推荐第1篇：规划发展科工作计划
2010年工作总结及
2011年规划发展科工作打算
规划发展科
（2010年12月27日）
一、2010年工作情况
2010年，本人在党组的正确领导下，在综合协调科王科长的带领下，认真贯彻落实科学发展观和市委、市政府一系列政策部署，紧紧围绕党组的中心工作，密切配合王科长开展好综合协调科的工作，个人思想建设和各项工作均取得了较好的成效。
（一）积极参加“创先争优争做服务先锋活动”，努力加强个人思想建设和党性修养。自我办开展“创先争优争做服务先锋活动”以来，本人积极参加活动领导小组组织的各项活动，认真学习了十七届四中、五中全会精神和市委九届十次全会会议精神，认真领会国家、及省市关于转方式调结构的一系列部署，并将学习领会的精神贯彻落实到服务业发展的各项工作中，为正确分析全市服务业运行情况，研究制定服务业各项政策措施，编制服务业规划等奠定了良好的政策基础。按照党组的要求，认真学习了《廉政准则》和《四项监督制度》，自觉按照党风廉政建设的各项规定约束自己的言行，积极培养健康向上的道德情趣，严格按照优秀党员的标准要求自己，自觉把自己的一言一行同党中央保持一致，自觉抓好自身党性修养和作风效能建设，为更好的开展服务业工作奠定了良好的政治思想基础。
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（二）积极参与岗位练兵技能比武活动，努力提高业务素质。今年以来，本人围绕提高自身业务素质，积极参加了办党组组织的岗位练兵技能比武活动，认真学习了岗位练兵技能比武公共项目的所有课程，包括《公文写作》，《法律法规》、《计算机办公应用》和《英语应用》，参加了是机关工委组织的两次公文写作考试，机关公文写作能力和各项相关能力有了明显提高。同时业余时间，自觉从报纸、电视、网络等媒体搜集有关服务业的知识，从中学习掌握宏观经济知识和服务业知识，进一步提高了个人的宏观分析能力和综合分析服务业运行的能力，为更好的做好服务业工作奠定了良好的业务知识基础。
（三）积极进取，创新开拓，各项工作取得明显成效。今年以来，在综合协调科王科长的带领下，紧紧围绕党组的中心工作，积极进取，开拓创新，为全班工作的顺利开展做了一些有益的工作。一是抓服务业统计调度和宏观分析。进一步密切与市直服务业部门的联系，强化对服务业宏观数据和重点城区、重点园区、重点企业的统计调度，先后组织区县召开了两次全市服务业运行分析会，同时按照省服务业发展工作会议关于实现“十二五”服务业跨越发展的目标要求，组织区县召开了全市服务业发展工作座谈会。通过及时调度全市服务业统计数据，宏观分析全市服务业发展情况，为市委市政府科学决策经济发展提供了全面可靠的依据。创新开展了全市服务业统计数据往上调度工作，组织设计了《淄博市服务业统计数据网络调度系统》。目前重点企业的经营情况已全面纳入网上调度。二是抓调查研究和规划编制。今年以来，围绕“十二五”服务
业发展，积极参与了全市服务业转方式调结构调研活动，参与撰写了《淄博市服务业转方式调结构研究报告》，同时到江浙三市进行了“十二五”服务业规划考察，撰写了《江浙三市服务业考核报告》，配合科长深入研究提出了全市“十二五”服务业发展的目标、思路、重点和空间布局，参与撰写完成了《淄博市服务业“十二五”发展规划刚要（征求意见稿）》，目前已进行了两轮征求意见工作，即将提交市政府研究。三是抓工作机制和政策体系建设。配合王科长研究制定了集综合考核和专项考核于一体的《淄博市服务业四大载体考核办法》、《淄博市服务业重点项目考核办法》、《关于贯彻落实省加快服务业跨越发展的若干政策的意见》。围绕推进企业非核心业务剥离工作，代市政府起草了《淄博市人民政府办公厅关于成立全市企业非核心业务剥离工作领导小组的通知》，研究制定了《淄博市人民政府关于加快推进企业剥离非核心业务实施方案》。适应全市机构改革变化的需要，及时动议调整全市服务业发展领导小组成员，修改和进一步明确了全市重点产业和重点工作协调推进制度。四是抓载体培育与发展。积极向省推荐了鲁中保税物流中心、高新区高新技术创业服务中心和淄川建材城等6个园区和淄博金泰铁路储运有限公司、山东和济集团、山东卓创资讯有限公司等6家重点企业；按照规划的要求，重点策划实施了42个与园区产业互为支撑的现代服务业项目，重点园区的集聚能力和水平明显提高；积极引导卓创咨询等信息服务企业、淄博商厦等商贸流通企业及和济物流集团等大型现代物流企业切实加快规模化、信息化、网络化、品牌化发展，核心竞争力进一步提高。五是抓重点项目策划、调度、
管理和服务。围绕服务业转方式调结构，进一步加大现代物流、科技信息、文化旅游、创意动漫等现代服务业业态项目的策划与筛选力度，加大项目建设条件的落实力度，认真落实各项项目扶持政策，切实抓好项目的调度管理和服务，保证了重点项目建设顺利推进。2010年80个服务业重点项目，完成投入106亿元。2011年服务业重点项目基本策划完毕。初步筛选了2011年服务业重点项目81个，总投资601亿元，年度计划投资128亿元，已提交市政府研究。
二、2011年规划发展科工作打算
2011年是“十二五”开局之年，也是我办深化实施“十二五”服务业发展规划的起步之年。如何加大“十二五”服务业发展规划的执行和落实，使其真正发挥对我市未来五年服务业发展的宏观调控作用，是规划发展科今后五年工作的重要课题。2011年规划发展科的工作要认真贯彻落实全市经济工作会议精神，紧紧围绕科室职能，切实加大服务业规划工作力度，要在加强宏观规划指导、落实规划目标和重点、规范产业发展布局、规划和培育四大载体、提高产业集聚水平等方面开拓工作思路，积极为推进全市服务业跨越发展发挥应有作用。
（一）认真抓好我市“十二五”服务业发展规划与省规划的衔接。要深入研究省“十二五”服务业发展规划的发展思路、发展目标、产业重点和宏观布局，并与我市规划进行衔接对照，找出市规划与省规划更多的切入点和衔接点，力争“十二五”能有更多的服务业项目列入省规划序列和扶持重点。同时要认真抓好省黄河生态经济区规划与我市的总体规划衔接工作，引导高青快速融入省黄河
生态经济区的规划建设布局，做好黄河生态经济区高清区域的规划指导工作。
（二）认真抓好“十二五”服务业发展规划的论证、审批、宣传和实施工作。在组织好规划的论证、审批后，要采取各种形式加大宣传力度，切实提高全市各级对“十二五”服务业发展规划的认识，达到使各级服务业部门都能熟悉和了解，为执行和落实规划营造良好的舆论氛围，同时研究制定贯彻执行“十二五”服务业发展规划的实施方案。
（三）认真抓好对区县“十二五”服务业发展规划的编制指导工作。加强对区县“十二五”服务业发展规划编制工作的服务和指导，引导区县按照全市一盘棋的要求，深刻分析我市组群式城市特点，紧紧围绕市“十二五”服务业发展规划的目标要求、规划重点和空间布局，按照错位发展的理念，科学进行区域规划编制，在产业空间布局上实现新的突破，扭转目前我市某些行业普遍存在的业态雷同、竞争激烈的状态，达到产业布局合理、业态集聚发展的要求。
（四）认真协调好我市各相关产业规划的编制工作。积极协调市直有关部门按照服务业总体规划的宏观要求，认真研究编制各项专业规划，使其成为全市“十二五”服务业发展规划的有力补充，满足各产业科学发展的要求。
（五）汇编全市服务业相关规划。待全市区域和专项规划全面完成后，将所有规划汇编成册，印发全市，便于在发展服务业的具体工作过程中互相参考。
（六）着手开展市级服务业重点园区的规划工作。目前我市确定的重点园区普遍存在规划滞后、布局散乱和园区边界不明确等问题，对引导项目入园和提高园区的产业集聚水平，以及园区统计调度不利。2011年要在各区域规划完成的基础上，按照市规划的产业空间布局要求，探索规划新的园区，展开对原有市级重点园区的规划编制工作，为培育重点园区、促进产业集聚发展奠定良好的规划基础。这也是下一步开展规划工作的重点。
（七）完善全市服务业规划管理网络体系。建立区县服务业部门和市直有关部门的规划联络员制度，加强规划工作联系，为调度、指导全市服务业规划工作，探索规划执行和落实的政策措施及思路奠定规划管理组织基础。
（八）认真配合抓好服务业重点项目的策划工作。认真处理好规划执行和项目布局策划的关系，着眼于重点项目的集聚发展，通过规划促进指导项目合理布局，通过项目策划促进规划落实，密切规划执行与项目策划的关系，切实配合好项目管理科的工作，努力提高项目策划水平，为优化全市服务业投资布局结构服务。
（九）切实做好对服务业重点企业的培育和调度工作。进一步完善服务业重点企业网络调度系统，为分析全市服务业运行情况提供翔实可靠的企业运行数据资料。着手开展对全市50家服务业重点企业的调整工作，切实发挥重点企业的带动作用。探索建立服务业重点企业30强评选考核机制，加大扶持和培育力度，提升全市重点服务业企业的核心竞争力。
推荐第2篇：阳新县免疫规划科工作计划
2013免疫规划科工作计划
为了认真贯彻“预防为主”的方针，更进一步搞好我县免疫规划各项工作，提高我县儿童整体免疫水平，更好的预防和控制乃至最终消灭相应传染病的发生，保护儿童身体健康成长，结合我县实际，特制定2013年免疫规划工作计划：
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻免疫预防的法律、法规、工作规范，切实提高预防接种服务质量和水平，促进基本公共卫生服务逐步均等化，有效降低免疫规划疫苗针对疾病的发病率。
二、总体目标
（一）全面实施扩大国家免疫规划，确保免疫规划疫苗接种率达到国家要求；
（二）提高数据报告质量，全面完善预防接种信息化系统建设；
（三）落实和强化麻疹防控措施，力争实现消除麻疹的工作目标；
（四）开展《预防接种工作规范》培训，重点对乡村两级接种人员开展业务技术培训，提高乡村级接种人员素质；
（五）加强急性弛缓性麻痹（以下简称AFP）病例监测，落实脊灰疫苗常规免疫和强化免疫，继续维持我县无脊灰状态；
（六）加强疫苗针对疾病和疑似预防接种异常反应（以下简称AEFI）的监测与处理工作，科学开展防治工作；
（七）进一步推进预防接种安全行动，加强预防接种门诊规范化建设，不断提高免疫预防管理水平和服务质量；
（八）加强免疫知识的宣传，充分利用今年4.25计划免疫宣传日进行广泛深入的宣传；
（九）加强对薄弱地区及流动儿童的管理。
三、重点工作指标
（一）以乡镇为单位，扩大国家免疫规划疫苗常规免疫接种率较2012年有大幅提高，新生儿乙肝疫苗首针及时接种率在90%以上；8月龄儿童麻疹疫苗及时接种率达95%以上，疫苗2剂次接种率达到95%以上；未完成常规免疫疫苗接种的2007年1月1日以后出生儿童疫苗补种率达到100%；
（二）全县麻疹发病率力争大幅下降，麻疹疑似病例48小时完整调查率、散发病例血标本采集率、实验室血清检测结果7日内及时报告率均达到100%；
（三）全县15岁以下儿童非脊灰AFP病例报告发病率达到1/10万以上，报告后48小时内及时调查率、合格大便标本采集率、大便标本7天内送达省级脊灰实验室及时率、麻痹75天内随访表及时送达率等指标均要达到85%以上；
（四）产科新生儿个案5日内及时建档率达到98%以上、产科建档新生儿个案信息完整率达到95%以上、产科新生儿个案5日内及时审核率达到98%以上、客户端接种信息1日内及时上传率达到95%；
（五）脊髓灰质炎疫苗强化免疫的乡镇，目标儿童接种率要保持在95%以上；
（六）及时有效处置AEFI。以镇（场）为单位，AEFI报告覆盖率要继续保持100%。全县按人口报告发生AEFI的比例达到3‰以上，AEFI发现后48小时内报告率达到90%以上、需要调查的AEFI在报告后48小时内调查率达到90%以上；
四、具体工作措施
（一）继续开展扩大国家免疫规划疫苗接种
加大对扩大国家免疫规划政策的落实力度，确保每个适龄儿童都能及时得到免疫规划疫苗的免费接种。进一步核查免疫史，同时做好儿童预防接种信息系统的信息补录、补登工作。
（二）做好免疫规划工作整顿，全面提升免疫规划管理水平，不断规范预防接种工作
全面完善儿童预防接种信息管理系统建设工作。及时收集、整理平台使用过程中的问题，完成系统功能的完善和升级，深化系统运用的培训，分阶段组织开展系统管理与使用的督导和评估，进一步提高儿童预防接种信息化管理质量与管理水平。狠抓客户端数据质量，加强历史数据清理，对个案进行及时审核和查重，提高预防接种信息管理系统客户端数据录入的准确性、及时性，为免疫规划管理和决策提供科学、有效、客观、准确的数据。
加强免疫规划基础管理。进一步规范疫苗和注射器管理环节，减少疫苗、注射器的损失和浪费；严格按照《预防接种工作规范》
要求和疫苗免疫程序开展疫苗接种，规范接种技术，确保预防接种工作安全有效；加强冷链管理，各预防接种单位做好冰箱、冰柜的维护和温度记录，确保冷链正常运转。县级要加大对辖区内乡镇卫生院（农场职工医院、社区卫生服务中心）预防接种单位规范化建设力度，及时请上级专家对达标单位进行审评，对已达标单位进行复审。
（三）采取综合策略，加速推进麻疹消除进程
继续做好麻风疫苗、麻腮风疫苗的常规免疫，加强麻疹监测工作，提高监测工作质量；切实加强传染源管理，早期发现疫情，采取点对点的精确处理原则，发现一例、确诊一例、处理一例，适时采取强化免疫或应急接种的有效控制措施，切断病毒的进一步传播；规范医疗机构麻疹疑似病例的报告、调查和诊疗行为，加强医源性感染控制，防止交叉感染；开展健康人群麻疹抗体水平监测，为调整免疫预防策略提供依据。
（四）规范AFP监测工作，继续保持无脊灰状态
保持脊灰疫苗常规免疫高水平接种率基础上，提高全程接种率和及时接种率。针对重点人群开展查漏补种工作，确保每一位适龄儿童获得全程免疫。
进一步加大AFP监测工作力度，对新发病例全部纳入AFP监测信息报告管理系统报告和管理，加强对重点监测医院的督导检查，并开展漏报调查工作。积极应对和防范脊灰野病毒输入，一旦发生输入性疫情或疫苗衍生病毒相关事件，立即启动应急预案，有效控
制疫情，减轻疫情危害。
（五）加强乙肝防控工作，有效降低乙肝发病水平
继续做好新生儿乙肝疫苗接种，提高新生儿首针及时接种率，保持高水平疫苗全程接种率；继续对所有15岁以下乙肝病例开展流行病学调查。
（六）认真开展AEFI监测和调查处理
