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安全生产汇报材料(精选多篇)

发布时间:2022-04-26 12:00:12 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:安全生产汇报

去年以来,在许昌市委、市政府的正确领导下,我市认真贯彻国家、省关于安全生产工作的精神和要求,坚持以最有力的领导、最严厉的措施抓煤矿安全生产工作,不断加强组织领导,健全各项制度,强化目标管理,加大整顿力度,完善监督体系,严格责任追究,全市煤矿安全生产的管理水平、技术装备水平、从业人员的素质有了明显的提高。

一、切实加强组织领导

坚持把安全生产工作放在极端重要的位置,时刻保持对安全生产的高度重视,牢固树立安全第一的思想,不断加大领导力度。

(一)健全各级安全生产的监管组织。在~年成立禹州市安监局的基础上,我们又对市安委会进行了调整,提高规格,安委会主任由过去的安全生产主管副市长改为市长亲自担任,成员单位也由38个扩大到41个。并建立了“安全生产工作例会制度”、“安全生产专题会议制度”、“各部门行政正职安全生产年度报告制度”,定期分析全市安全生产形势,研究和解决安全生产的重大问题,组织和监督有关部门落实上级有关安全生产的方针政策和工作部署。~年以来,全市共召开各类安全生产会议60余次,以不同形式下发文件和纪要120余份。专门在监察局设立了煤矿安全督查员办公室,从市直单位和乡镇政府抽调500余名同志,分包全市所有煤矿,实行24小时驻矿监督。~年,向社会公开选拔了12安全技术副乡镇长,充实到12重点产煤乡镇,专职负责安全生产工作。同时,在过去已有的市、乡、企业三级安全生产监管网络基础上,将安全生产管理网络延伸到了村一级,按照有机构、有场所、有牌子、有人员、有公章、有车辆的“六有”标准,在各行政村建立由1-2人的安全生产管理室。目前,全市41个安委会成员单位都专设或兼设了安监科;26个乡镇(办)都设立了安监站,配备3名以上的专职安监员;655个行政村建立了安全生产管理室,配备了安全专干:1000多家企业按照规模大小,设立了安全生产机构或配备安全专干,全市安全生产管理专职兼职人员已达4500多人。

(二)进一步强化各级领导干部责任。~年7月30日,市安委会下发了《关于进一步明确安全生产专项整治工作责任的通知》(禹安〔~〕40 号),明确了从市政府各位市长到乡镇政府各位乡镇长和各局委局长、主任的“一岗双责”安全工作目标。不管是四大班子领导、乡镇和部门领导同志,都必须坚持发展、安全“两手抓”,落实“一岗双责”。建立政府正职安全生产年度报告制度,年底,各乡镇、安委会成员单位的行政正职以书面形式报告本年度安全生产工作。同时,我们还制定了“政府班子成员不定期汇报安全生产工作制度”、“领导干部定期下井检查制度”、“重大事故隐患领导包案制度”、“煤矿安全行政执法联席会议制度”等。市政府通过政府常务会、市长办公会等形式,不定期听取政府各口安全生产工作汇报,研究解决问题,使每一位领导都把抓安全生产作为一项职责。市委、市政府主要领导每半年下井检查一次,分管领导每季度下井检查一次,有关主要领导和乡镇主要领导每月下井一次,各部门和各乡镇分管领导每半月下井检查一次,并形成一种制度,督促安全生产。对查出的重大隐患按照领导分工进行包案,限期整改,严格验收,切实做到“标准、时限、资金、措施、责任”五到位,促进各项措施的落实。

(三)全面落实安全生产目标责任制。年初,市政府专门召开全市安全生产工作会议,市政府与各乡镇政府、各有关行业主管部门签订安全生产责任书,将“完善安全生产管理机制”、“做好安全生产基础工作”、“落实安全生产许可证制度”、“加强全员安全生产知识宣传教育工作”、“加强组织领导严格监督检查”和“狠抓落实确保各项指标如期实现”等6项内容,全部细化分解到各有关单位,特别是将煤矿百万吨死亡率、安全生产许可证实施和矿山等高危行业特种作业人员持证上岗情况等列入目标管理。各单位根据责任书中各自承担的责任,将目标责任分解到下属单位和责任人,使责任书签订到车间、班组、岗位。同时,严格督促目标落实。一方面,每月发布“全市安全生产事故控制耗用情况通报”,对指标控制好的单位进行表扬,差的进行批评。另一方面,根据目标管理实施方案的要求,组织有关安委会成员单位,实行半年一考评,年终一总评,考评结果列入全市社会经济责任的大目标之中,实行综合评比、评优。~年,我们对19个安全生产工作的先进单位分别奖励5000元、3000元,对39个先进个人分别奖励2000元。同时,对安全生产工作较差的一个镇和3个市直单位进行了通报批评,在干部的任免使用上坚决实行了“一票否决”。

二、深入开展煤矿安全整治活动

(一)不断强化煤矿安全检查工作。一是坚持每季度检查和专项检查相结合。每季度都严格按照《煤矿安全规程》,结合各阶段矿井实际,采取先检查后督查的方式,全面认真、广泛深入、一矿不漏地开展检查活动。在检查过程中,严格执行“谁检查、谁负责,谁督查、谁负责,谁签字、谁负责”的工作纪律,查找隐患,积极整改。同时,根据不同时期国家、省及许昌市有关要求和会议精神,对全市所有煤矿开展以“一通三防”、“雨季三防”、“防水害”、“顶板管理”、“机电运输”等为主题的专项治理活动,制订各类专项整治技术和管理措施,逐矿逐条认真细致地进行检查,对查出的隐患,限期进行整改,加大复查力度,对不能按时整改到位的,当场下发停产整顿通知书,对拒不整改的,强制断电。去年以来,全市共开展不同形式的专项治理整顿11次,共排查出各类安全隐患10968条,其中,涉及“一通三防”3078条、“机电运输”3388条、工程方面2278条、其它类2124条,并对存在问题较大或不能按时整改的21处矿井现场下达了处理决定书,对5家矿井采取了切断高压供电的措施。二是坚持搞好特殊时期的安全检查。坚持在“双节”、“~”、“五一”黄金周和“安全生产月”活动期间开展安全检查。~年以来,在“双节”和“~”专项检查中,共出动车辆230多次,检查煤矿568矿次。对检查中发现的3家违规偷生产的煤矿关闭井口、切断电源。在“五一”黄金周和“安全生产月”期间,共检查煤矿企业546家,查出各类隐患2350余处,下发执法文书78份。三是搞好煤矿批准维修和停产整顿期间的安全检查。在煤矿维修期间,我们组织乡镇政府、市政府主管部门,集中力量,集

中时间,对全市所有乡镇煤矿进行不定时的拉网式大排查,要求被批准维修的矿井严格按照维修方案进行维修,下井维修人数不准超过9人,并实行维修日报制度,对“未批准维修而私自维修、批准维修而私自生产、未被受理应停产整顿而疯狂生产”的三类矿井,坚决予以严厉打击。在停产整顿期间,要求煤矿认真排查各种隐患,对排查出的各类隐患按照煤矿安全规程标准进行整改,对批准维修的矿井检查看是否按照维修的方案进行维修,对没有批准维修的矿井主要检查是否有偷维修现象。四是强化领导督查。坚持把领导带头暗访做为一项制度,加强平时的督查,采取不打招呼、不带工作人员的方式 ,对企业进行暗访,抓住典型,举一反三,完善措施,排除隐患。同时,积极开展各种临时督查活动,每逢节假日和专项整治活动,市政府班子成员都必须暗访一次,全面掌握 全市安全生产工作情况。五是开展严厉打击煤矿违法生产活动。对不符合安全生产条件的小煤矿,严格按照有关规定实施关闭,两年多共关闭小煤矿124对,使全市煤矿数量由~年的343对减少到目前的219对,近期,将对在联打期间排查出的12对煤矿,按照标准实施关闭。按照上级关于联合执法的要求和部署,深入开展“五整顿、四关闭”活动。目前,此工作已进入排查摸底阶段,“五整顿、四关闭”矿井名单基本确定。今年元至7月,共检查煤矿850余对次,下达整改指令书480多份,查处违规矿井60对次,排查安全隐患580余处。六是加大打击违法小矿主的力度。03年以来,共打击非法矿主37名,其中治安拘留11人、刑事拘留26人、批捕20 人、起诉判刑16人。

(二)不断加大投入力度。~年先后投入资金约1亿元,在国有煤矿和国有改制煤矿企业,上马综合机械化采煤技术,提高了矿井生产的机械化水平。乡镇煤矿在近几年已经投入资金4.7亿元,全部安装使用安全监控系统、双回路供电、15KW以上主扇、探水钻、风电闭锁、绞车后备保护装置等,改造了运输、通风、排水、顶板支护、洒水防尘等系统,推广了壁式采煤新工艺,完善了矿井的测量仪器仪表,配备了煤矿职工的劳动保护用品。

(三)不断加大培训力度。一是加强煤矿管理人员培训。先后举办了2期安全监察人员培训班、3期《安全生产法》专题讲座、2期《安全生产许可证条例》培训班。并将7月份列为安全生产法规培训月,组织人员编印了《安全生产法律法规知识汇编》,下发5000本。二是加强安全矿长培训。公开在社会上招聘煤矿安全专业技术人员342名,通过笔试、面试、培训等程序,委派到乡镇煤矿作为安全副矿长。对一年内两次评议不合格的安全副矿长,建议发证部门吊销其任职资格证。仅~年,全市就举办违规、违纪矿长培训班13期,处理矿长、安全副矿长89人,解聘安全副矿长10人。三是加强特殊工种和新工人培训。我们采取请进来与走出去、集中办班与深入现场开展安全教育相结合的方式,加强对特殊工种和新工人的培训,去年以来共培训3万多人。

(四)严格煤矿安全生产许可证的办理。聘请大专院校的专家教授,对参加办证人员集中进行了培训,全面系统学习《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《河南省安全生产条例》、《煤矿安全规程》和《河南省煤矿企业安全生产许可证办理指南》等,结业后进行闭卷考试,考试不合格的不准参与这项工作。同时,严格要求每位参加《煤矿安全生产许可证》申办检查验收工作人员的秉公执法,并发放“廉政建设征求意见表”,组织“申办工作廉政监督员”进行监督。截至今年7月底,我市共上报河南煤矿安全监察局办理煤矿安全生产许可证煤矿206对,其中受理197对,通过核查验收61对,获准发证46对,目前此项工作正在进行之中。

三、切实加强煤矿安全监管

(一)认真实行“两包一驻”制度。“两包一驻”制度是指:“四大班子领导分包产煤乡镇,市直部门分包全市煤矿,驻矿员驻矿”。市四大班子领导每月到分包乡镇督促、指导煤矿安全工作不少于3次;市直部门分包全市所有煤矿,督促、指导煤矿企业安全生产责任制的贯彻落实和安全督查员的驻矿监管情况。同时,建立了驻矿员制度。我们于2002年起,就开始实行驻矿员制度。由市直部门和产煤乡镇各派出一名人员到煤矿,实行24小时驻矿监管。驻矿员由驻矿员办公室实行统一管理,凡是发现驻矿员不履行职责、擅离职守,导致煤矿偷生产现象发生的,严格追究有关人员责任。

(二)切实强化乡镇属地管理责任制。按照“哪一级政府管的煤矿,就由哪一级政府负责煤矿安全,出了问题就追究哪一级政府领导人的责任”的原则,要求产煤乡镇切实负起责任,明确规定乡镇党政一把手为安全生产的第一责任人,对辖区的安全生产负领导责任,主管副职具体负责安全生产工作,对安全生产负直接责任,严格按照市委、市政府的要求,加大对煤矿停产整顿期间的监管力度,真正把政府监管措施和安全责任落到实处。

(三)加大部门监督检查力度。充分发挥安监、煤炭、国土等职能部门的作用,对全市煤矿实行划片、分包,实行监督,督查的重点主要是分包煤矿的乡镇班子成员履职情况和督查驻矿员的监管情况以及督查煤矿有没有违规偷生产的情况。同时,发挥纪检、监察部门作用,对驻矿员和煤矿监督检查人员进行督查,依法严肃处理失职、渎职、弄虚作假、徇私舞弊或玩忽职守的行为。

(四)严格坚持煤矿企业市场准入制度。一是严把管理人员准入关。要求煤矿企业必须聘请安全矿长、技术矿长、机电矿长,并由安监、煤炭两个部门对安全、技术、机电矿长的资质进行认证,加强管理。二是严把下井矿工准入关。要求下井矿工要有一定的文化水平,年龄必须严格执行煤炭行业相关规定,必须经过煤炭主管部门的培训,持证上岗。三是严把资源整合准入关。对~年8月20日之前未签署资源整合协议、没有准备好材料的,一律取消资源整合资格,对煤矿予以关闭。整合后,年生产能力达不到15万吨的小煤矿,一律关闭。四是严把保险金准入关。根据国家有关规定,适时提高煤矿安全生产风险抵押金、人身以外伤害保险金、工伤保险金“三金”标准,各煤矿企业必须及时、足额缴纳。五是严把证件办理准入关。由工商、煤炭、安监、国土等管理部门严把采矿许可证、安全生

