推荐第1篇：报送工作计划通知
关于报送2013年工作计划的通知
**公司各部门、各分公司：
为更好地做好2013年的工作，促进公司的建设和发展，根据*/月** 日全体人员会议上*的要求，现将有关事项和要求通知如下：
一、各公司、各部门要在总结2012年工作的基础上，深入分析当前面临的新形势新任务，根据目前承担的考核指标，结合业务工作开展情况，科学谋划好2013年工作，在讨论、研究的基础上提出2013年工作的基本思路、目标任务和主要措施。
二、各公司、各部门要根据**会上提出的具体要求，在研究讨论的同时，开展一次对公司规章制度的大学习，通过学习，进一步熟悉和明确各项规章制度中的具体规定和要求，以便规范自己的行为，并保证自己的一言一行与公司要求相一致，使自己少违规或不违规，以愉快的心情投入到各项工作中去。
三、学习讨论中，要围绕行政管理和业务管理两大主题，认真谋划今年工作。要通过学习讨论弄清楚搞明白行政管理和业务管理重要关系，要知道没有很好的行政管理措施和手段就不会有理想的业务管理效果，也就不会产生理想的经济效益这个道理，要很好的解决重业务轻管理的做法，把“管人与管事”这篇文章做好。制定的计划要做到重点突出，思路清晰。
四、各公司、各部门在学习讨论中要注意搜集大家对公司规
章制度执行一年来和行政、业务管理方面的意见和建议，以便及时修正。
五、各公司人事行政部要很好的汇总归纳，把本公司开展学习讨论情况和工作计划措施形成文字材料。材料要把本公司的特点反映出来，计划措施要明确具体，实用性强，不能应付了事，不负责任。形成的文稿经公司领导审签后，务必于**文档形式报送至集团公司总裁办公室。
六、各公司、各部门的学习讨论组织情况将在集团公司简报上刊登，对组织得力、学习讨论认真、材料准备充分的公司和部门予以通报表扬，同时对不负责任、应付了事、不符合要求的予以通报批评，甚至追究有关领导的责任，希望认真对待。
推荐第2篇：关于每周工作计划报送的通知
关于每周工作计划报送的通知
各部门负责人:
为进一步做好部门每周工作总结和计划的报送工作，加强工作的计划性与执行力，现通知如下：
自2016年6月25日起，即每周六由部门负责人报送本周工作总结和下周工作计划。每个部门负责人须准时上交周工作总结和计划至公司微信群。
特此通知！
综合办公室
2016年6月24日
推荐第3篇：报送工作总结和工作计划的通知
***县人民政府办公室 关于报送2011年工作总结和 2012年工作计划的通知
各乡（镇）人民政府，县级各部门：
为认真总结2011年全年各项工作，安排部署2012年工作，现就上报2011年工作总结和2012年工作计划有关事宜通知如下：
一、全面总结工作。各乡（镇）、各部门要认真对照全年工作计划和目标，全面客观总结2011年各项工作，深入分析工作中存在的问题。目标、发改、财政、统计部门对2011年主要经济指标完成情况进行分析，形成单行材料上报。所有数据为截止12月30日的预计完成数。
二、认真安排部署2012年工作。各乡（镇）、各部门要紧紧围绕县委、县政府工作部署和目标任务，提出2012年工作思路、工作重点和工作措施，工作措施要具体切实有效，具有可操作性和针对性。
三、精心组织按时上报。各乡（镇）、各部门要高度重视，精心组织，做好材料的撰写报送工作，务于2011年11月15日前将书面材料及电子文档报县政府办秘书科。
二〇一一年十月十三日
主题词：文秘工作 总结 计划 通知 信息公开选项：主动公开
抄送：县法院，县检察院，县人武部。
***县人民政府办公室
2011年10月13日印
（共印80份）
推荐第4篇：关于每月报送工作计划的通知
关于每月报送工作计划、工作总结的通知
公司各部门、各分公司：
为做好服务协调和监督检查工作，行政部根据今年工作计划和安排，特提出如下每月报送工作计划、工作总结的通知：
一、每月3日前（如遇国家法定节日可顺延），以书面的方式将上月工作总结、当月工作计划，以及上月工作中的会议纪要、需重点说明事项等资料报送到行政部办公室。
二、在工作计划中要分清每月重点工作、常规工作和临时工作，写清各块的工作内容和要达到的目标；在工作总结中对照工作计划对各项工作完成情况进行检查，确认工作业绩。