进一步提高AEFI监测系统的敏感性，做好AEFI监测信息的录入上传和及时审核；加强培训，提高预防接种异常反应报告和调查诊断水平；重点关注死亡、严重残疾、对社会有重大影响的群体性AEFI的调查和处置工作，加强疫苗接种风险沟通，及时化解社会矛盾，减少和降低因发生AEFI对预防接种工作的不利影响。
（七）严格落实入托、入学儿童预防接种证查验与疫苗补种工作。各镇（区）应将入托、入学儿童预防接种证查验与疫苗补种作为一项重要工作常抓不懈，尽早制定工作计划和实施方案，与教育部门密切配合，集中开展“入托、入学儿童预防接种证查验”活动,每年春季入托、入学学生于2月底完成查验（补证）工作，3月底完成漏种疫苗的补种，每年9月30日前完成秋季入托、入学学生的查验（补证），10月底前完成漏种疫苗的补种。
（八）加大免疫规划宣传力度
各镇（区）4月25日前后，要充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，也可以利用墙报、专栏、张贴画等多种形式，广泛开展预防接种知识的宣传活动，普及预防接种知识，大力宣传国家免
疫规划政策和成就，以及实施免疫规划保护公众健康的重要意义，营造全社会参与实施扩大国家免疫规划的积极性和主动性，提高社会各界对免疫规划工作的认知度。
（九）加强其它疫苗针对疾病的监测与控制
高度重视甲肝、乙脑、流脑、新生儿破伤风、白喉、百日咳、风疹、流行性腮腺炎、狂犬病和水痘等疫苗针对疾病的监测与控制工作，在规范实施疫苗接种的基础上，采取综合措施，降低疾病发病率水平；及时对疫苗针对疾病暴发疫情、突发公共卫生事件予以调查处理。
（十）开展工作质量考核和督导评估
为提高我县免疫规划工作的整体水平，县疾控中心将组织对各单位免疫规划重点工作完成情况进行质量考评，主要包括组织领导、免疫规划管理、常规免疫、信息化建设、麻疹防控、AFP监测、AEFI监测等内容，加强对各项专业工作的指导与评估，及时发现并解决工作中存在的突出问题，促进我县免疫规划工作的持续、稳定、健康发展。
阳新县疾病预防控制中心免疫科
二0一三年二月二十日
推荐第3篇：卫生局规划财务审计科财务工作计划
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卫生局规划财务审计科财务工作计划
一、积极谋划对接中原经济区建设项目
中原经济区建设上升到国家战略，是我市经济发展的大事，进一步完善谋划本系统的项目建设，做好***市中医院扩建项目、***市妇幼保健院扩建项目、***市第二人民医院扩建项目、***市精神医院扩建项目、***市卫生信息化管理系统、***市基层卫生服务建设项目、***市新型农村合作医疗管理办公室建设项目、***市疾病控制中心建设项目、四个***社区服务中心建设项目的规划实施。
二、加强卫生机构财务队伍建设
现有卫生医疗单位的财务队伍中普遍存在着财务人员学历低、年龄老化的问题，尤其是乡镇卫生院的财务人员，许多卫生院的财务人员由于年龄原因连电脑都不会使用，根本无法适应现代财务工作的要求，针对财务人员水平的提高的问题，应更多的加强培训、参观学习及新鲜血液的引进，才能有效的提高财务人员的素质。
三、加大专项资金检查力度
针对国债项目、公共卫生专项资金、基本药物补助等资金使用情况，加强专项资金检查督导力度，实行专人负责、专账管理、专项检查，采取定期上报资金状况、定期汇报项目进度、定期组织自查自纠的管理方式，确保专款专用，充分发挥资金最大使用效益，确保医院的稳定及医改的正常运行。
四、强化国有资产监管，搞好内涵建设，增强发展后劲规范乡镇卫生院财务管理工作
规范乡镇卫生院财务管理，强化国有资产监管，在2012年对各卫生单位原有账面的固定资产进行一次全面的清查，将各单位已经报废处理和无法使用的资产及时清理，确实落实好各单位的资产情况。搞好内涵建设，增强发展后劲，推进乡镇卫生院及村卫生室标准化建设，完善乡镇卫生院财务集中管理工作。
五、树立“过紧日子”的思想，科学合理安排经费预算
健全规章制度，采取得力措施，加大预算管理力度，努力增收节支，提倡厉行节约，反对铺张浪费。按照集中财力办大事的原则，突出重点，控制一般性支出，精打细算，克服花钱大手大脚现象，创建节约型机关，确保“四项费用”：公车、会议、接待及办公费用均比上年有所减少，下降幅度均超chazidian.com 3
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推荐第4篇：卫生局规划财务审计科财务工作计划
卫生局规划财务审计科财务工作计划
一、积极谋划对接中原经济区建设项目
中原经济区建设上升到国家战略，是我市经济发展的大事，进一步完善谋划本系统的项目建设，做好***市中医院扩建项目、***市妇幼保健院扩建项目、***市第二人民医院扩建项目、***市精神医院扩建项目、***市卫生信息化管理系统、***市基层卫生服务建设项目、***市新型农村合作医疗管理办公室建设项目、***市疾病控制中心建设项目、四个***社区服务中心建设项目的规划实施。
二、加强卫生机构财务队伍建设
现有卫生医疗单位的财务队伍中普遍存在着财务人员学历低、年龄老化的问题，尤其是乡镇卫生院的财务人员，许多卫生院的财务人员由于年龄原因连电脑都不会使用，根本无法适应现代财务工作的要求，针对财务人员水平的提高的问题，应更多的加强培训、参观学习及新鲜血液的引进，才能有效的提高财务人员的素质。
三、加大专项资金检查力度
针对国债项目、公共卫生专项资金、基本药物补助等资金使用情况，加强专项资金检查督导力度，实行专人负责、专账管理、专项检查，采取定期上报资金状况、定期汇报项目进度、定期组织自查自纠的管理方式，确保专款专用，充分发挥资金最大使用效益，确保医院的稳定及医改的正常运行。
四、强化国有资产监管，搞好内涵建设，增强发展后劲规范乡镇卫生院财务管理工作
规范乡镇卫生院财务管理，强化国有资产监管，在2012年对各卫生单位原有账面的固定资产进行一次全面的清查，将各单位已经报废处理和无法使用的资产及时清理，确实落实好各单位的资产情况。搞好内涵建设，增强发展后劲，推进乡镇卫生院及村卫生室标准化建设，完善乡镇卫生院财务集中管理工作。
五、树立“过紧日子”的思想，科学合理安排经费预算
健全规章制度，采取得力措施，加大预算管理力度，努力增收节支，提倡厉行节约，反对铺张浪费。按照集中财力办大事的原则，突出重点，控制一般性支出，精打细算，克服花钱大手大脚现象，创建节约型机关，确保“四项费用”：公车、会议、接待及办公费用均比上年有所减少，下降幅度均超5%以上。
六、制定科学合理的财务考核方案，不断完善经济运行评价制度
定期分析各单位财务状况，做到及时、准确、真实的分析各单位经济运行中存在的的问题，通过对资产负债、资金周转、偿债能力、资产利用率、收支增速比等一系列指标的分析讲评，促进增收节支，改善收支结构，提高经济效益，完善管理水平起到积极的推动作用。
七、建立绩效考核分配制度
以医疗改革为契机，规范卫生系统职工收入分配秩序。要单位进一步制定切实可行的内部管理分配方案，提高分配方案的科学性和合理性，使职工收入与岗位性质、技术含量、风险程度、服务态度与服务质量等工作业绩紧密挂钩。绩效工资分配要以年初制定的单位目标管理分配方案为依据，注重体现公平性、合理性、竞争性、激励性。
八、完善药品、一次性医用耗材采购制度，规范采购行为，降低采购价格
根据上级文件要求，为规范采购行为，降低采购价格，保证质量，降低医疗成本，减轻患者医疗费用负担。将对各医疗单位进行每季度不少于一次的综合检查评比，针对各单位的实际情况进行奖惩，以确保切实做到减轻人民群众医疗负担及用药安全的需求。
九、招商引资工作
积极参与支持招商引资工作，按时完成和上报有关项目资料。积极争取项目，引导社会力量发展医疗卫生服务，为基层招商引资服好务。 一是，加大宣传力度。二是，协调落实项目配套资金。进一步抓好配套资金落实，并规范项目资金管理，发挥资金效益。三是，多渠道融资发展卫生事业,积极做好国家政策性贷款工作。
十、建议及意见
1、加强财务队伍的培训，对基层单位多引进招聘高学历的技术人才。
2、尽快完成网络版财务软件的前期准备工作，让网络版财务软件能尽快投入使用。
卫生局规划财务审计科
二0一一年十二月十二日
推荐第5篇：规划建设科工作总结及工作计划120201
规划建设科2011年工作总结
及2012年工作计划
2011年局规划建设科在局领导正确领导下，围绕完成柳州市公路水路交通建设的“十二五”总体目标开展工作，其2011年工作总结及2012年工作计划如下：
2011年工作总结
一、2011年我市交通建设投资责任目标57.0179亿元，全年累计完成投资67.6672亿元，占年度投资目标120.21%。重点项目推进情况：
（一）柳州至梧州高速公路进展情况
柳州至梧州高速公路已列入广西高速公路网规划近期重点建设项目，交通运输厅已经同意把我市经过江口的路线走向意见作为推荐方案，工程可行性报告编制已完成，并通过交通运输厅的初步评审。项目已取得银行贷款承诺，完成工程可行研究报告、水土保持报告和压覆矿产资源评估报告编制、地质灾害危险性评估，完成勘察设计招标。目前正在开展勘查设计工作，项目工程可研究性报告通过自治区发改委组织的评审。项目已于2011年12月29日举行开工仪式。
(二)阳朔至鹿寨高速公路进展情况
阳朔至鹿寨高速公路项目2011年度累计完成投资45724 1
万元。土石方完成1118万立方，占设计量的72.93%。全线隧道共计完成掘进1427米，衬砌716米。全线共开工桥梁58座，完成桩基浇筑1400根，墩柱完成317根，台帽盖梁完成96个，梁板预制完成5片，涵洞通道开工315道。
（三）桂林至三江高速公路进展情况
地质灾害危险性评估报告、压覆矿产资源报告、环境评价报告、水土保持报告、桂三高速公路建设项目选址意见书、文物评估等已获批复，项目申请报告已获国家发改委核准批复，通航论证、防洪评价21座跨河大桥已批复，安全评价、风险评估等报告已上报相关部门。7月15日交通运输部批复初步设计，施工图设计审查会于12月5日在南宁召开。使用林地报告区林业厅已于11月4日召开审核会。
（四）柳南高速改扩建（柳州段）工程
项目2011年柳州段计划完成投资21360万元，工程计划原路面改建基本完成。全年累计完成投资19866万元。项目于2010年２月开工，主体2011年6月份已加铺完成，现在剩桥梁伸缩缝更换、活动护栏安装等交安设施的安装维护。已完成竣工验收检测招标，等待中标单位进行竣工验收。
（五）桂林至柳州至南宁高速改扩建（柳州段） 项目2011年柳州段计划完成投资2500万元，全年累计完成投资2524万元，占年度投资责任目标的102.63%。8月3日在北京召开桂林至南宁高速公路改扩建工程方案专家咨询会。11月13日至14日在南宁召开工程可行性研究报告预
评估会议，总体同意我市提出在阳和段改建新线、迁移静兰收费站和官塘新增进出口方案。项目已于2011年12月29日举行启动仪式。
（六）国省道主干公路项目建设规划及推进情况
1、323国道改线工程雒容至东泉段一级公路建设项目列入市发改委、住建委、财政局《关于下达2011年城乡社区事务（城市建设—规划编制及项目前期）投资计划（第一批）的通知》（柳发改投资﹝2011﹞9号），现已下达项目前期经费150万元。目前已完成工程可行性研究报告，上报区发改委和交通运输厅进行评审，已完成水土保持报告，上报区水利厅评审。
2、G322鹿寨至雒容（柳东大道延长线）项目已争取到1.36亿元交通运输部补助，补助资金10000万元已到位。
二、与发改委合作编制《柳州市“十二五”综合交通发展规划》，现已上报市人民政府进行审查，待审查通过后颁布实施。
三、根据2011年自治区交通运输厅下达的农村公路建设计划协助做好项目开工等工作。
四、开展争创国家“公交都市”建设示范城市工作，向市人民政府申请成立柳州市争创国家“公交都市”示范城市领导小组，并建立推行公交优先发展战略、争创国家“公交都市”示范城市联席会议制度。完成“公交都市”申报材料 3
准备，并上报自治区交通运输厅和国家交通运输部。
五、按照2011年柳州市发改委重大项目表，做好基础设施建设的协调服务工作。掌握2011年新建交通项目和续建项目的工程进度，为领导决策提供支持。
六、完成报表的上报工作。主要指报送交通运输厅的全市2011年季度客、货运输、水路运输及农村公路等方面的生产完成情况和分析汇报。
七、配合高速公路项目前期工作编制单位开展各项工作。
2012年工作计划
一、与发改委合作完成《柳州市“十二五”综合交通发展规划》，报市人民政府审查通过后颁布实施。完成2012年柳州市公路水运交通基础设施建设计划的编制和实施工作。
二、继续做好2012年重点项目的推进和协调工作。继续推进阳朔至鹿寨、三江至桂林、柳州至梧州、桂林至柳州至南宁高速公路改扩建等高速公路建设；加快市区与周边工业园、经济区道路的规划和建设，推进雒容至东泉段一级公路209“双沙”线扩建，静兰至江口、导江公路建设前期工作；重点建设柳州飞鹅综合客运站、鹧鸪江物流园区等客货运枢纽。
三、推进柳州市争创国家“公交都市”示范城市各项工
作。通过联席会议制度研究解决申报和实施国家“公交都市”示范工程工作推进中各项问题，争取柳州市列入国家“公交都市”建设示范工程第一批建设城市。
四、稳步推进农村公路建设和农村客运站建设的监督和指导。做好建设工程的规划编制和前期准备工作，使得建设工程有序开展，并根据规划计划进行监督、检查，确保工程质量和进度。
五、继续做好各类统计数据的上报工作，以及建设项目的进度统计工作和督察工作。
二〇一二年二月二日
推荐第6篇：科工作计划
一、加强德育管理人员队伍的建设，健全管理网络，提高学生管理工作的整体水平，科工作计划。
1、进一步加强学生管理队伍建设，健全全方位的学生管理网络。以校领导、学生科、班主任、宿管员、学生会五支队伍为基本力量，构建学校学生管理网络，分工合作，条块结合，目标一致，科学、全面、切实开展学生工作，形成同心协力，齐抓共管的良好局面。
2、加强对班主任工作的指导和监督，坚持班主任每周一次的例会制度，做到班级工作有计划、有落实、有检查、有总结。深入各班参与班主任的例会，加强对班主任工作的引导和管理，引导班主任上好班会课。加强对年轻班主任的在岗培训和指导，加强班主任工作的检查和考核，将班主任的工作态度、工作效率与教师的综合考核和评优工作挂钩，完善班主任的考核方案，推进学生管理工作有序、高效地开展，提高班级管理工作的整体水平。加强班主任工作的理论学习，积极开展班主任工作的课题研究工作，本学期要求每个班主任写一份质量较高的班主任工作论文。
