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成人学校工作计划(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 09:55:33 来源:工作计划 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:成人学校的主要任务

成人学校的主要任务

《中华人民共和国教育法》第一章第十九条规定:国家实行职业教育制度和成人教育制度。各级人民政府、有关行政部门以及企业事业单位组织应当采取措施,发展并保障公民接受职业学校教育或各种形式的职业培训。国家鼓励发展多种形式的成人教育,是公民接受适当形式的政治、经济科学、技术、业务教育和终身教育。

一、成人学校的性质和任务

乡镇成人学校是我国农村教育事业的主要组成部分,是由乡镇政府举办和管理与文化技术教育为主体的综合性、多功能农村成教育基地。

乡镇成人学校应当坚持提高农民的思想道德素质和文化技术素质。以振兴当地经济、服务“三农”为中心的各项事业服务的办学指导思想。

乡镇成学校的主要任务:根据当地的经济和社会发展需要,对青壮年农民、特别是对回乡知识青年、复员退转军人、养殖专业户、农村基层干部等广泛开展政治、经济科学技术、业务教育,有计划的进行初级技术教育;对各种技术人员,乡镇企业职业进行岗位培训;对需要接受初等,中等文化教育的农村青年进行必需的基础教育补课。同时对广大农民实事政策教育,法制教育,人口教育,开展丰富多彩的社区文化活动。

二、培养目标

乡镇成人学校要贯彻国家的教育方针和有关政策,规定,培养学员成为热爱农村,建设家乡,有理想,有道德,有文化,有纪律,懂技术,善经营的新型劳动者。 要坚持因地制宜的原则,从不同对象的实际需要出发,确定不同层次不同规格的培养目标 。

二、教学工作

教学要贯彻理论联系实际的原则,加强针对性和实用性,做到按需施教,学用一致,讲究实效。

要坚持教学,试验示范和技术推广相结合。

要根据不同层次的培养目标制定学校教学计划,贯彻以短期,以就业为主的原则,根据不同的培养目的,内容,对象因地制宜,选择灵活机动的教学培训方式。

各乡镇要结合本地实际需要选用全省统编教材,或自行编写本地实用乡土教材,要创造条件。逐步采用广播,卫星电视,多媒体等现代教学手段,开展电化教育。教育教学手段不断现代化。

四、教师队伍

按照国家有关文件精神,乡镇成人学校专职老师按农业人口的万分之二配备,其待参照普通学校同类老师标准,在职务聘任,晋级,调资,评模,奖励和生活福利等方面要与同级普通学校教师待遇相同;对兼职教师应予合理报酬。 成人学校老师应当受到社会尊重,对做出优异的成绩教师给与表彰和奖励。

推荐第2篇:农村成人学校先进事迹材料

农村成人学校先进事迹材料

创新工作方法优化转型中的社区教育工作

我叫郑建设,是XX市岳村镇成人技术学校的成教专干。在镇村组成成人学校向社区教育的转型过程中,不断探索、认真研究我鎮成人社区的发展的新路子,为社区中的新型农民默默的服务着,从无怨言。

改革开放三十多年来,随着我国社会,经济的快速发展,工业化、城镇化进程在不断变化,经济转型、土地流转、土地集中到种田大户手中,集约化管理。进入到新社区的的农民面临着就业困难,村里80%的青少年劳力、外出打工,其余部分人员,在新社区适应能力有待提高。农村如何变新,农民怎样变富,已成为全社会关注的问题,作为农村成人学校向社区教育转型的过程,如何做好社区教育工作,显得优为重要。

一、认真开展政治理论和成人社区教育业务知识学习,不断提高思想政治素质和业务水平。今年以来,我自费订阅了党报党刊、成人教育和社区教育报刊及理论书籍,通过广播电视、书籍网络等途径认真开展政治理论和业务知识技能的学习,不断提高自己的思想政治理论水平和业务水平。通过对中国特色的社会主义理论、党的十八大、十八届三中、 四中全会和《国家中长期教育改革和发展规划纲要精神的学习,提高了对十八大报告提出的“完善终身教育体系,建立学习型社会。”的认识。

二、积极参加学习培训,提升自身素质。随着社会经济的飞速发展,人民群众物质生活水平不断提高,生产生活方式也悄悄发生着天翻地覆的巨大改变,其精神文化需求也发生了深刻变化,传统意义的成人教育远远不能满足群众的学习教育培训和业余生活需求。我主动参加了郑州市教育局成职教处组织的学习培训和现场观摩,XX年9月22-29日参加了在上海开放大学全国社区教育知名专家主讲的社区教育实验项目的培训学习,积极撰写了学习心得体会。现场学习观摩农村成人教育和社区教育工作先进经验,提高自身素质。

三、积极推动开展有针对性和实效性的教育培训,引导群众树立终身教育观念。随着改革开放和社会主义现代化建设的不断深入,富裕起来的群众,在要求不断提高物质生活水平的同时,也要求丰富自己的精神生活,享受学习型社区和终身教育体系提供的各种服务。今年以来,我多方联系农机、农技专家和种养植专业技术人员,推动开展农村职业技术培训工作;通过多次组织各类培训,对社区失业人员开展了成功求职策略、社区弹性就业等培训,现已开展了电脑、保洁等培训11期,参训人员近千多人,深受下岗失业人员 欢迎。主动协调市劳动培训中心,面向外来务工人员举办了岗前培训;亲自主讲核桃技术栽培培训三期,既是管理者、又是服务者、又是主讲教师,为农民增产增收提供服务,受到XX市成职科、郑州成职教处领导好评,连续五年被评为成人教育先进个人。

岳村镇22个行政村,在新农村建设发展方面,形成了一个中心四个区,东有五星社区,西有红岭社区,北有云蒙社区,南有正兴社区,一中心是园林绿色教育园区。在社区内要有学校、幼儿园、卫生所、超市、安全保障、公共场所等一些必须的设施与游园,新型社区的人员管理,专业化人才培训,从分散劳动到种植户田里劳动技术培训等人才的培养,成为社区教育内容重要组成部分,新社区后续工作可持续发展工作,是一个社区向科学化走向的重要标志。也成为我镇成人教育工作的重要工作,因此把它叫社区转型中的核心工作。通过我对本辖区的认真调查,走遍了全镇22个自然村,调查那些进入新社区的农民在做什么,最需要解决的问题是什么?为此我创新工作方法,优化社区新型农民培训。通过近些年来大量的实践研究,构建一网络、“实现两项创新”、“坚持三大原则”、才是新型社区农民培训的新途径。

四、构建一个网络

新型社区农民培训是一项复杂的工作,内容定位既要符 合当地经济发展的总体要求,又要让群众觉得符合身身需要,对他们自然和家庭经济发展有实际指导意义,这就需要一个较为合理的运作网络。

在全社区形成三级协作网络,三级的相关部门,不存在领导与被领导的关系,而是一种合作的伙伴协作关系。工作中互动、互惠、互利,最终达到共同发展。在建立这个网络的过程中主要坚持六个字“靠指导、强督促、重落实”。

靠指导。主要依靠市劳动就业局、科协。村镇成人社区学校经费不足,培训农民工不仅不收费,还要倒贴。如XX年XX市劳动局要为富士康培训输出劳工。作为镇成人社区学校接受了培训200名的劳务工人的任务,我们立即召开各村成教专干会议,走村串户,动员青少年闲余劳力,积极报名,经二十多天的宣传、动员、培训,最终送入市劳动就业中心,使这些经过培训的人员顺利进入富士康参加工作,到现在绝大多数我镇的农民还在富士康参加工作,有的已走上管理岗位,其实在些培训中,我们村镇成人学校为学员提供了学习用具,科技资料,请专业的教师制定计划,落实培训内容,使培训者有成效,正是有上级的好政策,上达下通的好信息,才得以实现闲余农劳力的再就业,这就是社区的成教专干在做着默默无闻的服务工作。

强督促。就是把乡镇农技、林业、畜牧等科技部挂靠起来。习惯上,镇农业方面的培训由农、林、牧部门完成,本 着镇农业、产业结构任务的调整,镇农业如何发展,培训什么,如何培训都应很清楚,但他们对培训缺乏管理经验,我们请成人学校校长、镇长杨志强出面督查此项工作,由镇政府督促,镇成人学校牵头村的成人学校落实,形成了规范的培训系统,再由镇农、林部给予指导,培训资金方面给予适当的支持,从而提高培训的效果,改善办学条件,提高办学效益。

重落实。各种培训由镇成人学校集中培训的基础上,根据各村实际情况,制订本村社区培训计划,解决了培训基地和培训管理队伍的基础问题。

农民培训的基地建设相对,比较容易,可以根据本镇农业种植业、养殖业情况,在全镇适时、适地建立培训点这些培训点,每个村都有,也是实施农民主区教育最基层的培训基地。XX年4月,在岳村镇成人学校举行“岳村镇成人技术学校核桃种植培训班”,由我主持主讲核桃育苗技术——管理——销售,系列讲座,爱到了全镇300多名核桃种植户的广泛好评。XX市成职科张换成科长、张颖超教研员,郑州市成职教处同志前来听课,认为岳村镇成人学校在核桃种植技术培训讲座办得很好,办的很有成效,经济效益可观。促使岳村镇核桃户产业的发展,受镇政府镇长的好评,三期培训发放,“岳村镇核桃产业发展简介”1000多张,广泛宣传岳村镇核桃的种植情况。附《岳村镇核桃产业发展简介》

岳村镇核桃产业发展简介

岳村镇位于XX市东部10公里处,距省会郑州仅25公里,北接白寨镇,东临曲梁乡,南与刘寨镇相连,西与袁庄乡接壤。总面积66平方公里,镇区面积1平方公里,可耕地46000亩,全下辖22个行政村,210个村组,9600多户,共有人口3.9万人,党员1300多人。主要做法是:

1、政府引栽“小康树”,鼓足农民“钱袋子”。一是镇党委、政府紧抓机遇,按照市委市政府提出的农业发展思路,把核桃这一重点支柱产业进行农业产业结构调整。二是实行“一套班子、一个产业发展规划、一套技术服务、一套扶持政策、一套奖惩办法”推动核桃产业发展。三是实行目标管理责任制和核桃产业建设问责制,并落实种植各个环节责任制,将种植管理情况列入对部门、单位目标考核的主要内容。四是广泛发动宣传,全民共同参与,突出群众的主体发展地位,把核桃产业发展、管护制度列入村规民约的重要内容。

