推荐第1篇：工作问题汇报
指挥部办公室综合科
关于近期工作问题的情况汇报
自配套区成立以来，指挥部办公室积极推进规划、招商引资、项目促进等各项工作。现指挥部办公室已进入机构的磨合与调整期，通过与各科室交流沟通，收集并梳理了近期工作开展中亟需解决的问题，并提出建议方案。现将有关情况汇报如下。
（一） 体制机制方面
“三定”方案下发后，指挥部办公室根据文件精神迅速开展单位相关证书、印章办理工作。但在对接办理过程中，组织部、县编办要求指挥部办公室暂缓办理单位证书、印章相关事宜。通过与归口单位新津县人民政府驻上海办事处联系沟通，现已确定该单位一直未明确法定代表人，未办理机构代码与单位公章。因此导致现阶段指挥部办公室的规划、业务推进、单位合同签订、文件上报等相关工作因主体不明确而无法有序开展。
建议：一是明确对外的单位用章，恳请领导出面对接组织部、县编办，加快相关事宜的落实工作；二是明确主体，建议由新津县土地储备中心公章作为单位代用章，以便顺利开展工作。
（二） 财务管理方面
指挥部办公室成立以来，迅速开展规划编制、城市营销策划等相关工作，产生了约XXX万元的规划编制经费与业务费用。目前指挥部办公室从土储中心借资以维持日常运作，由于无法在银行开户，致使工作无法正常开展。
建议：一方面，设立专门的财务室，并抽调专业的财务人员，尽快理顺各项财务事宜；另一方面在单位公章办理完成之前，指挥部办公室在土储中心设立专用账户，自主管理对接各项的资金。
（三） 具体工作方面
一方面招商引资中因规划滞后暂缓项目跟进；另一方面领导与部分工作人员属于兼职，以使工作沟通不畅，工作效率降低甚至部分工作搁浅。
建议：一是落实一批产业规划，加快签约落地一批项目；二是充实工作队伍，针对性培训专业人员；三是实施领导定期坐班制度，以便处理各部门相关事宜。
配套区指挥部办公室综合科
2014年4月29日
推荐第2篇：创建工作问题汇报.11.23
创建工作需解决的问题
1.规范科室命名。我院目前二级科室命名不规范，如内一科、内二科等，应该有专业名称，如呼吸内科、神经内科一病区等。
2.规范医院标识标牌。目前，我院标识标牌颜色、样式不统一，粘贴的位置不统一，有的没有做到中英文对照。
3.下发科室床位编制文件，目前科室床位数管理乱，致使一些部门没法进行床护比、床位和医护人员比的工作统计。
4.医院对执业证上没有的科室及部门进行申请审批，对执业证进行变更。
5.对ICU、病理科等重点部门进行申请验收（质量的持续改进时间是半年，如果明年我们想初审，就的提前半年获得这几个科室的合格证）。
6.优质护理后勤支持系统不到位。
各病区都存在护士陪病人检查、送急查的血标本、去血库拿血、去药房拿药等现象，占去了护士大量的非护理病人时间。
7.尽快建立医院文化（院标、院训、愿景、医院服务宗旨等）
8.特种设备做不到持证上岗（如氧气）。9.专科医务人员持证上岗不达标。
10.各质量管理委员会没有召开质量管理会议。要求第四季度各质量委员会必须召开会议。
11.重点部门布局不合理。12.污水处理系统不符合要求。 13.未开展单病种工作。
14.计量设备使用前没有进行计量合格的检测。15.未开展第三方社会调查评价。
创建办
2017年11月23日
推荐第3篇：林场营林工作问题汇报
林场营林工作问题汇报
自天然林保护工程实施以来，截止到今年年底，**林场共计营造生态林***亩，其中2006—2008年完成18587亩，由于种种原因成活保存率不高，形成了造林欠账，从去年以来林场采取了一些积极的措施，投入了大量人力和物力，但是效果不明显。
一、影响造林质量原因分析
1、树种选择不当，由于受投资
等因素影响，工程实施前期选择了苗木培育难度小、当年造林成活高的刺槐，但是刺槐对水肥条件要求很高，在土层深厚、背风向阳、阴坡成活和生长很好，在土壤瘠薄、梁顶风口成活和生长就很差，即使成活生长也极差，同时
野兔危害严重，当年春季栽植后成活率可达90%以上，越冬后保存率很低，保存下的幼苗在翌年遭受天旱，由于土壤瘠薄又再次枯干死亡。
2、追求造林数量，忽视了造林技术科技含量，受投资限制对于营养袋、保水剂、生根粉等林业科技技术应用少。
3、栽后管理抚育跟不上，这主要存在物价和社会工资不断升高，林场经济都比较困难，有限的投资无法满足抚育的需要，造成杂草比苗高、壮，幼苗在小环境中竞争力低下，一部分幼苗在竞争过程中死亡。
4、造林地理地条件。就我场造林地而言可以分为三类，①裸岩地，其土壤为沙质土，灌木盖度不足10%，土层厚度在20㎝以下，肥力差，大多为阳坡，且为我场
六、七十年代造林遗留下的林地下半部，主要分布于我场安沟和十里管护站辖区；②灌木林地，其土壤为壤土，土层厚度在30㎝以上，肥力较好，多为阴坡，但是灌木盖度在70%以上，
平均高度达2米，主要分布于我场柿庄管护站辖区；③牧草地，其土壤为沙壤土，土层厚度在10—30㎝之间，肥力一般，灌木盖度在5—15%之间，为我场
六、七十年代造林给老百姓留的牧坡，牛羊危害严重，主要分布于我场十里管护站辖区。
二、解决措施
1、设计是工程实施的指导性文件，是组织施工的依据，为避免机械执行技术规程，更好地做好作业设计，我们应该仔细研究造林技术规程，从中就培育对象、树种选择、混交比例、栽植密度、苗木规格等制定适合的实施细则，来指导工程作业设计，根据实施细则解决设计中的实际问题，有利于工程组织实施。比如树种选择，要根据立地条件、地面植被生长量、改变土质环境情况等来确定树种，宜乔则乔，宜灌则灌，宜草则草，先草后灌，先灌后乔，逐步就生态环境进行改善。在封山育林培育对象的确定中要充分考虑到土层厚度因素，对
于灌木较大，但是土层较薄的地块，不适宜乔木树种生长，也可以封育灌木型，以培育有经济价值的灌木为目的。
2、因地制宜从投资、经营目的等实施分类经营，集中投资、人力、物力，整沟整梁区域综合治理，综合治理区应结合林场产业结构调整，立足于长远实现林场可持续发展，培育林场后备经济型资源，为林场将来经济持续增长、职工增收提供保障，可根据地类、地上资源、地下资源等分别制定详细的经营方式，实施分类经营。
①有林地根据林相、林木生长量情况，结合森林防火和林业有害生物防治，确定为抚育型和改造型。抚育型以通过对林相整齐、林木生长良好、土层深厚、土壤肥力好的林地林木进行修枝、定株、施肥等措施促进林木生长量、培育园林绿化林，全面提升林地生产力；改造型以通过对林相差的林地实施改造，一部分成为防火隔离带，一部分条件较好的林地营造阔叶树种或有经济价值的灌木
林，形成针阔灌混交，全面提高林地抗病抗害能力。
②疏林地和无林地实施全面封育，宜封则封，宜造则造，结合本地实际情况，规模性发展有经济价值的乔木和灌木树种。
③利用水、房屋资源养鱼、养鸡，发展绿色产业，利用闲置土地发展规模性苗圃基地，培育优质乡土树种苗木，一方面满足本单位生态工程苗木，为提高造林成活率奠定基础，另一方面培育绿化工程大苗，发展林场苗木产业，为林场后续产业发展奠定基础。
3、严格造林程序，按操作规程进行作业
①提前一个年度安排任务和投资进行预整地，根据预整地情况及时设计，安排翌年造林任务。投资分程序拨付，验收一道程序投资一道程序，避免随整随造。
②根据长远规划提前培育优质苗木，把好种苗质量关。减少外调或不外