3、建立学生科的网页，努力做到贴近工作实际，内容丰富充实，信息及时更新，为班主任互相学习、取长补短，各种信息的反馈搭建服务平台。
二、完善宿管员管理制度，以星级文明寝室评比为契机，全面推进学生宿舍管理工作。
1、新学期开始，全校在校生从新注册，要求学生全部交费，不交者不予注册，并由班主任联系家长说明情况。
2、根据呼伦贝尔学院的有关文件精神，本学期将走读生从新审批，如户口不在本地者一律住校，否则后果自负。
3、坚持宿管员例会制度，进一步完善宿舍管理员的考核，使宿管员工作更加制度化、规范化，考核做到公平、公正，充分调动宿管员的工作热情，提高管理效果。
4、建立学生宿管自理会，下设楼长、层长、寝室长。建立例会制度，加强指导和引导，进一步提高学生自我管理能力。
5、加强对各寝室的检查、反馈、指导、管理工作，优化寝室环境。做到每天一反馈，每周一公示。树立星级寝室样板房，组织各部、各寝室长参观，学习。使星级文明寝室普及化。
6、加强双休日留校学生管理，做好留宿学生的登记、检查、管理工作。严格规范住宿学生的行为，养成良好生活、卫生习惯，建立优美生活环境。
三、加强以公德、节约为主要内容和形式的学生德育工作，全面提高学生的综合素质。
1、积极开展学生政治思想主题教育。通过黑板报、墙报、成人宣誓活动和班会等活动，树立学生正确的人生观、世界观、价值观。
2、加强学生的法纪和安全教育。抓好学生法纪和学校规章制度的教育，开学后，分年级组织学生观看法纪教育电视片，开展各种讲座（青少年犯罪、防火急救、医护急救等），使学生养成良好的行为规范并获得相应的知识与能力，进一步完善文明班级评比制度和学生操行评定制度；认真做好学生的违纪处理工作，对违纪生要及时地进行思想政治教育。
3、经常性地开展丰富多彩的校园的文化活动。与团委、学生会开展各种文体活动，营造良好的校园文化氛围，提高校园文艺品位，丰富学生课余生活，内容主要包括：征文比赛、演讲比赛、书法美术、手抄报、小工艺制作、卡拉OK比赛、班级、宿舍布置艺术比赛、文艺汇演等，活跃学生的第二课堂，促进校园文化活动的健康发展，提高学生的思想素质，工作计划《科工作计划》。 组织团委、学生会干部参与宿舍管理，早操评比、卫生评比和晚自习管理等工作。各项工作要有计划、有总结。
4、结合学生特点，以主题班会为载体，继续开展公德教育、节约教育、礼貌诚信等教育活动。
四、加大常规管理力度，促进“勤奋、文明、团结、进取”的良好校风的形成。
1、结合实际，合理科学地调整各班级组成，以便更好地进行各项管理工作。
2、继续加强晚自习班主任值周管理制度，完善学生请假、考勤制度。
3、做好学生奖学金的发放工作。
4、开展一月一次的优秀班级，文明寝室评比活动。
5、狠抓环境卫生，按照“一周一大扫，一天一小扫”的要求，分区到班，分块到人，建立检查、监督机制，减少乱丢乱仍现象。
6、继续安排和管理好劳动实践周工作。
五、加大学生干部培训力度，发挥学生干部参与学校管理的积极性。
1、有计划、有步骤地做好学生会、团委干部及各班干部的培训工作，提高他们的思想素质、管理能力、自治自理能力，发挥模范带头作用。
2、学生科、团委和学生干部要配合党支部做好选拔优秀干部加入共产党的有关工作。
3、积极组织和发挥各类志愿团体的积极性，当好管理助手。
六、抓好“特困生”“后进生”、“特殊生”(单亲家庭、生理缺陷)的教育转化工作。
1、继续做好特困生工作。根据西校区实际情况，制定出特困生认定标准，建立特困生档案。在以往的基础上重点记录每个特困生的特长，以便于安排学生参加勤工俭学或其它工作时作为参考。
2、各班主任、辅导员掌握好本班学生的基本情况，将生活上有困难并需要办理助学贷款的学生上报政教科，学校将负责联系有关部门协助学生办理贷款手续。
3、积极挖掘学生“闪光点”，不失时机地进行正面引导。
4、在班主任——学生、学生——学生中开展“谈心”、“一帮一”活动，帮助“后进生”提高思想认识，增强辨别是非能力。
5、适时、适度组织有关人员对“特殊生”、“后进生”进行谈话，谈话时要有记录。对“问题生”要由班主任分析出问题何在，产生问题的原因，拿出教育的计划、方案、措施，要建立“问题生”档案。
七、开展心理咨询活动，发挥心理健康咨询服务的作用。
1、注重心理健康教育，让学生快乐成长。
2、针对学生中存在的“青春期综合症”现象和在学习中存在的焦虑心理，有目的、有针对性地对学生进行心理健康教育和心理咨询，解决学生的心理问题，提高学生心理健康的水平，排除心理上的障碍和不健康心理状况，增强抵御挫折的能力，保持乐观向上的心态。
3、针对03级即将参加实习的学生，对他们进行就业前的择业观辅导的同时还要开展就业时的心理健康辅导与就业适应性测试；对04级、05级学生进行心理成熟度测试，了解学生的心理发展情况，采取相应措施，及时排除学生心理上的障碍，让他们在学校中安心地学习，快乐地成长，保证校园安全、健康、文明。
八、注重细节
细节决定成败。细节就是管理理念，细节就是管理文化。学校的每一项工作，对学生实施的每一项教育、开展的每一项活动都要在细节上做足文章。
班主任要根据政教科的工作计划，制定出本班详实的工作计划。
政教科列出计划开展的各项活动，班主任老师要分项做出活动计划：实施方案、过程设计、效果总结等等。
政教科要为每个班主任建立档案，班主任的一切活动、工作计划、工作总结、教育过程中形成的材料、考核评比等等都收入档案。
建立“问题生”档案，对存在的问题、产生的根源分析教育帮助的方法、途径、措施时，体现教育的主动性，变被动的管理为主动的教育引导：每个存在问题的学生都有其特定的背景及其根源，要因人而异，因材施教。
九、做好毕业生就业工作。
3月16日，2011年毕业生参加就业处举办的就业洽谈会，3月底4月初协助教务科安排好毕业实习工作。
总之，在新的一年里，我们决心在校党委的正确领导下，把各项工作做得扎实细致，以热情高效，进取奉献的精神，为全校同学服务，为学校的建设贡献力量。
推荐第7篇：规划科工作总结（优秀）
规划发展科2011年工作总结及2012年计划
（2011年12月）
一、2011年工作重点及完成情况
2011年我科在市局党组的正确领导和各科室的大力配合下,重点做了以下几个方面的工作:
1、参与编制了朔州市煤炭工业“十二五”发展规划。
2、每月及时上报了煤炭企业固定资产投资完成情况、工程进度情况及初步设计审批进展情况等报表。
3、按程序对兼并重组整合矿井的地质报告、初步设计进行了申报，并参与了省煤炭工程项目咨询评审中心组织的联合评审会。
4、对具备开工条件的矿井，经科室人员现场核查建设单位、施工单位和监理单位三方的资质、机构、人员配备、制度、安全资格等，符合省厅有关规定的予以及时上报省厅。
5、对申请联合试运转的矿井，经县区主管部门现场检查确认具备联合试运转条件后，科室人员再到现场对照设计逐项核查，符合设计要求的给予及时函报登记。
6、参与市政府组织的煤矿复工复产验收工作。
截至目前，我市52座建设项目已上报地质报告48座，审批46座（上报未批的是朱和咀和杰旺），上报率为92.3%，审批率为88.5%；上报初步设计46座，审批46座，上报率和审批率均为88.5%；上报开工报告44座，审批44座，占总建设项目85%；在全省名列第二位。目前还有8座煤矿没 1
有开工，分别是：平鲁区的中煤平朔井东煤业、东日升煤业、北岭煤业、杰旺煤业和兴陶煤业，山阴县的兰花朱和咀煤业、金海洋高山煤业和怀仁县的峙峰山煤业。上报并审批了联合试运转矿井8座，其中3座已通过省煤炭厅竣工验收，现正在办理相关证件。这8座矿分别是：西沙河煤业（已验收）、担水沟煤业（已验收）、芦家窑煤业（已验收）、莲盛煤业、砂石煤业、教场坪煤业、东洼北煤业和玉龙煤业。
二、项目管理及日常工作中存在的主要问题
1、批准开工建设的矿井，后续手续办理进度滞后于建设速度。其主要原因是：
（1）部分矿井开工后，重生产轻建设，急于开拓装备井下工作面出煤，轻视井下主要硐室和“六大系统”的建设，而且没有认真学习批准的初步设计和专篇，人为地造成了与设计不符，致使后续手续无法办理。
（2）竣工验收前，各专项设施必须要通过其他相关部门（包括环保、煤监、消防、卫生、水利等部门）进行验收，有一个部门验收通不过，就不能进行竣工验收，使其不能尽快投产。
2、建设单位私自更换施工队伍。在上报开工报告前施工队伍资料很齐全，而且完全按规定实行招投标程序，项目经理、机构、制度等均按要求办理，较为规范。但在实际使用施工队伍时，有的没有用中标的施工队，有的虽然用了开工前中标的队伍，但其它标段开工时又增加了别的队伍，新增的这些施工队伍既没有履行招投标程序，也没有到省厅进
行备案，更没有项目管理机构；规章制度不健全，人员培训不到位，有关资质、机构、管理人员资格等也不上报主管部门审查备案，对施工队伍的准入管理比较混乱。就其原因：第
一、建设单位没有认真有效地对施工队伍进行准入管理，对省市行业主管部门的有关规定臵若罔闻，我行我素。第
二、建设单位没有把建设、施工、监理三方关系及责任真正划分开，做到各尽其责，而是把施工单位当成其旗下的一个小包工队来使用，对其资质等级高低、机构设臵、人员资格，是否借用资质等不去严格要求。第
三、业务科室和安全监管科室之间职责不明晰。
三、2012年工作计划
1、督促开工的矿井尽快进入联合试运转，力争明年80％的建设矿井能够建成进入试运转阶段。
2、按时完成局领导和上级部门交付的其它各项工作任务。
推荐第8篇：医务科“十三五”规划
医务科“十三五”规划
（2016-2020）
过去的五年是医院跨越式发展的五年，医务科紧跟医院发展步伐，紧盯“创建三甲”工作目标，狠抓医疗质量，保障患者安全，不断提升医疗管理水平。同时，我们也清醒地认识到，下一步的工作将更加艰巨，任务将更加繁重，为了进一步巩固和提高我院医疗管理水平，现制定医疗发展十三五规划：
一、“十二五”规划总结
（一）“十二五”规划目标完成情况：
1、加强医疗质量管理，确保医疗质量安全
健全质量控制体系，贯彻落实核心医疗制度和技术操作规程。同时，积极鼓励开展临床新业务，努力拓宽医疗服务领域。进一步确立和完善了医院医疗质量管理各项制度建设，制订了《医疗制度汇编》，使各项规章制度在日常工作中认真贯彻落实，确保医疗质量安全，不断提高管理水平。
2、加强专业学科建设，提高专业技术水平
强化学科建设，中医眼科发展为国家“十二五”重点中医专科、国家临床重点专科和重点学科建设单位，耳鼻喉科发展为河北省临床重点专科培育单位，“河北省防盲指导办公室”落户我院。根据三甲评审标准要求，结合医院发展实际，完善了临床科室建设和专业细分，眼科各病区和部分门诊、医技科室进行了重新更名，新增了糖尿病眼病科、口腔种植科和内科，口腔颌面外科分为两个病区，耳鼻喉科逐步完善了耳科、鼻科和咽喉科三个学组。
3、继续教育覆盖率100%，三基考试合格率100% 五年中，我们注重医师考核工作，保质保量完成了市局要求的医师定期考核任务，院内组织定期讲座、外出进修和短期培训，有力提高了继续教育的成效。在三基考核工作中，注重抓实效，按计划，严管理，对医、技人员进行三基培训，三基理论培训率100%，合格率100%。
（二）“十二五”规划目标执行中存在的问题
1、医疗管理、医疗质量、医疗安全还存在不足 在核心制度执行方面存在漏洞，如术前讨论、疑难病例讨论、三级医师查房、交接班制度执行等方面还存在不同程度的松懈。
2、科室管理水平参差不齐
部分科室存在重医疗轻管理的现象，对医疗质量督察的整改力度不够，致使有些医疗管理工作的推行存在困难，一些目标完成的时间、效果不理想。
三、“十三五”发展规划
（一）总体目标
按照《三级眼科医院评审标准实施细则》要求，加强医院科学化、规范化、精细化管理，全面提高医疗质量和整体管理水平。
（二）主要发展指标
1、继续强化和提高医疗质量，利用管理工具和管理方法，提升管理能力和水平，全力做好等级医院评审的迎评工作。
2、严格督查核心制度的落实情况，并强化三级医师查房、查对制度、手术准入、手术安全核查与手术风险评估、不良事件上报、高风险手术授权和维护患者的知情同意权利，多措并举保障患者安全。
3、实施目标质量管理，重点关注非计划重返、31天再住院和自动离院等指标的变化，加大监管力度，实施动态管理。
4、强化技术创新激励机制，寻求技术项目增长点，重点加强新技术新项目的发展和准分子屈光手术技术、角膜移植术Ⅱ类技术的管理。
5、做好对口支援工作和进修生管理工作，实施系统的技术指导、人才培养及管理帮扶，完成政府分配的为指令性任务。
（三）保障措施
1、全力做好等级医院评审的迎评准备工作 （1）组织保障
进一步完善医疗质量三级管理体系，医疗相关管理委员会要按时召开会议，为医院质量管理出谋化策，及时解决工作中的实际问题；医务科全力做好三甲评审准备工作，并按照三甲评审标准，履行监管职能，完成PDCA循环管理，实现医疗质量持续改进；进一步强化科室质量管理，建立相对完善的科室质量管理体系，科室质量小组要按时活动，确保核心制度有效落实。
（2）人员保障 对医务人员实行继续教育、专业培训和三基考核，提升专业人员的层次，以提高医疗工作质量和医疗管理水平、技术水平、服务水平，使之与《三级眼科医院评审实施细则》相适应。 （3）制度保障
《医疗制度汇编》已经下发至医务人员，人手一册。下一步，我们将重点在落实各项制度的执行上开展培训、督导、考核，以现有的医疗核心制度作为检查的重要内容加以强化，将制度落实在日常医疗工作中，使医疗工作在规范的轨道上运行。同时，结合三甲评审要求和具体工作实际，重新修订和新增相关医疗制度。
2、加强内涵建设 提高医疗质量
建立健全和严格执行医疗制度、技术操作规范、常规、标准，加强基础质量、环节质量和终末质量管理，建立和完善持续改进机制，完善质量管理体系。加大核心制度落实力度，以核心制度为主线，狠抓医疗规章制度的贯彻落实，特别对核心制度薄弱环节实施定期督查，对存在问题限期整改，实现重点突破。加强业务知识培训，每年制定新“三基”考核时间表，采取统一考核与抽考相结合的方式，加大医护人员“三基”考核力度，提高医务人员的业务水平。
3、实施目标质量管理
借助信息系统，重点关注非计划重返、31天再住院、自动离院、运行病历完成情况、手术安全核查等指标的发展变化，每月进行汇总、分析，并运用管理工具撰写分析报告，提出整改措施。不断加大监控力度，实施目标质量管理，提高管理信息化水平，从而，规避医疗风险。