2、明确目标突出重点,壮大规模形成支柱产业。全镇制定了优质核桃产业发展规划,XX年至XX年实现新发展核桃2万亩,新建成标准化核桃生产基地5个,形成“竹竿园—中王庙—赵寨”为中心的万亩核桃产业带,并辐射全镇,实现户户都有不低于2亩的核桃园。围绕规划目标,全镇实行以政府扶持与群众投资投劳相结合、新种植与嫁接改造相 结合,扩大种植规模,整合项目资金大气魄做大做强核桃产业。现新建示范基地2个,新建竹竿园—中王庙—赵寨核桃生产带基本形成。

3、重科技强管理,建基地示范带动。一是全面推行辽核1号,香玲,元丰,新疆和春6号核桃良种。二是严格种植技术规程,把好选苗、施肥、植苗、浇水、盖膜等程序关,精细栽植、强化管理和完善抚育措施,确保核桃种植一片、成活一片、收效一片。三是加强病虫害的监测和防治,实行专人技术指导服务,包括部门和驻村指导员常年驻村开展技术指导,经常到该村举行培训班,现场传授技术,使每户都有一个技术明白人,使全村核桃管理水平不断提高。四是以项目为载体,采用多种方式建立基地,建立科技示范点、示范村和示范户,推进产业标准化建设。

4、激活核桃产业发展新机制,创建英萃核桃旅游土特产品。一是创新种植模式,以“林草畜沼”、“粮经”、“林药”模式,实行核桃与花生种植结合,核桃与大黄种植结合,核桃与养殖结合。二是实行“谁种谁有”政策,以“业主+协会+基地+农户”模式,支持林农和其他独立法人,以资金、实物、技术、土地使用权、劳务入股等形式,组建股份制核桃企业和核桃林场。三是给政策给优惠扶持协会,发挥干果协会的作用,为群众提供核桃集约化生产服务,通过核桃种植协会开展产前、产中、产后服务,使全镇核桃产业逐步占 领市场形成一定的竞争力。四是引进业主对核桃进行精深加工,把英萃核桃打造成精品旅游土特产品。

为了便于调控和运作,上述培训应建立组织机构,负责本地段农业培训需求的调研和组织发展,我作为镇成教专干,既做为管理者,又亲自走向课堂为农民培训技术,才能带动其他成教专干,把工作专起来,真正成为管理者的内行。在社区农民培训的整个流程中,需要把全镇的村民小组长、妇女队长组织起来,这是成人社区教育开展培训的一支基本的,也是基础的管理队伍,也是实施农民培训颇为重要的基础工程。通过这支基本队伍,可以定期召开分析会,确定各点的培训思路,选择适宜的培训方式,从而使培训指挥系统运作系统顺畅有效。

五、创新工作:

培训形式不断创新。传统的培训都是以课堂集中讲授为主,即把专家、教师请到学校,在课堂内讲授技术。

这种以课堂教学为主的培训模式,缺乏面对现实的指导意义,常常会枯燥无味,农民不愿听,花钱费力不讨好。我们认为,为了改变上述状况,培训上课形式必须改变,除了课堂讲授外,还可以采用现场会、实地考察、田头指导和种养殖能手现身说法等方式。如:分别组织农户到外地参观大棚蔬菜种植,新项目养殖,组织花卉、养猪现场会,请种植能手现身说法,介绍经验。为了提高企业员工的就业能力, 积极参与企业联合,开展农民工技能提高培训,我校与面粉厂、锅炉厂、座椅厂、采石场协调开办的职工就业意识、管理知识培训和安全知识培训就明显地提高了学员的人含糊不清素质。

六、坚持“三个原则”

为提高培训实效,必须坚持以下原则:

符合农民需要和农民利益的原则。农民培训必需适合本镇地理区位特点,既要考虑城镇人群生活需要,又要考虑农民收入的增加。根据我镇地形地貌和农民的种养殖习惯,在反复调查的基础上,我们决定从两个方面入手:一是确定无公害、环保型蔬菜栽培与养殖方面的培训。培训内容可设置瓜果类、茄科类的育苗技术,无公害蔬菜的病虫害防治,介绍一些效果较好的新品种农药的使用,以及保障群众的健康等注意事项。二是扶持致富带头人。如一示范户养的鸭子,长势很好,用的鉰料是正规厂家生产的,防疫工作也做得不错,就是鸭子全身毛稀乱,很难看,买不起价,找不到原因,主人很着急,通过我们的指导,这是由于缺乏粗纤维所致,叫他们在鉰料中加上适量青草和蔬菜,一周后问题就解决了,取得了很好的经济效益。示范户的引领,带动了一大批周边群众致富。到目前为此,我校已培训致富带头户20余户,对农业增产、农民致富起到了积极的促进作用。

从农民知识水平出发的原则。农民的文化水平差异很 大。根据调查,我镇农民有高中文化的,也有初中、小学文化水平的,有的一辈子种田,有很多实践经验,因此,培训方法必须多样化,多元化,个性化,不能千篇1律。按照这一原则,我们在培训实践中根据当地农民实际水平和农作作种植特点,分成几种情况进行教育培训:一是理论知识传授尽量做到深入浅出,照顾文化水平低的学员,尽量让他们听得懂;二是直接到田间地头,在观察实验时尽量讲明科学种植、养殖的道理,让大家听得进去,授受得了。

符合农民认识水平的原则。农民是最讲究实际的,因此,培训中必须注意听课对象,要研究他们对讲课是否感兴趣,要因人、因地、因时制宜。还要把农民的生产季节联系起来,与生产成本、增产增效联系起来。如在种植方面,

2、3月份培训主要是大棚蔬菜、果树修剪,4月份培训主要是高产玉米种植技术,

5、5月份培训主要小麦后期管理及病虫害防治及玉米田间管理等,这样的培训,生动形象,农民听课有兴趣。

回首过去,我们虽然取得了一点小小的成绩,但我们做的还有很多不足,很多地方还不到位。展望未来,社区工作任重道远,我们不会坐在功绩等上睡大觉,我们还要再接再励,在工作上有新思路、新开拓,尽我们最大努力为老百姓做更多的实事,办更多的好事,解决更多的难事,我们将全新的姿态迎接社区教育美好未来。

岳村镇成人技术学校

郑 建 设

XX年9月29日

推荐第3篇:成人学校暑期集训总结

2011年度暑期教师集训

工 作 总 结

---东宝成教中心

为了进一步提高我校教师思想政治素质和业务水平,切实加强职业道德建设,建设一支适应新形势、新任务要求的教师队伍,自8月15日以来,我校按照东宝区教育局统一部署和安排,集中领导、集中精力,有计划、有目的地在全校教师中深入开展,以“修师德、练内功、强素质、树形象”为主题的集训学习活动。我们通过听专题报告,写工作反思,召集教师讨论交流,对照先进找差距等,进一步巩固发展了近年来师德师风的建设成果,进一步提高了全校教师的思想业务素质,取得了一定的成绩,在教师中收到良好的反响,现将学习情况总结如下。

一、基本做法

(一)统一干部思想,认真部署安排,加强组织领导。

集训学习是一项严肃的活动,如果思想不统一,缺乏周密计划和安排,非但起不到积极作用,相反会造成许多负面影响。在集训学习前,学校校委会召开专题会议,传达了上级有关文件精神,统一全体领导干部思想,精心部署安排此次学习活动。会上,郑孝荣校长强调说:“火车跑得快,全靠头来带,我们干部首先要统一思想提高认识,不要认为这样的活动年年搞,就那么回事,走走形势,了了差事算了;而是要在思想上重视,行动上务实,扎实开展,力求实效。”经过讨

1 论,学校成立了集训组织领导小组,确定了集训时间,集训各阶段的任务和要求,制订了《东宝区成人教育中心2011年暑假教师集训方案》。

(二)广泛宣传发动,加强检查指导,落实学习任务。

8月13日、14日,学校校委会及中层以上的班子成员首先奏响集训工作的前奏,认真学习了“老三篇”等著作。8月15日早8时,全校教师在学校集中,召开大会,广泛宣传发动,拉开了学习的序幕。在学习过程中,特别对教师作了明确的纪律要求,每天的活动安排了具体负责人,每天由专人负责点名,要求每个教师必须准时签到,规定集训期间教师无故缺席的通报批评,并对个人处以经济处罚;每天培训结束后,各科室主任要对本办公室每位参训教师当天的学习笔记进行检查。学校主要负责人注意与科室负责人和老师座谈交流,了解学习状况,摸清教师思想动态。保证整个学习有安排、有活动、有检查、有签到、有记录;教师有资料、有笔记、有总结体会。由于学校重视学习的过程管理,从而保证了学习任务的落实,学习活动有章可循,有的放矢,有声有色;克服了纪律松散,思想松懈,应付差事,走形式的现象。

(三)干部严以律己,集训全程参与,学习带头示范。

在这次学习中,学校校委会成员既是学习的组织者,又是一个学习的参与者,扮演着双重角色;不因为是干部不学习,也不因为事多而疏于学习,而是要求老师做到的自己首先做到了;全校教育干部全程参与,无一请假现象,带头学习,起到了很好的表率作用。

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(四)坚持四个结合,讲究学习方法,注重学习效果。

学校在严肃、务实的同时,力求避免学习的单调性,讲究学习方法的多样性。一是以“远”“近”学习相结合,“远”是远学全国师德模范汪金权;“近”是组织评选本校师德标兵并听其作师德报告,并组织教师学习并撰写师德反思材料。二是把集训学习与总结工作查找解决问题相结合。学校认真总结了上半年工作,全校教师对过去一学年的工作进行深刻反思,自我剖析,扬长避短。三是把学习与师德师风的考评,建好师德档案相结合。学校按照建师德档案的要求,认真组织考评和填写。全员参与,个人自评,老师互评,考核小组复评,不打关系分,不打人情分,力求客观公正,档案填写没有流于形式。四是把学习与组织教师学习办学新理念相结合。

二、学习收获

(一)通过学习,再次考验了我们的干部,检验了我们的老师。

这次集训学习处在暑假期间,又处于秋季电大和函授报名关键时刻,学校事多事杂,面对这些实际困难,我们的学校暑假集训领导小组,总揽学校工作全局,突出工作重点,没有手忙脚乱。我们的教师明形势,识大局,舍家庭小事,忙学习大事;老教师学而不厌,年轻教师谦虚好学,全校教师积极向上,学习的积极性和主动性进一步增强,学习热情高,学风浓。这次学习不仅仅是一次学习会,更重要的是一次教育干部能力、作风,教师师风的展示会、检验会。

