推荐第1篇：8月份住户完成工作任务表
8月份住户完成工作任务表
1. 8月4日，完成收帐工作。
（星期五）
2. 8月9日，完成一体化和分市县7月份数据录入审核。
（星期三）
3. 8月11日，完成城农数据机帐对照检查。
（星期五）
4. 8月15日，完成三审工作。
（星期二）
5. 8月25日，完成城农住户电话回访。
（星期五）特殊数据、调查员是否访户 6. 8月15日-31日，完成城农入户工作。
推荐第2篇：煤矿技术改造完成情况表
师宗县煤矿技术改造完成情况表（表一）
填报单位：（盖章） 师宗县大麦沟矿业有限
制表人：矿长：检查人员：
师宗县煤矿技术改造及固定资产投资计划表（表二）
填报单位：（盖章）师宗县大麦沟矿业有限
制表人：矿长：检查人员：
师宗县推广新工艺技术完成情况（表三）
填报单位：（盖章）师宗县大麦沟矿业有限
责任公司大麦沟煤矿填报时间：2013年12月9日
制表人：矿长：检查人员：
师宗县煤矿新工艺技术推广应用计划表（表四）
填报单位：（盖章）师宗县大麦沟矿业有限
责任公司大麦沟煤矿填报时间：2013年12月9日
制表人：矿长：检查人员：
师宗县煤矿专业技术人员情况表（表五）
填报单位：（盖章）师宗县大麦沟矿业有限
制表人：矿长：检查人员：
师宗县煤矿专业技术人员配备计划表（表六）
填报单位：（盖章）师宗县大麦沟矿业有限
制表人：矿长：检查人员：
推荐第3篇：工作计划完成终极版
盘山县中小企业融资担保有限公司
2017年工作计划
盘山县中小企业融资担保有限公司，依托盘山县国有资产经营有限公司投入资本金，针对目前中小企业融资难问题，重点扶植盘锦市中小企业，与中小企业伴生伴长，实现共赢，按照县委、县政府要求重点要做好以下几项工作。
一、工作重点及经济指标
（一）组建情况
公司处于组建阶段，目前公司正在委托盘锦市恒睿会计师事务所做验资报告，1月23日可以出具验资报告，1月24日将公司设立申请要件报盘锦市金融办审核，市金融办出具初审意见后，再报辽宁省金融办审核，省金融办做出批复意见后再进行工商登记，领取营业执照。
（二）重点工作
公司处于初建阶段，立足于组建经营团队，拓展目标客户，搭建银企关系网，建立中小企业信息库，形成稳定的客户群体，逐步建立方便快捷的中小企业银行贷款绿色通道,并通过设计调查问卷，走访企业，收集分析行业发展中存在的困难和问题。重点开展借款企业法人主体真实性、合法性的甄别，借款企业信用状况的调查，借款企业管理人员资质
—1— 和管理能力的调查，生产经营状况的调查，借款企业财务情况的调查，借款企业现金流量的分析，担保情况的调查以及还款能力的评判等工作。
（三）经济指标
2017年预计年开发中小企业客户在200家，担保业务收入在2000万元左右，其他形式投资收益900万元左右，预计提取未到期责任准备及担保责任准备750万元左右，预计年度净利润在1100万以上，形成纳税义务300万以上。
二、采取有力措施，确保任务完成
（一）加强员工培训，建立内部培训机制
担保业务的风险性极高，要求公司必须提高员工的综合素质，大力开展多种多样形式的员工培训。一是外聘专业人士对员工进行法律、财务、金融、管理等专业知识培训；二是加强企业自身的人才储备，建立员工激励机制，最大程度上调动员工积极性，选择优秀人才，逐步建立公司内部培训机制，培养自己的培训师，作为公司快速成长的后备力量。
（二）建立盘锦市中小企业信息化数据库，提高办公效率
担保业务客户繁杂程度很高，管理与记录是一项繁重的工作，公司必须建立详尽的企业信息库，将目前盘锦市中小 —2— 企业信用等相关情况记录在册，并形成信息化办公流程，信息化数据库，可作为担保业务人员划分客户等级的一项依据，提高办事效率。抓住中小企业融资主线，积极开展融资工作，寻找业务突破点。
（三）严把风险控制关，保持公司良性发展
担保业务风险性主要表现在代偿担保贷款、反担保措施无法变现、投资损失、违法违规操作等，这些风险都容易造成资金的短缺。一方面，公司应该严把风控关，严格按照操作流程，合法操作，杜绝违规违法现象，做好保后跟踪，适当调整反担保措施，以最大程度减少代偿情况；另一方面，公司应积极拓展资金来源，弥补资金缺口，保证公司良性发展。在经济新常态下，担保行业面临诸多挑战。我公司作为一个初建阶段，需要在成长中适应行业规则，并以稳健经营、资金安全为主的风险防范意识，在业务操作中经营好风险、控制好风险。在风险中寻找生存机会，在具体业务工作中应着实做好以下几点：
1.担保、贷前调查必须详细、充分。
2.资金业务必须具备足值的抵押物和还款来源，缺一不可。
3.对担保贷款的用途做到清楚、明白，依据贷款用途严 —3— 控贷款额度。
4.不能过于轻信借款人的信用。5.所有业务必须按流程走。
6.贷后管理不能放松，必须按时检查、监督，减少后患。7.对担保企业要学会筛选、放弃，对已担保的企业，如果风险正在发生，要及时发现，找到解决办法，才能规避代偿的发生。
（四）搭建银企平台，为中小企业建立贷款快速通道 银行对风险的敏感度很高，这便促使银行不断进行贷款政策调整，担保公司务必紧跟银行政策调整的脚步，深入学习银行政策性文件，并与银行保持紧密联系，为符合政策要求的中小企业建立档案，提高贷款通过率，减少贷款时长，从而搭建中小企业快速贷款平台。
（五）健全公司各项规章制度，为今后发展奠定基础 企业制度的建立，可以规范企业的运营并约束员工的行为，使公司走上正确的发展道路。
（六）加大宣传力度，提高公司的知名度
在2017年，我公司会坚持认真、执着、踏实的工作作风，加强风险把控，完善工作方法，提高工作效率以及与银行紧密合作，业务发展上稳中求进。注重企业形象与公共关系， —4— 逐步塑造以品牌为核心的企业形象。一是利用各种会议、研讨会、培训班等活动的机会开展宣传；二是与新闻媒体合作，以多种方式刊登相关的宣传文章、企业形象广告和担保服务、担保投资的介绍；三是印制企业形象宣传册、宣传彩页和宣传片，按担保业务品种分别印制宣传单页，向目标用户群、银行、房地产开发商、大众商品经销商、中介机构等进行发放。
总之，公司刚刚组建，各项工作千头万绪，但我们有信心、有决心，在县委、县政府的正确领导下，为盘山县经济腾飞贡献力量。
盘山县中小企业融资担保有限公司
2017年1月22日
—5—
推荐第4篇：如何有效完成工作计划
如何有效的按时完成工作计划
一、首先要制定一个有效的、严谨的、可量化的、合理的工作计划。
1、制定工作计划的程序。
周五晚下班前店总/公司副总组织参加公司周会的管理人员总结上周未完成工作，并汇总下周工作计划周六早上参加公司大周会（必须要认真倾听、用专用笔记本做笔记、专职文员做记录并录音）周六中午店总/公司副总组织参会人员讨论学由文员打印出工作计划交由店总/公司副总审核各店面/部门周六晚10：00前必须把电子版工作计划上交公司人事部人事部在周日中午12：00前把各店面/部门的工作计划整理完毕后上交公司总经理审批公司总经理审批后由人事部在周日晚9：30前下发到各店面/部门负责人手中（文字版+电子版）。
2、怎样写工作计划。
2.1最重要的工作计划内容要加粗、加黑（最多三项），并要写在
计划的最前面一看就知。
2.2上周未完成的工作计划要放在“最重要的工作计划”下面，并
在备注栏用“★”标注。
2.3 区分职责、计划、目标的区别，按标准填写工作计划（职责是
定性的、定方向的，职责是“做什么”；计划是可细化的具体工作步骤，计划是“怎么做”；目标是定量的、可量化、可考核的，目标是“做到什么程度，达到什么样的结果”）。
2.4工作计划的目标来源：
A 岗位职责（本职工作）B 上级安排工作
C 客户需求D 其它工作安排和应急事项
2.5经营、管理、培训各项工作计划要分开写，各单独写一页，并
都要从第“1”项开始。
二、有效的完成工作计划的必要条件
1、店总/公司副总在周一晚下班前必须主持开完酒店/主管部门周会。由店总主持的酒店周会主管级（前厅/厨房）及以上级别管理人员和后勤员工代表 (职餐员、宿管员、洗碗工)必须参加，并适当要求酒店骨干员工参加酒店周会，参会人员不低于15人（要让尽可能多的人参加周会，培养他们的管理意识和参与意识，提高他们的综合素质，让他们感觉到被重视，让他们在工作中更具激情和活力）；由公司副总主持的二线部门周会必须全员参与（财务可财务经理1人参加）。
2、公司各分部门周会由各分部门负责人主持，必须在周三晚下班
前全部开完。
3、计划要分工明确，责任到人，专人提醒（电话、当面或短信提
醒，可用飞信软件），计划要贴到公共区域，要全员知晓、全员参与。
4、每天碰头会必须带上工作计划，计划总负责人要要每日协调、每
日沟通、每日催进（计划不是放在夹子里到周五才拿出来看的东西）。
5、工作计划在完成时要用笔划掉，不能按时完成的应立即调整确定
完成时间并对相关责任人做好通知和要求。
6、工作计划的总负责人要及时与上级、下级做好沟通，做到对计划
的完全掌控；每项计划都要有专人替补，不能因人而随意变动。
7、把每周、每月都固定的重点工作要做成固定计划（计划必须严谨、
合理，要与公司各项计划要求一致，并加上自己部门职能内的工作计划），计划要上墙，由专人提醒，不按计划做的要做好自罚，把完不成计划接受处罚形成一种习惯。
8、工作计划在开周会当周周五未完成的，要提前用红笔勾勒出来，
并提前做好总结。
9、周六开公司周会汇报的下周工作计划内容不是周五才开始想的，
下周工作计划是每时、每日提前不断积累好的。
10、管理人员要不断的学习，不断的提高自身管理能力，通过自己
能力的提高，不断的影响和培训下属员工，提高他们的工作能力和综合素质；优化工作流程，明确岗位职责，不断的提高个人的工作效率。
11、管理人员所安排的工作要量化、细化、标准化，要有明确的责
任人和完成时间，要有可考核的量化标准，并要有检查；能用表格表示的就用表格表示，更要领头去干，关注过程，不断沟通，强调结果。唯有提高执行力，才能按时有效的完成工作计划。
带头制定，领头去干，
关注过程，强调结果 。
东营市一家亲餐饮有限公司
