推荐第1篇：干部联系群众工作总结
党的群众路线是党的基本路线，也是党和人民群众同在的重要体现，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的干部联系群众工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
第一篇：干部联系群众工作总结
**县多渠道、多形式、全方位做好党员干部联系和服务群众工作，提高了党组织的凝聚力和战斗力，促进了和谐社会建设。
一、多渠道敞开服务窗口。以群众的日常生产生活需要为切入点，为群众提供全天候全方位服务。一是热线上门服务。县、乡两级均开通党员服务110、农技服务110、信访服务110等各种形式的为民服务热线，接到求助和反映，及时派人上门解决。二是中心窗口服务。每个乡镇都设立了为民服务中心，建立完善了登记制、责任制、限时办结制、反馈制、监督制等各项工作制度，确保一年365天、每天24小时为群众及时提供各种服务。三是巡回流动服务。组建了调处民事纠纷、森林防火、民情恳谈、农作物和家禽家畜病虫害防治等各类流动服务小分队，经常深入田间地头，听取群众意见和要求，为群众解决困难和问题。四是现代信息服务。乡镇设立农业信息服务中心，建立农户信息需求登记、处理、反馈等制度，为农户农产品的产、供、销提供市场信息。县委组织部从中国农科院购买了8xxxx盒农业实用科技光碟，并将目录印发至各村党支部，在县有线电视台由党员群众根据需要点播。
二、多形式提高服务效能。以转变干部作风、打造服务型干部队伍为关键，创新服务形式，提高服务效能。一是“1+1”结对帮扶。党员领导干部每人联系帮扶1-xxxx困难群众，农村有帮扶能力的党员与困难群众“1+1”结成帮扶对子，帮助群众解决实际困难，增强脱贫致富能力。全县现已结成“1+1”帮扶对子1846对。二是联系卡服务。将乡镇班子成员及职能站所负责人的联系电话，工作职责、联系电话以及监督电话等内容印制成片卡，发放到家家户户。下塘乡一农户家中半夜失火，该农户通过联系卡拔通了乡领导的电话，乡里立即组织了3xxxx名党员干部赶到现场帮助扑灭了大火。三是集中下村办公。由乡镇主要领导牵头，带领职能站所负责人定期到各村集中办公，现场为群众解决实际困难和问题。县直涉农单位和部门，在防汛抗旱、林改、农业产业结构调整等有关工作中，派出工作组直接到村组现场办公。四是主题活动服务。通过开展主题实践活动为群众解决生产生活中的实际困难。每年春节前夕，走访慰问生活困难的农民群众和下岗职工;春耕、“双抢”、秋收等农忙时节，组织机关党员捐款助耕，帮助缺劳力的农户割稻插秧;新农村建设中，组织党员带头开展“三清、四改”工作。五是挂点联系服务。每位县级领导干部均挂钩联系一个乡镇、一个村、一个重点企业，不定期到挂钩联系点开展调查研究，每年至少为联系点解决1-xxxx实际问题，为群众办1-xxxx实事。对农村的种养殖大户，派专业人员挂点提供技术指导，并实行挂点帮扶责任制。目前全县已派驻专业技术人员4xxxx。
三、全方位满足服务诉求。满足不同群体的不同诉求，延伸服务内容。一是全方位的人文关怀。对生活困难群众登记造册，专人联系，为他们申报办理生活最低保障，帮助他们渡过生活难关。对家庭主要劳力在外创业、务工的农户，经常走访，照顾他们的家庭，为在外的农民群众解决后顾之忧。对需要就业的农户，组织他们参加技术培训，帮助他们实现再就业。四股桥乡四股桥村今年就组织培训了三批电、车工，使13xxxx名农民一跃成为技术工人。二是关键时期的救助应急。对汛期、森林火灾、突发疫情以及其他突发自然灾害等紧急情况，成立了以党员干部为主体的应急小分队，制定了应急预案，一旦出现紧急情况，及时对受灾群众施以救助。对大胆创业的农民群众，乡镇确定党员干部专人联系，帮助他们协调解决场地和信息等有关问题;村里组织党员和村组干部筹资设立生产发展基金，在他们资金困难时提供无息贷款。三是参与决策的维权服务。随着新农村建设的推进，农民群众参与本地重大决策的要求日益强烈。据此，该县在乡、村两级推出了“政务点评”。政务点评每月一次，通过黑板报的点评栏、公众场所的点评箱、热线电话和有各方面代表参加的点评座谈会等形式开展，乡(镇)党委或村党支部在黑板报、广播、电视以及座谈会上，将前一个时期的工作和下一阶段的计划向群众通报，让群众进行点评。同时，实行“一册、二薄、三卡”制度，一册即社情民意收集册，二薄即会议点评记录薄、班子研究记录薄，三卡即群众意见梳理卡、工作督办卡、处理情况反馈卡。广泛收集和听取群众的意见建议，及时改进和调整工作的决策和部署。政务点评的开展，为群众参与和评价政府的工作提供了平台，有效地维护了群众知情权、参与权、监督权，满足了群众参政议政的精神诉求，得到了群众的广泛好评。
第二篇：干部联系群众工作总结
为进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，促进社会主义和谐社会建设，乡党委的严格按照市委市政府《关于做好党员干部联系和服务群众工作的意见》(江委办发[2014]7号)文件精神，多渠道、多形式，全方位组织全乡广大党员做好党员干部联系和服务群众工作。现将工作开展以来进展情况汇报如下：
一、精心组织，扎实推进
工作开展以来，乡党委高度重视，精心组织，迅速成立了以乡党委书记为组长的党员干部联系和服务群众工作领导小组，并落实专人具体负责工作。乡党委书记作为第一责任人，亲自部署、亲自动员，切实指导全乡15个基层党支部开展党员干部联系和服务群众工作。同时结合联系和服务对象实际，明确推出工作重点和重心。成立了党员干部联系和服务群众工作指导组，由乡党委班子带队，坚持定期深入基层各单位督促和指导开展党员干部联系和服务群众工作。
二、拓渠道丰形式，强服务取实效
多渠道提高服务范畴：白玉水果协会支部，依托**人才超市和果技110热线，农民通过一个电话就可实现农业生产(以水果生产为主)种植技术、病虫害管理等问题的答疑与现场指导。**村党支部通过设立党员示范岗，每月由示范岗
党员给农户进行草莓种植农技帮扶并组织成立了草莓合作社，为草莓种植户从种、管、销各环节提供了全面的服务。**养殖产业支部通过组织养殖小区建设，在全乡建设了400户养殖小区和39户养殖大户，使全乡生猪养殖业水平上了一个新台阶。**旅游协会支部组织承办了第五届**枇杷乡村旅游节。节日期间，全村实现旅游收入150万元，接待游客3万余人，日枇杷销售量达万斤。
多形式提高服务效能：一是“1+1”结对帮扶，按照副科级以上领导干部帮扶3户，各办所帮扶1户的结对形式，党委班子成员、乡镇机关各部门与15个基层党支部结成了党员干部联系和服务群众对子，有力推动了党员干部联系和服务群众的顺利开展。二是丰富多彩的主题活动。依托“群众盼我做什么，我为群众干什么”主题活动实现四个一(组织一次主题讨论活动，提交一条工作建议，参与一次志愿服务，做好一件好人好事)，切切实实的组织广大党员做好服务群众工作。三是转变干部工作作风，打造服务型干部队伍。党委以“三用心”、“三深入”、“五突破”为标准，大力加强机关行政效能建设。通过严格执行干部去向公示制、驻村干部周下村制、首问责任制、亮证上岗制、文明接待制、年终考核制等规章制度，引导党员干部切实转变工作作风，增强责任感事业心，争当优秀党员示范岗。同时，结合机关工作实际，开展了“爱岗敬业勤政，做群众贴心干部”的主题实践活动，深受群众的好评。
第三篇：干部联系群众工作总结
**县多渠道、多形式、全方位做好党员干部联系和服务群众工作，提高了党组织的凝聚力和战斗力，促进了和谐社会建设。
一、多渠道敞开服务窗口。以群众的日常生产生活需要为切入点，为群众提供全天候全方位服务。一是热线上门服务。县、乡两级均开通党员服务110、农技服务110、信访服
务110等各种形式的为民服务热线，接到求助和反映，及时派人上门解决。二是中心窗口服务。每个乡镇都设立了为民服务中心，建立完善了登记制、责任制、限时办结制、反馈制、监督制等各项工作制度，确保一年365天、每天24小时为群众及时提供各种服务。三是巡回流动服务。组建了调处民事纠纷、森林防火、民情恳谈、农作物和家禽家畜病虫害防治等各类流动服务小分队，经常深入田间地头，听取群众意见和要求，为群众解决困难和问题。四是现代信息服务。乡镇设立农业信息服务中心，建立农户信息需求登记、处理、反馈等制度，为农户农产品的产、供、销提供市场信息。县委组织部从中国农科院购买了80多盒农业实用科技光碟，并将目录印发至各村党支部，在县有线电视台由党员群众根据需要点播。
二、多形式提高服务效能。以转变干部作风、打造服务型干部队伍为关键，创新服务形式，提高服务效能。一是“1 1”结对帮扶。党员领导干部每人联系帮扶1-2户困难群众，农村有帮扶能力的党员与困难群众“1 1”结成帮扶对子，帮助群众解决实际困难，增强脱贫致富能力。全县现已结成“1 1”帮扶对子1846对。二是联系卡服务。将乡镇班子成员及职能站所负责人的联系电话，工作职责、联系电话以及监督电话等内容印制成片卡，发放到家家户户。下塘乡一农户家中半夜失火，该农户通过联系卡拔通了乡领导的电话，乡里立即组织了30多名党员干部赶到现场帮助扑灭了大火。三是集中下村办公。由乡镇主要领导牵头，带领职能站所负责人定期到各村集中办公，现场为群众解决实际困难和问题。县直涉农单位和部门，在防汛抗旱、林改、农业产业结构调整等有关工作中，派出工作组直接到村组现场办公。四是主题活动服务。通过开展主题实践活动为群众解决生产生活中的实际困难。每年春节前夕，走访慰问生活困难的农民群众和下岗职工;春耕、“双抢”、秋收等农忙时节，组织机关党员捐款助耕，帮助缺劳力的农户割稻插秧;新农村建设中，组织党员带头开展“三清、四改”工作。五是挂点联系服务。每位县级领导干部均挂钩联系一个乡镇、一个村、一个重点企业，不定期到挂钩联系点开展调查研究，每年至少为联系点解决1-2个实际问题，为群众办1-2件实事。对农村的种养殖大户，派专业人员挂点提供技术指导，并实行挂点帮扶责任制。目前全县已派驻专业技术人员48人。
三、全方位满足服务诉求。满足不同群体的不同诉求，延伸服务内容。一是全方位的人文关怀。对生活困难群众登记造册，专人联系，为他们申报办理生活最低保障，帮助他们渡过生活难关。对家庭主要劳力在外创业、务工的农户，经常走访，照顾他们的家庭，为在外的农民群众解决后顾之忧。对需要就业的农户，组织他们参加技术培训，帮助他们实现再就业。四股桥乡四股桥村今年就组织培训了三批电、车工，使130多名农民一跃成为技术工人。二是关键时期的救助应急。对汛期、森林火灾、突发疫情以及其他突发自然灾害等紧急情况，成立了以党员干部为主体的应急小分队，制定了应急预案，一旦出现紧急情况，及时对受灾群众施以救助。对大胆创业的农民群众，乡镇确定党员干部专人联系，帮助他们协调解决场地和信息等有关问题;村里组织党员和村组干部筹资设立生产发展基金，在他们资金困难时提供无息贷款。三是参与决策的维权服务。随着新农村建设的推进，农民群众参与本地重大决策的要求日益强烈。据此，该县在乡、村两级推出了“政务点评”。政务点评每月一次，通过黑板报的点评栏、公众场所的点评箱、热线电话和有各方面代表参加的点评座谈会等形式开展，乡(镇)党委或村党支部在黑板报、广播、电视以及座谈会上，将前一个时期的工作和下一阶段的计划向群众通报，让群众进行点评。同时，实行“一册、二薄、三卡”制度，一册即社情民意收集册，二薄即会议点评记录薄、班子研究记录薄，三卡即群众意见梳理卡、工作督办卡、处理情况反馈卡。广泛收集和听取群众的意见建议，及时改进和调整工作的决策和部署。政务点评的开展，为群众参与和评价政府的工作提供了平台，有效地维护了群众知情权、参与权、监督权，满足了群众参政议政的精神诉求，得到了群众的广泛好评。
第四篇：干部联系群众工作总结
为进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，促进社会主义和谐社会建设，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，现就做好党员领导干部联系和服务群众工作提出如下意见。
一、指导思想和总体要求
做好党员领导干部联系和服务群众工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员领导干部联系群众的途径，丰富党员领导干部服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，切实解决群众生产生活中的实际问题，为推进跨越式发展、实现奋力崛起创造良好环境。
党员领导干部联系和服务群众要达到以下要求：
1、认真听取群众意见。经常深入基层，深入群众，体察群众情绪，倾听群众呼声，听取群众意见，了解群众的意愿和要求。
2、帮助群众解决实际困难。关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。
3、接受群众的教育和监督。尊重群众的首创精神，把联系和服务群众作为向群众学习的过程，从中汲取营养，经受锻炼，自觉地接受群众的教育、评议和监督。
4、尊重和维护群众的合法权益。在实际工作中，尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的现象作斗争。
5、做好群众思想政治工作。向群众宣传和解释党的政策和国家的法律法规，教育和引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，凝聚群众力量。
二、主要方式和内容
1、坚持调查研究制度。各级党政领导机关要建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划。市、县(市、区)党政领导干部每年要有两个月以上时间深入基层调研。要改进方法，提高质量，注重实效，防止和克服调查研究中的形式主义。省级党员领导干部、市和省直部门的主要负责同志，每年要向省委报送有决策参考价值的调研材料。
2、完善决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部议事和决策制度。完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策(在好范 文 网搜索更多的文章：WwW.haoWOrd.com)机制，扩大人民群众的参与度。对涉及经济发展和群众利益的重大问题，要广泛征询基层党员、群众的意见，充分进行协商和协调，保证决策的科学化、民主化。建立和完善与群众利益密切相关的重大事项社会公示制度、社会听证制度和专家咨询制度，高度重视和维护人民群众的利益。
3、坚持基层联系点制度。各级党员领导干部要结合各自分工，建立学校等各科室的联系点。要经常深入联系点调研，与基层干部、工人、农民、知识分子座谈交心，了解联系点群众的思想状况，切实解决实际问题。
4、坚持下基层送温暖制度。各级党组织要经常开展党员领导干部下基层、送温暖活动，对困难师生群体，采取个别访谈、实地察看、
捐助财物等方式定期进行走访慰问，帮助困难师生解决日常生产生活、子女上学、就业、看病就医等方面的实际困难。
5、建立健全信访接待日制度。德育处亲自处理来信来访，坚持实行开门接访和带事下访，不断提高领导干部信访接待日的工作成效，切实解决好群众反映的信访问题。
6、建立健全定期征求群众意见制度。各级领导干部要充分发扬民主，坚持走群众路线，根据本单位的具体情况，采取公开设置意见箱、电子信箱，开通热线电话、举报电话，利用电子政务系统、互联网等方式，方便群众反映情况。凡涉及经济社会发展和群众切身利益的大事，都要以适当方式向社会公开，吸收群众参与，广泛征求群众意见。要定期开展谈心活动，与党员群众普遍谈心，征求意见和建议，沟通思想。在每次领导班子民主生活会召开之前，广泛征求干部群众的意见和建议。定期走访工作和服务对象单位的群众和老党员、老干部，诚恳征求他们对工作的意见和建议。党员领导干部在联系和服务群众的过程中，要注意加强同民主党派和无党派人士的联系，经常听取他们的意见和建议。
7、建立健全结对帮扶制度。党员领导干部要与困难群众进行一对一的帮扶、指导，从致富门路、信息、技术和资金等方面，为帮扶对象创造发展条件，增强发展意识，提高发展能力。
三、加强组织领导
1、加强马克思主义群众观点和群众路线教育。要对党员领导干部进行马克思主义群众观点和党的群众路线的再教育，以服务人民为
荣，以背离人民为耻，端正对群众的态度，增进与群众的感情，创新群众工作方法，切实提高做好群众工作的本领和水平。党员领导干部要发挥表率作用，带动广大党员更好地联系和服务群众。