产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证和工商营业执照的发放关,严格按照“谁签字、谁负责”的原则,切实做好证照管理工作。

四、严格责任追究。

从~起,我们对煤矿事故处理作出严格规定:凡乡镇煤矿发生一次死亡1人事故,停产整顿半年;发生一次2人死亡事故,停产整顿一年,乡镇矿山站站长、安监站站长免职,分管副乡镇长引咎辞职;发生一次3人或3人以上死亡事故和超层越界违法行为的,一律吊销所有证照,予以关闭,乡镇矿山站站长,安监站站长撤职,乡镇长引咎辞职,从重处理分包乡镇煤矿安全生产的局(委)领导班子成员。

今年,又再次加大了对事故责任的追究力度。明确规定:凡发现煤矿违规(偷)生产,责令煤矿停电、停产整顿,乡镇政府及所包该矿的市直部门组织职工集中培训,时间不少于3个月,对矿主依法拘留,对煤矿罚款50万元,并由工商、国土、煤炭、安监等部门依法吊销所有证照,炸毁井筒,拆除设备,拆除房屋,恢复地貌,依法关闭。造成重特大事故的,对乡镇党政一把手、主管副职就地免职;对包矿的市直部门一把手、市煤矿安全督查员办公室主要责任人、煤炭、安监、国土、工商、公安、电力等相关部门的相关领导、相关人员给予相应的党政纪处分;驻矿督查员开除公职。

自~年至目前,纪检、监察等部门共对17起事故的28名国家公职人员进行了党政纪处分,其中5名是科级干部

五、加快煤炭资源整合步伐

按照省资源整合领导小组对我市的批复,我市小煤矿整合规划方案是:~年底规划保留小煤矿总数81个,其中,176处小煤矿经整合重组为62个,独立块段19个,1个单独保留煤矿,关闭小煤矿9个,8个小煤矿经整合改造形成年生产能力30万吨以上生产能力矿井4个。被国有煤矿整合的小煤矿7个,其中:平煤集团整合4个,鹤煤集团整合1个,中锋集团整合2个。

目前,我市25家煤矿企业作为第一批首先进入采矿许可证换发程序,共需换发核发新采矿许可证12个(其中,9个新整合重组企业已报省厅,2个独立块段矿井,1个国有煤矿整合矿井);第二批有21家采矿许可证换发企业,涉及整合企业52个(独立块段2个,国有煤矿整合小煤矿1个),近期即将上报;拟关闭的9处小煤矿已关闭4处,其它矿井按采矿证的到期时间按期关闭。对不符合安全生产条件的、越层越界的、证照不全的小煤矿,一经发现,坚决予以关闭。

对需要生产系统改造的煤矿,在生产系统改造期间,除保留一套生产系统用于改造外,其余生产系统一律关闭;单独保留的小煤矿在规定的时间内不能改造为年产15万吨以上能力的坚决予以关闭;处于独立块段的小煤矿,采矿许可证到期后所有证照不再延续,按期关闭;对该整合而不参加资源整合和规定生产系统改造而不改造的小煤矿,必须坚决予以关闭。没有整合之前的小煤矿,一律不得生产。

六、认真吸取事故教训

虽然我们制定了很多措施,投入了很多精力,但由于个别监管人员工作不到位,部分措施落实不到位,导致我市先后发生了“4.23”煤矿火灾事故和“8.02”煤矿瓦斯突出事故,使得我市的煤矿安全生产工作陷入极其被动的局面。为了迅速扭转这一局面,我市近期着力做好以下几项工作:

第一,采取必要的手段,立即使煤矿企业停下来。目前,各产煤乡镇已相继采取堵井口、锁绞车、贴封条、拆道轨、焊井架等措施,使所有的乡镇煤矿立即停下来。第二,增加驻矿员力量。从乡镇政府或市直部门再抽调一名同志补充到驻矿员队伍中,由过去每个煤矿两名驻矿员,增加到三名(其中一名必须是副科级干部),实行每人8小时轮班制度,确保24小时监管到位。第三,进一步明确乡镇属地管理责任。通过正式文件明确乡镇党委书记、乡镇长是第一责任人。各产煤乡镇要继续实行乡镇政府领导班子包矿责任制度,班子成员直接分包煤矿,负责所包煤矿的安全生产工作,一旦发现违规偷生产等现象,第一个追究的就是分包该煤矿的乡镇领导班子成员。第四,加快筹备建立煤矿安全生产稽查局。根据许昌市领导的要求,我市积极筹备,拟成立煤矿安全生产稽查局,属市政府直属事业单位,正科级规格,实行财政全额预算管理,核定编制30名。目前,该局负责人已经明确,其他工作正在紧锣密鼓的进行中。

为从根本上解决小煤矿偷生产、事故频发的问题,努力构建安全生产长效机制,我们将着重抓好以下几个方面的工作:

一是全面加快资源整合步伐。依靠资源整合,减少煤矿数量,扩大个体规模,提高安全生产水平。按照省资源整合领导组的要求,教育引导煤矿主正确对待资源整合,尽快做好注册登记、名称预先核准、采矿权变更登记、储量核查和上报审批等工作,按照从优、从宽、从快、从简的原则,积极推进与大企业的合作。对不进行资源整合的煤矿,坚决关闭。二是努力摆脱资源束缚。进一步转变观念,逐步摆脱对煤炭资源的依赖,积极发展新型工业和第三产业;加大对传统产业的改造力度,逐步拉长产业链条,走煤炭深加工的路子;教育和引导煤矿企业主转变观念,转产其它行业。同时,充分发挥我市丰富的劳动力资源,多上生产类型的项目,多上加工、制造类项目,多上高新技术产业项目。通过结构调整,走新型工业化道路,减少煤矿数量,减轻安全监管压力,减小对煤炭资源的依赖度,谋求禹州经济健康可持续发展。三是着力构建煤矿安全生产监管的长效机制。在领导层面上,整合全市干部资源,建立完善“一岗双责”制度,把各级领导安全生产监管责任落到实处;在市场准入层面上,建立严格的证件发放和维修、生产审批程序,使达不到安全保障要求的投资人和所有煤矿一律不得进入煤炭行业;在技术层面上,建立完善煤炭企业技术保障机制;在预防警示层面上,建立健全从源头上预防事故的机制和煤矿安全警示教育机制;在监管层面上,发挥好煤矿安全生产稽查局以及主管部门的作用,形成各部门齐抓共管的工作机制,把安全隐患排除在萌芽状态;在责任处理层面上,从严、从重、从快追究相关人员的责任,查处一切不作为、乱作为以及为煤炭企业充当保护伞的领导干部和工作人员;打击各类违法违规生产活动,对发生事故的煤矿,加大处罚力度,让煤矿主倾家荡产,并追究相应的刑事责任。最近,我们组织各

职能部门、各产煤乡镇负责人召开座谈会,广泛征求好的意见和建议,并于8月11日召开了市委常委扩大会议,于8月12日召开有关职能部门负责人会议,专题研究安全生产的有关措施和意见,共拟出了《关于强化煤矿安全生产分包驻矿责任制》、《煤矿企业申请维修(生产)的条件及审批程序》、《进一步加强煤矿安全生产责任追究》、《整顿煤矿行业加强安全生产》、《驻矿员职责和奖惩办法》等6个文件,目前,有关文件初稿已经形成,近期将正式印发。

总之,我们将严格按照省委、省政府的要求,进一步提高认识,加强领导,明确责任,认真落实各级、各部门安全生产责任制,吸取教训、查找不足,采取最有效的监管措施、最严厉的责任追究制度,坚决杜绝各类重大事故的再次发生,努力维护社会大局的稳定。

推荐第2篇:安全生产汇报

结构彝族苗族乡人民政府

2011以来安全生产工作汇报提纲

县安全生产督查组:

两个月以来,面对严峻的安全生产形势,我乡安全生产工作在组织领导上、思想宣传动员上、工作具体落实上、信息档案资料整理上、全面打击力度上都做了大量工作,取得了一定的成绩,现将有关情况汇报如下:

一、组织领导上做到严密周到。乡党委政府历来都把安全生产工作放在全乡工作的重中之重来抓,及时调整充实了安全生产工作领导小组和14人组成的安全生产执法队伍,明确了乡党委书记和乡长为第一责任人,明确两个副科级领导分管安全生产工作,召开了三次党政联席会议,两次全乡乡村两级干部会议和两次全乡乡村组三级干部会议,部署安全生产工作,乡党委政府分别与村、与乡直有关单位、与全乡每一农户签定了责任书,在煤炭安全生产、道路交通、森林防火、药品安全卫生等安全工作方面明确责任、严格把关,在组织领导上力求做到严密周到。

二、宣传动员上做到灵活多样。安全生产工作在宣传动员上形式多样。首先印发了《告全乡人民书》,就安全生产工作的重要性、紧迫性及责任感、安全意识感等方面加以认真、仔

1细、全面、通俗的讲解;其次,通过召开乡村组三级干部会议进行广泛宣传,让村组干部把安全生产工作宣传到户到人;再次,我们还通过“小手拉大手”活动,在学校宣传国家矿产资源、生态环境建设、安全生产等知识,多方位、多角度、多渠道地宣传安全生产工作;另外,刷新或重新张贴大幅标语28条,在全乡非法盗采矿产资源上实行有偿举报,加大了对全乡非法盗采矿产资源的监督管理力度。

三、具体工作上狠抓层层落实。在非法采矿、道路交通、森林防火、药品安全卫生等安全工作方面,乡党委政府制定了工作方案,完善了工作制度,明确了工作责任,责成纪委、安监、国土、司法、林业、公安派出机构等有关单位齐抓共管,加大了力度,狠抓了落实。首先是从乡党委书记、乡长到每一位干部职工都按区域或按非法矿井的个数进行“包保”,一经发现苗头不对,安全执法组加以严厉打击。其次,积极加强村“两委”对安全生产工作的管理,对非法井口存在的地方,由土地户主承担责任,在全乡形成庞大的安全生产工作管理网络,在具体工作上狠抓层层落实。

四、信息档案资料管理上做到科学完备。成立了安全生产工作办公室,指定了安全生产工作联络员和信息档案资料管理员,对有过生产迹象的矿井进行登记,非法业主、地理位置、

土地使用者等相关情况及乡干部“包保”的区域或其它非法矿井都记录在案,清晰明确;对每次非法矿井的炸封和安全生产的巡查都清清楚楚地做好记录,采集好文字图片资料;对全乡安全生产工作,安全生产工作办公室综合整理所有信息后每天向分管领导汇报,实行“日报周报月报”制度。此外,以全面开展的安全生产百日专项督查行动和全县安全生产隐患治理年为契机,认真制定了全乡安全生产工作方案,充实完善各项规章制度,使安全生产工作有章可循,有效避免工作盲目性。

五、加大严厉打击非法盗采力度。两个月以来,对全乡机动车辆进行了摸底调查,并登记在册,严禁农用车载客和无证驾驶,共开展专项整治行动10余次。在森林防火上成立了领导小组,拟定了工作预案;对非法矿井组织了三次大规模的地毯式的排查,动用了铲车、挖机、推土机等大型机械12架次,对有生产迹象的进行了全面的炸封取缔,使用车辆200余架次,炸封非法井口64口次,填封17口,砌封9口,白天或晚上分组轮班巡查55次,没收非法煤炭20余吨,行政拘留3人。加大了严厉打击非法盗采的力度,

六、加大对鸿发煤矿及本乡境内5个有金属探矿权证的探矿点的安全督查力度 。在严厉打击非法盗采、坚决取缔非法煤井的同时,加大了对鸿发煤矿及本乡境内5个有金属探矿

权证的探矿点的安全工作检查力度,对发现的问题责令及时整改。同时,明确了两名驻矿安全督查员,一名现已到地区参加培训,返回就驻矿负责安全生产工作,使全乡安全生产工作走出困难的境地,让全乡经济得到又好又快的发展。

七、存在的问题

(一)我乡的合法煤井鸿发煤矿尚未正规投产,农民生产生活用煤困难,群众抵触情绪过大,与打击非法盗采的矛盾还比较尖锐,这无形中加大了安全生产工作的难度。

(二)我乡煤炭资源分布广泛,且煤层特别浅,原非法采煤窝点多,而安全生产执法组人力不足,无法使工作面面俱到,这从客观上给非法业主带来了非法盗采的有利条件。

(三)我乡原来是周边几个乡镇的生产生活用煤供给基地,其他几个乡镇现在同样出现生产生活用煤困难问题,又因暴利的驱使,致使非法盗采偶有发生,这也从客观上给我乡安全生产工作施加了压力,增加了困难。

