推荐第1篇：领导专题听取扶贫工作汇报
XXX专题听取扶贫工作汇报
X月X日，XX专题听取XXX扶贫工作组精准扶贫精准脱贫工作汇报，安排部署下一步工作。
XX扶贫工作组组长XX汇报了XXXX年度扶贫工作情况及成效，近期主要工作目标任务完成情况，存在问题及下一步打算。
XXX在听取汇报后，对XXX扶贫工作取得的成绩给予了充分肯定。他对下阶段脱贫攻坚工作作了要求，一是要加强扶贫资金使用和管理。要严格按照XXX扶贫资金的使用和管理规定，科学、规范运作各个流程，落实监管机制，提高风险防控意识，做到依法依规，确保资金、项目和干部安全。二是要高度重视。扶贫攻坚工作，关乎贫困群众福祉，更关乎党和政府的形象。XXX要以高度负责的精神，严格落实驻村干部相关管理规定，驻村干部要履职尽责，确保顺利完成扶贫攻坚各个目标任务，力争做扶贫攻坚的表率。
XXX强调，做好扶贫攻坚工作，要坚持做到三个“多”。一是多沟通。要积极与县、镇扶贫部门沟通，详细、深入了解最新工作要求、最新扶持政策，扎实推进各项工作。要积极与其他扶贫工作组，尤其是XXX扶贫单位的沟通，学习成功经验，借鉴先进做法，汲取发展思路；要多与扶贫户沟通，了解思想动态，加大政策宣传力度，努力争取扶贫户的理解和支持。二是要多学习。精准扶贫是一项政策性很强的工作，吃透政策是做好脱贫攻坚工作的前提。驻村干部要积极加强扶贫政策、业务知识学习，用好、用准扶贫政策。三是要多总结。在工作中，要注意总结积累成功的经验，同时要适时向扶贫部门、分管领导汇报工作，用经验推动工作，提升工作水平，确保扶贫攻坚工作取得实效。
XXXXXX
XXXX年X月XX日
推荐第2篇：听取工作汇报
听取工作汇报(精选多篇)
8月31日下午，双牌县政协委员专程来到县环保局听取环保工作情况汇报。双牌县政协主席何世平，副主席蒋建辉、田春玲、刘迎春、陶思荣、蒋昌智，秘书长文治广和相关委室负责人出席会议，双牌县环保局班子成员及各股、队、站负责人陪同参加会议。
双牌县环保局党组书记、局长张云娥同志在汇报中指出，近几年来，双牌县环保局在县委、县政府、县人大、县政协以及上级环保部门的正确领导下，在县直有关部门和厂矿企业的密切配合下，紧紧围绕“既要金山银山，又要绿水青山”的发展理念，坚持以人为本，认真履责，开拓进取，强化管理，为切实改
善双牌的环境质量，发展双牌的生态环保效益型经济和建设和谐双牌作出了一定的贡献。一是以人为本，加强宣教，促进了全县人民环保意识的大提高。二是严把环保准入关、执法监察关、主要指标关，恪尽职守，依法行政，勇做锻造双牌优美环境的“净化器”。三是大力促发展、竭诚维民利、尽心促和谐， 围绕中心，强化服务，做双牌经济社会发展的“服务员”。四是抓班子团结、抓制度建设、抓人才培养、抓能力建设、抓政务公开，提升素质，强化管理，不断完善环保工作队伍。五是正视问题，克服不足，努力营造和谐发展环境和工作氛围。
在听取汇报后，双牌县政协副主席、常委逐一发言，充分肯定了近年来环保工作所取得的成效，同时，建议县环保局建立健全机制，正确处理好经济发展与保护环境的关系；加强巡查和处罚力度，从源头上遏制污染；抓好节能减排工作，制定节能节拍长效措施；继
续关注政协委员建议。
双牌县政协主席何世平最后指出，双牌县环保局在抓污染防治和监察执法中，一是重点突出。着重抓人民最关心、最需要解决的问题，真正做好双牌经济社会发展的“服务员”；二是主动作为。在县域经济要求快速发展和人民生活水平提高要求环境质量更高的“两难”中，主动作为，服务大局，真抓实干；三是举措有力。在深化环保宣传、强化执法监管、推进“环评”和“三同时”制度、协调部门关系方面，创新举措，有位有为，成效明显，实实在在地为老百姓办实事。何世平主席同时强调县环保局一是要更加克难奋进，坚定信心，谋划好“十二五”环保工作，履职尽责，谋大事，抓实事；二是要广泛宣传，特别是注重对县乡两级领导干部环保政策、群众环保意识的宣传，提升环保地位和形象；三是要在服务发展中保护环境，在保护环境中推进经济发展，依法行政，更勇敢更主动，坚持原则，严厉查处打击环境违规违法
案件，切实解决群众关心的环保民生问题，造福双牌人民。 。
在xx县听取试点工作汇报会上的讲话
xxx
同志们：
刚才，听取了xxx副书记关于开展县委权力公开透明运行工作情况的汇报。感到这项工作，县委、政府决心大、认识到位，按照《实施方案》在“分权、运行、公开、监督”等方面进行积极探索和有益实践，尤其是将试点工作与自治州“转变作风、服务经济、促进发展”主题教育、与推行权力运行监控三项机制和工程建设领域专项治理等工作有机结合起来，做了大量卓有成效的基础性工作。希望大家进一步解放思想、增强信心、突出重点、突破难点、整体推进，圆满完成自治区交办的试点任务。下面，我讲几点意见。
一、要以改革的态度、创新的理念推进试点工作
县委担负着把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要职责，权力集中、责任重大。开展县委权力公开透明运行试点工作，对于推动建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，夯实党的执政基础、巩固党的执政地位，具有非常重要的现实意义。
xxx党委之所以选择xx县开展试点，是对xx县党政班子的高度信任、高度关怀，是对你县开展的“科学规范和有效监督县委书记用人权”试点工作成效的充分肯定和重点支持，现在又选派了新的优秀县委书记，进一步强化县委的领导，为试点工作开展奠定了坚实的基础。
从中纪委三个试点县情况来看，成安县针对县委职责不清、权限不明问题，组织精干力量，对县委和每个常委的权力进行全面清理，共确定县委集体职权50项，县委常委职权185项，并对县委职权的行使条件和行使环节进行风险评
估，确定县委集体职权行使中可能出现问题的风险点56个，县委常委职权行使中可能出现问题的风险点219个，有针对性地进行预警防控；睢宁县建立分权 1
制衡机制，县委明确提出规划、土地、工程项目等重大事项的决策权与执行权相分离，县委常委会只对政府常务会提交的方案保留否决权，而不提修改意见和建议，改变了县委既抓全盘又直接分管业务的局面，防止党政正职在重大事项上大权独揽、独断专行；武侯区建立群众评议机制，每年邀请人大代表、政协委员、企事业单位代表、群众代表等上千人对全区重大决策事项执行情况进行“开门评议”，评议结果向社会公开，接受社会各界监督。这三个试点县，虽然做法各有不同，但有一个鲜明的共同点，那就是“一把手”的自我限权、主动还权，既需要相当高的自律精神，也需要相当大的改革勇气。
邓小平同志在1979年设立深圳特
区时提出“要杀出一条血路”。深圳首任市委书记张勋甫身先士卒、一马当先，将边境地区13个社、镇划为“先富区”，出台“十三条”鼓励先富措施，如允许生猪购几留几、开展小额贸易、社队资产土特产品和农副产品可以出口，开展补偿贸易等，目的就是要让农民增收，让农民多赚钱，缩小深圳与香港农民的收入差距。各级干部冒着很大的风险，同时还承受着各方面舆论压力。尤其是按照《宪法》规定，国有土地不能买卖。他们先是成立公司与港商合作建房，但是感觉国家和集体太吃亏啦，利润大多让港商拿走啦。于是按照城市规划，指定地块，一段一段设租，开始不敢说“租地”，说是“补偿贸易”，后来改为“土地使用费”，并建立了国有土地有偿转让“招拍挂”相关程序和制度。用现代人的眼光来看，这些都是些平常事，但如果没有那些先驱，中国改革开放的进展可能还要再长些。
县委权力公开透明运行是一项创
