推荐第1篇：基层党支部工作汇报
基层党支部工作汇报
尊敬的各位领导、同志们大家好：
红岗公路治理站现有职工23人，其中：党员3人，干部3人，基层党支部工作汇报。承担11条135.75公里的道路养护任务，自2010年连续3年被评为公司双文明单位，党支部连续3年被评为公司先进党支部。
党支部以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十六届四中全会精神，紧紧围绕生产建设中心，以做精做强道路养护主业为己任，更新观念，廓清思路，为实现工作目标，在党支部建设上花气力，在增强企业实力，提高效益上下功夫，在谋求企业发展，树立道路养护品牌上做文章。加强治理，与时俱进，为打造企业优势做出了新的贡献。
一.抓好学习《纲要》转观念，凝聚人心做贡献
《二次创业指导纲要》是治理局指导二次创业的行动纲领，是开展“学、转、提、做”、“三力”主题教育的主线，必须抓锥纲要》学习这个前提。因此，党支部就抓住前提不松手，在学深学透上下功夫，在认真解读上花气力，在转变观念上见成效。
1、认真学习，全面理解。我们采取三种方式。一是生产淡季白天学。生产开工之前，我们组织职工原原本本学习，逐段逐句理解。做到在学习中讨论，在讨论中理解，在理解中提高。二是生产忙时晚上学。生产施工后，我们利用晚上抢着学。三是重要内容反复学。对于《纲要》中的重要观点，我们在大会上解读，在黑板上刊登，还打印人手一份，供职工们学习加深理解。
2、深入讨论、统一思想。为了加深对《纲要》精神的理解，统一职工思想，凝聚力量，形成合力，深入开展专题讨论。一是联系职工思想实际。针对青年工人的实际，引导职工在“什么是一次创业，如何进行二次创业，养护主业如何做强，路域经济怎么拓宽”等问题上，学习讨论，提高熟悉。二是联系职工岗位实际。党支部提出“上标准岗、干标准活、养标准路、创标准站”的四个标准要求，让职工在工作上体现，在行动上落实，在岗位上践行。三是联系企业发展实际。党支部联系三年来一年一个新台阶的发展实际，围绕《纲要》精神和公司要求，重新修订了新的发展规划，提出了“当公路卫士、为油田服务、树养护新风、使路管窗口更加明亮”的口号。
3、联系实际，转变观念。为了把职工的思想引导到二次创业的实践上，把心智投入到企业发展上，把劲使在打造企业优势上，破除不合适宜的旧观念，树立科学的发展观，我们联系实际，重在“三破除三树立”上推进深入。一是破除不思进娶树立市场危机意识，工作汇报《基层党支部工作汇报》。 在职工中开展讲形势、看问题，讲市尝看危机，讲发展、看隐患“三讲三看”活动，教育启发职工。二是破除固步自封，树立市场竞争意识。面对近几年全站养护水平的不断提高，部分职工产生了“船到码头车到站，没有必要再傻干”的想法，满足现状，固步自封。对此，党支部引导职工正确熟悉自己，正确审阅工作。教育职工既看现在水平，更看发展水平;既看本站水平，更看外站同行水平，通过行业对比，使职工熟悉到，养护水平提高了，不等于养护水平最高了，横向对比较好了，不等于纵向对比最好了，标准路验收合格了，不等于一切完美无缺了。从而坚定了职工敢争第
一、敢创一流、勇站排头的市场竞争意识。三是破除等、靠、要，树立市场创业意识。针对公司多年来“计划等安排，养护靠拨款”的实际，部分职工存在着一等、二靠、三要的错误熟悉，对此，党支部引导职工在“等会等出什么后果，靠会靠出什么结果，要会要出什么恶果”等问题，认真讨论，深入反思。通过有的放矢谈熟悉，联系实际谈危害，职工们说，市场经济条件下，等没有出路，靠没有活路，要没有退路，等来等去，最终只能是等没了志气，靠没了骨气，要没了人气。
4、盯住要害、认真查摆。在主题教育中，我们感到，深入查摆是提升素质的要害，查不出就摆不好，摆不好就提不了。因此，我们把查摆活动作为推进深入的重要手段，在查摆中深入，在深入中提高。一是领导班子集体查摆。联系各自分管工作，重点从发展思路、发展举措、机制创新、科学治理、全局观念等方面集中查摆。通过查摆班子成员感到，红岗公路治理站近
三、四年各项工作虽然有了长足发展，但在新形势下思想观念还不够解放，发展举措还不够完善，机制创新还不太适应，科学治理意识还不够强等10个问题。二是领导干部自身查摆。班子成员针对“八种意识”和“六种素质”的要求，联系思想和工作实际，从灵敏的反应还不够、开创的激情还不大、综合的意识还不强、负责的勇气还不足、推进的能力还较弱等方面查摆出8个问题。三是群众查摆，凝聚内在动力。在组织和引导职工查摆中，我们克服过去那种“念上一会、说上几句、三言两语、就地散会”的习惯做法，采用“自我把脉诊断，自我揭短亮丑、自我改进加强”的方式，调动职工积极查摆、认真整改的爱好。我们主要采取联系思想观念找差距。重在“六个发展观”的熟悉上，“八种意识”的理解上，查找自己哪些观念不适应，哪些思想没解放，哪些意识不理解，从中理出头绪，悟出道理，找出症结。联系工作岗位找问题。重点在职工基本行为规范的执行上，查找理解得偏不偏、熟悉得高不高，执行得好不好、遵守得够不够等等。联系业务技术找不足。具体在“五项要求”上，查找技术质量是否过硬，工作质量是否全优，事事是否标准化，处处是否勤俭节约，时时是否精神文明。通过查摆，职工们放下了包袱，解除了顾虑，拉下了面子、先后查摆出6个方面13个问题，通过查摆职工们认清了危害，明确了目标，激发了动力。在道路养护施工中把责任变压力，把压力变动力，严格施工标准，严把施工程序，抬高起点，规范运作，使道路养护水平逐年有提高。
二.抓好领导班子建设，为打造企业优势建设坚强的领导集体。
党支部依照党支部工作条例，在抓班子、树形象、为努力实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子，先后制定了领导班子建设原则和领导班子建设理念。
领导班子建设四项原则是：
1、发扬民主、党政同心谋发展;顾全大局、红红火火建家园;团结协作、风风雨雨干事业。
2、工作中谋事不谋人、不争谁大谁孝不谋私情私利，围绕整体目标想事、围绕整体功能出力、围绕班子威严工作、围绕整体事业尽责。
推荐第2篇：基层党支部工作汇报顺河村
基层党支部工作汇报
敬爱的党支部：
我们在上级党组织的关怀和鼓励。做了一些微不足道的工作，先回报如下：
一、重视党员发展，提升支部凝聚力。
顺河村支部现有正式党员15名，预备党员和入党积极分子10名。由于党员70%以上均年过六旬，十余年未发展壮大组织的现状，支委一班人下大力气做发展新党员工作，使一部分有知识、有理想的青年逐渐向组织靠拢，支部从各方面对他们进行教育，创造学习机会，使他们逐渐理解党的历史，党的理论，把发展新党员、培养后备干部作为支部的重要任务。
二、学习与活动相结合，活跃党员、积极分子文化组织生活。由于老党员文化素质普遍偏低，我们改变以往以读报、读刊物为主的学习办法，改变成以收看远程教育节目，DVD机播放为内容的学习，带领他们上公路，到农户参加义务劳动。清洁卫生，增强全心全意为人民服务意识，保持共产党员的先进性。
三、团结一致，创造工作新局面。
村上工作干好与否，取决与村两委干部是否团结，新一届村班子成立以来，我们牢记上级领导告诫，心往一处想，劲往一处使，“思想合心、工作合力、行动合拍”，支委将这一信条作为工作座右铭，努力团结村委会，工作中先商量，形成统一，再组织实施，改变了以
往由于不团结造成的工作滞后，通过努力摸索探讨，使我村各项工作暂列全乡前列。我们深知，保持，比什么都重要。
四、保稳定、抓安全、促发展。
村两委将稳定工作放在首位，两委上任之初，由于金河镇茶坪村公路，形成和本村二组矛盾纠纷八起，飞水电站住房建设形成纠纷三起，经全力调解，在乡、村、组的全力调解下，无一起上访发生，经过人性化教育，使四组老上访户李国云打消了念头。
安全工作也是村上的工作重点，村两委一点也不敢掉以轻心，宣传工作常抓不懈，与村里的机动车司机签定安全责任书，同时以道路交通、用火、用电、森林防护、食品、地质灾害点为重点，达到保稳定、抓安全、促发展。
五、组织新春活动，努力创建美好和谐新村。
2011年新春佳节之际，村两委成功组织了一次村民娱乐活动，目的在于联系干部裙子感情，活跃三村气氛，宣传维稳、安全、计生等一系列工作，努力创造无毒、美好的和谐新村。
六、带领村委会一丝不苟干好本职工作。
我村新一届两委班子都是新上任，工作经验不足，压力很大，但每项工作我们都是稳扎稳打，力求精细，经过半年的努力，村各项工作暂列全乡前茅，我们将把压力变为动力，日常工作讲究一丝不苟，千方百计，力求今后的工作更上一个台阶。
七、做城乡环境综合治理标兵。
我村城乡环境综合治理工作难度很大，由于是永胜乡门户，进入
大瓦山、天池湿地公园的第一站就是顺河村，第一印象在顺河村，所以我们不敢有一点放松，打破以往的做法，以村支部书记为第一责任人，一周两次检查。经过努力，使全村环境有所改观。
八、想方设法促农增收。
我村现有大五星枇杷一百五十余亩，再有正在争取的200亩黄花种植，在促农增收上着重下好这两盘棋。枇杷种植方面村民已经初尝甜头，我们正在力争成立合作社，农民收入增收了，我们的目的也就达到了。
顺河村党支部2011年6月22日
推荐第3篇：先进基层党支部工作汇报公路管理站
尊敬的各位领导、同志们大家好：
红岗公路管理站现有职工23人，其中：党员3人，干部3人。承担11条135.75公里的道路养护任务，自2002年至2004年连续3年被评为公司双文明单位，党支部连续3年被评为公司先进党支部。党支部以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十六届四中全会精神，紧紧围绕生
产建设中心，以做精做强道路养护主业为己任，更新观念，廓清思路，为实现工作目标，在党支部建设上花气力，在增强企业实力，提高效益上下功夫，在谋求企业发展，树立道路养护品牌上做文章。加强管理，与时俱进，为打造企业优势做出了新的贡献。
一．抓好学习《纲要》转观念，凝聚人心做贡献
《二次创业指导纲要》是管理局指导二次创业的行动纲领，是开展“学、转、提、做”、“三力”主题教育的主线，必须抓住《纲要》学习这个前提。因此，党支部就抓住前提不松手，在学深学透上下功夫，在认真解读上花气力，在转变观念上见成效。
1、认真学习，全面理解。我们采取三种方式。一是生产淡季白天学。生产开工之前，我们组织职工原原本本学习，逐段逐句理解。做到在学习中讨论，在讨论中理解，在理解中提高。二是生产忙时晚上学。生产施工后，我们利用晚上抢着学。三是重要内容反复学。对于《纲要》中的重要观点，我们在大会上解读，在黑板上刊登，还打印人手一份，供职工们学习加深理解。
2、深入讨论、统一思想。为了加深对《纲要》精神的理解，统一职工思想，凝聚力量，形成合力，深入开展专题讨论。一是联系职工思想实际。针对青年工人的实际，引导职工在“什么是一次创业，如何进行二次创业，养护主业如何做强，路域经济怎么拓宽”等问题上，学习讨论，提高认识。二是联系职工岗位实际。党支部提出“上标准岗、干标准活、养标准路、创标准站”的四个标准要求，让职工在工作上体现，在行动上落实，在岗位上践行。三是联系企业发展实际。党支部联系三年来一年一个新台阶的发展实际，围绕《纲要》精神和公司要求，重新修订了新的发展规划，提出了“当公路卫士、为油田服务、树养护新风、使路管窗口更加明亮”的口号。
3、联系实际，转变观念。为了把职工的思想引导到二次创业的实践上，把心智投入到企业发展上，把劲使在打造企业优势上，破除不合适宜的旧观念，树立科学的发展观，我们联系实际，重在“三破除三树立”上推进深入。一是破除不思进取、树立市场危机意识。在职工中开展讲形势、看问题，讲市场、看危机，讲发展、看隐患“三讲三看”活动，教育启发职工。二是破除固步自封，树立市场竞争意识。面对近几年全站养护水平的不断提高，部分职工产生了“船到码头车到站，没有必要再傻干”的想法，满足现状，固步自封。对此，党支部引导职工正确认识自己，正确审视工作。教育职工既看现在水平，更看发展水平；既看本站水平，更看外站同行水平，通过行业对比，使职工认识到，养护水平提高了，不等于养护水平最高了，横向对比较好了，不等于纵向对比最好了，标准路验收合格了，不等于一切完美无缺了。从而坚定了职工敢争第
一、敢创一流、勇站排头的市场竞争意识。三是破除等、靠、要，树立市场创业意识。针对公司多年来“计划等安排，养护靠拨款”的实际，部分职工存在着一等、二靠、三要的错误认识，对此，党支部引导职工在“等会等出什么后果，靠会靠出什么结果，要会要出什么恶果”等问题，认真讨论，深入反思。通过有的放矢谈认识，联系实际谈危害，职工们说，市场经济条件下，等没有出路，靠没有活路，要没有退路，等来等去，最终只能是等没了志气，靠没了骨气，要没了人气。
4、盯住关键、认真查摆。在主题教育中，我们感到，深入查摆是提升素质的关键，查不出就摆不好，摆不好就提不了。因此，我们把查摆活动作为推进深入的重要手段，在查摆中深入，在深入中提高。一是领导班子集体查摆。联系各自分管工作，重点从发展思路、发展举措、机制创新、科学管理、全局观念等方面集中查摆。通过查摆班子成员感到，红岗公路管理站近
三、四年各项工作虽然有了长足发展，但在新形势下思想观念还不够解放，发展举措还不够完善，机制创新还不太适应，科学管理意识还不够强等10个问题。二是领导干部自身查摆。班子成员针对“八种意识”和“六种素质”的要求，联系思想和工作实际，从灵敏的反应还不够、开创的激情还不大、综合的意识还不强、负责的勇气还不足、推进的能力还较弱等方面查摆出8个问题。三是群众查摆，凝聚内在动力。在组织和引导职工查摆中，我们克服过去那种“念上一会、说上几句、三言两语、就地散会”的习惯做法，采用“自我把脉诊断，自我揭短亮丑、自我改进加强”的方式，调动职工积极查摆、认真整改的兴趣。我们主要采取联系思想观念找差距。重在“六个发展观”的认识上，“八种意识”的理解上，查找自己哪些观念不适应，哪些思想没解放，哪些意识不理解，从中理出头绪，悟
推荐第4篇：党支部工作汇报
党支部工作汇报
某社区位于县城东大门，地处城乡结合部，共有？个居民小组，？户，？人；有党小组？个，共有党员？名，男女党员的比例为？：？，有流动党员？名；是“全国创建学习型家庭示范社区”、2011年被评为第*届省级文明社区、市级先进基层党组织、全县*红土先锋党支部建设综合示范点、县“创先争优”十大典型。自我县创先争优活动启动以来，社区党支部按照上级的统一部署，围绕创建“红土先锋”党支部这一目标制定实施方案，明确“创先争优作表率、必学赶超促发展”这一主题，精心组织，积极开展创建活动，现将我社区党支部工作情况汇报如下：
一、工作做好
（一）构筑坚强堡垒
1、两委班子团结创新
镇党委坚持把选人、用人、育人机制有机结合，坚持把党性强、作风正、懂经营、善管理、乐于奉献、年富力强的能人选进村级班子，加强班子建设。
2、制度建设规范到位
着重抓好制度建设，推行“五化五机制四评议”管理模式。“五化管理”：即坚持理论学习常态化、红色教育经常化、事务管理规范化、党务（居务）管理公开化、干部管理制度化；“四机制”：即落实党建工作责任机制、干部教育培训机制、党员联
1 系服务群众机制、干部诺言跟踪和绩效管理机制、党员双带与服务承诺机制；“四评议”：即推行党员评议、代表评议、群众评议、领导评议。
3、战斗堡垒作用发挥
推行“五化四机制四评议”管理模式，发挥了党总支、支部的战斗堡垒作用，全社区的各项工作得到群众广泛支持，确保了各项工作有效运转。
4、加大投入保障有力
2009年11月在黄坝污水泵房建设中，面对时间紧、任务重的污水处理工程，“两委”干部群策群力，在短短的一周时间里完成了征地任务，确保省重点监督工程建设用地。在江滨路、某五中建设征地中，党员干部不计自家利益，作让步、作牺牲，并做通亲朋好友的思想工作，动员他们带头签协议，迁祖坟，如第五党小组组长江碧涛带头迁坟，在其影响带动下，按时完成迁坟50余座。目前，某社区完成征地近百万平方，未发生一件上访事件，实现了“文明征迁、和谐征迁”。近10年来，某社区没有因财务管理、征地拆迁、工程建设等问题引发集体上访或群体性事件，实现“零上访”，彰显了社区领导班子凝聚力和战斗力。
（二）锻造党员队伍
1、扎实抓好学习培训
充分利用社区多媒体远程网络教育，采取集中培训、个人自学、专题辅导、电化教育、讨论交流等灵活多样形式，加强有
2 关政策理论、时事政策、经济知识、实用技术、法律法规的学习和教育，提高社区党员的综合素质。
2、建立外出学习机制
定期不定期组织党员干部和党员到革命圣地和经济发达地区参观学习考察，至今已组织十批1000多人次外出参观学习考察，加强革命传统和科学发展能力的教育。
3、抓好党员设岗定责
在创先争优活动中，根据党员的文化知识、致富能力和个人特长，分别设立带富岗、文明岗、宣导岗、先锋岗、戒赌岗等，并落实每个岗位的职责，发挥党员在各岗位的表率、引导、示范作用。
4、创设运用载体教育
根据不同时期党的中心任务，分别创设运用各种载体，加强党员的教育管理。在征地拆迁中，开展“征迁应先行，党员当先锋”主题实践活动，在创先争优活动中，开展“五个一”（即提一条建议、结一个对子、学一门技术、引一个项目、办一件实事）活动，推进“创先争优”活动。
5、开展示范评选活动
开展了五星级“党员示范户”评选活动，广大党员立足岗位，发挥作用，争做“创业致富引路人、乡风文明传播人、居务管理监督人、农村稳定的维护人和政策法规的宣传人”，2011年评出学习型家庭示范户14户，党员创业致富示范户14户；文明和谐
3 示范户28户，信用党员示范户11户，生育文明示范户36户。
6、建立党员志愿者服务队
社区建立以社区总支书记为领队的志愿者服务队，至今志愿者队员40人，志愿者服务队发挥在抗洪救灾、信访维稳中的重大作用，真正做到党组织是群众的主心骨，社区干部是群众的贴心人，哪里有需要就有志愿者的身影，那里有危险就有志愿者冲在前，真正树立党员志愿者良好形象.
