推荐第1篇：四必须 五严禁
四必须
必须戴牢系紧安全帽
必须穿绝缘鞋
必须系好安全带方可2米以上登高作业 必须做有害气体检测和通风方可下人井
五严禁
严禁无警示标志和警示带在道路上和邻近道路作业
严禁无证进行特种作业
严禁酒后作业
严禁使用金属梯在高压线路或设施垂直距离4米内和下方以
及外线作业
严禁在机房和易燃易爆场所吸烟
推荐第2篇：文县五严禁
文县“五严”举措狠刹婚庆乔迁大操大办歪风为切实纠正婚嫁喜庆、乔迁开业、子女升学大操大办等不正之风，督促党员干部认真遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁从政意识，在全县形成勤俭节约、廉洁高效的良好社会风气。近日，文县纪委、文县监察局下发通知，采取“五严”措施，禁止大操大办，狠刹歪风邪气。
近年来，该县有些单位及党员干部和国家工作人员借乔迁开业、婚嫁喜庆及子女升学等事宜大操大办聚敛钱财，少则几十桌，多则
一、二百桌，大操大办三至五天，讲排场、比阔气、相互攀比之风愈演愈烈。这些大操大办现象，影响了人们正常的生活和工作秩序，败坏了社会风气，破坏了党群干群关系，损害了党和政府在人民群众心目中的形象。
严禁婚嫁喜庆、乔迁开业、子女升学大操大办、奢侈浪费。在操办婚嫁事宜中，不得大操大办三至五天。要严格执行中央和省、市、县委廉洁自律各项规定，自觉保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在操办婚丧嫁娶、子女升学等事宜中，带头移风易俗，从简办理。严禁不顾规模、不顾范围、不顾社会影响，滥发请柬；严禁讲排场、比阔气。严禁借婚嫁喜庆、乔迁开业、子女升学之机收物敛财。党员干部办理婚嫁喜庆、乔迁开业、子女升学等事宜，严禁通知管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人，以及其他与行使职权有关的单位和个人参加，严禁接受下属、管理和服务对象的礼金和贵重物品；任何单位乔迁不得超范围邀请祝贺单位或
个人，不得收取任何礼金，不得借机动用公款购买纪念品或者大肆吃喝。严禁用公款送钱、送物，用公车参与婚嫁等活动。严禁用公款、公物和在上班期间动用干部职工；严禁占用机关单位办公场所；不得影响正常公务、机关工作秩序和交通秩序。要进一步健全完善公务用车制度，加强公车管理，严禁用公车参与婚嫁活动。对于违反规定用公车参与婚嫁活动的，要严肃追究批准使用公车的单位负责人和直接责任人的责任。严格实行婚嫁喜庆事宜书面报告备案制度。全县副科级以上领导干部及其子女的婚庆事宜操办，按照管理权限和隶属关系，由本人向本单位本系统领导报告，经本单位本系统主要负责人同意后，方可操办，不得提前操办，同时报同级纪检、监察机关备案，并作为领导干部个人重大事项报告的重要内容，存入领导干部本人廉政档案。一般干部由本人向本单位本系统负责人报告，同意后方可操办。严格责任追究。要加强对党员干部操办、参与嫁娶、子女升学等活动的监督检查，建立举报制度。对违反规定借乔迁新居、子女升学、职务升迁等事宜大操大办宴请敛财的，不管涉及谁，发现一起，查处一起；对违反规定的当事人和单位“一把手”视情节轻重给予扣发年终一次性奖金，取消当年的评优资格，年终考核确定为不称职等次，并给予当事人通报、诫勉谈话、责令辞职、免职或纪律处分。构成违纪的，按有关规定追究党纪政纪责任。对本单位本部门奢侈浪费问题严重、干部群众反映强烈以及对违反规定的行为查处不力的，要追究主要领导及分管领导的责任；对本单位和系统内干部职工借乔迁婚嫁喜庆事宜敛财的问题不制
止、不查处，按党风廉政建设责任制的有关规定，追究干部职工所在单位和系统主要负责人和分管领导的领导责任。
县纪检监察机关将会同有关部门把查处党员领导干部和其他公务人员违反上述规定的行为，将作为加强领导干部廉洁自律的重点工作来抓，通过电话举报、现场稽查、明查暗访及舆论监督等办法，强化监督检查，进行专项治理，狠刹大操大办的歪风邪气，积极倡导简朴、文明、健康的社会风尚。
推荐第3篇：五必须五严禁
五个必须五个严禁
福建煤监局总结集中开展事故隐患排查治理行动等做法，在水害防治“三项制度”的基础上，制订了水害治理“五个必须五个严禁”：
必须建立完善水文地质资料基础档案并及时更新，严禁水患不明组织生产；
必须建立图纸定期交换制度并认真核实，严禁图实不符； 从业人员必须熟知熟会水害透水征兆和井下避灾路线，严禁未经安全培训入井作业；
必须严格执行有疑带薪停产撤人报告制度，严禁冒险作业； 采掘工作面施工前必须进行水害专项技术论证，严禁剃头开采和单腿下山无序开采。
推荐第4篇：四十个严禁
中国邮政储蓄银行河南省分行“四十个严禁\"
一、经营管理人员十个严禁
1、．严禁任何形式和内容的账外经营。
2、严禁违反利率管理规定发放贷款或高息吸收存款。
3、严禁虚增、转移或隐匿存款和贷款。
4、严禁挪用资金直接或间接从事资本市场投资。
5、严禁做假账，编造虚假财务、会计、结算、统计等报 表，截留收入、虚列支出。
6、严禁越权进行资金拆借。
7、严禁未经批准或越权代理企业及其他单位发售债券。
8、严禁未经批准或越权提供担保。
9、严禁私拉终端和超范围经营。 1 O、严禁隐瞒资金案件、事故。
二、营销人员十个严禁
1、严禁使用邮政储蓄业务章戳和其他公章。
2、严禁接触现金：邮政储蓄重要空白凭证或收取客户已 填写的邮政储蓄业务申请书。 …
3、严禁在柜台外为客户办理存取款和转账等实际交易性 业务。
4、严禁进行任何柜台内业务操作或兼任柜员、综合柜员、支局长权限的工作。
5、严禁在任一邮政储蓄营业窗口为客户代办存取款、转 账、存单质押贷款等邮政金融业务，以及代理各项业务的任何环节。
6、严禁为客户代保管现金、存单／折／卡、有价单证、密码、证件和贵重物品。
7、严禁代替客户签字。、
8、严禁泄露个人客户信息，或违规查询、下载、保存、变更、删除个人客户信息，或将个人客户信息资料带离邮政储蓄机构。
9、严禁经商或投资办企业。
1 0、严禁未按规定办理工作交接即换岗或离职。
三、柜面业务人员二十个严禁
1、严禁超范围或逆程序办理业务。’
2、严禁指使他人或听从指使违规办理业务。
3、严禁私自在非营业场所及非营业时间办理各项柜台业务。
4、严禁在非营业时间以各种理由单独滞留或进入营业场所。
5、严禁为本人办理任何业务。
6、严禁开立非实名账户。
7、严禁代客户填写客户信息。
8、严禁利用工作之便私自查阅客户和交易资料。
9、严禁私自为客户保管存单／折／卡、票据、印鉴、证件等。
1 0、严禁泄露客户任何信息。
11、严禁公款私存。
2、严禁挪用、侵占库款或擅自处理长短款。
3、严禁泄漏柜员操作密码、使用他人柜员号、在同一系 统中拥有两个(含)以上柜员号。
