推荐第1篇：加强社区党组织建设
加强社区党组织建设，促进社区和谐发展
——兰坪白族普米族自治县金顶镇团结社区党总支
兰坪白族普米族自治县金顶镇团结社区组建于2003年11月，是一个白族、普米族、傈僳族、彝族、纳西族、汉族杂居的城市社区。位于县城东北部，辖区面积约2.5平方公里，驻地海拔2250米。6个居民小组，总户数1698户5363人，驻区域内单位34家，个体、私营工商业户350家，流动人口近2000人。社区党总支下设党支部3个，党小组13个，共有离退休党员159人。在创先争优活动中，社区党总支始终坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务居民群众为主题，仅仅围绕“党建立区、民主管区、服务优区、文化活区、依法治区”的发展思路，以服务为抓手，以促和谐为目标，迅速启动，扎实推进，各项工作取得了实效，为建设“文明祥和、幸福安康”的和谐社区提供了坚强的组织保证。先后被省州县授予“云南省敬老先进社区”、“怒江州老干部老有所为先进集体”、“先进基层党组织”、“文明社区”、“广场文化先进集体”等荣誉称号。近几年来，我社区以加强党组织建设为抓手，促进社区和谐发展，着重从以下几个方面展开工作：
一、抓基础，建阵地
1 社区工作要适应新形势的需要，必须有基础设施作保障。2003年团结社区党总支、居委会设立时，除配备了“两委”班子成员6人外，其他办公用房、活动场所、办事必备条件，几乎一无所有，无处着手，唯一办法租房过渡，白手起家，步履十分艰难。从2004年起，经过八年三届“两委”班子共同努力工作，在上级党委政府的坚强领导和帮助下，至今团结社区办公和服务基础设施建设基本得到解决，社区工作健康有序开展，建成了占地面积902平方米，建筑面积935平方米的五层综合服务楼，为社区居民服务搭建了良好平台，立足社区职能设立了“一站式”便民服务中心和“10个工作室”即：书记办公室、主任办公室、党员活动室、老年人活动室、工青妇组织活动室、青少年活动室、文化活动室、图书阅览室、残疾人康复室、社区警务室。有一台电脑、二部电话，设立了党务、居务、科普、政策法规宣传栏，有能够满足社区工作要求的其他必备的办公设备，基本实现了社区阵地建设目标。
在硬件得到改善的基础上，社区党总支积极创新工作思路，采取创新举措，深入推行了“一站式”便民服务，提升服务工作水平。一是在社区“一站式”便民服务中心推行“四亮”活动，即亮身份、公开工作人员姓名、职务、岗位、职责、照片等；亮标准、公开社区服务承诺；亮联络，公开社
2 区党总支书记、主任、工作人员联系方式；亮程序，公开社区工作流程。二是推行多元化服务。依托社区服务中心，依托社区志愿者，积极开展敬老助残、扶贫济困，治安环境卫生、医疗保健、计划生育、文体娱乐、法律咨询、文化辅导、防震知识、安全生产知识、妇女儿童权益保障、社会保障等方面服务1.2万余人次。三是推行经常化服务。正确宣传、及时落实党和政府的惠民、利民政策，积极引导社区成员顾大局、重法治、讲道理、守秩序，以理性、合法的形式表达利益要求，把纠纷、矛盾消灭在萌芽状态，做到“小事不出居，大事不出区”。
二、抓党建、带队伍
针对社区党员工作生活分散，文化教育、年龄结构、社区意识参差不齐等特点，在深入开展创先争优活动中，按照有利于党员教育管理，有利于党员参加活动，有利于发挥党组织和党员作用，有利于社区发展的原则，对不同特点支部、不同类型党员进行了分类管理，对年老体弱离退休党员从坚定理想信念入手，进行“离岗不离党，退休不褪色”教育，组织他们争做党的政策宣传员、市民教育辅导员、民间纠纷调解员、居民群众联络员、社会治安管理员和环境卫生监督员等，使他们老有所养、老有所乐，又老有所教、老有所为。对下岗职工党员，从关心思想、生活入手，进行“下岗不失
3 志”教育，帮助他们转换择业观念，提高再就业能力。对流动党员，进行“不忘我是党员”教育，组织流动党员参加各种主题实践活动，促使其在活动中增强党员意识，主动在社区亮出党员身份。同时，社区党总支通过“请进来教、走出去看、坐下来学”及农村党员干部现代远程教育平台等多种形式，对社区党员和社区工作者进行教育培训，不断提升社区党员和社区工作者综合素质能力。
每年社区党总支举办入党积报分子培训若干期，邀请县委党校教师为社区党员、团员、入党积极分子上党课，积极稳妥地在新经济组织，新社会组织中发展党员，创建工作机制、扩建党建工作覆盖面，消除党建工作空白点。
三、抓服务、促共建
文化乐民、文化育民、文化富民。社区党总支以满足居民文化需求为根本，通过创新活动载体，开展丰富多彩的文体活动，树立了社区文明新风。一是以民间协会等形式，先后组建了由100多人参加的舞蹈队，健身舞队、门球队、象棋队等4支文体团队，广泛开展文艺汇演、体育竞技、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动。二是开展“学雷锋、讲文明、树新风”、“新时期孝男孝女”、“文明家庭”等评比活动，弘扬了时代精神。三是开展“五个一”活动。针对部分离退休人员存在“人退休、万事休”，
4 忙于“提篮子、抱孙子、摸棋子”的安逸思想，组织开展了“从身边事做起，以邻里情着手，以家常话开头，将心比心考虑”、“时事新闻听一听，光荣传统忆一忆，社区发展比一比，美好前景望一望，自身差距找一找”。为主要内容的“五个一”活动，吸引离退休人员为社区建设发挥余热。同时，充分发挥社区活动室、棋艺室、阅览室、娱乐室的作用，为社区居民提供休闲娱乐场所，让居民在社区“居住得安心、生活得舒心、娱乐得欢心、活动得开心”。
“居民利益无小事，民生问题大于天”。社区党总支历来重视社区各类弱势群体、优抚对象、生活困难下岗职工、零就业家庭等人员基本生活需求，不断向上争取资金、政策，近年来，为25名企业下岗职工实现了再就业，为159户379人，105户239人落实了低保、廉租房住房和廉租租赁补贴，为年满60周岁44人，满80周岁18人落实了社会养老金和保健补助，为年龄不足60周岁63人办理缴纳社会养老金，为900多人办理了城镇居民医疗保险，为24人重病重残、42人下岗失业人员建立了档案，使部分人员推上了再就业、创业工作，虽然看似乎很小，但是却实实在在地解决了居民的切身利益问题，您的需求是我们的第一要务。
四、抓老干、发余热
团结社区有各行各业退下来的老干部，他们曾为兰坪的社会经济发展呕心沥血、贡献一生，有着丰富的经验，社区
5 利用老干部多的自身优势，抓好老干部工作，促余热发挥，使其为和谐社区发展出谋划策。一是成立“老干党支部协会”，下设6个会员小组，明确了工作目标，按“协会建立在会上、活动搞在片上、任务落实到理事、会员肩上、工作做到群众身上”要求并制定了离退休老干党支部“一对一联系帮扶”社区贫困、五保户制度。二是建成社区离退休老干党支部助老网络。借助社区平台，把老干部协会工作与社区服务、社区卫生、社区文化、社区治安、社区环境等各项工作融为一体，围绕和健全工作机构和服务设施，提高服务质量和老干部参与率。三是组成社区离退休老干党支部法律义务帮扶队、离退休老干党支部邻里矛盾调解队、离退休老干党支部“五老”进社区宣讲队3支队伍。四是在老干党支部中开展了“四走访”、“五慰问”、“六服务”活动，为离退休老干部送温暖、献爱心、提供全方位的服务，受到广大老同志的欢迎。五是完善了《离退休老干部“四走访”制度》、《离退休老干部“五慰问”制度》、《离退休老干部“六服务”制度》、《离退休干部协会学习制度》、《离退休干通报制度》、《离退休干部表彰激励制度》等老干部管理服务制度，使老干部管理服务工作有章可循。以“四个就近”为目标，“五个老有”为内容、做好服务管理工作。
在“老有所养”上。社区以特殊困难老干部为服务重点坚持做到“四到家”，即助老服务到家、尊老宣传到家、扶
6 老帮助到家、爱老关心到家。开展了“四走访”、“五慰问”、“六服务”，重点对独居、孤寡、空巢老干部进行服务，逐个为他们解决实际问题，社区党总支书记、副书记、社区主任、副主任、小组长与他们建立了结对帮扶，每周两次上门为他们排扰解难，对空巢老干部社区实行邻里相助，在社区上下形成了尊老、助老、敬老的氛围。
在“老有所医”上。一是为社区内所有老干部建立健康卡片，卡片上记录老年人的年龄、住址、血型、既往病史。使工作人员对老干部的身体状况做到心中有数；二是为“空巢”家庭以及身体较弱的老干部安排“一助一”服务对子,时时关心照顾老干部，同时，定期对社区内所有老干部经常开展医疗知识、健康知识讲座活动。保证社区老干部小病不出社区，大病享受低偿护理，急病得到及救治。
在“老有所学”上。为确保老干部思想常新，定期组织老干部理论学习，通报国内外形势和我县社会经济发展情况等。以最大限度地满足老干部们迫切要求学习的愿望。
在“老有所为”上。搭建社区平台,就近发挥作用，在老干部就近学习、活动、生活上得到照顾的同时,充分发挥老干部的政治优势和丰富经验。按照自愿量力的原则,较好地发挥了老同志自身优势参与社区建设,发挥他们的作用，玉屏社区多征求老干部的意见和建议来拓展社区的工作思路。做到人人都来参与。在社区自我教育、自我服务、自我管理、
7 自我监督中发挥积极作用。
在“老有所乐”上。结合实际搞活动,丰富老干部精神文化生活。根据老干部的居住情况、特长爱好和身体状况，社区把充实老干部生活内容、提高生活品味和质量作为重要内容，减轻老干部们的孤独感、寂寞感。积极组织喜闻乐见的文体活动，通过活动和比赛增进社区老年朋友间友谊，促进了社区精神文明建设，使老年人夕阳无限好，晚霞更灿烂。
自社区成立以来，社区党总支一直积极探索建设和谐社会的道路，并在探索的过程中创新工作方法，提高了工作效率，同时一直以居民是否满意为自己的工作准则，全身心地为居民办实事好事，得到了广大党员群众的拥护和认可。
团结社区党总支在开展创先争优活动中，通过“三抓”，抓基础、建阵地，抓党建、带队伍、抓服务、促共建，较好地发挥了基层党组织推动发展，服务群众，疑具人心，促进和谐的作用，真正做到了“组织不断线，管理不放松，学习不断岗，思想不掉队，作用不弱化”。在下一步的工作中，我社区将以开展向杨善洲学习为契机，结合当前“四群”教育工作开展，不断加强社区党组织建设，促进社区和谐发展，为“创业兰坪〃〃绿色锌都”
推荐第2篇：党组织建设工作计划
古尔沟温泉山庄
2013年度党组织建设工作计划
在今年的党建工作中，我们将在集团公司党委，以“制度化、规范化、科学化”为工作目标，始终坚持科学发展观，继续深化创先争优活动，扎实推进学习型党组织建设，努力提高党建工作科学化水平，充分发挥广大共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
一、要进一步加强党支部建设
党的十八大报告提出，要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。我们要进一步健全基层党组织，扩大党建工作覆盖面；要进一步推动山庄党建工作创新，增强党支部服务大局、推动科学发展、维护社会和谐稳定的能力；要进一步建立健全教育、管理、服务党员的各项制度，形成新形势下党员经常受教育、永葆先进性的长效机制；要进一步构建党建工作新格局，推动山庄党建工作协调发展。
二、要进一步加强党员队伍建设
扎实抓好党员队伍建设这一系统工程，坚持不懈地提高党员素质，是党的十八大对党员队伍提出的新要求。我们要进一步做好发展党员工作，严把党员队伍“入口”关，为党的队伍注入新的活力；要进一步按照科学发展观的要求、积极探索对党员教育管理的新方法和新途径，坚持继承与创新
并举，改进与加强结合，努力增强工作的实效性，为共产党员充分发挥先锋模范作用搭建平台。
三、要进一步加强山庄管理队伍建设
管理队伍是山庄改革和科学发展的决定因素。我们要进一步深化人事制度改革，优化中层管理人员培训选拔机制，确保管理队伍的革命化、年轻化、知识化和专业化；要进一步坚持理论联系实际，把理论知识的学习和实践经验的积累统一起来，切实提高管理队伍的整体素质；要进一步密切党群、干群关系，教育各部门负责人树立正确的权力观、地位观和利益观，树立管理队伍的良好形象。
四、要进一步加强党风廉政建设
加强党风廉政建设是一项需要长期坚持的政治任务。我们要进一步着眼于有效的监督、管理和激励机制；要进一步健全和落实责任追究，确保管理队伍的纯洁性；要进一步落实党风廉政建设责任制，正确处理好落实党风廉政建设责任制与深入贯彻落实科学发展观、与做好各项山庄工作、与构建惩治和预防腐败体系之间的关系，推动山庄各项工作健康发展。
五、要进一步加强精神文明建设
加强精神文明建设必须从严治党、端正党风，要把党的建设与精神文明建设有机结合。我们要进一步加强行业作风建设，针对深化改革引发的利益调整，加强对嗣的世界观、
人生观、价值观教育，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献的行业新风；要进一步强化“大宣传”意识，加大对先进典型的宣传报道，发挥先进典型的示范的作用，营造良好的社会舆论氛围；深入开展创先争优活动，强化全体党员干部职工的服务意识和廉洁、勤政、务实、高效意识；要进一步推进党建带群团组织建设，加强团结协作，强化齐抓共管机制，形成合力，推进系统精神文明建设。
古尔沟温泉山庄分公司党支部2013年3月1日
推荐第3篇：某年社区党组织建设工作总结
XX年社区党组织建设工作总结
xx镇组织办：
XX年，我社区支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，在镇党委政府及镇组织办的指导下，开展了“讲党性，重品行，作表率”树干部新形象学习实践活动，现将支部工作总结如下:
一、组织领导好
在社区党支部的领导下，为了加强创建最佳“县级文明单位”工作，年初建立健全了领导班子：由xx同志担任党支部书记，支委成员xx。党小组长xx、xx、xx。
二、思想建设好
1、全面贯彻落实党的十七大全会精神，以“三个代表”重要思想为主要内容，认真学习会议精神，提高党员的政治、思想、文化素质。
2、坚持“三会一课”制度，每月按时召开支部大会和支委会一次，每季度按时开展一次党课，学习党的各项方针、政策。开展了党员电教活动4次，并于6月15日在希望农家乐开展了庆“七一”党的生日活动。
3、建立和完善了党员的岗位责任制和目标责任制，努力完成上级党组织交给的各项工作。
4、为了组织实施好“群众满意”工程，树立科学的发展观、正确观提升干部的能力建设为重点，社区班子按照x严委发26号文件定期开展了班子成员满意度测评。
三、加强对党员的管理
1、做好了流动党员的建卡登记，外出流动党员《流动党员干部活动证》的发放工作，接受外来流动党员并组织外来流动党员开展活动。
2、做好了党员生老病死慰问制度的贯彻落实，关心老党员、老模范工作。元旦、春节、走访慰问了贫困党员姚志琴、倪东贤，送去了慰问金。使他们感受到了党的温暖。
3、今年培养入党积极分子2名，有4名预备党员按期转为中共党员。
4、社区支部建立了“困难党员群众帮扶基金”，并成立了基金管理委员会，由支部书记xx任主任，xx任副主任，社区委员xx为成员。大学生xx负责基金的筹集、使用和管理日常工作。困难党员群众帮扶基金采取社会募捐的办法筹集资金3000元，并建立了基金使用台帐。实行了专人专管。
5、“地动天不塌，大灾有大爱。”汶川大地震，震撼中国，震惊世界，灾情牵动着全国各地，也牵动着xx镇xx社区一万多居民群众的心。在xx社区党支部的号召下，社区党员干部和居民群众都积极行动起来，踊跃为灾区人民捐钱6353元。交纳“特殊党费”1840元。协助县红十字会搞募捐6万余元，伸出援助之手，奉献一片爱心，进一步凝聚了党组织的力量，增强了党员的党性，展示了党员的先进性形象。
xx社区党支部
推荐第4篇：浅谈创新社区党组织建设
xiexiebang.comhttp://www.daodoc.com//-找文章到xiexiebang.com社区党组织的建设，是党基层组织建设的重要组成部分。加强社区党组织建设的创新，对于大力推进社区建设，满足社区居民群众日益增长的物质文化需要，密切
党同人民群众的血肉联系，提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固党的执政基础，具有十分重要的意义，也是新形势下社区广大党建工作者值得探索的新课题。结合我们的工作实践，要从以下几方面下功夫。
一、增强创新观念
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不歇动力，也是一个政党永葆生机的源泉。在新形势下加强社区党组织建设的创新，是我们党在执政条件下保持先进性和增强创造力的根本保证，也是我们在实际工作中不断取得新进展、新突破的关键因素。树立强烈的创新意识，是创新社区党组织的建设的前提。党员干部特别是领导干部，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分认识环境和条件的变化对党的建设工作提出的新要求，用新思路来研究新情况，用新办法来解决新问题，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，不断增强社区党组织的建设创新的积极性、主动性。
二、创新工作机制
随着社会主义市场经济的不断完善和社区体制的不断更新，这种“纵向不能到底、横向不能到边”的管理弊端日益呈现。这就要求社区党建的领导方式要由纵向的行政管理模式，向协调、指导、服务的横向模式转变；活动方式由过去的以条为主、条块分割向条块结合、优势互补的网络化转变，通过转变工作方式，拓展工作领域，创造性地发展党务工作。
1、将原有的纵向工作体系向居民区、居民党员延伸。结合社区党建工作的新情况，原有的纵向社区党建工作体系不仅要巩固，更要有所发展。一方面，社区党总支要加强自身建设，按照“三个代表”的要求，在理想信念、宗旨观念、奉献精神、廉洁自律等方面提高要求，强化党总支在社区建设中的导向作用、决策上的把关作用、组织上的保证作用，增强服务意识；另一方面，在“一居一支部（总支）”的工作格局上，将党支部、党小组设立到居民区、将社区党建工作延伸到社区在职党员、离退休老党员、下岗党员、流动党员中去，将原有的纵向工作体系，一直延伸到居民区，延伸到社区居民党员。
2、拓展横向工作联系。通过社区党建各级组织协调机构，加强与社区内企事业单位的横向联系，形成社区党建工作的合力，开展社区共驻共建。要建立资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作机制，充分调动辖区内各单位、社会各方面的积极性。加强与社区内在职党员、离退休老党员、下岗党员、流动党员的横向联系，扩大社区党建工作范围。