7、实行党员公开承诺
社区党总支建立党员分类公开承诺机制，实行党员干部、离退休党员、一般党员等三类承诺，全面落实提诺、审诺、示诺、践诺和评诺，有力推进社区各项工作任务的落实，推动社区经济社会事业的发展。
8、开展红色主题教育
开设红色教育“大课堂”，每年不定期组织党员参观革命圣地，到井岗山、古田会议址、才溪乡调查旧址等革命圣地，举行“祭奠革命先烈，重温入党誓词”为内容的教育活动，聘请离退休老干部和红军后代以及不同时期的革命后代为“红色教育”辅导员，定期为党员授课，开展“红色一日游”等活动，开设村级“国防教育”展览室，进行国防教育，增强党员群众的国防观念。
9、建立结对帮扶机制
把年纪较轻、有种养技术、经营管理水平高的党员组织起来和贫困户、困难户结对挂钩帮扶，至今有党员结对帮扶户12户，
4 帮助8户贫困户、困难户摆脱贫困，走上致富之路。
10、落实党员目标管理
对党员实行百分制目标管理考评，按“学习理论政策、参加支部活动、按时交纳党费、执行计生政策、支持征地拆迁、带头创业致富、遵纪守法、做好人好事、荣获表彰等十方面进行细化考评，使党员按目标管理考评内容要求自己、约束自己、激励自己，履行党员应尽义务，发挥激励先进、鞭策后进作用。
（三）扭住科学发展
围绕县委、县政府实施“大城关”战略，鼓励以“自主创业、投资入股、合作开发”等形式，大力发展以商贸业为重点的第三产业，2011年，社区集体资产？万元，年居财收入？万元，居民人均纯收入达？元。社区积极借鉴西安社区的发展模式和经验，提出“依托城区、搞活商贸、繁荣三产、壮大经济、整村推进”的发展思路，制定了将某社区打造成为某式“西安村”的规划蓝图。实施“五大工程”，创建“小康社区”。
1、实施助民增收工程
社区党总支千方百计发展壮大集体经济，依托大城关，发挥地域优势，充分利用征地拆迁返回地，筹建驷马桥居民小区，出租店面01间，届时年收入可达01万元以上；社区党总支积极引导居民，采取独资、合资、联营等多种形式发展第三产业，党支部书记办工厂开公司，创业致富、带领致富，年均收入50余万元，被评为“市劳动模范”；社区主任搞建筑创办建筑公司，年
5 均收入近30万元，多次被评为优秀共产党员。社区党总支一班人着力培育“创业致富党员示范户”，至目前为止，共培育“党员示范户”30多户。如党员江**办小水电，年收入20万元；党员周**经营二手车，年收入20万元；党员孔**汽车修理，年收入10多万元；女党员林从事种养殖业，年收入10多万元；入党积极分子孔从事小车教练，年收入10多万元。在党员示范户的带领下，从事建筑户有70多户，企管人才40多人，经商户195户。独资个体企业有15家，合资企业有5家。党总支还积极引导，鼓励扶持有实力的农户带资金、带技术到规划区外发展种养业、商贸业，兴办经济发展实体，借他方宝地生财。至今外出经营商贸业5户，种养业60多户，为居民解决就业和增加收入开辟了新渠道。
2、实施社区形象工程
投资210万元，新建了一幢设施齐全、功能完善的社区服务大楼，建立党员活动中心、老年活动中心、居家养老服务站、远程网络教育室和民兵之家等活动场所与教育工作室。设立了党务社务公开栏、宣传栏、监督台等。坚持开展文明社区创建活动，树立社区良好的文明形象。加强和创新社会管理，分别设立“青年新风促进会”、“文明协会”和残疾人协会，妇女禁赌会等群众组织，倡导文明新风，树立社会新风尚；普及科学文化、提升科学文化素质，提高社区文化品位，坚持开展科普讲座，几年来，社区为居民举办科技养殖、经商致富、农业种植等科普讲座24
6 期，受教育居民1000多人次。坚持开展图书免费借阅活动，社区图书室共有各类图书1500多册，订阅各种报刊十几种，长期免费供居民借阅，提高居民学习兴趣，营造以学立德、以学增智、以学创业的良好氛围。同时，社区坚持开展丰富多彩文化体育活动，寓教于乐，满足居民的精神文化生活需求，提高社区文化品味形象。围绕安民，群防群治，树立平安和谐形象。为营造优良治安秩序，创建安全文明和谐小区，把居民委员分成8个文明安全片区，与各居民小组签订责任状，与辖区内所有住户签订“平安公约”，加强文明安全片区平安建设。社区设立警务室、加强治安巡逻检查、成立法律服务工作站、法律援助小组，宣传法律法规、普及法律知识，制定《居规民约》，规范居民的言行，成立调解小组，强化职能，化解民事矛盾纠纷，调解成功率100%。在警务室指导下，社区组建治安巡逻小分队，定期不定期实行辖区内巡逻，保社区一方平安，使辖区内居民安居乐业。同时，积极开展创建《平安某》活动，印发综治知识材料、法制知识扇，发放《临城综治报》，使法律知识家喻户晓，提高居民的法律意识，社区内治安形势明显好转，树社区内平安和谐良好形象。
3、实施社区整治工程
引导群众改路、改水、改厕、改灶、改圈等建设生态环境型新家园。从1998年开始在社区8个居民小组实施旧村改造工程。到目前为止，第一片改造试点共拆除老房365户，面积3万多平方米，90%居民住上了新房，旧村改造工程取得初步成效。
4、实施民生优先工程
把保障和改善民生摆在社区工作的首位，把民生工作作为社区工作的出发点和归宿，不断加大各种基础设施建设的投入，努力为居民营造舒适、美化、文明的家园。到目前为止，投入200万元，完成*溪、*巷、*桥、*等道路硬化5000余米；投入100万元，完成*溪河道整治1000米及两岸绿化9000米；投资5万元，完成排污沟清理2000米；投入100万元完成防洪堤建设6000米；投入300万元，完成*桥、亭阁等风景区建设；投入100万元在*镇率先建成骨灰堂；投资80万元，实施饮水工程，解决部分自然村饮水问题；投资60多万元，安装路灯300多盏，全社区基本实现七化：即居民小组道路水泥硬化、居民饮水标准化、办公条件现代化、辖区内空间绿地化、居民住宅楼房化、休闲健身广场化、文体活动经常化，一个整洁优美、设施完善的社区基本形式。
5、实施征地拆迁工程
社区涉及县级以上包括城市建设、工业新城、水上运动中心等拆迁征地重点工程项目较多、较重，社区“两委”深入开展“和谐抓征迁，党员当前锋”为主题实践活动，党员干部和广大党员顾大局舍小局，不计较个人得失，主动牺牲个人利益，并做好亲朋好友的思想工作，带头签协议，带头拆迁，带头迁坟，未发生一件上访事件，实现了“文明征迁、和谐征迁”。
（四）坚持民主管理
1、民主决策
社区推行“决策之前访党员、重大问题问党员、重要任务找党员”的工作方法，建立社区“两委”联席会议“提”，民主议政会议“议”，居民代表大会“定”的“三会”决策机制。借鉴“四议两公开一监督”工作机制，坚持“一事一议”，明确议事内容，严格议事程序，建立责任机制，把党务、居务决策程序量化为“议题”的提出、讨论、确定、表决、执行、监督等六个环节，规范村级事务的决策程序和形式，推进社区重大事务民主决策规范化。同时，还推行居务中心户和创新村务公开表决卡机制，切实做到决策的准确、有效、有利。
2、民主管理
全面推行党务、居务、财务公开，对党内和社区内重大事项，采取定期与不定期实行党务政务公开栏、公开墙，召开会议、谈心谈话等多种形式进行公开，做到公开、公平、公正，接受群众监督。社区实行会计委托制，每季开展居财、组财整账公开，做到公开透明。同时，创新党务居务公开“1+4+X”模式，即“每年确定一个综合性党务居务公开日”，在“公开日”前，通过发放《征求意见表》、召开会议等形式广泛收集党员和居民意见，确定公开重点内容，公开后对党员群众提的意见和问题，采取“限时解答、专题落实、领导指导”等措施予以解决；“4”是围绕真公开、全公开和有效公开，以公开栏为平台，每年至少举办4期党务居务公开栏，“X”是在完成统一规定动作基础上，根据本社
9 区实际，采取公开性公开与专题公开相结合，静态公开与动态公开相结合、定期公开与不定期公开相结合等形式，通过“会议公开，流动公开和网络公开”等，有效解决党务居务公开“形式单
一、内容不实、范围不广”的问题，从而达到民主管理制度化、经常化、规范化。
3、民主监督
①服务监督。社区成立办事服务大厅，推行“一站式”联合办公，两委干部实行8小时上班制，方便群众办事，在帮群众办事过程中，接受群众监督。②“工程项目”建设监督。成立党代代表、人代代表、居民小组代表组成的监督小组，对本社区经济社会各项事业建设项目实行招投标，对工程资金、安全、质量等进行现场监督，由监督小组负责采购建材，监管资金与质量，保证建设工程廉洁。③廉洁监督。社区干部廉洁自律，接受党员群众监督，几年来，财务帐目做到日清月结，定期接受财务监督组查账与审账，每季实行财务公开，社区干部从不用“公款吃喝”，实现“零招待”，在党员群众中树立了“公廉”形象。④评议监督。几年来，社区“两委”一直推行党员、代表、群众、领导评议等“四评议”。党员评议采取自评、互评、测评、联评的办法，对党内重大事务、社区干部和党员进行评议；代表评议采取不定期组织县、镇党代表、人代表、政协委员对党内外各种重大事务进行议事和评议；群众评议采取组织“群众代表评议团”、“居民小组评议组”和群众联名评议的办法，对社区干部的履职情况、
10 诺言践行、居务决策事项、为民办实事项目等进行评议；领导评议就是根据项目和工作性质及涉及部门，邀请相关领导和镇领导开展综合评议，实现民主评议“主体化”、考核评价“专业化”、考核结果“数字化”，全面推进社区经济社会各项工作的落实，推动各项工作上新水平。
二、存在问题
近几年来，某社区的党建工作，在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下，做了大量的工作，取得了一定成绩，但我们清醒看到，离上级的要求，与周边兄弟村（居）和群众的愿望相比，还有较大的差距：
1、党员教育不够到位
2、党建特色不够明显
3、品牌打造不够有力
4、学习型党组织建设有待进一步加强
5、创造争优有待进一步深化等。
三、下一步打算
1、加大投入，全力抓好新村建设工作
2、提高服务，创新居民群众服务方式
3、深化规划，完善驷马小区各项建设
4、加强学习，着力提高居民文化素质
5、塑造形象，努力打造农村示范社区
6、健全制度，积极探讨各种有效机制
11 今后，我们社区“两委”将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持把创建学习型党组织、深化创先争优活动、创新和加强社会管理，打造和生成党建品牌、红土先锋党支部建设、党建工作与打造“西安式”某社区紧密结合一抓到底，充分发挥党总支（支）部战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，真正实现“一年见成效，两年大变样，三年成样板”的目标任务，提高社区党建科学化水平。
推荐第5篇：党支部工作汇报
关于拟成立第三分公司党总支的报告
二十一冶建设有限党委：
第三分公司经党员大会讨论通过拟成立第三分公司党总支。选举产生刘新海、高佑家、孟作才、范学仁、刘瑛五名同志任党总支委员，其职责分工为：
党总支书记：刘新海
文体委员：高佑家
组织委员：范学仁
纪检委员：刘瑛
生产委员：孟作才
二十一冶第三分公司
二〇一二年十二月十五日
2012年第三分公司党支部工作汇报
公司基本情况：
我公司现有员工149人，其中女员工45人。正式党员31人，预备党员5人，女党员7人。长期合作人员130多人（主要是工程技术人员，管理人员、司机、测放、电工等技术人员）今年我公司还要招聘大量的工程技术人员及生产一线上的骨干，为企业向大向强多元化的发展储存人才。现在我公司施工点主要分布在青海，榆林、铜川、兰州、皋兰、金昌、白银、会宁、靖远八个地区，12个项目。今年新开工5个项目，白银东馨花苑小区1＃、2＃商业楼。靖远68221部队住宅项目和稀土公司棚户区改造白银安置区住宅1＃2＃3＃楼工程，铜川30万吨预熔阳极制造工程和会宁滨河西路BT项目。同时也完成了二十一冶建设有限公司对康县岸门口镇张家河村的便民桥的建设项目。较好的完成了公司下达的任务。到11月份第三分公司完成产值25450万元。
一、建设公司于2011年12月28日召开了中国共产党二十一冶建设有限公司第二次代表大会，党委书记马庭荣的《为全面完成公司各项任务努力奋斗》的报告，是在公司改革发展关键阶段十分重要的报告，马书记说：“要以党的最新理论为指导，紧密围绕公司总体奋斗经营目标和生产中心，结合公司精神建设和企业文化建设，结合党员和职工思想与工作实际，求真务实，开拓创新，进一步加强和改进党建工作，为提升公司核心竞争力和总体管理水平，推动公司又好又快和谐发展提供坚强有力的政治和组织保障。要加强党建和思想政治工
作，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证，就要使全体员工团结成一个整体，引导青年和生产一线的骨干向党组织靠拢，把生产一线上的骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干，增强企业的凝聚力，以强烈的责任感和使命感团结一致，顽强拼搏，完成本公司的各项任务”。
学习，宣传公司二次党代会的精神，根据我公司党员今年在施工点实际分布情况，划分了五个党小组，并对党小组进行了具体工作安排，要求每一个党员要按时参加学习和党组织活动，要发挥党员的模范带头作用，在创先争优活动中争当“四优党员”树立党员先锋岗和党员模范岗，坚持每月党员和支委会学习，上党课。提高党员和积极分子在政治思想上的认识，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以企业的经济建设与发展为中心，要团结一心，克服困难，艰苦努力工作，创建多元化发展的企业。
二、抓好党建工作，就是要发挥政治核心作用，保证企业认真贯彻党和国家的各项方针，政策、路线，坚持社会主义方向，依法经营，促进企业的发展稳定大局。抓班子成员和党员职工的政治思想教育和理论学习，就是要用邓小平理论“三个代表”重要思想武装党员领导干部的头脑，学习“十八大”精神和新党章。提高领导班子成员适应市场经济建设的能力。第三分公司党支部根据建设公司党委的要求，班子成员要在‘创先争优’的活动中争当“四优党员”“党员先锋岗”“党员示范岗”的实践活动，用自己的实际行动带动党员和广大员工，为完成公司任务，为企业发展做出自己的贡献。不断提高员工的思想
道德素质，紧紧围绕建设公司总体目标和党同人民群众的血肉联系这个核心，开展了党的群众路线和思想信念教育，权力观教育，廉洁从政教育和学习，组织党员干部学习。班子成员之间做到互相支持，团结一心，凡涉及重大问题，特别是干部任免，在议事和决策过程中，做到了集体研究、会议决定，增强了决策的民主性和科学性，是班子成员团结齐心，增强班子的凝聚力和向心力、战斗力。第三分公司属下的中集兰怡.幸福里工程项目部被甘肃省质量协会、甘肃省总工会、甘肃省科学技术协会、甘肃省妇女联合会评为2012年甘肃省质量信得过班组。同时，还获得了2012年甘肃省《挖制混凝土裂缝，提高混凝土外观质量》优秀处理小组。公司经理高佑家同志为了公司发展和年施工任务的完成，经常奔波与各工地之间，劳心的工作，辛勤的付出，使我公司承接白银东馨花园小区，靖远68221部队随军住宅楼，稀土公司棚户区改造会宁滨河西路BT项目和铜川30万吨预熔阳极制造五项工程。超量体能的消耗，给自己带来了经常性的上火和感冒。他以忘我的工作精神和创新的工作作风深受员工的敬佩。
三、培养一支高素质的管理队伍，确保我公司完成建设公司给我公司下达的各项任务，就要把党员培养成生产一线上的骨干，把生产一线上的骨干培养成党员，建立一支过硬的施工队伍，是我们企业向前发展的必要条件。公司党政班子人员在到基层单位后，认真的调研，虚心的听取各方面的意见和建议，同时对他们提出的真确意见进行认真的研究和分析，并根据实际情况竟可能解决，未能解决同班子成员研究后给予说明。今年我公司组织群众个别谈话，对党员干部评定的
情况来看，公司员工对公司党员干部都给予了较高的评价。2011年11月14日党员大会通过了6人为建党对象。今年新吸收路昌等3人中共预备党员（公司党委已批），现有写入党申请书的17人，明年准备重点培养建党对象2至3人。要多方面的培养，引进人才，为企业增加新的生力军。
四、开展各种有意义的文体活动，增强员工对企业的凝聚力。建筑企业是流动性很大的单位，常年在外，员工业余生活比较单调。结合公司多施工点的实际情况，开展了多样化的文体活动，建立了电视房，乒乓球室、洗浴室等。进行了扑克，象棋、水果拼盘、抢凳子、成语接龙等多项活动，并给优胜者发了奖品。今年我公司参加了建设公司举办庆“5．1”“5．4”节，庆祝建党90周年的竞赛活动暨青年安全生产示范岗揭牌仪式，在员工购房，白事，喜事全力帮扶和慰问，当张学清发生交通事故后，妻子无工作，带一小孩，家庭困难。公司发出向张学清家属捐款的倡议，公司全体员工共捐13620元。在我公司得知房产处员工张宇所得白血病二次复发，需做二次手术时，我公司向张宇爱心捐款8790元，望张宇早日康复，重回工作岗位。向岷县灾区捐款950元。
五、抓好工、青、妇、团的工作，发挥群众组织的作用，今年我公司党支部在对工会工作安排中提出，要把群众组织工作当作重要任务来抓。积极开展“安康杯”的宣传和具体执行要求，要进一步增强员工的安全技术素质，保障员工的身体健康和生命安全，要文明安全施工，杜绝一些违章作业和冒险操作，在施工中开展“双增双节”活