调苗木，造林树种选择适宜当地生长的乡土树种，栽植时严把苗木起运关和栽植关，做到苗木少损耗和不损耗。
③造林栽植要把握时间和季节，裸根苗适宜早春栽植，宜早不宜晚，营养袋苗适宜雨季栽植和秋季补植，阔叶树种落叶后上冻之前栽植。
④实行专业队伍营造，合同化管理，投资与质量挂钩，分阶段付款。
⑤层层签定责任状，不单纯同主管副场长、技术人员、施工人员签定，而要具体到作业施工队、施工作业小组，明确责任，奖罚分明，利益挂钩。
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推荐第4篇：林场营林工作问题汇报
自天然林保护工程实施以来，截止到今年年底，**林场共计营造生态林***亩，其中2006—2008年完成18587亩，由于种种原因成活保存率不高，形成了造林欠账，从去年以来林场采取了一些积极的措施，投入了大量人力和物力，但是效果不明显。
一、影响造林质量原因分析
1、树种选择不当，由于受投资
等因素影响，工程实施前期选择了苗木培育难度小、当年造林成活高的刺槐，但是刺槐对水肥条件要求很高，在土层深厚、背风向阳、阴坡成活和生长很好，在土壤瘠薄、梁顶风口成活和生长就很差，即使成活生长也极差，同时野兔危害严重，当年春季栽植后成活率可达90%以上，越冬后保存率很低，保存下的幼苗在翌年遭受天旱，由于土壤瘠薄又再次枯干死亡。
2、追求造林数量，忽视了造林技术科技含量，受投资限制对于营养袋、保水剂、生根粉等林业科技技术应用少。
3、栽后管理抚育跟不上，这主要存在物价和社会工资不断升高，林场经济都比较困难，有限的投资无法满足抚育的需要，造成杂草比苗高、壮，幼苗在小环境中竞争力低下，一部分幼苗在竞争过程中死亡。
4、造林地理地条件。就我场造林地而言可以分为三类，①裸岩地，其土壤为沙质土，灌木盖度不足10%，土层厚度在20㎝以下，肥力差，大多为阳坡，且为我场
六、七十年代造林遗留下的林地下半部，主要分布于我场安沟和十里管护站辖区；②灌木林地，其土壤为壤土，土层厚度在30㎝以上，肥力较好，多为阴坡，但是灌木盖度在70%以上，平均高度达2米，主要分布于我场柿庄管护站辖区；③牧草地，其土壤为沙壤土，土层厚度在10—30㎝之间，肥力一般，灌木盖度在5—15%之间，为我场
六、七十年代造林给老百姓留的牧坡，牛羊危害严重，主要分布于我场十里管护站辖区。
二、解决措施
1、设计是工程实施的指导性文件，是组织施工的依据，为避免机械执行技术规程，更好地做好作业设计，我们应该仔细研究造林技术规程，从中就培育对象、树种选择、混交比例、栽植密度、苗木规格等制定适合的实施细则，来指导工程作业设计，根据实施细则解决设计中的实际问题，有利于工程组织实施。比如树种选择，要根据立地条件、地面植被生长量、改变土质环境情况等来确定树种，宜乔则乔，宜灌则灌，宜草则草，先草后灌，先灌后乔，逐步就生态环境进行改善。在封山育林培育对象的确定中要充分考虑到土层厚度因素，对于灌木较大，但是土层较薄的地块，不适宜乔木树种生长，也可以封育灌木型，以培育有经济价值的灌木为目的。
2、因地制宜从投资、经营目的等实施分类经营，集中投资、人力、物力，整沟整梁区域综合治理，综合治理区应结合林场产业结构调整，立足于长远实现林场可持续发展，培育林场后备经济型资源，为林场将来经济持续增长、职工增收提供保障，可根据地类、地上资源、地下资源等分别制定详细的经营方式，实施分类经营。
①有林地根据林相、林木生长量情况，结合森林防火和林业有害生物防治，确定为抚育型和改造型。抚育型以通过对林相整齐、林木生长良好、土层深厚、土壤肥力好的林地林木进行修枝、定株、施肥等措施促进林木生长量、培育园林绿化林，全面提升林地生产力；改造型以通过对林相差的林地实施改造，一部分成为防火隔离带，一部分条件较好的林地营造阔叶树种或有经济价值的灌木林，形成针阔灌混交，全面提高林地抗病抗害能力。
②疏林地和无林地实施全面封育，宜封则封，宜造则造，结合本地实际情况，规模性发展有经济价值的乔木和灌木树种。
③利用水、房屋资源养鱼、养鸡，发展绿色产业，利用闲置土地发展规模性苗圃基地，培育优质乡土树种苗木，一方面满足本单位生态工程苗木，为提高造林成活率奠定基础，另一方面培育绿化工程大苗，发展林场苗木产业，为林场后续产业发展奠定基础。
3、严格造林程序，按操作规程进行作业
①提前一个年度安排任务和投资进行预整地，根据预整地情况及时设计，安排翌年造林任务。投资分程序拨付，验收一道程序投资一道程序，避免随整随造。
②根据长远规划提前培育优质苗木，把好种苗质量关。减少外调或不外调苗木，造林树种选择适宜当地生长的乡土树种，栽植时严把苗木起运关和栽植关，做到苗木少损耗和不损耗。
③造林栽植要把握时间和季节，裸根苗适宜早春栽植，宜早不宜晚，营养袋苗适宜雨季栽植和秋季补植，阔叶树种落叶后上冻之前栽植。
④实行专业队伍营造，合同化管理，投资与质量挂钩，分阶段付款。
⑤层层签定责任状，不单纯同主管副场长、技术人员、施工人员签定，而要具体到作业施工队、施工作业小组，明确责任，奖罚分明，利益挂钩。
4、
重视科技技术，广泛应用林业科技新技术
①对于新技术应用从投资和规程上纳入设计，在设计中明确体现营养袋苗木、生根粉、保水剂、根保、防啃剂等新技术的应用比例和数量，投资单列。
②总结以往营造林工作经验，对于“直壁靠边栽植法”、“三埋两捣一提苗”进一步总结和发挥。
③开展新技术研究探讨。比
如栽植点的选择，要做到有利于幼树成活和生长，减少太阳辐射，蓄水、蓄肥；采用石块和增效板覆盖，减少幼苗水分蒸发和杂草。
5、造管并重
①适时进行幼林抚育，将幼林地郁闭前抚育从投资和规程上纳入造林环节，幼林抚育年限以苗木超过林地灌木高度为标准。
②对于幼林地中有优势、有经济价值的大灌木抚育时，采取修枝定株抚育培育，并纳入造林设计，记入造林株树。
③针对牛羊危害的地块，采取药物围栏、生物围栏、机械围栏相结合的方法进行管护和管理。
推荐第5篇：问题汇报
汇报
1、准都兰特大桥2010年6月19日到2010年6月20日要求技术放点，但技术没按时放点，导致基坑没有按时开挖，影响工程进度。
2、11：00到14：00无人值班，现场钻机因缺水停钻，晚上现场无人值班工程处于停工状态。
3、要求技术人员18日到21日给巴润都兰孔桩放点，但没有执行，要求钻机到场施工，但没有进场，直接影响工程进度。
推荐第6篇：问题汇报
2011年10月28日至10月30日在厂部工作期间发现存在的问题汇报如下：
1、管理混乱，领导人员太多。在工作中员工不知听从领导。（总经理为董事长负责，厂长
为总经理负责，班长为厂长负责制）。公司应有整体的管理制度。
2、设有固定的工人。现有工人流动性太大，有经验的人员少，产品质量得不到有效保障。
3、要有专业人员定期调修厂内设备，确保产品有效生产。
4、安排工作人员（厂长负责制），具体安排建议如下：
1) 煅烧车间：每班安排一位负责人（24小时6人）
2) 装粉、配料3人
3) 砌块车间：10台机器，每台机器2人负责，每天保证开机4台
4) 报关员一名：保证产品质量和所生产的季度、年度库存合理入库
5) 修理电工1名
6) 财务1名：负责厂内各项开支和生产统计
