推荐第1篇：执行工作汇报
泾县人民法院执行工作汇报
各位领导，同志们：
我院执行工作在县委领导、县人大监督，县政府、政协和市中院的大力支持下，以最大限度地实现胜诉当事人的合法权益为目标，以提高实际执行到位率为着力点，不断加大执行案件工作力度，较好地发挥了维护经济社会发展大局、维护当事人合法权益、维护司法权威的职能作用。2011年，我院共受理执行案件988件，执结896件，执结率90.6%，正常期限内结案率100%；执行到位总金额5515.1万元，执行标的到位率93.2%；在执结的案件中，执行完毕482件，执行和解377件，实际执结率95.8%，执行法官人均结案137件。近两年来，我院的执行工作受到了上级的肯定和表彰，2011年荣获省高院“无执行积案先进法院”，执行干警先后有3人次被省、市、县评为先进个人或优秀党员。具体做法是：
一、加强执行队伍建设，提高执行能力
提高执行能力，关键要建设一支高素质的执行队伍。我院始终坚持以人为本的理念，把执行队伍建设摆在突出位置，从思想政治、司法能力、廉政建设等方面，不断提高队伍的整体素质。
第一，加强思想政治建设。认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和胡总书记“七一”讲话精神，积极参与各项主题教育实践活动，增强干警的宗旨意识和群众观念；认真开展执行工作作风专项整改活动，实行执行案件绩效考评制 1 度，提升干警大局意识和责任意识，提高工作积极性。
第二，加强执行能力建设。2011年5月，我院进行了轮岗交流，把一批年富力强、作风好、水平高的人员充实到执行岗位，进一步优化了执行队伍的结构。在参加院里统一组织的各项学习活动的同时，我们还建立了专门的业务学习制度，通过采取理论研讨、业务指导、“法官教法官”等形式，进一步提高了依法执行案件、妥善化解矛盾、果断处置突发情况和做群众工作、解决实际问题等能力。
第三，加强司法廉政建设。坚持把廉政教育作为一项基础性工作，结合执行岗位特点，以法院系统发生的违法违纪典型作为反面教材，认真开展廉政谈话和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。以推进制度规范建设为抓手，强化对执行财产调查、执行中止和终结、拍卖变卖等关键环节和重点岗位人员的管理监督，实行执行款物与执行人员相分离制度，认真落实最高法院“五个严禁”的规定，最大限度地化解廉政风险。2011年我院执行干警“零违纪”。
二、发挥执行工作职能，服务发展大局。
执行工作是人民法院依照法定程序，运用国家强制力量，实现生效法律文书确定义务的一项重要司法工作。我院在案件多、任务重、人员少、难度大的情况下，不断加大执行工作力度，依法执结了大批案件，为我县的经济发展和社会稳定做出了自己的贡献。
第一，认真履行法定职责，依法执行各类案件。我院受理的执行案件，包括本院审结具有给付内容的民商事案件、2 刑事附带民事赔偿案件、行政非诉案件，还包括由仲裁机构、公证机关做出的仲裁裁决、公证债权文书、外地法院委托执行案件等。我院审结的生效民商事案件，每年有40％左右进入执行程序。在执行工作中，我院牢固树立为大局服务的观念，紧紧围绕县委的重大决策部署，通过依法执行各类案件，在及时实现申请执行人的合法权益同时，积极帮助各类市场主体共同应对金融危机，促进经济科学发展，维护社会和谐稳定。
第二，深入落实司法为民宗旨，努力实现合法权益。我院坚持把执行生效裁判作为维护胜诉当事人权益、建立司法权威的重要方面来抓。采取“节假日执行”、“集中执行”、“凌晨执行”等方式，对有履行能力的案件，加大执行力度，提高债权实现率；对履行能力差的案件，穷尽执行手段，在保障被执行人基本人权的前提下，赢取申请人的理解。确保让有履行能力案件的当事人满意，无履行能力案件的当事人无怨言。特别是对拖欠农民工工资和工程款、损害赔偿、劳动争议等涉及民生的案件，开辟“绿色通道”，优先立案执行。
第三，积极开展专项清理活动，认真解决执行积案。在县委及政法委的统一领导下，我院认真组织开展了集中清理执行积案活动，对有财产可供执行积案、各类重点案件、涉特殊主体的案件和无财产可供执行积案分别开展了专项清理，2010年以前积案已全部办结。在清理积案的同时，注重加强对新收案件的执行，把治标和治本紧密结合起来，促进执行工作的良性循环。
三、树立科学的执行理念，确保执行工作健康发展
我院坚持以社会主义法治理念为指导，深入研究执行工作规律，不断更新执行理念，创新执行方法，妥善处理执行过程中出现的各种新问题。
第一，坚持依法执行。严格依照最高人民法院有关司法解释，用足、用活规避执行反制机制，对各种不同类型的规避执行行为，采取相应的反制措施，有针对性的解决执行难问题。对有履行能力而拒不履行或拒绝报告、虚假报告财产的被执行人，依法采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等强制措施，该处罚的处罚，该承担费用的承担费用，增加规避执行的成本和代价。2011年，共清结各类规避执行案件324件，对39名拒不履行义务的当事人实施了拘留，反规避执行专项活动基本取得预期效果。坚持平等保护各方当事人的合法权益，对当事人提出异议、申诉上访的案件，严格依法进行审查，及时纠正超标的查封、违法追加当事人、违法评估拍卖等“乱执行”行为，确保执行公正合法。
第二，坚持和谐执行。实行说服教育与强制执行相结合，对经教育仍不自动履行的，再依法采取强制措施，努力实现法律效果与社会效果的有机统一。特别是加大执行和解力度，积极促成当事人和解直至自动履行。2011年，当事人自动履行和以和解方式结案的案件有433件，占结案总数的48.3％。坚持统筹兼顾，灵活采用执行措施，对有发展前景但现实履行能力较差的，采取“放水养鱼”的办法，通过债 4 转股、分期履行、执行到期债权等方式，努力实现双赢。
第三，坚持文明执行。牢固树立“以当事人为本”的司法理念，带着对当事人的深厚感情办案，坚决克服冷硬横烦、简单粗暴等官僚衙门作风。注重人性化执法和执行方式的平和性，慎重使用警力和强制措施，充分尊重被执行人的合法权益和人格尊严，尽量不采用粗放式执行方式，尽力避开农忙时节、婚丧嫁娶等特殊日期实施执行，尽可能不在被执行人未成年子女在场的情形下采取强制措施，切实降低强制执行产生的负面效应。严控涉执信访案件的发生，建立健全处理申诉信访案件机制，防止出现进京赴省访或越级上访造成不良社会影响和重大责任事故。2011年，我院执行信访投诉率为0.2%。
第四，坚持公开执行。建立执行案件查询系统，及时将执行案件的信息录入系统，供当事人上网查询案件进展情况。2011年，我院执行案件录入率、准确率100%。推行执行对话机制，对未执结案件，适时召开由申请人和社会各界代表参加的对话会，告知案件的进展情况、采取的措施、尚未执结的原因等，认真征求当事人的意见和建议。对一些重大疑难复杂案件，邀请人大代表、政协委员、人民陪审员、执行监督员参与执行，对执行异议、中止、终结执行等重大事项，实行公开听证制度，不断增强执行工作的公开性和透明度。
四、建立健全执行工作长效机制，努力破解执行难问题
5 我院认真贯彻中央和最高法院关于深化执行工作改革的决策部署，坚持解放思想、改革创新，积极构建执行工作长效机制，为从根本上解决执行难问题提供制度保证。
第一，构建综合治理执行难问题的工作格局。2011年，我院拟定了《关于建立泾县执行工作长效机制的实施意见》，以县委政法委名义发文实施。县委政法委牵头建立了执行联席会议制度，并将执行工作纳入社会治安综合治理考核范围。县人大对执行工作高度关注，多次听取执行工作情况的汇报，帮助协调重大执行案件，进行专项检查督导，有力地推动了执行工作的深入开展。县政府及有关职能部门也在执行力量配备、经费保障等方面给予了大力支持。
第二，完善执行联动机制。目前，我院与25个县直机关及职能部门组成了执行联动制度，定期、不定期召开会议，通报工作情况，研究解决执行联动运行中出现的问题，在各自职权范围内全力配合法院的执行工作，确保执行工作顺利开展。针对被执行人下落不明的案件，定期将被执行人无法查找的案件汇总提交公安部门，利用公安信息管理平台，查找被执行人的下落。建立了基层协助执行网络和执行联络员工作网络，积极发挥联络员“千里眼”、“顺风耳”作用。
第三，推行执行分权改革，实行执行裁决权和实施权相分离，分别由不同的机构和人员行使，并认真落实逐级负责制。完善执行案件流程管理机制，制定了《泾县法院执行案件流程管理实施意见》，严格案件执行的条件、程序和办案时限。将案件执行进程纳入流程操作规程和动态监控范围， 6 强化了对执行权行使的监督制约。实施分段执行，集中查询被执行人存款、车辆及房屋登记，提高执行案件的质效。
第四，健全立审执协调配合机制。大力加强立案、审判和执行三个环节的协作配合，在立案阶段，强化诉讼指导、法律释明、风险告知和庭前和解，加大诉前财产保全力度，为后续的执行工作创造良好条件；在审判阶段，强化财产保全工作，加大诉讼调解力度，促使当事人服判息诉、案结事了，提高调解案件的当庭履行率和自动履行率，尽量减少强制执行案件的数量。
第五，完善执行工作便民机制。设立立案审查、法律咨询、信访接待、案件查询、执行事务办理，实行便民服务。我院在有关部门的支持下，建立了执行救助基金制度，对经济困难而又无法实现权益的申请执行人积极进行救助。2011年，我院已经为12名特困申请执行人发放救助资金15.62万元，减免执行费3850元。
五、进一步加强和规范执行工作的打算
近年来，在各方面的关心支持下，我院执行工作取得了明显成效，但从总体上看，“执行难”还没有从根本上得到解决，依然是社会关注的热点难点问题。一要进一步增强做好执行工作的责任感和紧迫感，牢牢把握机遇，认真贯彻落实中央和省委对解决“执行难”问题的部署，积极响应人民群众的新要求新期待，努力推动执行工作实现新的发展。二要进一步提高执行工作的实效性，继续强化执行措施，创新执行方法，争取在查找被执行人财产、促使被执行人自动履 7 行等方面有新的突破，不断提高案件的实际执行率，促进执行工作的良性循环。三要进一步巩固党委统一领导下的执行工作格局，继续推进执行联动、执行救助、执行终结等长效机制建设，不断完善执行管理体制和执行监督制约机制，规范执行行为，促进执行公正。四要进一步加强执行队伍建设，突出作风、能力、廉洁三个重点，坚持不懈地开展理想信念教育，不断提高依法执行案件、化解社会矛盾的水平，努力培养过硬的执行工作作风，切实做到严格公正、文明高效司法。五要进一步营造自觉履行生效法律文书的良好氛围，大力加强司法宣传工作,扩大对自动履行的正面宣传，加大对拒不履行、抗拒执行等违法行为的公开曝光力度，引导社会各界及人民群众树立自觉履行、协助执行的社会风尚。
推荐第2篇：学校 初级中学中职分流工作汇报材料
**初级中学中职分流工作汇报材料
在县教体局中职分流工作会后，我们学校迅速传达了中职分流会议精神，并且明确了各班主任的职责。校长坐镇分流工作，参与分流工作的每一个方面。教导处具体领导分流工作，统筹安排分流工作，做好相关宣传资料的准备。要求毕业班班主任落实分流工作，将工作做到每一个学生，做到每一个家长，让学生及其家长充分认识就读职业学校是一种必须，是一种明智的选择。我们比较重视这项工作，的确做了一些具体的事情。下面简要做个汇报。
首先召开毕业生动员会
我们认为，很多厌学的学生往往是因为成绩不理想，觉得学习很累，升学无望，前途暗淡。如果我们能够让不同基础的学生能够升入不同层次的学校，那么所有学生在学校学习就有了动力，特别是那些成绩不理想的学生，他们如果知道自己还可以升学，还可以有很好的就业出路，那么他们的学习态度一定可以有所端正。鉴于这样的思想，我们要求全体老师把帮助学生升入理想的学校，当做是我们的责任和义务，要求老师们把中职分流上升到学校发展的高度，来开展中职分流工作。动员会上，我们按照领导要求，下达了129名学生的分流任务，要求班主任确定25名左右的学生，有针对性地做工作。
我们召集班主任确定的中职分流对象，用专门的时间开了个会，大力宣传国家对职高的优惠政策，宣传职高的办学方向，办学
条件，专业设置，毕业出路等情况。要求学生做好笔记回家向家长汇报。
接着召开的是家长联系会
在学生跟家长汇报商量的基础上，我们趁热打铁召集学生家长，邀请职高的领导，广泛深入地进行集中宣传，个别答疑。
在这次联系会上，我们要求家长一定要给自己的孩子选择一个就读的学校，我们建议家长根据孩子的学习情况选择高一级学校。
第三，我们还多次召开了分流学生会
通过宣传摸底，我们初步确定了分流对象，学校将这些学生集中起来，进一步向他们做正面宣传，稳定分流学生的情绪，坚定他们读职高的决心。
宣传、动员的过程中，个别谈话很重要。学生、学生家长对就读职业学校有了意象后，往往还心存疑虑，往往不能一下完全下定决心，在这时候，反复地个别谈话往往能够有效果。对于刚毕业的每个学生，我们的班主任和教导处都不止一次地找这些学生和家长进行了个别沟通，也正是这种沟通，坚定了他们的报名信念。
**初级中学
2014年6月2日
推荐第3篇：文章道歉信,繁简字体不一
篇1：文章道歉信 时至今日都是我咎由自取，错就是错，与任何人无关。演艺事业的平顺，造就了我狂妄自大，骄傲蛮横的脾气，导致今日岌岌可危的地步，我今天愿意承担一切后果。其实，我很感谢你们让我跌倒在今天，而不是在我不可一世的将来，我必须重新梳理自己，坦然面对并诚恳道歉！我文章，在生活中写就了一篇大错的文章。我辜负了马伊琍和孩子，辜負了家庭，辜負了丈夫和父亲的称呼，辜負了所有对我寄予期望的人。对不起，请接受我发自内心的歉意和愧悔。伊琍和孩子 本来可以有一个温暖和美的生活，可这一切被我打破了，我的错误行为不配得到原谅，我造成的伤害也难以弥补，但我想弥补，必须去弥补，这是我今日之后的生活。至于我自己，已咎由自取，愿日后再不负人。文章篇2：文章道歉信
语用与修辞 鲍柯诚
汉语言1304班
关于文章道歉信的语言行为分析 原文：
时至今日都是我咎由自取，错就是错，与任何人无关。
演艺事业的平顺，造就了我狂妄自大，骄傲蛮横的脾气，导致今日岌岌可危的地步，我今天愿意承担一切后果。
其实，我很感谢你们让我跌倒在今天，而不是在我不可一世的将来，我必须重新梳理自己，坦然面对并诚恳道歉！我文章，在生活中写就了一篇大错的文章。
我辜负了马伊伊和孩子，辜负了家庭，辜负了丈夫和父亲的称呼，辜负了所有对我寄予期望的人。
对不起，请能接受我发自深心的歉意和愧悔。
