推荐第1篇：领导干部学习贯彻自查自纠汇报
领导干部学习贯彻《廉政准则》个人自查自纠情况
汇报
邓正海
我通过学习贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，结合本单位工作实际及领导干部个人自身的思想和工作实际，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”情况，深入进行自查自纠，认真开展批评和自我批评，现就自查自纠情况做如下汇报。
一、认真学习，充分认识贯彻落实《廉政准则》的重要意义 中央印发了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，这是党中央为解决当前反腐败工作中出现的新情况、新问题，进一步加强党员领导干部廉洁自律工作采取的一项重要举措。《廉政准则》突出防止以权谋私、防止利益冲突，在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面，对党员领导干部提出了52个“不准”，并充实完善了相应的实施与监督制度。是一部规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性法规，是加强反腐倡廉法规制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措和又一重要成果，对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高的标准和更严的要求，为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆。可以说，这“52个不准”连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志着反腐倡廉网络越织越密，反腐倡廉制度建设不断加强。
二、对照《廉政准则》，严格自查自纠
我对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”等内容，进行了深刻的反思剖析，自我感觉既欣慰又沉重。值得欣慰的是，我作为一名领导干部,十多年来，能够做到始终如一，廉洁从政，严于律己，廉洁从政，为全体党员干部做好表率，树好形象。十多年来，没有发生一起违纪违法案件，本人没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为；没有以个人或者借他人名义承包土地等私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私的行为；没有采取不正当手段为本人或者他人谋取职位等行为；没有利用职权和职务上的影响，为亲属及身边工作人员谋取利益；个人住房没有违反规定标准，从不攀比；没有利用公款公物操办婚丧喜庆事宜及大操大办、借机敛财的行为；没有违反其他领导干部廉洁从政规定的情况。应该说，本人对廉洁从政的规定和要求，基本上做到了严格遵守、严格要求、警钟常鸣，没有做违背《廉政准则》的规定和要求的事。因此，在反腐倡廉工作上，我们决不能掉以轻心，要按照《廉政准则》的要求，从严把关，正本清源。
三、个人有关事项方面的情况。本人与妻子、女儿一家三口共同生活，现居住建筑面积75平方米公房,本人的妻子是退休职工。高标准严要求，争当廉洁自律的表率,《廉政准则》提出了更高的廉政要求，既是对党员干部的一种约束，同时也是一种爱护，是确保党员干部正确行使权力、履行职责的重要保证，为我们每一名党员干部在平时工作中“什么该做、什么不该做”指
明了方向，是我们立身处世的标杆，是确保干成事、不出事的防火墙。作为单位的领导干部，在党风廉政建设方面，我将自觉做到标准更高一些、要求更严一些，努力在认真学习《廉政准则》上做表率，在贯彻落实《廉政准则》上做模范，在主动接受廉政监督上做榜样。
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1水管所：邓正海 年9月23日
贯彻执行《廉政准则》自查自纠情况报告
王武明
根据团纪委的要求，本人对照《中国共产党党员领导干部队廉洁从政若干准则》、“八个严禁”、“ 52 个不准”从职权行使和职务影响、个人有关事项等三个方面进行了认真的自查自纠，现将个人的自查情况汇报如下：
一、我所党支部就高度重视《廉政准则》的学习宣传和贯彻落实工作。党支部立即做出部署，将学习贯彻《廉政准则》作为党风廉政建设学习的重点，纳入党支部和全体党员学习培训的主要内容，采取组织党员集中学习,召开交流座谈会等形式，做到集中学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果，使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效。
二、职权行使和职务影响方面的情况。因本单位没有人事权，在干部选拔任用上没有职权，只有建议和推荐的权力，因此不存在违规的情况；本人任现职以来从来没有干预和插手过市场经济活动，没有利用职权和职务上的便利为亲朋好友谋取利益、承包土地上等方面提供便利条件；任现职以来本人及配偶、本人及配偶的父母，从未操办过或参与操办过婚丧喜庆及其他一切的请客赈酒事宜；本人及配偶、子女从未收受过他人给的现金、有价证券、支付凭证等财物。
三、个人有关事项方面的情况。本人没有用公款超标准消费、购房、购物，严格遵守财经纪律。自查自纠发现的问题
：
一是理论学习不够。对廉洁自查自纠发现的问题。从政反腐倡廉的重要性认识不足。有只顾自己做好，不管别人的思想，缺少树立一根标杆影响一大片效应。降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在做老好人现象，没有对党风廉政建设方面存在的问题提出更多更好的意见和建议。二是工作上还存在畏难情绪。特别是人少事多，接二连三的各项活动，更让人头大。有时还要经常围绕中心工作转，深感力不从心，顾此失彼，左右为难，然而就产生了畏难情绪。三是工作标准不高。工作上没有亮点，平平淡淡，“不有求有功，但求无过”的思想。因此，在以后的日子里我要加强学习，树立正确的人生观，打起精神，迎难而上，做贯彻落实《廉政准则》的推手，促进和规范我所党员领导干部廉洁从政工作上台阶，进一步推动党风廉政建设。
水管所:王武明2011年9月23日
推荐第2篇：学习贯彻《意见》汇报材料
学习贯彻《认真学习贯彻党的十八大精神，深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作》、《湖北省地矿建设工程院2012年度财务工作报告》、《统一思想，提高认识，谱写美丽和谐
湖北地建新篇章》汇报材料
按照上级文件精神，我工程处迅速组织领导和各级人员对《认真学习贯彻党的十八大精神，深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作》、《湖北省地矿建设工程院2012年度财务工作报告》、《统一思想，提高认识，谱写美丽和谐湖北地建新篇章》进行了深入的学习和贯彻，与此同时，对照《意见》的要求，及时对我处的管理工作进行了一次全面的自查自纠，现将学习情况汇报如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，要求领导与各级工作人员按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行各岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量、安全、按时完成岗位任务，主动利用各自的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切业务，对工程处各部门工作进行认真审核，为领导审批把好第一关，发现问题及时向领导汇报，认真做好自己的基础工作，认真审核手头的每一项工作，工作中的手续要齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，各部门报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好公司机关与各项目之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。- 1 -
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
作为工程建设工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和同事之间的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此要求各级员工始终把学习放在重要位置。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“七一”讲话和“三个代表”的重要思想、认真学习贯彻党的十八大精神，深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都要有提高。工作中，能够认真执行有关管理规定，履行节约、勤俭办事；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。
三、重视日常管理
日常管理是一个施工管理工作的重中之重，加强日常管理，既是缓解内部矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，会议中我们采纳个级意见建立健全了各项日常管理制度，这样日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。办事严格按制度办理，对一些创收积极进行争取。通过各部门的认真落实执行，收效非常明显，在市场竞争日益激烈的形势下，既保证了完成了公司一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项工程安排符合事业发展计划和政策的要求，极大地提高了员工的工作效益，达到了和谐共赢的目的。
四、合理安排工作计划，严格计划管理
工作计划是工程处完成各项工作任务，实现利润的重要保证，也是各部门工作的基本依据。因此，认真做好工程处的工作计划具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据我工程处的发展实际，既要总
结分析上年度工作安排的执行情况，找出影响本期计划的各种因素，又要客观分析本年度国家机关的有关政策对工作安排的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹备工作，本着“统一思想，提高认识，谱写美丽和谐湖北地建新篇章”的原则，使工作计划更加切合实际，利于操作，发挥其在实际工作中的积极作用。充分发挥了其的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我处非常重视这项工作，放弃周末的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对《湖北省地矿建设工程院2012年度财务工作报告》，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
六、修订完善各项管理制度
针对2012年管理中出现的新情况、新问题，也为了使我工程处的管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：施工现场要落实安全责任制，健全施工现场安全体系、工作管理制度及操作规程；做到人
员到岗、制度落实、应急预案完备。通过对管理制度的修订完善，无疑将对我工程处的管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
七、科学调度，厉行节约
本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该做的不做，充分利用公司的现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。
总之，在2012年的工作中，在全体员工的共同努力下，我工程处做了卓有成效的工作，这与公司的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，做好工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们武基公司的建设和发展贡献自己的力量。
武汉地质勘察基础工程有限公司
第二工程处
2013/1/26
推荐第3篇：学习贯彻准则条例汇报
学习贯彻《准则》和《条例》情况汇报
中共中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁布出台后，全国上下迅速掀起学习贯彻《准则》和《条例》的热潮。但到底如何贯彻和落实，作为一名即将走入社会在校大学生的我而言，以《准则》为标杆，严于律己。以《条例》为底线，防腐据变。以廉洁为契机，醒己律人。以思想为动力，勤政为民 。使《准则》和《条例》成为自己的人生信条指南。
《准则》和《条例》的颁布出台加强了对党员干部廉洁自律的正面倡导，全面梳理了党章对党员、干部的廉洁自律要求和纪律要求，也划出了党组织和党员不可触碰的“红线”，是对党章规定的具体化，也是全面从严治党的实践成果。进一步强调了纪在法前、纪严于法。新准则根据新形势新任务的需要，对党员领导干部廉洁从政行为作出了新的规范，提出了新的要求。明确规定党员领导干部从政行为八大方面的“禁止” 和52个“不准”，其涉及到党员干部的日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面的事。标志着对党员领导干部的纪律约束,已经从过去较宽泛性的管理,向“精细化”管理的转变，这对反腐倡廉工作的纵深推进具有很强的指导性意义。
习近平总书记在十二届全国人大二次会议时指出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。习总书记的讲话，论述精辟、意义深远，对广大党员干部具有很强的指导作用。我们都应该严格贯彻执行总书记“三严三实”的要求，自觉运用“三严三实”的要求来指导实践。“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。一是严以修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正，不断的坚定理想信念，这是通往成功的指路灯，如果一个人有足够的信念，就能创造奇迹。我们党能够取得今天辉煌成绩，正是与其高度重视理想信念教育分不开的。二是严以用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。坚持用权为民，权力运用的正确与否、合适与否，直接关乎党和国家的形象、关系社会大众的切身利益，只有依法、公正、廉洁用权，始终做到为民用权，才能树立良好组织形象、发挥权力真实效用。三是严以律己，旨在自律，重在自觉，始终廉洁从审。清正廉洁是作为一个干部的基本要求，只有清廉方能取信于民众、只有清廉才能干事创业。常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。
