对党群团工作汇报（精选多篇）

推荐第1篇：群团工作汇报

群团工作汇报

篇1：2015群团工作汇报材料(共7篇) 篇1：群团工作部2015年上半年工作总结及下半年工作计划

钢铁企业群团工作部2015年上半年工作总结及

下半年工作计划

2015年上半年，群团工作部在公司的领导下，各项工作稳步推进。现将工作总结和下半年工作计如下：

一、上半年工作总结

工会工作

（一）民主管理工作稳步推进。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。审议通过了2014年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。

（二）帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次，共计补助32982元；申报困难帮助15人次，共计补助12000元；春节慰问困难职工9人，共计补助9000元。对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人，共补助79000元。

（三）认真组织开展职工经济技术创新活动。上半年共协同基层工会组织开展了烧结配料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动，并选拔优秀选手参加了昆钢集团公司组织的erp人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。认真开展 “全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小成果等征集、申报活动。征集、上报先进操作法15项。

（四）文体活动丰富多彩。结合春节、三·八妇女节、五四青年节等传统节日分别组织了迎新春系列文体活动、第七届“xx杯”排球赛、第八届“xx杯”篮球赛、“五四”青年联谊活动、六一职工亲子活动、“光荣使命 共圆梦想”庆祝中国共产党建党九十四周年员工歌咏比赛等活动，丰富了职工业余文化生活，缓解职工工作压力，推进公司精神文明建设。

团青工作

（一）青年“品牌”工作有序开展

1、开展“三月文明月”系列活动，以学雷锋为民服务活动为载体，开展了多次青年志愿者义务劳动，组织团员青年学习了团中央下发的

“清朗网络 青年力量”倡议书。

2、以纪念五四运动、弘扬五四精神为指导，组织开展了“五四”系列活动，组织青年团员观看青春励志电影、组织开展了“迎难而上登高峰”登山比赛，按期召开了xx公司2014年度五四表彰暨2015年青年工作会，表彰2014年度的先进青年集体和个人，研究部署2015年的团青工作。

3、认真开展“青年创新攻关项目竞赛”活动。于2015年5月，全面启动了“青年创新攻关项目竞赛”，并按计划组织青年攻关项目立项，开展攻关竞赛。

4、深入基层，开展青年调研工作。2014年一季度和二季度分别在全司团员青年中开展了调研，以问卷调查、座谈交流等方式进行，了解了青年职工的实际情况，收集了青年对公司的一些意见和建议，形成了对xx公司青年职工状况的一些初步分析和评价，形成了季度青年职工思想动态报告。

5、坚持开展青年“五小”攻关活动。于2015年6月集中整理2014年度青年“五小”成果，目前正在组织初审。

7、积极服务新工，传递公司关怀和温暖。xx团委组织团员青年，积极为新工服务，让新感受到公司的关怀和温暖，同时联合各团支部团干主动与他们沟通交流，引导他们做好职业规划和定位，以良好的准备和精神状态，走上工作岗位，为公司引进人才、留住人才努力工作。

（二）青年学习常抓不懈

1、认真组织团员青年学习各级团组织重要会议精神及共青团昆钢十届十次全委（扩大） 会工作报告。

2、组织青年安全环保监督岗员对新安全法、环保法进行学习，通过举办培训学习，不仅使参培青年掌握了更多的安全环保知识，了解了更多的安全环保法规，学到了更多的安全环保常识，更重要的使大家能够更好地把所学到的安全环保知识运用到实际工作之中。宣传工作

（一）月均采编、上报新闻4到5篇，收集、发布基层通讯、新闻60多篇，并建立健全稿件台账，详细记录各基层党支部的投稿、发稿情况，xx公司稿件上报、采用情况，“一报两号”的稿件发布、采用情况。

（二）在各部门的配合下组织完成了“党群系统2015年工作调研征集”活动，收集整理49篇论文、报告，经过评审组评定后，于2015年的七一表彰会上进行了表彰，还对优秀论文编书成册，下发到各党支部用作“再学习”。

二、下半年工作计划。

工会工作

（一）加强形势任务教育。结合当前公司生产经营形势和职工关心的重点难点问题，重点开展好形势任务教育、思想动态分析、劳动关系预测预控工作，建立健全工作网络，从职工关心的问题入手，切实解决职工后顾之忧，为职工安心工作创造良好的工作生活环境，确保职工队伍思想稳定。

（二）深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的创先争优建功立业活动。一是建全完善xx公司职工创新创效实施办法。建立健全劳动竞赛的激励保障、考核评价机制，更新思路、拓宽领域，丰富内涵、创新举措，进一步提高职工的参与率和竞赛活动的科学化水平，使劳动竞赛不断实现新跨越。二是组织开展职工技能竞赛，技能竞赛通过工会组织，基层承办的方式开展。三是不断深化职工立功竞赛活动，紧紧围绕公司确定的主要发展目标，组织开展节能降耗立功竞赛活动。四是继续组织开展职工先进操作法、职工合理化建议征集活动。

（三）加强部门自身建设。广泛开展学习培训活动，全面提高群团人员素质。深化“职工之家”、“青年文明号”创建活动，完善考核、

验收、评比机制。加强对基层工会、团支部的指导，切实帮助解决实际问题，努力把基层工会、团支部建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的组织。

团青工作

（一）结合公司的改革发展、生产实际，拓宽共青团的工作范围，努力创新工作和活动内容，开创具有xx特色的共青团工作项目，创造更多的有实效、有长效的品牌活动；

（二）坚持强化青年“五小”攻关、青年创新攻关项目竞赛、青年“金点子”等常规工作，形成更系统、更成熟的活动模式，争取取得更好的效果和成绩；

（三）完善“青年安全环保监督岗”、青年文明号、青年志愿者、青年突击队的管理，发动和依靠青年职工力量，在公司降本增效、安全生产、技能提升、社会服务、环境绿化美化、企业文化发展等方面作出共青团组织应有的贡献。

宣传工作

（一）大力营造“求生存 谋发展”舆论氛围，凝聚正能量，服务新发展。

（二）丰富宣传的形式内容，争取“一报两号”的职工关注度和办刊质量在上半年的基础上再有新提升。

（三）加强宣传工作主题策划能力，在丰富宣传手段的基础上，加强宣传主题的系统性和延续性，确保基层职工更全面、更实时地了解、知悉公司改革举措和重大部署。

（四）不断提升基层新闻稿件质量，经过不懈努力，所属各党支部的新闻稿件质量都有稳步提升。下半年，要着重在提升稿件质量上下文章，力争使新闻宣传工作更好地服务生产 经营发展。

xx公司群团工作部

2015年7月8日

篇2：蜂岩镇2015年全团工作汇报材料

蜂岩镇2015年群团工作汇报材料

各位领导、各位团委工作者：

现在，我代表蜂岩镇团委汇报近年来工作情况。

过去一年工作的回顾

一、围绕中心，服务大局，一年来团组织工作成效明显

过去的一一年，是党和政府日益重视共青团、青少年工作的一年。县委召开了全县党建带团建工作会议和工青妇工作会议，出台了加强党建带团建工作的意见和加强新时期工青妇工作的意见，蜂岩镇青年成长和共青团工作的开展迎来了前所未有的良好环境和发展机遇。

过去的一年，也是蜂岩镇共青团组织牢牢把握历史机遇，不断谋求发展的一年。全镇各级团组织坚持以竭诚服务青年，团结一心，共同奋斗，续写了蜂岩镇共青团工作的崭新篇章。

（一）抓住根本，我们始终把团结教育青少年作为共青团的首要政治任务，牢牢把握建党94周年、建团95周年，抗日战争胜利70周年，始终坚持紧扣“青春献祖国，永远跟党走”的主题，整合各种教育资源，营造良好的学习氛围，创造生动的学习形式，建立有效的学习机制。以重大事件和重大节庆日为契机，以理想信念教育为核心，以社会主义荣辱观教育为主线，利用青少年入学、入队、入团等时机，丰

富手段，拓展阵地，创新形式，广泛开展“百名少儿讲孝道”、“我与祖国共奋进”，“爱我家镇，建设蜂岩镇”主题教育，大力弘扬民族精神和时代精神，凝聚民族力量，青少年思想道德素质进一步提高。同时，积极向上推荐表彰了一批先进青年典型，为全镇青少年树立了一批可亲、可学、可敬的榜样，青少年思想政治工作取得新的成效。

（二）深入贯彻落实党和国家在加强和改进未成年人思想道德教育等方面工作的相关精神，创新德育教育方式。一是围绕和谐新蜂岩镇的建设，以典型引路、全面教育的方式积极开展“百名少儿讲孝道”活动，培育共青团、少先队德育教育工作新载体。在镇党委的统一领导下，镇团委作为“百名少儿讲孝道”活动的牵头部门，与镇中心完小、镇关工委联合制定了切实可行的活动方案；工作中注重点面结合，发挥好基层的首创精神；在开展活动的过程中总结好的经验和做法，探索建立青少年思想道德建设的有效载体和长效机制。全镇中小学均以青少年喜闻乐见的方式开展了不同形式、内容新颖、卓有成效的宣传教育活动，教育引导广大青少年时刻怀揣对父母的感恩之心、进取之心，从讲一句孝敬话、为父母刷一次碗筷、洗一次脚等日常小事做起，养成知荣明耻、尊老爱老的良好习惯，受到了社会、学校和家庭的一致好评。在“一·四”、“六·一”期间，全镇有10名青少年被评为镇级“十佳孝星”；二是有针对性地对当前我镇

未成年人思想道德教育的现状，进行专题讲座，以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》为重点，以“送法进校园”，青少年普法维权“七个一”活动等法制宣传活动为抓手，有计划、有组织、有步骤地开展青少年普法教育，努力构筑预防青少年违法犯罪的道德防线，不断增强青少年的法制意识。

三、积极延伸工作手臂，搭建有效活动载体，加强各类青少年组织建设，一年来青少年事业取得新的发展

（一）全面活跃少先队工作，推动红领巾事业代代相传。通过在少先队中开展“民族精神代代传”，“新世纪、我能行”等主题实践活动，全镇少先队工作全面活跃。照“全队抓基层，全队抓落实”的工作思路，大力加强自身建设，不断完善工作机制，使少年儿童勤奋学习，快乐生活，少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力得到不断加强。

一年的工作实践使我们进一步认识到，做好新形势下的青少年工作，必须坚持以下基本 经验：一是必须自觉做到围绕中心，服务大局，在党政工作整体推进中找准位置，始终追随党前进的步伐，真正做到党有号召，团有行动；二是必须坚持思想和组织领导两到位，夯实团建基础；三是必须强化思想作风和能力建设两个重点，重视思想建设，党建、团建同步开展，党团组织同步建设。四是必须适应社会变化，不断创新服务载体，以满足青年自身需求为首要任务，创建

学习型、服务型团组织，在吸引、凝聚青年的前提下实现教育、引导、服务青年的根本目标；一是必须坚持从基础抓起推动自身建设，夯实和巩固团的基层组织，始终紧跟时代发展的潮流，实现共青团事业的可持续发展；六是必须充分尊重基层的首创精神，坚持从青年中来到青年中去，使基层创新的源泉始终奔流，实现共青团各项事业不断前进。

团委工作还存在的问题：

回顾一年的历程，我镇团委工作还存在一些不容忽视的困难和问题，团的传统组织动员方式与发展社会主义市场经济带来的新形势、新变化不相适应；团的工作还不能满足团员青年日益增长的多样化需求，服务青年的能力有待提高；团的基层组织设置与青年的群体分布，流动状况和活动特点不相协调，部分领域和行业团员流失现象较为严重，基层团组织松散瘫软问题较为突出；团干部队伍建设水平与共青团事业发展的紧迫要求还有差距，团干部整体素质亟需进一步提高；团组织整合资源的能力不强，不能充分满足青少年各项事业发展的需要。这些不足和差距时刻提醒我们，在今后的工作中必须立足长远，着眼当前，抓重点、创特色、求实效、谋发展，努力开创我镇共青团工作新局面。

今后一年工作的下步打算：

今后一年全镇共青团工作打算：切实履行教育青年，带领青年和服务青年的职能，按照“丰富活动载体，完善工作

机制，强化工作手段，整合各方资源，打造工作品牌”的工作思路，开拓创新，求真务实，带领全镇广大团员青年为实现全镇经济建设繁荣、社会和谐新蜂岩镇做出新的更大的贡献。围绕上述指导思想，今后一年，我们要重点推进以下工作：

一、强化思想政治工作，提高青少年的思想道德水平。

思想政治教育是共青团工作的生命线，要深入贯彻中央精神，从实践育人，文化育人，环境育人和服务育人四个方面入手，推进学校、家庭、社会在青少年思想道德教育中的主动性，抓住重要节庆等契机，以“我与祖共奋进”、“热爱家镇，建设家园”、“万名少儿讲孝道”、“继承传统文化，争做时代新人”等主题活动为载体，深入开展国情、省情、县情、镇情教育，形势政策教育，党史、军史、革命史教育和传统教育，引导青年增强爱国意识，团结意识和发展意识。特别是要结合我镇青少年思想学习工作实际，深入开展“百名少儿讲孝道”主题教育，帮助青少年树立正确的价值观，用科学的理论武装青少年，用宏伟的事业凝聚青少年，用高尚的道德塑造青少年，用榜样的力量感召青少年，用先进的文化引导青少年，让他们明辨是非、美丑、善恶，让他们学会做人，学会做事，使实践社会主义荣辱观在青少年中慰然成风，成为广大青少年的道德追求和生活方式，让青少年成为中华民族传统美德的继承者，体现时代要求的新道德 规范的实践者，新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。

二、全面加强自身建设，不断提高团组织自我完善和发展的能力，为更好地团结凝聚青年、发挥作用提供有力保障。

（一）加强组织建设，增强团组织活力。以农村为重点，构建“三级联创”格局，推动基层团组织全面活跃。按照有利于联系团员青年，有利于增强内在活力，有利于整合工作力量的原则，巩固现有组织体系，大力推动团建创新，实现对青年的多重覆盖，努力做到“哪里有团员，哪里就有团组织；哪里有青年，哪里就有团组织发挥作用。”加强青联、少先队的组织建设，促进各行各业青年的有序联合和有效凝聚，实现组织联系的多样化。

（二）加强队伍建设，永葆团的先进性。各级团干部要努力成为勤于学习，善于创造， 甘于奉献的模范。开展廉政建设教育，引导团干部树立正确的权力观、地位观和利益观，始终做到自重、自省、自警、自律。深化团的作风建设，不断强化服务青年，服务基层的思想，与青年交朋友，为基层办实事。要重视兼职团干部，职业青少年工作志愿者队伍建设。持续开展增强团员意识主题教育，不断强化团员的光荣感和责任感。改进团员管理，按照组织关系可以与参加活动范围适当分离的原则，鼓励流动团员就近就便参加团的活动，探索直接化、经常化、便捷化的团组织与团员新型组织联系方式。重视团员发展，不断壮大团员队伍。完善推优

入党工作机制，为党组织源源不断地输送新鲜血液。发扬全团带队优良传统，重视和加强少先队辅导员队伍建设，抓好团队衔接和推优入团工作。

三、搭建新平台，拓展新领域，服务青年成长成才，倡导新风促和谐。

坚持从青年最关心，最迫切需要解决的问题入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，始终把青年团结在团组织周围，巩固党的青年群众基础。

（一）要深化农村青年增收成才行动。紧紧围绕生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的要求，坚持服务农村青年增收成才的根本目标，充分激发广大农村青年改变农村面貌和学习成才的内在动力。一要大力开展农村实用技术培训，进一步提高农村青年的科技文化素质和致富本领，造就大批有文化，懂技术，会经营的新型农民。二是要重点培养和扶持一大批青年农业产业化带头人和致富能手。三要主动为农村青年外出提供信息、培训、就业、维权等方面的服务，鼓励更多的青年外出就业创业。四要不断丰富和活跃农村文化生活，参与村容整治和生态建设。一要做好农村青年的反邪教警示教育，积极维护社会安定。

（二）要深化学生素质拓展计划。进一步整合校园教育资源，打造校园文化活动品牌，不断深化主题教育，拓展实践教育，强化仪式教育，推进心理健康教育，不断丰富和发 展完善学生素质教育的内容、提高学生综合素质。

（三）要大力开展和谐创建活动。丰富多彩的创建活动是凝聚青年力量，发挥青年作用的重要途径。在带领青年参与群众性精神文明创建活动的同时，引导青年积极投身和谐村寨、和谐校园等创建活动。一要在解决影响社会和谐突出问题上下功夫。抓住群众最关心的现实问题，从群众反映强烈的道德规范，诚信缺失等问题入手，推动形成和睦相处的人际关系，和谐有序的社会氛围。二要在引领社会新风上见成效。大力开展青年文化行动，引导青年文化潮流，积极设计开展符合青少年特点的健康、高雅、时尚的文化活动，推广一批电影、电视剧、歌曲、图书等文化精品力作，大力推介青年文化名人，巩固青年文化阵地，加强青年文化交流，带头营造良好的文化氛围，鼓励青少年走在弘扬优秀文化的前列，不断提高青少年文化建设水平。

（四）要引导青年维护社会稳定。一要密切关注青年动态，准确把握青年思想脉搏，要建立起深入青年，联系青年的渠道和网络，及时掌握青年的新变化，了解青年的多样化需求，提高工作的预见性，主动性和针对性。要加强调查研究，形成有见解，有分量的意见和建议，为党和政府有关决策提供参考依据。二要多做释疑解惑，化解矛盾，凝聚人心的工作，引导青年正确看待经济社会发展过程中出现的各种社会问题和热点，焦点事件，树立正确的人生坐标，以健康 积极平静和谐的心态把握人生，参与社会生活，承担起自己的职业角色和社会角色。自觉维护和发展民主团结，生动活泼，安定和谐的政治局面。三要切实维护青少年合法权益，认真贯彻落实《未成年人保护法》，进一步深化创建优秀青少年维权活动，整合团内资源和社会资源，加强对中小学生、流浪儿童、务工青年、留守儿童等弱势群体的维权行动，积极了解青年意愿，反映青年呼声，表达青年合理诉求，争取党政支持，逐步建立青少年权益保护的协调机制，为青少年提供维权服务。四要深入实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，

篇2：某某县党建带群团建设汇报材料

**县党建带群建工作汇报材料

近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。

一、主要做法

（一）突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。

近几年，县委在抓好基层党组织建设过程中，把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划，同步安排部署。一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人，工会组织就延伸到哪里，哪里有青年，团组织工作就会拓展到哪里，哪里有妇女，妇联工作就会覆盖到哪里”的要求，建立健全工会、共青团和妇联的基层组织，做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前，全县**个村（居、社区）都建立了工会组织，建立健全共青团组织**个，妇女组织**个。二是加强群团组织阵地建设。在2004年起，我县在推进村级组织活动场所阵地建设中，把工会、共青团和妇联组织 的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设，实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享，为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中，我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容，在县党务服务中心、镇（乡）党务政务综合服务中心、村（社区）党员群众综合服务站、片区便民服务点，通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式，多形式多途径地服务群众。目前，在四级服务网络中开设群团服务窗口**个，开设群团服务项目800多项。

（二）突出工作创新，探索党建带群建活动载体。

近年来，我县以服务大局为出发点和落脚点，在“带”字上下真功夫，努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体，创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际，从2007年开始，我们整合社会资源，探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制，实施了以“关心农民工，关爱留守儿童，关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”

作用，组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动，为农民工提供培训与维权服务，关注留守儿童身心健康，解决空巢老人晚年寂寞，**多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”，基层党组织找到了服务群众的切入点，探索了服务“三农”工作的有效途径，密切了党群干群关系。二是以“养成教育”为载体，创新党建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题，2008年我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人格”入手，以学校为主阵地，充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用，围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容，开展各种主题活动，对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。活动启动以来，共举办各种主题活动**多场，**万多名教师、近**万群众和学生参与到活动中，青少年违法犯罪明显减少。同时，也促进了师德师风建设，创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体，创新党建带妇建工作平台。以“美德在农家〃文明家庭”创建活动为载体，组织全县各级妇联组织，特别是村（居）妇代会积极组织开展创建活动，引领广大妇女在生产发展中创佳绩、在生活富裕中建新业、在乡风文明中作贡献、在村容整洁中显身手、在管理民主中有作为。全县 涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建设的需求，较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望，调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性，有力推动了全县新农村建设的进程。

（三）突出机制保障，完善党建带群建的工作机制。一是建立党群资源整合机制。近年来，县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位，并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容，定期召开联系会，研究解决工、青、妇工作，形成县委统筹，组织部牵头，工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则，配齐配强工青妇组织领导班子，把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来，公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子；提拔了1名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联主席，工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选 拔和交流，纳入党政干部队伍建设的整体规划，通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式，不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受锻炼，在社会实践和艰苦环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费使用达到**万元。

二、取得成效

一是党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健

康发展为党组织注入了一大批新鲜血液，进一步增强了基层党建工作活力。2009年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党**名，发展女党员**名。至2009年底，全县35岁以下青年党员有**名，占党员总数的**%；女党员有**名，占党员总数的**%。同时，为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前，我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干**人，女性**人。同时，在镇（乡）领导班子和县直属部门中，35岁以下科级干部共有**人，有科级妇女干部**人。

篇3：Xxxx公司群团工作汇报

强化组织建设，构建和谐关系，激发无限潜能

Xxxx集团有限公司

Xxxx公司是一家集星级酒店、商业贸易、观光旅游、房产开发、物业服务、资产管理、农业开发于一体的大型综合性非公企业，集团下设5个子公司、3个分公司，现有职工830余名，总资产逾20亿元，年产值4亿元。

近年来，集团公司切实提升群团组织工作水平，强化集团工会、女工委、团总支在企业改革发展中的促进作用，努力推进基层民主政治建设，积极参与企业经营决策。以队伍建设、攻坚克难为抓手，切实维护职工合法权益，激发职工工作活力，为实现企业和谐稳定、提升经营管理质量、推动企业健康快速发展打下了坚实的基础。现将主要工作开展情况汇报如下：

一、加强组织建设，构建企业发展基石

（一）高度重视群团组织建设。Xxxx集团充分认识到，一个好企业必须要有一个好团队，才能在市场竞争中取得良好的经济效益。公司自2004年成立之年，便相继成立了企业党委、工会、团总支、女工委等党群组织，设立了下属机构和组织负责人，并推行“一岗双责”制度，要求党群干部要切实做到“抓党群建设、促企业发展”。公司现有党员80余名、团员160余名，所有职工全部加入集团工会，35岁以下青年职工占总人数45%，女

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推荐第2篇：党建和群团工作思路

2010年党建和群团工作思路

2010年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入践行科学发展观，实现“三年再造一个新海陵”目标的关键年，同时也是实现“大干两年，再翻一番”目标的决战年。园区街道党建和群团工作，必须以更高标准、更严要求、更新思路和更实措施，为“三年再造一个新海陵”和“大干两年，再翻一番”目标的实现，提供坚强组织保证，精神动力和人才支撑。为此，根据上级要求，结合区域实际，拟定思路如下：

一、总体目标

围绕中心，服务大局，加强队伍，提升能力，创新特色，打造品牌。

二、基本要求

巩固基础，提高水平；促进规范，再上台阶。

三、主要举措

（一）明确主题，强化教育，营造浓厚的学习氛围。

按照《决定》明确“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”，建设马克思主义学习型的党的基本要求，切实提高各级党组织和党员干部“建设马克思主义学习型的党，基础在各级党组织，建设学习型党组织是建设马克思主义学习型的党的基础工程”的认识，真正确立以学习为组织建设的重要特征，以学习为组织活动的重要内容、以学习为提高组织战斗力的重要途径的观念，广泛开展创建学习型党组织活动，

努力营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围，把各级党组织建设成为学习型党组织，把各级领导班子建设成为学习型领导班子。2010年，我们将重点把握“三个环节”，坚持“四措并举”，推进学习深入，提高教育实施。“三个环节”：一是周密制订中心组学习计划，抓执行；二是创新学习教育的有效形式，创特色；三是建立基层班子成员学习教育的新机制，重考核。“四措并举”即：第一把学习作为政治责任、作为第一需要，树立全员学习、终身学习的理念；第二，把学习党的理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，不断丰富拓展学习内容；第三，坚持学习与思考相 结合、与运用相结合、与创新相结合，努力提高学习效果；第四，加强学习管理，完善激励机制，推进学习的制度化、规范化。

二、突出重点，强化建设，不断提高队伍整体水平。坚持把提高执行力和先进性建设作为主 线，贯穿始终，切实提高五支队伍建设水平，为园区街道科学发展、和谐发展、跨越发展提供组织保证、队伍保障、动力支撑。

1、强化领导班子建设。2010年是行政村“两委”换届年，抓住这一重要契机，做到思想早准备，工作早谋划，措施早落实，着力“三个围绕”建强班子。一是围绕“班长”抓配强。二是围绕“能力”抓提升。三是围绕“运转”抓督查。

2、强化干部队伍建设。按照“结构优化，职数合理，德才兼备，精干高效”的要求，瞄准“三个着眼”，科学配置，倾心打造。一是着眼“健全”抓配备；二是着眼“精干”抓调配；三是着眼“后劲”抓储备。

3、强化基层组织建设。按照基层组织全覆盖的总体要求，

“着力四抓”不断巩固全覆盖成果，一是符合条件的抓建，不留空白；二是结构不合理的抓调，力求优化；三是到期的抓改，保证运转；四是名存实亡的抓撤，不滥竽充数。同时，落实“三项措施”，注重打造高素质基层组织带头人队伍。第一，坚持选拔标准，把“守信念、讲奉献、有本领、重品行”《决定》提出的带头人队伍12字标准要求落实到位。第二，拓宽选人渠道、改变选拔方式，尽快改变村支部书记年龄老化，能力弱化，后继乏人问题，按照《决定》提出的及时调整软弱涣散基层党组织班子的要求，首先从调整党组织负责人着手，加在在调整力度。第三，加强管理和监督，以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对基层党组织领导班子管理。

4、强化党员队伍建设。在“健全机制，常态施教，开展活动，发挥作用”的基础上，彰显党员先进性。同时，坚持“三个严格”把关，一是严格坚持出入口标准，保证吸收的高质量和队伍的纯洁性；二是严格坚持每月一次的党员日活动制度，使党员长期受教育；三是严格坚持党员义工、设岗定责，为民办事“全面、全部、全程”代理制等“创争”活动正常开展，搭建党员发挥作用的载体和平台。

5、强化人才队伍建设。坚持党管人才原则，增强人才资源配置机制活力，从完善人才培养，吸引、使用、评价、激励办法入手。以高层次人才、高技能人才为重点，统筹抓好各类人才队伍建设，使人才在各个领域、各条战线展示才能，奉献智慧，发挥作用，贡献力量。在基础性工作上“加强三建”，即健全台帐，做到管理有序；建立机制，力求培养、吸引、使用、评价、激励有方；建章强队，形成高素质人才队伍群体。