2、明确职责，强化责任。各级党组织要把联系和服务群众列入党的建设和全局工作的重要日程，每年制定具体计划，周密安排，精心组织。党组织主要负责人要履行第一责任人的职责，分管负责人要履行具体责任人的职责，基层党组织负责人要履行直接责任人的职责。重视和发挥工会、共青团、妇联等人民团体及各类群众组织在联系和服务群众中的桥梁和纽带作用。
3、加强督促检查，推进工作落实。各级党组织要加强对下级党组织开展党员联系和服务群众工作的督促检查，基层党组织要加强对党员联系和服务群众情况的督促检查。要把联系和服务群众的情况列为干部考核的一项重要内容，作为干部选拔任用的一个重要依据，切实健全落实机制，确保各项制度能够有效运转，措施能够落到实处。
第五篇：干部联系群众工作总结
1、党员领导干部应认真办理来信来访，并根据工作分工和工作实际，积极参加各类群众接待活动，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，能够解决的要及时解决;一时难以解决的要积极创造条件逐步加以解决;受客观条件限制无法解决的要耐心细致地向群众做好解释工作，及时化解矛盾，不断促进社会和谐。
2、党员领导干部应密切联系群众，经常深入基层和联系点调查研究，虚心向群众学习，及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。下基层工作和调查研究的时间。特别要注意深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。下基层工作和调查研究应坚持轻车简从，注意形象，注重实效。
3、党员领导干部应根据工作需要，挂钩联系离退休老干部、困难群众等人员，定期和不定期走访联系对象，了解社情民意，帮助联系对象解决实际困难。并联系1-2个基层学校和单位，经常深入联系点，调查研究，解决问题，督查指导，推动工作，切实把联系点建成示范点。
4、在学校党员干部中广泛开展以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主要内容的主题实践活动。党员每年应抽出一定的时间，深入基层，广泛听取群众的意见和建议，共同商讨加快发展的思路和措施，了解群众的生产生活情况，为群众办实事好事。
5、学校党组织应突出培养“四有”新人、建设和谐校园，推动科研等事业发展、造福人民等主题，积极探索和落实各类有利于加强党员与群众联系的载体和措施。
6、在流动党员中开展争创“党员先锋岗”、“党员服务区”等活动，引导流动党员在工作、学习和社会生活中展示先进，服务群众。并动员流动党员积极为教育发展建言献策，传送信息，兴办社会公益事业，转移农村剩余劳动力，带领群众共同致富，促进经济社会发展。
7、广泛开展结对帮扶、党员联系户活动。有帮扶能力的党员应与困难群众结成帮扶对子。党员领导干部要带头与困难群众结成联系户。基层党组织应根据党员的能力、特长及各自的具体情况，采取党员自愿和组织指定相结合的方式确定联系对象，可以一帮一，也可以多帮一或一帮多，既要立足于解决群众的实际困难，又要帮助他们树立信心，提高技能，自强自立。
8、推行党员承诺制度。党员应结合工作实际，对照保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本单位制定的保持共产党员先进性的具体要求，本着切合实际、具体可行的原则，以承诺的方式为群众办实事。承诺的内容要切合实际，具体可行，说到做到，说好做好。履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。各级党组织应进一步畅通群众表达意愿渠道。实行政务公开、党务公开，落实好“居民、村民议事”制度，大力推行民主听证制度，通过“百姓心声倾听会”、“民情日记”等方式，充分反映民意;采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日等形式，深入了解民情;公开设置意见箱、热线电话、举报电话、发放征求意见表，利用电子政务等信息网络手段，广泛集中民智。对涉及多数群众切身利益的大事，应广泛征求群众意见，对群众反映的情况，应认真分析研究并及时反馈意见。积极发挥工、青、妇等群团组织联系群众、反映民意的桥梁和纽带作用。
9、上级党组织应加强对下级党组织开展党员联系和服务群众工作的督促检查，把党员联系和服务群众工作纳入年度工作考核，每年进行一次检查分析。基层党组织应加强对党员联系和服务群众情况的督促检查。各级党组织应鼓励基层党组织和党员不断创新联系和服务群众的方式方法，总结、推广经验，不断完善新形势下联系和服务群众的有效措施。
推荐第2篇：干部联系群众长效机制
***寺院长效机制建设
始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党保持先进性的集中体现和基本保障。要充分总结和运用基层党组织和党员干部联系寺院僧侣的宝贵经验，进一步建立健全党员领导干部密切联系寺院僧侣的长效机制。
1、目前，我市我乡乃至全云县各藏传佛教寺院中未满十八周岁的僧人占有一定比例，且大部分只有小学文化程度，这些僧人的法律知识，政策水平都普通较低。由于这些原因的存在，有些人很容易被敌对势力蛊惑。如果国家出台政策，在全民信教的地区内，出家当僧人必须接受完九年制义务教育且有初中以上毕业证书后才能当僧人的规定的话，其僧人的综合素质将大为改善。
2、建议国家制定寺院僧侣的培训教育机制，政府宗教部门对寺院实行管理的同时，把大批寺院的僧侣纳入培训计划，每年举办法律、政策及爱国主义培训班，制定严格的培训考试制度。在充分调动经师，*，寺管会的积极性的基础上，首先接受培训，然后再依次对众僧侣开展经常性的培训教育是一种好的办法。培训不过关，采取必要的惩戒办法。
3、如果可能，国家制定僧侣每年参加十日左右的社会实践活动，社会实践活动由政府统一组织，必要时让他们到
经济发达的地方参加学习，考察、然后由统战、宗教部门组织让僧侣编写考察感想，进行国家观念的思想教育，树立僧人的爱国热情，把爱国爱教作为一项长期的目标，抓紧抓好。
4、国家在乡级人民政府设立宗教事务办公室，把寺院的管理纳入到基层政权的依法管理当中，改变县（市）宗教部门管得太笼统的状况。把寺管会纳入乡级政府管理，规定寺管会每年有必要的学习时间，寺管会与乡宗教事务办公室齐抓共管僧侣学习国家各项法律、法规，宗教政策；管理寺院的宗教事务，建立健全寺管会的各项规章制度，适当给寺管会必要的办公经费，办公设施，使寺院的管理如同学校的管理。
5、制定入寺僧侣的审查制度，建立僧人年终考评制度，一年或两年对每个僧侣进行一次综合评价，对违法违纪的通过制定办法，采取各种措施，使每位僧人都能遵纪守法，做合格公民。
6、把贫困僧侣全部纳入农牧村最低生活保障。
***寺院工作小组
一、建立健全联系寺院僧侣的工作机制，让党员领导干部扎根僧侣中。一是要建立党员领导干部经常到基层调研的制度。要层层建立党员领导干部联系点制度、定期调研制度、蹲点工作制度等，明确各级党员领导干部的具体职责和要求，变寺院僧侣上访为领导下访，促使广大党员领导干部深入到基层开展调查研究、听取僧侣意见、了解僧侣心声，使决策更民主、科学，使工作更得民心、更合民情、更顺民意。二是要推行党员领导干部“民情日记”制度。“民情日记”记录的是民情、民意、民声，是与百姓息息相关需要解决的问题。要规范“民情日记”记录的内容，定期检查有关内容的落实情况，并把它纳入党员领导干部年度考核中，使“民情日记”真正成为架在干部和僧侣之间的“连心桥”，真正成为党员领导干部联系僧侣的桥梁和纽带。
二、建立健全组织寺院僧侣的工作机制，让党员领导干部干在寺院僧侣前。一是要建立定期宣传党的路线方针政策的制度。通过组建宣讲团、召开座谈会和通报会等，及时宣传党的路线方针政策，特别要采取领导干部定期到基层讲党课等形式，发挥党员领导干部的带头示范作用，引导基层党员干部深入持久地开展党的路线方针政策的宣传，让广大人
民僧侣了解党和国家的发展战略、政策措施，自觉组织起来为共同的利益而奋斗。二是要扎实开展主题教育和实践活动。要结合党组织和党员实际，定期谋划和开展各类主题教育和实践活动，搭建党员领导干部发挥先锋模范作用的平台，并通过党员领导干部的表率作用，引领僧侣积极参与，推动活动的深入开展。
三、建立健全服务寺院僧侣的工作机制，让党员领导干部心系僧侣难。一是要建立健全方便僧侣办事的制度。要从党员领导干部抓起，切实转变党员干部工作作风，转变政府职能，在各级党政机关制定完善办事指南、服务承诺、限时办结等制度，促使党员干部增强服务意识、提高服务水平。二是建立畅通僧侣表达意愿渠道的各项制度。要建立健全定期征求僧侣意见制度，并设立意见箱、热线电话等，听取僧侣的意见和建议，畅通僧侣表达意愿的渠道。三是要建立解决寺院僧侣实际问题的工作机制。要按照建设社会主义和谐社会的要求，把党员干部为民办实事活动制度化、经常化，尤其要把党员领导干部为民解忧、为民办事的情况纳入到党员领导干部的政绩考核体系中，使广大党员干部切实把党员的先进性要求体现到实际行动上，既让寺院僧侣切实感受到
了党的温暖，又使广大党员干部深受教育。
***寺院工作小组
推荐第3篇：干部联系群众心得体会
教师联系群众心得体会
教师肩负着教育学生学习文化知识，心理及身体的健康成长的双重任务。要想做好这项工作必须切实增强联系学生家长的能力，调动一切积极因素，推动工作的开展。
一、教师提高联系群众能力需要正确把握三个方面的关系。一是坚持正确的价值观，摆正“服务”与“被服务”的关系。教育的宗旨是让每一位学生健康、快乐的成长，教师的荣誉是人民赋予的，这就从根本上决定了教师是为学生服务的。要真正从思想上解决好“为谁服务、该怎样服务”的问题，牢固树立“一切为了孩子，为了孩子的一切”的从教理念，把工作做好，要对得起学生、对得起家长、对得起国家，切实履行好自己的责，及时吃透上情，摸清下情，把学生的在校表现和在家的实际及时联系起来一并反应给家长，创造性地开展工作。要强化服务意识，坚持服务的理念。二是坚持正确的群众观，摆正老师与家长的关系。教育事业是人民群众的事业，不依靠群众我们将一事无成。教师要自觉坚持正确的群众观，在任何时候都要把家长的呼声当作第一信号，把家长的需要当作第一选择，把学生的利益当作第一考虑，把家长的满意当作第一追求。一方面要自觉与家长联系，充分相信家长，真心实意地依靠他们，努力寻求家长的支持。另一方面，相信家长不是无原则的迁就，甘当家长的听众，必须充分认识到家长的素质参差不齐，以及对教育的理解认识上的差异。要把教育学生与引导家长结合起来，达到有效教育的目的。
三、坚持科学的发展观，摆正眼前利益与长远利益的关系。为学生谋利益是提高联系群众能力的根本目的。但群众的利益有眼前利益、局部利益与长远利益、全局利益之分。实现群众的利益也有个循序渐进的发展过程。这就要求老师们要树立科学的发展观，妥善处理好显绩与潜绩，近期效果与长远目标，前任与后任的辩证关系，始终做到以人为本，以教育学生健康发展不动摇的前提下，努力实现速度与效益、数量与质量、等诸多方面的最佳结合，不断实现使眼前利益与长远利益相互统一协调，最终实现教育学生健康发展的目的。
二、教师提高联系群众能力的基本途径。第一，坚持情为民所系，准确把握家长工作的理念。要深入进行观点和利弊教育，使教师进一步提高对增强联系群众能力的认识，把握家长工作的深刻内涵、精神实质和基本要求，不断提高联系群众能力的重要意义，始终坚持家长的地位，虚心向家长学习，尊重家长的要求，全心全意为学生服务，把“一切为了学生”作为全部工作的出发点和落脚点，认真学习，忠实实践“三个代表”，密切与人民群众的血肉联系，增进与人民群众的感情，不断增强联系群众的主观愿望。第
二、不断创新群众工作方法。要善于为家长解难，结合日常工作，主动深入了解民意，倾听群众呼声，开展调查研究，及时发现问题，制定对策，帮助家长解决生活中遇到的困难和问题。要善于科学决策，积极实践，注意掌握第一手资料，汲取思想营养，广泛集中群众意见，经过充分的民主讨论和集体研究，制定合乎客观规律，给家长带来实际利益的正确决策。要善于引导家长，适应形势的变化，主动转变观念和服务方式，努力用谈心谈话、说服教育、示范引导和优化服务等方法，加强沟通、交流，主动赢得家长的理解和支持。第三，坚持利为民所谋，努力创造工作业绩。一是加快提高学生成绩，保证家长对学校教育的满意。以科学发展观为指导，充分发挥本地优势，探索适应农村教育发展的路子，大面积提高教育质量，让家长放心，学生收益
张金兰
2013,、
10、21
推荐第4篇：干部联系群众心得体会
干部联系群众心得体会
干部联系群众心得体会一：领导干部联系群众心得体会
领导干部肩负着组织领导一个地方一个部门一个单位改革发展稳定的重任，必须切实增强联系群众的能力，调动一切积极因素，推动工作的开展。
一、领导干部提高联系群众能力需要正确把握三个方面的关系。
一是坚持正确的权力观，摆正“主人”与“公仆”的关系。党的宗旨是全心全意为人民服务，领导干部的权力是人民授予的，这就从根本上决定了领导干部是为人民服务的公仆，要把权力用来为国家和人民谋利益上。要真正从思想上解决好“为谁掌权，如何掌好权、用好权”的问题，牢固树立“立党为公，执政为民”的从政理念。要实现对上负责与对下负责的有机统一，切实履行领导职能，及时吃透上情，摸清下情，把上级的要求和本地的实际以及人民群众的愿望有机结合起来，创造性地开展工作。要强化服务意识，坚持领导就是服务的理念，把服务寓于领导和管理之中，及时为广大人民群众的生产生活提供优质服务，进一步加快群众致富的步伐。
二是坚持正确的群众观，摆正领导与引导的关系。党的事业是人民群众的事业，不依靠群众我们将一事无成。领导干部要自觉坚持正确的群众观，在任何时候都要把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一追求。一方面要自觉与群众打成一片，充分相信群众，真心实意地依靠他们，努力寻求群众的支持。另一方面，相信群众不是无原则的迁就，甘当群众的尾巴，必须充分认识到群众的素质参差不齐，以及对党的路线方针政策理解认识上的差异。要把领导群众与引导群众结合起来，在相信群众的同时，注重抓好对群众进行党的方针、政策、法律知识、科学文化知识和实用技能的培训，统一群众的思想，提高群众的整体素质，凝聚群众的力量。
三是坚持科学的发展观，摆正眼前利益与长远利益的关系。为群众谋利益是提高联系群众能力的根本目的。但群众的利益有眼前利益、局部利益与长远利益、全局利益之分。实现群众的利益也有个循序渐进的发展过程。这就要求领导干部要树立科学的发展观，妥善处理好显绩与潜绩，近期效果与长远目标，前任与后任的辩证关系，始终做到以人为本，在坚持加快发展不动摇的前提下，努力实现速度与效益、数量与质量、经济与生态等诸多方面的最佳结合，不断实现经济、政治、文化、社会特别是人的全面发展，坚决杜绝政绩工程等短期行为，使眼前利益与长远利益相互统一协调，最终实现人民群众的根本利益。
二、领导干部提高联系群众能力的基本途径。
第一，坚持情为民所系，准确把握群众工作的理念。要深入进行群众观点和群众路线的教育，使广大领导干部进一步提高对增强联系群众能力的认识，把握群众路线的深刻内涵、精神实质和基本要求，充分认识新时期贯彻群众路线，不断提高联系群众能力的重要意义，始终坚持人民群众的历史主体地位，虚心向人民群众学习，尊重群众的首创精神，全心全意为人民群众服务，把“一切为了群众”作为全部工作的出发点和落脚点，认真学习谷文昌、郑培民、朱玉儒先进事迹，忠实实践“三个代表”，密切与人民群众的血肉联系，增进与人民群众的感情，不断增强联系群众的主观愿望。
第二，坚持权为民所用，不断创新群众工作方法。要善于为基层解难，结合日常工作，主动深入基层了解社情民意，倾听群众呼声，开展调查研究，及时发现问题，制定对策，加强对基层的指导，帮助基层解决发展中遇到的困难和问题。要善于科学决策，积极实践，注意掌握第一手资料，汲取思想营养，广泛集中群众意见，经过充分的民主讨论和集体研究，制定合乎客观规律，给人民群众带来实际利益的正确决策。要善于引导群众，适应形势的变化，主动转变职能和服务方式，努力用谈心谈话、说服教育、示范引导和优化服务等方法，加强沟通、交流，主动赢得群众的理解和支持。
第三，坚持利为民所谋，努力创造群众工作业绩。一是加快发展经济，保证人民群众的物质利益。以科学发展观为指导，充分发挥本地优势，探索适合本地发展的新路子，努力实现经济、社会和人的全面发展，既为广大人民群众谋利益，也为推进政治文明和精神文明提供坚实的物质基础和保障。二是推进基层民主政治建设，保证人民群众的民主权利。建立社情民意反映制度、干群沟通联系制度、重大事项社会公示制度，继续推行职工代表大会、村民代表大会制度，充分发挥党代表、人大代表、政协委员等联系党员、群众的桥梁和纽带作用，让人民群众更好地参与管理国家和社会事务。三是严格执行党的政策，保证群众利益不受侵犯。认真执行党的政策，维护群众利益，进一步改善党群、干群关系。强化法治意识，提高领导干部依法行政的能力，防止行政权力部门化，部门权力利益化，避免以权谋私、与民争利等行为的发生。此外，要关心社会弱势群体，妥善解决困难群众的住房、就业、医疗等难题，充分体现党的温暖。