新性系统工程，任务艰巨繁重，我们既要汲取内地先进经验，也要坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法，结合实际闯出一条新路。深圳市改革开放的经验告诉我们，一定要牢固树立“变化、变革、创新”的理念，敢于负责、敢于担当、敢于碰硬、敢于坚持原则，勇于面对问题，善于破解难题，扎实推进试点工作。深圳市当年面临的形势、环境和压力，可以超乎我们的想象。他们为了寻找土地有偿使用的理论依据，专门
摘抄了列宁的一段话“不怕租出格罗兹内的四分之一和巴库的四分之一，我们就利用它来使其他的四分之三赶上先进的资本主义国家”。 现在我们的环境好了，上上下下都支持，既然是搞试点，就可以先行先试，这本身也是一项优惠政策，要用足用好，年底前必须见到成效，县委确定下来的《试点方案》，要抓紧实施，遇到困难，要想办法克服解决，并创造条件努力打开新的工作局
面。
二、认真学习领会中央有关会议和文件精神，把握重点、突破难点、整体推进
中央33号文件明确提出“建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”。党的十七大报告提出“尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境”；十七届四中全会提出“推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道”。胡锦涛总书记在十七届中纪委第五次全会上强调“完善制度执行监督机制，大力推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开”。中央的要求和部署，明确了县委权力公开透明运行的基本原则、工作重点和体制机制，为我们试点工作指明了方向。
服务科学发展。向自治区汇报时，xx县委提出“开展县委权力公开透明运
行，其意义不亚于引进500万吨钢的规模”，这个提法很好，认识非常到位。关键在于持之以恒，狠抓落实。县委权力公开透明运行必须围绕xx县经济社会发展的中心任务来推进，要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐的重要决策部署，积极营造党内不同意见平等讨论的环境，广泛集中党内各种意见和建议，增强县委决策部署的科学性、民主性和集体智慧，彰显政府及其部门依法行政的执行力，体现监督的针对性和可操作性，更好地推动经济社会更好更快发展。
尊重党员主体地位。建立健全“党代表监督党代会、党代会监督常委会、常委会监督县委书记”三项监督制度，提高县委工作的透明度，疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道，丰富党员发挥作用的途径和方式，公布县委书记、县长的手机号，开通民生连线、行风热线、民情专递，设立党务公
开栏，建立县委权力公开透明运行专网，建立党代表提案、双向约见、质
询评议等制度，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权，激发党员的主体意识，调动党员参与党务公开的积极性、主动性和创造性，使党务公开工作获得持久动力。
坚持民主决策、科学决策。县委权力公开透明运行能否取得成效，关键取决于县委的民主决策和集体领导。建立科学规范的《xx县委议事规则》。凡是涉及重要决策部署、重要项目安排、重要人事任免、大额度资金调度使用等“三重一大”事项，必须坚持民主集中制原则，严禁临时动议、个人擅自决定、以及事后补充会议纪要等违规行为。要认真做好“以责定权、清权确责”工作，对县委和每个常委的权力进行全面清理，按照总体性工作、单方面工作、分项工作、重点工作四个层面进行分级表述，查找权力运行条件和关键环节可能出现问题的风险点，科学再造县委职权运行流程，建立县委权力运行预警机制，确保县委权力始终运行在阳光下。
科学规范县委书记的职权。
1、建立县委书记末位表态制度，即：县委书记在充分听取各常委意见后，最后发表总结性意见，并按《县委议事规则》进行民主表决，旨在解决“一言堂”等问题；
2、建立县委书记“六不直接”制度，即：县委书记不直接分管财政税务、干部人事、工程建设、土地出让、产权交易、政府采购，旨在解决“权力过于集中、不便监督”等问题；
3、建立县委书记“三提三不提”制度，即：只提选拔方向，不提具体职位；只提人选标准，不提具体人选；只提选拔要求，不提选拔范围，旨在解决“大权独揽、独断专行”等问题。
推行权力运行监控“三项机制”。 县委权力公开透明运行的试点，归根结底是对“用权”的规范，在政策法律的范围内管权、管事、管人，要积极推进政府职能转变，创建行政审批项目最少、环节最简、速度最快、服务最优的“阳光
政务”环境，加快推进“权力阳光运行”和电子监察系统建设，有
效杜绝滥用职权、暗箱操作等违纪违规问题的发生。
1、运用一岗双责双流程基本做法，就是要坚持把党风廉政建设的具体要求融入到部门业务流程中去，科学界定内部权力、优化规范工作流程、查找监管廉政“双风险”、健全监督防控措施。要针对权力运行中容易发生的问题，深入研究和查找县委、政府及其部门权力运行中的监管风险和廉政风险点，进行风险等级评估，制定预警防范措施，切实加强对重点领域和关键环节的制度建设，用制度管权、管事、管人，提高制度的执行力。一岗双责双流程是“三项机制”建设和运用的基本做法，各县市、各部门、各单位要真信、真懂、真用，切实做到“风险查到岗、制度建到岗、责任落到岗”。
2、强化部门权力内控机制建设，就是要强化县委集体领导职责，真正做
到关口前移、全程监督、公开透明、有效预防。按照“双流程排查、双风险描述、双措施预防、双向责任追究”的要求，进行流程再造和优化，做到“关键环节可防、监管风险可控、廉政风险可查”，坚持刚性约束理念，把制度固化于计算机程序之中，运用现代信息技术，对权力进行科学分解和合理配置，加强对同一业务不同岗位、同一流程不同环节的相互协调和制约，丰富了预防腐败工作的措施和方法，有效解决了过去责任书内容不具体、“千人一面”、责任追究难等问题，使其步骤更加清晰、程序更加简约、监督更加有效，强化了党员干部勤政、廉政“双重责任”意识，有效阻断岗位风险。前不久，xx县已经召开了“县委权力公开透明运行既权力运行监控三项机制推进会”，这项工作还要继续加大力度、强力推进。
3、建立电子监察系统平台，就是要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强对重点领域和关
键环节的监督，加快推进惩治和预防腐败体系建设。紧紧围绕行政审批、工程建设、公共资源交易、援疆资金及“四项资金”监管等重点领域和腐败问题易发多发的薄弱环节，通过电子监察系统“关口前移、重在预防、全程介入、严格监督、公平公正、公开透明、依法监督、服务大局”的运行模式，一是依托互联网和政务网，建立面向公众的权力公开专网系统，实现网上公开和网上办事；二是建立面向各权力运行单位的办
公系统，实现网上办公、公众评议、行风评议、绩效考评；三是建立面向领导和监督部门的监管系统，实现网上监督、预警纠错和责任追究。xx县“行政服务大厅、便民收费大厅、公共资源交易大厅”的规划建设要加快步伐，要结合功能定位来确定大厅设计，业务培训要紧锣密鼓地展开，不要等到大厅建成后，再开展培训，造成工作延误和脱节。现在霍城县、察县大厅建设已经全面启动，xx县作为xxx试点县不能也不应该“落
在后面”，而且还应当作出示范和表率。