三、创新特色，打造亮点，形成点的互促并驾齐驱之势。第一，在组织工作上创新特色，打造亮点，使点景上添花，面上同频共振。重点紧扣“四个层面”走不懈努力，一是努力在村级党组织建设上创特色造亮点，培育新盆景。二是努力在两新组织党组织建设上创特色造亮点，构筑新格局。三是努力在市场党组织建设上创特色造亮点，运作新模式。四是努力在事业单位党组织建设上创特色造亮点，锻造新品牌。

第二，在宣传工作上创新特色，打造亮点，使阵地再巩固，让活动更新颖。重点把握“四个关键点”，即：新闻宣传争当排头兵；文明创建扩大覆盖面；和谐构建扩大新群体；区街文艺提升新层次。

第三，在群团工作上创新特色，打造亮点，务求优势互补，同促共赢。重点打造“四个板块”，即：工会组织抓住“创模”契机，打牢基础，把发挥基层工会组织作用，切实维护广大职工合法权益，广泛调动和激发职工为企业发展献计出力，为社会和谐稳定尽职奉献的积极性、自觉性，作为出发点和落脚点，全面提高工会工作总体水平。共青团组织以全面优化基层团干部队伍结构为着力点，以组织覆盖、阵地到位、制度健全、活动正常、作用发挥、效果明显为目标，寻求新的突破。妇联组织以党建带妇建，实现具备条件全覆盖为目标，在不断巩固双学双比，巾帼建功、巾帼文明岗、巾帼先进文明集体等创建成果的基础上，着力在平安家庭、十星文明户等的创建上下功夫，加快和谐社会建设进程，切实维护妇女的合法权益，进一步提高妇女的社会地位，充分发挥妇女组织和妇女在“三个文明”建设中的半边天作用。人武工作以加强基层民兵营规范化建设为目标，

加强民兵队伍建设，打造成为一支在园区街道工程项目开工、平安建设和急难险重任务中，既拉得出又打得赢的重要力量。

第四，在自身建设上创新特色，打造亮点，全神贯注撰写一流文章。党建部门是政治文明建设和精神文明建设的重要部门，党群部门的干部和工作人员是一个应符合特殊要求的群体。责任和使命决定着这个群体必须以树一流形象为基本要求，创一流业绩为努力方向，铸一流品牌为向往目标。为此，2010年党群部门在自身建设上，将扭住“四个作子”紧抓不放。

（1）明确目标，突出工作重点。坚持四抓，即抓班子、强队伍；抓活动，增活力；抓规范，上台阶；抓亮点，求创新。

（2）强化责任，树立紧迫意识。走好三步，即总结经验，吸取教训；分解任务，细化要求；锁定位子，落实举措。

（3）志在必得，落实关键措施。把握四个环节，即计划周密，思路清晰，序时准确，实施科学。

（4）塑造形象，加强自身建设。做到四个提高，即加强学习，提高水平；务实工作，提高能力；加快节奏，提高效率；率先垂范，廉洁自律。

二〇〇九年十一月十四日

推荐第3篇：党的群团工作会议

省委今天召开党的群团工作会议，深入学习贯彻中央党的群团工作会议精神和习近平总书记重要讲话，研究推进山东群团工作创新发展的思路举措，努力开创全省党的群团工作新局面。

据山东广播电视台新闻中心《山东新闻联播》报道，省委书记姜异康出席会议并讲话，省委副书记、省长郭树清主持，省政协主席刘伟出席，省委副书记龚正作总结讲话。

姜异康指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的群团工作。做好山东党的群团工作，最根本的是要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新形势下党的群团工作重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央部署要求上来。要深刻认识加强和改进党的群团工作，是更好发挥群团组织桥梁纽带作用，密切党和人民群众血肉联系的内在要求；是适应形势任务要求，提升党的群团工作科学化水平的迫切需要；是最广泛团结动员凝聚群众力量，推动全省在全面建成小康社会进程中走在前列的重要保证。近年来，山东各级群团组织认真发挥职能作用，组织开展了一系列富有成效的活动，发挥了重要作用，产生了积极影响。我们要充分发挥群团组织的重要作用，最广泛地把人民群众组织起来、动员起来、团结起来，激发出蕴藏在人民群众中的巨大热情和创造力，共同推进全省改革开放和现代化建设。

姜异康强调，山东党的群团工作有基础、有优势。“党有号召，群团有行动”是山东群团组织的好传统。要牢牢把握群团工作和群团组织政治性、先进性、群众性方向要求，坚持正确政治方向，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，自觉把坚定的政治性转化为旗帜鲜明的工作主题，努力把广大群众团结凝聚在党的周围。要坚持围绕中心服务大局，做推动改革的促进派，积极适应经济发展新常态，积极培育和践行社会主义核心价值观，努力在推动改革发展稳定中建功立业。要坚持服务群众，千方百计为群众排忧解难，切实把群众关注、利益攸关的劳动就业、收入分配、社会保障、妇女权益等问题解决好。要坚持创新发展，增强自我革新的勇气，努力在一些关键问题上取得新的突破。要进一步扩大组织覆盖，加强网上阵地建设，增强基层工作力量，在那些具备条件的社会组织中建工会、共青团、妇联等群团组织。

姜异康要求，党委要切实加强对群团工作的领导。要切实担负起加强和改进党的群团工作的政治责任，从思想、组织、队伍、载体、机制等各方面强化帮带力度，形成党建带群建、群建服务党建的生动局面。要把群团组织作为锻炼培养干部的重要平台，坚持从严管理，打造让党放心、群众信赖的群团干部队伍。要加强分类指导，改进群团管理模式，不断提高领导群团工作的能力。各级各部门要强化做好群团工作的意识，在阵地建设投入、媒体宣传推介、工作活动经费等方面予以支持，为群团组织开展工作创造良好条件，努力开创全省群团工作新局面。

郭树清在主持讲话时指出，各级各部门要深入学习领会姜异康书记讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和省委的部署上来。要把“三严三实”要求贯穿到群团工作各方面,进一步提高党的群团工作科学化水平。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责的工作格局，努力把广大群众团结在党的周围，密切党群干群关系，为建设经济文化强省凝聚人心、汇聚起强大力量。

龚正在总结讲话中强调，要紧密联系我们党的历史经验，紧密联系协调推进“四个全面”战略布局，紧密联系实现“走在前列”的目标定位，增强做好新形势下群团工作的责任感使命感。要以政治性先进性群众性引领群团工作，努力把广大群众团结凝聚在党的周围，把广大群众吸引凝聚在群团组织周围。要以务实创新精神推动群团工作，切实增强群团工作的针对性和实效性。

我市按照“党建带动群建、群建服务党建”的基本思路，以基层服务型党组织建设为总抓手，始终把群团工作放在中心工作大局中通盘考虑、统筹安排，扎实推进各群团组织建设，着力凝聚推动建德加快发展的强大合力。坚持党建引领把方向，不断完善党建带群建工作体系；强化资源整合夯基础，不断优化党建带群建工作机制；突出地域特点打品牌，不断丰富党建带群建工作载体；发挥群团优势抓队伍，不断拓展党建带群建工作平台；凝聚多方合力强保障，不断提升党建带群建工作品质。

推荐第4篇：群团工作汇报材料11.19

围绕中心 强化服务

奋力推进XX集团发展实现新跨越

（2015年11月18日）

XX集团工会委员会自2008年3月成立以来,在师党委、工会及集团党委的正确领导和大力支持下，坚持“以人为本”的工作方针，紧紧围绕集团中心工作，依法履行职责，深化民主管理，加强自身建设，转变工作作风，充分发挥工会维护、参与、监督、建设四项职能作用,积极营造团结奋进，昂扬向上的浓厚氛围，充分调动广大职工的积极性和创造性以及主人翁意识，切实加强工会自身建设，求真务实、与时俱进，深化“职工之家”创建活动，努力开创XX集团工会工作的新的篇章。

一、深入开展思想教育，提高队伍整体素质

开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。今年，集团工会委员会紧紧围绕集团中心工作，根据国家经济发展建设放缓，调结构、转方式和经济转型升级任务艰巨，经济下行压力增大的总体形势，认真开展形势任务教育，配合集团党委，有目的、有计划、有针对性地组织全体职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流等，扎扎实实增强了理论学习的效果。新媒体终端已成为职工们工作和闲暇时间最主要的交流工具，通过搭建微信、微博、网络等新媒体平台，精心策划职工便于参与、乐于参与的网络活动，今年，集团工会通过集团微信平台、OA平台发布新闻工作，在新华网、兵团网发布新闻203 条；带领青年职工们负责编辑、播音的“XX之声”广播站工作，面向广大职工、区域居民们唱响主旋律，传播正能量,截至目前，广播站播放新闻142次，播

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（三）强化激励机制，及时做好年度集团的总结评比和表彰奖励。为有效发挥先进典型的示范带头作用，激发广大干部职工的干事激情和活力，增强事业心、责任心和进取心，每年年初，集团工会都会向基层单位下发通知，开展一年一度集团先进典型推荐评比活动。今年，全集团共推荐各类先进典型57余人，工会对推荐上来的人选进行了认真筛选考核，对突出的事迹做了进一步总结整理。经过审定，集团党委研究通过，有49名个人和12个集体获得了先进荣誉称号。并在二月份，筹备召开了热烈而隆重的2014年度总结表彰大会，动员全体职工，立即行动起来，为完成2015年行政工作会议提出的各项工作任务做出了积极的贡献。

三、以服务企业服务职工为己任，积极推进和谐劳动关系建设。

集团两级工会从企业发展的长远利益出发，引导广大职工面向经济发展主战场，立足本职岗位做贡献，充分发挥广大职工的主力军作用，促进了企业目标任务的完成和经济效益的提高。

（一）体现特色，开展竞赛活动，努力促进年度任务完成。集团工会每年7月初都会结合企业实际情况，把竞赛活动同安全检查、“安康杯”竞赛、“导师带徒”“青年岗位能手”等活动结合起来开展大干“120”天劳动竞赛活动，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职业健康安全培训等工作。集团工会还结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动。集团工会从2012年起开展的“导师带徒”活动，目前已签订导师带徒合同65份，活动旨在“以老带新、以强带弱、以优促优，让优秀青年快速成长”。集团工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，坚持贯彻“安全第

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听取医院专家的意见后，拨款近4万元在卡子湾医院为机关90余名职工组织了一次职工体检活动，充分体现了集团以人为本的管理理念，增强了集团的凝聚力。三是加大困难帮扶力度，摸清企业困难职工底数，建立困难职工档案154份并实行动态管理；根据困难职工致困原因和帮扶需求，有针对性地开展困难帮扶，提高了帮扶实效。七年来，集团共申请发放社会救助资金2202.71万元，受助家庭达6.3万人次，在职工家庭出现重大变故之后,工会组织人员资金前往探望,累积慰问困难职工563人次，发送慰问金66.24万元；低保救助2.54万人次共计906.74万元，医疗救助2491人次共计591.58万元，临时救助3.25万余人次，共计778.55万元，教育救助420人次共计28.94万元，伤残军人救助137人次共计40.9万元。由于帮扶工作突出，集团工会被兵团授予“帮扶工作先进单位”。2015年，为使集团困难职工“一对一”帮扶工作更加扎实有效开展，困难职工帮扶站、社区社会保障部经过多次上门入户开展调研摸底，了解困难职工的基本情况和迫切需要解决的困难和问题。在进行了详细调研的基础上，帮扶站针对每位困难职工的实际情况，制定了《XX集团公司2015年结对帮扶人员情况表》下发集团了领导、机关各部门、所属企业进行结对帮扶，2015年集团目前在职职工救助总额共计21.2万元。

四、以企业文化为引领，以围绕企业发展为目标，积极开展丰富多彩的文化活动

（一）大力发展文化产业，服务企业发展。近年来，XX集团党委加强区域内文化基础建设，创新发展文化产业，全力打造“青山绿水、环境优美、文明宜居、人和业兴”的人文环境，坚持以文化建设为抓手，发挥强大文化引领作用，推进和加强区域公共文化服务体系建设，使XX集团的经济发展显现出强大

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动的传承”主题宣讲会。举办新春团拜会、元宵篝火晚会，“三.八”妇女节游艺活动，“五.一”劳动节庆祝活动，“五四青年节”户外拓展活动，“十一”国庆节活动等。在庆祝兵团成立60周年活动中，XX集团自编、自导、自演，发挥了群众是文化活动主体的作用，维族舞蹈《丰收时节》、诗话舞《XX 托起明后天的太阳》赢得了观众的赞叹。

截止目前，XX集团承办“兵团送文化下基层”文艺演出，十一师“兵”字号工程总结表彰，十一师提升推进会等兵师级活动9次，社区道德先进模范人物、优秀共产党员表彰会和活动10余次，播放数字电视70多场观众达5000多人。

XX二钢社区成立群众文艺活动队14个（太极拳队、合唱队、腰鼓队、舞蹈队、模特队、健身操队、书法绘画学会、麻将协会、乒乓球队、羽毛球队、台球队），文体活动骨干500多人。文化广场成为职工群众的文化乐园，广场文化活动天天有安排，月月有活动，成为社区文化的一大亮点，吸引了米东区爱好文艺的职工和居民参加活动，相继举办了两届“粽叶飘香 传送爱心”端午节包粽子比赛、为21对金婚夫妇举办了集体婚礼、组织台球队参加乌鲁木齐市第五届城市体育运动会老年组比赛、组织太极拳队参加兵团体育局和兵团老年体协在兵团技校举办的健身气功共发展点联赛等，成为了XX企业文化建设的亮丽风景线。

五、发挥政工资源优势，助力企业中心工作。

近年来，集团党群工作部的同志先后积极参与了由中国建筑金属结构协会主办的全国建筑钢结构行业大会、杰出华商大会、中国国际住宅产业博览会、亚欧博览会的商务宣传、参展资料的筹备、参展申请、讲解宣传等工作，充分融入中心大局，助力集团又好又快发展。

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推荐第5篇：群团工作汇报材料(共)

篇1：群团工作部2015年上半年工作总结及下半年工作计划 钢铁企业群团工作部2015年上半年工作总结及

下半年工作计划

2015年上半年，群团工作部在公司的领导下，各项工作稳步推进。现将工作总结和下半年工作计如下：

一、上半年工作总结

工会工作

（一）民主管理工作稳步推进。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。审议通过了2014年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。

（二）帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次，共计补助32982元；申报困难帮助15人次，共计补助12000元；春节慰问困难职工9人，共计补助9000元。对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人，共补助79000元。

（三）认真组织开展职工经济技术创新活动。上半年共协同基层工会组织开展了烧结配料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动，并选拔优秀选手参加了昆钢集团公司组织的erp人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。认真开展 “全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小成果等征集、申报活动。征集、上报先进操作法15项。

（四）文体活动丰富多彩。结合春节、三·八妇女节、五四青年节等传统节日分别组织了迎新春系列文体活动、第七届“xx杯”排球赛、第八届“xx杯”篮球赛、“五四”青年联谊活动、六一职工亲子活动、“光荣使命 共圆梦想”庆祝中国共产党建党九十四周年员工歌咏比赛等活动，丰富了职工业余文化生活，缓解职工工作压力，推进公司精神文明建设。

团青工作

（一）青年“品牌”工作有序开展

1、开展“三月文明月”系列活动，以学雷锋为民服务活动为载体，开展了多次青年志愿者义务劳动，组织团员青年学习了团中央下发的 “清朗网络 青年力量”倡议书。

2、以纪念五四运动、弘扬五四精神为指导，组织开展了“五四”系列活动，组织青年团员观看青春励志电影、组织开展了“迎难而上登高峰”登山比赛，按期召开了xx公司2014年度五四表彰暨2015年青年工作会，表彰2014年度的先进青年集体和个人，研究部署2015年的团青工作。

3、认真开展“青年创新攻关项目竞赛”活动。于2015年5月，全面启动了“青年创新攻关项目竞赛”，并按计划组织青年攻关项目立项，开展攻关竞赛。

4、深入基层，开展青年调研工作。2014年一季度和二季度分别在全司团员青年中开展了调研，以问卷调查、座谈交流等方式进行，了解了青年职工的实际情况，收集了青年对公司的一些意见和建议，形成了对xx公司青年职工状况的一些初步分析和评价，形成了季度青年职工思想动态报告。

5、坚持开展青年“五小”攻关活动。于2015年6月集中整理2014年度青年“五小”成果，目前正在组织初审。

7、积极服务新工，传递公司关怀和温暖。xx团委组织团员青年，积极为新工服务，让新感受到公司的关怀和温暖，同时联合各团支部团干主动与他们沟通交流，引导他们做好职业规划和定位，以良好的准备和精神状态，走上工作岗位，为公司引进人才、留住人才努力工作。

（二）青年学习常抓不懈

1、认真组织团员青年学习各级团组织重要会议精神及共青团昆钢十届十次全委（扩大）会工作报告。

2、组织青年安全环保监督岗员对新安全法、环保法进行学习，通过举办培训学习，不仅使参培青年掌握了更多的安全环保知识，了解了更多的安全环保法规，学到了更多的安全环保常识，更重要的使大家能够更好地把所学到的安全环保知识运用到实际工作之中。宣传工作

（一）月均采编、上报新闻4到5篇，收集、发布基层通讯、新闻60多篇，并建立健全稿件台账，详细记录各基层党支部的投稿、发稿情况，xx公司稿件上报、采用情况，“一报两号”的稿件发布、采用情况。

（二）在各部门的配合下组织完成了“党群系统2015年工作调研征集”活动，收集整理49篇论文、报告，经过评审组评定后，于2015年的七一表彰会上进行了表彰，还对优秀论文编书成册，下发到各党支部用作“再学习”。

二、下半年工作计划。

工会工作

（一）加强形势任务教育。结合当前公司生产经营形势和职工关心的重点难点问题，重点开展好形势任务教育、思想动态分析、劳动关系预测预控工作，建立健全工作网络，从职工关心的问题入手，切实解决职工后顾之忧，为职工安心工作创造良好的工作生活环境，确保职工队伍思想稳定。

（二）深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的创先争优建功立业活动。一是建全完善xx公司职工创新创效实施办法。建立健全劳动竞赛的激励保障、考核评价机制，更新思路、拓宽领域，丰富内涵、创新举措，进一步提高职工的参与率和竞赛活动的科学化水平，使劳动竞赛不断实现新跨越。二是组织开展职工技能竞赛，技能竞赛通过工会组织，基层承办的方式开展。三是不断深化职工立功竞赛活动，紧紧围绕公司确定的主要发展目标，组织开展节能降耗立功竞赛活动。四是继续组织开展职工先进操作法、职工合理化建议征集活动。

（三）加强部门自身建设。广泛开展学习培训活动，全面提高群团人员素质。深化“职工之家”、“青年文明号”创建活动，完善考核、

验收、评比机制。加强对基层工会、团支部的指导，切实帮助解决实际问题，努力把基层工会、团支部建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的组织。

团青工作

（一）结合公司的改革发展、生产实际，拓宽共青团的工作范围，努力创新工作和活动内容，开创具有xx特色的共青团工作项目，创造更多的有实效、有长效的品牌活动；

（二）坚持强化青年“五小”攻关、青年创新攻关项目竞赛、青年“金点子”等常规工作，形成更系统、更成熟的活动模式，争取取得更好的效果和成绩；

（三）完善“青年安全环保监督岗”、青年文明号、青年志愿者、青年突击队的管理，发动和依靠青年职工力量，在公司降本增效、安全生产、技能提升、社会服务、环境绿化美化、企业文化发展等方面作出共青团组织应有的贡献。

宣传工作

（一）大力营造“求生存 谋发展”舆论氛围，凝聚正能量，服务新发展。

（二）丰富宣传的形式内容，争取“一报两号”的职工关注度和办刊质量在上半年的基础上再有新提升。

（三）加强宣传工作主题策划能力，在丰富宣传手段的基础上，加强宣传主题的系统性和延续性，确保基层职工更全面、更实时地了解、知悉公司改革举措和重大部署。

（四）不断提升基层新闻稿件质量，经过不懈努力，所属各党支部的新闻稿件质量都有稳步提升。下半年，要着重在提升稿件质量上下文章，力争使新闻宣传工作更好地服务生产经营发展。

xx公司群团工作部 2015年7月8日

篇2：蜂岩镇2015年全团工作汇报材料 蜂岩镇2015年群团工作汇报材料

各位领导、各位团委工作者：

现在，我代表蜂岩镇团委汇报近年来工作情况。 过去一年工作的回顾

一、围绕中心，服务大局，一年来团组织工作成效明显 过去的一一年，是党和政府日益重视共青团、青少年工作的一年。县委召开了全县党建带团建工作会议和工青妇工作会议，出台了加强党建带团建工作的意见和加强新时期工青妇工作的意见，蜂岩镇青年成长和共青团工作的开展迎来了前所未有的良好环境和发展机遇。

过去的一年，也是蜂岩镇共青团组织牢牢把握历史机遇，不断谋求发展的一年。全镇各级团组织坚持以竭诚服务青年，团结一心，共同奋斗，续写了蜂岩镇共青团工作的崭新篇章。

（一）抓住根本，我们始终把团结教育青少年作为共青团的首要政治任务，牢牢把握建党94周年、建团95周年，抗日战争胜利70周年，始终坚持紧扣“青春献祖国，永远跟党走”的主题，整合各种教育资源，营造良好的学习氛围，创造生动的学习形式，建立有效的学习机制。以重大事件和重大节庆日为契机，以理想信念教育为核心，以社会主义荣辱观教育为主线，利用青少年入学、入队、入团等时机，丰

富手段，拓展阵地，创新形式，广泛开展“百名少儿讲孝道”、“我与祖国共奋进”，“爱我家镇，建设蜂岩镇”主题教育，大力弘扬民族精神和时代精神，凝聚民族力量，青少年思想道德素质进一步提高。同时，积极向上推荐表彰了一批先进青年典型，为全镇青少年树立了一批可亲、可学、可敬的榜样，青少年思想政治工作取得新的成效。

（二）深入贯彻落实党和国家在加强和改进未成年人思想道德教育等方面工作的相关精神，创新德育教育方式。一是围绕和谐新蜂岩镇的建设，以典型引路、全面教育的方式积极开展“百名少儿讲孝道”活动，培育共青团、少先队德育教育工作新载体。在镇党委的统一领导下，镇团委作为“百名少儿讲孝道”活动的牵头部门，与镇中心完小、镇关工委联合制定了切实可行的活动方案；工作中注重点面结合，发挥好基层的首创精神；在开展活动的过程中总结好的经验和做法，探索建立青少年思想道德建设的有效载体和长效机制。全镇中小学均以青少年喜闻乐见的方式开展了不同形式、内容新颖、卓有成效的宣传教育活动，教育引导广大青少年时刻怀揣对父母的感恩之心、进取之心，从讲一句孝敬话、为父母刷一次碗筷、洗一次脚等日常小事做起，养成知荣明耻、尊老爱老的良好习惯，受到了社会、学校和家庭的一致好评。在“一·四”、“六·一”期间，全镇有10名青少年被评为镇级“十佳孝星”；二是有针对性地对当前我镇

未成年人思想道德教育的现状，进行专题讲座，以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》为重点，以“送法进校园”，青少年普法维权“七个一”活动等法制宣传活动为抓手，有计划、有组织、有步骤地开展青少年普法教育，努力构筑预防青少年违法犯罪的道德防线，不断增强青少年的法制意识。

三、积极延伸工作手臂，搭建有效活动载体，加强各类青少年组织建设，一年来青少年事业取得新的发展

（一）全面活跃少先队工作，推动红领巾事业代代相传。通过在少先队中开展“民族精神代代传”，“新世纪、我能行”等主题实践活动，全镇少先队工作全面活跃。照“全队抓基层，全队抓落实”的工作思路，大力加强自身建设，不断完善工作机制，使少年儿童勤奋学习，快乐生活，少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力得到不断加强。

一年的工作实践使我们进一步认识到，做好新形势下的青少年工作，必须坚持以下基本经验：一是必须自觉做到围绕中心，服务大局，在党政工作整体推进中找准位置，始终追随党前进的步伐，真正做到党有号召，团有行动；二是必须坚持思想和组织领导两到位，夯实团建基础；三是必须强化思想作风和能力建设两个重点，重视思想建设，党建、团建同步开展，党团组织同步建设。四是必须适应社会变化，不断创新服务载体，以满足青年自身需求为首要任务，创建 学习型、服务型团组织，在吸引、凝聚青年的前提下实现教育、引导、服务青年的根本目标；一是必须坚持从基础抓起推动自身建设，夯实和巩固团的基层组织，始终紧跟时代发展的潮流，实现共青团事业的可持续发展；六是必须充分尊重基层的首创精神，坚持从青年中来到青年中去，使基层创新的源泉始终奔流，实现共青团各项事业不断前进。

团委工作还存在的问题：

回顾一年的历程，我镇团委工作还存在一些不容忽视的困难和问题，团的传统组织动员方式与发展社会主义市场经济带来的新形势、新变化不相适应；团的工作还不能满足团员青年日益增长的多样化需求，服务青年的能力有待提高；团的基层组织设置与青年的群体分布，流动状况和活动特点不相协调，部分领域和行业团员流失现象较为严重，基层团组织松散瘫软问题较为突出；团干部队伍建设水平与共青团事业发展的紧迫要求还有差距，团干部整体素质亟需进一步提高；团组织整合资源的能力不强，不能充分满足青少年各项事业发展的需要。这些不足和差距时刻提醒我们，在今后的工作中必须立足长远，着眼当前，抓重点、创特色、求实效、谋发展，努力开创我镇共青团工作新局面。

今后一年工作的下步打算：

今后一年全镇共青团工作打算：切实履行教育青年，带领青年和服务青年的职能，按照“丰富活动载体，完善工作

机制，强化工作手段，整合各方资源，打造工作品牌”的工作思路，开拓创新，求真务实，带领全镇广大团员青年为实现全镇经济建设繁荣、社会和谐新蜂岩镇做出新的更大的贡献。围绕上述指导思想，今后一年，我们要重点推进以下工作：

一、强化思想政治工作，提高青少年的思想道德水平。思想政治教育是共青团工作的生命线，要深入贯彻中央精神，从实践育人，文化育人，环境育人和服务育人四个方面入手，推进学校、家庭、社会在青少年思想道德教育中的主动性，抓住重要节庆等契机，以“我与祖共奋进”、“热爱家镇，建设家园”、“万名少儿讲孝道”、“继承传统文化，争做时代新人”等主题活动为载体，深入开展国情、省情、县情、镇情教育，形势政策教育，党史、军史、革命史教育和传统教育，引导青年增强爱国意识，团结意识和发展意识。特别是要结合我镇青少年思想学习工作实际，深入开展“百名少儿讲孝道”主题教育，帮助青少年树立正确的价值观，用科学的理论武装青少年，用宏伟的事业凝聚青少年，用高尚的道德塑造青少年，用榜样的力量感召青少年，用先进的文化引导青少年，让他们明辨是非、美丑、善恶，让他们学会做人，学会做事，使实践社会主义荣辱观在青少年中慰然成风，成为广大青少年的道德追求和生活方式，让青少年成为中华民族传统美德的继承者，体现时代要求的新道德 规范的实践者，新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。

