推荐第1篇：卫生先进单位工作汇报材料
XXXX医院关于
创建卫生先进单位工作汇报材料
2014年，我院在县卫生部门的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，以加强院内基础设施建设为着力点，以提高医疗服务水平为突破口，积极争创“县级爱国卫生先进单位”。通过加大卫生创建工作的投入，在卫生基础设施建设、环境保护、卫生管理和服务及清除四害等方面采取有力措施，积极营造管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚氛围，全面提升了我院职工的卫生意识和文明程度，确保了创卫工作的有力推进，取得了明显的成效，现将创卫有关情况汇报如下：
一、加强领导，明确责任，积极为创卫工作打好基础 ：
1、领导重视，机构健全
开展爱国卫生创建活动是创造优美整洁的工作、生活环境的一项重要举措，也是全体工作人员高质量开展工作的必要前提。因此，我院一直十分重视卫生管理工作，在建院以来，结合院内规范化建设全面改善了我院的工作、生活环境，并积极开展各项创建工作，为创卫工作的顺利开展打好了基础。
今年，为了进一步抓好精神文明创建工作，经院领导研究决定，把创卫工作作为2014年度工作的一项重要事件来抓。为此，工作的一项重要事件来抓。为此，我院成立了领导小组：
组长：XXX院长）
副组长：XXXX
各科室负责人为创卫工作领导小组成员，并成立创卫工作办公室，主要负责对整个创卫工作的组织实施，使创卫工作的各项任务层层得到落实，任务明确。同时，通过完善各项制度，制定创卫各项工作计划，使创卫工作更加制度化、有序化，为创卫工作的有力推进提供了有力的保障；
2、制定计划，完善机制
为把卫生创建各项工作落到实处，领导小组定期召开会议，专题研究和解决卫生工作中的问题，根据本单位实际情况，进一步完善了《马边华山医院卫生管理制度》，并进行定期检查和不定期抽查，把创建任务同业务工作有机结合，做到了同部署，同检查，同考核，有效提高了全体职工创先争优的积极性。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
通过广泛开展形式多样的“创卫”宣传教育活动，让广大职工全面了解创卫工作的重要性、必要性，提高广大职工对创卫工作的知晓率和参与率。为做好宣传工作，借助院务会、科室会议等时机，积极向广大职工宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生等，全面教育职工养成良好的健康卫生习惯。
三、加强管理，确保创建工作任务全面完成
1、院内环境卫生长抓不懈。环境卫生工作是创卫工作的一项重要内容。为营造一个洁、净、美的工作生活环境，我院结合实际，将院
内各区域划分成块分到各科室，落实到个人，并严格落实卫生管理制度，实行每天打扫，做到每天由办公室负责督促落实，周有小检查，月有大检查，并进行考核评比，逐步做到了各处地面干净，无废弃物，墙面无浮尘、无蜘蛛网。经过不断的监督检查，养成了良好的卫生习惯，提升了我院的对外形象。
2、加强卫生教育宣传工作。采取院务会组织科室负责人学习，会后由科室开展自学的方式，认真做好职工的健康教育，注重培养职工良好的个人卫生习惯，教育职工讲文明、讲礼貌，不随地吐痰、勤剪指甲、勤洗头、勤洗手，防止病从口入或疾病传染，强化了健康意识。
3、在除四害工作方面。认真制定“除四害”工作措施，购置了灭蚊灯、灭害灵（喷剂）、粘蝇纸、纱窗、门帘等日常用品，积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇活动，收到了良好的效果，为全体职工营造出了一个安全卫生的生活环境，确保了职工的身心健康。
4、控烟工作。为抓好控烟工作，我院认真制定了控烟工作计划，采取宣传标志、班组会议的形式积极宣传吸烟对自身及他人的危害，并在日常工作中提倡不吸烟、不互相敬烟，禁止职工在岗、办公室、食堂等场所吸烟，并在召开各类会议时明确要求不得吸烟，以免对他人身心健康造成影响，努力创造无烟、文明的办公环境，经过控烟制度的实施，控烟工作受到了良好的效果。
创卫工的开展，既体现了一个单位的综合实力，也是衡量一个单位物质文明和精神文明建设成果的重要标志。为持续深入的抓好创卫工作，确保创建工作任务全面完成，下一步我们将继续在上级有关部
门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，切实提高创卫实效，为全体职工营造一个良好的工作、生活环境，为治超工作的有序稳定开展提供有力保障。
推荐第2篇：管理中心创建卫生先进单位工作汇报
灵宝市粮油流通储备管理中心2011年度
创建省级卫生先进单位工作汇报
一、单位基本情况：
灵宝市粮油流通储备管理中心是2010年元月政府机构改革过程中经市委、市政府研究决定组建的政府直属事业单位，主要承担中央储备粮、地方储备粮的管理和市场流通工作。机关下设办公室、调控科、财务科、人事科、监督检查科等一室四科和一个国有资产管理公司，现有在职员工32人。下辖国家粮食储备库、省1104库、1105库、1109库、军供站等企业7个，员工283人。
二、创建工作汇报：
五年来，在市委、市政府的正确领导下，在市爱卫会的科学部署下，我中心以创建“省级文明卫生单位”为抓手，将单位的卫生工作，作为创卫的一项重要工作和民心工程来抓，采取了行之有效的工作措施，真正做到了领导重视、员工配合、齐心协力、狠抓落实，取得了一定的成绩,现将有关工作的开展情况汇报如下:
1、高度重视，加强组织领导
我中心领导十分重视爱国卫生工作，把爱国卫生工作作为一个重要的议事日程列入领导班子工作目标。成立了爱国卫生领导小组，由中心主任任组长，落实一名副主任亲自抓，办公室具体负责卫生工作的组织协调、计划安排、经费预算
1和物资采购。建立健全卫生制度，对中心的卫生工作进行了细化、量化，划分了各科室卫生责任区，设立卫生流动红旗，每周进行一次评比，做到了具体卫生工作有专人落实。同时根据“省级文明卫生单位”标准，将爱国卫生工作的内容及相关指标纳入目标管理责任书。对各科室、各下属企业定期进行考核。召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，开展爱国卫生检查评比活动等。进一步统一了干部职工的思想，提高了卫生意识。以“省级文明卫生单位”为目标，更加重视卫生工作，讲卫生、促工作，讲卫生、优服务，讲卫生、树形象，形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。
2、深化教育，夯实爱卫基础
为提高思想认识，增强爱卫意识，我们在创卫工作中，坚持强化干部职工的文明卫生素质教育，以一点带动一片，一片带动全部。
一是加强创卫教育。我中心紧紧围绕“净化环境、美化家园、促进发展”这一主题，集中组织干部职工认真学习了《河南省文明卫生单位标准》和《公共场所卫生管理条例》，及时传达了关于开展爱国卫生运动及创建“省级文明卫生单位”的必要性、重要性和紧迫性。
二是培育爱卫习惯。组织干部职工学习了《食品卫生法》、《传染病防治法》等卫生知识，使干部职工掌握比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成良好
的卫生习惯和健康行为。提倡少饮酒和公共场所不吸烟，自觉维护、保持公共卫生。定期进行体验，加强干部职工的自我保健意识和防病能力。
三是形成创卫合力。定期不定期召开创卫工作会议，专题研究部署创卫工作，引导全体干部职工学楷模、讲道德、扬正气、树新风，做到创卫工作深入人心，形成创卫合力。同时，教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，树立粮食系统的良好形象。通过近年来的不断努力，中心干部的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强，有力地促进我中心爱国卫生工作的健康发展。
3、积极行动，落实爱卫措施
（1）长效管理，建立机制。
我中心以创建“省级文明卫生单位”为契机，坚持卫生工作的长效管理，做到创卫工作班子不散、措施不断强化、强调创卫工作的重要性和必要性，切实抓好落实。我中心进一步建立健全创建工作机制，健全和完善年度考核目标责任制和岗位责任制，根据年度单位爱卫工作计划，将爱卫工作任务层层分解，落实到各科室，并纳入年终考核范围；按照创建工作要求，认真做好相关台账资料的整理、汇集、归档工作；在具体工作中做到工作有组织、有计划、有措施、有总结；同在全体干部大会上布置了我中心创建“省级文明卫生单位”的具体任务，并号召全体干部要学习卫生知识，懂
得卫生方面的必要常识，使创卫工作切实落到实处。
（2）抓好管理，落实措施。
环境卫生工作是一个长期的不间断的工作，要保持经常性的卫生整洁，就必须有人管、有人抓。根据我中心实际情况，制订了单位卫生制度，把卫生工作责任落实到人，“定人、定时、定地段”地搞好环境卫生。一是科室包干，科室要保持本科室的室内卫生整洁，做到每天一小扫、每周一大扫，室内物品堆放整齐；二是地段包干，按地段划分各科室承包卫生；三是有专人清扫会议室、楼梯、过道、厕所等公共区域，保持厕所卫生，做到基本无蝇无臭；四是卫生检查评比制度，由中心爱卫领导小组组织人员每月进行一次室内外环境卫生检查，结果张榜公布，表扬先进、鞭策落后，并给予精神和物质鼓励。
（3）增加投入，绿化环境。
今年三月份，我中心在办公经费十分紧张的情况下，专门抽调经费，请园林公司对办公楼前中心花坛进行了地坪硬化整理、栽种了树木、花卉，增加了绿化面积，使环境更加优美。系统干部职工利用八小时以外的时间自己动手栽植植物、花卉，楼道、办公室得到进一步绿化、美化。
（4）全面防治，除害灭病。
我中心采用环境防治、化学防治的综合防治方法，以单位组织，全体参与相结合的形式，扎扎实实地开展以灭鼠为
重点的除四害工作。灭鼠工作以底层一楼为主，在库房、厕所、住房等角角落落按要求投放鼠药，中心每年投入鼠药10斤以上。灭蟑工作以办公室和门卫间为主，做到间间投放，使药物到位，有专人检查，并采用环境整治为主的防治方法，与化学杀灭相结合，使四害保持在不足为害的水平。
通过开展创建“省级文明卫生单位”工作，我中心形成了“爱卫工作人人抓，人人肩上有指标”的良好氛围，爱卫工作取得长足的进步。我中心注重在巩固、深化、提高上下功夫，不断丰富创建内容，提高创建质量，把创卫工作与粮食工作同安排、同考核、同奖惩，特别是2011年以来，为提高环境质量、生活质量、消除危害健康因素，精心制定了创建“省级文明卫生单位”实施方案，找准切入点，大力整治、清理卫生死角，绿化、美化办公楼、宿舍区环境，着力从随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头等小事抓起，严格规范干部职工行为举止，不断养成良好的卫生习惯。
总之，文明卫生工作对我们来说只是起点，没有终点，它是一场连续不断推陈出新的战役，任重而道远。在今后的工作中，我中心将进一步取长补短，努力做好文明卫生创建工作，为提高干部职工队伍素质，促进灵宝和谐社会发展贡献自己的力量！
二O一一年七月十八日
推荐第3篇：卫生先进单位创建工作汇报材料
卫生先进单位创建工作汇报材料
x县回族高级中是河南省示范性普通高中，现有134个教学班，9700名在校生，480名教职工。
2000年，我校实施了整体搬迁。当年被评为市级卫生先进单位，2003年被评为省级卫生先进单位，2007年重新申报为省级卫生先进单位。多年来，我校严格按照省市县各极爱国卫生委员会的要求，在县爱卫办的具体指导下，认真贯彻落实《河南省爱国卫生条例》，在全校范围内认真开展卫生先进单位创建工作，我校的卫生工作一直保持领先水平。现将近几年创建工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，组织健全
我校领导班子十分重视卫生先进单位创建工作，把创建工作列入学校议事日程，把创建活动列入学校行事历。学校成立了创建工作领导组，校长张广中亲自挂帅任组长，副校长经俊峰任副组长，工会主席、团委书记、政教主任、总务主任为领导组成员。我校还成立了创建办公室、“除四害 ”领导小组和健康教育领导小组，分工明确，责任到人，层层抓落实，事事有记录。
二、下大气力，净化校园
我们的新校园位于县城中心大街和南环路交叉处，交通便利，环境宜人。总建设面积 100300平方米，绿化面积28500平方米，除绿地、花园外，其余全部硬化。我们投资600多万元建设了两个大餐厅。贮藏室、操作间一应俱全，投资80万元建起了两个楼房式水冲厕所，教学楼、公寓楼内都设有水冲式洗手间。我校每年拿出30多万元招聘50多名保洁员负责校园环境卫生和学生食堂卫生。环境卫生做到道路平坦干净，花池内无杂草、垃圾、粪便、污水、杂物，无卫生死角;垃圾箱封闭，日产日清；设有痰盂、纸篓、果皮箱等必要的卫生设施；各种车辆定点存放，整齐有序。室内卫生由师生自己动手。做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁，无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐，设有必要的卫生设施，公共场所设有禁止吸烟标志。
三、开展活动，务求实效
我们坚持开展“文明卫生月”活动，促成爱国卫生经常化。每年的4月1日至4月30日是我校的文明卫生月。我们成立了专门的领导组，下达了“文明卫生月活动实施意见”，悬挂多幅宣传标语，大造舆论，提高认识。结束时，评出文明卫生先进班集体、先进处室、先进个人。这项活动增强了师生的卫生意识，使他们养成了良好的生活习惯。
我们坚持开展“除四害”活动，定期对厨房、厕所、果皮箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀；有防鼠、灭鼠设施，无蚊蝇孳生地，四害密度低。
四、健康教育，常抓不懈
为了使创建活动开展得深入人心，扎实有效，我校设立了健康教育专栏，结合不同季节更换内容。我们定期请校医王世伟和防疫站的同志给学生上健康教育课，讲青春期卫生、近视眼防治、流行病预防等知识。各班都有保健员，有学校卫生室负责培训。在校内醒目的地方张贴《河南省爱国卫生条例》和x县爱委会印制的健康宣传标语、禁烟标志。我们把“垃圾、污水的危害及处理”、“近视眼防治”等作为研究性课题布置给学生，让学生通过调查、分析、查阅资料，最后写出结论，收到了良好的效果。
卫生先进单位的创建使我校爱国卫生工作纳入了经常化、制度化的轨道，改善了师生的生存环境，养成了良好的卫生习惯，保障了师生健康，促成了学校又好又快的发展。学校获得了河南省“五一”劳动奖状，被评为省级示范性高中、省级文明单位、省民族教育先进集体、省级绿色学校、省级卫生先进单位、河南省中小学德育工作先进集体、全国中语会教学实验先进学校。我校团委被评为河南省“五四”红旗团委，我们的基层党校被评为省级先进基层党校。
我校的卫生先进单位创建工作力度大，进展快，成果丰，可谓是步步与时俱进；天天文明卫生。成绩的取得除了学校领导科学决策和全校师生团结拼搏之外，主要应归功于省市县爱委会的具体指导。我校的卫生先进单位创建工作还有很多不足之处，敬请各位领导指正。我们将以更加昂扬的斗志，饱满的激情，更新观念，创新教育，加大工作力度，提高办学品位，向着更高更新的目标全力冲刺!