(四)一些井口的地理位置较为特殊,有的在农户房屋旁边,有的甚至在农户家中,无法实行炸封,也给安全生产工作带来了困难。

结构彝族苗族乡人民政府

二00八年四月二十五日

推荐第3篇:安全生产汇报

0000县城市管理和综合行政执法局 2011年四季度安全生产工作情况汇报

为切实抓好2011年城管系统安全生产工作,顺利实现四季度安全生产无事故工作目标,坚持“安全第

一、预防为主”的方针政策,坚决贯彻国务院安全生产工作的指示精神,进一步强化做好全年安全生产工作,现结合我局安全生产工作的特点,现将安全生产工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)、对机关工作人员、环卫作业管理人员、环卫一线作业人员及汽车驾驶员,通过行政例会、工作例会、作业班组等形式,认真学习《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定。

(二)聘请专业人员对机驾驶员进行安全教育的授课,使广大机驾人虽进一步树立安全意识,提高了机驾人员的安全意识和防范安全事故的技能,增强了机驾人员人生安全、关爱生命的自觉性。

(三)举办了环卫特殊工种、机电操作人员培训班,针对机械管理、机械操作岗位的不同特点,对应知应会的技术要求,聘请专家授课。

(四)针对城区生活垃圾清运人员多的特种点,在原有安全运行、预防突发事故处置机制的基础上,重点加大操作规范和安全意识督查检查的力度,发现问题及时整改,城区各种垃圾运输车、扫路车、洒水车比较多,针对车辆运行情况的特点,组织专业人员逐一检查,发现问题,限期整改,整改率100%。

(五)路灯科对城区的大型户外广告牌、立杆灯箱,进行了全面检查,发现安全隐患,及时进行整改。针对进入冬季的特点,局系统积极做好防风、防雪,防漏电的预防工作并及时调整亮灯时间。

二、近期工作安排

(一)做好市政公用工程施工,城市桥梁、两厂等基础设施、燃气、公园、供(排)水等重点行业的隐患排查工作。

(二)做好学校周边环境,户外牌匾及环境卫生整治工作。

(三)做好冬季防寒、防滑、防灾害性天气的布置和 检查工作,特别是加强降雪和强降温天气对城市生活垃圾运输车辆、设备和环卫作业的安全检查。

(四)对干部职工以及车辆驾员进行安全教育学习,强化安全防范意识,对办公楼、科室、职工宿舍的电源、电器设施、照明设备及楼层消防器材进行检查,及时消除隐患;制定节日期间值班表,要求值班人员按时到岗到位、;做好值班登记和交接工作。

(五)对各下属单位安全生产工作进行检查、评比。

三、工作措施

(一)2011年四季度将继续抓紧抓好各项安全生产工作,加强安全生产责任制落实,做到齐抓共管,一级对一级负责,切实把安全生产工作和年度目标考核挂钩,实行一票否决,凡出现重大责任事故的部门不得参加年度评先评优活动,对事故责任人扣发50%的年度资金。

(二)规范安全生产规章制度建设,定期组织安全生产检查,全面推行安全生产责任追究制度,认真落实安全生产的各项规章制度,加大检查考核力度,定期排查安全隐患。

(三)强化安全生产教育培训工作,尤其要加强环卫基础设施设备专业知识的培训和考核,做到警钟长鸣,科学防范。对新增人员(包括临时工)必有做到先培训,后上岗,对特种作业人员必须经劳动部门考核合格,执证上岗。

(四)提高环卫作业机械化水平。主要路段快车道全面推行机械化作业,尽可能减少一线环卫作业工作的作业安全风险。

安全生产是一项长期、艰巨的工作,思想上不得有丝毫疏忽,还必须把安全生产贯穿于各项工作之中,紧紧围绕“隐患治理年”和“双百”安全生产活动,不断总结“安全生产月”活动的经验和教训,常抓不懈扎实抓好安全生产工作,使安全生产工作制度化、责任化、长效化,为进一步开创城管系统安全生产工作的新局面而努力。

推荐第4篇:安全生产汇报

安全生产汇报

2014年上半年,在公司领导指挥下和各级安全监督管理部门的指导下,遵循“安全第

一、预防为主、综合治理”的总方针,严格执行各项安全管理规章制度,安全生产始终保持良好的态势。6月份又是生产安全月,为更加有效的抓好安全生产工作,确保生产经营顺利进行,现将我班组上半年安全管理工作汇报如下:

一、高度重视新员工的安全教育

由于新员工刚到厂里,往往在对于安全的认识上不到位,主观上对于自己的要求不够严格,没有树立“安全第一”的思想,自己没有从根本上树立安全生产责任意识,没有把安全工作真正放在首位,放在心里,这种心态在我们这样的石化企业往往会给我们带来巨大的经济损失,在这一点上,我班组对于新入厂、转岗和休产假复岗的职工,由班组的安全员进行培训,同时安全员带领他们学习各种安全操作规程,安全法律法规,消防安全学习,一切都以厂里的安全方针为基础,使我们每一位员工都能做到基本的安全检查、安全操作,避免出现安全事故,使我们每一位员工都能做到:岗位上多检查、遇到问题能够及时处理,能够有效预防安全事故的发生。

二、增强班组成员的安全生产意识

员工具备较强的安全意识,是有效预防事故发生的基础。只有全体员工自觉地参与安全管理,自觉遵循生产安全规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化,从正面培训和侧面引导两个角度进行。

首先,企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素,才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。班组定期对一线员工进行培训,不厌其烦地反复宣讲,使人人掌握。培训形式有很多种,安全活动月、班前、案例的学习、剖析总结会、安全板报等。使大家发自内心的重视人身安全,重视安全生产,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,一年来有效地预防了安全事故的发生。

三、积极开展班组安全活动

1、对不同岗位所涉及的专项安全知识培训,以实际操作培训为主,对重大危险源,组织开展事故预防及应急演练,并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容进行经常性培训教育。

班组每个季度组织一次安全消防演练,发动全员积极参与,提高应对突发事故的能力,有效地提高了员工安全生产技能。

2、积极开展安全生产月活动。以多种形式开展安全月教育活动。比如在分厂观看有关煤矿爆炸的短片视频,让大家更加生动的体会到安全的重要性和危险的无情性与破坏性。

3、在安全月活动中,认真组织安全生产活动,按公司和分厂要求学习相关文件和事故案例。比如中石化爆炸事件等,由班长和安全员组织大家认真学习,以此为戒,认真学习事故案例,深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了很大的痛苦,我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实,确实将安全生产提高上去,全身心投入到安全工作中。

4、组织学习安全、设备标准化内容,严格按照质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。

四、抓好班组现场管理工作

班组的现场管理工作,看似简单,但是想要做好还需要我们大家的共同努力,我班组将岗位划分为八大岗位,即四大车、上升管、焦炉中控、炉顶工、机焦侧出炉工,为了抓好生产现场安全管理,我们将每一个岗位都进行了细化,每天定时进行岗位巡检工作,并做好检查记录,发现问题隐患及时报告,及时处理,班长在上班期间督促班员严格遵守操作规程,按照操作规程和安全规程操作,预先将安全隐患消灭在萌芽状态,有效地预防安全事故的发生。预先将安全隐患消灭在萌芽状态,有效地预防安全事故的发生。

2014年上半年即将过去,成绩代表过去,今后的工作需要甲班全体班员将齐心共管,共同努力,总结提高,实现全年安全生产。

汇报人:甲班常健伟

2014/6/23

推荐第5篇:安全生产汇报

******医院安全生产工作汇报材料

尊敬的***主任、各位领导大家好:

首先对各位领导能在百忙之中莅临我院检查指导工作表示热烈的欢迎!

按照省卫生计生委及有关部门要求,我院严格落实医院安全生产管理工作各项任务,建章立制,明确职责,有效防范和坚决遏制重特大安全事故发生,切实维护医院职工和就诊患者的生命财产安全。下面就我院安全生产相关工作情况作以汇报:

一、成立专门组织机构,履行安全生产主体责任 医院高度重视安全生产工作,成立了由医院院长、书记 任组长的安全生产工作领导小组。认真落实第一责任人,专题研究部署安全生产工作。按照相关文件要求,制定出医院各科室的具体要求和措施,院领导亲自主持分析排查,有针对性地采取防范措施,加强管理,加强安全组织建设,认真落实安全生产责任制,进一步完善安全生产应急预案,切实把安全生产工作落到实处。

二、建立健全制度,有效做好治安消防工作

(一)根据《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国消防法》的相关要求,结合我院实际情况,年初与各科室负责人签订了《2017年安全责任书》,落实安全工作主体责任,坚持一岗双责,谁主管,谁负责,谁使用,谁负责的原则。切实加强全员,全方位的管理,把安全工作落实

1 到实处,提高医院安全工作管理水平。

(二)加强内部治安防范措施,健全警医联动、联防、联控机制,建立警务室。做好院内重大活动的安全保卫工作,完善技防、物防设施,对年久损坏的监控设施进行更换维修,补齐防暴器材,做好人防工作,加强保安培训。成功破获两起失窃案,有效处理多起纠纷等,成效显著。

(三)我院是消防安全重点单位,消防工作又是安全工作的重点,我们把此项工作做为日常工作之首,坚持“防消结合,预防为主”的工作方针,定期对全院的消防设施、消防通道等进行检查并整改隐患。加强消防维保工作。有制度,有检查,有整改。结合上级文件要求,在几次安全活动中,对医院的消防设施运行情况进行了认真的排查,对老化损坏的设施进行了及时维修更换。定期对全院进行安全检查,包括大虎山分院,老院区,社区,老年科等进行了全面的安全排查。重点检查了消防泵房,消防稳压设备,消防通道,私用电,高低压配电室,中控室,危险品库等。对查出的问题如消防通道晾衣物、堆放物品,锁闭安全门,使用非医疗电器,施工动火不报告,挪用灭火器等进行了整改。对外委单位,车场管理单位、食堂进行了安全指导,配备了灭火器,完善安全管理制度。有制度,有检查,有记录,有整改,做到闭环式管理。坚持做好对新职工的安全教育培训工作。

(四)大力开展安全生产宣传活动,如5.12“防灾减灾日”,6月份的“安全生产月”活动等,为贯彻落实省委,省政府及国家卫生计生委关于加强安全生产的决策部署,在6 2 月份的“安全生产月”活动中医院成立以院长,书记为组长的安全生产领导小组,多部门共同配合开展了以强化安全观念,提升安全素质为主题的安全生产月文化活动。活动期间结合本次安全生产月活动,针对我院实际情况,开展安全隐患大排查活动,完善各项规章制度,成立灭火小组,建立“微型消防站”,开展消防安全知识竞赛,消防演练,请专业教官开展了一次消防技能培训。在院内开展了以消防为主题的宣传活动,通过发放宣传单,设置公共宣传栏,在醒目位置悬挂安全生产宣传横幅等方式进行宣传教育,提高全院职工的安全意识,普及了安全知识,加强了安全生产宣传教育工作,使广大职工和患者了解了安全生产方面的小常识,实现了安全责任全员化,提升了医院各部门的安全管理水平。

三、提高服务质量,后勤保障能力显著提升

(一)积极推进后勤服务社会化、保障科学化、管理制度化。通过委托国天物业完成水电保证工作,一是实现制度健全,持证上岗,安规配备人员。二是后勤保障设备维护及时、运行良好,记录完整详实。三是消除隐患:维保四台高压变压器,变电站更换5匹空调一台,更换冷却风机12台。

(二)加强食堂管理,完成更换《食品经营许可证》,确保食堂工作人员持《健康证》上岗、食堂进货票证齐全。

(三)有效管控污水处理,一是污水处理设备运行正常,做到达标排放。二是日常检测记录完整。三是定期上报疾控中心监测,并出具官方监测报告。

四、提高医疗质量,规范医疗行为,保障病人安全

(一)严格落实医疗安全制度,加强应急管理,完善应急预案。每月进行青年医师培训,提高青年医师临床基本技能,五月份进行了急救知识培训,提高医务人员的应急救治能力。严格毒麻药品管理,严格遵守药品管理的相关法律法规,保障药品使用安全。

(二)加强医疗废物管理,我院认真贯彻医疗废物管理办法,成立医疗废物管理委员会,制度完善,按要求使用标准容器分类收集、分类存放,运送人员按规定时间规定路线使用专用垃圾转运车收集并交锦州市绿源危险废物处置有限公司集中处理。

(三)医院信息系统升级改造完成,改进了危急值报告系统,建立了危急值报告制度,检验科根据危急值及时通报患者所在科室的医生工作站,进行锁屏提示,医生不处理就不能进行其他任何医疗操作,如果医生5分钟没发现没有进行处理,检验科人员将进行电话提示,通知科室医生进行处理。

(四)规范医疗纠纷的接待和处理工作,设立医患关系办公室,专门负责我院医疗纠纷的相关工作,并逐渐制定了《投诉管理办法》、《医疗过失和医疗事故处理方案》、《突发医疗纠纷事件处理预案》等工作制度,完善了我院医疗纠纷的工作程序。

2016年医患办共计接待医疗投诉102起,其中涉及民心网、卫计委等投诉8起,投诉内容主要涵盖服务态度39起、医疗质量27起、告知不到位16起以及其他20起。当年已 4 处理完毕96起,剩余6起案件。

我院2016年继续在中华联合保险公司投保医疗责任险和公众责任险,参保医师已覆盖临床各科室。我院2016年共计向保险公司报案9笔,其中2笔当年理赔,4笔交过材料后当年未理赔(后于2017年理赔),2笔仍与患方进行诉讼,1笔患方投诉后一直未向我院索赔。我院在2016年并未开展医疗意外险工作。

2016年医患办共计举办培训讲座10次,涉及人员包括全体医务人员,培训内容包括信访内容、医患关系内容、法律风险等,取得了较好的效果。2017年截止目前医患办共计举办培训讲座6次。

安全是老生常谈的话题,绝不能有一丝的放松,我查看了一下文件收发记录,光今年上半年就接收上级有关安全方面的文件十几份文件一个接一个的发,会一个接一个的开,这些都说明安全工作要警钟长鸣,是一切工作的重中之重,要时刻把安全工作放在首位。我们要通过这次督查做好总结,明确不足,做好整改。加强广大职工的安全责任意识和安全防范意识,进一步明确安全工作是所有工作的基础。

平安是福,生命至上,安全第一。我们在今后的安全工作中要和大家携起手来,齐抓共管。把职工,患者的安全放在第一位,持之以恒的抓好安全生产工作。 希望多提宝贵意见!