三、加强对县委权力公开运行的组织领导
一是要加强组织领导。推进这项改革，需要县委、政府统筹谋划、突出重点、突破难点、整体推进。县委书记要亲自部署、亲自检查；分管领导要切实履行责任，领导小组办公室要加强与各部门的工作联系，加强业务指导，搞好调研和服务工作。
二是要加强理论和政策研究。认真研究党内法规、文献文件，将职责与权力一并清理，不断深化对县委权力公开透明运行的规律性的认识，科学再造县委权力运行流程，建立职权运行预警机制，努力把中央、xxx精神转化为具体的政策规定和措施办法，进一步增强工作的前瞻性、针对性和有效性。
三是要加强监督检查。要把强化监督、建立健全监督制约机制贯穿于试点工作的每个环节，重点检查领导体制和工作机制是否健全，党务公开内容是否
真实全面、程序是否规范严谨、形式是否恰当多样、制度是否健全完善，效果是否实在明显。对不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改，对造成严重后果的，要严肃查处，追究有关领导和直接责任人责任。
四是要攻坚克难，先行先试，创新机制。
1、把重点锁定在推进党内民主和改革创新上，积极探索“县委民主决策、政府依法行政、权力阳光运行”的权力结构。
2、把突破点放在体制、机制和制度建设上，积极探索“县委领导、政府主抓、纪委协调、部门各负其责、全民积极参与、社会全面监督”的权力运行工作机制。
3、把根本点放在提高制度的执行力、约束力和维护制度权威性上，积极探索“公开透明、优势互补、权力制约、有效监督”的立体监督网络。
4、把着眼点放在完善绩效考评工作机制上，积极探索“内容科学、程序严密、配套完备、有效管用”的长效机制。
龙源期刊网 http://.cn
许昌市委常委会听取市关工委工作汇报 作者：张轶然
来源：《下一代英才》2014年第07期
本报讯：5月2日上午，河南省许昌市委书记王树山主持召开第65次常委会议，听取了市关工委主任唐聚圈关于中央、省领导对关心下一代工作的批示和全省关心下一代工作会议精神以及贯彻意见的工作汇报。
会议对市关工委的工作表示赞成，对取得的成绩表示肯定。市委书记王树山在听完汇报后强调：一是要在加强对青少年的思想道德教育方面切实下点功夫，特别是关工委在给市委、市政府当好参谋上，要出些点子，想些办法。二是要积极为青少年办一些实事、好事，解决一些难事，各有关部门要多给予关
注，给予支持。三是扎实做好基层关工委工作，特别是要以“五好”关工委创建工作为抓手，通过组织一些评比，组织一些活动，把基层关心下一代工作抓出成效。四是全面提升工作水平。
福利路街道总工会向街道党工委汇报工作制度
为充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用，切实把街道总工会建成党工委导、行政重视、职工群众支持的一级地方工会组织，根据《中国工会章程》规定，建立街道总工会向街道党工委汇报工作制度：
一、汇报内容
1、基层工会组织建设工作：企业工会组建和职工入
会进度；工会组织群众化、民主化建设；职工之家建设进展情况；基层工会推优工作。
2、服务经济建设工作：组织职工开展社会主义劳动
竞赛情况；参与企业安全生产管理
和职业病防治情况；先进集体和先进生产工作者评比情况。
3、职工权益维护工作：落实党的全心全意依靠工人
阶级方针，推动以职代会为基本形式的职工民主管理制度及厂务公开情况；协调劳动关系，调处劳资矛盾，创建和谐企业活动情况，困难职工帮扶情况。
4、职工队伍建设工作；职工思想政治工作和职工职
业道德建设情况；职工技能素质教育培训情况；企业职工文化建设情况。
5、街道总工会自身建设工作：总工会换届、委员替
补增补，总工会机关工作人员招聘、变动；总工会评先创
优情况：开展各类重大活动情况；总工会机关工作作风建设情况和干部学习培训情况。
6、各类重大群体和突发性事件或倾向性事件，以及
需要向党工委汇报的其他工作。
二、汇报时间和形式
1、月度书面汇报：每月底，把一月主要工作完成情
况和下月工作打算以书面形式，向党工委分管领导作汇报。
2、半年专题汇报：6月底对半年工作专题总结，突出
重点工作，向党工委全体成员作汇报。
3、年终全面汇报：年终全面总结工会工作，理清下
年度工作思路，向党工委全体成员汇报。
4、重要事项及时汇报：凡发生各类重大群体事件和
突发性事件，应当在知情的第一时间向党工委分管领导汇报。
福利路街道总工会
黄冈市委常委会听取档案工作汇报2014年1月28日下午，黄冈市委书记刘善桥主持召开了第130次市委常委
会，专题听取了黄冈市档案局局长刘有平关于全省档案工作暨表彰先进会议情况汇报，黄冈市委常委会听取档案工作汇报。刘有平汇报了全省档案工作暨表彰先进会议概况、会议主要精神、贯彻会议精神的初步打算，并提出了需要市委、市政府支持解决的三个问题：一是市档案馆建设列入“十二五”规划问题；二是增加市档案馆日常保管经费问题；三是解决档案馆安全防护设施问题。听取汇报后，各位常委先后发言，对市档案局近年的工作给予了充分肯定，对档案局提出需要支持解决的几个问题进行了讨论和研究。市委常委、市委秘书长刘树生说，市档案局近年来的工作搞得很好，干部精神面貌好，许多工作在全省名列前茅，受到省档案局表彰。档案工作条件差，档案馆建设问题迫在眉睫，应列入“十二五”规划，尽快建设；防火问题是一个大问题，应引起重视，尽快解决；档案保管经费的确紧张，16万元太少，应当增加。市委常委、常务副市
长王静平及各位常委就档案馆建设、档案馆安全设施和增加档案保管经费问题等分别作了表态性发言，工作汇报《黄冈市委常委会听取档案工作汇报》。 常委们一致认为，做好档案工作，对于记录历史、传承文明、服务社会、造福人民，有着极为重要的意义，档案是无形资产，投入多少钱都值得。最后，刘善桥作了总结发言。他要求档案部门认真贯彻全省档案工作会议精神，尤其是省委常委、省委秘书长李春明同志和省档案局局长石山同志的重要讲话精神，档案工作在新的一年要继续争强进位、创优争先。他说，市委、市政府一直非常重视和关心档案工作，把有平同志从市委政研室主任的位置上调到档案部门工作，就体现了市委对档案工作的重视。有平到任一年多，进入角色快，打开了工作局面，把“死”档案变成了“活”资源，把冷板凳坐成了热板凳，把档案工作搞得风生水起，工作受到省里表彰，市委非常满意。档案局领导班子精神面貌很
好，守得住清贫，耐得住寂寞，任劳任怨，默默无闻，无私奉献，艰苦创业。档案局提出需要解决的三个问题不过分，负责任，实实在在，市委、市政府都同意给予解决。关于购置自动消防设施问题，要迅速落实，特事特办。政府一分钱不少，一分钱不欠，一天时间不拖，一定要确保档案馆安全。该装的设备不装，是政府的问题，我们对此要高度重视，替历史负责。关于档案馆建设问题，已列入黄冈市“十二五”规划，与市委、市政府办公楼一并规划、同步建设。关于增加档案保护经费问题，档案馆日常保护经费的确太少，不能满足日常需要，市委、市政府同意两年调整到位，即今年增加10万元，由现在的16万增加到26万，明年再增加到40万元。
推荐第3篇：中国残联领导听取甘肃省残联工作汇报