(二)通过这次学习,查找出了学校存在的问题,进一步明确了今后工作努力的方向,积极促进了工作。

3 在学习中,我们总结过去,查找问题,规划未来。一是宗旨意识不强,一些有的教师师德不高,价值观异化,思想观念僵化,责任心淡化;二是有的教师缺乏进取精神、创新意识,教育观念陈旧;三是少数教师服务意识不强,缺乏与学员之间良好的沟通;四是学校管理有待进一步规范。发现问题胜于发现真理。问题没有发现永远是问题,查找问题不是坏事,及时整改更是有利于工作,我们要面对这些问题,冷静思考,分析根源,剖析危害,认真整改。

(三)通过学习,教师思想认识进一步得到提高,工作的劲头更足。

学习中,教师们重温了教师职业道德规范和东宝区教师相关规定,学习了《反对自由主义》、《为人民服务》、《愚公移山》、《七一讲话》等相关文章,教师思想认识水平得到进一步提高;参加师德考评,更是增强了修师德的紧迫性;通过这次学习,全校教师思想认识进一步提高了,岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识进一步增强了,给老师们加了“油”,充了“电”,“洗”了脑,鼓了劲,导了向;给新学期工作深入了生机和活力。

(四)通过集训,我校顺利的完成了学校计划的制定、中层干部考核、师德考核、教师的聘任工作等一系列工作,明确了下一步发展方向,实现了教师的优势组合,重新整合了师资队伍,为下一个学年度的工作,做好了充足的准备。

三、体会打算

我们这次集训学习,学完了规定内容,完成了学习任务,达到了

4 预期目标,我们的体会是:建立机构,统一认识,精心安排是前提;广泛动员,狠抓落实是关键;领导重视,作风务实是保证。师德师风的建设不是一蹴而就,也不是说在嘴上,写在纸上,我们更重要是落实在各自己的行动中。古有孔圣人“吾日三省吾身”,今有学习终身制的倡导;这次集训学习虽已结束,但是加强师德师风建设却永远没有尽头;在今后的工作中,我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神,坚持不懈地抓好师德师风建设,内强素质,外树形象,为推进我校的教育事业稳定健康发展而奋斗。

二0一一年九月一日

推荐第4篇:成人学校督导评估自查报告

古冶成人教育学校省级督导评估自查报告

近年来,古冶区成人教育在区委、区政府的正确领导下,在教育局的大力支持下,我们本着“依法治校、以德立校、以廉养校、以能兴校”的办学理念,围绕“三新、四创、六化”的工作思路,推行“制度+目标”的管理模式,采用“日清、周结、月提高”的工作方法,大力加强学校标准化建设,不断完善教学设施,积极普及现代教育技术,全面强化学校管理,努力提高教师素质,深入探索教学改革,全方位推进校园文化建设,逐步形成了自己的管理特色。

学校先后获得国家级农村成人教育先进学校、农民培训工作突出校;省颁农业科技培训工作先进单位;唐山市成人教育先进单位;多次受到区委、区政府的表彰并被命名为农村社会事业发展先进单位、为民服务工作先进单位、诚信平安创建先进单位。

一、领导重视,加大投入,确保乡校可持续发展 古冶区总人口36万人,其中农业人口9万人,辖四乡一镇,122个行政村,下设5所乡镇成校。近几年来,区委、区政府落实了每人每年1 元的成人教育经费,并纳入了区财政预算。2007年拨付18万元,2008年拨付36万元,2009年拨付28万元,使成人教育、农民培训经费得到保障。2007年至2009年新农民素质教育工程的培训任务,我们充分利用现有教育资源优势,加大对农村实用人才培养力度,开展多层次、多渠道、多形式的农民教育培训,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。

二、多措并举,彰显特色,全面提升农民素质

以人为本,服务三农,大力实施了“三新”工程,即“培养新农民、推广新项目、服务新农村”;构建了“媒体进村,教师进村,人才培养进村”三进村办学模式,在普及科学文化知识、服务“三农”工作中作出了应有的贡献,取得了显著成绩。 一是开展订单培训菜单式教学,增强农民致富本领,近年来我们全面开展了实用技术进农家工程,实施了村级“两员”专门培训,对122个行政村的农民技术员、畜牧防疫员进行了轮训;对农村干部进行7天的塑型培训,每年对我区境内的初中毕业生进行 “三加一”为期一个月的教育培训,自编了《创业教育》和《实用技术》培训教材;农民科技培训,我们主要采取农民点单的方式,授课形式有课堂讲解、现场答疑、田间指导等形式,培训内容涉及沼气池建造、科学种田、科学养牛、养鸡、养鱼等方面的实用技术。累计订单培训330期,培训农民3.6万人次。使农民素质得到了明显提高,让农民跟上了时代的步伐。

二是推进“科技广播入村”工程,投资3万多元,为10个村购买了10台VCD、10台MP3,2000盒科技光盘、5000盒录音带、10000册科技图书,我区有9个村被河北省命名为“大喇叭广播示范村”;每年投资近万元,创办科技小报让实用技术入户,每月一期,分别以《辇农信息》、《农民之友》、《卑乡农情》、《致富金桥》、《科技农报》为刊名,及时为民传授科技信息,推广科普知识,介绍典型经验,剖析病虫害防治方法,介绍新品种,新技术,新项目,让实用技术走进千家万户。

三是协助农民成立了三个农民专业合作社,即“楼兴农民养殖专业合作社”、“农泰畜禽农民养殖专业合作社”、“利鲜红薯农民种植专业合作社”,到目前以发展会员230余户,协助注册“楼兴牌”无公害猪肉商标一个,“脆之郎”薯片商标一个,从而增加了农产品的附加值,拓宽了农产品的销售渠道,提高了农民收入。

四是积极开展科技帮扶活动,我们确定了10 个帮扶村,一名乡校教师帮扶一个村,面向被帮扶单位,广泛征求意见,对970户进行了问卷调查,对于征集的问题和建议,进行分类整理后,确定培训内容。根据农民需求确定培训教师。一是请我区技术人员、“土专家”解决。二是聘请科研院所、大专院校专家教授实行技术对接(唐山市新农源办公室的张树林、唐山市农牧局的阚致秀、唐山市农科院的王友存、唐山市农牧局土肥站的冯自军、开平农业局的冯玉民、丰南畜牧局的兰小阳等十几位专家到我区讲学),进行零距离培训,面对面指导,解决农民生产中的实际问题,为农民致富提供原动力。

三、立足实际,科学谋划,借力发展乡成人学校 为了使成人学校发挥更大的作用,把乡成人学校办成“产研训”一体化的省级示范校,我校投入30多万元,把原三所小学废弃的操场改造成三所科技试验示范基地。我们在引进、试验、推广工作中立足当地,引进科技含量高、经济效益好的新品种和新项目,首先在“三园”(科技园、试验园、示范园)基地内进行试验,一旦成功,及时推广。几年来,我们先后引进新品种12个,示范项目8个,推广新品种6个,我们从河南省许昌市科研所引进红薯868新品种1000株、从蓟县引进红薯“金海一号”3000株;从昌黎果树研究所引进葡萄新品种:摩尔多瓦50棵、奥古斯特40棵、峰后40棵、香妃40棵;从滦县食用菌基地引进“白灵菇”1000袋;从秦皇岛引进核桃新品种100株,从唐山市农研所引进小麦新品种“轮选

518、918”试种3亩,引进獭兔40只。这些新品种均试验成功,并辐射到全区122个行政村,成为“做给农民看,带着农民干”试验示范基地。

四、拓宽思路、广辟渠道,做新农村建设的助推器

一是开展长班学历教育,为了提升农村干部素质,我们每年招收“素质工程”大专班,累计培养农村两委班子人员496人;自2007年在全市率先举办了“计划生育家庭学历教育”班,有400个家庭参加了系统培训;实施了“一村一名大学生”人才培养实事工程,三年来招收农村高中以上的青年132名,到河北农大参加2年脱产学习,毕业后我校对他们进行了为期一个月的创业技能培训,有的走向农村、有的到了企业、有的成为了养殖专业户,在不同的岗位发挥着自己的聪明才智。 二是按照对接需求开展培训,为企业、社区员工充电,近年来与区财局联合举办会计证、初、中级会计师的培训,每年有近百人参加会计证辅导学习;与区就业局联合组织岗前培训;与妇联组织妇女创业培训;与计生局联合举办乡医、与农林局联合举办农村技术员培训;与残联联合举办残疾人计算机培训等等,为春兴集团、宏文集团培训会计管理人员,全年累计培训3168人次。

好风凭借力,扬帆促发展,古冶成人教育将以此次省教育督导为契机,全面贯彻落实科学发展观,总结经验,查找不足,深化管理,为不断提升古冶成人教育水平,推进我区成人教育科学、健康、和谐发展,办人民满意教育做出更大的贡献!

古冶成人教育学校

2010-10-8

推荐第5篇:成人学校的副校长竞聘演讲稿

成人学校的副校长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!非常感谢领导给我这样一个机会让我参加竞选。对我而言,这不仅是一次展示自我的机会,更是对自己职业生涯的一次锻炼、学习和提升。相信大家对我已并不陌生,我叫方幼君,毕业于宁波大学中文系,中学一级教师。今天我竞聘的是**成人学校的副校长,下面我谈谈竞聘这一岗位的优势:

第一、在教学一线方面的工作:

本人原在实验中学教书,无论是语文老师还是班主任,我始终把自己定位为一个学习者、育人者和服务者。在教学上我勤于钻研,认真执教,多次代表实验中学开设市级大型公开课,上课的风格深受师生的一致好评,先后获得“奉化市初中语文教坛新秀二等奖”、“奉化市青年教师五项基本功竞赛二等奖”等称号。在班主任工作方面,我一直探索和实践“依托班级文化建设,打造班级灵魂管理、实现学生自主管理”的模式。多年来在班级文化建设中,我通过共设班徽、运动会、寝室自主班会等创新活动激发学生的内驱力,所带班级班风浓厚、积极进取,先后数次被评为“奉化市先进班集体”、个人也被评为“奉化市优秀班主任。” 12 年的班级管理不仅磨练了我的意志,提高了我的综合管理能力,丰富了我与学生沟通交流的经验,更让我对“一分耕耘一分收获”有了全新的理解和感触。

第二、在成人教育方面的工作:

本人因患声带小结多年,虽数次动过手术,但疗效甚微。所以于 08 年 8 月调入**镇政府从事成教工作。在我调入之前,**的成教工作几乎为零。经过 3 年多的努力,现今的成校已开设了 2 个班级,其中与浙江船厂联合举办的成人高中双证制培训班,开创了我市成人教育“校企联合”的先例,深受教育局领导的重视和肯定。目前在读学生 110 人,已有 43 人获得高中双证制毕业证书,为今后的求职奠定了较好的文化基础知识和操作技能。同时我校还承担了市劳动局每年二期的计算机上岗证书培训,合格率达 95% 以上。