伊利和孩子本来可以有一个温暖和美的生活，可这一切被我打破了，我的错误行为不配得到原谅，我造成的伤害也难以弥补，但我想弥补，必须去弥补，这是我今日之后的生活。 至于我自己，己咎由自取，愿日后再不负人。 文章 分析：
时至今日都是我咎由自取，错就是错，与任何人无关。（表情：由说话者发出，可以是理性或非理性，可以有动作，也可以无动作）
演艺事业的平顺，造就了我狂妄自大，骄傲蛮横的脾气，（告知：是理性的，无真值，由说话者发出，已经发生了，有无动作皆可）
导致今日岌岌可危的地步，我今天愿意承担一切后果。（承诺：是理性的，无真值，由说话者发出，有动作，尚未发生了，对听话者有利）
其实，我很感谢你们让我跌倒在今天，而不是在我不可一世的将来，我必须重新梳理自己，（告知：是理性的，无真值，由说话者发出，已经发生了，有无动作皆可） 坦然面对并诚恳道歉！（表情：由说话者发出，可以是理性或非理性，可以有动作，也可以无动作）
我文章，在生活中写就了一篇大错的文章。我辜负了马伊琍和孩子，辜負了家庭，辜負了丈夫和父亲的称呼，辜負了所有对我寄予期望的人。（告知：是理性的，无真值，由说话者发出，已经发生了，有无动作皆可）
对不起，请接受我发自内心的歉意和愧悔。（表情：由说话者发出，可以是理性或非理性，可以有动作，也可以无动作）
伊琍和孩子 本来可以有一个温暖和美的生活，可这一切被我打破了，我的错误行为不配得到原谅，我造成的伤害也难以弥补，但我想弥补，必须去弥补，这是我今日之后的生活。（承诺：是理性的，无真值，由说话者发出，有动作，尚未发生了，对听话者有利）
至于我自己，已咎由自取，愿日后再不负人 （承诺：是理性的，无真值，由说话者发出，有动作，尚未发生了，对听话者有利） 全文都在写如何道歉以及未来的承诺上，对于事件本身并无触及。甚至对第三者也没有提及。文章看上去情谊十足，但真正有价值的内容太少。公关痕迹明显。
全文篇幅不长，表达的讯息不少。不仅强调自己造成的伤害难以弥补，表达自己痛心疾首的认错态度，由近及远，由小至大——从最亲密的妻子和孩子逐渐延伸到整个社会公众，逐一表达自己对他们造成的伤害以及自己的悔恨。再次强调自己造成的伤害难以弥补，表达自己痛心疾首的认错态度。以及强调哪怕是无法弥补，自己作为一个男人也必须去弥补，因为这是使命和责任，字里行间展现出一种难以觉察的悲壮感，既强调认错态度坚决，又营造悲凉气氛博得同情。结尾处“至于我自己，己咎由自取，愿日后再不负人。”同样是比较成功的，再次表达了男主人公总揽权责的态度。
很明显，这篇道歉声明是写给社会大众看的，以低姿态开头，到“我辜负了马伊琍和孩子，辜負了家庭，辜負了丈夫和父亲的称呼，辜負了所有对我寄予期望的人。”为高潮，前部分主写自己的愧疚，后半部分写自己将来的挽救和弥补。是一篇比较成功的声明。篇3：英文致歉信_范文
道歉信 letter of apology 我们在工作或生活中，有时难免会犯一些错误，写封致歉信就显得很有必要。道歉信通常包括以下内容：表示歉意；道歉的原由；出现差错的原因；提出弥补措施；请求原谅。写道歉信的语言要诚挚，解释的理由要真实，不要显出丝毫的虚情假意。好的道歉信不仅会取得对方的谅解，还会增进彼此的感情。
写作三步走：
表示歉意->说明具体原因、提出补救办法->再次致歉、希望得到理解 tips: 在写作过程中，尽可能提供比较合理的理由。如果违反生活常识将导致扣分。 在解释完原因后，尽量提供一个合适的补救办法，使行文更加完满。 订阅收藏《考研英语写作范文100篇》系列文章
（1）directions: you should write about 100 words on answer sheet 2.do not sign your own name at the end of the letter.use li ming instead.do not write the addre. 范文： dear anne, please allow me to say sorry again.regards, li ming 译文： 亲爱的安：
感谢你邀请我于明日晚上与你和你的家人共进午餐。可是，我非常遗憾地告诉你我无法赴约，因为我将忙于准备后天的一门重要考试。错过了这么一个欢乐的聚会我深感遗憾，我希望你们能度过一个愉快的时光。对了，在我考试后我们可以见一面么？如果可以的话请随时给我打电话，我非常期待能和你愉快地聊天。 请允许我再一次致歉。 您真诚的， 李明
闪光词汇及词组： occupy: v.占用，占
get-together: n.聚会，联欢会 hesitate: v.犹豫，踌躇
drop sb.a line: 给某人打一个电话 preferable: adj.更好的，更可取的 long for sth: 渴望
万能句型： thank you for your invitation to dinner at your home tomorrow evening.unfortunately, it is much to my regret that i cannot...i feel terribly sorry for miing the chance of...is it poible for you and me to have a private meeting afterwards? if so, please dont hesitate to drop me a call about your preferable date.please allow me to say sorry again. （2）directions: you failed to finish an important task aigned by your profeor because of a severe illne.write a letter to your profeor tp expre your apology, explain your reason, and suggest a solution to make up the lo.you should write about 100 words on answer sheet 2.do not sign your own name at the end of the letter.use li ming instead.do not write the addre. 范文：
dear prof.patent, i would be very much obliged if you could grant me another week for the task, as my health is turning better.hope you can understand my situation and accept my apology.yours faithfully,li ming 译文：
尊敬的patent教授：
我非常遗憾地告知您我没有完成您上周布置的读书报告，因为几天前我突然生病了。过去的几天中我一直持续高烧，住在医院，因此无法进行任何学术活动。随信是医生的诊断书。 如果您能再给一周时间来完成它我将感激不尽，因为现在我的身体正在好转。 希望您能理解我的处境并接受我的道歉。 您真诚的， 李明
闪光词汇及词组： aign: v.分配，指派
fall upon sb: 降临到某人身上 continuous: adj.持续的
prevent sb from sth/doing sth: 使某人不能做某事 hereby: adv.因此，据此 submit: v.提交，递交 obliged: adj.感激的 grant: v.同意，准予
万能句型：
i would be very much obliged if you could grant me another week for the task.hope you can understand my situation and accept my apology. apologize letter __ busine english_ by lqy dear sir or madam, i’m writing this letter to apologize to you.i’m so sorry that we made a mistake about the shipment of vacuum cleaners. those vacuum cleaners we sent to you were meant to be sent to european countries, but as the old worker was retired, the new one wasn’t so experienced.besides, the model number and the price of goods in march and july are so similar that the worker mistaken them. i do apologize for any inconvenience this may cause you and i will try my best to avoid the same accident happening again. 道歉信是人们经常使用的一种书信文体，用以表达自己的歉意，查字典范文大全特意为大家整理了关于道歉信范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 letter of apology ⅰ.sample study sample i dear susan, please let me know if you will be available on saturday morning.best wishes chen cheng sample ii dear mary, i’m very sorry for not having replied to your july 6th letter sooner.when your letter arrived, i was in beijing.as my secretary couldn’t forward it to me, it has been lying on my desk until i got back.look forward to catching up and once again apologize for the delay.sincerely, tom 英语道歉信范文及常用句式
道歉信是指因过失或疏忽做错了事，给别人带来了麻烦或损失，发觉后要立即写信给对方赔礼道歉时写的信件。道歉是一种礼貌，道歉信要写得坦率，诚恳。
道歉信通常包括三部分内容：
1、表示歉意，道歉的原由；
2、出现差错的原因，提出弥补措施；
3、请求原谅。语言要诚挚，解释的理由要真实。好的道歉信不仅会取得对方的谅解，还会增进彼此的感情。写作三步曲：
表示歉意→说明具体原因、提出补救办法→再次致歉，希望得到理解。 注意：
理由要尽量合理，违反生活常识将导致扣分；尽量提供一个合适的补救办法，使行文更加顺畅。范文解析：
directions: you were unable to attend mr.smiths examination on international busine english writing because you got sick that morning.write a letter to expre the reasons for not being able to attend it and apologize.write the letter with no le than 100 words.do not sign your own name at end of the letter.use wang hua instead.do not write the addre.dear mr.smith, i am indeed very sorry that i mied the examination on international busine english writing you gave last friday.i feel awful about it and want you to know what happened that day.i suddenly fell sick early that morning and my parents had to send me to the hospital.please find enclosed a copy of the medical bill.sincerely yours, wang hua ◆常用句式：
1、i am writing to apologize for „ /i am writing to say sorry for 我写这封信是因„„向你致歉。
2、i would like to give you my apology for„ 对于„„我向你道歉。
3、please accept my sincere apology for„ 关于„„请接受我真诚的道歉。
4、i am indeed very sorry for what i said/did, but believe i had no intention to„
对于我说的话/做的事，我确实感到很抱歉。但请相信，我并非故意要„„
5、please forgive me for a stupid choice of words.请原谅我说话欠妥。
6、i feel awfully sorry about it and want you to know what happened.为此我感到非常内疚，所以想告诉你实情。
7、please accept my apologies for my oversight.请原谅我的疏忽。
8、please allow me to say sorry again.请允许我再次表示歉意。
9、i sincerely hope you can understand my situation/think in my position and accept my apologies.