推荐第4篇：卫生监督局卫生城市复审先进事迹(工作汇报)
一、加强组织领导，为做好迎接复审工作打下坚实基础
我局高度重视国家卫生城市复审工作，将此项工作列入重要议事日程，作为当前的中心工作任务和提升卫生公共服务水平、展示卫生行业良好形象的有效载体来抓，多次召开专题会议研究部署创城工作，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，各有关股室分工负责，密切配合，重大问题及时与区创城办和上级业务部门联系协调解决，确保各项工作落实到位。根据《xx区卫生系统迎接国家卫生城市复审实施方案》和《xx区卫生局关于开“五城联动”城市环境综合整治百日行动的实施方案》（文号）的精神，按照“谁主管，谁负责”的要求，将每一项指标都落实到具体股室，根据全区卫生系统迎接国家卫生城市复审动员会议进行安排部署，明确责任人，形成了人人身上有任务、有指标、有责任的工作运行机制。相关业务股室按照责任分工，进一步明确工作任务目标，制定具体工作计划，强化措施，精心组织，做到组织到位、领导到位、责任到位、措施到位，全面推进国家卫生城市复审工作深入开展。
二、明确任务目标，扎实推进迎接国家卫生城市复审工作进程
（一）加强宣传教育，提高服务水平。加强国家卫生城市复审宣传活动，通过召开动员会、制作展板、悬挂横幅等方式，进一步提高全局干部职工对迎接国家卫生城市复审的认知水平，在全局营造了良好的工作氛围。进一步加强一线执法人员职业道德和业务培训，举办了卫生监督员和基层卫生监督协管员参加的执法能力提升培训班，共50人参加了培训，大大提升了大家的道德素质和业务水平。
（二）突出重点任务，开展集中整治。对照国家卫生城市标准，结合我局工作职责，积极推进各项任务目标，对重点任务组织专项整治活动。
一是开展全区“五小”行业百日集中整治活动。按照xx区创城办印发的《xx区“五小”行业百日集中整治活动实施方案》（文号）的要求，我局牵头组织工商、药监、公安、文体广新、城管、教育等部门集中开展 “五小”行业百日集中整治活动。按照“部门协调、分工负责、突出重点、整体推进”的工作原则，各责任单位按照职责分工，认真落实监管责任， 并定期组织各相关责任单位开展联合执法集中行动，对车站、商场、学校周边等重点区域进行集中整治，对发现的问题，现场提出整改意见，并加强宣传教育，引导经营者规范经营行为，有效提高“五小”单位经营管理水平，“五小行业”管理进一步规范。
二是加强经营性公共场所监督管理。对照标准、要求，开展公共场所“四小”单位集中整治活动。抽调卫生执法人员和基层卫生监督协管员20人，共同组成五个专项整治小组，落实监督管理责任制，划片监管，责任到人，严格按照《公共场所卫生管理条例》、《国家卫生城市标准》及相关卫生行政法律法规要求，对小旅馆、小美容美发厅、小公共浴室、小歌舞厅等“四小”单位卫生许可和从业人员持证上岗、餐饮具和公共用品消毒、卫生制度落实、经营场所卫生条件等方面进行拉网式检查，保证责任路段“四小行业”经营单位检查覆盖率达到100%。通过巡回监督检查，加大行政指导力度，督促公共场所“四小”单位落实持证上岗、亮证经营、消毒管理等管理制度和措施，并投资xx万元统一制作了卫生监督公示牌、公共场所卫生管理制度标牌免费向公共场所经营单位发放，进一步规范内部管理。截止目前，共监督检查“四小”单位xx余户次，下发整改通知书xx份。“四小”单位卫生许可证、健康培训合格证持证率不断提高。
三是实施生活饮用水卫生安全工程。重点加强二次供水单位许可和日常监督，对二次供水单位管理制度、清洗消毒、从业人员健康查体、档案管理等情况进行全面检查，建立完善监督管理分户档，开展水质抽检，确保二次供水安全。
四是实施典型带动，提升管理水平。按照《xx市卫生局关于开展公共场所“四小”单位卫生管理示范店和示范街创建活动的通知》（文号）的要求，东营区共创建“四小”示范店xx家，示范街xx条。通过示范店（街）创建活动，树典型、推样板，以点带面，进一步改善了我区公共场所“四小”行业的卫生状况。在示范店（街）的带动下，使我区“四小”行业公共场所单位的整体卫生水平再上新台阶。
三、落实保障措施，确保各项指标落实到位
一是严格落实责任制。按照国家卫生城市标准体系，将我局承担的任务逐个分解落实，根据不同的复审内容，制定相应工作方案，落实目标责任制，实行责任监督员制度，并全部进行公示。二是做好后勤保障。在推进复审内容落实和开展专项整治过程中，精心组织，密切配合，并从人力、物力、财力及车辆调度等方面予以保障，确保各项措施落实到位。三是加强督导调度。根据职责和分工，强化日常督导，定期调度各项任务推进情况，对进展缓慢的指标进行重点调度推进，保证所承担的复审指标全部按期完成。
推荐第5篇：学校创建省级卫生先进单位工作汇报
学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。因为如果没有健康的身体，学习知识将是非常困难的事；如果没有健全的人格，就不能很好利用所学知识贡献社会。因此身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生生存、做人、求知和发展。所以学校教育中健康教育尤为重要，它是其他教育工作的基础。近年我校围绕“创山东省卫生先进单位”这一主题开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，以全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况汇报如下。
一、提高认识，健全组织
近年来，我校始终以省级卫生先进单位标准做好卫生工作，牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立健全学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责。建立了学校卫生领导小组及“创建省级卫生先进单位领导小组”，健全管理网络和管理机构，制定领导小组的工作职责，明确分工与要求，健全各项制度，编印《书院街道中心小学安全卫生制度汇编》，各科室一本，明确各项工作程序及要求；制定爱国卫生年度工作计划、措施，由教导处、总务处、少先队负责组织实施；定期组织爱国卫生月等专项卫生整治活动，做到有计划、有措施、有活动记录、有总结。
二、加大投入，改善条件
2004至2009年我校发生巨大变化，新建教学楼，原校舍全部拆除，在资金十分紧张的条件下，仍把卫生工作列入重点考虑因素，并逐步加大投入，学校将卫生经费纳入学校开支预算计划，2007年投入1.8万元，2008年又投入2.6万元，不断改善学校卫生条件，投资绿化，进一步改善学校环境，添置卫生设备，教室窗明几净，宽敞明亮，安装绿色弧形黑板，无反光，无眩光，课桌椅符合卫生标准。
2006年9月我校接入自来水，新建或改善饮水设施多处，保证全校师生的饮水卫生安全;学校配备专职校医，设立卫生室及心理咨询室，进行疾病防治、健康查体及健康教育，建立健全了卫生档案。按《课程标准》三至六年级开设了健康教育课，每周一节，按年级制定详实的计划、备课，学生有作业、检测；学校积极争取投资，2006年书院街道办事处筹资近70万元对校园环境进行整治，铺设了高标准200米灰渣跑道，水泥地篮球场，平整了足球场地;重建围墙，实施拆墙透绿；对活动区进行硬化，高标准设计绿化美化工程，建设水冲式厕所及幼儿园专用厕所。2007年教育局拨款5000元对校园进行美化，使整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果。
三、组织活动，预防疾病
1、始终坚持“三操一课”（早操、课间操、眼保健操，课外活动）制度，积极贯彻山东省教育厅提出的“阳光体育”政策，每天运动一小时;每学期对学生进行一次体检，并对体检结果进行分析，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。
2开学初做好了学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防。我校为了更好的预防手足口病、流行性H1N1病毒的传播特添置了：紫外线消毒灯、高压锅、蛇形灯、诊疗床，学校有专人为学校各个角落消毒、各班配备了消杀工具定时消毒、还为每个班级配备了“一杯一巾”学校为每个班级装置了水管保证了学生每时每刻都可以用流动水洗手。学校定期为每个学生查体，做到了预防为主。做好防传染病、流行病预案，制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、班级两级重点监控。定期开展“除四害”工作，每年度进行一次“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。
3、学校和班主任进一步加强了“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血等，特别加强了近视的预防，重点监控学生视力，近视率稳中有降，切实保证眼保健操时间、带操、检查、监督四落实，做到穴位准确手法正确。我们密切配合学校“写字工程”，严格落实“三个一”（一尺一拳一寸），规范用眼卫生，使学生从小养成良好的用眼卫生习惯。协同家长对学生预防近视、保护视力的宣传教育，做到预防为主保护为主，及早发现、及早纠正、及早治疗，共同保护学生视力，严格控制和实现近视率在15％以内，新发近视率在5％以下。
4、重视小学生良好心理素质的培养，开发情感智慧，已成为学校实施素质教育的重要内容。学校心理健康教育从2000年步入正轨，成立了心理咨询办公室，建立了学生心理健康档案。开辟了 “心理咨询台”专栏、学校橱窗“心理热线”专栏、板报“心理健康专栏”、校园之声“心理疏导”专栏，为心理咨询工作创造了良好的氛围。努力创造了人人懂得心理健康教育，人人参与心理健康教育，同学们踊跃参加心理健康教育的局面。心理健康教育的开展，收到了良好效果。两年来，咨询办公室接待学生已达100多人，收到咨询信件37封；跟踪调查表明，受咨询的学生已情绪稳定，学习用功，同学关系和谐，健康向上，学习成绩稳中有升，基本上摆脱了以前困境。
5、学校不断强化舆论宣传，利用校会、班会、“国旗下讲话”等形式，利用校园广播、手抄报、橱窗、班级宣传栏等阵地，宣传卫生小常识帮助广大师生养成良好的卫生习惯；定期开展“小学生防近视知识讲座”、“小学生青春期卫生知识讲座”、“防控非典知识讲座”、“手足口病预防知识讲座”等活动，有效深入的进行创卫宣传工作。
四、整洁校园，美化环境
1、抓舆论宣传。
学期初，教导处主动与少先队大队部联系，利用集体晨会及班级晨周会的时间再次重温班级卫生工作基本要求及学生个人卫生要求，结合期初的卫生评比及个人卫生检查情况大力宣传，使广大师生认识了人人讲卫生光荣，不讲卫生可耻。
2、抓班级、学校卫生网络建设。
在原有学校卫生领导班子的基础上，要求各班组建班级清卫工作监督岗，选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的队员担任学校卫生监督员，分区包干督促全体队员的卫生执行情况，配合学校开展卫生检查评比，爱护绿化，爱护校园整洁，以及校外学生卫生习惯的养成。
3、抓检查评比。
学校建立了《健康卫生检查办法》、《校园卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施。学校定期对教室卫生进行全面清扫，喷洒消毒液；建立健全晨检制度，及时发现，及时预防，并加强指导，增强师生防病意识，养成良好的卫生习惯；健康卫生由学校教导处每周检查一次，评比结果与学期末的评先挂钩，教室和清洁区卫生由少先队专人负责检查，与学校开展的《文明班量化评比》相联系，并占相当的比重。同时，学校卫生工作与加强学生自主教育相结合，如卫生检查、晨检、通报等均由值周班的同学来承担，这样既起到监督检查的作用，又达到了自我教育的目的，学生的卫生意识得到加强。
4、抓校园美化建设
学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观，楼梯、楼道、线杆及专用教室的名人肖像及名言哲语、风景图画、启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行，与此同时，学校教导处、少先队每学期要组织一次班级文化评比活动，形成了亮丽的多彩的校园文化景观。各班将物品摆放井然有序，打出警策人心的班训，讲台上淡雅的鲜花让老师感到欣慰，教室里和谐的氛围令同学们感到温馨。班级文化设计也体现出主题鲜明、形式新颖、布局匀称、色调和谐、整体美观的特点。
五、克服不足，再上台阶
我校荣获xxx市 “花园式学校”、“绿化先进单位”、济宁市“卫生先进单位”等称号。但对照评估标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，比如，校园水龙头尚达不到每班一个，校园文化建设需进一步加强等。今后，学校将以这次评估为契机，进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。
推荐第6篇：创建省级卫生先进单位工作汇报材料
严格标准注重质量
——创建省级卫生先进单位工作汇报
在县委、县政府的正确领导下，在县爱卫会的精心指导下，创建省级卫生先进单位工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，以巩固市级卫生先进单位成果，创建省级卫生先进单位为目标，以卫生整治，美化环境为重点，强化管理，标本兼治，齐抓共管，进一步加大创建工作力度，扎实有效地抓好了各项工作，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、健立健全机构，加强双创领导