动，做到人人要节约，个个做贡献。建立了特困员工档案，对住院的员工公司领导多次前去看望，支持团支部的工作，教育和引导青年团员向党组织靠拢，向党组织输送优秀人才。抓好食堂工作，按期对炊事员体检，保证员工能吃上放心可口的饭菜，以保证员工的身体健康。
六、今后的打算和努力方向。在企业面临着更加激烈的竞争，这要求我们党的基层组织党支部在新的环境下，更更加细致的做好支部工作，在上级公司党委的领导下，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习“十七大”精神和新党章，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在“创先争优”的活动中党员要争做岗位能手，要立新功。吸收优秀员工和技术骨干到党组织。坚持“以人为本”的思想，要教育和培养人才，积极协助公司在完成公司中心任务，在重大决策部署和干部选拔任用工作等方面，发挥好参谋和助手与政治保证作用。继续发扬艰苦奋斗，无私奉献、尽职尽责、团结进取的精神，为公司创造更好的业绩而努力工作。
二十一冶第三分公司党支部
二零一二年十二月十四日
推荐第6篇：党支部工作汇报
西北林场党支部二00八年工作汇报
在08年，我们通过深入贯彻党的十七大精神和科学发展观，具体落实公司党委会议和公司“两会”精神，使得林场的各项工作，在07年良好开端的前提下，又越上了一个新台阶。
一、08年取得的成绩
一是党员干部在两建两带活动中发挥实质性作用，职工群众求发展、盼富裕的愿望更加强烈，发展的信心更加坚定。二是林场机关干部工作作风得到进一步提升。开拓创新、奋发有为的敬业精神在全场的各项工作中得到全面体现；求真务实的工作作风成为我们工作主旋律。三是围绕林场生产经营卓有成效地开展党的各项工作，保证党委、公司各项任务的贯彻落实，确保政令畅通。四是全民创业活动在08年得到蓬勃发展，基本实现了由传统的木材生产为主导产业向林地综合开发的结构调整。
二、认真开展主题教育和解放思想大讨论
三、落实科学发展观，继续解放思想，破解发展难题
在开展主题教育和解放思想大讨论活动中，为发展好“七大产业”经济，我们注重理论结合林场实际，体现在具体的实践活动中。
（一）、服务全民创业创新工作方法，提供优质服务。把执行政策的原则性和灵活性结合起来，在职工群众创业活动中切实做到“四通”，即：凡林场职责内该办的事，要速办“快通”；当工作运转不畅时，要及时“沟通”；在职工群众面临困难和矛盾时，要积极“疏通”；对有利于林场经济发展的事，从实际出发大胆“变通”，为全民创业创造良好的环境，在政策上扶持。
（二）制定扶持与优惠政策，为职工创业户服务。
2、对养殖户搭建房舍需要的材料、发展食用菌需要的锯末等材料，在不违犯林业法律、法规和林业局政策的前提下，从林场伐区剩余物中挑选，收取创业职工成本费用，差价部分由林场负责解决。对于发展养殖林场集材畜力（牛、马）的养殖户，优先参加冬采木材生产承包。
3、成立了林场全民创业技术、信息服务站。为职工群众开展全民创业服务，我们采用网络信息服务的方式（下载技术资料，市场信息等），为林场职工群众在开展创业活动中，遇到的难题进行解决，从7月10起开始运行，截止到目前，已向林场职工群众发放技术资料4类50多条次，及时解决了职工群众在创业活动中遇到困难。
4、为林场创业职工群众订阅，创业技术信息刊物，林场采取核销50%费用的做法，鼓励职工群众积极订阅科技创业书刊，提高职工群众创业技能。
5、对外出考察学习的职工，在回场后上项目进行创业取得一定效益的，发挥带动职工创业作用的职工，报销其往返车票和住宿费用。
6、为开发林场资源，在保证林场生态安全的前提下，招商引资（30万以上）形成一定规模，带动林场经济发展的职工，林场一次性奖励1000.00元。
（三）出台助学奖金办法。为减轻林区职工供子女就读大学的经济压力，为体现我单位对考取普通本科高校、高等职业学校家庭经济困难学生的关怀，帮助他们顺利完成学业，经林场班子研究决定，对当年考取高校家庭经济困难的职工子弟进行一次性奖励，
截止到新生开学我场在资金困难的情况下，已经为职工解决助学金2300.00元。切实解决了应届生入学费用的实际困难。四、创新党建工作，增强党支部的工作活力
为全面实施好党建“5522”工程，进一步加强党的各项工作，实现林场经济又好又快发展。我们具体抓了以下几个方面：
第
一、继续加强林场领导干部学习和教育。扎实开展“五好”班子“五型”干部创建活动和“两带、两关爱”活动，继续开展好“树新风正气、促和谐发展”主题教育和继续解放思想大讨论活动，认真落实党风廉政建设责任制，推动了惩防体系建设；及时开展警示教育，提高林场领导干部免疫力，预防损害领导干部形象事件的发生，创造和谐稳定的社会环境。通过学习教育，解决了林场领导干部作风方面的突出问题，梳理出了阻碍林场经济发展的问题，使我们认清了制约经济发展的关键就在于我们解放思想的程度。
第
二、加强党风廉政建设，树立良好的形象。强化监督检查，确保取得实效。围绕焦点问题实施监督。重点从抓好场务公开和政务公开入手，通过对重大经营决策公开、用人用工公开、生产经营和财务状况公开、发展党员公示以及享受低保和办理退休人员情况的公开等，使公开的领域逐步延伸到了经营管理、财务管理、干部队伍管理领域，最大限度地增加了权力的透明度。
第
四、党员干部带头创业，带领群众创业，年初我们要求每名党员干部必须上一个创业项目 第
五、我们扎实开展创建“平安林场”活动，建立了林农共创平安林场长效机制。深入开展“五五”普法宣传教育，不断提高林场干部依法管理、依法行政的能力，职工群众的法律意识进一步得到增强。在防范和管理“...”人员的工作中，我们认真落实包保帮扶责任，采取内紧外松的管理方法，严密掌控“...”人员，一年来，林场的社会风气得到了根本性转变，充满了和谐稳定的良好发展氛围。
五、倾力改善民生问题，积极解决职工群众困难
二是“扶困助学”活动深入人心。针对我场困难职工家庭子女面临失学辍学的困境，我们资助特困职工家庭学生每年400元，一包到底，直至完成高中学业。今年对没有得到救助的困难家庭学生，林场开具困难职工证明，学校减免其学杂费。一年来共为27名同学开了困难职工证明，为困难职工家庭节约开支近万元。今年，我们对应届高考生又采取了助学奖金扶持措施，共投入2300.00元，对4名应届生进行了奖励。
三是解决困难职工烧材难问题，今年，我们为林场工亡遗属、工伤职工和特困职工解决烧材25汽车，同时，我们组织林场党员干部为其中8户有特殊困难的家属，义务献工45人次，共完成劈烧材48丈，帮助他们解决了实际困难。
四是认真开展了领导干部帮扶困难职工的“结对子”活动。责任到人、包保到位，帮扶解困工作效果明显。我们班子每人帮扶二名困难职工，共与10名困难职工结成“帮扶对子”。一年里，根据困难职工家庭所需，解决实际困难。有送致富信息的、有送生活用品和烧柴的，有送水泥砖瓦的。通过帮扶开展养殖、种植、运输的帮扶对象脱贫解困的有7户，困难户都非常满意。
的问题。六、群团工作发挥作用取得成效。
我们深入开展“两争一树”素质工程和争创“十星级文明家庭”活动；在丰富职工、群众业余文化方面，今年5月份成功举办了林场“春防杯职工象棋赛”和“春防杯乒乓球赛”。由林场退休职工和家属组建林场秧歌队现以发展到46人，每逢节日都开展活动活跃了林场气氛，锻炼了身体又陶冶了情操，促进了和谐林场建设。在参加08年“森防杯”西北片区职工排球赛的活动中，我单位以出色的发挥，获得的西北赛区第一名。我们积极开展劳动竞赛，今年我们举办了五次各工种技术培训工作，激发了全体职工的工作热情，在全公司检验员技能大比武活动中，我单位检验员何锡华取得了全公司第二名的成绩。
共青团工作坚持以党建带团建，深入开展青年创业行动，健全了青年创业领导机构，建立了青年中草药种植和渔业养殖两个基地，培树了两名青年创业典型。根据企业生产经营工作的需要，场共青团组织开展了安全生产宣传活动月活动，参与公司团委举办的纪念改革开放三十周年演讲会和书画展等活动，激发了团员青年的创业热情，在促进林场经济发展中发挥了青年的生力军作用。
七、09年工作展望
（一）是继续强化学习和作风建设，打造出全局一流的清正、廉洁、高效的服务职工创业型领导集体。
（二）是继续严抓木材安全生产管理。使有限的生产任务达到经济效益的最大化，在生产上把住“三关”：一是生产安全关、二是生产成本关、三是半产品质量关。08年是我局确定的“强化管理年”。今冬生产我们要把强化管理这一经营理念，贯彻到全场干部职工的头脑当中，把强化管理的各项措施落实到生产经营的各个环节。确保效益的最大化，为我局经济的整体利益负起责任。
总之，我场今年的各项工作取得了很大进步，但我们能够清楚看到今后的工作还有许多困难需要克服，我们相信在局党委和林业局的大力支持和正确领导下，在09年我们一定向局党委交上一份满意的答卷。
中共西北岔林场党支部
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推荐第7篇：党支部工作汇报
**公司党支部汇报
一、党的组织状况
**公司党支部成立于2014年，现有正式党员41名，预备党员3人，入党积极分子3人。党支部成员共3人，经理***担任的党支部书记，副经理***担任纪检委员，综合部主任***担任组织委员。为了更好地组织，开展活动，中心党支部还成立了党小组2个。第一党小组24人，第二党小组23人。
二、党员和党员领导干部执纪状况
**公司党支部成立以来，按照上级党委的安排部署，建立以支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，坚持“一把手”为第一责任人，切实履行一岗双责，其他分管党员干部积极配合，齐抓共管，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。支部成员认真学习贯彻《国有企业廉洁从业若干规定（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对于三重一大事项均通过中心办公会集体研究通过。切实维护全体员工利益，进一步深化司务公开制度，保障党员和群众知情权，为中心科学发展提供了坚强的保障。同时按照集团和省、市公司反腐倡廉纪检监察工作会要求，认真落实党风廉政建设一岗双责制度，在日常工作中搭建嵌入式风险防控体系。中心没有发生过违反政治、组织、人事纪律行为，无领导人员违法违纪案件。
三、党建工作状况
**公司党支部成立以来，在日常党建工作中认真执行三会一课制度，坚持理论学习和实践相结合，坚持教育、制度、监督并重，制定
了一系列创先争优活动，使支部的凝聚力、战斗力得到了增强，党员干部示范作用得到了提升，中心各项工作及KPI考核在全区名列前茅。
（一）加强政治学习，提高理论水平，统一思想
一是组织党员集中学习《共产党宣言》、《党章》、《党史》等书目。开展了“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”专题党课，使全体党员重温党章，牢固树立责任意识，宗旨意识，严明政治纪律；二是充分发挥网络学习的平台、支部专题教育等多种形式，组织全体党员干部学习十八大报告和习近平总书记系列重要讲话，坚定政治立场；三是传达学习省、市公司2015年反腐倡廉暨纪检监察工作会议精神，对全体党员干部提要求、敲警钟。组织全体干部集中学习了《廉洁准则》、中央的“八项规定”和 “六个严禁”，在中心营造了风清气正的廉洁氛围，四是抓好正反两面典型案例警示教育，组织中心党员干部观看了《“四风”之害》、《生命线》、《新闻1+1》等警示电教片，并按市公司要求，组织党员干部、重点岗位职工到监狱开展廉政警示现场教育，及时通报全国、省、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件，促使大家引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，提高自我约束能力。经过学习教育，党员干部的思想认识明显提高，党性意识明显增强，廉政教育效果得到提升。
（二）认真组织民主生活会，开展批评与自我批评
4月份，**公司党支部组织党员代表、三部室主任、主管召开民主生活会。以“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”为
主题，认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对四风。会上支部书记、纪检委员、组织委员分别结合自身实际工作，通过学习、查摆、对照，在广泛征求群众意见、建议、深入交流谈心的基础上，认真撰写了对照检查材料，并开展了批评和自我批评。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，按照党中央“三严三实”要求，聚焦存在的问题，深刻剖析思想根源，市公司党委书记***同志亲自到会给予指导帮助。
（三）以落实一岗双责和搭建“嵌入式”廉洁风险防控机制为抓手，有步骤、有效果地开展反腐倡廉工作。
制定了**公司落实“两个责任”，建立“嵌入式”廉洁风险防控机制建设工作方案，明确了以党支部为责任主体、党支部书记为第一责任人的一岗双责的职责范围，工作目标、责任承担及责任追究等相关内容，使权责具体化。同时要求在中心日常工作中不忘党风廉政建设，在各个业务线条中嵌入廉洁风险防控机制，明确风险点内容、标准、责任主体、防范措施。根据市公司年初下发的《关于签订党风廉政建设责任状暨廉洁从业承诺书的通知》要求，结合中心工作实际，制定了《**公司党风廉政建设制度》，并逐级签订《党风廉政建设责任状》，将重点工作进行逐条分解，层层落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任部室和具体人员，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实。确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
（四）紧密围绕中心生产经营工作实际，切实发挥党员、支部的旗帜堡垒作用。
党支部结合中心日常生产工作，注意发挥党支部的战斗堡垒作用和党员示范带头作用，一是加强对党员基础管理工作，建立了党员花名册，将每名党员自然情况、学习考评和工作绩效管理等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习工作情况。二是典型带动。在中心开展了“党员先锋岗”活动，充分发挥了党员的示范作用，在日常服务、户外营销等任务中，党员都能走在前、干在先，以身作则，切实起到模范带动作用。三是注重对党员的培养使用。引导优秀员工向党组织靠拢，对业务骨干、班长有计划的培养入党积极分子。对优秀的党员在任职、学习、培训等率先考虑。
（五）认真践行党的群众路线，深入基层了解群众及党员干部思想动态。
支部成员多次深入一线参加营业厅早晚课，利用早晚课时间，向工作在一线的党员群众传达党风廉政建设工作，将中央“八项规定”、反对“四风”、落实“三严三实”等工作传达至一线岗位，组织厅内一线党员干部结合自己的岗位实际谈工作、谈思想，同时接受群众监督，畅通群众诉求渠道。通过对深入一线进行工作生活调研、共收集员工意见及建议百余条，涵盖营业厅生产任务指标、员工生活学习、员工福利、客户服务、职场减压、服务支撑、创新发展、职业规划、简化流程等九个方面。通过对员工诉求的了解，党支部定期研究分析群众反映强烈的问题，积极对存在的问题进行整改，有针对性的开展专项治理。另外，还加强对群团工作的指导，党支部对中心困难职工进行摸底与核实，建立困难员工帮扶、跟踪制度，对有家庭困难、重
大疾病的员工给予关爱。
（六）组织丰富党团活动，缓解工作压力
充分利用五
四、七
一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员及群众开展传统教育、劳动竞赛、知识竞赛、趣味运动会等活动，并组织中心部分党员赴****等地参加主题教育，丰富和活跃了员工的文化生活,缓解员工的工作压力。在各项活动中通过党员带头，凝聚和动员群众，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业，促进了中心整体工作的不断进步。
总结回顾**公司党支部的工作，我们还存在诸多不足，例如虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上做了很多工作，也取得了一些成绩，但在落实主体责任的职能与具体措施上，还需进一步提高和完善，反腐倡廉教育的形式还需要多样化，教育的力度还应进一步大；对落实“八项规定”精神、反对“四风”、落实“三严三实”方面的工作力度应该继续加强；做为基层党支部，党建工作和中心生产任务的契合度还有待提高，党支部的堡垒作用和党员在基层的示范作用仍需加强，个别党员的思想觉悟、党性意识需要提升，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；党建工作的形式僵化，内容单调，方式陈旧，需要丰富内容，多组织一些丰富多彩的党内生活；群众关心的问题还需着力解决。
在今后的工作中，我们将以“三严三实”教育实践活动为契机，进一步提高认识，切实履行好一岗双责。将反腐倡廉工作融入到业务
