推荐第1篇：安全监察部工作总结工作计划
河南省嵩基能源投资有限公司 安全监察部2013年工作总结
及2014年工作计划
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全
监
察
部
二○一三年十二月五日
安全监察部2013年工作总结 及2014年工作计划 2013年，我部室在公司领导的大力支持下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，严格落实“全覆盖、零容忍、严执法、重效果”的要求，加大隐患排查力度，整治隐患、堵塞漏洞、强化措施，大力开展隐患排查工作，深化“双基”建设，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。现就2013年工作总结如下：
一、认真贯彻学习上级领导的指示和要求
全面贯彻落实上级安全工作指示精神及文件要求标准，强化安全管理.我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位臵，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全公司每名员工和每项工作中。
二、坚持以“从零开始，向零奋斗”的安全理念为引领，实现矿井安全发展
为全面贯彻“从零开始，向零奋斗”的安全理念，我们始终坚定不移地把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的位臵，要求各级干部切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与各项工作的关系，坚持在责任落实上下功夫。为让安全零理念在我公司扎根成长，我们立足自身实
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际，转变安全管理思路，拓展了零理念，树立了“安全不决定一切，但能否定一切”的理念，进一步完善了安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”及“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则，公司安全监察部组织协调生产技术部、机电运输部、通防部、地测防治水部、教育培训部、综合调度室等各个专业部门，每周组织开展一次安全大检查和定期开展一次专项安全隐患排查工作。
三、落实责任、强化管理
我部室坚持“以人为本，科学发展，安全第一”的管理理念，按照能源公司和上级有关安全工作的指示和精神，履行业务保安职责，严格落实各项安全管理制度，不间断开展全方位拉网式安全大检查，搞好安全监督检查。对查出的安全隐患我部室严格按照“五定”原则进行跟踪落实闭环管理，对整改不力的，严格按照《处罚条例》进行处罚，并实行安全责任追究制，对责任人从严从重处理，及时消除了矿井存在的安全隐患。
四、推动煤矿安全质量标准化建设，严格质量标准化考核
为进一步深化煤矿“双基”建设，推进煤矿安全质量标准化进程，加快煤矿安全生产规范化管理，提高煤矿整体安全水平，我部室组织协调各部门专业技术人员组成验收小组按照《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》考核要求，对各煤业每季度开展了通风、地测防治水、采煤、掘进、机
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电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施等专业进行达标验收。验收小组在质量标准化考核过程中，严格对照标准，严格验收程序，从严从细进行考核。各煤业也做到了高度重视，成立相应的煤矿安全质量标准化达标验收小组，对照标准，实事求是，认真做好安全质量标准化达标工作。
五、开展了安全大检查暨安全生产综合评价工作 通过学习上级文件精神，我部室组织公司各部室对各煤业进行了安全生产综合评价工作。在检查过程中，做到了全面细致，每井必下、每面必查、不留死角，并出具了评价及检查结果。公司各部室按照“谁检查、谁评价、谁签字、谁负责”和“公平、公开、公正”的原则，认真组织进行检查工作。对于查出的一般性问题和隐患，要求煤矿按“五定”原则及时落实到位，对查出的重大安全隐患，要落实挂牌督办制度。检查结束后，公司各部室将检查结果和总结报于安全监察部备案。
六、积极开展各项安全生产宣传活动
一是为塑造良好安全氛围，我公司在6月份举行了“安全生产月”活动。本次活动的主题是“强化安全基础、推动安全发展”。我部室全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，唱响“安全”发展主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进矿区，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，推动企业认真
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贯彻落实上级安全生产工作会议讲话精神，落实在“安全生产年”中开展的各项活动，落实企业安全生产主体责任，确保公司及所属各单位实现安全生产，为全公司健康稳定发展营造良好的氛围。二是十一月份公司以风险预控为抓手，大力宣贯落实《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于学习贯彻煤矿安全风险预控管理体系规范的通知》（安监总煤行„2011‟133号）精神，要求各煤业以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点，明确煤矿安全管理的对象和重点，制定本矿安全风险预控管理手册。在各煤业制定成册后，公司组织各部室成员到矿联合煤矿管理人员对安全风险预控管理手册详细内容进行讨论，对于不符实际的章节进行修订，对于不完整的部分进行补充，加强各煤业安全风险预控管理手册的可操作性。通过11月份安全风险预控管理体系宣贯培训活动的开展，安全风险预控管理体系的推行，在全体职工中得到了认可，提高了职工的行为规范和辨别安全风险的能力，达到 “人、机、环、管”的最佳匹配，从而实现了煤矿安全生产，严格落实了我公司安全管理的主体责任和安全生产监管责任，通过危险源监测监控和风险预警，使危险源始终处于受控状态，有效消灭和控制各类事故的发生。
七、加强专项检查工作，提高矿井各系统抗灾能力 为确保完成2013年各项安全目标，我部室一是7月份组织对各煤业开展“雨季三防”专项大检查工作，通过检查各
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煤业建立健全了防治水各项制度，完善了防治水工作机制，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施，加强了水害隐患排查治理工作，消除水了害隐患，杜绝了水害事故的发生。二是8月份我部室组织开展了“一通三防”专项检查工作，为进一步强化煤矿通风管理工作，防止发生瓦斯、火灾、粉尘灾害等事故，加强各煤业“一通三防”隐患的排查和治理，确保各煤业安全生产。三是组织开展了机电提升运输和机电对标专项检查工作，为促进和规范煤矿机电设备安全管理，排查治理煤矿机电设备安全生产隐患，2013年9月份在各煤业开展机电设备安全专项检查，通过检查，督促各煤业及时发现解决机电设备安全隐患问题，进一步规范机电设备采购、验收、使用及维护保养、检测检验等环节管理，淘汰落后设备工艺，推广先进技术，促进了各煤业机电设备安全管理整体水平。四是为切实做好今年煤矿冬季“四防”（防寒、防冻、防火、防煤气中毒）工作，防止各类事故的发生， 11月-元月份我部室组织相关人员对各煤业开展了冬季“四防”专项检查，确保今冬明春公司所属煤矿安全生产。五是为全面贯彻落实嵩基能源公司安全生产工作方针政策，继续深入开展“安全生产年”活动，牢固树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，10月-12月根据能源公司要求，结合各煤业实际情况，我部室组织开展了“安全效益百日大会战”活动。通过活动进一步规范了我煤业公司安全生产管
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理工作，及时消除事故隐患，有效遏制事故的发生，确保了各项安全生产工作顺利进行，同时做到提高经济效益，促进了经济发展。
八、2014年工作计划
切实增强政治责任感和紧迫感，牢固树立“零容忍、零控制”、“隐患可控、事故可防”的安全理念，切实做到关口前移、重心下移，确保煤矿安全生产“从零开始，向零奋斗”的目标，结合我公司实际情况，现对2014年安全生产工作作出安排：
（一） 指导思想
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，树立“以人为本，生命至上，构建和谐”的安全科学发展观，以瓦斯治理和防治水为重点，完善制度，强化责任，狠抓落实，从源头上消除安全隐患，加强煤矿安全基础管理，构建本质安全矿井，筑起安全生产的坚固防线，构建平安和谐嵩基。
（二） 工作目标
1、圆满完成2014年各项工作任务；
2、消灭二级以上非伤亡事故；
（三）主要工作
1、强化管理，促进安全生产目标。
①、坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，始终把矿工生命安全放在首位，大力推进煤矿安全治本攻坚，切实搞好各煤业公司隐患排查工作，加大安全监督检查力
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度，严把安全关，认真组织各系统对各煤业公司全井上、下进行拉网式安全大检查工作，对查出的隐患要及时填写“安全隐患通知书”，落实整改时间和责任人，对查出的各类隐患要按照“五定”原则制定整改方案和措施，落实隐患的整改情况，并执行闭环管理和挂牌督办管理。对上级部门查出的各类隐患，各煤业公司要及时反馈到公司安全监察部和有关部门，安全监察部负责监督整改和复查上报。对各类隐患的整改严格按“谁主管、谁签字、谁负责”。
②、按时组织召开每月的安全例会；
③、认真贯彻上级下发的安全活动精神，并及时组织实施活动方案；
④、每季度组织各专业组人员认真落实“三评价，三评定”工作，对各煤业公司瓦斯、水害、顶板管理评价和机电、运输、应急救援的评定工作，对各矿井主要地点和矿井主要灾害，逐头逐面地进行分析、评价，并对矿井有危害的项目制订防范措施；组织各煤业每半年开展一次风险预控评估工作。
⑤、严格标准、狠抓落实，围绕“煤矿安全生产质量标准化”和“安全生产综合评价体系”两条主线，认真做好煤矿的安全生产管理工作。公司安全监察部组织各部室专业人员对各煤业公司每季度开展一次煤矿安全质量标准化考核和安全生产综合评价体系考评工作，督促各煤业在郑州市考评中达到一类矿井和二级质量标准化矿井，为安全生产打下
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良好基础。
2、突出重点、超前防范、牢牢把握安全生产主动权。①、仟祥矿以瓦斯治理为重点，严格按照瓦斯治理的十二字方针“先抽后采，监测监控，以风定采”，坚持两个“四位一体”区域治理先行、局部治理补充的措施执行。
②、天基矿水害防治为重点，加大矿井水害防治力度，坚决杜绝水害事故，严格制定和落实防治水专项安全技术措施，认真落实《河南省煤矿防治水若干规定》。各采掘工作面必须坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，做好矿井防治水工作。重点落实各掘进工作面的探放水专项措施，加强井下排水设备的检修、维护、保养，完善排水设施。