>干部联系群众心得体会二：领导干部更应密切联系群众—坚持党的群众路线心得>>（622字）
毛泽东同志曾经把共产党员比作“种子”，把人民群众比作“土壤”，只要将“种子”播撒在“土壤”中，就能在人民群众中扎好根、开好花、收好果。我党之所以能够赢得人民群众的支持和拥护，就是因为我们大多数的共产党员能够做到心系群众、扎根基层，真正的想人民之所想，急人民群众之所急，做人民群众之所需。
群众路线是党的基本路线，密切联系群众，是我们党的优良传统。然而，我们也意识到，许多年轻党员干部不懂得如何走群众路线，对“密切联系群众”的概念非常模糊甚至漠然，那么如何做好“密切联系群众”呢？
一、树立群众观念
党员干部要发挥好带头作用，主动迈出空调屋，下到田间地头，了解人民群众的所想、所急、所需。设身处地的体验基层群众的生活状况，感同身受的体察群众的情绪处境，做好群众的“跑官”，只有这样，才能够在工作中学会换位思考，才能真正的带有满腔热情的为人民群众做实事、办好事、解难事。
二、恪尽为民之责
优秀的党员干部能够做到始终如
一、廉洁奉公。宋包拯言曰:“廉者，民之表也；贪者，官之贼也。”党员干部要树立责任意识，权力与责任是成正比关系的，有多大的权力，就要担多大的责任。牢固树立权力就是责任的观念，是党员干部树立全心全意为人民服务的宗旨的必然要求。要做到“密切联系群众”就要担起这份责任，做到清正廉洁。
三、拓宽群众思路
年轻党员干部有着他们本身的优势，要开发他们的潜能，发挥他们所学所长，树立创新理念，带领群众发家致富。这就要求党员干部密切联系群众，深入到群众中间去。
>干部联系群众心得体会三：青年干部怎样密切联系群众的心得体会>>（1423字）
十八大报告明确提出，完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取聪明和气力。如何创新三问于民方式，才能密切联系群众?如何进步做好新情势下群众工作的能力，才能更好服务群众?如何在下基层中转变作风，才能真正拉近与群众的间隔?围绕这些题目，本报特邀请部份基层公务员谈体会，提建议。
摘下官帽，戴上草帽
作为一位基层干部，进村下乡走访调研是平常工作，也是贴近群众、联系群众的最直接体现。因此，保持党同人民群众的血肉联系务必要在下基层上求实效。一要摘下官帽，戴上草帽，多听群众言，少讲大道理，用最朴实最直接的方式贴近群众，不能讲派头、拿架子，说些大话、谎话、空话。二要多些调查回访，少些书面汇报。把主要精力投进到实地调查回访中，听听题目是不是得到解决，看看是不是出现新题目，想一想还能为群众做些甚么，寻求题目解决办法，避免情势主义、形象工程。
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访民情何不来个三突破
下基层要想深进访民情，就得做到三个突破：突破指定点，不事前采样选点，多来些临时停车，到基层最薄弱的地方往，到群众最需要的地方往。突破干部包围圈，进行微服私访，访前有调查，少听汇报，多看实况。突破看示范、座谈的老套路，以解决群众所急所盼为标准，创新下基层方法，当好民牌干部，筑牢党群连心桥。
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微时代需练就微语言
在人人都有麦克风的微博时代，党员干部必须把握网上来网上往的群众工作法，学习把握微博问政新方式。微语言就是微博上网民们惯用的滑稽、轻松、直白的大众语言。借助政务微博解决群众题目，要忌讳呆板的文件语言、程式化的会议讲话，避免网民对管理者心生抗拒、敌意和戒备，利用这个真实表达个性的信息平台，更好地问政于民、问需于民、问计于民。
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三问于民关键要服务于民
三问于民问得真经后，关键还是要解决好、落实好真经，终究服务于民，让群众得实惠。
展开三问于民工作，假如雷声大雨点小，缺少担当精神，碰到矛盾就绕着走，碰到题目就回避，那末，群众从中就得不到任何实惠，也得不到群众的支持。因此，要杜尽一阵风式的三问于民，克服情势主义和表面文章，要从内心尊重群众，以诚心帮助群众。对群众提出的意见建议，认真聆听，做好回纳梳理，抓好落实和反馈;对群众反映的困难题目，能够现场解决的及时进行解决，不能现场解决的做好解释说明，抚慰群众情绪，给出解决期限。对群众的事，切莫只承诺，不履诺，只喊口号，不讲行动。
常到基层回炉补课
基层时刻在发生着变化，社情***也在不断变化，从基层提拔的干部或曾在基层挂职的干部，不能吃以往基层工作经历的老本，应常常到基层回炉补课。建立并完善干部回基层补课的工作制度、责任制度、考核制度等，使干部回基层补课常态化、制度化。只有常常到基层接地气，始终保持党同人民群众的血肉联系，不断从人民伟大实践中汲取聪明和气力，决策和工作才会更有底气。
善用群众这面镜
怎样让问政于民、问需于民、问计于民真正问出***，问出实效?笔者以为要善于把人民群众当做镜子，常把工作等放到群众眼前照一照。要会用显微镜，于细微的地方找题目。专心观察和感受群众生产生活中的细枝末节，特别要留意从群众的住房、就诊、子女教育等题目中，窥测群众未提出来的公道需求，变问需于民为主动满足民之需求。要乐用观后镜，在怨言话中寻不足。俗语说：水不平则流，气不顺则吐，群众的怨言话是无奈之言，也是真实之言，因此要虚心听取他们的批评意见,在怨言话中查找本身不足，并积极予以改进，从而赢得群众的理解、信任和支持。
推荐第5篇：干部联系群众制度
机关干部联系服务群众制度
为进一步拓宽乡镇干部联系、服务群众的途径，畅通群众表达意愿的渠道，切实加强机关干部作风建设，特制定本制度。
一、联系对象：普通群众
二、联系内容
积极向群众宣传党和国家的路线方针政策；听取群众的意见和要求，掌握群众的思想动态，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难；做群众的知心人，密切党群、政群关系。
三、联系方式
可采取调查研究、个别走访、谈心等方法，也可利用召开座谈会的形式，倾听群众的意见。
四、工作要求
1、乡镇干部要带头发扬密切联系群众优良传统，善于走群众路线，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的领导方法。
2、乡镇干部要熟悉、了解分管部门群众的思想、工作、生活情况。定期深入基层调研，有针对性的开展谈心活动。每半年召开1-2次座谈会，听取群众的呼声，了解群众的情绪，做好群众的工作。
3、发扬民主作风，充分发挥村民代表大会的作用，每半年召开1-2次村民代表大会，遇有重大问题，决策前认真征求群众意见，听取群众合理化的建议，坚持集体讨论决策。
4、关心群众、切实解决群众提出的实际问题，能解决的尽快帮助解决，不能解决的及时向有关方面反映，并向群众做好解释工作，热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，事事有交待。对困难群众要给予更多的关心。让群众从实际生活中，从切身利益中切实感受到党的温暖。
5、经常向群众热情宣传党和国家的理论、路线、方针、政策以及改革中出台的新政策和措施。
推荐第6篇：干部联系群众心得体会专题
领导干部联系群众心得体会
领导干部肩负着组织领导一个地方一个部门一个单位改革发展稳定的重任，必须切实增强联系群众的能力，调动一切积极因素，推动工作的开展。
一、领导干部提高联系群众能力需要正确把握三个方面的关系。一是坚持正确的权力观，摆正“主人”与“公仆”的关系。党的宗旨是全心全意为人民服务，领导干部的权力是人民授予的，这就从根本上决定了领导干部是为人民服务的公仆，要把权力用来为国家和人民谋利益上。要真正从思想上解决好“为谁掌权，如何掌好权、用好权”的问题，牢固树立“立党为公，执政为民”的从政理念。要实现对上负责与对下负责的有机统一，切实履行领导职能，及时吃透上情，摸清下情，把上级的要求和本地的实际以及人民群众的愿望有机结合起来，创造性地开展工作。要强化服务意识，坚持领导就是服务的理念，把服务寓于领导和管理之中，及时为广大人民群众的生产生活提供优质服务，进一步加快群众致富的步伐。二是坚持正确的群众观，摆正领导与引导的关系。党的事业是人民群众的事业，不依靠群众我们将一事无成。领导干部要自觉坚持正确的群众观，在任何时候都要把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一追求。一方面要自觉与群众打成一片，充分相信群众，真心实意地依靠他们，努力寻求群众的支持。另一方面，相信群众不是无原则的迁就，甘当群众的尾巴，必须充分认识到群众的素质参差不齐，以及对党的路线方针政策理解认识上的差异。要把领导群众与引导群众结合起来，在相信群众的同时，注重抓好对群众进行党的方针、政策、法律知识、科学文化知识和实用技能的培训，统一群众的思想，提高群众的整体素质，凝聚群众的力量。三是坚持科学的发展观，摆正眼前利益与长远利益的关系。为群众谋利益是提高联系群众能力的根本目的。但群众的利益有眼前利益、局部利益与长远利益、全局利益之分。实现群众的利益也有个循序渐进的发展过程。这就要求领导干部要树立科学的发展观，妥善处理好显绩与潜绩，近期效果与长远目标，前任与后任的辩证关系，始终做到以人为本，在坚持加快发展不动摇的前提下，努力实现速度与效益、数量与质量、经济与生态等诸多方面的最佳结合，不断实现经济、政治、文化、社会特别是人的全面发展，坚决杜绝政绩工程等短期行为，使眼前利益与长远利益相互统一协调，最终实现人民群众的根本利益。
二、领导干部提高联系群众能力的基本途径。第一，坚持情为民所系，准确把握群众工作的理念。要深入进行群众观点和群众路线的教育，使广大领导干部进一步提高对增强联系群众能力的认识，把握群众路线的深刻内涵、精神实质和基本要求，充分认识新时期贯彻群众路线，不断提高联系群众能力的重要意义，始终坚持人民群众的历史主体地位，虚心向人民群众学习，尊重群众的首创精神，全心全意为人民群众服务，把“一切为了群众”作为全部工作的出发点和落脚点，认真学习谷文昌、郑培民、朱玉儒先进事迹，忠实实践“三个代表”，密切与人民群众的血肉联系，增进与人民群众的感情，不断增强联系群众的主观愿望。第二，坚持权为民所用，不断创新群众工作方法。要善于为基层解难，结合日常工作，主动深入基层了解社情民意，倾听群众呼声，开展调查研究，及时发现问题，制定对策，加强对基层的指导，帮助基层解决发展中遇到的困难和问题。要善于科学决策，积极实践，注意掌握第一手资料，汲取思想营养，广泛集中群众意见，经过充分的民主讨论和集体研究，制定合乎客观规律，给人民群众带来实际利益的正确决策。要善于引导群众，适应形势的变化，主动转变职能和服务方式，努力用谈心谈话、说服教育、示范引导和优化服务等方法，加强沟通、交流，主动赢得群众的理解和支持。第三，坚持利为民所谋，努力创造群众工作业绩。一是加快发展经济，保证人民群众的物质利益。以科学发展观为指导，充分发挥本地优势，探索适合本地发展的新路子，努力实现经济、社会和人的全面发展，既为广大人民群众谋利益，也为推进政治文明和精神文明提供坚实的物质基础和保障。二是推进基层民主政治建设，保证人民群众的民主权利。建立社情民意反映制度、干群沟通联系制度、重大事项社会公示制度，继续推行职工代表大会、村民代表大会制度，充分发挥党代表、人大代表、政协委员等联系党员、群众的桥梁和纽带作用，让人民群众更好地参与管理国家和社会事务。三是严格执行党的政策，保证群众利益不受侵犯。认真执行党的政策，维护群众利益，进一步改善党群、干群关系。强化法治意识，提高领导干部依法行政的能力，防止行政权力部门化，部门权力利益化，避免以权谋私、与民争利等行为的发生。此外，要关心社会弱势群体，妥善解决困难群众的住房、就业、医疗等难题，充分体现党的温暖。
推荐第7篇：学校干部联系群众制度
学校干部联系群众制度
根据《党章》中党的建设和党对干部的要求，我校全体干部牢记党的全心全意为人民服务的
宗旨，做到在思想上、作风上和工作上不脱离群众，当好人民公仆，为教学服好务，为师生
服好务，更好地团结和带领教职工为实现学校的办学规划。特定制度如下：
第一条：干部联系群众的形式
1、经常深入年级组，关心群众思想、工作、学习、生活等情况。
2、耐心接待教职工的来访、咨询。
3、召开教职工群众大会或教职工代表座谈会。
4、利用工余、业余时间走访教职工家庭，了解教职工家庭生活情况，为有实际困难的教职
工排忧解难。
5、及时慰问、看望生病、住院或在家病休的教职工。
第二条：在联系群众中，要善于听取不同意见，对教职工群众的思想问题要正确疏导，
多做耐心细致思想教育工作。
第三条：自觉接受群众监督，认真听取教职工的批评、建议，并及时整改。
第四条：落实干部考核制度，增强透明度，奖惩分明。
第五条：干部群众，以邓小平同志的“我们必须以人民群众高兴不高兴、满意不满意、
赞成不赞成、答应不答应作为想问题办事情的出发点和归宿”为标准。
第六条：干部群众群众应解决好的几个问题。
1、加强理论学习，解决好对党的全心全意为人民服务宗旨的认识问题。
2、解决好为什么的问题。
3、解决好实践问题。
4、解决好以身作则，塑造干部形象问题。
第七条：干部联系群众的要求：
1、对待群众热情大方，态度和谐，严禁以势待人。
2、对教职工所反映的问题，如不违背原则条件又可以解决的，及时给予解决；一时无法解
决处理的，及时向学校或上级汇报，争取创造条件早日解决。
3、反对高高在上、漂浮的作风。
4、主动做好宣传引导及思想政治工作，要维护大局。
5、发现教职工有违纪苗头及现象，要及时教育、疏导，杜绝事态的扩大。
第八条：干部联系群众纳入干部年度考核。
平台镇中心校党支部
推荐第8篇：7、党员、干部联系群众制度
党员、干部联系群众制度
一、每个共产党员和领导干部必须密切联系群众，积极做好一人一事的思想政治工作。
二、开展谈心活动是联系群众的重要方法，每个党员干部要根据形势任务的要求，针对周围群众的思想反映，主动开展谈心活动，同群众交朋友。
三、党员、干部联系群众要采取逐级分工负责的方法，即开展“一帮一”、“一对一”的活动。党政班子要负责中层干部；各单位中层干部主要负责班组长一般干部；一般党员负责本单位、本班组的职工群众，而且要分工到人。
四、党员、干部在联系群众过程中，要以诚相待经常开展谈心活动，对思想上暂时有问题的同志，要做耐心细致的思想工作，做到政治上热情主动，生活上关心体贴，工作上认真帮助，不冷淡、不歧视，积极做好转化工作。
五、党员每月向党支部汇报一次联系群众的情况,党支部对联系群众做得好的个人,要进行总结表扬,并及时交流推广经验。
六、坚持各级干部调查研究和参加劳动制度是联系职工群众的重要手段。党政班子成员每月至少深入基层一次，搞好综合性调查研究。中层干部要根据本单位工作特点和性质，经常到班组和生产一线跟班劳动。同时搞好调查研究，当全局有大的停电检修和承担其他重点工程项目，都要亲临现场协调指导。
七、党群部每半年对党员、干部联系群众的情况总结检查一次，并向党委汇报，对联系群众做出显著成绩的支部和个人，要给予通报表扬。
推荐第9篇：干部直接联系群众2（全文）
大竹县粮食局
关于机关干部直接联系服务群众工作
实施方案
为进一步改进机关干部作风，切实加强机关干部联系和服务群众工作，及时了解和掌握基层情况，听取群众的意见和建议，不段提高服务群众的质量，根据《中共大竹县委办公室、大竹县人民政府办公室关于进一步开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的实施意见》（竹委办[2012]25号）和《中共大竹县委办公室、大竹县人民政府办公室关于开展千名机关干部进基层帮万户活动的意见》（竹委办
[2012]33号）精神，结合本局工作实际，特制定粮食局机关干部直接联系群众工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和贯彻落实大竹县第十二次党代会精神，践行以人为本、执政为民理念，坚持从群众中来、到群众中去的路线方针，以群众观点、群众路线、群众利益为出发点，以问政于民、问需于民、问计于民为切入点，深化群众观念，加深群众感情，为推动大竹科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、工作目标
按照《中共大竹县委办公室、大竹县人民政府办公室关于开展千名机关干部进基层帮万户活动的实施方案》和《关 1
