推荐第1篇：高校毕业生接收函[优秀]
出具高校毕业生接收函办事规程
一、业务释意
出具高校毕业生接收函，系指为择业期内的高校毕业生出具用于办理《就业报到证》改派（即由原报到地改到吉林市报到）、申领（即离校未领取《就业报到证》的离校毕业生申请领取《就业报到证》）、补办（即《就业报到证》和《就业通知书》均丢失的高校毕业生申请补办《就业报到证》）的函件。
二、服务对象
1、择业期内要求由原报到地改派到吉林市报到的高校毕业生。
2、择业期内在吉林市落实了接收单位且离校时未领取《就业报到证》的高校毕业生。
3、择业期内因丢失要求补办《就业报到证》和《就业通知书》的高校毕业生。
4、择业期内要求返籍且离校时未领取《就业报到证》的吉林市生源高校毕业生。
三、提交材料
1、毕业证。
2、用人单位接收函（落实接收单位的毕业生必须提供）。
3、证明生源地的家庭户口簿（未落实接收单位的毕业生必须提供）。
四、办事程序
1、毕业生到接收单位开具《用人单位接收函》（式样附后）。
2、毕业生持毕业证到市人才服务中心进行学历认证，学历认证合格的，为其开具学历认证证明。
3、毕业生持毕业证、《用人单位接收函》、户口簿及学历认证证明到市人才服务中心办事大厅业务窗口口头申请开具《用人单位接收函》。
4、市人才服务中心对毕业生学历、接收单位资质和毕业生生源地审核合格后，为其出具《接收函》（式样附后）并加盖“吉林市大中专毕业生就业指导中心毕业生接收改派专用章”和注明日期。同时将学历认证证明、《用人单位接收函》一并粘附接收函存根存档。
五、使用印鉴
1、吉林市大中专毕业生就业指导中心毕业生接收改派专用章
附：
1、《用人单位接收函》（式样）
2、《接收函》
附1 用人单位接收函（式样）
经研究，同意接收 ① 大学（学院） ② 届 ③ 专业
④ 科毕业生 ⑤ 到我单位工作，请协助办理改派手续。
接收单位（签章）：
毕业生签字：
签章（字）日期： 年 月 日
说明：
1、①处填写毕业生毕业学校全称（应与原《就业报到证》一致）。
2、②处填写毕业生毕业界别（应与原《就业报到证》一致）。
3、③处填写毕业生毕业专业（应与原《就业报到证》一致）。。
4、④处填写毕业生毕业学历（应与原《就业报到证》一致）。。
5、⑤处填写毕业生姓名（应与原《就业报到证》一致）。。篇2：高校毕业生接收函
高校毕业生接收函 xx大学：
经考核，我单位同意接收贵校2015届毕业生xx（学号：xxx，学历：硕士生毕业，专业：xxx，生源地：xx省xx市），请将其列入就业方案。
单位（盖章）：
2015年x月x日篇3：高校毕业生毕业实习接收函
学生分散实习申请表
学院： 专业：
实习单位接收函
大学 学院：
我单位经研究，同意接收贵院20
届
专业本科生 同学等 人，到我单位 部门进行专业实习。实习时间从年日到年 实习期间，我单位将严格管理，精心指导。 特此函达 实习单位（公章）：
日期： 年 月 日
附：实习单位指导教师姓名： 职称
联系电话： （办公） （手机） 实习单位详细地址： 实习单位联系人： 实习单位联系电话：篇4：关于《毕业生就业协议书》填写和签订要求的说明
关于《毕业生就业协议书》填写和签订要求的说明
一、《毕业生就业协议书》的意义
《毕业生就业协议书》是证明学生就业、报到证办理和档案邮寄的有效依据，同时也是保护毕业生劳动权益的法律文件。辅导员在下发时应提醒毕业生妥善保管。
二、填写和签约《毕业生就业协议书》的要求
1、就业协议书由用人单位和学生本人相互协商之后签订，一式两份。“甲方”栏由用人单位填写，“乙方”栏由毕业生填写。填写完毕后在“单位（公章）”处加盖用人单位公章，“乙方”处由学生本人签名。就业协议书的信息填写必须完整，每一联均要盖单位公章或者人事部门印章，其他印章无效。
2、《毕业生就业协议书》第一联交单位（甲方留存），第二联（乙方留存）由毕业生自行保管。
三、关于档案、户口派遣对协议书盖章的要求
1、毕业生回生源地就业或者要求档案、户口回生源所在地人才服务中心者，只需将第二联（乙方留存）虚线以下部分即“高校毕业生接收函”交辅导员。
2、毕业生异地就业（工作所在地非生源地）要求档案、户口需派至单位所在地人才服务中心者，需在协议书中的“高校毕业生接收函”任意位置加盖就业地人才服务中心公章，部分地区会附加一份《人事档案接收函》。毕业生需将第二联（乙方留存）虚线以下部分即“高校毕业生接收函”和《人事档案接收函》一起交辅导员。
四、“高校毕业生接收函”的回收、检查和审核要求
辅导员应定期了解毕业生就业动态，及时收回“高校毕业生接收函”和《人事档案接收函》,要求毕业生登录省高校就业联盟录入协议书信息或由辅导员代为录入并审核，最迟在2014年5月31前完成此项工作，按学号顺序整理归档。在收到相关材料时应立即检查所盖印章和书写字迹是否齐全、清晰、可辨，对不符合要求的材料要求重新办理。为提高毕业生就业率和评估工作要求，各毕业班辅导员要对交回的“高校毕业生接收函”建立回访机制，与用人单位进行沟通交流以审核其真伪，按照要求详细填写《x系x专业x班x届毕业生实习、就业回访表》并整理归档。
招生就业处
2013/12/17篇5：高等院校毕业生接收函 咸宁职业技术学院：
经我单位研究决定，同意学生本人申请，现接收贵校商学院 到我单位就业。
毕业生姓名： 性别： 培养方式：专业名称： 学制： 三年制 学历： 大专
生源所在地： 通讯地址：
邮编： 联系电话：
用人单位名称： 用人单位地址： 联系人： 联系电话： 邮编： 根据我司实际情况，关于毕业生的档案，户口等人事关系由毕业生自行解决。
推荐第2篇：高校毕业生接收函样板
高校毕业生接收函样板4篇
为高校的毕业生做一个毕业生的接收函，本文是小编为大家整理的高校毕业生的接收函样板，仅供参考。
高校毕业生接收函样板一：
_________学院：
经研究决定，_________同意接收贵校 _________学院 _________专业 _________同学(学号：_________)来我单位实习。实习岗位：_________， 时间从_________年 _________月 _________日至_________年 _________月 _________日，委派 同志(职称/职务：_________，联系电话：_________)进行实习业务指导，实习期间，工作安全由我单位负责承担，学生人身财产安全由学生本人承担。
特此证明。
实习单位(公章)：_________
实习生签名：_________
年 月 日
单位存根
高校毕业生接收函样板二：
xxxx大学xxxxx学院：
兹有贵校_______经考核合格，同意接收到我单位(公司)工作，经试用合格后给予办理录(聘)用手续。
特此函告。
经办人：_________
联系电话：_________
单位地址：_________
单位名称(盖章)：
年 月 日
传真电话：_________
邮寄地址：xxxx大学 xxxxx院学工办
xxxx 收
邮编：_________
高校毕业生接收函样板三：
______________：
经研究，同意接收贵校_________届 _________专业(本、专)科毕业生 (男、女)到我单位工作。
毕业生签字：_________
联系电话：_________
用人单位(公章)
年 月 日
高校毕业生接收函样板四：
_________学院：
本单位现愿意接收贵校土木工程10班 同学于20xx年x月x日至x月x日到本单位实习，实习期间我单位将给同学安排工作，保证其在此期间能得到锻炼，并对其考勤及安全进行管理。
接收单位： (公章)
年 月 日
推荐第3篇：高校毕业生就业工作汇报
***高校毕业生就业工作汇报
(2012年12月26日)
今年以来，我县大力实施“人才强县”战略，认真贯彻落实国家和省市关于高校毕业生就业工作的有关精神，积极完善政策措施，创新工作方式，全面开展资金扶持、创业指导、创业培训、技能培训，大力加强政策宣传，强化就业服务，多方位开发见习岗位，确保了高校毕业生登记失业率为零，为全县经济和社会发展提供了大量的人才智力支撑。我县2012年应届高校毕业生1991人，其中：文科473人、理科702人、工科25人、医科243人、师范类型48人。就业、求职登记总人数126人，其中就业登记110人(大型企业16人，中小企业18人，其他76人)，求职登记16人，全部推荐就业。现将有关工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，促进高校毕业生就业
我县高度重视高校毕业生就业工作，年初将这项工作列入《县政府工作报告》，作为一项重要的考核指标，县财政预算内安排高校毕业生就业专项资金100万元。成立了由县委常委、副县长***同志任组长，人社局局长盖建林同志为副组长，就业、发改、财政、工信、教育、税务、工商、卫生、住建、金融、残联、商务、工会、团委等部门领导为成员的高校毕业生就业工作领导小组。全年召开领导小组会议四次，专题研究工作中遇到的困难和问题，分析高校毕业生就业形势，有力的推动了工作的开展。
二、制定完善政策，促进高校毕业生就业
围绕贯彻国家和省市促进高校毕业生就业的有关精神， 1
我县制定出台了《关于进一步促进高校毕业生就业实施意见》，对中小企业接收择业期内申请就业失业登记求职的高校毕业生，并与之签订二年以上劳动合同，可申领社会保险补贴；对高校毕业生创办企业，吸纳择业期内申请就业失业登记求职的高校毕业生，并与之签订二年以上劳动合同，每接收一名一次性奖励1000元；对持有《就业失业登记证》的高校毕业生自主创业，可申领一次性创业补助5000元；高校毕业生创办企业或个体工商户，实行“零成本”注册，工商部门为高校毕业生入开辟绿色通道，提供方便、快捷的服务。今年我县有1人符合高校毕业生自主创业补贴条件，发放高校毕业生一次性创业补贴5000元。
三、广泛宣传推荐，促进高校毕业生就业 我县以电视台为平台，不间断滚动播放高校毕业生就业政策，使全县人民能够详细了解高校毕业生有哪些就业政策，企业接收高校毕业生有什么补贴、高校毕业生创业有何补助等。围绕小额贷款、创业项目、创业信息、创业技能、创业优惠政策广泛宣传，鼓励和支持高校毕业生开展创业活动。今年开展高校毕业生招聘周和招聘会3次，发放宣传材料8000余份，就业政策宣传册3500册，组织县内外招聘单位152个，提供就业岗位1025个，达成就业意向的应往届高校毕业生380人。组织高校毕业生就业典型报告会1次，宣传就业典型，转变高校毕业生的就业观念，介绍就业先进经验，增强高校毕业生就业信心，促进高校毕业生就业。
四、开展就业服务，促进高校毕业生就业
一是开辟就业服务窗口。在行政服务中心开辟高校毕业生就业服务窗口，设立就业失业求职登记窗口、就业政策咨询窗口、人事代理、就业指导四个子窗口，按照“明确专人，
各负其责”的原则配备窗口工作人员。各个窗口依据各自职责做好求职登记、就业指导等工作。截至11月底，就业、求职登记总人数126人，其中就业登记110人，求职登记16人，并为他们办理了《就业失业登记证》；接受就业政策咨询16人次；人事代理2 人；就业指导16人次。
二是开展定向推荐活动。做到登记一人宣传一次就业政策，让每一位高校毕业生都了解国家、省、市、县相关就业政策；登记一人开展一次就业指导，指导毕业生根据自身优势和特点，找准自己的就业愿望；登记一个人推荐一次培训，对有培训愿望的推荐到创业培训机构、技能培训机构参加培训；登记一人开展一次职业推荐，使其尽快实现就业。按照“先就业尽量专业对口”的原则，及时为毕业生推荐就业，建立了高校毕业生推荐就业岗位台账，并及时向市定期报送推荐就业岗位情况。我县今年有16名高校毕业生求职登记，已全部推荐就业。