二、全面加强自身建设，不断提高团组织自我完善和发展的能力，为更好地团结凝聚青年、发挥作用提供有力保障。

（一）加强组织建设，增强团组织活力。以农村为重点，构建“三级联创”格局，推动基层团组织全面活跃。按照有利于联系团员青年，有利于增强内在活力，有利于整合工作力量的原则，巩固现有组织体系，大力推动团建创新，实现对青年的多重覆盖，努力做到“哪里有团员，哪里就有团组织；哪里有青年，哪里就有团组织发挥作用。”加强青联、少先队的组织建设，促进各行各业青年的有序联合和有效凝聚，实现组织联系的多样化。

（二）加强队伍建设，永葆团的先进性。各级团干部要努力成为勤于学习，善于创造，甘于奉献的模范。开展廉政建设教育，引导团干部树立正确的权力观、地位观和利益观，始终做到自重、自省、自警、自律。深化团的作风建设，不断强化服务青年，服务基层的思想，与青年交朋友，为基层办实事。要重视兼职团干部，职业青少年工作志愿者队伍建设。持续开展增强团员意识主题教育，不断强化团员的光荣感和责任感。改进团员管理，按照组织关系可以与参加活动范围适当分离的原则，鼓励流动团员就近就便参加团的活动，探索直接化、经常化、便捷化的团组织与团员新型组织联系方式。重视团员发展，不断壮大团员队伍。完善推优

入党工作机制，为党组织源源不断地输送新鲜血液。发扬全团带队优良传统，重视和加强少先队辅导员队伍建设，抓好团队衔接和推优入团工作。

三、搭建新平台，拓展新领域，服务青年成长成才，倡导新风促和谐。

坚持从青年最关心，最迫切需要解决的问题入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，始终把青年团结在团组织周围，巩固党的青年群众基础。

（一）要深化农村青年增收成才行动。紧紧围绕生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的要求，坚持服务农村青年增收成才的根本目标，充分激发广大农村青年改变农村面貌和学习成才的内在动力。一要大力开展农村实用技术培训，进一步提高农村青年的科技文化素质和致富本领，造就大批有文化，懂技术，会经营的新型农民。二是要重点培养和扶持一大批青年农业产业化带头人和致富能手。三要主动为农村青年外出提供信息、培训、就业、维权等方面的服务，鼓励更多的青年外出就业创业。四要不断丰富和活跃农村文化生活，参与村容整治和生态建设。一要做好农村青年的反邪教警示教育，积极维护社会安定。

（二）要深化学生素质拓展计划。进一步整合校园教育资源，打造校园文化活动品牌，不断深化主题教育，拓展实践教育，强化仪式教育，推进心理健康教育，不断丰富和发 展完善学生素质教育的内容、提高学生综合素质。

（三）要大力开展和谐创建活动。丰富多彩的创建活动是凝聚青年力量，发挥青年作用的重要途径。在带领青年参与群众性精神文明创建活动的同时，引导青年积极投身和谐村寨、和谐校园等创建活动。一要在解决影响社会和谐突出问题上下功夫。抓住群众最关心的现实问题，从群众反映强烈的道德规范，诚信缺失等问题入手，推动形成和睦相处的人际关系，和谐有序的社会氛围。二要在引领社会新风上见成效。大力开展青年文化行动，引导青年文化潮流，积极设计开展符合青少年特点的健康、高雅、时尚的文化活动，推广一批电影、电视剧、歌曲、图书等文化精品力作，大力推介青年文化名人，巩固青年文化阵地，加强青年文化交流，带头营造良好的文化氛围，鼓励青少年走在弘扬优秀文化的前列，不断提高青少年文化建设水平。

（四）要引导青年维护社会稳定。一要密切关注青年动态，准确把握青年思想脉搏，要建立起深入青年，联系青年的渠道和网络，及时掌握青年的新变化，了解青年的多样化需求，提高工作的预见性，主动性和针对性。要加强调查研究，形成有见解，有分量的意见和建议，为党和政府有关决策提供参考依据。二要多做释疑解惑，化解矛盾，凝聚人心的工作，引导青年正确看待经济社会发展过程中出现的各种社会问题和热点，焦点事件，树立正确的人生坐标，以健康

积极平静和谐的心态把握人生，参与社会生活，承担起自己的职业角色和社会角色。自觉维护和发展民主团结，生动活泼，安定和谐的政治局面。三要切实维护青少年合法权益，认真贯彻落实《未成年人保护法》，进一步深化创建优秀青少年维权活动，整合团内资源和社会资源，加强对中小学生、流浪儿童、务工青年、留守儿童等弱势群体的维权行动，积极了解青年意愿，反映青年呼声，表达青年合理诉求，争取党政支持，逐步建立青少年权益保护的协调机制，为青少年提供维权服务。四要深入实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，强化青少年法制教育，配合有关部门做好重点群体的管理、帮教工作，开展淫秽书刊、校园周边环境等整治工作，推动预防青少年违法犯罪工作取得实效。广泛开展青春自护，帮助未成年人戒除网瘾，“青春红丝带”，“青少年远离毒品”等活动，不断提高青少年的自护意识和自护能力。

（一）要强化志愿者行动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，彰显人与人，人与自然之间相互关爱、和谐共存的观念。以大学生志愿服务西部计划和禁毒防艾志愿者行动为突破口，加强组织建设，项目建设，队伍建设和机制建设，深化志愿服务内涵，拓展志愿服务领域，壮大志愿服务队伍，选树志愿服务典型，打造志愿服务品牌，发挥志愿服务在构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农 村中的积极作用，加强对全镇大学生志愿者的管理。

（六）要深化青年文明号创建活动。总结推广青年文明号创建工作经验，大力倡导爱岗敬业，诚实守信，服务群众，奉献社会的职业道德，大力实施青年文明号信用建设示范行动，推行《青年文明号信用公约》，构建信用体系。进一步发挥青年文明号在强化管理中的作用，确保青年文明号的先进性与示范性，使青年文明号成为弘扬时代新风，传播社会文明，塑造行业形象，培养青年人才的时代精品。

篇3：2015年安全工作情况汇报材料 安全工作情况汇报材料

集团公司领导：

你们好！2015年我们按照两级集团、公司安全工作部署，认真落实上级安全工作会议及处安全工作会议精神，以1号文件为抓手，以安全质量质量标准化为主线，扎实开展安全工作，保持了安全生产平稳态势，现将有关情况汇报如下：

一、施工项目基本情况

目前我处正在施工的项目有12项，其中立井5项（红庆河、依兰、古城、漳村、高河）、平巷7 项（孟村、翟下庄、塔拉壕、酸刺沟、王村、门克庆、纳林河）、筹备2项（五阳、王庄北栗风井）、停工项3项（创日泊里、杨村、巴楞）。

二、2014年安全及其他主要指标完成情况

（一）营业收入105689.99万元，完成承包指标的117.43%。

（二）利润5602.56万元，完成承包指标的121.79%。

（三）井巷进尺22424米，完成承包指标的112.12%。

（四）杜绝了瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、提升运输等较大及以上事故，实现了“零死亡”。

（五）井下杜绝了死亡事故。

（六）地面杜绝了重伤及以上事故。

（七）后勤服务单位杜绝了人身伤害事故及火灾、食物中毒事故。

（八）从业人员培（复）率、持证率100%，职业健康符合国家及行业规定；重大危险源和重大隐患控制率100%。

（九）处达到了集团公司、公司安全质量标准化一级考核标准；项目部达到了集团公司和公司一级安全质量标准化项目部考核标准。

三、近期安全工作开展情况

（一）安全工作部署及对接情况。2015年我们召开了安全工作会，对2014年安全工作进行了总结，对2015年安全工作进行了部署，组织开展了“平安一季度”活动，研究制定了2015年安全生产工作安排意见，由于3月1日，我处划转一建公司，我们及时和公司有关部门联系对接，将公司《关于2015年安全生产重点工作安全的意见》（中煤一建发【2015】1号）转发所有单位，组织学习贯彻，和公司建立信息平台和通讯，保持和公司的联系，正在收集公司安全管理制度，将组织有关部门学习，按照公司管理制度，并重新修订处安全管理制度。

（二）“平安一季度”活动开展情况。为确保2015年开好局、起好步，保障春节及“两会”期间的安全生产，一季度，下发了《关于《关于开展“平安一季度”活动的通知》（49处发【2015】5号）开展以“尊章守纪、狠反“三违”为主题的“平安一季度”活动，1月8日，召开了视频大会，对“活动进行安排部署，与会人员在“尊章守纪、狠反“三违”的条幅上庄严的签了自己的名字，拉开了活动的序幕。各项目部在处的总体要求下，结合本项目部情况，研究制定了活动方案，宣传部门、安监部门利用宣传工具进行广泛的宣传报道，在井口、办公楼和醒目额地方张贴的标语悬挂了条幅，使干部职工充分认识到做好一季度安全生产工作的重要性，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，坚持零死亡目标不动摇。 目前各项活动按照文件要 求扎实开展。

（二）春节期间安全生产及节后复工验收情况。处和项目部研究，制定了春节期间安全保障措施，处两个检查组，对项目部进行了拉网式的安全检查，春节期间所有项目部按照公司和处要求，安排了放假，处领导实行了分片包点负责，项目部实行了项目部领导值班，制定了放假检修计划和安全措施。确保了春节期间的安全生产。上班后，处和各项目部通过召开复工动员会，安全调度会、职工班前会等多种途径加强教育和引导，淡化节日气氛，给干部职工上好节后“收心课”。结合形势任务教育活动，组织干部职工认真学习两级集团公司、公司、处工作会议和安全工作会议精神，通过宣传引导，使广大职工进一步理清思路，提振精神。认真领会划转会议精神，明确划转工作责任及要求，严格遵守划转工作纪律，全力确保划转期间队伍稳定和安全生产稳定。各部门层层传达、层层发动，开好节后第一个科务会、班前会，切实抓好节后复工各项工作落实，

同时围绕“平安一季度”活动提出的各项任务，以新面貌、新姿态、新作风筹划全年工作，为全年谋篇布局开好步、起好头。各级管理人员深入职工群众，及时了解节后职工思想状况和安全生产情况，重点加强节后安全薄弱人员、疲劳人员、情绪不稳定人员的排查与管理，对安全不放心人实行一带一帮教结对子。组织好典型安全事故案例学习讨论，在每起事故案例后提出思考题目供学习思考。在学习中推行案例学习的“四问法”，即问事故原因、问身边有无相类似违章现象、问自己有无违章行为、问有无避免事故重复发生的措施，营造了“节后不忘安全、生产必须安全”的浓厚氛围。

3月1日，由处领导带队的两个复工检查组，按照复工达标要求正在开展复工验收，按照项目部进行自查—提出复工验收申请—处领导带队验收—处领导履行签字—项目部复工的程序进行，目前，检查组正在项目部检查验收。

（三）“警示三月行”活动开展情况及“两会”期间安全工作部署情况。划转一建公司后，我们根据公司《关于开展“警示三月”活动的通知》（中煤一建发【2015】50号）要求，制定了处《关于开展警示三月行活动的通知》， 3月 3日，处召开了“警示三月行”活动动员大会，在家的处领导和机关人员在主会场参加了会议，项目部领导及技术人员、安监人员及管理人员在分会场通过视频参加了会议，会议传达了《关于开展“警示三月行”活动的通知》，参加会议人员进行了安全宣誓，并在横幅上庄严签下了自己的名字。根据“活动”内容和要求，处对“警示三月行”活动重点工作分解出16项重点任务（见附表1），落实责任领导、责任部门和责任人。 3月4日，各项目部分别召开了动员大会，传达贯彻处“警示三月行”视频会议精神 ，按照处部署要求，结合项目部实际，制定了项目部“警示三月行”活动方案，全面落实责任，层层分解目标和任务。拉开了“警示三月行”活动的序幕。 为了加强“两会”期间的安全稳定工作，处下发了《关于加强“两会”期间安全稳定工作的通知》，制定了“两会”期间安全稳定领导值班表和领导分片包点责任，明确了八项具体的措施： 一是成立“两会”期间安全稳定工作领导小组，由处主要领导任组长，处其他班子成员任副组长，副总师及各部门主要负责人为成员。对“两会”期间的安全稳定工作统一领导。

二是加强“两会”期间的安全保卫工作，强化火工品管理，加强安全

巡视检查，组织职工学习集团公司、建设集团、公司和处安全工作会议精神，落实1号文件各项要求。把“平安一季度”，“警示三月行”活动扎扎实实开展下去，确保“零死亡”目标的实现。

三是项目部值班人员要每天向处调度室汇报当天安全生产情况，保证24小时信息畅通。项目部负责人要严格执行领导下井带班制度，区队、班组负责人要在现场跟班盯岗，各级安监人员要坚持安全检查不断线，强化现场监管，及时处理现场存在的问题。

四是加强企业内部维稳工作。认真组织开展不稳定因素排查工作，针对重点环节、重点部位、重点人群，加大排查的频度和力度，及时化解矛盾和不稳定因素，防止非生产人身伤害事故的发生，确保企业“两会”期间的稳定。

五是加强安全管控。实行处领导分片包点责任制（见附表2），包点领导要加强对项目部的安全管控，保持和项目部的联系，确保监控到位、措施落实到位、领导现场值班到位。

六是处成立四个检查组，由处领导带队，对项目部进行不间断的安全检查，隐患不排除，问题不解决，不离开现场，确保监控到位、措施落实到位、领导现场值班到位。

七是建立快速反应工作机制。准确掌握安全生产动态， 遇有突发灾害、安全生产事故等重大事项，要立即向处报告并及时妥善处理，严禁迟报和瞒报。工程、技术、机电、安监、调度等生产部门要加强对施工现场的管控，严格执行主要负责人、安监、调度“三条线”汇报制度，逐级上报安全生产信息。

八是“两会”期间，实施项目部负责人及安全、生产、技术、调度部门逐级对口短信或电话报平安制度，每天下午4时前，各项目部

领导要向对口处领导汇报，报告本单位安全生产情况。

（四）现场重点项目管控情况。近期我们根据施工项目情况，一是重点抓好翟下庄项目“一通三防”管控，强化现场检查和责任落实；二是重点抓好依兰项目的冬季施工和立转平工作，落实监管责任和二期平巷队伍及人员培训；三是五阳项目进风井套壁，落实好副总及处领导现场值班，强化调度。

为确保重点项目的安全生产，制定了相应的措施，安排处领导包点负责，专业副总工程师现场值班，项目部制定了专项措施，处安监部门，机电部门、工程部门、调度室每天进行调度，处检查组重点加强检查，项目部领导在“两会”期间坚守工作岗位，坚持值班带班，严格请消假制度，保证各项措施得到贯彻落实。

四、安全质量标准化开展情况

2015年，我们继续与安全质量标准化为主线，强化安全质量标准化水平的整体提高和施工现场标准化达标，制定了《处2015年安全质量标准化达标计划》（处发【2015】30号）明确了三项目标：

（一）处达到集团公司、公司安保型企业考核标准。

（二）工程处达到一级安全质量标准化单位考核标准。

（三）项目部达到一级安全质量标准化项目部考核标准，无三级及以下项目部。

为实现上述目标，采取“两动一静”的检查考评方式，每季度对处机关进行一次综合评定，每月对施工项目部进行检查，每季度对项目部进行全覆盖检查评定。1月份，对依兰、孟村、门克庆、五阳、高河、塔拉壕、翟下庄7个项目部进行了安全质量标准化检查考评，全部达到一级标准，最高分依兰项目部93分，其他项目部为91分，

查处安全质量标准化问题61条，其中安全管理方面8条、施工管理方面8条、“一通三防”方面10条、机电管理方面28条、提升运输方面7条，2月份，对五阳、翟下庄、门克庆、孟村4个项目部进行安全质量标准化考评，全部达到一级标准，最高分为五阳、门克庆项目部92分，最低分为孟村项目部90分；查处安全质量标准化问题32条，其中安全管理方面8条、施工管理方面4条、机电设备管理方面18条、技术管理方面2条。

对查处的安全质量标准化问题，考评组下达了整改通知书，项目部按照要求进行了整改，安监处进行了跟踪检查，问题整改率达到100%。

附件：

1、“警示三月行重点任务分解表

2、处领导分片包点值班表 2015年3月

附件1 2015年“警示三月行”重点工作任务分解表

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附件2 图片已关闭显示，点此查看

篇4：2015凯 小 春季 工作汇报材料 凯德世家小学

2014工作总结及2015工作思路

一、指导思想

我们凯德世家小学自2012年秋季建校以来，各项工作开展得扎实有效，以“立足课堂、强化常规”为目标；遵循“稳步推进，整体提升”的原则，切实提高教师的业务水平，提高教学质量，提升学校的办学品位，树立学校在社会上的良好形象，为我校可持续发展奠定了良好的基础。现就我校上学期的工作总结以及2015年的工作安排作如下汇报：

二、2014年秋季工作总结

我们凯小始终坚持“育人为本、德育为先”，把“立德树人”作为学校教育的根本任务，加强学生的养成教育，为此，我校出台了一系列规范学生日常行为的实施细则，如；学生良好行为习惯记录薄、主题月活动、以及评价班长，这些表册记录了学生在校生活的点点滴滴，规范了学生的言行举止，使学生养成了良好的学习习惯，行为习惯和生活习惯。

“书香校园”活动的开展，让学生开阔了视野，每天的晨读课，周一的静读课以及假期的课外阅读，大大增加了学生的阅读量，使学生的阅读水平和写作水平有了明显的提高。为了鼓励学生多读、多写、多练，我校还创建了自己的校刊《儿童心语》，每学期一期。

在教学方面，我校更是做得扎实有效，上学期，我校开展了“示范课、提升课、展示课、观摩课和常态课”五种课型的教研活动，其中的观摩课，我校进行了专项课题研究，针对语文课和数学课不同课型的特点，分门别类进行研讨，为大家呈现了不同课型的教学方法，令人耳目一新。去年10月份，西坊城中心校带领一线教师到我校进行交流学习，实地查看了我校的教风和学风，并参加了我校开展的“教学开放日”活动，收获颇多。11月中旬，大同十八校到我校热心送教， 更为我校的教研活动注入了新鲜的血液。12月中旬，“二教办、吴城、南榆林、蔡村、青瓷窑”五联区的领导和老师们，到我校开展了“校际联动”教研活动，效果很好，常永霞老师讲的低年级《看图写话》受到了在场领导和老师们的一致好评。

总体来看，上学期我校的工作在“精、细、实”上下了不少功夫，使学校得到了发展，教师体验了成功，学生尝到了快乐。

三、2015年春季工作安排：

（一）、德育工作

本学期，继续抓好常规管理，把“立德树人”放在首位，继续推行行为习惯评价体系，把主题月活动开展的有声有色，形成良好的教风和学风，实施“事事有人干，人人有事干”的管理机制，变制度约束人为校风熏陶人。

（二）、教学工作

1、以求真务实的态度，加强对课程实施过程的有效管理，落实

科学的教学常规。推行集体备课的备课模式。突出实用、真用、会用的效应。并强化课件制作、思维训练设计，建立教师教学资源库，存储“教学设计”、“教学课件” 等教育资源，提高备课实效。同时强化教师基本功训练，确保政治业务学习笔记，听课笔记，修改完善、教学反思，学科计划，总结，按时完成，积累自己教学工作的得与失。

2、抓好教学常规管理，确保教学质量的提升。

（1）上课要求：教学目标明确；知识传授正确；方法科学有效；教学行为规范；课后反思及时。同时教师要严格按课程表按时上下课，不得随意拖堂，无特殊原因不得调课，如有外出活动，原则上由自己提前协调上课，不得误一节课。

（2）抓实备课：本学期我校仍然采用集体备课的形式进行备课。要建立“集体备课、资源共享、取长补短、修改完善、课后反思”的备课制度，人人经历独立备课、集体讨论调整、深化同题研究的过程。本学期教案的模板有所改变，把我校原来的教案模板和十八校的教案模板进行了有机的结合，保留了“修改完善”和“教学反思”的内容，

增加了“课前预习”内容，教学过程的内容分成了“教师活动”和“学生活动”两部分。这样设计模板是为了让教案变得更具有实用性和可操作性。避免教案流于形式，形同虚设。在编写教案时，仍然按以前的方法分配任务，即：

一、

二、三年级语文、数学老师每人精备1∕6教案，并有对应的精品课件，

四、五年级的语文、数学老师每人备1∕3教案，六年级的语文、数学老师每人备1∕2教案，同时四-六年级的语文老师每人精备5篇课文，数学老师每人精备5个课时，并有对应的五个精品课件。各年级各科组长在分配任务时不要一段一段的切，要间隔开来，比如：语文可以分配成

1、

7、

13、

19、25课，数学分配成

1、

7、

13、

19、25课时，这样就能紧跟进度并能及时互相交换利用教案，也避免了修改完善部分连续多页出现空白现象的弊端。

另外在分配教案时，组长要填写好教案、课件分配表，并上交教导处，教导处将按分配表不定期检查对应的教案和课件。

作文教案也按集体备课的形式进行，用新模板进行书写，也采用手写的方法，可以只写修改完善，不写教学反思。作文讲评仍然跟在每一个教案的后面。

英语、品社、科学、体、音、美教案仍然用教案本书写教案，跨年级、跨学科教案详写一本教案、其它教案可以略写。英语老师要有五个精品课件。

四月底，各科老师整理好自己的完整教案，学校准备进行第一次常规检查，修改完善和教学反思要写到期中部分，个人所备教案可以不写修改完善部分，但必须有教学反思。同时要检查并存储精品课件和交流课件。

（3）课堂教学：多媒体课件教学是我校的一大特色，它的最大优势是课堂教学生动鲜活，容量大，为教师板书节省了许多时间，我们必须发扬光大。能用、会用的教师必须用，不会用的教师学着用。我们要课前花功夫，课内讲策略，要讲究精讲精练，讲练结合的方法，把握住以学生为本，以课标为本，以学法为本，培养学生自主、合作、探究的精神，以达到提高课堂效率的目的。

（4）规范作业设计与批改：要严格控制家庭作业量，中午不留作业。坚决杜绝陈旧、重复、过量设计作业和不批改、不讲评现象。布置作业要适量，精当，避免作业的随意性，重复性。批改要有日期和等级评价，

一、二年级语、数，三——六年级数学，每周五次作业；三——六年级语文、英语每周三次作业，；三——六年级科学、品社、美术、每周两次作业；所有学科的《两导两练学案》都要做到全批全改，要有等级评价。

作文间周一次大作、一次小作；三——六年级统一8大8小作文。 在写小作时，可以在大作讲评之后进行相应的小练笔（针对学困生）。 也可以写和大作相类似的习作（针对中等以上学生）。 另外，每班要准备一个“优秀作文汇集本”，收集每一次习作后的优秀作品，让学生誊抄在上面，以备在校刊上发表。

日记一——六年级每周不少于两次；批改笔记，学校仍然统一印制。

3、搞好教研活动，提升教师的教学水平

我校一直以来，始终本着“示范引领、骨干带头、崭露头角”的原则，培养青年教师逐渐成长；成长一批，带动一批，形成梯队，打造出我校的品牌教师，明星教师，形成一支素质高、业务精、能力强的教师队伍。

在本学期，我校准备采用“两轮三段式”的方式进行教研。

第一轮：看光碟。看全国各地名师的课堂实录，老师们用听课笔记本做记录，并进行听后讨论。每天下午（课外活动+自习时间）听两节课。听课时间：从3月9日——3月13日，历时5天，

1、

3、5是语文，

2、4是数学，其他老师可以自由听。

第二轮：普听课。所有语、数、英老师必须讲。不分年龄大小，此类课分三段进行（即：高、中、低三段）。时间从3月16日开始，具体看普听课安排表。 具体负责人：

一、二年级：张鲜花 李华丽

三、四年级：晋宏君 贾少梅

五、六年级：邢翠芬 李春芳

校长全盘负责，随意抽查听课

要求：同学科、同学段的教师必须听。跨年级、跨学段的老师选择听。

4、评课做到扎实有效

为了让评课做到及时、有效、有针对性；达到相互学习，切磋交流的目的，发挥评课应有的作用，我校本学期采用两种形式进行评课：

1、普听课：采用“边听边评”的方式进行评课，凡是同学科、同学段的老师人手一张评课表，听课结束后上交学校负责领导，学校负责领导进行汇总，并向老师作汇报。

2、另一种是“闲聊式”的评课，听后即评，点到为止。与“边听边评”的方式穿插进行。

以上就是我校本学期的工作。总的来说，学校的教学工作只要抓住常规，抓实教研，规范管理，做到备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，辅导要“勤”，就一定会提高我校的教育教学质量，让我校真正成为一所高质量、有特色、创一流的新型学校。

篇5：2015年上半年党建工作情况的汇报材料 得胜沟乡2015年上半年党建工作情况的

汇 报 材 料

（2015年6月？日）

各位领导、同志们：

按照会议安排，下面我就得胜沟乡2015年上半年党的建设情况向会议报告如下,不足之处,敬请批评指正。

一、基层党组织建设基本情况

得胜沟乡现辖8个行政村，59个自然村，总人口7062人。乡党委下设党支部10个，其中村党支部8个、机关党支部1个，企业党支部1个，共有党员243人，其中：农民党员197人，占党员总数的81%；流动党员103人，占党员总数的42%。

二、基层党组织建设开展情况

（一）认真落实党建工作责任制

乡党委始终把党建工作同中心工作放到同样重要的位置，同部署、同安排、同落实，有力促进了党建工作责任制的落实。

一是乡党委高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对全年的工作认真进行安排部署，根据全县组工会议精神，结合我乡实际制定了《得胜沟乡2015年基层组织建设工作要点》，印发各党支部贯彻执行；围绕全乡经济发展重点

项目，把党建工作进行了分解，并与8个村党支部签订了责任状，实现了党建工作与经济工作一体化建设的新格局。

二是乡党委及时调整了党建工作领导小组，明确了职责分工。党委书记对全乡党建工作负总责，分管领导为直接责任人，村党支部书记是具体责任人，班子其他成员根据包片包村和工作分工，在具体实施工作中，将党建工作列入重要工作来抓，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

三是积极协调解决党建重点难点问题，特别是党的群众路线教育实践活动查摆出来的党建工作突出问题和自治区党委第一巡视组反馈问题，从规范党员干部行为着手，以践行整改承诺、保障群众利益为目标，积极回应群众诉求，列出整改清单、建立整改台账，采用“挂账销号”的方式，规定整改责任人、整改时限等内容，从群众感觉最直观、反映最强烈的问题改起，扎实推进。

（二）不断加强基层组织建设

一是加大了指导和督促落实党建工作的力度。坚持党建工作汇报制度，定期或不定期的与基层组织交流，听取党建工作情况汇报。

二是结合晋位升级和“五个一”千村帮联行动，积极协调上级有关部门，争取项目、切实完善村级阵地的组织学习、服务和文化功能。今年拟新建毛林坝村级阵地、改建大路耗村级阵

地，将原任家圪塄敬老院整体划归给前窑子村委会作为村级阵地。全乡八个村活动级阵地都将达标。

三是通过开展 “党员承诺制”、发放“便民服务卡”、推广“532”工作法、借鉴“四五六”工作法等，强力推进服务型党组织和服务型政府创建工作。建立了便民服务中心，切实为群众办事提供方便，密切了党群干群关系，有效地推进了各项工作。

