推荐第1篇：畜牧兽医工作总结及工作计划
2009年我县的畜牧兽医工作，在县委、县政府的高度重视下，在省、市业务部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻市委九届五次全会精神，以经济建设为中心，以农民增收为核心，全面落实科学发展观，以推进畜牧业产业化为切入点，注重畜牧业生产可持续发展，突出动物疫病防疫、良种繁育推广等重点，强化措施
，狠抓落实，不断提升畜牧产业化经营的质量和水平，提高畜产品质量安全和畜牧生产效益，继续保持了持续、健康、协调发展的势头，畜牧业生产取得了较好的成绩。
一、任务目标完成情况
据统计资料，截止2009年3季度末主要生产指标完成情况：
1生猪存栏126504头(其中能繁母猪13443头)，占县下达任务指标140000头的90.3;牛存栏24635头(其中奶牛存栏7855头，占县下达任务7900头的99.4);羊存栏33406只、家禽存栏1056599只。
2出栏肉猪176702头，出栏肉牛4119头，出栏肉羊12462只，出栏肉禽1917864只;分别占县下达任务指标245000头、6000头、16000只、3000000只的7
2、6
9、7
8、64。
3肉类总产17721.6吨，禽蛋总产1141.1吨，牛奶总产17336.2吨;分别占县下达任务22500吨、2500吨、24000吨的7
9、
46、72.2。
主要技术推广指标完成情况：
1完成推广猪瘟免疫程序407481头、“w”病强制免疫415227头、只、高致病性禽流感3525572只、鸡新城疫303.41万只，分别占县下达任务38.5万头、45.5万头、400万只、300万只的105.8、91.
3、8
8、101.1。
2完成活畜检疫97301头、只(其中猪94391头、牛1804头、羊1106只);肉食检疫100109头、只(其中猪65823头、牛1902头、羊1220只、马39匹、白条禽31125只)，分别占县下达任务10万头(只)、7.5万头(只)的97.3、133.5。
3推广猪人工授精19291窝、肉牛冻精改良999头、青贮氨化饲料35837吨，分别占县下达任务的2.4万窝、1000头、4万吨的80.4、99.
9、89.6。
预计到2009年末，能圆满地完成县下达的各项任务指标。
二、主要工作和措施
1、认真做好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、甲型h1n
1、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病的防控工作
重大动物疫病防控工作得到县、乡(镇)党委、政府高度重视，层层签订责任状，精心组织，早准备、早安排、早行动，坚持“防治方针不动摇、处置疫情不动摇、落实各项防治措施不动摇和防疫责任制不动摇”四不动摇的防治原则，认真贯彻落实国家、省、市、县重大动物疫病防治工作的各项措施，重大动物疫病的防治工作取得了显著成效，圆满完成了强制免疫任务，有效地防控了重大动物疫病的发生及蔓延。做好重大动物疫病预警、监测，县、乡(镇)畜牧兽医部门做好了预警处置工作，组织技术人员排查异常情况8起，排除了重大动物疫情，维护了养殖正常秩序。
2、加强动物及产品的检疫
昆阳镇、宝峰镇、晋城镇、六街乡5个生猪定点屠宰场，入场宰杀的生猪实行宰前宰后同步检疫，牛、羊、禽实行申报检疫;二街、双河、夕阳、上蒜乡实施市场检疫。畜禽及产品实行准入制，凭检疫合格证上市交易，有效杜绝了病害动物及产品的流通，防止了动物疫病的扩散。
3、加强对畜产品安全质量的监管、监控
一是动检人员做好上市畜禽及产品的日常查验，未经检疫或检疫不合格的动物及产品严禁上市销售。重大节日期间，动检、工商、经贸、食品、药监、卫生等部门组成联合执法组，对屠宰场、集贸市场、经营户进行突击检查;二是实行市场准入制，屠宰场、市场主办单位把好市场准入关，凭检疫合作证入场屠宰、上市交易，齐抓共管，建立了长效机制;三是配合兽药饲料监察所抽取饲料样品10个批次，饲料标签30份，牛奶样品2个批次15份，送上级有关部门检测国家明文规定禁止使用的兽药及饲料添加剂，确保消费安全。通过加强生产、加工、流通环节的监管监控，确保了畜产品质量安全，全县至今未发生畜产品中毒事件，畜牧业得到健康发展。
4、创新畜牧科技，不断提高畜禽生产力
一是突出生猪良种繁育和推广，在充分开发利用、保护好现有优良品种的基础上，以大西农畜禽科技有限公司良种猪场、新西农畜牧科技有限公司种猪场为龙头企业，引进国内外优良品种，生产提供杜洛克、长白、约克纯种母猪1000余头，淘汰和更新了农村部份劣质母猪;二是二街、上蒜、化乐、六街、双河7个肉牛冻改点，进一步加大肉牛冻改力度，选用西门塔尔、短角牛、摩拉牛冻精，改良本地
推荐第2篇：畜牧兽医工作汇报
***畜牧兽医工作汇报
***畜牧兽医局
(2011年10月)
一、单位基本情况
***畜牧兽医局(挂“***人民政府防治重大动物疫病指挥部办公室”牌子)为县人民政府承担畜牧兽医管理职能的事业单位，内设办公室、畜牧股、重大动物疫病防控股、动物产品安全监督股、兽医医政药政股5个职能股室，下属县动物卫生监督所、县动物疫病预防控制中心、县畜牧技术推广站3个副科级事业单位。
二、主要职责
1、贯彻落实国家畜牧、草地、兽医、饲料行业的法律法规、方针政策、发展规划、质量标准；
2、拟订和组织实施畜牧、草地、兽医、饲料行业地方性法规、规章、发展规划、标准、产业政策、重大科技技术攻关措施；
3、制定和组织实施重大动物疫病防控和扑灭计划；
4、负责动物防疫、检疫监督，动物寄生虫病防治管理工作；
5、负责兽医医政、兽药药政、饲料行业的管理工作；
6、负责动物产品安全和畜禽产品加工产业化发展的管理工作；
7、负责动物病原微生物实验室生物安全管理工作；
8、负责种畜禽管理、保护和利用畜禽遗传资源；
9、负责草地保护、建设和开发利用的监督管理；
10、负责提出畜牧兽医行业投资计划建议、项目建设方案、组织项目实施，监督检查畜牧兽医项目经费和专项经费的落实与使用；
11、负责畜牧兽医技术推广体系建设、科技教育、科技攻关和职业技术鉴定的管理；
12、负责畜牧兽医行业的政务、经济、技术、市场信息管理和统计、宣传工作；
13、负责对全县畜牧兽医行业的指导和监督；
14、承办上级交办的其他事项。
三、当前主要工作情况
1、推进规模养殖。随着社会的发展，畜牧业由过去一家一户的生产方式逐步向标准化规模化生产方向转变。近年来，重点推广了山羊“1235”、生猪“150”、黄牛“165”模式为主的标准化规模养殖。到今年10月底，全县规模养殖户(场)达1500余户，带动了全县畜禽生产快速发展。
2、夯实疫病防控基础。时刻抓紧动物防疫这根主弦，制定和完善《***防治重大动物疫病应急预案》，加强物资储备，健全动物疫情监测网络，落实动物疫情报告制度；推行重大动物疫病“季防月补”以及动物免疫标识制度，不断强化基础免疫，免疫密度达到国家规定标准；全力开展动物检疫工作，县城区定点屠宰检疫率达到100%，乡镇集镇市场检疫率达到80%以上，经营户执证率达到70%以上。
3、抓好畜产品安全监管。监督、指导养殖户建立健全养殖档案，做好免疫、用药等生产记录；对定点屠宰场实行检疫员驻场检疫，严格按照检疫程序和标准进行检验；对大型超市的畜产品不定期的进行样品抽检，送省、市专业机构检测，购臵检测设备，对“瘦肉精”进行专项检测。从畜禽养殖、屠宰、加工、销售等环节，全
方位开展畜产品安全监管，保障人民群众的身体健康和合法权益。
4、着力打造畜牧品牌。参入制定《马头山羊品种国家标准》和《马头山羊饲养与疫病防治规范》，实施“郧西马头山羊”地理标志登记认证和地理标志集体商标注册，开展郧西马头山羊无公害农产品认证和马头山羊产品精深加工。通过谋体宣传和品牌战略的实施，“郧西马头山羊”特色畜牧品牌正在形成，知名度进一步提高。
5、积极探索畜产品加工。改造升级 “***天源名特畜产品开发中心”，探索牛羊肉系列产品的精深加工，已开发涮羊肉、羊珍、羊肉串、火锅羊肉、羊肉馅、火锅牛肉、红烧牛肉等系列产品，直销武汉、十堰、襄樊等地，填补了省内羊肉加工空白，成为我县牛羊肉加工转化大户。产品注册了 “源元”商标，制订了产品加工技术标准，通过了国家无公害畜禽产地认证。
截止10月底，全县生猪、山羊、黄牛、家禽饲养量分别达到52万头、47.8万只、6.17万头、340万只，出栏量分别达到14.8万头、11.6万只、0.256万头、75万只；完成招商引资850万元，占总任务的（1200万元）70.8%；新培植规模养殖户139户，占总任务的（150户）92.6%；培训养殖从业人员1056人次，全部完成任务；其他工作正全力推进，年底可实现既定目标。
我县畜牧业发展较快，已初具规模，但受多种因素制约，还存在一些突出问题：一是动物防疫压力大，保障能力不高。我县畜牧业大多沿袭传统饲养方式，饲养管理粗放，环境卫生差，农民防疫意识不强，极易引发各种动物疫病，造成重大动物疫病发生的潜在隐患。二是繁育体系建设迟缓，良种供应程度不高。生猪良种繁育
体系不健全，而猪价持续走高，农民积极性高，仔猪供应紧张。马头山羊由于受资金、技术等因素影响，提纯复壮工作进展不快，近亲繁殖严重，品质退化，马头山羊虽“名”而不“优”。三是基地规模小，有效供给能力不高。我县畜牧产业还处于发展起步阶段，规模化、集约化的养殖大户相对较少，还没有形成大批量规模化的商品生产，对外提供有效供给的能力较差。四是畜产品加工滞后，产品附加值不高。全县只有“***天源名特畜产品开发中心”一家企业从事畜产品的开发与加工。由于企业加工转化能力弱，畜产品附加值得不到体现，无力发挥龙头带动作用。由此带来品种改良滞后、基地扩张缓慢、技术服务体系建设难以配套等问题出现。五是技术力量薄弱，服务水平不高。畜牧系统技术人才严重断档、青黄不接。由于结构失衡、年龄老化、知识老化，由此造成服务产业的能力不强、手段不多，一些新模式、新技术、新科技难以较快推广和应用，科技贡献率较低。
意见与建议：一是建立山羊产业发展基金。郧西是马头山羊原产地和主产区，“郧西马头山羊”已获得国家农产品地理标志产品认证和地理标志商标注册，郧西马头山羊已成为我县、乃至十堰市畜牧业中的一个知名品牌。由于受资金、技术因素的制约，山羊产业还未形成规模，资源优势未能充分转化为经济优势。建议县政府加大马头山羊品种资源保护和科技开发力度，每年筹资100万元建立山羊产业发展基金，保证山羊产业发展有持续稳定的资金支持，以发展壮大山羊产业，繁荣农村经济。二是将畜产品质量安全检测经费纳入财政预算。畜产品质量安全，事关人民群众的身体健康和社会稳定。特别是今年的“瘦肉精”事件，引起了党中央、国务院
和社会各界对畜产品质量安全的高度关注。我县畜产品质量安全也存在着不容忽视的问题，个别养殖场（大户）为牟取私利，违法使用、添加违禁物品的现象不可排除，加之外省、外县畜禽及其产品的频繁调入，给我县畜产品质量安全带来隐患，如不加强安全检测，及时消除隐患，将对全县人民群众的身体健康构成严重威胁。但我县至今没有预算这项经费，致使畜产品质量安全检测工作难以全面开展。根据省、市畜产品质量安全检测要求，我县年检测费用需要25万元。建议县政府将畜产品质量安全检测经费纳入财政预算，以保障此项工作正常开展，确保人们吃上“放心肉”。
推荐第3篇：乡镇畜牧工作计划
乡镇畜牧工作计划
(五)认真做好检疫工作，使人民群众能吃上放心肉，乡镇畜牧工作计划。
从宰前检疫到宰后检疫都严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行，在猪的检疫执行中，首先进行生猪如屠宰间前的检疫，了解该猪是否来自非疫区，免疫证实是否在有效期内，是否带有免疫标识，在观察其精神状况及体表，看是否患有肉眼可见的疾病，如五号病及猪丹毒等，发现异常及时作好隔离消毒工作，以便减少疫病传播。其次是宰前检疫，在宰杀前，再次观察其在存栏的过程中是否发现传染玻最后宰后检疫，严格执行每一步操作，不能忽略每一个细小的环节，如发现有不能食用或不能直接上市销售的，做好屠商的思想工作并按有关规定做好无害化处理，减少和避免了病猪上市销售，使群众能吃上放心肉。一年来的检疫工作中，检疫猪3120头、牛120头，没有发现重大传染病，检出普通病猪1例，深埋无害化处理病猪肉1例。
(六)围绕农民增收，能让养殖户安心养殖。
服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作，本站担负着全乡畜禽的防疫和诊疗任务，提高服务水平尤为重要。我我们十分注重对自己的政治业务素质，提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题，采取有效措施予以改进，一是制定服务承诺，规定初诊及时不隔夜，复诊主动不隔天;合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后及时有效地进行治疗，提高治愈率;二是提供信息服务，多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息，及时将经验和信息提供给农户;三是对专业大户实施全程服务，建立专业技术人员，实行畜禽养殖的全过程服务，帮助解决生产中的实际问题，工作计划《乡镇畜牧工作计划》。
通过一年深入开展学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增强，工作的自觉性有了很大的提高。虽然取得了一定成效，但还存在着许多不足，同上级的要求还有差距，紧紧围绕全乡经济发展的大局，认真做好服务工作，努力提高工作效率，为群众提供优质、高效、及时的服务，为全乡的农户增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。
(七)疫病防治是畜牧业发展的保障
今年的畜禽疫病防治，畜牧科技人员走村入户，亲自操作，对全乡的牛、生猪注射口蹄疫2次，猪瘟、猪肺疫苗春秋各1次，猪蓝耳病疫苗1次，禽流感疫苗春秋各1次，并及时地进行补针。防疫密度达到95%以上。杜绝了畜禽传染病的发生与流行。
三、存在问题
(一)畜牧业生产规模较小，生产水平低，对市场和价格信息变化反应滞后，承担市场风险能力较弱。
(二)动物疫情形势复杂，防疫压力大。
(三)养殖管理滞后，标准化生产制度不够健全。
(四)兽医站人员少、任务重、压力大。
四、2010年工作要点
(一)进一步加强动物疫病防疫工作，力争不出现重大疫情。
(二)加强畜牧业科技推广工作。
(三)加大畜牧业生产工作。
(四)进一步加强畜产品和投入品的安全监管，严厉打击养殖使用危禁药品的违法行为，确保畜产品安全。
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推荐第4篇：乡镇畜牧 工作计划
乡镇畜牧 工作计划
2011年是实施“十一五”规划的最后一年，也是谋划和制定“十二五”规划的关键一年，乡镇畜牧 工作计划。要按照农业部“两个千方百计”和“两个努力确保”的总体要求，大力推进中国特色现代畜牧业建设，加快产业结构调整和转型升级，努力完成三项基本任务：保障畜产品有效供给，严防畜产品市场大起大落;保障饲料和畜产品质量安全，严防重大动物源性食品安全事故;促进草原生态逐步改善，严防重大草原火灾。重点抓好以下工作：
一、稳定生猪等主要畜禽产品生产
1、完善和落实生猪等扶持政策。落实中央稳定生猪生产的各项政策，继续实施好《防止生猪价格过度下跌调控预案(暂行)》，总结生猪调出大县发展经验，宣传各地典型。推动蛋鸡标准化规模养殖以奖代补扶持政策落实，稳定蛋鸡生产。
2、加强监测预警体系建设。推进畜牧业监测预警体系部省共建工作，生猪主产省份全面启动本省监测预警系统。加强蛋鸡生产特别是种鸡生产信息监测，试运行生鲜乳收购站的奶业生产月度监测，调整完善470个农贸市场价格监测体系。
3、搞好形势分析和信息服务。坚持“月会商、季沙龙”的形势分析机制，认真做好牧情快报报送和监测信息发布，6月份和11月份分别召开全国畜牧业生产形势分析会。加强与国家统计局的合作，每季度末召开联席会议，开展对吉林、河南等重点省份的联合调研，工作计划《乡镇畜牧 工作计划》。 根据主要畜产品的价格变化，及时研判生产形势。