5、提供厂内用车，便于日常工作生活需要
6、厂内应完善各项制度和工艺流程
1) 脱硫石膏煅烧生产操作规程
2) 脱硫石膏砌块生产操作规程
3) 粉刷石膏配料操作规程
4) 粉煤灰的管理和操作规程
5) 粘结石膏的操作规程
6) 玻化微珠保温砂浆的生产操作规程
7、每星期对设备进行维护及保养。每天在生产中2小时对煅烧产品做质检一次。每天上班
前10分钟厂长和员工早会一次，就存在问题提出并且解决。
8、合理安排原料成品的安全
9、厂内应编制生产计划，跟踪进度，安排生产任务及生产数据统计分拆，经总经理批准后
组织实施：
1) 按时做生产预算的管理与控制，生产用料的管理与控制。
2) 按时完成年度生产计划编制工作
3) 内部员工有对班长违规行为进行处罚的权利，实行双向监督
4) 对内部员工及班长雇佣，解聘的建议权
5) 负责对公司产品实行技术指导，规范工艺流程，制定技术标准，抓好技术管理，实
施技术监督和协调的专职管理。
6) 在设备寿命周期内对设备进行全过程的管理，正常使用设备，维护修理设备以及更
新改造设备
7) 针对工程生产所需的材料进行有计划性的准备，并进行协调和管制用以达到最经济
的生产，最快速生产
8) 完成对仓库资源进行合理有效管理，包括储量、保管、流程
9) 保证企业生产的安全性，包括人员、设备等
10)
推荐第7篇：存在问题汇报
洛川县城市管理局
关于解决当前工作存在问题的报告
县政府：
我局成立于2003年12月，主要工作职责是：依法对规划区内的市容环境卫生、市政设施、园林绿化，供热、供气、排污，燃气器具经销、安装，供水管材准入及210国道沿线的环境卫生进行管理。全系统现有干部职工165人，其中：正式人员62人，环卫生产工人103人。局机关与市政监察大队两块牌子，一套机构，行使城市管理的综合执法职能。编制 8人，现有34人（市政监察大队未核编），下设：
环境卫生工作队，事业性质，副科建制，编制管理人员3人，现有人员21人（含退休2人、城建局借调1人）；现有环卫生产服务工人102人（编制员150名），其中：清洁工90人（公益性岗位40人、临时雇佣50人），清运工8人，司机4人，公厕及垃圾台管理人员1人。设队长1人。现有垃圾清运车6辆，洒水车1辆。主要工作职责是：承担着县城13条主街道，清扫面积达33万平方米的的清扫保洁、垃圾收集、运输等工作任务。
城市燃气管理办公室，事业性质，股级建制，编制3人，实有5人。主要工作职责是：负责城乡液化气、天燃气运营及燃气器具经销、安装、维修的安全管理工作。是燃气行业的行政主管单位。
园林绿化管理所，事业性质，股级建制，编制4人，实有2人，主要工作职责是：负责县城园林绿化的管理、养护等工作。
近年来，随着城市化进程的快速推进和人民生活水平的不断提高，人们对城市管理的要求也越来越高，现就当前工作存在以下几方面的问题：
一、城市管理机构不全
城管局是城市管理行政执法的主管部门，市政监察大队是 - 1 -
城市管理行政执法的主体单位。目前，两个单位是两块牌子，一套机构，存在着政事不分、责任不清、体制不顺、机构不全等问题。按照行政执法相关要求，参照延安市及外地城管机构设置和管理模式，结合我县实际，建议城管局与市政监察大队分设，成立“洛川县市政公用设施管理办公室”。主要工作职责是：负责城市道路、排污、供热、照明、街路牌、公厕等设施的管理、维护，城市公用设施广告冠名权及供水管材准入的管理工作。成立“洛川县城市市场管理办公室”。主要工作职责是：负责县城夜市、摊点、市场及广场的管理工作。成立“洛川县生活垃圾卫生填埋场”。主要工作职责是：负责规划区内垃圾的填埋、处理工作。
二、城管工作经费不足
1、城市维护费用不足。城市维护费主要用于路灯电费及
市政公用设施维护支出。县政府2005年预算城市维护费60万元，2006年预算55万元，2007年预算50万元。自2005年解放路路灯改造和2007年凤栖街移交我局后，县城增加专变3台，路灯电量净增263.6kw；2008年迎宾大道点亮工程将实施，增加用电量46.8kw,年需追加路灯电费20万元。
2、环卫工作经费不足。县政府2005年以前预算环卫工作
经费40万元，2006年预算后60万元，环卫雇佣人员的月工资也由2005年的280元提高到现在的355元，人均清扫面积3667平方米（国家标准3200平方米）。生产工人工资待遇低，劳动强度大,且无星期天、节假日，与新颁布实施的《劳动合同法》和《职工带薪休假条例》不相适应。存在着招工难，队伍不稳定，年龄偏大（平均年龄在60岁以上），工作效率不高的问题。建议一是环卫生产工人的工资由财政部门按照编办的核编人数和国家规定的最低工资标准列入预算；二是增加公益性岗位，充实壮大环卫清扫保洁队伍；三是建议财政拨款单位、事业收费单位的生活垃圾处理费参照教育附加费的征收办法，由财政部门配合征收；收费罚没全部返还，用于弥补经费不足。 四是核拨清洁工劳保福利、“三险”及环卫劳动工具购置费，
新《劳动合同法》颁布后环卫生产人员的加班补助等。每人每月按700元预算，150人年需资金126万元，目前预算60万元，需追加66万元。
4、环卫管理人员21人中,财政差额供养10人（含退休1
人），非供养10人（含退休1人），城建局移交、手续代理1人，由于经费不足，新工资标准执行后，工资无法保障，影响职工工作积极性。依据《陕西省城市市容环境卫生条例》第62条规定，“市容环境卫生行政执法所需经费纳入本级财政预算”，建议把环卫执法人员工资全部纳入财政预算，年需增加经费16万元。
5、垃圾清运车辆增加，燃料价格上涨过快，2007年车辆
燃料支出26万元，2008年垃圾场投入使用后运输成本将会更高。建议财政部门根据工作量及环卫车辆运输成本给予核定，年需资金40万元。
6、园林绿化管护经费未纳入财政预算。每年县城园林绿
化苗木补植、修剪、喷药、施肥及树木涂白等费用约需5万元。
7、建议核拨办公场所租赁费4万元。
三、市政环卫设施建设滞后
1、垃圾清运车辆年久失修，急需更新。环卫队现有垃圾
车6台，洒水车1台，其中：洒水车和3台垃圾车均属1997年以前购置，已超过使用年限，故障不断，影响工作正常运转，且维修成本高。今年，我县拟在全城推行生活垃圾袋装化，由环卫队统一收集、运输、处理。且市上要求机化清扫率达到20%，需购置微型农用车10辆（每辆5万元），密封垃圾车4辆（每辆8万元），洒水车1辆（12万元），清扫车1辆（15万元），需资金109万元。
2、环卫设施陈旧，急需更新街道共投放垃圾桶386个（新
桶200个、旧桶186个），垃圾集装箱12个（10个已破损，无法修复使用），果皮箱150个（新箱40个、旧箱110个）。需购置垃圾桶200个（每个400元），垃圾集装箱10个（每个8000元），果皮箱150个（600元），共需资金25万元。
2、垃圾台布点不规范，垃圾随处乱倒，污染环境。由于
县城及城乡结合部的垃圾台布点不规范，垃圾随处乱倒，污染环境的问题。经实地勘察，县城及城乡结合部需建设垃圾屋60座（每座4000元）。需资金24万元。
3、县城公厕建设远远达不到要求，解决市民入厕难已成
