推荐第1篇：社区团委组织工作计划
2018年社区团委组织工作计划
2018年社区团委组织工作计划(一)
一、指导思想。
高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，深入学习党的十七大精神和团的十六大精神，与时俱进，开拓创新。在社区党支部和镇团委的共同领导之下，围绕社区中心工作，认真履行团支部职责，扎实的推进团的各项建设，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导教育广大团员，树立正确的世界观、人生观和价值观.
二、增强团干队伍建设，增强组织的凝聚力和战斗力。
1、加强团组织班子建设。组织团干集中学习党的基本理论知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与时事政治以及参加各种实践活动，巩固其政治理论基础，增强思想意识和政治觉悟，提高个人综合素质和工作能力。办事要有章可循，讲原则，要规范操作，讲程序，讲立场。
2、建立比较健全的工作协作机制，明确分工，加强合作，提高工作效率。
3、实行责任制，加强责任心和敬业精神，全面提高工作能力。
4、积极配合镇团委工作，及时、高效率地完成上级分配下来的任务。
三、加强团员队伍建设，进一步提高团员队伍整体素质。
1、做好新团员的发展工作。严格把好发展新团员的关口，成熟一个，发展一个，宁缺勿滥。
2、加强理论学习。开展自学、互动、交流，不断提高自身素质，为完成街道团委工作打下坚实的基础。组织团员青年学习党的基本理论和路线、方针、政策，学习团的基本知识和科学文化知识，开展道德、法制、公民意识、团员意识等教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、牢牢把握思想教育作为工作的重点不放松，加强和改进团员的思想政治素质，促使团员向组织集体靠拢，教育团员以本支部的团结奋发向上为荣，增强本支部的集体主义。
4、培养团员民主意识。树立先进典型，扎实做好“推优”工作，把握团员的政治热情引到导积极要求进步，早日加入到党组织中来。
5、积极做好团员的思想工作，掌握团员的思想动态。和每位团员作一次深刻的谈话，展开批评与自我批评。加强团员的政治思想修养，使团干规范有序地开展工作。
6、稳定团员青年思想，开展有益的团支部文化活动为手段，培养他们刻苦学习、锐意进取的精神，积极引导广大团员青年为国家富强、民族振兴和社区发展而刻苦学习。
四、开展丰富多彩意义深远团组织生活。
1、在纪念“五四”青年节中，开展弘扬志愿者精神，开展为民服务活动。
2、开展帮困结对，通过有计划地、规范地组织开展丰富多彩的帮困活动，让团员青年学会关心他人、尊敬他人、并提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高社区团员青少年的综合素质。
3、充分利用党团活动时间，对团员青年进行科学精神、人文精神的教育，培养团员青少年的共产主义理想和社会主义信念。
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推荐第2篇：社区组织观看
人民路街道兴和社区组织观看《人民的好儿女》 2012年2月20日，人民路街道兴和社区组织党支部书记、党小组长、党员及社区干部共计50多人，在社区“党员之家”集中收看全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》，共同学习片中优秀党员干部的先进事迹，掀起了收看热潮，也掀起了向人民的好儿女学习的热潮。
该片共48集，此次观看的是全国优秀共产党员系列片《人民的好儿女》——王洪英。通过真实的故事、感人的情节、朴实的语言，刻画了全国优秀共产党员可敬、可亲、可
信、可学的形象，集中反映了他们为党和人民的事业不懈奋斗、开拓创新的高尚品质和精神风貌。是一部融思想性、艺术性、观赏性为一体的电视精品，是对广大党员、干部和入党积极分子进行经常性教育的主动教材。 同志们集中认真观看了部分影片，并结合工作实际积极交流发表感想，社区党总支借此机会向党员发出了“我是党员、从我做起，争做先进党员、争创先进支部、为社区做贡献活动。”同时，结合走访活动，收集和倾听居民的意见和建议，立足小区，以自己所能为民服务。全体党员干部纷纷表示在今后的工作中，要以片中的先进人物为楷模，牢记为人民服务的宗旨，严格要求自己，立足本职创先争优，做好身边的工作，保持党性永不褪色。
推荐第3篇：社区组织承诺书
社区党委围绕创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。“以人为本，服务居民”为宗旨，为实践创先争优，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，争做服务居民模范，着力解决居民最关心、最直接、最现实的问题，建设服务完善、文明和谐的新型社区，社区党委公开承诺如下：
1、加强社区党委班子建设，创建学习型党组织。坚持“三会一课”制度，将政治理论学习纳入各项工作，做到有计划、有考核，采取专题讲座、讨论交流、主题演讲等形式，逐步提高社区党员干部思想政治水平。严格落实各项党风廉政制度，做到党务公开、财务公开、制度公开，自觉接受居民监督，建设廉洁高效的领导班子。努力做到“五个好”。
2、加强社区管理，创建服务型社区。进一步完善管理制度，切实健全和完善各项规章制度，加强社区内部管理，提高管理和服务水平，做到管理规范化、科学化、制度化、高效化，真正做到用一流的管理来促成一流的工作业绩，认真做好社区计划生育、低保、环境卫生、综合治理、劳动保障等各项服务工作。并积极向街道办事处，及时向居民传达落实上级党组织的各项方针政策。积极和辖区单位联系，实现优势互补，资源共享。
3、加强扶贫济困、走访慰问日常化。结合区、街道部署的各项工作，开展以街道辖区单位“爱心帮扶”为服务工作平台，做好助学、助困、助弱、助残等帮助弱势群体改善生活。完善应保尽保，困难居民大病救助。一方面帮助居民解决生产生活中的实际问题，一方面帮助居民树立战胜困难的信心，达到救助活动日常化。
4、以十七大会重要思想为指导，牢牢把握住社区居民的精神、文化、生活需求，围绕“邻里互助”开展活动，倡导邻里之间团结友爱，互帮互助，引导居民树立“同在社区住，都是一家人”的意识，形成人人支持户户参与的良好局面，为构建和谐社区作出贡献。
5、创建良好的社会治安秩序。认真抓好社区治安巡逻队伍，认真落实综合治理责任制，加强巡查督查力度，充分发挥社区群防群治
志愿组织作用，有效的预防、控制和打击犯罪。认真对待居民提出的意见和建议，做好引导和解释工作，预防矛盾的扩大和激化。认真调解居民间的矛盾，做到及时调解化解矛盾和正确引导居民维护自己的权利，努力创造良好的治安环境，使社区居民普遍有安全感。
6、加强社区班子自身建设。进一步加强班子政治思想教育，把思想教育放在班子建设的首位，深入学习中国特色社会主义理论体系，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把“创先争优”与深化“抓管理、促服务”活动有机结合。认真对照社区工作者各自的岗位工作职责，进一步健全完善社区各项制度。
推荐第4篇：组织工作计划
2018年组织工作计划
聘才网为大家提供有关组织2018年的工作计划，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
社会组织委员会2018年工作思路1 2018年，社会组织党委将按照总书记和中央、省、市要求，全力实施社会组织党建“燎原计划”，计划新组建8-10个行业商协会党委和联合类党委，成立5个党委筹备组，指导全市组建300个党支部，实现社会组织党建工作全覆盖的阶段目标。主要工作设想如下：
(一)进一步理顺管理体制。召开市社会组织党委第一次党员代表大会选举产生党委、纪委班子，完善党委运作机制。做到分级负责、条块结合、区域兜底。建立专门机构。根据市两新党工委规定，市社会组织党委负责协调指导各区(新区)抓好辖区社会组织党建工作。要协助各区(新区)民政局、社建局建立区、街道社会组织党建工作机构，充实工作人员，对全市社会组织党建机构工作人员、党务工作者进行专项培训和个别指导。召开专项会议。协助召开全市社会组织党建工作会议、全市区级社会组织党建工作会议等。总结交流经验，推动工作落实，进一步提升全市社会组织党建工作水平。出台专门文件。出台关于加强基金会、民非单位党建工作，形成分类指导各类社会组织党建工作的文件体系。下发创建社会组织党建示范点的指导意见，创建社会组织党建示范点，其中市级8-10个，区级10-15个，重点培育一批在深圳四大支柱产业、战略性新兴产业、未来产业和优势传统产业中成立的行业协会商会党建工作示范点。
(二)党建工作全程嵌入登记管理。建立党建工作与社会组织业务工作全程嵌入机制，稳步推进党建工作与登记管理工作“三同步”：同步采集党员信息、同步组建党组织，同步指导党建工作入《章程》。使党建工作在社会组织登记管理工作中实现“五嵌入”：年检时嵌入、等级评估时嵌入、换届改选时嵌入、购买服务和承接政府转移职能时嵌入、评先评优时嵌入。从2018年开始，要求新成立的社会组织都要将党建工作写入《章程》;已经成立的社会组织也要利用年检年报、换届改选、法人变更、等级评估等时机，要求修改、将党建工作写入《章程》。
2018年，党组织在5A级社会组织组建率达100%，在4A级社会组织组建率达80%，在3A级组建率达60%。XX年，4A、3A级社会组织党组织组建率达95%。
(一)组建一批有代表性的行业协会党委。推动一批有实力、有影响、有深圳特色的行业协会，如家具、小额贷款等协会组建行业党委，负责统领行业协会所属会员企业党建工作。同时，探索在互联网、电子信息、新材料等相临领域产业联盟中建立联合党组织，引导和促进其上下游的产业健康发展。
(二)组建一批省市级异地商会党委。以省、自治区、直辖市异地商会和部分地市级异地商会为龙头，组建福建商会党委、重庆商会党委等一批异地商会党委，负责统筹其联系的团体会员及会员企业党建工作。2018年，省级异地商会党组织组建率达100%，地市级异地商会党组织组建率达80%。XX年，地市级异地商会党组织组建率达95%，区县级达80%。
(三)成立联合类社会组织党委。依托社会组织总会、妇女社会组织促进会、青年社会组织促进会、民办科研机构联合会、企业联合会等联合性社会组织，组建联合党委，由其负责统筹指导所属会员单位或同一类型社会组织的党建工作。
1.发挥党组织政治核心作用，引领正确方向。建立社会组织负责人审核制度，在社会组织登记设立、法人代表变更、换届选举等行政审批流程中，增加社会组织负责人人选审核程序。全面推广社会组织党建工作“3+2”模式，即党组织书记参加或列席管理层会议、参与重大决策、参与换届人选审查;党组织领导班子与社会组织领导班子交叉任职、纪委书记(负责人)兼任社会组织监事。加大宣传引导和制度设计力度，倡导社会组织的公益属性。通过制度建设和党组织、党员作用发挥，始终确保社会组织全体从业人员永远跟党走。
2.发挥党组织监督保障作用，促进健康发展。在社会组织购买服务、承接政府职能转移中，要求党组织协助开展行业自律和诚信建设，健全协会内部监督机制，发挥党组织监督作用。对少数战斗堡垒作用不强、党员先锋意识淡化、发挥作用不明显，以及依法撤销、注销社会组织的党组织，通过约谈、调整、合并、撤销等方式，对软弱涣散基层党组织进行动态监测和及时整顿。
3发挥党组织服务基层作用，激发组织活力。除了组织开展常规党组织活动外，还要根据所在社会组织的不同类型、不同性质、不同业务等特点组织开展党的活动。组织律协党委、注会行业党委、注税行业党委开展法律法规“三进”活动(进学校、进企业、进社区);组织行业商协会党组织开展“为会员企业发展献计策”论坛、“找商机、搭建平台”;组织社工党员和救援队伍参与“光明滑坡灾害”善后志愿者行动等。
(一)抓好党组织书记选配。实施《社会组织党组织书记任职管理办法》，明确公推直选方式选配书记，以及拟任人选产生程序。向部分没有合适人选担任党组织书记，或市社会组织党委认为有必要由上级选派党组织书记的社会组织，选派一批退休或不担任现职的党政领导干部担任书记或“第一书记”。
(二)抓好党务工作者培训。2018年，对所属基层党组织书记教育培训，培训比例超过50%以上的，2年内全部轮训一遍。组织40名党组织书记到焦裕禄干部学院学习，提高综合素质;组织50名党务干部赴东江纵队纪念馆、海陆丰革命根据地旧址进行革命传统教育;继续组织党务工作者到市委党校、高校例行开展党务知识、纪检知识培训。