把创建工作当作一项重要工作来抓，采取一系列行之有效的措施，把创建工作落到实处。一是强化了创建工作组织领导，成立了创建工作领导小组，由×××任组长，×××任副组长，抽调专人负责办公。二是建立了主要领导负总责，分管领导抓落实，机关干部职工齐参入的工作机制。三是制定了创建工作《实施方案》和《工作规划》，工作稳步推进。四是将创建工作纳入机关岗位目标责任制考核，实行奖惩，有力地促进了工作的正常开展。
二、加大宣传力度，增强创建意识
为了搞好创建工作，动员机关干部职工积极参入投入创 1
建工作。一是召开领导班子会和机关干部职工大会，通过学习文件，动员部署，增强了机关干部职工创建工作的积极性、
主动性和自觉性 。二是组织召开创建工作培训会，邀请县双
创办领导讲课，形成了“双创”工作齐抓共管，人人参入的
工作态势。三是多形式、多途径地宣传创建国家卫生县城工
作，印发《双创知识培训手册》500本，制作《双创工作公
开栏》和《卫生与健康教育专栏》4期，办黑板报11期。四
是组织全体干部职工参加“电力杯”庆五四促和谐越野赛及
卫生健康知识测试，对干部职工进行社会公德、家庭美德和
健康卫生教育，大力倡导公民基本道德规范和良好的健康行
为，争做文明市民。五是在县电视台和省市县新闻媒体宣传
报道“双创”工作开展情况。六是对公共卫生责任区的临街
住户、商户门店和家属楼送达“四自一包”宣传单和告知书，
大造声势，广泛发动，全民参入。
三、突出工作重点，稳步扎实推进
为了确保创建工作质量，促进创建活动顺利开展，进一
步强化了工作措施，夯实工作责任，狠抓任务落实。
1、明确目标，夯实责任。成立了爱国卫生机构，制定
了《2011年双创工作安排意见》、《2011年爱国卫生工作安
排意见》和《创建省级卫生先进单位实施方案》，领导与干
部职工签订了《双创目标责任书》，各负其责、各司其职，
做到任务明确，奖惩分明。
2、认真落实门前“四包”责任，坚持打扫责任区环境
卫生和消灭“四害”。按照县双创办和爱卫办汉创办发
[2010]16号和汉创办发[2011]3号文件要求，按时按要求彻底清扫公共卫生责任区，消灭卫生死角，机关干部坚持每天打扫“四自一包”责任区卫生，按照县双创办和爱卫会的安排，认真做好了春夏季的灭鼠灭蚊和卫生消杀工作，坚持疾病预防工作，对卫生间、楼梯间、过道、水沟、潮湿地带等蚊蝇、鼠患易发地，按时消毒喷洒药物，做到预防在先，有效地防止了传染病的发生。
3、加强健康教育，美化机关环境。印发了《2011年爱国卫生计划》和《2011年健康教育工作计划》，从治理“脏、乱、差”入手，制作标识牌，加强监督检查，有效制止了随地吐痰、乱扔果皮、杂物，乱吐瓜子皮，口香糖等不良社会行为，保持了环境的整洁干净。值班人员随时打扫清理办证室门前卫生和清除大门外墙“牛皮癣”，保持机关环境的整洁干净。加强花卉管理，改善机关面貌。机关工作人员，严格遵守机关纪律，言谈优雅、礼貌，无粗语秽言，确保机关环境“净化、绿化、美化”。印发了《2011年控烟工作计划》，在“5.31”世界无烟日活动期间,倡导机关吸烟同志开展戒烟行动，在醒目的地方张贴“禁止吸烟”标示，在办公室门上张贴“无烟办公室”标示，革除陋习，有利健康，巩固了2011年9月市爱卫会授予我会“市级无烟单位”荣誉称号。
4、认真落实家属楼楼长负责制，加强“双创”知识和健康知识宣传和教育，倡导注重文明礼仪，建设文明院落（小区）组织家属积极开展双创活动，营造了“人人关心双创，人人参入双创”的浓厚工作氛围。
四、加强监督检查，工作扎实有效
按照《工作规划》，坚持每天一小扫，每周一大扫，重大节日前集中扫，定期打扫公共责任区环境卫生，对机关干部卫生责任区每周定期地进行检查，值班人员和卫生监督员将检查结果记载，按时张榜公布，发现问题，现场提出整改意见，现场解决。努力做到地面干净、无痰迹、烟头、纸屑、杂物，门窗玻璃、墙壁、室顶无积尘、无蛛网，不留脏乱死角。注重工作资料的收集、整理、归档，为创建创建国家卫生县城打下了坚实的基础。
通过开展创建活动，在机关上下形成了一种团结拼搏，相互协作，敢于奉献，争创一流的精神，机关面貌发生了根本性的变化。
在今后的工作中，我们将进一步提高认识，明确责任，发扬成绩，克服不足，力促各项工作再上一个新台阶。
推荐第7篇：创建省级卫生先进单位工作汇报材料
严格标准 注重质量
——创建省级卫生先进单位工作汇报
在县委、县政府的正确领导下，在县爱卫会的精心指导下，创建省级卫生先进单位工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，以巩固市级卫生先进单位成果，创建省级卫生先进单位为目标，以卫生整治，美化环境为重点，强化管理，标本兼治，齐抓共管，进一步加大创建工作力度，扎实有效地抓好了各项工作，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、健立健全机构，加强双创领导
把创建工作当作一项重要工作来抓，采取一系列行之有效的措施，把创建工作落到实处。一是强化了创建工作组织领导，成立了创建工作领导小组，由×××任组长，×××任副组长，抽调专人负责办公。二是建立了主要领导负总责，分管领导抓落实，机关干部职工齐参入的工作机制。三是制定了创建工作《实施方案》和《工作规划》，工作稳步推进。四是将创建工作纳入机关岗位目标责任制考核，实行奖惩，有力地促进了工作的正常开展。
二、加大宣传力度，增强创建意识
为了搞好创建工作，动员机关干部职工积极参入投入创 1 建工作。一是召开领导班子会和机关干部职工大会，通过学习文件，动员部署，增强了机关干部职工创建工作的积极性、主动性和自觉性 。二是组织召开创建工作培训会，邀请县双创办领导讲课，形成了“双创”工作齐抓共管，人人参入的工作态势。三是多形式、多途径地宣传创建国家卫生县城工作，印发《双创知识培训手册》500本，制作《双创工作公开栏》和《卫生与健康教育专栏》4期，办黑板报11期。四是组织全体干部职工参加“电力杯”庆五四促和谐越野赛及卫生健康知识测试，对干部职工进行社会公德、家庭美德和健康卫生教育，大力倡导公民基本道德规范和良好的健康行为，争做文明市民。五是在县电视台和省市县新闻媒体宣传报道“双创”工作开展情况。六是对公共卫生责任区的临街住户、商户门店和家属楼送达“四自一包”宣传单和告知书，大造声势，广泛发动，全民参入。
三、突出工作重点，稳步扎实推进
为了确保创建工作质量，促进创建活动顺利开展，进一步强化了工作措施，夯实工作责任，狠抓任务落实。
1、明确目标，夯实责任。成立了爱国卫生机构，制定了《2011年双创工作安排意见》、《2011年爱国卫生工作安排意见》和《创建省级卫生先进单位实施方案》，领导与干部职工签订了《双创目标责任书》，各负其责、各司其职，做到任务明确，奖惩分明。
2、认真落实门前“四包”责任，坚持打扫责任区环境卫生和消灭“四害”。按照县双创办和爱卫办汉创办发 2 [2010]16号和汉创办发[2011]3号文件要求，按时按要求彻底清扫公共卫生责任区，消灭卫生死角，机关干部坚持每天打扫“四自一包”责任区卫生，按照县双创办和爱卫会的安排，认真做好了春夏季的灭鼠灭蚊和卫生消杀工作，坚持疾病预防工作，对卫生间、楼梯间、过道、水沟、潮湿地带等蚊蝇、鼠患易发地，按时消毒喷洒药物，做到预防在先，有效地防止了传染病的发生。
3、加强健康教育，美化机关环境。印发了《2011年爱国卫生计划》和《2011年健康教育工作计划》，从治理“脏、乱、差”入手，制作标识牌，加强监督检查，有效制止了随地吐痰、乱扔果皮、杂物，乱吐瓜子皮，口香糖等不良社会行为，保持了环境的整洁干净。值班人员随时打扫清理办证室门前卫生和清除大门外墙“牛皮癣”，保持机关环境的整洁干净。加强花卉管理，改善机关面貌。机关工作人员，严格遵守机关纪律，言谈优雅、礼貌，无粗语秽言，确保机关环境“净化、绿化、美化”。印发了《2011年控烟工作计划》，在“5.31”世界无烟日活动期间,倡导机关吸烟同志开展戒烟行动，在醒目的地方张贴“禁止吸烟”标示，在办公室门上张贴“无烟办公室”标示，革除陋习，有利健康，巩固了2011年9月市爱卫会授予我会“市级无烟单位”荣誉称号。
4、认真落实家属楼楼长负责制，加强“双创”知识和健康知识宣传和教育，倡导注重文明礼仪，建设文明院落（小区）组织家属积极开展双创活动，营造了“人人关心双创，人人参入双创”的浓厚工作氛围。
四、加强监督检查，工作扎实有效
按照《工作规划》，坚持每天一小扫，每周一大扫，重大节日前集中扫，定期打扫公共责任区环境卫生，对机关干部卫生责任区每周定期地进行检查，值班人员和卫生监督员将检查结果记载，按时张榜公布，发现问题，现场提出整改意见，现场解决。努力做到地面干净、无痰迹、烟头、纸屑、杂物，门窗玻璃、墙壁、室顶无积尘、无蛛网，不留脏乱死角。注重工作资料的收集、整理、归档，为创建创建国家卫生县城打下了坚实的基础。
通过开展创建活动，在机关上下形成了一种团结拼搏，相互协作，敢于奉献，争创一流的精神，机关面貌发生了根本性的变化。
在今后的工作中，我们将进一步提高认识，明确责任，发扬成绩，克服不足，力促各项工作再上一个新台阶。
推荐第8篇：创建县级卫生先进单位工作汇报材料 副本
***创建县级卫生先进单位工作汇报材料
提高创建水平构建和谐治超环境
2012年，我站在县卫生部门的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，以加强站内基础设施建设为着力点，以提高执法管理水平为突破口，积极争创“县级爱国卫生先进单位”。通过加大卫生创建工作的投入，在卫生基础设施建设、环境保护、卫生管理和服务及清除四害等方面采取有力措施，积极营造管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚氛围，全面提升了我站干部职工的卫生意识和文明程度，确保了创卫工作的有力推进，取得了明显的成效，现将创卫有关情况汇报如下：
一、加强领导，明确责任，积极为创卫工作打好基础
（一）领导重视，机构健全
开展爱国卫生创建活动是创造优美整洁的工作、生活环境的一项重要举措，也是全体工作人员高质量开展工作的必要前提。因此，我站一直十分重视卫生管理工作，尤其是在2008至2010年其间，结合站内规范化建设全面改善了我站的工作、生活环境，并积极开展各项创建工作，于2011年成功创建成市级文明单位和市级先进职工小家，为创卫工作的顺利开展打好了基础。
今年，为了进一步抓好精神文明创建工作，经站党政领导班子研究决定，把创卫工作作为2012年度工作的一项重要事件来抓。为此，我站成立了以站长***为组长，***副书 1
记、**副站长和***主席为副组长，各股室、检测班负责人为成员的创卫工作领导小组，并成立创卫工作办公室，主要负责对整个创卫工作的组织实施，使创卫工作的各项任务层层得到落实，任务明确。同时，通过完善各项制度，制定创卫各项工作计划，使创卫工作更加制度化、有序化，为创卫工作的有力推进提供了有力的保障。
（二）制定计划，完善机制
为把卫生创建各项工作落到实处，领导小组定期召开会议，专题研究和解决卫生工作中的问题，根据本单位实际情况，进一步完善了《尖角检测站卫生管理制度》，并进行定期检查和不定期抽查，把创建任务同业务工作有机结合，做到了同部署，同检查，同考核，有效提高了全体职工创先争优的积极性。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
通过广泛开展形式多样的“创卫”宣传教育活动，让广大职工全面了解创卫工作的重要性、必要性，提高广大职工对创卫工作的知晓率和参与率。为做好宣传工作，我们制定印发了创卫工作、健康教育等一系列宣传教育资料并下发到各股室、检测班供大家学习，设立了创卫宣传栏和健康教育专栏进行宣传；同时借助站务会、班组会议等时机，积极向广大职工宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生等，组织开展了创卫知识和健康知识教育竞赛活动，全面教育职工养成良好的健康卫生习惯。
三、加强管理，确保创建工作任务全面完成
1、积极倡导体育文化活动。加大对文化娱乐设施的投入力度，今年我站先后购置补充了乒乓球、羽毛球、象棋、书籍等，提倡职工利用下班时间进行锻炼学习。极大的丰富了广大职工的业余生活，即锻炼了身体，陶冶了情操，又充分调动了职工的工作积极性。
2、站内环境卫生长抓不懈。环境卫生工作是创卫工作的一项重要内容。为营造一个洁、净、美的工作生活环境，我站结合实际，将站内各区域划分成块分到各股室、检测班，落实到个人，并严格落实卫生管理制度，实行每天打扫，做到每天由办公室负责督促落实，周有小检查，月有大检查，并进行考核评比，逐步做到了各处地面干净，无废弃物，墙面无浮尘、无蜘蛛网。经过不断的监督检查，养成了良好的卫生习惯，提升了我站的对外形象。
3、加强卫生教育宣传工作。采取站务会组织班、股室负责人学习，会后由班、股室开展自学的方式，认真做好职工的健康教育，注重培养职工良好的个人卫生习惯，教育职工讲文明、讲礼貌，不随地吐痰、勤剪指甲、勤洗头、勤洗手，防止病从口入或疾病传染，强化了健康意识。
4、在除四害工作方面。认真制定“除四害”工作措施，购置了灭蚊灯、灭害灵（喷剂）、粘蝇纸、纱窗、门帘等日常用品，积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇活动，收到了良好的效果，为全体职工营造出了一个安全卫生的生活环境，确保了职工的身心健康。
5、控烟工作。为抓好控烟工作，我站认真制定了控烟