4、强化技术创新，提高核心竞争力
建立有专科特色的技术优势，以特色技术促进核心竞争力的提高，从而推动医院的全面发展。在“十三五”期间，每年科室都要推出1-2项在市内甚至省内有影响力的新技术新项目，并且这些项目要具有先进性、科学性和可行性，能促进医疗质量的提高并确保医疗安全。实施“引进来” 和“走出去”战略，引入高层次技术人才，并派现有医师进修学习先进技术。鼓励整合资源多学科联合开展新项目，并且将项目完成情况纳入综合目标考核体系。医院组织专家评审组，对项目开展的过程进行监督，并定期进行验收评奖，总结科技创新活动的成果。
5、加强重点专科体系建设 凸显专科特色品牌 眼科在河北省重点学科基础上，力争成为国家级临床重点专科（或重点培育专科）；加快口腔医学部发展进程，争取成立“邢台市口腔医院”；进一步完善耳鼻喉科发展，向省级临床重点专科冲刺。
推荐第9篇：规划科工作人员工作总结
规划科工作人员工作总结
一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力＊＊区的城市建设做出更大贡献。
我在规划科工作已经有四年多时间了，应该算是规划科的老同志了。回想在规划科这四年多的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。
我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是，自己在规划科工作期间从一名普通群众成为了一名中共党员！我的转变与进步，是局领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入党时间还不是很长，还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要不断的学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步！
我先后在规划科科员、副主任科员、副科长等不同的岗位上工作，无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。规划科的工作纷繁复杂，领导临时交办性的工作比较多，这些都要求规划科的同志，要对＊＊区的现状和规划情况，有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的应变和适应能力。几年来的工作实践，我十分注意对＊＊区现状和规划情况的积累与总结，现在我对朝阳区的现状整体情况已经比较熟悉，对朝阳区总体规划和各乡域规划也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累，我对规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握！我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！
二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。
半年来，我在平时工作中，始终以党员的标准严格要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行，努力起到科内的表率作用，协助科长开展各项工作。
我认真坚持局内的学习制度，积极参加各项学习，以两个《条例》的学习为契机，深入领会《条例》的精神，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。在开展两个《条例》学习的同时，我按照局党组开展的党风廉政建设宣传教育月活动的工作部署，对照廉政规则查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。今年以来，在科内日常工作过程中，科长注重强调从政治的高度对待问题，我与科长密切配合并带头垂范，使同志们思想认识高度统一，自觉遵守局内各项规章制度。具体工作中，我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。总体规划修编和规划展览馆布展工作，是规划用地科上半年最为重要和紧迫的两项重点工作。两项工作过程中，我与科长密切配合，积极协助科长做好工作部署，并克服家庭困难加班加点，与全科同志通力协作，保证工作顺利完成。
在科室的内部建设上，在科长的领导下，我们主要作了三个方面工作：一是抓学习。认真落实局党组的学习内容、学习主题和学习时间。紧密联系实际，重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。二是发扬民主，增强科室成员之间的团结与活力。规划用地科有民主的良好传统，对待各项工作科内同志均充分发表意见和建议，集思广益，注重发挥集体的聪明才智和整体效能。三是按局党组要求高标准、高质量开好科务会，开展批评与自我批评，使规划用地科成为团结务实，开拓创新，富有朝气、充满生机与活力的集体。
推荐第10篇：建设局规划科工作总结
二00八年，**县城市建设工作在县委政府的正确领导下全面推进。在建设局党组的正确领导下，规划股认真履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将全年工作开展情况总结如下。
一、日常工作完成情况
办理“两证一书”200余件，涉及商品房开发、群众自建房和市政工程项目，总建筑面积约140万平米
。在日常工作中，我们始终严格遵守国家法律法规和建设局有关规定及服务承诺，热情为来办事的人服好务，全年没有一起投诉事件。
二、规划设计工作
规划设计是规划股的工作重点，一方面，我们要为业主单位把好设计质量关，一方面要协调业主和设计方的意见，又要符合城市规划要求。今年的规划设计工作任务重，面多量广，但我们没有畏难，而是迎难而上、克服困难，圆满完成了各项设计任务的协调、审查及报批工作。
（一）委托昆明冶金勘察设计院对高滩新区上海路边坡治理抢险工程施工图设计，设计费22.5万。
（二）委托重庆市政设计院进行高滩道路及管网工程调整设计，设计费36万。
（三）委托昆明冶金勘察设计院大连路及大连支路边坡治理抢险工程设计，设计费12万。
（四）委托云南地勘院对高滩新区青岛路、苏州路、上海路进行地质勘探，勘探费24.47万元。
（五）委托云南地勘院对行政办公区进行地勘，勘探费128.1万。
（六）委托云南地勘院对上海路右侧边坡进行地勘，勘探费5.26万。
（七）委托云南地勘院对高滩新区
一、二级泵站进行地勘，费用为1.52万元。
（八）委托云南地勘院对高滩景观挡墙、涵洞、高位水池进行地勘，费用35万元。
（九）进行景观挡墙、苏州路和重庆路调整，沙东路改造、青岛路调整设计，费用18万元。
（十）完成重庆路H6线变更设计，费用6万元。
（十一）完成高滩新城规划调整道路及管网工程设计，费用20万元。
（十二）完成***县一中边坡变更设计，费用10万元。
（十三）完成***县一中边坡上海路段滑坡治理设计，费用19万元。
（十四）完成剪刀湾弃渣场云天化煤代气工程征地及沙坪西路和沙坪东路延长线设计。
（十五）完成“5.12”地震灾害太平水清包安置点规划方案设计及施工图设计，总建筑面积约7089㎡。
（十六）完成坝尾槽敬老院约56亩用地规划方案设计。
（十七）完成坝尾槽南片区14栋安置房规划方案和施工图设计。
（十八）完成坝尾槽A线和C线调整设计以及南片区边坡挡护工程设计。
（十九）完成高滩行政办公区场平及挡护工程设计。
（二十）完成高滩无负压供水工程施工图设计。
（二十一）完成沙坪城中村拆迁安置工作。
（二十二）协助两碗乡镇搞好两碗乡总体规划工作。
（二十三）完成***县育才路和高滩新区廉租房规划设计和施工图设计。
（二十四）完成金港国际、金江明珠广场、高滩枫叶国际商贸城、吉祥购物广场、雅俊天地、金沙明珠广场等开发项目方案设计及审查。
（二十五）完成工会、法院、检察院、残联、安监局、药监局、建设局、交通局办公大楼方案设计及审查。
（二十七）完成了高滩新区路灯、电力、交通工程设计。
（二十八）还完成了10余项零星
设计工作。
三、重点工程建设
除了抓好日常办证、选址、规划设计工作外，规划股还承担着高滩新区市政工程建设管理任务。
（一）完成了二期市政道路路基工程。D线昆明路、北海路，长沙路D线至青岛路E线终点，H6线（不含管网），重庆路AK1+780至AK2+369.227（
不含管网）路基及市政管网，完成投资2751万元；重庆路路面工程及路灯，上海路市政管网工程，完成投资1633万元；昆明路E线、大连路H3线、大连支路H5线路基及市政管网工程，完成投资2103万元；昆明支路路基及市政管网工程（已完成60%），完成投资328万元；青岛路E线路基及市政管网工程（已完成70%），完成投资1454万元；F线长沙路（已完成60%），完成投资505万元；
（二）供水工程（厂房及管道），完成投资249万元；
（三）行政办公区场平及挡护工程（已完成80%），完成投资2172万元；
四、存在问题
（一）工作配合不力，互相之间信息沟通不畅，主要是工作太忙，任务太多。
（二）人员较少，工作开展起来存在滞后现象。
（三）工作人员继续教育有待加强，特别是对现行国家法规知识的学习。
（三）工作协调机制还有待理顺，目前规划股的工作没有一个成熟的机制。
五、下步工作打算
（一）继续抓好日常工作，特别是拆迁安置房的手续完善工作，本着为民办实事的宗旨，克服一切困难，务必让群众满意。
（二）认真抓好上海路、长沙路、厦门路、昆明路等几条道路路面工程的协调工作，确保春节前保质、保量完成全部工作任务。
（三）近期完成高滩新区供水工程的验收工作，督促施工单位做好决算工作；督促自来水公司做好高滩供水价格预算，为听证会做好准备；并协调相关部门完成供水工程的移交工作。
（四）尽快全面完成行政办公区场平工程，年底前完成挡护工程，做好行政办公区各单位建房的协调工作，尽全力为各建房单位做好服务。
（五）督促施工单位尽快实施完毕上海路滑坡治理和火车站景观挡墙工程施工。
（六）尽快启动昆明路一中边坡治理工作。
（七）完成乡镇规划编制完成情况，村庄规划编制完成情况，旅游小镇规划建设管理情况的调查工作，为下步城乡规划工作做好准备。
（八）完成高滩
一、二期道路路基的验收和决算准备工作。
（九）积极争取局党组的理解和支持，完善工作机制，理顺工作关系。
第11篇：规划发展科工作总结
规划发展科2013年度工作总结
2013年，规划发展在公司党委的正确领导下，紧紧围绕年初目标和工作重点，以饱满的工作热情和认真的敬业精神投身到各项工作中。2013年，禾草沟煤矿资源整合项目进入收尾阶段，禾草沟一二矿均于去年通过质量备案综合验收。一年来，我科室主要围绕三方面展开工作：一是对禾一矿、禾二矿的尾留工程进行完善；二是对已完成的工程进行审计结算；三是对科室的内部制度和人员管理进行进一步完善。
一、禾
一、禾二矿尾留工程完善
禾一矿地面建设工程于2012年7月基本完成，2012年10月通过质量备案验收和联合试运转，2013年11月底通过综合竣工验收。今年，禾一矿地面建设工程主要任务为对已竣工工程局部修缮和工程款支付工作和各单位工程的审计工作。
禾一矿2013年工程款支付2805万元，累计支付1.40亿元。同时，今年还完成了禾一矿乡村道路的延续工程，部分工程的修缮工作和工程交接工作。
禾二矿地面建设工程于2012年11月基本完成，2012年12月通过质量备案验收和联合试运转，2013年11月初通过综合竣工验收。今年，禾二矿地面建设工程项目主要任务为对尾留工程的完善、工程款的支付和对各单位工程的审计工作。
2013年，禾二矿工程项目工程款款支付4416万元，累计支付1.91亿元。
今年禾二矿完成的工程项目主要有：
1、大门后续工程及装修，已交付使用；
2、干部餐厅工程，主要完成后期土建、装饰装修及设备安装，现设备已安装到位，交付生活中心试运转；
3、洗煤厂综合实验楼建设，目前除室外硬化外全部完工，由矿方安排时间交接。
4、精煤场新建磅房，目前已完工，交付矿方使用。
二、工程决算审计工作
禾草沟煤矿资源整合项目各单位工程基本于2012年竣工，2013年，我科室的主要工作为各单位工程的决算审计工作。在进行审计工作时，我科室本着科学调查、按实结算的原则，主要对工程量和材料价格进行把关。工程量审核方面，我科室采取施工记录与现场测量相结合的方法，确保报送工程量与实际发生工程量相符；材料价格方面，采取市场信息价与实际到场价格结合的原则，同时深入市场进行调查，确保材料价格的合理性。
同时，我科室坚持内部审计与审计部门审计相结合的原则，各单位工程决算报送审计部门前，必须经过内部审计。确保合理的审结金额。
目前，禾一矿各单位工程内部审计工作基本完毕，已经报送审计部门进行最终审核。最终审计工作已完成80%，预计于2014年5月完成。禾二矿已竣工工程主体项目已完成内部审计，已送交审计部门审核，零星签证工作预计明年5月完成，2014年7月完成禾二矿最终审计工作。
三、科室内部管理工作
近两年来，我科室人员不断增多，科室内部管理的工作量和难度都不断增大。我科室紧紧围绕年初目标责任和绩效考核对科室工作提出的要求，不断完善科室内部管理制度，严格管理员工日常行为，明确分工、落实责任，从党风廉政、综合治理、规章制度建设、计划生育四个方面持续推进我科室内部管理。
（一）党风廉政方面
我科室高度重视职工思想教育工作，要求科室成员将参加所在矿区组织的学习与自我学习相结合，提高职工思想水平。同时开展科室内部教育工作，严防不良社会风气带来的思想、行为腐蚀。一年来，我科室员工能够做到思想进步、廉洁自律，以高尚的思想武装头脑，以健康的情趣陶演情操，以良好的生活习惯抵制各种腐朽思想的侵蚀。2013年，我科室共有2人次由预备党员转成正式党员，在党风廉政建设方面，我科室做到了用矿党委精神武装头脑，指导实践、推动工作。
（二）规章制度建设方面
规章制度建设方面，我科室坚持遵章守纪和内部建设并抓，一方面贯彻落实公司各项规章制度，积极开展科室内部教育、管理工作，确保科室职工自觉遵守矿规矿纪。未发生违反公司规章制度现象。另一方面，根据科室实际工作和考核要求，不断完善科室内部管理制度，制订了办公用品管理制度、保密文件管理制度等。