推荐第4篇：【每日一法】《最高人民法院关于进一步推进案件繁简分流优化司法资源配置的若干意见》
【每日一法】《最高人民法院关于进一步推进案件繁简分流优化司法资源配置的若干意见》
为进一步优化司法资源，提高司法效率，促进司法公正，减少当事人诉讼成本，维护人民群众合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国行政诉讼法》等法律规定，结合人民法院工作实际，现就进一步推进案件繁简分流、优化司法资源配置提出如下意见。
1.遵循司法规律推进繁简分流。科学调配和高效运用审判资源，依法快速审理简单案件，严格规范审理复杂案件，实现简案快审、繁案精审。根据案件事实、法 律适用、社会影响等因素，选择适用适当的审理程序，规范完善不同程序之间的转换衔接，做到该繁则繁，当简则简，繁简得当，努力以较小的司法成本取得较好的 法律效果。
2.推进立案环节案件的甄别分流。地方各级人民法院根据法律规定，科学制定简单案件与复杂案件的区分标准和分流规则，采取随 机分案为主、指定分案为辅的方式，确保简单案件由人民法庭、速裁团队及时审理，系列性、群体性或关联性案件原则上由同一审判组织审理。对于繁简程度难以及 时准确判断的案件，立案、审判及审判管理部门应当及时会商沟通，实现分案工作的有序高效。
3.完善送达程序与送达方式。当事人在纠纷发 生之前约定送达地址的，人民法院可以将该地址作为送达诉讼文书的确认地址。当事人起诉或者答辩时应当依照规定填写送达地址确认书。积极运用电子方式送达； 当事人同意电子送达的，应当提供并确认传真号、电子信箱、微信号等电子送达地址。充分利用中国审判流程信息公开网，建立全国法院统一的电子送达平台。完善 国家邮政机构以法院专递方式进行送达。
4.发挥民事案件快速审判程序的优势。根据民事诉讼法及其司法解释规 定，积极引导当事人双方约定适用简易程序审理民事案件。对于标的额超过规定标准的简单民事案件，或者不属于民事诉讼法第一百五十七条第一款规定情形但标的 额在规定标准以下的民事案件，当事人双方约定适用小额诉讼程序的，可以适用小额诉讼程序审理。依法适用实现担保物权案件特别程序。积极引导当事人将债权人 请求债务人给付金钱、有价证券的案件转入督促程序，推广使用电子支付令。
5.创新刑事速裁工作机制。总结刑事速裁程序试点经验，加强侦查、起诉、审判程序的衔接配合。推广在看守所、执法办案单位等场所内建立速裁办公区，推动案件信息共享及案卷无纸化流转，促进案件办理的简化提速。
6.简化行政案件审理程序。对于已经立案但不符合起诉条件的行政案件，经过阅卷、调查和询问当事人，认为不需要开庭审理的，可以径行裁定驳回起诉。对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件，探索建立行政速裁工作机制。
7.探索实行示范诉讼方式。对于系列性或者群体性民事案件和行政案件，选取个别或少数案件先行示范诉讼，参照其裁判结果来处理其他同类案件，通过个案示范处理带动批量案件的高效解决。
8.推行集中时间审理案件的做法。对于适用简易程序审理的民事案件、适用速裁程序或者简易程序审理的轻微刑事案件，实行集中立案、移送、排期、开庭、宣判，由同一审判组织在同一时段内对多个案件连续审理。
9.发挥庭前会议功能。法官或者受法官指导的法官助理主持召开庭前会议，解决核对当事人身份、组织交换证据目录、启动非法证据排除等相关程序性事项。对 于适宜调解的案件，积极通过庭前会议促成当事人和解或者达成调解协议。对于庭前会议已确认的无争议事实和证据，在庭审中作出说明后，可以简化庭审举证和质 证；对于有争议的事实和证据，征求当事人意见后归纳争议焦点。
10.创新开庭方式。对于适用简易程序审理的民事、刑事案件，经当事人同意，可以采用远程视频方式开庭。证人、鉴定人、被害人可以使用视听传输技术或者同步视频作证室等作证。
11.推行庭审记录方式改革。积极开发利用智能语音识别技术，实现庭审语音同步转化为文字并生成法庭笔录。落实庭审活动全程录音录像的要求，探索使用庭审录音录像简化或者替代书记员法庭记录。
12.推进民事庭审方式改革。对于适用小额诉讼程序审理的民事案件，可以直接围绕诉讼请求进行庭审，不受法庭调查、法庭辩论等庭审程序限制。对于案件要 素与审理要点相对集中的民事案件，可以根据相关要素并结合诉讼请求确定庭审顺序，围绕有争议的要素同步进行法庭调查和法庭辩论。
13.探索认罪认罚案件庭审方式改革。对于被告人认罪认罚的案件，探索简化庭审程序，但是应当听取被告人的最后陈述。适用刑事速裁程序审理的，可不再进行法庭调查、法庭辩论；适用刑事简易程序审理的，不受法庭调查、法庭辩论等庭审程序限制。
14.促进当庭宣判。对于适用小额诉讼程序审理的民事案件、适用速裁程序审理的刑事案件，原则上应当当庭宣判。对于适用民事、刑事、行政简易程序审理的案件，一般应当当庭宣判。对于适用普通程序审理的民事、刑事、行政案件，逐步提高当庭宣判率。
15.推行裁判文书繁简分流。根据法院审级、案件类型、庭审情况等对裁判文书的体例结构及说理进行繁简分流。复杂案件的裁判文书应当围绕争议焦点进行有 针对性地说理。新类型、具有指导意义的简单案件，加强说理；其他简单案件可以使用令状式、要素式、表格式等简式裁判文书，简化说理。当庭宣判的案件，裁判 文书可以适当简化。当庭即时履行的民事案件，经征得各方当事人同意，可以在法庭笔录中记录相关情况后不再出具裁判文书。
16.完善二审 案件衔接机制。积极引导当事人、律师等提交电子诉讼材料，推进智慧法院建设和诉讼档案电子化，运用电子卷宗移送方式，加快案卷在上下级法院之间的移送。优 化二审审理方式，围绕诉讼各方争议问题进行审理，避免二审与一审在庭审和裁判文书方面的不必要重复。强化二审统一裁判尺度、明确裁判规则等功能。
17.提升人案配比科学性。在精确测算人员、案件数量和工作量的基础上，动态调整不同法院、不同审判部门的审判力量。根据法院审级、案件繁简等相关因素，合理确定法官、法官助理、书记员的配置比例，科学界定各自职能定位及其相互关系，最大程度地发挥审判团队优势。
18.推广专业化审判。在充分考虑法官办案能力、经验及特长等因素的基础上，根据案件的不同类型确定审理类型化案件的专业审判组织，根据案件的繁简程度 确定专门审理简单案件与复杂案件的审判人员。推进办案标准化建设，健全案例工作制度。构建法官轮岗机制，完善业绩评价体系，激发和保持审判队伍的活力。
19.推进审判辅助事务集中管理。根据审判实际需要，在诉讼服务中心或者审判业务等部门安排专门的审判辅助人员，集中负责送达、排期开庭、保全、鉴定评估、文书上网等审判辅助事务。
20.完善多元化纠纷解决机制。推动综治组织、行政机关、人民调解组织、商事调解组织、行业调解组织、仲裁机构、公证机构等各类治理主体发挥预防与化解 矛盾纠纷的作用，完善诉调对接工作平台建设，加强诉讼与非诉纠纷解决方式的有机衔接，促进纠纷的诉前分流。完善刑事诉讼中的和解、调解。促进行政调解、行 政和解，积极支持行政机关依法裁决同行政管理活动密切相关的民事纠纷。
21.发挥律师在诉讼中的作用。积极支持律师依法执业，保障律师执业权利，重视律师对案件繁简分流和诉讼程序选择的意见，积极推动律师参与调解、代理申诉等工作。
22.引导当事人诚信理性诉讼。加大对虚假诉讼、恶意诉讼等非诚信诉讼行为的打击力度，充分发挥诉讼费用、律师费用调节当事人诉讼行为的杠杆作用，促使 当事人选择适当方式解决纠纷。当事人存在滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务等明显不当行为，造成诉讼对方或第三人直接损失的，人民法院可以根据具体情况对无 过错方依法提出的赔偿合理的律师费用等正当要求予以支持。
最高人民法院
2016年9月12日
推荐第5篇：执行廉洁自律情况工作汇报
我，领导班子成员，一名经济师，分管财务工作。现将今年以来廉洁自律情况作以简要汇报。
一、自觉地加强党风党纪学习和廉政教育，从思想上高度重视廉政建设扎实开展党性党风党纪学习和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。在改革开放和建设社会主义市场经济的新形势下，对党员、干部尤其是领导干部不适时机的加强廉政建设学习更为重要。今年来，本人能积极参加“三个代表”重要思想的学习，坚持中心组理论学习制度，积极撰写理论调研文章和心得体会，指导下属搞好警示教育，认真学习中国共产党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府关于党风廉政建设的有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断地加强自身修养，牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
二、能够做到严于律己，廉洁自律
一年来，能严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。
1、教育自己的家属和身边工作人员，没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪。
2、没有参加用公款支付的高消费娱乐活动，不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼远离“四条高压线”。
3、没有违反通信工具配备和话费限额的有关规定。
4、执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。
5、没有私设小金库、没有违反财务规定。
6、严格遵守组织人事纪律，能够按照干部选拔任用工作的制度办事，不谋私利。
7、坚持“两个务必”教育，认真学习胡锦涛在中纪委二次全会和“七.一”讲话精神，艰苦奋斗、勤俭节约，没有挥霍公款、铺张浪费。认真节约“一分钱，一张纸，一度电，一滴水”。8认真执行党风廉政建设责任制的各项规定，签定廉政责任书坚持每季向党组织分析报告自己履行职责情况，按时交纳廉政保证金，经常深入基层及纳税户明查暗访听取意见建议，指导基层抓好党风廉政责任制的落实。在生活上严格要求自己，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。
9、能认真执行“八条禁令”，做到思想重视，身体力行，没有违反。
10、积极开展“质量效率管理年”活动，督促财务科转变工作作风，提高办事效率，面向基层，服务基层。
三、今后的打算。
在下步工作中，应首先加强自己的思想道德修养努力学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力，树立崇高的科学的理想和信念，树立正确的世界观、人生观，价值观。学好、落实好《廉政准则》端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，按制度办事，维护群众的权益。在加强理论学习的同时，还要坚持理论联系实际，在勤奋学习，深入实践中加强思想道德修养，勇于实践、深入实践认真落实党风廉政建设的若干规定，积极推行“质量效率管理年”活动，了解实际情况把握实际的本质，创造性地完成工作任务。
推荐第6篇：区乡计划执行工作汇报
一、年国民经济和社会发展计划执行情况
年，面对复杂严峻的国内外经济形势，全区上下在区委的正确领导下，在区人大的监督支持下，深入学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，按照科学发展观的要求，抢抓机遇，积极作为，全区经济社会保持了平稳较快发展的良好势头，预计全年可圆满完成区十五届人大五次会议确定的各项目标任务。
（一）年国民经济和社会发展主要预期目标完成情况
