推荐第1篇：落实信访会议
发改局积极贯彻落实
县信访工作会议精神
为认真贯彻落实县信访工作会议精神，我局领导高度重视，及时进行研究，并作了安排部署。
一、及时组织传达学习会议精神
县会议结束后，与会人员及时向局长作了汇报，并立即召开了全体会。会上，认真组织学习传达了县会议精神，并结合我局实际情况，进一步明确了我局信访工作的具体措施。
二、结合实际，进一步明确和强化措施
一是要求我局人员要从讲政治的高度，充分认识做好当前信访工作的重要意义，始终把信访工作作为一项关系全局的大事放在心上、抓在手上，纳入工作全局，列入重要议事日程，切实增强做好信访工作的责任感和紧迫感，既不能上推下卸，也不能大包大揽，要按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步加强领导，强化措施，明确责任，齐抓共管，确保不出问题；
二是迅速组织开展矛盾纠纷排查化解活动，特别是对重大矛盾纠纷和不稳定因素，要进一步强化工作措施，明确责任，狠抓落实，切实把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态；
三是保证信息畅通，坚决杜绝失职渎职现象发生，严格实行节假日主要领导带班，值班人员24小值班制度，并考勤考核。做到天天有人值班，时时有人在岗。
推荐第2篇：会议落实情况汇报
宁南县经济商务和信息化局
关于全州安全生产会议暨州安委会第三次全
体会议贯彻落实情况的报告
州经信委：
7月19日，全州安全生产工作会暨州安委会第三次全体会议召开，我局领导高度重视，并根据会议安排部署，在认真总结上半年企业安全生产工作的基础上，主动作为，迅速贯彻落实，现将有关情况汇报如下：
一、领导高度重视，细化责任分工，抓好工作落实 7月22日，组织全局干部职工学习会议精神，局长孙华元着重强调，今年入汛早、降雨集中、雨量大，防洪抗灾担子重，要将全县安全生产工作会议精神贯穿于工作中，落实到行动上，将防汛抗洪、地质灾害防治工作摆在突出位置，及早抓，及早落实，积极加强预测预警、科学避让、部门协作、责任落实、自我安全能力建设。会上，两位副局长就各自分管领域，提出意见，安排各项工作，要求相关股室采取电话、短信、文件、检查等方式，组织好人员，深入企业督查、指导汛期安全工作，做到会议精神认识到位，隐患排查彻底，整改措施得力，确保安全管理水平稳中有升。
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二、进一步明确目标，突出企业主体责任，把压力传递到企业
今年，是十二五开局之年，是为“十二五”规划奠定安全保障的基础年。根据会议要求和县委、县政府下达的控制目标（死亡人数2人以内），结合年初签订的《宁南县2011年企业安全生产目标管理责任书》，为使企业正确认识受益者、执行者之间的关系，摆正主动“抓、管、促”安全的位置，我局从制度建设、信息上报、查改活动、消防安全、防震抗洪、应急救援等方面，将全年安全工作目标、要求、考核奖惩标准，再分解到企业，再落实到人头，再盯紧到班组。根据“一岗双责制”、“谁主管，谁负责”原则，年终把安全工作作为企业领导班子及成员业绩考核的一项硬性指标，谁对安全工作不落实、落实不到位，不积极、积极程度不高，将板子打到谁身上，逗硬奖惩。
三、认真分析形势，采取有效举措，有序推进各项工作现阶段，防汛抗灾工作形势严峻，特别是已进入高温多雨季节，近期可能有局部强降雨天气的情况下，为有序、有效开展安全生产工作，我局认真研判形势，从思想提高、隐患排查、纪律要求等三方面着手，就近期工作作出以下三方面安排：
（一）主动分析形势，迅速进入临战状态
近期，国家、省州、县相继召开安全生产工作会，从会议3 -
再深入；主动加强与景星乡的工作联系，精心组织人员，实地查看黑泥沟地质灾害防治点，密切关注山体周围地质情况，落实群防群治制度，全力防范突发地质灾害。
（三）严肃值班纪律，确保上下畅通无阻
安全生产工作一刻不能松懈怠慢，一点不能疏忽大力。火把节期间，全局干部职工保持手机24小时开机，局办公室合理安排值班人员，并向企业、群众公布值班人员信息，值班人员负责抽查企业值班值守情况，掌握企业安全工作动态，无请示、无特殊情况，不得脱岗。各企业严格执行领导带头值班、专人值班、24小时值班、每日巡查制度，并将值班人员信息汇总，上报企业负责人、主管部门存档。对于失职、不尽职、不履职的责任人，年终实行一票否决制，情节严重的，依法追究责任。
二〇一一年八月二日
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推荐第3篇：会议落实情况汇报
东乡县人力资源和社会保障局
关于对市委三届九次全委（扩大）会议暨全市经济工作会议贯彻落实情况的汇报
市委三届九次全委（扩大）会议暨全市经济工作会议胜利召开以来，人社局积极学习传达会议精神，统一思想，并结合实际及时调整工作思路，明确工作举措，认真把人社局各项重点工作统一到县委、县政府的重大决策部署上来。
一、积极传达会议精神、统一思想认识。
1月9日，人社局召开专题会议传达学习了市委三届九次全委（扩大）会议暨全市经济工作会议精神。重点对全市经济社会发展的新常态、新成效、新经验，会议确定全市转型升级发展的新理念、新思路、新目标，全市集中攻坚的新难题、新任务、新措施等内容进行了全面、系统地学习。通过学习，统一了思想认识，提振了发展信心，为人社局贯彻落实好市委经济工作会议精神打下了坚实的思想基础。
二、谋划好思路、落实好重点工作。
在对以往工作进行全面反思、总结的基础上，人社局2015年重点工作以党的十八大精神和市委三届九次全委（扩大）会议暨全市经济工作会议精神为指导，以“人事人才、劳动就业、社会保障”三大工作为中心任务，全面深化干部人事制度改革，认真执行各项就业政策，大力开展职业技能培训，积极完善各项社会保障制度，不断强化劳动用工管理，确保各项工作取得新突破。
一是扎实推进就业工作。坚持以实现充分就业为目标，着力解决重点群体就业，加强对高校毕业生、城镇下岗失业人员、就业困难人员的就业扶持。深入开展“就业援助活动”、“就业培训活动”，积极开发就业岗位，落实就业政策，促进各类群体充分就业。
二是提升培训实效。进一步完善就业公共服务体系建设，整合培训资源，为求职者提供就业指导、创业培训、技能鉴定、推荐就业等服务，提升培训实效。
三是完善社保体系。围绕“全民覆盖”不断加快社保体系建设。全面落实《社会保险法》，将更多的未参保人员纳入养老、医疗、生育、失业、工伤保险范围。充分发挥基层人社平台作用，做好城乡居民的参保续保工作，努力实现社会保险无缝隙、全覆盖。
四是健全人才管理机制。围绕“人才强县”战略，加强人才队伍建设。抓好各类人才培养、选拔和考核工作，建设好专业技术人员和高技能人才两支队伍，帮助企业引进一批高层次、高技能人才，创新人才服务机制，使更多的人才扎根华池，服务华池。
五是创建和谐劳动关系。围绕“和谐稳定”，大力推进和谐劳动关系创建。加快推进劳动争议调解基层组织建设，充分发挥基层调解作用。加强调解仲裁员队伍建设和制度建设，提高调解仲裁效能。加快推进劳动保障监察工作，通过日常监察、举报投诉检查和专项执法检查等方式，加大执法力度，规范用工管理，维护农民工合法权益。
三、紧抓安全生产、确保节日安全。