三、创新教育管理
党员的教育管理是社区党组织建设的一个重要环节。面对社区党建工作的新变化，社区党组织从实际出发根据社区内党员不同年龄、文化结构、职业特点和分布情况，创新社区党员教育管理模式，采取有效的分类管理模式，使社区的每一个党员都纳入社区党组织的教育管理之中，充分发挥党员的模范作用，使党员的教育管理工作科学化、规范化、制度化。
1、从政治上、思想上、生活上关心离退休党员，组织他们过好党的组织生活。针对离退休党员的特点，坚持灵活多样的教育方法，有针对性地做好思想政治工作，坚定其理想信念，激发他们发挥作用的内在动力，并积极创造条件，多形式、多渠道提供发挥作用的舞台，使他们力所能及地参加有益于身心健康的文体活动，力所能及地参与社区事务管理，积极发挥他们的余热，使老党员做到“离岗不褪色”。
2、从关心生活，促进就业入手，加强下岗职工党员、流动党员的教育管理。始终保持对这部分党员教育管理的连续性，使之学习不断档、思想不掉队、组织不断线，并且积极创造条件，寓教育管理于服务之中，特别是为这些党员解决就业和创业咨询指导等实际问题，为流动党员提供组织关系转接、党费收缴等服务，支持和鼓励下岗失业党员自立自强，为社会作贡献，使他们的能力和作用有用武之地。
四、创新活动载体
创新活动载体就是说，开展社区党建活动，不能脱离社区建设简单地就党建抓党建，而应着眼于在社区建设中发挥好党组织和党员的作用，把党的建设工作融合、渗透到社区服务和社区文化中去，融合、渗透到化解社会各类矛盾、维护社会稳定工作中去，融合、渗透到居民群众自我管理、自我教育、自我服务中去。
1、建立社区党员服务站，完善社区服务体系。根据社区居民和家庭的实际需要，为居民开辟医疗保健、信息中介、婚姻介绍、健康娱乐、法律咨询、家政服务等项目的服务，使居民能享受到各种优质快捷的服务。
2、大力实施再就业工程，真心实意为下岗职工党员提供再就业服务。要发动各有关部门向社区党组织提供就业
推荐第5篇：社区党组织建设问题探讨
社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础，是社区各种组织和各项工作的领导核心，是社区建设的重要保证。在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的条件下，加强和改进社区党建工作，对于保持和发展党的先进性，增强党的执政能力，做好城市基础工作，具有十分重要的意义。当前，随着改革开放的不断深入和经济的快速发展，大量“单位人”向“社会人”转
变，城市间流动人口的加剧，社区居民的内在需求增加，使社区在城市管理中的作用越发突出。为此，**县委组织部专题对全县社区党建工作进行了调研。
一、基本情况
**县辖6乡3镇，共有社区10个，其中**镇5个（文化东路社区、文化西路社区、**东路社区、**西路社区、**路社区）、**镇3个（文化东路社区、文化西路社区、团结路社区）、**镇2个（文化路社区、迎宾路社区），居民26620人。社区现有工作人员77人，其中事业编制人员44人，机关下派干部9人，长期聘用人员8人。最大的社区管辖居民5160人，最小的556人；社区现有基层党组织18个，其中党总支4个，党支部14个。党员398人。社区现有办公活动场所10个，其中400平方米以上的2个。
二、主要做法
（一）健全组织体系，形成社区共建合力。社区党建是城市党建的一个重要组成部分，同时也是构建和谐社会的基础单元。因此必须把社区党建工作放到城市党建工作的大格局中去统筹考虑、安排，必须充分调动辖区单位、社会团体、社区党员、居民等一切积极力量参与到社区建设中，形成党委领导、政府协调、社区自主管理、辖区单位、居民共同参与的社区管理机制。近年来，**县委本着这一理念，高度重视社区党建工作，打破原有狭义的部门单位党建观念、改变单一党建格局和传统党建工作方法，不断向社区延伸和拓展。
建立社区党建工作三级领导体系，形成抓社区党建的合力。在县级成立了社区大党建工作指导委员会，负责对全县社区党建工作的领导和指导。指导委员会下设办公室在县委组织部，具体协调、组织、监督、落实指导委员会决定的事项。在各镇建立社区党建协调委员会，加强对社区工作的协调。实行成员单位“委员制”，由辖区内各成员单位党组织主要负责人任委员，负责研究、部署、协调本镇社区党建工作，通报情况，沟通信息，交流经验，协商议事等。确定了147个县直部门为10个社区共驻共建单位。建立了社区党建工作联席会议制度，探索成立了文化西路社区与金豹运输有限责任公司联合党支部，实现资源的优化配置。社区党组织与驻居（区）机关、企事业单位党组织“结对共建”，形成以社区党支部为领导核心，居委会为民主自治议事层，社区工作者为管理操作层，社区内党员群众共同参与的社区党建工作合力共建的局面。
（二）加大支持帮扶力度，夯实党建工作基础。人财物不足，是制约社区党建和作用发挥的客观瓶颈，发挥社区党组织作用，首先必须要解决好社区阵地、社区干部队伍、社区经费保障三个方面的问题。**县社区于2002年正式启动，近几年，在县委政府的大力支持下，在驻社区单位的积极配合下，社区党建已完全摆脱过去要人没人，要钱没钱，要场所没场所的“一穷二白”局面，三镇10个社区平均场所面积达到300平方米以上，社区固定工作人员达到了77人，2006年社区集体经济收入达到了41万元，为抓好社区党建，促进社区工作的顺利开展打下了坚实的基础。
一是政府支持，解决社区“无址办公”的问题。在各镇采取“寄、借、并、建”等方法，解决了10个社区办公场所的基础上，2006年投资50万元建成建筑面积460平方米的**镇文化活动中心，今年再次投资50万元建成**镇文化中心，解决了两个社区无活动场所的问题；县政府将原县影剧院交由**镇管理，并补助100万元对内部进行装修；县财政为**镇文化东路社区补助资金10余万元新建建筑面积400平方米的办公活动场所；将养路段200多平方米的职工食堂划拔给**镇**路社区开展活动使用。另外，为解决社区“设施落后”的问题，今年以来，各部门社区帮扶解决电脑、复印机、办公桌椅、娱乐器材等物资折合资金10余万元。
二是人力支持，解决社区“有人办事”的问题。结合机构改革、大中专生分配和企业转制，调聘一批政治素质好、工作能力强的机关干部、大中专毕业生、复退军人、企业政工干部和下岗工人到社区工作，社区干部队伍的年龄、知识、专业结构得到进一步改善。采取公开招录的方式为社区招录工作人员53人，县财政为每人每月补助800元工资，年补助额达到了50余万元。结合地区“千名干部下基层”活动的开展，向每个社区各选派了1名机关干部协助社区工作，县委还为每个社区确定了1名包片领导，县委组织部选派了7名组工干部指导和协助社区做好党建工作。大力开展“在职党员”到社区报到，无职党员设岗定责等活动，彻底解决社区管理“力量薄弱”的问题
推荐第6篇：社区基层党组织建设基本情况
基层党组织建设基本情况
一、抓班子建设，为社区建设注入新动力
党总支部始终坚持把班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。一是加强班子的理论学习；二是班子成员团结协作，配合默契；三是始终坚持科学发展观，学习实践活动取得了明显的成效。
二、抓党员教育，展现社区干部新形象
一是狠抓党员的学习培训和思想政治工作。二是加强党员的先进性教育。三是对党员实行分类管理。
三、抓制度建设，构建工作落实新机制一是对原有的各项规章制度进一步补充；二是全面推行财务公开；三是班子坚持每年召开民主生活会，采取自评、互评的方式客观公正的评议党员；
四、建设社区发展新环境
（一）社区第四届“两委”换届选举工作于2010年4月30日圆满结束，整个选举过程中没有出现贿选等违法行为。
（二）爱国卫生运动有新成果。全年来，爱国卫生活动大规模地开展，“创卫”工作收效明显，社区环境卫生清洁有了很大的改变。
（三）精神文明建设得到加强。社区共有18支文艺小组，
节目都是自编、自排。
社区党总支
2010年5月24日
推荐第7篇：基层党组织建设工作计划
2018年基层党组织建设工作计划
为进一步学习贯彻落实党的十九大精神，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，按照新时代党的基层组织的职责要求和上级党组织对党的基层组织建设工作部署，围绕局党组中心工作，现将2018年我局党的基层组织建设工作计划安排如下：
（一）深入学习贯彻党的十九大精神。紧密结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和学习型党组织要求，认真组织全局干部职工深入学习贯彻党的十九大精神。
1.积极开展“基层党组织统一活动日”活动。认真落实每月第一个周五为“基层党组织统一活动日”，各支部要认真组织学习《十九大文件汇编》、《中国共产党章程》和《习近平谈治国理政
（二）》等学习材料，开展多形式、分层次、全覆盖的学习活动：一是要求全局党员结合自身业务工作，撰写学习体会，并在局网站开设的党的十九大专栏上，刊登优秀心得文章。二是以支部为单位，开展“党课微讲”活动，可以采用PPT、辩论会、读书会、漫画解读、案例点评等多种形式。（全年）
2.以支部为单位，组织全局党员赴上海或嘉兴瞻仰中共一大会址和南湖红船，回顾建党历史，重温入党誓词，坚定政治信念，学习革命先辈的崇高精神，明确肩负的重大责任，增强为实现党的十九大提出的目标任务而奋斗的责任感和使命感。（一季度）
3.结合基层走访调研活动，局领导带队赴挂钩的集体经济薄弱村吴中区金庭镇东村村调研我局援建项目的落实情况，并召开座谈会向东村村党员群众宣传十九大精神。（一季度）
4.深刻学习领会习总书记在瞻仰中共一大会址时的讲话精神，为回顾我们党的光辉历程，学习革命先辈的崇高精神，将组织全局干部职工分别到井冈山和遵义进行革命传统教育。（
二、三季度）
5.组织各支部集中观看《将改革进行到底》《法治中国》《大国外交》《巡视利剑》《辉煌中国》《不忘初心、继续前进》等影视教育片。（上半年）
（二）积极整改存在的问题。按照基层党组织建设要求，结合前期市委巡察组反馈的党的基层组织建设方面存在的问题，将采取措施，积极整改。
1.加强基层组织建设，努力提高党务工作水平。一是加强支部建设考核监督。对正常开展的支部活动（“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员、党日活动）、各支部年度学习计划落实情况以及党员个人学习笔记，每半年进行一次定期检查，专题学习教育活动按要求进行专项检查，检查结果纳入年底绩效考核并作为年底评优评先的主要依据。二是机关党委每半年向局党组汇报党的基层组织建设工作开展情况。三是为提高党务工作者开展党建工作的能力，将举办局党务工作者培训班，对机关党委委员、各支部委员和各党小组长进行业务培训，增强党务干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。（上半年）
2.加强党员思想教育，积极开展谈话谈心活动。一是组织党员到廉政教育基地开展教育活动，邀请相关专家和局领导上廉政教育党课。二是各支部书记每半年不少于一次与本支部每名党员进行谈心谈话，及时掌握党员思想状况。三是持之以恒正风肃纪。严格落实中央八项规定，继续整治“四风”问题，重点强化组织纪律和政治纪律。（全年）
3.着力提高党内生活的原则性和战斗性。各支部要按要求严肃组织生活会，积极开展批评与自我批评，克服“面子”思想和好人主义，紧盯思想作风问题，用好批评和自我批评武器，认真开好民主生活会，经常“红红脸、出出汗”，提升党员解决自身问题的能力。（一季度）
4.丰富学习方式，严肃组织纪律。一是积极组织各支部创新党性教育的学习方式，按照上级统一部署和要求，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，采取“请进来，走出去”等多种形式，开展党性教育，邀请优秀共产党员和党校教授来我局讲课。二是在丰富教育形式的同时，严肃组织纪律，严格要求各支部有序开展“三会一课”，严格考核党员参与学习情况，对不正常开展“三会一课”活动的支部和长期无故不参加组织生活的党员将根据《党章》和《中国共产党纪律处分条例》给予相应的批评教育和处理。(全年)
（三）继续抓好基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，按要求紧抓基层组织建设。
1.按照市委组织部和市级机关工委部署，组织各支部书记进行基层党组织建设工作述职评议考核工作。（1月中旬）
2.按照市级机关工委部署，开展2017年度组织生活会和民主评议党员工作。（一季度）
3.按照“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”要求，各支部严格落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，认真开展党员领导谈心谈话活动。按照规定要求做好“三册两记录”、党员手册等台账工作。计划新培养一名入党积极分子，对一名入党积极分子确定为发展对象并进行考察。（全年）
4.党小组是党支部的组成部分，以自己的积极活动来实现党支部的决议和担负党支部不便集中进行的一部分工作，保证党支部各项任务的完成。着力抓好党小组建设，有利于发挥党支部的战斗堡垒作用，要求党小组每月至少开展一次党日活动，以定期检查台账的形式，督促指导各党小组开展工作。（六月、十二月）
5.认真开展好党员档案普查工作。为增强党员教育管理针对性和有效性，按照新时代党的建设总要求，根据市委组织部组织开展的党员档案普查工作要求，认真做好党员档案电子化工作，提升我局党员管理工作科学化水平。（全年）
6.加强社会群团组织工作指导。以局党组中心工作为核心，指导工会、妇联和青工委开展各项工作，营造和谐互助、团结奋进、勇于创新的工作氛围，促进价格工作创新发展。按照上级统一部署，认真做好劳模评选工作，积极组织参加市级机关体育运动会等各项活动。（上半年）
（四）积极履行机关纪委职责。为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥机关党的纪律检查委员会在落实管党治党各项任务中的重要作用，深入持久地抓好党风廉政建设和反腐败工作。
1.维护党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和决议情况，对党员进行遵章守纪教育。（全年）
2.协助局党组加强党风廉政建设，对各支部和党员干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，按照规定检查和处理党员违规违纪案件，受理对职责范围内党组织和党员的控告和申诉，保障党员权利。（全年）
3.定期向局党组、市级机关纪工委和市纪委派驻第八纪检组汇报机关纪委工作开展情况，完成上级党组织和上级纪检机关交给的任务。（全年）
（五）持续开展关爱帮扶行动。带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。为体现党和政府对困难群众的人文关怀，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。
1.继续做好挂钩经济薄弱村扶贫工作。按照市委扶贫工作要求，充分发挥我局业务优势，调动广大党员积极性，切实完成市委安排的扶贫任务。（全年）
2.持续开展“双结对”活动。积极对接吴中高新区、玉兰社区、大龙社区等结对社区，结合基层走访调研、“在职党员进社区”等活动，向社区居民宣传十九大精神、解读价格政策、解决实际困难。（全年）
3.奉献一片爱心。结合“三访三促”和春节、“七一”、“十一”等重大节日，开展好“送温暖 促和谐”活动，关爱帮扶生活困难党员群众；继续组织局工会、青工委、妇联等群团组织积极开展“在职党员统一服务日”、“慈善一日捐”、义务献血、志愿者服务等活动。（全年）
推荐第8篇：学习型党组织建设工作计划
2011年度学习计划
2011年，我院党组将继续认真贯彻落实党中央全会精神和中央、省、市、区委的决策部署，按照上级文件要求，紧密结合我院实际，深入推进学习型党组织建设，不断加强和改进中心组理论学习，为推进我院又好又快发展提供强有力的思想保证和精神动力。拟定如下学习计划。
一、主题学习活动计划
在继续加强每季度进行一次集中学习的基础上，开展以下主题学习活动：
（一）加强党的理论学习，增强党员干部党性修养，切实提升党员理论水平。
（二）开展“六五”普法学习活动，加强法律法规学习，保证依法监管、依法行政。
（三）巩固加强学习小组活动的开展，保持“互动式、互助式、互促式”的学习氛围，保证了“全员参与、互动学习、共同提高”。
（五）组织开展“一个班子、一个龙头”主题学习活动，强化中心组学习，强化班子带头学习的作用。
（六）按照上级要求，开展一系列的主题学习活动。
二、建立健全学习制度
（一）以促学提升学习动力，建立健全促学制度
一是建立领导带头学习制度，“以带促学”；二是建立但孤雁干部职工理论学习的指导、引导和辅导，“以导促学”；三是加强
对党员干部职工理论学习的检查督促，形成定期与不定期相结合的机制，“以检促学”；四是对学习认真、学习成效显著的党员干部予以积极的奖励和表彰，“以奖促学”；五是树立优秀典型示范，“以榜促学”。
（二）以评学剖析学习不足，建立健全评学制度
主要采取集中点评、专题讲评、民主测评三种形式。每季度组织一次集中点评，每半年组织一次专题讲评，每年组织一次民主测评。集中点评在学习小组内部进行互评，再由局各学习小组组长对全体成员进行点评。专题讲评由主要负责人对各学习小组的学习情况进行全面评价。民主测评由全体机关工作人员对参学人员的学习情况进行综合评价。评学设立“优秀”、“良好”、“合格”、“较差”四个档次。
（四）以考学验证学习成果，建立健全考学制度
考学分为理论测试和年终考核。1.理论测试。理论测试采用百分制，60分为及格，61～84分为良好，85分以上为优秀。理论测试不合格，个人当年考学等次视为不合格。2.年终考核。设立优秀、良好、合格、较差四个等次。副科职以上干部结合述职述廉、民主测评一并进行，由上级考核。其余人员结合年终总结、民主评议一并进行，由局领导小组组织考核。单位考核由上级统一组织实施。考学结果作为机关工作人员年终考核的重要依据。个人年度考学为“较差”者当年不得参与评优和晋升晋级。