三、工作计划要以责任制的形式，将月度、季度、半年度、年度工作计划分解落实到责任人。
四、以后各分公司如不按时报送工作总结、工作计划，将进行记录黑名单作为年终绩效考核依据。
五、公司办公会议由行政办公室负责通知和传达，各部门及分公司如需与总经理沟通事项，也可提前告知行政办公室进行安排。
六、根据业务和管理的需求，请各位领导提出一些建议，以便更好地做好各项管理工作。
特此通知
xxxx贸易公司
2014年2月9日
推荐第5篇：关于报送每周工作计划的通知
关于每周工作计划报送的通知
各管理层相关人员：
为了各部门间全面掌握相关部门日常工作的开展情况，确保各项任务的完成进度，提高工作效率，经总经理办公会议研究，决定实行每周工作计划报送制，现将相关事项通知如下：
一、周工作汇报的形式和内容
1、汇报人员：
中层以上管理人员（操作部经理暂不作要求）。
2、汇报形式：
①微信群内发布，统一以文字格式，不得使用图片。 ②高层在高层微信群里发布；中层在“管理群”中发布。
3、汇报内容：以日为单位，制定周一至周五工作内容计划。
二、报送时间
1、周一上午9：00前。
2、超出9：00报送或不报送，均视为不报送，并按月度总结考核方式进行考核。
三、计划撰写规范
1、周计划的标题统一格式为：
（*年*月*日-*月*日）周**线（部）工作计划
2、内容格式统一为：
*月*日周*：一句话表述该日重点工作内容。
3、末尾汇报人落款
4、若某日汇报人的工作计划位出差，则应说明出差地点、时间、原因及工作内容。
以上每周工作计划汇报从2013年9月23日起实施，请各位遵照执行。
附件：每周工作计划汇报表格式 附件：每周工作计划汇报表格式
（2013年9月23日—9月27日）周行政线（部）工作计划
9月23日周一： 9月24日周二： 9月25日周三： 9月26日周四：
9月27日周五：出差，时间、地点、原因、工作内容
汇报人：***
推荐第6篇：关于报送发展党员工作计划的通知
关于报送2012年发展党员工作计划的通知
各基层党（工）委：
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，努力造就一支素质优良、结构合理的党员队伍，对于保持党的先进性，推动党组织建设发展具有重要的意义。为确保党员发展工作严谨、规范、民主，根据市委组织部关于做好党员发展工作的有关要求，现就做好2012年党员发展计划工作通知如下： 1.各级党组织要从全面推进党的建设的高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性，把发展党员工作列入重要议事日程，切实加强领导，高度重视。特别是基层党委书记要亲自把关，分管副书记和党办主任要认真履行岗位职责。第一季度发展党员预审工作要确保在2月15日前完成，并按此时间报送发展党员档案，未按时预审并报送的，取消发展党员计划。
2.严格实行发展党员的预审制、公示制、责任追究制和票决制。区委组织部继续实行发展党员工作预审制，重点从宏观上调控发展的新党员在文化程度、年龄结构、性别比例、行业、地域和各社会阶层分布等方面符合整体发展规划，保证年度发展计划落到实处。各级党组织在接收预备党员和预备党员转正中要普遍实行公示制和票决制，广泛听取群众的意见，增强发展党员的透明度。要严格实行发展党员工作责任追究制，对不按程序发展、搞“人情”入党或把入党作为一种奖励措施的，除取消发展对象的预备党员资格外，要按
1 党内有关规定追究有关人员的责任。
3.严格发展程序，保证党员质量。各级党组织要认真执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，严格发展党员的程序和步骤，认真履行入党手续。要坚持成熟一个发展一个的原则，禁止突击发展和成批发展。在具体工作中，要坚持“四查”、“四看”，即严格审查支部大会决议，看是否按照规定程序吸收；严格审查考察材料，看发展对象是否具备党员条件；严格审查培养人意见，看基层党组织对发展对象的培养教育情况；严格审查有关手续，看各种材料的填写和应履行的程序是否完备，党委审批预备党员时要做到“五不批”，即未列入发展计划和确定为培养对象的不批；支部培养教育不达一年以上的不批；未经集中培训的不批；没有经过政审的不批；程序不规范的不批。