如果我能竞聘成功,我今后的工作设想和打算:

一、确定办学方向:

1、面向社会,大力开展学历和非学历教育、职业技术、劳动就业和再就业培训、外来工培训等。

2、把成人学校建设成为我镇教育的主阵地,配合科协、安监办、计生、妇联、文化站、民政办、司法所等部门,开展民主与法制、人口

环境与计生、社会文化道德、劳动安全、家教等各种形式的全民性教育。

二、具体做法:

(一)、加大成人学校宣传力度

现在社会大多数人对我镇成人学校不了解,甚至不知道,一定程度上影响了我校招生和各项工作的开展,所以要发展成人学校,拓展成人教育,加大对成人学校职能的宣传力度成为又一关键。

(二)做到 “三结合 ”

坚持学校主导,面向社会,实行多元办学的机制。以成人教育和岗位培训为重点,实现学历教育与岗位职业技能培训相结合;长期性教育与短期性教育、长训班和短训班相结合; “校与校 “、“ 校与企 ” 相结合;发挥人缘、地缘、资源的优势,做到优质配置,资源共享。

(三)做到 “ 长 ” 求稳, “ 短 ” 求活

1、长训班求 “稳 ” ,以学历班为主

目前,与浙江船厂合作,开办了为期一年半的技术班;下设《高中语文》、《 公民道德与法律》、《高中数学》、《社会》、《计算机》五门科目。

2、短训班求 “ 活 ” ,以为企业开设岗位培训为主。

岗位培训争取与 “劳动所 ”、“安监办 ”、“派出所 ” 等部门合作,对各企业的工人进行岗位前的综合素质培训。 目前,**镇外来务工人员为 1 万左右,他们是我镇一支强大的生产主力 军,但他们来自五湖四海,文化层次、思想素质、安全意识、环境适应性等差异很大,对企业生产和社会治安环境都有一定的不良影响。争取与 “劳动所 ”、“安监办 ”、“派出所 ” 合作,对各企业招聘的工人进行岗前培训(在岗培训)。培训的内容可以是生产技术、安全知识、法律知识,计划生育管理条例等等。其目的是:提高外来工生产安全意识,减少生产事故的发生;增强外来工遵纪守法的意识,减少外来人员的违法乱纪现象,改进治安环境;加强外来工计划生育和交通知识的教育。总之,目的是提高我镇各行业从业人员的工作素质,使我镇成人学校真正为企业服务。

尊敬的各位领导、同事们:教育工作没有最好只有更好,我坚信“天道酬勤,人道酬诚,不勤不诚,一事无成。”请赋予我一次机会,我会摆正位置,尽职尽责,积极配合各个部门搞好我镇的成教工作,在更广阔的舞台上,为自己钟爱的教育事业竭尽全力。最后,我不管这次竞聘能否成功,就用泰戈尔的诗句来结束我的演讲:“天空中没有留下鸟的痕迹,但我已飞过!”

谢谢大家!

推荐第6篇:成人学校的副校长竞聘演讲稿

成人学校的副校长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!非常感谢领导给我这样一个机会让我参加竞选,成人学校的副校长竞聘演讲稿。对我而言,这不仅是一次展示自我的机会,更是对自己职业生涯的一次锻炼、学习和提升。相信大家对我已并不陌生,我叫方幼君,毕业于宁波大学中文系,中学一级教师。今天我竞聘的是**成人学校的副校长,下面我谈谈竞聘这一岗位的优势:

第一、在教学一线方面的工作:

本人原在实验中学教书,无论是语文老师还是班主任,我始终把自己定位为一个学习者、育人者和服务者。在教学上我勤于钻研,认真执教,多次代表实验中学开设市级大型公开课,上课的风格深受师生的一致好评,先后获得“奉化市初中语文教坛新秀二等奖”、“奉化市青年教师五项基本功竞赛二等奖”等称号。在班主任工作方面,我一直探索和实践“依托班级文化建设,打造班级灵魂管理、实现学生自主管理”的模式。多年来在班级文化建设中,我通过共设班徽、运动会、寝室自主班会等创新活动激发学生的内驱力,所带班级班风浓厚、积极进取,先后数次被评为“奉化市先进班集体”、个人也被评为“奉化市优秀班主任。” 12 年的班级管理不仅磨练了我的意志,提高了我的综合管理能力,丰富了我与学生沟通交流的经验,更让我对“一分耕耘一分收获”有了全新的理解和感触。

第二、在成人教育方面的工作:

本人因患声带小结多年,虽数次动过手术,但疗效甚微。所以于 08 年 8 月调入**镇政府从事成教工作。在我调入之前,**的成教工作几乎为零。经过 3 年多的努力,现今的成校已开设了 2 个班级,其中与浙江船厂联合举办的成人高中双证制培训班,开创了我市成人教育“校企联合”的先例,深受教育局领导的重视和肯定,演讲稿《成人学校的副校长竞聘演讲稿》。目前在读学生 110 人,已有 43 人获得高中双证制毕业证书,为今后的求职奠定了较好的文化基础知识和操作技能。同时我校还承担了市劳动局每年二期的计算机上岗证书培训,合格率达 95% 以上。

如果我能竞聘成功,我今后的工作设想和打算:

一、确定办学方向:

1、面向社会,大力开展学历和非学历教育、职业技术、劳动就业和再就业培训、外来工培训等。

2、把成人学校建设成为我镇教育的主阵地,配合科协、安监办、计生、妇联、文化站、民政办、司法所等部门,开展民主与法制、人口

环境与计生、社会文化道德、劳动安全、家教等各种形式的全民性教育。

二、具体做法:

(一)、加大成人学校宣传力度

现在社会大多数人对我镇成人学校不了解,甚至不知道,一定程度上影响了我校招生和各项工作的开展,所以要发展成人学校,拓展成人教育,加大对成人学校职能的宣传力度成为又一关键。

(二)做到 “三结合 ”

坚持学校主导,面向社会,实行多元办学的机制。以成人教育和岗位培训为重点,实现学历教育与岗位职业技能培训相结合;长期性教育与短期性教育、长训班和短训班相结合; “校与校 “、“ 校与企 ” 相结合;发挥人缘、地缘、资源的优势,做到优质配置,资源共享。

(三)做到 “ 长 ” 求稳, “ 短 ” 求活

1、长训班求 “稳 ” ,以学历班为主

目前,与浙江船厂合作,开办了为期一年半的技术班;下设《高中语文》、《 公民道德与法律》、《高中数学》、《社会》、《计算机》五门科目。

2、短训班求 “ 活 ” ,以为企业开设岗位培训为主。

岗位培训争取与 “劳动所 ”、“安监办 ”、“派出所 ” 等部门合作,对各企业的工人进行岗位前的综合素质培训。 目前,**镇外来务工人员为 1 万左右,他们是我镇一支强大的生产主力 军,但他们来自五湖四海,文化层次、思想素质、安全意识、环境适应性等差异很大,对企业生产和社会治安环境都有一定的不良影响。争取与 “劳动所 ”、“安监办 ”、“派出所 ” 合作,对各企业招聘的工人进行岗前培训(在岗培训)。培训的内容可以是生产技术、安全知识、法律知识,计划生育管理条例等等。其目的是:提高外来工生产安全意识,减少生产事故的发生;增强外来工遵纪守法的意识,减少外来人员的违法乱纪现象,改进治安环境;加强外来工计划生育和交通知识的教育。总之,目的是提高我镇各行业从业人员的工作素质,使我镇成人学校真正为企业服务。

尊敬的各位领导、同事们:教育工作没有最好只有更好,我坚信“天道酬勤,人道酬诚,不勤不诚,一事无成。”请赋予我一次机会,我会摆正位置,尽职尽责,积极配合各个部门搞好我镇的成教工作,在更广阔的舞台上,为自己钟爱的教育事业竭尽全力。最后,我不管这次竞聘能否成功,就用泰戈尔的诗句来结束我的演讲:“天空中没有留下鸟的痕迹,但我已飞过!”

谢谢大家! 《成人学校的副校长竞聘演讲稿》

推荐第7篇:王山窝成人学校培训总结

王山窝成人学校培训总结

在上级领导的关心和指导下,通过全体人员的不懈努力,我校的成人教育工作取得了一定的成绩。现将此项工作情况总结如下。

在成教工作中,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大会议精神,进一步解放思想深化改革,与时俱进,努力探索新形势下的农村成人教育工作,提高成人教育质量,狠抓富农强乡,教育强乡,结合我乡实际情况,全体成教人员团结一致,共同努力,各项工作目标,均取得了较好的成绩。

一、狠抓职业培训工作,推动农村劳动力转移。

为实施教育富民工程,搞好农村劳动力培训与转移,根据我村实际,我们首先摸清了农村剩余劳动力及应届初高中毕业生情况,制定培训计划,对其分期分批培训。在培训中,我们始终坚持办学为农村经济建设服务这个宗旨,充分认识到我们肩负着为社会,为政府,为待业人员,为广大农民分忧解难,努力把学员培训成能熟练掌握专业技能的综合素质较好的人才,以适应市场经济的需要。

二、办好培训多元化,就业渠道宽广化。

根据劳动力的务工行业、务工特点、务工时间等因素,我们采取了多元化的培训方式,我们抓住外出务工人员回家和空闲时间长的机会,对农机维修、果树管理、食品加工、种植养殖等进行培训,并聘请教授专家,对不同行业的理论技术浅显易懂的讲授辅导,使培训学员既学到了专业知识,又提高了文化水平。培训学员就业率达到了97﹪以上。

我们送教上门,他们需要什么培训,我们就搞什么培训,开展了灵活多样的职业培训和转岗培训。为了加大宣传教育力度,使广大农民提高了认识,增长了知识。收到了效益。

今后,我们打算在新的一年里,加大工作力度,使千家万户都走上致富之路,推动全村的经济发展,为实现富民强村,拼搏进取。使我村成人教育工作再上一个新台阶。

2012.11

推荐第8篇:莒县书法学校【成人行书研修班招生简章】

日照莒县书法学校【成人-行书研修班招生简章】

书法是中华民族的传统艺术瑰宝,带有鲜明的民族特色,是中国人特有的审美观念和艺术气质的综合体现,

反映了国人的自然观及生命观,维系着中华民族之根,激发民族自豪感。书法既具有艺术价值,又具有实用价值,

还能陶冶人的性情,修身养性。

莒州书法学校,前身为“鲁韵轩”艺术中心,是佳木斯大学书法系专业师生的书法创作研究工作室, 2006年始,创立者在从事大学高等书法研究的同时,依托《青少年书法报》和佳木斯大学书法系师生的专业力