（三）综合治理方面
我科室坚持对职工开展守法教育和内部团结教育，科室职工能够严格遵守国家法律法规和矿规矿纪，2013年我科室未出现违法乱纪现象。
（四）计划生育方面
我科室设有兼职计生专干，汇总科室职工的计生信息，并能按照计生办要求及时报送，同时，科室人员有所变动时，能及时变更计生信息，并报矿计生办，全科职工能严格遵守计划生育管理规定，积极配合矿计生办工作，没有出现违反生育政策的现象。
四、存在的问题
2013年，我科室能够紧紧围绕公司发展要求和年初目标努力做好本职工作，但仍存在一些问题需要在后续的工作中加以改进。
首先，在工程结算审计方面，由于科室专业人员较少，加之施工过程中情况复杂，单位工程数量多，部分施工单位专业素质不高、对接协调滞后等，给决算审计工作带来诸多问题，导致决算审计进度不理想。
其次，在现场施工管理及工程交接方面还存在一定漏洞，发生了铲车端人现象及污水排放污染事件，对科室形象造成了一定的负面影响，受到了公司的处分。
第三，我科室新近员工较多，加之工作地点分散、工作职责多样，对科室的内部管理造成了多种不便。存在人员管理不到位，
不假外出现象。
五、2014年工作安排
2014年，我科室的工作重点有两方面。一方面，我科室将继续紧抓禾草沟煤矿资源整合项目各单位工程决算审计工作，加与审计部门、施工单位的强沟通协调，细化市场调查和工程量核实，保质保量，按期完成禾草沟一矿、二矿决算审计工作。同时加强与各矿区的协调对接，尽快完成各单位工程交接工作。
另一面，我科室将紧紧围绕本职工作和绩效考核要求，完善内部各项规章制度，加强职工教育培训，严格管理职工日常行为，按时完成公司各项工作任务，进一步加强科室内部管理。
总之，一年来，规划发展科在公司党委的正确领导下圆满完成了全年各项工作任务，2013年，我们要发扬优点，摒弃不足，在现有成绩的基础上取的新进展，迈上新台阶，为推动我矿全面实现跨越发展做出贡献。
规划发展科 2013年12月24日
第12篇：上半年工作总结(规划科)
2014年度上半年工作总结
（规划科）
今年以来，按照镇党委，政府的工作部署以及局领导的工作要求，我科室全心投入开展工作，积极配合其他部门科室，现将上半年工作总结如下：
一、做好各项法定编制规划论证，审批等后续工作
1、《张家港市凤凰镇总体规划（2011-2030）》、《恬庄历史文化街区保护规划》，申请材料已递交省厅，等待省厅安排时间，准备论证及其他工作，5月份省厅回馈关于我镇总体规划的修改意见，我科室及时同苏规院对接，就修改意见研究探讨。
2、《凤凰办事处控制性详细规划》，《港口办事处控制性详细规划》对接市规划局，递交相关资料，市政府已批复。我科室继续对接苏科院完成装订最终成果，并对港口办事处局部地块性质进行调整并出相关修改意见，且《港口办事处控制性详细规划》获得苏州市规划优秀成果奖，获奖1万元。
3、《凤凰新城核心区控制性详细规划》，《鸷山区域控制性详细规划》方案基本完成，新城核心区控规在摸清9#地块内垃圾填埋场情况后，我科室多次与苏科院对接探讨研究该地块商业开发的合理方案；鸷山区域控规结合招商工作及时调整优化方案，以上两个控规待明确是否再次镇级汇报后上报市规委会。
二、科学规划，推进新城项目建设，提升新城品质
1、加快凤凰科文中心，中心小学，中心幼儿园项目建设。
科文中心内装：组织苏明装饰，文化中心等相关单位分别于2月、3月、5月先后3次进行科文中心内装方案汇报，对科文中心内部各个功能区域装饰方案进行了讨论研究，就整体工程的总价控制，装饰风格，地面、墙面材料，灯光等提出了相关意见及要求并最终形成科文中心内装方案；
科文中心幕墙：组织九城都市、柯利达对科文中心幕墙施工细节，电影大厅入口幕墙，玻璃幕墙与石材幕墙接缝问题，建筑墙面开窗问题等等进行讨论研究并完成科文中心幕墙施工图纸设计。
施工图纸：协调地勘单位进行中心小学，中心幼儿园地质勘探并完成施工图纸设计。对接九城都市根据最新红线调整科文中心，中心小学，中心幼儿园总平图；对图书馆内24小时阅览室，亲子阅览室等进行功能布局调整，体育馆顶部钢结构根据功能要求进行调整等。
2、加快重点区域景观规划建设
汉江路、凤凰大道景观规划设计：多次组织郎程师设计院对方案进行汇报以及专题研究，对景观规划空间及现状进行实地测量研究，为设计提供详实数据。重点讨论研究了景观设计常水位问题，综合考虑新城区管线空间布局，形成最终方案。
10#地块矿坑景观规划设计：邀请郎程师对10#地块矿坑进行景观设计，对10#地块进行现场勘察、调研，结合我镇10#地块城市商业综合体方案设计，完成了初步方案设计。
3、做好新城区内地块出让前期资料及后续跟进工作
对接国土部门对新城区内2#，7-8#，凤凰法庭、检察室，凤凰
酒店，凤凰湖茶室，远祥项目等等6块地块进行了出让红线确定，拟定2#、7-8#规划条件及初步方案设计，进行了土地出让成本核算。对3#、4#地块征地红线进行了现场放样，并就望湖路两侧征地红线进行调整。
4、加快新城综合管线规划设计，完善新城基础设施
会同电力、电信、移动、给排水等部门对新城核心区内各市政管线进行综合布置，多次组织相关单位进行实地勘察，摸清现状，认真分析研究讨论，综合考虑各地块需要，制定研究出《凤凰新城综合管线方案设计》，为后续新城基础设施建设奠定规划基础。
三、积极开展保留村庄点位规划，打造“美丽村庄”新亮点
《凤凰镇保留村庄点位布局规划》经市规划局公示结束，并发文。我科室召集国土，各村对点位的发展方向，发展用地及即时启动建设的农户户数、用地进行了了解掌握。根据镇村庄建设会议精神，编制《凤凰镇保留村庄农户建房实施细则》并邀请市规划局城乡规划技术服务中心开展全镇35个保留村庄点位详细规划工作。目前已完成程墩村酒店弄，清水村陆家宅基，魏庄村黄家新桥前期调研工作，其中酒店弄完成核心区三星级康居乡村整治规划工作并向市政府汇报，清水村陆家宅基，魏庄村黄家新桥完成初步方案设计。
四、重抓古镇各项规划，有序推进古镇保护建设
根据镇主要领导现场办公会议精神，即时启动恬庄五期工程各项规划工作。恬庄巡检司，义庄方案设计积极对接文保部门，设计院确定设计规模，功能布局，建筑形制等等，目前已完成方案设计。细化
恬庄古镇区五期工程中入口平桥及道路方案和施工图纸设计。完成继缘道院、新建古宅及道路系统初步方案设计。
五、不断提高完善各安置小区建设品质，推进城乡一体化
完成恬庄社区服务用房装饰，恬庄便民餐厅厨房方案，恬庄小学、幼儿园，凤凰小学食堂扩建，双龙花园四期室外配套工程，安庆花园社区用房及喜事厅，凤凰花园围墙，恬庄花园停车位增设等8项工程前期方案设计，为不断提升安置小区品质建设，做好规划服务工作。
六、新城招商工作
1、整理2#、7-8#、港口府前街地块资料及2013年凤凰镇经济社会数据，对接奥美广告公司更新调整凤凰新城房产招商手册。
2、梳理中国房企200强，江苏省房企50强，苏州20强企业名单，为下一步新城招商工作做好基础资料掌握工作。
3、对接土拍网，对2014年凤凰镇土地招商推介方案进行了讨论研究并形成最终方案，并参与苏州房产推介会。
4、配合控股公司对接中新集团、皇家龙旗等单位，就鸷山区域开发进行相关介绍及洽谈并提供凤凰镇经济，社会，规划等相关资料
5、配合控股公司对接远祥集团，就商业综合体项目在设计过程中的燃气，电力，给水，有线电视等问题进行了解答
七、日常规划管理工作
1、核发规划选址意见书34件，管线选址意见10件，建设用地规划许可证2件，建设工程规划许可证4件，农户建房建设工程许可证49件
2、每周联合综合执法局，工程科进行两次联办审批工作，截至6月，共审批户外广告57件，临时占用和挖掘道路审批7件，临时围挡11件，建筑物设施上张挂，张贴3件。
3、完成三期安置房11宗土地招拍挂等前期土地成本测算，规划条件等手续，完成土地招拍挂以及房屋质量鉴定工作。
下半年工作计划
一、各项编制规划完成后续论证，报批工作
1、《张家港市凤凰镇总体规划（2011-2030）》、《恬庄历史文化街区保护规划》对接好省厅，确保年内完成论证，审批工作。
2、《凤凰新城核心区控制性详细规划》，《鸷山区域控制性详细规划》完成市级论证，审批工作。
二、新城区项目推进工作
1、做好科文中心建筑，幕墙，内装后续施工方案对接，协调工作。完成科文中心弱点，空调方案设计。
2、完成中心小学，中心幼儿园内装方案设计工作
3、完成汉江路、凤凰大道景观规划设计，10#地块矿坑景观规划设计
4、做好远祥商业综合体与规划设计相关工作服务工作
三、保留村庄点位详细规划工作
1、完成清水陆家宅基，魏庄黄家新桥等21个需要扩建保留村庄详细规划工作，完成其他14个整治提升为主的保留村庄调研工作。
四、完成恬庄古镇各项规划
1、完成继缘道院、新建古宅及道路系统等方案设计。
五、其他
1、配合集团控股公司进行新城区招商工作
2、完成三期安置房办证工作
3、完成领导交办的其他任务
第13篇：国土局规划科工作总结
国土局规划科工作总结
今年以来，我们坚持以土地管理有关法律、法规为依据，严格执行土地利用总体规划，统筹安排各类用地。加强土地利用计划管理，实行建设用地总量控制。加快推进土地利用总体规划修编，积极主动为项目用地预申请、预审、用地报批服好务，各项工作均取得了较好的成绩,完成了各项目标任务。
一、主要工作
（1）稳步推进市、乡两级土地利用总体规划修编工作。在继《XX市土地利用总体规划大纲》和《XX市土地利用总体规划》审批、备案后，我们与规划编制单位密切合作，现已完成10个乡（镇）的乡级土地利用总体规划编制工作成果。除陆城外其余乡镇规划全部获批。乡级土地利用总体规划主要成果有规划文本、说明和土地利用总体规划图。目前，全市总体规划和红花套镇、高坝洲镇、姚家店镇、枝城镇、五眼泉镇等五个乡级总体规划已在省厅备案，为项目建设提供土地和赢得时间，为拓宽发展用地空间创造良好条件。
我们按照上级分解下达的各项用地指标，严格保护耕地特别是基本农田，全市共划定基本农田4128片（块），基本农田面积24711公顷，耕地保有量25010公顷。注重因地制宜、统筹协调，积极与城建、林业等相关部门相互沟通,在编制过程中，深入基层先后到123个行政村、10个乡镇人民政府和29个市直单位进行了多次、多轮回实地调查、走访和征求意见，并在规划上报审批前，举行了听证会，市政府主要领导、各乡镇党委书记、乡镇长及市直单位负责人和有关代表参加了听证。同时，积极协调，加强与省、XX市国土资源部门的协调与联系，积极争取上级部门支持，拓展用地空间，请求追加用地计划指标，缓解重点项目用地供需矛盾。同时，按照国土资源部《国土资源听证规定》要求，举行了听证。对乡级规划多次广泛征求社会各界的意见和建议，并通过开评审会、论证会，以保证乡镇土地利用规划的实用性。合理分区、明确管制规则和监管措施，协调各行业的用地需求，促进土地节约集约利用和优化配置。
（2）严格用地预申请，积极为建设项目用地服好务。结合经济社会发展需求，引导用地单位和个人在土地利用总体规划确定的建设用地范围内选址，目前招商引资签订政府投资服务协议项目84个，我们按照轻重缓急的要求，对拟建设的工业硅、光伏产业园、国际商贸城等项目进行了规划选址，为项目选址的可行性建设提供建议。
根据市人民政府印发的《XX市工业项目用地预申请制度(试行)》（都政发[2010]33号）的有关要求，为了项目早落地、早开工建设、早产生经济效益，我们采取协调沟通、主动服务，简化办事程序，提前介入用地报批环节，对符合规划的立即受理用地预申请，只收取政府投资服务协议和勘测定界图，以满足报批所需。自去年实施用地预申请以来，受理预申请用地的项目有104个，用地规模8740亩，已交纳履约保证金的有89个，共交纳履约保证金3.9亿元，未供地项目79家，需用地3523亩。
（3）严格规划审查，把好用地预审关。严格执行土地利用总体规划、专项规划和土地利用年度计划，今年，我们对建设单位上报的拟建项目是否符合土地利用规划、土地利用计划和国家土地供应政策等进行了严格的规划审查，今年我市向上申报建设项目用地报件41个，其中城市批次17个（含加油站6个批次）、区位置换8个，农转用10个，增减挂钩批次项目6个。其中：现获准批次11个，面积42.2402公顷，其中农用地39.3132公顷（耕地8.4213公顷），建设用地2.1599公顷，未利用地0.7671公顷，新增建设用地40.0803公顷，涉及4个乡（镇）10个村。对历年已获批未供的土地进行调整，上报区位置换8个报件，用地总面积75.8108公顷，主要为九州方圆光伏项目、东阳光公司高纯硅、阿波罗复合肥项目、天峡鲟业等一批重点项目解决了用地所需。农转用项目获批3个，新增建设用地10.0454公顷。其次通过争取向省政府申报重点建设项目，获增减挂钩指标90公顷，获取了新增建设用地空间。
为进一步强化预审功能，把用地管理工作提前到项目立项前，扭转用地管理跟着建设项目和用地红线走的被动局面。今年科室接待兴办企业用地咨询100余人次，受理各类项目用地预审、预申请、招商引资会签项目80个。按照“分级预审、各负其责”的原则，对宜昌江南一级路、XX县龙舟坪至宜都五眼泉一级公路、红花套镇红花套村污水处理工程等32个项目出具用地预审意见和初审意见。拟占地面积176.1468公顷,其中占用农用地74.2617公顷,耕地46.456公顷。严格执行国家用地定额标准对不符合国家产业政策、不符合国家供地政策、不符合土地利用总体规划的建设项目坚决不予通过。并分析我市各项用地计划情况，为合理安排建设用地项目和领导决策提供依据。
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（4）对规划进行适度局部调整。主动引导拟建设项目在建设用地规划区内选址，合理安排各类产业用地，同时用活政策，先行先试，对不符合规划的，先期协调，先行报批。我市红花套、高坝洲土地利用总体规划编制成果，于2009年12月份率先在全省批准。随着我市招商引资力度的不断加大，增资扩融的东阳光工业硅项目、光伏产业园，新增的西南天然气等重点项目无法顺利落地。为确保重点项目尽快落地，我局急企业之所急，保障招商引资成果，按照“统筹谋划、力保重点”的原则，努力克服各种困难，积极到省厅协调沟通，局部调整2100亩，并增加建设用地指标1500亩。从而解决了用地难题，实现“保规模总量、保重点建设、保安全落地、保优质服务”的目标。
