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社团工作汇报三句半(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 06:55:55 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:社团工作汇报

弘扬国粹,传承文明

——吉首大学国学社2011年度工作汇报

2012年4月19日

吉首大学国学社是吉首大学团委、社团联合会领导和组织下的校级社团。成立三年以来,国学社一直沿袭吉首大学“凤飞千仞,薪传八方”的校园精神,秉承“弘扬国学、传承文明”的社训,在校内外开展了大量活动,丰富了校园生活,弘扬了传统文化,获得社会各界的广泛好评。

一、社团简介

吉首大学国学社成立于2009年12月,由吉首大学一批在传统文化方面有坚实基础的研究生筹建,是一个充满着新生力量、朝气蓬勃的学术性社团组织。在吉首大学校领导和文学院院领导、老师大力支持下,国学社以本着“为天地立心,为生民请命,为往圣继绝学,为万世开太平”的理念宗旨,研究国学、传播国学、弘扬国学、复兴国学,继承优秀的传统文化,弘扬向上的民族精神。

二、组织机构

吉首大学国学社在《吉首大学国学社章程》的指导下,在管理上实行全员大会制度和社长负责制度。在《吉首大学国学社章程》中,社员权利和义务、组织机构和职能设置、理事会换届选举制度、社团活动方式、社团经费管理,都有完备详尽的阐述。

国学社目前有一百八十余名社员,三十名理事,理事会分设秘书处(负责国学社日常运行和所有活动档案的收集和整理)、大讲堂项目部(负责国学大讲堂以及经典研读会活动的策划和开展)、晨读部(负责晨读材料的准备、发放和晨读活动的正常运行)、信息部(负责“国学格言”的收集整理和定时发放)、宣传部(负责社内活动海报的制作和其他宣传工作)、财务部(负责国学社所有经费的开支)、外联部(负责与校内外各学生社团联系共同举办活动以及邀请老师或社会组织对活动进行指导、监督部(负责与社团联合会沟通协作,确保活动顺利并且符合规定的开展)等九个机构。在国学社日常活动的开展中,各部门分工明确,同时互相协作,共同推进社团进步。

三、主要活动

国学社的主要活动分为常规活动和特色活动两大类。

(一)晨读·国风

“如将不尽,与古为新”,从国学社成立开始,便一直坚持号召广大社员走到户外展开晨读活动。图书馆前,总理楼下,每当旭日东升,社员们在流淌了五千年的墨水中汲取着养分,在绵延不尽的文化濡染中,不断涵泳、不断提升,华夏文明的精神就这样在同学们的朗朗书声延续、传承。国学社晨读活动资料主要有经过《大学》、《论语》、《道德经》、《唐诗三百首》等。

(二)国学大讲堂

为更好的发扬大学精神,丰富校园文化,展现社团活动的丰富多彩,国学社定期举办开展了“国学大讲堂”活动,相继邀请了校内外知名学者专家为社员进行文化知识的普及性讲座。如北京师范大学博导李运富教授、西南大学文献研究所博导毛光远教授、州书协副主席黄峥嵘、梁厚能先生,吉首大学文学与新闻传播学院唐生周教授、吕华明教授、覃遵祥教授、王志清副教授,音乐舞蹈学院符伟副教授、师院王明辉副教授先后做客国学大讲堂,成为吉首大学最受领导老师好评和同学欢迎的社团活动之一。在2010年,国学大讲堂还获得了吉首大学科技处学校活动精品项目的立项。

(三)经典研读会

运行国学大讲堂的同时,“经典研读会”采用学术沙龙的形式,主要面对研究生和少部分学有余力的本科生,通过对传统经典的深层研读,廓清学术脉络,在更高的起点上把握传统文化的现实意义和未来走向,并通过小范围的探讨吸引更多传统文化爱好者的参与,树立严谨的学风和求实的态度。至今已延请吉首大学文学与新闻传播学院尹砥廷、刘精盛、王焕林、李启群等资深教授为大家授业解惑,解答了同学们学习国学过程中遇到的难题。国学大讲堂和经典研读会两种形式的讲座,富有层次感,能够满足不同听众的需要,符合国学“广博”和“精深”的双重主旨。

(四)国学格言

“国学格言”活动是国学社目前普及面最广、参与人群最多、最具性价比并且社会辐射影响最大的活动。它通过手机飞信这一平台把精心准备的国学格言(包含国学名句、国学尝试、国学问答等内容)发送到每个参与到这一活动的社员和在校师生的手中。

过去的两年里,“国学格言”已经基本实现了定时、保质的活动模式,并不正断地吸收大家意见对发送内容进行不断完善,现在信息部发送短信的对象不仅仅有社员,更有学校关心国学社发展的老师、团委学生会的学生干部以及大量校内外同学参与。

(五)趣味国学知识竞赛

为促进社员在一个轻松活跃的氛围中进一步交流,并增强大家学习国学的兴趣。国学社特组织开展了趣味国学知识竞赛。以组队比赛的形式寓学于乐。所挑选的都是比较通俗、平时“国学格言”项目发送的国学常识,社员参与的积极性高,收获大。

(六)主办新年诗会

在过去三个新年来临之际,国学社都组织开展了新年诗会活动。其中第一届由国学社独立主办,第二届由国学社联合吉首大学西湘风文学社等三个社团共同举办,2012年国学社发起了吉首大学本部、张家界校区、师范学院等文学性社团共同举办,并获得了湘西州文学艺术界联合会、诗词协会、吉首市作家协会等校外老师的指导。

新年诗会通过诵读、写作、交流使诗歌这样一种文学形式更加深入校园,给广大师生以振奋、激情并提高师生们的艺术修养,三次诗会都在校内外取得了很大的反响。

除以上常规活动,国学社还承办全国规范汉字书写大赛吉首赛区的比赛、“廉洁文化进校园”等在全校造成较大影响的活动,组织了湘西地方文化考察之旅、考研交流会、清明茶话会等求精求新的活动。

四、取得成绩 国学社作为吉首大学第一个研究生社团,从其诞生的第一天起,就承载着国学经典传播的重要职责。随着社团一天天的成长进步,举办的活动也成燎原之势,在校内外取得了较为显著的成效和影响。并在2011年吉首大学五四评优中获“优秀社团”称号。

另外,社团与校外各文学组织、校内各学生社团有着良好的交流与合作关系。如今,国学社组织的各项活动已成为吉首大学参与人数最多,影响面最大的社团活动之一,并先后得到了教育部语言文字司网站、共青团中央网站、湖南省教育电视台、湘西电视台、湘西论坛、吉首大学校内各项媒体对国学社活动报道,取得了良好的社会反响。

五、存在的不足

国学社作为一个年轻的社团,虽取得了不少优异的成绩,但不能否认不足之处的存在,如开展活动趣味性有待加强、团队协作能力还有待改善等。

在接下来的时间里,吉首大学国学社将始终贯彻社训和立社宗旨,坚持完成自己“弘扬国粹,传承文明”的光荣使命。

推荐第2篇:社团工作汇报

各位领导老师,亲爱的同学们大家下午好,我叫吴倩倩,现担任数学学院文通社社长一职。下面我将从社团全貌、制度章程、机构设置、性质职能及结语五个方面向大家做2011—2012学年工作汇报。

一.社团全貌

数学学院文通社成立于1998年,是隶属于数学学院团总支的校级社团组织,是数学学院文学爱好者的聚集地,是大学生抒发美好情感和提高写作水平的有效平台。文通社以“营造良好舆论氛围,积极宣传校园文化”为宗旨,以新闻通讯报道和文学创作为两条基本主线开展活动。曾多次荣获“优秀社团”荣誉称号。

二.制度章程

团支部规章制度:

俗话说:“无规矩不成方圆”,同样,一个社团如果没有规章制度,就不可能有长远的发展。制定详细的社规社纪对社员起到了督促和积极引导作用,使他们充分享受社员权利、履行社员义务,有利于社团人才的培养,是社团长足发展的前提条件。

档案管理制度:

档案管理方面,我们采取电子档和纸质对活动总结、财务等方面进行规范化管理,使我社团的每个活动都清晰完整的保存下来,为后续工作的开展提供宝贵的经验和教训。 新闻写作辅导:

我社团定期开办新闻写作辅导课,通过社团指导老师董玉刚老师以及优秀的校园通讯员精心的辅导,文通社成员由对写作知之甚少到驾轻就熟,写作水平在不断的提高,为院系、学校新闻宣传工作培养人才。

日常考勤制度

我社团定期召开全会,实行点名制,做好相关记录;社员们对社团活动的积极性;对社团发展所提的建议等都作为对全体社员的考评依据。

优化奖惩制度

每学年评定社团积极分子,统一颁发荣誉证书;发表作品质量较高或数量较多的社员,给予物质及精神奖励;对于写作勤恳、责任心强、工作负责、成绩突出的社员,可酌情提升为文通社骨干。优秀社员优先考虑评优评先。

受学校处分的社员撤消社员资格,取消评优评先资格。

三.机构设置

我社社团理事会共有团支部、新闻部、办公室、文学部、宣传部、组织部、技术部七个部门,各部门明确分工、各司其职,保障了社团的稳步发展。

团支部:

主要负责团支部的活动决策和总体工作,负责组织社员学习团的知识,对全体社员进行思想政治教育,提高社员的思想觉悟,发挥社团的基础堡垒作用。

新闻部:

负责院系各种活动的新闻稿撰写,活动照片的收集,并及时上传至学院、校内、校外各网站; 办公室:

办公室主要负责社团的文件起草、信息汇总、档案写作和整理等日常工作,并起着协调社团

其他各部门工作的作用。

文学部:

文学部以能够充分调动数学学院学生中的文学爱好者,共同切磋学习,全面提高文学修养,重点发展写作能力和文学鉴赏能力为目标,重在培养文学新秀、传播校园文化气息。 宣传部:

宣传部通过海报、展板设计形式,宣传社团活动,引导学生关注社团动态,积极参与社团活动。

组织部:

主要负责社团日常活动、精品活动的组织策划,保证活动的顺利进行。

技术部:

技术部负责社团博客、微博的对外形象,及时更新网站内容。

四.性质职能

我社团根据社团性质,充分发挥各部门职能,举办了一系列备受欢迎的活动,吸引了广大学生的积极参与。

如:雷锋影视展、五四爱国教育影展,为纪念建团九十周年,增强广大团员青年的爱国热情,提高对团的理性认识和觉悟,我社团特举办了建团九十周年征文活动,赢得了全院师生的一致好评。新闻写作交流会、新闻写作辅导课以及印发的新闻写作材料都对新社员新闻写作能力的提高有了很大的帮助。畅游百花园,使我社团在日常活动的开展中不断提升向心力、增强战斗力,提高凝聚力。“知识大富翁,快乐大家行”百科知识竞赛是本学期的精品活动,前期精心的准备以及活动中大家的团结协作都为此活动的顺利进行提供了保障,同时,活动后期的新闻宣传扩大了精品活动的影响力,为提高学生综合素质、丰富校园文化起到积极推动作用。

在新闻宣传方面,我和我的伙伴们经常一起探讨、交流,在增进感情的同时,促进了新闻写作能力的迅速提高,付出就有回报,在学院领导老师的帮助和指导下,同学们认真学习,努力写作,本学期向校内团委网、景明网、新闻中心、校外中国青年网、中红网、中国大学生在线、中新网等大小网站发表稿件500余篇。

在每个文通人的共同努力下,我们也取得了可喜的成绩,曾先后获得“优秀社团”的荣誉称号。成功的果实沁人心脾,我们在品尝的同时仍不忘努力。

(五.结语)

我们还在不断努力,查缺补漏,完善社团内部机制,加强对外交流,从未停下寻求社团健康、持续发展之路的脚步!