量致力于向社会提供初等、中等书法教育。2012年迁至于文化源远流长的莒州大地,是莒州唯一一所经国家

教育部门批准的书法教育培训与传播机构。 为了响应广大书法爱好者的要求,更好地弘扬书法艺术,丰富人们的业余生活,减缓生活和工作的压力,经研究决定,特举办本期书法课程。

要求熟练掌握行书的笔法、结构、章法,可以自行完成一幅完整的行书作品;熟悉历代各种著名行书碑帖的特点及作者的介绍,选择一种自己喜欢的行书体进行临摹学习。 第1课 点之法 第2课 横之法 第3课 竖之法 第4课 撇之法 第5课 捺之法 第6课 钩之法 第7课 转折之法 第8课 合理用毫 第9课 起笔、收笔 第10课 强化呼应 第11课 中侧互用 第12课 绞转用锋 第13课 沉着痛快 第14课 改变笔顺 第15课 奇正相错 第16课 疏密得宜 第17课 同形异构 第18课 同笔求变 第19课 省简笔画 第20课 因境立形 第21课 收缩夸张 第22课 匀称参差 第23课 左重右轻 第24课 由法求理 第25例 连绵组合 第26课 相邻组合 第27课 体势组合 第28课 跨行组合 第29课 常用章法 第30课 大小错落 第31课 横向对比 第32课以斜为正 第33课 行间破空 第34课 直线贯气 第35课 曲线贯气 第36课平行贯气 第37课 笔分轻重 第38课 前后照应 第39课 题款多变 第40课 变化中求和谐 第41课 行书墨气

第42课

行书历代名作概述

每期研修班一对一辅导, 每期学费800元,学习时间为1个月,随报随学, 学员待遇:

1、《青少年书法报》《书法报》等专业报刊集体刊登报道

2、邀请莒县书法家协会点评结业作品、展览

3、报名前二十名学费八折

另:每个月的28日19:00~21:00我们将聘请全国著名书家、莒县著名书家在会馆开办“青毓讲坛”公益书法讲座

联系电话:15163362149 王老师

推荐第9篇:成人学校教师个人述职报告 副本

弹指一挥间,又一年度在繁忙的工作中不知不觉飘然而去。伏案回眸,回顾这2年工作的点点滴滴,平凡的工作中充盈着快乐,在领导及同事们的关心帮助指导下,我在自己的岗位上努力工作,在业务素质、工作能力上都得到不少长进,总结一年来的工作情况,我对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思,力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。

一、政治思想方面:

重学习、夯基础,在政治上求进步、求提高。虽然工作经历已有二十余年,但成为成教工作者才短短两年,只是我们成教队伍中的一名新兵。因此,我平时比较注重学习,力求在贯彻党的教育方针、政策和上级精神时不走样;学习成人教育理论,及时更新教育理念,完善自我,尽快成为一名合格的成人教育工作者。

二、业务方面:

重业务、敢创新,在工作上求突破、求实效。一年来,本人立足本职,注重实干,协助学校圆满完成了职业技能培训、企业职工培训农村实用技术培训、社区活动、社会生活教育、扫盲教育等年度工作任务,除了完成县教育局的十三项基本任务以外,还协助学校开展了一系列重大培训活动及赛事:市教育局招投标培训项目救护员培训、村级权力清单36条研修班、市高级插花员职业技能大赛、联合市成校开发新型培训项目企业培训师等等。

三、个人成绩:

“科研兴教、科研强校”是我校教师的共识,教师必须通过教育科研反思自己的教学实践,实现专业成长,学校必须依靠教育科研上台阶、出特色、铸品牌。这一年里,我积极撰写论文,参与学校课题研究:学校课题获得2015-2016年度市职业教育与成人教育教学研究课题一等奖;撰写的论文《“示范+培训”模式的新探索 》获市二等奖。

在这一年中,我虽然做了一定的工作,也取得了一些成绩,但也还存在一些不足,比如在工作协调方面主动意识不强,主动学习欲望不是非常强烈,有时候出现想法和行为脱节的现象。我相信,有组织的关心爱护,有同事的全力支持,通过不断的学习,不断的改进,我以后定会取得更好的成绩。

推荐第10篇:西安市东元路学校成人典礼方案

“十八而志、青春万岁”西安市东元路学校高三年级成人典礼活动方案

为了树立成人意识,加强感恩教育,培养中学生爱国奉献、追求真理的品质和强烈的民族责任感和使命感;树立努力学习拼搏高考的意识和决心,达到爱国、爱校、爱家的教育目的。

时间:2013年01月14日早8:00

地点:学校致园(校操场)

参加人员:全校师生

典礼程序:

开场:

1、随着暖场音乐的播放高三学生上主席台。

2、主持人闪亮登场串词,升旗仪式。

过程:

主持人说串场词

A:十八岁,是我们朝气蓬勃如旭日般的青春。

B:十八岁,是我们清新芬芳如甘露般的年华。

A:十八岁的翅膀,翱翔着无比纯真的梦想,

B:十八岁的足迹,延伸出无限美好的希望,走进了承担光荣使命的崭新年华。 A: 今天,我们相聚在这里,用我们的青春热情点燃生命的盛大典礼。

B: 今天,我们相会在这里,展开我们对未来的美好憧憬与期盼。

A: 今天,我们共同度过十八岁的生日,我们将勇敢地承担起建设伟大祖国的重任,十八岁的天空下,我们满怀激情、放飞梦想。

B: 今天,我们共同度过十八岁的生日,也让老师和家长们一起,共同体会我们成长的喜悦,一同见证我们飞向18岁天空这激动人心的时刻。

A:西安市东元路学校高三年级“十八而志,青春万岁”十八岁成人仪式现在开始! 第一项:升国旗,奏国歌。

A:在十八岁成人到来之际,我们每个人心中一定都激动不已,心潮澎湃。

B:是的。

第二项:让我们掌声有请学生代表高三班同学与我们分享她的感受。

省略:

A:当我们还是孩子的时候,我们会撒娇,会淘气,会叛逆,会调皮,而这一切都将成为一种儿时的回忆,回想过去,我们确实有着比钻石更加璀璨的年代。

B :稍大一些了,我们会任性,会沉默,我们会有成长的烦恼,当我们感到迷惑、怀疑的时候,是父母和老师时刻在我们身边,为我们出谋划策、指点迷津。

今天我们也有幸请到了我们高三年级的教师代表,在这个特殊的时刻,代表所有关心我们的老师讲述他们的心里话。

第三项:老师代表说心里话。(说说我们全体教师的成长寄语)

省略。

A: 从今天起,我们成为了法定的公民,担当起为社会主义现代化建设而奋斗的历史使

命。

B: 从今天起,我们成为了国家的主人,肩负着为国家兴旺、民族腾飞而拼搏的重大责任。

A:就在此时此刻,我们开始了辉煌壮丽的崭新人生!

B:就在此时此刻,我们开始畅想更加宏伟而远大的未来!

第四项:全体18岁学生宣誓。

A:现在,让我们右手握拳举起,用坚定的声音,许下青春最庄严神圣的誓言! B:有请西安市东元路学校老师带领我们宣誓。

省略:

请领导和老师发放成人纪念册。(放音乐)有请西安市东元路学校党总支书记兼校长高雅锦、副校长长丁宇平、副校长王志全、副校长长王爱芳、副校长张永安、中学部教务主任秋军辉、王艳、中学部政教主任李少波、孟小军、中学部招办主任李纯福、人事干部武亚妮、王峰老师、、、、、、

A:十八岁,是对懵懂幼稚的道别,是人生无数历练的基石。

B:十八岁,是与成熟稳健的相约,是人生恢弘旅途的驿站。

A:我们步入十八岁,清纯、快乐、感伤洒落星星点点。

B:我们步入十八岁,无怨无悔,驿动的心,青春永远。

A:亲爱的同学们,现在让我们共同携手,走向十八岁,走向成长的年华。

有人说,十八岁是一道彩虹,升起在生命的碧云晴空中。可彩虹的光艳还需要太阳的温

情普照。

B:有人说,十八岁是一阵气势恢弘的海浪,在滔滔江海中奔腾向前。可海浪还需在广阔的海洋中酝酿,才会一浪更比一浪高。

A:这分阳光、这片海洋来源于哪里?是的,这片源头就是和我们朝夕相处的领导和老师们!

B:今天,当我们站在成人的门前,激动的不仅有我们自己、,还有就是陪伴我们共同成长的领导们!

A:在这个特殊的日子里,让我们再次聆听校长对我们的寄语,让我们一起聆听那最真的祝福,最挚的期盼。

第五项:校长寄语。省略。

A、B谢谢校长殷切期望,十八岁的我们定会不负众望。

A:十八岁的我们,豪情满腹,将用激情编织辉煌而美好的光明未来。

B:十八岁的我们,气冲霄汉,即将挥写下明天无比灿烂的人生画卷。

A、B:青春不会寂寞,舞台永不落幕!我们大声唱起《》来!

A:同学们,让我们铭记成人誓言,谨遵“文明、健美、惜时、进取”之校训,怀揣一颗渴望成功的心,勇敢地担起一份责任吧。

B:同学们,让我们将师长的教诲和同伴的祝福一起装进行囊,面对未来,扬帆起航。

A、B:第七项:“十八而志、青春万岁”成人典礼到此结束。

共青团西安市东元路学校委员会2013-1-10

第11篇:事业单位成人学校内部管理控制内控管理制度

小纪镇成人校预算管理制度

一、单位依法取得的各项收入,包括:行政事业性收费、上级补助收入、附属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必须列入收入预算,不得隐瞒或少列。

单位取得的各项收入(包括实物),要据实及时入账,不得隐瞒,更不得另设账户或私设“小金库”。

二、单位编制的支出预算,应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费,对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。

支出预算包括:人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准,逐项核定,没有政策规定的项目,不得列入预算。日常公用支出预算的编制应本着节约、从俭的原则编报。对个人和家庭的补助支出预算的编制应严格按照国家政策规定和标准,逐项核定。专项支出预算的编制应紧密结合单位当年主要职责任务、工作目标及事业发展设想,并充分考虑财政的承受能力,本着实事求是:从严从紧、区别轻重缓急,急事优先的原则按序安排支出事项。

三、对财政下达的预算,单位应结合工作实际制定用款计划和项目支出计划。预算一经确立和批复,原则上不予调整和追加。

四、单位应加强对项目资金和上级补助资金的管理,建立健全项目的申报、论证、实施、评审及验收制度,保证项目的顺利实施。专.项资金应实行项目管理,专款专用,不得虚列项目辜出,不得截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移专项资金,不得进行二次分配。单位应建立专项资金绩效考核评价制度,提高资金使用效益。

