推荐第1篇：三创工作计划
隆回县滩头镇中学 2017年下学期三创工作计划
为贯彻落实上级指示和关于三创工作的安排部署，根据学校《2017年工作要点》，现将学校2017年三创工作计划制定如下：
一、重要意义
创建中国优秀旅游城镇，是贯彻县委、县政府“双创”工作部署，提升滩头镇形象，扩大滩头镇生态旅游知名度和影响力，进一步做大做强旅游产业的重大举措，塑造城市“名片”，增强城市实力和综合竞争力的有效途径；是改善发展环境、推进突破发展的现实需要；更是造福人民群众的好事和改善民生最生动最真实的具体体现。因此，我们要按照县委县政府关于三创工作的统一部署和县教体局对三创工作的具体要求，扎扎实实做好工作，努力夺取三创工作的全面胜利。
二、主要任务
（一）在全校范围内广泛开展三创基本知识、卫生常识、隆回县情（自然地理、人文历史、民俗文化、旅游风景）、身心健康、道德品质、礼仪常识和交通、环境保护、仪器安全、爱国卫生等法律、法规的学习、宣传教育活动，努力提高全体师生对三创工作的深刻认识和参与热情，制作宣传三创标语悬挂校内外，举办三创、教育讲座，开辟三创、健康教育板报专栏，在各班举行三创、健康教育知识竞赛，使全校师生对三创的知晓率达到100%。
（二）加强学校思想道德建设，切实开展社会主义核心价值观教育，贯彻落实《公民道德建设纲要》和《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以“讲文明、讲卫生、树新风”为主题，搞好我校文明校园的建设与巩固工作，在全体学生中开展“爱我滩头”文明行为教育，组织学生积极参与社会公益活动，增强师生公德意识、卫生意识和文明意识，从养成教育入手，不断提高全体师生的文明素养。
（三）成立健康教育领导小组，制定健康教育工作方案和年度工作计划，组织编写通俗易懂的健康教育、文明养成教育和旅游知识教育的三创宣传材料，纳入教学计划，做到教材、教师、课时、教案、教具、活动、考核“八落实”。制定健康教育问卷，开展问卷调查和健康教育综合评价，做好学校常见病预防，卫生知晓率不低于95%，健康行为形成率不低于90%。
（四）深入开展爱国卫生运动，认真贯彻落实《学校卫生工作条例》和《学校2017年爱国卫生运动实施方案》，坚持每周两次卫生大扫除活动，认真进行检查、评比，进一步健全学生卫生制度，加强校园的绿化、美化、净化工作，提升校园文化品位，优化育人环境，办公室整洁、干净，会议室设立禁烟标志，学生中无吸烟行为。
（五）以教育为主阵地，将滩头旅游和旅游知识纳入学校课程体系，增强学生对滩头旅游的认同感和自豪感、责任感。
（六）将三创工作纳入年度工作考核之中。三创工作事关滩头未来三年发展的成败，为此，必须严格要求，认真考核，建立健全创建工作考核奖励机制，坚持把三创工作纳入年度工作目标责任考核之中，从现在起，凡在三创工作中消极、懈怠、观望、工作不力、成绩不显著和工作无作为的处室或责任人，在年度工作考核时，给予不合格档次，对不能按时完成任务的限期整改，给予通报批评。
三、具体要求
（一）统一思想，提高认识。在全校范围内利用每周例会、晨会和集会等形式，对三创工作进行宣传动员、安排部署，把全体师生的思想认识统一到县委县政府三创决定上来，提高认识，明确开展三创的重大意义。
（二）加强领导，明确任务。健全三创工作机构，实行一把手负责制，充实三创工作人员，做到有领导，有机构，有专人负责，责任清楚，措施明确。
（三）强化措施，落实责任。明确年度工作目标，签订校、处室、班级三级责任书，实行领导包挂分区域责任制，做到定领导、定任务、定责任、定进度、定奖惩，工作有部署，有检查，有监督，确保三创和创建县级卫生先进单位取得显著成效。
（四）加强宣传，积极引导。学校将充分运用校园广播、室内外板报、标语、电视、校园网站、读书、演讲、征文、报告会等多种形式，进行广泛深入宣传，既要让每一个教职工、学生知晓三创活动基本内容，又要通过学生向家长、社会进行宣传，做到家喻户晓，深入人心，使全体师生员工齐心投入三创工作之中。
（五）从严监督，认真考核。学校建立健全三创工作考核奖励机制，坚持把三创工作纳入教职工年度考核工作之中，并与年度评优选模结合起来。对在三创工作中不积极，重视不够，工作不力，不按时完成任务的工作部门、班级或个人，要予以通报批评。
推荐第2篇：“三级联创”工作计划
XX镇2011年“三级联创”工作计划
2011年，镇党委积极贯彻落实科学发展观，坚持不懈地抓好“三级联创”工作。面对新形势、新任务，我们将紧紧围绕西部大开发战略和“五好”规划的实施，结合农村“三个代表”重要思想学习教育活动，立足高起点，坚持高标准，结合实际，突出重点，推动基层组织建设向纵深发展，全面提高基层组织建设的整体水平。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，认真贯彻自治区党委、地委及县委有关会议和文件精神，解放思想，实事求是，紧紧围绕农村改革、发展、稳定的大局，以发展经济奔小康为中心，以整顿建设、巩固提高为着力点，以创建“五好”村党支部为重点、以党员队伍的时代先进性为基础，进一步解决好农村有人管事、有钱办事、有章理事、有址议事问题。落实农村基层组织建设工作责任制，出实招、抓实事、鼓实劲、求实效，努力提高农牧区基层组织建设整体水平，为广大农牧区脱贫致富，实现小康提供坚强有力的组织保证。
二、主要目标和基本任务
各村党支部要充分认识加强基层组织建设极端重要性，认真反思近年来的基层组织建设工作，建立建全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。坚持镇党委统一组织领导，镇、村两极联动，一级抓一级，一级带一级，一级做给一级看。把“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求落实到实处，努力做到领导农业农村工作方式有新的改进，维护农村社会稳定有新的举措，建设高素质的农村干部队伍有新的起色，加强农民群众的思想工作、组织工作有新的路子，带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力和本领有新的提高。
今年我镇力争在基层组织建设中涌现出来85%以上的村党支部书记及先进党员标兵都能达到标准，逐年减少后进村的数量，直至达到创建工作的标准，进一步提高镇村党员思想政治素质，增强党员队伍的先进性，带动全镇基层组织建设工作再上新台阶、新水平。
三、具体工作任务和主要措施
1、要始终把思想政治建设放在基层组织建设的首位。更加深入地开展学习邓小平理论、十七大精神、党章、“三个代表”重要思想和“反分裂斗争再教育，揭批暴力恐怖罪行”活动，大力实施“农村干部素质工程”，认真总结学教活动，结合党性党风教育、无神论教育、反分裂等专题教育，进一步提高基层组织的整体素质。在理论联系实际，增强实效性上狠下工夫，着重解决镇村领导干部思想政治建设弱化，部分党员干部宗旨意识、群众观念淡薄，一些农民党员政治热情下降等问题，使基层党组织和党员在政治上坚强过硬，使镇村领导干部的思维方式、领导方式、经营方式、管理方式得到转变，以新观念、新作风带领农民加快脱贫致富奔小康的步伐。
2、强化村党支部的思想政治建设。村党支部书记、村委会主任除在县委党校集中培训学习外，在镇党校要继续培训100余课时。落实党支部委员会政治学习制度，村党支部委员会政治学习累计应达到10余次，切实提高培训、集中学习的实效性。
3、强化农民党员队伍的思想政治建设。农民党员今年要在镇党校集中培训50余课时，坚持“三会一课”制度，村党支部要组织全体党员进行政治思想教育15余次，每次4课时，把党员教育和学习党的方针、政策、法制教育、先进人物事迹教育、实用技术培训相结合，并抓好镇党校、村党团活动室建设，发挥主阵地作用。今年计划采用电化教育手段对农民进行思想教育12余次。
农民党员队伍建设的目标是：广大群众党员能够按照党章履行义务，行使权利，按照“三个代表”重要思想的要求，做到心念坚定，牢记宗旨，解放思想，带头勤劳致富，带动群众共同致富奔小康，优化党员队伍结构，增强时代先进性。坚持从严治党的方针，对党员严格教育管理。在发展社会主义市场经济的新形势下，各党支部要积极探索加强党员教育管理，保持党员先进性的有效途径和方法。保障党员的权利，组织引导党员积极叁与村务管理，增强党员的政治责任感和责任心，带头执行当的政策，完成各项工作任务，继续实行党员与贫困户结对子，党员联系户、党员责任区、党员与团员、青年联一帮二帮三等党员联系群众的有效方法，发挥模范带头作用，进一步抓好流动党员管理工作，重视和加强对党员的宗旨信念教育，切实解决党员新教教育，切实解决党员新教问题。严肃党的纪律，处臵不合格党员，疏通“出口”，对那些理想信念动摇、长期不过组织生活、不交纳党费的党员、屡教不改的党员及时劝其退党，纯洁党的组织。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作着重从年青、妇女、少数民族的优秀分子中发展党员。力争按照1：3的比例，建立入党积极分子队伍，发展的新党员中，35岁以下、初中以上文化程度的各占70%以上，妇女占有10%以上，清除不发展党员的“空白”支部，重视入党积极分子培训，清除党团倒挂现象；深化党建带团建工作，继续做好“推优”工作，严把“入口”关，严格按照标准、按程序发展党员，杜绝发展党员中的不正之风，重视解决党员队伍不合理问题，并做好“三老”工作，落实“四老”人员的政治、生活待遇。
四、扎实开展创建活动，强化村党支部的领导核心作用
村党支部建设的目标是“五个好”：一是建设一个好领导班子，尤其是一个好支书，能够团结带领群众坚持贯彻执行党的路线、方针、政策；二是培养锻炼一支好队伍，共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥模范带头作用，共青团员能够发挥助手和后备军作用；三是选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐；四是完善一个好的经营体制，把集体统一经营的优势性和承包经营的积极结合起来，增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路，五是健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使村及格项工作逐步走上制度化、规范化轨道。
五、切实落实责任制
镇党委把创建“五好村”党支部工作列入重要议事日程，实行季度例会制度，成立基层组织建设领导小组，落实专门工作人员，及时调查研究、安排部署、督促检查创建工作，真正把各项工作落到实处。村党支部也都成立了党建领导小组，支部书记任组长，具体抓基层组织建设，调查研究基层组织建设的新情况、新问题，一级抓一级，层层抓落实，把“五好村”党支部工作为全年党务工作的主要内容之一，各村将完成情况作为考核、任用领导干部特别是分管党务工作的重要依据。年底对基层组织建设进行指导督查，要严格验收考核，对工作成结突出的要大力进行表彰，对工作一般化的要通报批评，对工作滞后，长期处于后进行列的追究领导责任，严肃处理，进行调换。重视先进村、富裕村的建设，开展“致富思源，富而思进”的集中教育，提出思想作风的新要求，经济发展的心目标，抓好中间状态村的转化，促进创建整体工作上水平。
推荐第3篇：三创工作计划[材料]
田家沟小学 “三创”工作计划
本期我校将继续在区“三创”办，区教育局的领导下，积极扎实工作，争取在全区的“三创”工作中做出应有的贡献，确保全区创建任务的如期完成。
一、指导思想。
在区、教育分局的正确领导下，在区“三创”办的 精心指导下，在区领导的大力支持下，不断强化组织管理，加大“三创”工作力度，进一步增强全校教职工“三创”责任感和使命感，认真履行职责，尽职尽责做好“三创”的各项工作，确保“三创”工作任务的如期完成。
二、目标任务。
充分发辉校环保小卫士、监督员的职能作用，继续加大宣传力度，以环境卫生整治为主，推动学校“三创”工作的全面开展，突出环境美化建设，完善档案资料的归挡工作，促进学校达标；进一步抓环保，以卫生为抓手，全面完成区 “三创”办和教育分局下达的各项工作任务，为“三创”做出应有的贡献。
三、工作重点。
一、积极组织和参与“三创 ”办的各项活动。
1、全力抓好校园和公共责任区的环境卫生工作。按照区“三创”办的精神，及时召开“三创”领导小组会议，明确当前“三创”的重点，专题动员部署，排查出环境卫生等若干问题，由 “三创”领导小组对校园的环境卫生进行认真对照检查。将“三创”工作与学校的日常工作紧密结合起来，克服“三创”工作中的形式主义，抓督促落实，重实效，重奖罚。
2、继续抓好“三禁”、“三别”、“四带”、“五无”。“三禁”等系列教育活动，既一禁买零食和小玩具；二禁带零食和小玩具；三禁校内校外乱丢乱扔。“三别”，即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”，即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带给社会；“五无”，即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、球印、出言无脏话的活动为契机，号召全校师生树立积极健康、乐观向上、团结合作、传递爱心，奉献社会的精神风貌，倡导阳光心态，宽带心理。根据区“三创”办及各职能部门下达的工作任务指标，全体教职工要认真寻找差距，剖析问题，狠抓薄弱环节，确保三创任务的完成。
3、加大宣传力度。本年度我校将在校园宣传栏醒目位置、红领巾广播站及黑板报宣传“三创”、加强健康教育、抓好流行病、传染病的预防工作，对全校的师生职工进行健康教育和“三创”知识宣传，使全体教职工职工继续深入了解“三创”，积极参与“三创”。
四、狠抓校园卫生，净化、美化、亮化、绿化工作，创建优美校园环境。
1、按区 “三创”办的要求，定期或不定期开展卫生大扫除，班级认真组织本班完成学校部署的各项“三创”活动任务；加强卫生习惯的教育和长期对学生进行门前“四包、四禁”教育；结合本班实际开展有的放矢的丰富多彩的卫生环保活动。
2、抓环境卫生的日常清扫。将校园卫生区进行重新划分，明确任务，夯实责任，规定各办公室、各班每天打扫好卫生。教育学生做到讲文明、讲礼貌不乱扔果皮、纸屑、乱涂乱画。
3、抓校园绿化。按“三创”要求，我校将抽出部分资金配置盆栽花卉，美化校园 ，优化工作和学习环境。
5、抓检查评比工作。由值周人员、责任区监督人员每天巡查， 校“三创”领导小组派专人每天检查三次，周末将结果向主管领导汇报，每周组织一次评比。
6、对各班卫生责任区不合格的的坚决予以惩罚；，年终不予评优，并在校园内通报批评，限期整改。