推荐第9篇：党组织建设工作计划要点
2015年党组织建设工作计划要点
2015年是医院继续深化改革的重要之年，所党支部坚持以科学发展观为指导，突出学习贯彻党的十八大精神，结合基层党组织建设年活动和开展\"建最美**市、做最美**人\"主题活动，以建立\"学习型\"、\"节约型\"医院为着力点，加强对我所党支部的组织建设工作，为医院新一年的发展提供坚强政治、思想、组织和队伍保证。
指导思想：在卫生局党委的领导下，以加强党的执政能力建设为主线，落实科学发展观，围绕提高医疗质量、切实保障医疗安全，继续开展创先争优活动，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，进一步加强医院文化建设和制度建设，充分发挥党员的先锋模范作用，树立良好的医德医风和行业新形象，构建和谐的医患关系，促使医院精神文明、物质文明协调发展，两个效益再创新高，团结、带领广大干部职工为完成今年的各项目标而努力奋斗。根据这一指导思想，所支部将重点作好以下工作：
一、深入学习贯彻党的十八大精神
党的十八大明确了未来\"五位一体\"建设中国特色社会主义的目标和任务，振奋人心。同时，十八大报告明确提出，要提高人民健康水平。指出健康是促进人的全面发展的必然要求，要坚持为人民健康服务的方向，重点推进医疗保障、医疗服务等综合改革，为群众提供安全有效方便价廉的医疗服务。要深化公立医院改革，提高医疗卫生队伍服务能力，加强医德医风建设。为深化公立医院改革发展进一步指明了方向，提出了具体的任务。认真学习贯彻党的十八大精神，是我所当前和今后一个时期的首要政治任务。
要深刻领会党的十八大报告对全面提高党的建设科学化水平的战略部署，结合我所党风廉政建设、行风建设实际，以学习贯彻党的十八大精神为契机，进一步推进医院惩治和预防腐败体系建设，使医疗工作真正做到\"医疗好、服务好、医德好、群众满意\"。
要发动广大干部职工更加自觉地把学习贯彻党的十八大精神与本职工作实际紧密相结合，从我做起，从身边做起，发动并带动、依靠群众，细致管理、周到服务，以实际行动落实在创建优质医院、持续推进学科建设等全院中心工作中，以更加昂扬向上的精神状态，坚持以病人为中心的宗旨信念，努力把提高人民健康水平的要求落到实处。
要把党的十八大精神落实到解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难上来，务求取得实效，推动我所各项事业持续、健康、科学发展。
二、进一步加强医德医风建设。
继续加强党员思想教育和职工素质教育，落实医德考评制度，健全医德考评档案，并加大医德医风考核力度，把医德医风纳入综合目标考核，同时作为职称评聘、工资待遇、职务晋升、评优评先、年度考核、执业考核的一项重要内容。
三、努力创建学习型单位。
一是所支部班子要带头学习，按照有关要求并结合行业特点和单位实际作出合理的学习计划和安排，坚持集中学习与个人自学相结合、理论与专业学习相结合。通过学习，使党支部成为勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范。二是要抓好党员干部以及中层干部的管理和科学知识的培训，提高其理论思维、统筹谋划、决策应变的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是、联系群众的良好习惯，保持清正廉洁的优良作风。三是要加强专业技术人员的业务技能培训和理论提高，在全所形成\"人人学\"、\"时时学\"、\"终身学\"的浓厚学习氛围。
四、着力加强党风廉政建设。
加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员良好形象是医院党建工作的重点。一是深入开展党风廉政教育。要认真学习贯彻中纪委相关会议精神以及上级纪检监察部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础，树立良好风气为重点，深入开展理想信念、荣辱观、廉洁自律及警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。努力建设所廉政文化。二是切实加强党内监督工作。强化领导班子廉政建设，民主理财，增强财务管理的透明度，有效防止了腐败现象的发生。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。强化党的班子建设，定期召开支部会，重大问题集体讨论决定。进一步落实领导干部参加民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，提高领导干部民主生活会质量，强化党内监督，发展党内民主，活跃民主政治气氛。推行党务公开制度，促进工作改进。三是大力推进领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核，严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。
五、扎实开展纠医整治工作。
纠风、治理商业贿赂工作常抓不懈，要继续做好药品和医疗器械招标采购工作，加强治理医药购销领域的商业贿赂工作。同时，重点是整治在医疗服务收费价格中存在的突出问题，主要包括自立项目收费、分解项目收费、擅自提高标高收费、重复收取费用，违反规定加成率收费药品和医用材料费用等。
六、深入开展\"创先争优\"活动。
要继续围绕业务工作，开展创先争优活动。树立良好典型，要在全所窗口科室真正形成一股比服务、比技术、比效率、比奉献的良好氛围。二是要充分发挥基层党组织和广大党员在卫生工作和推进我所全面发展中的战斗堡垒和先锋模范作用，增添党组织生活氛围，建设一支忠诚于党的卫生事业。三是在年终继续开展先进（文明）个人和先进（文明）科室评选活动，全所营造一种比奉献、比文明、比业绩的良好氛围。
七、全面推进党组织规范化建设。
一是努力做到\"管理规范、活动规范、制度规范、阵地规范、档案规范、考评规范\"，使规范化党支部建设再上新台阶。二是要围绕业务工作抓党建，重点\"把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员\"，切实加强党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。并侧重在医疗一线和中青年业务骨干中发展党员，进一步做好共青团\"推优\"以及预备党员的教育、考察、转正等工作。
2015年，所党支部将在局党委的正确领导下，团结带领全体党员及干部职工，继续以人为本，狠抓队伍建设，牢记\"服务群众，奉献社会\"的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力，为社会提供优质高效的服务，为社会发展做出自己的贡献。
推荐第10篇：基层党组织建设工作计划
临江东路社区2011年度基层党组织建设
工作计划
为适应新形势下社会主义新农村建设，把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒，根据《武侯区2011年组织工作要点》，结合我社区工作实际情况，特制定了临江东路社区2011年度农村基层党组织建设工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强基层党组织领导班子和党员队伍建设为重点，以改革创新为动力，加强基层党员队伍的先进性建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义特色社区提供坚强的组织保证。
二、工作目标
按照中央提出的“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、居民群众反映好”的总体要求，今年，我社区基层党组织建设努力完成的工作目标如下：
（一）班子结构得到优化。社区领导班子的思想政 1
治素质和发展能力有所增强。理论水平和业务能力进一步提高；社区干部的科学文化水平得到提高，社区后备干部队伍建设进一步加强，大专以上学历社区后备干部选拔培养工作得到加强。
（二）领导能力得到强化。社区党组织的工作职能明显转变，领导方法不断改进，领导发展、执行政策、促进和谐的能力进一步增强。以街道党工委为龙头、社区党总支部为基础的组织体系得到巩固。
（三）党员素质得到提高。“5+2”活动载体建设扎实推进，入党积极分子；社区党员干部实用技术培训进一步加强，新发展党员中35岁以下的占75%以上，具有“双带”本领占70%以上。
（四）基层组织建设扎实推进。基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，为社区基层建设提供坚强组织保证。党组织争取达到“五个好”标准。
三、工作措施
（一）切实加强农村基层党组织领导班子建设。
1、坚持和完善支部工作制度。按照区委和街道党工委的要求，以贯彻民主集中制为重点，建立健全居民院落议事会制度和工作运行机制，落实“四议二公开”工作法，着力提高党总支部班子决策科学化、民主化和工作规范化水平。坚持三会一课学习制度，不断提高党支
部班子成员政治理论素质和业务水平。坚持党风廉政建设责任制，强化社会和舆论监督，坚持党务和财务公开，树立社区党支部良好的工作形象。坚持群众路线，深入开展调查研究，提高为民办服务的水平，密切党群、干群关系。
2、加强社区领导班子建设。进一步优化两位班子的年龄和文化结构。继续做好社区后备干部的跟踪培养、岗位锻炼、年度考核和动态管理工作，进一步壮大社区后备干部队伍，使社区组织班子结构不断得到优化。
3、加大社区干部教育培训力度。一是抓好村“两委”班子的培训，增强干部的责任感和使命感，提高社区干部政治理论素质和业务水平。二是继续做好“一村一大计划管理工作，逐步提高社区干部整体学历水平。三是抓好党风廉政建设教育，突出抓好社区领导班子成员的理想信念和党的宗旨、党纪党规等教育。
（二）不断加强农村党员队伍建设。
1、强化组织管理，完善组织发展。扎实开展主题教育，组织党员干部深入学习十七届三中四中全会精神，增强广大党员干部科学发展意识。严格“三会一课”、党性分析、民主评议党员和党费收缴等制度，以党员责
任区为平台，深入开展党员承诺践诺活动，增强党员的组织意识和党性观念。继续抓好流动党员管理，积极探索加强流动党员的新方法、新途径。严格遵循发展党员“十六字”方针，规范发展党员程序，严把“入口观”，保证发展质量，加强入党积极分子队伍建设，为党组织发展储备后备力量。
2、加大教育培训力度，推进“素质提升”工程。一是开展集中培训。利用年初开展的党员干部主题教育，集中时间开展一次培训活动。二是进行经常性培训。完善党员干部现代远程教育电视上网工程工作机制，建立定期收看与播放制度，开展现代远程教育和党员电化教育，满足培训对象的不同需要。三是示范基地培训。
3、完善发挥作用平台，强化党员作用发挥。进一步深化提高“双培双带”先锋工程；结合学习实践科学发展观活动，调整和改进无职党员“设岗定责”岗位设置；拓展流动党员“双向带动”活动工作成效；结合主题教育中党员承诺活动的开展，建立和完善承诺、践诺和评诺一整套行之有效的运行评价机制，巩固“双向承诺”成果。年度组织开展一次无职党员“设岗定责”评比表彰活动，进一步增强无职党员任岗履岗的积极性、
主动性和创造性。
（三）深入推进创“五个好”基层党组织活动。
1、不断加强社区党组织工作规范化建设。认真贯彻党的民主集中制原则，落实乡党委议事决策制度，保证决策的民主化、科学化和规范化。着力规范“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理、无职党员设岗定责、流动党员双向带动和党员干部承诺制等五项载体建设。建立健全廉勤委工作制度，全面提升社区党组织工作水平。
2、继续强化社区党组织活动场所建设。落实街道整体推进工作要求，完善阵地建设工作。
3、扎实推进选聘工作。选聘生要落实“6+1”岗位职责，社区党组织要给选聘生压担子、交任务，支持选聘生多做工作、多办实事，让选聘生在具体实践中经受锻炼、增长才干。积极创造条件，鼓励和支持选聘生发挥自身优势和专业特长，立足农村农业实际，进行自主创业。
四、保证措施
1、提高认识，增强做好新时期基层党组织建设的责任感。要把做好新时期党建工作作为一切工作的前提和保证，思想上高度重视，行动上相互支持，确保本社区年度基层组织建设各项工作任务扎实有效完成。
2、加强领导，健全新时期基层党组织建设工作责任制。支部书记履行“第一责任人”职责。党建工作具体
负责同志履行“直接责任人”职责，支委成员协调合作，为社区基层党组织建设提供坚强的组织保证。
临江东路社区党总支部
2011年1月10日
第11篇：学习型党组织建设工作计划
2011年度学习型党组织建设工作计划
发布时间：2011-04-11
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一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党员干部思想政治水平为目标，加快推进社会主义新农村建设为要求，以提高党员干部素质和能力、增强党组织创造力、凝聚力和战斗力为目的，以学习政治理论、政策法规、党的历史、科学知识、创业技能、道德规范等为重点，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，健全学习制度、创新学习载体、构建学习体系，广泛开展学习型党员、学习型干部、学习型班子创建活动。
二、工作目标
按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体目标，开展学习型党组织建设。通过学习型党组织建设，进一步增强党组织的学习能力，树立终身学习的学习理念，建设团结进取的领导班子，努力提高广大党员的思想道德素质、政
策理论水平、科学文化素养、业务工作能力。
三、主要活动
1、实施理论学习中心组“十要十不要”制度。各单位要充分重视理论学习中心组的建设，党组织负责人是本单位中心组学习的第一责任人，要把理论学习作为提高领导班子成员理论素养的重要载
体来抓，按照“十要十不要”的要求抓实抓好。
2、开展4月23日全民读书日活动。各单位党组织要利用全民读书日之机，开展形式多样的读书学习活动，如举行读一本好书、上一堂党课、写一篇读后感等活动，引导广大党员群众形成人人爱读书、爱学习的良好习惯。各党组织还要依托“远程教育进家庭”、党员教育活动点、网上党校等，组织广大党员群众开展自主学习，
营造尊重知识、崇尚文化、追求文明的良好社会氛围。。
3、组织理论宣讲团开展宣讲活动。根据形势政策任务宣讲工作的需要，镇党委成立由党政领导为主要成员的讲师团，在全镇范围内开展国际国内宏观形势、市镇的“十二五”规划及有关方针政策为主要内容的宣讲。各单位要做好宣讲活动的组织和听讲人员的召
集工作。
4、进行新任村干部集中培训。根据村级组织换届后，新上任村干部多，且干部政治素养参差不齐，政策执行水平有待提高的实际，四月份，镇党委将组织全镇新任村干部参加集中学习，以提高基层干部的基本素养，为他们尽快熟悉工作，更好地推进新农村建设提
供思想保证。
5、开展解放思想大讨论活动。各党组织要紧紧围绕“三年活动”和“六大行动计划”，立足本地实际，列出一至二个讨论主题，围绕每个主题安排2次以上集中讨论。讨论前，与会人员要准备好500字以上发言材料，并做好讨论纪录。活动结束后，要及时将资料整
理归档，上报活动总结。
6、组织文艺宣传队巡演。今年是中国共产党成立九十周年，也是纪念辛亥革命100周年，镇党委将举办“继光辉历程，开发展新局”庆祝建党九十周年大型文艺演出和辛亥革命100周年的纪念活动，并组织开展好第25届“三江之声”杨梅文化旅游系列活动。同时，为丰富学习形式，镇“三江之声”文宣队将开展形势政策任务的宣讲，以寓教于乐的形式，增强广大党员群众责任感和使命感。
各单位要做好衔接工作。
7、举行村干部微型党课比赛。为提高村干部的理论素养，检验干部理论学习成效，拟在“七一”前后，举办一次村干部微型党课
比赛，各单位要组织人员参加比赛。
8、组织开展“六十佳”评选。“六十佳”，即十佳党员家庭书屋、十佳理论宣讲员、十佳学习型党组织、十佳学习型党员、十佳学习型干部、十佳读后感。各单位要认真做好发动、筛选、推荐和
申报工作。
四、工作要求
1、要不断创新和丰富学习形式。
按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求，积极拓展组织学习的思路、途径和渠道。要坚持集中学习与分散自学相结合、理论学习与专题研讨相结合、自主学习与专家讲座相结合的原则，不断创新学习形式，增强学习效果。
2、要理论联系实际，提高学习成效。
大力弘扬求真务实精神，把学习型党组织建设与促进丈亭发展
稳定紧密结合起来，与本单位的各项工作紧密结合起来，与解决好党员群众的实际问题紧密结合起来，学以致用，学用结合，让是否能推动工作成为检验学习成效的重要标准。
3、要求领导干部成为学习的典范。
按照建设学习型领导班子的要求，党员领导干部要坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，成为不断学习、善于学习的表率，在建设学习型党组织中走在前面，用自己的实际行动营造浓厚学习氛围。
4、要以虚促实，推动工作落实。
善于带着问题学、结合实际工作学，把学习作为增强本领、推动工作的根本途径，把加强学习同转变经济发展方式、推动科学发展、服务人民群众结合起来，不断提高驾驭复杂局面、应对各种风险挑战的能力。
附件一：基层理论学习中心组“十要十不要”学习法
附件二：全民读书日活动开展情况统计表
第12篇：学习型党组织建设工作计划
建设学习型党组织的实施意见