(三)抓好激励保障工作。在各区换届推选“两代表一委员”时，积极推荐优秀的社会组织党组织书记和党员、积极支持党建工作的社会组织负责人。依托社会组织总部基地、创新孵化基地等机构，在社会组织聚集的园区、商务楼宇，统一规划建立2-3个党员服务中心和活动基地。登记成立市社会组织党建(或党内关爱)基金会，帮助社会组织中的困难党员和缺乏经费的党组织。
近期，突然觉得社区社会组织的话题变得十分的火热。不仅是政府在讨论这个问题，甚至居民都开始关心北京社区社会组织的建设，这与我们的生活水平日益提高，与居民的精神文明水准日益提高密切相关。
社区社会组织与一般的社会组织不同，它的地域性更强而且规模相对更小。本次的研讨会，听取了很多前辈和专家的发言，学习了很多。在这里，提出我个人一些不成熟的观点，以求推进社区社会组织的更好更快发展。
1、社区社会组织的发展与政府经费逐年投入有一定差距。目前，大部分社区社会组织基本没有固定的经费投入，而且社区工作自筹经费十分有限，也抑制了社区为民服务的范围，影响了社区居民的积极性，更难以吸引高素质人才。
2、社区发展不平衡，硬件设施建设水平参差不齐。部分社区办公条件虽有改善，但社区活动用房严重不足，公共服务设施不够完善，开展较大的活动往往受到限制。影响了社区服务工作的开展。
3、社区社会组织水平有待进一步提高。一是社区的社区组织大多数为社区内的中老年人，年轻人较少，因此根据我国教育水平，大多数社会组织成员的文化水平普遍不高;
二是社区服务项目较少，难以对居民群众形成吸引力。
1、加大宣传，进一步提高对建设社区社会组织重要性的认识。社区是社会的细胞，建设和谐社区是构建和谐社会的基础。随着改革开放的不断深化和经济的发展以及社会医疗环境的改善，居民平均寿命越来越高，因此，社区内老年人群逐渐增多，。加大宣传力度，加大社会组织年轻化是更好更快发展的前提
2、加强领导，逐步建立良好的社区社会组织机制。社区社会组织建设是一项繁杂的社会系统工程，绝非一蹴而就。要切实加强社区居委会对社区社会组织改制的领导，认真研究解决社区社会组织建设中存在的重点和难点问题，整合社区资源，实行资源共享。同时制定相关政策，明确赋予社区社会组织一定的自主权、协管权、监督权，为社区工作的顺利开展创造条件。
3、加强管理，进一步优化社区社会组织的力量。一是要加强社区社会组织的人员素质,鼓励有特长的居民加入行列当中，改善社区社会组织人员的结构。二是要加强对社区社会组织人员综合素质的培训。每年至少一次的集中培训,适当地聘请一些专业人士讲课等。
4、理清社区资源，实行资源共享。搞好社区与驻区单位的关系，实行资源共享，是双赢的项目。这样也能减轻社区的行政负担，为和谐建设的顺利推进创造一个良好的体制环境。
以上就是我的一些浅薄讲解，不足之处，希望领导和各位同事指正。如何做好社区社会组织服务与管理工作。
最新评论武莉涛发表于XX-02-22 XX年是实施“十三五”规划的开局之年,更是全面深化改革的关键一年。做好明年经济社会发展工作，开好局、起好步，对于促进我市经济持续健康发展和社会和谐稳定、全面建成小康社会意义重大。为此，我委将重点做好以下工作：
(一)提高履职能力，当好参谋助手。充分发挥经济综合部门职能作用，宏观当参谋、微观抓项目、牵头抓协调，当好党委、政府的参谋助手，服务全市经济发展，助推发展方式转变。密切关注国家宏观经济政策变化，认真做好经济运行预测、预警工作，定期、不定期开展经济分析，及时提出促进经济平稳较快发展的政策建议。继续做好“十三五”规划编制工作，根据人代会审议情况，进一步修改完善“十三五”规划纲要，报市政府印发实施。统筹抓好“十三五”专项规划编制工作，组织编制战略性新兴产业、服务业、能源、节能规划、循环经济等专项规划和阜阳市沿淮经济流域功能性振兴发展规划。协调推进其他重点专项规划编制和印发实施工作。
(二)加快项目建设，扩大投资规模。坚持把抓项目、扩投资作为经济工作的第一要务和第一抓手，加强项目谋划争取，强化项目建设管理，进一步推动项目建设提质增效。进一步完善项目推进机制，认真落实市县领导联系推进重大项目和分级调度制度，坚持月调度、月通报、年考核，切实提高重大项目开工率、竣工率和达产率。积极开展《阜阳市轨道交通线网用地控制规划》和《阜阳市轨道交通建设规划》编制工作，加快商合杭高铁、颍泉万达广场等重大项目实施进度，争取郑阜高铁、阜阳北站扩能工程尽早开工建设，推进阜阳至淮滨高速公路、阜阳复线船闸等项目前期工作。围绕国家政策和投资导向，抓好专项建设基金项目申报工作，不断加大项目谋划争取力度，谋划一批打基础、利长远、惠民生的重大项目，争取更多项目进入国家和省计划盘子。
(三)转变发展方式，促进转型升级。切实把加快“调转促”作为加快发展的主引擎和总抓手，大力实施新兴产业发展、服务业加快发展、农业现代化推进等重大工程，推动产业转型升级。启动编制《全市战略性新兴产业“十三五”发展规划》，组织编制《阜阳市现代医药产业发展规划》，着力抓好太和现代医药产业集聚发展基地建设，统筹抓好新能源(电池)、光电新材料、电子信息等基地培育工作，用好用活支持新兴产业发展的政策资金，扶持成长性好、竞争力强的骨干企业，推动安徽高端医药产业园(服务平台)等项目加快建设。组织编制《阜阳市“十三五”服务业发展规划》及《阜阳市物流业发展规划》，认真开展《阜阳市“十三五”口岸发展规划及铁路一类口岸可研、水运二类口岸可研、进境肉类指定口岸可研报告》编制工作，继续做好现代服务业综合改革试点和集聚区建设工作，多措并举推动服务业重点企业、重大项目加快建设。大力支持高标准基本农田建设，加快实施规模养殖、中小河流治理、农技服务体系等项目，增强农业综合生产能力。
(四)创新工作举措，推动园区发展。按照“彰显特色、错位发展、塑造优势”的原则，推动资源向优势产业集中、向开发园区集中，着力打造首位产业，积极培育主导产业，促进园区快速发展。力争颍东开发区扩区获省政府批准，加快推进阜阳经济开发区扩区工作。完成《阜阳市园区发展考核办法》修订工作，与省政府考核指标统一，重点突出对固定资产投资、工业经济、项目建设等主要指标的考核。按照新的园区发展考核办法，认真开展全市开发园区XX年度考核工作。大力支持阜阳合肥现代产业园区加快发展，努力推进阜阳煤基新材料产业园区扩区工作，协调临泉庐阳现代产业园认真做好园区总规和产业规划工作。
(五)抓好节能减排，建设绿色阜阳。扎实推进全市“十三五”节能规划、循环经济规划、城镇生活垃圾处理设施建设规划、城镇污水处理及再生利用设施建设规划、应对气候变化工作规划及重点流域水污染防治“十三五”时期建设规划等6个专项规划编制工作，切实提升基本环境公共服务水平及应对气候变化能力。严格执行节能目标责任制和问责制，认真落实节能减排低碳发展行动方案，严把新扩建项目能评、环评关，强化日常监管和监测预警，加强节能监察能力建设，确保完成省下达的节能任务。大力发展循环经济，积极推进国家级循环经济示范市创建工作，继续开展资源综合利用认定工作。深入推进大气污染防治“颍淮蓝天工程”，加强工业废气、机动车尾气、城市扬尘、秸秆焚烧等治理。
(六)补齐民生短板，共享发展成果。按照“保基本、兜底线、全覆盖、促均等、补短板、提水平”的要求，加快推进教育、卫生、就业和社会保障服务设施、养老服务体系等重大项目建设，认真做好已申报的社会事业项目前期准备工作，争取市图书馆、博物馆、大剧院、科技中心尽早开工建设，着力提升基本公共服务均等化水平。积极争取库区移民后期扶持、易地扶贫搬迁等项目资金支持，认真做好光伏扶贫相关工作。
(七)加强队伍建设，打造“四型”机关。贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧密结合“三严三实”专题教育，继续深化“四找”活动，力求勤学笃行、开拓创新、强化服务、廉洁自律，建设学习型、创新型、服务型、廉洁型机关。严格贯彻落实中央“八项规定”和省市相关规定，认真落实党风廉政建设责任制，健全完善惩治和预防腐败体系，进一步做好廉政风险防控工作。认真开展民主考评科长活动，加强作风效能建设，增强依法行政意识，切实提高依法办事能力和行政效率。积极推进国防经济动员、双拥创建、综合治理、政务公开、安全生产、爱卫运动、文明创建、志愿者服务、诚信阜阳建设、资产管理平台建设、保密档案、计划生育、人事财务、机关党建、老干部、工青妇等各项工作。
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常水委„2011‟4号
关于印发《市水利局党委2011年
组织工作要点》的通知
各直属单位、水利站，局机关各科室：
为认真贯彻市委十一届十二次全会精神，全面落实市委党建工作会议明确的工作部署，切实做好今年的组织工作，现将《市水利局党委2011年组织工作要点》印发给你们。请各单位结合实际，认真贯彻，狠抓落实，为“十二五”开好局起好步，加快推进常熟水利现代化进程提供坚强的组织保证。
中共常熟市水利局委员会 二○一一年二月二十五日
1 市水利局党委2011年组织工作要点
2011年，全系统组织工作总的要求是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市委党建工作会议精神，以创先争优为载体、改革创新为动力、服务科学发展为重点，大力加强水利队伍建设和基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为加快推进常熟水利现代化进程提供坚强的组织保证。
一、围绕提升科学发展能力，大力加强领导班子和干部队伍建设
1、着力提升领导班子整体功能。根据市委组织部的工作安排，适时做好局党委换届工作。加强对基层单位领导班子运行情况的跟踪和考察分析，切实做好部分单位调整充实工作，着力构建整体功能协调发挥的领导班子。统筹推进年轻干部的培养选拔工作，建立年轻干部正常的考察、培养和任用机制，实现领导班子年龄结构的梯次配备。合理使用各个年龄段干部，有序推进干部交流，努力以领导班子结构优化、功能提升，推动科学发展再上新水平。
2、扎实推进干部能力教育培训。以学习常德盛同志先进事迹为契机，突出抓好党员领导干部的理论教育和党性教育，把学习党的十七届五中全会、中央、省、苏州市关于加快推进水利现代化建设意见及市委十一届十二次全会精神作为局党委中心组理论学习的首要内容和干部教育培训的首要任务。要加强公务员队伍教育培训工作，继续以“菜单式”选学、在线学习为重点，不断提高知识水平，不断拓宽知识范围，完善知识结构，提高服务基层、服务发展的能力。继续开展各类学习培训，采取专题报告、学习研讨、课题研究、互动交流等多种形式，扩大培训成果。认真组织全系统干部职工参加由省厅、
2 苏州市局组织的各类业务知识培训和理论学习。切实抓好专业技术人员的继续教育工作，鼓励干部职工参加在职学历教育。
3、切实强化干部日常管理工作。认真执行干部选拔任用工作的有关规定，注重干部选拔任用工作流程管理。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，真正把靠得住、敢负责、肯实干、口碑好、严以律己的干部选拔到领导岗位上来。强化对领导干部的日常管理，进一步健全日常管理制度，严格执行领导干部报告个人有关事项制度，加强年度领导班子和领导干部述职述廉、民主测评工作，进一步规范考核内容，不断提高选人用人水平。
二、围绕水利现代化建设目标，大力加强人力资源开发
4、着力推进人才队伍建设。适应现代水利发展新要求，注重从水利实际出发，不断增强人才工作的主动性。大力引进、培养、选拔各类专业管理人才、专业技术人才、高技能人才，不断推进人才开发工作，努力构建人才综合体系，加快形成符合水利事业发展所需的梯级人才队伍。
5、着力构建专业技术人才培育机制。充分利用近几年来吸引、招录事业单位工作人员引进优势，注重专业人才的培养，改善人才结构，完善人才交流机制。特别是对一批年轻化、知识化、专业化的人才队伍要建立创新平台，提供锻炼舞台。有条件的单位要充分利用人才集聚的优势，结合自身职能工作，梳理相关研究课题，组织人才进行攻坚克难，力求取得实实在在的效果。
6、着力完善人才服务工作。进一步完善多层次、多渠道、多途径的教育培训管理体系，加大基层水利职工在职和继续培训力度。继续做好职称评聘常规工作。完善人才评价、激励机制，不断加强对各
3 类人才先进典型的宣传，努力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。
三、围绕开展创先争优活动，大力加强基层党组织和党员队伍建设
