推荐第1篇：农业农村经济工作汇报
XXX镇2010年农业农村经济工作
汇 报 材 料
今年以来，我乡认真贯彻县委全委（扩大）会议精神，深入学习实践科学发展观，按照年初三干会制定的目标，紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”这条主线，以“保粮食、减棉花、扩果蔬、增畜禽、上特色、抓市场、转劳务、一村一品、一主一副”为发展思路，不断调整优化农业产业结构，全面提升农业产业化水平，农村改革发展不断推进，现代农业发展显著，农村经济实现了又好又快发展。
一、农村经济运行情况
2010年全乡农村经济总收入达到2.06亿元，同比增加2548万元，增长14%。人均收入达到8012元, 同比增加1500元，增长23%。其中，第一产业总收入达到1.81亿元，同比增加2144万元，增长13.4%；人均收入达到6527元，同比增加1265元，增长24%。第二产业总收入达到384万元,同比增加39万元，增长11.3%；人均收入达到226元，同比增加20元，增长9.7%。第三产业总收入达到673万元, 同比增加94万元，增长16.2%；人均收入达到397元，同比增加50元，增长14.4%。劳务输出总收入达到1461万元, 同比增加297万元，增长25.5%；人均收入达到862元，同比增加165元，增长23.7%。
二、所做的主要工作和取得的成绩
1、不断优化种植业结构和布局，以特色农业为重点的种植业整体效益得到提高。一是高度重视粮食安全，在加大投入、选用良种、水肥管理、面积落实上下功夫，确保人均1亩口粮田，实现了粮食自给有余。全乡粮食播种面积4.6万亩，其中小麦2.5万亩，单产达到432公斤，同比增加17公斤；玉米
1.9万亩，单产达到545公斤；水稻2000亩，单产达到426公斤，同比增加6公斤。加大产业结构调整力度，发展特色经 - 1 -
济作物。在保证粮食安全的前提下，瞄准市场，适度扩大特色经济作物种植规模，增加农民收入。做好政策服务、销售服务、技术服务、示范服务、管理服务，以“什么作物挣大钱就种什么”为原则，充分尊重农民意愿。采取订单种植等措施，推广立体种植和套种间作模式，把发展“多熟制、三高田”作为农民增收的主要途径来抓。“多熟制”种植面积落实1.8万亩，“三高田”种植面积5000亩，亩均收入均为5000元以上。种植订单色素辣椒3000亩、陆地菜4000亩、西甜瓜4000亩、茴香9000亩、豆类4000亩、棉花1万亩。通过宣传发动、示范引导、政策扶持等措施，种植业布局越来越合理，越来越符合市场的需要。同时，把设施农业作为“万元田”的重要突破口来抓，把好投入关、品种关、茬口关、时间关、技术关和销售关，引导农民标准化、规模化种植，使大棚种植向高产出、高效益方向发展，加强蔬菜的管理与病虫害防治，自行育苗移栽。全乡496座大棚种植率100%，今年共育苗52.5万株，高标准维修改造30座，安装了卷帘机。今年，共种植大棚西红柿133座，辣椒84座，西甜瓜74座，大蒜205座。全乡设施农业总收入438万元，人均收入165元，棚均收入为1万元以上。2010年种植业收入达到6614万元，比2009年增加108万元，增长1.7%；人均收入达到2139元，比2009年增加185元，增长9.5%。
2、继续把林果业作为农民增收的支柱产业来抓，林果业不断发展壮大。紧紧围绕“改造、统
一、提升、增效”的方针，切实把林果业工作重点逐步转移到水肥管理和病虫害防治上来。一是加大管护力度，树立“斤果斤肥”的理念，及时做好果树的整形、修剪病虫害防治等工作，落实林果业专业用肥530吨，购置大型打药机械喷雾器18台，手摇喷雾器79台，各村购置森防消防摩托车一辆，配备了水（药）箱、抽水机等相关设备。今年对全乡的果树进行了4次统一追肥、打药及彻底的摘心修剪，促进了全乡的林果业丰产丰收。二是进一步扩
大林果业面积，在现有4.2万亩林果业面积基础上新定植补植核桃980亩6万株。三是进一步加快果树品种改良步伐，全乡成立了由84人组成的林果专业技术服务队，统一购置服装83套，修剪器具250套。各村创建核桃嫁接改良示范园300亩，联系点乡领导、村支部书记、第一副主任各100亩，保证嫁接成活率在95%以上。完成嫁接改造10万株（其中技接4万株，芽接6万株）。四是加大核桃丰产园建设，每个村建立核桃丰产示范园300亩，联系点乡领导、村支部书记、第一副主任各100亩。2010年林果业收入达到6027万元，比2009年增加1437万元，增长31.3%；人均收入达到2689元，比2009年增加730元，增长37.3%。
3、把畜牧业作为增加农民收入的重要产业来抓，畜群结构得以优化，畜牧业效益提升。坚持“富裕户养大畜，一般户养小畜，贫困户养家禽，以小换大”的滚动式发展路子，通过优化畜禽结构，扩大养殖规模，狠抓品种改良，注重疫病防治，提高饲养水平，保证饲草料供给，增加畜禽质量和效益。积极做好五号病防控工作，全乡共设卡子5个，其中主干道3个，各卡点实行领导负责制，每个卡点有一名村级保健员对过往车辆、行人进行认真检查、消毒。结合爱国卫生运动的开展，对全乡所有农户家的棚圈进行了一次全面消毒并积极配合县畜牧部门做好疑似病例牲畜的处理工作。加大牲畜的防疫力度，牛强化免疫6756头，完成率100%，羊强化免疫32500只，完成率100%。动物防疫完成39256成头（只），牲畜防疫密度达到100%。科学饲养覆盖率达100%以上。牲畜存栏5.102万头，出栏3.68万头，适龄母畜3.68万头，完成品种改良2800头，动物防疫53.1万头只，防疫密度达到91.7%，种植苜蓿3000亩，新建青贮窖560座，制作青贮饲料2.73万吨，铡短粉碎8750吨。全年家禽出栏68万只，存栏5.5万只。2010年畜牧业收入达到5497万元，比2009年增加961万元，增长21.3%；人均收入达到1699元，比2009年增加350元，增长25.9%。
4、扎实做好农田水利和基础设施建设，农民生产条件不断改善。完成田间节水600万方，维修加固防洪点5公里，完成地下水提水1600万方，归并农田2000亩，高标准平整条田1000亩，组织劳力清理渠道55公里，建筑物维修9个。新打机井17眼，解决了农田灌溉困难。为200户居民实施了自来水入户项目，改善了农民的生活条件。
5、提高农业机械化作业水平，加强管理，确保安全生产。重视和支持农机事业的发展，抓好农机安全和农机管理工作，制定农机培训、农机作业、年度审验计划，对全乡412名农机手进行了培训，对768台（套）农机具进行了安全检查，对362台农机具进行集中统一检修。农机作业面积69万亩。新购置拖拉机80台、播种机36台，铡草机24台。同时，积极开展农机安全村创建活动，全乡所有的村均为农机安全村。做好农机安全生产的培训和宣传等工作，共培训农机手4224人次。
6、认真开展扶贫开发工作，保证整村推进顺利进行，新时期扶贫开发工作更加深入。2010年全乡完成脱贫计划217户615人。充分结合本乡的实际，申报扶贫开发项目，为贫困户脱贫致富谋利益。对2006年贫困户手工档案进行装订成册。结合两项制度衔接工作，组织专人对乡贫困户电子档案和手工档案进行了更新录入，顺利通过上级验收。严格管理各类扶贫开发项目，并且对项目到户进行跟踪检查。共投入财政扶贫资金45.08万元，实施了大棚维修改造、棉被补助等项目。投入少数民族发展资金101万元，实施了低产田改造、草场建设等项目。
7、积极开展劳动技能培训，农村富余劳动力实现了多渠道转移转移，农村富余劳动力实现新突破。加强劳务输出的组织引导和服务，真正让素质高、组织纪律强、安心工作的青年走出家门勤劳致富。积极扶持农民大力发展地毯加工、木制品加工、民放手艺品等
二、三产业的发展，引导农民参与抗震安
居工程和基础设施建设。大力实施“一年一户一人一技”的实用技能培训工作，充分发挥乡职业技能培训中心的作用，举办木工、瓦工、水泥工等培训班7期，培训农民特别是初高中毕业生等到农村劳动力3145余人次。2010年转移富余劳动力5500人，其中季节性拾花2453人，实现劳务输出总收入1461万元，比2009年增长25.5%，人均收入862元，人均增收165元。
8、充分发挥经纪人和考察员的作用，拓宽农产品销售渠道。成立了农产品销售领导小组，并下设办公室，由农办主任负责，认真落实“百千万”工程，积极培养农村经纪人，全乡有农村经纪人20人，并对农村经纪人进行了5次培训。积极发展订单农业，做好农产品的市场销售考察工作，乡党委专门派干部到泽普、皮山、石油基地等地进行市场考察跑销售渠道，为农民解除农产品销售的后顾之忧。建立健全信息田园网站5个，不断更新网站信息。今年农副产品销售量2.12万吨，销售额6542万元。
9、狠抓富民安居工程建设，促进新农村建设步伐，农村面貌得到明显改善。全乡建房计划450户，实际完成450户，完工率100%。加强抗震房建设的开工、工程质量、竣工入住、物资发放等的监督与管理。共为农民发入钢筋30吨、水泥400吨、红砖2000万块。做到了建房资金和物资的严格管理和使用。同时，加强工程质量的监督，对建房宅基地严格审批，无占用耕地现象。以富民安居工程建设为动力，紧紧围绕“五清、五改”的新型农村居民点建设目标，制定中长期发展规划，加强对危房的改造力度，使村容村貌有了明显改善。今年按照“前宅中园后圈”的模式，集中连片高标准新建了5村3组24户、12村2组27户、15村2组12户抗震安居住宅小区3个。
10、二三产业和集体经济不断壮大。全乡从事
二、三产业人数达1537人，实现第二产业总收入384万元，同比增长11.3%，人均收入226元，人均增收20元。第三产业总收入
673万元，同比增长16.2%，人均收入397元，人均增收50元。不断壮大了乡、村集体经济收入，集体收入超过10万元的村有10个，5万元以上的村8个。
三、存在的问题和不足
一是农业科技含量低，还不能适应市场需求，科技的作用还没有得到充分发挥。
二是全乡各类基础设施建设比较落后，产业结构调整力度不大，对低产田改造的投入力度不够大。
三是在产业结构调整过程中，部分农民积极性不高，处于被动局面，需要通过提高效益来调动农民的积极性。
四是农业基础设施仍然较弱，综合生产能力还不够强。公共服务水平较低。生态环境仍然较差，抗旱设施、节水灌溉设施、农机具等积累少，设施严重老化，远远不能适应发展现代农业的需要。
在明年的工作中，我们将继续以农业增效农民增收为目标，在确保粮食安全的前提下，大力发展多熟制和三高田，提高土地的单位产出和效益。加大林果嫁接改优和管护力度，提高林果业整体效益。以家禽养殖和牛羊育肥为重点，发展特色畜牧养殖业。加大培训力度，做好富裕劳动力转移。认真贯彻落实科学发展观，发扬成绩，改进不足，全面完成各项生产任务，为实现我乡经济跨越式发展而奋力拼搏。
推荐第2篇：乡党委党建工作汇报
××乡党委党建工作紧抓“三力”建设，真抓实干，狠抓落实，在“执行力、创新力和凝聚力”上下功夫，自“三力”建设活动开展以来，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以确保政令畅通为根本，以开拓创新为方向，通过半年的实施，成效凸显，具体表现在四个方面：
一、以政治理论学习为重点，不断提高领导班子思想政治素质。一是坚
持用理论武装头脑，切实提高领导干部的理论水平。二是严格坚持中心组理论学习制度。在中心组理论学习中与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来，进一步提高理论学习的系统性、针对性和实效性。
二、不断加强领导班子及领导干部自身建设。一是抓好党政领导班子的学习教育培训工作。着力于加强领导干部的思想、作风、能力建设。二是抓好各站所、各村委会干部的学习教育培训工作。定期组织干部学习党章、法律法规等，着重在增强领导干部的敬岗爱业意识、服务意识和改进工文秘杂烩网作方法、作风方面下功夫。
三、以制度建设为载体，切实转变领导班子工作、领导作风，不断增强班子创新力。一是建立健全民主决策制度，完善领导班子工作运行机制。加强民主集中制教育，特别是对新进领导班子成员进行民主集中制的专题培训。进一步建立和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。推进了决策的科学化、民主化。二是坚持和改进民主生活会制度，增强领导班子解决自身问题的能力。始终坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持党的领导与群众路线相结合，最大限度地发挥领导集体的智慧和力量，最大限度地调动广大干部和群众的积极性，形成统一意志和整体合力，共同推进全乡经济社会发展。
四、以构建同心同德、团结协作的领导班子为纽带，不断增强领导班子凝聚力和向心力。把广大职工的智慧和力量凝聚到干事、创业、谋发展上来，齐心协力地做好各项工作；进一步促进班子成员之间互相尊重、相互支持、相互谅解，干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步；领导班子成员积极支持、配合主要领导工作，做到服从不盲从、到位不越位、分工不分家。
推荐第3篇：乡党委党建工作汇报
在县委、县政府的正确领导下，桂花乡以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立正确的政绩观，全面贯彻落实科学发展观，以加快发展为主题，以实现农民增收、财政增长为目标，转变发展观念，创新发展思路，团结拼博，攻坚克难，真抓实干，狠抓各项党建工作，促进了全乡经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。现将乡党建工作汇报如下：
一、基本情况
桂花乡地处富宁县西北部，东接洞波乡，南靠新华镇，西连广南县板蚌乡，北与阿用乡毗邻，国土总面积为342平方千米，乡政府所在地距县城60千米。全乡辖桂花、里色、龙三盘、木垢、戈里、那耶、炮火、达木8个村民委员会和105个村小组，居住着壮、汉、苗、瑶、彝5种民族4782户22481人。全乡设党委1个，辖9个党总支(桂花、里色、龙三盘、木垢、戈里、那耶、炮火、达木和学校），73个党支部，共有党员561名（含31名预备党员）。
二、党建工作开展情况
（一）贯彻执行中央、省委、州委和县委精神
从年初以来，我乡就根据中央、省委、州委和县委关于基层党建工作的决议、决定和要求，结合我乡的实际情况因地制宜制定了《桂花乡2010年党建工作计划》、《桂花乡2010年党建工作实施方案》等相关的规划、制度，为我乡党建工作的开展提供了方向引导和制度保障，同时成立了由书记牵头的领导监督小组，确保党建工作的顺利开在，在工作当中根据不断出现的新情况，实事求是地总结经验，查找问题所在，从而更好地决绝困难。此外，我乡深入学习贯彻党的十七大精神，坚持用中国特色社会主义理论武装机关党员干部。
1.抓好理论学习。以深入学习十七大报告和新《党章》为主要内容,继续分阶段、分专题、有计划地开展学习活动。引导党员干部全面领会和把握十七大的主题、重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,使学习贯彻十七大精神的过程成为推动我乡科学发展、和谐发展的过程,成为提高党员干部理论水平、增强理想信念的过程,成为以改革创新精神进一步加强和改进机关党的建设的过程。
2.大力开展深入学习实践科学发展观活动。按照中央和州、县党委的统一部署，认真落实深入学习实践科学发展观活动的各项任务，引导党员干部深刻理解、全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高运用科学发展观解决实际问题的能力。
3.做好以人为本的思想政治工作。根据新形势下思想政治工作面临的新情况、新问题、新特点，注重人文关怀和心理疏导，及时掌握机关党员干部职工的思想动态，做好凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾的工作。
（二）建立健全党的基层组织
全乡设党委1个，辖9个党总支(桂花、里色、龙三盘、木垢、戈里、那耶、炮火、达木和学校），73个党支部，其中农村党支部59个（桂花村党总支9个党支部、里色村党总支4个党支部、龙三盘村党总支7个党支部、木垢村党总支11个、戈里村党总支8个党支部、那耶村党总支6个党支部、炮火村党总支7个党支部、达木村党总支7个党支部），机关党支部15个，其中独立党支部12个（机关
一、
二、卫生、老干党支部以及学校的中小学及6个村完小共12个），联合党支部3个（财政、林业、农技、水务、兽医事业站所联合党支部，供销、粮贸、邮政企业联合党支部、那耶村完小、炮火村完小联合党支部共3个）。全乡共有党员561名（含31名预备党员），其中：有农村党员428名，机关在职党员119名，老离退休干部14名；女党员87名，占党员总数的15.51%；高中及以上学历党员212名，初中及以下党员349名，分别占党员总数的37.79%，62.61%；35岁及以下党员213名，36至45岁党员164名，46至55岁党员94名，56至59岁党员14名，60岁及以上党员76名，分别占全乡党员总数的37.97%，29.23%，16.75%，2.5%，13.55%。
通过不断壮大的党员队伍，迅速扩大了党的工作覆盖面，同时，对党员的高标准、新要求使我乡的党员队伍素质得到了提升，农村基层干部的思想意识和文化知识都得到了新的进步，从而在实践工作中将自己所学用于带领群众辛勤致富，在群众中树立了良好的党员模范带头作用。
（三）加强基层党组织领导班子建设
今年以来，我乡按照科学发展观的具体要求，围绕五“五好”（领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好）目标，加强党组织建设，牢固树立立党为公、执政为民理念。狠抓党的自身建设，大力发扬团结协作、高效务实的优良作风，抓好党的建设，增强了党的执政根基。一是抓好基层党组织建设。按照“三级联创”活动，“三力建设”要求，抓好基层党组织建设。结合实际，进一步完善各种制度建设和党的组织体系，特别是村级党组织换届以来，对新上任的村“两委”班子进行培训，共培训3期90余人次。重新设立或调整党支部，加强了流动党员管理，抓好党员的发展工作，培养入党积极分子，不断壮大党组织队伍。二是抓好民主建设。全乡各级党组织都能严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的方针，抓大事、议大事、促发展，民主管理、科学决策，充分发挥集体领导的作用，提高了决策水平。通过民主生活会，进行批评与自我批评，不断完善自我，增强了班子的凝聚力。三是抓好党员干部思想道德建设。通过召开会议，自学、集中学习，个别教育等多形式、多渠道对党员干部进行教育，提高党员素质，成立党委理论学习中心组，开展有计划、有步骤的学习活动，特别是对xx“6.25”重要讲话以及党的十七大精神等，要求党员干部学习后以撰写心得体会等方式巩固所学知识，以便学以致用，用理论指导实践，取得了良好成效。四是抓好制度建设。乡党委从抓制度建设入手，完善党委的议事和决策机制，建立健全了《领导挂钩联系制度》、《党内学习制度》、《干部评议和跟踪考核制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《党员民主评议票决制》、《流动党员管理制度》等一系列制度，促进了干部作风的转变，提高了办事效率。五是抓好党风廉政建设。认真贯彻落实中央、省、州、县对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，严肃财经制度和政务公开制度，积极开展党风廉政建设活动，坚决抵制一切不正之风。以先进性教育活动为契机，从开展政风行风建设入手，严格落实党风廉政建设。督促党员干部继承优良传统、牢记根本宗旨、心系人民群众的作风，提高干部队伍素质，使干部职工切实做到为民、务实、清廉。1.认真落实党风廉政建设责任制。层层签订责任书，层层抓好落实，杜绝腐败现象的发生。2.经常性开展专项治理活动。认真落实“八个坚持、八个反对”，使领导干部廉洁自律工作得到加强。3.从思想作风入手，筑牢思想道德防线。思想作风建设，是事业成败的关键，为此，党委要求全体干部一定要增强法律意识，自觉做到常修从政之德，牢记“两个务必”，踏踏实实，埋头苦干，做艰苦奋斗的表率，做勤政为民的表率，做廉洁自律的表率，做坚持原则的表率。同时，进一步实行阳光政策，牢固树立“以民为本、为民服务、帮民解难、助民增收”的观念，提高工作效率和工作质量。
（四）加强党员队伍建设