人社局2015年安全生产工作，坚持以党的十八大精神为指导，以“安全第一，预防为主”为工作指针，成立了由局长任组长的安全生产领导小组，负责全局的安全生产领导工作。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体人员配合抓的三位一体的安全生产工作格局，努力消除各种事故隐患。 在“节假日”的安全管理上认真落实值班制，由领导带队，实行双人双岗，做到权责明确，责任到人，确保不出现任何安全事故。
四、坚持以人为本、落实扶贫政策。
2015年人社局将坚持以人为本，积极贯彻落实各项就业政策，通过开发公益性岗位、开展就业技能培训、提供小额担保贷款，组织劳务输出，帮扶“双联”对象等措施，为我县生活困难人员脱贫解困和提高就业能力提供全方位的支持。
为保障困难群众过好春节、元旦，维护社会的和谐稳定。我局专门制定了2015年“两节”慰问方案，计划慰问城镇下岗失业困难人员30人，“三支一扶”大学生服务人员30人，共计60人。慰问金每人300元，共计18000元。
五是加强党风廉政建设，贯彻落实各项规定。人社局认真贯彻落实省、市、县关于党风廉政建设工作的安排部署，坚持以党的十八大会议精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为载体，严格执行中央“八项规定”、省委“双十条规定”、市委“22条实施细则”廉政准则和华池县委、县政府“十严禁、十不准” 等廉洁自律规定。同时，开展多种形式的监督检查，充分发挥纪检组的职能作用，通过日常检查、重点抽查等形式，及时发现和纠正人社系统内部党性不强、作风不正以及其他“四风”方面的苗头性、倾向性问题，切实把作风建设各项任务落到实处。
华池县人力资源和社会保障局
2015年1月12日
推荐第4篇：会议落实情况汇报
会议落实情况汇报
我镇于3月24日下午2点召开了班子扩大会议，参加人员有党政班子成员，各村支部书记，各相关部门负责人。对区委第三次常委扩大会议精神进行了认真的传达，并且结合当前工作进行了认真的贯彻落实。
按照区委常委会重点工作的要求成立了专线，确定由党委班子成员牵头，带领包村干部进一步做好以下几项工作：
一 招商引资。召开了镇村干部参加的大型会议，进行再发动再动员。填写在外能人调查表，要求各村大力发展园区经济，异地经济，乡镇村经济。
二 现代化大农业工作。一是加大土地流转。组织镇村干部逐户调查，宣讲政策，帮助农户积极参加合作社，增加农民收入。二是制定园区种植计划。三是对经济作物种植情况进行调查，重点三个瓜菜园区。四是春耕生产工作。组织机关干部深入到农户家中田间地头，逐户对接，进一步开展清杆倒地，抢排积水，种肥物资调查，机车安排等工作，帮助农户适时播种。
三、新农村建设工作。一是环境综合整治工作。加大整治力度，集中出动人力物力。全力清除太白路，通胜路两侧垃圾。各村共出动人力200余人次，出动各类机车30余台套，其中沟机1台,推土机1台,翻斗车5台,确定卫生管护
员40人，对村屯公路，卫生常年管护，常态管理。二是植树造林、村屯绿化工作。成立由镇长任组长的造林工作领导小组，层层签定责任状，采取包村包地块包林带的方法，严格标准。截止目前已完成造林面积140亩。
四、安全稳定工作。一是信访工作再排查，对所属单位、各村组矛盾纠纷进行了认真排查，及时处理解决，对信访案件确定专人包保。二是结合帮助农户玉米秸秆出地，严格控制柴草垛进村确保春防安全。
推荐第5篇：会议落实情况汇报
会议落实情况汇报
石门小学有幸参加了在里庄中心小学举行的全县蓓蕾读书活动会议，我们认真观看了各位老师精心准备的各式各样的读书活动展示，使我们大开眼界，原来读书活动可以如此丰富多彩，可以不拘一格，更使我们受益匪浅。会上我们还认真听取了各大小学开展读书活动以来的经验介绍，更使我们体会到了读书的益处。
书，是一泓清澈的溪水，是一片充满生机的芳草地。书中所表达的真、善、美对于一个人人格的塑造、灵魂的净化会产生巨大的影响，正如苏霍姆林斯基所说的那样：“我无限相信书籍的力量。伴随着“蓓蕾读书”活动的开展，书香开始在每个校园里慢慢散溢来了。在过去的半年里，现将我校读书活动的做法总结如下：
一、确立读书立人的理念
书籍是人类进步的阶梯，也是人类精神文明成果的载体，从某种意义上讲，一个重视读书的民族，必将是一个大有希望的民族；而一个重视读书的个人，必定是一个富有理想的人。可见，读书对于人的成长是何等的重要。学校教育不只是师生口口相传的单纯知识的传递，它更为重要的是培养学生阅读的习惯，从阅读中获取知识，获取做人的经验——这将使学生终生受用。因此确立读书立人的理念应当是学校教育首要的教育理念。
1、宣传倡导。
阅读教学搞好了，学生的知识基础稳固了，理解能力提高了，人生态度端正了，生活意志坚定了，综合素质提升了，何愁成绩不提高呢？不仅要学生读好书，教师自己更要读好书，教师要以自己的阅读引领学生的阅读，以自己的素质提升学生的素质。老师们必须对此有充分的认识，阅读才能顺利稳步进行。我校已经制定并通过了“蓓蕾读书”工程活动方案及计划，并研讨了“蓓蕾读书”工程活动开展的一些方法，解决了一部分图书不足的问题。老师们基本形成了共识：塑造学生人格、培养学习兴趣、开启学生智慧，最有效的办法是广泛阅读；阅读势在必行！
2、活动引导。
我们在本校开展了读书研讨会，所有语文教师参加并研讨，研讨如何上读书课。同时，学校要求教师阅读一定量的书籍，并作好笔记，观念确立好以后，下一步就是如何落实读书活动。
二、制定阅读制度
把每一个学生都领进书籍的世界，培养起对书的酷爱，使书籍成为智力生活中的指路明星，——这些都取决于教师，取决于书籍在教师本人的精神生活中占有何种地位。为此，制定出相应的班级读书目标和读书活动计划、制度。制度规定，教师每天至少半小时用来读书报，每月读一期专业杂志，每学期至少读一本教育教学专著，并撰写读书札记；学生每天阅读的时间不少于30分钟，读书摘记不少于2篇；(范文网 www.daodoc.com)同时学校的图书、阅览室对学生开放，由于空间的限制，分别安排不同的班级轮流阅读，或由教师借到班级内阅读，对阅读的情况阅览室作好考核记录。每半学期学校对教师和各班学生阅读的情况作总结通报，表扬先进，激励后进。在此制度的约束下，各校师生基本上有了阅读的意识，但要形成习惯还需要做很多的工作。
三、开设阅读课程
苏霍姆林斯基对阅读于学习困难的学生的作用曾有过这样的阐述：“学生学习越感到困难，他在脑力劳动中遇到的困难越多，他就越需要多阅读：正像敏感度差的照相底片需要较长时间的暴光一样，学习成绩差的学生的头脑也需要科学知识之光给以更鲜明、更长久的照耀。不要补课，也不要靠没完没了的‘拉一把’，而要靠阅读、阅读、再阅读，——正是这一点在‘学习困难的’学生的脑力劳动中起着决定性的作用。”苏霍姆林斯基告诉我们，开启“学困生”智慧的钥匙就是“阅读、阅读、再阅读”。为了让每一名学生都合格，为了打造学习和谐的班集体，学校在原有课程的基础上，每周拿出两节课用于学生阅读，并且规定阅读课任何人不得占用，语文老师不得将其用于自己的教学。做到不备课不上课，精心备课，让学生切切实实读好书，读懂书，从书中受益。阅读课要在语文教师指导下进行，形式灵活，适合不同年龄段的学生。阅读的形式有学生自由阅读和指导阅读、阅读汇报等四个课型。对阅读课开设情况，我们随机查堂。有了阅读课，所有的学生都能进入书的海洋，自由地获取知识，开阔视野，即使学习困难的学生也有了汲取知识的愿望和历练思维的机会，慢慢地就会逐步形成学习的能力。