4、严禁将本人保管使用的智能令牌、印章、名章、重要 空白凭证、有价单证交予他人使用。
5、严禁单人与收送款员办理现金、重要空白凭证等交接 手续。
6、严禁在重要空白凭证及有价单证上预留印鉴。 1
7、严禁手工签发或涂改机用存单／折等凭证。
8、严禁离柜时不签退系统及未按规定办理交接或未妥善 保管现金、重要空白凭证、有价单证和印章等。
9、严禁明知客户存在违法违规嫌疑，仍照常为其办理业务。
20、严禁隐瞒重大业务差错、责任事故和重大风险。
宋英忠行长“案防两降一提高”内容
降低资金案件发生率，降低案件涉案总金额，提高资金案件堵截率”的目标。
推荐第5篇：工作汇报起草的五要五忌
摘要: 工作汇报通常是指一个地方、部门或单位因上级要求或工作开展需要，在一些比较正规的场合向上级机关或其领导进行工作汇报时所用的文稿。这种文稿起草质量的好坏，不仅直接体现汇报者的领导工作能力，而且直观反映出一 ...
工作汇报通常是指一个地方、部门或单位因上级要求或工作开展需要，在一些比较正规的场合向上级机关或其领导进行工作汇报时所用的文稿。这种文稿起草质量的好坏，不仅直接体现汇报者的领导工作能力，而且直观反映出一个地方、部门或单位的总体发展水平和工作成效，关系到能否赢得上级领导或机关对有关工作的认可和支持。由于其格式比较灵活，实际工作中领导人普遍比较重视这类文稿，起草要求也比较高。既强调文字简短、篇幅短小，又要求尽量全面反映情况；既要求突出重点，又要求周到得体。如何写好工作汇报？从笔者的工作实践来看，关键点在于以下“五要五忌”。
一要扣紧主题要求，切忌节外生枝。大凡上级领导到所属单位调查研究或检查指导工作时，事前都会先打个招呼，提出所要听取汇报的内容或情况，有时还会提出比较具体明确的要求，比如听取什么内容、听取多长时间、采取什么形式、需要提供什么材料、在多大范围内进行汇报等。这些，就是起草的主题要求，起草者动笔前必须详细了解清楚，做到心中有数，才能有的放矢。同时，对于上级领导机关或近期工作中的热点、亮点、难点、疑点或焦点问题，也要了然于心。如果条件允许的话，最好事先打听一下听取汇报的领导机关以往和近期最关注的是什么、当前在抓的是什么、经常强调的是什么，进而把握其关注点和“兴奋”点，弄清他们“最想听什么”这个基本问题。这样，所写的材料才能和上级的相关要求“对上号”，符合他们的“胃口”，确保文稿起草质量，少走或不走弯路，并保障工作汇报达到预期的效果。
二要突出工作重点，切忌面面俱到。何为重点？一般来说，凡是经济社会生活中能够反映事物发展本质和具有普遍指导意义的客观规律、典型事例、重要举措、观点主张、工作思路、措施办法、关键环节、突出问题、经验教训等，都可列为重点。通常情况下，上级领导到一
个地方、系统或单位去，多是检查了解某项工作或某方面情况，而且往往是与他们自己所分管的工作密切相关的；即使是全面性的调查研究，也会有所侧重，不会强求面面俱到。所以应当根据领导人的身份特点来确定汇报的主要内容。如果是上级领导机关核心层的主要领导，就应当全面汇报本地区或本系统、单位的工作情况以及最近一个时期的重点工作及下阶段打算；如果是分管领导，就应当在简要介绍面上情况后，集中汇报与该领导分工密切相关的工作。一般讲，对实施时间较长、取得成绩较突出的工作，重点要讲取得的成效、做法和经验；对各地都下力抓并且都取得明显成效的工作，就重点介绍抓这项工作的总体做法和特点就可以了；对刚刚安排的一些工作，主要汇报一下思路和部署打算情况；对上级特别关心、本地也的确抓出了成效的工作，则要以经验体会的形式将深层次的思考体现出来；对有些在本地还未完全铺开或没有做好的工作，则要实事求是地交待和分析未能开展的原因及主客观因素。
三要展示特色特点，切忌人云亦云。特色就是有别于他人的工作特点，也就是所谓的“人无我有，人有我优，人优我特，人特我新”。任何一项工作，哪怕是级级部署的任务，体现在不同地方、部门和单位，其特点和成效也都是不尽相同的，关键在于透过现象看本质，善于总结、发现和归纳。特色特点可以体现在成绩上，可以体现在思路做法上，也可以体现在一些特殊困难问题上。因此，要立足实际，着眼特色，通过深入调查研究，广泛收集并占有资料，把最具个性和自身工作特点的成效做法、经验体会等充分总结提炼出来，并尽量写实、写好、写到位，以加深听取汇报者的印象，给人以思考、借鉴、启迪，引起相应重视。而这些，都是建立在深入调查研究、掌握第一手材料的基础之上的。毛泽东同志有句“没有调查就没有发言权”的名言，实际上就是针对汇报讲话时尽戴“高帽子”的人说的。因此起草人员日常就要十分注重对情况的了解和各种资料的掌握，起草前还要对相关情况资料进行核实，否则汇报稿就摆脱不了人云亦云的俗套，汇报的效果也必将大打折扣。
四是要高度提炼概括，切忌简单罗列。起草汇报材料离不开搜集整理和运用资料，但又绝不是资料的简单堆砌和罗列，而是一个集情况材料搜集、研究、分析、总结和理论升华的过程，也就是要体现思想性。汇报材料的思想性，又主要蕴含在材料、事例、情况和阐述的道理之中。毛泽东同志在谈到怎样汇报工作时曾说过：“汇报工作是要适当发议论的。”他还进一步精辟地指出：“只谈情况，不谈观点，是开材料仓库。人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。”毋庸讳言，这里的“发议论”和“经过加工”就是要通过对一系列材料的解释、分析、综合、提炼，更清晰、更系统、全面地说明情况，从而让他人了解事情的真相和来龙去脉，并从事实背后找出本质问题，上升到理论高度，得出规律性的结论。如此，汇报工作才能言简意赅，具有说服力。 五是要讲究结构层次，切忌冗长芜杂。汇报工作，顾名思义就是要汇报或具体或全面的进展情况、取得成绩和存在问题，以及请求事项等，既要体现总体情况，又要有具体实例；既要有宏观思想，又要有微观措施；既要有明晰思路，又要有典型做法。因此一定要注重用事实和事例说话，并且要把话说得中肯、朴实、诚恳、谦逊、得体，最好追求平和、实在和生动形象的语言，而不能言之无物、夸大其词或夸夸其谈，更不能用假话、空话和大话、套话去应付了事。同时，在起草时要注意按照一定的逻辑顺序筹划好文稿的结构，既考虑到整个汇报的主线和逻辑关系，又将一个时期或某个方面的工作重点予以凸显出来。这样才能既保证工作汇报详略得当，便于控制和节约时间。另外，汇报材料主要是说给人听的，这就要求汇报语言要简明、实在、客观、翔实，不能老是干巴巴的，就几个观点、“几根筋”，而要做到有血有肉。该用事例、数字说话时就要用事例、数字说话，该量化的就要量化，该归纳的就要归纳，该概括的就要概括。这样才能保持结构
井然有序，避免冗长芜杂。
推荐第6篇：十要、十不准、十严禁