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海拉尔区建设局安全生产工作汇报

2007年,在区政府和区安全生产委员会的指导下,我局建设系统和行业的安全生产工作进行了专题研究和部署,制定了全年工作安排,下发到各有关单位,并进行实施和检查,全年的基本情况汇报如下:

一、提高认识,加强领导

认真学习贯彻《安全生产法》,及时印发上级有关文件和及时贯彻执行。今年重点对公用事业行业和建筑工程行业安全工作的监督和指导,进一步加强对安全工作的监督和检查力度,充分调动和发挥各部门的积极作用,通过对安全工作的责任落实,使安全生产工作抓到了实处。

二。采取各种有效措施推进安全生产

1、通过文件传达下发形式,及时将要求传达下去,对施工现场安全工作起到监督、督促作用。通过开展“安全生产月”活动,激活各项机制的运行,形成良性循环,使安全生产工作得到保障。

2、开展安全生产大检查

07年,海地区施工项目量比较大,其特点是高层多,开发项目多,施工队伍比较杂。截止11月末累计工程项目 61 个,根据以上实际情况,我们采取定期检查和随机抽查的方式进行安全生产大检查,每年的元旦、春节、五

一、十一是是对城市公益事业部门的必检日。每次对检查出的问题,检查组及时提出整改意见,限期整

—1— 改,并及时检查整改结果。

3、全面制定安全生产预案

根据责任状的要求,我局对市政、自来水、污水、公交、燃气、建筑等行业制定了重大安全生产事故应急救援预案,建立了机构,明确了责任,一旦遇到重大事故就能启动预案,尽最大可能地减少损失。

四、加大安全教育和安全培训

为提高广大职工的安全生产意识和安全生产知识,今年组织安全生产培训班和岗位技能培训班,有278人参加,并获得了岗位证书,通过培训大大地提高了建设系统职工的安全素质和劳动技能水平,使安全生产事故减少到最低。

总之,安全工作重点是防患难与未然,只有制定严格的规章制度和经过认真监督检查,才能做到及时发现问题及时处理。因此,我局今后要进一步加强安全生产工作,强化安全生产意识,避免安全生产事故的发生。

二○○七年十二月四日

—2—

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焦村乡安全生产工作情况

焦村乡位于宁县西部,吴凤公路纵贯南北,铜眉公路横穿东西,全乡共辖30个行政村,213个村民小组,26个企事业单位,46296口人。

近年来,乡党委、政府严格按照省、市、县安全生产工作会议精神,结合“安全生产年”活动开展,高度重视,狠抓落实,从源头上杜绝了安全生产工作隐患,促进了全乡经济社会各项事业健康快速发展。乡党委、政府与辖区内各村、各单位、各企业签订了安全生产责任书,各村、各单位也成立了相应的安全负责机构,具体落实县、乡安排的各项安全生产任务。乡上把安监工作列入党委重要议事日程,配备专职安监人员4名,各村和企事业单位安监人员172名,年内召开专题会议4次,先后召开各层次安全生产会议20场(次),下发安排文件4份,制定各项制度26条,刷写宣传标语24条,悬挂横幅12条,发放宣传资料5200余份,利用逢集日播放录音6场(次)。培训各级安监人员6场(次),180人(次)。并在全乡32所中小学积极开展了“安全生产常识进校园”活动,宣讲安全法规12场(次),大力宣传安全生产知识,努力提高群众的安全意识。以安全隐患排查为重点,全年定期检查安监工作10次,整改问题26项。开展“地质灾害专项普查”、“危险化学品安全生产整治”、“烟花爆竹专项整治”等活动5次,取缔无证销售烟花爆竹摊点3处,查封石灰窑4处,修补道路残损塌陷27处,彻底清除了道路打碾晒粮问题,督促加油站等重大危险源安装了视频监控系统,责令5处麦草场、2个网吧健全了防火体系。从源头上杜绝了安全生产工作隐患,促进了全乡经济社会各项事业健康快速发展。

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阳城县商务局

关于2010年度安全生产经营目标及后六十天

安全生产工作的情况汇报

根据县政府办公室《关于进一步明确商贸冶金建材等行业领域安全生产工作职责的通知》和县安委会《关于贯彻落实省委省政府领导指示精神切实做好全县后六十天安全生产工作的通知》要求,我局紧密结合商务流通领域的实际情况,先后多次对全县酒类、肉类、成品油零售、再生资源回收、蚕茧收购、洗染业等200多家“双责任”监管单位的安全生产经营进行了监督与管理,组织力量排查隐患,落实安全生产责任,保持了我县市场的繁荣稳定。

一、成立机构,加强领导

县政府、安委会相关文件下发后,我局领导高度重视,局长秦钢同志主持召开了商务领域安全生产工作会议,研究安排布署全县商务领域安全生产工作大检查事宜。并成立了由单位一把手任组长、分管领导任副组长,相关业务科室同志为成员的安全生产工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作,以切实加强对安全生产工作的领导,有效遏制重特大事故发生,促进商务领域安全生产经营。

二、组织检查,整改隐患

按照县安委会的相关要求,我局依据职责分工,结合我县实际,根据通知要求,联合公安、畜牧、卫生、工商、等部门,组织人员对全县相关行业多次开展安全生产工作大检查。主要检查安全生产经营责任制建立和落实情况;加油站(点)是否达到相关技术规范要求;肉类屠宰加工企业是否 1

符合卫生、无害化要求;酒类市场流通渠道是否合法;各企业的安全生产经营法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况;安全基础工作及教育培训情况,特别是企业主要负责人、安全管理人员的教育培训情况;应急预案制定和大型促销活动事先申报制度情况。检查人员每到一处,首先听取被检查单位安全生产工作开展情况汇报;认真按照文件要求,对照检查内容,仔细查阅该企业安全生产规章制度建立情况、安全生产责任制落实情况等相关资料;实地查看,做到安全检查不留死角。

检查中,我局针对加油站(点)油品供货渠道不正规、油罐储存不安全等安全生产隐患,采取下达限期整改通知书等手段,督促企业限期整改到位。同时对全县无证经营的小油灌车进行专项打击,发现一起查扣处理一起,有效地维护了我县成品油经营的安全有序运行;针对肉类屠宰加工企业经营场所硬件设施不到位,卫生条件差的情况,采取限期整改、整改期间停止肉制品经营等措施。同时对我县私屠滥宰行为进行专项治理,检查中,我局共查获非法屠宰点5个,有效遏制了问题肉流入市场;对于我县酒类市场存在的酒类、特别是散装白酒供货渠道不正规、经营秩序混乱的情况,我局勤查细管,深挖细究,规范经营与处罚相结合,加大查处和打击假冒、伪劣酒的力度,共规范经营点36个。

今年11月份,我局还组织力量,对商贸系统的供销社、外贸公司等单位的安全生产隐患进行了一次全面大排查,共查出安全隐患2处,我局及时督促相关单位采取措施排除了安全隐患。结合商务部“万村千乡市场工程”,加大对流通市场监管,提升农家店建店质量,确保广大群众在家门口就

可用上安全放心的日用消费品。由于各单位的高度重视、认识到位、措施得力,安全生产经营工作效果明显,基本做到了无食品安全事故,无重大安全生产事故,确保了全县人民生命财产的安全。

三、面对现实,正视困难

在安全生产经营工作中,我局尽管做了大量工作,但我们深知距县政府、县安委会的要求还有一定差距。主要存在下列不足:

1、部分领域安全隐患仍需加紧排除。一是酒类零售经营户部分未办登记备案,相当一部分酒类经营户没有纳入监管范围,难以监管。二是私屠滥宰行为时有发生,必须进一步加大整治。由于设施老化,县食品公司定点屠宰厂要尽快完成搬迁建设任务。三是加油站点过多,需加强规划,分类处置。对此,我们已经制定了详细的专项整治方案,并结合全县开展的食品安全百日专项整治活动,正在逐步地组织实施。

2、人员编制、经费、工作手段不到位,影响监管工作开展。商贸流通企业点多面宽、分布广而散,投资主体多,经营成份复杂。我局于今年2月份成立,初到岗人数太少,直至今年10月份起才陆续又增加了部分编制,人员才落实到位。工作中经费不足。这也在一定程度上影响了我局各项工作的顺利开展。要尽快组建商务综合执法大队,加大商务投诉处理力度,严格依法办案,净化全县商务领域,为全县人民创造一个安全放心的消费环境。

四、继续监管,强化职能

为进一步强化安全生产,我局将采取下列措施,继续加

强市场监管职能:

1、强化安全生产目标管理、督查督办、警示告诫和问责追究。

2、建立安全生产“黑名单”制度,定期向社会公布发生安全生产事故的经营单位名单。建立健全安全生产事故隐患和违法行为举报奖励机制,充分发挥人民群众关心、支持、参与、监督安全生产的作用。

3、加强安全生产监管队伍建设、业务建设、作风建设,增强安全生产监管工作的执行力,提高安全生产监管能力和水平。

4、做好安全生产宣传教育、培训工作,增强监管对象的安全生产意识。进一步加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度,提高宣传教育的针对性和实效性,使党的安全生产和消防方针政策、安全生产法律法规和安全知识深入人心。

二○一○年十二月九日

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安全生产情况汇报

管理公司: 我公司

月日安全生产情况正常,值班情况正常!陕西延长石油精原煤化工有限公司

二0一二年十一月一日 111

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宁夏电力投资集团有限公司

汇 报 材 料

二〇一二年一月三十一日

西北电监局:

宁夏电力投资集团公司及所属控股公司始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,狠抓安全基础管理工作。2011年中集团公司及各控股公司没有发生各类安全生产事故,安全情况较好。我们主要做好了以下几点工作:

一、落实安全生产责任制,进行安全生产目标管理 集团及各控股公司进一步落实安全生产责任制,设置安全生产管理机构并配备相应的专职安全生产管理人员,根据国家有关的方针政策、法规和标准,对企业的安全工作进行管理。同时按照年初制定的安全生产目标任务,集团公司与各控股公司、各部门签订了安全目标责任书,将安全目标管理纳入集团综合考核体系,与年底的绩效奖金挂钩,以经济手段保证全年安全生产目标的实现。我们督促各企业逐级签订安全目标责任书,落实安全生产奖惩考核制度,把安全生产责任层层落实到车间、班组和每一个生产环节、每一个工作岗位。我们制定的安全目标明确,责任到位,对在安全上出现的问题要求不推诿、不扯皮,对违反制度造成的事故,坚决不姑息、不手软,落实责任严肃处理。同时我们及时转发自治区政府、国资委、安监局、电监局等有关部门的安全生产文件,并提出具体要求,督促各控股公司严格落实。

二、制定、修改、完善安全生产管理制度并认真执行 进一步加强制度建设,不断完善安全生产管理的各项制度,并严格执行落实,为安全生产工作建立长效机制。特别是对下属

- 1

四、加强安全生产事故应急管理

做好应急预案管理工作是降低事故风险、及时有效地开展应急救援工作的重要保障,是促进安全生产形势稳定好转的重要措施。我公司及下属企业根据安全生产的实际情况,不断修订和完善安全生产事故应急预案,对符合要求的应急预案,通过培训和演练,使职工掌握基本的事故预防、避险、避灾、自救、互救等应急知识,提高了应对事故灾难的能力。2011年我们针对暑期安全生产工作,进一步完善了防汛等自然灾害事故应急预案,开展了防汛和消防等应急救援预案的演练,取得了较好的效果。

五、加强安全生产事故隐患排查治理

我公司制定了安全生产事故隐患排查治理制度,定期进行安全生产隐患排查及治理,针对现场实际及重大危险源进行隐患排查,做到及时发现人身、设备安全隐患,对查出的事故隐患做到及时整改,并根据事故隐患整改情况,针对薄弱环节进行认真分析总结,制定有针对性的安全措施和预案,落实专人负责,明确整改时限,切实做到了整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