7、抓四害防治工作。我校将严格按照“三创”办除“四害”要求购买灭鼠药物及用品用具，做到消杀记录完整，密度符合国家标准。
8、抓健康教育。组织全校师生体检，购买健康教育书籍、体育锻炼器械。并以讲座形式组织全校师生开展健康教育，搞好健康教育宣传月活动。
五、保障措施
（1）进一步加强督促检查。“三创”领导小组要协调好全校的创建工作，要经常对各班各处室的创建工作情况进行督促检查。 （2）强化考核奖惩。要把“三创”工作与各类评优选模结合起来，与工作考核、职称晋升、骨干教师的培养结合起来。对“三创”工作成绩突出的班级和个人，予以表障和奖励；对创建工作不力、影响全局创建工作的班级和个人将通报批评，并视情节追究主管领导责任，对表彰奖励和惩罚均计入档案。
（3）将“三创”计划中安排的活动，分时、分段、有侧重的循环反复开展，每重复一次都要有新的要求，新的目标，要实实在在解决创建工作中存在突出问题。
（4）把“三创”工作和教育教学工作有机的结合起来，重点对师生进行高尚师德、文明礼貌、良好生活习惯、卫生习惯教育，并把教育活动与单位社区、家庭紧密结合起来，为营造文明、卫生和谐的新岚皋的良好氛围，实现“三创”目标，做出更大的贡献
推荐第4篇：“三级联创”工作计划
AAAAA乡2009年“三级联创”工作计划
2009年，乡党委积极贯彻落实科学发展观，坚持不懈地抓好“三级联创”工作。面对新形势、新任务，我们将紧紧围绕西部大开发战略和“五好”规划的实施，结合农村“三个代表”重要思想学习教育活动，立足高起点，坚持高标准，结合实际，突出重点，推动基层组织建设向纵深发展，全面提高基层组织建设的整体水平。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，认真贯彻自治区党委、地委及县委有关会议和文件精神，解放思想，实事求是，紧紧围绕农村改革、发展、稳定的大局，以发展经济奔小康为中心，以整顿建设、巩固提高为着力点，以创建“五好”村党支部为重点、以党员队伍的时代先进性为基础，进一步解决好农村有人管事、有钱办事、有章理事、有址议事问题。落实农村基层组织建设工作责任制，出实招、抓实事、鼓实劲、求实效，努力提高农牧区基层组织建设整体水平，为广大农牧区脱贫致富，实现小康提供坚强有力的组织保证。
二、主要目标和基本任务
各村党支部要充分认识加强基层组织建设极端重要性，认真反思近年来的基层组织建设工作，建立建全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。坚持乡党委统一组织领导，乡、村两极联动，一级抓一级，一级带一级，一级做给一级看。把“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求落实到实处，努力做到领导农业农村工作方式有新的改进，维护农村社会稳定有新的举措，建设高素质的农村干部队伍有新的起色，加强农民群众的思想工作、组织工作有新的路子，带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力和本领有新的提高。
今年我乡力争在基层组织建设中涌现出来85%以上的村党支部书记及先进党员标兵都能达到标准，逐年减少后进村的数量，直至达到创建工作的标准，进一步提高乡村党员思想政治素质，增强党员队伍的先进性，带动全乡基层组织建设工作再上新台阶、新水平。
三、具体工作任务和主要措施
1、要始终把思想政治建设放在基层组织建设的首位。更加深入地开展学习邓小平理论、十七大精神、党章、“三个代表”重要思想和“反分裂斗争再教育，揭批暴力恐怖罪行”活动，大力实施“农
村干部素质工程”，认真总结学教活动，结合党性党风教育、无神论教育、反分裂等专题教育，进一步提高基层组织的整体素质。在理论联系实际，增强实效性上狠下工夫，着重解决乡村领导干部思想政治建设弱化，部分党员干部宗旨意识、群众观念淡薄，一些农民党员政治热情下降等问题，使基层党组织和党员在政治上坚强过硬，使乡村领导干部的思维方式、领导方式、经营方式、管理方式得到转变，以新观念、新作风带领农民加快脱贫致富奔小康的步伐。
2、强化村党支部的思想政治建设。村党支部书记、村委会主任除在县委党校集中培训学习外，在乡党校要继续培训100余课时。落实党支部委员会政治学习制度，村党支部委员会政治学习累计应达到10余次，切实提高培训、集中学习的实效性。
3、强化农民党员队伍的思想政治建设。农民党员今年要在乡党校集中培训50余课时，坚持“三会一课”制度，村党支部要组织全体党员进行政治思想教育15余次，每次4课时，把党员教育和学习党的方针、政策、法制教育、先进人物事迹教育、实用技术培训相结合，并抓好乡党校、村党团活动室建设，发挥主阵地作用。今年计划采用电化教育手段对农民进行思想教育12余次。
农民党员队伍建设的目标是：广大群众党员能够按照党章履行义务，行使权利，按照“三个代表”重要思想的要求，做到心念坚定，牢记宗旨，解放思想，带头勤劳致富，带动群众共同致富奔小康，优化党员队伍结构，增强时代先进性。坚持从严治党的方针，对党员严格教育管理。在发展社会主义市场经济的新形势下，各党支部要积极探索加强党员教育管理，保持党员先进性的有效途径和方法。保障党员的权利，组织引导党员积极叁与村务管理，增强党员的政治责任感和责任心，带头执行当的政策，完成各项工作任务，继续实行党员与贫困户结对子，党员联系户、党员责任区、党员与团员、青年联一帮二帮三等党员联系群众的有效方法，发挥模范带头作用，进一步抓好流动党员管理工作，重视和加强对党员的宗旨信念教育，切实解决党员新教教育，切实解决党员新教问题。严肃党的纪律，处臵不合格党员，疏通“出口”，对那些理想信念动摇、长期不过组织生活、不交纳党费的党员、屡教不改的党员及时劝其退党，纯洁党的组织。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作着重从年青、妇女、少数民族的优秀分子中发展党员。力争按照1：3的比例，建立入党积极分子队伍，发展的新党员
中，35岁以下、初中以上文化程度的各占70%以上，妇女占有10%以上，清除不发展党员的“空白”支部，重视入党积极分子培训，清除党团倒挂现象；深化党建带团建工作，继续做好“推优”工作，严把“入口”关，严格按照标准、按程序发展党员，杜绝发展党员中的不正之风，重视解决党员队伍不合理问题，并做好“三老”工作，落实“三老”人员的政治、生活待遇。
四、扎实开展创建活动，强化村党支部的领导核心作用
村党支部建设的目标是“五个好”：一是建设一个好领导班子，尤其是一个好支书，能够团结带领群众坚持贯彻执行党的路线、方针、政策；二是培养锻炼一支好队伍，共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥模范带头作用，共青团员能够发挥助手和后备军作用；三是选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐；四是完善一个好的经营体制，把集体统一经营的优势性和承包经营的积极结合起来，增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路，五是健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使村及格项工作逐步走上制度化、规范化轨道。
五、切实落实责任制
乡党委把创建“五好村”党支部工作列入重要议事日程，实行季度例会制度，成立基层组织建设领导小组，落实专门工作人员，及时调查研究、安排部署、督促检查创建工作，真正把各项工作落到实处。村党支部也都成立了党建领导小组，支部书记任组长，具体抓基层组织建设，调查研究基层组织建设的新情况、新问题，一级抓一级，层层抓落实，把“五好村”党支部工作为全年党务工作的主要内容之一，各村将完成情况作为考核、任用领导干部特别是分管党务工作的重要依据。年底对基层组织建设进行指导督查，要严格验收考核，对工作成结突出的要大力进行表彰，对工作一般化的要通报批评，对工作滞后，长期处于后进行列的追究领导责任，严肃处理，进行调换。重视先进村、富裕村的建设，开展“致富思源，富而思进”的集中教育，提出思想作风的新要求，经济发展的心目标，抓好中间状态村的转化，促进创建整体工作上水平。
中共新和县AAAAA乡委员会
2009年2月26日
推荐第5篇：学校三创工作计划
汉滨区西关小学“三创”工作计划
创建文明校园、园林单位、卫生单位，进一步提高校园文明程度和美化校园环境，是我校精神文明建设的一项重要举措，是落实安康市创省级文明城市、国家森林城市、国家卫生城市，建设健康城市的具体体现，更是深化我校教育体制改革，强化创新意识，加快学校发展，增强学校竞争力的必然要求。为了切实保证创建工作顺利进行，特制定本计划。
一、指导思想
创建工作以党的十八大和十八届五中、六中全会以及两会精神为指导，全面落实区局2017年教育工作要点，把立德树人作为根本任务，把进一步提高教学质量作为重点，把转变工作作风作为重要保证，加强教师队伍建设，加快推进名师工程，全面提升学校办学水平，为把学校建成“人文气息浓郁，校园环境优雅，教育质量一流，办学特色鲜明”知名品牌学校奠定坚实的基础。
二、创建目标
通过对学生文明行为习惯养成教育和教师敬业奉献的职业道德教育、校园建设的提前规划、健康教育的深入教育，将文明行为贯穿于学校教育全过程，全面提升学校办学水平，巩固“人文气息浓郁，校园环境优雅，教育质量一流，办学特色鲜明”的创建成果，积极争取条件，创建省级文明校园、卫生单位和区级园林单位。
三、组织机构
学校整合创建工作领导小组，统一指挥协调学校的创建工作，成立“三创一建”领导小组，加强创建工作的领导和管理，督促检查各项创建工作的落实。
组 长： 高小平
成 员： 余尚铎 王永贵 江雄威 徐恒君 李仲成 冯桥 张玉伟 黄 荣
由余尚铎同志负责创建工作的协调沟通工作，下设办公室，由江雄威同志任办公室主任，负责日常工作。
四、主要任务
1 深入开展文明校园、园林单位、卫生单位的创建，是培育和践行社会主义核心价值观的有效载体，也是我市创建省级文明城市、国家森林城市、卫生城市一项基础工作，结合我校实际，重点抓好以下方面：
1．深化思想教育，提升师生文明素质。广泛开展中国特色社会主义理论和“中国梦”学习宣传教育活动，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于学校精神文明建设和德育教育全过程，努力建设一支政治强、业务精的思想政治教育工作队伍；校园人际关系和谐，领导班子执政为民意识强，关心师生的工作、学习、生活和健康，切实保障师生的合法权益。
2．深化党的建设，发挥核心引领作用。发挥党组织领导核心作用，加强和改进领导班子思想政治建设；深入开展创先争优活动，以学习型党组织建设为引领和示范，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；积极推进党内民主建设，实行党务公开；坚持反腐倡廉，完善领导体制和工作机制；各领导要重视精神文明创建活动，不断提高创建水平，形成科学合理的工作体系和长效机制。
3．拓展创建内涵，美化育人环境。科学制定和组织实施学校发展规划，加强人才队伍建设，优化人才成长环境；坚持教学改革，开展各类教学创新实践活动；加强学风建设、诚信教育及心理健康教育，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人；修订完善学校章程，依法治校；健全校务公开及民主管理制度，提升学校整体水平。
4．践行优良校风传统，丰富文化生活。大力弘扬先进文化，办好道德讲堂，传承推广学校优秀文化传统；丰富校园文化建设内涵，培育具有学校特色的文化品牌；积极开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”、我的中国梦、童心向党等形式多样的各类道德实践主题教育；组织开展以孝敬、友善、节俭和诚信为主要内容的美德传承、文明礼仪等实践活动；开展重大节庆日爱国主义教育活动、结合新教育实验开展美丽校园建设，让学校的空间长满绿植。开展保护母亲河活动，组织学生参观安康历史博物馆，了解家乡的历史，动员大家投身创建活动中去。
2 5．优化校园环境，提高文明程度。完善创建工作机制，开展文明校园创建的宣传教育活动和有针对性的未成年人思想道德建设教育培训；加强卫生机构建设，落实健康教育课（活动）；校内各项设施齐全完好，服务规范，监管有力；建设节约型校园、节水型学校，注重生态文明建设，低碳节能工作有成效。
6．担当社会责任，树立良好形象。自觉承担学校对社会的法律、教育、诚信责任；建立学生家长联系沟通制度；主动参与社会、社区的各类主题实践活动，树立学校在社会上的诚信、公正、奉献形象。
五、工作要求
1．提高认识。创建 创建文明校园、园林单位、卫生单位是践行社会主义核心价值观，实现“中国梦”的迫切需要，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是打造品牌学校的有力举措，全体师生要高度重视。
2．加强领导，落实责任。召开班子会议专题研究部署创建工作，制定实施方案，明确职责，切实抓好创建工作的全面落实。各部室按照职责分工，结合实际工作，积极推动创建活动开展。对学校存在的问题，研究具体措施，及时予以解决。
3．广泛宣传，全体动员。积极宣传创建文明校园、园林单位、卫生单位、健康城市的重要意义，利用黑板报、宣传栏、校园广播等载体全方位宣传文明校园创建工作，使创建活动人人皆知，形成上下重视、人人参与的创建格局。
4．加强督查，严格奖惩。加大督查与协调力度，对工作扎实、措施有力、成效显著的进行通报表彰；对创建工作不力、影响创建工作整体效果和整体进度的必须追究责任。
汉滨区西关小学
2017年2月21日
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推荐第6篇：三级联创工作计划
上胡丹村基层组织建设“三级联创”活动
工作安排总结
为了进一步贯彻落实乡党委有关文件精神，提高创建“五个好”村党组织建设水平，切实加大创建农村基层组织建设先进乡的力度，结合实际，就2011年度的创建工作提出如下工作安排。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，明确任务，突出重点，落实措施，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面建设小康社会提供坚强有力的组织保证。
二、目标要求
经过一年的扎实工作，使“五个好”村党支部稳定，争取进入全县新一轮农村基层组织建设先进村的行列。
三、具体措施
1.完善机制，扎实推进创建活动。