三是开发见习岗位及社区基层管理岗位。见习岗位主要面向规模大、效益好的优质企业，见习期满，对考核合格的见习人员在高校毕业生自愿的前提下，企业予以留用。我县今年开发16个见习岗位，涉及3个单位，企业均已按规定享受高校毕业生见习补贴。出台了《高校毕业生社区基层管理岗位招用工作实施方案》，开发社区法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、社区主任助理、低保协管、残疾工作协管等社区基层管理岗位23个，分布在我县15个乡镇。
四是动态掌握就业信息。利用高校毕业生实名制管理系统、公共就业人才服务机构和乡（镇）、社区基层服务平台，实行实名制管理，全面准确掌握辖区内应届高校毕业生、未
就业实名制信息，做到底数清。建立离校未就业高校毕业生信息登记台账。至11月底，我县2012年应届高校毕业生未就业信息数据库中有345人，已调查摸底，其中307人安排就业，38人因多种原因未能摸清信息。经多方调查，这38人12月10日前已调查清楚，并且均已就业。按照市局要求，每月10日前及时上报未就业毕业生就业情况监测报告。今年，我县出台了《关于进一步加强高校毕业生就业岗位信息员队伍建设的通知》，组建了20名高校毕业生就业岗位信息员，积极主动搜集高校毕业生岗位需求信息。截至11月底，共征集高校毕业生岗位需求53个，其中中小企业36个、民办非企业17个。
五、加大资金扶持，促进高校毕业生创业
金融危机以来，大批高校毕业生面临就业困境，我县实施了更加积极的就业政策，将小额担保贷款向高校毕业生自主创业倾斜，尽量简化高校毕业生自助贷款发放手续，缩短贷款审批时间，为高校毕业生创业提供更便捷、更高效的金融服务。对高校毕业生从事个体经营自筹资金不足的，小额担保贷款额度提高到10万元；对登记失业高校毕业生合伙经营和组织起来就业的，劳动密集型小企业小额担保贷款额度提高到40万元；从事微利项目的，按规定给予贴息扶持。
尽管我县在高校毕业生就业工作上取得了一些成绩，但与省市的要求还存在不小差距。今后，我县将重点从以下四个方面狠下功夫，不断开创高校毕业生就业工作新局面。
一是在建立多层次的公共服务网络上下功夫。以县人力资源市场为主体，纵向加快与省、市人力资源市场链接；横向加强与工信、税务、金融、交通、建设等相关部门，以及具有一定规模的企业沟通与协作，随时掌握在建、拟建项目
工程，了解项目投资额度、用工数量和所需工种；积极推进与周边城市以及国内各大城市的合作与交流，尽快实现市场贯通、资源贯通、服务贯通。
二是在完善公共服务功能上下功夫。面向社会、面向基层、面向高校毕业生，以满足人的需要和全面发展为目标，拓宽服务领域，丰富服务内容，创新服务方式，完善服务功能。大力加强人才供求信息库建设，构筑人才供求日常公共服务平台；制定人才需求目录，积极进行就业引导。
三是在落实扶持就业政策上下功夫。积极鼓励各类企业招聘使用高校毕业生，对按规定使用高校毕业生的企业，发放小额担保贷款、适当给予资金补贴，充分调动用人单位的积极性。同时，对困难家庭的高校毕业生免费进行技能培训，提高他们的就业技能。完善高校毕业生见习制度，为未就业但有就业愿望高校毕业生提供就业见习基地，提高毕业生的专业素质和就业能力。
四是在强化创业综合服务上下功夫。充分发挥高校毕业生就业服务窗口作用，为创业者提供项目推介、开业指导、政策咨询、小额贷款、税费减免、法律维权等服务。加强创业项目库建设，向社会公开征集科技含量高、投资小、见效快、发展前景好的创业项目，及时公布比较成熟的创业项目信息，使创业者选择适合自己的创业项目。
以上汇报，不足之处，请批评指正。
推荐第4篇：高校毕业生接收函的盖章
毕业生接收函 xxxx学院：
我单位同意接受你院 专业2013届毕业生同学到本单位工作。
特此函告！
单位名称（盖章）
联系人：
联系电话：
年 月 日篇2：关于《毕业生就业协议书》填写和签订要求的说明
关于《毕业生就业协议书》填写和签订要求的说明
一、《毕业生就业协议书》的意义
《毕业生就业协议书》是证明学生就业、报到证办理和档案邮寄的有效依据，同时也是保护毕业生劳动权益的法律文件。辅导员在下发时应提醒毕业生妥善保管。
二、填写和签约《毕业生就业协议书》的要求
1、就业协议书由用人单位和学生本人相互协商之后签订，一式两份。“甲方”栏由用人单位填写，“乙方”栏由毕业生填写。填写完毕后在“单位（公章）”处加盖用人单位公章，“乙方”处由学生本人签名。就业协议书的信息填写必须完整，每一联均要盖单位公章或者人事部门印章，其他印章无效。
2、《毕业生就业协议书》第一联交单位（甲方留存），第二联（乙方留存）由毕业生自行保管。
三、关于档案、户口派遣对协议书盖章的要求
1、毕业生回生源地就业或者要求档案、户口回生源所在地人才服务中心者，只需将第二联（乙方留存）虚线以下部分即“高校毕业生接收函”交辅导员。
2、毕业生异地就业（工作所在地非生源地）要求档案、户口需派至单位所在地人才服务中心者，需在协议书中的“高校毕业生接收函”任意位置加盖就业地人才服务中心公章，部分地区会附加一份《人事档案接收函》。毕业生需将第二联（乙方留存）虚线以下部分即“高校毕业生接收函”和《人事档案接收函》一起交辅导员。
四、“高校毕业生接收函”的回收、检查和审核要求
辅导员应定期了解毕业生就业动态，及时收回“高校毕业生接收函”和《人事档案接收函》,要求毕业生登录省高校就业联盟录入协议书信息或由辅导员代为录入并审核，最迟在2014年5月31前完成此项工作，按学号顺序整理归档。在收到相关材料时应立即检查所盖印章和书写字迹是否齐全、清晰、可辨，对不符合要求的材料要求重新办理。为提高毕业生就业率和评估工作要求，各毕业班辅导员要对交回的“高校毕业生接收函”建立回访机制，与用人单位进行沟通交流以审核其真伪，按照要求详细填写《x系x专业x班x届毕业生实习、就业回访表》并整理归档。
招生就业处
2013/12/17篇3：14届毕业生用人单位接收函格式
用人单位接收函 福建农林大学经济_学院：
贵院2014届_____________学历___________________________专业毕业生____________________被我单位录用接收。特此证明。
用人单位全称（盖章）：
毕业生签名：
年 月 日
备注：该接收函仅作为实习及就业意向登记，实习及试用合格后需要签署就业协议书。 ______________________________________________________________学院存根 用人单位接收函
福建农林大学毕业生就业指导中心：
贵校2014届_经济___学院__________学历________________专业毕业生________________被我单位录用接收。特此证明。
用人单位全称（盖章）：
毕业生签名：
年
月
日 篇4：高等院校毕业生接收函
高等院校毕业生接收函
咸宁职业技术学院：
经我单位研究决定，同意学生本人申请，现接收贵校商学院 到我单位就业。
毕业生姓名： 性别： 培养方式：专业名称： 学制： 三年制 学历： 大专
生源所在地：
通讯地址：
邮编： 联系电话：
用人单位名称： 用人单位地址： 联系人： 联系电话： 邮编： 根据我司实际情况，关于毕业生的档案，户口等人事关系由毕业生自行解决。
毕业生签名： 用人单位（盖章)：
年 月 日 年 月 日
学校就业部门（盖章) 年 月 日篇5：三方协议书、接收函以及报到证的说明
三方协议书、接收函以及报到证的说明
根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。请同学结合学校《就业手册》，仔细阅读，以便顺利完成就业手续。
人文与法学学院
1、什么是三方协议、接收函和报到证？ 三者有何关系？
“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联（见图1）,能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
图1.三方协议
毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章（图2-a 处），也应当由地方毕业生就业主管部门（或省直单位上级主管部门）盖章（图2-b 处），或出具带有印章的信函方可列入就业计划。图2-b处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。
图2-a.单位人事部门 图2-b.就业主管部门 报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联（本科为蓝色，研究生为粉红色，）在规定时间至抬头部门报到。图3-a为白色联正面，图3-b为白色联背面。
图3-a.白色联正面 图3-b.白色联背面
其中，抬头单位为三方协议中接收函的出具单位，名称必须与图2-b处盖章或信函印章一致。报到联内有关信息应与毕业生信息一致。备注一栏，应与图2-a 处盖章一致。如果未签署三方协议或三方协议无接收函，报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门，备注一栏为空白。
毕业生持报到证报到后，经过一年的见习期，可以签《毕业生见习期考核鉴定表》， 填写《国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表》（初级职称评定表），取得国家干部身份。原则上，见习期需要在同一单位完成，即三方协议、报到证以及见习期考核鉴定表应为同一单位的章。
2、三方协议与劳动合同有什么区别？一定要签署三方协议吗？ 三方协议由教育部统一印制，是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，主要明确三方的基本情况及要求，有效期为自签约日起至毕业生到用人单 位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，签订劳动合同应当是劳动者身份。有些用人单位如外企在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多用人单位则要求先签“就业意向书”，报到后再签订劳动合同。
凡涉及到毕业生户籍与人事档案需要迁移或派遣到非生源地的情况，必须签署三方协议。如毕业生户籍与人事档案，选择派遣或迁移回生源地，学院不做硬性要求。国企、事业机关单位、大中型企业通常要求签署三方协议。公务员单位可直接出具接收函。部分企业不解决毕业生户籍与人事档案，对三方协议无要求。
3、签署三方协议书，一定要毕业生就业主管部门签章（接收函）吗？ 签署三方协议时，可根据表1.快速判断指引判断是否需就业主管部门签章。 表1.快速判断指引
4、具备三方协议“毕业生就业主管部门”签章效力的单位有哪些？ 能在协议书（图2-b 处）签章的单位即是具备独立人事审批权、接档权的主管部门，一般指：
1、地市机关的上级主管部门（即该机关的省级部门），如某市国税局上级主管为省国税局；