四、开展丰富的阅读活动
阅读开启学生的心智，阅读精彩学生的人生。为了让阅读之花烂漫于校园，我们开展了一系列丰富多彩的阅读展示活动。
（1）坚持每天推荐一句格言，写在教室黑板两边，每周推荐一首古诗，写在黑板一角，每月推荐一本书，并及时向全校推荐学生优秀习作，让“书香”的声音每天洋溢在校园里，每天下午放学背着古诗走出校门活动。
（2）加强“书香”校园文化建设。开辟宣传栏、图书角、板报、墙报、手抄报等形式多样的活动阵地，教室内、让学生时时处处沐浴在诗文氛围中，在学校内形成“书香校园、书香班级”的浓厚“书香”氛围。
（3）开展形式多样的读书实践活动。在营造好班级氛围的同时，我们更多的是思考把学生引导阅读道路上来。首先在班级氛围中，开辟的专栏用来展示学生特色、专长而外，通过平时开展的活动来引导学生。如我们每周必须要进行的就是阅读之星评比。这项活动由班委会统一组织。通过学生的自我推荐、小组内的推荐、然后结合一周来的阅读数量跟读书随笔的质量来评定。其次是每两周一次的围绕阅读为主题的读书活动。如：美文诵读竞赛、讲故事比赛、读书交流活动、心得传阅活动、主题演说等。通过这些不同形式的活动的开展，在班级中形成浓郁的阅读氛围，引领学生走上阅读之路，从心底里爱上阅读。
为了有效地开展好小学生“蓓蕾读书工程”，我我们还在全校范围内认真组织学生开展形式多样、丰富多彩的读书实践活动。开展好阅读知识竞赛，做好读书笔记。开展了讲故事比赛，古诗文比赛比赛，学生以各种形式参与，总体看来，形式还比较单一，仅局限于朗诵
推荐第6篇：会议落实情况汇报
纪委十二届
五次全会贯彻落实情况汇报
司法局
县纪委：
县纪委十二届五次全会后，我局根据上级要求认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，贯彻迅速
县纪委十二届五次全会结束后，我局迅速组织人员，相继召开了领导班子会和机关全体工作人员会议，传达贯彻会议精神，学习***同志的讲话和***同志的工作报告，把思想统一到会议精神上来，并对今后的反腐倡廉和反腐败工作做出具体部署和安排，使每一名干部职工认清形势，克服侥幸过关心理，算好“政治账”、“经济帐”、“家庭账”，绷紧廉政建设思想弦。
二、强化措施，重在建设
一是强化机关工作人员作风建设。认真落实中央八项规定精神，严格执行“六条禁令”和县委“十二个不准”，坚决纠正“四风”，开展整治“慵懒散”专项活动，从严从实正风肃纪。按照“三严三实”要求，加强机关制度建设，以制度管理人，以纪律约束人，从而推进干部工作作风转变。重点围绕“为民、实干、节俭、自律、团结”等方面，从清理整顿法律服务市场入手，加强法律服务机构和法律服务执业人员的诚信廉政档案建设，认真解决作风方面存在的问题。
二是深入开展党风廉政教育。巩固党的群众路线教育实践活动成果，继续深入开展“回头看”活动，树立作风建设永远在路上的思想理念。通过每周五集中学习与个人自学相结合，开展党性党风党纪教育，牢记习总书记提出的“五个必须”，引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，坚决克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，做到讲党性、重品行、做表率。
三是加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，开好民主生活会和专题组织生活会，实事求是地向组织做好述职述廉报告。积极推进政务公开，把廉洁自律落到实处。
三、二〇一五年党风廉政建设工作措施
一是将党风廉政建设纳入司法所整体工作。以建设省级规范化司法所为契机，将党风廉政建设贯穿司法所工作始终，做到同研究、同部署、同落实。
二是党风廉政建设做到警钟长鸣。制定学习规划，采取自学与集中学习相结合，每周五下午采取灵活多样的方式集中学习，从思想上筑牢防腐防变的防线。
三是完善各项规章制度。以制度约束人 ，按制度办事，把权力关进制度的笼子，让制度延伸到工作的每一个角落，使机关干部做到不能、不敢、不愿违背有关廉政规定。
四是建立廉洁勤政个人档案。每月对每名干警进行德、能、勤、绩、廉考核，记录个人档案，做为评先树优、提拔推荐的主要依据。
五是层层签订廉政责任书。局党组书记与党组成员签订，党组成员与分管股室负责人签订，股室负责人与股室工作人员签订。落实一岗双责责任制。
推荐第7篇：会议工作汇报发言稿
应天职业技术学院应用外语系团总支活动汇报
第一届学生组织,社团主要干部座谈会
———外语系团总支学生会
工 作 总 结 报 告
应天职业技术学院应用外语系团总支活动汇报
尊敬的各位领导老师和与会的各位学生组织主席、负责人：
下午好!我是来自日语081班的姚之琪，目前任外语系学生会主席一职。以下由我向各位领导老师汇报外语系2010年下半学期活动总结：
本学期在院各级领导老师和系主任与系书记的指导下，外语系团总支在团总支书记周旭老师的带领下开展了一系列丰富多彩的活动。在工作方法上，团总支学生会首次提出“家”的管理理念，不采用以往命令式的活动布置，而以部门为单位，各部门根据学期总计划主动承办并组织各项活动。在工作中，我们倡导自我总结与自我批评，从而收获并丰富各项活动经验，在今后活动中扬长避短，锻炼并提高自我综合能力；在生活中，每一位学生干事坚持融入到每个同学学习生活中去，切实为每一位同学们解决问题，关心同学，让每一位团总支成员在这个大集体中体验家的感觉，从而畅所欲言，创新发展。
在10年下半学期，我们本着“宁少而求精”的方针，严格完善并制定了系会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度，在吸收10级新血液的同时也在0
8、09级老成员开展述职竞聘等考核活动，力求将每位成员发展成为独当一面的新时代大学生领导干部，以提高团总支学生会的综合素质。
在活动方面，在院、系各级领导老师的支持下，我们深化系高伟兰书记提出的“走出去，引进来”学习工作路线，时刻本着“理论联系实际”积极主张有想法见策划，然后付诸努力实践的宗旨的工作态度，积组织极参与并配合团委开展系列丰富多彩的大学生活动，并在各项活动中均取得优异成绩。孔子曰，学而不思则罔，思而不学则殆。我们在每次工作前后都应当认真的思考，想怎样把这次活动办好，也要想怎样让以后的工作做的更好。本学期我们成功举办了迎新晚会，外语言文化节，韩国饮食文化节等多项传统特色活动，均在院系内取得不错口碑。此外，我们高度重视“走出去”系列精品活动，先后与“明孝陵博物馆”、“真善美敬老院”、“明心益智培训中心”、“康力斯福寿院”、
应天职业技术学院应用外语系团总支活动汇报
“梅山敬老院”、“南京义工网”、等多个社会青年服务组织合作，开展系列丰富多彩的活动。
时光转瞬即逝，不知不觉一个学期又将过去，在这一年的工作中，我们遇到过挫折，有过彷徨有过迷茫，也有过成功有过欣喜。在我们彷徨迷茫的时候是我院系党委团委的领导老师给我们了有效建议，大力的支持，当我们做的优秀的时候，也是领导老师们给了我们鼓励的赞扬，并提醒我们不要骄傲。并且我们也必须感谢我系各级辅导员老师，在各项年级工作活动中，他们给了我们大力的支持，给了我们很多建议和意见，让我们少走弯路并且不断地进步与发展。 同时我系各级的学生干部在各项活动中积极配合，我们通力合作，及时对自身管理调整，才更便利的使各项工作有条有序的开展，良好地完成了各项任务，并取得优异成绩。在此，我仅向各位辛勤的台前幕后工作的学生干部与同学们表示最衷心的感谢。