③、加强监督对各煤业公司的顶板管理工作，要求各采掘工作面必须按照作业规程规定施工，严格执行“敲帮问顶”及“一炮三检”管理制度。
④、加强监督对各煤业的机电运输管理和斜坡管理，消灭电气设备失爆。落实机电设备安全性能评定工作，对各煤业公司机电运输实施精细化管理，大到每一台设备的摆放，小到每个电缆勾的吊挂，都要要求专人负责；对每台开关、电缆、设备进行编号管理。做到台台设备专人管理，保证设备正常运转。加强主提升系统的检查、维护、保养，并且建立台账；加强斜坡运输设施、设备、钢丝绳的检查、更换，保证运输安全，加强斜坡运输管理制度，坚决做到“行车不
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行人，行人不行车”管理。
⑤、加强在雨季和冬季期间安全监管，重点监管各煤业公司雨季“三防”和冬季“四防”的防范措施，成立领导小组、明确目标、落实责任、完善措施、杜绝各类事故的发生。
2014年我们要以国家有关法律法规和上级文件精神为指导，以《煤矿安全规程》为根本，以矿井质量标准化工作为基础，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全管理、规范职工行为、狠抓隐患整改，为实现我公司2014计划目标而努力奋斗。
安全监察部 二〇一三年十二月五日
推荐第2篇：安全监察部安全生产工作计划
贵州黎明能源集团公司安全监察部 2012年度安全生产工作计划
-----------集团公司安全部部长李国清
一、指标性计划
2012年，对于公司的发展是个至关重要的年度，尤其是国家对安全管理的要求越来越高的今天，能不能搞好安全，是制约企业发展的关键，那么，作为集团公司的安全生产监察部门，如何为公司的健康、安全发展保驾护航？如何确保全公司不发生因安全管理制度不完善、安全监督不到位导致的生产安全事故的发生，是摆在每一个安监人员前面的一个重要课题。2012年安监部指导性计划：确保全公司煤矿不发生死亡事故，轻、重伤事故下降50%，“三违”率下降60%，实现全年安全生产。
二、2011年重点工作计划
（一）加强学习，提高安全生产现场监察水平
每周至少组织一次安全知识学习，认真学习党和国家颁发关于安全生产的一系列方针、政策、法律、法规，认真学习《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《防治水规定》等行业规范，弄清、弄懂煤矿安全生产“采、掘、通、运、机”等系统的行业标准和技术规范，提高安全生产现场检查水平，实现由粗放型安全检查向技术服务指导型监察的转变。
（二）深入现场，抓好现场基础管理达标和隐患排查治理工作
安监部成员每月下井天数不得低于25天，特别要加强中、晚班的跟班工作，重点查处现场基础管理、隐患排查、治理工作是否到位。
（三）抓好对各级、各部门现场安全检查与评价存在问题整改落实
及时跟踪、服务、指导各煤矿对各级、各部门现场安全检查与评价存在问题整改，并督促各煤矿将现场安全预评价工作与安全生产风险管理体系建设、安全基础管理达标工作有机结合，形成常态化管理。
（四）加强与公司各部门、各煤矿的横向联系，积极开展好“季节性”、“专项性”检查整治工作
煤矿生产具有不间断性，安全管理是动态化的，因此必须加强与公司各部门、各煤矿之间的横向联系，及时开展“雨季三防”、“一通三防”“机电运输”“顶板管理”等各种“季节性”、“专项性”检查整治工作，确保安全生产顺利进行。
（五）加大安全生产违章教育与处罚力度
虽然，各单位都制定有一整套安全生产管理制度，但执行过程中，有的流于形式，在实际工作中，难免有那么些人总是抱有侥幸心理，违章作业，因此，对这部分人必须加强教育，而对那些累教不改的害群之马则因从重处罚，不能手
软，否则达不到教育本人，警示他人的效果。安监部成员每月对“三违”人员的帮教与处罚不得少于3次。
三、任务性计划
（一）2012年1月抓好各煤矿春节前的各项安全落实措施到位情况，依据公司安排，督促各煤矿做好春节放假与不放假的相关准备工作。
（二）春节期间抓好各部门、各煤矿井下值班、地面治安保卫工作；组织年度反风、事故应急救援演习工作。
（三）2012年2月抓好各煤矿春节后的恢复生产、建设各项安全落实措施到位情况、职工培训、签订劳动合同和入保情况。
（四）2012年3月抓好各煤矿开展现场作业、安全措施和防护装臵等现场检查。
（五）2012年4月、5月、6月抓好各煤矿“雨季三防”工作与“机电运输”管理工作。
（六）2012年7月、8月、9月抓好各煤矿“一通三防”工作与“瓦斯综合治理”工作。
（七）2012年10月、11月、12月抓好各煤矿“冬季三防”工作与“顶板管理”。
（八）每季度召开一次安全分析会。
（九）安全教育培训： 1.督促各煤矿对从业人员基本安全知识培训和考试。2.督促各煤矿对从业人员进行“防突
专项”“防治水专项”知识培训和考试。
（十）参加新建、改建、扩建、检修、更改工程和技术革新项目设计安全审查和竣工安全验收。
（十一）对安全设施的使用及有关安全的设备、装臵和仪器仪表进行监督检查。
（十二）监督安全生产隐患排查和治理。
（十三）开展现场作业、安全措施和防护装臵等现场监察，做好监察信息的统计、分析，并监督整改措施的落实。
推荐第3篇：监察部工作计划
监察部工作计划
监察部主要职责是进行日常安全检查，保障同学们有一个安全稳定有序的生活学习环境，监察部工作计划。换届是一个组织新的起点，新的开始，监察部会通过以下几点发展自己。
第一、日常工作安排：
1、加强部门内部作风建设，扩大部门影响，做到“内强素质、外树形象”。内强素质：监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结，加强作风建设，树立求真务实的工作作风，力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象：在工作中所有成员的言行举止、衣着打扮要与学生干部的身份符合；提升思想高度，在与各院系的接触过程中，遇到不和-谐情况时监察部成员要有大局意识，树立好校学生会的整体形象，工作计划《监察部工作计划》。
2、加强与其他部门的合作力度,推动学生会的整体发展学生会的整体发展需要所有部门的共同努力，除做好自己本职工作外，也有必要与其他各个部门加强合作,增强交流的同时也提高整个学生会的工作效率。如配合宿管部检查宿舍、在学生会各类活动中负责维持现场秩序等
3、充分调动各院系院系监察部的积极性，将纪检工作提升一个高度。各院系监察部是全校检查工作的主力军，在结合院系特点的基础上充分调动其积极性。
第二：部门具体活动：
1、召开全校检查工作会议，制定本部门的工作制度，使检查工作规范化制度化。结合“三早一晚”检查工作存在的现状和问题，制定《监察部工作制度草案》，并与各院系监察部商讨草案细则，使检查工作明确规范、公正透明。
2、加强监督宽度、深度、力度。监察部有监督学生干部的职能。有必要充分利用学生会理念强化学生干部的思想政治教育，平时加强对学生会干部的考核及监督力度，全面推进考勤制度，自习出勤及外宿情况；尽最大可能拓宽监督渠道，认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见，及时了解和发现学生会干部的思想动态，对工作消极的干部，及时进行思想教育，情况严重者上报主席团及相关老师。
3、策划“巡逻”活动，维持校园秩序进行日常安全检查是监察部的重要职责之一，监察部将加强学校有关部门的联系，举行晚上“巡逻”，确保校园有个安定和-谐的秩序。总之，新的起点，新的开始，监察部全体成员将尽职尽责、不负众望，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
推荐第4篇：监察部工作计划
监察部2011—2012年度工作报告
监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报各年级主任室。本学年开始，监察部将在各位领导老师的指导和新一届领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要组成部门，监察部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的学习和生活环境，为学校管理和正常运行提供应有保障，随着监察部工作的发展，同时依照我校实际情况，制定监察部工作计划，以使监察部工作能顺利开展。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。 十
二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过多种途径建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十四、加强部门内部作风建设，扩大部门影响，做到“内强素质、外树形象”。
1、内强素质：监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结，加强作风建设，树立求真务实的工作作风，力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象：在工作中所有成员的言行举止要与学生干部的身份符合；提升思想高度，遇到不和谐情况时监察部成员要有大局意识，
树立好校学生会的整体形象。
2、加强与其他部门的合作力度,推动学生会的整体发展，学生会的整体发展需要所有部门的共同努力，除做好自己本职工作外，也有必要与其他各个部门加强合作,增强交流的同时也提高整个学生会的工作效率。如在学生会各类活动中负责维持现场秩序等。
十五、加强内部沟通和了解，强化团队意识。监察部随着工作的的需要，人员相对较多，为了使工作顺利有序，本学年则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。
十六、本学年将在每两周举行一次部门例会，总结经验教训，提高工作效率，每月底，召开一次部门工作会议，相互交流，提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得和总结，主要内容是对于监察部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
有了计划，关键还在于执行，我相信在学校领导的支持和同学的配合、以及我们的努力下，我们一定会把监察部的各项工作推上一个新的台阶。
监察部2011年9月
推荐第5篇：监察部工作计划
2010年度
工
作
计
划
黄河水利职业技术学院
水利系分团委监察部水工造价1003班郅梦博
2010年10月30日
监察部工作计划
时光消逝,新学期开始,水利系学生会监察部又迎来一个新的开始.监察部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作.作为学生会重要部门之一,监察部将承前启后,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为系内管理和正常运行提供应有保障.监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监督工作,做好各种检查记录,监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团.基本上，纪检部的工作主要为日常工作，而日常工作主要包括会议考勤与纪律维持,宿舍违纪行为的检查,突击检查以及值班工作等。为此,监察部
特拟定以下工作计划：
一、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作.