我乡坚持按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》，党员要“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”的要求，各级机关党组织把党员经常性教育列入重要议事日程，纳入党建目标管理，实行目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。采取上党课、集中学习、专题研讨等形式，采用集体学习与个人自学相结合、自学与辅导相结合、读书与交流体会相合的形式，有计划、有目的、有重点的组织好学习教育活动。要通过开展读书活动、知识竞赛、事迹报告、演讲、考核评比等活动，激发党员学习的积极性和主动性。同时建立了《党支部党员教育培训方案》，《桂花乡党员培训制度》，从制度上保障了对党员的学习要求。而且乡政府通过充分整合现有资源，为全乡党员学习提供了物质保障，通过举办大小16次培训班，对全乡1200余人次进行了培训。按照《党章》规定，组织好党员的党内生活，抓好党员日常教育管理，认真做好党员发展工作。积极探索党员处置机制，疏通不合格党员的“出口”渠道。突出抓好离退休党员管理工作，合理安排他们的组织归属，密切与之联系，热心帮助解决遇到的实际问题，耐心做好思想疏导工作。加大对困难党员的帮扶力度，对因病、家庭变故、工作变动等原因造成的经济、生活困难的党员，要通过组织的力量，帮助解决实际问题，逐步形成长效帮扶机制。
同时建立了《桂花乡农村流动党员管理办法》、《桂花乡民主评议党员制度》，认真落实《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》。设立流动党员咨询服务电话，建立了通畅的党员联络机制，保证了流动党员与党组织的联系；建立流动党员台帐；全乡现有流动党员38名，不定期向流动党员通报有关情况，按规定做好流动中的预备党员转正、教育管理工作；按规定及时接转组织关系，引导流动党员使用流动证；将流动党员及时编入流入地党组织，确保党员能参加各种党组织活动，保障党员的权利和义务。解决了过去农村党员经常性外出打工从而带来的党员联络不变以及党员流失问题。民主评议的实施，充分尊重和保障了党员的民主权利，让广大党员能够享有充足的言论自由，积极主动参政议政，为我乡的经济社会发展集思广议创造了条件，而且通过对党员的民主评议，促使党员同志坚强学习，自我剖析与他人意见结合的方式积极查找问题，解决问题，有力推动了全乡党员干部队伍的整体素质。此外，还制定了《桂花乡农村现代远程教育工程建设计划》，进一步完善了远程教育“管、学、用”相结合长效机制，全面提升了全乡农村党员干部现作水平，充分发挥远程教育在推进农村基层组织建设和新农村建设中的作用，为新农村、实现我乡经济社会发展历史性跨越，提供坚强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。
（五）关心爱护基层干部和党员
根据上级部门关于“改善基层党组织工作条件，建立基层党组织工作和活动经费保障机制”的工作要求，结合桂花乡基层党组织的实际，我乡制定了《桂花乡基层党组织工作和活动经费管理办法》，按照党员人均100元的标准核定基层党组织工作和活动经费，由乡党委对经费实行统一账务管理，各党组织的工作和活动经费由各党组织支配使用，党组织工作和活动经费与党费的使用一并管理，各基层党组织设立了专人负责管理经费的使用账目，将使用情况纳入党务公开的内容，接受党员的监督。各基层党组织每半年向乡党委书面报告一次经费使用的自查情况，同时每年向党员公布一次经费的使用情况。做到了立足支部、服务基层、专款专用。为切实加强党组织活动阵地、思想文化阵地建设，为基层党建创造了必要的工作条件。
通过建立《桂花乡基层党组织互帮互助制度》，实现了组织共、资源共享、党员互帮和城乡互助的目标。一是营造关爱环境。建立了班子成员间交心谈心制度以及班子成员与一般干部交心谈心制度，及时化解机关干部在思想上、工作中的困惑和问题。乡党委还积极协助机关干部职工解决子女升学、家属就业等问题，解除他们的后顾之忧。同时，加大对困难职工、贫困党员、贫困家庭的关心、关爱力度，组织干部职工捐款捐物献爱心，在他们最困难、最需要帮助的时候及时送去关怀和问候。二是激活干部活力。依托重大节日组织开展了职工文体活动、棋牌比赛等丰富多彩的文体活动，强化干部职工的团队意识、协作意识和集体荣誉感。乡党委还注重党员、干部、职工的信心培养和成就感培养，为他们提供创新的空间、干事的环境、展示的舞台。肯定有贡献、有成就的职工，鞭策鼓励思想保守、墨守成规的职工，充分激发每一名党员、干部、职工的主观能动性和发奋工作的激情，鼓励他们结合实际大胆想事、大胆谋事、大胆干事，整个乡政府拧成了一股互助、互补、共同协作的强大团队力量。三是积极送温暖。积极组织老干部开展各种活动，邀请老干部参加各种会议，定期看望老干部。今年春节至七·一建党88周年纪念活动前夕，共开展困难老党员慰问活动2次，慰问困难老党员40名，每人发给慰问金200元，共发放慰问资金8000元，对59名党员实施了党员救助。
（六）加强基层党内民主建设
我乡根据中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》精神，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定，吸取先进性教育活动的成功做法和经验，在年初制定了《桂花乡民主评议党员和领导干部制度》、《桂花乡党员民主评议领导干部实施方案》，把开门受教育、民主评议党员工作经常化和制度化，并积极推进机关党务政务公开，制定完善《机关党组织党务公开实施意见》、《党组织负责人定期向党员大会报告工作》等党务公开制度，充分落实党员的知情权、参与权、表达权、监督权和评议权。通过对上述制度、方案的深入开展，汲取了大量来自党员、群众的意见、建议，为推动我乡各项事业发展群策群力打下了良好的基础，党员、群众的主人翁地位也日益体现。
（七）搭建党组织发挥作用平台，深入开展“三创一落实”主题实践活动
1.高标准创建党建工作先进单位。认真贯彻落实《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个长效机制文件精神，根据十七大精神，结合本部门、本单位的实际，深化创建内容，完善创建机制，构建创建载体，提高创建标准，促进本单位党建、业务工作不断开创新局面。
2.高质量创建学习型支部、学习型单位。在机关干部中进一步树立“终身学习”和“学习工作化、工作学习化”的理念。充分利用各种教育平台，增强党员教育的影响力和渗透力。通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、理论研讨等形式，来增强学习效果。引导党员干部自觉加强对经济、法律、管理、科技等各类知识的学习，着力营造浓厚的机关学习氛围。
3.高品位争创“党的好干部、人民的贴心人”。按照为民、务实、清廉的要求，制定具体措施，转变机关干部作风，提高工作效能和服务水平。广泛开展群众评议党员干部活动，形成机关、服务单位、社会有关方面评议党员干部的合理程序和长效机制，使党员干部切实置于群众的有效监督之下。
4.认真落实《党内监督条例》，狠抓党风廉政建设。各单位各部门要全面贯彻中纪委二次全会精神，重点学习《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪和党风建设方面的规定和条文。要以党员领导干部为重点，扎实开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。要进一步完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党务信息发布等制度，努力营造党内和谐的良好环境。要继续推进廉政文化建设，拓展机关廉政文化阵地，培育廉政文化示范点，积极倡导机关党员讲党性、重品行、做表率，不断提高党员干部廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。
（八）以经济建设为中心，促进全乡经济社会和谐发展
桂花乡始终在坚持发展才是硬道理和以经济建设为中心这两个信念不动摇，在党委的统一领导下，全乡上下一条心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，把全乡的经济和社会发展不断推向了新的台阶。一是产业结构调整得到优化。几年来，在党的领导下，全乡加快了产业结构调整步伐，优化了结构比例。通过鼓励群众造林、实施退耕还林、引进金光集团造林等途径，新种植八角10万亩、退耕还林3500亩、金光集团造林1XX亩、新种植茶叶500亩。狠抓渭倮营盘山锰矿、达木同乐金矿、达木209金矿、安农铅锌矿、大宝山锰矿、何家湾钛矿和戈里磨鲁矿山、大湾金矿山、龙歪营盘山金矿和炮火戈博上下寨猛矿等矿山开发管理和综合治理整顿工作，促进矿山有序开采，矿业的开发大大改善了人民群众的生产生活水平，逐步迈向小康生活。二是基础设施建设得到改善。我乡始终坚持把基础设施建设作为全乡长远发展大计来抓。组织群众修挖进村公路，使全乡自然村通路率达98% ；架通电48个村小组，通电率达99％，实施电网改造等过程，提高了群众生产生活条件。三是社会主义新农村建设取得成效。认真实施了扶贫攻坚战、温饱（小康）示范村建设、扶贫“三项会战”、异地（地质隐患）搬迁等一系列扶贫工程建设。完成那马、龙歪、棉花地三个地质隐患村搬迁和那耶、富新村、渭赖三个村容村貌整治村建设，建成龙桑、三角田、谓赖三个小康示范村，实施了革帮
一、
二、三组和那耶
一、
二、三组与平比、那沙八个温饱示范村建设。全乡共建成沼汽池2456口。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设得到较好的落实。四是民主法制和精神文明建设取得新进展。始终坚定不移地加强民主法制和精神文明建设。健全矛盾纠纷排查调处机制，做好群众来信来访，积极稳妥处理群众关注的焦点和热点问题，有效地化解了一系列社会矛盾。建立和完善农村社会治安防控体系，加大了各种案件的查处力度，严厉打击各类犯罪活动，平安乡、平安所站、平安企业、平安学校、平安村委会、平安村小组、平安家庭的创建活动通过州、县考核验收。
推荐第4篇：乡党委政府工作汇报
尊敬的杨县长，各位领导：
首先，我代表钱铺乡党委、政府和全乡三万群众向莅临我乡督查指导工作的杨县长和各位领导表示衷心的感谢！目前钱铺经济社会发展正处在关键时期，领导的到来，是对我们莫大的鼓舞与鞭策。现在，我代表钱铺乡党委、政府就今年的有关工作向各位领导作一简要汇报。
一、基本概况。
钱铺乡位于枞阳东北端，与庐江、无为两县毗邻。全乡辖9个行政村，7000余户，人口近3万。境内总面积68.2平方公里，耕地8千余亩，山场面积7万亩，其中毛竹1万亩，杉松8千亩，经济林6千亩(茶叶、雷竹、药材等)，果林3千余亩(板粟、水果等)，是枞阳县重要的山区乡之一。
资源丰富，特色明显。矿产资源以铜、铁、硫、矾、锌、石英为主。这里曾是铜都─铜陵的一个铜矿开采区。日照充足，土壤肥沃，气候宜人，茶叶、毛竹、山野菜等绿色环保产品已初具规模，发展潜力大，可谓茶乡竹海、玉石铜山，久负盛名。
山灵水秀，旅游开发潜力大。三公山高峰海拔700米，有香炉尖、牛角尖、潘家寨、白云崖与之相伴;有东山、白山、马鞍山与之相生;有钱铺、将军两条大涧相连。登顶极目，松涛竹浪，心旷神怡，奇峰怪石，鬼斧神工；穿竹径，涉溪流，赏野花，令人流连忘返。
区位优越，交通便利，基础设施齐全。东与黄山、铜陵，西与合肥，南与安庆、贵池城市相贯通。合铜省道，合铜黄高速两条公路穿境而过。电信、电话、有线电视、电力设施齐全。村村通水泥路路路相连，交通十分便捷。
二、经济社会发展和各项工作开展情况。
今年，在县委、县政府的坚强领导下，我乡克服了影响经济发展的各种不利因素，克难攻坚、真抓实干，社会各项事业稳步推进，经济发展呈现逐步回升的良好态势。
(一)1-10月份的经济发展情况。
截止10月底，完成财税收入 920万元，其中，国税680万元，地税240元。招商引资到位资金9200万元完成全年任务的 。完成固定资产投资1.6亿元。
(二)创新思路，发展壮大工业经济。乡党委、政府深刻认识到培植新的经济增长点的重要性和紧迫性，在引导矿山企业完善技改、申领安全生产许可证的同时，创新工作思路，将发展目标由地下向地上转移，从山内向山外拓展。先后扶持培育了6家新型建材企业，而且形成了一定的规模，成为乡经济增长、财政增收新的增长点。
（三）引凤还巢，狠抓招商引资不放松。由资源招商向多渠道招商转变。续建的两个矿山采选项目稳步推进，扩建、新建6个新型建材企业项目，形成了新兴的产业集群，增强了乡域经济的整体竞争力。
（四）强势扭转计划生育工作被动局面。落实四项手术，狠抓清理排查，落实计生“村为主”机制和考核机制，严格兑现奖惩，着力构建计生工作长效机制。
（五）狠抓安全生产工作。加大重点行业和领域的安全隐患排查、治理、销案力度，扎实开展安全生产月活动和安全生产“三项行动”，安全生产形势持续稳定。
（六）加快基础设施建设。前期我乡已实现了村村都通水泥路，完成了5.6公里的县道建设，今年又积极筹措资金，创造条件，全长2.4公里的西汤线笔峰段已经动工；投资260万元、占地面积6000平方米的乡卫生院建设已经完工并已整体搬迁；钱铺村部及计生服务室已投入使用；占地面积404平方米的乡计生服务所主体工程已完工并通过验收，即将投入使用；以井边村为试点，逐步完善基础设施，新农村建设不断推进。
（七）全面实施民生工程。积极做好村干部养老保险工作，扎实做好新型农村合作医疗工作，减轻农民就医负担。大头脑水库、白山水库的除险加固工程已通过验收；项目资金150万元、惠及5个行政村3339人口的安全饮用水工程已投投入使用。对全乡800多户特困家庭实行了农村居民最低生活保障，共有1200多人享受了农村最低生活保障补助。
三、下半年步工作安排
（一）经济发展主抓三件事
1、多管齐下，力争完成全年财税目标任务。在经济危机的特殊时期下，我乡财税工作任务重，压力大，但我们仍然充满信心，多措并举，努力完成今年的财税任务。一是通过政策扶持和引导，成立以洁具加工企业为龙头的新型建材行业协会，形成互帮互助、互兴互荣的良好氛围，走集约化发展之路。同时利用新型建材行业的带动作用，加大政策扶持力度，推动全民创业，培育经济增长点。二是成立由政府主要负责同志为组长、相关部门单位负责人为成员的税收征管协调小组，实行税收日报制，定期分析总结，增强破解难题的针对性和有效性。三是配合税收征管部门，对拖欠资源税的矿山企业进行一次全面清缴，做到应收尽收。四是细化任务，明确责任。主要负责人和分管财税的副乡长承担任务的一半，余下任务细化到其他科干，制定奖惩措施，将工作实绩与年终考核挂钩，在机制上保证财税工作齐抓共管。五是创造条件，积极与上级相关部门协调，争取让符合安全条件的规模企业尽早投入生产，形成效益。
2、落实安全监管主体责任，确保安全生产工作上台阶。时刻崩紧“安全责任重于泰山”这根弦，居安思危，落实乡、村、企业三级联动的安全管理机制，深化安全隐患的排查治理，扎实开展安全生产“三项行动”，坚决把事故隐患消灭在萌芽状态。将安全工作的重点和难点放在矿山，在净化矿区环境的基础上，继续在市、县安全监管部门的指导下，夯实矿山安全发展基础，确保矿山企业在经济发展中发挥最大效用。
3、强势推进招商引资工作。进一步优化投资环境，继续推行全民创业、全面招商，实现多元化发展。将招商引资工作的重心放在与加拿大安纯黄金公司的深部探矿合作上来，巩固现有的谈判成果，尽快达成协议，尽早把这个大项目引进来。
（二）社会事业突出两个重点
1、以计划生育工作为重点，努力推动社会各项事业进步。把“村为主”工作机制落到实处，坚持以确保无误差为目标，以扼制政策外出生为重点，加大“两非”案件的打击力度和社会抚育费征收力度，狠抓孕环检和四项手术到位率，特别是第三季度的孕环检，对存在问题的村和责任人坚决措施到位，将计生工作由定期抓转向天天抓、时时抓，努力扭转我乡计生的严峻形势。同时，继续加大教育、卫生、文化、武装等工作力度，扎实推进社会各项事业的全面、协调、快速发展。
2、以信访工作为重点，确保社会稳定。加大信访隐患的排查力度，全面掌握乡情民意，把握信访工作的热点、重点和难点，做到矛盾问题早发现、早处理、早消化，及时做好劝访息访工作。继续加强机关效能建设，改善干群关系，提升机关工作效能，增强化解矛盾的主动性和实效性，确保全乡经济和社会各项事业在健康稳定的环境中发展、进步。
推荐第5篇：乡党委换届工作汇报
***乡党委换届选举工作汇报
根据自治区党委、地委、县委关于做好乡（镇）党委换届工作的有关文件精神，经乡党委研究，并报请县委批准，中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日至3月1日在***乡机关会议室隆重召开。
大会听取和审查通过了刘让群同志代表中共***乡第十四届委员会所作的工作报告，听取和审查通过了艾斯卡尔〃托合提同志受中共***乡纪律检查委员会的委托所作的中共***乡纪律检查委员会工作报告；审查并通过了有关决议；大会选举产生了中国共产党***乡第十五届委员会及中国共产党***乡纪律检查委员会。现将***乡党委换届选举工作情况汇报如下：
一、换届选举基本情况
***乡党委遵照县委有关指示精神，早在2月日就召开了党政负责人专题会议，对如何认真做好乡党委换届选举工作做了认真研究、部署。月日下午，召开了乡机关干部、部门站所、村党支部书记参加的***乡党委换届选举工作动员会。
会议确定了全乡以支部为单位划分选区，要求各支部严格执行《中共泽普县委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》（[2011]号），按照《泽普县乡镇党委换届选举工作流程》开展工作。全乡按差额不低于%的要求，通过“三推”（党员民主推荐、群众代表推荐、乡党委推荐）、“一审”（党委审核）产生中共***乡第十五次代表大会代表候选人预备人选名，通过“一选”（党员代表会议无记名投票选举）产生正式党代表人。
中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日下午3:30开始报
到，大会应到代表名，实到代表名，因事、因病请假代表名。3月1日下午大会胜利闭幕。
二、主要做法
1、严格要求，把好各重要环节关。严格按照中组部制定的《乡镇
党委换届工作流程》，坚持程序不变通，坚持原则不走样，使整个换届工作保持了较强的操作性和严肃性。一是把好党代表政治素质关。对党代表的类型、结构进行了细致划分，对选举单位推选出来的候选人，乡党委逐人进行审查，严把政治素质关，注意把那些思想政治素质好，组织观念强，一贯与党组织保持高度一致的同志选为党代表。二是把好学习培训关。选举产生党代表后，乡党委立即安排精干力量，对全体党代表进行了专题的业务和纪律培训，使每一位代表都熟悉党代会的基本程序、代表职责，知晓换届纪律要求，更好地履行职责。三是把好日程安排关。乡党委次召开专门会议，反复研究会议的组织工作流程和日程安排，合理分配会议时间，让代表有充裕的时间讨论、审议报告，确保大会质量和效果。党代会会中，共安排了次大会、次主席团会、次代表团讨论、次召集人会议、次预备会议和新一届党委、纪委第一次全会，程序一步不少，操作规范严密；四是把好代表团长确定关。反复斟酌团长、副团长人选，注意把那些政治好、威信高、公道正派、有较强凝聚力和影响力的支部书记作为代表团长的建议人选，调动发挥每个基层党支部书记的积极性。五是把好候选人与代表见面关。在代表团讨论时，团长详细介绍候选人的情况，特别
是对县委提名的候选人，反复介绍候选人的产生过程和提名理由。大会选举前，采取统一在大会上由候选人宣读个人简历的方式，既让每个候选人登台亮相、与代表见面，又避免了候选人发言质量参差不齐或少数候选人时间观念不强、夸夸其谈的现象。
2、敢于领导，又善于领导。为加强对换届工作的领导，乡党委始终坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，做到分工明确，职责到人。一是注重统一思想。把统一班子成员思想放在重要位臵，党政负责人利用各种场合反复强调组织人事纪律的严肃性，要求每个班子成员牢记组织原则，在关键时刻、在大是大非面前时刻与县委保持高度一致，做到旗臶鲜明，绝不能含糊其词。二是进行个别谈心交心。广泛开展与班子成员、党支部书记、差额人选和党代表谈心谈话活动，乡党委书记亲自约谈基层党组织书记，把组织意图、纪律要求讲清楚，有针对性地做好思想工作，引导基层党组织发挥战斗堡垒作用。三是明确班子成员职责。充分发挥班子成员在换届各个环节工作中的作用，如在党代表选举时，乡班子成员都安排了联系村和党支部，均在第一时间到位，全程把握选举程序和选举动态；在会务组织上，成立了、、、四个工作小组，均由班子成员担任组长，分工负责，一抓到底；在代表团组成上，每个团都安排了一至两名班子成员，对代表团的活动进行指导和引导，随时掌握代表的思想和活动动向，发现问题及时向党委汇报。
3、纪律严明，确保换届风清气正。及时转发了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，多次组织乡、村干部和党
代表学习严肃换届纪律方面的文件。同时，乡、村均在显要位臵悬挂换届纪律条幅18条，在公开栏或其它显著位臵张贴了“5个严禁、17个不准和5个一律”挂幅。由于宣传到位，约束到位，在整个党委换届选举期间，没有发生一起违纪行为。
以上就是***乡本次党委换届选举的有关情况汇报，工作中肯定还有一些有待进一步改进和提高地方，我们一定进一步加强相关法律、法规、理论和政策的学习，认真探索，为下阶段人大、政府换届选举及进一步提高今后党代会的质量，积累工作经验，奠定好工作基础。
推荐第6篇：乡党委中心组理论学习工作汇报