为当务之急。目前，县城有公厕6座，其中：早厕2座（老东街、南关各1座），水厕1座（解放路），待使用2座（凤栖街），半成品 1座（新安广场）。根据城市公厕设置相关要求，结合实际，建议：一是把现有两座旱厕改造成水冲式，建筑面积420平方米，造价：1000元/平方米，加上附属设施建设10万元，两座需资金52万元。二是新安广场公厕由个人承包建设、经营，因属半成品及其它原因，至今无法投入使用，建议收回经营权，改造化粪池及附属设施，需资金6万元。三是在中心街、府前街设置移动公厕4座（每座6万元），需资金24
万元。共需资金82万元。
以上共需增加资金391万元,其中：工作经费151万元，
设施建设及购置费240万元。
二00八年三月十六日
推荐第8篇：自查问题汇报
中共董场镇委员会干部作风教育实践活动
自查自纠阶段问题整改方案
作风体现政风行风，干部作风关系党政形象、关系行政效能。我镇高度重视此次以保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，切实按照县活动领导小组的部署和要求，通过集中学习、召开专题座谈会、发放意见表、设立征求意见箱、填写个人自查对照检查表等方式，广泛收集了党员干部和群众的意见建议，顺利完成了自查自纠阶段的各项工作。并对查找出的问题认真梳理，分析原因，经研究，制定整改方案如下：
一、存在的问题
（一）全体镇机关，村（社区）干部对照“七查七看”认真自查，并填写《董场镇开展创先争优基层组织建设年及干部作风教育实践活动个人自查对照检查表》，集全体镇村干部意见，归纳如下：
1、理论学习不够扎实，学习的主动性和系统性不够；
2、工作方法因循守旧，创新精神不足，没有完全发挥自身能动性；
3、工作作风不够扎实，工作耐心不够，由于工作繁多，偶尔出现工作进展缓慢，效率不高的情况；
4、领导干部下基层了解民情不够，干部宗旨意识，群众观念有待加强。
（二）在政府一楼大厅设立征求意见箱，在便民服务中心
放置了征求意见薄，向服务对象发放了问卷调查表50份。征求到对党委政府的意见或建议4条：
1、加强基层干部能力素质培训；
2、集镇路灯不亮；
3、全镇自来水未全覆盖；
4、集镇雨污网管需加快改造。
二、整改方案
我镇在学习动员阶段的基础上，始终按照市委、县委要求，结合实际，坚持虚心倾听和接受党员群众意见，制定整改措施如下：
（一）加强理论学习，提高服务意识。
加强党员干部政策理论学习的深度和广度，提高理论素养，形成每周一次的集体学习机制；随时对所做的工作进行反思总结，吸取经验教训；做到理论联系实际，实现举一反三，提高工作水平。
（二）改变工作方式，创新工作方法。
全体镇村干部要扭转自己的思维定势，多思考多探索，不断提升自身分析解决问题能力；遇到具体工作学会用不同角度思考问题，改变墨守成规的沉闷工作作风。
（三）克服不良心态，改进工作作风。
通过学习加强自身党性修养和政治觉悟，从而净化心灵并提升思想境界，在工作中培养踏实干事、不骄不躁的作风。 加强镇村干部业务培训学习，与时俱进。提高对学习业务知识的重要性的认识，灵活运用合理的方法和措施；自觉刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构和业务水平，提高工作效率，确保各项任务落实。
（四）深入基层调研，加强宗旨意识
领导干部加强宗旨意识、群众观念，每周至少一次深入到村（社区）、小组以及群众家里了解民情，倾听群众诉求，解决群众疾苦，进一步增强全体党员干部的宗旨意识、责任意识，通过联系群众接通地气，真正做到为人民服务。
(五）加快场镇改造力度，确保群众得实惠
通过一般场镇改造，完善我镇基础设施建设，加快改造污水管网改造力度，保障人民群众的切身利益，目前，我镇的饮用水管道安装已经开始分村、有序的进行。
三、保障措施
（一）强化组织领导。领导小组对重大事项进展和整改落实情况进行全面检查监督。我镇要将相关各项整改工作纳入重要议事日程，摆在突出位置，实行一把手负责制，层层抓落实，确保责任到位、措施到位、投入到位。对具备条件解决的问题要立即着手解决，对不具备条件解决的问题，要
创造条件，明确时限，积极解决，确保各项目标任务的顺利实施。
（二）强化舆论监督。一是畅通监督渠道。通过座谈会、调查问卷等形式广开监督渠道，引导群众参与监督，确保各项整改落实工作落到实处、收到实效。二是加强督导检查力度。我镇作风教育实践活动领导小组定期对整改情况进行督导和评估，及时发现问题，提出改进意见和建议，保证目标任务顺利完成。
中共董场镇委员会
二○一二年八月二日
推荐第9篇：房屋问题汇报
酒泉重任房地产开发公司将房屋交付使用后拒绝为业主办理
房屋产权证问题的反映材料
尊敬的各位领导，您好！
我们是酒泉市肃州区康盛花园21号楼住户，此住宅楼由酒泉重任房地产公司开发销售（法人代表：朱锺银）。我们于2009年至2011年先后从重任房地产公司以全额付款的方式购买了此处房产，自购房至今，因供暖问题等迟迟不能入住，我们为了能入住此房，我们经历了多次上访，现如今已解决供暖问题，虽已入住，但是因办理房产证的问题，我们多次找到房产公司，始终没有见到法人：朱锺银。据我们多方打听，了解到朱锺银已将个人名下房产（肃州区西大街19号楼）出售，同时也已将在马鬃山的矿产联系好买家，不久将出售，儿女也转校，本人也将会彻底离开酒泉，该公司的工作人员也已先后离职，现已人去楼空。现在我们全楼住户万分焦急，不得不又一次求助于政府各部门领导，来为我们解决房屋产权证的问题。作为我们普通老百姓来说花几十万来买一套房子谈何容易，大部分人要还几十年的房贷，还有的人花掉了大半辈子的积蓄，承载着我们幸福生活的房子，现在却拿不到房屋产权证，这就意味着我们的血汗钱将要打水漂，这对我们来说就是个灾难，就目前因为没有房屋产权证，已经给我们的日常生活带来了极大地阻碍，如：户口无法迁入，产妇办不到准生证，新生儿报不了户口，学龄儿童无法就近入学等等民生问题，为我们全楼住户办理房屋产权证迫在眉睫。
希望尊敬的领导能在百忙之中抽出时间来为我们全楼36户业主解决办理房屋产权证的问题，同时我们也相信当地政府各部门领导的能力，能为我们解决好这个问题，不需要我们借助《焦点访谈》或是《今日说法》等相关媒体来解决。构建和谐社会，安居乐业是老百姓的心愿，同样也是您的心愿！
敬候为盼！
康盛花园21号楼住户2014-4-24
推荐第10篇：施工问题汇报
关于百川路和扬帆大道泵站工程存在问题的汇报
我施工单位自2012年3月1号起已经完成对百川路和泵站工程施工的准备工作，施工人员与施工设备现已经进场，测量放线工作也已经完成。但由于现场存在的一些问题导致施工进度缓慢，有的甚至处于停滞状态。现就存在的具体问题向领导汇报如下：
扬帆大道泵站工程存在问题：扬帆大道全段现共有五处泵站，其测量放线工作都已完成，但是由于五处施工地点都存在征地拆迁问题导致工程人员、机械无法进行施工，基本处于停滞状态，严重影响了整体施工进度，望上级单位及时予以解决！
百川路工程存在问题：全线大部分树木未砍伐，草皮未清理，坟山、房屋、虾塘未迁移。并且由于部分征地问题未解决，施工过程中当地村民多次予以阻挠，不仅影响了施工进度并且对施工人员和设备安全状况产生了极大的威胁。现将以上问题报告给上级单位，望加大解决力度，进而保障工程能够安全、顺利地进行!