一是高度重视并迅速组织各单位开展学习。县委、政府等四套班子学习后，及时下发特克斯县学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的通知，要求各乡镇（场）、县直单位组织宣传学习。
二是要求各各单位班子成员做到先学一步，学深一步，各单位班子成员在党政一把手带领下率先学习，积极投身到“学、思、践、悟”中，学以致用，增强学习贯彻执行的自觉性、主动性，深刻领会中央两项党纪的重要意义。
三是严督实导，确保学习宣传贯彻工作扎实有效。各单位党委(党组)书记亲自抓《条例》和《准则》学习与落实，亲自和党政班子成员一同制定本单位的学习宣传贯彻工作方案，明确一名分管负责人具体抓。县委督查室会同县纪委加强对全县各单位学习贯彻情况的监督检查和跟踪问效，目前已开展专项督导检查两次，对责任不落实、措施不得力，不抓不管的单位发放了督导卡，并由单位一把手亲自进行整改。
四是开展集中学习和干部自学。各单位分别由党委书记（党组书记）带领开展集中学习，由纪委书记（纪检组长）带领干部进行专题学习和讨论。除集中学习外，各单位要求在学习后进行自学并写出学习心得，各单位班子成员心得体会已全部收齐上交，干部正在上交中。特克斯镇、县食品药品监督局、住建局等单位要求全局党员干部认真对照新《准则》和《条例》查摆自身存在的问题，列出问题清单，加强整改，确保树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想上增强风险防范意识。
五是推进乡村干部学习。各乡镇（场）、社区以支部和村居为单位，继续深入学习，把学习《准则》、《条例》融入到平时的业务理论知识学习和乡村文化建设之中，各村、社区党支部和“访惠聚”住村工作组通过入户走访，向广大群众发放新《准则》和两《条例》宣传材料和党风廉政建设宣传单，细致讲解新规定新要求新变化，扩大宣传教育范围。
推荐第4篇：学习贯彻工会十五大精神汇报
中国工会十五大于10月17日至22日在北京胜利召开，这是我国工会运动发展史上的一件大事。为了深入学习贯彻工会十五大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥工会组织自身优势，全面履行各项职能，切实把党的路线方针政策贯彻落实到各项工作中去，全面落实公司七届五次职代会、五届五次工代会暨
2008年工作会议精神，推动公司的又好又快发展，公司工会开辟了中国工会十五大学习专栏。
面对新的形势和任务，公司各级工会组织要坚持走中国特色社会主义工会发展道路，把坚决按照工会章程和有关法律法规，把独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来，把维护职工群众具体利益同维护公司全体职工利益紧密结合起来，把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来，不断提高为职工群众服务的能力和水平。要全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质，充分发挥工会“大学校”作用，坚持在公司广大职工中深入开展社会主义核心价值体系建设，特别是要引导广大职工群众牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念，大力倡导忠诚企业、爱岗敬业、艰苦创业、科技兴业的理念，着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工，不断推动公司职工队伍知识化进程。要继续加强和谐劳动关系建设，认真倾听职工群众呼声，及时反映职工群众愿望，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，特别是要为困难职工排忧解难，完善劳动关系协调机制，促进实现体面劳动，促进劳动关系和谐，促进社会和谐稳定。要以改革创新精神不断加强工会自身建设，以解放思想为先导、以改革创新为动力，深入研究工会工作面临的新情况新问题，探索新形势下做好工会工作的新思路、新办法，继续推动工会工作改革创新，把广大职工群众吸纳到工会组织中来，团结在党组织的周围。
推荐第5篇：赣州市质监局学习贯彻《若干意见》汇报
赣州市质监局学习贯彻《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》情况汇报
（2012年9月）
自《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)出台以来，市质监局按照赣市字[2012]24号以及工委部署要求，周密安排，认真组织，成立领导机构、制定学习方案、召开各层面会议、制作横幅标语、组织了集中学习、下发学习学习文件和辅导资料，立足本职工作认真学习贯彻《若干意见》精神，全局上下呈现出人人在学习、人人争学习的良好氛围。现将活动开展情况汇报如下：
一、领导重视组织部署认真。为深入学习贯彻《若干意见》精神，迅速把广大党员干部群众的思想和精力凝聚到推进苏区振兴发展上来，在学习研究市委文件精神的基础上，结合自身实际，我局成立了“服务赣南苏区振兴发展”领导小组，制定下发了《学习贯彻〈若干意见〉的通知》和《开展“两永远”主题教育实践活动实施方案》，召开了党组会、局务会、干部职工大会、辅导会、讨论会，开辟宣传专栏，制作横幅标语，收集下发了相关文件、领导讲话及辅导学习材料，开展了撰写学习心得体会、参与大讨论等学习宣传活动，认真学习宣传《若干意见》，有效开展“两永远”主题教育实践活动。一是学习贯彻《若干意见》要求明确。明确
1 了学习宣传时要开好“三个会”即：领导班子专题学习会、干部职工学习宣讲会、学习辅导会；用好“四个载体”即：悬挂宣传标语和横幅、出专题宣传栏、印发学习手册、撰写学习体会。二是“两个永远”主题教育方案具体。方案明确了“七个一” 即：召开好一次动员大会、组织一次《若干意见》的深入学习、召开一次班子民主生活会或组织生活会、组织一系列“苏区精神”学习活动、开展一次“赣南今朝更好看”参观活动、积极参与上级的一系列抒发爱党情怀的活动、开展好一次宣传造势。通过落实“七个一”措施，以确保“永远热爱党，永远跟党走”主题教育实践活动落到实处。
二、广泛学习宣传了《若干意见》。《若干意见》出台后，在市动员大会后，主要领导在各种会议上进行宣讲，各科室要分组讨论，以多种形式迅速组织广大党员、干部通过集中学习、座谈讨论等方式将学习引向深入。7月2日，在我局举行的“创先争优”表彰大会暨庆祝建党91周年红歌会上，市局党组书记、局长李安运学习宣讲了《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》，并对涉及质监部门的相关内容进行了解读，传达了市委“永远热爱党、永远跟党走”主题教育动员会精神。市局全体干部职工200余人参加参加了听课，在第一时间内把全体干部职工的思想统一到《若干意见》精神上来。7月18日，市局召开了党组会，学习传达全市市、县、乡三级干部会议精神，专题
2 研究了贯彻落实《若干意见》的具体措施，并讨论研究质监部门如何做好《若干意见》的学习宣贯工作。7月10日，组织部分党员干部参加了全省贯彻落实《若干意见》动员大会，认真聆听了省领导重要讲话。7月23日，市局召开了局务会，市局中层以上干部参加大会，会上再次学习《若干意见》，对涉及质监部门的4大块内容进行了解读，并要求中层干部要带头学习，指导本单位（部门）学习宣讲工作。7月27日，市局中心组（扩大）学习会议，深入学习国务院、省委省府《实施意见（征求意见）》。8月24日，举办了《若干意见》学习辅导。局领导班子带头学习文件精神，认真记学习笔记，局长李安运还多次在党组会上亲自解释《若干意见》。8月17日组织17名科级干部参加了市直工委组织的培训。
三、注重营造学习贯彻《若干意见》的氛围。自活动开展以来，我局在市局大院、办公大楼等位置悬挂宣传《若干意见》、“两永远”活动宣传标语、横幅13条，宣传专栏1期，编发活动信息专辑1期，活动信息16条，及时传递了学习和活动的信息，为广泛宣传《若干意见》和“两永远”活动营造了良好的氛围。
四、找准责任搞好对接。围绕《若干意见》文件精神，结合质监工作实际，主动融入到赣南苏区振兴发展这个伟大事业中去，努力做好服务主导产业、推进农业标准化、落实差别化产业政策等方面的对接，扎实推进赣南苏区振兴发展
3 尤其是质量兴市等项目落到实处，使学习宣贯活动转化为推进“三个质监”建设、促进赣州经济发展的强大动力。
一是以“保姆”式的服务助南康家具产业做大做强。全程服务、全力支持市委市政府在南康市开展“全国实木家具产业知名品牌示范区”创建活动。积极帮助南康市拟定《南康市人民政府关于实施标准化战略的意见》，为意见的草拟，提送技术、人员上的支持。通过共同努力，国家质检总局已批准该示范区筹建，相关工作正有序展开，此举得到赣州市委、市政府及南康市委市政府的高度肯定和赞赏。
二是全面推动赣州主导产业经济发展。充分利用钨与稀土国检中心这一技术服务平台，全力助推我市的钨与稀土产业发展。一是开放实验室，进一步发挥国检中心公共技术服务平台的资源优势，为钨、稀土及其它有色金属企业提供更加快捷、准确、公正的检测服务；二是为企业提供从生产工艺的选择、实验室的筹建、检测技能的培训等 “打包”式一体化服务；三是加大投入科研力量，为钨、稀土企业解决生产技术难题或制约企业发展的“瓶颈”问题，帮助企业进一步优化和提高资源在采、选、冶过程的回收率，降低成本及减少对环境的污染；四是与企业在新标准的制（修）订、新材料的开发、新工艺的推广、新技术的研究、新装备的应用等方面开展实质性的真挚合作，促进钨、稀土行业提升自主创新能力、和产业技术升级和提升竞争力。
4 三是全力支持小微企业健康发展。为落实《若干意见》，我局出台《赣州市质量技术监督局关于支持小型微型企业发展的实施方案》，从提升质监服务水平、实行优惠收费、简化办事程序等六个方面入手，通过实施50条服务措施，全力支持小微企业健康发展。
四是全力服务民生工程。组织开展了农村土坏房改造建筑材料的专项整治，加强了农村建筑材料的监管。8月23——25日，市局领导带队分8个组，深入全市18个县（市、区）进行农村土坏房改造建筑材料质量监管情况的督查。
五、存在的不足
通过总结回顾，在前一阶段学习宣传活动中，也还存在一些不足：一是学习活动的宣传造势还不够。二是人员、时间的落实上还存在盲区。三是参与上级组织的讨论还不够活跃。在论坛、微博上参与面还不广。
六、下一阶段的打算
为确保学习贯彻效果，下一阶段：一是继续开展学习活动。《若干意见》是指导当前和今后一个时期赣南等原中央苏区经济社会发展的纲领性文件，它使赣州发展迎来重大历史性机遇和重大历史性转折，为全市经济社会发展注入了强劲动力。把学习贯彻《若干意见》、开展“两个永远”活动，服务赣南苏区振兴发展作为今后一个时期的工作重点。通过开展学习活动，进一步坚定信念，苦干实干，着力推进加快发展、转型
5 发展、跨越发展，为赣南苏区振兴发展贡献力量。二是把贯彻《若干意见》精神与履行质监职能以及当前开展的创建作风建设模范区暨集中整治干部作风问题、“送政策、送温暖、送服务”和城市管理“治脏、治乱、治堵”工作有机结合起来，紧扣中心，服务大局，重点围绕质量兴市、培育壮大特色优势产业、农村危旧房改造等经济和民生问题，找准对接的切入点，为促进全区经济社会科学发展作贡献。三是大力弘扬苏区精神。开展好“三个一“即“看一部红色电影、读一本红色书籍、观一次红色展览”活动，让全体干部职工在感受红色经典中感铭党恩，进一步增强责任感和使命感，激发振兴苏区的干劲。
推荐第6篇：学习贯彻国企改革推动会汇报
利和集团学习贯彻“天津市深化国资国企
改革推动会”精神情况汇报
3月21日，我市召开了深化国资国企改革推动会，围绕如何进一步深化国有企业改革，加强国有资产监管进行了全面部署，并提出了《关于进一步深化国资国企改革的实施意见》，按照国资党委的部署要求，现将集团党委深入落实推动会议精神和《实施意见》的情况汇报如下：
一、认真学习贯彻会议精神，统一思想认识
市召开深化国资国企改革推动会议后，集团党委高度重视，及时召开党委会传达学习贯彻会议精神和《实施意见》。领导班子成员统一思想，提高认识，结合实际，对系统深化改革提出部署要求。一是组织召开系统所属企业党政领导会议，就推动会议精神进行学习贯彻落实，同时要求所属各单位采取中心组学习、党支部活动日等多种形式广泛传达学习贯彻推动会议精神，充分利用利和网站、电视橱窗、文化长廊广泛进行宣传，努力营造进一步深化企业改革的良好氛围。二是加强组织领导，高度重视国资改革工作。集团成立了由
集团董事长、总经理为组长的企业改革领导小组，成员为集团副总经理及各职能部门主要负责人，下设专题办公室，负责日常组织、联络及协调，全力推动企业改革，解决改革中存在的各种问题，对所属企业深化改革工作进展情况定期分析、评价和考核。集团所属企业成立以主要负责人为组长的领导小组，切实落实好本企业的改革工作。三是提高对深化国企改革的重要性、紧迫性的认识。领会中央关于企业改革的精神，落实市委、市政府进一步深化国企改革的总体部署及“一年有重大突破，三年有重大进展，五年全部完成”的任务要求。针对企业自身需要，充分发挥党组织的作用，加强宣传引导，耐心细致地做好思想工作和稳定工作，为改革发展创造良好的氛围。
二、结合实际，推动落实企业改革的思路和工作举措 集团党委围绕学习贯彻会议精神，结合企业实际，认真研究制定《利和集团深化企业改革总体方案》，积极推进深化企业改革的各项工作。
（一）深化改革的总体思路
深化国企改革，提升国企发展质量，是当前和今后国企的一项重要工作，也是保证国有资产保值增值的重要措施之一，为此集团按照市国资委的总体安排，落实发展壮大一批，放开搞活一批，清理退出一批的要求，结合企业实际，优化提升所属企业的资本结构、产权结构，完善集团涉及改革发
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展的管控体系。
分类分层推进而及核心骨干企业改革，带动三级以下企业全面搞活。通过逐步整改，促进国有资产合理流动，有序进退。改革方向是由国有独资、国有绝对控股、国有相对控股，朝着企业产权多元化、混合所有制的方向发展；改革方式通过产权转让、增资扩股、合资合作，最终实现单一产品经营向资本运作的有效转变，然后向着更高层次资产证券化努力。