如古语所说：金无足赤，人无完人。我们并不奢望我们的学生会能够瞬间完美。当然我们也看到自身工作中的缺点与不足。我们会更加努力，听取各方意见，虚心接受，反复求证，从而改进各项缺点与不足。我们会继续深化改革，做好年度工作计划，继续完善学生会的各项制度。包括会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度，以便每一位成员在自己的岗位上各司其职。同时不断加强对委员工作能力的培养，加强各级之间在工作上的交流，加强各级对各自部门工作组织策划的参与，做好学生会工工作计划。相信在我们外语系每一个同学的努力下，会将我们的学生会建设的更加美好。
以上是我系团总支本学期的工作总结。最后，我仅代表本系学生会全体成员，祝愿大家能够接下来的工作活动中取得更优异的成绩！谢谢大家！
汇报人：姚之琪 2010年12月08日
推荐第8篇：销售会议工作汇报
销售会议工作汇报
销售人员如何做一个有深度、有价值的工作汇报？一般情况下，一个完善的月工作总结报告应当包括如下内容：
1、销售情况总结：销售业绩和销售目标达成情况，要求既有详细数据，又有情况分析。
2、行动报告：当月都干了什么工作，都去了什么地方、工作时间怎样安排的，要求简单明了。
3、市场情况总结分析，包括：
（1）市场价格现状：各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少；
（2）产品库存现状：各级经销商的产品库存情况：数量、品种、日期；
（3）经销商评价：各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样；
（4）竞争对手评价：主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析；
（5）市场评价：市场情况是好是坏，发展前景如何，存在什么问题，有什么机会。
（6）市场问题汇报：当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题：积压破损产品的调换，促销返利的兑现，市场费用的申请，其他需要公司支持的事项。
4、下月工作打算和安排：针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。
5、自我工作评价：自己工作的得与失，对与错。
作为销售人员的导师、顾问与教练，销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。
1、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视，就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报。
2、要求销售人员汇报工作之前，认真做好准备。
3、到讲台上去讲。现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来，说两句就坐下。在一家公司，我们提议销售人员到主席台上讲，结果一个销售人员头一天晚上准备到两点钟。在日本松下公司，每一季度销售经理汇报工作时，
4、奖励与惩罚。奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。销售经理要发挥奖励与惩罚的作用。
销售工作报告内容要求细则
一、本月工作完成情况
A、销售量（销售月报表） B、回款
C、对客户拜访情况
二、销售费用（个人差旅费用报表）
三、广告和促销活动效果
四、重点客户情况
五、新客户情况
六、异常客户或信誉不佳客户
七、待开发客户及其情况
八、竞争对手动态
九、问题与合理化建议
十、下月工作计划
推荐第9篇：会议工作汇报发言稿
应天职业技术学院应用外语系团总支活动汇报
第一届学生组织,社团主要干部座谈会
———外语系团总支学生会
工
作
总
结
报
告
尊敬的各位领导老师和与会的各位学生组织主席、负责人：
下午好!我是来自日语081班的姚之琪，目前任外语系学生会主席一职。以下由我向各位领导老师汇报外语系2010年下半学期活动总结：
本学期在院各级领导老师和系主任与系书记的指导下，外语系团总支在团总支书记周旭老师的带领下开展了一系列丰富多彩的活动。在工作方法上，团总支学生会首次提出“家”的管理理念，不采用以往命令式的活动布置，而以部门为单位，各部门根据学期总计划主动承办并组织各项活动。在工作中，我们倡导自我总结与自我批评，从而收获并丰富各项活动经验，在今后活动中扬长避短，锻炼并提高自我综合能力；在生活中，每一位学生干事坚持融入到每个同学学习生活中去，切实为每一位同学们解决问题，关心同学，让每一位团总支成员在这个大集体中体验家的感觉，从而畅所欲言，创新发展。
在10年下半学期，我们本着“宁少而求精”的方针，严格完善并制定了系会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度，在吸收10级新血液的同时也在0
8、09级老成员开展述职竞聘等考核活动，力求将每位成员发展成为独当一面的新时代大学生领导干部，以提高团总支学生会的综合素质。
在活动方面，在院、系各级领导老师的支持下，我们深化系高伟兰书记提出的“走出去，引进来”学习工作路线，时刻本着“理论联系实际”积极主张有想法见策划，然后付诸努力实践的宗旨的工作态度，积组织极参与并配合团委开展系列丰富多彩的大学生活动，并在各项活动中均取得优异成绩。孔子曰，学而不思则罔，思而不学则殆。我们在每次工作前后都应当认真的思考，想怎样把这次活动办好，也要想怎样让以后的工作做的更好。本学期我们成功举办了迎新晚会，外语言文化节，韩国饮食文化节等多项传统特色活动，均在院系内取得不错口碑。此外，我们高度重视“走出去”系列精品活动，先后与“明孝陵博物馆”、“真善美敬老院”、“明心益智培训中心”、“康力斯福寿院”、
“梅山敬老院”、“南京义工网”、等多个社会青年服务组织合作，开展系列丰富多彩的活动。
时光转瞬即逝，不知不觉一个学期又将过去，在这一年的工作中，我们遇到过挫折，有过彷徨有过迷茫，也有过成功有过欣喜。在我们彷徨迷茫的时候是我院系党委团委的领导老师给我们了有效建议，大力的支持，当我们做的优秀的时候，也是领导老师们给了我们鼓励的赞扬，并提醒我们不要骄傲。并且我们也必须感谢我系各级辅导员老师，在各项年级工作活动中，他们给了我们大力的支持，给了我们很多建议和意见，让我们少走弯路并且不断地进步与发展。 同时我系各级的学生干部在各项活动中积极配合，我们通力合作，及时对自身管理调整，才更便利的使各项工作有条有序的开展，良好地完成了各项任务，并取得优异成绩。在此，我仅向各位辛勤的台前幕后工作的学生干部与同学们表示最衷心的感谢。
如古语所说：金无足赤，人无完人。我们并不奢望我们的学生会能够瞬间完美。当然我们也看到自身工作中的缺点与不足。我们会更加努力，听取各方意见，虚心接受，反复求证，从而改进各项缺点与不足。我们会继续深化改革，做好年度工作计划，继续完善学生会的各项制度。包括会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度，以便每一位成员在自己的岗位上各司其职。同时不断加强对委员工作能力的培养，加强各级之间在工作上的交流，加强各级对各自部门工作组织策划的参与，做好学生会工工作计划。相信在我们外语系每一个同学的努力下，会将我们的学生会建设的更加美好。