7、扎实开展创先争优活动。深入开展“学习常德盛，争当排头兵”主题活动，认真开展“百村、千企、万户”大走访活动和“双百”结对活动，在各基层党组织中开展“四比四看争贡献，创先争优作示范”竞赛活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。围绕“建设现代水利，服务常熟发展”创争主题，建立创先争优活动情况指导、督查、通报制度，确保活动落到实处，取得实效。以创先争优活动的成果喜迎建党90周年。
8、切实加强基层组织建设。认真贯彻落实党委抓基层党建工作责任制实施办法。细化量化具体目标任务，分层签订党建工作目标责任书。建立党建工作督查、考核制度，定期抽查各单位党建工作开展情况，督查党组织书记履职情况。继续深化党组织书记抓党建工作专项述职制，扎实推进“四个一”工程，完善基层党组织规范化活动机制。
9、激发党员队伍生机活力。加强对党务工作者的业务指导，组织开展基层党务干部培训。继续推进基层党组织领导班子成员点题述职活动，总结推广党内基层民主建设的实践经验。有计划地做好入党积极分子和党员发展工作，加强对非公企业党员发展工作的指导，鼓励把基层一线的优秀同志吸收到党的队伍中来。组织开展“同级比先进、同岗比贡献”党员先锋主题实践活动，使广大党员干部在平凡岗位上实践先进性，以实际行动为党旗增光添彩。
推荐第6篇：组织工作计划
工作计划就是对现实工作的总结,然后进一步的去计划安排好工作,下面就为大家收集了2018年组织工作计划。欢迎阅读！
篇1：2018年组织工作计划
为进一步加强我局学习型党组织建设，促进我市食品药品监管工作科学发展，根据市委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》(鹰发〔20XX〕10号)精神，结合工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，围绕全市工作大局，在党组织内营造全员学习、终身学习的良好氛围，逐步构建长效学习机制，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的食品药品监管队伍。为推进“四大一新”、打造经济“小巨人”、把鹰潭建设成鄱阳湖生态经济区的一颗璀璨明珠作出更大贡献。
二、基本原则
(一)围绕中心、服务大局。牢牢抓住保障全市人民饮食用药安全这一中心任务，紧紧围绕服务鹰潭经济社会和谐发展这一大局，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，推动我市食品药品监管事业和医药产业又好又快发展。
(二)求真务实、学以致用。坚持把加强学习与加强党的基层组织建设结合起来，与促进本单位的工作结合起来，大力弘扬理论联系实际的学风，做到学习理论与运用理论相统一，增强工作的系统性、预见性和创造性。
(三)示范带动、整体推进。党员领导干部要发挥示范带头作用，把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，先学一步，学深一些，做到一级带一级。根据党员层次岗位的特点，把学习的普遍性要求和特殊需要结合，充分发挥党员的主体作用，加强分类指导和管理，整体推进学习型党组织建设。
(四)创新载体、丰富形式。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新的精神推进学习型党组织建设。根据各支部实际情况，营造宽松环境，尊重党员的首创精神，积极拓展学习的内容、途径、渠道，不断创新组织学习的思路、办法和机制。
三、学习内容
(一)学习运用中国特色社会主义理论体系。积极组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列重大战略思想，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。
(二)深入学习实践科学发展观。认真总结市局深入学习实践科学发展观活动的经验，引导党员准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求，不断推动学习实践活动向深度和广度发展。着力解决影响和制约食品药品监管事业科学发展的突出问题，把学习成果转化为推动食品药品监管事业科学发展的正确思路。
(三)学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，始终保持昂扬奋发的精神状态。
(四)学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。引导党员广泛学习经济、政治、文化、科学、社会、国际等各方面知识，学习食品药品监管工作所业务知识，不断优化知识结构、开阔眼界思路，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。
(五)学习总结实践中的成功经验。深入实践，加强调查研究，虚心向群众请教，不断总结食品药品监管实的新做法新经验，同时，注重学习借鉴其他地区部门单位的好做法好经验，丰富和拓展本部门改革发展的思路和办法。
篇2：2018年组织工作计划
1)作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。
2)以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作计划。主要有三个方面。
3)首先，为庆祝我们伟大的中华民族建国60周年，我计划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为“喜迎建国60周年，作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参与的学生及领导，衣着朴素，工作态度认真，热情。最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。
4)一来，我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质;
5)二来，我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参与者的保护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献;
6)三来，可以通过这次活动加强我校(哈工大)在威海市的影响及权威。
7)四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。
8)组织每一个活动都需要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比如说请求外联部可以为我们提供一定的经费，“海阔天空”俱乐部提供一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣传与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣传，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣传。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素质，服从党的领导的都可以吸收过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给伟大祖国60岁华诞的珍贵礼物和诚挚祝福。
9)此次活动我们的工作不是很多，可能不能对我们组织部有什么深远影响，但我相信一定可以加强我们组织部在我校的权威与力度。同时，让我校师生更深层次的人是我们，了解我们，从而加入我们，对我们的工作给予认可与支持。
10)众所周知，我校建校才20周年，但是却有雄厚的师资力量和优秀的学员，这说明政府对我校的重视程度，以及党中央对我校领导的信赖与支持，这是值得我们骄傲与自豪的，身为一个哈工大人，我无比的骄傲，在名师的教诲之下，每一位学子都受益匪浅，莘莘学子都有着聪明的智慧，熟练的技能，渊博的知识和那无穷无尽的创新思潮。为给这些优秀才子提供一个展现自我的学术平台，我校将蓄意举办一次“机电创新大赛”。
11)此次大赛的主题不定，只要你有好的想法，只要你敢于创新，只要你用你所学到的东西去创造出新的科研成果，服务社会，此次大赛的获奖者就飞你莫属啊!未来社会的成功者，必是那种以消费刺激生产，以速度争取时间，以时间争取知识，以知识争取财富，又以财富改善生活，以高级生活设备增加速度的人。这样就要求我们要在短暂的时间内创造出最有价值的东西。
12)此次大赛是我校的精品活动，前无先例，这对我们组织部是一次新的挑战与考验，一下是我的想法与看法。
13)首先，在大赛之前，我们要把组织工作周密的计划一遍，和宣传部门一起做好战前准备与宣传;
14)其次，我们应该事先在我院内举行一次小规模的创新大赛(先是提交论文)，评选出我院的先进的科学成果;
15)最后，我们要加强对选中的科研成果进行宣传与讨论，出谋划策，不断的完善与改善，争取拿到机电创新的一等奖，这不仅是我们组织部的荣誉，还将是我们船舶工程学院的荣誉。
16)如果在此期间没有好的创新或者是题材太广泛，我们可以给出一定的范围，比如说我们是船舶学院，属于机械类的，为此我们要主攻机械方面的创新。关于这些活动，我们在开展前都要经过多方面的商讨、策划、组织，以最精致的成果展现给大家，这也是我部由始至终的目的。
17)以上就是我初步的工作计划，可能有的地方不是很周密，我保证会在以后的工作中不断的完善与改进。争取让我部有更辉煌的明天。
篇3：2018年组织工作计划
为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：
根据院团委的工作计划，本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校园文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。
一、部门重点工作：
1、团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下安排：
1)集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。
2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。
2严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。.推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。
二、工作创新：
1.应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。
2.发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。
3.制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。
4.定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。
5.加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性。
三、部门沟通
1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。
2、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动.3、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。
4、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。
“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20XX年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。
本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好!