4、强化监测数据采集。严格考评制度，定期汇集监测县数据报送情况，集中安排2次监测点数据核查，通报考核结果。表彰畜牧业监测预警工作先进省份和优秀人员。
5、指导和规范养蜂业发展。制定发布《全国养蜂业发展规划(2011-2015年)》，出台关于加强蜜蜂授粉工作的指导意见和相关技术规范。
6、加强畜牧业自然灾害应急能力建设。组织制定畜牧业突发自然灾害应急工作预案，明确工作程序、省级联络员和责任分工，协调做好受灾地区的灾害救助工作。
二、加快推进标准化规模养殖
7、大力开展畜牧业标准化养殖示范创建。组织制定和推广标准化规模养殖相关标准和规范，启动实施生猪、奶牛、蛋鸡、肉鸡标准化养殖示范创建，增强示范带动能力。
8、总结推广畜禽标准化生产模式。召开畜禽标准化规模养殖现场会，推介标准化生产模式，进一步提升畜禽标准化生产水平。
9、加大畜牧业技术推广力度。依托畜牧技术推广部门和国家生猪、蛋鸡、肉鸡等产业技术体系的力量，推广适用先进技术，加快标准化生产发展，推进乡镇畜牧技术推广服务体系建设。
10、加强奶牛养殖技术指导与培训。继续实施奶牛标准化规模养殖项目和生鲜乳收购站挤奶机械设备购置补贴项目，开展奶牛场良好生产规范培训。
11、完善畜禽养殖污染防治法律法规。会同环保部做好《畜禽养殖污染防治条例》的制定出台工作，并做好宣传贯彻工作准备。
三、加强畜禽良种繁育体系建设
12、加快推进畜禽品种改良。组织召开畜牧良种补贴工作会议，落实生猪、奶牛、肉牛和绵羊良种补贴政策。
13、组织实施全国生猪和奶牛遗传改良计划。确定联合育种核心种猪场，大力开展生猪、奶牛生产性能测定工作，推进生猪和奶牛年度改良工作。
14、建立健全畜禽良种繁育体系。编制畜禽良种工程“十二五”建设规划，实施畜禽良种工程项目，增强制种供种能力。
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推荐第5篇：畜牧兽医全年工作总结及工作计划
2011年全年工作总结及2012年工作计划
2011年我所在局党委正确领导下，认真制定、贯彻、落实各项责任书，贯彻实施了岗位绩效考评管理办法，考核管理办法的制定确实可行，以责任书和考核管理办法管理工作，保证了所里各项工作开展及进行，比较好的完成了各项工作，但是在现实工作中，各项工作均存在不足，需要有所改进。
2011年我所工作的最大的亮点就是实行岗位绩效考评管理办法，现将实行情况总结如下
一、制定岗位绩效考评管理办法。
① 根据我所实际情况制订了适合我所的基本考核标准、岗位考核标准（防疫工作考核标准、监管场工作考核标准、技术推广人员考核标准、药房人员考核标准、村级协防员考核标准）和综合测评，每季度由所长对每位职工和村级协防员进行考评，并统计分数排出名次，根据考评结果给予职工相应的奖罚措施。我所前三季度岗位绩效考评工作开展的很顺利，职工也逐步适应了这种工作模式，我所计划第四季度考核结束后将全年考核成绩汇总，并推举出我所的优秀和先进。
② 2011年我所实施岗位绩效考评管理办法以来取得了较为明显的成果，本考核办法有利于更好的落实局党委的相关规定，促进各项工作的顺利进行；有利于充分发挥职工的积极性，做好自己的本职工作，进行良性竞争，创造和谐的工作氛围；有利于增强单位队伍建设，增强团队精神，提高职工素质，增强其责任感和使命感。
二、日常工作的开展
1、责任书的建立与落实情况
根据局党委要求和工作要求不同，我所制订了各项责任书，并与相应责任人签订了责任书，根据责任书内容明确职工管理责任并根据责任书内容制订了相应的考核管理办法并在现实工作中认真贯彻执行。以责任书和考核管理办法来衡量职工的工作，以适当的经济奖赏措施促进职工的工作积极性。2011年我所共与职工签订了19类158份次责任书，与监管场饲料生产及饲料经营场户签订了4类422份次责任书。
2、散养畜禽防控工作开展情况
①要求动物协防员在动物防疫员的带领下对所包村开展散养畜禽的摸底，做到底数清，免疫密度达到100%并对新进畜禽及时补针，做到牛不得超过三天，其它畜禽不得超过十天。
②每季度对散养工作组织一次自查，对免疫密度和抗体水平进行检查，作为岗位考核依据
③在已进行的上级对我所散养免疫的第一次督察中，散养密度、抗体检测水平及耳标佩带等均已达标，档案填写、疫苗发放台账的填写和免疫信息的上传等也符合上级要求，我们及时对工作进行了总结，以便在以后的督察中取得较令人满意的成绩。
3、监管场防控工作开展情况
我所在2011年一直把监管场监管工作列为重点工作。我辖区蛋禽监管场各批次均已按要求完成免疫及抗体监测。偶蹄动物监管场也按三个月一轮为标准进行采血监测，肉禽监管场按要求监督实施免疫。
①制定各项工作标准及责任范围，岗位绩效考评管理办法实施挂钩。
②建立监管场免疫存栏动态数据库及跟踪监测数据库，监管场采血（大型监管场采血由监督所包片人员监督采血，一般监管场由所长现场监督或委派人员实施监督）每季度完成对监管场进行监督检查并填写督察笔录，每季度对监管场饲料及兽药使用情况监督检查并书写督察笔录。
③做好养殖场的耳标疫苗免疫登记册的发放及空瓶回收旧免疫登记册回收等工作。各种物资的领取，监管场户必须经过监管人员才能领取。
4、巡查举报工作开展情况
每月对辖区内监管场14个行政村及道卜峪，大岭后，进行违法行为的举报工作，发现问题及时上报，并及时上报本所巡查举报工作总结
5、药房工作开展情况
和药房人员签订工作责任书及制定经济指标，根据责任书及经济指标制定考核管理办法实行岗位绩效考核办法。
6、服务农户协助开办农民田间学校推广畜牧养殖技术工作
2011年度我所开展生猪田间学校和肉鸡田间学校的工作，并继续协助**公司开展生猪田间学校工作。完成我辖区内的技术推广工作，实行技术推广人员的岗
位绩效考核办法。
7、日常管理工作
①制定日常工作管理办法，以制度进行管理。随时发现问题随时解决。
②制定交通安全综合治理等责任书进一步明确责任，促进单位安全工作稳步开展。 ③每季度召开一次综合治理会议，对于所存在的问题进行分析及时解决，总结经验教训，强化安全意识。
④经常性的组织义务劳动，把每周五下午定位卫生清洁日使全所环境整洁优美。
8、职工的思想教育及加强内部团结的工作
①在工作中，随时都要注意职工的思想问题，使每位职工都充分的认识到工作的重要性增强每位职工的服务意识。
②通过学习提高职工的自身修养及业务技能。与职工勤沟通勤座谈。
9、关心职工生活为职工创造好的工作环境
为了能够使职工愉快的工作，最大限度的改善了工作和生活条件，每屋均设有空调。伙房有专人做饭清理卫生，所里每月向伙房补贴600元，并在院落空地开辟菜地，这样既解决了绿化问题，又节约了职工开支。随时了解每位职工的工作生活思想状态，如遇职工工作生活困难，所里尽最大努力予以帮助，以解决职工的困难，使职工安心工作。
10、提高全所职工业务素质转变思想，适应新时期下的工作
时常提醒和教育职工要从过去的工作状态下摆脱出来适应新时期的畜牧工作并且走访养殖户了解养殖免疫工作的不足及存在问题及时了解养殖户对我们工作提出的要求。来不断的完善我所的内部制度。并把这些内容纳入到考核管理办法当中使之形成制度。
11、节约开支加强经济工作的监管
所里一切开支哪怕是一张纸一支笔都须有所长同意后方可购买，所购物品由专人统一管理，把用电等有关规定纳入到日常管理办法中，使节约意识深入人心
三、2011年工作中存在的不足
1、责任书的制定存在的不足：责任书内容不全面，有待进一步完善；考核管理办法制定不严密，需要进一步提升。
2、散养免疫工作中的问题及不足：
①漏免现象时有发生免疫密度未能达到100%。
②免疫效果不确实有免疫失败情况存在，畜禽抗体保护率有不合格现象发生。 ③由于死亡补偿到位不及时及免疫影响产蛋等情况拒免现象略有抬头。 ④大型动物采血存在隐患对人身安全威胁较大。
3、监管场防控工作存在的安全隐患问题及不足：
①由于对监管场监管工作不重视，思想上认识准备不足，对现行的工作有些慌乱； ②有些监管养殖场户监管人员未到场监督实施免疫； ③采血监测抗体时有时未能按点分布采血； ④有些监管人员未能现场填写采血单；
⑤监管场中存在的一些问题，屡次提出整改意见未得到落实； ⑥猪的监管养殖场户口蹄疫、猪瘟免疫效果差； ⑦有些监管养殖场户不配合工作，造成监管工作困难。
4、职工在工作中存在问题：
①个别职工存在服务意识差对自身工作不重视；
②所里职工人数虽然不多，但仍有分帮派不安定团结的因素。
5、药房工作存在不足：
①药房工作人员诊疗技能差有待进一步提升； ②新药的推广工作还需进一步加强； ③药房的环境有待进一步加强。
6、村级动物协防员的管理存在不足：
村级协防员在技术操作水平上参差不齐，需要进一步培训提高；
四、2012年整改措施及工作计划
我所在2011年督查情况通报后根据通报中存在的不足及现实工作中存在的问题，制定出以下整改措施及平时工作检查、季度组织全体人员自查等所检查的工作项目、工作标准、奖罚措施，2012年的工作将围绕岗位绩效管理办法开展。
1、全体职工在2011年暴露出较多问题，如督察笔录填写不规范，对饲料厂及饲料经销点的督察中表现出专业知识掌握不强，我所决定在2011年多对职工进行相关的工作培训，使职工的业务水平有所提高能够更好的完成工作。
2、具体技术操作中表现出个别职工对采血等技术掌握不熟练。将对操作不熟练职工
进行单独培训。
3、药房人员疾病诊断技术差，不能够为养殖户解决实际困难，不能为养殖户服务，把药房工作等同为售货员，在2011年我所准备对全体职工特别是药房人员进行疾病诊断方面的培训。一是挖掘内部潜力让老同志、有经验的同志起到传帮带的作用；二是从外面聘请一些有经验的老师对全所人员进行培训。
4、在职工内部多搞一些知识和技术的竞赛。对于好的进行奖励。
5、加强职工的思想教育工作
改变职工的精神面貌，使全体职工成为一个有凝聚力、有战斗力的队伍。
6、新的目标
我所要在2011年的工作基础上把正确的好的保留下来，改掉缺点弥补不足。对全所各项工作事先进行好计划，制定出详尽的程序，从而规范职工的行为准则，使每位职工都明白每项工作应怎样做，应何时完成。继续开展岗位绩效考评管理办法，使我所2012年的工作全面健康的发展。
动物卫生监督管理局***所 2011年10月19日
推荐第6篇：畜牧兽医工作站工作总结暨工作计划
大战场镇农牧中心
2012年工作总结暨2013年工作计划
2012年，我中心在县畜牧兽医局，大战场镇党委政府的正确领导下，在县相关部门的帮助和支持下，全面履行工作职责，围绕县畜牧产业政策，结合我镇实际，我中心以“三查三看”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，认真学习，创造性地开展工作，全面完成全年工作任务和预定目标，使我镇畜牧经济保持健康发展，成为我镇新农村建设中农民增收的又一重要产业。现将2012年工作总结如下。
一、学习方面
一年来，积极参加畜牧局和镇政府组织的会议及学习，通过电视，报纸学习党的方针政策，同时，寻找相关书籍，学习专业知识和其它理论知识，经过一年的学习，使我中心职工各方面的理论知识得到提高，开拓工作视野，给工作带来极大的方便。
二、畜牧兽医工作
（一）、畜牧生产稳步发展，农民增收效益显著。
1、结合实际进行指导，努力完成各项生产指标。2012年，我镇猪、牛、羊、禽存栏分别为71210头、19320头、65734只、26.8万羽,奶牛3810匹；全年出栏分别为猪34570头、牛出栏17920头、羊出栏21309只、禽出栏193400羽，圆满完成年初下达任务。
2、加大科技推广力度，落实各项科技指标。全年共完成牛杂交改良5400头，其中牛冻精改良5400头，产犊牛5219头；改良猪4042窝，其中开展猪人工授精3926窝；羊改良2140窝，引进禽苗197000多羽，发放改良宣传材料700多份。农田种草840亩，青贮饲料9790吨。接
待畜牧科技咨询农户1312人次，发放养殖材料3500多份，现场指导养殖大户442次，指导改圈3500多平方米，举办培训25期，培训村兽医、村防检员、养殖户830人次。
（二）、加强职责管理，保障畜牧业健康发展
1、全面落实动物防疫体系建设，抓牢抓实春秋两防工作。加强防检员队伍建设及管理，建立健全防检员管理制度，奖惩制度；召开春秋季防疫专题会，传达相关会议精神和对防检员进行业务培训，建立责任制，同是以个村委会签订防疫合同11份，同村防检员签订责任书10份。2012年全年共免疫猪瘟213657头、猪繁殖与呼吸综合症213657头、猪口蹄疫214569头；牛口蹄疫41627头；羊口蹄疫153957只、羊痘64750只；禽流感57万羽。春秋两防期间技术人员挂村指导，使口蹄疫疫苗注射应免密度100%、猪瘟应免密度100%、禽流感应免密度95%、猪繁殖与呼吸综合症应免密度100%、猪、牛、羊、禽疫病死亡率控制在2.5%、1%、1.5%、6.5%内。
2、积极指导和监督禽流感防治工作。4月份以来，中卫发生禽流感疫情，我中心立刻开展全镇禽流感紧急接种工作，逐户进行排查，同时抽调干部设卡消毒，共计设置3个检查站，防止我镇禽流感的暴发。
（三）、坚持依法治牧，加强兽医执法
1、两检工作：（1）、产地检疫：全年共开展产地检疫97次，检疫活猪8099头，活禽62250羽，其他动物720只，查处病猪34头，病禽196羽，其他带病动物5只，并对违反者进行相关处理。补办产地检疫证53份，收回过期产地检疫证明404份，同贩运户签订责任制21份。（2）、肉食品检验：全年共检验上市牛肉6595头。查出带病酮体27头，责令
屠户按要求进行处理，并同屠户签订责任书29份。上市畜禽屠宰率和产地检疫率100%。
2、兽用物资清查工作：全年开展兽用物资清查工作7次，若无农牧局执法大队核发的经营许可证或证件有效期过期的责令停业整顿，在清查中查出过期鸡药31包，土钙7包；查出禁用氯霉素11盒。开展饲料、添加剂检查4次，查出过期饲料2代、添加剂5代。责令卖主按要求进行处理，并对其进行教育。
（四）、重大动物疫病监测及排查工作
为达到疫情及时发现及时扑灭，我中心加强管理并以11个村防检员签订重大动物疫病监测责任书，随时督促监测责任，加强防疫意识，全年共排查村防检员上报可疑疫病79起。有效控制了疫病的蔓延，保障我镇畜牧业健康有序的发展。
三、其他工作
（一）、积极参加农牧局，镇党委政府及上级相关部门组织的各类学习，并按学习要求及时写出相关总结和参加考试。
（二）、完成农牧局，镇党委政府安排的各项工作。畜牧产业规划，产业发展考察及政府中心工作。
（三）、县农牧局和畜牧中心安排的各项工作。草山畜牧业调查及规模养殖户每月调查上报工作及其他畜牧业业务报表，禁牧封育，采血工作等。
（四）、配合相关部门的工作。投保能繁母猪死亡的鉴定理赔工作，全年共理赔38起，赔偿农户损失资金29250.00元。
四、存在的问题及取得的经验
（一）、取得的经验和做法。
1、领导重视，管理到位。
2、解放思想，加强学习，增长知识，提高自身的业务能力。
3、加大科技推广和服务质量。提高养殖业的科技水平。
4、分工严明，竞岗订责，各司其职，互相协作，加强团结，搞好服务。
5、严格管理，打好出勤，提高效率。
6、服从各级政府的领导和分工，尽职尽责完成各项工作。
（二）、工作中存在的问题。
1、技术力量薄弱，科技推广难以开展。
2、硬件设施滞后，推广经费不足，工作难以开展。
3、丰富的牧草资源和传统的养殖模式，不利于改良和防疫工作的开展。
4、丰富的自然资源得不到合理规划，体现不出畜牧业的产业优势。
5、不稳定的畜牧市场价格，挫伤农民养殖积极性。
6、产业发展不协调，导致林牧争地现象严重。
五、2013年工作计划
2013年，我中心在县农牧医局和镇党委镇府的领导下，根据部门工作，结合我镇实际，重点抓好以下工作。
(一)、防疫工作。根据“政府保密度，业务部门保质量”的要求，认真抓好防疫工作，确保无重大动物疫病发生。
(二)、搞好牛冻精改良和猪人工受精工作，大力推广牧草和饲料种植，为发展畜牧业提供饲料保障。
(三)、根据我镇实际和社会需要，结合畜牧产业政策，做好畜牧发展规划，积极向上争取项目扶持，在适合的村大力发展畜禽养殖及特色养殖。
(四)、抓好重大动物疫病监测和排查工作。我镇地理位置特殊，同疫区宣和接壤，加强疫病监测至关重要。
(五)、畜牧兽医执法工作。做好畜牧兽医法律法规的宣传，把好两