我们××乡党委、政府机关现有干部28人，其中班子成员9人。一年来，在县委中心组示范带动下，在县委组织部、宣传部具体指导下，我们乡党委中心组深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届四中全会及胡总书记的一系列重要讲话精神，坚持用科学理论来武装干部头脑，指导各项工作，有力地推动了××经济迅猛发展和社会全面进步。现将工作汇
报如下:
一、突出重点，在深入学习上下功夫
为抓好党委中心组理论学习，年初我们进一步完善了学习制度，制定详细学习方案。始终把学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观和中央、省、市、县委重要会议精神作为首要的政治任务，坚持抓紧学好，力求融会贯通，使党委中心组学习不断向深度和广度拓展。一是提高认识带头学。要求班子成员时间安排做到先学一步，思想认识更高一层，下的功夫更深一些，学习效果能更好一些。在党委中心组示范带头下，全乡上下党员干部迅速形成学理论、学业务、长知识、长才干的学习热潮，创学习型组织，做知识型干部以成为广大党员干部共同的认识。党委书记詹建军同志亲自确定中心组的学习主题，审定学习计划，主持集中学习；中心组成员带头学理论，交流心得体会，撰写理论文章。二是参加支部共同学。中心组每位成员都以普通党员干部身份，主动参加所在支部的学习活动，尤其是保持共产党员先进性教育和创好班子的学习活动，与大家一起谈认识，谈体会，交流思想，共同提高。三是辅导备课重点学。每位中心组成员都要到自己的联系点进行讲课辅导，要结合自己的学习体会，联系党员队伍的实际，亲自撰写讲课提纲，在备课过程中有重点地进行专题学习。四是统筹兼顾系统学。中心组学习要在突出重点的基础上，结合实际情况，统筹兼顾其他业务知识等方面的学习，努力做到理论学习的全面性、系统性。五是联系实际深入学。发扬理论联系实际的学风，深入基层，深入群众，开展调查研究，联系党的建设、班子建设和个人工作、思想实际，帮助解决干部群众关心的理论问题和实际问题，在解决问题中把理论学习引向深入。
二、结合工作，在学以致用上下功夫
乡党委中心组始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。一是结合工作任务，安排学习内容。第一季度共安排理论学习3次，其主要内容学省、市县委会议精神，重点学习好市县委党代会议等精神，让县委会议精神真正传达到基层，落实到广大基层党员干部行动中去。因此安排在年初学习，用以指导全乡全年工作，人而避免了工作中的盲目性，增强工作中的针对性。二是根据工作特点，安排学习形式和时间。在学习形式上，以平时学习和集中学习相结合，自学和集中学各有侧重，自学侧重学习原文，集中学侧重结合工作实际谈体会。自学一般利用晚上时间，时间每周不少于16个小时；集中学习安排在星期和下雨天，一般是一天时间，上午讨论学习内容，下午结合学习实际安排研究工作。三是围绕工作中心，注重学习效果。为了使理论学习切实为工作服务，能用在工作中，推动工作顺利进行，我们注重在“用”字上下功夫。学习《建设社会主义新农村》后，今年在安排新农村建设方面做出了大的动作：一是利用春节在外人士回归契机，诚邀“四有”回乡人员召开座谈会，听取意见、共谋发展，一来对他们过去给予家乡新农村建设作出的贡献表示感谢，二来联络感情、增进了解，争取他们对家乡新农村建设更多的支持；二是积极开展新农村建设工作。××中心集镇功能日超完善，以形成二横三纵集镇规模，界牌高铺农民联建房以全面高动，高铺新规模初步盛开，魏店、大冯等村以农村沼气池建设为重点，“清洁家园”工程深入开展，全乡上下形成一片新农村建设热场景。
三、联系实际，在提高能力上下功夫
在理论学习的过程中，乡党委中心组坚持理论学习锤炼党性，促进班子执政能力的不断增强。一是着力增强认知力。认和历程是领导干部思维层次、立场观点、发展理论的综合体现。我们通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想等根本立场的学习，使领导干部进一步明晰了立党为公、执政为民是必须恪守的政治立场，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益；通过对政府工作报告的学习，进一步明晰了我乡全面建设和谐××，增强了发展意识、执政意识，树立起市场观、统筹观、人生观等科学的理论；加强对科学发展观的学习，准确把握国情、乡情变化所带来的新情况、新问题，自觉以开阔眼界观察事物，从全局角度思考问题，用发展办法推进工作。地理着力增强统筹力。树立落实科学发展观是贯彻“三个代表”重要思想的重要体现。乡中心组以“三个代表”重要思想为指导，全面系统地把握科学发展观的精神实质，主要内涵
和基本要求，科学分析我乡的发网展现状，明确统筹的意义，明确提出了我乡发展思路，兴工强农，稳健发展，奋力争先，极力壮大乡域经济块头，做强“北大门”突出抓好重点项目建设，工业小区建设、新农村建设、集镇建设，加强和改进党的建设，思想政治和民主法制建设，全面建设和谐新××。三是着力加强执行力。党政“一把手”的执行力，直接关系到理论学习的成
效。乡党委中心组成员坚持以“三个代表”重要思想为指导，从执行的观念和意识、执行的底气和勇气、执行的能力和水平、执行的制度和保障入手，坚决网执行中央、省委一号文件精神，凡乡党委、乡政府集体研究形成的决议，务必认真落实，坚决执行。如今年在罗范村建设垃圾处理厂，通过高效运作，最终使项目顺利落户，受到了县领导的好评。
总之，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到理论学习中还存在一些问题。今后将抓住三个关键，即完成全年安排学习的时间，继续推行主讲人的学习方法，继续健全学习制度等，通过抓中心组学习带动全乡干部学习，促进全乡工作再上新台阶！
推荐第7篇：乡党委基层组织建设工作汇报
2006年乡党委基层组织建设工作汇报
一年来，桑株乡党委基层组织建设工作严格按照县委组织工作会精神和《基层组织建设目标管理责任状》要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，以及各级党委扩大会议精神，立足当前、着眼长远，坚持党要管党，从严治党；以加强领导班子思想政治建设为重点，全面提高党员队伍和干部队伍的素质，进一步加强和改进领导班子建设，加大干部教育培训工作的力度，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将全年工作汇报如下：
一、以“三个代表”重要思想为指导，继续抓好干部教育培训，进一步提高干部队伍素质。
为切实抓好基层组织建设工作，乡党委严格按照责任状要求，及时召开党委会议，传达县委组织工作会议精神，研究部署全年的党建和电教工作，层层签定了责任状，并制定了两条新的措施：一是每个乡领导在自己所联系的村每年要发展两名党员；二是每个乡领导全年在自己所联系的村参加支部生活不少于10次。全年共召开专题会议7次，专门就全年党建工作重点、电教工作和村班子建设等工作进行了研究。
第一、按计划完成各项培训工作。按照县委要求，充分发挥了党校的作用，集中统一开展培训工作，详细制定了各项培训计划，明确了时间、任务、责任、目标，质量要求。。五是各村都能按要求做到每月收看电教片2次，每次保证在2个小时以上。
二、进一步加强领导班子建设和干部队伍建设。
第一、按照新时期党的建设和全面建设小康社会的要求、脱贫致富的要求，全面加强领导班子建设。
一是始终坚持把思想建设放在首位，乡党委中心学习小组每月坚持学习两次，对重要工作和领导讲话及时学习，领会精神，以便更好地开展工作，进一步完善了党委议事制度、工作制度、学习制度和监督制度。乡党委成员都有人人有读书笔记、有学习体会。全面提高了领导班子的思想素质、理论素质、领导素质、工作素质。重大问题经会议讨论通过，大力倡导求真务实的工作作风，忠实履行“三个代表”重要思想，带领全乡人民群众脱贫致富。
二是认真做好合并村工作，加强村级“两委”班子建设。按照农村税费改革精神和县委合并行政村和调整村干部的要求，我乡由原来的24个行政村、295名村干部，精简为19个行政村，141个村干部。党建办对原有24个行政村的干部、党员、后备干部等进行了全面的考察，制定了考察材料及合并调整方案，经党委会研究并上报组织部审批通过。目前，合并村工作已全面完成。
第二、加强后备干部队伍建设。
一是严格按照县委组织部的要求，按照程序完成了乡科级后备干部的推荐工作，并加强后备干部的培训管理。二是进一步完善我乡异地挂职干部返回后的培养和管理，及时组织指导挂职干部返回后的学习，并制定有专门的学习制度，有专人负责，学习笔记按季度定期上报县委组织部。三是加强干部人事制度改革政策宣传力度，积极动员广大干部参与人事制度改革工作。四是农村税费改革后，村干部的职数进行了精简，制定了村级“两委”班子成员，按照交叉任职的计划，进一步增强了村党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是加强村级后备干部培养，把民兵、农村大中专毕业生、“三老”人员子女、退伍军人和致富大户作为后备干部进行培养，把他们纳入村干部管理体系，让他们参与村的各项工作，使他们尽快熟悉本村的具体事务，逐步走上领导岗位。同时建立了入党积极分子和后备干部个人档案，做到一人一档，加强了村级后备干部的教育管理。今年共有后备干部161人（其中正村87人），入党积极分子提123人，预备党员14人。
三、不断推进基层党建工作的创新，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
第一、按照《关于深入开展党的建设“三级联创”活动的意见》，在原创建基础上，继续作好党委、党支部“五个好”和群众满意“站所”创建工作，制定了初步的《实施办法》和创建规划下发到各支部，并及时做好创建指导工作。2004年计划创建五好支部的有色依提拉村、艾热格勒村、桑株村、墩巴格村、木尕拉村，乡党委已验收完毕，报请组织部进行验收。
第
二、在农村开展党员“双带”活动，是今年我地区创造性开展农村基层组织建设的一个重要标志，也是今年第四季度在地区范围内开展好保持党员先进性教育的一项基础性工作，结合我乡实际，紧紧围绕“双带”工作，积极探索党员“双带”活动的路子、不断加强对农村党员政治理论、实用技术方面的培训力度，提高他们致富的技能。木尕拉村的“双带”工作已初见成效，在全乡范围内进行了推广。目前，全乡共有党员科技示范户15户，参加双带工作的党员干部34人，农民54人。
第三、认真做“三老”工作。首先，继续完善补充了“三老”人员台帐和档案工作，对新增去世的“三老”人员进行统计，上报县委组织部审查备案，按时发放了192名“三老”人员和26名非“三老”人员的生活补贴和保险费。其次，切实加强对各村政治辅导员的政审，并制定下发了“三老”带“三青”活动实施方案和管理制度，按照要求每月让“三老”人员担任了学校校外辅导员，进行了一次传、帮、带、教活动。对已故“三老”人员，我们做到了及时召开了追悼会，及时解决好丧葬费，及时做好安置工作，共修建“三老”人员坟墓6座。目前，全乡现有“三老”人员192人，其中老干部92人，老党员96人，老模范6人，“三青”人员5865人，其中团员1272人，年青干部227人，聘请了24名身体较好，工作经验丰富，政治思想过硬的老干部任政治辅导员，在各村和学校开展活动，有108名“三老”人员从事带“三青”工作。
第四、加大“三老”基地建设，解决好“三老”人员的后顾之忧。今年，我们在现有269亩“三老”基地的基础上，加强管理，加大投资力度（2003年定植杏树169亩，苜蓿150亩，育杨树苗100亩）。对未成活的杏树进行了补栽，共补栽杏树2000多棵，定植杏树沟由原来的60公分拓宽到现在的1米，新种植甘草10亩，地膜玉米16亩，种植葵花100亩、育核桃苗5亩。
推荐第8篇：石柱乡党委五年工作汇报
石柱乡党委
关于五年来工作开展情况的汇报
区委: 2006年以来,石柱乡党委在区委、区政府的正确领导下，全乡上下团结拼搏，奋力争先，认真践行科学发展观，扎实开展“创先争优”活动，班子对全乡工作发展思路明析，提出了“果畜富民、工业强乡、三产带动”战略，着力推进新农村建设、产业发展、城镇建设、项目建设，坚持“两手抓，两手硬”，一手抓经济发展，一手抓党的组织建设，抓重点、攻难点、求突破，坚定信心、抢抓机遇、迎难而上、狠抓落实，各项工作迈出了新的步伐。
1、中小企业总产值（属地统计）累计完成6.8亿元，乡镇企业总产值累计完成2.1亿元。
2、非公有制增加值累计完成3亿元。
3、截止2010年末农民人均纯收入由2006年的不足3000元增长到 6580 元。
4、农业增加值累计达到2.4亿元。
5、固定资产投资累计完成2.3万元。
一、抓产业、促增收，全力建设“富裕石柱” 在基础农业上：主要以“抓技术、提质量、促产量”为举措，积极为群众提供种植技术服务和指导，提高种植户的
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作务水平，促进群众增收。全乡年均春播玉米15000亩，其中地膜玉米种植4216亩；年均栽植马铃薯2000亩、西瓜2400亩、人工种草3000亩，油菜总产年均达600吨，夏粮总产年均11290吨。在果林业发展中：坚持新栽和管理齐抓并重，全面推广鲜干果经济林“5212”工程，全乡累计完成新栽干杂果3万余亩，建设干杂果示范园6000亩，完成核桃嫁接1550亩，水果栽植面积8676亩，产量达到3.6万吨。推广果实套袋年均9500万只、果园种草0.3万亩。全面推行果园“建档立卡、升级达标”管理模式，全乡1.8万亩苹果全部建立档案，实行动态管理,抓建规范化管理示范村7个，示范园20个，示范户200户。完成了绿色家园建设和5000亩的“三北”防护林建设工作任务，完成退耕还林补栽补植3000亩；同时积极争取项目资金，培育农业特色产业。总投资557万元的马咀村樱桃日光温室建设，30个大棚已全面建成，共栽植樱桃2400棵。在畜牧业发展上：突出抓规模养殖、特色养殖。马咀村奶牛、生猪养殖场、韩古村绿野生猪养殖场、西古村有明鸭场、石柱塬绿壳鸡养殖场的相继建成，有效带动了全乡特色养殖业的迅猛发展。全乡猪牛羊存栏2万多头只，鸡存栏11万余只；同时加强疫病防治，强化防疫员的业务技能培训，建立了专业养殖户定期服务卡制度，动植物防疫率达100%，畜牧业得到健康持续发展。在劳务输出上：进一步强势宣传、拓宽渠道、加强培训，做好各项服务工作。累计劳
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务输出达21000人次，技能性人员占60%以上，促进劳务输出由体力型向技能型转变，截止2010年末全乡居民存款达到5849万元。
二、争资金、培税源，激发区域经济活力
以煤矿、石料、建材业为重点，坚持科技进步培育新技术，积极招商引资，做大做强民营企业，促进乡域经济的快速发展。年均税收入库64万元，全面超额完成财税工作任务。在工业发展上：石柱东沟煤矿始终本着“安全第一，预防为主”的安全生产方针，求真务实，扎实工作，不断深化煤矿建设，提升矿井装备水平，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能，2010年投产至今煤矿产能达到20万吨以上。同时煤矿的不断壮大为农村的剩余劳动力提供了更多的就业机会。石柱建材厂坚持科技兴企，采用新技术、新设备加速了企业的发展步伐。投资20多万元引进新技术购进空心砖制砖机建立起了空心砖生产基地，年产值达130余万元，真正做到了“科技兴企”。在招商引资中：坚持以人为本和科学发展观，多渠道多方位开展招商引资工作。积极引进恒益建材有限公司和佳乐石料有限公司，年产量25万吨，产值达到240万元，有力促进了乡域经济的发展。在“三产”带动上：按照产业升级的要求和市场规律出发,鼓励第三产业投资。五年来累计共新增工商户100余户，发展农家店40家，新增粮食购销点6个、苹果销售经济站5个。
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并全力推出桃曲坡水库----文王山绿色休闲纳凉为一体的精品路线，打造特色文化之乡，以垂钓、纳凉、观光、吃农家饭为特色的北山南水行程，吸引各地旅客达数千人次。同时农贸市场交易频繁，配备专职人员管理，广泛吸纳客商80户，年交易额突破60万元。极大活跃了当地及周边群众生产生活，有力地带动了种植业、养殖业等相关产业发展。
三、抓实事、强基础，群众生产生活条件得到改善
（一）大事实事全面完成。一是努力改善办公条件，投资100万实施办公楼供暖及修缮工程，更新办公家具，机关的办公条件得到大为改善，面貌焕然一新。二是累计实施移民搬迁203户862人，并搬住新居。三是完成投资240万元，全长8公里的马咀、生寅、铁龙、西古、韩古5个村的道路硬化工作任务全面完成。四是总投资80万元的石柱乡计生服务站和综合文化站工程已全部竣工。五是石柱东沟煤矿达产达效，年产量达到15万吨以上。
（二）基础设施建设得到加强。投资200余万元，完成了石柱乡街道水泥硬化、人行道铺设、路灯安装、绿化等任务。总投资700万元的石柱卫生院住院部、石柱中学办公楼已全面竣工，石柱中心小学综合楼建设、白社小学综合楼建设、上安小学综合楼建设工作进展顺利；2010年投资63万元的铁龙、生寅、沟西三村自来水入户工程完成后，全乡17个行政村村村通了自来水；完成500亩的铁龙、西古、生寅、
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光明、白社村土地复垦工作；完成辖区37公里通村公路绿化和17条46.9公里村级道路的养护工作任务，养护率达到98%；治理水土流失3.8平方公里，建设基本农田3100亩，认真完成了基本农田保护和地质灾害点搬迁的后续工作任务；同时认真按照《城乡规划法》，全力做好了村镇规划建设管理和组织实施工作，全面完成危房改造125户的建设项目工作。
四、抓民生、构和谐，统筹社会事业协调发展
（一）促进和谐人口建设，计划生育工作常抓不懈。坚持“三个一”工作领导机制，狠抓计生指标的综合管理，有效兑现了计生各类优惠政策。全乡计划生育符合率达100%，各类手术及时率达到96%以上，人口自然增长率控制在4‰以内，顺利通过了省、市区考核验收。
（二）加快学校布点调整步伐，促进教育均衡发展。我乡始终把优化教育资源，提高教育质量作为巩固提高教育成果的根本。一是建设完成了石柱中心幼儿园一座，师资配备齐全，有幼儿教师5名，教育教学工作正常有序。二是配合做好教育资源布点调整的校舍规划建设及群众的思想工作。保留的上安小学、中心小学、白社小学综合楼，正在抓紧建设当中。三是乡成技校工作开展有声有色。以乡成人文化技术学校为阵地，采取按期培训，实地讲座的形式，根据当地实际和农时季节，举办各种技术学习班，发动脱盲学员参加
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学习，共培训30余次，培训学员3000余人次。同时各村都能够抓住一切有利时机，利用出墙报、书写标语等形式，大力宣传学习科学技术的重要性，使全乡各角落都掀起学技术、用技术的新高潮。
（三）全面落实党的惠农政策，积极落实社会保障。认真贯彻落实退耕还林、粮食直补、农机具补贴、教育“两免一补”、能繁母猪补贴及保险、计划生育等一系列支农惠农的好政策，充分调动广大人民群众投入生产建设的积极性。同时配合做好涉农补贴“一折通”的发放工作，全乡共累计发放各类涉农补贴2000余万元；积极落实农村五保户供养标准，做到应保尽保。年均发放各项民政救济资金130万元，面粉400袋；07年以来群众兑现合疗补助资金40余万元，并按期完成合疗、农保征收工作任务，参保率均达到97%以上。
（四） 环境综合整治工作取得阶段性成果。近年来，根据区委、区政府关于环境卫生综合整治及户改厕的具体要求，结合我乡实际，积极开展了环境卫生综合整治及户改厕工作，着力改善乡村环境。累计建成垃圾台34座，粉刷墙面25600平方米，累计完成户改厕（沼气池）建设3500口，疏通修补排水渠20公里，拆除破旧建筑200余平方米，全乡环境卫生有了明显改观。
（五）坚持排查调处并举，全乡社会总体稳定。一是切实加强矛盾纠纷排查工作。坚持每月矛盾纠纷排查联席会议
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制度，将排查出的矛盾纠纷认真梳理、归类，及时处理矛盾纠纷累计30余件，对重点案件，建立领导包案和值班领导日见面制度，并全力做好稳控工作的同时努力做好思想化解工作。上访案件逐年下降，全乡治安案件和刑事案件明显下降，平安村创建率达到86%，公众安全感、满意率达96%，全乡社会趋于和谐稳定。二是加大安全监管工作。认真开展了以煤矿、非煤矿山、道路交通、校园周边环境、食品药品等为主的安全专项整治工作，充实调整乡安全生产领导小组成员，每月召开专题安全生产工作会议，层层签订目标责任，分解任务，完善安全生产经营单位安全隐患治理和重大事项报告制度，并建立台账确保责任制度落到实处；积极落实了防汛、防火、防滑预案，加强值班，信息灵通，防汛物资储备到位，抢险队伍健全，做到防患于未然。