结合创先争优活动的要求，进一步完善党建工作责任制，认真落实村党支部书记“具体责任人”的职责，注重乡党委的领导指导作用，同时，要明确目标任务，促进党建责任制的具体化。按照“三级联创”实施方案和党建目标责任制的要求分解目标任务，明确责任人以及工作时限，做到考核有标准，检查有依据。
理清发展思路，促进农村经济发展。要把发展农村经
济、增加农民收入作为加强建设的根本出发点和检验建设成果的最终标准。根据实际，制定和完善发展规划和年度发展计划，发挥优势，杨长避短、挖掘潜力，独辟蹊径，走出一条有特色的经济发展路子。
2.加强“五个好”农村党组织创建活动，进一步增强农村党支部的凝聚力和战斗力。
强化村“两委”班子建设。坚持民主集中制原则，以群众满意，公认为基础，按照党章规定，将那些年轻有为、文体素质高、能够带领群众致富奔小康的党员充实到村“两委”班子中，使村“两委”班子整体功能得到增强，文化、年龄结构得到优化。加强村党组织活动阵地建设。在实现村村都有党员活动室的基础上，完善中心服务体系，力争达到“八有”标准，即：有场地、有牌子、有党旗、有制度、有电教设备、有档案资料、有创建“五个好”村党支部的目标措施。
加强农村党员队伍建设。培养入党积极分子，从党员致富能人中培养后备干部。同时加强对党员的管理教育，坚持和完善“三会一课”、“三议一表决”、“两公开一监督”制度，党员民主评议制度和党员学习制度。
进一步推进农村基层民主政治建设。一是建立健全村务公开和民主管理制度。结合农村基层民主政治建设和有关法规和政策为依据，以实际、实用、实效为原则，建立健全村务公开和民主管理制度，实现村务公开和民主管理的规范化。
推荐第7篇：三级联创工作计划[1]
英努尔社区党支部“三级联创”活动
工作计划
为了进一步贯彻落实街道党委有关文件精神，提高创建“五个好”基层党组织建设水平，切实加大创建社区基层组织建设先进乡的力度，结合实际，特制定我社区“三级联创”活动工作计划如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，明确任务，突出重点，落实措施，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面建设小康社会提供坚强有力的组织保证。
二、目标要求
经过一年的扎实工作，使“五个好”社区党支部稳定，争取进入全市新一轮社区基层组织建设先进社区的行列。
三、具体措施
1.完善机制，扎实推进创建活动。
结合创先争优活动的要求，进一步完善党建工作责任制，认真落实村党支部书记“具体责任人”的职责，注重乡党委的领导指导作用，同时，要明确目标任务，促进党建责任制的具体化。按照“三级联创”实施方案和党建目标责任制的要求分解目标任务，明确责任人以及工作时限，做到考核有标
准，检查有依据。
理清发展思路，促进农村经济发展。要把发展农村经济、增加农民收入作为加强建设的根本出发点和检验建设成果的最终标准。根据实际，制定和完善发展规划和年度发展计划，发挥优势，杨长避短、挖掘潜力，独辟蹊径，走出一条有特色的经济发展路子。
2.加强“五个好”社区党组织创建活动，进一步增强社区党支部的凝聚力和战斗力。
强化社区“两委”班子建设。坚持民主集中制原则，以群众满意，公认为基础，按照党章规定，将那些年轻有为、文体素质高、能够解决贫困居民脱贫的党员充实到社区“两委”班子中，使社区“两委”班子整体功能得到增强，文化、年龄结构得到优化。加强社区党组织活动阵地建设。在原有社区党员活动室的基础上，完善中心服务体系，力争达到“八有”标准，即：有场地、有牌子、有党旗、有制度、有电教设备、有档案资料、有创建“五个好”社区党支部的目标措施。
加强居民党员队伍建设。培养入党积极分子，从党员致富能人中培养后备干部。同时加强对党员的管理教育，坚持和完善“三会一课”、“三议一表决”、“两公开一监督”制度，党员民主评议制度和党员学习制度。
进一步推进社区基层民主政治建设。一是建立健全社务公开和民主管理制度。结合社区基层民主政治建设和有关法规和政策为依据，以实际、实用、实效为原则，建立健全社务公开和民主管理制度，实现社务公开和民主管理的规范化。
英努尔社区
2010年1月
推荐第8篇：“三级联创”工作计划（优秀）
XX镇2011年“三级联创”工作计划
2011年，镇党委积极贯彻落实科学发展观，坚持不懈地抓好“三级联创”工作。面对新形势、新任务，我们将紧紧围绕西部大开发战略和“五好”规划的实施，结合农村“三个代表”重要思想学习教育活动，立足高起点，坚持高标准，结合实际，突出重点，推动基层组织建设向纵深发展，全面提高基层组织建设的整体水平。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，认真贯彻自治区党委、地委及县委有关会议和文件精神，解放思想，实事求是，紧紧围绕农村改革、发展、稳定的大局，以发展经济奔小康为中心，以整顿建设、巩固提高为着力点，以创建“五好”村党支部为重点、以党员队伍的时代先进性为基础，进一步解决好农村有人管事、有钱办事、有章理事、有址议事问题。落实农村基层组织建设工作责任制，出实招、抓实事、鼓实劲、求实效，努力提高农牧区基层组织建设整体水平，为广大农牧区脱贫致富，实现小康提供坚强有力的组织保证。
二、主要目标和基本任务
各村党支部要充分认识加强基层组织建设极端重要性，认真反思近年来的基层组织建设工作，建立建全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。坚持镇党委统一组织领导，镇、村两极联动，一级抓一级，一级带一级，一级做给一级看。把“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求落实到实处，努力做到领导农业农村工作方
式有新的改进，维护农村社会稳定有新的举措，建设高素质的农村干部队伍有新的起色，加强农民群众的思想工作、组织工作有新的路子，带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力和本领有新的提高。
今年我镇力争在基层组织建设中涌现出来85%以上的村党支部书记及先进党员标兵都能达到标准，逐年减少后进村的数量，直至达到创建工作的标准，进一步提高镇村党员思想政治素质，增强党员队伍的先进性，带动全镇基层组织建设工作再上新台阶、新水平。
三、具体工作任务和主要措施
1、要始终把思想政治建设放在基层组织建设的首位。更加深入地开展学习邓小平理论、十七大精神、党章、“三个代表”重要思想和“反分裂斗争再教育，揭批暴力恐怖罪行”活动，大力实施“农村干部素质工程”，认真总结学教活动，结合党性党风教育、无神论教育、反分裂等专题教育，进一步提高基层组织的整体素质。在理论联系实际，增强实效性上狠下工夫，着重解决镇村领导干部思想政治建设弱化，部分党员干部宗旨意识、群众观念淡薄，一些农民党员政治热情下降等问题，使基层党组织和党员在政治上坚强过硬，使镇村领导干部的思维方式、领导方式、经营方式、管理方式得到转变，以新观念、新作风带领农民加快脱贫致富奔小康的步伐。
2、强化村党支部的思想政治建设。村党支部书记、村委会主任除在县委党校集中培训学习外，在镇党校要继续培训100余课时。落实党支部委员会政治学习制度，村党支部委员会政治学习累计应达到10余次，切实提高培训、集中学习的实效性。
3、强化农民党员队伍的思想政治建设。农民党员今年要在镇党校集中培训50余课时，坚持“三会一课”制度，村党支部要组织全体党员进行政治思想教育15余次，每次4课时，把党员教育和学习党的方针、政策、法制教育、先进人物事迹教育、实用技术培训相结合，并抓好镇党校、村党团活动室建设，发挥主阵地作用。今年计划采用电化教育手段对农民进行思想教育12余次。
农民党员队伍建设的目标是：广大群众党员能够按照党章履行义务，行使权利，按照“三个代表”重要思想的要求，做到心念坚定，牢记宗旨，解放思想，带头勤劳致富，带动群众共同致富奔小康，优化党员队伍结构，增强时代先进性。坚持从严治党的方针，对党员严格教育管理。在发展社会主义市场经济的新形势下，各党支部要积极探索加强党员教育管理，保持党员先进性的有效途径和方法。保障党员的权利，组织引导党员积极叁与村务管理，增强党员的政治责任感和责任心，带头执行当的政策，完成各项工作任务，继续实行党员与贫困户结对子，党员联系户、党员责任区、党员与团员、青年联一帮二帮三等党员联系群众的有效方法，发挥模范带头作用，进一步抓好流动党员管理工作，重视和加强对党员的宗旨信念教育，切实解决党员新教教育，切实解决党员新教问题。严肃党的纪律，处臵不合格党员，疏通“出口”，对那些理想信念动摇、长期不过组织生活、不交纳党费的党员、屡教不改的党员及时劝其退党，纯洁党的组织。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作着重从年青、妇女、少数民族的优秀分子中发展党
员。力争按照1：3的比例，建立入党积极分子队伍，发展的新党员中，35岁以下、初中以上文化程度的各占70%以上，妇女占有10%以上，清除不发展党员的“空白”支部，重视入党积极分子培训，清除党团倒挂现象；深化党建带团建工作，继续做好“推优”工作，严把“入口”关，严格按照标准、按程序发展党员，杜绝发展党员中的不正之风，重视解决党员队伍不合理问题，并做好“三老”工作，落实“四老”人员的政治、生活待遇。
四、扎实开展创建活动，强化村党支部的领导核心作用
村党支部建设的目标是“五个好”：一是建设一个好领导班子，尤其是一个好支书，能够团结带领群众坚持贯彻执行党的路线、方针、政策；二是培养锻炼一支好队伍，共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥模范带头作用，共青团员能够发挥助手和后备军作用；三是选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐；四是完善一个好的经营体制，把集体统一经营的优势性和承包经营的积极结合起来，增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路，五是健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使村及格项工作逐步走上制度化、规范化轨道。
五、切实落实责任制
镇党委把创建“五好村”党支部工作列入重要议事日程，实行季度例会制度，成立基层组织建设领导小组，落实专门工作人员，及时调查研究、安排部署、督促检查创建工作，真正把各项工作落到实处。村党支部也都成立了党建领导小组，支部书记任组长，具体
抓基层组织建设，调查研究基层组织建设的新情况、新问题，一级抓一级，层层抓落实，把“五好村”党支部工作为全年党务工作的主要内容之一，各村将完成情况作为考核、任用领导干部特别是分管党务工作的重要依据。年底对基层组织建设进行指导督查，要严格验收考核，对工作成结突出的要大力进行表彰，对工作一般化的要通报批评，对工作滞后，长期处于后进行列的追究领导责任，严肃处理，进行调换。重视先进村、富裕村的建设，开展“致富思源，富而思进”的集中教育，提出思想作风的新要求，经济发展的心目标，抓好中间状态村的转化，促进创建整体工作上水平。
推荐第9篇：三创
时代妈咪网
本项目的宗旨 “一切为了孩子，一切服务家长”
项目开展的背景
大多数准妈妈准爸爸、新婚夫妇对生育与养育没有经验，为了属于自己的生活空间，他们又不想选择与父母住在一起。而现如今住房结构又多为公寓式，邻里之间几乎没有交往，对待生育与养育的一些问题，也没有地方去交流、学习。请专业的保姆价钱较高，而且孩子的安全让人担忧（网上的保姆虐婴事件）。生育与养育宝宝，成了当代小家庭的重大苦恼。因此，我们团队将建立一个专业帮助爸爸妈妈（苏州地区）解决生育与养育中遇到问题的网站。
项目开展的有利条件
苏州地区经济较发达，独生子较多，且地方较小，有利于我们特色活动的组织与开展。人们接受的教育水平较高，因此容易接受新鲜事物，有利于我们早教意识的推广及普及。
项目的优势
专业性强，主要致力于苏州地区，贴近苏州的生活、经济、环境，所以也更专业；地域性强，问题解决的办法更贴近孩子们的生活环境；同城文化差异小，家长交流起来没有隔阂。有利于活动的开展实施。
网站基础内容
包括孕妇版块、育儿论坛、在线育儿问答、父母要知道、放心商品我推荐、父母同城亲子交流活动等等
项目的特色
特色是本项目的核心。
本项目针对苏州地区，开辟了一些非常有特色的活动及板块，比如《妈妈的市场》这个版块。本版块中，注册了本网站会员的苏州妈妈可以发布商品信息（比如：宝宝小时候发育比较快，许多小衣服还很新，就因为小了、不合适，要换掉。丢掉觉得可惜，存着又占地方，这时就可以通过本平台发布信息）。同城的妈妈可以在这里进行交流，交换或者低价购买，这是属于妈妈还有宝宝的跳蚤市场。
再比如《同城活动》版块，注册过的家庭可以通过本平台发布活动信息，自由组团，多个家庭带着宝宝一起出去游玩，亲近大自然，为宝宝的成长留下珍贵的足迹。同时可以增进家庭成员之间的感情。爸爸妈妈还可以在活动中互相交流育儿经验，得到学习。本网站会与苏州的动物园、苏州的园林、苏州的游乐场等公司建立合作关系，通过本网站，家庭组团出游会得到更多优惠。
本网站还会组织家长当“试客”“团课”，参加幼稚园考察团，到与本网站合作的教育机构、学前班进行为期一周的“宝宝试课”“宝宝团课”，体验不同学前班的教学及生活，为孩子选择合适的学校做充足的准备。
江苏赛区 南京审计学院 裴老师 js3chuang@nau.edu.cn 025-58318601
推荐第10篇：三创
当代的竞争越来越激烈，就业压力不断增大，面试成本不断增加。虽然电子商务的迅速发展已经普及到各个方面，就业招聘类的网站也层出不穷。许多大学生在相关的网站上投递个人简历，但是往往石沉大海，没了音讯。即使招聘网站多如牛毛，也是收效甚微。
所以 “网络视频间”也就应运而生了，我们网站摆脱了时间和空间的束缚，创造了一种全新、高端、方便、时尚的应聘模式。
“网络视频间”集职业性格测试、视频面试、网络培训、人才集聘于一体。以一种全新的方式进行人才招聘，大大节约了企业人力资源与应聘者的时间。
“职业性格测试”版块免费为求职者们测试，让他们明确个人性格适合哪方面的工作，特别是在校大学生，提前让他们明白自己的兴趣所在，及早为就业作好准备。
“视频面试”版块为本网站的核心所在，让求职者随时、随地能够得到应聘的机会。网站工作人员与应聘者利用互联网进行一对一的网络面试，为企业输送人才。您省去了路途的奔波，省去了异地的烦恼、省去了焦急的等待，省去了简历的浪费„„企业也省去了冗长、烦躁的一轮、二轮、三轮面试。
“网络培训”版块则是我们招聘网站的一个延伸，网站可以和培训机构合作，为各个层次的应聘者量身打造一套适合他们的培训课程。“我没有时间”“上晚班谁还有精力去上课”“路途辛苦”„„您各种各样的抱怨立马出来了。放心！我们“网络培训”届时会有多种开展方式，而以网络视频进行课程培训则会成为一种主流，让您在家就能轻松学习。