从各项指标完成情况看，年我区各项主要经济指标均超过预期目标，其中地方财政收入、出口总值等指标大幅高于预期目标。
（二）年国民经济和社会发展运行情况
1、服务业快速发展。坚持建设大市场、发展大商贸、搞活大流通，积极发展物流、会展酒店、超市卖场、文化创意等现代服务业，着力提升第三产业发展水平。今年以来，购物广场、发综合超市、花茶专业市场、万达广场相继建成开业；国际、酒店、天下商业中心等一批大型服务业项目正在加紧建设。红星美凯龙世博家居广场、医药城、特易购等项目即将动建。同时密切跟踪斯购物中心、城市综合体、大润发购物广场等多个项目，全面做好各项协调服务工作。积极发展文化创意产业，金山橘园时尚设计创意园、山桥头堡文化创意园和新华文化创意园（二期）即将建成，春伦茉莉花茶创意产业园也在加紧建设，文化创意产业园正式落户我区。
2、工业加快转型升级。坚持走新型工业化道路，继续加大金山工业集中区企业服务力度，重点发展高附加值、低污染和低能耗的都市型工业。加快企业整合提升，引导企业“退二进三”，推动产业转型升级，培育壮大支柱产业。全区现有规模以上企业502家，数量居全市第一，产值总量位居全市第四。积极推进企业上市，促进企业做优做强。今年联合动力在德国成功上市，全区现有星网锐捷等6家上市企业、好事达等9家上市后备企业。坚持品牌战略，提升企业竞争力。今年金飞鱼柴油机的“金飞鱼”等3个商标被认定为中国驰名商标。完善科技创新体系，不断增强自主创新能力。瑞达精工、宜美电子分别入选年度中国工业设计“十佳创新型企业”、“十佳最具创新力企业设计中心”。年新认定3家高新技术企业，目前全区高新技术企业50家，高新技术产业增加值占GDp比重达23.3 %。年我区被评为“全国科技进步先进区”。
各位代表，年我区国民经济总体保持平稳较快发展态势，社会各项事业加快推进。同时我们也清醒地看到，我区发展仍然面临许多困难和问题，主要体现在：产业结构调整步伐还不够大，经济综合实力还不够强；服务业正在加快发展，但规模总量还不够大；因产业政策和布局调整，工业经济增长乏力；固定资产投资持续高位增长面临较大压力，外部环境的不确定性对出口影响较大，征地拆迁任务繁重，民生保障力度还需加大，等等。对这些困难和问题，我们将深入研究分析，采取积极有效措施加以解决。
二、2012年国民经济和社会发展计划安排意见
2012年是新一届政府开局之年，也是我区加快建设宜居宜业现代新型城区的关键一年。新的一年，我们将认真贯彻落实省第九次党代会、市第十次党代会精神，把握海西建设机遇，按照区第十一次党代会的决策部署，深入践行“三为”精神，在更高起点上推动科学发展新跨越。
（一）2012年国民经济和社会发展主要预期目标
结合当前宏观经济形势及自身发展条件，我区确定2012年国民经济和社会发展主要预期目标如下：
──地区生产总值增长10.8%；
──全社会固定资产投资300亿元；
──出口总值增长5%；
──实际利用外资5000万美元；
──社会消费品零售总额增长18%；
考虑到未来宏观环境的复杂性和不确定性，上述预期目标还需
根据实际情况作适时适当调整。
（二）2012年国民经济和社会发展的重点及主要措施
1、加快结构调整，大力促进商贸繁荣。坚持“错位发展、优势发展、特色发展”原则，加快发展与新型工业化相配套、与城市化进程相协调、与城乡居民相适应的第三产业。积极推进白湖亭特易购等项目建设，全力繁荣以三叉街、白湖亭、师大学生街为中心的传统商圈。加快推进红星国际、万怡酒店等项目建设，促其尽快建成开业，加快打造浦上商圈。切实抓好交地工作，大力推进树湾文化演艺中心、医药城、中发置业商业中心等项目建设，继续推进海西国际物流商贸城建设，加快打造东部新城商圈。加快鸿博商业广场、中庚红鼎天下商业中心等项目建设，全力打造南江滨中央商务区及休闲产业带。继续全力跟踪促进梦时代广场、奥特莱斯购物中心等大项目尽快引进落地。
4、转变外贸发展方式，继续拓展出口市场。充分发挥工业大区和外经贸大区优势，加大招商引资力度，拓宽利用外资领域。积极承接台湾先进制造业、现代服务业转移，不断推动产业集聚，特别是加快发展集成电路设计、软件、光电、新材料等高新技术产业，大力引进总部经济、楼宇经济，努力增强发展后劲。继续落实国家关于进出口的一系列政策措施，积极引导企业加快转型或研发新产品，培育出口“名牌”，提升产品的竞争力。用足用活政策，进一步简化加工贸易审批环节，积极推动加工贸易转型升级，促进加工贸易配套协作，开展加工贸易本地深加工业务。改善出口企业结构，继续推进外贸经营主体多元化，推动经营有规模、产品有潜力、出口有效益的私营企业开拓国际市场。
5、加快推进城市建设，提升宜居城区品质。以市承办第八届全国城运会为契机，按照市委、市政府统一部署，全力以赴做好征地拆迁工作，着力保障一批重大基础设施和配套项目建设用地，加快推进项目建设，迅速提升城市形象。全面落实征地拆迁工作，积极推进地铁1号线（段）各站点、大道（二期）、大桥等基础设施建设。加快推进奥体中心建设，努力打造新的城市标志性建筑，带动南台岛中部组团开发。全力配合马尾新城建设，积极推进马尾大桥、环岛路等一批市政重大项目，加快推进三江口组团开发建设。同时，尽快启动烟台山历史风貌区（二期）修复改造、三叉街新村、原东升工业小区、共和路片等旧屋区改造提升工程。大力推进南台岛内河整治工程，继续实施城市景观改造，新建垃圾转运站3座，提升改造公厕10座以上。努力提升城市管理水平，以争创全省文明城区为抓手，建立健全省级文明城区创建和城市管理长效机制，持续抓好市容环境、交通秩序等专项整治，不断强化火车南站、会展中心等重点区域综合管理，进一步塑造南台岛新形象。
各位代表，在新的一年里，我们要在区委的正确领导下，在区人大及其常委会的依法监督和政协、各民主党派的大力支持下，依靠全区人民的力量，务实进取、开拓创新，为圆满完成我区2012年各项目标任务，为加快建设宜居宜业的现代新型城区而努力奋斗！
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推荐第7篇：分流申请书
分流申请书
公司领导：
我是公司职工
，根据单位有关政策，自愿申请分流
年。分流期间，自觉遵守公司的各项规定和国家法律法规，望公司领导批准为谢。
此致
申请人：
年
月
日
分流协议书
甲方（单位）：
乙方：
性别：
出生年月：
参加工作时间：
根据单位有关政策，经甲乙双方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。
一、分流时间：自
年
月
日至
年
月
日止，共为
年。
二、分流期间，计算工龄，正常晋升或调整工资不受影响。
三、分流期间，不享受工资、奖金、各种津贴、补贴和劳保待遇，并按规定每月向单位缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险，生育保险（含应由单位缴纳的部分）。若不按时交纳造成的一切后果，由本人负责。
四、分流期间，每月应向单位缴纳劳动保险基金100.00元，办理手续前一次交清。
五、分流期间，发生安全事故及因病治疗等一切费用以及发生民事、刑事、经济纠纷等均由本人负责；若因病、残而丧失劳动能力。单位将按退职办法予以处理；若从事非法活动，造成的一切后果均由本人负责；达到解除或终止劳动合同的，甲方将按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定予以解除或中止劳动合同。
六、分流期满，乙方应提前十五天提出申请要求回单位工作或继续办理分流手续。若分流期满后一个月内未到单位报到或未继续办理分流手续的，甲方将按自动离职处理。
七、本协议签订后，甲乙双方不得随意变更。未尽事宜，由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本协议书具有同等效力。
八、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲
方（单位）：
法定代表人或委托代理人：
乙
方：
年
月
日
推荐第8篇：客户分流
银行一线网点客户分流的分析和解决方案
近年来,由于多方面原因所形成的低效、高耗业务和低端客户给银行的一线网点正常柜面业务带来很大压力,客户排队现象日趋严重。这种虚假繁荣，不仅挤占了银行网点资源，增加经营成本，引起客户的抱怨,投诉率增高，而且对高端客户形成了明显的排挤效应，导致许多优质客户流失。
在这种严峻的形势下，我们要鼓励客户使用自助设备和电子银行，提高柜台效率。网点可鼓励客户使用ATM设备、自助终端、电子银行等自助设备。但一些客户会因为不同原因不愿使用自助设备。其中很大一部分是由于对自助设备的安全性不信任导致的。这一问题在电子银行方面显得尤为突出。一些客户受到一些负面报道的影响，害怕自己的资金受到损失因而不愿使用电子银行等自助设备，事实上这些不正确的认识都是由于缺乏对银行卡和自助设备的认识造成的。
但是客户不愿意使用自助设备我们也表示理解。从我个人在一线网点工作的这两个月的情况来看，主要有以下原因：
第一，对于银行卡和自主设备的安全性不放心。近年来，银行卡被盗刷案件呈现多发态势。很多用户在使用自助设备或电子银行时容易出现以下问题：网络购物时操作不当致银行卡密码泄露；持卡人在银行柜台或ATM机上存取款时遭遇偷窥，致密码外泄；持卡人习惯性将存取款凭证随意丢弃，被不法分子捡拾并通过技术手段获得身份信息及银行密码；网络购物时，因未养成良好的交易习惯，致使银行卡密码被不法分子利用木马程序所窃取，以致存款被盗。再加上很多不负责的新闻媒体夸张的报道，使得用户对于自助设备和电子银行心存忌惮。所以客户们宁愿在大厅排队等很长时间也不愿意使用自助设备。
第二，传统观念的影响。很多人尤其是中老年人认为银行的网点的职能就是存取钱和转账汇款，他们不会使用先进的自助设备，从而使得他们办理简单、小额的存取款业务也要去柜台排长队。
第三，我们银行自助设备存在诸多缺陷。首先，受制于成本和技术，自助设备一般只能存取100元面值的人民币，很多存取零钱的客户无法使用自助设备办理；其次，自助设备会经常出现吞卡，钱存进去不到账，取钱下账却不吐钞等一系列让客户十分恼火的现象，减弱了客户使用自助设备的热情；同时，自助设备数量也比较有限，有些网点只有取款机，无法满足客户的需求；还有经常出现的取款机没钱，存取款机存满的情况，这也给客户带来极大的不便。
针对以上问题，我们应该努力去寻找解决问题的办法。首先，我们银行工作人员要对提醒客户在自助设备使用银行卡的时候要注意安全。不要向他人泄露自己的银行卡号等关键信息；使用网上银行进行交易时不能轻易相信其他网站，邮箱或者QQ等发来的信息；使用完自助设备及时取卡；不去不正规的小店刷POS机等。同时，还应该加快金融IC卡的推广速度及宣传力度，使更多的人了解金融IC的优势并尽快更快成金融IC卡。其次，我们要做好宣传工作，让客户明白现在的商业银行不仅仅只是具备存取款和转账汇款功能，它还可以为客户提供多种多样的金融服务，简单的，小额的存取款业务自助设备可以更快地完成，要耐心地解答中老年客户对于自助设备的疑惑，并主动指导他们使用自助设备。同时，还应该提高自助设备的质量和便捷性。要重点解决自助设备的吞卡和不吐钞等常见的问题，在自助设备出现问题后，要及时给客户解决问题，让客户对于自助设备有足够高的认可度。这样，客户才能愿意去使用自助设备。 除了鼓励客户使用自助设备，各网点的大堂经理对客户分流也是至关重要的。首先，大堂经理应善于识别客户，对于小额的现金存取业务可以引导其到自助区办理。对于高端客户的理财类业务也可以引导其到低柜区办理。实现业务方式的灵活化、现代化，客户获益的最大化。其次，工作人员也要提高服务水平、增强服务意识，在高效办理业务的同时也要及时解答客户疑问，对于简单业务，及时向客户介绍更便捷的自助方式。