中国残联领导听取甘肃省残联工作汇报 2月24日，王新宪同志主持专题会议，听取甘肃省残联工作汇报，中国残联领导听取甘肃省残联工作汇报。会领导王乃坤同志，组联部、教就部等部门负责同志和甘肃省残联负责同志参加会议。甘肃省残联理事长姚振华同志转交了甘肃省政府领导同志的信，并就甘肃省贯彻第23次全国残联工作会议精神情况和推进两个体系建设、残疾人危房改造等最近开展的几项重点工作情况作了汇报，介绍了2009年工作安排，工作汇报《中国残联领导听取甘肃省残联工作汇报》。新宪同志在听取汇报后表示，甘肃省委省政府对残疾人事业一贯高度重视，近年来不断加大支持力度，残疾人各项工作取得明显成效。省残联求真务实、工作力度大，善于抓住工作切入点，积极推动中央7号文件实施意见的出台，认真贯彻中国残联五代会和第23次全国残联工作会议精神，工作有新思路、迈出了新步伐、取得了新成效。他强调，甘肃省残联要尽快出台贯彻落实中央7号文件的实施意见，同时指导各市县抓紧出台符合本地实际的贯彻落实省委省政府实施意见的文件，促进本地残疾人事业在新的起点上加快发展；做好省市县残疾人优惠扶助规定的修订工作，大力推进残疾人专项扶助政策措施出台；积极推进残疾人社会保障和服务体系建设，使残疾人切实得到多种渠道、不同形式的多方面服务；配合做好特教学校新建和改、扩建工作，推动甘肃省特殊教育工作发展。与会其他领导同志也就相关工作提出了要求。
推荐第4篇：高新区管委会领导听取消防工作汇报
11月19日上午，高新区管委会任民谊副主任听取了消防支队领导就辖区当前消防安全现状、冬季消防工作部署、人员密集场所和建筑工地消防安全专项治理工作进展情况的汇报，高新区管委会领导听取消防工作汇报。任民谊副主任对消防支队真抓实干、雷厉风行的工作作风和近期开展的各项工作取得的成效给予了充分肯定。他指出，冬防工作开展以来，消防支队在加强火灾防控、加大火灾隐患排查治理、督促社会单位落实消防安全责任制等方面做了大量卓有成效的工作，有效确保了辖区消防安全形势的持续稳定。当前和今后一个时期的消防工作更加任重而道远，要深刻吸取吉林、上海等地火灾事故教训，居安思危，举一反三，结合辖区实际和冬季火灾特点，确定工作重点，找准薄弱环节，有针对性地深入开展好今冬明春消防工作，工作汇报《高新区管委会领导听取消防工作汇报》。他要求：一是要深入贯彻落实市政府今冬明春消防工作会议精神，扎实有效开展各项消防重点工作，再次掀起整治火灾隐患的高潮，确保今冬明春的消防安全。二是要进一步贯彻落实《天津市消防安全责任制规定》，使各部门、各单位切实落实消防安全主体责任，加快推进消防工作社会化进程。三是要深刻吸取吉林、上海等地火灾事故教训，研究制定消防安全管理的有效对策，举一反三，深入分析研判高新区消防安全形势和火灾特点，切实做好全区消防安全工作，严防各类火灾事故的发生。四是进入冬季，建筑工地使用易燃保温材料、民工宿舍内违章使用电热器具等不安全因素逐渐增多，要进一步加大建筑工地消防安全整治力度。五是继续开展消防安全大检查，要严格检查、反复检查，做到检查到位、法律文书下发到位、整改到位、处罚到位、程序到头，长期保持对火灾隐患的高压态势。六是要以“119”消防日宣传活动为契机，开展多种形式的消防宣传活动，不断提高社会公众的消防安全素质和全区抗御火灾的整体能力。七是消防支队要立足“灭大火、救大灾”，加强执勤备战，保证执勤力量充足，确保出动快、到场快、处置快、不失误，最大限度地减少火灾损失和人员伤亡。
推荐第5篇：高新区公安分局领导听取近期消防工作汇报
近日，高新区公安分局丁健局长听取了消防支队领导就贯彻部局“11.8”会议精神、119”消防日宣传活动开展和“实干一百天、全力保两稳”活动进展等工作情况汇报，高新区公安分局领导听取近期消防工作汇报，工作汇报《高新区公安分局领导听取近期消防工作汇报》。丁健局长对消防支队近期开展的各项工作取得的成效给予了充分肯定，并就做好当前消防安全工作提出3点要求:一是消防支队要针对辖区特点，结合公安部消防局“11.8”电视电话会议要求，做好冬季防火工作，加强消防安全监督检查，重点对商场、超市、宾馆、饭店、娱乐场所等人员密集场所进行消防安全大检查，全力消除火灾隐患，确保冬季辖区火灾形势稳定；二是要强化执勤备战工作，针对冬季火灾频发的特点，加强对消防安全重点单位的熟悉和实战演练，提高协同作战能力，完善各类灭火救援应急预案，确保一旦发生灾害事故，能够及时、有效进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失；三是要做好冬季防火消防宣传工作，充分利用广播、网络、报刊等媒体多角度开展消防宣传，大力营造消防宣传声势，提高群众消防安全意识和自防自救能力，努力营造群防群治的良好氛围，确保辖区消防安全形势稳定。
推荐第6篇：听取领导讲话心得体会
关于听取马兴元、陈彪开展群众路线教育
实践活动动员讲话的
心得体会
2014年2月24日，公司组织召开了关于开展群众路线实践活动动员大会，通过听取百花村股份公司党委副书记马兴元、公司党委书记、董事长陈彪的动员讲话后，我感受深刻，特别是年轻的党员干部，必须强化党的宗旨意识，强力改进工作作风，拓宽视野，提高创新能力，通过密切联系群众关系，传递正能量，积极融入梅斯布拉克煤矿公平正义、风清气正、干事创业的氛围中去，牢记五种意识，始终以公司大局为重，积极的去努力工作，全面实现公司2014年实现“六个确保，四个突破”的工作目标。
开展党的群众路线教育实践活动，是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命性，更是我们企业当前的一项重要政治任务， 作为年轻的我，首先从“四风”问题，不断进行自我约束以及整改。
问题
一、部分党员干部发生较色错位，由公仆变为主人，自认为可以主宰职工、支配群众，从根本上脱离了大众，其中主要反映在我们的一线里面；还有的党员干部看不起群众，对下面职工反映的问题漠不关心，甚至有的用公司给予的职权，谋取个人私利。 问题
二、部室干部经常性不亲自去抓、去落实只听取别人意见，汇报。对安排的工作只有落实，没有真正做到自己亲自落实。安全检查工作不够仔细、全面，经常性把工作只停留到嘴上，没有认真查找原因，时而久之，让人感觉就是缺乏实际解决的能力。
问题
三、作为安监部门，手上有权，部分人员不听取别人意见，不结合实际的进行一些事件处理。部门个别人员缺乏担当，工作责任意识淡漠，工作落实和执行力差，只想得好处，不想做实事，或者经常出现拖拉现象。
总之，针对存在的以上问题，我们必须相互监督，提出宝贵意见，必须下决心、狠心从根子去抓，从根本上给予解决。
推荐第7篇：听取领导讲话的心得体会
听取领导讲话的心得体会
听了王总与杜书记二位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到公司给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断 完善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。
一、大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。
二、定力是成功的基础
一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。
三、团队是企业制胜的法宝
王总说要把我们公司打造成一个“有战斗力的军队、有进取心的学校、有归宿感的家庭”一样的企业，这也是是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克，一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的 方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，才会最好的发展。
