推荐第1篇：农牧局农牧业工作汇报5.31
农牧局2011年农牧业工作汇报
政府办：
现将我局2011年重点工作进展情况简要汇报如下：
一、工作进展
1、项目工作。止目前，已争取到位农牧业项目及救灾资金279.7万元，占任务1200万元的23.3%，实施在建项目5个，分别是：（1）旱作农业示范基地建设项目，完成投资170万元，新建旱作农业示范基地2万亩，购置各类农业机械2036台（件）；（2）小麦弱苗施肥补助项目，完成投资60万元，对小麦弱苗施肥给予补助，每亩补助10元，共补助小麦面积6万亩；（3）2011年农作物良种补贴项目，联合财政局制定下发了《关于抓紧核实2011年农作物良种补贴种植面积及印发良种补贴项目实施方案的通知》，目前各乡镇正在对列入补贴范围的冬小麦、玉米、水稻种植面积进行核实；（4）测土配方施肥项目，推广测土配方施肥面积21.7万亩，在全县设立配方肥经销点13个，临时增设服务点8个，推广测土配方肥800多吨。（5）马铃薯脱毒种薯贮藏库项目正在建设之中。
2、粮油生产工作。完成粮食作物播种面积28.22万亩（其中：夏粮10.3万亩），占任务34万亩的83%，在吉岘乡宫合、罗家畔、吉岘、郝家庄、王家咀、黄家寨子6个行政村开展了小麦高产创建活动，建成万亩高产示范片1个，宫合村、罗家畔村千亩示范点2个，涉及农户2016户，落实创建面积1.12万亩。夏粮亩产196公斤，预计总产2.02万吨。完成油料作物播种面积5.94万亩，占任务8万亩的74.3%。推广种植全膜双垄沟播玉米5.16万亩，占任务5万亩的103.2%。涉及全县12个乡镇80个行政村，受益农户10575户。以“两川四塬”为重点，建成县川、太白镇、固城川全膜玉米万亩示范点3个，西华池、太莪、段家集、肖咀2000亩示范点4个。完成马铃薯脱毒种薯推广5.67万亩，占任务5.55万亩的102.2%。
3、草畜产业开发工作。新种紫花苜蓿0.17万亩，占任务1万亩的17％。全县两牛、肉绒羊、生猪和商品驴饲养量分别为5.81万头、20.72万只、6.56万头和1300头。新增规模养殖户180户（其中：养牛户14户，养羊户98户、养猪户59户、养兔户5户，养鸡户4户），占任务400户的37%。新建养殖小区（场）8个，占任务8个的100%。
4、草原承包工作。目前，全县128.37万亩草原承包正在以自然村进行公示，部分村组已公示结束，正在确权登记，完善合同。
5、示范点建设及科技推广工作。新建全膜玉米、养殖小区（场）等农牧业示范点15个，推广中玉9号、豫玉22号、沈单16号、富农1号等玉米品种8个，黑美人、夏坡蒂、大西洋等马铃薯品种5个。引进推广测土配方施肥、玉米膜下除草、一膜两年用等技术6项（次）。完成农民科技培训2.1万人（次），占任务3.14万人次的66.9%。
6、农产品质量检测工作。坚持实行周检制，已定期开展农残检测21次，每次检测品种6个以上，累计检测样品数126种。
- 2金兑现到户。
4、认真实施好农村户用沼气项目。全年新建农村户用沼气1400户，村级服务网点20个。
5、抓好示范点建设。年内建成农牧业示范点42个，完成农民科技培训和转移培训3.14万人（次）；引进推广农牧业新品种、新技术8项（次）。
6、推进农业品牌建设。加强农产品质量安全监管，增加例行检测频次和品种，抽检品种6个以上，年抽检24次以上，完成“三品”认证2个，无公害农产品复查换证2个，农产品例行检测抽检全年平均合格率达到99%以上。加大农资打假力度，完成种子执法年活动的各项任务。新建农民专业合作经济组织12个，争取实现“农超对接”合作社3个。新建、改扩建农产品加工企业2个。
7、加强村级财务审计。从7月中旬开始，对全县20个行政村村级财务进行审计。加强对惠农政策落实情况的监管，确保农作物良种补贴项目资金100%落实到户。
8、指导农村土地适度流转。新建土地流转示范点2个，通过采用互换、转包、出租、反租倒包和转让等流转形式，全年流转土地面积2500亩。
9、抓好农牧局综合办公楼土建工程。
合水县农牧局 2011年5月31日
推荐第2篇：班子党风廉政建设工作汇报
2014年党风廉政建设落实情况工作汇报
奎文区幸福街小学
今年以来，我校领导班子坚持以邓小平理论和十八届三中全会会议精神为指导，把党的群众路线教育实践活动落到实处，认真学省、市、区一系列反腐倡廉的有关文件和规定，落实区委、区政府、区纪委党风廉政建设责任制，切实完成党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，不断提高领导班子、领导干部和广大干部职工的政治素质，保证了各项工作任务的顺利完成。现将我校落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、加强领导，明确任务，制定措施，把党风廉政建设工作落在实处。
学校领导班子始终把党风廉政建设、领导干部廉洁自律作为学习实践党的群众路线教育实践活动的具体体现，当作加强党组织建设和领导班子建设的头等大事来抓，制定措施，健全制度，明确任务，分工负责，完善管理机制和监督机制，保证了党风廉政建设责任制的较好落实。
1、加强组织领导，建立工作机构。我校建立党风廉政建设领导小组。实行主要领导负责,班子成员明确分工，兼职干部处理具体工作,形成了领导班子齐抓共管、各部门负责，教职工积极参与的领导体制和工作机制。
2、及时安排部署，分解落实任务。我校始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持党风廉政建设、反腐败斗争与计划生育工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持把"一把手负总责，分管领导各负其责"的党风廉政建设责任制逐级落到实处。三月份就全年党风廉政建设工作进行了专题研究安排，针对工作实际进行了明确分 1 工，责任到人，实行"谁分管谁负责"。为提高廉政工作透明度接受广大党员、干部的监督，将安排意见及分工发到各科室，要求各负其责，层层抓好落实，并自觉接受群众的监督。
3、签订目标责任书，落实具体工作任务。年初，学校签订了党风廉政建设目标责任书。日常工作中坚持督促检查、定期汇报，年终集中进行考核，对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况作出综合评价。好的表彰奖励，差的限期整改，并追究有关负责人的责任。
4、坚持述职述廉和民主评议制度。在半年、年终领导干部民主生活会和党员评议活动中，采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等方式，听取党员干部的意见和建议，领导干部认真撰写述职报告，对廉洁自律情况进行总结。召开领导干部述职述廉会议，由领导干部个人总结发言，参会人员评议，在评议的基础上评出优秀领导干部和优秀党员，树立学习榜样。
5、完善制度，接受群众监督。制定党风廉政建设制度，定期听取群众意见，接受群众的监督。
二、开展经常性的党性党风党纪和廉政教育，提高思想觉悟和政治鉴别能力，从源头上预防腐败现象的发生。
学校领导班子坚持不懈地抓好干部理论学习，制定了学习规划和学习制度，提出了学习目的与要求，坚持每周一学习制度。在抓好邓小平理论和党的群众路线教育实践活动学习的同时，认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央、省、市、区有关党风廉政建设的文件和规定。记写学习笔记，撰写心得体会文章，举办学习专栏，开展学习交流活动。在抓好政治学习的同时，我们以活动为载体，开展生动活泼的思想教育，组织党员干部观看警示 2 教育电教片，用正反面的题材教育大家明是非，辨善恶，提高拒腐防变能力；开展了"知荣辱、树新风"作风及廉政建设演讲活动；组织学校干部职工积极参加局党委组织的廉政建设活动；由领导带队，参观局党委举办的廉政文化教育活动。通过学习和教育活动领导干部提高了对党风廉政建设和反腐败斗争必要性、重要性和长期性的认识，增强了党员干部自重、自省、自警、自励的自觉性，廉洁自律的意识和拒腐防变能力有了进一步提高。
三、推进学校制度化建设，逐步提高依法治校水平本年度学校各项工作紧扣第二轮三年发展规划并认真实施，能依法治校，人文立校。积极探索现代学校管理模式与制度，围绕“让人人都成为幸福的成功者”的办学理念，全面推进创新教育工程，努力加强管理过程的精致化与常规管理的科学化，使学校教职工的服务意识、管理能力不断提高，促进了学校办学水平的提高。
四、借点评、创城东风，建设校园文化
学校借全区点评、本学年创城的东风，以硬件设施建设为保障，以完善教学设施为手段，积极改善办学条件，大力优化外部环境，建设校园文化。
1.完善设施。设立粉刷了安全保卫室和安全教育室。在去年为每一间教室配备软黑板的基础上，今年又为东二楼和三楼走廊统一配备了软黑板，建成了教师“幸福如家”文化长廊和学生“美丽如花”文化长廊，为师生们提供了展示、交流的平台，形成了我校一道靓丽的文化景观。并且为每个班级配备了特色展示板，鼓励班级管理的个性化发展。
2.美化校园。定期对教学楼和玻璃进行冲洗保持校园环境 3 的清洁卫生。校园在前期绿化的基础上，今年又绿化了校园内可以绿化的地方，添置了校园内文明用语标牌和卫生清扫设施。
五、主要缺点和不足：
一年以来，学校党风廉政建设在各个方面的工作取得了一定的成绩，但是也存在着一些薄弱环节：
1.存在政治学习与业务学习时间上的冲突。今后要合理安排时间，不仅保障业务学习时间，也要保证政治学习时间不减少。
2.办学条件还不能完全适应现代化教育和学校管理的需要，硬件设施需要进一步完善，校园需进一步美化。
3.学校领导和老师外出学习、开阔视野的机会较少。
2014-12-12 4
推荐第3篇：农牧局考勤制度
农牧局考勤制度
为更好地促进机关建设，保障全局正常有序开展工作，严肃考勤纪律，履行请销假程序，特制定考勤和请销假制度。
一、按时上班下班，不迟到不早退。上班要签到，不得让其他人代签，以防弄虚作假。
二、办公室将对出勤和在岗情况进行抽查，抽查结果列入年终考核。
三、有特殊情况必须请假的履行请销假手续：
1、凡是需要请假的，应事先填写《请假条》，持相关证明，按规定的程序和审批权限办理请假手续，经批准后生效，请假条放办公室备案，事后销假。
2、请销假权限
班子成员请假由局长批准。
一般工作人员请假，1天以内的请假，由所在科室负责人审核、分管领导批准；1天以上由所在科室负责人、分管领导审核，局长批准。
3、请假时限
根据区人力资源和社会保障局关于请销假的相关规定，事假，全年不得超过8个工作日，凡超过的从第9个工作日起，其基本工资、省规定的津贴补贴或绩效工资按日减发，请事假全年累计超过一个月，不足六个月者，超过的天数发
本人标准工资的60％；超过六个月者，超过的天数停发全部工资。
病假，请病假必须附病历卡及医生诊断证明。休病假在两个月以内的，原工资照发。超过两个月的，岗位工资全额发放，其津贴减发或者不发。
四、无故旷工，不参加学习时间累计过长除按局要求处罚外，根据情节严重程度，参照区人力资源和社会保障局关于请销假制度的各项规定，经局班子会研究，决定处理意见。
五、出勤情况作为年终考核的一项内容，对于出勤较好的给予适当奖励，并做为区级和局机关年终考核评优的条件之一。
推荐第4篇：农牧局职责
农牧局主要工作职责
1、贯彻执行国家有关农业(包括种植业、畜牧业)的法律、法规以及党在农村的有关方针、政策；
2、研究拟定全县农牧业和农村经济发展中的长期发展规划和年度计划，农牧业开发规划和农牧业产业化规划并组织实施；研究拟定农牧业产业政策、引导农业产业结构的合理调整，资源合理配置和产品品质的改善。
3、指导乡村集体经济组织和合作经济组织建设；稳定和完善农村基本经营制度，指导农村集体土地承包、草场承包；指导基本农田、草原、农村可再生能源的开发利用以及农牧业生物物种资源和环境的保护与管理；
4、指导农牧业社会化服务体系建设；农畜产品商品生产基地建设；无公害农产品生产；研究和协调农畜产品市场体系建设、农牧业生产资料市场体系建设。
5、农牧业科技推广和农牧业科技示范区建设；制定并组织实施农牧业新技术、新品种引进推广计划；组织农牧业开发项目的遴选及实施；农牧业教育和农牧业职业技能开发。
6、拟定农牧业各产业技术标准并组织实施；农牧产品及名优特产品的质量监督、认证和农牧业植物新品种保护；组织协调农牧业投入品的质量监测、鉴定和执法监督管理；监督管理种子、农药、肥料、兽药、饲料、饲料添加剂等农业生产资料及农产品市场。
7、负责全县种子、小杂水果、植物保护与植物检疫、土壤生态肥料、兽医、家畜改良、动物检疫、饲料饲草建设的政策措施、发展规划并指导实施；负责全县农牧业生产的防灾、抗灾、救灾工作。
8、拟定农牧业科研、教育、技术推广及其队伍建设的政策措施、发展规划并组织实施；指导农牧业科研、教育、技术推广工作和科技项目建设、工程建设、农业职业技能开发；指导农业社团和农村专业协会工作。
9、指导直属事业单位工作；按照权限管理直属单位人事、劳动工资、机构编制工作；会同有关部门做好农牧、农牧系统专业技术职务的评审、聘任工作；指导有关社会团体为农牧业经济发展服务。
10、承办县人民政府和上级业务部门交办的其它事项。
农牧局局长工作职责
1、领导全局职工认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、法律法规、廉洁奉公、遵纪守法，指导搞好全县农业经济和社会事业发展，促进农民增收。
2、重点分管办公室、财务和人事工作，努力发展察隅县农牧业农村经济，抓好全县农牧业发展项目调查、论证、立项申报工作。
3、发扬民主作风，负责召集局长办公会议、局务会议、职工会议，认真听取和集中各方面意见，调动职工积极性，充分发挥职工的积极性。
4、深入调查研究，搞好现场办公，解决好热点、难点问题，保证农村发展和稳定工作。
5、配合组织部门加强对农牧干部的培养选拔，推荐和使用工作。
6、加强机关自身建设，抓好职工政治教育，做好职工思想，政治工作，搞好业务培训，提高职工队伍整体素质，搞好年度考核，表彰先进，强化内部管理制度。
7、完成县委、县政府领导交办的其它工作。
分管农业副局长工作职责
1、协助局长搞好农业工作，负责全县的农业技术推广，搞好病虫害防治工作，确保我县粮食的稳产。
2、负责全县的农业产业结构调整，搞好水稻、玉米、蔬菜等其它农业结构调整，发展无公害农产品和绿色食品，带领农民增收。
3、负责全县的种子管理，市场种子执法，确保种子安全，保证农业的稳定。
4、负责农民化肥、农药、种子调运管理工作。
5、负责完成领导交办的其它工作。
分管畜牧业副局长的工作职责
1、协助局长管理畜牧业工作，搞好全县畜牧业的发展规划，新品种的改良、新技术的应用推广，搞好畜牧业技术服务。
2、负责全县的动物疫情的监测与控制，搞好动物防疫工作，严格执行动物防疫法等有关法律法规。
3、负责全县的饲料和畜药等有关行政许可事宜的管理，维护好我县的畜牧物资市场。
4、负责完成领导交办的其它工作。
分管办公室副局长工作职责
1、主持局办公室工作，做好上情下达，下情上报，加强请示汇报，协助局领导协调处理政务及机关日常工作。
2、组织草拟农牧事业发展规划和综合性文件。
3、负责局机关督查督办的公文、重要会议组织、机要保密、安全保卫、档案管理、信访和后期工作。
4、协助局领导管理单位国有资产和固定资产。
5、掌握干部职工思想、工作情况，协助局领导做好干部职工思想疏导、教育工作。
6、列席局长办公会，负责做好会议记录。
7、负责单位车辆管理，安排调度，做好后勤服务工作。
8、服从全局工作安排，积极参与公益、集体活动。
9、完成局领导交办的其它工作。