（六）第六次全国人口普查和“十二五”规划工作全面完成。人口普查是一项重大的国情国力调查，是和平时期最大的社会动员。我乡十分重视第六次全国人口普查工作，及时组建机构、落实责任、细化措施，普查的各项工作目前已全面完成。同时完成了“十二五”发展规划编制工作，为全乡经济社会发展指明了方向。
五、抓党建、促作风，激发基层党组织的活力
（一）深入开展创先争优活动。乡党委按照实施方案要求，认真开展创先争优活动，明确活动主题，提炼活动载体，紧
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密结合升级晋档工作，扎实有效多形式的开展活动。一是“党性教育”活动。包片领导对各自包抓的村开展讲党课，对党员普遍进行了党性教育，取得了显著成效。二是“岗位奉献”活动。各支部能够以中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、工作创新等活动累计达110余次，激发党员干部在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。开展党群共建创先争优活动，工会、共青团、妇联及时制定了具体的工作方案，细化了党建带工建、带团建、带妇建，以工建促党建，以团建、妇建服务党建的具体举措。并着力加强组织队伍建设，合力服务群众，推动创先争优活动深入开展，让人民群众得到更多实惠。积极组织党员开展志愿服务活动，累计结对帮扶困难群众214名、走访慰问老党员累计达60名，帮助群众解决生产生活中的实际问题100余件。
（二）积极开展“升级晋档、科学发展”活动。在2009年年底彻底消灭四类村的基础上，2010年全乡12个村由三类村晋升为二类村档次，马咀、活龙等五个村人均纯收入分达到8000元以上，并以通过一类村验收。为促进农民增收，建立了“示范户包抓卡、低收入户帮扶卡、一般户增收卡和升级晋档活动农户台帐”为内容的 “三卡一帐”。“升级晋档、科学发展”活动已经成为促进农村发展、农民增收、社会和谐新引擎，引领群众在增收致富奔小康的大道上跨越前
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进。
（三）抓班子，强阵地，狠抓村级民主管理工作。进一步完善健全了全乡17个村级班子及其配套组织建设，完成全乡17个村村民监督委员会的选举、学习培训工作，各村“两委会”关系协调，团结有力，较好的发挥了组织领导作用。进一步深化党建“三项工程”，扎实推进“党建领航”主题实践活动，深入开展“学习郭秀明，树党建群星”活动，以争创“五个好”党组织为载体，认真开展无职党员设岗定责、双承诺活动，全乡为无职党员设岗134人，承诺1678条，承诺兑现率达90%以上。加强村级活动场所建设，完成了活龙、沟西村“两室”新建任务，光明村“两室”全面达标。切实抓好后进村整建工作，沟西村整体素质得到全面加强。“四议两公开”工作法在全乡得到全面推广。
（四）抓好党员发展和远程教育工作。我乡把发展党员工作放在重要位臵，严格把关，严格培训，严格管理，不断发展和壮大党员队伍。累计培养积极分子120多人，发展党员53人，同时党费收缴工作按要求有序征缴。切实加强远程教育工作，全乡远程教育站点一期2个村，二期站点15个，收看使用正常，学习宣传工作能够有序开展。
（五）干部作风建设进一步提高。乡党委、政府十分重视干部队伍的学习培训，把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓，进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。一是抓学习培训。全面系统学习十七大
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精神，学习形式以集中辅导，集中学习讨论为主，并与个人自学相结合，进一步明确工作目标和工作中心。同时加强业务知识学习，提高工作认识，通过学习干部自身素质显著提高。二是抓作风转变。深入开展“机关作风建设年”活动，把“求真务实，雷厉风行，勇于复命，奖优罚劣，勇创一流”作为活动的总体要求，以作风建设促进工作落实，以作风建设提升工作水平，以作风建设推动率先发展、跨越发展。同时把创先争优活动和机关干部作风紧密结合，组织开展创建“五型”机关，并开展“四办”和“抓落实、勇复命、促成效”活动，力促机关作风明显转变，推动了机关党员更好地立足本职、争创一流，更好地服务基层、服务群众。三是抓廉政建设。组织机关干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁勤政守则》等有关法律法规和观看反腐倡廉电教片，加强党员干部的思想教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，进一步增强廉政意识和法律意识。层层签订廉政目标责任书，坚持党政主要领导定期述职述廉制，严格落实廉洁自律报告各项规定，乡党委、政府副科级以上领导干部和各村支部书记、村主任都作出了廉政承诺。全乡17个“村民监督委员会”，认真执行党的路线、方针、政策，对村务公开、财务公开、工程建设、民政救济、干部履职等进行全面监督，累计参与监督事项40余次，做到明确监督职责、监督程序和“双向沟通”。
五年来，在全乡党员干部和广大群众的共同努力下，我乡经济社会发展日新月异，群众收入不断增高，基础设施明
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显改善，干部面貌焕然一新，我乡先后被评为全国“农业普查先进集体”、陕西省发展“一村一品”先进乡镇、陕西省“平安农机”示范乡、全省服务农村青年增收成才先进集体、陕西省“一乡一业”示范乡镇、铜川市扶贫开发工作先进乡镇、铜川市计划生育优质服务先进乡镇。马咀村、吊咀村被评为全国文明村、省级文明村，马咀村、活龙村、京兆村被评为市级新农村建设示范村。
回顾五年来的工作，在区委、区政府的正确领导下，在全乡广大干部群众的顽强拼搏下，全乡各项工作都取得了可喜的成绩，呈现出蓬勃发展的良好态势。但工作中仍存在一些困难和问题，突出表现在：工业发展滞后，结构单一，缺乏新的经济增长点；主导产业还不强，农民增收途径的不宽，居民收入水平还比较底；城镇化步伐较慢，商贸流通业辐射带动力较弱。对这些关系我乡当前及长远发展问题，我们将在区委、区政府的领导下，以高度的政治责任感和使命感，认真研究、努力克服，全力推动经济社会又好又快发展。
石柱乡党委
二O一一年六月三日
推荐第9篇：乡党委换届等工作汇报
腊久乡乡党委换届等工作汇报
按照洛党组发（2010）02号文件要求，腊久乡党委及时组织学习，并及时组织专人开展调研，现将有关工作汇报如下：
一、乡党委换届工作情况
（一）工作进展情况
1、1月16日，腊久乡党委召开党委扩大会议精神，乡党委成员、乡机关干部和村党支部书记副书记参加会议。深入学习洛隆县县乡党委换届工作部署会议精神和戴书记讲话精神，对我乡党委换届工作进行了安排部署，要求充分认识县乡党委换届工作的重大意义,切实增强做好换届工作的责任感和使命感，正确把握区党委关于换届工作的目标任务和总体要求,积极稳妥地做好乡党委换届工作。
2、1月5日，召开乡党委政府班子联系会议，专门研究乡党委换届工作，成立了以党委书记扎西扎巴同志为组长的领导小组，并设立了领导小组办公室。
3、在认真调查研究的基础上，制定了切实可行的《腊久乡党委换届工作实施方案》，确定了实施细则和工作措施。
（二）腊久乡党委班子目前现状
（三）腊久乡人大班子构成情况
（四）腊久乡人民政府班子构成情况
（五）对腊久乡党委班子的评价
1、从年龄结构、民族结构、性别结构、学历结构看，腊久乡党委班子配置合理。但是，党委的专职副书记因工作需要借调在统战部工作。
2、从政治觉悟上看，腊久乡党委能深入学习宣传党中央、区党委的大正方针，在思想上行动上与党中央、区党委保持高度一致，旗帜鲜明反对分裂、维护稳定，促进社会和谐。
3、从工作情况看，腊久乡腊久乡领导班子能不折不扣地贯彻党中央、区党委、地委的政策方针，深入执行县委县府的决策和安排部署，带领人民群众致富奔小康，引导人民群众团结创和谐。在工作中，腊久乡坚持民主集中制原则，集中集体智慧，充分发挥党委委员和党代表的作用，决策前征求党代表的意见，决策时党委成员集体研究，决策后听取老干部的反映和监督意见。
4、从工作实绩看，腊久乡党委是一个有战斗力的集体。2010年，腊久乡取得了综合治理第
一、精神文明第
三、安居工程建设先进乡的好成绩，经济社会发展综合指标也处于全县中上水平，同时被评为县民族团结优秀乡镇，被县委推荐为全区“十佳乡镇党委”候选乡镇。在教育工作中，腊久乡党委创新工作措施，把中学生巩固率提高到80%以上。
二、“百千万工程”进展情况
（一）为了全面落实“百千万工程”的工作要求，1月初，乡党委政府安排搭配分组，深入各行政村开展为期三天的调研工作，走村入户，访贫问苦，了解情况，熟悉基层。1月13日，按照“百千万工程”关于“访千村、进万家”的要求，乡党委政府的安排由“百千万工程”下派干部和本乡干部组成包村干部再
次深入各行政村，就农牧民冬季生产生活、农牧区基本情况和村“两委”换届前期工作开展调研，让“百千万工程”下派干部进一步熟悉基层情况，为深入开展工作奠定基础。
（二）组织全体下派干部和本乡干部学习“百千万工程”有关文件和领导讲话精神，统一思想，提高认识，吃透精神，掌握政策，以便更好的落实“百千万工程”安排部署和工作措施，取得实实在在的工作效果。同时，在会上强调了工作生活纪律，要求全体下派干部和本乡干部团结一致、同心同德，相互学习、相互促进，拧成一股绳，形成一个整体，在乡党委政府的领导下做好工作，服务人民。
（三）为了方便下派干部工作生活，营造栓心留人的工作生活环境，乡里投入一万余元经费，为下派干部购买了较为齐全的生活用具，大到床、卡垫、火炉等，小到水桶水漂、撮箕扫把等。为了解决下派干部和本乡干部的生活问题，乡里在下派干部到乡后，想方设法组建了乡干部集体伙食团。
（四）为了深入宣传“百千万工程”，乡里首先组织村支部书记学习了有关文件，讲解了有关精神，要求村党支部书记在群众中大力宣传，力争做到家喻户晓。其次是在安排下派干部和本乡干部下村调研开展工作时，要求所有干部既当工作队，又当宣传队，深入宣传“百千万工程”的目的意义。
（五）对下派干部全部进行了分工，并安排下派干部派和本乡干部包村，做到个个有岗位、人人有事做，真正把他们作为本乡干部一样同等对待、同等管理，充分发挥他们的作用。
三、创先争优工作进展情况
在深入开展创先争优活动中，我想认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、维护民族
团结、服务人民群众、加强基层组织”五句话总目标，以深入学习实践科学发展观为主题，以学习贯彻中央第五次西藏工作座谈会精神为重点，以加强民族团结、反对分裂、维护稳定、促进发展、改善民生为着眼点，以落实基层党建工作责任制为保证，坚持从实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面推进党的建设各项工作。
（一）工作开展情况
1、深入学习，迅速部署。我乡及时召开了班子成员会议和动员大会，认真学自治区、地、县委会议精神，统一思想、提高认识，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤。
2、加强领导，落实责任。我乡成立了创先争优活动领导小组及办公室。
3、制定方案，创新载体。结合我乡工作实际，统筹安排，制定目标要求明确、内容措施具体和方法步骤详实的实施方案，扎实搞好“创先争优”活动。
4、加强宣传，营造氛围。在广泛深入做好学习宣传的同时，将充分利用简报、宣传栏栏等多种形式加强宣传报道，使广大党员干部深刻认识创先争优活动的重大意义。
5、结合实际，注重实效。我乡把深入开展创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容。以“支部创五好、党员争标兵、党群共发展、建设新农村”为主题，紧紧围绕发展现代农牧业、培养新型农牧民、带领农牧民增收致富、维护农牧区和谐稳定，扎实开展以“与党委同心、与群众贴心，争当致富带头人，争当慰问先锋”为主要内容的双心双争主题活动。要坚持“书记抓、抓书记”，进一步落实基层党建
工作责任制，开展“四议两公开”（村党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民会议决议，决议公开、实施结果公开），扎实推进“五培五带”活动，充分发挥党员模范带头作用，着力增强党组织及党员干部带头致富、带领群众共同致富的本领。
6、狠抓落实，强化检查。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题。在抓好乡党委创先争优活动的同时，派出乡指导员加强对村级支部创先争优活动的指导和检查。
（二）下一步工作打算
1、突出一条主线推进创先争优。把创先争优活动与全乡中心工作紧密结合，以促进经济发展、维护社会稳定为主线，以人民增收、社会和谐为目标，引导广大党员干部着力在旗帜鲜明保稳定、集中精力抓发展、扎扎实实促党建、全心全意惠民生上创先争优，在促进经济发展、社会和谐、人民群众安居乐业进程中再创佳绩。
2、坚持点线面结合拓展创先争优。一是点上带动，在挖掘典型、培育典型、树立典型上做文章，充分发挥先进基层党组织和优秀共产党员的示范带动作用；二是线上拉动，针对不同特点分类指导，引导各党组织和广大党员积极创新活动载体，丰富活动内涵；三是面上推动，坚持“以党建带群建，以群建促党建”的工作方针，深入开展以“党建带工建”、“党建带妇建”、“党建带团建”为主要内容的党群共建创先争优活动。
3、紧扣四项活动深化创先争优。一是深化公开承诺及群众监督评议活动，把公开承诺与领导点评和群众评议工作始终贯穿到创先争优活动当中，采取适当有效方式，在践行承诺、树立典型等环节认真接受群众监督，切实增强创先争优活动效果。二是
围绕建党90周年和西藏和平解放60周年深入开展方针政策宣传和“新旧西藏”对比宣传交易活动，在2011年“七•一”和西藏和平解放60周年纪念活动期间，深入宣传、推出先进典型活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，营造“人人学先进、个个争优秀”的良好氛围，深入宣传60年来取得的巨大成就，教育人民群众珍惜来之不易的稳定和谐的社会环境，珍惜来之不易的美好生活；三是在各级党组织中普遍开展“一会双讲三评”活动，即以党支部为单位召开一次创先争优专题组织生活会，党支部书记、党员分别讲述组织和个人创先争优情况，由党支部书记对党员进行点评，党员和群众代表对支部和党员进行评议，上级党组织负责人对党支部及支部书记进行点评；四是深入开展基层建设年活动。以今年村两委换届为契机，选好配强两委班子，制定切实可行的管理制度，加强培训教育和引导，充分发挥村级组织的战斗堡垒作用。
四、建议
1、在此次乡党委换届工作中，配齐党委班子成员。原来乡党委没有设置组织委员和宣传委员，建议在此次换届工作中明确设置。
2、汉族党代表只占2%不合理，按比例算腊久乡汉族党代表只有1.34个，四舍五入只有1个，而我乡应进党委委员的汉族党员就有两个。建议提高汉族党代表比例。
中共洛隆县腊久乡委员会
2011年2月14日
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2006年乡党委基层组织建设工作汇报
2006年乡党委基层组织建设工作汇报
一年来，桑株乡党委基层组织建设工作严格按照县委组织工作会精神和《基层组织建设目标管理责任状》要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，以及各级党委扩大会议精神，立足当前、着眼长远，坚持党要管
党，从严治党；以加强领导班子思想政治建设为重点，全面提高党员队伍和干部队伍的素质，进一步加强和改进领导班子建设，加大干部教育培训工作的力度，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，不断提高基层党组织的创造力、好范文版权所有凝聚力和战斗力。现将全年工作汇报如下：
一、以“三个代表”重要思想为指导，继续抓好干部教育培训，进一步提高干部队伍素质。
为切实抓好基层组织建设工作，乡党委严格按照责任状要求，及时召开党委会议，传达县委组织工作会议精神，研究部署全年的党建和电教工作，层层签定了责任状，并制定了两条新的措施：一是每个乡领导在自己所联系的村每年要发展两名党员；二是每个乡领导全年在自己所联系的村参加支部生活不少于10次。全年共召开专题会议7次，专门就全年党建工作重点、电教工作和村班子建设等工作进行了研究。
第一、按计划完成各项培训工作。按照县委要求，充分发挥了党校的作用，集中统一开展培训工作，详细制定了各项培训计划，明确了时间、任务、责任、目标，质量要求。根据桑株乡的实际情况和县委组织部干部培训规划：一是按组织部要求，及时组织15名乡领导干部参加了党的十六届三中全会、新宪法和十六届四中全会精神的培训；二是充分利用乡党校这个主阵地，对副村级以上干部等进行了为期三天的专题培训，由主管乡领导授课，培训主要是十六届三中精神、新宪法、计划生育法、宗教管理、公民道德实施纲要等内容为主，共举办培训班9次，参加的人数达1064人次；并组织所有培训人员进行了考试，总平均分在80分以上，效果明显。全年共培训村干部160人次，后备干部146人次，入党积极分子105人次，农民党员473人次，妇女主任、团支部书记等180人次，另外对各村的组织委员进行了三次业务培训。三是利用春耕备耕之际，加大科技培训和实用技术培训力度。今年以来全乡共举办科技培训7期，主要有林果业、畜牧业、设施业、水利工程、外出劳务输出等培训，培训18575人次，其中提高班1600人，普及班6725人，劳务输出人员培训725人，培训人数占全乡总人数的91.7。四是根据实际，加强了各项法规和政策的宣传工作力度过。由五办一部共同组织，相互配合，进村或是利用巴扎天对“两纲”、计划生育“一法四规”和其他法规做了大量的宣传。
第二、加强师次队伍建设和党员电教工作。一是严格按县委组织部要求，聘请专职教师1名，聘请站所负责人4名任兼职教师，进一步充实了教师队伍建设，不断探索和提高培训质量，充分发挥党校主阵地的作用。按照地委的要求，乡党校副校长和专职老师做到了专职专用。乡党校教师队伍健全，办公设施齐全，条件良好，运作正常，并投入1.2万元资金专门购买了电视机、电脑、vcd、调音台、音箱、宽带网等设备。部分支部了对电教设备进行了更新。二是加强电教工作的领导，乡党委和各支部都成立了电教领导小组，支部书记主抓，副职具体负责。三是各项制度健全。为保证电教工作的正常进行，乡村电教站都完善了各项制度，杜绝了电教设备私自外借的情况，并有专门的电教室、电教员和专门的片库，对电教片进行了统一编号，电教设备率达100。四是加强党员电教培训工作。为提高全乡干部群众的政策水平和科技素质，今年乡电教站进行政治理论和科技培训21次，培训机关干部384人次，村干部607人次，农民党员967人次。各支部电教站培训了380人次，其中“红柳情结”71次（乡电视台播放3次，每次一周），培训人员达11400人次。五是各村都能按要求做到每月收看电教片2次，每次保证在2个小时以上。
二、进一步加强领导班子建设和干部队伍建设。
第一、按照新时期党的建设和全面建设小康社会的要求、脱贫致富的要求，全面加强领导班子建设。
一是始终坚持把思想建设放在首位，乡党委中心学习小组每月坚持学习两次，对重要工作和领导讲话及时学习，领会精神，以便更好地开展工作，进一步完善了党委议事制度、工作制度、学习制度和监督制度。乡党委成员都有人人有读书笔记、有学习体会。全面提高了领导班子的思想素质、理论素质、领导素质、工作素质。重大问题经会议讨论通过，大力倡导求真务实的工作作风，忠实履行“三个代表”重要思想，带领全乡人民群众脱贫致富。
二是认真做好合并村工作，加强村级“两委”班子建设。按照农村税费改革精神和县委合并行政村和调整村干部的要求，我乡由原来的24个行政村、295名
村干部，精简为19个行政村，141个村干部。党建办对原有24个行政村的干部、党员、后备干部等进行了全面的考察，制定了考察材料及合并调整方案，经党委会研究并上报组织部审批通过。目前，合并村工作已全面完成。
第二、加强后备干部队伍建设。
一是严格按照县委组织部的要求，按照程序完成了乡科级后备干部的推荐工作，并加强后
备干部的培训管理。二是进一步完善我乡异地挂职干部返回后的培养和管理，及时组织指导挂职干部返回后的学习，并制定有专门的学习制度，有专人负责，学习笔记按季度定期上报县委组织部。三是加强干部人事制度改革政策宣传力度，积极动员广大干部参与人事制度改革工作四是农村税费改革后，村干部的职数进行了精简，制定了村级“两委”班子成员，按照交叉任职的计划，进一步增强了村党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是加强村级后备干部培养，把民兵、农村大中专毕业生、“三老”人员子女、退伍军人和致富大户作为后备干部进行培养，把他们纳入村干部管理体系，让他们参与村的各项工作，使他们尽快熟悉本村的具体事务，逐步走上领导岗位。同时建立了入党积极分子和后备干部个人档案，做到一人一档，加强了村级后好范文版权所有备干部的教育管理。今年共有后备干部161人（其中正村87人），入党积极分子提123人，预备党员14人。