客户分流不但是经营管理、提高服务质量的需要，还是提高服务效率、合理配置资源的需要。大堂经理要将还将大堂引导、客户识别、渠道分流和业务操作等环节有机结合，将一部分非现金柜业务分流至客户经理处，不但能大大减轻了柜面服务压力，而且还能提升中高端客户的服务体验，真正体现网点服务流程立体联动的良好局面。对于一些风险性较大的理财、保险类业务，也可以让客户获得更全面的信息、更完善的服务，从而与客户建立良好的关系，赢得客户的信任。
推荐第9篇：人员分流
北大纵横管理咨询公司大朝山项目组
云南大朝山水电有限责任公司
机构改革人员分流安置办法
（讨论稿）
一、总则
第一条 为适应公司发展需要，公司将进行组织机构改革，所有公司职工都有同等权利竞争上岗。对于因公司岗位限制或其他原因未能竞争上岗的人员，公司将予以妥善安置。为此，特制定本办法。
第二条 本办法包括内部退养、离岗学习和待岗培训三条渠道。未能竞聘上岗人员可根据自己的实际情况和意愿进行选择。 第三条 本办法仅适用于大朝山正式员工。
第四条 本办法仅适用于此次机构改革中自动放弃竞争上岗机会、年龄达到后文“内部退养”规定以及未能竞争上岗的分流人员。
二、内部退养
第五条 内部退养是指大朝山公司在职员工虽不到法定退休年龄，但符合本办法“第六条内部退养条件”的，经公司批准后退职退岗，享受内部退养待遇，列入公司编制外管理。 第六条 内部退养条件
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公司职员符合下列条件之一者，可以选择内部退养：
男职工年满55周岁，女职工年满50周岁；或工龄满三十年的大朝山公司正式编制员工，本人可以申请内部退养，经公司批准后办理内部退养手续，其待遇按照本办法第八条有关规定执行。 第七条 办理程序
符合内部退养条件的人员按下列程序办理内部退养手续： （1） 申报内部退养人员名单
按照内部退养条件，由本人提出申请，各部门确定内部退养人员，并将名单报公司人力资源部经公司研究审核。
（2） 公司审批后，核定有关退休待遇，办理内部退养手续，在通知的次月起，内部退养人员纳入编制外管理。
（3） 各部门要认真做好内部退养人员的工作交接,工作交接的缓冲期为三个月，人力资源部负责做好备案和管理工作。
第八条 内部退养待遇
（1） 退养待遇按本人退养前一个月档案工资扣除加班工资后的80％计发。
（2） 公司继续为退养人员缴纳各种社会保险费，其中个人缴费部分，由本人承担。
（3） 封存退养人员档案工资，作为各种保险缴纳费用的缴费基数统一办
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理。退养人员待遇不再随公司整体调薪而调整。 （4） 退养期间工龄连续计算。 第九条 内部退养职工在到达法定退休年龄后，即办理正式退休手续，并享受正式退休人员待遇，其工资待遇按公司退休工资相关政策执行。 第十条 如果公司工程建设需要，办理内部退养的、具有高级职称、身体状况和业务能力能够满足工程建设收尾工作的人员，可以返聘到公司工作。其待遇和工作方式根据工作性质和要求由双方协商决定。
第十一条 公司在2002年底以前已办理内部退养的职工，如本人愿意，可以参加本次竞争上岗。对自愿放弃竞争上岗以及竞争未能上岗者其待遇按本办法执行，不再执行以前公司内退办法。
三、离岗学习
第十二条 在此次竞聘上岗中未能找到适合岗位的大朝山公司职工，本人有志于深造者，可以选择参加离岗学习。 第十三条 离岗学习职工的条件：
（1） 大学本科以上（全国统考毕业）； （2） 40周岁及以下，大朝山司龄5年以上；
（3） 选择的学习方向符合公司发展要求，如营销管理、财会、PMP（项目管理）培训、经济评估师、MBA(工商管理硕士)、CPA（注册会计师）等；
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（4） 3年内完成学业。
第十四条 离岗学习由本人提出申请，人力资源部报公司审核批准，双方签订《离岗学习协议书》，详细规定培训期间双方的权利与义务以及对学习成绩的考核奖惩办法。
第十五条 对不参加竞聘上岗，又不服从公司工作安排的职工不得参加离岗学习。
第十六条 离岗学习期间的待遇
（1） 离岗学习职工学习期间停发工资、福利和奖金，改发学习津贴每月1600元；
（2） 学习期间享受社会保险、统筹和住房公积金待遇，社会保险、统筹及住房公积金的缴纳基数按照离岗前的标准计算，公司部分由大朝山公司负担；
（3） 学习期间工龄连续计算。
第十七条 培训费用的支付
（1） 培训费用是指国家教委规定收取的有支付凭证的直接费用，不包含交通费、在校住宿费、伙食费和教材费等杂费。
（2） 经公司批准的离岗学习培训费用，原则上由大朝山公司承担。但因为离岗学习职工违约造成不能完成学业者，培训费用支付办法按《协议书》办理。
第十八条 公司欢迎离岗学习的职工在完成学业后回公司竞聘上岗，对不参加公
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司竞聘上岗的离开公司者，按《协议书》有关条款追究本人责任。
四、待岗培训
第十九条 在此次竞聘上岗中未能找到适合岗位的大朝山公司职工，可以选择参加待岗培训。通过待岗培训，提高分流人员的个人素质和专业技能，加强适应岗位工作的能力。待岗人员在待岗期内每年可以参加公司空缺岗位的竞争上岗，但届时公司将同时面向社会招聘。
第二十条 分流人员参加待岗培训，由本人提出申请，人力资源部报公司审核批准，签订《待岗培训协议书》，以确定待岗培训期间双方的权利与义务。 第二十一条 待岗培训以学历、岗位技能培训为主；待岗人员也可以自主选择培训方式，但必须如实提供培训方的资料和费用证明，并经公司有关部门批准。 第二十二条 培训期间的待遇
（1） 待岗一年内，由公司统一组织学习培训或自学，在此期间，停发工资、福利和奖金，以昆明市社保中心公布的昆明市职工人均收入市平均基数的150%发放培训津贴；学习培训结束后，由公司提供一次竞争上岗机会，仍不能上岗者，按昆明市社保中心公布的昆明市职工人均收入市平均基数的100%发给生活费。
（2） 在培训期间享受社会保险统筹和住房公积金待遇，社会保险及住房公积金的缴纳基数按照培训期间的实际收入计算，由大朝山公司负担；应由个人负担的部分在发放培训津贴时扣除。
（3） 培训期间工龄连续计算。
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第二十三条 培训费用的支付
培训费用是指培训单位按照国家教委规定收取的有支付凭证的直接费用，不包含交通费、住宿费、伙食费和教材费等杂费。在国内经公司批准进行的培训所需的培训费用由大朝山公司支付，未经公司批准自行参加的培训费用由本人承担。
第二十四条 实施步骤
（1） 大朝山公司在人员定编定岗完成后，各分流人员将需要参加待岗培训的申请报人力资源部；
（2） 人力资源部将与有关部门共同制定学习培训计划，并通知参加培训的人员进行学习培训。参加培训人员也可以自己选择其他学习培训方式；凡报考有关院校的，由大朝山公司人力资源部负责出具相关证明。
五、附则
第二十五条 对已在公司办理停薪留职学习或工作的人员，欢迎他们来公司参加竞聘上岗。竞争不能上岗者，可以根据个人实际情况选择分流（分流渠道见上文）或继续停薪留职，选择分流后不再办理停薪留职手续。
第二十六条 对此次改革中竞聘上岗的员工，公司将与其签订1年期劳动合同。公司每年因考核淘汰的员工将进入公司人才中心进行培训，下一年再竞争上岗。在公司人才中心期间，停发岗位工资与奖金，只享受培训津贴（见第二十二条），同时按上文待岗培训规定管理。人员解聘补偿办法按照此次竞争上岗后与公司签
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订劳动合同中相应条款办理。
第二十七条 本办法经董事会批准后实施。
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政法委书记在全市法院诉源治理暨繁简分流现场推进会上的讲话
同志们：
在全市政法系统深入贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议精神和郭声琨同志在政法领导干部学习贯彻习近平总书记重要讲话精神专题研讨班上提出的“完善诉源治理机制”等工作部署之际，市中院组织召开这次诉源治理暨繁简分流现场推进会，非常及时、很有必要，对推动全市法院创新发展新时代“枫桥经验”、深化矛盾纠纷多元化解机制改革、促进全面依法治市具有重要意义。全市各级政法机关在诉源治理工作中要认真落实“普法责任制”，继续发挥以案说法优势和“三个课堂”教育引导作用，广泛开展“法律七进”活动，弘扬法治精神，培育法治文化，树立法治信仰，熔铸法治社会，引导广大人民群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，促使公众逐渐由“知法、用法”向“守法、敬法、护法”转变，促进基层依法治理，为经济社会稳定发展营造良好法治环境。
近年来，xx法院立足实际，不断深化矛盾纠纷多元化解机制改革和创新诉源治理工作，硕果累累，亮点纷呈。“诉非衔接”xx经验入选党的十八大以来xx个深化改革成功案例，
xx法院“深化诉源治理多元聚力解纷”入选人民法院改革案例。xx法院“xx”调解、xx第三方调解中心、xx法院“和合智解”e调解平台等工作受到省高院xx院长在xx调研时的充分肯定。在此，我代表市委政法委对全市法院干警长期以来推进诉源治理所作的不懈努力和艰辛付出，表示诚挚的慰问！对取得的成绩和经验表示热烈祝贺！下面，我重点就做好诉源治理工作讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识诉源治理的重要意义
（一）诉源治理是坚持发展新时代“枫桥经验”的生动实践。1963年11月，毛泽东同志批示推广浙江诸暨干部群众创造的“枫桥经验”，全国各地认真学习推广“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”等经验做法。习近平总书记始终高度重视“枫桥经验”，多年来已40余次作出批示指示，强调要学习推广、创新发展“枫桥经验”。实践证明，“枫桥经验”是做好新时代基层社会治理工作的一件法宝，也是全国政法综治战线的一面旗帜。去年xx月，市委政法委组织召开全市会议，对坚持发展新时代“枫桥经验”作出专门的部署和安排。市中院党组将诉源治理实质化作为2019年全市法院的首推工作，创造性地贯彻落实中央、省委、市委部署要求。诉源治理源于“枫桥经验”。
一是要认清形势，从讲政治的高度认识诉源治理工作。全市法院要充分认识推进诉源治理是坚决落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十八大以来中央、省委、市委关于矛盾纠纷多元化解机制改革的重要论断和安排部署的必然要求，是满足人民群众美好生活需要、实现共建共治共享社会治理新格局的必然要求，是维护社会稳定、依法治市、改善法院“案多人少、案多人弱”不利局面的必然要求。人民法院作为社会治理体系的重要组成部分，推进诉源治理既要符合依法治理的要求和规律，也要符合系统治理、源头治理的要求和规定，不仅要“治已病”，还要推动“治未病”、“治将病”，把矛盾纠纷化解于诉讼之前，化解于萌芽状态。全市法院务必从讲政治的高度深刻认识推进待诉源治理的重要意义，贯彻落实好中央、省委、市委和上级法院各项工作部署。