（5）编制“十二五”国土专项规划。根据全市“十二五”规划编制会议精神，结合我市实际，编制完成《XX市“十二五”国土资源开发与利用专项规划》。该专项规划是以国民经济和社会发展的特定领域为对象编制的规划，是土地、矿产、地灾、信息化等特定领域的延伸和细化，是指导相关领域发展并决定重大工程和安排政府投资的依据。
（6）、积极开展“低丘缓坡土地综合开发\"工作
低丘缓坡土地综合开发工作对破解城镇发展用地瓶颈，加快转变土地利用方式，有效保护耕地和节约集约用地，促进经济社会可持续发展有重要意义，我局高度重视，在XX市低丘缓坡地会议后，一是成立了低丘缓坡地综合利用领导小组，并成立了调查专班。二是积极开展该项工作外业调查，分三个小组，经过三轮实地踏勘，确定了拟开发地块范围，分为红花套片区、陆城枝城姚家店片区、枝城片区，共14个区块。经二调数据库统计，总面积1589.23公顷。其中耕地319.42公顷；园地479.15公顷；林地376.32公顷；荒草地35.96公顷；交通运输用地60.94公顷；水域及水利设施用地73.41公顷；其它用地30.88公顷；城镇工矿用地213.15公顷。目前正在进行规划方案编制工作，待审批后即可组织实施。
（7）其他工作完成情况。在做好科室正常工作的基础上，还积极完成上级交办和其他临时性工作。配合做好2010年的土地卫片执法检查和例行督查工作,主动提供相关的数据和图件资料；开展新农村居民点小区的选址和还建点前期选址工作，深入基层调查和了解原有企业的土地利用情况，为领导决策提供了第一手资料；及时整理各类档案资料，共整理上交资源规划类档案卷宗30本,资料件数68件，方便了资料的日常管理运用和查询工作，同时做好宣传及单位组织的各项活动和政治学习。
二、存在的困难和问题
1、总规修编指标分解难。特别是建设用地指标紧缺，难于满足新一轮城市总体规划的需要。另一方面，二调数据中建设用地总规模超标，给规划建设用地、控制建设用地总量带来诸多困难。
2、土地利用年度计划建设用地指标不足，增加指标协调难度大。
三、明年的工作计划
1、按照上级的部署和要求，做好新一轮的土地利用总体规划修编工作，科学合理分解土地利用总体规划指标，为各类项目用地提供服务。开展我市土地利用总体规划数据库的建设，同时，做好规划实施与管理，加强规划的宣传工作。
2、认真做好科室日常业务工作。对各类建设用地进行严格的规划审查，做好全年各批次城镇建设征转用地工作，特别是农用地转用工作，努力争取、合理安排和使用土地利用计划。适时组织全市建设用地的报批工作；同时，积极配合其他科室做好工作；认真做好上级交办或其他临时性工作。
3、充分挖掘“低丘缓坡地\"潜力，积极主动做好相关工作，为增加新增建设用地指标和占补平衡指标做好服务。
4、积极为“保增长、保民生、保稳定”重点项目做好用地服务。
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第14篇：医务科五年规划
川北医学院附属医院医务科五年规划
为规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，防范医疗风险，化解医疗危机，构建和谐医患关系，医务科将一如既往的在院领导班子的领导下，以科学发展观统领医疗工作发展全局，继续深入开展“医疗质量万里行”“三好一满意”等活动，扎实的做好各项医疗工作，围绕2012年将要进行的三级医院评审工作要求，不断将各项医疗工作推向深入。为做好各项工作特拟定医务科五年规划。
一、把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为医务科工作的重点，全程监控医疗过程中每个质量环节。
1、以强化医疗质量控制为手段，认真落实医疗核心制度，实施医疗质量的动态管理，加强环节质量控制，严格标准，定期检查，奖惩结合，切实整改，提供优质便捷的医疗服务，创建质量品牌优势。增强质量控制意识，建立科学的医疗服务质量观；开展质量教育，端正医务人员质控心态，推行全面质量管理方案。
2、防止医疗纠纷，确保医疗安全。（1）严格依法执业，规范执业行为。（2）认真履行行业准入制度，把好异地执业准入关。（3）严格健全执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制。（4）认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。（5）加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。（6）定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验。
3、加强学科建设，创建学科品牌优势，增强核心竞争力，力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。借助重点学科
建设发展平台，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合理人才梯队。
4、努力改善就诊环境，加强门诊建设，规范专科门诊，优化就诊流程，改善患者就医体验。同时，通过通过电话预约、现场预约、网络预约等方式积极推行预约诊疗服务，缓解患者“看病难”问题。
5、以加强住院医师管理为着眼点，抓好“三基三严”工作，强化内涵建设，内强素质，外树形象，强化医师业务培训与技术考核，探索建立岗位考评机制和激励机制，提高全院医师技术水平及工作积极性。一是不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行抽考，成绩记入年终考评。二是每年进行三基知识考试。三是对新入院医技人员进行岗前培训，尤其是法律、法规及医疗文书书写规范的培训。四是对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。五是开展低年资医师的各种技术竞赛或评比，进一步强化三基工作。
6、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书（申请单、报告单、处方、门诊病历、住院病历）进行点评，并对医疗过程进行不定期抽查，对检查中存在的和潜在的问题及时反馈，提出处理意见和整改措施，并进行追踪检查，对医疗不合理的地方进行处置并反馈到各科室进行整改。
7、负责突发公共卫生事件的指挥和协调。组织派遣医疗队伍下乡镇卫生院指导工作，积极推进城乡对口支援工作。
8、继续抓好传染病疫情上报、登记和管理工作，要求各临床科室指定疫情管理员定期对本科室疫情进行自查，不定期抽查门诊日志、出入院登记本。本年度无传染病迟报、漏报病历，并对传染病知识进
行培训、考试。
9、完善改进医疗投拆的接待、登记和协调处理工作，力争做到每起纠纷有原因分析、整改措施。进一步完善医疗纠纷的处理办法，将医疗纠纷的处理措施进一步明确化。
10、加强药品使用管理工作，建立健全抗菌药物分级管理制度，落实抗菌药物分级管理，明确各级医师使用抗菌药物的用药权限，加强抗菌药物临床应用管理，促进抗生素的合理应用。定期督查临床医生是否合理应用抗生素，发现问题及时整改，并组织相关专业知识讲座。
11、做好开展新技术新项目的申报、审批工作，并做好后续的跟踪检查工作。
12、加大医保政策宣传，强化医保知识培训、将《定点医疗机构协议书》印发至各个临床科室，分解目标任务，严格考核，同时加大管理力度，狠抓薄弱环节，改善服务态度，提高医疗质量，顺利推进医保改革工作。
13、加强医院感染管理，有效防止院内感染，保证医疗安全。完善了医院感染监测和控制的制度措施，并组织贯彻落实，采取多种方式对医院感染知识进行宣传；增强院内工作人员院感防控意识；合理处理医疗废物，有效防止院内感染。
14、继续认真完成上级交办的为基层医疗单位进行技术支援、人员培训方面的任务。根据需要派遣医务人员支援县（乡）级医疗单位，同时接收对口支援单位的医师来我院进修。各帮扶医院建立协作、对口支援关系，组织医务人员义诊，以增加医院病源，扩大医院影响力，
实现经济与社会效益双赢。
二、教学工作
1、人员培训及继续教育
（1）开展住院医师规范化培训和继续教育活动，继续加强业务学习管理，并进行考核实际学习情况。积极派人参加区级组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。有计划的继续开展国家级继续医学教育、省级继续医学教育、市级继续医学教育。同时，凡国内有价值的专业学术会议，相关科室负责人或研究生均要求参加，省内各专业委员会委员应按时参加各项学术活动。每年要邀请国内、省内知名专家来我院进行技术指导、学术报告。
（2）根据目前医务人员现状，尽可能的选送医师去上级医院进修学习，对外出学习返院医师增加科室考核环节，写出学习体会，在科室内组织医务人员听取学习汇报（汇报时间不少于1小时），由科主任评定考核效果。涉及多学科时，可在院内举办讲座。
2、学术管理
（1）督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。
（2）组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。 （3）联系省内、外知名教授来院讲课。
（4）按照执业医师考试要求，组织本院低年资医师进行技能培训。进一步做好各级人员的岗前培训。
3、重点专科建设：抓好重点专科的申报工作。预计申报1-2个重点专科，根据重点专科评审标准，我们计划与申报科室的科主任沟通，
初审的科室按要求逐项进行对照、检查本科的现有情况能达到什么水平，对达不到要求的方面进行改进，需要协调的问题及时向领导汇报，及时给予解决，以期达到要求的标准，争取顺利通过评审。
4、年初做好各科室工作计划，年终进行总结，并做好相关统计、备案工作。
总之，围绕医院发展大局，以医院发展要求为主导，坚持以病人为中心，以医疗质量为核心，持续改进医疗质量，保障医疗安全，改善医疗服务，控制医疗费用，为人民群众健康提供安全、有效的医疗卫生服，开创新的工作局面。
第15篇：规划科上半年总结
规划科2011年1－6月工作总结
一、旅游规划
聘请九鼎德盛投资顾问有限公司完成了辉县市南太行旅游集聚区规划，规划项目总投资约13亿元。5月27日南太行生态旅游基础设施建设科研报告由河南省工程咨询公司编制完成，该项目的环评、土地预审等手续正在申报
二、项目建设
1、指导齐王寨、回龙、关山景区按照国家AAAA级标准提升、完善了停车场、大门区域、旅游厕所等标识系统。为游客游览提供了便捷的服务。
2、扎实推进旅游规划实施。各景区旅游规划经批复之后，景区强力实施详规落地工作，八里沟景区按照“先易后难、轻重缓急”总体思路，重点对桃花湾“太行民居”区域开展了环境整治和村落改造，投资200万元按照详规积极推进“桃花庵”项目和桃花湾漂流等项目建设。五星级丰胜大酒店在上半年用于征地、地面平整和地基开挖共计投资480万元。对万仙山景区借创建成全国首家国家级攀岩公园的契机，筹资50余万元完善了攀岩场地停车场、攀岩线路建设。回龙景区投资815万元用于修建老爷顶环山路、十字岭观光路等基础设施。关山景区投资1350万元用于关山迎宾大道和景区基础设施建设。九莲山景区投资780万元用于漂流项
目和景区基础设施建设。各景区累计完成投资4619.194万元。
3、南太行环路：该环路总投资1.5亿元，全长66公里，截止目前薄壁、黄水段已完成投资1546万元，整修路基23公里，铺设沥青面层3.5公里。
4、督促各旅游特色村按照策划方案加快项目实施，上半年四个特色村共计投入2438万元。
三、其它中心工作
1、5月底新乡市旅游局分三个组对我市的旅游企业进行汛期准备工作检查，责令各旅游企业对存在的防汛隐患问题进行整改并写出书面整改报告，6月份按照省、市旅游局做好汛期防汛准备工作的指示精神，要求各旅游企业上报防汛工作方案，并在网上发布关于做好汛期防汛的通知及我市旅游系统防汛实施方案。
2、6月份，新乡市旅游局规划科、北京德沃斯的规划专家对南水北调辉县沿线进行了实地调研，并按照规划专家的要求提供、收集相关材料。
3、上半年共召开旅游规划委员会6次。主要议题有：万仙山景区的老房翻建、八里沟景区外围漂流和电梯改造项目、九莲山景区漂流项目等。
4、按照《万仙山景区农家宾馆的建设条件》和《河南万仙山旅游区旅游系列规划》要求，对郭亮、南坪景区老房
翻建问题进行了讨论研究，理顺了相关的建设手续。
5、多次对万仙山老房翻建户进行实地勘查，督促翻建户按照规划效果图施工，并于2011年6月22日，由规划科、执法队和沙窑乡政府、万仙山景区、南坪村的相关负责人联合对17户老房翻建的施工情况进行了检查，并将检查结果及时反馈给了各级领导，对不符合建设标准的，责令停工整改。
第16篇：规划建设科工作总结
关于2011年工作总结和2012年工作计划的
报 告
规划建设科
安庆市港航管理局：
2011年是十二五规划的第一年，在这一年中，我科在局党委的正确领导下，在相关科室的有效协作下。依据“三定方案”调整科室职能，紧紧围绕水运发展规划为中心，以服务水运发展和基层为抓手，认真落实年初各项计划任务，截止11月底，我科全面完成2011年工作计划和领导布置的各项工作任务。现将我科2011年工作总结汇报：
一、2011年工作概述
（一）扎实做好水运发展规划和重点项目的落实工作。2011年作为水运发展十二五规划的开局之年，做好今年的开局工作对十二五规划的实施具有非常重要的意义，为此，我科根据《安庆市内河航运发展规划》的内容，积极做好石门湖航道整治协调和技术指导工作，扎实推进皖河航道整治重点工程。
做好石门湖航道整治工作服务工作，积极参加项目业主召开的石门湖工程协调会议，对于石门湖航道整治中提出的低坝围拦方案，从技术角度出发，认真分析并指导其报批。协助做好化工园区的规划指导工作，对于建设港口所涉航道行政许可内容，我科按照行政许可有关规定，提出有关技术要求和指导报批。
皖河航道前期工作扎实推进.自今年省局批复同意开展皖河航道前期工作以来，我科积极配合安徽省交通勘查设计院做好各项有关工作，收集流域近远期发展规划、产业规划、水文资料等，截止11月底，资料收集工作和地质钻探工作已完成，现正在进行工程可行性报告的编制工作。