王总是一个爱才的人，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。
总之，听取了两位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，中铁大桥局七公司就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有公司为我们搭建的宽广舞台，有公司领导的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。
XXX
XX高速七标项目部设备物资部
2011年10月30日
推荐第8篇：听取领导讲话的心得体会
听取领导讲话的心得体会
2014年1月16日，一个阳光明媚的日子。中钢煤业公司迎来了一年一度的年度总结大会。在会上袁董事长和张总经理二位领导做了精彩讲话，对2013年做了阶段性的总结，对2014年描绘了新的蓝图。使我更坚定了自己的工作态度，对2014这新的一年充满了信心，对2014这心的一年充满了斗志。通过这次大会，我感觉受到了公司为我们提供的平台，一个表现自我才能和追求的舞台，同时对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一机遇，更是一种挑战，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己，才能更好的在这个舞台上展现出我们自己的风采。
一、大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，有舍才有得，不“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃已拥有的荣誉，才能获得更大的成功，舍得放弃失败的包袱，才能轻装上阵，取得成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。就像张总经理所说的，2013，对于我们张子山煤业的成绩，他是失望的。中钢煤业公司2013年9起人身伤害事故，就有5起是发生在了张子山煤矿，全公司轻微三违人次1015次，张子山就达到了203次，这是对张子山煤矿的一种鞭挞，我们从这些数据中看到我们张子山煤矿的不足，
二、定力是成功的基础
一个人要想成功都需要一颗执着的心，要肯钻研，愿钻研，能钻研，把每一件小事都做到极致，这是一种工作态度，也是自我的一个工作理念。能够不计较个人得失，不管大事小事，都能够用心去做好每件事，那么对你来说就是一中成功。只要做任何事情你都用心，在你所作的事情中感受到心灵的那份愉悦，让你体会到生命的那份韵味，那么你就获得了心灵的那份收获。用心做事不仅仅是做好这一件事，更是要将情感融入到这整个事情的过程当中，全身心的投入其中，不念艰辛，不惧失败，牢记自己的一份责任和本心，执着于恒，那么我们坚信，没有什么事情是不能成功的，世上无难事，只怕有心人。
三、团队是企业制胜的法宝
袁董事长讲到要把我们中钢煤业公司打造成一个“有战斗力的军队、有归宿感的家庭”一样的企业，这也是是我们每一个员工应尽的心愿。在任何企业，任何岗位，员工要是能做到对自己负责，对企业负责，对家庭负责，对社会负责。做够从内心里做到企业是我家，发展靠大家的理念，那么，这个企业的大家庭何愁不发展？每一个企业都是由一个个员工所组成，员工能做到团结一心，众志成城，我们的企业就会战无不胜，攻无不克，一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量毕竟是有限的，历史向我们完美的阐述了这个道理。让我们为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的 方向前进，齐心合力共创2014年的辉煌。
袁董是一个爱才的人，喜欢听取员工的意见和建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人都是愿意做好自己的那份事，都愿意为企业的发展尽自己的一份心，都能为企业的发展做出贡献的。企业高速发展了，才能给大家创造更好的生活环境。团队的元素是个体，做领导是要做到人尽其才，提供给每一个人合适的舞台，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的才能和劳动被大家所承认和尊重，他们才会真正感到被重视，这样他的工作热情才能迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才会为企业的发展努力，情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉，和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度也会从被动转变为主动。
通过这次年度总结大会。尤其是两位领导的精彩讲话，使我们的内心得到了一次洗礼，很多话语都是需要我们在以后的工作中去思考，去领会，去反省，去实践的。同时也深感肩负的责任重大而光荣，回望2013，我们取得的成绩远远不够。展望2014，我们对公司的跨越式发展充满信心，昂首前进！我们坚信，中钢煤业公司的明天会更好。
推荐第9篇：政协专题听取环保工作汇报
8月31日下午，双牌县政协委员专程来到县环保局听取环保工作情况汇报。双牌县政协主席何世平，副主席蒋建辉、田春玲、刘迎春、陶思荣、蒋昌智，秘书长文治广和相关委室负责人出席会议，双牌县环保局班子成员及各股、队、站负责人陪同参加会议。
双牌县环保局党组书记、局长张云娥同志在汇报中指出，近几年来，双牌县环保局在县委、县政府、县人大、县政协以及上级环保部门的正确领导下，在县直有关部门和厂矿企业的密切配合下，紧紧围绕“既要金山银山，又要绿水青山”的发展理念，坚持以人为本，认真履责，开拓进取，强化管理，为切实改善双牌的环境质量，发展双牌的生态环保效益型经济和建设和谐双牌作出了一定的贡献。一是以人为本，加强宣教，促进了全县人民环保意识的大提高。二是严把环保准入关、执法监察关、主要指标关，恪尽职守，依法行政，勇做锻造双牌优美环境的“净化器”。三是大力促发展、竭诚维民利、尽心促和谐， 围绕中心，强化服务，做双牌经济社会发展的“服务员”。四是抓班子团结、抓制度建设、抓人才培养、抓能力建设、抓政务公开，提升素质，强化管理，不断完善环保工作队伍。五是正视问题，克服不足，努力营造和谐发展环境和工作氛围。
在听取汇报后，双牌县政协副主席、常委逐一发言，充分肯定了近年来环保工作所取得的成效，同时，建议县环保局建立健全机制，正确处理好经济发展与保护环境的关系；加强巡查和处罚力度，从源头上遏制污染；抓好节能减排工作，制定节能节拍长效措施；继续关注政协委员建议。
双牌县政协主席何世平最后指出，双牌县环保局在抓污染防治和监察执法中，一是重点突出。着重抓人民最关心、最需要解决的问题，真正做好双牌经济社会发展的“服务员”；二是主动作为。在县域经济要求快速发展和人民生活水平提高要求环境质量更高的“两难”中，主动作为，服务大局，真抓实干；三是举措有力。在深化环保宣传、强化执法监管、推进“环评”和“三同时”制度、协调部门关系方面，创新举措，有位有为，成效明显，实实在在地为老百姓办实事。何世平主席同时强调县环保局一是要更加克难奋进，坚定信心，谋划好“十二五”环保工作，履职尽责，谋大事，抓实事；二是要广泛宣传，特别是注重对县乡两级领导干部环保政策、群众环保意识的宣传，提升环保地位和形象；三是要在服务发展中保护环境，在保护环境中推进经济发展，依法行政，更勇敢更主动，坚持原则，严厉查处打击环境违规违法案件，切实解决群众关心的环保民生问题，造福双牌人民。 。