五、单位应建立健全支出内部控制制度和内部稽核、审批、审查制度,完善内部支出管理,强化内部约束,不断降低行政事业单位运行成本。各项支出应当符合国家的现行规定,不得擅自提高补贴标准,不得巧立名目、变相扩大个人补贴范围;不得随意提高差旅费、会议费等报销标准;不得追求奢华超财力购置或配备高档交通工具、办公设备和其他设施。

小纪镇成人校收入管理制度

一、实行以票管收。执收单位统一到镇资产管理局申请领取非税执收票据。执收单位收取非税收入时,必须按规定向缴款义务人出具合法有效的财政票据,否则缴款义务人有权拒付。

二、非税收入专户管理。各项非税收入应及时足额上缴镇资产管理局非税收入汇缴结算账户。未经镇资产管理局部门批准,任何部门单位不得私设收入过渡性帐户,也不得将属于非税收入性质的资金缴入单位设在财政的其他资金帐户。

三、非税收入入库管理。非税收入实行收缴分离制度,按照“单位开票、银行代收、财政统管、政府统筹”的模式进行规范管理。

四、根据“两支两条线管理”的原则,非税收入管理局每月按规定分收入级次、科目类别或执收单位、收入项目定期划缴国库或财政专户。财政部门对执收单位实行综合预算,根据单位工作和事业需要安排相关经费。非税收入管理局每年度向政府提出资金统筹的方案,经批准后将统筹资金转为财政预算收入。

小纪镇成人校支出管理制度

一、基本经费

单位基本经费支出主要由办公费、差旅费、招待费、交通费、会议费支出等组成。单位根据镇资产管理局核定的年度经费预算编制年度基本经费支出分月计划,并在保证正常公务活动下严格按计划控制基本经费支出。其中招待费全年支出必须控制在纪检部门与财政部门下达的支出控制范围内。

二、专项经费

1、各类专项经费,由财务所统一管理,专款专用。

2、大额费用开支须事先请示汇报。单项工程以及其他项目(含基建工程新建、改扩建、修缮和设备的购置、安装、改造、维修等)在10000元以上的,应按财政制度要求做好相关手续后方可实施。

小纪镇成人校政府采购管理制度

一、单位的货物购置、工程(含维修)和服务项目,应当按照规定实行政府采购。

二、单位、采购代理机构及其他工作人员在政府采购工作中不得有下列行为:

1、擅自提高政府采购标准:

2、以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇;

3、在招标采购过程中与投标人进行协商谈判;

4、中标、成交通知书发出后不与中标、成交供应商签订采购合同:

5、与供应商恶意串通:

6、在采购过程中接受贿赂或者获取其他不正当利益;

7、开标前泄露标底:

8、隐匿、销毁应当保存的采购文件,或者伪造、变造采购文件;

9、其他违反政府采购规定的行为。

小纪镇成人校资产管理制度

一、单位必须依法管理使用国有资产,要完善资产管理制度,维护资产的安全和完整,提高资产使用效益。

二、单位应加强对材料、燃料、包装物和低值易耗品的管理,建立、健全其内部购置、保管、领用等项管理制度,对存货进行定期或者不定期的清查盘点,保证账实相符。

三、单位固定资产应实行分类管理。固定资产一般可划分为房屋和建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产等类型。单位应按照固定资产的固定性、移动性等特点,制定各类固定资产管理制度,进行明细核算,不得隐匿、截留、挪用固定资产。单位应建立固定资产实物登记卡,详细记载固定资产的购建、使用、出租、投资、调拨、出让、报废、维修等情况,明确保管(使用)人的责任,保证固定资产完整,防止固定资产流失。

四、单位固定资产不允许公物私用或无偿交由与单位无关的经营单位使用。

五、单位不得随意处置固定资产。固定资产的调拨、捐赠、报废、变卖、转让等,应当经过中介机构评估或鉴定,报主管部门和财政部门批准。固定资产的变价收入应当转入修购基金,用于固定资产的更新。

六、单位在维持本单位事业正常发展的前提下,按照国家有关政策规定,将非经营性资产转为经营性资产投资的,应当进行申报和评估,并报经主管部门审核后报财政部门批准。投资取得的各项收入全部纳入单位预算管理。任何单位不得将国家财政拨款、上级补助和维持事业正常发展的资产转作经营性使用。

七、单位应当定期或者不定期的对资产进行账务清理、对实物进行清查盘点。年度终了前应当进行一次全面清查盘点。

八、单位因机构改革或其他原因发生划转、撤销或合并时,应当对单位资产进行清算。清算工作应当在主管部门、财政部门、审计部门的监督指导下,对单位的财产、债权、债务等进行全面清理,编制财产目录和债权、债务清单,提出财产作价依据和债权、债务处理办法,做好国有资产的移交、接收、调拨、划转和管理工作,防止国有资产流失。 小纪镇成人校单位重大问题集体决策制度

为进一步贯彻执行民主集中制,强化领导班子建设,保证决策的科学化、民主化,提高决策的质量和水平,特制定本制度。

一、重大事项界定的范围

1、贯彻党的路线、方针、政策,落实学校工作的计划和措施;

2、学校人员的分工;干部人事管理权限范围内人员的使用、推荐和奖惩;

3、向上级主管部门提交的重要请示和报告;

4、本单位工作制度的制定与修改;

5、其它重大问题。

二、重大事项决策的程序

凡研究决定重大问题的会议,须有四分之三以上校务成员到会方可举行,其中分管此项工作的校务成员必须到会方能举行。

1、会前通报。研究决定重大问题的会议不搞临时动议,议题应在校务成员之间做会前通报,校长决定是否上会。

2、会议准备。需要有会议材料的,应准备书面的上会材料。

3、提前通知。会议通知(含议题及有关资料)须至少提前2个工作日,通知到校务成员。

4、充分讨论。会议由校长主持,安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时,主要负责人不应首先表明自己的观点,须听取其他校务成员的意见后再表明自己的态度。因故,未到会校务成员的意见,可用书面形式在会上表达。

5、事项表决。会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。可采取口头、举手、投票表决的形式,持赞成与反对意见(含未到会校务成员的书面意见)的人数接近时,可暂缓表决,留待下次会议讨论。

6、做出决策。实行少数服从多数决策形式,赞成票数超过应到会校务成员的半数为通过。

7、形成纪要。会议须形成“重大事项会议纪要”。

重大突发事件和紧急情况,来不及校务集体议事及会议表决的,校务成员可视具体情况独立处置,事后应及时向领导班子集体报告。

小纪镇成人校内控领导小组

组长:滕家声

副组长:徐 旭 许爱宏

成 员:顾粉扣 张家鸣 蒋小军

第12篇:东莞成人大专本科英才合作学校

2013东莞成人大专本科英才合作学校

2013东莞成人大专本科英才合作学校有哪些,2013东莞成人大专本科英才合作学校好吗?2013东莞成人大专本科英才合作学校容易拿到毕业证吗?

2013东莞成人大专本科英才合作学校有:

广东石油化工学院广东科贸职业学校

河源职业技术学院

广东石油化工学院

工作现代信息工程职业技术学院惠州学院湛江师范学院

第13篇:长清成人中专下半年计算机教研组工作计划

2017年下半年计算机专业教研组工作计划

计算机教研组要以培养学生的创新意识和实践动手能力为重点,深化课堂教学改革,提高计算机专业教育教学质量,提高学生技能水平制定好计划,以助教研各项工作的顺利有序地开展。现制定2017年下半年计机专业教研组工作计划:

一、提升课堂研究的氛围

通过各种课型的研究来指导和提高本组教师的课堂教学能力,对影响课堂教学的因素进 行研究,最大程度提高课堂教学效率,组织本组教师学习如 何评课,如何说课,如何鉴别一堂有效的课,并包括如何评 价检测课堂教学效率。

二、进行相关培训工作,更快地提升本组教师的教科研能力

定期对本组教师进行新教学理念的学习与培训,突出 案例培训及如何进行课题研究的相关培训。

三、本学期如何进行有效练习与讲评

目前我们计算机教研组重点探究的一个问题,希望通过教研活动的开展能探 索出适合教学的一些模式和总结出一些切实可行的经验。

四、组织指导好集体备课活动

结合活动初步建立起相关计算机教学资源,重点是备课和实做资源的建设。

五、利用好教研活动时间

充分利用好教研活动时间,找有经验的老教师对本组教师进行教学理念的培训,并用这些理论来指导平时的课堂教学。

六、突出案例培训

对于如何撰写教学反思、教学案例、教学论文,如何进行课题选题、课题研究、课题结题等内容进行相关培训。

七、积极组织教研组成员加强理论学习,参与计算机教学方面的材料撰写

通过对多种课程的研究来指导和提高本组教师的课堂教学能力,对影响课堂教学的因素进行研究,最大程度提高 课堂教学效率,并组织本组教师学习如何评课,如何说课, 如何鉴别一堂有效的课,包括如何评价检测课堂教学效率。 组织指导好备课组活动,结合教研课题初步建立相关的计算机教学资源,一方面收集计算机学科教学的理论与实 践的资料,另一方面整理出计算机学科的教学资料(包括有主 题性的公开课、示范课,结合本校实际的校本化的课程,富 有学科特点的课堂设计方案等)。 我们计算机教研组青年教师也有好几位,为了营造一种积极向上的氛围,让青年教师感受计算机教研组团队的精 神,我们将继续除开展传、帮、带教学模式外,还将积极为 青年教师成长创设发展平台,例如参与讲课比赛、设计比赛、计算机教学论文撰写等活动,从而促使青年教师快速成长。

第14篇:吝店镇1011年成人学校培训工作总结

吝店镇2010—2011学年度 成技校培训工作总结

为进一步落实我镇职成教育工作,我们努力学习党的“十七大”精神,坚持以“三个代表”的重要思想为指导,深化农村成教工作改革,以成人教育中心向农村教育中心转变为目标,以成人教育巩固提高和实用技术培训为重点,以振兴我镇经济建设为中心,树立科学发展观,深入搞好成人教育工作,培养农村科技人才,扎实开展丰富多彩的活动,丰富农民的生活,提高居民的生活质量,为创建全镇教育现代化而努力。

一、加强农村劳动力转移培训以及各类农村实用技术培训

为积极适应产业结构调整和政府部门职能转变的新形势,以强化成教的管理、协调、指导、监督和服务职能为宗旨,以建立职工教育运行新体系为主线,成教坚持以新的战略视角、新的教育理念、新的工作举措全力推进劳动力转移培训以及各类农村实用技术培训。