4.报送要求：2012年发展党员计划、2012年第一季度发展党员名单的纸质版经审核盖章后，于元月20日前上报区委组织部组织科；同时，将电子版表格发送至组织科上报邮箱：zzkgy8356040@163.com。
特此通知
附件：基层党（工）委2012年第_____季度计划发展对象名单
中共呼伦贝尔市海拉尔区委组织部
2012年1月13日
推荐第7篇：关于每月报送工作计划的通知
关于每月报送工作计划、工作总结和重要资料的通知
集团各部门、各子公司高管：
为做好服务协调和监督检查工作，总裁办根据今年工作计划和安排，特提出如下每月报送工作计划、工作总结和重要资料的通知：
一、每月5日前（如遇国家法定节日可顺延），以OA的方式将上月工作总结、当月工作计划，以及上月工作中的会议纪要、重要资料、需重点说明事项等资料报送到总裁办杨荣钊秘书处。
二、在工作计划中要分清每月重点工作、常规工作和临时工作，写清各块的工作内容和要达到的目标；在工作总结中对照工作计划对各项工作完成情况进行检查，确认工作业绩。
三、工作计划要以甘特表的形式，将月度、季度、半年度、年度工作计划分解落实到责任人。
四、以后各高管如不按时报送工作总结、工作计划，将进行记录并配合人资源部作为绩效考核依据。
五、集团公司高管会议由总裁办杨荣钊秘书负责通知和传达，各高管如需与总裁沟通事项，也可提前告知杨秘书进行安排。
六、根据业务和管理的需求，请各位领导提出一些建议，以便更好地做好各项管理工作。
特此通知
浩宏集团总裁办 2010年4月1日
推荐第8篇：工作总结报送通知
关于报送2010年
工作总结和2011年工作思路的通知
各乡镇人民政府，市直各部门、驻X中省直单位：
为认真总结今年，及早谋划明年工作，各乡镇、各部门要立即着手对今年工作进行全面总结，研究制定2012年工作思路。现就具体事宜通知如下：
一、客观总结2011年工作
各乡镇、各部门要认真对照年初市委、市政府确定的各项目标任务和工作重点，逐项进行梳理和检查，突出各项经济指标的完成情况和各项目标任务的落实情况，突出典型事例和典型经验，全面真实总结成绩，客观分析问题不足，科学提出整改措施。材料内容要具体详实，重点突出，语言简洁明了，用事实数据说话。
二、科学提出2012年工作思路
各乡镇、各部门要围绕市委市政府工作思路，以客观总结今年工作为基础，有针对性地提出2012年工作设想。重点要围绕项目建设、招商引资、推进农村城镇化以及安全生产、民生工程、维护社会稳定等方面，提出明确的思路目标以及切实可行、操作性强的工作措施。
三、几点要求
1.各乡镇、各部门要高度重视此项工作，主要领导要亲自过问，并安排专人负责，确保报送材料的科学性和准确性。
2.2011年工作总结中各类数字全部预测到10月底，年终准确数据出来后，另行上报。
3.材料经各乡镇、各部门一把手审阅签字、加盖公章后，于2011
年10月25日前将纸质文稿和电子文稿报送至政府办公室XXX室、XXX室。
，
联系电话：XXXXX 邮 箱：XXX@163.com 〇一一年十月九日二
推荐第9篇：报送工作总结通知
哈地煤管发[2010]96号
关于报送2010年工作总结及2011年工作安排的
通 知
各县（市）煤炭管理局，地区矿山救护队：
按照地区哈行办发明电〔2010〕82号文件要求，本着锐意进取，实事求是的工作态度，认真总结2010年工作，及早安排好2011年的各项工作计划，实现地区经济社会全面、协调、可持续发展，现就报送2010年工作总结及2011年工作安排有关事宜通知如下：
一、各县（市）、各部门要结合各自工作实际，全面总结2010年在贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区党委七届八次和九次全委（扩大）会议，以及地委分别于2009年底和2010年6月召开的地委委员（扩大）会议精神，促进经济社会发展等方面所采取的新举措、
-1- 新方法，取得的新成效。重点围绕加快推进新型工业化建设，优势资源转换战略的实施、产业结构调整工作开展情况，认真提炼成功经验、做法，分析存在的问题，提出今后工作的建议。同时，要紧密联系本单位、本部门的实际和具体职责的实际，有针对性提出2010年的工作目标、工作思路、总体要求和推进措施，为今后各项工作的扎实开展打好基础。
