推荐第1篇：充分就业社区复查工作计划
前进巷社区
充分就业社区复查工作计划
根据市政府呼就发【2011】16号《关于对以已创建充分就业社区进行复查的通知》精神，根据大学西路办事处劳动保障所2011年工作计划，我们四千米社区特制定创建充分就业社区进行复查的工作计划，如下：
一、指导思想
指导思想：以“三个代表”重要思想，可以发展观等重要思想为指导，全面贯彻国务院有关加强就业再就业工作精神，坚持劳动者自主择业，市场调查就业和政府促进就业的方针，通过完善社区劳动保障平台建设，切实增强社区就业服务能力，努力拓宽就业渠道，应道和帮助社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者实现充分就业，为全面建设小康社会和构建首府和谐社会做出贡献。
目标：在年内完成办事处劳动保障所年初下达的2011年目标任务的基础上，使社区登记失业人员就业率达到90%以上。
二、工作目标
1、按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求，推进\"以人为本\"的就业服务。进一步建立社区公共就业服务制度，完善服务功能，改进服务措施和办法，提高服务质量和效率。
2、进一步发展社区非正规就业组织，通过开展有效的再就业援助，
进一步把就业再就业政策宣传到位。提高社区失业人员再就业率，降低城镇登记失业率，充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。
3、推进社区劳动保障平台建设；
（1）加强基础管理，完善社区就业服务制度。明确工作职责，完善服务制度。我们社区劳动保障平台的工作要求。进一步明确社区劳动保障机构的工作任务和职责，明确工作要求和工作措施。进一步完善社区公共就业服务制度。
（2）健全就业服务台帐，加强就业服务基础管理。继续建立和完善社区失业人员台帐、\"4050\"就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐，做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。同时，要完善对社区失业人员实行分类管理，开展个性化服务的措施和办法，特别是要对社区内的\"4050\"大龄人员和其他就业困难人员实行\"一人一卡\"或\"一户一档\"，以便开展有针对性与就业服务，进一步夯实社区公共就业服务基础。
（3）完善服务功能，扩大服务内容。坚持以人为本的就业服务观念，努力提高服务效率和服务质量。主动开展下岗失业人员求职登记、职业指导、职业介绍和代办培训申请、社会保险接续等就业服务的同时，
我们社区普遍为高校毕业生、城镇残疾人、复员退役军人与军队干部随军家属、刑释解教人员等城镇其他特殊就业群体、做好就业服务咨询工作，扩大社区劳动保障服务范围，充分发挥社区劳动保障工作平台对促进城镇就业再就业的职能作用。
（4）认真落实就业再就业政策，积极开展再就业援助。做好政策宣传。我们要设立劳动保障和就业再就业政策宣传栏，并且利用其他各种行之有效的形式，认真做好就业再就业政策宣传和咨询工作。开展再就业援助。进一步发展社区非正规就业组织，多渠道开发社区就业岗位，对下岗失业人员中的就业困难对象提供有针对性的再就业援助。营造\"自主创业、自我发展、社会帮扶、政府服务\"的良好创业氛围，使国家就业再就业政策落到实处。
（5）及时掌握劳动力市场信息网络系统，在社区开展网上政策宣传和信息查询服务。同时，实现社区就业服务前台工作计算机化，努力完善服务手段，提高服务效率。积极创建充分就业社区和开展广泛的就业工作，千方百计收集适合失业人员就业的用工信息，为就业困难对象送岗位上门，进一步营造关心、支持、帮助失地失业人员再就业的良好社会氛围，为创建充分就业社区工作而努力。加强劳动保障平台建设
1、建立健全劳动保障组织机构，人员到位。
2、制定保障平台办公经费的预算，向办事处以及上级有关单位争取经费、物质援助
3、建立健全工作站的各种工作制度和责任制度，增加工作透明度和监督机制。
三、完善就业服务工作
1、使下岗失业人员100%的享受党和国家为他们制定的各种优惠政策，为符合政策的下岗失业人员办理各种手续，使他们得到实惠。
2、下岗失业人员在享受贷款、社保补贴、税费减免、免费培训等一系列优惠政策的同时，社区尽一切力量为他们提供就业信息和就业渠道，并且组织开展职业介绍和职业指导工作。
四、健全和完成好14套台账和各种报表
1、14套台账全部录入微机，并且做到动态管理。
2、及时上报各种报表
我们相信，在市、区和办事处各级领导、相关部门的指导和大力帮助下，前进巷社区在创建充分就业社区复查中，一定会去得好的成绩。
前进巷社区居委会
2011年8月15日
推荐第2篇：充分就业社区
社区就业闯新篇
——镇安县青槐社区促进就业情况的调查
在镇安县青槐社区宏华街，40多岁的白绍群、姜小雅夫妇正精心打理着水泵维修生意，30多平方米的车棚，是社区无偿提供的。然而就在10个月前，这对夫妇还下岗在家，生活难以为继。残疾人代良意，为了省点钱供儿子上学，有段时间一天只吃一餐菜，社区安排他从事卫生保洁，全家人的生活有了明显改变。
感恩的心，感谢有你。在这个全省“充分就业示范社区”里演绎的一幕幕平凡而又感人故事，发人深思……
社区是促进就业的有效载体
青槐社区有常住人口2.1万人，近年来有640多亩土地被退耕还林或征用为城市用地，下岗失业人员、失地农民就业问题十分突出。社区于2006年开展“创建充分就业社区”试点，通过搭建社区服务平台，开发社区就业岗位等一系列措施，短短一年时间就实现新增就业人员413人，安置“4050”和“零就业家庭”人员就业87人，登记失业人员就业率一致稳定在95％以上，社区被省厅命名为“创建充分就业示范社区”。
就业服务送到家门。掌握社区整体就业状况和就业空间是创建工作的前提，为此，社区对辖区的下岗失业人员和驻区企事业单位进行拉网式调查，建立了下岗失业人员数据库等8种台帐。为拓展就业渠道，他们一方面鼓励群众自谋职业，先后组建起元宵、凉粉、水杂果、商品菜等4个特色产业协会，吸纳和发展会员428人，户均年收入9000多元；另一方面，发展壮大社区就业实体，办起了建筑公司、石料厂等劳动密集型企业。青槐页岩砖厂开业时，社区工作人员为企业制定招工计划，联系培训师资与实训场所。企业不用为招工操心，还节约了培训开支，一次性安置本社区失业人员80人。
优惠政策落实到基层。社区既是就业服务的终端，又是落实政
1 策的平台。该社区先后为下岗失业人员办理《再就业优惠证》47人，为有生活困难的19名下岗失业人员协助办理了城市低保，组织23户“农家乐”经营人员参加“SIYB”创业培训，为辖区便利市、小餐馆、理发店等就业实体减免税费11人次3.7万元。仙果酒业公司雇用的34名员工中,有10人享受社会保险补贴,劳动部门还为企业职工技能培训补贴1.5万元, 仅去年就为企业节约开支近4万多元。优惠的政策使社区的下岗失业人员成了用人单位的“香饽饽”。
困难群众有了“就业经纪人”。“零就业家庭”和“4050”人员是社会困难群体，最需要政府援助。该社区通过辖区单位联席会议，在电力局等单位开发保洁、门卫等公益型岗位30多个。该社区还率先建立就业援助制度，经过牵线搭桥，先后为46名就业困难人员落实了县科级领导和社区领导结对帮扶责任。移民搬迁户班道银，没了土地也就没了营生，居委会领导主动上门，了解他的求职意愿和就业技能，将夫妻双方都安置到社办企业。“只要不挑不拣，一月内安置工作”， 这不仅是对就业困难人员承诺，也让社区工作人员有了“就业经纪人”的雅号。
创建充分就业社区的启示
镇安县依托社区组织，着眼综合服务，不断拓展就业渠道,逐步形成多个就业“出口”，给我们以深刻启示：
社区就业大有可为。社区是城市的细胞，社区就业岗位具有成本低、容量大、风险小、作为大的特点。青槐社区在创建中，着眼于社区建设的整体过程，在为社区居民提供服务和方便中开发出大量工作岗位，在社区服务大格局中确定工作方向。这将成为今后一个时期扩大社区就业、促进再就业的方向。
社区工作平台是促进社区就业的桥梁。社区具有贴近群众、服务快捷的优势。青槐社区把建立健全社区劳动保障平台作为开展社区就业的依托和抓手，抽调劳动、就业、居委会等单位组成创建领导机构和工作机构，规范制度建设，完善工作流程，实现了将劳动
2 保障事务性工作向社区延伸，落实到社区，服务到社区的目标。
应建立健全有利于整合资源、形成合力的工作机制。社区劳动保障工作是社区居委会整体工作主要组成部分，能否充分发挥各类用人单位和劳动者在创建中的主体作用，是社区就业工作成败的关键。镇安县通过发挥社区组织的服务和协调作用，将社区劳动保障工作与街道低保、老龄服务、居民服务等工作结合起来，从“零就业家庭”人员和失地农民就业等群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起，建立促进就业联动机制，畅通了各保障部门之间（镇安县就业管理局 戴勇）
二00七年四月 的联系，也让社区居民得到实实在在的好处。
推荐第3篇：某社区创建充分就业社区工作计划
2017年XX社区创建充分就业社区工作计划
我社区为进一步加强社区劳动保障建设，认真贯彻落实就业再就业政策，更好地促进下岗失业人员再就业。高举以人为本服务旗帜，确立以人为本的就业服务观念，提高社区就业服务质量和效率，实现社区劳动者充分就业。结合本社区实际，特制定本年度的创建充分就业社区的工作计划如下：
一、巩固创建成果，要在巩固创建成果的基础上，拓展工作思路，创新工作举措，在开展就业援助服务，促进失业人员充分就业上有新的突破。要对照创建标准，从健全制度、完善台账、规范管理等方面入手，扎扎实实地做好创建的各项工作，确保创建目标的圆满完成。
二、摸清底数，健全台账，建立失业人员动态管理机制，以创建充分就业社区为抓手，建立健全申报登记制度、入户调查制度、访谈制度、动态管理和跟踪服务制度、服务承诺制度等，全面了解掌握社区内劳动者就业和失业状况，及时掌握就业困难人员基本情况(特别是“零就业家庭”状况)。做到人员底数清、就业愿望清、培训意向清、岗位需求清、家庭情况清。在此基础上，建立健全基础台帐，并根据动态变化情况，及时进行调整更新。
三、加大就业援助力度，促进失业人员充分就业，开展创建充分就业社区活动重在实效，切切实实解决社区内失业人员特别是就业困难人员的就业问题。以创建为载体，全面落实区政府新一轮就业再就业扶持政策，发挥政策优势，鼓励和引导失业人员自谋职业、自主创业。发挥社区优势，开展社区就业援助，定期走访就业困难人员家庭，及时了解掌握他们的就业愿望与要求，建立就业帮扶工作网络，实行分片包干，分类指导，落实帮扶工作责任制。按照“零就业家庭”出现一户发现一户，发现一户帮扶一户，帮扶一户稳定一户”的要求，动态消除“零就业家庭”，实现动态归零，基数归零。积极配合公共就业服务机构和街道劳动保障机构，向就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务，组织推荐他们参加就业再就业培训和创业培训，将有劳动能力和就业愿望的失业人员组织到积极的就业准备活动中来。
四、加强宣传，营造创建舆论氛围。充分利用各种宣传手段，通过多种有效形式广泛宣传创建充分就业社区活动的重要意义，宣传创建工作的有关政策和主要内容，使社区内失业人员都动员组织到创建活动中来，形成人人关心创建工作的良好氛围。发挥社区优势，广泛收集招聘信息，利用社区网站、宣传栏及时进行发布，使失业人员不出社区也能就近就便找到工作，促进就业再就业工作的有效开展。
XX社区居委会 2017年1月22日
推荐第4篇：村创建充分就业社区工作计划
2017年 ××村创建充分就业社区
工作计划