为深入贯彻党的十七届四中全会精神，落实中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》、中央国家机关工委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和部党组关于切实推进学习型党组织和学习型机关建设的部署，进一步加强学习、改进学习，努力建设学习型机关和学习型组织，促进加快转变发展方式，推进现代交通运输业发展，现就部直属机关带头建设学习型党组织提出如下意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央关于建设马克思主义学习型政党的战略任务，紧密结合交通运输工作和部直属机关党员干部队伍实际，创新学习方法、丰富学习内容、提高学习实效，在学习态度上更加注重增强主动自觉，在学习内容上更加注重实际需要，在学习形式上更加注重丰富有效，在学习目的上更加注重学以致用，在学习管理上更加注重机制制度，通过学习增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动解决基层党组织中的不适应、不符合新形势、新任务的突出问题，为提高“三个服务”的能力和水平，建设畅通高效、安全绿色交通运输体系提供强有力的思想和组织保证。
二、总体目标
按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以学习为组织建设的重要特征，以学习为组织活动的重要内容，以学习为提高组织战斗力的重要途径，深入推进学习型党组织建设，努力形成重视学习、鼓励学习、推动学习的正确导向和人人学习、发奋学习、善于学习的良好氛围，各级党组织和广大党员贯彻落实科学发展观、推进发展方式转变的自觉性、坚定性进一步增强，学习意识、服务意识和忧患意识进一步提高，领导和服务交通运输科学发展的能力和水平进一步提升，不断提高机关党的建设科学化水平，为推动交通运输快速发展、高效发展、安全发展、绿色发展做出更大贡献。
三、主要任务
（一）加强思想理论武装。用中国特色社会主义理论体系武装头脑，使马克思主义中国化的最新理论成果入脑入心，不断提高党员干部的马克思主义理论素养。完善学习实践科学发展观的长效机制，紧密围绕加快转变发展方式、推动交通运输科学发展，坚持不懈地巩固和扩大学习实践活动成果。学习党的历史，增强政治责任感和历史使命感，把握共产党执政规律和党的基层组织建设工作规律。学习马克思主义哲学，掌握和运用贯穿其中的立场、观点和方法，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。
（二）践行社会主义核心价值体系。把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理全过程，融入到日常工作学习中，明确和践行党员干部对“德”的要求。加强党性锻炼和党性修养，坚定理想信念，带头讲党性、重品行、作表率。深入学习优秀共产党员和先进模范人物的先进事迹，牢固树立正确的世界观权力观事业观。坚持开展优良传统、交通运输特色机关精神教育，弘扬优秀民族精神和时代精神。坚持开展勤政廉政教育，严格执行《廉政准则》和《部机关公务员行为规范》，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，树立为民、务实、清廉的良好作风。
（三）深入开展形势任务教育。开展世情国情党情教育，及时传达学习党中央、国务院重要会议和文件精神，了解把握大局，紧密结合交通运输工作实际抓好贯彻落实。坚持和完善形势任务报告会制度，定期邀请有关领导、专家学者、基层党员干部来部机关作专题报告。结合学习形势任务组织参观考察，加深对党的路线方针政策的理解，提高贯彻执行中央和部党组重大决策部署、推进现代交通运输业发展的自觉性和坚定性。
（四）加强交通运输业务学习。着眼于建设有理想、负责任、能力强、形象好的党员干部队伍，按照全国机关党的建设工作会议要求和部党组的工作部署，切实加强党员干部的交通运输业务学习培训，组织党员干部学习党中央、国务院对交通运输工作的重大部署，学习部党组提出的“三个服务”、“四个创新”、“三个转变”、加快转变发展方式、发展现代交通运输业“一条主线、五个努力”等交通运输发展的新理念，学习交通运输工作的政策法规和业务知识。直属机关党委要继续办好“交通大课堂”，请业务司局的负责同志和行业内外专家学者围绕交通运输科学发展作专题学习辅导。各单位党组织要围绕业务工作，开展形式多样的业务学习、知识竞赛和岗位练兵，提高党员干部的能力素质和专业化水平。
（五）广泛学习科学文化知识。适应新形势、新任务的需要，不断学习政治、经济、法律、管理、文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习做好本职工作所必需的各种新知识新技能，丰富知识储备，完善知识结构，更新知识内容。加强中华民族优秀文化学习，汲取前人在修身处事、治国理政等方面的智慧和经验，增强文化底蕴，提升人文素养，塑造高尚人格。
（六）推动党建工作创新发展。围绕本单位党建重点难点问题开展交流研讨，把握工作规律，提出破解难题、创新工作的思路和方法。注重学习同推动党建和业务重点工作任务落实相结合，把学习成果有机地运用到实际工作中去，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，不断提高直属机关党的建设科学化水平。
四、形式载体
（一）发挥中心组学习的表率作用。严格落实部党组《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的意见》，推动完善以党委（党组）理论学习中心组为龙头、局处级干部为重点、加强党员干部教育、党支部抓落实的理论武装格局。坚持自学基础上的集体学习制度，联系交通运输工作实际，加强对战略性、前瞻性、基础性问题的研究，增强推动交通运输科学发展的系统性、预见性和创造性。各单位党委（党组）理论学习中心组集体学习每个季度不少于一次，中心组成员每年至少撰写一篇调研报告或学习体会。扩大中心组学习活动列席人员范围，加强学习的交流互动。直属机关党委要进一步提高为部党组理论学习中心组学习服务的水平。
（二）加大党员干部培训的力度。落实《2010-2013年交通运输部直属机关党员教育培训工作实施意见》。加强分类管理，明确局处级党员干部和其他党员干部学习培训的目标要求和重点内容。加大选派局、处级党员干部参加各级党校和行政学院培训的力度。依托部党校定期举办部直属机关党员干部脱产进修班和专题研讨班。以学习交通运输业务和优良传统作风为重点，继续抓好党员干部任职培训和岗前教育。各单位党组织要有计划地选派党员干部参加培训，注重选派业务工作骨干参加脱产培训。
（三）推动党员干部自主学习。把工作需要、岗位要求和党员干部需求有机结合，拓展学习培训内容，激发党员干部学习的内在动力。整合培训资源，运用部党校和交通行业院校培训基地资源组织党员干部参加自主选学。各单位党组织要结合实际，以履行岗位职责必需的知识为重点，适应党员干部成长规律，为党员干部学习创造更多更好的条件。鼓励党员干部参加在职继续教育，更新知识，提高素质。
（四）引导党员干部在实践中学习。坚持深入基层，深入一线，立足实际、学以致用、用以促学，将学习与思考、学习与运用、学习与创新相结合，通过学习推动工作，通过工作促进学习。将参与中心工作作为党员干部学习培训的重要载体，引导党员干部在参与重要课题的调研、重要文稿起草、重大专项工作组织协调、重大会议活动筹备等工作过程中提高能力。各单位党组织要加强党员干部岗位学习锻炼，积极倡导行动学习法，结合工作任务开展研究式、案例式、体验式学习。深入开展向基层向群众向实践学习，通过参观考察、蹲点调研、结对帮扶等方式了解实际、增长才干、转变作风。
（五）深入开展交流，共享学习成果。创新学习载体，扩大交流互动，在部机关和各单位局域网上开设学习论坛，设置发展论坛、专家讲座、报告评论、读书心得、好书推荐等栏目，开展开放式学习交流和业务研讨。引导直属机关党员干部多读书读好书善读书，认真阅读中央有关部门和部领导向党员干部推荐书目，继续发挥好青年读书会、读书小组作用，定期开展学习交流、读书征文和文稿评选等活动。各单位党组织要在内部建立学习交流载体和平台，进一步活跃学习氛围，增强学习效果。
（六）大力加强精神文明建设。要把学习型党组织和学习型机关建设与机关和行业精神文明建设紧密结合起来，并充分发挥先导和推动作用。广泛开展以加快转变发展方式为主题的创先争优活动，提高党员干部文明素质，激发加快转变交通运输发展方式的责任感、紧迫感和使命感，营造干事创业的和谐环境和文化氛围。
五、组织实施
（一）切实加强组织领导。要把建设学习型党组织作为建设学习型机关、服务型机关和学习型组织的重要举措，高度重视，精心组织，务求实效。强化抓学习的领导责任，各单位党组织主要负责同志是第一责任人，党支部要积极发挥主导作用，局处级党员干部要带头学习，作出表率。各单位党组织每年年初要向部直属机关党委报送上一年度学习情况总结和本年度学习计划。部直属机关党委将切实加强对抓学习工作的指导和督促检查，并适时举办学习交流会。中国民航局直属机关党委和国家邮政局机关党委要结合实际对学习型组织和学习型机关建设进行安排，并加强指导检查。
（二）坚持理论联系实际。结合落实中央重大决策部署和解决交通运输工作重点难点问题开展学习，使学习的过程成为增强本领、推进工作的过程，真正做到学习工作化、工作学习化。要坚决防止和纠正脱离实际、敷衍了事、唯上唯书等不良风气，力戒形式主义。要推动学习成果转化，做到成果共享，努力把所学理论转化为科学的世界观和方法论，转化为加快转变发展方式、推进现代交通运输业发展的能力素质。要严肃学习纪律，切实加强对参加脱产学习人员的管理。
（三）加强改进学习服务。要做好学习服务工作，优化整合学习资源，不断提高学习服务质量。加强行业专门教育基地建设，更好发挥党校等培训机构的作用。进一步将部党校等学习资源引入部直属机关和服务系统，充分运用现代网络技术提供支撑服务。加强对离退休老同志的学习服务，组织老同志采取个人自学为主、集中学习为辅方式开展学习，加强老干部活动中心、老年大学等阵地建设。
（四）发挥工青妇组织作用。工会、共青团、妇女组织等群众组织要充分发挥自身特点优势，积极开展主题征文比赛、知识竞赛、工作论坛和歌咏、健身、运动会、单项竞技比赛等各具特色的活动，活跃团结、协作、竞争氛围，并为直属机关干部职工提供展示才华的平台，促进共同提高、共同进步。
（五）建立健全责任制和激励机制。研究探索抓学习的工作规律，及时总结经验，健全制度规范，推进各项工作落实。加强对落实学习责任制情况的考核，建立健全机关党员干部述学、学习培训档案、成果交流和学习奖励等制度，探索把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用干部重要依据的具体办法。实行脱产培训的计划选调和执行情况通报，增强调训工作的计划性和约束力。把建设学习型党组织作为深入开展创先争优活动的重要内容，纳入“五好支部”、“六好党委”评选办法。
第13篇：党组织建设年度工作计划
党组织建设年度工作计划
2011年，新街社区将继续认真贯彻落实党的基本原则和各项路线、方针、政策。充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立社区党支部在居民群众中的良好形象，深入群众，宣传群众，组织群众，永葆党的先进性。为进一步搞好社区党建工作，现将2011年度工作作一个计划。
一、积极发挥社区党组织的核心作用
1、宣传、贯彻执行党各项方针政策，深入贯彻落实党的十七大精神和区党代会提出的加强党建工作的各项任务。在镇党委的领导下，开展社会主义三个文明的建设，在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。
2、健全党组织网络，重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。党支部和支部成员要有全局观，团结协作，加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主集中制原则，充分发挥党组织的堡垒作用，认真解决好社区各项事务。其中新增加一个QQ群党小组。
3、深入开展社区“创先争优”活动。
二、加强社区党员的教育管理
1、以学习贯彻党的十七大精神为主线，结合学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加强对党员队伍的思想政治教育。提高党员的马克思主义理论素养。
2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。
3、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。
4、发扬党员全心全意为人民服务的思想。继续做好关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、帮困活动。
5、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党的组织，及时补充党的新鲜血液。今年预计转正2名正式党员，吸收5名预备党员。
三、落实各项规章制度
1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发挥集体的作用和智慧。
2、定期召开支委会、支部会和党小组会。党课每年不少于四次。
3、每年一次民主评议会，对党员进行考核。
4、定期向镇党委呈报工作情况。
四、促进社区精神文明建设。
1、改善社区环境，实现社区安定，营造一个温馨、和谐的家园。
2011年，新街社区党支部将在镇党委的正确领导下，在社区全体党员和广大群众支持下，大力发扬“务实求成，事尽精华”的精神，以强烈的使命感、责任感，勇挑重担，一往无前，以崭新的精神风貌，良好的工作作风，脚踏实地地努力工作，向社区全体党员和居民群众交出一份满意的答卷。
乔司镇新街社区党支部
二○一一年二月二十八日
第14篇：社区建设工作计划
社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体，是社会有机体最基本的内容，是宏观社会的缩影。下面是小编整理的社区建设工作计划，欢迎阅读。社区建设工作计划一
为进一步加强社区社会治安综合治理工作，维护社会稳定，确保社区居民安居乐业，根据区、街道关于开展创建平安社区活动部署和要求，结合本社区实际，特制定计划如下：
一、指导思想：
坚持预防为主的社会治安综合治理工作方针，在街道综治办的指导下，依靠社区组织和广大居民群众，提高社区治安防范能力，健全社区治安防范网络，夯实社区平安稳定的工作基础，确保社区一方平安。
二、具体工作安排：
1、完善组织网络和规章制度，以群防群治为依托，形成多层次的防范、控制、打击一体化的工作机制。
2、动员社区居民群众和辖区单位积极参与\"创建平安社区\"的创建活动，深入开展\"无毒社区、无邪教社区\"的创建活动，调整和健全\"社区保安\"、\"治安志愿者\"网络，开展争创\"优秀义务巡逻队员\"、\"优秀楼栋长\"活动，形成\"人人参与治安防范\"的工作局面。
3、加强辖区流动人口管理工作，依法保护外来务工人员的合法权益，坚持\"谁用工、谁管理、谁负责\"，\"谁出租、谁受益、谁负责\"的原则，加强流动人口管理工作，严把流动人口\"流入、流出\"关，做到来路明、底子清、管得住，全年办卡率达到90%以上，确保外来人员不失控。
4、深入开展\"无毒社区\"的创建工作，开展\"不让毒品进我家\"、\"社区青少年远离毒品\"等活动，加大宣传力度，在社区内以禁毒图片展、黑板报展、悬挂横幅、授课等宣传活动形式，加强小区居民的禁毒意识，在小区内营造\"有毒治毒创建无毒、无毒防毒保净土\"的良好的氛围。
5、强化社区治安防范管理，搞好社区\"警务室\"、\"调解室\"建设，发挥义务巡逻队及楼栋长的治安防范宣传作用，积极宣传\"五防\"知识，提高社区居民平安防范意识，降低发案率，从而进一步提高居民群众创建平安家园的自觉性。
6、完善调解工作制度，排查调处人民内部矛盾，积极为辖区居民排忧解难，在社区内做到各类矛盾调处及时，在开展工作中依法调处、以案说法，增强社区居民的法制意识，积极排查和化解人民内部矛盾，按照\"预防为主教育疏导依法处理防止激化\"的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，增强工作的针对性和实效性。
7、开展反邪教警示教育活动，在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让邪教进我家活动，把反邪教警示教育落实到实处。
8、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展\"法律服务进社区\"活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区内浓厚的法制舆论氛围。
9、经常性开展法制宣传教育，不断创新法制宣传方式，丰富法制宣传内容，增强普法教育的针对性和时效性。居委会在暑假期间要开展有益于青少年身心健康的法制教育活动，在社区的中、小学生中广泛开展\"争做合格小公民\"活动。举办一期暑期青少年法制培训班，以提高他们识别真善美和假丑恶的能力。
10、通过多种形式用多种载体，对社区居民、青少年等进行社会公德，家庭美德，集体主义，爱国主义教育，树立文明向上的社会精神风貌，教育社区居民遵纪守法，开展文明楼栋、文明市民活动，增强创建平安社区的积极性。
社区建设工作计划二为认真开展平安社区创建工作，强化安全生产意识，落实安全生产责任，保障人民群众生产生活安全，创造一个安全稳定的经济发展环境。坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，依法强化监督管理，努力实现本辖区安全生产状况的进一步稳定好转。
为了辖区单位的生产、生活的正常进行，确保安全生产，贯彻落实安全生产目标责任制，层层落实责任制，加强对社区单位安全生产的监督和管理，确保社区稳定，更好地开展安全生产工作、特制定计划如下：
一、提高思想认识，加强对安全生产工作的组织领导和制度建设
坚持“以人为本”和“安全第一，预防为主”的方针，精心组织、科学规划、统筹兼顾，制定切实可行的安计划。与辖区内单位要统一思想，维护人民群众生命财产安全，充分认识加强安全生产工作的重要性和紧迫性，正确理解安全生产与经济发展，把安全生产作为一项长期艰巨的重要任务，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。建立健全安全生产领导机构及健全各项安全制度，专人负责安全生产工作，并切实抓好落实工作。