局办公室主要工作职责
1、协助局领导协调和处理日常业务，搞好信息了解，及时汇报工作，反映情况，提出建议。
2、负责机关文秘、信息、人事、档案、保密、保卫、卫生、绿化，计划生育、信访的接待工作。
3、负责机关政务、事务、行政管理的综合协调工作。
4、负责机关精神文明的创建和社会治安综合治理工作。
5、负责搞好各科室的协调工作。
6、负责文件、材料的草拟、打印、校对、收发、归档，做好会议记录等工作。
7、负责单位职工干部的考勤登记工作。
8、完成领导交办的其它工作。
农技推广站站长职责
1、履行、宣传国家有关农业技术推广的工作方针。
2、承担上级主管部门下达的农业技术推广任务，组织实施新技术、新成果的试验、示范及应用。
3、制定农技推广规划和和实施方案。
4、开展技术培训、技术咨询、技术承包和技术服务等活动，指导和培训村级农业推广组织与科技示范户。
5、按时保质的完成每年的粮食综合补贴、政策性农业报信的登记、造册、审核以及上报工作。
6、做好专职分配工作，督导工作落实到位。
7、提高专业水平，保证工作的顺利开展。
农业技术推广站工作职责
1、贯彻执行国家和区、地有关发展农业技术的法律、法规和方针，政策。
2、参与制定县乡两级人民政府关于发展农业的实施意见，编制各乡（镇）农业发展规划并组织实施。
3、参与制订农业技术推广计划并组织实施。
4、组织农业技术的专业培训；提供农业技术、信息服务；对确定推广的农业技术进行试验、示范。
5、指导下级农业技术推广机构、群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动；搞好各项农业技术服务体系。
6、对全县农作物病虫害进行预测预报，参与制定全县农作物病虫草鼠等灾害防治的长远规划及年度计划，并组织实施。完成项目申报及组织实施。
7、负责种质资源和植物新品种的保护，组织新品种选育，引进、试验、审定、登记和良种繁育、推广。
8、指导各乡镇建立农机技术服务网络，协助农牧民科技致富。
农技推广人员岗位职责
一、宣传贯彻有关各项“三农”发展的方针政策，协助落实上级农业科技部门在当地开展的农业新品种、新技术引进、试验、示范工作。
二、关键农时季节每月进村入户指导，以深入农户、田间地头进行现场技术指导、技术咨询，当好农民科技参谋，送技术、送信息上门为主要服务内容。
三、搞好农民需求信息调查反馈工作，并将调查情况整理汇总后及时上报和反馈；每月提供1条有价值的农业信息，每年撰写调查报告1篇。
四、举办或组织农民参加农业培训。指导农业龙头企业、农民专业合作社等生产组织建立“三品”（无公害农产品、绿色食品、有机食品）基地，记载生产档案，全面负责本区域农业标准化的推广、农产品质量安全监督工作，是联系农户农产品质量安全的责任人之一。
五、开展本专业农业新品种、新技术及农业标准化集成技术的推广应用，确定主导品种和主推技术，建立示范场、示范方、示范户，做好农作物病虫害及农业灾害情报发布、防治和处置，指导农民按技术操作规程和模式图开展标准化生产；完成好中心安排的有关试验、示范、推广任务。
六、掌握当地的农业生产情况，及时报送和发布农事信息，完成有关调查统计。
七、完成好上级安排的业务工作、项目实施工作和其他有关工作。
八、撰写好年度业务工作总结和有关项目的试验、示范、推广工作总结。
驾驶员工作职责
1、认真贯彻、执行党和政府的各项方针、政策，自觉学习、遵守交通法规，树立良好的职业道德和职业形象。
2、有强烈的安全责任意识，熟悉车辆性能，及时检查、排除车辆安全隐患，行车过程中不超员、超载、超速，确保行车安全。
3、负责车辆管理，经常清洗车辆，保持车辆干净、整洁，不乱停乱放车辆，下班时间车辆一律停放车库。
4、工作态度端正，服务全局工作安排，保质保量完成工作任务，不公车私用，节约油料开支。
5、遵守单位规章制度，按时上、下班，不迟到、不早退，有事、有病履行请假手续。
6、维护单位荣誉，积极参加各项公益活动、集体活动。
7、注重同事间的理解、支持、协助、配合等沟通、交流工作，与同事间和睦相处，友好交往。
8、完成局领导交办的其它工作任务。
局工作制度
1、机关干部、职工必须遵守工作纪律，端正工作态度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
2、坚持“三个代表”重要思想为指导，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，廉洁勤政、奉公守法。
3、坚持实事求是，理论联系实际，勤奋工作，努力提高工作效能。
4、进一步转变机关工作作风，提高服务质量，树立机关良好形象。
5、工作人员必须服从工作安排和组织调遣，努力完成工作任务。
6、强化行政执行力度，严格依法办事。
7、实行工作、学习、会议、考勤责任制度，局机关由办公室负责考勤登记，并在职工大会上公布。
8、详实记录好工作日志。工作请示与汇报制度
1、各分管领导及各科室负责人对请示事项或拟汇报的工作必须明确，分清主次，如无特殊、重大事项工作一般应逐级请示，按程序办理。
2、开会、学习、考察、下基层调查工作等，应及时写出书面汇报材料或进行口头汇报。需要研究或办理的事项应召开党组会议或局长办公会、局务会研究决定；需职工周知的事项召开职工会传达。
3、分管领导及科室负责人除要定期向局党组汇报工作外，对涉及全局性和遇重、特、急工作还要及时向局党组汇报，客观真实地反映工作进展情况，以利于掌握全面情况，正确决策，增强对工作的预见性，减少工作失误。
4、在请示与汇报工作方面把握好尺度，克服形式主义，求真务实。
档案管理制度
1、档案材料由专人、专室、专柜分类存管。
2、立卷档文件材料，必须按要求、按质、按量归档。
3、必须注重档案的保存质量，经常检查，严防虫咬、鼠蛟，避免残缺或变质。
4、借阅档案材料，必须严格手续，经领导批准后方可借阅，时限一般不超过三天。
5、文件的清退和销毁必须依照程序，鉴别、批准、登记、监销。
6、造成档案材料丢失或损失的，要根据情况，给直接责任人以行政纪律处分，直接追究刑事责任。
保密工作制度
1、处于机要保密工作岗位的工作人员要具有高度的保密意识，恪尽职守，严守国家机密，自觉维护党和国家的利益。
2、一切带有机密性质的文件、资料都要标明密级、保密期限及发放范围。
3、复印密件，须经请示，履行审批登记手续，复印件要按原件要求管理。
4、收发、分送、传递、借阅、移交清退或销毁等环节，应手续清楚，情况明确。
5、外出人员须带的秘密文件，领导必须有书面的批示，并采取安全措施，严禁在不保密的场合携带机密文件，谈及机密。
6、销毁文件必须经领导批准，登记造册，派2人以上监销。
7、文件归档必须按档案管理达标要求分类存放，妥善保管。
车辆管理制度
1、驾驶员必须认真学习交通法规，按规程操作，保障车辆正常、安全。
2、小车由专人管理，不得私自外借，否则所造成的后果概由个人负责。
3、小车由办公室统一安排调度，在保证局领导用车的前提下，本着急事急办原则，由各科室向办公室提前申请，统一安排。
4、私人用车一般情况不安排，确因特殊情况需用车时，须经领导批准同意（由本人付油费）。
5、驾驶员要爱护、保养好所开车辆。
6、按规定时间办理车辆保险及年审等手续。
财务管理制度
1、机关一切财务活动，实行统一管理，一支笔审批。
2、认真贯彻执行有关财务法律法规，坚持原则，按规定记、报帐，内容真实、数据准确、帐目清楚，报表及时。
3、财会人员对违反财经纪律和制度的行为有权抵制并向有关领导和部门举报。
4、出差、外出学习、考查等须经领导审批，不得超出时限，有关费用的报销按现行规定办理。
5、严肃财经纪律，严禁公款私存，严禁挪用贪污公款，严禁个人公款消费，违者按有关财务纪律从严处理。
草奖办公室工作职责
1、负责领导小组交办的工作；
2、组织落实全县建立草原生态保护补助奖励机制的相关政策。
3、提出建立草原生态保护补助奖励机制的工作建议。
4、协调督查各乡镇建立草原生态保护补助奖励机制工作的落实情况。
5、负责审批各乡镇建立草原生态保护补助奖励机制工作实施方案、资金计划。
6、组织实施草原生态保护补助奖励机制的县级自验和地区级验收。
7、承办领导小组交办的其它事项。
农机推广站工作职责
1、负责落实农机具购置补贴政策，参与制定全县农机技术推广计划并组织实施。
2、及时向区地有关部门报送相关材料，接受上级对我县农机补贴政策实施情况的督查。
3、负责本区域农机新技术新机具推广，组织农机技术的专业培训。
4、提供农机技术，信息服务；对确定推广的农机技术进行试验、示范。
5、指导下级农机技术推广机构、群众性科技组织和农民技术人员的农机技术推广活动。
6、承办领导交办的其他工作。
多媒体综合培训室使用管理制度
提高多媒体设备的使用寿命，方便我局学习工作的开展，特制定多媒体综合培训室使用制度如下：
一、由于多媒体设备的特殊性，全体工作人员都有保护和关心多媒体设备安全的责任与义务。禁止在设备上放置重、湿、有腐蚀性物品，以避免对多媒体设备带来损坏。
二、多媒体设备使用时，如投影机和实物展台，可提前5分钟打开设备进行预热（电脑可提前10分钟打开），应关闭所有多媒体设备。
三、使用多媒体的人员不得自行在计算机上安装和卸载软件系统。严禁在电脑上安装一些与教学无关的软件，需要在计算机上安装软件系统须向多媒体管理人员提出申请，经批准后由专人进行安装；不得自行携带有计算机病毒的光盘、U盘、软盘等；严禁将黄色、有害、国家查禁等不健康的信息输入教学多媒体设备内。
四、多媒体设备的关闭，要严格按照先单件一个个关闭再关总电源（综合控制器上的开关）的这一顺序进行；多媒体设备的开启顺序与之相反（暨先开总电源，后单件一个个开启）。
五、未经管理员同意，不准擅自改动设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何设备，不准将设备拿出教室移作它用，若发生人为损坏事故，将追查责任并双倍赔偿。
六、多媒体管理员要及时更新杀毒软件，发现计算机病毒要立即进行查杀。
六、在日常多媒体设备的使用过程中，严格按设备的操作规程操作，时刻注意仪器设备的运转情况，一旦有故障，应立即报告管并进行处理，报修时要注意正确填写多媒体各部分名称：电脑（由主机、显示器、鼠标、键盘）、投影机（吊在天花板上的设备）、实物展台、自动幕布、音响、综合控制器。
七、保持教室环境卫生人人有责，不得随地抛弃废物，不得吸烟或吃零食。
八、遵守纪律，学习期间不得大声喧哗。多媒体培训室采用“谁污染，谁治理”的原则。
农产品展览室管理制度
1． 参观者应该保持室内的整洁，不准乱丢废纸或其它杂物。成年男士入内不要吸烟。
2．进入室内参观时要讲文明讲秩序，不得在室内大声喧哗、打闹追逐，认真听取讲解人员的介绍。
3． 入内参观只准眼看，不准手动。农产品展览中的展品，请不要用手触摸，以免影响展品质量，不能随意移动展品，更不能擅自把展品带出室外，如有特殊情况借用，需征得负责人同意。
4．展览室要做到，每周清洁一次，包括内面地板、展览架、玻璃窗和外面走廊、墙壁和玻璃窗。
5．爱护室内设备设施，使用时要严格按照操作规程进行。爱护室内展品，做好防火、防潮、防尘、防虫蛀等工作，如发现问题要及时处理，以免损害展品。
6．室内展品摆设要科学有序，不堆放杂物，设备、展品分类陈放，经常清擦设备、展品，保持整洁美观；定期打扫，保持室内清洁卫生，空气畅通。
7．注意室内的设备设施和展品的安全，专业管理人员要经常检查室内安全设施，及时排除安全隐患；参观完毕，管理人员要及时关闭有关电源，同时要将风扇、光管关掉，关好门窗。
动物防疫站工作制度
动物防疫站在县农牧局的领导下，开展辖区内的动物防疫监督执法工作，其主要职责：
一、认真贯彻执行《动物防疫法》，结合本地实际，制订预防措施，控制和消除传染病的发生与流行，保障畜禽健康，并制定全县动物防疫总体规划。
二、实施动物防疫和防疫监督，包括动物疫病的预防、控制、扑灭等工作的监督管理，动物及其产品的检疫管理。
三、做好疫情报告和传染病登记工作，如发生了
一、
二、三类传染病，要及时按规定程序和时限向上级汇报，并在尽其所能把疫情控制在最小范围。
四、做好疫源地消毒工作，对疫点畜群的圈舍、用具、排泄物和污染物要及时严格消毒,切断传播途径,控制疫情扩散。
五、隔离有病畜禽，对同圈舍其它畜禽要进行疫情观察，并采取应急接种和其它有效预防措施，以减少发病，降低发病率。
六、开展疫病监测，掌握疫情动态，制定防范措施，严格控制疫源，积极消除隐患，杜绝传染病发生与流行，确保畜禽的健康发展。
七、认真搞好畜禽强制免疫工作，所有应免疫畜禽，必须全部按规定程序实施免疫接种，并认真填写免疫证明，建立免疫档案，佩戴免疫标识，录入上传防疫信息。
动物检疫工作制度
一、认真按照《中华人民共和国动物防疫法》规定，积极开展本县镇的动物检疫工作。
二、负责做好本县镇辖区内动物检疫工作，宣传、贯彻执行有关动物检疫法规，做好动物疫病的监测、扑灭、上报及防治工作，办理检疫合格动物及其产品的出入境手续。
三、严格实施动物产品检疫，出具检疫证明，并对检疫结果负责。
四、在规定的范围及权限内开展动物检疫工作。
五、在检疫中发现患病动物或者染病的动物产品，有权制止其上市、运输、出售、责令并监督当事人进行无害化处理。
六、依法查处违反动物检疫法律、法规的行为。
七、积极协助和配合县级动物卫生监督机构对本辖区内的动物饲养、屠宰、加工、经营、运输等行为实施监督检查。
察隅县兽医站工作职责
一、认真宣传、贯彻、实施《畜牧法》、《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等法律法规，承担完成县畜牧兽医主管部门委托在辖区内的畜牧生产任务、科技项目、动物防疫、检疫和动物卫生监督管理工作，使畜牧业生产发展迈入规范化、法制化轨道。
二、协助县镇政府制定本县镇畜牧业发展的规划、计划，搞好畜牧业生产调查、统计，制定和实施畜牧科技推广方案。
三、积极引进和推广优良畜禽品种，加速畜禽品种改良步伐，积极引进优质饲料和推广优质牧草新品种，推广、普及新兽药和畜牧兽医新技术。
四、自觉加强各种业务知识和技能的学习，为畜牧业产前、产中、产后服务提供技术保障。
五、开展业务技术培训，做好技术咨询和信息沟通工作。积极开展畜牧科技示范和畜牧生产发展的指导工作。
六、负责做好村级动物防疫员、兽药饲料经营商的业务指导、培训和日常监督管理工作。
七、严格执行各项技术操作规程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、检疫登记、疫情报告和种畜禽等各类档案的保存，管理制度。
八、主管部门和党委政府交办的工作，事事有着落，件件有回音，本部门工作年初有计划安排，半年有小结，年终有总结。
副站长职责
一、负责半脱产兽医、村级兽防员档案管理工作，并协助站长努力搞好全站兽医工作。
二、加强兽防站干部职工和自身学习，着力提高兽防站干部职工依法行政能力。
三、管理好兽防站党建工作及日常工作。
四、严于律己，宽以待人，组织带领全站干部和带头完成好各项工作目标任务。
五、加强上下联系和相关部门的沟通与协作，创造和谐，协调的工作环境。
六、积极配合并及时完成农牧局和兽防站交办的各项工作任务。
七、加强干部职工思想，工作作风建设，切实改进工作作风，努力提高工作效率。
兽防站站长工作职责
一、贯彻执行发展畜牧业的方针政策，促进本县畜牧业的发展。
二、掌握畜牧业发展情况，当好领军参谋。
三、抓好本县的畜牧业的生产，统计等各项工作。
四、把握兽防大局，统筹城乡发展，把好质量关。
五、负责动物疫病监测计划的制定与管理。并做好后期督导工作。
六、带头搞好宣传，做好服务、协调工作，通过组织科技咨询服务、技术讲座、技术培训来发展壮大科技队伍。