2、事业单位及部分国有企业，如华南农业大学、中国银行广东省分行；
3、各市人事局或教育局，如广州市人事局。
5、签约单位能否在毕业生就业主管部门处盖章？如已盖章，如何确认印章是否有效呢？
方式1：判断就业单位的性质。
企业中私营、民营企业、台港澳企业、外商企业均不具备审批户口资格，如果企业同意为毕业生落户和挂靠档案，必须由所在市人事局开接收函。 广东省直属或中央直属国有企业如能在学校就业系统找到单位名称，则单位直接在协议书上盖企业印章即可（企业人事部门印章不属于就业主管部门印章）。如果为市属国有企业，则统一出具市人事局接收函。已改制的原国有单位由地市人事局统一出具接收函。
事业机关单位如为省属、中央直属机关，在学校就业系统查找单位名称。找到单位名称则直接在协议书上盖机关人事印章即可。如未能找到单位名称，则必须由它的主管部门出接收函（如广东科学中心必须由广东省科学技术厅出接收函）。 地市机关由该市人事局出接收函，如阳江市交通局由阳江市人事局出接收函。教育单位，如xx 市中学，由当地市教育局出接收函。高校事业单位，如果为单位编制，由所在学校或学校人事处出接收函即可。如果为租赁制人员，则由所挂靠人才市场出具接收函。
方式2：在学校就业系统里确认。进入就业管理系统，点击就业管理，修改就业信息，在派遣信息的主管单位里输入单位名称查询，如图4。
推荐第5篇：高校毕业生接收函(共)（定稿）
篇1：关于《毕业生就业协议书》填写和签订要求的说明 关于《毕业生就业协议书》填写和签订要求的说明
一、《毕业生就业协议书》的意义
《毕业生就业协议书》是证明学生就业、报到证办理和档案邮寄的有效依据，同时也是保护毕业生劳动权益的法律文件。辅导员在下发时应提醒毕业生妥善保管。
二、填写和签约《毕业生就业协议书》的要求
1、就业协议书由用人单位和学生本人相互协商之后签订，一式两份。“甲方”栏由用人单位填写，“乙方”栏由毕业生填写。填写完毕后在“单位（公章）”处加盖用人单位公章，“乙方”处由学生本人签名。就业协议书的信息填写必须完整，每一联均要盖单位公章或者人事部门印章，其他印章无效。
2、《毕业生就业协议书》第一联交单位（甲方留存），第二联（乙方留存）由毕业生自行保管。
三、关于档案、户口派遣对协议书盖章的要求
1、毕业生回生源地就业或者要求档案、户口回生源所在地人才服务中心者，只需将第二联（乙方留存）虚线以下部分即“高校毕业生接收函”交辅导员。
2、毕业生异地就业（工作所在地非生源地）要求档案、户口需派至单位所在地人才服务中心者，需在协议书中的“高校毕业生接收函”任意位置加盖就业地人才服务中心公章，部分地区会附加一份《人事档案接收函》。毕业生需将第二联（乙方留存）虚线以下部分即“高校毕业生接收函”和《人事档案接收函》一起交辅导员。
四、“高校毕业生接收函”的回收、检查和审核要求
辅导员应定期了解毕业生就业动态，及时收回“高校毕业生接收函”和《人事档案接收函》,要求毕业生登录省高校就业联盟录入协议书信息或由辅导员代为录入并审核，最迟在2014年5月31前完成此项工作，按学号顺序整理归档。在收到相关材料时应立即检查所盖印章和书写字迹是否齐全、清晰、可辨，对不符合要求的材料要求重新办理。为提高毕业生就业率和评估工作要求，各毕业班辅导员要对交回的“高校毕业生接收函”建立回访机制，与用人单位进行沟通交流以审核其真伪，按照要求详细填写《x系x专业x班x届毕业生实习、就业回访表》并整理归档。
招生就业处 2013/12/17 篇2：高校毕业生毕业实习接收函 学生分散实习申请表
学院： 专业：
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实习单位接收函
大学 学院：
我单位经研究，同意接收贵院20 届 专业本科生 同学等人，到我单位部门进行专业实习。实习时间从年日到年 实习期间，我单位将严格管理，精心指导。 特此函达
实习单位（公章）：
日期： 年 月 日
附：实习单位指导教师姓名： 职称
联系电话： （办公）（手机） 实习单位详细地址： 实习单位联系人：实习单位联系电话：
篇3：高校毕业生接收函 高校毕业生接收函 xx大学：
经考核，我单位同意接收贵校2015届毕业生xx（学号：xxx，学历：硕士生毕业，专业：xxx，生源地：xx省xx市），请将其列入就业方案。
单位（盖章）： 2015年x月x日
篇4：安徽省普通高校毕业生就业接收函 安徽省普通高校毕业生就业接收函
滁州职业技术学院：
经研究，同意接收（录用、聘用）贵校 专业20 届（本科、专科）毕业生 （男、女）到我单位
岗位工作，请按规定办理有关手续。
（签章）
年 月 日
接受单位具体地址：邮编：
人事部门负责人 ： 电话：
传 真：
确认意见：
毕业生本人签字: 年 月 日移动电话：
辅导员签字： 年 月 日
院（系）领导签字：院（）（）系公章 年 月 日
院学生处就业指导中心（公章） 年 月 日
篇5：大学毕业生实习接收函
大学毕业生实习接收函 ________________学院 ：
我单位经研究决定同意接收你院_______________专业____________等___名同学进行专业实习，实习时间从______年___月___日到______年___月___日，主要从事__________________的工作。学生实习期间，我们将严格管理，精心指导。
特此函达
实习单位签章
年 月日 附：
1、单位通信地址：
2、单位联系方式：
3、指导老师姓名及联系方式：
4、实习生联系方式：
篇6：大学生毕业就业接收函 毕业生就业接收函
xxxx大学xxxxx学院：
兹有贵校_______经考核合格，同意接收到我单位（公司）工作，经试用合格后给予办理录（聘）用手续。
特此函告。
经办人：
联系电话：
单位地址：
单位名称（盖章）： 年 月 日
传真电话：
邮寄地址：xxxx大学 xxxxx院学工办 xxxx 收 邮编：
篇7：2013届毕业生毕业实习接收函 2013届毕业生毕业实习接收函
安徽科技学院机电与车辆工程学院 ：
我单位经研究决定同意接收你院______届_______________专业 ____________ 等______年___月___日到______年___ 月___日，进行毕业生产实习，主要从事__________________的工作。
实习学生联系电话：
实习单位负责人姓名：联系电话：
实习单位联系地址：
单位名称（签章）：
年 月 日
篇8：西北工业大学 毕业生就业接收函 毕业生就业接收函
西北工业大学：
我单位拟接收贵校学院（本科/硕士/博士）毕业生__________ （学号： ）到我单位工作，请贵校协助办理相关手续。
（加盖企业人事专用章）
年 月 日
接收单位名称：
单位地址： /省（自治区、直辖市） /市（地区） /县（区）
联系人： 联系电话：
上级主管部门：
单位性质：
档案转寄单位名称：
档案转寄单位地址(机要地址)：
户口迁移地址：
学生承诺
本人同意毕业后到单位工作，并将于 年 月 日前到单位正式报到，如果逾期未报到或擅自改变接收单位，愿承担违约责任。
本人手机号：
本人签字：
日期：
篇9：高校毕业生毕业实习接收函 - 副本 实习单位接收函
经我单位研究，同意接收贵校数学系2014届 信息与计算科学专业本科生_______同学到我单位进行实习。实习时间从_____年__月__日到______年__月__日。
实习期间，我单位将严格管理，精心指导。
推荐第6篇：毕业生接收
一、毕业生接收手续：
1、持学校核发《毕业生就业协议书》一式三份、《毕业生就业推荐表》一份、《成绩单》一份及身份证复印件一份，以上材料（除身份证外）均为原件并由毕业院校加盖公章，接收单位在《毕业生推荐表》及《就业协议书》上加具意见并盖上公章，有主管部门的需加具主管部门意见并盖公章；
2、凭上述材料到市人力中心接办窗口（5至10号）办理《毕业生接收函》；
3、凭《毕业生接收函》回学校开具《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》及《户口迁移证》。
二、毕业生报到程序
凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、毕业证（本科及以上学历的还需提供学位证）、《户口迁移证》的原件到市人力资源中心接办窗口开具《毕业生报到介绍信》及《入户指标卡》。
★户口在学校的直接由学校所属派出所开具《户口迁移证》。
★户口在原籍的省内生源先到市人力资源中心办理报到手续后毕业生凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》复印件（市人力资源中心加具意见并加盖公章）回原籍所在地派出所办理《户口迁移证》，再到市人力资源中心开具《珠海市入户指标卡》办理入户手续。 ★户口在原籍的省外生源需要准备原户籍所在地的派出所开具的户籍证明（或户口本原件及复印件）；先到市人力资源中心报到后，凭市人力资源中心开具的《毕业生报到介绍信》、《广东省珠海市调动人员花名册》及《广东省珠海市调动人员情况登记表》及原户籍所在地的派出所开具的户籍证明（或户口本原件及复印件），到珠海市公安局治安警察支队户政中心办理《户口准迁证》；然后凭《户口准迁证》，到原户籍所在地的派出所办理《户口迁移证》，再到市人力资源中心开具《珠海市入户指标卡》办理入户手续。
★户口在各高校珠海校区的毕业生，不需要《户口迁移证》，先到市人力资源中心办理报到手续，市人力资源中心凭学校所属派出所开具的户籍证明，直接开具《入户指标卡》。凭市人力资源中心开具的《毕业生报到介绍信》、《入户指标卡》、学校户口本及接收单位集体户口本，到接收单位所属派出所办理户口迁移手续。
★不迁户口的毕业生报到时需提交本人签名、接收单位加盖公章的《户口迁移承诺书》。
★本科如没取得学位证书的毕业生，需单位出具同意接收证明并加具单位公章。 ★属珠海市低保户家庭的毕业生报到时需提供低保证的原件及复印件。
三、毕业生入户手续
凭《毕业生报到介绍信》、《户口迁移证》及《入户指标卡》到珠海市公安局治安警察支队户政中心办理入户手续。
四、业务受理地址及联系电话
中心代理部地址：前山金鸡路122号，联系电话：8582296；
柠溪分中心地址：珠海市香洲双竹街70号，联系电话：22890
13、2297881；
金湾分中心地址：珠海市金湾区红旗镇虹晖一路东3号003广场三楼，联系电话：7798
311、7798322；
高新区分中心：珠海市软件园路1号A2一楼，联系电话：0756-3399892，3399893
市公安局户政中心地址：珠海市胡湾路54路（原警校），公交线路有：
9、
11、
43、56路（警校站），联系电话：0756-8640350
推荐第7篇：毕业生接收
●南海区生源毕业生接收
（一）接收条件（以下情况均可办理接收）：（1）毕业后需派遣回南海区的应届毕业生；（2）已派遣到区外的应届毕业生（须在见习期一年内办理接收）；（3） 已办理暂缓就业的毕业生（须在毕业之日起两年暂缓期限结束前办理）。
（二）所需材料：（1）身份证；（2）《毕业证》或《毕业生就业推荐表》原件；（3）已办理暂缓就业的毕业生，需提供《毕业生暂缓就业协议书》；
（4）与用人单位签订就业协议的毕业生，需提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或接收单位聘用证明。