（二）认真做好省局投资项目和局小型维修工程。2011年，我局共完成省局投资项目5个（其中有4个项目是2010年计划，2011年完工），完成投资额350万元，完成局小型维修项目6个，完成船艇维修项目3个，完成投资额78万元。
认真履行建设工程程序，保质保量完成省局投资项目。今年完成省局投资项目有：花亭湖水上巡航救助基地趸船项目、大观处办公基地改造项目、长河船闸维修项目、船员考点装饰项目、太湖徐桥所重建项目。对于省局投资建设项目，我科严格按照建设工程程序办事，从方案确定、招投标代理确定、设计单位选择、监理单位选择等全过程，实行公开、公平、择优原则，纪委（监察）部门全过程监督。严格实行招投标制度和合同管理制度，指定现场负责人，对工作质、量把关，截止11月底，工程项目全部按质、按量完成，并通过了验收和决算审核工作。
努力适应水运发展需要，服务基层维修项目收到实效。根据各基层处所的实际情况，以实用性和适度超前为原则，今年对枞阳县处、宿松处食堂、迎江处停车场、大观处值班室、望江处办公楼、太湖徐桥所附属设施进行维修和改造，使基层处室办公条件得到了极大的改善和完善了配套设施。
严格执行船艇管理规范，维修保养保证船艇正常功用。根据省局关于船艇管理方面有关规定，结合我局船艇现况和使用频率，今年对皖海巡160
5、皖海巡16
17、皖海巡1618进行了修理和日常的维护保养，以保证海巡艇均处于适航状况，保障行政执法、正常巡航工作和应急工作的需要。
（三）认真做好航道、航标方面工作。
在各基层处的大力协助下，扎实开展航道巡查，切实做好航道的行政执法和行政许可工作。布署及指导局属各处的航道行政管理工作有序展开，依法行政，未发生行政执法错案。航道未出现未经许可的涉航建设以及其他碍航设施。
加强航道行政执法和巡查工作。望江县处对辖区内两座正在施工桥梁进行现场监管，并督促涉航建筑物的验收手续：望江倒虹管穿越华阳河航道工程，已完工正在完善验收程序；望江县凯迪绿色能源公司生物质能发电厂华阳河取水构筑物工程（取水口），在验收中，发现其实际施工要求与设计不符，已通报建设单位，要求下降取水口高程达到批复要求，完善相关验收手续；大观处对辖区内正在施工的安庆市生活垃圾焚烧发电项目取排水口工程进行现场监管；怀宁处对鑫山码头改扩建工程进行现场监管，山口220KV输变电线跨越石门湖航道工程，正在进行行政许可报批手续。
做好航标建设维护。根据安庆市政府石门湖航道整治工程要求，为保证船舶航行、施工安全，对皖河航道原失效助航标志，进行更新和重新设置。共在皖河航道设置指路牌3座，沿岸标3座，桥涵标2座，水尺2座。花亭湖航标为保障功能需要，对航标基础进行了清理和加固，反光膜等辅助设施进行了翻新和重新喷漆。
（四）做好科室内部管理和报表工作。
在“三定方案”对科室职能和人员进行调整后，为了更好的履行职能，我科加大内部管理力度，每月制定工作计划并对照执行，规范内部、外部工作流程，起草《局小型维修项目管理办法》，加强制度建设和管理精细化，按照风险防控要求，查找风险源并进行重点防控。
按照省局要求，每月报送水运固定资产投资和重点项目进展情况、航道临跨河建筑物等报表。积极做好效能建设和考勤工作。
二、存在的问题 航道保护和执法工作有待加强。近年来，公路桥梁建设、侵航建筑、航道淤塞等原因，造成通航航道急剧萎缩。同时航道、航标专业知识人员缺少，执法力量薄弱。为此，要不断加大航道保护宣传力度，提高全社会保护航道意识。加大航道养护投入，进一步加强航道执法工作力度。
规划和项目管理人员知识普及不够，无法形成全局全员关注水运项目发展的良好氛围。造成项目信息源较单一，项目储备量少。加大水运项目知识普及，制定有关政策，落实基层在水运项目发展责任意识，形成对水运项目的共同关注局面。
项目建设计划执行刚性控制不够，项目现场负责部门和人员，对于建设项目中出现的增减工程量、暂定价部分、设计变更等内容未能及时备案，导致项目资金和进度得不到有效控制。
三、情况分析
以上出现的各种问题具体分析原因，主要有以下几点：
（一）工作规范、制度建设需要加强。
细化工作目标考核，规范基层对航道保护和航道行政执法工作的考核内容。从制度层面规范航道保护和航道行政执法的工作范围、程序、目标。定期召开会议研究航道保护和航道行政执法中出现的问题，并加以解决。
（二）人员培训、宣传力度需要加大。制定项目管理和规划知识的年度、中期、长期培训计划，有针对性的举办专业知识培训班，明确基层专门负责的部门和人员。加大对内对外宣传力度，提高从业人员和管理相对人的法律意识，确保辖区内项目管理控制力，做好项目前期工作和发掘项目源工作。
四、工作建议
（一）加强沟通、积极服务地方经济。
交通行业作为基础服务产业，以服务地方经济发展为主要任务，而水运作为交通运输方式中的一种，在节能、占用土地少方面的优势越来越凸显出来。所以，必须要加大与地方政府的沟通，落实有关水运项目政策，引导政府加大对水运项目的投资。
（二）完善制度、规范项目管理考核。
出台关于项目预算与管理、基建管理、小型维修、项目源发掘和储备等方面的管理制度和规范，完善省局水运重点工程联系人制度与调度制度，落实省局关于船艇管理方面管理规定。规范有关工作的流程，明确岗位和人员职责。细化考核目标内容，落实制度和规范的执行力和控制力。
五、2012年工作计划
（一）继续做好皖河航道整治前期工作。
皖河航道整治工程前期工作作为我局水运建设重点工程，要求在2011年完成工程可行性研究报告后，2012年，我科将按计划继续抓紧开展工程可行性研究报告的评审工作，尽早完善工程方案。方案完善之后，尽早进行相关支撑性报告（防洪评价报告、环境影响报告、通航安全评估报告）的评审工作。
（二）完成建设项目和小型维修工作计划。
2012年，省局已经批复我局实施项目共四个：皖河口水上交通检查站迁址、怀宁县港航管理局办公基地维修改造、3号公务趸船维修、6号公务趸船维修。我科自批复同意后已经抓紧进行前期工作，未雨绸缪，提早谋划，严格按照项目建设程序流程，力求按质按量完成建设项目计划。
局小型维修工作稳步推进。以各基层处上报2012年小型维修计划和船艇维修保养计划为蓝本，报请市局专题会议审批。按照局批准的2012年小型维修计划，力争在第三季度前全部开工建设。严格预算管理，合同管理、质量管理、现场管理，实现平安工程、放心工程、廉政工程。
（三）认真做好航道行政执法、航标建设维护工作。在基层处的协助下，发挥航道巡查作用，加强航道保护。密切关注航道变化，做好涉航建设工程的技术要求和许可指导工作，严肃查处未经许可的涉航建设工程和其它碍航设施。加强涉航建设工程的现场监管，做好工程竣工后航道恢复工作，防止工程对航道产生不利的影响。
做好航标建设和日常维护工作。加强航标巡查、清洗、除锈打漆、复位等工作，并做好维护保养记录，严格按照省局航标维护资金管理办法控制资金使用，确保已建航标的助航功能。按照功能需要和航标配置原则，对需要配置航标的航道，做好航标配置工作。
（四）做好项目储备和其它工作。
围绕服务水运发展大局，按照服务经济发展、布局合理、适度超前规划原则，积极培育和寻找项目源，经论证充分后，列入项目储备库。
加强科室内部管理。规范有关工作流程，找出关键节点和控制点，加强流程控制。加强目标管理，参照科室月度工作计划，具体岗位和人员工作职责。精心疏理科工作内容，全面分析工作性质、探究科学工作和管理方法。
严格执行效能建设有关规定，严格遵守工作纪律，做好科室考勤工作。按要求做好各项统计报表上报工作。
二0一一年十二月一日
第17篇：规划科半年总结
2018年规划科上半年总结
规划科科室工作紧扣全年工作任务，围绕常索桥、青塔桥项目的建设，千里旅游通道的品质提升，农村公路建设的督导，各项目手续完善等核心任务，齐心协力，平稳有序地完成了上半年的工作任务。现将有关具体情况总结如下：
一、工作完成情况：
1、检查并完善去年和今年的各个项目可行性研究报告、图纸评审、施工招投标、交竣工验收等手续工作。
2、规划各级检查路线。
3、按照市地道处要求，完成了县乡公路安全隐患路段整治，制定了整治方案及完成时限、安全隐患应急预案。
4、完成省市县三级交运部门关于2018年项目进度的日常报表。
5、完成县两办、县扶贫办关于2018年项目进度的简报及扶贫工程推进项目的周报表，并配合县重点项目督导组、扶贫办视察有关项目的建设情况。
6、完成上报2018年燃油税切块资金项目申报材料。
7、上路督导路域环境综合整治工作，督导各乡镇“路长制”实施情况，完成了龙虎乡、西戌镇、偏城镇“路长制”内业资料。
8、四好农村路？？？
9、规划了西部旅游道路和民心工程，确定路线基本，绘制路线规划图。
10、完成双创双服活动周报表及重点项目“百日攻坚”“四个干”和“四色”管理情况周报表。
11、完成了统计并上报17个乡镇美丽乡村街道硬化数据。
12、完成站临时交待的其它任务。
二、下半年工作计划：
1、完成青塔桥项目的图纸评审、施工招投标等工作；
2、推进常索桥、青塔桥工程进度；
3、完善各乡镇“路长制”内业资料及公示牌；
4、督导路域环境综合整治工作完成的效果；
5、完成2018年农村公路建设每周简报、千里旅游通道的品质提升进度和每周的报表、县扶贫办建设民心工程每周报表、双创双服每周报表等报表。
第18篇：规划科半年工作总结
今年上半年，规划科在局党委和上级业务主管部门的正确领导下，以科学发展观为统领，以开展民主评议政风行风活动为契机，以“完善体制，提高素质”活动为载体，紧紧围绕市局的中心工作，努力克服了业务多，人员少，压力大的重重困难，保质保量地完成了上半年各项工作任务，为顺利完成全年工作计划打下了坚实基础。现将有关情况汇报如下。
一、上半年的主要工作
（一）抓理论学习。主要是围绕“完善体制，提高素质”这一主题教育，认真加强对理论知识的学习更新，不断提高科室人员政治理论水平和整体业务素质。一是学政治理论；重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会决定等篇章，有效地提高了科室人员的理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。二是学基础业务，要求科室人员对规划管理的有关政策、法规、文件精神不仅要勤学苦学习，还要学得快一点，领会深一点，懂得多一点，并在平时工作中灵活运用，融会贯通，不断提高规划管理水平。学习做到有记载、有交流、有体会，半年来，科室人员共写心得体会13篇，学习笔记 本。
（二）抓规划管理.严格按照省委、省政府提出的“五保要求”，认真执行土地利用年度计划，坚持“有保有压、区别对待”的原则，合理安排计划指标。1—7月共办理个人建房规划审批手续57宗地，面积8081.1平方米，单位预审10宗地，面积平方米，确保了我市经济和社会发展的需求。
（三）抓规划修编。根据[ ]文件精神，规划科从年初开始，全面投入我市新一轮的土地利用总体规划修编工作，并按照规划修编的要求，完成了前期准备的各项工作。一是制定了规划修编工作方案，成立了领导小组，落实了工作经费，确定了协作单位，并于 月 日召开了规划修编工作会议；二是完成了基础资料的收集汇总，先后到统计局、民政局、水利局、计生局、发改委、环保局、建设局、规划局、交通局、农业局等单位借阅相关资料；三是与协作单位调查走访了全市10个镇处，共30个村120户，对各镇处村的土地利用情况、工农业生产、经济发展现状及规划进行了实地调查核实，掌握了最真实的基础数据，为科学合理规划提供了有力的保证；四是4月底前完成了规划修编专题研究初稿。
（四）抓清理退费。根据市委XX年5月9号会议纪要和当政发[XX]46号文件精神，对城区个人建房遗留问题进行了清理，对不符合建房要求的，一律按规定注销两证（规划证、土地证），并对过去所收办证费用进行清理核实，按照“谁收谁退、凭据清退“的原则，进行清理、登记、核实、退款。在清退工作中做到清理广泛细致、核实准确无误、退款及时快捷，既严格执行了文件精神，又切实维护了用地户的权益。截止目前，已清理出应退款户101户，应退金额640010.26元，其中第一批次已退款25户，441300.5元，第二批已上报市政府，共计22户，金额304415.56元。
(五)抓日常工作。按时按质完成我局的综合统计报表和快速报表工作。
二、下半年的工作安排
（一）进一步加强规划实施管理宣传和调查研究工作。
（二）对各基层所规划预审、规划实施动态管理情况进行一次实地检查。
（三）及时做好国土资源综合统计年报工作。
（四）积极完成上级交办的其它工作任务。
（五）按照上级主管部门的要求搞好土地利用总体规划修编。
1、7—10月制定规划大纲。初步拟定规划目标和各类用地的空间布局，初步确定规划主要控制指标及其分解方案，确定城镇建设用地控制范围，并组织大纲的评审与论证工作。
2、XX年年编制规划方案。在各专题研究的基础上，通过综合平衡和充分协调。
第19篇：免疫规划科工作制度
免疫规划工作制度
1、认真遵守作息时间，按时上、下班。坚守工作岗位，集中精力做好工作。
2、工作时间内不得干私事，因公外出要向科长报告。
3、上班着装整齐、清洁，文明办公，礼貌待人。
4、先办急事，后办缓事，杜绝拖拉作风。
5、服从科长安排，积极完成本职工作。
6、发生有疫情、差错事故要立即向科长或中心领导报告。
7、科室贵重器材、生物制品等要专人专库保管，进库、贮存、领用、领发都要有明细账目，要帐物相符。定期检查，防止丢失、积压、霉坏。
8、科室资料要专人专柜保管，定期收集归档，外单位借阅须经科长同意，办理借阅手续，方可借阅。
免疫规划科科长工作职责
1、在卫生院的领导下，负责本科室业务、行政管理工作。
2、负责制定年工作计划与方案，组织科室全体人员实施，参加主要业务的实践，解决工作中的疑难问题，按时总结向县疾控中心免疫规划科进行汇报。
3、组织科室的政治、业务学习，定期进行考核。
4、主持召开科务会议，检查工作计划的执行情况，研究解决存在的问题。
5、督促检查科室人员对各项规章制度和技术操作规程的执行情况。
6、做好本科室人员的思想政治工作，随时向院领导反映工作人员的思想和工作表现。
新生儿月报管理制度
1、为及时掌握全乡新生儿出生情况，全乡实行新生儿月报制度及流动人口儿童主动搜索制度。
2、新生儿月报必须坚持实事求是原则，不准弄虚作假。
3、承担计划免疫工作的每位村医在每个月28日前必须把区域内当月发现的新生儿和流动人口儿童填好报告卡，交到防保组，由防保组进行登记并统计上报。
4、防保组在每月5日前把上月全乡的新生儿数上报到县疾病预防控制中心免疫规划科。