机遇总是偏爱有准备的人,在未来的路上,数学学院文通社将会怀着对明天的期望,带着我们前行的背囊,不畏路途的荆棘,亦不忘对胜利的渴望,将更加的努力为自己创造更广阔的天空.相信我们的明天会更美好。

推荐第3篇:半期工作汇报

半期工作总结

这学期已经过半,回顾这半学期以来担任行政助理一职,既有欣慰,也有遗憾,既有成绩,也有不足。在领导、同事的指导和帮助下,我较快适应了这项新任务,我也始终要求自己在总结和反思中调整、进步,争取协助学校行政工作更顺利地进行。

我每周会抽半天时间到学校办公室坐班,让自己能更快熟悉办公室工作的内容和程序。经过这段时间的摸索、学习,我对行政工作有了一定的了解,工作起来也更上手更流畅。办公室行政工作的基本任务是辅助学校作出各项决策、日常接待工作、会议管理、档案管理等。虽然办公室工作看上去游离于各种管理之外,实际上又存在于各种管理之中,起到了对内统筹管理,对外联络协调的作用,所以做好行政工作能规范内部管理,有效地减少工作的摩擦,增进各部门的配合,提高效率。

以下是我对这半学期行政助理工作的总结:

一、九月,学校举办了教师节庆祝活动,我主要负责节目的审订、活动组织协调、主持人选拔、培训以及串词的整理审核工作。各年级老师在繁忙之余抽出时间排练节目,使我的工作能顺利开展,各部门领导也及时和我沟通,提供好的建议,使得这次庆祝活动能成功地举办。

二、负责学校网站的管理工作。学校的网站是家长了解孩子在校情况、学校最新动态的重要平台,因此每个版块都需要悉心管理,争取给家长更全面的校园信息,学校开展的重大活动,作下的重要决议,都需要及时、准确地以新闻加图片的方式向社会发布。在管理网站上,我丝毫不敢疏忽,学校开展的大小活动、各项决议都及时更新,同时搜集家长对网站的建议,争取更好地利用这一资源,使家长满意、放心,更可扩大学校在社会中的影响力。

三、每周务必进行一次全校早读、午读、晚自习的巡查,发现问题及时和相关部门或年级交流。期间还是会出现一些问题,特别是晚自习,学生疯跑打闹的情况还时有发生,为确保学生安全,维持好的学习氛围,晚自习的课间十分钟必须文明休息。如若发现问题,我都及时地制止,或联系班主任进行教育。

四、坚持每周到各年级听课学习,不仅可以取长补短,提高自身教学水平,还可以了解我校教师专业发展动态。新教师由于经验不足,不管在教学上还是管理班级上都存在一些问题,需要我们及时地纠正、指导,提出好的意见和建议,争取共同进步。

其实,行政助理这项工作需要一定的经验和技巧,还需要我继续请教、学习,

推荐第4篇:一岁半工作汇报

今天是很重要的一天,有一件很重大的事情那就是我家心宝18个月了,早上去体检,毛重11.5kg站着量身高82cm,均中上.掌声鼓励~~~~很遗憾的是被妈妈传染感冒了,咳嗽很厉害,我自己都咳的肺要吐出来了!惨烈阿!心宝也咳的止都止不住,还好暂时肺和气管都正常,而且今天已经明显好转了!先上点pp有以前的也有今天刚拍得,晚上爸爸回来还要拍,到时明天再补上吧心宝迷上画画写字了,随便画条直线就跟我们说是楼下的狗或者什么她自以为得东西,然后我们还非的很惊讶的说哇真的呶!更郁闷的就是家里的沙发床单都是她的大作,不知道以后会不会很值钱阿,要不就先不洗了?以下都是18个月当天拍得-这个18个月的小家伙会自己吃饭,会简单交流,会狠狠的拍我的马屁,会耍赖装哭不听话,会帮我干活,会给我捣乱......每天都有很多很多的让我意想不到的事情,会惹我生气也会逗我开心,气的时候真想狠抽一顿,喜欢的时候又想狠狠地亲住不放,其实我很清楚我的宝贝不是第一眼的美女,不算美丽,却是一个不折不扣古灵精怪的小精灵.只要每次惹我生气了看到我瞪着她的时候她会立刻双手捧住我的脸对我左亲右亲直到把我亲笑了她就知道警报解除了又继续捣乱去了!唉这么个东西真是拿她一点办法都没有啊!现在也知道挑自己喜欢的衣服鞋子穿了,万一给穿的不是自己挑的那就非的扯下来才算数,这臭美的劲头阿不知道像谁!其实我很想对心宝道歉,打心里我知道心宝是个乖孩子,从出生到现在晚上从来没有闹过夜,吃饭睡觉很多事情都没有让我费过心,即使在我生病被迫断奶的时候也表现得相当出色一次都没有哭,可即使这样在很多时候当她只是如她年纪一样的发脾气闹别扭时还是被我毫不留情的揍了,小屁股曾一不小心被我打红了,有时候我也觉得自己对她要求太高了,可是她不乖的时候我又忍不住去呵斥她甚至揍她,对于一个好妈妈我还有很远的路要走,希望心心能原谅我啊!看心宝的滑梯秋千阿~~~~~~忽略杂乱无章的房间吧,书房现在就是给心宝堆东西的了 从来不需要我们担心吃饭的心宝,吃完后自己还会擦擦嘴对我们说:囡囡饱饱.18个月的生日小蛋糕还和爸爸妈妈一起分享哦,不过吃了半天也只是让一对小雪人光荣下岗而已!

推荐第5篇:半期工作汇报

2010年秋季学期野坝小学

仪器室、实验室管理半期工作汇报 半期以来。在学校各级领导的关心、配合下,学校实验室管理工走上了正轨,作为实验管理员个人来说,也在从思想到行动、从理论到实践等方面较好地完成了自己的任务。努力做到了管理工作和和教学工作的紧密结合,有力地促进了实验教学的顺利进行。具体工作汇报如下:

1、开学初就认真制定了2010年秋季学期工作计划和实验室课程计划、实验目录,并对实验室的所有仪器进行了盘存工作。

2、开学初期就排出了三至六年级的四个班的固定的实验室座次表,并制订了由小组为单位的组长负责制。使学生进入实验室后,有序就做,并在实验后由课代表和小组长进行清点、整理、清洁工作。

3、继续加强仪器室和实验室的安全保卫工作

不仅在平时教学工作中指导学生正确、安全的使用实验仪器设备,而且还对部分学生进行了灭火和防触电急救的的专题讲座,并定期检查实验室用电线路的安全情况。

4、继续做好实验室仪器的科学管理工作,努力做到仪器存放系列化和保管科学化,并做好仪器的保养、防腐、防潮、防尘、防蛀等工作。

5、实验教学是一个系统过程,教学时既要重过程,也应该注重结果,为此,在半期中,首先我在器材和其它事项上做了充分的准备,1

然后我 一个一个地讲解、指点、把关,从而使得动手操作进行基本做到了有条不紊。

三年级主要是以观察为主,四年级已经做了演示实验两个、分组实验一个、五年级已经做了演示实验四个、分组实验两个、六年级已经做了演示实验五个、分组实验五个、

6、继续实践着实验器材的“节约”行为

一些自己能够制作和组装的器材,我不惜花费时间和精力进行自制和组装工作。

其它的工作依然杂碎而繁多,仪器的保养工作,日常的卫生扫除,仪器的归类摆设,帐簿的及时盘整和填写„„在仪器橱的摆放布局上也费了一番思索,下了一番工夫。

在看到成绩的同时,我也深感在不少方面还存在问题,反思一学期来的工作,认为存在的问题主要有:器材、资料的进出记录不及时,有时临时借用不记账且不按时归还,而自己碍于颜面又不好意思多说。另外,对个别仪器的使用方法,特别是不少旧仪器,因找不到对应的说明书而处于空白状态,各种科技活动及自制教具工作因经费问题根本不上档次等等。

面对着教学工作和实验准备及仪器保管双重任务,我的感受真切而又自私:身不由己!“既得抓紧教学,还要维护、管理好两室,绞尽劲脑汁地想着如何让实验室再上点儿档次,因而常常是忙得一塌糊涂,工作生活也倍感压力。

野坝小学仪器室、实验室

推荐第6篇:社团代表大会工作汇报

锐意进取 共建和谐 志存高远 解放思想 敢为人先 跨越发展

为建设教育科学学院一流的学生社团而努力奋斗

——在教育科学学院第五次学生社团代表大会上的工作报告

(2009年4月)

吴 煌 煊

各位代表,同学们:

大家下午好!首先,请允许我代表教育科学学院社团联合会向关心、支持我院学生社团工作的各级领导、老师和同学致以最崇高的敬意。向今天到会的各位来宾表示衷心的感谢!同时向过去一年中为我院社团工作做出贡献的广大学生社团干部致以诚挚的谢意!

受教育科学学院第五次学生社团代表大会的委托,我代表教育科学学院第四届学生社团联合会向大会作工作报告,请予以审议。

教育科学学院第四届学生社团联合会自2008年4月9日选举产生以来,走过了一年的光辉历程,我们在教育科学学院党总支、校团委及校学生社团联合会的正确领导和学院团委的悉心指导下,在全院八大学生社团以及广大社员的大力支持下,以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕学校的整体发展规划和德育工作的重点,以推动大学生全面发展为目标,坚持以人为本,全面推进素质教育,以丰富校园文化生活为主要任务,以实现学生社团的自我管理、自我教育、自我服务为宗旨,以依托社团、服务社团为职能,本着适应新形势、研究新情况、解决新问题的工作态度,引导各社团开展健康向上的校园文化活动。今天,我们在这里召开教育科学学院第五次学生社团代表大会,回顾和总结教育科学学院第四届社联成立以来社团工作的成败得失,对展望我院学生社团工作的未来,具有重要意义。

第一部分 一年来工作的总结与回顾

在百年校庆取得圆满成功和全校师生努力创建省内一流综合性大学的背景下,在院党委的亲切关怀下和团委的悉心指导下,同时也在社联第四届委员会全体干部干事努力工作以及广大社员的广泛参与下,我们继承和发扬了社团联合会“责任、奉献、感恩”的精神,并在原先的基础上有所突破和创新,营造了“学习、快乐、成长”的工作氛围,并逐步确立了“以活动锻炼人、以机制培养人、以文化感召人”的工作新思路,开创了我院社团工作又一新局面。

一.完善学生社团联合会各项工作,为社团文化活动的顺利开展搭建服务平台

一年以来,社联开展了一系列的活动。2008年4月—6月,开展了第四届社团文化节、迎校庆教科学生活动,其中的活动精彩纷呈;2008年9月与学生会一起开展了一系列新生始业教育;2008年10月、11月起参与教科风采节,展现教科社团风采;参与学校社团文化节,并获得两项学校重点立项活动„„这些活动都紧跟时代潮流,充分展示了大学生的活动激情与创意。其中,需要特别提到的有:

1.社团考核、评优、注册:

为规范学生社团活动,提升学生社团形象,加强学生社团建设,推动学生社团发展,校团委、校学生社团联合会对在册的学生社团进行了年度考核和注册,以巩固和发展运行正常的学生社团,淘汰管理混乱、活动性差的学生社团。在社团的考核评优工作,推选出了一批校优秀学生社团干部、校社团活动积极分子(这两项名额在二级学院当中最多)、院优秀社团干部、院社团活动积极份子,推选教育教学技能研习社为校优秀社团,推选三人行报社以及中特读书会为院优秀社团,同时对各大社团进行了星级考核,以及对所有的教科院社团工作者的每学期的工作考核评定,并汇总为表格。

我院社联借学校这次注册,结合新时期社团的发展,以及打造学院品牌社团的目标,对学院的社团进行了进一步的规范化管理。根据社团发展情况,将“普通话推广协会”、“英语广角社”两个社团注销,并在此基础上正式成立“教育教学技能研习社”。此次对社团的重大调整,应该说是我们社团工作的一大改革和创新,体现了我们广大教科院社团人,积极响应时代号召,迎合学校的社团政策,锐意进取,大胆打破固有思维模式,开拓创新的坚定信心和勇气,也为今后我们社团的发展开拓了一个崭新的天地。 2.学生社团文化节

2008年4月起,社联开展了以“责任、奉献、感恩”为主题的社团文化节。在此届社团文化节中,教科院社团联合会携手该院九大社团,经过精心的策划,长期的准备,所有活动分四大篇章登台亮相,即“宣传展示篇——礼献师大”“职业技能篇——传承师大”“素质综合篇——弘扬师大”以及“服务爱心篇——春暖师大”,各大篇章又由众多别具特色的学生活动组成。

其中融入了各个社团的精品活动。中特读书会和陶研会主办的“我为师大献计献策”——为师大发展出金点子、“点滴——我与师大”研讨系列活动,三人行报社举办的“我和师大”摄影作品征集大赛、普通话推广协会和英语广角社共同举办的“普英结合 中西合璧”校史知识团队竞赛;陶研会举办的教科院第二届说课大赛、就业协会举办的“我SHOW我精彩”简历设计大赛等活动;中特会举办两课论文培训、社联举办的“庆师大百年,迎北京奥运”社团篮球挑战赛、青苹果艺术团举办的“我为歌狂”寝室歌唱大赛等。除此之外青年志愿者协会组织该院志愿者,经过招募、培训、上岗等阶段,在师大百年校庆时期贡献了自己的力量;另外,教科院社团联合会还在校庆日前一天,号召百名社员,在校园内外做清洁、倡导环保,为师大增添了一抹亮色。这些精彩活动的成功举行,让全院的社团、社员参与其中,乐在其中!