七、做好市场检疫，为畜禽疾病的发生做紧急预案，把疫情控制在最小范围。
八、做好本站的财务及国有资产管理工作。
九、认真学习理论知识，注意理论与实践相结合，达到一个真正意义上的专业水平。
推荐第5篇：农牧局简介
静宁县农牧局简介
农牧局是县政府综合管理全县种植业、畜牧业、农牧业科技教育、农牧业环境保护、农机管理、农产品质量安全监管及开展相关技术服务的职能机构。下设畜牧兽医局、农机局、农技中心、种子管理站、经营管理站、农村能源办公室和良种繁育场等7个事业单位,有职工216名,其中技术干部128人。
多年以来，全县农牧业工作以农业增效、农民增收、农村发展为目标，以科技创新为动力，以结构调整为主线，培育优势特色产业，推进农业产业化经营，强化农业公共服务，农业和农村经济保持了又好又快发展的良好势头，农民生活由解决温饱向小康迈进，农业农村进入了加快发展现代农业和建设社会主义新农村的新阶段。近几年以来，大力推广以全膜双垄沟播为主的旱作农业技术，大幅度提高了粮食产量，被中央电视台、甘肃日报等多家新闻媒体报道，社会影响极其深远，被评为“全国粮食生产先进县”。
推荐第6篇：农牧局工作计划
2007年是“十一五”规划的第二年，全市农牧业工作将以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中、六中全会以及中央、省及市经济工作会议精神，坚持用科学的发展观统领农牧业工作全局，用现代工业理念谋划农业发展，改造提升传统农业，促进农业增长方式转变，大力推进优质、高产、高效、生态、安全的现代农业建设，提高农业和农村经济发展水平，努力实现粮食增产、农民增收、农村稳定，为建设和谐发展的社会主义新农村而努力。
基本工作思路：围绕一个总体目标：社会主义新农村建设，突出两大主题：增加农民收入、提高农业综合生产能力，主攻两个方向：农业产业化、农业标准化，按照“围绕市场抓调整，依靠龙头促规模，立足区域兴特色，着眼增收抓服务”的思路，提升壮大五大优势产业：奶产业、牛羊肉、设施蔬菜、优质粮食、酿酒葡萄，全面加快八大区域特色农业发展进程：优质饲草料、羊绒、马铃薯、滩鸡、生猪、西瓜、中药材、高酸苹果，努力实现五个突破：在农民增收上实现新突破，在提高农产品质量上实现新突破，在新技术推广上实现新突破，在项目建设上实现新突破，在创新机制上实现新突破。
具体工作目标：2007年全市实现农业总产值32亿元，增长6.7%，其中市区实现农业总产值11.2亿元，增长6%。全市农民人均纯收入突破3000元，达到3030元，增长6%；粮食种植面积280万亩，产量稳定在70万吨以上，；全市牛饲养量48.5万头，其中奶牛存栏达到13万头，鲜奶总产40万吨；全市羊只饲养量350万只；生猪饲养量90万头；家禽饲养量700万羽（其中滩鸡100万羽）。
完成上述工作目标，重点做好以下几项工作：
一、以保护和提高农业综合生产能力为核心，深入推进种植业结构调整
按照“稳粮、增经、扩草”的思路，在保证粮食稳定的基础上，扩大饲草与经济作物种植面积。全市蔬菜等经济作物发展到75万亩，其中蔬菜面积发展到25万亩。全市优质牧草种植200万亩。粮经饲比50：14：36。山区扩大以覆膜点灌、秋季覆膜为主的节水抗旱新技术的推广，灌区大力推广水稻旱育稀植、冬麦种植、“三元高效”种植为主的高产高效种植技术，提高土地利用率，推动种植方式和耕作制度上的变革。
二、大力实施项目带动战略，力促农村经济整体上台阶
大力实施项目带动战略，把“争项目、跑项目、上项目”作为提升农业生产水平，促进我市农村经济发展、优化经济环境的头等大事来抓，抓住中央国债资金和财政支农资金向西部倾斜的历史机遇，围绕我市农业优势和特色，准确把握国家的产业政策、投资方向和重点，加强项目资金信息网络建设，拓展项目工作领域，组织专业人员有针对性地抓好项目计划的申报和衔接。干今年、想明年、干当前、想长远，连续不断地申报新项目，上大项目。明年争取启动西北绿洲节水型优质专用粮食示范基地建设项目、种奶牛场建设项目，抓好优势特色农产品基地建设项目、“麦套玉米复种青贮”三作三收高效立体复合种植项目建设，全力建设现代农业示范县，通过项目建设及其辐射效应，力促我市优势特色农业和农村经济健康快速发展。
三、以提高农产品质量水平为突破口，大力推进农业标准化
在农业领域推进标准化，是用工业化理念指导农业、提升农业产业素质的一条基本途径。2007年以标准化生产为主攻方向，着力提高我市农产品尤其是优势特色农产品的竞争力。突出畜牧业主导地位，加快良种繁育、疫病防治、技术服务、生态保护四大体系建设，紧紧围绕 “**”建设目标，以奶牛核心区建设为重点，全力巩固提高已建成的73个奶牛园区，新建挤奶台37个，使奶牛出户入园上台率达到60%，良种繁育率达到98%，青贮饲喂率达到60%，奶牛平均单产达到5800公斤，力促奶牛养殖水平再上一个新台阶；优质粮食产业大力推广水稻旱育稀植规范化栽培技术和专用玉米配套栽培技术，普及率达到90%以上。牛羊肉产业加快肉牛肉羊良种繁育和杂交改良步伐，推广舍饲圈养科学养殖技术，扩大清真品牌优势。设施农业在“精”、“优”、“特”字上下功夫，扩大无公害标准化生产，提高科技含量和档次，并逐步向绿色、有机农产品标准发展。
四、以实施优势特色农产品区划为抓手，大力推进农业区域化
按照省优势特色农产品区域布局与发展规划的要求，进一步加大优势农产品区域布局的实施力度，加快农业区域化进程。重点规划、优先发展五大优势产业带，进一步优化农业产业布局。建设以**为主的奶产业带，以**、**两县为主的牛羊肉产业带，以**、**为主的设施蔬菜、优质粮食产业带，以**为主的酿酒葡萄产业带。进一步加快发展八个区域特色产业区：以**和山区为主的草产业区，重点抓好市区4万亩高蛋白玉米、5万亩青贮玉米种植；以山区为主的中药材发展到15万亩；以**两县为主的秋季覆膜及压砂西瓜10万亩；以**为主的高酸苹果3万亩；以**为主的羊绒产业区；以**为主的草原滩鸡产业区；以**为主的生猪产业区；以**为主的优质马铃薯40万亩。同时抓好小弓棚西瓜、桑蚕、食用菌、枸杞等区域特色种植，各发展到5000亩，重点抓好小弓棚西瓜和桑蚕。推进农业向区域化、专业化方向发展，尽快形成特色农业产业体系。
五、依托龙
推荐第7篇：农牧局议事规则
获嘉县农牧局议事规则
为实现领导决策的法制化、民主化、科学化、规范化，提高办事效率和工作质量，根据我局工作实际，制定本规则。
一、会议安排
每周周一上午8点20召开局长办公会，局党组会议不定期召开，每月召开一次全体中层干部会，会议时间由办公室负责通知，各股站室和下属单位应每周召开一次股室工作会议。
二、局长办公会
（一）议事人员
局长办公会由局领导班子成员参加，办公室主任负责记录。根据会议相关议题，需要列席会议的人员由局长指定。会议由局长主持召开，如局长外出，由受局长委托的班子成员主持。参会人员若有特殊情况不能到会者，应提前请假。
（二）议事范围
（一）传达学国务院和省、市党委、政府和上级环保部门重要文件、重要会议精神，以及领导同志的重要指示，结合本部门实际，研究贯彻落实的意见和措施。
（二）分析研究党的路线方针政策，国家法律、法规以及省、市和上级业务部门的工作部署在本部门的贯彻落实情况。
（三）、讨论决定有关农牧业投资项目、内部基建项目、内部管理制度、重大活动安排、关系群众切身利益的问题等事项。
（四）、听取局班子成员、有关科室和局属单位主要工作及重点任务完成情况汇报，研究进一步抓落实的措施，安排下一阶段的重要工作。
（五）、协调各分管领导提交需要解决的问题，讨论研究各科室和局属单位请示的重要事项、建议、要求和问题；处置本系统内突发性事件。
（六）、须提交局长办公会研究的其他事项。
（四）议事程序
1、会前沟通
领导班子成员提交会议研究的议题，应提前与局长及班子成员进行沟通，并拿出意见；机关各科室、局属各单位需提交局长办公会研究的事项，应先由科室、单位拿出意见，报局主管领导审阅，局主管领导审阅后，提前与局长及有关班子成员进行沟通，必要时还需与上级及有关部门进行沟通。
2、召开会议
局长办公会原则上每周召开一次。如遇特殊事项，可由局长决定随时召开，局长办公会对确定的议题进行研究并做出决定。
3、贯彻落实
对局长办公会研究决定的事项，分管领导可在下次会上简要通报进展情况，并督促按时办理。对因故没能参加会议的领导班子成员，会后由办公室负责把会议研究意见予以通报。
4、其他事项
要严格执行组织原则和保密纪律。局长办公会确定的事项办理完成后，应存档的有关资料统一交局办公室存档。
（三）、议事原则
1、按照“个别酝酿、集体讨论、民主集中、会议决定”的原则，实行党组领导下的分工负责制，按照谁主管谁负责的原则，实行分级负责制，科室负责人对分管领导负责，分管领导对局长负责。
2、领导班子进行决策时，参加会议的班子成员必须超过半数。有特殊情况不能参加会议的必须请假。当决定对干部的任免、奖惩，对重大违纪案件和一些重大事件作出处理决定，应有三分之二以上班子成员到会才能进行表决。
3、坚持科学决策、民主决策，实现决策程序化。会议进行决策时，赞成票数要超过应到会人员的半数为通过，未到会班子成员书面意见不计入票数。表决可根据讨论事项的不同内容，采取口头、举手、无记名投票等方式进行。
三、党组会
党组会由局党委成员参加，指定人员负责记录。根据会议议题，需要列席会议的人员由会议召集人指定。会议由党组书记主持召开。
参会人员若有特殊情况不能到会者，应提前请假。 党组会不定期召开，根据需要由党组书记决定召开时间。
党组会主要研究决定全局组织建设、干部队伍建设、思想政治建设、作风建设和廉政建设等党建方面的问题；研究决定干部使用、人事任免、奖惩等事项；研究大额开支项目、涉及全局性的重大问题；须提交党组会研究的其他事项。
党组会议事原则和议事程序，参照局长办公会的议事原则和议事程序执行。
四、其他会议
全体中层干部会应由局长或授局长委托的党组成员主持，会议内容主要是传达中央、省、市、县重要文件精神，向领导班子和局其他科室通报需通报的业务工作、总结等内容。局属各股站所及下属单位应每周召开一次本单位的工作会议，会议主要是总结每人上周所做工作，分析工作中存在的问题，做好下步打算。
本规则从发文之日起执行
获嘉县农牧局
2011年7月28日
推荐第8篇：农牧局创建自治区级食品安全先进县工作汇报
关于创建自治区级食品安全先进县
的工作汇报
盐池县农牧局 （2010年10月19日）
为进一步加强全县食品安全工作，不断提高食品安全水平，切实保障人民群众饮食安全。根据县人民政府《关于印发盐池县创建自治区级食品安全先进县实施方案的通知》（盐政办发[2009]138号）精神，作为成员单位，我局全面展开创建自治区级食品安全先进县工作，现就实施情况汇报如下：
一、加强领导，明确责任。在县食品安全委员会的领导下开展工作，农牧局成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，科技服务中心、种子管理站、动物监督所、畜牧中心、农业技术推广中心、疾控中心、滩羊质检站主要负责人为成员的实施领导小组，层层建立了目标责任制和责任追究制，层层抓落实，一级抓一级，确保任务明确。在积极与工商、质检等部门对接进行联合执法的同时，加强宣传，将食品安全与科技下乡、农民技术培训、指导相结合，普及食品安全科普知识，提高广大群众支持、参与创建活动的积极性。确保了措施到位，工作落实到位。
二、结合实际,切实做好农产品质量安全工作
1、开展农业投入品检查。
一是以农药为重点，开展农药专项检查，依法严厉打击违法生产、经营甲胺磷等五种禁用农药行为。今年以来，检查农资经营户97家次。举行农资识假辨假知识宣传和放心农资进村入户科技宣传10场次，接待咨询群众2000余人，发放宣传材料20000余份，科技知识读本5500本。检查整顿农资市场20个次，查处过期农药168袋（瓶）；
二是以兽药、饲料添加剂为重点，开展兽药专项检查。对全县38个养殖场（园区），21个兽药、饲料、饲料添加剂经销店以及3个饲料生产企业，进行定期和不定期检查。专项检查中没有发现违禁违规饲料和饲料添加剂，收缴销毁5000余元过期、禁用兽药；
三是以三聚氰胺等违禁化学物质为重点，开展奶产品专项检查。对鸿元、众鑫2家生鲜乳收购站进行监督，检查监督奶牛养殖场（户），没有发现使用国家禁用的饲料、饲料添加剂、兽药以及其他对动物和人体具有直接或者潜在危害的物质；没有出现销售在规定用药期和休药期内的奶畜产的生鲜乳现象；没有发现出售不符合卫生标准的鲜奶。
2010年以来将我县农产品生产基地、规模种植养殖场、农业标准化示范区（场）100％纳入质量安全监测范围，使违禁农药、兽药和饲料添加剂问题基本解决；蔬菜农药残留、畜禽兽药超标率及检出率进一步下降；杜绝了违规生产、销
2 售和使用甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺等5种高毒农药。
2、开展生产环节用药检查。检查畜禽养殖环节使用瘦肉精、莱克多巴胺、禁用兽药和苏丹红等化学物质的行为；前半年共向农牧厅兽药饲料监察所抽样送检动物产品28份，检验结果全部合格。全面开展养殖、屠宰、流通和诊疗、无害化处理和饲料及饲料添加剂、兽药等环节的监督管理执法工作中，共立案查处违法乱纪法违规案件22起，结案22起。立案、结案率均达100%。结合今年全县创国家卫生县城，对新百、华联、联华、利惠4家超市长期开展农药残留速测，并不定期监测。截止目前为止共检测蔬菜1280批次，完成监测90余次，蔬菜农药残留合格率达到96%以上。检测黄瓜等蔬菜农药残留超标5次，清退出市620公斤，维护了消费者消费安全。
3、加大无公害、绿色、有机农产品认证和监管工作。截止2009年，种植业共认证企业9家，认定无公害产地玉米、马铃薯、小杂粮、蔬菜、油料6大类171.2万亩，认证无公害农产品58个;无公害畜产品产地认定滩羊 150 万只、滩鸡400万只、生猪20万头、奶牛2万头；产品认证36家，其中认证滩羊69.3万只、滩鸡3万羽、生猪8.5万头。今年对康民、对了等4家企业、合作社22个无公害农产品到期复查换证产品进行现场检查。经吴忠市检查，企业和所申报
3 的农产品各项指标完全符合无公害农产品相关要求，并申报无公害农产品12个，绿色产品2个，有机产品1个。目前材料已上报区农产品质量安全中心。同时加强检查认证农产品的资质、产地认定条件、生产过程和产品质量安全状况。加强产地监测和对进入市场销售认证产品资质的确认，强化农产品质量安全市场准入管理。“三品一标”认证工作有力开展和监管，提高了我县优势特色产业农产品品质，增强了市场竞争力，全面提高了我县农产品质量安全水平。
三、构建农产品质量监管长效机制
继续认真落实农牧厅《2010年我区深化农产品质量安全整治方案》，继续加强农产品质量安全源头治理，加大农业标准化和产地准出的实施力度；继续开展农产品质量安全例行监测和监督抽查，不断扩大监测的范围和品种；进一步强化农产品市场监管，继续推行农产品市场准入的五项制度；积极推进农产品标识计划，加强农产品质量安全监管体系建设，建立健全各项规章制度，不断提高依法监管的能力。逐步构建农产品质量安全长效机制，为创建自治区级食品安全先进县保驾护航。
推荐第9篇：涉农涉牧问题信访工作汇报(农牧局)
伊金霍洛旗涉农涉牧信访结案化解情况
工作汇报
我旗涉农涉牧问题信访工作在旗委、政府的正确领导下、在上级主管部门的科学指导下，坚持以科学发展观为统领，积极对应国内外各种事项带来的不利影响，以创建全国文明城市和提升安全城市水平为工作目标，深化平安建设，不断强化对全旗农牧系统范围内的信访维稳治理整顿，维护了全旗农牧业生产和农牧民生活的的安稳，保障了党和国家的各项农村工作有序开展。现就我旗涉农涉牧信访工作情况汇报如下：