新生儿和流动儿童报告登记制度
1、专人负责。由专人负责新生儿报告、登记工作。每月定期到所管辖区内，收集辖区内新生儿及流动儿童相关资料，及时掌握辖区内适龄儿童的流入流出情况。
2、例会制度。指定辖区内的村（居）负责卫生等有关人员作为计划免疫联络员，定其召开例会。联络员负责上报本区域每月新生儿及流动儿童资料，核对本月门诊收集的新生儿及流动儿童资料。
3、及时查访。主动搜索辖区内新生儿及流动儿童。非本辖区儿童，及时转卡，并做好登记注明，以备核查。
4、登记入册。属本地段辖区内的新生儿和流动儿童，工作人员应及时登记，建立预防接种卡证。并按照计划免疫的程序，及时发放有关疫苗接种的通知书，督促家长及时来医院接种相关疫苗。
5、资料保存。新生儿和流动儿童相关资料入册妥善保存，以备核查。
流动人口计划免疫管理制度
1、在本地居住3个月以上的7岁以下儿童均须按《广西壮族自治区流动人口管理办法》要求实施预防接种。
2、对在本地段接种的流动儿童，应建立预防接种卡证，并按规定程序进行相关疫苗补种。
3、指定专人作为联络员，每月定期召开例会一次，联络员上报本区域本月新迁入的7岁以下儿童资料。
4、每月组织计划免疫人员到流动人口聚集地、出租屋、市场开展流动儿童调查摸底工作，并及时通知其接受预防接种。
5、严格执行儿童入托、入园、入学查验接种证制度。每年新生入学时学校收集7岁以下新入学的儿童预防接种证，并进行查验，无接种证的，须补发接种证，并按免疫程序及时补种疫苗。
6、开展形式多样的社会性宣传动员，提高流动儿童家长的预防意识，争取儿童免疫情况监测及专项调查。
计划免疫监测制度
1、接种率的监测：实行平时监测与定期监测相结合。在每次运转结束后，对两个行政村20名24月龄内儿童进行上卡、“五苗”接种率、接种通知单送达情况监测。每半年对各村进行一次接种率监测，以了解和评价工作现状。
2、冷链设备的监测与安全注射的监测：每天要对冰箱、速冻器进行两次温度记录，每年要对各村的冷链设备进行一次监测。每次运转要对村医进行安全注射监测。
3、计划免疫针对疾病的监测：要系统收集传染病资料，开展计划免疫相应疾病的监测，制定和规范相应的疾病的监测，制定和规范相应的防治对策和措施。
计划免疫考核制度
1、为了解和评价本乡计划免疫工作现状，实行计划免疫考核制度。
2、计划免疫工作考核实行平时考核与定期考核相结合的形式。
3、卫生院防疫负责人在每次运转结束后，与辖区各村医人员对两个行政村20名24月龄内儿童进行上卡、“五苗”接种率、接种通知单送达情况进行监测，监测结果纳入年终考核。
4、每年年终进行考核一次，以了解和评价本乡计划免疫工作的现状。
5、年终根据年初卫生院与村医签订的卫生防疫工作目标管理内容进行一次年终考核，考核结果与奖罚挂钩。
资料归档管理制度
1、凡业务活动形成的调查资料，录音、录像、事故处理文件、科研材料以及上级来文、贵重仪器说明书等，均应收集归档，统一管理。
2、资料档案要固定专人收集、登记、积累、整理，资料至年终或专题工作结束时应立卷归档。
3、资料档案划分为：绝密、机密和一般三类，永久保管和限期保管三种，属限期保管的，到保管期限时重新审定。
4、参加会议带回的资料，应专门立卷，集中统一保管。
5、查阅业务技术资料，应办理借阅手续。外单位借阅时，须经科长或中心领导批准；索取资料时，应收工本费。
6、调动工作时，应办清交接手续，不得个人带走。
传染病登记报告制度
1、各级医务卫生人员（包括个体开业医生）是法定传染病责任报告人。发现传染病应立即向当地疾病预防控制机构报告。报告时间：甲类传染病和按甲类传染病管理的乙类传染病，应于诊断后2小时内以最快的方式报告或网络报告；其他乙丙类传染病应于诊断后24小时内网络报告或寄送出传染病报告卡。
2、疫情报告须经单位负责人审批签名，加盖单位公章后方可上报。
3、疫情报告的时间性和质量列入年终考核评比。
4、对白喉、脊髓灰质炎（包括AFP病例）、麻疹、甲肝、新破、乙脑、百日咳病例要进行流行病学个案调查和疫点处理，必要时进行血清学诊断和病原学诊断，对确诊有困难者可上送标本。
预防接种管理制度
1、预防接种按《预防接种工作规范》要求定点接种或上门接种相结合的形式。
2、使用《中国免疫规划监测信息管理系统》实行信息化管理。
3、及时为儿童建立预防接种卡、证：要求本地儿童出生1个月、外来儿童寄居3个月以上建立预防接种卡、证。
4、预防接种卡、证保管：接种卡由接种单位保管，预防接种证由儿童家长保管。儿童居住地变动时要及时办理转卡或注销手续。儿童入托、入园、入学实行查验接种证制度，未按规定程序进行接种的儿童必须到所属接种门诊补种。
5、预防接种人员必须由县卫生行政部门培训合格后，方可从事预防接种工作。接种时要穿戴要工作衣服、帽、口罩，佩戴胸卡，手部皮肤病或传染病期间不准参加接种工作。尚未完成基础免疫且连续通知两次均未前来接种的儿童，及时进行随访。
6、接种前做好准备工作，包括统计应种对象、发放接种通知，准备疫苗、注射器及各种药械等。
7、接种时及时将接种情况记入预防接种卡证并预约下一次接种时间，做好统计上报工作。
疫苗和冷链接种器材管理制度
1、及时制订疫苗计划，并上报上级疾病预防控制机构。
2、疫苗注射器实行专人管理，严格按照有关规定购置疫苗。
3、疫苗、注射器的出入要有登记，帐物相符，登记必须有名称、数量、生产厂名、批号、失效期、进出数量、结余数量、报废数量、领取人签名等。
4、疫苗的运输、贮存和使用要严格按照有关规定进行，并做好温度记录。
5、按照疫苗的品种、批号分类存放。分发使用疫苗按照“先短效期、后长效期”和同批疫苗按“先入库先出库”的原则，存放要整齐，包装标志明显，疫苗之间留出冷气循环通道。
6、冷链设备要有专室专人管理，建档建帐。要求有设备名称、数量、型号厂地、说明书、有关技术资料、使用和损坏情况等。
7、有专人负责冷链设备保养、管理，冰箱冷冻室和冷藏室内分别放置温度计，每天定时记录温度两次，做好停电、停机、故障维修记录，发生故障及时抢修，冷藏箱和冷藏背包每次使用后，及时取出冰排。
8、冷链设备严禁存放其他物品、过期疫苗按相关规定及时处理，冰箱门内不得放置疫苗。
预防接种体检与登记制度
1、核对受种者免疫卡证、姓名、出生年月日，以及既往接种记录，确认是否为本次某种疫苗的接种对象。
2、询问受种者近期健康状况，以及既往疾病史、过敏史、接种反应史等。经询问无疾患，再检查体温和其他有关体征，确定可否接种。凡患有接种禁忌症的不得注射或暂缓注射相应疫苗，并在卡证上做好记录。
3、接种前通知家长本次接种何种疫苗，预防何种疾病，接种后的正常反应，可能出现的异常和必要的注意事项等。
4、按照《中国免疫规划监测信息管理系统做好统计上报工作。
5、做好儿童预防接种证（卡）接种日期、疫苗批号、接种者签名等项目的登记。
6、离开接种门诊前应做好下次接种疫苗的预约工作。
安全接种制度
1、预防接种统一使用一次性注射器或自毁型注射器。注射必须是正规厂家的合格产品。
2、接种室于每天下班后须用300-500mg/L含氯消毒液对各种物体表面和接种工作台面进行擦拭，用湿拖把拖地。接种室安装紫外线灯用来空气消毒，消毒照射1次/天，并做好记录。
3、接种前须询问接种对象目前健康状况和既往过敏史等。
4、接种前核对疫苗的品名、批号、有效期等。无标签或标签不清，超过有效期、安瓿破裂、变色、有凝块或异物的疫苗严禁使用。
5、接种时核对姓名、疫苗名称。检查一次性注射器包装有效期。按接种技术规程和疫苗说明书进行接种。卡介苗要分桌接种。
6、一次性注射器使用后将针管、针头分开放入不消毒液的防刺破安全盒内。
7、接种者在接种证上填写本次接种疫苗名称、批号、接种人姓名。
8、接种后须观察15-30分钟后方可离开。
9、疫苗必须实行带冰接种。活疫苗开启后半小时、灭活疫苗一小时未用完应废弃。
10、医疗垃圾应由正规医疗废物处理机构统一收集处理。
预防接种异常反应事故处理制度
1、在卫生行政部门领导下，建立预防接种异常反应诊断处理小组。小组由卫生行政部门、药监部门、医院的神经科、内科、儿科、传染科和疾病预防控制中心流行病学医师和检验技师组成。
2、疾病预防控制中心和接种单位及其个人发现异常反应的，要按规定的时限内向县卫生行政管理部门和药监部门报告。
3、接到预防接种异常反应报告后，异常反应诊断处理小组负责人要组织进行调查讲座确定诊断并作出明确结论和处理意见，报上级异常反应诊断处理小组备案。凡非经异常反应诊断处理小组诊断的预防接种异常反应一律无效。
4、凡确因预防接种引起的异常反应所用去医疗费用，在卫生行政事业费中开支。
计划免疫培训管理制度
1、为了提高计划免疫技术人员的业务技术水平，认真抓好培训工作。
2、积极培训村基层防疫人员。按计划举办培训班，提高基层防疫人员业务水平。
3、卫生院防疫人员积极参与上级培训，认真学习业务知识，学习结束后，进行考试考核。
4、认真做好村医的带教工作，提高村医业务水平使防疫事业做的更好。
计划免疫卡、证管理制度
1、计划免疫卡由防保组保存，如人员调动，必须输移交手续。
2、接种证使用一人一证，由儿童家长保存，遗失时必须补发，接种时必须带接种证。
3、计划免疫卡、证一律用钢笔正楷填写，填写时间用公历。
4、防疫医师或村医生根据接种卡填发接种通知单，通知家长带儿童到指定的接种点进行接种。接种完后，及时将接种情况统计上报。
5、每次接种前，村医生及时进行补卡、转卡、剔卡，并逐级上报，对患有过敏史、接种禁忌症，应在卡、证注明。
6、对新迁入的儿童应摸清以往接种情况，及时作好登记，按免疫程序进行接种。迁出的儿童要做好转卡工作。
7、及时与有关部门联系好新生儿登记，对死亡儿童要及时剔卡。
预防接种门诊消毒制度
1、接种人员必须规范穿戴工作衣帽，勤剪指甲。工作前须用肥皂、流动水洗手，戴好口罩后方可进行接种工作。
2、保持登记体检室、侯种室、接种室等环境整洁卫生，光线明亮，空气流通。做好预防接种室空气消毒。
3、皮肤消毒液必须密封保存，在有效期内使用，使用中的消毒液须每周更换2次，盛装的容器每周消毒2次。
4、局部皮肤消毒时按照有关规定执行。
5、严格执行无菌操作规程，疫苗接种实行一人一针一管。使用后的一次性注射器及其它医疗垃圾按《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》处理，严禁出售或随意丢弃。
6、保持工作台面及其他物体表面的洁净，每个工作日前用清水擦拭，工作后用300-500mg/L含氯消毒剂或其他消毒剂擦拭消毒。
7、地面采取湿式清扫，有明显污染时用300-500mg/L含氯消毒剂或其他消毒液湿拖地面。
预防接种门诊管理制度
1、接种人员须经过业务培训，熟悉各种生物制品的接种对象、用法、用量、禁忌和注意事项，接种过程中要进行“三查七对”。
2、接种前要详细询问病史（特别是过敏史）。严格掌握禁忌症。
3、接种时严格按无菌操作，实行“一人一针一管”。
4、接种卡介苗的注射器、针头必须专用，不得用于其它制品的接种。
5、接种人员明确职责（组织、登记接种等），互相配合，协同工作。
6、接种统计报告必须有原始依据可查，不得弄虚作假，并经单位负责人审批签名后方可上报。
7、每次接种后必须及时清点制品、器械等并如期逐级上报接种率，全程接种率、疫苗损耗率。
8、在接种过程中出现异常反应，工作人员要及时进行处理，同时向科长或中心领导报告。
第20篇：综合规划科工作总结
综合规划科2010年工作汇报和
2011年工作计划
一年来，综合规划科在局党组的正确领导下，在全系统同仁的殷切关怀下，各项工作都取得了一定的进展。现将重点工作汇报如下：
一、规划编制报批工作
《##市土地利用总体规划（2006-2020年）》已经编制完毕。11月25日通过省政府审查，12月1日上报到国务院审批。7个县级《土地利用总体规划》全部编制完毕，大纲全部通过省国土资源厅批准，规划成果均通过市政府各部门会审，正在等待国土部最新要求。
重新启动了《##市矿产资源总体规划（2008-2015）年》编制工作，规划成果初稿编制完毕，已经征求完市级各部门意见，现正在征求省政府各部门意见。
二、建设项目用地预审工作
全年建设项目用地预审167个，共涉及土地4615.0358公顷，其中农用地2457.2685公顷（耕地1687.3332公顷），建设用地1835.016公顷，未利用地322.7513公顷。其中国家预审项目3个，总面积704.0020公顷，其中农用地586.0828公顷（耕地449.8187公顷），建设用地62.4789公顷，未利用地55.4403公顷；省级预审项目11个，总面积
1 216.7985公顷，其中农用地164.7309公顷（耕地107.3461公顷），建设用地25.5600公顷，未利用地26.5076公顷；市级预审项目153个，总面积3694.2353公顷，其中农用地1706.4548公顷（耕地1130.1684公顷），建设用地1746.9771公顷，未利用地240.8034公顷。
年初，为了推进##市申请开发银行贷款，相关部门通力合作，在##个月时间内完成了125个开行贷款项目的预审。
三、规划服务和项目选址论证工作
多次与市发改委、规划处、环保局一起为项目用地进行现场选址，做用地调查规划，提出用地方案。先后为多个项目选址提供规划方面的服务和合理化建议。帮助皮革、液压、林产品等产业基地和产业集群编制了发展规划。
四、增减挂钩工作。
今年，我市首次开展城乡建设用地增减挂钩工作。完成了《##市城乡建设用地增减挂钩专项规划》初稿编制，分别在##县、##县确定了首批试点项目，编制完成实施规划项目19个，拟申请周转指标944.1546公顷，全部上报到省国土资源厅。截至目前已经批准2个，获得周转指标74.4241公顷；
2011年综合规划科工作计划：
1、严格执行《##市土地利用总体规划（2006-2020年）》等各级土地和矿产规划，按照规划编制年度用地计划，从源
2 头上对各类用地活动进行规范。
2、完成《##市矿产资源总体规划（2008-2015年）》的编制报批工作；完成县级土地利用总体规划的编制报批工作；启动并完成对乡级土地利用总体规划的审批。
3、按照国土资源部要求，全面完善建设用地预审工作。
4、结合城镇化工作，进一步推进城乡建设用地增减挂钩工作。
5、加强规划工作人员业务培训。
6、完成局领导交办的其他工作。
综 合 规 划 科 二〇一一年一月七日