二.加强内外交流,组织理论学习,提升社团成员综合素质

创新是民族进步的灵魂,而社团是一个需要不断创新的组织。高校的社团交流则更可以拓展活动的层次。一年多来,我院社团联合会及各个社团积极与其他兄弟学院社联社团组织进行交流,参与各式的交流会、研讨会等。并在其中表现积极,充分展示我我院社团的风貌以及我院社团人的风采,同时也宣传了我院社团工作以及良好的社团文化,并受到校有关单位和兄弟学院的认可。我院社联主席、副主席、主席团成员等先后参与了学校的关于社团工作的几次重要会议、并提出了建设性的意见,为学校的社团发展做出了应有的贡献。

自我学习,自我成长,一直是我院社团联合会的一个工作思路和方针。从第第四届社团联合会成立以来,我们一直在开展理论学习研讨会。在上学期我们把举办这种理论研讨作为制度,定期开展,每月一课。相继学习了“以奥运精神看社团建设”、“在工作在进行思想解放”、“看梦想、激情、责任的马云精神”,这一系列的理论学习和研讨不仅培养了同学们关心时事,关注时代的精神,更让同学们在社团当中提高自身素质,加强理论素养。收到同学们的好评,并有良好的效果,也发挥了社团作为高校学生的课外生活给同学们带来的积极作用。

三、重视人才培养和自我学习,规范社团建设

一年来,我们不断的在探索和健全社团管理机制,出台了一系列新的规章制度。如重新修订了《教育科学学院学生社团联合会章程》,让社团管理有章可循;完善“社团之家”建设,健全社团社员人力资源的建设;推出活动项目申报机制,加大精品社团的建设力度„„这些制度的推出,促进了我院社团的合理、有序、健康发展。这边要重点提出的是:

首先,进行了社团干部干事的培训。我们根据《教育科学学院社团联合会干事培养计划》的要求,在计划内对社团的干事进行准确的定位,对干事的技能需求进行了详细的分析,以及通过一些列的学习课程、实践环节、部长教授等来对干事进行培养。我们先后开展了“社团干事的定位”、“社团社联干事户外素质拓展”、“技能培训之策划篇”、“技能培训之综合篇”、“社联社团干事答辩暨培训班结业典礼“五堂课。此次社团干部干事培训很好的帮助社团新人,同时以培养社联新一代人才梯队为动力,断拓展社联人才引进渠道,建立科学合理的人才梯队体系,为社联未来的各项工作打下坚实的基础。

其次,我们继续完善“社团之家“工程。本学期我们不是把“社团之家”当做一项简单的制度或者是活动,而是通过多方面的努力在机构建设、活动建设、制度建设和文化营造等方面做足了功夫。并在学校和各兄弟学院社联组织中赢得了良好的口碑。“社团之家”社团风采大赛在校第九届社团文化节上被确立为八大重点立项活动之一。成功举办了举办了第二届“社团之家”社团排球争霸赛,教育科学学院第二届“社团之星”评选赛,“社团之家”party等活动。

各位代表,同学们,回顾和总结过去一年的工作,我们在探索中努力创新,在创新中不断前进。教育科学学院社团蓬勃发展的现状,让我们看到了教育科学学院社团美好的发展前景,更让我们感受到了教育科学学院社团无限的生机和活力。

我们深深地体会到,一年来我们所取得的成绩与学院党政、校团委及校社联的正确领导,以及教育科学学院团委的悉心指导是分不开的。在此,请允许我向所有关心和支持我们社团联合会工作的领导、老师、同学、朋友们致以最诚挚的谢意和最崇高的敬意!我们也不会忘记那些不计较个人得失、任劳任怨、恪尽职守、热心为广大社员服务的社团干部们,在他们身上,充分体现了高度的主人翁意识和可贵的奉献精神,借此,让我们向他们表示衷心的感谢!

第二部分 今后的工作思路和发展方向

社团,那一片大学生的精神家园,是我们磨练和表现自己的舞台,是我们青春灵魂的归依所在。而社联,我们教育科学学院的社团联合会,作为我们学院各个社团的中间者和主导者,在引领社团的发展过程中更是有着艰巨的重任。百年师大,历经沧桑,砥砺奋进。师大的百年见证了中国多难却又辉煌的一年,但师大的情怀,包容、理解、博大,一如我们师大的文化必将继续传承。作为新百年的师大学子,作为校园文化的重要建设者,我们应该以“忠诚、勤奋、求是、创新”作为我们的努力方向,再接再厉,不断研究和探索新形势下我院社团工作改革和发展的新思路,使社团工作在巩固中前进,在创新中发展,努力把我院社团建设成为广大同学信赖的、富有朝气和活力的学生群众性组织。

一、努力营造社团文化,重视社团文化育人功能

社团在思想育人、文化育人、实践育人、服务育人四大平台上都是可以大有作为的,但是在实际的社团工作中我们往往忽视了社团文化育人这重要功能。所以我们的工作思路中,一定要继续强调组织文化,提出把“责任、奉献、感恩”作为教育科学学院社团联合会的核心理念,并写入《杭州师范大学教育科学学院社团联合会章程》,着力培养铭记责任,学会奉献,懂得感恩的教科院社团人。

形成并确立“以活动锻炼人,以机制培养人,以文化感召人”的社团工作新思路。通过举办各式各样、丰富多彩的社团活动来满足广大同学的要求,也在此过程中锻炼同学的能力,形成组织凝聚力,并制定出相应制度作为保障,打造富有教科院特色的社团文化,以此来增加同学的认同感、归属感,真正的形成一个富有文化气息的学生社团联合组织。

提倡并营造“学习、快乐、成长“的工作氛围。社团作为高校学生的第二课堂,是同学们锻炼自我,超越自我,不断成长的舞台。让同学们在社团当中有所学,有所乐,并在此过程中播撒汗水,收获成长。此思路指导下,我们充实和完善了 “社团之家”使之成为一个系统工程。

二、继续完善社团管理机制,实现社团的可持续发展

积极探索社团活动的新形式,调动社团活动的创造性和参与性是社团发展的基础,学生社团的生命力在很大程度上取决于丰富多彩的活动来吸引会员的参加。但是,目前有不少学生社团的活动只是停留在对某项活动的简单重复和机械操作上,不做深入探索和挖掘,缺乏创造性。社团的活动水准与同学们的期望值有一定的差距,社团的存在也就失去了意义。

三、进一步规范完善制度建设,努力创建合理、有序、规范、高效的社团新局面

无规矩不成方圆,一个国家如是,一个地区、一个组织如是,我们社团联合会若要可持续发展,必须有健全的机制。在接下来的工作中,我们将进一步完善各项常规制度、社团之家建设、社团常规定点活动建设等一系列新的措施,加强社团凝聚力,能够在校园中形成“百花齐放、百家争鸣”的繁荣景象。加强各项工作的规范化与高效化建设,创造了“流水线”(即社团工作从策划到宣传再到组织和总结,社联根据社团需要进行全方位的服务,按照社联各部门的工作职责流水线作业)的工作模式。此条思路我们还处在初级的探索阶段,仍然需要广大教科院社团人的共同努力。但总总迹象与实践证明这条道路是正确的,所以我们会坚定不移的走下去。

四、加大科研交流,落实理论学习,用科学理论来武装自己 在校园活动纷繁的今天,要想走出又特色的社团发展之路,除了在活动上下苦功外,还应改结合实践调研、理论学习等方式。具体来说,在实际的社团工作当中,要多方了解,充分论证,听取同学的需求,老师的意见,尤其是相关专家、社团指导老师的建议,明确的社团指导思想,清楚的了解社团所处的现状,社团的定位,社团的特色,并要分析出社团的竞争力等要素。所谓知己知彼,用科学的理论武装和指导社团,才能在社团的蓬勃发展中脱颖而出。

五、社团要强调人才战略

正所谓科教兴国,人才强国,对于一个社团来说也是一样。一个好的社团组织,应该是学习型组织。除了要建立健全人才引进渠道,还要建立人才培养模式。好的社团干部、干事定能为社团的发展做出大的贡献,至少有利于社团的健康发展。相反,消极甚至对社团毫无想法,没有进取心的社团干部,必定导致一个社团的没落。这一点已被诸多事实所证明,也是我们广大社团老师和同学们所确信无疑的。在这些社团干部当中,又以社团的负责人最为重要,应该说是社团前行的舵手。所以在实际的社团工作中,我们应该善于发现人才,把优秀的人才吸引进社团。此外还应当在社团内进行技能培训、理论学习等,全面提高社团成员的自身素质,让每位成员了解到社团干事不是简单的来做事情的,而是让同学们在锻炼当中成长。

六、在新一届社联委员的领导下,继续开展常规工作

新老委员会成员要做好交接班的工作。在新一届社联委员会的领导下,本学期我们要继续作好本职工作。计划进一步完善教科院社联以及社团的各项规章制度,使社团的运行和管理都能够规范化、制度化。届时将出台新的工作手册以及章程。做到各社团人手一份,按章办事。并进一步严格考评制度和财务制度。

同时继续发挥社联的桥梁、纽带作用,引导、鼓励、帮助各个社团开展工作,为我院的社员们能在新的学期继续深入的感受社团文化的热情与活力,使社员主人翁的精神得以传递。

时代赋予我们无限的机遇,也带给我们严峻的挑战。无论怎样,追求创新的精神始终伴随我们教育科学学院每一个社团人坚定的脚步,在今后的工作中,我们要坚持用科学的理论指导学生社团发展,弘扬与时俱进、求真务实的精神,坚持以人为本、以社团为重、以能力建设为核心,积极响应学校新一轮解放思想大行动,敢为人先,跨越发展,争取取得更大的成绩,以实际行动营造我校“人文学堂,艺术校园”的氛围,为进一步发展和繁荣教育科学学院学生社团而努力奋斗,为学校建设省内一流综合性大学贡献自己的青春才华!