“人才集聘”版块是针对中小企业对技能型人才的高需求而运作的。广东、深圳等一些沿海城市的飞速发展，各种工厂、企业的兴起使得一大部分劳动力得到了合理的利用，但是对于技能型人才的需求却是有增无减。不错！网站要为企业集中人才了。应聘者在网站上投简历也是分区块的，“人才集聘”里面也有各种小分类，这样我们可以将技能型人才快速输送给企业、工厂。
网站的运营肯定是要一定经费的。我们的网站收费项目主要有：
1.广告位
2.向培训机构收取佣金提成 3.网站会员收费注册 4.会员简历收费投放
5.对于通过网站人才输送所在企业的费用收取
整个网站以全新、高端、方便、时尚的应聘模式开展，一定会在招聘类网站中脱颖而出，赢得巨大的商机
在互联网日益普及的今天，随着电子商务应用的深入发展和“十二”规划的出台，电子商务活动日益频繁。在电子商务的环境下,企业招聘活动和猎头服务模式正发生变化，一定程度上推动了企业招聘与猎头模式的不断创新，加上社交网络的兴起，出现社交与电子商务融合的趋势，为企业网上招聘、猎头服务和人才竞拍提供了新的契机和可能。随着改革开放的深入进行，经济高速发展，社会信息化程度不断提高，整个社会对人才尤其是中高端人才的需求增强，加上近几年高校毕业生增多，仅2011高校毕业生就达660万，但并不能满足企业的有效需求，导致就业压力增大，出现了学生找不到合适岗位和企业招不到合适的人才的现象，且双方磨合期较长，跳槽现象较多，增加了招聘成本，通过聚人网络平台将丰富的人力资源和企业资源在社区俱乐部的互动中充分利用，为企业和个人提供更多的市场信息。本项目虽大大增加网上选人的可能性，但也存在安全问题和信用问题。因此，公司力求为人才市场营造一个诚信、健康、安全、专业和极富实用性的社交互动型电子商务平台，为人才和企业用户提供交流合作的开放平台，让自己在交流过程中扩充人脉，享受交友的乐趣，为会员和客户提供最方便的交流方式，让用户获得最大满意。
项目运作模式：
本项目采用七位一体的新型人才服务模式：以人才交流为中心加上社区交友、群功能、知识经验共享、社区论坛、咨询服务、人才竞拍和线下活动等一体化的社交型人才服务网站。让广大社区会员、客户享受全新、可靠的人才服务和体验丰富的社区生活，以吸引更多的会员加入。 项目运作优势：
革命性：社交型的网络人才服务改变了传统的人才服务和招聘模式，以社交平台来整合人才服务市场资源，有效整合人才与企业资源，为社区会员和客户提供优质服务。
专业性：本项目将重点围绕人才为中心开展猎头和咨询服务，专注于为社区成员提供最优质、最可靠的中间服务，使社区成员对公司服务产生兴趣，吸引更多地人加入，建立品牌知名度，以获得先入优势。
共赢性：通过为会员和客户以及社区资源的整合开辟一条新的途径，满足双方需要，实现自己的发展，形成共赢局面。
新颖性：以社区俱乐部为单元，以开发人才和咨询为主要服务内容，同时新增一些内容和功能，如人才竞拍，为用户提供了新的交流途径，促进人才的自由流动，为实现其新的发展提供了可能和模式。 项目商业模式：
在市场分析的基础上，我们团队设计一个基于web2.0集B2B、C2C、B2C模式、SNS、LBS应用和社交网络于一体的，以人才开发和咨询服务为核心，以客户服务为重点，以人才自由交流和竞拍为特色的新型的具有社交功能的人才服务平台，公司将采用会员制的形式来积累人脉，建立人才库；采用人才竞拍的模式来猎取中高端人才。通过网络营销团队和客服部来共同完成企业用户的开发，争取与知名猎头公司和社交网站合作，通过其品牌影响力向用户推广相关服务。
前期收入采用分期支付方式向企业收取会员服务费，后期面向所有用户按适当比例收取会员费。并提供一些新功能，提供增值性服务。
项目团队：
本项目团队来自武汉纺织大学管理学院，由人力资源管理、电子商务等相关专业的团队成员组成。指导老师为具有电子商务应用、管理信息系统开发背景的宋泽源老师和具有丰富的人力资源管理、企业咨询服务经验的吴建华老师。
网站将构建B2B模式，通过与农场农民合作，销售蔬菜至一些企事业单位的中介销售模式。
经营范围：以蔬菜为中心，同时经营现代居民的日常生活所需品，如水果，熟食等。其中蔬菜是主打产品，其他产品可以以加盟的方式联合经营。
目前蔬菜销售大多以市场销售为主，逐渐也成立一些蔬菜信息网，销售蔬菜种子以及发布蔬菜信息。还有逐渐起步的网上蔬菜超市，通过实体店与网店相结合，销售蔬菜。
而本网站将构建B2B模式，通过与农场农民合作，批发销售蔬菜至一些企事业单位的中介销售模式。只需客户通过电话订购或在网上操作，即可方便的订购批发蔬菜，物品迅速到货。
为了我们网站得到更好的发展，我们还做了一下几点：
1、首先要让高端客户知道我们的蔬菜水果，因为是精品蔬菜水果，所以不适合在小区内宣传或者上门推销，要先进入大型超市或者某个商场专柜，先让客户关注到，再从精美的包装喜欢上，这时你们应该重点宣传水果蔬菜的品质，现在的有钱人比较重视营养，卫生，外观，大气。
2、我们要注重品质后在宣传额外的服务，比如物流，配送等。
3、最重要的特色，卫生要比别家做的好，外观讲究美观，物流和配送人员要礼貌，不能喝顾客家的水等等。
网站通过蔬菜中介，以蔬菜质量为盈利点，除批发一般蔬菜之外，还销售一些特色蔬菜如大棚蔬菜和绿色蔬菜。定期上传商品、展示上平，客户可通过网站订购所需商品，以此进行交易。
网站后台结构设计： 硬件环境：
（1）服务器端硬件环境：处理器P4 2.0G以上，内存512M以上，硬盘40G以上。
（2）客户端硬件环境：处理器P4 1.7G以上，内存128M以上，硬盘20G以上。
软件环境：
（1）服务器端需要环境：操作系统为Windows 98/ME/2000/XP/2003，jdk1.4以上，在Eclipse+MyEclipse环境下，以Tomcat作为服务器和MySQL作为后台数据库。
（2）客户端需要环境：操作系统Windows 98/ME/2000/XP/2003,IE 5.0以上便可。
1.《厚德成功学》
作者：兰宜生[著] 出版社：上海财经大学出版社 出版时间：2010年8月
简介：本书以论述道德在事业成功中的重要作用为内容，其目的是帮助正在人生起步阶段的年轻人思考走向成功需要具备哪些基本素质，如何通过修德奠定自己事业成功的基础，以古往今来的名言名篇为提醒，有古今中外成功人士的事例作参照，明德知义，食髓知味，找到适合自己的厚德成功之路。 2.《就这么做创新》
作者：周宏桥 出版社：机械工业出版社 出版时间：2010年6月
简介：本书阐述关于如何做创新的实战方法体系，覆盖创新成败要素总论。天篇将全球、中国、行业-市场、企业、品类、产品-品牌六大维度一以贯之，从“创正确的新”的角度透视创新的趋势路向；地篇从组织所处的生态链、行差链、时空链、混搭链五大链条纵横穿越，从“正确地创新”的角度体察创新的具体技法；人篇阐述自外而内成为创新人才必须突破的五大技能、四大矛盾及内心自我的三重阻隔；最终成就宏图伟业。 3.《大学生创业之旅》
内 容 简 介
本书以两个普通大学生由创业之初筹措20万元，用一年时间实现270万元销售额和38万元利润的自主创业经历，详细讲述了他们在一个几乎涉及“生意经”所有“技术”手段的传统行业中如何充分利用互联网时代的企业营销和管理工具。
书中主人公曾经面临创业和就业的两难境地。在迷失创业方向后，懂得了创业计划书的作用，学会了撰写创业计划书；经历了一个公司建立的基本流程；掌握了采购管理、销售管理、库存管理和物流的基本规律，学会了编制三大财务报表进而诊断企业的经营状况；学会了用全程电子商务平台来管理传统业务和开展基于互联网的业务。
本书可供大学生和所有有志于自主创业及愿意建立小企业或者已经在经营小企业的人们阅读。
《大学生就业之旅》
内 容 简 介
本书以几位大学毕业生在软件企业实习的经历为背景，以大学生的视角展现了当代大学生面对学习与工作、梦想与现实之间的矛盾，详细讲述了他们在现代软件企业中学习先进管理软件的相关知识和技能的同时，如何做到理性认识自我，让梦想点亮现实，让现实承载梦想的 过程。
本书内容贴近真实生活，人物个性明朗鲜活，故事生动有趣，知识丰富易懂，清晰展示了大学生的实习经历和求职思路，希望对读者的职业和人生规划有所帮助。
第11篇：高川初级中学“三创”工作计划
高川初级中学
2012年“三创”工作计划
为了贯彻落实县委、县政府《西乡县关于创建全国文明县城国家园林县城国家卫生县城决定》和西乡县三创指挥部关于三创工作的安排部署，根据学校《2012年工作要点》，现将学校2012年三创工作计划制定如下。
一、指导思想。
在县委、县教育局的正确领导下，在县“三创”办的 精心指导下，不断强化组织管理，加大“三创”工作力度，进一步增强全校教职工“三创”责任感和使命感，认真履行职责，尽职尽责做好“三创”的各项工作，确保“三创”工作任务的如期完成。
二、重要意义
创建全国文明县城、国家园林县城和国家卫生县城，是贯彻县委、县政府“三创”工作部署，提升西乡综合形象，扩大西乡知名度和影响力，进一步将西乡建设成为汉中东部强县的重大举措，塑造城市“名片”，增强城市实力和综合竞争力的有效途径；是改善发展环境、推进突破发展的现实需要；更是造福人民群众的好事和改善民生最生动最真实的具体体现。因此，我们要按照县委县政府关于三创工作的统一部署和县教体局对三创工作的具体要求，扎扎实实做好工作，努力夺取三创工作的全面胜利。
三、目标任务。
充分发挥校环保小卫士、校纪律卫生监督员的职能作用，继续加大宣传力度，以环境卫生整治为主，推动学校“三创”工作的全面开展，突出环境美化建设，完善档案资料的归挡工作，促进学校达标；进一步抓环保，以卫生为抓手，全面完成县“三创”办和教育分局下达的各项工作任务，为“三创”做出应有的贡献。
（一）在全校范围内广泛开展三创基本知识、卫生常识、文明守则、身心健康、道德品质、礼仪常识和交通、环境保护、仪器安全、爱国卫生等法律、法规的学习、宣传教育活动，努力提高全体师生对三创工作的深刻认识和参与热情，制作宣传三创标语悬挂校内外，举办三创、教育讲座，开辟三创、健康教育板报专栏，在各班举行三创、健康教育知识竞赛，使全校师生对三创的知晓率达到100%。
（二）加强学校思想道德建设，切实开展社会主义核心价值观教育，贯彻落实《公民道德建设纲要》和《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以“讲文明、讲卫生、树新风”为主题，搞好我校文明校园的建设与巩固工作，在全体学生中开展“爱我西乡”文明行为教育，组织学生积极参与社会公益活动，增强师生公德意识、卫生意识和文明意识，从养成教育入手，不断提高全体师生的文明素养。
（三）成立健康教育领导小组，制定健康教育工作方案和年度工作计划，组织编写通俗易懂的健康教育、文明养成教育和卫生环保教育的三创宣传材料，纳入教学计划，做到教材、教师、课时、教案、教具、活动、考核“八落实”。制定健康教育问卷，开展问卷调查和健康教育综合评价，做好学校常见病预防，卫生知晓率不低于95%，健康行为形成率不低于90%。
（四）深入开展爱国卫生运动，认真贯彻落实《学校卫生工作条例》和《学校2012年三创实施方案》，坚持每周两次卫生大扫除活动，认真进行检查、评比，进一步健全学生卫生制度，加强校园的绿化、美化、净化工作，提升校园文化品位，优化育人环境，办公室整洁、干净，会议室设立禁烟标志，学生中无吸烟行为。
（五）以教育为主阵地，将文明教育和卫生知识纳入学校课程体系，增强学生“讲文明、讲礼貌、讲卫生、重环保”的意识。
（六）将三创工作纳入年度工作考核之中。三创工作事关西乡未来三年发展的成败，为此，必须严格要求，认真考核，建立健全创建工作考核奖励机制，坚持把三创工作纳入年度工作目标责任考核之中，从现在起，凡在三创工作中消极、懈怠、观望、工作不力、成绩不显著和工作无作为的小组或责任人，在年度工作考核时，给予不合格档次，对不能按时完成任务的限期整改，给予通报批评。
四、工作重点。
1、全力抓好校园和公共责任区的环境卫生工作。按照县“三创”办的精神，及时召开“三创”领导小组会议，明确当前“三创”的重点，专题动员部署，排查出环境卫生等若干问题，由 “三创”领导小组对校园的环境卫生进行认真对照检查。将“三创”工作与学校的日常工作紧密结合起来，克服“三创”工作中的形式主义，抓督促落实，重实效，重奖罚。
2、继续抓好“三禁”、“三别”、“四带”、“五无”。“三禁”等系列教育活动，既一禁买零食和小玩具；二禁带零食和小玩具；三禁校内校外乱丢乱扔。“三别”，即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”，即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带给社会；“五无”，即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、球印、出言无脏话的活动为契机，号召全校师生树立积极健康、乐观向上、团结合作、传递爱心，奉献社会的精神风貌，倡导阳光心态，宽带心理。根据县“三创”办及各职能部门下达的工作任务指标，全体教职工要认真寻找差距，剖析问题，狠抓薄弱环节，确保三创任务的完成。
3、加大宣传力度。本年度我校将在校园宣传栏醒目位置及黑板报宣传“三创”、加强健康教育、抓好流行病、传染病的预防工作，对全校的师生职工进行健康教育和“三创”知识宣传，使全体教职工职工继续深入了解“三创”，积极参与“三创”。
4、狠抓校园卫生，净化、美化、亮化、绿化工作，创建优美校园环境。
（1）按县 “三创”办的要求，定期或不定期开展卫生大扫除，班级认真组织本班完成学校部署的各项“三创”活动任务；加强卫生习惯的教育和长期对学生进行门前“四包、四禁”教育；结合本班实际开展有的放矢的丰富多彩的卫生环保活动。
（2）抓环境卫生的日常清扫讲礼貌不乱扔果皮、纸屑、乱涂乱画。。将校园卫生区进行重新划分，明确任务，夯实责任，规定各办公室、各班每天打扫好卫生。教育学生做到讲文明、讲礼貌、讲卫生、重环保。
（3）抓校园绿化。按“三创”要求，我校将抽出部分资金配置盆栽花卉，美化校园 ，优化工作和学习环境。
（5）抓检查评比工作。由值周人员、责任区监督人员每天巡查， 校“三创”领导小组派专人每天检查三次，周末将结果向主管领导汇报，每周组织一次评比。 （6）对各班卫生责任区不合格的的坚决予以惩罚；年终不予评优，并在校园内通报批评，限期整改。
(7)抓四害防治工作。我校将严格按照“三创”办除“四害”要求购买灭鼠药物及用品用具，做到消杀记录完整，密度符合国家标准。 (8)抓健康教育。组织全校师生体检，购买健康教育书籍、体育锻炼器械。并以讲座形式组织全校师生开展健康教育，搞好健康教育宣传月活动。
