推荐第1篇：村党建工作总结汇报
方家咀乡桑园村党建工作总结汇报
我村10个村民小组，286户，968人，现有党员42人，村干部4人。
我们新一届村两委班子，肩负全村党员和群众的重托，以兴村富民为已任，扎实抓好各方面的工作，建强党员干部队伍，兴办惠民实事，奋力开创科学发展的新局面。
一、加强支部班子建设。近几年，我们桑园村的发展明显滞后于周边村，成为全乡最贫困的村，换届后村两委一班人深感责任重大，如何从后进中奋起，如何尽快改变贫困面貌，是新一届村两委面临的课题。首先剖析落后原因，一是上届主职干部年纪大，有等要靠思想。坐等机遇，坐待扶持，守株待兔；二是短期观念，“不知下届是我不是我”只守旧摊摊，不愿创新业；三是村的底子薄，信心不足。针对这些原因，新一届村两委统一思想认识，牢固树立兴村富民的责任感和紧迫感，换届首先换思想，班子两老两新，老人新人同心同德，以勇于担当奋发有为的崭新风貌展现在党员群众面前，公开承诺，2012年办好六件实事：
1、规划和启动新农村建设；
2、修通6个村民小组的公路；
3、整治花屋垸、道屋冲两处河道；
4、每组建好一口当家塘；
5、改造老茶园30亩；
6、改造村部，建好办公场所和党建阵地，同时完善各项制度，明确岗位职责，促进工作落实。班子的凝聚力、向心力明显增强，赢得了群众的充分信赖，如“三万”活动挖塘堰，群众一呼百应，踊跃参与。
二、扎实开展基层组织建设年活动。一认真做好村党支部分类定级。组织全村党员开展测评和座谈，查找村党支部存在的问题，对照分类定级的要求进行打分评定，自评为二类党支部。但在全乡统一评定中，我村党支部被评定为三类党支部，针对存在的问题，我们村党支部认真进行反思和讨论，制定了整改方案，明确了整改要求，落实了整改责任，争取在10底前完成整改工作任务。二是扎实开展民主评议活动，按照标准，通过党员述职，党员互评，领导点评，群众测评，党员评议等步骤，将党员评定为优秀党员、合格党员，不合格党员，实行表彰和处置，促进全体党员积极向上，开拓进取，上岗履责，发挥先锋模范作用。三是聘请了村级发展顾问和第一书记，我们对在外工作的优秀人才进行了摸底，聘请了在**工作的陈建明为村级发展顾问，帮助村里出谋划策制定年度工作计划。
三、着眼民生办实事，我们坚持以“学习十八大，争创新业绩”为主题，将承诺的事项一件一件地抓落实，大办惠民实事，谱写发展新篇。一是启动新村建设，已开挖出可容纳15户建房的小区场地；二是已完成通往6个村民小组的路基开挖工程；三是整修当家塘10口；四是完成了河道清淤工程；五是改造了30亩低产茶园；六是村部建设一新。这些看得见、摸得着的实事惠及全村群众，深受群众好评。
四、着重加强民主管理和村务公开，我们坚持搞村内各项建设之前，广泛征求党员和代表的意见，充分发挥党员代表的参政议政作用，同时坚持每个季度的财务收支情况上墙公示公开，接受群众的监督。
我们决心再接再厉，不断开拓新思路，争创新业绩，向组织和群众交一份满意答卷。
推荐第2篇：村党建汇报材料（材料）
一、基本情况
涌泉村地处德阳市旌阳区孝泉镇以南，德茂公路穿境而过，距德阳市区15公里，幅员面积4.5平方公里，耕地面积2593亩，辖10个经济合作社，总户数771户，总人口2303人，党小组9个，党员71名。
近年来，我村以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，坚持以经济建设为中心，以“三级联创”为载体，加强领导，明确职责，突出重点，狠抓落实，严格考核，努力推进全村党建工作，实现了经济社会和党的建设共同发展。XX年我村被列为市级小康建设示范村，XX年被市政府授予先进党支部、蔬菜专业村称号，被列为德阳市新农村建设示范村，XX年被区委授予“先进基层党组织”、“平安示范单位”、市级“巾帼文明示范村”、“新农村规划和建设工作先进村”、“农村专业合作先进集体”称号，XX年4月被区委授予“廉政文化建设示范点”称号，XX年被授予“市级文明村”称号。
二、工作开展情况
（一）加强党员管理，整合集体功能
1、认真抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，制定了全村党员发展三年规划，积极稳妥地做好党员发展工作。XX年对入党积极分子进行全面的考察，XX年发展党员4名，今年发展党员3名。
2、积极开展各类党员活动。以每年的“七一”为契机，开展各类党员活动，创新党员活动载体。建立贫困党员帮扶工作机制，了解贫困老党员的实际困难，每年对其进行慰问帮扶，并定期组织志愿者上门服务，加强对他们的关心。依托灾后农房聚居点建设，在外观设计上有效运用孝文化元素，将“一门三孝”的故事结合传统文化，打造独具特色的川西民居村落，寓教于孝，使孝廉文化入眼、入心。
3、规范和完善党员管理制度。坚持和完善民主评议党员制度，规范和完善党员组织关系接转办法，理顺流动党员、无职党员的党组织隶属关系。完善激励、管理、监督机制，建立健全民主评议和检查考核制度。同时，积极开展农村无职党员设岗定责工作，在涌泉村六社聚居点，率先推行无职党员入户帮扶制度，积极引导有服务能力的无职党员在推进灾后重建及新农村建设方面积极贡献力量，彰显先进性。
（二）实施素质提升工程，着力提高党员干部整体素质
1、强化干部培训，提高管理水平和“双带能力”。镇村两级积极组织村社干部参加学历教育，加强政策法规、民主管理、市场经济及农业技术知识培训。目前，村社干部中，1人取得大专学历，3人取得中专学历，1人获省科技厅颁发的科普惠农技术员证书，1人获蔬菜助理技师等级证书，每位村干部均掌握了一至二门实用技术，成为了技术骨干。同时紧扣“科学发展观”这个主题，狠抓“培训、讨论、服务”三个关键环节，联系灾后重建实际，牢固树立创新创优意识。组织党员干部开展实践科学发展观大讨论，完善改革发展思路，组织党员入农户、听意见、办实事，建立党员服务和联系群众工作体系，着力推进“双带”深度，真正为群众诉民情、解民意、办民事。
2、强化协会作用，大力培养种植能手。一方面通过蔬菜协会引进新品种和新技术，切实搞好产前、产中、产后服务；另一方面利用蔬菜协会培养种植能手，全村涌现出了一大批蔬菜种植的“土秀才”、“田专家”。在蔬菜协会的牵头和带动下，我村的蔬菜种植规模不断壮大，经济效益日益明显；三是强化企业示范，做大做强蔬菜产业。涌泉村已向东升农场集团输出蔬菜种植能手260余人。在村党支部的精心组织下，我村43名农民赴广东学习蔬菜加工技术，培训有力推动了我村及周边优质蔬菜的生产发展，有效带动了党员群众致富；四是强化技能培训，促进劳动力转移。镇村两级尤其重视农民工实用技能培训，每年均组织多期培训班帮助提高务工人员素质，想方设法帮助其就业，劳务经济蓬勃发展。
（三）充分利用村“两委”换届工作契机，选好配强村“两委”班子 XX年顺利完成村民委员会换届选举工作，真正把党性强、带头致富能力强、带领群众致富能力强、协调服务能力强和善于做新形势下群众工作的“五强”能人选拔到村两委的领导岗位上来。目前，村两委成员4人，均实现交叉任职，班子中35岁以下1人，40岁以上2人，年龄配置合理，结构优化，增强了村级班子的整体服务功能。
推荐第3篇：村党建工作报告汇报材料
村党建工作报告汇报材料
村党建工作报告汇报材料
各位领导、同志们：
我是2013年4月任同胜村党支部书记的。一年多以来，在镇党委、政府的正确领导下，我作为村党建工作第一责任人，进一步落实党建工作主体责任，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、扎实工作，提升了党建工作水平和经济社会各项事业的发展。下面，我就履行曙光村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、党建工作突出创新
（一）严格履行第一责任人职责。按照中央、省、市及镇党委具体要求和
部署，我始终坚持基层党建的第一责任人职责和作用，一是基层工作作风上的改进，进一步加强和改进基层组织建设，我村党支部主动适应新形势对做好群众工作的新要求，把服务群众作为根本，把服务党员作为基本职责，把群众欢迎、群众受益、群众满意作为检验标准，逐步实现农村基层党组织从管理型向服务型转变。二是村级干部队伍建设。明确干部职责分工，建立健全村干部的学习培训机制。进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制，要把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的优秀分子作为重点培养对象，充实村级后备干部队伍，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把带领群众致富能力强的党员培养成村干部。三是工作上的创新。作为一名村党支部书记，完成党委政府下达的各项任务是一个任重而道远的事情。我经常加强自己的学习，熟悉党的方针政策，掌握必要的法律知识及国情乡情和村情知
识，学会运用市场的法则，提高自己应用经济和法律手段解决好群众生产生活的能力。
（二）加强基层服务型党组织建设方面。一是拓宽基层党组织服务，夯实工作基础。”村路卫生”实行了党员分段责任制，各党小组长对组内党员进行具体分段，并尽到清理和监督的职责。同胜大水库建设和水库护坡工程历时两年现已竣工。为下游几百亩水田的灌溉提供了有力的保证。2013年新修五组、六组修水泥路3公里。2014年新修五组、六组修边沟3公里，农田作业道3公里。这些作为村党组织服务群众的各项工作，深受村民的欢迎。不仅发挥了党员的先锋模范作用，而且党组织各项工作的运行得到了保证。二是加强党组织活动阵地建设。2013年7月总投资10余万元，完成了200平方米的村部、450平方米的文化广场建设，安装了12余套体育器材，购置广场舞演出服装40套，购置影响2套、锣鼓等6套；至村部及文化广场建成投入使用以来，本地农民积极
参加各项文体活动，据不完全统计，每天有四五十人参加扭秧歌、广场舞等活动，还有爱好体育的村民经常来村部打乒乓球。村里根据集体情况，建立健全了村”三委”干部轮流值班制度，积极开展落实冬闲变冬忙各项活动，落实帮办代理各项工作。
（三）严格党员干部教育管理及严肃党内政治生活方面。严把党员”入口”关。今年计划培养2名以上入党积极分子，吸收1名以上新党员。对工作能力强、致富带富能力强、有一技之长的群众，积极在思想上引导、生活上关心、事业上帮助，确保优秀青年农民、优秀致富能手和其他社会阶层的优秀分子优先入党。坚持定期评议制度。规范落实”三会一课”、”民主生活会”等常规性党的制度，()坚持党内监督与群众监督相结合，定期开展农村党员评议工作。村党支部积极开展”群众路线教育实践”活动，增强党员服务意识。
（四）党建工作保障投入力度方面。村支部积极开展党建工作各项工作，在村里经费紧张的
情况下，我们积极筹措资金，全力保障村级党建工作经费投入。
二、存在的主要问题及原因
回顾几年来的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了预定的工作目标，但仍然存在一些不足：一是部分基层党员对学习认识还不深刻，部分党员不能及时参加党组织的活动；二是虽然我村基础设施建设取得了一定成果，但是也存在跟不上广大群众对新农村建设的要求方面，项目少、资金缺的现象需要进一步解决；三是我个人在履行党建第一责任人职责上还存在思想认识不深刻、落实工作方法少等不足。这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。
三、下步工作思路和主要措施
按照贯彻落实习近平总书记党要管党、从严治党的八项要求，结合村党支部及我个人工作实际，制定下一步工作思路及保障措施：一是发挥村党支部的凝聚力作用，加强农村基础设施建设，
逐步改善农村环境，2015年计划新修同胜
4、7组水泥路公里，修5组屯路边沟2000延长米；二是全面落实党内学习制度，健全党员参会及学习制度，培养经常学习的好习惯，用制度约束农村党员到重视和积极参加党内学习上来；三是加强自身思想建设，努力提高综合素质，时刻与镇党委保持一致，在今后工作中让领导放心、让群众称心，争取在新的一年里为群众排忧解难。
推荐第4篇：康庄村党建汇报材料
抓龙头 带队伍兴产业 促民富----康庄村党建汇报材料
近年来，村党总支一班人紧紧围绕“三级联创”建设目标，在县委及镇党委的正确领导下，着力于加强班子建设，大力招商引资，发展村集体经济，切实为群众办实事、办好事，党支部的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，广大党员干部的先锋模范作用更加突出。大雍村党支部连续多年被上级党委评为先进基层党组织。
一、康庄村“三级”代表和党员干部队伍现状 康庄村位于白沙镇西部，是中牟县的西大门，与郑州市郊相邻。土地面积1310亩，耕地面积600亩。8个村民组，村组干部14人，其中：支部4人、村委2人、组长8人，党员52人，家庭代表542人，联户代表42人，监委会4人。
二、用科学发展观引领党员干部服务新农村建设
1、是依托镇政府举办的教育培训，提升全村党员干部整体素质。镇党委政府，不断举办“三级”代表和党员培训班，在每期培训班康庄村都积极组织全村的代表和党员参加，并要求他们认真听讲、认真做笔记，培训班结束后，由参加培训的党员把他们在培训班上所学到的新信息、技术、理论等通过村党员学习班、代表学习班传到下去，这种“传、帮、带”的形式使康庄村群众、党员素质得到了很快的提升。
2010年康庄村利用党员培训群众、党员850名。以庆“七一”活动为载体，组织全村代表党员听党课、温党史，观看了镇政府在白沙文化广场举办的大型“学习实践科学发展观庆五
一、五四”文艺演出，采取多种形式，提升本村党员干部代表的整体素质，增强他们的“双强双带”能力。
2、抓好党员“创先争优”。结合上级“创先争优”活动，在全村党员干部中大力开展创先进争优秀，创新调查研究载体，深入开展大调研活动；创新座谈交流载体，深入开展解放思想大讨论；创新实践活动载体，有效破解发展难题。在有效破解发展难题方面，康庄村结合镇党委政府创新的基层民主自治机制，实施家庭联户代表制度；坚持科学发展以人为本，关注民生构建和谐社会，取得了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的实效。
3、是依托考核激励，激发党员干部工作动力。制订了针对村中的道路卫生，通过公开选举，选出一名责任心强的人员作为本村的公路管护员，同时，针对全村党员制定了完善的考核机制。建立了“党内激励关怀帮扶机制”，在农村环境综合整治工作中，每户20元作为“三大堆”清运费，并把整治工程划分为三个阶段，每个阶段都有不一样的激励措施。农村环境综合整治工作启动至今，全村20多处“三大堆”全部清理，4处违规建筑和残垣断壁全部拆除，栽植绿化苗木5000株，使全村农村环境质量大幅提升。
推荐第5篇：(小城子村)党建汇报材料
小城子村2010年党建工作
汇 报 材 料
小城子村党支部书记
刘国良
尊敬的各位领导：
非常荣幸能有这次机会与各级领导在这里就农村经济发展形势进行座谈。作为长期从事农村工作的同志，感到无比激动，各位领导深入基层，给我们树立了榜样，进一步增强了我们做好农村各项工作的信心和力量。下面我代表小城子村“两委”班子就当前我村党建工作情况进行汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。
一、基本情况
小城子村位于大井镇北部，距镇政府所在地2公里，共有8个自然村，8个党小组，共有党员56名，总人口1700人。2009年度人均纯收入4100元。今年来，在县委、县政府的领导关怀下，在镇党委、政府的正确领导下，我能发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。按照镇党委第四届五次会议精神，贯彻落实镇党委《2010年基层党建工作要点》文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和村级经济发展提供了良好的组织保障。
小城子村以“抓责任、抓基础、抓培训”为突破口，下大力气建立一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党支部建设，着力提高其政治素质、文化素质和执政能力，为贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神、推进农村改革发展提供坚强组织保证。
一、抓责任，明确目标促执行。按照“以目标管理促组织建设”的工作思路，立足基层，立足实际，定目标，明责任，形成了镇、村二级党建目标责任体系，构建上下联动、左右互动、整体推动的党建工作格局。
一是目标具体化。按照“书记抓、抓书记”的理念，年初镇党委书记与村党支部书记分别签订党建目标责任书，明确支部书记是党建工作的第一责任人，并把村党支部队伍建设作为党建工作的重要内容。小城子村实施“四议三公开两报告”制度, 对村内重大事项，村党支部在充分征求党员、村民代表及广大村民意见和认真调查论证的基础上，集体研究提出初步意见和方案。建立村党支部书记述职述廉制度和群众代表评价机制，由村党支部书记在村党员大会上就履职情况和廉洁自律情况进行双向述职，把述职与群众评议机制结合起来，强化村党支部书记“具体责任人”的责任，切实做到让党员放心，让村民满意。
二是工作规范化。结合目标责任书，年初小城子村制定了2010年度工作计划和工作要点，并实行目标管理，每年年终对全年工作进行回顾总结，并把目标完成情况，作为年终考核实绩的重要内容，作为“创先争优”的重要依据；小城子村坚持“三会一课”制度、党员目标管理制度、民主评议党员等制度，对每一个方面的工作“要做些什么、如何做、要达到什么目标”提出了具体要求，增强了对基层党组织开展工作的重要性，进一步夯实党的基层组织建设各项基础工作。
三是监督常态化。2010年5月份小城子村成立了党建监督委员会领导小组，组长由镇下派“挂职锻炼”干部兼任，成员由各自然村村长担任。主要围绕年初签订的党建工作目标责任书，定期或不定期深入到村，加强对村党支部书记抓党建工作的指导、监督、检查