天津一市政百川路、扬帆大
道泵站工程项目经理部
2012-03-21
第11篇：装修问题汇报
一、天棚
天棚施工平整，建筑规范中规定，天棚的平整面为+5mm，若在次范围内的凹凸该由装修单位在装修天花时二次施工平整，确保装修的精品及线条的美观。若天顶不平，安装的线条出现厚度不一致，给人一种波纹线条的感觉，表面上则会出现穹顶或者斜顶的感觉。
二、墙面
墙面完成要确保在一个平面内，尺寸要一致，不能出现大小头，预留洞口砖块要确保达到设计的需要，如为填充墙不能一次砌筑到位，封口砖需要待墙体沉降一周期后方可施工。墙体干燥后方能抹灰。墙脚砌筑砂浆打扫干净。抹灰干燥后方能进行墙面装修施工。
如以上程序做不到位，则可能出现如下问题：
1、影响装修后的尺寸效果，严重的会使房间出现大小头；
2、墙面出现沉降裂缝、温度裂缝、返潮、泛黄、空鼓脱落等。
3、墙脚砌筑砂浆部打扫干净导致装修中安装踢脚线条时凿打需要二次用工。
三、预留洞口
尺寸要与各参建单位要求的预留洞口一致，用材及强度要满足设计要求。在施工前提前与个参建单位主管人员对接。否则，预留的洞口不能安放预定的设备。如
门洞：预留过大则需要在门头加设过梁，预留过小则需要凿大门头过梁，一般出现在室内门或铝合金门头。防盗门很少出现。
窗洞：窗洞的预留一般容易出现大小头，或者上下不一致，左右不水平，导致预制好的平窗框不能安放于预留洞口，需要凿打加大洞口尺寸或者大量塞缝，造成不必要用工。又或者安装的窗在水平方向上下波动，垂直方向左右移动，不在同一条控制线上。而凸窗出现大小头更可能是飘窗台上安装的大理石出现大小头、出墙压条不一致、大理石与窗框的缝隙大小不均匀等。
四、地面
地面平整，沉降均匀，下沉高度严格按照设计要求沉降。不开裂。不起拱。否则装修过程中地板安装不平整，不防水，门窗安装后影响开启，雨水倒流等。
五、厨房
厨房中需要注意一下几个问题：
1、墙面平整干燥，砌块密度、强度达到设计要求，防水防潮。否则影响到厨房的墙面平整度及干燥性，直接影响到橱柜等挂件的稳固性。
2、烟道安装紧靠墙面，安装垂直、上下端头部离厨房楼板面、固定牢固，预留吸烟口面正对放置抽油烟机一侧。
3、天花吊顶用材符合公司规定，防水防潮板。吊顶要确保不能影响铝合金门的开启。
4、土建完成地面及装修完成后地面均低于客厅地面，高于有生活阳台的阳台地面，防止水的倒流。铝合金平开门框安装完成面高于装修完成地面高度，保证门底框离地板有1.5mm~2.0mm之间，确保门的正常开启。
5、墙面防水、地面防水严格完成，否则出现渗漏无法修补。最好是防水做完后试水成功方可进行装修。
六、卫生间
1、卫生间的防水要高于沉箱20cm以上，墙面平整干燥，砌块密度、强度达到设计要求，防水防潮。在做防水之前卫生间内预埋管件必须提前完成，洞口封堵完成。防水要做到确保地面不渗漏，墙面底20cm以内不渗漏，管件连接稳固不渗漏。
2、吊顶用材符合公司规定，防水防潮板。吊顶要确保不能影响铝合金窗的开启。确保高于淋浴隔断板的高度20cm以上。
3、墙面贴砖完成面必须垂直，保证淋浴隔断的安装。
4、沉箱回填材料用材、完成混凝土地面达到设计要求，地面高度低于相邻的室内地面3mm左右。否则水容易倒流。
七、阳台
阳台的地面在土建施工完成时要确保低于室内地面3mm以上，阳台立管安装完成后方可进行防水的施工，否则容易在立管处发生渗漏。阳台的外墙面要提前完成于烟台地面的安装，否则容易的交叉处发生衔接不整齐、不美观等。
八、木地板
装修进场后的第一项工作就是要先做好木地板安装的地面找平工作，找平不到位直接影响到木地板安装的平整度、空鼓(踩上去就会沉降，不踩则会鼓出来)及美感。木地板的安装则要在天花、墙面等施工完毕后方可施工，否则容易受到破坏。
木地板的施工则应该注意：
1、木地板材质是否符合公司要求；
2、木地板的色差是否一致，防止在施工过程中货物
九、地砖
地砖的施工主要注意以下几点：
1、
十、防水
十一、铝合金
十二、在安装铝合金窗户时要注意铝合金窗户的进出位，首先要确保室内的窗台两侧一致，不能出现大小头。十
三、
十四、门垛 十
五、
第12篇：最新问题汇报
百里学区“两基”迎国检工作目前存在的
主要问题
1.“两基”迎国检宣传氛围欠浓烈，10面展版正在制作中。
整改措施：尽快与乡政府协调联系，补充相关资料，同时积极筹措资金，加强宣传，营造氛围。
2.个别学校普初档案、扫盲档案建设与县迎检办要求仍有差距
整改措施：尽快组织人员逐项核查，修订完善相关数据资料，补充完善相关档案资料材料，严格按照县迎检办《档案目录索引》对照检查整改。
3.乡政府应拨付的“两基”工作专项经费、扫盲经费未到位。
整改措施：积极与乡政府联系，筹措资金，申请拨付专项资金。
4.中小各配套室美化工作不到位，相关制度、工作人员职责等未上墙。
整改措施：督促相关学校尽快健全制度，按要求补充完善有关表册资料。
5.校长、班子成员、教职工迎检培训工作欠扎实。整改措施：进一步加强教师队伍建设，强化培训指导工作，要求迎接检查时统一着装。
以上问题将集中整改，主攻难点，突破重点，于9月2日前整改到位。
二〇一一年八月三十一日
第13篇：公安机关新进民警工作问题汇报材料
公安机关新进民警工作问题汇报材
料
近几年，公安机关大量招录公安民警，各地警力在数量和质量上均有大幅提高。为确保这批新生力量能够留得住、用得好，公安部门应深入了解新进民警的所想所需，制定出行之有效的方法，充分发挥他们特有的活力与潜力，推动公安工作不断前进与发展。
随着人口、车辆的不断增多和社会治安管理压力的不断增大，公安警力呈现严重不足。实行统
一招录民警以来，缓解了公安工作的压力，增强了公安机关的生机与活力。然而，在近几年的培养使用过程中，新进民警的发展弱势也逐渐显露出来，其
主要问题表现在：一是对公安工作缺乏全面的认识，不能融会贯通、独当一面。尤其是非公安专业的考生，对公安业务了解不透，独立办案能力有待提高。二是对自身发展缺乏长远的规划，不善于学习、思考和总结，工作出现疲于应付的现象。三是对本职工作缺乏清晰的定位，被动等待、眼高手低，工作比较被动，缺乏主动性和创造性。四是对周围环境不能很快适应，出现民警流失现象。怎样做好新进民警的培养和使用工作？我认为要做好以下几点：
一、保障新进民警的发展前景
要多向基层民警倾斜。对于长期在基层工作的民警，机关单位应优先借用和提调，以实现人才的合理使用和正常流动；要多向有突出贡献的民警倾斜。对于能在短时间内在本职工作中做出突出成绩和贡献的新进民警，要适当突破论资排辈的观念束缚，给予破格提拔，以鼓励 年轻人的积极性和创新精神；要多向积极进步的女警倾斜。不少人认为，
女性只会抄抄写写，受不了苦累、做不出成绩。其实，我们应该看到，当前不少女警也是通过笔试、面试、体能测试、体检等重重选拔进入公安队伍的，具备良好的身体素质和吃苦精神，工作耐心周到，而且同样要求进步。因此，应该在提拔使用上破除歧视女性的旧观念，给予女警同等的发展空间。
二、改善新进民警的生活待遇
新进民警正值青壮年时期，一边要独立自主、回报父母，一边还要成家立业、养家糊口，面对的压力非常大。国家应充分考虑这一群体的特殊性，落实从优待警政策，使其能全身心地投入到工作中。要保证四季执勤服装按时足额发放到位；要帮助解决住宿问题；要适当提高福利待遇，这样，才能更好地调动民警的积极性和上进心。
三、丰富新进民警的业余生活
年轻民警，尤其是外籍民警，因为人生地不熟，生活朋友圈尚未建立起来，容易感到精神空虚、生活乏味，非工作
时间无所适从。对此，应给予高度重视和关心，一要加大硬件投入，投资兴建阅览室、健身室等，给他们一个可供拓展视野、休闲娱乐的地方。二要定期组织文体活动，比如开展团体竞赛、文艺演出和单位联谊等，帮助他们锻炼体魄，娱乐身心，增强其凝聚力和集体荣誉感。