2008年11月20日
推荐第5篇：总务工作计划完成进度
2010年总务工作计划完成进度
1、1-3个月整理库存，----按计划完成
2、完成对烫工用具熨斗的控制（在顾总的支持下完成，已经损坏熨斗在周萍的修理下可以使用，经过对周萍为我公司提供服务考察，觉得周师傅手艺很好而且价格也很便宜，建议公司金属焊接工艺全部有周师傅处理）--已经完成
3、报废电风扇请人维修基本修好，减少购买--已经完成
4、对车间大车斗，小车斗，凳子，台面维修基本完成，每月确定在
10、11号和20、21号到车间巡查，现在基本养成习惯，利用维修工作，理解员工的心态，关心员工给予员工尽可能的理解和帮助，亲情化的实施行动，不是口头说，当然这些对于权威者无效，对于工人很实际；及时发现员工浪费材料行为和问题，及时反馈给相应部门，尽量减少公司损失。--按计划进行
5、利用6S活动基本控制了，电，辅料浪费现象（利用废板在小烫桌下铺板，这样尽量减少辅料放在地上，要到11月20号左右完成）-按计划进行
6、废料库物品清理基本完成（在处理过程中发现样衣开发部下来的废料，有用毛领交仓库）。下半年没有处理—按计划进行
7、对厂区保安，保洁调整，保安、保洁人员未能达到要求--计划进行。
8、食堂卫生整改工作正在进行---11月底完成
9、对食堂开支抽查已经开始，抽查了油，以后再对其他商品抽查，
1 报告直接交给大老板娘处理，加强对食堂伙食花样化的提醒--正在进行
10、对厂区设施的维修保养正在进行--电梯每月保养，油漆工作计划12月前完成，杂乱物品归集在11月25号前完成
11、厂区电风扇保养工作，办公室，开发部，技术科已经完成，车间暂时没有保养，因为需要用--在11月15号前收集归库--空调保养要求张志刚和朱志刚在11月20号前完成。
12、对工人实行工资浮动实验从锅炉房开始：
刚开始运用和供应商将我承包的方法，后来被供应商识破。又采取和锅炉工实行实行煤量承包计算出每小时烧煤量为：0.169吨／小时，每天在2.197吨（宿舍区老张对煤老板说我们厂锅炉最少要2.4吨／天，实际老张全烧煤在2.54吨／天），假如放假来就多烧一车煤0.12吨，为了加强对供应商的管理，节省开支最后采取按时间承包0.167吨／小时。这样就把厂家的水分让供应商买单，前提就是我们公司没有人那人家回扣（按时间承包煤老板就不敢送差煤来，煤差，他就亏本越多，所以请公司不要怀疑我和煤老板有何关系，这煤老板还是在去年送煤给我们公司的）。经过多次实验煤确定在2.19吨／13小时，计算给供应商是2.16-2.18吨／13小时，我考虑到年需要开票，有了这部分扣款，这样既得到我们想要的税票，又可以显示我们金丝狐的大气。把部门开支和员工工资挂钩，这样员工有工作激情，公司又可以减少不必要的浪费，节约成本，认为损失需要赔偿，节约有奖的奖罚制度---实验案例
2
13、水的节约未能按计划完成（仅完成车间的水改用地下水，夏天可能不够用）有可能的情况下在12月对食堂这块水进行改造—申请等待回复
14、利用厂区废料铁皮对厂区蒸汽管道外包装维护（12月中旬完成）
15、计划对现有后勤、和车间设施改进，尽可能做到人性化（2011年1月开始）
总务工作在顾总的大力支持、帮助下顺利完成。
附2011年总务主要工作计划：
明年需要维修的要工作是:后道车间屋顶防水需要重做。 在2010年底对将要到期的公司后勤项目承包工作经行招标。 尽快落实宿舍的生活配套工程的落实工作。超市对外承包实行押金加租金的方式，计划把超市对外承包租金在6-7万一年，餐厅也要快速修建，可以采用活动房的方式，这样我们公司仅提供场地就可以完成员工配套工程的建筑，因为有了宿舍配套设施对明年招工就有更强的吸引力。现在的工人需要购物方便，吃饭方便。80后，90后的年轻人是把享受生活和金钱一起考虑的。
推荐第6篇：主要完成人情况表 中信重工
主要完成人情况表
姬建钢
工作单位：洛阳矿山机械工程设计研究院有限责任公司 对本项目技术创造性贡献：
1、主持粉磨装备选型数据库和计算模型的创建工作，广泛收集国内外资料，负责引进试验装备和软件，确定了自己创建数据库的结构和选型计算模型，负责选型报告的审定工作；2、十多年来，一直主持公司大型矿用自磨机、半自磨机和球磨机的系列开发，开发水平达到国际先进水平；
3、主持大型磨机开发过程中关键难点的技术攻关；
4、负责磨机有限元强度分析报告和油膜分析报告的审查工作。
陈松战
工作单位：洛阳矿山机械工程设计研究院有限责任公司 对本项目技术创造性贡献：
1.本项目大型球磨机设计负责人；2.参与整个项目的研发过程；3.施工现场负责该设备的安装、调试技术指导；4.支持该设备运行期的现场技术服务。
郭武刚
工作单位：洛阳矿山机械工程设计研究院有限责任公司 对本项目技术创造性贡献：
1.本项目半自磨机设计负责人；2.参与整个研发过程；3.施工现场负责设备的安装、调试技术指导；4.支持设备运行期的现场技术服务。
王春民
工作单位：中信重工机械股份有限公司 对本项目技术创造性贡献：
1、主持了项目的研发过程，确定了研发方向和思路，包括方案制定、系统审查及市场推广，组织进行了现场调试和测试。
2、处理项目研发过程中的疑难问题。
3、制定关键零部件方案及技术研究。
4、掌控项目设计的质量和制造质量。
瞿 铁
工作单位：中信重工机械股份有限公司 对本项目技术创造性贡献：
1、主持起草磨机机械、电控、液压技术协议；
2、大小齿轮几何参数的确定；
3、国内首次选择双同步电机驱动方案；
4、主持决策主轴承润滑站静压流量的最终方案；
5、为提高可靠性，决策应用油膜测厚仪并增加测振、齿轮测温装置；
6、大型磨机上首次选用高端产品罗克维尔PLC及触摸屏；
7、决策在大型磨机上首次应用四油腔铜瓦轴承。
金建国
工作单位：江西铜业股份有限公司 对本项目技术创造性贡献：
1、负责设备方案的确定；
2、负责设备的安装调试；
3、负责本项目的运行和维护；
4、负责项目的工艺参数调整和达产达标。 王成伟
工作单位：洛阳矿山机械工程设计研究院有限责任公司
1.参与整个研发过程；
2、技术方案策划、技术参数确定；
3、处理项目研发过程中的疑难问题。
4、参与大型半自磨机开发。
杜 强
洛阳矿山机械工程设计研究院有限责任公司 对本项目技术创造性贡献：
1、技术方案策划、技术参数确定；2.技术设计和施工设计、生产制造过程中的协调；3.在产品的立项和磨机总体设计方案的确定及理论计算中起关键作用，并审定了设计图纸。
姚龙涛
工作单位：中信重工机械股份有限公司 对本项目技术创造性贡献：
1、本项目技术负责人之一；2、协调本项目研发过程中的技术问题；
3、主持大型磨机开发过程中关键难点的技术攻关。
张
晓
工作单位：洛阳矿山机械工程设计研究院有限责任公司 对本项目技术创造性贡献：
1.参与本项目大型球磨机的研发过程；
2、参与主轴承和小车的方案制定和图纸审查工作；
3、处理项目研发过程中的疑难问题。
方志坚
工作单位：江西铜业股份有限公司 对本项目技术创造性贡献：
1、负责设备方案的确定；
2、负责设备的安装调试；
3、负责本项目的运行和维护；
4、负责项目的工艺参数调整和达产达标。
张振华
工作单位：洛阳矿山机械工程设计研究院有限责任公司 对本项目技术创造性贡献：
1.参与本项目大型半自磨机的研发过程；
2、主要参大型半自磨机出料和衬板部的设计；
3、参与现场调试和运行服务。
赵卫锋
工作单位：洛阳矿山机械工程设计研究院有限责任公司 对本项目技术创造性贡献：
1、主要完成了磨机的关键部件轴承的设计，申请了多项发明和实用新型专利；
2、参与了该磨机的生产指导、现场安装指导、调试试车等工作。
喻 晓
工作单位：洛阳矿山机械工程设计研究院有限责任公司 对本项目技术创造性贡献：
1.技术方案策划、技术参数确定；2.技术设计和施工设计、生产制造过程中的协调。3.在产品的立项和磨机总体设计方案的确定及理论计算中起关键作用，并审定了设计图纸。
魏 贵
工作单位：洛阳矿山机械工程设计研究院有限责任公司 对本项目技术创造性贡献：
1.参与本项目大型球磨机的研发过程；
2、积极参与本项目生产服务和现场服务；
推荐第7篇：5月份完成工程量、6月份工作计划
2012年5月份完成工程量及6月份工作计划
一、5月份完成工程量
1、旧水泥砼路面碎石化：K10+000~K13+700
2、级配碎石上、下基层铺筑：K11+000~K13+700
3、封油：K13+000~K14+500
4、挖除开裂、错台、翻浆的旧水泥砼路面并回填级配碎石：K0+000~K13+700
5、挖除原水泥砼路面上摊铺的沥青碎石：K0+000~K13+700
二、6月份工作计划
1、旧水泥砼路面碎石化：
配备施工员1名，安排两台破碎机完成剩下未破碎路段工作，即完成K0+000~K10+000段旧水泥砼路面碎石化工作。
2、级配碎石上、下基层铺筑：
配备施工员2名，配备工人20名，摊铺机1台，40T震动压路机2 台。
（1）下基层铺筑安排日期：
6月1日~6月3日、6月6日~6月8日、6月11日~6月13日6月16日~6月18日、6月21日~6月23日共15天完成K0+000~K10+000段级配碎石下基层铺筑工作。
（2）基层铺筑安排日期：
6月4日~6月5日、6月9日~6月10日、6月14日~6月15日6月19日~6月20日、6月24日~6月30日共15天完成K0+000~K10+000段级配碎石基层铺筑工作。
3、路面封油：
配备施工员1人，工人18名，摊铺机1台，沥青洒布车2台9月开工至30日完成K3+600~K10+000段任务
4、沥青混凝土路面铺筑：
配备施工员2人，工人18名，沥青摊铺机1台，8T钢轮压路机1 台，轮胎压路机1台。
6月17日至6月30日完成K21+000~K26+710段任务
5、水沟淤泥清理、路肩杂草清表土和水沟旁杂草清除：
6月10日开始，机械配合人工完成K21+000~K27+061.65段任务
6、路肩回填：
