推荐第1篇：两年工作汇报材料
重庆金田电子（集团）有限公司
党建工作情况汇报
（2010年-2011年）
2010年至2011年，党支部在渝州路街道党工委的领导下，紧紧围绕公司生产经营工作，认真贯彻落实科学发展观，积极开展“创先争优”活动，按照渝州路街道“两新”办的工作指导思想、工作部署和工作要求，坚持做到“党建工作与公司的经营管理相结合；与公司发展需要的实际相结合”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，确保了公司各项经营指标的完成，现将两年支部工作总结如下：
一、集团公司概况
重庆金田电子（集团）有限公司成立于1995年，是一家涉及土地、建筑、消防、节能、安防、房地产、煤矿为一体的多元化、跨地区的民营企业，经过十六年的发展，已经成为拥有强劲实力、朝多元化方向发展的民营企业。目前集团下辖全资子公司六家，投资项目遍及重庆、四川、广东、云南、贵州等地区。
集团公司现有员工128人，大学本科及以上学历的员工占到员工总数的78％，高级职称专业技术人员30人，中级职称专业技术人员45人，注册土地估价师12名，注 1
册房地产估价师5名，注册土地登记代理人5名，注册会计师5名，是一家拥有雄厚技术力量的知识密集型集团企业。
近年来，重庆金田电子（集团）有限公司发展迅速，积极响应国家号召，抓住“十二五规划建设”契机，进一步完善公司自身发展战略，把握国家投资体系改革的先机，率先投资大型基础设施项目，积极参与政府鼓励性项目工程建设。利用集团公司有效资源，扩大经营范围，其主营业务有：土地矿产资源综合开发、土地利用及治理、土地复垦、土地保护、土地开发投资、地质灾害治理工程勘察施工、土地评估、项目勘测定界、工程测量、地籍测绘、土地详查、安防监控产品研发、生产、销售、安防工程建设、平安城市建设、警务督察系统建设、视频会议系统建设、煤矿开采、生产及加工等。
自1995年公司成立以来，集团公司承担了重庆、四川、深圳等国内的大中型土建、安防、视频会议、警务督察系统工程的建设任务，在国内参建了多项市政形象工程，公司承建的多项工程获得了国家及地方政府颁发的优秀工程奖。在交通、市政、农村土地治理、平安城市建设、视频会议系统建设等领域也取得了显著成绩。
丰富的工程实践和勇于创新的科学精神，使集团公司 2
攻克了一系列国内许多技术难题，掌握和创造了具有国际先进水平的土建、安防工程及相关建筑领域的施工技术，集团公司的整体技术实力已经处于国内同行业先进水平。
集团公司在从事工程建设的同时，积极稳健地开展融投资业务，投资建设了一批优质能源项目和新农村土地治理项目。公司已由过去单一的有线电视网络建设及有线电视网络设备生产企业初步发展成为集建筑工程承包，安防设备生产、能源投资开发及房地产开发协调发展的综合型大型跨区域企业集团。
目前，集团公司不断扩展市场，扩大发展规模，土建工程保持强劲发展势头，房地产开发和煤矿投资稳步推进，安防业务也在积极拓展。同时，公司注重可持续发展，审时度势，运筹帷幄，正朝着资本社会化、产业多元化、人才职业化、管理规范化的现代企业集团大步迈进。
二、集团公司党支部概况
中共重庆金田电子（集团）有限公司党支部，成立于2005年5月，由宋宗林同志全权负责组建，李景鹤同志担任临时党组织负责人。2005年5月10日，中共重庆高新区委员会组织部、渝高新工委（2005）59号文正式批复，同意成立重庆金田电子集团公司党支部，李景鹤同志为党支部书记、宋宗林同志为组织委员、孙明安同志为宣传委员。2006年1月，李景鹤同志因故离开公司，经党员大会
选举，由宋宗林同志担任书记，夏恩喜同志为组织委员，孙明安同志为宣传委员。2007年7月。高新区工委按照相关规定将公司党支部转至石桥铺街道党工委管理。2010年，重庆市进行行政区域调整时划到渝州路街道管理。党支部组织机构健全，领导班子团结协作，勤政廉洁，规章制度完善，组织生活正常，经常召开支部民主生活会，对党内事务坚持采取民主集中制的原则，广泛征求全体党员的意见，并定期进行民主评议。重视党的建设和思想政治工作，密切联系群众，注意倾听党员群众的意见和建议，关心群众的生活，维护他们的正当权益。对于基层党组织任期目标责任制能落实到实处。
自公司党支部组建以来，在上级党委的正确领导和帮助下，紧紧围绕企业生产经营，始终坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，紧紧围绕公司的生产经营工作，切实加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设，带领广大干部职工以奋发向上的精神和脚踏实地的工作作风，较好地完成了各级领导及组织交给的各项工作任务。
我们党支部自2005年成立以来，始终坚持立足企业实际，以学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观为主线，以党的先进性建设为主题，以实践保持共产党员先
进性具体要求为内容，坚持机制建设和思想组织建设相结合，根本制度与具体制度建设并重的原则，从突出党支部政治核心作用，加强领导班子思想政治建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党员素质等方面考虑，初步构建具有金田集团特色的企业党建思想政治工作制度体系和工作机制，促进了企业持续健康发展。2010年，金田集团公司成功实现销售收入近5亿元，完成新签合同额近1.8亿元，实现了既定目标利润，连续两年再创历史新高，企业销售额连续2年位居川渝同行业前20名，党支部成立至今，基本年年被评为先进基层党组织。
在近几年的工作实践中，党支部认真按照各级党组织及两新党组织的要求，充分调动党员的工作积极性及工作热情，鼓励党员为支部工作出谋献计，一切以“提高工作效率，增加工作成效”为核心，集思广义，海纳百川，推动我支部的党建工作有条不紊地进行。其中积累了一些工作经验，借此机会，我们仅以“荟萃交流，互通有无，去粗取精，共同提高”为宗旨，起到抛砖引玉之效，与从事两新党建工作的同志们探讨、研究，以便今后更好的开创两新党建工作的新天地。我们的一些主要做法是：
一、加强班子建设
公司从来都是把班子建设做为组织工作的重中之重，公司在每年年初统一下《关于开展创建“五好”领导班
子活动的实施意见>的通知》文件，并要求各下属企业提出详细的班子建设措施，并及时上报。
1、选好配强支部党组织班子。坚持“三同步、三加强”的工作方针，建立健全公司党组织机构，按照“五好班子”建设的原则对各下属企业、特别是对新上项目和重点工程项目选好配强党组织班子。对因工程处于收尾阶段，党员、职工都较少的单位，及时进行调整，该并的合并，该撤销的撤销，确保了公司哪里有项目，哪里就有党的组织，哪里就有党的活动在开展，哪里就有党员先锋模范作用在发挥。
2、坚持“双百工程”培养。2011年，公司党支部加大了“双百工程”的培养力度，重新调整了党员领导信息库，并向集团公司报送了5名“优秀党组织书记预备队伍信息”，为集团公司“双百工程”输送了新鲜血液。并积极探索实践网络培训、交叉培训和串岗培训的新方法。目前有很多项目都进行了经理和书记交叉任职的调整，效果明显。
3、认真做好民主选举工作。增强党支部的民主意识和责任意识。2011年，支部通过加强对党组织换届改选和民主选举工作的指导，认真审核下属企业党小组上报的资料，严格规范选举程序，成功的进行了换届选举和民主选举工作。4开好领导班子民主生活会。按照集团公司党支部有关文件精神，加大对领导班子民主生活会的严格要求和管理，尤其是严格要求党政主要领导
干部必须按时参加民主生活会，并形成了对公司领导干部参加民主生活会情况进行分析总结上报的制度。在每一次民主生活会召开之前，公司党支部都向各下属企业下发对公司领导班子成员意见征求表，或者派专人到各单位面对面地征求意见，将征求到的意见和建议“原汁原味”地反馈给领导班子成员。在民主生活会上，每位班子成员都要写出书面发言提纲，认真总结前段学习、工作所取得的成绩，找出存在的不足，制定出整改措施。班子成员之间认真开展批评和自我批评。树立了谈工作也谈思想，讲成绩更讲缺点，就事论事、坦诚相向的良好工作、生活、学习作风，达到了交流思想、化解矛盾、增进团结的目的，有效地提高了民主生活会的质量和班子自身解决问题的能力。
二、完善制度建设
1、实行党政双签制度。公司党支部就党组织积极参与重大问题决策重新完善下发了《关于转发的通知》文件。目前公司各项目都能严格按照集团公司、公司党支部的要求坚决执行。结合公司项目管理上存在的漏洞，公司制定了实行项目经理和党组织书记共同会签制度。并下发了《集团公司项目经理部党组织参与项目管理重大问题决策实施细则》和《集
团公司项目管理党政会签制度》。从制度上加强党组织参与项目管理的能力，发挥切实的作用。
2、建立保持共产党员先进性长效机制。每年年初，公司下发《关于在全公司开展永葆先进性党员主题教育的通知》。并印发关于《 关于制定“党员长期受教育永葆先进性”管理考核（暂行）办法》的通知和关于制定“党员长期受教育，永葆先进性”管理（暂行）办法。并就如何建立长效机制，进行了实践和探索。例如在全公司开展了“永葆先进性教育主题征文”活动、惠州公司党员“学技带徒”活动不断深入等积极开展“创先争优”、党员奉献周活动。特别是公司党支部提倡在集团公司各项目部坚持党员明示制度和推行党员政治生日制度都极大地促进了保持共产党员先进性教育活动地深入开展。目前，公司各新建工地如三官镇四龙乡土地整理项目、南部县国家税务局综合业务用房工程等项目以及安防工程项目部都很好地贯彻执行了这两项制度。
三、拓展党建活动
党支部紧紧围绕公司跨越发展战略目标，在广泛深入开展好“创先争优”、“党员先锋工程”、“党员身边无事故”等活动的同时，紧贴本单位生产经营实际，不断创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，注重活动实效，打造出一批有本单位特色、能叫得响的“创牌”活动项目。
1、积极开展“项目工程党旗飘，金田集团争先锋”活动。南充公司结合项目实际，先后在南充市和南部县开展了“项目工程党旗飘，金田集团争先锋”党建主题活动。这些项目其产值相应比较大、战线长、技术难度标准高都是在公司施工项目上始无前例的。南充公司在活动期间紧扣施工生产中心和重点、难点工作开展,找准着力点，避免 “要求高、口号响,落实不到位”的形式主义。深入开展了形势任务教育，通过授旗、宣誓、党员大干争先等系列党建活动，进一步增强了党员的责任感和使命感。做到了困难面前有党员，艰苦岗位有党员，突击任务面前有党员，提出了党员身边无事故，党员身边无违章违纪，党员身边无不合格产品的要求。结合实际，积极主动把活动向业主和南充市以外延伸。不走过场，注重形式和内容统一，把体现地域特色、人文特色、项目特色的党建主题活动不断深入。既扩大了影响，又鼓舞了士气，促进施工生产的不断新高。通过突出开展党内特色主题活动，搭建党建工作政治平台，不但发挥好党组织政治核心先锋模范作用，更是结合施工生产经营，发挥好，参与好，为大干快上鸣锣开道，保驾护航。活动期间全公司有3个集体和7名优秀共产党员获得集团公司表彰。
2、开展创建“红旗项目部”工作。各项目部认真贯彻落实公司党支部《关于创建“红旗项目部”指导意见的通知》精神，全面开展工程红旗项
目部创建活动。南充市烟草公司项目经理部按照“七有”标准，每季度对党员进行一次检查考核评分。集团公司总部把“建设学习型党组织、培养知识型党员”作为重点，有计划地对党员职工进行“充电”，在加强政治理论、法律法规知识学习的同时，还重点对安全生产、质量创优、施工规范等方面组织培训，促进了党员职工整体素质的提高。南部项目部在抓好创建活动的同时，积极发挥党组织的团结凝聚力，探索党建活动新渠道，把项目党建活动向经理部所在社区、地方政府、业主、监理延伸，开展党建“联建”活动，为项目施工生产营造了良好的外部环境。通过此项活动的开展，广大党员在工作和生产技术岗位上，积极争做“精一会二懂三”的复合型人才，党员的综合素质、工作能力和创新精神明显提高，先锋模范作用得到充分发挥，两年来，集团公司有6名一线党员独立负责单项工程施工技术或挑起了部门负责人的担子。一些技术岗位能手通过和党员结成对子，经常接受党组织教育，目前有5位技术骨干向党组织口头提出了入党申请书，其中有3位被列为公司2012年重点培养考察对象。通过系列活动的开展，集团公司收到了预期的效果。全体党员充分发挥模范带头作用，团结和带领全体员工积极投身到集团公司各种工程项目工作之中，确保了安全质量，建造了精品工程，争创了最佳效益、树立了良好信誉。
四、严格党员管理
1、认真坚持“三会一课”制度。今年，针对施工任务重、工期紧、点多、人员分散等实际情况，在形式上，扩大了党课的外延、及时吸收外协队伍党员参加，采取了以会代课、分点授课、观看党教片、组织观摩学习等。在内容上扩大了党课的内涵，党课的内容更注重向新（新领域）高（科技含量高）方向拓展，教育党员不仅在生产中当先锋做模范，更要在学习先进的科学技术上勤钻研做表率，真正体现党是先进生产力的代表。针对不同时期的特点和形势任务的要求，有计划地对全体党员进行保持党员先进性，做合格党员的教育和人生观、价值观教育、民主集中制教育以及廉洁自律教育，增强党员的党性观念，加强党性锻炼，塑造新时期党员的形象。如南充公司党小组认真坚持好“三会一课”制度，做到了“三会”有主题、有记录，党课内容有安排，有重点，并贴近项目自身实际，他们把“技术党课”作为“党课”的重点，结合施工安全特点，组织了党员、入党积极分子和群众进行培训和学习。采取“走出去请进来”的方式，加大对员工全方位的培养，要求员工做到的，党员必须做到，员工会做的，要求党员要做好。外请专家，内请专业技术人员利用上党课对党员进行全方位多工种的技术培训，引导党员学技术，练本领，努力成为“精
一会二懂三”的复合型人才，提高了广大党员的技术水平和业务能力，丰富了新时期党员先锋模范带头作用的内涵。
2、严格规范管理。为了严格规范管理，使公司党建工作有特色，我们一是加大宣传力度。利用网络、党员大会等方式，对党员和一些流动党员进行管理，使每名党员对党的路线、方针及政策有全面的了解，他们工作调动时，能主动地接转党的组织关系。二是加强管理。严格按照党员的标准要求自己，支部做到管理有台帐，有专人负责分项管理，对新发展党员、外单位调入的党员、新分配大中专毕业生党员都及时办理了组织接转关系。三是加强检查落实。为了充分发挥党员的作用和党组织的功能，我们在抓好管理的同时，加大了检查力度，今年我们两次对党员的工作情况进行了检查，对存在的问题有针对性地提出了整改要求，对有问题的党员进行了通报批评。到目前为止，没有一个党员有违纪违规行为，我们正朝着规范化、制度化的方向而努力。
3、建立党员政治生日贺卡制和党员明示制。公司党支部以支部名义给每一名党员都建立了党员政治生日档案，所有新党员在加入党组织这一天，都会如愿收到一份生日贺卡，贺卡上印有入党誓词和党组织的温馨祝福。各项目部建立了党员明示栏，在其驻地最明显的地方，就会有醒目的宣传栏里“我是党员请你监督”几个朱红的大字跳入你的眼帘。
公司要求公司工程项目部要建立专门的“党员明示栏”，将本项目党员相片、职务统一按照规范、要求张贴明示，以此来提高党员的责任感和使命感，自觉接受党内外群众监督。并在定期民主生活会上针对群众意见进行自我鉴定和自我批评。这也是公司在总结先进性教育活动好的做法和经验的基础上，积极探索建立保持共产党员先进性的长效机制的一种新尝试。目前此项制度，很受广大党内外群众好评，既加强了党员自身管理，又促使党群关系更加融洽，收到良好效果。
五、规范党员发展
公司党支部严把质量关，做好党员发展工作。一是做到有计划发展。特别是注重发展计划向有特殊贡献、环境艰苦和优秀工程技术人员倾斜。二是严把入口关。从制订发展、培养计划，到培养、考察的实施都层层严格把关。为了指导好党员的发展工作，我们在发展党员前把相关资料上报社区、街道党组织进行审核，发现问题及时予以纠正，努力做到熟一个发展一个。三是加强检查指导。凡因工作调动的预备党员及培养对象的档案都要严肃认真、一丝不苟地进行检查。四是增强党员发展工作的透明度。发展党员工作中实行“公示制”，新发展和培养对象以及预备期满的预备党员进行张榜公示，对收集上来的群众意见和建议，及时进行处理，确保了
发展党员的质量，确保了党员队伍的先进性和纯洁性。截止到10月10日，全公司共发展党员12名。
六、“创先争优”活动的开展
一、坚持“四个结合”，科学开展创先争优活动
按照重庆市全面开展创先争优活动的要求、在上级党工委的指导下，党支部于2010年7月全面开展创先争优活动。为确保创先争优工作取得实效，党支部坚持“四个结合”。
（一） 坚持创先争优与夯实党建基础相结合
公司党支部成立时间较晚，党建基础相对薄弱，支部将创先争优与夯实党建基础相结合，通过“四个加强”、“四个注重”，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。通过一年多的努力，支部党建工作的质量和水平明显提高、党员先锋模范作用充分发挥。
1.加强支部组织建设。2011年1月10日，支部召开新一届党支部委员会选举大会，会议按照党章及有关规定差额选举产生了新一届支部委员会委员，为打造“四强”党支部奠定坚实基础。
2.加强评议，推动党员践诺。
支部通过采取领导点评、群众测评、党员互评的形式，每半年对党员个人进行创先争优工作点评以及党员评议，形成完善的监督考核机制，从而推动党员践行创先争优承诺、发挥先锋模范作用。支部2011年2月、6月完成两次创先争优点评工
作，其中包括领导点评、支部评议、群众评议和党员自评。
3.加强党员模范意识。继续践行党员戴徽上岗、党员先锋岗、团员示范岗、党员带党员、党员帮扶群众相关工作。支部评选出党员先锋岗3个，党员与党员、党员与群众结对帮扶共计15对。全体党员“亮身份、争先锋、做服务”，在学习实践中争先、在本职岗位上争先、在急、难工作中争先、在服务公司及员工上争先。
4.加强企务、党务公开，定期对公司重大经营管理事项、职工关心的相关问题进行公示、说明，让职工参与到企业管理和支部建设工作当中。
5.注重党员教育
自开展创先争优活动以来，支部培养党员坚守社会主义核心价值体系，树立学习理念、健全学习制度、营造学习氛围、学习有益知识、提升学习素养、保障学习效果。坚持开展三会一课、坚持开展形势任务教育、坚持开展党员读书活动、坚持开展学习交流，通过用先进的理论和思想武装广大党员头脑，用精通的业务知识提高广大党员素质，使广大党员学有所获、学有所成、学有所长，形成党组织重视学习、组织学习，广大党员热爱学习、真心学习的良好局面，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强、打造学习型党支部。并通过党员学习带头职工群众学习，达到共同进步，增强了公司合力。
6.注重规范党员发展工作，不断培养支部后备力量，
2010-2011两年共发展预备党员2名，入党积极分子4名。
7.注重模范典型的推树。集中力量对优秀党员宋东同志进行宣传，并多次组织支部党员学习宋东同志的光荣事迹，充分发挥先进典型的示范带动作用，号召全体党员齐头并进，掀起学习热潮。
8.注重宣传工作。面对公司宣传工作薄弱的现状，通过加强培养宣传骨干、宣传工作责任到人、落实宣传指标考核等措施，加强宣传工作，对外展示公司良好形象。
（二）坚持创先争优与中心工作相结合
紧扣中心，服务大局，是创先争优活动必须坚持的重要原则。党支部以服务中心工作为重心、充分发挥创先争优活动对中心工作的引领力和推动力，紧紧围绕推动公司科学发展来思考、来谋划、来推进，在2011年年初成功实现了“十二五”开门红。支部结合阶段性经营工作，先后开展“展金田风采 创高质服务”、“我为金田做什么”、“立足岗位献计献策”、“带头承诺树标杆，服务奉献当先锋”、“年前冲刺60天，力争提前一个月完成全年经营指标”、“上岗先学廉、创先争优我当先”等共计十一次主题活动，服务中心工作，以创新形式激发党员创先争优意识，让全体党员都融入到创先争优活动中。
（三）坚持创先争优与公司实际相结合
一是方法符合实际。开展创先争优活动好的做法有很多，但是只有符合公司实际的方法和做法，才能有效推动支部创先
争优活动取得实效。支部根据公司实际情况，进一步细化创先争优的目标任务，大胆创新，通过主题活动、技能比武、学习交流等活动载体科学开展创先争优活动。
二是要解决实际问题。只有解决制约公司发展的实际问题，才能推动集团公司的科学发展。因此公司针对用工难的问题，通过科学制定职工薪酬体系、加大员工队伍培训力度，在人才队伍建设上下功夫。
1.公司于2011年年初对职工薪酬体系进行调整，职工工资福利得到明显改善，有效激励了员工的积极性。
2.加强员工队伍建设。
（1）多形式开展培训活动。2010年至今开展技能比武、技能培训活动共计11次，加强对职工服务意识以及业务技能的培训。
（2）打造过硬的管理队伍
为提升公司管理水平、打造一支过硬的管理队伍，公司于4月根据公开、公平、公正的原则，采取领导、职工共同参与评分的方式，开展管理人员竞聘工作。
从2011年3月起，陆续选派管理人员、青年骨干外出培训，截止日前已有1名副总、1名部门经理、2名主管参加县市学校的专业培训。
（四）将创先争优与联系职工群众相结合
密切联系群众是我们党的优良传统，也是我们党在长期斗
争中屡经艰险磨难而不衰，不断夺取胜利的一大法宝。创先争优活动中，支部密切联系群众，通过在职工群众中进行宣传动员、职工参与教育、职工参与监督、职工参与评议、职工参与实践，团结职工群众力量，党群一心共同推动创先争优活动开展。
二、党建带团建、工会工作 1.以党建带工建
（1）加强工会管理，强化工会组织建设，积极开展工会创先争优活动。
（2）狠抓落实，积极开展六好班组建设，2010年，公司班组建设覆盖率达到100%，南充子公司喜获佳绩。
（3）强力打造金田优秀班组，对外服务形象窗口。 2.指导团支部开展创先争优活动。
加强团支部委员会的管理，进一步加强团组织的机构建设和制度建设，夯实青年文明号的服务品牌建设。
团支部开展的“开拓创新展风采，争优向上促团建”创先争优主题实践活动获得集团公司董事会的肯定。
三、支部创先争优活动取得实效、成绩明显
1.2010年公司经营指标超额完成，提前一个月完成年度经营指标。2011年1-9月实现收入2.3亿元，完成全年计划的80%，比去年同期增长30.9%；成功实现了十二五规划开门红。
2.市场开拓有所突破。2010年5月再次成功引进电子大型
设备，至今生产已经长达23个月，实现收入8000万元。
3.基础管理上了台阶。公司于2010年顺利完成管理模式调整，积极按照集团董事会对公司管理模式调整后的工作部署，加强制度体系建设，顺利完成管理模式调整的各项组织建设工作，现各项管理工作步入正轨。
4.职工群众得了实惠。2011年，公司对工资体系进行调整，职工工资福利得到明显改善。
两年来，虽然我们做了一些工作，取得了一些成绩，但是还存在一些不足，主要表现在：一是党支部结合生产自主开展活动的能力和业务水平工作进行指导、督察还有待加强；二是项目日益增多，党建工作日趋复杂情况，党员干部素质有待提高；三是党员管理教育还不够系统完善；四是党建主题活动突出重点不够，典型选树还没有。在以后的工作中我们将通过更加努力和扎实的的工作，克服和改进工作中存在的不足之处。继续把集团公司党支部各项工作做好。
重庆金田电子（集团）有限公司党支部
2011年10月10日
推荐第2篇：司法局工作汇报
司法局开展
“发扬传统、坚定信念、执法(执业)为民”
主题教育实践活动工作汇报
自政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动以来，我局严格按照市司法局和区委政法委要求，深入开展了扎实细致的“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动，现将我局主题教育实践活动开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、基本情况
我局参学人员共28人，局机关10人，基层司法所、法律服务所14人，公证律师4人，其中党员8人；大学文化11名、大专9名、中专7名、高中1名，平均年龄36岁。
二、领导高度重视，精心部署求到位
我局以“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动为契机，将陆续开展“转变作风、提质增效”、“走进基层、走访群众”、“争当人民调解能手”等活动，切实改进行政作风，大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，牢固树立宗旨意识，努力彰显新时期司法干警良好形象。
活动开展以来，我局及时制定并下发实施方案，成立了领导小组和以副局长负责此项活动开展的活动办公室，安排了相对固定的工作人员，制定了学习规划、考勤制度、学习制度、检查制度等，统一印发了学习资料、活动簿册。在此基础上，我局于6月13日上午在区机关三楼会议室召开了全体司法行政系统动员大会，对主题教育实践活动进行具体部署安排，局长马胜凯在动员大会上对主题实践活动的开 1
展提出了明确要求和部署。
三、多措齐抓并举，扎实推进求实效
主题教育实践活动开展以来，区司法局多措齐抓并举，扎实推进活动务求实效。
（一）建立领导干部联系点，指导基层开展活动。根据区委政法委的要求和部署，我局制定并下发了南司发[2011]3号《关于在“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动中建立联系点工作方案》文件，对领导干部联系点工作进行安排部署。根据区司法局工作分工及具体安排，确定区局领导根据其工作分工联系所属单位。明确参加联系点主题教育实践活动的时间、方式和联系内容。把开展教育实践活动联系点与 “创先争优”活动有机统一起来，把开展主题教育实践活动与抓好所负责单位的“创先争优”活动紧密结合起来，把为基层办实事、解难题作为联系点工作的重要内容，协调做好热点难点问题的解决处理，推动司法行政工作和司法行政队伍建设水平的提升，让人民群众真切感受到司法局的进步。
（二）召开专题座谈会，深入剖析，认真查摆，确保主题教育实践活动入脑入心。7月21日至25日，我局主题教育实践活动领导小组办公室组织全体司法行政人员开展主题座谈讨论活动。将主题教育实践活动“转变作风、提质增效”教育整顿活动、建设学习型党组织、“三项重点”和向曹殿良同志学习等活动有机结合，围绕促进队伍建设、促进执法工作开展主题教育实践活动，切实把活动成效体现在本职岗位上、实际工作中。通过召开主题座谈讨论活动，全体干警明确了活动目的和要求，对推动工作起到了扎实作用。
（三）集中精力抓学习，凝心聚力促提高。狠抓学习不放松作为我局的优良传统在本次活动中也得到了较好地体现。我局将业务学习
和政治理论学习作为一个重要内容贯穿到主题教育实践活动的各个阶段，严格执行政治理论学习制度，坚持每周四组织学习教育活动，认真督促干警按规定撰写读书笔记和心得体会，及时掌握其思想动态，帮助其树立正确的世界观、权力观、事业观和法律观。
（四）多种形式抓活动，借助载体促氛围。借助文艺演出、收听收看报告和教育专题片等多样载体，组织干警围绕“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动、“创先争优”活动和建党90周年庆祝活动进行汇演。从6月中旬开始，我局组织全体干警重温入党誓词、参加全区“颂歌献给党”文艺演出、收看曹殿良同志先进事迹报告会、读一部红色经典著作和看一部红色经典电影等一系统活动，增强了司法队伍的凝聚力，营造了庆祝党的90诞辰浓厚氛围。通过人人参与、全警关注、生动活泼的形式，使党员干部受教育，广大干警有收获，达到发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民的目的。
主题教育实践活动开展以来，我们边学习、边实践，用扎扎实实的工作业绩、昂扬向上的工作风貌，来彰显主题教育实践活动的成果。目前，干警的政治水平、业务知识得到进一步增强，业务技能和精神风貌不断提高。我们决心在下一阶段的主题教育实践活动中，不断加强学习，巩固主题教育实践活动的成果，牢固树立大局意识和全局观念，将“公正司法、一心为民”理念贯穿于“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动中去。
推荐第3篇：知识产权试点单位两年工作汇报
知识产权试点单位两年工作汇报
我区XX年7月被列为省知识产权区域试点单位。两年来，在区委、区政府正确领导和省、市知识产权局的科学指导下，我区试点工作紧紧围绕中心，坚持强化服务，努力增强企业自主创新能力，全区知识产权管理的质量和水平进一步提高。XX年全年专利申请量xxx件，是建区之初的x倍，XX年上半年，本市区范围内共申请专利xxx件，实现了高位平稳增长。截至XX年底，全区累计申请专利xxx件，每10万人专利申请量xx.x件。依照省局知识产权区域试点考核标准，我区自查评价得分为xx.xx分，基本完成区域试点各项工作目标。
一、加强工作体系建设，完善知识产权工作机制
借知识产权试点区成功申报的契机，我们着力建立健全全区知识产权工作的各项机制，不断增强知识产权工作动力，用良好的机制保障知识产权工作顺利开展。
1、加强组织领导。自被批准成为省知识产权区域试点单位以来，区委、区政府和市局领导高度重视我区试点工作，对试点实施工作分别给予了很多关心和支持。区领导多次专题听取区科技局、区知识产权局等部门关于全区知识产权工作的情况汇报，督查试点工作的实施进度，对试点工作提出具体要求，协调解决工作中的困难。在网络体系的建设、工作机制的完善、组织领导的加强、资金费用的保障等方面都推动了试点工作的顺利进行。
为推动我区知识产权工作整体迈进，促进区域试点工作的开展，XX年7月，区政府发文成立了xx区知识产权试点区创建工作领导小组，加强试点的领导，XX年7月，我区专门成立了区知识产权联席会议领导小组，并落实了知识产权联席会议制度。联席会议领导小组针对全区知识产权试点工作开展情况，能召集各成员单位开会，为试点工作出谋划策，落实各项政策措施，研究解决具体问题，推动试点工作取得实效。XX年8月，区政府及时调整充实了区省级知识产权试点区创建工作领导小组，进一步提高知识产权工作的组织化程度，为知识产权工作顺利开展提供强有力的组织保障。
2、健全管理体系。XX年初，两级政府分别批复同意设置xx市xx区知识产权局。5月，区知识产权局在区科学技术局挂牌成立，为适应经济社会发展和政府职能转变的需要，XX年6月，区编委对科技局（知识产权局）的“三定”方案进行了修订。新修订的“三定”方案确定在科技局（知识产权局）内设知识产权科，并明确知识产权科的职能。为此，局党组及时从局机关落实配备2名专职管理干部，负责知识产权管理的各项工作。并安排了专门的办公场所、硬件设施和专项经费。这些都为在全区范围更好地统一管理和协调知识产权工作，规范知识产权领域活动，提供了很好的组织保证。