检工作质量关，加大对生物制品，饲料，添加剂的检查力度。
(六)、科学技术是第一生产力，认真开展畜牧科技推广，将畜牧科技推广到农户中，是畜牧工作者的职责。
(七)、能繁母猪补贴及保险工作。能繁母猪补贴及保险是国家对畜牧业扶持的民心工程，配合相关部门做好此项工作是我们的任务。
(八)、加强学习，搞好各种培训，结合县乡产业发展规划，把发展畜牧业同林、沼、肥有机结合。
(九)、其他工作。完成好农牧局，镇党委政府和上级相关部门安排的各项工作。
2012
大战场镇农牧中心
年10月10日
推荐第7篇：畜牧兽医工作站工作总结暨工作计划
##镇畜牧兽医工作站
2010年工作总结暨2011年工作计划
2010年，我站在县畜牧兽医局，##镇党委政府的正确领导下，在县相关部门的帮助和支持下，全面履行工作职责，围绕县畜牧产业政策，结合我镇实际，我站以“三查三看”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，认真学习，创造性地开展工作，全面完成全年工作任务和预定目标，使我镇畜牧经济保持健康发展，成为我镇新农村建设中农民增收的又一重要产业。现将2010年工作总结如下。
一、学习方面
一年来，积极参加畜牧局和镇政府组织的会议及学习，通过电视，报纸学习党的方针政策，同时，寻找相关书籍，学习专业知识和其它理论知识，经过一年的学习，使我站职工各方面的理论知识得到提高，开拓工作视野，给工作带来极大的方便。
二、畜牧兽医工作
（一）、畜牧生产稳步发展，农民增收效益显著。
1、结合实际进行指导，努力完成各项生产指标。2010年，我镇猪、牛、羊、禽存栏分别为17204头、8192头、4540只、45092羽,马属动物810匹；全年出栏分别为猪21064头、牛出栏4150头、羊出栏4220只、禽出栏79300羽，马属动物210匹；肉产量分别为猪1740吨、牛620吨、羊100吨、禽 1
250吨、禽蛋产量为12吨、蜂蜜2.3吨；畜牧总产值3540多万元，圆满完成年初下达任务。
2、加大科技推广力度，落实各项科技指标。全年共完成牛杂交改良2400头，其中牛冻精改良363头，产犊牛110头；改良猪4042窝，其中开展猪人工授精526窝；羊改良2140窝，引进禽苗67000多羽，发放改良宣传材料700多份。农田种草840亩，青贮饲料3790吨，推广全价料340吨，浓缩料570吨，添加剂类17吨。接待畜牧科技咨询农户1312人次，推广驱虫牛2600头次、猪34000头次、羊3000只次、禽61000羽次，发放养殖材料3500多份，现场指导养殖大户442次，指导改圈3500多平方米，举办培训25期，培训村兽医、村防检员、养殖户830人次。
（二）、加强职责管理，保障畜牧业健康发展
1、全面落实动物防疫体系建设，抓牢抓实春秋两防工作。加强防检员队伍建设及管理，建立健全防检员管理制度，奖惩制度；召开春秋季防疫专题会，传达相关会议精神和对防检员进行业务培训，建立责任制，同九个村委会签订防疫合同9份，同村防检员签订责任书11份。2010年全年共免疫猪瘟29450头、猪繁殖与呼吸综合症26300头、猪口蹄疫28430头、仔猪副伤寒646头、猪肺疫12450头；牛口蹄疫8740头、牛出败4210头、牛气肿疽2390头；羊口蹄疫3750只、羊气肿疽2410只；禽流感28240羽、鸡瘟26370羽、霍乱9840
羽；狗狂犬病150条。春秋两防期间技术人员挂村指导，使口蹄疫疫苗注射应免密度100%、猪瘟应免密度100%、禽流感应免密度95%、猪繁殖与呼吸综合症应免密度100%、鸡瘟应免密度91%，猪、牛、羊、禽疫病死亡率控制在2.5%、1%、
1.5%、6.5%内。
2、积极指导和监督村兽医开展防治工作。全年扑灭地方性传染病牛出败3起、气肿疽4起、猪肺疫8起、禽霍乱7起。治疗畜禽6240起，治愈率93%。
（三）、坚持依法治牧，加强兽医执法
1、两检工作：（1）、产地检疫：全年共开展产地检疫97次，检疫活猪8099头，活禽62250羽，其他动物720只，查处病猪34头，病禽196羽，其他带病动物5只，并对违反者进行相关处理。补办产地检疫证53份，收回过期产地检疫证明404份，同贩运户签订责任制21份。（2）、肉食品检验：全年共检验上市酮体6595头（只），其中猪酮体5948头，牛酮体363头，羊酮体284只。查出带病酮体27头，责令屠户按要求进行处理，并同屠户签订责任书29份。上市畜禽屠宰率和产地检疫率100%。
2、兽用物资清查工作：全年开展兽用物资清查工作7次，若无畜牧兽医局法规股核发的经营许可证或证件有效期过期的责令停业整顿，在清查中查出过期鸡药31包，土钙7包，亚甲蓝10盒，药笔4盒；查出禁用氯霉素11盒，一针结20支。开展饲料、添加剂检查4次，查出过期饲料6代、添加剂30代。责
令卖主按要求进行处理，并对其进行教育。
（四）、重大动物疫病监测及排查工作
为达到疫情及时发现及时扑灭，我站加强管理并以9个村防检员签订重大动物疫病监测责任书，随时督促监测责任，加强防疫意识，全年共排查村防检员上报可疑疫病79起。有效控制了疫病的蔓延，保障我镇畜牧业健康有序的发展。
三、其他工作
（一）、积极参加畜牧局，镇党委政府及上级相关部门组织的各类学习，并按学习要求及时写出相关总结和参加考试。
（二）、完成畜牧局，镇党委政府安排的各项工作。畜牧产业规划，产业发展考察及政府中心工作。
（三）、县畜牧局和畜牧中心安排的各项工作。草山畜牧业调查及规模养殖户每月调查上报工作，兽医站上划工作及其他畜牧业业务报表，##动物检查站相关业务，采血工作等。
（四）、配合相关部门的工作。投保能繁母猪死亡的鉴定理赔工作，全年共理赔38起，赔偿农户损失资金29250.00元。
四、存在的问题及取得的经验
（一）、取得的经验和做法。
1、领导重视，管理到位。
2、解放思想，加强学习，增长知识，提高自身的业务能力。
3、加大科技推广和服务质量。提高养殖业的科技水平。
4、分工严明，竞岗订责，各司其职，互相协作，加强团结，搞好服务。
5、严格管理，打好出勤，提高效率。
6、服从各级政府的领导和分工，
尽职尽责完成各项工作。
（二）、工作中存在的问题。
1、技术力量薄弱，科技推广难以开展。
2、硬件设施滞后，推广经费不足，工作难以开展。
3、丰富的牧草资源和传统的养殖模式，不利于改良和防疫工作的开展。
4、丰富的自然资源得不到合理规划，体现不出畜牧业的产业优势。
5、不稳定的畜牧市场价格，挫伤农民养殖积极性。
6、产业发展不协调，导致林牧争地现象严重。
五、2011年工作计划
2011年，我站在县畜牧兽医局和镇党委镇府的领导下，根据部门工作，结合我镇实际，重点抓好以下工作。
(一)、防疫工作。根据“政府保密度，业务部门保质量”的要求，认真抓好防疫工作，确保无重大动物疫病发生。
(二)、搞好牛冻精改良和猪人工受精工作，大力推广牧草和饲料种植，为发展畜牧业提供饲料保障。
(三)、根据我镇实际和社会需要，结合畜牧产业政策，做好畜牧发展规划，积极向上争取项目扶持，在适合的村大力发展畜禽养殖及特色养殖。
(四)、抓好重大动物疫病监测和排查工作。我镇地理位置特殊，同防疫不严的盈江和从不搞免疫的缅甸接壤，加强疫病监测至关重要。
(五)、畜牧兽医执法工作。做好畜牧兽医法律法规的宣传，把好两检工作质量关，加大对生物制品，饲料，添加剂的检查力
度。
(六)、科学技术是第一生产力，认真开展畜牧科技推广，将畜牧科技推广到农户中，是畜牧工作者的职责。
(七)、能繁母猪补贴及保险工作。能繁母猪补贴及保险是国家对畜牧业扶持的民心工程，配合相关部门做好此项工作是我们的任务。
(八)、加强学习，搞好各种培训，结合县乡产业发展规划，把发展畜牧业同林、沼、肥有机结合。
(九)、其他工作。完成好畜牧局，镇党委政府和上级相关部门安排的各项工作。
##镇畜牧兽医工作站
2010年11月20日
推荐第8篇：畜牧兽医管理信息系统设计方案
东营市畜牧兽医管理及动物疫情应急
指挥GIS系统设计方案
为加快我市畜牧兽医管理信息化工作，有效开展畜牧兽医管理信息查询、数据统计、分析、应用、辅助决策、疫情应急调度指挥和灾害影响评估，现制定我市畜牧兽医管理及动物疫情应急指挥GIS系统设计方案。
一、建设目标
总体目标为：建成完备的市级畜牧兽医信息化基础设施，以畜牧业信息资源开发利用为核心，建成功能齐全的市级畜牧数据中心，实现 “市、县、乡、企业（养殖场等）信息互联共享”。
系统建成后，一是可建立全市畜牧兽医管理信息数据库，通过GIS（地理信息）系统平台可实现对养殖场等场所卫星航空定位展示和有关数据信息查询、统一；二是通过分析应用系统对全市历年畜牧兽医管理有关数据信息统计、分析、比较、应用，利用柱状、饼状、趋势图等形式对历年数据直观展示、汇总及分析，为辅助决策提供依据；三是通过对养殖场等重点场所及模拟疫点、疫区、受威胁区的卫星定位展示和有关数据统计，能快速、高效实现对动物疫情的应急调度指挥和灾害影响评估。
二、建设方案
（一）系统总体架构。
1.最初信息来源和信息使用者层，包括办公人员、巡查人员、县级管理人员、视频信息接入等信息来源和指挥平台、监督平台等信息处理和使用者。
2.系统业务层，主要提供系统业务功能，包含畜牧业生产管理系统、畜牧市场运行监测系统、卫生监督系统、动物疫病预警预报系统、应用服务支撑系统、系统维护子系统等几个系统。
3.系统支撑软件层，由各种中间件、服务组件和接口组成，主要包括工作流中间件、GIS服务组件、位置服务中间件、消息中间件和安全中间件等组成。
4.数据层是整个系统业务实现的支撑，并是将来系统功能和数据扩展的基础，保障了系统的可扩展性。包括空间数据库、业务数据库、档案数据库、管网数据库。
5.基础层，包括语音通讯网、公众英特网、政务网等网络基础设施和相应的硬件设施。硬件层为系统提供通信、安全等基础设施。
本系统由信息采集、分析应用、地理信息应用系统3个子系统构成。
（二）系统组成。
按照总体框架，设计畜牧生产管理系统、畜牧生产运行
2 监测系统、动物卫生监督系统、动物疫病防控及应急管理系统、应用服务支撑系统、平台维护系统等6个系统。
1、畜牧生产管理系统。
畜牧业生产和市场运行监测体系系统，为宏观调控和制定产业政策提供及时、全面、准确的信息，提高监测效率、增强监测时效性和准确性。包括动物及动物产品检疫管理、养殖场管理、兽药及饲料企业管理、畜牧业环保管理、手持终端综合应用管理和综合信息发布管理等几个功能模块。
（1）规模化养殖场管理模块。
利用手持移动GIS技术，系统可以辅助测定规模化畜禽养殖场的经纬度数据，并实现实时成图及数据上传服务。结合航空遥感图或卫星遥感图，系统可以建立规模化畜禽养殖场的GIS现状分布图等，完成畜禽养殖场的空间数字化、可视化工作。
结合现场数据调查，用户可以编辑维护养殖场基本情况、生产情况、经营状况等属性信息，建立起GIS属性数据库。
系统完成空间数据与属性数据的有机结合，实现基于GIS的空间查询、空间统计和空间分析，自动生成分析图表和统计报表，实现打印输出。
（2）兽药及饲料企业管理模块。
系统不仅可对全市目前及往年兽药生产、兽药销售、饲
3 料生产等企业的现状进行分布显示、信息查询、空间定位，还可以对相应企业的经营生产现状进行统计分析，自动生成各类GIS分析图表，让兽药、饲料管理部门有直观的了解。
（3）畜牧业环保管理模块。
在畜牧业管理工作中，需要高度重视生态环境问题，在发展畜牧业的同时，要保护和改善生态环境。系统建立了畜禽场对周围生态环境影响分析模型、周围生态环境对畜禽场影响分析模型等，在环境影响评价方面提供辅助决策。
（4）手持终端综合应用管理模块。
通过在手持终端中装入电子地图和规模化养殖场的基本信息，用户可观察到自己在电子地图中所处地理位置，并方便地对周边相关信息进行查询、统计、测量等操作。当需要由系统服务器中获取一些更为详细的数据时，系统会自动进行GPRS无线网络连接，进行无线数据传输，获取并显示详细图形和属性数据。
（5）综合信息发布管理模块。
包括图层管理、图形浏览、图形测量、信息查询、地址定位等功能。
2、畜牧市场运行监测系统。
设计动物及动物产品价格信息采集、畜牧业出口管理、发展趋势管理、发展规划决策等四个功能模块，实现对畜牧市场的运行管理和监测。
4 (1)动物及动物产品价格信息采集模块。
设立若干动物及动物产品信息采集点，在产地每日采集生猪、肉鸡、肉鸭等动物价格以及猪产品、鸡产品等产品价格，形成产地价格监测日报；依托现有动物屠宰加工企业办事处等机构，定期采集销售地动物及动物产品价格，形成销售地价格监测日报。日报形成后，在门户网站等媒体自动发布，形成价格曲线等资料，实时掌握价格动态信息，实现产销对接。
(2)畜牧业出口管理模块。
依据各县区近年来的畜牧业出口方面的相关数据，系统可以利用GIS分析技术直观的反映畜牧业出口情况的增长和变化趋势。
（3）畜牧业发展趋势管理模块。
利用畜牧业发展的历史数据，采用GIS的历史回溯技术和时态分析技术，对畜牧业多年的数据进行分析比较，自动实现畜牧业发展趋势的空间分析，寻找发展趋势中的规律，为制定畜牧业发展政策和发展规划提供决策依据。
（4）畜牧业发展规划辅助决策模块。
科学制定畜牧业发展规划是畜牧业可持续发展的重要组成部分，采用平台中空间叠加分析功能和多要素辅助决策功能，实现畜牧业的发展规划决策。
3、动物卫生监督系统。
5 包括执法人员管理模块、执法行为管理模块、基础地理信息应用模块、畜牧业环保管理模块几部分的内容。
（1）执法人员管理模块。
该模块建立完善的执法人员数据库，录入详细人员信息，可随时查阅人员变动、岗位变化、违规违纪情况等工作信息，自动生成人员信息报表，实行动态管理，与追溯体系人员信息形成互补。
（2）动物卫生证章标志管理模块。
该模块可实现动物卫生证章标志网络化管理，对动物检疫合格证明和检疫验讫标志的入库、发放、使用、回收、销毁等环节进行全程登记跟踪。对发放的动物防疫条件合格证、动物诊疗许可证、生鲜乳收购许可证、生鲜乳准运证等有关证件实行电脑打印输出、自动编号、到期自动提醒等自动化管理。
（3）动物及动物产品检疫管理模块。
该模块可实现：①可通过检疫监管信息的录入，建立我市动物及动物产品的检疫监管信息数据库，实现动物及动物产品卫生安全数字化溯源。②在有识读器使用的情况下，识读器采集的动物及动物产品检疫信息通过网络传输至农业部追溯平台并同步传输至省动物卫生监督信息中心，根据个性需求对上传的数据进行统计分析。
（4）执法行为管理模块。
6 该模块可实现：①完善执法监督检查文书管理。在监督检查发现问题后进行定性，录入有关违法信息后，自动生成处理文书，微机打印输出，同时，对案件进行汇总，规范执法文书、执法档案管理。②检疫信息验证。在未实行识读器出证的情况下，在动物卫生监督检查或道路检查站监督检查时，对随车检疫合格证明进行查验，登陆该网络系统门户网站，输入对应信息即可查验检疫合格证明的真伪、动物产品检疫原始信息，进一步增强监督检查工作职能。③动物卫生监督检查登记。道路检查站对动物及动物产品进行查验，在该系统进行登记，并可形成业务报表，方便工作。
（5）动物及动物产品卫生安全监管模块。
该模块可实现：①对东营市调入调出的动物及动物产品的养殖、屠宰、流通、销售等各个环节卫生安全情况进行监管，达到全程追溯的目的；②对调入调出的动物及动物产品进行信息采集、汇总、统计、分析、查询、对比、预警。
（6）基础地理信息应用模块。
系统具有丰富的GIS基本功能，主要包括图形操作、信息查询、图形编辑、数据输出、格式转换等多个方面，以简单实用的操作对工作人员进行辅助。
4、动物疫病防控及应急管理系统。
动物疫病防控及应急管理系统包括动物疫情应急管理、疫病防治综合管理、畜牧兽医管理、监测预警管理、指挥调
7 度管理等几个功能模块。
（1）疫病防治综合管理模块。
系统内保存的养殖畜禽种类信息、养殖场分布信息、养殖户免疫、消毒、用料用药等基本信息、兽医分布信息，可以为动物疫情防控和应急分析提供前期的数据调查基础。
当有疫情突发时，系统能够依据用户输入的发生地位置，迅速进行周边情况分析，统计出各级别范围内（1km/3km/5km）所有畜禽养殖场分布及属性信息，动态显示疫病管理部门所在位置及主要人员的姓名、电话、寻呼、手机号码，将疫情区域的相关信息及时通过电话、短信等方式通知相关人员。系统还可自动搜索并列出距离事发地最近的防控所等所在位置及详细信息，包括它们的人员组成、防控设施、联系方法等。通过对相关数据的汇总和整理，辅助畜牧管理部门进行决策分析。