6月7日开始，安排两个小组，每组用一台小挖掘机配合5名工人，20T压路机1台，运料车6台。
完成K16+000~K27+061.65段路肩回填
推荐第8篇：市农业局完成情况工作计划
市农业局2012年工作开展情况和
下一步工作计划
一、工作进展
1、积极派技术人员投入春季麦田技术指导
一是利用冬春季节，开展各种类型的培训活动，2012年以后共开展培训班140场次，受训人员达3000余人。及时启动了小麦高产创建示范片春季建设工作，全力实施好小麦高产创建10个整建制村、2个万亩示范方的技术指导和中后期管理，为创高产打基础。二是加强了小春田间管理。三是加强了农资市场监管。四是推进了产业建设。
2、全面开展了阳光工程调查工作
春节刚上班，正月初八，我局抽调人员对全市农民培训需求进行了调查，按调查情况制定了2012年临清市阳光工程劳动力培训申报计划，计划申请培训实用技术普及性培训示范村168个，共计10370人；农业职业技能培训19个专业，共计4900人，目前实施方案已上报，培训专业和培训规模还要经过上级批准，今年的专业设置，保证让受训农民学有所用。
3、狠抓农产品质量安全。
为了让全市人民过一个安定祥和的春节，我们农业执法人员全力以赴做好农产品检测和动物及动物产品检验检疫
1工作，严查高度农药在市场的流通，切实做好出入境动物及产品的检疫，有效防治了食品安全事故发生。
4、认真接待上访农民，确保两节期间农村稳定。
今年新接待农民上访9起，20余人，解决调处8起，将矛盾化解在了基层。
二、下一步工作任务
1、粮食生产。加强粮食生产，全力做好春管、夏种、秋收技术指导工作，确保新技术、新品种适时全面地落实到田间地头。狠抓政策落实，认真做好小麦直补和农资综合补贴、小麦良种补贴、玉米良种补贴的面积核定和资金落实工作，进一步调动农民种粮积极性。认真做好小麦高产创建、小麦宽幅播种、玉米高产创建等农技推广项目建设，真正在示范区建立起一个能够推动全市种粮技术提升的平台。通过以上措施，确保粮食播种面积稳定在135万亩左右（其中小麦68万亩，玉米67万亩），力争粮食总产达到69万吨左右。
2、畜牧养殖业。2012年大力推广科学适用的养殖模式，强化良种繁育体系建设，大力引进良种，选择适应我市特点的优良品种，采用成熟、配套的良种繁育技术对畜禽进行改良，落实好各项畜牧养殖惠农政策，力争生猪出栏达到38万头，肉牛出栏达到4万头，羊出栏达到20万只，禽出栏达到850万只，肉类总产5.5万吨（猪肉2.8万吨），禽蛋总产3.5万吨，奶类总产1.3万吨。
3、农村经济管理。规范农村土地流转市场，依法做好土地纠纷仲裁，严格查处违规调整承包地的行为，确保土地承包政策的稳定。加强农村“一事一议”管理，认真做好项目审查和监管，严厉查处借此加重农民负担的行为。加强农村财务管理，积极推行村级会计委托代理制，建立农村集体“三资”管理监督服务平台，全面开展农村民主理财和财务公开。强化农民负担监管，积极做好农民信访工作，维护农村社会稳定。
4、农业产业化。重点抓好农业产业化龙头企业的帮扶
力度，有重点地根据上级政策和市场需要，扶持好有发展潜力的农产品加工企业，加强农村合作社建设，通过争取上级支持，培训引导一批能在某一行业、某一区域发挥专业优势的合作社经营者，真正建立起龙头企业+基地+农户、市场+农民合作社+农户的农业产业化经营新模式。新增市级以上农业产业化龙头企业8家以上，农民经济合作组织200个。
5、农业标准化基地建设。继续加大绿色食品生产基地
建设和认证工作，在目前认证产品的基础上，扩大认证产品的基地建设，实现由点到面的扩展，力争新增绿色食品品种10个。
6、规范农业执法。重点做好春秋两季农资打假护农行
动，春节后即将进入春耕备播的时期，我们将组织全体执法人员，集中力量对全市农资商店、农资仓库抽样检查一遍，不放过一袋假冒伪劣农资进入大田，杜绝伪劣农资坑农害农现象。加强农产品质量安全监管，建立农产品质量检测机构，
实现农产品质量检测常态化。我局设立了农产品质量安全监督管理科，依法行使法律赋予的对全市农产品质量安全的监督与管理工作。目前，镇、办事处监管机构的设置报告已起草完毕，待市政府批复后，加紧建立镇、办事处的农产品质量安全监督管理队伍。力争在3月底前，初步完善市、镇两级农产品质量安全监督管理的组织体系，明确职能机构和专管人员，构筑农产品质量安全监管网络。
三、当前抓好四项工作。
1、抓好当前麦田管理。最近我局组织技术人员对全市麦田进行了调查。结果显示，今年我市麦田土壤墒情足，越冬含水适宜，小麦苗齐、苗全、苗匀，个体健壮，群体合理，一类苗占47％，二类苗占42％，是近年来长势最好的年份之一。苗情是土壤肥力、施肥水平、播种情况等的综合反应。一类苗是群体结构合理的壮苗，可采取通常的施肥措施；二类、三类苗是不同程度的弱苗，肥水管理应以促为主；旺苗是群体过大的旺长苗，肥水管理应以控为主。
2、加快农产品质检站建设项目建设。该目前已立项实施，项目总投资300万元。其中，国家财政资金150万，配套资金150万。项目建成后将对提高全市农产品的质量检测能力，加强标准化农产品基地建设起到积极的促进作用。
3、抓好动物卫生监督检查站项目建设。该项目已批准
实施，项目总投资208万。其中，上级财政资金100万元，建设地点，山东省第38号检查站（即：金郝庄镇肖北村），
项目预计5月底前建成并投入使用，将为我市畜牧业发展和畜产品安全提供了有力支撑。
4、农村“三资”监管平台建设。目前已进入实施阶段，项目完成后，将进一步规范农村财务管理，对促进农村财务管理，减轻农民负担，确保农村稳定具有极大的推动作用。
二〇一二年二月十八日
推荐第9篇：文明学校创建工作计划(完成)
向化藏族乡中心学校
文明学校创建工作计划
2013年3月6日
向化藏族乡中心学校 2013年文明学校创建工作计划
一、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大、十七届四中全会精神为指导，学习实践科学发展观，把文明学校创建作为学校工作的重中之重，继续落实《公民道德建设实施纲要》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，不断提高教职员工的思想道德素质和科学文化素质。努力营造和谐、民主、平等、向上的育人氛围，努力把学校办成学生喜欢、家长满意、领导放心、社会认可的现代化教育特色学校，使我校成为师生共同成长的精神家园。
二、具体措施
（一）加强职业道德建设，建设一支师德高尚、素质优良的教师队伍
学校党支部、校长室和工会要高度重视思想道德教育，坚持用毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装全校教职工头脑，坚持用正确的社会公德、职业道德、家庭美德引导全校教职工，使全校能形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、尊老爱幼、团结互助的良好道德风尚。
1、通过党员生活会、教职工大会、教研组会议等渠道，定期开展形势与理论方面的学习，不断增强教职工以生为本、以学校声誉为重的自觉意识。
2、深入学习师德规范。以《中小学教师职业道德规范》为依据，抓好师德教育，树立向化乡中心学校教师的美好形象。
3、把“人类灵魂的工程师”作为教师培养的基本目标。引导教师要以自己的德和才吸引学生，努力让学生喜欢我的为人，喜欢上我的课，喜欢与我交朋友，喜欢与我研究问题，以爱心养育爱心，以人格影响人格。强化教育服务意识，以良好的职业道德打造学校形象，赢得学生、家长、社会的认可与信赖。
4、每学期进行学生和家长对教师工作满意度测评，并将此项内容列为师德考评项目之一。
5、要利用黑板报、校内橱窗、广播、小报等阵地，表扬身边的好人好事，挖掘教师身上的闪光点，宣传优秀教师的先进事迹，利用升旗仪式、主题班会等阵地，开展形势教育、宣传学校的各项创建活动和具体要求。
（二）积极参与公益事业，加强与周边地区的精神文明共建 村社是农民生活的共同体，学校的文明创建必须要从学校延伸到家庭和村社，努力形成以创建精神文明为主导，村社教育与学校教育互动，村社资源和学校资源共享的精神文明共建。
1、学校教育资源积极向村社开放，努力为周边农民提供活动的场所和人力资源等。
2、组织师生积极参加村社服务和社会实践活动。定期派教师深入村社各村委会开展假期活动，广泛开展各项社会主题实践活动：如村社公益劳动、村社志愿者服务、安全文明宣传活动等。
3、建立由家长委员会、村社文明共建单位组成的校外德育工作系统。完善学校、家庭、村社“三位一体”工作网络，落实德育工作责任制，形成德育管理的网络化系统，实践体验牵动、学校家庭社会联动的立体德育教育网络。
4、继续保持社校共建优势，把村社、社会实践教育与学校素质教育结合在一起。在与派出所、村社共建的基础上，开展形式多样的共建活动，拓宽学校课外教育的渠道，推进教育资源共享。
5、积极参加各类社会援助和社会公益活动。
（三）优化学校管理，积极构建和谐校园
学校党政工领导要高度重视创建工作，制定明确清晰的创建目标、切实可行的创建规划、具体细致的创建步骤，深入开展创建活动，以增强教师创建文明单位的思想意识。
1、加强领导班子建设。形成各处室通力合作、群策群力的良好态势，把创建文明学校的工作落实到实处。
2、完善学校制度文化。建立一个制度化、规范化、民主化、科学化的管理运行机制和一个人尽其才、物尽其用、财尽其力、事尽其理的工作环境，以及优胜劣汰、优质优酬的工作氛围。
3、实施人本化亲情管理，一切管理工作服务于教师和学生的发展，服务于为教师创造舒心的工作环境、愉快的学习环境，为学生创造健康发展的良好氛围。
4、完善教师工资改革方案（教师绩效工资奖励性部分），依法保障教师待遇。进一步深化学校内部分配制度的改革，合理拉开分配差距，鼓励多劳多得、优质优酬，充分调动广大教师的工作积极性。