与此同时，我们还建立了区、乡专利及知识产权工作三级管理网络体系，各乡镇街道和工业系统都分别成立由分管领导带头，技术部门有关人员参加的专利及知识产权工作班子；每个村委会和居委会也都指定一名知识产权工作联系人；各工业系统也有1-2家企业作为知识产权重点联系单位，对这些单位，区局实行定期跟踪，及时服务。
3、完善相关制度。为推动试点工作取得实效，区知识产权局制定并实施了《试点工作实施方案》，我们着力从制度入手，建立和完善包括目标考核、激励支持等知识产权工作各项制度。XX年10月，由区知识产权局调研论证和提议，经区长常务会议讨论通过，xx区正式设立了专利申请资助专项资金，并配套出台了《xx区专利发展资金管理办法》。《办法》规定：今后区政府每年将从本级财政预算中安排xx万元用于对全区单位和个人专利申请的资助、专利宣传培训工作的补贴、专利授权的奖励、专利考核工作奖励等。XX年12月，区财政专门拨付xx万元专利发展资金，其中用于资助专利申请费用xx万元。
去年，区科技局起草、区政府办下发了《xx区三项经费管理办法》，《办法》明确规定申报区级三项经费的科技项目,必须拥有自主知识产权。之后，区委、区政府下发《关于推进工业企业发展的若干意见（试行）》，《意见》特别提出，区政府对新批准的省“重点领域企业知识产权战略推进计划”实施项目最高可给予10万元的一次性奖励，支持鼓励企业开展自主创新，主动实施知识产权保护。
最近，由区科技局、区知识产权局会同区财政局共同研究制订的《xx区鼓励科技创新奖励暂行办法》已在区长常务会上获得原则通过。《创新奖励暂行办法》加大了对创新发明和科技成果转化的奖励力度，对促进企业形成自主知识产权、加快产业结构调整和高新技术产业化进程具必将有较大的促进作用。
4、严格目标考核。为提高全区特别是乡镇街道对专利和知识产权工作的认识，推动企业技术创新步伐，促进全区科技进步，我们注重强化对知识产权工作的目标考核，以此推动知识产权工作的有效开展。每年年初，知识产权局会同区科技局将专利申请量、知识产权试点企业、专利代理等与其它科技工作目标一道下达到各乡镇街道，以区政府名义，将专利申请量等知识产权工作指标纳入对各乡镇、街道的三个文明特别是经济工作综合考核目标体系，从而将知识产权管理纳入科技创新工作的全过程。年中，科技局和知识产权局对各乡镇、街道知识产权工作进行督查，年底统一组织考核和验收。此外，区知识产权局近年来还与各乡镇街道知识产权工作的负责同志，专门签订了知识产权工作目标责任书，进一步加大了考核工作的力度和要求。
二、努力强化各项措施，推动试点工作取得实效
两年来，在知识产权试点工作中，我们立足区情，强化措施，注重宣传，狠抓服务，把试点区工作各项目标任务和责任要求落到实处，努力推动试点工作取得实效。
1、强化宣传培训，营造良好的知识产权保护氛围
宣传培训是知识产权工作的基础环节。我们把宣传培训作为重要工作加以落实，有针对性地组织开展多形式大范围的宣传和培训活动，良好的工作氛围。
①培训经常化。XX—XX年，我们连续三次在“4.26”世界知识产权日，分别举办了主题为“知识产权与自主创新”、“创新与知识产权保护”和“保护知识产权，促进创新发展”的大规模知识产权专题业务培训。培训由知识产权局邀请外地专家面向全区企事业单位负责人和科研人员进行，培训重点是知识产权重要性、基础知识和实务，其内容均以较强的针对性，受到参训人员的好评。XX年，区知识产权局专门刻录了xxx多盘相关内容的光盘在培训现场免费分发给参训人员。
此外，区知识产权局还充分利用每季度一次的“送科技下乡”、“科教进社区”和科普宣传周等各项活动，开展相关内容的宣传工作。为提高广大市民和农民的科技素质，提高全社会知识产权保护意识打下扎实基础。
②宣传基层化。区知识产权局每年年初根据市下目标，精心制订全区知识产权宣传培训工作计划，到各乡镇、街道和社区宣传专利及知识产权保护的法律法规，举办各类知识产权知识学习班。针对全区知识产权保护工作实际情况，在明确重点对象的同时，我们把触角延伸到基层，重点对知识产权工作相对基础薄弱，法律意识淡漠的广大社区、乡镇、农村，尤其是xxx、xx等乡镇进行知识产权保护的普法宣传。在XX年四次科技“三下乡”活动中，我们印制了有关专利申请的条件、方法、程序和知识产权保护的法律法规等资料，深入基层，现场分发资料，接受咨询。XX全区今年共发放知识产权工作宣传材料xxxx多份。近年来，区知识产权局、专利事务所工作人员的足迹遍及全区全部乡镇、街道和骨干企业。今年
5、6月份，针对企业员工掌握商品专利和知识产权相关知识的迫切需要，应市区xxxx超市邀请，我区知识产权局派专人到该企业，就专利和知识产权保护的有关法律法规，特别是商品包装上专利标识的正确鉴别和假冒、冒充专利的有关知识及分别作了两场专题讲座，参加培训的企业管理人员和营业员共计达xxx多名。
③氛围浓郁化。每年围绕“4.26”世界知识产权纪念日，区知识产权局通过制作过街横幅、发放宣传资料、现场答疑、知识竞赛、制作专题网页，发送群体短信等各种形式，在全区城乡进行知识产权保护的宣传咨询活动，每年服务人群超过xxxx人，较好地营造了知识产权保护的浓郁氛围。在一些重要的宣传日里，我们在市区xxxx广场等地举行纪念“4.26世界知识产权日”等宣传咨询活动，专门设立宣讲咨询台，把有关企业知识产权的战略管理、保护知识产权的十大措施、真假专利巧识别等资料散发给前来咨询的各方面人士；每年的科普宣传周期间，我们都组织人员参加在xx和xx广场等地举办大型宣传咨询活动，通过发放宣传资料，知识竞答，现场解答问题，深化企业和全社会对于知识产权及其保护意义的认识，增强了广大市民的知识产权保护意识，这期间前来进行专利咨询及接受知识产权保护普法宣传有数百人次。
④工作外显化。为扩大全区知识产权工作的对外影响，我们借助区政务信息系统和省市知识产权部门信息系统两大渠道，加强对外宣传，及时报道全区知识产权工作动态。XX年由区知识产权局编写相关信息6篇，在省知识产权局网站、xx市科技信息网站、《xx日报》和《xx信息》等各类媒体上发布稿件、信息8篇。
2、狠抓服务工作重点，提升企事业单位知识产权保护能力
知识产权工作的重点在企业，企业是实施技术创新的主体。近年来，我们结合省知识产权试点区工作的要求，把推进企业知识产权管理工作作为重点，深入企业，强化各项服务，激发主体意识，努力提升企事业单位知识产权保护能力，促进企业自主创新能力的提升，推动全区知识产权保护工作向深度和广度发展，。
①帮助企业实施知识产权管理推进计划。按照推进计划的要求，我们通过政策引导和宣传培训两大措施，提高企业申报专利的热情，促进企业强化知识产权保护意识，帮助企业落实知识产权管理的机构、人员、经费、职责等各项制度，对企事业单位知识产权管理工作进行业务指导。通过努力，到XX年年底，全区已有xx集团、xx电子、xx机械、xx电器、xxxx公司等x家企业加入全省知识产权管理推进计划企业。典型企业的示范，有效带动了全区企业的知识产权管理工作。我们还把列入知识产权管理推进计划的企业作为重点联系和服务对象，组织知识产权中介机构为它们做好知识产权代理、咨询和策划服务。
②推动专利项目产业化发展。我们将产业化实施作为最终目标，重点对区内xx集团、xx建材、xx数控机床等产业化试点企业开展服务，支持帮助企业在专利项目产业化实施过程中的各项工作。XX年区科技局帮助xx集团xxxxxx有限公司的xxxxxxxxxx项目申报了省重大科技成果转化资金。该项目实施前期已拥有多项自主知识产权，其中xxxxxxxxxxxxx技术获得国家发明专利，一种xxxxxxxxxxxxx等技术获得x项实用新型专利。在项目申报过程中，区知识产权局抓住项目具有自主知识产权的亮点，会同区科技局多次上跑省厅，下跑企业，为专家、为企业、为项目及时提供服务，大大提高了项目申报的成功率。该项目于XX年12月份通过省科技厅审核，项目实施期内省科技厅、省财政厅将下拨总额超过1000万元的专项资金用于该项目产业化。
今年，区科技局帮助申报的新产品项目xxxx有限公司的xxxxxxxx项目是一项完全由企业技术人员自主研发，自主创造和拥有知识产权的发明专利实施项目，是我区专利产业化实施的又一成功范例。
③加强专利信息服务。为加强专利管理，充分发挥专利信息的作用，我们近年建立了全区以数控技术为代表的专利信息库，面向企业开展专利信息服务，帮助单位和个人进行技术查新，专利文献检索，引导企业在技术创新过程中自觉利用专利信息。仅XX年区专利服务机构为企业提供专利检索、专利咨询等服务达xxx多人次。
3、严格行政执法，探索知识产权保护新路
近年来，我区严格执行知识产权行政执法有关文件的精神，专门配备行政执法人员依法开展执法活动，积极参与和组织了城区知识产权执法的各项专项行动，区知识产权局共有x名同志取得知识产权行政执法证。
XX年底，区知识产权局根据《xx市保护知识产权专项行动实施方案》的要求，选派执法人员对主城区食品、医药领域的流通企业进行了专利执法检查。通过人员培训、商品登记造册、抽查取证、专利检索核查等环节。对经销x种涉嫌冒充专利产品的相关企业进行了立案查处。较好地维护了城区商业零售业的市场秩序，积累了专利行政执法的工作经验。
XX年4月上旬，区知识产权局为配合对XX—XX年度知识产权管理优秀商业企业的复查挂牌活动，在城区范围对xxx超市、xx商场等部分商业零售企业假冒、冒充专利商品及其它专利侵权商品进行了联合执法检查。此次检查对涉及专利标识不规范企业发出了整改通知书，对xx起专利侵权案件进行了撤柜查处，初步净化了知识产权保护的社会环境，维护了专利商品生产厂商的合法权益。11月下旬，区知识产权再次组织力量到市区xxxx超市开展了流通领域知识产权联合执法行动，共查出x件专利标识不合格商品。
三、试点区工作回顾与今后打算
回顾两年来我区的知识产权试点工作，我们在政府给予的重视和支持、管理机构的建设和工作体系的完善、专利申请量和授权量的增长、专利技术产业化和企事业单位知识产权战略的推进，以及知识产权信息利用服务、中介机构的支撑、行政执法、宣传培训等方面都做出了大量的努力，取得了长足的进步，基本完成了省知识产权试点区的各项指标。
但对照省知识产权试点区工作的要求，我们感到还有很多薄弱环节和不足之处。全区上下知识产权保护的意识有待进一步加强和普及；企业知识产权主体的积极性有待进一步激发；知识产权工作机制还有待进一步完善和提高；专利申请量在面上分布还不平衡，专利申请量中发明专利的比例还不高；知识产权宣传培训工作还要进一步抓紧抓实；知识产权行政执法的方式方法和效果还要不断探索加强。这些都需要我们在今后的工作中加以克服和改进。在今后工作中，我们打算：
1、深入扎实地推动试点区建设。按照试点区建设的要求，认真总结经验，查找问题，继续深入持久地开展各项知识产权试点工作，力争早日创建成省知识产权示范区。
2、落实好各项工作措施。重点针对省“企业知识产权管理推进计划”和市“百企三创工程”计划，组织全区高新技术企业和民营科技型企业,认真落实各项具体工作措施，引导和促进企业开发和保护自主知识产权、自主品牌和自主标准，着力提升企业的自主创新能力和核心竞争力。
3、继续深化宣传培训。组织专家在党政机关、企事业负责人，企业管理人员、技术骨干和企业一般技术人员三个层面深入开展各种类型的宣传和专业培训工作，营造知识产权保护的良好氛围，推广传授知识产权保护工作实务，提高相关人员素质。
4、认真执行相关激励政策。切实执行有关规定，认真兑现知识产权工作各项奖励扶持政策，进一步充实完善激励措施，调动企业和科技人员的创新热情和积极性，努力探索推进企业自主创新的新路。
5、严格知识产权目标考核。对各乡镇、xx街道办事处，xx园区分别在机构建设、宣传培训、专利申请量、知识产权保护合同签订等指标任务方面签订目标责任书，年终进行硬性考核和奖励。
6、依法开展行政执法活动。积极配合省、市知识产权部门开展城区流通领域知识产权专题执法活动，为净化市场环境进一步营造良好的氛围。
二○○六年七月
推荐第4篇：司法局档案管理工作汇报
司法局档案管理工作汇报
档案局的各位领导好：
首先欢迎各位领导来我局检查指导工作。
近年来，我局认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《湖北省档案管理条例》，着力抓好档案管理的各项基础设施建设，使我局档案工作步入了科学化、规范化、制度化的管理轨道，各类档案的管理、利用取得了一定的成效，现将档案管理工作开展情况汇报如下：
一、高度重视，确定领导负责制
在局党委的关心和重视下，我局始终把档案工作放在重要位置来抓，确定领导责任制，确定了档案工作的主管领导和档案机构责任人，并根据机构改革人事变动的情况，及时对档案员进行了调整。同时，局党委把学习贯彻《档案法》和《湖北省档案管理条例》，列入了重要议事日程，对档案工作进行了多次的专题研究，时刻牢记“档案安全，责任重于泰山”的思想，坚决防止和克服松懈、侥幸心理。研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施。同时从经济投入、人员配备、设备购置等方面给予大力支持，确保档案工作的正常运转和安全。
二、明确职责，建立长效机制
2010年6月，市政府下文明确了我局的“三定方案”。为了深入贯彻落实“国家档案局第8号令”和全省机关档案“三合一”制度编制工作会议精神，我局抽调专人，集中时间，迅速完成了“三合一”制度的编排工作，并于九月初将“三合一”制度和“三定方案”一并
1报市档案局申批。并借此契机，建立健全了工作职责和档案管理制度，把我局档案管理工作进一步推上规范化的管理轨道。把建立健全档案保管、编目、利用、编研、保护、保密等方面的规章制度，真正做到责任到人，措施到位。
三、加强软硬件建设，实行规范管理
为了档案的规范化管理，我局在原有基础上挤出部分资金，专门为档案室订购了电脑一台，添置了部分档案办公用品，极大限度地改善了档案保管条件，为档案的管理、利用提供了良好的物质基础。几年来，我局档案管理工作始终坚持高标准严要求，坚持不懈地做好以下几方面的工作：一是在档案部门的指导下，机关文书材料均按照新的归档要求进行整理。二是推行各科室业务档案资料由兼职档案员预先组卷，综合档案在接收时严格把关，认真逐卷审查，对不完善的待完善后再上交。自2000年至今，我局共收集档案80余盒，其中：综合档案10余盒，业务档案70余盒，声像档案1盒，实物档案1盒，各类档案的立卷归档均符合规范化要求；三是认真落实八防措施，定期进行安全检查，目前未发现霉变、虫蛀现象，确保了档案的安全；四是在正常管理的同时注重档案的开发利用，编制各类案卷目录等多种检索工具。严格按规章办理借阅手续，填写借阅档案登记簿。
四、工作设想
档案价值的实现取决于如何有效地利用它为政治、经济、文化以及社会各项事业提供信息服务，让“死档案”变成“活信息”，是我局抓好档案工作的动力。我们将进一步加强档案建设，重点做好以下
工作：一是继续学习宣传、贯彻执行《中华人民共和国档案法》，坚持依法治档；二是加大声像实物档案的收集力度；三是继续做好每年的资料收集、整理、组卷、建档、保管和开发利用工作，开创档案管理工作的新局面。
推荐第5篇：市司法局工作汇报
XX市司法局工作汇报我市司法行政工作在市委、市政府的领导和支持下，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，以服务农业、服务农村、服务农民为重点，充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能，拼搏进取，扎实工作，为促进我市经济发展、维护社会稳定做出了积极的贡献。
一、抓宣传，重实效，以“法律
五入”工作为重点，促进了普法依法治理工作向纵深推进。
在的工作中，我们以深入开展法制宣传教育为龙头，以全面提高领导干部的法律素质为重点，以深入开展“法律五入”活动为载体，通过建立普法网络，加强普法阵地化建设，使全市的普法依法治理工作进入了良性发展的轨道。
1、普法工作：
一是认真组织了送法制文艺、送普法资料、送法制电影下乡活动，共组织法制文艺演出10余场（次），发放各类普法宣传材料20000余册（份），放映法制电影130余场次。我们还通过举办“法律大集”和法律工作者进村入户活动，把贴近农业、贴近农村、贴近农民生产生活需要的法律知识，送到了农村，送给了农民，引导农民群众学法、懂法、守法、护法、依法办事，学会用法律武器维护自己的合法权益。
二是以加强领导干部带头学法用法工作为核心，狠抓了法制宣传教育工作。共举办“领导干部千场基层法制讲座”85场，受教育人员达3万余人。
三是以“法入农村、法入市场、法入校园、法入企业、法入社区”活动为载体，通过搭建社区普法平台，加大了对社会各个阶层人员的普法教育力度。农历正月十四，我局在炎黄广场开展了“法在我身边”大型法律咨询活动。组织了22个执法单位的130余名业务骨干，通过版面宣传、文艺节目、灯谜竞猜等活动进行法制宣传，当天就接受群众咨询达一万多人次，发放宣传资料5000余份，活动取得了良好的效果。截止目前，共组织各级各类法制培训及现身说法60余场次，利用各种形式举办法制宣传咨询活动180余场（次），受教育人数达到了7万余人（次）。
2、依法治理：为使行政执法人员严格按照法律办事，真正做到依法行政、依法办事、公正执法、文明执法，，我们加强了对行政执法人员的政治、业务、法律素质培训，并于5月12日至14日组织了以《行政许可法》为主要内容的全市依法治理骨干培训班，为打造法制政府，促进政府职能的转变打下了坚实的基础。
二、抓管理、重规范，以加强法律服务队伍建设为重点，全面提高法律服务工作水平。
1、律师及基层法律服务工作
我局按照“一打击、两加强、三到位”的原则加强对律师和基层法律服务工作者的管理力度，并按照“六统一”的标准，对基层法律服务所进行了深层次、全方位的整顿，少数“黑律师”和假冒法律服务工作者无处遁形，失去市场，法律服务市场无序竞争的混乱局面得到了有效遏制。我局通过日臻完善制度建设，有声有色诚信建设，常抓不懈培训教育，使广大法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心，牢固树立服务意识、诚信意识，实现了由过去的靠被动服务型向主动上门服务型转变，以代理诉讼型为主向积极引导群众致富、为经济发展提供优质高效的法律服务和法律保障的职能转变。
截止目前，共担任企业、事业单位、政府机关、社会团体和个人法律顾问482家；办理诉讼、非诉讼案件2076件，为当事人挽回和避免经济损失2300多万元。
2、公证工作
在公证工作中，我们紧紧围绕抓队伍、树形象、促发展、上水平的工作思路，突出以人为本，坚持诚信服务，全面加强制度建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设，努力使公证工作在广度、深度和精度上有发展，有创新，为XX市的经济发展和社会进步做出了卓有成效的贡献。特别是“四上门”服务制度（即上门联系证源、上门受理公证、上门送达文书、上门回访意见）的实施，受到当事人好评。
我们还积极拓展证源，新开办了房地产抵押按揭贷款、汽车销售贷款、典当质押小额贷款、残联的残疾人保障基金通知书送达等业务。如我们为华信集团办理了毕业生就业安置公证，深受学校师生的好评，解除了学生的后顾之忧。截止目前，共受理各类公证267件，主动与XX热电厂、XX药业集团、XX化工集团等大中型企业建立常年公证联络点12家，开拓新证源26家，为企事业单位和个人避免经济损失120万元，挽回经济损失60万元。
三、抓排查、促稳定，以建设“平安XX”为重点，充分发挥法律保障的职能作用。
1、人民调解工作
我们以搞好市、乡（镇、街道办事处）、村三级人民调解委员会的建设为中心，稳定调解员队伍、完善工作制度、严格调解程序、规范调解行为、强化素质培训、提高调解质量、增强调解能力，全面构建“大调解”格局，努力筑牢社会治安防范的“第一道防线”。
我们在借鉴外地成功经验的基础上，结合我市实际，决定在XX镇
推荐第6篇：司法局社会治安综合治理工作汇报
司法局社会治安综合治理工作汇报
今年以来，在县委、县政府、县委综治委的正确领导和大力支持下，在市司法局的悉心指导下，我局以服务经济建设、维护社会稳定、促进社会和谐为首任，充分发挥普法教育、法律服务、法律保障三大职能，重点围绕城市建设“三年大变样”、奥运安保、社会主义新农村建设等中心工作，深入开展法制宣传教育和法律服务，大力推进普法依法治理工作进程，切实加强人民调解和“两劳”帮教的工作力度，突出“四抓”，扎实开展社会治安综合治理工作，全力构筑了社会治安稳定的第一道防线，为维护社会长治久安，促进县域经济社会发展，做出了积极贡献。
一、抓核心，切实强化组织领导
坚强的组织领导是推动社会治安综合治理工作高效开展的核心。为此，我局按照市县社会治安综合治理工作的统一部署和有关要求，把强化组织领导放在突出位置加以落实，做到了“三到位”：一是组织到位。将社会治安综合治理工作列为“一把手”工程，成立了由党组书记、局长任组长，副职任副组长，有关科室、基层单位负责人为成员的组织领导小组，明确责任分工，认真落实“一岗双责”机制，形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓的工作格局。二是部署到位。召开专题动员会，制定工作方案对此项工作进行专门安排部署，同时，局与各科室、基层司法所层，基层司法所与村人民调解委员会，村调委会与调解员层层签订社会治安综合治理目标责任状，切实将目标责任落实到基层，细化到岗位，具体考核到个人。三是督查到位。充分发挥制度建设的根本性作用，为高效推进社会治安综合治理工作开展，建立健全了领导包联责任制、定期督导制和周汇报、月调度、季检查、半年评比总结等多项制度，班子成员定期不定期深入到基层单位进行督导，听取汇报，解决问题，促进了工作的扎实开展。
二、抓宣传，强力推动“五五”普法规划实施
良好的社会环境是社会治安综合治理工作的重要基础。我们紧紧围绕全县改革、发展、稳定大局，以“规范基层管理，服务基层建设，保障基层稳定，建设法治基层”为目标，以“法律八进”为载体，创新思路，创新举措，创新方法，深入推进“五五”普法规划，认真开展普法依法治理工作，努力为社会治安综合治理营造良好的社会氛围。一是着力加强普法阵地建设。除巩固完善原有普法夜校、普法板报外，还在张北电视二台开设普法专题、《新张北》报刊开辟普法专栏、部分村庄建立普法一条街，实现了普法教育的经常化、多样化。二是积极开展普法活动。春节期间，利用人们返乡探亲机会，主动出击，深入车站发放宣传资料5000余份，深受广大旅客朋友的好评；三月份，XX县劳动部门开展了《劳动合同法》的学习宣传，促进了全县劳动用工制度的规范；五月份，协同县建设局和土地局联合开展了《城乡规划法》和《土地法》的宣传周活动，推动了旧城改造的顺利进行；七月份，结合奥运会在北京的举办，适时开展了“人文奥运、法治同行”主题宣传活动，营造了浓厚的法治氛围；十二月四日，开展大型法制宣传日活动，重新激发了全县普法的新高潮。三是突出抓好各类对象的法制宣传。充分利用县委理论学习组这个载体，成功举办县委领导干部法制讲座2期，提高了领导干部依法决策、依法行政的能力；充分利用法制副校长这一资源优势，积极在全县中小学内开展“法在身边”主题班会、法律知识竞赛等活动，提高了在校学生遵纪守法的自觉性；充分利用年终法律知识考试这一长期制度，组织全县公务员进行集中法律知识考试，全面检测了全县1600多名干部学法用法成果。四是深入推进“民主法治示范村”创建活动。围绕建设社会主义新农村的目标，今年我们确定了更大比例的民主法治示范村，引导他们依法管理各项事务。通过开展创建“民主法治示范村”活动，全县各创建村都通过村民代表大会制订或重新修改《村委会自治章程》和《村规民约》等各项制度，实现了依法建制、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开，推动了各项工作的规范化和制度化建设。
三、抓基层，全力提升矛盾纠纷化解能力
坚实的基层基础是有效开展社会治安综合治理工作的基石。今年以来，紧紧抓住中央预算资金支持司法所建设的有利时机，按照“硬件过硬、软件不软”的工作思路，明确目标，全面加强了全县基层司法所建设。04年以来，先后共争取中央预算90万元，先后为13个基层司法所建设办公用房78间，并积极自筹资金为其余的5个司法所建设办公用房30间，所建司法所全部达到规定标准，在全市率先实现了司法所规范化100%的目标，省厅、市局多次在我县召开司法所建设现场会。同时，还根据实际需要，基层司法所配备公务用车4辆、摩托车10辆、安装电话13部、配置电脑18台、打印机及传真设备18台，进一步提高了基层司法所办公自动化、现代化水平。基层司法所基础建设加强的同时，也促进了基层人民调解工作的完善，调整充实村级人民调解组织246个，企事业单位恢复重建和新建人民调解组织2个，人民调解员队伍达到13000余人，人民调解与司法调解、行政调解的衔接更加紧密，调解领域不断扩展，“防线”作用更加突出。尤其是在今年的奥运安保工作中，各级司法行政部门和人民调解组织全力开展的各类矛盾纠纷排查活动，先后排查出各类矛盾纠纷52起，调处成功52起，及时化解了一批影响社会稳定的矛盾纠纷，有效地维护了奥运期间的社会和谐稳定。
四、抓服务，大力促进县域经济健康发展
高效的法律服务是开展社会治安综合治理工作的重要内容。为此，我局高度重视法律服务工作在“全力抓好项目建设”和“着力壮大县域经济”中的服务性作用，宏观指导，严格管理，有力地促进了全县经济的健康发展。律师事务所除认真办理好当事人委托的法律事务外，还主动参与国有企业改制、县城改造、占地赔偿等重大经济活动纠纷的调处，积极协助政府运用法律手段调节经济关系和管理社会事务，协助信访部门有效疏导和化解矛盾纠纷，截止目前，全县律师共办理各类诉讼案件305件，其中担任刑事辩护及代理38件，民事及经济案件诉讼代理267件，解决非诉法律事务18件，解答法律咨询210余人次，担任常年法律顾问16家，为全县经济发展提供了优质高效的法律服务。公证处积极拓展公证服务领域，深化服务层次，以全县立县项目建设为重点，积极开展各类公证业务，从根本上提高了公证服务社会的能力和水平，截止目前，公证处共办理各类公证事项379件，其中，国内民事公证352件，国内经济公证27件，促进了公证工作的健康发展。法律援助中心积极履行职能，进一步扩大法律援助的社会覆盖面，认真做好残疾人、老年人、未成年人、农民工和妇女的维权工作，逐渐开辟出了一条弱势群体法律援助的“绿色通道”，截止目前，法律援助中心共接受困难群众及亲属申请或法院指定43人次，经审查符合援助条件并提供民事法律援助31起，刑事指定援助9起,解答法律咨询196人次，全力维护了弱势群体和困难群众的合法权益。 存在的问题及下步打算：
在开展社会治安综合治理工作中，尽管我们做了大量的工作，为维护全县社会稳定做出了不懈的努力，但仍存在着一些掣肘社会治安综合治理工作稳步推进的问题，主要表现在：一是“五五”普法工程浩大，涉及部门众多，但由于缺乏有效的协调联动机制，“法律八进”工作开展的不够深入全面；二是由于基层调解人员的待遇没有落实到位，导致部分人民调解人员开展工作的积极性不同程度地下降；三是尽管对刑释解教人员采取了相当的帮教措施，导致安置工作不力。
针对上述问题的存在，结合今后的工作，我们将严格按照县委综治委的工作要求和工作部署，进一步强化措施。逐一解决问题，努力为构建和谐张北做出更大的贡献。
推荐第7篇：司法局纪检监察工作汇报
今年，我局在市局党组、纪检组领导下，以队伍建设为中心，认真落实了党风廉政建设责任制，加强了学习教育，开展了队伍教育整顿，不断加大了监察力度，干部队伍素质有了进一步的提高。现将主要工作汇报如下：
一、实行了党风廉政建设责任制。
我局根据上级的部署和要求，明确一把手负总责，同时按照“一岗双责”的要求，明确每位班子成员对党风
廉政建设所承担的责任。年初，分局局长与市局签订了党风廉政建设责任状，各科科长与分局局长签订了责任状，层层落实，分级负责，权责明确。日常工作中，我局坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核。
在开展党风廉政建设过程中，分局领导班子率先垂范，坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，自觉接受监督，发挥了应有的模范带头作用。科（所）长是我们局的中坚力量，是做好各项工作的关键，也是抓党风廉政建设的重点。为此，今年我们加强了对中层干部的考核，成立了由局长室、纪检组、综合科三部门负责人组成的考核小组，制订了考核方案和计划，利用两天的时间召集分局名中层干部逐个谈话，全面了解每人的德、能、勤、绩、廉情况。考核小组在全面综合的基础上，对每名中层干部进行了实是求事的评定，写出了考察报告。
二、组织了一系列的学习教育活动。
分局在年初即制订了全员学习教育计划和中心组学习计划。通过学习党的十六届四中全会精神、条规知识和邓小平理论、三个代表重要思想，使全体干部做到在政治上合格；通过学习廉洁自律的相关制度规定，让大家自觉加强纪律约束；通过正反两方面的典型教育，做到警钟长鸣。
一是组织全体人员到监狱，听取服刑人员的现身说法，教育大家要算好“三笔帐”，即政治账、家庭账、经济账，要提高法律意识，加强世界观、人生观、权力观、价值观的改造。；二是组织全体干部职工学习和观看“两个条例”的资料和辅导录像，进一步了解了两个条例的立法背景、起草过程、主要框架和内容；三是组织了一次两个条例的知识竞赛，从中选拔出三名队员参加市局的竞赛；四是开展了一次专题讨论，在党的生日到来之际，分局在全体党员干部中开展了“如何保持党员干部先锋模范带头作用”的讨论。
三、委托区纪工委开展了行政执法回访。
为保障行政执法的公平、公正，杜绝不良行政行为，根据省、市局的要求，分局在办案单位自访、纪检组上门访的基础上，于六月份委托区纪工委，对今年以来分局所查办的一般程序案件进行了回访。此次回访采取了发送“征求意见函”的方式，共发出征求意见函封。根据反馈回来的意见函统计，案件当事人对执法人员在“文明服务方面”、“办案纪律方面”、“服务企业方面”的满意率均为，特别是对执法人员在依法行政中能做到使用文明用语，并在处罚后积极帮助企业整改表示满意回访中没有发现执法人员简单粗暴、索要财物、接受宴请、报销费用等现象。一些企业建议加强法律法规宣传，使企业及时了解和掌握新的法律法规。
四、开展了行政效能监察。
开展行政效能监察主要是防止和纠正行政行为的不当和违法，促进执法人员提高工作效率和执法水平。今年我们主要开展了案件评查和收费的专项督查。
⒈案件评查。分局专门下发了文件，组织了名同志利用一天时间，对一季度分局所有已结案的一般程序案件进行了全面、认真的检查。共检查一般程序案件件。各办案单位都高度重视此次案件检查专门组织人员对所有已结案的案件进行了认真的自查，并装订成卷。各办案单位都能坚持通案制度，遇到重大、疑难案件都能及时进行请示，确保了案件质量。