（二）深化改革的具体措施
1、增强集团管控能力，发挥集团整体优势
按照现代企业制度的要求，以产权关系为纽带，建立母子公司管控体系。把核心企业和重点企业控制在集团公司，形成二级子公司和三级孙公司的三级产权链条，建立集团发展战略、研发、运营、财务、人力资源等五大管控中心，强化集团的管控能力。通过健全企业管理制度、规范法人治理结构，严格实行公司管控，实现集团公司整体的科学管理、风险防范和资产的保值增值。按照集团的发展战略，构建产业体系和培育著名品牌，做大做强集团公司，为集团实现长期、稳定、可持续发展奠定坚实基础。
2、深化企业的改革，优化资产质量，增强综合实力 一是加快“中国欧洲贸易中心”的发展。抓住这个难得的发展机遇，进一步推进“中心”的快速发展是我集团今年
3
深化改革的重要内容，也是贯彻市委市政府工作部署，更是落实市国资委关于深化国有企业改革的具体举措。自2007年中心启幕以来，中心两次列入天津市委工作要点，是本市重点开发的三个海外项目之一。在市委市政府的高度重视和市国资委的正确领导下，“中心”已建设成为天津在欧洲的最大中资企业。几年来，中心充分发挥了组织、区位、人才、功能、资源这五大优势，也使国际贸易、展览展示、物流分拨、招商引资、科技研发五大功能得到不断发展与完善。
二是加快培育发展优势中小企业，聚集其内外部资源，放大资本功能。集团将有发展潜力的13户国有及国有控股企业列入培育发展的优势中小企业，主要采取分类推进这些企业的深化改革工作，围绕产权多元化这一主题，发挥其自身优势，加快培育发展壮大的步伐。2014年重点完成对中国包装进出口天津公司良王庄仓库的改组改造，挖掘其潜力，在完成生态园首期种植任务的基础上，加大对原有蔬菜粮食、生态种植和家畜养殖的种植规模，推进绿色生态园的项目建设力度，逐步将其建设成为绿色示范基地，充分利用其自身优势和条件吸引战略投资者进行混合所有制的改革。
三、集团改革推进中面临的困难和问题
一是集团经过艰苦的努力虽然甩掉了沉重的包袱，但底子薄、基础差，陈旧的经营模式，传统的运营格局是我们面临的第二道坎。而在当今国际市场格局大变换之际，如何在
4
夹缝中生存、发展是我们面临的巨大挑战。
二是企业发展不均衡。由于历史原因，集团所属企业整体规模不大，发展不均衡；整体的经营模式比较陈旧，经营业态相对狭窄，加大改革力度，推进集团整体发展势在必行。
三是经营结构单
一、经营产品层次低。自主知识产权商品、高附加值、高技术含量商品出口比重较低；经营的产品繁杂而零散，难有市场聚集力和影响力，企业市场竞争能力、抗风险能力较弱。
集团党委结合学习贯彻落实推动会议精神，在不断深化企业改革的进程中，充分认识到：企业党组织是推动企业改革发展，提升企业核心竞争力的关键力量，切实发挥企业党组织的政治核心作用，是国有企业改革的重要保障。为此，我们要团结带领集团干部职工，开拓进取，创新发展，把“企业的发展，职工得实惠”的企业宗旨落到实处，不断强化作风建设，巩固教育实践活动成果，把企业改革发展的各项工作做实做好。
二○一四年四月十八日
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推荐第7篇：学习贯彻市教育工作会议精神汇报
贯彻落实全市教育工作会议精神汇报
2月26日，29日，我园分别召开行政办公扩大会议和全体教工会议，园长带领大家认真学习了***市长和***副市长在全市教育工作会议上的讲话。在行政办公扩大会议上，中层以上干部还针对个人分管工作，阐述了为完成全园年度目标任务所采取的方法和措施。结合学前、本园实际，统一思想，按照“凝心聚力、转型攻坚、争创一流、绿色发展”的总要求，围绕提高保教质量战略主题和建设“品牌突出，特色鲜明，课程整合，师资优秀，居河南省幼教领先地位的精品幼儿园”的发展目标，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，重点加强“八大工程”建设，加快推进教育现代化，全面提升幼儿园内涵品质。
1.抓管理，提升治理水平。落实新修订的《幼儿园工作规程》和《全面依法治教实施纲要（2016-2020年）》，进一步完善和落实幼儿园章程和各项规章制度，构建科学严谨的管理机制，争创依法治校示范校。
2.修师德，建设文明校园。坚持立德树人，将社会主义核心价值观融入师幼一日活动。重点围绕领导班子建设、幼儿园文化建设等开展工作，优化育人环境。
3.重均衡，扩大优质资源。积极承担“国培”“省培”，承办全市《指南》示范活动和省市活动，在局属幼儿园中开展成长联盟活动，与县区薄弱园开展精准帮扶活动，发挥辐射引领作用，让优质教育惠及城乡。
4.练内功，提升教师专业水平。以《幼儿园教师专业标准》为准则，夯实一日活动，通过两项工程、三大活动、四维联动等多元化培养方式，提升教师专业水平。
5．强特色，深化课程改革。编制绘本阅读园本教材，深化园本课程改革，优化由基础课程、特色课程、社团活动构建的园本课程结构，
6．促联手，形成家园合力。通过培训讲座、咨询服务、亲子活动等形式，拓宽家庭教育渠道，丰富服务家教的内容，营造良好的家园关系和共同育人氛围。
7．搭桥梁，促进幼小衔接。通过教师培训、园本教研、衔接课程，家园之间的交流互动开展立体衔接，从自理能力、习惯养成、学习品质、社会性发展等方面有效衔接，为幼小平稳过渡夯实基础。
8．保安全，筑牢校园防护墙。继续开展“护校安园”活动，加强幼儿安全教育、心理健康教育、法制教育和应急演练活动，开展安全教育教学能力展示，加强安全防控体系建设，确保正常有序的保教工作秩序。
推荐第8篇：行政机关学习贯彻党代会汇报材料
XX市XX局学习贯彻市第**次党代会情况汇报
XX书记在市第**次党代会上所作的报告，全面总结了过去五年的工作，深入分析了我市发展面临的形势，明确提出了今后五年我市科学发展的总体要求和战略部署，贴合我市实际，体现了全市人民的共同期盼，是指导我市各项工作的纲领性文件。为抓好党代会精神的学习贯彻，XX局党组召开专门会议传达、学习党代会精神，并号召全局干部职工把学习贯彻市第**次党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全局同志要深入学习、深刻领会、准确把握党代会精神实质，把思想和行动统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到贯彻市委决策部署上来，全力推动我局各项工作又好又快发展。现将XX局学习贯彻市第**次党代会的情况汇报如下：
一、提高思想认识，精心组织部署
局党组号召全局同志端正思想、提高认识，把学习贯彻会议精神作为当前的一项首要政治任务。全局各科室抽出专门时间、抽调精干力量制定了适合本科室特点的学习计划，迅速在全局兴起学习贯彻党代会精神的热潮。在各项工作任务重、时间紧、人员少的情况下，全局干部职工克服困难，周密筹划组织，较好地处理了工、学矛盾，使党代会精神的理论学习覆盖到每一个岗位、落实到每一名人员。针对党员干部认知基础不同和个体差异的实际情况，我局广泛开展学习讨论活动，让大家用朴实、鲜活的语言来生动诠释解读党代会精神，从而激发了全局人员学习、贯彻党代会精神的热情和动力，确保了学习时间、学习内容和学习效果的落实。
二、加强检查指导，狠抓学习实效
局党组成员和各级领导在抓好自身学习的同时，充分发挥检查、指导职责，及时发现和纠正学习过程中存在的问题，引领大家深刻领会其中的新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，督促大家切实增强学习的责任感和紧迫感。我们还分层次制定了不同的学习要求，找准学习贯彻的切入点、结合点、着力点，提高了大家的学习主动性，把党代会精神迅速转化为推动各项工作的强大精神动力，确保学习活动取得实效。
三、强化理论学习，把握精神实质
局各级领导充分发挥带头作用，带领全局干部职工认真学习大会报告原文，统一广大党员干部的思想和认识。全局干部职工通过学习深刻认识到上一届市委各项工作所取得的显著成绩和积累的宝贵经验；深刻领会到市委对当前阶段各项工作的全面部署；深刻领会到全面加强和改进党的建设，做好各项工作的根本保证；深刻领会到只有坚定信念、严肃纪律、固本强基、服务人、强化监督才能更好地推动我局各项工作的不断前进。全局各科室还通过交流心得、分组讨论等方法加深学习效果，从而使全局干部职工更加深入地
把握党代会的精神实质。
四、加大宣传力度，营造浓厚氛围
在做好学习贯彻的同时，我们注重宣传效果，认真做好舆论宣传报道。我们充分利用横幅、标语、宣传栏、网络等载体宣传党代会精神，营造了学习贯彻全会精神的良好氛围，使全局每一名同志都能更加深刻理解学习贯彻党代会精神的重大意义，更加全面准确把握党代会的精神，更加自觉地把思想和行动统一到全市第**次党代会精神上来。
五、理论联系实际，确保学以致用
局党组引导全局干部职工理论联系实际，把党代会精神的理论学习与自己的工作实践相结合，要针对当前工作的实际情况，特别是工作中出现的新情况、新问题进行全面深入系统的研判，采取更加有力的措施认真加以解决，确保完成全年各项工作目标任务。
在下一步的工作中，我局将严格按照市委要求，找准工作着力点，解放思想，扎实进取，切实把学习成果转化为推动全局工作的实际行动，转化为锐意开创工作新局面的不竭动力，以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。
推荐第9篇：学习贯彻
学习贯彻胡主席七一重要讲话精神 PPT 课件_百度知道
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【PPT】社会主义精神文明建设
文件格式:PPT/Microsoft Powerpoint徐 丽 2011年7月 年月 胡锦涛总书记的“ 七一” 胡锦涛总书记的 “ 七一 ” 重要讲话， 回顾了我们党90 ...29页 浏览:266次 wenku.baidu.com/view/b2e00997dd88d0d233d4 ...2011-8-30一部推进伟大事业的纲领性文件 学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周 年大会上的讲话
一、九十年的光辉历程
（一）九十年的实...6页 浏览:1424次 wenku.baidu.com/view/4c6bc42e2af90242a895 ...2011-8-2百度快照
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【PPT】\"三个代表\"的重要思想
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2001年,江泽民《七一讲话》明确指出:\"要深刻认识和吸取世界上一些长期执政的共产党丧失政权的教训.执政时间越长,越要加强党的自身建设,越要严格要求党员干部.\" ...www5.shisu.edu.cn/authority/skb1/resource ...2003-11-24
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推荐第10篇：学习贯彻
学习贯彻“三项建设”活动心得体会
按照省纪检监察系统“三项建设”活动相关精神，从2012年X月XX日起，全省将开展以“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”为主题的“三项建设”活动。通过我乡组织学习，如何深入扎实开展“三项建设”活动，全面加强纪检监察机关自身建设，奋力开创反腐倡廉建设新局面，个人认为应该从以下几个方面做起：
一是思想上重视，认识到位。积极开展“三项建设”活动，就是要引导纪检监察机关主动适应经济社会发展的形势任务，进一步保持奋发有为、拼搏进取的工作作风，大力提升服务大局的能力水平；就是要打造坚强有力的纪检监察队伍，推动党的基层组织建设，构筑党在基层的领导核心和战斗堡垒；就是要大力提升纪检监察队伍的凝聚力、战斗力、创造力，全面提高纪检监察机关自身建设的科学化水平。
二是行动上重视，措施到位。能力素质建设上，以各级纪检监察机关领导干部、业务骨干和基层干部为主要对象，分层分类开展业务培训，不断提高纪检监察干部的战略思维能力、把握大局能力、科学执纪能力和创新实践能力；思想作风建设上，深入开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，着力培养当代纪检监察干部正确的世界观、人生观和价值观，不断坚定为反腐倡廉事业不懈奋斗的信心决心；基层组织建设上，巩固县级纪检监察机关和乡镇纪检组织建设成效，规范各单位、各部门纪检监察组织设置，探索推进非公有制经济组织和社会组织中的纪检组织建设。
三是组织上重视，保障到位。加强对“三项建设”活动的组织领导，做到“三明确”（即责任主体明确、阶段目标明晰、任务分工明细），努力形成一级抓一级、一级带一级、级级抓落实的工作格局。各级纪检监察机关的领导小组要对活动开展情况进行全程指导、全程把关，并定期或不定期地进行督促检查，确保活动达到预期目标，取得实效。
通过学习我深刻的明白了：要搞好“三项建设”就一定要始终把人民群众的利益和要求看得高于一切，这是坚持立党为公、执政为民的根本要求，从老百姓最关心的事情做起，从老百姓最不满意的地方改起，为老百姓诚心诚意办实事、尽心竭力解难题，积极主动地把老百姓的利益实现好、维护好、发展好，营造一个人人心情舒畅，充满生机与活力的和谐社会氛围。
第11篇：学习贯彻
学习贯彻《公务员法》心得体会总结
２００５年４月２７日，十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）。公务员法是我国５０多年来干部人事管 理方面第一部总章程性质的法律，它以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，坚持党管干部原则，依据宪法，结合干部人事制度建设的实践，以法律的形式明 确了公务员管理方面的一系列重大问题。公务员法的颁布实施，是干部人事工作中的一件大事，也是我国社会主义民主与法制建设中的一件大
事。
一、公务员法的立法背景
党的十六大明确提出：要”改革和完善干部人事制度，健全公务员制度”。建立和实行公务员制度，是我国干部人事制度一项重大改革，是政治体制改革的重要内容。
（一）制定公务员法是贯彻依法治国基本方略的必然要求。党的十五大提出了依法治国的基本方略，标志着社会主义法制建设进入了新的发展阶段。依法治国，一方 面要求依法管理和监督各级党政干部，将他们的管理纳入法制化轨道；另一方面，要用法律来规范和约束各级党政干部的行为，确保党政机关工作人员依法管理国家 事务和社会事务，保证党和国家各项管理工作依法进行。我国５０多年来一直没有一部干部人事管理方面的法律，干部人事工作的法制化建设相对滞后，与依法治 国、建设社会主义法治国家的要求不相适应。因此，加强干部人事制度法制建设，实现对党政机关干部的依法管理、依法监督和依法保障，是一项十分迫切的任务。