六、狠抓基层安全生产,定期进行安全生产检查

我公司狠抓基层安全生产工作,定期进行安全生产检查,各控股公司每月开展一次安全生产检查,集团公司定期督查落实。同时集团公司每季度根据各个企业的不同性质特点编制了不同的检查表,开展有针对性的检查。并且我们针对节假日、安全月、

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全生产工作的重要决策部署,坚持以人为本、警钟长鸣,从零开始、常抓不懈,继续深入开展“安全生产年”活动,切实把企业安全生产主体责任落到实处,进一步强化综合预防措施,确保不发生重特大安全生产事故。

具体措施如下:

一是继续深入开展法律法规和政策的宣传教育培训以及“反违章、反事故”的群众性安全生产活动,进一步营造“治理隐患,防范事故”的舆论氛围。

二是强化制度建设,继续完善安全生产管理制度,建立安全生产长效机制。

三是狠抓基层安全生产,开展经常性安全活动,督促各项安全措施落到实处。

四是定期进行安全生产检查,狠抓隐患排查整治,采取企业自查与组织督查相结合,检查与整治相结合,做到发现隐患及时排除,切实把各类隐患消灭在萌芽状态。

五是继续开展专项整治,坚决克服麻痹和消极思想,深入开展“回头看,回头查”活动,针对薄弱环节进行认真分析总结,制定出针对性措施,落实专人负责。

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第11篇:安全生产总结汇报

安全生产总结汇报

本项目部3月份投入施工生产以来,在安全生产方面始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针。认真贯彻落实“反习惯性违章活动”方案,遵守“依法、从严、精细”的工作原则。确保施工安全生产,积极参与和落实“安全月”和“安全质量年”活动。项目部安全部门根据上级的文件要求和自身安全生产的需要,定期或不定期对施工现场进行全面检查,对于发现的安全隐患及时严格进行整改,并尽快落实,先将一年来的工作汇报如下:

一、现场管理

3月份进驻工地以后,对施工现场进行了清理。施工道路进行维护,机械设备进行了维修、保养。电气线路进行了认真检查,特别是对去年用了一年的较为陈旧的各类警示牌、提示牌、警示标志、安全宣传横幅等进行更换,同时为了施工生产的安全和行驶车辆的安全,在公路截断处的两侧,我们根据交通局要求制作了各类提示牌8块、限高牌2块,并按要求铺设施工便道,为施工生产打下了良好基础。

二、制度管理

(1)、项目部召开了安全生产扩大会议,确定了项目部安委会主成员为活动小组成员,***经理为活动小组长,宣讲了“安全质量生产年”文件精神,严格强调要求、各施工队、无论干部、职工、凡进入工地的职工,必须按要求带好安全帽。若高空作业,必须系好安全带,如若发现不戴安全帽,每次给予200元经济罚款。

(2)、制定了《防洪值班记录》和防汛值班制度的同时还制订了《月、周安全生产检查登记》及《施工现场用电巡检记录》和《施工现场安全工器具检查记录》,并按要求进行了检查记录。于6月6日进行了一次防洪演练,提高防洪度汛能力。

(3)、项目部安委会根据施工实际,编制了实用、有效的“安全生产”“综合治理”“环境保护”和《施工现场行走“十不准”》等管理办法,以项目部制度要求下发给个施工队,做为各施工队班组的学习教材。

三、安全检查

为了安全生产制度得到落实,项目部安委会组织专人定期或不定期安全检查,而且现场施工技术人员和作业带班负责人都是安委会成员,发现问题立即要求整改。项目部每周召开一次安全生产例会,讨论和解决一周的安全生产问题,对于违规违章不听指挥的现象,将给予通报批评和罚款。除此外,项目部还积极参与到筹建处,监理部门每月组织的安全大检查活动中,通过这项活动参与,使我们学习到了兄弟单位好的安全生产管理经验和方法,同时也找出了自身项目部管理中存在的不足和问题,它极大的提升了我们的安全管理能力和管理水平,而对于每次检查中发现的问题,我们都会及时制定安全生产整改措施,以最快方法把存在的安全隐患排除掉,来确保生产安全。

四、安全教育

在员工的安全教育方面,每进一批我们都进行了入场安全教育,针对施工现场的实际内容,有目的得进行安全教育。如:我二标项目部主要工程渠道施工和建筑物,所以我们根据实情,对民工进行砼施工安全生产教育,钢筋工安全教育和架子工及电工安全教育,并尽行了理论知识考核。在组织安全教育同时,我们还对农民工进行了治安管理方面的学习和民族团结教育的学习,使农民工知道民族团结,社会稳定的重要性和必要性,做一名合格的员工。为了使民工能更好的学习,项目部编制了《安全生产工作手册》和《安全学习资料》手册,发放给民工队负责人,以方便学习和掌握。项目部还与各施工队和民工签定了《安全生产责任书》。

五、设备管理

在设备管理方面,我们实行责任制落实、岗位落实、人员落实,有专人负责,如:我项目部拌和站、筛分场、衬砌机等设备,都有主要负责人和专业人员操作,挖掘机、运输车辆等都统一管理。确保设备安全运行。我们项目部为了确保生产任务的安期完成,新进了2台打板机和1个拌和站,在安装和施工中,我们特意聘请了厂家专业技术人员进行了现场组装和技术指导,而打板机的操作人员使长期随机进行负责。到工程完工,这样就确保机械的安全正常使用,使安全生产真正有保障,同时《安全操作规程》和警示标志及灭火器也都配置到位。

六、安全生产应急预案

为了更好的应对各类突发性安全事故。预防和减少所造成的损失,项目部制定了相应的各项应急预案。如:《突发事件应急预案》、《消防应急预案》和《防讯应急预案》等来应对突发事件,同时为了使应急措施得到很好的落实和保证。项目部还相继成立了《安全事故救援小组》和《环境保护协调小组》并制定了现场救护措施。

七、劳动保护用品配备和使用

劳动保护用品是作业人员必不可少的安全保护用品,是安全生产活动中重要的组成部分之一,所以我项目部对此极为重视。项目部根据施工情况,制定了《劳动防护用品的购置、发放标准和管理制度》严格要求进行采购和发放。 (1)、对于生产中必须配戴的安全帽、安全带、安全网、电工防护绝缘用品、防毒面罩等职工个人特殊防护用品、必须根据特殊工种要求配备齐全,并保证使用产品的质量。

(2)、对于高空作业,电焊工或其他工作人员用的防护用品等按实际需要随时发放给使用者。

(3)、材料、库房、油车、拌和站、筛分厂、食堂等部门都按要求配备了合格的灭火器和其它保护设施。

八、危险因素的预防与控制

为了能够更好的预防安全事故的发生,项目部根据施工实际情况进行了专项巡查,对可能发生的事故危险点进行了排查,经过认真排查全项目确定了可能发生事故的危险因素存在点十处,然后将十处危险点在安委会上进行公布,以提醒各负责人和施工队职工在这些方面注意安全,同时针对危险点项目部还制定了《危险因素注意事项和预防措施》下放到班组,较为有效地预防和控制了安全事故的发生。

九、职工生活安全

在职工生活安全方面,项目部严格按照《食品卫生》等有关规定,进行了食品采购,食堂工作人员按要求检查身体并办理了健康证,还制定了《食堂安全管理责任制》项目部及监理、业主还定期或不定期进行检查,通过以上措施的落实确保职工生活安全。

十、秋、冬安全措施

进入秋冬季,天气逐渐转冷。我们根据水电分公司文件精神要求,主要做了以下工作安排:

(1)、加强了员工安全教育和施工现场安全检查和巡查次数。因随冬季来临,多数员工回家心切,容易造成安全意识淡化的现象。

(2)、加强高空作业中防滑安全检查,因天气较冷,钢筋表明容易产生霜冻和水汽容易打滑,对安全不利。

(3)、特别是最近寒流侵袭,民工取暖煤炉架设是我们的检查重点。以防止煤气中毒和火灾发生。现我们已对工地现场架设好的煤炉进行了检查,均符合安全要求。

(4)、加强冬季行车安全教育。项目部将根据安全会议要求,在项目部安全生产会议上,针对司机同志进行冬季行车安全教育,提高他们的安全意识,确保冬季行车安全。

十一、不足之处

(1)、职工习惯性违章(安全帽佩戴不正确),个别罐车司机下车后不佩戴安全帽。

(2)、住地环境卫生较差等问题。

(3)、安全监督、巡查力度不够,需加强检查督促和处罚力度。 (4)、安全技术交底不到位。

我们会根据存在的问题,加紧整改落实力度,力争把安全工作做到位,确保施工生产。

以上是我项目部全年的安全工作情况。我们将保持好的工作方法经验,学习兄弟单位好的管理方法,对存在的不足加以改正努力把安全生产管理工作做的更好,为企业的发展,为职工的安危尽我们最大的努力。

第12篇:安全生产汇报总结

安 全 生 产 工 作 汇 报

尊敬的各位领导:

大家好!

我公司在各级领导的大力支持下,在全体职工的共同努力下,2011年下半年未发生各类人身安全事故和设备事故,保障了生产经营活动的平稳运行。回顾半年来的安全工作,现总结汇报如下:

一、层层落实安全工作目标,安全生产人人有责。

根据公司、安监局安全目标考核的要求,总经理与车间主任、副主任、班组长、各部门成员、特种作业操作人员层层签订安全生产责任书及安全生产承诺书,明确了相关人员的安全管理职责和奖罚措施,并将安全管理工作纳入年度考核目标体系,实行安全事故一票否决制。

二、隐患排查重力度,治理违章不手软。

公司安全科坚持日常安全检查、隐患排查,严格治理违规违章行为,将一切不安全因素消除在萌芽状态。每月底将组织车间生产副职及安全员,对生产车间、后勤班组、办公区等部位进行安全隐患综合大检查,对检查出的安全隐患次日下发整改通知书,责令相关人员限期进行整改,并下发整改反馈通知书。在管理上形成了规章制度查落实、发现隐患必整改、发生“三违”必问责的安全管理运行机制。

三、依法完善制度 科学规范安全管理

为做到安全管理系统化、规范化,我公司依据国家、地方安全生产法律法规,出台了《三项制度汇编》,并根据生产所需逐年予以完善更新。将各项安全生产文明生产管理制度、岗位责任制及安全操作规程,进一步进行了细化和量化,为生产每个过程都做了详细分解和明确规定,提出具体要求,使安全生产管理有了重要依据和可操作性。通过《三项制度》的出台,强化了制度建设,积极推进了企业向规范化、标准化管理迈进。

四、加强安全学习教育,确保安全生产双保险

安全工作管理是一项长期的、科学的、庞大的、复杂的系统工程,既有已知的、还有未知的。所以,安全工作做得好,仅凭积极的工作热情还是不够的。提高对安全工作的认知水平需要不断的更新知识、以科学的观念、饱满的激情、虚心的态度进行不断的学习研究。2011年下半年我公司组织全体职工进行《职业危害知识培训》、《安全生产知识培训》各一次,在培训后进行考核,考试合格率达95%以上。对新入厂职工开展三级安全教育,同时保证严格按要求进行,有教育、有考核,确保三级教育起到应有的实际作用。对转岗职工进行换岗教育,使职工先明白工作环境再进行工作,以确保职工安全。

五、制定预案组织演练,提高应对风险和防范事故的能力。

为贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”方针,规范应急管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保证职工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响,我公司特制订安全生产事故应急预案并已备案。

按着安全工作计划,我公司于3月份组织一次防火演练,6月份组织一次防汛演练一次防泄漏演练。在所组织的应急演练救援工作中,各级人员、救援队伍相互配合、协同作战,服从命令,听从指挥,救援方法和现场清理工作均达到应急救援演练的预期效果,各级人员掌握了应急救援运行程序和方法,为以后救援工作打下了坚实基础。

六、为大力提升我公司安全文化建设水平,充分发挥安全文化对安全生产的引领、保障作用,在全公司培育安全理念,养成自觉的安全行为,营造浓厚的安全文化氛围,我公司特制定了安全文化建设实施方案。成立了以总经理为组长的安全文化建设领导小组。按着方案要求,积极开展了大量的安全文化宣传工作:下发安全简报四期、张贴宣传标语20幅、板报每周一换、关键位置悬挂横幅和警示标志牌,在公司上下形成“关爱生命、关注安全”和“安全发展”的共识。

七、以安全月为契机,让“安全发展、预防为主”的理念深入人心。公司根据上级指示精神,结合自身特点,在6月初召开了专题会议,成立了以总经理为组长的“安全生产月”活动领导小组,传达了上级文件精神,下发了《开展“安全生产月”活动实施计划》,紧紧围绕“安全发展、预防为主”的主题开展此项活动,对活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。利用安全宣传条幅及各种会议、版报、安全生产知识竞赛等多种形式进行了宣传,同时组织全体职工学习有关安全工作的章程,重点学习了安全生产各项重要文件,从而形成人人关心、人人参与的生动局面,用舆论导向激发职工的参与热情,让职工牢固树立“预防为主、加强监管、落实责任”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。公司组织安全教育培训2次,组织职工学习相关的法律法规、安全管理和安全生产基础知识、安全生产法纪等,内容包括安全用电、用气、动火、厂内外交通以及夏季四防、典型事故案例等,通过安全知识学习,让“安全发展、预防为主”的理念深入人心。