五、具体要求
（一）统一思想，提高认识。在全校范围内利用每周例会、晨会和集会等形式，对三创工作进行宣传动员、安排部署，把全体师生的思想认识统一到县委县政府三创决定上来，提高认识，明确开展三创的重大意义。
（二）加强领导，明确任务。健全三创工作机构，实行一把手负责制，充实三创工作人员，做到有领导，有机构，有专人负责，责任清楚，措施明确。
（三）强化措施，落实责任。明确年度工作目标，签订校、年级组、班级三级责任书，实行领导包挂分区域责任制，做到定领导、定任务、定责任、定进度、定奖惩，工作有部署，有检查，有监督，确保我校三创取得显著成效。
（四）加强宣传，积极引导。学校将充分运用室内外板报、标语、多媒体、读书、演讲、征文、报告会等多种形式，进行广泛深入宣传，既要让每一个教职工、学生知晓三创活动基本内容，又要通过学生向家长、社会进行宣传，做到家喻户晓，深入人心，使全体师生员工齐心投入三创工作之中。
（五）从严监督，认真考核。学校建立健全三创工作考核奖励机制，坚持把三创工作纳入教职工年度考核工作之中，并与年度评优选模结合起来。对在三创工作中不积极，重视不够，工作不力，不按时完成任务的工作部门、班级或个人，要予以通报批评。
六、保障措施
（1）进一步加强督促检查。“三创”领导小组要协调好全校的创建工作，要经常对各班各处室的创建工作情况进行督促检查。
（2）强化考核奖惩。要把“三创”工作与各类评优选模结合起来，与工作考核、职称晋升、骨干教师的培养结合起来。对“三创”工作成绩突出的班级和个人，予以表障和奖励；对创建工作不力、影响全局创建工作的班级和个人将通报批评，并视情节追究主管领导责任，对表彰奖励和惩罚均计入档案。
（3）将“三创”计划中安排的活动，分时、分段、有侧重的循环反复开展，每重复一次都要有新的要求，新的目标，要实实在在解决创建工作中存在突出问题。
（4）把“三创”工作和教育教学工作有机的结合起来，重点对师生进行高尚师德、文明礼貌、良好生活习惯、卫生习惯教育，并把教育活动与单位社区、家庭紧密结合起来，为营造文明、卫生和谐的新石泉的良好氛围，实现“三创”目标，做出更大的贡献！
本学期我校将继续在县教育局、县“三创”办的领导下，积极扎实工作，争取在全县的“三创”工作中做出应有的贡献，确保全县创建任务的如期完成。
第12篇：中池中心小学三创工作计划
中池镇中心小学 2012年三创工作计划
为贯彻落实县委、县政府《关于创建中国旅游强县、国家卫生县城和省级文明县城的决定》和石泉县三创指挥部关于三创工作的安排部署，根据学校《2012年工作要点》，现将学校2012年三创工作计划制定如下。
一、重要意义
创建中国优秀旅游城市、国家卫生县城和国家园林县城，是贯彻县委、县政府“双创”工作部署，提升石泉旅游县城形象，扩大石泉生态旅游知名度和影响力，进一步做大做强旅游产业的重大举措，塑造城市“名片”，增强城市实力和综合竞争力的有效途径；是改善发展环境、推进突破发展的现实需要；更是造福人民群众的好事和改善民生最生动最真实的具体体现。因此，我们要按照县委县政府关于三创工作的统一部署和县教体局对三创工作的具体要求，扎扎实实做好工作，努力夺取三创工作的全面胜利。
二、主要任务
（一）在全校范围内广泛开展三创基本知识、卫生常识、石泉县情（自然地理、人文历史、民俗文化、旅游风景）、身心健康、道德品质、礼仪常识和交通、环境保护、仪器安全、爱国卫生等法律、法规的学习、宣传教育活动，努力提高全体师生对三创工作的深刻认识和参与热情，制作宣传三创标语悬挂校内外，举办三创、教育讲座，开辟三创、健康教育板报专栏，在各班举行三创、健康教育知识竞赛，使全校师生对三创的知晓率达到100%。
（二）加强学校思想道德建设，切实开展社会主义核心价值观教育，贯彻落实《公民道德建设纲要》和《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以“讲文明、讲卫生、树新风”为主题，搞好我校文明校园的建设与巩固工作，在全体学生中开展“爱我石泉”文明行为教育，组织学生积极参与社会公益活动，增强师生公德意识、卫生意识和文明意识，从养成教育入手，不断提高全体师生的文明素养。
（三）成立健康教育领导小组，制定健康教育工作方案和年度工作计划，组织编写通俗易懂的健康教育、文明养成教育和旅游知识教育的三创宣传材料，纳入教学计划，做到教材、教师、课时、教案、教具、活动、考核“八落实”。制定健康教育问卷，开展问卷调查和健康教育综合评价，做好学校常见病预防，卫生知晓率不低于95%，健康行为形成率不低于90%。
（四）深入开展爱国卫生运动，认真贯彻落实《学校卫生工作条例》和《学校2012年爱国卫生运动实施方案》，坚持每周两次卫生大扫除活动，认真进行检查、评比，进一步健全学生卫生制度，加强校园的绿化、美化、净化工作，提升校园文化品位，优化育人环境，办公室整洁、干净，会议室设立禁烟标志，学生中无吸烟行为。
（五）以教育为主阵地，将石泉旅游和旅游知识纳入学校课程体系，增强学生对石泉旅游的认同感和自豪感、责任感，树立旅游兴县、环境立县意识。
（六）将三创工作纳入年度工作考核之中。三创工作事关石泉未来三年发展的成败，为此，必须严格要求，认真考核，建立健全创建工作考核奖励机制，坚持把三创工作纳入年度工作目标责任考核之中，从现在起，凡在三创工作中消极、懈怠、观望、工作不力、成绩不显著和工作无作为的处室或责任人，在年度工作考核时，给予不合格档次，对不能按时完成任务的限期整改，给予通报批评。
三、具体要求
（一）统一思想，提高认识。在全校范围内利用每周例会、晨会和集会等形式，对三创工作进行宣传动员、安排部署，把全体师生的思想认识统一到县委县政府三创决定上来，提高认识，明确开展三创的重大意义。
（二）加强领导，明确任务。健全三创工作机构，实行一把手负责制，充实三创工作人员，做到有领导，有机构，有专人负责，责任清楚，措施明确。
（三）强化措施，落实责任。明确年度工作目标，签订校、处室、班级三级责任书，实行领导包挂分区域责任制，做到定领导、定任务、定责任、定进度、定奖惩，工作有部署，有检查，有监督，确保三创和创建县级卫生先进单位取得显著成效。
（四）加强宣传，积极引导。学校将充分运用校园广播、室内外板报、标语、电视、校园网站、读书、演讲、征文、报告会等多种形式，进行广泛深入宣传，既要让每一个教职工、学生知晓三创活动基本内容，又要通过学生向家长、社会进行宣传，做到家喻户晓，深入人心，使全体师生员工齐心投入三创工作之中。
（五）从严监督，认真考核。学校建立健全三创工作考核奖励机制，坚持把三创工作纳入教职工年度考核工作之中，并与年度评优选模结合起来。对在三创工作中不积极，重视不够，工作不力，不按时完成任务的工作部门、班级或个人，要予以通报批评。
第13篇：三创一办
三创一办： 三创：
创建国家卫生城市。
创建全国文明城市。
创建国家环境保护模范城市。
一办：
协办2011年第9届全国少数民族传统体育运动会。
三支一扶：支农、支教、支医和扶贫工作
五脏五乱：
"脏乱”现象主要表现为公共厕所脏、车站码头脏、饮食摊点脏、集贸市场脏、街巷院落脏；乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱行等“五脏、五乱”。
双创双建：
“双创”活动，大概就是指我国各地的城市与企事业单位等的两项创建工作。
“双建”则是以广大农村以党员创业为载体，“建基地、建公司”等一项农村利民活动，可以发挥党员在经济发展中的示范带动作用，有利于更好地促进农村经济社会的全面发展。
贵州省六盘水市的“双创双建”工作
一、“双创双建”:即创国家卫生城市、全国文明城市，建全国循环经济城市、全国生态宜居城市工作
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以物质文明、精神文明和生态文明建设为主线，按照“党政组织、部门负责、属地管理、社会参与、群众监督、讲求实效”的原则，以“布局合理、功能完善、环境友好、资源节约、管理创优”为主要工作内容，转变经济发展方式，创新城市建设和城市管理模式，改善城市生态环境，完善城市功能，提升城市承载资本、产业和人口的能力，提高城市建设和管理水平及效能，建设生态宜居的现代化城市，增加城市在区域经济中的综合实力和竞争力，努力增强市民对城市的认同感和归属感，进一步提高人民群众的满意度。
三、总体目标
（一）创建国家卫生城市总体目标
1、市中心城区（含双水新区）：2011年前完成申报国家卫生城市准备工作，2012年正式申报“国家卫生城市”。
2、六枝特区：2011年前基本达到国家卫生县城标准，2012年正式申报“国家卫生县城”。
3、盘县、水城县：在2011年获得“省级卫生县城”称号，2013年正式申报“国家卫生县城”。
（二）创建全国文明城市总体目标
按全面建设小康社会的要求，全面加强经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，市民文明素质和社会文明程度得到全面提高。
1、市中心城区（含双水新区）：按照《全国文明城市测评指标》要求，在2013年进入全省“创建全国文明城市先进城市”中间位置。在“十二五”规划期间，正式申报“全国文明城市”。
2、六枝特区、盘县、水城县：按照《省级文明县城测评指标》要求，在2015年前建成
“省级文明县城”。
（三）建设全国循环经济城市总体目标
大力培育以低碳排放为特征的生产和消费体系，按照“减量化、再利用、资源化”原则，采取有效措施，以最小的资源成本和环境成本，取得最大的经济效益，实现经济、环境和社会效益相统一，建设资源节约型和环境友好型城市。到“十二五”末，全市单位GDP能耗比“十一五”末的目标下降20%左右，到2020年下降30%；工业固体废弃物（煤矸石、粉煤灰、矿渣等）综合利用率“十二五”末提高到40%以上，到2020年提高到60%以上；工业用水重复利用率“十二五”末达到60%以上，到2020年达95%；矿产资源综合回收率“十二五”末提高5%，到2020年提高10%；形成一批资源综合利用率高、污染物排放低的清洁生产企业和基地。
（四）建设全国生态宜居城市总体目标
用3年左右的时间把我市初步建设成为绿色、清洁、方便、安居、文明的生态宜居城市。用5到10年的时间，把我市建成社会文明度、经济富裕度、环境优美度、资源承载度、生活便宜度、公共安全度较高的生态宜居城市。到2020年，全市城镇化率达48%以上，森林覆盖率和绿地率达到并稳定在45%以上，城市垃圾无害化处理率达100%，城市污水处理率达100%。
四、九个工作重点
（一）转变经济发展方式；
（二）加强基础设施建设；
（三）大力发展社会事业；
（四）强化社会公共安全；
（五）提高政务服务质量；
（六）加强城市绿化和环境保护；
（七）大力推进资源节约工作；
（八）全面开展“整脏治乱”专项行动；
（九）提高城市管理水平
五、整“五脏”治“五乱”：整治车站码头脏、公共厕所脏、饮食摊点脏、集贸市场脏、街巷院落脏等“五脏”；治理乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱行等“五乱”
第14篇：三级联创
发挥党支部核心作用，全力推进新农村建设
各位领导： 大家好！
2011年，在镇党委、组织部的正确领导下，在全体党员的共同努力下，党支部始终坚持以科学发展观和构建和谐社会为总领，以创建“五好”党支部为目标，立足于我村实际，全面开展“三级联创”活动，以党建促社会各业发展。在推动我村基础组织建设，经济建设及社会各业的发展，取得了较好的成绩。下面，我就东府村工作情况向领导和同志们做如下报告：
东府村位于北小营镇正东4公里处，箭杆河源头，东邻鲜花港规划一路，西邻李木路，北邻昌金路，地域面积5.78平方公里，农网环村公路的中低产田田间路，路路相通，交通便利。全村共有1320户，总人口2780人，耕地面积5668亩，个体企业10家。全村共有党员91名，8个党小组，共有村民代表42名，两委班子成员3人。
东府村充分利用土地资源优势，一直努力改变原来的以传统农业为主，以粮食种植为主导产业的状况，大力发展
二、三产业，加大招商引资力度，建立引进项目奖励机制，在东府村落户的企业厂家均有优惠政策。先后在东府村落户的企业厂家有：中都世纪新型建材有限公司、北京日鼎中天木箱厂、鹏伟安全玻璃有限公司、北京祁鑫瑞恒装饰材料有限公司等规模企业。2008年10月投资1.6亿引进“野菜岛”设施农业，该项目占地1800亩，目前以建设成为现代都市设施农业观光园。
近几年来，东府村在镇党委、政府的正确领导下，在开展一系列的创建活动中，始终保持以科学发展观为统领，以新农村建设“二十字”方针为指导，村两委干部积极带领全村党员干部，人民群众大力开展，创建“文明富裕村”“首都绿色村庄”等的创建活动。此外，2011年在开展市级“生态村”创建中，充分发挥人民群众主体作用，整合各方力量，加大投入力度，增强工作实效，通过创建活动指标考核，使我村的生态环境更加优美，村容村貌焕然一新。2004年至今获得市级、区级、镇级颁发的各项荣誉，并获得奖牌32块。
一、加强基层组织建设，切实提高工作能力。
基层党组织作为党的全部工作和战斗力的基础，对全村整体建设具有基础堡垒作用。我村党支部采取多项措施加强支部组织建设，按照“五个好”的要求。坚持执政为民，当好人民公仆，努力提高带领全村科学发展，服务人民群众和抓好班子自身建设的能力，我们主要做了以下工作。 1. 优化村两委班子。
通过2009年12月党支部换届选举和2010年6月村委会换届选举，产生支委3人，村委3人，实现交叉任职率100%。实现一担挑100%。两委班子成员平均年龄在40岁以下，文化程度均为大专学历，实现了两委班子年纪轻、文化素质较高、有经济头脑、乐于为民办事的强有力的两委班子。 2.加强制度建设，规范干部行为。
为使两委班子具有更好的办事能力，我们在镇党委、政府的领导下，进一步完善党支部、村委会的违章建制工作，积极开展“六个一”实践活动，激发党员的责任感和使命感。同时在规范干部行为上，开展“创先争优”实践活动，两委干部必须把自己置身于群众中去，做群众的贴心人。有效运用1+1+15社会服务管理模式，改进服务方式，为群众解难题、办实事。我们的措施是在全村实行责任分片、分户。党员和村民代表包户，定期到群众入户走访。并对走访户回访，征求意见。充分发挥组织的职能作用，并做为年底干部业绩考核。 3.党员队伍建设，严把新党员人口关。
目前，我支部共有党员91名，为有效改善党员队伍结构。党支部在发展新党员工作中，一直遵循“坚持标准，保证质量”的方针，本着成熟一个，发展一个，严格入党程序，坚持发展党员票决制和公示制度。2011年，我们重点培养了30岁以下1名和25岁以下2名，具有高中和大专学历的积极分子。使得新党员起步高，发展快，从而带动党员队伍的整体素质。 4.