检查中也发现了一些问题，分局把每个案件的评查表下发到各办案部门，要求根据评查表中指出的问题和市局法制处领导办案辅导的要求，认真进行逐一整改，杜绝类似情况的再次发生。
⒉收费专项督查。为严格执行省局“一暂停、一停止”的要求，一是月日上午市局紧急会议后，于当日上午：召开了科所长会议，及时传达了讲话精神，要求将会议精神于日中午点前传达到每一名干部，将每一名干部的思想都统一到省市局要求上来，增强大家对这项工作重要性、紧迫性的认识。二是决定于月日下午开始，坚决执行省市局提出的“一个停止，一个暂停”的要求。三是对照市纠风办反馈的有关意见，认真进行排查，杜绝乱收费、乱罚款、服务态度差、因业务不熟而不能一口清等违规违纪行为的发生。四是实行层级负责制。各科所负责人对本科所负责，分管局长对分管科所负责，一级抓一级，一级对一级负责，确保分局在收费、行风等方面不出任何问题。五是在收费公示及咨询服务中心的人员、办公场所、收费“三分开”早已统一落实到位的基础上，分局狠抓了督查工作，在市局月日督查以后，分局于月日上午开始进行了多次全面检查。检查人员在分局两个所和监管科年检集中办理场所，随机询问了来年检的企业人员，他们均对收费和服务表示满意。
五、
今年，我局在市局党组、纪检组领导下，以队伍建设为中心，认真落实了党风廉政建设责任制，加强了学习教育，开展了队伍教育整顿，不断加大了监察力度，干部队伍素质有了进一步的提高。现将主要工作汇报如下：
一、实行了党风廉政建设责任制。
我局根据上级的部署和要求，明确一把手负总责，同时按照“一岗双责”的要求，明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。年初，分局局长与市局签订了党风廉政建设责任状，各科科长与分局局长签订了责任状，层层落实，分级负责，权责明确。日常工作中，我局坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核。
在开展党风廉政建设过程中，分局领导班子率先垂范，坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，自觉接受监督，发挥了应有的模范带头作用。科（所）长是我们局的中坚力量，是做好各项工作的关键，也是抓党风廉政建设的重点。为此，今年我们加强了对中层干部的考核，成立了由局长室、纪检组、综合科三部门负责人组成的考核小组，制订了考核方案和计划，利用两天的时间召集分局名中层干部逐个谈话，全面了解每人的德、能、勤、绩、廉情况。考核小组在全面综合的基础上，对每名中层干部进行了实是求事的评定，写出了考察报告。
二、组织了一系列的学习教育活动。
分局在年初即制订了全员学习教育计划和中心组学习计划。通过学习党的十六届四中全会精神、条规知识和邓小平理论、三个代表重要思想，使全体干部做到在政治上合格；通过学习廉洁自律的相关制度规定，让大家自觉加强纪律约束；通过正反两方面的典型教育，做到警钟长鸣。
一是组织全体人员到监狱，听取服刑人员的现身说法，教育大家要算好“三笔帐”，即政治账、家庭账、经济账，要提高法律意识，加强世界观、人生观、权力观、价值观的改造。；二是组织全体干部职工学习和观看“两个条例”的资料和辅导录像，进一步了解了两个条例的立法背景、起草过程、主要框架和内容；三是组织了一次两个条例的知识竞赛，从中选拔出三名队员参加市局的竞赛；四是开展了一次专题讨论，在党的生日到来之际，分局在全体党员干部中开展了“如何保持党员干部先锋模范带头作用”的讨论。
三、委托区纪工委开展了行政执法回访。
为保障行政执法的公平、公正，杜绝不良行政行为，根据省、市局的要求，分局在办案单位自访、纪检组上门访的基础上，于六月份委托区纪工委，对今年以来分局所查办的一般程序案件进行了回访。此次回访采取了发送“征求意见函”的方式，共发出征求意见函封。根据反馈回来的意见函统计，案件当事人对执法人员在“文明服务方面”、“办案纪律方面”、“服务企业方面”的满意率均为，特别是对执法人员在依法行政中能做到使用文明用语，并在处罚后积极帮助企业整改表示满意回访中没有发现执法人员简单粗暴、索要财物、接受宴请、报销费用等现象。一些企业建议加强法律法规宣传，使企业及时了解和掌握新的法律法规。
四、开展了行政效能监察。
开展行政效能监察主要是防止和纠正行政行为的不当和违法，促进执法人员提高工作效率和执法水平。今年我们主要开展了案件评查和收费的专项督查。
⒈案件评查。分局专门下发了文件，组织了名同志利用一天时间，对一季度分局所有已结案的一般程序案件进行了全面、认真的检查。共检查一般程序案件件。各办案单位都高度重视此次案件检查专门组织人员对所有已结案的案件进行了认真的自查，并装订成卷。各办案单位都能坚持通案制度，遇到重大、疑难案件都能及时进行请示，确保了案件质量。
检查中也发现了一些问题，分局把每个案件的评查表下发到各办案部门，要求根据评查表中指出的问题和市局法制处领导办案辅导的要求，认真进行逐一整改，杜绝类似情况的再次发生。
⒉收费专项督查。为严格执行省局“一暂停、一停止”的要求，一是月日上午市局紧急会议后，于当日上午：召开了科所长会议，及时传达了讲话精神，要求将会议精神于日中午点前传达到每一名干部，将每一名干部的思想都统一到省市局要求上来，增强大家对这项工作重要性、紧迫性的认识。二是决定于月日下午开始，坚决执行省市局提出的“一个停止，一个暂停”的要求。三是对照市纠风办反馈的有关意见，认真进行排查，杜绝乱收费、乱罚款、服务态度差、因业务不熟而不能一口清等违规违纪行为的发生。四是实行层级负责制。各科所负责人对本科所负责，分管局长对分管科所负责，一级抓一级，一级对一级负责，确保分局在收费、行风等方面不出任何问题。五是在收费公示及咨询服务中心的人员、办公场所、收费“三分开”早已统一落实到位的基础上，分局狠抓了督查工作，在市局月日督查以后，分局于月日上午开始进行了多次全面检查。检查人员在分局两个所和监管科年检集中办理场所，随机询问了来年检的企业人员，他们均对收费和服务表示满意。
五、[page_break]建立健全了行风廉政建设和纪检监察网络。
为全面推进机关行风廉政建设，根据新形势新要求，对行风监督员队伍进行了调整，重新聘请了名行风监督员，他们中既有乡镇负责人代表，也有企业代表。同时，结合科所的人员调整，重新明确了所的纪检员，建立了纪检人员网络，并对他们进行了培训。
推荐第8篇：司法局社会治安综合治理工作汇报
XX市司法局社会治安综合治理工作汇报各位领导：我现将近年来社会治安综合治理工作汇报如下：2004年以来，XX市司法局在市委、市政府的领导和支持下，在XX市司法局的指导下，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，充分发挥普法教育、法律服务、法律保障三大职能，深入开展法制宣传教育和法律服务，大力推进普法依法治理工作进程，加强人民调解和“两劳”帮教的工作力度，构筑了社会治安稳定的第一道防线，为维护社会的长治久安，促进我市经济发展，做出了积极的贡献。
一、加大宣传、夯实基础。促进普法依法治理工作向纵深推进，为开创社会治安综合治理的大好局面打下坚实的基础。2004年以来，我们紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以“规范基层管理，服务基层建设，保障基层稳定，建设法治基层”为工作目标，以“普法宣传进农村、安全稳定进农村”作为深化基层普法、依法治理的突破口，以干部、青少年学生、企业经营管理人员、农民作为“四五”普法的重点对象，通过建立普法网络，加强普法阵地化建设，充分发挥了依法治市办公室的组织、协调、监督、检查职能，组织全市各级各部门开展丰富多彩的法律法规宣传活动，使全市的普法依法治理工作步入了良性发展的轨道。一是认真抓好干部尤其是领导干部的法制教育。近年来，从市到乡（镇、区、街道办事处），都建立健全了领导干部学法用法八项制度，同时依托市委党校成立了XX市领导干部学法用法培训基地，全面提高干部的法律素质和综合素质。2001年，组织全市600多名副科级以上领导干部参加了WTO法律知识讲座，使广大干部增进了对中国入世后相关知识的了解。2004年组织全市公务员进行了WTO基本法律知识的培训考试；市依法治市办公室编印了4万册《以案说法》普法读本，免费发放给全市干部和中小学教师；市委组织部、宣传部、市司法局、市依法治市办公室四个部门联合制定了《XX市关于进一步加强干部学法用法工作的实施意见》，逐步完善了我市干部的学法用法制度。2004年，全市每个干部配发了一套全国“四五”普法教材－－《干部法律知识读本》，2004年，配发了《XX市四五普法学习资料》。今年，又配发了《河南省普法学习资料》。自2004年7月份以来，认真落实了XX市组织的处级领导干部千场基层法制讲座活动，已有87位处级干部到基层进行授课收到了良好的效果。根据省、XX市的安排，在全市干部认真学习《河南省干部法律知识学习手册》的基础上，还积极组织，周密安排了每年一度的全省干部法律知识考试，全市有1万余名干部参加了考试，通过考试，使广大干部认识到学习法律知识的重要性，也提高了他们的法律知识水平和依法行政能力。今年上半年，市人事劳动局还组织全市400多名公务员进行了《行政许可法》的培训和考试，取得了良好的效果。今年普法宣传的另一个重点是《中华人民共和国宪法修正案》，我们联合发文对全市开展宪法修正案的学习宣传工作做出具体要求和部署，并定于12月份为全市的的宪法学习宣传月。最近，我市邀请全国人大内司委政研室李援主任对全市机关干部进行法律知识讲座。据统计，2004年以来，全市共举办各类干部培训班及讲座850余期，培训干部达35000多人次。二是以“法律五入”为载体，做好“农村、社区、工厂、学校、市场”各层面的普法工作。（1）法入农村工作。一是建立和完善了农村普法的“五个一”制度。二是加大了村干部的法律知识培训力度。三年来共分级分批培训村干部10000余人次。三是做好了“十招搞普法、法律进万家”活动。自活动开展以来，我们共组织放映法制电影600余场次，组织学生带法回家42000余人次，组织法制文艺演出70余场次。使受教育人数达到了20万余人次。四是组织有关涉农单位，进行涉农法律法规宣传活动，送法下乡。在广播、电视等媒体上开辟了法制宣传专栏；出动宣传车180余次，在全市范围内宣传各种涉农法律法规，发放宣传材料72000余份。五是为农村务工青年免费提供了《农民进城务工法律知识手册》2500余册。（2）法入校园工作。成立了XX市青少年法制教育讲师团，不定期组织讲师团成员到全市各学校进行法制教育。配合做好法制副校长、法制辅导员的配备工作，现全市各所学校均已配备了兼职法制副校长及法制辅导员；深化法律援助等服务工作，为青少年排忧解难，维护其合法权益。会同有关部门加强校园及周边地区的社会治安综合治理工作。各乡（镇、街道办事处）也都高度重视青少年法制教育，基本形成了党委领导亲自抓，关工委重点抓，有关部门联合抓，学校和各村（社区）具体抓的工作机制。市教体局和各学校对该项工作也都真正从“计划、课时、教材、师资”四个方面抓好落实，每学年都制定了内容详细的法制教育计划。通过依法治校活动的深入开展，全市中小学校的校风、校貌、教学秩序得到明显改观，校园内“学先进、赶先进”，积极向上的正气不断上升，违法犯罪源头得到有效控制。三年半来，全市共举办各类青少年法制讲座600多场次，受教育学生达14万多人次。（3）法入企业活动紧紧围绕全市工作大局，结合我国市场经济方面的法律法规，开展教育、培训企业经营管理人员。坚持和完善了企业党委理论中心组集体学法制度和拟任命干部、中层管理干部的任前法律知识考试制度，并多次对全市大中型以上企业的中层以上管理人员进行专题法律知识培训。三年半来，全市共举办各类企业经营管理人员培训班10余期，培训人员1000余人次。（4）法入社区活动一是规范了
“八统一”、“四落实”。“八统一”即人民调解委员会标牌、印章、制度、标识图案、名称、调解程序和人民调解员印章、徽章统一；“四落实”即工作落实、制度落实、任务落实、报酬落实。
三、完善网络、落实措施，认真做好安置帮教工作，减少社会不安定因素的发生，为促进社会的长治久安提供了保证。为认真做好我市安置帮教工作，我局加强了安置帮教工作制度建设，成立了帮教组织，创新工作方式，拓宽安置领域，大力推进了“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”建设。不断加大安置帮教力度，创新帮教思路，将帮教工作关口前移，把帮教向大墙内延伸，取得了良好的效果。
（一）加强组织建设和队伍建设，完善安置帮教网络为了切实加强对安置帮教工作的领导，为安置帮教工作提供强有力的组织保障，我市成立了安置帮教工作领导小组，各乡（镇）、街道办事处、各村（社区居委会）也相应成立了帮教组织。从而在全市形成了三级帮教网络，做到哪里有帮教对象，哪里就有帮教组织。目前，全市共建立各级帮教组织470个，帮教工作人员1410余名。
（二）建立健全安置帮教工作制度今年以来，我们重视安置帮教工作制度建设，完善建立了安置帮教工作登记、立卡建档、回访、接待、学习培训、检查考评、奖惩和帮教责任等八项制度。并狠抓了安置帮教工作八项制度落实，提高了安置帮教工作质量和水平。从而使我市安置帮教工作纳入到制度化、规范化的管理轨道，推动了我市安置帮教工作正常运转。
（三）落实帮教措施安置帮教工作实行目标管理，量化分解，责任到人。各帮教组一把手负总责，各成员对分管工作负主要责任。在日常帮教工作中，做到回归一个、登记一个、签订一份帮教协议，建立一份帮教工作档案。并严格按照安置帮教工作政策，认真开展安置帮教工作。在帮教工作中，我们通过开展“一帮一结对子工程”，即一名帮教干部与一名帮教对象结为帮教对子，帮其思想转化，帮其就业安置，帮其劳动致富；在回访中，坚持做到“五必访”、“五谈心”，即：婚丧嫁娶必访、有病时必访、家庭闹纠纷时必访、天灾人祸时必访、家有特殊情况时必访；犯了错误谈心，遇到挫折时谈心，思想有疙瘩时谈心，情况反复时谈心、重点帮教对象重点谈心。还通过开展延伸帮教工作，走进大墙与监狱联合开展帮教活动。在安置方面，我们采取了各种途径和措施，对于有一技之长的，帮助他们联系接收单位或帮助他们从事个体经营。对于无业可就的农村人员，协调乡镇、村委为其落实责任田，解决他们生产生活实际困难。对于情况比较特殊或思想不稳定的刑释解教人员，帮教组织和人员给予更多的关注，经常找他们谈心，帮他们出主意，想办法，帮助他们解决困扰他们的实际问题。使他们感受到党和政府的关怀和温暖，打消他们的思想顾虑，重新焕发起生活的勇气和信心。通过这些措施的落实，绝大多数人员都能自食其力、通过劳动致富。2004年以来，我市共回归刑释解教人员269人，登记269人，签订帮教协议269份，建立帮教档案269份，安置就业269人，签约率、建档率、安置率均达100％。
四、提高素质、强化服务。有效发挥法律服务的职能作用，为促进社会的长治久安保驾护航。在律师及基层法律服务工作中，为建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的法律服务队伍。我局通过加强律师政治信念教育，提高律师政治和业务素质，来充分发挥律师和法律服务工作者在服务地方经济发展，维护社会大局稳定等方面的作用。一是在全体律师中开展诚信教育；二是建立律师学习制度；三是建立完善律师准入制度；四是实行重大案件报告制度；五是推行执业律师不良行为公示制度；六是推行结案回访制度；七是建立律师诚信执业档案；八是制定违法违纪律师处理办法；九是建立投诉查究制度；十是实行律师败诉案件通报制度。广大律师和基层法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心，牢固树立服务意识、诚信意识。以改革为动力，以诚信服务为宗旨，大力开展法律服务工作。在追求经济效益的同时，更注重社会效益。在矛盾排查调解工作中，广大基层法律服务工作者积极介入，配合各级调解委员会认真开展矛盾纠纷的调处，使大量矛盾通过调解而非诉讼程序得以解决。广大律师也直接参与企业的经营和决策过程，使企业的经营活动能够合法、平稳、健康的运行，最大限度地降低企业经营风险。公证处也积极发挥减少诉讼、预防纠纷的作用，重点做好婚姻关系、财产关系、收养关系等与广大群众生产生活息息相关的的公证事项。我们还一直在不断探索和研究法律服务与信访稳定的结合点，坚持了领导下访日、市长接待日、信访接待日律师陪同制度，参与政府重点建设项目，确保拆迁、补偿安置等项工作的合法、有序、平稳运行，有效发挥了司法行政工作服务大局稳定的潜在重大作用。2004年以来，我市律师工作在队伍建设、制度建设、硬件建设、业务建设等方面都取得了较大发展。共为546家社会团体、企业、个体户、农户担任常年法律顾问，办理诉讼、非诉讼案件4340余件，办理法律援助案件273件，解答法律咨询9800余人，代写各类法律文书1600余份，上法制课530余场次，开展法律义务宣传活动90余次，受教育人数达9万余人次，创法律服务业务收入150余万元，为企业、当事人挽回和避免经济损失6300余万元，为全市经济发展和社会稳定作出了突出贡献。高标准、高质量的开办“12348”法律服务专线也更为我市的社会治安综合治理工作提供了良好的发展平台。我局保证热线畅通，免费咨询、热情接待、耐心讲解、服务到位，对非公有制经济企业、个体商户和广大群众提供了高效便捷的法律服务 。同时也树立了政府服务群众的良好窗口形象。各位领导，近年来，社会治安综合治理工作在市委、市政府及上级有关部门的正确领导下，取得了一定的成绩。但与先进单位相比，与上级的要求和群众的期望相比，我们还存在着一定差距，在下今后的工作中，我们将继续努力，再接再厉，充分发挥司法行政工作的普法教育、法律服务、法律保障三大职能，为我市社会的长治久安做出积极的贡献。
推荐第9篇：司法局律师工作汇报
XX市司法局
2011年律师工作汇报
XX市司法局：
2011年，我局在市委、市政府的正确领导下，在上级司法行政机关的指导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，着眼于服务型跨越先行发展大局，以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“快马加鞭争上游”活动，全面履行监督管理职能，拓宽法律服务领域，努力推动各项工作，实现新的跨越和突破。现将工作情况汇报如下：
一、加强自身建设，提高律师队伍政治素质.
1、加强律师队伍党建工作。
2009年，律师联合支部成立后，为充分发挥党组织在非公组织的作用，不断完善律师党建工作。根据市委组织部的安排，开展了“三联六帮”活动，对律师所派驻党建工作指导员，开展“党员示范岗”。不断加强思想、组织、作风与制度建设，进一步加大党员发展工作力度，确定了两名优秀律师作为重点发展培养对象。
2、开展主题教育，坚定理想信念。
结合年初政法系统的工作安排，在律师中开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和省厅开展的“快马加鞭争上游”活动，紧紧围绕发展这一主题，准确把握建设中国特色社会主义法律工作者和构建和谐社会的目标要求，狠抓律师队伍建设，以“坚定信念、精通业务、维护正义、恪守诚信”的高素质律师队伍为宗旨。全
体律师做到学习有笔记、有心得，坚定了律师执业的政治方向。XX律师事务所开展了以改善民生为重点的建设和谐社会的讨论。XX律师事务所开展了“自觉践行社会主义法治理念“学习活动。使全体律师深刻领会到做中国特色社会主义法律工作者，必须坚持拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护宪法的基本要求，坚持党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上的理念，做到党在我心中，群众利益在我心中，公平正义在我心中，维护法律尊严。
3、开展思想纪律作风整顿。
在律师队伍中开展了思想纪律作风整顿，通过召开座谈会，发放征求意见表，设置意见箱等方式，广泛征求法官、检察官、服务对象、当事人、顾问单位的意见和建议。针对个别律师业务不够精通，我们利用周
六、周日律师固定学习日时间组织开展了换位思考讨论。通过换位思考讨论，使律师进一步认识到法官、检察官、当事人所处的地位不同、思考问题不同，结果也不相同。目的要使双方、多方能够相互理解，增进了协调配合，和谐的氛围，转变了工作思维方式，增强了律师的责任感、使命感。
二、完善各项规章制度，调整律师所专业方式。
1、完善内部管理机制。
我们始终把制度建设作为规范律师行为，强化律师事务所管理的手段。XX律师事务所在整顿征求各界意见后对该所《结案收案登记制度》、《结案管理制度》、《律师业务服务收费标准》，在综合意见的基础上补充修订了《业务档案管理制度》、《会议制度》及相关的财务
管理制度，形成了严格有序的业务操作流程，做到案卷登记事实有记录，使内部办公的每一环节都透明与量化，在严明职业操守与职业纪律的同时，也进一步完善了内部管理机制。XX律师事务所进行的一是利益冲突审查制度，进一步规范了律师代理行为，防止因职业利益冲突而给当事人带来损失，影响律师诚信形象。二是律师服务质量反馈制度，实行一案一卡，把律师执业的诚信情况至于当事人的监督之下，三是投诉查处制度，使全体律师人人自觉讲诚信，用诚实守信规范律师的个人行为，引导律师正确处理竞争和协助，效率和公平、经济效益和社会效益的关系。
2、分析市场、调整方向，向专业所推进。XX律师事务所一改往年诉讼业务独霸天下的局势，非诉讼业务取得可喜成就。公司法律顾问、专业领域咨询服务等非诉讼业务涉足，他们根据当前社会法律服务市场需求量增大和XX市所处的地理位置，摒弃以大而全的全能律师所和“万金油”律师陈旧观念，分析市场需求，调整发展方向，将专业服务领域定位于：经济犯罪辩护、中小企业法律顾问、知识产权、房地产、婚姻家庭纠纷。根据五大领域，细化服务对象，培育市场招揽专业人才，力争五年将XX律师事务所打造成为业有专攻、有特色的精品律所。
3、严格收费标准，做到公开透明。
我市X个律师事务所都能严格执行《律师收费标准》，收费项目、内容、收费标准公示上墙，严禁律师私自收费。XX律师事务所明确规定，委托人与律师事务所之间的经济往来都必须由当事人、所负责
人、财务人员、承办律师面对面谈妥，并向委托人和当事人讲解收费标准，接受社会各界和委托人的监督，从而避免了律师在执业过程中不正当竞争和不必要的纠纷，增进了公开、透明，当事人、委托人清楚明白。
三、拓展法律服务领域，为弱势群体服务。
1、业务开展情况
2011年，我市X个律师事务所，共办理各类案件XX件，其中民事案件XX件，刑事案件XX件，行政案件XX件，担任法律顾问XX家，法律援助案件XX件，义务法律咨询人数达XX多人。
2、为弱势群体提供法律服务，积极参加社会公益活动。
律师在为社会提供优质、高效法律服务的同时，以强烈的社会责任感和无私的奉献精神，义务为需要法律援助的特殊群众，特殊事项提供法律服务。比如：XX林机场职工史某某2010年4月在XX市发生交通事故，其处境十分困难，但对方不积极配合，甚至不出医疗费，XX所律师王XX在我局的指定下为其提供法律服务，依法维护了当事人的合法权益，受到当事人的好评。
3、积极参加，用心沟通，搞好顾问单位法律服务。
担任企、事业单位法律顾问，为顾问单位保驾护航是律师的一项十分重要的工作。2011年，律师摒弃“顾上问，顾不上就不问”的思路，坚持深入到顾问单位的实际工作中，去发现问题，提出问题，解决问题。仔细分析顾问单位的状况，带着问题到实际工作中，及时与有关人员沟通联系，力争把隐患解决到萌芽。近年来，拥有了包括
XX公司、XX公司、XX市供销合作社联合社等中小企业顾问单位，并建立了稳定的互信关系。
4、律师参政议政，为政府提供法律服务。
我市律师法律顾问团成员，为市委、市政府领导依法行政和正确决策起到非常重要的作用。在每周二市领导信访接待日上，律师都参与接待，处置信访中的涉法涉诉案件，例如：原XX公司职工李XX上访反映该企业破产要求解决内退养、工商等待遇问题，XX律师以事实为依据，对投诉案件进行了大量的调查取证；XX、XX律师在XX市农机局诉市政府城市改造中，拆迁农机局集资加油站一案中，都以大量的事实和法律据理力争，为政府挽回了经济损失。XX、XXX律师在XX公司破产案中，以大局为重，建议市政府协调企业延缓破产进度。市政府采纳了这一建议，受到市领导好评，为构建和谐XX、稳定XX作出了贡献。
总体来说，2011年，在上级主管部门的正确领导和关心下，在我局和全体律师的共同努力下，我们的律师工作取得了一些成绩，但是离人们群众的要求还有一定差距。2012年，我局将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，服务经济社会发展大局，改革创新，放胆前行，结合律师行业的特殊性，为开创XX市转型跨越先行发展新局面做出我们最大的贡献。
XX市司法局
二0一一年十二月一日
推荐第10篇：某市司法局工作汇报
XX市司法局工作汇报我市司法行政工作在市委、市政府的领导和支持下，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，以服务农业、服务农村、服务农民为重点，充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能，拼搏进取，扎实工作，为促进我市经济发展、维护社会稳定做出了积极的贡献。
一、抓宣传，重实效，以“法律五入”工作为重点，促进了普法依法治理工作向纵深推进。在的工作中，我们以深入开展法制宣传教育为龙头，以全面提高领导干部的法律素质为重点，以深入开展“法律五入”活动为载体，通过建立普法网络，加强普法阵地化建设，使全市的普法依法治理工作进入了良性发展的轨道。
1、普法工作：一是认真组织了送法制文艺、送普法资料、送法制电影下乡活动，共组织法制文艺演出10余场（次），发放各类普法宣传材料20000余册（份），放映法制电影130余场次。我们还通过举办“法律大集”和法律工作者进村入户活动，把贴近农业、贴近农村、贴近农民生产生活需要的法律知识，送到了农村，送给了农民，引导农民群众学法、懂法、守法、护法、依法办事，学会用法律武器维护自己的合法权益。二是以加强领导干部带头学法用法工作为核心，狠抓了法制宣传教育工作。共举办“领导干部千场基层法制讲座”85场，受教育人员达3万余人。三是以“法入农村、法入市场、法入校园、法入企业、法入社区”活动为载体，通过搭建社区普法平台，加大了对社会各个阶层人员的普法教育力度。农历正月十四，我局在炎黄广场开展了“法在我身边”大型法律咨询活动。组织了22个执法单位的130余名业务骨干，通过版面宣传、文艺节目、灯谜竞猜等活动进行法制宣传，当天就接受群众咨询达一万多人次，发放宣传资料5000余份，活动取得了良好的效果。截止目前，共组织各级各类法制培训及现身说法60余场次，利用各种形式举办法制宣传咨询活动180余场（次），受教育人数达到了7万余人（次）。
2、依法治理：为使行政执法人员严格按照法律办事，真正做到依法行政、依法办事、公正执法、文明执法，，我们加强了对行政执法人员的政治、业务、法律素质培训，并于5月12日至14日组织了以《行政许可法》为主要内容的全市依法治理骨干培训班，为打造法制政府，促进政府职能的转变打下了坚实的基础。
二、抓管理、重规范，以加强法律服务队伍建设为重点，全面提高法律服务工作水平。
1、律师及基层法律服务工作我局按照“一打击、两加强、三到位”的原则加强对律师和基层法律服务工作者的管理力度，并按照“六统一”的标准，对基层法律服务所进行了深层次、全方位的整顿，少数“黑律师”和假冒法律服务工作者无处遁形，失去市场，法律服务市场无序竞争的混乱局面得到了有效遏制。我局通过日臻完善制度建设，有声有色诚信建设，常抓不懈培训教育，使广大法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心，牢固树立服务意识、诚信意识，实现了由过去的靠被动服务型向主动上门服务型转变，以代理诉讼型为主向积极引导群众致富、为经济发展提供优质高效的法律服务和法律保障的职能转变。截止目前，共担任企业、事业单位、政府机关、社会团体和个人法律顾问482家；办理诉讼、非诉讼案件2076件，为当事人挽回和避免经济损失2300多万元。
2、公证工作在公证工作中，我们紧紧围绕抓队伍、树形象、促发展、上水平的工作思路，突出以人为本，坚持诚信服务，全面加强制度建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设，努力使公证工作在广度、深度和精度上有发展，有创新，为XX市的经济发展和社会进步做出了卓有成效的贡献。特别是“四上门”服务制度（即上门联系证源、上门受理公证、上门送达文书、上门回访意见）的实施，受到当事人好评。我们还积极拓展证源，新开办了房地产抵押按揭贷款、汽车销售贷款、典当质押小额贷款、残联的残疾人保障基金通知书送达等业务。如我们为华信集团办理了毕业生就业安置公证，深受学校师生的好评，解除了学生的后顾之忧。截止目前，共受理各类公证267件，主动与XX热电厂、XX药业集团、XX化工集团等大中型企业建立常年公证联络点12家，开拓新证源26家，为企事业单位和个人避免经济损失120万元，挽回经济损失60万元。
三、抓排查、促稳定，以建设“平安XX”为重点，充分发挥法律保障的职能作用。
1、人民调解工作我们以搞好市、乡（镇、街道办事处）、村三级人民调解委员会的建设为中心，稳定调解员队伍、完善工作制度、严格调解程序、规范调解行为、强化素质培训、提高调解质量、增强调解能力，全面构建“大调解” 格局，努力筑牢社会治安防范的“第一道防线” 。我们在借鉴外地成功经验的基础上，结合我市实际，决定在XX镇、XX镇进行人民调解试点工作。通过建立立体化，全方位的矛盾纠纷调处和人民群众意见及建议反馈系统，加大对矛盾纠纷的调处力度，减少和消除各种不安定因素，使矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态，为农村的经济建设、民主建设提供一个良好的发展环境。全市449个民调组织深入开展矛盾排查40余次，受理民间纠纷328起，调解328起，调成313起，调解率100%，调成率95.5%.2、“两劳”安置帮教工作为实现“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”建设目标，我们不断加大安置帮教力度，创新帮教思路，将帮教工作向前延伸，与监狱建立联合帮教体系；向后延伸，解决刑释解教人员的生活出路和就业问题；向外延伸，发动全
社会的力量，拓展社会化帮教。截止目前，我市刑释解教人员58人，登记58人，签订帮教协议58份，签约率、安置率均为100%，且无一人重新犯罪。