“十要十不准
十严禁”服务工作纪律
十要
一、要按照规定穿着统一标志服，并根据季节不同统一换装时间，着装端庄大方、平整洁净，按规定佩带工号牌。
二、要实行站立服务：在未接待用户时要面向用户来临方向端正坐姿，在用户临近柜台时要站立迎接，办理业务时要用双手接递钱物，办理完业务时要站立迎送。
三、接待用户要使用服务礼仪用语，做到“三声”服务：来有迎声，问有答声，去有送声。
四、办理业务时要做到“六个一样”：生人熟人一样热情，情绪好坏一样和蔼，量小量大一样周到，业务忙闲一样耐心，表扬批评一样诚恳，检查不检查一样认真。
五、对外服务要坚持“先外后内，客户优先”的原则，减少用户等待时间。
六、要严格遵守营业时间，坚守工作岗位。
七、工作时间要精神饱满、状态良好，举止端庄、自然大方。
八、要严格执行保密制度，自觉为用户保守通信、储蓄、汇兑等私人秘密。
九、要认真执行各项规章制度，按规定时限迅速准确办理各项业务。
十、受理用户咨询、投诉、查询要积极主动、耐心细致，并及时按照相关程序协助用户解决问题，实行首问负责制。
十不准
一、不准怠慢、斥责、刁难用户。
二、不准擅自提高或降低收费标准。
三、不准强迫或变相强迫用户使用高资费业务。
四、不准利用各种名目搞搭配销售。
五、不准在工作场所和工作时间拒办业务。
六、不准乱扔、拖踏用户邮件。
七、不准私拆、毁弃、积压邮件报刊、撕揭邮票和让无关人员翻阅邮件及储蓄账单。
八、不准在营业场所会客。
九、不准弄虚作假、伪造单式，逃避责任。
十、不准在出现服务投诉和质量差错时寻找理由推卸责任。
十严禁
一、严禁使用服务忌语和不文明语言。
二、严禁与用户发生争吵。
三、严禁对用户不理不问。
四、严禁在用户面前抓耳挠腮和打哈欠。
五、严禁在营业厅内拨打或接听移动电话。
六、严禁在营业厅内与同事交头接耳、闲聊或说笑。
七、严禁在营业厅内喧哗。
八、严禁在营业厅内随意走动。
九、严禁在营业厅内吃零食。
十、严禁做有损于企业形象和社会公德、职业道德的事。
推荐第7篇：六要求是严禁
中央组织部制定部机关工作人员行为规范六方面要求
并对全国组工干部提出“十严禁”纪律要求
人民网北京10月23日电（记者董宏君）为把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，树立和维护组工干部的形象，近日，中央组织部结合开展学习实践科学发展观活动，在广泛征求意见的基础上，制定了《中央组织部工作人员行为规范》，并向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。
《中央组织部工作人员行为规范》有六方面要求：
一、政治坚定，服务大局。坚定理想信念，增强忧患意识，勇于担当责任，主动为党分忧。
二、思想解放，求实创新。开阔眼界思路，增强战略思维，研究探索规律，敢于攻坚克难。
三、公道正派，选贤任能。坚持德才兼备，注重以德为先，科学评价干部，民主公平公正。
四、以人为本，心系群众。主动服务基层，密切联系群众，树立和谐理念，建设“三个之家”。
五、努力学习，提升能力。勤于学习思考，善于调查研究，加强实践锻炼，争做行家里手。
六、严于律己，争作表率。加强党性修养，砥砺个人品行，严格守法遵规，干净做事做人。中组部要求，部机关各级领导干部要带头落实《行为规范》，发挥示范作用；全体干部职工要严格遵守《行为规范》，切实把各项要求落实到工作中、体现在行动上，努力做服务科学发展的表率。
《组工干部“十严禁”纪律要求》主要包括：严禁“封官许愿”，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作；严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情；严禁参加可能影响公务的消费娱乐活动；严禁利用职务之便为本人、亲友谋取私利；严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证；严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用，等。
中组部强调，对违反“十严禁”纪律要求的，要调离组织部门并依照有关规定给予党纪政纪处分。各级组织部门要加强对遵守“十严禁”纪律要求情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题和隐患，做到警钟长鸣、防微杜渐，把组织部门真正建设成为“模范部门”和“过硬队伍”，以加强作风建设的实际成效保障和推进各项工作，让全党满意、让人民满意。中央组织部欢迎社会各界对组工干部执行“十严禁”纪律情况进行监督。
推荐第8篇：四严禁十六不准
四严禁十六不准
（一）严禁违反工作纪律 1．不准迟到早退、无故旷工；
2．不准擅自串岗、脱岗，扎堆聊天、打牌下棋； 3．不准在办公场所上网聊天、看电影、打游戏、炒股等； 4．不准有事不请假，外出不报告。
（二）严禁违反公务接待规定
1．不准在工作日午间和节假日值班期间饮酒； 2．不准酗酒滋事，发生与身份不符的行为； 3．不准用公款相互宴请，大吃大喝；
4．不准在公务活动中提供或者接受超标准接待。
（三）严禁违反廉洁自律规定
1．不准接受与职权和执业有关系的礼品、礼金、土特产、有价证券、支付凭证和商业预付卡；
2．不准以借为名占用与职权和执业有关系的单位或者个人的财物； 3．不准接受与职权和执业有关系的吃请、旅游、健身、娱乐等活动安排； 4．不准参与赌博或提供赌博场所。
（四）严禁违反职业纪律
1．不准在医疗服务中实行开单提成以及违规介绍医疗服务收取提成、私自收费； 2．不准在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费，提高标准收费和重复收费；
3．不准违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品；
4．不准漠视群众需求，态度蛮横，推诿扯皮。
推荐第9篇：教师十要十不准十严禁
教师十要
一要遵纪守法，依法执教，全面贯彻国家教育方针； 二要遵循教育规律，实施素质教育，促进学生全面、主动、健康发展；
三要忠诚教育事业， 志存高远，爱岗敬业，乐于奉献； 四要保护学生安全，维护学生合法权益；
五要 关爱尊重学生，平等公正对待学生， 做学生良师益友；
六要知荣明耻， 严于律己， 以身作则，语言规范，举止文明，为人师表；
七要严谨治学，认真备课上课，细心批改作业，精心辅导学生，保证教学质量；
八要尊重家长，定期家访，促进家 校沟通和谐； 九要廉洁从教，坚守高尚情操，自觉抵制有损于教师形象的不良行 为；