教育科学学院第五次学生社团代表大会筹备组

2009年4月

推荐第7篇:社团工作部工作汇报

社团工作部工作汇报

时间:2010年4月25日汇报人:吕毅

经过一学期多的努力,经过社团工作部成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,我社团工作部取得了显著的成绩,得到了我系领导及广大师生的认可。

下面就社团部在我任职期间开展的工作,做总结性回顾:

一. 完善协会的建设。

作为社团工作部部长,在我部全体成员的努力下,完善协会管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,积极研讨策划发展方案。严格要求每位社团部成员,和协会会员。会长带头,努力做好工作。

二.组建并监管我系各协会

经我系团总支王书记和院团委的批准,建立剪纸艺术协会。和各专业建立的协会。并积极参加我系,院里的各项活动。

三. 积极筹备开展特色活动

社团工作部09年10月上旬份举行了“机电学院青年振新杯”制图大赛。09年10月下旬举办了“心连心献爱心活动”通过做宣传和到学生宿舍内收集一些旧衣服,书籍等各种物品。通过整理送给敬老院的老人们。09年11月份—12月份积极组织由我机电学院举办的第一次元旦晚会的节目

筹划工作。并在晚会中我社团工作部在负责道具项目中也表现突出,并得到了系里领导的表扬。10年3月份—四月份积极参与我平职学院举办的春季运动会开幕式。组织我系学生积极参加。

五. 立足校园文化,积极参与各项活动

社团部积极配合院团委的各项活动,在科技文化艺术节和社团文化艺术节中社团工作部和下属协会积极参于其中,组织各种活动,并的到了良好的成绩。

六.认真完成任务

在日常的工作中,我部认真、仔细的完成上级安排的各项任务,准时参加各项会议。并作详细记录。上交各项活动资料。为我部工作的顺利完成,要求我部干事做到,在任意时间都要做到随时接受任务的心理和准备。

以上就是我在任职期间的简单的工作总结。请领导审核。

时间:2010年4月25日

汇报人:吕毅

推荐第8篇:大学生社团工作汇报

尊敬的各位评委,亲爱的各位同学,大家下午好。我是来自于科普爱好者协会的张显发,很荣幸能够站在这里,和大家一起分享我们协会成长的点点滴滴。

科普爱好者协会成立于2006年5月,是一个比较年轻的特色协会,从创立之始,我们就以打造一个集理论学习、社会实践和志愿服务的平台为己任,为宣传科学,普及科学挥洒汗水,燃烧青春。这7年来,正是因为有历届会员持续不断的努力,正是凭着他们“又傻又天真”的精神让我们经历了成长,让我们看到了希望。科普协会感谢他们。

去年6月至今,我担任科普协会副会长一职,下面我将从协会的常规篇,特色篇,荣誉篇,展望篇4个方面展示我协会。

一个组织的发展离不开,支撑其运营的结构。我们协会的发展也一样,随着经验的不断充实,体系的不断完善,我们已经建成与我们协会发展相适应的框架和制度。协会里设立7个板块,分别是负责协会的决策,统筹的理事会,为协会活动项目提供科学资料的科学中心,负责财务管理,资料管理的办公室,负责创意设计,策划构思的策划部,负责洽谈赞助、联系校内外活动的实践部,负责信息发布,新闻总结的通讯部和负责对校内外进行宣传的宣传部组成。在协会运行过程中,我们各部门各司其职,合作里有分工,分工不忘合作,很好的完成了我们的每一次任务。同时,我们也在加强管理制度的建设,不断的完善工作条例,赏罚制度。在将来我们还会更加的重视制度建设,把协会建设成一个更加开放,更加透明,更加责任的平台。

一方面,我们的制度在不断的完善,另一方面,我们的影响力也在不断提升。我们的会员人数随着我们自身的成长逐年增加,这是我们协会会员人数的一组数据,2008年,我协会会员为68名,2009年为71名,2010年为87人,2011年为122人,2012年升至197人。会员们的加入,让活动经费得到了保障,让活动辐射面更广,让更多的人沐浴到了科协的荣誉,和享受到了协会的服务。

在这一年中,我们继续坚持“稳中求进”的战略方针,脚踏实地,做好每一次学校规划的任务,继续完善和已签约单位的合作,并在一些新的领域里展露头角,今年我们共开展活动15项。其中常规活动5项,有协会招新,会员见面,干事培训,十八大宣传,化学学院迎新晚会。

同时,我们协会更加专注特色活动的筹办。这一年中,我们一共举办了10次协会特色活动。在校内,开展的有“爱健康,防辐射”知识宣传、“第二届科技创新制作大赛”等5项活动。在校外,我们举办了“重庆科普日,走进公租房”、“人民小学风筝节”等5项活动。每一次的活动我们都精心策划,细心准备。所以总是能丝毫不差的搞好每一次的活动,达到了科学普及的目的。更因为在活动过程中的热情与专业,我们赢得了各单位的高度赞扬和信任。迄今为止,和我们共同建立合作关系的有“重庆师范大学图书馆科普实践基地”“陈家桥社区科普实践基地”“大学城人民小学科普实践基地”等。我相信,在未来的时间里,还有很多的机构,单位和我们签约合作。因为我们充满梦想,因为我们脚踏实地!

同时,在活动的开展中,我们用辛勤和汗水换来了荣誉和肯定。增强了团队的凝聚力,也加固了朋友们之间的友谊。

在这一年的工作中,我们收获了很多。我们也发现了许多值得改进和努力的地方。在会员管理方面我们还缺少经验,很难保证会员是否能够通知到位,很难收集会员的意见和建议,也缺少相应的激励会员积极参加活动的机制。在我协会的科技含量方面,我们仍是以一些简单的宣传和趣味小实验为主,没有把科技含量提升至一个“新”的水准。还有,因为资金方面的局限,活动的规模也难以得到保证,很难发起大的全校性的活动。在接下来的日子里,我们会更加的专注探索,寻求改变,期待改变发生!我们也相信,后面的科普协会一定能解决好这些问题,给大家看到一个全新的科普爱好者协会!

我的报告完毕!科普爱好者协会感谢大家的倾听!谢谢

推荐第9篇:学术性社团主席工作汇报

尊敬的各位老师、同学们:

大家好!我是经济与管理学院社团联合会主席。接任社联的工作半年多时间以来,感谢为社联的发展做出指导的各位老师,以及为社联的活动尽心尽力的各位经管学子。接下来我将向大家介绍经管学院学术性社团。

经济与管理学院学术性社团主要是依托专业优势在各专业教研室老师的指导下成立的,目的在于帮助学生将所学的专业知识更好的用于实践,在增强专业知识素养的同时,能够更好的提升大家的动手和操作能力。

一、学术性与非学术性,相得益彰相辅相成

我们意识中的社团活动多为非学术性的,即课外的。在非学术性社团不断发展壮大,活动丰富多彩的同时,我们经管学院的特色——学术性社团从2008年相继开始建立,如今依托于各个专业的学术社团均已建立。即相对于课外社团而言我们建立了课内社团,这样学习与娱乐相得益彰,学术性社团和非学术性社团互相借鉴,互动密切,进一步丰富了我院学生的课内知识、课外生活。学术性社团是学生社团中的一支为数不多但又不可或缺的力量,其目的是通过直接感性的科研实践活动全过程,提高理论联系实际的能力,运用所学知识解决现实问题的实践能力,掌握从事科研创新的基本方法和技能,促进科研创新能力的发展。作为第二课堂的课外科技创新活动,在培养学生的创新能力方面,学术性学生社团发挥着不可替代的作用。

二、依托专业基础知识,营造浓厚学术氛围

我院的学术性社团共有七个,分别是物流协会、国际经济与贸易协会、理财我佳协会、人力资源管理协会、公共事业管理协会、以及刚成立的信管协会和金融协会。

在学院领导和各专业协会社团指导老师的带领下,我院的各学术性社团发展初具规模,各专业的学术实验室也相继建成、使用。学术活动开展丰富,在近几年的发展中,学院的各学术性社团对于活跃学院学术氛围,引导学生主动学习;弥补课堂教学不足,提高学生素质;增进师生思想交流,促进教师教研水平;拓展社团文化,乃至学院文化的内涵具有重要的作用。

三、开展学术交流活动,推动学科全面发展

在学术性社团师生的共同努力下,经济与管理学院在学术方面取得了一系列的优异成绩:

由我院学生参加的《第七届天津市“挑战杯”竞赛》荣获天津市金奖、《第八届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛》荣获全国铜奖、《第十一届“挑战杯”天津市大学生课外学术科技作品竞赛》荣获天津市哲学社会科学类一等奖、《第十二届“挑战杯”天津科技大学课外学术科技作品竞赛》荣获校级特等奖,等;并在我校《第十二届“挑战杯”学术科技作品竞赛》中上交作品33份,进入校级决赛作品8份。

经济与管理学院学术性社团在《第六届滨海学生社会调研报告》中上交作品4份,其中,两项获得校级二等奖,两项获得校级三等奖,并有两位指导教师荣获优秀指导教师称号。

在《大学生创新创业训练计划》中申报7份作品,6项入选校级立项,其中一份国家立项,一份校级重点立项。等等。

同样,经由我院举办的以“博学笃行,创践我梦”为主题的第一届“博学擅术,炫赢人生”经济与管理学院学术性社团梦想季也已接近尾声。丰富的学术活动不仅提升了科大学子的对学术的热爱,同时增强了经管各个专业与其他科大学子间的交流。

四、回首曾经峥嵘岁月,共绘未来辉煌蓝图

一路走来我们做的每一次努力和每一点付出,都为经管学子在学习和发展的平台上提供了机会,为同学们将自己所学的专业知识更好的运用于实践搭建了辅助性平台。各学术性社团在发展的过程中,结合各自专业特色主办了多次具有极强专业气息的学术活动。

在取得成绩的同时我们也知道,学术性社团当前所面临的问题亟需改进,只有知道哪里存在不足,改进才有重点。学术性社团目前虽然在广泛的普及,但是在同学们心中带有学术的严肃性,没有非学术性社团的活跃,因此同学们参与的积极性还不是很高;同时社团发展水平上呈现参差不齐的状态,这一方面是由于社团本身的历史和专业方向所决定的,这是客观原因,主观是由于社团本身组织和管理的完善性不同;部分社员虽然加入了学术性社团,但是参与的积极性不高,能力得不到锻炼;与此同时,学术性社团举办活动的经费不足也是一个问题。

一路征程见证的是我们的成绩。学术性社团的创建和进一步完善,凝聚了老师和同学们的心血,在学院学风建设中起到良好的带动作用,挑战杯和创新创业大赛中取得的优异成绩也在课堂内外起到很好的带动作用。很好的提高了经管学子的创新能力、创业意识以及团队合作的精神。学术性社团的良好发展离不开学院老师的指导,和每位同学的支持。在今后的工作中我们会更加努力并不断总结,以百分之百的态度做好每一项工作,没有最好,只有更好。接下来我们各个学术性社团将为大家做更详细的展示,谢谢大家!

推荐第10篇:社团进军营 三句半台词

社团进军营 三句半台词

前面节目演得好,三句半也不能少,不管说的好不好:别跑! 10新生就是多,迎新工作事真琐,皮箱拎到六层半:脚哆嗦! 新生刚来较生疏,整天做题又看书,不知如何才是好:请指教!早起做操真是勤,连打呵欠人未醒,进入教室齐齐坐:点名!

前排忙着抄笔记,中排QQ响嘀嘀,后排同学最努力:口水一地! 惊闻点名忙站起,神魂未定眼迷离,瞅瞅小张踹小李:啥题? 中午打饭人真多,只见人头不见锅,啥时才能排到我:等着!? 吃饱喝足眯一觉,忽然有人把门敲,开门一看吓一跳:推销! 向来自习没座位,期末更是爆满座,偶遇空座好珍贵:开会?! 回到宿舍玩游戏,碰见难兄与难弟,大家越说越有气:玩去?! 夜来校园无处坐,花前月下情侣多,没有女孩属于我:我火?! 以上大家莫要学,学业荒废是不对,一寸光阴一寸金: 那才对! 学校社团真是多,不知自己进那个,不过我不会坑你:未企!

引导未来企业家,发展未来企业家,成就未来企业家:说的就是我! 协会一直在努力,立志取得好成绩,要想闯入五星级:还得靠你们! 新生同学真洋气,迎新宣传要给力,最想说的是什么:

未来企业家协会欢迎你!