3、法律援助工作我们紧紧围绕“一创一树三提高”的工作思路，不断加大对法律援助工作的宣传力度，畅通渠道，公开条件，简化手续，方便群众，有效解决了弱势群体“打官司”难的问题，减少和消除了影响社会稳定的不安定因素。法律援助中心还与团市委、市人事劳动和社会保障局共同启动了“青春·创业”金桥工程，向外出务工青年发放了法律援助服务卡，随时提供法律咨询，并将在需要时协助外出务工青年所在地的法律援助机构及时提供法律援助。截止目前，法律援助中心共办理援助案件41件，辩护代理意见被法院采纳达98%，免费解答法律咨询860人（次），免费代写法律文书170份，有力的维护了弱势群体的合法权益。
4、积极探索和研究法律服务与信访稳定的结合点，坚持了领导下访日、市长接待日、信访接待日律师陪同制度，积极参与政府重点建设项目，确保拆迁、补偿安置等项工作的合法、有序、平稳进行。
四、严措施、抓落实，加强党风廉政建设，司法干警队伍的整体素质不断得到提高。在干警队伍建设工作中，我们继续实施了素质升位工程。全面推行“八个一”工程，整体推进了文明执法和行风建设。机关工作人员以建设服务型机关为中心，不断改进工作作风，提高了工作效率。在全体干警中开展了以“公正执法树形象”为主题的专项教育整顿活动和“十争”活动。树立“十争”标兵，推出“十优”科室，榜样示范，模范带动，激活队伍。下一步工作打算下一步，我们将重点抓好以下六个方面的工作：
1、围绕“双千”工程，深入开展普法教育一是指导、协调各专业法主管部门及各乡镇围绕“双千”工程，认真开展普法教育工作；二是继续深入开展“法律五入”工作（法入社区、法入农村、法入学校、法入企业、法入市场）；三是认真组织全市领导干部九月份的法律知识统考工作。
2、充分发挥各级人民调解组织的职能作用，全力维护社会大局稳定要充分发挥整体职能作用，紧紧围绕党委政府中心工作，坚持把工作的重点放在农村，搞好人民调解试点工作，整合法律服务、人民调解和安置帮教等多种力量，指导、协调、督促全市412个人民调解委员会，配合“双千”工程驻村工作队认真开展矛盾排查工作，化解社会各类矛盾纠纷，，全力维护农村社会稳定，为经济发展创造良好的发展环境。
3、抓服务， 为“工业立市、工业强市、科教兴市”战略保驾护航我局法律服务工作一是力争要做到在服务空间上“无处不在”。改革深化到哪里，市场经济发展到哪里，法律服务就延伸到哪里。二是力争做到在服务时间上把握时机，及时介入，既做好超前服务，又在跟踪服务上下功夫，避免服务对象的工作失误，降低可能出现的风险；三是注重在维护市场经济秩序和保护人民群众的合法权益等方面，提供法律服务和法律保障；四是在服务对象向重点企业、非公有制经济企业及个体工商户倾斜。
4、全面完成13个乡镇基层司法所的硬件建设协调相关部门，尽快办理司法所建设所需的土地使用证、规划许可证、建设许可证等相关手续，为司法所建设的全面完成做好准备工作。
5、进一步加强和改进队伍建设，建“学习型机关”、“服务型机关”下半年，我们将继续实施素质升位工程，全面推行“八个一”工程。努力把法律服务队伍打造成一支为经济建设保驾护航的铁军，把司法行政干警队伍打造成一支服务经济建设，维护社会稳定的铁军。司法行政及依法治市工作需要解决的问题
1、法律援助经费、依法治市办公经费不足，不能适应形式的发展我们建议法律援助经费按全市人口每年每人0.3元、依法治市经费提高到每人每年0.2元，普法经费每人每年0.15元，列入市财政预算。
2、干警待遇问题我局多年来没配备过一名正、副主任科员。我局政治处和市依法治市办公室副主任规格分别为副科级，但至今没有落实。
3、领导干部学法用法制度没有得到真正落实。领导干部任前法律知识考试、干部年终考评等各项制度与学法制度没有建立有效的制约机制。XX市司法局二○○五年五月二十八日
第11篇：司法局精神文明建设工作汇报
司法局精神文明建设工作汇报
阿克陶县司法局肩负着全县法制宣传、普法教育、人民调解、两劳释放人员安置帮教、普法依法治县规划的实施和基层司法所、法律服务所、公证处、律师事务所的管理。在县委、县人民政府的正确领导及县文明办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以思维创新为前提，以机制创新为保障，以实践创新为基点，坚持司法行政工作面向基层，面向群众，面向实践，抓基层、打基础，苦练基本功，强本固基，上为政府提供法律服务和决策、依据，下为百姓排忧解难。坚持求真务实、创新环境、加快发展，认真做好新形势下的精神文明建设工作，取得了显著成绩。为加快依法治县进程，维护社会稳定，保障人民安居乐业做出了贡献。
近两年来，我局连续被评为阿克陶县综合治理先进单位、平安单位等先进集体。2011年被县委县政府评为好班子单位、2012年被评为妇女工作先进集体、“五五”普法先进集体。单位的环境面貌焕然一新，干部职工的思想素质、政治素质、工作作风和精神面貌都发生了深刻的变化，文明创建工作开展得更加广泛、深入和扎实，有力地推动了各项工作的顺利开展。两年来，我局的精神文明建设工作坚持以人为本，以全面建设小康社会为目标，以构建平安和谐阿克陶为己任，按照巩固、提高、延伸、辐射的思路把精神文明创建工作不断引向深入。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
阿克陶县司法局始成立于1981年。现有在职工作人员35人（司法行政编制），其中：局机关16人，基层司法所19人，公证处3人；党员17人，大专以上学历33。内设办公室、法制宣传教育工作办、基层工作股3个股室，设公证处、法律援助中心2个内设机构，15个基层司法所。另有1个律师事务所，6个基层法律服务所（19名基层法律服务工作者）。
二、高度重视，加强领导，措施到位
局党组高度重视，把精神文明创建工作纳入重要议事日程。成立了以局党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各股所负责人为成员的精神文明创建工作领导小组,办公室负责日常工作。每年年初，制定《司法局精神文明创建工作计划》，安排部署精神文明创建工作局长与各部门签订了精神文明责任书。建立了三级责任制，一级抓一级，层层抓落实。坚持每月局务会听取业务工作和精神文明创建工作汇报，半年有检查，年终有总结。做到业务工作与文明单位创建工作同布置、同检查、同落实。向社会设立了公开投诉电话、意见箱，聘请监督员，加大了检查和考核工作力度。
三、开展形式多样的创建活动，提高全体干警的凝聚力和战斗力。
1．积极开展共建双承诺结对活动。在“我是党员我承诺，我为党旗添光彩”主题实践活动中，县司法局党支部及党员干部结合本职工作进行公开承诺。组织开展了 “法律服务进社区”主题宣传活动，8名干警以讲法制课，现场法律咨询，发放法制宣传材料等形式，提高社区居民的法律意识，协助他们依法维护自己的合法权益。，进一步密切了警民关系，营造了团结向上的氛围。
2．积极开展主题教育系列活动。2011年在全体干警中深入开展“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动；以建党90周年为契机，深入推进创先争优活动；组织干警参加了阿克陶县举办的庆祝建党九十周年唱红歌活动等活动。通过上述活动，极大地激发了全体干警的爱党爱国热忱。
3．组织开展共产党员献爱心活动。“七一”前夕，组织开展了共产党员献爱心捐款、捐物活动，在党支部的号召和党员的带动下，全局党员、入党积极分子积极踊跃捐款3175元。同时，走访慰问了离退休困难党员，为他们送去了慰问品和慰问金。
4．积极参加阿克陶县相关单位组织的各项活动。局领导高度重视，指定工会专人负责，组织干警先后参加了乒乓球、篮球、跳绳等比赛，展示了司法行政队伍的良好形象。我局荣获优秀单位组织奖。通过开展系列活动，全面提高公务员文明素质，进一步加强机关作风建设，强化服务意识，提高工作效率，努力造就一支“政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良”的高素质公务员队伍。
四、精神文明建设与队伍建设相结合,提高全体干警的政治素质和业务水平
一是建立学习培训制度。年初制定学习培训计划,组织党员干警重点学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、全国“两会”精神、县委有关会议精神、社会主义法治理念、社会主义核心价值观等有关政治理论。同时抓好业务培训，提升能力。先后组织了《公务员法》、《人民调解法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《刑法修正案八》、《道路交通安全法修正案》、《廉政准则》等法律法规和信息化与电子政务的学习培训。通过上述学习和业务培训，提高了广大干警的政治理论水平和业务能力。二是开展了以“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“我是党员我承诺，为党旗添光彩”主题教育和规范化建设专项活动。坚持以典型引路，组织全体党员干警学习了祖木胡大白尔地、刘琪等先进人物的事迹。全体党员紧密结合岗位职责作出公开承诺，认真履诺践诺，通过此项活动的开展，切实增强了各党支部和广大党员投身创先争优活动的自觉性，较好地发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为圆满完成各项工作任务提供了坚实的组织保障。
五、精神文明创建与党风廉政建设相结合，提高全体干警的勤政廉政意识
一是加强领导班子自身建设。领导班子成员严格遵守关于党员领导干部廉洁从政的有关规定，严格自律，要求干警做到的领导班子成员首先带头做到，要求干警不做的领导班子成员首先不做，率先垂范，廉洁从政。二是认真落实党风廉政建设责任制，领导班子成员坚持一岗双责，在抓好分管各项业务工作的同时，加强分管股所工作人员的廉政建设，确保工作人员依法行政，廉洁从政。三是按照县纪委的工作部署，认真抓好党风廉政教育月活动，组织干警撰写党风廉政建设征文，在全局干警中营造立党为公、执政为民、拒腐防变、学廉爱廉的良好氛围。学习上级有关廉洁从政规定、局领导讲党课、观看警示教育录相片等，教育领导干部和全体干警提高拒腐败防变能力，筑牢思想道德防线。
坚持以公开促廉政，以公开增合力，以公开树形象，积极推进党务公开、政务公开。通过各项活动展示司法行政工作成果和司法行政队伍风采，促进司法行政工作科学发展。做到载体上共同使用，内容上一起宣传，工作上整体推进，进一步规范和深化政务公开。
六、精神文明创建与发挥司法行政职能相结合，促进各项工作任务圆满完成
1．健全人民调解工作机制，完善社会矛盾和纠纷化解机制。
一是充分发挥人民调解维护社会和谐稳定第一道防线作用，根据《人民调解法》的精神，进一步完善了人民调解四级组织网络，强化人民调解与行政调解、司法调解衔接机制，充分发挥治安民间纠纷联合调解室、物业纠纷人民调解委员会、道路交通事故人民调解委员会、知识产权纠纷人民调解委员会作用。2010年至今，全县各级调解组织共调解矛盾纠纷11399件，调解成功10952件，成功率96%，涉及人员25857人，排查纠纷45次，防止民间纠纷转化为刑事案件52件，防止群体性上访35件，防止群体性械斗16件。
二是按照抓早、抓小、抓苗头的原则，抓好日常和重大敏感时期矛盾纠纷排查化解工作。针对元旦、春节、“两会”、国庆及其他敏感期，组织司法助理员、人民调解员深入社区、乡镇等基层一线开展矛盾纠纷排查调处工作，维护社会和谐稳定。
2．积极采取有效措施，推进社会管理创新。
一是正式建立对接工作机制。将司法机关办案和处理信访中遇到的涉检信访、轻微刑案的民事赔偿、民事申诉以及适合调解的涉检矛盾纠纷等纳入人民调解工作范围，将矛盾纠纷的调解处理融入执法办案过程之中，使司法调解与人民调解优势互补,及时有效地化解社会矛盾纠纷。
二是成立法制宣传志愿服务支队，进一步加强我县普法志愿者队伍的建设和规范工作，我县目前共有法宣志愿者48人。今后我县将进一步加强法制宣传志愿者队伍建设，吸引更多的公民加入法制宣传志愿者队伍，增强志愿者参与法制宣传的积极性，不断提高普法志愿者队伍的服务质量。引导全社会学法、懂法、守法、用法，让依法行政的理念根植在每个人心中。
3．扎实推进法制宣传教育工作，为我县“大调整、大建设、大发展”创造良好法治氛围。我局积极开展多种形式的普法宣传活动，覆盖热点问题、新法实施、民生民权等各个领域，有效提升广大群众的法律意识和维权意识。制定了《关于在全县开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015）》，组织召开了全县“五五”普法总结暨“六五”普法启动大会。“六五”普法中，将突出抓好宪法和社会主义法治理念、经济类法律法规、保障和改善民生类法律法规等重点领域的法律法规宣传，切实通过法制宣传，增强行政机关和广大公务员依法行政的意识，提高群众监督能力和水平，形成和完善全社会共同参与的依法行政工作体系。充分发挥法制宣传职能，强化未成年人的法制观念，始终把未成年人的法制宣传教育放在突出的位置，构建校园法制宣传教育工作网络，发挥学校教育的主体作用。采取多种形式对青少年进行法制宣传教育活动，激发青少年自主学法热情。发挥法制副校长和律师团在青少年教育中的作用，加强对青少年学生的法制教育和法律保护，进一步提高青少年的法律意识和法律素质。
4．充分发挥法律服务职能，提升为民服务水平和效果。 一是着力推进法律服务“三进”活动。将公格尔社区管委会和城乡结合部整治作为我县法律服务“三进”的重点，使法律服务成为促进我县产业升级、经济转型和区域整治的重要力量。积极开展法律服务进社区，为社区居民提供方便快捷周到的法律服务。针对居民关心的社会治安、人民调解、整治、拆迁等方面的问题，法律援助中心和司法所、律师事务所先后深入到社区举办法制讲座数十场，现场解答法律咨询、发放法制宣传挂图等宣传材料10000余份，解答居民法律咨询700余件，受教育人数3000余人，受到广大群众的欢迎。
二是拓展律师、公证法律服务领域。县属律师积极参与县政府信访接待工作，为依法决策提供法律依据，引导群众通过法律途径解决上访问题。进一步完善了司法促迁工作机制，司法所、律师、公证员等法律工作者继续在重点村拆迁整治工作中发挥着不可替代的重要作用。充分发挥公证职能作用，积极主动做好城乡结合部整治、拆迁安置等重点工作的证据保全等公证服务，为我县经济的发展和社会的和谐稳定提供法律服务。
5.公证工作、法律援助工作
社会主义精神文明建设是一项长期性的任务，任重而道远。今后，我们决心在上级党委的领导下，在县文明办的指导下，一如既往地坚持党的基本路线，以经济建设为中心，加大精神文明建设力度，继续抓好创建文明机关的活动。做到三个文明互相促进、协调发展，使我局精神文明建设迈上一个新的台阶。
近几年取得的所有荣誉：
2009年度阿克陶县司法局被自治区司法厅授于集体三等功； 2010年度阿克陶镇司法所被克州司法局评为先进司法所； 2010年度艾买提江.沙吾提同志被阿克陶镇委员会、镇人民政府评为“优秀个人”；
2010年度孔环琴同志被县妇女联合会评为“三八”红旗手； 2010年度斯拉木江.司马义同志被州委员会、州政府评为优秀共产党员；
2010年度阿扎提古丽.吐尔逊同志被县委评为民族团结模范个人；
2010年度孔环琴同志被县妇女联合会评为城乡妇女“巾帼建功”女标兵；
2011年度孔环琴同志被自治区司法厅评为自治区司法行政系统优秀共产党员；
2011年度艾买提江.沙吾提同志被县司法局评为司法行政系统先进所长；
2011年度艾买提江.沙吾提同志被阿克陶镇委员会、镇人民政府评为“优秀个人”；
2011年度艾买提江.沙吾提同志被县司法局评为优秀司法助理员；
2011年度司拉木.斯马义同志被克州司法局评为克州优秀司法助理员；
2011年度司拉木.斯马义同志被县司法局评为司法行政系统先进所长；
2011年度萨迪克.萨比尔被县委、县人民政府评为民族团结先进个人；
2011年度司拉木.斯马义同志被县司法局评为克州优秀司法助理员；
2011年度买买提.巴依同志被县司法局评为优秀司法助理员；
2011年度阿克陶镇司法所被克州司法局评为先进司法所； 2011年度阿克陶镇司法所被县司法局评为先进司法所； 2011年度阿克陶镇司法所被克州司法局评为法律援助先进工作站；
2011年度阿克陶镇司法所被县普法依法治理领导小组办公室评为先进单位；
2011年度皮拉勒乡司法所被县司法局评为信息工作先进集体；
2011年度皮拉勒乡司法所被县司法部评为全国先进司法所； 2011年度皮拉勒乡司法所被县委、县人民政府评为民族团结先进集体；
2011年度皮拉勒乡司法所被县司法局评为先进人民调解委员会；
2011年度皮拉勒乡司法所被县司法局评为先进人民调解委员会；
2011年度皮拉勒乡司法所被皮拉勒乡党委、乡妇联评为“三八”红旗先进集体；
2012年度吐尔地古丽同志被县司法局评为优秀法律援助工作者；
2012年度吐尔地古丽同志被克州司法局评为克州优秀司法助理员；
2012年度马燕同志在迎新春经典散文诗歌朗诵会中，荣获二等奖；
2012年度马燕同志被县司法局评为优秀司法助理员； 2012年2月阿克陶县司法局被克州普法依法治理领导小组评为“五五”普法先进单位；
2012年2月阿克陶县司法局被克州普法依法治理领导小组评为“五五”普法先进县(市)；
2012年2月阿克陶县被县依法治县领导小组评为先进单位。
通过开展创建活动，我局无一人违规违纪，多年来全系统无任何安全生产事故发生，经过全系统干警的兢兢业业的努力工作，得到了上级领导和有关部门的表扬和肯定，同时也得到了全系统干警的支持和认可，也为阿克陶县建设和谐社会奠定了良好的基础。我们决心在新的一年里，发扬成绩、克服缺点，以“争当优秀公务员”主题教育为契机，带领全体干警在县精神文明指导委员会的具体领导下，争取在精神文明建设方面更上一层楼，为创建和谐系统，构建“平安阿克陶”实现司法行政系统的总体目标做出更大的贡献。
阿克陶县司法局
二○一二年五月十七日
第12篇：司法局新闻宣传工作汇报
2011司法局新闻宣传和信息化工作汇报
2011年，以贯彻“五五“普法精神为工作重点，扩大法治文化影响范围为宗旨，我们开展了全面的新闻宣传活动，经过全局所有人员的共同努力，今年的新闻宣传工作取得了较好的成绩。
一、新闻宣传工作
今年，我们加大了通讯员队伍建设，确定由***同志为具体联络员，同时在各乡镇司法所确定一名新闻信息联络员，将工作落实到具体人员身上，确保各乡镇的工作情况能够及时有效的反映上来。5月份，在全市新闻宣传工作座谈会上确定的每个县（区）局至少两个版面进行专版宣传的工作要求，通过我们的多方努力已经圆满完成。近期我们正在与中国信息报洽谈，准备再设立一个专版，以便更好地宣传司法行政工作，提升司法行政形象。
在平时工作中，如果遇到重大新闻事件，我们会及时的进行新闻信息采集，同时由局领导专门召开由相关人员参加的重大稿件策划会议，通过大家的讨论来落实稿件的总体方向，确保能够及时准确地反映事件的真实情况。为了激发全体司法干警写稿、投稿的热情，调动他们的积极性，我们严格按照省、市、区对于新闻宣传媒体录用稿件进行奖励的相关办法及时给予奖励。区办公室每月中旬通报上月全区司法行政系统新闻宣传用稿情况，并依此作为新闻宣传评比考核的依据。同时还及时转发市局的《全市司法行政系统新闻宣传用稿情况通报》。《关于做好2012年度＜
1法制日报＞、＜江苏法制报＞征订工作的通知》下发后,我们及时对任务进行了分解,确保完成征订任务,现在已经确定了2012年度两报的订购工作。
虽然我区新闻宣传工作取得了一定成绩,但也还存在着不少问题,主要表现在：新闻宣传工作进展不平衡的问题依然突出，各科室之间的差距较大。投稿数量和质量不协调，半成品多，成品少，精品更少。
目前，距年底还剩最后两个月时间，为继续提升我区新闻宣传工作质量和水平，力争圆满实现全年新闻宣传工作目标，我们召开专题会议,对下阶段的新闻宣传工作提出了以下具体要求：
一是认真学习上半年新闻宣传工作会议精神。充分认识到新闻宣传工作在推动司法行政工作开展上的重要作用，将新闻宣传工作有机融合到日常工作中去，更好地发现和捕捉新闻线索。
二是切实抓好新闻宣传工作队伍建设和培训工作，进一步加大系统新闻宣传报道队伍培训教育力度，不断提高信息的报送速度和质量，为推进司法行政工作提供良好的舆论氛围。
二、信息工作
今年以来，我们按照省、市、区的要求，将本区或本部门的重大活动或重大案件信息及时上报，建成了完整的信息员网络，将每个部门的信息报送任务落实到具体人员身上，并在司法所、人民调解委员会、公证处、法援中心、律师事务所和基层法律服务所设立信息直报点，要求他们及时报送信息，确保每月都有信
息报送，最高的月份达到了12条。报送的信息质量也有明显提高，在省厅市局的采用率分别达到了24.5%和60%。在接下来的两个月中，我们将以社会管理创新和“六五”普法的启动工作为重点，以《江苏司法行政网》、《要情快报》和《淮安市司法网》为目标刊物，要求各科室每周报送一条信息，各司法所每月至少报送一条信息，确保完成全年任务。
三、信息化工作
我局与各乡镇司法所已经建立专门的内部交流网络，使得上下之间的联系更为便捷。但各个司法所网络的维护费用暂时无法落实，这必将会影响我们的信息化工作的有序开展，目前我们已向相关部门建议这笔费用由各乡镇政府承担，希望能尽快解决这个问题。
第13篇：仪陇县司法局工作汇报.
仪陇县司法局工作汇报
仪陇县司法局局长 王荣 （2012年3月21日）
尊敬的任局长及各位领导：
大家好！非常感谢任局长及各位领导在百忙之中抽出时间亲临我局指导工作，在此，我谨代表仪陇县司法局和全体司法行政干警，向任局长及各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面我就仪陇的工作向各位领导作一简要汇报，敬请各位领导批评指正。
一、去年工作回顾
2011年，我局在县委、县政府和上级司法行政部门正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，努力贴近社会民生的实际，自我加压，积极作为，在人民调解、法律服务等各项工作中大胆作为，全面完成了上级交给我们的各项目标任务，达到了上档升位的良好效果。
1、普法依法治理工作扎实推进
2011年是“六五普法”工作启动之年，我局以开展“法律六进”活动为载体，以建设“法治仪陇”为目标，紧紧围绕全县工作大局，深入开展法制宣传教育工作，提高了公民的法律知识和法律素质。
2、基层司法所建设进一步规范
按照上级关于加强司法行政基层基础建设的有关精神，我
1 局压缩开支，克服重重困难，完成了9个乡镇司法所的规范化建设，统一配置了电脑、调解桌椅、档案柜、办公桌椅等办公用品。县局统一制作了标识标牌，各项规章制度进一步完善，现已有11个司法所达到省级规范化司法所标准。
3、法律服务作用日益突显
一是公证工作成绩斐然，全年共办理各类公证1037件，二是法律援助工作不断创新。全年共接待法律咨询1594人次，办理法律援助案件403件，发放宣传资料15000余份，建立规范化法律援助大厅1个、工作站3个，超额完成省、市、县给我局下达的民生工程任务。三是律师工作健康发展。全年律师共计承办各类案件430件，担任常年法律顾问34家。四是基层法律工作者服务力度大。全年共代理各类诉讼596件，担任常年法律顾问167家、提供法律咨询8275人次。
4、安帮矫正工作有新突破
去年，我们对刑释解教及“两劳”人员进行了摸底造册，建立相应台帐，代县委办公室、县人民政府办公室起草并下发《关于开展社区矫正工作的实施意见》，联合公、检、法等部门制定了《关于全面开展社区矫正工作的实施意见》，并在县司法局和各乡镇司法所建立起社区矫正办公室，为今年全面实施《社区矫正实施办法》打下坚实的基础。
6、队伍及党风廉政建设迈上新台阶
认真开展了 “警民亲”和“主题”教育实践活动，制定出台了《仪陇县司法局制度汇编》，财务、车辆等18类管理制度。加强党风廉政建设监督检查，对新政、柳垭、复兴等法律
2 服务所、公证处的举报信访案件进行了及时调查处理，对局机关违反财经、考勤纪律的人和事给予了严肃认真处理。
二、前段时间主要工作
（一）坚持“早”和“实”的工作要求，主动谋划开好局 2012年2月1日，我局就召开了2012年工作安排专题会议，及早对全年的主要工作进行了总体部署和安排，谋划良好开局，并着手筹备全县“五五”普法总结暨“六五”普法动员大会。经过1个多月的精心准备，于3月9日顺利召开了全县“五五”普法总结暨“六五”普法动员大会，这次会议有三个特点：一是规模大，各乡镇党委书记、乡镇长及县级机关主要负责人、司法所长、获奖代表等330余人参加了会议，二是规格高，本次会议由县委书记亲自主持，县长作了主题报告，常务副县长、政法委书记、人大、政协四大家主要领导、出席了会议并讲话，三是内容实，大会总结了“五五”普法工作成绩，表彰了先进，对“六五”普法进行了全面部署和安排。
今年我们按照“早”和“实”的工作要求，主动谋划开好局，春节收假后上班第一天，我们局党组成员就兵分三路督查各乡镇司法所和法律服务所上班到岗情况，促使全体司法行政干部职工迅速进入工作状态。目前我们的各项工作任务均已安排部署到位，各项工作已有序开展、有力推进。
（二）保持“好”和“快”的发展势头，狠抓效能带全局 以作风整顿活动为契机，狠抓机关效能建设，从源头上预防“懒、散、软”不良现象的发生，并将作风教育整顿活动融
3 入法律服务、法律援助、律师公证、人民调解、安帮矫正等具体工作中，切实保障我们的工作又好又快发展。截至目前，一是我们已参与调处的矛盾纠纷达700余件，既涉及到征地拆迁、医患纠纷、劳资纠纷等热点问题，又涉及到房屋买卖、邻里纠纷等民间矛盾，还涉及到信访化解等难点问题，有力地维护了仪陇经济社会和谐稳定。二是法律援助工作进度较快，坚持应援尽援的原则，现已办理法律援助案件106件，完成咨询563人次，占全年任务的三分之一，极大地维护了辖区弱势群体的合法权益。三是外宣工作健康发展，今年为加强外宣工作，扩大仪陇司法行政对外影响，我们又充实了1名同志到办公室工作，专门负责对外宣传，截至目前我局已编发《司法行政简报》31期，在各种媒体上刊发信息稿件106篇，对工作中的先进典型和好经验、好做法作了很好地宣传报道。四是其他工作有序推进，我们既延续了去年良好发展态势，又进行了探索创新，目前各项工作进展顺利。
（三）健全“紧”和“严”的考核体系，动真碰硬抓落实 一是按市“六五”普法规划的要求，经过我们的不懈努力，今年县委、政府已将普法依法治理工作按3分的权重纳入目标考核，重新调整充实了由县委副书记、县长石全华同志任组长的法制建设领导小组，各级各部门落实了普法教育“一把手”责任制，与经济社会发展各项工作同部署、同检查、同考核。二是修定了《仪陇县司法局目标考核细则》与管理办法，与基层司法所、法律服务所及局机关科股室签订了目标责任书，将
4 各项工作进行了细化分解，具体到人，量化到分，将目标考核与单位的工作经费、干部的津补贴、评先评优等挂钩，逗硬兑现奖惩，力求各项工作落到实处。
今年各项工作虽然有了一个良好的开局，但离上级领导的要求和群众的期盼还有一定的差距，工作中还存在一些问题与不足：工作经费不足，制约了我们工作的创新开展；人员编制严重不足，工作发展不平衡；历史遗留债务沉重等问题，一定程度上制约了仪陇县司法行政事业的健康发展和对外形象，争取司法局机关业务用房和基层司法所建设项目资金已迫在眉捷；司法行政职能弱化，队伍不稳定。这些问题相信我们一定能在市司法局和县委政府的坚强领导下能够加以改进和克服。
三、下步工作打算
（一）以“六五”普法启动为契机，着力提高公民法律素质。
按照“六五”规划总体要求，创新思维，不断开展形式多样、内容丰富法制宣传教育活动，全力抓好普法依法治理和“法治仪陇”创建工作。一是健全普法网络体系，继续完善党委领导、人大政协监督、政府实施、各部门各单位齐抓共管的普法大格局；二是抓好重点对象的普法，以领导干部、公务员、企业管理人员、青少年、农民为重点，突出法制宣传教育的针对性；三是组建讲师团，在全县各级各部门统一抽调人员成立普法讲师团，深入机关单位、学校、企业、社区、乡村开展普法宣讲，促进各级各部门特别是各执法单位开展“法律六进”和
5 “法制宣传进万家”活动；四是抓好普法骨干培训，聘请省、市法学专家来我县对副科级以上干部集中分批进行普法培训2-3次，协同县委组织部、党校举办基层党员干部及普法骨干培训1-2次；五是开辟新的法制宣传阵地，打造2-3个法制公园，建立1-2个法制宣传长廊，开辟广播电视法制宣传专栏，利用电子显示屏、手机等新型媒体大力开展普法宣传。
(二)以人民调解工作为重点，着力推进社会矛盾化解。在开展人民调解工作中，牢固树立“以有为争有位”的思想,积极主动为当地党委、政府中心工作服务,用工作成效彰显司法行政工作的地位和作用。一是积极参与清理上访信访积案活动，集中力量化解一批积案、老案，消除陈年积怨。二是整合人民调解资源，健全司法调解、行政调解、人民调解相互支持、协调配合、联合调处的良好运行机制，进一步发挥“横向到边、纵向到底”的“大调解”职能作用。
(三)以社区矫正工作为起点，着力推进社会管理创新。实施社区矫正管理工作，配合公、检、法等部门切实落实《社区矫正管理办法》，增强矫正教育效果，促进安帮和矫正工作稳步推进。一是在全县范围内举办社区矫正知识培训班，提高基层人员社区矫正法律知识和专业水平。二是要完善“帮扶基地”配套制度，强化帮扶措施，加强管理人员与村（居）组织的配合，有效跟踪、掌握和分析刑释解教人员和社区矫正对象基本动态。三是要探索应用科技手段，建立“人户分离”人员托管制度，加强安帮和矫正监管。
（四）以法律服务工作为抓手，着力推进公正廉洁执法。规范法律服务行业管理，健全完善律师、公证、法律援助、基层法律服务执业规范和标准，加快推进诚信体系建设。一是深化社会主义法治理念教育，抓好政法干警核心价值观主题实践活动，不断规范完善律师执业行为。二是加强公证工作规范化建设与管理，做好公证保障服务。三是以建设服务站，扩大覆盖面，提高知晓率为重点，抓好法律援助民生工程，提高服务质量。四是积极争取省、市主管部门对仪陇的支持，协助县人民医院成立司法鉴定中心，真真切切服务百万老区群众。
尊敬的任局长及各位领导，我们将在市司法局和县委、政府的坚强领导下，乘关怀而奋起，以实绩来回报领导的关心与支持，坚持以中、省、市政法工作总体部署为指导，以科学发展观为统领，围绕中心、服务大局、锐意进取、开拓创新，不断续写司法行政事业新篇章，为全县经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
第14篇：司法局亮点工作汇报
一年来，我局在县委、县政府和上级司法行政部门正确领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观和干部作风建设为统领，紧紧围绕全县中心工作，充分发挥职能作用，扎实有效地开展工作，努力为司法行政工作良性循环发展筑牢基础，为全县经济社会科学发展提供强有力的法律保障和法律服务。司法行政工作得到全面提升，现将亮
点工作汇报如下：