（二）制定公务员法是深化干部人事制度改革的必然结果。改革开放以来，随着经济体制改革和其他各项改革的深入，原有的干部人事制度的弊端明显地暴露出来。 主要是：”国家干部”的概念过于笼统，缺乏科学分类；管理权限过分集中，管人与管事脱节；管理方式陈旧单一，阻碍人才成长；管理制度不健全，用人缺乏法 治，致使优秀人才难以脱颖而出，用人上的不正之风难以避免等。为此，邓小平同志早在１９８０年就提出：要”坚决解放思想，克服重重障碍，打破老框框，勇于 改革不合时宜的组织制度、人事制度”。
１９８７年，党的十三大正式提出，在我国建立和推行国家公务员制度。１９９３年，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》（以下简称公务员暂行条例），在各级 国家行政机关推行公务员制度。同时，其他党政机关”参照试行”。１０余年间，干部人事制度改革不断深化。１９９５年２月，中央颁布了《党政领导干部选拔任 用工作暂行条例》；２０００年６月，中央批准并印发了《深化干部人事制度改革纲要》；２００２年７月，中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》； ２００４年４月，中央办公厅印发了《公开选拔党政领导干部暂行规定》等五个法规性文件，进一步规范了这些制度。各地围绕着”扩大民主，完善考核，推进交 流，加强监督”，推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化建设，扩大了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，创造了许多新鲜的 经验。这一系列探索实践，为制定公务员法，进一步完善公务员制度打下了基础。
（三）制定公务员法是完善公务员制度的必然进程。公务员制度的建立和推行，对推进机关干部人事管理的科学化、民主化、制度化，优化干部队伍，促进机关的勤 政廉政，增强机关的生机与活力，提高工作效能，起到了重要作用，取得了显著的成绩。公务员暂行条例实施１０余年来的实践证明，公务员制度是一套符合中国国 情的、科学的人事管理制度。 （１）干部队伍分类管理的格局基本形成。公务员制度的建立，既是干部分类管理的结果，也是推进干部分类管理改革的重要措施，对于形成党政机关、企业和事业 单位各具特色的
人事管理制度起到了促进作用。（２）”凡进必考”机制基本建立。各级机关面向社会公开招考，１９９４年以来中央党政机关共考试录用３．１万 人，２０００年至今全国各地共考试录用６３万多人。（３）考核机制运行良好。自１９９４年起，各级机关每年都有９８％以上的公务员参加年度考核，考核的奖 优罚劣功能得到初步发挥。（４）竞争上岗制度逐步推开。各地各部门把竞争机制引入公务员晋升工作中，为人才的脱颖而出创造了条件。从２０００年至２００４ 年底，全国各级党政机关共有６４．５万人通过竞争上岗走上领导岗位。（５）交流、回避制度初见成效。从１９９６年到２００３年底，全国共有９０多万公务员 进行了轮岗，有３万余人进行了任职回避。（６）干部队伍的”出口”初步畅通。退休制度正常施行。从１９９６年到２００３年底，全国共有１．６万余名公务员 被辞退，３万人辞职，初步改变了”能进不能出”的局面。（７）培训工作经常化、制度化。１９９４年以来，全国参加各类培训的公务员超过了２０００万人次， 进一步提高了公务员的基本素质。（８）奖惩制度发挥有效作用。通过对工作突出、业绩显著的公务员给予奖励，对违反纪律的公务员进行惩戒，促进了公务员队伍 的勤政廉政建设。[Page]
党中央、全国人大常委会和国务院对制定公务员法十分重视，保证了公务员法立法工作顺利开展。公务员法研究起*工作从２０００年８月启动，历时近五年，*案 经过２０余次修改。有关部门通力协作，开展了大量的立法调研工作，采取多种形式广泛听取了意见。公务员法是充分发扬民主、集中各方面智慧的结晶。
二、公务员法的立法宗旨及特点
公务员法以法律的形式确立我国公务员制度的基本框架、基本原则和基本制度，为进一步深化干部人事制度改革指明了方向，提供了依据。公务员法在制定过程中，贯彻了以下几个方面的立法宗旨：
（一）规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。制定公务员法，就是要遵循人事管理的一般规律，根据机关人事管理的特点，建构科学的人事管理制度，使公务员的管理有法可依、有章可循，推进机关干部人事管理的科学化、民主化、制度化。
（二）加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的合法权益。制定公务员法，就是要用法律的形式明确规定公务员的义务和权利，并建立健全保证其义务和权利落 实的制度措施，促使其正确行使权力，切实履行职责，树立和落实科学
发展观与正确政绩观，密切联系群众，克服和防止官僚主义，努力为人民服务；通过健全法 制，保障公务员的合法权利和合法利益，使其不受侵犯，或者在受到侵犯时能得到有效的救济，以保护和调动公务员的积极性。
（三）为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。公务员的素质与能力决定着党和国家的管理能力，决定着党的执政水平和国家的管理水平。公务员队伍的思想政治 建设、组织建设、作风建设、能力建设都必须以制度建设作保证。制定公务员法，就是要通过健全制度，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机 制，以科学的制度和有效
的管理，建设一支高素质的善于治国理政的公务员队伍。
（四）保证机关有效运转，提高工作效能。公务员的工作质量和效率，直接决定着机关工作的质量和效率。制定公务员法，加强对公务员的管理，从根本上说，就是 要建立强有力的机关工作系统，保证机关有效运转，提高工作效能，从而卓有成效地管理国家和社会事务，促进经济社会的改革和进步。
公务员法的制定从我国国情出发，与中国特色社会主义政治制度相适应，充分体现和反映了我国政治体制的特点和要求，与西方国家的公务员法有着本质的区别。一 是我国的公务员法强调和坚持党的基本路线，坚持党管干部的原则，贯彻执行干部队伍”四化”方针和
德才兼备原则。二是我国的公务员法坚持党政机关干部的统一 管理，强调公务员无论职务高低，其工作性质是一致的，把对党和国家负责与对人民群众负责统一起来，不作政务类与业务类的划分，不实行”两官分途”。三是我 国的公务员制度坚持党的领导，坚持社会主义方向，不搞所谓的”政治中立”。四是我国的公务员法坚持全心全意为人民服务的宗旨，公务员是人民公仆，不是特殊 的利益集团。
三、公务员法的基本内容及发展创新
公务员法共１８章１０７条。主要是两方面规定：一是关于公务员制度和公务员管理的总括性规定，包括公务员制度的指导思想、基本原则，公务员的范围、条件、义务与权利，公务员的职务与级别，公务员管理机构以及违反公务员法的法律责任等；二是关于公务员管理各个环节的基本管理制度的单项性规定，包括公务员的录 用、考核、职务任免、职务升降、奖励、处分、培训、交流回避、工资福利保险、退休、申诉控告、职位聘任等。
公务员法在基本内容上，健全了干部人事管理的四个机制。一是新陈代谢机制。公务员法从公务员队伍的”进口”到”出口”都作了明确规定，严格”进口”，畅通 ”出口”，做到能进能出。二是竞争择优机制。公务员法明确规定录用公务员采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法；机关内设机构领导职务可以采 取竞争上岗的办法；对工作表现突出，有显著成绩和贡献的个人与集体实行奖励；考核不称职的要降职等，体现了优胜劣汰的精神。三是权益保障机制。公务员法规 定了公务员的８项权利，专章规定了公务员的申诉控告制度，规定了公务员的工资、福利、保险待遇，并明确任何机关不得擅自降低公务员的这些待遇，不得扣减或 拖欠公务员的工资。四是监督约束机制。公务员法规定了公务员的９项义务和不得违反的１６项纪律，健全了考核制度、惩戒制度、辞退制度、领导人员的引咎辞职 和责令辞职制度，作为对公务员严格监督的制度保障。[Page]
公务员法在公务员暂行条例的基础上有了新的发展和创新，主要表现在以下几个方面：
（一）调整了公务员的范围。公务员法根据我国的实际情况，确定凡依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员都是公务员。与公务员 暂行条例相比，公务员范围由行政机关工作人员扩大到中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关和各民主党派机关的工作人员。这样规定既符合 我国干部人事管理的现实情况，又有利于加强对机关干部队伍的统一领导和保持机关干部队伍的整体性，有利于干部在不同机关之间进行交流。
（二）确立了分类管理原则。公务员法第八条规定：”国家对公务员实行分类管理”。公务员法按照公务员职位的性质和特点，将公务员职位类别划分为综合管理 类、专业技术类和行政执法类等；按干部管理权限，将公务员分为领导成员和一般公务员；按任用方式，公务员职务实行选任制、委任制和聘任制。对公务员实行分 类管理，有利于促进党政机关协调高效运转，提高公务员队伍的服务效率和专业化水平。
（三）改革完善了职务级别制度。按照党的十六大关于完善干部职务和职级相结合的制度的要求，公务员法改革完善了现行的职务级别制度，使职务和级别的关系更 加合理。改变了单一化的职务设置，为公务员提供多样化的职业发展阶梯。同时，扩大级别的功能，使得级别成为除了职务晋升之外公务员职业发展的重要台阶，有 利于解决挤职务这个”独木桥”的现象，有利于解决基层公务员职业发展空间狭小、职务晋升困难的突出问题。
（四）对职位聘任制度作出了明确规定。公务员法设专章对职位聘任专门作出规定。实行聘任制可以满足机关对一部分专业性较强和辅助性职位人员的需求，有利于拓宽选人用人渠道，降低用人成本，增强公务员制度的活力。
另外，公务员法在总结吸收十多年来深化干部人事制度改革新成果的基础上，对一些制度作了较大的补充完善。公务员法还创设了执行公务责任规定、公务员辞职或退休后的从业限制、人事争议仲裁等制度，进一步丰富和健全了各项管理制度。
四、深入学习、积极宣传和全面贯彻公务员法
制定实施公务员法，是中央着眼于我国全面建设小康社会的实践，适应完善社会主义市场经济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国基本方略的要求作出的重大决策，标志着干部人事制度改革进入了法制化的新阶段，在干部人事工作历史上具有里程碑意义。一是公务员法的制定实施有利于健全干部人事管理的法律法规体系，实现干部人事管理的法制化，并将进一步推进依法治国基本方略的实施；二是公务员法既为公务 员管理提供了科学合理的管理规范，又为进一步深化干部人事制度改革奠定了坚实基础，有利于深化干部人事制度改革，实现干部人事管理的
第12篇：学习贯彻
学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的
总 结 报 告
目前，全国各地掀起学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》热潮。农村干部只有廉洁履职、公正办事、一心为民，才能使农业最需要加强、经济最需要发展、增收最需要加快的基层农村得以根本转变。 农村党风廉政建设是考验农村基层干部扎根农村、服务农村、奉献农村的重要工作。我们要放下身子，认真学习研究规定；要扑下身子，以《廉洁履职规定》为准则，处理好各种关系；要调整心态，看淡权力和财富，筑牢拒腐防变防线，为农村经济社会转型跨越发展贡献力量！
根据党委、政府的要求，我村开展了学习宣传贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动，村党支部高度重视，精心组织，狠抓落实，学习活动起步快，进展顺利，按照乡党委的安排，进行了对照检查，现将我村学习总结情况报告如下：
一、主要做法
1、加强领导，精心部署，确保学习活动顺利开展。党支部高度重视这次学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定 （试行）》活动，为了加强对学习活动的领导，党支部及时成立了由书记刘文贵任组长，村主任任副组长的领导小组，明确职责，为活动顺利开展提供了强有力的组织保障。召开了全体村干部会议，对文件精神进行认真传达学习。会上，村党支部书记就开展学习活动做了动员讲话，对全体村干部进行了广泛动员，对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的具体内容、基本要求和主要精神进行全面、系统的讲解，使村干部们 充分认识开展学习活动的重要意义，明确目标，增强了参加活动的主动性和自觉性。
2、深入学习，广泛宣传，为活动开展营造良好的舆论氛围。村党支部制定了工作计划，进行了集中学习，还组织了培训会，对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》内容进行了系统学习， 每位两委成员和村监会成员都认真记学习笔记,交谈了心得，提升了村两委廉洁履职的自觉性和党纪观念。
3、开展对照检查，查找问题，分析原因，制定整改措。村党支部组织村
干部开展了对自己存在的问题和不足进行自查自纠，对照《廉洁规定》的要求，进行对照检查，查找问题，分析原因，制定整改措施，形成由实际内容，有针对性的书面自查自纠书面材料。通过学习和对照检查，使两委干部在学习上有成效，认识上有提高，思想上有收获的目的，增强了全体党员干部的廉政意识，提高了防范风险的能力。
4、在村级活动室前制作了党务、政务、账务公开栏、廉政宣传橱窗等，做到警示教育常讲、警醒之声常有、廉政之风常吹，从而使 党员干部处在“廉洁”的文化氛围之中，达到以警促廉。
5、拓宽渠道，更新方式，努力实现学习效果 为确保学习活动有成效,廉洁从政，是党员领导干部必须具备的基本素质，也是加强反腐倡廉建设 要达到最终目标。作为党员干部，完成好本职工作，勤政是根本，廉政是保障。领导干部必须具备坚持勤政廉政相结合，领导科学发展，促进社会和谐从政意识和能力的认识。通过学习，使全体党员干部在学习上有成效、认识上有提高、思想上有收获的目的，增强了全体党 员干部职工廉政意识，提高了防范风险的能力。 通过学习贯彻《农村基层干部廉政准则若干规定廉政准则若干规定》活动的有效开展，我村全体党员干部在精神面貌、工作作风、廉洁从政 等方面都有了明显的提高，有力地推进了各项工作的顺利开展.
