形态领域工作队伍建设，积极组织干部参加相关业务培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，增强意识形态工作队伍的战斗力。

中共XXX委员会

2018年6月28日

第18篇：党委办主任职责

党委办主任职责

一、负责党委会议决定事项的组织实施和落实。

二、负责年度党建工作计划，年终总结以及党建、宣传等各种文件材料的起草、审核工作。

三、搞好机关直属单位干部的考核、任免、调配、职称、离退休工作。

四、做好全局干部职工的政治思想教育，法制教育工作。

五、抓好职工的业务培训，岗前培训、持证上岗工作。

六、搞好发展新党员、入党积极分子整顿，交纳党费管理工作。

七、抓好机关工作纪律和办公室自身建设，搞好行风建设。

八、完成领导交办的其他工作。

党委办副主任职责

在主任的领导下，抓好分管工作：

一、负责年度党建工作计划、年终总结、宣传等工作的文件起草、审核工作。

二、做好全局干部职工的政治思想教育和法制教育工作。

三、做好发展新党员、入党积极分子整顿和收缴党费及管理工作。

四、抓好行风建设，协调纪委的有关工作。

五、抓好室内自身建设和政治、业务学习。

六、完成领导交办的其他工作。

科员工作职责

在主任的领导下，主要抓好宣传报道工作：

一、制定年度宣传计划，按计划实施。

二、搞好与各种新闻媒介的联系，随时向社会宣传有关土地管理法律、法规和土地管理工作的好人好事。

三、协助副主任搞好办公室的文秘工作。

四、抓好机关工作纪律和挂牌、台牌摆放的检查工作。

五、抓好局综合治理联络工作。

六、完成主任交办的其他工作。

科员工作职责

在主任的领导下，主要抓好干部管理工作：

一、搞好机关直属单位干部职工的考核、任免、调配、职称、离退休工作。

二、及时了解和掌握职工思想动态，并及时汇报。

三、经常下基层调查研究，确定解决群众反映的实际问题。

四、努力学习业务，填写好有关干部职工的各种表格、协助好职工工资管理。

五、完成主任交办的其他工作。

科员工作职责

在主任的领导下，主要抓好职工培训、宣传工作：

一、制定年度职工培训计划，并按计划实施。

二、搞好职工的岗位培训，持证上岗工作。

三、按局的要求，负责向市委、市政府、乡（镇）宣传有关土地法律、法规工作。

四、搞好职工的法制教育，抓好普法工作。

五、完成主任交办的其他工作。

土地志科员工作职责

一、负责起草土地志办公室全年工作计划、总结及其他相关材料。

二、负责收集、整理、编辑延吉市土地专业志和延吉市志土地篇的全部资料的成文工作。

三、定期向局土地志领导小组及上级主管部门汇报史志编纂工作进展情况。

四、负责土地志的资料存档工作。

五、负责接待上级土地志领导工作。

六、完成领导交办的其他工作。

土地志科员工作职责

一、负责起草土地志办公室全年工作计划、总结及其他相关材料。

二、负责收集、整理、编辑延吉市土地专业志和延吉市志土地篇的全部资料的成文工作。

三、定期向局土地志领导小组及上级主管部门汇报史志编纂工作进展情况。

四、负责土地志的资料存档工作。

五、负责接待上级土地志领导工作。

六、完成领导交办的其他工作。

第19篇：党委办主任先进事迹

**同志自从事党务工作以来努力学习，勤奋工作，特别是在建设和谐社会、落实科学发展观的实践中，他结合媒体特点积极主动地开展党建工作。

一、认真学习理论打牢思想基础

该同志自从事党务工作以来，能够更加自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，并以此指导工作实践。为提高理论水平，该同志先后自学了《毛泽东思想概论》、《马克思主义政治经济学原理》等理论课程，并通过了高等自学考试；XX年在党组织安排下又参加了市委党校为期三个月的理论学习。较为系统的政治理论和党建知识的学习使该同志对马克思主义与时俱进的品质有了比较深刻的认识，更加牢固地树立了正确的人生观、世界观和价值观，为做好基层党建工作奠定了思想和理论基础。

二、结合媒体特点开展党建工作

广播电视媒体是党和政府的喉舌，是重要的思想舆论阵地，确保舆论导向正确和播出安全是媒体党建工作的重要任务。根据近年来**广播电视媒体整合、发展的实际，该同志在台党委的领导下，结合媒体工作特点积极开展工作。一是健全党团组织。广电媒体整合后，对党支部设置进行了调整，使全台10个党支部班子健全，活动正常，战斗力增强，此外还参与了台工会、共青团组织的组建工作。二是创新活动载体。在“保持共产党员先进性教育”、“排头兵实践活动”、“广播电视行风建设”、“解放思想学习讨论活动”中，组织党员开展了一系列具有行业特点和职业特征的活动，丰富了党建活动形式。三是推动党务公开。利用网络平台和公示栏，采用编写“党群简报”、“情况通报”等形式及时向党员干部通报党建工作的有关情况。XX年又首次在全台各支部开展了党支部书记述职工作，增强了党务工作的透明度。四是加强廉政建设。坚持开展纪律教育活动，强化党员干部干净干事的意识和自觉性；每年对领导干部党风廉政建设责任制执行情况进行检查、评比，未发生违反党纪政纪的现象。

三、牢记责任使命凝聚发展合力

在建设社会主义和谐社会、落实科学发展观实践中，该同志牢记责任使命积极开展工作，先后参与组织了争当排头兵，和谐十佳评选，台务公开、民主管理，行业作风建设，关心农村、关注农民，抗灾援助等活动，并得到了上级和干部职工的肯定。在“谋求发展、追求卓越”的浓厚氛围中，全台有数十位同志先后获得优秀党支部书记、优秀党委工作者、岗位和部门排头兵、十佳青年、岗位能手、三八红旗手、青年文明号、巾帼文明号的光荣称号，每年都有一批优秀同志加入党组织，XX年**广播电视台被省委、省政府、市委、市政府分别授予省、市“文明单位”称号。该同志把关爱职工作为党组织密切联系群众的具体工作来抓，根据单位实际制定了管理制度，落实了专项费用，使送温暖工作制度化、常态化。近两年来台党委曾两次对他进行通报表彰，干部职工还推选他为台工会副主席。