一、贯彻决策，明确责任，进一步健全各项工作机制。
（一）提高认识，严格落实工作责任。
我旗始终将信访维稳工作放在重要位臵，列入年度工作计划，摆上重要议事日程。由主要领导具体负责，成立信访维稳工作领导小组，为各项工的开展提供了强有力的组织保障。严格落实领导责任制，加大追究力度，对因工作部署及时，工作措施不到位而引发重大问题的实行严格的问责制，严肃追究相关领导和人员的责任。
（二）完善措施，建立健全各项制度。
我们坚持重视基层信访信息网络化的健全工作，充分利用镇、村、社信访人员的前沿优势，力争对存在的问题能第一时间掌握。根据我旗农牧业社会经济的实际情况，制定和完善了各项
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信访维稳活动实施细则，建立健全各项工作制度；使信访维稳工作真正做到了领导重视，人员落实，制度健全，工作有保障。
二、狠抓矛盾纠纷排查，继续开展信访积案化解活动。我旗坚持深入贯彻上级信访工作会议精神，适时及时的下发了旗纪律检查委员会《2011年纪检监察信访举报工作要点》、旗维稳办《2011年全旗维护稳定工作要点》、伊信联办发《伊金霍洛旗处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室关于做好当前信访工作的紧急通知》等信访维稳专题工作文件，全面科学的安排部署了各项信访工作的开展。
借助2010年成功开展的“信访积案化解年”活动的宝贵经验，我们认真梳理排查近几年的信访案件，对长期积压而未妥善解决的信访积案进行集中清理，并分类建立台帐，梳理问题产生的原因、处理过程、适用的法律政策依据等，做到逐案分析原因，逐案找信访人谈话，逐案落实旗级领导包案，明确包案责任单位及责任人，细心研究解决方案，限时办结，集中解决长期积累的重信重访问题，最大限度地把矛盾化解在基层、把问题解决在当地、把人员稳定在当地。推动全旗信访形式持续好转，为建党90周年庆祝活动营造更加良好的社会环境。
三、积极畅通信访渠道，切实做好群众的来信来访工作。
（一）坚持“领导接访日”，做到由劝说阻访到代理上访。
1、今年，我们继续安排实施主要领导定期接访的工作制度，保证对每一位上访的人民群众真诚接待。
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2、加大农牧系统范围内的检查、考核工作管理的力度，杜绝因服务不到位造成的群体上访事件。
3、提高服务质量，进一步完善各项管理制度，对群众普遍反映的热点、难点问题涉及到哪个单位，都要及时采取得力措施，并反馈给上级领导和上访群众，直至满意。
4、严格按照《信访条例》等法规办事，杜绝责任单位和责任人之间相互推诿、扯皮现象的发生。
5、严格按照信访事项的登记、受理、转办、督办、回告、答复、通报的工作流程办事，有关负责人在接到上访时要做到能及时下到基层，了解、解决问题。
（二）强化基层基础工作，建立健全基层信访组织。
我旗为实现涉农涉牧问题信访、矛盾纠纷排查调处工作网络化机制，成立了由旗主要领导和全旗农牧水林单位主要负责人组成的矛盾纠纷排查调处领导小组，配备专兼职信访干部，定期组织开展涉农涉牧问题信访调研工作。制定和完善了符合我旗农牧业社会经济工作实际的措施和办法，有效扩大信访工作覆盖面，力争将各类信访隐患排解在萌芽状态。
四、存在的问题和几点建议
我们在开展各类信访工作的过程中发现，如今的农牧业范围内的信访工作存在的问题有：社会的改革和发展带来集体与个人、个人与个人之间的利益冲突增多；还未成熟的市场经济带来传统的道德观念滑坡，人们之间互信互谅的基础相对弱化；全社
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会的知识水平的提高使人们的民主意识、维权意识不断增强。由此导致社会矛盾层出不穷，而解决矛盾相比过去更显复杂。出现利益冲突时，人们又往往选择信访来解决。结合以上群众上访原因和诉求的主要问题，要做好新时期的信访工作，可以从以下几方面入手：
（一）抓好源头预防。变“上访”为“下访”，建立和完善矛盾排查预警机制。各级干部要经常进村入户，开展走访、扶贫帮困和社会矛盾排查调解活动，坚持不稳定因素摸排，要充实信访信息员队伍，及时通报情况，及时帮助群众解决生产生活中的实际困难。事先平衡各方利益，最大限度地降低信访问题的产生，要及时掌握群众上访信息，早发现问题，及时介入解决，这是信访工作的重点。
（二）规范信访制度。按照《信访条例》的规定，抓好信访规范化建设，落实各项制度，大力宣传正确的信访渠道，逐步引导群众依法信访，有序信访，文明信访。强化干部信访责任，畅通信访渠道。要树立群众信访无小事的观念意识，对待群众反映的问题，不能压制和臵之不理，不能让事情久拖不决。
（三）强化基层职能。提高镇级信访服务水平。加强对镇级信访人员的培训，经常开展交流学习，丰富工作经验，增强业务本领。条件允许的话，镇机关应招考法律专业的公务员，充实到队伍中，免费为群众提供法律咨询和服务，降低群众司法成本， 4
引导更多群众通过法律手段维护自身合法权益，减少涉法信访的发生。同时，对于村级的干部也应进行相关的信访知识培训。
建立健全各项工作措施，推进信访工作法制化、规范化建设，同时探索各种途径的法律服务和援助，维护社会公平和正义，就能做好新时期的信访工作，减少群众上访行为，从而为我旗的经济社会不断向前发展提供有力保障。
伊金霍洛旗农牧业局 二Ο一一年六月二十日
推荐第10篇：创建五好班子工作汇报
各位领导：首先，对市局考核组领导莅临我县检查指导工作表示欢迎！下面，我就**县国土资源局创建五好班子工作情况作一个简单汇报。为积极争创“政治
好、团结好、作风好、廉洁好、工作好”的五好班子，**县国土资源局积极开展了五好班子创建活动，全体班子成员团结奋进，勇于创新，开拓进取，积极大胆开展工作，做到克己奉公，廉洁自律，狠抓局领导班子建设和党风廉政建设，以班子建设和党风廉政建设促进和推动各项工作的开展，较好地完成了各项工作任务，取得了显著的成效。现将我局开展创建五好班子活动的基本情况和具体做法汇报如下：
一、基本情况为扎实推进“五好班子”创建活动扎实有效开展，实现强化素质、提升能力、增进团结、改进作风、推动工作的目标，我局高度重视，把创建活动摆上重要议事日程，推动创建活动深入开展。制定了创建方案，召开了专题会议，并把“五好班子”创建活动与“勤政廉政创优年”、“创先争优”活动和“两整治、一改革”活动结合起来，作为抓好领导班子建设的重要内容，确保创建活动取得实效。
二、主要做法
（一）以建设学习型班子队伍为理念，争创政治好我们把加强政治学习作为提高干部素质的一个重要方面，组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国家公务员法 》以及党的十七届四中、五中全会、中纪委第五次全体会议精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及国土资源部提出的行政为民措施及工作人员禁令，把组织集中学习与个人自学有机地结合起来，同创先争优活动结合起来，同扎实推进学习型党组织建设活动结合起来，在干部中开展学理论，学本领，提高执政为民能力的学习活动，并用中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取个人利益的通知》精神要求党员干部，努力提高领导班子成员的全局意识、发展意识、资源忧患意识和依法行政意识，增强综合协调能力、开拓创新能力和本职业务工作能力。通过学习，干部的思想水平和政治理论水平有明显提高，使班子成为学习型领导班子，带动了全体干部职工的学习，形成了学习型领导干部带动学习型队伍的良好氛围，促进了整个干部队伍的进步和提高。
（二）以建设团结型班子为重点，争创团结好俗话说，团结就是力量。**局×个班子成员一直非常注重团结协作。我们深深认识到，要让一支队伍有凝聚力和战斗力，就必须要团结。每年年初，在局里的工作职责明确分工以后，实行分工负责，责任到人，但分工不分家，遇事大家都能出主意，想办法，积极配合协调，共同商量研究，群策群力，发挥集体的力量，想方设法解决好问题。遇到不同意见，摆到桌面上，各自发表自己的意见，讲清道理，摆明观点，最后达到统一思想的目的，形成统一决策，不在背后搬弄是非，搞小动作。这样以来，大家心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，增强了解决和处理问题的能力。另一方面，加强民主，倡导集体决策，实行集体领导下的局长分工负责制度。领导班子在一些重大问题的决策上面，认真贯彻民主集中制的原则，实行集体决策制度，不搞一言堂式的独断专行，一般问题由班子成员召开会议研究决定，主要问题由局务会议研究决定，重大问题由班子成员讨论提出方案后提交全体职工大会研究决定 。如农村宅基地审批、发证，建设用地预审、报批，采矿使用权市场化配置和审批，违法占地案件的处理等，都要通过局务会议讨论决定。这样既避免了少数人决策的失误，也体现了决策问题的公正、公开、公平原则，更有利于使更多的人参与决策，熟悉情况，工作起来积极主动，得心应手。
（三）以作风建设促进服务基层面向群众，争创作风好为了深化机关作风建设，我局从三个方面着手，一是狠抓学习、不断提高干部的政治业务素质，局制定了《党组中心组学习制度》，要求“学习要工作化、工作要学习化”，引导干部自我超越，克服经验主义的作风习惯，使工作与学习相结合，把学习方式从原先被动接受知识转变为主动学
第11篇：创建五好班子工作汇报
各位领导：
一、基本情况
为扎实推进“五好班子”创建活动扎实有效开展，实现强化素质、提升能力、增进团结、改进作风、推动工作的目标，我局高度重视，把创建活动摆上重要议事日程，推动创建活动深入开展。
二、主要做法
（一）以建设学习型班子队伍为理念，争创政治好
我们把加强政治学习作为提高干部素质的一个重要方面，组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国家公务员法 》以及党的十七届四中、五中全会、中纪委第五次全体会议精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及国土资源部提出的行政为民措施及工作人员禁令，把组织集中学习与个人自学有机地结合起来，同创先争优活动结合起来，同扎实推进学习型党组织建设活动结合起来，在干部中开展学理论，学本领，提高执政为民能力的学习活动，并用中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取个人利益的通知》精神要求党员干部，努力提高领导班子成员的全局意识、发展意识、资源忧患意识和依法行政意识，增强综合协调能力、开拓创新能力和本职业务工作能力。
（二）以建设团结型班子为重点，争创团结好
俗话说，团结就是力量。**局×个班子成员一直非常注重团结协作。我们深深认识到，要让一支队伍有凝聚力和战斗力，就必须要团结。每年年初，在局里的工作职责明确分工以后，实行分工负责，责任到人，但分工不分家，遇事大家都能出主意，想办法，积极配合协调，共同商量研究，群策群力，发挥集体的力量，想方设法解决好问题。遇到不同意见，摆到桌面上，各自发表自己的意见，讲清道理，摆明观点，最后达到统一思想的目的，形成统一决策，不在背后搬弄是非，搞小动作。这样以来，大家心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，增强了解决和处理问题的能力。另一方面，加强民主，倡导集体决策，实行集体领导下的局长分工负责制度。领导班子在一些重大问题的决策上面，认真贯彻民主集中制的原则，实行集体决策制度，不搞一言堂式的独断专行，一般问题由班子成员召开会议研究决定，主要问题由局务会议研究决定，重大问题由班子成员讨论提出方案后提交全体职工大会研究决定 。如农村宅基地审批、发证，建设用地预审、报批，采矿使用权市场化配置和审批，违法占地案件的处理等，都要通过局务会议讨论决定。
第12篇：争创“五好班子”工作汇报
争创“五好班子”工作汇报
各位领导：
首先，对市局考核组领导莅临我县检查指导工作表示欢迎！下面，我就xx县国土资源局创建五好班子工作情况作一个简单汇报。
为积极争创“政治好、团结好、作风好、廉洁好、工作好”的五好班子，xx县国土资源局积极开展了五好班子创建活动，全体班子成员团结奋进，勇于创新，开拓进取，积极大胆开展工作，做到克己奉公，廉洁自律，狠抓局领导班子建设和党风廉政建设，以班子建设和党风廉政建设促进和推动各项工作的开展，较好地完成了各项工作任务，取得了显著的成效。现将我局开展创建五好班子活动的基本情况和具体做法汇报如下：
一、基本情况
为扎实推进“五好班子”创建活动扎实有效开展，实现强化素质、提升能力、增进团结、改进作风、推动工作的目标，[莲山 课件]我局高度重视，把创建活动摆上重要议事日程，推动创建活动深入开展。制定了创建方案，召开了专题会议，并把“五好班子”创建活动与“勤政廉政创优年”、“创先争优”活动和“两整治、一改革”活动结合起来，作为抓好领导班子建设的重要内容，确保创建活动取得实效。
二、主要做法
（一）以建设学习型班子队伍为理念，争创政治好
我们把加强政治学习作为提高干部素质的一个重要方面，组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国家公务员法 》以及党的xx届四中、五中全会、中纪委第五次全体会议精神，学习邓小平理论和“xxxx”重要思想、科学发展观以及国土资源部提出的行政为民措施及工作人员禁令，把组织集中学习与个人自学有机地结合起来，同创先争优活动结合起来，同扎实推进学习型党组织建设活动结合起来，在干部中开展学理论，学本领，提高执政为民能力的学习活动，并用中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取个人利益的通知》精神要求党员干部，努力提高领导班子成员的全局意识、发展意识、资源忧患意识和依法行政意识，增强综合协调能力、开拓创新能力和本职业务工作能力。通过学习，干部的思想水平和政治理论水平有明显提高，使班子成为学习型领导班子，带动了全体干部职工的学习，形成了学习型领导干部带动学习型队伍的良好氛围，促进了整个干部队伍的进步和提高。
（二）以建设团结型班子为重点，争创团结好
俗话说，团结就是力量。xx局xx个班子成员一直非常注重团结协作。我们深深认识到，要让一支队伍有凝聚力和战斗力，就必须要团结。每年年初，在局里的工作职责明确分工以后，实行分工负责，责任到人，但分工不分家，遇事大家都能出主意，想办法，积极配合协调，共同商量研究，群策群力，发挥集体的力量，想方设法解决好问题。遇到不同意见，摆到桌面上，各自发表自己的意见，讲清道理，摆明观点，最后达到统一思想的目的，形成统一决策，不在背后搬弄是非，搞小动作。这样以来，大家心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，增强了解决和处理问题的能力。另一方面，加强民主，倡导集体决策，实行集体领导下的局长分工负责制度。领导班子在一些重大问题的决策上面，认真贯彻民主集中制的原则，实行集体决策制度，不搞一言堂式的独断专行，一般问题由班子成员召开会议研究决定，主要问题由局务会议研究决定，重大问题由班子成员讨论提出方案后提交全体职工大会研究决定 。如农村宅基地审批、发证，建设用地预审、报批，采矿使用权市场化配置和审批，违法占地案件的处理等，都要通过局务会议讨论决定。这样既避免了少数人决策的失误，也体现了决策问题的公正、公开、公平原则，更有利于使更多的人参与决策，熟悉情况，工作起来积极主动，得心应手。