推荐第10篇：陕西省政府听取交通运输工作汇报
陕西省政府召开专题会议，听取省交通运输厅今年工作完成情况和明年工作思路的汇报，陕西省政府听取交通运输工作汇报。陕西省委副书记、代省长赵正永，省委常委、副省长洪峰出席会议。陕西省交通运输厅党组书记曹森、厅长冯西宁汇报工作。省政府秘书长秦正，陕西省交通运输厅领导王世英、胡保存、魏培斌、冯明怀、王平、陈武汉、李峥嵘等参加会议，省级有关部门和国开行陕西分行负责人等列席会议，工作汇报《陕西省政府听取交通运输工作汇报》。在听取汇报后，赵正永指出，近年来在全省经济加快发展、西部强省建设过程中，交通战线紧抓加快发展不动摇，抢抓机遇，奋力拼搏，使我省高速公路通车里程在西部率先突破了3000公里，做出了突出贡献，功不可没，省委、省政府进行了表彰。他强调，“十二五”期间交通建设仍然是拉动内需、促进加快发展的重要内容，而且在贯彻新一轮西部大开发决策中，省委省政府提出，仍然把基础设施改善作为重点，要继续加快推进交通基础设施发展。他要求，要把“十二五”规划做得更好、工作做得更细。千方百计筹措资金；必须加强管理，提高水平，尤其是交通安全管理。文章来源：天津轿车托运http://www.daodoc.com
第11篇：部门领导班子听取依法行政工作汇报
辽中县人社局领导班子会议记录 --听取依法行政工作汇报
会议时间：2013年6月20日
会议地点：县人社局小会议室（案件审理室） 参加人员：领导班子及科室负责人 会议主持：褚福军副局长 会议内容：
一、管理科张绍满科长汇报推行依法行政工作汇报
做了三个方面工作
（一）全面梳理依法行政依据，大力推行依法行政责任制
一是领导高度重视，精心布置各项工作。而是认真负责、系统地清理了行政执法依据。三是结合安全生产工作目标责任考核，切实做好行政执法质量考核工作。
（二）贯彻实施《全面推行依法行政实施纲要》，促进安全生产行政执法队伍建设
做到了学习宣传工作有领导，具体工作有专人负责，我局建立了学法、培训等相关制度。
（三）强化执法监督，规范安全生产执法行为 为了规范行政执法发行为，在加强依法行政培训的同时，切实抓好执法监督检查，没有发生行政复议和行政诉讼案件。
二、张奇峰局长布置依法行政下一步工作
我局全面开展依法行政，对建立、健全依法、高效的安全生产行政执法机制，明确执法职责和权限，提高依法行政水平，保障安全生产依法行政工作健康发展具有重要意义。
总的来讲，安全生产依法行政是落实的，但是在落实依法行政过程中还存在一些不容忽视的问题。一是依法行政落实不到位。二是行政执法人员对相关法律、法规掌握不够准确，业务素质亟待提高。三是行政处罚过程中存在取证不充分，告知不明确，程序不合法，适用法律不准确，案卷管理不规范等问题。
下一步，我们要采取多种形式落实依法行政，进一步规范和加大依法行政力度，为安全生产创造良好的法制环境，有力促进全县安全生产形式的持续稳定好转。
辽中县人社局领导班子会议记录2 --听取依法行政工作汇报
会议时间：2013年11月20日
会议地点：县人社局小会议室（案件审理室） 参加人员：领导班子及科室负责人 会议主持：褚福军副局长 会议内容：
一、管理科袭著勋科长汇报推行依法行政工作汇报
做了两个方面工作
（一）健全长效机制，开展宣教活动
为了认真宣传党和国家安全生产的方针政策、法律法规，普及安全知识、提高全民安全文化素质，促进社会和谐发展，每年六月份开展“安全生产月”活动及“安全生产宣传咨询日”活动，通过设立咨询台、展出宣传版面、组织安全培训、散发安全生产知识宣传画册等多种形式，大力宣传，有力地推进了安全文化建设，做到了广播有声、电视有影、报刊有文，在全社会营造了“科学发展、安全发展”的良好社会氛围。
（二）严格责任追究，推进工作落实
在日常依法行政工作中，我们树立以人为本、执法为民的执法理念。在加大行政执法力度的同时，切实尊重和保护当事人的权益。同时树立责任执法的理念，有权必有责，权责相一致。在全局推行行政执法责任制，紧紧抓住容易发生执法问题的重点岗位和薄弱环节，依照“谁执法、谁负责”，“谁分管、谁负责”的原则，细化岗位执法责任，坚持实事求是，有错必究，行政执法监督与群众监督相结合，责任追究与改进工作相结合，惩处与教育相结合，不断完善责任追究制度。对出现违法或者不当行政执法行为的执法人员，依法给予行政处分或组织处理。
二、张奇峰局长布置依法行政下一步工作
在日常依法行政工作中，我们要树立以人为本、执法为民的执法理念。在加大行政执法力度的同时，切实尊重和保护当事人的权益。同时树立责任执法的理念，有权必有责，权责相一致。在全局推行行政执法责任制，紧紧抓住容易发生执法问题的重点岗位和薄弱环节，依照“谁执法、谁负责”，“谁分管、谁负责”的原则，细化岗位执法责任，坚持实事求是，有错必究，行政执法监督与群众监督相结合，责任追究与改进工作相结合，惩处与教育相结合，不断完善责任追究制度。对出现违法或者不当行政执法行为的执法人员，依法给予行政处分或组织处理。
总之，通过今年的努力，我局在依法行政工作中取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务，但还存在着一些不足，在以后的工作中，我们将以执政为民为宗旨，以构建和谐机关，促进我县安全生产工作健康发展为导向，全面落实《行政许可法》、《行政处罚法》，进一步改进工作方法，完善执法制度，强化服务意识，提高道德水准，努力建设行为规范、运转协调、公证透明、廉洁高效的行政执法机关，把我局的依法行政工作做细、做实，最终做好。
第12篇：韩启德听取山东省科协工作汇报
大众科技报 记者 王富亮报道：11月8日，全国人大副委员长、九三学社中央主席、中国科协主席韩启德在山东视察工作间隙，亲切接见山东省科协住会领导班子成员，听取了山东省科协党组书记、副主席燕翔的简要工作汇报，并与班子成员进行座谈交流、合影留念，韩启德听取山东省科协工作汇报。临沂科协主席赵爱华参加会见活动。韩启德说，山东省科协工作抓得实，在临沂市启动的“百名专家企业行”活动就是为临沂革命老区办的一件实打实的事情，工作汇报《韩启德听取山东省科协工作汇报》。山东省是人口、经济、文化大省，这些年来经济社会发展取得巨大进步。山东应该建设一个大的、一流的科技馆。山东省科技力量也非常强，希望山东省能够承办一届中国科协年会，最好是在后年。年会在哪里举办，可以为那里的经济社会发展起到很好的促进作用。中国科协学术年会可以为山东发展做不少事，起码提前半年就有一批院士、学者和学术组织到山东来调研，为山东经济社会发展把脉，提供决策建议和意见。我2004年来山东时去过临沂，当时就感到临沂发展很快，变化很大，王羲之故居、银雀山汉墓、孙子兵法竹简、现代物流业、环河公园、临沂师范学院等，给我留下了深刻印象。临沂人才辈出，发展潜力巨大。山东省科协有一批像临沂科协主席赵爱华同志这样的干部，不怕苦不怕累，放到哪里就在哪里发光。希望山东省科协系统广大干部发扬成绩，再接再厉，取得更大成绩。
第13篇：市委书记李春城等市领导听取产业推进办工作汇报