工作中，发挥整体作用，推动党风廉政工作深入开展，继续改进工作作风，贯彻落实中央“八项规定”，继续进行党的群众路线领导班子民主生活会问题整改工作，班子成员要以身作则，继续深入基层，聆听一线呼声，继续解决客户和员工关心关切的热点难点问题。通过多种形式发挥党员在基层的示范作用（五好党支部、优秀党员岗、党员风采）。创新党建形式，开展以我身边的共产党员主题活动，通过飞信、微信、论坛等生动活波的载体推广优秀党员的先进事迹。加强理论学习，通过党课、学习优秀党员事迹谈感想、思想汇报等方式提升党员修养，纯洁党员队伍。
进一步建立健全党风廉政建设的长效机制。认真落实党风廉政建设及纠风工作的实施。严格执行三重一大要求，在重大事项、选人用人等方面做到行政权力公开透明，严格行政权力运行监控机制建设工作。同时强化责任追究制度，切实做到有责必问、有错必纠；深入推行党务公开，接受群众监督。
推荐第8篇：党支部工作汇报
XXX党支部申报“样板”党支部材料
XX党支部党员总数23人，入党积极分子1人，入党申请人1人。下设3个党小组，4个党员责任区，8个党员先锋岗。现有12个行政班组,职工XX人。作业区主要承揽XX等项目。
今年以来，支部在上级党组织的领导下，认真践行科学发展观，深入开展创先争优活动，不断完善和改进党建基础工作，加大“融入进入”力度，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，保证了作业区各项工作稳定顺行，完成中心下达的生产经营计划，实现了人身伤亡事故、设备事故、交通事故、火灾事故、职工违纪率、越级上访和职工违纪率为零的目标。
支部连续三年被评为鞍钢先进党支部，具备条件，特申报鞍钢“样板”党支部。按照申报要求，现将2011年的主要工作报告如下：
一、夯实基础建设工作，构筑支部“堡垒工程”
一是规范制度建设，提升制度执行力。认真贯彻落实《鞍钢集团公司党支部基础工作规范》及“创先争优”有关内容，重新完善了党支部12项基本工作制度，实现了支部建设制度化、规范化。在此基础上，狠抓制度落实，将制度的执行情况纳入党内考核之中，有力地保证了各项制度有效实施。
二是加强班子建设，提高支部凝聚力。以创建学习型领导班子为动力，强化领导班子的思想政治建设；班子成员讲党性、重品行、作表率，不断加强和改进领导班子作风建设。通过参加培训、现场办公、研讨、撰写论文等方式，不断加强领导班子能力建设；严格执行《鞍钢集团领导班子创建“四好班子”制度建设相关规定》，强化领导班子制度建设。班子成员分工明确、作风民主、团结协作、廉政勤政，是一个具有凝聚力和战斗力的集体。
三是完善党员活动室建设，增强支部向心力。针对作业区今年搬迁到新建办公室的实际情况，本着低投入、高标准的原则，重新建立了党员活动室，配备了电脑、投影仪、购置了新会议桌椅、添置了图书柜和荣誉柜、重新制作了党内各类考核图板。达到上级要求的一有标识、二有制度、三有基本工作资料、四有考核图板、五有荣誉展示柜、六有电脑的“六有”标准。支部加强管理，规范活动室的建设，实现活动室布局合理、灵活实用、清洁卫生，成为广大党员乐于参与党内活动的场所。
二、推进创先争优活动，构筑党员“领航工程”
一是以学习先进典型、开展“三讲三评三公示”活动为载体，做到党员思想上领航。
组织党员学习郭明义、蒋东明等典型事迹，瞄准先进，认真查找思想观念、思维方式、思维习惯上与形势发展要求不相适应之处。通过向先进企业学习、向身边的先进人物学习，使党员克服了盲目乐观、安于现状、不可比等落后思想，进一步增强忧患意识、竞争意识和发展意识。同时，支部按照弓矿公司党委开展“三讲三评三公示”活动的具体要求，每月召开组织生活会，每名党员对照“五带头”标准，结合本人承诺事项讲述履行岗位职责、践诺情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。支部书记根据党员个人讲述及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向，并将讲评结果在公示板上进行公示，增强了党员的党员意识和党性观念，调动了党员追求卓越、争当先进的积极性和主动性，做到在思想观念上领航。
二是以党员目标管理考核、“三创、三保、三满意”活动为载体，做到党员业绩上领航。
对照《鞍钢党员教育管理条例》的要求，支部今年重新细化了党员目标管理考核办法，按照绩效考核与党内考核7：3的考核权重，运用定性和定量分析相结合的方法完善百分考核标准，设立了优秀业绩加分项，同时依据创先争优活动对党员提出的具体要求，制定出党员在各自岗位上应当承担和完成的责任、任务等，相应地提出具体的数量、质量和时间要求，由党员结合工作目标进行承诺。每名党员每月在党小组会上互评打分形成初评结果，之后支委会根据日常掌握和党小组初评情况审核确认考核结果，按季度评选党员先锋岗，按年度评选优秀共产党员进行表扬或表彰，并公示党员先锋岗和优秀党员的先进事迹，激励党员超越自我、赶超先进，使党员在各自的岗位上创造一流业绩。
三是以“降本增效”主题实践活动、“一帮
一、一带一” 结对子活动、“打击盗窃行为”大讨论活动为载体，做到党员作用上领航。
按照党委开展“提高服务质量，打造协力品牌，推动保生产保后勤降本增效”主题实践活动的要求，党支部认真研究活动方案，制定五项保证措施，号召广大党员积极想办法，带动身边群众，从点滴做起，大兴节约降本之风，集思广益开展“五小”和修旧利废活动，两个月时间自行修复电焊机、起重机、千斤顶等施工保产机具19台次，节约价值2.92万元。XX党小组组织党员进行两次机具小改造，不仅节省了原材料，而且提高了工作效率，为其他职工做出了表率。
在“一帮
一、一带一” 结对子活动中，每名党员与一名职工群众结成对子，从帮思想、帮工作、带技术、带安全几个方面，用党员的先锋模范作用帮带职工群众，提升职工队伍素质。在“维护企业利益怎么做，遵守职业道德怎么看，打击盗窃行为怎么办”大讨论活动活动中，党员带头查摆问题、制定措施、实施整改，解决了管理上、制度上和职工思想意识上的三个主要问题，在全体职工中形成忠诚企业，自觉维护企业利益，群策群力打击偷盗行为的良好氛围。
三、强化思想政治工作，构筑“和谐工程”
按照思想政治工作“三位一体”工作模式，XX党委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上门”工作方案，即思想教育发挥“三个功能”：理顺情绪，化解矛盾的功能；思想教育，引导疏导的功能；解疑释惑，维护稳定的功能。心理疏导采取“四个用心”：用政策解疑心；用温暖热人心；用保障稳人心；用解困宽人心。人文关怀做到“五个上门”：职工生活出现困难上门解决；家庭发生纠纷上门解决；发生疾病灾害上门援助；婚丧事情上门帮忙；繁重家务上门服务。并建立了运行机制和检查考核体系。
根据这一方案，支部分析了当前职工在思想认识、价值观念和思维方式随着社会发展和企业改革深入发生的转变，在思想政治工作范畴上主要体现在由精神鼓励到关注物质利益、由单纯接受到独立思考、由服从到平等交流三个方面。为此支部调整了思想政治工作网络体系，将重心下移到班组，并提出了班组思想政治工作应注意及时性、灵活性、针对性、群众性、民主性五个特点，耐心解决职工思想疑虑，真心关切职工疾苦，热心为职工解决实际困难，为平稳完成今年的薪酬制度改革、保持职工队伍稳定作出了一定的贡献。
推荐第9篇：党支部工作汇报
锦界供应站党支部工作汇报
2009年我支部在中心党组织的领导下，认真开展深入学习实践科学发展观，积极推进党建创新工作，切实加强党支部的建设，以党支部为桥头堡，转变工作作风，提高服务质量，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部、广大职工的作风有了明显转变，有力地促进了物资供应工作的发展。
支部建设工作总结如下：
一、发挥党支部作用，加强凝聚力
在开展深入学习实践科学发展观活动中，在党支部的领导下党员吃苦在前、兢兢业业做事，求真务实、艰苦奋斗的作风得到了广大职工的认可，党支部的独特优势得到了充分发挥，紧密地团结起了全体成员，达到了交流思想、取长补短、共同提高的目的，从而形成了一支以党支部为中心的高向心力的物资供应队伍。
二、做好发展党员的工作，以党建促发展
本年度我支部先后制定了发展党员的工作计划，为了确保发展党员质量，我支部坚持政治思想上入党和组织上入党相统一的原则，把培养教育工作作为关键环节来抓，认真审查确定入党积极分子，经支委研究，支部全体党员讨论后，我部向总支推荐了两名入党积极分子。我支部科学制定培养教育计划和培养教育内容，积极探索有效工作方法和途径，切实做好培养教育工作。在培养教育的内容上加强党的基本理论和知识的学习教育，提高政治觉悟和思想素质；同时开展业务能力学习教育，引导培养对象热爱本职工作，刻苦自觉地钻研本职技术，提高业务工作能力。培养了一批思想过得硬，业务水平也过得硬的优秀人才，在群众中树立模范示范榜样，带动、帮助周围的员工积极进取。
三、抓好文明服务，树立物供新形象
我们的工作是服务性很强的行业，必须突出在服务上下工夫。借着中心开展工作作风转变年活动的契机，带着如何搞好物资供应服务工作的问题，理论联系实际，党支部要求党员起到模范带头作用，带动广大职工用实际行动实践科学发展观，转变工作作风，提升服务质量。每月组织服务座谈会，认真听取各使用单位提出的意见，持续改进，不断提高用户满意度。
四、重视民主建设，发挥民主功能。
党支部紧紧围绕建设和谐党支部为目标，大力加强民主管理与民主监督方面的建设力度，在站务公开方面，建立了一整套管理和决策机制。我们通过站务公开栏对站内各项开支、评优评先等及时进行公开公示。平时，我们不定期地召开班组长座谈会、职工座谈会，设立建议邮箱，广泛听取广大职工对站内工作的意见和建议，实事求是，广开言路。这些做法充分调动了每位职工参与站内管理的积极性，突出了他们的主人翁地位和民主管理、民主监督的职能。
回顾过去的工作，我们也清醒地认识到，支部开展的活动不够丰富，少数党员的先锋模范作用发挥的不是很好，工作的积极性和主动性缺乏，这都需要我们在接下来的工作中继续努力。下面就下一步的工作安排向大家做一简单汇报：
一、要站在政治高度上来搞好安全生产。以党员为先锋，不断强化员工
的安全培训工作，提升广大职工的安全意识，让大家意识到生产安
全和政治安全是一样的重要。同时进一步完善应急救预案，保证应
急救援通道的畅通无阻。
二、推进班组建设，打造软实力。在班组建设方面进一步加大力度，以
班组为单位，不断完善各项规章制度，进一步规范员工行为，以“家
思想，船文化”为指导，提升员工归属感，增强凝聚力，让大家心
往一处想，劲往一处使，为物资供应工作打好思想基础。
三、加强员工业务培训。由党支部牵头组织培训，进一步强化员工的业
务素质；同时通过举行技能比武等活动，调动员工的学习积极性。
我们决心在今后的工作里，进一步振奋精神，开拓创新，积极探索增强党建工作活力的有效途径和方法，努力克服存在的问题和不足，加快党建“走前头”，开创党建工作新局面。
锦界供应站
二O一O年七月二十七日
推荐第10篇：党支部工作汇报
2013年雁门林场党支部工作汇报
一、贯彻落实党的路线方针政策情况：
1、学习：群众路线教育材料、党的十八大和十八届三中全会、管理局宣讲会内容等。
2、宣传：张贴或入户宣传管理局土地管理规定。。
3、落实：严格执行管理局财务管理制度。无违纪违规行为。
二、完成中心工作任务情况：
1、生态建设：全面完成了常规林业生产各项任务。
2、产业建设：高档绿化苗示范基地建设正在全力建设。绿化苗销售约40万元，为历年最高。
3、林下经济：奖励种养户，组织职工到四省六地市进行苗木发展考察。
三、党支部自身建设情况：
1、组织建设：培养积极分子，5人递交入党申请书。及时召开民主生活会、党小组会、党支部会议等会议。
2、作风建设：严格考勤制度，民主决策。义务劳动，严格考核并进行奖惩。每周召开工作例会。
3、思想建设：加强思想教育，如到红安接收传统教育。
4、制度建设：领导分工明确，并将制度汇编成一本书。
四、完成上级交办的其他工作情况：
1、工矿企业占用林地清理整顿。
2、东环线及药厂移植苗木及时完成。
3、危改配套建设及时完成。
五、其他事项：
1、做好迎接管理局党委对我场的考核验收工作。
2、做好春节职工慰问、安全生产、护林防火、党风廉政建设工作、社会管理综合治理工作，确保过一个祥和温馨快乐的春节。
工会：一是教育培训，二是民主管理，三是自身建设，四是维权维稳，五是产业发展，六是关注民生。
下步：增加产业，保持发展，关注民生。
2013年12月18日
第11篇：党支部工作汇报
XX村党支部工作汇报
XX村有7个村民小组，2个行政村合并，共有人口1453人，现有党员58名，土地面积919亩，设XX村支部委员会。
2015年以来村党支部以党的十八大的精神为指导，坚持贯彻执行党的十八大精神，特别是党在农村的各项路线、方针、政策。以党的廉洁纪律要求党员、干部，坚持为群众办实事，关注群众生产、生活中遇到的问题和困难，确保在第一时间解决。努力完成上级党委政府交给的各项中心工作。在坚持党的领导和加强党的建设全面从严治党方面存在以下问题：
一、村支部缺乏对党员党性和道德教育。新党章、新宪法只发放学习资料，不组织党员、干部学习，对社会道德缺乏宣传，缺乏教育，导致少数党员忘记了自己是一名共产党员身份，受到了村民的指责。
二、组织生活不正常。认为大部分年轻党员都外出打工，生活会召开不起来，加之认为开会越多，话越多，缺乏开展批评与自我批评教育，导致少数党员干部政治意识不高，大局意识不强。每年的民主生活会只在冬训班召开，平时很少召开。
三、村级经济发展不快，只满足现状。认为村部有几间门店房，有了房出租几万元就足够了，只要不借债，不欠债就满足，缺乏进取精神，没有真正发挥党支部是村级经济发展的带领人。
四、村干部的考核不能动真碰硬，特别“双禁”考核，发现有火点的现象，不能对组长动真罚款，只批评教育，从而小火点不断，群众指责村干部不负责任。平时的工作只部署，缺督查，缺考核。年终发放报酬时有打和牌现象，导致两委会成员在平时的工作中主动性不强，有依赖的现象。
五、村支部对村两委会成员缺乏工作节奏的督查，使有些工作、有些当时能解决的矛盾不能立即解决。拖拉推诿，影响了其他工作的正常开展，使矛盾更加复杂，更加激化，更加带来了化解的难题，群众指责村干部办事不力，回避矛盾，没有发挥村干部应尽的责任。
六、评议低保工作不严谨，没有真正发挥票决制的作用，只凭主观看问题，看家庭，没有真正了解家庭及社会关系的真实情况，没有为党委、政府决策提供依据。审查时不慎重，导致条件相当的户数情绪不满，与村支部造成对立面，有失公平的现象。
七、借款程序不规范，未按“五议三公开”程序办理手续。按规定应签订借款协议，有偿还能力的担保人签字，再通过“五议三公开”的程序，方可出借。虽然每年足额收取了利息，但违背了财务规定。
八、两委会成员对群众的沟通少，怕多沟通带来麻烦，带来更多的工作，更多的矛盾，能回避的尽量回避，多一事不如少一事，即使到群众中走访，方法欠妥、态度生硬，脾气粗暴，导致群众对村干部有怨言，不理解，甚至造成信访，严重损坏了党和政府在群众的形象。
九、少数村干部工作作风不实，不能真正关心群众的切身利益，如群众应享受的惠农政策、国家的补贴补助，不能按时补助到位，工作失误，还找多方的理由，忘记自己是人民的公仆，是为人民服务，为群众办实事的。
以上存在的问题主要是村党支部对党员干部的学习不够，有些学习只流于形式，特别是对党员的旨宗教育不够，对村两委会成员考核不到位，教育不到位，导致工作缺乏责任心，缺乏担当意识。具体整改措施如下：
一、加强对党员、村两委成员政治思想教育，尤其是党的旨宗教育，特别是村两委班子更加注重政治学习，做到以德为先，做一名真正合格的共产党员。
二、正常开展“两学一做”教育活动，把党的路线、方针、政策宣传到党员、群众中去，定期上好党课，过好组织生活，开展批评与自我批评活动，村两委班子成员多找自己工作中不足和差距。
三、多方想方设法，增加村级集体纯收入，特别是从涵养税源上下功夫，克服满足于现状的想法，带领XX村的经济发展做出新贡献，多办民生实事。
四、制定好村干部的考核细则，在平时的各项工作中严格考核。考核滞后的除在村民代表大会上通报外，年终扣除报酬（按考核细则执行），激发干事创业的斗志，激发干事的主动性。积极性。
五、加强对村两委会班子成员工作督查，每周汇报一次本周的工作情况。发现问题、矛盾，绝不容忍拖拉、推诿，敢于面对，在第一时间解决在本村组。
六、在评议低保工作中，严格按照上级部门的有关规定、程序办理，做到应保尽保，不符合条件的一律不得上报，杜绝审查过程中工作不严谨，不负责任。杜绝优亲厚友，人情关系。
七、严格按照“五议三公开”的程序办理借款手续。做到按期按时结算利息，确保重要事项程序化、规范化，并及时向群众公开，保证权力在阳光下运行。
八、两委会成员加强到群众中、老党员中多走访，多沟通，宣传党在农村的各项路线、方针、政策，多征求他们对本村经济发展的宝贵意见。多听听他们的生产、生活中的实际困难和需求，做到态度谦和，为本村各方面的发展献计献策。
九、两委会班子成员在平时的工作中，做到认真、细致多了解情况，多方沟通，做到群众应享受的各种补贴、补助要按时落实到位。面对各种漏报、瞒报的要严肃问责，谁造成的后果由谁负责。
第12篇：党支部工作汇报
XXX党支部申报“样板”党支部材料
XX党支部党员总数23人，入党积极分子1人，入党申请人1人。下设3个党小组，4个党员责任区，8个党员先锋岗。现有12个行政班组,职工XX人。作业区主要承揽XX等项目。