二、各县（市）煤炭管理部门、各科室，要高度重视、保质保量地完成总结材料的起草和报送工作。2010年工作总结要实事求是、重点突出、文字精炼，有典型事例，用事实和数据说话（相关数据可用预计数）；2011年工作安排要有前瞻性、操作性，切实做到目标明确、思路清晰、措施具体、内容详实、符合实际。
三、各县（市）煤炭管理部门，报送材料形成后，主要领导要认真审核把关，确保文稿质量。并由主要领导审核并加盖本县（市）、本部门公章后，一式二份连同电子版于2010年10月13日前，报送地区煤炭工业管理局综合科，邮箱地址：hamimeitanju@163.com。
哈密地区煤炭工业管理局
二〇一〇年九月二十九日
主题词：能源 煤炭 工作总结 通知 内发：各科室、存档。
哈密地区煤炭工业管理局 2010年9月29日印发
-2-
推荐第10篇：财务数据报送通知
晶兴公司
关于财务数据及统计数据报送的通知
为确保财务报表及财务成本数据及时报送，特发通知如下：
1、每月26日财务部将不再收取采购或其它发票（多晶料发票除外），如需当月记账的票据经办人提前做好审批手续。
2、每月23日11:30前生产部将当月车间石英埚消耗，石英埚、氩气留存数据报送到财务部统计员。
3、每月23日11:30前仓库将当月材料结账数据报送到财务部统计员。
4、每月25日11:30前仓库将当月单晶入库数据报送财务部统计员。
5、每月25日11:30前材料部将当月拉晶车间原材料消耗和本车间领用及留存数据报送财务部统计员。
6、每月26日17:30前财务部统计员将车间原材料、辅助材料消耗及单晶产量报送财务部主管会计。
7、每月27日11:30前财务部统计员将当月各车间材料消耗、产量在ERP上完成成本计算报财务部主管会计。
8、每月28日11:30前财务部统计员当月生产车间考核价生产成本和材料部、品质部单晶成本报工资核算部门。
9、每月29日前材料部、品质部、生产部统计员将核算工资的数据报送给财务部统计员。
10、每月30/31日17:30前财务部统计员将核算工资总额报送给
材料部、品质部统计员。
11、每月3日前财务部统计员将各生产车间的财务价、考核价综合成本，报送公司领导及相关部门。
12、每月4日11:30前材料部和品质部将本部门工资明细报送财务部统计员，财务部统计员核对后于每月5日11:30前报送财务部工资核算员，每月10日财务部将工资送银行。
13、每月5日11:30前生产部统计员将生产部上月工资明细报财务部工资核算员。
14、财务部主管会计每月3日前出具上月财务报表并报送公司领导。
希望各部门要认真按本通知完成每月本部门数据的报送，对以上不能按时完成数据报送的将对报送人处于50元的罚款并通报。
本通知具体内容由公司财务部解释。
二O一三年三月十四日
第11篇：报送工作总结通知
哈地煤管发[2010]96号
关于报送2010年工作总结及2011年工作安排的
通知
各县（市）煤炭管理局，地区矿山救护队：
按照地区哈行办发明电〔2010〕82号文件要求，本着锐意进取，实事求是的工作态度，认真总结2010年工作，及早安排好2011年的各项工作计划，实现地区经济社会全面、协调、可持续发展，现就报送2010年工作总结及2011年工作安排有关事宜通知如下：
一、各县（市）、各部门要结合各自工作实际，全面总结2010年在贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区党委七届八次和九次全委（扩大）会议，以及地委分别于2009年底和2010年6月召开的地委委员（扩大）会议精神，促进经济社会发展等方面所采取的新举措、-1-
新方法，取得的新成效。重点围绕加快推进新型工业化建设，优势资源转换战略的实施、产业结构调整工作开展情况，认真提炼成功经验、做法，分析存在的问题，提出今后工作的建议。同时，要紧密联系本单位、本部门的实际和具体职责的实际，有针对性提出2010年的工作目标、工作思路、总体要求和推进措施，为今后各项工作的扎实开展打好基础。