和评估；小城子村每个季度按时召开了村党支部书记参加的工作例席会议，对上季度的工作目标完成情况进行了汇报，了解工作存在的困难和问题，研究提出解决问题的办法和措施，对下一个季度的工作进行安排部署，明确目标任务；对发展党员、村级班子建设、后备干部队伍建设、村级“一事一议”事项等进行公开，变“少数人监督多数人”为“多数人监督少数人”，进一步增强工作决策和事务的透明度，真正还干部一个清白，给群众一个明白，使村党支部书记的工作得到群众的大力支持。
二、抓基础，建强支部是小城子村各项事业和工作长足发展的保证。以“抓基层、打基础”为着眼点，强化基层组织建设，夯实基础工作。
党支部是党在农村工作的战斗堡垒，“农民富不富，关键看支部”。小城子村党支部一班人马，团结协作，认真学习，组织班子成员先后几次到先进党组织学习请教，学习外地经验。党支部从整章建制入手，建立和完善了党建工作制度。如村“两委”自身建设制度、村干部廉政自律制度、村务公开制度、两委联席议事制度、财务制度、考勤制度、工作记录制度等，这些制度的实施，有效地促进了小城子村各项工作的规范化。
1、契约化管理建设。
2010年5月29日小城子村党支部召开了村民代表大会，对如何开展好“契约化管理”工作进行了评议。小城子村“两委”班子按照契约化管理工作方案要求组织实施、层层落实责任。为确保契约化管理的规范性，小城子村集中采用合同、协议、记录三种形式签订契约。对各类重大契约的签订，按照“合法、民主、公开”的原则，包村干部、村两委干部以及群众代表协商制定统一的工作流程。小
城子村共签订五荒合同50份、协议3份、土地承包管理台账300多份、村党支部共性承诺1份、村党员公开承诺40多份。为确保契约化管理取得实效，小城子村及时将契约落实执行情况向党员大会和村民代表会议报告，积极接受群众的监督，要求缔约村民严格遵照约定条文办事，对于违约和不认真履行的在村务公开栏上予以公布。
2、“创先争优”活动全面开展
为加强对“创先争优”活动的组织领导，小城子村在2010年6月2日召开了村“两委”班子、村民组长会议，研究制定了“创先争优”活动的实施方案，建立了以党支部书记为组长的领导小组，会议要求村“两委”要履行“创先争优”活动责任，时时处处发挥表率作用，努力成为创建“五好”基层党组织的推动者、争做“五带头”优秀党员的示范者。为了确保“创先争优”活动取得扎扎实实的成效，我村把“创先争优”活动融入改革发展、增收致富的实践中去，把设岗定责、党员义务服务等纳入“创先争优”的活动范畴。
我们以“增强党性意识，提高党员修养”为目标，组织党员开展思想大讨论，要求每个党员结合自身实际做出公开承诺，并将其承诺公示于众，接受广大群众的监督。通过调研走访，在签属承诺书之前“两委”班子和党员深入实际，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，在党员大会上进行了公开承诺。
2010年7月份小城子村党支部签订承诺书1份，党员签订公开承诺书43份。有的党员承诺帮扶贫困群众、五保护的；有的党员承诺带头学习的；有的党员承诺联系在外打工致富能人返乡创业的；有的党员承诺无偿帮助弱势群体管理田间生产的；有的党员承诺帮助孤寡老人照顾生产生活的等等。正是这样的承诺真正的体现出了把党的温暧送到了千家万户。
2010年10月26日小城子村在召开了党员大会时，落实了党员包户名单，每名党员至少要包5户或5户以上的普通户和困难户。认真开展“双服务”农民服务需求调查表活动。为了推进我村对“创先争优”活动深入开展，广泛征求意见，我们把群众利益作为第一目标，把群众呼声作为第一信号，把群众愿望作为第一追求，把群众满意作为第一标准。按照这一要求，我们要健全完善党员干部服务群众的工作体系，建立落实党员干部服务责任制，积极推行服务事项契约化管理。为了加快经济发展和社会各项事业全面振兴，小城子村组织开展了“双服务”活动农民服务需求调查活动。共发放“双服务”调查表310份，收回305份。通过调查梳理，感觉小城子村主要存在三个问题。
（1）办理贫困学生帮扶、贫困救助；（2）需要上人畜饮水项目；（3）申请危房改造项目。
3、党员队伍建设。
小城子村现有党员59名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化层次结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，这样的党员队伍很难体现党的先进性。为此，在发展党员上，全面推进“村后备干部”的培养和人才库的储备，党支部强化 “数量和素质相比，以素质为主，看思想认识、看发展能力、看年龄性别，重在培养，慎重发展，成熟一个发展一个”的意识。2010年7月18日在党员大会上又纳新党员4名,通过举手表决为这4名新党员正式成为入党积极份子,也为我们党增添了新的活力，注入了新鲜血液。
4、经济建设
突出重点，全面争优。我村围绕“创先争优”活动的目标要求进行了专题调研，明确开展活动的重点任务和具体要求。
2010年村“两委”班子多次协商，反复研究，一致认为，必须
立足自身优势，积极发展集体经济，加强“合作社”建设。
2010年金猪养殖专业合作社采取自繁自养，全进全出的生产模式。发展带动养殖户50余户，合作社实行统一管理，统一疫病防治，统一商品猪销售。目前，合作社现存栏种公猪5头，能繁殖母猪142头，后备母猪130头，育肥猪140头，育肥仔猪270头，年出栏育肥猪2000头左右，取得了较好的经济效益。
水利建设全面推进，为了进一步建设社会主义新农村，加强村级基础设施建设。
2010年完成了节水灌溉工程，新打机电井8眼，使有效灌溉面积增至2000亩，维修了8500米渠道，在每年春汇、浇青苗的时候，保证了浇地用水流畅，水渠畅通。在道路上我们还要进一步对现有路网结构进行改造、升级，形成镇村畅通，村组贯通，田间顺通的村域公路交通网。
社会事业全面发展，2010年小城子村完成了新型合格卫生室1处，有效的解决了村民看病买药的难题。2009年小城子村新型合作医疗参合率达到95%。
2011年我们对村级道路进行改造和修复，铺设砂石路面，从（大矿——隋家大院）进行铺设。村集资投入1.36万元，国家投入21万元，实施“契约化管理、一事一议”项目，在村党员大会上进行评议，我们要积极争取资金完成砂石路面的铺设任务。
5、实实在在地为老百姓办点实事、好事。
2010年村委会帮助解决了学生所有节假期来回往返车费的问题，这一年下来一个学生至少要花去100多元。村委会对这件事情非常关心，为了减少学生来回出行的安全和减少学生家长的负担，最后通过村“两委”班子会议决定，凡是家在小城子村居住在大井镇寄宿制小学读书的学生，共计34名，村委会帮助解决了这34名
学生一年的所有节假期来回往返的车费，共计4000多元，这样统一接送，即减少了学生出行的安全，又减少了学生家长的负担。
2010年7月份中铁十九局选锡厂招工，小城子村委会抓住了这一有利的契机，为了解决移民新村的剩余劳动力，村委会曾多次找到了中铁十九局和主要领导协商，最后达成了共识，解决了小城子移民新村剩余劳动力35人，以村委会做担保，把好了招工质量关，保证人员不违法乱纪，要遵守纪守法。这样即解决了剩余劳动力又增加了农民的收入。自从“创先争优”活动开展以来，小城子村党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、更好的服务人民群众。
强队伍，抓干部理论学习。以全面推进“村干部素质工程”为主线，以理论学习中心组为龙头，健全完善理论学习制度，举办党员干部政策理论、党纪条例、法律法规等培训班，营造了学习的浓厚氛围。
在抓好思想教育的同时，促使干部抓好工作能力和业务素质的提高。特别是认真学习贴近农村的法律法规、业务知识，不断改进、提高工作效率，积极为服务对象和基层群众提供优质服务。
转作风，抓党风廉政建设。全面贯彻党风廉政建设责任制，严格实行领导干部廉洁从政承诺制及廉政个性化承诺制，加强党员党风廉政建设，强化党员廉政教育，进一步增强了党性党纪观念，绷紧了廉政之弦。
牢牢把握协调原则，社会各项事业稳步发展。在加快经济发展的同时，我们紧紧围绕稳定大局，切实加强精神文明建设和民主法制建设，各项社会事业取得全面进步。
一是科技进步成效显著。继续大力实施科教兴村战略。实施远程教育，和绿色科普培训，把党员培训率增至100%。
二是计生教卫不断发展。计划生育工作不断巩固和发展，我们要
做到查孕查环率达到100%，流动人口计划生育验证率达到94%以上，无计划外生育。
三是精神文明建设成果突出。动员社会各界致富能人，讲解他的成功之路，以借鉴广大村民学以致用。鼓励在外务工的致富能人返乡创业，来带动我们小城子经济全面发展。开展文明村创建工作，在党员干部中开展“我为小城子发展做什么”为主题的思想大讨论活动，营造了文明村创建氛围。继续推动村级文化活动的开展，继续开展文明村（单位）、文明家庭、绿色家庭、卫生村创建活动，农民素质和文明程度进一步提高。
四是社会秩序保持稳定。坚持把“依法治村和经济强村”有机结合起来，以依法治村促进经济建设。加大安全保卫力度，我们专门成立了民兵应急分队建设。制定抢险救灾和维护社会稳定方案，在遇到重大自然灾害时（如洪灾、地震等）和维护社会稳定时，民兵应急成员以最快的速度出现在第一线上。加大普法宣传力度，以远程在线教育为重点观看法治宣传片，增加我们村民普法意识，用法律武器来维护我们的人身和财产安全。
三、抓培训，提升素质增实力。农村党员干部素质的高低直接影响一个地方社会经济的发展，直接影响一个区域的发展思路，小城子村针对农村党员和干部文化素质普遍偏低的现状，积极探索，创新思路，在抓好党员发展工作的同时，加大对农村党员和干部的教育培训力度。我们每个月利用农闲时间组织全村党员干部学习中央一号文件、十七届四中、五中全会精神，观看现代远程教育宣传片，结合现代远程教育信息频道，组织全村党员学习先进人物事迹、优秀党员先进事迹，观看科学种养技术，市场信息等活动，走访群众等各种方式的学习，形成丰富的、立体的，党员干部乐于参与的
学习实践系统。进一步提高村“两委”班子的政治理论水平和各村党员学以致用的技术。
四、存在问题
1、村党支部的工作方法和工作思路有待进一步创新。村两委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；
2、小城子村党支部在今后的工作中认真加以研究、探索和学习，以便更好的为新农村建设服好务。
五、下步工作打算
在今后的党建工作中，我将严格按照镇党委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好党支部书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结“两委”班子成员，并与“两委”班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现小城子村经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！
以上汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
推荐第6篇：××村党建综合示范点汇报材料
抓党建
谋发展 着力打造生态旅游精品村
××村党支部 （2010年×月×日）
自今年我村被列入市级党建综合示范点以来，村“两委”高度重视创建工作，认真组织学习，及时领会市、县文件精神，明确指导思想，多次召开了会议征求意见和研究部署，制定了详细的实施方案，提出了“整体推进、特点鲜明、作用突出、示范力强”的创建思路，明确了“六个一”的创建目标（创建一个好班子、带出一支好队伍、选准一个致富好路子、建好一个村级组织活动场所、建立一套党建工作长效机制、打造一个党建特色品牌），扎实开展党建示范点创建工作。现将有关工作简要汇报如下：
一、基本情况
××镇××村地处××、××县两县交界处，居“××”景观中心，距离集镇8公里，全村总面积5.5平方公里，其中耕地面积×亩，林地面积×亩，森林覆盖率×%；有×户×人，×个村民小组，党员×名，其中女党员×名；村民收入及村财来源主要靠水稻、红柿、竹林、生姜等种植业以及外出经商务工。
近年来，我村围绕建设富有××文化特色生态旅游精品村的目标定位，主动把党建工作要求渗透到新农村建设发展中去，做到党建工作与新农村建设发展齐头并进，取得了一定的成绩，先后被列为全国妇联基层组织建设示范村、省社会主义新农村建设 1
百村示范联系点，市基层党建综合示范点、村庄整理试点村，县新农村建设综合示范村。
二、主要做法
1、加强宣传动员，营造浓厚创建氛围。一是宣传造势。充分利用现有的宣传媒介，加强创建工作的宣传动员，努力达到“五个有”目标：醒目位置有标语、重点地段有横幅、公开栏内有专栏、项目开展有告示、对外宣传有突破，千方百计使创建工作家喻户晓，人人皆知。到目前为止，通过手机短信平台向全村党员群众发放宣传短信×余条、张贴标语×多张、悬挂条幅横幅×条、编写板报专栏×期、向上级报送信息简报×篇，为创建工作的顺利实施营造了浓厚氛围。二是广泛发动。为提高党员群众的思想认识，调动党员群众参与创建的积极性、主动性和自觉性，我村分别召开了村“两委”成员会议、党员大会、村民代表大会、老人协会会议等×场会议，传达了上级精神，公布了创建的目标和内容，发起了参与动员。同时以党支部、村委会的名义发出了《致全村党员群众的一封信》，号召全体村民提高参与意识，抓住机遇，积极行动起来，在村庄整治、产业发展、公益事业等工作中群策群力，共建美好家园，为创建工作的全面推进夯实了群众基础。
2、加大培育力度，发展壮大特色产业。我村在广泛征求村民意见基础上，结合村情实际，按照“立足实际、科学规划、体现特色”的原则，从整体上明确了“打造生态旅游精品村”的目标定位和发展战略，通过大力加强产业培育，扩大经营规模，取得了一定成果。一是搞好“农家乐”旅游。围绕“深化××品牌价值，拓宽××旅游内容”的思路，依靠独特的地理位置优势，
我村从2009年起开展了以“吃农家饭、住农家屋、干农家活、享农家乐”为主题的“农家乐”旅游，选择基础设施较完善的农村家庭建立集食、住、游、乐为一体的景区旅舍型“农家乐”，发挥好现有的农村、农家、农田资源，积极引导游客亲近自然、感受田园风光，努力打造“××好〃好××”的旅游目的地。同时针对我村“农家乐”旅游经营规模较小和不规范的现状，以重点培养发展旅游农家乐优秀党员经营示范户为主线，将旅游工作与党建工作有机融合，争取到×年发展壮大一批农家乐优秀党员经营示范户，并带动我村农家乐特色旅游产业的整体发展，从而有效促进××旅游事业发展。目前，已建立“农家乐”2家，日接待游客用餐每家可达到80人以上。二是改善红柿品种。红柿是我村具有地方特色的农业支柱产业之一，经过前期调查和精心选择，决定在原有×亩红柿产业基础上，继续在××、××等地建立×亩红柿标准化栽培基地。通过对柿园进行技术改造，将本土红柿与台湾甜柿进行嫁接，改良品种，矮化密植，提高红柿的优质果率，形成村内有60%以上农户参与，对村民增收贡献率达30%以上的特色主导产业。目前，我村成立了红柿合作社一家，并定期由镇农业技术人员对红柿生产情况进行技术指导、跟踪服务，预计每年可增加村民人均收入×元。三是壮大林竹产业。充分利用我村毛竹林面积广的资源优势，大力发展竹业产业，对现有的低产毛竹林进行垦复、施肥等集约经营改造，并打算通过连续3年的集约经营改造，使之成为丰产毛竹林，提高竹农收入。开工建设了种植面积×亩的毛竹基地，目前，已全面完成基地的水池建设，铺设安装了水管，并建成了竹山便道。四是发展生态养殖业。依托我村的竹林基地和丰富的竹林资源，建立养殖规模
达到千头以上的竹山养羊示范基地，发展生态养殖业，培育循环经济。目前，已建立竹山养羊示范基地×个，养殖山羊×余只。
3、加快硬件建设，提高综合发展能力。一是开展村级组织活动场所建设。积极争取上级有关部门的支持，在县建设局的帮助下完成了预计投资×万元、建设占地面积达×平方米的村级组织活动场所的规划设计。按照“高标准、全方位、多功能”的要求，积极打造党建阵地，除村“两委”办公室、会议室、党员活动室等外，还专门开辟了“农民书屋”、广播室、老年人活动中心、计生服务室、卫生所等服务站点，拓展村部功能。对工程的建设进度采取倒计时的办法，按日计排了进度表，集中人力、物力和财力进行奋战，目前已完成主体建设，正在进行装修。二是开工建设了一批民生工程。完成全村自来水集中供应，入户率达100%，保障了村民用水需求；硬化环村道路共计×公里，进一步促进我村路网健全、路面整洁；建设了一处×平方米的农民公园和四处×平方米的农民健身场所，为村民的休闲娱乐提供较好的去处；此外还兴建沼气池×个、修建防洪堤×余米、整治河流×米、排污沟×米、实施安装路灯×盏。三是开展“清洁××、美化家园”活动。拆除空心房、危房×余平方米、旧猪圈×余间、旧茅厕×余间，兴建集中式户厕×座、村民联户式改厕×座、垃圾池×个，设立移动垃圾桶×个；绿化村道×平方米、种植各种花木×余株；完成百步长廊观景台的规划设计，目前已征地×余平方米，施工便道×余米；面积达×m²的江滨公园已规划设计，并于×月×日完成征地，预计新年前可以完工。
4、创新党建载体，引导党员创先争优。我村以培育党建综合示范点为契机，结合开展创先争优活动，按照“围绕发展抓党
建，抓好党建促发展”的思路，建平台，强队伍，促发展，提升基层党员的主体意识和党组织的战斗力，为经济社会发展提供强劲的动力和活力。一是实行党员设岗定责管理。按照“按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人”的原则，制定了详尽的党员设岗定责的工作方案，围绕社会主义新农村建设目标任务，设置了“政策法规宣传岗”、“创业发展帮促岗”、“矛盾纠纷调解岗”和“文明新风倡导岗”等四个岗位，根据党员的实际情况和专长特点选取部分责任心强的党员进行“上岗上位”，并郑重“承诺”，签订岗位责任书。对相同岗位的责任党员进行了分区，按照各自的家庭住址明确各自的责任边界，并在适当的位置插放如“党员卫生责任区”等立牌，加强对党员履行承诺的监督，提高党员履行承诺的自觉性，促进党员先锋模范作用的发挥。目前已有×名党员进行了认岗、定岗。二是开展“党员家庭”挂牌活动。按照“双推双决”的办法，认真选好×户热心公共事业、群众公认度较高的党员家庭进行挂牌，让村民把党员身份亮出来，激发党员在周围群众中发挥标杆作用。如，在拆除一些有碍观瞻的旧厕、猪舍等建筑时，许多党员不仅带头拆除自家的旧厕、猪舍，还主动去做亲戚朋友的工作，使拆旧建新工作顺利进行。三是深化“三个培养”活动。对全村35周岁以下、高中及以上学历的村民进行了调查摸底，着重在致富能人、退伍军人及外出务工返乡青年中选拔政治素质好、致富能力强的人发展为党员，并安排村干部与他们进行结对帮扶，加以考察培养。如，村民××开办山鸡养殖场，目前已存栏×多只，年产值×余万元，村党支部及时将其培养为入党积极分子，并在其养殖场设立“三个培养”示范基地，带动了周围村民一起养殖，共同致富。四是