四是切实抓好村“两委”换届选举工作。为确保选优配强村“两委”班子，切实增强村级党组织的凝聚力和战斗力，从3月份启动实施村“两委”换届选举工作，成立了换届选举工作领导小组，研究制定了换届选举工作方案，并向各村派出了换届选举工作指导组，广泛进行了宣传动员。组织人员对各村进行了调查摸底，针对存在的问题，进行专题研究，指导各村制定了工作方案和应急预案。按照程序八个村分别于4月22日召开党员大会，进行了村党支部委员和书记的选举，顺利选举产生了村党支部委员24名，村党支部书记8名，圆满完成了村级党组织的换届选举工作。目前，村委会的的换届工作，正在进行选民登记。

五是确保村级组织运转经费足额落实，今年上半年村级组织运转经费管理使用情况总体上比较好，村级组织运转财政补助资金都及时足额到位，“村财乡理民用”制度全面实施，确保了村级组织的正常运转。村干部上半年工资，按时足额发放。 六是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。各基层党组织经常对发展对象进行思想帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。七一期间，拟新发展吸收2名党员。

七是认真开展党员干部教育培训。结合党的群众路线教育实践活动成果，不断强化党员、干部学习教育，通过先进典型的示范和反面事例的警示教育，不断提升广大党员、干部廉洁自律的意识。同时，通过开展创先争优、党员“设岗定责”等活动，有效激发了基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。通过项目引领，不断壮大村集体经济，有效增强了村党支部的凝聚力和战斗堡垒作用。

（三）扎实推进思想理论建设

按照上级部门要求，深入贯彻落实全县宣传思想文化工作会议精神。一是组织全乡党员干部认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习了习总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神。二是利用重要时间节点和红色资源，对党员领导干部进行理想信念教育。组织党员参观座谈，重温入党誓词，结合参观内容上党课，不断加强党员领导干部的理想信念。三是通过集中学习、座谈、宣传展板等形式，大力弘扬社会主义核心价值观，传递社会正能量，使广大党员、干部 的思想得到了进一步升华，机关文化建设也取得了明显成效。四是认真组织开展中心组学习，创建了得胜沟乡大讲堂和纳令沟村大讲堂，建立了严格的学习制度，规定学习时间、学习内容、学习方式和学习数量等，领导班子成员充分发挥表率作用，作学习的楷模，同时号召每个党员干部自觉养成热爱学习的良好习惯，扎实推进学习型党组织的创建。

（四）不断加强作风建设

自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，不断加强作风建设，推动作风建设常态化。紧盯“四风”新形势新动向，保持常抓的韧劲、长抓的耐心，坚决防止“四风”反弹回潮。扎实开展“勇于担当、攻坚克难”主题活动，将活动与全乡各项工作紧密结合，推动全乡经济社会全面发展，收到了以活动促工作、以工作强活动的效果。通过完善制度，逐步规范党员干部行为，转变工作作风，提升服务意识。结合专项整治和自治区党委第一巡视组反馈意见的整改工作，制作了便民服务卡，公布了干部联系方式和工作去向；制定和完善了包括干部日常工作制度、值班值守制度和岗位替代制度、一次性告知制度等14项干部管理制度和工作制度；进一步细化各部门工作流程，实现流程制度上墙，提高了办事效率。同时，逐步完善干部联系群众制度，变坐等上门办事为主动上门问需问计，让干部能把身子沉到基层，把心扑到为群众排忧解难上，解决好联系服

务群众“最后一公里”问题。严格执行中央八项规定、自治区28项具体规定、市委30项和县委16项配套规定。

（五）严肃党内政治生活

坚持从严治党，严肃党内政治生活，使各级党组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

一是加强民主集中制建设。进一步完善民主集中制各项具体制度，通过组织培训、中心组学习等，促使各级领导干部熟悉民主集中制的规矩、懂得民主集中制的方法。坚持以党章和党内政治生活准则为依据，健全议事规则、决策程序，把集体领导与分工负责结合起来，把统一意志和集思广益结合起来，制定并严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持原则、规范程序，实行主要领导末位发言、集体讨论、民主决策。

二是用好批评和自我批评武器。提炼、运用和扩大教育实践活动中开展批评和自我批评的成果，进一步完善党员领导干部参加指导下级民主生活会、参加双重组织生活等制度，防止民主生活会重回老路。大力倡导使用批评和自我批评武器，使之越用越灵、越用越有效，形成常态长效。坚持党性原则基础上的团结，大力提倡掏心见胆、并肩奋斗的真团结，坚决反对和纠正表面一团和气、实际上相互较劲设防的假团结。

三是严格落实“三会一课”制度和民主评议党员工作，将督查与指导、整改与立制、评价与考核紧密结合起来，重点抓好

基层党组织书记这个关键，管好农村党员这个主体，严格规范组织生活，划定量的底线，提升质的水平，三措并举确保“三会一课”制度有序有力、保质保量落到实处。同时，各支部每年至少开展一次民主评议党员工作。

（六）深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

面对党和人民赋予的权力，党委一班人，带头遵守党纪国法、严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，认真落实党风廉政建设目标责任制，深入开展了反腐倡廉各项工作，领导干部的廉洁自律意识进一步增强。 一是强化组织领导，落实目标责任制。调整了党风廉政建设工作领导小组，进一步加强对党风廉政工作的组织领导，与各行政村、乡直各单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了责任，健全了机制。

二是完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特别是人事、财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行“三公”经费管理的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。

三是认真贯彻落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，严格执行县委制定的《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》。

四是深入开展反腐倡廉宣传教育活动，全面加强农村基层 党风廉政建设，认真受理信访举报，加大案件的查办力度。

（七）着力加强制度建设

建立健全了目标管理机制、责任管理机制和监督约束机制，完善集中检查、日常考察、民主评议和受理群众意见建议等10余项制度，着眼于源头治理和关键环节，通过建章立制形成作风建设的长效机制，确保每项工作都有法可依、有章可循。

三、抓党建，促进全乡经济社会持续快速发展

按照县委、政府的总体工作部署，在抓好全乡党建工作的同时，将党建工作与中心工作有机结合，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的原则，充分发扬勇于担当的精神，带领全乡党员干部群众攻坚克难，以强乡富民为目标，凝心聚力、团结共进，努力增强主动发展、科学发展和加快发展的紧迫感、责任感和使命感，抢抓新一轮扶贫开发的历史机遇，大力发展现代高效设施农牧业，在推进红色旅游二期开发建设、中药材种植基地和加工产业、特色农畜产品种养、“五到村五到户”精准扶贫和宝坤农业正常运行工作中，取得显著成效，大力促进了全乡经济社会持续快速发展。

四、存在的问题

（一）党员管理教育方面,特别是流动党员的管理还比较

薄弱。全乡共有党员243人，其中：流动党员就有103人，占党员总数的42%，流动党员人数较多，管理难度较大，不能充分发挥党员的先锋模范作用。

（二）村级组织建设方面，后备力量较为薄弱。流出的党员中，绝大部分为年轻党员，在村党员年龄偏大，选择培养村后备干部较为困难，村级组织后续乏力，在村“两委”换届选举中，由于难以选出优秀年轻的村党组织负责人，全乡共有8个村党支部，其中，3个村党支部书记由乡干部兼任。

五、下一步工作打算

针对以上存在的问题，乡党委将在今后的工作中积极探索，加大工作力度，采取有效措施，加以改进，为促进全乡经济社会持续快速发展提供坚强的政治保证。

（一）加强流动党员管理。一是对外出流动党员建档立卡、建立台账、登记联系方式，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，设立外出党员联系卡，党员外出前，由所在支部发卡给外出党员填写外出地点、联系电话、通讯地址等，然后由支委分工确定联系人，采取“一人一卡、一季一访、一年一评”的管理方式，掌握党员外出期间表现情况。三是建立组织生活“补课”制，各村党支部在流动党员返乡后，特别是利用外出党员在春节等节假日返乡期间，积极组织他们补过组织

生活，进行集中培训，提高他们的思想政治素质和科学文化素质。

（二）加强后备力量的培养。在年轻优秀党员中、合作经济组织负责人中重点选拔培养村后备干部，在村“两委”换届选举工作中，动员外出优秀年轻人回乡创业或选到村级组织中任职，进一步选优配强村“两委”班子。

（三）加强农村基层组织建设。搭建党员服务群众桥梁，加强服务创新，切实发挥基层组织战斗堡垒作用，要从解决群众最关心、最迫切的问题入手，诚心诚意为群众办事，把党的根本宗旨真正落实到各项工作中，使人民群众得到实实在在的利益，只有拥有雄厚的群众基础，才能迈出服务好百姓的平稳步子，才能进一步增强基层组织的号召力和凝聚力。

篇6：2015年访汇聚工作组汇报材料

检察院住加瓦艾日克村工作组3月工作小结 按照区、州、县委的安排，州、县检察院住加瓦艾日克村工作组紧紧围绕“三项重点工作”和“六项任务”，结合加瓦艾日克村实际，推动“访民情、惠民生、聚民心”活动稳步开展，近一个月来，我们主要做了以下工作：

一、基本情况

加瓦艾日克村位于托格拉克勒克乡政府东北1公里处，与县城接壤，村辖3个村民小组，682户（空房203户），常住户479户，1566人，主要由维、汉两个民族组成，其中：汉族132户383人，维吾尔族347户，1183人。全村共有党员24名，四老人员10人；清真寺3座，伊玛木3人。现有村干部5名、村警1人，协警3人，民兵6人。全村有重点人口3人，特殊群体1人，出租房屋12户31间，流动人口161人，其中疆内13人（南疆10人，北疆3人），疆外148人；流出人员18人（维族12人，汉族6人）。

二、带着任务“访民情”，结合实际制定工作计划 访民情是做好帮扶工作的前提和基础。3月1日，工作组到位并安排好食宿后，第二日便成立了临时党支部，制定了工作、生活、学习、会议等多项制度，确保工作组生活、工作有条不紊的进行。之后，工作组分别和乡、村干部、群众代表、致富能手、宗教人士、四老人员座谈，并入户走访了四老人员和贫困户，掌握加瓦艾日克村的基本情况。在此基础上，工作组和乡、村干部、警务室民警共同分析村情社情，理清工作思路，提出加强阵地建设、壮大村集体经济和扶贫帮困等九项措施，明确工作重点，制定全年的具体工作计划。同时，我们也明确了“四个一”的工作要求。即：记 好一本民情日记；汇总形成一本重点人员、特殊群体和包联户的家庭情况统计表；建立一个解决困难和问题的台账；制定一个详实的帮扶计划。这些措施，为后续工作的开展奠定了一定的基础。

三、突出重点“惠民生”，多措并举维护稳定

惠民生是做好群众工作的重点，也是做好维稳工作的重要一环。工作组突出扶贫帮困和壮大集体经济这一重点，采取精准帮扶与整体推进相结合，资金帮扶与机制建设相结合，物质投入与思想引领相结合的方法推进工作有效开展。

（一）精准帮扶与整体推进相结合，力促村民摆脱贫困。一是建立结对帮扶工作机制，实施精准帮扶。面对村干部提出包联10户贫困户的要求，工作组自加压力，主动要求包联14户贫困户，并及时为他们购买约8000元的化肥，帮助他们解决春耕生产中的困难，努力使他们今早脱贫致富。二是积极做好生产帮助和督促工作。结合且末红枣管理年的部署，工作组包联40亩红枣地，我们将帮助他们做好防虫、剪枝等各项生产帮助和指导工作，努力将这40亩地建成红枣示范园。三是做好畜牧业帮扶工作。对于畜牧业较为集中的养殖小区，工作组选派四名成员，每人包联20户，及时了解他们的思想和生活，帮助他们做好生产。

（二）努力壮大集体经济，改善生产生活条件。今年，工作组为改进加瓦艾日克村集体经济发展相对缓慢的状况，特捐助10万元，用于壮大集体经济、阵地建设和扶贫帮困。目前，该款项已经到位，村委会正在研究制定壮大集体经济的具体措施。

（三）加强村两委班子建设，增强凝聚力号召力。一是

积极配合和协助村“两委”班子解决村民反映的困难和问题，切实为村民办一些好事实事，比如，为贫困户送化肥就是由村干部送，通过这些实事来提高村两委班子在村民中的威信。二是加强党员教育管理，开展星级党员评比活动，增强党员意识、宗旨意识，发挥先锋模范作用。3月26日，我们村进行了第一次星级党员评比活动，通过活动之后的了解，评比对党员作用的发挥还是有着很积极的影响。三是加强农村文化建设。工作组和村两委组织筹办了“诺鲁孜节”庆祝活动，庆祝活动通过大家喜闻乐见的小品、舞蹈、歌曲等形式较好的宣传了现代生活的美好和极端宗教、三股势力的危害，受到了群众的一致好评，吸引了500余名村民前来观看。同时，工作组还和村两委一起组织了斗羊、斗鸡、斗狗和篮球比赛等活动，以此来引导村民，特别是80、90后人员积极追求健康的生活方式。以后，我们每周都会组织一次活动，以此丰富村民的文化生活。

四、带着感情办实事，努力实现“聚民心”。

工作组注重发挥村两委班子的作用，积极配合村两委班子，及时协调解决群众关心的问题和困难，让群众切实感受到新变化，增加群众对村两委的信任。一是为加强阵地建设，丰富村民的文体生活，工作组积极行动，为村里修了灯光篮球场，受到了村民的欢迎，自球场修好，村名们往往打球到凌晨还不肯离去。二是入户进行宣传清查。自3月20日开始，工作组和村干部混编成三个大组，用5天时间对全村进行了全面的清查，对清查中发现的安全隐患，工作组提出了相应的建议。在清查的同时，工作组积极向群众宣传党的方针政策，同时也向群众答疑解惑，努力让群众真切感受到党

的关心和政策的温暖。三是组织不同年龄，不同层次的村民开展“揭盖子、挖幕后”和“去极端化”座谈，昨天我们已经组织了一次座谈会，后面我们会再组织几场座谈，并且还要和重点人员、特殊群体进行谈话，力争使不同年龄、不同层次的人都能够深切认识到极端宗教和三股势力的危害，把心凝聚到致富奔小康上来，把力用到追求幸福健康生活上来。四是进沙漠种梭梭，在共同劳动的过程中拉近和群众的关系。工作组在村委分配的劳动任务的基础上，把自己的任务增加一倍多，并较好完成了任务。我们通过这种务实作风拉近了干群关系，同时也带动了村干部作风的改变和群众思想观念的改变，使大家把心力都凝聚到搞好生产上来，凝聚到维护稳定上去。

在这一个月的工作中，我们感受到，只有带着感情工作，才能做到换位思考，设身处地为群众着想，只有带着责任心住村，才能把维护稳定、实现群众期盼作为自己义不容辞的责任，工作中就能深入思考、细致谋划、认真落实，把工作做扎实，赢得群众的信任，凝聚民心。

篇7：2015开学工作汇报材料

xxxx小学2015-2016学年度第一学期开学工作

汇 报 材 料

本学期开学工作，我校根据xx教综发xxx号关于印发《西秀区教育局2015～2016学年度第一学期工作安排意见》的通知及x教综发xxx号xxxx教育局关于开展2015—2016学年度第一学期开学工作检查的通知文件精神，认真开展学校各项工作，同时高度重视教育“9+3”、“新两基”、“十二五”中小继教、“普十五”等相关工作，确保学校教育教学工作有序的进行，现结合学校工作实际，从以下十个方面将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学常规工作情况

根据区教育局安排，我校认真贯彻落实开学工作会议精神，做好开学初各项准备工作。

学校于8月xx日安排全体教职工返校，召开开学初报到注册工作，8月xxx日两天进行学生报名登记。30日根据新华书店安排进行采购教材和办公用品。31日召开全校（含xxx校）开学工作安排会。

本期我校除二位外出交流教师及一名请产假教师外，其余（含上级安排支教教师、交流教师）教师全部到岗，至此，我校开学准备工作全部就绪。

xxx日，学校举行开学典礼，同时发放课本及办公用品并正式上课。下午召开学校工作例会，会上要求，在教学上，要严格执行国家课程计划，开齐课程，开足课时；同时要求教师制定教学工作计划，编写教材说明书，先备课、后上课，确保教育教学工作有序进行。

本学期，我校共有xx个教学班（其中xx小学xx个，xx点校x个），学生xxxx人（其中中心小学xx人，大山点校xxx人），本期转出xx人，转入xxx人。

二、教育“9+3”工作情况

结合上级文件精神，学校拟定教育“9+3”工作计划，并制定相应措施，确保教育“9+3”工作顺利进行。

8月xx日开始，我校利用学校校门电子显示屏进行 “控辍保学”工作宣传。

开学后，根据学生到校情况，学校教导处对末到校学生进行调查统计，要求班主任和科任教师摸清学生的去向，做好记录，对去向不明的和家长联系，弄清原因。同时，认真做好留守儿童学生的统计，以此完善留守儿童之家的建设工作，让留守儿童得到更多的关爱。 9月xx日，我校安排教师利用休息时间，加班进村入户摸底，完善《文化户口簿》，务必于xx日之前做好数据统计工作，以此推进“9+3”工作稳步发展，促进教育的均衡发展。

三、“新两基”工作情况

8月xx日，我校利用星期xx当地赶集时间，发放相关资料，宣传“新两基”工作。同时，开学工作例会学习时，对《xx省“县域内义务教育基本均衡”和“基本普十五”30条要求》内容组织学习。并制定相关工作制度和要求，做到保障到位、任务细化、措施有力、责任到人。

四、中小继教迎检及普法工作情况

学校严格按照上级要求，认真做好中小继教及普法工作，积极参加上级安排的各项培训并要求教师做好相关学习笔记，遵守培训纪律。同时，对中小继教及普法工作做好资料的收集和归档工作。

五、规范学校办学行为方面

根据上级文件精神，我校组织教师学习贯彻依法行政、依法治教、依法治校精 神，以法治观念规范学校各种管理规章制度，划清权力边界, 建立“一校一章程”。

同时认真做好免费教科书的发放和各年级班有序盖章的工作；严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定，做好校务公开，不允许教师私自向学生收取其它费用购买教辅资料，认真落实“减负校校行”，均衡地进行编班，不搞“实验班”、“特优班”、“重点班”，让学生在校能愉快地学习，并自觉接受社会及家长的监督和建议，促进学校健康地发展，切切实实规范办学行为。

六、安全维稳工作方面

俗话说：安全不保，何谈教育，安全维稳工作一直是学校的重中之重，为此，在学校开学典礼上，李兴祥校长就对安全工作作了强调，一方面要求学生加强自身的防范意识，另一方面要求学校教师要利用班会课对学生进行交通、消防、食品等知识的宣传教育，同时，学校也从以下二方面认真抓好落实：

1、开学前，按“一岗双责”、“党政同责”落实校园安全责任制，明确由副校长吴维伍分管安全工作，一方面制定安全工作预案，同时组织校级班子首先对校舍进行安全排查，消除安全隐患，创造良好对育人环境。

同时动员家长与学校配合抓好对学生的安全教育和管理工作，使全体家长对安全意识得到了更进一步加强。

2、加强门卫工作，制定门卫制度，对外来人员到校实行登记制度管理，使“打非治违”工作常态化，杜绝危险事故的发生。

七、营养餐实施工作

为做好营养改善计划工作，保证学校营养餐工作顺利开展，学校在开学之前，认真做好食堂设备设施的添置及清洁、消毒工作，同时要求食堂从业人员

到位之前必须体检，严格食堂管理制度，抓好食堂卫生；并对师生进行预防传染病的知识教育，坚决不用过期、变质、残留的食物、食品，确保师生的生命财产安全。 在大宗食品上落实“四统”，在其它食品的购买上做到公开透明、互相监督，严格执行“营养改善计划”信息公示。

八、党建及党风廉政建设工作

为促进教师工作的积极性，发挥党员干部的先锋模范作用，我校党建及党风廉政建设工作由党支部xxx支书负责牵头，党支部和少先队负责具体主抓此项工作，成立相应的工作领导小组，制定方案，保证此项工作顺利进行。

1、按照区委第二批党的群众路线教育实践活动要求，学校于xx日召开了专题组织生活和民主评议党员工作会，把学校党员干部密切联系群众、立足岗位、创先争优制度建设有机结合起来。同时开展批评和自我批评，对收集到的意见认真进行梳理，真正落实“整改落实、建章立制”要求。

同时，结合学校实际工作，制定教师考勤制度和岗位制度，完善相关教育教学管理制度，狠刹教师“慵懒散漫浮”、有偿补课、打麻将赌博歪风、工作纪律涣散、大办酒席风，促进教师师德师风建设进一步转变。

2、抓好 “五好”基层党组织建设，在教学上开展学科教学渗透法制教育进课堂教学活动，推进学校内涵发展工作。

九、学校德育及创建工作方面

我校一直坚持育人为本、德育为先的教育思想，遵循学生的身心发展规律，培育和践行社会主义核心价值观、加强和改进未成年人思想道德建设，以少先队为龙头、以班级为阵地、以丰富多彩的活动为载体，重视德育管理，形成家校合力的育人模式，认真开展“四在学校?幸福校园”及“道德讲堂”开讲、“积德榜”、“多彩贵州文明行动”、“明礼知耻崇德向善”等校园主题实践活动并抓好未成年人思想道德建设工作。

通过开展班队会活动、国旗下讲话、道德讲堂等形式，更新学生的思想观念，促进学生健康的发展，成为有用之才。

十、其它工作

新学期，我校将团结全体教职员工，调动一切积极因素，奋勇争先，做好上级教育主管部门交给的各项工作，集思广益，认真听取教师的意见和建议，完善学校各项管理制度，促进学校健康发展，培养更多的人才。

总之，在上级领导的关心和指导下，我校将严格按照上级相关文件精神，强化学校管理，努力提高教师职业道德修养和业务能力，加强师德师风建设，使学校成为一所群众满意、社会放心的学校。

推荐第6篇：城关四小群团工作汇报

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第一季度工作汇报如下：

一、召开新学期群团工作会议，坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，配强群团组织干部队伍，具体研究，并实施工作，按照“统筹协调、相互支持、分工负责、共同落实”的原则，安排好各项工作。

二、进一步增强民族自豪感和国家荣誉感。在认真总结以往寒假社会实践活动的基础上，结合县教育局《关于我县中小学生开展寒假实践活动的通知》文件精神和实际调整了今年学生社会实践活动实施方案，旨在通过活动培养队员们的生活意识。通过一系列丰富多彩的社会实践活动，引导学生度过了一个既饱含亲情又富有教育意义的寒假，同时在活动中让学生体会温馨亲情，体验生活乐趣，了解社会、增强创新精神和实践能力，使学生在实践中受教育、长才干、扬正气。活动效果非常明显，社会整体反响较好。

三、为丰富女职工的业余文化生活，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，校工会结合自身实际，精心设计，开展了丰富多彩、生动活泼的集体项目，取得了较好的效

果。这次活动女教职工们克服了工作繁忙的困难，有的女教职工身体不适，但仍以饱满的热情投入到活动中，表现出极大的集体荣誉感，展现了女教职员工良好的精神风貌。

四、为巩固文明城市创建成果，坚持文明常态化，进一步加强校园内部和周边环境面貌，共同打造洁净、宜居、幸福的和谐家园，根据上级精神，结合实际，组织150余名志愿者于3月4日上午及下午对青正街五路至七路进行了清洁活动。整个活动体现出和谐、融洽的气氛，并且高效地完成了任务。活动不止让我们体会到劳动的乐趣，也让我们认识到建造一个清洁的环境从自身做起是多么的重要，不管在校园还是在校外，保持清洁都是文明中不可或缺的一部分。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第二季度工作汇报如下：

一、4月20 日下午，我校举办的“弘扬长征精神，抒发爱国情怀”演讲比赛总决赛在校会议室顺利进行，100多名同学现场观听了15位选手的精彩演讲。

此次演讲赛是为了纪念中国工农红军长征胜利80 周年，并引导学生牢记历史、不忘过去，传承和发扬伟大的长征精神。参加爱国主义演讲比赛的15 名同学们怀着对革命英雄无比崇敬的心情， 用饱满的热情、生动的语言讲述着一个个中国工农红军在长征期间感人肺腑的故事以及中国人民在伟大的长征精神的激励下，不断开创社会主义建设新局面的感人故事。这些故事， 或引人泪下，或催人奋进，或慷慨激扬„„小选手们 ，用他们的热情，抒发了对革命先辈的无比崇敬之情，以此，鼓舞少先队员铭记历史，走近长征，继承和发扬红军坚韧不拔，乐观向上的革命精神，共筑“中国梦”的伟大志愿。

本次演讲比赛分班级初赛、学校决赛两个阶段，经层层选拔，有15位选手参加了当晚的总决赛。总决赛精彩纷呈，高潮迭起，选手们在台上尽情发挥，或慷慨陈词，或低声倾诉，不时赢得阵阵热烈的

掌声。经过激烈角逐，三二班任紫萌、四一班张家树与邢博涵同学获得一等奖，并代表学校参加县局组织的演讲赛初赛。

城关四小始终坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务，此次活动让同学们从红军长征的感人事迹中感受到了革命传统教育和爱国主义教育。使同学们更加明确民族精神的内涵和具体内容，增强了弘扬民族精神的意识。

二、。为了进一步搞好校园艺术活动，加强学生的艺术培养和艺术教育，我校举办了别开生面的文艺演出。这段快乐、短暂的时光，为学生们献上了一份份节日的礼物，让他们感受到节日的温馨，从而激发了他们热爱生活、热爱校园的丰富情感。

“六一”虽然过去了，但整个策划、排练、演出时的热烈场面，孩子们那不怕苦累的天真模样，同组教师携手奋进的感动时刻，校领导的鼎立支持，都还清晰地留在我的脑海。正是我们各部门的相互理解和通力协作，才取得了这次活动的圆满成功。

一、加强组织、营造氛围

我校根据市教育局加强艺术教育活动的意见通知，结合我校的实际，认真制定了本次活动方案，将每件工作落实到班级、老师中，使各项工作都有具体老师负责，形成人人参与的和谐局面。在活动期间，学校充分利用标语、板报、墙报等加大活动的宣传力度，营造了良好的交流活动氛围和校园和谐气氛。

二、突出主题、类型多样

1、突出主题。以“欢乐童年 放飞梦想”为活动主题，组织了不

同类型的表彰、表演等庆祝活动，于5月26日在我校操场举行。

2、类型多样。5月26日上午，参加庆六一文艺演出活动的有独唱、朗诵、舞蹈、合唱等形式多样的节目共15个，用时在1小时左右。经过多次精心的彩排和修改，以及较充分的准备，使节目的质量较高，表演中赢得了老师、同学以及家长们的一阵阵热烈的掌声。高潮迭起的场面，使孩子们沉浸在一片喜气洋洋的节日气氛之中。本次活动充分体现了我校素质教育、艺术教育的教育成果。