（2）动物疫情应急管理模块。
当发生畜禽疫病灾情时，工作人员赶赴现场，可以通过手持终端设备直接记录灾情位置和现场状况，并通过GPRS/CDMA无线通信及时上报；疫情防控指挥人员在指挥中心，可通过桌面GIS子系统快速找到疫病灾情地点，查阅野外发回的相关信息，并通过无线数据网络向野外工作人员和现场指挥人员发送防控指挥调度命令，全面提高疫病扑灭的现场指挥调度能力。
8 通过分析疫病的散布速度、规模、地点等信息可以及时提供给分析人员，协助他们做出判断。
根据系统数据库和出事地点信息，系统可快速查询疫点、疫区、受威胁区状况及疫点附近的防控力量和交通设施分布状况，帮助制定疫情控制扑灭方案；
根据疫情蔓延趋势进行影响范围分析及灾害影响评估，并将关联信息进行统计查询，结果可以随时打印输出。
（3）畜牧兽医管理模块。
系统可以对全市动物卫生监督机构、兽医检测检验机构、执法人员、检测技术人员、动物卫生监督检查站、市境道口、屠宰加工企业、畜牧龙头企业、协会及合作组织、兽医医政（官方兽医、执业兽医、乡村兽医、动物诊疗机构）等分布数据进行GIS统计分析，并引入生动的多媒体技术对各动物卫生监督机构、检查站、市境道口等单位进行多媒体信息展示。
（4）监测预警管理模块。
根据历史和现实对动物疫病监测及流行病学调查结果和疫病发生规律的分析，及时提供动物疫病发生流行预警预报。
（5）指挥调度管理模块。
借助于便携式GPS卫星定位设备及无线数据传输技术，系统可以直接获取野外手持终端设备的地理位置，在电子地
9 图上动态标识目标点，向指挥人员提供现场实时监控功能。
5、应用服务支撑系统。
应用服务支撑系统是整个平台应用服务的技术支撑部分。通过系统可以实现上述的功能模块的应用。
（1）GPS应用模块。
通过GPS卫星定位功能，系统可以在现场辅助畜牧部门对规模化养殖场的位置数据进行采集，以经纬度形式自动保存。当工作人员回到室内后，通过数据上传与数据交换，系统可以自动按记录的坐标数据生成具体图形对象。
（2）遥感影像分析模块。
以系统中原有数据为基础，根据实时更新的卫星遥感资料提取畜牧业资源发生变化的区域，设立样地重点调查这些区域的资源现状，以达到更新这些区域数据的目的。这种途径可以减少野外调查的工作量，不受时间限制，可以实时或准实时地对资源动态变化进行跟踪式的监测，具有高效迅速的特点，以卫星数据的更新而达到系统中数据库数据更新的目的。
（3）数据接口模块。
结合东营市实际情况，系统可以和周边信息系统进行数据接口，形成数据交换，例如与养殖档案的数据接口，就可以根据养殖场及时间要素，获取生猪繁殖、免疫、兽药使用等情况进行统计，打印输出。
10 （4）双向数据传输管理模块。
可以实现桌面应用子系统和手持GIS/GPS子系统之间的数据交换、属性数据压缩，形成手持终端下载GIS图形属性数据，上传采集信息，确保了整个GIS应用系统数据更新的来源。
6、平台维护管理系统。
平台维护管理系统主要实现对各系统的数据字典、人员权限管理以及数据库本身的维护和管理。
平台维护管理系统的用户主要是数据库管理员。根据功能的不同，本系统可以分为元数据结构管理、用户管理、数据备份/恢复管理四个功能模块。具体功能分列如下：
(1)元数据管理模块。
元数据管理模块主要提供平台数据的标识、内容、质量、状况及其他有关特征的全面描述，并进一步提供数据集编目信息和信息交换的网络服务。
元数据结构的管理主要是对元数据库数据字典的维护。它不涉及数据库中的实际物理意义上的修改。其中包含对元数据类型的增加、删除和修改，以及具体某一类型元数据中字段的增加、删除和属性修改。
(2)用户管理
A.人员管理: 其中包含对人员（帐户）的增加、删除和编辑及其他（如身份验证等）功能。
11 B.角色管理: 所谓角色就是指用户在本系统操作所具有的功能，如系统功能的使用权限、区域的操作权限等。其中包含对角色的增加、删除、权限设置等功能。
（3）日志管理模块。
它详细记录系统运行的状态。对于重要的操作（地理数据的输出操作、地理数据的打印操作等），均需要记录在日志中。
具体功能包括日志的查询、归档、清除、恢复归档文件等。
（4）数据库备份与恢复。
数据库的内容包括数据库中包含的所有数据，具体的功能有：
①数据库备份。可以将指定的数据库按照需要进行备份单独文件。
②数据库恢复。可以将指定的数据库备份文件的内容恢复到指定的数据库中。
③数据库表格同步。可以将两个不同数据库间的表格数据进行同步。
（三）信息模块名称及局属单位设计任务分配方案 信息采集系统是GIS系统的数据库和信息来源，主要由22项母模块和96项子模块构成，母模块分别为：人员（执法、检测、技术）信息、机构（执法、检测、技术）信息、
12 畜牧业生产数据、养殖场（规模、标准化、小区）信息、屠宰加工企业、畜牧龙头企业、协会及合作组织、兽医医政（官方兽医、执业兽医、乡村兽医、动物诊疗机构）、兽药管理（生产、经营企业）、饲料管理（生产、经营企业）、进京入沪管理、种畜禽场站、环保管理、生鲜乳收购管理、草场管理、犬类管理、动物卫生监督管理、应急管理、动物疫病预防控制管理、畜产品安全管理、猪肉质量安全追溯体系、流通动物及动物产品卫生安全监管体系。
信息采集系统子模块设计任务分配方案：
1、人事科 管理模块名称：
畜牧兽医技术人员信息管理（高级、中级、初级）。
2、计财科 管理模块名称：
全市年度、半年、季度畜牧业生产情况汇总信息（畜禽期末存栏数、能繁母畜数、当年生仔畜数、当年出栏数）、县区年度、半年、季度畜牧业生产情况信息（畜禽期末存栏数、能繁母畜数、当年生仔畜数、当年出栏数）、全市生猪饲养规模情况汇总信息、县区生猪饲养规模情况信息、全市蛋鸡饲养规模情况汇总信息、县区蛋鸡饲养规模情况信息、全市肉鸡饲养规模情况汇总信息、县区肉鸡饲养规模情况信息、全市奶牛饲养规模情况汇总信息、县区奶牛饲养规模情
13 况信息、全市肉牛饲养规模情况汇总信息、县区肉牛饲养规模情况信息、全市养羊饲养规模情况汇总信息、县区养羊饲养规模情况信息、（年度、半年、季度）肉蛋奶产量信息管理、（年度、半年、季度）畜牧业产值信息管理、财政投入畜牧项目信息管理。
3、生产科 管理模块名称：
规模化养殖场信息管理、标准化养殖场信息管理、市级畜牧龙头企业信息管理、省级畜牧龙头企业信息管理、种畜禽生产经营单位信息管理、生鲜乳收购站点信息管理、畜牧业发展规划信息管理、畜牧生产重点项目信息管理、环境保护信息管理（畜禽粪便等污染源综合治理）、畜禽品种资源信息管理、畜牧兽医专业技术协作组织（协会、学会）信息管理、畜牧经济合作组织信息管理、优势畜产品奖励企业信息管理。
4、兽医与兽药管理科 管理模块名称：
兽药生产企业信息管理、兽药GSP经营企业信息管理、兽药非GSP经营企业信息管理、动物诊疗单位信息管理、兽医实验室信息管理、执业兽医师信息管理、畜产品兽药残留监测信息管理。
5、畜牧执法检察科
14 管理模块名称：
兽药经营备案企业信息管理、畜牧投入品信息管理、犬类管理信息、畜牧兽医行政执法人员信息管理、无公害畜产品信息管理、有机畜产品信息管理、绿色畜产品信息管理、无公害畜产品产地信息管理。
6、畜牧兽医工作站 管理模块名称：
重大动物疫情应急物资信息管理、免疫信息管理、人工授精站点信息管理（猪、牛）。
7、动物疫病防治监控中心 管理模块名称：
市级动物卫生监督机构信息管理、县级动物卫生监督机构信息管理、乡镇级动物卫生监督机构信息管理、市级动物卫生监督执法人员信息管理、县级动物卫生监督执法人员信息管理、乡镇级动物卫生监督执法人员信息管理、村级动物防疫员信息管理、乡村兽医师信息管理、进京入沪企业信息管理、生猪定点屠宰场信息管理、动物屠宰加工厂点信息管理、动物卫生监督检查站信息管理、规模养殖场监管信息管理、畜禽检疫证章标志票据信息管理、动物标识及疫病可追溯体系信息管理、重大动物疫情应急管理机构（指挥、办事机构）信息、重大动物疫情应急预备队信息管理、流通动物及动物产品监管信息、产地检疫信息管理、屠宰检疫信息管
15 理、动物卫生监督检查信息管理、动物卫生违法案件信息管理、动物防疫项目信息管理。
8、草原监理站 管理模块名称：
生猪及其产品质量安全追溯体系信息管理、草场信息管理、全市草地建设利用基本情况汇总信息、县区草地建设利用基本情况信息、草场防火应急管理机构（指挥、办事机构）信息、草场防火应急物资信息管理。
9、饲草饲料工作站 管理模块名称：
饲料生产企业信息管理、饲料经营企业信息管理、秸秆青贮信息管理。
10、畜牧兽医检测检验中心 管理模块名称：
市级畜牧兽医检测检验中心信息管理、县级畜牧兽医检测检验中心信息管理、市级畜牧兽医检测检验人员信息管理、县级畜牧兽医检测检验人员信息管理、猪肉质量安全监测信息管理、动物疫病监测信息管理、免疫效果监测信息管理。
11、畜牧兽医科技推广中心 管理模块名称：
市级畜牧兽医技术推广机构信息管理、县级畜牧兽医技
16 术推广机构信息管理、乡级畜牧兽医技术推广机构信息管理、市级畜牧兽医技术推广人员信息管理、县级畜牧兽医技术推广人员信息管理、乡级畜牧兽医技术推广人员信息管理、畜牧兽医科技培训信息管理。
推荐第9篇：镇海区畜牧兽医工作简报
镇海区畜牧兽医工作简报
2007年第4期
（总第16期）
镇海区畜牧兽医总站2007年3月20日
我区全面部署动物春防工作 根据省、市统一部署，3月18日，区农业局召开了2007年度重大动物疫病春季防控工作会议，全面部署2007年度动物春防工作。区农业局分管领导、区畜牧兽医总站相关人员、各镇（街道）畜牧辅导员、各基层防疫员和各定点屠宰场检疫员负责人参加了会议。
会议回顾和总结了镇海区2006年度重大动物疫病防控和畜产品安全管理工作，分析了当前我区重大动物疫病防控所面临的形势和防控工作存在的不足，对今年春防工作提出五点具体要求。
一、切实抓好春季免疫工作。会议要求将集中免疫工作作为春防工作的重中之重来抓，切实采取措施，提高免疫密度和质量。免疫重点为高致病性禽流感和牲畜口蹄疫，同时兼顾狂犬病、猪瘟、鸡新城疫、猪乙脑和猪细小病毒病等动物疫病的免疫工作。在集中免疫过程中，要求各基层兽医把好四方面工作：一是将集中免疫和补免结合起来，并结合春季气候特点、畜禽生产性能高
低和动物疫病流行特点等，合理安排免疫。二是要严格按照免疫方案实施免疫。三是在集中免疫基础上，做好免疫标识和免疫登记工作，规范免疫档案。四是及时上报免疫报表和疫苗使用计划。本次集中免疫将按照市指挥部要求，分组织发动阶段（3月5日—3月15日）、全面实施阶段（3月16日—4月20日）和督查整改阶段（4月21日—4月30日）等三个阶段组织实施。
二、切实抓好疫情监测诊断工作。一是做好疫情排查。要求结合春防补针，组织人员一家一户做好疫情排查工作，在排查的基础上做好畜牧生产调查和动物防疫宣传工作。二是做好疫情临床监测、诊断与分析工作。各镇（街道）和村疫情测报员要根据工作职责做好辖区疫情监测工作，发现家禽、野鸟不明原因死亡或可疑情况及时报告。各动物诊疗机构和基层兽医要尽可能及时、准确地进行疫病诊疗和疫情分析，发现重大动物疫病及时上报。三是加强实验室检测与诊断工作。区畜牧兽医总站要充分利用新建成的动物疫病诊断与检测实验室，做好抗体检测与免疫效果评估工作，春防免疫结束后，对春防工作进行一次免疫抗体检测与免疫效果评估。要利用实验室技术做好禽流感等重大动物疫病初步诊断工作，及时排除疫情。还要做好蓝耳病、新城疫、猪瘟等疫病诊断工作，帮助基层兽医和养殖场（户）解决一些实际困难。
三、切实加强畜产品安全监管工作。落实屠宰检疫责任制，加强生猪、菜牛屠宰检疫工作。各检疫员要加强学习，进一步提高业务能力和工作责任心，严把检疫关。各定点屠宰场负责
同志要带好头，并做好检疫员与屠宰场、检疫员与总站以及检疫员之间的协调工作，保持一个和谐团结的工作氛围，促进屠宰检疫工作开展，确保全区人民吃上放心肉；要进一步规范动物产地检疫工作。动物产地检疫是我区动物防疫工作中的一个亮点，要再接再厉，提高产地检疫的及时性。同时，产地动物检疫员要加强与屠宰检疫员和动物防疫员的联系与沟通，促进屠宰检疫和动物免疫工作开展；加强瘦肉精检测。近期，重点要做好外调生猪与待宰生猪抽样检测工作，抽样检测面要达到100%。
四、做好春防组织部署工作。一是落实防疫责任。会后，各畜牧辅导员向分管领导汇报会议要求，按“政府保密度，部门保质量”的工作要求以及省政府下发的《关于建立重大动物疫病防控工作责任制的通知》（浙政发„2007‟3号）文件要求，落实工作责任，切实加强动物防疫工作。建议召开农业社长会议，进行部署落实。各兽医按镇（街道）要求，按“分片包干、责任到人”原则，抓好春防工作。二是落实好人员与经费。要做好领导参谋，请各镇（街道）要根据防疫任务，落实好相应人员，并将购买服务所需经费纳入财政预算，确保工作有人干事，有钱办事。
北仑区完成了基层畜牧兽医管理体制改革
2006年8月，北仑区政府办公室下发文件，开展了基层畜牧兽医管理体制改革工作，其主要内容为：一是设立机构，明确职责。设立乡镇（街道）动物防疫、检疫站。该站隶属乡镇（街道），由乡镇（街道）畜牧专管员和区畜牧兽医总站派出人员组成。由区统一配置动物防疫、检疫专用设备，乡镇（街道）提供固定的办公场所。乡镇（街道）动物防疫、检疫站主要职能是：宣传贯彻落实党和政府有关发展畜牧业的方针、政策等；负责辖区内重大动物疫病的监测、预警、预报及疫情报告等工作；协助乡镇（街道）制订动物疫病预防、控制计划及政策措施的实施；依法行使辖区内动物防疫、检疫及监督管理职能；协助乡镇（街道）落实动物防疫、检疫员，并加强管理。二是落实人员，强化管理。要加强对兽医队伍的管理。基层动物防疫、检疫员原则上从畜牧兽医人员中筛选，经资格认定，符合条件的，与乡镇（街道）签订定期服务协议。基层动物防疫、检疫员工作职责主要是：受乡镇（街道）委托，承担当地动物防疫、检疫、疫情普查等公益性服务，在重大动物疫情发生等应急状态下，在乡镇（街道）统一指挥下承担扑疫、消毒、强制免疫等综合性防控工作。防疫、检疫员由乡镇（街道）动物防疫、检疫站负责管理，业务上接受区畜牧兽医总站指导。要面向社会，逐年充实力量。造就一支年纪轻、有文化、专业性强，特别能吃苦、能战斗的农村基层动物
防疫力量。三是购买服务，绩效挂钩。根据“有人办事、有钱养人”的办法，基层畜牧兽医人员收入主要是通过经营服务和有偿服务取得。经营服务指畜牧兽医通过向社会提供动物疫病诊疗、各类兽药、饲料等经营活动服务。有偿服务指兽医人员受街道、乡镇委托承担动物防疫、检疫等公益性服务。依据区畜牧兽医总站提出的动物防疫、检疫要求，由乡镇（街道）与有资格的畜牧兽医订立防疫、检疫服务合同，并按完成合同情况给予兑现。
北仑区农业部门按照区政府要求，制订了乡镇兽医体制改革实施方案，主要有四方面内容。一是成立乡镇（街道）动物防疫检疫站，由畜牧专管员兼任站长，制定各项制度，明确职责和任务，刻制单位印章，检疫专用章以及其他所需印章。二是落实防疫主体，签订委托协议。三是防检疫设备配置。由乡镇（街道）落实办公用房，并对其配置要求和标准进行了明确。四是经费落实。区财政专项安排19万元，其中设备配置预算8万元，防疫主体基本服务费每人每年补助6000元，全区18个防疫主体计11万元。各乡镇（街道）落实“购买服务”补贴。据了解，北仑区基层兽医人均年收入达到4万元以上。
推荐第10篇：畜牧兽医求职信写作
尊敬的公司领导:
您好
我叫林XX,现年20岁,我是黑龙江省畜牧兽医职业技术学院09届毕业生.今天我怀着平静而激动的心情呈上这份自荐信.
在这里我不能向您出示权威人士的自荐书来为我谋得职业,也拿不出一摞摞的获奖证书来为我做筹码,而只能凭自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做我的奠基石.如果问我有什么优点,那就是年轻.在校期间我刻苦学习,积极参加各种活动.在班里和校里积累了许多工作经验,使自己具备了良好的心理素质.几年来我努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,努力掌握其基本技能技巧,深钻细研,并取得了良好的成绩.课余时间我会去图书馆为同学们服务,在图书馆也学到了许多.我还会利用暑假去打工来充实自己.我希望领导给我一个展示自己的舞台.我会用行动证明您的选择是正确的.