于扎实开展好县直机关干部直接联系服务群众工作的通知》要求，全局党员干部要积极深入实际、深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解社情民意，解答群众困惑，解决群众困难，积极提供政策、信息、项目、资金、技术、法律等方面的援助，达到本单位干部队伍公信度明显上升，机关干部作风明显提升，群众满意度明显上升，困难群众生产生活明显改善，最终达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。
三、工作内容
（一）建立结对帮扶对子。全局27名在职的干部职工须全部参与到白坝镇明月村、清河村两个村委会直接联系群众工作。
（二）联系群众要求。局领导每人直接联系群众2名，每人每年驻村入户不少于2次；一般干部职工每人直接联系群众2户，每人每年驻村入户不少于3次，与群众零距离接触、面对面交流。每年为帮扶户办1件以上好事、实事。
（三）创新联系群众工作方式。每位干部职工要发放直接联系服务群众联系卡，做到一户一卡，全面沟通联系，并结合自身岗位工作实际，灵活采取电话短信适时联系、驻村入户直接联系、驻村人员帮助联系等方式，定期开展直接联系群众工作，做到每月联系群众不少于1次。
四、联系职责及工作重点
（一）深入调查研究，全面了解村情民情。所有联系群众的干部职工结合自身工作实际和联系户特点，制定工作目
标和计划，认真开展面对面恳谈和帮扶活动。要带着感情、带着责任，转变作风、进村到户，通过谈话、谈心、谈发展，同吃、同住、同劳动等方式，面对面与群众沟通，对群众家庭成员构成情况、生产生活状况和家庭收入现状，特别是存在问题，以及所思、所需、所盼等，要做到底数清、情况明。要深入了解县乡村各项决策部署的落实情况，“查”是否符合基层实际，“问”是否真正得到落实，“听”是否达到预期效果，认真查访执行过程中的问题和不足、群众的意见和建议。要围绕转变发展方式、解决民生问题、化解矛盾纠纷、转变思想观念、提升致富能力等内容，深入开展调查研究，记好民情日记。
（二）帮助化解积案，解决信访突出问题。结合干部直接联系群众工作，认真落实领导干部大下访、大接访工作制度和干部职工包保信访工作制度。通过定期和群众交心谈心，帮助群众解决生产生活中的实际困难，宣传解释政策法规，积极帮助群众反映情况、排查调处矛盾，真正把群众当亲人，真正和群众建立感情，及时发现信访苗头，把信访矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
（三）帮助转变观念，促进村风民风转变。要把转变思想观念、转变村风民风作为重要工作。加大对党的路线、方针、政策、国家法律法规和各项惠民政策以及县第十二次党代会精神的宣传，以深入学习省第十次党代会和今年将要召开的党的十八大精神以及深入开展创先争优活动为契机，开展一帮
一、面对面的思想引导，帮助广大群众提高思想道德素质，
弘扬健康向上的社会风气。努力形成遵纪守法、崇尚科学、移风易俗、热心公益、邻里和睦、诚实守信的公民道德风尚。
五、工作机制
（一）经常访谈交心。结对干部职工要和结对联系户定期不定期开展交心谈心活动，切实做到“四访四问”，即：家庭有重大变故必访必问、发生矛盾纠纷必访必问、生活遇到困难必访必问、有信访苗头必访必问，及时掌握群众的思想动态、生产生活动态。
（二）开展服务承诺。每位结对干部职工要根据岗位工作特点及自身特长，每年向所联系的群众进行公开承诺，重点要针对帮助群众办实事开展承诺，接受群众监督，并认真兑现承诺事项。
（三）建立工作台账。每位结对干部职工要建立结对帮扶联系卡和联系群众登记卡，认真填写《民情登记表》，记好群众工作日志，要建立干部直接联系群众工作台账，实施动态管理，如实记录直接联系群众工作情况。
六、组织保障
（一）加强领导，精心组织。局党组已成立局开展干部直接联系群众制度工作领导小组，各股室负责人是本单位干部直接联系群众工作的第一责任人，要切实加强领导，率先垂范，紧密结合实际，认真分析研究，扎实开展工作，确保顺利推进。
（二）严格要求，强化督查。全局干部职工要严格纪律要求，要尊重群众意愿，切实做到“六要六戒”，坚决防止
和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象；要严格自律，不奢侈浪费，不收受群众馈赠，在联系户就餐要自付伙食费，不增加群众负担。加大督促检查力度，局纪检组要定期开展督查，加强跟踪问效，准确掌握结对干部深入农户、帮扶群众、解决实际问题的情况，发现问题，总结经验，促进工作。
（三）围绕本职，强化统筹。要把下基层联系服务群众活动与推进机关效能建设、基层组织建设、“五比”活动以及本职工作同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。既开展好干部直接联系群众工作，又确保全局各项工作正常有序推进，做到“两不误、两促进”。
附件：大竹县粮食局干部直接联系群众工作安排表
二0一二年五月十七日
推荐第10篇：某年班子干部直接联系群众工作总结
XX年班子干部直接联系群众工作总结
XX年班子干部直接联系群众工作总结
自“干部直接联系服务群众”活动开展以来，我乡严格按照市委、市政府的工作要求，精心组织，科学安排，采取“一人一组一户”、“部门分类结对”的帮扶措施，实现了直联帮扶工作全覆盖。现将工作开展情况报告如下。
一、建立工作制度，服务具体到位
我乡共有5个行政村，33个村民小组，1820户，7659人，乡村干部32人、学校教职工26人、卫生院职工8(在编3人)。
为了把“干部直接联系服务群众”这项活动引向深入，真正让全乡广大人民群众能真切地感受到干部的关心关爱，他们所期盼的问题能得到有效解决，我乡成立了由党委书记为组长，乡长和副书记为副组长，机关单位负责人和村支部书记为成员的工作领导小组，制定了干部直接联系服务群众工作制度。
在措施上，采取三管齐下的办法实现“干部直接联系服务群众”这项活动具体化。
一是开展调查摸底，列出全乡最需要帮扶的32户困难户，然后采取“一人一组一户”的办法。即：一个乡干部或村干部联系一个村民小组，重点帮扶一户困难群众。联系人既要抓好村民小组的统筹发展，又要有针对性地解决帮扶户的生产生活问题。
二是把关爱留守儿童作为学校工作的重点，全体教职工具体抓这项工作。全乡在校学生共有留守儿童156名，每名教职工帮扶6名，通过关心关爱，让留守儿童有一个健康的心灵，积极的心态。
三是把关心年老多病的群众作为卫生院的工作重点。通过调查此类人群居多，医院职工采取包村联系方式，对他们热心、真心，不隐瞒或夸大病情，必要时主动上门就诊。
二、站在服务前沿，为民帮贫解困
活动开展以来，全体乡村干部严格按照工作要求，深入村社深入农户，为群众送去政策法规，为他们带去技术、物资、致富信息和政策。
一是党政班子成员主动作为，解决群众实际困难。三村四组群众张仕英因1984年计划生育手术后遗症，今年得了子宫肌瘤，在达州医院用去医药费两万多元，把本不宽裕的家庭推上了绝境。当我得知这一情况后，主动上门了解情况，并到市新农合办、计生局、民政局、惠民帮扶中心等部门反映情况、协调资金，解决了张仕英的全部医药费用共计20240元，张仕英一家又重新燃起了生活的希望。乡长郎廷进在帮扶联系过程中，得知一村五组困难群众余贵文住房地基塌陷，无法居住，又无力搬迁，为帮助其尽早搬进新居，通过多方努力为其解决建房资金15000万元，并召集村组干部与余贵文一起商量房屋地基选址，为修建新房做好准备。同时他还鼓励余贵文要用自己的双手，通过发展产业如烟叶种植，早日脱贫致富。副乡长黄文天得知五村九组群众蒲炳街捡养的儿子年满十岁，却因为没有户口无法上学的情况后，主动到河口派出所咨询，往返
五、六次，终于为其子解决了户口问题，同时给他解决维修房屋补助5000元。
二是从群众小事做起，培养干群感情。我乡没有信用社，增加了存取钱的难度，惠民政策不能及时兑现，群众为此苦不堪言。在直联帮扶工作中，我们调整工作方法，帮扶人往返河口信用社，尽最大可能为群众办理好各类手续，节省了他们的车旅费，群众心满意足。
三是乡村干部齐作为，为民办事见实效。在烟叶发展上，乡村干部主动上门服务，义务为群众送去漂浮育苗17万株，栽种面积150亩。改变了过去那种干部联系烟苗，群众自己运输的工作方式。每位干部分别拿出300元钱为所联系组的残疾人、低保户、五保户、特困户10户(标准30元/人)购买人身意外伤害小额保险，为他们献上自己的一份爱心。在活动中，乡村干部为群众解决具体问题28件，形成了群众有困难找干部，干部为群众解困难的良好风气。
四是集全民之智，大抓民生工程。自活动开展以来，场镇新区建设进展顺利;启动了金钢坝村公里、向岗岭村公里、三官场村公里村道路硬化工程;继续硬化半边街村7公里，老鹰寨村公里村道公路;新建田间便民道 公里;维修整治场镇街道道路1000米;新建半边街村人行索桥1座;深入推进半边街村、金钢坝村中央彩票公益金整村推进项目，全面实施金钢坝村、老鹰寨村、三官场村现代农业项目;对秦河小学食堂进行了改建，面积达220，改善了学生就餐环境。
三、活动效果明显，机制长效有力
活动开展以来，收到了明显效果。共召开“干部直接联系服务群众”专题会议6次，进村入户110人次，走访群众3453人，收集到群众意见建议66条，撰写民情日记33篇，印发张贴干群联系卡、政策明白卡各1820张，为群众送去肥料160吨、地膜6吨、价值8万元的农药，统计外出务工人员2750人，收集到了全部外出人员的联系电话，每个干部都建立了直联工作台帐，并把每一次的走访和收集到的意见和建议都录入台帐。
四、活动心得
一是要与群众建立真感情，把他们当作知心朋友。乡村工作与人民群众是一线牵，只有建立了真感情，才能时刻把他们的冷暖、困难放在心上，才能在工作上不消极、不懈怠，才能得到人民群众的支持与理解。
二是要提高为民服务的本领。一个人仅有德无才不行，要多学政策、多学理论、多在实践中总结经验教训，才能更好地服务于民。
三是要建立直接联系服务群众的长效机制。只有经常性地抓好这项工作，才能举民众这力，办民众之事，才能更加巩固基层政权。
五、存在的问题
(一)个别干部有畏难情绪，深入村社时间和次数不够多;
(二)少数干部服务意识不强，民本观念淡薄，与群众不能建立真正的感情。
(三)部分干部由于年龄偏大、文化水平不高、技能欠缺、观念陈旧，服务群众的能力不强。
六、下一步打算
指导思想：把“讲公道、树正气、干实事”与“直接联系服务群众”有机结合起来，加强党的政治理论学习和宗旨教育，不断拓宽干部联系群众的渠道，去除官本位思想，改善联系服务群众的方式和做群众工作的方法，与群众平等对话、坦诚相见，打造为民服务的最佳平台。
具体打算：一是建立动态帮扶台账。要把通过帮扶后生产生活得到改善的农户拿出去，把诸如因灾致贫、困病致贫的困难户拿进来。二是通过多种方式提高干部为民服务的本领。三是把“送政策、送技术”作为经常性的工作，因地制宜地抓好农事指导。四是强化干部为民服务意识，真正让他们与群众建立起真感情。五是集全乡之力，切实抓好场镇建设、公路硬化、饮水设施改造等民生工程，为全乡人民创造一个安逸舒适的人居环境。
XX年班子干部直接联系群众工作总结
根据《关于做好20xx年新农村建设指导员和行政村(社区)党组织常务书记选派工作的通知》(盈组电明〔20xx〕1号)的文件要求，我局高度重视新农村建设工作。在县新农办和县“四群”办的指导下，在新城乡党委、政府的支持下，审计局驻村工作队积极协助村两委开展了一系列工作，新农村建设工作及其他各项内容正在不断推进中。现将20xx年全年工作进展情况总结如下：
一、20xx年县审计局驻村工作队基本情况：
盈江县审计局是县人民政府内设综合经济监督部门，实行本级政府和上级审计机关双重领导体制，内设5个职能股室，在职干部职工17人，设党支部1个，共有党员15人，其中在职10人，退休5人。根据县委、政府安排部署，县审计局新农村建设挂钩点为新城乡新龙村。20xx年县审计局抽派赵娇娇同志担任新龙村新农村建设工作队指导员，全年驻村开展新农村建设工作。
二、工作开展情况
(一)新农村建设方面
1、制定方案，明确方向。20xx年3月10日，盈江县召开下派工作队员动员大会后，我局对今年的新农村建设工作高度重视，按照县委、政府的统一安排部署，迅速组织全体干部职工召开动员大会，及时进行学习传达。切实让每位审计干部职工都深刻认识到开展此项工作的重要性和紧迫性。
2、深入村寨，开展调研。下派工作队员就位后，于3月12日3月20日，对新龙村7个村民小组的新农村建设情况进行了实地调查，掌握了各个村民小组的新农村建设情况，了解了新龙村的基本村情村貌，并完成新龙村新农村建设情况调研报告1篇。
3、了解基层困难，积极协调项目。盈江县审计局一年来积极与新龙村委会沟通基层工作开展过程中遇到的困难，为村委会解决工作经费万元，包括审计局支持新 龙 村 七一活动经费万元、向民宗局协调产业培训经费万元、解决芒丙文化活动室附属工程工程款1万元、芒丙小学水泥地平工程尾款5万元。为新龙村争取杨家寨公路建设项目一个(300万元)，目前，杨家寨公路正在修建中。
4、产业发展情况。截止目前，全村共发展甘蔗2500亩，咖啡2570亩，坚果2700亩，咖啡、坚果总面积位居全乡之首;成功打造了杨家寨1500亩的坚果套种咖啡示范基地，其中已挂果300亩坚果实现了总产50吨，挂果的700亩咖啡平均单产突破了吨;党员科技示范户孔小项种植发展甘蔗30亩，实现了平均单产12吨，树立了增收致富的良好形象;党员杨发翠种植核桃50亩，退耕还林30亩，咖啡16亩，在全村起到了很好示范带头作用。
(二)基层党建方面
1、党的群众路线教育实践活动，稳步开展。20xx年3月14日新龙村村委会召开了“新城乡新龙村党的群众路线教育实践活动动员大会”，会上新城乡政府李恩胜副乡长传达了省委、县委关于开展本次教育实践活动的部署、要求，让在座的每一位党员让在座的各位党员都明白了此次活动的必要性。为深入贯彻党的群众教育实践活动，4月3日下午，在新城乡新龙村委会召开了“新城乡领导班子及班子成员开展党的群众路线教育实践活动意见建议”征集会。会议过程中，参会人员讨论热烈，大家你一言我一语，结合各村实际对新城乡如何开展好群众路线教育实践活动提出了自己的见解。会后，向每个村民小组发放了教育实践活动的宣传资料，并在新龙村党务公开栏进行了张贴。6月27日，县审计局全体党员及新龙村全体党员共同组织了庆祝“建党93周年纪念活动”。活动目的在于，结合群众路线教育实践活动进一步增强党员的光荣责任感和使命感，全面推进村党组织的发展。活动过程中，大家情绪高涨、讨论热烈，对党员的权力和义务有了进一步的认识，牢固树立了为人民服务的宗旨，同时也端正了入党的动机。
2、入户走访，建立民情台账。按照上级文件县以上科级干部挂钩联系35户，一般干部挂钩联系24户的要求，我单位确定领导干部挂钩联系3户，一般干部挂钩联系2户，共31户，并于20xx年3月28日确定了31户群众名单。4月2日，我局组织全体干部职工对挂钩联户的31户农户进行了走访，深入了解他们存在的困难和问题，把党的温暖带到他们的身边。在走访活动中，全局干部深入各挂钩联户农户家中，和他们交心谈心，真正走进群众的心里，了解他们的想法、困难和问题，并把各户存在的困难和问题详细记录于民情登记表内，并常记心中，真正做到“想群众之所想、记群众之所难、解群众之所忧”，并将制作的31张民情联系卡及时发到群众手中。走访完成后，每位干部职工都认真细致地填写了各联系户的民情台账(共31套)。干部职工深入到挂钩农户开展帮扶联系工作，指导群众发展生产，帮助群众解决难题，增进了干部和群众的感情，改善了干群关系，使干部直接联系和服务群众工作得到深入落实。
3、撰写简报、民情日记，整理好痕迹资料。工作队员驻村后深入农户走访了解困难问题、召开会议听取意见建议、查阅资料了解村情民俗、实地查看基础设施。在实地观察中，对发现村、组、群众的困难和问题，有能力解决的，直接在实地为其解决;不能够解决的，上报至局领导请求协调解决，并及时把处理情况与新龙村委进行对接。一年来，撰写工作简报12期，民情日记172篇，接待群众来访20人。
(三)禁毒防艾方面
1、摸清底数，了解禁防形势。自3月份驻村以来，驻村工作队员分别到村卫生室、各村组了解禁毒防艾工作情况。新龙村委会总人口2348人，辖7个村民小组，XX年在册吸毒人员94人，实有吸毒人员41人;XX年减少到在册吸毒人员90人，实有在吸人员30人。
2、展开打零行动，入户宣传禁防知识。一年来，村委会及各村民小组积极协助新城乡武装部开展打零扫毒行动3次，还在七一座谈会后对党员进行突击尿检，截止目前，新龙村实有在吸人员已经减少到17人。工作队入村以来，一直将禁毒防艾作为日常工作，积极入户宣传相关知识，让村民明白吸毒的危害，提高自身对毒品的抵抗力，自觉自愿的向毒品说不!