（三）以作风建设促进服务基层面向群众，争创作风好
为了深化机关作风建设，我局从三个方面着手，一是狠抓学习、不断提高干部的政治业务素质，局制定了《党组中心组学习制度》，要求“学习要工作化、工作要学习化”，引导干部自我超越，克服经验主义的作风习惯，使工作与学习相结合，把学习方式从原先被动接受知识转变为主动学习。二是狠抓制度建设。建立和完善了《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次告知制》、《限时办结制》等多项制度并严格落实。同时，将采矿权审批由《矿产资源开采登记管理办法》规定的40个工作日缩短为10个工作日，在办理土地使用权证时，将权属资料审核由《土地登记办法》规定的20个工作日缩短为10个工作日。通过简化审批环节，缩短审批时间，提高了工作效率。三是狠抓廉政建设。一方面，积极开展了勤政廉政创优年活动，落实了党风廉政建设责任制，与局属各单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，制定出台了《2012年党风廉政建设和反腐败任务分工方案》，明确了党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化了责任考核，落实了责任追究。另一方面，以勤政廉政创优年活动为契机，加强了党员干部法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（四）以廉政勤政促工作局面，争创廉洁好
为了全面落实党风廉政建设责任制，我们采取有效措施，建立健全了党风廉政建设责任制及相关的配套制度，将党风廉政建设和反腐败工作任务按职责分工进行了细化分解，使各个责任主体明确责任内容，实行主要领导第一责任人的一把手工程，把反腐败工作与国土资源管理的具体业务工作紧密结合起来，建立了以分管领导挂帅，职能股室牵头，相关股室协办的反腐败工作责任体系，使每个人的肩头上都承担了反腐败工作的任务，形成反腐败工作的合力，较好的完成了本年度党风廉政建设和反腐败各项工作任务 。同时，加强对干部队伍的科学管理，减少领导班子在管理中的随意性，使大家在工作中有章可循，我们在管理中加强制度建设，建立了较为完善的规章制度，做到用制度管人，用制度管事。2012年，我局在原有内部规章制度的基础上，修订和完善了《党组中心组学习制度》、《国土资源案件审查制度》、《汛期期间值班制度》，和《财务管理若干规定》等涉及日常管理、人事教育、财务管理、执法监察等五大类，共33项制度规定，并结合国土系统“十条便民措施”和“五条禁令”的规定，约束和规范党员干部的从政行为，保证系统内的各项廉政建设任务的落实，从源头上预防和治理腐败提供了制度保证，形成对领导班子权力的约束。
（五）以进位赶超为动力，凸显五大工作亮点，争创工作好
xx县国土资源局以科学发展观为指导，紧紧围绕全县经济社会发展大局，统筹保发展与守红线、稳增长与调结构、优服务与严监管、惠民生与保稳定的关系，着力提高国土资源保障能力，全年工作呈现出五大个亮点：
一是土地开发工作初见成效。
为确保我县社会经济持续发展，我们盘活现有存量土地，充分挖掘土地利用潜力，我们狠抓土地开发工作，报县政府出台了《xx县农村农民建房用地占补平衡管理办法》、《关于进一步加强和改进土地开发复垦补充耕地工作的意见》等多个文件，一是明确了农村农民建房用地占用耕地的，必须补充相应的耕地。二是严格实行县内异地占补制度，对不能完成占补平衡任务的乡（镇、街办），农民建房占用耕地的一律不予批准。三是进一步强化了领导，成立了以副县长为组长，农业、林业、水利、国土、监察、审计、财政等单位为成员的领导小组，为有效推进土地开发实施，强化了组织保障。四是建立了奖惩机制，为鼓励各乡镇做好土地开发工作，实行每年年终对各乡（镇、街办）土地开发项目实施情况进行评比，对评比优秀的单位，按每亩给予1500元的奖励。今年来，我们完成了少阳乡少阳村、交溪村、壶桥镇渡头村共3个土地开发项目。项目总规模214.95亩，可新增耕地181.65亩。2012年申报批准了排山、铜钹山、霞峰、大石、枧底共五个乡镇的土地开发项目，总规模达156.41亩，预计复垦后可新增耕地143.186亩。
二是城乡建设用地增减挂钩试点工作创出佳绩。
为了优化用地布局，破解社会经济发展的用地瓶颈，我县通过努力，被省厅列为全省城乡建设用地增减挂工作试点县。整个试点项目涉及20个乡镇77个项目区，项目区总面积742.33亩，投入总资金约1500万元。通过拆旧复垦后，新增耕地719亩。试点工作得到了省市的高度评价，并在我县组织召开了全市城乡建设用地增减挂钩工作现场会，为了推进该项工作，我县也相继召开了现场会，目前，项目工程已高速进入扫尾阶段。同时，抓好了增减挂项目的申报工作，报省厅批准了五都等16个乡镇的增减挂项目，总面积达325.68亩，预计整理复垦后可新增耕地273.57亩。
三是农村集体土地“三权”发证工作全面铺开。
为了积极做好土地确权登记工作，确保合法用地。2012年，我县在全市率先开展了农村集体土地“三权”发证工作。首先，完成了全县农村宅基地的调查摸底工作；其次，通过先试点后推广的办法，已将全县农村集体土地“三权”发证工作全面铺开，目前已完成168个行政村的集体土地所有权确权、376宗农村宅基地使用权及2宗集体建设用地使用权登记工作。登记发证率达70%以上。
四是批后监管力度进一步加大。
为加强建设用地批后监管，根据新形势下土地管理中出现的新情况、新特点，我们建立了《xx县建设用地批后监管暂行办法》、[莲山 课件]《xx县建设项目用地竣工验收办法》、《xx县工业用地招标拍卖挂牌出让细则》、《xx县工业建设项目用地复核验收暂行办法》等多个文件，一是实行工业出让合同约束制。对工业用地出让后分两个阶段签订出让合同的措施。第一阶段年限为3年，第二阶段年限为47年。企业完成第一阶段投资承诺后，才能签订第二阶段的出让合同，如第一阶段达不到要求的，给予一次整改机会，整改后仍达不到要求的，执行退出机制。即动产由企业搬走，土地由县政府收回；不动产经评估后由县政府收购。每个阶段的出让金按年平均出让金与出让年限的乘积计算。合同约束制度的实行，有效遏制了部分企业利用土地进行投机的行为，促进了土地集约节约利用。二是加大了闲置土地的处置力度。在县委、县政府的高位推动下，联合检察院、监察局、财政局、房管局、规划局、审计局、建设局、法制办、工业园区等有关部门对XX年以来全县闲置土地进行了清理，共清理出闲置土地19宗，这19宗闲置土地主要发生在XX年前，2012年无闲置土地现象，针对清理出的19宗土地闲置原因及实际情况，县政府研究制定了具体的处置意见并抓好了落实。
五是设立警务室，创新了土地监管机制。
为加大对全县违法违规用地的查处力度 ，首先，我们在执法大队设立了警务室，由公安选派1名副科级干部及3名业务精湛的民警进驻执法大队，实行联动办案，进一步提高了办案效率。通过与公安联合办案，强有力地遏制了违法势头的反弹。其次，健全了执法监察体系，建立了县、乡、村三级土地执法监察网络，聘请了226名监察信息员，对全县国土资源执法监察薄弱点进行监督，起到了“移动电子眼、摄像头”的作用，使国土资源执法监察网络纵向到底、横向到边，把发现、制止违法用地的触角延伸到每个角落。2012年，全年动态巡查208次，发现违法行为173起，制止违法行为173起。立案查处16宗，结案16宗，结案率达100%。违法案件同比2012年违法案件（18件）降低了11.1%，违法势头得到了遏制。协同纪检、公安部门查处违法案件12宗。拆除4起，拆除面积700㎡，上缴罚没款累计19.6万元。
第13篇：农牧局口号标语
农业宣传标语口号
人奔小康 地奔三冬 抓三冬生产 走致富之路
雅能诗书画 俗能耕薅耙
吃饭头件事 种田最光荣
冬闲人不闲 土地不差钱
横下一条心 大干一冬春
冬日敲战鼓 三冬震山河
冬日田野绿 春日笑颜开
汗水煮田畴 幸福醉千秋
把冬种成春 春荒不再来
三冬摆擂台 四方英雄来
三冬加冬养 小康奔大康
锦上要添花 三冬变四冬
强农业基础 兴水利命脉
向冬季要粮 让夏季满仓
种好冬季田 欢喜过大年
大办冬季农业 誓教四季常青 既要山青水绿 又要四季如春
张口就要吃饭 吃饭就要种田
吃饭穿衣千古事 冬播春种四时绿
不闲一田冬不闲 不荒一山春不荒
昔日泪花拌雪花 今日汗流化金流
四季四海无闲田
与三冬抱成一团
雪花有情擦汗额
炎帝故里无寒冬
银锄飞舞破冰雪
雪峰挡得冬难受
山川添绿人添寿
自古种田天大事
再少不少种田人
进城就要打好工
绿水青山伴我行
江河为弦弹古乐
新型农民讲科学
种二产三潜力大
土地不负有心人
粮油生产安天下
一号文件指方向 青黄不接成历史 跟春荒道声再见 大地无声发春芽 苗乡侗寨生产忙 农机欢唱闹三冬 沅水流得春无限 三冬生产富裕来 千年手艺丢不得 再亲还是土地亲 返乡就要种好田 阡陌纵横任我耕 大地为纸赋新诗 冬季农业求高效 冬季农业前景广 躬耕照样出诸葛 冬季农业写春秋 大兴水利保丰收
好夫妻热在炕头 真英雄热在田头 夫妻比翼在旷野 父子上阵在田间
流血流泪不如流汗 有金有银不如有粮
一日三餐餐餐是正餐 春夏秋冬季季忙生产 防汛抗旱年年不停歇 救灾补损三冬显身手
冬养一头猪 供儿全年书 多养一头牛 能竖半幢楼 走了千里还是故乡格外亲 干了百行还是土地不负人 冬修修出淌金池 冬造造出摇钱树 冬种种出幸福花
不荒冬日田 丰富盘中餐
冬闲变冬忙 尽早奔小康
冬播一点绿 春收万粒金
冬种粮油菜 春富你我他
要想富得快 快来种油菜
水田种油菜 “白板”变“发财”
大兴水利建设 造逼子孙后代
兴修农田水利 造福一方群众
提高标准 保证质量 建设旱劳保收农田
大力加强农田水利 保障国家粮食安全篇2：农业区宣传标语
农业区宣传标语
1、落实科学发展观，创建和谐新牧区。
2、加快发展循环农牧业，构建环境友好型新牧区
3、积极调整种植结构，发展优质高效农业
4、发展现代农牧业，建设现代农牧区，培育现代农牧民，树立现代新风尚
5、统筹城乡发展，促进社会和谐。篇3：休闲农业宣传标语
休闲农业宣传标语
1.生态文明 美丽南昌 宽6米 高4米 2.原汁原味原生态 乐山乐水乐农家高炮18米 x6米 3.南昌生态游 农家休闲乐 4.忘情生态山水 情醉南昌农家 5.生态南昌画中游 休闲养生农家乐 6.红灯笼 竹篱笆 休闲玩乐去农家 7.创建省级示范县 建设和谐好南昌 8.环保关联千万家 责任就在你我他 高炮18米 x6米 9.山青水秀田园美 人天和谐精神爽 10.大力实施“三年倍增计划” 全面推进现代农业示范园建设 11.打造江西魅力乡镇 建设生态秀美乡村篇4：农业三项改革宣传标语 1.所有拥有耕地承包权的种地农民都享有耕地地力保护补贴 2.农业三项补贴改革利于加快转变农业发展方式，促进农业可持续发展 3.谁种地，补贴谁，不种地，不补贴 4.耕地不撂荒，地力不降低 5.谁多种粮食，就优先支持谁 6.主要粮食作物的适度规模生产经营者可享受粮食适度规模经营补贴篇5：林业宣传标语
绿色撑起，一片蓝天
义务植树，利国利民
前人栽树，后人乘凉 栽树种树，小康之路
植树造林，质量第一
齐心协力，大办林业
树随地走，谁栽谁有
造林护林，利国利民
绿化环境，美化人生
绿化环境，净化心灵
年年岁岁，义务植树
世世代代，绿化祖国
植树造林，青山不老
种槐栽柳，富水长流
山清水秀，人杰地灵
植树造林，惠及子孙
植树造林，人人有义务: 栽松育柳，个个当先锋. 植树造林，创造新天地: 移风易俗、改变旧乾坤. 绿化祖国，处处山青水秀; 改造自然，年年林茂粮丰。
植树造林，平衡自然生态; 开源增产，促进社会文明。
植下千顷树，福泽萌后人，
国土绿起来，人民富起来；
森林像水库，有利农林牧，
雨多它能蓄，雨少它能吐。
您我手握手，营造一片绿
人人爱花草，空气环境好。
农业是基础，林业是屏障
万山皆绿化，四海无荒田。
松竹添翠色，桃李绽春风。
青山四面合，绿柳万家春。
多一片绿叶，多一份温馨。
森林无价宝，人类少不了
树木又树人，人材出于桃李; 造林即造福，福泽荫及子孙。
屋前宅后栽树、延年益寿: 荒山隙地造林，利国富民。
退耕还林还草，遏制荒漠化
大搞植树造林，防治荒漠化
全社会办林业，全民搞绿化
加强果树管理，提高果品质量；
发展绿色产业，拓宽致富门路。
构筑绿色屏障，再造秀美沁源
水是生命之源，树是水的卫士。 提高绿化水平，创造优美环境
掀起绿色浪潮，再创林业辉煌
建设绿色长廊，构筑生态屏障
开展国土绿化，建设美好家园
严格采伐手续，依法保护林木
开展植树造林，营建绿色银行
坚持科学发展，建设生态文明
绿化古浪大地，提高城乡品位
加快林业发展，再造秀美山川
加强生态建设，维护秀美山川
建设秀美山川，促进社会文明
强化科教兴林，坚持依法治林
加快造林绿化，促进生态平衡
保护森林就是，保护人类自己
造林爱林护杯，重现碧水蓝大
深入开展全民，义务植析活动
人人义务植树，年年绿化祖国
加快造林绿化，改善生态环境
改善投资环境，造林绿化先行
办好绿色产业，振兴林业经济
发展绿色产业，拓宽致富门路
科学营林育林，保护森林资源
振兴林业产业，加快小康步伐
增加林草覆盖，治理水土流失
严禁乱砍滥伐，保护森林资源
绿化常留春色，植树造福后人。
绿化中华大地，装点祖国江山。
造福子孙后代，绿化祖国山川。
绿化沁源大地，提高城乡品位。
绿化美化家园，推进生态建设。
封造管增资源，绿色企业增活力
绿山绿水绿色美，绿染神州; 春风春景春光好，春满人问。
造林植树山川秀，种草栽花庭院香. 处处造朴林似海，家家植树树成荫。
植树造林滋沃土，防风固沙护良田。
植树造林山山绿，种草育花处处春。
植树造林绿大地，栽花种草美人间。
每人栽活十棵杨，小康生活有保障
沟边路边树木多，人民群众受益多
植树造林滋沃土，防风固沙护良田
落实科学发展观，深化林权制度改革
从小树立环保意识，做绿色人生使者。 加强森林资源保护，促进生态工程建设 人人参与植树造林，个个争当绿色天使 加强林业结构调整，提高林业经济效益 人人参与植树造林，个个争当绿色天使 加快产业结构调整，大力发展生态经济林 深化林权制度改革，解放和发展林业生产力 落实生态安全战略，促进生态建设跨越式发展
坚特以生态建没为主，促进林业可特续发展 贯彻可持续发展战略，促进林业健康发展 没有栽植就没有收获，没有绿色就没有春天 鸟儿渴望洁净的大空，人类渴望绿色的家园。
珍爱绿色，珍爱我们共有的家园。
森林是陆地生态的主体，人类赖以生存的空间 深化集体林权制度改革，建设社会主义新农村 搞好集体林权制度改革，促进林业又好又快发展。 深化集体林权制度改革，增强经济社会发展后劲 严格保护，积极发展，科学经营，持续利用 植树造林，利在当今，功在千秋，
绿化沁源，构建屏障，致富群众 南护水源，中调结构，北治风沙
造好林、植好树，公民人人有义务 植树造林，改善生态环境，造福子孙后代 国土绿起来，林业活起来，人民富起来 建设生态文明，保护生态环境，构建和谐社会 恢复林草植被，治理水土流失，确保全态安全 造林就是造钱，造林就是造水，造林就是造富 加强生态建设，发展生态经济，繁荣生态文化。
第14篇：长武县农牧局信息
长武县农牧局
倾力“三为”润“三农”
今年以来，长武县农牧局以“三为”创先争优主题实践活动为总揽，以促农增收为主线，以实施“粮食单产提高工程、畜牧业收入倍增工程和千亩设施蔬菜工程”为重点，进一步优化农业产业结构，提高农业综合生产能力，全心全意服务“三农”。