今年以来，支部在上级党组织的领导下，认真践行科学发展观，深入开展创先争优活动，不断完善和改进党建基础工作，加大“融入进入”力度，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，保证了作业区各项工作稳定顺行，完成中心下达的生产经营计划，实现了人身伤亡事故、设备事故、交通事故、火灾事故、职工违纪率、越级上访和职工违纪率为零的目标。
支部连续三年被评为鞍钢先进党支部，具备条件，特申报鞍钢“样板”党支部。按照申报要求，现将2011年的主要工作报告如下：
一、夯实基础建设工作，构筑支部“堡垒工程”
一是规范制度建设，提升制度执行力。认真贯彻落实《鞍钢集团公司党支部基础工作规范》及“创先争优”有关内容，重新完善了党支部12项基本工作制度，实现了支部建设制度化、规范化。在此基础上，狠抓制度落实，将制度的执行情况纳入党内考核之中，有力地保证了各项制度有效实施。
二是加强班子建设，提高支部凝聚力。以创建学习型领导班子为动力，强化领导班子的思想政治建设；班子成员讲党性、重品行、作表率，不断加强和改进领导班子作风建设。通过参加培训、现场办公、研讨、撰写论文等方式，不断加强领导班子能力
建设；严格执行《鞍钢集团领导班子创建“四好班子”制度建设相关规定》，强化领导班子制度建设。班子成员分工明确、作风民主、团结协作、廉政勤政，是一个具有凝聚力和战斗力的集体。
三是完善党员活动室建设，增强支部向心力。针对作业区今年搬迁到新建办公室的实际情况，本着低投入、高标准的原则，重新建立了党员活动室，配备了电脑、投影仪、购置了新会议桌椅、添置了图书柜和荣誉柜、重新制作了党内各类考核图板。达到上级要求的一有标识、二有制度、三有基本工作资料、四有考核图板、五有荣誉展示柜、六有电脑的“六有”标准。支部加强管理，规范活动室的建设，实现活动室布局合理、灵活实用、清洁卫生，成为广大党员乐于参与党内活动的场所。
二、推进创先争优活动，构筑党员“领航工程”
一是以学习先进典型、开展“三讲三评三公示”活动为载体，做到党员思想上领航。
组织党员学习郭明义、蒋东明等典型事迹，瞄准先进，认真查找思想观念、思维方式、思维习惯上与形势发展要求不相适应之处。通过向先进企业学习、向身边的先进人物学习，使党员克服了盲目乐观、安于现状、不可比等落后思想，进一步增强忧患意识、竞争意识和发展意识。同时，支部按照弓矿公司党委开展“三讲三评三公示”活动的具体要求，每月召开组织生活会，每名党员对照“五带头”标准，结合本人承诺事项讲述履行岗位职责、践诺情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。支部书记根据党员个人讲述及其平时思想工作表现、承诺事项兑现情况逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存
在的不足和努力方向，并将讲评结果在公示板上进行公示，增强了党员的党员意识和党性观念，调动了党员追求卓越、争当先进的积极性和主动性，做到在思想观念上领航。
二是以党员目标管理考核、“三创、三保、三满意”活动为载体，做到党员业绩上领航。
对照《鞍钢党员教育管理条例》的要求，支部今年重新细化了党员目标管理考核办法，按照绩效考核与党内考核7：3的考核权重，运用定性和定量分析相结合的方法完善百分考核标准，设立了优秀业绩加分项，同时依据创先争优活动对党员提出的具体要求，制定出党员在各自岗位上应当承担和完成的责任、任务等，相应地提出具体的数量、质量和时间要求，由党员结合工作目标进行承诺。每名党员每月在党小组会上互评打分形成初评结果，之后支委会根据日常掌握和党小组初评情况审核确认考核结果，按季度评选党员先锋岗，按年度评选优秀共产党员进行表扬或表彰，并公示党员先锋岗和优秀党员的先进事迹，激励党员超越自我、赶超先进，使党员在各自的岗位上创造一流业绩。
三是以“降本增效”主题实践活动、“一帮
一、一带一” 结对子活动、“打击盗窃行为”大讨论活动为载体，做到党员作用上领航。
按照党委开展“提高服务质量，打造协力品牌，推动保生产保后勤降本增效”主题实践活动的要求，党支部认真研究活动方案，制定五项保证措施，号召广大党员积极想办法，带动身边群众，从点滴做起，大兴节约降本之风，集思广益开展“五小”和修旧利废活动，两个月时间自行修复电焊机、起重机、千斤顶等
施工保产机具19台次，节约价值2.92万元。XX党小组组织党员进行两次机具小改造，不仅节省了原材料，而且提高了工作效率，为其他职工做出了表率。
在“一帮
一、一带一” 结对子活动中，每名党员与一名职工群众结成对子，从帮思想、帮工作、带技术、带安全几个方面，用党员的先锋模范作用帮带职工群众，提升职工队伍素质。在“维护企业利益怎么做，遵守职业道德怎么看，打击盗窃行为怎么办”大讨论活动活动中，党员带头查摆问题、制定措施、实施整改，解决了管理上、制度上和职工思想意识上的三个主要问题，在全体职工中形成忠诚企业，自觉维护企业利益，群策群力打击偷盗行为的良好氛围。
三、强化思想政治工作，构筑“和谐工程”
按照思想政治工作“三位一体”工作模式，XX党委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上门”工作方案，即思想教育发挥“三个功能”：理顺情绪，化解矛盾的功能；思想教育，引导疏导的功能；解疑释惑，维护稳定的功能。心理疏导采取“四个用心”：用政策解疑心；用温暖热人心；用保障稳人心；用解困宽人心。人文关怀做到“五个上门”：职工生活出现困难上门解决；家庭发生纠纷上门解决；发生疾病灾害上门援助；婚丧事情上门帮忙；繁重家务上门服务。并建立了运行机制和检查考核体系。
根据这一方案，支部分析了当前职工在思想认识、价值观念和思维方式随着社会发展和企业改革深入发生的转变，在思想政治工作范畴上主要体现在由精神鼓励到关注物质利益、由单纯接受到独立思考、由服从到平等交流三个方面。为此支部调整了思
想政治工作网络体系，将重心下移到班组，并提出了班组思想政治工作应注意及时性、灵活性、针对性、群众性、民主性五个特点，耐心解决职工思想疑虑，真心关切职工疾苦，热心为职工解决实际困难，为平稳完成今年的薪酬制度改革、保持职工队伍稳定作出了一定的贡献。
第13篇：党支部工作汇报
内蒙古农业大学经济管理学院
—学生党支部工作汇报
学生党建工作是学校党建工作的重要组成部分，做好学校学生党建工作是进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的必然要求，是实施人才强国战略，培养为中华民族伟大复兴而努力奋斗的一代新人的迫切需求，是当代青年健康成长，改进党员队伍结构，提高学生党员素质的重要途径。按照学院学习实践科学发展观实施方案的具体要求，我们以科学发展观为指导，结合经济管理学院党建工作的实际，对学生党建工作做如下汇报：
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习和贯彻“三个代表”重要思想，以党的十六大精神为指导，以党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥为重点，以党支部组织建设的创新为实破口，以主题教育为载体，建设一支坚强有力的大学生党员队伍，为学校的改革、发展与稳定提供坚强有力的保证，为党和人民培养高素质的社会主义建设者和接班人。
二、基本概况
经济管理学院共4422人，学生党员420人，其中本专科学生党员315人、研究生105人、蒙生党员19人，党员比例9.5%。
上学期，党支部的工作井然有序，如期完成了各项工作，积
极分子结业证的发放，重培的考核，材料的审查，谈话等内容。下学期，将在校党委的统一部署下，完成经管院分党校下达的各项任务，预计发展党员人数150人，转正预备党员人数150。在上学期的基础上，准备发展350个积极分子，并预计有340人通过结业考试。
三、党支部建设情况
1.“三会一课”制度
本学期我支部按照党委要求，严格执行“三会一课”制度，定期召开党员党员大会，支委会，以及党小组会，认真负责组织我支部的党校培训工作。
2、支部管理制度
我支部按照党章有关要求，结合我院实际情况，下设各年级支部，09,10,11级支部,12级支部，以及研究生支部，这样既便于党员信息的管理，又提高了办事效率和团队执行力，各支部积极的配合经管院党支部的工作，在前几批党员发展工作中已表现出它积极的作用。
四、日常工作安排
在过去的一学期里，我们的日常工作安排的合理有序，如期完成了第十五期的积极分子和毕业班重点培养对象的推选，推选条件：拥护党的路线方针政策，在思想上、政治上同党中央保持一致；组织关系隶属于我院的共青团员，递交入党申请书半年以上；对党有明确的认识，积极要求入党，决心为共产主义事业奋
斗一生；在生活、工作、学习方面表现突出，有自觉的奉献精神；作风正派，团结同学，学习态度端正；在连续一学年中，各科考试成绩均在及格以上，且
一、二年级综合测评成绩、智育成绩和德育成绩都占班级前1\2,
三、四年级综合测评成绩、智育成绩平均占班级前1\2，德育成绩占班级前2\3。
二、三年级推选比例占班级总人数的8%，四年级推选比例占班级总人数10%（班级人数比例以四舍五入计算）。推选程序：团支部书记必须在各学生党支部工作人员的指导下，在召开班会前将符合推选条件的候选人名单公布；会议必须在公平、公正、公开的条件下以班级为单位召开民主选举会；班会由团支书主持，必须邀请班主任、党支部工作组成员、所属党支部委员出席；班会实到人数必须达到班级总人数的2\3以上，被选举人得票率必须达到实到人数的50%以上，方可推选。将符合推选条件的人员名单公示。并于4月6日举行开学典礼培训动员报告。积极分子培训课和各支部讨论课日程安排严格按照“经管院分党校第十五期学生入党积极分子培训班教学安排”执行。
五、党支部特色活动
为丰富党内民主生活，提高广大党员青年的社会责任感和自身使命感，践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，我支部举办了一系列特色的活动，现归纳如下：
1、爱国教育类
1）2012年6月10号，我党支部以及部分积极分子到古林人文纪念园缅怀光明天使李莹，作为党员代表，我们怀着无比敬畏的心情前来纪念这位同为中共预备党员的优秀楷模。李莹学姐虽然走了，但是她那种无比乐观和无私奉献，感恩社会的高尚情操永远会长存我们心中。
2）为了培养新生党员和积极分子的党性修养和思想素质，学生党支部以此开展了就“关于胡锦涛书记在清华建校100周年上的讲话”和“十七届六中全会”的讨论课。各支部书记在接受培训后，在各支部开展生动的讨论课，党员们各抒己见，踊跃发言，提出要在不断的学习贯彻“八荣八耻”，还要刻苦努力学习，牢牢掌握科学技术，不断进行自我教育，锻炼，改造，早日成为一名合格的共产党员。
3）作为新时代的大学生党员，我们一定要具备全面的爱国主义精神和一种时刻报效祖国的一腔热情。2012年10月24日，学生党支部组织新党员参观乌兰夫纪念馆。走在这位名族英雄的纪念馆里，我们无比崇敬，这位伟大的无产阶级革命家一生致力于名族事业的振兴，为国家统一，名族统一做出了巨大的贡献。我们要学习乌兰夫同志一切从实际出发，一切为人民的精神。
六、创先争优活动
为了加强全体党员的党性修养，坚定共产主义理想信念，做一名合格的社会主义现代化建设者，也为了不断保持先进性，我
院学生党支部特次举办了主题为“创先争优，从我做起”的演讲比赛。
1、2012年上学期，为迎接农业大学六十周年的校庆，全校各院积极组织活动，倡导全体在校学生积极行动，为校庆的到来贡献一份力量。经济管理学院党支部协同学生会勤工部一起组织了为期60天的文明督察岗这一活动。各班级选出六名志愿者，每天早，中，晚执勤，操场，食堂，教学楼里，宿舍区到处都是文明督察人员的身影，在文明督察期间，校园内秩序，卫生一切井然有序。
2、在院庆期间，党支部权利配合一系列工作，接待新老校友，组织座谈会，学生党员和老校友的见面会，发放纪念品等工作。党支部全体干部发扬了不怕苦不怕累的精神，为院庆添彩。
3、爱心向导是我院一项特色活动，旨在帮助大一新生尽快适应大学生活。我支部在以往经验之上，改革创新，严格要求，不仅定期到新生宿舍慰问，并制作本宿舍党员联系表张贴于宿舍门口还专门制作了“党员宿舍”的标志贴于宿舍门上和党员床签，以便于新生随时与党员联系；另外我支部编写并印发了“新生入学安全须知”，发放于每个新生宿舍。
七、存在的不足之处
近年来，我院学生党支部取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但通过调研，我们发现，党建工作仍存在着诸多不足，具体表现在：
1.党员资料电子化管理不足
在创建党员信息库过程中，工作时有延误，缺乏高校方法和统筹安排。各类信息的备份及保存工作不够全面妥当。
2.重入党前的发展，轻入党后的管理
发展前对发展对象进行重重考察，层层教育，组织发展对象参加学习和培训，但发展后认为任务完成，忽略了对预备党员的再教育工作，导致部分学生党员“入党之前拼命干，入党以后松一半”，并不意识到自己的党员形象，不以党员的标准严格要求自己，大大损害了党员在学生中的形象。
3.入党动机多元化，功利思想较为突出
部分同学入党动机比较务实，带有一些的功利性：只是为了增加自己评奖评优的机会，有利于就业，少数学生甚至把入党当作自己美好人生道路上的铺路石，为自己获得政治地位作铺垫。
八、思考与对策
我们将进一步转变思想观念，以人为本，以科学发展观为指导，切实加强学生支部的思想作风、组织作风和队伍建设，切实推动学生党支部在学生中的核心作用，充分发挥学生党员的先锋模范作用。
1.强化管理，加强党员信息库的完善与储存
党支部信息管理人员进行定期培训，及时更新党员信息，做好工作交接，保证工作的连贯性。
2.强化对学生党员入党后的教育与管理
支部及预备党员培养人在其预备期内密切关注和监督，对于思想行动放松者及时予以教育，真正使他们成为思想上、政治上、学习上、作风上过硬的骨干力量。
3.端正入党动机，严把入口关
面对学生入党动机上存在的问题，我们将切实改进工作方法、手段和体制，规范入党积极分子、预备党员的考察、培养、发展教育工作。
总之，学生党建工作是党总支工作的重中之重，我们将以此次深入学习实践科学发展观为契机，面对存在的问题，尽快采取措施，加快整改和落实，不断提高学生党建工作水平，开拓学生党建工作新局面，努力使经济管理学院学生党建工作再上一个新台阶。
经济管理学生党支部2012年11月7日
第14篇：党支部工作汇报
党支部工作汇报
2009年#月￥日下午#时，学生第四党支部在#楼#室召开2009~2010年度支部工作总结大会。支部书记##出席了本次大会，全体党员参加会议。
会上，首先由##书记全面总结了学生第四党支部在的2009~2010年度支部工作，他指出：“2009～2010年度，学生第四党支部在校党委和校行政的正确指导下，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，认真开展了政治思想教育、党课学习和多项民主生活活动，加强了党员的教育管理制度，严格了组织生活制度。开展了有特色的支部工作，提高了支部党员的思想觉悟，提升了个人的综合素质和修养”。最后，##书记就2009~2010年度学生第四党支部的工作提出了以下几方面的总结和阐述：
一、开展丰富多彩的政治教育形式，促进了党员思想觉悟的提高
整个学习活动过程中，党员干部以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻科学发展观及党的十七大和十七届三中全会精神，结合“学习科学发展观活动”整改落实后续工作，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，加强对支部党员的党性党风党纪教育，提高党性修养，并结合各自工作岗位进行廉政、敬业教育，不断增强服务意识，营造崇廉尚洁、风清正气的教学环境。
二、党员在工作岗位上起到了先锋模范带头作用
我支部教师党员长期工作在教学管理和教学工作的第一线。党员同志身先士卒，埋头苦干，在自己的工作岗位上兢兢业业，争创好成绩。除完成本岗位工作外，党员干部积极参与和尝试开展“工学结合”、“项目教学”等多个课题的研究。
三、结合实际开展丰富多彩的组织生活，提高了党员的战斗力
我支部发动全体党员参与学校党总支的课题建设活动，设计了活动内容为观看“学习贯彻十七届四中全会精神专题报告会——抓基层打基础增强党组织的生机与活力”，并以此为契机，调动各党员重视学习，善于学习，重视批评和自我批评，通过演讲的方式将观看学习报告会的心得感想进行交流和互相学习，建设学习型党组织的组织生活方案。拟召开党组织生活会，每个党员进行演讲。
四、以党建带团建，做好发展党员的工作
本年度我支部先制定了发展党员的工作计划，为了确保发展党员质量，我支部坚持政治思想上入党和组织上入党相统一的原则，把培养教育工作作为关键环节来抓，认真审查确定入党积极分子，经支委研究，支部全体党员讨论后，2009年#月#日经总支批复确定###、##等同志学入党积极分子。