此致
敬礼
第11篇：龙岩市畜牧兽医水产局
附件：
龙岩市畜牧兽医水产局
2008年度渔业安全生产工作总结及2009年计划
一、2008年工作成效
渔业安全生产是安全生产一个重要组成部分，做好渔业安全生产工作，是保障人民健康安全、促进渔业快速发展的重要措施。今年来，我局认真贯彻落实中央、省、市关于安全生产工作一系列方针政策和决策布置，扎实做好渔业安全生产的监督管理。全市现有网箱养鱼38万平米，渔船总数599艘（不含待确认登记），其中捕捞船494艘、生产辅助船105艘；目前，尚待确认登记的渔业船舶还有29艘；同比2007年的总数488艘，增加140艘（含待确认29艘），增长了30%；截止12月底，全市完成渔船年检599艘，完成初检111艘、尚需整改待初检确认的船舶29艘；举办船员培训班三期，培训船员176余人、尚待培训船员50余人；召开渔业安全生产季度分析会4次；举行省级巡回安全执法1次，市级巡回执法2次，各县（市、区）自行组织执法92次，出动执法车辆203台（次），出动执法人员500余人，排查渔船网箱538处；打击销毁“三无”涉渔船13艘，清理越界占航道违法作业72处，未持合法有效证件作业人员22人（次），合计查纠一般渔业安全隐患97处，打击电鱼违法行为38起。2008年度全市取得了沉（毁）船事故总起数0、死亡及失踪人数0、经济损失0，百分之百完成上级下达的渔业安全责任目标任务。
二、主要工作措施
（一）加强领导、精心组织、建立长效机制。未雨绸缪，高度重视渔业安全生产，始终把安全生产放在重要位置，摆上重要议事日程，逢会必讲，与各项工作一同部署检查。及时成立以局长为组长、分管副局长为副组长的“安全生产领导小组”和“百日督查整治协调小组”，做到领导到位。截止12月底，全市及各县（市、区）均已召开了三次以上渔业安全生产形势分析会，及时总结安全生产工作情况，部署下阶段安全生产工作任务，提出解决工作中存在问题的办法和措施。
为了使渔业安全生产形成制度化、规法化，并建立渔业安全生产长效机制，我局制定出台了《龙岩市渔业防台风工作预案》、《龙岩市2008年渔业安全百日督查工作方案》、《龙岩市渔业船舶水上安全应急预案》、棉花滩库区等重点渔业水域还制定实施了《巡湖值班制度》、《台风暴雨灾害天气渔船回港（岸）避险停靠制度》、《岗位职责制度》、《严禁渔船载货载客制度》、《渔船管理扣分制度》等各项规章制度。近年来，在水面增加快、渔船及网箱生产增长快的情况下，这些预案、制度发挥了巨大作用，保障了渔业安全生产。
（二）加强宣传、落实责任、提高安全观念。
渔业安全生产工作重点在渔民，难点在水库大水面，隐患集中在渔船、网箱。为了提高渔业安全生产水平，把宣传教育工作当作基础性工作来抓。一方面，在市、县、乡三级渔业系统干部职工中，认真组织学习《渔业法》、《安全生产法》等相关法律法规，学习农业部、省海洋与渔业局有关渔业安全生产的指示和要求，提高自身素质和水平。另一方面，充分利用安全生产月活动、百日督查活动、印发宣传材料、举办培训班、召开座谈会等各种宣传形式，在广大渔民、渔区中，广泛深入开展渔业安全生产法规，宣传渔业安全生产技术规范和实践常识，提高渔民的安全生产意识、安全操作水平。据不完全统计，截止12月底，共出墙报62期，上街咨询服务4次，印发《百日督查宣传单》、《渔业船舶技术规范》、《渔业船舶十不准》等宣传资料4000多份，举办渔业船舶操作技能和技术规程培训班4期，152人取得了渔业船舶五等船员证书。
为加强渔业安全生产责任落实，根据上级的要求和本地渔业生产实际，进一步量化、细化渔业安全生产责任目标，采取市局下达目标任务与县渔业主管部门订立目标责任，乡镇政府与村委会、村委会与船主（渔民）签订责任状，乡镇业务部门与船主订立安全承诺书等形式，层层落实责任，做到任务具体，目标明确，责任落实，一级抓一级，一级对一级负责，保证渔业安全生产目标任务落到实处。
（三）加强督查，集中整治，严打违法行为。
为有效地消除渔业安全生产隐患，把损失降到最低限度，我们紧紧抓住重点库区渔业水域，集中时间、集中力量，牢牢把握渔船、网箱整治难点，点面结合，开展渔业安全生产百日督查整治，严查各种渔业安全生产隐患和各种渔业违规、违法行为。今年以来，在省海洋与渔业执法总队布置下，市局抽调各县（市、区）渔业执法人员52人，在省执法总队渔政处吴以新处长和市渔政站陈刚站长带领下，分成两个联合执法小组；巡回永定、上杭棉花滩水库、新罗区白沙、梅花湖水库、武平石黄峰水库等重点渔业水域，开展了为期半个月的省级渔业执法联合行动；截止12月底，全市累计出动执法车辆203余台（次），人员502人（次）、初检渔船111艘、年检渔船488艘；查出尚需整改确认渔船29艘、未持证船员22人（次）、一般渔业安全隐患97处（多数未穿救生衣）、清除航道障碍16处、剪除灯光诱捕网48张、打击电鱼违法行为38起。全市全部完成建立和完善渔船牌号钢印永久性打印船身工作，有效地防止渔船套牌或一牌多船等违法行为发生。由于周密部署，协调配合，取得了未发生一起沉船事故和人员死亡事故的好成绩，进一步规范了各项渔业安全生产行为。
（四）定期巡查、强化监管、消除安全隐患。
做好渔业安全生产贵在坚持，加强日常监督管理工作至关重要。为确保渔业安全生产工作落到实处，确保不发生渔业安全责任事故，把重点渔业水域、重点监管对象列为日常监管工作重点，建立一系列的巡湖检查值班制度、渔船管理扣分制度；采取每周巡湖检查2次以上，加强渔船集中地和网箱养殖区，节假日、旅游旺季和台风暴雨灾害天气季节的监督检查，严禁渔船违规搭载和违反技术规程操作，实行渔船违规作业扣分制度，分数累计扣除到规定界限时，采取学习班或渔船不予年检，直至吊销许可证等各项行之有效措施来加强监管。同时，坚持每季度渔业安全生产分析会前的重点渔业水域实地巡查交流调研，了解渔业安全生产的新情况，分析出现的新问题，并在会上作出有针对性的解决问题和隐患工作布置。此外，市局还经常派出督查小组到重点渔业水域检查渔业安全生产工作情况，督促渔业安全措施落实到基层，落实到行动上。截止12月底，全市及时派出各项渔业安全督查组10次，人员35人（次）；督促消除一般渔业安全生产隐患97起，未发现一起重大渔业安全生产隐患。
（五）完善设施，加强服务，提高生产水平。
完善渔业安全生产基础设施建设，加强渔业安全生产技术服务，是提高安全生产的基础。因此，紧紧围绕重点渔业水域安全生产各项软硬件建设，重点抓好二项工作。一是加强渔业安全检查监管设施建设。在上级渔业主管部门的关心支持下，棉花滩库区已配备2艘渔业监管舰艇，漳平市、新罗区渔业监督艇也很快将到位。二是加强技术指导，开展技术培训。截止12月底，在新罗区、漳平市、永定、上杭县开展四期全市渔业船舶职务船员及渔业安全生产技术培训，参训176人，参训率达95%，考试合格率达98%，现渔业船舶船员持证率已达99.5%。今年来，市、县两级已在新罗梅花湖、白沙水库，永定棉花滩水库放流增殖花、白鲢等苗种500万尾。大大增加了库区鱼类资源和渔业捕捞量，提高渔民经济效益。同时随着国家渔船柴油补贴惠农政策的落实，已羸得渔民对加强渔业安全、渔政管理的理解和支持。
三、存在的问题和困难
（一）安全隐患仍然存在。我市渔民原本大部分是库区移民的农民，不识水性，尚不能够熟练掌握在水上船上从事渔业生产的操作技能，守法依规生产意识还较淡薄，渔船技术标准较低、渔船搭载、在航道等能航密集区设网捕鱼，不带消防救生器具出航，不穿救生衣等违规作业时有发生。
（二）管理不顺。根据《福建省渔船渔港监督管理条例》的有关规定，县级政府都要成立渔船渔港监督管理机构。到目前为止，市、县（市、区）虽有挂牌，但都无编制、人员和经费，与日益增长的监管及法定检验业务量及不相适应，严重制约渔业安全生产工作，监管出现盲区，责任难以追究。
（三）渔船监管不到位。由于近几年国家惠农柴油补贴的政策的刺激和渔业水面的不断扩大，渔船增长很快，今年与去年同比增长30%；网箱增长也很迅猛，从业人员急速增加，在渔政站加挂渔船渔港监督处牌子，增加安全行政、技术标准工作，而渔政工作随生态环境保护和水产品安全监管工作的加强，渔政站业务量自身不断加大，难免顾此失彼，严重影响渔业安全工作和渔船监管。
（四）渔业安全应急工作有待完善。水上应急工作根据相关法律法规及上级相关文件精神，应属交通海事部门职责，渔业主管部门协助。由于牵涉多部门事宜，市级虽制定预案，还未真正演练过，存在着一定的工作盲区。下一步我局拟在重点库区组织相关县（区）组建具备条件的渔船，成立渔业安全应急自救互救力量，开展培训。实践证明，依靠渔船、渔民开展安全自救互救是一条节俭资金，快速、准确应急的行之有效的举措，应大力培育和推广。
四、2009年工作思路
1、继续完善和落实渔业安全生产目标责任制，保障渔业安全生产责任落到实处
根据国务院办公厅《关于加强渔业安全生产工作的通知》和省局构造“平安渔业”的目标任务要求，我局把渔业安全生产作为渔业工作的重中之重，加强组织领导，不断完善工作机制，落实渔业安全生产责任，通过下达渔业安全生产责任目标任务、建立定期责任督查和渔业安全检查等制度，构建安全生产管理机制，把安全生产责任落到实处，落到基层。
2、继续加强渔船检验工作，严把渔船登记关
由于我市各县（市、区）水面的不断扩大及国家惠农渔船柴油补贴的发放刺激，各地造渔船热情高涨。为了保证渔业安全合法有效生产，保护渔业生态环境，维护渔业生产的可持续发展；市、县两级渔业主管部门及渔政船检机构必须严把渔船登记关，凡经核实不是从事渔业生产活动的船只，凡无经渔政船检机构批准、未从有资质的造船厂建造的船只，一律不准予以登记初检发证。
3、继续推行渔船管理扣分制度，完善渔船管理长效机制 2008年永定县率先在棉花滩库区，实行渔船管理扣分制度；从实行的效果来看，起到了积极引导渔船安全合法有效生产的良好效果，是一套行之有效的管理渔船的好办法。市局已在11月份召开的渔业安全生产分析会上给予以肯定并推广，要求永定县继续完善渔船扣分制度，上杭、新罗两县（区）应尽早实施。
4、继续严厉打击“三无”涉渔船非法生产行为和渔船搭载等违法行为，保障渔业安全生产
根据岩市安委„2008‟24号和岩市安委办„2008‟76号文件要求，市局成立以苏建国局长为组长的领导小组，要求市、县两级渔业主管部门及渔政船检机构成立专项打非违队伍，制定具体工作方案，落实专项行动职责开展工作，严厉打击各种严重违反渔业安全生产法律法规行为。
5、继续加强渔业安全生产应急工作，组建渔业安全生产自救互救力量
在2008年永定县举行的龙湖水上应急演练的基础上，探讨组建永定县龙湖水上渔船自救互救力量，将素质好、技术过硬、船体技术等级标准较好的10-20艘渔船组织起来，开展培训，并争取一定资金给予补贴，成立龙湖渔船自救互救力量，在海事及渔政部门的指导下，开展水上安全应急工作，确保“平安龙湖、平安渔业”落到实处。
6、继续加大渔业安全生产宣传和船员培训，努力营造安全守法的渔业生产氛围
继续完善和落实各种渔业安全生产的宣传和培训机制，扩大宣传方式、加大宣传力度；采取船员上岗前培训、违法违规后培训等多种形式，提高渔业人员的安全守法意识和各项技术操作技能，努力营造一个安全守法的渔业生产氛围。
7、完善船检机构建设，执行好渔船技术标准
市、县两级船检机构虽已挂牌成立，目前，都由渔政站人员兼任，无专职人员；船检机构资质都还未得到农业部船检局认可。明年市、县两级船检机构应积极引进渔船专业技术人员，加大现有渔政人员的船检资格培训，完善船检机构的法定资质要求，尽早完成国家渔船检验局资质认可，执行好渔船技术标准。
第12篇：畜牧兽医工作责任书
宜兴市畜牧兽医工作责任书
人民政府：
为有效预防、控制和扑灭重大动物疫情，促进畜牧业健康发展，保障人民群众身体健康，维护社会稳定，根据“政府负总责，政府主要负责人是第一责任人”和属地管理，分级负责的要求，努力实现我市高致病性禽流感等重大动物疫病“力争不发生，确保不蔓延”，不发生重大畜产品质量安全事故，基本建成基础齐全、职能分工明确、应急处置有效的新型动物防疫及畜产品质量监管网络的工作目标，市人民政府下达2011年度畜牧兽医工作责任书：
一、目标和任务
1、强制免疫。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、新城疫等重大动物疫病应免畜禽免疫密度达100%，免疫畜禽群体平均免疫抗体合格率达80%以上，猪、牛、羊耳标佩戴率100%，免疫记录、免疫档案与标识配套率100%，使用免疫疫苗合理，免疫操作规范，免疫进度周报按时，在规定的时间段完成规定的任务。
2、消毒灭源。动物生产、经营、屠宰、冷贮企业有严格的日常消毒卫生制度。在强化日常消毒的基础上，认真组织开展突击性大消毒工作，畜禽生产、经营、屠宰、冷贮及其它有可能污染的场所消毒面达100%。
3、防疫管理。规模畜禽养殖场（户）明确专人监管，动物防
疫卫生制度健全，免疫、消毒、封闭式管理等防疫措施落实，确保规模场监管达100%。
4、检疫监督。全面开展畜禽及其产品检疫工作，对出售、调运及屠宰的畜禽必须实施报检制度，未经检疫、无检疫证明的畜禽及其产品一律不得出售、屠宰及运输，确保市场供应安全；对辖区内从事饲料生产、兽药经营单位，开展监督工作，确保上市饲料、兽药安全。
5、疫情监测。在做好面上动物疫情检测的同时，抓好野生鸟类的疫情监测。切实加强对水网地区、候鸟迁徙所经区域、候鸟过冬区、外省际交界处及家禽主产区等重点地区的禽流感疫情监测频次，提高预警预报水平；严格疫情报告制度，严禁瞒报、迟报。
6、投入品监管。在畜禽生产过程中，严格执行农业部公告第168号和第220号规定，切实加强饲料药物添加剂质量和使用的监督管理，杜绝使用“瘦肉精”、氯霉素、“蛋白精”、莱克多巴胺等违禁药品。同时加强养殖生产环节投入品监督管理，做到生产记录齐全、规范，保证不使用禁止的兽药、抗生素和食品添加剂，严格遵守休药期规定，确保年内不发生畜禽产品质量安全事件。
7、污染治理监管。建立畜禽养殖场的污染治理监管机制，监督规模养殖场常态化启用污粪处理设施，引导其按照“减量化、无害化、资源化、生态化”的原则，实施减排、沼气发酵、有机肥加工、林牧和农牧结合，要求达到“零排放”。
二、组织保障
1、落实防治经费，确保防疫工作正常开展。将高致病性禽流感等重大动物疫病的疫苗经费、扑杀及处置经费、消毒经费、疫情监测费、免疫注射费等防治工作经费纳入财政预算，同时按要求，根据全年畜禽养殖情况，上报各类疫苗计划，免疫劳务费的乡镇配套经费的预算并经财政备案，确保各类经费及时足额到位。
2、建立健全畜牧兽医工作体系。按照江苏省动物防疫基础设施建设项目三期工程建设计划，建立预防体系、动物防疫监督体系、免疫预防保障体系，加强对动物防疫工作的统一领导，加强乡镇动物防疫设施设备、队伍建设和管理，保证机构健全、队伍稳定。
3、落实应急措施，提高突发疫情处置的快速反应能力。进一步完善本级重大动物疫病防控以及预案，并按照应急预案要求，储足应急物资。发生重大动物疫病时，启动相应级别应急预案，按照“早发现、快反应、严处理”的要求，坚决控制和扑灭疫情。
三、考核和奖惩
市人民政府对各镇（街道）人民政府在责任书的执行落实情况考核。对工作成绩突出的给予表彰或奖励；对因履行职责不力，导致重大动物疫情发生流行，造成严重后果的，将按照有关规定追究相关人员责任。
宜兴市人民政府
二〇一一年一月
第13篇：乡镇畜牧兽医工作站绩效工资实施方案（推荐）
畜牧兽医工作站
绩效工资考核分配实施方案
根据《中宁县事业单位实施绩效工资实施办法的通知》（中宁政办发[2011]12号）、人力资源和社会保障局下发的《关于报报送事业单位奖励性绩效工资考核分配的通知》的文件精神，为规范农业系统事业单位绩效工资分配工作，建立健全激励机制，充分调动干部职工的工作积极性，结合我站实际，特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,，围绕实施“十二五”农业发展规划，以解放思想为先导，以创先争优活动为重点，不断提升服务“三农”能力，不断提高基层服务站所的思想、组织、作风和制度建设，科学的评价我站工作人员管理和服务的效果，推动以人为本的激励和约束机制的建立，减少行政成本，提高工作效能。
二、基本原则
1、多劳多得，优劳优酬的原则。向业务精通，工作负责，工作量大、业绩优秀的工作人员倾斜。
2、工作激励、促进发展的原则。切实发挥绩效考核的激励作用，调动基层农口事业单位及其工作人员的积极性，全身心投入工作，增强农牧事业发展活力。
3、统筹兼顾，倾斜一线的原则。充分发挥民主，程序规范，讲求实效，避免互相攀比，做到公平、公正、公开。
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三、考核范围和内容
考核范围包括我站事业单位在编、在岗人员，共5人。 绩效考核的主要内容：工作人员的工作作风，工作纪律、工作态度、是否服从工作安排、履行岗位职责、工作量大小、在岗工作时间、完成本站规定的工作任务等情况进行全面考核，重点考核工作实绩。包括履职情况考核和测评情况考核，全面考核德才表现、工作绩效，重点考核工作实效。
德才表现（40分），是指思想政治素质、政策水平和业务能力及工作作风、出勤情况、遵纪守法、廉洁从政的情况。
工作绩效（60分），是指履行岗位职责的情况，主要包括完成工作的数量、质量、效率、效益以及个人贡献的大小。
四、考核标准和等次
考核标准：考核结果分为优秀（100-90分）、合格（89-80分）、基本合格（79-70）、不合格（60分以下）四个等次，站上以每月考核等次指标综合考评为准。
优秀：思想政治素质高，精通业务，工作能力强，工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；工作实绩突出；清正廉洁。
合格：思想政治素质较高；熟悉业务，工作能力较强；工作责任心强，工作积极，工作作风较好；能够较好的完成本职工作；廉洁自律。
基本合格：思想政治素质一般，履行职责工作能力较弱；工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；能基本完成本职
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工作，但完成工作数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。
不合格：政治业务素质较差，难以适应工作要求；或工作责任心不强，未完成工作任务；或在工作中失职，造成严重失误；存在不廉洁问题且情形较为严重；或受到党纪、政纪处分及刑罚。事业站所人员脱岗一个月者直接评定为不合格。
五、绩效奖励工资分配方式
绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。奖励性绩效工资主要体现工作纪律、工作态度、工作量和实际贡献等因素，站上按照奖励性绩效工资总量的30%，再按百分比做为绩效奖励工资进行分配，按月考核。
当月考核结果出现无不合格者时，优秀、合格、基本合格人数比例确定为1:3:1，奖励性绩效工资分配分别为21%、20%、20%、20%、19%；当月考核结果出现不合格者时，优秀、合格、基本合格、不合格人数比例确定为1:2:1:1，奖励性绩效工资分配分别为21%、20%、、20%、19%、0%；扣罚的20%的绩效工资做为年终考核优秀等次人员的奖励性奖金来源。
六、考核方法与程序
考核采取百分制综合考核办法，实行每月考评和年度考评。 （1）每月考核：站长指定专人进行考勤考核，并根据本考核办法，对其余工作人员平时的工作表现、廉洁自律等方面的内容如实填写考核情况，并依次打出考核分值，结合每月考勤情况，
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汇总后评出当月的综合考核等次。
（2）年度集中考核：由农牧局各业务站所组成的考核组通过召开专门会议，集中对所有考核对象进行测评考核打分。
（3）年终的优秀等次由农牧局各业务站所组成的考核组对所有考核对象平时的表现情况和集中表现考核测评进行综合考核测评，并提出被考核对象考核等次意见，报人事局核准。
（4）考核小组将考核情况上报县人事局、财政局，并通知被考核对象。
（5）根据考核结果，按考核办法兑现当月绩效工资和年度工资的绩效奖励。
七、实施时间
本方案自2011年7月1日起实施。
畜牧兽医工作站 二0一一年六月二十七日
第14篇：吉林大学畜牧兽医学院学生会上半年工作计划
关注学生成长 全心服务同学
——畜牧兽医学院第五届学生会2010年上半年工作计划
一、前言
新的一年开启新的希望，新的空白承载着新的梦想。为了更好地管理，更好地学习，学生会将一如既往地本着为同学服务的宗旨，为同学创造出舒适、愉快的学习环境，搭建一个展示自我、创造沟通渠道，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，全面履行好学生会的工作职责，全心全意为全院师生服务。
我们会坚持以学业为主，不影响正常的学习，用工作积极努力的优势促进学习成绩的提高；充分利用活动，锻炼能力，正确看待牺牲个人利益与为同学服务的关系。虽然在很多方面我们的经验不足，但是我们会用青春舞动梦想，用行动编织未来，我们相信在院领导的正确指导和同学们的大力配合下，我们将续写畜牧兽医学院第五届学生会的辉煌！
二、指导思想
全面贯彻胡锦涛主席“科学发展观”，江泽民同志三个代表重要思想，高举邓小平理论的伟大旗帜。
三、工作目标
认真开展我院学生工作,大力推进院风和学院文化建设，提高我院学生的综合素质,争创吉林大学优秀学生分会!