四、呵护新进民警的身心健康
一要强化政治思想教育，清除拜金主义、享乐主义的消极影响，帮助新进民警树立正确的价值观和人生观，培养其高度的荣誉感和责任感。二要建立领导谈心制度、老民警与新民警一对一结对制度，加强对新进民警的关心和交流，及时了解他们的思想动态，解决他们的困难和忧虑，消除其后顾之忧，促使其健康成长。三要定期组织民警体检,认真落实休假制度，使民警有健康的身体和充沛的精力去应对日常工作。
五、强化培训教育
坚持培训时间应坚持定期与不定期相结合。在组织初任培训、每年集中
培训的基础上，各基层单位还应结合不同阶段的实际情况，随机开展主题教育；培训内容应坚持理论与实践相结合。除了组织民警政治、法律、公安业务素质的培训外，还应特别重视警务实战技能的培训；培训形式应坚持灵活多样。培训形式可以根据实际情况有所创新，比如可以通过听取领导介绍情况、先进民警汇报经验、邀请专家授课、组织观摩学习等方式开展培训；坚持对不同的培训对象因材施教。对于非公安专业的民警，可以根据其专业特长进行分班学习。比如将他们细分为文科和理科，语言学和法学等，对于不同专业的民警侧重不同的教授内容，以快速弥补他们各自的不足，发挥其各自的优势。
六、规范使用管理，做到因才施用
新进民警在分配到岗之后，各科所队长可以通过交流谈心或摸底考试等方式了解各人的兴趣和特长，再进行具体工作安排，尽量做到因才施用。比如可以安排有写作特长的负责宣传报道；熟
练掌握法律法规的安排在法制部门工作，具有较强的业务理论和实践功底的安排在一线执法部门工作。只有让这些新进民警各尽其才，才能在不同领域为公安机关作出贡献。
七、落实监督考核，做到能上能下、能进能出
应制定和完善《新进民警管理细则》，加强对新进民警平时工作的监督考核，考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。对于工作成绩突出的，可以通过表扬、提薪、重用、提拔等方式予以奖励；对于消极怠工、屡教不改的，则应根据情况予以警告、降薪、记过、降级、撤职、开除。只有调动新进民警的积极性和进取心，才能防止办事效率低、服务态度差和不作为、乱作为现象的发生。
公安机关新进民警工作问题汇报材料
第14篇：“工作”汇报
喜欢四五月份，除了正常的周末之外，都有一个小长假可以休息，“工作”汇报。今年两个小长假，都是选择在家宅着度过的。老王同志马上要考试了，职称害人啊~~~，他只能选择在家啃书，而我，不得不给他做后勤保障工作了。感觉今年（还是去年）的冬天特别长，从去年11月的第一场雪到4月末，整整半年的时间。最冷的时候，有暖气，没有感觉那么冷；一旦停止供暖，寒意就止不住的涌上来了。终于熬到了“春暖花开”的日子（虽然还有几天就要立夏了），总算能把又厚又重的大棉衣给收起来了。一次去小象家的时候，她给我推荐了一款收纳箱，十分好用，我也推荐给大家好了。也多亏这个箱子，把我的衣柜腾出来很多空间。我觉得这种牛津布的收纳箱比超市里那种塑料的要好，摔不坏，以前搬家的时候，摔坏过2个那种塑料的收纳箱。这种也便宜，99元/3个，每个都很大，能塞不少东西。我都已经买2组了。十分好用，超赞！（卓越——牛津布收纳盒）最近因为工作太忙，回家都不太愿意想事情，以前经常看的节目和书都不愿意看，伤神！给老王同志说，我回家以后就要把脑子清空，什么事也不要想，工作汇报《“工作”汇报》。所以，我找到了很适合我的方法：看肥皂剧！上两周看完了很烂的韩版“流星花园”——《花样男子》，确实是很烂！但是烂有烂的好处，不用我费脑子想事，跟着剧情嘻嘻哈哈笑就是了，看完就忘记了。这两天又在看美剧——《绯闻女孩》。很纠结的一部肥皂剧，按baby童鞋的说法是“乱七八糟的，就那么几个主角，换来换去的爱，私生活混乱”。除了电视剧，还抽空看了一部电影，《杜拉拉升职记》。因为看过小说，总感觉翻拍还是有差距，内容没啥好说的。倒是想说说里面的服装SHOW。号称是商业时装大片，但“杜拉拉”的装扮也太雷人了吧。尤其在莫文蔚这些配角的承托下，老徐这个“杜拉拉”真的像村姑。一部不错的小说，被老徐拍成了一部“商业肥皂烂片”，老徐真的“江郎才尽”呢？！看完这个，我实在有点后悔为什么没有选择看“岁月神偷”，失策啊失策！本来计划这周要看《叶问2》的，但无奈下周要出差，为了高峰会的旅游，我和领导要事先去“踩点”，也就意味着，所有行程上的景点，我们都得去两次……。顺带说一句，我的“第一次”出国，居然献给了著名的“国际叫花子”——柬埔寨，实在让我没什么好期待的了。只希望这次能拍点好pp，但现在那边是雨季……mygod！
第15篇：新区财政局税源状况调查工作问题汇报
新区财政局税源状况调查工作问题汇报
新区管委会领导:
根据许昌新区党工委、管委会的要求，由我局牵头相关县区财政、工商、国税、地税部门参加，相关园区、乡镇政府配合的财税状况统计调查工作已取得一定的成绩；现将统计情况汇报如下：
一、各产业集聚区及乡镇企业纳税收入情况
中原电气谷所属企业19家，其中16家为在建企业，有3家企业正在运营并已实现入库税收，3家企业共有职工470人，2009年实现税收66万元，2010年税收118万元，2010年较2009年增长78%，2011年1-5月实现税收51万元。
魏都民营科技园区所属企业68家，企业共有职工6689人，2009年实现税收2832万元，2010年实现税收2992万元，2010年较2009年增长5% ，2011年1-5月实现税收1754万元。
高桥营乡所属企业16家，2009年实现税收116万元，2010年实现税收186万元，2010年较2009年增长60%，2011年1-5月实现税收63万元。
尚集产业集聚区所属企业51家，共有职工15806 人，2009年实现税收4165万元，2010年实现税收5389万元，2010年较2009年增长29%，2011年1-5月实现税收1911万元。
二、各产业集聚区及乡镇财政收入支出情况
中原电气谷财政收入为2009年49万元，2010年176万元，2010年较2009年增长259%，2011年1-5月为24万元；财政支出为2009年28万元，2010年14万元，2011年1-5月37万元。
高桥营乡财政收入为2009年823万元，2010年710万元，2010年较2009年减少13%，2011年1-5月为371万元；财政支出为2009年660万元，2010年397万元，2011年1-5月170万元。
河街乡财政收入为2009年904万元，2010年1227万元，2010年较2009年增长35%，2011年1-5月为528万元；财政支出2009年为696万元，2010年783万元，2011年1-5月380万元。
尚集镇财政收入为2009年1834万元，2010年2535万元，2010年较2009年增长38%，2011年1-5月为1410万元；财政支出为2009年2814万元，2010年1452万元，2011年1-5月551万元。
小召乡财政收入为2009年428万元，2010年631万元，2010年较2009年增长47%；2011年1-5月为152万元；财政支出为2009年808万元，2010年761万元，2011年1-5月334万元。
苏桥镇财政收入2009年为623万元，2010年为781万元，2010年较2009年增长25%，2011年1-5月为375万元；财政支出为2009年575万元，2010年580万元，2011年1-5月292万元。
三、各产业集聚区及乡镇企业纳税收入及财政收入汇总情况
（一）纳税收入汇总情况
2009年实现税收7179万元，2010年实现税收8685万元，2010年较2009年增长20%，2011年1-5月实现税收3779万元。