十要终身学习，与时俱进，不断提高教书育人的能力水平。
杨赵小学 2017年9月
教师十不准
一、不准有与党和国家法规政策纪律不一致的言行；
二、不准向学生传播有害身心健康的思想和信息；
三、不准无正当理由不服从学校工作安排；
四、不准迟到、早退， 随意调课、停课、旷课， 在课堂上使用通讯工具或吸烟；
五、不准在工作时间内上网聊天、玩游戏、办私事等，做与教育教学工作无关的事 情；
六、不准违规加重学生课业负担，以分数作为评价学生的唯一标准；
七、不准讽刺、挖苦、歧视学生；
八、不准动员、逼迫学生转学、休学、退学；
九、不准在考核、评优、晋级、提升中，舞弊作假、拉选贿选，欺骗组织；
十、不准从狭隘利益出发，发牢骚、泄私愤，拉帮结派，闹不团结。
杨赵小学 2017年9月
教师十严禁
一、严禁工作日午间饮酒；
二、严禁无故旷工、擅自离岗；
三、严禁体罚和变相体罚学生；
四、严禁从事有偿家教和推荐、暗示、组织学生接受有偿家教及各类形式的补习；
五、严禁在非工作时间、非公共适宜场所，与异性 学生单独相处；
六、严禁借意见分歧和个人矛盾，中伤诬陷他人；
七、严禁向学生、家长乱编乱印和推销教辅资料，或借职务之便向家长谋取不正当利益；
八、严禁考试泄密、舞弊；
九、严禁以非法方式表达诉求；
十、严禁参与色情、赌博、迷信、邪教等违法犯罪活动。
杨赵小学 2017年9月
推荐第10篇：十要、十不准、十严禁.3
“十要”、“十不准”、“十严禁”
为切实加强我市教育系统师德师风建设，树立良好的教师队伍形象，近日，平度市教体局出台了《平度市教师职业道德行为规范“十要”、“十不准 ”、“十严禁”》规定，将“做学生喜爱的教师”主题实践活动向纵深推进。具体规定是：
十要：一要遵纪守法，依法执教，全面贯彻国家教育方针；二要遵循教育规律，实施素质教育，促进学生全面、主动、健康发展； 三要忠诚教育事业，志存高远，爱岗敬业，乐于奉献；四要保护学生安全，维护学生合法权益；五要关爱尊重学生，平等公正对待学生，做学生良师益友；六要知荣明耻，严于律己，以身作则，语言规范，举止文明，为人师表；七要严谨治学，认真备课上课，细心批改作业，精心辅导学生，保证教学质量；八要尊重家长，定期家访，促进家校沟通和谐；九要廉洁从教，坚守高尚情操，自觉抵制有损于教师形象的不良行为；十要终身学习，与时俱进，不断提高教书育人的能力水平。
十不准:
一、不准有与党和国家法规政策纪律不一致的言行；
二、不准向学生传播有害身心健康的思想和信息；
三、不准无正当理由不服从学校工作安排；
四、不准迟到、早退，随意调课、停课、旷课，在课堂上使用通讯工具或吸烟；
五、不准在工作时间内上网聊天、玩游戏、办私事等，做与教育教学工作无关的事情；
六、不准违规加重学生课业负担，以分数作为评价学生的唯一标准；
七、不准讽刺、挖苦、歧视学生；
八、不准动员、逼迫学生转学、休学、退学；
九、不准在考核、评优、晋级、提升中，舞弊作假、拉选贿选，欺骗组织；
十、不准从狭隘利益出发，发牢骚、泄私愤，拉帮结派，闹不团结。
十严禁：
一、严禁工作日午间饮酒；
二、严禁无故旷工、擅自离岗；
三、严禁体罚和变相体罚学生；
四、严禁从事有偿家教和推荐、暗示、组织学生接受有偿家教及各类形式的补习；
五、严禁在非工作时间、非公共适宜场所，与异性学生单独相处；
六、严禁借意见分歧和个人矛盾，中伤诬陷他人；
七、严禁向学生、家长乱编乱印和推销教辅资料，或借职务之便向家长谋取不正当利益；
八、严禁考试泄密、舞弊；
九、严禁以非法方式表达诉求；
十、严禁参与色情、赌博、迷信、邪教等违法犯罪活动。
平度市教体局将《“十要”、“十不准”、“十严禁”》印制成册，并要求各学校认真学习宣传《“十要”、“十不准”、“十严禁”》规定，做到教师人手一册，人人熟知，真正做到令行禁止。
第11篇：教师十要十不准十严禁
教师十要十不准十严禁
十要：
一要遵纪守法，依法执教，全面贯彻国家教育方针；二要遵循教育 规律，实施素质教育，促进学生全面、主动、健康发展； 三要忠诚教育事业， 志存高远，爱岗敬业，乐于奉献；四要保护学生安全，维护学生合法权益；五要 关爱尊重学生，平等公正对待学生， 做学生良师益友； 六要知荣明耻， 严于律己， 以身作则，语言规范，举止文明，为人师表；七要严谨治学，认真备课上课，细 心批改作业，精心辅导学生，保证教学质量；八要尊重家长，定期家访，促进家 校沟通和谐；九要廉洁从教，坚守高尚情操，自觉抵制有损于教师形象的不良行 为；十要终身学习，与时俱进，不断提高教书育人的能力水平。
十不准 :
一、不准有与党和国家法规政策纪律不一致的言行；
二、不准向学 生传播有害身心健康的思想和信息；
三、不准无正当理由不服从学校工作安排；
四、不准迟到、早退， 随意调课、停课、旷课， 在课堂上使用通讯工具或吸烟；
五、不准在工作时间内上网聊天、玩游戏、办私事等，做与教育教学工作无关的事 情；
六、不准违规加重学生课业负担，以分数作为评价学生的唯一标准；
七、不准讽刺、挖苦、歧视学生；
八、不准动员、逼迫学生转学、休学、退学；
九、不准在考核、评优、晋级、提升中，舞弊作假、拉选贿选，欺骗组织；
十、不准 从狭隘利益出发，发牢骚、泄私愤，拉帮结派，闹不团结。
十严禁：
一、严禁工作日午间饮酒；
二、严禁无故旷工、擅自离岗；
三、严禁体罚和变相体罚学生；
四、严禁从事有偿家教和推荐、暗示、组织学生接受 有偿家教及各类形式的补习；
五、严禁在非工作时间、非公共适宜场所，与异性 学生单独相处；
六、严禁借意见分歧和个人矛盾，中伤诬陷他人；
七、严禁向学 生、家长乱编乱印和推销教辅资料，或借职务之便向家长谋取不正当利益；
八、严禁考试泄密、舞弊；
九、严禁以非法方式表达诉求；
十、严禁参与色情、赌博、迷信、邪教等违法犯罪活动。
第12篇：八个严禁五十二个不准
领导干部廉洁从政八个严禁和五十二个不准
第一条 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：
（一）索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；
（二）接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；
（三）在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；
（四）以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；
（五）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；