二、不定期了解上课旷课情况.从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课同学依
情节严重性处理.
三、定时检查早操的出勤情况,并定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透
明度.每周总结记录,对无故缺席的同学依情节处理.
四、不定期深入同学中进行日常纪律及行为的检查.
五、积极参与校、系组织的各项活动,努力做好纪律检查和监督.
六、及时了解同学们的意见和建议,通过每周的班长例会建立与同学沟通的桥梁,对合理的
意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理.
七、对本届干事进行培养,以便他们可以很好的接任下一届的工作.对本部门的副部长进行
培养,做好指导,让他尽快熟悉工作.
八、要加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、相互提高.大胆提出工作上的困难和问
题,并找出解决的方案,以供后期借鉴和矫正.
九、部内秩序本学年决不能放松,要严格要求自己多做批评与自我批评.考勤工作要做的细,做的快,不仅是我们,也希望全体学生会成员能积极配合响应.我想再多灿烂的语言只是短暂的智慧与激情,只有朴实的行动才是开在成功路上的鲜花,希望监察部跟着学生会的脚步,越走越远稳,
越走越远,也同样希望其他部门能做到更好.十、为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，监察部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对
新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到监察部团队之中。
十一、监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理
并及时上报，树立勘技的良好形象,减少安全隐患。
十二、增强内部沟通和了解，强化团队意识。监察部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。应召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于监察部工作的看
法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
十三、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。外国语学院的工作是一个大的整体，监察部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们
服务，为评估做贡献。
十四、培养干部接班人，使监察部保持新的活力。为了培养好下一个班子的领导人，应对本部门的 副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作十分熟悉，然后从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
十五、不定期深入同学中间进行日常安全检查,对各种违纪情况做好记录并及时处理,并及时了解同学们的意见和建议,学期结束前做一次对学生工作反馈调查报告。十
六、每周开一次部内例
会，定于周二,用于讨论和总结以及工作的安排。
十七、定时检查晚自习出勤情况每周总结记录对无故缺席人员依情节处理
十八、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督活动前向有关人员了解出勤人员名单用点名或签到的方式记录出勤情况会间注意整顿纪律对扰乱秩序的给予警告并登记上报
十九、参加各班班委的换界选举及评优会议维持公平公正的竞争环境当场发现当场指出并上报情况选举结束后对有异议的及时上报有不正当拉票行为的向组织反映作出
相关处理决定 二
十、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查
二十一、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查 二十
二、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里）并对违纪现象及时地处理和上报
二十三、不定期对学生会各部门进行调查工作参与每周各部例会并记录有关情况有违纪行为的向主席团报告
二十四、及时了解和发现学生会及班干部的情况对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义没有做好本职工作的对其做思想工作情节严重的交主席团处理
二十五、对各种违纪情况做好记录并及时处理每月学生会例会前做好总结
二十六、及时了解同学们的意见和建议通过邮箱建立与同学沟通的桥梁对合理的意见
主动接纳对不良情况的反映要及时进行调查和处理
新的部给学生会注入了新的活力纪检部将会努力做好各项工作让我们携手共创勘技风采 为学生提供更多更好的服务，维护校园纪律，为同学创造一个优良的生活、学习、工
作环境。
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监察部工作计划
新学期伊始，对于我部有以下几点设想计划：
1.我部现有8名干事，查夜过程中所有成员必须上楼进入宿舍检查，无故不得离岗。
2.尽我部所尽之能积极配合办公室老师的工作。
3.积极协助学生会其他各部及团委工作。
4.进一步加大对查夜的力度，选择周
二、周
五、周六定期检查。每周抽查一次，具体不限。
5.对于突发事件，如夜间喝酒兹事、打架，进行严处，罚款30元，给予行为预警。
6.每日安排值班，至凌晨1：30，若有突发事件，直至处理结束。
7.进一步督促干事的学习及工作。
经管院监察部
二零一零年三月五日
推荐第7篇：监察部工作计划
西华师范大学
CHINA WEST NORMAL UNIVERSITY
学生公寓自律委员会五公寓分会
工
作
计
划
学生公寓自律委员会五公寓分会监察部二零一一年十月
学生公寓自律委员会五公寓分会监察部工作计划（2011-2012学年度上学期）
学生公寓自律委员会以学生“自我管理、自我教育、自我服务、自我成才”为宗旨，把“携手并肩，共建温馨家园”作为口号，并在学生公寓管理中发挥着主体作用。
监察部作为五公寓分会的四部之一，秉着“负责、公平、公正”的工作原则，全面保障同学们的安全，积极为同学们服务，力求把自律委员会建设成一个有具有良好氛围并深受学生喜爱的学生组织。
一、常规工作
1.每周进行一次晚归抽查；
2.负责晚起情况的检查；
3.负责对违章用电等违规违纪行为进行监督；
4.负责星级示范寝室的晚归和违章用电情况的评比工作；
5．辅助卫生部每周五下午检查公寓内寝室卫生。
三、特色活动
上一学期我分会成功举办了“拼搏梦想，盘点人生”水果拼盘大赛，在此期间我们悟到了团结协作的真理。本学期我们将在11月份协助五公寓分会全体成员开展具有本公寓特色的活动，我相信随着一
批新鲜血液的注入，我们部将会更加充满活力，我们将继续为自律委员会的美好而努力奋斗。
推荐第8篇：2月份安全监察部工作计划要点
2013年
2、3月份安全监察部工作计划
一、春节放假前
1、加大现场检查力度，严查“三违”现象，追踪落实隐患
整改情况，严格考核出现“三违”的相关责任人。
2、督办停复工安全技术措施的制订、审批、贯彻落实工作。
3、采取措施克服工人“慌年慌节”的心理，消除人的不安
全因素，确保节前的安全生产。
4、加强火工品的管理工作，杜绝春节期间火工品的流失。
5、严把放假前工程标准化验收工作质量关。
6、制订春节放假期间我公司防火、防盗的措施。
二、春节复工后
1、严格按照安全监察部工作流程、2013年安全监察部工
作计划内容，部门各职力行其责，进入积极的工作状态，开始2013年的正常工作。
2、春节后复工前对井下安全工程质量的全面验收，做好复
工安全生产认证工作。
3、制订措施确保工人走出春节的欢乐气氛，进入正常的工
作状态。
4、加强安全监察，消除“人的不安全因素，物的不安全状
态”确保春节后第一月安全生产的顺利进行，奠定全年安全生产工作良好的基础。
5、做好百日安全活动的深入开展，问题落实整改工作。
6、加强防治水工作的督查、落实工作。
7、加大矿井运输系统的全面检查工作，对于610m运输等
薄弱部位狠下决心，改善其运输秩序混乱，运输环境恶劣的状态，确保整个运输系统的安全。
8、进行日常的安全大检查，并以“执法文书”的形式追踪、
落实所查出问题的整改结果。
9、定期召开胜利煤焦安全调度会。
10、服从上级领导的指示，开展上级领导安排的其它工作。安全监察部2013-01-24
推荐第9篇：安全监察部工作总结及工作计划
睢县供电公司
2011年安全监察部工作总结