二、继续加大安全的宣传、学习、教育，从而形成人人重视安全、人人参与到安全的活动
积极配合上级有关文件和会议精神，切实做好安全生产宣传工作，坚持打赢“预防为主”的胜利战，切实增强社区居民的安全生产法制观念，做到人人讲安全，事事保安全，继续深化安全生产宣传活动，进一步完善形式，丰富内容，增强实效。
1、社区安全检查员负责对国家的法律法规宣传，及时对辖区内各单位和个体户的安全生产工作进行监督、检查，对于重点部位的安全管理，进行“双重”管理，杜绝重大恶性事故的发生。
2、按要求对辖区企业职工进行专业培训，保证专业技术人员经培训考核过合格持证上岗。安全员进行现场检查，发现有危及职工安全健康的情况，有权要求立即改正，或限期解决，情况紧急时，有权要求立即从危险区内撤除作业人员；停止生产；对违反安全规定的领导和职工有权制止作业，提出处罚建议；发生事故后，有权直接参加调查，按规定进行处理。
三、继续加强自查自纠工作，做好安全生产检查
进一步完善安全检查机制的基础上，将逐步加大检查的力度和深度，积极研究、探索和采用先进的管理方法，不断改善安全生产环境，完善安全生产监管工作。
1、社区安全检查员领导小组成员，应对辖区单位的安全生产工作负全面责任。定期监督、检查辖区范围内各单位贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和规定，进行安全生产的综合管理，做好事故预防工作，坚决杜绝重、特大事故的发生。
2、做好重大节假日期间的安全生产工作，发现不安全隐患，及时地按要求向办事处安全生产办公室报安全生产报表和相关资料和相关资料。
3、强对辖区居民的安全常识教育，以“四防”为主，进行安全自查。狠抓安全生产各项制度措施的落实，弘扬求真务实精神，察实情，讲真话，办实事，求实效，加强检查督促，从严管理，严格要求，切实做到安全生产工作层层落实，责任到人。
4、利用各种形式宣传安全工作的重要性，要经常宣传安全知识，利用黑板报、宣传栏、标语等在辖区宣传。尤其对辖区的青少年和老年人作为重点宣传对象，增强居民防范意识。
社区建设工作计划三20XX年我社区平安建设工作将在街道党工委、综治办的关心指导下，按照街道办事处综治办创建平安社区的统一布署，充分发挥社区居委会的积极能动性，广泛动员居民群众，防范和打击各种违法犯罪活动，推进依法治居，维护社会公平正义，建立“创平安、保稳定、促发展”的长效工作机制，创建和谐社会，把“平安社区”创建活动转化为提升社区形象的品牌优势，创建计划如下：
一、指导思想
全面贯彻落实上级党委、政府提出的关于进一步开展平安建设的总体工作部署，立足本社区实际，以维护社会的和谐稳定为前提，以创安为抓手，以整治为重点，以动员全社会广大居民自觉参与平安建设为基础，以抓好各项制度落实为关键，全面启动各项工作，真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、居民满意”的工作目标，为构建“和谐社会”提供一个良好环境。
二、主要工作目标
1、继续保持本社区政治稳定和治安平稳，不发生影响全省、全市和全街道的重大责任事故和重大火灾事故。
2、积极做好本社区稳定工作，越级上访不超过街道规定的控制数。
3、深入开展平安社区、平安家庭的建设活动，平安家庭要达到95%以上。
4、认真做好刑释解教人员、社会闲散青年、邪教知迷者的帮教转化工作，教育转化率100%。
5、进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作，矛盾纠纷调解率100%。
6、做好事安全防范工作，对影响安全、扰乱正常工作秩序的人和事及时制止。
7、积极做好消费维权的宣传工作。
三、主要工作措施
为进一步推进“平安社区”建设，达到示范社区标准，我们将有针对性地采取如下工作措施：
（1）以维护社会的和谐稳定为前提，努力化解居民内部矛盾。
1、建立重点上访人员长效管理工作，对于习惯性上访人员，除了时刻关注他们的动向外，一方面要主动关心他们的生活，对特别困难户要及时向有关部门反映，解决他们的实际困难，让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有忘记他们，从而让他们在思想上得到安慰，从生活上得到一定实惠，另一方面，要加强与他们之间的联系，不定期的组织他们中的关键人员开展座谈，交流思想，掌握动态，把握工作的主动权。
2、要落实矛盾纠纷排查调处工作机制，继续坚持每周一排查制度，每月定期召开一次矛盾纠纷排查调处例会，及时做好解决本社区各项工作中出现的问题，力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住，处置得好，努力实现小事不出门、大事不出社区、疑难问题不出街道。
3、继续坚持不懈地做好“安置帮教”回归人员、社会闲散青少年和邪教知迷的教育转化工作，时刻关心和帮助解决他们在生产、生活中遇到的困难，确保他们不再重新犯罪，全力维护全社区的社会政治稳定。
（2）以社区创安为抓手，不断推进治安防控体系建设。
一是抓好群防群治队伍建设工程。建立和完善义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织，协助片区民警做好本辖区的治安工作，对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教育管理，处理辖区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每季见面谈话不少于一次，帮助他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪情况。发挥中心户长的作用，要求他们云南出入本社区的陌生人员，进行认真询问，发现可疑之处，要及时向祺我综治维稳中心站报告，努力筑起一道群访群治的负铜墙铁壁。
第15篇：社区建设工作计划
年是全面换届之年，也是街道贯彻落实党的精神，全面推进和谐社区建设的奋斗之年。我们要在区委、区政府和社区（街道）党工委的领导下，统一思想，振奋精神，为进一步开创社区各项事业健康协调发展的新局面而努力。
一、指导思想
以邓小平理论和“”重要思想为指针，认真贯彻党的、六会精神，以科学发展观统领全局，把握“四个要”“三个明显”的总体要求，健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局，加快推进“三化”“四型”社区建设进程。深化各类创建，营造良好环境；细化社区规划，加快经济发展；强化综合治理，确保社区稳定；优化社会服务，完善保障体系；坚持建管并举，以社区建设实体化推进社区管理网格化；转变工作作风，以开拓创新完善社区长效管理机制。开拓创新、求真务实、奋发有为、勤廉双优，把建设成文明、优美、平安、健康的和谐家园。
二、主要目标和实事项目
（一）主要目标
1、巩固提升全国民族团结进步模范集体、全国零家庭暴力示范社区、全国残疾人工作先进社区。
2、巩固提升市社区建设模范街道、市统战工作先进集体、市三类达标区域、市侨务工作先进集体、市民族团结进步优秀社区、红十字示范街道、无偿献血社区、市双拥模范街道、市独居老人关爱工作先进集体、市白内障无障碍社区、市防盲和初级眼保健模范街道。
3、争创市级文明社区（升级版）；市级文明小区20个，文明单位2个。
4、继续实施第三轮“环保三年行动计划”，争创区级绿色生态社区，创建一批区级绿色小区，试点创建区级节约型小区若干个。
5、争创市级“健康社区”、“红十字示范社区”。
6、巩固环境卫生达标区域，争创新村地区为规范区域、金汇区域为示范区域。
7、创建市残疾人社区康复达标街道和社区特奥工作达标街道，争创全国社区特奥工作达标街道。
8、积极开展“星级”老年活动室创建。争创“一星级”老年活动室达30％，“二星级”老年活动室达15％。
9、深化“平安建设”。确保全年刑事案件总量低于全区平均水平，力争做到同比下降，社会秩序稳定良好。
10、协助做好各项市政工程的前期动拆迁、安置工作，确保市、区各项重大工程项目圆满完成。完成航华学校建设前期工作。
11、完成现代商务区规划。确保新办企业250户，争取300户，拼搏380户；确保注册资本3亿元，争取3.5亿元，拼搏4亿元；确保税收收入1.8亿元，争取1.9亿元，拼搏2亿元；确保地方税收收入7000万元，争取7200万元，拼搏7400万元。
12、新增就业岗位1800个，登记失业人数、失业率、综合保险控制在区政府下达的指标内，实现社会保障覆盖率100%。
（二）实事项目
1、实施旧小区综合改造，确保完成十五万平方米旧房综合改造。
2、继续推进“城中村”改造工程。
3、创建4个标准化老年活动室。
4、改建社区文化中心和文体分中心。
5、整修（航华）敬老院。
6、完成航华地区市政道路停车改造工程。
7、完成邵高泾截污纳管工程。
8、完成街道社区服务中心改造。
9、完成社区卫生服务分中心改造。
10、完成红松路标准化市场改造。
11、完成航华第三幼儿园建设。
12、实施07—09年社区道路果壳箱更新改造工程。
三、主要工作
（一）抓住创建契机，提升社区文明程度。
今年是新版市级文明社区评比考核年，我们要以此为契机，紧紧围绕市、区“迎世博文明行动计划”提出的目标和任务，大力推进群众性精神文明创建活动，不断提高社区文明程度和居民文明素质。
1、拓宽市民道德教育渠道。围绕迎世博，加大公民道德教育力度，着力提高居民群众文明素质和自律意识。深入开展“文明社区文明人”主题活动，设立与居民日常生活密切相关的议题，组织居民走上讲坛，实现居民自我教育、自我提高。进一步规范志愿者队伍建设和管理，充实青少年志愿者队伍。开展“与文明同行，做可爱的闵行人”主题活动，广泛开展文明行路、文明乘车、文明游园活动，逐步引导居民摒弃陋习，养成良好的生活方式和文明习惯。深入开展“百万家庭学礼仪”（任务1400户）。坚持典型引路，挖掘总结普通市民群体中感动的人和事，创作编辑《我身边的人》一书，用身边的人、身边的事教育群众。
2、深化精神文明创建活动。以争创市级文明社区（升级版）为抓手，深入开展“文明系列”创建活动，扎实推进全国文明城区创建。规划设置户外各类宣传广告（灯箱），多载体、多形式、多渠道、全方位，广泛宣传，引导群众积极参加各类活动，进一步提高居民群众对创建工作的知晓率、参与率和满意率。加强市民巡防队伍、巡访网络建设，进一步完善市民巡访、反馈、监督和激励等长效管理机制，实现市民巡访工作组织网络化、运作规范化、管理自主化和监督社会化。
（二）坚持建管并举，营造社区优美环境。
坚持“建管并举、重在管理”的原则，探索社区管理长效机制，不断提高社区管理特别是破解社区管理难题的能力。
1、以提升“三类区域”创建水平为前提，不断改善市容环境面貌。一是提升创建档次。通过创建紫藤路民族特色食品街，航西路北段综合整治，红松路标准化市场改造等，打造社区亮点，巩固“达标区域”的创建成果，创建1平方公里的市容规范区域，金汇0.87平方公里区域的示范区域。二是抓好道路管理。积极推进航华新村地区市政道路停车位改造工程，组建专门管理队伍，以机养非，加强机动车、非机动车停放管理。三是坚持疏堵结合。按照有堵有疏、综合治理的工作要求，一方面要加强联合执法，坚决取缔乱设摊和无证经营，另一方面要挖掘社区资源，寻找合适的场所，疏导管理乱设摊群体。同时要切实强化对“六无”工程及违章建筑的整治和管理，加强市容卫生监督巡察，消除卫生死角。四是扎实推进“城中村”改造。要完善规划，以虹桥交通枢纽站建设和完善社区配套建设为契机，推进征地、动迁等工作，解决社区环境脏乱差等问题。
2、以建设市级健康社区为载体，不断提高居民健康水平。积极创建区级绿色生态社区，巩固红十字示范街道、无偿献血社区等称号，根据市、区有关指标，进一步巩固完善创建工作，力争全面通过年检。紧紧围绕市“五个人人”活动，在社区中推广健康生活理念，借鉴创建无偿献血社区工作经验，加强突击性工作经常化，组织社区医疗志愿者定点定时为居民服务。加强菜市场的规范管理和食品、药品、餐饮卫生等市场监管，结合环保三年计划，进一步加强环境保护，不断推进以人群健康、环境健康、社会健康为内容的健康社区建设。
3、以整合行政资源为抓手，不断完善共同治理机制。坚持以区域性大党建为统领，依托新成立的行政组织党组等组织架构，有效整合辖区区属行政派出机构等组织资源，建立城市管理网格化体系，实现条条结合，条块互动，凡涉及社区建设发展的中心工作、重大任务或社区“疑难杂症”、突发事件等，实施综合执法管理，通过划分管理网格，建立信息员队伍，制订联席会议制度，逐步探索信息互通、工作互动、纵向到底、横向到边的城市管理新体（机）制。
（三）推进平安建设，确保社区一方稳定。
针对社会矛盾凸现期和刑事案件高发期、各类矛盾交汇期的特点，要继续处理好改革、发展、稳定三者关系，进一步增强责任感、紧迫感、使命感，深入开展“平安”创建，全面做好维稳工作，为社区发展创造良好的社会环境。
1、深化“网格化”建设，完善治安防控体系。落实社会治安综合治理责任制，规范和维护社区生活秩序。深化“双安”体系、完善治安防控网格化建设，优化网格防控力量布局，加强人防建设，积极构筑以社区民警为主导，社区综治社保队、小区综治协管员、物业保安为依托，社区居民积极参与的区域性群防群治网格网络，实现点、线、面全方位的防控。健全小区治安防范制度，加强社区民警下基层的管理，建立治安防控队伍的快速反应机制，最大限度动员社会力量，发挥广大志愿者的作用，实现专群结合全时空的防控。加大经费投入。加强物防建设，加大对居民区物防设施的检查、更新，逐步在薄弱区域推进物防设施改造，完成铁门工程200扇。加强技防建设，改造现有的一级闭路监控网络，逐步实现二级闭路监控的并网，更好地发挥技防的作用。确保各类案件同比下降居全区前列。
2、加强信访、调解，完善矛盾化解体系。建立健全街道、居民区、企事业单位及动拆迁维稳工作预警机制，制订预警工作方案，健全信息收集、传递，建立快速分级处置方案，形成信息灵敏、处置有序、分工明确、效果显著的机制；加强信访收集、反馈和监督机制建设，完善一岗双责机制，进一步落实属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，增强工作主动性，帮助群众解决急、难、愁问题，及时有效地化解居民矛盾；探索建立代理信访制度，拓宽居民信访渠道，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，控制和减少集访事件，努力实现信访案件办结率为100%。在现有居村委调解委员会、街道调解委员会及人民调解工作室的基础上，有计划地发展行业性、区域性的人民调解组织，提高调解工作的专业化。不断推进星级调委会创建工作，组建小区纠纷信息员队伍，争取化解矛盾调处率为100%，调处成功率为98%。杜绝严重影响社会秩序的群体性上访事件、因民间矛盾激化而转化为刑事案件和造成非正常死亡事件和“法轮功”对象公开练功、上京“护法”、失控滋事事件，继续认真做好刑释解教人员的安置帮教工作。
3、实施“居住证”制度，完善人口综合管理体系。以推进居住证制度为契机，掌握本地区来沪人员总量、结构、基本情况，加强地区实有人口综合管理。以房屋租赁管理为抓手，进一步搭建“以房管人、以人（房屋出租人）管人、管要随人（管理跟着人走）、管头（人头）管脚（落脚点）”的来沪人员管理网络，加强对来沪人员聚集地的长效、常态管理。从满足青少年学生的需求出发，不断提升青少年精神、文化生活的质量，以社会化、专业化、市场化服务资源为依托，创新工作机制，形成全社会共同关心参与青少年成长环境建设，形成对青少年的全覆盖管理的良好氛围。
4、强化监督检查，完善安全管理体系。健全安全管理责任制。切实抓好安全、消防和道路交通安全工作，建立健全安全员志愿者队伍，完善群众参与体系。定期上门探望独居老人，帮助检查消除老人住所内不安全隐患。加强对社区公共场所、企业的安全生产监督和管理，从源头上杜绝重大安全事故的发生。
（四）关注民生保障，完善社区服务体系。
要以强烈的政治责任感和使命感，认真做好就业、救助等民生工作，着力解决居民群众的“急难愁”问题，促进社会各项事业全面、协调、健康发展。
1、进一步促进社会保障。要优化服务功能，完善“社区事务受理服务中心”一门式服务机制。要建立健全政府扶助、社会参与的就业技能培训机制，对失业人员提供免费培训；加强就业指导和岗位推荐，拓展就业渠道，开发社区公益性岗位，建立多元化就业途径，鼓励自主创业，建立特困就业人群的就业基地，着力解决“两劳”释放等特困人员就业难的问题，全面推行居委会社会救助“一门式”网上受理工作，实现就业与救助的有机结合。进一步细化各类帮困计划，建立健全社会救助帮困体系，落实完善廉租住房制度，形成政府、社会、个人三者自愿结合的帮困运作机制；加强“慈善工作站”和“慈善物资调剂分中心”的建设，重视发挥社会力量的作用，通过组织开展由社会各界、居民群众广泛参与的各种帮困扶贫活动，加大保障服务工作的力度。切实抓好征地农民就业、医疗养老保险、困难救助等工作，维护征地农民的合法利益。加强“社区卫生中心”建设，积极推进家庭健康档案，挖掘社区医疗资源，建立医疗人才资源库，实现社区医疗服务的多元化，解决困难群体就医难问题。
2、进一步完善为老助残服务。做好标准化老年活动室的创建和管理，新建4个标准化老年活动室。开展“星级”老年活动室的创建工作，组织开展适应老年人需要的各类活动，有效地发挥老年活动室的作用。推进“关爱老年人行动计划”，建立和完善“独居老人”数据库，健全老年人组织管理机构，加强为老服务志愿者和助老队伍建设，推进志愿者一对一安全帮助工作，探索以敬老院、居民区活动室、独居老人家里居住和日托管理相结合的老年人养老管理模式。建立老年人的医疗卫生保健服务网络，完善助老帮困铃的建设，从整体上提高老年人的生活质量。发挥残疾人康复工作的组织协调作用，满足各类残疾群体的康复需求；做好“特奥”运动会的接待服务工作。
3、进一步加强社区教育管理。围绕实施《国家教育法》和《闵行区创建学习型城区五年规划》，推进学习型社区建设。广泛开展“学习型系列”活动，搭建全社区“人人、时时、处处学习”的平台，引导居民积极参与学习型社区的创建活动。要以社区学校为宣传教育主阵地，整合教学资源，从满足居民群众的文化需求入手，开展针对性、实用性的教育培训和知识讲座，进一步规范基层教学点的教学模式，加强家庭教育工作指导，引导和鼓励居民参与终身学习，逐步构建特色的终身教育体系。