（六）违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。
第二条 禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：
（一）个人或者借他人名义经商、办企业；
（二）违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券；
（三）违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；
（四）个人在国（境）外注册公司或者投资入股；
（五）违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；
（六）离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
第三条
禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：
（一）用公款报销或者支付应由个人负担的费用；
（二）违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；
（三）私存私放公款；
（四）用公款旅游或者变相用公款旅游；
（五）用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；
（六）违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；
（七）非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；
（八）挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。
第四条 禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：
（一）采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；
（二）不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；
（三）私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；
（四）在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；
（五）在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；
（六）利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；
（七）在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；
（八）在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。
第五条 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为：
（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；
（二）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国（境）定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；
（三）妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；
（四）利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；
（五）默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；
（六）为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；
（七）允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；
（八）允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。
第六条 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：
（一）在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；
（二）违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品；
（三）擅自用公款包租、占用客房供个人使用；
（四）违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；
（五）违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。
第七条 禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。不准有下列行为：
（一）干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；
（二）干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；
（三）干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；
（四）干预和插手经济纠纷；
（五）干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。
第八条 禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为：
（一）搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；
（二）虚报工作业绩；
（三）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；
（四）在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；
（五）以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；
（六）从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中共中央于2010年1月18日颁布施行
第13篇：安全生产“五必须,五严禁”
安全生产“五必须，五严禁”
“五必须”
1、必须遵守厂纪厂规
2、必须经安全生产培训考核合格后上岗作业
3、必须了解本岗位的危险危害因素
4、必须正确佩戴和使用劳动防护用品
5、必须严格遵守危险性作业的安全要求
“五严禁”
1、严禁在禁火区域吸烟、动火
2、严禁在上岗前和工作时间饮酒
3、严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志
4、严禁擅自触摸乱动与自己无关的设备、设施
5、严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗、玩手机、听耳机、看杂志或嬉戏打闹。
第14篇：百日整顿五严禁承诺书
承诺书
习水县宏发公共汽车有限责任公司（签章） 年“贵州省道路交通安全百日整顿行动”专题学习，学习了贵州省《道路交通安全百日整顿行动方案》。现本人就遵守贵州省道路旅客运输安全生产“五严禁”、安全行车承诺如下：
一、保证不超速行驶。高速公路、城市快速路上超速20﹪以上或在其它道路上超速50﹪以上的，自愿按“五严禁”的规定接受处理。
二、保证不超员行驶。超员20﹪以上的，自愿按“五严禁”的规定接受处理。
三、保证不串线行驶。违反的，自愿按“五严禁”的规定接受处理。
四、保证不在高速公路上下旅客。违反的，自愿按“五严禁”的规定接受处理。
五、保证不酒后驾驶、疲劳驾驶。违反的，自愿按“五严禁”的规定接受处理。
六、保证严格遵守习水县宏发公汽公司安全生产管理制度，按公司要求参加公司安全生产教育培训，服从公司管理 驾驶员（签名）
驾驶证号：资格证号：
2013年月日
第15篇：“五不准、五严禁”个人自查报告
“五不准、五严禁”自查报告
根据市纪委《关于严禁党政机关工作人员上班时间上网炒股和娱乐的通知》、区委《源汇区机关工作人员五不准规定》等文件精神，我认真对照区委“五不准、五严禁”有关要求，结合自身实际进行了深入细致的自查自纠，未发现自身存在有违反“五不准、五严禁”规定的行为，现将自查情况汇报如下：
1、能严格遵守作息制度，按规定的时间上下班，没有无故迟到、早退等情况；工作时间不擅离职守，因工作需要或其他特殊情况确需外出的，也能及时向领导请假；
2、能严格遵守工作纪律。上班期间没有利用办公电脑打扑克、玩游戏、看影视、上网购物、查询股市行情以及其它与工作无关的活动；没有占用办公电话聊与工作无关的事情；没有在工作日午间喝酒，或上班期间洗澡等现象发生；
3、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能保持良好的工作状态和严谨的工作作风。认真、及时、高效处理各项工作任务，确保“零差错”和“全满意”，对工作对象切实做到接待热情，态度和蔼，没有出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
4、能严格遵守党风党纪要求。严格遵守“四项纪律、八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，以身作则，廉洁自律，坚持依法行政、办事公开，杜绝“吃、拿、卡、要”等行业歪风。八小时内外杜绝参与打麻将、打扑克等各种赌博活动；不参与违反工作纪律和影响党风党纪的消费娱乐活动。
第16篇：组织部长五要
组织部长要做到“五要”
《 农民日报 》（ 2013年11月21日06 版）
吴黎明
组织部长肩负着为党的事业发展选干部、配班子、建队伍、聚人才的重要职责，岗位特殊，使命光荣，责任重大。新形势下，组织部长要努力做到“五要”，使组织放心、干部信任、群众满意。
要甘为人梯，淡泊名利。组织部长要时刻从党的事业兴旺发达角度考虑，从服务发展大局的立场谋划，有“为她人作嫁衣”、为干部成长作人梯的奉献精神，甘为干部成长的垫脚石、登云梯，甘于识贤荐贤用贤，为党和人民选好干部、管好干部。要正确对待个人进退流转，时刻以平常心看待他人的成长与进步，以平常心看待自己的得与失，摆正心态，顾全大局，做到“进”也高兴，“退”也愉快，“留”也专心，“转”也坦然。
要愿作蜡烛，乐于奉献。要成为一名合格的组织部长，就要像蜡烛一样，把奉献作为一生不懈的价值追求，甘于燃烧，乐于奉献，始终默默无闻地为党的事业公平公正地选干部、聚人才，不谋个人之私，不得不当之利，任何情况下都不失节、不失信。
要善当镜子，明察秋毫。要用好“显微镜”，洞察秋毫，知人善任，考察使用干部不但要听其言，更要观其行，要从一言一行中洞察其德才品行。使用哪种干部，组织部长自己首先要心中有数，要做到少看资历多看潜力，少看文凭多看水平，少看“唱功”多看“做功”，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀人才选拔到领导岗位上来。
要学做天平，公道正派。组织部长要从自身做起，不戴有色眼镜看人，坚持原则，严格干部任用标准。在原则性问题面前，敢于坚持，敢于担当，不做老好人，不做顺风人，不怕得罪人，不做摇摆人。
要善用尺子，知人善任。要善用“直尺”，在干部的选用中，要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，一个标准量到底。更要善用“卷尺”，善于发现、使用不同特点、不同类型的干部，充分了解干部的长处和短处，用人所长，避其所短，使人尽其才，才尽其用。要兼听多察，善于听取方方面面的意见，使更多的优秀人才能够脱颖而出。
第17篇：巴东五个严禁四不准
中央八项规定、六条禁令具体内容
2012年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
这八项规定包括：中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。 要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六项禁令
1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。
2、严禁向上级部门赠送土特产。
3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。
4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。