成立新农村建设理事会。通过组织德高望重的老党员、老干部等成立新农村建设理事会，发挥好老党员、老干部的经验、人脉和引领示范作用，延伸和补充农村基层组织力量，在做好群众思想工作、提出和实施合适我村的产业规划、加强对项目建设的监督管理、民主管理等新农村建设事宜方面汇聚群智群力，有效推进了当地的新农村建设。如，在建设环村游步道（二期）时，施工队不小心将江××家两棵碗口粗的桂花树推倒，江××向村两委提出要8000元作为补偿，此时理事会的老党员江×华（江××父亲）顾全大局，带头做他儿子思想工作，最后江××主动放弃补偿。五是设立党员互助基金。制定了《党员互助基金章程》，通过村委会每年拨付专项资金××元、号召每位党员每年捐款×元、发动社会各界热心人士捐资及争取上级党组织关心支持等多种形式，广泛筹集基金。同时成立了专门的管理小组，规定凡党员因病住乡（镇）级及以上医院，或家中发生重大意外事故，或逝世的，给予慰问，并每半年在党员大会上通报一次，严格对互助基金的使用和管理，努力形成“党员有困难组织帮，个人有困难大家帮”的良好局面，增强了党员的归属感和自豪感，提升了党组织的形象和威信。
5、深化监督管理，完善民主机制建设。一是成立村民监督委员会。由村党支部提名，经投票选举出政策法律意识强、作风公道正派、热心为民服务的监委会成员×名，出台了相关的规章制度，详细规定监委会的议事规则、工作规范和职责纪律，明确了相应的党务、政务、事务、三资管理和“两委”干部监督程序和否决权力，较好的保证了监委会的制衡力和独立性，促成“三委共管”的良好局面。今年7月，我村垃圾池建设招标工程由监
委会进行了全程监督，不仅顺利完成了整个过程，还使中标价格比原计划少了×万元，得到了村民的赞誉。二是全面实施 “168”农村基层党建工作机制和“四议两公开一监督” 工作法。我村把“168”党建工作模式作为加强基层综合示范建设的主轴，认真学习八一村的先进做法，并组织村“两委”成员到新罗区洋畲村等进行踩点观摩，总结经验，建立起了符合村情的组织“目标管理”，个人“设岗定责”工作机制，并结合“四议两公开一监督”，深化“六步工作法”，努力规范村级事务的议事决策过程，强化村党支部的核心领导地位，组织动员好村级团、妇、兵等各类组织和党员群众履行好各自职责，积极投身新农村建设。三是规范村务公开。将村务公开栏模板设置为“党务公开、事务公开、财务公开、服务公开、点题公开和回音壁”等6个板块，采取定期公开和随时公开相结合的形式及时进行，其中，定期公开就是对财务收支情况、上级党委政府交办的工作任务完成情况等内容进行定期上墙公布，随时公开就是在做出党务村务工作方面的重大决定时，或党员、村民代表认为必须公开的，随时向党员群众公开，确保党员群众的知情权。今年以来，我村均对各项需公开的内容进行了上墙公布，群众普遍较为满意。
三、存在问题
经过村“两委”班子成员以及全体党员的共同努力，我村的基层党建综合示范点创建工作取得了一定成绩，但目前仍存在着一些困难和问题，如：
1、资金问题。党建综合示范点建设是一项系统工程，涉及到的项目工程较多，需要完善许多基础设施，但目前的上级资金 7
支持主要是采用以奖代补的形式进行，而我村财力较弱，因此资金压力很大。
2、安置问题。发展“农家乐”需要动员原有村民搬出住楼，腾出空间进行“农家乐”的房屋布置，而搬出住楼的村民则需要靠新村建设来安置，但新村建设涉及的部门很多，需要上级党委、政府给予协调帮扶。
3、交通问题。由于省道×线正在建设，前往我村的公路破烂不堪，交通不便，进入我村的游客较少，致使“农家乐”旅游的效益不明显，群众见不到经济效益，参与的热情及积极性受挫。
四、下步工作计划
在今后的创建工作中，我们将进一步采取针对性的措施，带领全村广大党员群众脚踏实地的继续做好基层党建综合示范点创建工作：
1、紧密结合当前中心工作。把列入市、县党建综合示范点视为宝贵机遇，将创建工作与当前的各项中心工作紧密结合，统筹利用好第二轮村级活动场所建设、市县文明村创建工作等资源，加大与镇党委、政府及上级部门的沟通联系，努力争取和用活用好相关倾斜政策和资金支持，加大项目建设的带动作用，提高创建实效，共同推进当前一个时期的各项工作。
2、紧扣“五好”创建目标。结合创先争优活动和《××县培育基层党建综合示范点实施方案》的要求，进一步细化创建目标、具体措施，立足于党组织创先进、党员争优秀，突出党支部和党员的作用发挥，进一步抓好抓实无职党员设岗定责管理机制，进一步发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。针对我村旅游服务业快速发展，经营旅游服务业党员群众日益增多的
实际，以村党支部为依托，以“发展××旅游服务业、扩大××品牌影响力”为主题，以“我是党员我带头”为载体，扎实推进党员“设岗定责”和“亮岗承诺”活动，组织和发动当地党员认岗领岗，营造“人人都是旅游形象、处处都是旅游环境”的良好氛围。
3、进一步突出产业培育。我们深刻认识到，没有产业就没有生命力，下一步，我们将突出产业培育这个重点，完善致富产业链，大力发展特色“农家乐”、旅游观光农业以及生态旅游业，努力培育以发展红柿产业为主的现代农业示范基地，建立以×亩竹林资源和千头以上养羊规模相结合的生态立体种养殖基地，加快土地流转力度，种植观光经济作物。同时，加强专业合作社党建工作，形成以农户为主体、以产业为依托、以协会为载体，深入开展产业协会党建工作，增加农民收入，壮大村集体经济。
总之，我村的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了好的效果。我们相信，在上级党委的正确指导下，我村基层党建示范点建设工作一定会再上新的台阶。
推荐第7篇：梅岭村党建示范点汇报材料
梅岭村党建示范点建设汇报材料
梅岭村位于干江镇西北部，楚栈公路穿境而过，与龙溪乡接壤。地域由山上和山下两大区块组成，全村实有耕地面积446亩，山林面积1125亩，总人口269户735人，村党支共有正式党员23名，预备党员2名。
我们按照上级党委，政府的要求，认真部署、周密安排，及时成立了以党支部书记任组长的村党建示范点建设领导小组，按照创建要求，有步骤地开展工作，确保组织领导到位和工作落实。村书记作为党建工作第一责任人，及时对党建工作的进展情况提出具体要求，并取得了一定的成效，具体做法为：
一、加强班子建设，构筑坚强的战斗堡垒
（一）强化两委班子建设
领导班子健全，两委班子成员5人，平均年龄42岁，配备有35岁以下年轻干部，村主要领导达到大专文化程度，并有5名后备干部配备形成梯度。村领导班子成员认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的工作部署，做到年初有计划，年终有总结,平时工作相互促进。
今后几年，我们将在现有基础上，着力优化班子成员年龄结构和文化水平，努力提高干部工作能力，把经济大户中的党员发
1 展成为支部成员，
（二）明确岗位责任制
村两委班子由5人组成，实行交叉兼职，班子成员都全部签订履职责任状,确保分工明确，责任到人。健全了班子议事制度，做到大事民主决策、小事事先通气，谁办理谁负责，谁违规谁停职，对自身存在的问题能及时发现和解决，较好地完成上级布置的各项工作，使村两委成为了亲密的战斗集体。稳步推进无职党员设岗定责和履职公示制，设立带头致富示范岗、矛盾纠纷调解岗、先进文化宣传岗、村容村貌监督岗、村级计生协管岗等岗位，充分发挥了党员作用。
（三）完善民主监督机制
严格执行村民代表会议制度，开展面对面恳谈，“满意不满意，群众说了算”，做到人人参与、民主决策。党务村务财务正常公开，村民随时可进行问责，做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。对社区居民关心的热点问题和群众经常办理的事项，及时在公开栏中进行公开，受到广大群众的热烈欢迎和一致好评。
目前，村两委班子人员分工合理，团结协作，建立了村委会定期向党总支汇报工作、重大事项提前请示报告和村民代表会议制度，在村两委会换届中积极引导党员参选村民代表，全村共有村民代表31人，其中党员14人，占45%，大大提高了党员参与决
2 策的积极性。
二、强化党员教育管理，提高党员素质
（一）坚持党员教育管理
我们组织全村党员认真搞好“三会一课”，不搞形式，不走过场，积极认真开展党内批评与自我批评。落实党员党性亮化分析制度，对党员自我素质的提高有了很大的帮助。党员发展趋向有序，每年吸收新党员1-2名，为党组织补充新鲜血液。
（二）积极开展各类党员活动
在党员队伍教育中，我们广泛开展了“共产党员奉献日”活动，号召共产党员“我为群众尽义务”，积极参加村整道路、修沟渠等公益事业的活动，树立共产党员先进形象。通过这些活动的开展，群众对党员的看法变好了，对党员的评价变高了，党员的积极性也大大提高，工作成绩更是得到了上级领导的充分肯定。
（三）充分利用远程教育站点
用好用活农村党员远程教育平台，开通了村级网站，设立了教学点，添置了硬件设备，配备了网络管理员，每月定期组织党员和村民代表开展网上专题学习，进行交流讨论。不少年轻党员还将网上登陆帐号记去，便于平时有空单独上网自学。联合盐盘、老傲前、洋坑等3个村，创办了全镇首个村级联合党校，重点学习政策法规和实用技能知识。对于离退休职工党员，要根据其身
3 体状况、年龄特点，开展有益于身心健康的文体活动和科普活动，
三、结合党建示范点建设要求，进一步加强新农村建设
（一）抓好阵地建设
首先，我们积极争取上级有关部门支持，建起了占地3350平方米、建筑面积540平方米的村级综合活动中心。包括村支两委办公室、党员活动室、图书室、农民文化活动中心，极大程度上丰富了群众的文化生活。
其次，投入3万元使村庄绿化覆盖率达到25%，对村主道路的两侧进行绿化，种植树木1000余株，花木1200余株草皮绿化800平方米。村里建有公厕1所，落实专人管理，安排专职清扫人员1名，每日清扫道路和公厕，及时将垃圾运到村中转站，做到村内不留卫生死角。
（二）强化基层服务
全面推行了干部坐班制度，村两委各确定1名班子成员8小时驻村上班，负责处理日常事务，其他班子成员手机24小时开机，随叫随到，外出县外必须事先向村主要负责人汇报。完善村级全程办事代理点，配备代办员，为群众代办证照、报销农医保费用、领取民政救济款等提供便利，今年以来已代办29件。
村组建了一支以党团员为骨干的农村青年志愿者服务队、通过建立党员责任区、党员奉献日、党员联系户等途径，定期开展
4 形式多样的便民服务活动。通过党员联系户，确定特困户帮扶对象，定期上门走访服务，为他们解决实际困难。建立了党员关爱基金，做到党员有困难人人伸手相助、党员过世人人上门吊唁。配备有驻村医生，定期来村部为行动不便的群众检查身体。
致力经济发展，目前，村班子正多方寻求农技部门的支持，引进适宜的品牌农产品，准备对山上75亩复垦土地和230亩荒弃地实行成片开发耕种、规模化经营，力求成为梅岭村新的经济增长点。
（三）完善党建示范点建设
健全和完善了党建制度。党建工作责任制、党组织议事制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等，都得到了较好地落实，充分利用宣传栏对党务、村务进行公开，自觉接受党员和居民群众的监督。
进一步加大村党建硬件设施建设，我村建有党员活动室、电教室和图书阅览室。村办公用房和党建活动场所等都符合了上级有关文件要求，精神文明创建工作扎实有效。
干江镇梅岭村 2008年10月15日
推荐第8篇：村党建示范点建设汇报材料
XX乡XX村党建示范点建设汇报材料
XX村位于XX乡南面，距乡政府驻地2公里，纳雍县XX乡XX村，位于省级旅游景点、美丽富饶的总溪河畔“乌江第一漂”，省道“213”线贯穿全村，交通便利。距毕节市七星关区35公里，县城65公里；离即将动工兴建的《贵州省夹岩综合性大型水利枢纽工程》地点2.5公里。现已开工建设的“杭——瑞”高速公路沿村而过，规划设臵的出口匝道途经XX乡小城镇建设规划新区后连接省道“213”线。不久的将来，这里将会成为全乡政治、经济、文化发展的中心。全村11个村民组，23个自然村寨，668户，人口2631人。现有党员40名，其中女党员8名，发展对象10人，根据乡党委的安排部署，在全体村两委班子成员和广大党员群众的的努力下，我村在创建农村党建示范点工作中取得了一定的成效。现将取得的有关成效和采取的措施汇报如下：
一、加强班子建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，努力加强班子自身学习。我们党支部班子一班人以“省十一次党代会精神”和“毕节市第一次党代会精神”为指导，结合我村实际，认真组织政策、法律、时事、村级经济发展等方面内容的学习，努力提高自身政治思想素质和为人民服务本领。在上级的指导下，我们确立了建设“生态农业观光休闲村、农村党建建设示范村”的发展目标，理清发展思路，制订切实可行的发展规划，使村级产业发展、群众增收致富的途径更具科学性和可操作性。截止2012年，全村种植 1
玛瑙红樱桃2200亩，产量17万斤，产值160万元，再过两年，全部进入盛产期，预计产量50万斤，产值500万元除此之外，全村种植金秋梨420亩，2012年产量150万斤，产值80万元；种植白花桃80亩，产量12万斤，产值10万元；种植其他经果林50亩产量10万斤，产值5万元。
二、建立健全各项制度，营造干部干事创业的激情
首先，以保持共产党员纯洁性教育为契机，坚持“立党为公，执政为民”，以“党员党性意识教育为引导，党员创业带富奔小康”为主题，加强班子建设，强化党员队伍教育管理、狠抓阵地建设，以党建工作促经济发展，在“以玛瑙红樱桃为龙头带动，金秋梨基地为示范种植，乡村旅游为抓手”的致富方针下，全村在经济发展道路上迈出了可喜的步伐。
其次，积极开展村干部述职述廉活动。“满意不满意，群众说了算”，我们进行了发动党员、群众代表评议党支部活动，对支部成员的凝聚力、向心力、战斗力分成廉洁自律，勤奋好学、勤政学民、团结务实等几个方面内容，无记名投票打分，做到不讳疾忌医，闻过则改。再次，严格执行党务、村务、财务公开制度。认真贯彻落实搞好党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺制度，最大限度的推行“一箱三卡”、“六仪两公开”等民主议事决策制度，受到广大群众的热烈欢迎和一致好评。
三、强化党员教育管理，打造过硬的战斗堡垒。
首先，坚持过好组织生活。认真搞好“三会一课”，不搞形式，不走过场，扎扎实实开展党内批评与自我批评，做到了不捂盖子、不扣
帽子，在党员互评中，我们从发展、帮助的角度出发，尖锐而不伤人，直率而不鲁莽，言重而不寡情，激烈而不攻击，表现出了大气、宽厚、智慧和真诚，得到了乡领导的肯定和群众的好评。
其次，深入推进“党员创业带富”工程。我们对全村40名党员，根据年龄、文化程度、自身特点，深入引导推进“党员创业带富”工程，发动他们积极参与村级工作，带动广大群众致富。并建立了活动台帐，实行一季度一评比，年终总评价。目前，全村都兴起了种植玛瑙红樱桃的热潮，适时根据管理成本和季节情况搭配种植其他经济作物，配合乡村旅游业的发展新开了农家乐5家，发展养殖大户一家、各项工作涌现出了创业带富的不少先进典型。
四、广泛开展“共产党员义务日”活动。在党员队伍教育中，我们广泛开展了“共产党员义务日”活动，号召共产党员“我为群众尽义务”，积极参加村整道路、修沟渠等公益事业的活动，树立共产党员先进形象。去年，全村党员义务整修沟渠1000多米，通过这些活动的开展，群众对党员的看法变好了，对党员的评价变高了，党员在群众中的形象提升了，和群众的关系贴近了。党员的积极性也大大提高，在防非、防汛、交纳税费中纷纷带头，走在群众前面。群众也看到了共产党员的作用，积极向党组织靠拢，我村在北京打工的青年雷旭，看到共产党员的先进性后，主动向村党组织提出申请，定期汇报思想。
三、狠抓阵地建设，营造全方位的村级活动场所
我们积极争取上级有关部门支持，建设了符合我村当前工作实际多功能的党建阵地。投资18.7万元的两层300余平方米的党建工作活动阵地已经基本完工，新建的阵地主要包括村支两委办公室、党员活动
室、等功能齐备的办公场所，为我村开展各项创建工作创造了适宜的场地。
虽然我们在创建过程中取得了一些成绩，但总结开展示范点创建工作以来，通过自查自纠发现当前的工作还有不足之处，还存在一些问题尚待加强和改进的地方：
一是创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是极个别党员群众对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向甚至不支持。
下步工作打算：
对这些问题，在今后的创建工作当中，我们会进一步采取有针对性的措施，努力加以克服。如针对党员、群众参与党建活动的积极性不高和主动性欠缺，采取丰富党建活动的主要内容，可以将活动编排成艺术节目来吸引广大党员群众的参与，也可以选取实用性较强的活动内容和鲜活例子来开展，组织邀请乡内农民讲师开展巡讲活动等措施来改善当前的工作等。
2012年9月24日
推荐第9篇：林塘村党建示范点汇报6.29
林塘村基层党建示范点创建工作情况汇报
尊敬的各位领导：
大家好！
首先，衷心地感谢各位领导不辞辛劳莅临我村检查指导工作，这充分体现了市委和各级领导对我村的关心和厚爱。在此，我谨代表林塘村两委对各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就我村基层党建综合示范点创建工作情况向各位领导作简要汇报：