（三）联系方式办理地点：南海区人才服务中心三楼毕业生就业推荐部咨询电话：86264461 ●非南海区生源毕业生接收
（一）接收条件：
（1）具有国家承认的普通高校本科及其以上学历毕业生；（2）个别因专业紧缺、情况特殊，需接收大专外区生源的，应按照“统筹兼顾，先本地后外地”的原则，同时积极接收、消化本区相近专业、相应数量的毕业生；（3）已派遣到别处的应届毕业生，需在南海办理接收手续，必须在见习期一年内办理，过期者不按毕业生办理接收；（4）往届毕业生（已办理暂缓就业协议的），应在毕业之日起两年暂缓期限结束前，到接收单位所在地政府人事部门办理接收手续。
（二）所需材料：（1）提供用人单位营业执照副本复印件（需加公章）；（2）用人单位在毕业生本人推荐表原件上加具接收意见、日期和盖公章，有主管部门的需主管部门加盖公章；（3）《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件；（4）《引进人才入户通知书》（可到区人才服务中心三楼索取），并须先到用人单位所在地村（居委会）或镇、街人才集体户管理部门加具意见；（5）本人身份证（复印件）；（6）已办理暂缓就业的毕业生需提供《毕业生暂缓就业协议书》；已派遣到别处的毕业生并且在当地人事部门办理报到手续的，须提供当地人事部门开出的行政介绍信（复印件）；未报到的，须提供《报到证》；（7）入学前户口没有迁到就读学校的毕业生，须提供户口薄原件及复印件；（8）毕业时已婚的毕业生，需提供结婚证（复印件）和配偶身份证、工作证明；（9）毕业生在读期间，其父母户口已迁入南海，毕业后要求户口迁入父母户口所在地，要提供区公证处出具的亲子鉴定证明或原迁出户口薄原件（当地公安部门出具证明和盖章）。
（三）联系方式办理地点：南海区行政服务中心六楼人事局窗口咨询电话：86394716
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发布时间：2009-6-24浏览次数：8375次
推荐第8篇：高校毕业生毕业实习接收函 副本
实习单位接收函
青海师范大学：
经我单位研究，同意接收贵校数学系2014届 信息与计算科学专业本科生_______同学到我单位进行实习。实习时间从_____年__月__日到______年__月__日。
实习期间，我单位将严格管理，精心指导。
特此函达
实习单位（公章）：
年月日
指导老师：
老师电话：
推荐第9篇：广东省公安消防总队接收高校毕业生报名入口
2017广东省公安消防总队接收高校毕业生报名入口
点击进入：2017广东省公安消防总队接收高校毕业生报名入口
【报名须知】
①报名采取网上报名方式(2017年1月9日开始报名)
②如实填写个人基本情况后。网上填报信息完成后，考生须将报名材料于2017年1月19日前邮寄到达或直接送至广东消防总队政治部干部处。
③对报名材料集中审查后，通过审查的，将以电话或短信方式(联系方式如有变动，请及时告知，以便联系)告知考生本人，请保持通讯工具畅通。未收到报名材料、报名信息以及材料不齐者不予确认报名。
④报名材料主要包括：
1、打印的网页自动生成的报名表，贴上一张小一寸近期免冠彩照;
2、在校期间学习成绩单(加盖教务处印章);
3、身份证复印件;
4、就业推荐表复印件;
5、在校期间曾服现役的毕业生，须提交服役证明;
6、相关荣誉、奖励证书的复印件。请报名者提供真实有效的信息，如有虚假一经核实取消报名资格并通报所在高校。
推荐第10篇：毕业生接收函
毕业生接收函
重庆科创学院：
经我单位研究决定，先接受你院2013届毕业生黄文波同学（专业：数控
技术）证号：429006199108289033（性别口男口女）到我单位从事工作。
单位（公章）：
日期：年月日
第11篇：毕业生接收函
（单位名称）毕业生接收函
四川建筑职业技术学院：
我单位同意接受你院专业2012届毕业生同学到本单位工作（实习、试用）。
特此函告！
单位名称（盖章）
联系人：
联系电话：
年月日
第12篇：毕业生接收落户
河北搜才档案部业务交流文件搜才档字[2010]001号
毕业生接收、落户
§ 1-1毕业生接收
【所需条件】
1、择业期内（一般为两年）未办理接收手续
2、非师范类毕业生
3、就业协议书为河北省或全国就业协议书
4校、外省生源的大专学历毕业生。
备注：
1、一村一名大学生（河北农业大学）不可办理接收手续；
2、补发报到证者不能走改派手续
3、二次改派需与原单位解除就业协议（有制式表格）且在毕业一年内办理
【所需材料】就业协议书
【所需费用】落户230元；不落户100元
§ 1-2毕业生落户
【所需材料】
1、蓝联报到证原件及复印件（A4纸）
2、毕业证原件及复印件1份（A4纸）
3、身份证原件及复印件1份（A4纸，二代身份证需正反复印）
4、户口迁移证或户口页
5、两张一寸白底彩色大头照
6、单位出具的工作证明信（此信有统一格式）
7、身高、血型
8、如入学时未将户口关系迁至学校，需学校出具（该毕业生入学时
未将户口关系迁至学校）的证明。（注：只限当年应届毕业生且户口为城镇户口）
【办理流程】
持以上材料在我处开具介绍信，本人到省人才大厦二楼办理落户事宜。（注：本人需保管好绿色户口卡，每年持绿色户口卡到省人才大厦交纳户籍管理费30元/年）
§ 1-3新生儿落户须知
【所需材料】
1、结婚证
2、准生证
3、父母双方身份证
4、父母双方户口页
5、出生医学证明
6、独生子女证
7、父亲户口页复印件
8、在孩子出生两个月内到省人才大厦二楼办理。
备注：A、中山派出所：母亲户口在中山派出所，准生证必须为中山办事处办理的，父亲户口不能是石家庄的家庭户口。
B、长征街派出所：母亲户口在中山派出所，准生证必须为中山办事处办理的，父亲户口不能是石家庄的家庭户口。
C、友谊派出所：不可以给小孩落户
D、革新街派出所：不可以给小孩落户
【所需费用】落户费230元
【办理流程】
持以上材料在我处开具介绍信，本人到省人才大厦二楼办理落户事宜。（注：本人需保管好绿色户口卡，每年持绿色户口卡到省人才大厦交纳户籍管理费30元/年）
§ 1-4市内户口迁移（仅限市内集体户口）
【所需材料】
1、身份证复印件一份（二代身份证需正反复印）
2、两张一寸白底彩色大头照
3、户口页
4、户口迁入计划生育情况审查登记表（需到我处领取，）
5、派出所出具无违反犯罪记录证明
【所需费用】落户费230元
【办理流程】
持以上材料在我处开具介绍信，本人到省人才大厦二楼办理落户事宜。（注：本人需保管好绿色户口卡，每年持绿色户口卡到省人才大厦交纳户籍管理费30元/年）
§ 1-4异地迁转
【所需条件】
1、户口在外地
2、中专以上学历
3、在石家庄有固定工作，以单位名义在我处存档
【所需材料】
1、单位证明信（A4纸）（参见样本格式）
2、毕业证原件及复印件（A4纸）（①具有大中专学历。脱产学习的需由学校出具从社会上招生，上学期间未就业证明。②毕业证需上进行学历认证，并打印此页交至我处）
3、身份证原件及复印件（A4纸）（若为一代身份证需户口所在派出所出具未办二代身份证证明，并加盖派出所户口专用章）
4、户籍证明。（户口所在地派出所开具，户籍证明上不显示集体户或单位字样。如显示单位字样需单位出具离职证明。如是人才市场集体户的，确没单位，需人才市场出示户口挂靠，属流动人员，没有工作的证明。如当地不开具户籍证明的，出示户口本原件及复印件）
5、聘用合同（或劳动合同）原件及复印件（具备本科及本科以上学历的不用出具合同）
6、婚育证明（乡级以上计生科、居委会或单位出具）
7、个人申请（A4纸）（参见样本格式）
8、《申请户口迁入表》一式两份
【所需费用】落户费1000元
【办理流程】
持以上材料在我处开具介绍信，本人到省人才大厦二楼办理落户事宜。（注：本人需保管好绿色户口卡，每年持绿色户口卡到省人才大厦交纳户籍管理费30元/年）
【附件：样本格式】
异地迁移单位证明信.doc异地迁移个人申请.申请迁入落户表.dodocc
送
达：
外包事业部各中心2010年
05月12日更新
第13篇：毕业生接收流程
毕业生接收流程
接收毕业生条件：
说明：
1.接收院校应届毕业生是指接收国内全日制普通高等院校应届毕业生到深圳就业并落户深圳。普通高校应届毕业生是指纳入全国统一招生，统一派遣计划的国内全日制普通高校应届毕业生。按照国家教育部有关规定，毕业两年内未落实工作单位、未办理毕业生接收手续，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生，可按应届高校毕业生办理毕业生接收。用人单位接收审批类毕业生，须在毕业生毕业当年提出申请。
2.用人单位接收应届毕业生，必须符合下列基本条件：
（一）具有城镇户籍：
（二）身体状况能够胜任正常工作；
（三）具备与工作岗位相匹配的工作技能；
（四）未违反人口和计划生育管理有关法律、法规和政策的规定；
（五）未参加国家禁止的组织及其活动；
（六）不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员，或者正在被执行刑事处罚的人员、
仍处于处分期内的人员。
3.接收单位须按照有关规定在区人力资源部门办理人事立户登记并完成年度登记，提交材料和领取接收函必须由人事经办人持《人事立户登记证》和经办人社保卡。
4.接收市外院校非生源应届毕业生的受理时间为2011年3月14日至2011年11月15日；全年工作日内均办理市内院校及深圳生源毕业生接收手续。 （注：审批类毕业生网上申报信息时间：2011年3月14日—2011年10月31日）
5.本流程所称以上、以下、以内，包括本数。
审核类毕业生（具备下列条件之一的为审核类毕业生）：
（一）具有本科以上学历和学士以上学位的；
（二）我市院校毕业生；
（三）我市生源毕业生；
审批类毕业生（不属于审核类毕业生，但具备下列条件之一的，为审批类毕业生。用人单位应在毕业生毕业当年提出接收申请）：
（四）未取得学位的本科以上毕业生；
（五）大专学历毕业生。
申报材料：
（一）《接收院校应届毕业生呈报表（单位申办）》；
说明：用人单位登录深圳市人力资源和社会保障局网站（http://203.175.145.195/），输入用户账号和密码登陆——点击“人才引进个人信息申报”——点击“接收毕业生”，填写相关信息并提交后，可打印出此表。
接收单位应在表格“接收单位考核意见”栏内加盖公章并由单位法定代表人签名（呈报单位意见栏内不要签字盖章）。
（二）《接收院校应届毕业生基本情况表》；
说明：用人单位登录深圳市人力资源和社会保障局网站（http://203.175.145.195/），输入用户账号和密码登陆——点击“人才引进个人信息申报”——点击“接收毕业生”，填写相关信息并提交后，可打印出此表。
（三）毕业生推荐表；
说明：此表由毕业生毕业院校出具，不得自行涂改，须加盖学校毕业生就业指导部门公章。
（四）毕业生成绩单；
说明：成绩单由毕业生毕业院校出具，须加盖学校教务处或者所在院系公章。
（五）毕业生身份证复印件；
说明：不验原件，收复印件，正反面复印一张纸上。
（六）户口簿或户籍证明复印件（验原件）；
说明：接收深圳生源毕业生（含市内院校毕业生），户籍未迁出深圳的，须提供毕业生本人户口簿。户籍已迁出深圳的，须提供毕业生本人原户口簿或公安部门出具的户籍迁出证明。