成都模具网９月１５日和１８日，市委、市政府两次召开产业推进办工作汇报会，市委书记李春城等市领导听取产业推进办工作汇报。省委常委、市委书记李春城，市委副书记刘宏建，市委常委、副市长朱志宏等市领导集中听取了６大产业推进办公室以及加强能源保障工作、石化基地建设等方面的阶段性工作汇报。李春城在讲话中强调，重大产业发展事关成都经济社会发展的全局，是全市经济工作的重中之重。各区（市）县、市级有关部门以及各产业推进办要抓住重点，打破常规，实现重大产业跨越式发展。经过２个多月的运行，目前，６大产业推进办已经具备深入推进工作的条件。在总结讲话中，李春城强调，重大产业发展是成都实现“三最”目标、全面建设小康社会和构建和谐社会的基本动力和支撑，各区（市）县、市级有关部门以及各产业推进办要进一步统一思想，认真贯彻省委八届五次全会和市委十届四次全会精神，切实增强“四个意识”，全力推动工业经济跨越式发展，工作汇报《市委书记李春城等市领导听取产业推进办工作汇报》。要全面落实统筹城乡经济社会发展、推进城乡一体化的战略部署，全力抓好“三个集中”，重大产业发展尤其要强化集中的意识，严格按规划推动。要抓住重点，打破常规，调整思想方法，立足现有基础和条件，通过盘活存量、吸引增量，预留空间，在积极争取外部支持的同时，走出一条自力更生的发展道路，努力实现超常规发展。要加强领导和协调，各有关方面要主动服务重点产业发展，在政策、资金上给予必要和及时的支持，在工作上主动配合。他希望各推进办要以良好的精神状态，攻坚克难，冲锋陷阵，为项目年实现突破性进展作出积极贡献。
第14篇：医院领导听取患者意见制度
医院院领导听取患者意见制度
为了认真听取患者意见，更好地为患者服务，加强医患之间的沟通，增加医院管理透明度及有效解决患者反映的各类问题，督查医务人员的医德医风，特制定本制度。
一、院领导直接听取患者意见的主要内容：
（一）听取患者对医院工作的评价。
（二）征求患者对医院工作的意见建议。
（三）协调解决患者就医过程中遇到的困难和问题。
二、院领导直接听取患者意见的主要方式：
（一）院领导接待日。每月由院领导轮流负责接待，倾听群众反映的情况，听取群众的意见建议，做好必要的沟通。
（二）院领导周值班。每周由一名院领导值班，公布值班电话，听取患者意见、建议。
（三）院行政查房。每月由院领导带领相关部门深入科室检查工作，直接听取患者意见，及时解决工作中的问题。
（四）院领导查房。院领导要经常深入临床一线了解情况，征求患者意见建议，主动加强与患者沟通。
（五）医德医风查房。每月由医务科牵头，相关部门负责人参加，到各科病房听取患者意见建议。
（六）工休座谈会。由科主任护士长负责，召开住院病人工休座谈会，院领导听取患者意见建议。
三、院领导在听取患者意见时，接待要热情，解释要耐心，沟通要诚恳。
四、院领导在听取患者意见要坚持为民解难、分工负责、归口办理的原则。对患者反映的问题，能立即处理的立即处理；不能立即处理的，要责成相关科室及时调查、处理和回复，做到件件有记载，事事有结果。
五、接待领导和所有参加人员，要尊重患者的隐私权，为患者守密，不得散布患者所反映的任何问题，否则将按医院有关规定严肃处理。
六、建立院领导听取患者意见登记表，对患者所提意见、建议，相关科室负责人要准确、完整、真实地记录。对患者反映的问题及时整改后，应归档管理。
第15篇：听取领导开学典礼讲话的心得体会
推进经营管理改革、实现精细高效管理
----学习xxx董事长在2013年度领导干部培训班开班典礼上的讲话的心得体会
xx集团xxx部 xxx
2013年x月x日下午，xxxx集团股份有限公司2013年度领导干部培训班顺利开班，xxx董事长出席开班典礼并作了《xxxx集团经营管理改革思路》的重要讲话。x董事长以通俗易懂、深刻精辟的语言，通过对国内外行业形势全面透彻的分析，指出了目前集团生存所面临的困境，提出要对集团的经营管理模式和资源配臵进行“变革、调整、完善、开拓”，要求各级管理干部要认清形势，转变观念，摒弃陋习，积极参与，增强执行力，最终实现集团“建百年企业”的战略目标。
现将本人在学习中所获得的一些启发和以此指导今后工作实践的想法汇报告如下：
一、经营管理改革是集团发展的要求，是提升集团管理水平的必然选择。随着集团规模和业务的不断发展，集团现有的管理模式存在的局限和不足越来越明显地表现出来，主要表现为集团对企业和项目的管理工作仍然以传统的随意化、经验型、粗放式管理模式为主，缺乏一套对工作成效量化落实、量化考核的管理机制，导致管理工作的每一个细化措施都很难做到闭环把控。这些已严重制约了集团的发展，甚至威胁到集团的生存。在国际国内形势已发生变化、行业形势严峻的关键时期，集团提出经营管理改革是及时的，也是必须的。我赞成和支持集团的决策，并愿以百分的热情投身到这次经营管理改革中去。
二、转变观念是推进经营管理改革的前提。x总常说：“己所不欲，勿施于人”，这是强调了领导的榜样作用。我作为部门的领导，必须首先从思想认识上完全转变过去传统管理的思维模式，建立起适应集团改革的新思路，适应精细化管理需要的管理理念，在部门内部形成一种引领的力量，感染人，带动人和促进人，从而影响部门员工观念意识和行动的转变，使集团的经营管理改革特别是部门的精细化管理工作的在xx部内得以顺利推进。
三、精细化管理是本次经营管理改革的核心。xx部实施精细化管理的基本思路是：
1、首先分析xx部实施精细化管理的具备基本的条件和不利影响因素，明确实施精细化管理工作的方向和重点。一是精确定位、合理分工；二是细化责任、量化考核；三是质量可靠、费省效宏。精确定位、合理分工就是根据xx部的工作职责，对每个科室、每个岗位的职责都要细分工作职责和办事程序，各个环节都要规范清晰、有机衔接；细化责任、量化考核指通过对各岗位的责任细化和目标值量化，建立有序、有责、高效的内部管理机制；质量可靠、费省效宏就是指通过以上精细化管理，达到所管的工程质量好、投资少、效益佳的管理目标。
2、实施精细化管理的具体步骤：
1）统一精细化管理的思想认识。每一位员工既是精细化管理的对象，载体和参与者，同时也是精细化管理的主体和实施者。只有在精细化管理的思想和内容被全体员工接受、认同的情况下，每一位员工自觉地参与到精细化管理的实践中来，全员精细化管理的积极性和创造性才能得到最大限度地发挥，精细化管理的意识、目标、方法才能得到较好的贯彻落实和具体体现，从而获得应有的管理成效。今后我将着力培育员工精细化管理的制度意识和素质。
2）加强精细化管理制度建设。精细化管理的精髓在于各种业务流程的细化和标准化。我将根据部门的工作特点，逐步对部门相应的工作程序细化和标准化。比如：基坑验收规范，就可以细化到由谁来做、如何做、何时做，怎样判，这些都会在验收规范上做出明确规定。还可以有针对性地对各专业工程师的工作特点进行分析，量身定做岗位职责，就能对专业工程师每天/每周/每月到工地现场检查次数、图纸审查数量等进行量化管理，从而推进部门管理的标准化和规范化的建设。
3）狠抓精细化管理目标落实和考核。精细化管理的关键工作是在于管理目标落实和考核，没有考核就没有执行力，所有的制度就变成空架子。我将定期按既定的目标进行检查、落实、考核，力求每一个人都要到位、尽职。
4）检查、总结和修正。在实施精细化管理过程中，我将加强检查和总结，重点检查精细化管理活动的开展情况，细化量化方案是否符合实际，精细化管理活动开展的效果与目标及责任考核是否达到预期。对精细化管理活动开展过程中出现的问题，及时总结、研究对策并于后期工作中进行改进和修正。 今后，我还将继续认真反复地研读x总所作的《xxxx集团经营管理改革思路》，并在实践中不断对照和反思，改进我的工作思路和方法，使我和我领导下的xx部的工作更加适应集团经营管理改革的要求。