（二）财政收入支出汇总情况
财政收入2009年为4661万元，2010年为6060万元，2010年较2009年增长30 %，2011年1-5月为2860万元；财政支出为2009年5581万元，2010年3987万元，2011年1-5月1764万元。
四、统计调查工作中的问题及分析汇报
由于现阶段新区管理体制尚未理顺，新区与部分县区乡镇及产业园区的管理职能有交叉重叠现象，如魏都区民营科技园区和高桥营乡所属企业均有一部分在新区空间范围，一部分不在范围之内，特别是新区西边界安信公路和北外环西段尚未开工，界限模糊，部分企业地理位置不能明确，填报人及其主管领导担心本区税源可能受到影响，普遍存有顾虑，所以未能及时上报，而且税收分成情况至今也尚未提供 。
另外辖区内相关的工商、国地税部门以及许昌县和魏都区部分乡镇对当前新区形势认识不清，工作配合不够积极主动，致使乡镇企业部分信息未能上报 。
根据以上情况，我局建议尽快理顺许昌新区体制机制，成立新区工商、国税、地税分局，对空间范围内新区的所有企业予以确认，尽快确立新区财政税收管理机制，从而推动新区财政税收工作和新区经济社会更好、更快的发展 。
许昌新区财政局2011年7月7日
第16篇：汇报存在的问题
施工存在问题和施工困难
1、上跨公跨铁及下穿顶进涵两侧引道未征地，造成已顶进完的涵洞引道无法施工。
2、DK710+100～DK711+120段红线内林木未砍伐，横向便道村民阻工严重，造成路基纵向便道无法贯通。
3、工务段以防洪为理由，7.8.9月份接长涵洞不给施工。
4、衙门庙大桥历史遗留问题，从2013年6月26日开始阻工至今未解决，无法施工。
5、隆昌镇的友好村(DK697+300～DK702+200)双绕段土地征用补偿款至今未发放，制约桥涵施工。
6、林东镇辖区内的行政村土地存在争议的地段主要有（DK692+200～DK692+900金阳光煤厂及DK706+900～DK709+400衙门庙车站）。
7、林木砍伐：截止到目前林木没有砍伐，存在争议段落。
林东镇大辛庄村：DK692+700～DK693+400
林东镇衙门庙村：DK706+000～DK711+135
8、土地组卷没有完成，双绕段路基能否施工。地方政府已用地手续不合法为理由，无法购买土方，造成路基土方至今未施工。
9、同样的桥涵施工方案已在开工前通过集通公司评审，在施工期间还必须重新审批每个涵洞的施工方案，造成技术人员在办公室编写方案，无法到现场指导施工。
10、原位施工的平改立工程，需临时修建道口，请求与设备管理单位协调。
第17篇：工地现场问题汇报
工地现场问题汇报
为顺利完成天河湾项目的交房计划，保证利益统一的前提条件下，我劳务方提出如下急需解决的问题：
1）：2#～6#楼主体验收
从2#～6#楼主体完工，到目前砌体、外粉、屋面均已完工，主体验收至今还没结果，如果再不及时验收，我方将不能保证足够的劳动力，后果与我们无关。
2）：各楼号大沿下批白，刷漆
各楼号屋面挂瓦正在按顺序正常进行中，大沿批白及线条刷漆急需进行，如果不及时安排，将影响我方进行阁楼层粉刷和地面浇筑，影响外架的拆除，后果将是工期无法完成及钢管、扣件租赁费增加。
3）：7#～12#楼楼梯焊接安装
楼梯如果不及时安装，三防水及地板砖就无法进行，更谈不上及时交工。
4）：工地材料供应
“兵马未动，粮草先行”，材料是保证工程进度的前提，如果最起码的材料问题都解决不了，工程进度就是空谈。
5）：施工现场平面布置
由于甲方的总体安排出现问题，工地现场出现电缆被盗，钢管、扣件丢失，楼内大便随处可见，到汛期我们施工现场将是陷入瘫痪，造成这种情况的关键是甲方的无计划安排，如果响应甲方的工作安排，出现这些不该发生的事将由那方负责？
6）：各楼号出现的变更太多
由于我们施工的是楼群，变更一个问题就会牵涉各个楼号，鉴于目前人工工资涨势较快，预算与实际的冲突，从利益的角度出发我方要求先办理签证后施工。
7）：地库、热交换站、门卫室的开工
从正月初十开始催促进场要求开始施工到现在将近50天仍无音信，对这样的工作安排我方缺乏信心，请项目领导安排其他劳务施工，我方将不接此工程。
以上问题是天河湾工地现场实际发生的问题，请领导给予及时解决以保证交房计划的实现！
第18篇：食堂问题整改汇报
食堂问题整改汇报
民以食为天，食以安为先。食品质量关系到每名员工身体健康和生命安全，只有人人关心，它的“燃点”才能很低。为进一步加强职工食堂的食品卫生安全，提高饭菜质量、花样品种，提升餐饮人员的服务意识和服务质量，切实维护服务处员工身体健康和生命安全，服务站根据服务处工会要求，针对近期饭菜质量出现的一些问题、管理方面的疏忽及服务质量方面存在的薄弱环节等问题，在五月二十九日下午，组织员工食堂、保安食堂全体工作人员召开专题会议。
会上就员工食堂近期存在的种种问题进行了深刻剖析，与会人员一致认为，食堂目前存在的主要问题，一是***餐饮人员在服务意识上比较淡薄，缺乏服务意识；二是餐饮人员对食堂服务标准和规范的掌握上有欠缺，服务人员在礼仪规范知识的应用上与要求存在一定的差距；三是工作精细化上存在问题，食物制作不精细，在食谱搭配方面存在不合理的现象，缺乏美感；四是操作人员责任心不强，制作的食品在色香味方面与员工科学饮食的要求不相符；五是食堂卫生方面存在一定的问题，特别是保安食堂。同时服务站监管人员工作上存在一定的漏洞，也是造成这些问题的因素。
针对以上问题，经过大家的认真讨论，应从以下几个方面入手解决：
1、****要在近期组织食堂全体工作人员进行公司相关制度的学习，对员工进行矿区食堂服务标准规范及服务人员职业道德和礼仪规
范的培训工作，提高服务意识，规范服务行为。
2、对员工食堂、保安食堂进行一次彻底的检查，从餐具消毒、库存物品的摆放、消防器材、特别是半成品加工过程，不遮掩、不隐瞒，把问题摆在桌面。
3、***队组织人员对保安食堂进行一次彻底的卫生大扫除，对餐厅卫生值班人员的工作情况进行监督检查，确保就餐环境的整洁卫生。
4、组织就餐人员进行一次满意度调查，对食堂工作提出意见和建议，详细了解食堂工作中存在的问题，针对问题制定整改措施，整体工作要在近期有所提高。
5、***食堂管理员要密切做好与勺勺客餐饮人员的沟通工作，加强对员工食堂、保安食堂的监管力度，重点安排好每周食谱、做好加工过程的管理、食品卫生管理。
按照以上安排，***公司于5月30～6月2日，派两名管理人员对员工食堂餐饮工作进行现场检查、提出了问题整改意见，对人员进行了相关知识培训；保安二中队5月30日组织人员对餐厅进行了卫生大扫除，指定了值班监管员；服务站利用周末将食堂下水道进行了翻修，清理室外污水沉降池，购置了一台大容量大的豆浆机，进行了一次就餐人员满意度调查。
经过几天的问题查找、整改，食堂就餐环境、食品质量等方面有了一定的改观，随着夏季的到来，服务站将加大对食堂的管理力度，为全处员工搞好后勤保障工作。近期内一是继续做好食堂内、外环境
卫生工作，落实好餐（饮）具清洗和消毒工作；二是要把好食品验收关，保证进入食堂的食料不出现质量问题；三是要求勺勺客公司定期对餐饮人员进行调整，定期组织对员工进行培训，不断提升服务质量；四是严格对勺勺客公司工作质量的考核；五是做好食品留样管理，切实落实员工食堂食品卫生安全，保障就餐人员的身体健康。同时，要求食堂监管人员要做好两方面的工作：一是加强对食品安全的监督管理，重点是食品加工过程的监督；二是对监管工作中出现的问题，要及时协调、处理，确保食品质量及花样品种更新及时，使饭菜质量上台阶。
第19篇：“问题地图”排查汇报
XXX小学
关于小学课本中“问题地图”的排查汇报