二、存在的问题
通过对照检查，我村没有发现违反《农村基层干部廉洁履行 职责若干规定（试行）》的问题，但是在工作中还有很多不足和需要提高的地方，主要有：
1、村两委干部作风方面：（1）、在政治意识上，存在政令不畅、执行力不强的问题；（2）、在大局意识上，存在个人主义问题；（3）、在忧患意识上，存在发展思路不清，对发展形势判 断过于乐观的问题。 （4）、在精神状态上，存在自由散漫、不思进取的问题。
2、村两委工作方面： （1）村里矛盾纠纷居高不下，个别问题已经引起了上访案件，处理比较困难，影响稳定； （2）经济发展引导不够，效果不太好； （3）文明创建、廉政文化建设标准不高。
三、下一步工作打算
1、大力开展矛盾纠纷排查调解，化解历史遗留问题；
2、加强学习，提高村两委干部的党性修养和业务水平；
3、围绕乡党委的主要工作，开拓创新，争
先进位。
通过学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试 行） 》活动的有效开展，我村全体党员干部在精神面貌、工作作 风、廉洁从政等方面都有了明显的提高，有力地推动了各项工作 的开展。全体村干部认为要自觉遵守《廉洁规定》 ，要用《廉洁 规定》约束自己的言行，牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真 做好自己的本职工作，不断提高服务质量和办事效率，为党风廉 政建设，为安定本村的经济社会发展做出应有的贡献。
仪陇县保平镇观音庵村
二〇一二年八月十三日
第13篇：学习贯彻
1.新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是对（）的具体化。（单选题3分）o o o o
得分：3分
A.习总书记讲话精神 B.党章规定 C.十八大精神 D.十八届三中全会精神
2.关于毛泽东时期前27年取得的成就，下列描述不当的是（）。（单选题3分）得分：3分
o o o o A.独立自主、自力更生研发出“两弹一星一潜艇” B.建成国计民生所必需的大量的基本基础设施 C.虽无外债，但有内债 D.排除种种干扰重返联合国
3.关于学党纪党规需要把握的关系，下列表述不恰当的是（）。（单选题3分）得分：3分
o o o o A.人与体制机制之间的关系 B.“三位一体”与党的建设的关系
C.中国特色社会主义与社会主义初级阶段的关系
D.中国特色社会主义理论体系与马克思列宁主义毛泽东思想的关系
4.《中国共产党廉洁自律准则》分为两部分：一是党员廉洁自律规范；二是（）。（单选题3分）o o o
得分：3分
A.领导廉洁从政规范 B.领导干部廉洁自律规范 C.党员领导干部廉洁自律规范 o
D.领导干部廉洁从政规范
5.中共中央印发《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是在（）年。（单选题3分）o o o o
得分：3分
A.2012 B.2013 C.2014 D.2015 6.（）把党的十八大以来落实中央八项规定精神、反对“四风”方面的要求，转化为纪律条文。（单选题3分）o o o o
得分：3分
A.《中国共产党党内法规制定条例》 B.《中国共产党廉洁自律准则》
C.《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 D.《中国共产党纪律处分条例》
7.廉洁是共产党人的基本要求。（）将适用对象扩大到全体党员。（单选题3分）得分：3分
o o o o A.《中国共产党党内法规制定条例》 B.《中国共产党廉洁自律准则》
C.《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 D.《中国共产党纪律处分条例》
8.新修订的《中国共产党廉洁自律准则》是一部坚持（ ）的、规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。（单选题3分）o
得分：3分
A.正面倡导、面向全体党员 o o o
B.正面倡导、面向党员领导干部 C.负面清单、面向全体党员 D.负面清单、面向党员领导干部
9.（）年开始试行的《中国共产党纪律处分条例》，经过修订于2003年颁布实施，对加强党的建设发挥了极为重要的作用。（单选题3分）o o o o
得分：3分
A.1997 B.1999 C.2012 D.2014 10.（）年开始试行的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，2010年修订后颁布实施，对加强领导干部队伍建设发挥了重要作用。（单选题3分）3分
o o o o
得分：A.1997 B.1999 C.2012 D.2014 11.新修订的《中国共产党廉洁自律准则》的特点包括（ ）。（多选题4分）分：4分
o o o o
得A.开宗明义，提出了无论党员还是党员领导干部都必须做到四个坚持 B.坚持正面提倡，变“不准”为“自觉” C.既面向全体党员，又突出“关键少数” D.继承和发扬党的制度建设的好传统 12.新修订的《中国共产党廉洁自律准则》的“四个必须”体现在（）。（多选题4分）o o o o 得分：4分
A.必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念 B.必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨 C.必须继承发扬党的优良传统和作风
D.必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性
13.《中国共产党廉洁自律准则》中，党员领导干部廉洁自律规范包括（）。（多选题4分）o o o o 得分：4分
A.廉洁从政，自觉保持人民公仆本色 B.廉洁用权，自觉维护人民根本利益 C.廉洁修身，自觉提升思想道德境界 D.廉洁齐家，自觉带头树立良好家风
14.新修订的《中国共产党纪律处分条例》的特点包括（ ）。（多选题4分）分：4分
o o o o
得A.用《条例》维护党章权威
B.用纪律保障党的性质、先进性和纯洁性 C.坚持纪法分开，纪在法前，纪严于法 D.体现全面从严治党、用纪律保障党的宗旨
15.原有的《中国共产党纪律处分条例》存在的问题包括（）。（多选题4分）分：4分
o o
得A.纪法不分，半数以上条款与刑法等国家法律规定重复 B.政治纪律规定不突出、不具体 o o
C.违纪形式针对的是党员领导干部，没有覆盖全体党员
D.对违反党章、损害党章权威的违纪行为缺乏必要而严肃的责任追究
16.开展学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的重要意义是（）。（多选题4分）o o
得分：4分
A.深入学习认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的需要
B.推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，保持党的先进性与纯洁性的需要
o C.全面建成小康社会、实现“两个一百年”和中华民族的伟大复兴的需要
o
D.创新和发展21世纪马克思主义、为人类做出更大贡献的需要
17.反腐倡廉尤为重要，不能只靠法律，还必须有几道防线，这些防线包括（）。（多选题4分）o o o o
得分：4分
A.理想信念 B.道德操守 C.党政纪律 D.法律法规
18.《中国共产党廉洁自律准则》中，党员廉洁自律规范包括（）。（多选题4分）得分：4分
o o o o A.坚持公私分明，先公后私，克己奉公 B.坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事 C.坚持尚简戒奢，艰苦朴素，勤俭节约 D.坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献 19.原有的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》存在的突出问题包括（）。（多选题4分）o o o
得分：4分
A.内容过繁，“8个禁止、52个不准”难以记住、也难以践行 B.凝炼正面倡导不足，禁止性条款过多，没有体现自律的要求 C.禁止性条款纪法不分，既与党纪处分条例重复，又与刑法等法律规定重复
o D.“廉洁”主题不突出，不能针对当前存在的突出问题，且没有覆盖全体党员，仅针对县处级以上党员领导干部
20.新修订的《中国共产党纪律处分条例》从全面梳理党章开始，将原来以破坏社会主义市场经济秩序为主的10类违纪行为，整合规范为（）、工作纪律和生活纪律。（多选题4分）o o o o
得分：4分
A.政治纪律 B.组织纪律 C.廉洁纪律 D.群众纪律
21.从马克思主义的生产力决定生产关系基本原理看，人是生产力中最革命、最活跃的因素，人决定上层建筑领域中的制度及体制机制。（判断题3分）分
o o
得分：3正确 错误
22.“共产党是全心全意为人民服务，制定的宪法和法律是为了人民当家作主”，从这个意义上讲，党比法大。（判断题3分）o o
得分：3分
正确 错误 23.习近平同志在2013年1月5日讲话中明确指出：“中国特色社会主义是社会主义而不是其他什么主义，科学社会主义基本原则不能丢，丢了就不是社会主义。”（判断题3分）o o
得分：3分
正确 错误
24.中国特色社会主义理论体系既不能代替马克思列宁主义，也不能代替毛泽东思想。（判断题3分）o o
得分：3分
正确 错误
25.从人的理想信念这一内因与制度及体制机制这个外因的关系看，外因起着决定性作用。（判断题3分）o o
得分：3分
正确 错误
26.新修订的《中国共产党纪律处分条例》共去除70余条与刑法、治安管理处罚法等法律法规重复的内容。（判断题3分）o o
得分：3分
正确 错误
27.新修订的《中国共产党廉洁自律准则》把原有的“8个禁止”“52个不准”有关内容移入同步修订的党纪处分条例，提出正面要求，作出禁止性规定。（判断题3分）o o 得分：3分
正确 错误
28.认为人民性高于党性的人，绝大多数是模糊认识，而极少数用所谓的人民性来否定我们鲜明的党性的人，则是别有用心，其目的是为了否定中国共产党的领导，推行所谓“民主宪政”，在中国实行资本主义制度，走资本主义道路，由资本当家作主。（判断题3分）o o
得分：3分
正确 错误
29.从统筹理解邓小平改革开放之初和其晚年的相关论述看，制度及体制机制与人相比，关键在体制机制。（判断题3分）o o
得分：3分
正确 错误
30.《中国共产党廉洁自律准则》的内容真正回归党的纪律，为广大党员开列了一份“负面清单”。（判断题3分）o o
得分：3分
正确 错误
第14篇：贯彻森林法汇报
**镇贯彻执行《森林法》情况的汇报
我镇辖*个行政村，**个村民小组，共有****户，*****人，耕地总面积****亩，林地总面积**万亩，森林覆盖率达到63.9%，属我县重点林区镇之一。
贯彻落实《森林法》是“生态强国”战略中的一个重要环节，为了推动《森林法》的贯彻实施，建设“平安**、生态**”，改善我镇的生态环境，依法保护、培育和合理利用森林资源，促进经济社会和生态环境的协调发展。近年来，我镇在县人大的监督支持和县级主管部门的科学指导下，以法律为准绳，以保护森林资源安全、维护生态平衡为目的，坚持“教育引导，打防结合”的方针，从宣传教育入手，强化领导责任，完善各项制度，健全执法体系，规范执法行为，有效地促进了林政执法工作的开展，使我镇林业工作逐步走上了法制化、规范化的轨道。现就《森林法》贯彻执行情况向各位领导做如下汇报：
一、贯彻执行《森林法》取得的成效
1、重视植树造林，生态环境得到进一步改善
一是生态建设得到持续发展。“十一五”期间，我镇紧紧围绕县委、县政府提出的生态立县战略，结合新农村建设，以绿化促美化，以绿化促致富，积极实施退耕还林、荒山造林、庭院绿化，共完成造林面积*****亩，四旁植树**万株，
封山育林****亩，均超额完成县上分配的任务。截止目前，全镇森林面积达到**万亩，森林覆盖率达到**%，村庄绿化率达到**%，为实现区域生态良好奠定了基础。
二是产业建设得到稳步发展。近年来，我们抓住退耕还林工程的实施，大力支持群众发展林果产业，取得了可喜的成就，全镇形成林果产业基地村**个，累计发展核桃****亩、山茱萸****亩、板栗****亩，目前全镇林果产业总面积将近*万亩，初步形成了以***到***一线的山茱萸产业带，以***河到**河沿岸的核桃产业带，以**沟为主体的板栗产业带。
三是科技兴林新模式得到社会认可。我们在充分发挥资源优势的同时，积极探索“林药结合”、“林草结合”等种植模式，合理引导农户在退耕地内套种紫花苜蓿、中药材等低杆作物取得重大突破，如**村在经济林下间种苜蓿发展畜牧业，有效解决了“国家要被子，群众要票子”的矛盾，深受群众拥护；适时引导农户在一些生长周期短的经济林内间套轮作（如花椒地内套核桃），使群众能得到长远的利益。并认真开展退耕还林政策兑现工作，配合有关部门及时将退耕还林补助钱款足额兑现到退耕户手中，以兑现促栽植、以兑现促禁种，取得了良好的成效。
2、重视森林保护和管理，执行《森林法》力度进一步加强
一是加大宣传培训力度，提高依法行政能力。在森林法