三、不断推进基层党建工作的创新，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
第一、按照《关于深入开展党的建设“三级联创”活动的意见》，在原创建基础上，继续作好党委、党支部“五个好”和群众满意“站所”创建工作，制定了初步的《实施办法》和创建规划下发到各支部，并及时做好创建指导工作。2004年计划创建五好支部的有色依提拉村、艾热格勒村、桑株村、墩巴格村、木尕拉村，乡党委已验收完毕，报请组织部进行验收。
第二、在农村开展党员“双带”活动，是今年我地区创造性开展农村基层组织建设的一个重要标志，也是今年第四季度在地区范围内开展好保持党员先进性教育的一项基础性工作，结合我乡实际，紧紧围绕“双带”工作，积极探索党员“双带”活动的路子、不断加强对农村党员政治理论、实用技术方面的培训力度，提高他们致富的技能。木尕拉村的“双带”工作已初见成效，在全乡范围内进行了推广。目前，全乡共有党员科技示范户15户，参加双带工作的党员干部34人，农民54人。
第三、认真做“三老”工作。首先，继续完善补充了“三老”人员台帐和档案工作，对新增去世的“三老”人员进行统计，上报县委组织部审查备案，按时发放了192名“三老”人员和26名非“三老”人员的生活补贴和保险费。其次，切实加强对各村政治辅导员的政审，并制定下发了“三老”带“三青”活动实施方案和管理制度，按照要求每月让“三老”人员担任了学校校外辅导员，进行了一次传、帮、带、教活动。对已故“三老”人员，我们做到了及时召开了追悼会，及时解决好丧葬费，及时做好安置工作，共修建“三老”人员坟墓6座。目前，全乡现有“三老”人员192人，其中老干部92人，老党员96人，老模范6人，“三青”人员5865人，其中团员1272人，年青干部227人，聘请了24名身体较好，工作经验丰富，政治思想过硬的老干部任政治辅导员，在各村和学校开展活动，有108名“三老”人员从事带“三青”工作。
第四、加大“三老”基地建设，解决好“三老”人员的后顾之忧。今年，我们在现有269亩“三老”基地的基础上，加强管理，加大投资力度（2003年定植杏树169亩，苜蓿150亩，育杨树苗100亩）。对未成活的杏树进行了补栽，共补栽杏树2000多棵，定植杏树沟由原来的60公分拓宽到现在的1米，新种植甘草10亩，地膜玉米16亩，种植葵花100亩、育核桃苗5亩。在管理方面我们采取乡统一管理、统一组织调配劳动力，乡党建办具体负责实施操作，从平地、开沟、栽树、浇水、追肥等项工作，乡党建办人员全部参加，一一落实，并在每块基地安排有专人负责管护，从根本上解决了以往重栽轻管的做法。目前，由于“三老”基地大部分都是近年的新开荒地，没有水渠配套设施，我们正在积极着手建设，进一步完善水渠配套设施。
第五、认真做好党内统计、基层组织建设统计、党员信息库、党费收缴统计、信息上报和督查工作。进一步摸清了2004年党费收缴基数（全年党费共计23000元），按时进行党费收缴工作。
第六、认真做好保持共产党员先进性教育活动的前期准备工作。为确保此项工作能够顺利开展，桑株乡党委严格按照县委的统一部署，及时召开党委会议传达有关精神，成立了以丁念勇为组长的领导小组，抽调专职人员形成调研组；对全乡25个支部的729名共产党员（男党员598个，女党员131个，农牧民党员595个）进行了摸底调查，此次共发放调查问卷514份，发放调查表89份，共召开座谈会31场（次），个别谈话人数达215人，参加座谈会人数572人，收集到的意见建议67条，并针对存在的总是形成调研报告4篇，及时上县委组织部，顺利地完成了此项工作。
第七、积极推进党建带团建、妇代会工作，加强对团建、妇联工作的指导和加大对各支部的督查工作。为确保全年党建工作的各项措施落到实处，我乡严格按照组织部的要求，加大对各部的督查力度，全年到支部督查4次，有的达5次，上报信息12期，采用了3期，形成各类调研报告3篇。
四、不断加强发展壮大村集体经济，增加农民经济收入，提高人民群众的生活水平。
第一、由党建办和农经站组织人员对我乡24个行政村进行摸底调查，确定了13个村为“空壳村”规划。今年计划消灭的“空壳村”为巴西沙瓦村、艾热格勒村、巴斯恰喀村、托格热塔孜滚村，目前仅有8个“空壳村”。
第二、根据各村的实际情况，制定出经济发展规划。一是加强现有果园、机动地的管理；二是开荒淤地，增加土地搞创入；三是育植树苗搞创收；四是在义务工未取消前，合理调配劳动力，组织劳动力搞创收。
第三、严格落实农村税费改革和财政转移支付资金制度，确保了村干部工资按时发放和各村工作的正常运转。
存在的问题：
一是个别支部党建材料不全面，质量不高，对档案材料管理不善，不规范，存放比较混乱。
二是村集体果园、机动地承包费较低，导致村集体经济增收缓慢。
三是由于“三老”地都是新垦荒的盐碱地，土质较差，致使三老地效益低，没有按要求完成增收任务。
第11篇：韩院乡党委工作汇报
关于韩院乡2010年落实县委工作目标管理
责任书情况的汇报
尊敬的各位领导、同志们：
2010年，在县委的正确领导下，我乡党委以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和县第十四届八次、九次会议精神，紧紧围绕县委提出的总体工作细路，建机制、抓保障、强基础、促发展，全面完成了各项工作任务，推动了全乡经济社会事业有好有快发展。现将我乡党委一年来的工作汇报如下：
一、党风廉政建设方面：一是认真落实了党风廉政建设责任制。年初乡党委及时召开会议，专题研究党风廉政建设工作，成立了以乡党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，制定下发了《韩院乡党风廉政建设工作安排意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导，提出了具体任务、要求及完成时限，把每一项工作任务都落实到到人。与14个村签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设职责。二是认真履行了领导干部廉洁自律有关规定。严格执行“四大纪律、八项要求”、《廉政准则》和市委提出的“十不准”等规定，班子成员都能自觉用党的纪律规范约束自己，切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。三是认真贯彻“纠建并举”方针，进一步加大行风建设力度，树立良好干部形象。今年乡纪委对卫生院农村合医疗药
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修养，增强了反腐倡廉意识。七是强化建设，规范村级纪检小组。年初通过乡纪委对各村报来的村纪检小组成员进行了考察，把一批在村上群众基础好、有一定威望的党员群众选拔到村纪检小组的岗位上，在全乡14个村组建了分别由组长1人、成员2人、廉政监督员1人和廉政指导员1人共5人组成的村级纪检小组，并按县纪委要求，完成了康家沟、下马、杨那、江林四个村的规范化建设工作，达到了有牌子，有工作制度，有工作职责，有工作流程示意图，有档案，有工作记录和会议记录。八是加强了村干部的管理。今年乡党委进一步完善了村干部管理考核办法，使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性，充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展。
二、农村基层组织建设方面：一是狠抓乡党委自身建设。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规定，并严格规范执行，全年共组织学习12次，党委班子成员坚持参加。始终不渝的贯彻党的十七届四中五中全会和县第十四届
八、九次全委会议精神，认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定，调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。建立健全《机关干部学习制度》、《乡财务工作制度》、《政务公开制度》、《干部请销假制度》等制度。建立了便民服务大厅，党校培训正常开展，通过认真学习和制度建设，乡党委一班人牢固树立了立党为公，执政
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创建五好村建设。在巩固现有12个“五好村”基础上，今年创建了下马村为“五好村”。六是加强了村级班子建设。为提升村干部工作的积极性和主动性，进一步增强“立党为公、执政为民”的意识，为现任的42名村干部办理了养老保险，按时与绩效挂钩落实了干部报酬，并利用乡党校对全乡村干部进行了以学习学的十七届五中全会、县委第十四届八九次全委会精神和法律法规知识、远程教育站点设备操作等方面的4次培训。对村级班子未位各别村进行了谈话戒免，对不能胜任现职工作的1名干部给予了免职处理。同时加强了后备干部队伍建设,选拔配备年轻干部28人,使每村达到2名，不断加强村级党组织建设。七是以组建党群共富组、产业协会、壮大集体经济积累和开展“联村交友”活动为载体，促进基层党建工作。乡党委围绕“三级联创”，认真开展创建活动，全面推行“双向承诺”制，增强了基层组织建设工作的实效性。在联乡单位的帮助下，有23名党员得到了资金项目、技术等方面的帮助，“双培双带”中培养党员致富能手26人，培养入党积极分子28名，创建“党群连心”等各类共富组246个，在韩院村支部带领下，依托我王湾500亩核桃林基地，大力发展发展林下土鸡养殖业，为村集体积累资金1.2万元，突破了我乡村级集体经济为零的现状。江林村支部组建了一个核桃加工专业合作社，菜地湾村支部组建了一个辣椒协会。在开展“联村交友”和“结对帮扶、结对共建”活动中，全乡有17名党员和18名机关干部对农村83名党员群众开展了政策宣传、发放面
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正达到了党员干部受教育、人民群众的实惠。今年12月下旬顺利完成了党员信息库维护和党内统计年报，按时足额缴纳了党费。认真落实了党内慰问制度，利用“七一”、春节等节假日，乡党委筹集资金、物资对全乡的老党员、困难党员和部分离职村干部进行了慰问，了解了他们的思想、工作和生活状况，帮助他们解决具体困难，让他们再次感受到党组织的温暖。十是认真开展了“双管双评”活动。为了形成齐抓共管的工作合力，进一步加强目标管理，细化责任内容，乡党委与村支部签订了党员目标管理责任书306份，将全年任务量化、逐项落实到了第一个党员的身上。并进行经常性检查评比，使各项工作支部与支部之间、党员与党员之间进行竞争，促进了各项工作的顺利开展。十一是树立典型，提升党建工作上水平。年初乡党委认真贯彻落实县委工作会议精神，高度重视创建化基层党建工作示范点，成立了工作领导小组，经过一年的努力工作，完成了3个标准化基层党建示范点。使我乡的创建工作取得了明显成效，农村党员、基层干部队伍的整体素质有了进一步提高，全乡民主法制建设和精神文明建设有了新的进步。创建村和责任人：县级示范点康家沟村，由乡党委书记负责。乡级示范点下马和杨那村，分别由乡人大主席和分管副书记负责。创建内容上，康家沟村：年初乡上投入资金2.4万元，发动全村党员群众，修通了康家沟至斜崖全长2.1公里的通社路一条，修建沼气池45座，新修党员活动一座，举办药材种植技术培训班三期168人、核桃树嫁接修剪技术培训班
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织观看电教片，使广大党员开阔眼界、开拓思路，提高了村班子成员驾驭市场经济的能力，又改进了班子成员的工作方式和工作作风，大大提高了广大党员整体素质和创新能力，得到了广大群众的一致好评。今年“七一”我乡党委被县委评为优秀基层党组织。
三、在精神文明建设方面：一年来，我乡积极开展“文明单位”，“文明村组”和“十星级文明户”的创建活动。大力开展群众性精神文明创建活动，共创建乡级文明村3个，农村十星级文明户63户，五好文明家庭户15户。开展了一次好儿媳评选活动，在韩院学校深入开展了1次国防教育和爱国主义教育，在韩院村开展了1次公民道德教育与道德素质实践活动。结合学习实践活动和创先争优活动，认真学习党的十七届
四、五中全会精神，书写学习笔记每人达1.5万字，读书笔记人均达2篇，形成调研报告7篇。以“优化发展环境塑造良好形象”活动为契机，积极开展环境卫生整治活动，使全乡环境得到较大改善；印发了《韩院乡村规民约》2000多份，认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动，广大群众的文明意识、文明行为和社会文明程度进一步提升。坚持开展“争先创优”活动，充分发挥党员在精神文明建设中的表率作用，使广大党员在实际工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献，为创建文明、和谐社会提供精神支持。按要求，圆满完成2011年党报党刊征订工作等。
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收建设用地16.8亩，在寺庙周围栽植塔柏树628株。联系常年外出的非公有制经济人士韩位科同志在康家沟河坝投资了一个18亩的养鱼池一个，目前鱼池建设主体工程完工。扶持了我乡县政协委员韩郭国同志发展树苗培育基地一处30亩。同时加强对少数民族干部的教育培养。为促进我乡少数民族干部的健康成长，乡党委今年组织了两次座谈会，引导他们交流经验，取长补短，共同发展。乡党委对今年工作贡献突出的藏族干部杨玉平向县委组织部推荐后调兴化乡任党委副书记职务，苗长青同志被推荐为副科级后备干部，并发展为中共预备党员。
七、人大工作方面：一年来，我乡人大积极联系辖区市、县人大代表工作，紧紧围绕党委中心工作，强化学习，全面推进自身建设，组织乡人大主席团成员以及乡人民代表，认真系统的对宪法、监督法、选举法、代表法等有关人大法律法规全面进行了培训，提高了代表履职的意识，增强了各位代表的责任感和紧迫感。认真履行人大职责，开展视察调研工作，组织代表视察了韩院村石立子、庙下、甘林等社发展食用菌大棚5座、蔬菜日光温室1座。视察了菜地湾、下马、沈家坝、康家沟、韩院等五村259座沼气池建设，目前已全面完成并投入使用，同时组织部分代表对杨那村500亩中药材种植示范点进行了调研。积极向人大提案争取项目，在县扶贫办的大力帮助下，共发放太阳灶420个，其中下马村200个，菜地湾村100个，沈家坝120个。在菜地湾、沈家坝、下马、康家沟、韩院五村修建沼气池259座。在韩院、李家院等村进行清洁工程示
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九、群团工作方面：一是在工会工作上，主要抓了工会组建的宣传、发动，主动争取建会单位的重视和支持。今年新建韩院小学工会1家，新增会员20人。今年机关工会共开展“真情献爱心，助困送温暖”扶贫帮困活动3次，帮扶126人。二是在团干部队伍建设上配备齐全，配备得力，重视学习，加强班子的思想作风和制度建设，开展扶贫帮困，同时以乡机关、卫生院、学校团员为主，把每月第四周周日定为活动日，活动内容有医疗服务等，参加义务活动团员共20余人。乡团委在机关、学校两个支部组织了3支青年志愿者服务队伍，夜间进行巡逻，保护人民的财产安全。表彰了沈想德等29名优秀少先队员。三是在妇联工作上，充分利用我乡“家长学校”、“妇女之家”等载体，开办各种各样的宣传教育活动，组织妇女同志参加县乡组织的义务健康检查，在我乡的宣传板上书写妇女工作知识，动员的广大妇女积极参与社会主义新农村建设活动中来，组织农村妇女参与农村实用技术培训，共1期，150人次；切实做好关心下一代工作，召集家长孩子、老同志在内的50人，在学校举办“未成年人”思想道德建设座谈会，与家长孩子们进行畅谈，受到家长和孩子们的热烈欢迎。四是在科协工作上，大力开展科普活动，加强实用技术、引导性技术和技能培训工作，在马铃薯中心引进陇薯6号、7号新品种马铃薯籽种，全乡范围内种植面积达10600亩，购买700公斤地膜并积极推广，不断推进了全乡马铃薯改良换种步伐，使马铃薯种植真正成为带动我乡特色农业发展的重要经济
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第12篇：农村经济工作汇报(郑县长调研)
太平乡当前农村经济重点工作汇报提纲
各位领导：
下面我从太平乡产业化项目发展情况、备春耕生产情况、森林草原防火工作、农田水利建设及林业生产情况等五个方面进行简要汇报：
一、产业化项目发展情况
（一）基本情况
目前我乡现有肉鸡养殖小区3个，共有达产达效鸡舍86座，年出栏肉鸡300万只。全乡有设施农业小区4个，专业村一个，共有50米和100米暖棚320座，总面积22万平方米；冷棚104座，总面积17万平方米。
（二）重点工作现阶段进展情况
现阶段太平乡项目区的工程全面开工，各项工作有序开展。
1、抓产业化进程，做强禽类养殖，做大设施农业
（1）各设施小区现阶段种植情况：一是五星村设施农业小区暖棚区全部移载完毕，今年种植主要品种是香瓜、西红柿和草莓；冷棚区棚膜已更新完毕，完成了种植任务，今年的主要品种是西瓜和香瓜。二是五三设施农业小区已全部种植完毕，从吉林省大安市和赤峰市引进三个技术员，推广优质蔬菜。目前部分蔬菜已上市，经济效益显著。
（2）各肉鸡养殖小区养殖情况：一是惠泉和东风肉鸡
养殖小区36个棚舍已出栏肉鸡1批次，共投雏19万只，出栏18.24万只，获得纯利润36.48万元，两个小区计划月末开始投雏。二是曙光肉鸡养殖小区正在饲养第二批肉鸡，共投雏23万只，按现在的市场行情算，可获利润46万元。全年肉鸡养殖产业可获经济效益达6万元。
（3）今年农牧业产业化进展情况：我乡将在五星村新建肉鸡养殖小区一处，1000平鸡舍15栋，现在已完成征地和规划设计工作，目前正在进行场地平整，计划近期开工建设。
2、抓好特色种植，优化农业种植结构
去年，我乡与洮南沃源食品有限公司合作，在五星村种植200亩甜玉米，由沃源公司提供种子，化肥，技术，并负责销售，年末统计，亩收入都在1500元以上，实践证明，这个项目是可行的。今年，我乡将进一步扩大规模，计划在五星、马拉湖、三道沟等村发展甜玉米种植1000亩。
3、积极动作，落实德国EED项目，惠及于民
该项目名称为农村脱贫与综合发展项目，总投资为420万元，主要资金来源是德国。项目期为三年，2013年底结束。该项目目前进展情况：新建蔬菜大棚34座；新建标准化鸡舍15栋；购买小尾寒羊1500只；落实200亩粘玉米种植基地；治理侵蚀沟11条；建设石谷坊150座；栽植山杏、柠条1000亩；种草350亩；挖防止水土流失水平沟15000米；建设了农民培训中心。总投资294万元。
二、备春耕生产情况
（一）基本情况
全乡现有21个行政村，耕地总面积29.11万亩，其中水浇地面积12.4万亩。今年我乡计划种植玉米19万亩、高粱2.34万亩、豆类7.1万亩、其它作物0.67万亩。目前全乡备春耕生产情况如下：
1、资金准备：全乡备春耕生产总需资金6000万元，其中自筹资金4000万元，需贷款资金2000万元。
2、物质准备：全乡总需化肥1.4万吨，现农户已购肥7000吨。全乡总需种子56万公斤，现农户已购进26万公斤。全乡总需农药2.5万公斤。
3、机械准备：全乡现有大中小型轮式机车3218台，现70%已检修完毕可用于春耕生产。
4、科技准备：计划在曙光村建设面积200亩的农业科技示范园区，目前已与农业部门协商举办各类农业科技培训班。
（二）采取的主要措施
一是组织、联络各部门、单位、物资供给商企，保障春耕物资的货源及购买便利。二是积极为农户协调助农货款，保证村民具备种地条件。
三、春季防火工作
为做好今春森林草原防火工作，我乡早安排、早部署，具体工作开展情况如下：
（一）加强领导，狠抓落实
为清查火源、堵塞漏洞，确保高火险期防火安全，我乡实行包村干部责任追究制，干部包村、领导包片，确保每个村屯都有一名乡级干部负责防火工作。防火期间实行全乡干部值班值宿轮流制，并保证手机24小时开机，如遇火情第一时间上报，确保扑火时间不延误。
（二）落实责任，明确制度
于3月15日下发了《关于做好太平乡春季防火工作的紧急通知》，明确了今年森林草原防火工作的指导思想和具体目标，并对春防工作提出了具体要求。要求各村要迅速行动起来，落实防火责任，明确值班制度，充实扑火队伍，对防火设施进行全面检查，做好维护、维修，为有效预防和消灭森林草原火灾提供了有效保障。
（三）加大宣传，强化管理
充分利用广播、电视等各种宣传媒体，以《森林防火条例》等法规制度为重点宣传内容，通过媒体、短信平台、张贴宣传标语、条幅、重点地区安插防火宣传旗等多种方式进行宣传。共向群众发放宣传单2000余份、张贴和粉刷标语42条。强化野外火源管理，对重点地段、重点区域进行看守，杜绝闲散人员入山。特别是对清明节等重大节日、祭日实行重点防范。真正做到“站山头、守村头、看坟头。”