三、上下齐心、通力合作

本次活动受到孩子们、老师、家长的支持和肯定，在各部门的相互协作下取得了圆满成功。特别是在节目的编排和时间、人员的协调上，每一位教师都付出了很多。在确定节目时，都能自觉承担节目编排任务。克服了本学期时间紧、任务多的困难，在4月下旬就开始紧张的、集中的排练。

总之，在一个小时的文艺演出活动，在愉快的气氛中圆满地结束了，但是孩子们留下的笑声还荡漾在校园中，整个校园似乎也变得更加明媚和朝气蓬勃。每个参与的孩子都在活动中得到了锻炼，体会到了童年的快乐。作为节目的辅导教师，我们都在参与中锻炼了自己，充实了自己，同时提高了自身的业务水平，为今后的艺术教育活动开展奠定了扎实的基础。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第三季度工作汇报如下：

一、为了促进和推动青年教师的课堂教学水平的提高，我校举行了青年教师赛教决赛活动。这次决赛活动共有8位青年教师参加，各有各的风格，展示了我校青年教师的教学风采。

1、“准备充分”：在本次参赛的8位教师，在课前的准备都是相当充分的，可见对课标、教材的理解方面下了苦功，在自制教具、准备课件方面也做得较好。如王晓婷老师都能够根据小学生对直观形象的事物感兴趣这一特点，结合本课实际让学生自己动手制作学具，在教学过程很好地吸引了学生的注意力，激发了学生的学习兴趣。

2、“巧用多媒体资源”：在本次赛课中，一个突出亮点即是在教学中使用了多媒体这个教学手段。

3、“主导有方”：巧本次赛课，这几位老师均能坚持启发式教学，常以问题为诱因，不断唤起学生求知的主体地位，耳、眼、手、脑并用，使学生能全身心地投入到学习活动中。较好地体现了“教师为主导、学生为主体”，“师生互动、生生互动”的新课标理念，使学生在和谐静谧的环境中，轻松愉悦地完成学习各项任务。

4、“做得扎实”：训练扎实，教风朴实。老师们大多能紧扣教材， 把对获取知识能力的培养和思想教育，落在了实处。在理解→掌握→运用，层层深入，环环紧扣，一步一脚印，一步一台阶。 这几位老师的课堂上，基本上能体现出是学生的天地，是知情意行的统一体。较好地凸现了“教师为主导，学生为主体，训练为主线，能力为主攻”等特点。

二、为了进一步贯彻上级关于维护社会稳定和加强社会治安综合治理的指示精神，进一步加强校园环境的综合治理，有计划、有部署地推进我校“平安校园”活动。特制订本实施方案：

1、明确工作重点。根据有关文件精神，学校确定课9方面作为创建平安校园的工作重心。

2、广泛宣传，增强师生安全意识。

3、加强教育，提高安全防范能力。

4、完善制度，安全工作有章可循

5、排查隐患，安全工作防患未然。

6、协调关系，加强周边环境治理。

7、开展活动，创建工作不拘形式。

8、加强领导，创建工作常抓不懈。

9、强化责任，确保创建工作到位。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第四季度工作汇报如下：

一、为了丰富校园生活，推动学校艺术教育发展，全面实施素质教育，培养学生欣赏美、展示美、创造美的能力，以及乐观向上、健康活泼、格调高雅的品质和精神风貌，打造阳光的下小孩子，特举办校园小歌手大赛。

为了保证本次比赛顺利进行，特制订了比赛方案，比赛要求歌曲内容参赛曲目内容健康，积极向上，主要通过选手音色音质、演唱技巧、仪表仪态等方面进行才艺展示。成立比赛评委组，各学校先进行初赛预选，经过推荐共15人进入决赛。为了使比赛公平公正，15名选手赛前抽签决定出场顺序。整场比赛，选手们的歌声随着音乐时而低沉缓慢，时而轻快活泼，时而激情澎湃，不时赢得在场观众的阵阵掌声。整个比赛过程气氛热烈，激情挥洒。

通过举办此次小学校园歌手大赛，为学生门提供展示当代少年精神面貌的舞台，充分发挥学生们的文艺特长，活跃校园文化生活，深化课程改革，全面推进素质教育。

二、为丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，

以崭新的姿态迎接新的一年，我校于2016年12月30日下午举行了2017庆元旦联欢会，全校教职工欢聚一堂，共迎元旦。

晚会在体音美组带来的舞蹈《幸福快乐》中拉开帷幕，优美的舞姿舞出了浓浓的节日氛围；四年级组的教师们自编的舞台剧《老师也疯狂》，尽显年轻教师们的青春靓丽，更演出了组内每一位教师的热情；幼儿园的教师们为大家带来了动听的小合唱与优美的古典舞《梅花韵》；来自一年级组教师们的诗朗诵《2017，我们来了》，写的真情洋溢，诵的酣畅淋漓；最后在《明天会更好》的歌声中，2017年元旦联欢会落下帷幕。

此次元旦联欢会，以放松心情，增进感情，鼓舞士气，营造团结、和谐的精神氛围为宗旨，激励教师间团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一年的教育工作中去。

一、加强领导，构建群团组织工作新网格

一是配强群团组织干部队伍。坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，把有能力、有才干、善于做思想工作的优秀青年教师选拔到群团工作岗位上来。通过建立目标考核、民主推荐、情况通报等制度，把表现突出的人员，推荐提拔到学校管理工作岗位上，推动了学校群团工作的健康发展。

二是加强对群团组织的领导。加强党支部对工会组织的领导。支持工会履行组织职能，进一步深化校务公开和财务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通。领导工会开好教职工代表大会，及时反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，关心职工疾苦。加强对学校团、队工作的领导，关心青年教师成长。通过座谈会、促膝交谈等方式，关心青年教师的学习、工作、生活情况，主动为青年教师搭建展示自我的平台，引导青

年教师快速成长。

二、立足实际，探索群团组织工作新途径

一是发挥教育引导作用，在各类活动中彰显新优势。学校坚持重大活动、重要事项都有群团组织参与谋划、参与实施，引导群团组织充分发挥示范主导作用。近年来，学校党支部领导群团组织开展了“庆六一” 文艺汇演、校园歌手大赛、元旦联欢会、“师德在行动”等活动。每月一次的党团员教师“校园清洁”活动已经成为学校发展中的规定动作，以此引导广大师生树立“学校是我家，卫生靠大家”的意识；开设了心理咨询室，引导广大师生快乐的学习、快乐的工作、健康的生活。

二是发挥联系服务作用，在凝聚人心上呈现新成效。群团组织贴近师生、深入师生，是党支部联系广大教职工的桥梁和纽带。在学校党支部的领导下，每年的“三八”妇女节，学校的妇女干部都会组织全体女教师开展参观学习、茶话会等活动；建队节，学校少队部组织一年级新队员入队仪式以及校园歌手大赛；“六一”儿童节，由少先队组织开展学生艺术成果展示活动。“元旦”之际，由工会组织全体教职工开展元旦联欢活动。生活上，教师有困难时，工会及时组织上门慰问家访，在工作上给予适当的照顾；对工作中成绩优异的教职工，及时建议学校给予物质和精神上的肯定和奖励等等。通过一系列卓有成效的工作，让群团组织把党的那份温暖传递到广大教职工身上，让广大教职工把党的那份温暖传递到学生身上。

三、以人为本，激发群团组织服务教育教学新活力

一是以群团组织为阵地，引导学生全面发展。学校始终坚持抓好学生行为习惯养成教育，以《中小学生日常行为规范》为内容，教学生“行优雅事，做优雅人”。坚持办好“六一”儿童节庆祝活动，学生全员参与，个个上舞台，人人当演员，人人有展示自己的小天地。坚持抓好校本课程建设，落实社团工作方案，学校开设了诗词社团、舞蹈社团、美术社团、合唱社团等10多个兴趣小组。

二是以群团组织为主力，指导教师快速成长。学校党支部高度重视学校教师尤其是青年教师的专业发展，通过开展“有效教学“论坛、“优秀教师”评选等活动，引导教师积极投身学校的教育教学中，加快教师专业成长步伐。

三是以群团组织为保障，创建平安校园。学校牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作作为群团组织的一项重要工作来抓。制定和完善了学校安全管理制度及安全工作预案，分工负责，落实管理任务，落实责任人。通过组织学生开展安全知识竞赛，聘请专家讲座，组织师生安全演练活动，提高广大师生安全防范意识。学校还投资整治校园及周边环境，消除安全隐患，近年来无一例重大安全事故发生。

在以后的工作中，我们要进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，积极研究和把握新形势下群团工作的特点和规律，努力提高学校党建工作水平，不断提升学校品位，力争创办新优质生态学校。

学校群团工作总结

2009年，学校依靠上级群团组织和社会的关心，积极落实上级群团组织安排的各项工作，主动组织参与学生的寒暑期生活，利用、开发和挖掘各种教育资源，以丰富多彩的形式开展教育活动，使学生在一个“安全、健康、自律、愉快”的环境中学习和生活。 组织落实，准备充分

1、学校成立了由于树新校长为组长的工作领导小组，并召开了领导小组会议，具体研究 并实施工作，按照“统筹协调、相互支持、分工负责、共同落实”的原则，安排好各项工作。

2、召开了校外辅导员会议，组织学习工作计划，使其进一步明确工作目标及相关要求。坚持未成年人思想道德建设与学校团队工作相结合，进一步深入开展道德实践活动 立足学生发展为本，精心设计了适合不同年龄特点的学生活动项目，让学生自主选择活 动，自愿组合团队，自由报名参加各类丰富多彩的活动。采取有效措施，使青少年思想道德 建设进家庭、进学校、进公共场所。按团县委与八道沟镇团委的要求，09年做好了发展非团员积极分子和发展新团员工作， 并就工作开展情况形成材料上报团县委。按镇妇联的要求，统计注册了本校贫困学生名单， 并配合县总工会与我校王春红与鲁新宇结成了帮扶对子，配合镇妇联使镇党委张书记与我校 刘淑恒同学结成帮扶对子。 响应团县委的要求，组织学生参加了庆祖国60华诞书画大赛，并取得好成绩。开展了“红 领巾送温暖”活动，各队

以雏鹰假日小队为活动形式，一如既往的在春节前后为孤寡老人和 贫困同学进行了慰问。充分利用班会、班活，开展了“节约资源四个一”活动，提倡队员们 “节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”，积极动脑动手，制作宣传画，向大家宣传爱护环 境、保护环境。队员们从网上、书上找来资料，或者自创主题，制作出了精美有贴近主题的 作品。很多家长在宣传画展览时都驻足观看，得到了很好的宣传效果，并进一步加强了未成 年人思想道德建设。09年5月开展了“校园乒乓球”比赛，各班组织的球队参加了比赛，同 学们在此次活动中，不仅增进了友谊，还强健了体质。 一年来，我们高度重视上级群团组织安排的各项工作，本着在平凡的常规工作中显特色、在丰富的团队活动中锻炼能力、在资料的积累中总结经验教训。更新理念，改进方法，克服 弊端，坚持以人为本，充分认识加强和改进未成年思想道德建设的重要性和紧迫性，在巩固 现在已有成绩的基础上，采取更扎实的措施，努力开创我校未成年人思想道德建设工作的新局面。

推荐第7篇：城关四小群团工作汇报

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第一季度工作汇报如下：

一、召开新学期群团工作会议，坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，配强群团组织干部队伍，具体研究，并实施工作，按照“统筹协调、相互支持、分工负责、共同落实”的原则，安排好各项工作。

二、进一步增强民族自豪感和国家荣誉感。在认真总结以往寒假社会实践活动的基础上，结合县教育局《关于我县中小学生开展寒假实践活动的通知》文件精神和实际调整了今年学生社会实践活动实施方案，旨在通过活动培养队员们的生活意识。通过一系列丰富多彩的社会实践活动，引导学生度过了一个既饱含亲情又富有教育意义的寒假，同时在活动中让学生体会温馨亲情，体验生活乐趣，了解社会、增强创新精神和实践能力，使学生在实践中受教育、长才干、扬正气。活动效果非常明显，社会整体反响较好。

三、为丰富女职工的业余文化生活，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，校工会结合自身实际，精心设计，开展了丰富多彩、生动活泼的集体项目，取得了较好的效

果。这次活动女教职工们克服了工作繁忙的困难，有的女教职工身体不适，但仍以饱满的热情投入到活动中，表现出极大的集体荣誉感，展现了女教职员工良好的精神风貌。

四、为巩固文明城市创建成果，坚持文明常态化，进一步加强校园内部和周边环境面貌，共同打造洁净、宜居、幸福的和谐家园，根据上级精神，结合实际，组织150余名志愿者于3月4日上午及下午对青正街五路至七路进行了清洁活动。整个活动体现出和谐、融洽的气氛，并且高效地完成了任务。活动不止让我们体会到劳动的乐趣，也让我们认识到建造一个清洁的环境从自身做起是多么的重要，不管在校园还是在校外，保持清洁都是文明中不可或缺的一部分。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第二季度工作汇报如下：

一、4月20 日下午，我校举办的“弘扬长征精神，抒发爱国情怀”演讲比赛总决赛在校会议室顺利进行，100多名同学现场观听了15位选手的精彩演讲。

此次演讲赛是为了纪念中国工农红军长征胜利80 周年，并引导学生牢记历史、不忘过去，传承和发扬伟大的长征精神。参加爱国主义演讲比赛的15 名同学们怀着对革命英雄无比崇敬的心情， 用饱满的热情、生动的语言讲述着一个个中国工农红军在长征期间感人肺腑的故事以及中国人民在伟大的长征精神的激励下，不断开创社会主义建设新局面的感人故事。这些故事， 或引人泪下，或催人奋进，或慷慨激扬„„小选手们 ，用他们的热情，抒发了对革命先辈的无比崇敬之情，以此，鼓舞少先队员铭记历史，走近长征，继承和发扬红军坚韧不拔，乐观向上的革命精神，共筑“中国梦”的伟大志愿。

本次演讲比赛分班级初赛、学校决赛两个阶段，经层层选拔，有15位选手参加了当晚的总决赛。总决赛精彩纷呈，高潮迭起，选手们在台上尽情发挥，或慷慨陈词，或低声倾诉，不时赢得阵阵热烈的

掌声。经过激烈角逐，三二班任紫萌、四一班张家树与邢博涵同学获得一等奖，并代表学校参加县局组织的演讲赛初赛。

城关四小始终坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务，此次活动让同学们从红军长征的感人事迹中感受到了革命传统教育和爱国主义教育。使同学们更加明确民族精神的内涵和具体内容，增强了弘扬民族精神的意识。

二、。为了进一步搞好校园艺术活动，加强学生的艺术培养和艺术教育，我校举办了别开生面的文艺演出。这段快乐、短暂的时光，为学生们献上了一份份节日的礼物，让他们感受到节日的温馨，从而激发了他们热爱生活、热爱校园的丰富情感。

“六一”虽然过去了，但整个策划、排练、演出时的热烈场面，孩子们那不怕苦累的天真模样，同组教师携手奋进的感动时刻，校领导的鼎立支持，都还清晰地留在我的脑海。正是我们各部门的相互理解和通力协作，才取得了这次活动的圆满成功。

一、加强组织、营造氛围

我校根据市教育局加强艺术教育活动的意见通知，结合我校的实际，认真制定了本次活动方案，将每件工作落实到班级、老师中，使各项工作都有具体老师负责，形成人人参与的和谐局面。在活动期间，学校充分利用标语、板报、墙报等加大活动的宣传力度，营造了良好的交流活动氛围和校园和谐气氛。

二、突出主题、类型多样

1、突出主题。以“欢乐童年 放飞梦想”为活动主题，组织了不

同类型的表彰、表演等庆祝活动，于5月26日在我校操场举行。

2、类型多样。5月26日上午，参加庆六一文艺演出活动的有独唱、朗诵、舞蹈、合唱等形式多样的节目共15个，用时在1小时左右。经过多次精心的彩排和修改，以及较充分的准备，使节目的质量较高，表演中赢得了老师、同学以及家长们的一阵阵热烈的掌声。高潮迭起的场面，使孩子们沉浸在一片喜气洋洋的节日气氛之中。本次活动充分体现了我校素质教育、艺术教育的教育成果。

三、上下齐心、通力合作

本次活动受到孩子们、老师、家长的支持和肯定，在各部门的相互协作下取得了圆满成功。特别是在节目的编排和时间、人员的协调上，每一位教师都付出了很多。在确定节目时，都能自觉承担节目编排任务。克服了本学期时间紧、任务多的困难，在4月下旬就开始紧张的、集中的排练。

总之，在一个小时的文艺演出活动，在愉快的气氛中圆满地结束了，但是孩子们留下的笑声还荡漾在校园中，整个校园似乎也变得更加明媚和朝气蓬勃。每个参与的孩子都在活动中得到了锻炼，体会到了童年的快乐。作为节目的辅导教师，我们都在参与中锻炼了自己，充实了自己，同时提高了自身的业务水平，为今后的艺术教育活动开展奠定了扎实的基础。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第三季度工作汇报如下：

一、为了促进和推动青年教师的课堂教学水平的提高，我校举行了青年教师赛教决赛活动。这次决赛活动共有8位青年教师参加，各有各的风格，展示了我校青年教师的教学风采。

1、“准备充分”：在本次参赛的8位教师，在课前的准备都是相当充分的，可见对课标、教材的理解方面下了苦功，在自制教具、准备课件方面也做得较好。如王晓婷老师都能够根据小学生对直观形象的事物感兴趣这一特点，结合本课实际让学生自己动手制作学具，在教学过程很好地吸引了学生的注意力，激发了学生的学习兴趣。

2、“巧用多媒体资源”：在本次赛课中，一个突出亮点即是在教学中使用了多媒体这个教学手段。

3、“主导有方”：巧本次赛课，这几位老师均能坚持启发式教学，常以问题为诱因，不断唤起学生求知的主体地位，耳、眼、手、脑并用，使学生能全身心地投入到学习活动中。较好地体现了“教师为主导、学生为主体”，“师生互动、生生互动”的新课标理念，使学生在和谐静谧的环境中，轻松愉悦地完成学习各项任务。

4、“做得扎实”：训练扎实，教风朴实。老师们大多能紧扣教材， 把对获取知识能力的培养和思想教育，落在了实处。在理解→掌握→运用，层层深入，环环紧扣，一步一脚印，一步一台阶。 这几位老师的课堂上，基本上能体现出是学生的天地，是知情意行的统一体。较好地凸现了“教师为主导，学生为主体，训练为主线，能力为主攻”等特点。

二、为了进一步贯彻上级关于维护社会稳定和加强社会治安综合治理的指示精神，进一步加强校园环境的综合治理，有计划、有部署地推进我校“平安校园”活动。特制订本实施方案：

1、明确工作重点。根据有关文件精神，学校确定课9方面作为创建平安校园的工作重心。

2、广泛宣传，增强师生安全意识。

3、加强教育，提高安全防范能力。

4、完善制度，安全工作有章可循

5、排查隐患，安全工作防患未然。

6、协调关系，加强周边环境治理。

7、开展活动，创建工作不拘形式。

8、加强领导，创建工作常抓不懈。

9、强化责任，确保创建工作到位。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第四季度工作汇报如下：

一、为了丰富校园生活，推动学校艺术教育发展，全面实施素质教育，培养学生欣赏美、展示美、创造美的能力，以及乐观向上、健康活泼、格调高雅的品质和精神风貌，打造阳光的下小孩子，特举办校园小歌手大赛。

为了保证本次比赛顺利进行，特制订了比赛方案，比赛要求歌曲内容参赛曲目内容健康，积极向上，主要通过选手音色音质、演唱技巧、仪表仪态等方面进行才艺展示。成立比赛评委组，各学校先进行初赛预选，经过推荐共15人进入决赛。为了使比赛公平公正，15名选手赛前抽签决定出场顺序。整场比赛，选手们的歌声随着音乐时而低沉缓慢，时而轻快活泼，时而激情澎湃，不时赢得在场观众的阵阵掌声。整个比赛过程气氛热烈，激情挥洒。

通过举办此次小学校园歌手大赛，为学生门提供展示当代少年精神面貌的舞台，充分发挥学生们的文艺特长，活跃校园文化生活，深化课程改革，全面推进素质教育。

二、为丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，

以崭新的姿态迎接新的一年，我校于2016年12月30日下午举行了2017庆元旦联欢会，全校教职工欢聚一堂，共迎元旦。

晚会在体音美组带来的舞蹈《幸福快乐》中拉开帷幕，优美的舞姿舞出了浓浓的节日氛围；四年级组的教师们自编的舞台剧《老师也疯狂》，尽显年轻教师们的青春靓丽，更演出了组内每一位教师的热情；幼儿园的教师们为大家带来了动听的小合唱与优美的古典舞《梅花韵》；来自一年级组教师们的诗朗诵《2017，我们来了》，写的真情洋溢，诵的酣畅淋漓；最后在《明天会更好》的歌声中，2017年元旦联欢会落下帷幕。

此次元旦联欢会，以放松心情，增进感情，鼓舞士气，营造团结、和谐的精神氛围为宗旨，激励教师间团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一年的教育工作中去。

一、加强领导，构建群团组织工作新网格

一是配强群团组织干部队伍。坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，把有能力、有才干、善于做思想工作的优秀青年教师选拔到群团工作岗位上来。通过建立目标考核、民主推荐、情况通报等制度，把表现突出的人员，推荐提拔到学校管理工作岗位上，推动了学校群团工作的健康发展。

二是加强对群团组织的领导。加强党支部对工会组织的领导。支持工会履行组织职能，进一步深化校务公开和财务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通。领导工会开好教职工代表大会，及时反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，关心职工疾苦。加强对学校团、队工作的领导，关心青年教师成长。通过座谈会、促膝交谈等方式，关心青年教师的学习、工作、生活情况，主动为青年教师搭建展示自我的平台，引导青

年教师快速成长。

二、立足实际，探索群团组织工作新途径

一是发挥教育引导作用，在各类活动中彰显新优势。学校坚持重大活动、重要事项都有群团组织参与谋划、参与实施，引导群团组织充分发挥示范主导作用。近年来，学校党支部领导群团组织开展了“庆六一” 文艺汇演、校园歌手大赛、元旦联欢会、“师德在行动”等活动。每月一次的党团员教师“校园清洁”活动已经成为学校发展中的规定动作，以此引导广大师生树立“学校是我家，卫生靠大家”的意识；开设了心理咨询室，引导广大师生快乐的学习、快乐的工作、健康的生活。

二是发挥联系服务作用，在凝聚人心上呈现新成效。群团组织贴近师生、深入师生，是党支部联系广大教职工的桥梁和纽带。在学校党支部的领导下，每年的“三八”妇女节，学校的妇女干部都会组织全体女教师开展参观学习、茶话会等活动；建队节，学校少队部组织一年级新队员入队仪式以及校园歌手大赛；“六一”儿童节，由少先队组织开展学生艺术成果展示活动。“元旦”之际，由工会组织全体教职工开展元旦联欢活动。生活上，教师有困难时，工会及时组织上门慰问家访，在工作上给予适当的照顾；对工作中成绩优异的教职工，及时建议学校给予物质和精神上的肯定和奖励等等。通过一系列卓有成效的工作，让群团组织把党的那份温暖传递到广大教职工身上，让广大教职工把党的那份温暖传递到学生身上。

三、以人为本，激发群团组织服务教育教学新活力

一是以群团组织为阵地，引导学生全面发展。学校始终坚持抓好学生行为习惯养成教育，以《中小学生日常行为规范》为内容，教学生“行优雅事，做优雅人”。坚持办好“六一”儿童节庆祝活动，学生全员参与，个个上舞台，人人当演员，人人有展示自己的小天地。坚持抓好校本课程建设，落实社团工作方案，学校开设了诗词社团、舞蹈社团、美术社团、合唱社团等10多个兴趣小组。

二是以群团组织为主力，指导教师快速成长。学校党支部高度重视学校教师尤其是青年教师的专业发展，通过开展“有效教学“论坛、“优秀教师”评选等活动，引导教师积极投身学校的教育教学中，加快教师专业成长步伐。

三是以群团组织为保障，创建平安校园。学校牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作作为群团组织的一项重要工作来抓。制定和完善了学校安全管理制度及安全工作预案，分工负责，落实管理任务，落实责任人。通过组织学生开展安全知识竞赛，聘请专家讲座，组织师生安全演练活动，提高广大师生安全防范意识。学校还投资整治校园及周边环境，消除安全隐患，近年来无一例重大安全事故发生。

在以后的工作中，我们要进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，积极研究和把握新形势下群团工作的特点和规律，努力提高学校党建工作水平，不断提升学校品位，力争创办新优质生态学校。

学校群团工作总结

2009年，学校依靠上级群团组织和社会的关心，积极落实上级群团组织安排的各项工作，主动组织参与学生的寒暑期生活，利用、开发和挖掘各种教育资源，以丰富多彩的形式开展教育活动，使学生在一个“安全、健康、自律、愉快”的环境中学习和生活。 组织落实，准备充分

1、学校成立了由于树新校长为组长的工作领导小组，并召开了领导小组会议，具体研究 并实施工作，按照“统筹协调、相互支持、分工负责、共同落实”的原则，安排好各项工作。

2、召开了校外辅导员会议，组织学习工作计划，使其进一步明确工作目标及相关要求。坚持未成年人思想道德建设与学校团队工作相结合，进一步深入开展道德实践活动 立足学生发展为本，精心设计了适合不同年龄特点的学生活动项目，让学生自主选择活 动，自愿组合团队，自由报名参加各类丰富多彩的活动。采取有效措施，使青少年思想道德 建设进家庭、进学校、进公共场所。按团县委与八道沟镇团委的要求，09年做好了发展非团员积极分子和发展新团员工作， 并就工作开展情况形成材料上报团县委。按镇妇联的要求，统计注册了本校贫困学生名单， 并配合县总工会与我校王春红与鲁新宇结成了帮扶对子，配合镇妇联使镇党委张书记与我校 刘淑恒同学结成帮扶对子。 响应团县委的要求，组织学生参加了庆祖国60华诞书画大赛，并取得好成绩。开展了“红 领巾送温暖”活动，各队

以雏鹰假日小队为活动形式，一如既往的在春节前后为孤寡老人和 贫困同学进行了慰问。充分利用班会、班活，开展了“节约资源四个一”活动，提倡队员们 “节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”，积极动脑动手，制作宣传画，向大家宣传爱护环 境、保护环境。队员们从网上、书上找来资料，或者自创主题，制作出了精美有贴近主题的 作品。很多家长在宣传画展览时都驻足观看，得到了很好的宣传效果，并进一步加强了未成 年人思想道德建设。09年5月开展了“校园乒乓球”比赛，各班组织的球队参加了比赛，同 学们在此次活动中，不仅增进了友谊，还强健了体质。 一年来，我们高度重视上级群团组织安排的各项工作，本着在平凡的常规工作中显特色、在丰富的团队活动中锻炼能力、在资料的积累中总结经验教训。更新理念，改进方法，克服 弊端，坚持以人为本，充分认识加强和改进未成年思想道德建设的重要性和紧迫性，在巩固 现在已有成绩的基础上，采取更扎实的措施，努力开创我校未成年人思想道德建设工作的新局面。