一、林塘村基本情况
林坊乡林塘村位于连城县城西郊，地处204省道旁。全村现有8个村民小组，265户1046人，支部现有党员25名(其中女党员3名)，村两委成员6人(其中支委3人、村委3人)、大学生村官1人。全村耕地面积900余亩，林地500亩，旱地650亩。2009年全村人均收入5500元，村财收入8万余元。
二、创建基层党建综合示范点的主要做法
我村今年4月被市委确定为市级基层党建综合示范点后，在县、乡两级的大力指导下，围绕建设社会主义新农村“二十字”（生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主）方针，按照市委提出的“一年见成效、二年上水平”的阶段性目标要求，以强素质增活力、建设新村庄、发展新产业、塑造新风貌为重点，力争通过2-3年左右时间的努力，把我村建成现代农业产业化和新农村建设的示范村、样板村。
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1、围绕增强“三力”抓党建。要抓好党建示范点建设，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力是关键，村党支部采取三项措施夯实党建工作基础。一是采用“四议两公开”工作法聚民智。党建示范点建设必须有清晰的发展思路，有科学的整体发展规划和产业布局。我村采取“四议两公开”工作法的决策程序，经村两委开会讨论，并征求党员、村民代表、小组长及部分村民的意见，在遵循科学发展的前提下，通过多次酝酿、讨论和专业人员论证，提出了我村2010-2012年新农村建设的规划及行动纲要，确定产业发展、村部建设等7个项目，明确了我村的发展方向。如利用新林路贯穿全村，连接204省道的区位优势，确定在新林路以北发展鲜切种植，新林路以南规划新村建设。二是推行“168”党建工作模式强作用。前段时间，我村组织村两委和部分村民代表到永安“八一”村和沙县西郊村参观学习“168”党建工作模式及新村建设的经验做法。同时，认真贯彻省委组织部《关于在全省推广“168”农村基层党建工作模式的实施方案》通知精神，重点抓好“目标管理实施”、“设岗定责设定”、“六步工作法”以及“活动平台建立”等四项工作的落实。在“目标管理实施”方面把示范点培育工作分为党建工作、产业发展、新村建设、基础设施、社会事业等五个项目，再细化成子项目，认真落实责任人、完成时限、主办组织和联动部门，发挥各类组织作用。在“设岗定责”方面，科学合理设置岗位，明确岗位职责，由村两委、党员、村民代表自行认岗，经村党支部对个人申报的岗位进行讨论审定，有42人在新农村建设示范岗、致富带头岗等五类岗位上岗，并在村务公开栏公示，接受群众监督。三是健全制度促规范。针对工作过程中遇到的新情况、新问题，认真抓好制
度建设，实现党务村务工作目标化管理，为推进基层党建综合示范点建设提供有力的制度保障。建立了村两委议事规则，明确村两委议事内容、议事程序、议事要求，规定村两委成员不得参与村里或邻近单位的项目和工程建设，做到清清白白做人，干干净净做事。建立村干部值班制度，充分发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用。建立学习培训制度，进一步提高村两委和党员干部的政治理论、政策法规和实际工作能力。建立村两委关爱帮扶工作制度，每个村两委成员分别挂钩帮扶一名困难党员、一名流动党员、一名计生二女户、一名低保户、一名五保户、一名老党员，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
2、突出“一薯一花一木”壮产业。我村地处204省道旁，交通便利，地势平坦开阔，是县城西扩和万亩现代农业示范园区的规划开发地段，具有独特区位优势和政策优势。我村充分把握机遇，把“一薯一花一木”作为产业发展重点。“一薯”就是地瓜干。地瓜干加工一直是我村的主导产业，从事这一产业的村民占全体村民的70%。我村充分利用县万亩现代农业示范园区建设的有利契机，积极引导农户扩大紫薯品种的种植面积，以品种促品质，在抓好品质的同时，引导农户对地瓜干从粗放型加工过渡到精加工，推进地瓜干加工向集约化、工业化、规范化发展，提高地瓜干的附加值，确保村民增收稳定。“一花”就是鲜切花。根据我村土地、交通、气候等因素，经村两委和村民代表大会多次会议讨论决定，引进鲜切花种植项目。鲜切花种植采取“公司+合作社+农户”的模式和“三包一保”（包技术、包销售、包种苗、保收入）的方式运作，确保农户种植鲜切花每亩年收入达到8000元以上。目前，项目第一期投资2500
万元，已建成13万平方米的标准钢架大棚，配套了滴灌设施。2010年计划种植200亩，现已种植非洲菊100亩。“一木”就是珍稀苗木。引进市场前景好且用途广泛的珍稀苗木种植项目，主要种植海南花梨木、沉香、印度小叶紫檀等。目前已种植海南花梨木80亩。另外，我村还将以农业产业结构调整为突破口，引导农户规模化种植葡萄、烤烟等高效农业，促进农民增收。
3、采取“六统一”模式建新村。就是采取统一规划、统一设计、统一施工、统一外装修、统一绿化美化、统一公建的模式，计划在新林路南侧规划200亩土地建设220幢新型农村住宅,28套标准套房。项目分三期建设：2011年1月底前完成一期项目的“六通一平”和50幢单体住宅和28套标准套房的封顶，2012年1月底前完成二期项目70幢住宅的封顶，2013年1月底前完成三期项目100幢住宅的封顶。新村建设项目由乡、村两级合作，由乡政府牵头组织，村委会积极配合，吸收公道正派村民代表参与建设。5月初，乡、村两级成立了三个征地工作组，配合测量公司对新村建设红线范围内的土地进行丈量，现已完成140亩项目用地的征地丈量工作。目前，项目用地的前期地形测量工作和规划设计工作的基础资料收集及初步的规划设计图的编制已完成。同时，征地工作组正在逐户做宣传动员工作，争取在8月底全面完成征地工作。另外，我村针对原村级组织活动场所已不能满足村两委活动的需要，积极向上级和挂钩单位争取资金35万元，计划用两个月的时间完成村部二层建设任务，并对村部进行装修、配齐办公设备，确保新村部在今年7月1日前能正式投入使用。
4、实施“五大工程”促民生。一是亮化工程。年初投入资金
2.3万元，在村道两旁装设了39盏照明路灯，方便村民夜间出行。二是引水工程。积极向上级申报五寨水库隧道引水工程项目，项目总投资130万元，目前已完成招标工作正准备施工。项目建成后，我村900余亩农田灌溉将直接受益。三是硬化工程。争取上级资金支持，硬化村内主干道、村间小路3公里，改善村民生产生活条件。2010年计划实施新村南侧通村主干道1公里,预算资金28万元。 四是人饮工程。我村人饮工程已列入今年计划,下半年开始施工。五是关爱工程。争取资金3万多元，扶持贫困计生二女户张碧玉进行危房改建，现已动工兴建。协调信用社、县委组织部向困难党员示范户林绍功、计生二女示范户林中鸾分别提供3万元、2万元的小额助业贷款，由县委组织部垫付全部利息，扶持他们种植鲜切花，增收致富。
三、今年工作存在的困难和问题
1、新村项目用地调整和报批
新村规划用地牵涉到8亩左右的基本农田调整和200亩用地指标调整和审批。新村一期建设用地50亩没有涉及基本农田，已组织报批。二期和三期建设用地涉及少量基本农田需先调后分批报批。
2、新村建设资金
（1）村部改建和办公设施添置需资金35万元，县委组织部协调解决5万元，目前还缺口30万元。
（2）新村规划设计费12万元，暂由乡财垫付3万元，缺口12万元。
3、基础设施工程：
（1）路面硬化1公里，路面宽3.5米，建设总投资28万元。
（2）清淤和排污管网工程总投资27万元。
（3）安全饮用水工程总投资10.2万元。
（4）农田水利设施：建设支渠两条，总投资18万元。
4、老年活动中心和阅览室建设(老村部改建)
（1）修缮需资金6万元。
（2）添置设施和图书等需资金4万元。
以上汇报如有不妥之处，恳请各位领导批评指正。
中共林坊乡林塘村支部委员会
林坊乡林塘村村民委员会二O一O年六月二十九日
推荐第10篇：刘营子村党建汇报07
党员的旗帜 群众的脊梁
—宇宙地镇刘营子村党支部汇报材料
刘营子村地处宇宙地镇东南部，总面积16.4万亩，有19个村民组，1040户，3654口人，其中党员103名。刘营子村是国家级无公害蔬菜基地，全村有耕地面积2.1万亩，水浇地面积14000亩，蔬菜种植面积6000亩。近年来，刘营子村在学习实践科学发展观和创先争优活动中，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，引领全村种植户调结构、拓市场、促增收，走上了强村富民的康庄大道。
一、强核心，抓队伍，提高班子战斗力
“构建党建高地，营造经济洼地”是今年刘营子村党支部一班人对全村经济建设和村党支部建设提出的新要求。针对以前支部成员存在的思想观念保守、市场经济意识不强、政治学习上松劲等问题，村党支部对支部领导班子进行了整顿，把年富力强，在群众中威信高的党员同志吸收进党支部，增强了村党支部的生机与活力。
多年的工作实践使村支部成员深深感到，仅建好一个班子还不行，还要以班子带队伍，充分发挥好全体党员的先锋模范作用。近几年来，刘营子村党支部在积极抓好支部班子整顿和教育的同时，建立和恢复了党员活动室，对党员队伍进行重点管理。通过集中教育与经常教育，使全体党员政治素质与解决实际问题的能力同步提高。通过开展多种形式的
主题活动，增强党员的先锋模范意识。今年七月，刘营子村党支部开展了“扶贫济困献爱心”活动,号召全村党员干部群众为村里两名患慢性病丧失劳动能力的村民捐款6000余元，全村党员用实际行动践行了“扶困济贫，共创和谐”的诺言。
建立健全一套好的的规章制度，是推进党支部各项工作逐步走上制度化、规范化的有力保证。近几年，村党支部根据本村实际，先后制定了党支部工作制度、党员管理制度、流动党员定期向党组织汇报制度，此外村党支部还建立了党支部议事记录本、书记信箱、党员建议本、群众意见本，畅通了群众表达诉求的通道，得到了村民的一致认可。
二、立足村情，找准路子，积极推进产业化经营 蔬菜种植是刘营子村的传统产业，为了把传统优势产业做大做强，刘营子村党支部充分发挥会党员的示范带动作用，按照产业化经营的思路，扩大种植规模，提高组织化程度，使蔬菜这一种植业主导产业成为全体村民增收致富的法宝。
“村看村，户看户，村民看的是党支部”，1997年，村党支部书记游金生号召党支部成员每人自家拿出2亩最好的地来搞蔬菜种植，结果每家收入都在8千元以上，比种玉米亩均收入多出500元。实实在在的收入使老百姓看到了增收致富的希望，刘营子村蔬菜规模化种植的历史就这样开启了。
为了增强竞争力，抵御市场风险，在党支部的扶持下，党员张震牵头成立了蔬菜协会，党员王增武投资20万元注册成立了刘营子村蔬菜产业发展合作社，党员孙易和投资50万元成立了亚泰信诺果蔬专业合作社，并成立了以蔬菜经营为主的润德农业有限公司，建有200吨的保鲜库和280平方米蔬菜清洗车间，拥有蔬菜基地90余亩。蔬菜协会、合作社的建立，基本覆盖了刘营子村蔬菜种植户。
蔬菜协会、合作社成立以来，坚持以市场为导向，以科技进步为动力，以社员增收为目标，制定了严格的生产标准和管理制度，有效地提高了农民的组织化程度，较好地发挥了合作社在连接市场和农户中的桥梁纽带作用。在合作社的带动下，当地瓜菜种植户由个体变为整体，由弱势变为强势，大力增强了市场竞争力。蔬菜协会、合作社还为种植户解决了产前、产中、产后等一系列问题，采取了统一供种、统一购备农资、统一技术服务及统一对外销售的“四统一”管理措施，既节约了投资成本降低了劳动强度，又提高了品质增加了收入。到目前为止，现有蔬菜品种达22个，面积6000余亩。
三、抓项目，强基础，千方百计为群众办实事 刘营子村党支部一班人认为，要想增强经济发展的后劲，实现村级经济提质增效，就必须加快基础设施建设。俗话说“公路通，百业兴”，有了叫得响的产品还要运得出去变成市场上的商品。为了打破出村公路给蔬菜运输带来的
“瓶颈”制约，村党支部一班人克服资金、劳力、技术等多方面的难题，多方筹集资金，采取党支部带党员、党员带群众投工投劳，全村劳动力从蔬菜地转移到逐筑路工地，大干40天，终于修成了56公里的村级公路，阜外蔬菜收购商的大型运输车辆直接开到田间地头，节省了村民的运输成本，保证里蔬菜的品质，为蔬菜的外销创造了条件。
加强农田水利建设，改善农业生产条件，向土地要效益。2009年春天，刘营子村土地整理项目于正式启动。该项目总投资1989万元，整理土地1328.35公顷，新增耕地面积184.68公顷，打机电井86眼，购置水泵89台，铺设管道13.4万米，架设高低压线路4.1万米，购置变压器45台，新建田间道1.3万米，新建生产路0.19万米，栽植乔木7.46万株。该项目把低生产能力耕地进行田、水、路、林高标准配套，建成“田成方、林成网、路相连”的现代农业耕作田块，大大提高了土地利用效率，农业生产条件发生了极大的改善。
近些年来，村委会一班人还带领群众封山育林，绿化家园，共植树造林5万亩，使全村绿化面积达到50%以上，不仅美化了环境，还优化了农作物的品质，加快了无公害绿色蔬菜的生产步伐，使人与自然和谐相处，走出了一条可持续发展的路子。
四、扎实做好村级事务企业化管理
建设一个科学的决策层，在决策中实行“四会一审核”
采取支部会提议、两委会商议、监事会审核、党员大会审议、村民代表会议表决的“五步决策法”，切实保证决策的法律性、政策性、全局性、战略性、前沿性和可行性。
建设一个务实的执行层。执行中实行契约化管理，加强五好支部建设，发挥监督理事会全程的监督作用，发挥村民代表双重身份作用，决策中是参与者，执行中是具体的行为人，不仅有权利进行决策，还要有义务执行决策。
建设一个求是的监督层，在村级事务管理中成立监理会，根据《宇宙地镇村级事务监事会章程》，保证监事会履职的合法性，采取事务提前审核制、村级事务公示制、村级事务监督责任制，形成监督组织多层构成、监督措施有章可循、责任权利一体管理的监督机制。
2009年，刘营子村在土地整理项目实施过程中，承包机电井89眼，迁坟34座，村委会严格按着企业化管理的流程运作，使机电井承包、迁坟工作顺利完成，保证了项目按时完成。在整个项目实施过程中，村里没有发生一起上访事件。
夯实基础抓建设、看准市场抓调整、各行各业举贤人、农林牧副齐增收。由于村党支部把群众利益视为最高利益，把群众看作是自己的衣食父母，真心实意带领群众脱贫致富奔小康，促进了当地经济的发展，也得到了上级有关部门的认可。200
3、200
5、200
7、2008年，刘营子村党支部被评为全旗优秀党支部，2010年，刘营子村被宇宙地镇党委确定为党建示范点。
第11篇：山东营村党建整体汇报材料
山东营村党支部汇报材料
一、基本情况
山东营村位于梧桐花镇东南9公里处。共有2个村民小组、427户、1104人，现有耕地2.5万亩。现有党员36名，其中，女性党员10名，入党积极分子3名。村党支部以抓好主导产业发展、扶贫攻坚、“十个全覆盖”、基层党组织建设等工作为重点，坚持抓班子、带队伍、建阵地、强产业，引领群众发家致富。
二、主要工作开展情况
（一）抓好班子建设，凝聚工作合力。建立完善“两委”班子联席会议、民主议事、党务村务公开等制度，全面推行5321工作法，将村重点建设项目、惠民政策落实等事宜做到随时公开，全程置于群众监督之下，截至目前，实施“5321”工作法研究的事项计6项，特别是通过5321工作法，按要求实施 “十个全覆盖”建设，共完成街巷硬化8.5公里，土墙换砖墙7560延长米，外墙抹灰刷白268.8m，建长城垛175.3延长米，绘制文化墙325 m，栽植云杉556株、京桃1120株、果树1100株，安装网围栏3500延长米。新建艺术墙105.2延长米，建设活动广场2处。同时结合旗交通、住建、财政等部门项目，完成道路硬化10.3公里，危房改造86户，建设村
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2级文化活动室9间225 m。目前，山东营两个自然村已实现安全饮水、危房改造、村村通电、街巷硬化、广播电视、村级文化活动中心、标准化卫生室、社会保障、便民连锁超市等9项工程全覆盖。村内适龄儿童均在梧桐花镇学校就读，未涉及校舍建设与安全改造工程。此项工程深得民心，群众非常满意。认真落实村村级党组织“十星级”管理办法。2014年，通过党支部自评、党员群众测评等程序，我村党支部被确定为“八星”级党支部。普遍推行村干部“坐班制”，组建村代办服务点1个，为群众代办各类事项110余件（次）。
（二）抓好队伍建设，提高服务能力。认真落实“三会一课”、党务公开、民主评议党员等各项制度，截至目前，共组织党员集中学习3次，召开党支部会议8次，党员大会2次，书记和第一书记上党课1次。在党员中开展“四个一”活动，即帮扶一户贫困户、开展一次义务助人、收集一份致富资料、提出一条合理化建议，截止目前，已帮扶103户贫困户脱贫，为群众提供致富信息50多条，提出有关合理化建议20条。做好发展党员工作，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，实施“16432” 发展党员工程，2016年发展党员1名，培养入党积极分子3名。
（三）抓好阵地建设，夯实基层基础。今年，利用一事一议项目资金，完成党员活动中心、村民议事中心、文化活动中心和文化广场建设，村活动场所的总体设计、院内设施、悬
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挂牌匾、健全功能、上墙内容、便民服务、档案资料等方面已全部达标。
（四）抓好主导产业，增加群众收入。村党支部将节水灌溉、露地蔬菜、羊育肥、土地流转，确定为主导产业，目前，已实施高标准膜下滴灌2000亩；发展露地蔬菜1000亩；肉羊存栏1500只；土地流转4200亩。
三、存在的问题和下一步工作打算