我村为进一步加强社区劳动保障建设，认真贯彻落实就业再就业政策，更好地促进农村剩余劳动力再就业。我村以劳务合作社为依托，有针对性的对社区劳动力作就业指导和职业介绍工作，努力开发就业岗位，使用壮年劳动力和老年劳动力充分就业，使区内零就业家庭为零，有效地让群众脱贫致富奔小康。
结合本村实际，特制定本年度的创建充分就业社区的工作计划如下：
一、巩固创建成果，要在巩固创建成果的基础上，拓展工作思路，创新工作举措，在开展就业援助服务，促进失业人员充分就业上有新的突破。要对照创建标准，从健全制度、完善台账、规范管理等方面入手，扎扎实实地做好创建的各项工作，确保创建目标的圆满完成。狠抓“基础性”工作，解决了促进就业工作的前提性问题做到三清为有针对地开展职业介绍，做好基础性工作，解决了辖区内劳动力就业需求方向性问题，从而为进一步开发适合辖区特点的就业岗位提出了决策依据。
二、摸清底数，健全台账，建立剩余劳动力动态管理机制，以创建充分就业社区为抓手，建立了通信联络机制，
为及时开展职业指导、职业介绍、用工洽谈提供了联系保障。
1、将村内劳动力的通讯号码编制成册，建立了求职用工微信群。
2、实行了定期信息发布制度。每月的第二个周四为用工信息发布日，把一个月以来筛选的实用就业信息统一发布微信群内，并帮助求职人员进行洽谈对接。
3、建立了用工信息库。通过多种渠道搜集用工信息，即：通过就业信息网络搜集信息；通过与辖区内企业建立联系搜集信息。
三、加大就业援助力度，促进失业人员充分就业，开展创建充分就业社区活动重在实效，切切实实解决各村剩余劳动力特别是就业困难人员的就业问题。以发挥社区优势，开展社区就业援助，定期走访就业困难人员家庭，及时了解掌握他们的就业愿望与要求，建立就业帮扶工作网络，实行分片包干，分类指导，落实帮扶工作责任制。实施动态管理，进行及时的跟踪服务。
在开展好就业工作基础上，建立了用工信息台帐，实行动态管理；及时更新就业信息，做到劳动力遇到困难时马上服务到位、指导到位，实行组长责任制，完善了各项就业服务制度。按照“零就业家庭”出现一户发现一户，发现一户帮
扶一户，帮扶一户稳定一户”的要求，动态消除“零就业家庭”，实现动态归零，基数归零。积极配合公共就业服务机构和街道劳动保障机构，向就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务，组织推荐他们参加就业再就业培训和创业培训，将有劳动能力和就业愿望的失业人员组织到积极的就业准备活动中来。
四、加强宣传，营造创建舆论氛围。充分利用各种宣传手段，通过多种有效形式广泛宣传创建充分就业社区活动的重要意义，宣传创建工作的有关政策和主要内容，使社区内失业人员都动员组织到创建活动中来，形成人人关心创建工作的良好氛围。发挥社区优势，广泛收集招聘信息，利用社区网站、宣传栏及时进行发布，使失业人员不出社区也能就近就便找到工作，促进就业再就业工作的有效开展。
××社区居委会
2017年1月22日
推荐第5篇：郭家社区创建充分就业社区工作计划
郭家社区创建充分就业社区工作计划
为了进一步加强就业再就业工作，努力实现充分就业，高质量就业目标，根据奉节县康乐镇创建充分就业社区实施意见等有关文件精神，结合我社区实际情况，现就2011年创建充分就业社区工作提出工作计划如下：
一、总体思路
创建工作以社区失业人员为主要对象，以帮扶辖区内困难家庭劳动力就业为重点，通过完善和创新社区就业管理，加强就业服务，创建就业平台，提升社区就业水平和就业援助功能。
二、工作目标
1、整合社区各种就业资源，多渠道开发就业岗位增加城镇就业容量，通过开展有效的再就业援助，进一步把就业再就业政策宣传到位。提高社区失业人员再就业率，降低城镇登记失业率，充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。
2、就业困难人员得到有效援助。
3、促进就业再就业政策得到全面落实，就业对象和援助渠道畅通。
4、推进社区劳动保障平台建设，保障机构、人员、经费、场地、制度、工作到位。
三、主要内容和工作任务
1、加强基础管理，完善社区就业服务制度。明确工作职责，完善服务制度。我们社区劳动保障平台的工作要求。进一步明确社区劳动保障机构的工作任务和职责，明确工作要求和工作措施。进一步完善社区公共就业服务制度。
2、健全就业服务台帐，加强就业服务基础管理。继续建立和完善社区失业人员台帐、\"4050\"就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐，做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。同时，要完善对社区失地失业人员实行分类管理，开展个性化服务的措施和办法，特别是要对社区内的\"4050\"大龄人员和其他就业困难人员实行\"一人一卡\"或\"一户一档\"，以便开展有针对性与就业服务，进一步夯实社区公共就业服务基础。
3、完善服务功能，扩大服务内容。坚持以人为本的就业服务观念，努力提高服务效率和服务质量。要按照就业服务\"新三化\"的要求，不断完善社区劳动保障平台的服务功能，扩大服务内容。当前，在主动开展下岗失业人员求职登记、职业指导、职业介绍和代办培训申请、社会保险接续、小额贷款申请等就业服务的同时，我们社区普遍为高校毕业生、城镇残疾人、复员退役军人与军队干部随军家属、刑释解教人员等城镇其他特殊就业群体、做好就业服务咨询工作，扩大社区劳动保障服务范围，充分发挥社区劳动保障工作平台
对促进城镇就业再就业的职能作用。
4、认真落实就业再就业政策，积极开展再就业援助。做好政策宣传。我们要设立劳动保障和就业再就业政策宣传栏，并且利用其他各种行之有效的形式，认真做好就业再就业政策宣传和咨询工作，使社区内的失地失业人员家喻户晓。
5、及时掌握劳动力市场信息网络系统，在社区开展网上政策宣传和信息查询服务。同时，实现社区就业服务前台工作计算机化，努力完善服务手段，提高服务效率。组织实施配合上级劳动保障部门，积极创建充分就业社区和开展广泛的就业工作，千方百计收集适合失业人员就业的用工信息，为就业困难对象送岗位上门，进一步营造关心、支持、帮助失地失业人员再就业的良好社会氛围，为创建充分就业社区工作而努力。
推荐第6篇：充分就业工作计划
一、指导思想
以创建充分就业社区为切入点，进一步加强社区劳动保障平台建设，认真贯彻落实就业再就业政策，更好地促进下岗失业人员再就业，充分就业工作计划。高举以人为本服务旗帜，确立以人为本的就业服务观念，提高社区就业服务质量和效率，实现城镇劳动者充分就业，为创建和谐社会，和谐靖江作出贡献。
二、工作目标
1、按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求，推进\"以人为本\"的就业服务。进一步建立社区公共就业服务制度，完善服务功能，改进服务措施和办法，提高服务质量和效率。
2、进一步发展社区非正规就业组织，开发社区就业岗位，增加城镇就业容量，通过开展有效的再就业援助，进一步把就业再就业政策宣传到位。提高社区失业人员再就业率，降低城镇登记失业率，充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。
3、推进社区劳动保障平台建设；
（1）加强基础管理，完善社区就业服务制度。明确工作职责，完善服务制度。我们社区劳动保障平台的工作要求。进一步明确社区劳动保障机构的工作任务和职责，明确工作要求和工作措施。进一步完善社区公共就业服务制度。
（2）健全就业服务台帐，加强就业服务基础管理。继续建立和完善社区失业人员台帐、\"4050\"就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐，做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。同时，要完善对社区失地失业人员实行分类管理，开展个性化服务的措施和办法，特别是要对社区内的\"4050\"大龄人员和其他就业困难人员实行\"一人一卡\"或\"一户一档\"，以便开展有针对性与就业服务，进一步夯实社区公共就业服务基础。
（3）完善服务功能，扩大服务内容。坚持以人为本的就业服务观念，努力提高服务效率和服务质量。要按照就业服务\"新三化\"的要求，不断完善社区劳动保障平台的服务功能，扩大服务内容。当前，在主动开展下岗失业人员求职登记、职业指导、职业介绍和代办培训申请、社会保险接续、小额贷款申请等就业服务的同时，我们社区普遍为高校毕业生、城镇残疾人、复员退役军人与军队干部随军家属、刑释解教人员等城镇其他特殊就业群体、做好就业服务咨询工作，扩大社区劳动保障服务范围，充分发挥社区劳动保障工作平台对促进城镇就业再就业的职能作用，工作计划《充分就业工作计划》。
（4）认真落实就业再就业政策，积极开展再就业援助。做好政策宣传。我们要设立劳动保障和就业再就业政策宣传栏，并且利用其他各种行之有效的形式，认真做好就业再就业政策宣传和咨询工作，使社区内的失地失业人员家喻户晓。
实施就业再就业政策。社区劳动保障工作平台，建立社区失地失业人员享受扶持政策情况档案及其促进就业再就业情况数据库，对领取《再就业优惠证》人员实行动态管理，随时把失地失业人员享受扶持政策中遇到的困难和问题，向有关部门反映。同时，在摸清失地失业人员底数基础上。进一步提高符合享受就业再就业优惠政策失业人员的发证率，扩大政策落实的覆盖面。
开展再就业援助。进一步发展社区非正规就业组织，多渠道开发社区就业岗位，对失地失业人员中的就业困难对象买行专人帮扶，提供有针对性的再就业援助。凡是由政府投资开发的社区公益性就业岗位，要首先满足就业困难对象的需要，对愿意接受政府提供的公益性就业岗位的就业困难对象，要优先得到公益性就业岗位的援助。鼓励和扶持失业人员自谋职业和自主创业，积极为失业人员创办的社区非正规就业组织提出具体服务和日常管理，协助失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请贷款和申请享受减免税费优惠政策，营造\"自主创业、自我发展、社会帮扶、政府服务\"的良好创业氛围，使国家就业再就业政策落到实处。
（5）及时掌握劳动力市场信息网络系统，在社区开展网上政策宣传和信息查询服务。同时，实现社区就业服务前台工作计算机化，努力完善服务手段，提高服务效率。组织实施配合上级劳动保障部门，积极开展萧政办发（2007）86号文件精神和区就业处的要求，积极创建充分就业社区和开展广泛的就业工作，千方百计收集适合失业人员就业的用工信息，为就业困难对象送岗位上门，进一步营造关心、支持、帮助失地失业人员再就业的良好社会氛围，为创建充分就业社区工作而努力。
推荐第7篇：充分就业示范社区
关于做好申报认定国家级充分就业示范社
区
和省（区、市）充分就业星级社区的通知
人社厅函[2010]165号
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（劳动保障）厅（局），新疆生产建设兵团劳动保障局：
自2006年全国组织开展创建充分就业社区试点工作以来，各地紧紧围绕创建工作目标，采取多种措施努力开展工作，取得了较好成效。为进一步推动充分就业社区活动的巩固扩展，提升创建工作水平，我部研究决定，认定一批国家级充分就业示范社区和省、自治区、直辖市充分就业星级社区。现就有关事项通知如下：
一、申报认定范围及数量
（一）申报范围：在2006年——2009年底，经省、自治区、直辖市认定达到充分就业社区标准的社区中选择申报。申报认定工作原则上每两年进行一次。
（二）认定数量：首次认定的国家级充分就业示范社区共100个，具体名额数量根据各地创建活动开展情况和所辖社区总数占全国社区比例等因素分配；省（区、市）充分就业星级社区数量按各地充分就业社区达标情况，由各省、自治区、直辖市自行确定。