1、充分利用成教中心这块阵地,开展了各类培训班。通过各类培训活动,对加快我镇人才培养步伐,加大人力资源开发力度,提高职工队伍整体素质,起到了有力地保证和促进作用。

2、成教坚持以服务“三农”为方向,以实施“成教强农”工程为抓手,进一步深化了农村成人教育工作。

一是与妇联、团委联手,以成教中心为阵地,大力开展农村劳动力转移培训工作。

二是以农服中心为龙头,大力开展农村实用技术培训。我们针对农村农民难以组织的现状,与镇农服中心联手,开展送科技下村活动。结合产业结构调整,我们针对不同时期的特点,开展了“大棚瓜种植训技术”、“酥梨整形修剪技术”、“生猪养殖技术”、“养鸡技术”、“葡萄栽培技术”等实用技术培训,还举办了创业培训班。同时利用远程教育开展一系列的实用技术培训,为农民增收致富提供了有力的技术支撑。

三是发挥农科教结合示范基地的示范作用,带动农民进行产业结构调整。为彻底改变过去农村成教办学机制不灵活、教学形式单

一、基地带动力不强、成效不突出、难以适应农村产业结构调整和发展现代化农业需要的状况,大力开展了农科教结合示范基地的网络构建工作。在全镇基本形成了纵到底、横到边的成教实习示范基地网络,带动了当地农民产业结构调整,有效地促进了农村经济的发展,对农民致富起到了积极的引导和带动作用。

二、抓好初中毕业生的创业培训

抓好“创业培训”,为农村新增劳动力和剩余劳动力的就业拓宽渠道,在转移培训工作中,以发展

二、三产业为宗旨,做到“两抓、三到位”。即中学抓好初中毕业生的培训管理,成教抓好各种培训辅导和实践操作工作。三个到位即授课教师、培训、学时到位。我们进行创业培训,并结合农村实际进行 “蔬菜地下害虫的防治对策”、、“养猪最适宜种植饲料作物”等培训,并播放一些养殖之类的光盘,为学生的创业提供一定的理论知识。二是确保实践操作到位,带领部分学生参观生态猪养殖基地等,理论与实践相结合,让学生把理论转变成技能。三是检查考核到位,让所有

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第15篇:成人学校建设申请拨款的报告[材料]

芒山镇成人学校建设申请拨款的报告

永城市教体局、永城市财政局:

芒山镇成人学校新建于1999年9月,占地900㎡,现有房屋28间,期中标准教室两口,专职教师2人,校长1人。芒山镇成人学校自建校以来,一直能很好的开展对成人的教育教学工作,对初中毕业生能够进行技术教育,结合农时不断对农民进行技术培训。2004——2008年作为永城电大和永城党校求实中专的分校,培养中职生200人。由于成人教育工作成绩比较突出,两次被评为河南省示范成人学校。根据成人教育当前的发展情况,结合我校实际,需要对成人学校添置和修建,为此,申请拨款作如下建设:

1、安装一个微机室需要计算机30台,约需90000元。

2、更新办公桌椅3套,约需4500元。

3、维修大门约需2000元。

4、改造水冲厕所约需6000元。

5、地面硬化400㎡约需24000元。

以上共需资金约126500元。

上述申请妥否,请领导批准。

芒山镇成人学校2010.11.23

第16篇:回隆镇农村成人学校建设案例

回隆镇农村成人学校建设案例

回隆镇位于邯郸市的东南部,魏县的最南端,距魏县县城30公里处,地处两省(河北省、河南省)四县(临漳县、安阳县、内黄县、魏县)的交界处。人口4.8万,耕地

亩,辖34个行政村。回隆镇是全国六大糖果生产基地之一,是邯郸市重点规划综合性城镇。2007年被邯郸市委、市政府确定为项目聚集区乡镇。

几年来,回隆成人学校以回隆的现状为依据,以服务养殖业、糖果加工业、小商品批发为宗旨,以提高各类从业人员的整体素质为目标,努力把加隆打造成学习型、加工型,养殖型社区,具体做了以下几方面的工作。

一、明确成教发展方向,完善学校发展规划

回隆成人教育学校,始终根据回隆的发展方向和地方经济特点,积极面向“三农”,确立“以人为本思想,坚持以强镇富民为主题,以服务三农为宗旨,以人才需求为导向,以改革创新为动力”的办学理念,及时制定和完善了学校中远期发展规划,把回隆成校建设成为科技推广中心,技能培训中心和党群活动服务中心。充分发挥好专兼职教师队伍和志愿者队伍的作用,进一步整合各类教育资源,发挥好成校在建设回隆新农村,培养回隆新农民中的重要作用。

二、完善成人教育办学网络,扩大职业教育规模

回隆镇成人学校,不断提高和加强农村实用技术培训为抓手,积极服务农村经济建设,基本形成了以镇成人学校为龙头,以各村成人学校为骨干,以村组成员为基础的教育办学网络,配备了全镇42名专职教师的农村成人教育教师队伍,使我镇成人教育工作,不断完善教学机制,不断提高教学质量,不断使学员受益。

三、加大成教投入,为开展“三农”服务提供有力保障。

全镇成人教育学校共配备了多媒体,投影仪,土壤检测仪,幻灯机共12名,科技图书3170册,农村使用技术录像资料325套,对化肥、农药、种子、土壤、病虫害实行了专人专项讲解培训,98%以上的学员收到了效益,并掌握了多门专项技术,基本实现了教学、科研、推广、生产、服务“五位一体”的办学目标。

四、灵活办学,积极开展我镇农村劳动力转移培训和实用技术培训。近两年来,我镇成人教育学校,始终以服务新农村建设,提高农民致富本领为重点,积极开展农村劳动力转移培训,“阳光工程”培训,逐步形成了“用工信息,培训对口,培训指导,升级培训,就业安置”为链条的培训转移工作机制。通过办富民黑板报、科技下村、送教下组等多种形式,灵活开展种植、养殖、加工等各种“短、平、快”农村实用技术培训。2012年1月至今,我镇成人学校组织参加县级培训达36次,我镇级培训13期454人次,村级培训达128期1398人次,发放科技小报和明白纸12380张,开展农村劳动力就业前引导性培训129人,转移农村劳动力87人。

五、靠成教发家致富的李冠军

回隆是全国六大糖果生产基地之一,糖果生产很大程度上解决了回隆镇域的散闲劳动力。很多在家找不到工作的人员,也都纷纷地到糖果厂上班。大大改善了回隆家庭经济收入。糖果加工的几道程序,配料、熬糖、观火最为重要,回隆成校,紧紧抓住这个问题,聘请有关专家针对这三道程序进行了4次培训。4期培训人员到44人次。李冠军便是其中的一个学员。由原来的不懂、少懂,到后来的全部掌握,成了一名技术全面的工作能手各个糖厂纷纷给出高薪,聘请他去厂指导工作。一时间,李冠军成了回隆糖果界的佼佼者。由于李冠军掌握了这三门技术,每到一个厂家都很看重他,就连他的老婆、孩子也走上了糖果加工这条致富路,家庭经济收入和以前有了翻天覆地的变化。李冠军逢人就说,有机会就讲,是成人教育学校使我甩掉了穷帽子,走上了致富路,我们全家人永远不会忘记成人教育。不光是李冠军,凡是参加培训的44名学员,现在都已当上了糖球加工厂技术员,厂家也都说,成人学校就是好,成人学校为我们培养了技术人才。

回隆镇成人学校,虽然做了大量的工作,取得了显著成绩。也受到了市、县级领导的好评,但我们深知,肩上的担子还非常大,也非常沉,任重而道远。这只是刚刚起步,离上级领导的要求还有很大差距。但我们深信,水滴石穿、绳锯木断,只要我们锲而不舍的工作,就一定能够创造出更加辉煌的成绩。

回隆镇成人教育学校 2013年4月15日

第17篇:白豹镇成人技术培训学校组织机构 文档

白豹镇成人技术培训学校组织机构

校长:卢德文镇党委副书记镇长 副校长:叶 富主管教育副镇长 教务主任:白成军 白豹中心小学校长

办公室主任:尹胜伟镇党政综合办公室主任 成员 : 王延伟镇农业综合服务站站长

刘振选楼坊坪中心小学校长

武登文镇司法所所长

宗岩镇综合文化站站长

陈琦镇畜牧站站长

高润波镇林业站站长

吕永祥果业技术员丁桂祥大棚技术员

第18篇:建设成人职业教育学校项目可行性论证报告

建设x教育学校项目 可行性论证报告

第一章 总论

1.1 项目名称 x教育学校

1.2 主办人及合作单位 学校

1.3 项目性质 民办教育

1.4 项目建设拟选地址 拟选址在县城规划区内, 。 1.5 投资形式

由驻马店市 投资 万元,共同二期,一期投资 万,二期投资 万元,3年完成。

1.6 办学合作形式

由 合作, 出资, 负责提供教学规划,师资力量。

1.7 收益分成

根据《民办教育促进法》要求,由合作方根据资金要素、管理要素等要素为股份,按股份分成。

1

1.8 与x合作意向单位

投资人通过与x纪委洽商,拟与x纪委合作,将x创新成人教育学校作为招商引资项目承办。

第二章 建设的重要性、必要性、可行性

2.1 建设的重要性

百年大计、教育为本,教育是科技进步,社会发展的基础。实施科教兴国战略,加速我国现代化进程,建设和谐社会和发展人才兴国战略,将我国由人口大国转变为人力资源大国都离不开成人教育,职业教育,因此发展成人职业教育意义十分重要,是科教兴国战略,人才兴国战略的重要组成部分。

2.2 建校的必要性

2.2.1 无论是成人教育还是职业教育,都要以市场为导向,面向未来,面向全国,面向市场。为青少年就业的职业技能培训,为下岗工人再就业的培训,为在职工人的转岗培训,都离不开成人职业教育。

2.2.2 特别是今明两年,由于经济危机,大量的农民工返乡,几千名青年又从普通教育学校的校门口毕业,等待就业,双重因素,使就业矛盾更加尖锐,更需要加强职业教育,使中青年在未来的就业中依靠自身知识,职业素质,立于不败之地。

2.2.3 发展成人职业教育不仅仅是建设全社会学习、终身学习的学习型社会的概要,更是加强就业的职能培训,搞好

2

社会建设,努力构建社会和谐,实施“科教兴县”的需要。

2.3 建设的可行性

2.3.1 加快加强对农民工的职业技能培训,这是x县委书记谢凤鸣同志在县委十届七次全会会议讲话上的要求,县领导 雨具发关注外出务工人员和农民工的教育培训工作。

2.3.2 而我县的正规的培训单位仅有劳动就业培训中心和县民政技校两个培训点,年培训人数也仅有近2000人,无论从人员的规模上和教育的完整性、系统性上都满足不了我县96万人的人口大县、农民工输出大县的需要。