工作计划，采取宣传栏、班组会议的形式积极宣传吸烟对自身及他人的危害，并在日常工作中提倡不吸烟、不互相敬烟，禁止职工在引导岗、微机室、办公室、食堂等场所吸烟，并在召开各类会议时明确要求不得吸烟，以免对他人身心健康造成影响，努力创造无烟、文明的办公环境，经过控烟制度的实施，我站目前的吸烟行为已大大减少，控烟工作收到了良好的效果。
创卫工的开展，既体现了一个单位的综合实力，也是衡量一个单位物质文明和精神文明建设成果的重要标志。为持续深入的抓好创卫工作，确保创建工作任务全面完成，下一步我们将继续在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，切实提高创卫实效，为全体职工营造一个良好的工作、生活环境，为治超工作的有序稳定开展提供有力保障。
谢谢大家！
推荐第9篇：省级卫生先进单位自查情况的工作汇报
省级卫生先进单位自查情况的工作汇报
按照《关于对省级卫生先进单位进行复查整顿的通知》文件精神，我局认真对照《阿克苏市卫生先进单位管理办法》和《阿克苏市各级各类卫生先进单位标准》及创建规则，对机关卫生工作进行了全面检查整改，现将自查情况报告如下：
一、领导重视，认识到位：我局领导班子始终坚持把卫生创建活动作为机关建设的一面旗帜，摆在重要地位，明确班子成员及科室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上，一是制定了创建规划；二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入科室负责人职责中。三是成立了局卫生建设领导小组。由任 组长，任 副长，科室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。
二、加强环境建设，认真开展各项卫生活动。
1、抓规范管理，搞好机关环境建设。我们对机关的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位同志抓好环境卫生建设。全局现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。同时，我局还积极开展卫生评比活动，按月对卫生状况进行评比，对于卫生打扫不彻底，不经常的同志给予批评，以此促进机关卫生质量的不断提高。
2、抓学习教育，提高干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习中，我们组织干部职工认真学习了国务院《关于爱国卫生工作的决定》、《新疆维吾尔自治区爱国卫生条例》、《阿克苏市卫生先进单位管理办法》等有关文件法规，修订完善了机关卫生管理制度，通过学习，教育干部职工从思想上摒弃“牌子到手，创建到头”的意识，充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护，倍加珍惜和爱护我们省级卫生先进单位的荣誉，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性，增强防治疾病和、自我保健的意识，积极开展各项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平，为保持我局自治区级卫生县城发挥作用。
3、全局动员，认真组织开展爱国卫生月活动。今年是我局保持自治区卫生城市的重要一年，我局按照爱卫会统一部署，调集全局力量，集中开展了三次大型卫生大扫除，对机关的角角落落进行了彻底清扫，并对大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫，并每天坚持撒水，作好保洁，积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在厕所垃圾池等处喷洒药剂，清除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工健康。
4、抓设施配套，搞好后勤管理促进卫生建设。为了更好的为干部职工创造一个良好的工作生活环境，我局积极抓好硬件建设，不断改善环境建设。一是及时购置清洁用具，为各办公室配发必备的清洁用具，配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具，夏季还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品，为搞好卫生工作提供条件。二是为机关灶更换配备炊具，改善灶房环境，提高饭菜质量。三是加强垃圾台管理。我们对家属区和机关的垃圾台进行了改造，并与环卫站签订了垃圾清用合同，做到垃圾及时清用，防止蚊蝇孳生。四是固定专人每日对机关的厕所等卫生死角进行清理，为大家创造舒适洁净的工作环境。五是绿化美化机关大院。我局先后购置多种花卉，栽植绿化树木和草坪，指定专人管理，形成了四季常绿三季有花的优美环境。
三、关心职工健康，积极组织开展保健活动。 一是认真执行年休假有关文件规定，积极组织干部职工分期分批轮流休假，使职工的身心得到调整，保持良好的工作状态。 二是组织干部职工体检。三月份我们组织全系统干部进行了身体检查，通过六项身体指标检查，使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识，对检查有重要问题的同志单位要求其及时治疗，并相应的调整工作岗位，给予特殊照顾。
三是组织开展义务为职工家属普查身体活动。四月份我门积极与医院联系，请医生为我局职工和家属进行了常见病的知识宣传和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查理疗活动，为部分职工和家属解除了病痛，活动取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施。
通过检查，我局在卫生建设方面还存在一些不足：一是部分干部职工的思想认识有所松懈，对于巩固创建成果重视不够。二是在卫生方面还有一些死角，打扫不到位。三是由于基础设施配套不到位，卫生保洁工作还有待加强。四是干部职工开展体育锻炼较少，体育运动氛围不浓。
针对以上问题，我局积极制定整改措施，加强各方面工作，努力巩固和提高卫生先进单位建设水平。一是加强对干部职工的教育，提高干部职工对卫生建设意义的认识。二是采取措施，对门前排水管道进行疏通，改善机关排水，保持门前环境卫生。三是加大环境卫生整治力度，加强检查监督，组织全局开展大扫除，对机关卫生进行认真彻底清理。四是积极组织开展机关文体活动，激发干部职工锻炼身体的积极性和自觉性，增强全局干部职工的身体素质。
推荐第10篇：卫生先进单位申报材料
市级卫生先进单位申报材料
近年来，XX市XX局以强化精神文明建设、构建和谐社会为宗旨，本着“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、建一流环境”的奋斗目标，全面贯彻爱国卫生工作精神，坚持创卫工作与业务工作同安排、同部署、同考核、两手抓、两不误、两促进、两发展，积极开展爱国卫生活动，依法加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把城乡居民社保局建成环境整洁、优雅的卫生单位。在市爱卫会及相关部门的支持和帮助下，经过全体干部职工不懈努力，该局在2012年被评为襄阳市卫生先进单位，有力地促进了全局各项工作的开展。现将该局开展创建工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处
创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于机关工作人员身心健康的实事工程，是实践“十八大精神”和加强机关行政效能建设的具体体现。
一是强化组织保障，落实目标责任。专门成立了创建襄阳市卫生先进单位领导小组，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。将创建“襄阳市卫生先进单位”活动纳入年度工作规划及全局干部职工年终绩效考核，使创建工作做到年初有计划、有部署，年终有检查、有总结，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与齐抓共管的工作格局。
二是强化宣传教育，营造良好氛围。为增强全局干部职工对创卫工作
的整体意识，自觉投身于创卫活动中去，该局结合社保工作特点，广泛宣传动员，提高创卫共识，营造良好的创建氛围。年初，该局专门召开了创建“襄阳市卫生先进单位”动员会，要求干部职工对创建工作入脑入心见行动，开展“单位是我家，创卫靠大家”的主题教育实践活动，从而形成人人重视、个个参与、全面受益的浓厚创建氛围。
二、抓建设，重投入，奠定创卫工作坚实基础
该局按照“美化、绿化、净化”的整体要求，坚持“狠抓软硬建设、改建基础设施、创造优美环境、提高服务水平”的工作思路，加大投入，不断改善工作环境，积极打造卫生机关环境。
第一、保障经费，改善环境。该局每年把创卫专项治理活动经费、基础设施建设经费、办公经费和奖励落实纳入年度预算，进行筹措安排。
第二、为了使创卫工作真正落到实效上，该局在工作经费十分紧张的情况下，筹措两万余元整治了局办公区域的环境，统一办公桌椅，更换陈旧设备，开展文化上墙活动，彻底改变了办公环境，提高了卫生标准。同时，该局十分注重对职工的健康保护，2008年以来每年定期对全局职工进行健康体检，并对已婚妇女进行妇女病检查，切实保障了职工的身体健康。
第三、规范管理，优化环境。该局先后制定了《市城乡居民社会养老保险管理局环境卫生管理办法》、《职工文明卫生守则》等各项规章制度，完善卫生管理监督长效机制，提出了“四化”、“六无”的要求，认真贯彻落实卫生检查制度，做到一周一检查，一周一通报，及时发现问题及时整改。
三、抓环境，重整治，树立良好机关面貌
通过创卫活动开展，该局机关面貌焕然一新，环境卫生达到了创建标准，处处充满了现代文明的气息。
一是办公场所整洁有序，室外绿化美观，门前“三包”规范，室内天花板无蜘蛛网，地上无纸屑、烟头，窗台玻璃无灰尘，公共设施齐全，办公室墙壁无乱贴乱挂，责任区内无脏、乱、差现象，使干部职工工作、学习顺心舒畅。
二是工作人员衣着整洁，仪表端庄，讲文明，讲卫生，有礼貌，广大干部职工主动践行无烟文明承诺，全局上下真正实现了“无烟”办公。积极组织开展登山、羽毛球等文体活动，丰富了职工业余文化生活，提高了职工的身体素质。
三是认真贯彻《除四害治理办法》，精心组织，科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除“四害”活动，清理卫生死角。全局办公区域及洗手间做到每天一次小扫除、每周一次大扫除、每月一次杀菌消毒，坚持常年有人管，天天保洁净。
爱国卫生工作是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。该局在争创襄阳市文明单位的新形势下，不断巩固和加强爱国卫生工作，按照上级领导的统一部署、理清思路、统一认识、坚定信心、抓住机遇，继续发扬知难而进、拼搏进取的精神和干劲，为实现襄阳市卫生先进单位而努力。
第11篇：卫生先进单位申报材料
创建卫生先进单位
三门峡市建设工程招标投标办公室（以下简称招标办）是原市建委根据工作需要，经三编字[1997]005号文批准，于1997年成立，正科级事业单位，人员编制5名，现有工作人员4名，其中主任1名，工作人员3名。
一、加强领导，落实责任，把“双创”工作落到实处
卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、和谐的办公条件，既是两个文明建设的有形载体，更是全体招标办员工，工作、健康的重要条件。我办领导坚持“以人为本”的管理理念，以员工健康为重，抓好招标办环境卫生作为一件大事纳入“招标办2011-2012年发展规划”，并切实加以贯彻实施，成立了以招标办主任为组长的“卫生工作领导小组”，建立了“一把手”负总责，分管各科室抓落实，有关部门人员具体实施，全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得招标办环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。
二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制
环境卫生工作是一个系统工程，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。
1、招标办清洁卫生责任制。我办将整个办公场所划分为若干个清洁区，并落实到各科室，每个科室轮流，坚持“每天一小扫，每周一大扫，必要时候全体打扫”的清洁卫生制度，保证了办公场所每天干净、整洁。
2、卫生监督检查制度。为保证招标办卫生工作的实效性，我办卫生工作检查小组每周都要对各科室办公室进行一次检查，及时发现问题及时整改。招标办每周设有一名专职卫生监督员，每天对各科室日常卫生情况进行检查，发现不符合清洁卫生要求的，立即要求有关科室重新清扫。卫生监督员经常巡查，监督，有效地保证了各科室的清洁卫生，每天卫生工作组都要对各办公室进行检查打分。
3、环境卫生管护制度。我办制订实施了“招标办卫生管理条例”、文明办公室评比制度，提出了“三化”、“六无”、“四注意”的要求，即办公室卫生要做到“净化、美化、绿化”；公共场地要实现“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；个人卫生做到“注意指甲干净，注意保持座位四周清洁，注意用眼卫生，注意勤洗澡”。
三、环境治理，美化办公环境