推荐第7篇：组织工作计划
2014年度组织工作计划
一、积极筹备村“两委”换届工作
一是继续开展党支部书记“回请”工作，全面实施“头雁工程”。通过实施“三察三看”(即：察思想政治素质和致富本领，看其“双带”能力；察办事程序，看其是否正派；察个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村“两委”和“两委”干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。
二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相。
三是对换届所需的“软件、硬件”进行提前准备。适时召开换届工作培训会议，并计划在换届过程中使用“电子计票”，提前联系所需的机器、卡片。
二、继续开展后进村集中整治工作
在换届开始前，结合换届摸底工作结果，对已经出现或可能出现的后进村进行集中整治，为换届工作顺利进行打下基础。
三、开展理论教育培训工作
发挥党工委理论中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥”引导学、帮助学”的作用，引导基层组织开展学习，领会十八届三中全会精神。
四、强化社区示范点建设，整合服务资源
通过加强办公场所和软、硬件设施建设，积极开展浚东社区、保定社区、小三阳社区、东阳店子社区、老邱峪社区、东旺沟社区的党员服务中心建设。
五、继续开展联系服务群众工作
继续开展机关干部联系服务群众教育实践活动，建立联系服务群众工作长效机制。将在浚东试点运行的“联系服务群众网上智能一点通”系统进行推广，实现社区管理智能化、联系群众工作信息化、党建工作网络化。实现机关干部直接联系和服务群众工作的“两畅通一提升”，即群众诉求渠道畅通，为民服务渠道畅通，人民群众满意度提升。
五、探索集体增收
结合土地增减挂工作，设法盘活土地，积极开展招商引资，实现土地的有效利用，鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民专业合作社流转。
严格执行农村财务资金“双代管”制度，所有收入都交街道经管站管理。村集体收入坚持造福于民，积极投资公益事业，让村民共享集体经济发展的成果。
六、抓非公企业党建促经济快速发展
着力打造富有特色的非公企业党建品牌。严格按照“双强双争”要求，树立先进典型，及时总结、推广非公企业发展和党建工作经验做法，切实发挥好示范点的辐射带动作用。
推荐第8篇：组织工作计划
永胜乡2012年组织工作要点
永胜乡2012年组织工作思路是紧紧围绕全乡中心工作，坚持以科学发展观为统领，以贯彻落实党的十七届六中全会精神为主线，突出抓好领导班子建设和服务型党组织建设，深入开展创先争优活动，深化基层党内民主建设，加强党员队伍和人才队伍建设，为推动全乡经济和社会事业快速健康发展提供有力的组织保证和人才支持。
一、以学习贯彻十七届六中全会精神为重点，加强学习型党组织建设
以建设马克思主义学习型政党为目标，深入学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，使学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程，成为理论联系实际、指导实践、推动工作的过程，切实提高党员干部战略思维、创新思维、辨证思维能力。坚持把学习贯彻全会精神与加快新农村建设、解决人民群众反映的热点难点问题结合起来，真正用先进的思想理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部推动科学发展的能力和水平
（一）切实抓好乡领导班子自身建设。建立和健全乡党委中心组学习制度，加强党员干部的理论学习。采取各种形式认真组织领导班子成员学习十七届六中全会精神等有关重要内容，并要求学习必须有笔记、心得体会等。通过加强学习，不断增强领导干部驾驭全局工作和防腐拒变的能力。同时，督促抓好思想作风建设。乡领导班子带头
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主题，活动载体，围绕党员思想、政治、生活、工作等各方面，创造性地组织开展以党员、党组织为主题的创先争优活动。农村党组织深入开展“强班子、强素质，创建带领致富党组织、争当创业致富带头人”的“双强双带”主题实践活动，把创先争优活动与深化农村党建 “三级联创”活动有机结合起来，认真落实“一定三有”政策，大力推广“四议两公开一监督”工作法。机关党组织以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动有机结合起来；中小学校党组织要努力办人民满意的教育。卫生院党支部要提高工作质量和服务水平。一是在思想上更加重视，进一步浓厚创争氛围。进一步重视抓活动、抓领导、抓推进、抓提升，不断掀起创先争优活动高潮。具体工作中，即注重抓结合，确保活动始终与中心任务和经常性工作紧密结合。注重抓节奏，确保活动有力有序持续推进。注重抓节点，认真组织2012年度公开承诺工作；全国“两会”前后深入开展形势政策教育，增强广大党员服务科学发展、加快转变经济发展方式的主动性和创造性；“七一”期间广泛开展表彰先进、典型宣传、党性教育等庆祝建党91周年活动；年中和年底做好领导点评工作；党的十八大前，总结创先争优活动开展情况，展示活动成果，形成创先争优长效机制，为党的十八大献礼。二是通过载体设计的优化和主题活动的组织，带动广大党员职工踊跃参加，增加创先争优活动的广泛性。结合党员示范岗、党员志愿服务等活动，突出抓好窗口单位的创
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理论水平。
（二）不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合永胜乡的发展现状和党员的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党组织活动，采取定期召开党委、中心组、党支部和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养；把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决党员群众关心的深层次热点、难点问题，推动全乡的新一轮发展。
（三）创新党员干部理论学习方式。认真落实上级关于党员干部教育培训要求，创新学习内容，改进学习方式，提高学习质量，采取走出去、请进来方式，总结经验，加强交流，推动理论学习工作不断深入。继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。
五、抓发展，加强党的队伍建设
（一）严把入口关，有计划地做好发展党员工作。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个，保证把那些政治素质好、坚决拥护和贯彻党的路线方针政策、廉洁自律、乐于奉献、并得到党员群众公认的优秀分子吸收到党内来。党委做好宏观调控，加强指导，正确处理好数量和质量的关系，确保发展党员质量，年内发展党员10名。
（二）加强对入党积极分子的培养教育。严格做好入党积极分子推荐和培养工作，加大对入党积极分子的培养教育力度，保证要求入党人数和入党积极分子队伍数量逐年增长。坚持多渠道选拔推荐入党
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备运行、制度执行、工作总结、信息反馈等环节，着手完善站点管理办法。
（二）加强人员培训。科学制定培训计划，在培训时间、内容、形式上进行灵活安排。将培训对象分为三类：一类是村两委干部及后备干部类，注重政治理论，市场经济等方面的培训。二类是科技示范户、致富带头人及农民群众，注重农村先进实用技术，农产品市场信息等方面的培训。三类是远程教育管理员和群团组织负责人，注重设备维护、运转等方面的培训。
（三）加强设备维护。定期对各站点进行维护，并建立电子档案进行动态管理。确保各示范点管理员基本具备独立承担远程教育设备的管理维护和开展教学工作的能力。
（四）加强督导检查。完善动态管理考核奖惩办法，不定期到示范点进行督导检查节目收看情况。切实督导示范点指导到位、组织到位、管理到位、督查到位，如发现种种原因已不符合示范点要求的，责令进行限期整改。
七、抓基础，确保党组织事务管理全面发展
（一）健全党建各项制度，并狠抓落实。不断完善党组织和党员目标管理，做到制度上墙，台账齐全，记录规范。做好党员鉴定的组织介绍，认真开展好党内统计工作。
（二）加强党建工作的调查研究。每月向县委组织部至少上报两篇党建信息，认真完成县委组织部下达的各项工作任务。
（三）加强对党员的管理。认真做好民主评议党员工作，确保党员参评率达到95%，及时足额上缴党费。
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推荐第9篇：组织工作计划
xxxx年全镇组织工作紧紧围绕 “建设和谐美好xx”目标，力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破，为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持。
一、开展学习实践科学发展观活动，充分发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用推动思想解放，强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采取多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。
2、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。把开展学习实践活动与推动工作相结合，着力破解与科学发展观不相适应的各种突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，使学习实践活动取得实实在在的效果。
3、贯彻群众路线，提高人民群众对学习实践活动的满意度。把群众路线贯穿学习实践活动全过程，查找问题听取群众意见，分析检查组织群众评议，整改落实接受群众监督，实际成效交给群众评判，使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。
二、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部引领科学发展的能力和水平切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动，不断增强班子整体功能。
2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构，加强对年轻干部、女干部的培养选拔，优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。
3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参与全镇中心工作，接受教育、经受磨炼，为全镇培养一批村党组织书记后备人才。
二、深化干部人事制度改革，建立符合科学发展观要求的选人用人机制抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。按照《干部任用条例》的规定选用干部，严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。
2、推进干部人事制度改革创新。积极探索推荐职位预告、民主推荐结果在一定范围内公开、票决、拟提拔干部向党委承诺表态和空缺职位公推公选等制度，提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。
3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求，完善镇村干部考核和评价机制。
三、实施新一轮大规模干部培训，全面提高各级干部践行科学发展观的整体素质抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训，年内重点办好党校大专班、青年干部培训班、新农村建设带头人科学发展能力培训班等主体班次，推荐和鼓励优秀干部（人才）进高校进行学习培训或继续教育。
2、改进培训方式，提高培训效果。探索运用自主式、互动式、体验式、研讨式教学方法，增强培训的针对性和实效性。
3、加强制度建设，提升干部培训规范化水平。执行党政领导“3+2”读书学习制度，建好培训电子档案，建立干部培训学时学分考核制度，加大干部述学、考学、评学力度。实施干部任前法律、党廉知识考查制度。
四、做好人才工作，充分发挥各类人才在推进科学发展中的优势和作用
推荐第10篇：组织工作计划
2013年组织工作计划
2013年组织工作计划
2013年街道党工委组织工作以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强党的建设，提高党员队伍素质，全面落实党建工作目标。为此制定以下工作计划。
一、加强党的组织建设，健全党建工作机制。
1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。
以“党建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点，制定2013年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订，廉政建设制度、帮扶落实、党务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属党组织创建文明单位和先进基层党组织结合起来，确保党建目标落到实处。
2、创新组织设置模式。
随着市场经济体制改革的不断深入，“两新”组织越来越多，在政治、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大党组织覆盖面的重要手段，尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮，但实际目前街道的协会形式还比较单一，主要有个协、种养殖协会，且作用发挥小，街道下属党组织有机关党组织13个，街道所属单位党组织12个，社区党组织25个，农村党支部19个，学校党支部14个，企业党组织15个，党员总数3842名。根据这些情况，街道可以从整合资源，发挥行业效益入手，建立“支部+行业+协会”方式，从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协
会、技术协会为载体，行业为依托，创新组织形式和工作模式，为经济发展提供有力保障。
3、强化组织保障。
新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化，在村居尤显突出。党组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难，发展党员难的被动局面，2013年党组织要严格组织生活制度。党组织书记每年上一次党课，每季度召开一次党员代表会，每年召开两次党员大会，街道2013年对28个村居党组织每年补助500-1000元的活动经费(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。
4、完善党员管理机制和教育培训制度。
通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制，教育督查机制，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。2013年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动党校，以“广泛征求意见—组建培训团—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从共产主义理想，党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。