三、存在的主要困难和问题
(一)干部直接联系和服务群众工作宣传不够深入。一是广大群众对“四群”教育工作的认识仍停留在在扶贫的认识层面，需要进一步深化有关“四群”工作的宣传。二是面对新形势新任务新要求，少数干部群众，对直接联系群众制度的重要意义，认识还不够到位，自觉把思想和行动统一到上级的决策部署要求上来还有差距，工作上报和成效总结不及时。
(二)干部直接联系和服务群众活动开展形式单一。由于单位工作任务繁重，组织全局审计人员深入实际、深入基层、深入群众活动次数不够多。
(三)基础设施建设不够完善。资金投入不足，基础设施落后。五台山村民小组村内道路硬化工程虽经多方协调，但没有实施，村内环境较差，急需改善村容村貌。回弄和芒吊3个村民小组的进村公路是沙石路面，村民进出很不方便，车辆行使很不安全。由于地处半山半坝，大盈江上游，有槟榔江和南底河经过，洪涝灾害较多，水利设施落后，抵御自然灾害的能力脆弱。特别是雨季，应该与矿山、石场等企业协调，排查灾情隐患。
四、下一步工作计划
针对存在的问题和不足，在下步工作中，我局将创新工作方法，制定有力措施，强化督查指导，全力推动干部联系和服务群众工作成为群众满意的民心工程、惠民工程。一是加强工作队员的学习、培训力度。二是学习借鉴其他单位好的经验，结合本村实际总结推广。三是向上级反映新龙村新农村建设的现状，积极争取上级支持，逐步改善基础设施落后的现状。让我局的干部直接联系和服务群众工作真正做到查民情、解民忧、帮民富。
XX年班子干部直接联系群众工作总结
为进一步深化联系群众工作，研究解决群众反映的问题，11月1日下午，东涌社区召开了领导干部驻点普遍直接联系群众活动总结会议，会议由社区党委第一书记刘明主持，包括南澳纪工委副书记许瑞玲、南澳两新工委副书记丁勇在内的20名驻点干部、社区干部参加了会议。
会上，首先由社区党委第一书记刘明就联系群众活动开展情况进行汇报，他提到截至10月18日，东涌社区领导干部驻点普遍直接联系群众活动已完满完成，直接联系群众126户，走访完成率100%，收集社情民意37条，主要涉及的问题包括困难补助、基础设施建设、交通出行等方面。
接着，南澳两新工委副书记丁勇对收集到的37条社情民意进行逐条分解，集合 24名驻点干部的力量，协调办事处各部门为群众解决实际难题。他将每一条问题都落实到个人，由专人跟踪解决，并做好反馈工作，并强调不符合政策、无法解决的问题，也须及时向群众做好解释工作。
最后，南澳纪工委副书记许瑞玲对联系群众活动进行了总结与评价，她赞扬了社区联系群众活动开展的扎实，表示各组成员能定期下社区走访群众，坚持听取群众呼声，了解群众诉求，及时解决群众反映强烈的困难和问题，用实际行动进一步筑牢党在基层的执政根基。但同时，她也强调了纪律问题，批评了某些驻点干部存在不能定期下社区走访群众的行为。
据悉，“领导干部驻点普遍直接联系群众活动”得到了东涌人民的热烈拥护，驻点干部走访到每一户时，居民都热情招待，纷纷表示，这个活动的开展让办事处的干部职工更加紧密联系他们，有什么困难和意见都可以很快地向政府反映并及时答复解决，这是党和政府对他们的关心关怀。
第11篇：干部、党员联系群众、服务群众机制
干部、党员联系群众、服务群众制度
党的最大政治优势就是始终保持与人民群众的血肉联系。要把联系群众、服务群众作为各级党组织和各级领导干部的基本任务和开展工作的切入点，要坚持“上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务”。为强化基层党组织和各级领导干部服务群众的功能建设，巩固先进性教育活动成果，真正做到为职工群众解难点、办实事、做好事，特制定干部、党员联系群众制度。
1.健全完善党员领导干部联系点制度。院级领导干部每人联系2～3个研究所和职能处室（见附表），通过对联系点以及联系点的重点研究室、课题组工作的调查研究，及时了解情况，沟通思想，指导工作，总结经验。与定点联系单位的联系一般平均每月不少于1次。
各基层单位的党政领导干部也要根据本单位科研、科技开发、行政的不同层面和类型建立联系点。
2.完善调查研究制度。院、所级领导干部每年都要根据业务工作和基层工作实际，开展专题调查研究1～2次，年底前形成调研总结或报告。
3.健全完善定期走访制度。全院各级党组织每年都要组织党员开展“送温暖活动”，定期走访为我院做出重大贡献的老专家、老领导、老干部，走访身体不好、家庭困难的老党员、老职工，为他们解决实际困难，让他们切身感受到组织的关怀和温暖，强化党员对组织的认同感。
4.建立党员联系结对制度。各基层党支部应组织在职党员每人都应联系结对几名入党积极分子、离退休党员、职工群众等，联系党员要负责向结对人员宣传党的路线、方针和政策，做好思想政治工作，帮助他们解决一些实际问题，及时向党支部反映结对人员的意见、建议和要求。
5.认真落实《信访条例》，做好信访工作，对群众来访中提出的重大问题，及时给予处理或答复。
第12篇：干部联系群众集中行动月活动掠影
10月以来，XX县各级机关干部进社区、入村组，开展民情大走访、政策大宣讲、问题大解决活动，切实帮助群众解决生产生活中的突出问题，“1+N”干部联系群众集中行动月活动深入开展，达到了干部作风更加优良、干群关系更加密切、社会更加和谐稳定的目标。
点面结合促发展
“老人家，你家
里有几口人，有人出去打工吗？”“大爷，你家里目前还有其它什么困难没有？”……近日，县公安局将“一标三实”和“1+N”联系群众工作有机结合，建立“1＋N”干部联系群众、社区“网格化”、“一标三实”基础信息采集“层级包片、全警参与、捆绑考核”工作体系，采取每周挤出1个工作日、利用1个周末休息日的“1+1”模式，做到“走一户群众办两件事情”。截至10月底，该局干警已走访群众两万余人次，核实、采集“一标三实”基础信息223235条。
县政协机关、县经信局与华封镇机关干部结合当前工作，做到干部联系群众工作与实施“廉洁土壤”工程、开展“最美党建”工作、检查惠民政策落实到位情况、做好安全信访维稳工作、做好镇党委政府重点工作的“五个”结合。
该县各级各部门将“1+N”干部联系群众机制作为推动工作的有力抓手，结合当前工作和行业实际，部门联动，相互协作，做到了“两不误、两促进”，推动了各项工作的开展。
创新举措求实效
县合管中心将所联系的网格、36栋楼、483户居民进行细化分工，每天安排两名职工，利用早、中、晚居民在家时间，做好入户走访、信息采集工作。
龙庭乡走访组根据群众工作熟悉程度，将参与活动的县林业局、蚕桑局、龙庭乡机关干部分为三类：“A类人员非常熟悉群众工作”、“B类人员熟悉群众工作”、“C类人员较熟悉群众工作”，对B类人员采取1名干部联系N户群众的方式，C类人员与A类人员结对联系2N户群众，即“2+2N”模式。
猛山乡走访组将在民情大走访阶段中收集到的各类问题、意见、建议进行梳理、汇总，实行红、黄、蓝三级的“颜色化”管理，由单位主要负责人负责处理红色级别的事项，副科级干部负责处理黄色级别的事项，一般干部负责处理蓝色级别的事项，将群众的每项诉求都具体落到了一名干部身上，确保群众反映的重、急、难点问题能得到及时有效的处理。
创新举措，XX县实现了每一名干部都联系群众，每一户群众都有干部联系的干部联系群众双向全覆盖，对群众的诉求做到了“事事有答复，件件有回音”。
真情为民解难题
“上次多亏你们替我想办法，我的工钱终于拿到手了，这笔钱救了我母亲的命，真是太感谢你了！”近日，当县人民法院李毅再次来到新学乡胜台村走访时，村民文义明拉着他的手由衷地说。
“干部联系群众，就是要关心群众的疾苦。”全县3000余名机关干部职工带着责任带着感情走进群众，办实事、做好事。县政府办、中心镇等单位着手为老鹰沟村筹集资金13万元修建了面积5亩的山平塘，筹集资金8.5万元新建1.7公里的便民路，指导该村翠冠梨压枝整形、组建翠冠梨专业合作社。双星乡挤出资金硬化石宝寨村公路两条、1公里，联系工农村乡友段小虎为家乡捐款30万元硬化村级公路1公里，挨家挨户给群众做思想工作解决了农贸市场多年生活污水乱排现象，引导群众通过“公司+合作社+农户”的模式扩大金银花种植面积200余亩，支持柏栳村村委会牵头参与土地流转种植金银花30亩发展村集体经济……
截至目前，XX县106个县乡联系单位为所联系村（社区）解决民生问题210件，3128名县乡机关干部和国有企事业中层以上管理人员为所联系群众办理实事3690件，实现了每个联系单位必须为所联系村（社区）解决1件以上民生问题，每名干部必须为所联系群众办1件以上实事的目标。
第13篇：传递青春正能量——干部联系群众心得体会
传递青春正能量 ——谈干部联系群众心得体会
“共产党可真好！我年纪大了，儿女又不经常在身边，但是党和政府非常照顾俺，不仅每月领60元的养老钱，而且今年还吃上了低保。平时党委的小徐经常来看看俺，和俺拉拉呱，简直就跟亲闺女似的。”这是四十里堡镇卓家屯村的焦奶奶经常对别人说起的话，她口中提到的“小徐”就是我们四十里堡镇的一名普通的80后联户干部。
全县“联系群众
转变作风”主题教育实践活动开展以来，青年干部以饱满的热情积极参与其中，带着承诺卡深入农家小院、田间地头，发放民情表，填写群众基本家庭信息和需求诉求，把群众的冷暖明细化。青年干部坚定信心深入基层，用真心去联系群众，真正把联系工作当做生活的一部分，把群众当做亲人的一部分，通过一个个坚定坚决的承诺，一件件平凡平常的小事，贴近群众的生活，走进群众的心里。对于青年干部来说，每一次的入户走访都是一次思想的震动，一次灵魂的洗礼。下农村，走基层，他们为家中只有一张床、一张桌子、几个凳子的困难户感到悲痛；他们为生活并不富裕，但是依然乐观、豁达、朴实的乡亲所感动；他们也为辛勤劳动、创业致富的能手们深深折服……
我很庆幸自己是联系群众队伍中的一员，一年多的联系群众经历让我感受深切， 无论是顶风冒雪，还是脚踏泥泞，只要走进户里，群众的一张笑脸就是最好的回报。察民情，
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访民意，与群众畅谈，听群众心声，作为一名青年干部，感谢联系群众教会我成长，让我懂得生活的喜忧，让我了解农村的苦乐。新形势下，我们青年干部更要提高工作能力，做好联系群众工作，给人民交一份满意的答卷。
破题：放下架子，俯下身子，甘当公仆
要做好联系群众工作，首先态度上要端正认识。开展联系群众活动，我们必须要先明确“我是谁，来自谁，为了谁，走向谁”。牢固树立全心全意为人民服务这一宗旨正是做好联系群众的破题之处。
还记得在开联系群众诉求现场调查大会时，一位县领导被抽查。他的联系户说：“想不到这么大的领导干部到了我家，而且一点架子也没有”。全场为之热烈鼓掌。在联系群众过程中，没有了“干部”这一身份，我们应清醒认识到我们来自于人民，联系群众是为了更好的走向人民。联系群众不是走过场，更不是搞形式，它要求我们每一名干部脚踏实地，真联系，办实事，见实效。在村里见到过很多联系干部，他们自带干粮，不管是雾天，还是雪天，他们依然坚持入户。 我们80后一代是生在红旗下、长在红旗下的一代，在家是天之骄子，走出家门，在联系群众中，就要本着不怕苦、不怕累的精神，真真正正的俯下身子，深入农村，深入基层，当好人民群众的“服务员”，做好人民群众的“勤务兵”。
开篇：带着感情联系群众
沂水县干部联系群众转变作风主题教育实践活动简报第26期刊载一篇题为《你和百姓的心贴多近百姓就和你贴 2
多近》的文章。我县司法局一名生在城市、长在城市的80后青年干部在联系群众中，通过到农村真实体验，通过与百姓敞开心扉的畅谈，入户走访有了一个良好的开端。问计民生、民情、民需，她在基层、在地头、在老百姓的柴米油盐中找到了答案，不禁发出“你和百姓的心贴多近，百姓就和你贴多近”的感慨。
群众的心是火热的，我们把群众当亲人，群众就把我们当亲人。联系群众与其说是一项任务，不如说是干群之间的一次感情交流。联系群众工作要开好篇，其秘诀就在于联系干部要带着感情联系群众。一些青年干部在初次入户时，因为对农村不熟悉，对联系户不了解，入户前出现畏难发愁情绪。其实，你进门尊敬的喊一声“大娘”、“大叔”的，她就能把你当自己的孩子待。你递上联系卡、年画、感谢信，他们也会笑逐颜开的跟你讲讲自己的家长里短。你去过两次、三次后，再见面，他就把你当了亲戚。你付之以真情，他就报之以真心。乡村的淳朴，百姓的善良让许多联户干部为之感动。在联系群众过程中，乡亲们回报我们以真心，我们如何能不带真情去联系？
运笔：带着使命联系群众
党的群众路线就是要着力解决人民群众反映强烈的突出问题。群众无小事，青年干部要增强责任感，把人民群众提出的诉求当做自己的事情来做。在联系群众过程中，对于群众提出的需求诉求，能够当场解答的，联系干部“现场办公” 3
解决解答，绝不能拖沓敷衍；当时不能解决解答的，要逐级上报协调解决，但决不能置群众反映的问题于不顾。
一些青年干部反映，自己确实想帮助群众解决问题，可是个人能力有限，一些问题解决不了。作为一名联户干部，我深有同感。青年干部由于参加工作时间短，缺乏基层工作经验，在处理群众诉求过程中经常有力不从心的感觉。但这并不代表可以对群众提出的诉求不管不顾。常富荣是四十里堡镇后岔河村的一名村民，他因病致残丧失了谋生能力，常富荣甚至对生活失去了信心。联户干部了解到这一情况后，非常同情常富荣的遭遇，但是联户干部并没有对常富荣帮钱帮物。而是采取向有关单位咨询残疾人社会保障、创业就业方面的政策，每天都与常富荣通电话，向其传达残疾人创业的优惠政策，开导他，鼓励他，帮助他尽快走出了生活的阴影。重新积极乐观起来的常福祥作出了一个重大的决定，以后要把遗体捐献给社会，让更多的人健康生活。
联系群众，帮钱帮物是实实在在的行动，交流、谈心、鼓励、开导也是也是在行动。带着使命联系群众，强调更多的是对群众的责任感，是真真正正的把群众的事情当做自己的事情来做。
添彩：接地气，聚人气，树正气
“联系群众 转变作风”活动开展以来，各种帮扶活动相继展开，有的为农民朋友们提供农业科技指导，有的为家庭困难户送去温暖，有的积极提供致富信息帮助群众发家致富……我们可以清晰的感觉到通过联系群众，查访民情，我 4
们与群众建立了沟通感情的渠道。联系群众中一些典型事例被广泛宣传，成为社会发展的正能量。
根据沂水县检察院联户干部在四十里堡镇刘家官庄村联系群众的事迹为原型制作的沂蒙微电影《信.心》，荣获山东省优秀微电影，成为基层学习的材料。该电影讲述一个女孩，父亲因抢劫入狱，母亲改嫁他人，年仅7岁的她没有了双亲的呵护，开始跟着爷爷奶奶生活。检察院的联户干部了解情况后，及时向院领导汇报。该单位高度重视，不仅为他们送去生活的救济，而且派出女子志愿者团队与她谈心，帮助她解开成长的烦恼和心理问题。了解小女孩非常想念爸爸后，检察院的同志主动帮助联系监狱方面，圆了小女孩的“爸爸”梦。小女孩的爸爸深受感动，表示一定好好改造，对得起检察院对他们的好。大爱无声，类似于检察院同志无私助人的行为，还有许许多多的感人事迹，群众和干部一家人的场景不禁让我们感叹最美的风景还是在基层！
“联系群众 转变作风”活动开展以来，广大干部群众从不认识到逐步认识，从不理解到加深理解，从不以为然到热情参与，通过一件件看似平凡却又不平常的小事，全县上下凝聚起高涨的人气，促进了干群关系的和谐，促进了社会风气的好转。
成文：百姓心里有杆秤
一篇文章写得好与不好，自有其评分的标准。联系群众做的好与不好，群众最有发言权。群众满意与否是联系工作好坏的唯一检验标准。
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在联系群众工作中，青年干部必须秉承让群众来检验工作这一原则，本着全心全意为人民服务的宗旨，认真倾听来自人民群众的心声，力争做到认识提高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹。联系群众仅仅按照要求进行联系是远远不够的，更不能为了应付检查进行联系。联系群众只有起点，没有终点。只有持之以恒的把活动进行下去，“不刮一阵风，常下透地雨”群众才能认可，感情才能巩固。在联系群众过程中，更要善于“回头看”，不断总结经验教训，同时要与周边其他同事进行沟通交流，学习别人处理问题的先进方法，不断提高自己解决问题的能力，达到人民群众的满意程度。
毛泽东同志说，青年是早上八九点钟的太阳。奋斗的青春最美丽，有一点光，我们就要发一份热。青年干部们，走，让我们去农村，脚上沾上泥土；青年干部们，走，让我们下基层，听听乡音。让我们以青春的朝气发扬党密切联系群众的优良作风，用实际行动传递青春正能量！
第14篇：干部教师联系群众服务基层的工作方案
教干教师“服务群众、再当好例”实践活动
工作实施方案
根据区教体局有关文件精神，结合我校实际，现就开展“服务群众、再当好例”活动，进一步做好新形势下群众工作，现就深入开展联系群众服务基层工作制定如下实施方案。
一、总体要求。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会、省第十二次党代会精神，通过开展联系群众服务基层活动，切实发挥教育工作在全镇经济社会建设中的基础性、先导性、战略性作用，以扎实推进作风建设、解决实际问题、深化宣传教育为抓手，充分发挥全镇教育系统的模范带头作用，密切与广大教师、学生、家长的联系，作出应有的贡献。
二、工作任务。
开展联系群众服务基层活动，以全体教干教师为主，按照区教体局文件精神，采取面上帮促和定点定人定时帮扶相结合的办法，深入教职工和学生家长、深入帮扶村，帮助解决在教育方面涉及人民群众切身利益的问题，帮助帮扶村和群众解决生产生活中的实际困难和问题，在教育教学和服务群众中创先争优。
（一）帮助学习领会精神，促进思想统一。
学校采取调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，认真学习、深刻领会中央、省委、区教体局的一系列决策部署，认真贯彻落实国家、省和区《中长期教育改革和发展规划纲要》，帮助基层了解和掌握我县“十二五”时期经济社会发展的总体思路、目标任务、重点工作等，以教育改革创新为动力，以促进教育公平为重点，以提高教育教学质量为核心，全面实施素质教育，努力实现演马小学教育跨越式发展。
