2012年度组织工作计划
1、近期完成党建图板的制作、上墙公示。
2、做好“创先争优”活动的各项工作，建立健全长效机制，巩固扩大活动成果。
3、镇、村干部年教育培训时间达到《党员学习教育培训证》的要求；填写好《村干部履职日情簿》。
4、坚持“两推荐、两公示、两票决”制度，推进发展党员程序规范化。全年发展35岁以下新党员36名，占发展新党员总数的80％以上。各类专业大户和致富能手41名，占新发展党员总数的90％以上，培养35岁以下入党积极分子25名，占入党积极分子总数的90％以上。
5、加强村级班子自身建设，重点解决班子软弱涣散、战斗力不强等问题，搞好村“两委”班子成员培训。
6、“后进村”转化工作，确保过期完成转化任务。
7、推行“五议三公开”工作法，保证村级重大事务的科学决策、民主决策、依法决策。
8、深入开展“设岗定责”活动和入党积极分子“先上岗，后入党”活动，依托农村现代远程教育站点加强党员和入党积极分子培训。
9、抓好流动党员管理，开通流动党员“手机课堂”，实行一人一证。
10、抓好招商引资、引企增税工作，争取完成指标任务。
11、抓好党员统计报表及全镇干部编制管理和党刊征订和党费收缴工作。
12、完成好县委组织部和镇党委、政府交办的其他各项工作
《组织工作计划.doc》
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