（七）毕业证和学位证。
说明：申报时已毕业的毕业生应提供毕业证和学位证复印件（验原件）。申报时未毕业的毕业生须在办理报到手续时查看毕业证和学位证原件。
（八）招生录取名册和军事院校毕业生地方生证明；
说明：1.专升本毕业生和军事院校毕业生及深圳生源中专毕业生须提供入学时的招生录取名册复印件（原名册须盖有省级以上招生或教育部门公章，复印件加盖学校相关部门公章），其他毕业生不需提供。招生录取名册一般留存学校招生办公室或者档案馆，可由学校相关部门复印并加盖部门公章。
2.军事院校毕业生还须提供毕业院校出具的地方生证明。
（九）婚姻、配偶及计划生育证明材料：
1.婚姻证明材料；
说明：已婚人员须提供结婚证；离婚人员须提供离婚证、离婚协议书或者离婚判决（调解）书；丧偶人员须提供配偶的死亡证明书和公安部门出具的户籍注销证明，如夫妻双方有前次婚姻的，需提供前次婚姻的离婚证和离婚协议书或离婚判决书。
2.配偶的材料；
说明：已婚人员须提供配偶的学历、学位证书复印件，户口簿复印件及现实表现和政治鉴定（由配偶人事关系所在单位或者居住地居委会出具），如已婚人员配偶为外籍或者香港、澳门、台湾人士，须提供配偶的护照和未参与危害我国国家安全的组织和活动的个人申明。
3.计划生育证明材料；
（1）拟引进（招调工）人员计划生育调查表；
说明：由毕业院校或户籍所在地的计划生育部门加盖公章确认。
表格可在市人力资源和社会保障局网站“下载中心”——“人才引进”中下载。此表不得自行涂改,有效期为6个月。
（2）广东省流动人口避孕节育情况报告单；
说明：拟接收已婚毕业生或者其配偶为49岁以下女性的，须提供近3个月本市市、区计生服务中心出具的女方“广东省流动人口避孕节育情况报告单”；如女方不在深圳工作居住，可提供居住地“计生服务机构”出具的“避孕节育情况报告单”。
（3）深圳市人口和计划生育部门出具的计划生育证明；
说明：适用于毕业生本人或者配偶已生育或已怀孕的情况。
办理市计生证明所需材料：
（一）迁户人员属一孩怀孕或已生育一孩所需材料
（1）结婚证；离异的，提供离婚证、离婚协议书或法院判决书、调解书；丧偶的，提供死亡证明或户口注销证明。（2）全家户口本。（3）拟引进人员计划生育情况调查表（人力资源和社会保障部门网上下载）。投资纳税迁户人员提供户籍地村（居）委和乡镇（街道）计生工作机构出具的婚姻生育情况证明。（4）节育证明。女方为49周岁以下的己婚人员，提供近3个月本市计划生育技术服务机构出具的《流动人口避孕节育情况报告单》。（5）政策外生育的，另需提供按夫妻双方户籍地社会抚养费征收标准征收完毕的社会抚养费征收票据等相关材料。
（二）迁户人员属二孩怀孕或已生育二孩及以上（含双胞胎或多胞胎生育）所需材料： ⑴结婚证；离异的提供离婚证、离婚协议书或法院判决书、调解书；丧偶的提供死亡证明和户口注销证明。⑵全家户口本。⑶拟引进人员计划生育情况调查表（人力资源和社会保障部门网上下载）。投资纳税迁户人员提供户籍地村（居）委和乡镇（街道）计生工作机构出具的婚姻生育情况证明。⑷二孩生育证（准生证）。⑸二孩生育审批表（该表可提供复印件，由原审批计生部门注明“与原件相符”，加盖公章）。如无二孩准生证或无生育审批表，由户籍地村（居）委、乡镇（街道）和县（区）人口计生部门出具婚姻生育情况及是否符合政策生育证明。⑹节育证明。49周岁以下的己婚人员，提供近3个月本市计划生育技术服务机构出具的《流动人口避孕节育情况报告单》。⑺政策外生育的，另需提供按夫妻双方户籍地社会抚养费征收标准征收完毕的社会抚养费征收票据等相关材料。⑻下列情况另需提供不同材料：①一孩病残儿的，提供病残儿鉴定表（可提供复印件，由原审批部门注明“与原件相符”，并加盖公章）；②原农业人口生育二孩的，提供农转非户口底册复印件（派出所注明“与原件相符”，加盖公章）；③双胞胎或多胞胎的，提供孩子与父母不同时期的合影照片，并根据核实部门要求带小孩目测；④收养的，提供收养证；⑤其他情况生育二孩的，提供生育时当地市级以上计划生育部门有关生育政策文件及相关证明材料。
办理部门：凡怀孕或生育一个子女的，须提供拟入户地街道计划生育工作机构出具的计划生育证明；凡怀孕或生育第二个以上子女的（含双胞胎），须提供拟入户地区人口和计划生育局出具的计划生育证明。
4.拟引进人员子女材料；
说明：已生育子女的拟调人员须提供：①子女的户口簿复印件（验原件）；②子女属独生子女的，须提供独生子女证；③拟引进人员的18周岁以下子女（大中专院校在校生除外），或者年龄在20周岁以下且仍在中学就读的子女可申请随迁，随迁子女户籍需与本人在同一户口本上。随迁年龄在16—20周岁仍在中学就读的子女需提供在校学生证明书.具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格的可办理异地随迁子女，但须提供随迁子女户口簿（含首页）及出生医学证明。
温馨提示：因到派出所办理落户手续时，要提供计划生育证明材料（已孕或已育的提供深圳市计生证明原件；未育的提供在老家办的计划生育调查表复印件和广东省流动人口避孕节育情况报告单原件），要求复印件的请自行复印备用、要求原件的请在办理时开具两份，自行保管一份备用。
（十）接收审批类毕业生，还须提供的材料：
1.《普通高等学校毕业生就业协议书》复印件（验原件）；
说明：1.本协议书由用人单位、学校、毕业生本人三方签订，不需政府人力资源部门确认。
2.本协议书中须有用人单位的法定代表人签字、单位公章，毕业生本人及毕业院校的签章，注明签订日期。3.无独立人事权的用人单位需同时有其上级主管部门的法定代表人签字、单位公章。4.不得将入户事项规定为用人单位解除协议的条件。
2.劳动合同复印件（验原件）；
说明：审批类毕业生需提供。1.用人单位应依法与毕业生签订劳动合同，合同中须对工作内容、参保、工资等事项做出明确规定，其中劳动合同期限应为2年以上。2.不得将入户事项规定为用人单位解除合同的条件。
办理流程:
（一） 网上申报
已办理年度人事立户登记的用人单位登录深圳市人力资源和社会保障局网站
（）主页，进入“网上申报”——“用人单位办理人才引进网上申报”（凭人事立户账号和密码进入）——“人才引进个人信息申报”——“接收毕业生”，填写并按照系统提示打印《接收院校应届毕业生呈报表（单位申办）》、《接收院校毕业生基本情况表》。用人单位须认真核对上报信息，确保网上申报信息的准确性，并保证网上申报电子信息与提交书面材料信息的一致性。
（二） 市人力资源和社会保障局预审
审核类毕业生无需预审，可直接提交书面材料。
院校范围外具有学历和学位或者研究生无学位的审批类毕业生无需预审电子信息，当年度毕业生可参照审核类毕业生办理流程直接申报。
用人单位申报本科无学位或专科的审批类毕业生，市人力资源和社会保障局对网上申报信息，根据用人单位所属产业和行业性质、业绩贡献、发展前景，以及毕业生学历、所学专业等综合要素择优预审。
信息预审：市人力资源和社会保障局于2010年3月31日至11月4日，分批对其网上申报信息进行预审。预审通过的，用人单位方可提交书面申报材料；当次预审不通过的，其申报信息自动纳入下一批次预审范围。10月31日以后申报的信息无效。
预审结果可进入市人力资源和社会保障局网站（）“网上申报”——“用人单位办理人才引进网上申报”——“人才引进信息申报”进行查询。市人力资源和社会保障局会及时将预审结果反馈到用人单位的毕业生申报信息页面。
（三） 提交书面材料
用人单位自成功打印《接收院校应届毕业生呈报表（单位申办）》、《接收院校毕业生基本情况表》后，可备齐上述第二点（申报材料）中所列材料，由人事经办人持身份证和《人事立户登记证》到宝安区人才服务中心窗口报送材料，区人才中心窗口初审材料后将在3个工作日内报送深圳市宝安区人事局，区人事局受理材料后如审核合格将在3个工作日内报送至深圳市人力资源和社会保障局。
（四） 市人力资源和社会保障局受理
市人力资源和社会保障局窗口对申报的材料进行审核，对于材料齐全、形式符合规定的，受理申请材料；对于申请材料不齐全或者不符合规定形式且无法当场补正的，退回申报材料，并注明需要补正的全部内容。
市人力资源和社会保障局窗口接收书面申请材料之日为受理申请之日。如市人力资源和社会保障局接收申请材料后发现申请材料不齐全或者不符合规定形式的，在5个工作日内书面或者电话告知申请单位需要补正的全部内容。申请单位按照告知要求补交申请材料的，受理申请之日从接收补交材料之日起重新计算。
（五） 市人力资源和社会保障局审核
申请接收核准类毕业生的，市人力资源保障部门自受理之日起7个工作日内作出是否同意接收毕业生的决定；申请接收审批类毕业生的，市人力资源保障部门自受理之日起10个工作日内作出是否同意接收毕业生的决定。
对于情况特殊的，审批时限可适当延长，但最长不得超过30个工作日。
（六） 办理结果
办理结果可进入市人力资源和社会保障局网站（）“网上申报”——“用人单位办理人才引进网上申报”——“人才引进审批状态查询”进行查询。
对于同意接收的，市人力资源和社会保障局出具《深圳市人力资源和社会保障局接收院校毕业生函》。对于不同意接收的，经申请，可出具不同意办理的书面决定。以上决定函件由用人单位到市人力资源和社会保障局窗口领取，并转交给拟接收毕业生。有档案保管权的用人单位直接到市人力资源和社会保障局窗口领取，无人事档案保管权的用人单位须先到有人事代理权的人力资源服务机构签订档案托管协议，凭相关回执方可到市人力资源和社会保障局领取。
（七） 后续事项
1>获得《深圳市人力资源和社会保障局接收毕业生函》的毕业生，凭此函在毕业院校相关部门办理《全国普通高等学校本专科（研究生）毕业生就业报到证》和《户口迁移证》（注：
1.农业户籍毕业生须先在户籍所在地办理农转非手续；2.不涉及迁户的深圳户籍毕业生不需办理迁移证；3.毕业生无需办理准迁证）。
2>持毕业证、学位证、教育部统一印制的《全国普通高等学校本专科（研究生）毕业生就业报到证》和《户口迁移证》到市人力资源和社会保障局窗口办理毕业生报到手续，同时领取《深圳市人力资源和社会保障局大中专毕业生介绍信》、《毕业生入户情况登记表》。
3>毕业生持《深圳市人力资源和社会保障局大中专毕业生介绍信》、《户口迁移证》和《毕业生入户情况登记表》和报到证到深圳市宝安区人事局窗口办理报到手续，同时领取《深圳市宝安区人事局大中专毕业生介绍信》，然后到宝安区人才服务中心签订人事代理协议并办理报到手续。
4>持《深圳市宝安区人事局大中专毕业生介绍信》《户口迁移证》和《毕业生入户情况登记表》（须政府人事部门和接收单位盖章）到区发展和改革局(海关大厦9楼)领取《深圳市入户指标卡》后，持上述材料到深圳市宝安区公安分局办理入户手续。
2010年度毕业生报到具体程序可详见市人事局届时公布的院校毕业生报到须知。
毕业生须在当年度内办理报到及入户手续。《深圳市人力资源和社会保障局接收毕业生函》和《深圳市入户指标卡》当年度有效，跨年度失效。
第14篇：毕业生接收函
毕业生接收函
西安工业大学北方信息工程学院：
兹有贵校……届……专业(学号……)毕业生……，已被我单位正式录用，同意(或否）接收其户口档案。请予以办理相关手续！
特此函告
单位地址：…..省……市……区（县）
………公司（签章）
….年 ..月 ..日
本人同意毕业后到单位工作。
毕业生签字：
毕业生电话：
日期:：
第15篇：接收毕业生程序
五、建立青岛生源未就业高校毕业生登记制度?