完善校（园）长联席会议制度，深化学校资源向社区开放共享，抓好教育督导工作和暑期工作，推进街校共建共育，搞好社区学校周边环境建设。建设好社区青少年服务站，开办好家长法制学校，加强青少年的思想道德教育和法制教育，增强他们的法制观念，维护合法权益。进一步完善妇女法律援助站的建设。切实开展街道民间组织预警网络工作，加强自发群文团队的组织、引导和管理，把社会不稳定因素化解在萌芽状态。
全面启动《全民科学素质行动计划纲要》。继续发挥科技节、全国科普日、科教进社区、三下乡等传统科普品牌活动的宣传优势，不断提升社区居民的科普素养。努力提高科技管理水平，支持和鼓励企业进行技术创新和技术改造。
4、进一步推进和谐文化建设。制定社区文化发展规划。提升社区文化中心（小区活动室）管理水平。办好“金秋闵行”社区文化节，打造社区文化亮点，培育具有特色的精品文化团队。广泛开展文艺创作，培育社区文化精品。加强体育分中心和小区健身点建设、更新维护健身器材。探索社区各类、各民族、各层次文化多元发展的模式，不断扩大中外各界人士文化联谊活动成果，使社区文化不断向高层次、多元化、全方位发展。
5、进一步落实“双拥”“民族”工作。进一步巩固双拥创建成果。深化国防宣传教育，营造双拥氛围。拓展少先队员与优抚对象结对、组织优抚对象疗休养体检等活动形式，进一步做好兵役工作，落实优抚安置措施，开展为优抚对象的结对帮困活动，推进社区双拥工作新发展。
要切实贯彻党的民族、宗教政策，加强侨务工作，探索新形势下少数民族、宗教、台侨工作新思路，组织和发动更多的力量参与社区建设和管理，提升民族团结进步社区的创建水平。
6、进一步强化人口和计划生育管理。按照计划生育属地化管理的要求，完善人口与计划生育目标管理责任制，做到目标明确，层层分解，责任到人。积极探索和完善人口与计划生育工作管理网络，不断创新管理体制和机制、拓宽延伸服务领域和职能，充分发挥各类团体作用，实现人口与计划生育工作新突破。定期为流动人口中的育龄妇女提供计划生育优质服务，切实做到流动人口管理的“六个不漏”。
7、进一步做好政务信息等项工作。拓展信息来源渠道和服务领域，完善政务网络，加快信息更新，充实信息量。做好电子文档、电子文件和纸质文件的双套归档工作。继续抓好机要保密档案等日常工作。
（五）调整发展规划，夯实社区经济基础。
要按照科学发展观的要求，转变发展观念，调整发展思路，提高发展质量，促进街道经济又好又快发展。
1、调整规划，增强发展后劲。要抓住虹桥综合交通枢纽中心建设的机遇，调整经济发展规划，打造“虹桥综合交通枢纽南大门”及“中心城区西大门”的发展品牌。突出重点，做好土地文章，着力提高土地的产出率，推进资源节约型、环境友好型社区建设。一方面高标准、高起点地抓好318国道两边现代商务区的设计规划，另一方面借助七宝生态园区的建设和旅游业的繁华以及地铁十号线站点设置的机遇，抓好航南路（航东路航中路段）商业旅游休闲一条街（区）的设计规划，并争取有实质性启动开发建设。同时，加快推进旧村宅改造，重新布局，置换土地，加快发展街道的楼宇经济。吸引更多更优质的企业落户，夯实街道经济向更好的方向发展的基础。
2、加大招商，培育经济增长点。要建立健全招商引资的体制机制。完善招商引资网络，加强内部力量招商，拓展社会力量招商。要突出抓好商务中心和航华商务楼的招商优惠政策，确保完成招商落户率达100％。要整合好社区内外各种资源，通过租借、置换、调整等方法，扩大招商点，增大招商信息量，利用特殊的地理优势，使成为交通的流动中转站、企业创业者的致富之地。加强招商引资政策等方面的宣传，重点加大对科技型、总部（地区）型、贸易型、都市型、投资（咨询）型等企业的招引力度，壮大非经济规模，促进街道经济快速发展。
3、抓住机遇，加快村级经济发展。要抓住市政建设动迁的机遇，用好动迁专项资金，加快旧村宅改造，逐步调整虹光村经济发展结构，推进新郊区新农村建设不断深化，将虹光村打造成为集现代商务、交通物流为一体的现代化新农村，为街道经济发展提供宽广空间和强劲动力。
4、加强服务，营造良好投资环境。要完善经济发展政策，研究综合配套政策，加大对重点产业、重点企业的扶持力度。加强政府与银企的合作交流活动，加强重点骨干企业的沟通联系，及时将市、区关于扶持企业的优惠政策、产业发展导向等信息反馈给企业。抓好第三届商会换届工作，充分发挥基层商会推动经济发展的作用。加强市场经济秩序整顿，强化税收征管，提高经济发展质量。
5、加强管理，规范街道财审工作。抓好基本建设“项目化”课题推进工作，完善涉及“三重一大”事项的决策操作细则。进一步明确财务管理人员岗位责任制，通过建立财务管理结算中心，不断完善预算管理、资金使用、资产管理、内部监督、财务审计等各项制度，从而形成“制度管人、制度管钱、制度管事、制度管权”的管理机制。
（六）加强队伍建设，提高社区服务水平。
要完成全年各项任务，关键在人。打造一支高素质的干部队伍，是做好各项工作的关键和保证。
1、加强机关干部队伍建设。首先，要加强机关干部的思想建设。要以多种渠道、多种形式，组织学政治理论、学法律法规、学业务知识，通过学习，牢固树立科学发展观，善于创新、敢于创新，提高破解难题的能力。其次，加强机关干部的作风建设。要按照干部“五实”精神的要求，进一步转变作风，完善机关干部下基层、联系群众的制度，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，不断提高依法行政和服务群众的水平和工作效率。再次，加强机关干部的组织建设。结合我国《公务员法》的实施，进一步加强机关队伍的组织建设。通过对机关干部岗位、职位的优化和党群干部队伍的整合，努力营造“想干事、能干事、干成事”的团结奋进、争创一流的氛围。第四，进一步完善“一岗双职”的党风廉政责任制。深化政务公开，完善监督机制，加强行政效能建设。一级抓一级、一级对一级负责，从制度和机制上激发和保障干事创业的积极性、主动性和创造性。
2、加强基层民主政治建设。一是完善居民区管理体制。继续推行以居民区党组织为核心，居委会、业委会和物业公司共同参与的“四位一体”小区管理模式，形成小区建设和管理的合力。二是加强居(村)委干部的队伍建设。抓住居委会规范化建设试点机遇，进一步完善居(村)委会制度建设。要加强居(村)委干部的学习、培训，提升居(村)委干部整体素质,提高一线干部的社区管理水平和能力，努力塑造素质高、责任强、经验足、能办事、肯吃苦的居(村)委会成员队伍。同时要切实抓好楼组长等志愿者队伍的建设和管理，使之成为联系群众、组织群众、服务群众、发动群众搞好小区管理的桥梁和纽带。三是继续深化居(村)务公开。提高居(村)委会工作透明度和居民知晓率，坚持居(村)民代表大会制度和“评议会、协调会、听证会”三会制度，推动民主管理、民主决策和民主监督的进程。
3、加强执法管理队伍建设。要加强以行政执法队伍为主包括社区协管员队伍的建设。一是加强学习培训。通过业务培训，熟悉法律法规，不断精通业务知识，增强依法行政的自觉性。二是完善管理制度。切实落实目标管理责任制、岗位责任制和行政执法究责制，以实施正规化、专业化、规范化管理为手段，努力塑造文明执法、礼貌待人的良好队伍形象。三是严格考核。不断完善执法工作和自身建设等队伍管理方面内容的考评办法，建立激励约束机制，严格按照优则奖、劣则罚、优则上、庸则下的原则，把工作业绩与奖励挂钩，充分调动队员的积极性和创造性。
构建和谐社区任重道远。各部门、企事业单位、居（村）委要明确目标、落实责任，结合实际、与时俱进，坚持课题化研究、项目化推进、实体化建设、规范化操作，网格化管理，确保年各项工作落到实处。
第16篇：社区建设工作计划
一、抓好基层民主政治建设，夯实统筹城乡发展的坚实基础
（一）实施民意畅通工程，健全顺畅高效的民意表达、反馈机制
创新社区民意表达、受理、回应平台，社区建设工作计划。在每个社区设立民意代表、民情受理室，悬挂居民意见箱的基础上，有条件的社区开设电子信箱，举办社区论坛，引导和倡导社区居民通过口头、书信、便条、电子邮件等多种形式向社区表达自己的意见和建议。要充分发挥居民代表的作用，健全社区居民代表联系居民户网络，建立居民代表接待室，定期召开居民代表大会，及时听取代表的意见。要进一步完善和创新居务公开形式，落实各项公开要求，推行点题公开，确保居务公开的及时、准确、透明、全面。
推行社区信访代理制度，及时掌握辖区内不稳定因素，协调处理有关信访代理事项，做好政策法规的宣传解释，疏导群众情绪，引导其执法、守法、依法信访等。
强化社区事务听证工作，凡涉及居民切身利益的重大事项、社区管理中的重大问题，居民代表会议、社区居委会做出决策之前，都必须召开居民大会进行听证，听取居民意见和建议。各社区要认真组织、严格程序、做好记载，社区事务听证工作要达到100%。各街道要加强对听证工作的指导和检查，确保听证工作落到实处。
（二）逐步加快社区管理体制改革的步伐，加快涉农社区城市化进程
认真贯彻落实《中共成都市委成都市人民政府关于加快农村集体经济发展的意见》（成委发19号）文件精神，妥善处置村集体经济资产，确保涉农社区集体经济健康发展。进一步完善涉农社区基础设施，特别要加强涉农社区文化活动场所、学习阵地建设、社区科普设施建设，规范社区居务公开栏、宣传栏。继续开展城乡社区结对共建活动，促进城乡社区交流，优势互补。
（三）抓好长效管理，提高基层民主政治建设的整体水平
一是按照规范化管理的要求，对社区内的汽车停放、活动场所、环境绿化、院落卫生等方面都要规范管理，发动居民积极参加与社区的日常管理和环境维护。二是按照档案管理的要求，对各类资料进行分类归档，做到内容齐备、形式规范。三是按照市、区规范化管理的要求，在借鉴先进社区规范社区标识标牌、规范化管理经验的基础上，统一规范全区社区标识标牌，建立规范化管理机制，开展规范化管理工作。四是建立激励机制，命名一批管理有序、设施齐备、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和的区级“和谐社区”。表彰一批开拓创新，勤奋工作，为构建和谐成华做出了显著成绩的“社区专职工作者”，工作计划《社区建设工作计划》。
（四）搞好业务培训，增强社区干部的素质和能力
一是积极组织新的一届社区居委会干部参加区委区政府举办的各种培训，进一步增强他们为民服务的本领。二是组织开展社区干部创业培训，增强社区干部自主创业意识。三是认真贯彻中央《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》和民政部有关要求，全面开展“一居一个大学生”的工程，优化社区干部队伍结构。四是全面推进廉政文化进社区工作，打造特色亮点社区，加强社区干部政治思想素质建设，提高社区干部整体素质。
二、抓好全国文明城市创建工作，圆满完成目标任务
（一）进一步强化社区居委会的民主建设与管理。一是制定民主建设与管理规划，促进基层民主发展。社区要制定三年规划和年度工作计划，要完善民主决策与管理的各种制度。二是依法执行社区居委会选举制度，直选社区＞80%的选民参与选举，其中选举档案资料完整、整洁。三是要加强对社区居务公开管理工作，确保公开内容齐全、规范、及时。四是社区居民委员会、居民代表大会共同商讨社区重大事务，形成社区事务民主决策管理制度。其中，社区居委会在召开听证会、评议会或协商议事等会议时，会前要将召开会议的相关事项印制成宣传资料入户发放（含流动人口家庭），告知家庭成员；会后要将会议决策的过程及结果发放到户，确保提高居民群众的知晓率和满意率。
（二）进一步做好未成年人、老年人权益保护工作，尤其要在做好“一键通”的安装使用、记录工作，确保运行正常，及时施救。
（三）就一步做好慈善捐助工作。每个街道要建立1个爱心超市、1个接受捐赠点，有标识、有制度、有活动记载。
（四）进一步做好开展公益活动的相关资料的收集整理工作。
（五）进一步做好道德模范的相关工作。街道要制定困难道德模范帮扶计划，社区准备好开展困难帮扶的相关资料。
（六）进一步做好人际关系祥和的相关工作，社区每月开展邻里节、邻里一家亲等活动，居民参与率要达100%。
（七）进一步做好道路名称与主干道设施维护的相关工作。社区要进行一次全面普查，发现有破损等情况，立即上报街道办事处，街道汇总后及时上报区民政局。
（八）进一步做好城乡社会救助体系建设，建立城市生活无着的流浪乞讨人员救助制度，确保本辖区内无流浪乞讨人员。
（九）进一步做好创文明社区的其他工作。
第17篇：社区建设工作计划
2012年XX社区建设工作计划
2012年社区建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城市改革发展和稳定大局，紧密结合我社区建设的实际，以创建和谐社区为目标，以维护社区居民利益为出发点和落脚点，创新工作载体，规范社区管理，强化社区服务功能，维护社区稳定，以发展基层民主、完善基层群众自治制度为方向，大力加强社区基础建设，努力打造我社区建设新格局，为建设“富裕和谐优美开放”的现代化强区奠定坚实的社会基础，重点完成以下几项工作：
根据实际情况，因地制宜，积极建立为老年人服务的设施，满足老年人的生活需求，逐步实现家庭养老和社区服务的密切结合，、享受天伦之乐的最好归宿。
1、继续做好社区志愿者的注册、管理工作。
2、继续实施社区管理，服务信息平台系统建设，力争实现、社区网络连接，提高社区办公效率，整合社区资源，使我社区管理工作尽快迈向标准化、网络化，提升社区工作效能和服务水平。
3、制定和完善社区建设工作制度，规范社区各项工作运作，推动社区全面建设。
4、加大社区民非组织的培育发展和监督管理力度，引导社区民非组织参与社区建设，为我区社区经济发展服务。
5、认真组织开展加强和改进社区干部工作作风活动，全面提高社区干部的综合素质。
在新的一年里，根据所制定的工作要点，我们将不断探索，弥补不足，创新工作思路，使社区建设工作更上一个台阶。
2011年XX社区建设工作总结
在XX街办党工委的正确领导下，在辖区单位与居民的理解支持参与下，XX社区党支部为深入贯彻党的十六大精神和邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，以构建城市社区党建工作新格局，开展创建“五好”党支部为目标，加强党的基层组织建设和党员教育管理，提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚实的政治保障；以保持党同人民群众的血肉联系为核心；结合“五百活动”开展第四个文明道德建设月活动，以居民文化活动为龙头，开展社区“四个自我”、“四个民主”为重点的自治组织建设，为促进社区“三个文明”的建设与发展提供坚强的组织保证，为社区的文化公德建设、卫生环境建设、和谐互助建设奠定了良好的基础。通过一年的努力名门世家社区在精神文明建设方面的工作取得了明显成效。
一、强化自治功能，推行居务公开，促进社区政治文明的发展。
在党支部建设方面：以创建“五个好” 社区党支部为工作中心，提高社区党支部的管理水平，发挥党员队伍的先锋模范作用，促进社区各项工作的开展。首先开展了保持共产党员先进性教育活动，社区党支部按照区、沙井街办党工委保持共产党员先进性教育活动办公室的统一安排部署，全体党员自觉参与，认真组织，结合工作实际，积极组织党员学习党的理论知识、《党章》和“三个代表”重要思想及邓小平理论等文章，做好党员的思想动员工作；认真开展党员先进性分析评议和民主生活会工作及存在问题的自我认识、自我整改措施的制定；根据整改提高阶段的工作计划，制定方案、落实整改、反馈意见、巩固提高，顺利完成了保持共产党员先进性教育活动的学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作。其二在
辖区深入开展了第二十四个民族团结教育月活动。大力开展了民族团结先进事迹和党的方针、政策的宣传活动，提高了社区居民对民族团结相互帮助、相互促进、和谐相处搞好关系的认识。利用社区的板报、宣传栏、标语等形式宣传和学习。
社区在组织建设方面：自治组织机构健全，各组织规章制度完善，职责明确，社区协调和处理好了自治组织与辖区企事业单位、其它组织之间的关系，使之形成合力，运行正常。
在民主管理方面：社区实施居务公开中，注重“六个密切”即：密切干群理解与被理解的关系，密切党、政、工三者相互配合的关系，密切管理者与被管理者的关系，密切社区工作者与思想政治工作的关系，密切局部利益与整体利益的关系，密切改革发展与稳定的关系；实现了“四个提高”即：提高工作者参与管理的意识，提高工作者监督意识，提高自我保护、维护正当权利意识，提高社区的工作效率；体现了“三个有利于”，即：有利于调动工作者的积极性，有利于保护工作者的切身利益，有利于维护和居民的合法权益；做到了“两个增强”即：增强了社区管理的透明度，增强了社区议事协商会的监督能力；达到了“一个目的”即：确保各项工作顺利有序的发展。
二、繁荣社区文化，共建和谐社区，促进精神文明的发展
2011年，社区积极发挥党支部在各项建设中的领导核心作用，把居民文体活动与民主政治建设、精神文明建设和物质文明建设紧密结合起来。以“公民道德建设月”活动为中心工作，开展了一系列的宣传教育活动和教育实践工作，首先社区从加强居民法制观念入手，共出法制教育宣传栏、黑板报3块，法律咨询活动3次，发放各类法制知识宣传单1000余份，倡导社区居民学法、懂法、用法和遵纪守法的意识，维护社会和社区的稳定。其二积极开展社区志愿者服务活动和便民利民服务项目及社区服务宣传工作开通了居民求救热线。在志愿者服务中开展了四次大型
便民利民服务，在社区进行了市民公约宣传单、公民道德知识宣传单、“四五”普法学习、“五防”教育、消防安全讲座等活动，取得了良好的效果。其三利用小区宣传栏、橱窗、展板等宣传社区文化建设、法律法规、党建、科普宣传等20多次，为居民营造了一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的社区。其四社区还开办老年维权咨询服务，认真做好老年人的来信来访工作，维护老年人合法权益，使老年人的社会矛盾及时处理在萌芽状态。今年共为2户困难户居民送去了大米、油等慰问品，并进行了春节、重阳节、助残日、六
一、七
一、十
一、等节日的帮困、助残、走访活动，促进了社区居民良好的社会公德意识的提高和和谐社区的发展。
三、建立“以人为本”的理念，开展真情服务，促进物质文明的发展。