一是党员老龄化严重，文化水平普通偏低。二是党员流动性较大，教育管理难度不断增加。三是主导产业基础还很薄弱。针对上述问题，我们打算采取以下措施：一是强化主导产业发展。到2017年，扶持一批养殖大户，年出栏肉羊达到4000只；稳定露地蔬菜种植；土地流转达到4200亩；农牧民人均纯收入达到6000元以上。二是积极争取项目，解决“十个全覆盖”未覆盖问题。三是严把党员入口，提升党员整体素质。把退伍军人、毕业返乡大学生、致富能手和外出务工返乡农民、年轻能人作为发展党员重点，改善党员结构，加大对入党积极分子培养力度，确保每年发展1名党员，培养2—3名入党积极分子。
第12篇：中腰村党建示范点汇报材料
中腰村党建示范点汇报材料
中腰村地处磨坝乡东部，属半高山地带，距离乡政府2.5公里，全村辖3个村民小组，153户，562人，属纯藏族村，有党员10名，其中女党员1名。中腰村党支部在上级党组织的坚强领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入扎实开展创先争优、基层组织建设年活动为契机，以“强素质、树形象、创典型、促发展”为主题，以加强班子建设、提高队伍素质、健全工作机制、深入创新活动为抓手，以发挥基层党建工作示范点的典型带动作用为目标，进一步探索加强基层党建工作的有效形式，不断巩固和扩大创建工作成果，全面提升基层党建工作整体水平。
一、不断加强班子建设，注重发挥支部的核心作用
村党支部把提高班子成员素质作为班子建设的首要任务，以“三会一课”为载体，定期开展政治学习和业务学习活动，不断提高班子成员的政治素质和业务水平。共同讨论协商村内大小事，做到大小事 “碰头”商量、议定，促进了班子关系的融洽、和谐，能够做到清正廉洁，目标明确、职责分明，整体合力得到充分发挥；在带动全村发展致富上，支部一班人结合村情实际，制定了详细的产业发展规划，积极争取产业项目，带动群众不断壮大花椒、核桃、中药材三大特色产业，目前全村发展中药材320亩，花椒830亩，核桃720亩，其中2012年 1
全村新发展核桃树500亩，特色产业逐渐壮大，已成为该村的支柱产业，村民的生活水平和生活质量显著提升。
二、不断加强党员、干部的教育，党员干部队伍的整体素质显著增强
村党支部把着力抓实党建工作为第一要务，把培养发展新党员作为神圣职责。通过制定党支部工作计划，按照党员发展“十六字”方针，重点培养吸收了优秀男女青年、致富能手入党，把能人党员培养成村级后备干部，并建立健全机制、强化管理，2012年新培养入党积极分子2名。依托远程教育网，组织党员、后备干部、入党积极分子经常学习党的新精神、新动向、政治理论、农村实用技术和政策法规突出典型教育，党员的政治思想素质不断提高。同时，认真推行党员公开承诺活动。将全村党员分设在政策宣传岗、发展党员岗、科技推广岗、产业发展岗、劳务输出岗基础设施建设等岗位，全村共有10名党员进行了公开承诺，所有承诺事项全部通过宣传栏进行了公开，接受群众监督。
三、不断加强制度建设，严格按章办事
今年以来村党支部进一步制定和完善了各项制度，建立健全了各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会制度，坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度，严格按照“四议两公开”办事，同时设立了村务公开监督箱，接受广大群众监督，进一步密切了党群关系。
四、积极改善民生，加强农村公益事业建设
中腰村经济落后，除传统的农业生产外，村民外出打工者居多，老百姓收入不多、村集体收入为零，村级基础设施建设比较滞后。今年以来村党支部就村里的热点问题、难点问题积极向乡党委、政府汇报，解决了几件村民最为关心、最为迫切的事情：一是积极向乡党委、政府汇报，争取到了扶贫办的支持，解决了中腰村五家社1200米灌溉水渠维修项目和3.2公里七家社通社公路建设项目，目前两个项目已开始施工。二是通过“两个共同”示范点建设项目，今年全村新发展核桃树500亩10000株；三是今年3月份积极争取地膜示范点建设基地，全村建设地膜示范点200亩。四是完成了农家书屋建设项目，目前阅览室已投入使用。
第13篇：党建汇报
**村党建工作情况
**村位于关山镇西北部3公里处，地势平坦、交通方便，辖6个自然村，8个村民小组，共有576户，2193人，其中劳动力1060人，耕地面积3709亩，截止2011年底，人均纯收入达10421元。一年来，在镇党委的正确领导下，在区委组织部的帮扶下，我村全面贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高基层党建科学化水平为主线，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求，有序开展学习型党组织创建活动，全面加强党的组织作风，以推动和促进村庄经济和社会各项事业的发展。为**村的新农村建设，群策群力，奋发图强。
一、多措并举，加强基层党组织建设
1、加强党员队伍建设。一个支部一面旗，一个党员一盏灯。为加强基层党组织建设，增强村党组织的凝聚力和战斗力。现有村“两委会”干部5名，其中村党支部3名（党支部书记寇秋凤，女，57岁，高中学历）。大学生村官1名。村党支部重视党员发展，强化组织队伍，2011年发展党员2名，吸收入党积极分子2名。
现我村有党员39名，其中男党员35名，占90%，女党员4名，占10%，60岁以上党员17名，占43%，35岁以下党员4名，占10%，大专以上学历党员2名，占5%，流动党员9名，占26%，离退休党员2名，占5%，生活困难党员7名，占18%。
2、建立后备干部制度。我村相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下，把共青团作为党的助手和后备军，加强团员队伍建设，把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年，特别是女青年吸收到党员队伍中来，不断锻炼提高他们的能力和水平，为农村基层党组织增添新鲜血液。
3、加强村级阵地建设。村级组织活动场所是党在基层的阵地和战斗堡垒，是巩固党在农村的执政基础的需要，也是构建和谐社会的需要，意义重大。近年来,**村以加快发展为主题，以提高农民收入为出发点和落脚点，大力发展经济。建造了宽敞明亮的两委会阵地150平方米，配有完善的办公桌椅。
4、加强党员干部教育。**村高度重视党员教育，2010年在区委组织部的支持下建立了农村党员远程教育站点，村两委充分利用党员远程教育阵地和外出参观学习等方式，加强党员学习、提高党员认识。**村现代远程教育坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕农村发展和稳定大局，着眼于提高农村党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质，带领群众共同致富，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现农村全面建设小康社会的宏伟目标提供人才支持和组织保证，推动农村经济发展，实现党的十七大提出的全面建设小康社会的宏伟目标。充分利用现代远程教育网络，加强农村党员干部的教育培训，让**村广大农村党员干部获取及时、全面、最新的农业科技、市场及服务信息，开拓视野，牢固树立大局意识“平时能看出来，关键时刻能站出来，名利面前能让出来”做经济转型期的合格党员。推动农村党员干部教育工作再上台阶，带动农民共同致富。
二、特色鲜明，彰显战斗堡垒作用
（一）扎实开展“升级晋档、科学发展”活动
**村开展“升级晋档，科学发展”活动以来，村两委会高度重视，及时成立了领导小组，召开大会、广泛宣传、制定目标、明确责任、强化措施、分步实施，先后制定了**村“升级晋档、科学发展”实施方案和**村2011年“升级晋档、科学发展”增分措施。
1、优化产业结构，争创产业品牌。以“村有主导产业、户有致富门路”为导向，两委班子成员充分调动本村党员的示范带头作用，大力调整农业产业结构，发展了甜瓜与西红柿，甜瓜与青椒套种技术，提高了效益，增加了农民收入。
2、扎实开展了结对帮扶活动，进一步推进“升级晋档，科学发展”。根据“升级晋档，科学发展”的要求，**村积极开展党员 “一帮一” 结对帮扶活动，充分发挥党员的作用，从产业发展、脱贫致富等方面给予帮助，带动村民共同致富。使村民脱离贫困，实现**村家家过上小康生活的美好愿望。在升级晋档，科学发展”结对帮扶活动中，区委组织部部长心系**，联系帮扶部门，农林局经济发展指导组进驻**村，进行深入发展调研，研究制定规划，描绘**村美好蓝图。积极开展帮扶，力促**经济发展。目前，由农林局垫资进行**村委会驻地门前的绿化工程已竣工，道路绿化是村容村貌改变之基。2011年在农林局的帮助下，我们建立了甜瓜300亩连片示范园，为打造千亩甜瓜示范基地打好基础；建立百亩育苗基地，为群众、社会提供优良种苗；建立百亩红提葡萄示范基地，为**的发展再添新产业，让**散发新光彩！ 一年来，在区委组织部、上级党委的关怀与支持下，**村两委班子与群众的共同努力下，**村人均收入突破万元大关。相信以后的**，会在区委、区政府，镇党委、政府的重视与支持下，在农林局的帮扶下，变得村容村貌焕然一新，人民生活水平蒸蒸日上。
（二）全面推进党员“创先争优”活动
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是学习实践科学发展观的延展和深入，是党的建设一项重要的经常性工作。2010年6月至2011年，我支部按照区委、镇党委文件精神，积极组织开展了创先争优活动，在精心借鉴深入学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，我们认真研究、紧密安排，结合我村实际扎实推进，我支部精心设计了活动载体、丰富了活动内容，在全党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。
1、全民动员，全面贯彻党的十七大、省市区和镇党委相关工作精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，充分发挥广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中的战斗堡垒作用和模范带头作用。
2、将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在创先争优过程中充分发挥示范作用。
3、通过组织活动，积极宣传上级各级关于创先争优活动的重要精神，及时宣传创先争优活动的先进典型，远学“公道支书”临潼区南刘村党支部书记庞玉芹，近学勇拦贼车牺牲的航空城好保安李书洪，教育我们的党员要时刻以人民的事业为重，充当先锋模范，营造良好的舆论氛围，带领群众共同致富，促进**村和关山镇又好又快发展。
（三）全面落实“四议两公开”工作法
1、领导重视，科学组织。我村自学习“四议两公开”工作法以来，成立了以支部书记寇秋凤为组长的四议两公开工作法领导小组，制订了**村“四议两公开”工作方案。同时加强宣传，我村通过张贴标语、横幅、召开党员群众会等多种形式，广泛宣传“四议两公开”工作法的内容、程序和操作方法，真正做到了家喻户晓，人人皆知。
2、开展培训，深入推进。为了让广大村干部充分认识到 “四议两公开”工作法的重要作用，我们通过远程教育对全村的党员、群众代表和中心户进行专题培训。同时，我们开展村干部作汇报，群众提意见活动，全面提高村干部和群众“学用”积极性。认真开展我村村民组长、村民代表、村务公开监督小组成员、民主理财小组成员“四议两公开”工作法知识培训，便于大家能结合我村实际灵活掌握。
3、突出核心，全民参与。在实施“四议两公开”工作法的过程中，我们切实尊重广大村民群众的主体地位，把村级重大事项和涉及群众切实利益的事情，交给群众，激发群众的参与热情。重大事项公开，过程让群众参与，事关切身利益的问题得到有效解决。
4、全面落实，取得实效。在学习推进“四议两公开”工作中，我村在工作上取得了很大成效，不仅在群众中反响很好，而且也为村干部的工作减轻了阻力。群众参政议政的积极性空前的提高，并提出很多好的建议和意见。比如在解决修建道路、道路绿化问题中，取得了积极效益。
（四）着重开展“双述双评”工作 根据镇党委关于开展村党支部书记“双述双评”的工作安排，我村于2011年12月17日下午召开了“双述双评”会议，村党支部书记和村监会主任进行了述评，最终均获得全票30票优秀。
“双述双评”活动的开展，对于村级党组织建设具有重要意义，一是提高了**村委班子的整体工作合力。“双述双评”要经由镇党委政府和群众逐一评议，要想得到优秀票，就必须努力干工作，这对于加强我们村两委的工作意识具有显著作用，形成了推动工作的强大合力。二是强化了**村委干部的责任意识和危机意识。“双述双评”的推行，将我们村支部书记的一切工作臵于镇党委和群众的双重监督之下，增强了我们村党支部书记的责任感，极大地增强了我们把竞选承诺变成现实的压力和动力。三是促进了**村委干部作风转变，融洽了党群干群关系，真正做到为民办实事、办好事。
三、成果显著，各项事业发展强劲
一年来，在区委组织部、上级党委政府的帮助与支持下，**村围绕新农村建设“二十字”方针，取得了一定成效。
1、围绕“生产发展”， 打造农业产业发展新格局。农业是农村的产业基础。加快建设现代农业，繁荣农村经济，实现生产发展是建设新农村的首要任务。近年来，**村发展多种产业，以甜瓜与西红柿，甜瓜与青椒套种技术，培育试验田，提高效益，增加了农民收入。
2、围绕“生活富裕”， 实现农民生活水平新提高。 增加农民收入，提高农民生活质量，要达到生活宽裕的目标，就要广辟增收渠道，推进惠民工程，实施弱势群体救助。为此，村两委广谋渠道，进行苗木基地建设，带头推广新技术、引进新项目，为广大群众做好创业示范。此外，全力推进惠民工程，大力实施了村组通自来水、沼气示范工程。大力开展新型农民合作医疗，全村参合率达100%。
3、围绕“乡风文明”， 倡树乡风民俗新风尚。今年以来，**村两委开展了“好媳妇、好婆婆”评选活动，提升村民素质。2011年评选出文明家庭40户，树立社会新风尚。在节假日期间，组织村内的文艺演出队，通过秧歌、腰鼓等形式开展文化娱乐演出，努力争创文明村。
4、围绕“村容整洁”， 催生乡村面貌新变化。我们村两委按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，大力进行新农村建设。截至目前，在全村拓宽道路3.2公里，建排水沟5060米，改厕400个，安装路灯120余盏，建成健身广场，面积达2800平方米。2010年10月，农林局帮扶投资5万元进行道路绿化，栽种银杏、国槐、金叶女贞等绿化树木2000余棵，村容村貌焕然一新。
5、围绕“管理民主”，加强村民监督委员会的作用，落实“三会一课”制度，制定党建目标责任述职考评实施办法，健全述职述廉、议事决策和工作落实机制，推行重大决策事前公示。加强了对党员、干部、群众教育培训，优化村级班子整体结构，增强村级党组织引领发展、带领群众增收致富的本领。
我们深知，我们在党建、新农村建设中还存在许多不足，在以后的工作中，我们会继续努力，多学习，强建设。我们有信心、有决心，在上级党委、政府的正确领导下，在全村党员干部群众的尽力支持下，群策群力，以“升级晋档，科学发展”和“创先争优”活动为契机，**村会全力做好“十二五”规划，积极应对新的历史转变。解放思想、转变观念，围绕经济抓党建，以党建促发展，努力将**村建成富强民主的社会主义新农村
第14篇：党建汇报
长春市绿园区铁西街道龙泉路社区
党建工作汇报
（2010年6月8日）
龙泉路社区现有居民2957户、人口8722人。社区党委下设7个党支部，在籍党员187名。近年来，我们以党建为统领，以服务群众为重点，积极探索社区党建的新思路和新途径，取得明显成效。
一、加强组织建设，夯实社区党建基础
社区党组织的能力如何，直接关系到服务群众质量的高低，影响党与人民群众的关系。为此，我们切实加强自身建设，充分发挥社区党组织在各类组织和各项事务中领导核心作用。
1、创新组织设置，扩大工作覆盖。我们本着有利于党员教育管理、开展活动、服务居民的原则，不断创新党组织设置形式，先后在5个楼院、47个楼栋组建了党支部和党小组，设立了59个党员中心户，构建了社区党委、楼栋党支部、居民党小组、党员中心户四级工作网络，实现了社区党的工作纵到底、横到边、全覆盖。
2、加强教育管理，发挥党员作用。我们通过集中学、外出学、上门送学等形式，经常组织开展各种内容丰富的学习教育活动，不断提高社区干部和党员的整体素质。关心老党员、困难党员和流动党员，组织社会力量与50 名高龄、重病党员结成帮扶对子，帮助13名下岗失业党员实现再就业，向76个商业服务网点发送 1
“慰问信”，呼唤流动党员回“家”， 先后有8名流动党员与社区党委取得联系。开展“党员设岗定责”活动，设立便民服务、治安巡逻、民情信息、法律维权、互助帮教等十多个岗位，为居民办实事、解难题。目前，社区90%有行动能力的党员都认领了岗位。
3、建立协调机制，汇聚共建合力。我们按照“社区共建、资源共享、优势互补、共同发展”的原则，组织辖区12个机关、企事业单位成立了社区党建工作联席会，以共同需求、共同目标、共同利益为纽带，以党建带共建，以共建促发展。建立了“党建联抓，共建坚强堡垒; 经济联邦，共谋发展大计；治安联防，共保一方平安；环境联管，共创美好家园；服务联手，共筑民心工程的“五联五共”共建机制，定期召开社区党建工作联席会议，积极开展共建活动，有效整合辖区单位的人才、智力、场地、设施等资源，进一步拓展了服务领域，增强了服务功能。
4、转变工作方式，推进民主自治。我们积极引导社区党员群众自我管理、自我服务和自我监督，加强社区民主政治建设。建立社区党委领导下的“一个大会、两个机构”，即：社区成员代表大会、社区议事协商委员会和社区居委会，推行议事会、协调会、评议会“三会”制度，实行党务公开、居务公开，确保党员、群众的民主权利在社区得到有效落实，构建党员和群众广泛参与的大党建格局。
二、坚持以人为本，提高服务群众水平
近年来，我们按照市委和区委部署，扎实开展党组织服务民生工作。在社区民生帮您办工作室的基础上，成立社区党委服务民生站，充分发挥社区党委的领导核心作用，不断强化措施和载体，为辖区居民群众广泛开展各类服务。