（一）法制宣传教育工作。按照“五五”普法规划的总体安排部署，我局立足法制宣传教育职能优势，全面创新宣传形式，盘活各类宣传载体，卓有成效地开展“法律八进”活动，有力地推动了全县“五五”普法工作的深入开展。一是深入开展主题宣传。结合“6.26”禁毒日、“3.15”消费者权益保护日、“12.4”法制宣传日等主题宣传，我局积极配合相关部门抽调骨干宣传力量，深入到街道、社区、集贸市场及活动广场，悬挂宣传横幅，设立宣传站点，散发宣传资料，营造主题氛围，强化公众意识，整体上做到了力度强、形式广、内容实。二是认真强化媒体引导。在深入开展主题宣传的同时，我局还紧密与县电视台、张北报协作配合，在张北电视台开设普法专题，在张北报开辟《普法园地》专栏，充分发挥了新闻媒体对普法工作的功能作用。三是全面开展校园普法。针对在校学生普遍存在的法律意识淡薄等现象，我局组织市劳教所劳教人员，深入到张北三中召开“忏悔演讲”法制教育报告会，并在教育系统开展宣传,为青少年学生今后的健康成长产生了积极的影响。四是适时开展专题宣传。结合全县“市民素质教育月”活动的开展，3月份，印制《市民素质教育手册》1000份，深入到各街道、社区进行广泛宣传；结合学习实践科学发展观活动的开展，5月份，组织专门人员深入到馒头营大西沟村就《(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）物权法》、《婚姻法》进行了广泛宣传；结合农村销售蔬菜的实际需求，8月份，组织公证人员深入战海乡就农民销售蔬菜如何签订合同进行《合同法》专题讲解；结合国庆安保的现实需要，9月份，组织宣教科工作人员深入全县各乡村就建国60周年的重大意义及《刑法》、《治安管理处罚法》进行广泛宣传；结合第三批学习实践科学发展观活动的开展，组织律师深入全县18个乡就《土地法》、《农村土地承包法》等进行专题演讲。12月，围绕文化、卫生、科技、法律“四下乡”活动的开展,深入张北镇马莲滩行政村、战海乡战海村、小二台乡脑包底行政村开展法律宣传和咨询活动。年内，共发放宣传资料3万余份（册），编发普法专题18期，举办法制讲座13期，使全县广大人民群众接受了形式多样的法制教育。
（二）律师工作。我局结合“城市建设三年大变样”全县大上项目，快上项目的实际，不断加强法律顾问工作，积极为政府及相关部门和企业当好常年法律顾问，主动为项目建设单位提供“零距离”法律服务，同时，以农村司法所为依托，推开“法律服务进乡村”工作，努力为农村各类经济实体服务，认真做好农村土地征用、资源纠纷等方面的法律服务工作，维护农村社会和谐稳定。年内，共办理各类诉讼案件406件，其中担任刑事辩护及代理14件，行政案件诉讼代理5件，民事及经济案件诉讼代理387件，解决非诉法律事务26件，为政府提供指导性意见21件，依法履行了律师工作服务经济和社会的职能。
（三）公证工作。公证处在继续扩大对公证条例宣传的基础上，紧紧围绕全县中心工作，服务经济社会发展大局，充分发挥公证预防纠纷减少诉讼，维护当事人合法权益的职能作用，为油篓沟乡二0七线两侧旧城改造拆迁出俱证据保全书；为县政府送达解除桦皮岭旅游区经营协议通知书等。一年来，公证处共办理各类公证事项320件，其中，国内民事公证286件，国内经济公证34件，促进了公证工作的健康发展。年终，公证处被市局评为2009年度专项服务先进集体。
（四）人民调解工作。我局着重围绕维护全县社会稳定和优化经济发展环境为目标，按照“调防结合，以防为主”的工作方针，集中力量，重点排查和调处各种因素引发的多发性、易激化矛盾纠纷，重点治理社会难点和热点矛盾纠纷，主动参与重大群体性上访案件的调解，坚持重大矛盾纠纷和不稳定因素日上报工作制度。一年来，全县各级人民调解组织共排查调处各类矛盾纠纷189起，调处成功186起，调解成功率98.4%，把大量矛盾纠纷消灭在基层和萌芽状态，有效维护了全县的社会和谐稳定。
（五）法律援助工作。我局大力加强法律援助办案力度，全面降低法律援助门槛，不断扩大法律援助社会知晓面，全方位做好残疾人、老年人、未成年人、农民工和妇女儿童等弱势群体的维权工作，切实加大对低收入人群、下岗失业人员、返乡农民工的法律援助力度，让弱势群体平等享受法律保护，充分发挥法律援助在扶贫困、暖民心、保民生中的重要作用。年内，共办理法律援助56件次，为受援人挽回经济损失80余万元，全力维护了弱势群体和困难群众的合法权益。
第15篇：规范化司法局复查工作汇报
规范化司法局复查工作汇报
我县的司法行政工作在绥化市司法局、兰西县委、县政府、县委政法委的正确领导下，全体司法干警团结一致、锐意进取、开拓创新，使我县的司法行政工作取得了良好的成效，为建设和谐社会，维护社会稳定，促进经济发展起到了积极推进作用。现将我县司法行政工作汇报如下：
一、司法行政系统基本情况
兰西县下辖15个乡镇，105个村，10个社区， 50万人口。多年来，县委、县政府对司法行政工作高度重视，真抓实管，使我县的司法行政工作取得了很大的成绩。目前司法局内设6个科，下设一个公证处，有5个律师事务所，其中国办所1个（匡正律师事务所）、合伙所2个（洪峰律师事务所和兰新律师事务所）、个人所2个（峰泽律师事务所和沈东源律师事务所），20个乡（镇）、社区司法所和法律服务所，134个调委会，641名调解员，根据我县的实际，司法所和法律服务所实行一套人马、两块牌子。全县司法行政系统共有干警62人，其中局机关32人（党员10名，占31%），司法所和法律服务所30人。局机关办公用房650平方米，基层15个乡镇司法所办公用房1,800平方米，全系统共有轿车3辆，微型车3辆，摩托车8辆，电话29部。总的说办公设备配套，工作环境舒适。
我局2010年被县委评为优秀党支部，2009—2010年被绥化市委政法委评为全市涉法涉诉信访工作先进集体，2010年度被兰西县委、县政府评为“关注民生、服务发展”群众最满意单位，2010年被市司法局记集体三等功，2010年在绥化市基层司法所干警业务法律知识竞赛上荣获二等奖（第二名）。
二、司法所规范化建设情况
为了更好地巩固以往所取得的成绩，进一步加强“两所”的规
1 范化建设，我们一直把此项工作列为重点，对于不同层次的所提出不同的要求，并督促其全力以赴地抓紧、抓实、抓到位。一方面要求省级规范化所规范化建设制度化。对进入省级规范化建设先进所行列的基层所除要求达到市局规定的基本目标要求外，在所务管理上要求力争做到制度化、规范化和民主化管理；同时要求各所要把局里下达的工作目标任务加以细化量化，责任到人，使每名干警都明确自己的职责，推动了各所争上游比干劲的思想的形成，为规范化建设的深入开展注入了活力。另一方面要求普通所基础设施达标化，对未进入省级规范化行列的所要求其在规范化建设中逐步投入资金和办公装备，使簿册、卷宗、运行图板等相关的基础设施和办公用品达到标准化，并逐步跨进先进所行列，截止目前，共有9个单位达到省级规范化司法所标准，占总数的45%，其余6个乡镇所也按要求做到了规范化，尚待检查命名。
三、“大调解”工作开展情况
我县的人民调解工作和信访工作紧密地结合在一起，施行的是人民调解、司法调解、行政调解相互协调衔接的“大调解”工作机制，而且实现了矛盾纠纷的排查、预防、接访、调解、处理的有效衔接和运作，从源头上预防和减少了矛盾纠纷和信访问题的发生。我局从实际出发，建立县、乡（镇）、村（居）三级人民调解网络，其中重点建设村（居）级调委会，现有80%达到规范化标准，并定期进行社会矛盾纠纷排查调处工作，取得了显著的效果。各基层调委会基本做到“四个到位”（即组织网络建设到位、职能整合到位、人员配备到位、办公设施到位），达到“六有”标准。我局今年组织了首期人民调解员培训班，共有222名人民调解员参加了这次学习，对于考核合格的发给工作证，使人民调解员持证上岗，推动了人民调解工作的有效开展。截止2010年我县共有94个调委会达到规范化标准，今年又有10个调委会被列入我县创建工作之中，计划从现
2 在起一年内全部完成创建工作，使调委会工作走上规范化的轨道。
四、法律服务工作开展情况
法律服务工作是基层司法行政工作的主要工作任务之一，直接影响到司法行政工作整体形象和事业的发展。为此，我们紧紧抓住当前形势变化和发展的特点，以创新的精神不断提高服务水平，为全社会提供优质高效的法律服务。一是延伸服务阵地，拓宽服务领域。我局开展了“法律进农家”“法律进社区”活动，号召和引导基层法律服务工作者走进村屯、城镇社区，规定每个法律服务工作者包3—4个村，利用农闲走村屯、进社区进行了法律讲课，或以案说法，对涉及邻里纠纷的小案例进行讲解，收到了良好的效果。正是这些措施，使法律服务触角延伸到社区、村屯，延伸到居民、村民面前，实现了“零距离”的法律服务。各乡镇法律服务所在向农村、农民提供高质量法律服务的同时，进一步向经济领域、建筑领域，以及其它领域延伸，不断拓展服务项目，广泛争取案源，大幅度增加办案数量，实现了自我强化和发展。为此我局在成立矛盾纠纷调处服务中心的基础上，经请示主管部门同意成立了区域性、行业性的三大调解中心，即交通肇事调解中心 、物业管理调解中心和劳动仲裁调解中心，并于2010年3月17日在人民法院建立了诉前调解室。调解中心的建立，较好地解决了新形势下日益突出的各类社会矛盾，成功地构筑了“大调解”工作格局，实现了传统的调解方式的新转变。2011年年初到现在，全县各级调委会共调处各类民间纠纷418件，成功调处410件，成功率达98.1%。开展矛盾纠纷排查278次，防止矛盾激化738件，防止和避免群众性上访案件102件，为30家机关、企事业单位担当法律顾问，代写法律文书615件，办理见证185件，法律服务窗口单位提供免费法律咨询2326人次，无偿代理民事案件45件。二是净化服务市场，加大培训力度。我局依据绥司发[2005]36号文件精神，转发了关于《清理整顿基层法律服
3 务所法律服务工作者队伍工作方案》，并紧密结合专项整改活动，采取了“深发动、广公告、暗查访、严打击、抓规章”办法和实行公民代理登记制度等措施，进一步加强了对法律服务市场的管理、规范和整顿，收到了良好成效。截止目前，共有5人以公民名义代理的被劝诫，1个“三证”不全的法律服务机构被查处。三是强化内部管理，加强硬件建设。各基层法律服务所建立健全了相应的工作和管理制度。建立健全了工作运行图板、工作流程图板；完善了接待、记录、回访等各类簿册，协办公证、诉讼非诉讼代理、人民调解等基础设施，各类案件档案规范齐备。基层司法所全配备了微机、打印一体机等现代化办公设备，都达到了“三个三”标准。
五、安置帮教、社区矫正工作落实情况
（一）安置帮教工作落实情况
近年来，在绥化市司法局正确领导下，在县综治委安臵帮教工作领导小组的精心指导下，我县刑释解教人员安臵帮教工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，通过进一步构建和完善分工协作、加强齐抓共管等有力措施，使安臵帮教工作水平得到了较大提高。今年年初至今刑释人员114人，解教人员4人。
我县高度重视安臵帮教工作，一直将安臵帮教工作作为维护社会稳定的一项重要内容，纳入社会治安综合治理领导责任制，在县安臵帮教工作领导小组办公室的基础上，我县在乡镇成立了15个安臵帮教工作接待站，村（居）委会、村民小组共成立了134个安臵帮教小组，一个横向到边、纵向到底的县、乡、村、组三级安臵帮教工作网络已建立健全了。同时我们确定了专职人员具体抓落实，确保了帮教工作的顺利开展，半年开展检查，平时进行抽查,年底统一考核。重点抓衔接登记、档案、统计、信息、奖惩制度的落实，张贴公布，使管理责任一目了然，有效地促进了安臵帮教工作向规范化发展。
4 我们在帮教对象的就业安臵上，采取了多种形式：一是回乡安臵。对家住农村的“回归”人员，由村一级帮教小组协调乡村政府具体负责落实承包田，让他们有地可耕；二是工作安臵。由于种种原因，刑释解教人员的就业观点还未转变，本身缺乏一技之长，我们尽量帮助他们安臵工作，防止他们重新走上犯罪的道路；三是鼓励自谋职业。对一部分一时找不到工作的人员，尽量为他们创造条件，鼓励他们从事个体经营,走上自力更生的道路；四是创办实体安臵。以兰西宏源公司亚麻座垫编织为基础的安臵基地正在形成。
（二）社区矫正平台运行情况
我局在开展社区矫正工作中，积极探索司法行政机关参与社区矫正的创新方式，搭建社区矫正信息平台，有效防止脱管、漏管现象发生。
去年，我局基层各单位全部按要求建成了社区矫正工作网络化管理平台“一网通”，实现了对社区矫正活动“横向到边、纵向到底”的网络化监督方式及动态监督。这样，全县社区矫正人员数据录入、数据比对查询、日常监督、档案管理、报表统计等情况将一“击”了然。
为进一步将社区矫正工作推向深入，抓好落实，按工作要求，经请示县里同意，我局将利用信息管理平台，对社区矫正对象施行电信手机定位监控，使社区矫正工作者通过该管理平台对矫正对象的手机进行定位监管，实现管理者与矫正对象之间的信息交互，建立良好的沟通渠道，提高监管质量和工作效率。目前此项工作正在逐步落实中。
六、法律援助工作开展情况
首先加大法律援助的宣传力度。结合12.4法宣日和专业法宣传日以及“法律六进”、“法律广场”、“法律大集”活动，广泛宣传法律援助知识，公开服务电话和申请渠道，不断提高法律援助的公众
5 知晓率。其次在法律援助工作中，我们做到了“四心”，热心接待申请，耐心调查取证，关心弱势群体，细心按法律程序办案，有效地开展法律援助工作。在法律援助过程中，我们始终坚持了“四个统一”（即坚持了统一受理、统一指派、统一审核、统一办理），做到了“三个公开”（即实行服务承诺公开、申请条件公开、办案程序公开），做到了来访必答、来电必应、件件有结果，高质量地完成了法律援助工作任务，深得群众的信任。去年至今，我中心共受理援助案件173件，接待来访428件次，基本实现了应援尽援的目标。
七、普法依法治理推进情况
1、扩大法制宣传的范围。我们不断创新机制，增强法制宣传的社会效果，与相关单位在“亚麻节”、“妇女节”等特殊时期共同开展了有关专业法的宣传活动；组织乡镇司法所开展了多次“法律大集”活动，联合有关单位举办“法律广场”活动，并通过《兰西县司法行政简报》、电视台《法律讲堂》栏目、兰西县网站等媒体，积极做好普法活动的宣传报道工作，在全县营造出浓厚的法制宣传氛围。
2、加强民主法治试点建设，不断巩固和提高基层民主法治试点工作成果。依据兰依治办字„2010‟10号文件要求，我局组织人员深入到机关、乡镇、企业、学校和单位，实地检查指导工作，去年至今共创建试点单位26个，并总结经验，积极加以全面推广。
3、深入开展“法律六进”活动。我局将法律六进活动与法律广场、法律大集活动有机结合，抽调5名法律专业人员成立了普法宣讲团，陆续开展了法律进机关、进社区、进企业、进学校、进单位、进乡村活动，在全县巡回授课，万余名干部、群众、学生参加了学习培训，为我县普法依法治理工作的顺利开展奠定了坚实基础。
八、问题与不足
6 我县的司法行政工作虽然取得了一定成绩，但还存在着一些问题与不足，主要表现在：一是干部作风不够实，工作推进力度不大，创新意识不强；二是普法依法治理工作的范围不广、不深，存在重普法、轻依法治理的现象；三是为人民群众提供优质的法律服务还有一定的差距；四是法制宣传手段不活，普法教育工作还存在薄弱环节；五是在社区矫正和帮教安臵工作方面，与有关部门沟通协调不够，矫正和安臵力度不大；六是法律援助的广度和深度还不够；七是公证宣传力度不够大；八是下基层指导司法行政工作较少；九是律师工作管理应进一步加强。针对以上问题和不足，我们将积极采取措施抓整改，开拓进取，努力创新，使我县的司法行政工作再上新台阶。
第16篇：司法局安置帮教工作汇报
XX市安置帮教工作开展情况汇报
XX市安置帮教工作以维护社会和谐稳定为目标，创新工作体制，拓宽安置思路，收到了显著效果。2011年全市接收新回归刑释解教人员X人，其中刑满释放人员X人，解除劳教人员X人,安置X人。刑释解教人员帮教率达100%，安置率达100%。我们的主要做法是：
一、加强组织领导，建立健全网络
切实加强安置帮教办公室的建设，充分发挥其组织、协调、指导等职能，各镇、街道以司法所为依托，建立健全镇、街道安置帮教工作机构，形成了刑释解教人员安置帮教工作网络。完善工作制度，先后健全了包括报到登记、回访谈心、例会分析、目标管理、工作考评等一系列工作制度。
二、突出工作重点，紧抓三个环节
（一）抓好衔接管控环节
一是做好排查梳理。我局每年年初开展一次集中排查，查明情况，摸清底数，掌握去向；每季度进行一次全面排查，将上季度回归社会的刑释解教人员及时纳入管控范围。对去向不明、人户分离、情况不清的本地籍刑释解教人员，依靠当地基层组织和群众提供线索，协助排查，确保无漏管失控。
1 二是做好档案管理。建立健全全市刑释解教人员档案库，做到一人一档，对刑释解教人员的基本情况以及年龄结构、文化层次和犯罪类型、回归社会后的工作、生活、现实表现逐人登记造册，准确掌握刑释解教人员的情况和动态。对青少年和有重新违法犯罪倾向的刑释解教人员专门登记造册，重点掌握动态情况，加强帮教管理。
三是做好分级管理。根据刑释解教人员的犯罪类型、现实表现、经济状况等因素，划分重点管理对象和一般管理对象。重点管理对象细分为三类，一类是思想不稳定、有重新违法犯罪倾向的帮教对象，对他们进行跟踪式管理，通过各种渠道掌握其生活轨迹，及时沟通了解其困难，帮助其解决，一旦发现不好的苗头，及时上门帮教，做好思想转化工作；二类是无经济来源、生活困难的帮教对象，通过与镇、街道党委政府、劳动和社会保障、民政等职能部门的工作联动，多方配合，协调解决基本生存问题，XX镇居民张某2010年5月从白湖农场刑满释放后，回到农村，无儿无女、无田无地，无房屋，又无固定经济来源，且年老多病，无处安身，金神镇司法所了解情况后，及时与镇民政办取得联系，按照刑释解教人员安置相关政策，将其安置在了村敬老院，青草司法所协调，政府对经济十分困难的帮教对象建立了专项救助资金；三类是思想悲观、情绪低落的帮教对象，坚持以心理疏导为主，做到安身暖心，帮助其解开心结。我市XX镇 2 朝阳村居民汪某2009年因交通肇事被桐城市人民法院判处有期徒刑一年，缓刑一年， 2010年12月转为帮教对象，交通事故已经过去一年多，但汪某一直没有能够回到正常的生活中来，整天生活在一种自责与自卑的情感中，不愿与家人和社会接触，原先经营的一家小商店也开始荒废。青草司法所掌握这一情况后，对汪某进行疏导，通过一次次耐心的劝导，一次次真诚的交流，终于让他一点点丢掉了心里的包袱，逐渐振作了起来，和周围的人渐渐融洽，起早贪黑的经营起小店，走上了正常的生活轨道。
（二）抓好就业安置环节
一是拓宽安置渠道，多途径安置刑释解教人员。对农村刑释解教人员，以就地安置为主，鼓励其从事农业生产，承包荒山、茶（果）园，帮助做到自食其力。我市XX街道居民舒某因盗窃被判刑，2006年11月释放，回到XX后，文昌司法所积极帮助他创业，在司法所的大力帮助和支持下，舒某在家办起了养猪场，如今他的生意越来越红火，兼营了豆腐作坊，目前，舒某养猪60头，年盈利4万余元。对城区刑释解教人员千方百计帮助他们解决生活出路，争取自谋职业，对符合低保条件的，协调民政部门积极为他们办理低保。同时，积极联系各类工商企业，对刑释解教人员进行救济性安置。二是做好刑释解教人员深入开展职业技能培训工作。以镇、街道为单位配合劳动就业部门举办职业技术培训班，通 3 过短期的职业技能培训，使刑释解教人员掌握一门技术，提高素质，提高参与就业竞争的能力，通过劳动力市场来解决刑释解教人员的就业问题，真正做到就业市场化。
（三）抓好教育管理环节
首先，充分运用报刊、电视、广播等大众传播媒介，大力营造良好的社会氛围，引导广大干部群众和社会各界正确对待刑释解教人员，消除歧视和偏见。发动社会各方力量参与安置帮教工作，全市各级安置帮教办公室、派出所、司法所、村（居）委会等充分利用各种社会资源，落实帮教力量，积极动员离退休干部职工等以志愿者的身份，通过“一助一”、“多助一”等形式，参与对刑释解教人员的帮教工作，确保其顺利回归社会。目前，我市已有安置帮教志愿者510人。
三、建立长效管理，扩大帮扶效果
一是将帮教工作向监所延伸。积极与监狱联系，从源头掌握安置帮教人员信息，今年，我局先后与XX监狱、XX监狱通过电话、互访等方式多次交流，并在在刑犯刑满释放前就提前进行沟通教育。二是加强帮教成员单位的相互联系。为及时掌握刑释解教人员动态，司法所一方面加强与公安派出所的相互联系，另一方面深入各村、社区了解刑释解教人员的现实表现，及时调整管控措施，避免托管漏管失控。三是树立典型，激励刑释解教人员自强自立。工作中发现安置帮教好的典型进行广泛推广，效果明显。XX镇居民张某，因 4 参与赌博被判刑一年缓刑两年，2009年刑满接受安置帮教，他戒掉了赌博的恶习，开始经营烟酒店，有了资金后，瞄准建筑沙石市场，建立起了砂石厂，今年贷一部分款购置了大型机械，价值200多万元，积极参与城镇建设，生意非常的好，也成为了双港人佩服的创业带头人。这样好的典型，我们都大力宣传，鼓励激发其他刑释解教人员的信心。四是推进安置帮教工作信息化管理。进一步改善信息化办公设备，举办信息化培训，保证刑释解教人员安置帮教综合管理系统的运行，目前，市、镇（街道）安置帮教工作机构和司法所人员也均能熟练掌握和使用安置帮教综合管理系统。
四、存在的问题
（一）对象管理难
因刑释解教人员回归后都是正常合法公民，一般没有强制要求接受管理的法律依据，管理难度大。
（二）衔接登记难
从监狱和劳教所释放的解教人员，经过监狱和劳教所进行在犯罪评估，作为一般对象的，应由镇、街道通知村（居）安排罪犯亲属接回，到司法所登记；无亲属的由村（居）或镇、街道安排人员接回并到司法所登记。作为重点对象的，应由镇政府、街道办事处安排人员接回到司法所登记，并送回所在村（居）。目前我市基层组织尚未做到上述要求，有的刑释解教人员自行回家不到司法所登记，给管理衔接造成 5 了很多困难。
（三）就业安置难
一是缺乏过渡性安置基地，缺少安置实体，对无家可归、无亲可投、无业可就的“三无”人员难以进行安置。二是目前无固定的培训机制，对安置帮教对象的技能培训缺少稳定长期的方式，刑释解教人员在监狱中与社会隔绝，回归后大多数无一技之长，帮助其自谋职业难度较大。三是各类工商企业对接受刑释解教人员有抵触心理，担心刑释解教人员违法乱纪，不好管理，成为企业甩不掉的包袱，大多数企业不愿意接收。
第17篇：区司法局工作汇报材料
******区司法局2012工作汇报材料
*区司法局从强化领导，提高认识，细化措施，明确责任几个方面入手，努力提高全局依法行政的水平和能力，积极增强司法行政干警的宗旨意识、法纪意识、责任意识和服务意识，进一步加强律师、公证和基层法律服务的监管，着力建设健康有序、稳步发展的法律服务秩序，规范执法工作取得了一定的实效。下面，我将2012年*区司法局的司法行政工作向在座各位领导和同志们汇报如下：
一、积极部署，深入宣传，推进普法依法治理工作
一是落实“六五”普法工作。为了推进‚六五‛普法工作，在今年3月份，召开了*区‚五五‛普法表彰暨‚六五‛普法启动大会，在会上下发了‚2012年全区普法依法治理工作要点‛对全区‚六五‛普法进行了安排部署。同时还制定下发了‚法律七进‛实施方案、‚重民生、促发展、走基层‛法制宣传教育主体活动实施方案和‚开展民主法治单位创建评比活动的通知‛，确保了*区普法依法治区工作的顺利实施。
二是深入开展法律宣传活动。以‚法律七进‛为重点，组织司法助理、公证员、法律工作者和律师开展法律服务活动。先后送法到企业、社区、乡村和学校开展普法活动20余次，制作法律图板60余张，悬挂宣传条幅60余条，发放法律宣传单1500余份，免费法律咨询520余人次。同时我局在5月份积极组织公证、律师、基层法律服务所、各街道司法所及区公安局、法院等30家单位，以‚开展法制教育
1 宣传 落实‘六五’普法规划‛为主题，启动了2012年法律广场宣传活动，目前已开展法律广场宣传活动3场，共散发宣传资料（单）500余份，解答法律咨询330余人次。
三是着力打造网络普法阵地，不断扩大法制宣传教育的社会覆盖面。充分利用*区普法网的优势，打造网络普法渠道，将年度重点普法内容和与百姓息息相关的法律知识公布上网，便于群众学习和查询。今年‚****普法网‛12个不同栏目，共宣传311期法律知识、信息、案例、工作经验。其中在‚普法动态‛栏目共进行111次有关法制宣传报道。在‚红岸普法‛栏目刊载了50条普法信息、普法工作经验，在‚人民调解‛栏目进行了18次有关‚人民调解法‛知识宣传。在‚简报信息‛栏目刊载了30个有关各基层普法工作单位普法依法治理工作情况。在‚以案讲法‛栏目刊载了29个各类案例。在‚法律法规‛栏目刊载了18个法规及司法解释。在‚社区矫正‛栏目刊载了2个相关知识。在‚工作研究‛栏目刊载26篇文章。在‚公证服务‛栏目刊载13篇相关文章。在‚队伍建设‛栏目刊载了8个有关学习先进事迹的文章。另外还在**周报和区电视台开辟了‚法制之窗‛。
四是建成全市首家法治文化主题公园。今年我局在**公园建起了全市首家法治文化主题公园，并接受了省、市领导的检查验收。法治公园打破以往普法‚三固‛模式（固定人员、固定时间、固定地点），敞开大门在全区公民休闲娱乐场地大力宣传法律知识，通过法治主题公园等法制宣传阵地的建设，营造浓郁的法治宣传氛围，让广大的市民在潜移默 2 化中强化法治理念，推进我区普法工作进一步深化。
二、履行职责，发挥作用，推进人民调解工作开展 一是加强人民调解队伍建设。*区司法局对全区110名人民调解员进行了集中建档管理，通过业务知识和调解技能强化培训，提高了人民调解队伍的业务素质和调解能力。在今年7月份对全区110名人民调解员进行了业务培训和考试，110名人民调解员全部通过结业考试，并全部实现持证上岗。
二是深入开展了人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚。在全区开展了‚大走访、大排查‛、‚奋战二百天、喜迎十八大‛矛盾纠纷排查等活动。我局纵向巩固完善了‚城区、乡（街道）、村（社区）‛三位一体无缝化矛盾纠纷机构设置，已建成村、社区调委会 43个，乡、街道调委会10个,专项调解办公室2个，人民调解员110人，做到了‚小事不出村（社区）、乡（街），大事不出区，矛盾不上交‛。 今年共排查各类矛盾纠纷422件，涉及当事人1168人，调处成功407件，成功率达到了96.44%。调解纠纷212件，调解成功210件，成功率99%，还防止群访事件14起。
三是探索人民调解网络平台工作模式。我局正在探索利用QQ群网络平台，将2乡、8办、33个社区、10个村，2个人民调解室进行互联，达到信息共享，做到及时收集矛盾纠纷信息，快速解答群众的疑难和困惑，进一步维护社区稳定。
三、认真做好安置帮教工作，全力维护社会稳定 一是加强刑释解教人员管理，做好安置帮教工作。今年 3 我区接收95名两劳释解人员，我局根据回籍人员的的情况，积极做好安置帮教工作，其中安置和帮扶47人，帮助实现自主创业12人，为17人落实了低保、11人落实了责任田。
二是全面推进司法所刑释解教人员信息化建设。在我区10各司法所建立了完善的刑释解教人员信息系统，通过系统平台实现了与上级机关、监狱和各乡街司法所的无缝衔接，积极通过网站平台，及时提供两劳释解人员的个人信息，将帮扶安置工作落实到了实处，并取得良好的社会效果。
三是完善在监和释解人员信息档案。组织干警对刑释解教安置帮教信息平台上的在监和释解人员信息进行完善，截止到今年我区共完善798人的信息档案，其中今年完善了137人的信息档案。我局还对2009年1月1日----2012年6月25日期间226名释解人员进行了全面排查摸底，排查率达到了100%。
四、以法律服务为重点，加大法律为民力度
一是加大对弱势群体的法律援助工作。为有效维护弱势群体的合法权益，加快和谐社会进程，*区法律援助中心对法律援助案件受理进行认真审查，并根据实际合理分流，使我区法律援助工作得到了大幅提升。今年区法律援助中心共接受当事人申请7件，审查批准共办理法律援助案件5件，交通事故赔偿2件，赡养1件，侵占1件，抚养费案件1件，受援人数5人。免费代写法律文书30余份，解答法律咨询600余人次。同时为及时向广大群众和社会组织提供便捷、高效的法律服务，*区法律援助中心推行‚148‛法律服务专 4 线进办公室，以法律咨询为平台，提升了法律服务效果。 ‚148‛法律服务专线为广大群众解答法律咨询达354人次，接待来访190余人次。
二是强化律师事物所法律服务职能。我局要求现有的2家律师事务所要主动参与社会公益活动，加大法律服务力度。今年2家律师事务所积极为各类公益事业和社会活动提供服务20次，先后办理法律援助案件5件，出义务咨询台8次，法律咨询400余人次。
三是加强公证公信力度扩展服务范围。*区公证处依照《中华人民共和国公证法》赋予的职权，围绕服务经济建设的工作大局，充分发挥公证机关‚沟通、服务、监督‛等职能，积极为‚保增长、保民生、保稳定‛提供服务。实行了首问负责制、服务承诺制、限时办理制、一次性告知制、排号预约制、拍照留证制等制度，不断创新工作思路，改进工作方式，实实在在的为经济发展、服务民生做出了贡献。****日报星期天版在头版还对我区公证处的先进事迹做了专题报道。今年*区公证处共办理各类公证事项1000余件，没有发生一起因服务质量导致的投诉问题，群众满意度达到了百分之百。
五、加强规范化管理，有力提升基层司法行政工作 一是加快基层司法所规范化建设。为加快*区基层司法所规范建设，制定了《****区司法局关于乡街司法所及司法助理的管理办法》，为基层司法所规范化管理奠定了坚实基础。当前*区共有10个司法所，创省级规范化司法所达到了 5 8个，另外**和**两个所已申报今年的省级规范化司法所，现正在审批中，争取今年富区司法所全部达到省级规范化建设。
二是加强基层司法所队伍培训工作。为进一步提高基层司法所法律工作者的服务水平，今年*区司法局先后组织干警和法律工作者参加了省司法厅、市司法局组织的各类培训班，大大提高了基层法律工作者的法律意识和服务水平。*区司法局还组织老司法所长对年轻的司法所长进行实际案例的讲解和法律应用的培训。
三是为地方经济发展提供法律服务。围绕*区‚千天会战‛、招商引资和大项目建设等中心工作，我局先后指派优秀的司法所所长为**乡**村农业整体开发项目、*乡*村奶牛合作社和*村*亿元的*省*农业科技园区等开发项目提供全程免费法律帮助。尤其是在今年3月份为永前村21户村民提供免费法律诉讼服务，帮助他们挽回了40余万的经济损失，使村民们的合法权益得到了充分保护，也树立了我局良好的司法行政公众形象。
六、完善制度、规范管理、推进社区矫正工作开展 一是加强领导，注重实效。按照市局的要求，组建了**区社区矫正工作领导小组，成立了社区矫正科，并设配备了专职人员，同时要求全局司法行政工作人员和社区矫正工作人员都要认真学习《社区矫正实施办法》，为全面开展社区矫正工作奠定了基础。
二是完善制度，规范管理。依据《社区矫正实施办法》， 6 建立健全了《*区社区矫正工作制度》、《*区社区矫正工作管理办法》等文件，还对社区矫正人员档案及相关法律文书的管理进行的规定，为进一步完善社区矫正工作提供了有力保障。