认真开展社区教育，提高社区全体居民的科学文化素质。通过开展丰富多彩的科普知识和文化体育等方面多种形式的教育活动，使社区、家庭中的老人、青少年、妇女了解科技知识、科普教育活动的意义，提高社区全体居民的科学文化素质。如：在6月禁毒日，悬挂横幅“远离毒品、珍爱生命”向广大社区居民利用宣传讲解吸毒影响大家的身体健康，危害家庭和睦。进行“安全、放心肉”肉食品知识宣传活动，向人们揭示了生活中备受关注的食品安全问题，受到社区居民欢迎。社区组织居民到小区观看科普展板和邻里节、重阳节、建党九十周年等文艺汇演，社区也利用黑板报、宣传栏、宣传橱窗等宣传工具向社区居民宣传爱耳日、艾滋病、青少年心理健康知识、老年常见病的危害和预防知识和科技文化知识。在
7、8月暑期活动中，组织学生进行社会公益活动及环保小卫士活动如：植树护绿、环境保护、向社区居民宣传文明礼貌用语、市民公约、清理白色垃圾、拣烟头、锄杂草、打扫环境卫生志愿者活动，在家中开展节约能源和爱心活动，帮父母做家事、为孤寡老人送温暖，我们还举办了心理健康教育活动、青少年科普宣传展板活动、“安全伴我
行”消防交通知识讲座，并多次组织青少年参加社区举办的心理健康讲座和培训，让青少年树立了心理健康意识，培养良好的心理素质，提高挫折的适应能力及社会生活能力。这些活动的开展，倡导了健康文明、科学的生活方式，培养社区群众养成爱科学、学科学、讲科学和用科学好风尚。
2011年我社区党支部带领社区工作者和广大的社区居民在开展“民情夜访”的建设活动中取得一些成效，但也存在一些薄弱环节，还需要我们在今后的工作中不断的加以总结完善和提高，我们坚信在新区管委会、及街办党工委的正确领导和指导下，在广大居民和社区共建单位的大力支持和积极参与下，我社区的各项工作将会开展的更好。
第18篇：——社区建设工作计划
社区在新的一年里，将紧紧围绕街道中心工作任务，以人为本、服务群众、积极深入的开展构建“风范道德型”社区，具体工作计划如下；
一、扎扎实实做好社区党建工作，为构建“风范道德型”社区提供组织保证
社区党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心，社区党组织坚强有力，才能凝聚领导力量，形成群策群力、共建和谐社区的局面。因此我们将注重发挥党支部在社区的核心导向作用，把社区党建工作与搞好居民自治、加强社区管理融合起来，进一步建立健全部各项制度建设、社区工作职责、“三会一课”制度、党员联系贫困户制度、流动党员管理制度、党员发展制度、党员服务站。实现社区共建、文明共创、资源共享的目的。
二、认真做好各类服务工作，提高居民生活质量
居委会、社区党支部和社区的群众直接面对面，上新的一年中，我们将把以人为本、服务群众作为社区一切工作的根本点和出发点。一是想方设法为群众解决生活困难。在2008年的工作基础上，进一步把了解社情民意解决困难群众热点，难点问题作为民政工作的主要任务，千方百计创造一个良好的民政工作环境。二是积极拓展就业渠道，创造就业机会。社区内就业困难人员主要是年龄偏大、有没有一技之长的人员，针对这种情况，我们将为下岗失业人员开设技能培训，使他们学有所长，掌握一定的业务技能，为下一步就业创造良好条件。同时，想方设法积极寻找就业岗位，组织下岗失业人员参加各类培训和招聘。为离退休老人办理养老金验证等。三是主动做好计划生育工作，积极为社区已婚育龄妇女建立信息卡，及时掌握他们的基本信息，婚姻信息、怀孕信息、避孕信息、子女信息等，对当年发生婚、孕、产、术四种现象的育龄妇女及时上门服务，经常开展计划生育政策法规的宣传工作，发放计划生育用品用具、避孕药具等，把关心育龄妇女的身心健康切实落到实处。使计生协会“服务零距离、关爱三到人”的服务理念进一步得到体现。四是做好社区治安工作、促进社区稳定。为了确保社区居民有安全稳定的生活环境，我社区在创建平安社区上下功夫，积极构建以社区民警为主导、社区辅助为依托，社区居民积极参与的治安网络，落实责任，立足预防，发挥社区居民力量，确保重大节日无人上访闹事，做到群防群治。同时积极做好民调工作，对辖区内发生的家庭、邻里纠纷，做到认真、及时调解，避免矛盾进一步扩大。
三、做好卫生、残联以及老龄人工作，促进社去全面协调发展
在卫生工作中，社区居委会将一如既往地与街道齐抓共管，清理卫生死角、整治周边环境，在春夏两季的爱国卫生运动中，积极做好灭鼠、蚊工作，定人定点定期进行消灭，给社区居民生活一个整洁、舒适的环境，同时注意协调，全面发展。在双拥工作中，把军爱民、民拥军的优良传统进一步发扬光大，为独居老人签订“一助一”助老协议书，使敬老爱老的中华民族传统美德在社区逐步形成。在残联工作中，做好残疾人致富技术培训，为残疾人平等参与社会竞争提供服务，加快残疾人脱贫步伐。紧紧围绕工作重点做好残疾人政策落实和法制宣传，稳定残疾人队伍，更好的为广大残疾人服务。共青团、残联组织是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，我们将组织居民积极参加街道共青团、妇联等组织发展的各项活动，进一步推动社区协调发展。
东湖社区2010年工作计划
充满挑战和机遇的2010年，既给我社区工作带来压力，又给我们带来了新的动力。我们清醒地认识到，在新时期、新任务面前，社区工作必然会遇到许多新矛盾、新难点、新问题。我社区将以科学发展观为指导，增强内功、激发活力，以服务居民为根本，把居民满意是社区工作的目标作为社区工作的重点，着力抓好建设人民满意城市的创建工作和社区服务工作，围绕着提升社区服务水平和开展社区文化大餐系列活动为载体，以“五会一日”“六到位”为要求，用做好平凡事就是不平凡的理念为居民办实事，奋力推进社区党建和社区建设工作。
一．指导思想
以科学发展观为指导，坚持自治共建原则，倡导“同心同德同奋进，共建共享共荣光”的社区精神，强化社区日常管理，提升社区服务水平，以“社区文化建设年”和“幸福话吧”特色工作为突破口，强力推动社区各项工作跨越式纵深发展。
二．激发党建活力，打造“四型”党支部
社区将在全力创建党建示范社区的基础上，打造“四型”党支部，着重建设“服务型”党支部。
一是强化党员宗旨意识，打造“服务型”党支部。全力提升党员服务中心的服务水平，社区工作者党员与孤老残弱建立“一帮一”亲情帮扶小组，创业者党员与下岗失业党员建立“一帮一”就业帮扶小组，建设服务热情、耐心细心态度好的党员志愿者队伍，带动其他志愿者开展“扶贫帮困”、“文明劝导”“爱绿护绿”等志愿者活动。
二是加强党员教育管理，打造“学习型”党支部。首先，严格落实“三会一课”制度，努力提升党员干部的理论素养、能力素质和思想道德境界，使学习经常化、制度化。其次，实行党员分类管理，党小组个性设置。社区工作者党员接受“全责管理”确保责任上肩，困难党员享受“温暖管理”确保困有所帮，流动党员“动态管理”心有所系。同时，为方便党员分类管理和个性服务，支部分设夕阳红党小组、志愿者党小组和创业者党小组。再次，充分发挥党建联席分会的凝聚作用，构建区域化党建新格局。依托长沙晚报、芙蓉区国税局的政治影响力，借助花卉市场、五金市场的资源优势，形成共驻共建合力，推动社区工作有序发展。
三是发挥党员先锋作用，打造“创新型”党支部。以改革创新精神指导特色社区建设，重点发挥党员队伍在“幸福话吧”特色工作中的幸福先锋作用，以及在“文化建设年”特色活动中的文化先锋作用。
四是提高党员自律能力，打造“满意型”党支部。实施“三百工程”，要求党员、社区工作人员在“进百家门、知百家情、解百家难”活动中内修品行、外树形象，并切实开展党员民主测评活动。
三．基础管理常抓不懈，服务水平再上台阶
（一）加强综治维稳，创造平安和谐社区环境
加大社区综合治理力度，一是建立健全防控体系，坚持打防结合，预防为主的方针，消除矛盾，化解不利因素，减少社会冲突，努力预防和减少违法犯罪活动，二是提高化解社会矛盾的能力和水平，健全突发事件的应急处置机制；三是扎实解决事关群众利益的各种难点、热点问题，抓好重大安全隐患的治理和消防安全的监管力度；四是加大人防宣传力度，打造人防宣传一条街，为创建长沙市人防工作先进社区奠定基础。六是深入开展反邪教警示教育活动，切实抓好禁毒帮扶工作。
（二）抓好城管爱卫，建设洁净舒适的美丽家园
一是以长效机制促日常管理的方式抓好城管爱卫工作，充分调动和发挥物业、楼栋长、党员、志愿者作用，按照文明指数测评要求加强辖区环境整治，落实门前五包责任制和周末大扫除活动，建设洁净舒适的美丽家园。二是继续抓好食品安全管理，营造安全、放心的消费环境。
（三）抓好计生基础工作和日常管理工作以及流动人口“一盘棋”工作，对新迁入居民，计生专干及时上门了解他们的家庭状况，做到心里明、底子清，发挥小区计生协管员作用，使社区计生服务水平再上新台阶。
（四）加强一站式服务中心的管理，按照上级要求，为居民提供民政、社保、就业、住房保障等多功能服务。
四．想方设法解难题，排忧解难办实事
社区将坚持办实事是硬道理的宗旨，以学习实践活动整改方案为指南针，重点协调、解决制约社区发展、关系居民利益的热点难点问题。
1、对部分居民特别是辖区上班族办事不方便的问题，社区周一至周五实行错时工作制，中午有人接待来访人员，下午五点半至八点工作人员轮流坐班；节假日和周末安排工作人员值班。实行首问（接待）负责制，第一个被询问人（含电话接待）负有首次接待的责任，不履行首次接待责任，追究工作失责责任，年度考核不得评为优秀，以防止出现脱节错漏现象。同时要求工作人员在对本职业务精益求精的基础上，尽可能地熟悉其他条线的政策、措施、办事制度和程序，以方便接待办事群众。
2、针对居民反映强烈的部分小区卫生状况乱、治安环境差的问题，解决方案如下：一是社区牵头，发动居民成立业主委员会，以从根本上加强对物业的监管；二是社区积极与物业服务中心协调，由社区牵头，组织小区居民每季度对小区进行一次文明测评，测评结果及时公示；三是督促物业公司严格落实外来人员登记制度，将小区治安纳入保安队伍绩效管理体系。四是发动党员、楼栋长及志愿者队伍为小区进行义务治安巡逻。
3、针对辖区仓储公司石材加工造成的粉尘和噪声污染问题，进一步与相关部门协调，直至完全解决。
4、针对晚报西街电瓶车经营问题，社区牵头监督，保证其规范经营，有序停靠。
5、针对社区活动场地过小、经费紧张的问题，努力开源节流，制定相关措施，从每位工作人员开始节约每一分办公经费。
五．开拓创新，点亮特色工作
“上面千条线，下面一根针”，社区事务繁多，任务艰巨，但我们深知，扎实到位的常规基础工作只是社区生存的前提，而社区建设的新业绩、社区发展的新突破、社区品牌的知名度有待于进一步开拓创新，想方设法出新招、创特色、造精品。基于这样的认识，我们审时度势，求真务实，特提出“社区文化谋出路，人文关怀是关键”的战略方针，明确了率先在“文化建设年”和“幸福话吧”两大特色活动上取得重大突破的创新工作思路。
（一）围绕“文化建设年”活动，掀起社区文化建设新高潮
为了满足居民群众日益增长的多元文化需求，进一步繁荣社区文化，我们主动把2010年确定为社区“文化建设年”，计划通过“七个一”文化阵地建设，打造七套特色文化大餐，努力提升社区居民的“幸福指数”、“文明指数”，通过人的文明提升社区文明。
一是建设一个供居民自由借阅的社区图书屋，煮足精神文化大餐。社区计划通过争取驻区单位援建、发动居民爱心捐书，进一步丰富书屋藏书，力求让每个居民都能找到适合自己阅读的书籍，让每个前来读书借书的朋友都能满意而归。在此基础上，开展全民读书活动，评选“十佳文明读者”。
二是继续开展“心心点灯——心灵氧吧”特色活动，重点为空巢老人煮甜心理文化大餐。我们将致力于通过开展“敬老倡孝宣传月”活动弘扬孝文化，举办老年人情感互动沙龙，消除心灵空虚，感受社区大家庭的温暖。
三是创建一个红色讲坛，煮熟爱国文化大餐。社区计划在五楼会议室开辟“红色文化”根据地，邀请社区“五老人员”讲革命战争故事、伟人光辉业绩、英雄儿女爱国事迹及道德模范事迹，大力弘扬爱国主义精神。
四是管理好一个绿色网吧，煮沸“第二课堂”文化大餐。努力将未成年人对游戏的溺爱转移到有意义的益智游戏和学习之中，为青少年文明健康上网保驾护航；同时争取采购一台投影仪，利用寒暑假及周末开展“第二课堂进社区”活动，开办博文写作、计算机及网络知识技能培训等活动，丰富社区青少年的文化生活。
五是改造好一个社区党建网，煮好网络文化大餐。我们计划对社区党建网进行提质升级：首先，对栏目设置进行重新规划并做出相应调整，开辟红色讲坛、心心点灯、图书屋、东湖文苑、回音壁等栏目。其次，开发可以发帖互动的论坛功能，制定工作人员回帖制度。逐步实现网上发现、网上讨论、网下解决、网上反馈的网络化管理，加强民主管理，提高服务效率。再次，组建一支青少年记者队，充分挖掘社区民生信息和新闻线索。
六是利用好一个社区文体广场，煮香广场文化大餐。结合重大节假日，开展丰富多彩的广场文化活动。邀请高水平文艺团体为社区居民送上文娱大餐。
七是打造人防知识一条街，煮出人防文化大餐。2009年社区荣获了长沙市人防宣传教育先进社区，2010年我们将以“人防精品社区”为目标，争取上级领导更多的指导与的更大的支持，积极打造人防知识一条街，重点宣传应急救援和自救自护知识，提升社区居民的人防民防意识，增强防空防灾知识和技能。
（二）打造“幸福话吧”，发挥党员的幸福先锋作用
长沙市已经荣获2009年中国最具幸福感城市，但个别地方、个别群体当中还存在幸福“短板”。为
了进一步提升社区居民认同感、归属感和“幸福指数”，我们计划打造“幸福话吧”，重点关怀辖区孤残贫困等弱势群体的幸福感，重点改善关系居民幸福度的辖区生活环境、治安状况与服务现状，重点解决涉及社区幸福感的热点难题。
“幸福话吧”初步计划开设一条幸福热线，一个幸福聊天室和一个幸福博客，接待居民来电、来访和网上咨询。幸福社区的“瓶颈”，可以通过幸福话吧来协调、解决，幸福家庭的“短板”，可以通过幸福话吧来反映、协商，幸福人生的障碍，可以通过幸福话吧来倾诉、探讨。
幸福话吧还将着重发挥社区党员、楼栋长队伍的幸福先锋作用，计划成立幸福调查队和幸福维权队。幸福调查队将开展幸福感调查，走访了解居民的幸福“短板”，即居民群众需要渴求什么，还有什么不满意不满足不幸福的事情；幸福维权队与律师事务所、证券公司、银行等相关单位签署合作协议，免费为居民提供法律及投资理财业务咨询，为维护居民的幸福权益而服务，想方设法协调解决居民的幸福“瓶颈”。 新的一年，孕育着新的希望。我社区全体工作人员在湘湖管理局的领导下，将积极发动广大居民参与社区建设，用优质服务赢得居民满意，以特色活动打造幸福社区。
旧的一年即将过去了，新的一年就要到来了。在过去的一年里我们社区工作有了很大的进步。新的一年我社区紧紧围绕在**街道党工委、办事处的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为社区居民提供优质服务为根本，不断推进社区党建、劳动保障、文体、综治、老龄、创建和劳动保障等各种工作的开展。
XX市居民最为关心的，在社区的工作生活中，社区的安定、团结、有序都是影响居民生产生活的大事，所以社区工作必须要时刻作好，这才是关系到社会安定和谐的大事。居民的生活空间得到保障，居民在社区工作发展中起到很大的作用。以下是我社区XX年的工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以创建和谐社区为突破点，以开展学习科学实践发展观为根本，带动社区各项工作全面发展为目的，努力加强社区党支部和社区居委会自身队伍建设，进一步加强社区基础工作建设，不断提升社区服务功能，为构建和谐平安的社区努力工作。
二、工作思路和工作任务
XX年我们将针对本社区实际情况，结合上级的工作重点要求，对社区工作人员进行合理的分工，平稳的过渡社区换届工作，努力开创社区工作新的局面。
1、积极发挥党组织的领导核心作用。认真开展科学发展观学习活动的落实，号召党员争做一件好事，实事；抓好党课，认真学习，宣传和贯彻党的路线和方针政策；加强党风廉政建设，切实改进作风建设，加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力、充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用，努力提高服务居民的能力和水平。
2、活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育，办好家长学校等各类宣传和培训活动，管理好文化活动室和图书阅览室。
3、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人口私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷调解做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件。保持原有的特色-----无邪教，无毒害社区。大力加强社区治安防范，预防和减少各类治安事件的发生，进一步推进“平安社区”建设，给社区居民创造一个安居乐业、秩序良好、环境优美的生活。
4、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，做好卫生保洁工作，加强社区环境建设，保证无散落
垃圾，无卫生死角，严格控制小广告非法张贴，如有发现及时彻底清除干净，利用黑板报或者讲座的形式，大力开展健康教育宣传，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。
5、加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用，服务项目多样化，积极开展社会养老、尊老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失业人员服务。
6、广泛开展计划生育宣传工作，普及计划生育相关法律法规知识；重点抓好育龄妇女的管理和跟踪服务工作，热心为育龄妇女服务，做到信息化及时逐月变更，确保不出现计划外怀孕，认真做好户籍管理工作以及流动人口管理。
7、充分做好再就业的各项工作，让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、健全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业的各项工作。着重抓好社区失业人员、外来务工人员及公益性岗位开发等工作，成立劳动保障服务平台；做好城镇居民基本医疗保险参保工作，切实做好辖区残疾人、无业人员的基本生活保障，逐步推进社会保障的社会化管理。 在新的一年里，我们将不断探索，弥补不足，创新工作思路，使社区各项工作更上一个台阶。我们将整合社区资源，采取各种手段，努力构建社区教育管理体制和长效运行机制，同时以创建“和谐社区”为主要目标，全面推动社区各项工作的开展，全面提升社区工作水平，不断丰富精神文明建设内涵，努力做到贴近居民生活，满足居民需求，为广大社区居民提供优质高效的服务。