二、申报认定标准
（一）国家级充分就业示范社区认定标准
1.连续三年以上达到省（区、市）充分就业社区创建标准。
2.创建工作目标和工作任务全面完成，各项指标高于当地平均水平。
3.巩固扩展创建成果的工作机制健全，制度性安排完善，保障措施落实到位。
4.实现服务标准化、就业援助精细化和长效化。
5.工作善于创新，典型性、示范性强。
6.群众满意度高。
（二）省（区、市）充分就业星级社区认定标准
1.连续三年以上保持省级充分就业社区创建标准。
2.创建工作目标和工作任务完成情况较好，达到省（区、市）规定要求。
3.形成巩固扩展创建成果的工作机制。
4.基本实现服务标准化、就业援助精细化和长效化。
5.工作善于创新，典型性、示范性较强。
6.群众满意率高。
三、申报认定原则和程序
（一）申报认定工作按照“统一部署、严格标准、分级实施”的原则，在已有工作基础上进行。
（二）国家级充分就业示范社区由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门推荐，由我部审核、公示、命名、授牌。省（区、市）充分就业星级社区由各省、自治区、直辖市认定、命名、授牌，报我部备案。
四、工作要求
（一）加强领导，精心组织实施。各地要高度重视，充分认识，切实加强对国家级充分就业示范社区和省（区、市）充分就业星级社区申报认定工作的组织领导。
（二）严格标准，保证质量水平。各地要结合自身实际，对认定照标准细化指标，坚持公开、公平、公正的原则，真正评定出就业工作任务较重、善于创新、成效显著、示范性强的社区，保证认定工作质量。
（三）实行动态管理，巩固扩展创建成果。国家级充分就业示范社区和省（区、市）充分就业星级社区实行动态管理。定期由各省、自治区、直辖市组织复查，经复查合格的命名继续有效，不合格的取消命名。对国家级充分就业示范社区和省（区、市）充分就业星级社区，在落实就业再就业政策中给予重点扶持，进一步巩固扩展创建成果。
（四）加强宣传，营造良好氛围。各地要大力宣传创建典型，特别是国家级充分就业示范社区和省（区、市）充分就业星级社区的好经验、好做法，营造创建活动的良好氛围。
推荐第8篇：周家青社区创建充分就业社区工作计划
周家青社区2010年创建充分就业社区工作计划
以创建充分就业社区为切入点，进一步加强社区劳动保障平台建设，认真贯彻落实就业再就业政策，更好地促进下岗失业人员再就业。高举以人为本服务旗帜，确立以人为本的就业服务观念，提高社区就业服务质量和效率，实现街道社区劳动者充分就业，为创建和谐社会，和谐江山作出贡献。结合本社区实际，特制定本年度的创建充分就业社区的工作计划如下：
一、加强基础管理，完善社区就业服务制度。按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求，推进\"以人为本\"的就业服务。进一步建立社区公共就业服务制度，完善服务功能，改进服务措施和办法，提高服务质量和效率。
二、做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。社区要定期对居民开展创业培训班，对对低保失业人员开展就业指导讲座。使他们通过培训，拓宽了眼界，增强了创业意识，减少了创业风险，鼓舞了自主创业的信心，为本辖区顺利完成创业型小区工作目标起到助推作用。
三、组织好社区下岗失业人员参加劳务交流大会，把握就业机会。针对各种用工招聘会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道,提高社区下岗失业人员应聘的成功率。
四、积极创建充分就业社区和开展广泛的就业工作，千方百计收集适合失业人员就业的用工信息，进一步营造关心、支持、帮助失地失业人员再就业的良好社会氛围，为创建充分就业社区工作而努力，争创服务性社区和充分就业社区。
推荐第9篇：创建充分就业社区工作计划及措施
创建充分就业社区工作计划及措施
我社区要在巩固创建成果的基础上，继续深入推进充分就业社区创建活动。总的指导思想是：以党的十七大精神为指引，以实施《就业促进法》为抓手，以消除城镇“零就业家庭”、解决就业困难人员、新增劳动力就业为重点 ，夯实基础，创新举措，建立促进就业长效机制，深化创建充分就业社区活动，努力实现社会充分就业，为共建共享生活品质之区，构建和谐社会作出新的贡献。
2011年，我社区充分就业社区创建工作的主要目标是：社区有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达到98%以上，登记失业人员和持《就业援助证》人员基本实现就业再就业，动态消除“零就业家庭”，各项再就业扶持政策得到全面落实，就业困难人员得到有效援助，就业渠道畅通，自主创业的环境进一步改善；失业人员基本生活得到保障，有劳动能力和就业愿望的劳动者参加积极的就业准备活动。2011年的主要工作措施：
一、巩固创建成果，继续深入开展充分就业社区创建活动
进一步贯彻落实区政府办公室《关于我区创建充分就业社区工作的意见》（萧政办发[2007]86号）文件，要在巩固创建成果的基础上，拓展工作思路，创新工作举措，在开展就业援助服务，促进失业人员充分就业上有新的突破。要对照创建标准，从健全制度、完善台账、规范管理等方面入手，扎扎实实地做好创建的各项工作，确保创建目标的圆满完成。
二、摸清底数，健全台账，建立失业人员动态管理机制
以创建充分就业社区为抓手，建立健全申报登记制度、入户调查制度、访谈制度、动态管理和跟踪服务制度、服务承诺制度等，全面了解掌握社区内劳动者就业和失业状况，及时掌握就业困难人员基本情况（特别是“零就业家庭”状况）。做到人员底数清、就业愿望清、培训意向清、岗位需求清、家庭情况清。在此基础上，建立健全基础台帐，即《社区劳动者及就业情况台账》（采用电子台账），《社区未就业人员跟踪服务档案》，并根据动态变化情况，及时进行调整更新。
三、加大就业援助力度，促进失业人员充分就业
开展创建充分就业社区活动重在实效，切切实实解决社区内失业人员特别是就业困难人员的就业问题。以创建为载体，全面落实区政府新一轮就业再就业扶持政策，发挥政策优势，鼓励和引导失业人员自谋职业、自主创业。利用灵活就业社保补贴政策确认一批，通过辖区单位多的优势，就近就地解决一批。
发挥社区优势，开展社区就业援助，定期走访就业困难人员家庭，及时了解掌握他们的就业愿望与要求，建立就业帮扶工作网络，实行分片包干，分类指导，落实帮扶工作责任制。按照“零就业家庭”“出现一户发现一户，发现一户帮扶一户，帮扶一户稳定一户”的要求，动态消除“零就业家庭”，实现动态归零，基数归零。
积极配合公共就业服务机构和镇街劳动保障机构，向就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务，组织推荐他们参加就业再就业培训和创业培训，将有劳动能力和就业愿望的失业人员组织到积极的就业准备活动中来。
四、加强宣传，营造创建舆论氛围
充分利用各种宣传手段，通过多种有效形式广泛宣传创建充分就业社区活动的重要意义，宣传创建工作的有关政策和主要内容，使社区内失业人员都动员组织到创建活动中来，形成人人关心创建工作的良好氛围。发挥社区优势，广泛收集招（聘）工信息，利用社区网站、宣传栏及时进行发布，使失业人员不出社区也能就近就便找到工作，促进就业再就业工作的有效开展。
山阴街社区 2011.1.10
推荐第10篇：充分就业社区工作总结社区就业工作总结
充分就业社区工作总结-社区就业工
作总结
社区物业管理工作总结
在区政府、街道党工委领导、建设局物业指导下，****社区工作站积极做好辖区16个物业管理单位的桥连工作，为辖区管理处提供了良好的沟通平台，共同努力创建实施“双年”，营造和谐社区、平安社区。
1、年初，****社区工作站成立了物业单位联席会，每月不定期召开一次联席会议，各物业单位轮流策划会议主要内容及地点，建立一个平台让各单位交流工作经验，让工作中存在的问题，能在会议中提出并讨论，兄弟单位也能互相配合、互相帮助、互相支持，解决
彼此的困难。
另外，工作站也能在联席会议中要求管理处配合好社区的核心工作，将上级主要文件精神传达到各物业单位。同时，也围绕这些核心工作，安排好各管理处的主要任务。
2、在物业单位联席会议的基础上，辖区管理处与社区工作的联系更为紧密。物业管理单位对社区的各项工作都很配合，只要工作站有需要的，物业单位都全力以赴，全力配合社区工作。特别是对于社区计划生育、出租屋管理 、卫生、联防、维稳、治安、人民调解、信息反馈等各项工作，辖区各物业单位均已当成是本单位的工作，要求管理处上下工作人员都全力配合。对于社区组织的各项活动，管理处也一直积极参与。
3、****辖区内小区的业主委员会选举
做好辖区内小区的业主委员会选举，选举出真正无私并以为小区业主服
务、得到业主支持的业主委员会成员。在今年，****社区工作站筹备了两个小区的业主委员会选举。在9月28日到10月28日，****仅用一个月时间就顺利选举产生了第一届业主委员会;另外，****小区的业主委员会的换届选举正在投票选举产生委员阶段。
物业管理改造工作。圩镇****小区正准备进行物业改造。物业改造工作比较繁重，需要小区业主的积极配合和支持，工作就能顺利召开。
4、加强社区内各物业单位与群众居民的联系
****社区工作站组织多种形式的活动，把社区工作人员、管理处、辖区单位、辖区民警、社区各组织等紧密联系在一起。
1月12日，****社区组织“义务治安巡逻队”到“东江纵队”参观学习，巡逻队成员包括社区党员、社区群众、辖区内单位、辖区内管理处人员。此次活动有利于加强社区群众、辖区各单位、
组织的联系，有利于群众了解社区、社区了解群众，也有利于把”平安、和谐”渗透到社区各个方面。
11月8日，****社区组织辖区物业单位、社区各组织到横岗园山风景区登山。在途中，同志们打成一片，欢声笑语，携手并进，在互相帮助中彰显和谐。这次活动也深受大家的喜爱，给大家提供了互相交流、沟通的机会。
5、与辖区管理处联合组织活动，加强与管理处的联系，同时丰富小区居民活动，紧密社区、管理处、居民三者之间的关系。
今年，与********管理处合办了“卡拉ok比赛”;与****合办了“嘉年华活动”;与****合办了“流动人口计划生育宣传与咨询活动”;与****合办了“安全生产宣传活动”;与****大厦合办了“法律宣传与咨询活动”等等。
根据每个小区的特点，根据居民、管理处的需要，我们组织的每次活动，都让居民群众感受到了圩镇社区是真正
地为居民服务、真正的与居民连成一条心，同时也为管理处提供了更好的机会与小区居民联系。
在xx年，****社区工作站加强了与物业单位、辖区单位、辖区民警、社区群众居民之间的联系，为大家提供了良好的沟通平台，在大家齐心协力，共同努力创建“和谐小区 和谐社区”。天秀社区创建充分就业示范社区工作总结
天秀社区创建充分就业示范社区材料
天秀社区就业服务站2016年度，在街道和社保所的领导下，按照街道社保所要求，以消除零就业家庭、解决就业困难人员就业为核心开展各项促就业工作。天秀社区从实际出发，积极开展充分就业示范社区创建工作。
一、为本社区失业人员服务方面的基本情况
1、真诚服务失业人员一直是天秀社区就业服务站的工作宗旨。就业服务站从宣传就业政策入手，在街道社保所
的指导下，通过政策宣传、入户走访、建立台帐、职业指导、开发岗位等多项措施，为本社区失业人员提供了全方位一条龙优质服务。天秀社区2016年共有新增及原有在册失业人员25名，本社区对所有在档的失业人员都逐一做了动态情况调查。其中有出国人员1名、残疾人员1名、隐性就业人员10名、正在上学4名，其他人员9名。