二是要依靠党政，从讲大局的深度推进诉源治理工作。党政的强力主导是眉山多元解纷工作的最大优势。全市法院要紧紧依靠党委政府，主动向党委报告工作中的困难，与相关职能部门做好衔接，争取将诉源治理纳入到同级党委、政府年度重点工作。要主动向同级人大、政协汇报工作进度，落实制度保障。全市法院要主动在大局下思考、在大局下行动，特别是要围绕全市中心工作和工作大局，把握职能定位，研判形势任务，确保法院工作与全市发展大局同频共振、精准对接、深度融合、实效突显。今年面临众多重大历史节点，维护地方稳定大局是今年法院工作的首要任务。
三是要服务群众，从讲宗旨的广度强化诉源治理工作。推进诉源治理工作，是践行司法为民工作宗旨的体现。全市法院要围绕司法为民公正司法主线，着力解决诉讼服务中心功能虚设、服务虚化、运行不畅等突出问题，推进诉讼服务中心实质化运行。扎实贯彻省法院王树江院长关于做实做优繁简分流的新要求，实现简案速审，难案精审，提高审判效率，妥善化解矛盾纠纷。要加快矛盾纠纷多元化解一体化平台在全市的推行运用，并全力做好“微法院”试点工作。同时做好与省法院相关信息化平台衔接工作，努力消除技术壁垒，减少建设成本。
四、加强考核，从讲实效的准确度落实诉源治理工作。抓好落实，是推进诉源治理工作的根本所在。全市法院要将“一把手”作为诉源治理工作的第一责任人，分管院领导担任诉讼服务中心主任。将立案、诉讼辅导、申诉信访、诉调对接、速裁等部门、团队充实优化到诉讼服务中心。各基层法院要根据市委市政府《关于完善一核多元纠纷化解工作体系的实施意见》以及中院的诉源治理工作要求制定本院的工作推进方案，将各项工作任务分解压实到庭室部门，明确责任人员、完成期限和奖惩措施。
第11篇：8月轮值执行主任工作汇报
龙山新新家园业主委员会2010年8月轮值执行主任工作汇报尊敬的全体业主：本人为本期轮值执行主任，规定工作期结束，特向大家汇报龙山新新家园业主委员会2010年08月01日—2010 年08月28日的工作情况和下期工作的建议，2010年8月轮值执行主任工作汇报。
一、已完成工作
1、维修金使用办法调研。
2、回复业主邮件及电话沟通，特别是了解了对池北坊##业主自家车在园区被砸及其处理的情况。
3、与“中国花卉报”会谈，决定参与他们花卉走进社区的活动，并于10月在小镇举办该项活动，工作汇报《2010年8月轮值执行主任工作汇报》。
4、8月23号收到万通物业关于暂不签物业合同的回复函。详细内容见附件《万通回复函》
二、正在进行的工作
1、在庙城政府赵文亮主任的指导下办理补备案手续，递交了有关表格。该工作的完成还需万通公司有关员工配合。
2、举办摄影展的准备工作。
三、下期工作建议
1、继续完成备案事宜。具体工作由孙海波、李加、林频负责。
2、准备园区维修基金使用和管理办法草案，具体工作由王亚耕、信艳燕委员准备。
3、与物业公司沟通，督促物业提高园区安全防范管理的水平，确保业主人身财产安全。
4、协同园区各方面的力量认真办好花卉进社区的活动。具体工作由孙海波和李加组织落实。
四、下届轮值执行主任是孙海波，轮值期限自2010年08月29日至2010年09月30日。龙山新新家园业主委员会轮值执行主任信艳燕2010年08月28日龙山新新家园业委会轮值电话：13552700800博客地址：http://blog.sina.com.cn/lsxxjy邮箱：xinxin_jiayuan@sina.com
第12篇：春季学生资助执行工作汇报
沙元小学学生资助工作执行情况报告
做好贫困生的资助工作是实践 教育科学发展的重要体现，是为人民谋利益、巩固教育成果的重要手段。在教育局正确领导和关心指导下，我校高度重视贫困生助学工作， 认真贯彻上级的相关文件精神，紧紧围绕贫困生助学工作的目标。我们求真务实、开拓创新，努力构建了 贫困生助学工作体系，加大了对贫困学生的资助力度，做到了不让一名学生因为家庭贫困而影响学习。我校共11个班级，有学生635人，通过调查、赛选、结合资助名额的数量，选出资助人数75人，其中特困生2名、建档立卡54人，孤儿1人、其他20人。建档立卡资助率达到100%，全校资助率达到10%。爱心助学工作取得显著成绩.现将贫困生助学资助工作情况总结如下：
一、提高认识，加强组织领导,建立健全了工作机构。为了抓好扶贫助学工作， 成立了扶贫济困工作领导小组。校长任组长，各班主任任组员，召开全体教师会。要求开展对贫困生的摸底工作，摸清贫困生家庭状况，做好所有有学生及贫困生的建档工作，明确助学思路，然后有计划有步骤地实施。
二、规范操作流程，狠抓过程管理
1对困难学生实施申请减免相关费用及实施补助的工作是 实施义务教育的经常性工作，任务重，责任大。我们实行资助活动公示、公开，增强资助工作透明度。公开、公正做好贫困学生生活补助金的申请工作。我们严格按制度办事，经过申请、评选、公示、审核确定等几个阶段，接受监督，确保有限的资金发放到最需要的贫困学生手中。
2为了进一步规范操作流程，保证助困名额的确定、申请减免资助均由学生本人、学生家长提出审请,班主任签字，校学审核盖章后，资料档案各班和学校各存一份。通过将贫困生档案资料建立专档，加大了资助面，避免多头资助，重复救助。
三、加大宣传力度，强化监督检查
加大资助贫困生政策的宣传力度。一方面开学初， 学校通过专栏、新生入学须知以及利用会议向贫困生宣传国家、省和学校资助贫困生的政策、措施，让家长、学生、教职工对有关资助措施应知尽知。另一方面 学校加强对助学工作操作程序、资金管理等环节的监督检查，杜绝违法违纪行为，公布举报电话，主动接受社会监督。
四、今后的工作打算
贫因生资助是一项长期系统而艰巨的工作，是构建和谐社会，创建人民满意教育的有效保证。经过努力，我们取得了一定的成效，但要想长期做好任重而道远。今后，我们要注意加强以下几方面工作：
1、进一步加强对贫困学生资助的宣传工作。助学贫困生是一件非常有意义的事情，光靠几个人是无法做得最好的。因此，深入宣传，积极联系社会各界，发动社会力量，来帮助贫困家庭学生。
2、进一步做好贫困学生档案资料的更新工作。做好贫困生助学工作是一件非常繁杂的事情，每学期需要随时注意数据的更新。
3、进一步加强对贫困学生的心理辅导工作。贫困生助学工作除了给贫困家庭学生提供一定的物质保证外，还应加强对学生的思想教育，培养他们的感恩意识，注意随时了解他们的思想动态，在心理上给予他们正确的引导。
五、出现的问题：
我校的资助工作虽然得到了很好的落实，取得了一定的成效。但是由于各种原因，且界定贫困生标准难以把握，甚至部分建档立卡的家庭较富裕，还有的穿着名贵的衣服，等等，还有少数家长见利相争给工作带来了一定的难度。
孙楼镇沙元小学
2018 5 30
第13篇：分流晚会主持词
军旗下的我们
理学院三周年专业分流晚会
主持词一稿
男：尊敬的各位首长、各位来宾：
女：亲爱的老师、亲爱的同学们：
合：大家晚上好！
男：为深入贯彻保持共产党员先进性和“强化战斗精神，提高打赢能力”双项教育为主题，紧密联系理学院成立三年以来，特别是开展双项教育活动以来所取得的进步和成就，以反映学院成立以来的巨大变化和院校火热的工作、生活为主要内容，弘扬学院创新发展主旋律，高奏先进思想主题曲，唱响时代战斗打赢歌。女：全院同志按照“质量立院，特色兴院”的办院方略，团结拼搏，奋发图强，开拓进取，以“战斗的精神”高标准完成好以人才培养为中心的各项工作任务，为学院的建设做出了自己应有的贡献，涌现出了许多可歌可泣的人和事，学院建设日新月异，蒸蒸日上，各项工作硕果累累。
甲：大江南北 ，长城内外
乙：举国上下一片欢乐的海洋
丙：热烈庆祝党的十六大隆重召开
丁：新世纪的曙光已升起在世界的东方
甲：在这个充满阳光的日子里，
乙：信息工程大学理学院披上了节日的盛装，迎来了她五周岁的生日。
丙：今天我们很荣幸的邀请到了各级首长和嘉宾光临我们的晚会
现场，他们是：（略）
丁：在这里，我们代表信息工程大学理学院，
甲：向关心、支持信息工程大学建设和发展的各级领导，
乙：向关心、支持信息工程大学校庆的新老校友们，
丙：向光临晚会的所有同志们、朋友们，
丁：表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（留出观众掌声叉口）
甲：回首处，旅途漫漫。我们所走过的是一条布满荆棘而又充满
希望的道路。所走过的每一步都充满了艰辛、坎坷和曲折。 乙：凭望眼，前路依依。我们所从事的是一项无尚光荣的事业。
所走过的每一步都写满了坚定、执著和不悔。
丙：我们载歌载舞，用舞蹈抒发情怀，
丁：我们纵情歌唱，用歌声放飞理想。
甲：请欣赏舞蹈《》
乙：请欣赏相声《》
丙：徜徉在歌舞的海洋，我们更能感受到音乐带给我们的无尽遐
想，请欣赏舞伴舞：《江山》，表演者：王惠娅等
丁：儿行千里母担忧，我们的莘莘学子在外刻苦求学，牵动着多
少慈母的心，请欣赏小品《母亲归队》。
甲：请欣赏音乐快板《》表演者：寇福银
乙：举起你的双手，为丰收打出欢乐的节拍。扬起你的笑脸，为未来送出动人的喝彩。请欣赏器乐合奏《》
丙：这是一片金黄
这是一片火红
这是燃烧的青春
这是纯洁和质朴的结晶，
这是信大蒸蒸日上的象征
这是校园文化盛开的花朵和灿烂的前程
请欣赏舞蹈《》表演者：李佳等
丁：岁月如歌，年轻的信大，在奋斗中崛起，在历练中成长，请欣赏配乐诗朗诵《成长中的美》
甲：今天的晚会有一大特点，有许多节目是由学生自己创作表演的，接下来这个节目就是由？大队学员李俊岭创作的小品《相亲相爱一家人》表演者：
乙：聆听一段熟悉的旋律，仿佛在阅读一段透明的记忆，曾经的岁月里，有多少真情在传递，请欣赏男声独唱《》
丙：辩论是一门艺术，更是一场智慧的较量，下面请欣赏由为我们带来的一场精彩的辩论赛。
丁：未来战争是信息化战争，谁占领了信息的制高点，谁就能赢得制胜的先机，请欣赏音乐情景剧《4＋1＝2》
甲：爱是人类最美好的情感，家更是每个人最温暖的港湾，当我们给予和付出这份美好情感的时候，就会听到这动听的和弦，请欣赏老歌新唱《让爱驻我家》
乙：请欣赏小品《》
丙：新世纪，我们有缘，黄河畔，我们并肩，笃学求知，臂膀相
挽，报效祖国，志薄云天，请欣赏表演唱《同学之歌》。
甲：新的征程，新的希望。我们的过去曾经辉煌，新的征程，新的希望。我们的未来更加明朗。
乙：我们载歌载舞，让心中的喜悦流淌。
丙：我们和衷共济，为理学院的明天斗志昂扬。
丁：请欣赏舞蹈《拥抱太阳》
甲： 追求无限，收获无限。让我们向辛勤耕耘的信大人致意。 乙：追求无限，创造无限。让我们为更加美好的明天虔诚祝福。 丙：年年岁岁，岁岁年年，我们前进的脚步一如既往，从未间断。 丁：年年岁岁，岁岁年年，我们自强的精神一如既往，薪火相传。 甲：团结、奋进、严谨、求实”的信大人，将认真贯彻“三个代表”重要思想，
乙：在十六大精神的导航下，
丙：更加有力地高扬改革的风帆，
丁：驶向光辉的明天。
甲：《崛起中的信大——走向辉煌》文艺汇演到此结束。我们衷心的祝愿老师们——
乙：工作顺利，合家欢乐！
丙：衷心的祝愿同学们——
丁：学习进步，平安如意！
合：朋友们，再见！
第14篇：会计专业分流论文
会计专业分流论文
摘要：
一直，会计是一门非常热门的专业，也是就业率比较高的一个职业。所以，会计学热潮已不足为怪。会计到底是什么？是指一个人，一项工作还是一门学科?我不得不承认报会计专业有一丝的跟风，但主要还是考虑各方面的因素才选了它。在听了专业分流讲座之会计老师的简单介绍后便去更深入的了解了这门专业和职业。
关键词：会计概况中国会计文化会计就业选报理由学习规划
内容：
一、走进会计学
在还没接触会计这门学科时，会计给我的印象就是在厂里或公司里为企业算钱，有出纳会计和主办会计，当然我知道后者要好。最好的是考上注册会计师。但是上学期学习了《会计学原理》和经老师的介绍后，我知道会计的就业面很广，不单单局限在公司单位，可以考公务员去地税、国税工作，可以去会计师事务所做一名税务师，也可以去银行等等。并且对会计的具体工作也有了详细的了解。
会计的概念：会计是以货币作为主要计量单位，运用一系列专门方法，对企事业单位经济活动定期进行综合核算，完整、连续、系统地提供会计信息，以提高经济效益为最终目的的一种管理活动。