以上是我系团总支本学期的工作总结。最后，我仅代表本系学生会全体成员，祝愿大家能够接下来的工作活动中取得更优异的成绩！谢谢大家！
汇报人：姚之琪
2010年12月08日
推荐第10篇：人才会议落实汇报
县环保局
贯彻落实全县人才工作会议情况汇报
全县人才工作会议结束后，我局高度重视，及时召开了股级以上人员会议，认真传达学习了会议精神及王永江书记和李军部长的讲话内容，对《单县中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（单发[2010]24号）文件进行了专题研究学习，并结合我局实际，就如何落实好全县人才工作会议和做好我局人才工作进行了部署，现将会议贯彻落实情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识
人才问题事关大局，事关长远，事关未来发展，会议要求全体工作人员要深刻领会会议精神和相关文件实质，充分认识人才工作的重要性。一是要以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持用正确的理论指导人才工作；二是进一步提高对人才工作重要性和必要性的认识，增强人才强县思想意识；三是强化宣传，在全局努力营造重视人才工作，人人关心支持人才工作的良好环境；四是牢牢把握党管人才这个根本原则，充分发挥人才工作的新优势。
二、重视人才，加强人才队伍建设工作
一是充分利用县委党校、学习培训班、继续教育培训等 1
形式，进一步加大对领导干部、专业技术人员等各类人才的教育培训力度，增强领导干部的管理水平和业务水平；二是进一步健全完善人才工作政策措施，优化人才工作环境，努力营造引人、留人、聚人、用人的良好氛围；三是不断改革创新人才工作机制，建立健全人才培养选拔、人才评价、选人用人及激励等机制，充分调动广大干部职工的工作积极性。
三、围绕大局，全力做好环保工作
紧紧围绕全县中心工作，深入贯彻落实科学发展观，统筹兼顾，开拓创新，积极开展创先争优活动，积极服务大项目建设，加强党风廉政建设，加大环境监管和违法企业查处力度，细化量化污染物减排任务，圆满完成县委、县政府及上级部门交办的各项工作任务。
二〇一一年三月十日
第11篇：小学会议落实情况汇报
**小学关于落实县教育局10月28日会议精
神情况汇报
2013年10月28日，县教育局组织召开了各校校长会议，认真学习州委六届五次会议精神，对来凤县教育教学形式做了客观、公正的分析和评价，对全面提高教育教学质量做了细致的安排和部署。
为了贯彻落实会议精神，10月29日，**小学迅速召开班子和各分校校长会议，组织学习了县教育局10月28日会议精神。会议要求，各班子成员要在思想上、政治上、行动上始终同上级政府保持高度一致；各分校校长回去后要把会议精神认真传达，确保会议精神家喻户晓、深入人心，确保学习贯彻落实工作取得实效。
根据汇报，各分校下去后，通过集中学习培训、举办报告会、专题研讨会等多种形式，对会议精神做了认真学习，在各小学营造学习宣传和贯彻落实会议精神的浓厚氛围。
第12篇：落实会议情况汇报材料
贯彻落实安全稳定
优质服务电视电话会议情况
****
一、传达的主要情况
5月19日上午，****按照省市公司部署，参加**公司安全稳定优质服务电视电话会议。会后**组织各部门、各环节的主要负责人、专责人召开专题会议，传达电视电话会精神。会议上**领导要求各部门在常态管理基础上，加大安全稳定优质服务的管理。
****高度重视****安全稳定优质服务电视电话会议精神的贯彻落实，精心组织，注重实效，
有效提升了干部员工安全稳定和优质服务意识， 按照省公司统一部署，****及所属县公司于5月19日上午设17个分会场实时收听收看了****公司安全稳定优质服务电视电话会议，市县公司班子成员、各部门、单位单位主要负责人、供电所长收听收看。当天下午，公司迅速组织学习讨论，各部门、直属单位以支部为单位组织中层干部、专工集中学习，生产、营销、实业公司分别以车间会、班组会等形式传达会议精神，深入学习讨论，查找薄弱环节，制定可行的工作措施。公司班子成员分别参加基层学习讨论，就相关工作
确保安全稳定和优质服务良好局面。
传达的总体工作安排，传达范围、人数、进度等。 干部员工对于贯彻会议精神，做好新形势下安全、稳定和优质服务工作的认识和反响等。
二、分析部门（单位）存在的问题和隐患
三、提出贯彻会议要求的具体措施 党员干部改进作风、作好表率的措施。 员工队伍遵章守纪、严格自律的措施。
部门（单位）做好安全、稳定和优质服务工作的措施。
第13篇：统计局会议落实情况汇报
区统计局贯彻落实区委五届二次全会、全区
经济工作会精神的情况汇报
区委五届二次全会和经济工作会议结束后，区统计局先后于2月5日、2月8日召开2次全体干部职工会，对会议精神进行了传达。并结合工作实际，围绕服务业建设扎实开展统计工作，不断提升为区委、区政府决策服务的能力。
一、及时组织学习考察。围绕把樊城打造成辐射带动力强的区域性现代服务业中心这一目标，为构建樊城服务业统计调查体系，区统计局于元月4日-5日组织相关专业人员到省统计局和省发改委了解国家和全省服务业统计的相关情况，并到武汉市江汉区学习考察了服务业统计工作。学习考察结束后，结合我区实际，初步拟出我区服务业统计工作的大体思路，提出了建立樊城区服务业统计调查体系的初步设想。同时，拟于近期还将组织局服务业相关人员到北京、上海、浙江等服务业发达地区学习考察，不断完善我区服务业调查体系。
二、成立服务业统计工作专班。为加强服务业统计工作，我局成立了以局长王险峰为首的服务业统计工作专班，安排专职人员，明确分工，积极做好服务业统计工作。由专班负责组织、协调全区服务业统计调查工作，制订服务业统计工作的整体规划，探索建立统一规范的服务业统计调查制度和报表制度；明确区直相关部门的统计调查任务，指导各部门开展统计调查工作。
三、组织开展服务业单位清查。为掌握我区服务业发展状况，区统计局在短期内制定了服务业清查方案，决定对我区服务业单位展开大规模清查。此次清查共分“四个”阶段，分别是部署准备阶段（2月1日至2月6日）、入户清查阶段（2月6日至2月20日）、数据审核录入阶段（2月20日至2月25日）、汇总分析阶段（2月26日至2月底）。2月5日，区召开全区服务业单位清查部署动员会，对服务业单位清查工作进行了安排部署。2月7日，召开全区服务业单位清查培训会，区统计局对辖区300名清查骨干进行了系统的培训，注重提高清查骨干的技能，提升清查质量。2月8日，区统计局服务业清查督导协调组深入镇、办，社区了解清查工作开展情况，并对清查中遇到的问题及时解答。根据督导协调组的反映，镇、办行政主要负责人都高度重视清查工作，在培训会结束后立即安排部署辖区的清查工作。目前，全区服务业单位清查入户登记工作全面展开。
第14篇：慈善会议落实汇报
落实县慈善总会筹备工作会议情况汇报
县委、县政府、县慈善总会：
5月9日县委县政府召开了陕县慈善总会筹备工作会议。会议结束后，我单位迅速行动，传达贯彻会议精神，采取多项措施落实会议要求。现将会议落实情况汇报如下：