（二）帮助理清发展思路，促进科学发展。
1、学校领导干部要通过帮助组织专题培训形式，促进基层解放思想、开拓视野，确保我校教育跨越式发展，探索出更加符合本校实际、更加符合科学发展要求的新路子。
2、把教育发展和 “创先争优”工作紧密结合起来，牢固树立以人为本的教育观、全面发展的质量观和德才兼备的人才观。注重培养学生的社会责任感和创新实践能力，造就德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
3、要把发展思路和措施统一到推动教育事业科学发展上来。改进领导方式，发扬校内民主，紧紧依靠广大教师，把教育教学作为首要任务，自觉加强师德建设，大力弘扬优良教风，努力提高业务水平，
积极探索和实践教育教学规律，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，全心全意帮助学生全面发展，以优异工作赢得教师、学生、家长信任和支持。
（三）帮助解决实际问题，促进增比进位。
1、学校工作人员要深入帮扶村广泛调研，了解实情，根据联系点实际制定相应的帮扶计划，通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等有利因素，帮助学校解决好管理、校园建设、目标落实、师德师风、校园安全、学生上学中遇到的困难和问题，促进教育又好又快、更好更快发展。
2、加强教育系统作风建设，不断深化“整治发展软环境，强化为教育发展服务的意识，坚持为广大师生和人民群众服务的原则，真正为基层办实事、办好事。对群众反映的师风、校风问题要严肃对待，认真处理，建设风气正、形象好、文明程度高的生态文明学校。加大对教育系统项目建设的管理力度，充分发挥各方面的统筹协调作用，加快对重点项目的办理，禁止“推、拖、扯、转”现象发生。
（四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。
1、我们要妥善处理好教育方面关系社会稳定、关系群众切身利益的突出问题。尤其要高度重视师德师风、教育收费等涉及群众切身利益的问题，妥善处理好教育发展与维护家长、教职工之间的利益关系，对可能出现的矛盾纠纷及涉稳问题提前制定相应措施，将风险化解到最低程度，增强维稳工作的前瞻性、针对性和实效性。切实提高解决新时期教育矛盾的能力和水平。
2、要巩固“清积案、促和谐”工作成果，继续对教育系统重点信访案件进行排查和调处。学校教职员工要认真研究群众反映的矛盾和问题，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的要尽快解决；对涉及其他部门的问题，要积极联系和协调有关部门处理；对不合理的要求，要讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作；对不能解决的，要及时向上级部门汇报并安排好相关防控措施。
三、工作方法。
学校办公室人员，尤其是校长，要带着感情、带着激情立即行动起来，深入学校和被帮扶村，着力查找和解决基层在教育发展中面临的实际困难以及被帮扶村的实际困更难，千方百计为教职工和群众办好事、做实事、解难事。
1、深入一线，真正做到接触群众“零距离”。坚持问政于民、问需于民、问计于民，尊重群众的首创精神。通过深入学校和被帮扶村走访慰问、记民情日记等方式，听取基层和群众的意见，帮助解决基层和群众生活中遇到的实际困难。
2、统筹兼顾，真正做到结对帮扶“全覆盖”。结合“支部结对、党员帮扶”工作，学校要建立党建扶贫联系点，与1户困难学生结成帮扶对子。各结对帮扶学校每月要到联系的村开展工作2次以上。倡导和鼓励教师与基层困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶。每个帮扶小学要明确1名教师担任联络员，重点做好沟通、分析情况、解决问题等工作。
3、开展承诺，真正做到服务群众“全身心”。干部教师要按照区教体局的要求，在完成本职工作、做勤政廉政表率以及到党建工作联系点开展调查研究、帮助解决实际问题等方面作出承诺，要立足完成本岗位的目标任务，围绕推动中心工作和主要任务尤其是重点工程、重点项目、重点工作和重大活动，围绕增强敏感性和提高执行力、改进工作方法、创造一流业绩、自我教育等方面作出承诺。同时，要围绕在居住地参加志愿服务、帮助解决群众实际问题等进行承诺。要将承诺在一定范围公布，接受监督，确保实效。
四、保障措施。
1、加强领导，明确责任。成立我校关于“服务群众、再当好例”联系活动工作领导小组，成员如下：
组长：校长
副组长：副校长兼教导主任
成员：全体教师
领导小组下设办公室，兼任办公室主任，负责日常工作。
2、强化制度建设。进一步健全和完善干部教师下基层、结对帮扶、定期征求基层和群众意见、便民利民服务、为群众办好事办实事、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度和信访制度、维护群众权益机制。同时完善执行机制、督办机制，抓好各项制度的落实。
3、强化作风纪律。发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持做到“四要
四不准”。“四要”即：要深入条件最艰苦、工作最困难的地方，要与基层干部群众同吃同住同劳动，要虚心向基层的群众学习请教，要按标准支付食宿费用。“四不准”即：不准层层陪同，铺张浪费；不准指手划脚瞎指挥，干扰基层工作；不准擅自缩短深入基层的时间，“蜻蜓点水”、敷衍应付；不准将帮扶任务推给基层，出工不出力。
4、强化督促检查。学校要充分发挥职能作用，采取多种方式扎实开展好教育系统干部教师联系群众服务基层活动。不定期对基层开展活动情况和成效进行评估，并把评估结果作为创先争优、考核奖惩的重要标准。
2013.9
第15篇：云南召开干部直接联系群众制度动员大会
云南召开干部直接联系群众制度动员大会
秦光荣：“回顾云南群众工作的实践，我们积累了一些行之有效的成功经验，也有一些值得认真反思的深刻教训。敢于自省、善于反思，是文化自觉、文化自信的表现，是进步的不竭动力。”
秦光荣强调：
1、要以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口，以开展“四群”教育为重要抓手，切实提高做好新形势下群众工作的能力和本领。
2、要着力抓好“三个深入”，推进干部直接联系群众制度，为开展好“四群”教育提供制度保障。
李纪恒就贯彻落实好会议精神提出4点要求。
12月7日，云南省开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育，实行干部直接联系群众制度动员大会召开。会议强调，要深入学习贯彻全国做好新形势下群众工作经验交流会和省第九次党代会精神，认真总结推广孟连经验，在全省
范围内深入开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，努力开创新形势下我省群众工作新局面。
省委书记秦光荣作重要讲话。省委副书记、代省长李纪恒主持。
仇和、王学仁、罗正富、李江、张田欣、孟苏铁、曹建方、辛维光、刘维佳、杨成熙、晏友琼、孔垂柱、刘平、顾朝曦、和段琪、白保兴在昆明主会场出席会议。赵金、李培在分会场出席会议。
深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，是省第九次党代会提出的一项重要任务。秦光荣在讲话中指出，做好新形势下的群众工作，是坚持以人为本执政为民理念的需要，是实现省第九次党代会确定目标的需要，是维护民族团结边疆稳定的需要，是适应当前群众工作新特点新变化的需要，全省各级党组织和党员干部，必须深刻认识开展“四群”教育的重要意义，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。
“回顾云南群众工作的实践，我们积累了一些行之有效的成功经验，也有一些值得认真反思的深刻教训。敢于自省、
善于反思，是文化自觉、文化自信的表现，是进步的不竭动力。”秦光荣指出，要深刻反思我们的思维定势、思维方式、思维方法，彻底改变把发文件、召开会议当成抓落实的工作模式，变发动干部为发动群众，变动员机关为动员社会，努力摆脱“文山会海”等各种形式主义；要深刻反思我们的工作作风，把领导对领导、干部对干部、机关对机关、文件对文件、会议对会议的工作方式，逐步转变为领导对群众、干部对群众、机关对群众、文件对群众、会议对群众的工作方式，不断消除官僚主义、命令主义的不良作风；要深刻反思如何继承和发扬党的优良传统，重拾“密切联系群众”的法宝，时刻保持与人民群众的血肉联系。
秦光荣强调，要以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口，以开展“四群”教育为重要抓手，切实提高做好新形势下群众工作的能力和本领。一要加强群众观点教育，这是一个理论问题。作为一名党员干部，理论上的成熟，是政治上坚定的基础，是锐意进取的前提，是与党步调一致的保证。广大党员干部要始终牢记权力来自人民、权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，进一步牢固树立马克思主义群众观；二要加强群众路线教育，这是一个实践问题。要坚持党的群众路线，坚持问政于民、问需于民、问计于民，使工作更加体现群众意愿，更加赢得群众的信赖和拥护；三要
加强群众利益教育，这是一个现实问题。推进科学发展、和谐发展、跨越发展，加快建设中国面向西南开放的重要桥头堡，建设开放富裕文明幸福新云南是今后五年云南各族人民的根本利益，实现“四个翻番”、“两个倍增”是人民群众的最大直接利益，要努力把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的核心任务；四要加强群众工作教育，这是一个方式方法问题。要改进和创新群众工作的方式方法，与党攻坚克难的“传家宝”相结合，与创新群众工作思维方式相结合，与加强和创新社会管理相结合，大胆探索新形势下的群众工作方法。
秦光荣强调，要着力抓好“三个深入”，推进干部直接联系群众制度，为开展好“四群”教育提供制度保障。要深入实际，各级领导干部带头，认真开展调查研究；要深入基层，组成新农村建设工作队，切实加强基层工作力量；要深入群众，在县以上机关全面实行干部直接联系群众制度，加大干部直接联系群众力度。“这项工作一抓五年，抓好了，干部作风就会明显转变，群众就会拥护我们；抓不好，就会流于形式，干部群众就会厌恶和反感。”秦光荣要求，各级党委和广大党员干部一定要统一思想，明确责任，精心组织，强化督查，各地各部门要在今冬明春全面启动“四群”教育，各级领导干部要在春节前带头深入实际、深入基层、深入群众，确
保“四群”教育取得实效。
李纪恒就贯彻落实好会议精神提出4点要求：一是思想上必须高度重视。各级各部门和广大党员干部要从全省工作大局出发，切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来，积极推动“四群”教育深入开展；二是行动上必须迅速落实。要及时制定实施方案、明确工作重点、提出具体措施、建立保障机制，尽快动员部署，把工作抓早、抓快、抓实；三是措施上必须扎实有力。要加强组织领导，组建工作机构，采取形式多样的学习方式，做到学有所思、思有所行、行有成效。要紧密结合各地实际，丰富载体，创新方式，强化督查。要充分利用各种媒体，大力营造浓厚氛围；四是方法上必须强化统筹。要处理好“四群”教育与中心工作、与解决实际问题的关系，处理好上级机关与下级组织的关系，处理好干部直接联系群众与推动部门工作的关系，努力实现干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。
保山市、临沧市、孟连县、鲁甸县负责人在会上作交流发言。
各州市、县（市、区）设分会场。
记者 谢炜 张潇予 彭锡来源云南日报)
第16篇：局实行干部直接联系群众制度实施方案
县局关于开展“四群”教育
实行干部直接联系群众制度的实施方案
为认真贯彻落实总书记“七一”讲话精神和全国做好新形势下群众工作经验交流会、省第九次、州第八次和县第十三次党代会精神，进一步做好新形势下的群众工作，根据中共云南省委《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的意见》（云
发［］18号）的精神和中共县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案的通知要求，结合我县工作实际，现就局开展群众观点、群众路线、群众利益和群众工作教育（以下简称“四群”教育），实行干部直接联系群众制度，提出如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口，以开展“四群”教育为抓手，以强化干部服务意识，深入开展“干部作风集中整顿建设工作”活动。各级干部深入实际、深入基层、深入群众，践行以人为本、执政为民、保障民生理念，拓展干部联系群众的途径，丰富干部服务基层部门和群众的内容，努力解决群众生产、生活中的实际问题，广泛听取贫困地区群众合理诉求，指导贫困地区化解社会矛盾，维护生产、生活和社会稳定，努力实现干部受教育、作风有改进、民生得保障、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的工作目标。
二、开展“四群”教育的形式和要求
（一）开展“四群”教育的形式
1、学习培训。今冬明春，集中一段时间组织学习，引导干部认真学习《党章》、《论党的群众工作主要论述摘编》和《县干部职工“四群”教育学习资料》重要文献，学习省第九次、州第八次和县第十三次党代会精神和省委书记秦光荣在全省深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育动员大会上的讲话、州委书记张太原在全州深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育动员大会上的讲话精神，每名干部至少撰写一篇理论文章或心得体会。组织开展一次以“四群”教育为主题的理论中心组学习。开展“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”四个专题培训，加强群众观点教育，切实解决好认识问题。把“四群”教育纳入干部培训必修课，开展以党带团、以党带工、以党带妇等形式多样的党群共建活动，逐步形成“四群”教育长效机制。
2、警示教育。开展一次警示教育，组织观看孟连经验专题片《巨变》，组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、工作方法等方面存在的问题，进一步落实工作责任，整顿工作作风，强化工作措施，改进工作方法，提高工作效率，为深入开展干部作风集中整顿和建设工作活动奠定基础。
3、实践教育。组织干部开展民情恳谈，进行民情体验，面对面听取群众意见，撰写民情报告、收集和反映重要民情事项，组织开展深入实际、深入基层、深入群众实践活动，问政于民、问需于民、问计于民，力所能及帮助挂钩联系点群众解决实际困难。
4、召开民主生活会。在集中学习和民情体验基础上，局领导班子召开一次“四群”教育专题民主生活会，每位班子成员要撰写“四群”教育分析检查报告，谈认识、找差距、查原因、抓整改。领导班子整改方案、领导干部和各股整改措施由领导小组办公室上报并备案。
（二）开展“四群”教育的要求
1、加强群众观点教育，切实解决好认识问题。加强群众观点教育，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面的差距，切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题，教育全体党员干部始终牢记权力来自人民、权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，进一步牢固树立马克思主义群众观，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
2、加强群众路线教育，切实解决好实践问题。加强群众路线教育，积极查找深入实际、深入基层、深入群众等方面的差距，切实解决好调查研究不深透、工作浮于表面、决策脱离实际等问题，坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，坚持问政于民、问需于民、问计于民，推进决策科学化、民主化，创新发展思路，使制定的各项扶贫开发政策措施更好地体现人民群众意愿，更好地促进人民群众增收致富。
3、加强群众利益教育，切实解决好事关群众切身利益的现实问题。加强群众利益教育，认真查找贯彻落实科学发展观，践行宗旨等方面的差距，切实解决工作开展中政策不落实、执行打折扣、与民争利等现实存在问题，认真维护好、发展好、实现好群众利益，努力把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的核心任务，让发展成果惠及广大群众，实现社会稳定和谐。
4、加强群众工作教育，切实解决好方式方法问题。加强群众工作教育，认真查找工作思路、工作措施、工作机制、工作方法等方面的差距，切实解决好不会干、不能干、干不好等能力水平问题，改进和创新工作的方式方法，综合运用法律、政策、经济
第17篇：局实行干部直接联系群众制度实施方案
局实行干部直接联系群众制度实施
方案
局实行干部直接联系群众制度实施方案
县局关于开展“四群”教育
实行干部直接联系群众制度的实施方案
为认真贯彻落实总书记“七一”讲话精神和全国做好新形势下群众工作经验交流会、省第九次、州第八次和县第十三次党代会精神，进一步做好新形势下的群众工作，根据中共云南省委《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的意见》的精神和中共县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案的通