答：
（一）青岛市生源的毕业生毕业半年后仍未实现首次就业的，可到户籍所在区市高校毕业生就业主管部门免费登记。
（二）各级公共就业服务机构将针对登记未就业的高校毕业生开展多层次、多形式的双向选择活动，帮助其尽快实现就业。任何部门或单位不得向未就业高校毕业生收取任何费用。
六、落实就业单位后毕业生是否需要办理失业证？
答：统招全日制普通中专以上学历的毕业生，在两年的派遣期内就业，不需要办理失业登记。毕业生在落实就业单位后，由用人单位通过“青岛市毕业生就业信息网”办理网上接收签定就业协议后，持报到证、协议书、身份证等相关材料到毕业生就业处办理派遣手续后，即可持报到证与用人单位签定劳动合同并由单位办理保险等相关事宜。
七、用人单位如何使用“青岛市毕业生就业信息网”接收毕业生？
答：
（一）在市内四区及高科园注册的用人单位，登陆“青岛市毕业生就业信息网”进行预注册并打印“山东高校毕业生就业信息网注册申请表”，加盖用人单位和上级主管部门（或人事代理部门）公章，持组织机构代码证书、营业执照副本原件及复印件，到青岛市毕业生就业处办理开户手续。
（二）在五市三区注册的用人单位持以上材料到注册地所在的区、市毕业生就业主管部门办理开户手续。
八、外地生源专科毕业生在市内四区及高科园、崂山区、开发区、城阳区就业如何办理落户手续？
答：
（一）毕业生毕业后需先将户口落回原籍，再由接收单位通过“青岛市毕业生就业信息网”与毕业生签定网上就业协议，并等待人事局审核。用人单位持《外地生源专科毕业生入青落户审核登记表》（一式三份）、报到证、落回生源地的户口簿、毕业证到毕业生就业处进行审核并办理改派手续。
（二）崂山区、城阳区、开发区注册的用人单位持《外地生源专科毕业生入青落户审核登记表》（一式三份）、报到证、落回生源地的户口簿、毕业证到单位所在区的毕业生就业主管部门进行审核并办理改派手续；
（三）毕业生与同一用人单位连续聘用满三年后，用人单位持毕业生的毕业证、报到证、满三年的“劳动合同”、“招用人员就业备案、劳动合同备案花名册”、及三年的“企业从业人员养老保险个人帐户对帐单”（事业单位提供“聘用合同”、市机关事业单位保险办公室出具的保险交纳证明），以上材料的原件、复印件各一份及审核后的《外地生源专科毕业生入青落户审核登记表》，分别到市人事局毕业生就业处和各区毕业生就业主管部门办理落户手续。
非师范类毕业生：
一、青岛生源应届毕业生如何办理报到手续？
答：
（一）省内高校。省内高校毕业，生源地是青岛市市内四区及高科园的毕业生登陆“青岛市毕业生就业信息网”，用个人账号、密码进入个人页面，点击“网上回生源地报到”。
（二）省外高校。省外高校毕业，生源地是青岛市市内四区及高高科园生源的毕业生登陆“青岛市毕业生就业信息网”录入个人信息后，持报到证，身份证到毕业生就业处办理报到。
（三）五市三区生源毕业生直接到户口所在地人事局办理报到手续。
二、已就业毕业生如何办理落户手续？
答：
（一）在市内四区及高科园就业的毕业生，接收单位通过“青岛市毕业生就业信息网”签订网上就业协议书后，持报到证、户口迁移证（本市高校毕业生持户籍证明书）、毕业证、学位证、身份证、单位落户证明信到青岛市毕业生就业处办理落户手续。
（二）在五市三区就业的毕业生持相关材料到单位所在地人事局办理落户手续。
（三）青岛生源毕业生在五市三区落实就业单位的，户口可以落回家庭所在地派出所。
三、什么是二次派遣手续，如何办理？
答：
（一）二次派遣是指青岛市生源毕业生毕业之前未落实就业单位，报到证派遣到青岛市人事局报到，在派遣期内又落实就业单位的，应办理二次派遣手续。
（二）用人单位通过毕业生就业信息网与毕业生签订网上就业协议书，之后持报到证、身份证、就业协议书、毕业证到青岛市毕业生就业处办理。
四、如何办理改派手续？
答：毕业生毕业后因某种原因不在原签约单位工作的，需办理改派手续，改派时需持原单位出具的解约证明信、新单
位网上签约打印的就业协议书、报到证、毕业证、学位证到青岛市毕业生就业处办理手续。到外地就业的需要提供就业单位所在地地级市人事局开具的接收证明。
五、毕业生档案提取流程？
答：
（一）在青岛市人事局毕业生就业处提档范围：
（1）毕业时已派往单位且档案存放我处的。
（2）派遣期内毕业生已办理二次派遣手续且档案存放我处的。
（3）派遣期内已办理改派手续且档案存放我处的。
（4）派遣期内已考上研究生或专升本且档案存放我处的。
（5）派遣期内办理失业登记后又补办二次派遣手续的。
提当时应携带的证件：
报到证（属于改派和二次派遣的需先办理改派或二次派遣手续）、身份证、提档证明信（按规定已办理人事代理的单位，应由人事代理单位开具提档信）或学校的录取通知书（指考研或专升本）。 提档程序：
1、在市内四区及高科园注册的用人单位接受的毕业生，其档案经查询已到我处后，可持以上证件到我处办理档案转递手续。
2、未就业的五市三区生源毕业生和在五市三区注册的用人单位接收的毕业生，其档案经查询已到我处的，由户口所在地人事部门统一到我处办理。
档案查询方式：
（1）拨打1607002查询。
（2）登录：“青岛市毕业生就业信息网”首页右上角的“档案查询”窗口查询。
不能提取档案的情况：
（1）在派遣期内未落实就业单位的毕业生。
（2）无提档函、被提档毕业生报到证、提档人身份证或提档人姓名和所提毕业生档案的名单与提档函上所开具的姓名、名单不符的。
（3）在派遣期内申请办理了失业登记的毕业生。
（4）未办理二次派遣或改派手续的毕业生。
（5）非本单位接收的毕业生。
（6）无档案管理权限的单位。
办理失业登记流程：
范围：
1、凡青岛籍未就业应届大中专毕业生，在两年派遣期内，如想自己投保或参加劳动部门组织的就业培训指导，可申请办理失业登记。
2、市内四区生源（含高科园）毕业生，到青岛市人事局毕业生就业处办理。
3、五市三区生源毕业生由户口所在地人事部门办理。
4、中专毕业生到档案所在地各区市人才交流中心办理。
办理失业登记所需证件：
报到证、身份证、自己书写申请书一份。
办理失业登记程序：
毕业生经查询档案已到我处后，可持以上证件到我处开具《青岛市大中专毕业生申请办理失业登记介绍信》，然后持此信到户口所在地劳动保障部门办理失业登记手续。
不能办理失业登记毕业生范围：
1、报到证已派过接收单位的不予办理。
2、档案不在我处的不予办理
3、派遣期内已与接收单位达成接收意向的毕业生，不需办理失业登记手续，直接在青岛市毕业生就业信息网上按照二次派遣手续办理。
申请书格式：
×××，××年毕业于×××学校的×××专业，毕业后无接受单位，因需要，通过学习青岛市人事局和青岛市劳动和社会保障局合发的[2004]29号文，现申请办理失业登记。
申请人
××××年×月×日
第16篇：高校转学接收函
篇1：
11、转学接收函
省普通中小学 转 学 接 收 函（存根）
校转入 年第 号 县 学校: 兹有你校 年级学生 （男 /女）学号 ，因 要求转往我校就读。经学校研究，同意接收。并报学校上级主管部门批准。
经办人（签字）： 校 长（签字）： 学 校（盖章）：
年 月 日 篇2：普通高等教育转学接收函
编号：zr学校代码2015001 备注：zr代表转入，2015年份，001代表序号
普通高等教育转学接收函
xxxx学院（大学）：
兹有你校xx级xxxx专业学生，姓名xxxx，性别x，民族xx，身份证号xxxxxxxxxxx，考生号xxxxxxxxxx，因xxxx原因向我校提出转学申请，经审查，我校同意转入我校xxxx专业就读，特此函告。
签发人： xxxx学院（大学）
2015年x月x日
-- -- -- -- --转学第 zr学校代码2015001 号 -- -- -- -- 编号：zr学校代码2015001 普通高等教育转学接收函
xxxx学院（大学）：
兹有你校xx级xxxx专业学生，姓名xxxx，性别x，民族xx，身份证号xxxxxxxxxxx，考生号xxxxxxxxxx，因xxxx原因向我校提出转学申请，经审查，我校同意转入我校xxxx专业就读，特此函告。
签发人： xxxx学院（大学）
2015年x月x日 篇3：转学接收函
转学接收函
学校：安徽省利辛县阚疃中学
贵校学生 ， 性别： 身份证号： 因父母返乡就业，向我校提出转学申请，经研究决定，同意
该生入我校八年级 班就读。
特此证明
接收学校：
经 办 人：
2014年 5月16 日 篇4：转学接收函
转学接收函
学校：东阿县第一实验小学
贵校学生
陈晓楠 ， 性别： 女 身份证号： 370923200409113945 因父 母返乡就业，
向我校提出转学申请，经研究决定，入我校 2010 级 1 班 （三年级
一 班） 就读。
特此证明
接收学校：(公章) 经 办 人：(签字) 时 间：2013年6 月 10日
篇5：义务教育转学接收函
义务教育转学接收函存根
编号：
学生姓名：
转出学校：
转入原因：
入读班级：
接收时间：
编号：
义务教育转学接收函
学校：
兹有你校 年级学生 ，性别 ，出生年月 ，因 原因向我校提出转入申请， 经审查符合转学规定，同意转入我校 年级就读，特此函告。
第17篇：高校毕业生
高校毕业生“就业难”问题的原因及对策分析
摘要：近年来，高校毕业生就业难的问题越来越受到社会的关注。1996年大学毕业生就业率93.7％；1997年97.1％，1998年76.8％，1999年79.3%，2000年82.0％，2001年90.0％，2002年80.0％，2003年83.0％，2004年73.0％。如果大学生就业难的状况得不到改善，将会导致新一轮的“读书无用论”，将影响我国高等教育健康发展，也将影响我国国民经济持续健康发展。因此，通过分析高校毕业生就业难的原因来寻找解决问题的对策，就显得非常重要。
关键词：高校毕业生就业对策
随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年，毕业生人数比上一年增加了44.6%，2004年毕业280万人，比上一年增长32.1%，2005年毕业达到了338万人。而市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然十分突出，就业压力大。这两年毕业生人数仍有较大增长，面对工作岗位没有明显增加的现实，毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争，就业形势不容乐观，就业压力仍然很大。同时在高校毕业生就业制度实现由国家统包统分到毕业生通过就业市场自主择业的转变过程中，我国高校毕业生出现了就业难问题。特别是近几年高等教育大发展以来，问题显得越来越突出。据教育部统计：2004年全国普通高校应届毕业生达到280万人，平均就业率达到73%，但也还有48万毕业生未找到工作。2005年全国普通高校应届毕业生已超过330万人，约60万左右的毕业生未找到工作，创历史高峰，高校毕业生就业工作将面临着巨大挑战。
那么，在想要知道如何解决高校毕业生就业难这个问题前，就必须了解高校毕业生现在的就业现状以及特点。
高校毕业生就业现状：
1.总体就业形势严峻。据调查，“十一五”期间，全国将有2500万以上的普通高校毕业生需要就业。这意味着未来5年中，每年至少有500万人从高校毕业。另据教育部统计，从2002年开始，高校扩招的毕业生陆续毕业。2002年全国普通高校毕业生145万，6月份初次就业率为64.7%，与2001年同期相比下降5个百分点，到2002年底，又有约22万人实现就业，就业率上升到80%。2003年毕业生212万，时值“非典”期间，企业减缩就业指标，极大地挫伤了学生就业的积极性，在中共中央、国务院统筹，多方协调，各级政府高度重视下，最后的就业率本科为70%，高职专科为55%。2004年高校毕业生为280万，初次就业率为本科61.3%，高职院校不到40%。截止到2005年9月教育部公布本科院校就业率为73%，高职专科学校就业率为61%。
2.就业机会不平等。调查表明，父母职业为行政管理人员、经理人员、专业技术人
员的，其子女工作的落实率和升学率均高于平均水平；而父母职业为农民、个体工商人员、商业服务人员以及离退休、无业、失业、半失业人员的，其子女工作落实率和升学率均低于平均水平。这种差距同时表现在薪酬待遇上，父母的社会阶层越高，其子女就业后的平均起薪额也越高，父母为农民者，其子女就业后较前者平均月收入分别少300—400元不等。人际关系网仍是大学生寻找就业机会的理想途径，有41.61%的学生认为通过家庭、个人社会关系和托熟人是最有效的求职途径，四成学生求职首选“关系网”，其中来自大城市的学生比例高达51.29%，干部子女成为干部的机会是非干部子女的2.1倍，而来自中小城市和农村的学生只能依托学校的推荐。
3.就业的供求不平衡。我国人才配置进入了供大于求的历史性转折。这种变化趋势符合市场经济发展的方向，是经济体制和政治体制改革的必然结果。随着体制改革的发展，未来一段时期，这一变化趋势将有可能继续扩大。