第19篇：社区建设工作计划
每到年底，既要对过去一年进行工作总结，也要对下一年有个工作计划。以下是xiexiebang.com范文大全为您整理的关于工作计划范文的材料，希望对您有帮助。
根据《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的若干意见〉的通知》(中办发〔2009〕14 号)、《XX区扎实推进社会治安综合治理促进社会治安根本好转大行动实施方案》(XX办电〔2011〕83 号)、《印发XX区“平安村(
社区)”建设工作方案的通知》(XX办发〔2012〕7号)、《关于印发〈XX区平安村(社区)建设2012年度工作实施方案〉的通知》(XX综治委〔2012〕7号)的文件精神，为深入推进我镇平安建设工作，构建平安和谐XX，特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，大力弘扬以人为本理念，以服务群众为工作主线，以提升村(社区)人防物防技防等防范手段为关键点，全面推进“平安村(社区)”建设，进一步夯实综治工作基层基础，健全综治工作机制，推动社会治安持续稳定，为XX镇“超前引领产业转型升级，以城市化带动区域发展”的目标创造良好的社会环境。
二、工作目标
(一)总体目标：
全镇利用一年时间，通过开展“平安村(社区)”建设，使所有村(社区)综治基础设施更加健全及其工作更加完善，村(社区)管理基本实现智能化、规范化、科学化，村(社区)治安打防管控能力得到提高，社会治安持续稳定，群众治安满意率大幅提升。
(二)具体目标：
1.刑事案件得到有效控制，刑事案件发案绝对数同比持平或下降;辖区内入室盗窃、入室抢劫案件数同比持平或下降;无涉黑恶势力犯罪(以公安机关立案为准)。
2.有效治安报警数同比下降;辖区内没有发生“黄、赌、毒”案件(以公安机关立案为准)。
3.推进封闭式安全文明小区建设，全封闭或半封闭式小区达到社区总面积30%。
4.建立和完善治安防控网络，刑事治安案件高发隐患部位及社区(各小区)出入口都建立使用监控系统;监控系统监控覆盖区域占社区的75%以上。
5.综治工作站规范化建设达到要求。
6.落实群防群治队伍建设，建立健全专职治安队伍，有完善的治安队伍管理制度，并发挥治安防控作用;治安队员、保安队员协助公安机关破获案件数比例同比上升。
7.流动人口及出租屋纳管率达到上级考核要求;流动人员和出租屋内无造假贩假现象，无“黄、赌、毒”窝点，无黑网吧及传销窝点。
8.深入开展禁毒宣传工作，认真贯彻落实社区戒毒康复制度，并认真做好吸毒人员一人一档工作;吸毒人员跟踪帮教率达100%;戒毒出所人员签订社区康复协议率达100%。
9.各种民间帮教组织健全，预防工作落实，服刑(劳教)人员未成年子女、流浪儿童、不良习性青少年、刑释解教人员、社区矫正人员等能够得到监护、心理矫正和帮教，跟踪帮教率达100%;没有脱控人员，没有引发违法犯罪的发生;对智障群体及其家庭帮扶率达80%以上。
10.积极开展社区法律法规宣传或法律进家庭活动，特别是社区管理人员，要依法办事、依法行政，没有损害群众合法权益的行为;社区青少年违法犯罪率低于2%。
11.社区落实好消防安全责任制，与辖区内企事业单位、个体工商户签订消防责任书，没有发生影响大的重特大火灾事故。
12.居民群众对辖区的治安状况满意率达85%以上。
13.没有发生重大群体性事件(如涉及多个村(社区)的，按参与该事件人数最多的村(社区)来界定权责)。
14.没有发生50人以上到镇集体上访，没有发生30人以上到市、省上访。
三、工作原则
(一)以人为本、服务群众原则。要以村(居)民的需求为导向，以村(居)民的参与为动力，以村(居)民的满意程度为准则，让村(居)民在村(社区)发展中得到实惠，在参与平安村(社区)建设中实现自身的发展。
(二)围绕大局、着眼发展原则。要有利于村(社区)管理和城市治理模式的创新，有利于激发基层社会的创造力，为XX的发展和稳定创造良好环境。
(三)有序改革、逐步推进原则。平安村
(社区)建设是一项系统工程，要从实际出发，合理规划，分类指导，逐步推进。
(四)整合资源、共建共享原则。要充分调动村(社区)的机关、学校、社会团体和企(事)业单位参与平安村(社区)建设的积极性，最大限度地实现村(社区)资源的共有和共享。
(五)注重公平、相互兼顾原则。要在村(社区)内部营造竞争互利的良好环境，共同发展，共同进步，同舟共济，让村(居)民在良性氛围中得到提高。
(六)发扬民主、健全法制原则。民主是村(社区)生存的重要源泉，作为村(居)民自治组织，在依法的前提下，关键在于通过民主体现人与人之间的和谐。
四、工作任务
(一)强化村(社区)社会管理，保障民生，消除隐患。村(社区)要承担对群众生活保障的关护功能，着力解决关系群众切身利益的问题，杜绝因损害群众利益而引发不稳定因素。进一步强化社会管理各项工作，完善就业服务、社会保障、法律援助等体系建设，最大限度地为群众提供便利，满足群众的基本需求。要进一步加大对辖区内的有特殊困难群体的关爱和帮助，确保社会弱势群体得到扶助。
(二)完善村(社区)事务公开制度，推动村(社区)民主建设。建立健全重大事项经村(居)民大会或者村(居)民代表大会集体决议制度，完善村(社区)事务听证会和通报制度，营造良好的民主氛围。建立有效的维稳风险评估制度，在出台重大事项决策进行必要的评估，促进科学决策、民主决策、依法决策。建立健全民意反馈机制，进一步畅通民意反馈渠道，积极满足群众的利益诉求。在村(社区)广泛宣传《信访条例》，明确信访联络员，加强上下沟通，积极引导村(居)民以理性、有序、合法的信访秩序反映自身利益诉求。
(三)建立矛盾纠纷信息排查制度，及时了解群众的所需所想，将矛盾化解在萌芽状态，有效维护村(社区)稳定。建立内部矛盾纠纷排查调处机制，定期排查调处矛盾纠纷，提高发现和化解矛盾纠纷的能力。强化村(社区)人民调解组织建设，将人民调解网络向辖区企业单位、特定群体延伸，把各类矛盾纠纷解决在当地，解决在村(社区)，解决在萌芽状态。
(四)不断完善立体化社会治安防控网络。全面推进封闭式社区建设，采取物理设施封闭与技术设施封闭相结合的方式进行，村(社区)地理条件允许的，全面实行物理设施封闭，条件不允许的，采取增加治安视频监控点，提高监控覆盖面的形式实现全封闭。在此基础上，继续推进治安视频监控系统建设，完善主要街道商业繁华区、重点要害部位、治安复杂场所和重点单位的技术防范建设。有条件的村(社区)要积极推进警务E超市建设，在出入口安装电子出入门禁系统，提高村(社区)的治安防控能力。积极宣传发动，鼓励村(居)民安装家庭防盗报警系统，提高居民自防自助能力。
(五)进一步加强群防群治队伍建设。要建立健全辖区企业内部保卫组织，充分调动辖区企业参与治安防范的积极性，落实企业各项自防自保措施。要完善治保会组织建设，充分发挥治安联防队伍、保安队伍的作用，形成全方位的社会治安防控网络，确保治安联防队员、保安队员协助公安机关破获案件数比例同比上升。充分发挥村(社区)治安积极分子的作用，将义务巡逻作为一项经常性工作来抓，形成以村(社区)民警为主要力量，治保会、治安联防队员、保安队员为辅助力量，村(社区)党团员、民兵、义工、离退休人员等治安积极分子为补充力量的社会治安防范大格局。
(六)深入推进重点管理。坚持“以人为本”，切实加强对异地务工人员的服务管理，狠抓制度落实、机制完善、保障到位。加强对出租屋的管理，严格落实“三色管理制度”，进一步加大巡查密度，确保出租屋内无造假贩假现象，无“黄、赌、毒”窝点，无黑网吧及传销窝点。积极配合职能部门加强对特种行业管理，加大对辖区内网吧、娱乐场所的整治和管理力度，有效净化社会风气。积极配合职能部门深入开展打击传销和变相传销活动。进一步强化禁毒基层基础工作，努力做好吸毒人员的跟踪帮教安置工作，全面落实社区戒毒(康复)各项衔接制度。完善民间帮教体系，加强对刑释解教人员等重点群体的跟踪帮教。落实好消防安全责任制，做好消防安全隐患排查巡查工作，确保辖区没有发生影响大的重特大火灾事故。
(七)加强法律宣传工作，提升群众法制意识，有效预防各类犯罪。全面落实村(社区)普法工作，广泛开展法制进村(社区)活动，全面提升辖区群众法制意识，促进依法办事。依照村规民约，大力弘扬见义勇为精神，在村(社区)内形成维护社会治安人人有责的良好氛围。加大预防青少年犯罪的工作力度，扎实开展“为了明天—预防青少年违法犯罪”工程，有效遏制村(社区)内青少年犯罪，确保社区青少年违法犯罪率低于2%。扎实做好服刑人员子女、流浪儿童、闲散未成年人等群体的工作，切实帮助他们解决实际困难，促进他们健康成长。加强对缺乏监护、具有不良习性的青少年等重点群体的教育、管理和服务工作，预防和减少违法犯罪的发生。
(八)全面加强村(社区)综治工作站建设。要切实加强村(社区)综治工作站建设，将村(社区)综治工作站作为统筹平安村(社区)建设的协调部门，进一步强化领导架构，规范工作流程，完善工作机制，落实工作责任。
四、组织架构
为加强全镇“平安村(社区)”建设工作的组织领导，成立XX镇“平安村(社区)”建设工作领导小组，由镇委副书记李满连任组长，镇委委员、综治信访维稳办主任李达恒和镇委委员、派出所所长劳广行任副组长，领导小组成员由镇纪委、组织工作办、社会工作局、财政局等单位领导组成。领导小组下设办公室，设在镇综治信访维稳办，办公室主任由综治信访维稳办常务副主任周伟雄担任。各村(社区)相应成立“平安村(社区)”建设工作领导小组，指定专人负责。
五、工作步骤
根据镇委、镇政府的部署，2012年—2014年为我镇全面开展“平安村(社区)”建设工作的攻坚阶段，分四个阶段进行。
(一)前期准备阶段(从现在开始至4月15日)。
制定镇“平安村(社区)”建设工作方案，确定评选标准及奖励、扶持办法，落实经费来源;各村(社区)“平安村(社区)”建设工作领导小组要根据本方案的部署，结合本地实际，按照“一村一策”的工作原则，制定科学合理的工作方案。同时，对辖区内村(社区)进行调研摸底，确定一个村(社区)作为试点村，全力开展建设工作，采取有力措施，做好宣传发动工作，做好沟通联系，争取共识。
(二)全面建设阶段(2012 年4月16日至8月31日)。
加大宣传力度，大力推进“平安村(社区)”建设。根据“平安村(社区)”的评选标准，检查目标任务完成情况，对前一阶段建设中出现的问题进行及时调整，不断总结完善，全面铺开“平安村(社区)”建设工作。力争全镇60%的村(社区)完成“平安村(社区)”建设工作并达到考评标准。
(三)冲刺总结阶段(2012 年9 月1日至11月30日)。
总结前一阶段的工作经验，逐步规范完善“平安村(社区)”建设的工作机制。在11月底前，全镇100%的村(社区)完成“平安村(社区)”建设工作并达到考评标准。对“平安村(社区)”建设工作开展情况进行全面总结，并组织检查验收。大力巩固工作成果，进一步规范管理，建立健全长效管理机制。
(四)复评巩固阶段(2013 年1 月1 日至2014 年12 月31 日)。
区、镇两级的“平安村(社区)”建设工作领导小组将对获评“平安村(社区)”称号的村(社区)进行一年一次的复评工作。全面总结我镇“平安村(社区)”建设工作经验和存在不足，采取多种工作措施在三年内综合提升我镇法制治安环境，大力巩固工作成果。进一步完善、规范平安村(社区)各类管理制度，建立健全长效管理机制，力促我镇综治基层基础工作再上新台阶。
六、工作措施及补贴扶持
(一)落实领导责任制。各村(社区)要将平安村(社区)建设工作纳入重要议事日程，积极主动，狠抓落实，村(社区)一把手是平安村(社区)建设工作的总负责人，分管领导是主要责任人，切实负起领导责任。要将“平安村(社区)”建设工作作为社会治安综合治理工作考评的一项重要内容。逾期没有完成任务的，镇委、镇政府将启动问责制度，由各村(社区)主要领导向镇委、镇政府说明原因。对工作中态度不端正、认识不到位、措施不落实、效果不明显、马虎应付的，要依照有关规定实行“一票否决”，并追究相关领导的责任。
(二)建立工作督导挂钩制度。镇委、镇政府建立挂钩督导制度，镇驻村部门挂钩督导所驻的村(社区)，充分利用可利用资源，指导、监督、帮助基层村(社区)开展平安村(社区)建设工作。挂钩共建情况以及所挂钩村(社区)的建设情况将作为各单位社会治安综合治理工作考评的一项重要内容，做到同考核，同验收。
(三)实行分类管理，资金扶持。为确保平安村(社区)建设XX利推进，区委、区政府拨出专项经费，对各村(社区)建设工作进行适当的补贴。补贴分为四个档次，档次按照总人口数(含流动人口数)和总面积数所占的比重进行计分分类，总分以100分制计，总人口数占60分，其中15000人以上的得60 分，10000～14999人的得50分，5000～9999人得40分，4999 人以下的得30分;总面积数占40分，其中4平方公里以上的得40分，2～3.99平方公里的得30分，1～1.99平方公里的得20分，0.99平方公里以下的得10分;最终得分为总人口数和总面积数得分累加;总得分为100 分的为一类村(社区)，90～99分的为二类村(社区)，70～89分的为三类村(社区)，69 分以下的为四类村(社区)。镇委、镇政府也将参照区的标准，对村(社区)进行适当的资金扶持，由镇综治信访维稳办根据村(社区)的建设进度划拨给村(社区)。
(四)做到严格考核，常抓不懈。为巩固和扩大“平安村(社区)”建设的工作成果，确保“平安村(社区)”建设工作长期发挥成效，实现村(社区)长治久安，由镇“平安村(社区)”建设工作领导小组负责全镇的“平安村(社区)”建设工作，加强对我镇“平安村(社区)”建设工作的检查、指导、督促和监管工作。区、镇将对获得“平安村(社区)”称号的村(社区)进行一年一次的抽查复评，对复评不达标的村(社区)，取消“平安村(社区)”称号，并通报摘牌。具体复评标准另行规定。
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七、工作要求
(一)提高思想认识，认真动员部署，讲究实效。各村(社区)要深刻认识“平安村(社区)”建设工作对构建平安和谐XX的重要意义，主要领导要切实增强责任感和紧迫感，精心组织，靠前指挥。镇“平安村(社区)”建设工作办公室负责全力推进本次行动的深入开展;要加大宣传力度，营造良好的舆论氛围，以实例促宣教，取得群众认可，真正取到实效。
(二)加大调研力度，摸清情况，科学规划。各村(社区)要对本辖区内的情况进行一次全面的调研摸底，理清思路。对居民居住区较为分散的村(社区)，可进行合理划分，作为建设“平安村(社区)”的若干基本单位，有的放矢地开展建设工作。对一些居民居住较为集中，出入口少的村(社区)，则可进行全封闭管理。在充分调研的基础上，从符合社区自身特点的角度进行认真细致的规划，做到底数清，任务明。镇“平安村(社区)”建设工作领导小组将根据调研摸底出来的具体情况不断调整相关工作措施。
(三)抓好试点工作，以点带面，逐步铺开。为确保“平安村(社区)”建设工作能够切实取得实效，各村(社区)要集中各种社会资源，开展建设工作，以大胆创新、积极探索建设具有XX特色的现代化新型社区。在建设工作中，政府有关职能部门要积极主动，采取合理有效的措施配合好开展社区建设工作。同时，还要做好经验总结，及时推广，找出适合我镇“平安村(社区)”建设的新路子、新模式，为建设“平安村(社区)”打下坚实的基础。
(四)强化总结验收和复评工作。各村(社区)于11 月30日前将 “平安村(社区)”建设情况总结及验收资料以书面形式报镇“平安村(社区)”建设工作领导小组，经镇验收后，由镇“平安村(社区)”建设工作领导小组将参选“平安村(社区)”的名单及有关验收材料报区“平安村(社区)”建设工作领导小组审核验收。
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第20篇：社区建设工作计划
2010年社区建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城市改革发展和稳定大局，紧密结合我区社区建设的实际，以创建和谐社区为目标，以维护社区居民利益为出发点和落脚点，创新工作载体，规范社区管理，强化社区服务功能，维护社区稳定，以发展基层民主、完善基层群众自治制度为方向，大力加强社区基础建设，努力打造我区社区建设新格局，为建设“富裕和谐优美开放”的现代化强区奠定坚实的社会基础，重点完成以下几项工作：
1、依法执行社区居委会选举制度,认真组织实施好第四届社区居委会换届选举工作。加大宣传力度，为换届选举营造良好的社会氛围，保证辖区居民的知情权、参与权、选举权，确保换届的整个过程合法合理。
2、继续扎实开展和谐示范社区创建活动，挖掘辖区资源，加快社区建设步伐，进一步改善社区基础设施，力争打造2-3个精品社区，适时召开和谐示范社区建设总结表彰会。
3、继续认真实施社区国学文化建设试点工程，打造国学文化品牌，立足社区、依靠社区、服务社区、建设社区，带动万柏林区经济发展，提高全区居民思想道德素质和精神文化生活质量。
4、进一步加强社区虚拟养老服务试点工作，在市局指导下，根据实际情况，因地制宜，逐步扩大试点社区范围，积极建立为老年人服务的设施，满足老年人的生活需求，逐步实现家庭养老和社区服务的密切结合，使社区成为老人颐养天年、享受天伦之乐的最好归宿。
5、继续做好社区志愿者的注册、培训和管理工作。
6、继续实施社区管理，服务信息平台系统建设，力争实现区、街、社区网络连接，提高社区办公效率，整合社区资源，使我区社区管理工作尽快迈向标准化、网络化，提升社区工作效能和服务水平。
7、制定和完善全区社区建设工作制度，规范社区各项工作运作，推动社区全面建设。
8、加大社区民非组织的培育发展和监督管理力度，引导社区民非组织参与社区建设，为我区社区经济发展服务。
9、结合“城乡清洁工程”的实施，广泛开展绿色“十佳”(社区)创建活动。
10、认真组织开展加强和改进社区干部工作作风活动，全面提高社区干部的综合素质。结合第四届社区居委会选举，举办全区社区干部业务培训，进一步增强他们为民服务的本领。
在新的一年里，根据所制定的工作要点，我们将不断探索，弥补不足，创新工作思路，使社区建设工作更上一个台阶。