1、拓宽民情收集渠道。我们在党员和居民骨干中聘请了47名民情信息员，开通“民情电话”、设立“社区党组织问政问事栏”、在22个楼栋悬挂了民情信箱，发放居民需求调查问卷，广泛收集民情民意。开通了社区网站，将就业、帮扶、便民服务等信息及时登载在社区网站，方便居民查询，定期通过网站与居民在线对话，倾听群众意见建议。目前，共接待群众来访2000余人次，收到群众反映并办理问题500余件。
2、搭建便民服务平台。我们从满足居民群众的生活需求出发，积极开展构建“十分钟服务圈”活动，将67家社区服务网点联系电话、地址制成社区爱心服务卡，发放给居民，服务内容涵盖10个系列28个项目，使居民一般性服务需求不出社区就可能得到解决。同时，组建了包括吉林大学、长春理工大学在内的13支志愿者队伍，人数达600多人，定期为群众开展治病、维修、咨询和帮扶等活动，累计为社区群众提供服务2000余人次。
3、建立帮扶救助机制。我们组织辖区内企业家、人大代表、政协委员、在职党员等与特困家庭开展“一对一”结对帮扶，建立帮扶对子260个。成立社区居家养老服务站和日间照料室，为703名60岁以上老人建立了健康档案，定期组织免费体检，长期
提供日间照料服务。帮助136位空巢、孤寡、重病老人与左右邻里结成牵手对象，广泛开展邻里互助。组织社区内热心公益事业的人与贫困学生结成帮扶对子，解决11名贫困儿童就学问题。协调吉林大学和长春理工大学等高校大学生志愿者，开展“义务家教献爱心”活动，为社区内39名贫困家庭和农民工子女免费提供家教服务。
4、解决就业创业难题。我们依托胡春哺职业技能培训学校，建立了下岗职工再就业培训基地，动员辖区347名下岗失业人员参加了美容、美发、厨师面点等创业培训，已有295人再就业或自主创业。同时，通过开设“一站式”就业服务窗口，开通就业信息栏，推出“项目帮议、场地帮选、资金帮筹、执照帮办”的鼓励创业政策，开展“送技术、送政策、送温暖”就业帮扶活动。几年来，共为居民提供就业信息2416条，开发就业岗位655个，安置就业再就业人员331人，实现了“零就业家庭”动态为零的目标。
5、维护社区治安稳定。我们依托社区党建平台，构筑了一张“我为人人、人人为我”的党群联动、群防群治防范网络。建立了居企警结合的治安防控体系，由企业保安、社区治安员和民警进行治安联防；建立了200余人的党员义务巡逻队和安全维稳志愿者队伍，形成了守望相助、看楼护院的良好氛围，有效地遏制了治安刑事案件和各种意外灾害的发生；建立调解小组14个，配备了69名专兼职调解员，已累计调解民事纠纷100余起，防止矛
盾激化12起。
三、树立品牌意识，打造党建精品社区
一直以来，各级领导对我们社区党建工作特别关注和重视，多次到我们社区调研工作，对我们提升社区党建工作品位提出许多好的指导性意见。按照上级要求，我们坚持在抓特色、创品牌上下功夫，不断加大工作力度，努力争创硬件一流、手段先进、文化浓厚、特色鲜明的党建精品社区。
1、夯实硬件基础。今年以来，区委提出，对面积不足500平方米的社区服务用房进行新建和改造。我们紧紧抓住这一契机，对社区服务用房进行了重新规划，目前，已完成设计和选址。建成后的社区服务用房面积将达到2200平方米，突出综合服务、办公议事、社区养老、文化娱乐、休闲健身、青少年教育等特色，全方位为居民提供方便、快捷服务，打造全市标准最高、服务功能最全、服务质量最优的一流社区。
2、建立数字社区。今年，区委组织部将我们确定为数字化社区试点单位，目前正在进行信息收集和软件开发等项工作，准备利用现代网络信息技术，将社区居民楼和辖区单位办公的内部结构、每户家庭具体情况、党员和特殊群体的详细信息、服务民生资源等与社区工作密切相关的信息，以3D模拟成像技术展现出来，附加数据处理功能，实现信息动态维护，将我社区打造成信息资源完备、服务手段先进的网上数字社区。
3、营造文化氛围。我们突出抓好社区文化建设，广泛开展了
“文化社区”、“科普社区”等特色社区创建活动，成立了社区科普大学和老年大学，长年举办各种形式、内容的学习培训班，组建了10余个以离退休党员为骨干、以社区群众为主体的民间艺术团体，通过自编自演，讴歌党的领导，传播先进文化。建成了文化、法制、未成年人思想道德教育等一条街，以图文并茂的形式对社区群众开展党建知识、科普文化、法律法规等方面教育，营造浓厚的社区文化氛围。
4、强化争创意识。前段时间，区委召开创先争优活动部署会议，明确提出要以党组织服务民生为统领，实施四项工程，明确了社区党组织开展创先争优活动的主题和要求。特别是去年以来，区里设立100万元基层党建工作专项经费，今年又增至200万元，区委组织部对我们特别关心和扶持，为我们配备了电脑、打印机、液晶电视、数码相机等办公设施，今年，又为我们每个社区配备了专职党务副书记，实行社区工作者结构化工资制。有这些强有力的保障做后盾，我们感到，工作干劲特别充足，社区党组织开展活动也有了优越条件。结合创先争优活动，我们设计开展了“三比三争”、“四牌一带”、“三员、四联、五促进”等活动，力争突出社区特色，通过创先争优，将社区党建工作提高到一个新的水平。
第15篇：党建汇报)
2013年度党建工作汇报
各位领导：
上午好！
感谢局党委给我这次发言的机会，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，使党建和思想政治工作有形化。下面就我校党的建设方面所做的一些工作，向各位领导作简要汇报。
我校党建工作在局党委的关怀指导下，高举邓小平理论伟大旗帜、以科学发展观为重要思想、以十八大三中全会精神为指针，紧紧围绕改革、实践、创新的主题，以师德建设为中心，全面加强班子、队伍、党风、校风四项建设，努力达到：抓学习，构建学习型教师组织；抓班子，进一步提高凝聚力；抓党建，做好党员教育管理工作；抓队伍，努力提高教职工素质；抓协调，充分发挥工会教代会作用，民主化管理。我们努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，扎实推进我校党的建设工作。
一、我校党建工作的目标
在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的十八大精神，围绕创建党建工作先进单位这一主题，扣紧“围绕教学抓党建，抓好党建促发展”这一指导思想，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党组织的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，有力促进学校各项工作实现质的飞跃。
二、基本情况
我校现有教职工42人，其中党员21人，占全校总人数的50%，其中男党员4人，女党员17人。党支部凝聚了全体党员的智慧，带领全体党员奋力拼搏，在很短的时间取得了一些可喜的成绩。2012年，我支部被评为牧野区“优秀基层党支部”、我校被评为“新乡市文明学校”、并获得了“新乡市卫生先进单位”等称号。
三、深化理论学习，加强思想建设，努力提高师资水平
坚持理论为先导，以科学的理论武装教师头脑，用理论指导实践，理论学习坚持做到“四点”：第一：认识上抓住一个根本，注重在学习和掌握科学的思想方法和工作方法上下功夫，从而指导实践。第二：内容上突出两条主线：邓小平教育理论和素质教育理论，不断用邓小平改革创新的精神，研究教育教学改革中的新情况新问题，积极推进素质教育。第三：组织上形成制度制定学习计划，采用集体学、自学、研究、讨论观看视频、演讲等形式，丰富学习的内容，要在“学”字上求“深”，在“ 研”字上求“实”。在“学”、“研”结合上求“新”，真正达到用理论来指导工作的目的。第四：努力创设认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气，为构建学习型学校提供有利保证。
四、狠抓党风廉政建设，加强师德教育，形成良好的德育教育氛围。
1、学校党政领导高度重视党风廉政工作。党员廉政是学校党支部的核心工作，学校成立了由党支部书记为第一责任人的监督机制，从上到下进行廉政建设责任目标层层签定，坚持纠建并举的方针，严防死守、防微杜渐，确保党员教师过硬的政治素质，进而营造全体教职工廉洁奉公、乐于奉献的精神。
2、我校党支部坚持思想教育和提高自身素质相结合的方针，加强教师职业道德教育。学校结合“五心树师德”活动，组织了全校性的师德演讲赛，评出了优秀选手参加局里的演讲比赛，用身边的榜样影响和教育更多的人。
3、学期初，全体教师在校长带领下，集体在国旗下进行师德宣誓，接受全体学生监督；并各自写出自己的师德承诺书，交学校统一保管，作为学期末师德考核时的一项重要依据。
4、认真贯彻收费制度，要求全体教师不得私自给学生订教辅资料、购买各种试卷；针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。
五、加快育人环境建设，努力建造适合学生健康成长的良好环境
1、在学校资金十分短缺、各种条件都不具备的情况下，集思广义、群策群力、出主意、想办法，将有限的资金用在最关键的地方，想方设法改善教育教学环境。一年来，学校六室建设基本就位、十套电子白板已投入使用、学生饮用水问题已得到妥善解决。学生的综合素质有了很大提高，以人为本的管理理念初见成效。
2、学校前年8月与东牧村小学结成结对共建学校，切实实现了中层领导和骨干教师的交流。搞了许多提高师生素质的业务活动，做到了资源共享，共同进步。
3、元旦，丰富多彩的文艺节目，为师生喜迎新年增添了许多喜庆色彩；三八节举办的教师跳绳比赛，活跃了教师业余文化生活；六一儿童节举办的节目展演，张扬了学生的个性，为孩子们搭建了展示的舞台； 10月以“庆祝祖国的生日”为主题的黑板报评比，无形中对学生进行了爱国主义教育；
11、12月组织全体学生的冬季长跑活动为培养孩子们的坚强意志和拉练体力奠定了扎实的基础。这一系列活动的开展，极大的丰富了教职工的文化娱乐生活，也树立了杨岗小学良好的形象。
总的来说，杨岗小学在局党委的正确领导、关心、支持下，学校党支部和全体教职工同舟共济、全力以赴抓好即定目标任务的落实，教育教学质量保持了较快的提高，各项工作有了新的发展和进步。我们将在已有成绩的基础上，继续努力，不断开拓进取，真抓实干，开创党建工作新局面。
杨岗小学党支部
2013年11月
第16篇：党建汇报
发挥“五个作用”以创先争优活动
引领基层党组织升级晋档
（2011年4月23日）
合阳县位于关中东北部，东临黄河，总面积1437.3平方公里，耕地93万亩，共有11个镇党委，353个农村党支部，13459名农村党员，近年来，县委认真贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，围绕“科学发展、富民强县”主题，以“升级晋档、科学发展、创先争优”活动为总揽，注重发挥“五个作用”（县委的领导核心作用、乡镇党委的龙头牵引作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、涉农部门的服务指导作用），农村基层组织建设整体水平明显提高。
按照省委《关于在全省开展村级党组织\"升级晋档、科学发展\"活动的意见》（陕办发„2009‟6号）安排，我县从活动一开始，就明确目标：即从2009年到2012年，用四年时间，使全县绝大数村级党组织能够升级晋档，达到创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类，到2012
- 1要载体。下发《关于开展“党委书记、部局长谈创先争优”活动的安排意见》和《关于建立创先争优活动“月报告、季督查、半年交流、年度考核”制度的通知》，严格按照“三治”（治散、治懒、治浮）、做到“三向”（思路上向惠民富民汇聚，工作上向为民利民倾斜，作风上向亲民爱民转变）、开展“三帮”（帮群众致富、帮企业发展、帮基层解难）、力促“四进位”（县镇目标考核在市县争先进位、部门单位在全市行业争先进位、村级党组织在升级晋档上争先进位、党员干部在岗位示范上争先进位）。三是紧抓主体不放松。深入开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，我县紧紧抓住六个主体不松手：即乡镇的责任主体、村“两委”的实施主体、包村单位的帮扶主体、驻村干部的抓促主体、农村党员干部的骨干主体、农村人才和产业大户的示范主体，六者各负其责，形成合力。四是完善奖惩考核办法。严格村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核，根据年度升级晋档目标任务，实行县对镇、镇对村两级观摩，对照5方面15项考核指标，逐村排名定档，公示考核结果。2009年以来，先后有5个村被省委评为“升级晋档、科学发展”活动示范村，17个村被市委评为“升级晋档、科学发展”活动百强村，11人被授予市
- 3立了科级干部培训学分考核考评制度，采取“述学、评学、考学”的办法，建立了干部培训红、黄、绿“三卡”考核管理机制，增强了干部学习培训的自觉性，提高了干部干事创业的本领。三是选派干部下基层。下发《关于加强驻村干部管理考核的意见》，在职责、任务、管理、考核等四方面提出了详细规定，推行“1234”驻村工作机制（乡镇、部门主要领导每周驻村一天，部门副职每周驻村二天，乡镇副职每周驻村三天，乡镇干部每周驻村四天），发挥“五帮一代”（帮建班子、帮带队伍、帮促创业、帮引项目、帮办实事、代理服务）作用，138名乡镇党员领导干部兼任
三、四类村党支部第一书记，423名县镇机关干部驻村帮扶，助推产业结构调整，实现农民增收。四是强化管理转作风。实行目标责任制考核办法，采取月汇报、季观摩、半年总结、年终奖惩，提高了干部真抓实干的工作氛围，提出“六不准”和“四实两多一深入”的要求，进行“解放思想”大讨论和乡镇机关思想作风教育整顿，开展了“听民意、知民情、纳民谏、解民忧”活动，改进了干部作风。采取开通举报电话、实行经济责任审计、计生与廉政鉴定等形式，加强干部监督，杜绝不正之风。
三、发挥党支部的战斗堡垒作用，夯实升级晋档的基础
我们把加强农村基层干部队伍建设作为“牛鼻子”来抓。一是选育结合强“龙头”。坚持把培养“双强”（带头创业致富能力强、带领群众创业致富能力强）型村干部作为农村干部队伍建设的目标，建立了农村基层干部培养任用、激励保障、监督管理工作机制，落实把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部等“三培养”措施，通过“两推一选”和“公推直选”的办法，从村级后备干部中提、从外出经商和务工党员中请、从复退军人中挑、从乡镇机关干部中派，把政治素质好、致富能力强、带富境界高的优秀党员选进村级班子，着力改善班子结构。积极推行村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，注重选配年轻干部，使45岁以下和高中以上文化程度的村级干部成为主体。目前，全县村“两委”主要干部604名（其中“一肩挑”102人），平均年龄47岁，高中以上文化程度235人。二是规范管理聚合力。健全完善了村党支部、村委会议事规则、党员议事、村民代表大会等11项规章制度，结合我县实际，实行农村财务村支书、村委会主任“双审双签”、党务村务“双
- 6959名离任村干部发放了每人每年360元的生活补贴，解决他们的后顾之忧。五是搭建平台促成长。充分发挥大学生村官有知识、热情高的特点，出台了《鼓励和支持大学生村官创业富民的意见》，推出“青年创业小额贷款”，引导他们在红提、奶畜、设施大棚等主导产业上创业绩，做示范。全县92名大学生村官已有22名参与创业，带动300个农户找准了产业项目，46个农户实现了脱贫致富。2010年，4名优秀大学生村官考录为选调生和公务员。
四是发挥党员的先锋模范作用，争作升级晋档活动的排头兵
我们充分发挥农村党员的先锋模范作用，促进农村产业结构调整，带领群众增收致富。一是加强学习促提高。推广“党员学习日”制度，农村党员每月集中1天开展学习，每次学习时间不少于2个学时。在流动党校培训的基础上，积极构建田头培训课堂，将产业结构调整示范基地、示范点作为培训的观摩园、参观点，聘请农业专家、致富带头人、对农村党员进行特色产业、现代农业、农业知识等专业技术培训，全县中青年党员已基本掌握了1—2门实用技术。全面启动了电教科技致富示范工程，先后组织全县102个播放点播放农业科技技术电教片24场次，收
- 8区等党员创业示范基地200多个，带动创业党员干部达到2700余名，培养党员创业科技致富示范户1600户，树立党员创业之星270余名。四是践行承诺办实事。深入开展“三级双向承诺”、无职务党员“量才分类、设岗定责” 等活动，采取党员“提”、群众“议”、党组织“审”的方式，通过自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗5个程序，把农村党员分成参政议政组、政策宣传组、经济发展组、民事调解组、治安联防组、信息收集组、青少年教育7个组，建立党员承诺事项台账，进行年初承诺、年中督查、年末评议，并将落实结果及时向群众公示，形成了“支部带党员、党员带群众”的“三级双向承诺”互动工作格局。目前，全县7600名农村无职务党员承诺事项2436余件，兑现2418件。五是建管并重夯基础。2007年以来，我县实施了村级活动场所和农村党员干部远程教育站点建设工程。我们充分利用撤并后的校舍资源，坚持宜建则建、宜改则改，先后数次对活动场所和远程教育站点建设情况进行拉网式排查，建立县乡村三级质量管理监督责任体系，确保了工程质量和进度。累计投资840 余万元，新建场所106个，改建场所108个，达到村级活动场所和远程教育站点建设全覆盖。
- 10医疗保健、科学教育等方面的知识宣传和服务工作，做到“四帮扶一促进”（思想帮扶、产业帮扶、技能帮扶、资金信息帮扶，促进农民增收），进一步增强基层党员干部服务群众、干事创业的热情。近年来，共帮建班子35个，帮引项目227个，帮办实事1872件。