4.就业去向的分布不合理。目前，基层和贫困地区存在大量就业岗位，而许多未就业的大学毕业生由于种种原因不愿意到基层和贫困地区工作，仍然滞留在大城市。为了解决这个问题，政府也出台了有关政策或措施，鼓励大学毕业生到基层和贫困地区去工作，但是，由于在监督和落实有关政策上力度不够，同时在经济待遇、社会保障、户口、档案等毕业生及家长都关注的政策问题不能够得到很好的解决和落实。所以，高校毕业生愿意到基层和贫困地区就业的人数并不是很多。
高校毕业生就业特点：
1.供需差：毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍；然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。
2.选材难：应届生就业不吃香在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。
3.专业同：热门专业人才过剩近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。
4.薪酬低：关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但据有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”。
在了解了就业现状和特点以后就要分析原因。
1.政府因素：政府提出高等教育超前发展的策略，导致高校毕业生大幅度攀升。据统计，全国高校毕业生人数，2000年107万，2001年118万，2002年145万，200
3年212万，2004年280万，2005年将达到338万。就业供给速度远远大于就业需求增长速度，我国每年GDP经济增长速度保持在8%左右，经济增长速度与就业需求基本成正比。我国高校毕业生的增长速度在20-30%。也就是说每年新增就业岗位与往年持平，而新增就业高校毕业生却日益增多，这种造成僧多粥少的局面。高校学费居高不下，一些贫困学生不得不靠借债来完成学业，毕业生就业的期望薪金增加。如果毕业时的工资太低，这将要花费多年的时间去还债，同时这期间面临结婚、买房的困境之中。这也增加了高校毕业生就业的难度。
2.高校的因素：高校课程设计与专业设计远远落后于市场所需知识。我国正由计划经济向市场经济过渡，很多东西还打上了计划经济时代的烙印，高校的一些课程设计也不例外。高校某些课程教学内容陈旧落后，与市场就业所需的知识相距甚远，很多毕业生努力学习了四年，却发现学非所用，所学知识很多过时，不能赶上市场的需求，毕业生难以按照所学知识找到工作。同时，高校扩招带来的负面影响之一是教学质量难以得到保障。高校在连年扩招的情况下，无论是师资力量还是教学设备都无法及时赶上。高校一个教师一星期上二十多节的人大有人在，教师哪里会有精力去备好每一节课，课堂教学质量难以保证。另外，教学设施严重缺乏，不少高校由于缺乏足够的教室，有些课程竟然安排在中午和晚上，完全违犯教学规律，这样的课，学生都在打瞌睡，奢谈什么教育质量。因此，高校毕业生质量难以得到保证。
3.用人单位的因素：用人单位在招聘时过于看重毕业生的经验，这样使得很多高校应届毕业生被拒之门外，这无疑增加了高校毕业生的就业难度。用人单位如此钟情于有经验的人员，这与社会诚信的缺乏是紧密相关的。应届毕业生缺乏经验，用人单位就得花钱培训。培训后毕业生没工作多久就跳槽，没有诚信，使得用人单位遭受无端的损失。结果导致一个恶性循环，用人单位宁愿录用那些有经验的人。就业市场上，计划与市场并存，人才市场的不完善。大量的用人单位有用工需求却没有用工自主权，不能自主地参与劳动力市场竞争，影响了高校毕业生就业。
4.毕业生自身因素：高校学生花在专业学习上的时间在减少，学习质量难以保证。由于就业困难，很多在校大学生在毕业那一年基本没什么时间学习。这一年9月至11月他们准备找工作的简历，准备面试。学生找工作时间一再提前，现在每年的11月底，全国各地就开始招聘了，从11月底到次年毕业的6月，这期间基本上没怎么学习。高校大学生谈恋爱成风，有些院校甚至允许在校生结婚，这在一定程度上影响了大学生的学习时间。电脑游戏也浪费了大学生们不少时间。现在很多高校晚上不统一熄灯，完全由学生自己决定。加上有些学生的控制能力差，容易对电脑游戏成瘾，通宵达旦玩游戏的人不少，同时也影响同室的其他同学休息，以至上课时无精打采，自然无心学习。不正确的就业观念也是导致就业难的因素之一。现在的大学生思想还停留在精英就业时代，
对就业单位期望值过高，都想到大城市就业，不愿到西部、艰苦的地方去。好高骛远，不切实际。找工作时盲目攀比，不会量体裁衣。不讲究诚信，随意撕毁就业协议书，平时不关注就业信息。这些就业观念或多或少影响毕业生就业。
对大学生本身而言，高校毕业生就业难的对策。首先就是要提升自己的素质。 1.树立职业理想：职业理想是人生对未来职业的向往和追求，帮助大学生树立坚定正确的职业理想是校对大学生职业教育的切入点和核心内容。大学生的职业理想是他们人生职业实现的精神支柱，它对促进大学生在学业上奋发进取，顽强拼搏，弃而不舍地按照自己的职业需要充实完善自我，实现未来人生的职业目标有积极的促进作用。
2.了解职业个性：帮助大学生了解自己的职业个性是职业素质教育的关键点。社会人力资源的研究成果表明，职业个性对个人事业的成功与否有密切的联系。因此，职业素质培养的目的就是要解决大学生的兴趣、能力与工作机会相匹配的问题，帮助大学生寻找与其特性相一致的职业。例如，他喜欢什么样的同事，喜欢怎样的活动，对什么问题感兴趣，这些问题都会与他们未来的工作状态有必然的联系。如果学生了解这一点，在确定自己的工作时，会多一层理性的思考，择业的针对性就会增强一些。
3.提升职业品质：学生职业品质是指大学生在职业行为、工作作风方面表现出来的思想、认识、态度和品质等。提升学生职业品质的过程，也是帮助他们逐步实现社会化的过程，这是提高大学生职业素质的关键所在。来自哈佛大学的研究表明，成功因素中的85%取决于积极的职业态度，15%才是本人的职业技能。从这个角度看问题，我们已认识到社会人力资源的开发已为就业者的职业品质注入了新的内涵。用人单位对应聘者的职业品质需求从某种角度讲，对学生发展有着很好的导向作用，诸如积极的人生态度、开拓创新精神、沉着应变能力、团队合作精神、敬业精神等，许多职业已向就业者提出了更高要求。
4.培养职业技能：帮助学生培养自己的职业技能是职业素质培养的落脚点。大学生不断提高自己各方面的技能，对于自己的职业发展非常有好处。提高技能，一方面是社会发展、组织进步的需要；另一方面，为自己今后更进一步，取得更好的职位做准备。相应的技能是大学生进入职业领域的资本，不同的职业会对人们有不同的技能要求。大学生对技能的理解存在一些模糊的认识，认为经过了专业学习，就有了相应的技能。要让大学生了解知识教育是学习技能的基础。要把知识转化为技能，一定要经过反复实践或者体验。
5.制定职业计划：大学生应该通过制定自己的职业计划来了解自己，也包括了解他人和了解社会。在制定计划中大学生需要经历几个实践环节；一是通过各种途径收集一些相关的信息来补充、完善自己制定的职业培养计划；二是在做计划时要评估目标实现的可能性，兼顾自己的能力，环境条件的限制，周围人对自己的期望；三是要预测在
现实目标的过程中，可能出现的阻碍和如何逾越障碍特别是应鼓励学生利用业余时间参加一些临时性的工作，以获取更多的经验和社会信息。通过实践，让学生对自我有更全面的了解 。
综上所述，政府要扩大高校毕业生就业需求和控制高校扩招规模，增加政府对高等教育的投入，降低高校学生的学费；高校要提高毕业生质量；用人单位要对毕业生眼光放远，脚踏实地；高校学生要珍惜学习时间，做好职业规划，树立大众化就业的观念。只有通过政府、高校、用人单位，高校学生共同努力，才能有效地解决高校应届毕业生就业难的问题。
参考书目：
1.文明，《陕西参事》，《大学生“就业难”根源在于高等教育的体制缺陷》，2010年第1期。
2.张东建，《大学生就业案例教程》，人民大学出版社2002年出版。
3.肖克奇，《大学生就业与创业指导教程》，京出版社,2008/8。
学号：200906010108姓名：胡毓航
《大学生就业与社会需要》课程结课论文
论高校毕业生“就业难”问题
2 011年6月
第18篇：公安现役安徽公安边防总队接收高校毕业生简章
安徽省公安边防总队接收2015年高校毕业生简章
2014年公安现役部队接收普通高等学校毕业生考试落下帷幕，2015年公安现役部队考试即将开始，中公教育军转干考试网为方便广大公安现役考生及时了解信息，发布2015年全国各省公安现役部队边防消防警卫部队接受高校毕业生信息，供广大考生参考。
安徽省公安边防总队，又称武警安徽省边防总队，隶属公安部，是国家公安机关的一个组成部分，是实行现役管理体制的一支执法部队。总队现下辖合肥、芜湖、黄山、铜陵、安庆、池州、马鞍山7个边防检查站，主要担负我省对外开放口岸的出入境边防检查任务，依法对出入境旅客、员工、交通运输工具实施边防检查，履行维护国家主权，保卫国家安全，确保我省对外开放口岸安全畅通的职责。
一、2015年接收普通高校毕业生的对象和基本条件
1、接收范围和条件
(1)必须政治合格，现实表现良好，入伍态度端正，志愿献身公安边防事业。必须是中共党员或共青团员，符合公民应征入伍的政治条件。
(2)必须是参加全国普通高等学校招生统一考试录取的“全日制应届毕业生”。以进入国家“985”工程、“211” 工程高校，教育部、公安部直属院校和省属重点高校毕业生为主。
(3)接收对象必须按时获得毕业证书和学位证书。
(4)接收的本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别在
24、
29、34周岁(截止2015年8月31日)。工作急需的博士研究生和少数民族毕业生，年龄可放宽1岁;曾经服现役的毕业生，年龄可放宽2岁。
(5)接收对象必须符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》。双眼裸视力，拟补充到指挥岗位的毕业生不低于4.6，拟补充到技术岗位的不低于4.3。男生身高一般不低于170cm，女生身高一般不低于160 cm。
(6)同等条件下，党员、学生干部、三好学生和曾服现役的毕业生，以及在学术、科研上有突出成果的毕业生，优先接收。
2、下列对象不属于接收范围
(1)广播电视大学、函授大学、职工大学、业余大学、自修大学、高等教育自学考试等非普通高等院校毕业生; (2)职业大学、职业技术学院、民办大学、独立学院、成人高校毕业生; (3)普通高等院校招收的委培、自费、定向毕业生; (4)军队院校为地方培养的毕业生; (5)有国(境)外学习经历的毕业生; (6)在校学习期间，必修课程重修和补考累积4门以上或1门以上补考不及格的毕业生; (7)结业生、肄业生、中专起点大专生、预科生、未获得学位的本科以上毕业生; (8)被作留级处理或中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生，在校期间因违反纪律或其它原因受过处分的毕业生。
二、招收专业范围
1、法学(专业代码：030101)
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2、汉语言文学(专业代码：050101)
3、俄语(专业代码：050202)
4、新闻学(专业代码：050301)
5、计算机科学与技术(专业代码：080605)
6、会计学(专业代码：110203)
三、招收程序
报名（截止2014年11月23日），资格审查，知识能力统一考试，面试，体能测试，心理素质检测，身体检查，政治审查，签订接收协议。
四、报名方法
报名可采取网上报名(互联网邮箱：yaochenghai999@163.com)、个人投递材料报名和现场报名等多种方式相结合。以到符合接收条件的院校，在部队需要专业生源中现场动员报名为主。网上招聘信息将发布在省人才网和符合接收条件的院校就业信息网上。
每名报考人员在全国公安边防、消防、警卫三支现役部队中只能限报一个单位，凡重复报名的考生一经查实一律取消录取资格。
除个人简历外，报考对象须提交以下材料：《高考录取名册》(复印件，加盖学校相关部门印章)、本人身份证复印件，大学学习阶段成绩单复印件(加盖成绩管理部门印章)，5张近期免冠一寸照片(注明本人姓名和毕业院校)，并填写《普通高等学校应届毕业生报考公安边防部队诚信保证书》。
五、职级待遇
接收普通高校毕业生的入伍手续在培训合格后办理，报公安部政治部审批。入伍时间从2015年6月30日算起，由总队下达任职授衔命令。职级待遇按有关规定确定，在首次评授警衔、评任专业技术职务、确定专业技术等级以及住房分配等方面，与同期入部队院校学习的毕业学员同等对待。接收入伍后，除根据部队建设需要经组织安排外，个人5年内不得要求退出现役。