推荐第8篇：对群团组织三性要求

对群团组织"三性"要求

对群团组织"三性"要求

习近平对群团组织提"三性"要求： 政治性放首位 群众做主角

中国共产党新闻网北京7月8日电 （万鹏）十八大以来，以习近平同志为核心的党中央十分关心党的群团工作，不断加强对党的群团工作的领导。近日，中央党的群团工作会议在北京召开，习近平在会上明确了新形势下做好党的群团工作的重大意义、重大原则、工作重点和需要采取的改革创新重大举措，强调要切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，为党的群团工作与时俱进指明了前进方向。学者分析指出，中国共产党最大的政治优势是密切联系群众，做好群团工作有利于扩大党的群众基础，巩固党的执政地位。在“国家治理现代化”全新目标已经确立的今天，党的群团工作必须适应新变化，建构新模式。 “政治性是群团组织的灵魂”：

党执政后的最大危险是脱离群众

党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。回望中国共产党90多年砥砺奋进的光辉历程，党领导下的群团组织为实现党在各个历史时期的中心任务发挥了重要作用，作出了突出贡献。今天，群团组织联系的广大人民群众更是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本力量，是全面深化改革、全面依法治国、巩固党的执政地位、维护国家长治久安的基本依靠。

“要切实保持和增强党的群团工作的政治性。政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。”习近平在会议上指出，群团组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，经得住各种风浪考验，承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务，把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。

“对于马克思主义执政党而言，党群关系，从来都是诸多政治关系中最重要的一个。”团中央青运史档案馆胡献忠曾撰文指出，中国共产党最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。新形势下，群众工作需要党委、人大、政府、政协和群团共同来做。尤其是群团组织中的党员干部，自身就处于联系群众的第一线，要把执政党的理论和政治方针路线化为本群团的行动指南，把党的决策部署变成群众的自觉行动，更好地发挥群团联系本阶层群众的传统优势，进一步为党做好外围工作。

“把保持和增强先进性作为重要着力点”：

群团工作必须适应新变化，建构新模式

新时代的群团组织，必须克服机关化和脱离群众等现象，主动适应市场经济带来的变化，主动适应网络社会带来的挑战。此次会议上，习近平着重强调，要切实保持和增强群团组织的先进性。他指出，工会、共青团、妇联等群团组织是党直接领导的群众组织，必须把保持和增强先进性作为重要着力点。要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大人民群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。“群团组织必须始终站在党和人民的立场上，坚持为党分忧、为民谋利，把思想政治工作贯穿所开展的各种活动，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作。”

党的十八届三中全会通过的《决定》提出“推进国家治理体系和治理能力现代化”的全新政治理念，表明我们党对社会政治发展规律有了新的认识。“国家治理现代化提出，标志着中国特色社会主义政治形态发展到了一个新的阶段，这就要求党的群团组织也应该随之进行创新与发展。”复旦大学政党建设与国家发展研究中心常务副主任郑长忠指出，经过20多年的发展，中国正在经历市场经济和网络社会所带来的双重社会结构转型。同时，现代国家治理形态的各要素也基本生成，进入了全面深化改革阶段。在这种情况下，传统的单位社会正在解体，个体主体性大大增强，导致传统群团组织整合群众的社会基础开始发生变化。人民群众的交往方式与生存形态已经发生根本性变化，国家治理现代化的全新目标也已经确立，这都要求党的群团工作必须适应新变化，建构新模式。

“让群众当主角”：

做好群团工作有利于扩大党的群众基础

群团组织是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。更好地发挥群团组织作用，才能把广大人民群众更加紧密地团结在党的周围。“群众性是群团组织的根本特点。群团组织开展工作和活动要以群众为中心，让群众当主角，而不能让群众当配角、当观众。”习近平在此次会议上强调，要切实保持和增强群团组织的群众性。那么，在利益诉求多元化、多层次的今天，如何维护和发展群众利益，不断增强群团组织自身的群众性？

总书记在讲话中给出了答案。他指出，“要更多关注、关心、关爱普通群众，增进对群众的真挚感情”“要大力健全组织特别是基层组织，加快新领域新阶层组织建设”“群团组织和群团干部特别是领导机关干部要深入基层、深入群众”。同时，习近平强调，群团组织要着眼党和国家工作大局，在大局下思考，在大局下行动；要强化服务意识，提升服务能力，成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。广大群团干部要加强思想道德修养，坚定理想信念，严格要求自己，自觉践行“三严三实”，自觉抵制和纠正“四风”问题。

“做好群团工作有利于扩大党的群众基础，巩固党的执政地位。”中央党校教授张希贤认为，中国共产党联系与组织群众的方式，一方面是通过自身组织，另一方面就是通过跟社会各阶层有密切联系的群团组织，因此，群团组织是党联系群众的桥梁和纽带。在革命战争时期，群团组织发挥了重要作用。改革开放以来，我国社会发展呈现多元化趋势，新的社会组织雨后春笋般成长起来，可一些地区的群团工作有所弱化，群团工作手段和方法比较陈旧，不能适应新形势的要求。张希贤认为，正是基于这样的现实需求，中央强调党的群团工作的重要性，要求群团工作“只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前”。

（本文综合人民日报、光明网、新京报等媒体报道）

推荐第9篇：局党建和群团建设工作思路

2012年局党建和群团建设工作思路

2012年，我局党建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市党代表会议精神，紧紧围绕服务城市管理和行政执法中心工作、建设队伍两大任务，继续深入开展创先争优活动，推进本局廉政文化建设，文明单位建设，学习型党组织建设和两型单位建设，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为2012年市城市管理和行政执法中心工作提供坚强政治保证。

一、紧贴实际，进一步深化创先争优活动。围绕党的十八大召开和建党91周年，在局系统继续深入开展创先争优活动。一要定出目标任务，要立足本职，紧紧围绕保障和改善民生，着眼于解决群众反映强烈的问题，提供群众需要的最迫切的服务、改进群众最不满意的工作等三个方面内容，推行阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务等四种服务。多办顺民意，解民忧、惠民生的实事好事。要深入开展帮扶走访活动，做好群众工作，促进社会和谐。二要强化分类指导，充分发挥创先争优活动的领导小组的指导作用。使创先争优与业务工作紧密结合，相互促进，增强活动的针对性和有效性。要突出抓党建示范点、文明单位的创建活动，培育一批共产党员示范岗、工人先锋号，青年文明号。届时将合并在七一暨庆祝建党91周年表彰大会，隆重表彰一批先进基层党组织、群团工作先进单位、优秀基层党组织书记、优秀共产党员、优秀青年和妇女干部。三要构建长效机制，加强理论调研，组织开展创先争优理论专题征文、研讨等活动，巩固扩大创先争优活动成果，注重将实践成果转化为理论和制度成果。

二、夯实基础，进一步加强党组织建设。今年是开展“创先争优”活动的

1第三年，重点是在创先争优活动中开展基层组织建设，并确定2012年为基层组织建设年。我们将按照上级党委和局党委的要求，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置。一是积极强化基层党组织建设，我们将在全局系统内广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，大力推进局系统各基层党组织工作创先，统筹抓好局系统各单位基层组织建设。充分发挥局系统基层党组织推动城管事业发展、服务全市人民群众、凝聚人心、促进和谐的作用。同时将不断推动局系统各基层党组织深入开展各项学习实践活动，通过创新方式、充实内容，不断完善，以科学理论武装头脑、指导实践，进一步提升局系统各基层党组织的学习能力、教育能力、创新能力和服务能力。二是根据党的基层工作条例的要求，抓好《条例》的贯彻落实。督促党员领导干部落实好双重组织生活、“三会一课”、行政工作定期通报制度和局系统党统信息管理工作。三是进一步加强党员管理和服务工作，继续开展红色服务月活动，深化拓展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动。四是加强党内民主。加大力度，探索基层党组织党务公开的方式方法。我局将围绕城管执法中心工作和建设队伍两大任务，立足本职、认真履责，并结合2011年公开承诺的践诺情况，把领导点评和群众评议中的不足之处进行重点承诺。在今年的公开承诺中，我们将根据“三亮三评三服务”内容，结合“亮化形象、量化考核、深化服务、强化标准”四化工作法的要求，以“喜迎十八大，再创新佳绩”为主题，积极引导局系统基层党组织和共产党员立足工作实际，从建机制、抓载体、重满意入手，不断拓阔服务渠道，优化工作质量，提高办事效率。五是要加大硬件投入的力度，抓好基层党组织和党员文化阵地建设，促进基层党组织党建工作制度化、规范化。五是扎实推进党员队伍建设，严格党员发展条件和程序，把优秀人才吸收到党组织中来，并进一步加大对入党积极分子的培养力度，不断为党组织输送

新鲜血液。六是落实党建工作责任制，各单位党建工作领导机构结合本单位、本部门实际，制定好年度党建工作计划，并逐项抓好落实。

三、落实纲要，加强党员思想建设。一是做好党组织负责人、支部书记、党员、入党积极分子的培训工作。重点要完成好基层党组织负责干部的轮训工作，深入开展职业道德教育，逐步建立心理咨询服务体系，进一步加强对党员干部的人文关怀和心理疏导。通过培训，切实增强党员干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党员干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。二是各级党组织要继续坚持中心组学习，落实“三会一课”制度，大力推进理论学习成果转化。努力将其内化为全体党员干部的思维方式、从政准则和行为规范，用科学的理论武装头脑，指导实践，确保思想建设取得实效。

四、完善机制，积极推进文明创建工作。今年在巩固各项文明创建成果的基础上，进一步明确创建“人民满意城市”活动的重点。切实开展好“共产党员示范岗”、“好支部、好书记、好党员”等创建活动，同时加大宣传教育力度，创新工作理念，继续完善和深化文明创建，推动机关文明创建工作向广度和深度发展，继续认真开展好“文明处室”评选活动、创建省级文明标兵单位，争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风。

五、善于学习，认真抓好学习型党组织建设。贯彻落实中办《关于推进学习型党组织建设的意见》，开展好学习型党组织、学习型机关、学习型领导、学习型党员、学习型职工活动，注重突出党员长期受教育的学习机制，引导党员干部职工树立重视学习、坚持学习、终生学习的观念，不断提高干部职工学习的积极性和自觉性。通过学习提高干部职工政治、思想、能力素质，同时借助《长沙城管》这一学习、交流的良好平台，积极组织参与党建研究，探索新时期党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。201

2年要求局系统从事党务工作的干部撰写不少于1篇党建研究方面的论文。

六、突出重点，不断加强局系统和机关作风建设。一是不断加强局系统和机关作风建设。围绕解决各单位和局机关各部门服务态度、服务水平、服务质量方面存在的突出问题，集中开展“办事难”专项治理，坚决防止以权谋私、公权私用。对不作为、缓作为、乱作为等群众反映强烈的人和事进行处理。进一步实施行政流程再造，减少审批环节，缩短办理期限，推进在线办理，切实提高行政效能和办事效率，以优质、高效、便捷的服务取信于民。二是加大党风廉政建设力度。结合学习科学发展观、推进作风建设等活动，继续深入开展“为民、务实、清廉”主题教育和“三学一争”（学党章、学党纪条规、学社会主义荣辱观，争当廉政公务员）主题活动，各级党组织要充分发挥协助、监督和服务职能，继续抓好财务支出“四费”公开，改进工作方式，提高办事效率，促进各项工作的顺利开展。

七、更新观念，大力开展“两型机关”创建活动。推动机关树立“资源节约型、环境友好型”行政理念，打造全员参与、全民行动，服务“两型社会”建设格局，以节约使用办公用品、节约用水用电、公务用车节油、建设绿色人文办公环境，推行“绿色政府采购”为主要内容，大力开展“两型”示范机关创建活动，推动机关干部行为方式、工作作风转变，提高机关的科学行政执行力、社会公信力。

八、增强活力，不断创新群团工作。局党委坚持以党建带动和促进群团组织建设，为工青妇工作提供指导、必要的物质条件和经费保障。局工会充分发挥桥梁、枢纽作用，切实履行维护、建设、参与、教育职能，不断加强文化建设，着力构建具有城管特色的行业文化，积极引导城管系统广大干部职工围绕中心服务大局，带领他们积极参加健康有益的文化、体育和读书活动，鼓励和

引导广大干部职工充分发挥聪明才智，自觉投身城市管理工作。为此，市局工会计划在今年组织开展各类劳动技能竞赛、文艺汇演、登山比赛、局系统的趣味运动会、女职工健美操赛等活动，将队伍建设与精神文明建设有机结合，进一步提升工会组织的凝聚力和向心力。市局团委围绕“服务中心、服务大局、服务青年”开展工作，开展好“学先辈、爱长沙”、“城乡手拉手、共建新农村”、“青年诗坛”、“爱心助学”、扶贫帮困结对等活动，充分发挥团员青年生力军和突击队作用，凝聚青年力量，助推城管事业发展。今年是毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”49周年，我局积极响应市委、市政府提出的“争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风”的号召，按照上级部署和要求，从弘扬雷锋精神，巩固和深化文明创建工作成果，凝聚城管力量，助推事业发展的角度出发，组织和动员广大团员青年、志愿者围绕全市城市管理中心工作和群众需求开展“高举雷锋旗帜、争做雷锋传人”志愿服务活动，着力推动学雷锋活动的时代化和常态化，努力彰显出学雷锋活动的群众性和时效性，使雷锋精神深深融入长沙推进科学发展、建设全面小康的生动实践，成为激励全市人民奋力前行的不竭动力。重视妇女工作，提高妇女干部的综合素质，不断深化“文明示范和谐家庭”创建活动和“优秀巾帼文明岗”活动，开展提高女性素质讲堂活动，进一步为妇女办好事、办实事。引导妇女同志立足本职、建功立业。市局离退办、关协要充分发挥五老作用，切实做好离退休老干部服务工作，进一步提高关心下一代工作水平，组织青少年开展迎接党的十八大召开系列主题活动。

长沙市城市管理和行政执法局二0一二年党建主要工作（活动）安排

推荐第10篇：加强党对群团组织的领导 努力开创群团工作新局面

同志们：

今天，我们在这里召开全市群团工作会议，主要任务是传达来宾市群团工作会议精神，总结我市～年群团工作，布置～年全市群团工作。下面我就全市群团工作的实际情况讲几点意见。

一、～年全市群团工作的回顾

去年以来，我市群团组织在市委的领导和上级有关部门的指导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，围绕全市的工作大局和中心工作，努力创新制度、创新机制和创新工作方法，把群团工作提高到了一个新的水平，各级群团组织的工作效率和服务意识明显加强，群团组织队伍素质明显改观，创造性地开展各项工作取得了明显成效。

（一）领导重视，目标明确。

1、市委、市政府领导高度重视群团工作。为了把群团工作真正落实到位，市委、市政府根据群团组织的职能，年初就把市年度工作和阶段任务安排到群团组织的工作中，并把群团组织的工作完成情况纳入单位目标管理进行考核，有奖有罚，对取得特别荣誉或有特别突出表现的群团组织单位和个人另外给予重奖。

2、群团组织单位领导高度重视本部门工作，目标明确、责任到位。全市群团组织都能做到在年初根据市委工作要点结合本部门工作实际情况，制定工作计划，明确工作目标和工作内容，充分发挥联系各族各界人士的桥梁和纽带作用，团结、动员广大人民群众投身到全市各项建设当中，并取得了一定成效

（二）强化意识，不继完善自身建设。

为把全市群团组织的基层组织整顿建设好，充分发挥群团组织的作用，全市各个群团组织在本单位、本部门中有针对地开展思想讨论活动和效能建设工作，健全和完善制度，以加强学习提高整体素质水平，以正常性的换届选举和阶段性的组织建设壮大队伍规模，全面整顿群团组织建设，加快群团组织队伍发展，进一步促进群团组织队伍的稳定与发展。去年，工会、团市委、市妇联、残联、侨联、工商联先后进行换届。这些主要群团组织通过广泛宣传，精心准备，周密安排，逐级认真组织实施选举，队伍都在不同程度上得到壮大。尤其是市工会组织，现在已经触及到集体企业、非公企业和乡镇企业，和原来的党政机关工会、事业单位工会、国有企业工会一起，规模大步发展，总的工会组织达XXX个，会员XXX人。

（三）开拓进取，狠抓两个创新。

在各项工作中，全市群团组织与时俱进、开拓进取，不继创新，促进了各项工作。在工作中主要是从两个方面进行创新：一是制度创新，体现在群团组织通过新、活、好的制度，促进工作从虚到实的转变，从软指标到硬任务的转变。群团组织通过制度化进行自我加压，量化考核，提高工作节奏和效率，促进队伍人员扑下身子，真抓实干，办实事，求实效；如共青团的‘“青年文明号”活动和“青年科技示范园”活动，妇联的“五好文明家庭”活动、“不让毒品进我家”活动、“双学双比”活动和“巾帼建功”活动，计生协会的“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”活动，科协的“科普下乡”活动和“十月科普大行动”活动，等等，不仅推开搞活了群团组织的工作，也在不同方面促进了全市中心工作的开展；二是管理创新，体现在对群团组织的内外部管理方法上，宽严有度，做到既放开又搞活。我市各级党组织从政治上和工作上关心群团组织，把群团组织的干部培训、教育、使用、交流列入党政干部考核序列，把群团组织提出的建议纳入决策视野和工作方略，把群团组织的整个工作纳入目标管理考核，给群团组织的工作和发展创造了良好环境。近年来，我市共有XX名群团组织干部被提任科级领导，有大批群团组织的单位和个人被市委、市政府表彰与奖励。

（四）落实工作，取得三个明显提高的成效。

1、群团工作效率和服务意识明显提高。一年来，群团组织紧紧围绕党委、政府工作中心，充分发挥其群众工作优势，强化责任，履行职责，工作效率和服务意识明显提高。特别是在动员和组织人民群众把党政决策落实到行动，在帮助群众办实事、做好事和解决困难，在化解人民内部矛盾和创建和谐社会工作上，成效明显。去年，市妇联配合市委、市政府实施再就业工程，举办14期外出务工家政服务培训班，把培训课堂延伸到全市XX所中学，对XXX多名大龄女童进行培训，把XXX名合格工输出发达地区就业，实现农民增收XXX万元。工会的职工帮扶“送温暖工程”成效明显。团委围绕市招商引资工作，通过开展“青年科技市场增收增效工程行动”，招商引资工作取得了新的突破。科协多种形式开展科普活动，如在开展青少年科技创新大赛中，有一件作品获全国三等奖，67件作品在区市一级获奖。其他群团组织也通过开展不同规模的群众性活动，有力地推动了全市各项工作开展。

2、群团组织的凝聚力感召力明显提高。群团组织通过发挥优势在三个文明建设中有所突破、有所作为，从而也进一步提高了自身的凝聚力与感召力：一是加快群团组织自身建设，队伍规模明显壮大，有知识、有水平、素质高的人员乐意参加群团组织队伍，积极参与群团工作；二是群团组织在社会群众中的影响力明显提高，全面打开了工会、共青团、妇联等组织的社会群众工作。

3、群团组织队伍素质明显提高。主要表现在：一是群团组织适应形势发展驾驭复杂局面和解决复杂问题的能力明显提高，有力促进了党的路线方针政策在群众中贯彻落实，把地方决策迅速化为群众的自觉行动；二是群团组织思想进一步解放，观念进一步更新，创新意识进一步加强，从而保证了整体群团工作有新路子、出新成效；三是群团组织队伍素质明显提高，其政治理论、业务知识和工作能力提高了一个新的水平整个队伍上下形成忠于职守、履行职责、爱岗敬业、争创一流业绩的好风貌。

（五）存在的主要问题

一年来，各群团组织工作虽然取得了一定成效，但也还存在一些问题。当前，我市群团工作存在的主要问题有：一是基层与农村群团组织发

展不平衡，一些村委、企业、社区的群团组织还没有建立起来，制度与机制有待进一步健全完善；二是群团组织工作人员编制偏少，年龄偏大，正常的群团工作受到影响。三是群团组织自身建设还有待进一步的加强。有的群团经干部业务不够精，作风不够实、纪律不严格。深入基层调研少，工作创新不多、缺乏闯劲等等。四是基层群团组织的经费少，办公设施相对落后，影响了群团工作的正常开展。

二、～年全市群团工作的目标和任务

（一）进一步加强对群团工作的领导。

在新时期，要完成党代表人民群众根本利益而提出的奋斗目标，必须要发挥群团组织作为党联系人民群众的桥梁纽带重要作用，最广泛地团结群众，最充分地调动一切积极因素，最大限度地汇聚人民群众的智慧和力量，促进改革、发展、维护稳定大局工作。要发挥好群团组织的重要作用，就必须加强对群团组织领导，把群团工作纳入党的群众工作、党的执政工作、党的经济工作之中，切实抓好落实。

（二）加强班子建设，强化群团组织的责任意识。

群团组织要做好工作，必须要加强班子建设，各级党组织要重视此项工作。主要以下三个方面入手。

1、选拔优秀人才进领导班子。各级党组织坚持“四化”方针和德才兼备原则，配齐配强各级群团组织领导班子。特别要加强乡镇、企业的群团组织的配备。要在政治上关心群团组织干部，及时把作风正、业务精、有组织领导才能的优秀人材选拔到领导岗位上来，使他们始终保持奋发进取的良好精神状态，推动群团工作不断开拓创新。

2、强化人才队伍建设。努力加强群团组织队伍建设，增加群团组织的历史使命感和责任感，全面建设农村网络健全、机制灵活、工作高效、功能强大的群团组织队伍，推动群团工作上新的水平。

一是要明确群团人才队伍建设目标。各级群团组织要树立科学的人才观、努力培养一支数量充足的群团人才队伍，坚持把政治素质高、群众基础好、有较高参政议政能力的人士作为培养重点。二是加强对群团人才队伍的培训。各级党组织和群团组织必须下决心、花大力气加强对群团人才队伍的培训，要把群团人才培训纳入全员培训范围，纳入后备干部培训范围。三是为群团人才成长提供实践锻炼的舞台。对于新一代的群团人才来说，加强实践锻炼尤为重要。各级群团组织要围绕党委、政府的中心工作，积极组织群团人才参加各种考察、调研活动，提高参政、议政和民主监督的能力。通过干部交流、挂职锻炼、实职任用等方式，加大对群团干部的作用力度。

3、创新工作机制。积极探索新时期新形势下群团工作，理清思路，创新机制，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，提高群团组织的工作效率和服务能力，促进群团工作在建设“和谐和美XXX”中出成果、显成效。同时，也希望各级群团组织进一步加快自身的管理制度、工作制度的建立和完善，为进一步做好我市群团工作提供有力的保障。

（三）充分发挥群团组织的作用。

各级党组织要充分认识群团工作的重要性，把群团组织的工作摆上重要议事日程，充分发挥各群团组织的特点和优势，充分发挥群团组织的作用，为党分忧，为各自的工作对象提供优质服务。

各级工会组织要以推进国有企业改革发展为重点，组织职工开展各项创新活动。加强职工民主管理，坚持和完善职工代表大会制度，推进基层民主政治建设。开展各种形式的职业培训，帮助职工提高劳动技能，协助党委、政府和企业解决困难企业职工、下岗失业职工、城镇贫困居民等困难群体的生产生活问题。

各级共青团组织要围绕党委、政府工作重点，广泛开展青年创新增效活动、星火科技带头人活动、争创“青年文明号”活动，青年志愿者行动等，竭诚为广大青少年服务，重视维权工作，要加强对待业失业青年、城乡低收入青年、辍学青年等困难特殊群体的服务力度，积极协助党委、政府做好宣传引导、化解矛盾的工作，维护社会稳定，带领广大青年推进“和谐和美新XXX”的建设。

各级妇联组织要根据不同领域妇女工作的特点，深入开展“双学双比”、“巾帼建功”和“五好文明家庭”等主体活动，协助政府和有关部门解决好下岗失业妇女、失学儿童和贫困村屯妇女等困难群体的实际问题，充分发挥半边天的作用。要加强集培训、娱乐、示范为一体的妇女儿童活动中心管理和利用，不继推进妇女儿童事业健康发展。

各级文联要加强文艺队伍的建设，立足我市民族风情，充分发挥我市各民族文化的优良传统，结合我市实际开展丰富多彩文艺创作活动，增加民族文化的吸引力和感召力，发挥文艺在建设“和谐和美新XXX”中的独特作用。

各级科协要积极发挥科协作为科普工作主要社会力量的作用，组织开展群众性、社会性、经常性的科普活动，倡导科学、文明、健康的生活方式，反对封建迷信和一切伪科学，充分发挥科协职业技能培训中心和科普宣传厨窗的作用，通过“三下乡”、“十月科普大行动”等活动载体，广泛开展各种形式的科技培训，全面提高我市广大人民群众的科学文化素质。

各级侨联组织要以“乡情、亲情、友情”为纽带，大力开展与海外地缘、血缘、业缘社团的交流互访活动，不继探索新形势下联谊渠道，实行内外联动，实现侨务资源共享。要认真贯彻《中华人民共和国归侨侨眷保～》，依法维护归侨、侨眷的合法权益。要积极向归侨侨眷宣传我市经济发展情况，招商引资各项优惠政策，吸引广大归侨、侨眷到XXX投资，推进我市经济快速发展。

各级工商联组织要充分发挥工商联民主监督、参政议政、团结教育、协调关系的职能作用，强化服务管理职能，认真做好非公有制经济代表人士政治思想工作，引导非公有制经济代表爱岗敬业，积极服务于国家、服务于社会和人民，拓宽联络渠道，积极开展招商引资工作，为营造我市良好的经济秩序和社会环境，推进我市

第11篇：关于党建和群团情况的考察报告

关于党建和群团情况的考察报告

按照区委的统一安排，由我和恩龙部长带领组织部、工青妇、机关工委等单位的同志10人组成的党建和群团学习考察团，利用18日--20日3天时间，重点对绥化市的北林区和庆安县的党建和群团情况进行了考察学习，同时另一组由朱区长带队到牡丹江和哈尔滨重点考察了社区党建和非公党建工作。一路所见，使考察团全体成员深受启发，深受鼓舞。可以说，达到了学习经验、开阔思路、广交朋友、宣传龙凤的目的。

一、学习考察的基本经验

从这次考察的总体情况看，以上各地的党建和群团工作都能紧紧围绕发展这一主题，强化推进措施，努力作好服务经济建设这篇文章，取得了较好效果，令考察团成员耳目一新。

一是思路新。这两个县区的党建和群团工作都能围绕经济建设确定工作思路。北林区确定了党建和群团工作要坚持“举服务旗、走特色路、要实效果、建强队伍”的总体思路。庆安县委确定了党建和群团工作要与经济工作“贴紧、合拍、共振”的工作思路，紧紧围绕县委的总体工作思路，取得了与经济工作互相促进的良好效果。