然后，各位党员也积极地对自己本年度的工作进行了总结，找出了自身的缺点与不足。各位党员也对学生第四党支部的工作提出了诚恳的建议，对党支部今后的工作也充满了信心。 最后，##书记对学生第四党支部今后的工作进行了初步的部署和安排，并对各位党员提出了建议和要求。
本次总结大会，在总结过去工作的同时，对以后的工作提出了建议和安排，增强了学生第四党支部的内聚力，提高学生第四党支部的整体战斗力。
第15篇：基层工作汇报
上半年工作总结
这半年来，在各级领导的关心和帮助下，我逐渐适应了农村的工作环境，以饱满的热情投入到工作中去。通过半年多来的工作，自己各方面素质都有了较大的提高，扎根基层、服务三农的意识得到增强，基层工作经验有所增加。现将二○一○年上半年的工作总结和下半年的工作计划汇报如下：
今年上半年，除了积极配合村一级，完成领导交给的各项工作任务，还重点开展了五方面工作。
一、开展远教，提高农村党员素质
远教工作一直都是我们工作的重中之重。坚持组织村上党员干部每月集中学习3次，并做好了相关的学习记录。自己也认真做好学习培训前的各项工作，组织村上有创业意向、种养殖个体户、从事各类加工的专业户等进行培训学习，让他们了解党对农村的各项方针、政策、法律、法规等，让他们学习种植等技术和市场信息等，调动大家通过远程教育平台学习的兴趣。
二、扎实推进农村的信息化建设
积极推进农村信息化对于加强基层民主建设、推动文化大发展大繁荣、加强和改进新时期基层党的建设、建设社会主义新农村具有十分重要而深远的意义。上半年我主要做了两方面工作：第一，建成并维护村级网站，通过网络，向外界介绍本村、宣传本村。在网上公开村务，做到村务公开上墙也上网。利用网络的快捷和共享，及时发布各类公告和招工信息。开辟党建专栏，利用这块阵地，巩固基层党建
成果；第二，利用所学专业知识，为村民提供各类信息技术服务。
三、发挥特长，积极认真对待，做好党建工作。
在全县开展创先争优活动以来，我发挥自身所长，协助支村两委宣传好、落实好上级文件精神，搞好“争创”活动。首先利用远教服务党员、群众，发挥好远程教育站在创先争优活动中“红色课堂”的作用。其次自己认真学习“五制”管理和“四议两公开”工作法，领会文件精神，对基层党建工作有了新的认识，并印发学习资料，使每个党员能第一时间熟悉并领会文件精神。最后协助书记做好村党务公开、村务公开工作。
四、从严管理，加强计划生育工作
计划生育，是一项利国利民的大事，是一项需要我们时刻去面对的重要工作。晚 婚晚育，少生优生才能促进我们村民整体素质及生活条件的进步。在我们日常工作中，我经常和妇女主任走访串户，对育龄妇女进行了探访，了解他们的具体困难，宣传计划生育政策，及时督促妇检，计划生育抚养费等，出色地完成了计划生育的各项工作！
五、开通个人博客，记录成长足迹
当今世界信息技术突发猛进，网络技术的发展掀起了新的媒体革命。如今，官员开博已不是新闻，村官开博更不是新闻。我在团中央主办的大学生村官之家网站和新浪网上开通了个人博客，在博客中记录工作中的酸甜苦辣，记录工作学习心得，记录自己的成长经历。一方面可以充分听取征求群众意见和建议，另一方面可以与其他地区的村官同行相互交流工作心得，更好地开展工作。
下半年工作计划
今年下半年的工作充满机遇与挑战，在下半年里，我将从以下几个方面努力，做好工作：
1、加强学习，增强为人民服务的本领
利用各种方式和闲暇时间为自己充电，加强学习，毫不懈怠。树立世界的眼光，学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等各种变化；培养战略思维能力，从宏观上、从全局和长远的角度来分析问题；掌握马克思主义的世界观和方法论，正确运用马克思主义的基本原理去分析问题、解决问题。努力学习、善于学习，向村干部学习、向村官同行学习、向先进模范学习，提高处理实际问题的能力，积累基层工作经验，增强为人民服务的本领。
2、努力工作，积极向党组织靠拢
在今后的学习工作中，要认真学习党的路线、方针、政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。听党的话，完成党交给的任务，对党忠诚。不断塑造和提高自己，胸怀大志、脚踏实地、积极进取。
以上是我今年上半年的工作总结和下半年的工作计划，由于经验不足和经验欠缺，难免有不妥和疏漏之处，希望各位领导批评指正。
第16篇：qq村党支部五好基层党组织工作汇报材料
Qq村党支部创建“五好”基层党组织
汇报材料
QQ村党支部贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以党的十七大，省委十届二次全会和市委八届四次全会精神为指引，坚决执行党在农村的各项路线、方针、政策，围绕“五好”创建目标，不断深化基层党组织的班子队伍改革，完善各项管理机制，充分调动广大党员的积极性和创造性，使党支部领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，党员素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，使农村基层党组织建设又好又快，全面推进了全村各项事业蓬勃发展。我村党支部曾多次被市、县评为先进基层党组织。
一、基本情况
QQ村党支部由5人组成，辖7个党小组，共计112名党员，其中：男党员89名，女党员23名，少数民族党员1名。党员平均年龄49岁，党员中小学文化程度37人，初中文化程度51人，高中文化程度19人，大学文化程度5人。
二、采取的主要措施和取得的成效
（一）强化组织领导，加强班子建设。为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在社会主义新农村建设中的战斗堡垒作用，使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展，村党支部把这项工作作为一项重要日常工作来抓，以此带动全村经济社会发展。一是明确指导思想，围绕经济抓党建、抓好党建促经济，通过抓好党的基层组织建设，班子队伍建设，配备一批有文化、致富能力较强的干部队伍，形成凝聚人心求发展的合力；二是坚持每周会议制度，严格遵守民主集中制，明确工作重点，落实工作部署，坚持党员干部集中每月学习制度，加强理论学习和党风廉政教育的学习培训，认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺，规范党员干部廉洁行为，做到警钟长鸣，预防职务犯罪行为发生，使班子成员忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，富有工作责任心，严格杜绝违法违纪现象发生，全体村干部同志工作原则性强，纪律严格，思路清晰，使村党组织的政治核心作用发挥有力，形成一支团结和谐又有战斗力、凝聚力的整体；三是巩固党的基层组织建设成果，健全机构，使深化拓展工作见成效，找载体，创平台，把创建活动开展得有声有色。
（二）充分发挥党员的先锋模范作用，打造了一支坚强的党员队伍。一是村党支部制定了党员学习制度，定期组织党员进行政治理论、《党章》的学习培训，积极组织全体党员认真学习党的十七大、省委十届二次全会、市委八届四次全会和县委十届五次全会精神，及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，使党员在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。坚持“三会一课”制度，依托现代远程教育，结合党员自身的实际，时刻更新教学内容，通过教育学习，党员观念得到进一步更新，思想得到进一步解放，政治素质得到进一步提高。二是充分发挥党员队伍先进性、积极性和创造性。多数党员在农村工作中率先垂范，充分发挥了党员先锋模范作用；三是实行党员承诺制，党员帮扶制度和党员联系群众制度等，每个党员帮助群众找准一条致富路子、掌握一门致富技能、结对帮扶一至二户贫困家庭，带领群众共同致富。今年党支部中多数党员实现了自己的承诺，结对帮扶群众60余户，帮扶资金达15000余元，让群众积极投入生产和第二产业结构调整中，保证春耕备耕生产顺利进行，积极发展种养殖业，确保了农业增效，农民增收。
（三）健全完善工作机制，创新工作思路，切实推进各项工作。村党支部坚持党建工作领导责任制，形成党支部书记为第一责任人，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，形成上下联动，齐抓共管的工作格局。健全党建工作领导小组，定期研究党建工作制定和落实党的基层组织先进性建设工程实施措施，健全完善重大决策征求意见制度、重要情况反映通报制度、党建工作联系点制度、党员工作机理制度、党内表彰和民主监督制度等。同时，进一步巩固开阳县实施“两规六制三保”工作机制加强农村基层组织建设工作以来所取得的有效成绩，围绕创建“五好”基层党组织这一总体目标，进一步落实责任，把工作细化到人，从而使村班子队伍活力增强，干事创业气氛浓厚，互相监督，互相促进，保证了村重大决策的科学性和正确性，同时充分发挥村监委会的职能作用，代表村民行使监督权，对村的每笔财务支出都一一进行审核，不符合支出的一律不认可，不予支出，实行村务公开。为充分体现民主，我们还坚持了民主集中制的原则，凡重大事项均由村民代表大会集体讨论通过。
（四）“严”字当先抓管理，有序进行各项工作。村党支部认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立健全村支两委联席会议制度，凡是每周的工作安排及上周的工作完成情况，都要通过联席会议研究汇报。对于重大问题，都要深入调查研究，集中各方面的意见，以便科学决策，同时建立党支部工作制度和党的民主生活会制度，认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理和监督，实行党员目标管理、党员群众民主测评村干部。同时，深化实施“三级联创”，大力开展“三保三实”活动，建设党建示范基地——团山生态茶园，进一步推进了“工、青、妇”等群团组织凸显成效。村党支部始终把发展农村生产力放在第一位，推进农业产业化进程和产业结构调整，发展好村级集体项目，管理好集体经济实体，逐步增强农村经济实力，增加农民年人均纯收入，从而促进生态文明村建设，创建富裕、文明、和谐的城西村。
（五）强化服务意识，更新服务理念，提高服务本领。村党支部继续巩固和实施“两规六制三保”工作机制和基础党组织建设年活动所取得的成果，认真学习科学发展观，推进实施农村基层组织先进性建设工程，夯实党在农村的执政基础，规范党员干部廉洁从政行为和执政能力，促进农村改革发展稳定，全面构建和谐城西。一是进一步加强为民服务全程代理制。通过“两规六制三保”工作机制的落实。制定为民服务全程代理制度，规范党员干部为民服务行为和程序。今年来，村干部主动为无办事能力和办事能力较弱的村民代理办事347件，得到了群众的广泛认可，为群众提供了“便捷、优质、高效、无偿“的全程代理服务。二是积极开展述职述廉工作。2008年12月底，村党支部结合村情和村支“两委”成员的任职情况，组织党员、老干部、村民组长、村民代表116人参加述职述廉评议会，对党务村务公开，各项目标完成情况，解决群众关注的热点、焦点问题及村支“两委”的工作情况等方面进行评议，党员代表队村党支部的各项工作都给与了高度评价和肯定。三是加强基层设施建设，推进社会主义新农村建设，使党员受教育，使群众得实惠，在巩固基层组织建设年活动成果和学习科学发展观活动即将开始之际，为使老百姓真正得到实惠，村党支部加大了辖区内的基础设施建设，从2009年以来，出资7万余元做好冷111硬化公路的路面扩宽6公里；投资20万元硬化11组公路2.1公里，出资4000元对11小学进行维修，改善学校办学条件；出资14万余元协助完成1111公路拆迁工作，补助20000元为困难户111建房，补助14000元维修111手公里1.6公里，并出资109406元对补助生活困难的村民及死亡丧葬户。
三、存在的不足和下一步工作打算
在各项工作有效推进，工作卓见成效的同时存在的很多不足之处，主要体现在当前社会思想解放的程度与城西村的发展的要求还不完全适应，一些制约村级发展的瓶颈因素还未完全打破，有些工作思路还待进一步提高。今年，我们决心在上级党委的指导下，在十七大精神的指引下解放思路、抢抓机遇、奋发进取、真抓实干，结合建设生态文明县和开展科学发展活动的实际。以此为契机，大力发展农村经济，加大对基础设施建设的投入、着重解决老百姓所关注、关心的难点、热点问题，大力发扬艰苦奋斗的精神，认真开展“三保、三实”工作，着眼发展、着眼长远，紧紧围绕“经济发展抓党建，抓好党建促经济”的基本工作思路，规划11村发展蓝图，时常把群众作为发展的主体、想群众之所想，急群众之所急，解决群众在生产生活中的实际困难，确保城西村稳定和谐发展，为建设小康和谐的11村再创新业绩。
第17篇：经济第一学生党支部基层组织建设年工作汇报
“求真为学树党风，风华正茂勇争先”
“基层组织建设年”情况汇报
——经济第一学生党支部
基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，也是保持党的先进性的基础。因此，正确认识基层党组织在构建和谐社会中的角色，充分发挥基层党组织在构建和谐社会中的先进性作用，对于巩固党的执政地位和基础，加强和改进党的建设至关重要，为了更好地深化创先争优活动，迎接党的十八大胜利召开，经济第一学生党支部积极响应党中央的号召，在2012年基层组织建设年内扎实开展了各项工作，现将有关情况汇报如下：
一、关于支部基本情况的汇报
经济第一学生党支部现有党员22人，其中正式党员9人，预备党员13人，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员，纪律委员等4人组成。支部成员思想积极向上，学习勤奋努力，生活朴素节约，工作认真负责。皆时时以名党员的标准要求自己，处处彰显党员的先锋模范带头作用，得到了老师和同学一致好评，支部成员之间相互批评，相互促进，相互帮助，团结友爱，共同进取。支部氛围温馨而不失庄重，活泼而不失严肃。
二、关于开展民主生活会等支部日常工作情况的汇报
（一）、关于民主生活会
民主生活会是党内政治生活中的一项重要制度，也是党内监督的一种重要形式。对促进党员之间的交流，提高党员的自身素质、能力与党性修养都起到了不可替代的作用。在2012年基层组织建设年内支部共开展了包括“捍我钓鱼，兴我中华”、“学习十八大精神，实践我学子新风”在内的八次民主生活会，会议主题紧跟实际，提高了的支部成员的时代使命感与历史责任感，锻炼了支部成员分析问题，解决问题，分辨是非的能力。通过开展民主生活会，促进了支部成员之间相互交流与了解，及时指出了一些同志上身存在的缺点与不足。总而言之，经过2012年内所开展的民主生活会，支部成员的综合能力与对的党的认识都得到了一定程度的提高。
（二）、关于预备党员接收与预备党员转正
预备党员接收及转正是党组织在发展党员的过程中两个极其重要的环节。能否做好预备党员的接收与转正工作直接关系着能否保持党的纯洁性与先进性。因此可以说预备党员的接收与转正是基层党组织的工作重点与难点所在。2012年经济第一学生党支部一共接受了杨洋同志在内的12名预备党员，他们的加入为支部带来了新的血液，新的活力，新的力量。共有林剑同志在内的8位同志转正成为正式党员。
他们的转正充实了经济第一学生党支部的中坚力量。基层党组织预备党员接收与转正工作的顺利开展巩固的党的执政基础，坚实了党的基层力量。
三、关于支部开展创新性，建设性工作的汇报
（一）、组建支部青年志愿团（在建）
组建支部青年志愿团争取每个学期至少一次志愿活动，可以自行组织也可在学校或学院的青年志愿团的统一安排下进行。
（二）、优秀党员经验介绍会（在建）
主要面向本专业低年级的同学举办优秀党员经验介绍会，针对大一新生进入大学后存在的一些迷茫和困惑的地方，进行一些经验上的解答。采取讲座形式或利用qq、人人等交流平台进行。
（三）、建立班级同学评议党员制（在建）
为了提高学生党员的自律性，保持学生党员的先进性，防止部分学生党员入党之后出现懒惰，散漫，不上进的消极思想，提高学生党员在同学中的先锋模范效应，在党员所在的班级进行党员评议，听取同学对党员的评价，相应予以鼓励表扬或批评督促。
四、关于支部工作不足与改进措施的汇报
过去一年支部工作存在的不足重要有：（1）、存在一定的形式主义作风，有些该落实的东西没有很好地落实；（2）、支部成员对党的理论知识学习不够，支部未能很好地组织学习；（3）支部与同学之间的交流与互动过少，在一些同学眼里学生党支部似乎还是一个“神秘”的东西，未能很好发挥党支部应有的作用。
改进措施：（1）、支部委员起模范作用，求真务实，带头实践，在小事中，在生活中，在行动中，影响身边的同学；（2）、对于经济学专业来说结合专业知识学习党的理论知识不失为一种较好的方法，当然更多的是要的实践中，行动中去学习；（3）、多开展对他人（同学）有实质性帮助的活动，多做些实事。
在过去的一年里，我们支部工作中存在着许多不足甚至可以称之为缺点的地方。但我们始终以求真的态度在进行着我们的每一步，我们坚信学生党支部会更好地为同学服务，为人民服务！
商学院·经济第一学生党支部2013年1月3日
第18篇：基层党支部工作制度
基层党支部工作制度
一、目的