四、工作思路
（一）加强学生思想道德建设，有效开展各项思想教育工作。本学期，学生联合会将在院党委领导和院团委指导下，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，以素质教育为中心，围绕青年学生成长成才的目标，积极开展各项思想教育工作，切实有效地提高学生思想道德水平，帮助学生进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。
通过学习贯彻中华全国学联第二十五次代表大会精神，进一步明确学生联合会的责任，以“增进共同理想信念、凝聚青年力量”为根本任务，以“服务大局、服务青年”为重要职责，切实加强对广大同学的思想引领；从学生联合会的自身特点出发，找到服务同学成长成才的切入点；善于合理有序地表达和维护同学正当权益；不断提高同学们的学习能力；把加强自身建设作为履行职能的重要保障，为学生会各项工作的开展打下坚实基础。在工作中进一步增强吸引力、凝聚力、影响力，力争使学生会成为一个“思想型、学习型、规范型、服务型、创新型”的团队。
（二）完善学生会各类管理制度与条例，增强组织文化氛围，不断实现学生联合会的制度化、规范化、人文化。
本学期，学生联合会将在过去的基础上继续修订、完善《吉林大学畜牧兽医学院学生联合会管理制度与条例（试行）》、《吉林大学畜牧兽医学院学生联合会奖励与惩罚制度》，加强学生联合会制度建设力度，使我们的工作能够有章可循、权责清晰、分工科学和运作高效。
进一步完善学生联合会制度考核体系，包括的考核项目将增加为每学期由制度考核委员会组织安排的制度考试、每个新加入学生联合会成员以及新当选正副部长、常委会成员、主席团成员的试用期考核、各部门工作情况的学期考核甚至每个学生联合会成员的学期考核等等。
在完善管理制度和实行考核制度的同时，以打造学生会整体强大的凝聚力和战斗力为目标，制定和实施激励制度，实现学生会发展的人文化。在组织开展学生会日常工作的过程中，以人为本，权衡得当，赏罚分明；通过规范性、公平性、公开性的考核来达到激励的目的；在适当关心部员工作压力的基础上，尽可能的均衡各种工作任务，让每个人都在以良好的状态完成任务的同时也得到合适的锻炼，从而实现整个组织的高效运作。
此外，设立“学期优秀工作者”、“优秀部长”、“优秀干事”等荣誉奖项，定期颁发，激励各部门成员努力为学生会建设做出贡献。
（三）立足学生，寓教于乐，开展高品位、深层次的活动营造丰富多彩、积极向上的校园文化氛围。
校园文化作为学生大学生活的一个重要组成部分。为活跃校园文化，提升校园的文化艺术品位，发挥广大学生的个性特长，拓展综合素质，为学生的成长成才营造良好的校园氛围和文化环境，推动我校精神文明建设，学生联合会将打造异彩纷呈、健康向上的多元校园文化作为本学期的重要工作。
新学期，学生联合会坚持正确的校园文化方向，注重校园文化的传承和创新，紧扣时代旋律，丰富校园文化内涵，提升校园文化层次，努力打造的具有“时代特征、青年特点、畜牧特色”，充满活力、安定有序、健康向上的校园文化。
（四）加强部门梯队建设，注重学生干部能力培养，提升服务水平。
在学生会干部队伍建设中，我们重视学生干部的选拔，着重培养，学生干部培训要突破传统的单一说教模式，建立学生干部素质拓展训练营，形成系统化的干部培训机制。
学生干部的选拔是学生干部队伍建设的重要环节，我们始终坚持选贤任能的原则，根据德才兼备的标准，有组织、有计划地进行。通过不断完善学生干部选拔机制，做到学生干部选拔民主化、透明化。
在学生会干部队伍建设中，我们始终把学生会干部的培养放在首位。学生干部培训要突破传统的单一说教模式，建立学生干部素质拓展训练营，使培训工作系统化、规范化、科学化。通过举办经验交流会、制度学习等多种形式，分享经验，不断改进工作和提高工作水平，增强分析问题和解决问题的能力。
（五）坚持“走出去”战略，加强与学院内外各学生组织的联系与交流，扬长避短，促使学生会工作更上一层楼。
本学期，学生联合会将争取在与社团联合会、农学部学生会的交流与合作上有所突破和飞跃，发挥社团联合会贴近学生社团，学部学生会影响力大的优势，充分整合多方资源，互相学习，互相提高，共同为学院学生工作而努力。
加强院校间学生联合会的联系与合作是提高学生联合会自身影响力的必要途径，也是有效吸收外部经验与资源的重要方式。
学生联合会本学期将进一步加强对外交流，整合吉林大学其他校区资源，互相学习学生联合会的工作方式和建设模式，共享彼此的品牌活动资料，加强与兄弟学院间的沟通与合作，通过不断联系、不断沟通、不断探索、不断学习，在合作交流中“长见识、广思路、促发展”，以合作促交流，以交流促学习，以学习促进步，为学生会发展注入新活力。
（六）以“改革”为核心，广开思路，真正做到为学生服务。学生会真正的天赋在于,它懂得不断完善自己的职能，我们称之为改革，这正是提高学生会为同学服务能力的有效途径，是全面实现学生会“自我服务、自我管理、自我教育”宗旨的突破口。我们必须清醒的认识到自我学院学生会成立至今，我们的制度还不是很健全，管理上还存在诸多纰漏，我们还没有尽我们的所能从根本上解决我院同学的学习和生活问题，服务能力还不够强，品牌活动叫得还不够响。
学生会的宗旨是全心全意为同学服务，我们是学生权益的维护者，我们就应想同学之所想，急同学之所急，尽学生会的最大能力为同学们解决生活，学习中遇到的各方面的问题，及时向有关部门反映广大学生的意见愿望和要求，同时将学校的有关精神和决定传达到学生中去。
一直以来，学生会一直在致力于为畜牧兽医学院学子搭建一个与学院各部处联系的信息交流平台，实现广大学生与学院各部处的间接对话，落实有困难找学生会，在平台搭建完成之后，我们会充分利用这个平台，切实有效地反映同学们的想法，加强与同学们的沟通和了解，帮助同学们解决好日常生活中遇到的困难，促进学院和学生的共同进步。
（七）以“创新”重点，突破工作理念，使学生联合会发展成为“思想型、学习型、规范型、服务型、创新型”的学生组织。
吉林大学畜牧兽医学院学生联合会——这样一个名字告诉我们：我们是吉大畜牧兽医学院的学生会，我们代表着畜牧兽医学院一千余名学生的利益，我们所做的就是为了让我们学生的生活与学习更加的愉快与美好。但是不得不承认，我们进步的空间还是挺大的。
在新形势下，学生会将结合我们的实际工作情况，将从以下几点出发，形成了工作上的系统化突破以及创新上的飞跃。
开辟学生会内部事务动态专栏，完善有关监督制度，切实保障学生的知情权。为坚持完善制度、加强监管、注重服务、狠抓落实、科学管理、务实高效六项原则开展学生会工作，切实保障全院学生的知情权，学生会积极完善有关的监督制度，开辟学生会内部事务动态专栏，及时公布学生会各部门的事务动态、活动策划和方案等，号召广大同学积极参与到对活动的点评中的队伍来，为学生会活动过程提出建议和意见，以便对不足之处及时改正，使学生会的工作日趋制度化、透明化、民主化。
开辟学生与学生会交流、沟通的有效途径。 促进学生会和学生之间的联系，加强学生会对学生的了解。
抚今追昔，我们深感肩负的使命神圣而光荣；展望未来，我们对实现全心全意为学生服务的宗旨，引领畜牧院学子的积极健康成长充满信心。本学期我们将以饱满的工作热情、务实的工作态度、创新的工作精神，全面推进院学生会的各项工作，力争再创辉煌！
五、具体活动及时间安排
（一）体育部：
1）3V3篮球赛：3V3篮球赛亦称“斗牛”，在短暂却激烈的比赛中，享受篮球带来的快乐和激情。
2）全民健身：全民健身运动会我院最具特色的活动，是旨在吸引师生参与更多的体育运动。不仅有激动人心的竞技项目，还有趣味十足的娱乐项目。全民健身运动会是一次展示自我的平台，更是为班级争光拼搏的舞台。
3）吉大运动会（五月十六日）：吉林大学一年一度面向吉大全体同学的盛会，在田赛，竞赛以及团体赛中彰显每个学生每个院的风采。我院在短跑，长跑成绩不凡团体项目更是我们的优势项目。
（二）学习部：
1）读书交流会（四月末）：人的一生肯定有有一本书让你难以忘记，有一句话让你记忆犹新，让我们大家一起分享读书心得，让我们共同在书本的天空里翱翔。
2）考前经验交流会（六月初）：这里有最实用的考试复习经验，这里有最高效的学习方法，这里最珍贵的学长学姐的成功经验，给我你在学习生活上的问题，我们会请最优秀的学长和老师为你解答。让你的大学生活不再茫然。
（三）组织部：
1）原创英语短剧比赛：提高同学们对英语的兴趣以及对原创精神的培养，提高学生自身在英语方面的能力及表演能力。参赛者以班级为参赛单位；短剧在20分钟以内，形式不限，短剧的内容要求积极向上，活泼健康，主题鲜明；短剧要求用英语表演，服装大方，有需要可以租演出服。
2）团日设计活动：各支部在开展活动前自主选择本次活动的主题，要求积极上进，并制定本次活动的计划及要达到的目的，根据各支部的具体情况拟好活动的形式。各支部在活动中要做好相应的记录，包括照片、三分钟DV短片，活动要尽量有创意，形式要多样化，符合班级特色。
（四）宣传部所办活动：
1）清明节扫墓活动：为了陶冶大学生的爱国情操，缅怀革命先烈，宣传部特组织一次清明节扫墓活动。活动前期以海报和学部网通知的形式征集有意愿参加此次活动的同学，根据人员的数目制定具体的出行方案（人员限定在一定的范围之内）。
2）校史知识竞赛暨吉林大学校史知识竞赛选拔赛：为了让广大同学更加了解学校的历史，增强爱校情操，从而能够更好的立足于现在努力为学校增光添彩，宣传部特举办这次校史知识竞赛。活动前期以海报的通知的形式征召参赛人员，然后依次进行初赛·复赛·决赛，评选出前三名，颁发获奖证书及奖品，并以此作为吉林大学校史知识竞赛的选拔对象。
（五）文艺部：
1）吉林大学运动会文艺汇演：本次校运会文艺汇演意在表达畜牧兽医学院师生锐意进取的时代精神，体现畜牧兽医学院学生年轻富有活力的风采。本次汇演将在我院学生中选取约120人，具体人员名单将于4月上旬最终确定
2）农学部毕业生晚会（畜牧兽医院节目筹备）：农学部毕业生晚会——畜牧兽医学院节目筹备阶段，由我院同学自主编排节目，并在5月上旬报名至我院学生会文艺部。经过文艺部成员的专业指导以及系统培训，然后参加毕业生晚会的节目评选。参赛节目可以采用歌曲、舞蹈、小品、相声、武术和乐器表演等各种文艺表演形式。
（六）心理部：
挑起大学的脊梁——草根讲坛活动策划：本次活动，贴合“关注学生年”主题，通过学生们对自己所关注事物的宣讲，表达出“自由生活，开阔视野，寻找大学之意义”的主题。展现参赛选手知识面，通过宣讲，锻炼同学们的表达能力、组织能力，最终达到展现我院学生风采的目的。
详细活动时间与对象请参见附表
六、注意事项
1、在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。
2、开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。
3、工作与活动中不能固步自封，要勇于创新,打造特色。
4、在今后的工作中大家一定要，明确权责，科学管理。
5、学生会各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。
以上为我们吉林大学畜牧兽医学院第五届学生会拟订的2010年上半年的工作计划。畜牧兽医学院学生会承诺在新学期的工作中会竭尽全力为同学们办出更精彩更受欢迎的活动，全心全意为同学们服务。请领导、同学们监督 , 并提出宝贵意见，我们会认真听取，努力实现学生会工作的新发展！
第15篇：甲寅乡畜牧兽医工作总结及工作计划
甲寅乡2008年畜牧兽医工作总结及2009年
工 作 计 划
2008年全乡的畜牧兽医工作，在乡委、政府的高度重视和正确领导下，在县畜牧局及相关部门的大力支持、帮助下,以党的十七大和\"三个代表\"重要思想为指导，认真实施\"十一五\"规划，以增加农民收入为目标，以提升畜牧产业化发展水平和市场竞争力为核心，以加快生产方式转变，强化动物疫病防疫工作为重点，推进规模经营、产业化调整，提高养殖效益为指导思想，稳步发展肉猪养殖生产，重点发展，努力打造特色肉猪产业，使畜牧业成为我乡建设社会主义新农村的重要产业。一年来，通过全乡各部门及畜牧兽医技术人员的共同努力，我乡畜牧业工作取得了一定成绩，较好地完成了县级下达的各项任务指标。现将我乡2008年畜牧兽医工作情况总结如下：
一、2008年的主要工作
（一）圆满完成全年畜牧生产的各项指标。
今年，全乡生猪存栏14862头，出栏生猪13360头；大牲畜存栏4757头，菜牛出栏1384头；山羊存栏991只，山羊出栏587只；家禽存笼63890羽，出笼50893羽。全年累计完成肉类总产1483吨，禽蛋总产量28吨，畜牧业产值270万元。
（二）全年完成畜牧业技术推广，我乡全面完成猪杂交改良1750胎（次），仔猪培育12100头，母猪整群450头，牧草种植255亩，青贮及氨化料共2850吨。
（三）狠抓动物防疫工作，保障畜牧业的健康发展。
1、狠抓强制免疫工作。年初，与六个村委会签定畜牧业生产及重大动物疫病防治目标责任书，集中开展春秋两季的动物免疫工作。严格按照\"一畜一标一证一针一帐\"五个一的要求，坚持做到\"四不漏\"（乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针），全年免疫注射猪口蹄疫苗2.3万头，牛羊口蹄疫苗0.58万头，禽流感疫苗6.2万羽份，注射猪瘟苗1.5万头份，密度均达99%以上。对规模养殖和农村散养畜禽建立了防疫档案，对免疫情况实行跟踪制度。全乡疫情稳定，没有发生大的疫情。
2、疫病防治是畜牧业发展的保障。今年的畜禽疫病防治，畜牧科技人员走村入户，亲自操作，对全乡的牛、生猪注射口蹄疫2次，猪瘟、猪丹毒、猪肺疫疫苗春秋各2次，禽流感疫苗春秋各1次，并及时地进行补针。防疫密度达到99%以上。杜绝了畜禽传染病的发生与流行。
3、加强防疫知识培训，提高综合防治水平。
加强规模养殖专业户的培训工作，有针对性举办规模养禽大户防控高致病性禽流感知识培训班，规模肉猪养殖大户防疫技术培训班，传授防疫、消毒、饲养等科学技术，提高大户综合防疫水平，并以此带动全乡的防疫工作的开展。
（四）突出抓好肉猪，保证猪肉供给。
近来，在各级党委、政府的正确领导下，在国家产业政策方针的指导下，乡委、政府高度重视肉猪业的发展，积极加强政策引导，加大资金投入和扶持力度，结合本地区、本民族的特点，把发展肉猪养殖工作作为调整产业结构的一项重要内容来抓。农田种草养猪示范户，建立饲料青贮，加强疫病防治等。2008年，全乡共有养殖规模上出栏50头以上
2 的养殖户35户，现有肉猪屠宰户15家，年屠宰量达3379头（含牛），全年共用动物产品检疫证52本，动物产地检疫证30本，屠宰检疫率100%，屠宰出证率100%，鲜肉批发销售到及邻近乡的市场。目前，饲养的品种是等优质肉猪品种，养殖方式主要是短期育肥，生产周转快，出栏率高，利润可观。通过积极引导养殖户以市场为导向，依靠科技进步，提高经济效益；不断调整优化肉猪养殖业，以户养为基础，发展适度规模经营，加快品种改良步伐，积极探索良种繁育、生产、销售及技术服务一条龙的经营管理模式和产业化机制，使我乡优质肉猪的生产及其产品加工成为畜牧产业中最有活力的产业。
（五）认真做好检疫工作，使人民群众能吃上放心肉
从宰前检疫到宰后检疫都严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行，在猪的检疫执行中，首先进行生猪进入屠宰间前的检疫，了解该猪是否来自非疫区，免疫证实是否在有效期内，是否带有免疫标识，再观察其精神状况及体表，看是否患有肉眼可见的疾病，如五号病及猪丹毒等，发现异常及时作好隔离消毒工作，以便减少疫病传播。其次是宰前检疫，在宰杀前，再次观察其在存栏的过程中是否发生传染病。最后宰后检疫，严格执行每一步操作，不能忽略每一个细小的环节，如发现有不能食用或不能直接上市销售的，做好屠商的思想工作并按有关规定做好无害化处理，减少和避免了病猪肉上市销售，使群众能吃上放心肉。一年来的检疫工作中，检疫猪3273头、牛106头，没有发现重大传染病，检出普通病猪7例，高温无害化处理病猪肉11例。