5、关心每一位教职工的工作、学习和生活，及时为有困难的教职工排忧解难，对于教职员工中患大病、重病的，进行帮困，上门慰问，并在平时的工作和生活中给予帮助。开好每一次的教代会，解决好与教职工切身利益有关的各项问题，做好工会的各项工作，如：文体比赛、教师家访等工作，使教职工满意，得到真正的实惠，有效调动教职工的积极性和创造性，促进学校的改革发展和稳定。
6、定期向全校师生开展交通安全、消防安全、食品卫生等方面的宣传教育。通过安全文明校园的创建，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。
7、继续开展创建青海省“绿色学校”活动。我校已被推荐为2011年青海省 “绿色学校”创建单位。我们要进一步学习《考核标准》，积极准备，要在前两年的基础上，扎扎实实开展创建工作。
8、开展好普法教育。结合学校实际，普法工作要创新教育载体、丰富教育内容，增强师生员工遵纪守法的意识。组织开展好“12·4”全国法制宣传日及其他专项法制宣传活动。组织开展青少年法制实践活动。
（四）优化整洁内外环境，逐步形成校园环境教育体系 优美整洁的校园环境蕴涵着巨大的教育功能，学校要加大校园、校舍改建和新校区建设等资金的投入，使校园环境更具人文性，体现校园环境的强大育人功能。
1、精心布置校园环境，丰富校园物质文化内涵，提升学校的办学品位。结合学校特色，精心设计布置教室、校园，揣摩每一个德育媒介的教育内容。
2、将环境教育与德育工作结合在一起，把环境教育纳入到日常常规评比中，使师生们都能树立爱惜环境、珍惜环境的强烈意识。让环境保护教育、环境保护宣传、环保实践活动成为一种自觉的行动。
3、加强学校卫生工作力度，提高学校健康教育的开课率，培养学生的健康意识。
（六）不断提升学校声誉，办学质量稳步提高
学校要通过争创活动，形成人心齐、精神振、士气足，蒸蒸日上的良好局面，在办学质量与办学水平上稳步提高。
1、对全校学生进行公民道德规范的教育。开展诚信教育，努力培养学生对他人的诚信意识，对社会德责任意识，对环境德保护意识，使学校风气蒸蒸日上。
2、积极引导全校教职工在校要为人师表，爱岗敬业，做好学生的表率，在教育教学工作中不断探索；在社会上努力做个好公民，以公民道德规范为准则，严格要求自己，展现自身良好的教师形象；在家中做个好成员，孝敬长辈，关心幼小，邻里和睦，不断提高自身的素养。
我们要努力让学校各方面建设和谐进行，充分展示作为文明学校的良好形象。学校将进一步加强与提高教职工主动参与学校发展的主人翁意识和参与能力，激发广大教职工主动的发展意识和创新精神，为学校和谐发展而努力工作。
2013年3月 6日
推荐第10篇：下学期心理部工作计划完成
南华大学医学院
2012年 下 学 期 医 学 院
11级心理部
工
作
计
划
明德博学心理部 年9月26日 求是致远2012
医学院2011级心理部自成立到现在已有一年多时间了，在过去
的一年里，心理部在老师的指导下，干部的管理以及干事共同努力下，取得了不错的成绩。在这新的一学期里，我们医学院11级心理部将
在学生会、团委、大学生心理健康室的悉心指导下以及全年级同学的
默默支持下，将我们部门建设发展地更好。进一步加强大学生心理健
康教育工作，有效地为广大学生健康成长、成材努力服务。本学期我
们心理部的工作重点是开展大学生心理健康调查、进行积极乐观的大
学生心理健康知识的宣传和调动心理委员的积极性，充分开发同学们
的潜能，培养学生乐观向上的心理品质。我们也将一如既往地为同学
们组织、提供更多更好的活动，努力为同学们服务，坚持我们不变的
口号：用心沟通，用爱交流！
我们部门将坚持以“服务他人，自我服务”的工作原则，本着
“完善机制，提高效率，加强实效性”的宗旨，积极探索面向全院学
生的工作体制，加强心理健康教育工作，进一步宣传和普及心理健康
知识，促进大学生健康成长。
本学期的工作计划主要有以下几点：
【工作要点篇】
* 开学初，全面做好宣传工作；
* 加强自身作风建设，完善部门内部制度；
* 利用海报、展板等宣传活动工具，对将开展的项目和活动进行
宣传；
* 协调各干事之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围；
* 加强与各部门的协同合作；
* 努力做好常规工作，充分发挥心理健康服务部在学生管理中的
积极作用；
【工作计划篇】
1、心理例会部门两周一次，心理委员一月一次，主要内容是在
主管老师和主管副书记的带领下，各班心理委员将近期班级心理动态
做好汇报，并整理成书面形式交至心理部。召开例会时，分配下周工
作任务。
2、心理委员、干事培训。心理委员、干事参加以心理健康社团
形式进行的各种活动及心理知识讲座，目的在于培训心理委员、干事
的心理辅导技能，从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班
级中进行辅导，达到“服务他人，自我服务”的目的。
3、邀请心理老师或心理专家在校组织心理讲座，丰富同学们的
心理知识
4、组织以班为单位开展心理活动，如班会等。
5、建立11级心理部公共邮箱，并向全年级宣传，给同学们提供
一个方便与我们交流沟通的平台。
6、每月组织一次问卷调查，对心理委员在班级的工作进行评价。
7、各班心理委员每两周一次以书面形式上交班级心理报告。
主要流程：干事收心得——分组讨论——提取重要信息与心
理老师交流、研讨——与心理委员或相关同学联系。
【活动安排】
活动一：10月10日世界心理健康日系列活动
活动背景：2011年10月10日是世界精神卫生日，我国精神卫
生宣传活动的主题是“承担共同责任 促进精神健康”。
活动时间：10月10日-10月15日
1、活动内容：
（1）以展板、海报的形式对心理健康日进行宣传，开例会给各
班心理委员介绍相关知识。
（2）、以调查问卷的形式将心理知识试题发放给各班，采取抽
查的方式，每班按照25%的概率进行调查，关于调查问卷的整理和制
作，根据国庆期间留校人员来定。
（4）、问卷结果分析，收集好各班做好的问卷，由各班心理委员
对班级问卷调查做一份书面总结，并整理好，和问卷一起交至心理部。 关于心理知识手抄报：以班级为单位在10月20日之前向心理部交一
份能反映班级心理动态及班级所存在问题的心理手抄报。
活动二：我和心声有个约会
活动主题：心理游戏活动
活动时间：2012年11月上旬
活动地点：暂定为灯光球场
活动对象：各班心理委员，其他报名同学
活动方式：通过轻松愉悦的小游戏激发同学们参与心理部得热
情，让参加的同学在游戏中了解心理知识，释放心理
压力，调节心理情绪，达到娱乐与教育的双重意义。
活动三：心理自制宣传片的展播
（可以用展板的形式宣传展播相关信息）
活动时间：12月中旬
活动对象：11级全体学生（自愿参加）
活动地点：灯光球场或某个固定的教室
活动频率：一月一次
宣传片内容： a：学校心理咨询室等资源介绍
b：好书、好电影推荐
活动目的：让更多的大学生知道、了解心理资源，学会调整、完
善。
活动四：主题讲座
1、根据班委反映或问卷调查确定讲座的主题
2、请心理老师或其他适合者开主题讲座
【工作展望】
心理部本学期的工作，要积极发挥心理部的沟通作用，帮助同
学们更多的了解心理健康的相关知识。以上是我部的工作安排，相
信我们是有激情和热血的90后青年，一定会越做越好，我们心理部
也一定会越来越好！
心理部
2012年9月25日
第11篇：锅炉安全工作计划完成情况
2012年锅炉安全工作计划完成情况
2012年在以“安全发展、科学发展”为主题的推动下，马上就要过去了。这年里在公司及项目领导的正确领导下，我车间全体员工通过不懈的努力各项日常工作扎实有序开展、在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。 在今年的安全生产工作中，继续以追求“安全、平稳、高效、文明”为目标。做到只有规定动作，没有自主动作，进而圆满的完成了公司安排的生产任务，确保了锅炉安全高效的运行。
1.全体员工树立了牢固的“安全第一，生产优先，环境保证，服从管理”的思想，在值班工作中，做到认真巡检，精心操作，杜绝习惯 “两性违章”:对于设备做到细心维护，及时维修。
2.员工安全上做到“两穿两带”从而人身安全得到全面的保障。
3.坚决执行双证上岗制度，巡检工作时，不走过场，及时发现问题，及时上报，及时解决，将安全隐患，消灭在萌芽之中。
4.在锅炉运行期间，实行三班倒制度。员工倒班期间，尽职尽责，严格遵守倒班制度，按章程操作锅炉各设备，作到了“无事故，无伤亡，无污染，无违章”锅炉运行参数符合各项生产运行标准。基本完成公司安排的任务指标。 全体员工，积极进行新近设备的操作及原理的学习，以达到了解设备，懂得设备，会用设备，使工作效率达到一个新的高点。
效率需要安全的保证，而学习工作却是安全的保证，在今后的工作中，仍然要坚持不段学习。由此不断的提高本车间员工自身技能素质，提高工作效率。做到永远追求更高的效率，坚持没有最好，只有更高的工作理念。尽最大限度的，达到完美的工作标准。 政治学习方面，依旧按照“四好”班子建设的五个重点方面入手:一是抓制度建设，二是抓好学习，三是抓好团结，四是抓好作风，五是抓落实。制度是工作的标准和准则，学习是工作生产的必要条件，团结是力量的集合与强化的运用，作风是员工的精神支柱，落实是理论和想法的真正目地。 理论与思想上的学习，是相符相补的，缺一不可，两者相结合才能达到更好的效果。我部门依然会保持着，公平、公开、公正的管理方法，将生产会议内容、公司下发的文件等学习材料传达到位。
今年的工作任务已经接近尾声，在明年的工作中，我部门依旧会遵循上级领导的指示，积极完成工作任务。坚持团结、民主。把“安全、生产、环境、管理”继续作为生产的目标。
第12篇：任务完成情况及工作计划
2011年双创目标任务完成情况及
2012年双创工作计划
在市区双创指挥部的正确领导下，汉滨区新一轮双创工作立足汉滨实际，紧扣目标任务，加强组织领导，夯实各项责任，强化措施落实，以抓重点、破难题为突破口，全力推进双创各项工作深入开展。下面，我将2011年双创目标任务完成情况及2012年双创工作计划做以简要汇报。