二、创新流动党员管理办法，巩固党在基层的执政地位。
流动党员有“来去掌握难，管理落实难，教育适应难，活动开展难，作用发挥难”五难。2013年街道党工委对流动党员坚持“利于党员合理流动，利于加强党员教育管理”的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，并本着“组织设置便利，教育管理灵活，发挥作用实在”的工作原则，由街道党工委下属党组织璧山县雅士计算机学校党支部开设“璧城街道流动党员网站”，在网站上开设党员教育、培训、会议、
服务等方面活动，切实解决口袋党员、挂牌党员等问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、以提高广大党员队伍素质为前提，加强党员队伍建设。
1、发展党员上，严把入口关。每半年组织一次入党积极份子培训，发展党员继续推行公示制，在新农村建设中推行“双培双带”，把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，对新吸收的党员建立个人发展档案，制定发展计划，确保发展党员质量。
2、继续在党员中开展保持共产党员先进性教育活动，各党组织采取会议、问卷、随访等方式征求群众意见，并将征求到的意见如实向党员反馈，每年召开一次专题组织生活会，在党员之间开展批评与自我批评，党组织还要召开领导干部专题民主生活会，将评议结果、整改情况以党务公开形式公开，以增强党员干部自律、自省、自警意识，自觉接受监督。同时结合“七一”建党纪念活动做好先进典型的推荐、考察、评审、表彰和宣传工作，进一步营造“党员受教育、永葆先进性”的浓厚氛围。
3、做好党费的收缴工作、管理工作和党报党刊的征订工作。
及时足额缴纳党费，积极征订党报党刊，以党组织为单位按时完成党工委下达的任务，七一前，街道党工委对下属党组织的党员台帐，党费收缴和管理情况作全面的检查。
4、认真开展党员电化教育。
充分利用和发挥好城中社区、马家桥村党员干部现代远程教育示范点作用，以电化工作为载体，充实党课内容，抓好党员党性教育和实用技术培训工作。
四、规范干部管理，做好支部换届选举工作。
做好实施的准备工作在干部任职资格，选拔配备，教育培训，民主监督、考核奖惩上要作出统一规定，抓好街道和村居后备干部队伍建设，充分发挥好党工委的参谋助手作用，协助党工委做好支部候选人的推荐、考察，处理好换届与正常工作秩序的关系，使党支部换届工作做到思想不散、秩序不乱、工作不断，促进各项工作顺利运行。
五、推进党务公开，促进党风廉政建设。
大力推行党务公开，规范党务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实党员知情权、选举权、参与权、监督权，使党务公开成为党风廉政建设的有效途径，成为党员监督有有效手段，带动党员干部队伍的整体建设。
六、拓宽服务领域，构建党建工作新格局，充分体现基层党组织的先进性。
1、在社会广泛倡议，成立新农村建设党员志愿者服务团，为新农村建设问诊把脉，帮助农村搞好村庄规划，招商引资，产业调整，做到服务一方，奉献一方，造福一方。
2、开展“红旗飘扬在我心，党的温暖献真情”活动，在全街道以“行业+党组织+扶助”形式广泛开展“助贫困党员、助贫困学生、助下岗失业人员、助进城务工农民、助失地农民、助困难复转军人、助残疾人、助老年人、助弱势妇女、助离任困难干部”十助结对帮扶活动，及时有效化解社会矛盾，为党旗增光添彩。
3、互助共建，结合街道党员红岩志愿者服务队伍建设社区党员义务服务站。社区党组织借助社区范围内行政事业单位多，基层党组织多的优势，为单位党组织强化党建工作，加强精神文明建设提供平台，各单位党组织要为社区党组织提供人力物力、财力资源，形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服务网络夯实党建基础。
七、加强组织办自身建设。
组织办工作人员要做到“四要四对”。即脑要灵、心要静，人要静、嘴要严；对党忠诚、对人公正，对内严格，对外平等。在关键时刻讲真话，在考察评价时举贤荐能，实事求是。树立组工干部公道正派的良好形象。
第11篇：组织工作计划
2012年度组织工作计划
1、近期完成党建图板的制作、上墙公示。
2、做好“创先争优”活动的各项工作，建立健全长效机制，巩固扩大活动成果。
3、镇、村干部年教育培训时间达到《党员学习教育培训证》的要求；填写好《村干部履职日情簿》。
4、坚持“两推荐、两公示、两票决”制度，推进发展党员程序规范化。全年发展35岁以下新党员36名，占发展新党员总数的80％以上。各类专业大户和致富能手41名，占新发展党员总数的90％以上，培养35岁以下入党积极分子25名，占入党积极分子总数的90％以上。
5、加强村级班子自身建设，重点解决班子软弱涣散、战斗力不强等问题，搞好村“两委”班子成员培训。
6、“后进村”转化工作，确保过期完成转化任务。
7、推行“五议三公开”工作法，保证村级重大事务的科学决策、民主决策、依法决策。
8、深入开展“设岗定责”活动和入党积极分子“先上岗，后入党”活动，依托农村现代远程教育站点加强党员和入党积极分子培训。
9、抓好流动党员管理，开通流动党员“手机课堂”，实行一人一证。
10、抓好招商引资、引企增税工作，争取完成指标任务。
11、抓好党员统计报表及全镇干部编制管理和党刊征订和党费收缴工作。
12、完成好县委组织部和镇党委、政府交办的其他各项工作
第12篇：组织工作计划
2013年组织工作计划
2013年街道党工委组织工作以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强党的建设，提高党员队伍素质，全面落实党建工作目标。为此制定以下工作计划。
一、加强党的组织建设，健全党建工作机制。
1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。
以“党建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点，制定2013年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订，廉政建设制度、帮扶落实、党务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属党组织创建文明单位和先进基层党组织结合起来，确保党建目标落到实处。
2、创新组织设置模式。
随着市场经济体制改革的不断深入，“两新”组织越来越多，在政治、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大党组织覆盖面的重要手段，尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮，但实际目前街道的协会形式还比较单一，主要有个协、种养殖协会，且作用发挥小，街道下属党组织有机关党组织13个，街道所属单位党组织12个，社区党组织25个，农村党支部19个，学校党支部14个，企业党组织15个，党员总数3842名。根据这些情况，街道可以从整合资源，发挥行业效益入手，建立“支部+行业+协会”方式，从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体，行业为依托，创新组织形式和工作模式，为经济发展提供有力保障。
3、强化组织保障。
新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化，在村居尤显突出。党组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难，发展党员难的被动局面，2013年党组织要严格组织生活制度。党组织书记每年上一次党课，每季度召开一次党员代表会，每年召开两次党员大会，街道2013年对28个村居党组织每年补助500-1000元的活动经费(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。
4、完善党员管理机制和教育培训制度。
通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制，教育督查机制，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。2013年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动党校，以“广泛征求意见—组建培训团—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从共产主义理想，党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度 化，推进培训成果的实效和转化。
2、开展“红旗飘扬在我心，党的温暖献真情”活动，在全街道以“行业+党组织+扶助”形式广泛开展“助贫困党员、助贫困学生、助下岗失业人员、助进城务工农民、助失地农民、助困难复转军人、助残疾人、助老年人、助弱势妇女、助离任困难干部”十助结对帮扶活动，及时有效化解社会矛盾，为党旗增光添彩。
3、互助共建，结合街道党员红岩志愿者服务队伍建设社区党员义务服务站。社区党组织借助社区范围内行政事业单位多，基层党组织多的优势，为单位党组织强化党建工作，加强精神文明建设提供平台，各单位党组织要为社区党组织提供人力物力、财力资源，形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服务网络夯实党建基础。
七、加强组织办自身建设。
组织办工作人员要做到“四要四对”。即脑要灵、心要静，人要静、嘴要严；对党忠诚、对人公正，对内严格，对外平等。在关键时刻讲真话，在考察评价时举贤荐能，实事求是。树立组工干部公道正派的良好形象。
第13篇：组织工作计划
程村镇2012年组织工作计划
2012年组织工作思路紧紧围绕镇中心工作，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实党的十七届六中全会精神，突出抓好支部领导班子建设，深入推进创先争优活动，深化基层组织建设、党员队伍建设、制度建设，为推动全镇经济和社会事业快速发展提供有力保障。
一、组织开展对十七届六中全会学习，提高基层干部综合素质
一是加强镇、村领导干部自身建设。把十七届六中全会作为镇领导班子中心学习组课题，并在全镇村“两委”组织开展一次以十七届
五、六次全会为主要内容的巡回宣讲学习教育活动，使学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程，切实提高党员干部的坚定政治思维、创新思路、是非鉴定能力。坚持把学习贯彻全会精神与加快全镇新农村建设、解决群众热点难点问题结合起来，真正用正确、先进的思想理论武装头脑，指导开展工作，提高为民办事效益。
二是加强党员干部党性教育。切实抓好党员干部的思想政治教育，进一步增强镇、村干部班子的凝聚力、战斗力、号召力和向心力。龙其是加强对村干部的服务化教育，强化发展意识、团结意识、正气意识和服务意识，教育农村干部、党员树立正确的世界观、利益观，保持立意于农村、农民事业前进的不竭动力。
三是加强对村“两委”干部的管理和监督。加强对村干部的监督管理，规范村级干部的轮值坐班制度（支部书记、村主任为星期
六、日坐班，其他村“两委”干部一至五值班）。并且镇组织、纪委和人大成立监督小组，随机对村干部的轮值制度进行监督，对考核结果进行倒排名，后进干部、村组织进行警告、教育、诫免谈话，连续三次的村干部实行停薪、停职。
四是充实和加强后备干部的培养和管理。抓好镇村后备干部的补充培养和管理，并在工作中适度安排后备干部参与相关工作，龙其是定期要求村组织支部书记、主任带班后备干部开展群众工作，提高后备干部随着适应农村基层组织工作。
二、创新活动载体，继续推进“创先争优”活动深入开展。一是灵活载体，让创先争优活动寓教于乐。镇委紧紧围绕“推动科学发展、促进社会稳定、提高为民服务、加强基层组织”为根本，通过组织文化]巡演宣传、开展党员结对帮扶发展生产、组织开展便民活动，开展“强班子、强素质、强能力，创建带领致富型党组织、争当创业型带头人”的三带两创主题实践活动，把创先争优活动与创建先进基层党组织结合起来，深入推进创先争优活动的开展并达到预期成效。
二是抓好示范带动，树立一批创先优先进典型。以红光村为示范推广点，把它的成功领导班子经验、党员先锋模范带头经验、三公开制度经验等在全镇37个支部进行推广学习。并在卫生院支部组织开展优秀党员医生示范服务岗，组织开展10次“三送”
（送医、药、诊）下乡服务活动，让农村群众亲身感受政府实行的城、乡基层医保和推进医改的实在成效。
三是进一步抓好宣传工作。组织全镇各级党组织要加强宣传一，充分运用党务、政务、宣传报等公开，大力宣传创先争优活动中涌现的好做法、好经验，形成好的宣传氛围。结合开展学习型党组织创建活动，认真学习领会创先争优活动有关要求，增强参与创先争优自觉创先争优的积极性和主动性。
三、抓好党员发展，加强党员队伍建设。
一是严把入口关，有计划地做好发展党员工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，成熟一个，发展一个，保证把那些政治素质好、坚决拥护和贯彻党的路线方针政策、乐于奉献、在群众中具有较强先进代表的积极分子发展到党员队伍中。镇委也以此为方向制订具体的发展规划，各支部也必须以镇委的要求为出发点认真做好党员发展工作，今年计划发展党员60名，要求高中以上的占80%以上，经济带头人占30%以上。
二是加强对入党积极分子的培养教育。今年安排2期入党积极分子培训班，计划培训人员350人，严格把好入党积极分子的推荐和培养工作，加大对入党积极分子的培养教育力度，保证要求入党人数和入党积极分子队伍数量按比例递升。同时，多渠道选拔推荐入党积极分子，对落实民主公开集中推荐入党积极分子制度情况进行监查。新发展的党员必须经过一年以以上的培养教
育，没有经过集中培训的一律不得发展。
三是严格发展程序，保证发展重点。严格执行党员发展的“两推一选”、公示发展对象、集中培训、严格政治审查和逐级审批、预备党员跟踪监督管理等制度，保证质量，提高党员发展的规范化水平。在发展工作中重点抓好在生产一线、致富带头人方面为发展主线。扎实抓好党员教育管理，龙其是流动党员管理，结合设立流动支部、指导外出党员挂靠当地支部等方式对流动党员进行管理教育，充分利用好现有的远程教育网络资源加强对外出年青党员通过手机上网进行远程教育和管理的灵活机制。
五、坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。另外通过宣传法律常识为流动党员提供维权服务，使流动党员时刻感受到“组织”的温暖。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七〃一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在
生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权；积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展“先锋”“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”作出积极贡献。
虽然我乡基层党建工作取得一定的成绩，也呈现出一些特色。但由于自身条件和客观原因的存在，亮点难以体现。主要存在问题有：一是村级集体经济薄弱，影响村级组织战斗力；二是村主要干部奖励机制出台，村级副职的工作热情难以发挥；三是外出党员多，管理难度加大；四是远程教育工作重登陆轻实效，作用发挥不明显。
第14篇：社区自治组织基本知识
1、社区组织体系怎样构成?