在农村基层组织建设工作中，我县虽然做了大量的基础性工作，但与上级的要求相比，还存在一些不足和问题，一是村级领导班子和干部队伍建设与新形势新任务要求还有差距，村级后备干部队伍建设相对滞后，个别村干部队伍老化，活力不强，创新工作不够；二是党员发展教育管理工作不均衡，部分村党员年龄结构不尽合理，入党积极分子人数偏少，先锋模范作用不明显；三是部分村干部思想解放不够，抢抓机遇意识不强，发展思路不清，引领群众致富、服务科学发展的能力不强。上述问题虽然不具有普遍性，但对农村基层组织建设的影响是不容忽视的。下一步，我们要针对存在问题，做好以下几方面工作：一是要抓教育提高素质。采取“走出去引进来”等办法，引导基层干部解放思想、开拓创新，在党员干部中进行经常性的宗旨意识、在党意识、奉献意识教育，学习掌握农村先进实用技术，增强服务基层、服务群众的能力。二是要
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第17篇：党建汇报
在教育局工委指导下，在全体党员教师的大力支持下，我认真履行党支部第一责任人的责任，严格按照落实党建工作的各项要求，紧密结合“创先争优”活动，以支部建设为主线，提高党员教师队伍素质为根本，提升学校党建工作为目的，认真履职，扎实工作，不断健全和完善了支部党建工作各项制度和机制，为义务教育均衡发展提供了强有力的政治保证。下面我就党建及意识形态工作作如下述职，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党建工作
（一）、党支部书记履行党建工作
我积极开展学习实践活动，努力抓好学习党的十九大精神，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，促进了学校各项工作的开展。及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
（二）、加强党员干部的思想政治建设。
组织全体党员认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》《中国共产党章程》等材料，并组织全体党员，学习十九大精神，开展“我为教育做贡献.做合格党员”讨论，找出问题，制定了整改方案，认真整改，促进了工作。提高了党员的认识水平和思想觉悟。党员教师在义务教育均衡发展中，不计报酬，利用节假日义务为学校绿化植树、种花种草，参与校园文化建设等。
（三）、党支部领导班子“龙头”作用发挥好
我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作。支部5人，做到了分工负责，协调开展工作。党员积极参加“三会一课”学习、教育活动，觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。
（四）、大力加强党建制度建设
制定了党建工作长效机制，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、做读书笔记、交流心得体会、专项知识问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。本期以来，组织党课2次，进行十九大及师德师风宣讲3场次，开展《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》考试1次。
（五）、充分发挥民主监督作用，严格党纪政纪
实行政务、财务公开，接受干部职工监督，推动各项事业的良性发展。今年我校将相关服务承诺、办事依据、财务收支情况、活动经费情况进行公示，置于群众监督之下。大大提高了管理的透明度，一年来无违法乱纪现象;党员领导干部无不廉洁反映;领导干部未发生公款吃喝问题。
（六）、创新形式促提升，特色活动赢和谐
根据教育党委关于开展基层组织建设活动精神，结合学校实际，我校党支部建立了 “党员护学岗”活动内容主要有：加强学生交通安全知识教育，在二专线维护学生上下学，极端恶劣暴雨天气巡河等，保证了学生安全。
二、意识形态工作
（一）、明确工作职责，健全领导体系
学校成立了意识形态工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管工作的意识形态工作。
（二）、结合“三会一课”制度，强化党员干部教育培训 学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。
（三）、强化师德师风，践行社会主义核心价值观
学校坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，多渠道、多层次的开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务知识学习的同时不断加强政治理论学习和教育相关政策、法规的学习，用先进的文化和高尚的意识形态引导和武装教师队伍。准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵，使教职工认识到社会主义核心价值观不是一句口号、不是空洞的说教，而是上好每一节课，服务好每一位学生的实际行动。不断提升了广大教职工的职业观念、态度、技能、纪律和作风，树立了良好的教师形象。
三、存在的问题
（一）、思想观念、意识存在偏差
对工作重要性意识不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。
（二）、工作机制不够健全
对工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，存在工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位的问题。
（三）、阵地建设有待进一步加强
由于存在着学校发展面对的种种困难，导致现有的宣传文化阵地等方面设施落后，不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。
（四）、个人能力有待提高
由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。
四、今后的工作措施
(一)、加强组织领导，强化考核考评
把学校党的建设和意识形态工作，纳入党建工作责任制，纳入领导班子目标管理，纳入绩效目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的内容、方法和程序，推动学校党建和意识形态工作考核规范化常态化。
（二）、继续抓理论学习
紧紧围绕党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段，抓好理论学习工作。
(三)、加强队伍建设
严格党员干部纪律约束，加强对党员教师的党纪党规教育，加强对党员教师政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，同时加强宣传思想文化队伍建设。
（四）、加强思想教育和舆论引导
号召全体师生进一步践行社会主义核心价值观，加强以中华民族伟大复兴的中国梦宣传教育，深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣传教育，打造特色校园文化。 在此，恳请领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展，办好人民满意教育。
第18篇：党建汇报
检查组领导：
首先，欢迎各位领导来我们星子气象局检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动我们星子气象局的党建工作。下面，我将我们星子气象局在加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报：
星子气象局党支部创建于六十年代，现有中共党员7人，其中工程师以上5人，在中共星子县委的领导下，星子局党支部深入贯彻落实科学发展，带领全局干部职工团结协作，切实发挥支部战斗堡垒党员的先锋模范作用，各项工作取得了长足发展。先后荣获全国气象部门局务公开示范单位、全省人工增雨抗旱先进单位、江西省第十二届文明单位、星子县优秀基层党组织等诸多荣誉称号。支部书记、局长郭西平同志获省气象局记功奖励，并获全省优秀县气象局长称号、全市优秀党务工作者称号；成功接待了中国气象局党组书记、局长郑国光一行和党组副书记宇如聪副局长、沈晓农副局长一行的视察，他们对该局的各项工作都给予了高度的评价，这是全体党员与干部群众共同努力的结果。
一、高度重视，全局形成了齐抓共管党建工作的合力 几年来，我们星子气象局委一直高度重视党的建设工作，坚持以“三个代表”重要思想统揽全局党的建设，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。局成立了党务公开工作领导小组，由局支部书记任组
长，切实履行全局党建工作第一责任人的职责。制定本单位党务公开工作制度，细化任务，量化目标，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党务公开工作的氛围。
二、以加强执政能力建设为核心，切实加强各级领导班子建设，几年来，我们以加强执政能力建设为核心，切实加强了全局各级领导班子建设。
加强了局领导班子自身建设。定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。局支部认真贯彻民主集中制原则，健全了党支部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都严格按照程序，由三人决策小组讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制。班子成员廉洁自律，以身作则，并实行了挂钩联系蛟塘镇铁门村，帮助他们解决实际问题，并为新办公楼配置了办公桌椅等。
三、以保持党的先进性为宗旨，以“争先创优”为载体，不断加强和改进全局党员教育管理工作。
将创先争优渗透到各项工作中去。自创先争优活动开展以来，我局以创建“五好”党支部为目标，以争当“五带头”共产党员为抓手，紧紧围绕创先争优这一主题，始终把“建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓，开辟了创先争优专栏，统筹兼顾，精心组织，扎实稳妥地推进了全局创先争优活动的开展。我局创先
优工作多次获市县好评，事迹材料多次在县创先争优简报中登载。
四、积极开展中国共产党成立90周年系列纪念活动 在七一党的生日来临之际，为隆重庆祝中国共产党90周年，唱响共产党好，社会主义好的时代主旋律，激发干群热情，凝聚民心，促进和谐，开展了一系列活动：一是到中国革命摇蓝井冈山开展红色传统教育；二是走访困难党员并送去慰问金；三是郭西平局长作了主题为“回顾党的光辉历程”党课讲座；四是开展了以在汛期服务中创先争优为主题的民主生活会；五是开展主题“咏党恩—星子气象人红歌赞祖国”唱红歌活动；六是观看电教片《长征》；七是下军棋比赛活动；八是拔河比赛活动；多种庆祝活动，既活跃了气氛又增加了干部职工之间的凝聚力，整个活动主题鲜明，内容异彩纷呈，紧紧围绕中国共产党建党90周年，以创先争优为契机，形成深厚的教育氛围，既讴歌社会主义新风貌，振奋干部职工创先争优激情，又表达对党的感激之情、感恩之心、感悟之怀，并推动干部职工积极向上的整体态势。
总之，星子气象局党支部在县委、县政府的正确领导和指导下，取得了一定成绩。今后我们将继续以饱满的热情做好党支部工作，坚持党要管党、从严治党、要把思想建设、组织建设、作风建设和制度建设结合起来，立足于党建各方面工作，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，在活动形式的丰富、思想教育的深
入、模范典型的树立等方面做更大的努力，充分发挥党员战斗堡垒作用，推动整体工作创新和谐的发展。
第19篇：党建汇报
菩堤乡2016年党建工作汇报
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在组织部门的精心指导下，我乡党委以“重整阵地夯基础、坐班制度抓管理、两学一做提素质、典型示范树标杆”为工作思路，以“党委书记全盘抓、科级干部共同抓、分管领导牵头抓、第一书记、支部书记具体抓”的工作机制，以党员积分制、“一述双评”、“三会一课”为抓手，突出问题导向，坚持整改落实，不断扩大党建工作覆盖面，提升服务功能、整体推进村晋位、户晋档，努力实现“四个提高”（ 即：提高基层工作保障水平，提高干部队伍素质，提高党员在党意识，提高党组织的凝聚力、战斗力）目标，各项党建工作成效显著。现将有关情况汇报如下：
一、基层党建工作责任制落实情况
1、加强班子建设，落实党建责任。在抓党委自身建设上，成立了以党委书记为组长的党建工作领导组，落实了支部书记党建工作第一责任人责任，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，建立健全了乡党委议事规则。在抓支部班子建设上，建立了村级党组织议事规则、村级重大事务民主决策制度、村民代表大会制度、“三会一课”等制度，切实把基层党建工作纳入到了规范化、制度化的轨道。
2、加强制度建设，规范运行机制。立足中心工作，做到了年初制定工作计划，列入目标责任考核，季度定期分析总结，年中督促检查和年终考核兑现。围绕工作落实，制定完善了第一书记管理制度、村干部坐班值班制度、农村党员干部管理制度、党员
- 1题墙、回音壁，制度牌匾均已装框上墙。
6、严格发展党员程序，加强大学生村官管理。严格按照党员发展程序，从电商、优秀青年、农村致富带头人中发展党员。今年培养积极分子12名，发展预备党员3名，转正党员5名。分别研究制定了大学生村官、第一书记、农村干部考核管理办法。
7、机关支部和农村支部分别制定了切实可行的积分管理制度，各支部“五台账一手册”健全，档案资料填写规范。
8、各支部严格执行“四议两公开”工作法和延安市《村级组织运行规则》，及时公开党务、村务事项，明确了“三个责任”清单；制定了“升级晋档”工作计划，并能按照计划逐一实施，确保年终“好” 和“较好”类村达到90%，消除了“较差”类村。
三、“两学一做”学习教育开展情况
1、认真安排，保障到位。乡党委印发了关于学习贯彻《中共中央关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”学习教育方案》的通知；为全乡400余名党员配发了一本《党章》、一本《规定》、一枚党徽，做到党员人手一套，为“两学一做”学习教育奠定了基础。
2、高度重视，机构健全。乡党委高度重视“两学一做”学习教育的开展，成立了以党委书记解贺宏同志任组长，各联点领导为成员的菩堤乡“两学一做”学习教育领导小组，领导小组全面负责“两学一做”学习教育的开展与检查。实行领导联点包抓制度，全乡副科级以上领导每名领导联系一个支部开展“两学一做”学习教育。
3、学用结合，统筹兼顾。各支部能认真传达、学习中央《方案》及省、市、县贯彻意见；联点领导、大学生村官能够主动送
- 3籍处理，另外3名按照《党章》和《纪律处分条例》分别给予留党察看一年和党内警告处分。
3、建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。我乡建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等;严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记;做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查；定期自我检查，我党委坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。今年共核查追交党费17065元。
4、基层党组织按期换届整改中，我乡共排查出明景农牧公司和中心小学两个党支部未按期进行换届，9月底前，两个支部已经整改到位，进行了换届工作。
5、非公和社会组织“两个覆盖”任务全面完成。今年我乡共选派4名党建指导员进入4个非公企业指导党建工作，今年新组建非公支部两个（一个单独组建、一个联合组建）。在非公企业中推行党组织班子与管理层每月议政会、企业党员季度献策恳谈会、党小组学习会、书记讲经济形势课。
6、在抓党建促脱贫攻坚和领导机关党员干部学习教育两项重点工作中，按照省市县要求，完成了115户贫困户脱贫任务，组织机关党员开展集中学习48次，党员记笔记均在2万字以上。
总体来讲，我乡党建工作成效显著，但还存在一些问题和不足，下一步，我乡将针对存在的问题和不足制定整改措施，认真抓好整改；同时按照上级的要求，认真落实党建工作目标要求，以建设服务型基层党组织为抓手，以加强班子自身建设，创新工
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第20篇：党建汇报
工
作
汇
报
中共山寨回族乡委员会 山寨回族乡人民政府
（2010年9月1日）
主要汇报以下三个方面，不妥之处，请批评指正。
一、基本情况
我乡党委共辖12个党支部，有党员515人，其中女党员73人，少数民族党员103人，预备党员31人；35岁以下党员108人，36至45岁133人，46至54岁113人，55至59岁56人，60岁及以上105人；大专及以上51人，中专或高中及以下464人；农民党员420人，在岗职工95人。
二、工作开展情况
今年以来，我乡党建工作在县委、县政府的正确领导和县委组织部的精心指导下，以党的十七届四中全会和科学发展观为指导，严格按照“统筹城乡齐发展，保障民生促和谐，创新机制抓班子”的总体要求，牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的党建工作思路，以全面提升基层组织整体工作水平、推动乡域经济社会科学发展为目标，以推行“四议两公开”工作法、开展创先争优活动、深化干部作风整顿活动和落实全乡基层组织建设“1234”工作计划为重点，不断抓深化、抓创新、抓落实、抓提高，各项工作扎实开展，并取得了阶段性成效，为推动乡域经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。