（六）、围绕农民增收，能让养殖户安心养殖。
3 服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作，本站担负着全乡畜禽的防疫和诊疗任务，提高服务水平尤为重要。我们十分注重对自己的政治思想教育和知识更新，通过学习，不断提高自己的政治业务素质，提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题，采取有效措施予以改进，一是制定服务承诺，并公布上墙，规定初诊及时不隔夜，复诊主动不隔天；合理按章收费；对农户饲养的畜禽发病后及时有效地进行治疗，提高治愈率；二是提供信息服务，多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息，及时将经验和信息提供给农户；三是对专业大户实施全程服务，建立专业技术人员，实行畜通过一年深入开展学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增强，工作的自觉性有了很大的提高。虽然取得了一定成效，但还存在着许多不足，同上级的要求还有差距，紧紧围绕全乡经济发展的大局，认真做好服务工作，努力提高工作效率，为群众提供优质、高效、及时的服务，为全乡的农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。
（七）疫病防治是畜牧业发展的保障
今年的畜禽疫病防治，畜牧科技人员走村入户，亲自操作，对全乡的牛、生猪注射口蹄疫2次，猪瘟、猪丹毒、猪 肺疫疫苗春秋各2次，禽流感疫苗春秋各1次，并及时地进行补针。防疫密度达到99%以上。杜绝了畜禽传染病的发生与流行。
（八）信息及报表
1、我乡按照县级下达的任务，每月28日前上报1条畜牧业信息，全年共完成了12条。
4 禽养殖的全过程跟踪服务，帮助解决生产中的实际问题。
2、专人负责，按时按质上报各类畜牧业统计报表。
三、存在问题
（一）畜牧业生产规模较小，生产水平低，对市场和价格信息变化反应滞后，承担市场风险能力较弱。
（二）动物疫情形势复杂，防疫压力大。
（三）养殖管理滞后，标准化生产制度不够健全。
（四）规模化养殖与环境污染的矛盾日趋严重。
（五）兽医站人员少、任务重、压力大。
四、2009年工作要点
（一）进一步加强动物疫病防治工作，力争不出现重大疫情。
（二）加强畜牧业科技推广工作。
（三）加大畜牧业生产工作。
（四）进一步加强畜产品和投入品的安全监管，严厉打击在养殖使用违禁药品的违法行为，确保畜产品安全。
甲寅畜牧兽医站 二00八年十一月二十七日
第16篇：怎样写畜牧兽医科技论文
怎样写畜牧兽医科技论文
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加入时间：2007-5-30 9:32:33点击：1926
林兆京
畜牧兽医科技论文与其生产总结、讲义、报告不同，它要求作者从许多分散的书刊中搜集资料，通过自己的思考分析或实验，作出判断，最后得出新的见解或结论。这种新的见解或结论，可以是推翻旧的理论，也可以是用新的观点，将一些分散的材料系统贯串起来加以论证。是畜牧兽医工作者研究成果的概括性表达，是科技知识传播与交流的重要方式。如果不将科学研究成果撰写成科技论文公之于众，那么就会造成人力、物力和时间等多方面的浪费，并导致研究成果无法交流，也就不能加速科学技术的进步。
一、研究项目的选题
选题能反映出一个单位或个人的水平。它总是体现这个单位或个人对畜牧兽医学科进展知识的了解和研究程度。因此，要做到正确选题和选用参考文献，就离不开检索工具，也就必然要学会文献检索的途径。通过文献的检索来证明所选的研究项目能否代表本学科的前沿。现将文献检索的方法介绍如下：
（一）从图书中查找
Q生物类：Q95动物、Q3遗传；R医药卫生；S8畜牧兽医；等等。
旧分类号：636畜牧；637兽医；570生物学；590动物；575遗传；等。
新出版图书——《全国总书目》（年刊）国家版本图书馆。
（二）从期刊查找
1、利用检索工具即利用目录、索引、文摘、专利等。
（1）《全国报刊索引》自然科学版（科技版）查公开发行报刊资料；
（2）《中文科技资料》（共14分册）查《农业分册》“中草药分册”、“环境科技”等（由中国科技情报研究所出版，可以复制）；
（3）《国内科技资料目录》（不定期）（中国科技情报研究所重庆分所出版，可复制）；
（4）《国外科技资料目录》（共18个分册），其中“农业科学”分册可查；
（5）《国外科技馆藏目录》（共11个分册），其中“生物学分册”、“农林水分册”可查；
（6）《专利目录》中的“农业、乳品、烟草”分册可查；
（7）《畜牧学文摘》；
（8）《兽医学文摘》；
（9）《国外科技动态》；
（10）《国外科技消息》；
（11）《国外医学情报》（4—11是由中文找外文资料）。
2、直接利用报刊查找。
（1）从所订的畜牧兽医专业期刊确定几种系统查3—5年；
（2）核对《全国报刊索引》中未收集的刊物系统查3—5年；
（3）综合性农业期刊选用几种系统查；
（4）各农业、医学院校学报系统查；
（5）各省科技小报也可以查。
（三）外文资料的查找
1、索引：IndetVeterinany （兽医索引）
Adrindet（农业索引）
2、文献：BiologicealAbstracl （生物学文摘）
HermageAbstracts（牧草文摘）
VeterinaryRecord（兽医纪录）
VeterinaryBullerin（兽医通报）
VeterinaryJournal（兽医杂志）
3、外文不熟悉的可看“译丛”、“文摘”、“动态”、“消息”等。
4、美国科学新闻“Scienlific American”（科学美国人）的全译本，每周一期，此刊通俗、消息快、材料新、对照。
(四) 因特网上查找
1、中国农业信息网；
3、中国畜牧业信息网 ；
6、中国养猪技术网 ；
7、中国种猪信息网 ；
9、中国农业大学 ；
10、中国兽医网 。等等。
二、论文写作的格式
在科技学术界，为了统一科学技术报告、学位论文和学术论文的撰写和编辑的格式，便利信息系统的收集、存储、处理、加工、检查、利用、交流和传播，同时也照顾到国际上长期沿用的撰写报告、论文的通常惯例，国家颁布了《科学技术报告和系统论文和学术论文的编写格式》（GB7713—87）、《文后参考文献著录规则》（GB7714—87）、《文摘编写规则》（GB6447—86）和GB3179/T—92等标准性文件，作为写作科学技术报告、学位论文和学术论文共同遵守的准则和依据，国家标准既已颁布，全国的科学工作者和工程技术人员都应该认真贯彻执行国家标准，使论文写作格式和文后参考文献的著录符合国家标准规定的要求。目前，畜牧兽医科技论文写作的通用格式主包括题名、作者、摘要、关键词、前言或引言、正文、结论和建议或总结、致谢、参考文献等部分。
1、题名
题名是对科技论文中主要内容的高度概括和凝结，因此题名要简短明了，不应太长，过于繁琐会使人得不到鲜明的印象，难于记忆和引证；力求用最简明、最恰当的词组来说明文章的特定内容，使之具备画龙点睛和启迪读者思索的功能，但也不要过于概括，使之一般化和空泛。GB7713—87规定“题名不宜超过20字”，通常外文题名不超过10个实词。使用简短题名而语意未尽，不足概括全文内容时，可加副标题予以补充。题名应该准确地表达论文的特定内容，恰如其分地反映研究的范围和达到的深度，并做到简明扼要，高度概括。题名中应尽量避免使用化学结构式、数学公式、不太为同行所熟悉的符号、简称、缩写以及商品名称等。
2、作者
作者署名是畜牧兽医科技论文的必要组成部分，是文责自负和拥有知识产权的标志，是对作者研究成果的认可，因此署名人应是对论文主题内容的构思、具体研究工作的执行以及撰稿执笔等方面的全部或局部做出主要贡献的人员，能够对论文的主要内客负责答辩的人员，是论文的法定主权人和责任者。多位作者共同完成的课题联合署名时，署名的顺序应按对论文的贡献大小排列，另外还应附上作者所在工作单位或通讯地址，以供读者在需要时与作者联系。应注意的是，署名人数不应太多，对论文涉及的部分内容作过咨询、有过某种帮助或参
考、常规劳务人员等不宜按作者身份署名，但是可以注明他们曾参与了哪部分具体工作，或通过文末致谢的方式对他们的贡献和劳动表示谢意。
3、摘要
国家标准GB6447—86《文摘编写规则》把摘要(文摘)定义为“以提供文献内容梗概为目的，不加评论和补充解释，简明确切地记述文献重要内客的短文”。这说明摘要具有独立性和确切性，并拥有与文献同等量的主要信息，所以编写文章搞要时要客观、真实、全面而精练，切忌掺杂有作者的主观见解与解释评论。学术论文多采用结构式搞要，包括目的、方法、结果、结论等要素。编写时要客观、全面，针对性强，筒明、规范，具有独立性和自含性。一般要求不超过400字。写作摘要常见的问题：①字少，错选摘要内容。有的摘要字数偏少，提供信息不足，起不到摘要的作用；有的文章的摘要类型分辨不清，错选摘要类型。②结构要素不全。有些论文的摘要部分的结构要素残缺，让读者难以通过摘要了解文章的实质内容，这些问题是应加以避免的。
为了对外学术交流的方便，有些期刊还要求编写英文摘要与关键词。英文摘要是中文摘要的转译，简洁、准确地逐段将文意译出即可，字数难有硬性规定，一般以150~180个词为宜。 总之，摘要要写明论文研究的目的、方法、结果和结论，使读者看了摘要就能决定是否需要读全文。
4、关键词
国家标准GB3179/T-92规定，一般每篇文章可选出3~8个关键词。选取关键词应尽量从题名和摘要中选取能够准确、完善地表达主题内容的实意词，同时也应考虑到检索效果，选取本学科内出现频率高、易为检索者便用的词汇。中文关键词前冠以“关键词”，英文冠以“Keywords”作为标识。
5、引言
引言是向读者揭示论文的主题、目的和总纲。引言是引出文章主题，给读者以引导，因此应说明为什么要进行这项研究，研究的目的和重要性，本课题国内外的研究进展，己解决了什么问题，尚有哪些问题待解决等。据此说明本课题所要解决的问题和设想，以及试验研究的界限和规模等。应该注意的是，引言不等于摘要(文摘)，也不是摘要(文摘)的注释，所以引言的篇幅不宜过长，要言简意赅。一般以200~300字为宜，若内容较多，也应该控制在500字以内，最好一气呵成，不分段落。
6、正文
正文：包括三点：（1）实验材料的说明；（2）实验方法的说明；（3）实验结果的分析。是畜牧兽医论文的核心组成部分，占全文的主要篇幅。正文主要写出如何研究问题、解决问题的方法和具体达到预期目标的整个过程，阐明论文的观点以及原理，同时正文也是作者研究成果的学术性和创造性的集中体现，决定着论文水平的高低。所以，正文部分应充分阐明论文的观点、原理、方法及具体达到预期目标的整个过程，并且突出一个“新”字，以反映论文具有的首创性。
撰写畜牧兽医论文不要求有华丽词藻，但要求思路清晰，合乎逻辑，语言简洁明确，内容务必客观、科学、完备，要用事实和数据说话。凡是用简要的文字能叙述清楚的，尽量用文字说明，用文字不易讲明白的可用图或表来表述。此外，正文撰写中涉及到计量单位时应按照《中华人民共和国法定计量单位》的规定，规范用法。
7、结论和建议或总结
结论比研究结果和分析更进一步，是作者根据实验成果，经过思维、判断、推理而形成的总观点；建议是将研究中提出的新问题或修订假说等；总结可以帮助读者回顾论文内容，加深印象，便于消化。
8、致谢
致谢一般单独成段放在“结论”段之后，它不是论文的必要组成部分。致谢是对曾经给本研究的选题、撰写作过指导或建议，对实验做出贡献或给予过技术、资料、信息帮助的团体或个人的谢意。
9、参考资料
它是论文不可少的组成部分，是论文中提到的参考意义大的文献和书目。作者在论述时，应用前人的定理，引用他人的叙述、肯定或否定某个结果，都要在参考文献中表示。写参考文献一般是：作者、题目名、期刊名、卷号、期号、页数、年号，或把年号提到题目名之前。写参考书一般是：作者、书名、出版社、版次、页数、年号。引用他人资料而又不列出文献，就有抄袭之嫌，是不可取的。
三、为了写好论文，还要考虑以下几点：
1、准确性：就是科学性，内容说明要实事求是、文字明确、具体，没有第二种解释。
2、直接、精炼：要直截了当地论述，不用概念模糊的字眼，使读者一目了然；文章要精炼，简单和已知的数学推导可以不写，实验过程要把重点放在成功、失败、准确、谬误、可能性、局限性等方面。
3、逻辑严密：符合思维的规律，顺理成章，以便读者在最短的时间里获得最大的收益。
4、文字鲜明生动：在严谨中见变化，在周密中有曲折，重点突出、朴实易懂，要采用国际上通用的名词术语。
5、要重视论文的文风，要懂得各类文献规范数据的选项，见附表。
第17篇：畜牧兽医论证报告（推荐）
开办《畜牧兽医》专业 高职教育的论证报告
一、开办畜牧兽医专业高职教育的背景
新疆是我国主要五大牧区之一，天然草地面积为5700×105hm2，占北方草地面积的18.4%可利用草地面积4800×105hm2，占北方草地面可利用面积的20.2%，是全疆耕地面积的15倍，森林面积的20倍。天然草地辽阔，目前饲养有3710万头(只)牲畜，每年可向国家出售活畜1060多万头，较好地满足了人民群众对畜产品需求。据九十年代统计新疆草原畜牧业年生产各类肉总量达50万吨，鲜奶58.9万吨，羊毛5.54万吨，各类牲畜及畜产品年增长率达7.9%。农区和城郊畜牧业随着农业发展产业化的进程，发展也十分迅速，与草原牧业发展形成鼎立局面，科学技术的普及和开发在此发挥了重要的作用，凝集了科技工作者大量的心血。在畜牧兽医科技人才培养方面，新疆各大中专院校几十年来做出了很大的贡献，培养了大批本科、中专层次的畜牧兽医专业人才，较好地满足了畜牧业发展的需要。目前，随着社会主义经济不断发展，畜牧行业生产对人才规格职业化提出了更高的要求。职业化素质教育，专业人才多规格、多层次培养，以满足专业行业多层次的需要，是我校职业教育应高度重视的问题。
我国“职业教育法”规定设初、中、高三个等级的职业教育，初、中等职业教育现在发展已步入成熟阶段，而高等职业教育尚处于起步阶段，目前还不能满足经济发展的需要，发展高等职业教育已成为当务之急。当前，随着党中央发出的“西部大开发”号召，国家经济建设已开始向西部倾斜，作为新疆国民经济的支柱产业之一畜牧业，在发展上又带来了新的机遇。怎样抓住机遇，迎接挑战， 1 促进畜牧业的进一步大发展，关键还是在于人才的培养和储备。谈到科教兴新，培养高等复合型实用与应用性人材充实畜牧兽医实际生产工作，是我门农业职业院校当前历史赋予的重任。加快畜牧兽医专业高层次人才培养，迅速填补本科与中专职业教育中间的空白，发展畜牧兽医高等职业教育，是畜牧产业化发展形势之所在、所需。我校畜牧兽医专业具有教强的师资力量，教学经验，教学基础设施具有开办本专业高等职业技术教育的能力。
二、畜牧兽医专业高职教育开办可行性分析 (一)、职业特征及格要求
畜牧兽医专业既要求具有熟练操作技能(畜禽饲养。动物疾病防治)，又要求具有较高的能解决实际生产中综合问题的能力和管理能力。目前，初、中职教毕业生不能满足该职业的能力要求，必需由高等职教负责承担此任务。从职业要求上看，畜牧兽医高等职业教育适应了这一层次的需求，是有广阔需求的。 (二)、专业人才供给分析
1、市场需求分析
畜牧兽医专业毕业生从事畜禽养殖生产，饲料加工、兽医临床等专业工作，适应岗位有县乡畜牧局、兽医站、畜禽养殖场等生产单位的技术与管理工作。