2011年安全监察部在公司党委的正确领导下，全力抓好公司安全，着力提升员工安全意识，奋力推动预防为主的方针，积极落实各级安全生产责任制和安全生产工作的各项制度和措施。一年来无输、变电事故，无生产人身伤亡事故，无交通事故，无火灾事故。按职责要求，统一思想、扎实苦干、开拓进取，努力完成了2011年安全工作各项任务，有力的保障了各项安全工作的顺利开展，截至11月30日，连续安全生产天数4398天，一年来主要工作任务总结以下：
一、加大安全检查，强化人员安全意识
根据电力行业季节特点和设备运行管理的各个环节，按照2011工作计划，在公司范围内认真开展了全公司春、夏、秋季及消防安全大检查工作，在历次检查中公司领导都给予高度重视，召开专门会议进行研究，对检查的方法、步骤、分组情况作了周密细致的安排。为进一步搞好安全大检查工作，安全监察部根据以前的检查标准，结合重点检查的内容，制订了新的《睢县供电公司安全检查评分表》，对公司各供电所、变电站、线路班进行彻底的安全检查、评分。对检查结果认真进行反馈，2011年几次安全大检查共查处隐患267项，共同存在的问题是
1、低压工作票填写不规范；
2、个别农村电工安全意识淡薄
3、个别台区变压器仍有渗油现象
4、
1 400V线路通道不畅还需清理；针对季节性检查查出的问题，公司在会议上进行了通报，并及时反馈给了责任单位，对各责任单位存在的缺陷和问题责令进行了限期整改，明确了班组责任，切实落实到人。限期3天整改完毕，在3天后安监等部门对各部门存在隐患消缺情况进行了一一复查，从复查情况来看，各单位均能高度重视，对存在的隐患及时进行了消缺。通过检查、整改，各单位的安全生产管理工作力度不断加大，取得明显成效。全公司安全生产管理工作进一步向制度化、规范化迈进，安全生产工作有了长足进步。
积极配合公司人事部进行了差异化培训，每次培训时，安监人员积极备课，取得了较好的培训效果。通过培训，大大提高了员工的安全意识。
为全面推进公司系统全员学习《电力安全工作规程》，提升员工队伍安全作业防护能力，根据国家电网公司《电力安全工作规程》“作业人员对本规程应每年考试一次”之规定，一年来，安全监察部按照综合、变电、线路三个类型，在公司东三楼进行了全员安规知识闭卷考试（不及格和缺考，全部在OA上进行了公布，并每人进行了200元罚款处理。）。参加省、市公司安规知识调考两次，5月12日参加了由市公司组织的全市安规知识调考，在市公司组织的调考中我公司取得了线路、变电专业分别都是第一名的好成绩。，10月份参加了由市公司组织的“一个规范两个规定”知识竞 2 赛，在此竞赛中我公司取得了团体第一名的优异成绩。通过调考情况来看，充分体现了我公司员工安全知识水平有了提高。
二、落实各级安全生产责任制，积极开展安全性评价 安全生产关系到公司稳定发展大局，我们严格执行“安全第
一、预防为主”的方针，坚持“安全责任重于泰山”，积极普及安全生产的法律、法规和安全知识。年初首先制定了2011年两措计划、三个“一百天”。为避免全公司人员人身伤亡和设备事故发生，1月份制定了安全目标责任书，人人签定安全目标责任书，使每位员工的思想安全意识不断提高，并牢记在工作中。依照不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害的原则，在开展安全生产管理活动中，从“严、细、实”做起，加强基础管理，提高各级人员安全管理意识与水平，努力营造浓厚的安全文化氛围。
三、加强现场安全监察，确保安全无事故
为贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，打造睢县和谐电力要求，在电力生产中做到以“三铁”反“三违”，杜绝“三高”现象，强化现场安全生产监督，杜绝人身伤害事故和各级人员责任事故的发生，营造安全、稳定、和谐的环境。违章纠察队坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“违章必纠，纠察必严”的原则，做到严明纪律，
3 不徇私情。2011年度，共查处违章56起，处罚11700元。 处罚金额全部上交财务。
四、加强剩余电流动作保护装置管理
根据农村配变剩余电流保护装臵的设备情况，从元月份安监人员进行排查摸底。安监人员随同抄表人员，对部分线路每个台区剩余电流保护装臵全部检查，根据排查结果，从元月份至今，已更换台区剩余电流保护装臵143个。每月安监人员都要到各个台区进行抽查，从抽查结果来看，供电所领走的剩余剩余电流保护装臵143个全部进行了更换。通过检查使公司设备安全状况得到了明显提高。
五、多措并举抓防讯 确保汛期安全
汛期来临前公司领导及时进行了部署、落实，成立了防汛工作领导小组及抢险突击队，投资5000多元购买了必备防汛物资。各单位积极落实公司防汛工作预案，加强了防汛期间的值班纪律，利用95598及时发布手机汛期信息，掌握天气变化情况，做好抗大汛的思想准备，谁在防汛问题上出了问题，追究该单位负责人责任。安全监察部不定期对防汛值班情况进行监督检查，确保防汛工作万无一失。安全监察部认真落实防汛责任制，制定了2011年防汛工作预案，安监人员对10个变电站和17个供电所及5个线路班的生产区、设备区及生活区的防汛站点，排水道、排水孔等进行了全面清除检查；对存在防洪缺陷的配电房、供电线路、电杆进行要求进行维修和加固;对防汛物资进行清查、补充和储备，满足防汛抗灾需要。同时还加强与县防汛指挥部的联系与沟
4 通，以确保汛期安全供电。
六、加大投资，加大安全宣传力度
6-7月份正是抗旱期间，投资20多万元，印制宣传册，媒体、宣传车等对每位用户进行安全知识宣传，10月份，公司投资19万多元，购买了拉线警示棒、安全警示牌等警示牌，大大提高了安全用电意识。
七、加大安全工器具、消防投资落实工作
安全工器具是保障人身安全的最基本的工具，使用管理情况将直接关系到职工的生命安全，为确保安全生产的顺利进行，4月份对18个供电所、9个变电站及安装、修制公司、5个线路班、变运工区及城区分理处的安全帽、脚扣、安全带等安全工器具以交旧领新方式进行了更换。投资20万余元共更换安全帽513项，脚扣、安全带312付及其部分损坏的安全工器具。
5月份投资4万余元开展了消防器材更换专项工作，对公司办公楼、变电站、供电所等部位的消防器材进行了全面更换与充装，此次共更换干粉灭火器177个，1211手拉式灭火器19个，车用灭火器15个，35KG灭火车21个，并更换充装重油库泡沫发生器泡沫灭火剂500L，并在专用库房备用了充足的消防应急物资。
八、减少公司损失，积极开展保险理赔
我公司根据实际情况需要，去掉省公司统一参加的网改
一、三期资产保险外，又参加了三项保险。
1、团体意外伤
5 害险，保险金额为3.35万元，此保险的目的主要是确保公司全体员工在工作和日常生活中因意外伤害而造成的死亡、残疾或烧伤，减少公司经济负担。
2、供电责任险，保险金额为15万元，此项保险的主要目的是在我方工作过失的情况下，造成他人的人身伤亡或财产损失时，最大限度的减少公司经济遭受重大损失的一项保险。
3、企业机器损坏保险，保险金额为17.8万元，此项保险的主要目的是保证在全县境内所有变压器、配电柜损坏后的损失赔偿。
安监人员本着高度认真负责的态度，不论星期天或节假日，只要公司有事故案件的发生，安监人员都能第一时间内做好记录后，及时与保险公司报案，与保险公司人员做好沟通，在近短的时间内到达第一现场拍照勘察。正是由于安监人员不知牺牲了多少个星期天和节假日精神，正是由于安监人员积极做好每次事故现场勘察态度，才得以保险公司对我公司2011年截止11月份发生的157起案件及时进行了现场勘察、登记、赔付，截至到11月30号，保险公司已赔付资金228.3774万元，现已全部转到公司帐户上，为公司损失降到最低，做出了积极的贡献。
九、及时开展线路通道治理及吊车治理行动，加强电力设施保护
电网是电力企业的生命线，电网的安全稳定运行无论对电力企业还是社会经济的发展都具有举足轻重的重要意义。随着速生杨、桐树等超高树种在睢县的大量栽种，对睢县供
6 电区域内的电力线路安全构成了极大威胁。公司领导充分认识到电力线路通道治理势在必行，及时开展了线路通道专项治理行动，结合我县实际，为了使此次专项行动达到预期目的，经过多次专题研究，制定了电力线路通道专项治理工作详细的方案和计划，明确了工作方向，规范了工作制度，抽调精兵强将，成立了以总经理为组长的“专项治理”行动领导组，实行了公司领导包片、每名中层干部包1条线路制度，加大了在人力、财力上的投入。及时下发了关于开展供电区域电力线路通道专项治理工作的文件，明确了公司有关领导、中层、供电所、验收人员的详细职责，制定奖惩措施，加大奖惩力度。据统计2011年共清障树木2421418棵，下发隐患通知单53份，阻止非法建房8处。
目前塔吊、吊车碰线问题，已成为电力设施保护工作中的突出问题。公司为有效杜绝塔吊、吊车碰线跳闸问题的发生，采取了各种手段，为确保公司线路安全运行，公司投资5万余元聘请商丘市公司领导、县安监局领导及商丘培训公司人员及购买印有电力设施保护的礼品，在9月2日对全县范围内塔吊司机进行了一次全方面的安全知识培训，通过培训告知大型机械在施工作业期间远离电力线，减少生命及事故的发生，有力的确保了公司的安全生产。