我们几个话挺多,大家不要嫌啰嗦,希望能够捧捧场:鼓掌!

第11篇:府谷中学半学期工作汇报

府谷中学2010-2011第二学期上半学期工作情况汇报

府谷中学校长

李建华

尊敬的各位领导:

本学期时间已过去了一半,这个学期在我校的办学历程中,具有非常重要的意义,我们的原郭校长顺利荣升为教育局局长,由服务府中走向了服务全县,我校在县委、政府以及教育局乃至社会各界人士的鼎力支持下,顺利经历了人事变更。在此,我代表全体教职员工,对上级领导的热情关怀,全体教职员工对我的信任表示衷心的感谢!开学以来,我们积极贯彻落实党的教育方针,认真落实县“五会”精神和县教育工作会议精神,坚持“励志、高效、包容、创新” 的管理理念,“让每个学生享受爱的教育,让每个学生获得全面发展,让每个教职员工愉快地工作,让每个教职员工幸福地生活。树德树人,育人育心,立身立行,成就人生”的办学理念,紧紧围绕“以人为本,促进师生共同成长”的发展宗旨,坚定不移地实施“科研兴校”教育战略,以创建安全校园、平安校园、和谐校园为前提,以推动校园文化建设为载体,以校本培训提高教师业务素质为抓手,以丰富学生的课内外生活为主导,以全力推进新课程改革和素质教育为战略,以努力提高教育教学效率和高考升学律为目标,努力推动我校教育事业再上新台阶。经过各部门扎实细致的工作,目前,我校各项工作稳步发展,态势良好。现将我校开学以来的工作情况汇报如下:

一、凝心聚力,狠抓领导班子建设。

县委、组织部宣布新的领导班子后,我校立即召开行政会,结合当前我县、我校的实际,确立了十二五奋斗目标和管理理念,统一了思想,明确了分工,在保持原有优良传统和一些卓有成效的管理措施的基础上,结合新时代、新任务,制定了新学期的新计划,为了保持可持续发展,按照上级主管教育部门的要求,经过各处室和行政会上上下下的多次讨论制定出台了《府谷中学2011—213年发展规划》,为学校发展做出了长远战略部署。学校领导班子的分工基本不变,只有刘万兵校长在主管校园文化的同时还主管教学,自从班子队伍调整以来,我校班子成员精诚团结,锐意进取,励志改革,全体行政会成员都能以饱满的热情,昂扬的斗志,带领全体教职员工,为创建省级示范高中,为实现我县提出的创建教育强县的奋斗目标而努力工作。

二、狠抓培训,加强教师队伍建设。

师资力量对于一所学校乃至整个教育事业的发展至关重要。加大建设高素质师资 1

队伍的力度,努力推进“名师工程”,是我校议事日程中永恒的重要内容,也是创建“省级示范高中”的关键一环。为此,我们积极采取多种措施,多渠道,多层面加强教师队伍建设。

1、组织了“三八节”女教工联欢活动,成立了教师活动室,有效地调动教师们的工作积极性。

2、参加教育局2011年工作会议后,召开了校级领导会,研究部署了一系列工作,及时在全校教职工大会上进行了传达,在全体教师中开始开展“府谷教育要发展,我该怎么办?”的大思考、大讨论,并及时汇总上报教育局。引导教师关心教育、注重自身发展。

3、成功接待县首届高考研讨会,组织教师讲课、评课、研讨、交流,并组织高三教师学习讨论了高考考试大纲,开展复习教学专题研究,观摩了高考应试技巧名师辅导,举行了规范答卷评比及个别化教育专题研究,为2011年高考复习备考做好前期工作。

4、观看“做卓越的教师”讲座三期,举办师德标兵师德报告会,加强了师德建设。举办“国家教育发展中长期规划纲要”学习专题讲座,带领教师明确了国家的教育方针。

5、以教研组观看名师课堂教学实录,促进教师业务水平的提高。开展电子白版培训,提高教师信息技术应用水平。采取“说课——议课——观摩——评课——总结”五环节模式,开学以来共安排青年教师汇报课4次,组织教研组全体成员集体听课、评课,进行了青年教师业务培训,推动青年教师快速成长。派出郭爱忠、王宝骨干教师分别赴北京、苏州考察学习,吸取先进的教育教学经验。

6、召开班主任工作专题会议两次,培训提高了班主任的业务水平,增强了班主任的责任意识。

二、注重实效,多层面推进教学工作。

为了切实贯彻落实省、市、县文件、会议精神,特别是县“五会”、局教育大会和张书记在我校调研讲话的精神,我校认真研究出台并布置了各部门各处室的多项工作任务,努力从各个层面改进学校的各项工作。

1、开学初,召开保卫处、政教处、教务处、教科室、科教馆、电教室、总务处全体人员工作会,全面部署了新学期工作,完成了各类计划,新学期工作全面展开。

2、召开全体教职员工会,传达了县上“五会”精神,并制定了落实计划。

3、召开部分领导会,研究了本学期设施设备维修、设备添置计划,分析师生灶改善的方法和策略,及时向教育局上报了相关计划。

4、进一步规范了教职工请假制度,特别是班主任请假制度,先政教处备案,后教务处办理请假。

5、改变了教师听课的要求和统计方式,约束老师们达到学校规定的听课要求。学校规定全体行政会成员和教龄在3年以上的教师每周听课不少于1节,教龄三年以下的教师每周听课不少于2节,,从教学督查的情况来看,所有教师都能按要求完成此项任务。

6、要求各处室部门、包年级领导建立了工作日志,逐天记录所做工作和检查中发现的问题,以及处理办法措施。学校对教师每周的出勤和听课情况都统计公布。

7、为了合理公正地评价每一位教师,不断提高教学质量。对原有教学督查办法做补充修订。取消过去组内互评,实行督查组集体评议与跨年级同行评议相结合的办法。分科目设置了督查组,全校分成语文、数学、英语、理化生、政史地、体音美信技六个督查组,每组设置一个组长,两个副组长。督查组学科组长协同副组长将督查反馈信息形成材料在检查后的备课组会上向备课组成员反馈。

8、高考复习备考工作是我校今学期工作中的重中之重,为此,我们积极采取多种措施提高复习备考效率。开学初,就开始进行高三年级专项检查评比活动,对全体高三教师的班务、备课、上课、作业、练习和学生的心理辅导进行全面的督查,第九周召开了前期督查反馈会。同时,召开了高考复习备考百日冲刺动员大会,聘请名师给学生进行了复习方法指导,进一步落实了个别化教育方案,两次对教师的个别化教育开展情况进行了专项检查。安排我校资深教师陆续开展了高考专题讲座,启动了“高考试题精选”征集活动,利用下午饭后时间在教室播放名师讲座录像,两次召开了全体高三年级科任教师会,并责成教务处和年级组召开了高三年级学生干部会,对学生和教师复习备考现状进行了问卷调查,从而确保教育教学工作在学生层面上的落实。

9、组织了高一二年级月考、高三模拟考试,召开了各年级教师成绩分析总结和各班成绩分析、学法交流专题会议,促进了后期教学工作的顺利进行。

10、调整校园网页信息上传方式,基本能够较快地将学校的教育教学活动及时宣传出去。刊出三期校报,及时向社会报道了我校的工作情况。

11、召开了十一五课题现场会准备工作专题研究会,为迎接本学期末在我校举办的现场会作了前期的铺垫。

四、突出主体,开展学生教育活动。

1、在学雷锋活动月,由团委、政教处、总务处、保卫处联合进行了“全校卫生大清理、吸烟有害健康、弘扬雷锋精神”的教育活动,播放了专题片、组织了主题班会、进行了图片展览、开展了学雷锋志愿者活动和校园文化建设评比,进一步推进了校园文明建设。

2、响应团县委号召,校团委组织团员青年为二完小白血病患者杨全同学捐款49000多元,以实际行动对学生进行了爱心教育。

3、配合市教研室成功组织了生物奥赛,配合县教研室精心组织圆满完成了2011年学业水平考试工作,实验操作考试工作也已准备就绪,将于本周六日进行。

4、举办了入党积极分子业余党校讲座,端正了入党积极分子的入党动机,提高了他们的党性认识。

5、举办了高一英文书法大赛、环保知识竞赛、法制教育报告会,高二物理科技知识讲座,成立了学生文学社,并组织了现场作文大赛,努力扩充学生的知识视野。添置了乒乓球台、健身器等设施,动员学生开展丰富多彩的课余活动。本周部署了读书节、科技节、艺术节等具体工作,将于后期陆续展开,以期培养学生的文化、科学、艺术素养。

6、充分发挥班会这一德育主阵地的功能,召开“班风学风整顿” “弘扬雷锋精神,创建文明校园”“学法经验交流” “珍爱健康,远离烟酒”“缅怀先烈,感恩生活”等主题班会,加强学生德育建设。

7、召开了高

一、高二年级班团干部会,对学生干部进行了培训,加强了班级管理。

五、强化保障,狠抓安全后勤工作

1、针对我校实验室陈旧、设备简陋的现状,我们向教育局申请维修、改造我校的科教馆,随着资金的落实到位,这项工作有望在假期中展开。更换了高一年级部分班级的桌椅,对校园内的破损角落,老化线路、照明设施及时组织了维修,确保教育教学工作顺利进行。

2、师生灶在食品采购、入库、出库、出售等环节上做到了严格把关,实行每日食品检疫,每餐留样,并做好相关记录,饭菜品种得到了进一步改善。为了进一步改善师生灶的管理,安排郭爱军副校长和史二斌火管员以及部分炊事人员外出考察学习。学生蛋奶补助严格按照县上要求发放到学生手中。

3、总务处、保卫处召开住校学生舍长会议,规范了住校生的日常行为。公寓管理实行24小时值班制度,第一周为安全活动周,安排了全校性安全隐患排查,针对存在问题安排专门会议进行了整改。每周星期五召开安全工作例会,就校园安全进行研究,解决相关问题。

“3·28安全日”系列活动期间,在高一年级开展了意外逃生演练,组织全校各场所管理人员、宿舍长、班团干部参加了消防演练,为保障校园安全提供了有力的保障。

六、改进评价,创建多种激励机制

1、细化了公寓管理办法,进一步加强了住校学生的管理。

2、出台了学校各种总结计划文本规范要求,力求全校所有材料美观大方,符合标准。

3、即将完成综合素质评价方案,把品德积分融合在综合素质评价之中。

4、修订教学成绩评价办法,改变只从平均分角度评价教师的简单方法。

5、制定了新的教学督查的办法,即学校督察组检查与同行跨年级评议小组联合检查相结合,力求做到有效评价教师的教学情况。

6、后勤上出台了《府谷中学加强后勤管理工作实施细则》《府谷中学公物损害赔偿制度》《府谷中学2011年食堂食品卫生管理实施办法》等制度,进一步规范了校园零星维修物品采购的相关程序。

7、开始考虑修订教师评优评职办法。

8、开始考虑制定府谷中学骨干教师评选标准。

9、着手修订教师工作奖发放办法。

七、面对困难,多方式多渠道解决

1、教师待遇亟待提高,师资短缺影响教学,我校将进一步争取上级领导部门的支持。

2、加强教师的培训,采取“走出去,请进来”的办法,进一步提高教师的师德修养和业务素质。尤其是要把中青年教师的培养放在突出位置,督促鼓励他们尽早成为学校的骨干和中坚力量。