四、农田水利建设情况
年初以来，我乡立足抗旱，抢先抓早，鼓励农民打深水井，切实增加水浇地面积。积极动员农民进行灭茬、整地、
深翻，检修农机具、购进农用物资等。组织力量对抗旱设备、水利设施进行维修保养，为春耕生产做好准备。目前我乡已争取的农田水利建设项目有三个：一是曙光村东至三道沟村
2.5万亩土地整理项目；二是马吉拉湖村和福利村各4000亩“节水增粮”大型喷灌项目；三是赛银花村和兴隆山村各700亩退更换林后续产业项目。这三个项目已全部开始实施，计划今年完工。
五、林业生产情况
一是进一步完善草原“双权一制”，抓好集体林权制度改革工作，我乡已为1000多户农民下发了林权证。二是全面开展春季造林。计划在开发区植树12000株。目前，订购造林苗木等前期工作已完成。三是禽类养殖、设施农业小区和村屯绿化工作，计划在新龙、晨光、东风和赛银花四个村开展村屯绿化。四是加强生态保护。坚持抓好封山禁牧、防沙治沙、森林草原防火和乱开荒治理，从根本上减轻对生态环境的破坏，巩固、扩大生态建设成果。
第13篇：农业和农村经济工作汇报材料
农业和农村经济工作
汇 报 材 料
我镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻中央一号文件和市、县农村工作会议精神，全面落实“农业稳镇、产业兴镇、生态靓镇、旅游活镇”的发展思路，进一步加大“三农”的工作力度，抢抓机遇，克服困难，创新农村工作机制，努力实现农村经济社会全面协调发展，扎实推进社会主义新农村建设，较好地完成了预定的各项工作任务，经济运行平稳，发展态势良好。现就我镇农业和农村经济重点工作的开展情况向各位领导作个简要的汇报：
一、早稻生产落实情况
1、加大工作的宣传力度。3月3日，镇党委、政府召开了专门的农业工作会议，明确具体党政负责人和部门抓农业的任务和责任，把农业生产摆在更加突出的位臵，对春耕备耕工作作了安排和布臵，千方百计确保今年的粮食生产稳定发展，动员全镇干群迅速行动起来，掀起春耕备耕工作的高潮。3月份，镇党委、政府还邀请了县委党校讲师团副教授冯超英老师就2009年中央一号文件精神进行了专题学习，深入领会了中央稳农发展、促农增收的精神。
2、切实加强农资检查。镇农技站组织农技工作人员协同有关部门人员一起对全镇的农资经营服务点进行调查和检查，重点是对农药、化肥、种子和其它农资物品的质量和价格进行调查和检查。
3、积极开展粮食生产竞赛活动，扎实办好水稻高产示范样板点。全镇今年的粮食播种面积计划51400亩，已落实面积50740亩，其中抛秧面积36000亩，插秧面积4400亩，
1 直播面积20340亩；早杂面积5600亩，除土地整理项目未扫尾外，全镇基本杜绝了抛荒现象。
4、认真抓好病虫害专业化防治工作。针对四月份雨水强的特点，全镇因时制宜加强早稻秧田管理，镇党委、政府安排联点干部、农技员深入田间地头，指导农民采取以水调温、农膜加固等措施育好早秧，避免出现烂秧死苗现象，并向农民传授春播育秧技术，帮助农民加强早稻秧田管理。并编辑好《农情信息》和相关通知，及时分发到各农户手中，确保农民育壮早秧，服务春耕生产。
二、新农村建设工作
为认真贯彻落实市委、市政府关于新农村建设工作的指示精神，根据县委、县政府《关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的实施意见》等有关文件精神，我镇积极推进新农村建设工作。今年，我镇共有羊鹿村和渡口村两个新农村建设示范村，正福村、白云村、金棋村、新福村四个帮扶村。
1、统一思想认识，加强组织领导 镇党委、政府历来对此项工作高度重视，安排一名副镇长来抓此工作，另外，示范村和帮扶村各明确一名党政班子成员联村进行相关指导。
2、明确工作目标，制定工作方案
根据新农村建设工作要求，结合我镇实际情况，各示范村和帮扶村制定了切实可行的工作方案。
3、突出工作重点，狠抓计划落实
各村在驻村工作队和联村干部的指导下，认真研究、精心组织，深入宣传发动，突出工作重点，狠抓任务落实。如渡口村的蔬菜基地建
2 设（350亩左右）为重点，带动产业发展；羊鹿村则以土地平整和道路硬化为工作重点，进一步改变和完善农业基础设施建设。各帮扶村也针对本村实际情况，科学决策、因地制宜，针对性地开展各项工作。
4、多方筹措资金，确保目标实现 新农村建设是一项系统工程，但要达到生活宽裕等工作目标，增加投入进一步改善农业生产、生活条件仍是重点。因此，镇村两级深入宣传发动，广大人民群众积极参与为主体，筹集建设资金，然后争取上级项目的建设投入。另外动员社会各界知名人士大力支持，同时镇财政对示范村和帮扶村建设也重点倾斜。
三、造林工作
镇党委、政府年初把植树造林工作摆在突出位臵来抓。2月14日，党政、人大负责人组织全体机关干部到邓家坝村梁山组与群众一起参加义务植树活动，种植了1200棵国外松和松香。
2009年春，杨嘉桥镇的造林任务是550亩，其中退耕还林荒山造林100亩，封山育林100亩；长防林人工植苗200亩，封山育林150亩。我镇抓住造林的黄金时期，组织好造林工作，超额完成了全年造林任务，共计完成了556.5亩，其中完成退耕还林荒山造林104.5亩，封山育林100亩，长防林人工植苗202亩，长防林封山育林150亩。另外我镇积极完成了退耕还林异地造林任务48亩，补植补造任务136亩，油茶低改任务350亩。
四、春季防汛工作情况
多年来，镇党委、政府始终把保障人民生命财产安全、确保每一年平安度汛工作放在首要位臵，早安排、早布臵、
3 早宣传。
1、3月24日镇防汛指挥部召开全镇防汛工作会议，4月1日前各分堤垸召开了防汛会议，各排渍机均于4月10日前试好车；印发了《关于调整杨嘉桥镇防汛抗旱指挥机构成员及各责任地段划分的通知》（杨政发[2009]3号文），落实了防汛岗位责任制，明确了职责。
2、镇政府安排15万元作为防汛备用资金，确保防汛工作经费到位；同福、震福、龙华、沿河四个堤垸、撇洪渠的清污扫障工程在年前已经基本完成。
3、器材准备情况：木材92立方，卵石4550立方，块石570立方，马钉600公斤，编织袋23500个，桩架6个。
4、编制了防洪预案、抗旱预案、水库度汛预案、山洪灾害防预预案、山洪灾害避灾预案。
5、镇防汛抗旱指挥部组织了对全镇大堤、水库两次全面的大检查，印发了第一期防汛专题督查通报；防汛通讯设施运行正常，镇防汛指挥部和水管站、堤委会的工作人员在主汛期间都保持24小时通讯畅通。
6、四套山洪报警设备完好；组建了防汛抢险 队伍，并对抢险队伍在近期内进行抢险技术知识培训。
五、春季重大动物疫病免疫情况
全镇按照县畜牧水产局的要求，认真贯彻《湘潭县2009年春季重大动物疫病免费强制免疫实施方案》，强化动物防疫为保障，认真落实免疫标识制度，突出W病、生猪蓝耳病和禽流感预防，有效防控动物疫情，确保人民群众身体健康，促进畜牧业健康稳步发展。
1、加强领导、落实责任 为了切好做好我镇春季动物
4 防疫工作，有效防控动物疫情，镇政府成立了由镇长担任组长的重大动物疫病免费强制免疫领导小组，并制定了《杨嘉桥镇重大动物疫病免费强制免疫工作方案》，实行目标责任管理，层层签订责任状。
2、精心组织，确保落实 一是镇党委、政府全面发动搞宣传，印发春防资料10000份分发到户，张贴200多条宣传标语；二是加强内部管理，严格操作规程和免疫程序，建立24小时值班制度；三是村干部带队入户，严格按照8个 100％的要求狠抓免疫注射工作；四是严格督查，及时补注，共下村督查春防工作3次，及时通报，查漏补缺。
3、积极引导，充分发挥合作社组织作用 湘潭县辉安科技养猪专业合作社，是全县良种名牌、科学养殖、管理规范、产品安全的大规模合作组织，党委、政府积极引导，充分发挥该组织的动物防疫和发展生猪养殖经济的作用。合作社按照“合作社+公司+农户”的运作模式，实行“八统一”的一体化生产格局，采取“以大带小、以强帮弱”的原则，不定期开展动物疫病防治等专业技术培训。3月28日，辉安科技养猪合作社技术培训在镇政府大礼堂举行，同时该社采用双耳标制确保生猪产品的质量安全，反响良好，达到了预期效果。
全镇共存栏生猪102678头，其中母猪24600头，仔猪36558头，架肥猪41520头，养猪专业户198户，其中存栏1000头以上2户，存栏500头至1000头的5户，存栏300头至500头的52户，存栏100头至300头的139户；存栏羊3400头；存栏牛420头；存笼家禽256000羽，其中鸡存笼114400，鸭存笼131600羽。全镇共计注射生猪猪瘟疫苗
5 91018头，占应免生猪100％；牲畜w苗85622头，占应免生猪100％；猪高致病性蓝耳病苗85082头，占应免生猪100％；佩挂耳标85622头，挂标率100％；免疫禽流感苗246000羽，免疫率达到100％。并做到户户有免疫登记卡，村村有免疫档案。由于工作扎实到位，全镇内暂未出现大的动物疫病流行，暂未出现牲猪五号病及禽流感病例。
六、森林防火工作
杨嘉桥镇按照湘潭县森林防火标准化建设B类标准的要求认真做好森林防火的各项工作。一是建立健全了森林防火领导机构；二是层层签订到村、到组、到户的森林防火责任状，共计16000余份，签订率达100%。三是制作了“一案、四图、五制度”；四是成立了镇、村、组三级森林防火应急分队；
五是防火器材储备充足，有砍刀120把，二级水泵1套，二号工具200把，油锯2台；六是加大宣传力度，利用有线电视台、出动宣传车8天次进行森林防火宣传，在全镇各交通要道设臵永久性森林防火宣传碑30块，张贴森林防火宣传广告30块，森林防火宣传牌24个，宣传标语2000条，挂横幅30幅。七是贯彻防火宣传教育，对全镇智力不健全人员进行了全面的摸底，制定监控防范措施，与森林防火监护责任人签订了监护责任状。八是加强对全镇的镇属林场进行巡山巡查并与巡山人员签订责任状；九是完成了2000米的森林防火隔离带。
七、土地承包经营权流转情况
镇党委、政府高度重视土地流转工作，并进行了积极有益的探索，把土地流转工作作为促进农村土地适度规模经营、农民增收和现代农业发展的有效途径认真抓紧抓好。尤其是
6 十一届三中全会以后，进一步加快了土地流转的步伐。目前，我镇有新湘、三合等7个村进行了土地流转，流转土地690亩，参与流转的农户514户，流转的土地主要用于发展农产品种植和农业结构调整等。例如新湘村和三合村，流转形式主要是转包和出租，主要用于发展西瓜等经济作物和水稻的种植。
通过加强法规政策宣传，摸清底数、原则性典型引导，规范程序等多措并举，我镇土地流转工作取得了初步成效：一是加速了劳动力的转移，使得部分劳动力摆脱土地束缚，外出务工、经商；二是大幅度提高了农民的收入，为农民增收创造了新途径；三是有利于发展适度规模经营和农业产业结构调整。
八、积极做好项目建设
1、生态养殖小区建设 为有效地带动全镇规模养猪发展，促进生猪数量稳定增长，质量显著提高，我们将在全镇范围内积极建设铺子岭村吴厚刚等6个生猪生态养殖小区，强化项目领导和管理 ，加强技术支撑，积极推广标准化养殖，狠抓优质良种猪引进推广和技术培训推广指导工作，提高生猪生产科技水平，利用各个养殖合作组织广泛开展多层次、多形式、全方位的技术培训和技术指导，引导、普及现代集约化养猪技术，加大科学养猪配套技术的推广力度，促进生态养殖小区的健康发展，目前这些项目正在紧张验收当中。
2、人饮安全工程建设 农村饮水安全工程，不仅关系到群众的生活质量和健康水平，农村生活条件的改善，更是促进社会主义新农村建设的重要环节。通过前段时间全镇范围内实施的农村人饮安全工程建设，特别对镇自来水厂进行
7 改造将解决近万人的饮水安全问题，基本消除了饮水不安全现象，农村群众反响较好。我们将继续加强人饮安全工程建设，通过人畜分离、粪便入池等措施缓解因生猪粪便造成饮水污染的问题。
3、农业综合开发建设 农业综合开发是政府支持农业和农村经济发展的一个重要方式和手段，是增强农业市场竞争力的有效举措，是新时期加大对农业投入的主渠道。我们将继续推进农业综合开发项目建设，以改造中低产田为重点，综合运用工程、科技等措施，因地制宜解决制约农业发展的主要障碍问题，对农业增效和农民增收起到推动作用。目前我镇去年的叠福、金棋两个项目已全面完工，今年已规划申报了渡口项目区。
4、土地平整项目建设 当前龙华土地平整项目区建设已经基本进入扫尾阶段，将努力完成责任制调整，做到不误农时、不抛荒，全力保障春耕生产，维护社会稳定。耕地确保有量不少于4433.5公顷，基本基本农田面积3844.9公顷不减少。同时我镇申报了新湘、三合项目区和叠福、金马、福星、柳湖、羊鹿、雁坪项目区。
5、沼气池项目建设 沼气池已成为一个具有能源、生态、环保和其他社会效益的多功能综合系统，形成了种植业、养殖业、能源加工业等多环节、多层次的综合利用的良性循环和高效益的新兴产业。2009年申报福星、铺子岭两个项目建设村，我们将继续从本镇实际出发，突出重点促实效，按章操作，不断创新，保质保量建好沼气池，为把农民办的好事办好，实事办实。
6、移民村后扶项目建设 2008年投入3.87万元完成
8 了旷家村骨干塘建设；2009年，我镇有震福、八托等8个移民村，投入11.7万元的震福村通达公路建设正在进行。目前正在申报的有四个项目：投入10.4万元的震福村通达公路建设、投入6.8万元的八托村通达公路建设、投入6.7万元的新福村骨干塘建设、投入2.66万元的渡口村通达公路建设。我们将在国家水库移民后扶政策的大力扶持下，大力推动移民村后扶建设，严格按照社会主义新农村建设要求，高起点规划，高标准建设，全面推进，进一步探索出移民后扶工作与新农村建设工作有机结合的成功经验，为移民后扶村全面推进新农村建设奠定基础。
九、几点建议：
一是农业系统的机构人员改革应进一步完善；二是整合支农、惠农项目集中支持重点区域建设；三是进一步加大转移支付力度。
全镇将以更加饱满的热情，更加务实的作风开拓进取，做好下阶段的农业工作重点：一是做好春汛期间的防汛工作，及时查险除险；二是要做好水稻生长期间的技术指导和病虫害防治工作，确保全年粮食增产增收；三是按照要求，不断创新形式，扎实推进杨嘉桥镇新农村建设工作；四是突出春季动物防疫工作；五是森林防火工作长抓不懈。
第14篇：市农业和农村经济工作汇报
市农业和农村经济工作汇报
今年以来，在省委、省政府的正确领导和省直农口各部门的大力支持下，我市农业和农村经济工作认真贯彻中央\"一号文件\"和全国、全省农业农村工作会议精神，大兴水利强基础，狠抓生产保供给，力促增收惠民生，着眼统筹添活力的要求，全市农业和农村经济工作呈现出良好的发展态势。
一是农业结构调整步伐加快。市财政列支特色产业开发资金x万元，持续推进\"七个工程\"建设，特色产业集约化发展、区域化布局更加明显。新种紫花苜蓿**万亩，新建规模养殖场（小区）**个，肉牛饲养量**万头，肉绒羊**万只，生猪**万头，商品驴**万只；新栽苹果**万亩，种植瓜菜**万亩，其中设施瓜菜**万亩；认证有机农产品原料**个，有机农产品**个。新建、改扩建农产品加工企业**户；建成各类农业产业化经营组织**个、示范性合作社**个；组建农资龙头企业**户、区域农资配送中心**个、基层网点**个。
二是农业基础条件持续改善。农田水利建设力度加大，**续建管线工程已建成通水，**水库除险加固工程基本建成，**向**延伸供水工程正在抓紧实施，**引水、**北部人畜饮水工程进展顺利；**水库、**河苦咸水淡化工程前期工作已经启动。市财政列支水利建设专项资金**万元，加快\"五小\"水利工程建设，新增安全饮水人口**万人，新增有效灌溉面积**万亩。贯彻落实\"一号文件\"精神交流推进会在我市召开。造林绿化成效明显，完成林业重点工程造林**万亩，荒山造林**万亩，流域治理**平方公里，兴修梯田**万亩，生态环境持续改善。农村道路建设步伐加快，新建通乡油路**公里、通村油路和砂石路**公里。农业机械化水平明显提升，农机补贴落实资金**万元，补贴购置农机具**台件。
三是农村改革发展深入推进。率先设立了水利工作站，草原承包到户工作顺利推进，集体林权制度改革创造了经验，全市现已完成勘界确权**万亩，颁发林权证**万本、面积**万亩。农村土地承包经营权流转稳妥推进，流转面积**万亩，占全市耕地总面积的**%。农村金融改革试点成效明显，以村镇银行、担保公司和资金合作社为主的新型农村金融体系进一步完善。认真贯彻**现场会议精神，扎实开展政策落实年活动，**个重点县区、其余**县的**个重点乡镇、**个重点村示范推进，**项惠农政策全面落实到位。
五是新农村建设富有成效。省级**县、市级**区**镇**村、县级**村新农村建设和城乡一体化发展试点工作深入推进，完成投资**亿元，实施各类建设项目**个。市县新农村总体规划和**%的村庄规划编制完成，\"**线\"发展战略启动实施，试点乡村\"一村一品\"的特色产业格局基本形成。
六是扶贫开发着力加强。制定了《**市农村扶贫开发纲要》和《**少数民族乡村发展规划》，市财政列支扶贫专项资金**万元，深入实施贫困乡村\"**大工程\"和\"**年增收计划\"，\"公共服务**大体系\"建设和\"环境治理**大行动\"全面展开，\"321\"结对、部门定点、领导干部联系点等帮扶机制进一步完善，**个整村推进项目全面实施，完成投资**万元，**万贫困人口可实现稳定脱贫。
这些成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，也是省直农口各部门精心指导、倾情支持和全力帮助的结果。在此，我们表示衷心的感谢！
2012年，我市农业和农村经济工作以促进农民持续增收、转变农业发展方式、强化农业基础建设为重点，围绕一个中心，突出两个关键，坚持三个带动，实施四大工程，谋求五个突破，推动农业和农村经济全面发展。
一个中心：就是以农民增收为中心，力争全年农民人均纯收入增长**%，达到**元。
两个关键：一是持续推进\"**工程\"，加快农业结构战略性调整；二是转变发展方式，提高农业发展效益。
三个带动：一是产业化带动。实施\"**工程\"，建立现代农产品加工基地。二是品牌化带动。推进农业标准化建设，培育具有**特色的优势名牌农产品。三是城镇化带动。加强中心村、农村社区和规模化农村小区建设，使全市城镇化率达到**%以上。
四大工程：一是新农村建设和城乡一体化发展试点工程。重点推动省级**县、市级**村、县级**村新农村建设试点和**区**镇城乡一体化试点工作，促进\"三化\"进程。二是扶贫开发开发工程。重点实施整区域整片带扶贫开发，全力抓好**羊产业化扶贫试点项目，力争**万农村贫困人口解决温饱。三是基础建设工程。重点突出水、电、路、田、房、林等八个方面建设，改善农村基础条件。四是科技利民工程。推广\"十大农业实用技术\"，提高现代农业发展水平。
五个突破：一是着力在惠农政策落实机制创新和制度建设上求突破；二是着力在加强农业项目建设上求突破，夯实农业农村发展基础；三是着力在引导服务上求突破，提升劳务输转的层次和水平；四是着力在农民教育培训上求突破，培养新型农民；五是着力在农村改革上求突破，激发农村发展活力。
第15篇：××乡上半年农村经济工作汇报材料
各位领导：
下面，把我们××乡上半年农村经济重点工作汇报如下：
一、农村经济运行情况
1、农业生产工作进度
4月25日，我乡掀起抗旱播种高潮，截止5月20日，全乡完成抗旱播种75,100亩，6月7日至10日间，全乡连续降雨四次，降雨量13.7毫米，有效缓解了旱情，我们积极组织群众大规模抢种，播种豆类、蔬菜等经济作物13,200亩，截止目前，全乡共落实粮食播种面积88,300亩，占全乡耕地总量的89%。按土地类别分，水浇地54,300亩，旱地34,000亩。按种植类别讲，播种大田玉米45,950亩，粮饲兼用玉米15,000亩，草田3,050亩，播种大豆等经济作物19,300亩，牧草5000亩。
2、林业生产进展情况
××乡以生态建设和防护林体系建设为主，积极扩大林业生产规模，加强封山禁牧工作和森林防护工作，促进林业生产的快速发展。继续推行谁造林、谁所有、谁受益的原则，采取集体个人一起上的方式。06年我们完成退耕地补植6000亩，其中山杏1500亩，杨树500亩，锦鸡4000亩。完成建设路防林240亩，建设农防林710亩，建设速生丰产林5000亩，义务植树7万余株，开发区植树3万余株，成活率均非常高。
3、财政工作进展情况
2006年1—6月份，我乡财政收入实际入库108万元，完成全年任务的36.3%，虽然差距很大，但我们有决心、有信心实现财政收入时间过半任务过半的目标，下半年我们要加大税收的征收力度，挖掘和培植税源，杜绝税收的跑、冒、滴、漏，做到应收尽收，力争完成今年的财政收入任务。
4、招商引资工作进展情况
大连国彪××蓄电池厂项目，己签定意向性协议，我方己完成厂址及相关手续办理，近期大连国彪将派来技术人员完成厂房设计。项目总投资2000万元，资金到位16万元，预计6月中旬开展基建工程。
利民村脱水蔬菜厂项目，己签定意向性协议，厂房基础工程正在施工，设备正在调运中，200亩胡萝卜基地己落实。项目总投资150万元，预计年内可投产。
××乡无公害米面加工项目，己签定意向性协议。厂房等基建工程己施工，到位设备5套，项目总投资200万元，预计年内可投产。
××乡酒厂盘活项目、肉联厂项目、商品楼开发项目正在商谈中。
5、农业生产抗旱夏浇的主要措施