在开展电力设施保护宣传月活动中，共发送保护电力设施宣传本106000本，迅速掀起了电力设施保护宣传高潮，造成强大声势，营造全社会打击破坏电力设施氛围。
电力设施稽查队，每周对我县境内110KV及以上电压等
7 级进行了不少于两天巡视工作，经过巡视共查处安全隐患2处，分别是220KV赵尤线148-149号杆间间隔棒断裂，220KV祥崔2线222-223号杆间被子挂到线上，发现后及时上报市公司都得到了及时的处理。通过稽查队的努力，电力设施、电网安全可靠运行方面取得了一定成效，在各有关部门密切配合下，有效防范了各种外力破坏电力设施案件的发生，遏制了破坏电力设施的发展势头。
十、工作中存在的问题
2011年我们安全监察部虽然取得了一定的成绩，但与标准化、规范化的安全管理要求还有一些差距，主要表现在：
1、员工素质亟待提高，特别是安全生产意识还没能真正深入到每个职工心中。
2、安全生产形势仍然不容乐观，习惯性违章现象时有发生，安全工作任重而道远。
3、安全用电知识的宣传力度不大，农民用电常识匮乏。
4、线路跳闸频繁，需加强线路跳闸考核力度。针对问题，迫切要求我们在今后的工作中采取有力措施，加以改进。对待这些不足，我们全体人员要有决心、有信心、有能力去解决，为电力安全生产迈向新的台阶。
安全监察部 2010年12月7日
2012年安全监察部工作计划
1、认真进行工程安全监察工作，坚持经常深入生产、施工等场所进行纠察活动，做到违章必纠，纠察必严，杜绝违章、消除隐患、确保安全。
2、按上级要求进行安全性评价。
3、按睢电【2008】2号文规定安全风险抵押金数额，继续执行安全风险抵押金制度。
4、按期组织全体职工、统管电工进行安全生产法律法规培训、考试，进一步提高职工遵守安规的自觉性；按期组织工作票签发人，工作负责人和工作许可人培训、考核。按规定考试成绩90分为及格，凡不及格人员需重新补考及格后再上岗，及时下发工作票签发人等有关人员名单。
5、安监部门要督促有关部委，对新进职工，调岗职工进行三级“安规”培训和考试，未经“安规”培训、考核者不得上岗。
6、安监部门要督促农电发展部、输配电工区、城区分理处对单位进网电工进行经常性培训考核；人力资源部对特殊工种人员，进行考试取证，做到持证上岗，彻底杜绝无证作业。
7、全年组织安全大检查不少于2次。检查要有书面通知和总结材料，对查出的缺陷要有书面整改情况或限期整改计划。
8、安全监察部要督促检查各生产单位，每年定期进行设备和安全工器具的预防性试验，对设备按周期进行大修和
9 更新改造，各供电所春季对台区设施进行周期性试验。
9、安全监察部要督促各单位做好各项安全记录，保管好安全工器具和消防器材，并要求有关人员会正确使用。
10、按时收集《安全生产月报表》、《线路、设备事故障碍跳闸记录》，对事故，障碍进行及时准确的统计、考核、分析，并逐级上报。
11、坚持每月召开一次安全生产分析会，每月出一期《安全简报》。
12、认真开展六月份“全国安全生产月”及宣传三夏安全用电活动，落实好各项安全措施。
13、严格执行2012年两措计划，在第四季度由副总经理、总工，组织有关部门制订2013年“两措”计划，并督促有关单位按时落实2012年“两措”计划。
14、督促检查各单位的消防设施完好情况，确保器材、人员、责任落实到位。
15、督促检查农村剩余电流动作保护器和家保运行管理及配电设施合格率，不断提高台区安全运行管理水平。
16、加大宣传力度，认真做好吊车、塔吊专项治理和春雷行动。
17、加强节日期间治安巡逻工作，特别是夜间进行巡逻工作， 加强外来人员登记工作，凡是走亲访友的外来人员的车辆一律不准进入电业小区。配合有关单位搞好反窃电案件，治安案件的处理。
18、及时贯彻上级有关安全工作的指示精神，结合实际
10 情况，搞好公司安全生产管理，抓好落实。
19、做好公司保险理赔工作。
20、做好线路通道治理工作及塔吊治理工作。
推荐第10篇：监察部十一月工作计划
经济与管理系学生会监察部
二零一二年十一月份工作计划
光阴似箭，时光荏苒。金秋十月翩然而过，十一月的步伐悄然而至。在这个充满期待和活力的月份来临之际，我部门各干部干事已经做好充分准备，随时准备接受部门任何相关工作的安排和实施。我们本着“团结奋进，锐意进取”的宗旨尽心尽力的为学生服务。以下便是经济与管理系学生会监察部十一月份的工作计划：
一、日常工作
1、不定时检查学生晚归情况，帮助学生养成按时作息的好习惯。
虽然十一月的天气已经渐渐转凉，但这并没有消磨大家工作的热情，各干部干事还是会一如既往的认真对待检查晚归这项工作，一丝不苟的完成。在十一月，我们将加大检查力度，确保我系学生都能按时就寝，特别是对大一新生的检查要特别的细致认真，要让他们明白按时作息的重要性，督促其养成良好的作息习惯。对于没有按时就寝的学生，我们会严格严肃的处理，进行通报批评，以警示教育。
2、不断完善部门的工作
正所谓“金无赤足，人无完人”，对比部门的工作，也是如此。因此，我们会在日常工作中多关注一些信息反馈和意见收集，争取让部门工作日趋完美。此外，我们还会加大与学生会其他各部门的沟通与交流，进而达到完善各部门工作强化学生会整体力量的目的。
二、部门内部沟通交流
1、“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”。一个集体的成功往往不是一个人或几个人的努力结晶，而是一个团体的共同成果。虽然说监察部是一个严肃认真、对工作一丝不苟的部门，但是在部门内各成员之间，感情还是必不可少的支柱力量。由于招新工作刚刚落下帷幕，新干事互相之间的了解还很是匮乏，因此，加快交流沟通的步伐就显得尤为重要，新干事之间的沟通工作势在必行，在接下来的一个月里，我部门会尽量让新干事多多见面，在日常工作的学习当中更多的了解对方，例如在检查学生晚归的时候，部门干部就会给予新干事较大的自由权，
由新人来互相探讨并完成工作。在工作之余，也会督促他们一起完善部门工作，通过诸如此类的工作交流，相信他们一定会在最短的时间内较好的了解到对方。
三、部门工作效率
学生会监察部一直以来都是一个认真严肃的部门，对于工作也绝对是不能有一点马虎的，因此，在新老干事交接工作的时候就需要格外的注意，不可出现任何纰漏。在检查学生晚归的时候，干部刚开始会手把手指导教育，在态度、形象等方面都会严格把关，直到新干事可以自主认真严谨的完成工作为止。另外，我部门还会不定时的召开部门会议，及时对当局工作进行总结并对日后的工作进行计划安排，以使得部门工作可以有条不紊的继续。
以上便是我部门对即将到来的十一月份做出的工作计划。我部门各干部干事定会以饱满的工作热情、严谨的工作态度认真对待接下来的各种工作，我们坚信通过我们的不懈努力，经济与管理系学生会监察部的明天一定会更加美好。
经济与管理系学生会监察部
二零一二年十月二十三日
第11篇：学生会监察部工作计划
学生会监察部工作计划
本着“监督、提高、规范”的宗旨，以 “公平、公正、公开” 为工作方针，起着协助学生会其他部门开展日常工作，同时监督和规范学生干部的日常行为规范，督促学生干部树立良好的学生干部形象。特制定以下工作计划。
一、学生会考勤。认真做好有关学生会大会、各部门例会、礼仪培训、计算机培训、各部门活动人员协助考勤工作及各部门例会内容、礼仪培训内容的记录工作，本着实事求是的原则，认真贯彻执行，我们部将定期进行汇报并向大家公开，以便大家核对，增加我们部工作的透明度。
二、对各种学生会考勤、各部门活动的通知、策划、新闻稿、活动总结进行期中、期末仔细的汇总。
三、进一步从排版、内容、新颖度上完善《学生会月刊》。从《学生会月刊》中及时了解同学们的意见和建议，通过多途径建立与同学和学生干部沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。及时了解同学们在生活、学习、工作方面的困惑并及时在次月的报刊中为同学们提出解决的办法。
四、加强与其他部门的合作和联系，推动学生会工作的整体发展，以提高整体学生会的工作效率。
五、进一步完善学期末对星级部门、星级部长、星级干事的考核方案，尽量达到公平、公正、公开。在组织星级部门考核活动中，主要由各班的班长以及同学代表参加，听取各部门汇报各部在本学期的
工作和所负责的活动。
六、由监察部对欢送晚会、运动会进行反馈报告。
第12篇：监察部年度工作计划
监察部年度工作计划
随着学生会的换届，在新的学期里为了有更大的进步，监察部全体成员将本着公平、公开的原则，更好地为同学们服务，特制定以下工作计划。
一、切实做好学生会监察工作，做好各种检查记录，对出现的违纪
现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，以树立学生会良好形象及学校良好风气。
二、学生会考勤与纪律维持。认真做好考勤工作，本着实事求是的