答：社区组织主要由社区党组织、社区自治组织、社区服务站和社区配套组织等构成。社区党组织是社区组织的领导核心，在街道党工委的领导下开展工作。社区自治组织主要是社区成员代表大会、社区共建理事会、社区居民委员会构成。社区服务站是街道社区服务中心的分支机构，是社区专职工作者的用人主体。社区配套组织主要指社区工会、共青团、妇联等基层群团组织、治安调解组织，以及各类社区民间组织。
2、什么是社区自治组织?
答：社区自治组织是在街道党工委和社区党组织统一领导下，按照“社区自治”原则设立的，实行社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的社区组织。社区自治组织主要包括社区成员代表大会、社区共建理事会、社区居民委员会，每届任期均为三年。
社区成员代表大会是社区决策层，民主决策社区重大事务，监督社区居委会工作，推选产生社区共建理事会组成成员;社区共建理事会是社区议事层，协商、监督社区重大事务;社区居委会负责社区日常事务管理，研究、决定、落实具体的社区自治项目。
3、什么是“选聘分离”的社区体制?
答：根据上级有关文件精神，结合我区实际，“选聘分离” 社区体制是指社区民主选举的主体组织(居民委员会)与社区专职工作者的聘用主体、使用主体相互分离的社区体制。实行“选聘分离”的社区体制有利于理顺政府与社区之间、社区各类组织之间的关系，进一步夯实基层组织;有利于社区居委会自治功能的回归和政府公共服务职能的落实;有利于规范社区专职工作者的管理，进一步推进职业化的社区社会工作者队伍建设。
4、街道社区服务中心与社区服务站的性质与职能是什么?
答：街道社区服务中心是街道党工委、办事处设立的具有民办非企业性质的组织，一般承担公共管理与服务和开展便民利民服务两大职能。街道社区服务中心是社区专职工作者的聘用主体，负责社区专职工作者评聘等经常性管理。根据工作需要，街道社区服务中心在社区设立分支机构，即社区服务站。社区服务站承担党和政府在社区的公共服务职能、社区管理与服务职能，以及组织实施居民自治项目。社区服务站是社区专职工作者的用人主体，社区专职工作者受街道服务中心聘用后，被派驻到各个社区服务站，开展服务站的各项工作，由社区服务站负责社区专职工作的日常管理。
5、开展社区组织建设有哪些重要意义?
答：社区自治组织换届选举是社区组织建设的重要工作，开展社区组织建设具有重要意义。一是社区组织建设是推进社区建设各项工作的基础和前提。在新形势下，加强社区基层组织建设直接关系到党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻落实。加强社区组织建设，有利于强化社区自我的管理与服务功能，为社区建设各项工作的开展奠定组织基础。二是社区组织建设是夯实基层基础的重要保证。通过开展社区自治组织换届选举，让一批居民精英和社区工作者精英进入社区组织，为社区建设提供强有力的组织保障。三是社区组织建设是加强基层民主建设的必然要求。社区居委会和其他自治组织的换届选举是一次生动的民主实践，有利于逐步实现社区成员的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。四搞好社区自治组织换届选举，对于全面推进我区现代化新中心城区建设，夯实“人文社区”工程，密切党群干群关系，保证党和国家的路线方针政策及各项工作任务在城市基层的落实，维护城市社会稳定，创造更加良好、更加和谐的社区居住环境。具有十分重要的意义。
6、采用直选方式选举社区居委会有何重要背景?
答：一是党的十六大报告对基层民主政治建设提出了新的更高的要求，“发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标”，这就为城市基层民主政治建设指明了方向，奠定了理论基础。社区居委会换届选举是贯彻党的十六大精神的有效举措，是扩大基层民主，推进完善社区自治,健全民主制度,丰富民主形式,扩大公民有序参与民主政治的基础性工作和有效途径。社区居委会直选是推进民主政治建设的有效措施，对于推进社区体制创新,构建管理有序、文明祥和的新型社区,保障居民群众直接行使民主权利都具有十分重要的意义。二是社区建设的整体推进为换届选举工作创造了良好的政治环境。社区是城市的基础，在城市管理中发挥着越来越重要的作用，对于维护社会的稳定，促进经济和社会的协调发展有着重要作用。几年来，我区社区的硬件设施建设、社区服务功能的完善、社区工作者队伍建设等方面都取得了前所未有的进展，社区工作正在得到越来越多社区居民的认同和赞同，这为加快推进社区居委会直选提供了有利的条件。三是社区民主选举的生动实践，为本届社区自治组织换届选举奠定了扎实基础。2004年我区首次实行以直接选举方式选举产生社区居委会成员，实现了‘三高’目标，积累了一定的工作经验，形成了一定的工作氛围，为本次换届选举继续采用直选方式奠定了良好的思想基础和群众基础。
7、社区自治组织换届选举的主要任务有哪些?
答：进一步理顺社区组织关系，推行“选聘分离”社区体制;调整完善居民小组,产生居民小组长;推选产生新一届社区成员代表;选举产生新一届社区居委会组成人员;推选产生新一届社区共建理事会成员;制订新一届自治组织的工作计划、任期目标和社区居民公约、自治章程，建立起规范高效的社区工作运行机制。
8、社区自治组织换届选举工作怎样部署?
答：社区自治组织换届选举工作先进行试点，试点工作在4月中旬至7月上旬进行。在完成试点的基础上全面推开，9月底前基本完成全区社区自治组织换届选举工作。整个选举过程主要分工作准备、组织实施和建章立制三个阶段进行。
9、社区自治组织换届选举工作要坚持的基本原则是什么?
答：一是要坚持党的领导，充分发挥党组织的领导核心作用，整个换届选举工作要在各级党组织领导下有序开展;二是要坚持居民自治，充分发挥基层群众参与基层民主文化建设的积极性，依法保障居民群众民主权利;三是要坚持依法选举，严格规范选举程序，确保实现公开、公平、公正。
10、社区自治组织换届选举工作机构有哪些?
答：社区自治组织的换届选举工作在各级党组织的统一领导下有序进行。区建立社区自治组织换届选举工作指导小组，负责全区社区自治组织换届选举工作的部署、指导和协调;各街道建立由党政主要领导任组长的社区自治组织换届选举工作指导小组，负责实施本街道社区自治组织换届选举工作;各社区成立社区选举委员会，在社区党组织的领导下，具体开展本社区自治组织的换届选举活动。
11、社区选举委员会怎样组成，有哪些职责?
答：社区选举委员会由主任、副主任、委员共5-9人组成。经上届社区成员代表会议或各居民小组推选产生，及时在社区内公布名单，并报街道社区自治组织换届选举工作指导小组备案。成员可由社区党组织干部、街道干部、居民代表、原社区居委会干部、单位代表等各方面人员组成，要具有广泛的代表性。
社区选举委员会的主要职责是：具体负责宣传有关法律、法规和政策;制订选举工作实施方案;拟订具体选举办法，并提交社区居民会议或成员代表会议讨论通过;组织、培训选举工作人员;组织选民登记，审查选民资格，公布选民名单，发放选举证;组织提名候选人，公布候选人名单;做好选举的各项准备工作，主持和组织投票选举;总结、上报选举工作情况，建立选举工作档案;办理选举工作中其它事项。
12、为什么要组织一批换届选举工作骨干?