2.3.3 加强成人职业教育,国家鼓励利用多种渠道资金,进行教育方面的投资,同时这也是x“科教兴县”战略的需要,是x人民政府做好就业工作和社会保障工作的重要环节之一。

第三章 办校规模

3.1 占地面积 征用土地 亩 。 3.2 班数

预设 个教学班,分别为数控机床班、建筑班、电脑班、电机修理班、焊接班、医技班、导游班等。

3.3 学生人数

根据教育工作管理规程规定的班额,在校总学生数为

3

人左右。

第四章 校园设施

学校建设教学实践操作楼一栋,后勤服务楼一栋,教职工宿舍楼一栋,学生宿舍楼一栋,建筑总面积为11000m,并按照《教育部关于职业教育规程》要求,配备必须的教学设施。

4.1 教学实践操作楼 4.1.1 教室概况

分为教学活动区,休息区、卫生间(内设流水冲水池、冲水式便池、冲洗池等)、一教具储藏室、活动室、教研室、办公室。

4.1.2 教学设备配备

空调、电视机、电脑、VCD、数控机床、电机、电焊机、B超机、教学用桌椅、磁性黑板等。

4.2 后勤服务房

4.2.1 厨房、主副食加工间、主副食储藏室、烧水间、操作间、冰箱、排换气设备等;

4.2.2 学生餐厅、教职工餐厅;

4.2.3 开水消毒间配备消毒柜,烧开水设备; 4.2.4 炊事员、服务员休息室.4.3 室外实践操作场地,大型教学设备储放室 4.4 室外建设、草坪、花木、操场。

4

第五章成人教育职业学校教职员工

5.1 编制

根据《职业学校工作规程》规定,成人职业按照编制标准设校长、副校长、教务主任、政教主任、教师、医务人员、事务人员、炊事员、其他工作人员、根据办学规模,需教职工20人。

5.2 人员要求

校长、教师应具有高级、中级职称,医务人员应当具有助理职业医师以上职称,其它人员应当具有高中以上文化程度。

第六章投资资金使用

6.1 征地费用

每亩地 万元 约需资金 万元 6.2 建设费用

建设面积 ,教职工住宅楼由个人集资,教学楼及后勤服务楼,学生宿舍楼由投资方建设,约需资金 万元;

6.3 购置数控机床、电脑、B超机、电机、电焊机等教学设备,共需资金 万元;

6.4 购置室内生活用品配备费用:电器设备、体育器材、厨房设备、室内装修、约需资金 万元;

5

6.5 购置其他必须用品费用为 万元; 共计约资金 万元。

第七章 收益

7.1 学费收入

每期可招农民工、外出务工人员 人,每生每期收费 元,每期可收入 千万元,每年可收入150万元。

7.2 学校支出

学校每年支出教职工工资、教学费用、设备费用计80万元; 7.3 年收益

每年收入 万元,支出 万元,年收益 万元; 综上所述,建设创新成人职业学校不仅可形成全县成人职业教育的主要力量,满足务工人员职业技能培训、转岗、培训职业教育,扩大就业,稳定社会,同时,也给教学带来一定的经济效益,为办学者提供了贡献社会,服务泌阳的机会。

第19篇:成人技校工作总结

成人技校工作总结范文

过去的半年,乡成技校在县教育局和乡党委、政府的领导下,坚持社会主义科学发展观,紧紧围绕“866工程”新农村建设的目标要求,大力培养造就有文化、讲文明、懂技术、善经营、会管理、的新型农民,为社会主义新农村建设提供精神动力和智力支持。具体表现在:

一、任务指标完成情况:

1、抓好各类实用技术培训,是实现农

民增收的有力动机。截止6月10日全乡共开展实用技术培训42期,受训2523人次,其中开展乡级实用技术培训8期,受训572人次;村级培训34期,受训1951人次;培训经费开支15572元。培训项目主要有:脱毒马铃薯裁培,新农村建设、优质稻种植,务工基本安全知识等。

2、继续抓好在职人员学历教育

半年来,我校依据《学员学籍管理规定》,加大对在校学员教学及考核力度,级《经济管理》专业中专班学员完成教学计划规定的课程,成绩考核合格率达100%,进入顶岗实习阶段。年春季新招《乡村经济管理》专业中专班学员76人,取得学籍74人。

3、抓好联村联户工作

根据县教育局安排今年下达我校联村2个,联户12户。我校结合“866工程”新农村建设,根据实际,对所联挂村委会重点进行经济作物种植,科技联户12户,联系项目累计达7个,重点进行种、养、加方面,预计到年底可创造经济价值近百万元。

4、抓好基地建设

今年,我校加强对原有基地的管理,做到基地有项目,项目出成效。1—6月,我校积极投入资金与农户联合栽植珍稀树木红豆杉30亩,目前长势良好。

5、做好劳动力转移培训

与职业技术学校配合对农村劳动力进行职业技能培训,招收“动物疫病防治员”73人,通过理论学习培训和技能实践操作培训今年1月经职业技术学校“214”职业技能鉴定所的测试鉴定,73人鉴定合格,实现就业转移。今年由于受金融**影响,返乡农民工巨增,对反乡农民工开展技能培训,不仅有利于返乡农民工,实现就业,再就业和创业,而且对促进农民增收,城乡发民展与稳定,论文联盟WWW.LWLM.COM整理构建社会主义和谐社会具有重大意义和作用。我校积极与县职校联系,在“动物疾病防治员”实现就业转移的基础上计划开设摩托车装配工,餐馆服务员培训、计算机操作员、维修电工四个专业的培训,招收学员400名,已通过职校上报审批。

6、做好资产清理

严格执行县教育局“5.09”通知要求,积极配合中心学校做好财务清理,办理资产、财务档案移交手续。

二、具体做法

1、抓好作风建设、促进文明发展

半年来,我校以开展师德师风建设为指导,努力提高教师队伍的思德素质,做全心全意为人民服务的楷模。紧贴“三农”,牢固树立以当地资源为依托,市场为导向,科技为动力,积极引导群众走科技致富的道路,深受群众的好评。

2、技能培训,样板引路

根据年初制定的工作计划,我校积极协助涉农部门,以发展现代农业为方向,以市场为导向,以增加农民收入为核心,突出特色发挥优势,依靠科技,建大基地,做强龙头,大力发展生物产业。拉开了产业结构调整的帷幕。一是优化品种结构,大力鼓励农户发展适销对路的优质、高效农产品,蔬菜以生菜,四季豆、辣椒为主,经济作物以生姜、油茶树为主;

二是优化农业开发布局,水草丰盛地方走“科技兴牧”之路,其它地方依照科技,积极发展优质杂粮,优质食用豆类作物;三是构建服务体系,为农户提供全方位科技服务,定期或不定期对农户进行生产技术专题培训并进行跟踪服务。

3、立足本职促发展

成技校主要任务是面向“三农”,促进农村经济的发展,以提高从业人员的综合素质为目标。多年来,我校坚持把“率民致富、带民致富、扶贫帮困”作为一条“红线”贯穿于整个工作的始终,以此促进“两个方明”建设。为困难户送去籽种、化肥、致富信息,帮他们进行产业结构调整。成技校这一帮扶行为得到了众多乡亲的好评。

总之,半年来,成技校工作在上级领导的关心支持下,在各位教师的努力工作中,取得了一定的成绩,但也存在着差距,在下一步工作中,我们一定努力进取,圆满完成各项指标任务。

第20篇:成人毕业典礼发言稿

尊敬的各位领导、各位老师、各位同学:

大家好!我是王桂荣,受同学们委托,让我这位成绩普通,表现平庸的同学能荣幸有这次机会代表大家在今天这样隆重的场合作感恩发言。

首先,今天是毕业的日子,同时也是我们的感恩节,我谨代表上外成人教育08级英语专业毕业生向为我们的学习付出过心血的各位老师表示最衷心的感谢和最崇高的敬意。!当我们回首这三年的美好时光,欣慰于自己令人满意的成长时,能够顺利圆满完成学业,我们饮水思源,不能忘记众多熟悉的面孔:有白发苍苍的刘老师,有和蔼可亲的高老师,有严厉认真的陆老师,是他们给予我们今天的成就。老师们,您辛苦了。

还要感谢晨光学校,是她提供了让我们就读于上外这所享誉中外的大学的学习的平台,在校时,我们曾对学校的方方面面不尽人意的地方发过牢骚:盒饭不好吃了,空调不顶用啊,考试前不划重点了等等,真要离开才觉得是多么的依恋和不舍。人的记忆真是个奇妙的东西,回忆从离别时开始,今天的典礼是个标志,随着岁月的过滤,往日的种种不快都变得脉脉温情起来,转变成永久的美好的回忆。

三年前,大家为了自己的梦想,抱着追求卓越,丰富人生的目的,再度跨进高等学堂,这是我们人生中最重要的三年,转眼三年已过,许多同学完成了人生中的许多角色转换,有人从原来蹦蹦跳跳的小姑娘变成小女孩的妈妈,有人从普通职员走到领导岗位,三年中,我们紧张而高效地学习,艰苦而顽强地拼搏,合理安排好工作,学习,家庭等关系,最终三年的努力,得到今天的收获。同时,获的了除了书本之外的许多东西,明白了人生许多的哲理。

各位领导,各位老师,毕业的来临触动了离别的悲伤,课程有终结,学习无止境,而意境更深远。背负着老师殷切的期望和千千万万的嘱咐,带着对老师沉沉的感恩离开母校,珍惜我们彼此的缘分,永远留存在我们美好的记忆中。记住我们一起走过的日子,对于我们成人学生,她们是我们人生中一样重要的母校,不以自已是成人毕业而自卑,不以目前专业还未精湛而灰心,以毕业于这样的名牌高校而骄傲,同时我们明白,我们实际的专业水平距离母校的要求还有差距,明确差距,继续努力学习,并成为终身的良好习惯,不断激励自己,走向成功和辉煌,让母校为我们的人生引以为傲,为母校争添光彩。无论在什么岗位工作,带着在母校几年的学习成果,扎实工作,学用结合,争取在各自的工作中取得更大的成就,在新的人生道路上再创辉煌。牢记母校“格高志远,学贯中外”的校训,做一个志向远大,品德高尚,学术渊博的新上外人。

最后,祝愿我们的母校越办越好,祝愿各位领导老师们工作顺利,身体永远健康,祝愿各位同学前程似锦、梦想成真。预祝大家春节快乐。谢谢大家。

成人学校工作计划
《成人学校工作计划.doc》
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