3、教师教科研能力较弱,教学方法陈旧,跟不上新课改步伐,我校将加大力度改进提高。

4、进一步加强高三年级的复习备考工作,采用和班主任和科任教师分组谈话的

方式,积极调动高三师生复习备考的积极性,全面推进高三复习备考工作。

5、下大力气进行教学改革,争取在有效教学方面多做探索,为迎接11月份,榆林市高中校联会“有效教学”现场会在我校召开做好前期准备工作。

6、始终坚持德育工作和安全工作不放松,积极创设条件保障学生个性特长的发挥,全面细致的强化安全工作。

总之,由于县委、政府和教育局的高度重视,各位领导的亲切关怀,全体学校领导的密切配合,全体教职员工的大力支持,学校的各方面工作十分顺利,发展势头良好,3月25日,县委张书记视察我校,对我校前期的工作予以充分的肯定,但是,我们深知我们的工作离党和人民的期望值还很远,我们有信心把各项工作做得更好。我校师生一定不负厚望,努力为我县十二五规划中提出的创建教育强县的目标做出应有的贡献。

府谷中学

2011年4月20日

第12篇:半期工作汇报及研讨会

半期工作汇报及研讨会

开学做好了与学生见好第一面。提出“做人做事、做学问”的口号

一、在军训期间,提出“狼团队”理念并在军训中表现优秀,获得“军训会操表演第二名”

二、2个班级共有学生94名。国庆前夕,与每一位学生面对面交流;国庆期间用2天假期与88名学生家长接通了电话并就学生相关情况和家庭条件做了沟通和交流。其中有4个学生系单亲家庭,困难家庭学生较多,总体上掌握了学生情况。

之后对于单亲家庭及困难学等生在心里上有消极倾向的学生进行了沟通,学生都表态要积极向上做好自己的人生发展。

三、班级建设上。

班干部培养机制

民主选举产生班委

四、根据学生(自身性格特点、家庭情况,优点缺点、将来的机会、资深议员等)情况,对学生进行系统指导进行swot分析,完成了学生的职业生涯规划。

五、转户工作,2个班级44名农村户口。转户16人。

六、纪律建设。制定版规,形成日常考核。

七、社团活动的指导(动漫社)

获得的成绩:班级已经进入正轨,特别是制造班已经能在班委的

领导下进行自治。维修班级的纪律已经大有好转

存在的问题及改进的办法

部分同学思想上有不良倾向,对此进一步的与学生沟通化解其不好的想法。

未来的工作方向:

1、在保证学生学习的前提下,进一步提升学生的组织、管理能

力。

2、通过一定突进指导学生参加社会实践工作。

工作精神:1 责任心、上进心,以学生为本

2有步骤的开展学生社团活动

3对班级的管理要形成规范的机制体制

4教师自身工作、亲情教育、严谨

5对学生的管理与自我管理

第13篇:镇上半年老科协工作汇报

镇2011年上半年老科协工作汇报

XX镇上半年老科协工作在县科协、县科技局和县老科协的正确领导和指导下,在镇党委、政府重视支持下,围绕中心、服务大局、求真务实、扎实工作,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持以新农村建设要求为老科协工作的总体目标,进一步解放思想,拓宽工作思路,创新工作方式,全面提高全民科学文化素质。继续发挥老科技工作者智力、技术和经验的优势,为XX镇各项工作奉献了光和热。

一,领导重视,组织建设稳步发展.

我镇老科协做到了四有:有领导机构:会长由党委副书记郭立志担任,秘书长由副镇长孙玉文担任,班子会员一十二人;有办公室,有标识,有活动经费,计划5000元,上半年实际支出4000元。

二、成立了科普领导小组

2011年,我镇把抓好科普工作作为贯彻落实《科普条例》和科普能力建设的工作重点。为确保全年科普工作的顺利进行,我镇年初就成立了科普工作领导小组,由镇党委副书记任组长,老科协秘书长、班子会员、农技站、农机站、林业站畜牧站、妇联、中心校等同志为成员,明确了各部门的工作任务和职责,并定期召开科普工作会议,商讨工作方法、解决工作难点。镇老科协还发动辖区内有一技之长干部

群众充实科普志愿者队伍。同时还把科普工作纳入到各村年度工作考核中,年初各村均成立了科普工作领导小组和一支由教育、文化、卫生等不少于5人组成的科普志愿者队伍,并要求各村科普工作人员认真履行岗位职责、开展科普活动、加强农家书屋的管理和维护做好台帐记录等,确保了全年科普工作得到各级的重视和顺利开展。

三、加强学习,提高认识。

我镇老科协协会,在县老科协业务工作正确指导下,组织全体会员认真学习省、市各级老科协有关文件的主要精神,并重点学习了吉炳轩书记的批示精神、刘国忠秘书长在省老科协四届三次理事扩大会议讲话以及县委副书记王家砚在县老科协一届七次理事扩大会上的讲话精神,并积极讨论加深理解。使我镇老科协会员对老科协工作的性质、任务、工作方法和目标等,有了新的认识和提高,增强了做好老科协工作的信心,明确了做好老科协工作职责和工作的意义。同时,加强自身建设,协会班子成员加强团结,按章程办法发展会员,坚持学习工作制度,有利于开展老科协会各项工作,为2011年的老科协协会全年工作打下基础。

四、加大培训,促进提高

根据镇农村工作会议精神,结合老科协实际,我镇配合县科协举办了一期科技普及培训班,参加培训的有会员、示范户、脱贫户等,会后镇老科协会员进行了座谈,对老科

协二0一一年度工作安排意见进行热烈地讨论,发表意见。从而,使更多同志参与为民致富和为民健康服务行列中来。另外,前几天,我镇组织了一场大型的科技下乡活动,卫生、教育,计生、司法,派出所均参加了这次活动,发放科技资料近3000余份,参加义诊老弱病残人员达300余人,发放免费药品200余份,卫生院的同志还深入到镇敬老院,为老人们带去了健康。这一系列活动,得到广大村民的赞同。

五、组织会员调查研究,参与经济建设。

老科协结合本镇实际,围绕镇党委、政府的经济中心工作服务“三农”。本会会员们一是积极参与特色种植基地建设。双安村老科协组织根据村屯发展状况,多方联系,并取得村委会的支持,在山东一厂家引进500亩的甜玉米种植指标,并签订了合同,落实到了户,如今发展态势良好。二是会同镇畜医工作人员参与XX镇和平村生猪养示范养殖基地和东安村肉鸡养殖小区建设,与广大养殖大户探讨养殖业发展规模,疫情防病技术和预防措施,以及畜禽产销渠道等方面的问题,有利于推进全镇畜牧养殖业的发展。三是积极参加镇内大项目建设,XX镇铁通公路过境段绿化和人行道建设倾注着老科协工作者的心血,老科技工作者王福臣、苏俊明等从项目的前期规划到施工,都积极参与,是项目建设达到了实用、美观、节约。四是老科技工作者能够积聚民声,反映群众需求,镇党委在总结吸纳老科协意见的基础上,经过

讨论研究,克服镇财力紧张的客观因素,投入70万元修建两座桥涵,分别是奎兴桥和新合桥,现已建成通车。

六、积极开展会员活动,加强协会的凝聚力

镇老科协每季度都要举行一次会议,学习上级有关方针政策,围绕老有所为、老有所医组织会员开展建言献策活动,科普宣传活动,医疗义诊活动。通过活动的开展,倡导健康向上的生活方式,提高人民群众的文明意识,丰富老年人业余生活,增强老年人的身体素质。

七、积极参与下一代工作

会长郭立志,秘书长孙玉文在6月1日儿童节期间深入到本镇的中心小学进行了社会主义思想道德和理念教育,培养青少年儿童“学科学、爱科学”理念。受教育人数达200余人.使党委、政府和广大群众切实感受到老科协的作用和地位。

八、围绕节能减排,提倡低碳生活,加大科普力度。

在全社会倡导节能减排的大背景下,老科协从实际出发,从点滴做起。号召全体会员关注自身生活习惯,从身边的事做起,从自己做起,节电、节水、节油、拒绝商品复杂包装。同时组织镇相关人员进村为村民进行了科普知识讲座,并深入田间地头对农民进行农业现场指导。今年我镇立了科普示范点1个--永兴村,建设水稻育苗大棚30栋,为普及科学技术知识起到了示范带动作用。在镇老科协号召下,

各村科技协纷纷成立了志愿者服务队,他们为村屯绿化、美化、净化奉献着自已的一片爱心,为农村大家庭增添了一道亮丽的风景线。

我们还注意到,老年人的生活方式相比年轻人来说要环保、低碳得多,下一步要教育好子女过环保、节能的生活,直至影响整个社会,为世界未来做一些贡献。

回顾上半年的工作,我镇老科协认真贯彻县老年科协的会议精神,完成了既定的工作计划。半年来,日常工作,任务量很大,但效果都比较好,协会工作呈现不断发展的新气象。下半年,我们将继续加大气力,在县老科协的精心指导下,在镇党委、政府的坚强领导下,开拓思路,活化载体,对照年初的工作计划狠抓落实,相信通过我们的努力,我镇的农民素质将会有一个更大飞跃!

第14篇:半专业森林消防队工作汇报

三清山枫林办事处半专业森林消防队

工 作 汇 报

一、半专业森林消防队成立的背景

枫林办事处下辖九个行政村,总人口12975人,总户数2933户,59个自然村,84个村民小组,总面积128平方公里,山场面积18.8万亩,辖区山场位于三清山的南西北三面,防火可谓是我们工作的重中之重。 “盛世兴林,防火为先”。森林火灾是破坏森林资源安全,威胁野生动物甚至三清山旅游资源最为严重的灾害,同时也是挫伤人们造林积极性的最大因素。为减少森林火灾的发生和将火灾损失降到最底,保护好世界自然遗产地三清山,保护人们造林积极性,确保我办林业经济健康持续稳定地发展,组建一支训练有素、集预防火灾发生和能快速扑救火灾于一身的半专业森林消防队伍已经势在必行并迫在眉睫。为此,在上级领导重视、帮助下,于2009年8月组建成立三清山枫林办事处半专业森林消防队。

二、半专业森林消防队建设情况

我办半专业森林消防队是枫林办事处的内设机构,经费列入财政预算,2011年财政预算经费为13.8万元,队员由办机关及各村抽调而来。主要职责:积极做好森林防火的宣传工作和各项预防措施的落实;承担全办范围内森林火灾的

扑救工作;行使《森林法》、《森林防火条例》等法规赋予的职权,对违反有关森林防火规定的行为依法进行林业行政处罚。

半专业队队长由枫林办事处分管林业的副主任祝建波担任。现有30名半专业消防员全都具有丰富的扑火经验、良好的心理素质和身体素质。各村也组应急小分队,人员有180人。

目前半专业森林消防队配有值班固定电话1部、运兵车1辆、对讲机4台、风力灭火机5台、水枪4支、油锯2台、GPS1台、2号扑火工具230把、砍刀50把、灭火弹60枚。队员的服装劳保用品及其它随身装备统一配发到位。

三、半专业森林消防队工作开展情况

半专业森林消防队成立近一年的时间里主要采取了以下做法。

一是建制度,重管理,着力队伍规范化建设。严明的纪律,良好的作风是半专业森林消防队“拉得出、过得硬、打得赢”的核心保障。通过近一年的探索、实践,队先后建立健全了《队长职责》、《队员职责》、《请消假制度》和《学习制度》、《值班制度》等规章制度,制定了《队工作预案》和《训练大纲》。“雷厉风行,快速反应,以变制变;吃苦耐劳,不怕疲劳,连续作战;令行禁止,严守法纪,服从大局;英勇顽强,敢打敢拼,不怕流血牺牲;机智灵活,积极主动,

临机处置,恰到好处”的良好作风已经初步形成。

二是严训练,重实战,着力提高队伍整体能力。通过定期学习培训使每个队员都能掌握林火基本原理,林火类型,扑救地表火常用技术和战术,安全扑火基本常识,各种常用扑火机具主要性能、操作和常见故障排除等。着重扑火战术训练和实战演练,队列训练,体能训练。通过教育训练队伍已达到“三快一整”和“六会一服从”的要求。培训时间至今累计达32天。