一是进一步加大科学抗旱的力度，大力推广旱地龙管灌、喷灌等抗旱节水灌溉措施；五月下旬以来全乡日出动机泵设施300多台套，日出动水车400余辆，日浇灌可达5000余亩。
二是积极组织乡村社三级干部和农业科技人员深入基层研究和指导抗旱，及时解决抗旱中的实际困难；由于受修路绕道因素影响，农业用油曾一度中断，为解决这一难题，乡党委、政府主动协调石油公司，及时运进柴油、汽油，有力保证了抗旱播种工作的进度。
三是认真做好蓄水保水工作，广辟水源，科学合理地利用地下水及自然河流服务于抗旱，尽全力做到旱天不旱地；
四是加大农业技术服务力度，引导农民适时调整农作物种植结构，加强田间管理，尽可能减少其损失；
五是加大对抗旱用水矛盾和纠纷的调处，维护良好的供用水秩序。
二、存在的困难和问题
分析当前我乡农业工作中问题与不足，主要有以下几方面：
1、入春以来，降水量仅为13.7mm，较历年同期偏少一半。4月下旬气温持续回升，日照强烈，大风扬沙，土壤失墒加快。进入5月，旱情不断发展，干土层达到6—10cm，0—50cm土壤含水率仅为9%，属丙级墒情，粮食减产己成定局，牧草返青也将受到严重影响。
2、农业的基础设施还相当薄弱。尽管近几年我们在水利建设方面做了大量工作，但还是不能满足农业用水，特别是春季农业生产，部分村屯还是严重缺水，农业的抗御风险的能力还不强，这很大程度上制约着产业结构调整。
3、部分群众因循守旧思想严重。受传统农业和自身素质较低的影响，对发展特色农业，高效农业认识不高，缺乏创收、增收的意识和能力。原创文章，尽在文秘知音www.daodoc.com网。
4、一部分农资涨价后，使群众隐性负担加重。税费改革后减下来的“负担”又通过农资涨价加了上来，无力对农业上加大投入，影响了群众的积极性，对农业增效，农民增收产生负面影响。
三、下一步的工作打算
我乡将组织动员乡村社三级干部紧急行动，确保抗灾自救工作扎实有效开展。
1、充分利用现有水源条件，全力以赴夏浇。充分发挥现有水库、河流、大口井、管井的作用，加强水资源的管理和调度，合理调配水资源的利用，广辟水源，动用一切水利设备，坚持多灌一亩是一亩、多灌一分是一分的思想，组织动员群众采用拉水点灌、喷灌等节水灌溉等措施，千方百计增加灌溉面积。
2、进一步调整种植计划，及时毁种补种。对于苗情不好的草田地块，要动员引导群众调换籽种，进行毁种补种，扩大荞麦、马铃薯和小杂粮等早熟作物种植面积，能种什么种什么，能种多少种多少，尽力把灾害造成的损失降到最低程度，确保农业生产和群众生活不出现大的问题。
3、全力抓好种草养畜，实现以牧补农。把种草养畜作为抗旱减灾、增加农民收入的关键来抓，引导群众利用现有秸杆资源，科学饲养，扩大牧草种植面积，通过项目拉动、帮扶带动等有效措施，走小规模、大群体的舍饲之路，切实增加养殖户数量，真正实现以牧补农。
4、千方百计扩大劳务输出，实现以副补农。坚持把劳务输出作为抗灾增收的一项重要措施来抓，抓住“天旱人闲”的有利时机，积极联系劳务输出基地，广泛宣传动员，积极组织引导，加强技能培训，多形式、多渠道、多门路组织农村剩余劳力外出务工，努力拓宽劳务渠道，力争减产不减收。5月以来，全乡外出务工人员又增加近300人。
5、加快化肥柴油补贴等惠农政策到户进度，调动广大农民坑灾自救积极性，做到鼓实劲、增实效。同时要做好防雹抗灾的各项准备工作，保证把灾害损失降到最低程度。
6、加强领导，确保抗旱救灾各项措施落到实处。我乡将精心组织，狠抓落实，做到思想到位、措施到位、工作到位。各级干部深入村屯联系农户，督促指导抗旱救灾工作，及时协调解决抗旱救灾工作中遇到的各种困难和问题；确保群众情绪稳定，全身心地投入到抗灾自救上来，确保大灾之年群众生活不出问题。
2006年6月10日
第16篇：上半年全市农业农村经济工作汇报
2011年上半年全市农业农村经济工作汇报
…市农办
（2011年7月14日）
上半年，根据中央、省委、市委农村工作会议精神，我们以“千村春风工程”、新农村示范片、江南特色效益农业和山区特色效益农业基地建设为抓手，以农业产业化经营、百万元村建设、劳务开发、专合组织“四个专项”工作为载体,积极推进现代农业发展，全市农业农村经济保持了持续、健康、快速发展势头。主要体现在：
一是主要指标实现时间过半任务过半。上半年，全市农民人均现金收入预计达到3290.21元，同比增加593.31元，增长22%，据6月27日全省市（州）农委（办）主任会议各市州上报数排位，我市农民人均现金收入增幅在全省排第5位。全市转移输出农村富余劳动力115万人、实现劳务收入65亿元、农民工技能培训5万人次，分别完成目标任务的85%、55%和89 %。市级以上重点龙头企业完成销售收入68.3亿元，实现利润4.1亿元，完成税收2.1亿元，同比分别增长50.1%、112.4%和54.4%，其中销售收入超亿元的市级龙头企业达到18户。专合组织达到1540个，工商注册登记率达到61%，据年初下达的63%的工商注册登记率差2个百分点。
二是农业优势特色产业增效明显。由于全市各区县、市级有关部门坚持以结构调整促发展方式转变，以品牌战略促农副产品商品化，全市特色产业效益明显。上半年，全市农林牧渔业总产值现价实现97.2亿元，同比增长3.6%，其中：农业产值32.8亿元，林业产值3.3亿元，畜牧业产值56.1亿元，渔业产值3.2亿元，同比分别增长6.1%、5.3%、1.6%和6.2%。根据目前掌握情况，全年“千万元村”可达到600 个以上，同比增长20%以上。
——粮油。小春粮油喜获丰收，其中小春粮食产量27.5万吨，增长1.9%，油菜籽产量4.6万吨，增长7.4%。大春生产总体正常，
预计全市大春粮食播面可达467.69万亩，超出计划2.29万亩。全市共发展优质专用粮油订单面积164万亩，签订订单收购数量29万吨。
——茶叶。在我市连续举办四届“中国•…早茶节”品牌效应拉动下，我市茶产业发展迅猛。上半年全市茶叶总产量达到1.7万吨，同比增长16.9 %，茶叶农业产值达到11.16亿元，同比增长34.6%。特别是春茶呈现质效量“三增”局面，全市春茶产量达到1.34万吨，产值达到10.56亿元，同比分别增长22.1%和55.3%，其中名优茶产量占96%，产值占97%。我市已成为全国最大的“早茶重点区域”、“长江中上游特色出口绿茶”重点区域。
——畜牧。全市适度规模养殖水平达到52%以上。上半年，全市肉类总产量实现29.84万吨, 同比增长0.5%，出栏生猪295.44万头、牛8.4万头、羊36.64万只、家禽3084.88万只、兔577.47万只,除生猪同比下降1.0%外（按照国调队抽样推算，如按照省、市畜牧部门统计，我市商品猪出栏309.44万头、同比增长3.7%）、其余同比分别增长1.7%、6.3%、3.8%和7.9%。生猪价格持续回升，养殖效益明显好转。目前，我市毛猪价格达18.5元/公斤，创历史新高，同比上涨106%；猪肉均价27元/公斤，同比上涨59%，猪粮价比平均达到7.6：1，出栏一头肥猪农户可赢利450元左右，规模养殖场自繁自养可赢利600元左右。
——林竹。在我市木材加工企业需求的强劲拉动下，林产加工业呈现持续增长、产销两旺态势。全市新增全省林产工业协会会员3家、……旅游公司等10家企业申报为省级林业产业龙头企业。上半年，实现加工产值18.2亿元，同比增长40%，农民在林业上实现人均收入430元，同比增长59元。
——蚕桑。在全省蚕桑生产与去年持平的情况下，我市蚕桑生产仍取得较好成绩。全市春蚕发种9.7万张, 生产蚕茧363.7万公斤, 蚕农养蚕收入1.32亿元,同比分别增长7.45%、5.53%和52.5%。启动实施了“…市10万亩蚕桑循环经济产业带建设”项目，我市已成为全省三大优势蚕区之一和国家“东桑西移”的重要承接基地。
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——蔬菜。上半年全市蔬菜完成种植面积52.75万亩、产量89.4万吨，同比分别增长2.67%和5.4%。受市场供应偏紧影响，蔬菜销售价格持续上涨，农民人均增收31元。全市蔬菜销售68.8万吨，外调蔬菜36.8万吨，其中，……县的早春菜外销量达到93%，产品远销……等城市，外销早春菜产品产地批价比常年高近0.6－0.8元/公斤。
三是新农村成片推进良好。上半年，全市12个省、市、县级新农村示范片农民现金收入达到3681元，高于全市平均水平391元。新农村示范片建设着力成片发展，主导产业不断壮大。以种植业为主导产业的示范片，优质粮油、林竹、蔬菜、蚕桑、烤烟、茶叶等优势特色种植业成片发展达到17.6万亩，完成年初任务的88%；以养殖业为主导产业的示范片，新增规模养殖户3298户，占年初任务的52%；示范片区域内有龙头企业92家，带动示范片农户的94.46%，有农民专业合作经济组织302个，省以上知名品牌13个。各区县加大项目整合，示范片建设总投入达到13.6亿元，占年初任务的80%。其中，专项资金投入1.59亿元，占11.6%，整合资金投入4.33亿元，占31.7%，农民自筹投入5.4亿元，占39.6%，社会投入2.3亿元，占16.8%。 同时，…市农业融资担保公司上半年积极为全市涉农企业提供融资担保服务，截至6月底，完成全年担保额净增2亿目标任务的52%。现在保余额为21121万元，主要分布于：农产品加工业8405万元，占比40%；种植业6368万元，占比30%；养殖业3998万元，占比19%；专合社2350万元，占比11%。
上半年，我市农业农村经济发展虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。
一是农村固定资产投资形势较为严峻。今年，市委市政府下达的农村投资目标为力争50亿元。由于国家对固定资产投资统计口径进行了调整，主要是四个方面：一是固定资产投资由原来的达到50万元额度即可纳入统计改变为达到500万元额度方可纳入统计；二是所有项目不能打捆进入统计；三是前年中央下达4万亿的拉动内需项
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目在投资方向上今年对农村有减少趋势；四是农户投资不再纳入统计。按照调整后的口径计算，我市农村投资形势不容乐观。
二是农民增收压力仍然很大。上半年，全市农民人均现金收入虽然预计同比增幅达到22%，同时，我市农民人均纯收入绝对数历年来均高于全省平均水平，但省上考核这一指标只考“增幅”，年底要在全省考核中名次靠前，压力很大。
三是新农村建设任务重压力大。省委、省政府对新农村示范片建设要求很高，督查很严，同时实行“动态管理”，如果连续两年被评为合格，就会被淘汰。在全省范围内比较，无论是在基础设施建设上、产业打造上、新村建设上、公共服务上，我们都还很有差距。同时，我市……也纳入省级新农村整县推进县行列，工作面宽，任务重。此外，在全省学习“……经验”高潮中，要保持春风推进工作在全省一直领先，省市领导要求都很高，市上和各区县压力都很大。
四是移民工作任务艰巨。2011年是库区移民工作的会战年、决战年，移民工作已进入冲刺阶段。在库区移民工作相对滞后的情况下，要实现省委、省政府要求的“三个确保”，在年内需完成城集镇200万平米安置房建设以及大量公共设施建设，开展约1.5万农村和城集镇移民的安置等，工作任务量极大，各种矛盾也非常尖锐、集中，库区移民工作将面临巨大的政治压力、工作压力、维稳压力。
为确保全年人均占有粮食400公斤，农民增收12%，投资力争50亿元等各项任务目标圆满完成，下半年重点要抓好以下四方面的工作：
一是围绕增收抓产业。首先，抓好“两个针对”：——针对当前面临的持续低温寡照多雨不利天气，要高度重视防多灾。加大宣传力度，加强田间管理指导，利用电视、广播、召开现场会等方式对群众开展培训和指导，搞好水稻、高粱、玉米中后期管理；整合各类专业病虫防治队伍和植保专业合作社人员、药品、机动喷雾器等有利资源，综合防治病虫害，统筹调度使用；同时及早谋划晚秋粮食生产。——针对当前生猪价高量减、养猪农户补栏积极、规模场扩大生产情
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况，继续落实各级政府稳定生猪生产发展的政策措施，加快构建以适度规模养殖为基础，标准化规模养殖场为主体的生猪生产体系，提高生猪综合生产能力。同时，强化生产监测与信息引导，及时掌握生产和市场动态变化情况，积极引导养殖场、养殖户科学有序补栏、适时出栏，不能盲目压栏，防止生猪价格大涨后出现大跌。继续强化生猪疫病防控工作。其次，全面启动并大力实施特色效益农业“145”工程。茶叶、果蔬、蚕桑、烤烟要在已下达任务目标基础上，扩面提质，深挖潜力，力争取得超出常年增长幅度的收成。第三，要着力拓展…特色农产品营销手段，努力开拓农产品市场。积极支持龙头企业开展名牌产品、驰名商标、地理标识、绿色产品创建，引导龙头企业打造品牌、做大品牌，打造一批…农产品知名品牌。要抓好农产品标准化生产建设，加强质量监管，确保农产品质量安全。通过推动产业发展、企业带动、市场拉动，确保增收。
二是加大资金项目的整合和落实力度。各部门和相关区县要在上报的资金、项目基础上，进一步细化和整合，该调整的调整，能整合的整合，该列入预算的列入预算，使“……工程”、江南特色效益农业基地和新农村示范片建设项目全面落实，发挥效益。我们拟于近期召开“…市全面推广春风经验加快成片推进新农村建设工作现场会”，传达贯彻省上有会议要求，分析总结上半年我市全面推广春风经验成片推进新农村建设工作，安排部署下一阶段工作。目前准备工作已经就绪。同时，加强农村投资统计工作。目前，我们已会同市统计局、市发改委，召集相关部门研究并以三家名义联合行文下发了《关于印发〈…市“三农”固定资产投资统计实施办法（试行）〉的通知》，从区县相关部门和龙头企业开始，将包括安全饮水、旱山村等在内的26个项目进行规范，通过统计局系统的“一套表”平台进行报送和统计。按照这个省统计局已经认可的办法统计，我市农村投资预计能够完成全年目标任务。
三是继续抓好“四个专项”工作。农业产业化经营、百万元村建设、劳务开发、专合组织是推进我市农业农村经济发展行之有效的途
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径，是我市农村工作的特色和优势，也是转变发展方式的重要内容，稳定粮油生产、发展特色效益农业、调整农业农村经济结构等各项工作都能与“四个专项”有机结合。年初各个专项都下达了目标任务，上半年各地采取的措施也十分有效，下半年主要是和新农村建设相结合继续加以落实和完善。
四是强力抓好移民工作。按照移民迁建工作要求，继续坚持“守土有责”，以保稳定为第一责任，依法维稳，更加注重移民政策宣传到位和实施操作完善，更加注重移民民生细节，更加注重移民信访渠道畅通，更加注重信访涉稳问题化解，更加注重移民工作的公开、公平、公正“三公”，更加注重政法、综治、维稳、信访等专门机关的职能作用，加强保障力量建设，有效发挥社会治安综合治理、社会矛盾大调处平台、群众信访等机制，确保矛盾纠纷及时化解，严防因外界渗入和黑恶势力参与引发不稳定事件的发生，确保“不出大事、中事避免，小事可控”。
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第17篇：乡党委、政府上半年工作汇报 （优秀）
2007年上半年是一个非常时期，乡党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全乡人民紧紧围绕工作目标，坚持一手***治工作，一手抓经济发展和其他工作，建立***以旺盛的斗志，顽强的作风和扎实的工作，夺取了**经济建设双胜利，实现了各项目标任务与时间双过半。现将有关情况汇报如下：
一、上半年目标完成情况
（一）经济发展和经济效益
1、国内生产总值完成301210万元，占全年目标的50.9%，较去年同期增长12%。
其中：第一产业增加值完成137520万元，占全年目标的50.7%，同比增长8%。
第二产业增加值完成102520万元，占全年目标的51%，同比增长16%。
第三产业增加值完成61170万元，占全年目标的51.2%，同比增长15%。
2、限额以上工业企业增加值完成202万元，占全年目标400万元的50.5%。
3、限额以上工业企业产销率达到98%，占目标的101%。
4、限额以上工业企业实现利润370万元，占全年目标72万元的51.4%。
5、限额以上工业企业无亏损。
6、财政收入完成720.48万元，占全年收入任务1070.7万元的67.3%。
7、民营经济入库税金完成64万元，占全年目标126万元的50.8%。
8、利用市外投资60万元，占全年目标任务的120%。
（二）农业
9、主要产品产量：油料614吨，占全年目标522吨的117%；蚕茧完成35吨，占全年目标55吨的64%；茶叶完成140吨，占全年目标任务143吨的98%；肉产品完成650吨，占全年目标的54%；水产品完成90吨，占全年目标的56%。
（三）人民生活和社会保障
10、农民人均纯收入上半年达到2050元。
11、完成了扶贫开发基层基础工作（上半年巩固解决210个贫困人口的温饱问题）。
12、完成养老保险费缴纳率95%，清欠率85%，医疗保险费缴纳率100%，完成了劳动保障社会平台搭建。
（四）人口与计划生育
13、人口自然增长率控制在2.42‰。
（五）精神文明建设与社会稳定
14、进一步巩固了农村税费改革成果，保证了农民负担不反弹。全乡半年来无县以上人访信访案件，没有发生任何安全事故，保持了一方的稳定。
二、上半年围绕目标所做的工作
（一）加快农村产业结构调整，推进农业产业化经营
一是作好茶文章。充分利用我乡得天独厚的茶叶生产条件，结合退耕还茶工程的实施，引进无性系茶苗15万株，打茶籽13000斤，扩大优质茶园面积700亩，新发展有机茶基地1000亩。以其鹏名茶生产场和高稻场茶场为龙头，充分发挥其辐射带动作用，走“公司+基地+农户”的路子。为进一步提高茶叶制作水平和茶园管理水平，乡茶技站共举办茶叶技术培训班22期，受训茶农1800人次，茶农筹集30余万元资金新引进茶叶加工机械25台套；有机茗茶场投资35万元建茶叶加工厂房一座，新引进茶叶加工生产线两条。目前全乡茶叶产量已完成140吨，总产值达1120万元。茶叶产业成为全乡第一大支柱产业。二是念好板栗经。强力推进管理体制改革，采取承包、租赁、拍卖、股分合作等形式加强对集体林场的管理；今年春天共嫁接板栗实生苗1.5万株，嫁接毛栗子树1.2万株；组织3支喷防队，集中防治了以剪枝象鼻虫为主的板栗害虫。三是搞好优质粮油开发。大力推广优质粮油品种，水稻以“Ⅱ优838”、“汕优589”等品种为主导，搭配“特优559”，共推广杂交稻种1.5万斤，种植面积7600亩，使水稻品种优质率达100%；大力宣传推广旱育稀植技术，实施无虫害、无草害工程，全乡水稻旱育稀植面积达95%以上。四是大力发展特色种植、养殖。利用我乡资源优势，发展蚕桑、油桐、中药材、食用菌等生产，今年春茧产量达35吨；有32户从事段木黑木耳生产，效益可观；强力实施“人均百棵果木树，五年成为万元户”工程，“村建场，户建园”，引导群众因地制宜发展小杂果基地800亩；大力扶持40户养殖大户，大力发展养牛、养猪、养鸽、养鱼等，同时搞好防疫工作，今春畜禽防疫率达98%，并得到上级主管部门的一致肯定。五是加强引导和服务。全乡推选出40余个产业结构调整典型予以宣传，并给予资金、技术、信息服务；乡电视台开辟了“致富之窗”栏目，宣传致富典型，播放农村实用技术科教片；农业服务中心、林业服务中心等涉农单位大力提供技术服务，为全乡产业结构调整营造了浓厚氛围。
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（六）扶贫开发基层基础工作已全面完成
按照省、市、县要求，我乡在5月份以前全面完成4010人，1029户贫困户建档立卡，建立健全了新进入第一阶段扶贫开发重点村***村资料档案，充实完善了乡扶贫办的扶贫开发档案，及时掌握重点村和贫困户的动态变化情况，对计划解决的400个贫困人口，针对性地开展各项帮扶活动，落实各项帮扶措施，以确保今年解决和巩固温饱贫困人口目标任务的全面完成。
（七）积极争取实施**台旅游开发，培育新的经济增长点
我们高度重视被称为“无烟工业”的旅游业，将旅游开发作为我乡新的经济增长点常抓不懈，一是抽出专人配合县旅游局以及上海社会科学院的专家对我乡的人文及生态旅游资源做了全面考察，为专家做好规划提供了详实的第一手资料。二是对***瀑布群进行简易开发，首开我县生态旅游资源开发之先河，报经县旅游局同意后，我们本着“开发与保护并重”的原则，立即组织**群众开始实施初步开发。老街至“***”景区的简易公路进行了降坡、取直、扩宽，新修了景区内人行道2公里，“五一”前后，虽经多方劝阻，仍有大量游人进入游览。
三、存在的问题和下半年工作打算
半年来，我们按照县委、县政府的总体安排和部署，做了一些工作，也取得了一些成绩，但还必须清醒的看到，我们的工作中还存在一定的困难和问题，主要表现在：一是农业基础脆弱，抗灾能力不强，部分水利工程老化损毁，水土流失严重，山水田林路综合治理的任务十分繁重。二是农民现金收入增长缓慢，由于蚕茧等大宗农特产品价格下跌，农民丰产不丰收，加之受非典的影响，劳务收入减少，影响了农民增收。三是民营经济整体水平不高，管理不上水平，产品不上档次，市场竞争力不强。四是财政收入结构不合理，质量不高，硬性支出增加，收支矛盾突出。五是村级债务问题突出，严重影响了村级组织的稳定。这些困难和问题，都需要我们在今后的工作中努力加以克服和解决。