为了让每一位失业人员及时了解现行的社保政策，我们坚持入户与电话走访相结合的方式、耐心地一对一作好政策宣传工作。本社区有一个失业人员在一家医药公司就业，单位一直未给其上保险，通过对失业人员的动态监测了解到这一情况后，通过与本人宣传就业政策以及《劳动法》的一些规定，使其与单位沟通并签定了劳动合同，单位为其入了职工基本三险，使其有了基本保障。通过对失业人员政策宣传、
沟通做工作，本社区已有3人由隐性就业转为正式就业，并将档案从街道
转出。
2、从社区实际出发、积极为就业困难人员提供就业服务。2016年度我们累计进行入户及电话走访失业人员100余人次，其中走访“4050”人员40余人，通过政策宣传使大龄失业人员进一步转变就业观念，2016年度城镇登记失业人员共有22人，其中办理社区灵活就业18人，转档及正规就业人员3人，就业率达到%。
3、配合街道社保所下达的培训任务指标，为失业人员提供职业指导和培训信息，鼓励他们参加失业人员创业者培训班的培训，为促进就业奠定基础，今年先后共有3人参加了考试。此次的培训得到了失业人员的好评。
二、创建措施
1、建立并完善社区就业服务站工作制度
在街道社保所的帮助及社区居委会的大力支持下，天秀社区建立了社区就业服务站工作职责，工作制度、服务
内容、服务标准及工作流程等七项管理机制。并设立了站长、副站长、劳动协管员各一名。确保社区失业人员、就业困难人员就业服务工作的顺利实施。
2、健全各种就业服务台帐
天秀社区就业服务站设有失业人员动态管理台帐、就业困难人员台帐、“4050”人员台帐、失业人员走访台帐、失
业人员就业台帐、灵活就业台帐、就业援助活动记录台帐以及其他类等各种就业服务台帐，准确记录了各项信息及动态管理情况。
3、通过各种形式开展多样化援助活动
天秀社区就业服务站自创建以来，每年都不定期的随时更新劳动保障宣传栏，用于长期宣传就业、再就业优惠政策，目前共有社保橱窗1个、通知栏2处，并同时使用板报配合宣传，另外，本社区居委会的100多名社区居民志愿者也是社保政策的长期宣传者，为社保
宣传工作提供了保障。今年以来，参与街道组织的各项援助活动10次，解答有关政策30余条，发放政策宣传单、册100余份。开发用工单位4家，开发岗位32个，为本社区创建就业示范社区打下了坚实的基础。
4、定期走访失业人员及就业困难人员
为了使失业人员尽快实现就业，天秀社区就业服务站本着每季度定时进行走访及动态不定时走访模式，及时了解摸清其家庭情况、失业原因、择业愿望、技能水平及就业意向等基本情况，全面掌握失业人员基本信息，耐心宣传再就业优惠政策并及时提供适合本人的就业岗位。
5、提供社区日常服务
为了营造社区居民人人关注的创建氛围，社区将街道就业援助电话及社区就业服务站电话长期在橱窗内公示，截止
到目前无一人投诉，社区服务站的
工作得到了失业人员和广大居民的共同认可。
为失业人员提供优质服务，使政府的促就业政策第一时间宣传到社区失业人员一直是我们的工作宗旨，今后我们将继续坚持这一工作，使政府的各项惠民政策深入人心、让我们的社会更加和谐美好。
马连洼街道社保所
2016年12月28日
第11篇：创建充分就业社区实施细则
鄂尔多斯市创建充分就业社区实施细则
为认真贯彻落实《内蒙古自治区创建充分就业社区活动实施方案》（内就服发办字[2006]31号）和市政府《关于开展创建充分就业社区的实施方案的通知》（鄂府发[2006]12号）精神，进一步推进基层劳动保障工作平台建设和社区就业工作的开展，促进经济社会和谐稳定发展。结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大提出的全面建设小康社会，实现“社会就业比较充分”为奋斗目标，按照构建和谐社会和人本服务的要求，坚持劳动者自主择业，市场调节就业和政府促进就业的方针，充分发挥社区劳动保障平台的作用，建立社区就业工作长效机制，努力拓宽就业渠道，全面落实新的积极的就业政策，引导和帮助社区下岗失业人员，特别是就业困难群体实现充分就业，稳定就业局势，为全面建设小康社会做出贡献。
二、创建标准
（一）社区登记失业人员就业率达到90%以上；有求职要求和劳动能力的“4050”人员和就业困难群体再就业率达到95%以上；对有就业愿望并要求参加培训的人员开展多层次、多形式、多渠道的职业技能培训和创业培训，培训率达到90%以上；2006年全市充分就业社区达到10%，2007年达到30%，2008年达到50%。达标的充分就业社区城镇登记失业率控制在3.8%以内。
（二）建立健全全市社区详实的下岗事业人员各类台帐，并实行动态管理。失业登记、就业登记、企业登记、就业培训，申请小额担保贷款、享受再就业优惠政策、统计报表、就业服务信息等实现计算机管理，并实现与街道、旗区、市级联网。
（三）社区劳动保障工作平台实现六到位。1.机构到位。 2.人员到位。 3.经费到位。 4.场地到位。 5.制度到位。 6.工作到位。
（四）社区没有因就业问题出现群体上访或其他影响社会稳定的事件。
（五）按规定认真落实就业和再就业优惠政策，帮助符合条件的社区就业实体和下岗失业人员享受各项扶持政策。
1.各社区平台要备有优惠政策宣传单，社区内设政策宣传栏，同时能深入企业和下岗失业人员家中宣传就业再就业的各项方针政策，切实做到家喻户晓。
2.能较好的协调各有关部门，将国家和自治区对下刚失业人员再就业应享受的税费减免、岗位补贴、社保补贴及小额担保贷款等优惠政策落实到下岗失业人员身上。
3.经常走访“4050”等就业困难人员家庭，积极开展多种形式的再就业援助活动。
第12篇：充分就业社区评估报告
充分就业社区评估报告
1、社区下岗失业人员248人，就业率达到95%以上，就业去向有企业吸纳占75%，自谋职业25%。（得8分）
2、帮助“4050”人员和就业困难群体实现再就业，并且建立了就业困难人员台帐，就业率达95%，此人员情况基本清楚。
3、建立健全了“零就业家庭”台帐，并做了援助计划，将2户3人“零就业家庭”援助安置到公益性岗位上，企业吸1纳人。
（得9分）
4、大力宣传就业再就业有关政策精神，利用社区黑板报公示栏宣传，张贴各楼群院落，发放下岗失业人员自谋职业和自主创业政策的宣传册。
（得2分）
5、积极宣传办理下岗失业人员《再就业优惠证》对符合条件的失业人员极力推荐上报，办证率达到100%以上，建立了发放《再就业优惠证》台帐，并做跟踪记录。回访了部分持证人员就业情况及享受优惠税免政策。
（得4分）
6、组织下岗失业人员积极参加每年街道社区组织的技能培训，培训后就业率达到95%，推荐有创业愿望的失业人员参加创业培训。（得4分）
7、社区积极推荐失业人员办理小额担保贷款5人，贷款后自主创业5人，到期贷款回收率达90%以上。（得5分）
8、协助办理已享受税费减免政策，岗位补贴和社保补贴等，政策落实到人，补贴到位，建立健全了灵活、公益性补贴台帐。
（得5分）
9、利用公示栏、黑板报的形式宣传自主创业成功人士的事例，推荐2名就业困难偏听则暗重新就业的典型事例。
（得2分）
10、社区建立了就业服务基础设施，工作流程图，政策宣传栏、黑板报、公示栏等多种宣传。
（得2分）
11、社区就业工作人蜗每月定期及时上报种类报表，以实际情况统计种类数据。
（得3分）
12、社区建立健全了种类台帐，并录入电脑、实行动态、管理，因资金原因暂未联网。
（得2分）
13、社区有信息发布栏，每年不定期召开街道社区用工洽谈会。
（得2分）
14、收集劳动保障的相关文件，种类牌匾上墙，有成立工作站的批文。（得2分）
15、社区劳动保障平台配有专职人员2名，有1人持有专职职业资格上岗证书，并以进入工作状态。
（得3分）
16、再就业经费到位，工作经费和人员经费纳入财政预算并能及时足额到痊，有劳动保障所统一管理。（得5分）
17、目前社区办公面积已有180平方米，配有电话、计算机、传真机。
（得4分）
18、社区制定了完善的工作制度，公示制度，并已落实到位。
（得2分）
19、对就业工作积极热心同，多次开展各项就业服务和社会劳动保障工作，每年终考核成绩突出。平时工作有条有序，并按计划完成目标任务和各项工作计划，工作落实到位，得到失业人员的基本满意，反映良好。
（得3分）
20、社区工作人员定期走访下岗失业人员家庭，了解他们的心声，了解就业情况，而且定期做跟踪服务记录。
（得3分）
21、建立了灵活就业台帐，实行动态管理。（得2分）
22、开发公益性岗位，并安置就业困难群体再就业，给辖区单位提供解决安置空缺岗位。有了家以上便民服务企业。
23、社区便民服务网点2户。
（得6分） （得3分）
24、社区就业工作站免费开展职业介绍，职业指导，有具体措施，并提供服务。
（得3分）
25、我社区工作站未出现因劳动纠纷和就业问题而群体上访事件。
26、有一篇工作经验材料和年终总结。
（得1分） （得3分）
27、本社区就业工作站通过自查，评估打分情况优良。
黄河沿社区就业站
孙小萍
二OO七年十月二十三日
总评分得：
第13篇：社区充分就业社区汇报材料
东大街社区创建充分就业社区工作成绩显著，
为构建和谐社会做出了积极贡献
尊敬的各位领导：
欢迎你们到东大街社区检查指导就业再就业工作,下面我把东大街社区在创建充分就业社区工作方面的基本做法和主要成绩向各位领导作简要汇报。
一、基本情况。
东大街社区常住人口5500多户，15721人，占地面积约2.5平方公里，辖区绝大多数居民是西南铝加工厂职工及家属。 社区属城乡结合部，基础设施相对落后，农转非、老龄人口比例较大，社区现有下岗人员68人，失业人员509人，退休人员2500
近年来，社区“两委” 在西彭镇社保所的指导下，在西南铝再就业服务中心的支持下，结合本社区的实际情况，以“零就业家庭”、“低保户家庭”、失业人员和“4050”等就业困难对象为重点，以落实积极的就业政策为主线，以加强职业培训和就业服务为手段，千方百计地解决社区下岗失业人员的就业再就业问题，取得了一定的成绩，受到了辖区居民的好评。 2005年被区委、区府评为就业再就业工作先进集体，为创建“充分就业社区”做出了积极贡献。
二、结合地区和社区实际，积极创建“充分就业社区”
（一）摸清情况，全面掌握社区失业人员特别是就业困难人员的准确信息。东大街社区现已配备了专职劳动保障协理员，建立了社区就业服务和社会保障工作流程图、服务指南、服务平台简介、政策宣传栏和“充分就业服务”网络图。建立了劳动力资 多人。这些因素给社区的稳定发展和管理都带来较大的困难。1
源情况台账、下岗失业人员台账、就业困难群体（包括“零就业家庭”、“低保户家庭”、“4050”人员）等10个台账。依据《社区下岗失业人员求职登记信息库》，对辖区每个下岗失业人员的情况进行了详细的登记，准确掌握了社区下岗失业人员的基本情况。
（二）、有计划，有针对性地组织下岗失业人员参加就业培训，积极为社区下岗失业人员就业再就业创造条件。
2007年，社区通过对辖区下岗失业人员的调查了解，按照社区下岗失业人员的文化结构，年龄结构，以及个人志愿，联系西彭镇社保所和西南铝再就业服务中心，分期开设了微机专业、保安专业、型材安装专业、管电焊钳工专业和家政等专业培训，为社区下岗失业人员的有效推荐输出打下了坚实的基础。在2007年参加过就业培训的247人中，有247人被相关用人单位录用。
（三）拓宽渠道，实施就业援助。根据东大街社区的实际情况，我们重点抓了以下5个方面的工作。
1、以人为本，开展“跟踪”全程服务。东大街社区不断探索、创新，对下岗失业人员采取分类管理、先难后易、大龄优先，残疾、特困优先的管理模式，做到了辖区内失业人员失业时间清、失业原因清、家庭状况清、就业愿望清等“10个清”，实现了对辖区下岗失业人员的动态管理，实现了结合社区实际进行分类管理的就业再就业模式，实现了对就业再就业人员的跟踪管理和全程服务。