三是广泛宣传,重预防,着力提高群众森防意识。科学发展观的核心是坚持以人为本,体现在林业工作很重要的一条,就是要做好森林防火工作,而做好森林防火工作首要的一点就是要切实有效预防和避免森林火灾,为林区广大群众安居乐业提供重要的安全保障,这点早已在大队全体队员中形成了共识。为此,通过各种途径、方式加强森林防火公益宣传和教育,全面提升群众的森林防火意识,强化全社会重视防火、参与防火,贯穿了森林消防大队各项工作的始终,并收到了有目共睹的成效。

三清山枫林办事处半专业森林消防队

二〇一一年九月七日

第15篇:红领巾社团工作汇报材料doc

“快乐百灵鸟”社团活动汇报材料

今年我校“快乐百灵鸟”社团在少先队的组织下,以健康、快乐为主题,以“营造欢乐校园创建校园文化”为主题,积极开展丰富多彩的社团活动,组织开展一系列的文艺活动,充分发挥社团团结、活泼、乐观、积极的作用,开创阿合其小学少先队工作的新局面,取得了较好的成绩。

一、组织开展丰富多彩了活动,切实抓好对学生的培养锻炼。

1.加强社团的队伍建设。我校社团有专人负责,定期开展

丰富多彩的社团活动,为学生提供发挥及展示才能的机会和平台,使学生能够得到更好的锻炼。

2.加强社团阵地建设,专门设有社团活动的教室,为社团

开展活动提供帮助,有社员们自己相互学习,相互交流,为培养社员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生

活,创设浓厚的生活氛围。充分发少先队在组织开展活动方面的作用,使之成为学校各项活动的后备力量。抓好各项活动的目的,活动的内容要求丰富多彩,并抓对社员们的管理,使其真正的发挥作用。

3.加强社团活动的研究和信息交流。我校少先队把理

论研究工作作为一项重要工作来抓,开展各种交流活动,切实重视信息交流,拓宽社员的视野和增长见识。

二、强化社员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。

1、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期,我们注重狠抓养成教育、及时纠正社员不规范言行。为保证养成教育的实效性,做到以下两点:一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》,要求社员记清记牢,做到谆谆教导,坚持不懈;二是学校对规范社员行为采取正反两方面教育相结合的办法。

2.学校通过举行生动的活动,锻炼社员们的能力,同时也培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感,树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。

5、加强社员的环保意识教育。结合学校申报市示范学校和创建国家巾帼文明岗的活动,号召社员们积极参与活动,发挥“卫生督导员”的作用,通过专题讲座和出版专栏,美化校园的活动,提高社员的环保意识和社会公德意识。

6、加强社员的卫生意识。通过开展各种活动,来使社员养成良好的卫生习惯。培养创新精神,全面提高少年儿童整体素质。

三、同心协力,争创最佳。

他们把歌声留在每一个走过的地方,把快乐传播给每一个交往的人心中。他们尊敬师长、团结同学,他们活泼大方、勤奋乐观,也让我校的全体师生感受到祖国花朵的勃勃生机。我们的社团是个多民族的大家庭,无论是在唱歌方面还是在舞蹈方面,我们所有的成员都有着自己的特长,大家在一起,将自己最擅长的爱好发挥出来,同时也在锻炼自己的同时,给别人带来了欢乐。我们社团的所有好伙伴。有了问题,大家一起讨论,有了困难共同商量解决。他们共同表演民族歌舞,共同为校园生活添姿加彩。

我们“快乐百灵鸟”社团能够积极发挥作用,配合我校少先队开展的各种活动,使社团成员们都得到了很大的锻炼。所有的成员都为我校的各种活动献出自己的力量。 展望未来,我们阿合其小学“快乐百灵鸟”社团将以一个崭新的姿态继续投入到新的工作中去,向更高的目标奋进。阿合其小学少先队

2009年11月

第16篇:援孤社社团工作汇报

时光荏苒,日月如梭,年轻的援孤社又走过了半年的成长之路。在成长的过程中,我们收获和体验到了成功的喜悦,但同时也遇到许多困难,出现了这样那样的新问题。回顾过去,我们能找到许多经验和不足;借鉴过去,方能撑起未来。现对这半年的工作总结如下,以便更好地开展下一步工作。

一、招员和换届工作总结——注入新的血液

l 招员背景

1.作为一个年轻的社团,缺乏社团工作经验,更没有现成的路可走,我们需要关注援孤社成长和发展的每一位同学参与其中,集思广益,用责任心和团队合作精神把我们社团做大做强。

2.在河南师范大学六十多个社团大家庭中,虽然我们作为其中小小的一员,但我们与兄弟社团站在同一起跑线上,为了让压力更好地转化为动力,我们需要集体的力量。

3.作为一个奉献爱心的服务型社团,需要同学们凭着爱心而来,带着爱心而去。用爱心去温暖那一双双渴望的眼睛和一颗颗受伤的心灵。用无私奉献的精神参与其中,尽自己最大的努力做自己能够做的事。用爱心去呵护那些残疾儿童,坚持不懈地为福利院做义工。用责任心关注孩子们的成长,关注社团的成长,关注自己的不断成熟。

4.作为一个大学社团,我们在奉献爱心的同时也是为了给学生提供广阔的展示自我的平台。通过已有的平台来锻炼新社员的能力,积极培养新人,为组建新一届的社团干事队伍奠定了基础。

l 实施过程

1.前期准备工作

根据本舍得具体情况,制定了相应的宣传方法。首先,展示了社员在福利院做义工和照看孩子时的一些照片;其次,通过在学校的各个地方发放传单来进一步扩大宣传;再次,我们深入宿舍等地方,与大家进行面对面的交流和沟通,更为真实具体地了解大家对我社的看法,积极接受好的建议。这些准备工作为下一步的招新和换届工作的顺利进行起到了重要作用。

2.招新实践过程

在前期充分准备工作的基础上,我们信心十足地开展了招新工作。本着自愿自主的原则,热情主动,尊重他人,以奉献爱心和培养责任意识为宗旨,通过各种有效的途径,增强了学生对弱势群体的关注意识,促进了社团队伍的进一步扩大,最终形成了一个拥有400多名社员的大社团。

3.干事换届选拔过程

考虑到人员较多,我们从实际出发,实行部门责任制。各部门结合自身特点进行选拔,方向性较强。通过灵活多变的问题来考查应试人员,凸显了对应试者能力的要求,重点考察了学生在德行方面的表现,突出了我们社团的性质和宗旨,缺点是力量分餐,对综合能力的考察较少。

二、迎新晚会活动总结——继往开来促成长

为了顺利完成新老换届工作,增强内部人员的交流,我社于09年11月2日晚,

阶梯楼301室新老社员欢聚一堂,成功地举办了这次晚会。

参加这次晚会的有来自兄弟社团的代表,教科院学生会有关负责人及全体社员。晚会在深重的社歌《有你有我》中拉开帷幕,通过大家的积极参与与配合,两个小时后圆满落下帷幕。

这次晚会既是一次迎新会,还是一场换届会,从中我们得到了许多成功和不足。成功主要有以下几个方面:

1) 通过4次互动环节将整个晚会贯穿起来,让每一个人都参与其中,充分体现了“我参与我快乐”这句话的内涵。

2) 通过表演丰富的手语节目,诠释了我社为了更好地向孤儿奉献爱心而付诸的努力。

3) 会前干事们积极准备了许多精美的小礼物,营造出喜悦的氛围,并进行成功的换届,对一年来的工作进行了总结。

4) 为大家提供了一个充分展示自我的平台,灵活性强,大家诉说了自己的内心感受和对我社工作的看法。

成功之外还有不足的地方:

1) 对这次活动申请教室毫无经验,这是由于以前举办大型活动,同学与学校联系不够造成的。

2) 考虑不够周全,与其他学院的活动发生了冲突,是同学们难以作选择。

三、手语宣传月活动总结——演绎最美的语言

为了丰富校园文化生活,加强社团文化建设,增强同学们的爱心意识,提高我社的凝聚力和影响力,更好地与孤残儿童进行交流,通过大家的共同努力,克服了重重困难,最终在每年的5月和10月两个手语宣传月将手语活动面向全校学生进行推广,成为我社长期坚持的一项特色活动。

为了能够更好地推广手语活动,我社积极准备,集思广益。成立了我们的特色部门——手语部。本次的手语宣传活动与上次相比,在参与人数、熟练程度、创新形式等方面都有了很大程度上的进步。每周

六、周日中午12:30,在中心花园校训石处, 你会看到一群积极认真地做着手语活动的学生。为了激发大家的兴趣,我们特教授大家一些优美的流行音乐,让他们感受到了手语的魅力。

我们还通过各种形式,积极宣传和推广手语活动,走到教室中,寝室中,与同学进行面对面交流和沟通,通过干事在同学朋友间的交流学习手语。这次活动受到了全校学生的普遍欢迎,提高了我社的影响力,收到了良好的效果。他们指间隐香,用手语演绎了人间真情,他们的双手同样可以像丹桂一样在十月飘香!

四、第二节爱心形象大使活动总结——传递永恒的爱心

我们希望通过这样一个活动引起更多的人来关注孤儿这一弱势群体。作为一个健全的人,我们的童年生活是那么无忧无虑,多姿多彩。每当我们回想起来的时候,内心总是充满温暖的阳光。也许我们不曾想到,在我们周围还有这样一群儿童,他们有的没有健全的身体,有的没有健全的智力,从小就成了折翼的天使。缺乏母爱的他们渴望我们用自己的力量,携起手来去抚慰和呵护那一颗颗受伤的心灵,他们柔弱得连选择自己生活的权利都没有……

相信,爱能创造奇迹,

相信,受伤的双翼在爱的呵护下能够再次飞翔,

相信,我们的爱能给予孩子们最好的未来!

就像我们社歌里中唱到的一样:“有你,冬天不再孤独;有我,温暖处处停住;有爱,尘世一片幸福。”总之,爱,我们和孩子们彼此幸福的源泉!

为了更好的促进援孤社的成长,我社积极响应河南师范大学学生社团联合会的号召,成立了河南师范大学援孤社团支部,为进一步加强共青团对学生社团方向性的引导,改进我校学生社团的思想政治教育工作,加强学生社团成员凝聚力,发挥广大团员青年的生力军作用,经我学生社团全体会员大会及学生社团联合会常务委员会研究决定,拟成立由共青团河南师范大学援孤社团支部。虽然团支部成立的时间比较短,可是我们积极贯彻社联关于加强团支部学习的精神,加强了广大社员的思想教育,为以后工作的开展打下了坚实的思想基础。

本学期以来,每次例会干事们都能够提前到达会场,积极认真地做好工作记录,明确职责、强化思想意识,为社团活动的顺利开展提供了良好的条件和基础。对于这一良好做法,我们应该坚持下去,进一步推动社团的成长。

在肯定这半年来取得的成绩的同时,我们也发现了许多问题和不足。社团内部的凝聚力还不够,这就需要发挥团支部的作用,加强社团各部门之间联系,多沟通,多交流。还有就是工作经验还比较贫乏,和老牌的社团还有一定的差距。我们一定会深思,重视自身存在的不足。广泛吸收和采纳好的建议和意见,强化责任意识。加强工作的计划性,加强人才培养,认真从实处使社员们的能力得到锻炼和提高。脚踏实地,重视细节问题,注重工作的落实。健全和完善社团各方面的管理和实施细则,增强形象意识。积极探讨和寻求社团创新工作的道路,做强社团文化。坚信在大家的努力下,我们一定会脚踏实地,用行动和力量去证明一切,用热情和恒心去奉献自己的爱心。将永恒的爱心传递下去。百尺竿头更进一步,努力实现质的飞跃,让年轻的援孤社不仅拥有朝气与活力,而且拥有成熟的魅力。坚定信念,我们共同成长,我们坚信我们的未来会更加美好。

第17篇:演讲主持社团年末工作汇报

演讲主持社团年末工作汇报范文,我社工作的成绩是喜人的,这份成就是所有社员的心血和努力的结晶,在享受的喜悦的同时,我们也时刻保持着冷静的头脑,理智的分析问题,不断总结经验,总结教训,不断思考,不断进步。 以下是我对这学年的工作总结:

一大家齐学习,进步你我他:根据社员对“演讲与主持”的理解与热爱,让新社员提出意见建议及问题,我们尽享解答并鼓励,多与同学们沟通,想他们之所想,做他们只想做。 二比赛场中见分晓:在“十一”长假后,我社举办了以“观阅兵式有感”为主题的演讲比赛。赛场上,从选手们的精彩表现中,可以看出各个都做了精心的准备。赛前社长进行了指导,同学们对演讲有了一个全新的认识,据此同学们细心准备,都准备在赛场上大显身手。此次演讲比赛人数近60,更增加了比赛的激烈性和可看性,赛后学生干部对整场比赛非常满意,并提出了表扬!