5、严禁超标准接待。
6、严禁组织和参与赌博活动。中央“四风”整顿 2013年2月6日
中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山主持召开调研座谈会。他强调，要把改进作风，切实体现到群众路线教育实践之中。
此次整治“四风”力度很大，肯定会清除有问题的官员，不排除会查出“大鱼”。
2013年6月18日，党的群众路线教育实践活动工作会议在北京召开，习近平对全党开展教育实践活动进行部署。习近平强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
党建学者认为，此次整治“四风”，立足于党内积弊思想的扫除，整个实践活动中一定会清除一批不合格、腐败的党员干部，以警示全党干部。
巴东“五个严禁”整顿干部作风
严禁对属于职责范围内能够办理的事不按规定时限或承诺时限办结 严禁吃、拿、卡、要； 严禁工作日中餐饮酒；
严禁机关干部工作时间上网玩游戏、炒股票、看电影； 严禁赌博。
为落实“五个严禁”， 陈书记对巴东党员干部提出四不准:
一、不准有令不行
二、不准为官不为；
三、不准插入工程项目
四、不准闹不团结
第18篇：思想政治工作“四要”
思想政治教育是坚持党对军队绝对领导的根本性、基础性工作，是加强部队各项建设、完成各项任务的中心环节，是增强凝聚力、提高战斗力的重要保证。其根本目的是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的官兵。笔者认为如果作为一名基层中队的指导员要想做好思想政治工作，就必须要做到“四要”。
一要“实”，就是要脚踏实地，认认真真地做思想政治工作。
思想政治工作是军队的首要工作，它直接关系到党对军队的绝对领导。当前我们有的基层中队的指导员总认为干思想政治工作不容易看到成绩，不像业务工作，通过比赛或考核便可以看到平时训练的成绩，自己付出了就能有收获。其实这种认为是非常不对的，正是因为有了深入细致的思想政治工作，我们的业务、后勤等其它工作才能出成绩。因此这就要求我们每一名基层中队的指导员，都要认真干好思想政治工作，要做到一个“实”字。要把思想政治工作从单一的课堂转移到我们的训练场、火场、日常生活中，要认认真真解决在官兵中出现的各种思想上的问题，如家庭、婚恋、个人理想等方面出现的问题，只有通过对出现的关系到官兵自身利益问题的解决，才能使他们放下包袱，轻装上阵。
二要“勤”，就是要做到“勤走、勤看、勤想、勤讲”。
作为基层中队的指导员，除了做好自身的各项工作以外，还要加强对战士们学习、训练的指导。这就要求指导员要勤走，善于深入到战士们中间去，帮助他们解决一些实际问题。思想工作做得好，不仅对战士们提高工作积极性和热情有很大的促进作用，而且指导员工作起来也会更加省心省事，达到事半功倍的效果。
勤看就是要求指导员在平时的各项工作中要留心观察，注意发现问题。众所周知，发现问题是解决问题的前提，如果连问题都发现不了，又怎么去解决问题呢？勤看不仅可以帮助指导员从微观的角度去认识战士们各项工作中存在的问题，而且可以使指导员养成良好的习惯，做工作、生活的有心人，长此以往必将受益无穷。
指导员在平时工作中要勤于动脑，善于思考，透过现象看本质，也就是要勤想。经常性的对战士们之中的各种人和事加以思考，全面分析，提高认识问题、分析问题的能力，为正确决策打下坚实的基础。
指导员了解到管理中存在的问题，并制定出科学合理的整改方案后，最重要的就是要向大家把道理讲清楚，使大家对此心服口服，增强方案的权威性。然而有时候道理并不是一讲就清楚，一听就能理解透彻的，这就需要指导员要不失时机的做好宣传工作，合理的运用各种事例搞好随机教育，使大家在深刻理解教育内容的基础上，把各项要求转变为自己的自觉行动。
三要“巧”，就是要把握时机。
就是说要善于把握时机。辟如，当前学习十六大精神和“三个代表”重要思想正在全军如火如荼的开展着，作为指导员就要能够结合这一良好的时机，并且在加强自身学习的同时引导和调动战士们学习的积极性。要通过联系实际，把所学到的知识、理论运用到实践中去，以实践检验整理的真实性、科学性。思想政治教育工作是一项长期性的工作，并不是一朝一夕就能成就的，要想一锄头就挖出个金娃娃，那就只能是黄梁一梦了。把握时机，是思想政治教育工作取得成效，部队其他各项工作的开展得到保障的一项重要举措。
四要“真”，就是要有真心、有真情。
对待生活如此，对待工作更亦如此，虽然时代的步伐在马不停蹄的前进，但作为一名基层中队的指导员，却不能没了这份执着的“真情”。这份情是对战士们的关爱，是对工作的负责，更是对生活最完美的诠释。像歌里唱的那样，对待不论年龄大小的战友都该是亲如兄弟，要用诚挚的心、炽热的情去做他们的贴心人。十八九岁正是人生观形成的紧要时期，引导战士立身做人的任务比任何事情都重要，这就更加需要从一点一滴学起、做起，既要以言诲人，更要以事感人，只有努力践行“三个代表”重要思想，自觉改造世界观，不断校正价值观，通过先锋模范行为和高尚的人格魅力，才能带出合格的一代精兵。
只有不断学习，才能不断进步；只有不断创新，才能为我们的工作注入更多的养份。牢记“四要”，并始终在实践中加以拓展，就一定会使思想政治教育工作收到意想不到的成效。
第19篇：四要心得
学习姜成康局长《四要作风》建设
心得体会
通过近来对国家局姜成康局长“节奏要快，标准要高，工作要实，状态要好”精神的学习，我对“四要”有了更深层次的认识。
机遇是留给有准备的人的，如果缺乏全局眼光和战略意识，没有对客观环境、发展方向、发展趋势的准确判断，抓机遇又何从谈起。当前，烟草行业受宏观经济的影响，发展遇到了困难，姜成康局长高瞻远瞩，从科学发展、可持续发展的高度，提出了2009年的任务是“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”。要实现这一目标，有压力、有难度、有挑战。但我相信，在党中央、国家局的正确领导下，有行业全体干部职工、广大烟农、零售户的共同努力，有2亿多消费者作为我们的坚强后盾，我们一定能够战胜困难，圆满完成各项任务目标。
作为一名打叶复烤线的普通职工，我结合自身工作实际，谈几点此次对（四要作风）学习的体会。 “节奏要快”，从小事做起
应对要快。对于工作中出现的新情况，新问题，要尽快找出解决的方法。本部门解决不了的及时向领导汇报，请领导帮助解决。
行动要快。不因事小而不为，不管大事小事尽量提前做，往前赶，
做到又快、又好，实现领导满意、部门满意、自己满意。
“标准要高” 人事管理很重要
标准要高是国家局对全行业发展的要求，也是全系统努力的方向。