会计的职能：（1）反应职能，也称核算职能，就是提供会计信息的职能。（2）监督职能：就是监督企业、事业单位经济活动的合法性、合理性、有效性，维护国家财经纪律，提高经济效益。
会计核算方法：设立会计科目和账户、复式记账、填制和审计会计凭证、登记账户、成本计算、财产清查、编制财务报表。
二、中国会计文化
中国会计文化经过漫长的古代会计文化、近代会计文化、即传统会计文化步入了现代会计文化，是继承了中国古代文化、近代会计文化中的优秀成果并借鉴西方国家现代会计文化的结果。但是，现行会计法规本身重行政、刑事处罚；缺乏对虚假会计信息具体认定的法规和虚假信息的法律责任分担问题。在这样的环境下，少数人为获取高额利益，不惜放弃原则、触犯法律；还有一些人不熟悉法规，守法意识淡薄。所以，目前，我国会计职业道德丧失和会计行业诚信问题最为主要。近年来会计信息失真现象屡见不鲜，会计人员素质也在不断下降。有调查显示，目前会计犯罪呈现高学历、年轻化的趋势，这与会计学历教育中缺乏职业道德教育直接相关。针对这一点，国家应强化会计制度文化，健全我国会计法律、法规体系；树立以人为本的文化理念，激发会计人员的工作积极性；完善会计职业道德建设，加强会计职业道德教育，培养一批新型会计人员。
三、会计的就业方向与前景
在专业分流讲座上，老师给我们介绍了几类会计专业今后的就业方向，以及现在的会计就业现状。
1.就业方向：
(1)企业中的会计：包括主办会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。
(2)审计：不说四大会计师事务所，就是地方上的事务所就业也是很好的。但是忙季会很忙，在各类新闻中也可看到由于工作压力大、过度劳累导致身体造成慢性损耗。
（3)政府机构：主要就是要考上公务员，去地税国税工作。是现在被公认的金饭碗，待
遇好，目前报考人数逐年都在增加。
（4）金融机构：比如银行（四大国有银行）、证券公司、保险业。
（5）统计：很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职，因此统计学知识对于会计专业学生来说也比较重要。
2.就业前景：
目前来看，会计专业毕业的初级会计人员已供大于求，高级的财会人员，比如财务总监、注册会计师、CFO非常紧缺。从网上的会计招聘信息我得知：现在的主办会计人员只要求大专以上文聘就可以，月薪也有3000元，经验丰富者可达5000元，审计部门的经理或助理则需要本科以上学历，年薪有20-50万。另一方面，高级会计缺少，使得这一部分会计的月薪较高，很多人就看着这一点去报考会计，无形中又增加了中低级会计的就业压力。而会计之王——注册会计师的就业前景就显得十分明朗。可以说，注册会计师是一门世界性的热门职业，一般在工作岗位上也会有很多人报考，因为拿到了这张证书那么想进自己理想的工作岗位很轻而易举了。要是在毕业前就考出了，那么在人家被挤在人山人海的应聘队伍里还不出来时你的第一份工作却不用发愁了。它也适合政府与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，目前，我国共有执业的注册会计师6.9万人，行业非执业会员7万多人，行业从业人员20多万人，缺口依然很大。
四、我选会计学的理由
对我来说，今天的专业就是明天的工作。现在所学的知识都是为了将来的工作做准备。虽然说三百六十行，行行出状元。但是从长远考虑总希望能有一个稳定的工作，近几年大家对于考公务员的热情很高，都说公务员是个金饭碗，但是每年报考的人数很多，能够笔试面试都过得却少之又少。其实上大学之前自己的理想是当一名教师，但是由于高考成绩不尽人意，便放弃了这个志愿。经过和家人的讨论选择了工商管理大类这个专业，决定分流去读会计专业，毕竟会计的就业率还是挺高的，现在小厂、公司很多，只要自己努力点有份稳定的工作还是得心应手的。
会计优势：
（1）就业面广。毕业后可以进企业当一名会计人员，如果专业知识扎实，学得好可以接几个公司进行财务核算；可以报考公务员去地税、国税工作；可以去会计师事务所当一名会计师；可以到银行或证券公司进行会计工作，所以会计的就业范围很广。
（2）待遇较好。如今一般的会计人员每月的薪酬都能达到3000元以上，在一些外资企业，奖金提成更高，而且对于新成员还会有一段时间的专业培训，提高员工的专业技能。
（3）如今，法务会计逐渐受欢迎。如果在大学期间能够辅修法学的部分课程，那么毕业后的就业就更好一点。
会计劣势：
（1）就业现状。现如今，毕业于会计专业的学生越来越多，社会上对于初级会计人员的数量已供大于求，但是对于高级财会人员的需求很大。所以，仅凭一张会计专业的毕业证很难在茫茫会计应聘人群中脱颖而出。
（2）学习过程艰苦。都说学习会计的人性格必须安静才能学好，虽说会计是一门实践性很强的学科，但是在学习过程中的方法很死，就是看书、背书，过程很痛苦。
五、我的专业学习规划
既然选择了会计，就要下定决心好好学。都说兴趣是位好老师，要想学好一样东西兴趣是关键。很多同学都是本身没兴趣盲目德跟从大流选择这门专业，那抱着没兴趣的心态学起来必会很吃力。“书山有路勤为径，学海无涯苦做舟”。勤奋是掌握知识的途径，但也是有捷
径可寻。也就是登山的道路有很多条，终究会有一条近道。那么这条近道怎样找呢？
首先，要给自己制定一个目标以及计划。利用这个暑假的时间把考会计从业证的三门课的书看一遍，要背的背，等到下学期一次性通过拿到证书。向学长学姐借一本中级财务会计第一册，自己先预习起来，等到下学期学时就容易接受，学起来较轻松一点。加强对英语的学习，如果以后去外企做会计，那么英语好是很有优势的。
其次，平时多看书，多问，多了解市场，拓宽经济类知识面，了解会计分录中的业务内容和流程。多看会计、财务、税务方面的杂志、报纸，学习案例和技巧。图书馆里有很多关于如何做账、预算方面的书，可以借来好好研究一下。
再者，会计这门课是很实践性的，不能光背出理论知识，而要付诸于实践。等到大二的暑假，可以在亲戚家的厂里先跟会计人员学起来。在实践中积累经验，为以后工作奠定基础。
最后关于考证，在大二上学期要把会计从业资格证考出，大三的时候考职称，考出了初级会计师，对以后找工作会有帮助。大四时努力准备，考注册会计师。除了关于专业方面的证书，英语四六级证书是必要的，很庆幸上学期已经过了英语四级，希望今年六月的六级也能一次性通过。
人生最精彩的，不是实现梦想的瞬间，而是坚持梦想的过程。我会好好把握大学这四年，学到有用的知识，学好这门专业，去创造未来，实现自己的梦想。
参考文献
[1]黄垚，赵杰，《会计学原理》，经济科学出版社，2011年2月
[2]张云，《中国会计文化研究》，大连出版社，2009年1月
第15篇：柜面分流0605
柜面分流的几点建议：
营业网点从核算型向营销型和理财型转变．已成为亟待解决的问题，下面是几点我的分流建议。
一、充分发挥大堂经理识别、分流客户作用。
客户进入网点，大堂经理要及时、热情地迎接客户，征询客户需要办理什么业务，并引导客户到各个功能区办理不同业务。通过大堂经理对客户的疏导和业务咨询指导，维护网点的正常服务秩序，增强客户的服务满意度。
二、大力推广手机银行、个人电子银行业务。
这点可以从根源上对客户进行了分流，会用电子银行设备办理自身业务，也着实为客户带来方便，再加上我行经常性的对客户电子本行跨行转账汇款进行“折上折”的优惠（如2012年4月1日-2013年1月1日，就正在执行手机银行、电子银行汇款手续费收取柜面手续费的一半，这一优惠政策），但是现在还是有众多的客户不信任电子银行，不知道汇款的优惠政策，着实需要我行大力推广。推广的渠道有很多，包括LED显示屏滚动显示，树立宣传告示，（最好不要使用宣传单的方式，降低了银行在公众心中的严肃可靠感），柜员积极推广等。同时加大对自助设备汇款、理财等方便性及优惠政策等的引导，大堂经理手把手负责任地帮助客户学会使用自助设备的各项功能，并使客户在学习使用的过程中，逐渐了解工行的三方存管、基金定投、理财产品等业务，为下步跟进营销打好基础。
三、标牌帮助大堂经理分流。
各个营业网点只有一个或者两个大堂经理，对于我行营业网点来说，在客户人比较多的工作日，一个大堂经理前后复印身份证复印件和引导客户流是非常困难的，还是会有很多的客户在柜面办理业务时还没有填写好凭证，针对这种情况，其实可以在门口处设置标识，一个简单明了的业务办理图立在叫号机旁，让客户在叫号时就对自己要办理的业务流程一目了然，心中有数，自助分流，还可以在分流图上标示，5000元以下小额存取款请使用存取款机，此举可节约了我行的人力成本，能起到比较明显的效果。
第16篇：职教分流工作总结
2012年职教分流工作总结
一、认识到位。
1、转变家长的认识。多年的应试教育，片面追求升学率的观念，牢牢禁锢了人们的思想，大多数家长认为只有升入重点高中、重点大学才是孩子唯一的出路，只有“跳农门”，家长脸上才有光。反之，孩子被分流到职校，则是让家长颜面尽失。基于家长这样一种认识，我们首先是把家长请到学校。将学生在校的成绩以及在校上课的表现，如实地向家长反映，让他们认识到孩子学习基础的薄弱，如果上普通高中，只不过是混日子。同时，向他们宣传国家发展职业教育的优惠政策以及介绍珠三角、长三角一带需要大量技术工人的现实。通过宣传让他们真正认识到孩子上职校还是个不错的选择。
2、转变教师的认识。以前职教中心的硬件、师资等方面实在是不敢恭维。这不仅在家长心目中留下了不好的印象，更在老师的心目中留下了不好的印象。因此，他们做家长、学生思想工作愿望并不强烈。为此，我们还宣传了教育局关于职教分流的精神，重点讲了职教分流对中考的重要意义并重温了2010年我校中考成绩因职教分流任务未完成过半而被一票否决的教训
二、宣传到位。
1、做好学生的宣传。九年级上学期期中考试后，我们把考普高无望又整天无所事事的学困生定为职教分流的对象。
2、做好家长的宣传。去年11月底，职教分流工作开始后，我们并召开了分流学生家长会。讲了国家对职业教育的投入、职校生就业的广阔前景以及就读我县职校的优势：即既可以拿初中毕业证，又可以拿职业技能等级证，还可满足学生转入普高学习的愿望。这一优势在很大程度上打动了家长的心。
三、沟通到位。
1、加强家校沟通。有些家长认为，孩子一到学校，以后的事就一切有学校负责了，对学生的学习情况不闻不问，当孩子对中考失去信心时，并一片茫然，甚至做出了让孩子辍学回家的错误决定。于是，我们及时与家长联系，告知孩子在校的情况，让家长心中有数，早预防，早准备，让孩子走一条适合自己发展的职教之路。
2、加强校校沟通。我们配合职校，让他们到我校将他们的办学特色、办学成
果向分流学生展示，使分流学生全面了解职教中心。这就为学生就读职校奠定了基础。
四、奖惩到位。
学校严禁任何教职工为外地职校有偿招生，如有发现，坚决上报教育局。同时，学校把职教分流工作纳入教师目标考评中。对于职教中心所给的招生费用，我校采取按比例奖励的形式发放。完成任务的班级按每生300元进行奖励；完成任务80%的班级按每生200元进行奖励；完成任务60%的班级按每生100元进行奖励，低于60%的班级按每少一人扣除50元的标准进行惩罚。这样极大地增强了老师们责任意识。
五、工作反思
局对学校的职校招生工作还没有进行通报，也不知我校最终结果会怎样，但总的来说困难越来越大：
1、我校是县内最大的农村中学，是其他职校重点关注的单位，
2、历年都有社会人员参与职校招生，严重影响学校工作，
3、皇仓中学扩大招生影响分流，
4、我县职校宣传还有待加强。
召市初中
2012年8月
第17篇：农行分流歧路
在被要求“服务三农”后，昔日冗员充斥的农行还需要继续分流吗？是否还有比现金买断更好的方案？
在今年初的全国金融工作会议上，中国农业银行（下称农行）关于“服务三农、整体改制、商业运作、择机上市”的改制方针一经公布，即在业内引起很大争议。