一、2011年双创目标任务完成情况
（一）创卫相关指标进展情况。一是爱卫组织管理全面开展。爱国卫生管理组织机构基本健全，各镇、办已落实了专兼职爱国卫生工作人员；组织开展“万人清洁汉江”等多种形式的爱国卫生活动，形成周五义务大清扫的长效机制，对城区四办辖区487个单位实行周检查和通报。完成年度农村改厕任务2300口，占计划77%。扎实推进全区三级卫生联创活动，今年上半年，瀛湖、吉河、五里、张滩四镇通过省级卫生镇命名。二是健康教育深入推进。全区健康教育网络基本健全，以提高群众健康知识水平、健康行为形成率和增强防病保健意识为目的，对单位、社区采取办专刊、宣传栏、编印资料、开展大讲堂、四进社区、小手拉大手、各类疾病防治日、千名医生进社区等不同形式的健康教育培训活动，开展健康知识电视讲座250场次，编发健康教育资料20万份，市民健康知识知晓率达77%，健康行为形成率达到72%。三是市容环境卫生整治有力。启动中心城区文明交通整治行动，设置检查服务站10个，临时执勤点18个，检查违规车辆1723辆，共查处交通违法行为2584起，整治 1
渣土车违法行为149起，规范行人和非机动车不文明交通行为590起，维护了中心城区的道路交通秩序；启动单位、社区及背街小巷综合整治行动。突出抓好背街小巷乱搭乱建、违章建筑、杂物乱堆、占道经营、“六小”行业卫生达标和环卫设施配置，使社区及背街小巷环境卫生面貌有明显改观；强势启动安康中心城区“六小”行业整治活动，通过对“六小”行业无证经营，占道经营，使用一次性筷子、塑料袋套碗、再生纸，餐具及公共用具消毒措施、三防设施，索票索证等问题的整治，促进“六小”行业规范经营；加大重点路段、地段和城乡结合部的整治力度，环境卫生反弹现象得到遏制；组织实施了迎省园验收市容环境专项整治百日行动。四是环境保护持续推进。城市集中式饮用水水源地水质达标率100%，区域环境噪声低于国家标准，烟尘控制区建设稳步推进，通过大力推行液化气烧烤，中心城区基本消除木炭烧烤，城镇医疗废物无害化集中处理率约为30%。五是食品安全整治有效。实施食品安全“百日整治”， 加强重大节日、重大活动期间的食品安全保障，开展全区严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治，加大食品安全专项督查。共出动执法人员5000余人次，检查种养殖、生产、经营、餐饮单位6000余家次，取缔无证经营共3家，勒令停业整顿5家，清查不合格食品货值共20余万元。有效保证了食品安全。六是公共场所及饮用水卫生管理有序，取缔35户，规范202户，达标873户。中心城区现有“六小”行业1110户，达标率为78.6%。对各类公共场所明确卫生达标标准，提升准入条件，对从业人员进行卫生知识培训。建立安全档案700余家，全面实行量化管理。饮水卫生工作有序开展，对监管的5家供水单位建立安全档案，对所供水质按时进行检
测与报告。七是传染病管理效果明显。计划免疫规范化建设持续推进，疫情报告网络健全，区级医疗机构发热门诊、医源性污水处理设施建设全面完成，疾控中心实验室建设已达到规定要求。重点开展了打击非法行医、非法医疗广告和医疗垃圾规范处置活动。八是病媒生物防制开展有力。组织各镇办、部门对各自责任区域内四害孳生地进行全面摸底排查和整治。开展了春季集中灭鼠和夏秋季集中灭蚊蝇活动。九是单位社区卫生推进有序。对卫生单位、卫生镇、卫生村、卫生社区、卫生小区创建工作任务逐项细化分解到各镇办、各部门，编制了卫生单位创建三年规划，严格执行任务消号制度。实施了以“农村清洁工程”为抓手的乡村环境卫生综合整治，治理村(居)民门前“三堆”、“六乱”，建立镇办环卫保洁长效机制，对城区四个出入口进行绿化美化，卫生状况有所改善。十是重点工作进展顺利。羊皮沟生活垃圾场工程一期已竣工，二期正在施工，累计投资3800万元，2011年国家计划投资5490万元已下达，计划当年完成建设投资8000万， 2012年9月完成全部工程；江北污水处理厂总投资6500万元，已完成4400万元，主体工程已经竣工，占总工程量的80%， 2011年12底交工验收，投入运营；兴安公园改造各项准备工作已经就绪，定于2011年11月29日开工。
（二） 创园工作进展情况。一是召开创园动员大会，全面启动创园工作，制定《汉滨区创建园林城市工作实施方案》，印发了《汉滨区创建园林城市工作责任一览表》和《关于分解下达汉滨区2011年创建园林城市工作目标任务的通知》。二是按照创建园林集镇、园林式单位、园林式居住区的要求，对城区62个单位、15个居住小区进行了摸底调查，对符合条件的25个单位、3个居住区进行了申
报。三是组织开展全民义务植树活动，制定下发了《汉滨区全民义务植树管理办法》，共栽植各类树木167万株，各镇办共绿化8400亩，在9个镇建立了2个以上的义务植树基地，国省道公路沿线每个村建立了1个以上的义务植树点，形成了镇有基地、村有工程的格局。四是对国省道、城市出入口、公共绿地、社区、小区、庭院等区域因地制宜，全力增绿补绿，打造绿色走廊，提升城市出入口绿化景观，绿化空间得到延伸。五是积极推广建筑物阳台、屋顶、墙面的立体绿化美化活动，通过养花、盆景、植树等形式开展绿化。六是发动群众开展认建、认养、认管公共绿地活动，完成了三河入城段绿化美化任务，建立管理长效机制，巩固河道绿化成果。
（三） 创优工作进展情况。一是今年上半年共接待游客263.6万人次，同期增长74.7%，收入11.98亿元，增长85.2%，占全区GDP的10.5%，比任务增长2.5个百分点。二是旅游业已纳入汉滨区2011年国民经济和社会发展计划和“十二五”规划，旅游促销专项经费列入年度预算，赴西安、榆林等地成功举办“幸福安康游”、“春来早”、“瀛湖中部旅游招商推介会”、“旅博会”等促销活动；成功举办第十一届中国汉江“泸康杯”龙舟文化节；开展 “做尚德重礼的汉滨人”、“把幸福安康带给你”、“做文明交通好市民”等文明活动，市民素质不断提升。三是组织联合执法队伍集中三次整治城区、旅游村、旅游区、城乡结合部、农家乐环境卫生和农家乐市场秩序的规范整顿。四是更换果皮箱50余个，城区公厕规范化管理全部完成，标识规范、完整、醒目，厕所内无秽物无异味。五是完成中心城区非星级宾馆、饭店的各类标识857块安装任务，瀛湖、香溪洞景区标识设置到位。六是初步完成瀛湖生态停车场和游客接待服务
中心的设计，完成香溪洞游客接待中心和生态停车场建设项目规划，人车分流工程已竣工。投资4.9亿元的银兴龙湾休闲旅游度假区已完成各类投资1.1亿元。七是瀛湖、香溪洞已申报国家4A级风景区和省级文明风景旅游区，省旅游局已进行了技术指导。
目前任务欠帐：一是双创基础设施建设缓慢，有规划无进展。如:城市出入口的四个洗车场建设，静宁路、培新街等10余处临时过渡性市场长期存在，无处安置；二是园林绿化、创建园林集镇、园林式单位、园林式居住区工作进展缓慢；三是在中心城区设立旅游咨询服务中心和旅游从业人员培训尚未实施； 四是“六小”行业整治成果巩固难。卫生达标率下降、准入门槛低、整治难度大；五是生活饮用水方面：农村饮用水监测中心至今尚无饮用水监测资质，监测工作人员不具备水质监测资质，农村饮用水质缺乏有效监管，安全难以得到保障；六是环境保护方面：水源地保护,生活污水处理, 医疗垃圾处置等因客观因素影响无法规范达标；七是食品药品执法队伍建设滞后，监管覆盖不到位。中心城区餐饮环节存在较多的食品安全隐患。八是流动小餐饮反弹现象严重，随整治随反弹。九是因受设施条件、经费和人员的限制，单位卫生纳入社区管理无实质性进展。十是卫生单位、卫生镇、卫生村、卫生社区、卫生小区创建工作进展缓慢，病媒生物防制工作有所松懈。
二、2012年双创工作计划
（一）主要目标任务。一是健康教育与健康促进工作落实，居民健康知识知晓率大于80%、健康生活方式与行为形成率和基本技术掌握率大于70%。二是市容环境卫生整洁和秩序良好，道路清扫
保洁制度落实，垃圾日产日清，70%的市场达到标准化市场设置与服务管理规范要求。三是生态环境得到保护，集中式饮水水源地水质达标，节能减排任务落实，杜绝重大环境污染事故发生。四是食品安全全程监管工作机制健全，公共场所及饮用水单位卫生管理规范，对流动食品摊贩实行统一管理，无食品安全事故发生。五是传染病防治工作扎实有效，无甲、乙类传染病暴发疫情。六是病媒生物防制工作效果明显，鼠、蚊、蝇、蟑螂密度达到国家控制标准。七是单位和社区卫生状况良好，建成10各示范社区、3个城中村。八是城市污水处理率达到80%以上，城市生活垃圾无害化处理率达到80%以上，建设完成城市生活垃圾填埋场。九是完成兴安公园改造、污水处理厂、城市生活垃圾填埋场、停车（库）场建设任务。
（二）工作措施。一是加强宣传培训。充分利用各种媒体，并努力办好《汉滨双创》、《汉滨区双创曝光台》，大力宣传创卫、创园知识，宣传创建典型，曝光工作后进。同时，进一步加强对市民的培训教育，不断提高市民文明素质。二是强化市容整治。突出完成城管力量实质性整合，着力落实“门前四包”责任制度、周五爱国卫生义务劳动制度，建设城市市容环境管理的长效机制。三是强化基础设施建设。重点完成各类市场、兴安公园、停车库场建设，完成城市生活垃圾处理场建设。四是加强队伍建设。进一步加强各镇办、各部门的双创队伍建设，加大城市管理人员培训力度，强化执法力量。
第13篇：学生处完成工作计划征求意见稿
学生处完成2012年工作计划征求意见稿
工作理念： “育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”
工作目标： “上水平、创品牌、扩影响”
总全要求： “思想引路、品牌拉动、队伍支撑、制度规范、物质保障”
工作思路： “一二三四”的工作思路：坚持一个中心，即以学风建设为中心；抓住两大重点，即加强大学生思想教育和安全维稳教育；关注三大群体，即关注学习困难学生群体、关注经济困难学生群体和关注心理困难学生群体；寻求四大创新，即学生工作队伍管理模式创新、学生思想教育工作进公寓的模式创新、学生资助管理模式创新和学生自我教育模式创新。为建设高水平、应用型大学做出积极努力。