加强农民培训，健全信息网络。该局以农民科技和就业技能培训项目为载体，针对农村青壮年、农村富余劳动力、生产经营能手、科技示范户等，以麦油田间管理、农作物病虫害防治、测土配方施肥、生猪养殖等关键生产技术为重点，为群众发放各种技术资料2万多份，举办各类培训班90多场（次），培训农民1万多人（次）。为了拓宽农民增收渠道，积极整合农业网络资源，组织50名具有中高级职称的专家人员，利用手机网络等媒介，向农民群众及时发布涉农信息400多条，向各级网站报送农业信息200多条。
深化农业执法，保护农民利益。该局在抓好经常性农业执法检查工作的同时，定期开展农资市场集中抽检整治活动，上半年，共抽检化肥39个品种，收缴叶面肥137袋（瓶）、过期兽药25袋（包）、过期饲料10袋（1000公斤）；查处假冒伪劣农药1138瓶；共检测肉样58份、尿样43份，瘦肉精检测全部呈阴性，检查动物运输车辆1505车（次），检疫动物产品1.1万吨；从严农产品质量安全例行检测制度，对主要农产品生产基地、批发市场生产，销售的农产品进行农
药残留例行检测，有力的打击了各类违法经营行为，净化了农贸市场，保证了群众“菜篮子”的质量安全。
发展农村能源，加快沼气建设。该局为群众广泛宣讲农村沼气建设的优惠政策和经济社会生态效益，全面调动农民群众的建池积极性。组织6名技术人员进村入户、蹲点包片，开展建设技术指导服务，统筹协调施工队，实行多方位质量监督，进一步提高建池质量。上半年，我县新建沼气池800口，总投资280万元，“一池三改”率达到40%以上。对往年建设的沼气池逐镇、逐村开展运行情况普查，对所有沼气池登记造册，建立农户档案，针对每口沼气存在的问题，以村为单位，统一安排维护施工队进行维修，确保建成一口、合格一口、使用一口。
健全工作机制，发展农村经营。一是认真规范农村土地承包关系。坚持依法自愿有偿原则，正确引导农户流转土地承包经营权。深入开展农村土地流转调研和二轮土地承包摸底工作，逐村逐户调查农村土地承包经营现状，全面掌握农村土地承包确权情况、承包权落实情况、经营权流转以及权证发放情况。二是培育壮大农民专业合作组织。按照提高服务水平、管理水平、经营水平和经济效益的要求，对21个基础较好、市场潜力大的农民专业合作社进行重点扶持，通过试点示范和典型引路，进一步加大农民专业合作社的规范化、标准化建设力度。上半年，共举办农民专业合作社培训班5期，培训合作社负责人、管理人员和业务人员800人。三是健全减轻农民负担长效机制。在全面落实减轻农民负担五项制度的基础上，健全和完善涉农收费价格公示制、农村订阅报刊费用限额制等制度，规范村民一事一议和筹资筹劳
行为，全面构建农民负担监管长效机制。
中共长武县委组织部
（撰稿：李毅斌）
联系电话：34204551
第15篇：农牧局一季度工作总结
一季度工作总结
今年以来，XX县农牧局按照县委、政府的安排部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕省市县农村工作会议精神，狠抓春耕备耕、结构调整、设施农业、大田节水、项目建设、科技服务等各项重点工作，为全县农业结构调整、农业生产方式转型、农民持续稳定增收奠定了较为坚实的基础。
一、一季度经济工作运行情况
1、保障春耕生产，加大农资储备调运力度。在农资储备调运中要求农资企业做到“三个确保”，即确保渠道正规，确保质量优良，确保农民满意。目前，各类农资的储备完全能够满足当前春耕生产的需要。经测算，今年全县农业生产总需肥料7.4万吨，现已调运储备10万吨；总需农膜4200吨，目前已贮备4000吨；总需农药675吨，目前已贮备400吨；总需种子525万公斤，现已贮各类种子550万公斤。进一步规范种子、农药、化肥等农业生产资料经营和执法管理行为，开展大规模专项检查整治活动，规范农资经营市场，保证放心农资在春耕生产中的投入。截止目前，先后共出动执法车辆83辆次，执法人员250多人次，查扣劣质葵花种子100公斤，洋葱种子250罐25公斤，捣毁销售甲拌磷、甲基异柳磷黑窝点1处，没收高毒、高残留农药120多瓶，发放各类资料5万余份。
2、围绕节水增收，发展特色优势种植业。按照“面积调小、水耗调低、效益调高”的原则，大力压缩小麦、玉米等高耗水作物种植面积，积极发展棉花、食葵、中药材、饲草、茴香等高效节水作物，推动高效节水主导产业向资源优势区、高产丰产区和技术成熟区集中。在全县播种面积控制在62.53万亩以内的前提下，建设特色经济作物生产基地44.3万亩。进一步优化品种结构，普及节水技术，提高产出效益，形成优势突出、特色鲜明的产业区块。
3、突出提质增效，稳步推进温室建设。至2010年底，全县累计建成日光温室23668.86亩。今年县上下达日光温室建设任务8000亩，截止目前，通过GPS定位，全县各乡镇日光温室地块预留面积达7855.7亩，占下达任务的98%。全县4月8日、10日，日光温室集中开工的乡镇有11个、建设点有13个，力争在6月底全县完成50%的墙体建设任务，10月底全部完成墙体建设任务，12月底前所有新建、历建温室全部扣棚定植。同时在继续打造6个县级日光温室示范点的基础上，新建10个日光温室县级示范点。把日光温室提质增效作为主攻方向，在温室生产中实行“五个标准化”，即标准化建造、标准化配套、标准化育苗、标准化定植管理、标准化技术集成。
4、打造示范亮点，全面普及节水技术。在今年高效节水农业建设工作中，我们将大力推广以膜下滴灌、小畦灌溉、垄作沟灌、地膜再利用免耕四项农田节水和设施农业节水为
主的“4+1”农业综合节水技术，突出区域特色，分片分区布局，重点建设8个千亩农田节水示范点和 7个万亩农田节水技术示范区。通过示范，辐射带动全县农业走高效节水之路。2011年全县滴灌技术、全膜垄作、地膜再利用免耕、标准小哇灌等4项主推节水技术应用面积达48万亩，占总播面积的77%。
5、夯实农业基础，狠抓农业项目对接。截止目前，共计对接项目20项，总投资3727万元，其中已批复或拟批复项目2项，投资金额471.3万元；续建项目11项，投资金额1725.7万元；新建项目7项，投资金额1530万元。
6、加强宣传培训，提高农民节水意识。通过建立科研开发、技术推广、教育培训三大服务网络，健全县、乡、村、社四级技术落后服务组织，用好县级、乡级技术人员、县聘农民技术员、村农民技术员、科技助理员、五支队伍，全面提升现代农业公共服务水平；通过推广以节水、节地、节肥、节药、节种、节能为主的精准农业技术，以及作物秸秆综合利用、农田废弃物利用、户用沼气利用、废旧地膜回收加工利用等农业资源循环利用技术，推进现代农业和新农村建设步伐。
二、二季度工作重点
1、稳步推进日光温室建设。把质量放在第一位，按照速度、质量、规模、效益统筹兼顾的原则，切实抓好日光温室建设质量。全面落实日光温室技术服务承诺制、日光温室
建设技术服务、行政技术“双轨”承包责任制、日光温室建设定期研判分析制度、日光温室挂牌施工制度和日光温室建设倒排工作制度，以各项制度的建立确保工程质量。
2、加快示范点建设。结合2011年高效农田节水技术方案的实施，全力抓好省上下达的22.5万亩面上示范点建设和核心示范区建设。在示范点建设中，要大力推行农技人员包乡、包村、包示范点、包农户服务责任制，明确服务时间和次数，做到技术人员直接“到户”、良种良法直接“到田”、技术要领直接“到人”。
3、强化农业执法力度。强化农业综合执法，加强农资市场监管，实施执法护农行动，倡导守法经营，从严从重查处违法违规行为，组织开展大规模专项检查整治活动，规范农资经营市场，建立健全种子种苗引进推广制度，规范引种程序，杜绝坑农害农行为发生，确保农民利益不受损害。
4、加强农村经营管理,切实维护农民利益。加强国家强农惠农政策的落实监管，确保各种补贴补助资金按时、足额发放到农民手中。加快土地流转调整步伐，从根本上解决承包土地零乱，种植结构不合理，且难以耕作和管理的问题，达到土地种植布局的统一，提升农业生产效益，实现规模化、区域化、集约化生产的目标。积极做好农村土地承包经营矛盾纠纷的调处和仲裁。
第16篇：衡水市农牧局工作总结
衡水市农牧局二○一○年工作总结
（讨论稿）
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市农牧系统紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心，以“两个千方百计”和“两个努力确保”为目标，大力实施小麦管理“百日会战”，着力推进设施蔬菜生产和优质奶源基地建设，全面加强农畜产品质量安全监管，扎实开展动植物疫病防控，积极推动农业干部下基层解难题送服务活动开展，努力推动全市农业农村经济平衡较快发展。
一、主要成效
2010年，是新世纪以来我市农牧业发展遇到困难最多、挑战最为严峻的一年，也是农业农村经济发展压力最大、任务最为艰巨的一年。面对严重自然灾害的不得影响，全市农牧系统认真贯彻市委、市政府的决策部署，牢牢把握工作大局，狠抓关键措施落实，有效战胜了各种困难和挑战，全市农业农村经济保持了平衡较快发展的好形势。
——种植业生产大灾之年喜获丰收。全市粮食播种面积880.1万亩，比上年增16.9万亩；预计亩产409公斤，比上年增10.7公斤；预计总产35.98亿公斤，比上年增1.6亿公斤%，实现连续七年增产，全年粮食总产首次突破35亿公斤。棉花播种面积197.2万亩，比上年减少12.2万亩；预计亩产77.23公斤，增5.23公斤；预计总产1.523亿公斤，增130万公斤。全市瓜菜种植面积155万亩，比上年增9.3万亩，总产量596.3万吨；设施瓜菜种植面积74.1万亩，比上年增3.8万亩。
——畜牧业生产稳定发展。肉、蛋、奶、水产品总产量分别达到36万吨、26.5万吨、15.6万吨、6800吨；猪、牛、羊、家禽存栏分别达到285万头、44万头、143万只、4500万只，出栏分别达到420万头、26万头、143万只、3200万只。饲料总产量90万吨，秸秆青贮160万吨、微贮10万吨、氨化10万吨。
——农畜产品质量安全水平稳步提高。蔬菜抽检合格率98.3%，同比提高2个百分点，认定产地36个，认定面积66.5万亩，获证产品42个，认定有机食品基地0.25万亩，认证产品17个，绿色食品数量达到27个。畜产品抽检合格率达到99.1%，24家畜产品生产企业通过无公害畜产品产地认定，2个畜产品通过产品认证，55个生鲜乳收购站全部达到“五有一符合”要求。
——重大动物疫病得到有效控制。对口蹄疫、甲型H1N1流感、高致病性猪蓝耳病进行了有效防控，其他动物疫情保持稳定，连续九年未发生重大动物疫情。
——农业机械化稳步发展。全市农机总动力达到900万千瓦，比上年增6%。全市机耕、机播、机收面积分别达到830万亩、1160万亩、560万亩，机耕、机播、机收率分别达到91%、99.6%和46%，耕种收综合机械化水平达到66%，比上年增6个百分点。
二、主要做法
2010年，全市农牧系统认真实践科学发展观，坚持统筹协调、总体部署、整体推进、重点突破，突出抓了十一个方面工作：
1、积极开展“百日会战”集中行动，努力夺取夏粮丰收。受去冬今春持续低温异常天气影响，全市小麦返青期推迟10天左右，苗情普遍较差，群体小、个体弱、分蘖不足，162.4万亩麦田出现不同程度的死苗现象，是近十多年来苗情最差的一年。为减少灾害损失，全市上下迅速行动，按照全省“抓春管、促转化、保夏收”百日会战的总体部署，突出一个“早”字、立足一个“促”字，广泛发动群众，强化技术指导服务，突出抓好返青期早浇水、早施肥，中后期浇灌浆水、“一喷三防”等关键措施的落实，促进小麦苗情转化升级，为夏粮丰产丰收奠定了基础。主要采取了六项措施。一是强化领导，周密安排。市委、市政府先后三次召开视频会议，五次以市政府办公室名义下发通知，对以加强春季麦田管理为重点的夏粮生产进行部署。市委书记刘可为、副书记周金中、市委常委李双喜、副市长邹立基等市领导多次深入田间地头察看麦田管理情况。市农牧局也先后7次下发通知，对小麦肥水管理、病虫害防治、一喷三防、农机化生产等工作进行具体安排。二是开展技术指导。积极组织农技、植保、土肥、种子、农机等技术人员深入田间开展调查研究，查苗情、查墒情、查虫情，及时制订管理技术建议，引导广大农民及早动手加强肥水管理，促进苗情转化升级。据统计，全市共播发电视讲座168期、电视字幕飞播96条，发送手机短信26万条，在衡水日报、衡水晚报刊登稿件96篇；组织技术培训3600余期，印发技术明白纸89万份，田间现场咨询答疑6.8万余人次。三是认真落实麦田追肥补助资金和“一喷三防”补贴物资。迅速落实中央和省下达我市的1262.66万元小麦弱苗补助资金及604.5吨价值1300万元的“一喷三防”补贴物资，调动了农民加强小麦管理的积极性，促进小麦苗情转化升级，最大限度地发挥了补助资金、物资的效用。四是精心组织开展小麦机收会战。针对我市小麦成熟期推迟、收获期集中的特点，加大机具调度管理力度，积极组织开展跨区机收作业，加快了小麦收获进度。全市小麦机收用时比常年缩短5天，机收率达到100%。五是加强宣传报道。在电视台、电台、报纸等媒体开辟专栏，集中开展加强麦田管理的报道和技术措施宣传，增强农民信心，营造促进苗情转化、夺取夏粮丰收的浓厚氛围。六是强化督促指导。抽调人员组成11个督导组，由班子成员带队，对春季麦田管理和“三夏”生产工作进行全程督导和技术指导。同时，实行日报制度，及时掌握各地小麦管理进度，为领导决策提供依据。通过各级多方努力，我市小麦在大灾之年喜获丰收，实现了建国以来小麦总产首次连续七年保持增长，再创历史最好水平。据统计，今年全市小麦播种面积434.3万亩，比上年增加16.8万亩，平均亩产403.3公斤，比上年增加4.8公斤，总产17.52亿公斤，比上年增加8800万公斤，增长5.3%。
2、大力实施“百千兴业富民工程”，推动畜牧业生产平稳快速发展。以优质奶源基地建设、规模化斯格猪场建设为重点，进一步优化区域布局和品种结构，着力发展规模化、标准化养殖，大力推进畜牧业生产方式转变，在生猪价格持续低迷、动物疫情复杂的不利情况下，畜牧业生产平衡快速发展。一是扎实推进优质奶源基地建设。印发了《2010年优质奶源基地建设实施意见》，组织开展了奶牛养殖技术培训；实行农业干部和技术人员包建责任制，从规划设计、场区建设、奶牛引进、防疫隔离、饲养管理等方面全程跟踪服务，主动帮助奶牛小区解决建设用地、用水、用电、技术服务等具体问题；先后三次召开调度会，对优质奶源基地建设工作进行安排部署，加快了建设进度。全市新建、改扩建奶牛规模场（区）30个，新建青贮池128000立方，青贮饲料12.2万立方，引进优质奶牛2870头，优质奶牛存栏达到9.4万头。二是以规模化斯格猪场建设为重点，大力推进斯格猪商品化进程。进一步加大政策扶持力度，出台了一系列包括资金、用水、用电、用地等方面的优惠措施，加快规模化斯格猪场建设；强化技术指导培训，在种猪引进、饲养管理、防疫灭病、商品猪销售等方面提供全程服务；加强各代次种猪场管理，不断优化斯格猪品质。全市斯格猪父母代存栏达到30万头，商品代出栏400万头。三是加快生猪规模化生产步伐，稳定生猪生产。面对生猪价格不断下行，养殖效益大幅下滑的不利局面，各级畜牧兽医部门认真谋划，积极应对，积极组织技术人员开展技术服务，指导养殖场（户）优化生产结构、加强饲养管理、节约养殖成本，提高养殖效益；全面落实生猪生产扶持政策，加快规模化、标准化猪场建设步伐，促进生猪生产持续平稳发展。四是大力推进标准化、规模化养殖，加快畜产品品牌建设。按照“高产、优质、高效、生态、安全”的要求，强力推进畜禽养殖场标准化、规模化进程，积极打造衡水畜产品优质品牌。全市农业部畜禽标准化示范场达到12家，省级畜禽标准化示范场达到21家，23家企业申报了无公害产品产地认定和产品认证，22家企业申请了畜产品商标，深州市星火牌鸡蛋、冀州市五叶牌鸡蛋、景县馨康牌猪肉等已成为我市知名品牌。