问题的复杂性在于，“服务三农”是否代表了政策性要求？能否与商业化运作目标相悖？农行是否有动力、有能力找到一条商业化“服务三农”的道路？农行的冗员问题在“服务三农”的目标下是否已不复存在？这些均成为业界关心的焦点。
此前，农行曾经向国务院上报了三份股改方案，均未获得决策层首肯。随着7月初中国人民银行副行长项俊波调任农行行长，科学合理地设计改革方案就更为迫切。
定位与定岗
为尽快实现整体改制并上市的目标，农行曾在争取财务重组、改善经营效益、优化人力资源等方面努力冲刺。
农行的冗员之困由来已久。据农行2006年年报摘要披露，农行的成本收入比已在2006年下降至50.44％，但这仍比其他银行40％甚至更低的同期数据要高得多。
据《财经》记者了解，2003年长城资产管理公司内部曾有提议，准备以接纳农行一定年龄以上所有员工为代价，将农行的不良资产直接剥离到该公司，由长城以处置不良资产的收益来支付这些分流员工的费用。此方案最终未被各方接受。
然而，农行对待分流冗员的态度，在“服务三农”的改制方针确定后发生了巨大转折。在今年2月的农行新闻发布会上，农行副行长韩仲琦称，在过去三年中，农行分支机构数量已经将近减少了50％，在岗员工数量则减少17万。目前，60％的机构和超过50％的员工都在农村。
他表示，考虑到目前农行机构及人员数量基本符合要求，今年股改进程中农行将不再撤并机构、分流人员。
一位农行研究部的负责人也于近日对《财经》记者表示，因为“服务三农”的定位，在农村地区需要保留足够机构和人员，目前的人员和机构设置是否合理要根据业务的需要重新决定。换言之，冗员已不再是农行亟待解决的最迫切的问题。
分流新设想
近日，上海隆瑞投资顾问有限公司、长城证券研究所和中央财经大学证券期货研究所共同制定了一份关于农行改制的新方案，即建议以一部分农行自身股份代替现金作为给予被分流员工的经济补偿，同时将给予分流员工的股份的投票权集中交由一专业机构托管以参与农行的法人治理。
这一方案的主要设计者、上海隆瑞执行董事尹中余表示，方案最近已通过九三学社向全国政协提交了书面计划，但尚未与农行直接沟通。共同参与方案的中央财大教授李薇对《财经》记者表示，原因在于顾虑到农行方面对人员分流这个敏感话题，态度可能趋于保守。
根据这一设想，国家首先应对农行进行注资和不良资产的剥离。据估算，按照农行现有的资产规模，财务重组后若要实现8％的资本充足率，农行账面净资产应达到约1800亿元。将1800亿账面净资产按照1∶1的比例折股，则农行改制后的总股本约为1800亿股。
财务重组完成后，假设以农行部分股份分流三分之一左右（大约15万人）的农行员工，根据近年农行在实行买断工龄的分流方式中，每名分流员工平均补偿约15万元的标准；假设分流员工每人平均将需要补偿的股份数量为15万股，则国家累计需要向分流员工支付225亿股农行股份，约占农行改制后1800亿总股本的12.5％。假设国家在农行的剩余股份由财政部和汇金公司等额持有，则经过员工分流补偿后的农行股本结构为：财政部和汇金公司分别持有43.75％，分流员工共持有12.5％。
农行在改制上市后的盈利水平仍有很大不确定性，但即使以农行股票上市后股价在4元计算，15万股也将价值60万元左右，远高于农行此前进行分流的平均补偿金额，可能会形成补偿过度。对此，尹中余认为，作为一种此前从未实行过的新办法，农行可先选择两三个地区支行进行试点，如果在这一补偿条件下员工分流积极性仍不高，则可考虑适当提高补偿标准，相反则可适当降低补偿标准。
根据该思路，分流员工所得的农行股票应被锁定在三到五年内不得上市交易。这样实际等于把这部分前员工变成了农行的小股东，其利益与农行改制的成败挂钩。
第18篇：高三学生分流意向书
尊敬的家长和亲爱的同学们：
我们已经走过高中的三分之二路程，高三复习也已经开始。我们的目标是通过进一步学习掌握适应社会发展和自身生存需要的技能，最终成为和谐融入现代都市高素养的文明市民。学校作为你们达成人生目标的平台，坚持“以生为本”，正积极谋划高中多样化办学，尽最大努力使每一个学生都得到发展。根据我们现实的学习基础和状态，学校准备帮助高三学生分流，可一分为三：其一，可按升学教育走文化学科高考之路；其二，可依自身潜能走音、体、美、传媒等专业高考之路；其三，可走与高职高专衔接接受职业教育或直接就业之路。
量体裁衣，因材施教。我校的普通高中改革实施方案得到市县两级教育行政主管部门的充分肯定和支持，现正待批复。我们的改革设想更需要得到你们的理解、认同和支持。我们的目标是一致的，利益是共同的，都是为了孩子和孩子的未来。我们热切希望家长和同学们直面自身和社会现实，对自己有个正确的评估，与我们同向努力，做一个恰当的选择。谢谢！
XX年6月28日
意向选择卡：
姓名
分 流 意 向
文化学科高考
音体美传媒等专业高考
普职融通教育
选择附言： 学生及家长签名：
第19篇：中期分流需求分析
中期分流系统需求分析
v.1.0最后编辑：vvb
1，概述：中期分流系统用于处理全日制本科学生大三时调整专业。主要功能有：学生网上填报志愿，查看录取情况，教务管理员上传学生名单、管理拟调整专业、系统时间限定等。
2，角色与功能：本系统有学生与教务管理员两个角色。功能分别如下：
1).教务管理员：
上传学生数据（学号），并备份上一年数据（学号成绩专业），修改（单个批次）和查看学生数据，提供学生密码修改功能。
上传学生成绩（学号姓名三成绩）并计算总排名，修改和查看学生成绩，并做日志记录。
对拟录取专业进行增，删，改，查。
对学生选专业进行时时间设定。
为拟调整的专业录取学生，先录取第一志愿，再录取第二志愿。录取时按总绩排名先后录取 。
查看总体排名情况。
2).学生：
查看个人信息，并可修改个人密码。
查看个人成绩，及总排名。
填报志愿，并实时查看在拟调整专业内的排名，如果超出录取人数，及时填报其它专业。
查看所有专业录取情况。
3，其它说明：
1).学生成绩为学分基点+大一，大二必修课平均成绩*0.2+录取考试成绩*0.3（此处为虚拟，录取考试为综合考试，满分100），如：某学生学分基点为70，大一，大二平均成绩：80，录取考试成绩为：90，则此生最终成绩为：
70+80.*0.2+90*0.3=113。
2).录取学生按成绩从高到低录取。录取学生时先录取第一志愿，录取完第一志愿后，再录第二志愿，学生一旦录取则不可改变。当第二志愿所报专业中有成绩低于本人的第一志愿填报者，则不可将另一人替出。
如：A，B都是学生，A最终成绩：121，B最终成绩100.A第一志愿填报计算机科学与技术，第二志愿填报金融学，B第一志愿金融学。计算机科学与技术第一批次录取成绩为126分，
金融学第一批次录取成绩为：98分。此时：A未被录取到任何专业，B被录取到金融金专业。只有当金融学专业第一志愿填报者未达拟录取人数时。才录取第二志愿填报金融学的学生。
4,技术要求：
Struts2,ibaetis,DWZ,Ajax数据库任选。
2011-07-15
第20篇：学生分流培养简讯
创新模式 因材施教 分流培养
——经济系学生分流培养与课程实习动员大会简讯
近年来，学生分流培养风靡各高校，分流培养已成为教育发展的新趋势。我系领导于去年前往南开大学滨海学院、河北大学工商学院等学院进行考察和学习这些学院的这种创新模式。结合我系特色，系部制定出我系特有的学生分流培养计划。为使同学们了解我系对学生的教育总体安排，更加了解学生分流培养这一创新模式，以及安排我系暑期课程实习工作，经济系于6月29日晚7：30在实验楼报告厅召开经济系学生分流培养与课程实习动员大会。出席本次大会的有经济系主任靳共元教授、副主任张晓林副教授、副主任李定老师、主任助理岳双喜老师、办公室陈杨波老师、团总支书记贺奇老师、金融教研室刘红老师、国贸教研室马霞老师、各位辅导员老师、0
8、10级班干代表及09级全体同学。会议由经济系党支部书记高幸乐副教授主持。
经济系主任靳共元教授首先发言，向同学们讲解我系学生分流培养的具体情况。他指出，我系分流培养方案是在借鉴兄弟院校、兄弟院系相关经验的基础上，根据自身特点制定出来的。通过对学生特点的透彻分析，我系选择适合学生的教育模式，因材施教，因人施教，进行有方向、有针对性地培养，以期达到更好的教育效果。接着，靳主任为大家讲解了我系分流培养的基本特点及实施方案。他介绍了我系学生分流培养方案的三个基本特点：
一、我系学生分流培养不改变已有的教学方案和既定的人才培养方案，而是对其的深化和升华；
二、新的学生培养方案不会给学校及相关部门增加工作负担，系部会在现有资源条件下，最大限度、最低经济成本地安排工作；
三、系部根据不同学生不同特点做出了详细具体的方向选择。随后，靳主任重点向大家介绍我系学生分流培养的五大方向：考研（分为考研一和考研二）、考证、出国和创业。考研一主要是指考取本专业即经济类研究生（包含数学这一基础课），考研二则是通常意义上的跨专业考研（不包含数学）。靳主任指出，我省研究生入学比例为5%~10%，这意味着将有近九成的学生无法读研，所以直接就业被列为大家的选择之中，而考证则是为毕业后的就业做准备。金融和国贸专业在我国属热门行业，也是我国行业的“短板”，其市场潜力巨大，作为进入行业的基础证书我们必须早做准备。同时近年来，我系加强了与美国部分学校的合作，并致力于“3+1”模式的创建，出国求学也是值得推荐的道路。随着社会就业压力的不断增大，大学生创业被更多地提倡。为了帮助同学们更好地创业，系部将会对致力于创业的同学提供更多实践方面的机会，以锻炼同学们适应社会的能力。
接着，金融教研室刘红老师和国贸教研室马霞老师为大家简要介绍了本专业
研究生考取方向及初试、复试专业课的考察内容。通过对各研究生考取方向和考试知识的分析，两位老师强调，同学们一定要注重政治经济学和西方经济学等专业基础课的学习，合理安排学习时间。
随后，主任助理岳双喜老师为同学们讲解了考证及出国的相关事宜。通过对大学各类证书的分类和汇总，他对公共类证书和专业类证书进行了详细地介绍，并对在校大学生可以考取的证书进行了具体的时间安排，帮助同学们更为合理地规划大学生涯。接着，岳老师向大家介绍了到美、英等国家留学需要通过的考试及相关注意事项。
随着技术工人的严重匮乏和大学生就业压力的逐年增长，我国就业结构性矛盾更为突出，所以加大实践教学力度甚是迫切。经济系副主任张晓林副教授为同学们介绍了我系的实践教学体系，鼓励同学们树立服务理念，积极参加社会实践，将课本知识转化为实践操作技能，提升自身的实践操作水平。
党支部书记高幸乐副教授针对本次期末考试向大家传达了上级学院精神。他指出，在本学期期末考试中，我系目前共有六名同学违背诚信应考原则，在考试中作弊，违反校纪校规。为严肃校纪、端正学风，学院给予该六名同学记过处分，并取消学士学位授予资格。我系同时也对这六名同学做出严肃处理，要求这六名学生做出深刻地检讨，并在未来一年内取消评选奖助学金、优秀、先进的资格，两年内不考虑其入党问题，其中，如是学生干部者就地免去其职务。高书记最后强调，我们学金融、国贸的讲究的就是诚信，如果连基本诚信都做不到，又如何能在以后的道路上做出一番成就？他要求各班班干部尽快在班级内进行各种形式诚信应考主题班会，以杜绝我系作弊现象再次发生。
会议最后，靳主任针对目前较为严重的考试作弊情况作了最后发言。他指出，诚信是中华民族的传统美德，也是当代大学生必备品质。步入社会后，诚信往往是决定一个人成败的关键因素，所以同学们应从小事做起，诚信对待每一件事。作弊被取消学士学位授予资格在各高校都有发生，而随着社会竞争的日益激烈，各用人单位也逐渐加大对学士学位证的关注，所以他希望同学们能重视起来，诚信应考。讲话最后，靳主任强调，我们经济系是一个蒸蒸日上的集体，每个成员的行为都可能影响到我系的声誉。经济系的形象需要每位同学用心去维护，希望我们大家团结起来，共同致力于经济系良好学风和考风的进一步建设，为经济系的跨越式发展贡献自己的一份力量。
经济系
二〇一一年六月三十日