具体工作
一、坚持学风建设中心，造就合格人才
培育优良学风：贯彻2012年9月起实施的《淮南师范学院学生综合测评办法》、《淮南师范学院学生奖励办法》，做好学生素质综合测评、校级奖学金、单项奖、省校级“三好学生”和“优秀学生干部”、省校级“品学兼优毕业生”评选。
突出激励导向：以毕业生考研、计算机等考、英语过级、职业资格证书考试、各类学生技能大赛、学科竞赛、体育比赛为突破口，引领优良学风班创建活动，建立健全个体激励和群体激励机制。表彰考研先进系和班集体。以身边的榜样为示范，指导各系汇编各类优秀学生事迹，加大先进典型的宣传力度。
二、抓住两大重点，营造和谐育人氛围 加强思想教育：做好迎新接待、入学教育、新生军训和国防教育、校纪校规教育等常规教育专题。加强对学生院长助理、学生工作助理的指导,配合院团委组织“自强自立、励志成才、报效国祖”演讲比赛。继续做好淮南师范学院“大学生自强之星”评选和国家奖学金、国家励志奖学金获得者事迹汇编。办好“学工在线”，做好在线咨询，宣传学生中涌现出的艰苦奋斗、自强不息、励志成才的各类先进典型，依托学工助理，适时推出“学工在线”报。
安全维稳教育：根据学校六五普法规划，在学生中针对性开展法制宣传教育，加强学生的安全管理，做到警钟常鸣，积极配合保卫处等部门针对不同时段，做好各年级学生的安全预警管理，不断提高学生人身、财产、交通、交往诸方面的安全防范意识和自我保护能力。加强安全隐患排查，治理突出问题，严肃处理各种违纪行为。落实《淮南师范学院关于做好在大学生中防范和抵御宗教渗透工作实施方案》、《淮南师范学院关于大学生参加宗教活动的管理规定》，实现“五禁”“五无”目标。关爱新疆少数民族等学校民族学生的学习生活和教育。
三、重点关注三大群体，引导学生健康成长
学习困难群体：建立三大会议制度，即：辅导员与教研室主任联系会议制度；辅导员、学生代表与任课教师交流会议制度；辅导员不定期参加教研室会议制度，进一步加强辅导员与相关班级学生的沟通、交流与引导。及时发现学习困难学生，并采取有效措施，着力提高学生的学习能力和实践能力。促进学生管理工作和教学管理工作的紧密结合。
经济困难群体：通过评定发放各类奖助学金，引导家庭经济困难学生刻苦学习，自强自立，奋发成才，回报社会。开展“助学•励志•成才•感恩”活动，把思想政治教育与解决实际困难结合起来，把“经济扶贫”和“精神扶贫”有机结合起来。逐步实现经济资助为主向经济资助、能力资助、精神资助的转变。组织励志奖学金宣讲团开展感恩教育活动，提升典型的影响力和感染力。
心理困难群体：按照教育部《普通高等学校学生心理健康教育工作基本建设标准》落实心理咨询中心场地，建立标准化的个体和团体心理咨询室，完善大学生心理咨询室和心理咨询中心相关制度的建设，组建一支专兼结合的心理咨询师队伍，拓展学生心理咨询活动的范围；健全心理危机预警机制，减少危机发生的突发性和意外性；做好2012级学生心理健康普测工作，健全学生的心理健康档案，对可能问题的学生，进行跟踪咨询，提高心理适应能力。完善“校—系—班”三级心理健康网络体系。加强对院系心理健康辅导员、班级心理委员和心理健康协会的指导和管理。加大对心理健康辅导员的培训工作，探索党员工作站与心理委员结合新模式（心理辅导学生宿舍服务站），指导心协做好心理健康报的编辑及在心理健康网站上的宣传。举办“5.25”心理健康月和“10.15”新生适应宣传活动，通过网站宣传、心理讲座、团体辅导等形式开展大学生心理健康教育宣传活动。加强各院系心理健康教育理论课题申报与研究，加强与兄弟高校的交流。
四、寻求四大创新，开拓学生工作新局面
队伍管理创新。设立“学工论坛”构建学习型的学工部，加强辅导员队伍建设，打造高效和谐团队。通过举办培训班、组织外出学习、考察、调研等途径，帮助辅导员开阔视野，努力提高理论水平和实际工作能力；开展我校第三届“辅导员活动月”系列活动，推进《关于进一步加强辅导员队伍建设实施意见》的落实，完善《辅导员选聘办法》，做好2012年新进7名辅导员的考核选聘工作。落实2012年实施的《辅导员班主任考核办法》、《辅导员七项工作制度》，开展辅导员业务培训，做好辅导员年度人物推荐评选、辅导员理论课题申报工作。认真开展新进辅导员参加省级培训和校级培训。
党员工作站创新。推进“学生公寓党员工作站”的建设，固化学生党建进公寓、思想政治工作进公寓、学生事务服务进公寓的方式、方法与工作机制，以“学生公寓党员工作站”为载体，推进学生公寓“教育、管理、服务、文化”四位一体的工作体系，继续组织开展“百个文明宿舍”表彰活动。强化辅导员进公寓的工作机制，建立以思想政治工作进公寓为主导的“两站五进”模式。
资助管理创新：围绕“奖、贷、助、补、减、医、偿”多元化资助的要求，强化院系责任制做好国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的评审及发放和大学生入伍服兵役学费补偿货款代偿工作。生源地信用贷款工作，做好绿色通道、勤工助学、特困补贴、社会资助、校自强之星评选、淮南通商银行励志奖学金评选、大学生勤工助学服务中心管理等学生资助管理工作。完善学生资助工作院系考评办法，明确资助工作优质岗位建设标准，深化资助优质岗位建设。开展资助工作专项业务培训，完善家庭经济困难学生家访和回访机制。建立合理的认定机制，开展“我身边的贫困生”大型家访和回访活动，建立健全学生资助工作家访和回访三级体系，做好大学生医保工作，制作《淮南师范学院大学生医保手册》，努力做好后续服务工作。实施大学生“生命救助绿色通道”机制，建立特困生门诊免费治疗通道制度。开展学生对资助工作满意度调查，加强学生资助工作理论研究水平。努力保持省民生工程学生资助工作考核先进单位称号。
三自教育创新：以活动为载体，举办以学生自我教育为主要形式的优秀学生事迹巡回报告会，通过形式多样的实践体验活动引导学生成长成才；加强学生管理信息化工作平台，拓展网络教育管理服务功能。充分发挥学生院长助理平台作用，拓展学生参与民主管理的功能。发挥院长助理的纽带和桥梁作用，鼓励学生积极参与管理和服务，加强大学生的“三自”教育，以“学生公寓党员工作站”为依托，将学生自我教育、自我管理延伸到公寓，渗透到学生日常生活。努力探索新形势下我校学生自我教育的新模式。
第14篇：学生工作计划完成稿(新)
河北工程大学医学院 2011年度学生工作计划
2011年，我院依然以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以促进学生全面发展为目标，坚持以学生为本，德育为先，促进学生全面发展的工作理念，以素质教育为主题，以培养学生创新意识，提高学生动手能力和实践能力为重点，以造就全面发展的高素质人才为目标。秉承“立德立志，善学善行”的校训精神，解放思想，科学发展，紧紧围绕学校2011年度中心工作，全面落实学生工作部（处）工作部署，全面推进我院学生工作上层次、上水平。
一、思想政治教育
以理想信念教育为核心，坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装学生头脑，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
1、爱国主义和理想信念教育：深入学习贯彻科学发展观，积极开展创先争优活动；深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，加强大学生思想政治工作。以学生思想工作为龙头，坚持德育首位，通过形势教育课和主题班会组织学生党员、入党积极分子、团员代表学习党的十七届五中全会精神；抓住庆祝建党90周年契机，结合创先争优活动，继续深入开展以爱党爱国为核心的“读、讲、唱、看、传”五项励志教育活动。采取多种形式加强党的基础知识学习，举办两期学生入党积极分子培训班和多场专题的讲座，培养和树立先进典型，充分发挥学生党员的模范带头作用。
2、加强新生入学教育，帮助学生顺利完成从中学到大学、从基础到临床、从学校到社会的转变。
3、继续做好大学生骨干培养工作。学生干部队伍建设要按照“政治坚定、工作勤奋、思想品德好、综合素质高”的要求进行选拔，依托“青马”培训，完善培养方案、优化培训内容、强化实践锻炼，重点解决“重视使用、轻视培养”问题；学生党员队伍建设要通过建立“学生党员先进性服务组织”，实现党员规范化管理；班团组织建设要打造一批服务同学能力强、有责任心的，凝聚力强的班团干部队伍。
4、努力拓展学生思想政治教育的思路和途径，促进大学生思想政治教育更加科学化、规范化、常态化。积极探索利用校园网开展大学生思想政治教育的有效方法，大力开展大学生心理健康教育、安全教育，成立各教育指导小组，进行学生思想情况调查，并健全相关信息档案。
5、扎实开展国防教育活动，在学生军训中开展常规教育，组织形式多样、内容丰富的国防教育活动，增强大学生的国防观念和国家安全意识；认真做好应届毕业生的士官招录工作，2011级学生军事理论课程教学和军训工作，2011年兵役登记、冬季征兵工作。
二、学风建设
积极响应学校号召，促进优良学风建设工程系列活动的开展，确保《学风日志》全面实施，完善优良学风建设工程的评比激励机制，促进学院的优良学风建设工程的全面发展。
1、健全优良学风建设组织机构，进一步完善各项规章制度。认真学习《优良学风建设建设工程实施方案》，制定实施细则，各教学班制定《班级学风建设实施细则》。大力鼓励与支持学生参加
四、六级英语过级考试和计算机过级考试，努力提高过级率。
2、各教学班认真做好《学风日志》的填写与记录，辅导员和学习委员加大检查和监督力度，校风监督队每天组织人员深入教室，检
查早读、晚自习出勤情况，每周公布考勤结果。保证
1、2年级学生课堂出勤率达95%以上。