一是认真传达上级会议精神。
5月10日，我局党组召开专题会议，传达学习县委副书记赵勇同志在县慈善总会筹备工作会议上的讲话，进一步提高广大干部职工对慈善事业的认识，增强做好慈善事业的责任感和紧迫感。会议要求，全局上下要树立“兴慈善、泽社会”的道德情感，逐步形成“感恩社会，回报社会”的良好风尚。
二是积极做好宣传发动。
县慈善总会筹备工作会议闭幕后，我局（分公司）在第一时间将县慈善总会的《致全县社会各界人士的一封信》发放至各基层部门和机关各科室，使全局干部职工重新认识慈善事业，了解我县慈善事业面临的困难，呼吁广大职工关注弱势群体，广行善事，广结善缘。
三是扎实开展“爱心助残”专项募捐活动。
5月11日，我局（分公司）积极响应上级号召，开展了“爱心助残”专项募捐活动。在县局内网发布了倡议书，号召广大干部职工发扬烟草行业扶贫济困、扶残助残的传统美德，树立“责任烟草、和谐烟草”的企业形象，为我县残疾人捐款，点燃残疾人追梦希望，帮助残疾孩子健康成长。倡议发出后，干部职工积极响应，纷纷慷慨解囊、献爱心、捐善款。当日筹得爱心捐款1860元。该项活动受到行业上级的表扬与肯定。目前善款已上交县残联。
四是安排部署局（分公司）慈善工作计划。
乐善好施、慈善捐助，是中华民族的优良传统美德，也是全人类的共同美德。近年来，陕县烟草专卖局（分公司）在县委县政府的正确指导下，积极承担社会责任，多次开展扶贫济困、帮残助残的慈善公益活动，如看望贫困户、资助贫困生上学、走访慰问敬老院孤寡老人、为困难职工组织慈善捐款等，用力所能及的爱心去帮助特困家庭，了解他们的生活疾苦和实际困难，并在提供一定物质帮助的基础上，主动关心他们的精神生活，及时把烟草员工的关爱送到弱势群
体中，让他们充分感受到社会的温情和人间的温暖，树立了良好的企业形象，赢得了社会的广泛好评。
今年，我局（分公司）将把慈善工作作为精神文明建设的重要内容，作为丰富企业文化的主要载体来抓，把慈善资助对象定位于扶持社会弱势群体，把公益活动目标定位于塑造自身形象与建设和谐社会相统一，积极倡导“主动、尽力的”慈善捐助原则；做到有奉献之心，无取宠之意。积极配合县慈善总会工作，扎实安排部署下半年慈善活动计划，把慈善事业做实，让陕县烟草的慈善公益事业更有深度、更有成效。
第15篇：党风廉政会议落实情况汇报
关于学习贯彻纪律检查委员会第六次全
体会议精神的汇报
纪检监察室：
2011年，中央、省、市三级党委机关先后召开了关于扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要会议，会议对当前和今后一段时间内党风廉政建设以及反腐败斗争确立了指导方向并做出了明确规划。坚持以人为本、执政为民，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实维护社会公平正义已成为全党和全国人民的共识。我所纪检监察室通知要求，组织了对相关会议特别是市第十二届纪律检查委员会第六次全体会议精神的学习和贯彻活动，现就相关情况作出汇报：
一、统一学习，提高认识。根据通知要求，组织全所干警阅读了汪洋同志在十届省纪委五次会议上的讲话《做维护人民群众利益的“守护神”》、*同志向十届纪委五次会议所做的工作报告《开拓创新求真务实深入推进党风廉政建设和反腐败工作》以及第十二届纪律检查委员会第六次全体会议上刘志庚同志的讲话和甄瑞潮同志的报告。全所同志
1通过学习加深了对党风廉政建设及反腐败工作重要性的认识，为法所党风廉政建设创造了良好的思想基础。
二、党风廉政建设与业务素质建设相结合。为贯彻落实好市委及局党组关于党风廉政建设精神，我所将廉政工作与干警素质培养相结合。将廉政指标纳入到干警业务素质考核指标当中，干警在回顾上一年度工作和谋划下一年度工作规划过程中，都对自己在廉政方面的总结和思考做了梳理。通过对照上级党组织文件要求和实际工作考核指标，进一步发现问题，防漏堵疏，使全所每一位干警不但具备精湛的业务素质，而且筑牢廉政的围墙。
三、党风廉政建设与全局文化建设相结合。当前我局党组正全力推进以“厚德、务实、奋发、创新”局训理念为核心的法局文化建设，廉政文化作为支持法局公平、公正、公开核心价值的基本理念，是法局整体文化建设的重要组成部分。以文化促廉政，将廉政宣传融入到文化建设当中是我们总结党风廉政建设与法局文化建设结合所探索出的一条路子。在本次落实第十二届纪律检查委员会第六次全体会议精神的过程中，我所主要结合“金色天平、闪亮人生”活动所表彰的我局先进人物，通过学习他们坚持己任、把握大局、服务群众的精神增强全所干警服务意识；通过学习他们严于律己、注重细节兢兢业业的精神增强干警自律、自省的意识；通过品读他们坚持学习、注重个人修养提高和全面发展的人
格精神增强干警的本位意识，以榜样的力量促进会议精神的贯彻。同时，我们还适时开展了“禁令”上墙、使用廉政教育警示标签、制作廉政宣传板等廉政宣传活动，使会议的精神不仅仅停留于一时，并能够融入到干警工作生活中去。
四、强化制度，警钟长鸣。党风廉政建设要做到经常化、制度化，要对干警严格要求、严格管理、严格教育、严格监督。要通过一系列制度约束，为法局审判、执行工作创造风清气正的良好环境。我所在落实市纪委六次全会精神过程中，坚持教育在先，防范在前，关口前移。认真查找了在审判、执行各个环节中可能出现廉政问题的各个环节，并针对性的对所室原有制度进行了强化：要求各个审判组内部互相监督、相互督促，案件送达环节中重视廉政监督卡送达工作；落实廉政监察员在所室廉政监察工作中的责任，凡有可能涉及廉政问题的工作，全部纳入监察范围当中去；落实审判、执行工作人员廉政思想汇报制度，通过廉政谈话使廉政工作在每一位干警心中都能做到警钟长鸣。
第16篇：民政会议落实报告
团堡镇关于贯彻落实全市2011年民政工作会议精神
情况的报告
团堡镇辖56个行政村，632个村民小组，总人口6.8万，其中农业人口众多，占总人口的95%以上。全镇现有贫困户7920户、23760人，占总人口的30%;各类残疾人2058人,约占总人口的3%;老复员军人67人，伤残军人17人，带病回乡8人，参战参试56人；五保户241人（集中供养92人,分散供养 149人）；孤儿54人；城镇低保户78户153人;农村低保户2618户,4667人。
全市2011年民政工作会议结束后，镇党委即时召开了班子成员会议和全体公务员、镇直单位负责人会议，传达了会议精神，学习了《〈利川市2011年民政工作要点〉的通知》，并结合我镇实际，围绕贯彻落实会议精神，提出新思路、采取新举措。
一、加强领导，进一步健全城乡低保选评制度。
会议召开后，我镇立即组织全体公务员、村干部进行了专题学习，镇党委民政工作分管领导小组召开会议就我镇加强城乡低保工作选评进行专题研究，做了安排部署，明确要求将会议精神传达贯彻到村一级。一是加强城乡低保工作的动态管理，进一步完善低保申请、入户调查、民主评议、审核审批等工作环节和程序。二是按照市民政局的安排部署，今年我镇为确保新增对象定位准确，不出偏差，采取三道关策略，即评选工作坚持“阳光操作”，监督工作采取“公示制度”，特殊情况家庭坚持“绿色通道”。
保障我镇低保工作在透明、公开、有序的状态下进行。
二、强化管理，促进社会福利事业长效发展。
