***寺院长效机制建设
始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党保持先进性的集中体现和基本保障。要充分总结和运用基层党组织和党员干部联系寺院僧侣的宝贵经验，进一步建立健全党员领导干部密切联系寺院僧侣的长效机制。
1、目前，我市我乡乃至全云县各藏传佛教寺院中未满十八周岁的僧人占有一定比例，且大部分只有小学文化程度，这些僧人的法律知识，政策水平都普通较低。由于这些原因的存在，有些人很容易被敌对势力蛊惑。如果国家出台政策，在全民信教的地区内，出家当僧人必须接受完九年制义务教育且有初中以上毕业证书后才能当僧人的规定的话，其僧人的综合素质将大为改善。
2、建议国家制定寺院僧侣的培训教育机制，政府宗教部门对寺院实行管理的同时，把大批寺院的僧侣纳入培训计划，每年举办法律、政策及爱国主义培训班，制定严格的培训考试制度。在充分调动经师，*，寺管会的积极性的基础上，首先接受培训，然后再依次对众僧侣开展经常性的培训教育是一种好的办法。培训不过关，采取必要的惩戒办法。
3、如果可能，国家制定僧侣每年参加十日左右的社会实践活动，社会实践活动由政府统一组织，必要时让他们到
经济发达的地方参加学习，考察、然后由统战、宗教部门组织让僧侣编写考察感想，进行国家观念的思想教育，树立僧人的爱国热情，把爱国爱教作为一项长期的目标，抓紧抓好。
4、国家在乡级人民政府设立宗教事务办公室，把寺院的管理纳入到基层政权的依法管理当中，改变县（市）宗教部门管得太笼统的状况。把寺管会纳入乡级政府管理，规定寺管会每年有必要的学习时间，寺管会与乡宗教事务办公室齐抓共管僧侣学习国家各项法律、法规，宗教政策；管理寺院的宗教事务，建立健全寺管会的各项规章制度，适当给寺管会必要的办公经费，办公设施，使寺院的管理如同学校的管理。
5、制定入寺僧侣的审查制度，建立僧人年终考评制度，一年或两年对每个僧侣进行一次综合评价，对违法违纪的通过制定办法，采取各种措施，使每位僧人都能遵纪守法，做合格公民。
6、把贫困僧侣全部纳入农牧村最低生活保障。
***寺院工作小组
一、建立健全联系寺院僧侣的工作机制，让党员领导干部扎根僧侣中。一是要建立党员领导干部经常到基层调研的制度。要层层建立党员领导干部联系点制度、定期调研制度、蹲点工作制度等，明确各级党员领导干部的具体职责和要求，变寺院僧侣上访为领导下访，促使广大党员领导干部深入到基层开展调查研究、听取僧侣意见、了解僧侣心声，使决策更民主、科学，使工作更得民心、更合民情、更顺民意。二是要推行党员领导干部“民情日记”制度。“民情日记”记录的是民情、民意、民声，是与百姓息息相关需要解决的问题。要规范“民情日记”记录的内容，定期检查有关内容的落实情况，并把它纳入党员领导干部年度考核中，使“民情日记”真正成为架在干部和僧侣之间的“连心桥”，真正成为党员领导干部联系僧侣的桥梁和纽带。
二、建立健全组织寺院僧侣的工作机制，让党员领导干部干在寺院僧侣前。一是要建立定期宣传党的路线方针政策的制度。通过组建宣讲团、召开座谈会和通报会等，及时宣传党的路线方针政策，特别要采取领导干部定期到基层讲党课等形式，发挥党员领导干部的带头示范作用，引导基层党员干部深入持久地开展党的路线方针政策的宣传，让广大人
民僧侣了解党和国家的发展战略、政策措施，自觉组织起来为共同的利益而奋斗。二是要扎实开展主题教育和实践活动。要结合党组织和党员实际，定期谋划和开展各类主题教育和实践活动，搭建党员领导干部发挥先锋模范作用的平台，并通过党员领导干部的表率作用，引领僧侣积极参与，推动活动的深入开展。
三、建立健全服务寺院僧侣的工作机制，让党员领导干部心系僧侣难。一是要建立健全方便僧侣办事的制度。要从党员领导干部抓起，切实转变党员干部工作作风，转变政府职能，在各级党政机关制定完善办事指南、服务承诺、限时办结等制度，促使党员干部增强服务意识、提高服务水平。二是建立畅通僧侣表达意愿渠道的各项制度。要建立健全定期征求僧侣意见制度，并设立意见箱、热线电话等，听取僧侣的意见和建议，畅通僧侣表达意愿的渠道。三是要建立解决寺院僧侣实际问题的工作机制。要按照建设社会主义和谐社会的要求，把党员干部为民办实事活动制度化、经常化，尤其要把党员领导干部为民解忧、为民办事的情况纳入到党员领导干部的政绩考核体系中，使广大党员干部切实把党员的先进性要求体现到实际行动上，既让寺院僧侣切实感受到
了党的温暖，又使广大党员干部深受教育。
***寺院工作小组