3、举办考研和专接本辅导讲座3~5场以及多场学习经验交流会，邀请有经验的教师、优秀毕业生谈学习体会并交流学习经验，加强对学生进行学习方法和复习方法等方面的指导。
4、通过板报、班会、演讲赛、辩论赛、团日活动等形式，开展优良学风建设活动。加强对大学生诚信教育，开展考前诚信签字活动。
5、制定有效措施，提高人才培养质量 。开放我院四个重点实验室（解剖学实验室、护理系实验室、临床医学实验室、预防医学教研室）。提高学生护理技能操作和临床技能操作水平。
三、日常管理
坚持“以学生为本”的理念，切实加强学生管理，狠抓班级建设和基础性工作，努力提高学生综合素质
1、加强学生稳定安全教育管理，建设和谐校园。面对网络受外来非法侵入的现象日益突出的形势（主要表现为黄毒侵入，反动言论侵入，教唆犯罪侵入），我院要及时关注学生的思想动态，加强学生网络安全防范意识，避免学生思想受到网络的侵蚀；由于受社会多种因素的影响，学生宿舍推销诈骗案件呈上升趋势，这不仅使学生遭受财物损失，而且直接影响到学生正常的学习和生活，针对当前学生宿舍推销诈骗案件上升的特点和原因，我院加强了学生安全防范教育，坚决杜绝此类案件的发生。我院将通过各种形式的活动来警示大家提高安全防范意识。
2、进一步加强学生心理健康教育工作。组织学生参加心理健康讲座，开展以“热爱生命、和谐心灵、健康成才”为主题的心理健康教育月活动。落实心理危机干预“双五”机制；加强信息员队伍的培训
和管理，班级心理委员以及其他班干部发现同学有心理或行为反常时及时向辅导员报告，并通过谈话等方式及时处理；落实危机干预“三个一”制度（“一月一排查、一月一报告、一月一通报”）；实现心理危机事件的“零”指标管理。
3、继续做好困难学生帮扶、扶助工作，按照相关规定认真落实实施，学生奖学金、开辟绿色通道、特殊困难补助和学费减免、勤工助学等相关工作顺利进展。
4、进一步完善学生基本状况、少数民族学生、走读学生、学生党员、贫困生、学籍异动学生、特别需关注学生等信息库的建设加强对学生信息网络化管理；对学籍异动学生实行长效管理，召开会议，重点关注，定期谈话；对校外走读学生进行清查摸底，召开安全教育专题会议；关心少数民族学生的生活，开展党员结对帮扶等活动。
5、加强 “健康、和谐、文明、自律”的宿舍文化建设。辅导员定期检查宿舍，制定宿舍星级评比办法，每两周组织一次全院宿舍卫生、宿舍文化、宿舍安全等大检查，开展星级宿舍评比，争创文明宿舍活动。
6、利用班级活动、课堂教学等各种形式，大力开展学生的思想教育，深入开展了以争做“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“优秀共青团员”及各类先进个人，通过以评促建，以评促管的管理方式提高学生的整体素质。
四、组织建设
大力开展思想建设、组织建设、作风建设和校园精神文明建设，以师德行风建设为突破口，狠抓凝聚力工程，大树新时代的师德形象，
健全工作机构，保证学院工作顺利实施。
1、院领导在组织上有保证，在管理上有分工，在制度上有负责，实施了领导班子跟班制度，领导下课堂、走宿舍，亲自指导学生开展系列文化活动；关注贫困学生、特殊学生；积极做好学生思想工作，帮助学生解决实际问题，建立良好的师生关系，并定期召开工作总结会议。
2、进一步抓好辅导员队伍建设，完善考核机制。做好辅导员选拔、培训工作。实现学生工作队伍内部的合理人员配置，吸纳优秀教育工作者充实到学生工作队伍中来。强化辅导员工作和学习交流，不断加强理论研究和辅导员思想作风建设。
3、结合本院实际情况进一步健全学生工作的规章制度，逐步系统化、规范化。继续坚持《值周制》、《每周例会制》、《辅导员听课制》、《辅导员与任课教师联系制度》、《辅导员跟班活动制》等制度的实施。
4、学院领导以及广大辅导员认真遵守学院各项会议制度，积极准时参加学校、学院工作会议，并认真领会会议精神，及时有效传达会议精神。
五、团组织建设与管理
1、思想组织建设
注重从学生的实际出发，积极搞好思想理论建设，理论实践相结合，在校团委的指导下，积极组织开展各项工作及主题的团日活动，积极组织开展青年志愿者活动，深入开展理论研讨会，以党建促团建。积极组织学生参加各种社会实践。还要积极组织开展团的宣传阵地建设，充实宣传内容，建立完善团的宣传机构。
2、组织建设
建立完善的团员信息库，并对其进行及时更新维护，充分做好发
展新团员的工作，在日常生活中，认真做好团组织转接、团员民主评议和推优入党工作，积极组织团员上交团费。
3、加强学生干部队伍建设，针对学生会（直管社团）的组建，进行深入的探讨和分析，要制定详细的竞选方案，建立学生会干部例会制度和监督管理制度，加强监督与督促。此外学生会要自行组织开展丰富多彩的主题活动，如篮球比赛、读书活动、演讲比赛、话剧表演等，丰富学生的业余生活。
4、积极开展第二课堂活动，重视学生创新能力和动手能力的培养。着力提升课外学术科技活动水平，为大学生学术科技节，“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，大学生学术科技作品、创业计划作品成果展等活动提供更多优秀的作品；做好2011年大学生学术科技项目的立项资助工作；组织开设好科技创新课；拓展校内外科技创新创业基地。
5、深入开展暑期“三下乡”社会实践活动。将社会实践与科研活动、就业见习、创业实践等相结合，积极引导学生实践成才，参加学校组织的各项实践活动，进一步提高学生的实践能力；大力开展志愿者服务活动，完善志愿者注册、登记和考核制度。举办好大学生志愿者活动月，开展好大型会议、比赛、活动、节日和新生入学、毕业生离校的志愿服务活动，推进专业服务项目和志愿服务基地建设，打造志愿者服务品牌。
6、积极组织学生开展素质拓展证书认证工作。组织护理学专业学生应届毕业生考取《护士资格证》；组织眼视光专业毕业生在校期间全部取得中级和高级验光配镜师资格证书，为学生就业奠定基础。
六、就业服务工作
加强毕业生就业指导，逐步建立和完善以创业教育、信息教育、择业指导、技能训练为主要内容的就业指导与服务体系，使毕业生更加适应人才竞争机制的要求。
1、学院领导定期召开就业工作专题会议研究毕业生就业情况，并制定相关工作计划，以促进大学生就业工作的顺利开展，及时总结，寻找不足并不断改正，不断提高就业服务工作水平。开展以“文明留给母校，感激留给老师，关爱留给同学，信心留给自己”为主题的毕业生专题教育活动，倡导毕业生安全文明离校，扎实做好毕业生离校工作。
2、配有专人管理毕业生就业工作，做到毕业生生源信息审核上报及时准确。及时准确审核协议书以及就业方案并定期整理上报。认真组织毕业生参加《就业指导课》教学，为毕业生提供就业咨询和开展就业讲座，就业信息登记完整。切实提高就业质量和就业率，力争我院今年就业率达到80%以上。
3、定期开展毕业生追踪和用人单位跟踪调查，并及时馔写调查报告；不断开拓新的就业市场，拓展新的就业实习基地。
4、积极与用人单位联系，热情邀请用人单位来我院招聘毕业生，定期组织中、小型专场招聘会，为毕业生搭建“双选”平台，提供就业机会。
5、积极组织学生参加了职业生涯规划大赛以及创业计划大赛。为毕业生提供临场演练的机会，提高其就业竞争意识，激发其创业创新思维。
新学期伊始，我院各项学生工作已如期展开，在今后的工作中，我院将保持良好的工作作风，不断创新，不断发扬医学院的特色。我
们坚信，在学校的领导下，在医学院党委的指导和帮助下，我院学生工作将会有新的进步和更大的突破。
河北工程大学医学院 2011年2月20日
第15篇：地测年度工作计划(完成)
贵州纳雍县大圆煤业有限公司
编 制 人：
批 准 人：编制时间： 地 测 年 度 工 作 计 划周文正2012年1月9日
2012年度地质测量工作计划
为顺利开展2012年度的地测工作，做好地质测量工作的准确性、
细致性、超前性，更好的服务于安全生产，特制定本年度工作计划如下：
1、地质测量组参加每季度召开一次地质测量例会，时间为每季度
最后一个月份内举行。
2、安全办公会由部门负责人主持，全体成员参加。
3、每周召开一次全部门职工安全会议，会议由部门正职领导或主
管安全的副职主持。
4、地质测量组隐患排查由生产技术部长负责人负责组织，每周进
行一次，参加人员为主管领导和各专业技术人员。
5、地质测量安全责任由全部门职工共同承担，必须做好自主保安、
相互保安和业务保安。
6、为使地质测量领导及时掌握现场工作情况，有效指导工作，制
定现场管理人员汇报制度。钻探现场管理技术人员必须于开工前和完工后及时向部门值班人员汇报，如遇特殊情况随时汇报、地质、水文、测量技术人员上井后要及时汇报工作面的测情况。
7、对无故不坚持汇报制度的管理技术人员，要进行教育或经济处
罚。
8、地质测量组要设立汇报本，并由专人管理。
9、为强化职工的安全意识，提高职工业务水平，地测部门每月对
职工进行不少于两次安全技术培训。
（1）地质测量组要成立培训领导小组，每季研究一次职工培训工作，
确定培训内容和重点。
（2）地质测量组年初要制定培训计划，各专业队每半年制定一次培
训计划，包括培训内容、时间、目的、要求培训教师及负责人。
（3）培训教师由部门领导和工程技术人员兼职，也可根据内容需要
外聘。培训教师（专职或兼职）应按培训计划要求提前备课，做到有教材、有教案、有培训目的要求。
（4）地测及教培部门应对兼职教师按相关标准给予一定的劳务报酬。
（5）实行参加培训职工签到制度。
（6）每季度对培训结果进行一次考试，对考试成绩前三名给予奖励，不及格者进行补考，经补考应不及格者，应进行严肃处理。地质测量组每半年对培训情况总结一次，表彰奖励优秀教师和学员。
10、为把安全生产落实到实处，地测工作要实施业务保安区域分工负责制度，做到每名职工任务清楚、职责明确。
11、地质测量组主管负责全部门地质测量业务保安，并对地质测量组职工安全作业负责。
12、每名职工都必须按既定分工，各负其责，严格执行《测量规程》和质量标准化标准，按时保质完成工作。