3、大力发展设施蔬菜生产，培育农民增收新亮点。坚持把培育壮大设施蔬菜产业作为增加农民收入和调整种植业结构的重要措施来抓，按照“集中连片、形成规模、打造精品”的思路，不断扩大生产规模，稳步提高蔬菜在农牧业生产中的比重。一是突出抓好100个新增温室、大棚专业村建设。围绕“两线三片”（运河沿线、307国道沿线、饶阳、桃城、武邑和阜城三片）筛选确定新增温室、大棚专业村100个，计划新增温室5540亩、大棚11480亩。为加快建设进度，5月份以来，市政府连续三次召开调度会，对新增温室、大棚专业村建设工作进行再安排再部署，并实行半月一通报，一月一调度制度。全市100个新增温室、大棚蔬菜专业村新建温室、大棚16830亩，其中温室5076亩、大棚11754亩。二是积极抓好蔬菜标准园创建。共创建蔬菜标准园3个，饶阳县蔬菜标准园发展设施菜面积420亩，武邑县蔬菜标准园发展日光温室154个，占地420亩，设施内面积200亩，武强县蔬菜标准园依托韩国北世农种苗有限公司发展高标准大棚500亩。三是抓好农民专业合作社发展，提高农民组织化程度。全市蔬菜专业合作社达到55个，涉及10个县市区，50多个乡镇，成员总数16000余户，注册商标6个。
4、进一步加大监管力度，不断提高农畜水产品质量安全水平。按照“全程监管、重点监控、产地准出、市场准入”的要求，大力推进产地环境、投入品使用、生产过程、产品质量全程监管，进一步提高农畜产品质量安全水平。一是推进蔬菜标准化无公害生产。大力实施无公害蔬菜技术入棚工程，重点推广秸秆反应堆、防虫网、诱蚜板应用、滴微灌等无公害生产技术。全市节水灌溉面积达到35.5万亩，推广防虫网使用面积2.6万亩，推广诱虫黄板面积2.2万亩，推广秸秆反应堆面积1.7万亩，推广设施蔬菜生物防治技术1500亩，有效防治了棚室病虫害的发展，减少化学农药50％以上，全市无公害标准化村达到282个。无公害蔬菜生产基地产地编码工作全部落实到户，为实行蔬菜质量追溯制度奠定了基础。二是扎实开展农畜水产品质量安全专项整治行动。围绕生鲜乳、蔬菜、畜禽和水产品残留超标等问题，多频次开展专项整治行动，保持高压态势，为农畜水产品质量安全营造良好环境。全市共检查蔬菜种植基地116个次、畜禽养殖场（小区、户）1804个次，严厉打击违规使用禁用农药、兽药和饲料添加剂及在畜产品中添加违法物质的行为。南方豇豆问题发生后，我们迅速行动，积极应对，在对东明蔬菜批发市场和零售市场进行检查抽检的同时，迅速在全市组织开展了一次大规模的集中整治行动，确保了全市蔬菜产品质量安全。三是积极开展奶业整治。扎实推进奶牛规模养殖，全市奶牛规模养殖比例达到99%；进一步规范奶站建设，全市55个奶站全部达到“五有一符合”要求，生鲜乳经营许可证、准运证持证率达到100%；全部实现了乳品企业经营管理，其中租赁经营8个、乳品企业驻站监管47个。四是强化农畜产品质量安全例行监测和监督抽查。全市主要农畜产品批发市场、生产基地及集中产区全部纳入监测范围，并加大了检测范围和频次。全市共抽检蔬菜样品3973个，抽检饲料产品339批次、畜产品983批次。五是加强农畜产品质量安全检测体系建设。积极开展市动物产品质量检验监测资质认证工作，调整实验室布局，购进检测仪器，新建实验台3组，拟定认证项目23个，起草相关认证文件、手册64件；县级农产品综合质检站项目建设扎实推进，继武邑之后，冀州、深州、饶阳三个县市的总投资1000万元的综合质检站项目启动实施，故城县畜产品质量检测站初步建成，并投入使用。
5、强化行政执法工作，依法规范农牧业生产秩序。一是广泛开展普法宣传。扎实开展“放心农资下乡进村宣传周”活动，共出动执法和科技人员1104人次，发放宣传资料10.26万份，举办现场咨询培训50场次，接待咨询群众4.66万人次。加强法律知识培训，提高农资经营人员守法意识，共举办农资经营人员培训班13场次、培训1700余人。二是加大农资打假力度。以种子、化肥、农药、饲料、兽药为重点，大力开展农资打假护农行动，对农资生产企业（门店）、养殖场（区）进行拉网式检查。全市共出动执法人员9239人次，检查农资生产企业117个次，检查农资经营门店4565个次，动物养殖场517个次，动物诊疗机构137个次，查处违法违规农资案件276起。三是扎实开展农药、兽药、种子市场执法年和饲料规范化管理集中整治活动。抽检农药标签350个、农药样品47个、种子样品442个、兽药样品515个、饲料产品339批次，依法取缔不合格种子企业10家、兽药经营门店5个、饲料生产企业7家及添加剂预混料企业1家。四是消减行政许可事项，压缩审批时限。行政许可事项由16项消减为5项，审批时限统一缩短为2—5天，有的实现了即到即批，并全部纳入了市政务中心，实现了“一个窗口”对外，统一受理行政许可申请，统一送达行政许可决定。
6、强化动植物疫病虫害防控和农机安全生产监管，确保农牧业生产安全。认真贯彻“预防为主、防控结合”的方针，全面落实各项防范措施，重大动物疫病防控成效显著，农作物病虫害得到有效控制。一是切实抓好免疫工作。以规模养殖场为重点，突出小型养殖场和散养户这一难点，强力抓好春秋两季集中免疫，全面落实每月补免周制度。高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病免疫率全部达到100%，病死率全部控制在省标准以下，其他动物疫病也得到了有效控制，连续九年没有发生重大动物疫情。二是扎实开展动物卫生监督工作。全市共检疫动物864.7万余头（只）、动物产品2.4万余吨，检出染病动物1万余头（只）、染病动物产品24.94吨，查处违法案件224起。产地检疫率、定点屠宰检疫、上市动物产品持证率、动物标识回收率、病害动物及其产品无害化处理率均达到100%。三是大力做好动植物疫情监测工作。共检测口蹄疫、蓝耳病、禽流感、猪瘟等病原学样品470份，监测高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等血清学样品8460份，检测奶牛布病、结核病等1.7万余头。积极开展病虫测报工作，发布《病虫情报》177期。四是积极开展植物检疫和专业化统防统治工作。实施产地检疫面积10万亩，检查种子经营门店1130家，检查小麦、玉米、棉花品种78个，共计380余万公斤。组建专业化统防统治队伍201个，统防统治面积355.32万亩次。五是强化农机安全监管，确保农机生产安全。以农机作业为重点，强化源头管理，积极组织农机技术人员深入田间、场院等农机作业现场开展巡回检查，排除事故隐患1100余处，纠正违章500余起，未发生重大农机安全事故。六是认真做好执业兽医资格考试工作。10月24日，我市执业兽医资格考试在市第七中学开考，141名考生参加考试，5个考场全部安装手机信号屏蔽仪器，考场外设置了信号检测车，考场秩序良好，未发现考生和工作人员违规违纪问题，圆满完成考试任务。
7、扎实推进科技进步，为农业发展提供有力支撑。坚持以服务基层为重点，以体系建设为依托，以技能培训为手段，全面提高农业科技水平。一是深入开展农业干部下基层、解难题、送服务活动。以小麦生产“百日会战”、疫病防控、“三秋”农业生产为重点，组织市县乡三级1164名农业干部和技术人员深入田间地头、养殖场（区）和加工企业，开展政策宣传和技术指导，为企业和农户解难题送服务。据统计，共举办培训班5100余期、电视讲座55次，培训农技人员747人、科技示范户8200余个、农民70余万人，技术指导农户8.9万余户，编印各类农业科技资料10万余份，印放技术明白纸100多万份，解决技术难题1400余个。二是扎实推进基层农技推广体系改革与建设。提请市政府召开了全市基层农技推广体系改革与建设电视电话会议，印发了贯彻落实意见，并采取多种有效措施，加快推进工作落实。全市36个种植、农机、畜牧、渔业县级农业技术推广中心已全部建成，到位513人，占核定编制数的88.0%；157个乡镇区域站已全部落实场地，已落实编制849人，占核定编制数的73.8%，到位760人，占核定编制数的71.9%。三是大力开展主导技术和主导品种推广。小麦、玉米、棉花三大作物主导品种推广面积分别达到300万亩、280万亩、100万亩，良种覆盖率达到97%；玉米适期晚收小麦适期晚播技术全面推广；小麦节水稳产技术推广面积210万亩；玉米机收推广面积135.5万亩，机械化深松（耕）技术推广面积18.43万亩，化肥机械化深施技术推广面积450.2万亩；草鱼、鲤鱼标准化养殖技术推广面积3500亩。四是积极抓好农技电波入户工作。除桃城区外其余10县市都在县级电视台开办了农业专栏，9个农技电波入户示范县制片数量大幅增加，节目质量明显提高，并且确保了节目的连续播出。同时，开通电话热线23条、专家咨询平台12个，及时帮助农户解决生产中遇到的困难和问题。五是积极开展阳光工程培训和学历教育。完成了“阳光工程” 1700人的农业科技培训任务，招收中专函授生186人、“双带工程”学员382名。
8、不断深化农业经营体制改革，促进农业农村经济发展。一是稳步推进农村土地承包经营权流转，妥善化解土地承包纠纷。全市有8个县市、50个乡镇建立了土地流转服务中心，300多个村建立了土地流转服务站，并已正常开展工作，有1个县、30个乡镇的土地流转服务中心正在筹建。流转面积达到35.7万亩，占农村土地承包面积的4.5%，比上年提高了1.6个百分点；受理土地承包纠纷164件次，调解解决120件，仲裁立案20件，裁决19件。二是村级“一事一议”筹资筹劳财政奖补试点成效明显，兴办公益项目 个，总投资 元，覆盖%的行政村，有力促进了农村生产生活条件的改善。三是扎实推进村级集体财富积累机制建设。印发了《关于加快推进建立村级集体财富积累机制工作进度的紧急通知》，确定建立集体财富积累机制村2780个（不包括武邑、安平、衡水湖、开发区），占总村数的55.7%，254个村完成建设任务，1037个村正在积极推进，1489个村正在进行调查摸底、清产核资等基础性工作；对111个村的农村集体资产进行了审计，审计金额968.7万元，查处违纪资金0.82万元。
9、认真落实惠农政策，保护和调动农民的积极性。全市粮食、棉花良种补贴实现全覆盖，落实小麦良种补贴556.08万亩、5560.8万元，玉米良种补贴545.81万亩、5458.1万元，棉花良种补贴249.5万亩、3742.75万元。农机购置补贴范围和规模不断扩大，落实补贴资金5294.875万元，补贴机机具9655台（套），受益农户6320户。落实标准化规模畜禽养殖补贴1540万元、奶牛良种补贴200万元。积极配合有关部门，落实对种粮农民的直接补贴和农资综合直补，推动新型农村合作医疗、农村新民居建设等工作的开展，有效地保护和调动了农民的积极性，极大地促进了农业科技含量和发展水平的提高。
10、千方百计增加投入，增强农牧业发展实力。抓住国家扩大内需、增加投入的有利时机，积极争取国家和省项目资金支持。全市共争取项目147项，争取省以上无偿资金3.52亿元。重点工程建设取得新突破。生态家园富民工程，新建沼气池7066户，农村户用沼气池累计达到18.3万户，占乡村总户数的20.3%。测土配方施肥落实补贴505万元，建立核心示范区30个，示范面积150万亩，技术推广面积650万亩，配方肥施肥面积411万亩，惠及农户60万户，节本增效5.7亿元。落实市以上水产项目资金72万元，增殖放流鱼种8.67万公斤、180余万尾。
11、创先争优活动扎实开展。一是成立了创先争优活动领导小组，制定了《创先争优活动实施方案》、《创先争优活动流程图》，建立了党组成员联系点制度，强化对创先争优工作的指导督查；召开动员大会，对创先争优活动工作进行了安排部署。二是积极开展学习培训，将广大党员的思想和行动统一到创先争优工作上来，凝聚到促进我市农牧业大发展的奋斗目标上来。三是以建设“农业强市”为主题，扎实开展争创“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员活动，将重点工作推进与创先争优活动相结合，确保活动效果落到实处。四是深入开展“比奉献，比业绩，争当先锋，争做模范”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创建一流党员干部队伍，争创一流工作业绩。
三、存在问题和不足
总的来看，今年以来全市农业农村经济继续保持了良好的发展态势头，农牧业各项重点工作取得了突破性进展，但也存在着一些不容忽视的问题和不足。一是粮棉生产形势不容乐观。全市粮食连续七年增产，是多种因素共同作用的结果。当前我市农业基础条件还很脆弱，水资源短缺、科技含量不高、比较效益低等制约因素仍很突出，稳定提高粮食总产的难度越来越大。特别是在连续七年增产的基础上，夺取明年粮食丰收的难度会更大，稍有放松，就会有滑坡的危险。受棉花生产机械化程度低、用工多，效益差等因素的影响，大幅度增加棉花种植面积，提高棉花总产压力很大。二是畜牧业应对市场风险能力脆弱。虽然近年来我市畜牧业生产发展较快，但养殖方式还比较落后，畜禽结构不合理，综合生产能力不强。龙头企业带动能力弱，知名品牌少，主要畜禽生产受市场影响起伏较大。基础设施落后，标准化和组织化程度低，持续发展受到限制。三是农畜产品质量安全和动植物疫病虫害防控难度进一步加大。农畜产品质量安全、重大动物疫病防控点多、面广、量大、线长，面临的压力越来越大。特别是当前畜牧检测机构、设备、经费和人员不能适应畜产品质量安全检测的需要。四是农村户用沼气建设和农村经济管理改革有待加大推进力度。由于新民居建设步伐加快、牲畜养殖模式转变、配套资金不到位等因素影响，农户沼气池建设积极性下降，影响了建池进度。五是农业改革任务仍然很重。土地流转市场建设、基层农技推广体系改革、兽医管理体制改革和综合执法体系改革等都需要进一步创新和深化。这些问题，需要我们在今后的工作中采取有针对性的措施，认真加以解决。
第17篇：农牧局民主生活会方案
通化县农牧局党委
2011年度党员领导干部民主生活会方案
为进一步统一思想，提高认识，提高领导干部思想水平和党性修养，增强领导班子解决自身问题的能力，把农业和畜牧业局党政班子建设成为坚决贯彻执行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的坚强领导集体。根据通县组联字[2011] 6号文《关于召开2011年度乡（局）级领导班子民主生活会的通知》精神，结合本局实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大和十七届六中全会为指导，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政准则》和干部选拔任用四项监督制度，加强领导干部作风建设，促进科学发展。
二、民主生活会的主题
按要求这次民主生活会以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”。重点围绕思想不够解放、思维不够超前、视野不够开阔，解决小富即安、小成即满、缺乏创新突破的问题；围绕经济发展质量不高、总量偏小，解决规模不大、结构不优、产业带动作用不强的问题；围绕农业产业化程度较低、乡（镇）村经济发展不平衡，解决新农村建设缺乏持续推动力的问题；围绕实有财力不足、收入增长较慢，解决富民进程推进不快、改善民生效果不明显的
1问题；围绕个别干部事业心、责任心不强，解决服务基层氛围不浓、抓重点项目能力亟待提高的问题。特别要对照学习杨善洲同志的先进事迹，注意找差距、摆不足，早日实现让全县人民过上好日子的奋斗目标。
三、会前准备情况