二是措施实。主要体现在基层党建上，在农村，北林区开展了以“知民情、解民忧、帮民富”为主要内容的“三民”活动，形成了“使干部经常受教育，让群众长期得到实惠”长效机制的有效载体。区委结合实际建立了入户走访制度、民情恳谈制度、民情日记制度、民情反馈制度等，明确要求乡村干部每月入户不少于10天时间，每次入户都要记民情日记，要求干部入户坚持“四必访”、“三做到”，即党员和群众代表必访，乡以上人大代表、政协委员、离退休干部必访，问题集中、矛盾复杂、群众意见大的村必访，贫困户和重点上访户必访；做到不管群众的语言多么尖刻都要笑脸相对，不管多么琐碎的问题都要认真对待，不管问题有没有出入都要认真对待。每个季度召开一次民情恳谈www.daodoc.com 会，通报问题整改情况，进一步听取群众意见，在干群之间架起了一条绿色民情通道。庆安县针对乡镇干部公仆意识和服务意识不强，工作方式方法与市场经济不相适应、工作作风漂浮、缺乏主动性的问题，在乡镇实行了“抓包联”责任制，乡镇班子成员每人抓一个主导产业和经营实体，一般干部按工作职能和个人特长分工优化组合，同时包一个村，联系科技示范户、个体工商户、贫困户各一户。围绕农民增收，组建专业合作社，由党员牵头，按照自愿联合、自我服务、自我发展的原则，把从事同类产品生产经营的农户组织到一起，统一生产，统一经营，统一销售，起到了优化品质，扩大规模，增强竞争力和服务群众，引带群众，致富群众的作用。在（新世纪范本网http://www.daodoc.com，原创范本免费提供下载基地。）社区，重点突出了社区党支部书记配备，实行公开选拔，对公选上来的书记实行一肩挑，并实行任期目标制和试用期制，任期三年，试用期一年，试用期满完成年度目标的，经考核合格按副科级管理，完不成年度目标的，解除工作关系，转到县人才中心待岗。同时，开展“包联帮”活动，实行每个部门包一个社区，每个副科级以上干部联系1－2名贫困户，包扶部门指定专人帮教“两劳”释放人员或失足青少年。在社区服务上，牡丹江市爱民区由社区牵头组建特长服务组织，印制服务项目、服务人员电话卡片，发放给居民，居民遇到困难时，只要一个电话就能解决。在机关，庆安县深入开展了“以工业项目年服务、为打造优良环境服务、为基层和群众服务，争当创业型领导班子、争当‘十佳’公仆、争创文明单位”为主要内容的“三为三争”活动，全面推选“四全”服务，即为企业和外商提供全天侯、全方位、全过程、全员服务，进一步树立了务实、高效的机关作风。

三是力度大。主要体现在干部制度改革上，这两个县区都以建设创业型领导班子和领导干部为目标，把创新干部制度改革的思路定在因事因职责人上。特别是庆安，在规范干部选拔任用提名环节上搞突破，试行先推荐、后提名制度，当领导职位出现空缺www.daodoc.com 时，由组织部门先组织进行差额民主推荐，在民主推荐的基础上，正职由组织部提出拟差额考察人选，按干部选拔任用工作程序汇报、沟通后正式确定差额考察人选。考察人选必须在民主推荐得票较多的人中产生，未经民主推荐的不得提名作为差额考察人选；在选人视野上突破，试行差额选任制度，在干部选拔任用中实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决；在防止和克服不正之风上的突破，实行干部选拔任用工作五条禁令。五条禁令是：严禁干部考察工作人员在考察干部工作中违反干部考察工作纪律，严禁基层干部不实事求是客观公正地反映干部情况，严禁在干部选拔任用中搞非组织活动，严禁领导干部为干部提拔任用说情、打招呼，严禁领导干部泄露干部人事工作机密。北林区制定了《科级领导班子和领导干部工作实绩考核办法》等规范性文件，针对不同类别的科级干部，明确了考核对象、内容、标准及考核评价方法等具体措施。

四是方法活。主要体现在群团工作上，北林区工会通过逐户核查登记，为特困职工发放了《特困证》，规定特困职工凭特困证常年免费吃豆腐，半价供应口粮，就医免收挂号费，药费定额补贴15%，子女就学免收书本费以外的各种费用，对于各类社会性集资以及卫生费、水费等方面也做出了优惠规定。北林区团委积极发动城市青年志愿者，开展捐资助学、扶贫慰问、帮扶贫困户等活动。同时，定期开展了“社区奉献日”活动，组织青年志愿者深入社区清扫卫生，开展普法宣传、家电维修、扶残助弱等服务。本着灵活设置的原则，在全区22个乡镇划分了若干团员服务区，因人而异，充分发挥共青团的模范带头作用，促进团员、青年共同致富。庆安县妇联以妇女就业服务站为载体，建立了妇女劳务大集，每周日为妇女劳务大集日，为用工单位和下岗待业妇女就业提供桥梁和媒介。

二、学习考察的工作启示

通过几天的考察，正象王志斌书记在市委工作会议上所说，出去就有收获，考察www.daodoc.com 团成员对北林区、庆安县、爱民区、道里区的党建和群团工作感到由衷的赞叹，产生了强烈的责任感和紧迫感。

一是学到了经验。通过这次考察学习，我们感到他们很多工作经验和成熟的作法都值得我们学习和借鉴。比如，在基层党建上，北林区的以“知民情、解民忧、帮民富”为主要内容的“三民”活动和庆安县的“抓帮联”活动，都突出了服务这一主题，为服务基层、服务经济、服务群众提供了有效的载体。我们在实际工作中，要采取有效方式，切实解决乡镇思维观念和工作作风上存在的问题，打牢“为官一任，造福一方”的思想观念。同时强化考核，把考核结果与工资奖金、提职晋级挂钩，在全区上下形成了争先创优、人心思进的强劲态势。在农村新科技致富上，庆安县的专业合作社和我区的党群致富合作体同出一辙，但他们在典型示范、产业规模、配套扶持等方面非常值得我们学习，下一步在这些方面我们应充分借鉴他们的经验作法，对我区党群致富合作体进一步完善巩固提高。

二是看到了差距。比如在抓典型上有差距，在典型的发现、培养、选树和辐射上做的还不够。北林区在2001年以宝山镇为试点，探索开展了“三民”活动，取得了实实在在的效果，受到了中组部和省委的肯定。但他们并没有满足于取得的成绩，迅速将这一典型作法在全区推广，实现了由点的示范到面的扩张，非常值得我们学习，今后我们要高标准地选树培育省、市、区“三级”过硬的典型，并充分发挥典型的示范和辐射作用，以此提高我区知名度。

三是坚定了信心。通过考察，在看到差距的同时，我们实事求是地分析了当前我区基层党建和群团工作存在发展优势和良好机遇。第一，有坚实的硬件基础。在社区建设上，我们硬件比较齐全，功能比较完善，为社区提供了较好的物质基础，我们要充分发挥这一优势，不断完善提高。第二，有明确的工作思路。按照区委提出的建设石化强www.daodoc.com 区、到2010年提前10年实现翻三番的宏伟目标，我们确定了围绕经济发展抓组织和群团工作，抓好组织和群团工作促进经济发展的工作思路。第三，有良好的发展环境。几年来，在区委的领导下，我们在班子建设、基层党建、群团建设、人才工作等方面做了大量的基础工作，得到了省、市领导的充分认可，为今后我区组织和群团工作奠定了良好的工作氛围。

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第12篇：关于党建和群团情况的考察报告

按照区委的统一安排，由我和恩龙部长带领组织部、工青妇、机关工委等单位的同志10人组成的党建和群团学习考察团，利用18日--20日3天时间，重点对绥化市的北林区和庆安县的党建和群团情况进行了考察学习，同时另一组由朱区长带队到牡丹江和哈尔滨重点考察了社区党建和非公党建工作。一路所见，使考察团全体成员深受启发，深受鼓舞。可以说，达到了学习经验、开阔思路、广交朋友、宣传龙凤的目的。

一、学习考察的基本经验

从这次考察的总体情况看，以上各地的党建和群团工作都能紧紧围绕发展这一主题，强化推进措施，努力作好服务经济建设这篇文章，取得了较好效果，令考察团成员耳目一新。

一是思路新。这两个县区的党建和群团工作都能围绕经济建设确定工作思路。北林区确定了党建和群团工作要坚持“举服务旗、走特色路、要实效果、建强队伍”的总体思路。庆安县委确定了党建和群团工作要与经济工作“贴紧、合拍、共振”的工作思路，紧紧围绕县委的总体工作思路，取得了与经济工作互相促进的良好效果。

二是措施实。主要体现在基层党建上，在农村，北林区开展了以“知民情、解民忧、帮民富”为主要内容的“三民”活动，形成了“使干部经常受教育，让群众长期得到实惠”长效机制的有效载体。区委结合实际建立了入户走访制度、民情恳谈制度、民情日记制度、民情反馈制度等，明确要求乡村干部每月入户不少于10天时间，每次入户都要记民情日记，要求干部入户坚持“四必访”、“三做到”，即党员和群众代表必访，乡以上人大代表、政协委员、离退休干部必访，问题集中、矛盾复杂、群众意见大的村必访，贫困户和重点上访户必访；做到不管群众的语言多么尖刻都要笑脸相对，不管多么琐碎的问题都要认真对待，不管问题有没有出入都要认真对待。每个季度召开一次民情恳谈会，通报问题整改情况，进一步听取群众意见，在干群之间架起了一条绿色民情通道。庆安县针对乡镇干部公仆意识和服务意识不强，工作方式方法与市场经济不相适应、工作作风漂浮、缺乏主动性的问题，在乡镇实行了“抓包联”责任制，乡镇班子成员每人抓一个主导产业和经营实体，一般干部按工作职能和个人特长分工优化组合，同时包一个村，联系科技示范户、个体工商户、贫困户各一户。围绕农民增收，组建专业合作社，由党员牵头，按照自愿联合、自我服务、自我发展的原则，把从事同类产品生产经营的农户组织到一起，统一生产，统一经营，统一销售，起到了优化品质，扩大规模，增强竞争力和服务群众，引带群众，致富群众的作用。在社区，重点突出了社区党支部书记配备，实行公开选拔，对公选上来的书记实行一肩挑，并实行任期目标制和试用期制，任期三年，试用期一年，试用期满完成年度目标的，经考核合格按副科级管理，完不成年度目标的，解除工作关系，转到县人才中心待岗。同时，开展“包联帮”活动，实行每个部门包一个社区，每个副科级以上干部联系1－2名贫困户，包扶部门指定专人帮教“两劳”释放人员或失足青少年。在社区服务上，牡丹江市爱民区由社区牵头组建特长服务组织，印制服务项目、服务人员电话卡片，发放给居民，居民遇到困难时，只要一个电话就能解决。在机关，庆安县深入开展了“以工业项目年服务、为打造优良环境服务、为基层和群众服务，争当创业型领导班子、争当‘十佳’公仆、争创文明单位”为主要内容的“三为三争”活动，全面推选“四全”服务，即为企业和外商提供全天侯、全方位、全过程、全员服务，进一步树立了务实、高效的机关作风。

三是力度大。主要体现在干部制度改革上，这两个县区都以建设创业型领导班子和领导干部为目标，把创新干部制度改革的思路定在因事因职责人上。特别是庆安，在规范干部选拔任用提名环节上搞突破，试行先推荐、后提名制度，当领导职位出现空缺时，由组织部门先组织进行差额民主推荐，在民主推荐的基础上，正职由组织部提出拟差额考察人选，按干部选拔任用工作程序汇报、沟通后正式确定差额考察人选。考察人选必须在民主推荐得票较多的人中产生，未经民主推荐的不得提名作为差额考察人选；在选人视野上突破，试行差额选任制度，在干部选拔任用中实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决；在防止和克服不正之风上的突破，实行干部选拔任用工作五条禁令。五条禁令是：严禁干部考察工作人员在考察干部工作中违反干部考察工作纪律，严禁基层干部不实事求是客观公正地反映干部情况，严禁在干部选拔任用中搞非组织活动，严禁领导干部为干部提拔任用说情、打招呼，严禁领导干部泄露干部人事工作机密。北林区制定了《科级领导班子和领导干部工作实绩考核办法》等规范性文件，针对不同类别的科级干部，明确了考核对象、内容、标准及考核评价方法等具体措施。

四是方法活。主要体现在群团工作上，北林区工会通过逐户核查登记，为特困职工发放了《特困证》，规定特困职工凭特困证常年免费吃

第13篇：关于党建和群团情况的考察报告

关于党建和群团情况的考察报告

一、学习考察的基本经验

从这次考察的总体情况看，以上各地的党建和群团工作都能紧紧围绕发展这一主题，强化推进措施，努力作好服务经济建设这篇文章，取得了较好效果，令考察团成员耳目一新。

一是思路新。这两个县区的党建和群团工作都能围绕经济建设确定工作思路。北林区确定了党建和群团工作要坚持“举服务旗、走特色路、要实效果、建强队伍”的总体思路。庆安县委确定了党建和群团工作要与经济工作“贴紧、合拍、共振”的工作思路，紧紧围绕县委的总体工作思路，取得了与经济工作互相促进的良好效果。

三是力度大。主要体现在干部制度改革上，这两个县区都以建设创业型领导班子和领导干部为目标，把创新干部制度改革的思路定在因事因职责人上。特别是庆安，在规范干部选拔任用提名环节上搞突破，试行先推荐、后提名制度，当领导职位出现空缺时，由组织部门先组织进行差额民主推荐，在民主推荐的基础上，正职由组织部提出拟差额考察人选，按干部选拔任用工作程序汇报、沟通后正式确定差额考察人选。考察人选必须在民主推荐得票较多的人中产生，未经民主推荐的不得提名作为差额考察人选；在选人视野上突破，试行差额选任制度，在干部选拔任用中实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决；在防止和克服不正之风上的突破，实行干部选拔任用工作五条禁令。五条禁令是：严禁干部考察工作人员在考察干部工作中违反干部考察工作纪律，严禁基层干部不实事求是客观公正地反映干部情况，严禁在干部选拔任用中搞非组织活动，严禁领导干部为干部提拔任用说情、打招呼，严禁领导干部泄露干部人事工作机密。北林区制定了《科级领导班子和领导干部工作实绩考核办法》等规范性文件，针对不同类别的科级干部，明确了考核对象、内容、标准及考核评价方法等具体措施。

二、学习考察的工作启示

通过几天的考察，正象王志斌书记在市委工作会议上所说，出去就有收获，考察团成员对北林区、庆安县、爱民区、道里区的党建和群团工作感到由衷的赞叹，产生了强烈的责任感和紧迫感。

一是学到了经验。通过这次考察学习，我们感到他们很多工作经验和成熟的作法都值得我们学习和借鉴。比如，在基层党建上，北林区的以“知民情、解民忧、帮民富”为主要内容的“三民”活动和庆安县的“抓帮联”活动，都突出了服务这一主题，为服务基层、服务经济、服务群众提供了有效的载体。我们在实际工作中，要采取有效方式，切实解决乡镇思维观念和工作作风上存在的问题，打牢“为官一任，造福一方”的思想观念。同时强化考核，把考核结果与工资奖金、提职晋级挂钩，在全区上下形成了争先创优、人心思进的强劲态势。在农村新科技致富上，庆安县的专业合作社和我区的党群致富合作体同出一辙，但他们在典型示范、产业规模、配套扶持等方面非常值得我们学习，下一步在这些方面我们应充分借鉴他们的经验作法，对我区党群致富合作体进一步完善巩固提高。

二是看到了差距。比如在抓典型上有差距，在典型的发现、培养、选树和辐射上做的还不够。北林区在2001年以宝山镇为试点，探索开展了“三民”活动，取得了实实在在的效果，受到了中组部和省委的肯定。但他们并没有满足于取得的成绩，迅速将这一典型作法在全区推广，实现了由点的示范到面的扩张，非常值得我们学习，今后我们要高标准地选树培育省、市、区“三级”过硬的典型，并充分发挥典型的示范和辐射作用，以此提高我区知名度。

三是坚定了信心。通过考察，在看到差距的同时，我们实事求是地分析了当前我区基层党建和群团工作存在发展优势和良好机遇。第一，有坚实的硬件基础。在社区建设上，我们硬件比较齐全，功能比较完善，为社区提供了较好的物质基础，我们要充分发挥这一优势，不断完善提高。第二，有明确的工作思路。按照区委提出的建设石化强区、到2012年提前10年实现翻三番的宏伟目标，我们确定了围绕经济发展抓组织和群团工作，抓好组织和群团工作促进经济发展的工作思路。第三，有良好的发展环境。几年来，在区委的领导下，我们在班子建设、基层党建、群团建设、人才工作等方面做了大量的基础工作，得到了省、市领导的充分认可，为今后我区组织和群团工作奠定了良好的工作氛围。

第14篇：关于党建和群团情况的考察报告

关于党建和群团情况的考察报告

按照区委的统一安排，由我和恩龙部长带领组织部、工青妇、机关工委等单位的同志10人组成的党建和群团学习考察团，利用18日--20日3天时间，重点对绥化市的北林区和庆安县的党建和群团情况进行了考察学习，同时另一组由朱区长带队到牡丹江和哈尔滨重点考察了社区党建和非公党建工作。一路所见，使考察团全体成员深受启发，深受鼓舞。可以说，达到了学习经验、开阔思路、广交朋友、宣传龙凤的目的。

一、学习考察的基本经验

从这次考察的总体情况看，以上各地的党建和群团工作都能紧紧围绕发展这一主题，强化推进措施，努力作好服务经济建设这篇文章，取得了较好效果，令考察团成员耳目一新。

一是思路新。这两个县区的党建和群团工作都能围绕经济建设确定工作思路。北林区确定了党建和群团工作要坚持“举服务旗、走特色路、要实效果、建强队伍”的总体思路。庆安县委确定了党建和群团工作要与经济工作“贴紧、合拍、共振”的工作思路，紧紧围绕县委的总体工作思路，取得了与经济工作互相促进的良好效果。

二是措施实。主要体现在基层党建上，在农村，北林区开展了以“知民情、解民忧、帮民富”为主要内容的“三民”活动，形成了“使干部经常受教育，让群众长期得到实惠”长效机制的有效载体。区委结合实际建立了入户走访制度、民情恳谈制度、民情日记制度、民情反馈制度等，明确要求乡村干部每月入户不少于10天时间，每次入户都要记民情日记，要求干部入户坚持“四必访”、“三做到”，即党员和群众代表必访，乡以上人大代表、政协委员、离退休干部必访，问题集中、矛盾复杂、群众意见大的村必访，贫困户和重点上访户必访；做到不管群众的语言多么尖刻都要笑脸相对，不管多么琐碎的问题都要认真对待，不管问题有没有出入都要认真对待。每个季度召开一次民情恳谈会，通报问题整改情况，进一步听取群众意见，在干群之间架起了一条绿色民情通道。庆安县针对乡镇干部公仆意识和服务意识不强，工作方式方法与市场经济不相适应、工作作风漂浮、缺乏主动性的问题，在乡镇实行了“抓包联”责任制，乡镇班子成员每人抓一个主导产业和经营实体，一般干部按工作职能和个人特长分工优化组合，同时包一个村，联系科技示范户、个体工商户、贫困户各一户。围绕农民增收，组建专业合作社，由党员牵头，按照自愿联合、自我服务、自我发展的原则，把从事同类产品生产经营的农户组织到一起，统一生产，统一经营，统一销售，起到了优化品质，扩大规模，增强竞争力和服务群众，引带群众，致富群众的作用。在社区，重点突出了社区党支部书记配备，实行公开选拔，对公选上来的书记实行一肩挑，并实行任期目标制和试用期制，任期三年，试用期一年，试用期满完成年度目标的，经考核合格按副科级管理，完不成年度目标的，解除工作关系，转到县人才中心待岗。同时，开展“包联帮”活动，实行每个部门包一个社区，每个副科级以上干部联系1－2名贫困户，包扶部门指定专人帮教“两劳”释放人员或失足青少年。在社区服务上，牡丹江市爱民区由社区牵头组建特长服务组织，印制服务项目、服务人员电话卡片，发放给居民，居民遇到困难时，只要一个电话就能解决。在机关，庆安县深入开展了“以工业项目年服务、为打造优良环境服务、为基层和群众服务，争当创业型领导班子、争当‘十佳’公仆、争创文明单位”为主要内容的“三为三争”活动，全面推选“四全”服务，即为企业和外商提供全天侯、全方位、全过程、全员服务，进一步树立了务实、高效的机关作风。

三是力度大。主要体现在干部制度改革上，这两个县区都以建设创业型领导班子和领导干部为目标，把创新干部制度改革的思路定在因事因职责人上。特别是庆安，在规范干部选拔任用提名环节上搞突破，试行先推荐、后提名制度，当领导职位出现空缺时，由组织部门先组织进行差额民主推荐，在民主推荐的基础上，正职由组织部提出拟差额考察人选，按干部选拔任用工作程序汇报、沟通后正式确定差额考察人选。考察人选必须在民主推荐得票较多的人中产生，未经民主推荐的不得提名作为差额考察人选；在选人视野上突破，试行差额选任制度，在干部选拔任用中实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决；在防止和克服不正之风上的突破，实行干部选拔任用工作五条禁令。五条禁令是：严禁干部考察工作人员在考察干部工作中违反干部考察工作纪律，严禁基层干部不实事求是客观公正地反映干部情况，严禁在干部选拔任用中搞非组织活动，严禁领导干部为干部提拔任用说情、打招呼，严禁领导干部泄露干部人事工作机密。北林区制定了《科级领导班子和领导干部工作实绩考核办法》等规范性文件，针对不同类别的科级干部，明确了考核对象、内容、标准及考核评价方法等具体措施。

四是方法活。主要体现在群团工作上，北林区工会通过逐户核查登记，为特困职工发放了《特困证》，规定特困职工凭特困证常年免费吃豆腐，半价供应口粮，就医免收挂号费，药费定额补贴15%，子女就学免收书本费以外的各种费用，对于各类社会性集资以及卫生费、水费等方面也做出了优惠规定。北林区团委积极发动城市青年志愿者，开展捐资助学、扶贫慰问、帮扶贫困户等活动。同时，定期开展了“社区奉献日”活动，组织青年志愿者深入社区清扫卫生，开展普法宣传、家电维修、扶残助弱等服务。本着灵活设置的原则，在全区22个乡镇划分了若干团员服务区，因人而异，充分发挥共青团的模范带头作用，促进团员、青年共同致富。庆安县妇联以妇女就业服务站为载体，建立了妇女劳务大集，每周日为妇女劳务大集日，为用工单位和下岗待业妇女就业提供桥梁和媒介。

二、学习考察的工作启示

通过几天的考察，正象王志斌书记在市委工作会议上所说，出去就有收获，考察团成员对北林区、庆安县、爱民区、道里区的党建和群团工作感到由衷的赞叹，产生了强烈的责任感和紧迫感。

一是学到了经验。通过这次考察学习，我们感到他们很多工作经验和成熟的作法都值得我们学习和借鉴。比如，在基层党建上，北林区的以“知民情、解民忧、帮民富”为主要内容的“三民”活动和庆安县的“抓帮联”活动，都突出了服务这一主题，为服务基层、服务经济、服务群众提供了有效的载体。我们在实际工作中，要采取有效方式，切实解决乡镇思维观念和工作作风上存在的问题，打牢“为官一任，造福一方”的思想观念。同时强化考核，把考核结果与工资奖金、提职晋级挂钩，在全区上下形成了争先创优、人心思进的强劲态势。在农村新科技致富上，庆安县的专业合作社和我区的党群致富合作体同出一辙，但他们在典型示范、产业规模、配套扶持等方面非常值得我们学习，下一步在这些方面我们应充分借鉴他们的经验作法，对我区党群致富合作体进一步完善巩固提高。

二是看到了差距。比如在抓典型上有差距，在典型的发现、培养、选树和辐射上做的还不够。北林区在2001年以宝山镇为试点，探索开展了“三民”活动，取得了实实在在的效果，受到了中组部和省委的肯定。但他们并没有满足于取得的成绩，迅速将这一典型作法在全区推广，实现了由点的示范到面的扩张，非常值得我们学习，今后我们要高标准地选树培育省、市、区“三级”过硬的典型，并充分发挥典型的示范和辐射作用，以此提高我区知名度。

三是坚定了信心。通过考察，在看到差距的同时，我们实事求是地分析了当前我区基层党建和群团工作存在发展优势和良好机遇。第一，有坚实的硬件基础。在社区建设上，我们硬件比较齐全，功能比较完善，为社区提供了较好的物质基础，我们要充分发挥这一优势，不断完善提高。第二，有明确的工作思路。按照区委提出的建设石化强区、到2010年提前10年实现翻三番的宏伟目标，我们确定了围绕经济发展抓组织和群团工作，抓好组织和群团工作促进经济发展的工作思路。第三，有良好的发展环境。几年来，在区委的领导下，我们在班子建设、基层党建、群团建设、人才工作等方面做了大量的基础工作，得到了省、市领导的充分认可，为今后我区组织和群团工作奠定了良好的工作氛围。

第15篇：吉党字11号 群团工作要点

吉党字（2011）11号

关于下发吉日嘎郎吐镇群团工作要点的通知

各嘎查（村）、镇直各单位：

为了更好地落实上级文件精神，力促我镇群团工作上台阶、上水平，结合我镇实际，制定下发了全镇群团一系列工作要点，望各村、各单位根据工作要点结合本村、本单位实际认真贯彻落实。

附：《吉日嘎郎吐镇妇联工作要点》

《吉日嘎郎吐镇团委工作要点》

《吉日嘎郎吐镇工会工作要点》

《吉日嘎郎吐镇残联工作要点》

《吉日嘎郎吐镇科协工作要点》

《吉日嘎郎吐镇红十字会工作要点》

二0一一年三月二十二日

吉日嘎郎吐镇妇联工作要点

一、深入学习贯彻党的十七大精神

今年的主要任务学习贯彻党的十七大精神，把妇女群众的思想统一到党的十七大精神上来，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点。

二、动员妇女推动经济又好又快发展

围绕党的十七大提出的形成城乡经济社会发展一体化的新格局的目标，深入贯彻落实科学发展观，带领广大妇女积极投身如何提高发展经济的能力。

1.充分发挥农村妇女在新农村建设中的积极作用。认真总结“双学双比”活动开展20年来的经验，按照以城带乡、以工促农的要求，加大新农村建设、“巾帼文明示范村”建设力度。重点加强妇女教育培训工作，开展对农村妇女实用技术培训。全面提高妇女素质，不断激发她们参与推动经济发展的创造活力。有效发挥各类种植、养植基地、注重实用科学技术知识的推广，促进新农村建设和现代农业的发展。

2.努力促进城镇妇女岗位建功、创业成才。深入推进城镇妇女“巾帼建功”活动，优化“巾帼文明岗”服务，推进岗村联建，提高社区巾帼家政服务品牌吸纳妇女就业的能力。与劳动保障所配合，继续为农村妇女富余劳动力提供就业创业服务，发展帮助困难妇女儿童的公益事业，引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业，为实现经济社会又好又快发展作出贡献。

三、引领妇女参与民主政治建设

围绕党的十七大关于“参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益”的重大战略部署，协助镇党委政府进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制，引领妇女为发展社会主义民主政治作出贡献。

