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组织工作计划

发布时间:2020-03-02 05:24:58 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

常水委„2011‟4号

关于印发《市水利局党委2011年

组织工作要点》的通知

各直属单位、水利站,局机关各科室:

为认真贯彻市委十一届十二次全会精神,全面落实市委党建工作会议明确的工作部署,切实做好今年的组织工作,现将《市水利局党委2011年组织工作要点》印发给你们。请各单位结合实际,认真贯彻,狠抓落实,为“十二五”开好局起好步,加快推进常熟水利现代化进程提供坚强的组织保证。

中共常熟市水利局委员会 二○一一年二月二十五日

1 市水利局党委2011年组织工作要点

2011年,全系统组织工作总的要求是:坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实市委党建工作会议精神,以创先争优为载体、改革创新为动力、服务科学发展为重点,大力加强水利队伍建设和基层组织建设,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为加快推进常熟水利现代化进程提供坚强的组织保证。

一、围绕提升科学发展能力,大力加强领导班子和干部队伍建设

1、着力提升领导班子整体功能。根据市委组织部的工作安排,适时做好局党委换届工作。加强对基层单位领导班子运行情况的跟踪和考察分析,切实做好部分单位调整充实工作,着力构建整体功能协调发挥的领导班子。统筹推进年轻干部的培养选拔工作,建立年轻干部正常的考察、培养和任用机制,实现领导班子年龄结构的梯次配备。合理使用各个年龄段干部,有序推进干部交流,努力以领导班子结构优化、功能提升,推动科学发展再上新水平。

2、扎实推进干部能力教育培训。以学习常德盛同志先进事迹为契机,突出抓好党员领导干部的理论教育和党性教育,把学习党的十七届五中全会、中央、省、苏州市关于加快推进水利现代化建设意见及市委十一届十二次全会精神作为局党委中心组理论学习的首要内容和干部教育培训的首要任务。要加强公务员队伍教育培训工作,继续以“菜单式”选学、在线学习为重点,不断提高知识水平,不断拓宽知识范围,完善知识结构,提高服务基层、服务发展的能力。继续开展各类学习培训,采取专题报告、学习研讨、课题研究、互动交流等多种形式,扩大培训成果。认真组织全系统干部职工参加由省厅、

2 苏州市局组织的各类业务知识培训和理论学习。切实抓好专业技术人员的继续教育工作,鼓励干部职工参加在职学历教育。

3、切实强化干部日常管理工作。认真执行干部选拔任用工作的有关规定,注重干部选拔任用工作流程管理。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,真正把靠得住、敢负责、肯实干、口碑好、严以律己的干部选拔到领导岗位上来。强化对领导干部的日常管理,进一步健全日常管理制度,严格执行领导干部报告个人有关事项制度,加强年度领导班子和领导干部述职述廉、民主测评工作,进一步规范考核内容,不断提高选人用人水平。

二、围绕水利现代化建设目标,大力加强人力资源开发

4、着力推进人才队伍建设。适应现代水利发展新要求,注重从水利实际出发,不断增强人才工作的主动性。大力引进、培养、选拔各类专业管理人才、专业技术人才、高技能人才,不断推进人才开发工作,努力构建人才综合体系,加快形成符合水利事业发展所需的梯级人才队伍。

5、着力构建专业技术人才培育机制。充分利用近几年来吸引、招录事业单位工作人员引进优势,注重专业人才的培养,改善人才结构,完善人才交流机制。特别是对一批年轻化、知识化、专业化的人才队伍要建立创新平台,提供锻炼舞台。有条件的单位要充分利用人才集聚的优势,结合自身职能工作,梳理相关研究课题,组织人才进行攻坚克难,力求取得实实在在的效果。

6、着力完善人才服务工作。进一步完善多层次、多渠道、多途径的教育培训管理体系,加大基层水利职工在职和继续培训力度。继续做好职称评聘常规工作。完善人才评价、激励机制,不断加强对各

3 类人才先进典型的宣传,努力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。

三、围绕开展创先争优活动,大力加强基层党组织和党员队伍建设

7、扎实开展创先争优活动。深入开展“学习常德盛,争当排头兵”主题活动,认真开展“百村、千企、万户”大走访活动和“双百”结对活动,在各基层党组织中开展“四比四看争贡献,创先争优作示范”竞赛活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。围绕“建设现代水利,服务常熟发展”创争主题,建立创先争优活动情况指导、督查、通报制度,确保活动落到实处,取得实效。以创先争优活动的成果喜迎建党90周年。

8、切实加强基层组织建设。认真贯彻落实党委抓基层党建工作责任制实施办法。细化量化具体目标任务,分层签订党建工作目标责任书。建立党建工作督查、考核制度,定期抽查各单位党建工作开展情况,督查党组织书记履职情况。继续深化党组织书记抓党建工作专项述职制,扎实推进“四个一”工程,完善基层党组织规范化活动机制。

9、激发党员队伍生机活力。加强对党务工作者的业务指导,组织开展基层党务干部培训。继续推进基层党组织领导班子成员点题述职活动,总结推广党内基层民主建设的实践经验。有计划地做好入党积极分子和党员发展工作,加强对非公企业党员发展工作的指导,鼓励把基层一线的优秀同志吸收到党的队伍中来。组织开展“同级比先进、同岗比贡献”党员先锋主题实践活动,使广大党员干部在平凡岗位上实践先进性,以实际行动为党旗增光添彩。

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