加强党风廉政建设。
积极开展创建“廉政模范村”活动，我们经常利用电教，放电影和镇下发的“廉政期刊”组织全体党员开展经常性的宣传教育活动。增强党员干部的自律意识，增强党性修养廉洁从政。同时认真抓好“八不准”，党员干部要严格对照“八不准”在年初做出承诺和述职述廉报告，接受群众评议。我们在完善“民主理财小组”和“财务监督”小组的基础上，2011年11月1日通过村民代表大会民主选举，选出了3名村务监督委员会成员，通过建立党内监督和村务、财务双公开制度。增强了村务财务的透明度，融洽了干群关系、营造了民主管理、民主监督的良好氛围，提升了党组织和两委班子的执政能力，并先后获得区镇两级“先进基层党组织”、“廉政模范村”、“五好党支部”等荣誉奖牌。
二、勤政为民，继续深入推进新农村建设。
环境整治工作成绩显著，2011年5月下旬，我村被确定为北京市“生态村”创建村。我们在市级生态村创建过程中。一是对全村进行大规模整治，把大街小巷乱堆乱放垃圾杂物全部清除干净。二是对村内村边的空基地砌墙和建铁艺文化墙进行围挡。三是完成了三条未硬化的小街水泥硬化工程。2010年至2011年先后获得市、区级“环境优美村”、“环境整治达标村”、“首都绿色村庄”等荣誉奖牌。2011年底，我村市级生态村创建工作各项指标通过市、区、镇、三级检查，验收全部合格。
三、从群众根本利益出发，积极为群众办好事实事。
一是村委会每年都为村民每人出资20元入农村合作医疗保险，新农合参保率达到100%。每年重阳节为60岁以上老年人发生活补助款。二是做好困难群体的保障工作。三是积极安排劳动力就业，消除“零就业家庭”户。
四、加强法制建设维护社会稳定。我们始终以稳定压倒一切为宗旨，以平安建设为中心，加强法制宣传教育，2011年我们认真贯彻“北京市禁止违法建设若干规定”精神。为我村182户承包土地户发放了土地使用性质告知单，建立了土地承包合同台账。在“平安村”建设上，坚持“预防为主，打防结合的方针”，加大人防、技防、物防的防控力度，确保全村长治久安、和谐、稳定。
我村工作虽然取得了一定的成绩，但还有许多不足之处，还肯请上级领导多提宝贵意见，还盼望各位领导在今后的工作中给予我村更多的关心帮助。我相信，在各级领导的支持和帮助下，在我们“两委”班子的共同努力下，在全体村民的大力支持下，我们一定能够实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标。一定能够建设成为街道整洁，鲜花盛开，环境优美，家庭富裕的社会主义新农村。
第15篇：三学三创
开展“三学三创”活动剖析材料
根据办公室深入开展“三学三创”活动的方案和科室的具体安排，结合本人在“三学三创”活动中的学习和体会，对照检查分析阶段的任务和要求，紧密联系个人实际，通过剖析自己存在的问题，现将近段时期本人在思想和工作方面的剖析情况分析如下：
一、存在的问题
1.政策理论不够全面。主动学习的自觉性不高，只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。如：在下班后的空闲时间，我可能上网查找一些自己感兴趣的相关资料，但是，不会主动去翻阅邓小平理论、“三个代表”重要思想的书籍，主动去学习科学发展观的一些基本知识，也很少去主动学习。 2.工作服务不够深入。一是服务水平和质量不够高。主动服务意识不够，工作忙时有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准。在工作创新上的钻研不够，思考不深。二是对同志的交流不多、关心不多。在工作中我总是埋头干活，总觉得交流难免涉及到一些人事上的是非，还是“少说为佳”为好，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，尤其是对他们工作中遇到的困难关
心得少，主动出面帮助解决、协调的力度不够大。
3.工作方法不够统筹。在工作中还存在一些薄弱环节，一是领导的参谋助手作用发挥不够。不善于及时收集、分析、提炼各类有价值的信息，为领导提供有重要价值的建议不多。对于领导交给的工作，能够认真贯彻执行，但缺少积极主动地想一些更好的办法，考虑问题怕找麻烦。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，不能做到周密细致，有布置、有检查，有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求。
二、问题存在的原因
1.对学习不重视。认为自己身处基层只要抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
2.自身素质有差距。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏大局眼光。
3.工作进取心有所淡化。从自身反思，工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创
新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。有时存在事不关己的思想。办公室工作头绪较为繁多，有时会分不清轻重缓急，没有抓住重点和关键，导致工作层次和质量上不去。
三、努力的方向 通过近一段时期深入学习“三学三创”和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次、责任意识得到了新增强、力争做好四个表率：
1.树立发展的理念，做解放思想的表率。要在工作中着眼于全局的观点来思考问题，要努力增强发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋、转变观念，克服求稳和保守思想，争当一名好的业务骨干。
2.树立奉献的理念，做廉洁自律的表率。要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，坚持严以律已，执行廉洁自律的规定。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三学三创”。
3.树立团结的理念，做以身作则的表率。一是加强思想建设。结合办公室工作特点，树立任劳任怨的奉献精神，一
丝不苟的工匠精神，不断进取的开拓精神。要讲真话，动真情，化解可能存在的不良情绪，有效地调动大家工作的积极性。二是规范运作机制。逐步建立完善办公室工作制度，加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。
4.树立自强的理念，做转变作风的表率。办公室是单位联系人民群众的“纽带”，是单位工作状况和精神面貌的“窗口”。办公室的工作如何，直接关系到单位在人民群众心目中的形象。一是坚持带着感情做好工作。增强稳定意识、信访意识，认真接待群众的来信来访，了解真实情况，坚持维护被拆迁人的合法权益，为群众多办实事、多办好事。二是坚持勤俭办事。要大力倡导艰苦奋斗作风，减少开支，杜绝浪费，节约办公成本。
第16篇：三创工作总结
大姚县城“三创”工作2010年上半年工作总结
双击自动滚屏 新闻来源：宣传部 发布时间：2010-9-5 20:09:00 阅读：2237次
县委十二届七次全会提出，要把大姚建成“绿色园林城、魅力文化城、活力宜居城”。县委、政府于2009年迅速掀起创建国家卫生县城、省级文明县城、省级园林县城的热潮，把“三创”作为一个有机整体，以创建文明县城为龙头，以结果倒逼为总抓手，以模拟检查拾遗补缺，以现场办公解决难点问题，以过错责任追究为保障，有效统筹资源、整合力量，形成合力，全方位推进。
一、县城“三创”工作进展情况及成效
我县“三创”工作自启动以来，按照县委、政府的 部署和要求，主要做了以下工作：
（一）深入开展农村精神文明创建活动。结合新农村建设，深入开展农村精神文明创建活动，已成功创建省级文明小城镇1个，省级文明单位9个，省级文明社区1个，省级文明村6个；州级文明单位15个，州级文明村6个，州级文明社区1个，州级文明乡镇1个。同时，组织开展了“乡风文明示范村”创建活动，确定金碧镇胡屯村委会、石羊镇柳树村委会为乡风文明示范点，并多次深入文明村示范点进行指导督促。制定了《大姚县“三创”工作总体实施方案》和《2010年“三创”重点工作项目表》，对各级各部门的创建工作实行月安排、周督查、月通报；开展了“倡树社会新风、共度文明春节活动”，提倡文明祭扫，破除封建迷信，移风易俗，讲究文明礼仪等；开展了“文明交通伴我行”和“人人参与、美化家园”文明劝导活动，开展“告别不文明行为”教育活动，制作了文明提示卡和文明提示语，使文明提示语走进机关、学校、社区、广大市民，对违反交通秩序、乱扔杂物、随地吐痰、破坏绿化等不文明行为进行耐心、细致的劝导。
（二）加快县城绿化、亮化、美化工程建设。完成了《关于加强县城环境卫生管理工作的意见》和《县城绿化管护权出让方案》，完成了咪依噜雕塑方案设计并组织实施，新植绿化树951盆，新增绿化面积11400平方米，补植补造缺塘苗木50多株；新安装路灯270盏、景观灯80盏、地灯30盏、洗墙灯559米，更换破损路灯187盏，完成了金马坊灯光亮化，取缔新大街占道经营水果摊位23户，集中规范夜间烧烤经营摊点47户。根据省级园林单位、园林小区创建标准，初步确定了45个单位为首批园林单位、园林小区申报单位，其余单位按照“边创建、边申报、边评审”的原则逐年申报，现已有12个单位的申报材料已通过县、州、省审核，并于5月20日至21日进行了实地评审，第二批33家省级园林单位、园林小区申报工作正在进行。13个拆墙透绿工作实施单位，已完成拆墙透绿工作。完成了小南河亲水台阶、河堤、大理石护栏、花台支砌和卵石沙滩铺筑及绿化、照明工程，正在进行百草岭大街跨河桥建设。白塔湖建设已基本完成即将投入使用。县城弱电网入地改造已完工，永盛新城农贸市场的主体工程建设已基本完工。白塔水果市场搬迁工作已完成。在老城区开展了为期两个月的城区占道经营专项整治，取缔了南塔路、金安路禽蛋市场，基本实现老城区东街、正街、北街入店经营的目标，县城赶集日市场规划搬迁工作已基本完成，新临时市场已正常使用。
（三）广泛开展全民爱国卫生运动。制定了《大姚县创建国家卫生城市实施方案》、《除四害实施方案》、《大姚县创建国家卫生城市目标任务分解及考核评分标准》，圆满完成了全国第21个爱国卫生月各项活动任务。组织开展了灭四害工作，顺利通过了灭鼠省级先进县城的复评和灭蟑螂省级先进县城的考核验收。认真开展农村改水改厕和水质监测项目，设臵水质监测点26个，完成了州下达的水质监测任务；申报改厕项目和水质监测项目1个，已下达专项资金185.2万元。除垃圾处理场和污水处理厂在建外，其余创建国家卫生县城年度工作正稳步推进。
（四）抓好县城面山绿化工程建设。对县城周边的东塔山、南塔山、老西山、蛮子山绿化造林工程进行了规划设计，需绿化面积1065.7亩。按照“一次性规划，分年度实施，三年见成效”的要求，2009年雨季完成了南塔山游路两侧及林中空地54亩风景树绿化，大寒节完成了“四座山”779.2亩坡耕地核桃大苗造林任务。目前，正着手准备在2010年雨季来临前发动全民义务植树。
根据省、州安排，我县创建省级文明县城（全州仅限大姚、禄丰两县可申报）、省级园林县城工作列入今年首批创建县城。目前，省级文明县城创建工作已于4月20日前上报了申报材料，并于5月18－19日通过省文明办初评。第一批12家省级园林单位（小区）已于5月21日通过省建设厅初评，第二批35家单位（小区）正在组织申报。
二、存在的主要问题和困难
通过认真对照《大姚县城“三创”工作总体实施方案》的要求，结合全县“三创”工作，目前存在的主要问题和困难是：
（一）居民的整体素质不高。县城居民素质参差不齐，公共意识较差，不讲秩序、不讲卫生、不讲公德、不讲诚信的现象不同程度存在；公民道德素质不高，言行举止不文明，待人处事不公等情况到处可见；法制意识、爱护公共设施意识、交通意识等比较薄弱，公共环卫设施屡遭破坏，公用电话亭大多受损，马路市场、占道经营等现象时有发生；乱停乱靠、乱搭乱建、乱侵乱占，乱涂乱画、乱扔乱吐、乱设臵广告等“六乱”现象较为突出。
（二）居民对创建工作的参与度和热情度不高。一些部门和单位重视程度不够，由于宣传发动不及时不广泛，领导不重视，认识有差距，没有将“三创”工作摆在重要议事日程来安排部署，干部职工参与意识创建国家卫生县城、省级文明县城、省级园林县城的舆论氛围不够浓厚，少数居民特别是机关公务员对公益活动和创建工作关心不够，市民参与和支持创建的热情不高。
（三）城市管理中职能部门合力不强。城市建设步伐的加快，城市管理任务日趋繁重，城市管理体制和管理力量与城市发展要求差距拉大。一是从管理体制上看，虽然成立了城市管理执法队伍，但城市管理中街道、社区的基础性作用没有充分发挥，城市管理关系没有完全理顺，主要管理部门之间主动配合意识不强，管理力量分散，工作合力不强，效能不高。二是从管理措施上看，对一些城市管理热点难点问题治标多于治本，基础性管理制度没有落实到位，跨门经营，门前屋后“脏乱差”现象没有得到根治，“门前三包”制度不落实。县城部分街道卫生有待改进，特别是老城区盆景绿化树盆里纸屑、烟头较多；公共场所小广告较多，乱贴乱喷非法小广告现象较突出；垃圾桶摆放较少，垃圾没有及时清运；小南河污染严重，河里有随意倾倒垃圾现象，河道治理要加强；农贸市场、建筑工地脏乱问题突出，要认真加以整治。管理方法落后，执法力度不够，未能形成依法管理、依法治理的管理手段。三是从行政执法力效果看，由于管理方法比较单一，缺乏对公共设施维护、环境卫生等的监督和管理，管理理念和办法迫切需要创新。