的宣传上，我们始终坚持“ 三个结合”，即：坚持面上宣传和点上宣传相结合， 利用宣传车、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，有针对性的对施工单位、边远山区群众等进行重点宣传，消除了法制宣传上的盲点；坚持长期宣传和重点时期宣传相结合，针对冬季林政案件易发的重点时期，森林防火期以及“野生动物保护宣传月”等期间，有针对性的开展集中宣传；坚持案件查处和正面教育相结合，严厉查处一些涉林的典型案件，震慑违法犯罪分子，以案例教育群众。在法制培训上，积极组织执法人员参加短训班，通过学习培训，提高了行政执法人员的法律素质和业务能力，执法队伍依法行政的整体水平也得到了提高。
二是集体林权制度改革稳步推进。2009年3月我县全面启动实施集体林权制度改革以来，我镇及时成立了集体林权制度改革工作领导小组，制定了《集体林权制度改革工作方案》，指导各村组也分别制定出切合实际的林地承包方案，在方案通过上，严格把关，按照“四签两不准”、两个“三分之二”要求，召开群众会议，集体研究讨论，并签字确认，做到公开公正，严禁暗箱操作，从而保证了群众的知情权、参与权和监督权，使林改工作经得起群众考验，使所发的林权证成为“铁证”。经过历时10个月的扎实工作，已基本完成全镇集体林权制度主体改革任务。完成集体林勘界确权****块宗地，面积*****亩，确权到户率达**%，其中承包山 ****亩，自留山 ***** 亩，流转山*****亩，集体山**** 亩，
联营山****亩。签订林地家庭承包合同****份，发放林权证 ****本，排查林权矛盾纠纷**起，成功调处**起，调处率达**%。基本实现了“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”的林改目标，给森林保护工作打下了坚实的基础。
三是夯实各级责任，进一步促进森林资源保护工作。为切实做好森林资源保护工作，镇上实行以领导包片、镇干部包村、村干部包组、护林员包责任区的责任追究办法。年初，与各村、机关单位、村护林站和护林员签订了《森林资源保护目标责任书》，与全镇的厂矿企业、境内施工单位和“五类人”监护人签订了《森林防火目标责任书》，并与各护林员签订了《林业有害生物监测调查责任书》，进一步明确了责任，健全了镇级森林资源保护工作网络体系。
四是林政执法得到社会好评。几年来，我镇在林政执法过程中，坚持以引导教育为主，行政处罚为辅，注重培养群众树立正确的生态道德观念，营造全社会爱林、护林的良好氛围，同时对破坏林业资源的违法行为，坚决予以打击，绝不姑息，做到以案示警，震慑不法分子，取得了显著成效。
二、存在的主要问题
一是资金投入不足。主要体现在森林防火、森林病虫害防治、植树造林、新农村建设绿化等诸多方面。
二是镇林业站执法人员严重短缺，队伍建设跟不上新形势下林政执法的要求。尤其是林业站建设不能满足标准化建
设的要求，无法开展有关工作。
三是宣传工作还有死角死面，部分村组仍有破坏森林资源的行为发生。占用林地炸山采石、偷拉乱运现象没有得到根本遏制。
四是造林工程质量还有待于提高。部分造林地块还不能达到国家造林工程质量标准和要求，造林“两率”相对较低。
三、下一步工作打算
今后，我镇将坚持以党的十七大精神为指导，围绕落实科学发展观和构建和谐社会主义新农村这一主题，深入贯彻实施《森林法》，当前着实抓森林资源保护、管理、利用和植树造林等落实情况，扎实做好林业建设的各项工作
1、加大宣传教育力度，增强全社会林业生态意识和法制观念。以“推进现代林业，倡导生态文明”为主题，大力宣传《森林法》等法律法规。以《森林法》规定的限额采伐、林地管理等内容作为宣传重点，结合查处滥伐盗伐、毁林开垦和乱占林地的违法案件，采取以案讲法等多种方式，增强《森林法》宣传教育的针对性和实效性，使《森林法》不断深入人心，在全社会形成依法造林、依法护林的良好氛围。
2、加强打击森林犯罪，切实履行森林资源管护职责。要进一步加强森林资源保护力度，维护林业生态安全，切实履行部门职责。继续开展多种专项打击整顿行动，加大对各种破坏森林资源行为的打击力度，对典型案件公开曝光，扩
大影响范围。严格依法管理林木生产，从严从紧控制采伐指标。加强病虫害防治工作，坚持预防为主、综合防治，注重科技投入，科学预防，科学灭害，减少病虫害损失。
3、加强造林工程质量管理，抓好各项林业重点工程建设。按照森林法的要求，在保护好现有林地的同时，推广先进造林模式、适用技术和优质苗木，全面提高造林质量和成效，做到保护林地与植树造林并重。坚持推广行之有效的质量管理经验，探索新办法，总结新经验，解决新问题，确保各项林业重点工程的质量和效益。
4、统筹兼顾，做好其他各项林业生态建设工作。一是积极探索义务植树的有效形式，提高尽责率，推动全民义务植树活动向纵深发展。二是加强森林防火工作，确保火灾毁林率控制在0.3‰以下。三是加强森林病虫害防治工作，严防有害森林生物、危险性森林病虫害侵入我镇。
第15篇：气象法贯彻汇报
市人大常委会：
现将我市贯彻实施《中华人民共和国气象法》的情况报告如下，请予审议。
一、贯彻实施情况
自第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议于1999年10月31日通过，并于2000年1月1日起实施《中华人民共和国气象法》以来，安顺市人民政府高度重视气象法的贯彻实施，依法履行气象设施的建设与管理、气象探测保护、规范施放气球活动、防雷减灾、人工影响天气、气候资源开发利用等社会管理职能得到较好落实，气象为我市经济建设、社会发展和人民群众生产生活作出了特殊贡献，地方气象事业得到较快发展。
（一）加大宣传力度。气象事业是科技型、基础性社会公益事业，气象事业对经济社会发展具有很强的现实性作用，对国家安全具有重要的基础性作用，对可持续发展具有深远的前瞻性作用，在国民经济和社会发展中的作用越来越重要。气象法的颁布和实施，对于发展气象事业，防御气象灾害，合理开发利用和保护气候资源具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。广泛进行气象法律法规的宣传，有利于进一步提高全社会的气象法律意识，有利于全社会更好地理解、支持气象事业。市人民政府每年都充分利用各种媒体在全国五月科技活动周、“3.18”贵州科技日，“3.23”世界气象日等，定期和不定期举行形式多样的气象法律法规的宣传，并在全市范围内进行了气象法专题知识竞赛，将气象法翻印成册，发到市直有关单位，起到了良好的宣传效果。
（二）切实加大气象执法力度。一是加大防雷减灾执法力度。我市属于雷击多发地区，雷击安全隐患多，雷击灾害呈上升趋势，气象部门按照气象法律法规规定，长期以来做了大量的基础工作，完成了对全市中小学、易燃易爆场所和新建（构）筑物的防雷安全普查，并开展了防雷风险评估。二是加快气象法制化进程，完成了气象行政许可的清理，气象行政许可2007年纳入市政府行政审批程序。三是依法开展了气象探测环境保护普查，制定了气象探测环境保护的技术性规范，并送城建、规划等部门备案。四是加大对人工影响天气和施放气球活动的执法检查，理顺了人工影响天气和施放气球的归口管理，查处了多起违法施放气球的活动。
（三）气象预测预报和服务水平进一步提高。遇有重大气象灾害和关键性天气，通过电视、网络、报纸、手机短信、电子显示屏、固定电话、12121声讯以及纸质材料等多种形式，及时传送气象预警预报信息，为党委政府正确决策，指导工农业生产和人民群众合理安排生产生活起到了积极作用。如今年初遭遇的我市有气象记录以来最严重的低温雨雪凝冻灾害天气，气象部门充分发挥了不可替代的气象防灾减灾作用，超前预警预报，及时主动服务，方便、快捷、及时地将各类气象信息传递给党委政府和千家万户，为夺取“科学抗雪凝，切实保民生”工作的重大胜利作出了积极贡献。
（四）积极做好气象灾害防御工作。按照气象法有关规定，市级和各县（区）均成立了以政府分管同志为组长，气象局、军分区（武装部）等部门组成的人工影响天气工作领导小组，制定、完善了防雹增雨工作方案，明确了有关部门的工作职责。各级政府逐年加大对气象事业的投入，增设、更换了部分高炮。到2007年底，我市已建成52门高炮、9辆车载式火箭和300多人参与的人工影响天气作业体系，全市50个乡镇布设了高炮，有效保护了农业生产。713天气雷达正在进行设备吊装，可望在今年主汛期投入业务试运行。西秀区、平坝和普定小雷达已于2007年先后投入业务运行，大大加强了对我市中小尺度灾害性天气的监测和预警，充分发挥了“千里眼，顺风耳”的作用，有效提高了防灾减灾的能力和水平。另外，气象卫星综合接收、处理和应用系统，雷电监测预警、防御和服务系统，区域天气监测、气象信息传输网络、电视会商等气象灾害监测、预报、预警业务系统，气象灾害应急保障服务系统也得到建立和完善，整体上提升了我市气象灾害防御的能力和水平。
（五）加强气象探测环境保护。保持气象探测环境的相对稳定，是确保气象数据真实、有效的基础。为加强气象探测环境的保护，市人民政府于2003年3月25日第61次常务会议通过了《安顺市城市规划管理技术规定》（暂行），以规范性文件的形式进一步明确了气象台站的站址、探测环境及设施应长期保护稳定，在城市总体规划和土地利用总体规划时，要将气象探测环境保护纳入总体规划。2004年、2007年和2008年1月，多次将气象探测环境保护有关法律法规文件、各气象台站的土地使用证、气象探测环境保护一览表、保护示意图等送达市、县两级建设、规划部门备案，要求相关建设行政主管部门在审批可能影响气象探测环境的建设项目时，应汇同气象部门进行审核，依法保护气象探测环境。
（六）气象灾害风险评估和气候可行性论证工作得到有效开展。随着西部大开发的深入推进，我市大中型建设项目日趋增多，气象灾害风险评估和气候可行性论证工作十分必要。如电站建设、霸凌河大桥建设以及苏州白沙枇杷引种等项目，都开展了气象灾害风险评估和气候可行性论证工作。2005年以来，开展了风电场建设前期风能资源论证工作，形成了《安顺市“十一五”风电场建设前期工作风资源论证可行性研究报告》及《安顺市备选风电场场址情况调查表》。2006年完成了全市气象灾害普查，并结合实际编制了气象灾害防御规划。2007年开展了“安顺市旅游气候舒适性评价”，形成了《优美的山水风光，舒适的气候环境》的评价报告，为我市创建“中国优秀旅游城市”提供了科学依据。
（七）地方气象事业投入得到巩固和加强。2006年，《国务院关于加快气象事业发展的若干意见》和《贵州省人民政府关于进一步加快气象事业发展的通知》先后下发执行，市人民政府为更好地贯彻落实国务院和省政府文件精神，2007年出台了《安顺市人民政府关于加快气象事业发展的通知》（安府发〔2007〕27号）。2007年，全市1个市级单位、5个县级单位双重计划财务体制和气象事业“十一五”规划得到较好落实。全市地方财政预算拨付到位资金476.14万元，其中津补贴预算金额142.08万元，有效地促进了地方气象事业的发展。2007年底，全市共建成81个区域气象观测站、6个自动气象站、3部小雷达、52门人工影响天气专用高炮和9辆车载式火箭。
二、气象法在贯彻实施中存在的问题
（一）对气象法的宣传还不够深入。一些行业对预防气象灾害、合理开发利用和保护气象资源缺乏了解，对重大自然灾害的防御认识不足。如防雷安全检测工作仍有一定难度，防雷装置设计、施工监督、竣工验收和定期检测还难以落实。对人工影响天气效益评估缺乏科学认识，建设项目审批未充分考虑气象探测环境保护等等。
（二）气象灾害应急响应服务能力与应急服务需要有差距。遇有重大气象灾害发生时，各部门与气象部门的联动机制还没有完全有效地实施，导致少数部门和基层应急响应和服务行动迟缓。在今年年初发生的严重低温雨雪冰冻灾害天气过程中，虽然及时制定、补充和完善了各类应急预案，但仍然存在很多不足，如预警预报发布渠道、传播途径、部门联动机制、应急响应和服务、生产自救等方面的工作还需进一步提高。
（三）加快城市建设与依法保护气象探测环境矛盾突出。随着城市建设步伐的不断加快，城市建设与气象探测环境保护的矛盾日益突出，气象探测环境保护越来越面临巨大的压力。我市六个气象站已有两个站（安顺和普定）因城市建设破坏探测环境而实施了搬迁，一个站（镇宁）因城市建设破坏探测环境正在搬迁，一个站（关岭）即将受到破坏而要求搬迁，只有平坝和紫云目前未受到影响。如何妥善解决加快城市建设和依法保护气象探测环境的突出矛盾，是我们下一步要认真思考的现实问题。
（四）气象事业多元化投入机制不够健全。虽然全市地方财政逐年加大对气象事业的投入，但未完全形成稳定的投入机制。如人工影响天气每门炮要5万元工作经费才能保证正常开展，但大部份投入不足4万元。
（五）人工影响天气炮站建设与防灾减灾需求之间的矛盾突出。全市52个炮站，已建成标准化炮站的不足40%。除西秀区按照标准全部建成标准化炮站外，其他炮站基础设施不够完善，有部分高炮由于没有炮房而长期露天存放，少数火箭发射架锈蚀严重等，存在较大安全隐患。
（六）依法履行防雷减灾社会管理职能有待加强。按照气象法规定，气象部门作为防雷减灾管理的职能部门，负责防雷减灾行政管理，但在依法履行防雷减灾社会管理时，行政相对人存在抵触、逃避、抗法等现象。
三、下步工作打算
（一）进一步加大对气象法的宣传力度。充分利用各种宣传媒体，广泛深入地开展气象法的宣传工作，提高社会公众对气象法律法规的认识，创造良好的法制环境。各级政府及相关部门要进一步重视法制宣传，把气象法纳入“五五”普法内容。认真学习、贯彻落实好《国务院关于加快气象事业发展的若干意见》，围绕地方经济社会发展目标，增强加快气象事业发展的使命感和责任感。