二、各县（市）煤炭管理部门、各科室，要高度重视、保质保量地完成总结材料的起草和报送工作。2010年工作总结要实事求是、重点突出、文字精炼，有典型事例，用事实和数据说话（相关数据可用预计数）；2011年工作安排要有前瞻性、操作性，切实做到目标明确、思路清晰、措施具体、内容详实、符合实际。
三、各县（市）煤炭管理部门，报送材料形成后，主要领导要认真审核把关，确保文稿质量。并由主要领导审核并加盖本县（市）、本部门公章后，一式二份连同电子版于2010年10月13日前，报送地区煤炭工业管理局综合科，邮箱地址：hamimeitanju@163.com。
哈密地区煤炭工业管理局
二〇一〇年九月二十九日
主题词：能源煤炭工作总结通知
内发：各科室、存档。
哈密地区煤炭工业管理局2010年9月29日印发 -2-
第12篇：关于报送工作总结及工作计划的通知
关于认真做好2009年工作总结及
2010年工作安排的通知
公司各部室、各权属单位：
为全面总结公司2009年工作情况，发扬成绩，找出不足，推动2010年公司各项工作持续快速发展，各单位务必做好2009年工作总结和2010年工作安排，现将有关要求通知如下：
一、报送2009年工作总结和2010年工作安排
各部室、各单位认真总结本部门2009年度工作任务的完成情况、采取的主要措施及取得的新成效、新亮点，认真分析查找工作中存在的主要问题和原因，对公司生产经营、企业管理等方面提出建议。在此基础上，理清工作思路，排好工作计划，分解任务目标，制定2010年工作安排，各部门主要工作需写明完成时限和落实措施。业务一部、业务二部、生产管理部、青川公司、辛店沥青站、交通器材厂工作安排中明确2010年经营利润预计完成情况。
二、做好各单位优秀员工评选工作
公司机关以部室为单位，召开部室总结会议。各部门负责人组织做好评比工作，在个人总结的基础上，谈成绩、找差距、摆问题、鼓干劲，对员工的德、勤、绩、能、廉五方面进行全面的民主评议。通过总结评比，要评出团结、评出风格、评出干劲，推动明年各项工作的开展。参评范
围公司中层及以下员工（工作未满一年的不参加测评）。在此基础上，按照分配的名额（附后），推荐优秀员工，并评出合格或不合格员工，优秀员工名额要向一线员工倾斜；同时，在公司范围内推荐先进部室2个，经总经理办公会研究后予以表彰奖励。
三、青川公司、辛店沥青站和交通器材厂，应按要求做好各自的总结评比和表彰工作。
四、各部门工作总结、工作安排及评比结果（附电子版）需于12月20日前报办公室。
联系人：
电子邮箱：sdgsjc@163.com
二〇〇九年十二月十一日
第13篇：关于报送防治水工作计划的通知
关于报送2014年度防治水工作计划的
通知
公司所属矿井：
为了便于2014年防治水工作的顺利开展，根据义煤集团《关于报送2014年度防治水工作计划的通知》、《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》等相关要求，请各矿井编制2014年度防治水工作计划，现将有关事宜通知如下：
1、需编制单位:五星煤业、神和煤业、丰源煤业、永鑫煤业、鑫山煤业、钰坤煤业、宏源煤业、宏升煤业。
2、因该计划牵涉大公司对义煤公司各矿井的安全双基建设考核，请以上各矿务必于2013年12月12日上报洛阳公司地测部。
3、请以上各矿井以矿正式文件进行编写，并以矿文的形式报洛阳公司,公司将对各矿的计划进行统一批复。附件：《关于报送2014年度防治水工作计划的通知》。
地测部
二〇一三年十二月九日
第14篇：关于报送工作总结和工作计划的通知
关于报送工作总结和工作计划的通知
公司各部门、子（分）公司：
为全面总结2015年度工作，谋划部署2016年度工作，现就报送2015年度工作总结和2016年度工作计划相关事项通知如下：
一、报送内容
各单位要认真回顾总结2015年度各项工作完成情况、采取的措施及取得的成绩，统计2015年度生产经营指标完成情况（暂不能完全统计的采用预估数），实事求是地分析工作中存在的问题；同时，分析本产业面临的市场新形势，提出和制订2016年度重点工作及措施。
二、具体要求
（一）框架结构：一是2015年度主要工作总结，要突出重点，寻找亮点，体现特点；二是2015年度工作中存在的问题和不足，要实事求是，切中要害，不遮不掩；三是2016年度的发展思路和工作举措，要抓住重点，创新举措，亮出实招。