生命高于一切、责任重于泰山。在今后工作中,我们将始终不愈的坚持“安全第

一、预防为主”的安全工作方针;以科学发展的观念抓安全,将安全工作重心前移,从安全工作实际出发,确保用100%的精力,实现安全事故“零”的目标。

第13篇:安全生产汇报材料

安全生产汇报材料

一、新森水泥厂建设概况

随着国家西部大开发战略的实施,新疆基础设施建设逐步兴起,特别是南疆地区。喀什至和田的铁路和高等级公路建设,中国至巴基斯坦公路建设,中吉乌铁路建设等都将上马。该地区对水泥特别是高标号、高质量水泥需求日益增大。新疆疏勒新森水泥有限责任公司经多次实地考查论证,看中疏勒县境内资源丰富、交通便利、适合于建设水泥厂且市场前景好的条件。选定在疏勒县工业园建设两条2500t/d熟料新型干法水泥生产线,分两期实施。目前在做一期工程施工——建第一条2500t/d熟料新型干法水泥生产线。

疏勒县新森水泥有限责任公司于2008年8月落户疏勒县南疆齐鲁工业园加工区,项目总占地340.35亩。同年10月8日开展“三通一平”工作。2009年4月组织施工队伍进场开始土建施工,2010年7月安装公司进场施工2500t/d熟料水泥生产线,系新疆自治区新发改工业[2008]2195号批准建设的新型干法水泥项目。本项目采用新型干法预分解生产工艺带纯低温余热发电技术。项目建设一期总投资3.4亿元,年销售额4.4亿元。第一条2500t/d熟料水泥生产线投产后,年产水泥熟料77.5万吨,生产水泥100万吨。本项目建成后,每年可消耗当地粉煤灰等工业废渣,不仅可以变废为宝,而且还可以部分解决因工业废弃物造成的环境污染和占用土地的问题。本项目以低消耗、低排放、高效率为基本特征,符合可持续发展理念的经济增长模式,符合国家资源综合利用政策,有利于推进循环经济的发展。

第一季度土建施工单位河北建工已完成土建施工的90%,只剩部分收尾工作。设备安装施工单位苏州中材已完成生产线主要设备安装的70%。目前正抓紧后工程施工,计划在今年5月底点火试生产。

二、安全生产工作情况

新森公司水泥项目于2009年4月开工以来,已经投入资金近3亿元,我公司安全生产工作在公司领导重视和指导下坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。把安全工作纳入议事日程,采取各种会议讲安全,始终把安全施工放在首位,并严格落实安全生产工作措施,保证了项目的安全生产工作顺利开展,杜绝了各类安全生产责任事故,为我公司项目工程的顺利进行提供了安全保障。

领导重视。把安全工作摆在首要位置,成立了以项目业主李高平总经理为组长,各施工单位、监理单位主要责任人为副组长,所有参建方专职安全人员为组员的安全生产领导小组,有秩序的全面开展安全工作。在工程项目建设施工过程中一直把安全作为一项最重要工作,长期以来公司领导都高度重视。年初的安全生产会议公司领导、施工单位及监理部门对厂区内安全工作进行了具体的部署和详细的安排。确定了全厂区安全工作的任务和目标。针对施工的每个环节,全方位、立体化进行施工安全风险分析,重点危险源的辨识,专项施工安全措施制定。科学进行安全施工整体规划,力求将安全生产和工程结构、施工方法、施工环境、作业条件、机械设备等施工情况相结合,贯穿在每个施工环节和整个生产过程,确保安全管理、安全运行及安全防护和工程施工同步进行。让参与施工的每个人对该工程安全管理、运行、防护和危险源辨识有一个清晰的认识,做到安全第一,预防为主。

对新进员工岗前安全“三级安全教育”经常深入到施工单位各班组开安全会,讲关于安全施工方面的知识,公司安全部门坚持每月组织相关部门和施工单位开展两次安全大检查,根据季节性、节假日开展定期或不定期安全检查,两年来共开展安全大检查45次,排除各种不安全隐患112起,查处违章作业13起,16人,共投入安全资金11·84万元,挽回经济损失100万元以上。例如:2010年5月3日生料均化库正在滑模,上均化库的安全通道达80米高,公司安全检查组巡查到35米高处发现扣件螺丝脱落已松动,防护网连接到架管上的防护网已断开60公分。安检组立即责令施工单位停止施工,现场督促落实人员整改,否则后果不堪设想,为此杜绝了一次重大安全事故的发生。为了达到无安全发生的目标任务,公司公司从人力、物力上加大安全资金投入,设置了专职办公室,逐步健全各种管理体系,由原2人增加到5人专职管理安全,各施工单位要求配备专职安全员5人。今年开工以来共召开安全会议6次,开展安全大检查4次,排除不安全隐患8处。其办法是找出安全隐患,绝不放过。公司拟定在五月底点火前还拿出5万元专项资金作为安全资金投入。

明确安全责任,强化安全生产制度,使施工安全处于可控制状态。公司先后制定了《安全生产管理制度》、《消防管理制度》、《安保部工作职责》、《安全员岗位职责》、《安全应急救援预案》等管理制度。同时在施工前和施工过程中对各级、各部门的安全生产责任主体实施考核,并将考核结果与经济奖罚挂钩。新的作业人员进入施工现场前,必须接受安全生产教育培训。在施工过程中,针对当班作业中的不安全因素进行提示防范。专职安全生产管理人员对存在安全隐患进行检查纠正。

对各施工单位、各专业技术施工加强安全管理,要求进行安全生产教

育学习,张贴悬挂安全操作规程相关宣传画,把安全教育作为日常主要工作内容。对危险性较大的施工工序,要求在施工前编制专项安全施工方案。在施工中,严格按照安全专项施工方案组织施工。对每个员工进行严格筛选,在进场前对工地工人的身体素质及健康状况都做了相应的检查,对每个操作员特别是特别作业、高空、高危人员均做了安全措施交底,严格执行操作规程,拒绝违章指挥。针对安全生产的重要性,对全厂所有施工区域加大安全工作宣传力度,传播安全知识,倡导安全生产和安全生活理念,全面做好安全教育普及工作。

在工程开工后,公司按照规定单列了安全防护、文明施工措施费用,用于施工安全防护用品及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善等,并做到了专款专用。并依照法律为作业人员办理了意外伤害保险。

公司在施工管理中,将企业文化和文明施工相结合,始终坚持“以人为本”的企业理念,将文明施工制度化、标准化、经常化。使得企业文化在文明施工中得到体现、延续和升华。在施工现场,设置了封闭围挡,并将办公区、生活区和施工区划分明确。施工现场建立了信息管理体系,使用了视频监控系统,实现了良好的动态安全检测。施工厂内设置车辆清洗设施,保证出入车辆清洁;对施工现场主要道路特别是食堂四周进行硬化处理,裸露场地采取绿化覆盖。施工现场水泥、砂子、石子等建筑材料按照总平面图布置,分类存放整齐,并设置材料标识牌。水泥存放在专用库房,有良好的防潮防雨措施。

由于喀什处于少数民族聚居区,公司现在各民族职工都有。为了尊重少数民族职工习俗,公司食堂进行清餐、汉餐之分。配备专门的厨具和工

作人员。另对食堂工作人员制定了食堂安全管理制度,食堂工作人员每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作,发现患传染病人员应立即换岗。平时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,食堂工作间要与餐厅隔开,非工作人员不得入内,以防万一,严格进货渠道,建立进货登记制度,并设置档案,采购人员不得采购来路不明的食品。保持食堂内外的环境卫生,经常对餐具用具进行清洗消毒,生熟案板刀具要分开存放。认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全,不准私拉乱接电源;严禁将煤气罐倒置外加热使用,认真接受卫生、防疫、质监、市局工作人员对食堂的检查,凡有不合要求之处立即整改,并实行责任追究。

做好安全评价工作,确保安全管理扎实有效,施工安全措施落实到位。 为了严格落实安全管理制度,我们定期进行由公司领导、分管部长、各部门安全人员参加的例行综合检查,对发现问题进行现场整改,因个别原因不能立即整改的限期整改,并将整改结果上报公司安全生产领导小组,由安全生产领导小组组织进行复查,如不按期整改的项目部对其处罚或停工。

对危险区域进行定人、定时、定点监督,遇有险情及时通报,及时对特种作业人员进行安全教育,严格遵守持证上岗制度,

三、今后的打算---警钟长鸣、抓好安全和施工质量

从开工至今安全工作取得了较好的效果。当然这些结果与各级领导的大力支持是分不开的,各级领导始终对安全工作做到“三个支持,一个不放松”。首先是财力支持,在项目部资金紧张的情况下,凡是涉及安全生产方面的费用,领导优先批准,优先支付。其次是物力支持,凡是安全生产所需用的物资优先配备。再次是人力支持,在人员紧张的情况下按规定及

时配齐安全管理人员。一个不放松是:在项目部领导对安全生产工作常抓不懈,做到警钟长鸣,使我们的安全工作顺利开展。

虽然我们工作有了一点成效,但是与其他先进企业相比我们还有很多不足之处。比如针对人员流动性大的安全教育问题,个别人员存在思想麻癖侥幸心理,部分员工对安全工作认识不足等等。因此我们还应在今后的工作中找出差距、改正缺点,警钟长鸣、抓好安全和施工质量,努力把我们的安全工作做的更好,加快施工进度,严把安全、质量关,确保新森水泥一次点火投产达标。

疏勒县新森水泥有限责任公司2011-4-11

第14篇:安全生产汇报材料

托里县公安局交警大队关于托安委办字

[2012]08号文件通知的工作计划 为进一步加强我县道路交通安全生产管理,预防和减少交通事故的发生,确保托里县道路交通安全形势的稳定,根据地区安委会办公室《转发自治区安委会办公室〈转发国务院安委会办公室关于山西晋城“2.25”重大道路交通事故情况的通报〉(新安办字【2012】25号)的通知>的通知》(塔地安委办字【2012】15号)的文件精神,结合我县实际,现将工作计划制定如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“整治序、防事故、保畅通、促安全”的工作中心,积极开展道路交通秩序规范管理,严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》,全面落实各项交通安全管理措施,坚决遏制重、特大事故高发的态势,确保我县道路交通安全畅通。

二、工作目标

把预防重、特大交通事故的发生和维护良好的交通秩序作为2012年安全生产工作的重点,抓好源头管理和交通事故多发安全隐患点段的治理,加强路面监控和道路交通安全宣传,积极预防和减少交通事故的发生,严厉查处超速、超员、超载、疲劳驾驶等非法违法行为。

三、工作措施

(一)建立和完善预防道路交通事故工作领导机制,切实加

强旅游包车安全工作。

1、进一步完善预防道路交通事故制度,大队成立了以大队长和各单位负责人为第一责任人的预防道路交通事故工作领导机制,明确工作制度和工作目标。

2、进一步明确工作职责,认真履行监督检职责,强化交通安全工作责任追究,推动工作落实到位。不断强化源头教育管理和对“人、车、路”的依法监管,严格机动车登记、检验和驾驶员考试、发证、审验工作,开展道路交通安全隐患排查,加大道路交通违法查纠力度,维护良好的道路交通安全秩序。

3、建立健全各项交通安全规章制度,努力做好协调和检查工作。

4、天气转暖,外出人员增多,要进一步研究加强道路交通安全特别是旅游包车安全工作的具体政策措施。

(二)严格排查危险路段,积极开展事故多发点段专项整治工作。

1、会同交通、城建、安全监管部门定期排查省道等主干公路、城市道路和县乡道路上交通标志、标线和信号灯的设置情况。对标志、标线缺失和需要增设的,应及时更新和增设;对显示的管理信息不明确、不合理的,应限期完善和调整并建立基础台帐。

2、完善省道等主干公路与县乡道路、等外公路及乡村自建道路的交叉路口的交通安全设施,并根据路口的情况进行渠化,设置让行交通标志、警示灯、警示桩、施划减速带建立

基础台帐,减少公路交叉口交通事故发生。

3、加大山区公路安全管理力度。切实加强对山区危险路段的安全隐患排查整治力度,继续推进山区公路“生命工程”建设,针对山区公路急弯、陡坡、连续下坡等路段安全技术指示接近极限、事故易发多发的特点,进一步科学增设交通安全警告提示标志,不断完善路面交通标线和道路渠化。并且要进一步加大山区公路交通安全管控力度,严厉查处超速、超员、超载、疲劳驾驶等非法违法行为,严格落实三级及以下公路夜间禁止客运车辆通行的规定,提升道路交通安全程度。