第16篇：黄冈市委常委会听取档案工作汇报
黄冈市委常委会听取档案工作汇报2011年1月28日下午，黄冈市委书记刘善桥主持召开了第130次市委常委会，专题听取了黄冈市档案局局长刘有平关于全省档案工作暨表彰先进会议情况汇报，黄冈市委常委会听取档案工作汇报。刘有平汇报了全省档案工作暨表彰先进会议概况、会议主要精神、贯彻会议精神的初步打算，并提出了需要市委、市政府支持解决的三个问题：一是市档案馆建设列入“十二五”规划问题；二是增加市档案馆日常保管经费问题；三是解决档案馆安全防护设施问题。听取汇报后，各位常委先后发言，对市档案局近年的工作给予了充分肯定，对档案局提出需要支持解决的几个问题进行了讨论和研究。市委常委、市委秘书长刘树生说，市档案局近年来的工作搞得很好，干部精神面貌好，许多工作在全省名列前茅，受到省档案局表彰。档案工作条件差，档案馆建设问题迫在眉睫，应列入“十二五”规划，尽快建设；防火问题是一个大问题，应引起重视，尽快解决；档案保管经费的确紧张，16万元太少，应当增加。市委常委、常务副市长王静平及各位常委就档案馆建设、档案馆安全设施和增加档案保管经费问题等分别作了表态性发言，工作汇报《黄冈市委常委会听取档案工作汇报》。 常委们一致认为，做好档案工作，对于记录历史、传承文明、服务社会、造福人民，有着极为重要的意义，档案是无形资产，投入多少钱都值得。最后，刘善桥作了总结发言。他要求档案部门认真贯彻全省档案工作会议精神，尤其是省委常委、省委秘书长李春明同志和省档案局局长石山同志的重要讲话精神，档案工作在新的一年要继续争强进位、创优争先。他说，市委、市政府一直非常重视和关心档案工作，把有平同志从市委政研室主任的位置上调到档案部门工作，就体现了市委对档案工作的重视。有平到任一年多，进入角色快，打开了工作局面，把“死”档案变成了“活”资源，把冷板凳坐成了热板凳，把档案工作搞得风生水起，工作受到省里表彰，市委非常满意。档案局领导班子精神面貌很好，守得住清贫，耐得住寂寞，任劳任怨，默默无闻，无私奉献，艰苦创业。档案局提出需要解决的三个问题不过分，负责任，实实在在，市委、市政府都同意给予解决。关于购置自动消防设施问题，要迅速落实，特事特办。政府一分钱不少，一分钱不欠，一天时间不拖，一定要确保档案馆安全。该装的设备不装，是政府的问题，我们对此要高度重视，替历史负责。关于档案馆建设问题，已列入黄冈市“十二五”规划，与市委、市政府办公楼一并规划、同步建设。关于增加档案保护经费问题，档案馆日常保护经费的确太少，不能满足日常需要，市委、市政府同意两年调整到位，即今年增加10万元，由现在的16万增加到26万，明年再增加到40万元。（黄冈市档案局吴罡）
第17篇：路建平部长听取新闻处工作汇报
上午10：30，路建平部长在本部五楼会议室听取了新闻处、新闻中心、记协秘书处工作汇报，其中强先同志代表新闻处从工作思路、重点工作和建议等三个方面进行了汇报，路建平部长听取新闻处工作汇报，工作汇报《路建平部长听取新闻处工作汇报》。 在工作方面，精心策划新闻宣传，加强和改进新闻管理和服务，做好宣传文化和对口援疆工作成为新闻处今年工作的重点。省委副秘书长、省委宣传部副部长李发美，省委外宣办、省政府新闻办主任孔和平，省政府办公厅副主任、省网宣办主任卿立新针对三个处室如何更好的加强和改进工作进行了发言。省委常委、宣传部长路建平说，大家汇报的很好，关键是要抓落实。他强调，今年的新闻宣传工作要以科学发展为主线，突出重点和特点，抓好出发点和落脚点，变被动为主动；新闻宣传要形成合力、加强管理、广交朋友、加强策划，关键要从空间和深度上下功夫，力争我省新闻宣传工作再上新台阶。
第18篇：张海涛听取东方有线工作汇报
9月20日，广电总局副局长张海涛主持召开会议，听取了上海东方有线网络公司关于依托下一代广播电视网（NGB）建设推进三网融合的工作汇报，总局科技司负责人参加了会议，张海涛听取东方有线工作汇报，工作汇报《张海涛听取东方有线工作汇报》。张海涛充分肯定了上海东方有线网络公司在数字化转换、网络整合、NGB建设等方面取得的成绩，他指出，三网融合是党中央、国务院作出的重大战略决策，NGB是广电推进三网融合的重要任务。上海在困难多、难度大的情况下，做了大量工作，为NGB建设工作创造了新经验，为在全国实施NGB战略，推进三网融合起到了示范作用。张海涛希望上海继续保持工作力度，加快工作进度，提高用户服务质量，努力完成有线电视数字化和NGB建设工作目标。总局科技司要进一步与上海市沟通，加快NGB各项工作的进程。要在12个三网融合试点城市推广部署NGB，指导全国有线电视数字化。在标准制定上，要尊重客观规律，处理好眼前和长远、局部和全局的关系，避免出现偏差，确保各项工作顺利进行。(总局网站)
第19篇：余祖海局长听取出入境工作汇报
余祖海局长听取出入境工作汇报
2月7日上午，全县公安工作会议前夕，绩溪县公安局余祖海局长专题听取出入境工作汇报。出入境管理大队大队长吴水林汇报了2011年度全县出入境管理工作和队伍建设以及派出所外事管理工作基础业务考核得分排名情况，提出了2012年工作打算。
余局长在听取汇报后指出，2011年在县局党委的领导和市局出入境管理科的大力支持下，出入境大队两名民警，面对办证受理量快速上升、群众要求不断提高等情况，创新管理服务，兢兢业业，扎实工作，取得了较好成绩，维护了绩溪良好的出入境秩序，服务能力、管控水平有了明显提升。但是，也应正视工作中存在的问题和不足。2012年要在创新发展上谋思路，在求真务实上下功夫，在狠抓落实上见成效。打造工作亮点，形成工作特色，推进整体工作上台阶。待县局搬迁新大楼后，按标准要求建好出入境受理大厅，通过“一站式服务”等便民利民措施，不断提高办事效率和服务质量，争创出入境“星级窗口”。同时加强境外人员管理，力争在完善境外人员实有人口管理的机制上取得新的发展，在加强涉外领域违法犯罪打击力度上取得新突破。
分管局领导曹怀海副局长一同听取了汇报。
绩溪县公安局出入境管理大队
，
第20篇：区人大听取科协专项工作汇报
区人大听取科协专项工作汇报 2月17日，人大召开教科文卫口部门联席会，区科协徐晓川主席在会上汇报了科协2010年工作总结和2011年工作要点，区人大听取科协专项工作汇报。会议由区人大副主任应平主持。区人大主任游文碧、副主任应平、区政府副区长蔡道静和区人大有关工作机构、政府有关部门负责人参加了会议。徐主席从加强科普基础建设，科普工作有新突破；开展科学素质工作，提升科普服务能力；发挥桥梁纽带作用，为科技工作者服务；加强自身效能建设，提高团队服务能力等四个方面对2010年工作进行了回顾和总结。着重就今年创建全国科普示范城区工作现状、存在问题，希望人大关注并监督支持的事项作了汇报，工作汇报《区人大听取科协专项工作汇报》。区人大主任游文碧对区科协过去一年的工作给予充分肯定。她说，科普工作是一项重要的民生工作，是提高人综合素质的一项基础工作，科协工作难点多、花钱多、公民的祈盼也多。区科协2010年工作成效明显，亮点多多，特别是成功申报创建科普示范区、实现农村科普站栏员全覆盖、利用现代手段开展科普都给大家留下深刻印象，对于今年的创建工作，人大责无旁贷要高度关注，适时听取创建工作汇报，组织代表进行视察检查，寓支持与监督之中，促进我区科普事业发展，巩固我区科教大区优势，为经济社会发展做出新的贡献。