13、各层次主管负责人对其下属工作进行定期与不定期抽查，对查到的问题必须限期整改同时，检查结果作为奖金分配的主要依据。
14、对于积极推广先进技术、先进经验、出色完成工作、对生产贡献较大者给予表彰奖励；因工作失误（不及时）而造成事故的，视其轻重给予扣除当月部分奖金、全部奖金或其它行政处分。
15、井巷所揭露的煤层，不论是否开采，均必须进行观测和描述。凡
井筒、石门和其它穿层巷道揭露煤层的地点，均应作为观测点，进行观测；在沿可采煤层掘进的巷道应按《地质规程》规定的间距进行观测描述，遇地质构造时应适当加密观测点。
16、严格按《地质规程》及细则规定的内容观测煤层、断层、褶曲、岩浆岩及岩溶陷落柱等，
17、工作面掘进施工前应认真分析附近井巷（钻孔）工程揭露地质资料及物探成果，掌握区域及工作面煤层厚度变化、地质构造情况、掘进层位、煤层与上下相邻煤层间距、顶地板岩性及其变化趋势，按时编制提交掘进地质说明书。
18、掘进过程中应及时填图分析，及时修改填绘断层交面线、各可采煤层底板等高线图、
19、充分分析回采地质说明书、物探成果及已开采的相邻工作面地质规律；对采面进行动态跟踪、动态分析、动态预报，认真观测。记录已知的地质构造、物探异常区的地质变化情况，做好采面地质素描，分析预测隐伏构造及薄煤层延展变化趋势，验证物探结果，做好地质预报工作。按要求及时编制提交采后总结。
20、地质测量组必须建立物探成果台帐（包括坑透、三维地震、瞬变电磁、瑞利波勘探等），对每一个物探异常区必须认真收集资料，进行对比验证，生产结束后要编写物探验证报告或总结。
第16篇：下学期资料员工作计划(完成版)
郑福小学资料员工作计划
1、认真记录会记录，要有应解决的问题，及采取的相应措施。
2、每周清理学校资料汇报及下周工作安排，存电子文档。
3、每月校内有重要活的文档资料，及时整编装订存档。
4、每月最后一周，整动，及时收集照片资料。
5、完成每月全认真填写会议记录，要求有针对本校前段工作发现的问题，解决和落实情况。下一步的工作安排
6、整理校内计划内完成理园内重要活动数码档案，做好电子档案的分类保存。
7、维护报名册、学籍网。
8、完成领导临时安排的上网及其他应急事宜。
9、每年3月之间，着手准备幼儿园上一年级的电子资料档案。。
10、每月月末整理阅览室图片音像资料，了解班级资料需求，按照借阅规定，维护好图书、音像等资料
11、每学期期末，学期初收集各部门应上交的计划、总结、工作评价资料，主要活动、先进评选等资料收集、立档及装订工作。
的正常周转。
2015年3月3日
第17篇：价值观工作计划推进表
新城区司法局 “忠诚、为民、公正、廉洁” 核心价值观教育实践活动工作计划推进表
新城区司法局 “忠诚、为民、公正、廉洁” 核心价值观教育实践活动工作计划推进表
第18篇：工作计划节点表[定稿]
篇1：物业服务早期介入工作计划节点表 物业服务早期介入工作计划节点表
物业类型：普通住宅 物业总建筑面积：万㎡ 其中会所：万㎡
预计入伙时间:年 月日 介入期限：年 月—年月日 工 作 计 划 进 度
序号 工作内容 计划开始时间 计划完成时间 备注 第一阶段 物业服务早期介入(初期) 1 就物业早期介入服务内容、流程及费用向地产公司提交方案 3 组织物业前期介入人员实地考察名流印象. 4 就前期介入所需资料与地产公司相关部门进行协调 项目施工图纸\\项目相关经济数据
5 根据地产公司所提供的相关资料,组织人员对项目施工进度\\设备安装进行跟进和监督.。此项工作物业公司将做为前期介入服务工作重点,并定期对施工现场所收集和掌握的情况以书面形式向地产进行汇报。
6 就物业临时办公地点与地产公司进行协调并确定地点及装修方案 7 完成名流印象投标书的制作并在房管局物业办进行备案 8 物业费收费标准及其他服务费用标准送物价局申报备案 9 就项目开盘的各项筹备工作与地产协商并积极配合 10 针对项目开盘期间顾客所提到的问题，对地产销售人员进行物业知识的培训及交流 ，由物业公司制定培训方案,及内容。
11 制作销售前期需对外展示的各种物业宣传资料.并交于地产公司审查。 (临时管理规约\\相关协议与合同) 12 印刷各类物业资料.13 配合地产公司做好开盘期间的内、外景布置及策划等工作 14 开盘期间物业办公设施设备的购置
15 以上准备工作进行梳理、分析及总结并对遗漏事项进行追补 16 就项目开盘召开员工会议,强调开盘后的工作开展及要求 17 热情迎接项目开盘 第二阶段 物业服务早期介入(强化期) 18 根据拟定的物业早期介入服务方案做好此阶段的工作。
19 协助地产公司做好销售现场接待与环境秩序营造。 此项工作将持续进行,(物业咨询\\看房通道（现场）环境秩序营造，准客户开发和引导)。
20 整理施工跟进过程中发现的工程遗留问题并递交地产公司，此项工作以项目竣工验收完成时间为准,未及时整改的工程遗留问题,物业公司将在物业接管验收期间提出,并及时整改。 21 对已整理出需施工方整的工程遗留问题交地产公司工程部落实整改工作。并做好签章手续。
22 协助地产公司办理项目有关公共配套服务事宜,并拜访相关政府智能部门: 相关部门，相互进行沟通： 当地管理主管部门、物业办； 当地街道、居委会的领导； 当地公安机关； 当地供电局； 当地自来水公司； 当地煤气公司; 当地电信部门
23 与地产公司就物业管理用房的确定及装修方案进行协商,并在2009.3.1日前完成物业管理用房的装修， 由地产对物业管理用房进行装修。
24 完成正式接管项目所需的办公\\工程\\保洁\\秩序等设备的购置， 所需设备购置明细由物业公司向地产公司另行呈报。
25 完成正式接管项目的机构设置\\人员配置\\人员培训等各项准备工作，在3月1日前完成各类人员的招聘及岗前培训。
第三阶段 物业服务早期介入(完成期) 物业接管验收(时间暂时为:2008年 月 日—2008年月 日) 26 参与地产公司组织的项目竣工验收,并详细记录验收时所出现的工程遗留问题,为物业接管验收做好准备， 以地产公司通知时间为准。
27 确定接管验收小组及成员,并将拟定的接管验收手册和组织机构人员呈报地产公司。 28 组织相关人员对楼盘现场勘察, 为接管验收做好准备工作。 29 就接管验收工作的开展及后期物业管理召开员工大会。
30 组织人员对项目设施设备进行物业接管验收， 以地产公司正式函件通知时间为准房屋单元验收。 屋面验收 外墙验收 门厅验收 楼道验收 信报箱验收 地下室验收 供配电系统验收 电梯系统验收 结排水系统验收 消防系统验收 弱电系统验收 监控系统验收
公共照明系统的验收 绿化工程验收 景观验收 围墙验收 道路验收 沟槽验收
窨井、检查井验收 室外排水系统验收 停车场地验收 标志、告示牌验收 机房钥匙的移交接管
项目物业产权资料、技术资料及客户资料接管、整理 钥匙移交接管
设备机房钥匙的配置 ，项目设施设备接管验收期间,请地产公司明确对接部门及人员,以及工程遗留问题的流程及处理部门。
31 完成物业接管验收的报告,并物管中心审核通过后报送地产公司，进行签收。 正式接管项目(时间暂时为:2008年 月 日—2009年月 日) 32 完成项目保洁开荒作业 。
33 与地产公司相关部门衔接已售房屋业主的购房情况资料。 34 与地产公司相关部门协商确定交房流程和计划，向地产公司递交业主入伙方案。 35 完成业主手册编制及印刷，按照房屋顺序编制业主入伙所交费用一览表。
36 完成业主入伙所需文件资料、装修资料和相关表格制定及印刷 。 37 入伙的资料进行分户装放和编号 。
38 就入伙工作的流程和各部门的衔接工作进行布置和工作安排
39 与相关业务单位联系，及时派驻相关业务人员进场办理业务， (电信\\装饰\\电力\\银行) 40 入伙流程的模拟程序
41 完成入伙现场人员的设置及环境布置 ，与地产进行协商
42 以上准备工作的梳理、分析及总结并对遗漏事项进行追补 43 召开全体员工会议 44 热情迎接业主入伙
45 业主入伙手续办理，物业日常各项服务、管理工作正常开展，为业主提供优质的物业服务篇2：项目节点工作计划安排表 2012年2月2日
篇3：招标工作各主要节点计划安排表 干冰膨胀烟丝生产线技改项目
土建及公用工程招标工作各主要节点计划安排表
根据干冰膨胀烟丝生产线技改项目总体计划安排，该项目土建及公用工程招标应在2012年4月10日前完成，5月份工程开工建设。现根据项目总体计划目标，制订以下招标工作各主要节点计划时间。技术改造办公室 2012年1月5日
第19篇：班级工作计划空白表
2013-2014学年度上学期
班主任工作计划
班级
姓名
XXXXXX初级中学
二零一三年九月
XXXXX班级工作计划
2013—2014学年度上学期
＿＿年级＿＿班班主任
一、指导思想
二、班级状况分析
三、工作目标：
1、育人目标（含全员育人分工）
2、教学目标
3、安全目标
4、文化目标
四、本学期工作重点：
五、周主要工作内容：
第20篇：工作计划草表2
工作计划
学习计划:
为了让同学们能够合理的控制自己学习情况，组织同学向本班级或其他班级学习优秀的日常时间分配情况，并邀请这些同学介绍自己的心得体会；我们应该尽量的引导同学写一些证书，如英语等级证书，计算机等级证书，电子商务师证书等等；为将来的就业做打算。 班级活动:
开展好班级的体育活动，由体育委员具体负责。首先要抓好平时的早操情况，打好考勤；其次，要组织好一些课余的小范围的比赛，如班级间的篮球比赛、象棋比赛、拔河比赛等；丰富同学们的课余生活。
搞好班级的文体活动，加强同学们之间的交流和团体意识，以促进同学们的集体荣誉感；如每月团日活动、重要节日文艺演出、自己班级组织的小型活动等。 清洁卫生:
在宿舍卫生方面，实行值日生制度；由同学自己决定，搞好个人卫生，做到桌面整洁，书架上的东西摆放整齐，床铺平整，被子和被褥叠放整齐，地面干净；让同学们能在一个清洁、舒适的环境下生活学习。
班费预计:
体育活动100元
团日活动500元
资料复印150元
工作计划人：
何亚男、彭 姚