原则，做好与会人员纪律和违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报并向大家公开，以便大家核对，增加我部工作的透明度。
三、不定时检查寝室人员及卫生情况，做到每周总结纪律，针对去
年查勤制度不完善、没有追究到个人，以至于不能对同学们起到很好的监督作用，特对查勤方式做了完善每周不定期检查，对未出上网，夜不归宿的人员做好详细的记录，并有寝室长签字确认。
四、不定期深入同学们中间进行了解和调查，发现不良问题及时处
理和上报，并及时了解同学们的意见和建议，以便认识到自身的不足，对合理的建议主动接受，积极改正，对同学们反映的不良情况做好调查并及时上报。
五、加强部门建设，扩大我不影响，对以往部门人员投机取巧、懒
散等不完善的问题，造成我部威信不够，今年要做到“内强素
质”、“外树形象”，要求以身作则，力争用最短的时间把监察部建设成为一支纪律严明的队伍，“外树形象”要做到言行举止的文明，衣着打扮整洁大方，提高思想觉悟，在与各院系的接触中遇到不和谐的情况时，监察部必须做到要有大局意识。
六、加强与其他部门的合作，推动学生会工作的整体发展，在即将
来临的运动会，我不积极配合体育部，与其他部门携手举办好这次运动会，同时也希望通过运动会与其他部门人员增进友谊。以提高整体学生会的工作效率。
七、在11年的下半年里我部没有组织过大的活动，没有做好工作，
所以接下来的日子里我部会积极组织活动，提高学生会的凝聚力，丰富课外生活。
新的起点、新的开始，监察部全体成员将尽职尽责，不辜负老师和同学们的期望，以饱满的精神投入到工作中。
监察部：吴帅2012-3-14
第13篇：学生会监察部工作计划
监察部工作计划
本学期工作计划具体如下:
1.加强全体成员为同学们服务的思想工作。
2.加强与各级学生会和其他部门的合作力度,提高工作效率。
3.认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见。
4.配合其他各个部门开展工作,增强交流。
监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
新的部给学生会注入了新的活力，监察部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。
第14篇：卫生监察部工作计划
卫生监察部工作计划
为了更好的服务于广大同学，卫生监察部在这学期将坚持“想同学之所想，急同学之所急”的宗旨，力争做好本职工作，全心全意为同学们服务，加强与其他部门的交流、合作，使卫生监察部在各方面都有更好的发展，让同学们实实在在的受益。针对这学期的情况我部将工作计划安排如下：
一、严格规范，努力完成本职工作
要求个成员认真执行各项检查标准，落实责任，严格、公平、公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
同时要注重加强我部全体成员为同学们服务的思想工作，提高个人的思想素质。
室内卫生检查要求：
1．地面不得有烟头、杂物，垃圾必须清理干净，卫生死角必须清除；
2．窗台、玻璃、门板、室内墙壁要保持干净，墙壁上不得乱贴、乱画；
3．要求被褥叠放整齐，个人物品要摆放有序，不得随意丢放；
二、增强内部沟通和了解，强化团队意识
由于工作的的需要，我部门人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，新学期则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。还要注重培养各成员的工作能力，以便可以很好的迎接将来的工作。
三、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手
社区的工作是一个大的整体，卫生监察部在社区指导下做好自己分内工作的同时，，将加强与社区其它部门的沟通与合作，如在学院的各类大型活动中联合组织，共同携手为创造良好的秩序和氛围努力，为同学们服务，保证活动的圆满完成。
以上是卫生监察部的本学期工作计划。新的学期，新的开始，卫生监察部将在新时期尽职尽责，努力工作，认真接受广大同学对我部门的建议和意见。努力地做好每一项工作，切实为同学们做实事。
卫生监察部
二００八年三月六日
第15篇：监察部学期工作计划
监察部工作计划
本学期，我部门的工作将在以下几个方面展开：
一、部门建设
1.部门宣传及纳新
纳新前做好部门的宣传工作会保证纳新工作的顺利进行，在借助宣传海报、PPT的基础上，多与新生接触，利用军训期间的值班机会，与新生进行沟通，尽自己所能为新生解决所遇到的问题，还要尽量的多走访新生宿舍，为新生答疑解惑，让他们尽快了解、适应大学生活，防止上当受骗。在与新生交流的同时要注意自己的言行举止，为自己的部门做好宣传，同时树立起团委学生会的良好形象。 对于纳新工作，新干事的质量关系到监察部以后的发展，希望能吸收到一些有潜质的新生力量到监察部，为以后的工作做好人才方面的准备。要求新干事必须有高度的责任感和大局意识、严明的纪律意识、脚踏实地的工作作风，不怕苦不怕累。同时，可以考虑或与新闻部协商招收一名具有新闻写作特长的干事，今后在部门的活动情况可以更及时的反馈到学院里。
2.部门制度
(1)例会制度
○1部门每两周召开一次部门会议，要求部长、副部长、干事全部参加，主要是了解干事在两周内的工作、学习、生活状况，并为他们解决遇到的各种疑惑。在举行活动前进行活动的策划。
○2部长、副部长不定期的召开碰头会议，由部长或副部长提出召
开，主要是了解当前工作进程、并对接下来的工作进行短期规划。
(2)纪律要求
身为监察部的一员，要时时刻刻注意自己的一言一行，要做到举止大方、语言得体、有强烈的纪律意识。
○1召开各种会议时，要着装得体，不得无故迟到。在会议过程中，不得随意讲话，扰乱会议纪律；不得做与会议无关的事；手机要调静音或关机。
○2对老师对同学要有礼貌，言行举止要得体。
○3日常着装要得体，不得穿拖鞋进入教学楼等公共场合，更不允许穿拖鞋进出办公室和参加会议。
○4无论是部长还是干事都要认真而尽职的完成本职工作，少抱怨、多做事。部长和副部长的工作将在学年末由学院统一进行考核，干事的工作将按照本部门的《材料学院监察部干事考核标准》进行考核。
二、部门基本工作安排及要求
1.部长——刘璐
负责统筹规划部内各项工作与活动。制定学期总体工作计划和分段计划，分配工作，并对计划的实施进行阶段性总结。代表监察部参加学生会相关会议，传达上级的各项指示和工作安排。适时组织部们成员进行工作交流，不断优化工作方式。对干事的工作进行评价与考 核。做好会议记录，以及部门资料的收集和整理。建立飞信等交流平台，确保部门成员及时的接收到上级的通知。
2.副部长——彭翔、邵悦 按照部长的安排，负责相关的工作。 主要
负责部门的基本工作的安排与监督，査对于参与课的干事进査行分工，根据干事的上课时间合理的安排其课班级，并于每周日前査将一周的课结果汇总，交予部长。 主要负责各活动的考勤人员安排，以及部门活动的组织、策划，干事的考核等。
注：两名副部长的分工只是主要的负责方面，在工作过程中，仍需要大家通力合作，共同为部门的工作出谋划策。
3.干事——若干名
纳新结束后，各干事将按照部长和副部长的安排明确分工，参与査日常的课工作和各活动的考勤工作，及时参加部门会议，为部门的工作献计献策，每两个月对自己在工作中的心得体会做出书面总结，并及时的想部长反映工作中遇到的问题及工作建议。
三、部门活动
1、建立空教室查询表
为更好的服务同学，方便同学的找到自习教室、需要开会的班级 和部门找到场所，我们部门打算建立空教室查询表，即按照学校教务 处提供的各教室课表，将每个时间段没有课的教室罗列出来，方便同 学们查询，选择自己需要的教室进行自习和会议。该工作由监察部部 长和副部长在开学初期共同完成，建立好查询表后在班长支书例会上 发放给各班，方便各班委使用，同时张贴在各楼栋宣传栏里，方便同 学使用，也可以张贴在学院网页上，需要的同学可自行下载。 本活动旨在为同学服务，方便同学、提高效率。
2、开心材料竞赛
为了能让新生尽早适应大学生活，团结班级力量，我们将在军训结束 后协助生活部开展此活动，活动分为2部分，第一部分由新生各班班 长及团支书参赛，内容从军训最基本的做起——寝室整理。活动主办 者会刻意地“布置”宿舍，然后让其整理，最后评分。这不仅能让 90后新生养成良好的生活习惯，还能培养其缺乏的生活独立自理能 力,让其尽早的独立适应大学生活。第2部分的主要参赛者将由各班 班级成员中挑取，其余人员组成求助小组，进行有关的专业、生活、新闻动态等方面的知识抢答，让同学在学习娱乐的同时培养班级的团 结性，还能让各班形成良性竞争。
3、第二届寝室设计大赛