（二）材料内容要条理清晰，简明扼要，数据详实；字数控制在5000字以内。
（三）工作总结和计划须经单位主要负责人审核后报送。
第15篇：关于报送工作总结和工作计划的通知
四川省唐家河国家级自然保护区管理处办公室关于报送2011年度工作总结和2012年工作计划的通知
各科（室）、保护站、关虎游客中心、旅游公司：
为全面掌握2011年度各项目标任务和重点工作进展情况，认真谋划安排明年工作任务，现将报送2011年度工作总结和2012年工作计划的有关事项通知如下。
一、报送内容
各部门要紧紧围绕各自职能职责以及年初确定的各项工作目标，对各自全年工作的开展情况进行客观、全面总结。要求突出重点，客观准确地阐述灾后重建、资源保护、科研成果、旅游宣传营销、景区及酒店运营管理、4A景区及省级旅游度假区创建、人力资源管理、机关及党建工作等各项重点工作的开展情况和取得的成绩。积极总结工作中的有效措施和好的做法，认真分析工作中的难点和不足之处，紧密结合我区新形势下的工作实际，切实制定好明年的工作目标，制定具体的工作措施。
二、报送要求
（一）各部门接通知后，部门负责人要及时做好安排，总结经分管领导审核后按时报送。
（二）总结内容要客观准确全面，格式准确规范。
三、报送时间
请各部门务必于2011年12月20日前，将总结报送至行政办公室，同时发送电子版至唐家河自然保护区QQ群共享文件夹。
联系人：李苟联系电话：18284954501
二○一一年十一月十八日
第16篇：关于报送工作总结及工作计划的通知
关于报送2011年工作总结
及2012年工作计划的通知
各社区（村）、站、所、办、中心：
为认真总结今年工作，提前谋划明年工作，现就报送2011年度工作总结及2012年工作计划有关事项通知如下：
一、主要内容
（一）2011年工作总结。工作总结要对照本单位与上级主管部门签订的目标管理责任书，紧扣年度工作目标和重要工作，认真梳理，科学分类，突出今年以来的重点、亮点、增长点工作，工作成绩用数据支撑。要全面总结成绩，并客观简要地分析存在问题和不足。
（二）2012年工作计划。要紧密结合街道党工委、办事处总体工作部署和本单位工作实际，明确明年的工作思路和目标、拟安排的重点工作任务及完成任务 1
的具体措施，突出“干什么”和“怎么干”。要做到数据准确，重点、要点言简意赅。
二、几点要求
（一）文章格式要求
题目：单位名称+2011年度工作总结及2012年工作计划。
文章结构：2011年度工作总结+2012年工作计划。
（二）文章内容要求。各层次有标题，标题准确，具有概括性；提供能反映工作成绩的数据，保证数据真实、准确，有关数据尽量使用全年预计数；文章提倡朴实无华，忌空洞和理论说教。
（三）报送要求
1.各单位要高度重视，召开专题会议研究，组织力量撰写，文稿定稿经单位主要领导签字并加盖公章后方可报送。
2.请于2011年11月4日前，报纸质材料及电子文本到街道党政办陈来富同志处。
西城街道党政综合办公室 二〇一一年十月三十一日
第17篇：关于报送工作总结和工作计划的通知
关于报送2011年工作总结和 2012年工作计划的通知
公司各部门、所属各公司：
2011年是“十二五”的开局之年，是深化投融资体制改革步伐的攻坚年。一年来，在诸多困难面前，在公司党委的正确领导下，公司全员齐心协力、攻坚克难、奋力拼搏，使公司呈现出规范、有序的良好发展态势。为总结经验，查找不足，力争明年工作再上一个新台阶，现将报送2011年工作总结和2012年工作计划的有关事宜通知如下。
一、材料内容
（一）工作总结。包括2011年主要工作成绩、综合数据、工作亮点、存在不足及问题。
（二）工作计划。包括2012年工作的总体思路、经营计划和采取的措施。
（三）意见及建议。站在全局高度，对公司2012年的重点工作、公司全面发展，提出见解和合理化建议。
二、具体要求
（一）实事求是，突出重点。对本年度的工作总结应在体现数据的基础上，突出本单位工作的全面推进。对所取得的工作成绩及有关数据要翔实可靠。对存在问题的分析要客观、透彻。