（二）切实提高依法行政的能力和水平。加大执法培训力度，切实提高执法人员素质，深化对依法行政的认识，在实践工作中努力提高依法行政的能力和水平。
（三）拓展服务领域，提高服务质量。认真总结气象服务的经验教训，做好各种灾害性天气的监测、预警、预报和服务工作，充分利用现有的现代化设备，提高气象为工农业生产、重大工程建设服务的意识，加强气象、国土资源、水利、建设、环保等部门的合作，拓展服务领域，进一步做好森林防火、汛期气象服务、地质灾害防御等服务工作，从服务手段、服务形式和服务内容上进行新的探索，努力提高气象服务的社会效益。
（四）完善气象防灾减灾体系建设，提高应急响应能力。加强对气象工作的领导和协调，进一步加强以713天气雷达为主的防灾减灾体系建设，完善各县（区）小雷达建设，调整、补充和配齐人工影响天气作业高炮，推进气象灾害预警平台建设，促进气象事业“十一五”规划具体项目的立项和落实。
（五）切实解决城市建设与气象探测环境保护的矛盾。抓好城建、规划、气象等相关部门的协调工作，将气象探测环境保护纳入当地城市建设总体规划，妥善解决加快城市建设与依法保护气象探测环境的矛盾。
（六）加大气象事业投入力度，完善投入机制。认真抓好国务院、省政府和市政府文件的贯彻和落实，把气象事业纳入同级地方经济社会发展规划，确保地方气象事业与国家气象事业协调发展。
（七）认真贯彻落实市人常委会审议提出的意见和建议，进一步抓好《中华人民共和国气象法》的贯彻实施。
特此报告
云南省气象局局长刘建华 各位副主任、秘书长、各位委员：
受省人民政府委托，我向省人大常委会本次会议报告我省实施《中华人民共和国气象法》、国务院《人工影响天气管理条例》、《云南省气象条例》(以下简称气象“一法两条例”)的情况。
《中华人民共和国气象法》(以下简称《气象法》)于2000年1月1日起施行，国务院《人工影响天气管理条例》和省人大常委会修订后的《云南省气象条例》(以下简称《气象条例》)公布施行也已有两年多。在各级党委、人大、政府的领导和重视支持下，气象“一法两条例”在我省得到了较好的贯彻执行，有效地促进了我省气象事业持续、快速、健康发展。近年来，我省气象现代化建设步伐不断加快，气象信息探测监测系统和天气气候预测预报分析系统及服务系统已逐步建成和完善，天气预报的准确率明显提高，重大气象保障服务的能力和水平不断加强，气象为地方经济建设特别是为农业生产服务成效显著，较大地降低了气象灾害造成的损失，有力地保障了工农业生产和人民生命财产安全的需要，为我省经济发展、社会进步、防灾减灾做出了重要贡献。
一、贯彻实施气象“一法两条例”的基本情况和主要成效
(一)采取多种形式深入学习、宣传气象“一法两条例”。气象“一法两条例”颁布实施后，我省各地利用每年“3．23世界气象日”和“云南省法制宣传月”以及《气象法》颁布实施周年纪念日等时机，采取召开新闻发布会、座谈会、报告会和专题讲座、制作宣传画栏、发表宣传文章、播放宣传片、接受记者专访、悬挂宣传标语、举办法制宣传展览以及利用网站等多种形式向社会广泛宣传气象法律、法规，提高了全社会的气象法律意识。据统计，全省共挂宣传布标3812幅，张贴和散发宣传材料数万份，制作宣传栏3819个，订购相关法律、法规单行本及辅导材料十余万册。组织全省性气象法律、法规专门培训班7期。各级政府还将气象“一法两条例”纳入“四五”普法计划，进行全民普法教育。
(二)保护气象探测环境和设施的工作取得新进展。全省共有各种气象台(站)158个，其中属气象部门的台(站)125个，属农垦、监狱、民航、天文等部门的台(站)33个。这些气象台(站)为我省积累了50年的气象探测科学资料，是我省进行科学研究，做好天气预警预报和气候预测的基础。为了保证气象探测科学资料的代表性、连续性，各级政府高度重视气象探测环境和设施的保护。2000年以来，通过各级人大、政府开展的执法检查和气象行政执法工作，先后解决了寻甸县、绿春县、云龙县、香格里拉县、孟连县等气象局观测场被损坏或者受影响问题。全省有7个州市气象局和城建、规划等有关部门联合发文对气象探测环境和设施进行保护。2004年，《气象探测环境和设施保护办法》(中国气象局第7号令)正式实施，中国气象局和建设部联发了《关于加强气象探测环境保护的通知》，我省各级气象部门和城建部门认真进行了贯彻落实。在各有关部门的共同努力下，我省气象探测环境和设施保护难的问题初步得到了扭转。
(三)人工影响天气工作快速、健康发展。全省各级政府高度重视人工影响天气工作(以下简称“人影工作”)，充分发挥了人影工作为我省防灾减灾和农业增产增收以及经济发展的积极作用，取得了明显的经济和社会效益，受到了广大人民群众的普遍欢迎，被誉为“民心工程”、“德政工程”。现已有15个州(市)的108个县(市、区)开展了人工增雨、防雹、水库蓄水、预防和扑灭森林火灾等人影作业。2003年省、州、县、乡累计投入达到2804．42万元，96个县(市、区)开展人影作业，共布设固定作业点594个，预设流动作业点306个，累计作业10039点次，共发射高炮弹7万余发、火箭弹3万余发，减少经济损失约8．24亿元。开展人影工作的州(市)、县(市、区)都成立了由当地政府领导为组长的人影领导小组，部分州(市)、县(市、区)的人影工作作业和工作经费纳入了当地政府的财政预算。空域申请、作业人员持证上岗、作业工具和弹药统一订购和安全运输、作业前向社会公告等制度得到较好落实。
(四)防雷减灾组织管理和防雷行政许可稳步推进。云南是全国雷击灾害较为严重的省份之一，据不完全统计，2002年全省发生重大雷击灾害100多起，雷击造成人员死亡64人，损坏建筑物78幢，直接和间接经济损失近7000万元；2003年全省发生重大雷击灾害268起，其中火灾爆炸事故1起，供电故障事故20起，雷击造成人员死亡45人，伤108人，损坏建筑物25幢，直接和间接经济损失8200多万元。防雷工作作为安全生产工作的重要组成部分，越来越受到各级政府的重视和广大群众的关注。《行政许可法》颁布实施以后，国务院412号令决定保留“防雷装置设计审核和竣工验收”、“防雷装置检测、防雷工程专业设计和施工单位资质认定”两项行政许可项目。这两项行政许可项目已经省政府审查、确认由气象主管机构实施，并在《云南日报》公告。我省各级气象主管机构按照《气象法》、《气象条例》、《行政许可法》的规定，认真履行防雷减灾组织管理职能，开展建(构)筑物的雷电灾害防护装置的检测和管理工作，有效地发挥了保护国家和人民生命财产安全的重要作用。目前省、州、县三级气象局都成立了防雷减灾管理办公室，保山等8个州(市)成立了由当地政府领导任组长的防雷减灾领导小组。通过严格的考评，全省有128个单位取得防雷装置检测资格，121个单位开展了设计图纸审核、竣工验收工作，其中省气象局和思茅等5个州(市)气象局的“防雷装置设计图纸审核和竣工验收”进入当地政府便民服务中心开展项目审批。经审核和评审，并报中国气象局复核，全省共有52家单位取得防雷工程设计或施工资质。通过培训考试，有717人取得《云南省防雷从业人员资格证书》。
(五)气象预报发布与刊播管理逐步得到规范。天气预报警报统一发布制度，是我国气象预报管理的一项重要制度，它对于保持社会稳定和经济发展有着重要作用。我省认真贯彻执行《气象法》和《气象条例》关于“由各级气象主管机构所属的气象台(站)按照职责向社会发布公众气象预报和灾害性天气警报”的规定。2004年2月1日中国气象局《气象预报发布与刊播管理办法》发布施行以后，省气象局组织召开了“贯彻落实《气象预报发布与刊播管理办法》座谈会”进行宣传贯彻，使各相关单位和媒体进一步了解了气象预报发布与气象信息传播规范管理的有关规定。
(六)健全法制机构，加强队伍建设，查处违法案件。各级气象主管机构建立健全气象法制机构，进一步加强执法队伍建设。省气象局成立了云南省气象行政执法总队，各州、市气象局相继成立了气象行政执法支队；省政府为全省气象部门470人颁发了行政执法证，向40多人颁发了法制督察证。省、州、县三级气象行政执法队伍基本形成。同时，加大了违法行为的查处力度。2000年以来我省共发生各类违反气象“一法两条例”案件41起，已查处37起，其中防雷违法案件25起，随意发布和传播气象信息案件7起，违法施放气球案件9起。
(七)加快《气象法》配套规章制度建设。有法可依、有章可循是依法行政、依法管理的前提。近年来，我省各级气象主管机构深入贯彻气象“一法两条例”，依法促进气象事业可持续发展，加快了《气象法》配套规章制度建设。省气象局先后制定了《云南省气象行政处罚程序规定》、《云南省气象社会投诉制度》、《云南省气象依法行政专家咨询论证制度》等配套规章制度，使气象依法行政逐步走上了规范化、制度化和程序化轨道，保证了气象“一法两条例”的有效实施。各州、市政府对气象“一法两条例”配套规章制度建设也高度重视，到目前为止，已有保山、曲靖等4个州(市）政府出台了配套规章制度。
二、存在的主要问题及原因
(一)气象探测环境和设施遭损坏或影响的问题仍然较为突出。近年来，随着我省经济社会的快速发展，尤其是城镇化战略的实施，各地城镇建设步伐加快，加之少数地方对《气象法》、《气象条例》重视不够，城市规划和建设没有充分考虑气象台(站)探测环境和设施保护问题，致使我省部分气象台(站)的探测环境和设施受到不同程度损坏或影响。截至2003年底，全省125个台站中探测环境受到影响需搬迁或拟搬迁的台站有31个，占台站总数的24．8％。
(二)防雷减灾管理工作中多头管理等违法行为时有发生，少数地方还存在无资质进行检测和设计、施工，不按规定进行防雷装置设计图纸审核、竣工验收，拒绝定期检测等违法违规现象。
(三)人影工作的组织管理机构、人员编制和资金投入保障机制有待进一步健全和落实。
(四)在天气预报发布和气象信息刊播的依法管理方面还存在一些有待解决的问题。少数报刊、网站、网页等媒体违法违规刊播气象信息的行为时有发生。
(五)部分州(市)、县(市、区)还未根据《气象法》和《气象条例》将地方气象事业纳入国民经济和社会发展计划。目前，还有部分州(市)、县(市、区)尚未建立双重气象计划、财务体制，当地气象职工的地方性津补贴也未得到落实。
三、进一步贯彻实施气象“一法两条例”的意见
(一)进一步加大气象“一法两条例”的学习宣传力度。全社会充分了解和熟悉气象“一法两条例”，是各级政府依法履行发展气象事业、依法管理气象事业职责的基础。各级政府要一如既往地将气象“一法两条例”纳入普法计划，认真进行宣传普及，使全社会做到知法、懂法和守法，依法推动气象事业发展。各级气象主管机构要认真组织广大气象干部职工进行法制宣传教育，不断增强法律意识和法制观念，切实做到依法行政。
(二)切实加强气象“一法两条例”配套法规规章建设。要结合云南实际，尽快研究出台气象探测环境和设施保护、人工影响天气管理、气候资源保护和利用、气象灾害防御、气象服务市场管理等方面的地方法规或政府规章，依法促进云南气象事业的快速健康发展。
(三)依法规范落实气象行政许可事项，进一步加大气象执法力度。根据《气象法》、国务院412号令、《云南省气象条例》的规定，保证我省防雷减灾管理工作、气象信息发布和刊播等行政管理职能依法实施。各级气象主管机构及其执法人员要严格按照法律、法规开展气象行政执法工作，认真查处各种违法行为，为我省气象事业健康、持续、快速发展营造更好的法制环境。
(四)按照“一法两条例”的有关规定进一步完善与国家财政体制相适应的地方气象事业投入体制。
(五)全省各级气象主管机构要切实加强防灾减灾服务能力建设。不断提高气象现代化水平和灾害性天气的监测预报能力，逐步拓宽气象工作领域，满足云南经济社会快速发展的需要。
以上报告，请予审议。
第16篇：工会法贯彻汇报
修改后的〈〈工会法〉〉贯彻情况汇报
组宣部
工会组织建设情况：
1、2001年，全区共有基层工会757个（建会单位1142户），会员56715人，专职工会干部68人，兼职工会干部1074人。其中：非公有制企业工会286个（建会单位572户），会员12970人，兼职工会干部572人。
2004年，全区共有基层工会968个（建会单位1603户），会员62381人，专职工会干部55人，兼职工会干部1444人。其中：非公有制企业工会358户（建会单位735户），会员16003人，兼职工会干部735人。
2、全区共有进城务工人员4929人，目前，发展会员2760人，占总数的56%。
宣传贯彻〈〈工会法〉〉情况：
1、区委办公室下发《中共大东区委关于进一步加强对工 会、共青团、妇联领导的意见》。
2、区人大、区政协视察《工会法》、《辽宁省私营企业工会 规定》、《辽宁省外商投资企业工会条例》落实情况
3、市总副主席吴恩涛传达全总十四大会议精神，并解析修 改后的《工会法》，全区365名工会干部、积极分子参加培训。
4、在全区各级工会组织中开展了“百名经营者，千名工会 干部，万名职工”学习《工会法》知识答题竞赛活动，组队参加
了并荣获沈阳市“民安杯”《工会法》知识竞赛一等奖。典型：黎民百姓商贸有限公司总经理黎明亲自参加知识竞赛。 工会组织发挥作用情况：
1、2001年，全区建立职代会企业104户，其中非公有制企业29户；实行厂务公开企业75户。建立平等协商企业481户，其中：非公有制企业361户。
2004年，全区建立职代会企业446户，其中非公有制企业212户；实行厂务公开企业472户，其中：非公有制企业275户。建立平等协商企业562户，其中：非公有制企业474户。
职代会标准化建设典型：
华润三洋压缩机、泰利福、富康齿轮、市35中、卫生局 厂务公开典型：