借鉴上届监察部的经验，同学中对于寝室设计大赛的反响很好， 所以打算把这一活动继续下去。活动目的：加深同学之间、寝室之间、班级之间的相互了解和增进相互之间的友谊，丰富大学生活，陶冶大学生情操，张扬大学生的个性与青春活力，增强寝室凝聚力，提高大学生的创新能力和动手能力，营造一个良好的生活和学习环境。 活动时间：2010年10月中下旬 活动对象：材料学院各寝室 相关的活动内容及活动安排见《材料学院第二届寝室设计大赛活动策划》。 以上就是我部门在本学期的工作计划，我们将本着公平、公正、公开的原则，认真、负责、脚踏实地的开展工作，积极配合学院，更好的为同学们服务。
监察部
2012-5
第16篇：审计监察部工作计划
优质、高效、谦虚、积极”----争创一流工作标准
2007年自控股集团开始组建运行后，审计监察部承担了集团建设工程的结算审计、合同评审等工作。我于2007年6月份进入集团工作，通过半年来的实践经验切身体会到，作为集团的服务性部门，确实有必要在日常工作中做到“优质、高效、谦虚、积极”的一流工作标准。
2008年
，做为集团审计监察部的员工，我将继续在集团领导的带领下，按照集团的制定的计划和审计监察部的部门工作目标努力完成好本职工作，为创一流工作制定严格的标准，并认真、严格执行。力争在2008年争创一流工作标准，我的具体工作职责与标准如下：
一、继续配合部门领导做好房地产开发、源头工程的造价控制和结算审计管理工作
目前，集团房地产开发业务表现出蒸蒸日上的势头，预计2008年将完成房地产开发投资达10个多亿，审计监察部承担着房地产开发项目的工程造价过程控制和审计结算的管理工作，在新的一年里我将本着“优质、高效、谦虚、积极”的工作标准为集团房地产开发业务服务好，服从集团大局，响应集团的各项号召；源头工程中孙村热源厂、东泉供水公司、两河片区自来水加压站项目、两河片区热源厂项目、两河片区污水处理厂项目、孙村及两河片区供热、供水管网以及中心区舜雅路自来水加压站项目已大部分建设完毕即将进入工程结算审计阶段，审计监察部将面临更加沉重的担子，怎样将上述源头工程的结算审计工作做好，如何解决工程结算审计过程中的大量纠纷，如何使审计结果有利于集团，这些问题处理的好坏直接影响到我争创一流工作标准的成败。因此，在新的一年里我必须本着“优质、高效、谦虚、积极”的态度来完成自己的工作，使自己的工作能够达到一流工作标准。
二、做好合同评审与资金支付审核工作
合同评审工作在日常工作中是一个比较重要的环节，虽然这项工作表面上看起来很琐碎，但是在评审过程中如果稍有疏忽可能会给集团造成难以估计的损失，因此在争创一流工作标准的过程中我必须本着上述原则来完成这项工作，优质、高效的完成合同评审工作，不能让集团签订的合同中留有败笔。同样，资金支付审核工作也是审计监察部日常的重要工作之一，如果不能够对集团支付的每一笔资金进行严格把关和审核，那可能会给集团带来潜在的巨大损失，为此，日常工作中我必须以争创一流工作标准来严格要求自己。
三、及时完成领导交办的临时任务。做到任务到手不推托，做到“优质、高效、谦虚、积极”。
四、继续加强学习，尤其是工程结算审计的专业知识学习并经常要深入一线掌握第一手资料，提升自身素质、提高工作水平。为达到创一流工作标准，作好自身素质的修养和文化底蕴的积淀。
总之，在新一年的工作中，以完成本职工作为目标、以创一流工作标准为努力方向，以“优质、高效、谦虚、积极”为创一流工作标准，督促自己、鞭策自己，为集团发展做出自己最大努力。
第17篇：下学期监察部工作计划
2012——2013年下学期学生会工作计划
经过一学期的工作学习，相信新干事对学生会的工作已经有了一定的了解。新学期的来临意味着每位干事都要对自己过去一个学期的工作进行反思，这是一个学习的过程也是一个收获的过程。初进学生会大家也许会感到迷茫，不知如何是好；但一个学期过去了，大家应正确树立自己的人生目标、奋斗目标，再也不是无头绪、无方向的工作，这是做好部门工作必须的。
从监察部上学期的工作中可以发现很多不住，在已经开始的新学期中我们会不断改进，不断弥补工作中的不足，以确保部门工作的顺利进行。
以下是监察部本学期的部门工作计划：
1.让每位干事树立明确的奋斗目标，培养干事们的团队意识。一个部门、
一个集体，只有团结才能不断成长，不断进步
2.
3.要求干事自学办公软件，并应用到今后的工作中 月报的制作是监察部不可缺少的工作，所以部分干事必须尽快掌握月
报的制作方法。同时，要对月报的版式进行创新、内容进行丰富
4.
5.严打例会考勤 认真阅读学生会部门、部长、干事考核制度，分析制度的可行性。通
过访问或问卷调查等方式了解学生会成员对现有制度的意见、看法。可行的制度进行加强，不可行的制度及时修正
6.学会如何处理与老师的关系，与同学间的关系；工作是用端正的学习
态度对待工作
7.观察干事的性格特征，从不同方面发展
我会反思上学期的工作，存在问题的地方避免在以后的工作中出现。积极努力，使监察部不断进步。
第18篇：天然气公司安全监察部工作计划分解
安全监察部2014年工作计划
安全监察部2014年度的安全管理工作主要从以下几个方面着手：
一、制定和完善各项安全管理制度。2014年为进一步促使公司的安全管理工作制度化、规范化，特制定新版的《XXXX天然气开发有限公司燃气安全管理制度》，现已将提案上报公司，待下一步的修订和实行。新制度中明确了我公司的安全管理方针，完善了安全管理工作内容，细化了安全管理体系，并根据各部门各岗位的工作性质及特点，明确了各自的安全工作职责。本安全管理制度共涵盖三十项安全管理制度，十项安全操作规程。并就我公司的安全文化建设确定了相应的方式方法。在2014年度的安全管理工作中，将以新版的安全管理制度为导向，提高安全管理的质量及水平。
二、加强各项安全检查力度。除上级领导部门制定的安全检查外，安全监察部将在每月计划安排相应的检查：3月规范操作专项检查；4月劳动节节前检查，车辆管理专项检查；5月劳动保护用品专项检查；6月综合安全检查；7月工程质量专项检查，食品卫生专项检查；8月消防专项检查、夏季安全检查；9月综合安全检查、国庆节节前安全检查；10月安全管理专项检查；11月冬季安全检查；12月安全管理资料专项检查。完善各项检查工作细节，在检查前制定详细的安全检查方案，按计划、分步骤实施；检查后，针对每次检查做出详细的专项检查报告及整改报告。检查从部门自查到公司检查，从整改到
复查，从实质工作内容检查到安全工作资料检查，细化检查程序，丰富检查方式，着力把安全检查工作做到实处并取得实效。另外，不定期安排本部门人员参与到其他部门的工作(包括工程施工，管网巡线，入户安装、维修、通气)中去，从安全管理角度对各部门的各项工作进行全程监管。
三、规范各项工程验收工作。严格按照各工程施工规范，检查各个施工环节。填制安全监察部的工程验收单，记录在验收过程中发现的问题并全程跟踪整改，对2013年出现较多的施工质量问题和违规作业进行重点监督，在全部问题整改完毕后方可在验收合格单上签字确认。
四、根据公司对员工培训的新方案，2014年安全监察部将全力配合综合管理部，履行安全监管职责，重点做好安全管理工作培训，认真执行公司的考核制度，全面提高公司员工的安全意识，从细处着手、纵观大局，扎扎实实将安全管理工作落实到位。
五、加大安全宣传力度。安全监察部计划在2014年每季度联合客服部对我公司区域内小区进行安全宣传，在增加宣传次数的同时提高宣传质量，取得实实在在的安全宣传效果，确保将安全宣传工作做到实处，及时对每次的宣传工作进行总结，并上传至公司网站。
六、细化和完善本部门的各项资料文件。合理区分和划分本部门各种资料、文件性质，实行细化分类、标准化管理，按照公司要求完善部门资料，将本部门资料管理提高到一个新的高度。
第19篇：安全监察部岗位职责
安全监察部岗位职责
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全监察的规定，指示，做好煤矿安全监督检查工作。
二、定期组织安全大检查，对检查的安全隐患，提出建议和处理意见，督促各矿及时整改。
三、定期组织召开安全例会，研究解决各类安全生产（隐患），并督促整改落实。
四、完善安全管理机制，督促各矿配齐安全管理人员，制定和完善安全制度，并监督落实。
五、制订并督促落实年度、季度、月度安全工作计划。
六、负责对重大事故隐患的整改措施的审查、审批，监督落实和责任追究。
七、负责公司和各矿月、季安全风险抵押金的考核工作。
八、组织制定公司安全生产目标，制定综合安全管理规章制度，并按照规定实施考核并奖罚。
九、负责安全管理体系的建设和安全评估、评价工作，抓好安全质量达标检查、验收工作。。
十、参与工程设计审定、作业规程、安全措施等的审批工作。参与安全设施“三同时”项目的竣工验收。
十
一、督促各矿安全费用的提取和使用，确保安全投入到位。提高各矿井采、掘、机、运、通等生产系统的安全可靠性及抗灾能力。
十
二、负责安全技术培训工作，编制公司安全技术培训计划，并组织落实。
十
三、组织参加事故调查分析、处理，按照责任追究规定对事故责任者、违章违纪人员进行责任追究。负责轻重伤事故，二级、三级非伤亡事故，瓦斯超限事故的调查处理，以及事故的统计、分析、上报工作。
十