2．缔结“对子”，积极拓宽就业渠道。我们率先推出了社区与社会用人单位双向承诺的就业安置与管理模式，并制定了“双向承诺协议书”，用人单位向社区承诺优先录取社区推荐的失业人员，社区向用人单位承诺对推荐人员的思想品质、家庭情况进
行跟踪服务，确保推荐人员服从管理,积极工作，使用人单位对社区推荐的就业人员放心，达到长期聘用，继续接受社区推荐的失业人员的目的。社区还与西南铝再就业服务中心结对，由他们找岗位，我们输送人员的做法安置社区下岗待业人员。我们还主动联系新源金属材料加工厂、西彭创立园旭东铝业公司、恒压公司、天威公司、天箭电池厂、邦恩机械厂、富荣屋管公司等单位，广开门路，积极推荐安置社区下岗失业人员。社区的真诚感动了用人单位。如西彭新世纪百货一次性招聘了社区推荐的25名失业人员，新源金属厂一次性招收了社区推荐的10名大龄人员，友才汽修厂先后录用了社区推荐的 8名失业人员和农民工，天箭电池厂先后录用了社区推荐的12名待业人员，富荣屋管公司一次性录用了社区推荐的15名“4050”人员。据统计，2007年东大街社区共推荐安置就业171人次。目前，东大街社区享受城市低保待遇的有劳动能力的人员实际占了25.3%。社区对有劳动能力、有劳动愿望的事业人员做到了100%的就业推荐率。
3、充分利用社区资源，积极开发社区就业项目。在实施充分就业过程中，社区重点抓了培育和发展新的就业增长点，主动积极搜索社区内外富余岗位的信息，拓宽就业空间，广开就业门路，积极推荐社区失业、下岗待业人员就业再就业，鼓励辖区下岗失业人员通过临时性，灵活性，弹性工作来实现就业。
社区设立了公益性服务项目，成立了社区职业介绍和就业指导服务站。社区设立法律咨询、社区医疗服务站、护院、保洁、协警、夜巡等就业岗位。07年社区共推荐家政服务人员50余人次。06年温家祥、刘杰等10人通过保安培训，10人均持证上岗。曹远强、杨克伟等6人分别被西彭派出所、铝城分局交警队录用。
三年来，东大街社区共推荐安置了下岗失业人员和待业青年、农民工等490余人。
4、加大低保政策宣传力度，充分落实优惠政策。社区通过宣传栏、召开会议、组织学习、张贴通知以及开展咨询等方式，让社区广大居民群众及时了解低保工作的各项政策，把低保优惠政策做到家喻户晓。目前社区为21个“4050”人员办理了灵活就业社保补贴，办理低保就业补贴4户，办理零就业家庭一次性就业再就业补贴7人，07年办理小额贷款1人，为旭东铝业公司办理贷款40万。
5、扶贫帮困，建立“爱心”求助体系。社区成立了由书记兼任组长，委员为成员的帮扶领导小组，采取了“一帮一”、“一对一”的帮扶措施，社区党支部组织党员群众献爱心捐款2000多元，社区团支部和新世纪百货西彭分店团支部联合组织团员，在本社区开展对孤寡老人、特困户进行定时定点的“一对一”的帮扶。给社区困难家庭儿童买书包、买学习用具，为特困家庭送生活用品，为孤寡老人打少卫生，送医送药，做到困有人助，弱有人帮。
三、目标任务完成情况：
（1）社区常住人口中“两有”人员509人，已就业490人，就业率约96.3%；（2）下岗失业人员享受职业介绍服务，职业介绍服务率达100%；（3）创建前“零就业家庭”7户，创建后消除7户，就业率100%；（4）低保户当中有劳动能力的有106户，已就业85户，就业率80%；（5）登记失业的有191人，在3个工作日开展职业指导的有191人，职业指导率100%；（6）登记失业的“两有”人员有247人，1年内就业的有247人。（7）市、区两级政府制订的就业再就业扶持政策100%得到了贯彻落实。
四、解放思想，明确目标，脚踏实地做好充分就业社区工作
1、认真学习总书记在十七大上所做的工作报告和充分就业社区工作方面的相关文件，认清充分就业与缩小贫富差距之间的关系，认清充分就业与社会稳定之间的关系，认清充分就业与促进社会发展进步之间的关系。
2、下岗失业人员是社区的弱势人群，关心扶助弱势人群，认真做好充分就业工作是扶助弱势人群的最好办法。贫富差距小，人际关系好，是社会和谐的重要因素，是社区工作的重要组成部分，东大街社区两委务必高度重视，尽职尽责做好充分就业工作。
3、主动走出去，向充分就业先进学习，进一步解放思想，不断拓宽就业渠道。
4、加大就业再就业培训工作力度，加强劳动光荣、就业光荣、自食其力光荣的宣传教育，使所有劳动能力的下岗失业人员都树立起劳动脱贫、劳动致富的强烈愿望，转变下岗失业人员的就业观念。
5、把社区下岗失业人员的详细资料分类统计清楚，把社区下岗失业人员希望和要求牢记于心，把社区下岗失业人员的情况熟悉于心。结合社区实际，结合地区实际，帮助社区下岗失业人员自主创业，社区主动创造就业岗位安置就业，继续加大与用人单位的联系，积极引进就业岗位安置社区下岗人员，使社区下岗失业人员充分就业，促进稳定发展，促进社区文明和谐。
东大街社区居委会2007年11月28日
第14篇：创建充分就业社区工作总结
友谊巷社区创建充分就业社区工作总结
友谊巷社区促进就业工作在社区党支部、社区居委会的大力领导和支持下，在上级劳动保障部门的直接指导下，按照党和国家劳动保障方针、政策，积极落实科学发展观，促进民生，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、基本情况
友谊巷社区位于绿洲西路662号，辖区面积1.8平方公里，总户数1660户，5230人，其中下岗失业人数156人，办理就业失业登记证156人，截至目前，未就业大中专毕业生8名，已就业大中专毕业生15名，目前享受4050社保补贴人员34名，社区劳动保障站工作人员2名，站长1名，协管员1名。
二、主要做法：
1、辖区内失业人员登记管理、就业服务机制健全。建立了《失业家庭情况登记台帐》、《就业失业登记证申领登记台帐》、《失业人员灵活就业情况登记台账》、《失业人员再就业援助情况登记台账》、《失业人员职业指导情况登记台账》等一系列就业服务机制，掌握失业人员家庭情况清、失业原因清、择业愿望清、技能水平清、就业去向清，利用双选会、招聘会、岗位进社区等机会为失业人员提供就业机会，推荐就业岗位，切实实现失业人员再就业。辖区内有劳动能力和就业愿望的登记失业人员就业率达90%以上。
2、对零就业家庭实施“一对一”帮扶。2010年社区有1家零就业家庭，建立了零就业家庭台账，针对双失业下岗家庭袁正伟家孩子在上初中，妻子暂时不能去就业的实际情况，我们根据平时掌握的空岗信息，在最短时间内就帮助袁正伟联系了在市国土资源局看大门的工作，实现了消“零”，社区无零就业家庭。
3、建立了4050和就业困难人员情况台账，积极探索社区公益性岗位开发。通过职业介绍、职业指导和再就业援助等多种方式实现了有劳动能力和就业愿望的就业困难对象就业率达到了85%以上。
三、今后努力方向
劳动保障工作还需进一步拓宽就业渠道，通过多种方法和途径引导和推荐失业人员就业。想方设法在就业援助和就业支持上做一些工作，在力所能及的情况下开展一定范围的职业培训，切实提高服务水平。
高昌街道友谊巷社区 2011年4月19日
第15篇：创建充分就业社区工作总结
创建充分就业社区工作总结
XX社区是XX市委、市政府旌南开发，打造西部职教基地——四川工程职业技术学院用地，由原城区乡XX村三组统征统转后，于XX年5月建立。辖区总面积约1.2平方公里，常住人口1100余户，13000余人。辖区内现有大专院校1所、医院1家、民营企业2家、个体工商户74户。社区现有失地居民294户，737人，劳动年龄内人口461人。有就业愿望的458人，都实现了再就业，整个社区无一户零就业家庭。
按照市、县、劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施意见，以社区平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位提供用工信息，帮助失地农民特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失地农民及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定，为经济发展，提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报如下：
一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证
健全组织机构。成立了由居委会主任任组长，居委会副主任任副组长，社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。 社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础
为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料，做到了失业原因清，家庭情况清，择业愿望清，技能水平清。有针对性的开展工作，建立健全了各类台帐、表册，并将资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
三、完善措施、组织帮扶、促进社区居民实现就业
针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极提供用工信息，鼓励社区能人带动再就业。发布用工信息78条，为居民自主择业提供信息服务。分流安置了部分失业人员，缓解了就业压力。二是社区大力开发就业岗位,多方筹措资金，投资140余万元 将社区原来的旧危房改造成105间，3603平方米的再就业校园服务区，解决了74户210余名居民的就业再就业问题。三是认真进行空岗调查，积极与四川工程职业技术学院开展共建，学院将后勤岗位和非招投标工程交给社区，安置失地居民123人;四是实施再就业援助服务。帮助失业人员积极联系协调公益性岗位70个。五是帮助160余名居民办理《再就业优惠证》，为他们再就业享受优惠政策提供了方便。通过调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。
四、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业社区
广泛宣传再就业优惠政策，使居民转变思想观念，增强就业意识。深入居民楼院为他们开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训34场，受教育人数达150多人。积极宣传、广泛动员、组织社区居民参加了街道社区开展的职业技能培训，提高了社区居民就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。落实税费减免、社保补贴等政策帮扶，树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的居民再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。
五、下一步打算
大力开展空岗调查，积极推荐困难就业人员实现就业。
加大技能培训，进一步提高就业竞争力，帮助更多居民实现就业再就业。
落实优惠政策，积极协助失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请小额担保贷款和申请享受减免税费优惠政策，从而实现自主创业。
二0一 0年年七月二十六日
第16篇：创建充分就业社区工作总结
龙泰社区开展创建充分就业社区
工 作 总 结