答：社区自治组织换届选举工作的工作量非常大，单凭社区选举委员会开展工作远远不够，需要组织更多有责任心、关心社区工作的力量协助、参与具体工作;工作骨干本身是社区居民的一员，他们参与选举工作，实际上也是参与社区建设的具体体现，是社区居民自我参与过程和自我监督过程;从以往经验和其他地方的做法看，骨干力量在开展选民登记、宣传发动、动员参与选举、保证投票选举顺利进行等选举环节中发挥了重要作用。社区要充分发挥原居民代表、墙门小组长、社区党员、社区志愿者、热心居民的作用组织建立骨干工作队伍。
13、怎样开展宣传发动。
答：一是要及时召开一些层面的会议，如党员会、成员代表会、居民小组长会议、骨干力量会议等;二是要充分利用宣传工具进行宣传。如横幅、口号标语、板报、宣传窗、社区报;三是要重视发放好《致社区成员(居民)的一封信》; 四是要借助一些有效载体开展宣传活动，营造选举氛围。如组织文艺演出，设立政策咨询室等;五是可以结合社区优势开展宣传工作。如利用社区网站在网上进行宣传。六是结合具体工作开展进行宣传。如在上门开展选民登记时进行进户入门宣传。
14、作为社区成员单位，驻社区单位在社区建设中有哪些责任?
答：社区内机关、团体、学校、企事业单位，作为社区主体的组成部分，都要积极参加和支持社区建设，努力完成社区成员代表大会和社区共建理事会决定的社区公共事务，关心、支持社区居委会开展工作。规范有序地开放文化、教育、体育等非经营性设施，主动提供财力、物力、智力上的支持，真正做到资源共用、利益共享、责任共担。
15、选民资格怎样界定
答：选民资格的一般条件：年满十八周岁的居民，不分民族、种族、性别、职业、户籍、国籍、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况等均享有选举权和被选举权，但依照法律被剥夺政治权利的人除外。不能正常行使选民权利的居民，经社区选举委员会确认后，可以不列入选民名单。
选民登记基本原则：应当在居住地社区进行登记。居住地与户籍地不一致，或有多处居住地的，应尊重本人意愿参加一个社区选举。户籍在本社区但不居住在本社区的，若要求参加户籍地社区选举，须由本人向社区选举委员会提出正式申请。
外来人员参选资格：非江东区户籍人员在本社区居住一年以上的，可以参加居住地社区选举。但须由本人向社区选举委员会提出正式申请。
在社区服务站从事管理、服务等工作的人员，经本人正式申请，社区选举委员会同意后享有同等选举权与被选举权，但须有居住地或户籍地社区出具选举情况的书面证明。社区内机关、企事业单位和社会团体的法人代表以及其他合法组织的负责人，或者他们委托的代表有同等选举权和被选举权，应凭单位证明和委托书进行选民登记。
16、怎样开展选民登记
答：
1、首先必须把握好选民资格界定的具体政策，对本社区居民状况在调查摸底基础上有初步分析;
2、在开展选民登记时要充分发挥社区工作骨干的作用;
3、在方式上可以采取2种，即上门登记和设固定点登记;
4、要关注有些居民的参选需求。如居住一年以上外来人员参加选举要求有本人正式申请;
5、要关注成员单位的参选资格。
17、社区成员代表怎样构成?如何产生?应具备哪些条件?
答：社区成员代表可由本社区居民代表、驻社区单位代表和本社区专职工作者代表组成。任期3年。代表总数一般在51至101名。社区居民代表的选举采取可召开居民小组户代表会议投票选举或举手表决方式进行。同时推选产生居民小组长，居民代表可兼任居民小组长。驻社区单位以及社区干部产生成员代表的名额、办法等由社区选举委员会确定。
社区成员代表必须遵守宪法、法律、法规和国家的政策。热心社区公共事务和公益事业，愿意为本组(社区)居民服务，能够代表本组(社区)居民的利益。代表必须切实履行职责，积极参加居民会议或成员代表会议，及时传达会议决定并及时反映社区居民的意见、要求和建议。
18、社区居民委员会职数如何设置，候选差额怎样规定?
答：社区居委会一般由主任、副主任、委员5至9人组成，任期3年，可连选连任。候选主任、副主任可差额1名，委员差额2-3名。要动员鼓励社区内有一定威望和能力、热心社区公益事业的社区居民，通过选举成为社区居委会的委员。
19、提名社区居委会成员候选人采取什么方式?候选人应具备哪些基本条件?
答：候选人实行按职务提名。一般采取本人报名且选民10人以上联名支持提名方式。提名方式要由社区选举委员会提交社区成员代表会议讨论通过。提名者对同一候选人同一职位只有一次提名权，且所提人数不得超过应选职数。
选民应当推选身体健康、政治素质好、工作能力强、有一定文化程度、年富力强、廉洁公道、热心社区公共事务、热情为社区居民服务，能积极参与社区活动，在社区居民中有一定威望并能起模范带头作用、具有一定代表性的选民为社区居委会成员的候选人。
20、正式候选人如何产生?
答：如果收回提名票所提候选人超过差额名额，通过召开社区成员代表会议对初步候选人进行预选，以得票多的确定为正式候选人。若收回提名票所提候选人与差额名额相等，可以直接确定为正式候选人，与应选名额相等的，也可等额确定正式候选人。
21、换届选举中涉及的主要法定日期有哪些?
答：一是选民名单在选举日二十日前公布。二是选民名单公布后居民如有异议，应当在名单公布之日起5日内向社区选举委员会提出，社区选举委员会应当在选举日10日前依法作出解释或补正。三是有关选举方式和日期等事项要求在选举日20日前公布。四是正式候选人名单在选举日的5日前公布。
22、怎样设立投票站?
答：根据社区实际情况，可以采取选举大会投票，中心投票站与分站相结合投票两种方式。每个投票点均要设立验证发票处、秘密写票处、代写处、票箱，有投票注意事项和投票站开放、关闭时间的说明。同时要落实好站点的工作工员。
23、社区共建理事会怎样组成?
答：社区共建理事会成员可以由社区热心人士、知名人士、各级人大代表、政协委员、驻军代表、居民代表、辖区内企事业单位负责人、街道有关人员等组成。人数一般在20名左右。设主任1名，副主任若干名。
社区共建理事会成员的产生由新一届社区居委会牵头，通过广泛协商，提出新一届成员初步名单，报请社区成员代表会议讨论通过。
注：基本知识中的内容如有与法律、法规、政策文件的规定存在不同之处，以法律法规、政策文件的规定为准。
第15篇：社区组织观看电教片
社区组织观看《人民的好儿女》电教片
为进一步建设“学习型社区”，提高社区党员干部们的思想政治素质，社区于4月18日下午组织社区党员及社区工作人员等在社区会议室观看《人民的好儿女》电教片，影片展现了一些具有显著代表性的共产党员的先进事迹，王万青、宋德金、秦怡、赵世术、蒋国珍„„48位先进共产党员的先进感人事迹一一展现在电视屏幕上，一个个真实的故事，一幕幕感人的情节，一句句朴实的语言，刻画了这些优秀共产党员可敬、可亲、可信、可学的形象，反映了他们为党和人民的事业不懈奋斗的高尚品质，他们的事迹深深的感动着在场的每一个人。从他们的事迹中，能让人感受到了共产党员大爱无疆的高尚情操。这些优秀共产党员的先进事迹，可歌可泣。他们赢得社会的认可，他们能够立足本职，从小事做起，从最平凡的事做起。在前进的道路上，人生征途中，即使遇到困难、也在所不异，勇往直前。“大山的火把”赵世术，用自己毕生的心血，照亮了一双双希望的眼睛；温暖了一代代渴求的心房。“美丽人生”秦怡不仅美在外表，更主要的是美在内里、人美、心善、把人生光辉灿烂的一面展现给我们。“我们是兄弟，我愿意为你们挡子弹”的特种兵连的连长刘珪。受影片的影响，在场的观看人员纷纷表示在任何时候都把国家、把人民的利益放在第一位，在自己的岗位上做着每件细小的贡献，立足自身的岗位，以最有效、最真实的实际行动，展现共产党员的风范，在生活中体现作为一名党员的先进性。社区支部书记表示他们的事迹，是共产党员无私情怀、坚忍不拔、淡泊名义、甘为孺子牛的情的具体体现，更是真正感动我们和中国的力量。作为我们每一个共产党员，在举起右手宣誓时，都会作出为了党和人民的利益，不惜牺牲自己的一切，甚至是生命的庄严承诺。但实际生活中往往会忘记自己的承诺，忘记自己是共产党员，电教片《人民的好儿女》这是人民对优秀共产党员最好的评价。是给我们每个党员上了一堂深刻的教育片，愿我们在场的每一个共产党员都能在优秀共产党员先进事迹的感召下，立足自身的岗位，在街道等上级党委的指导下，积极展开创先争优活动，以最有效、最感人的实际行动，展现共产党员的风范，为党的事业积极献身，为社区的文化建设做出贡献。
第16篇：社区组织生活会记录
时间：XXX年XX月XX日上午9：00
地点：T社区会议室
出席人员：T社区全体党员和街道“树做”联络员
会议主题：结合工作忽然个人实际，查找问题，提出整改意见
会议情况记录：
一、吕书记开场白：
1、“树做”对照检查阶段，我们做了些什么？宣传、听取意见、对照总结等
2、今天组织生活会邀请街道联络员的目的：听取汇报提出意见，继续形成有效监督，使“树做”学习、整改发挥长期效果。
二、党员逐个汇报：
1、A：根据街道党工委关于召开组织生活会的要求，我对参加这次组织生活会进行了认真准备。下面，我结合自身工作的实际情况，存在的问题和不足简要汇报如下： 一是理论基础知识还比较薄弱。表现为自身的学习抓得还不够紧,还没有系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,导致理论基础不够扎实,仅凭自身了解开展工作。在政治思想上学习不够,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题。二是学习的自觉性还不够高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,对市场经济理论和科学发展观知识掌握的不够全、不够深,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得还不够紧。四是工作作风还不够扎实。有时,在工作中,遇事不冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够经常,也不够多,还需要进一步加强。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层解决问题多,调研得少。
整改措施： 对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,努力整改，促进各项工作顺利开展。 一是加强理论学习,在提高学习能力上下功夫。以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保各项工作任务落到实处。二是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,为发展创造良好的内外环境。三是坚持立足本职，深入基层调查研究，用以人为本的理念指导工作,用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。四是进一步加强工作作风建设，坚持求真务实,办实事、求实效,不作表面文章。
以上发言不当之处，请各位领导、同志们批评指正。
2、B：通过不断地认真学习使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员的我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的党员。力求秉公办事；在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。通过加强作风建设，落实民主集中制原则，认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、做好自己的工作。
3、C：对自己的评价： （1）、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责。 （2）、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。 （3）、能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上，结合本单位实际，针对新情况做出相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。 (4)、能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公，勤政为民。
存在的问题：一是学习方面存在不规范、不系统，要用才学，看多总结少。二是有时工作过于简单和情绪化。
以上存在问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭局工作全局的能力，真真正正当好一名“支部书记”。
以上发言，不足之处，请各位总支成员补充及指正。
4、D：对班子的看法：