四、督促检查各矿落实上级有关爆炸物品管理制度、规定，定期开展爆炸物品管理工作专项检查活动，对各矿爆炸物品管理工作进行考评。
十
五、完成领导交办的其它工作。
安全监察部部长岗位责任制
一、认真学习贯彻执行国家煤矿安全生产法律法规和上级安全文件、规定和会议精神。负责安全监察部的全面工作。
二、负责研究制定隐患排查整改和责任追究制度，并对各矿隐患排查整改和制度执行情况进行监督检查。
三、负责组织安全检查、重大隐患排查，加强对矿井主要生产系统安全状况，矿井灾害预防措施落实的监督检查。
四、负责对安全监督检查过程中发现的重大隐患进行责任追究，并督促整改落实。
五、负责制定并严格落实年度、季度、月度安全工作计划。
六、负责重伤以上事故、
二、三级非伤亡事故和瓦斯超限事故（指瓦斯浓度在1.5%以下）的调查与处理，以及事故统计、分析和上报工作。
七、负责对公司和各矿安全风险抵押金和安全管理等的奖惩考核。
八、负责对安全管理体系和安全评价、安全评估工作的管理指导和监督检查。
九、负责组织制定重大生产安全事故及突发事件应急救援预案，并对应急救援预案演练进行指导和监督检查。
十、组织制定事故管理制度，发生重大事故时，立即赶赴现场，参与组织事故抢险救援，并按规定向上级主管部门汇报。
十一、完成领导交办的其它工作。
安全监察部技术人员岗位责任制
一、认真学习党和国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全生产的制度和规定，熟练掌握煤矿安全管理制度和检查标准。
二、在部长的领导下做好主管业务工作。
三、深入井下认真检查、复查采掘、机电运输、防治水、“一通三防”的工程质量及措施落实情况。
四、积极参加公司组织的各项安全检查、验收以及各种安全活动。
五、负责各类安全检查记录、图纸资料的收集整理、各类总结、安全管理的日常工作。
六、负责收集各矿基本资料，填报各种安全隐患、监控等各类报表。
七、按时完成上级领导及部长交办的各项工作。
第20篇：安全监察部工作总结
2012年安全监察部工作总结
2012年，安全监察部在公司的指导方针和正确领导下，全力抓好公司安全着力，提升员工安全意识，奋力推动预防为主的方针，积极落实各级安全生产责任制和安全生产工作的各项制度和措施。按职责要求统一思想、扎实苦干、开拓进取，努力完成了2012年安全工作各项任务，有力的保障了各项安全工作的顺利开展。现将一年来的主要工作任务总结如下：
一、全面实现安全生产“六个零”
一年来无发生一般死亡事故、重大伤亡事故、重大火灾事故、重大厂内道路交通事故、重大设备事故以及重大经济损失事故。
二、加大安全检查强化人员安全意识
根据电力行业季节特点和设备运行管理的各个环节按照2012工作计划，在公司范围内认真开展了全公司春、秋季及专项安全大检查工作，在历次检查中公司领导都给予高度重视召开专门会议进行研究对检查的方法、步骤、分组情况作了周密细致的安排。
为进一步搞好安全大检查工作，安全监察部根据往年的检查标准，结合今年的重点检查内容，修订了新的《安全生产检查评分表》对公司所属各农电站、一线工作班组进行彻底的安全检查，并对检查结果认真进行反馈。
2012年几次安全大检查共查处隐患67项，其共同存在的问题是：
1、工作任务单（派工单）填写不规范，
2、员工安全意识淡薄，
3、台区生产设备维护不力，
4、0.4kV线路通道不畅还需清理，
5、安全工器具管理不力。针对季节性检查查出的问题公司在会议上进行了通报并及时反馈给了责任单位对各责任单位存在的缺陷和问题责令进行了限期整改明确了班组责任切实落实到人。通过检查、整改，各单位的安全生产管理工作力度不断加大取得明显成效。全公司安全生产管理工作进一步向制度化、规范化迈进安全生产工作有了长足进步。
三、积极配合公司组织和参与各项安全生产培训，通过培训提高员工的安全意识。
为全面推进公司系统全员学习《电力安全工作规程》提升员工队伍安全作业防护能力，根据《电力安全工作规程》“作业人员对本规程应每年考试一次”之规定，安全监察部先后组织了两次安全规程知识考试，对考试不及格和缺考的人员进行通报，并作出了相应的处罚。
四、落实各级安全生产责任制积极开展安全性评价和安全生产管理
安全生产关系到公司稳定发展大局我们严格执行“安全第
一、预防为主”的方针，坚持“安全责任重于泰山”积极普及安全生产的法律、法规和安全知识。为避免全公司人员人身伤亡和设备事故发生，制定了安全生产责任书，并层层进行了签订，使每位员工的安全意识不断提高并牢记在工作中。
依照不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害的原则，在开展安全生产管理活动中从“严、细、实”做起，加强基础管理提高各级人员安全管理意识与业务水平，努力营造浓厚的安全文化氛围。
五、加强现场安全监察确保安全无事故 坚持“安全第一预防为主”的方针，以反“三违”为主体，强化现场安全生产监督杜绝人身伤害事故和各级人员责任事故的发生，营造安全、稳定、和谐的环境。严格按“违章必纠纠察必严”的原则做到严明纪律，不徇私情。
六、加大安全宣传力度
通过派送各类安全用电宣传画册、下乡搞安全用电宣传活动等形式，对每位用电户进行安全知识宣传和教导，大大提高了用电户的安全用电意识。
七、加大安全工器具管理
安全工器具是保障人身安全的最基本的工具，使用管理情况将直接关系到每位员工的生命安全。为确保安全生产的顺利进行，对基层部门的安全帽、脚扣、安全带等安全工器具以交旧领新方式进行了更换。并对公司新购置的全身式安全带进行全面的推广和使用。严查各基层部门的安全工器具管理和使用情况，要求各基层部门必须懂得根据工作需要选用和正确使用合格的安全工器具，并按使用规定进行检查和做好相关的检查、出入库（使用）等记录。督促各基层部门安全工器具应按要求进行试验或检验，试验、检验不合格或逾期未试验、检验的安全工器具严禁使用。
八、工作中存在的问题
2012我们安全监察部虽然取得了一定的成绩但与标准化、规范化的安全管理要求还有一些差距，主要表现在：
1、员工素质亟待提高，特别是安全生产意识还没能真正深入到每个员工心中。
2、安全生产形势仍然不容乐观，习惯性违章现象时有发生，安全工作任重而道远。
3、安全用电知识的宣传力度不大农民用电常识匮乏。
4、线路、设备的检查力度仍需加大。
针对问题迫切要求，我部门在今后的工作中一定采取有力措施加以改进，对待这些不足我部门人员必定有决心、有信心、有能力去解决，为电力安全生产迈向新的台阶。
九、2013年安全监察部工作计划和思路
1、抓安全思想教育，提高职工的安全素质
人是安全管理工作中的决定因素，在安全生产工作中抓住了人，就抓住了根本，抓好了人的安全思想教育，就能夯实安全基础。因此，坚持以人为本，开展系统化、经常化、有针对性的安全思想教育，是我们加强安全管理的一项基础工作。
经常深入基层，与基层部门员工一起讨论和探讨安全问题，通过针对某一问题或某一事件进行讨论分析，引导每个员工彻底克服和消除粗心大意和侥幸心理，逐步培养他们从技术角度来分析事故或异常并制定防范措施的能力，从而增强职工的安全意识，提高他们的安全防护水平。
启发员工查找工作中的违章现象，让员工知晓违章可能造成的严重后果。树立“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念，把握安全生产的主动权，构筑起“群防群治”的安全屏障。
加深员工对习惯性违章危害的认识，广泛开发年轻人朝气蓬勃的创新思维，促使他们为安全生产多出点子，对安全管理大胆革新；对老员工则要引导其克服盲目蛮干的行为，增强其按安全规程工作的自觉性，在工作中坚持“四不伤害”的原则，养成严格认真、一丝不苟执行安全规程的好作风。
2、加强安全知识学习，提高专业技术水平
组织开展形式多样的安全教育活动，使员工学好安全知识，吃透《电力安全工作规程》，掌握常用的急救知识；同时举办各种专业技术培训班和岗位竞赛活动，注重通过实践提高员工的操作能力和理论水平。
要求各基层部门负责人，在每月的安全学习会上，将每月所发现的习惯性违章、违规等不安全现象提出来，让大家分析总结，以引起大家的注意，从而达到全员参与、人人讲安全、人人学安全的效果，变推着走为自己跑，树立“安全生产人人有责”的观念。
3、狠抓反习惯性违章，严格实施安全考核
通过加强员工安全基础知识的培训，营造浓厚的安全氛围，来提高员工的安全素质和安全意识。使员工认清习惯性违章的危害，自觉抵制习惯性违章，养成自觉遵章守纪的好习惯。同时，充分发挥安全员和站长的监督作用，从严查处习惯性违章。把反习惯性违章定作制度，用制度来保证反习惯性违章工作的落实。做到事前提醒，事中纠正，事后处罚，绝不姑息。
4、加强基层部门基础管理，强化专业管理延伸。认真梳理安全管理流程，进一步完善规章制度，明确各项业务管理职责，落实安全责任。
5、加强现场安全监督管理，杜绝违章行为。
高度重视作业现场的安全管理，严格现场安全方案审查、安全交底和安全监督检查，加强对外来人员和临时用工的监督管理，认真落实各项反措和风险预控措施，杜绝人身伤亡事故和人为责任事故发生。