（四）城市基础设施薄弱。一是基础设施不配套，供排水管网不健全，输水主管道老化，需进行改造。二是缺乏专业市场，沿街市场交易造成交通拥堵仍居主导。三是公共场所文明标识太少，城市没有雕塑，也没有代表城市形象的标志性建筑等。四是县城老城区街道部分沿街建筑需进一步装饰改造。五是居住小区、单位庭院绿化水平低，植物配臵不科学，绿化不平衡。六是文化、教育、科技、体育等服务设施不健全。
三、下步工作措施
围绕“三创”目标，按照《大姚县“三创”工作总体实施方案》要求，针对前期工作存在的突出问题，下步将从以下几方面加强改进，确保“三创”工作按既定目标，分步实施，按时限完成。 (一)强化保障，建立健全创建工作机制。一是强化工作领导。领导组成员每半年或根据工作需要一个季度召开一次汇报研究会，由办公室做好基础工作，如材料收集、问题梳理排查、提请研究解决事宜。办公室统筹协调“三创”工作分管领导和相关工作人员，每月召开一次碰头会，特殊情况特殊处理。坚持工作例会制度，定期听取汇报，查找问题，固强补弱。坚持一月一查考评制度，做到常态化管理。二是部门工作细化。根据相关测评考核指标体系和要求，制定实施创建活动、市容市貌、环境卫生、居民素质等方面的提升计划，明确目标任务、牵头单位和配合单位，逐个突破。三是开展联合整治行动。对一些权责不明、矛盾复杂的问题明确工作流程，加强协调沟通，建立由县委、政府分管领导牵头，公安、城管、交警大队、工商、文体、卫生等职能部门联合行动的联合执法制度。加强各执法部门日常执法管理，建立执法区域责任追究制。四是深化共建共享。进一步加大宣传力度，在全社会营造“创建为大家、创建靠大家的”浓厚氛围。深化单位共建、结对共建、城乡共建等各类共建活动，以城带乡，联动发展，形成创建合力。建立志愿者活动推进机制，促进方方面面为“三创”做贡献，切实推动共建共享、共享共建。五是强化社会监督。定期组织人大代表和政协委员进行视察，加强议案和建议意见办理。建立多种形式的征求市民意见机制，解决群众意愿集中、要求迫切的问题。认真受理和解决群众通过新闻媒体、政府网站反映的诉求，让创建成果真正惠及广大群众。六是充分吸收外地成功经验。借鉴外地县城规划建设和管理及创建工作经验，吸收其它地区的成功经验和具体做法，再结合我县实际，认真组织实施。
（二）突出重点，努力提升文明创建的工作内涵。要把开展群众性精神文明创建活动作为县城重要的基础性工作来抓。一是抓好文明社区、文明小区的创建工作，重点要在优化社区服务、发展社区文化、加强社区管理上下功夫。二是积极开展文明行业、文明单位创建活动。在机关、企事业单位广泛开展“园林单位”、“卫生升级”“文明单位”评比达标活动；在窗口行业开展文明服务示范点活动；在机关开展改进机关工作作风，提高办事效率，提高服务水平活动；在企业开展“百城万店无假货”创建工作。三是扎实开展文明村镇、文明家庭的创建活动。四是以开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”等创建活动为切入点，强化职业道德教育，努力塑造良好的行业形象。五要搞好外来人员、农民工的学习培训，引导他们树立“住在大姚、热爱大姚、建设大姚、美化大姚”的观念，使他们实现由农民向市民的转变。六要切实加大创建宣传力度，营造浓厚的创建氛围，使市民文明素质真正得到提高。
（三）切实加大城市建设和管理力度，提升城市品位。管理好城市是政府的重要职责，也是创建文明城市的重要内容，要抓住城市管理的难点、热点问题，创新城市管理的工作思路和工作方式，把创建工作与依法治县、落实城市长效管理有机结合起来，通过加强管理，使整个县城和谐、有序。鉴于我县财政投入困难，建议充分利用多元投入机制，积极调动全社会的积极性，按照“谁投资，谁受益”的原则，抓好县城基础设施建设。一是加快配套基础设施建设步伐。突出抓好道路、供排水管网、污水管网和污水处理厂的建设改造，提高人均拥有道路面积；二是加强城区公益性基础设施的合理规划。做好重点地段的控制性工作，实行用地预留制度。抓好垃圾无害处理设施及公厕建设；在县城显著位臵建设具有大姚彝族文化特色的标志性建筑，适当建设城市雕塑，临街增设果皮箱和美观大方的垃圾桶小屋，使之成为城市一道亮丽的风景线；建议按照功能区域，建设核桃交易、野生菌交易、建筑建材交易、粮食交易、农产品交易、水果交易、沙石料交易等专业市场；分片区规划建设停车场。合理布局设臵公益广告宣传牌。采取政府解决土地，通过市场化运作方式公开招标出让土地使用权，市场、停车场、广告牌（栏）进行有偿使用等方法，实现城市资源的充分利用和城市管理体制机制创新。三是树立城市大园林的理念，建立绿化造林基金制度和管护考核机制，实施面山绿化、大型绿地街道绿化美化建设。以各种绿化带、道路绿化美化为主线，将县城周边的白塔公园、南塔山、东塔山、老西山、蛮子山进行以核桃树为主其它树种为辅的绿化，通过大面积的绿地和山体绿化，辅之白塔湖、东塔湖、马甲海心湖，西河、小南河水体景观建设，形成绿化景观与水体景观和田野风光三合一生态自然景观，使大姚县城的绿色园林城、魅力文化城、活力宜居城品牌特色得以凸现，中国核桃之乡的美誉度有大的提升。
(四)强化管理，长短结合，提升城市洁净风貌。要理顺解决职能交叉，多头管理中出现的不协调、支持不够的问题，建立多部门联合监管的长效工作机制，日常监管与集中整治有机结合。一是交通秩序整治。进一步理顺城市管理关系，建立长效监管机制，借鉴外地经验，通过招商引资，加大交通技监投入，改善监管手段，营造遵守交通法规氛围。二是环境卫生整治。围绕治理“六乱”行为和垃圾清扫，加大执法力度，完善环境卫生监管机制，落实“门前三包”责任制，完善长效管理措施，不留卫生死角。三是市容市貌整治。加强广告、门匾、牌匾的管理，按规划设臵户外广告栏，以满足群众需求；围绕占道经营、跨门经营、乱堆乱放、城市“牛皮癣”和家犬放养等影响市容市貌等突出问题，探索清除规范和打击治理的有效途径；四是社会治安综合整治。坚持“打防结合，预防为主”的方针，以创建“平安大姚”为载体，加强群防群治组织基础建设，建立健全社区治安防范体系。建立各部门协作联动机制。五是文化市场管理整治，净化社会文化环境。要积极探索加强和改进未成年人思想道德教育，改善当前未成年人的成长环境。建议严格规范网吧管理，优化未成年人成长环境。六是违章建筑整治。对影响城镇规划、影响市容观瞻、影响交通、影响环境、侵占道路、侵占绿化用地等违法违章建筑物、构筑物、堆场、停车场以及逾期使用的临时建筑，依法进行集中性、强力度的拆除整治。
（五）找准薄弱环节，努力提高创建工作的针对性和实效性。从整个“三创”工作看，无论是共性指标，还是个性指标都还存在一些不足，在下步工作中要努力提高创建工作的针对性和实效性。一是加强督促指导。县“三创”办要加强对“三创”工作全过程的督促检查，加大检查、督查和情况通报力度。随时掌握各部门、各单位的工作动态，及时向县“三创”领导小组汇报进展情况。各部门、各单位要围绕各自的工作任务，建立检查制度，及时发现和解决各种问题。创建活动中县“三创”办将对工作积极主动、整治效果明显的部门和单位及时予以通报表扬；对态度消极、措施不力、进展缓慢、效果不明显的予以通报批评，及时曝光，并限期整改。二是狠抓工作落实。要按项目流程、时间进度抓好创建，及时做好查进度、找差距、抓落实工作。三是强化档案资料的收集、整理。县城“三创”工作是一项综合性系统工程，涉及面广、关联度高、时间跨度长、工作要求高，考核指标也很细、很严格。档案资料须收集2008年－2010年所有可以佐证创建全过程的文件、讲话、简报、图片、影像资料等。
第17篇：三级联创
李桥镇后桥村“三级联创”活动汇报
——共建和谐新农村
我村始终以“三个代表”重要思想为指导，以创建“五个好”党支部为载体，以发展为第一要务，以创建和谐新农村为目标，在党的政策指引下，在李桥镇党委的领导下，严抓党建工作，充分发挥政治核心作用构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村。在工作中重视和加强农村基层组织建设和农村现代化建设，不断加强领导班子建设、制度建设和精神文明建设，创新思路，提高收入，努力提高执政能力、增强亲合力和凝聚力。近年来，我村先后获得：顺义区二三产业先进村、先进基层党组织、顺义区平安村、北京市体育先进村等诸多荣誉称号。随着时间的推移，我们对新农村的建设与发展、对基层党组织建设的意义与要求有了更深刻的认识。
一、领导班子坚强有力，发挥领导核心作用
农村基层党组织建设是党在农村生命力和战斗力的基础，是增强党执政能力的基础。关系着党的路线、方针、政策能否贯彻执行，发挥着政治核心作用。
1、加强党员队伍建设，是推进新农村建设的关键
我村以“三个代表”重要思想为指导，注重加强党的基层组织建设，狠抓两委班子思想作风建设和综合素质的提升，全面贯彻“全心全意为人民服务”的理念，把党的政策铭记于心。党支部要求两委成员“民情无小事，两委自当心”。村委会鼓励干部群众积极学习各种知识技能，努力提高自身文化水平和综合素质，掌握多种技能适应社会发展及工作的需求。新知识的融入使大家自身素质不断提 1
升，思想认识不断深化，思维方式不断转变，对新农村建设，构建和谐社会有了更深的见解与主张。
在支部带领下，我村各职能机构组织健全。根据工作设立职能分工设置，各岗人员权责明确，分工负责相互协助，实行业绩互评与民主测评相结合的考核制度，充分加强管理以提高各成员为民服务的效率，发挥领导核心作用。
2、加强党员教育培训工作，密切党群关系是保证
为提高党员政治觉悟，时刻了解党的方针政策，跟紧党的步伐，我村投资修建了党员活动室，配备了电教设备和图书资料，制定了党员学习章程，定期安排党员学习，组织党员活动，给予党员充分学习与交流的机会。两委班子与党员及时沟通与交流心得，使得群众信息及时反馈，能够及时解决群众与党员存在的问题，密切了党群关系。党员队伍的发展与进步，为我村级社会和谐与发展提供了强有力的支持。
二、建立健全工作机制，使民主深入人心
1、健全的规章制度是促进村务工作规范化、程序化、科学化的保证，是民主管理、民主监督的依据。
根据我村实际情况，经党支部书记提议、党小组讨论、村民代表大会审议通过，制订了严格的规章制度。其中《村委会工作制度》、《干部廉洁自律制度》针对领导班子制订而成，要求两委成员以身做责，严格要求自己，起到模范带头作用。各项规章制度健全，领导干部权利义务一律公开上墙，实现村级管理民主化、公开化、透明化。
两委班子定期召开班子会议，随时检查工作情况，了解村内事务，及时解决群众存在的问题，互相监督，同心协力，在党的方针政策下带领后桥人民走上致富路。
2、建立健全民主集中制，四项民主是推动经济发展，拉近党群关系的法宝。
充分维护村民民主选举、民主决策的权利；加大民主管理力度，将村务、政务透明化，让村民清楚村务流程，及时了解各项大小事宜，坚持村务公开、党务公开、财务公开；接受群众的监督与管理，让村民合理行使民主监督的权力是提出问题、解决问题，汇集好方法、好见解的有效途径，是使民主得以完善实行的必备要件。通过《民主评议党员制度》来实现群众对党员的监督；通过《村民文明守则》实现村民之间的相互监督；通过《干部廉洁自律制度》、《村委会工作制度》实现对两委班子的监督。
三、理思路、谋发展、大力发展村级经济
现代汽车城、保税中心、林河开发区等大型企业、工业区临近后桥，加之便利的交通，形成了后桥优越的地理位置，为发展奠定了基石，拓宽了道路，为村民提供了大量就业机会。
在“发展为第一要务”的新形式下, 做到发展有新思路，改革有新举措，工作有新成效，以工业理念发展农业、以城镇理念改造农村、以发展理念改变农民，加快新农村建设。没有工业化，就不能有农村现代化和城市化。党支部对入驻后桥的企业给予了大力支持，第二产业得以快速发展，为后桥人民提供了大量的就业机会，增加了劳动收入。一产、二产的发展奠定了三产发展的基础。根据
国家分配制度改革要求，及时引导村民“要想富，劳动所得加投资收益”，光靠劳动收入富不起来，鼓励人们干事业，用自己的智慧自主创业。目前，后桥已有企业120余家，涉及石油化工、建材、汽配、制造、物流、服务等行业。发展思路清晰，二三产业发展迅速，实现了“一产稳、二产快、三产多，实体经济做实，网络经济做广”的经营策略。
四、抓住机遇，争先创优，建设社会主义新农村
从2006年开始，我村对村庄环境做了整体规划部署，投资200多万元进行全方位整改。为构建和谐文明村庄，我村在镇党委和政府领导下开展“禁止私搭乱建”等宣传教育活动，组织村内企业参观拆除半壁店村、临清村违法建筑现场等活动，动员企业不占用公共用地，禁止企业违章建设厂房等行为。经过村民和企业的共同努力配合，我村先后实施道路硬化、街道绿化美化、安装路灯、清理塘坑等举措……如今的后桥已经焕然一新，生活的氛围更加和谐融洽，处处彰显新农村建设的功效与魅力。
物质文明要与精神文明共同进步。我村每年在村举办乒乓球比赛、象棋比赛，丰富人们的业余生活。图书室为村民的学习、休闲提供了去处。篮球场、乒乓球台、健身器材、通幽小径、写有鎏金大字警示楹联的凉亭、绿荫如毡的草坪、芬芳盎然的花草组合成了一个充满活力又饱含诗情画意的文化广场，反映出一个村经济基础的增强及物质生活水平与精神文明的提高，为构建和谐新村奠定了坚实基础。
“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是
建设社会主义新农村的要求，更是我村工作、发展、建设和谐社会的准则，凡是涉及群众利益的事，我们在坚持民主原则上抓住机遇，抢先落实。如集体出资为村民上了新型合作医疗保险，解决百姓看病贵的问题；安装有线电视、发放老人补助、奖励独生子女，发放普法宣传册等。我村还根据区委区政府的安排，积极动员全体村民参与“和谐文明家庭”评选活动，并将活动参与规则、评选标准下发致每户，严格评选标准，每季度在镇有关领导监督下进行评选。所有工作的计划与实施均以人民的利益为出发点和归宿点。
五、总结经验、补充不足、再创新高
后桥的发展，全靠党的好方针、好政策，靠各级党委、政府的关心、指导与帮助。新农村建设的开展完善了我村各项基础设施建设，提高了村域精神文明程度，也印证了我村工作指导上、决策上、管理机制上的正确性，为我村工作的继续开展积累了宝贵经验。