（二）认真贯彻落实省九次党代会精神，紧紧围绕省、市加快中原经济区建设的各项政策措施，提出2012年工作计划及安排意见。2012年工作计划突出整体性，勇于改革创新，目标任务应在现有工作基础上有所创新、有所突破、有所发展。
三、报送方式
公司各部门、所属各公司于2011年 月 日前将书面材料报综合办公室（同时报电子文档，邮箱：XXXXX@163.com）
特此通知。
XXXXXX办公室 2011年 月 日
第18篇：关于报送工作总结和工作计划的通知
公司各子公司：
根据市国资委《关于报送2017年工作总结和2018年工作计划的通知》文件要求，为全面客观总结2017年工作、科学谋划明年工作，现将报送工作有关事项通知如下：
一、报送内容
（一）总结2017年以来主要工作完成情况、经验做法以及存在问题及不足；
（二）谋划2018年工作私立、工作目标等。
二、报送要求
公司各子要高度重视、认真总结，务必做到概括全面、文字精炼、实事求是，分析问题客观实际，科学提出2018年工作思路、主要目标、工作重点。推进措施等。
三、报送方式
公司各子公司于2018年1月24日（星期三）18:00前将材料经主要领导把关后报集团公司综合部。
第19篇：信息报送工作计划
信息报送工作计划
为做好学校宣传工作，完善工作总结机制，健全学校工作信息报送制度，保证校园工作信息报送的及时、准确、有效，以充分展现我校各部门、个人的工作业绩和成功经验，进而提升和扩大学校知名度、影响力，进一步调动我校师生工作学习的积极性，特制定如下要求：
一、报送内容及要求
报送内容应以正面宣传学校工作为主，加强正确的舆论导向，其内容可以包括：上级领导来校检查指导工作；全校性的会议、活动；学校各处室、各部门工作进展情况；学校取得的荣誉、教师个人及学生的表彰奖励、典型人物和事件；教师原创的教学案例、课件、教学论文、图片及学生作品（含英文类作品）；教职工活动以及其他一些特色的校园文化活动等。其具体要求如下：
1、及时性。各处要做到不攒不拖，最迟于活动一周内及时上报信息。
2、真实性。实事求是，尊重客观。
3、生动性。新闻报道要生动翔实，原则上每篇文章不低于200字，并且配以具体的图片，做到图文并茂。
4、实效性。所报道信息要有一定的价值，能发挥正面宣传学校的作用，坚决杜绝形式主义空洞的发文现象。
二、报送责任人
1、信息汇总由校长负责，经认真审核决定上传的信息及图文应在当天及时传到中心校邮箱。
2、学校安排一名相对固定的人员为信息通讯员，主要负责本处室的新闻稿件的撰写（必须以电子文件形式）和初审工作。
三、稿件投递方式
1、学校信息统一由信息以电子邮件形式发至中心校办公室负责人邮箱。
2、学生投稿，由各班语文老师审稿修改，然后送到信息员处或发放校办公室电子邮箱。
3、教师个人投稿，可直接发至学校邮箱。
4、文字请用WORD文档编辑，图片另行打包上传。
第20篇：职称评定材料报送通知
贵州省安全技术防范行业协会
———————————————————————————————————————
关于民营经济组织专业技术职务任职资格
专项评审工作启动的通知
各会员单位：
根据《黔联发〔2014〕51号 省人力资源和社会保障厅省工商业联合会关于印发《2014年全省民营经济组织工程、农业、工艺美术系列专业技术职务任职资格专项申报评审工作方案》通知》及《黔联发〔2014〕52号 省人力资源和社会保障厅 省工商业联合会 关于开展2014年全省民营经济组织工程、农业、工艺美术系列专业技术职务任职资格专项评审工作的通知》精神，协会于2014年11月1日举办了由省工商联职评办专家及协会专家做的填报及说明的培训会议。
为大力推进相关工作，协会作为此次评审工作的初审单位，从即日起，接收各企业申报材料及统一收取评审费（参见黔联发〔2014〕52号省人力资源和社会保障厅 省工商业联合会 关于开展2014年全省民营经济组织工程、农业、工艺美术系列专业技术职务任职资格专项评审工作的通知），初审合格后，再由协会统一报送省工商联职评办并统一开具发票。
具体安排如下：
一、材料报送时间：2014年11月5日—2014年12月5日
二、材料报送地点：贵州省安全技术防范行业协会办公室
地址：贵州省警官职业学院南区三楼
三、联系人：敖文华 5401175
贵州省安全技术防范行业协会
2014年11月5日
