报送年终总结通知[优秀]

发布时间：2020-03-02 10:51:16 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

关于报送个人及部门年终工作总结的通知

各科室、部门：

做好年终总结工作是我们不断提高工作水平，改进工作方法的客观需要，也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此，在新的一年来临之际，现要求各部门员工及部门主管认真总结2013年全年工作，提出2014年的工作思想和建议。具体事宜通知如下：

一、总结要求

1.列举2013年度工作主要内容；

2.在全面回顾年度工作的基础上，认真梳理总结本人在各方面所取得的成绩和经验。

3.查找分析工作中存在的问题和不足，找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的问题，认真剖析存在的问题的主客观原因及改进措施； 4.对2014年度的工作作出科学，合理的安排。 5.格式：标题为：“2013年度年终工作总结及2014年度工作安排”；落款注明所在部门名称和日期。

二、提交人员

全体在职员工及各部门负责人

三、提交方式

工作总结需自行打印纸质版，并装订成册及PPT形式上交行政科

四、提交时间

1.部门负责人及部门员工于2013年11月30日前提交个人年终总结 2.2013年度年终工作总结将直接与个人绩效挂钩，如公司员工不按时提交，将按公司考核细则进行处理。

请全体员工严格按照此制度执行，主动按时提交2013年度年终工作总结

北京普驰电气有限公司行政科

2013年11月25日

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