1、加大法制宣传教育力度。扎实开展“五五”普法宣传，教育引导妇女增强公民意识、强化公民责任，提高妇女依法行使知情权、参与权、表达

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2、通过开展一系列与妇女儿童民生，相关的活动，促进妇女创先争优活动的开展。

六、凝聚妇女共建共享和谐

党的十七大更加注重社会建设、更加注重保障和改善民生，指出“做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。妇联组织要紧紧围绕共建共享和谐社会的总体要求，协助党和政府解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。

1、深入开展“惠民行动”。继续深入推进妇联系统“十大惠民行动”，按照镇党委、政府“惠民行动”总体要求，积极关注和帮助处于弱势的贫困妇女、儿童、老人等群体。加强与政府职能部门的联系，积极参与惠民中心建设。要着力推进农村留守人群社会服务工作，要争取相关部门和社会力量关爱留守儿童、帮助留守妇女，照顾留守老人，全力协助解决留守人群面临的困难。

2、继续实施巾帼扶贫工程、“贫困母亲救助”、“春蕾计划”等社会公益项目，使贫困妇女儿童共享改革开放的成果。切实做好留守流动儿童教育保护工作，推动落实相关保护政策，从学习、生活、身心健康等方面开展多种形式的关爱行动，促进农村留守儿童之家的建设，营造全社会关心关爱农村留守儿童的良好氛围。

七、增强妇联组织工作本领

党的十七大提出“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”的明确要求。要在党委、政府的领导下，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，着力加强妇联组织建设、干部队伍建设、作风建设，努力开创妇联工作新局面。加强合作，密切与各部门的女干部联系。充分发挥她们的优势和作用，共同做好新形势下的妇女儿童工作。进一步推广社会化评估机制，加快妇联工作社会化进程，不断提高妇联工作实效、增强妇联组织的社会凝聚力。

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2、加强青少年维权工作，强化青少年法制教育，提高其自护能力，努力为青少年提供法律咨询、心理疏导等教育服务。

四、以组织格局创新试点成果推动团的自身建设

1、加强组织体系建设，坚持党建带团建，完善各项工作机制，健全基础档案，明确团干部分工及各项工作制度，同时注重加强青年中心及专业合作社建设；

2、加强团员青年和团干部队伍建设，不断加强广大团员青年的政治意识、组织意识、模范意识，切实加强青年人才队伍建设，选树优秀青少年典型，通过榜样示范带动作用，引导广大青少年学习、进步、成才。

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政策为依据，切实抓好困难职工帮扶工作，进一步加大投资和帮扶力度，把帮扶工作延伸到村级，延伸到困难农民工，实现困难工会会员全覆盖。

二是不断深化“送温暖”工程，加大就业培训力度。重点对农民工、特困职工进行就业再就业帮扶加强与劳动部门的联系，共享就业信息资源和培训资源，探索技能就业培训的新途径和新方法，鼓励引导农民工下岗职工，困难职工创业。

四、激发干劲，提高能力，在打造“活力工会”上求新突破

提高工会的凝聚力和向心力，拓展工会工作覆盖面，充分发挥好村级工会作用，抓好村级工会组织建设，实现城、镇、村工会一体化是今年工会工作的重中之重。按照“边组建、边规范”的工作原则，开展村级工会工作，注重在培育有组织、有素质、有文化的农民工队伍上下功夫；随时掌握农民工情况，从输入和输出两个环节入手，做好跟踪服务，切实维护农民工合法权益；适时开展活动，对病、困农民工会员进行帮扶，全力打造农民工有困难找工会的氛围，把村级工会建设成充满活力的“农民工之家”。

五、重点加强工会组织建设工程，努力夯实工会工作基础。 按照“加强领导、全面落实、务实有效”的工作要求，创建党委政府重视支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好的“六好”镇工会。

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残的新风尚。

6、加强镇村两级残联的组织建设和自身建设。切实加强残联组织建设，不断提高自身的理论水平和职业素质，重点做好村残疾人协会主席的培训工作，进一步提高业务水平；完善规范现有的村级残疾人协会及志愿者助残小分队的建设，切实发挥作用；

二、业务工作安排

1、扶贫救助方面：一是做好重度残疾人（残疾等级为壹、贰级）调查摸底工作，确保符合条件的残疾人得到相应的救助，确保各项救助政策能及时有效的落实到真正有需求的残疾人群体中；二是做好贫困残疾人（纳入低保和五保）调查，重点调查一户多残、重度残疾的贫困残疾人，积极争取“阳光家园”项目。

2、康复预防方面：一是继续做好全镇辖区内白内障及其他眼病患者的调查摸底工作，积极创建“全县白内障无障碍镇”，使符合条件的患者，争取全部享受免费的手术救助；二是调查有安装假肢（只限于大腿、小腿）需求的残疾人、需要拐杖及轮椅的残疾人，争取相关的扶持政策；三是做好持有残疾证的精神病患者调查，尤其是需要关锁的精神病患者的调查，争取精防项目免费服药及住院救助。

3、教育就业方面：一是做好0—18岁，未入学的残疾儿童、少年的调查摸底工作；二是掌握残疾人家庭子女或残疾人学生考录大学情况，及时上报；三是将有就业和创业需求的残疾人建档登记，争取扶贫基地项目资金，

4、组织建设方面：一是完善村级残疾人协会建设，继续由各村会计担任残疾人协会主席，由村书记或主任担任助残联络员，设一名残疾人专职委员（要求必须是残疾人，有一定的代表性和影响力，能从事残疾人业务工作）；二是为每个残疾人建立基础档案，随时掌握残疾人的需求，为各项优惠政策的落实提供科学有效的依据；三是第二代残疾人证核发工作还在继续开展，有办证需求的，及时上报镇残联协调办理。

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府主导作用与科普基础设施建设，完善科协组织体系，增加科普经费，提高基层科普服务能力，在硬件设施建设上给予一定的扶持。

2、推动基层科普设施建设，加强“站、栏、员”建设力度。大力推动专群结合的科普志愿者队伍建设；提高科普活动站和宣传栏的宣传效果，继续在全镇重点地段建设高质量的科普画廊，以适应我镇加快发展的需要。

3、配合县科协做好其他重点工作及临时性工作，同时加强我镇科普工作在各级媒体的宣传力度。

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三、做好救灾、帮困、助学工作

认真贯彻落实《中国红十字会自然灾害和突发事件救助规则》,落实救灾预案,做好物资储备,提高红十字会对自然灾害和突发事件的应急能力,持续开展救灾、帮困、助学活动,发挥政府人道主义事务方面的助手作用。

1、结合吉日嘎郎吐镇实际,制定防灾救灾机制,做好突发灾害的救助工作。

2、积极开展 “红十字博爱送万家”活动。要早计划、早筹备,集中人力和财力,集中搞好“送温暖”活动,使最易受损害群体感受到红十字会的关爱。

3、搞好助学活动。积极争取境内境外资金,加大对单亲、无亲子女和贫困学生的资助力度,发放好助学金。

4、利用助残日、“六一”儿童节、“七一”党的生日、“8〃15”老人节等时机,做好对特困人群的走访慰问工作。

四、加强组织和干部队伍建设

建立健全村级红十字会组织,加强队伍建设,努力建设和培养一支能适应新形势、新任务的需要,具有与时俱进、开拓创新、团结协作、无私奉献精神,真正能干事创业的红十字会干部队伍。

1、巩固和发展红十字会组织。以和谐发展为目标，加强基层组织建设。设立完善的组织机构。配齐配强领导班子,加强对红十字会工作的领导。

2、坚持做好基层组织、会员和志愿者队伍的发展。重点在农村发展基层组织和会员,村级建会率达30%。

3、加强对干部队伍的培训工作。用科学发展观的重要思想武装红十字会干部的头脑,不断提高思想政治水平和业务能力。

第16篇：党委对群团工作领导制度

一、机关党委应加强对工会、共青团、妇委会等组织的领导，支持这些组织依照各自的章程独立自主的开展工作。

二、凡工会、共青团、妇委会组织重大工作，包括年度工作计划、阶段性工作计划、专题性工作计划和开展重大活动的安排计划，均应报告机关党委审批，并由机关党委统一协调。在工作中遇到的重大问题，应及时报告机关党委负责人，并妥善处理。

三、工会、共青团、妇委会要在机关党委的领导下，积极开展工作，提高工作水平，完成机关党委交办的各项工作任务，充分发挥群团组织的作用。对工会、共青团、妇委会组织开展的正常工作，机关党委应积极支持，并加以指导、帮助。

四、机关党委应充分发挥群团组织在做好机关人员思想政治工作中的作用，了解机关工作人员思想状况，关心机关工作人员的工作、学习、生活，主动向行政负责人反映群众的意见和呼声，协助行政负责人改进工作，完成任务。

五、机关党委每年召开工会、共青团、妇委会组织负责人的联席会议不少于一次，通报机关党委工作情况，听取群团组织的意见和建议，共同研究统计机关党建工作和其他方面存在的问题，并积极协调机关党委、群团组织与行政部门的关系，增进团结，促进工作。

第17篇：谢世杰在群团组织工作汇报会上要求

谢世杰在群团组织工作汇报会上要求

围绕中心 服务大局 突出重点 做好工作

秦玉琴、杨崇汇、黄寅逵等出席

本报讯 昨（9）日上午，省委书记谢世杰、副书记秦玉琴、杨崇汇、黄寅逵和省委常委陈文光、甘道明听取了省总工会、团省委、省妇联和省科协的工作汇报，就进一步做好群团工作进行了研究部署，并对今年开创工作新局面提出了要求。

去年，我省工会、共青团、妇联和科协服从服务于工作大局，发挥作用，为全省经济发展、局势稳定作了大量工作，取得较好成效。全省工会深入贯彻工会工作总体思路，充分依靠工人阶级，贯彻《劳动法》，积极开展了再就业、送温暖工程；共青团全面实施跨世纪青年人才工程，进一步深化跨世纪青年文明工程，大力推进了服务万村行动；全省妇联认真抓好了“巾帼建功”和“双学双赛”活动，在扶贫帮困、大力培养妇女干部上狠下了功夫；全省科协积极开展科普工作，在实施“金桥工程”和组织广大科技工作者努力为科技兴川作贡献作出了较大成绩。省委对这些成绩给予了充分肯定。

谢世杰在讲话中指出，全省工、青、妇和科协的工作要围绕中心，服务大局，突出重点，做好工作，推动发展，保持稳定。具体来讲，就是要充分发挥各自的优势，认真履行

职能，扎实工作，抓住重点，抓出实效。

他特别强调，再就业是一项社会性的复杂大工程，需要包括工、青、妇在内的各部门全力合作，共同努力才能抓好。他要求各级各部门要全心全意发挥工人阶级的主力军作用，切实解决职工的困难，抓好职工队伍建设，加强职业道德和奉献教育，提高职工队伍素质。特别是工会要研究新问题，想方设法为再就业开辟新门路。谢世杰提议，省委领导今后每人联系一户困难职工，从中了解实情，探索解决困难职工的有效路子。

在谈到共青团，妇联和科协的工作时，谢世杰强调，共青团要团结、教育青年积极投身两个文明建设主战场，发挥青年突击队的作用，努力壮大团的队伍，为党培养人才，输送新鲜血液；妇联要进一步围绕巾帼建功、双学双赛活动，在扶贫帮困、培养妇女干部上作出新贡献；科协要在开展好“百厂百会协作行动”的同时，特别要把工作重点放在农村，加大科技兴农力度，调整思路，为农业再获丰收出大力。最后，谢世杰强调说，工、青、妇和科协的工作都要着眼于推动发展，每个部门都抓一些点，调查研究，推广典型，从中发现解决问题的思路，以利总结经验，开创新年工作新局面，在各项工作中取得更好成绩。

第18篇：群团贺词

在共青团泸州市纳溪区第十三次代表大会上的

贺

词

各位领导、各位代表、青年朋友们：

在全区上下深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，凝心聚力奔小康、奋力共筑中国梦的新形势下，共青团纳溪区第十三次代表大会隆重开幕了。这是纳溪区共青团员政治生活中的一件大事。在此，我谨代表全区各群众团体，向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席大会的全体代表，并通过你们向辛勤工作在我区各条战线上的广大团员青年和共青团干部致以崇高的敬意和诚挚的问候！

各位代表，青年朋友们，共青团是党得力的助手和后备军，是先进青年的群众组织。是党密切联系各界群众的桥梁和纽带。一直以来，全区各级团组织在区委和团市委的正确领导下，一起为着共同的目标，相互支持，团结协作，并肩战斗，建立了紧密的联系和深厚的友谊。在新的历史时期，我们要更加紧密地团结起来，在区委、区政府的正确领导下，围绕全区工作大局，充分发挥各自优势，扎实做好新形势下党的群众工作，这次团代会的召开必将推动纳溪共青团工作在总结经验、规划未来的基础上赢得更大的发展。我们相信，即将产生的新一届团区委领导班子和各级团组织、广大团员青年一定会进一步认清形势，以强烈的使命感、责任感和紧迫感，振奋精神、扎实工作、开拓进取，积极投身和谐纳溪建设，积极投身我区物质文明、政治文明建设，为实现“七个突破，四年翻番”的总体目标，为建设纳溪美好的明天，创造出更加灿烂的新业绩，作出新的更大的贡献！

预祝大会取得圆满成功！

第19篇：群团演讲稿

群团工作让我感动伴我成长 尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹们大家晚上好：

我是一名群团干部，我叫***，任女工委员兼群团主管一职，很高兴站在这个舞台上，内心有些激动，因为我又一次站到了这个舞台，与上次不一样的是这次不是竞聘而我已经是一名光荣的群团干部，文化的传播者，成为企业与员工之间的桥梁和纽带，在事业部的领导下，积极开展群团工作，如庆祝员工生日，送礼物，其中包括劳务工，6月份有一个劳务工叫***，当我把生日礼物送到她手上祝她生日快乐时，她感动的说我长这么大还是第一次过生日，公司真好，还给我们劳务工过生日，我要写一封感谢信，感谢公司，我听了这话心里也很感动。有生小孩的员工或员工家属，我们都一一前去慰问，把事业部的关怀带着他们，看到她们一张张感动的脸，我和几个小组长都笑了，当然在我们送温暖工作中，也有个别员工说我们给他买的礼物不好，他要以他的需要来选择礼物，我们告诉他这是事业部送给你的心意，我们给你带来的是领导的关怀和慰问，他应该感恩并配合我们的工作，书记也给他做工作，最后我们用实际行动感动了他，后来他很满意的接收了礼物，直至后来我们成为好兄妹。

班组是企业生产的主要环节，是企业文化宣贯和精神文明建设的前沿阵地，班前会上我们把宜化文化、会议精神、纪检通报及时宣贯给员工听，及时让员工了解公司的生产经营现状，做到人人关心生产，查处通报上的案例要大家引以为戒，上班期间我们通过大班长知道有加班需要送水、送饭时，我和其他三个小组长协调，轮流给加班人员

送水、送饭，看到他们汗流浃背的样子还不停的使劲轮着大锤，我心里有酸酸的感觉：“你们辛苦”了，休息一下，吃了饭再干吧！他们笑了，半开玩笑说看到群团送来的温暖，我们不吃饭也有劲干活了，看到他们无忧无虑快乐的工作着，我群团工作干的更有劲了。自从当了一名群团干部，对我的工作、生活方面都有很大的提高，对生活充满激情，对自己有信心，敢于去挑战，在不断的学习中，提升自己的素质，在逆境中磨练了我的意志，调整积极阳光的心态，营造和谐快乐的氛围，配合大班长建立一支有战斗力、凝聚力、团结和稳定的优秀团队，为实现宜化的双百愿景，为创一流集团效益公司努力奋斗！

例子：一个士兵，非常不善于长跑，所以在一次部队的越野赛中很快就远落人后，一个人孤零零地跑着。转过了几道弯，遇到了一个岔路口，一条路，标明是军官跑的；另一条路，标明是士兵跑的小径。他停顿了一下，虽然对做军官连越野赛都有便宜可沾感到不满，但是仍然朝着士兵的小径跑去。没想到过了半个小时后到达终点，却是名列第一。他感到不可恩议，自己从来没有取得过名次不说，连前50名也没有跑过。但是，主持赛跑的军官笑着恭喜他取得了比赛的胜利。

过了几个钟头后，大批人马到了，他们跑得筋疲力尽，看见他赢得了胜利，也觉得奇怪。但是突然大家醒悟过来，在岔路口诚实守信，是多么重要。

群团工作无大事，群团工作无小事，群团干部是文化的使者，是文化知音，我们肩负着文化宣贯的使命，肩负着送温暖、送生日祝福的重任。虽然我们有时候做的都是一些鸡毛蒜皮的小事，但是小事成

就大事，正是因为一些小事，我们更要讲诚信，就象一个生日祝福，看似一件很小的事，也许我们送去一份生日礼物，发去一条祝福短信，不会给别人带去什么，但是如果我们在别人生日的当天发去一一盘棋短信，员工就会感到很温暖，我生日了还有群团干部想着我，由此他们也许就会精心的工作换来安全稳定生产，那时候我们的一个生日祝福就不是小事了。有一次我们的一名操作工气愤愤的找到我，我生日了你们为什么不给我送生日祝福呢，是不是瞧不起我，后来我查了台帐，她的生日是登记的阴历，我就耐心地向他解释，事情不是这样的，你的生日是不是阴历，她说是阴历，那我们就按阴历给你过生日吧，通过这件小事，事后我总结，员工也许有时候过生日看的不是为了得到生日礼物，他们在乎的是有没有得到重视，有没有被尊重，群团工作是做说服、沟通工作的，所以我们更要讲诚信，对得起公司，对得起领导赋予群团干部的使命，认真履行自己的职责，架起沟通的桥梁，做好企业与员工之间的粘合剂。

作为文化的使者，我们在文化宣贯时就要把集团、公司的精神原汁原味地传达给基层，传达给员工， 让大家及时了解集团公司的形势，安心地工作，就比如我们的免费工作餐，开始有些员工不理解，不知道公司的政策，出现了退票现象，我们及时和大家沟通，把公司的精神传达给大家，给大家讲清形势，说明公司对员工的关爱，及时解除了误会，使员工接受了餐票。

第一、生日祝福和生日礼物及时送达。

第二、员工情绪有波动，及时沟通，了解情况，解除员工困惑。

第三、维修工加班及时把水、饭送到维修工手中。

第四、对于员工反应的问题，能够解决的解决，不能解决的及时请求上级支援，给员工答复，不拖沓。

融入团队，践行文化，做好班长

尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹们大家晚上好：

我是运行一班压缩班长，我叫***，今天站在这个舞台上我的心情非常激动，同时也有点紧张，我当班长有一年多的时间了，从宜化接手以后我才知道大班长的重要性，班组是企业管理的基石，是宜化文化传播和践行的前沿阵地，各级领导都非常重视班组建设，作为班长肩上的担子很重，学习永无止境，闲的时候静下心来反思一下，如何沟通员工，了解他们的成功，了解他们的困惑，欣赏他们的亮点，消除他们的忧虑，解决他们的困难，听取他们的意见，以我为起点，同心协力，团结一心，共同克服困难，共同抵制不良风气，创建一流团队。

由于工作的需要，我是压缩出身，事业部又任命我为压缩班长。压缩机是全厂核心设备，如何通过抓班组基础管理，抓团队建设，引导班员爱岗敬业，确保压缩机长周期稳定运行？就成为我的重点工作，作为压缩班长深感责任的重大。作为一名压缩班长我是这样做的。

一、以身作则，树立自己的威信。

作为压缩班长，首先要以身作则，把自己的业务技能充分展示出来，把自己知道的压缩知识都讲给大家听，把一些事情预防措施都拿出来和同事们共享，通过自己亲自动手带动大家努力工作。首先要树

立自己的威信，只有在班组中有一定的威信，才能得到员工的认可。我记的黎部长给我们培训的时候说过，要树立威信首先要从我做起，以实际行动帮助身边的员工，如各岗位倒机、压缩维修活门等我都在现场和员工一起工作，在修理活门时首先我自己动手，用自己的行动感染人，作为班长我都亲自动手了，别人还好意思在一旁不动手吗？要想建设好团队，首先自己融入团队，和班员成为兄弟，和大家同甘共苦，这样才能保障我们的班组更具有凝聚力、团结力、战斗力。

二、用制度管理人。实行严厉的考核。

一切事情对事不对人，对班内违反厂规厂纪的绝不留情，只要违反制度一切照章办事，该奖的奖，该罚的罚，本着公平、公正、公开的原则对待每一个人，每件事，使员工心服口服。在考核的过程中也碰到过难题，有的员工对考核不服，不认识自己的错误，面对这种人，我就认真的给他讲解，犯了什么错误，有什么危害，让他自己承认错误，最后心服口服不再为被考核而埋怨，就如我们1.4m合成岗位的操作工范保强巡检时发现冷交气象泄漏，及时汇报避免了一次事故，事业部和公司分别给予了奖励。我们也在班前会大会宣传表扬。树立模范典型。

三、用好培训。培训是福。随着宜化的飞速发展，景化越来越凸显出人才的重要性，随着景化的发展，机遇与风险便越来越多的伴行左右，面对人员转网多，业务技能掌握不全，培训是员工最大的福利，通过班中培训，现场培训，压缩出了事故下班立刻组织召开开分析会，有问题现场立刻培训大家，把利和弊讲给员工听，让大家立竿见影，

提高员工的业务技能，只有业务技能熟练了，生产操作才能稳定。我非常重视班前会。因为他是宜化文化、企业精神传递和推广的一线，班前会的风采展示、文化宣贯，安全案例学习，这是班前必须宣贯的，然后是各工段技术员轮流给我们讲解各工段的业务知识，都是我们学习的好的平台，它使我们的技能掌握的更加全面，有时也以现场问答的形式抽查宣贯结果，并对回答好的给予一定的奖励，最后是我们介绍班前的生产情况，注意事项，总结头一天的生产情况，违章违纪人员。

四、抓好基础管理。从压缩的排油、排污抓起，不放过每一次排油、排污的机会，时刻监督各个压缩机的排油、排污，稳定生产。合成氨生产的四性“艰巨性、长期性、紧迫性、复杂性”决定了我们在生产中必须认真负责，严格按操作规程、工艺指标操作，绝不能超温超压，把我们的电耗、煤耗降到最低，把产量提高，只有企业的效益好了，我们的工资才会有保障，我们的福利才会更好，操作环境才能得到更好地改善。

走过风雨，我们迎来阳光；走过困境，我们创造辉煌；让我们以荣誉为起点，以更加饱满的精神，更加敬业的态度，为“建一流员工队伍、创集团效益公司、树景县明星企业”的宏伟愿景提供强力支撑，为景化的明天创造辉煌。

第20篇：群团总结

额尔古纳市委党校2011年群团工作总结

2011年这一年来，在市委市人民政府的正确领导下，我校全体教职员工认真领会十七届五中全会精神，全部以科学发展观为指导，认真贯彻执行《中国共产党党校工作暂行条例》，紧紧围绕市委、市人民政府的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作，取得了很好的成绩，为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好，现就全年工作情况总结 ：

一、抓领导班子建设，为全面完成年度工作目标任务提供组织保障

坚强有力的领导集体是做好工作和促进发展的前提。一年来，我们以提高执政能力为目标，以解放思想大讨论和“争先创优”活动为契机，以开展创建学习型创新型领导班子建设活动为载体，全面加强领导班子建设，不断提高领导班子的亲和力和战斗力。通过狠抓班子的学习、责任制的落实和监督管理，提高领导班子成员的学习能力和学习的自觉性、主动性和带动性，以及下基层调查研究的能力和水平，增强了党性修养，筑牢思想防线，拓宽工作思路，创新工作方法，开创了集体领导、科学决策、分工协作的领导局面。

二、抓干部队伍建设，不断树立党校新形象

（一）加强党员队伍政治思想建设，扎实开展解放思想大讨论和“争先创优”活动

按照市委的统一部署，在整个活动中，我们加强领导，严格要求，学校领导班子带领全体干部职工，一步一个脚印、扎扎实实地完成各个环节、各个步骤的工作任务。每个职工都学完了规定的篇目，认真

撰写读书笔记和体会文章；党员之间、领导之间、党员与群众之间认真开展谈心活动，广泛征求意见，并结合自身实际认真查摆问题，撰写党性分析材料，制定出支部、领导班子及个人解放思想的具体要求；党支部、学校领导班子和全体职工认真开展"回头看"活动；在提高认识、查找问题、分析问题的基础上，提出了各自的整改方案及措施，按照相关规定、标准建章立制，严格要求自己，确保了职工切实解放思想。全校教职工16人，共组织开展活动24次，撰写学习心得和理论文章25篇，征求意见和建议20条，制定整改方案和措施15条，收到良好的活动成效。

（二）加强员工队伍建设，努力打造适应新形势发展要求的员工队伍

我校员工队伍存在着配备不够合理、流动性差、年龄结构趋向老化等问题。因此，校领导班子清醒地认识到，要提高自身队伍的战斗力，关键在于提高队伍的思想素质。首先，强调领导班子的模范带头作用，要求领导干部无论在学习还是工作都要做好表率，特别是主要领导在学习上要先学一步，多学一些，学广一些，学深一些，要求员工做到的，领导班子成员首先做到；同时，我们制定了领导班子学习制度、领导班子调研制度、领导班子联系基层制度等，做到办事程序公开，处理事务力求公平、公正，努力构建学习型、务实型、开拓型的领导班子。其次，我们以开展开展解放思想大讨论和“争先创优”活动为契机，强化党支部的组织建设和教职工的思想建设、作风建设，使全体教职工的思想得到进一步解放。再次，领导班子成员注重深入室了解情况，做好干部职工的思想工作，针对不同的对象有的放矢，耐心细致地开展谈心活动，不断提高员工的思想觉悟和工作热情，在

完善各项规章制度的基础上，狠抓各项工作规章制度的落实。为加强员工队伍思想政治建设，校工会领导着力按照校班子的要求，努力在工作、学习和生活中关心好职工的进步和帮助，解决实际困难。通过以上措施，整个员工队伍的精神面貌有了显著的改变，过去纪律松懈的现象得到了较好的遏制，上班迟到、早退现象大为减少，教职工有事均能请假，工作的主动性、积极性得到了提高，员工队伍中涌现出的先进事迹不断增多领导班子建设

三、加强对群团组织的领导。支持工会、共青团、妇委会等群团组织各自按照章程独立自主地开展工作。发挥群团组织民主管理和监督作用，定期召开专题会议，听取他们的意见。认真落实并完善政务公开和校务公开制度，保证教职工依法行使知情权、参与权、监督权和选举权等民主权利。例如隆重庆祝建党90周年。筹备庆祝建党90周年系列活动，广泛开展“学党史、增党性、当先锋”主题活动，深入抓好“双百人物”的集中宣传，举办理论研讨、座谈、征文、红歌会等系列群众性纪念活动，深化理想信念教育和爱国主义教育。选树和表彰全院各条战线上涌现出的先进典型，广泛开展走访慰问困难党员、老党员和老干部活动。

《对党群团工作汇报.doc》

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