我镇现有五保户241人，其中集中供养92人，分散供养149人。一是进一步完善福利院建设，提高集中供养率，改善和提高五保老人的供养水平及生活质量。二是扎实开展五保对象的普查。严格按照《农村五保供养条例》中的条件，按照有关程序重新核定五保供养对象，对不符合五保供养条例规定的对象坚决予以取消，对符合五保供养条例规定的对象，没有享受五保待遇的做好申报审批工作。
三、明确责任，抓好救灾救济工作。
成立自然灾害应急小组，采取分片负责的原则，结合本镇实际，认真开展灾情预警、申报机制，及时汇报情况。积极主动储备各类救灾物资，广泛发动干部、群众积极正确科学地应对自然灾害。组织广大群众开展生产自救培训班，生活互助。各项民政工作正在井然有序的进行，朝着健康发展的方向迈进。
四、结合实际，切实抓好第八届村委会换届选举工作。根据我镇实际，起草了关于新时期进一步加强农村基层组织建设暨第八届村委会换届选举工作的意见，目前正在征求意见当中。2011年是实施第八届村委换届选举工作年，镇党委政府高度重视，将抽调业务骨干，在市局培训前，专门邀请市局业务人员、退休老干部等进行政策法规学习、经验介绍，努力做好第八届村委换届工作。努力使我镇“村民自治”工作逐步迈向健康发展轨道，为构建和谐团堡创造条件。
五、服务大局，创建民生服务工程。
积极开展民政信访服务工作，学习贯彻落实《国务院信访条例》、《湖北省信访条例》，为民生服务工程提供条件。今年我镇信访工作目标初步定位：实现全镇赴京、省、州上访率为零，赴市上访率相对较低，无越级上访、无重大集体上访、无群体性事件的目标。信访秩序明显好转，社会和谐稳定，人民安居乐业，经济又好又快的发展。
二〇一一年三月十七日
第17篇：老年公寓会议落实情况汇报
老年公寓会议落实情况汇报
2011年7月27日在枫林宾馆举行了我市民政工作年中分析会，这是在局领导班子主要成员调整到位和“十二五”开局之年的新形势下召开的，意义非常重要。根据会议要求，现将我寓会后落实情况汇报如下：
一、正确领会全市民政工作年中分析会精神
2011年7月28日所长召开了公寓管理干部会议，传达了曹局长和伍局长在全市民政工作年中分析会上的讲话，并深刻领会了会议精神。“十二五”长沙民政的宏伟蓝图，让我们看到了一个高素质、高效率、为民办实事的崭新适度普惠型民政，非常振奋人心。
二、回顾上半年工作，咬定目标，圆满完成全年工作任务
为确保高质量完成全年工作任务，我们总结了上半年工作成绩和不足之处，理清了思路，并严格对照年初制定的目标考核任务，逐一分解，强化了措施。、内加管理，外树形象
1、进一步加强内部管理，推行标准化、制度化、规范化服务。给员工灌输“诚信、仁爱、和谐”的护理理念，给予老人亲情关怀；按照《养老机构基本规范》的要求，进一步完善各种规章制度，争取在8月份出台《公寓老人守则》，经老人审核通过后在公寓醒目处粘贴。
2、加强队伍建设，培养一批高素质的服务队伍。下半年将组织员工学习职业道德、业务知识、法律知识、《老年人合法权益》等内容，有效提高服务能力。争取全员持证上岗。适当提高员工的待遇，经常开展一些有利于身心健康的活动，增加凝聚力和员工的归属感。
3、进一步加强质量追踪，按照考核细
则的要求，做到有奖有罚。
4、加强对外宣传，、加快设施建设
1、做好电梯的招投标工作，今年年底前完成电梯的土建部分，争取2012年春节前将电梯安装好。
2、进一步改造旧房，完善室内设施。、开展丰富多彩的活动，充实夕阳生活。
1、在建党九十周年、“八一”建军节、中秋、国庆和重阳等节日，组织开展不同形式的活动。
2、定期召开民主生活会，听取老年人的意见。
3、组织秋游。
4、召开三季度和四季度老人的生日茶话会。
、加强安全责任意识，确保平安
1、请消防员给老人和员工讲解消防知识，加强安全消防意识。明确各部门的安全消防责任，做到一班一查，对于吸烟老人做到点一根烟，追一个烟头。
2、加强与区安监局的联系，尽快解决
公寓西头的护坡漏水问题。
3、做好老人和家属的思想工作，确保无上访事件发生。
、进一步完善居家养老服务
加强天心区书院路居家养老示范性日间照料中心的建设，逐步完善服务功能，让更多的老人享受专业的服务。
三、进一步完善公寓“十二五”规划，调整工作重点
根据“十二五”长沙民政事业发展的在总体思路和工作重点，结合我寓实际，对公寓的“十二五”规划进行了调整。围绕一个目标，突出三个重点，推动老年公寓新一轮的发展。、目标
围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐、老有所育”的服务宗旨，给予老人“诚信、仁爱、和谐”的人文关怀，,有效提高老年人生活和生命质量。努力将老年公寓打造为宾馆化、规范化、信息化、专业化的老年乐园。、突出重点
1、提升服务水平。推行标准化、规范化、信息化、法制化的养老服务体系，抓好制度建设和队伍建设。
2、加强设施建设。为老人提供一个舒适、安全和适合新时期老年人需求的生活和修养环境。
3、增加服务功能。加强与卫生局和医保局的联系，争取在“十二五”期间能在公寓开设小型医疗机构或引进一所定点医疗机构，解决公寓老人就医困难的问题。
四、存在的困难
1、发展空间有限。
我寓是长沙市唯一一所国办的专营养老的专业养老机构。公寓自开办以来，一直都受到社会的好评，要求入住的老人络绎不绝。随着社会的进步和人口老年化的需求，我寓应扩充养老床位。但因公寓占地面积小，无法扩大，严重阻碍了事业的发展。
2、基础设施简陋
近年来，公寓基础设施虽在不断改
善，但与社会发展水平不相适应，同其它国办养老机构的差距很大。主要是因公寓属自筹自资非营利性事业单位，无财政拨款。特别是近年来养老保险金和工资的不断增加，以及去年开始增收的国有资产占有费，使公寓的资金压力越来越大。资金的不足也严重影响了事业的发展。
3、无财政负担的临聘人员编制
同行的社会福利单位均有财政负担的临聘人员编制，而我寓因为自筹自资，财政不予拨付。公寓年收入120万，而临聘人员的工资、保险、福利支出达100万元以上。因工资低，难以聘到高素质的员工，服务水平难以提升，严重阻碍了事业的发展。
“十二五”工作已规划，加强和创新服务管理水平的任务虽艰巨，但我们坚信在市委、市政府和民政局的正确领导下，一定能排除万难，同心同德，开拓创新，真抓实干，推动我寓养老事业又好又快的发展，为我市民政事业的发展做出新
的贡献。
长沙市老年公寓管理所
第18篇：消防安全会议落实情况
花园街道办事处关于南岗区党的十八大 消防安全保卫战暨重点行业领域安全 生产工作会议贯彻落实情况的报告
区安监局：
8月23日上午，我区组织召开了党的十八大消防安全保卫战暨重点行业领域安全生产工作会议和网格化管理、户籍化管理等重点消防工作推进会，为尽快落实会议精神，我办领导班子在会后立即召开了扩大会议，研究制定工作方案，认真部署工作开展。23日下午，我办组织机关和社区干部全体成员召开具体工作落实会议，会上主要领导传达了李四川区长的讲话精神，主管领导明确了消防安全排查工作的重要性，落实了四层级网格化管理干部的责任。会议提出两点工作要求：一是按照四层级网格化管理即班子成员包科室、科室干部包社区、社区干部包网格的方式将消防、安全隐患排查责任落到人头。同时，社区建立隐患排查问题台账，包保科室实时掌握社区安全隐患查处情况，主管领导重点处理重大隐患等疑难问题；二是按照“日检查、周报告、月循环”工作模式，发挥日常地毯式排查优势，社区网格长联合花园派出所包片民警对辖区驻街单位、六小单位和居民住宅等进行安全隐患的摸排、调查，同时，复检、核查存在安全隐患点位的整改情况。针对社区上报的重大隐患，办事处组织联合抽查小组专门研究整改措施，领导小组由班子成员和派出