七、深化创先争优活动，促进司法行政队伍建设 一是强化学习，提升政治理论素养。我局始终坚持把思想建设作为司法行政工作的首要任务来抓，根据司法行政工作实际，加强和改进党员的学习、教育、管理、监督，突出党员思想政治工作的针对性、实效性。制定了党员干部理论学习计划，采取自学、集中学习、领导讲课、大家讨论相结合的方式，正确处理学习和工作关系，做到‚四有‛即有学习计划、有学习资料、有学习心得体会、有学习记录，确保理论学习人员、时间、效果落实。今年组织全局干警认真学习了省十一次党代会、市十二次党代会和区十一次党代会精神，并结合司法行政工作的实际情况形成了我局贯彻落实省第十一次党代会的工作意见。通过政治理论学习，引导全局党员干部进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识，有效服务中心工作。
二是创先争优，提升执法水平。*区司法局按照市局和区委的统一安排，相继开展了创先争优、‚创业、创新、创优‛、‚基层组织建设年‛等主题实践活动，印发了《*区司法局‚创业、创新、创优‛活动实施方案》、《中共*区司法局党支部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》和《*区司法局‚关注民生、服务发展‛群众满意单 7 位评议活动方案》，并制定了活动推进表和进度表，使各项活动结合起来，互相促进。在创先争优活动中，将司法行政工作与创先争优活动紧密结合起来，对各项主要工作任务进行了明确分工，责任到所、责任到人。明确要求局机关各科室、各基层司法所要对照活动推进表，落实内容，确保各项任务落到实处。
三是强化精神文明建设，推进司法行政工作上水平。我局十分重视局机关精神文明建设工作，制定了《*区司法局开展司法行政系统核心价值观教育实践活动方案》，在党员干部职工中深入开展社会主义核心价值体系教育和社会主义荣辱观教育，大力倡导职业道德规范，引导党员干部职工从自己做起，从小事做起，养成良好的行为习惯，形成知荣辱、讲正气、促和谐、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的良好风尚。今年还组织干警观看了2部教育影片。（《潘作良》、《郭明义》）
工作中存在的不足：
一是工作发展不平衡性在各个层面不同程度存在，特别是基层司法所编制、人员、经费、补贴等实际问题没有全面落实。
二是工作的方式方法创新不够，针对性不强，效果不明显。
三是在干部思想教育和管理工作上还有薄弱环节，在新形势和新要求下，干部、职工素质还有待进一步提高。
8 明年的工作思路：
一是认真做好人民调解工作。充分发挥人民调解这个维护社会稳定的‚第一道防线‛作用，将矛盾、纠纷及时处理在萌芽状态之中。继续大力推进人民调解QQ群网络平台的建设。
二是大力推进‚六五普法‛工作。进一步落实‚六五\"普法规划，按照开展\"法律七进\"活动的要求，将法制宣传教育工作深入到各基层单位，融入到群众生产生活之中，不断推进依法治区和‚法治*区‛创建工作进程。
三是稳步推进社区矫正工作。按照省厅、市局的工作要求在全区全面推开社区矫正工作。本着即要积极、又要稳妥的原则，努力探索提高开展社区矫正的有效方法。
第18篇：区司法局依法行政工作汇报
区司法局依法行政工作汇报
根据《XX市人民政府20xx年度法治政府建设考评方案》、区委区政府《关于印发的通知》以及《XX市XX区人民政府2013年度法治政府建设考评方案》等文件的精神，区司法局认真贯彻落实省、市、区有关依法治区工作部署，根据法治政府建设要求，以坚持依法行政为宗旨，以法治单位创建活动为抓手，扎实开展依法行政工作，取得了良好的成效，现将主要工作汇报如下：
一、围绕法治机关创建开展司法行政工作情况
（一）重视组织领导,落实工作责任。我局高度重视机关创建工作，几年来，召开了局机关、下属单位和各街道司法所参加的法治机关创建工作会议，审议通过《XX区司法局20xx—20xx年法治机关创建工作规划》、《XX区司法局法治机关创建实施方案》、《XX区依法治区工作要点》（20xx—20xx）等一系列规范性文件，对全局的法治机关创建工作了全面的部署和安排。不断加强创建工作的规划、协调、调研、检查和指导工作，督促各单位各街道司法所制定年度工作要点，完成年度工作任务，建立健为法治机关创建工作的整体推进打下了坚实的基础。
（二）加大制度建设，塑造法治机关。按照省市法治创建文件的要求，20xx年我局从制度上规范、从权力上限制、从监管上着力，建立健全防范腐败的制度、机制，从源头上铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,为塑造法治机关营造良好的法治环境。一是建立健全制度、机制。20xx年，通过建章立制，整理并完善各类规章制度十多项，包括《XX区司法局公务车辆管理规定》、《XX区司法局财务管理制度》、《XX区司法局重大事项议事规则》等等，把制度的触角延伸到全体干部职工的学习、工作、考评、奖惩等各个领域，理顺了内部管理，形成了全面规范的“制度链”。二是规范我局行政处罚自由裁量权。根据《XX市规范行政处罚裁量权若干规定》的要求，制定《XX区司法局行政处罚裁量权实施标准》，做好我局行政处罚裁量权的定量、定额标准工作，做到权力制约，处罚明确。三是深入推进廉政风险防控工作。按照市、区纪委文件的相关要求，我局组织成立廉政风险防控工作领导小组，制定《XX区司法局推进廉政风险防控工作方案》，按照我局“三定”方案的要求，以我局领导班子、内设机构和下设单位为责任主体，全面梳理我局相关职权，对清理确认的职权，编制《职权目录》，明确相关责任主体、职权内容和法律依据，同时按照分权制约和效率的原则，逐项绘制《工作流程图》，规范和优化权利运行程序。建立我局信息公开制度，制定并完善《XX区司法局信息报送制度》，及时将政务、党务信息在网上进行公开。四是围绕队伍建设，狠抓敏感岗位作风整顿。下发《XX区司法局纪律教育月活动方案》、《XX区司法局开展党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动》等文件，组织干部职工到区看守所开展廉洁教育，开展一把手讲党课，坚持常态化开展学习教育，不断筑牢干部职工“四条底线”；成立党廉及作风建设督查组，向社会公布监督电话，加大对窗口岗位明查暗访力度，切实提升窗口单位的服务态度和办事效率。今年以来，公证、法律援助窗口工作作风得到进一步提升，有效应对了“国五条”颁布后房产过户高峰及新刑诉法实施后法律援助申请业务急剧上升的压力，以高效、优质服务得到办事群众的好评。
（三）落实工作部署，推进司法公信建设。按照区委、区纪委建设廉洁城区和诚信建设工作的部署和要求，2012年初，我局制定了《XX区司法局2012年诚信建设试点工作方案》、《XX区司法局建设廉洁单位工作方案》、《XX区司法局关于进一步推进廉洁城区诚信建设活动的通知》等一系列文件、方案，推动各项工作全面开展。全面推进律师行业诚信制度建设，树立律师行业诚信建设示范点。2012年华振强副区长主持召开全区律师工作会议，全面部署律师队伍诚信建设工作，我局出台多项措施大力推进律师队伍诚信建设。通过加强诚信教育，建立案件委托代理利益冲突审查制度、案件服务质量跟踪反馈制度、律师诚信档案制度以及律师诚信监督制度；区属的所有律师事务所和律师就XX区律师行业诚信自律事项达成共识，一致通过了《XX区律师行业诚信自律公约》，并签署诚信服务承诺书；2012年8月底，广东生龙律师事务所作为律师行业诚信建设示范点，先后接受了区纪委，区人大、区政协委员组成的检查组，省、市、区其他单位组成的考核组的指导和检查，我区律师队伍诚信建设工作取得了初步的成绩。今年，我局出台《XX区律师事务所诚信等级评定暂行办法》，完成11家较大规模律师事务所诚信建设；安排律师130人次参加法援义务值班、进社区等工作，为社区干部、居民讲授职务犯罪预防及公司法律风险防范课程；协助朗迪、绿建、宏泰等3家律师事务所向区“两新”工委申报联合成立党支部。
（四）重视“大法援”网络,提速民生服务工程。我们不断完善“多点布局，站点辐射”的“大法援”网络建设。组织成立了全省第一家“外来劳动者法律援助中心”，关注弱势群体的合法权益；通过在各街道与总工会、妇联、残联、社保局、人武部等相关单位设立法律援助工作站。目前我区已经建立完善了区、街道、社区三级法律援助网络，全区所有社区都设立了法律援助联络点，覆盖率达到100%；为农民工劳资纠纷和工伤事故案件以及重大突发群体性事件开辟“绿色通道”，有效地维护了弱势群体的合法权益，发挥了法律援助在维稳工作中的职能作用。今年以来，共接待来访群众9665人次，“148”法律热线接听咨询电话9607人次，办理援助案件4069宗，为群众挽回经济损失2800余万元，在2012年，XX区法律援助处荣获“全国第四届法律援助工作先进集体”。
（五）重视“大调解”构建,创新社会管理工作。我们通过实践不断创新人民调解运行机制，积极推动人民调解与行政调解、司法调解的有机衔接，重点加强和发挥人民调解与治安调解、司法调解的联动和综合作用，不断推进人民调解进交警、法院、医院、派出所的工作，全面构建了大调解机制。在横向上以人民调解、司法调解、行政调解为主线，重点拓展社团调解、行业调解、中介调解。目前，全区共有调委会539个，包含企业人民调解委员会、物业人民调解委员、行业人民调解委员会。形成了以社区人民调解为依托，企业、行业人民调解为补充的全方位、立体化的人民调解网络。今年以来，各级人民调解组织成功调处各类纠纷10551宗，成功率达93.51%；公安派出所人民调解室调解纠纷4984宗，成功率达98.58%。交警中队人民调解工作室调解纠纷863宗，成功率达99.2%；在运输、汽配、燃气和鞋业等行业及成立调解委员会调解组织1654个，调解劳资纠纷779宗，成功率达100%；截至10月中，全区累计接收社区矫正人员326人，累计解除151人，全区在册的175名社区矫正人员，无一出现失控漏管。充分发挥了维护社会稳定，巩固基层政权的第一道防线的作用。
二、法治机关创建中的工作亮点
（一）推动法治龙岗创建专项课题调研。2012年，为了进一步了解法治龙岗创建工作和依法治区工作的情况，为XX区依法治区工作决策服务。区司法局（区依法治区办）依托现有资源组建《XX市XX区法治建设现状研究与对策》课题组，开展了依法治区和法治城区创建相关课题的调研，共发放问卷1140份，回收1100份，其中有效问卷1100份。通过采用频数分析、描述统计分析及综合分析方法，掌握了XX区法治现状，提出了因应对策，为进一步提升法治城区创建工作水平提供了镜鉴。
（二）推广系列法治惠民实事项目。2012年，区司法局（依法治区办）在全区协调推出法治交通、法律援助、检校共建等八大惠民实事项目，推动了社会建设，为全区的社会管理营造了良好的法治环境，服务了全区经济社会建设。全区已经建立完善了区、街道、社区三级法律援助网络，全区106个社区都设立了法律援助联络点，覆盖率达到100%；为农民工劳资纠纷和工伤事故案件以及重大突发群体性事件开辟“绿色通道”。调查显示95%的受援群众对区法律援助服务非常满意，有效地维护了弱势群体的合法权益，发挥了法律援助在社会管理工作中的职能作用。构建了大调解机制。重点拓展社团调解、行业调解、中介调解。形成了以社区人民调解为依托，企业、行业人民调解为补充的全方位、立体化的人民调解网络，起到了巩固基层政权的第一道防线的作用。
（三）推介法治文化品牌。2010-2013年上半年，我区通过科学规划，进一步建立完善了全区法治文化示范基地。秉承开拓创新的工作思路，不断地打造法治文化建设的载体，把法治文化的宣传教育的触角延伸到社会生活各个层面。XX区青少年法制教育馆于2010年12月正式落成并开馆使用，截止到2013年6月30日，累计已有10万名学生到馆学习，为XX区的青少年法制教育发挥了重要作用，被授予“XX市法治文化示范基地”、“广东省法治文化示范点”。XX区南联学校积极开展独具特色的法治文化教育，取得了教学与法治文化宣传两促进的显著成效，荣获XX区首批法治学校称号，并在2012年被授予“XX市法治文化示范点”，有力地拓展了我区法治文化品牌效应。
（四）推出法治宣传新载体。2013年，为了进一步加大法治龙岗创建的工作力度，XX区依法治区办、区司法局成功策划并举办了“龙岗法治大讲堂”的系列公益法治宣讲活动，大讲堂的《投资者权利与法律保护》和《党的十八法治精神与实践展望》、《法治中国与龙岗的路径选择》等讲座，受到了我区市民欢迎和好评，大讲堂活动还受到到了人民网、新浪网、凤凰网、南方日报、羊城晚报、深圳法治、南方网、金羊网等媒体上大力宣传，宣传了我区的法治龙岗工作，扩大了我区依法治区工作的影响力。2013年8月初，我区还打造了法治龙岗网站，内容包括法治视点、法治创建、普法宣传、法律超市、法律服务、公正司法、法治政府等多个子栏目，这将是我区法治建设与宣传工作的又一重要的新平台，将为贯彻落实《规划》和《实施意见》提供新的宣传阵地。
三、取得的成效
（一）社会建设取得显著成效。2013年3月，根据深圳大学独立问卷调查显示，龙岗86%的社区居民认为社区解决基层群众的纠纷很有效果；96%的居民认为区政府各部门能够或基本能够严格按照法定程序执法；社区对政府在解决群众关心的热点、难点方面所作的努力满意或基本满意度为95%。截止到2013年6月底，龙岗全区接报刑事警情环比降幅全市第一，八类暴力案件、多发性侵财警情环比均大幅下降。无重大政治事件、暴力恐怖事件和治安灾害事故，社会治安迈上良性循环轨道；全区通过依法决策，有效解决影响区域社会管理中的突出矛盾和问题。如整治违法建筑、旧城改造等工作进展顺利，促进了社会建设环境趋良性发展，为全面推进我区社会建设奠定了基础。
（二）法治环境进一步优化。通过问卷调查和对XX区5家国有、私营（外资）企业40名管理人员走访，结果显示：通过法治龙岗创建，全区市民群众法律普及率达95%，市民群众学法、知法、用法的参与率为96%；87%的市民群众对我区政府部门依法行政满意；93%的市民对区政府解决群众关心的热点、难点问题方面所作努力的满意；91%的市民对XX区治安状况感到满意；文明、和谐、民主法治社区不断涌现，市民群众的平安感、幸福感指数不断提高，各项事业日新月异，法治环境进一步优化，为建设龙岗现代城化、国际化城区做出了积极贡献。
四、下一步工作思路
（一）牢固树立执政为民的法治理念。要广泛运用法治机关创建契机和龙岗法治大讲堂等法治教育新载体，加大执政为民的社会主义法治理念的宣传教育，教育我局和全系统领导干部和公职人员牢固树立执政为民的理念，祛除残旧的特权思想，严格依法办事，努力塑造“服务型政府”。领导干部或公职人员要能够以身作则，身体力行地起到遵纪守法的表率作用，严格按照法律规则办事。
（二）落实工作责任制。在法治创建工作中要明晰思路，创新工作机制。建立健全区、部门、街道三个层级，条块结合，上下联运，左右协调的工作运作机制。主要是落实责任到岗，建立工作分解机制。建议出台《XX区法治建设工作考评办法》及实施细则。将法治建设的内容主要分成党的依法执政、建设法治政府、推进公正司法、基层民主法治、法治精神教育与宣传、法治组织保障六大类，像中央、省、市的政府白皮书那样公布于众，对每项工作内容、目标、任务都提出具体工作要求，并有具体的责任部门及责任人，各街道、各部门也将创建任务进行有效分解，确保整个法治建设工作有序推进。
（三）推动公民法律素质提升。开展多种形式的普法教育。着眼基层和谐稳定，大力推进社区居民法制教育。维护基层社会和谐稳定是法制教育的必然要求。通过组建XX区法制讲师团送法进社区、进工厂、进学校、进机关、进企业等形式开展普法教育；坚持普法宣传和人民调解两手抓、两促进，积极预防化解各类矛盾纠纷。突出诚信建设，引导企业经营管理者依法经营，定期组织企业中层以上管理人员、外资企业中方负责人和企业业务骨干开展各类法律知识培训。海关、税务、劳动、社保以及经济管理部门定期到企业宣传经营管理相关法律知识，促进企业依法经营、依法管理、依法纳税、依法维权，并通过开展人民调解知识宣传，指导企业正确处理劳资关系，同时要针对性抓好外来劳务工普法教育，减少企业纠纷，促进社会和谐稳定。要在“六五”普法期间（2011年-2015年），使我区社区居民、青少年学生、外来务工人员和企业经管人员的普法率分别达到95%、100%、90%、91.2%。为创建平安龙岗、法治龙岗奠定坚实的基础。
（四）创建法治文化发展的新载体。要秉承开拓创新的工作思路，不断地打造法治文化建设的载体，把法治文化的宣传教育的触角延伸到社会生活各个层面。要在立足现有条件下，把XX区青少年法制教育馆、南联学校等单位打造成一批省级法治文化示范的基地。要把“龙岗法治大讲堂”等活动塑造成我区的法治文化建设的新载体、新品牌 党的十八大以来，党的依法治国基本方略得到进一步强化，这对我们在新时期贯彻落实法治机关创建工作具有特别重要的指导意义。展望未来，在上级党委政府的正确领导和区委区政府的高度重视下，我们有信心以创新、开放的意识和扎实的作风，把法治创建的各项工作做深、做细、做扎实，为服务我区“高端集聚、高端引领、创新驱动、创新发展”等中心工作，建设现代化、国际化城区做出积极的贡献。
第19篇：司法局政务公开工作汇报
县司法局政务公开工作汇报
我局的政务公开工作在县委、县政府以及上级业务部门的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持以人为本，深入扎实开展司法行政政务公开工作，稳步发展，取得了明显成效。
一、统一思想，提高认识，增强做好司法行政政务公开工作的责任感和使命感。
近几年来，我局为贯彻落实国务院、省、市县关于推行政务公开的精神和要求，我局积极组织学习有关文件、政策。统一思想，提高认识，制订措施，强化责任，一是成立县司法局政务公开领导小组，根据实际情况及时调整和充实政务公开领导小组成员。每年初局政务公开领导小组都专门召开会议，研究部署本年度的政务公开工作。通过几年的工作，学习与实践，全局上下普遍认识到加强政务公开工作是我国实施依法治国方略的重要举措，是推进依法行政的重要手段，是全面提高依法行政水平的重要保障。二是突出重点，扎实工作，制订切实可行的措施切实提高办事效率，改进工作方法增强政务工作透明度，提高服务水平。我局按照民主、公正、公开的原则，制定本系统政务公开实施方案，明确政务公开监督的内容，步骤和措施。三是加强领导，强化责任，为把本系统政务公开工作各项措施落到实处，切实由到明显成效，我局采取一把手负总责，各成员分片负责，把落实情况作为年终考核和党风廉政建设的重要内容，确保政务公开工作不走过场，不搞形式。
二、准确把握和正确执行各项政策，全面实行政务公开。
几年来，县司法及下属各单位作为政务公开的主体，严格按照县委、县政府的安排部署以及上级业务部门的要求稳步推进政务公开工作。通过政务公开栏等形式，将对外对内逐项适时公开。
几年来，我们推行政务公开监督对外公开的主要内容有以下几个方面：
①办事依据：包括法律法规，政策规定，决议、决定等。②办事职能：内部机构设置、各机构的主要职能、办事人员及职责。③办事条件：办理公证、律师服务手续及服务内容。④办事程序：公证、法律服务等事项的程序、办理时限和监督电话等。⑤收费标准及依据。⑥人民群众关心的其他问题。对内公开的主要内容：①财务收支情况。②招待费开支情况。③退伍军人安置、毕业生就业、招工、公务员录用、入党、考评、技术职务评聘、任免、调动等人事工作情况。④基建、维修、设备购置等干部职工普遍关心的其他情况。
通过几年扎实有效的工作，促使我局在为全县经济建设服务水平有了极大的提高，赢得县委、县政府及上级业务部门的好评和肯定，也得到了社会各界的理解和支持，对外树立了作风优良、办事高效、服务优质、勤政廉政的良好的部门形象。
第20篇：县司法局依法行政工作汇报
县司法局依法行政工作汇报
县司法局依法行政工作汇报
2013年，XX县司法局以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》的要求，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点，进一步加强依法行政工作，为全面、依法履行司法行政各项职能提供了法制保障。
一、提高认识，加强依法行政工作的领导
及时调整充实依法行政工作领导机构，建立“一把手”负总责，分管领导具体负责，科室负责人抓落实的工作机制。把依法行政工作列入年度工作计划和日常工作的议事日程，做到有计划、有步骤开展依法行政工作。组织学习《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》,进一步提高依法行政意识，树立执法为民的法治理念，增强大局意识、责任意识、群众意识和服务意识，切实增强依法执法、公正执法的自觉性，维护群众的合法权益。
二、完善措施，积极推进依法行政工作
一是加强培训，提高素质。重点抓好《行政强制法》、《刑事诉讼法》等法律法规的学习，不断提高法律素质，提高执法水平，切实纠正行政执法中偏重执法实体内容，忽视执法程序，重行政处罚、轻日常管理与监督的现象。组织司法所全体人员参加市局组织的社区矫正业务知识培训2次；2013年11月，全市社区矫正知识竞赛XX县代表队获得第一名，并将代表XX市参加全省社区矫正知识大赛。
二是规范管理，依法行政。重点抓好社区矫正、法律服务管理、信访投诉案件的处理等重点领域的执法工作。坚持年度考评与日常考评、专项执法检查与个案调查相结合，实现执法监督常态化，规范执法行为，提高执法质量。开展执法证年检注册和新证申领工作，做到持证上岗，亮证执法，规范执法。进一步完善公开办事制度，完善网上咨询、网上投诉等便民沟通渠道，切实保障群众对司法行政事务的参与权、表达权和监督权。加强政府信息公开工作，完善政府网司法行政界面，增强网上查询、咨询、投诉等功能，接受群众监督，提高办事效率，依法规范开展司法行政职能工作，促进社会和谐稳定。 三是开展行政执法监督检查工作。在各科室进行自查的基础上，组织人员进行专项检查。从检查情况看，机关行政执法人员能够依法执法，依法履职，对上级机关的决定和命令，没有发生不执行或拖延执行的情况，没有发生违法行政，违法执法行为，也无应当履行而不履行的不作为行为，也未发生行政复议和行政诉讼案件，更未发现滥用行政权力的违法行为和对当事人“吃、拿、卡、要”等不廉洁的违规违纪现象。全县法律服务人员恪守职业道德，依法执业，诚信服务，依法办事，积极为当事人提供优质的法律服务，全行业实现了“零”投诉，得到社会各界的好评。
三、依法行政，促进各项业务工作的开展
一年来，围绕法治政府建设，依法开展人民调解、社区矫正、普法教育和法律服务等职能工作，努力预防化解社会矛盾，促进社会和谐。 一是依法开展“六五”普法。以“法治孝昌”建设为引领，围绕县委县政府的重点工作和社会关注的热点问题，开展普法依法治理。开展了“法律六进”、“以案说法、法律援助乡乡行”、法治文化进社区等一系列宣传活动，通过法制宣传车、发放宣传资料、现场法律咨询等形式，深入宣传各类法律法规，提供法律咨询服务。今年以来，共组织大型宣传活动14次，开展“送法下乡”活动20余次，解答法律咨询2万余人次，发放宣传资料10万余份。大力推进普法依法治县工作，在全县开展“法治单位”、“法治县”创建活动，为全力争创全省法治县和法治单位，县直各部门积极创造争创全省法治单位创建条件，先后10个县直部门参入首批全省法治单位创建活动。11月份，县委、县政府和全县各单位集中安装了《无纸化学法用法考试系统》，实现了学法用法的电子化全覆盖。12.4全国法制宣传日，司法局牵头组织国税、工商、计生、人防等7个单位在金润超市门口举行法制宣传活动，发放宣传资料10000余份。2013年8月，XX县代表XX市顺利迎接省“六五”普法中期检查，XX县被省普法依法治理领导小组评为全省“六五”普法中期先进县市。 二是依法开展人民调解工作。认真开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动，加强对人民调解员的业务指导，形成了上下联动，相互配合，依法调处的“大调解”工作机制。截至11月底，全县共排查调处各类矛盾纠纷1719件，成功化解1709件，调解成功率为99%。
三是依法开展社区矫正工作。加强业务培训，提高社区矫正工作人员的业务素质。组织开展《社区矫正实施办法》落实情况专项检查，提高依法管理的能力和水平。加强与法院、监狱的协调，做到无缝衔接，做好假释前及审前社会调查，完善社区矫正电子监控平台（司法e通）建设，加强对重点对象的监控管理，全县361名社区矫正人员无一脱管漏管。加强刑释解教人员安置帮教工作，全县399名刑释解教人员重新犯罪率为零。
四是依法加强法律服务行业的管理。加强法律服务人员的职业道德和执业纪律教育，完善投诉查处工作制度，不断规范法律服务人员的执业行为，全年保持了“零”投诉。积极组织律师参与信访工作，切实发挥法律服务顾问团职能作用，凡县乡政府的重大疑难问题和突发事件，律师总是第一时间赶到，提供法律咨询，提供解决问题的建议。开展“企业法律服务直通车”等法律服务活动，展现了我县律师参与社会管理，公信司法新形象。今年以来，两家律师所共办理案件223件，担任常年法律顾问58家，共解答群众法律咨询3200人次，避免和挽回各类经济损失5000多万元。县公证处充分发挥公证源头性预防矛盾纠纷的职能作用，严把公证受理关、审核关、调查关、审批关和出证关，有效提高了公证服务能力。截至11月底，共办理公证案件568件，涉及经济标的3亿余元。区人民政府依法行政工作汇报
近年来，我区在市委、市政府正确领导下，坚持以知法懂法为基础，依法决策为根本，行政审批制度改革为重点，依法办事为关键，依法监督为保证，全面推进依法行政工作，荣获全省“四五”普法先进单位，全市政务公开先进单位，国家、省、市等相关部门来我区学习调研依法行政工作3次，在市级以上刊物上宣传报道我区依法行政工作5次。 坚持把推进依法行政的前提和基础放在知法、懂法上。我国的法律、法规绝大多数由行政机关来实施，政府及其组成部门能否依法行政、依法办事直接关系到依法治国进程。所以，我区高度重视和提高领导干部及执法人员的法律素质，采取有效措施推动各级干部、公务人员知法、懂法、守法、用法。一是实行政府组成人员及行政执法人员“一月一法”培训学习考核制度，聘请专家进行法律知识讲座，组织法制知识考试，对考试不合格者，实行脱岗学习、调整到非公务员岗位或进行辞退，这样极大调动了政府工作人员学法的积极性，提高了法律素质。从2006年3月起，相继学习了《行政监察法》、《劳动合同法》、《信访条例》、《物权法》、《环境保护法》、《传染病防治法》、《义务教育法》、《行政许可法》等法律法规。与此同时，副县级以上领导干部还积极参加市委党校县级干部“五五”普法培训班，大大提高了公务人员的法律素质和依法执政能力。二是调整专门的法律人才充实到政府综合部门，如区政府办公室、区法制办公室等部门负责人都具有法律专科以上学历或曾经从事过法律工作。三是以实施“四五”普法以及《行政许可法》为契机，抓住普法重点，落实学习制度，提高全区市民的法制观念与法律意识。举办全区“五五”普法骨干培训班。按照中央、省、市关于国家公务员学法用法依法行政培训意见的要求，2007年，我们举办了全区骨干“五五”普法培训班。在为期一个多月的培训时间里，共有1500余人次集中参加了《依法治国理论与实际》、《邓小平民主法制理论》、《行政法律制度》、《劳动与社会保障法》、《物权法》、《保密法》、《安全生产法》等法律知识的学习，收到了较好的效果。
坚持把依法决策作为依法行政的根本。决策一旦失误，所有的行政活动将会无效，甚至带来负效应。人们常说，决策失误是最大的失误，决策浪费是最大的浪费。决策失误损害的不仅仅是决策者的威信，更是党和政府的威信，失去的是党心、民心。区委、区政府为了实行依法决策，尽量避免和减少决策失误，主要采取如下措施：一是注重决策程序法定化，确保法定程序所有过程的公开性和公众的广泛参与性；二是增强决策内容的透明度，每作一项重要决策，都采取一定方式，在一定公众范围内予以告示，广泛听取人民群众意见，集思广益。我们还定期不定期地把重要工作决策事项进行公示，既满足修正和完善决策的需要，又在政府同干部群众之间架起了“连心桥”。2007年，我区荣获全省政务公开先进单位；三是发挥决策咨询机构作用。成立了XX区决策咨询委员会，实行决策程序法定化，促进了政府依法行政和决策的民主化、法制化和科学化。近三年来，我区凡重大决策都要注重征询有关法律专家的意见，以保证决策的高度和长远效应；四是充分发挥政府法制机构的作用，创造条件让他们专司其职，参与决策及其实施的全过程；五是进一步完善建立法律制约机制，包括决策失误责任追究制、引咎辞职制等。比如说近几年来我们大力运用法律手段，在城市建设等工作中，广泛听取意见，平衡利益，依法签订有关协议和合同，依法拆迁补偿，仅磁XX岸开发建设等旧城改造项目拆迁2000多家共200多亩，没有出现大的上访现象。在大型基建工程、办公购物方面，区里专门成立了招投标领导小组，公开招投标，严格把关，使各项工作取得群众信服。为了杜绝人为因素，区政府长年聘请法律顾问，依法处理债权债务及其它有关事务，开展法律咨询，把依法治区与各项工作结合起来。由于采取以上措施，我区过去有一些难题一时没有解决，现在彻底解决了。对出现的不少新的难题也逐步化解了。像我们本着实事求是，依法解难的态度，严格按照法律程序，用约2200万元的资金灵活消化了近2亿元的企业债务包袱，为企业改制和加快发展创造了良好条件。在涉及企业产权制度改革等重大问题上，我们严格按照政策和法律的规定，充分尊重职工的意愿，使企业改革工作平稳推进，到今年底，基本上能够完成市下放我区实现属地管理企业的改制、改革任务。
坚持把推进依法行政的重点放在行政审批制度改革上。经过几十年的改革开放，加快经济发展单靠政策优惠已无优势可言，关键要在优化环境上下功夫，特别是提高政府的办事效率和法治水平，而行政审批制度正是制约投资环境改善的“瓶颈”。据了解，外商投资的一个重要参考因素就是地方行政审批的情况。近年来，由于许多行政审批的随意性大，缺乏必要的监督，很多部门往往是根据经验、习惯甚至关系来决定是否批准，影响了效率和公平。同时，数量繁多的行政审批，也使社会真正需要的公共服务常常处于“虚位空缺”状态。针对这一现状，我们把改革行政审批制度，规范行政审批权力作为增加政府执法和办事程序的透明度、全面推进依法行政的一项重点工作来抓，通过清理并公开行政审批，依法减少审批许可事项、改革审批方式，以此来提高效率、加强监督、方便群众。第一，清理并公开行政审批依据。我们对现有行政法规逐一进行了清理，对涉及对外贸易、招商引资等法律、法规、规章和政策措施对外公布，并通过政府网站及其它适当途径和方式让人知晓，全面推行政务公开制度。第二，改革审批方式，提高效率，加强监督。我们按照“能进必进”、“先易后难”的原则，将与经济建设、社会事务及群众生活密切相关的政府职能部门审批项目进入行政服务中心，实行“窗口式受理、大厅式办理、敞开式审批、一个来回办结”的方式。第三，减少审批事项。近三年来，我们按照有关规定，对区级行政审批事项精简了80%，减少了各种行政性收费近2000万元。