银箭工业公司、教育局、卫生局
平等协商典型：
泰利福、萃华、辽卫、黎民百姓
2、重新调整工人联络员队伍。建立区委书记、区长工人联络员制度，每半年召开一次会议。
3、建立区总工会与区政府联席会议制度，每年召开一次会议。
5、与区产权办联合下发文件，工会参与企业产权制度改革， 企业转制必须经职代会讨论通过。
与区委、区政府有关部门联合下发文件8份：
第17篇：学习贯彻省委约法八章汇报材料
鸡泽县教育体育局
贯彻落实县委《关于落实省委和市委的若干规定》的
情况汇报
9月19日，县委召开了全县领导干部会议，贯彻落实学习省委“约法八章”和《邯郸市落实省委实施细则》精神，要求全县各级各部门领导干部认真学习贯彻，严格遵照执行，营造风清气正的良好环境。9月20上午，县教育体育局迅速行动，组织局领导班子全体成员召开了局长办公会议，传达县委会议的重要精神并进行了集中学习，班子成员在会上踊跃发言、热情交流，并结合自身工作实际就落实省委“约法八章”精神进行了表态。10月8日，县委印发了《关于落实省委和市委的若干规定》，我局立即就落实县委《若干规定》制定出学习方案并组织了学习，现将我局学习贯彻落实“约法八章”具体情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导同志批评指正：
（一）落实领导责任，充分认识“约法八章”的重要意义。
为进一步改进干部作风、提高机关效能，让领导干部干净干事，清白做人，教育体育局以领导干部学习“约法八章”活动为契机，制定了学习方案，组织集中学习“约法八章”的重要内容，要求局领导班子成员、各股室（站）长，要模范贯彻执行“约法八章”，以身作则、率先垂范，带头学习、
带头遵守、带头执行，用自己的表率行动引领、督导机关全体干部贯彻落实。
（二）加强宣传教育，营造学习“约法八章”的浓厚氛围。
我局在领导班子学习“约法八章”的基础上，组织机关各股室（站）集中时间、集中精力，采取多种形式集中学习“约法八章”的具体内容，并通过宣传栏、《鸡泽教育》报、鸡泽教育网等媒介，加强宣传力度，将“约法八章”的内容宣传给每一名干部。切实增强领导干部按照“约法八章”办事的意识，在工作中自觉落实好“约法八章”的要求。
(三）抓好四个结合，增强落实“约法八章”的工作力度。
一是把学习贯彻“约法八章”与创先争优活动结合起来，把“约法八章”作为刚性要求、衡量标准，贯穿创先争优活动全过程，务求取得实效。10月8日，县委下发了《下基层、送温暖、解难题、促发展》活动的实施意见，我局高度重视，立即行动。成立了以局长为组长的活动小组，从10月13日开始，各小组成员分别深入到所帮扶的联系户家中，详细了解联系户的生产和生活的方面的困难情况，并结合实际情况制定了有针对性的帮扶措施，并将“连心卡”发放到联系户手中，切实让群众感受到了党和政府的关怀和温暖；二是与学习贯彻中组部“十严禁”、“十不准”和省委“十个严禁”结合起来，将“三十个律条”和“约法八章”作为各部门和各级干部必须严格遵循的行为规范和基本要求，落实到日常
工作中，全局上下人人争做执行“三十个律条”模范和“约法八章”标兵；三是与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，通过严格贯彻落实“约法八章”，切实加强机关各股室（站）和全系统各级党员干部的思想政治建设、作风建设和能力建设；四是与做好当前工作结合起来，以严格贯彻落实“约法八章”为主要内容，加强领导班子思想政治建设，抓好各级干部思想建设，提高工作整体水平。
（四）完善规章制度，狠抓贯彻“约法八章”的工作实效。
我局充分发挥局监察股、办公室、党委办等各有关部门的作用，健全完善了考勤、值班、机关效能、组织纪律、会议纪律等各项规章制度，加强对贯彻落实“约法八章” 和各项规章制度执行情况的监督检查，对不坚持民主集中制、不能牢固树立党的意识的；对不讲政治、不守纪律、破坏团结的；对不肯负责、不敢担当、弄虚作假、阳奉阴违的；对不遵守会议纪律、违反廉洁从政规定的；坚决按照法律法规和党纪政纪严肃处理，绝不姑息迁就。
通过学习贯彻落实省委“约法八章”和县委《关于落实省委和市委的若干规定》，紧紧与我局今年开展的“严格管理年”活动相结合，全面加强我县教育系统效能建设和干部作风建设，切实转变工作作风，着力打造学习型机关（学校），提高了工作效能，营造了我县教育系统的良好社会形象。
第18篇：学习贯彻县委十届六次会议汇报
镇远县审计局学习贯彻县委十届六次全体
（扩大）会议精神情况汇报
县委办：
中共镇远县委十届六次全体（扩大）会议，于8月11日在黔东工业园区胜利召开，我局何洪勇局长为候补县委委员参加了会议。为认真习学好、贯彻好县委十届六次全体（扩大）会议精神。8月17日下午，局长何洪勇组织全体干部职工对县委十届六次全体（扩大）会议精神进行了传达，会上全文学习了县委书记蒋映生在县委十届六次全体（扩大）会议第一次全体和第二次全体会议上的讲话、县长李吉科在县委十届六次全体（扩大）会议会议上《认清形势、正视差距、坚定信心、咬定目标、千方百计确保今年各项目标任务的完成》的讲话以及在这次会议上作的《关于》的说明。蒋书记在全体（扩大）会议上明确了会议的主要任务，并结合我县新形势下加强和创新社会管理工作提出了：“紧紧围绕加速发展主基调，进一步增强新形势下加强和创新社会管理的紧迫感和责任感；以保障和改善民生为核心，着力夯实社会管理的物质基础；突出重点领域和关键环节，大力加强和创新新形势下的社会管理工作；以强化基层组织和和谐文化建设为重要抓手，不断完善机制体制，大力营造
有利于加强和创新社会管理和条件和环境；坚持强化党的领导，为加强和创新社会管理提供坚强保障；关于召开中国共产党镇远县第十一次代表大会的有关事宜”的指导意见。县长李吉科在讲话中就落实县委、县政府下半年工作部署提出了：一要转变作风，树立形象；二要创先争优，提速进位；三要艰苦奋斗，廉洁从政；四要自觉加强经济知识的学习；的四条要求，为确保目标任务的完成，号召全县人民要在县委的领导下，高举发展、团结、奋斗的旗帜，团结一心，坚定必胜信心，咬住发展目标，埋头苦干，实现跨越发展作出新的更大的贡献。学习结束后，组织了热烈的讨论。最后何洪勇局长要求每个审计人员要认真学习、深入领会会议精神，了解、掌握我县新形势下加强和创新社会管理知识，作力优化经济建设环境，切实转变工作作风，在单位要遵守局各项工作纪律及规章制度，在外要遵守社会道德，不做违法乱纪的事情，绝不允许吃拿卡要的行为在审计局发生，树立我们良好的审计形象。
二0一一年八月十七日
第19篇：药监局学习贯彻市委全会精神的汇报
市委、市政府：
8月12日，我局党组按照市委二届二次全会精神，召开了局中层以上干部会和全局职工大会。局党组书记、局长XX同志向全体职工传达了市委二届二次全会上XX书记、XX代市长的讲话，并就我局上半年来的工作进行了总结，对下半年的工作进行了部署。
一、认真学习、准确把握、将保持共产党员先进性教育同当前的实际工作相结合。在新形势下，共产党员怎样面对新形势、新任务，如何发挥先锋模范作用。是我们面临的首要任务，作为行政执法机关，不但要执好法，还要服好务，为企业的发展、为人民群众用药安全、有效保驾护航。通过开展共产党员先进性教育活动，全局党员干部受到了深刻的教育，对“三个代表”重要思想的学习有了更深的理解，提高了对保持党员先进性的认识，并且自觉地落实到自己的工作中去。经过深入剖析和集中整改，联系实际就局里目前有关党风、政风、行风方面存在的问题，制定了整改方案，扎实推进，取得了明显成效。对群众关心的问题，涉及群众利益突出的问题，提出了挂牌整改措施。使广大群众实实在在地感受到先教活动带来的实惠，达到了党员干部受教育，群众得实惠的目的。
二、注重实效，真抓实干，把人民群众用药安全有效作为我们工作的重点。药品行业是一个特殊的行业。药品监督管理的好与坏，与人民群众用药安全有效紧密相关。上半年，我局实施药品放心工程，加大了监督执法力度，促进了医药经济秩序的根本好转。与邮政、公安、法院、新闻媒体建立了长期的协作，通过与这些单位的合作，防止了假劣药品进入我市，加大了对制售假劣药品违法犯罪活动的打击力度，确保了人民群众用药安全有效。同时通过推进“两网”建设，加强特殊药品监管，建立药品不良反应监测系统和药品信用体系，全市90%以上的乡完成了监管网络建设，100%的乡村健全了药品供应网络。另一方面，我局还加强了药品监督管理法律法规的宣传和药品从业人员的教育培训工作，进一步提高了药品从业人员的守法意识和业务素质。
三、上下同心、齐抓共管，为我市食品药品诚信经营创造良好的氛围。药品监督管理工作是一项长期的政策性工作，我们面临的任务，不但要依法维持医药经济的发展，更要从维护人民群众的切身利益出发，来加强我市的食品药品监管。从8月份起，我局将从过去单纯的药品监督管理转变为食品药品监督管理，行政执法任务的增加，使我们的责任更加重大。今年下半年，我局除了将继续积极稳妥地实施食品药品监督管理体制改革，还将加快县以下药品零售企业GSp认证工作步伐和集中整治药品广告市场秩序等工作。
随着食品药品监督管理体制改革和我市医药市场经济改革的深入。我们有信心在省食品药品监督管理局、市委和市政府的领导下，进一步搞好我市食品药品生产、经营秩序，促进我市医药经济的健康发展。
XX局
二○○五年八月二十二日
第20篇：学习贯彻省第八次党代会精神汇报
衡水日报社党委
关于学习贯彻省第八次党代会精神的
情况汇报
省第八次党代会，是在全省上下深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党的十七届六中全会精神，深入实施“十二五”规划的新形势下，召开的一次承前启后、继往开来的大会。会议召开后，衡水日报社党委把学习好、贯彻好、落实好省八次党代会精神作为重要的政治任务摆上议事日程，精心部署，统筹安排，迅速在全社上下掀起了学习党代会精神的热潮，取得了较好的效果。现将学习情况汇报如下：
一、迅速部署、广泛动员。11月18日，省第八次党代会闭幕后，报社党委立即行动，迅速组织报社理论学习中心组全体成员，召开了专题学习会。会上，党委书记、社长王平权向理论学习中心组全体成员传达了会议精神，组织大家认真学习了张庆黎书记《深入贯彻落实科学发展观，为建设经济强省和谐河北而奋斗》讲话全文，对如何认真贯彻落实好党代会精神进行了专题研究部署，并要求全体成员认真填写理论学习卡片。11月25日，报社党委又组织全社科级以上干部、各支部组织本支部全体党员，对党代会精神进行了认真的学习，报社党委提出明确要求：要把贯彻落实党代会精神作为日常学习的首要任务，各部室、各支部每周专门安排半天学习时间，通过解读讲话原稿、分组讨论等形式，组织干部党员集中学习党代会精神，要求全体干部党员要强化学习意识、责任意识、落实意识，把学习党代会精神与学习党的
1十七届六中全会精神结合起来，同正在开展的创先争优活动结合起来，同新闻系统开展的“走基层，转作风，改文风”活动结合起来，同各自的工作结合起来，以此统一思想、明确方向、凝聚力量。通过学习，广大干部党员纷纷表示，一定要以党代会精神为指导，把学习贯彻党代会精神同自身的工作实际结合起来，以无比饱满的工作情绪完成好上级交办的各项工作任务。12月15日，按照市委督察室要求，报社特派资深监察室主任尹刚毅和专用车辆一部，跟随市委督查组到各县走访，督察各县学习、贯彻、落实省第八次党代会议精神。
二、积极宣传，营造氛围。为了把省第八次党代会议精神宣传到千家万户，在报纸宣传工作中，《衡水日报》《衡水晚报》分别开辟专版专栏，积极刊登宣传标语和评论员文章，并及时准确地报道了省第八次党代会的召开盛况，把党代会的精神迅速传递给全市干部群众。同时，结合党的十七届六中全会精神和创先争优活动，精心设计了一系列精品栏目，如：“深入学习贯彻党的十七届六中全会精神”、“深入开展创先争优活动”、“在鲜红的党旗下”、“立足岗位做贡献，创先争优促发展”等，大力宣传在学习贯彻党代会精神和创先争优活动中涌现出的先进单位、先进典型、模范人物、模范事迹和文明单位创建成果，并运用标语口号、消息、图片、访谈、理论文章等形式，对党代会进行集中报道，取得了较好的宣传效果，为全市学习、贯彻、落实好党代会精神营造了浓厚的舆论氛围。
三、深入领会，谋求发展。报社党委坚持把党代会精神作为做好当前和今后一个时期工作的行动指南，坚持科学发展观，结合报社工作实际，认真部署了各项工作任务。（1）在新闻宣传方面，坚持正确的舆论导向，做好党的喉舌作用，积极响应市委、市政府的工作部署，加强对文化产业发展、项目建设和农业增收等重点工作的宣传报道力度，为我市经济社会快速稳步发展营造良好的氛围。同时，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的理念，保持深入基层、求真务实的工作作风，不断增强新闻报道的亲和力、吸引力、感染力。（2）在报社发展方面，按照上级要求和会议精神，积极稳妥地推进文化体制改革, 不断创造就业岗位，培训员工工作技能，引进先进技术和设施，提高经济效益，改善职工福利待遇，促使报社快速稳定发展。（3）在党的建设方面，大力弘扬求真务实精神，深入开展创先争优活动和“走、转、改”活动，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，强化全体干部党员的党性意识、反腐倡廉意识和宗旨观念教育，树立廉洁自律、干事创业的良好风气，推动报社各项事业快速、稳步发展。
衡水日报社党委
二〇一一年十二月十五日