彻底整治卫生，环境治理是根本。我办紧紧抓住这一点，唱好环境治理的重头戏。
1、各科室的卫生都有专人负责保洁，一天两次打扫 ，墙上无痰迹，地面、门窗，基本做到无蝇、无臭、无味、无害。
2、坚持灭害除虫，做好疾病预防工作。每年春天来临之际，气候温暖湿润，正是各类害虫复活，并大量繁殖时节，我办抓住这一要害时期，重点组织人力、物力对各个办公室喷洒药物，将蚊蝇等害虫消灭在生长初期，之后每隔一段时间便喷洒一次药物。对各种常见流行病、传染病，坚持预防与治疗并举，重在预防的原则，积极做好疾病预防工作。
3、认真执行环保标准，切实解决烟尘，我办制定了《环境保护制度》，划定无烟区域，禁止使用烟煤，采用集体供暖，使用清洁能源，使烟尘、的排放达到了环保标准。
四、加强综合治理，提高环卫工作整体实效
1.大力抓好环境卫生的宣传教育，提高职工环卫意识。环境卫生涉及方方面面，需要全体员工、各部门的共同参与、相互配合。我办通过开设健康课、环境课、法制课等培养卫生环保意识，加大对环卫知识的宣传，通过向职工发放预防非典、艾滋病、流感等传染病的知识手册，张挂宣传画，使员工掌握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动，宣传资料，戒烟日号召员工“远离烟害，享受健康”，积极开展控烟活动。
2.开展讲文明、讲卫生的养成教育。思想靠教育，行为靠养成。在日常生活中要求做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等。定期开展文明礼貌月活动、使员工养成良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。
在“创建卫生先进单位”工作方面，我办做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求和先进单位还有一定差距。我们将加倍努力，进一步搞好环境卫生治理工作，创造一个清洁、优美、舒适的环境。
三门峡建设工程招标投标办公室
第12篇：卫生先进单位申报材料
**爱国卫生先进单位申报材料
**社区居委会一直以创建文明社区和人民满意社区为总目标，积极探索管理工作机制、以全面提升社区管理服务水平为着力点，努力建设居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的新型和谐社区。在街道领导的高度重视和社区居民的大力支持下，社区卫生工作2009年按照上级文件精神和社区年度工作计划结合社区的实际情况，组织开展了清理家园活动、卫生宣传活动、爱国卫生大比拼活动、楼道流动小红旗活动和多次灭蟑、灭蝇等活动。社区以**市创建国家卫生城市为契机，开展了卫生先进单位的创建工作，现将具体创建工作的开展情况汇报如下：
**市**街道办事处**社区居委会于2008年4月8日挂牌成立，位于**小区综合办公楼，居委会辖区面积为1.81平方公里（东以建设路四中围墙至新村100幢围墙为界，南以建设路博创商场至四中围墙为界，西以冷冻厂至磅秤房与钢海路交叉口为界，北以钢海路磅秤房至新村100幢为界），总人口为6188人（男3692，女2496人），其中户口在辖区内的人口数为4929人，**集团公司职工人口数为3015人（含退休人员1218人），占总人口数的60%，党员246人，团员37人。
社区通过一站式服务为居民提供便捷服务，为民服务站提供社会保障、计生、退休管理、民政、医疗保险等服务，并根据文件精神要求和上级领导指示做好日常工作。通过一年多的努力，社区已
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隐患的再次孳生；果树园小区由社区工作人员及志愿者积极行动进行除“四害”活动。
1、坚持经常性地开展除“四害”活动，各类防鼠、捕鼠设施能够正常使用；
2、从成立以来认真按照要求开展除“四害”活动，并有规范的台帐资料，无使用违禁杀鼠剂的情况；
3、单位除“四害”中有三项符合国家标准。
四、健康教育
社区广泛开展健康宣传工作，普及卫生知识，抓好环境卫生综合治理。2009年4月份，组织开展了以“爱国卫生活动月”为主题的卫生宣传活动，通过普及卫生知识、在社区宣传栏内粘贴各类健康小知识，对居民群众发放《**市疾病防控入户宣传读本》、《健康素颜66条》等各类宣传材料2000余份，从而提高社区居民的个人卫生意识、城市卫生意识和环境保护卫生意识。
1、利用了多种形式对单位职工开展健康教育，有固定的宣传教育设施和健康期刊读物，并定期更换内容；
2、开展禁烟活动，单位办公室，大、小会议室，公共场所有禁烟标志；
3、单位职工掌握基本卫生知识，普遍形成良好的卫生行为，无随地吐痰、乱丢果皮纸屑等不良习惯。
五、疾病预防控制
为创建国家卫生城市和卫生先进单位，同时也保障居民健康安全的生活环境，我社区加大对卫生知识和疾病防控知识的宣传，健全疾病防控应急预案，使社区疾病防控工作做到扎实有效。坚持做到每周定期巡逻检查社区的卫生环境，并及时对居民反映的各类疾病卫生问题进行排查，发现问题立即开展有针对性的各项措施，杜绝各种疾病隐患的发生。
1、认真的开展了卫生知识宣传及疾病防治工作。
2、从成立至今无传染病流行的情况发生。
六、争创卫生先进社区
总结2009年阳光社区卫生工作，确实做了大量的工作，也感到还存在一些困难，特别是我社区的卫生工作还存在任务重、难处理的情况，但这些都未影响到社区卫生工作的开展，我社区在克服困难的同时，把社区居民的卫生环境放在第一位，切实给社区居民带来了整洁卫生的生活环境，在有效避免季节性传染病发生的同时，也为争创卫生先进社区做出了贡献，也为2010年社区卫生工作的开展奠定了基础。
**市**街道阳光社区居委会
2011年2月10日
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第13篇：卫生先进单位事迹材料
卫生先进单位事迹材料
自试营业以来，深蒙省、地、市、镇各级卫生管理部门支持、指导、关怀、厚爱，深入、持续开展爱国卫生运动，赢得了良好的社会信誉和经济效益。我酒店卫生工作始终坚持以人为本，以贯彻、落实上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。结合酒店实际，加强精神文明建设，认真贯彻《酒店卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好酒店的卫生工作，搞好酒店环境卫生和员工个人卫生，把酒店卫生保健工作纳入酒店的各项规范化管理之中，进一步提高酒店卫生工作的管理水平，创设良好的服务环境，不断提高员工的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作：
一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。
卫生工作是酒店的重要工作，它不仅仅是店容店貌的问题，也不仅仅是环境服务的问题，而是事关经营方向、事关培养员工的综合素质，甚至事关酒店整体形象、酒店可持续发展的大事。鉴于这个认识，我店十分重视酒店的卫生工作，专门成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的卫生工作领导小组，并已形成畅通无阻的酒店卫生工作网络。根据工作实际需要，配有专人负责酒店卫生工作、传染病工作、食堂卫生、宿舍卫生等工作，并能在实际工作中合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。
为使酒店卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证酒店卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化。我酒店制订了《酒店卫生工作条例》、《食堂卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使酒店环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。
二、开展健康教育创新，不断提高健康教育质量。
酒店常规性地邀请卫生防疫站工作人员对食堂人员及相关管理人员进行业务培训，对员工进行了流行性疾病防治等方面专项教育。比如：本年度开展了多次健康教育活动，时刻提醒员工养成良好的卫生习惯，定期检查员工健康卫生。 根据季节特点，我酒店的卫生健康教育除认真开展日常教育常规工作外，还把工作重点放在常见性传染病知识的宣传和预防教育，并根据社会发病特点：比如“禽流感”、“猪链球菌”、“脑膜炎”、红眼病、急性肠炎等传染病知识宣传和预防教育，在员工中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让全体员工都懂得传染病的危害及如何预防等知识，提高员工对此类疾病的防范能力。严格执行上级有关规定和制度，群策群力，精心组织抽检、宣传、教育、防控等活动，确保了每位员工的身心健康。
三、加强环境卫生管理，创设良好的工作环境。
我酒店是区文明单位，在工作环境的管理上，已做到经常化、制度化、规范化、科学化。每周的卫生工作评比由总经理组织各部门对全酒店的卫生保洁情况进行检查，记入卫生评比之中。在管理中，对酒店环境卫生提出了酒店的总体要求：即要求全体员工做到责任区内无卫生死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无杂草、无乱丢废弃物，无痰迹、无污水、无污水渍（池）；厕所做到无臭味、无蚊蝇蛆滋生、无乱写乱画。酒店内的每一处墙壁无乱涂乱画乱张贴现象，无足迹及其他脏痕。室内物品摆放整齐、无蜘蛛网、电灯无积尘，窗明几净。定期开展了除四害工作，由专人负责，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准以内。
四、抓好个人卫生，提高员工健康水平。
打扫易，保持难，这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高全体员工的思想认识，养成讲卫生的良好习惯，这就是我们所说的养成教育。为养成员工良好的卫生习惯，各部门充分利用橱窗、黑板报、晨会、例会等各种阵地，积极开展卫生教育，号召广大员工自觉遵守卫生保洁制度，自觉养成良好的卫生习惯，人人争做文明员工。要求员工认真做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”等四不要求。
根据保健计划的要求，做好一年一度体检的组织工作，并且根据体检的报告及时做好资料分析、防治病记录。同时我们还开展预防爱滋病的教育，组织员工观看预防爱滋病图片展，让员工直观感受，提高员工的自我防范意识。
五、设立不同区域的卫生标准
1、办公室：墙壁整洁，标语、图画张贴整齐，无蜘蛛网，无乱写乱画现象；地面干净，无泥土痰迹、脏水，办公桌台明亮，无灰尘，摆放整齐，无划痕；门窗干净明亮，办公室前后无垃圾、纸屑、蜘蛛网，走廊天天扫。
2、宿舍：床铺摆放有序，被子折叠整齐，并一律放在床的里面和床外沿相齐，床上除放被子、枕头与书本，一律不准插放其它物件。水瓶、茶杯呈“一”字放在适当位置，鞋子各自放在所在床下和床外沿相齐，呈“一”字，鞋头朝外。脸盆架保持洁静，牙刷等日用品摆放方向一致；毛巾为“三叠式”挂在铁丝上。
六、加强食堂管理，为员工提供饮食安全保障
食堂工作关系全体的身心健康，酒店一直把它列为酒店管理的重要部分。酒店不断完善食堂管理体制，健全食堂管理网络，加强食堂卫生工作的检查，设立了相关的奖惩制度。同时根据有关规定，定期组织人员参加了卫生知识学习和体检，健全了食堂卫生消毒，食物保管、验收制度，做到分工明确，责任到人。 我酒店的食堂在布局上能做到功能区作用清晰，增设了消毒、冷藏、贮存等设备。食堂有由管理人员组成的“食堂卫生监督小组”负责对食堂的检查。根据《食品卫生法》和“中华人民共和国教育部中华人民和国卫生部会”公布的《酒店食堂与员工集体用餐卫生管理规定》的要求，每周一次对食堂进行检查、监管，发现问题及时提出，限期改正，杜绝了食物中毒事故的发生。食堂的标准符合操作流程，并严格把好了食物采购关，主要食品实行定点采购，专人登记验收，并认真填写验收清单，责任到人。餐具、用具天天进行高温消毒，同时经常保持食堂环境的整洁，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔离”，确保员工饮食安全，为服务工作保驾护航。
我们深深懂得，创建“卫生先进单位”，既是单位综合实力的体现、衡量单位物质文明和精神文明建设成果的重要标志，也是我们酒店至高无尚的荣誉，我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，提高创卫实效。
第14篇：卫生先进单位报告
白统字[2012]16号
***统计局
关于创建市级卫生先进单位的报告
县爱卫办：
近年来，我局认真贯彻落实县爱卫会关于卫生先进单位创建工作的有关精神，始终把卫生创建作为加强机关全面建设的基础性工作，高度重视，常抓不懈，加大创建工作力度，积极开展爱国卫生活动，加强爱国卫生制度建设和规范化管理，单位环境显著改善，卫生先进单位创建工作成效明显。2009年3月被命名为县级卫生先进单位，标志着统计局机关建设迈上了一个新台阶。为进一步推动机关卫生先进单位创建活动深入开展，更好地发挥卫生先进单位创建活动在提高全员综合素质，提升机关各项工作等方面的促进作用，根据县爱卫办关于卫生先进单位考评办法的有关要求，结合机关实际，我局认真巩固县级卫生先进单位创建成果，积极争创全市卫生先进单位。现将我局争创建市级卫生先进单位工作情况汇报如下：