龙泰社区紧紧围绕2011年创建充分就业社区目标和工作计划，全面落实各项措施，促进落实援助政策，推动社区下岗失业人员实现就业再就业。我社区共登记失业人员总数889人，失业人员再就业人数827人，登记失业人员再就业比例达到93%。2011年我社区共安臵就业人数195人，超额完成街道办事处下达的目标任务，帮扶困难人员16人就业，“4045“人员就业占全部大龄失业人员比例的97%。现将全年工作总结如下：
一、摸清底数，建好各种台帐
根据2011年创建标准和工作计划，成立创建充分就业社区服务小组，工作任务落入到人，专职人员深入居民家中做好调查摸底，对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查，利用上门调查，电话联系等形式，摸清了社区失业人员的“五清”情况。即：下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安臵去向清。下岗就业、失业人员全部登记造册、台账清晰。
二、做好宣传工作，社区利用开展“政策宣传周”活动、
发放宣传资料等，开展就业再就业优惠扶持政策的宣传，发放宣传资料，通过宣传引导下岗失业人员利用政府扶持政策，加速实现自身的就业再就业，确保符合条件的下岗失业人员在就业再就业的进程中都能享受到政府的优扶政策。
三、鼓励失业人员再就业，社区针对下岗失业人员大龄化就业相对较困难的状况，鼓励要求下岗失业人员积极参加各类培训，为他们提供就业指导就业咨询。鼓励自主创业自谋职业有能力的人员，开展自主创业和自谋职业，社区依托劳动所举办“创业培训班”，我社区有10人参加了创业培训，并有3人通过培训自主创业。创业带动就业人数38人。
四、依托劳动所举办就业招聘专场，5次推荐社区里的下岗失业人员进场应聘，为他们提供工作岗位，树立自主创业典型2名，用他们的创业精神和经验，鼓励大家自主创业，经过全体工作人员的努力，到目前为止，社区开展各类援助活动，推荐鼓励下岗失业人员灵活就业人，困难家庭每户至少一人再就业率达100%。
五、对困难人员实行“一对一”就业援助计划，帮助有就业能力和就业愿望的残疾人4人就业，跟踪服务，使就业困难家庭全部就业。
六、按政策办事，社区向下岗失业人员宣传公布各类优惠政策，力争让下岗失业人员得到更多实惠，社区对下岗事业人
员符合享受政府社保补贴的进行调查，确定申报上报审批。让“4045”人员的社保补贴落实到位。
七、通过开展创建充分就业社区活动，进一步完善了公共就业服务制度，夯实了社区平台基础建设，促进了就业再就业工作的发展，使更多的下岗失业人员在社区内实现稳定就业，自主创业加快了创建“充分就业社区”的进度，为构建和谐社会打下了良好的基础。
八、下一步工作打算：
1、继续保持创建充分就业工作，对本社区内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到：“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”。
2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作，为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。
3、在开展社区日常就业帮扶的同时，积极推荐本社区的登记失业人员，特别是就业困难人员，参加由镇劳动保障所的免费招聘活动，最大限度地帮助这些人实现就业。同时，继续做好树立再就业典型和自主创业典型工作。
4、按月做好“社区就业平台软件”：人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次，就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。
5、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作，及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。
自创建充分就业社区以来，我社区不断总结经验，查找不足，汲取其他社区的长处，寻找对策，共同提高。同时在定期的工作自查中，不断排查问题，至今已基本达到创建充分就业社区的目标要求，基本符合充分就业社区的创建标准，争创“充分就业社区”。将是我社区为之奋斗的目标和任务，我们全体工作人员将在今后的工作中，以“争创一流”的工作精神，求实求新求进的工作态度，继续围绕“创建充分就业社区”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作，一步一个脚印的推动就业工作向前发展，为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。
南川东路龙泰社区
2011年10月25日
第17篇：充分就业社区汇报材料
夯实社区基础 实现充分就业
——天山区新华北路街道建设路社区创建“充分就业社区”半年工作汇报
建设路社区居委会东起文艺路，西至建设路，南界民主路中段，北至光明路。面积约0.2平方公里。辖区内有影剧院、俱乐部、文艺团体、军事单位等各类单位20家。总户籍数2046户，少数民族195户，常住户1730户，其中空挂户316户，外来户316户，户籍人口6325人，少数民族618人，常住人口5301人，有汉、维、回、哈、满、等十三个民族组成。截至目前我社区登记城镇失业人员有就业愿望的9人，其中通过社区安臵公益性岗位4人，介绍社区开发的岗位1人，自主创业2人，通过社区推荐公司就业招聘2人。
自开展创建“充分就业社区”工作以来，社区从加强组织领导，加大宣传力度、挖掘就业潜力、拓展就业渠道、构建就业平台、提供就业信息、就业岗位等方面入手，在市、区、街道三级劳动保障部门的正确领导下，通过全面、扎实、有效的工作，提高了基层劳动保障就业再就业工作的管理水平和服务质量，更好地促进了本社区失业人员的就业和再就业。
一、加强组织领导，明确工作目标，确保功能到位
在新华北路街道办事处的高度重视和统一领导下成立了建设路社区创建充分就业社区工作领导小组，由社区书记为组长，社区主任为副组长，劳动保障协管员和社区六站一室负责人为主要组员。办事处领导多次召开专题会议对此项工作进行安排布署、检查指导，社区居委会制定了开展创建充分就业社区活动计划和实施方案，明确了指导
1 思想、实施目标、创建步骤、相关标准和工作要求，为创建活动的有效开展奠定了坚实的基础。
二、加大政策宣传力度，营造良好的宣传氛围
首先充分利用黑板报、宣传栏、贴公告、发宣传单、招聘会等多种手段，宣传创建充分就业社区工作，做好扶持政策的宣传工作，引导管理辖区下岗失业人员、大中专毕业生、复转军人利用劳动保障扶持政策，加速实现自身的就业再就业，在工作中劳动保障协管员熟知就业再就业政策，承担起了对失业人员的就业服务、退休人员社会化管理服务，使劳动保障工作站真正成为了劳动保障政策宣传站，劳动保障协管员成为了劳动保障政策宣传员。我们采取边入户登记边为民服务的工作方法，为创建工作提供了有利的保证。我们利用节假日，深入居民家中逐户走访，调查摸底，并协助失业人员认真填写社区基本情况分户调查表，取得一手材料，我社区共登记离退休人员2111人，在职人员3016人，在校生1085人，登记造册各类失业人员13人，从今年1月至5月安臵失业人员9人，自谋职业2人，其中国企下岗人员8人（其中“4050”人员5人），入户率达到了100%；第二是结合“再就业援助月”利用社区文化广场活动的载体举办形式新颖的宣传推荐会向有求职愿望的失业人员、就业困难群体宣传优惠政策、提供培训和就业信息；三是社区积极组织开展下岗失业人员转变反择业观念的宣传、教育、培训工作。通过举办再就业讲座、座谈会，以多种形式帮助树立就业靠竞争、上岗靠技能、创业靠勤劳的新就业观。打破有些求职人员对工作机会不切实际的等、靠、要幻想，增强主动性，从实际出发，先就业再择业。
三、采取有效措施，落实“创建指标”
（一）摸清底数、为创建工作奠定基础
做好创建工作，准确的人员数据是主要基础之一，为进一步掌握辖区单位、个体工商户、私营企业和辖区内从业、失业、无业人员的基本情况，做到底数清、情况明。在社区全体成员的近二个月的努力下，对社区2046户居民和辖区的241家行政、事业、企业、个体工商户等进行了全面的入户调查。掌握了社区第一手资料，并进行了微机录入，录入率100％。进一步加强了对失业人员的动态管理和信息反馈，建立了资源数据库，实现了对下岗失业人员“失业时间清、失业原因清、技术特长清、就业需求清、就业结果清”的“五清”动态管理。建立了城镇失业人员台帐、就业再就业人员管理台帐、政策咨询服务台帐、职业介绍台帐等十二类基本台帐。截至目前办理城镇医疗保险640人，现已制卡567张，办理灵活就业医疗保险38人。
（二）加强就业服务，挖掘社区就业潜力
为了更好的开发社区岗位，挖掘社区就业潜力，在实际工作中，为了使信息具有实效性我们及时采取张贴空岗信息和电话通知等做法与失业人员联系。其次社区工作人员还主动与辖区单位了解空岗信息，并主动为他们介绍适合他们需要的人到他们那里去工作。通过一段时间的接触，辖区单位和商户在缺少人手的时候首先就会想到问问社区有没有合适的人介绍给他们。只要是他们有岗位，即便是我们社区内的居民没有适合他们需要的，我们也会积极主动地把相关信息发布出去，想方设法为他们找到适合的人。截至目前我社区共收集并发布空岗信息326条。
（三）做好《再就业优惠证》《求职登记证》的发放和审核工作
3 协助上级业务部门做好《再就业优惠证》《求职登记证》的申领和发放工作，通过入户调查，摸清辖区内下岗失业人员的底数，在此基础上，做好辖区内享受再就业扶持政策的下岗失业人员认定工作，对符合政策的人员，办理《再就业优惠证》，今年，为5名符合条件的人员办理了《再就业优惠证》，年审《再就业优惠证》80本，办理求职证5本，有36名持有再就业优惠证人员享受各项优惠政策。
(四)开展就业援助活动
通过开展各项活动促进就业工作，引导就业困难人员更新观念，自谋职业，自主择业，实现充分就业。我社区广开思路，开展了“再就业援助月”“春风行动”活动。今年1月和4月，社区与驻地单位联合专门开展了以“帮您就业”为主题、以有就业能力和就业愿望的失业人员为服务对象、开展“再就业援助月”活动，社区还根据自身特色积极开展各种服务，从思想和生活上为他们排忧解难，帮助他们开拓就业思路，尽快实现了再就业。
（五）动态管理、跟踪服务
充分发挥政策效应推动就业，积极宣传新一轮就业政策。通过新闻媒介、上街咨询、走进居民家中、宣传有关就业与再就业政策，鼓励和引导就业困难人员、失业人员实行动态管理跟踪服务，建立了跟踪回访服务。
（六）组织开展职业指导、岗前培训
在做好普通失业人员再就业工作的基础上，我社区通过落实再就业扶持政策和实施重点就业扶持服务，特别是“4050”人员就业困难人员实现就业，使社区有劳动能力和就业愿望的城镇失业人员充分实现就业。目前我社区7名“4050”人员已安臵7名就业，就业率达100%。
通过开展对“4050”人员及失业人员技能培训和创业培训，对有特长的推荐就业为主；无一技之能的，鼓励自谋职业或安排公益性岗
4 位帮扶就业。截至目前已培训下岗失业人员41人，其中推荐1人参加职业指导培训，有一人愿意参加创业培训，目前正在申报中。
(七)逐项落实小额担保贷款
通过落实税费减免、社保补贴和岗位补贴政策，鼓励企业吸纳下岗失业人员和社区开发公益性岗位安排下岗失业人员；落实小额担保贷款政策，帮助自谋职业、自主创业的下岗失业人员解决创业起步阶段的资金困难。通过社区工作人员耐心做工作，为1名下岗失业人员办理小额担保贷款，还有2人正在填表办理。
四、群众监督创建充分就业社区工作