六、联系方式
通信地址：合肥市环湖东路568号安徽省公安边防总队政治部 联 系 人：姚成海(0551-5321888-4208，18955170681) 李 根(0551-5321888-4210，18955170675)
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第19篇：9.7句容高校毕业生创业工作汇报1
政府主导载体推动
扎实做好高校毕业生创业工作
句容市人社局
（2010年9月7日）
高校毕业生是社会人力资源中最富有朝气、最富有活力、最富有创造性的群体，加强高校毕业生创业工作，是实施党的十七大提出的“以创业带动就业”发展战略的重要内容，是实施积极就业政策的重要任务，是我市当前和今后一个时期内新的就业增长点，也是促进我市创业型和创新型城市建设、加快经济结构调整和增长方式转变的一项重要举措。近年来，在镇江市委、市政府的领导下，我市紧紧围绕经济社会发展大局，把高校毕业生创业工作作为人事人才公共服务的重要内容，坚持以人为本，加强政策引导，创新工作机制，优化市场配臵，努力促进高校毕业生自主创业。 今年以来，共开展高校毕业生SYB创业培训679人， 创业意识教育培训2.7万人；新建创业孵化基地222800平方米。截至今年8月底，全市共有镇江市级大学生创业载体6家；共实施“保姆式”创业帮扶103人，帮助9人申请创业贷款合计200余万元；共有341人注册成立了20人以上的私营企业，吸纳5000余人实现就业。
一、加强组织协调，完善政策体系。
高校毕业生是高层次人才创业的基础，也是创业型城市建设的生力军，既是新兴产业的培育者，也是创新型城市的 1
动力源，既是经济转型的实践者，也是扩展就业领域的拓荒者。可以这么讲，高校毕业生是创业型城市和创新型城市建设的先锋队和关键节点。
（一）把毕业生创业工作摆在突出位置抓紧抓好。多年来，市委、市政府把毕业生就业创业工作作为一件大事摆上重要日程，加强政策指导、工作协调和督促检查，形成了政
府统筹协调、部门各司其职、全社会大力支持的工作格局。市人社局于去年7月联合财政部门出台了大学生创业贷款扶持政策，由市财政给予全额贴息，贷款额度最高可达200万元。今年3月，市委、市政府又出台了一系列帮扶政策，力争解决高校毕业生创业的实际困难。例如：对城乡新创业的毕业生，自登记注册之日起，3年内免交登记类、证照类、管理类等各项行政事业性收费。此外，从今年起高校毕业生按照相关条件最高可享受5000元的创业补贴和社会保险补贴。今年7月，我市出台《“千人创业万人就业大行动”计划》。由十个相关部门通过一系列举措扶持包括高校毕业生在内十类群体共1000人创业，带动10000人实现就业。建立政府主导，全民参与的立体式创业就业新格局，积极推动创业促就业工作的开展。
（二）凝聚高校毕业生创业工作的合力。做好毕业生创业工作，需要工商、财政等部门和企事业单位、高校、社会各界的共同努力，形成合力。作为主管职能部门，我们注重加强与财政等部门和驻句高校的沟通协调，争取社会方方面
面的支持。有关部门从大局出发，从各自职能出发，采取有效措施，共同做好毕业生创业工作。财政部门在经费上给予重点保障，税务、工商、银行等部门对自主创业的毕业生落实免收各种行政事业性收费、小额贷款等优惠政策。
二、加强载体建设，搭建创业平台。
近年来，我市通过政府引导、市场运作相结合的办法，本着因地制宜、统筹规划、科学创建的建设理念探索高校毕业生创业载体建设，现已初步形成了科技型、基地型、协会型、营销型、孵化型、组织型六大类创业载体全面发展的新格局。
（一）“民营二代企业家”打造科技型创业载体，培育新兴产业。以我市“民营二代企业家”孙国平、应珏为代表，他们继承和发扬了父辈的创业精神，同时发挥自身的学历优势靠科技创新赢得市场。其中，镇江市创业明星孙国平2000年江苏大学毕业后创办江苏中容电气有限公司，经过几年的发展壮大，现已成为注册资金2000万元，年营业额2.4亿元，吸纳226人就业的我市30强高新技术企业。句容宁武化工有限公司副总经理应珏上任之初便提出了“创新领导潮流，科技铸就伟业”的经营理念，内抓管理，外拓市场，团结实干，公司的技术和管理水平得到很大的提升。2009年全年产品销售额达13亿元，利税1.8亿元，纯利润超过1亿元，产品销售4年增长4倍多。
（二）大学生村官在协会型和基地型创业载体中建功立
业。以大学生村官鲁学谦、范洋为代表，他们充分利用我市丘陵山区发展高效农业的特色优势，通过成立合作社，建立种植、养殖基地等方式自主创业。其中，范洋在2008年建立了60余亩野生龙虾虾种基地，开始带动当地农民从事野生龙虾饲养。很快便有10余户农民加入其中，养殖面积扩大至300余亩，当年产量就超过5000公斤。此外，朱盼盼推进板栗合作社项目，刘凯发展有机大米基地的深加工产业在镇江市周边也产生了积极的影响。在他们的带动下，全市122名大学生村官，半数以上有创业意愿，他们的创业项目既包括了种植蔬菜、葡萄等传统农业项目，也包括特种野猪、观光农业等新型农业项目，甚至还包括网络经营、中介服务等三产服务项目。
（三）初始创业者在孵化型创业载体中茁壮成长。我市依托现有的经济开发区、工业园区、科技创业孵化园、商业街区等载体逐步构建起高新技术厂房型、市场型、农业产业型等多形式、多层次的高校毕业生创业孵化平台。此外，鼓励村（社区）积极盘活闲臵资源，建设创业孵化和培训基地。已经建成句容富达创业园、温州商贸城、潮人街等创业孵化载体，累计孵化面积达22万平方米。截至目前，已有6家孵化载体被授予“镇江市大学生创业载体”称号。其中，富达创业园占地面积100亩，总建筑面积11万平方米，总投资1.6亿元，与江苏农林职业技术学院合作建立的大学生创业实训基地面积达500平方米。截至今年8月底，进驻各类
孵化载体的“大学生小老板”227人，带动就业3000余人。
（四）组织型载体为大学生村官搭建干事创业的舞台。为提升大学生村官的创业水平，引导他们为农民致富谋思路、找信息、选项目，让农民掌握和了解最新的农业知识和相关信息，帮助农民脱贫致富，鼓励他们在实践中成长，在创业中成才。去年8月，市人社局联合组织部、团市委、中国移动句容分公司启动了“大学生村官创业富民”系列实践活动。此项活动以大学生村官俱乐部为平台，在全市10个乡镇举办10场次的专家讲座或现场指导。活动全部由大学生村官牵头组织，邀请农户参加。全市70名大学生村官每人组织一次以上活动，共培训农户400人以上。活动内容包括讲解特色农业和观光农业的基本知识，有机农作物的栽培方法，畜禽养殖、水产养殖、草莓种植、果树种植和管理等利农惠农的相关知识。
三、立足自身职能，深化创业服务。
市人社局立足自身职能把自主创业作为大学生就业的重要增长点来抓。积极对择业期内自主创业的高校毕业生提供优惠、快捷的服务。一是为自主创业毕业生提供办理人事档案接收、党组织关系转接、转正定级、职称评审、社会保险缴纳、政策咨询、跟踪服务等\"一条龙\"服务。二是组织开展\"创业指导进校园\"活动。走进省农林学院和市职教中心，举办8期在校生创业意识培训，累计培训学生3800余名。对在校大学生重点开展SYB（创办你的企业）培训，培育创
业意识，开拓创业思维，激发创业激情。三是对已离校创业大学生重点开展IYB（改善你的企业）培训，丰富创业知识，提升创业能力，推动企业发展，上半年累计培训创业大学生近700名。
四、宣传成功典型，营造创业氛围。
一是充分利用\"句容人社网\"、\"句容人才网\"以及报刊、电台、电视台等新闻媒体大力宣传我市孙国平、范洋等高校毕业生拼搏进取、创业成才的先进典型。
二是进一步宣传高校毕业生创业对于促进就业的重大意义以及我市鼓励创业的优惠政策和服务措施，营造一个高校毕业生\"想创业、敢创业、会创业、创大业\"的良好舆论氛围。
三是利用各种媒体一方面向社会广泛征集投资小、风险低、见效快、市场前景好的创业项目，一方面将对征集的创业项目进行专业的审核及评估。在经相关专家筛选评估后，纳入创业项目库，供高校毕业生选择。
目前，我市高校毕业生就业率稳步增加，毕业生自主创业比重逐渐提高，创业工作稳步推进，积极创业政策和创新工作措施的综合效应初步显现，但仍然面临比较大的压力。人社部门将进一步落实更加积极的政策，采取更加扎实的措施，为高校毕业生创业提供更加全面快捷的“保姆式”服务，为推动我市创业型城市建设，加快同城同建步伐发挥重要作用。
第20篇：到村任职高校毕业生工作汇报[推荐]
作为一名下派大学生村官，我认为首先端态度，客观冷静地对待现实存在问题，在工作中寻求突破，坚持科学发展观、紧紧围绕中央提出的二十字方针，按照“因地制宜，科学规划，突出特色，分类指导，整体推进”的原则，针对性地为农民解决生产、生活中的难题，让农民在看得见，摸得着的物质利益中，感受到党的先进性，致富路上有奔头。
一、宝石峪村的基本情况
高家围子村民大组子现有耕地面积1180亩，305户，949口人，中共党员36名。因村四面环山，形似围墙，村多高性而得名，该村有丰富的石英砂资源，石英砂的开采、加工、输加快了村民发家致富的步子。村境内还盛产花生、板栗、地瓜等土特产。
二、村基层民主政治建设情况
建立健全了以党支部为核心的村级组织。组织培训好广大党员，认真学习十七大报告和现行党章及党的有关农村的方针和政策，提高广大党员思想素质和为民服务的能力，解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利，提高两委会的凝聚力、战斗力。按照农村基层组织五好的目标要求，该村党支部积极开展工作，发挥党员带头作用，定期组织党员学习，关心老党员的生活，多年被县委评为“五好党支部”。
建立健全了村级民主管理制度。民主管理主要是财务管理和民主议事，财务管理做到一月一报账，严格报账程序，严格审批程序，各大组的财务管理清晰，干部明白群众放心。民主议事方面坚持一事一议制度。
民主决策，班子带动，选出了发展经济的好路子。村里以发展优良的经济作物为基础，充分发挥自然资源优势，开发石英砂矿产资源，成为了村里的一项的重要的经济来源。
民主与法制建设相结合，维护了农村稳定。通过镇村两级的共同努力，解决了村里的一些矛盾，基本达到群众矛盾不出村，突出矛盾不出镇。另外，村里组织群众进行法制教育学习，加强了群众的法制观念。
三、到村后工作开展情况
首先，积极主动搞好远程教育工作,按时播放节目，组织党员干部收看，使远程教育设施得到充分利用,使党员干部能够更快更方便了解党和国家的政策，学习一些有用的科技科普知识，进一步发挥了学用远教效果。
其次,协助镇计生委和村委组织召开了2008年度计划生育协会换届会，从安排会场到组织参加单位人员,以及协调会场秩序,辅助作了大量细致的工作,当时入会领导等同志们对我们的工作感到满意.第三,协助本村计生主任、协会会长抓好了育龄妇女进行第三季度进站扫尾工作，督促本村计划生育户按时结扎，落实避孕节育措施，自任职以来，已有两户村民主动作了绝育手术，平时主动向村两委汇报思想工作，积极了解掌握本村的各项工作情况,并积极献言献策,帮助村里建立计划生育宣传栏、村务公开栏等,积极宣传党和国家的计划生育政策，为村里计划生育事业做出了积极的贡献。
第四,协助村两委、村会计整理本村的村级档案管理,使村里的档案管理更加规范。
四、今后的工作打算
当前和今后一个时期，我们要以十七大精神为指导，树立和落实科学发展观，按照统筹城乡经济社会发展的要求，围绕农业增效、农民增收、农村各项事业全面进步这一总目标，积极推进农村经济工业化、社会管理城市化、基础设施城乡一体化建设，努力实现农村经济社会持续、快速、健康发展。一是继续加大农业和农村经济结构调整力度，不断优化农业内部结构，提升农业经济效益。二是大力发展农村二三产业。进一步发展壮大龙头企业，大力发展乡镇企业和个体私营经济,加强农村劳动力技能培训，加快农村劳动力转移步伐,不断挖掘旅游观光农业潜力,切实提高二三产业在农民增收中的比重。三是狠抓项目建设，以项目建设推动农村经济发展，以项目建设带动农民增收，以项目建设促进城乡一体化进程。四是加强农村基层组织建设。继续深化和丰富“三级联创”和保持共产党员先进性教育活动，努力形成农村基层组织建设长抓不懈的工作机制，创新工作思路，改进工作方式，强化工作措施，促进农村经济和各项社会事业持续、快速、健康发展，推进社会主义新农村建设。
要当好新时期的村干部，我们必须做好一名学生，先做村民再做村官，做好我村的各项工作，做好一名服务员，全心全意为人民服务，视农民为亲人、为朋友，努力为他们搞好生产生活服务，树立大学生村官亲民、爱民、为民、富民的良好形象，做一名领导满意、群众满意、合格的大学生村干部。今后我们还需要多向镇党委请示汇报，特别是今后还要多向镇村里的干部学习，更好的发挥的作用，为我村的社会主义新农村建设贡献自己的力量。
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