规划发展科2011年三季度工作总结
今年三季度，在局党组领导下，科室认真学习渝委发24号文件精神，贯彻落实永川委发21号文件精神，牢固树立以服务永川社会经济发展为目标的工作理念，注重宣传、加强培训、营造氛围，较好地完成了三季度的各项工作任务。
一、工作完成情况
（一）着力人才强企战略，积极寻找机会培训人才，提升企业人员素质。
1、通过积极争取，市国资委特别给予我区4个名额，选派国有企业优秀干部参加重庆市第四期中青骨干班的培训，我们派出的4名学员通过为期一个月的培训，极大的丰富了企业管理经验，并借助这个平台增加了与重庆大企业的沟通与交流。
2、借助国资大讲坛平台，共组织我区国有企业领导人员参与了4期国资大讲坛的培训，通过学习提升了企业人员领导能力、沟通能力及对投资风险的应对能力。
3、组织国有企业信息员培训，邀请新闻社经验丰富的专家授课，对国有企业信息员进行培训，提高了永川国资的信息质量，使刊物办得更加规范。
（二）注重宣传，提高国资监管知晓率。
1、已编辑出刊3期《永川国资》，以此为载体，进一步推动国资工作的知晓率；
2、及时更新国资网站，确保信息及时准确传达。
3、积极完成宣传部下达的宣传任务，在《永川日报》、《手机
1报》及时登载国有企业情况。
（三）注重质量，完成有关材料的撰写工作
1、完成局领导在重庆市国资监管机构负责人座谈会上发言材料，让市国委、兄弟区县了解我区国资监管工作的情况，给市国资委指导区县国资监管工作提供了依据。
2、完成区委胡书记调研国资工作的发言材料
3、完成赴浙江考察学习的考察报告
4、完成科室半年工作总结并协助完成局半年工作总结。
5、完成微型企业帮扶半年总结交微型企业领导小组。
（四）积极履职，做好企业服务工作
1、为减少企业劳动纠纷、化解企业主体责任，落实区政府对社会保险扩面征收工作，保障企业职工合法权益，每月按时收集并报送国有企业将社会保险参保情况表，并对没有完全缴纳医保、工伤保险的部分企业予以通报。
2、为进一步增加国有资产总量，拓宽国有企业经营范围，实现国有资产的保值增值，三季度以来为茶竹文化传播公司、草木人文化传播公司、重庆燃气公司（控股）、产业集团等公司的公司登记、股东决议实施、企业债券发行提供高效率服务。确保企业及时完成有关注册、变更、发债等工作。
3、继续做好163号文件关于破产关闭企业退休人员一次性参加医疗保险的工作，按照部门权限和任务审核退休人员一次性参加医疗保险的人数18人，涉及企业7户。
4、及时配合产权科对港桥自来水厂工矿棚户区住房改造项目的方案审核，努力改善国企员工住房条件，项目已启动实施。
（五）参与活动，给党的生日献礼
1、参加建党九十周年活动，国资系统三个支部党员大会的各
项活动，为党的生日增光献礼。
2、参与国资系统运动会的筹备工作。负责国资系统运动会运动员审核、赛前宣传及运动现场摄影等相关工作。
（六）认真落实21号文件，为实现缩差共富目标积极工作
1、完成区委21号文件有关国资局牵头落实的目标任务的实施方案报区政府。为保障永川经济社会加快发展，按照区政府划分给我局的第63项主要目标任务，起草了实施方案，并提交区政府审核通过及按照实施方案要求积极准备相关工作。
2、及时起草文件下发区属各国有企业，让各企业上报项目情况，争取与重庆市属企业对接。
3、积极衔接市国资委，将我区国有企业的项目上报市国资委，争取市属国有企业到我区投资落户，与我区国有企业合资合作等。
（七）认真落实三进三同和结穷亲工作，进一步密切党群干群关系
1、按照区委统一安排，积极参与“三进三同”活动，与村民同吃、同住、同劳动，走进田间地头、院坝农户与村民共商致富经，收集困难群众社情民意，讲解党的政策方针，化解矛盾，努力改善干群关系。
2、利用“中秋、国庆”等各种节日“走亲戚”，慰问联系困难群众，给他们送去节日的温暖和党和政府的关怀，
二、下一阶段工作计划
1、落实区委常委会关于国有企业整合的精神，牵头做好国有企业整合重组相关善后工作，确保该工作稳定有序开展，促进企业可持续发展。
2、积极努力做好永川经济社会发展方案的实施，优选好项目，做好与市国资委、市属国有企业的对接工作。
3、借助国资大讲坛等方式，继续抓好国有企业干部培训工作，提升国有企业领导综合素质。
4、配合区人社局做好国有企业部分困难下岗分流人员基本养老保险和基本医疗保险缴费补贴工作。
二〇一一年十月十二日