国家局姜成康局长指出，要树立争一流的思想，要有一流的工作标准，用一流的工作水平，创一流的工作业绩;省局余云东局长在此基础上进一步细化，提出“树立‘四要’作风，争当一流员工、争创一流业绩、争做一流企业”的号召;举个列子玉溪市局邓小刚局长从玉溪实际情况出发，提出“树立‘四要’，说到做到，争创一流、做就做好”，强调跳出玉溪看玉溪，跳出自身看自身，敢于把全市的工作放在全省、全国的平台上进行衡量，要勇于向全省、全国水平看齐。
我认为，“标准要高”就是要把思想觉悟提得更高，视野放的更广，切切实实找准自身的位置，确立更高的目标，自觉以更高的标准来衡量工作，自觉以更高的标准来要求自己，要处处争做一流，时时争当楷模 高标准高质量完成工作。
当前，有少部份员工对工作磨磨蹭蹭，执行力不够，办事打
折扣，能推就推，能躲就躲。自己不干不说，还在一边说风凉话。“小富即安，小进则满”的思想较为严重，这些都是标准不高、自我要求不严的具体体现，对公司的发展产生了不利影响，应该坚决制止。笔者认为应加强人事管理解决上述问题。
强化竞争。所有岗位实行竞争上岗，根据各岗位的贡献价值、工作难易程度合理设定收入系数，明码标价。能者上，庸者让;适者存、劣者汰，使所有员工都具有忧患意识，人人争当狼，不当羊。
严格考核。选调有正气、讲原则的干部或员工组成考核组，对考核组成员外的其它员工进行考核，考核组成员由领导亲自考核。给予考核组一定的操作空间，定期不定期进行考核，确保只认制度不认人，不怕伤面子、伤和气，将考核细化深入，保证考核结果的客观、真实。将考核结果与收入挂钩，拉大收入差距，对落后员工造成心理上的震动。
“工作要实” 真抓实干见成效
我认为，“工作要实”首先要敢讲真话，实事求是。当前两烟生产经营任务重、压力大、时间紧，公司领导重心下移，大部分时间和精力放在基层，到办公室的时间很少，对一些细小的事
情无法顾及。作为一名打叶复烤线普通职工，我们不能因为领导过问的少就不踏实工作，要做到领导在与不在一个样，管与不管一个样，按照各自的岗位职责，认真做好每一项工作。不空谈，不搞花架子，不作表面文章;不瞒报，不虚报;常请示，勤汇报，让领导了解真实情况，为公司发展做出正确决策。
“工作要实”就是要讲执行力。对上级公司、公司领导安排的工作，不管事有大小，都要不折不扣按质、按量、按时坚决完成，对于确实难于完成的工作，要及时向领导汇报，请领导给予人力、物力、财力上的支持，最终圆满完成工作任务。
“工作要实”就是要真抓实干。在其位，谋其政;在其职，尽其责;不推诿，不逃避;潜心做事，低调做人;多找办法，少谈困难;多找主观，少找客观;要多走群众路线，充分发挥广大干部职工的聪明才智，献言献策，借助群众力量，做好第一件事。以有效的措施、最短的流程、最低的成本、最快的速度、最好的结果达到事倍工半，皆大欢喜。
“工作要实”就是要目标明确，有
的放矢。要从实际情况出发，分清轻重缓急，理清思路，做到统筹安排。重要且很紧急的事重点办;很紧急但不重要的事抓
紧办;重要但不紧急的事按计划办;不重要也不紧急的事有时间再办。通过科学分类，游刃有余的完成好每一项工作。
“状态要好” 需要样样好
“状态要好”，要有奉献精神。当前，烟草职工的工作任务多、压力大，很多同志反映，很少有下班时能够完成工作任务的时候，加班加点已成常事。正是依靠这一支兢兢业业、甘于奉献的职工队伍，公司的生产经营才取得了持续的发展，各块工作蒸蒸日上。今时今日，我认为奉献精神仍然是行业发展不竭的动力源泉。
“状态要好”，要有进取精神。俗话说得好，“逆水行舟，
不进则退”。当今社会，竞争越来越激烈，大家都在学习，都在进步，稍有不慎就会落在后面，所以我们更应该坚持不懈加强学习。每天一个新起点，每天进步一点点，要有一股不服输的精神，别人能做好的，我也一定能够做好，甚至做得更好。
“状态要好”，要保持良好的心态。在这个信息爆炸的时代，每天在我们身边的诱惑实在太多。谁炒股又赚了，谁当矿老板又
发了，谁又住别墅了，谁又开名车了等等，无一不在刺激着我们的神经。因此，保持一副良好的心态非常重要，要多和农民比一比，多和下岗工人比一比，多和众多收入不如我们的人比一比。金钱是上帝，也是魔鬼，如果一心扑在钱眼里，贪图物欲，无法自拔，最后可能迷失自我，难于回头。因此，记住一句话：知足常乐。
“状态要好”，要保持良好的身体状态。身体是革命的本钱，是学习和工作的前提和基础，因此，不管多忙，都要抽时间锻炼身体。磨刀不误砍柴工，只有炼就一副强健的体魄，才能有精力适应快节奏的工作，把工作做得更好。
“状态要好”，要保持良好的家庭状态。每一个成功的男人(女人)背后都有一个成功的女人(男人)，有一个和谐稳定的家庭。大多数人工作的目的最终是为了家庭，为了实现自我价值。因此要常和家人沟通，让家人明白你在忙什么，为什么忙，取得家庭的理解、信任与支持。没有后顾之忧，才能够全身心的投入到工作中，为烟草事业奉献自己的才华和力量。
单 位：
黔西南州烟草专卖局打叶复烤项目筹建办
姓 名： 廖聪 时 间：
二零零九年十月十八日
第20篇：五.四青年节
弘扬五四精神 干好本职工作
——公司举行“五四”青年节座谈会
为更好地继承五四光荣传统，弘扬爱国主义精神，营造积极向上的良好氛围，最大限度地调动广大青年的积极性、主动性和创造性。5月4日下午，团总支主持召开了庆祝“五四”青年团员座谈会，公司各部室10余名青年团员职工代表到会，公司党支部副书记、工会主席何xx出席了座谈会并作重要讲话。会议由团总支书记张xx主持。
座谈会上，青年团员们结合自身工作实际，就如何进一步加强团青工作的凝聚力，在公司酒业整合之际，结合我司团青工作和青年职工现状，为有效推动各项工作，展开了热烈的发言讨论。大家集思广益，踊跃发言，献计献策，提出了许多宝贵的意见和建议，增加了沟通，加强了交流。
最后，何书记作了总结发言，何书记首先代表公司党委向在座的每位青节团员致以节日的问候，并希望通过在座的各位青年员工向公司所有的青年员工传达节日问候。随后，何书记向大家讲述了五四青年节在中国的历史，和大家共同回顾了公司的发展史，进一步强调了企业的发展离不开青年同志，勉励大家牢记历史、发挥青年团员优势，发扬“五四”精神，扎扎实实做好本职工作。并向各位在座青年提了4点希望：
1、牢记胡锦涛书记要求，坚定理想信念，
2、坚定信心，振奋精神，降本增效，提高激情，保持良好的精神状态。
3、奋发有为，艰苦创业，在酒业整合之际，为企业做好又好又快发展的生力军。
4、勤奋学习，刻苦钻研，自我加压，在岗位上有过硬的本领，真正成为。。。。青年通过此次成功的座谈会，青年团员获益匪浅，不仅明确了自己的奋斗目标，增强了学习动力，同时将会把座谈会上的精华思想广泛的传播到公司所有青年员工当中去，掀起石库门公司新一轮求学上进的高潮。