坚持把推进依法行政的关键放在依法办事上。当前在行业、系统中存在的一些执法不力、执法不文明、执法不公、以言代法、重收轻管、重利轻责的不正之风，严重阻碍了依法行政的健康发展，不依法办事，再好的法律，再好的决策，都只能是一句空话。为了保证依法办事，我区主要采取了以下措施：一是严格整顿执法队伍，提高执法队伍素质。我们对执法人员加强思想政治素质教育，提高执法者的职业道德水平，同时加强法律和业务素质教育。通过整顿，执法队伍的素质普遍得到了提高。如我们将建设管理局的执法部门与办事部门分开，专门对执法人员实行竞争上岗，优胜劣汰，以切实提高执法人员素质，改善执法队伍形象，促进了严管重罚和文明执法。二是公开办事程序。程序公开是实现办事公正、公平的重要条件，我们通过告示制度、档案文件公开制度、建立网上政府等措施，实行政务公开，较好的避免了失误和偏差。三是严格执法责任。依法办事的关键在于执法责任落实到人。对此，我们对执法责任人的执法目标明确，责、权、利统一，执法职责清楚，不越权、不失权；执法责任到位，做到事事有人管，不空档。在行政执法过程中，我们做到了重事实、重证据，正确运用法律，做到文书规范、手续完备、程序合法，确保行政行为的合法性。同时建立奖惩制度，有功则奖，有过必罚。通过奖励先进，鞭策后进，不断提高执法人员的执法水平和积极性。四是接受监督。我们较好的接受了人大的法律监督，政协的民主监督，政府的重大决策事项，定期向人大报告，向政协通报，使政府的一切活动时时处在监督之中，较好的保证了行政的公正性、透明性。
把依法行政的落脚点放在促进经济社会发展上。近三年来，全区领导干部尤其是行政执法人员的依法行政能力普遍得到了提高，区委、区政府在招商引资、项目建设、四城同创、企业改制、城市建设与管理、旧城改造等重大决策上坚持依法决策、民主决策，从总体上保证了决策的正确性和可行性，推动了区域经济和社会事业的快速协调和持续增长。近三年来，我区gdp、财政收入、固定资产投资、全社会消费品零售总额等主要经济指标均保持在高于全市的平均水平以上，人均gdp和财政收入指标在全省城区中名列前茅，科教文卫体及计划生育、民政工作、综合治理、安全生产等18个单项工作先后进入全国、全省示范行列。公检法部门坚持“内强素质，外树形象”，加大依法执法、公正执法的力度。区法制办受理的行政复议案件中，没有一起被撤销案件，特别是几年来公检法部门以优化经济环境为契机，治理“三乱”行为，每年减少罚没收入近400万元，减幅近50%。同时，我们还通过实施“一建两进三争创”工程，有力打击了扰乱生产经营和居民财产安全的违法犯罪行为，创建了楠竹林等4个“零发案”社区和一大批无毒社区，被广大居民和投资者称为适合居住和创业的首善之区。
我们感觉到在推进依法行政过程中，由于体制等原因，目前或多或少存在一些问题。主要表现在：政府对企业仍然不同程度的存在着直接干预现象，而不少困难企业还寄希望并依赖政府直接管理，这就是所说的不找市场找市长；一些本应由行业协会承担的管理功能，仍由政府部门管理；一些应由部门决定的事也要政府首长签批；不少社会个体一遇到矛盾和纠纷就找政府，即便是已经进入司法程序的纠纷，也要政府解决；政府在实践工作中存在错位和越位现象。
总之，在新形势下，我们将坚持推进依法行政，切实转变政府职能，把政府职能放在创造良好发展环境上来，提高办事效率，提供优质服务，不断开创政府工作的新局面。 县司法局依法行政工作汇报
2013年，XX县司法局以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》的要求，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点，进一步加强依法行政工作，为全面、依法履行司法行政各项职能提供了法制保障。
一、提高认识，加强依法行政工作的领导
及时调整充实依法行政工作领导机构，建立“一把手”负总责，分管领导具体负责，科室负责人抓落实的工作机制。把依法行政工作列入年度工作计划和日常工作的议事日程，做到有计划、有步骤开展依法行政工作。组织学习《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》,进一步提高依法行政意识，树立执法为民的法治理念，增强大局意识、责任意识、群众意识和服务意识，切实增强依法执法、公正执法的自觉性，维护群众的合法权益。
二、完善措施，积极推进依法行政工作
一是加强培训，提高素质。重点抓好《行政强制法》、《刑事诉讼法》等法律法规的学习，不断提高法律素质，提高执法水平，切实纠正行政执法中偏重执法实体内容，忽视执法程序，重行政处罚、轻日常管理与监督的现象。组织司法所全体人员参加市局组织的社区矫正业务知识培训2次；2013年11月，全市社区矫正知识竞赛XX县代表队获得第一名，并将代表XX市参加全省社区矫正知识大赛。
二是规范管理，依法行政。重点抓好社区矫正、法律服务管理、信访投诉案件的处理等重点领域的执法工作。坚持年度考评与日常考评、专项执法检查与个案调查相结合，实现执法监督常态化，规范执法行为，提高执法质量。开展执法证年检注册和新证申领工作，做到持证上岗，亮证执法，规范执法。进一步完善公开办事制度，完善网上咨询、网上投诉等便民沟通渠道，切实保障群众对司法行政事务的参与权、表达权和监督权。加强政府信息公开工作，完善政府网司法行政界面，增强网上查询、咨询、投诉等功能，接受群众监督，提高办事效率，依法规范开展司法行政职能工作，促进社会和谐稳定。 三是开展行政执法监督检查工作。在各科室进行自查的基础上，组织人员进行专项检查。从检查情况看，机关行政执法人员能够依法执法，依法履职，对上级机关的决定和命令，没有发生不执行或拖延执行的情况，没有发生违法行政，违法执法行为，也无应当履行而不履行的不作为行为，也未发生行政复议和行政诉讼案件，更未发现滥用行政权力的违法行为和对当事人“吃、拿、卡、要”等不廉洁的违规违纪现象。全县法律服务人员恪守职业道德，依法执业，诚信服务，依法办事，积极为当事人提供优质的法律服务，全行业实现了“零”投诉，得到社会各界的好评。
三、依法行政，促进各项业务工作的开展
一年来，围绕法治政府建设，依法开展人民调解、社区矫正、普法教育和法律服务等职能工作，努力预防化解社会矛盾，促进社会和谐。 一是依法开展“六五”普法。以“法治孝昌”建设为引领，围绕县委县政府的重点工作和社会关注的热点问题，开展普法依法治理。开展了“法律六进”、“以案说法、法律援助乡乡行”、法治文化进社区等一系列宣传活动，通过法制宣传车、发放宣传资料、现场法律咨询等形式，深入宣传各类法律法规，提供法律咨询服务。今年以来，共组织大型宣传活动14次，开展“送法下乡”活动20余次，解答法律咨询2万余人次，发放宣传资料10万余份。大力推进普法依法治县工作，在全县开展“法治单位”、“法治县”创建活动，为全力争创全省法治县和法治单位，县直各部门积极创造争创全省法治单位创建条件，先后10个县直部门参入首批全省法治单位创建活动。11月份，县委、县政府和全县各单位集中安装了《无纸化学法用法考试系统》，实现了学法用法的电子化全覆盖。12.4全国法制宣传日，司法局牵头组织国税、工商、计生、人防等7个单位在金润超市门口举行法制宣传活动，发放宣传资料10000余份。2013年8月，XX县代表XX市顺利迎接省“六五”普法中期检查，XX县被省普法依法治理领导小组评为全省“六五”普法中期先进县市。 二是依法开展人民调解工作。认真开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动，加强对人民调解员的业务指导，形成了上下联动，相互配合，依法调处的“大调解”工作机制。截至11月底，全县共排查调处各类矛盾纠纷1719件，成功化解1709件，调解成功率为99%。
三是依法开展社区矫正工作。加强业务培训，提高社区矫正工作人员的业务素质。组织开展《社区矫正实施办法》落实情况专项检查，提高依法管理的能力和水平。加强与法院、监狱的协调，做到无缝衔接，做好假释前及审前社会调查，完善社区矫正电子监控平台（司法e通）建设，加强对重点对象的监控管理，全县361名社区矫正人员无一脱管漏管。加强刑释解教人员安置帮教工作，全县399名刑释解教人员重新犯罪率为零。
四是依法加强法律服务行业的管理。加强法律服务人员的职业道德和执业纪律教育，完善投诉查处工作制度，不断规范法律服务人员的执业行为，全年保持了“零”投诉。积极组织律师参与信访工作，切实发挥法律服务顾问团职能作用，凡县乡政府的重大疑难问题和突发事件，律师总是第一时间赶到，提供法律咨询，提供解决问题的建议。开展“企业法律服务直通车”等法律服务活动，展现了我县律师参与社会管理，公信司法新形象。今年以来，两家律师所共办理案件223件，担任常年法律顾问58家，共解答群众法律咨询3200人次，避免和挽回各类经济损失5000多万元。县公证处充分发挥公证源头性预防矛盾纠纷的职能作用，严把公证受理关、审核关、调查关、审批关和出证关，有效提高了公证服务能力。截至11月底，共办理公证案件568件，涉及经济标的3亿余元。地税局依法行政工作汇报
一、基本情况
XX市地税局成立于1994年8月，内设13个科室，下辖10个县（市）、区局和稽查局、直属局、开发区局、发票局共14个二级机构，6个城关税务分局，9个稽查分局，50个中心税务所，在职干部职工1001人，管辖纳税户共38688户。
地税机构成立以来，在各级领导的关心支持下，全市地税系统坚持“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，紧紧围绕组织收入这一中心，抓班子带队伍，抓教育强素质，抓载体求实效，抓管理树形象，追求卓越，实现超越，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，先后被国家文明委命名为“全国文明单位”，被国家税务总局授予“全国税务系统精神文明建设典型单位”、“全国税务系统纪检监察先进集体”等荣誉称号，被XX省委授予“全省先进基层党组织”、“XX省思想政治工作先进单位”、“全省道德规范进万家活动先进单位”、被XX省政府授予“XX省政府法制工作先进集体”，被省纪委、省监察厅、省人事厅授予“XX省纪检监察系统先进集体”、被省人事厅、省档案局授予“XX省档案工作先进集体”；被XX省依法治省领导小组评为“全省法制宣传教育和依法治理先进单位”、“XX省‘五五’普法中期督导先进单位”；历年被省地税局和市政府评为“目标管理优秀单位”，“依法行政示范单位”、“执法检查先进单位”、“全省地税系统先进集体”，全局14个基层单位全部是省级文明单位。
机构成立以来，我局累计组织地方税收210亿元，平均年递增23.3%，为XX市改革开放和现代化建设提供了重要财力保障。近几年来税收收入更是实现了跨越式增长，其中2006年，全市累计组织各项收入30.88亿元，同比增长32.16%,增收7.5亿元。2007年，累计组织各项收入39.8亿元，同比增长29.16%，增收8.9亿元。2008年，累计组织各项收入45.67亿元，同比增长15.17％，增收6亿元。特别是今年全市地税系统全体干部职工充分发扬艰苦奋斗的优良作风，克服人员少、任务重、税源分散、点多线长、征收难度大、经济危机直接影响税收等诸多困难，不断加强税收征管基础建设，进一步优化纳税流程，提高税收科学化、精细化管理水平，2009年，全市累计组织税收收入完成462191万元，同比增长7.2%，增收31058万元。其中地方级税收完成36.51亿元,同比增长10.82％，增收3.56亿元,地方级税收总量在全省各省辖市排名第三，增量排名第二。市委、市政府在全市对我局取得的成绩进行了通报表彰。
二、依法治税工作情况
依法治税是税收工作的立足点和“生命线”，是完善社会主义市场经济体制、建设社会主义政治文明以及依法治国的重要环节，2009年度我们围绕税收收入这个中心工作，以法制建设为重点，重点抓了以下几个方面的工作：
1、加强组织领导，建立落实法制宣传教育和依法治税工作机制。地税部门作为政府的一个重要的执法部门，依法行政是贯穿我们所有执法工作的主线和要求，为了保证依法治税能够落到实处，我们成立了由市局局长耿全忠任组长，其他副局长任副组长，有关科室负责人为成员的“五五”普法和依法治税工作领导小组，制定并印发了《XX市地税系统2006-2010年法制宣传教育和依法治税工作规划2009年工作计划》，各县市、区地税局依照市局体制全部成立了相应的管理机构。为了保证法制宣传教育和依法治税工作机制的落实，我们建立了分工协作机制，办公室、法规部门负责普法及依法治税工作规划制订、具体协调、调查研究、综合考评、总结验收等工作；征管、税政部门及时提供主管税种的法律、法规、规章、政策的调整情况，做好新出台法律、法规、政策、规定的解读工作；宣教部门负责税法宣传和法制教育的宣传培训工作；办公室、计财部门负责落实普法和依法治税工作经费保障工作；稽查部门负责整顿和规范税收秩序方面，做好案例曝光、以案释法、查处涉税违法案件的材料准备和宣传工作；人事部门负责系统内领导干部的学法情况检查和公务员招录、任职、定级、晋升中的法律知识考试考核工作；机关党委负责党组理论学习中心组集体学法制度的落实，适时举办领导干部法制讲座；法规、审计、监察和信息中心等部门负责落实税收执法责任制、税收执法监督的考评工作，形成了内部协调配合，整体工作一级抓一级，层层抓落实的良好机制。
2、加强法制宣传载体建设，坚持普法宣传与日常宣传相结合。我们采取了内部充分运用《中国税务报》、《XX税务研究》、《地税工作通报》及地税办公业务网络等多种渠道宣传作用，交流推广普法及依法治税工作信息和经验；外部发挥主流媒体的影响力，积极撰稿参加报刊、电视、电台、互联网的法制宣传专栏、专题节目、系列讲座等活动。积极采取征订普法教材、印发税法宣传资料、送法上门、政策咨询等形式，抓好“全国税收宣传月”，做好经营及办税场所的税法和税收政策宣传工作，使普法宣传与日常宣传有机的结合起来，进一步提高法制宣传教育的实效性。在各基层地税局及办税服务厅开设了政务公开公示栏，利用电子屏幕滚动显示宣传税收法律法规，在城市主要街道和交通要道树立了永久固定标牌20多处，纳税人的依法诚信纳税意识也得到了很大提高。我局推荐的四个宣传项目，一个获得国家税务总局优秀项目，三个获得省局税收宣传优秀项目。3月份和4月份我们组织各基层单位参加了市委市政府组织的纪念《纲要》颁布五周年宣传月集中和分散活动。在活动中，全系统共出各种宣传版面70余块，悬挂宣传横幅20余条，散发宣传资料20000余份，出宣传台27个，很好的完成了各项宣传任务。4月份，我局组织全系统1100余名干部职工参加了市政府在平顶山日报上开展的“公积金杯”法律法规知识竞赛，获得“优秀组织单位”称号，并派代表队参加了“公积金”杯法律法规电视知识竞赛，夺得了第二名的好成绩。10月16日上午，我局在市鹰城广场隆重举行了《税收征管法》集中宣传活动，向社会各界广泛宣传最新税收政策、税收管理、发票管理和纳税服务等税收知识。市委常委、常务副市长邢文杰，市人大副主任肖来福等市领导出席了活动，市内各基层单位150余人参加了此次宣传。此次以宣传展牌、资料发放、现场答疑等形式开展的宣传活动吸引了广大市民，此次集中宣传活动共接受各类咨询700余人次，解答税收政策300多条，发放宣传资料近万份，增强了全市地税人员依法行政的意识、能力和水平，提高了广大纳税人知法、用法、守法的自觉性，为税收工作的顺利开展营造了比较好的依法治税环境。12月4日，我们组织全市地税系统干部职工参加了市政府组织的“12.4”法制宣传日活动，在建设路中段集中宣传点设立了税收法规咨询台，接受纳税咨询，发放税法资料，省局法规处处长张继民、市局副局长王俊峰莅临并亲自参加了这次宣传活动。全年向市政府报送信息35篇，全部被市政府法制网采用，被省法制网采用15篇，被中国法制网采用1篇，由于工作突出，多次被市政府通报表彰，我局被市推行行政执法责任制工作领导小组评为“XX市政府法制信息和宣传工作先进单位”。
3、强化法制教育培训，提高依法行政能力。9月初我们委托清华大学就依法行政方面的内容举办了为期10天的高级理论研修班，全市地税系统正科级以上干部全部参加了培训，委托省地税局培训中心就如何当好领导干部、依法治税、廉政勤政等内容对全市地税系统今年以来新任职的正、副科级领导干部进行了任职培训。8月25日，我们召开了“如何当好税务所长（分局局长）研讨会”，市局全体班子成员，全系统基层单位班子成员、税务所长、分局局长和市局机关部门负责人130余人参加了研讨会，会上有9名同志先后围绕如何当好税务所长研讨主题，结合岗位工作和自身体会进行了重点发言。会议上市局党组明确提出要以教育培训提高所长队伍的履责之能，以评价考核激发所长队伍的进取之志，以严格监管保持所长队伍的清正之风，保证税务所长更好地履行岗位职责，带好基层执法人员，确保依法治税和各项工作任务的完成。8月27日，我们邀请到省地税局法律宣讲团成员分别就《XX省地方税务局税务行政处罚裁量标准（试行）》及相关配套制度、《以案释法及预防税收执法风险》等内容进行了培训，市局机关税收业务科室，各县（市、区）局、市内地税直属各单位主管法规工作业务局长、税政法规科科长、征收管理科科长、各中心税务所所长、稽查局局长、城关分局局长共120余人参加了培训。9月份我们先后组织了4期有基层税务人员和企业财务人员参加的“新企业所得税法”和土地增值税培训班，共培训人员600多人次。11月份，组织全市地税系统910名公务员参加了全省公务员法律知识考试。这些培训和理论研讨活动，对加强全市地税系统干部队伍建设，进一步加强依法治税能力、领导能力和工作水平有极大的促进作用。
4、积极开展“依法行政示范单位”创建活动，努力实现系统执法水平的整体提升。2009年我们按照省地税局关于开展“依法行政示范单位”创建活动的要求，制定下发了《XX市地税局推进依法行政示范单位创建工作方案》，对创建工作的指导思想、总体目标、主要任务、方法步骤以及保障措施做出了明确具体的规定，概括起来讲，就是“23567”。“2”：即两年时间，今明两年在全系统开展依法行政示范单位创建工作。“3”：即三个阶段，一是准备阶段，主要任务是召开座谈会，总结成绩，交流经验，查找不足，制定依法行政示范单位创建工作方案，明确目标任务，研究工作措施，成立领导小组和办事机构，召开动员会议，迅速启动创建活动；二是实施阶段，主要任务是落实《方案》的各项安排部署，设立交流平台，展示创建成果，确保各项创建工作任务落到实处；三是总结验收阶段，主要任务是开展验收考核，对全系统创建工作整体开展情况进行总结和验收。“5”：即五个目标，通过扎实的创建工作，要力争实现以下五个目标：一是执法队伍素质显著提高；二是执法制度体系完备严密；三是执法行为全面规范；四是执法监督严格有力；五是执法形象文明公正。“6”：即六项标准，一是创建活动的组织领导工作是否坚强有力；二是普法宣传培训工作是否广泛深入；三是规范性文件立项审查备案制度是否严格执行；四是日常税收执法行为是否公正文明；五是税收执法监督检查是否全面到位；六是行政复议和应诉工作是否全面开展。“7”：即七项任务，在创建活动中，各单位务必做好七项主要任务：一是深化法制宣传教育工作，提高依法行政能力；二是建立依法行政机制，改进依法行政方式；三是规范行政执法行为，实现税收执法权透明运作；四是完善税务执法监督机制，强化“两权”监督制约；五是加强行政复议工作，提高行政复议质量；六是健全依法行政保障机制，优化依法行政运行方式；七是提升执法服务质量，树立良好执法形象。5月份我局在XX市地税局召开了依法行政示范单位创建工作现场会，XX市地税局“以税收执法责任制考评为抓手，规范税收执法，促进依法行政示范单位创建工作迈上新台阶”的经验材料被省局工作通报刊发。我局被市政府法制办授予“XX市依法行政示范单位”称号
5、强化依法治税，落实税收政策，努力提高税收征管质量和效率。我们在全市地税系统组织开展了“征管质量年”活动，通过科学化、精细化管理，税收征管质量和效率得到了很大的提升。一是进一步夯实征管基础。对税源实行分类化、科学化管理，狠抓“五个到位”，即：税收管理员职责落实到位、户籍管理到位、纳税评估到位、税收分析到位、互动机制落实到位，使查帐征收户的纳税评估率达到80%以上，重点税源户达到100%。二是加强重点税源监控管理。扩大重点税源监控户数，重点税源纳税比重提高到60％以上，对重点税源户实行全程监控，严抓细管，牢牢把握税收工作的主动权。三是加强薄弱环节管理。进一步加强对建筑业、房地产业、饮食业等“三个行业”和长期亏损企业、高收入者个人等“两个重点”的征收管理。四是做好纳税信用等级评定工作。与国税局联合开展纳税信用等级评定，运用人机结合的方式评定纳税信用等级，建立纳税信用等级资料库。五是推行税源管理“一口清”、清理“漏征漏管户”、建立征管“示范街”、落实日常巡查制度、稽查部门落实“一个决定、两个建议”制度，严格贯彻落实国家制定的各项税收政策和省委、省政府出台的一系列扩大内需、促进经济发展的政策措施，做到理解透彻，执行准确，在执行中不棚架、不变通、不梗阻，并结合我市具体情况，制订了分税种、分行业的税收管理办法，把政策的贯彻执行和税收征管紧密结合起来，确保充分发挥税收的职能作用。六是认真落实好各项税收优惠政策，对符合减免抵退缓政策条件的及时落实到位，今年来共受理减免税申请400户，减免地方各税6.09亿元，为8900名下岗失业职工减免税近951.89万元，免收税务登记证工本费2214户，金额33210元，支持了下岗再就业、新农村建设和节能减排等工作，促进了社会和谐稳定。
6、强化服务意识，积极提升纳税服务水平。2009年我局围绕组织收入这一工作中心，以“始于纳税人需求，终于纳税人满意”为目标，以“收好税、服好务”为落脚点，坚持“服务观念创新化、服务手段多元化、服务行为人性化”的原则，认真开展了“税收服务年”活动，寓执法于服务之中，在执法中服务，在服务中执法，努力探索和实践信息化条件下税收执法和纳税服务的新方式、新方法，积极规范执法行为，提升服务水平，优化税收环境。一是做好规范服务。全力推行“微笑服务、首问负责、服务承诺、限时服务、延时服务、告知服务、预约服务、应急服务”八项服务制度，加强办税服务厅建设，开辟地税外部纳税服务网站、12366纳税服务热线，健全纳税咨询、宣传辅导、申报纳税等服务内容，完善纳税服务手段，加强与纳税人的联系和沟通，为纳税人办理各种纳税事项提供便利条件。二是做好政策服务。结合日常工作，扎实细致地做好各项税收宣传工作，使纳税人及时了解税收新政策，引导纳税人发展生产、改善经营。三是做好维权服务。大力推行税收执法责任制和执法过错责任追究制，加强对税收执法人员日常执法行为的考核，依照有关法律和政策，切实维护纳税人的合法权益。四是做好科技服务。大力加强办税服务厅的微机硬件配置，及时做好各种软件的升级换代，提高办税时效，积极推行现金、银行卡等多种缴税方式，为纳税人提供更多便捷的服务手段。
7、强化外部监督，广泛征求社会各界意见。今年我们结合市人大常委会在我局开展《征管法》落实情况执法检查这一契机，积极拓宽监督渠道，认真开展了征求人大代表、政协委员和纳税人意见活动，让他们从税收执法的八个方面对地税部门的工作进行评价。一是主动邀请人大代表，召开座谈会。按照市局布置，各基层局都积极主动邀请市、县人大常委会领导和代表视察工作，邀请人大代表、纳税人及社会各界人士参加执法检查座谈会，让人大代表和纳税人对地税工作“评头论足”，提宝贵意见。二是与今年我局确定的“纳税服务年”活动结合起来，各级领导下基层和企业调研的同时积极征求纳税人对地税工作的意见和建议。三是发放征求意见信。全市共向各级人大代表发放征求意见信、卡5652封，其中市局发放2564封，全市共收回5216封。四是开展走访纳税人活动，通过明查暗防走访各类纳税人2510户次，倾听他们对地税工作的意见。五是开辟“建言献策”绿色通道，在公布监督举报电话的基础上，建立与人大代表的专线联系。活动期间共收到各级人大代表的建议咨询185话次，收集各类意见和建议60多条，并且将人大代表的这些建议全部在第一时间反馈到位，责成有关单位和部门进行了落实和答复。近几年来的行风政风评议活动中，我局获得了1次第一名、1次第二名、2次第三名的好成绩，09年度被列为了免评议单位。被评为了全省“五五”普法依法治理工作中期先进集体。
8、加强内部监督，认真组织开展“三查”活动。今年10月份，我们认真组织开展了“三查”活动。即：系统内部执法检查和执法监察、税务稽查案卷评查、行政处罚裁量标准执行情况检查。以查促改，全面推行执法责任制和过错追究制，规范税收执法，严格责任追究，加大考核力度，力争使全系统的执法工作更规范、更准确、使我们的执法行为更加体现“以人为本，为民服务”的理念。市局制订下发了有关文件并从政策法规、纪检监察、征管、流转税、所得税、发票、稽查等7个部门和单位，抽调了8名业务熟练、责任心强的同志组成了联合检查组，从10月12日至10月30日，历时3周对10个基层局自2008年元月以来各基层单位在行政管理、行政执法、税收政策执行落实、税务稽查、行政处罚裁量标准的执行情况、规范性文件制定下发以及今年迎接市人大执法检查工作情况等七个方面的工作进行了全面细致的检查，对检查中发现的问题，当场给单位班子和相关人员进行了反馈，并责令有关部门和人员在规定的时限内解决和改正，对基层单位在税收管理中好的做法和存在的问题进行了通报，对两名违反税务管理规定的基层人员给与了处分，起到了教育警示作用。
9、强力推行税收执法责任制自动化考核系统，进一步加大责任追究力度。今年以来，我们采取多项有效措施，扎实推进执法责任制考核工作：一是成立了税收执法责任制考核领导小组，制定了税收执法责任制工作目标管理考评办法，确定了考核标准，强力推行税收执法责任制考核软件。二是逐季通报，加压促动。在市局内部网站首页设置了“执法考核系统专栏”，对基层单位和基层人员执法考核情况逐月排队，逐季通报，纵横比对，综合分析，增强了各单位的责任感和紧迫感。三是加大责任追究力度。要求各基层单位把执法过错责任追究作为推行自动化考核信息系统的重点工作来抓，不走过场、不图形式，做到认真考核、奖惩兑现。四是强化目标管理和考核。市局在依法治税先进单位评选中，将执法行为申辩调整前执法正确率在95%以下的排除在外，规定对申辩调整前执法正确率位居前5名且达到98%的单位，在年终目标考评中将分别给予1-5分的奖励，后3名的给与1-5分的扣分处罚。这些措施的贯彻实施，经过全系统上下的共同努力，今年以来，我局的执法考核系统运行顺利，成效明显。截止11月，全市地税系统共考核执法行为780277件，执法行为过错数逐月下降，由元月的1561起下降到目前的396起，执法正确率由元月的97.29%上升到目前的99.4%。
10、打击发票违法犯罪成效显著。统一安排打击发票违法犯罪集中活动，共捣毁发票违法犯罪团伙2个，端掉各类制、售假发票、假完税证窝点5个，抓获犯罪嫌疑8人，追缴假发票48593份，假完税证18份，假印章678枚。全市在打击发票违法犯罪活动中共查处税款、滞纳金、罚款合计1081万元，由于打击措施得力，成效显著，受到省局通报表彰三次，得到了赵亚平局长的批示和赞扬。
三、依法行政工作中存在的问题
2009年度，平顶山地税系统在各级领导和上级部门的关心指导下，围绕税收收入这个中心，强化规范执法，各项工作都取得了一定的成绩，但我们认为在我们的工作中离上级的要求仍然存在着一定的差距和不足，还有一些问题需要我们在今后的工作中加以改进和提高。
1、税法宣传需要加强，普法层面有待拓展，对纳税人的税法宣传有待更加广泛、更加深入、更加细致，增强针对性。
2、税收征管的质量和效率还需进一步提高。税收基础管理工作存在薄弱环节，漏征漏管现象依然不同程度的存在，特别是对一些零星分散的税源，由于受信息传递的制约，在一定程度上监管力度不够，造成税款漏征。
3、信息化建设相对滞后。税收征管的手段还有待完善加强，信息安全和税务管理、税款征收、纳税服务等数据应用水平有待提高。
4、干部队伍素质有待加强，廉政勤政教育需常抓不懈。个别税务干部的岗位技能和业务水平还不能适应工作需要，个别税务干部法律意识淡薄，思想修养欠缺，“吃、拿、卡、要、报”的行为仍时有发生。
5、纳税服务水平有待进一步提升。纳税便利措施不完善，照章办事多，上门服务少。个别税务干部仍然存在有特权思想，有“门难进、脸难看、事难办”的现象，加之受信息化发展的制约，在一定程度上也影响了纳税服务的指令和效率。
6、执法行为需要进一步规范。个别基层单位和人员执法仍然有随意性和不规范的现象，如稽查手续不完备，执行不及时、不到位，涉税案件办理时间过长等问题都不同程度的存在。
四、今后的工作打算
在今后工作中，我们将深入贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府和省局的工作部署，围绕依法行政这一目标，认真落实《纲要》精神，一手抓税收任务的完成，一手抓税收执法行为的规范，搞好税收法制宣传教育，优化纳税服务，提高依法行政的水平和能力，以饱满的精神状态，创新的工作思路，扎实的工作作风，严明的工作纪律，加大收入力度，推进依法治税，实现科学管理，加强队伍建设和党风廉政建设，确保完成以组织收入为中心的各项工作任务，为我市经济和社会的和谐发展做出积极贡献！
交通运输局依法行政工作汇报
2011年是“十二五”规划的开局之年，按照国务院《关于印发全面推进依法行政实施纲要的通知》（国发2004]10号、《关于加强市县政府依法行政的决定》（国发2008]17号）、《加强法治政府建设的意见》（国发2010]33号）和《XX市交通运输委员会2011年度依法行政工作安排》要求，我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持以推进依法行政、促进规范执法、深化法制宣传为重点，把学习实践科学发展观、构建和谐社会与开展推进依法行政工作有机结合起来。随着工作的不断推进，我局依法行政、执法为民、清正廉政、以人为本的形象深入人心，为XX县的发展提供良好支撑，现将今年依法行政工作总结于后：
一、加强组织领导，落实工作责任
我局坚持依法治交的理念，对交通行政执法工作始终高度重视，成立了由局党组书记、局长任组长，各党组成员为副组长，局机关各科室、各事业单位为领导小组成员单位的依法行政领导小组，下设办公室，办公室设在局政研室。年初，我局根据市交委2011年度依法行政工作安排，制定XX县交通运输局2011年度依法行政工作方案，并建立起执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法体系，使依法行政工作落到实处。同时在年内依法行政工作中始终坚持公开执法信息，畅通社会监督渠道，强化执法监督，主动接受人民群众的评议评价，促进执法工作的改进提高，不断提升执法水平，使交通行政逐步走向规范化、科学化、人性化。
二、加强法制宣传，规范依法行政
（一）提高认识，大力推进行政执法工作合法化、规范化、文明化。