1、认真搞好学习。按照确定的主题，重点学习以下内容。①党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神；②胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告；③胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示；④党的群众工作的有关路线方针政策；⑤《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规；⑥换届工作、严肃换届纪律工作有关文件，全面掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律要求。⑦通化县第十三次党代会报告。
2、广泛征求意见。按民主生活会要求向干部群众通报本年度民主生活会主题和2011年度民主生活会整改措施落实情况，按“满意、基本满意、不满意”三个档次进行民主评议。采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式，广泛征求机关干部、基层单位负责人，切实找准班子及成员存在的问题。班子主要负责人要将征求到的意见和建议原汁原味地向班子其他成员进行反馈。
3、开展谈心活动。领导班子成员要在深刻剖析自身存在问题的基础上，开展谈心活动，广泛交流思想，坦诚交换意见。
班子主要负责人要同每位班子成员谈心交心，班子成员之间也要互相开展谈心活动，班子成员还要按照各自分工与分管单位的负责人进行谈话、交心。
4、进行自我剖析。班子成员要结合民主生活会的主题，研究分析征求到的意见建议，认真准备发言提纲，着重查找思想、工作、作风和廉洁自律等方面存在的主要问题，深刻剖析思想根源，明确今后整改措施。同时，对班子其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。
四、召开民主生活会议
（一）、我局领导班子民主生活会的时间拟定于2011年12月15日前召开，民主生活会由局党委书记郑庆文同志主持。民主生活会参加人员为局党政班子全体成员。
（二）、根据这次领导班子民主生活会的实施方案，领导班子成员要联系思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，要从团结的愿望出发，讲党性、讲原则；要实事求是，坦诚相见，以理服人。要防止见事不见人，只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。认真检查自己在党性党风、廉洁自律和工作方面存在的主要问题，深刻剖析思想根源，开展自我批评，提出整改措施，民主生活会要做到坚持原则、交心谈心、消除隔阂和误会、化解矛盾，以达到帮助同志，增进团结，搞好工作的目的。
（三）、领导班子成员应正确对待别人的意见和建议，做到“有则改之，无则加勉”。对正确的意见，要诚恳接受，
并认真剖析根源；对意见较集中或重大的问题，要作出负责任的说明；对不符合事实或不完全符合事实的意见，要实事求是地作出解释。
（四）、民主生活会原则上不允许请假。对确有特殊情况的须写出书面请假条并经局主要负责人批准，同时写出书面发言提纲，并委托其它班子成员代为宣读，参会人员对书面发言人员也应展开批评，会后领导班子主要负责人及时向本人通报会议情况和对本人的意见。
（五）、根据今年民主生活会提出的问题，制定和落实整改措施。
五、整改提高
（一）、对收集到的群众反应的突出问题和在民主生活会上检查出来的主要问题进行研究，制定整改措施，明确整改时限和责任单位、责任人。
（二）、民主生活会结束后，在3天内公示民主生活会召开情况，如无异议，局党委在民主生活会结束后10日内将民主生活会综合情况报告、原始记录复印件、整改方案、征求到的群众意见汇总材料，报县委、县委组织部、县纪委。
六、材料的归档立卷。局综合科要按档案管理的有关规定专盒存档保管。
第18篇：酒泉市农牧局文件
酒泉市农牧局文件
酒市农牧〔２００８〕１９３号
签发人：康建华
酒 泉 市 农 牧 局
关于上报《酒泉市县级动物防疫站续建项目可行性
研究报告》的报告
省兽医局：
根据《甘肃省兽医局关于申报2009年动物防疫体系建设项目的紧急通知》（甘兽医〔2008〕60号）要求，我局组织金塔、玉门、瓜州、肃北和阿克塞五个项目县认真编制了县级动物防疫站续建项目可行性研究报告，现将可研报告呈上，请审示。
一、项目名称：酒泉市县级动物防疫站续建项目
二、建设地点：金塔、玉门、瓜州、肃北和阿克塞县兽医站内
三、建设期限：2008年7月--2009年12月
四、建设内容及规模：
改造业务用房1080平方米，购置仪器设备251台套。总投资300万元（中央投资261万元、地方配套39万元）。其中：
金塔县改造业务用房200平方米，购置仪器设备11台套。投资60万元（中央投资52.2万元、地方配套7.8万元）。
玉门市改造业务用房300平方米，购置仪器设备97台（套、个）。投资60万元（中央投资52.2万元、地方配套7.8万元）。
瓜州县改造业务用房2６０平方米，购置仪器设备1０４台套。投资60万元（中央投资52.2万元、地方配套7.8万元）。
阿克塞县改造业务用房200平方米，购置仪器设备26台套。投资60万元（中央投资52.2万元、地方配套7.8万元）。
肃北县改造业务用房120平方米，购置仪器设备13台套。投资60万元（中央投资52.2万元、地方配套7.8万元）。
五、效益分析：项目建成后，将大大改善我市金塔、玉门、瓜州、肃北和阿克塞五县动物防疫站的办公条件，进一步强化动
2 物防疫手段，提高动物防疫工作能力和水平，有效防止重大动物疫情发生和传播，减少养殖户的经济损失，确保畜牧业快速发展和人民群众肉食品消费安全。
附件：１、金塔县动物防疫站续建项目可研报告
２、玉门县动物防疫站续建项目可研报告
３、瓜州县动物防疫站续建项目可研报告 ４、肃北县动物防疫站续建项目可研报告 ５、阿克塞县动物防疫站续建项目可研报告
二００八年七月十五日
主题词： 农业 兽医 项目 报告
酒泉市农牧局办公室
2008年7月15日印 校对：常 军
共印：10份
第19篇：镇党委好班子创建工作汇报（优秀）
xxxx年镇党委紧紧围绕中央新农村建设二十字方针的总体要求,根据好班子创建工作的部署,按照以“一好促五新”的工作理念，不断强化镇村班子建设，整体推进新农村建设工作。通过完善制度、强化措施，夯实基础、创新载体，明确目标、提升层次，努力争创镇村班子达到“五好”好班子的工作目标，有效地促进全镇新农村建设工作上水平、上台阶。现将工作开展情况汇报如下：
一、建立健全各项规章制度，切实加强好班子创建工作的组织领导
根据好班子创建工作的整体要求，不断强化领导意识和领导责任，提出了今年的工作思路和工作措施，全镇的好班子创建工作得到了有序发展，一是镇里召开了党政班子联席会专题研究了好班子创建工作，讨论通过了以党委书记为组长，其他党务工作人员为相关组成人员的工作领导小组；二是制定了《xxx年度好班子创建工作实施方案》，提出了工作思路、工作措施和奖惩办法，同时要求各村也成立相应组织和制定工作方案，使全年的好班子创建工作有方向有目标；三是加大好班子创建工作的投入，为好班子创建工作提供了坚强的物质保障。xxxx年镇党委投入12万元资金用于农民服务中心、村级活动场所、党小组活动场所等到硬件设施建设，投入10余万元资金用于镇村干部培训、党员外出考察、贫困党员救济、走访慰问等；四是建立好班子创建工作责任体系，形成齐抓共管的工作格局。在班子成员当中建立了党建工作党委委员联系挂点制度，要求每位班子成员都应联系挂点一个党支部，几个党小组，几名贫困党员，使每位党委委员有担子、有任务；同时各支部也建立支委委员挂点联系制度，党员联系帮扶群众等活动，通过层级式管理，扩大了基层组织的组织网络，充分发挥了基层网络战斗堡垒作用，形成了齐抓共管的工作格局。
二、坚持学习培训制度，构建高素质干部队伍
一是镇里制定了《镇村干部培训工作计划》和《镇机关干部学习培训制度》，从制度上明确了培训的目标、任务、措施等。二是坚持了经常性的集中学习制度，提高镇村干部的理论素质。要求每位干职工都应根据自己的特长选择一个以上的课题轮流讲课，提高他们的理论操作水平。组织所有镇村干部参加知识技能过关考试，要求所有干部都应掌握１－２门实用技术，指导农民发展农业生产。同时结合开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动，要求每位干职工撰写读书笔记和心得体会。三是大力实施农村党员创业孵化工程，提高农村党员综合素质，年内确定了桂花、毛竹、茶叶、乡村旅游等几个实践培训基地，将邀请部分专家为农村党员上课，使三分之二以上的农民能掌握一门以上的实用技术。
三、完善服务机制，争创群众满意班子
一是按照科学发展观的总体要求，认真落实重大事项民主决策工作机制。镇里逐步建立和完善民主决策工作机制，制定了党委议事制度、民主议事规则、党务政务公开制度等到一系列民主议事制度，增加了工作的透明度，使工作更具有操作性和符合群众利益。二是认真落实述职评议制度，扩大民主监督范围。镇村两级对重大事项和群众公开承诺的实事，都分上下半年组织群众进行民主评议，并将民主评议结果向群众公示，对规定期限内未完成的工作要向群众作出明确解释，并由镇人大下达限期整改通知书，通过民主评议提高了党委政府为民服务和责任意识。三是建立健全服务网络，扩大为民服务渠道。镇政府机关成立了党员服务中心，为民接待站等机构。并建立了党政班子成员信访接待制度，挂牌上岗制，办事流程公示制，社情民意登记制，农业110服务制等，村级也相应成立了贫困留守孩关爱制度等，群众能零距离地反映自己的所需所求，干部能有责任和目标帮助群众解决实际困难。
四、创新工作载体，进一步夯实基层基础
今年我镇以充分发挥网络人员作用，激发群众的参与热情为目的，创新活动载体，丰富活动内容，以提高群众的积极性。一是努力打造温馨和谐型政府机关。镇里为每位干职工安装了热水器，添置了部分文体设施，并投入约11万元修建干职工休闲广场，为每位干职工工作营造了温馨的工作氛围。二是深入开展了党小组进区入会、“定区联户、助政惠民”活动，在每个建设点都设立了党小组，并开展了党员服务群众践诺制活动，通过践诺制活动增强了党员的责任感和荣誉感。三是在每个党小组内开展了结对帮扶制度，有能力的党员除了应积极带头参与新农村建设外还帮扶１－２户困难群众，使部分群众早日脱贫致富。四是认真做好三培两带两服务和党员发展工作。制定了《发展党员工作计划》和《发展党员工作责任制追究暂行办法》，在镇中心小学开展了“大手牵小手、永远跟党走”党的基本知识教育。积极落实“一村一名”入党积极分子跟踪培养，建立了镇村入党积极分子台帐，开展了培训教育，共发展党员5名，其中“一村一名”入党积极分子入党积极分子3名。今年我们对全镇的乡土人才和新农村建设骨干分子进行了调查摸底，并且建立了免费参加培训等各项优惠政策，鼓励他们在各条战线上发挥主力军作用。五是推行流动党员一册一线管理制度，加强党员队伍建设。六是做好流动党员证发放工作，强化流动党员管理。今年我们对全镇的流动党员进行了全面的调查摸底，要求所有外出流动党员都应持证外出，并且每位班子成员挂点联系１－２名流动党员，并与外出党员保持经常性联系。五是加强村级组织活动场所建设。建立了图电信息库和村部档案，办理了村部房产证，加强了村部的管理使用，村农民服务站运转良好。
通过抓好班子建设，有效地推动了镇内各项工作的稳步发展，为全镇各项事业顺利推进提供了坚强的组织保证。但离上级要求还有较大差距，我们将进一步完善工作机制，努力实现以“一好促五新”的工作要求来扎实抓好好班子创建工作。
第20篇：支部班子落实党风廉政建设责任制工作汇报
支部班子落实党风廉政建设责任制工作汇报
…市第一中学党支部
2011.10
实施党风廉政责任制，是切实加强党风建设的有效举措，一年来， 校没有一位党员干部因为廉政而出问题，学校党员干部在师德师风、
教书育人、教育科研等方面都给教职工带了一个好头。
2011年以来，学校在党风廉政建设做了以下几个方面工作：
一、制度措施
认真落实与教工委签定的党风廉政建设责任书的内容。学校支部领导班子对学校党风廉政建设的工作负全面的领导责任，校长、书记对党风廉政建设负总责，对班子其他成员负领导责任，领导班子其他成员根据分工对职责范围内和分管的处室党风廉政建设负直接领导责任。
二、具体措施
1、每月一次党支部委员会议，认真组织学习《中国共产党党员及领导干部廉洁从政若干准则》，以及上级关于教育系统廉政建设的若干规定，对党员干部进行党性、党风和党纪的教育。建立学习制度，把党风廉政建设同教职工的政治学习和业务提升相结合，树立起职工政确的人生观、价值观和道德观，学习规范收费有关法规和文件，按照国家、自治区、市、局有关通知精神执行收费标准。
2、班子成员认真学习党风廉政的有关法规和文件，发挥班子成员在全体党员和教职工中的表率作用，不断增强领导班子廉洁自律的自觉性和抗腐能力。
3、加强制度建设。坚持民主集中制，完善党务公开和校务公开制度，完善管理机制和民主监督机制。建立学校评优、评先、评职
等奖励制度，切实做到政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。学校注重民主实行教育公开，充分发挥教代会作用。
4、加强集体领导。对学校重大发展、经费开支、中层干部任免以及岗位变动，学校招生、教师聘用等工作和问题的处理，须在领导班子会议上集体决策，然后在校办公会议讨论通过后执行。
5、认真执行财经纪律，坚持收支两条线和报批“一支笔”制度，严格规范学校收费的标准、收费的程序、收费的管理、收费的监督和公开，规范教育收费票据的使用和管理。使得学校清白收费、家长明白交费。
6、严把各种物资采购、入库、报帐审批制度，继续实行采购物资由采购三人小组集体采购的制度，确保所采购的物资质优、价廉、安全可靠，同时杜绝采购中的不政之风。
7、进一步规范学校公务接待和就餐工作。学校财务管理“三公”支出规范。
8、全面落实禁止教师办班有偿补课，不存在教师明示和暗示学生送礼现象，无体罚学生现象，师德师风良好。
9、大力推进学校廉政文化建设。我校结合分创先争优活动，庆祝建党90周年活动，在全校教职工开展信念教育以及责任教育，把廉政教育与社会公德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂，运用网络、宣传栏、广播等进行广泛宣传，营造校园廉政文化氛围。每学期都有对学校大型文化长廊进行重新策划，更新。
10、大力加强学校安全卫生工作，提高广大党员干部教师的责任心，期初签订安全责任状，把学校校园的设施及学生在校的安全防范与教师挂勾。目前全校未发生安全事故。
三、责任考核、追究
建立和实行对党风廉政建设责任制执行情况的考核制度，结合年终干部考核和民意测评同时进行，按照考核细则进行量化评比。并将考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。
实行责任问责制，对不履行或不政确履行党风廉政建设责任制的干部党员，按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》做出相应的组织处理，须追究纪律责任的将给予党纪政纪处分。
四、存在问题，努力方向
学校党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但是有些工作做得还不踏实，形式还不丰富多彩，如：因学校体制的原因，学校缺乏好的师资队伍、学校教学质量还需不断提高。招生面临一定困难，发展后劲还需上级部门扶持。
我们将进一步加强党风廉政建设力度，把它与师德师风建设结合，长期地持久地加强监督，不断提高自己加强内涵建设，把工作做得更实、更细、更好。