知要求，结合我县工作实际，现就局开展群众观点、群众路线、群众利益和群众工作教育，实行干部直接联系群众制度，提出如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口，以开展“四群”教育为抓手，以强化干部服务意识，深入开展“干部作风集中整顿建设工作”活动。各级干部深入实际、深入基层、深入群众，践行以人为本、执政为民、保障民生理念，拓展干部联系群众的途径，丰富干部服务基层部门和群众的内容，努力解决群众生产、生活中的实际问题，广泛听取贫困地区群众合理诉求，指导贫困地区化解社会矛盾，维护生产、生活和社会稳定，努力实现干部受教育、作风有改进、民生得保障、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的工作目标。
二、开展“四群”教育的形式和要求
开展“四群”教育的形式
1、学习培训。今冬明春，集中一段时间组织学习，引导干部认真学习《党章》、《论党的群众工作主要论述摘编》和《县干部职工“四群”教育学习资料》重要文献，学习省第九次、州第八次和县第十三次党代会精神和省委书记秦光荣在全省深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育动员大会上的讲话、州委书记张太原在全州深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育动员大会上的讲话精神，每名干部至少撰写一篇理论文章或心得体会。组织开展一次以“四群”教育为主题的理论中心组学习。开展“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”四个专题培训，加强群众观点教育，切实解决好认识问题。把“四群”教育纳入干部培训必修课，开展以党带团、以党带工、以党带妇等形式多样的党群共建活动，逐步形成“四群”教育长效机制。
2、警示教育。开展一次警示教育，组
织观看孟连经验专题片《巨变》，组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、工作方法等方面存在的问题，进一步落实工作责任，整顿工作作风，强化工作措施，改进工作方法，提高工作效率，为深入开展干部作风集中整顿和建设工作活动奠定基础。
3、实践教育。组织干部开展民情恳谈，进行民情体验，面对面听取群众意见，撰写民情报告、收集和反映重要民情事项，组织开展深入实际、深入基层、深入群众实践活动，问政于民、问需于民、问计于民，力所能及帮助挂钩联系点群众解决实际困难。
4、召开民主生活会。在集中学习和民情体验基础上，局领导班子召开一次”四群”教育专题民主生活会，每位班子成员要撰写“四群”教育分析检查报告，谈认识、找差距、查原因、抓整改。领导班子整改方案、领导干部和各股整改措施由领导小组办公室上报并备案。 开展“四群”教育的要求
1、加强群众观点教育，切实解决好认识问题。加强群众观点教育，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面的差距，切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题，教育全体党员干部始终牢记权力来自人民、权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，进一步牢固树立马克思主义群众观，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
2、加强群众路线教育，切实解决好实践问题。加强群众路线教育，积极查找深入实际、深入基层、深入群众等方面的差距，切实解决好调查研究不深透、工作浮于表面、决策脱离实际等问题，坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，坚持问政于民、问需于民、问计于民，推进决策科学化、民主化，创新发展思路，使制定的各项扶贫开发政策措施更好地体现人民群众意愿，更好地促进人民群众增收致富。
3、加强群众利益教育，切实解决好事关群众切身利益的现实问题。加强群众利益教育，认真查找贯彻落实科学发展观，践行宗旨等方面的差距，切实解决工作开展中政策不落实、执行打折扣、与民争利等现实存在问题，认真维护好、发展好、实现好群众利益，努力把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的核心任务，让发展成果惠及广大群众，实现社会稳定和谐。
4、加强群众工作教育，切实解决好方式方法问题。加强群众工作教育，认真查找工作思路、工作措施、工作机制、工作方法等方面的差距，切实解决好不会干、不能干、干不好等能力水平问题，改进和创新工作的方式方法，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，创新服务方式、拓宽服务领域，构建联系和服务群众工作体系，不断提高服务水平。
三、人员范围和联系服务对象 联系人：县局全体干部。
联系服务对象：按照县委安排要求，县局“挂乡包村”联系，局领导“包村联户”，其余干部“包户联系”。
四、职责任务
紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、保民生、促和谐七项任务，深入实际，深入基层，深入群众，全面实行干部直接联系群众制度，向群众宣传党的路线、方针、政策，倾听群众呼声，解决群众困难和合理诉求，疏导和化解社会矛盾，确保联系群众无刑事犯罪，不上访，不参与群体性事件，实现民富、村美、人和谐。 解决群众合理诉求。深入基层听取群众意见，倾听群众呼声，解决好群众合理诉求。
维护群众的合法权益。认真贯彻落实好党和政府各项惠民政策，维护好、发展好、实现好群众利益，纠正侵害群众合法权益的行为。
疏导调解邻里纠纷。加大矛盾纠纷排查力度，调解邻里纠纷，实现邻里和谐。
解决群众实际困难。关心群众疾苦，了解群众所需、所思、所盼，解决群众生产生活最迫切的困难和问题，局党组在广泛征求挂钩联系点群众意见的基础上，每年为当地群众办5至10件实事好事。
五、目标任务
通过直接联系服务群众，确保联系服务的群众无刑事犯罪，不上访，不参与群体性事件，实现知民情、解难题、办实事、保安全、建和谐、促发展目标。
六、联系办法 “包组联户”。局长和副局长每人负责一个村民小组，并联系服务2户群众。 “包户联系”。非领导职务的科级干部在局联系责任区直接联系2户群众，其余干部直接联系1户群众。 建立“三卡”落实联系任务。即：建立《民情联系卡》，注明干部姓名、工作单位、住址、联系电话、邮箱及承诺事项，发送所联系群众，方便经常联系。建立《民情登记卡》，记录群众家庭基本信息、生
产生活状况、反映的事项、需要解决的问题、落实情况以及基层组织和群众评价，便于掌握情况、组织考核和群众监督。建立《党建工作卡》，注明基层党组织基本情况、党建当前的现状、今后的打算和需要帮助解决的事项。 驻村“三同”。全体干部职工每年都要抽出一定时间驻村入户，并按县上要求科级领导干部每年住村15天以上，其他干部每年住村60天以上。与群众同吃、同住、同劳动，出点子、想办法、为群众寻求脱困和致富之路。
推行“12345”工作法。所有干部职工每年为联系户做1件好事；实行“两必访”，即对所直接联系群众做到春节前必访，遇难受灾必访；“三必帮”:即上学就业遇到困难必帮，遇难受灾必帮，脱贫致富必帮；“四个一”:每户培养一名致富能手，选准一条致富路子，选准一个致富产业，解决一个实际困难；“五必问”:即户情必问、经济状况必问、发展愿望必问、存在困难必问、就医就学必问。
下访恳谈。干部结对联户采取直接入户走访、驻村夜访，倾听民声，体察民情，实解民忧，重点开展好“六访六问”活动。即：走访乡镇和村“两委”干部；走访老党员、老村干和村民代表；走访困难党员群众；走访“双培双带”和设岗定责党员户；走访个体工商户和企业职工党员；走访乡土人才。
七、组织领导 加强组织领导。局党组成立实行干部直接联系群众工作制度领导小组，由局长任组长，三名副局长任副组长，各股室负责人为成员，负责领导局的干部直接联系群众工作。领导小组下设办公室，李梅秀副局长、办公室主任负责日常业务工作。在12月31日前确定挂钩联户人员名单，1月全面展开。 明确责任，分类指导。所有联系群众的干部职工结合自身工作实际和联系户特点，在不耽误本职工作的基础上，制定工作目标和计划，认真开展下访恳谈和帮扶活动。
围绕中心，强化统筹。要把增强群众观点与增进党群干群关系、政企关系相结合，把增强群众路线与推进党务政务公开、推进民主科学决策相结合，把增强群众利益与知民情办实事相结合，把增强群众工作与改进工作方法相结合，处理好“四群”教育与中心工作、与解决实际问题的关系，处理好与开展创先争优、向杨善洲同志学习活动的关系，相互促进，推动工作，努力实现干部受教育、作风有改进、发展上水平、安全得保障、群众得实惠、社会更和谐的目标。
严格要求，严肃纪律。严格执行《中共县委开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案》、《中共县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施意见》等有关制度、规定。全体干部职工要严格遵守群众工作纪律和党风廉政建设规定，下村入户轻车简从、不打招呼、直接到村，不搞层层陪同，坚决防止和克服形
式主义，切实转变工作作风；严格自律，不奢侈浪费，不收受礼品，住村自付伙食费，每餐交费10元钱。不增加基层和群众负担。
八、考核奖惩
由领导小组办公室督查组负责制定干部直接联系群众工作的督查制度，对干部职工直接联系群众工作进行跟踪督查问效和考核。督查考核的结果进行双向反馈：一是对联系对象反馈联系工作、办理各项事务、解决各种问题的情况；二是对联系人反馈督查考核情况和结果。同时，把开展“四群”教育、实行干部直接联系群众工作情况纳入干部职工年度考核内容，建立考评奖惩制度，重点考核深入基层、驻村蹲点、直接联系和帮助群众解决实际问题的情况，由领导小组办公室负责组织群众满意度测评、考核，考评结果与奖惩、评优挂钩。 中国共产党县局党组
二〇一一年十二月二十八日
第18篇：联系群众总结
江家小学教师联系群众工作基本情况汇报
为了充分发挥领导干部在开展群众工作中的示范引领作用，组织和引导广大党员干部在推动社会管理创新、促进社会和谐稳定中当先锋、作模范，积极响应市政府文件精神，我校全体教师坚持每月联系一次群众，倾听群众心声、征求群众意见、帮助群众排查化解矛盾。我校全体教师联系群众工作总共征求了153条，排查化解了26项群众矛盾，解决群众诉求13项。特别事项如下：
1.对于污水处理厂地下水管经过该村委，许多群众要求政府能解决自来水，以保证农民生活用水安全。此项政府已在实施。
2.对于新型农村合作医疗保险中的门诊费用报销是否可以年度累积，因为有些家庭全家在外地打工，如果参保，则其门诊治疗无法得到实惠。但肯定此项政策的正确与惠农性。
3.部分失地农民由于之前没有参保失地农民保险，老无所依，现在是否还可参保？
4.政府实施的农民养老保险深受广大农民群众欢迎，但对于更多金额的参保积极性不高，认为额外高出的金额保险所获得的收益不高，是否可以更高一些？
5.农民种田补贴政策好，群众很满意。
6.希望对农村青壮年的技术就业培训能够扩大，使更多的农村青壮年能在家乡找到工作。
在工作中我们也遇到了一些困难，主要有： 1.对于部分农民提出的问题，我们只能帮助反应情况，他们还不是很相信我们的能力。
2.有些家庭全家长期在外打工，难以了解其情况。
在今后的工作中，我们将更加努力，加强与群众的联系，了解社情民意，准确掌握基层动态，增强做好工作的针对性，发挥自身优势，组织协调相关部门，为基层、为群众办实事，及时解决群众反映的热点难点问题。
江家小学 2011.11
第19篇：联系群众制度
联系群众制度
一、始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线。
二、牢固树立为人民服务的思想。
三、坚持进村入户，知晓群众冷暖，倾听群众呼声，听取群众意见、批评和建议，与人民群众交朋友。要求干部每月走访群众50—100人次。
四、转变工作作风。及时为人民群众排忧解难，为群众办实事，办好事，为农民提供科技咨询和服务，为人民群众排忧解困献计献策。
五、加强服务意识。对待群众要真诚友好，热情大方，杜绝一切不利于党群干群关系融洽的言行，帮助群众排忧解难，坚持服务上门。
六、对群众的来信来访要以对信访人高度负责的精神及时给予回复。
七、努力提高群众的思想、政治和文化水平，加强精神文明建设，大力宣传政策、法律和法规，丰富群众生活。
八、反对一切伤害人民群众利益的行为，保护人民群众的合法权益。
群众评议制度
一、群众评议干部每年一次，在年终进行。
二、评议人员主要由各级人大代表、村干部、部门负责人组成。
三、评议内容：按目标管理考评规定运作考评。
四、群众评议会前要做好准备工作：将考评内容预选告知评议人员，会上采取无记名问卷方式。
五、群众评议干部划分：优秀、称职、不称职三个档次。
六、群众评议结论作为干部奖惩的依据，优秀票在95％以上的向县委、县政府推荐记功、嘉奖、评优、提拔使用。称职票在70％以下或不称职票在10％以上的一律下岗。
信访排查制度
1、建立健全“以村为主，处村干部共同负责制”的信访热点排查调处体，务求做到把矛盾解决在村一级。
2、组织开展定期排查、专项排查、重点排查活动，做到一月一排查，同时加强对“敏感时间’’、“特殊阶段”、“多发地区” 的纠纷排查治理，坚持治早、治小、治好，把矛盾纠纷
消灭在萌芽状态。
3、每月28目前为一个月的信访热点、难点问题排查报表日，管理处干部、村干部要及时掌握社情民意，把握动态信息，制订预防措施，有针对性的开展专项工作。
4、对排查出来的热点问题、重大纠纷隐患要仔细分析，分类整理，登记造册，同时明确领导，指定专人，提前介入，积极疏导，防患未然，避免矛盾纠纷激化。
信访工作制度
一、建立健全的领导接访，干部下访，村信访信息员普访为主要内容的“三访’’制度，把问题解决在基层、解决在萌芽状态，密切党群干群关系，维护社会稳定。
二、制定领导干部轮流值日、值班接访安排表，值班干部对上访人员反映的情况要认真详细记录，能当场解决的当场解决，不能当场解决的签字承诺后批转主管领导一周内答复。凡因承诺未兑现造成再次上访的承诺者和主管领导负责当事人的有关费用，凡因处理不力造成越级上访或事态恶化的，视其情况，对承诺者和主管领导通报批评或党纪、政纪处分。
三、对待来访人员必须保证热情接待，耐心细致，依据法律法规，慎重稳妥，详细明了给予答复。
四、对于集体上访和特殊人员来访，要积极疏导化解，防止事情恶化和突发，同时及时向主管和主要领导汇报。
五、每月逢双周的星期二为机关干部住村下访日，处理群众信访下村组现场解决问题。
六、确定村治保主任为信访信息员，掌握苗头性、倾向性信息，每月召开一次碰头会，收集信息，研究处理方法。
七、机关设立“意见建议箱’’、“群众举报箱’’，办公室负责每天开箱两次。所反映的情况，按本制度第二条处理。
禁赌制度
为了遏制赌博活动歪风，切实转变干部作风，根据《国家公务员暂行条例》第三十一条十一项及《中国共产党纪律处分条例》第一百三十九条之规定。经镇党委、政府研究决定，现就严禁国家工作人员参与打牌赌博活动作如下规定：
一、严禁国家工作人员在宾馆、饭店、茶座、夜总会及其他公共娱乐场所打牌赌博，一经查实，报请县纪委和县监察局给予行政记过或党内警告处分。
二、严禁国家工作人员在工作时间或下村、居委会和部门站所时打牌赌博的，发现一次，给予通报一次；情节严重，社会影响大的，报请县纪委、监察部门给予行政撤职或撤销
党内职务或留党察看处分。
三、严禁国家工作人员参与买码、做庄、扳砣子、开场子，如发现报请县纪委、监察部门给予行政记大过或党内严重警告处分，并强制分流。
四、严禁在机关院内开设赌博场所和为赌博提供场所。
国家公务员行为规范
（人事部2002年2月27日)
一、政治坚定。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
二、忠于国家。热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。遵守外事纪律，维护国格、人格尊严，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。
三、勤政为民。忠于职守，爱岗敬业，钻研业务，甘于奉献。一切从人民利益出发，热爱人民，忠于人民，全心全意为人民服务，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。自学做人民公仆，让人民满意。
四、依法行政。遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。
五、务实创新。解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，报实情，办实事，求实效，踏实肯干。勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作。
六、清正廉洁。克已奉公办事，遵守纪律，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法，淡薄名利，艰苦奋斗，勤俭节约，爱惜国家资财，反对拜金主义，享乐主义。
七、团结协作。坚持民主集中制，不独断专行，不搞自由主义，认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于自我和自我批评，齐心协力做好工作。
八、品行端正。坚持真理。修正错误，崇尚科学，破除迷信，学习先进，助人为乐，谦虚谨慎，言行一致，忠诚守信，健康向上，模仿遵守社会公德，举止端庄，仪表整洁，语言文明，讲普通话。
机关效能督促检查制度