为加强党建工作，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，发挥基层党支部的战斗堡垒作用提供制度保证，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于矿基层党支部。
三、内容
（一）党支部的任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织和本组织的决议，团结、组织、带领党员和员工群众，努力完成本单位的生产和工作任务。
2、领导本单位思想政治工作和精神文明建设，教育、引导党员和员工以经济建设为中心，坚持改革开放的方针，正确处理国家、企业和员工个人三者利益的关系，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
3、密切联系群众，经常了解群众对党组织、党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，充分调动员工的积极性和创造性。
4、教育和管理党员，严格党的组织生活，监督党员履行义务，遵守纪律，保障党员权利不受侵犯；按照从严治党的方针，认真开展民主评议党员、处置不合格党员、做合格党员等活动，发挥党员先锋模范作用。
5、坚持党的民主集中制原则，发扬批评和自我批评的优良作风，教育、监督党员干部和其他工作人员严格遵守党和政府的各项法律、法令和制度，搞好党风党纪建设，坚决同一切违法犯罪活动作斗争。
6、加强对申请入党积极分子的培养、教育和考察，按照组织发展方针，做好党员发展工作和预备党员转正工作。
7、保证党和国家的方针政策在本单位贯彻落实及生产行政工作的完成，建立和完善对车间行政领导的监督机制，切实搞好党内监督、行政监督和群众监督。
8、加强对员工大会、工会和共青团的统一领导，尊重和维护员工大会的职权，尊重和维护员工群众的主人翁地位，充分发挥群众组织的作用。
（二）支部党员大会
1、支部党员大会是党支部的领导机关。在支部范围内，支部党员大会享有最高决策权、选举权和监督权。支部党员大会的决议应符合党的路线方针和上级党组织的决议。
2、健全定期召开支部党员大会制度，党内重大问题要经支部党员大会讨论决定。支部党员大会由支部书记主持。
3、支部党员大会的主要职权
传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定贯彻执行的计划和措施；定期听取和讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行行审查和监督；讨论接收新党员的预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它重要问题。
4、支部党员大会按照民主集中制原则做出决议。支部党员大会做出的决议，支部委员会和支部全体党员必须认真贯彻执行，如有不同意见允许保留，并可向上级党组织反映，但在决议未改变之前，在行动上不得有任何反对的表示。
（三）支部委员会
1、支部委员会由支部党员大会选举产生，是党支部的领导班子，每届任期两年。支部委员会对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会和上级党组织报告工作，负责领导和处理支部党员大会闭会期间的日常工作。
2、支部委员会的名额，应根据党员人数多少和工作需要确定，一般由三至五人组成，最多不超过七人。支部委员会一般设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，委员人数少的可以兼任。
3、支部委员会应当由具有一年以上党龄、觉悟高、不畏艰苦、勇于奉献，有一定群众基础、有强烈的革命事业心和政治责任心的党员组成。党支部书记应当由有一定的组织能力、政治工作经验和文化知识，在群众中有较高威信的党员担任。
4、党支部委员会必须坚持民主集中制的原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重要问题，都要由支部委员会集体讨论，按少数服从多数的原则做出决定。支部书记对支部委员会的工作负主要责任，但要充分发挥支部委员的作用；委员要尊重和支持书记的工作，积极参加和维护集体领导，主动做好分管的工作，不设支部委员会的支部实行党员大会集体领导和支部书记负责相结合的制度，重要问题都要由支部党员大会集体讨论决定。书记根据上级指示和支部党员大会的决议，负责主持党支部的日常工作。
5、支部委员会的主要任务
研究和制定宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议应采取的方案和措施；教育管理党员，研究制定加强党支部的组织、思想和作风建设以及支部委员会的自身建设的措施；定期听取行政领导关于生产行政工作的报告，参与对本单位行政工作重大问题的讨论和决策；定期分析员工的思想动态，做好群众性的思想政治工作；定期听取工会、共青团的工作报告，讨论研究他们工作中的重要问题，支持他们独立负责地开展工作；讨论和决定其他重要问题。
6、党支部委员的职责
党支部书记在支部委员会集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议和上级党组织的指示、决定，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和支部党员大会，传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署支部工作，讨论决定有关问题。
（2）组织实施并检查支部工作计划、决议执行情况。按时向支委会、支部党员大会和上级党委报告工作。
（3）了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作。
（4）经常深入实际，密切联系群众，听取群众的意见和要求。帮助员工解决思想问题和实际困难。
（5）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，协调单位内部党政工团的关系，充分调动各方面的积极性，增强团结，互相支持和配合。
（6）抓好党员领导干部的思想、作风建设，按时召开民主生活会，认真组织学习政治理论，检查督促领导干部模范遵守党的纪律，发扬党的优良传统。
组织委员在党支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作，其职责有：
（1）了解和掌握支部的组织状况，提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。
（2）了解和掌握党员的思想政治状况，协助支部书记考核党员的表现，收集和整理党员的模范事迹。提出表扬和奖励党员的建议；做好后进党员的帮助教育工作。
（3）负责对申请入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作，提出发展党员意见，办理接收新党员和预备党员转正的手续。 （4）接转党员的组织关系，按时收缴党费。
（5）负责党员和党组织的统计工作：
宣传委员在党支部委员会的集体领导下，负责党的宣传教育和思想工作，其职责有：
（1）了解党员和员工的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出宣传教育计划和政治学习计划，并负责组织实施。
（2）组织党员和员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习政治理论、党的方针政策和党的基本知识。
（3）根据上级党组织指示，围绕一个时期的中心工作任务，开展宣传鼓动工作。
（4）抓好精神文明建设，与工会、共青团组织一起，经常开展有益员工身心健康的文艺体育活动，活跃员工的业余文化生活。协助行政领导，组织员工学习科学文化和技术业务知识。
纪律检查委员在上级纪律检查委员会和党支部委员会的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。其职责有：
（1）协同组织委员、宣传委员对党员进行党风党纪教育，了解和掌握党员和干部执行《准则》，遵守纪律情况，及时向支委会和上级纪委汇报。
（2）维护党的民主集中制原则，保障党员的民主权利，坚决同各种违反党规党纪和败坏党风的行为作斗争。
（3）对模范遵守党纪的党员和干部提出表扬建议，对违反党纪的党员和干部进行调查，并提出处理意见。
（4）受理党员的申诉和对党员干部的控告，实事求是地向上级汇报情况；考察了解受处分党员改正错误的情况，并对其进行教育和帮助。
（四）党员教育和管理
1、党员教育总的要求是：深入“三个代表”重要思想、党的基本路线和基本知识教育，用马列主义理论和共产主义思想武装党员，用党的基本路线统一党员的思想和行动，使党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性观念，提高党员政治思想素质。
2、党员教育的形式和方法
党课教育。党课是党员进行经常性教育的重要形式。党课要根据上级组织的安排和结合形势任务以及党员的思想实际、确定教育内容，增强教育的针对性和有效性。
组织好党日活动。利用党日活动有针对性地组织党员学习“三个代表”重要思想，传达学习上级党组织的文件，学习时事政治和报刊重要文章等。
积极组织党员参加上级党组织举办的党员轮训班，学习党的基本路线和基本知识。
通过形势报告会、先进人物经验交流会、收看电教片、组织参观等形式对党员进行教育。
3、党小组是党支部教育和管理党员的重要环节，其任务是：
（1）组织和指导党员努力完成党支部布置的各项任务。
（2）接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况，有针对性地做好党员的思想工作，及时向支部委员会作出汇报。
（3）定期召开党小组会，组织党员学习，开展批评和自我批评，帮助党员发扬成绩，克服缺点，纠正错误，更好地发挥先锋模范作用。
（4）协助支部做好党员鉴定，入党积极分子的教育考察、预备党员的转正、评选优秀党员、处分错误党员、收缴党费等党务工作。
（5）教育党员服从领导，遵守纪律，积极完成生产和工作任务。
（6）分析研究周围群众的思想情况，关心群众的工作、学习和生活，密切同群众的联系，做群众的知心朋友。
4、党小组长是党支部开展工作的助手，是党的基层工作的骨干。党小组长应有一定的党性修养、熟悉党的基本知识，能联系群众，有一定组织能力的正式党员担任。党小组长要根据党小组的任务，积极做好工作。
5、健全党员教育和管理制度
（1）“三会一课”制度。每季度一次支部党员大会；每月一次支部委员会；每月一次党小组会；每季度上一次党课。
（2）民主生活会制度。支委会和党小组每半年召开一次民主生活会，支部委员和党员领导干部必须参加双重组织生活会；民主生活会必须保持鲜明的思想性、针对性和严肃性，对党员的缺点和错误，要实事求是地开展批评和自我批评，对一些错误倾向和思潮必须进行批评和斗争；支部和党小组召开民主生活会，要提前向上级党组织报告，会后要将会议召开情况及时向上级党组织汇报，同时上报会议的原始记录， （3）请示汇报制度。党支部书记对支部工作中的重要问题应及时向党委(党总支)请示汇报，年度工作计划和总结，应书面报告党委(党总支)；党小组长每月向党支部书记汇报一次工作情况和群众反映，遇有特殊情况要及时汇报；党员每季度向党小组或党支部汇报一次思想和工作情况，遇有特殊情况应及时汇报；党员外出学习、出差、疗养、探亲和外借等，回单位后应及时向党组织汇报情况，外出时间在三个月以上的，每三个月向组织作一次书面汇报。
（4）党员联系群众制度。党支部委员要联系一个党小组，帮助党小组做好党员的教育工作；每个党员要负责联系一至两名群众，每月要与联系人谈一次话，做好思想政治工作。
（5）预备党员教育考察制度。预备党员每季度要向组织书面汇报一次思想、工作和学习情况；介绍人对预备党员要继续进行帮助、教育和考察，每季度要与其谈话一至两次，并将谈话情况向党支部汇报；党小组每季度对预备党员进行一次鉴定，并填写《预备党员考察鉴定表》；党支部半年对预备党员进行一次综合评定，评定意见要向本人反馈。
（6）申请入党积极分子培养、教育和考察制度。申请入党人员向党支部递交入党申请书，支部确定为培养对象后，支部书记或支部委员要找其谈话，讲清党的性质、任务、党员条件、义务和权利，指明努力方向，提出具体要求，并将其填入申请入党积极分子名册；申请入党积极分子经党组织考察后，认为符合条件者方能作为培养考察对象，建立培养考察档案：对申请入党培养考察对象，党支部要指定两名正式党员作为培养人，负责对其进行培养、教育和考察工作；党支部每季度要组织积极分子学习一次，吸收他们听党课和参加党内一些活动，为他们提供和创造条件，使其尽快锻炼成熟起来；党支部每半年要对积极分子的情况进行一次综合考察分析，考察意见记入《入党积极分子培养考察表》；要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，方可列入为发展对象。列入发展对象的积极分子经过培养考察，在对其政治觉悟、思想品德、纪律作风、工作表现以及入党动机等全面考察后认为合格，方能按照规定的程序进行发展。
（7）民主评议党员制度。每年对党员进行一次民主评议。通过评议活动，对党员不断进行合格党员的教育，提高党员素质，并妥善处置不合格党员，保持党的纯洁性和先进性。
（8）评选和表彰优秀党员制度。党支部和党员要制定“创先争优”规划，坚持做到季度检查、半年初评，年终总评，对被评选的优秀党员，要予以表彰和奖励，并大力宣传和学习他们的先进思想和事迹。
（五）思想政治工作
1、思想政治工作必须服从、服务于生产建设，做好职员工的思想政治工作是党支部的重要职责。其任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的基本路线的要求，从本单位实际出发，保证党和国家的方针政策的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，培养“四有”员工队伍，调动员工的积极性和创造性，促进“三个文明”建设的发展。
2、思想政治工作的基本原则
理论与实际相结合的原则；紧密围绕生产建设，为生产建设服务的原则；解决思想问题与解决实际问题相结合的原则；表扬与批评相结合，以表扬为主的原则；尊重人、关心人与教育人、培养人相结合的原则。
3、思想政治工作的系统教育
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的基本理论教育；党的“一个中心，两个基本点”基本路线教育；社会主义、共产主义的理想和道德教育；爱国主义、艰苦奋斗和基本国情教育；民主与法制教育；社会主义市场经济教育。
4、思想政治工作的日常教育 （1）形势、任务和方针政策教育。
（2）体现职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能的员工行为规范教育和先进模范人物的事迹教育。
（3）配合生产、经营等活动开展有针对性的宣传教育和评比竞赛。
（4）经常性的思想政治工作。
5、健全思想政治工作制度
（1）员工思想分析制度。一般每季度一次，分析员工思想动态，研究部署思想政治工作任务。
（2）思想政治工作骨干培训制度。一般半年组织一次集中培训或以会代训，通过交代任务，上课听讲、座谈讨论、专题研究等形式，加强对思想政治工作骨干的培养训练。
（3）谈心制度。坚持员工对党员、干部有意见必谈、员工工作调动、岗位变动必谈、员工违犯纪律受批评或处分必谈、员工之间闹纠纷必谈、员工工作遇到困难必谈、员工思想波动情绪低落时必谈等。 （4）家访制度。坚持员工生病或工伤住院必访、员工家庭有纠纷必访、逢年过节对军烈属、工亡与工伤家属劳模、病号、老工人必访、老工人退休、新工人入厂必访、员工婚丧嫁娶、天灾人祸必访、员工出现犯错误苗头必访等。
6、建立一支思想政治工作队伍，组成以党支部为核心，以党员为骨干，以行政管理干部和班组长为主体，党政工团齐抓共管的全员思想政治工作体系。把思想政治工作做深做细，不断增强思想政治工作的针对性和有效性。
(六)党支部的保证和监督
1、保证和监督是党支部工作的一项重要职责。党支部要通过参与重大问题的讨论和决策，把保证监督贯穿于生产和经营管理活动的全过程。
2、保证监督的主要内容
（1）认真贯彻党的路线、方针、政策，正确执行党委的决议和公司的指示、命令，做到政令畅通、令行禁止；
（2）维护国家和企业的合法权益，正确处理国家、集体和个人利益的关系；
（3）参与本单位行政工作中生产工作计划，班组长选配、劳动组织调整、员工奖惩等问题讨论，积极提出意见和建议；
（4）对直接同员工利益相关的问题，监督行政在奖金分配和其它福利待遇等方面的办事制度和办事结果的公开；
（5）保障员工正确行使当家作主的民主权利，属于员工大会职权范围内的问题，要提交员工大会审议或决定；
（6）根据本单位生产、工作任务情况，研究党支部保证 完成任务的措施。
3、保证监督的主要方法
（1）组织党员和员工认真学习党和国家的方针政策、法律和法令，提高执行政策和法令的自觉性；围绕生产经营活动 做好思想政治工作；
（2）教育党员艰苦奋斗、埋头苦干、不计名利、无私奉献，在生产劳动各项工作中发挥先锋模范作用；