发挥社区贴近群众、贴近企业的优势，面向社区居民和企业广泛宣传劳动保障政策。充分利用辖区内劳动保障宣传栏、黑板报、布标大力宣传就业再就业政策和创建“充分就业社区”工作的意义及重要性。在居民楼院门口醒目位臵张贴了小额担保贷款等各项就业再就业优惠扶持政策宣传资料，将党和政府的优惠政策宣传到辖区企业及每位居民家中，设立了咨询电话，随时解答好辖区单位和住户需要咨询的问题。通过各项宣传活动，不仅提高了广大劳动保障工作人员对充分就业社区创建活动的认识和工作积极性，也得到社会多方面的广泛关注和普遍参与，让群众参与测评，群众满意率达94%，无投诉现象，得到居民一致好评。
五、今后打算
（一）积极做好失业人员管理，加大就业培训力度，使没有就业的人员都能够处于积极的就业状态当中，尽快实现就业。
（二）从就业困难群起入手，把帮助4050人员作为实现就业再就业的目标群体，并逐步形成一个良好的机制，在条件成熟后扩大到一般的目标群体，如一般的失业人员、残疾人及流动人口。
（三）巩固就业成果，提高就业质量，引导下岗失业人员自主创业，实现比较充分就业的目标，扎实推进小康社会、和谐社会的进程。
通过创建充分就业社区，进一步提高了劳动保障工作为基层服务、为人民服务的思想意识，增强了工作积极主动性和了广大居民群众对劳动保障和就业再就业工作的认识，密切了社区与居民群众的关系，也在一定程度上提高了劳动保障工作服务水平。我社区将继续在街道党工委、上级劳动部门的指导下，以增加就业岗位为目标，以落实再就业扶持政策为主线，以强化再就业服务为手段，以社区劳动保障平台建设为基础，以促进就业困难人员再就业援助为重点，采取有效措施，进一步推动社区就业工作的全面开展。
建设路社区居会 2008年9月
第18篇：社区创建充分就业社区申报材料
龙泰社区创建充分就业社区
申报 材 料
2011年龙泰社区在街道办事处领导的高度重视和大力支持下，在市劳动和社会保障局再就业工作思路的整体指导下，龙泰社区成立了社区再就业工作小组，认真分析辖区再就业形势，结合我社区的再就业情况，逐步总结出一系列就业服务体系。 一，辖区情况
我辖区居民户数2353户，居民人数5802人，登记失业人员总数889人，实现就业人数827人，实现再就业比例达到93%，“4045”大龄失业人数361人，实现就业352人，占全部失业比例97%。 二，建立健全各项制度，
建立各项失业人员台帐,多渠道开发就业岗位,建立服务跟踪卡，及时了解失业就业状况。做到心中有数，并建立电子台账，动态报表及时、准确。
三，大力开发社区就业岗位，做好就业再就业工作
就业是民生之本，开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作，大力拓宽社区就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业、组织起来就业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我社区在去年的基础上，不段加强政策、理论、业务学习，专管员的素质得到了很大的提高，把就业服务进社区做得扎实有效，经过就业专干的不懈努力，今年安置下岗、失业人员195人，其中“4050”人员及困难人员30人。比去年增加就业人员45人。已动态消除“零就业”家庭。争创充分就业社区。扶持创业人数11人，创业带动就业38人。社区开发采集岗位数50人次。 四，精心做好就业困难对象的帮扶工作
为了解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优惠政策，按照上级部门的部署，在辖区内开展了以就业困难对象为重点，以落实社会保险补贴为突破口，以送政策、送岗位、送温暖、送服务为主要内容的“就业困难对象帮扶”活动，在这次活动。在这次调查摸底中，比去年新增困难认定人员4人。不断强化帮扶措施。针对4050人员、零就业家庭和残疾人适龄就业人员就业再就业难问题，组织开展了就业再就业岗位推荐25人，就业指导30余人次，走访次数40人次
五、围绕再就业政策，加强宣传力度，把新一轮优惠政策落到实处。
为了积极响应劳动保障局的召开，加大新一轮就业再就业政策的宣传，让居民全面了解新一轮就业优惠政策，我们社区深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传，举办“再就业政策宣传周”使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心，真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓，深入人心。今年我们共推荐小额担保贷款3人、38人已办理了第一批养老保险补贴。开展就业援助计划，使就业困难人员16人全部就业，达到100%.
六、大力推荐招聘活动
推荐大龄就业困难人员，城镇失业人员参加区就业部门举办的大型招聘会，组织社区援助活动3次。张贴区就业部门、职介部门下发的用工信息，信息到位。
七、加大力度促进充分就业工作
通过培训促进就业，社区利用区劳动保障机构组织的就业培训学校，对社区内有创业愿望的下岗失业人员进行了创业培训，扩大了就业空间。通过培训，对自主创业增加了信心，有10人参加了创业培训，有2人有了自主创业的愿望。
创建充分就业社区工作是今后几年就业再就业工作的重点，我们将继续努力工作，不断总结经验，学习借鉴先进单位的好做法，不断提高就业再就业工作水平，虽然今后我们的任务还很重，还有很多失业人员需要帮助，但我们会对不同群体开展多层次有针对性的指导，真正做到“入百家门，知百家情，解百家难”，使求职者了解自我，了解职业，调整心态，转变就业观念，以更加理智的态度去择业。“失业无情，帮扶有情”，这是我们社区争创充分就业社区目标的宗旨。所以我们会更加加倍努力，查漏补缺，扬长补短，为失业人员提供更加人性化的就业服务，不断提高就业服务的层次和水平，将充分就业社区创建推向新的阶段。
南川东路龙泰社区
2011年10月10日
第19篇：松竹梅社区充分就业汇报
松竹梅社区充分就业工作汇报
一、社区简介
松竹梅社区成立于2003年，总户数4715户，人口10840人。下设10网格。社区用房面积1050平方米，社区设有公共事务服务中心、警务室、市民学校、电教室、多功能室、党员之家等15个为民服务的场所。被评为群众最满意社区、幸福社区等百余项荣誉
二、完善松竹梅社区就业服务工作站
松竹梅社区就业服务工作站，在新春街道劳动保障所的大力支持下，积极开展就业服务工作，明确了组织结构及人员分工，社区就业服务工作站长由社区书记担任，成员中除公益岗人员外，居委会两名副主任也进入成员中，配置了电脑、打印机、复印机、扫描仪、投影仪等硬件设施。
建立健全了工作站工作职责和工作人员守则，确保居民得到优质的服务，使巩固充分就业社区工作得到保障。
1、工作站人员组成：
站 长：段淑芳、成员：姜华、李建华、刘莹、程立新、尹宏杰、杜艳、赵丽梅、胡晓霞、王娇
2、社区就业服务工作流程图
3、社区就业服务工作人员守则
一、提高认识，树立为劳动者和用人单位服务的意识。
二、加强学习，认真贯彻党和国家有关劳动就业政策。
三、精通业务，为失业人员提供优质高效的就业服务
四、广开门路，积极为用人单位和求职人员牵线搭桥
五、遵章守纪，严格按照法律法规办事接受群众监督。
六、文明办公，发扬新风尚争创作风一流的服务窗口。社区就业服务工作站职责
4、社区就业服务工作站职责
一、开展劳动就业政策宣传和咨询。
二、开展社区劳动力资源调查、登记，动态管理劳动力资源台账。
三、开发社区就业岗位，收集发布用工信息，积极推荐就业。
四、组织失业人员和进城务工劳动力参加职业技能培训。
五、对就业再就业优惠政策进行申办指导和资格初审。
六、实施就业援助，帮助就业困难对象实现稳定就业。
七、做好就业再就业统计报表以及上级业务部门的其他事项。
5、劳动保障工作硬件设施
二、充分就业工作开展情况
一、2015年工作计划 （一.）失业、就业
（1）做好失业人员的登记管理，处于失业状态的人员根据其就 业愿望定期进行就业推荐。
（2）做好就业登记，已就业人员做好资料管理。 （3）做好企业招聘登记，备案在档。 （3）每周定期通过网络及张贴的方式发布就业信息推荐。 （4）控制失业率低于3%。
（5）做好台帐管理，定期更新及维护。 （二.）社保
（1）“4050”补贴申报工作
做好3月和9月“4050”申报及初审工作，进行完整的档案 登记及资料管理，确保申办人员的真实性。 （2）做好养老保险等政策咨询工作。 （三.）医保
（1）做好2015年的城乡医保卡发放登记工作。确保100%发放到位。
（2）做好2015年的城乡医保申办工作，按目标达成。 （3）日常医保换卡工作的登记及管理。
（四）.报表
月、季度报表通过日常工作中的登记进行归纳整理上报街道，包括职介绍月报，就业月报，充分就业社区十个台帐（季度）等。
二、具体工作实施 ◆失业就业工作开展
（一）失业登记
1、严格按照要求做好每一位失业人员的信息登记及台帐更新，要求每一位失业人员在登记时填报求职登记表，登记如因特殊原因暂无意就业的，须提交个人情况说明。
2、定期追踪每一位失业人员的就业情况，根据其求职需求进行就业推荐，做好推荐记录及成功推荐就业台帐登记，如推荐三次以上仍无法满足其需求的，建议其到长春市人力资源市场（就业管理中心）进行求职登记。
（二）就业推荐
1、信息收集
与辖区部分单位签订就业援助协议，建立QQ联络群，不定期将其招聘信息进行记录，在岗位开发及需求台帐中登记。 对于主动上门登记招聘信息的企业和公司，在其提供合法的营业执照和相关证件后，对其招聘信息进行记录，并在岗位及需求台帐中登记。
每周登陆一次长春市人力资源市场用工信息发布系统，选择南关区及邻近区域进行分类下载，建立文档信息。 街道社保群所发就业信息收集。
以上信息均建立电子及纸质档案，以备不同就业需求人员进行查阅。
3、信息发布
网络发布：通过社区网站、微信群、QQ群将所收集的就业信息进行发布。企业、公司即时登记的即时发布，系统筛选的每周发布一次。
招聘栏张贴：在社区范围内的十个网格宣传栏每周进行就业信息张贴，及时更新。
4、组织开展招聘会。组织社区失业人员参加街道及社区举办的招聘会，现场求职登记。
2015年松竹梅社区先后参与及组织招聘会5次，参加了长春市xxx招聘会，xxxx招聘会等、效果显著。
2015年4月、8月，在社区门前举办送岗位进社、送岗位到户就业服务月招聘会”，并在招聘会正式开始前组织辖区企业重点进行布达工作会，详细介绍了此次招聘要求和目标。
此次招聘活动，社区邀请10家用工单位到场，提供空岗近112个，行业涉及物业公司、科技公司、超市、地产公司等多个领域；岗位既有高级管理人员、财物、行政人员，也有保安、库管员、收银员等，给更多的失业人员提供就业空间和方向。新春街道其他社区积极响应组织辖区内失业人员（含未就业高校毕业、4050等就业困难人员及其他各类失业人员）近60人参加招聘会。为扩大影响力，在招聘会现场进行就业及社会保障优惠政策宣传推广，发放资料进百余份，社保员现场解读各项优惠政策，企业详细介绍用工需求，共同构建社区就业平台，活动深入人心，得到了群众好评。
5、直接推荐，针对前来登记的失业人员，在进行求职登记后，根据社区收集招聘信息现场推荐。
6、新的经验
构建社区网络推荐就业平台 在社区网站上开设就业推荐信息专栏，定期发布收集到的就业信息，关注社区就业信息浏览人员，目前通过网络发布就业信息达20余篇，就业岗位300余个，转载100余次。 就业工作落实到网格。
要求网格长、公益岗人员定期入户走访，对网格内居民就业需求及时登记，及时帮助解决。
7、随机推荐事例
通过对辖区困难人员的走访，我们也发现了一些未进行失业登记和求职登记的但实际有就业需求的人员，例：7月困难人员走访过程中王XX很想就业，由于身体不太好，想找一份不太累的工作，得知此事后，我们特意向其推荐了一份（辖区药店）发放宣传单的工作，并上门向其说明了详细情况，后来王XX打电话反馈比较满意。