1、高度重视执法队伍建设，加强执法监督与指导。一是我局定期或不定期对政执法工作进行督促、指导，确保执法程序、执法行为、案件文书规范、合法。监督和指导《关于进一步加强和规范交通行政执法工作的实施意见》和《XX市交通行政处罚裁量实施细则（试行）》的落实情况。每月向上级部门报送《道路运输违章处罚明细表》、《成都交通道路运输违章查处情况统计表》等。二是精心组织执法培训，突出针对性和操作性。2011年我局采取送培和自培相结合的方式就《交通行政执法文书制作》、《交通行政执法规范》、《交通运输行政执法评议考核》等内容对全局行政执法人员及新进执法人员进行培训，共组织培训26次，参加培训人员1656人次。组织行政执法资格考试2次，参考率均达到100%。每月组织开展“案例分析会”二至四次，主要对执法程序、执法行为、案件文书及存在问题进行梳理总结，并学习相关的法律法规。三是组织开展全系统执法换证办证工作，严把入门关。行政执法人员一律通过全省换证办证考试后才能上岗执法。我局年初完成了正式执法证年审工作，共年审正式执法证127件，补办正式执法证1件。四是严格执行行政案件会审制度，正确行使《XX县交通局关于规范行政处罚自由裁量权实施方案》，坚持“两级”会审制度对行政案卷进行严格审核、把关，杜绝法律隐患，对不合格的行政案卷一律退审。
2、做好2011年度行政执法各项迎检工作。一是全面做好了迎接市交委、省厅和交通运输部对我县2011年交通运输行政执法评议考核检查的相关工作，并获得先进单位的称号。二是做好了迎接市人大常委会对我县贯彻实施《XX市行政执法责任制条列》情况进行执法检查的各项工作。三是按照成府法2011]43号文件要求，我局组织执法大队、路政所、海事处等单位严格按照《XX市行政执法案卷评查标准》认真开展行政执法案卷评查自查工作，做好了迎接市交委XX县政府法制办对我局行政执法案卷的重点抽查工作。
3、群众信访处理得当，社会效应良好。我局安排局政研室专项负责调查和处理交通行政执法工作中的投诉、举报、行政复议和行政诉讼等。对每一起投诉、举报都在第一时间响应、第一时间启动、第一时间反馈，对每一起投诉都定期进行督办，重大案件办理情况要向局长汇报，切实做到每一起投诉、举报有处理、有结果、有回复。全年共处理行政投诉、举报72起，无一例行政复议、行政应诉案件，执法投诉率与去年同期相比有大幅下降。
4、完成我县交通系统规范性文件的清理工作。我局及时对照国务院行政法规和省、市、县政府规章、规范性文件的清理结果，对我局制定的规范性文件进行清理，全年共清理规范性文件29份，其中继续有效15份，废止14份。
（二）法制宣传和建设常抓不懈，积极贯彻落实“六五”普法、普法依法治县精神。
1、为认真做好“六五”普法工作，我局在年初制定了《2011年度普法工作目标责任书》并完成对下属单位的签订工作，将“六五”普法工作纳入目标管理。全年共举行普法会议12次，参会人员达800余人次，法制培训10余次，参训人员500余人次，法制宣传12次，发放资料2000余份，法制宣传栏12期，受教育人达3500余人。认真做好了普法信息和依法治理相关资料报送工作，每月向县司法局报送《法制宣传工作情况月报表》。
2、配合县委、县政府及县普法依法治县领导小组开展各项法制宣传活动，将普法工作落到实处。2011年我局组织开展了“五五”普法成果和“六五”普法启动宣传、“法律六进”、“醉驾入刑”和“换届选举”等法制宣传相关主题活动，并积极参与“12.4”全国法制宣传日活动，组织本单位法务人员到县激情广场参加现场咨询和发放宣传资料活动，广泛向社会宣传交通法律、法规、规章。同时，我局还利用广播、电视、标语、宣传栏、传单等媒体大力宣传，尤其是《公路法》、《路政管理规定》、《道路运输条例》等重点法律法规，使交通法律、法规、规章被越来越多的人所知晓，为交通部门开展执法奠定了基础。全年共制作横幅10余条、发放宣传资料4000余份等。
3、认真做好行政权力网上公开运行工作。我局根据县政务公开领导小组办公室《关于加强政府信息公开目录和行政权力网上公开透明运行平台录入更新工作的通知》文件要求，及时对我局行政执法主体、依据、职权等信息进行网上全面公示。
三、依法行政，便民为民，切实加强行政审批工作
为深入贯彻执行《行政许可法》、《XX省政务服务监督管理办法》的“便民、高效、服务”的立法宗旨，我局将县交通行政许可类和赔偿类案件充分授权于行政许可科，由政务中心窗口接件，各业务单位具体组织实施行政审批，授权事项为34项，授权比率为100%。行政许可、审批、收费等行政行为均做到责任明确，程序公开。在行政许可的受理、审查、决定等方面严格遵循法定的程序和时限要求，严格执行行政许可“八公开”制度。做到对行政许可要求的事项一次性告知申请人，行政许可案卷基本齐全、规范。全年共办结行政许可案件3400余件，结案率达到了100%，无一例案件出现拖延或逾期不办理的情况。
市城管局依法行政工作汇报
一、
一、优化体制机制，进一步落实城市管理责任
一是保障城市管理的基本投入。坚持强化“以块为主、属地管理”的基本原则，加大各区城市管理投入，推进落实城市管理“四个二”，即落实不少于2000万元/年的区级城市管理人员工作经费，建设不少于200人规模的区级城市管理队伍，配备的街道城市管理专职人员在原基础上增至2倍，发挥街道和社区2级组织城市管理作用。二是深化推进“三挂钩”。建立长效的挂钩联系服务体系，主动与服务管理对象挂钩，与街镇、社区、监督点挂钩，与工作目标任务挂钩，实现市、区、街道城管部门和支队、大队、中队执法队员，对全市47个街镇、622个社区及50个城市管理监督点的“全覆盖”挂钩。三是推行落实“三公开”。围绕窗口服务、行政许可、办案查处、上门帮扶、环卫管理等方面，统一梳理制订了10项服务承诺，对外公开公示，接受社会监督。对投诉受理、检查督查、挂钩走访问题的整改落实情况，主动公开进展和结果，取信于民、取信社会。以城市管理年度、阶段性重点工作的完成情况为主要内容，及时公开工作情况，营造公开、高效、利民的政务运行环境。四是全面确保“三到位”。强化执法队员集中培训、管理队员分级培训、日常专业培训等机制，组织全体执法队员和管理骨干700多人集中培训轮训，落实行政执法“五项规范”、督察督办、责任追究等制度，确保教育培训和制度建设到位。围绕年度目标和重点工作，狠抓执行力建设，提升工作绩效，确保目标责任和执行力建设到位。结合城市管理实际，细化失职追究行为，明确问责范围，确保失职追究和问责机制到位。五是系统实施“三考评”。建立全员绩效考核机制，完善分类分级考评体系，突出考评班子作风，围绕解决问题、团结协作、组织协调、创新工作等内容，重点考核思想作风、工作作风、生活作风和党风廉政建设等情况。突出考评部门绩效，结合重点目标任务和部门职能工作，围绕组织协调和强化管理、解决热点和疑难问题、挂钩服务和依法行政、工作履职和落实长效等内容，实行分级绩效考核。突出考评个人实绩，结合机关、执法队伍、环卫单位等部门实际，分别制定个性化的考核细则，对职工队员进行实绩考核。
二、强化综合整治，进一步提升城乡市容环境
按照市委、市政府“市容环境明显提升”要求，一是强势推进集中专项整治。重点围绕户外广告、占道经营、施工工地、环境卫生等方面，全面实施集中专项整治，累计制止、查处、纠正、整改市容违法违章行为28.4万起，其中，查处无证设摊、占道经营5.8万起，户外广告8606起，拆除高速公路出入口违法及过期广告20处，清理“三乱”6万余起，查处抛撒滴漏3467起，机动车人行道板违停12.5万起，违法建设1857处。二是全力抓好显见性问题整改。围绕农贸市场、工地周边、暴露垃圾等15个方面，广泛发动，举一反三，全面开展自查自纠，累计自查整改问题3.9万个，查纠率98.4%。三是进一步强化督查检查。利用全员上路、挂钩督查等工作机制，坚持每周全员上路参与整治整改，累计督查发现、落实整改问题5.3万个，整改率98.1%。通过强化市容环境秩序整治，实现了“五一”前市容明显提升的目标，为文明城市创建奠定了良好的市容基础，圆满完成了中秋、国庆节期间市容环境秩序整治保障工作。
三、狠抓重点工作，进一步加强精细长效管理 一是连续实施主要道路包装出新。今年继续对全市14条道路实施包装出新，目前二泉路等10条路已基本完工，其余4条道路预计本月底前完成，至年末，全市包装出新道路将达60条。二是继续推进背街小巷综合治理。在去年完成120条基础上，今年再明确每街道2条、解放环路以内所有113条，共计206条背街小巷实施综合治理，已完成道长巷等样板街巷的整治改造工作，居民生活环境得到进一步改善。三是大力开展社区环境“连片整治”。结合全市老新村改造，围绕市容秩序、环境卫生、沿街景观、基础设施等方面，开展139个社区“连片整治”，通过逐步整治、划片推进，目前累计排查显见性问题8152个，整改7446个。四是加强广告店招管理。按照“老店招老办法、新店招新办法”原则，加强对门头店招及相关标识标牌的设置管理，切实做到“先规划设计、后规范设置”。今年以来，完成对商业综合体等新建区域门头店招规划40个，历年累计完成60多个。五是深化公共停车泊位管理。全市现有政府性投资公共停车泊位14075个，其中，实施收费管理的5667个。
四、深化依法行政，进一步增强履职服务能力
一是圆满完成市容条例立法工作。根据本年度的立法工作计划，做好《XX市市容和环境卫生管理条例》立法调研和起草制定工作。在上年度的工作基础上，结合我市城市市容和环境卫生管理方面出现的新情况、新问题，充分调研和反复征求各方意见，积极配合市人大和市政府法制办做好立法工作。该条例将于2012年7月1日起正式施行，为更好地履行城市管理职能提供法律保障。为确保《条例》贯彻落实到位，及时做好各项前期法制基础工作：（1）印制、发放《条例》单行本，组织各级执法骨干认真学习新法规，更好地熟悉并理解《条例》的内容；（2）全面梳理《条例》中的执法、管理依据，科学合理设定自由裁量标准，修订《城市管理行政执法一本通》手册，规范执法行为；（3）编写《实施问答》，为下一步开展法制宣传和便民服务提供资料。
二是严格落实行政许可权下放工作。（1）组织开展行政许可检查工作。为进一步规范城市管理行政许可工作，我局于2012年5月下旬组织开展对各区城管局2011年1月至2012年4月期间的城市管理类行政许可事项实施情况开展检查。采取抽样检查和现场检查相结合的方式，对组织机构制度建设情况、行政服务窗口建设情况、许可项目依法履职情况以及行政许可文书规范情况进行了全面检查，掌握了各区局在实施相关行政许可权中的工作方式、创新措施及出现的问题，为进一步推进管理权下移科学化、规范化，并以此为契机进一步调研城市管理行政权限清理下放的相关情况及实施方案；（2）签订行政许可授权委托书。根据《XX市向市（县）区下放行政审批事项目录》，市城管局召开各区城管局局长会议，签订委托书，明确委托事权，委托期限、法律责任等条款；制定行政许可工作检查制度，定期检查，通报检查结果；（3）编写了行政许可办事指南。按照市行政审批制度改革领导小组办公室《关于编写行政审批事项办理指南的通知》的要求，对城管局的22项行政许可职能进行梳理，编写了相关的办理指南，流程更加清晰，服务事项更加明确。
三是提升查处办案能力。围绕“公正、公开、公平”，推行网上办案，优化办案程序，规范执法行为，今年累计行政执法查处违法案件数14.6万起。通过严格落实《行政执法岗位责任制度》、《行政处罚案件查处规定》、《重大行政处罚案件集体讨论制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政执法责任人制度》、《XX市城市管理行政执法查封、暂扣物品处置暂行规定》等一系列内部规章制度，明确了责任体系和行政执法的后续处置问题，对执法不依法、执法不公正、执法不文明、执法不为民的行为，严格按制度追究相关执法人员责任。
四是加大服务发展力度。大力支持各级政府、各行业主管部门主张的大型商贸活动和各类商业企业的开业、庆典和主题商业活动，加强市容环境保障工作。五是加强投诉受理处理力度。对投诉案件，从受理转办到处置回复等各个环节，强化检查考核，基本做到件件有回复、事事有回音，至目前，全市共计投诉受理处理案件11584件，办结11578件。
四、依法解决行政争议，进一步做好复议诉讼工作
一是落实行政首长出庭应诉制度。进一步增强领导干部法治观念，提高行政机关依法行政能力，树立城市管理和行政部门工作威信。今年，我局行政首长出庭应诉案件数有6件，行政首长出庭积极配合法官审理案件，树立行政机关的良好形象。
二是认真办理行政复议、应诉案件。今年，我局收到的复议申请有5件，均已立案并严格依法办理。行政应诉案件数有12件，有9件已办结。已办结案件中5件维持行政处罚决定，3件经调解当事人撤回诉讼。通过承办被复议案件和诉讼案件，及时发现解决行政许可、行政处罚和行政强制实施过程中的突出问题，对执法办案的适用法律依据、证据、程序等情况认真研究分析，提出建议和措施，维护本部门的合法权益及工作权威性，最大限度的减少行政争议的负面效应，同时保障广大人民群众运用法定救济渠道，理性合法地表达利益诉求，维护相对人合法权益。
2012年，我局在依法行政工作方面取得了一些成绩，但与贯彻依法治国的方略和现代城市管理发展的要求相比，仍然存在不少问题和薄弱环节。2013年我局要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以党的十八大会议精神为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照率先基本实现现代化的战略目标和“四个无锡”建设总体要求，在行政执法方面进一步完善体制机制配套，提增依法行政能力，加大服务为民力度，扩大公众参与程度，努力打造无锡“服务城管”、“百姓城管”、“科学城管”品牌。
一是积极开展市容综合治理。坚持以市容环境秩序综合整治为手段，落实以块为主责任，重点针对占道经营、停车秩序、渣土运输、市场周边等方面显见性市容问题，加大集中整治力度，巩固提升市容秩序。深化市容专项整治，强化对违法设置户外广告的监管查处和整治拆除工作，为全市户外广告规划设置管理和市场化运作打实基础。 二是夯实属地管理基础。坚持贯彻“以块为主、属地管理”原则，突出区级在城市管理和行政执法中的主力军地位，落实主体责任。结合重心下移的要求，将执法与管理触手进一步向街道、社区延伸和强化，加强街道执法管理队伍、社区城管工作站建设，充分发挥出街道基础平台和社区基本单元的属地优势。
三是深化依法行政意识。结合城市管理现代化发展，严格行政程序、规范自由裁量、提高行政效率，确保行政行为依法、规范。结合行政权力公开透明运行，对各类行政许可，在严谨审核把关的同时，优化简化流程设置，落实执行公开承诺、限时办结等各项服务制度，确保行政权力既在阳光下透明运行，又面向群众接受监督。结合信息网络等技术手段，强化网上报备、权力公开透明运行等措施，做到公正、公平、公开办案。坚持以服务为主、管理为辅，以疏导为主、强制为辅，强化文明执法与管理，提高依法行政的能力和水平。四是加强执法效能监管。建立健全城市管理行政执法监督监管体系，落实行政执法责任制、评议考核制和立案报备、督查督办、指定管辖、案件移送等监管制度，提升执法效率效能。加强对各类行政不作为、慢作为、乱作为的监管查处，强化问责和责任追究。
五是强化各级队伍建设。按照省、市有关城管队伍规范化建设的标准和要求，执法与管理一体，重点在队容风纪、作风纪律、业务技能、党风廉政等方面，健全完善制度机制，强化执行力建设，切实提高队伍规范化程度，提升整体形象。强化市、区两级对城管队伍的分类、分级培训，完善和落实学习培训制度，大力开展以理论知识、先进经验、法律法规、职业道德、业务技能为主的培训活动，提升队伍整体素质。
六是健全城市管理考评机制。进一步调整“太湖杯”等城市管理创优考评体系，加强对各级城管部门执法效能、工作情况和目标任务完成情况的检查考评，强调考核刚性，强化结果应用，促进城市管理水平提升。 七是加快推进数字城管建设。整合投诉受理处理、12345热线接转、视频探头监控、市容长效监管、应急调度处置等方面职能，完善运行、管理、维护、考评等一整套机制措施，发挥数字城管指挥中心指挥、调度、监督、检查作用。市、区两级聘请第三方市容巡查员，对各类市容问题，通过定期巡查发现—反馈指挥中心—落实整治整改的方式，提高问题发现和整改效率。
八是强化舆论宣传。充分利用专刊专版、媒体访谈、信息公开等宣传城市管理的主阵地，主动公开信息，加强舆论引导，提高舆论宣传的影响力。认真办好城管微博网站，一方面，以此为平台，加大政府信息公开力度，主动对外公开服务承诺和工作情况，另一方面，提高关注度，吸引更多人群主动关心城管、评议城管。发挥媒体工作者力量，筹划舆论宣传的阶段性重点，引导其深入一线，以专业的视角，挖掘城市管理改善民生的亮点工作、好人好事，扩大城市管理的影响面。 物价局依法行政工作汇报
一、高度重视，加强组织领导 上半年以来，我们高度重视依法行政工作，切实加强对依法行政工作的组织领导，不断完善各种制度规范和组织领导体系。
（一）不断完善依法行政工作的组织机构建设。我们始终把依法行政工作的组织机构建设作为依法行政工作中的重点工作来抓。上半年以来，继续完善依法行政组织机构，成立了以一把手负总责，分管领导具体抓，各室（股）、所负责人及部分工作人员具体负责的依法行政工作领导小组，扩充了领导小组的力量，做到对依法行政执法常抓不懈。
（二）将依法行政工作纳入年度工作目标。我们积极将依法行政工作纳入我局年度工作目标，与业务工作一起部署、一起部署，制定了《XX县物价局2013年依法行政安排意见》。上半年，我们把依法行政工作列入了重要议事日程，召开依法行政专题工作会议，研究了今年我局依法行政工作任务目标落实等内容，安排部署了依法行政工作，。
二、认真学习贯彻《价格法》、《行政许可法》等法律政策，全面推进依法行政
1、我局不断加强职工学习和培训，提高队伍能力建设。在每周周
一、周五组织全局干部职工召开会议，传达学习有关文件精神和会议精神，组织重点学习《宪法》、《价格法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》等有关的法律法规和方针政策，从理论上提高了职工的政治理论和业务素质。牢固树立执法人员依法行政意识，做到依法执法、文明执法和严格执法，并要求执法人员持证上岗，执法时必须亮出执法证。
2、进行了行政审批项目的清理和认定工作。按照相关的要求，对我局行政许审批项目进行了清理，初步认定三项：收费许可证的年度审验、收费许可证的更换和按照权限制定部分商品价格和服务收费标准。并严格按照县政府公布的项目认真执行。
3、按照县政府法制局对我局执法人员的要求，按时办理行政执法主体资格登记证和行政执法证年审手续。
三、加强价格宏观调控和民生价格监管
（一）加强宏观调控，保持市场价格总水平基本稳定。年初以来，我们把稳定市场价格总水平作为重点工作，采取多种措施，不断强化宏观调控。截止上半年，居民消费价格指数（cpi）同比上涨1.2%，累计上涨2.7%，未突破cpi涨幅3.5%的调控目标。一是强化市场价格监测预警。扎实开展对居民生活必需品等24种重要商品的监测巡查，坚持每周一由价格监测人员深入各大超市、农贸市场开展跟踪监测，每周二向上级主管部门及时、准确报送监测数据，并强化对市场的分析预测，及时发现、报告、预警价格异常波动。二是认真贯彻价格调节基金制度。会同相关部门不断强化对价格调节基金的征收、管理、使用工作，截止6月份积极协调、配合地税部门征收价调金91万元，占年计划96.4万元的94%，为政府宏观调控市场价格提供了可靠的资金保障。三是强化蔬菜直销店建设。为了努力稳定市场价格，根据市价调办有关安排，在去年已建成平价蔬菜直销店的基础上，今年在城区新建平价蔬菜直销店1个，店面位于XX区的繁华地段和中心位置。平价蔬菜直销店已于4月15日建成运行，所经营的蔬菜平均价格低于同类市场商品价格20%以上，直销店严格执行明码标价规定，遵守各项制度，并在电子显示屏上不间断播出当日蔬菜价格。蔬菜直销店的建设增强了政府调控能力，促进了市场秩序健康发展。
（二）强化民生价格监管，提高价格服务职能。一是开展了行政事业性收费许可证的年审，经营性收费许可证更换收费登记证工作。共审验、审核全县各类行政事业性收费单位许可证101本，更换《收费登记证》51本，注销收费许可证9本，取消收费项目12项，降低收费标准3项。通过年审，掌握了各收费单位的收费情况，做到了该取消的取消、该调整的及时调整，杜绝了乱收费行为的发生。二是认真落实国家、省、市各项收费政策。认真贯彻落实国家和省市成品油价格调整政策，在成品油调价方案出台后，及时、准确的向市价格主管部门上报我县成品油价格执行情况等；根据县内部分医疗单位请求核定新增医疗服务价格的报告，我们严格按照有关价格政策规定，认真研究后，对部分新增医疗服务项目和标准进行了核定和批复；今年４月份和5月份，为了强化对城区民生广场机动车辆的有序管理，经我局人员实地调查了解和召开会议研究，合理确定了民生广场XX县医院机动车停车收费标准。三是加强涉案物品价格评估工作。今年以来，认真开展了涉案财物价格鉴定、事故车辆定损等价格认证工作。截止目前，我局已开展各类涉案财物价格鉴定（认证）案例14例，涉案金额64.5万多元。
四、切实推进行政执法责任制
（一）完善制度建设。我们建立了《价格行政执法过错责任追究制度》、《限时办结制度》、《首问负责制度》等多项制度，为营造良好的依法行政环境提供了保障。
（二）依法行政、依法治价。我们建立健全了集体审价、价格调研、成本审核、价格听证、价格决策、监督检查为一体的政府定价决策机制，进一步提高了依法治价水平，以及价格决策法制化、科学化、公平化水平。
（三）我们依据法律法规及规章的规定，认真履行执法职责。半年来，扎实开展了各类价格专项检查和认真受理12358价格投诉举报，在行政执法过程中，坚持持证上岗，亮证执法，做到行政执法程序合法、执法行为符合法定职责和权限，对没收违法所得和处以罚款的行政处罚，实行收支两条线管理和罚缴分离。检查中认真实行执法过错责任追究制度，没有违法乱纪现象发生，切实做到行政处罚案卷制作完整规范。上半年查处价格违法所得13900元，罚款10000元，案件查结率100%，未发生行政复议、变更、撤销或诉讼情况。
（四）严格规范性文件的制定和发布。我们依法严格做好规范性文件的制定和发布工作，规定了所有规范性文件均经局务会议讨论通过，由法制机构审核后按程序办理。对县政府规范性文件草案征求意见及时进行了反馈。
（五）强化措施，认真贯彻落实《价格违法行政处罚规定》 针对目前价格违法行为发案频率高的情况，我局周密部署，尽快把《处罚规定》落实到实际工作中去。一是有力开展了市场价格检查。今年以来，多次组织检查人员，特别是元旦、春节、五一等期间对县城市场、各超市的商品价格，以及成品油价格、液化气价格等集中整治检查，先后共组织开展市场检查50多人次，印发、张贴了《XX县物价局价格提醒告诫书》，并在县电视台滚动播放，积极宣传价格法律法规及政策；约谈涉嫌涨价的经营户，采取提醒、告诫等措施，促使部分涨价的商品价格下降到合理水平。严厉打击了串通涨价、囤积居奇、哄抬价格、散布涨价信息等各种价格违法行为，维护了正常的市场秩序。二是开展了农资价格等专项检查。为保证农耕生产顺利进行，检查人员深入县内农资市场，重点对城区10多个农资销售点的化肥、种籽、农药、地膜价格执行情况开展了专项检查，通过采取提醒、告诫等形式，严厉打击没有按规定明码标价以及囤积居奇、哄抬物价、牟取暴利、价格欺诈等价格违法行为，进一步规范了农资市场秩序，维护了农民切身利益。三是全面开展物业收费专项检查。根据《XX市发展和改革会员会关于开展物业收费专项检查的紧急通知》（陇发改〔2013〕9号）的安排部署，6月中旬，我局组成两个检查组，由分管领导带队，对全县物业收费开展了一次专项检查。通过对宕昌嘉苑、银河星座、龙海小区、和谐福苑小区、飞天花园等住宅小区物业管理企业的检查来看，我县物业服务收费基本规范，未发现乱收费问题。通过这次检查，进一步规范了物业管理企业的价格行为，有效的维护了业主的合法权益。四是认真开展了商品房销售明码标价检查。共检查在售楼盘开发企业11家。从检查来看，由于去年印发了《XX省商品房销售明码标价实施细则》及价目表等规定，并回访督查，所以大部分企业明码标价执行的较好。对一户既没有实行商品房销售价格备案制度，又未实行明码标价制度的房地产公司处以1万元罚款。五是有序开展了药品价格和医疗收费检查。根据《XX市发展和改革委员会关于认真开展价格专项整治行动的通知》（陇发改电〔2013〕3号）精神等的安排部署，由局领导带队，抽调13名业务熟悉，执法能力强的物价检查人员，于2013年5月6日至5月10日，对XX县新正药业有限公司、各乡镇卫生院、县疾控中心、县妇幼保健院、宕昌西京医院、光华医院进行了价格检查（县医院、中医院由市价格监督局直接检查）。共检查单位30个，查处价格违法案件6起，查处价格违法所得13900元，罚款10000元。通过这次检查，进一步增强了医疗单位的认真执行国家价格政策的自觉性，有效的维护了广大患者的合法权益。六是集中开展了交警、消防收费检查。根据《XX县人民政府办公室关于2013年价格监督检查和反垄断工作安排意见》（宕政办发〔2013〕18号）精神，检查人员对全县交警、消防收费情况进行了专项检查，从检查情况来看，被查单位基本能够遵守国家的相关收费法规，没有出现价格违法行为。七是大力开展了广播电视收费专项检查。组成检查组，对县广播电影电视局及其下属单位的收费情况进行了全面检查。经查，县广播电影电视局及其下属单位基本遵守国家的收费政。 另外，认真受理“12358”价格举报案件。我们认真受理群众投诉，及时开展了价格纠纷调处工作。根据网上有群众反映我县理川镇个别经营户将市场上面饼子由每个1元涨价为每个2元，城区1元涨到1.5元的问题，我们立即组织检查人员，通过采取提醒告诫等措施，从而使理川面饼子回落到每个1元的价格，城区面饼子由每个1.5元回落到1.2元。上半年累计受理价格咨询、举报4件，都一一进行了答复和解决，答复率、解决率达到100%，做到了“件件有回音，事事有结果”。
五、下一步工作打算
1、进一步加大法律法规宣传力度，提高经营者的价格法律意识，加强物价工作人员法律法规学习和业务培训，进一步提升执法能力和水平。
2、继续推进价格行政执法责任制。进一步明确执法职权、执法程序、执法标准和执法责任，强化执法监督和制约，促使价格行政执法做到权责分明、行为规范。
3、切实加强市场价格监管，加强价格监控预警预报，密切关注市场动态。依法从严打击哄抬价格、价格欺诈等不正当价格行为。县依法行政工作情况汇报
一、上海推进区县政府依法行政的总体情况
在贯彻落实《纲要》、推进区县政府依法行政方面，本市主要做了以下四项工作：
一是对区县政府进行动员部署和组织学习。全国依法行政电视电话会议召开的当天，市政府即召开了由各区县政府和市政府各委、办、局负责人参加的工作会议，韩正市长对贯彻落实《纲要》进行动员和部署，促进区县政府提高对全面推进依法行政的紧迫感与责任意识的认识。
二是建立健全区县政府依法行政责任体系。2004年9月24日，市政府下发了《XX市贯彻实施国务院〈全面推进依法行政实施纲要〉的意见》，在明确区县政府推进依法行政的十项主要任务措施和要求的基础上，要求区县政府要建立以政府主要行政负责人为本地区依法行政工作第一责任人的领导责任体系，要求加强对贯彻执行《纲要》的监督检查，并做到每年向区县人大及其常委会和市政府报告推进依法行政的情况。 三是指导督促区县政府围绕重点工作对推进依法行政有所突破。市政府将“贯彻实施《行政许可法》”、“推进政府信息公开”、“完善行政规范性文件制定和备案制度”、“深化综合执法体制改革”等四项重点工作作为全市积极推进依法行政的主要任务，要求各区县政府结合自己的情况，确定重点，有所突破。市政府相关部门通过定期举行区县政府推进依法行政例会制度、结合实际组织调研、讨论、咨询等形式，注重加强对区县政府开展相关重点工作的指导与督促。
四是在区县层面全面推行行政执法责任制。2005年10月25日，市政府下发了《关于贯彻落实〈国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见〉的实施意见》。我办及市编办、市监察委等市政府相关职能部门相继开展了行政执法依据梳理、行政执法职权分解与行政执法责任确定、行政执法评议考核以及《XX市行政执法过错责任追究办法》的组织落实等工作。
经过三年多的努力，本市区县政府依法行政取得了明显进展，决策的民主化、科学化和法制化程度有所提高，政府管理活动逐步纳入法治轨道，监督制约机制和责任体系不断健全，领导干部和行政机关工作人员的依法行政意识和能力有所提高，行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制正在逐步确立。
二、上海推进区县政府依法行政的主要做法
本市在推进区县政府依法行政工作中，始终注意把握“贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会”主题，紧紧围绕本市改革、发展、稳定的中心工作，从区县实际出发，抓住重点工作和关键环节，做到点上推进与面上推开相结合、组织实施与督促检查相配套，确立长效工作机制和形成工作合力。
（一）以建立信息公开制度为突破口，切实推动区县政府转变管理理念和管理方式
2004年1月20日市政府公布了《XX市政府信息公开规定》，并自当年5月1日起施行。为使政府信息公开制度真正得到贯彻落实，本市主要采取了以下推进措施：
一是成立推进工作机构。市和区县政府成立政府信息公开联席会议，负责指导、协调和督促政府信息公开整体推进工作、审议解决重大问题，基本形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作推进格局，从体制上确保政府信息公开工作各项任务和措施落到实处。
二是提供便民的公开渠道。各区县所有政府机关编制政府信息公开目录和指南，并通过网站、政府公报、社会信息苑、农村信息服务站等渠道公开。市和区级档案馆设立了政府信息集中查阅服务中心，形成“1+19”的政府信息公开集中查阅点的分布，方便市民“一站式”查阅；部分区县档案馆还承担了代收政府信息公开申请的工作，方便公众申请政府信息。同时，重点推进政府信息公开到社区，各街道、乡镇充分利用街道网站、社区电子屏、社区事务受理服务中心的查阅点等载体，落实与群众关系密切的事项公开，为群众办事和生活提供便利。 三是深化政府信息公开内容。主要抓住“内容”这一关键，重点推进各类管理规范和社会发展计划、与公众密切相关的重大事项（包括疫情灾情、扶贫、教育、社会保障、劳动就业、土地征用、房屋拆迁等）、如XX区在世博会动迁地区实行“阳光动迁”，推行“九公开”；XX区对区域总体规划实施方案实施公开；江桥、徐泾、大场等镇全面公开了公共资金支出情况；机构人事和职能等信息也在得到全面、规范地公开。 四是落实保障措施。为规范公文类信息公开属性的审核工作，各区县政府贯彻落实《XX市政府机关公文类信息公开审核办法的通知》，明确公文类信息公开的原则、范围、审核及具体审核要求，如XX区先后建立和实施“政府信息和现行文件报送制度”、“新版发文稿纸”等一系列保障制度。部分区县建立了“免予公开政府信息的会审制度”。大部分区县