社区党总支是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：一是为街道经济和社会协调发展发挥职能作用。作为基层部门，能围绕中心开展工作，定期对全区计划执行情况进行分析、跟踪，提出切实可行的措施。二是密切联系群众，主动服务居民。能够经常深入居民委进行调查研究，积极向基层宣传国家有关方针政策，为基层提供信息，提供服务，并协调解决有关问题。三是坚持民主集中制。对于重大决策问题，班子能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。四是廉政勤政。严格执行四大纪律八项要求，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制订完善若干办事制度，以制度规范工作。
但是社区班子和成员在思想作风方面还存在一些差距和不足，主要是： 工作预见性、主动性不够，工作效果一般化。 党风廉政责任制执行有待加强。对照上级党委和纪委提出的有关规定，我们班子在执行党风廉政建设责任制上有形式主义的表现，认为社区是“清水衙门”，经济困难，职能有限，自然廉洁无需自律。
对于以上存在问题，我们班子将正确对待，深挖根源，研究和落实整改措施，切实把我们的班子建设好。
5、E：
一、学习不够。一是虽然按照上级的要求制定了本支部的学习计划、学习内容，也坚持了集中学习与自学相结合的方法，但学习制度坚持不够严，缺乏一贯性，有时紧时松、断断续续的现象，二是有时学习精力不集中，存在着不深、不透、不细的问题。三是没有很好地联系工作实际去学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要
思想，没有很好地给党员带好头，一定程度上挫伤了党员的学习积极性。在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭局工作全局的能力，真真正正当好一名“支部书记”。
6、F：思想工作欠缺，做深入细致的思想政治工作不够，不能科学地安排工作。一是深入群众不够，不能及时掌握党员的思想动态，做有针对性的深入细致的思想政治工作欠缺；二是思想政治工作不是很全面，特别是对新党员教育不够；这些问题的主要原因，是觉得自己已经老了，什么都对付过去得了，思想懒惰。
7、G：在日常工作中，处理局部利益与整体利益、个人利益与集体利益关系时，除了在一些大是大是大非的问题上不敢马虎外，往往会偏重局部利益和个人利益，没有把整体利益和集体利益看得高于一切。对于少数党员中出现的不正之风，错误的思想和言行，制止说服不力，批评教育不够，影响了良好风气形成，不利于建设一支政治过硬、业务精良、纪律严明的跨世纪的干部职工队伍。
三、书记总结：
我个人感到：在“树公仆形象、做勤廉楷模”活动中，我们党员的心态是很积极向上的，大家都真实总结了自己的整改行动，真诚听取了群众意见，也很实际地调整了自己的整改计划，希望真正实现进步与提高。相信党员们今后会把反思自己形成习惯，不断改进。
第17篇：社区组织生活会记录
时间：XXX年XX月XX日上午9：00
地点：T社区会议室
出席人员：T社区全体党员和街道“树做”联络员
会议主题：结合工作忽然个人实际，查找问题，提出整改意见
会议情况记录：
一、吕书记开场白：
1、“树做”对照检查阶段，我们做了些什么？宣传、听取意见、对照总结等
2、今天组织生活会邀请街道联络员的目的：听取汇报提出意见，继续形成有效监督，使“树做”学习、整改发挥长期效果。
二、党员逐个汇报：
1、A：根据街道党工委关于召开组织生活会的要求，我对参加这次组织生活会进行了认真准备。下面，我结合自身工作的实际情况，存在的问题和不足简要汇报如下： 一是理论基础知识还比较薄弱。表现为自身的学习抓得还不够紧,还没有系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,导致理论基础不够扎实,仅凭自身了解开展工作。在政治思想上学习不够,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题。二是学习的自觉性还不够高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,对市场经济理论和科学发展观知识掌握的不够全、不够深,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得还不够紧。四是工作作风还不够扎实。有时,在工作中,遇事不冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够经常,也不够多,还需要进一步加强。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层解决问题多,调研得少。
整改措施： 对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,努力整改，促进各项工作顺利开展。 一是加强理论学习,在提高学习能力上下功夫。以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保各项工作任务落到实处。二是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,为发展创造良好的内外环境。三是坚持立足本职，深入基层调查研究，用以人为本的理念指导工作,用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。四是进一步加强工作作风建设，坚持求真务实,办实事、求实效,不作表面文章。
以上发言不当之处，请各位领导、同志们批评指正。
2、B：通过不断地认真学习使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员的我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的党员。力求秉公办事；在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。通过加强作风建设，落实民主集中制原则，认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、做好自己的工作。
3、C：对自己的评价： （1）、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责。 （2）、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。 （3）、能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上，结合本单位实际，针对新情况做出相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。 (4)、能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公，勤政为民。
存在的问题：一是学习方面存在不规范、不系统，要用才学，看多总结少。二是有时工作过于简单和情绪化。
以上存在问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭局工作全局的能力，真真正正当好一名“支部书记”。
以上发言，不足之处，请各位总支成员补充及指正。
4、D：对班子的看法：
社区党总支是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：一是为街道经济和社会协调发展发挥职能作用。作为基层部门，能围绕中心开展工作，定期对全区计划执行情况进行分析、跟踪，提出切实可行的措施。二是密切联系群众，主动服务居民。能够经常深入居民委进行调查研究，积极向基层宣传国家有关方针政策，为基层提供信息，提供服务，并协调解决有关问题。三是坚持民主集中制。对于重大决策问题，班子能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。四是廉政勤政。严格执行四大纪律八项要求，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制订完善若干办事制度，以制度规范工作。
但是社区班子和成员在思想作风方面还存在一些差距和不足，主要是： 工作预见性、主动性不够，工作效果一般化。 党风廉政责任制执行有待加强。对照上级党委和纪委提出的有关规定，我们班子在执行党风廉政建设责任制上有形式主义的表现，认为社区是“清水衙门”，经济困难，职能有限，自然廉洁无需自律。
对于以上存在问题，我们班子将正确对待，深挖根源，研究和落实整改措施，切实把我们的班子建设好。
5、E：
一、学习不够。一是虽然按照上级的要求制定了本支部的学习计划、学习内容，也坚持了集中学习与自学相结合的方法，但学习制度坚持不够严，缺乏一贯性，有时紧时松、断断续续的现象，二是有时学习精力不集中，存在着不深、不透、不细的问题。三是没有很好地联系工作实际去学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要
第18篇：社区组织及社区建设
社区组织及社区建设
社区组织（Community Organization）是社会工作的主要方法之一，但在社会学却有不同的含义，兹分别予以解释之：
一、在社会学上的社区组织，是指某社区内主要团体间交互关系的模式 （Pattern of Interrelationships），社区内居民生活上的基本需要，经由此一模式而获得满足。个人降生于世，不仅属于某家庭，亦属于某社区。在社区之内，凡对个人有其重要性的种种经验和活动，其中大多数都能够亲身去体验和活动，其中大多数都能够亲身去体验和处理。社区生活是一种共有、共治、共享的生活。个人的生活方式及人格发展，受社区组织的影响，至钜且深。社区内各个人间发展出两种意识：一是本土意识─各个人在此土生土长，根深蒂固；一是证同意识─都属于此一社区，各个人的特色，即代表社区的特色。各个人在社区内休戚相关，祸福与共，有‘一家人’的感觉，对社区的接受，极为率真自然，如同接受自己的姓名和家中地位一样。
二、在社会工作上，社区组织是一种工作过程，将社区各社会机构组织起来，多方予以协调，促进其合作努力，使社区内种种资源得以充分运用，社区需要藉此而获得满足。此一工作方法，原以解决
4253&htm=01-193-0193工业化.htm&nowpage=1 target=_self>工业化都市社会问题为主，现已扩大到乡村社区，而最早用之于乡村社区的社区发展工作也扩大到都市社区，交互运用的结果，社区组织和社区发展已合而为一了，两者间原有的差别将成为历史陈迹。
社区服务是指政府、社区居委会以及其他各方面力量直接为社区成员提供的公共服务和其他物质、文化、生活等方面的服务。
社区建设指的是一种社区工作，是指在党和政府的领导下，依靠社会力量，利用社会资源，强化社区功能，完善社区服务，解决社区问题，促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程。社区建设是一项新的工作，大力推进社会建设，是我国城市经济和社会发展到一定阶段的必然要求，是面向新世纪我国城市现代化建设的重要途径。
第19篇：社区组织人事会议议程
XX社区组织人事会议议程
一、会议时间
XXXX年XX月XX日下午XX时（XX时在XX签到）。
二、会议地点 XX会议室。
三、参加人员
（一）镇委组织办领导：XX。
（二）社区参加人员：XX。
四、会议议程 主持：XX
（一）镇委组织办XX宣读任命通知；
（二）XX同志发言；
（三）XX书记讲话。
第20篇：向阳社区组织社区干部
社区组织社区干部
开展义务献血活动
无偿献血是无私奉献，救死扶伤的崇高行为，是人道博爱的具体体现。为进一步弘扬爱国主义精神和“人道、博爱、奉献”的红十字精神，提高广大干部群众履行志愿献血和参与、支持无偿献血的意识，营造良好的志愿献血舆论环境和爱心氛围，按照我社区义务献血活动的部署，向阳社区积极行动、精心组织社区干部开展“和谐献爱心”志愿献血活动。
11月初，社区居委会的郭主任早已马不停蹄地访遍辖内各机关团体单位和居民楼宇，以发倡议书、派传单、贴海报等多种方式宣传无偿献血的重要意义，动员各干部群众参与此次献血活动，倡导其为和谐社区贡献自己的一份爱。11月18日上午九点，无偿献血志愿者在向阳社区的组织下，早早来到通辽市金叶广场献血屋门口排队，他们在医务人员指引下填写表格，进行健康检查和血液化验，为献血做好充分准备。在众多献血的人员当中，可以看到很多熟悉的脸庞，他们有的已经多次参加无偿献血活动；有的虽然是第一次献血，显得有些兴奋和紧张，但依然努力保持镇定，愿意用自己微薄之力，帮助有需要的人。活动现场气氛热烈，献血者们怀着“和谐献爱心”的豪情，纷纷伸出爱的臂弯，把献血当成最有意义的事。
“只要人人都献出一份爱，世界将变成美好的人间”。这次活动不仅体现了志愿献血者无私奉献的精神，同时也体现了社区干部良好的精神面貌。通过此次活动，我们用语言和行动让更多的社区干部群众了解了无偿献血的知识、认识到了我国无偿献血状况，也增强了市民的社会责任意识。以实际行动感染广大居民，倡导青年朋友关注献血、投入献血、宣传献血。同时也为按时、按质完成我向阳社区本年度无偿献血任务，确保通辽市血站临床用血的“稳定、安全、可靠”作出了一定贡献。