为加强机关效能建设，及时发现问题，改进工作方法，采取有效措施，使镇机关各项规章制度得到贯彻执行，做到政令畅通，高效廉洁，依法行政，特制订本督查制度。
一、主要职责
成立机关效能督促检查办公室，代表主任、书记行使督查权力，其主要职责：
(一)认真学习、理解和正确运用机关效能建设各项制度，及时总结机关效能建设的各项制度执行情况。
(二)带头遵纪守法，坚持原则，实事求是，秉公办事，不徇私情，敢于督查违反机关效能建设和违纪的行为。(三)组织开展遵纪守法、廉政勤政等宣传教育活动。 (四)及时督促和检查各办公室做好机关效能建设和勤政廉政工作，对工作学习和作风建设方面有违反机关有关规定行为的，应以事实为依据，按规定向管理处党组、班子提出处
理建议。
二、工作制度
（一）在主任、党组书记的领导下开展工作，归口办公室管理。
（二）对本机关和村委会干部职工行使督查权力。
（三）经常开展督查工作，及时公布督查情况。
（四）机关效能督查办公室同时负责受理群众投诉工作，对群众投诉要认真记录、登记和汇总，及时向领导小组汇报。
（五）机关效能督查办每月召开一次会议，汇总机关效能建设督查情况并报告主任、书记。
（六）定期向机关干部职工通报效能建设督查情况。
（七）每年定期或不定期走访村委会和部门站所，了解机关工作人员遵纪守规、落实工作任务，依法行政和机关效能建设情况以及有关建议意见。
岳县张管“2011”6号 关于开展“有为才有位，有位更有为， 不为乱为就让位”作风建设主题活动的实施方案
为认真贯彻落实中央关于深入开展学习实践科学发展观活动、省委“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动和市委“时时抓队伍”、“不换状态就换人”的精神，以优良的党风引导和促进优良的政风、民风和县风建设，张谷英管理处决定开展“有为才有位，有位更有为，不为乱为就让位”的作风建设主题活动,特制订本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“有为才有位，有位更有为，不为乱为就让位”为主题，全面加强党员干部作风建设，努力营造作风优良、服务优质、环境优化、务实高效、激情干事的发展氛围，做到“想干 13
事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有位臵，乱干事 的人让岗位”，为推进张谷英风景区科学快速发展提供政治保障。
二、工作目标
（一）围绕“有为才有位”，加强对干部队伍的管理，建设为民、务实、清廉、高效的领导班子，打造政治坚定、能力突出、作风过硬、纪律严明、群众信任、奋发有为的干部队伍。
（二）围绕“有位更有为”，树立和弘扬优良作风，提升干部状态，激发工作热情，大力争取项目经费，加强文物保护，加快旅游开发。
（三）围绕“不为乱为就让位”，加强对干部队伍的监督，有效解决党性党风党纪方面群众反映的突出问题，严厉惩处不作为、乱作为的干部，着力优化环境，提供优质服务。
三、活动安排
（一）开展“创建学习型机关，争当学习型干部”活动。深入开展学习实践科学发展观活动，积极宣讲形势政策，以“每月读一本好书、读好一本书”活动为平台，以开设“干部素质教育大
讲坛”为载体，加强正面教育，着力增强党员干部的学习力、谋划力、执行力、公信力、廉洁力。
（二）开展机关作风集中整治活动。认真落实市委《“不换状态就换人”实施意见》、县委《有错无为问责办法》和《关于进一步加强全县党政机关干部作风建设的若干意见》，对照“八种不在状态”的表现，集中一段时间，对机关作风进行认真整治，着力解决政令不畅、环境不优、状态不佳、服务不周、自律不严、效率不高等问题，认真治理队伍中存在的“懒、散、浮、假、奢、拖”等不良风气，端正会风，根治玩风，狠刹赌风，促使干部转变作风。
（三）开展“服务经济保增长”活动。围绕服务企业、服务农村、服务项目、服务重点工程。加强联络，努力争取文物保护维修、历史文化名村周边环境治理等项目经费，加快《张谷英文物安全消防方案》、《张谷英第二批文物维修方案》立项进程。深入重点工程建设现场开展调查研究，为企业排忧解难、为村民出谋划策、为招商项目保驾护航，确保停车场居民点建设和高端度假
中心等重点工程顺利进行。围绕优化经济发展环境，认真履行职责，清除发展障碍，着力解决文物保护和旅游开发中的热点、难点问题，促进文物保护和旅游开发又好又快发展。
（四）开展“机关作风行不行，交由人民群众评”活动。以加强作风建设，提高工作效能，树立良好形象为目标，通过开通举报电话、设臵举报信箱、设立行风热线、受理群众信访等方式，接受群众对单位的工作作风、行政效能和机关形象的评议。
(五) 评选 “勤政廉政、敬业有为”的先进典型。通过推荐，评选、表彰作风建设先进单位和“勤政廉政、敬业有为”的优秀干部，激励单位党员干部干事创业，把干部作风建设推上一个新台阶。
四、具体措施
（一）加强领导，明确责任。为加强对作风建设主题活动的领导，成立张谷英管理处作风建设主题活动领导小组，陈亚兵同志任组长，廖亚辉同志任常务副组长，易力勤、王小兵、黄丽娟同志任副组长，荣光明、李胜军、程三军为成员。
(二)精心组织，周密部署。3月上旬张谷英管理处召开动员大会，成立工作机构，广泛动员，深入学习，结合实际制定实施方案。
（三）畅通渠道，强化监督。出台《干部作风问题投诉处理办法（试行）》，畅通社会对党员干部作风进行监督的渠道，开通24小时值班热线电话（721188），在机关醒目位臵设臵“干部作风问题群众投诉举报箱”，及时将收集到的群众意见分类反馈到各牵头责任人核实、处理，并以适当方式公布处理情况。
（四）认真督查，狠抓落实。作风建设主题活动领导小组及其办公室加强对主题活动的经常性督促检查，定期通报作风建设主题活动的进展情况。对重点工作的推进开展跟踪督查和效能监察，切实解决基层和群众反映突出、严重影响经济社会 发展的不作为、乱作为问题，确保作风建设主题活动落到实处。
（五）严格考评，务求实效。按照《“有为才有位，有位更有为，不为乱为就让位”作风建设主题活动考评办法》的要求，全面推行作风建设群众评议制、日常考核与年终考评结合制、考
核情况综合通报讲评制、问责处理制。同时认真总结完善管人、管权、管钱、管事的制度，把好的做法和经验及时用制度固定下来，建立健全干部作风建设长效机制。
岳阳县张谷英管理处 2011年3月12日
岳县张管“2011”30号
作风建设主题月活动工作方案
根据全县 ‚转变方式建设‘两型’，转变作风惠民生‛主题活动方案，结合我处作风建设‚争创满意机关、争当优秀干部‛的主题要求，经处党组研究，3-4月在全局机关开展作风建设主题活动，帮助基层解决实际困难和问题，推进机关干部作风建设，活动具体方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，着力解决张谷英村旅游发展、新农村建设、信访维稳等方面存在的突出问题，为加快项目发展、做大做强旅游业提供强有力的作风保证。
二、组织领导
组 长：廖亚辉 张谷英管理处党组书记 副主任 副组长：王小兵
张谷英管理处副主任
张文刚
张谷英村书记
成 员：黄丽娟 李胜军 程三军 张一保 张举安
三、活动形式与内容
1、切实解决问题。一是开展调查研究。组织机关干部到村入户，了解贫困状况，剖析贫困原因，找准脱贫路子，协助村支两委制订好全年社会经济发展计划，确定重点扶持项目。（责任科室：办公室、计划财务科）二是积极向上争取各类扶贫资金，切实解决村基础设施建设落后的问题。
2、开展调查研究。驻村开展工作，了解基层和群众所想、所需、所难，为村支两委决策提供情况和依据。帮助基层和群众理清发展思路、制定发展措施，把服务群众的平台拓展到基层，不断改进作风。
3、加快项目推进。加强与县直各部门的协调，墩促中坤公司加大资金投入。
四、工作要求
1、按照上级要求，活动月期间驻村工作没有双休日，所有驻村干部必须按照实施方案，进驻点村开展工作，确保上级督查不出问题。
2、及时上报有关信息材料，随时反映工作动态。活动期间，驻点开展工作的责任科室必须向市局办公室报送一条以上工作 动态信息，同时要注意收集整理有关文字、影像资料，归档备查。
3、加强与相关单位的工作协调和衔接，服从安排和调度。按照时间上从紧、工作上从严、作风上从实的要求，扎扎实实开展工作，活动结束后，办公室做好总结和汇报。
张谷英管理处机关干部作风建设
实 施 细 则
为全面贯彻落实岳办发“2011”42号文件精神，切实加强我处机关干部作风建设，特制定本规则。
一、建立严格的日签到考勤制度
1、干部早上8点前到办公室签到，注明去向事由，便于办公室统一考勤登记，除出差、开会、学习、病事假由办公室代签外，任何人不得代签或缺签。
2、自觉遵守工作纪律，上班时间严禁在机关办公场所闲聊、打牌、看电视、上网玩游戏等。
二、严格执行值班制度
1、实行双休日轮休制，周一至周五晚上值班制，实行组长负责制，组长带头值班，各组成员有特殊情况，必须经组长批准。
2、值班期间，必须在机关所在地，不得离岗，办公室必须保证至少有一人驻守值班,保持通讯工具24小时畅通；
3、认真做好来访接待、值班记录、信息反馈。
三、严格实行请假批准制度
1、主职领导如需出本市招商引资或参加学习活动，必须向县委、县政府主要领导报告，经批准后方可外出。
2、工作时间内无特殊情况，任何人不得请假，如遇特殊情况，须报请主要领导批推同意后休假。
四、严格推进工作重心下移
1、认真落实矛盾排查和包案处理制度，及时发现、化解矛盾和纠纷
2、认真落实做好惠农减负工作。督促惠农政策性资金发放到位，认真做好减轻农民负担工作。
3、协调组织联手帮扶企业、积极开展招商引进和指导农业生产。
4、认真抓好信访工作。
5、必须坚持填写工作日志，年终作为考核干部工作作风的重要依据。
六、建立严格的学习制度
每个干部都要建立学习记录本，认真作好学习笔记，年终作为备查资料。
关于解决张细望信访问题的联席会议纪要
（2011年8月18日）
2011年8月18日下午，岳阳市信访局召集相关单位，在岳阳市经济开发区信访局会议室召开了解决张细望信访问题的联席会议。会议由岳阳县信访局长方曙光主持，岳阳县张谷英管理处、岳阳县国土局、岳阳县张谷英镇政府、张谷英镇张谷英村等单位派员参加了此次会议。
会议听取张细望陈述了上访事由及个人诉求。张细望曾于2006年从张谷英村八组购买了0.43亩土地，并于2007年11月13日与湖南张谷英旅游发展有限公司(即金荣公司)签订《土地交换协议书》转让了该宗土地，金荣公司同意以该宗土地换引景区三个门面的地基，张谷英管理处在协议上作了鉴证。2008年，金荣公司退出张谷英景区经营时,张细望未从金荣公司获得补偿。2008年5月20日湖南中坤公司与岳阳县人民政府签订经营张谷英旅游开发协议，2011年 1月19日该公司通过招拍挂程序取得了引景区土地使用权，2011年该公司申请县规划局组织评审引景区规划及施工建设方案，准备近日动工建设。张细望的个人诉求有：一是要求张谷英管理处履行金荣公司与张细望签订的协议，即在引景区划拔3个门面地基；二是要求对其给予30万元的补偿；
三是到仿古街安臵门面，并给予其差价补偿；四是其它可接受的补偿方式。他要求选择上述四种方式中的一种，解决其信访问题。
会议指出，张细望同志信访问题的根源是其与金荣公司产生的合同纠纷。2008年金荣公司与岳阳县人民政府签订解除协议，协议规定公司在张谷英景区范围内的有形资产全部转让给岳阳县人民政府，县人民政府不负责金荣公司在张谷英的债权债务，并责成金荣公司向社会进行公示，理清相关债权债务及合同纠纷等手续。张细望并未在公示期内就协议事宜与公司进行妥善衔接，可视为自动放弃宅基地使用权。因张细望至今未获得宅基地补偿，故其维权诉求应予以支持，但其维权对象应是金荣公司。会上对其诉求给予了明确答复，一是目前中坤公司已取得引景区土地权属，引景区内门面地基不对外出售;二是张细望要求30万元的经济补偿没有法律依据;三是仿古街安臵门面并给予差价补偿已大大超出了张细望原宅基地价值; 四是其它补偿方式须在法律、政策允许范围之内，张细望个人诉求只能依法依规予以解决。
会议认为：
一、张细望同志于2011年6月29日至8月14日期间，在从未向县、市、省信访部门反映其维权诉求的情况下，连续三次进京上访，其行为是一种越级上访行为。市、县信访
部门坚决反对其非法越级上访。
二、张细望非法取得该宗土地使用权，其与金荣公司签订的《土地交换协议书》属无效的非法协议。该宗土地是张细望于2006年从张谷英村八组购买所得。按现行国家土地政策，私自交易农村集体土地是非法行为，集体土地必须经过政府国土部门依法征用、依法招投标出让后，企业才能取得土地使用权。张细望从张谷英村八组购买土地、其与金荣公司签订协议交换集体土地都属非法行为，其协议是无效协议。
三、鉴于引景区项目属市定重点推进工程，其遗留问题急需处理，否则会影响该项目的正常开工、顺利推进。如张细望用上访协迫给予其土地天价补偿，张谷英旅游开发的其它征拆项目将无法继续推进，非法上访人员将猛增。因此会议认为张谷英管理处应按《岳阳市集体土地上房屋拆迁补偿安臵办法》先期向张细望垫付土地征收补偿款（即25245元/亩×0.43亩＝10855.35元），并适当给予其因时间差而产生的利息补偿。同时，张谷英管理处保留对金荣公司依法诉讼权。
四、因张细望上访所持的主要依据是《土地交换协议书》，会议认为此类纠纷为合同纠纷，应通过法律途径解决。可张细望希望绕过法律途径，通过多次越级上访达到其巨额补偿目的。县信访局决定帮助张细望通过法律途径向金荣公
司维权，并无偿提供法律援助。如果张细望不通过法律途径解决诉求，各级政府和信访部门都不应支持、接洽和受理他的信访。
与会人员：
周荣湾（岳阳市信访局接访科长）
方曙光（岳阳县政府办副主任兼县信访局长） 刘卫红（岳阳县土地权属调处办公室主任）
陈亚兵（岳阳县张谷英管理处主任兼张谷英镇党委书记） 廖亚辉（岳阳县张谷英管理处党组书记） 王小兵（岳阳县张谷英管理处副主任） 荣光明（岳阳县张谷英管理处纪检组长） 李胜军（岳阳县张谷英管理处办公室主任） 张文刚（张谷英镇张谷英村支部书记） 张文胜（张谷英镇张谷英村委会主任） 张卫军（张谷英镇张谷英村支部副书记） 张细望（当事人） 兰光荣（当事人亲属）
第20篇：联系群众实施方案
二00五年XX党支部居委会
关于领导干部“向下渗透、联系基层、服务群众”实施方案
（讨论稿）
二○○五年XX党支部居委会决心在街道党工委、办事处的领导下，继续努力以“居民的需求，就是我们工作的追求”作为全年工作的主线，在分管领导的具体指导下认真贯彻落实党的路线、方针、政策，不断增强政治意识、党性意识、群众意识，切实在思想观念上，重视群众工作，坚持群众的利益高于一切，努力做到向下渗透；在工作开展上，敢办新事、能办难事，一心一意为群众办实事、解难事、做好事，做到对党负责，对群众负责，结合街道与居委会收集的意见和建议，在听取居民意见的基础上，不断探索有效的载体，拓宽社区工作、创建工作新途径，积极把“社区党建、社区教育、社区服务”作为工作重点，融入小区各项活动中，使各项工作体现群众的意志和利益。与时俱进，不断强化“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的社区自治功能。
一、工作办法
1、确保每月三次以上深入基层、深入群众，体察民情、了解民意，做好民情日记；
2、坚持深入基层、深入群众，进一步了解联系单位的基本情况，认真听取基层单位和群众的意见和建议，认真做好服务工作；
3、坚持走访居民家庭，查民情、知民意，尤其要重视和关心弱势群体，如：困难群众、老党员、老干部家庭，切实为困难群体解决工作、生活上的实际问题；
4、坚持在群众中广泛开展党的思想政治理论、当前形势和区、街道重要工作等为主要内容的宣讲活动，不断扩大政府工作的透明度，提高群众的知晓率。
二、工作内容
二○○五年我们将围绕“四个一”为重点开展工作。这“四个一”活动即是：开展一项党内主题活动；抓好一个文化教育阵地；记好一本民情日记；构筑一个“议事平台”。通过“四个一”活动的开展进一步凝聚社区力量和人心，充分发挥了社区的自治功能。通过“四个一”活动切实把满足群众的需求，群众利益的维护贯彻在各项工作的每一个环节上，不断完善服务群众的制度和措施，满足群众的需求，惠及广大人民群众生活水平的提高。
1、开展一项党内主题活动
开展“工作退休，思想不退休；暂时下岗，服务不下岗”的主题活动。在小区里进一步大力弘扬社会新风，营造民主自治更完善；居民行为更规范；小区生活更便利；群众文化更丰富；文明程度更加高的充满温馨的小区氛围，巩固和提高小区各项工作，建设管理有序，文明祥和的新型社区。
2、抓好一个文化教育阵地
通过社区学校在袜子花、纸艺社的基础上继续与大专院校及先进
社区合作，采用走出去取经、请进来指导的方式提高社区学校办班水平，开展多种形式的社区教育活动如花色腰鼓、现代交谊舞、老年民乐队等。利用大学中的各类社团资源，积极搭建社团进社区的舞台，也为大学生的社会实践提供渠道。社区学校文化教育向长期化、特色化、专业化、社会化方向发展。教育居民克服陋习，养成文明生活习惯，同时也提高居民参与文体活动的积极性，增强了居委会在社区中的凝聚力。
3、记好一本民情日记
去年街道已经为辖区内小区设立了居民联系箱，从而为与居民联系建立了很好的渠道，居委会干部与群众直接打交道，肩负着把党的思想、路线、方针、政策落实到群众中去的责任。今年我们将在居民联系箱的基础上建立一本《民情日记》由此来记录居民的急事、难事。“记事是基础，办事才是目的”。居委会将依据《民情日记》了解群众的热点、难点问题，并想方设法帮助他们解决。努力做到“件件有着落，事事有回音”。
4、构筑一个“议事平台”
结合2004年的物业评议工作成立 “社区居民议事会”本着“社区的事共同管，居民的事大家办”的原则。为了充分调动居民群众参与社区事务的积极性，为社区居民参与社区建设和管理构筑了“议事平台”，社区居委会通过不定期召开的议事会，让居民群策群力，用议事协商的形式共同商议解决社区的大小事物，以达到相互沟通，附和民意的作用。
我们将通过社区“四个一”活动的开展，力求架起党和政府与群众沟通的桥梁，真正将工作落到实处。
XX居民区党支部
XX居委会2005.2.27