(三)严格公路客运安全监督管理。

1、对立客运车辆安全管理制度。与交通部门联系与合作,对所有客运车辆及其驾驶人进行调查摸底,逐车建立档案,及时掌握客运车辆和驾驶人动态情况。

2、会同交通部门对辖区内包车客运标志牌核发、使用情况进行全面摸排,切实加强对旅游客运、包车客运车辆的安全监管。

3、对通行山区、危险公路的客运班线,严格落实三级以下山区公路夜间禁止客运车辆通行的规定。

(四)强化责任制严格交通事故责任倒查和追究,确保各项预防措施落实到位。

1、紧紧围绕事故预防这个中心,将事故预防的各项措施和要求层层分解,落实到每一个业务岗位、保证各项措施落到实处。同时加强监督检查,通过监督检查、量化考核检查单

位和民警工作效果。发现渎职、失职或玩忽职守等行为的,要按行政责任追究有关规定、一查到底,严肃处理。

2、对发生群死群伤特大道路交通事故的进行倒查。对工作没有部署、没有督促检查、工作措施不到位、勤务制度不落实的,发生群死群伤事故辖区未及时汇报、赶赴现场处置的,发现的交通违法行为没有查处、只罚款不消除违法状态、存在明显安全隐患没有排查并提出整改建议的,对未按规定年检、办收费不检验就发证或者检验不合格也发证等违规行为的,要依法、依纪严厉追究当事人及相关领导的责任。

3、对发生重特大的道路交通事故,涉及超载运输、驾驶人疲劳驾驶、违规运输危险化学品、驾驶不符合安全技术标准车辆上路行驶等交通违法行为的,将会同安全监管部门对车辆所属运输企业内部安全管理责任进行倒查,严格追究相关人员责任。

第15篇:安全生产汇报材料

安全生产汇报材料

车辆运行、用电安全和爆破作业一直以来就是采矿厂安全生产工作的重点,而车辆运行又是这三项安全工作中的重点,统计以往的事故案例,90%以上为车辆运行事故,车辆运行事故中90%以上是人为引起的。今年在进入夏季以来,车辆运行事故频繁发生,以119#闯土挡事故和145#伤人事故最为典型,在7月17日的迎检工作中又出现了纰漏,在安全用电上,发生了两票制度不落实和一次无计划停电作业;一方面暴露出司机从安全意识到技术操作上存在很大的差距,另一方面反映出各项制度在落实上不够彻底,管理上有松懈现象。为了强化专业安全管理,特针对这几个重点进行总结分析,并制定措施。 自06年11月下旬至今,采矿厂记分考核共90项67人次,其中有5人达到或超过6分,1人解聘。今年5月份进入夏雨季以来,我们安全专业、车管专业和机动设备专业下发了雨季行车注意事项、矿车运行应急处理经验、浮船使用管理规定、修理工作牌使用管理规定、紧急停车道使用管理规定、内燃修理工补充规程,进一步规范了操作标准化。

一、车辆运行事故多发分析及措施

1、事故多发、频发,首先是制度不落实或落实差,不能严格按照规章制度办事,而是停留在口头上,做起来就扔到一边。其中包括各级管理人员都存在逐级职责落实不到位的情况,前期虽然组织了安全规程考试,听演讲,事故责任者、违章者现身说法,事故案例每日学习等活动,但是就目前看来,收效不是很大,也没有从根本上减少事故的发生,经过总结,事故案例学习等教育活动中,一部分职工不能端正态度,安全素质和思想认识不高,存有发生事故或违章被抓自认倒霉,不能真正的吸取以往的事故教训和他人的安全经验,是事故多发的原因之一。

2、采矿厂矿车司机流动性大,随来随走,上岗前培训时间短,导致培训效果差,使岗位尤其是新职工技术水平低,素质差,在实际驾车操作中经验不足,应急处置经验少,例如上月164#矿车侧翻事故,属于司机操作技术水平欠缺所致。

3、采场道路状况差,急弯多、坡度大,主干线相当一部分路宽不够,坑洼不平,矿车作业环境受限制,也是造成运行事故频发的一个不容忽视的因素。

4、安全考核落实不到位,尤其是针对管理人员的考核不到位,有人为平衡的现象存在,使基层管理者不能自我加压,自我反思,产生了依靠心理,被动的安全管理,形成两头热,中间环节薄弱,各类违章,习惯性违章得不到及时制止,车辆带病作业而屡屡发生事故;岗位各项规章制度执行得不好,在中间环节上对日常的违章执行力度不够,甚者睁一眼闭一眼,是目前生产、安全处于被动的不利局面的症结所在。

5、作业现场的动态检查不够,使司机从思想上放松下来,为投机取巧、图省事儿出现违章行为提供了空间。在设备检查中,动态检查的少,静态检查的多,要加大动态检查力度,经常深入现场去发现问题,解决问题;有时有些工作布置的多,检查的少,组织验收不及时,同时跟踪监督不到位;检查验收质量标准低,较真性差,在某些程度上任由他人自行其事,布置工作标准性差,跟踪指导不够。

6、部分过路高压线高度低于7523矿车起斗高度,以至出现观察不到位起斗刮高压事故。

7、内燃专业实行层层承包制度,主承包人王志营,现任三个运修段科级段长分别承包管辖工段,副段长分承包,各级逐级负责,按照上述六个方面进行分管统筹,加强岗位在工段、班组的安全和技术培训工作,把好基础工作的第一关。

8、加强动态检查,加强对作业环境的检查,公路的修整,每周五由生产组裴树来组织320推土机配合铲车修路,同时对其余220推土机进行整改工作,使之能胜任公路整修和土线推排的工作任务。

9、在考核上要严格、严肃,按承包人,考核责任者,必须附带管理人员,狠抓狠管,营造浓重的安全气氛,降低事故发生的频率。

根据以上多方面情况,重点抓好日常的设备保养工作,来保持车辆的技术性能及保安装置的可靠性、安全性。在岗位的交接班和三检制上下工夫,狠抓落实,强制保养,利用交接班和日常检查,对安全隐患早发现、早处理,消灭在萌芽状态,不出现带病出车作业的现象。

将所有路段,凡是有条件的部位,宽度不够的尽力加宽达标,为矿车运行、会车创造较好的环境;对路面障碍物,如散翻料等要及时清除,不发生人为影响安全运行。

安全工作的重点在班组,班组长职责落实情况的好坏直接影响到职工日常规章制度的执行。加强日后班组长教育培训工作,处理好安全与效益、安全与责任的关系,摆正安全在各项生产工作中的位置,树立“以人为本,预防为主;全员参与,持续改进”的安全理念,落实责任,明确自己的职责,在安全基础管理工作中,应怎样去抓,怎样去管,才能把安全工作搞好。要求我们各级领导管好自己的人,管好自己的事,切实履行安全职责。协调解决好生产过程中的实际安全问题,确保安全。

二、加强安全用电管理

1、停送电,要做到有计划、有措施,按标准停电、验电、装设接地线和悬挂警示牌;严格落实工作票制度,工作许可制度和送电制度。

2、定期检查安全用品用具的性能,包括绝缘用品、安全带、验电笔等,保证其完好、灵敏可靠,合理使用。

3、检修、定保高压部位处理,要停好柱开关,并有人现场看护,挂警示牌,并做好验电、放电工作,确认确信。送电时要与各部位人员联系好,做到互唤应答。

4、高压线路和配电柜处理故障时,停电后要做好验电、放电、装设接地线工作,确认停电后挂好警示牌并加锁,施工现场人员复杂时设专人看护。

5、处理低压设备或线路时,停电后验电测试,确认停电后挂好警示牌并加锁,现场人员复杂时设专人看护。

6、故障处理完毕试车时,要与岗位联系好,做好互保联保,确保安全。

7、加强日常对高压电缆的的维护与巡视,摆放合理,每班检查不应少于2次,电缆不得浸泡在水里。

8、架空线路每月巡检一次,如有采场爆破等情况,立即对爆区临近线路巡视。

9、雷雨、大风、雾天等特殊情况,增加巡视并做好记录。

10、线路安装的跌落式开关距地面不少于2.7米,一台开关只能控制一台设备,并要与设

备在同一作业面。

11、每台设备电缆长度不应超过250米,接头不超过3个,同时接头要及时硫化。电缆护套层应无明显的机械伤痕,龟裂,每班检查不应少于2次,带电移动必须严格执行规程。

12、对无专人值班线路上的电缆,开关柜电缆,变压器一次电缆或其他用途的临时电缆,每半月至少检查1次。

13、禁止一切车辆碾压电缆,禁止用铲尖直接挑电缆,禁止电缆浸泡在水里。

14、电焊机整体完好无缺陷,悬挂负责人标示,

一、二次线路连接固定规范无裸露,接好地线。

15、手持电动工具整体完好无缺陷,电缆合格,使用时戴好眼睛、绝缘手套等防护用品。

16、夏季空调及冬季取暖设施,要接好地线,冬季取暖设施严禁使用自制,并按有关规定使用,做好防火工作。

三、爆破作业管理规划

爆破作业的主要危害是爆破飞石和冲击波,并且危险性较大,在整个爆破过程中严格控制每一个环节,是保证安全爆破的前提。

1、严格执行逐级审批制度,认真进行爆破设计,采场内深孔爆破,经有关领导批准,有关人员签字后方可下达施工指令。

2、严格执行各项安全规定和技术操作规程。

3、专人支领爆破器材,并由专车运输。

4、按照标准与爆破设计进行装药、填塞、起爆。

5、放好警戒,严格按照规定和爆破设计的警戒距离要求进行警戒,警戒器材齐全,确保人员,设备安全。

6、设备开至指定的避炮区域,达到规定的安全距离,深孔清渣爆破,在爆区正面100米,侧背面50米以内的设备必须移开;多排孔微差挤压爆破,压渣厚度10米以上时,爆区正面50米,侧背面30米以内的设备必须移开。

7、加强对工作环境的确认,在掌子面下作业时要有专人进行监护,做好互保联保工作,雷雨天禁止爆破作业。

8、响炮后,对爆区进行检查,对废品进行回收,及时发现、消除盲炮等安全隐患,分析爆破效果。

9、在保证爆破安全和质量的前提下,不断提高爆破效率,以及爆破设计的合理性、科学性。

四、在下一步的工作中,除更进一步的加强以上三大重点工作外,还需加强以下相关方面的工作力度:

1、加强现场安全生产管理,严格安全检查,经常性的下现场检查指导工作,做到检查不落死角,以人为本开展安全工作。

2、各种临时性工作,检修、定保和设备升降段是安全工作控制的重点,结合工作实际,提前制定安全措施和施工方案并组织学习,明确工作内容,熟悉施工现场环境和工作注意事项。

3、加强土线、料台及采场边坡的管理,特别是采场内的危险控制源点,根据实际情况及时更新,采场边帮推进到最终境界时必须对坡底进行清理,并按要求留足安全平台和清扫平台,杜绝陡帮作业,安全专业与生产专业坚持雨后必查的原则进行监控;土线、料台除保证足够高的安全土挡外还需保有3%-5%的反坡,并保证现场照明合格。

安全生产是企业发展的永恒主题,全面认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的国家安全生产方针,时时刻刻以安全为主,当生产与安全发生矛盾时,生产要服从安全,向着安全生产,文明生产的方向发展,提高职工安全思想意识,为促进和保证采厂整体经济效益的实现而努力。

第16篇:安全生产汇报材料

龙井乡安全生产汇报材料

一、全乡安全生产现状

龙井位于仁怀市西南面,居两省(贵州、四川)三县(仁怀、金沙、古蔺)交界处,距仁怀市政府所在地58公里。区域面积77.68平方公里,辖区7个行政村,49个村民组,4901户,21186人。

(一)安全生产监管行业

矿山方面:取得安全生产许可证的非煤矿山企业4间,其中砂石厂2间(华阳砂石厂已停产),页岩砖厂1间,主要分布在福泉村和华阳村。

危险化学品方面:龙井中学、龙井小学、卫生院、水厂在使用化学品,无生产危险化学品的企业。

烟花爆竹方面:共有烟花爆竹零售经营网点10家,主要分布在福泉村街道和盆家嘴。

消防方面:重点是乡政府办公楼、中小学、卫生院、粮站、街道、农村20户以上集居地。

道路交通方面:机动车俩拥有量219辆,其中:客运过境车16辆、低速货运汽车8辆、摩托车116辆、面包车31辆、三轮车3辆。乡村道路14条,共62公里,路面坑洼不平、坡陡弯急。

水上交通:共2个渡口,分别为纳坡和新渡。两个渡口均取得经营摆渡资格。

特种设备方面:总量4台,其中挖掘机2台,铲车2台,取得资格证件4人。

建筑施工方面:主要有危房改造。

水利设施方面:全乡共有山塘27口,均分布在7个村。

二、半年来工作开展情况

采取的措施:加强领导,加强宣传,继市安全生产百日清剿隐患行动、打非治违工作等相关会议后

元月以来,组织相关部门开展安全生产大检查工作,非煤矿山共查出隐患88条,已整改83条;烟花爆竹共查处隐患18条,已整改18条;共上路查车139天,共查车辆838台次,扣车36台,行政拘留12人,扣证14本,罚款10000余元;农机安全共排查处4条隐患,已整改3条。