下半年，我们将以“三个代表”重要思想为指引，全面贯彻“十六大”精神，把发展作为执政兴乡的第一要务，念好山字经，做好茶文章，唱好旅游戏，立足当前，谋划长远，减少非典造成的损失，确保实现全年经济和社会发展目标不动摇。我们将着力抓好以下工作：
（一）民营经济。一是优化环境，在苏仙石老街规划建立工业园区。二是切实加强安全生产。三是加大招商引资力度，实施“回归”工程。
（二）农业产业结构调整。一是加大农业产业结构调整力度，扩大有机茶基地1000亩，扩大“双低”油菜的种植面积；二是实行典型引路，示范带动。
（三）基础设施建设。积极争取建设**四）财政工作。加大地税收入征缴力度；加强税清欠工作；搞好增收节支，坚决压缩一切非生产性开支。
（五）稳定工作：加大工作力度，巩固农村税费改革成果，切实减轻农民负担；做好社会保障工作，解决五保户供养和困难群众的最低生活保障，征缴社会养老保金等；狠抓社会治安综合治理，打击违法犯罪，为群众创造安宁的生活环境。
（六）社会事业。抓好计生、教育、民政、科技、文化等工作。
（七）旅游开发。积极招商引资，积极争取实施金岗台旅游开发项目，培育新的经济增长点。
（八）项目工作。加大招商引资和跑项目工作力度，增强经济发展后劲。
第18篇：乡党委领导班子思想政治建设工作汇报
全县领导班子思想政治建设座谈会会后, ××乡党委及时召开党委会议传达会议精神，研究分析了乡领导班子思想政治建设情况，要求领导班子成员统一认识，严格按照县上提出的“六项措施”和“三项要求”，率先垂范，以身作则，切实加强思想政治建设。结合该乡实际，提出了加强领导班子思想政治建设的具体措施。
一、抓好理论学习，坚定
理想信念。一是坚持和完善党委中心组学习制度，坚持每月至少集中学习一次，个人自学时间每年不少于200个小时。把党的理论方针及政策法规、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等作为重点内容，学精学通学透；加强业务知网识的学习，努力成为分管工作方面的专家。二是广泛开展理论学习教育、理想信念教育，不断提高理论素养、党性修养和领导水平。采取理论讲座、借助远程教育等媒体网络、播放反腐倡廉专题片、典型人物纪实片，加强对班子成员的思想教育。三是坚持党政领导定期调研制度，重点就落实科学发展观、社会主义新农村建设、社会主义荣辱观教育、和谐社会建设等相关党建课题进行研究，不断深化学习内容，巩固学习成果。平时按照“缺什么补什么”的原则，采取上党课、举办专题培训班、组织收看警示教育片、党风廉政教育基地实地接受教育和理论研讨等多种形式，进行政治教育、法纪教育、道德规范教育和心理素质培训。领导班子成员每年至少撰写1至2篇专题调研报告。
二、解放思想，树立创新意识，提高科学发展能力。一要确立科学发展的理念。牢固树立“四个文明要和谐共进，科学发展是第一要务”的理念，认真贯彻落实科学发展观，努力转变发展观念，创新发展思路，推进经济社会持续快速健康发展。二要掌握科学发展的本领。通过广泛学习经济、科技、社会和法律等知识，以科学发展观统领全局，不断提升引领科学发展的水平。坚持“走出去，引进来”，勇于开拓创新，积极探索推动经济社会发展的新思路、新办法，分析研究制约本地发展的重点、难点问题，找准突破口，勤于思考，因地制宜，确定发展项目，增加群众收入。三要学以致用，不断提高党政领导班子运用理论解决实际问题的能力水平。紧密联系工作实际，运用党中央提出的一系列重大战略思想，扎实破解制约科学发展的难题，促进经济社会又好又快发展；解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加快构建社会主义和谐社会；解决党员干部队伍中存在的突出问题，加强各级党组织的思想、组织和作风建设。
三、加强班子内部和谐团结，增强党政领导班子的凝聚力。一是要求班子成员之间要树立“三个相互、三个不要、三个主动”的理念：“三个相互”，即相互信任、相互配合、相互学习；“三个不要”，即大事不要独断、小事不要纠缠、难事不要推诿；“三个主动”，即主动沟心通气、主动出谋献策、主动补充补台，努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一台、棋下一盘”的和谐氛围。二是坚持和完善民主集中制，重点落实分工负责制。三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话，进行思想沟通和情感交流，努力建设机关文化，营造良好工作氛围。
四、强化作风建设，树领导干部新形象。一是坚持“言要谨、心要宽、行必果”，树立正确的人生观、价值观、政绩观，振奋精神，加大抓落实、促发展的力度，认真贯彻落实上级党委、政府的决定、决策和重大部署，把发展的成效、抓落实的结果、群众的认可度作为领导班子思想政治建设的重要标尺。二是坚持每年至少召开1次思想政治建设座谈会，把村级班子思想政治建设纳入干部队伍建设。
第19篇：莲湖乡党委党建工作汇报
莲湖乡党委党建工作汇报
我乡党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为莲湖经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。
一：深入开展了“作风建设年”活动。根据县委的统一部署， 乡党委、政府在全乡机关党员干部中开展了作风建设年活动，及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了《莲湖乡机关作风建设年活动安排意见》、《学习计划》等相关材料，召开了由全乡机关干部职工参加的动员会，广泛动员，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行对重点规定篇目的学习。全乡机关干部职工共撰写学习心得120篇，记写学习笔记近1万字。同时，广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全乡共发放征求意见建议表150份，走访群众850人（次）、座谈会6次，参加320人（次），征求到意见建议53条，经归纳整理为9条。乡每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进行对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。
二、以制度建设为切入点，进一步规范干部的从政行为。
为了将党员干部经常性教育切实落到实处，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，乡党委在调查研究，认真讨论的基础上，重新制定了《重大事项集体研究讨论制》、《党员承诺制》、《流动党员管理制度》等六项制度，重新修订完善了《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等多项制度，形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时，为了进一步规范服务中心（站）和办事大厅的科学管理，确保工作有序运转，达到履职到位，群众满意的目的。乡党委、政府依据《实施方案》的要求，，研究制定了《莲湖乡办事大厅职责》《莲湖乡办事大厅工作制度》《莲湖乡办事大厅服务公约》《莲湖乡办事大厅行为规范》等，统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图，为群众印发了《莲湖乡办事大厅便民服务联系卡》，通过建章立制，我乡新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全乡党员干部、职工服
务大局、服务群众的意识进一步增强，从政行为和内部管理逐步规范，办事效率和工作质量明显提高，为乡政府职能转变，建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。
三：积极开展了党组织和党员承诺活动。
首先，乡党委在认真制定安排意见和学习计划的同时，于3月21日召开了由各支部书记、乡机关全体党员参加的动员学习大会，具体对全乡党组织和党员中开展承诺活动进行了安排部署，统一了思想，明确了职责和任务目标.确定了乡党委主要领导为第一责任人职责，各党支部书记为直接责任人的工作职责。同时实行乡党委成员联片抓点责任制，党委成员深入联点支部开展调研，指导工作，参加动员会，负责所在支部党组织和党员承诺内容的修改把关。其次，全乡党组织和党员承诺分为领导干部党员、机关党员干部、业务站（所）党员和农村党员承诺等四个层面的承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺；农村无职党员从结合本人家庭情况和自己的特长，从带头执行党的政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治的重点、护青、护村、护林、护路、调解纠纷、反映社情民意、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。31个村党支部围绕建设社会主义新农村，做出了切合本村实际、自身力所能及、让群众信得过的承诺。三是严格审核把关，认真撰写承诺书。党员撰写承诺书后各支部召开支部委员会，由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员干部的承诺以支部为单位，制作出承诺书，并召开支部党员会及群众大会，向全体干部、职工、群众公开承诺。广泛接受群众监督，深受广大群众好评。
四、以月汇报制度为抓手，党建常规工作有条不紊。今年，镇上实行党建工作月汇报制以来，各支部对党建工作高度重视，使党建常规工作有序开展。
1、发展党员工作进展顺利。乡党委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点在农村青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。注重从年纪轻、有文化，舍小家、顾大家的回乡大中专毕业生、教师、复员退伍军人和优秀妇女、优秀农民工、农村经纪人和经济能人中发展党员。上半年，全乡40个党支部中，共发展培训入党积极分子45名， 34名预备党员按期转正。
2、流动党员管理工作趋于规范。按照县委组织部关于加强流动党员管理的通知精神，乡党委针对党员管理中流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，在修订完善流动党员管理制度的同时，党委和支部分别建立和完善流动党员台帐，对流动党员
的去向、联系方式、外出时间以及返乡时间进行了全面的调查。同时，爵溪流动党支部建设日趋完善。成为我乡在外务工党员的活动阵地！
五：湖区党建扎实推进，湖上党支部散发活力
莲湖乡朱家集镇湖上党支部是莲湖乡湖区党建的丰硕成果，党委根据形势发展做了如下工作：
一、把握滨湖区域特点，成立机构，调整党组织设置。
二、设立移动服务岗船，为渔民党员履职提供帮助。
三、设置党小组，加强渔民党员管理教育，实施对渔民党员履职的有效监督与评议。
四、结合渔业生产特点与实际，创建鱼类加工党员示范基地，返捕为养党员示范基地及鱼类冷冻党员示范基地，重点培植、树立典型、发挥典型示范引导作用。
五、积极开展“三培两带”活动，把党员、干部、致富带头人，入党积极分子、群众结为共同的党群联合体，实现党建与经济发展同步和全民共同致富的规模效应。在莲湖乡党委的努力下蓬勃发展成为湖区党建一面亮丽的旗帜！
中共莲湖乡委员会
2012年6月27日
第20篇：上半年潘津乡农村经济工作汇报
2012年上半年潘津乡农村经济工作
总结
各位领导、同志们：
20l2年以来，在市委、市政府的正确领导下，潘津乡坚持以科学发展观为指引，认真贯彻落实市委十二届二次全委(扩大)会议精神，按照“稳农、兴牧、强林果、引项目”的基本思路，突出基础设施和民生建设，加快发展方式转变，实现了
一、
二、三产联动发展，各项工作均取得新的进展，有力促进了跨越式的发展。
半年实现乡内生产总值1026 3.08万元，比同期增长12％。一产收入4719．17万元，比同期增长7.39％，二产收入1647.96万元，比同期增长7.89％，三产收入3895.95万元，比同期增长20.17％，其它收入7764.5万元，比同期增加12．51％。农牧民人均纯收入3618元，比同期增加395元。
一、基本情况
我乡现辖7个行政村、一个矿区管理委员会，总人口2.49万。面积105平方公里，耕地面积3．8万亩。农作物实现一年多熟，农业灌溉用水主要依靠皮里青河、潘津渠、库克赛依渠和北支干渠。大力发展陆地蔬菜等“万元田”、“千元田”示范田建设工作，全乡主要农作物有小麦、玉米、油菜、亚麻等作物，设施农业主要发展温室蔬菜、葡萄等，主要经济林有核桃、苹果、杏等。乡党委、政府出台一系列优惠政策，指导、帮助农民成立了种植、养殖、营销等6个农民
专业合作社，发挥合作社领头羊的作用，以“公司’基地’农尸’合作社，，模式稳步发展，促农增收。加快以安居富民和自来水管网改造等为主体的民生工程建设步伐，强化土地整理、巷道通油工程的实施，全力做好基础设施建设工程。
二、主要措施及成效
一强化常规农业管理，扩大千元田种植面积，促进农民增收。在保证粮食供需平衡的情况下，推广新品种，引进先进实用技术，种植小麦0.98万亩，玉米2.4万亩，雪菊、土豆、西瓜、熏衣草、草莓等新品种农作物在我乡逐步得到发展，陆地蔬菜从‘‘一年一熟’’发展到“一年两熟或一年三熟”，陆地蔬菜集中连片种植4 30亩。林间套种已深入开展，核桃、苹果地全部进行林间套种，提高了亩单产和经济效益，增加了农民群众的收入。深入做好农机管理，定期组织人员对现有的农机从业人员资格进行审查，农用机械进行审核，严禁无证、无牌人员或车辆进行农机作业，精耕细作面积逐年增加。
一加强设施农业的管理，拓宽农民增收渠道。以加大对所建温室大棚的后期管理为主，组织人员对已建棚种植技术现场进行指导，突出重点的发展“春提早”、“秋延晚”和特色经济作物，努力实现深冬生产。以北山坡温室设施园艺基地为龙头，重点加强‘‘春提早’’葡萄的管理，2012年30座“春提早”葡萄挂果，并已于近期上市，预计收入达100多万元，计划新扣温室葡萄大棚70座，定植温室油桃28座，育苗10座，其它大棚均种植蔬菜。
--以“林果强乡”战略为目标，突出发展林果业，增加农民收入。
以“一村一品”为核心，加强对已种核桃、苹果等林果业的管理。强化技术服务工作，成立“技术服务队”，全程对乡林果业的发展进行跟踪技术指导，提高林果的成活率和挂果率。三月初，由乡林业站组织由农民参加的土专家等1 0多人，进行为期一个半月时间的果树修剪工怍，共修剪果树1300亩。病虫害防治工作不断加强，加强对果树的防治，森防面积8000多亩。同时，加大对已缺果树的地块补栽工作力度，投入资金近15万元，购买核桃树苗2.5万棵，补栽面积达2500亩。扎实做好老劣质果园改造力度，进一步加强对老果园的改造，继续组织人员对老果园进行改造，定期进行技术指导，保障老果园改造见成效。
--以建设养殖小区为目标，游牧民定居工程为落脚点，重点发展畜牧业。围绕“抓大户、建小区、强科技、促增收”的发展思路，以万只规模育肥羊基地建设项目的实施为突出口，加快养殖基地建设，投入900万元在北山坡地段建成占地面积100亩，年出栏肉羊达2万只以上，目前该项目已破土动工。进一步做好牧民定居工程的实施，全面解决苏拉宫村牧民定居工程的收尾工作，完善其附属设施建设。深入开展扶贫奶牛项目工作，争取100万元扶贫资金，分户落实到各贫困户手中，帮助发展经济，现已安排人员到昌吉等地购买奶牛。新增奶牛157头，肉羊杂交6500只。进一步加强动物疫病防治工作力度，做好养殖户动物疫病防治的宣传，提高养殖户自我防护能力，疫病防治率达l00％，加大牛羊的改良、冷配工作力度，增加奶牛新购进数量。强化草场载畜管理，组织人员到辖区内草场进行摸底调查，
了解草场载畜情况，并依照有关文件精神要求，收取有关的费用。---积极开展农民科技培训工作，提高农民的种养殖技能。组织技术干部以“科技之冬”、“科技之夏”活动为契机，深入农户田问地头开展以高产创建、设施蔬菜等为重点内容的农业科技培训，目前全乡共发放宣传资料5000份，开展技术培训班49期，培训人员达32 5 8人次，其中：汉族农民398人次，少数名族农民2860人次，促进了农业生产顺利开展。
---进一步加快基础设施建设，深入做好固定资产投资和农田水利建设工作。继续做好土地整理项目的实施工作，协调各村积极砍伐树木、调整施工道路，完成防渗渠56公里，机耕道路砂石化22公里水利建筑物130座；争取到580万元下潘津村中低产田改造项目，现已完成招投标工作，工程已进入到施工阶段。自来水管网改造工程顺利实施，全部完成主管网的铺设工程，入户管网已完成80%，以上，园艺场和原种场饮水安全管网延伸工程协调开展。农田水利工作有效开展，年初结合潘津乡春季洪水频繁暴发的特点，筹备防洪物资铁丝2吨，编织袋15000条，片石500方，自筹资金5万多元，加固防洪险段310米，出动人员160人次。渠道清淤230公里，维修水利建筑物9 3座。
---以解决“民生”工程为落脚点，扎实做好安居富民工程。深入做好安居富民工程，落实工作任务，以中潘津村为重点的整村推进工作为核心，将1200户安居富民工程任务分配到三个行政村，并抽调出两名副职领导和15名干部全权负责安居富民工程，目前开工率
达到5 7％以上。竣工率达到11％。同时，加强对安居富民工程相关配套设施的建设，以“一事一议”的方式争取到潘津、中潘津等村的垃圾池、巷道通油等项目，现已进行紧张的施工阶段，初步完成巷道的基础性规划、设计等工程，为保证安居富民工程的整体效果，对每个巷道的水、电、渠以及两旁的绿化工程都进行了统一的安排部署和规划。
---以清理“三资”为突破口，集中整合集体资源，发展壮大集体经济。以清理和规范集体土地为抓手，大力整合现有资源，将集体“三资”进行逐一核实，并登记造册，把集体资源进行整合，通过群众“一事一议”会议，对外进行招商，提高其利用率，增加集体收入。---劳动保障工作扎实开展，劳务输出初见成效。加强职业技能和就业技能培训，职业技能培训达75O人次，就业技能培训达350人次，积极与乡外各类企业加强联系，拓宽农民群众的就业渠道，联系用工信息50O条，长期建立用工企业6家，建立用工信息和劳动力转移工作台账，针对苏拉宫庆华工业园、高速公路等征地工作的实施，我乡正在努力协调失地农民就业问题，积极办理社会保险256户518人。截止目前劳务输出人员达5l00人次，其中：长期务工人员1075人次，通过广泛开展劳务输出工作，人均比上年增收495元。
---加快新农村建设步伐，提升农村整体水平。以新农村建设“二十字”方针的要求重点打造潘津村和下潘津村新农村建设示范村建设S-作。重点加强以创建州级新农村建设示范村潘津村的建设力度，在去年安居富民整体推进的集中点，投入330多万元新修巷道铺油道路
9．2公里，水渠近20公里，移电线、电信杆子53根，架路灯64盏，桥涵43座。进一步完善管理制度，以整治环境卫生和农村改厕、沼气等各类项目建设为核心，加强农村道路养护管理，实行领导干部分片负责、一般干部包巷到户制，建立环境卫生整治工作长效机制。积极推行“四议两公开”制度，建立健全了村级议事制度，切实加强了新农村民主管理制度建设。现已制定新农村建设工作实施方案，制定领导小组，明确分工、责任到人。
---项目工作扎实推进。以项目带动全乡经济进步，促进跨越式发展，积极协调做好市委、政府和有关部门在我乡实施的学校、卫生、水土保持、皮里青河改道等工程前期工作，保证工程在我乡顺利实施。同时，加强中小企业创业园、基础设施建设、潘津村、邮政所办公阵地、扶贫项目的土地调整等工作。目前，已完成整体的规划、设计前期工作，计划在下半年全面进行实施。为保证各项工程在潘津乡的顺利实施，乡党委、政府专门成立项目领导小组，制定工程实施进度表，定期进行督促检查，召开项目工作协调会，解决存在各类问题，保证了项目的扎实开展。
三、存在的问题
虽然我乡各项工作取得了阶段性进展，但与市委、市政府的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是工作力度需进一步加大，致使个别工作进展缓慢；二是农资价格过高，种植成本增加，农民意见较大；三是与个别业务部门衔接和协调不够，严重制约和影响着重点工程的进展和速度；四是目前我乡缺水严重，严重影了群众正常的生产
生活和富民安居工程的施工进度；五是农民现象堵路严重，潘津公路和苏拉宫村的村级道路环境卫生极差，过往车辆均为重车，严重破坏道路，因车速过快，粉尘飞扬，影响群众的生命及财产安全。这些问题的存在一定程度上影响我乡各项工作的顺利开展。针对以上问题，我乡将进一步强化措施，完善工作机制，切实做好设施农业、林果业精品园、富民安居、项目等重点工作，全面推动本乡经济健康快速发展。
中共伊宁市潘津乡委员会
伊宁市潘津乡人民政府
2 01 2年6月5日