（3）参加有关生产经营方面的会议，定期听取行政领导的工作报告；
（4）支持行政领导对生产行政工作统一指挥、全面负责，教育干部和员工服从指挥，遵守劳动纪律和规章制度；
（5）建立党政工联席会议制度，协调各方面的关系，积极配合行政完成生产任务，全面提高经济效益；
（6）坚持民主评议党员和干部制度，搞好廉政教育，不断加强党政领导班子的建设。
（七）党支部与员工大会、工会、共青团的关系
1、支部要加强对员工大会和工会、共青团组织的统一领导。要保障员工大会正确行使规定的权利，把工会、共青团工作列入重要议事日程，每季度听取一次他们的工作汇报，讨论研究工会、共青团工作中的重大问题，指导和帮助他们解决工作中的实际困难。
2、支持工会、共青团根据各自的特点独立负责地开展工作。发挥工会组织在企业民主管理、开展劳动竞赛、维护员工会权益中的积极作用；发挥共青团的助手作用和生产工作中的突击队作用。
3、提拔和培养工会、共青团干部，加强工会、共青团组织的建设。
第19篇：基层党支部材料
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"五好"基层党组织材料 五好"基层党组织材料
在争创"五好"基层党组织活动中, 周口市财政局党组紧紧围绕 财政中心工作,加强党的思想,组织,作风,制度和廉政建设,坚持 从严治党,强化监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,带领广大党 员和干部圆满完成了各项财政工作任务.一,注重理论学习,建设一个好的领导班子 俗话说,火车跑的快全靠车头带.领导班子自身的理论水平和科 学决策水平,对一个单位各项工作的开展至关重要.财政局现有党员 233 人,按照《党章》和《基层组织工作条例》要求,设立了机关党 委,下设 10 个党支部.各支部始终将支部建设作为一件大事来抓, 分工明确,团结协作.一是抓学习.结合先进性教育和"讲正气,树 新风, 促发展"主题教育, 制订了全年中心组和党支部学习计划, 明确了学习内容,并坚持"一把手"负责制,认真落实理论学习领导 责任制,建立了学习签到制度和专题记录制度,每人配齐两本即:教 育活动专题记录本和心得体会本.要求每名支部委员和全体党员做笔 记不少于 5000 字,心得不少于两篇.多数成员和党员的笔记都超过 了 5000 字,心得体会不但完成了篇数,体会文章质量比较高,确实 做到了进入思想, 进入工作, 确保了学习"时间, 内容, 人员, 效果" 四落实.二是抓团结.党组,党委,党支部把团结视为生命线,班子 成员都能够自觉坚持党性,坚持原则,自觉按照法规制度的要求正确 行使权力,用公道,公正和公平来凝聚人心,促进团结.平时加强交 流沟通,坦诚布公,做到知无不言,言无不尽,小事讲风格,大事讲
原则,这样即使大家在某些具体问题上看法不一,认识各异,也能够 求大同存小异,以团结的姿态把工作搞好,使大家心往一处想,劲往 一处使,班子和队伍建设生机勃勃,形成坚强的战斗集体,达到"1 +1>2"的效果.三是抓风气.落实党风廉政责任制.在落实制度, 强化监督上下功夫.成立了党风廉政建设领导小组,实行"一把手" 负总责,主管领导亲自抓的工作机制,将目标任务细化分解,责任到 人, 一项一项抓落实.并签定了廉政建设目标责任书, 实行责任追究.二,开展"比,学,赶,帮,带"活动,造就一支好的党员队 伍 一年多来,财政局党组坚决贯彻执行党的路线,方针,政策, 政治坚定,团结协作,开拓进取,在全体党员干部中有较强的吸引力 和凝聚力.一是制定党支部工作计划,建立党员学习考勤制度,带领 全体党员认真学习理论,学习党的基本知识及党纪,政纪条规,学习科学文化和法律知识.二是严格党的组织生活,加强党员教育培训, 认真做好发展党员工作.开展"一帮一,一对红"活动,一名党员帮 助一名入党积极分子,提高入党积极分子对党的认识,使其早日加入 中国共产党.去年财政局共发展党员 8 名,参加市直机关工委组织的 入党培训班 24 名.在党员发展上,财政局严格按照规定的程序审核 上报,确保了发展党员的严肃性和认真性.三是坚持开展"创先争 优"活动和民主评议党员活动,树立"爱岗敬业,纪律严明"的优秀 党员形象,在具体工作中充分发挥共产党员模范带头作用.四是党建 工作和思想政治工作不断加强,认真学习落实《两个条例》 ,严格执
行"四大纪律,八项要求"和"十二条不准",保证党员队伍健康发 展.三,加强制度建设,建立一套好的党建工作制度 将党建工作列入重要议事日程,实行"一把手"负总责.定期组 织党务工作人员参加培训和学习,按时报送各种材料,报表并做到准 确,完整.严格党的组织生活,做到年初有计划,月月有安排,每周 有活动.坚持每年一次支部表彰大会,半年一次党内民主生活会,每 季度一次支部大会,两个月一次党课教育,每月一次党小组会,建立 会议制度,有效的把党的方针政策贯彻落实到位,及时解决党建工作 中存在的问题,使党建工作不断加强.四,坚持民主集中制,完善一个好的党内监督机制 不断增强监督意识,积极探索党内监督的有效办法.贯彻落实民 主集中制,按照集中领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则, 完善议事,决策机制和程序,坚持领导班子集体讨论制,实行决策民 主化.坚持民主生活会制度,今年财政局召开了两次民主生活会,班 子成员就自身执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面 发言,并认真对照查摆,互相交换意见,开展批评和自我批评.通过 民主生活会,及时发现和纠正了工作中出现的问题,进一步遏制了腐 败的发生, 增进了班子的团结和理解.并依照 《党内监督条例》 《党 和 内纪律处分条例》针对存在的问题,认真整改.财政局结合实际进一 步修改完善了《综合考评办法》 ,并坚持每月进行综合考评,促进了 以服务促收入, 以服务树形象, 进一步转变了工作作风; 为强化监督,
去年财政局组织召开了第二届财政监督员座谈会, 党组成员定期向政 府,人大及相关部门征求意见,改进工作等活动,使作风建设走向制 度化,规范化.另外,实行了目标责任制和综合考评制,细化岗位目 标考评办法,成立了局长任组长的考核领导小组.每月从政治思想, 业务素质,廉洁自律,作风建设,工作效率,服务质量等六个方面严 格进行考核,并按月公布考核结果,年终汇总考核成绩作为评选先进 科室,先进个人和民主评议党员的依据.为了切实加强和改进财政工作作风,首先制定出台了财政局 《纪检监察工作意见》和《党风廉政建设工作目标》 ,明确了纪检监 察工作的指导思想和总体任务,分解了责任目标.其次,召开了利税 大户表彰会和座谈会, 邀请纳税人和特邀监督员就进一步加强廉政建 设,行风建设,队伍建设,优质服务等方面进行了座谈,充分发挥监 督作用.第三,要求党员干部深入服务单位开展工作,财政局实行了 服务和廉政回访制度,全年共发放《征求意见函》《调查问卷》500 , 多份,走访纳税人 400 余次.由于财政局党风党纪教育和反腐倡廉教 育落到实处,全年无一人发生不廉洁行为.五,强化责任意识,培养一种好的机关作风 在加强机关作风建设中,财政局主要做好以下几项工作.一是 加强干部职工的政治思想教育,提高干部职工素质.认真学习邓小平理论,"三个代表"重要思想和科学发展观,深入贯彻党的十七大精 神,把爱国主义,集体主义,社会主义教育与学习英雄模范人物结合 起来,不断增强干部职工的时代感,责任感,营造团结拼搏,只争朝
夕,争先创优的良好氛围.二是加强学习培训,狠抓干部职工的政治 业务素质.年初,机关党委召开专门会议,讨论制定了《机关支部争 创"五好"活动学习安排》 ,打印下发到各党支部,提出了时间表, 学习内容,学习方法.各党支部采取集中学习与自学结合的办法,各 科室,单位利用例会组织干部学习.在学习的基础上,支部要求每一 个党员写出一篇心得体会.全体党员结合党的十七大精神和争创活动 谈认识, 体会, 看法和建议.支部摘录一些党的基本知识和名词解释, 打印发给每个党员学习.组织 200 多名党员参加党的知识考试.围绕 先进性教育,党课教育,廉政教育,法制教育等举办了多期培训班, 组织了《惩防腐败体系实施纲要》考试,人均平均分数达到 95 以上.通过学习,党员的政治理论知识,思想认识水平得到了提高.三是加 强文明窗口建设,推广社会服务承诺制和首问负责制,财政局领导首 先从制度建设上狠抓落实,结合主题教育组织分析评议,进行整 改提高, 并积极组织参加行风评议活动, 取得了全市第三名的好成绩.四是开展正反典型教育,利用典型案例,认真组织讨论,深入进行剖 析.进一步增强了广大干部树立正确的世界观,人生观和价值观.五 是大力开展争先创优活动.机关党委充分发挥党,团,妇作用,进一 步健全了"工,青,妇"等群团组织,分工明确,活动开展经常,工, 青,妇连年被上级部门评为先进组织.几年来,每逢重大节日,工, 青,妇组织互相配合,积极协调,组织开展各种联欢会,知识竞赛, 长跑,拔河,广播操等多项有益活动,以活跃职工文化生活,陶冶职 工情操,激发了大家争第一,创一流的意识.
六,按照标准从严要求,扎实开展争创活动 1,制定争创规划,树立奋斗目标.财政局制定出《机关党支 部争创"五好"党组织活动规划》 ,确定了争创工作的指导思想,实 现目标,争创措施.在局党组召开的争创活动动员会上,与各党支部 签定了《争创"五好"党支部责任书》 ,支部制定了《争创"五好" 党支部责任制》把各项责任落实到支部委员和各单位行政领导头上.2,广泛发动党员,职工,营造争创氛围.各支部召开支部党 员大会,进行争创"五好"党支部活动宣传动员,就争创的意义,内 容,目的等进行了宣传,通报了支部争创的目标及措施,对支部的争 创工作做了详细安排.同时,要求所属各单位,利用工作例会,组织 全体干部学习争创文件,传达支部安排,进行宣传发动.支部以争创 "五好"活动的意义,目的,争创标准为内容,办黑板报进行宣传.组织党员,入党积极分子参加争创"五好"党组织活动讲课.通过一 系列宣传发动,为支部的争创活动营造了舆论氛围,党员干部统一了 思想,树立了争创意识.3,活动形式多样,争创成效显著.一是坚持党的基本传统教 育,如坚持"三会一课"制度,党员民主生活会制度,党员干部思想 状况分析等好的传统方式,以此为载体,加强党员教育和管理.二是 联系现实,进行直观教育.邀请党校教授结合实际为党员,入党积极 分子上党课 3 次;观看党风廉政教育电影 2 次;组织党员干部观看警 示教育录象 2 次;组织党员,积极分子参观革命纪念馆,接受爱国主 义及革命传统教育.支部所属单位每半月组织学习一次.正面教育的
开展,大大提高了党员干部的政治思想素质.4,以争创活动为载体,促进机关各项工作.争创"五好"党 组织活动是加强基层党组织建设的载体, 通过这种形式促进党支部的 战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,团结带领广大党员干部, 围绕财政中心工作,促进财政局三个文明建设.局党组清醒地认识到 这一点,把做好思想政治工作,调动各方面积极性,主动性,加强机 关管理作为争创活动的切入点和落脚点,使争创活动开展扎实,效果 明显,出现了一个好的工作局面.财政工作连年迈上新台阶,财政收支连年高速增长.2004 年, 全市财政一般预算收入完成 13.54 亿元, 增长 17.87%, 支出完成 41.99 亿元,增长 19.6%;2007 年,全市财政一般预算收入完成 19.6 亿元, 增长 28.9%,支出完成 101.3 亿元,增长 28.9%,财政支出首次突破 100 亿元大关,支出总量排全省第四位,为全市经济和社会事业的发 展做出了突出贡献,先后受到省财政厅表彰和市政府的嘉奖.周口市财政学会被全国大中城市社科联评为"全国先进学 会";国库支付中心被全国妇联命名为"巾帼文明示范岗",并和契 税所一起先后被团中央命名为"全国青年文明号"; 担保中心被团省 委命名为省级"青年文明号".市财政局连续两年被国家财政部评为 "全国财政信息先进单位",2008 年被评为"全国绿化模范单位"; 先后被省人民政府评为"两免一补先进集体","粮食直补先进集 体";被省综治办评为"综合治理先进单位",被省纪检监察系统评 为"先进单位";被省委组织部评为全省"五好"基层党组织,局第
八党支部被省委组织部评为先进机关党支部;2005—2007 年被评为 全省处理"法轮功"先进单位.2006 年周口市总工会为市财政局颁 发了"五一劳动奖状".连续 4 年被评为全市行风政风评议先进单 位.周口市财政局还是周口市民族团结进步模范集体,关心支持国防 和军队建设先进单位,"双拥"模范单位,全市党风廉政建设先进单 位,计划生育工作先进单位.一方有难, 八方支援, 汶川地震发生后, 财政局党组高度重视, 立即召开党组会和党员干部职工会, 要求全体党员干部职工迅速行动 起来,为灾区人民捐款捐物,献上自己的一份爱心,支援灾区人民重 建,并要求大家要立足本职岗位,努力工作,以实际行动支持灾区人 民取得抗震救灾工作的胜利.局党组书记,局长赵天冉带头把一个月 的工资交了"特殊党费", 其他班子成员也都积极交纳了相当数额的 "特殊党费".同时,各支部积极行动,踊跃交纳"特殊党费",以 实际行动支援抗震救灾.财政局党员干部在捐款 31660 元的基础上, 共交纳"特殊党费"46689 元.他们表示,作为党员,在这个特殊时
期,以捐款捐物和交纳"特殊党费"的形式支援灾区,充分体现了党 员的先锋模范作用和先进性,意义重大.通过开展争创"五好"基层党组织活动, 财政局机关党组织基本 达到了"有一个好的领导班子,有一支好的党员队伍,有一套好的工 作制度,有一个好的工作机制,有一个好的工作局面"五好标准.财 政局机关党组织将继续开拓创新,加强支部建设,真正成为团结带领 党员干部为财政局三个文明建设而奋斗的战斗堡垒
第20篇：基层党支部心得体会
2018党支部书记培训学习心得体会
作为一名高校党支部书记，特别是新时期的支部书记，必须加强对党的知识的学习和研究，搞好支部的标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，做支部建设的领头鹰。下面是这次学习的心得体会：
8月20日至9月20日，我参加了高校基层党支部书记网络培训班，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，写好高校党建和思政工作奋进之笔。此次培训在校领导的高度重视下，内容丰富，受益匪浅。通过这次培训学习和思考，使我更进一步地明确了职责，提高了认识，从四个大的方面讲解了学校支部书记如何开展学校党建工作。第一，支部强不强关键看头羊，党支部书记是基层各组织的主心骨，关系到基层组织强不强；是党员队伍的排头兵，关系到党的形象好不好。党支部书记是贯彻落实十九大精神的“执行人”，是党支部日常工作的“主持人”，是行政工作和行政领导的“支持人”，是服务党员群众的“贴心人”，是抓好党支部自身建设的“当家人”。高校教师党支部书记既要做好支部党建工作，又要当好业务上的领头人。第二，贯彻落实党建精神，加强高校党的建设工作，大力推行的党支部书记和系主任“双带头人”制度，可以有效破除学校党建工作和业务工作的“两张皮”现象。第三，对于实现共产主义这个伟大理想和崇高目标，在目前我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情的历史背景下，越发显得高不可攀。 但是我们中国共产党人是怀揣着这种美好的愿景，靠着自己坚定的信念，明知不易为而为之。这是全世界人们对现代美好生活的一种渴求，而我党在现实层面对其积极探索出一条可行之路的过程。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。党中央不断的为新时代中国特色社会主义谋篇布局，探索可行的发展道路。对于来自高校基层党支部的干部来说，我们要认真完成上级党组织交给的任务，积极履行自己的党员义务，真正的起到模范带头作用。这就是对自己的信仰负责，这就是与党中央保持一致，为中华民族的伟大复兴，贡献自己的一份力量。第四，党的十九大，是我国进入全面建设小康社会，决定性阶段召开的一次十分重要的大会，党的十九大召开以后，本人也通过各种方式学习了报告精神，但更多的是通过媒体自学的，对十九大精神的学习和理解，往往是支离破碎，挂一漏万，不深不透、不系统的。参加这次专题培训班，有种久旱逢甘霖、愚徒遇名师的感觉。自己曾经的一些模糊认识和思想纠结，得到了很好地疏解，有茅塞顿开之功。我更加感到，我们这个党，是一个完全可以信赖的党、一个前途光明的党；更加感到，我们这个国家，是一个充满活力的国家，一个大有希望的国家；更加感到，作为一名党员干部，就应该立足本职，为党分忧，为国出力。
在今后工作中，我一定要创新方法，抓牢重点，抓实细节，使我校基层党建的各方面工作更上一层楼。牢固树立把全校党建工作放在学校思想政治工作首位的观念。在实际工作中，要保质保量地发展党员，注重发展规模，结构，梯队，质量的统一。始终把师生思想政治工作作为学校党支部工作的重点来抓。品德教育当以培育学生的健全人格为中心内容。树立“以人为本”的理念，集管 理、教育、服务三位一体，要有完整的工作规划、系统的工作思路，有针对性的提出合理化的建议。