一、加强领导，把卫生创建摆上重要位置
创造一个卫生、安全、整洁、优美的工作环境有利于干部职工身心健康，正是基于这种认识，我局把卫生创建作为一项重要工作来抓。为全面做好卫生先进单位创建工作，积极谋划工作思路，我局成立了以局长任组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的卫生先进单位创建领导小组，行政办公室具体负责此项工作的督导、协调和落实。还将此项工作列入全年工作目标，并将目标分解到各股室，作为年终考核的一项重要内容。制定了统计局创建卫生先进单位规划和实施方案及统计局环境卫生管理制度，明确了一岗双责制，各股室的主要负责人既对本单位的业务工作负责，又对卫生负责，形成了一把手亲自抓，分管领导主抓，各股室负责人具体抓，全员共同参与、齐抓共管的格局。同时开展爱国卫生教育活动，组织机关干部通过网络、各种书籍、报刊等来获取健康知识，有效的提高了同志们参与卫生单位创建与爱国卫生运动的自觉性和主动性。
二、加大投入，改善办公环境
美化、绿化办公环境是创卫工作的重要部分。近年来，我局主要从机关环境卫生入手，对机关环境提出了明确要求，实行划片包干。将办公楼划分了四个卫生区，编排了机关内部常年值日表，并落实了卫生区责任人，聘请了卫生保洁人员，负责卫生间及走廊的日常清洁工作。局创卫领导小组坚持定期检查与抽查相结合，进行综合评比，每月通报一次评比情况，并根据评比结果酌情扣减股室目标分。同时号召全局人员积极养花种草，美化办公环境，经过全局同志的共同努力，楼前干净整洁，股室内部窗明几净，办公用品
2 摆放整齐，地面无杂物，办公楼卫生状况有了明显改观，为机关办公营造了一个舒适的环境，整个办公区显得整齐洁净、优雅美观。
三、综合治理，确保卫生达标
近年来，我局把卫生工作的重点放在整治环境卫生上。认真贯彻落实“门前四包”责任制，规范办公楼周边环境及责任区卫生管理。在完善机关内部环境的同时，加大办公楼周边环境卫生的整治工作，及时清理门前杂草、杂物，严禁生活垃圾乱堆乱放，禁止在门前乱摆摊点，乱贴乱画，及悬挂违章牌匾，对违反规定的，进行批评教育，限期改正。通过严格的管理，没有发生乱堆乱放、乱贴乱画等现象。同时认真落实环境卫生制度，规定每日一清扫、周末大扫除，另配有专职保洁人员随时打扫，垃圾做到日集日清，不留卫生死角，局卫生工作小组适时督察检查，使卫生管理形成规范化、制度化。卫生管理制度。同时，积极参加各项爱国卫生活动，在县爱委会的统一布置下，科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除四害活动。在除四害活动中，我局有计划、有要求、有部署，有专人负责、有专人投药，坚持做到统一时间、统一标准、统一药物、统一行动，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证除害的工作效果。
四、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围
我局提出“单位是我家，卫生靠大家”的创建口号，通过设置宣传栏、印发宣传材料、举办学习讲座等形式，进行了深入而广泛的宣传发动，开展经常性的爱国卫生健康教育，普及健康及卫生知识。同时，我局还开展了禁烟活动，单位办公室、会议室、公共场所设有禁烟标志，进一步增强了全局干部职工的文明卫生意识，形成讲文明、讲卫生的良好风气和卫生创建人人关心、人人参与的良好局面。
3 为进一步提高我局三个文明建设水平，推动统计工作更好地服务县域经济发展，特申请创建市级卫生先进单位，敬请县爱卫会予以指导。
特此报告
二○一二年三月十六日
抄送：县双创办。 档
（二）
第15篇：卫生先进单位申报材料
筹建处卫生先进单位申报材料
项目筹建处是2005年2月成立的煤化工企业，与
厂合署办公。2008年10月
分公司成立后，从 厂分离出来独立运营。下辖 和 两个项目。现有员工497人，其中共产党员81人，下设7个党支部。筹建处位于距 市东南43KM的 镇，占地面积61.79公顷，概算投资65.33亿元人民币 。分别于2007年3月、2008年11月开工建设，
计划于2009年11月底建成投产，
计划2011年6月建成投产。 项目是 的重要组成部分。几年来，在自治区党委、政府和 集团公司党政的亲切关怀和正确领导下，在各参建单位的共同努力下，我处坚持“精心组织，严格管理，规范行为，打造精品”的项目建设方针，按照“投资、工期、质量、安全”四大控制的要求， 项目建设取得了突破性进展；生产准备进展顺利，生产管理及操作人员基本到位；试车工作有条不紊的进行；与试生产运营相关的技术资料、规章制度等已经制订完备，预计2009年10月底投料试运行。
在狠抓项目建设的同时，筹建处十分重视爱国卫生工作，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓项目建设，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，依法加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把我处建成环境整洁、优雅的现代化工厂。我们的主要做法是：
一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置
创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于员工身心健康的民心工程，是实践科学发展观的具体体现，也是展示“世界一流煤化工基地”的重要条件，正是基于这一认识，我处把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了“爱国卫生工作领导小组”，领导小组下设办公室，具体负责日常业务，同时将卫生纳入经济绩效考核体系之中，和项目建设、试车工作一起部署、一起检查、一起考评。明确了一岗双责制，各科室、车间的主要负责人既对本单位的业务工作负责，又对卫生负责；凡卫生工作不过关的单位，年终取消奖优评先资格。形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，各科室、车间负责人具体抓，全体员工共同参与、齐抓共管的格局。
二、健全制度，增强卫生工作的约束性
近年来，我处先后制订出台了《环境卫生保洁制度》、《绿化、美化管理规定》等规章制度，增强了行政约束力，规范了厂区卫生方方面面的工作，使全体员工养成了求实、严谨、快捷的工作作风。一是卫生考核经常化。把全厂环境进行分片包干，各装置区有所在车间负责，公共区域由保洁公司负责，机关办公区的卫生工作全部划分落实到各个部门，由所在区域主要领导负责，不留卫生死角，并实行百分考核，处爱国卫生工作领导小组每月对各科室、车间的卫生工作进行
2 考核。二是卫生检查经常化。为保持厂区及办公区域经常处于干净整洁的状态，我处制定了卫生考核管理办法，定期进行检查，并将检查结果纳入文明科室考核和六好车间考核体系之中，奖优罚劣，形成了卫生建设的长效机制，使爱国卫生工作步入了规范化、制度化的轨道。
三、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围
我处提出“工厂是我家，卫生靠大家”的口号，通过职工大会、党团学习日、宣传栏、橱窗、简报等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了全体员工的文明卫生意识，统一了思想，形成了人人参与，个个动手，大家出力作贡献的新局面。在厂区范围内开展了禁烟活动，广泛宣传吸烟的危害，取得了明显的效果，一个无烟厂区正在形成。大力加强企业文化建设，规范文明用语，集中开展对不文明、不卫生言行的规范教育和整治活动，提高文明言行、卫生习惯的形成率，促进了文明之风和卫生观念的形成；开展了H1N1甲型流感预防知识、乙型肝炎防治知识的学习宣传工作，组织员工接种乙型肝炎疫苗，开展了职业病防治知识宣传，开展员工身体检查工作，并建立了相关档案，为推进爱国卫生运动的深入开展营造了良好氛围。
四、整治环境，确保卫生工作内外达标
一年来，我处把卫生工作的中心任务放在整治环境卫生上。一是积极配合公用工程管理处做好门前及厂区周围的环
3 境卫生管理工作，及时清除杂物、垃圾，确保了门前和厂区周围的卫生质量。二是科学管理环境卫生，将我处公共区域的环境卫生全部交给专业的物业保洁公司管理，保证了会议室、道路、走廊的环境卫生。三是认真做好办公和厂区的垃圾清运工作，及时清运办公及厂区的生活、工业垃圾，做到日积日清，保证了环境卫生、优美。
五、加大资金投入，打好硬件基础
美化厂区是创卫工作的重要组织部分。一是我们先后投资五十余万元用于美化、绿化、亮化工作，为创卫工作打好硬件基础。先后在厂区周围植树6000余株，绿化面积达到了24000平方米，绿覆盖率达到了10%。在各装置区建设了水冲式公厕，定期进行清扫消毒，建设期间形成老式公厕基本改造完毕；在厂区及办公区域设置了固定垃圾箱，卫生硬件投入基本完善；二是未雨绸缪，加强“三废”治理。针对生产装置投运后废气、废水、废渣的处理问题，在建设之初坚持与生产装置同时设计、同时建设、同时投入生产和使用的原则，建设了循环水系统、污水处理系统，污水达标排放；生产生的废渣运至指定的渣场堆放；针对生产产生的H2S气体，建设硫回收系统，制取硫磺，即降低了污染物的排放，又能产生了经济效益，“三废”处理设施逐步完善。
六、清除“四害”，进一步加强环境卫生工作
在化工公司爱委会的统一布置下，认真贯彻《除四害管
4 理办法》，精心组织，科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除四害活动，清理卫生死角。我处有计划、有要求、有部署，有专人负责、有专人投药，认真有效地开展灭鼠活动。在除四害工作中，坚持做到统一时间、统一标准、统一药物、统一行动，购药率、保留率均达95%以上，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证灭鼠除害的工作效果，使鼠、蝇密度一直被控制在上级规定要求之内。
一年来，我们的卫生工作虽然取得一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们深深体会到，爱国卫生工作涉及方方面面，项目多、难度大，这是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。回顾我处开展的爱国卫生，最大的体会：一是坚持“两手抓，两手硬”的工作方针，重视抓好“一把手”工程，计划落实，措施到位；二是思想认识到位，创优争先的意识强烈，各部门团结协作，层层有人抓，事事有人管；三是舍得投入，在人、财、物上大力支持。因此，才能取得显著成绩，今后，我处爱国卫生工作和的任务仍然十分艰巨，时间紧、要求高、标准严，我们一定按照上级领导的统一部署，理清思路，统一认识，坚定信心，抓住机遇，继续发扬知难而进，拼搏进取的精神和干劲，为推动我处三个文明建设再上新台阶而努力奋斗。
第16篇：卫生先进单位申报材料
桂林市爱国卫生工作先进集体申报材料
2011年，医院爱国卫生工作在桂林市委、市人民政府的领导下，在自治区爱卫会的指导下，以创建国家卫生城市为契机，狠抓爱国卫生工作的实施，大力开展爱国卫生运动，使院容院貌明显改善，取得成效显著。爱国卫生工作先进材料如下：
一、院领导高度重视，成立爱国卫生工作组织机构，卫生治理组织和制度健全。
制定《医院迎接国家卫生城市复审工作方案》，成立了以院长为组长的“创卫领导小组”，形成了医院一把手主要负责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体职工参与的环境卫生工作机制；逐步完善巡查和督查通报制度、检查评比、奖惩制度和检查制度，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。
二、建立医院卫生工作责任制，落实卫生检查制度，确保医院卫生工作的实效性。
1．各科室签订“创卫”工作责任状，健全完善卫生管理制度。院领导带头，各职能科室采取派班的方式，对院区卫生环境划分责任区，实行包干责任制；由科室负责人主要负责，科室成立卫生工作检查小组，负责维护本科室的环境卫生，有效地保证了医院的清洁卫生。
2．落实卫生检查制度，医院设1名专职卫生督查员，每天对医院的卫生环境进行巡查，发现不符合清洁卫生要求的，立即与保洁员沟通，做到发现问题及时整改。
三、加强宣传力度，加大健康教育知识的普及。
首先，医院以“创卫”为契机，把创卫工作与“讲文明、树新风”、“创先争优”等活动紧密结合起来，全院创卫生城工作氛围浓厚；其次，各科室充分利用宣传橱窗、医院走道、院报等宣传阵地，对住院患者进行健康宣教，做到了有执行、有检查、有监督，确保健康宣教落实到位；护理部采取定期和不定期检查的方式对全院各科室进行健康教育质量检查，以确保住院患者对相关卫生知识知晓率≥80%。此外，通过门诊、党员义工队义诊活动，发放艾滋病、结核病、甲型
H1N1流感、手足口病等传染病相关健康知识宣传资料6000余份，普及卫生健康知识，提高了群众的防范意识和自我保护意识。
四、全院职工参与，多种举措开展，卫生健康工作取得显著成效
1．医院从环保理念出发，先后两次对医院锅炉进行改造，建立污水处理站，率先在我市医疗单位实现了废气零排放，环境保护与节能减排工作成效显著，并荣获自治区“绿色环保医院”荣誉称号。