我校接到上级转发的《XXX关于开展全覆盖排查整治中小学教材“问题地图”的通知》后，马上由学校教务处组织各年级年级主任，对我校现用各年级教材展开认真核对、排查，现将排查结果汇报如下：
通过仔细认真地对所用语文、数学、英语、科学、道德与法治、品德与社会、音乐、美术、国防教育等教材核对排查，现用教材无问题地图出现。
XXX学校 2017年9月
第20篇：工程复审问题汇报
关于房源〃银河湾3#院工程复审问题汇报
老城区重点片区征收改造协调推进办公室审计组：
贵组委托的房源〃银河湾3号院317#楼、320#楼、车库雨篷及采光井工程、车库雨篷及采光井（物业管理综合楼）工程（临城办审委[2016]第35号），经计算工程量、核对资料、查勘现场，工程情况基本落实，现对工程结算审核报告及勘查工程实体发现问题汇报如下：
一、共性问题
1、按建筑安装工程费2%计取的不可预见费，在报告备注中明确计取依据为“依据指挥部意见，合同约定”，经查阅招标文件、合同等结算资料，该条在合同补充条款约定，合同补充条款为施工单位单方盖章，招标文件中无不可预见费相关条款说明，且无结算审核报告中说明的指挥部意见，因此，合同订立该补充条款依据不充分，应属于未按招标文件及投标文件要求签订的合同条款，对工程造价影响较大，属于无效合同条款，根据现有资料情况建议不予计取。
2、规费计取问题：
（1）依据《关于进一步做好政府投资建设工程安全文明施工管理工作的通知》（临建价发[2011]5号）要求，建设单位与施工单位应在施工合同中明确安全文明施工总费用，以及预付计划、支付计划、使用要求和调整方式等条款，结算时按合同约定进行结算，合同无安全文明施工费相关约定，无安全文明施工费计费依据。
（2）根据《临沂市住房和城乡建设委员会关于进一步规范房屋建筑和市政工程相关费用计取的通知》临建价发【2011】6号文规定，工程排污费、危险作业意外伤害保险计费结算时凭实际缴纳保险费凭据按实结算，结算资料中予以计取，但无相关凭据，建议不予计取。
（3）住房公积金计取依据。
3、合同补充条款页为单独打印页面，无发包人盖章、签字认可，且合同价款采用固定总价合同的约定，工程变更结算约定等均在本条款中，该部分为合同中重要核心条款，但该条款只有施工单位单方盖章确认，是否具有法律效力请予以明示。
4、工程另行发包部分无相关资料支持，从扣减情况来看，水表计量、采暖入户计量、冷凝水管等都有扣减。
5、本施工合同补充条款47.1条，说明本合同采用固定总价合同，但未约定总价包干的范围，协议书工程承包范围说明“设计图纸内所含内容（清单编制说明中不包含的除外）”，说明应为施工图纸范围包干。
二、各单项工程相关问题
1、317#楼通用问题
（1）签证编号25，设计单位不符，盖章单位为临沂建筑设计院。需提供原来的施工图纸，才能确定增加的管道，请提供原施工图纸。新增加的管道由谁施工，怎么竣工图中的管道系统图与签证中的不符？
（2）如何证明电气部分电表计量箱以前含电表箱全部不在本次总价内？
（3）采暖部分的两通恒温阀、三通恒温阀及散热器进出口活结调整材料价差？
（4）电表箱内缺少浪涌保护器签证中未有设计单位签字，是否能计取。
（5）消防器材材料费扣除部分，摘出另行采购的依据是什么？采购的价格明细表如何？
（6）签证045号中的盖章的设计单位为临沂建筑院，本楼的设计单位为深圳市鑫中建建筑设计顾问有限公司。不妥。
（7）现场查看楼内照明主线路是否采用电缆？
（8）安装消防变更签证中050号中混凝土风机基础，未见签证资料？
（9）扣减消防器材费签证中，措施费项中未见绿色文明施工费。
（10）消防喷淋施工了吗？
（11）散热器材质是否与招标文件相一致。
（12）“317#楼量价变更”中第2项“只计取税金量价变更”单项无明细需要提供计价明细表；
（13）本项目土方部分分包，需查阅分包土方工程结算资料，确定本次结算土方工程量； （14）投标清单中AB004项“白色铁艺栏杆（空调栏杆）1.高度：0.6m”现场空调板处做0.9m高铝合金格栅，无白色铁艺栏杆；需调整量价; （15）投标清单中装饰工程第25项“阳台栏杆1.高度：飘窗栏杆、1.1m”，施工图纸中阳台栏杆高0.5m，飘窗栏杆高0.9m，现场测量阳台栏杆高0.5m，飘窗栏杆0.9m，如合同包干范围为施工图纸范围，则不用调整价款，若为投标清单范围则需调整价款；
（16）317#住宅楼工程投标报价中有钢质防火门报价，“工程签证资料编号04”中钢质防火门重新批价且价格比投标报价高，应按投标报价价格结算；
（17）铝合金窗：投标清单装饰工程第20项，项目名称“铝合金窗”项目特征描述为填写，综合单价300元/m2，经查阅施工图，图纸说明“窗（包含阳台门透明部分），铝合金中空玻璃窗（5+9+5），窗框采用省标55系列隔热铝合金”；设计变更通知单（时间2014年07月28日）2-23层4-5轴/S轴C1
215、7-8轴/S轴处C1215及一层23-26轴/Q轴处GC1506改为“70系列铝合金材质、5mm厚普通玻璃推拉窗”，变更后窗的质量标准比原施工图中窗的质量标准降低，应相应调减单价；
（18）保温变更为55mm厚ZL现浇混凝土燕尾聚苯板外墙保温体系（L06J113第70页至76页）图集只有混凝土墙面构造做法，对于砖砌体外墙保温做法未明确，若同样改为聚苯板保温，应参照原投标清单中60mm厚岩棉保温组价换用聚苯板；窗侧、花架保温面积是否含在保温总面积中需核实。
（19）本合同为总价包干合同，若为施工图纸范围包干，则负一层顶棚保温不应增加价款；原图纸对于地下一层顶保温做法有设计说明“与不采暖空间相连的楼板，60mm厚挤塑聚苯板保温，构造做法：L09J130第107页2”，比补充做法说明负一层保温做法多一层“20mm厚玻化微珠中间压入后热镀锌电焊网（塑料锚栓双向@500）”。
2、320#楼通用问题
（1）调整减工程中垂直运输机械费、脚手架涉及服务工程全程通用费用，应按规定扣减该项费用。
（2）大开挖土方扣减工程计算与初审单位不一致。 （3）变更增加工程应执行《工程量清单计价规范》 （4）屋面栏杆设计为夹胶安全玻璃栏板，现场做法为1.1米高不锈钢栏杆
（5）厨房、卫生间、阳台地砖工程量计算量差较大 （6）屋面花架保温层厚度现场实际测量为10厚，设计做法为20厚
（7）外墙保温做法混凝土墙面变更为一体化，砌体面采用苯板体系保温，砌体面保温按照一体化保温价格计算依据不充分，按合同、招标文件关于变更工程要求，有类似项目应按类似项目重新组价。 （8）空调板、飘窗板保温层厚度现场测量为10厚，设计为20厚应调整
（9）北阳台铝合金型材与设计不符
（10）安装变更增加工程报告中没有分部分项工程清单，不知道是啥内容？
（11）工程另行发包部分是否有资料支持，从扣减情况来看，水表计量，采暖入户计量，冷凝水管都有扣减。
（12）如何证明电气部分电表计量箱以前含电表箱全部不在本次总价保定内？
（13）采暖部分的两通恒温阀、三通恒温阀及散热器进出口活结调整材料价差？投标中无暂估价材料。
（14）安装消防变更中的措施费和住房公积金怎么是正值？
（15）电表箱内缺少浪涌保护器签证中未有设计单位签字，是否能计取。
（16）消防器材材料费扣除部分，摘出另行采购的依据是什么？采购的价格明细表如何？
（17）现场电井中是否采用母线供电，原电缆是否不再采用（查看现场）。电表箱是否由电业局提供安装。
（18）安装变更扣减中未扣减绿色文明施工费。 （19）在商铺扣减中第10项、12项，怎么是正数？ （20）消防器材费扣减中消防启泵按钮数量应为45，初审数为43。
（21）消防喷淋施工了吗？
（22）散热器材质是否与招标文件相一致。
3、车库雨棚及采光井
物业管理采光顶图纸没有，请提供
山东元真建设项目管理有限公司
2016年12月20日