三、存在的问题

1、生产经营单位对自身建设投入不够,法定代表人和企业员工文化素质较低,达不到新形势下安全生产工作的各项目标要求,对隐患排查整改不够及时。

2、客运车辆和其他营运车辆超员超载时有发生,摩托车超员(无证驾驶)现象较为严重,村级道路基础设施条件比较薄弱。

3、群众的安全生产意识淡薄,无遵纪守法的好习惯。

4、乡镇工作以计划生育工作为主,占用了安生生产工作人员80﹪以上的工作时间,使安全工作人员投入安全生产工作的时间不够充足。

第17篇:安全生产大检查汇报

2018年白沙镇卫生院安全生产自查整改情况汇报

为贯彻落实《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》,进一步促进事故隐患的整改、促进单位安全生产主体责任的落实、促进事故防范能力的提高、促进安全生产基层基础工作,我院领导高度重视,于2018年2月23日召开院务会议,立即成立由范玉通院长担任组长、汤晋辉副院长为副组长、科室负责人为成员的专项行动领导小组,于2018年2月25日组织各科室负责人及安全生产领导小组人员,由副院长亲自带队对全院的消防安全工作进行了全面检查,现将检查情况报告如下:

1、组织机构健全,责任落实。我院领导高度重视消防安全保卫工作,把消防安全保卫工作纳入了重要议事日程,由院长亲自抓,负总责,副院长具体抓。加大对消防安全保卫工作的监管力度,落实了各类人员的工作职责,做到了领导到位、责任到人、工作常抓不懈。

2、制度完善,管理规范。经查,我院能落实消防宣传教育制度,定期开展消防安全宣传、教育培训,不断提高医务人员消防安全意识,牢固树立“安全责任重于泰山”的思想。

3、安全设施基本齐全,运转正常。我院消防设施及压力容器、安全疏散标志及通道出口等设备设施基本齐全、完好,运转正常。水管、储水池完好,电线线路无老化,运转正常。防火、防盗措施落实。

4、电线线路正常,无老化。

5、医疗机构执业管理情况:我院无将科室、业务用房租借或承包给非医务人员从事医疗活动;执行严格执业医师资格制度,没有无证上岗的现象,加强了对从业人员的监管,加强医疗质量管理,保障了人民群众就医安全。

6、我院的安全工作情况:我院医疗卫生设备设施保养良好,易燃易爆和有毒有害物品保管规范有序,医用氧气储存符合规范要求,

并有“四防”标识,毒、麻、精神药品管理做到了专人、专账、专柜,领取使用符合规定要求,无差错事故发生。

7、传染病预防、监测和控制工作:我院疫情监测和报告制度执行良好,加强了对各类传染病防治工作、预防接种疫苗使用、保藏、携带、运输、引进和输出各个环节的管理,有效地控制了传染病的发生和流行。

8、职业病防治及放射源管理情况:落实了职业病防治措施,加强了对放射源各个环节的监督和管理,无放射源泄漏等事故发生。

经全面拉网式排查,我院无发现安全隐患。

2018年3月24日 白沙镇卫生院

第18篇:安全生产汇报资料

安全生产第一季度汇报

公司的安全生产工作紧紧围绕“安全第

一、预防为主、综合治理” 安全生产管理方针,认真开展好安全生产的各项工作,努力营造公司安宁、稳定的生产发展环境。现将公司第一季度安全生产工作简要向各位汇报如下。

1、第一季度公司安全生产情况总体良好,无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。

2、春节过后,大家迅速从应酬与休闲中解脱出来,在各部门负责人带领下迅速进入工作状态,投入公司的安全生产工作中来。

3、为了保证生产人员的充沛,在节前我们应招了一批新员工入司。由于目前新入职员工较多,操作不熟练,引发事故的概率会加大,希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作,要求各部门负责人做好基层安全教育工作,严格执行三级安全教育制度,切实提高员工的安全意识和操作水平,保证工作的稳定性和连续性,避免员工新老交接期安全故事的发生。提醒的是大家要把好的工作作风展现给新员工,不要把老员工的不良作风传给新员工。

4、层层落实责任制,强化责任意识针对安全生产工作是一项庞大系统的工程的实际,我们认真抓好组织网络建设,落实责任制。将安全生产计划任务分解落实到各级组织,并与其签订了安全生产目标责任书,明确各级组织主要负责人作为第一责任人,切实负起安全生产工作的组织落实。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。

5认真贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,我们安全生产的首要任务,在第一季度加大安全隐患的排查整改力度,隐患及时整改率达95%以上,整改率达100%。

6、生产设备是工厂正常运行的心脏,设备运行正常了才是我们权益的保证。由于节前冷剂增压泵故障,使得我们不得停下二期生产线进行维修。但同时为了考虑让大家回家过个快乐的新年,我们研究决定留一部分值班人员,其他人员放假。留守的工作人员丝毫没有懈怠,他们讨论和制定了设备维修方案,将设备维修好。春节过后,大家重返工作迅速投入了工作中,齐心协力将二期生产线投入生产。

第19篇:安全生产汇报材料

苏州工业园区博斯塔机械有限公司 安全生产“打非治违”专项行动汇报材料

苏州工业园区博斯塔机械有限公司座落于胜浦镇常胜路8号,是一家生产阀门配件为主的机械公司。现有员工52人,机械加工设备55台,主要产品为球阀核心部件---球体。

公司自2008年成立以来,公司决策层始终贯彻科学发展观,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产指导思想,保持了公司安全生产的持续稳定。

为全面落实园区安监局的(2012-7号)文件指示精神,进一步加强安全生产监督管理,杜绝安全事故的发生。公司领导认真准备,精心组织策划,结合我司实际情况,研究制定了安全“打非治违”的专项行动方案,对开展专项整治工作进行了安排部署:以“打非治违”专项活动为契机,通过张贴安全宣传画,板报,宣读文件领会精神,召开现场安全生产动员大会,广泛开展“打非治违”宣传教育活动,切实落实安全生产的隐患排查和违章违规的考核制度,确保此项活动的目的的实现和达到预期效果,为深入开展安全专项整治工作打下良好的基础。

在此次行动中,依文件精神公司逐一贯标实施,共发现主要问题4项,立即督促整改4项。主要问题是:

1.劳保用品穿戴不严肃,极个别员工未认真执行。在检查中发现不穿劳保鞋上岗一起,未戴工作帽上岗一起,违章戴纱手套操作机床一起。

2.特种设备安全操作规程未认真执行,检查发现一起工作之余玩耍行车吊钩。

针对发现的问题,公司安全检查人员及时书面汇报公司领导,开具考核通知书,并向有关部门提出整改通知书。公司领导责令有关部门主管立即落实整改建议,举一反三,查摆安全隐患,坚决消除事故隐患,经8月28日复查和明察暗访,安全隐患已消除。

通过此次的“打非治违”专项行动,我们进一步认识到了安全生产的重要性,我们将在以后的工作中:

1.继续加强领导,牢固树立安全生产意识,进一步强化安全生产防范措施,认真落实安全生产责任制,加大 安全生产的管控力度,贯彻“安全第一,预防为主,防控结合“的工作方针不动摇,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,做到抓实,抓细。

2.遵章守法,建立健全安全生产规章制度,各部门主管要把安全生产工作真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时抓好在职员工的安全生产的教育,增强安全生产意识和法制观念。

3.认真排查安全隐患,对生产过程的安全隐患和问题做到勤检查, 2

勤过问,勤督促,做到安全检查工作的经常化,制度化,规范化,明察暗访及时发现问题,查出隐患,把危及安全生产的隐患和问题及时消灭在 萌芽状态。

4.严肃考核纪律,严肃责任追究。按照安全生产事故中企业负责人“三个不得”和”四不放过”要求,严格落实安全生产责任制考核制度,警钟长鸣!

苏州工业园区博斯塔机械有限公司2012-9-10 3

第20篇:安全生产汇报材料

XX标安全汇报材料

首先欢迎各位领导,来我部检查、指导我部的安全生产工作。

一、工程概况

本合同段为XX高速第七合同段,我标段工程分为两大部分,第一部分是主线,路线全长为5.447km,主要工程量为大桥1355m/5座;中桥145m /2座。盖板涵、通道涵共9座,服务区1处。另一部分是XX互通立交,有匝道4条。主要工程量为大中桥8座、盖板涵2座。另有土石方开挖167万m3,填方168万m3。

全项目部桩基605根,墩柱489根,T梁预制架设1072片,现浇箱梁11644m3,全项目部砼16.72万m3,钢筋2.07万吨,钢绞线1592吨。

合同总价:3.68亿元。

合同工期:24个月。

二、安全生产工作汇报

为了保证我项目部的安全生产形势呈常态化平稳可控,我项目部的安全管理工作将从以下几个方面进行把控。

1、制定各项安全生产制度,落实安全生产责任。

为保证本项目的安全生产工作有序进行,在开工初期,我们就制定了安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖罚制、安全生产会议制等,32项安全生产制度,并在日常工作不断完善与修改,使这一套制度,能够更好的服务于我项目的安全生产工作,同时逐级签订安全生产责任状,细化安全生产责任。

2、制定专项施工方案,加强岗前教育。

在每项分项工程开工前,由安质部牵头,项目总工和工程部参加,针对本工程特点共同探讨制定了安全生产施工组织设计及现浇梁安全专项施工方案、悬臂梁安全专项施工方案、脚手架安全专项施工方

案等19项安全专项施工方案,同时制定出防汛应急救援预案、防坍塌应急救援预案、防火应急救援预案等21项应急救援预案,并上报驻地办、总监办审批;严格落实逐渐交底制度,施工前对作业人员进行危险源告知,及各项安全技术措施。对进场工人进行三级安全教育,在特殊时期对施工作业人员进行有针对性的安全培训教育。

3、加强过程监控及安全隐患排查

对有较大危险源的分项工程,加强过程监控,如现浇梁支架、悬臂梁、路基边坡施工等,安排专人巡视,发现安全隐患,及时处理。施工点周围设置安全标示牌;严格落实24小时值班制度,并及时向总监办汇报值班情况;除了专职安全员的日常检查外,项目部每月组织两次安全生产大检查和由各部门共同参加的安全生产月检,检查出的问题由指定的负责人限期整改,并由安质部复检,对检查出的问题进行闭合。认真开展《安全生产月》《安全生产年》《桥梁防坍塌》等活动,提高所有管理、施工人员安全意识,从根本上做到预防为主,安全第一。

4、及时对工作进行总结,做好资料的收集与存档

每月最少召开三次安全生产专题会议,由项目部全体人员参加,对之前发现的安全生产工作进行总结,以及对今后的安全生产工作的部署与安排,同时学习各级文件,传达文件精神;为了明确职责,对安全生产工作实行有形管理,我们建立健全了安全生产台帐,将上级来文,安全生产会议记录,安全生产检查记录,安全生产责任状,整改通知及回执,以及各种合格证书、证明等等,都认真记入台帐,分类保管,台帐里详细记录了本项目安全生产的每一步工作,每一个环节。

三、汛期安全生产工作开展情况

为了保障我部安全度过汛期,稳定我部的安全生产形势,我项目针对汛期施工,主要做了一下工作。

1、高度重视,加强领导

为了抓好我部的防汛工作,我部成立了以项目经理为组长,各部门负责人为组员的防汛领导小组,针对汛期的安全生产工作进行统筹安排,逐级落实各项安全生产措施,做到职责到位,思想到位,物资到位,措施到位,确保汛期的突发事故得到及时、有力、有效的处置。

2、加强培训教育,定期召开安全例会

针对汛期的安全施工,对作业人员进行安全教育培训,使作业人员能够认识到洪水、滑坡、泥石流等,自然灾害的危害性,以及发现自然灾害的正确处理方式,增强作业人员的安全意识和面对突发事件的应急能力。开展防汛应急救援预案,增加各部门的协调和配合能力,确保自然灾害来临时能够正确、迅速的做出反应;每月最少召开三次安全生产例会,主要对之前安全生产工作中发现的安全隐患进行汇总和对今后安全生产工作的安排,系统的对我部的安全生产情况进行总结。

3、加强值守,保证救援物资充足,做好预警工作

实行领导带班,24小时值班制度,成立防汛应急救援队伍,准备充足的防汛物资,随时投入到防汛抢险救灾中去,其中急救车辆4台、挖掘机4台、装载机4台、吊车2台、发电机4台、编织袋1000只、抽水泵20台等。密切关注天气变化,要求值班人员通讯联络24小时通畅,发现险情立即汇报。

4、组织汛期安全检查

组织全面、细致、深入的防汛安全检查,在检查中我们发现路排

水沟、工区驻地排水沟有不通畅的现象,立马安排专人清理,保障排水通畅,还发现有挪用防汛物资的现象,对挪用人进行了严厉批评,并及时补充防汛物资。在大风和打雷的情况下停止高空作业,龙门吊要进行限位,防止被大风吹跑,吹倒。大雨到来时,停止一切室外作业。雨后对支架、脚手架、龙门吊等机械设备进行检修,清除安全隐患。

XX局集团XX公司XX部

XxXX年XX月XX日 中铁

安全生产汇报材料
《安全生产汇报材料.doc》
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