2．认真贯彻卫生部门控烟会议精神，制定出适合医院实际情况的控烟实施方案，成立控烟领导小组，全面负责医院控烟工作。各科室签订创无烟科室责任状，实行责任包干制度，各科室负责本科室范围内的控烟工作，科室负责人负有监督之职；同时，各科室设立控烟监督员和巡查员，负责监督和劝止本科室医务人员、患者及来访探视人员的吸烟行为。经过我院全体干部职工的共同努力，控烟工作取得了很大的进展。
3．积极开展“除四害”活动，共计投入10万元，在全院和宿舍区安装毒饵站40个，内外环境投放鼠夹100个，投灭鼠药共560斤，全院约190个化粪池共投放杀它仗，投药后10—15天共处置死鼠112只。对全院190个化粪及下水道、阳沟进行烟雾器化学激光消杀，使用除敌悬浮剂、灭得优等，彻底灭杀蟑螂，蚊、蝇。追踪观察门诊药房、被服站、仓库等重点部门，未发现老鼠，消杀“四害”效果良好。
4．推进医院环境的美化，提升医院环境品位。对全院绿化带的缺损予以补种，其中补种红继木、鸭脚木、瓜子黄杨、茶花树共计7000棵。
5．为保证环境清洁卫生，总务科积极应对，加强了对保洁公司的督导，为力保在环境卫生这块不出问题，在原有的保洁人员数量上增加了4名保洁人员；同时组织职能科室工作人员加班加点对全院的卫生死角进行清理，清理门前三包的杂物，建筑垃圾等8车。
6．提高卫生水准，加强公厕治理。我院的公厕卫生间都有专人负责保洁，保证便池无污垢，墙上无痰迹，地面、门窗、洗手池整洁，基本做到无蝇、无臭、无味、无害。
五、做好疾病的防控，提升卫生健康工作总体水平。
1．传染病疫情有专人管理，制度完善，奖罚严明，实行每日下科室、检验科、放射科查传染病漏报及检查门诊日志登记情况，发现漏报及时补报。
2．制定了完善的流动人口免疫规划管理办法，流动儿童建卡、建证率大于95%，定期深入菜市场等流动人口聚集地开展查证、补种工作。使儿童计划免疫单苗、四苗及乙肝疫苗接种率大于95%。
在爱国卫生工作方面，我院做了大量的工作，取得了一定的成绩。今后我们将进一步健全和完善爱国卫生工作整治长效机制，动态管理，细化任务，落实责任，把创卫成果保持好，把“国家卫生城市”的荣誉维护好。
第17篇：卫生先进单位自查报告
方城县人民检察院文件
方检（2012）38号
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关于申报省级卫生先进单位的自查报告
方城县爱国卫生运动委员会：
几年来，我院在县委的正确领导下，在县爱国卫生运动委员会的指导帮助下，我院的爱国卫生运动工作，特别是在创建省级卫生先进单位工作方面，县爱国卫生运动委员会给予了极大的帮助和支持。现就我院在创建省级卫生先进单位工作中，取得的成绩和存在的不足报告如下:
一、加强组织领导，扎实稳步推进精神文明和卫生先进单位创建保持工作。
自2001年和2002年，我们院被评为省级卫生先进单位和省级精神文明建设以来，我们把省级卫生先进单位和省级精神文明建设作为机关一项长期工作任务来抓。 充分认识建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位的重要性和必要性。把建设省级卫生先进单位和省级精神文明单 1
位建设，列入年度重点工作内容抓实抓好。对创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设进行部署。成立了由检察长为组长，主管副检察长为副组长，各科室主要负责人为成员的创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设领导小组。
并且,每年制定下发《检察院建设省级卫生先进单位和
省级精神文明建设实施方案》、《检察院建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设管理规章制度》等文件，有计划、有步骤地推进省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设各项工作，保证创建保持省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设落到实处。
二、以创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位，建设健康机关为契机，打造健康办公环境
一、环境、卫生、绿化工作高标准落实 整个办公楼及
周边的环境、卫生、绿化达到绿化、硬化百分之百。绿化面积达到40%，硬化面积达到60%。 依据省级卫生先进单位和省级精神文明建设标准达到 “六净”、“九无”（即：地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器干净，无灰尘、无污渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、无四害。）的总体工作要求，对公共场所和公共设施实行了定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作，落实了环卫包干责任制和清扫人员工作责任制。目前，整个办公楼周边绿地草坪，栽种
香樟，桂花，松柏等常青树木200多棵。
二、深化卫生星级科室创建活动。为了营造“人人讲卫生，人人抓卫生”的创卫工作氛围，进一步落实创卫工作责任，进一步提升单位卫生管理水平，着力培养卫生局机关工作人员良好的卫生意识、卫生习惯，提高健康综合素质，健全单位卫生管理长效机制，我们坚持每周开展卫生星级科室和星级卫生单位创建活动的基础上，下发了《机关科室卫生星级创建活动计划》，进一步深化开展卫生星级科室创建活动，每周组织相关人员对各科室卫生保洁和卫生清扫等工作进行检查评比，并将检查评定结果在办公楼2楼大厅电子屏上公布。一是全员参与打扫卫生。从领导到一般干警，坚持做到每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫，自觉消除办公场所卫生死角，保持办公室内外卫生整洁和物品摆放整齐有序。二是强化管理保持整洁。机关大院规范了干警的卫生行为、车辆停放秩序、垃圾投放、公共场所保洁、食堂卫生管理等工作要求，采取每周检查、每月督查、每季评比、年度表彰的方式，狠抓创卫工作落实。三是建立卫生评比档案。把卫生评比的原始资料装入精神文明建设档案。通过开展卫生星级科室的创建活动，营造了整洁舒适的办公环境，树立了卫生机关的良好社会形象。
三、开展除“四害”活动。为进一步提高办公环境卫生水平，加强长效管理和卫生监督，院机关组织人员清除“四害”
孳生场所，确保全面提升环境卫生水平。邀请县卫生防疫和疾病防控中心工作人员对办公楼房周边、厕所、走廊，电梯等重点场所进行全面药物喷洒清理，对室外周边投放灭鼠药，认真做好、除“四害”工作。并安排人员及时清运垃圾，定期冲洗垃圾桶，做好垃圾桶、厕所周围的地面硬化，消除各类积水，疏通下水管道等。定期对办公室室内外及职工家庭开展灭蚊、灭蟑工作。
四、机关食堂管理到位。目前我院的食堂可供全体干警就餐，为了更好地为他们提供服务，确保饮食卫生与安全，机关服务中心制定了《食堂卫生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂从业人员健康检查和卫生培训》等规范，实施一周三次卫生检查，县疾控中心定期对原材料进行检测和现场业务指导，定期或不定期地进行检查督促，发现问题及时整改。机关食堂严格按照卫生防疫与疾病控制相关标准执行，没有出现食物中毒及疾病传播现象。
三、以多元化活动为载体，培养卫生健康的生活方式
(一) 抓好健康教育工作，营造良好氛围。一是为使全体干警充分认识建设的重要性和必要性，机关党委办公室从宣传教育入手，层层进行发动，结合机关工作实际，开展健康知识，健康教育宣传活动，进一步做好健康教育、保健知识等爱国卫生知识的学习教育培训工作。形成人人了解、支持省级卫生先进单位和省级精神文明单位机关建设，主动参
与健康机关建设的良好局面。二是加强了宣传栏（窗）等阵地建设，定期以宣传卫生、健康知识，生活常识为平台，采用内容丰富、适时有效的宣传卫生知识，健康知识，生活常识专版进行宣传，逐步提高干部职工对保健知识的知晓率和健康行为的形成率。三是坚持每年进行一次全体干警健康体检，建立干警健康档案。
（二） 开展创建无烟机关活动。为推进卫生机关工作，创建无烟、清洁的公共场所卫生环境，保障全体职工的身体健康，我们提倡无烟机关，无烟办公等控烟措施，确定责任科室和控烟监督员，将机关控烟工作列入机关科室卫生星级创建检查考核内容，并把控烟工作与精神文明建设及综合目标管理相结合。为使控烟措施落到实处，大张旗鼓地宣传烟草对人体的危害。刊登控烟宣传栏，在机关大厅出入口，会议室，走廊，电梯，步行梯等显著位置张贴禁烟标志，摆放一张针对外来人员的《禁烟提示》。同时，我们还对机关控
烟工作进行部署，提出到2013年底，单位全面实行禁烟。
（三） 开展低碳办公，创建“节约型”机关。为响应
节能减排号召，倡导低碳生活的新风尚，局机关不断强化宣传“健康与低碳”意识，营造浓厚节能减排氛围，开展节能办公，严格“低碳”管理。局机关加强组织领导，制定相关制度，确保将“节能低碳”措施落实到行动中，如：全面推行使用节能灯、节能插座等节能产品；节约用纸，打印、复
印提倡双面使用；减少一次性茶杯的使用等其他节约措施。通过低碳办公活动的开展，局机关形成了全面塑造能力提升、开拓创新、服务优质、高效务实、清正廉洁和厉行节约的现代机关新形象和勤俭节约的新风气。
四、存在主要问题及下一步创建保持工作的打算 一是部分科室对日常卫生保洁工作还不够重视，卫生打扫工作不经常、不彻底，往往是卫生检查前匆忙应付；二是由于外部人员往来频繁，控烟工作贯彻有一定难度；三是因单位干警年龄跨度大，兴趣爱好差异较大，且单位工作任务繁重，体育健身及文教活动得不到常规性开展。
我们一定以重新申报省级卫生先进单位活动为契机，不断总结建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设工作经验和存在的问题，深化创建活动和卫生星级科室评比工作，结合机关队伍建设，作风建设，全面提升创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设工作质量和水平，逐步建立长效机制，进一步树立卫生、健康、文明的机关形象，以创建工作促进各项检察工作的健康开展。
特此报告
二0一二年七月九日
第18篇：卫生先进单位自查报告
高仁乡申报卫生先进单位自查报告
创建卫生先进单位是改善办公环境，提高干部职工健康水平，推动全县开展创建健康促进县的客观需要，对于我乡美丽乡村建设也具有十分重要的意义。根据县爱卫办下发的《关于开展卫生乡镇、卫生村及卫生先进单位创建评选活动的通知》文件要求，我乡高度重视，及时组织人员对照卫生先进单位标准，扎实开展了工作自查，现将我乡卫生先进单位自查情况报告如下：
一、领导重视，制度完善。经乡领导班子会议研究决定成立卫生先进单位创建领导小组，日常工作由卫生计生办负责。领导小组不定期召开爱卫会议，布置总结爱卫工作，爱卫办与办公室每月对各站所的卫生状况进行检查、评比、监督工作，保证我乡卫生工作良好运行。同时不断完善卫生工作制度，层层签订目标责任书，使卫生各项工作有序开展。
二、深入宣传，意识增强。我乡从教育引导入手，强化卫生知识的宣传教育，提高广大干部职工及农民群众讲卫生、爱环境思想认识。一是利用各种学习会、党员会、培训会向干部职工进行爱卫宣传。二是联合乡卫生院组织干部职工及村民群众开展健康知识培训。三是结合下村宣传工作之机向农民群众发放宣传材料，鼓励群众树立良好的卫生习惯、爱护环境共同维护美丽家园。
三、措施具体、工作有力。一是改善办公环境。积极开展参与爱国卫生日活动，落实相关规定，美化环境；二是组织开展健康保健活动。利用“三八”、“五一”等节假日，开展农民运动会、职工运动会保障职工身心健康。三是着力加强卫生防疫。加强对各村卫生监管，坚决除“四害”，无论是办公地点、公共场所，还是村舍民居、房前屋后，拒绝乱堆乱放、乱搭乱建。四是强化卫生环境。各村有专门保洁人员，道路平整，无淤积污水污物，无暴露垃圾，环境整洁，与居民签订落实“门前五包”责任书，庭院整洁。经过三月植树活动的开展，辖区内绿化美化成效显著。
四、存在主要问题及及下一步创建保持工作打算 一是部分站所、村队日常卫生保洁工作还不够重视，卫生打扫工作不经常、不彻底，往往是卫生检查前匆忙应付；二是由于村民办事人员往来频繁，控烟工作、贯彻有难度；三是村级改厕较少，卫生厕所工作开展进度较慢。
我们将以申报县级卫生先进单位活动为契机，不断总结建设中的先进经验和存在的问题，深化创建活动评比工作，结合美丽乡村建设，全面提升乡镇文明建设工作质量和水平，进一步树立卫生、健康、文明的机关形象，以创建工作促进各项检查工作的健康开展。
平罗县高仁乡人民政府
2018年4月25日
第19篇：卫生县城复审实施方案
石井镇中心学校
迎接国家卫生县城复审工作实施方案
为实现国家卫生县城复审工作顺利通过，结合学校实际，加强学校文明建设和校园环境的美化及卫生工作，切实抓好健康教育，全面提高学校的教育教学质量和师生的健康水平。特制定石井镇中心学校国家卫生县城复审的工作方案：
一、成立学校迎接复审工作领导小组
组长：管浪超
副组长：张向红李联红
成员：高文斌孙谦高 媚樊 斐陈领变
二、明确任务，责任到位
（1）政教处
1、加大“创卫”宣传力度，提高师生“创卫”意识。提出“创建卫生学校、打造文明校园”的口号，广泛开展形式多样的“创卫”宣传教育活动，营造“创卫”工作的良好氛围。
2、结合我校实际，制定切实可行的学校“创卫”工作方案，对我校各处室“创卫”工作做具体部署和安排。并对实施情况进行督查通报。
3、做好我校“创卫”建档工作。对我校“创卫”工作的各项文字信息资料、图片资料、宣传资料、各项活动资料、通报等资料收集整理并成立专项档案。