（1）、县乡、畜牧局、兽医站人才需求分析
全疆有县、乡(镇)级畜牧管理局百余个，除畜牧管理局外，就兽医站工作人员情况摸底调查情况来看，有近2万名从事畜牧兽医专业工作者。其中，只有20-30%的人员取得中专以上的学历，本科学历者更为其少，在5%左右。大批人员急待提高专业素质及学历，以适应畜牧兽医专业产业化发展的需要。
2 （2）、畜禽养殖场， 养殖专业户人才需求分析
就全疆养殖业基本情况来看，国营养殖场随市场经济发展，多数承包给个人，各地县乡养殖专业户是改革开放二十年来蓬勃发展起来的一支新生力量，目前存在着学历高者（达本科学历），在企业中人员数少，中专学历者在企业中发展后劲不足的问题。随着养殖企业、养殖户畜牧生产走向集约化、工厂化，对管理人员和生产技术人员素质的要求更高。 在调查昌吉州、伊犁地区等县养殖企业和专业户10余家中，有80%的企业负责人和养殖户反应需求懂管理，会技术，有发展潜力的复合型研究与应用型畜牧兽医专业高层次人才。就昌吉州8个县市情况来看这种高层次专业人才需求量在700－800人，伊犁地区也有500人以上的需要量。
新疆尚无一所学校开设畜牧兽医专业高等职业教育。目前，新疆农大 成人教育学院畜牧分院提供的仅是一年专科学历证书教育人才；石河子大学农学院、塔里木农大、伊犁牧校也仅提供过畜牧或兽医专业人才。
综上所述，对畜牧业高层次多能力复合型人才的需求量在全疆还很大，而供给基本上很少，每年需求量较大。
（3）、饲料加工行业人才需求分析
目前在疆内比较有名的饲料加工企业有昌吉州泰昆饲料公司，兵团乌市天康饲料公司，正大饲料公司，四川希望饲料公司等，从业人员在2000人左右。我们在调查中，公司负责人普遍反映：企业人才两极分化程度比较大，本科以上学历人员主要从事饲料营销工作，管理人才和懂技术会经营的综合性人才比较少。在企业中仅占5—10%，他们也建议我校加快畜牧兽医高等职业技术人才的培养。
三、教学资源条件研究
（一）、基础设施条件
我校占地面积376588.2M2，建筑面积62332.7 M2 ，有教学楼2座，实验室2座共43个专业实验室，实验开出率达到98.83%。牧医专业教学用实验室5个(解剖实验室、微生物实验室、繁育实验室、标本实验室、常规实验室)，兽医门诊部1个。有一批稳定的校内外实训基地，如校内养殖场，每年可出栏肉仔鸡10万羽，肉羊3000只，肉牛500头。孵化20万枚种蛋，圈舍面积1500余平方米。校外基地在乌昌地区联系也十分广泛。基础设施可以满足畜牧兽医专业教学要求。
（二）、师资条件
学校现有畜牧兽医专业教师：8人
其中：高级教师：1人
讲 师：5人
助 教：2人
实习指导老师：3人
专业实验员1人
师资可以满足教学要求
（三）、经费
我校经费由财政拨款和自筹共同承担，在经费上可以保证教学。
（四）、生源及就业
根据《新疆维吾尔自治区高等职业教育招生暂行规定》（新教高[2000]28号）的通知，本专业拟订招收中等农业、畜牧学校、职业高中和技工学校的应届毕业生，以及高中毕业生，学制均为三年。目前，中等职业学校毕业一般不满20岁，在就业形势严峻的今天，家长愿意让学生多读二年书，在二十多岁时开始工作。因此五年制的高职教 4 育是有足够的生源保障的。
就业方面，需求情况在本报告中第二条中已做过分析，目前需要缺口还很大，学校只要进一步加强就业指导和推荐联系工作，就能充分保证毕业生就业。
四、培养方案的研究 （方案另附）
此方案可以满足畜牧兽医行业生产对人才的培养。
五、社会效益
高层次畜牧兽医专业人才的培养，将给新疆畜牧业农业转型、产业化发展及时输送复合型专业技术和管理人才。解决新疆畜牧业人才学历低，专业结构不合理、知识老化陈旧等问题，对新疆畜牧业发展具有不可估量的意义。
畜牧兽医专业高等职业教育为三—五年制教育，这样延长了学生在校学习时间，在就业形势严峻的今天，可以削峰平谷，减轻就业压力。开设畜牧兽医专业高等职业教育，可以提高我区人才、产业竞争力，增强区内适应力，促进我区畜牧业快速发展。
六、结论与建议
经过需求分析、资源条件分析、培养方向分析、社会效益等方面的分析研究，我们认为开设畜牧兽医专业高等职业教育是目前疆内畜牧行业生产急需求开办的高职教育，我校有条件，有能力办好本专业高等职业教育专业，乘“西部大开发”东风，为新疆畜牧业再度发展做出我们新的贡献。
第18篇：简报(12)畜牧兽医专题会议
214 12 叶格乡人民政府编
二00九年四月十七日
签发：金梅毛拉
叶格乡召开畜牧兽医专题会暨兽医培训会
为进一步做好畜牧业工作，提高各村民间兽医的技术水平，确保村社领导掌握兽医基本理论，我乡利用人代会的有利契机召集各村民间兽医和村社领导，以以会代培的形式在乡政府会议室召开了叶格乡2009年畜牧兽医专题会暨兽医培训会。 乡党委书记汤有然对2008年畜牧工作作了客观而实事求是的总结，对2009年畜牧工作作了全面细致的安排部署。乡兽医站站长热桑与各村兽医人员签订了2009年畜牧工作目标管理责任书。
在培训会上，就牧区牲畜常见的牛出败、口蹄疫、炭疽等疾病的疫苗注射方法、要领及牲畜出现以上病症时所具有的特点进行了讲解，还就牲畜出现以上病症时按轻重缓急应采取的自行处理和报告制度进行了说明，并细心的回答了牧民在生产生活中所遇到各种畜牧问题。
通过本次培训，提高了各村民间兽医和村社领导的兽医防治水平，对做好我乡畜牧工作起到了很好的作用。乡党委、政府将进一步加大兽医和各类畜疫技术的培训力度，通过培训增强农牧民的畜牧业经营能力，提高牧民脱贫致富的水平，实现牧民的富民梦想。
抄报：县委，县人大，县政府，县政协，县纪委，县委组织部，县委统战部，县委宣传部，县目标考核办
抄送：县畜牧林业局
编校：成林江措
存档（共印）20份
第19篇：畜牧兽医九届一次会员大会
瑞安市畜牧兽医学会召开九届一次会员大会
瑞安市畜牧兽医学会于12月16日召开九届一次会员大会，选举产生第九届理事会成员，由理事会全体成员推荐陈国华同志担任理事长，瑞安市科协主席方杰、副主席尹寿华出席会议。
会议首先由鲁仁勇同志向全体参会人员作第七届理事会工作报告，回顾了畜牧兽医学会近五年来的工作开展情况：一是依托科技进步，大力推进畜禽养殖；二是深入调查研究，推广先进养殖模式；三是强化措施落实，确保公共卫生安全；四是组织学术研究，着力推广科技成果；五是认真撰写论文，着力提高学术水平；六是组织宣传培训，不断提高技术水平；七是开展科技服务，着力帮助农民增收；八是开展自身建设，着力提高会员素质。
市科协方杰主席充分肯定了市畜牧兽医学会五年来的成绩，并对学会提出了三点建议：
一、要把会员技术水平的提升作为学会发展的阶梯来推进；
二、要把会员的交流活动作为学会的重要平台来建设；
三、要把服务社会作为学会今后的抓手来强化。
会议还审议通过了修改学会章程决议和财务报告决议，表彰了第八届学会先进工作者。
第20篇：畜牧兽医专业毕业生自荐书
畜牧兽医专业毕业生自荐书模板
1、畜牧兽医专业毕业生自荐书
尊敬的hr：
我叫hbrc，我是北京旅游职业学院的毕业生，借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向贵公司推荐自己。三年的大学学习，系统地学习了基础知识和实践操作知识，在知识结构上，已有很好的理论水平。认真学习好专业课的同时，努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间，拓宽知识视野，完善知识机构。我热爱我的专业。我相信，勤奋刻苦的学习态度会对我以后从事畜牧兽医工作帮助很大，有扎实的理论基础知道我的实践，刻苦钻研学习态度会使我对畜牧兽医工作做到\'慎独\'。
在校期间，我积极参加班级及学院的各项活动。这很好的培养了我的交际能力，使我懂得了如何与人和睦相处，也使我处事务实，更有责任感。实习中，始终努力做到\'眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤\'，想畜主之所想，急畜主之所急。能正确回答带教老师的提问，规范熟练实践操作的基本技能。相信这将是我今后工作的重要经验和宝贵财富。
水流湍急，人才济济。现实社会竞争激烈，人才也不例外。古有毛遂自荐，今有伯乐点将，愿借您的伯乐慧眼，开始我的千里之行。尽管在众多应聘者中，我不一定是最优秀的，但我仍然很自信。因为我将以实力说话加上我的真心，为贵单位，为病人鞠躬尽瘁!
我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。
尊敬的领导，谢谢您看完我的求职信，请接受我诚恳的谢意。相信贵公司给我一份酬劳定能得到我多份的回报!盼望能够与您见面的机会。
此致
敬礼!
自荐人：hbrc
2、畜牧兽医专业毕业生自荐书
尊敬的领导：
您好!
首先祝贵公司“才”源广进，再祝贵公司财源广进!
很高兴您在百忙之中垂阅我的自荐材料，在此对您表示诚挚的感谢，我叫，是西藏大学(农牧学院)动物科学学院畜牧兽医专业的应届毕业生，将于今年7月走上社会，为了找到自己的事业立足点，更好地发挥自己的才能，实现自已的人生价值，特向您作自我推荐。
在大学求学期间，我严格要求自己，思想上进，加强政治理论学习与道德修养提高，努力把自己培养成一名思想品质好、道德修养高的健全人才。20XX年参加党校学习班，20XX年经批准成为一名光荣的中国共产党预备党员。
作为一名畜牧兽医专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学两年，我全面、系统、深入地学习、掌握了《家畜饲养学》、《家畜病理学》、《动物遗传育种》、《兽医药理学》、《动物防疫与检疫》、《家畜传染病学》、《动物生产学》、《兽医寄生虫病学》、《兽医内科学》、《兽医外产科学》、《动物生理学》、《家畜解剖与组织胚胎学》、《中兽医学》、《兽医临床诊断学》等专业理论知识，还计算机及其他专业知识，成绩优秀。为了能够找到一份适合本专业的工作，我还参加了一些认证考试，如兽医资格证考试、普通话水平测试等。
作为农牧学院校的学生，我深知实践技能的重要性，所以我认真对待每一次实验与实习，扎实、牢固、熟练地掌握了畜牧兽医的相关专业技能。20XX年在西藏林芝地区种畜场实习时，以过硬的技能出色地完成了实习任务，得到了实习单位的高度赞扬与指导老师的充分肯定，荣获“优秀实习生”称号。
我是一个来自农村的孩子，善良诚实、吃苦耐劳、执著顽强是我的品质，乐观向上、永不言败是我的性格。“大浪淘沙唯剩金，峰高浪急勇者胜”。我知道贵公司是一个求贤若渴、能为员工提供广阔发展空间的单位，能成为贵公司的一员是我的荣幸。在此特毛遂自荐，望贵公司能给我一个施展才能的平台，我将竭尽全力为贵公司的辉煌事业添砖加瓦。
给我一个机会，我将还您一份满意!“怀赤璧以待慧者，持佳伦以求明士”，您的召唤，将是我一生不断跋涉的起点!
再一次祝您身体健康、生活愉快、合家幸福，祝贵公司业务蒸蒸日上，事业百尺竿头更进一步!
此致
敬礼!
3、畜牧兽医专业毕业生自荐书
尊敬的领导：
您好!我叫hbrc，是XX大学(农牧学院)动物科学学院畜牧兽医专业的hbrc，将于今年7月走上社会，为了找到自己的事业立足点，更好地发挥自己的才能，实现自已的人生价值，特向您作自我推荐。
在大学求学期间，我严格要求自己，思想上进，加强政治理论学习与道德修养提高，努力把自己培养成一名思想品质好、道德修养高的健全人才。
作为一名畜牧兽医专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学两年，我全面、系统、深入地学习、掌握了《家畜饲养学》、《家畜病理学》、《动物遗传育种》、《兽医药理学》、《动物防疫与检疫》、《家畜传染病学》、《动物生产学》、《兽医寄生虫病学》、《兽医内科学》、《兽医外产科学》、《动物生理学》、《家畜解剖与组织胚胎学》、《中兽医学》、《兽医临床诊断学》等专业理论知识，还计算机及其他专业知识，成绩优秀。为了能够找到一份适合本专业的工作，我还参加了一些认证考试，如兽医资格证考试、普通话水平测试等。
作为农牧学院校的学生，我深知实践技能的重要性，所以我认真对待每一次实验与实习，扎实、牢固、熟练地掌握了畜牧兽医的相关专业技能。20XX年在西藏林芝地区种畜场实习时，以过硬的技能出色地完成了实习任务，得到了实习单位的高度赞扬与指导老师的充分肯定，荣获“优秀实习生”称号。
我知道贵公司是一个求贤若渴、能为员工提供广阔发展空间的单位，能成为贵公司的一员是我的荣幸。
在此特毛遂自荐，望贵公司能给我一个施展才能的平台，我将竭尽全力为贵公司的辉煌事业添砖加瓦。
给我一个机会，我将还您一份满意!“怀赤璧以待慧者，持佳伦以求明士”，您的召唤，将是我一生不断跋涉的起点!
再一次祝您身体健康、生活愉快、合家幸福，祝贵公司业务蒸蒸日上，事业百尺竿头更进一步!
此致
敬礼!
自荐人：hbrc
4、畜牧兽医专业毕业生自荐书
尊敬的领导： 您好!
我是杨陵职业技术学院畜牧兽医专业的毕业生，虽然不是来自名牌大学，但本人时刻以高素质的人才要求来锻炼自己，充分展示自己，发挥自己的潜能。
回首走过的大学生活，看贫瘠变为繁荣，以自信取代迷茫，从幼稚走向成熟，培养了对专业的深厚兴趣，具备了奋发向上的精神品质，引以为自豪的是在大学期间我一直刻苦拼搏，孜孜不倦的学习，打下扎实的专业理论基础。就读期间我努力拓宽知识面，并注重实践能力的培养，积极参加各种社会活动，拥有了健康的身体和良好的心理素质，具备较强的与人沟通的能力，能够从事有创造性和挑战性的工作。
当今社会，面对竞争和挑战，物色一名好助手是您的希望，而谋求一片理想的发展空间，是我五年来的梦想，所以我们都面临着双向选择。贵公司的业绩与良好的形象将我深深的吸引，而当年自信的我，有着一份激情，也有着一种稳重，“严以律己，宽以待人。”是我的信条。“给我一个起点，我就能撬起地球。”是我的格言，真诚肯干是我的准则，只要您给我一个机会，一个舞台，您的信任与我的实力将为我们创造共同的成功。
如果能与您携手同行，我将深感荣幸，纵使无缘合作，您让我认识到自己的不足，我也不甚感激，毕竟这是一个我终身学习的年代，再次感谢您在百忙中给予我的关注。最后，谨祝贵公司事业蒸蒸日上，前程似锦! 此致
敬礼
5、畜牧兽医专业毕业生自荐书
尊敬的领导：
您好！
非常感谢您在百忙公务之中一览我的自荐材料，在这里您会受到一个年轻大学生真诚的期望。
我是甘肃农业职业技术学院2103届毕业生，作为畜牧兽医系的一员，我感到非常自豪。因为在畜牧兽医领域方面我受到了更全面、更大更深的理论教育，整个畜牧兽医专业教育给我打下了坚实的基础。受到了基本实验技术的严谨训练，从而不断地提高了独立解决问题的能力。感谢您能给予我机会和力量，开始我的又一段崭新的人生。
“追求卓越”是我一贯的思想和目标。在校的四年中，我努力从各方面完善和提高自己，在思想上、政治上我严格要求自己，积极向上，入校后参加了学校入党积极分子培训班。在学习上勤奋、认真，连续两年获得奖学金，学习成绩一直处于班级前列。并且十分注重自己的英语与计算机的学习，顺利通过计算机一级考试、英语三级考试。平时很注意锻炼自己人的综合能力，同时注重自己的组织管理、语言等能力，也得到了很好的锻炼。
知识需要不断的积累和更新，同样离不开社会实践。在校期间，我积极参加班级活动，在假期积极参加社会实践活动，培养了我吃苦耐劳的精神，培养了我的实践能力、观察能力。我明白不管干什么事，都要有热心，我会满腔热血去干每一件事。
择业是我人生一个新的转折，事业的起点。该选择在何处？我思索良久得知贵单位有雄厚的实力。本着发挥特长与同事携手共进，为畜牧兽医事业尽微薄之力。不量自荐，如果贵单位有待填充，我愿随时接受您的面试，我也将用自身的实力一生的努力来证明我自己。
恭祝：身体健康，工作顺利！
此致
敬礼
自荐人：张欢
20XX.12.10