三养兵千日:接下来,在不同的时间,社长有对社员们进行了培训,社员之间也相互“切磋”,形成了一个比学赶帮超的良好氛围,凭借他们对“演讲与主持”的热爱,我社团在各种活动中都有不俗表现!比如各种活动节目的主持人都有我社进行选拔推荐,部分社员还参加了校十佳主持人的比赛,在校团委举办的“五四演讲比赛”中也取得了可喜的成绩! 四用在今朝:在系举办社团部举办的“汇声汇社”社团文化节中,我社也组织了节目“母与子”感人小品和“相亲相爱一家人”的大合唱,从对演员选拔到排练到表演,节目背后分牺牲了很多的课余时间和精力,但社员们总结起来说:得到的比付出的多的多,而参加合唱的同学也有部分被校合唱团选拔走,这也算是不小的收获吧!

其实,活动很多,总之就是这个学年是丰收的,也是挑战的,我们将会在不断总结经验的情况下,探索出一条更好的更完备的社团管理方法出来。

最后,希望社团部能如鸿鹄展翅飞翔的更高更远更精彩,也祝各个社团越办越好!

第18篇:半塔镇两项重点工作汇报

半塔镇“两项”重点工作汇报材料

半塔镇位于来安县的北部,地处两省五县交界处,在“长三角”和南京1小时都市圈内。S312省道贯穿全境,交通区位优势明显。全镇总面积281.9平方公里,集镇面积8平方公里。下辖21个行政村,总人口8.8万人,其中,城镇总人口1.9万人。2010年全镇工农业总产值达20亿元,财政收入6100万元,预计2010年人均纯收入达7100元。现就半塔镇集镇规划建设和工业集中区建设情况汇报如下:

一、集镇规划建设情况

(一)着眼长远,规划先行,准确把握小城镇发展定位 我们按照“规划先行,适度超前,城乡统筹、分步实施”的思路,立足于地处两省五县结合部优势和交通方便、人口较多购买力较强的实际,对小城镇发展目标定性为“皖东商贸中心镇”,重点构筑皖东商贸城。2006年投资5万元,聘请南京大学规划设计院的规划设计专家现场勘察论证,编制了《半塔镇小城镇建设总体规划》。规划涉及黄郢、半塔、丁城和龙湖四个村,规划面积达1 5平方公里。规划了“六纵八横”的骨干道路框架及工业区、商贸区、居住区、文教区、娱乐区、观光区、行政办公区等功能分区,并按照功能分区,逐区落实控制性详规。

(二)强化载体,完善设施,加快膨胀小城镇建设规模 镇党委政府把小城镇开发改造和基础设施建设摆在重要位置,坚持把小城镇建设与发展第三产业结合起来,与转移农村富余劳动力结合起来,以“三大体系”建设为抓手,千方百计膨胀城镇规模,完善城镇功能,加快小城镇建设进度。

一是加快商贸体系建设。把商贸体系建设作为聚集资金、

1吸纳人流、物流、信息流的蓄水池,作为促进

二、三产业发展的重要途径。累计吸纳民资2.6亿元,先后开发了奇辉路、民众路、塔山南路、陵园东路、白塔路、小康路,建设上宅下店综合商贸房1600余套。

二是加快公共设施建设。采取多种开发模式,引资建设了新华书店、大中型超市、电信大楼、邮政大楼、中心幼儿园、半塔中心校、半塔职业中学、市级示范中学等30多项建筑。改建了新汽车站一处,开通了六条客运专线,日发车60个班次,日接送旅客2000余人次,进一步扩大了人流、物流、信息流。投资150多万元,建设了占地70余亩的农民文体广场,同半塔镇综合文化站和皖东烈士陵园融为一体,成为全镇最大的亮点和景观。这些公共设施建设的不断完善,增强了城镇气息,提高了城镇品位和档次。

三是加快基础设施建设。对道路建设、污水处理、给水排水和电力、亮化、绿地、广场和环卫设施统筹考虑。2010年投资46万元用于盱宁路王集街道过境段公路修建工程及两侧原有1160米的下水道修缮和560米的下水道新建工程。投资40多万元完成312省道罗庄村、大余郢村过境段两侧绿化带1公里。投资30多万元,在街道生活集中区新增了四个垃圾处理场,兴建了5个水冲式公厕。完善通讯设施,程控电话、装机容量、移动通讯均列全市乡镇之首。今年投资500多万元用于312省道半塔集镇过境段1.5公里修建工程以及两侧下水道、人行踩板、绿化、路灯附属设施配套工程,现已完成招投标工作,即将开工建设。

二、工业集中区规划建设情况

一是科学规划,准确定位。我镇工业园区规划面积为8

平方公里,已建成面积达1520亩,主要以盱宁线十里工业长廊为发展轴线,形成“一区、两园”的总体发展格局,在位于滁天路与盱宁路交汇处,建设了占地860亩的半塔工业园区,该区距南京50公里,距扬州90公里,距宁连高速釜山出口仅10公里,区位优越,交通便捷;在松郢村规划建设了占地200亩的精细化工园,在濒临南京市六合区的白云村规划了占地460亩的科技园。

二是加大投入,完善基础设施建设。截至目前,我镇共投入860万元用于集中区的基础设施建设,已建成混凝土道路4条,总长1600米;铺设下水道2200米;同时高压输电线、通讯、有线电视已架设至园区内,工业集中区已初步实现了“四通”。

截止目前,半塔工业集中区已建成投产项目5家,即来安县安泰聚氨酯有限公司、来安县神舟飞船粘合剂厂、安徽天华皮件制品有限公司半塔分公司、来安县荣远工艺品有限公司和来安县嵘海服饰有限公司。在建项目3家,即安徽华裕汽车配件有限公司、来安县美智箱包有限公司和来安县邦威科技有限公司;在谈项目2家,即东华服装厂、嘉吉公司半司孵化厂。10个项目固定资产协议投资额3.2亿元,已到位资金1.35亿元。白云工业集中区目前已入住企业2家即来安县金鑫粮油贸易有限公司和滁州水新家纺毛绒制品有限公司。

中共半塔镇委员会

二O一一年一月十一日

第19篇:五年级年级组长半学期工作汇报

五年级年级组长半学期工作汇报

组织学生大型活动汇报如下: 9月第二周:

本年级教师节组织开展了“轻轻师音

悠悠我心”大合唱比赛。 9月第三周:

组织学生观看了《开学第一课》录像,并组织学生写了观后感,评选出优秀作品的进行展示。 9月第四周:

组织各班布置教室,并进行检查。

组织学生外出秋游,吃自助餐。 10月第二周:

组织了“祖国在我心中,我为祖国庆生日”绘画大赛。并对作品进行的评奖,颁发了奖状。 10月第三周:

组织学生观看教育视频《让世界充满爱》。 10月第四周:

制作各班的作业展示版,要求每半个月更换一次内容,星期五进行检查。

具体工作汇报如下:

1、制定年级活动计划,规范年级管理制度。

2、制定流动红旗评比制度,按要求每月评出优秀班级。

3、竞选年级干部(全体老师参与),生活区、卫生区、三操区各安排八名学生进行检查。对竞选上的干部进行了表彰,每半月干部轮换班级一次,食堂区域每天安排一位学生干部负责检查放婉、倒饭。每星期一课间操时间开年级干部总结大会。

4、制作年级宣传栏、班牌、黑板标语等年级布置。每月各班评选出卫生之星、国学之星、书法之星。年级进行表彰,每月贴出寿星照片以示祝福,每月评选出优秀家长,予以表扬。

5、每天登记公布值日干部检查情况,值日老师检查情况,并进行公布,每星期依照分数从高到低评选出优秀班级。(依据从卫生、三操、宿舍、红领巾、校服等方面进行评比。)评比结果将影响优秀班级的评比,班主任的津贴。

6、每星期一早上升完国旗后我们将召开年级总结大会,要求全体学生、全体老师参加。每星期天晚上开五年级老师会议,安排本周的任务。

7、制作年级评分黑板,并每天进行登记,让大家及时发现问题。

8、安排各班级卫生区域的责任制,并安排人员进行监督。

9、年级统计购买花盆,年级教师刚装修完,有利于空气的净化。

10、组织各班每星期开关于安全的主题班会,学校统一班会的主要内容。

11、组织学生观看了《开学第一课》《让世界充满爱》两场录像,并组织学生写了观后感,评选出优秀的进行展示。

12、对老师的值日、考勤进行管理和监督。每星期安排值日老师,写年级小结,上交给学校相关的领导。

13、开展了秋游活动,组织全体五年级师生去七星公园秋游,并组织学生去吃了自助餐。

14、制作了各班的作业展,要求每半个月展出一次作业,班主任对作业写的好的学生及时进行表扬。

15、五年级每个宿舍都制作了宿舍评比表,每宿舍每星期评出一名宿舍标兵。

16、制作了年级干部检查袖章和年级的流动红旗,便于年级干部和老师的管理。

以上是本年级的主要工作汇报,如有我们做得不好的地方,敬请批评指导!

五年级组:向微

肖莉

2014年10月31日

第20篇:森林防火半专业队培训工作汇报

森林防火半专业队培训工作汇报

为进一步提高乡镇森林防火半专业扑火队队伍素质,树立以人为本、科学预防和扑救的方针,掌握预防和扑救森林火灾的技术和能力,充分发半专业扑火队在扑火工作中的科学性、实效性、安全性,不断提高森林防火工作的整体水平,根据培训计划要求,防火办于2013年2月25日至3月9日两组工作人员分赴20个乡镇担前完成了对28支半专业队进行业务培训,现就培训情况汇报如下:

一、努力提高队员安全意识,熟练掌握安全避险常识。在培训过程中,我办工作人员采用各种方式向队员们讲解了森林防火的要求及基本常识,着重强调了扑火安全及避险常识,通过培训让队员们了解森林防火工作的重要性,明确了消防队员的责任,达到预期目标。

二、严明工作纪律,强调一切行动听指挥。在培训中我们担出了队员们时刻遵守火场纪律,服从统一指挥和调度的要求,同时也强调了在防火期间的一些要求,如通讯必须保持畅通、出动必须要迅速等。

三、重点进行风力灭火机使用及维修保养培训。为了使队员们掌握风力灭火机使用及故障排除,我们抽调了专业消队的技术骨干从风力灭火机使用、故障排除、保养一系列进行了培训,让队员们人人掌握风力灭火机使用技术,做到拿机能用、机坏能修。

四、培训中发现的问题。一是大多数的半专业队对扑火机具管理不善,缺少扑火备用物资(油、砍刀等)。二是个别乡镇对半专队的建设不重视,存在重在用、少管理,从而出现了一些队不听从指挥的现象。三是半专业队装备薄弱,有些队经历了多场火灾,原有的防火服已经破烂不堪。

五、对半专业扑火队培训的建议:一是乡镇要加大对半专业队的管理,重视扑火机具的保养。二是以后半专业队的培训

社团工作汇报三句半
《社团工作汇报三句半.doc》
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