4、开展控烟工作，创造无烟学校。建立和落实学校禁止吸烟制度，
在会议室、办公室等公共场所设定禁烟标志，努力创建无烟学校。
（2）卫生室
1、开展爱国卫生运动，搞好环境卫生、办公场所卫生、生活公共区卫生。积极组织班主任、学生会及全体学生广泛开展形式多样的“创卫”系列活动。
2、建立卫生定期清扫、检查、督促制度，彻底清除校内卫生死角，彻底清洁脏、乱、差卫生现状，彻底清理学校周边商铺、墙体等上面的牛皮癣、租赁信息等广告。
3、以正面教育为主，养成良好的卫生习惯、饮食习惯，搞好个人卫生。
4、抓好学生卫生健康知识普及工作，充分发挥学生在创卫工作中的宣传影响作用。利用班级黑板报、主题班会、等多种形式尽快在我校掀起“创建卫生学校、打造文明校园”的新高潮。
5、加强传染病防治，提高防治工作水平。加强我校突发公共卫生事件的应急处置能力和疾病防控体系建设，健全疫情报告制度和报告网络。
（3）教务处
1、将“创卫”工作与卫生健康教育有机结合，切实落实健康教育课时，做到有课本、有教案、有课时、有评价。
2、精心策划和安排健康教育教学内容，充分利用世界无烟日（5月31日）、世界卫生日（4月7日）、世界环境日（6月5日）、世界艾滋病日（12月1日）、国际禁毒日（6月26日）等宣传日的有利时机
培养学生的健康意识和公共卫生意识，使学生掌握必要的健康知识和技能。
（4）后勤服务处
1、将创卫工作与绿色学校建设有机的结合起来，做好学校净化、绿化、亮化和美化工作。
2、校园、楼道清理、设置美观实用垃圾箱等环卫基础设施，提高学校“创卫”硬件水平。
3、着力整治学校食堂卫生，结合本学期学校食堂整治与改革，积极参与卫生达标活动，提高学校食堂达标卫生等级，提高后勤保障服务意识。认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》和《国务院关于进一步加强食品安全的决定》，制定并落实学校食品安全整治方案，落实食品经营者的安全责任，建立重大食物中毒事故和食品安全事件应急预案，提高应急处置能力。
4、加强病媒生物防治，加大除“四害”工作力度。开展爱国卫生运动，完善除“四害”组织网络，落实综合防治措施，彻底清理“四害”滋生和鼠迹。
5、开展学校卫生整治，建立和落实卫生达标制度。贯彻执行国务院《公共场所卫生管理条例》，落实学校卫生整治、清洗、消毒、通风等各项卫生措施；全面严格执行经营单位卫生许可证，从业人员健康证和卫生知识培训合格证制度。
6、抓住春季绿化时机，规划和实施校园绿化、美化工程，保持园林式校园的美誉。
7、修缮校园内不整、不洁墙皮，教育商铺租赁户参与创卫，不在人行道设摊摆点或乱放杂物，自觉清扫商铺店面卫生，否则不予房屋租赁。
（5）少队部
1、充分利用校园广播站开设“创卫”专题报道，大力宣传“创卫”工作成效，对存在问题进行及时批评和曝光。
2、给学校内及周边商铺、个体户、单位发倡议书或公开信并进行张贴宣传，积极参与“创卫”活动，保持区域卫生干净整洁。
3、协同学学工处积极进行“创卫”工作系列活动。
三、工作步骤
1．宣传动员阶段
成立工作领导小组和工作机构，制定“创卫”工作总体方案，各科室签订责任状，召开“创卫”工作动员大会；搞好“创卫”宣传动员工作，营造浓厚的“创卫”舆论氛围，全面启动“创卫”工作。
2、集中整治阶段
对照方案，逐项逐条狠抓落实，集中力量抓好“创卫”工作重点难点；加强学校“创卫”工作的协调，加大督查力度，确保各项“创卫”指标按照规定时限，保质保量完成。
3、巩固提高阶段
对照标准进行查漏补缺，巩固提高；将“创卫”的各项任务纳入经常化、制度化和规范化管理轨道，做好迎检准备。
4、申报验收阶段
对照《国家卫生城市标准》，进行模拟自查，迎接省、市爱卫会的暗访和考核鉴定。
5、完善长效管理机制制度
总结经验，进一步完善国家卫生县城管理的长效机制。
四、工作要求
1、提高认识，加强领导。学校各处室要从贯彻落实科学发展观、构建和谐校园的高度，充分认识开展“创卫”工作的重要性、必要性和紧迫性，牢固树立抓环境就是抓发展、抓环境就是抓和谐的思想意识，严格按照学校“创卫”工作的实施方案，明确任务，强化措施，严格履行工作职责，形成工作合力，集中时间、集中力量，突出重点、突破难点，对照标准和单位职责，逐项落实，确保“创卫”工作各项任务落到实处，实现全面达标。
2、广泛宣传，全民动员。学校各处室要采取多种形式，广泛开展宣传，使广大师生充分认识到开展“创卫”活动的重要意义，充分调动全体师生参与“创卫”工作，增强广大师生关心、支持、参与“创卫”的主人翁意识，把“创卫”变为全体师生的自觉行动。
3、抓住重点、逐步推进。“创卫”工作难度大、任务重，要在科学规划、整体推进的基础上，抓住重点，按照先易后难的原则逐步推进。
4、依据方案，落实责任。学校各处室、各系部结合承担的具体工作任务，进一步细化、量化、分解工作内容，严格实行人员、责任、任务“三落实”，确保“创卫”工作全面展开、顺利进行。
5、严格督查、及时通报。要对在“创卫”工作中组织不力、推诿
扯皮、行动迟缓、消极应付的部门和个人，视情节给予通报批评、责令整改，直至采取必要的组织措施。
第20篇：南定小学创建卫生先进单位工作汇报12
南定小学创建卫生先进单位工作总结
2017年12月
南定小学一直非常重视卫生工作，多次召开卫生专题会议，及时传达上级指示精神，并从校园文化建设的角度提升学校卫生理念，把培养学生良好的卫生习惯、健康的生活理念，营造优美的育人环境当作大事来抓。为更好地做好创建工作现将我校创建卫生先进单位工作总结如下：
一、组织制度健全，经费保障到位
1、领导高度重视。卫生工作是学校工作的重要组成部分，学校十分重视创建卫生单位工作。学校先后成立了南定小学学校安全工作领导小组、南定小学爱国卫生工作领导小组、南定小学公共卫生领导小组、南定小学突发公共卫生事件应急处理领导小组、南定小学传染病防治工作领导小组，由校长担任组长，副校长为副组长，各部室负责人和相关责任人为成员，实行分工负责制，明确职责，责任到人，形成了组织严密、齐抓共管的防控领导体系。同时还确定王莹为我校传染病疫情报告人，做到信息畅通，上报及时。
2、卫生制度健全。
学校年初均制定学校卫生工作年度计划，把卫生工作列入学校的议事日程。制定了南定小学教职工定期学习制度，积极组织广大教职工认真学习国家、省、市各级部门下发的卫生文件通知，结合学校实际，针对学校卫生工作中存在的问题、值周师生提出的建议，定期召开领导小组成员会议进行专题研讨，按照“定策、定人、限时”的原则及时解决卫生工作中的问题，并及时做好卫生防疫与食品卫生安全工作自查与总结，确保校园卫生安全。为了保障卫生工作落实到位，学校还制定了一系列的学校卫生管理制度。如《南定小学传染病疫情报告制度》、《南定小学学生晨检制度》、《南定小学预防与控制传染病紧急预案》、《南定小学突发公共卫生事件应急预案》、《南定小学新生入学接种证查验制度》、《南定小学师生体检制度》等。
3、经费保障到位。
为了加大宣卫生宣传力度，做好学校卫生宣传防疫工作，学校每年均要花费一定的经费制作卫生宣传材料、健康知识专栏、请专家作讲座等。同时还申请专项经费用于学校卫生设施的改善。
二、加强环境建设，校园整洁优美
1、加大投入，搞好校园环境建设。创造优美、洁净、清新的校园环境，是全校师生共同奋斗的目标。近两年来学校投入了大量的资金，对绿地、操场、足球场进行改造，购买了一批环保、实用的垃圾箱，部分地面铺设了方砖。同时还对关键部位进行了亮化、美化、净化，如在操场四周种植了一些名花名树，点缀其间。通过努力，学校的卫生设施得到了有效的改善，校园面貌发生可喜的变化，校园绿化覆盖率达到了45%。校园绿树成荫，花开四季，精致典雅，空气清新。
2、建章立制，抓好环境卫生工作。学校严格执行卫生管理目标责任制,所有区域都细化、量化、责任化，分配到每位师生，做到了任务明、范围清、标准高、责任强。学校制定了严格、细致的检查评比制度。校园卫生坚持每天一小扫，每周一大扫。大队部坚持每天一检查，当日一公布，一周一评比。使各班知道检查结果，发现存在问题，及时进行整改。大队部将班级卫生工作成效纳入了班主任工作考评内容之一，真正做到了有纪录、有评比、有反馈、有奖惩。学校每年开展一次爱国卫生月活动，还与街道签订了“门前三包”责任书，单位“门前三包”落到了实处。这些评比制度的制定与执行，较好地规范了全校师生的卫生意识和行为。学生饮用水均采用符合国家检测标准的西飞自来水，两年来校园内未发生一起公共卫生事件。
3、文化校园，提高师生卫生理念。学校全面落实《学校卫生工作条例》，把卫生工作纳入校园文化建设体系。我校开展 “无烟学校”活动，倡导“人过地静”的卫生习惯，全体师生员工校内不吸烟、不吃瓜子、不吃口香糖，见到垃圾主动捡起，放入垃圾箱。另外，学校通过开展演讲师德演讲比赛、教室文化、办公室文化评比等一系列活动，增强了师生们的责任意识，提高了师生们的综合素质。如教学楼的走廊悬挂古诗词、学生美术、书法作品，楼道口张贴安全警示语、温馨提示语，做到了人文与环境和谐，优化了育人环境。目前，我校教室、办公室物品摆放整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁洁净。
三、强化健康教育，树立防控意识 为了使学生树立传染病防控意识，促进学生良好卫生习惯的养成，学校非常重视健康教育课的开设和健康教育活动的开展。
1、以课堂教学为主渠道，利用学科渗透开展健康教育活动。学校严格执行课程计划，开足开齐各年级的健康教育课程，把健康教育管理纳入到学校的教学常规管理之中。利用学科教学资源进行有效整合，认真开展各种日常健康教育工作，做到有计划、有教案、有作业、有测试。辅之一定的专题知识测试。如爱国卫生运动知识竞赛、高年级心理健康教育期末测试、低年级健康知识和行为测验等。
2、结合各种卫生活动日开展卫生知识宣传教育。如结合我市创全国卫生城市活动、“爱国卫生月”、“全国爱牙日”、“世界无烟日”、“禁毒日”、“爱滋病防治”等重大卫生工作日，利用国旗下讲话、班会、主题队会、宣传栏、视频宣传片、黑板报、橱窗进行卫生知识宣传教育，每班两周出一期卫生宣传稿,每学期组织一次卫生保健知识讲座,一次突发事件应急处理讲座, 使大家充分认识到卫生工作的重要性，培养学生良好的卫生习惯,树立强烈的防病意识，做到知病防病，增强抗病能力。
3、根据学生年龄和季节特点，大力开展防控传染病宣传教育活动。学校积极与疾控中心卫生防疫站联系，获取第一手宣传资料，及时在学校宣传橱窗、黑板报等宣传阵地，对师生进行各种常见病、多发病、传染病的防病知识宣传。重点开展“非典型性肺炎”、“禽流感”、“流感”、“腮腺炎”、“水痘”等常见肠道传染病的预防知识宣传和预防技能培训。通过各种宣传、教育、培训，使全体师生知道各种传染性疾病的发病症状、危害、预防措施等，大大提高了广大师生防范此类疾病的能力。
4、积极组织师生参与并落实各项爱国卫生活动。学校先后与社区开展了绿地认领活动，定期组织学生参加 “环保小卫士”活动。学校已经做了一些“健康教育校本化研究”前期准备工作。如设立了“心理咨询室”，开展心理咨询活动。还通过家访、散发宣传材料、致家长信等形式，认真做好家校结对教育工作。
四、健全健康档案，加强疾病防控
1、除“四害”工作常抓不懈。除“四害”工作是一项经常性工作，必须长抓不懈。学校成立了“除四害”工作领导小组，具体由总务处负责，经常性地开展除“四害”活动。
（1）搞好环境卫生治理，清除“四害”滋生地；
（2）加强重点部位的清理，严格责任制和维护制，做到常用常新，整洁有序；
（3）加大投入，做好防范消杀工作；
（4）校园垃圾实行袋装化管理，做到日产日清周运。
2、传染病防控工作深入扎实。
（1）做好预防接种工作，加强传染源的管理。严格执行新生入学预防接种证查验的规定，认真对新生和转入学生进行查验，填写《入学预防接种证》查验登记表。发现漏种的现象，立即开具补种三联单，要求家长带领孩子及时去卫生防疫部门补种。
（2）重视“手足口病”等流行性疾病的防疫工作。为了科学有序地做好预防夏季肠道传染病预防控制工作，保障学生生命安全，我校成立了南定小学传染病防治工作领导小组，建立疫情报告制度，确定王莹老师为疫情报告人，建立晨检长效制度，每天进行两级检查：入校和入班检查。另外，安排专人定期用“八四”消毒液对校内厕所、垃圾堆放地等地进行喷洒，消灭蚊蝇和毒虫。定时打开门窗，保持教室室内通风。教育和组织学生参加课外活动，密切监控学生身体情况，利用国旗下讲话、宣传栏对全体师生进行宣传教育。
3、加强师生体质检测，健全师生健康档案。
（1）加强学生常规体质监测。在上级相关部门的指导下，学校每年组织一次学生体质健康检测活动，并在专家的指导下进行分析评估，发现学生有特殊病例，学校立即建立相应的健康档案，通过班主任告知家长、体育教师、活动课教师，以便在活动期间采取有效的预防措施，确保学生的生命安全。同时学校还把《国家健康体质监测标准》的实施与体育教学结合、与课外体育活动结合、与运动竞赛等项目相结合，调动学生参加体育活动的积极性，增强体质，注重效果，取得了良好的效果。
（2）加强教师健康体检。在教育局的统一布暑下，每两年组织教师体检一次，使教师及时了解自已的健康状态，有病就医，无病预防，为教师的身心健康做好后勤保障。
4、开展文明办公室和无烟办公室评比活动。随着人们对烟草危害认识的不断提高，绿色环保、无烟健康的理念受到高度重视。我校紧密围绕控烟工作，开展创建无烟学校活动。制定了南定小学创建“无烟校园”活动实施方案，张贴禁烟标识，禁止在各类教室、图书室、实验室、教职工办公室等公共场所吸烟，努力营造学校无烟环境，以学校为中心，向家庭和社会辐射，带动了社会、家庭建立无烟环境的步伐。
总结过去的工作，我们深感学校的卫生创建工作还存在一定的差距与不足；但，我们相信，在上级主管部门的正确领导和大力支持下，我校的卫生创建工作会做得更好！