所领导带队，机关包保干部和包片民警亲自到场协调处理，落实整改情况。
为全面排查整治地区内的火灾、安全隐患，确保党的十八大顺利召开，我办将从以下四方面开展工作：
一、加强领导，落实责任。严格按照安全工作责任区的划分，明确四层级网格化管理领导和干部的责任，落实责任到人头，在党的十八大召开前必须将辖区驻街单位、六小单位和居民住宅等全部排查一遍，不留死角死面。在消防安全及其他安全检查中要明确检查内容、检查责任、整改时限、整改效果，建立台账。
二、明确目标，反复检查。按照“日检查、周报告、月循环”工作模式，各社区网格长与派出所包片民警对辖区单位进行地毯式排查，发现问题立即责令整改，并及时将重、难点隐患问题上报包保科室、包保领导，办事处领导联合派出所领导带队对重、难点问题进行专门处理，研究制定整改措施。
三、广泛动员，加强宣传。通过讲座、培训、条幅、宣传栏和宣传单等多种方式向驻街单位、六小单位和居民进行宣传，明确做好党的十八大消防安全保卫工作的重要性，明确日常消防、安全等工作的重要性，动员驻街单位及时上报隐患问题，落实整改办法，动员群众自觉参与火灾、安全隐患的排查和整改活动，营造自觉参与、主动整改的良好氛围。同时，将争创全国文明城市活动与之有机结合，加大入户、
入企宣传力度，营造“我知晓、我参与、我奉献”的和谐氛围。
四、信息畅通，上报及时。建立信息考核制度，各社区网格长在发现火情、火警、火灾后，第一时间上报包保领导，并到场查看，明确火情发生时间、地点、消防队出警情况和人员、财产损失情况，保证信息传递及时、准确。建立每周例会制度，定期通报信息上报、摸排调查等安全工作落实情况，做好总结。
花园街道办事处
2012年8月23日
第19篇：落实会议汇报提纲（定稿）
汇 报 提 纲
按照北部督查提纲要求，汇报如下：
一、两会精神落实情况
自旗“两会”召开后，阿拉达尔吐党工委、工作部高度重视，于3月4号召开了乡村两级干部会议，学习贯彻落实“两会”会议精神，会上共同学习马书记和阿旗长在会上作的报告。
明确了2011年工作部将充分发挥我工作部资源优势，认真开展创先争优活动，以调整产业结构工作为重点，以新农村建设为目标，创新思维、创新工作方法，紧紧围绕扶贫开发和农牧民增收工作这个中心，着力实施畜牧业结构调整、劳务输出、人口及劳动力转移、新农村建设、区域扶贫、禁牧禁垦、土地流转、转移式扶贫、南北协作和党的建设等项工作为重点开展工作。
二、维稳工作
截止目前，没有发生矛盾纠纷和不稳定因素，已于2月初制定了阿拉达尔吐社会矛盾化解专项行动实施方案和专项工作领导小组，每个嘎查都成立了矛盾纠纷调解委员会，并配齐了调解员，实行每日上报制度，及时发现查处矛盾纠纷和不稳定因素。
三、南北协作工作
工作部选定3个嘎查作为南北协作工作示范点与南部参与协作的农户对接（即阿拉达尔吐嘎查、乌兰毛都嘎查、沙
日格台嘎查），试点嘎查每个嘎查要落实300亩耕地，引进2个种植大户。制定了南北协作实施方案，成立了以党工委书记为组长的专项工作领导小组，截止目前，已完成耕地的流转，确定了地块，村与嘎查之间完成对接，确定了对接内容，及推广实时早播技术、抗旱座水种技术、夏季田间管理技术以及大型农机服务项目，责任已落实到人到地块。
四、转移式扶贫工作
今年的转移式扶贫工作还是以农业为主，大户带动贫困户，现已确定218户农业大户带动614户贫困户参与转移式扶贫工作，有偿流转土地13744亩。
五、人口转移工作
年初以来，通过各种有效的措施，到目前为止,已成功输出转移人口1551人，输出劳动力721人（其中包括：突泉培训电焊工15人、鄂尔多斯大型用工企业达成求职意向36人），输出劳动力主要集中在呼和浩特市、海拉尔、山东、大连、哈尔滨，从事的行业有司机、酒店服务员、厨师等，部分从事体力劳动，老人和孩子都在本地，子女都在本地上学，毕业的都投奔父母务工。流转土地近4000亩，成功的建立了三个驻外劳务基地即：呼和浩特市一处主要从事建筑抹灰及力工；大连一处主要从事海产品加工；哈尔滨一处主要以建筑工人为主。
六、贫困户备耕生产情况
我工作部现有无能力种地户153户，耕地4645亩，其中已流转1591亩，这些农户全部为农村低保户，不能外出务工，只能依靠种地维持生活，工作部每年都采取 “一助一”的形式帮助这些农户种上地，种好地并保证这些农户的收益。
七、扶贫项目的落实情况
今年厅局帮扶的扶持项目主要为新增水浇地3000亩，引进西门塔尔牛1000头，巩固发展肉牛产业为重点，已与帮扶厅局进行了一轮洽谈，几个主要厅局将继续在土地整理、农牧业产业化等项目上加大订跑力度，争取更多的项目扶持。扶贫项目的验收，报账及相关软件都已完成。
第20篇：职代会落实会议材料
集团公司召开职代会提案落实工作会
7月25日，集团公司召开职代会提案落实工作会议，通报集团公司三届三次职代会提案整改落实情况和三届四次职代会提案征集处理情况。要求有关单位高度认识提案工作的重要意义，优质高效地落实好提案办理工作，推动集团公司改革发展。 会议还对三届三次职代会优秀提案进行了表彰。
集团公司党委副书记孟宪昌在会上做了重要讲话，他说：近年来，集团公司职代会提案征集和落实工作，有了明显提高和发展，为集团公司改革发展稳定作出了积极贡献。截至今年初，集团公司三届三次职代会所立的84件提案都得到了答复，大部分提案得到了较好的落实。三届四次职代会征集提案248件，集团公司提案审监工作委员会经认真审理分析后,确定立案217件。这些提案，紧紧围绕集团公司2006年度奋斗目标的实现，围绕集团公司“十一五”发展规划和建设主业突出、核心竞争力强、国际化的企业集团战略目标，就企业改革发展稳定和广大职工群众关心的热点、难点问题，提出了许多切合实际的好意见、好建议。提案的总体质量和水平以及可操作性都较往年有了进一步提高。三届四次职代会闭会以来，集团公司党政领导高度重视职工代表提案落实工作，各有关部门认真负责地研究相关提案整改落实任务，在全面加强准军事化、精细化、内部市场化、企业文化管理和加大矿井安全投入，建立安全生产激励机制,搞好职工安全教育培训，提升安全管理文化建设，打造本质安全型矿井等方面，做了大量卓有成效的工作，深受广大职工好评。
孟宪昌强调：为进一步做好职代会提案落实工作，调动广大职工的积极性、创造性，推进集团公司的物质文明、政治文明、精神文明建设，各单位和有关部门要提高认识，认识到职工代表提案征集工作是落实职代会任务的重要内容，是职工代表行使民主权利，对企业改革发展稳定工作提出建议和意见的一个重要方式；也是集团公司党政密切联系群众，听取职工群众意见的一条重要渠道；增强做好提案落实工作的自觉性和主动性。加强领导，高标准，严要求，进一步提高提案办理工作的质量，使提案办理工作逐步走向规范化、制度化、程序化的轨道。完善制度，进一步创新提案办理工作的新机制，建立起对提案办理工作新的评估机制，不断调动职工代表的积极性，提高民主管理的实效性。再接再厉，开拓创新，努力开创集团公司提案工作的新局面，为更好地发挥职工代表的参政议政和民主管理、民主监督作用，促进集团公司的改革发展稳定作出新的贡献。
集团公司党委常委、工会主席周寿成主持会议，他要求有关单位要高度认识落实提案工作的重要意义，在思想上高度重视，方法上灵活多样，工作上注重实效，创新工作方法，优质高效地落实好提案办理工作，推动集团公司的改革发展。