◆4050灵活就业人员工作办理
2015年上半年办理4050就业补贴xxx人，新办人员xxx人，下半年办理xxx人，新办xxx人。前期在各个网格广泛宣传，张贴告知，针对续办和新办人员，在进行工作办理时都进行了严格审查，尤其是新办人员，严格按照要求提前半年登记，中间采取电话及上门入户的抽查方式进行初审。针对困难失业人员，社区定期进行帮扶及慰问，在春节、国庆等重大节日进行慰问。
◆医保工作开展 2015年截至11月4日，已办理xxx人，完成率达xxx%。 前期宣传到位，保证医保政策切实落实到每个网格。
三、松竹梅社区巩固充分就业社区的成果
1、巩固充分就业社区基本情况表 （1）应调查的常住人口数4715户 （2）实际已调查数4715 （3）有劳动愿望劳动能力人数xxx人 （4）有劳动能力劳动愿望已就业人数XXX （5）就业率99% （6）零就业家庭数0 （7）享受城市低保人员数xxx，有劳动能力人数0，有劳动能力未就业人员占低保人员比例0% （8）登记失业人员人数xxx，三个工作日内开展职业指导人数xxx （9）连续失业1年以上人数0 （10）收集用工信息800余条
（11）推荐就业成功人数xxx（其中包括在职寻求工作人员） （12）采集流动人口就业信息人数xxx余人 （13）落实社保补贴人数xxx人
（14）落实其他优惠政策：1人小额贷款，xxx人职业技能培训
3、存在的问题
目前部分失业人员的就业需求偏高，寻找工作比较挑剔， 怕吃苦，但又闲工资低，一些人听说月工资在2000以下的就拒绝就业，但其本事文化水平和工作经验又严重不足，这类人员目前的就业心态存在严重问题，又产生了懒惰思想，是一个比较大的问题。有些人的就业观点需要转变，我们还需多进行职业指导和耐心细致的宣传教育工作。
社区办公设备陈旧老化。 专职人员定期培训少，应加强。
四、今后的工作思路
就业是“民生之本”，作为社区工作者应不断探索为民服务促进就业的新思路新办法新举措，使辖区居民实现充分就业是我们的责任。我们在以后的工作中将继续努力拓宽就业渠道，增加就业岗位，引导更多的下岗和农转非失业人员实现就业。努力为辖区居民提供政策咨询、失业登记、职业指导、职业介绍和社会保险等一系列服务。充分发挥社区劳动就业服务站在再就业工作中的作用，对下岗和农转非失业人员实行动态管理。定期不定期的开展各项基本情况摸底，不断健全和完善基础台帐，为创建充分就业社区夯实基础，为共建幸福社区而努力工作。
第20篇：社区创建充分就业社区工作汇报
创建充分就业社区工作汇报
北坡社区下设66个居民小组，有住户1852户，5029人。辖区内有共建单位17个，住宅小区2个，个体营业网点123家。登记失业人员49人,其中实现就业44人，未就业5人。2007年，北坡社区按照市、区劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施意见，在办事处的领导下，紧紧围绕经济发展和社会稳定的大局，坚持以人为本的理念，强化服务意识，落实劳动和社会保障政策，强化管理与服务措施，以\"解决失业人员再就业、就业困难人员就业\"为出发点，以开展创建充分就业社区活动为目标，充分调动社区工作人员和居 民的积极性，通过一年的努力，确保了这一目标的顺利实现。
一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证
健全组织机构。成立了由居委会主任任站长，居委会副主任任副站长及劳保专职人员、各居民小组长和辖区经营网点和共建单位为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础
为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内失业人员就业困难群体就业再就业状况；重点了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。建立起一套详细的失业人员基础档案。其中：失业家庭人数21人，企业破产退休人员2人，办理再就业优惠证4人，再就业援助登记9人、4050人员8人.对社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。并将各项资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。同时，根据每个失业人员的家庭和自身情况，为就业困难对象建立\"就业困难人员服务跟踪卡\"，定期入户回访，积极为其寻找合适的就业岗位，实现再就业。例如：社区49岁的热依木，是荣昌公司的的一名买断职工，妻子由于身体不好，一直不能工作，家中有两个正上学的孩子，生活非常的困难。我们了解情况后，一是及时的为他们全家申请到最低的生活保障，二是积极的为他联系到就业的岗位，通过社区向广陆公司推荐，2007年3月，在辖区当了一名协管员。同时，由于工资较低，社区还一直为他申请低保。依马木逢人就激动地说：\"社区就是我们下岗失业人员的家，是他们给了我生活的希望。\"在通过对下岗失业人员的家访和为他们送岗位、送温暖、排忧解难的过程中，我们与居民建立了亲如一家的鱼水之情，赢得了辖区居民的充分信任。
三、夯实基础，创一流业绩
1、加强政策宣传、提供服务、努力创建充分就业社区。
针对进国营企业上班有荣誉感，自谋生计不是就业这些模糊认识，广泛宣传再就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就业意识。社区劳动保障站的工作人员深入居民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容宣讲，召开失业人员学习就业政策学习两次，参加人员达65人。为有就业愿望的失业人员20人的培训4场次，发放宣传材料245份，办黑板报3期。积极宣传、广泛动员、组织失业人员25人参加了区上开展的职业技能培训，提高了失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。同时，积极落实税费减免、小额贷款、社保补贴等政策帮扶，使3名下失业人员实现就业。树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的失业职工再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。目前社区内共有下岗失业人员28人，经过我们的帮助教育，转变择业观念，有3人走上自主择业灵活就业的道路 。
2、政策咨询，上门服务。
根据实际情况，北坡社区把落实再就业扶持政策作为工作重点，充分发挥落实政策的载体作用，为了让辖区居民更好地了解再就业优惠政策，开展上门咨询服务，向下岗失业人员介绍有关政策，解答他们关心的再就业和社会保障相关问题，入户过程中把《致下岗职工的一封信》发给每个下岗失业人员，使他们对自己在社会保险、就业和灵活就业、从事个体经营、小额担保贷款等方面应该享受的 优惠政策有了一个全面的了解。
3、重视政治思想学习，强化队伍建设。
为了能更好地为失业人员提供优质服务，社区从创建学习型团队入手，狠抓工作人员素质教育和作风建设，每周定期组织工作人员学习国家政策、法律、法规，熟悉业务流程；学习\"三个代表\"重要思想，提高科学认识和对政治形势的分析能力，保持思想高度统一， 努力打造一支能吃苦，能战斗的高素质队伍。
4、及时为失业人员提供就业信息。
我们本着\"知民所想、查民所虑、为民所需\"的原则，为社区内失业人员建立档案，做到底数清、情况明，为其建立辖区失业人员信息平台。根据每名失业人员的实际情况及特长，建立失业人员动态管理档案，提供安臵就业跟踪服务；对实现再就业的下岗失业人员进行维权服务。通过对失业人员信息平台的搭建和动态管理，我 们及时准确地掌握了失业人员情况，为失业人员实现充分就业提供了数据基础。 一年来，发布用工信息46起。通知235人次参加社会各项招聘和面试。
四、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业
针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、发布用工信息25期46条，为失业人员提供信息服务。至目前，向广陆公司等单位推荐有偿解除劳动关系人员21人如：护绿保洁15人，治安协管人员14人、帮助下岗失业人员重新就业。为4名下岗失业人员申请小额担保贷款，通过再就业援助有9人实现再就业。五是帮助4名有偿解除劳动关系人员办理《再就业优惠证》，为他们再就业享受优惠政策提供了方便。
五、树立服务宗旨，以服务促管理，以服务规范管理。
社区工作人员对每一位援助对象提供一对一服务。对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实施动态管理，建立下岗失业人员数据库及个人档案，进一步加大了管理和服务力度。为每位下岗失业 人员建立服务跟踪记录。 树立为失业人员服务的宗旨，即围绕\"想服务、能服务、会服务\"的宗旨，千方百计地为困难职工解决实际问题。如北坡社区42栋4号的张琴、颜祥武夫妇，2000年同时买断，这对于生活本不富裕的家庭来说真是雪上加霜，再加上一个刚满5岁的孩子，生活的困难可想而知。社区通过家访了解到这一情况后，为他们建立援助档案，实行跟踪服务；又为他们四处寻求就业岗位，使他们夫妇分别在社区担任了协管员和清洁工，彻底解决了家庭的生活问题，使他们重新燃起了对生活的希望。我们社区的低保户帕里克孜、爱人去世多年，几个孩子毕业一直没有工作，是社区的零就业家庭。社区劳动保障站及时为其建立\"零就业援助\"档案，经多方努力，为她大女儿在钻井公司联系到工作。完善功能社区建设，大力开发社区服务，增加就业岗位。2007年，社区一名文化素质高、责任心强的就业困难人员安排在社区做环境卫生、科普的工作。 扩大服务范围，把辖区内持证和不持证的所有失业人员、有无技能的失业人员都列入我们的重点服务对象。社区的“两劳”失业人员马明军，结婚几年前一直以四处打零工为生，全家靠母亲微薄的退休金生活。社区工作人员了解到这一情况，多次上门为他宣传就业政策，只要有合适他的岗位，及时打电话告知招聘单位用工信息，前后参加过多次的招聘。由于身体不适，现跑个体运输。基本解决了家庭的生活问题。截止到目前，社区灵活就业人员25人。至此，社区除有病不能上岗的5人（已为其办理低保）外，辖区内有就业能力且有就业愿望的所有失业人员全部实现再就业。
总之，一年来，我们的服务赢得了社区居民的广泛称赞，办理再就业援助9人，办理下岗失业人员扶持创业登记3人，小额担保4人，个体、灵活就业有偿解除劳动关系参加社保、医疗保险17人，下岗失业再就业20人，下岗失业人员参加专业技能培训21人。达到了充分就业社区的标准。得到了上级部门和共建辖位和的大力支持和帮助，今后，我们会以百倍的信心和努力做好以后的各项工作。使北坡社区的劳动保障工作真正发挥出作用。
北坡社区劳动保障站 2008年1月12日
北坡社区劳动保障站组织机构
为贯彻执行劳动保障工作职责，切实为辖区群众排忧解难，使社区失业人员再就业、就业工作落到实处，使社区劳动保障站争创“实现充分就业社区”这一目标的顺利实现，特成立以下组织机构：
站 长：何皓月 （北坡社区居委会主任） 副站长：王 莉 （北坡社区居委会副主任） 成 员：肖丽华 （北坡社区居委会委员）
甄改珍 （北坡社区居委会委员）
韩红兰 （北坡社区居委会委员）
肉先古力、乌拉依木 （北坡社区居委会委员）
古丽孜尔、司马依 （北坡社区居委会委员） 乃买提、艾买提 （北坡社区居委会委员）
北坡社区劳动保障站
2007年1月10日