（一）、以加强班子建设为重点，工作水平不断提高。
我们坚持在解放思想、更新观念、开拓创新上下功夫，在谋划发展、再上新起点，开创新局面上求突破。一是坚持落实党委中心组理论学习制度，不断加强党委班子政治理论学习，引导和教育党委班子成员不断解放思想，提高认识，切实把思想和行动统一到发展这个富民强乡的第一要务上来；二是坚持民主集中原则，进一步修订完善了党委重大事项决策议事制度，制定了《山寨乡重点建设项目实施办法》，对重大项目建设、重大事项决策和涉及经济社会发展的重大问题，坚持集体领导、民主表决、个别酝酿、会议决定的原则，充分调动了班子成员对全乡经济社会发展出谋献策的积极性和自觉性，进一步提高了乡党委的科学决策水平；三是坚持开展“双评一推”，在全县后备干部推荐工作中，将2名推荐为党政正职后备干部，1名推荐为三方面正科级后备干部，3名推荐为副科级后备干部，2名推荐为三方面后备干部。在村干部任用中，按照干部“四化”标准，注重做好党员干部的培养选拔工作，建立健全了村级后备干部培养制度，对后备干部进行跟踪管理，进一步促进村级班子的规范化建设，解决了村级干部队伍后继无人的问题。目前，全乡共评议村班子8个，民主评议村干部35人，推荐后备村干部22人，有效增强了村级干部队伍的凝聚力和号召力；四是深入实施“精乡强村”战略，切实加强公选村支书和选聘到村任职大学生的管理和培养力度。乡党委年初与公选村支书和选聘到村任职大学生层层签订了任期目标管理责任书和年度目标责任书，制定了工作行事历，实行成果倒
逼制，与乡上重点工作同安排、同部署，实行周一安排周末汇报制及月督查制度，切实提高了工作效率和质量。
（二）、以集中培育典型为契机，服务领域不断拓宽。
1、南阳洼村党建综合示范村进展良好。一是“万元年薪公选村支书”试点活动收效明显，村级党组织引领群众发展产业、增加收入、建设新农村的能力显著提高，党组织战斗堡垒作用得到充分发挥，村级党组织的凝聚力和号召进一步增强。二是全面推行“四议两公开”工作法，村党支部工作制度和村“两委”班子运行机制不断完善，监委会的职能得到充分发挥，村务公开、党务公开、政务公开自觉接受广大群众监督，群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分享有。三是深入推进创先争优活动，基层党组织工作水平和党员队伍素质得到全面提升，干群关系进一步密切，致富能力不强的党员和致富能人中的先进分子、致富能力强的党员同贫困群众得到有效结合，止目前，发展党员2名，培养致富能手6名，致富带头人6名，四是农村经济典型进展良好。一是建成了516亩核桃示范基地建设，栽植优质核桃苗木11000余株；二是建成了全膜双垄沟播玉米基地一处；三是在菜川河流域建成了药材基地一处；四是建立健全社会保障体系，新型农村社会养老保险覆盖面积达到97.6%以上。
2、西街村党建综合示范村有序开展。一是整村推进项目进展良好，完成村内移民搬迁20户已完成主体修建，完成危房改造80户，修建牛棚120座；种植中药材400亩；培训农民400人（次）；移动电杆9处450米，整修疏通村内主干道2条2公里，栽植绿
化树100余株；疏通王庄河道1500米，整理土地5.2亩；落实改厕74户，正在修建。二是“四议两公开”工作法扎实推行。村上把村级重大事务和涉及农民切身利益的事情交由农民并通过规范的程序自己议、自己定、自己干、自己管，让农民干自己想干的事、愿意干的事，从而极大地调动广大农民建设社会主义新农村的积极性、主动性、创造性，既保证党的方针政策在农村的贯彻落实，保护农民的合法权益，又改善了党群干群关系，营造风正、心齐、气顺、劲足的良好氛围。三是创先争优活动深入开展。紧密结合村情实际，明确活动主题，制定实施方案，并通过张贴宣传标语、发放“明白纸”、召开动员大会等形式，广泛宣传动员，进一步深化党员和群众对创先争优活动的思想认识。同时，结合党员示范户和无职党员设岗定责相关制度，要求每位党员、干部作出公开承诺，结对帮扶一至两名群众，切实为群众做一至两件实事，并通过重点开展“党性教育”、“党员双述双评”等活动，进一步提升党员干部的服务意识，充分发挥先锋带头作用。四是充分发挥农村党员干部现代远程教育接收站点、农民夜校和电教室的主阵地作用，不断加大党员干部和农民群众教育培训力度，举办各类培训班5期，培训党员群众186人（次）。
3、农村党建示范户创建工作成效显著。年初乡上共确定党建示范户20户，带头发展药材、草畜，劳务三大产业，不断拓宽致富门路，乡上在实施产业开发项目的过程中，并对党建示范户重点予以倾斜，使党建示范户的作用得到了充分发挥。同时，按照“建一带十”的要求，每个党建示范户结合自身特长，积极帮带
困难户、贫困户发展产业，在示范户的带动下，全乡群众致富奔小康的热情高涨，有力地推动了小康新农村建设步伐。
（三）、以培育新型农民为目标，两大工程扎实推进。
1、新农村建设人才保障工程扎实推进。我们坚持党管人才的原则，全面落实市、县关于推进社会主义新农村建设的战略部署，以农村人才资源能力建设为核心，以培育现代新型农民为目标，大力实施新农村建设人才保障工程，制定印发了《山寨乡新农村建设人才保障工程实施方案》，向村上选派了科技特派员，帮助指导群众进行新农村建设和支柱产业开发。上半年，乡村两级利用乡村培训阵地，开展种草畜、双垄沟全膜玉米覆盖、药材种植等培训班6期，培训乡土人才380多人（次）。
2、农村党员干部现代远程教育工作进展顺利。为充分利用农村中小学现有的远程教育资源，坚持把农村中小学远程教育站点建成党员干部学习培训的课堂、农民学习技术技能的基地、生产生活服务平台、文化娱乐阵地。乡长成立了远程教育工作领导小组，制定印发了《山寨乡农村党员干部远程教育工作实施方案》和《山寨乡农村党员干部远程教育工作教育计划》，年内已开展学习培训6期，培训党员干部群众486人（次）。
3、党费收缴管理工作规范运行。为了贯彻落实好党费收缴管理的《新规定》文件精神，乡上及时转发了《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的文件，各党支部加强学习宣传，增强党员缴纳党费意识，认真核算党费缴纳基数，严格依据党员
工资收入和党费交纳标准及时上缴，并对党费收缴情况及时公示。目前上半年党费收缴工作正在进行。
4、流动党员管理有序开展。为了确保流动党员流而不散、流而不乱，乡党委从健全组织管理制度着手，强化流动党员的教育管理。在乡村两级设立流动党员管理服务站（点），建立了“一证两卡”流动党员教育管理机制，即发放流动党员证，山寨乡流动党员联系卡、流动党员回访卡。止目前，全乡共有流动党员41名，发放《流动党员证》41个，建立流动党员信息卡41个，定期回访6次，做到了党员外出时间、从事职业、流出地址、联系方式、党员表现情况“五个掌握”。
（四）以推行“四议两公开”为抓手，群众民主意识不断增强。一是加强领导，靠实责任。乡上专门成立了工作领导小组，设立了办公室，结合乡情实际，制定下发了切实可行的实施方案。并把“四议两公开”工作法落实情况纳入全乡党建工作责任目标考核内容之一，与年度考核和评先选优相挂钩，严格考核奖罚。各村党支部、村委会也相应的成立了领导小组，明确了工作责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是强化宣传，营造氛围。采取张贴标语、悬挂横幅、召开培训会等多种形式，组织党员群众对“四议两公开”工作法的工作内容、程序和操作方法进行了全方位、多层次的学习。并对南阳洼、西街2个试点村“四议两公开”工作法成功经验进行了交流学习，充分调动了村班子运用“四议两公开”工作法开展工作的积极性和主动性，为“四议两公开”工作法的全面推行营造了良好的氛围。三是完善
制度，加强指导。结合工作实际，运行了党政领导干部包村工作运行机制，健全了党员代表会议等3项制度，完善了党内情况通报、党内情况反映等8项制度，为广大群众参与村级事务的决策、管理、监督奠定了坚实的基础。同时，对村民代表、村务监督委员会成员等进行了补充调整，把一批懂政策、善议事、能监督的人选到了村民代表和村民监督委员会成员的岗位上，为“四议两公开”工作法的全面推行奠定了良好的基础。四是强化措施，突出重点。坚持把群众关心关注和与切身利益密切相关的事项作为公开决议的重点，严格按照“四议两公开”的工作环节，规范操作程序，着力解决突出难题，不断深化推行效果。同时，狠抓典型培育，在两各试点村，选择1-2个群众关注的重大事项，指派专人指导，严格规范运作。并对运作规范、成效明显的村认真总结，通过组织其他村现场观摩，起到了良好的示范引导作用。目前，全乡运用“四议两公开”工作法解决农村低保、新农村建设、计划生育等难题40余项，受到了广大群众的一致好评。
（五）、以开展创先争优活动为契机，工作积极性不断提高。一是强化组织领导，靠实工作责任。乡党委成立了由主要领导任组长的创先争优活动领导小组，下设了活动办公室，负责全乡深入开展创先争优活动的安排部署、指导检查和督导落实等工作。各村、乡直各单位也相应成立了由“一把手”负总责的活动领导小组，制定了实施方案，召开动员进行部署。同时，落实“双重负责制”，乡上组建了以党政领导班子成员为主的8个联络指导小组，联络指导各村、乡直各单位开展活动，定期检查活动开
展情况，督促工作任务落实情况。二是明确活动主题，精心安排部署。确立了以“深入开展创先争优活动，率先实现科学发展示范乡，努力建设山川秀美、富裕安康新山寨”为活动主题，以切实加强基层党的组织建设、党员领导干部队伍建设和加快经济建设步伐、调整优化产业结构及改善民生民计为重点，以创建“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，制定了《山寨乡深入开展创先争优活动实施方案》。5月14日组织召开了全乡深入开展创先争优活动动员大会，进行了全面安排部署，进一步统一了广大党员领导干部的思想。各村、乡直各单位按照要求，制定了切合实际的活动实施方案，在指导联络组的指导下分别召开了动员会议进行了部署。三是强化宣传舆论，营造浓厚氛围。采取制作大型宣传牌、悬挂横幅、书写标语、编发简报、网络信息等方式，广泛宣传深入开展创先争优活动的目标任务、总体要求和重大意义，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹及好做法、做经验。共发放宣传资料2000余份，制作喷绘版面10副，编发简报18期，悬挂横幅2条，办黑板报24期，并通过发放征求意见表、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展臵于群众监督之中，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。四是坚持分类指导，认真履职践诺。按照有利于活动开展、有利于发挥作用、有利于取得实效要求，分类进行指导，实现了创争活动全覆盖。党组织班子主要结合班子自身建设、完成目标责任、经济社会发展事项做出承诺；党组织负责人主要结合履行职责、服务群众、
廉洁自律做出承诺；党员主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作做出承诺。对外出党员，我们通过电话、信函、手机短信等形式要求他们参加所在地的创先争优活动，立足正在干的事做出承诺事项。对年高体弱多病没有履诺能力的党员，我们采取发放资料、上门座谈方式，让他们了解创先争优活动开展情况，让他们参与活动，为活动向纵深方向开展献策出力。在承诺过程中，乡机关、各村、各单位根据自身实际，制定具体实施意见，通过发放征求意见表形式，深入群众走访调查，了解群众需要什么、盼望什么，广泛征求群众意见建议。共发放征求意见表1200余份，召开座谈会12次，征求各类意见58条，经过认真梳理，要求承诺事项涉及项目建设、农业产业、民生问题、计划生育、维护稳定五大类18项37小项。针对这些要求，各基层党组织进行认真审核，严格把关，确定每名党员的承诺事项，然后召开党员和群众代表会议，签订承诺书，对承诺事项予以公布，亮明创建目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人，并建立承诺台帐。每名党员在承诺的同时，对即办事项履职践诺。截至目前，党组织承诺37件，党组织负责人承诺26件，党员承诺65件，践诺128件，切实为群众办好事实事，受到群众好评，激发了创先争优内在动力。五是坚持辐射延伸，典型示范带动。利用庆祝建党89周年之际，对全乡基层党组织和党员队伍现状进行全面调研摸底，评先选优，表彰了4个优秀基层党组织、12名优秀党务工作者，16名优秀党员和6名党员小康带头人，充分营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激发了基层党组织和
广大共产党员“创先争优”热情。并对这些积极分子、先进典型分门别类进行登记，把他们作为创先争优活动先进典型进行重点培养、指导，努力发挥其示范、带动、辐射作用。按照打造一批硬典型、提升一批老典型、培树一批新典型的“三个一”要求，在各基层党组织创先争优活动中注重了新典型的挖掘。西街、东街、峡滩三村是今年山寨河流域“片区开发”项目建设的三个重点村，在创先争优过程中，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在项目涉及的村内移民搬迁、贫困户危旧房改造、沼气池、卫生厕所、道路建设以及农业产业发展中，村上一班人始终奋战在项目建设的主阵地上，发动群众积极参与项目建设，协调处理建设用地，在一些公共设施建设中带头劳动，带头建设示范，确保了项目的顺利实施。南阳洼村党支部书记王宗宪，时刻不忘自己是一名党员干部，在500亩核桃栽植示范点建设当中，俯下身子，深入农户家中宣传动员，进行实例说明比较，在他带领的村级一班人的努力下，建成南阳洼500亩优质核桃栽植示范点，种植优质核桃11000余株，为我乡弥补核桃产业空白。同时，在广大干部群众的共同努力下，完成了东街、西街、峡滩“一区三点”整村推进、机关宿办楼、沼气池建设、北阳洼通村道路硬化、危旧房改造等项目，建成了甘河千亩药材种植基地、菜川河流域旱作农业示范区，人口和计划生育、维护稳定中，都涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员，为全乡各项工作的顺利开展提供了有力的组织保证。新老典型的引领示范，使创
先争优活动实现点上突破、面上开花、以点带面、整体推进，创争活动更加富有成效。
（六）、创新延伸载体，深化干部作风整顿活动扎实有效。按照县上的统一部署和要求，乡党委召开专题会议迅速传达贯彻会议精神，成立了由主要领导任组长的活动领导小组和督导组，下设了活动办公室，结合干部作风建设实际，研究制定了《山寨乡深化干部作风整顿活动实施方案》，组织召开了全乡深化干部作风整顿活动动员大会，进行了全面安排部署和深入动员发动，统一了思想。各村、乡直各单位迅速行动，相应成立了活动领导小组，制定了活动实施方案，在广大党员干部中学习传达，部署安排。明确活动目标任务，扎实开展八项主题实践活动，延伸“三看三治三确定”活动载体，“三看”即：工作职责尽了没有；工作纪律遵守了没有；服务对象满意了没有。“三治”即：治懒、治散、治庸。“三确定”即确定本单位年度或阶段工作目标任务；确定工作对策和措施；确定工作成效。在全乡迅速掀起了深化干部作风整顿活动热潮。采取制作大型宣传牌、悬挂横幅、刷写标语、编发简报、网站信息等方式，广发宣传开展作风整顿活动的重大意义，为活动的开展营造了浓厚氛围。深入开展以“各界群众评领导”为内容的四项评议活动。采取发放征求意见表、调查问卷表、召开征求意见建议座谈会和走访人大代表、党代表、政协委员等多种方式，广泛征求社会各界对领导班子、领导干部、一般干部、服务窗口工作、学习、生活等作风方面的意见建议，发放征求意见表280份，召开征求意见建议座谈会1次，走访“两
代表一委员”5人（次），归纳梳理意见建议3个方面12个问题，测评满意度98%以上。
（七）、以深化学习为抓手，干部选拔任用工作条例和四项监督制度的宣传教育不断深化。
一是领导干部带头学。把学习干部选拔任用工作条例和四项监督制度作为一项重要的任务，列入中心组学习计划，乡党政班子成员对干部选拔任用工作条例和四项监督制度内容进行专题学习，认真领会干部选拔任用工作条例和四项监督制度精神。二是党员干部广泛学。利用机关干部集中学习日进行学习培训。通过学习培训，使广大党员干部对干部选拔任用工作条例和四项监督制度有了充分的了解，增强了干部的民主意识和参与意识。三是对外全方位宣传学。采取黑板报、发放宣传单、出宣传栏等多种方式进行广泛宣传。宣传干部选拔任用工作条例和四项监督制度及相关政策法规和学习的最新动态，使广大党员干部群众了解干部选拔任用工作条例和四项监督制度的内容和学习贯彻的情况，进一步扩大宣传范围，增强干部党员群众参与干部选拔任用工作的主动意识。
三、存在的问题和下一步打算
目前我乡党建工作虽然取得了初步成效，但与县委的总体要求和兄弟乡镇的工作相比还有一定的不足，主要表现在：一是宣传发动还不够深入；二是各党支部工作开展不够平衡；三是个别党支部学习流于形式，学以致用还不够；四是个别党支部对活动被动应付，个别党员思想认识不够明确。
对存在的问题，我们将从以下几个方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好党建工作的使命感和责任感；二是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”；三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实、更细、更扎实；四是创新载体，使活动内容丰富，形式多样，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员的人民群众；五是强化分类指导，区别机关单位和村，找准不同类型党组织的着力点开展活动，因地制宜组织活动。六是强化督查，对各单位的活动进展情况进行督促检查,并对各单位活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处。