全方位的了解民情民意、多方面的学习与实践、不断的总结工作方法，保障了我村各项工作的有效开展与落实，为我村赢得了各项荣誉和长足的进步。取长补短、广听良言、及时总结、善于改正，是保证村级进步的良方，我们将继往开来，继续奋斗，将新农村建设深入开展下去，实现新时期新形式新农村的转变，再跨农村发展建设新台阶。
李桥镇后桥村
2012年1月13日
第18篇：三思三创
“三思三创”心得体会
在“三思三创” 活动专题会议之后，“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的精神理念深入人心。“三思三创”活动以解放思想为先导，以转变作风为保障，以争创一流为目标，着力在优化服务环境上求突破，在破解发展难题上求突破，在解决人民群众反映强烈的突出问题上求突破，在创新体制机制上求突破。
通过对“三思三创”的学习，我认识到“三思三创”活动的核心是加快发展、科学发展，目标是一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量，目的是引导广大干部深入思考推进科学发展的宁波之路，积极思量在全国乃至国际发展坐标中的宁波之位，认真思索加快转变发展方式的宁波之策，进一步解放思想，推动宁波在科学发展的道路上走得更快、更稳、更好；引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识，对照标杆找差距，振奋精神干事业，改进作风破难题，在落实“六个加快”战略部署中作表率、创一流。而作为一个基层工作人员的我大受鼓舞，大受启发，对牢固树立“服务发展、服务基层、服务群众”的意识，扎实推进乡村管理工作更加自信。村社区干部的工作纷繁复杂，涵盖面广，涉及的都是普通老百姓的事，有时事虽小但是处理起来却不容易，通过以往的简单粗暴的执法模式，也许能够解决一些问题，但是很多都是治标不治本的。例如对流动摊贩的整治，就经常发生整治、复原、再整治的怪现象，即解决不了问题，也得不到普通百姓的认可。思变、创新：就是要我们解放思想，不因循守旧、固步自封，就是让我们创新工作机制，创新工作方法，一味的堵解决不了问题，那还不如多想办法疏，既能解决普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升级。2011年是“十二五”规划第一年，也对基层干部提出了更高的要求：进一步拓宽视野，进一步强化大局意识、服务意识以及群众意识，能够更加深入群众、服务群众。在深入群众的基础上更要懂得宣传自己，让更多的群众都以整洁的市容为荣，进一步加强与社区、村的联系，第一时间掌握居民急需解决的热点难点问题，第一时间解决这些群众关心的老大难问题。
根据区域今后五年面临的形势，结合今年区里下达的工作任务，将“三思三创”主题教育与街道工作紧密结合，，以“作风再落实，工作再推进”为“三思三创”主题教育的主题，以周边先进的村社区为标杆，各村社区干部个人标杆确定为一级学一级，一级做给一级看为标杆，即一般干部向中层学，中层干部向班子成员学，旨在让全体干部在“三思三创”活动中，提升精神面貌工作，改善工作作风，加速推动工作。并做好以下几项工作内容：
第一，认真组织学习讨论，进一步解放思想。具体措施：一是以思想新解放和深入调研，争取突破一些大问题。二是转变职能，提高效能。扎实开展“三服务”活动；三是把握方法路径，明确导向，开展“五找八问”，努力达到“四个一流”。按照区里要求，切实做好本职工作，重点解决想干事、能干事、干成事、不出事的问题。想干事就是要有激情。能干事，就是要有能力。这里有讲究，不仅是方法论，也是胆魄气质。干成事，是一种追求，一种效益，是想干事、能干事的综合反映。百姓满意是衡量干成事的最高标准。通过教育提高人事干部的创新力、执行力、实践力、公信力和学习力。
第二，加强“窗口”建设，提高服务效能和效率，维护村民群众的合法权益和社会稳定，深入推进要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，加强农村建设，做好群众的服务工作，年内要普遍走访慰问。在服务型农村建设中，各级村干部领导都要提升“六种能力”，即敢于创新的能力、善于执行的能力、勇于提升自我的能力、敢于超越自我的能力、善于谋划的能力、善于服务的能力。
第三，做为村干部领导应积极带领基层群众认真学习“三思三创”主题教育实践活动精神。根据活动内容，结合我村实际情况，提出以下要求：一是以解放思想为指导，以服务发展、服务基层、服务群众为切入点，重新定位基层服务方向，力争在深度、广度、新鲜度上下文章。二是立足本职，以热忱、周到、务实、创新为工作宗旨，强化服务意识，勇于实践，大胆创新，走近群众，着力解决难点和重点问题。三是加大辖区内困难群众的帮扶力度，用热情、用真心为他们解决好实际困难。并在日常的工作中，要以“三思三创”主题教育实践活动要求，用爱心、真心、细心，问计于民，服务于民，踏实工作，勇于实践，大胆创新，切实做好社区的每一项工作。
各村干部通过 “五找八问”，进行“自问、自查、自纠”，思考了该如何开阔思维眼界，提高农村工作的服务效率与层次，在群众中树立起良好的自身形象，努力为群众办实事、办好事，积极为本村的新农村建设事业贡献自己的力量。同时为了有力推进“三思三创”活动的实施，提出如下几点建议：
一、广泛开展形势政策宣教行动。认真领会上级会议精神，制定活动方案，及时召开动员部署会议，通过深入开展形势政策宣教活动，进一步引导教育广大干部群众思想再解放，思路再创新。尤其是通过“找标杆学先进”，组织开展讨论调研，进一步加强对自身发展形势的判断力，认清存在的差距，明确发展的目标，增强发展的激情。
二、深入开展服务民生行动。坚持领导干部联系社区、蹲点调研等制度。围绕解决居民群众关心的热点难点问题，着力推进以改善民生为重点的基础工作，努力在居家养老、为病为残、就业再就业、民间组织培育、社区规范化建设等工作方面有新的突破和提高，在解决居民切身难题上有新思路新办法，积极营造安定的生活环境、良好的发展环境、和谐的社会环境。
三、扎实开展作风优化行动。要大兴求真务实、真抓实干之风，把更多的精力、主要的时间放在抓落实上，进一步加强决策的执行力。在经济转型升级上，要着力发挥高端服务业的引擎作用，全力做好金融、文化创意、科技信息等产业的集聚文章。同时，把改善民生、促进社会和谐贯穿于各项工作始终，不断做好“家院互融”、“和谐细胞”等特色工程。
结合自身工作实际，个人认为还应该要做好以下几个方面工作：第一，要加强自身学习，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。第二，积极投入到“三思三创”活动中，用自己所学所长，发挥自身优势积极投到了“三思三创”活动中。第三，勤思勤学勤总结，通过参与“三思三创”活动，我们应该做到要勤于思考工作中遇到的难题和问题；要勤于学习理论知识业务知识，勤于向实践学习，把一些好的做法和经验及时进行总结，以便将来更好指导自己的学习和实践。我们学习、实践“三思三创”，要领会、把握其精神实质，把解放思想放在突出地位。培养巩固我们认识世界、改造世界的立场、观点、方法，去思考、去解决我们面临的实际问题。作为基层干部，树立起正确的世界观、人生观和价值观。把党的宗旨牢牢地记在心里，把它融入到平常的工作中，以“三思三创”活动为动力，解放思想、转变作风，以创新的举措、务实的作风、扎实的工作，全力打造云龙镇各村社区“效益、民生、和谐”的共同发展。
我们作为基层人员，就是百姓的公仆，要在群众中有威信，就要为群众服务，经常深入基层、深入实际，体察民情、倾听民声，在体验和了解中增进与群众的感情。要着力开辟和拓宽干群沟通渠道，架起干群双向交流的桥梁。要让群众畅所欲言，参与农村建设等重大事项。要坚持在给群众送温暖、送服务的同时，把群众的意见和呼声带上来，使“送下去”与“带上来”形成一种良性循环。服务老百姓是我们基层工作者的责任，也是义务。我们必须要全心全意为人民服务，把老百姓的事情当作自己的事情来做，这样才可以更好的为老百姓谋取幸福！ 城市、企业、社会都处于一个转型时期，在这个时候提出“三思三创”，就要求我们不断反思过去，寻求发展、创新和突破。城市化进程的步伐不会停止，我相信我们的“思进思变思发展、创业创新创一流”的实践活动也不会停止，我相信每个人的生活会更好，会更有幸福感！
2011年10月27日
云龙镇姚家浦村
第19篇：三创三评
中共阳新县委组织部
关于印发《关于在全县基层党组织和党员干部中开展“三创三评”活动的意见》的通知
各镇场（开发区、管理处）党委，工业园区党工委，县人武部党委，县委各部委，县级国家机关各办局、各人民团体党组（党委、总支、支部）：
现将《关于在全县基层党组织和党员干部中开展“三创三评”活动的意见》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。
中共阳新县委组织部
2012年3月6日
- 1坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；党组织书记作用发挥好，认真履行党建工作第一责任人职责；党组织班子健全，党建工作有人抓、有人管，按期进行党组织换届。二是党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，积极参加组织活动，在围绕中心、服务基层、服务群众中的先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度健全完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。党组织生活正常开展，党务公开透明，党费管理规范有序，发展党员坚持程序标准，党建工作考核机制完善。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员干部群众，大力实施“一主四推”战略，在完成本地本单位工作任务中成绩显著。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切；党员干部执政为民、服务发展意识强，坚持深入基层调研，注意倾听群众意见，诚心诚意为群众做好事、办实事；办事制度规范，工作务实高效，廉洁自律各项规定得到严格落实，工作作风和工作实绩得到认可，群众满意度高。
2、党员创优秀内容。主要是“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、奋发有为、敢于担当、奋勇争先，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。具有强烈的宗旨意识和服务意识，积极主动为群众办实事、办好事，无私奉献、排忧解难，自觉维护群众的正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。五是带头弘扬正气。模范实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
3、干部创标兵内容。主要是“五个强”：一是党性观念强。认真学习实践科学发展观，善于用马克思主义立场、观点和方法分析解决问题，模范执行党的路线方针政策，自觉维护党的纪律，严守党的机密，经得起各种风浪的考验。二是能力素质强。热爱和熟悉本职工作，刻苦钻研，虚心向群众学习，热心为群众服务，有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力。三是创新意识强。解放思想、开拓创新，积极探索新形势群众工作的方法和途径，善于协调和解决新问题，创造性地开展工作。四是工作作风强。自觉牢记“六民要旨”，积极带头做实事、做好事、做难事，坚持求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为基层、为群众服务，受到党员群众的信赖和认可。五是自律意识强。坚持依法办事、清正廉洁、为人正派，组织纪律性强，自觉接受群众监督，不滥用职权，不谋求私利。
各地各单位党组织，可在坚持以上基本内容的前提下，紧密联系自身实际，进一步明确组织创先进、党员创优秀、干部创标兵的具体内容。
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第20篇：三提三创
三提三创”学习心得体会
在单位领导的组织下我认真进行了“三提三创”活动的学习，通过学习我深刻认识到了学习提升能力，抓创新提升标准，抓规范提升效率的重要性和必要性。
首先，我认识到了不断学习对工作的重要意义。不仅仅是劳动保障行业，在各个行业都存在着学习的问题。作为一名劳动保障的基层工作人员，就应该不断的进行自身的学习和充电。我一定摒弃原来的陈旧观念，不以事物忙为借口，合理安排时间进行学习；做到更新观念，勤于思考，形成学习的风气、探索的风气、创新的风气、实践的风气。
其次，我结合本岗位工作认识到将自已怕学到的东西进行深化和创新。切实把老百姓的利益放在首位。要认真受理，严格照章办事，执行规范的操作程序，快捷高效地办理。接待群众来电、来访要文明热情，不推诿，不拖沓，妥善解决，让群众满意。
第三，通过学习，在本身的工作中更要通过规范化管理提高工作效率，制定阶段性工作计划，每日工作计划，减少工作随意性，做到当日事、当日毕。及时、准确的处理手头事物性工作。
不断树立敬业精神、责任意识、效率意识。攻坚克难，遇到困难不退缩、不惧怕。为确保自身工作高标准、高效率的完成。时刻谨记搞好学习、严于律已，时时处处注重内强素质，外树形象，时时刻刻做到思想积极、专业过硬、坚持原则、立足本位、扎实工作，在以后的工作中不断把“三提三创”活动引向深入，更好地为全镇群众提供方便、快捷、满意的服务。
2012年3月14日
