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创建充分就业社区工作方案

发布时间:2020-03-02 22:10:50 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

创建充分就业社区工作方案

按照劳动保障部要求,自今年开始,在全省组织开展创建充分就业社区工作,具体方案如下:

一、指导思想

以促进下岗失业人员、大中专毕业生、城镇复员转业退役军人、失地农民、进城就业的农村劳动者就业为目标,对下岗失业人员,特别是“4050”、特困、低保人员和城镇零就业家庭等就业困难对象实施重点帮助,积极组织开发社区公益性岗位和社区创业项目。通过开展创建充分就业社区工作,进一步完善社区就业服务措施,强化社区促进就业的工作职能,推动社区就业再就业工作再上新台阶。

二、工作目标

结合创建和谐社区工作,使社区内有就业能力,有就业愿望的劳动者大部分实现就业再就业,暂时没有实现就业再就业的,也被组织在积极的就业准备活动中;全面落实各项再就业扶持政策,就业渠道畅通,支持自主创业,社区内劳动力资源得到充分开发和利用。

具体目标是:创建充分就业社区工作与实施新一轮就业再就业扶持政策相对应,从今年7月开始到2009年7月结束,力争用三年时间达到创建评估标准的目标,社区每个零就业家庭至少有1人实现就业的目标;2007年、2008年保持不再出现城镇零就业家庭。

三、主要评估标准

1.基层劳动保障服务机构规范运作,社区劳动力资源清楚,对本社区内新成长劳动力、就业转失业人员、外来务工和农村进城务工人员等人力资源全面掌握,建档立册,对人力资源全部实行微机录入、动态管理,并做到可以随机实名查询。

2.社区内持《再就业优惠证》有劳动能力和就业愿望的国有、集体企业下岗失业人员再就业率达到95%以上,即三年内基本解决历史遗留下来的国有、集体失业职工的再就业问题。

3.社区内“4050”、特困、低保人员凡有就业能力和就业要求的,实现就业再就业的比例达到各级政府工作目标责任的要求。2006年内实现城镇无零就业家庭,同时探索建立城镇零就业家庭就业援助长效机制,2007年、2008年保持不再出现新的城镇零就业家庭。

4.综合就业率,即社区内登记失业人员就业率达到90%以上。

5.各项就业再就业扶持政策得到全面落实,将当地制订的应由社区落实的就业再就业扶持政策,包括公益性岗位的社会保险补贴、灵活就业人员中“4050”人员的社会保险补贴、小额贷款的信用担保等,应该由基层落实的,全部落实到位。

6.全面完成社区开发公益性岗位目标任务,大力挖掘辖区内各类用人单位的空岗信息,及时提供给失业人员。

7.积极配合公共就业服务机构和街道劳动保障机构,向就业困难人员提供职业介绍、职业指导服务,组织推荐其参加职业技能培训和创业培训,使所有有劳动能力和有就业愿望的失业人员都参与到积极的就业准备活动中。

8.在社区组织开展全民创业促进业活动,为辖区内失业人员创造宽松的创业环境。

9.劳动保障信息化建设水平显著提高,实现市、区、街道、社区四级网络信息资源共享。

四、保障措施

1.创建充分就业社区必须与落实新一轮就业再就业扶持政策结合。各地要把落实再就业扶持政策作为创建活动的重要手段和评选条件,指导、督促街道社区抓好政策落实。

2.创建充分就业社区必须与再就业援助行动和落实就业再就业资金结合。各地应由社区落实的各项再就业补贴资金必须到位,同时开展创建充分就业社区的各项工作,也要安排一定资金予以支持。

3.创建充分就业社区必须与开发社区公益性岗位和社区其他就业岗位结合。在全面完成政府购买公益性岗位的工作目标之外,大力开发社区其他就业岗位,广泛收集辖区内各类用人单位的空岗信息提供给失业人员。

4.创建充分就业社区必须与加强基层劳动保障机构建设结合。进一步加强基层劳动保障机构的规范化建设,统一主要职责,服务指南,工作流程,基础台账格式,服务标准,加强职工队伍建设,实行职业资格准入制度。

5.创建充分就业社区必须与深入开展全民创业促进业活动,充分调动社区创业促进业积极性结合。

五、工作要求

1.提高认识,加强领导。开展创建充分就业社区活动,是贯彻落实中央提出的构建和谐社会,实现劳动者充分就业目标的实际行动,从社区抓就业再就业是抓住了基础和根本,各地劳动保障部门要把这项活动的开展作为一项长期的工作任务,纳入就业再就业工作规划,切实加强组织领导,层层落实工作责任,积极组织实施,确保活动取得实效。

2.成立领导机构和工作组织机构。省厅成立以省劳动保障厅副厅长申奉澈同志为组长、省就业服务局局长李公达同志为副组长的领导小组,同时成立以各有关业务处室负责同志和部分专家学者组成的评估工作机构。评估工作机构办公室设在省就业服务局城镇就业处,主要负责协调部门单位之间的关系、调度掌握各地工作进展情况、抽查各地审定合格充分就业社区、通报各地进展情况和合格充分就业社区、研究解决各地工作中普遍存在的问题。

各市州也要成立相应机构,落实具体负责人和工作机构,负责制订具体方案和工作计划,并组织实施。此外,还要负责本行政区域内充分就业社区的审定工作。

3.严格评估申报程序。参加创建活动的社区要对照评估标准进行自查,符合条件的,以书面形式提出评估申请,所在街道劳动保障事务所签署意见,经县市区劳动保障部门审核并签署意见后,由市州劳动保障部门批准,并报省劳动保障厅备案。省劳动

保障厅将不定期对合格充分就业社区予以通报,同时,将组织对各地呈报的充分就业社区进行抽查,不合格的,限期整改,逾期仍未达到标准的,通报取消其充分就业社区称号。

4.要突出对重点环节采取的综合措施。2006年的工作重点是解决城镇零就业家庭问题,各地要认真组织排查,精心周密部署,确保完成今年的重点工作任务。

5.要认真做好组织发动工作。各地要认真组织向基层劳动保障机构传达全省开展创建充分就业社区的目的、意义、工作目标和评估标准,明确其应承担的职责任务,并研究制订具体措施调动基层劳动保障机构工作的积极性。要认真总结推广好的典型经验,整体推进创建工作。

6.要采取科学的工作方法,合理制订工作计划。各地应将所有社区分类。一类社区今年应达到充分就业社区的评估标准,要予以重点扶持和指导;二类社区明年达标,要帮助其分析差距,解决具体困难和问题,为明年达标做好基础准备;三类社区2008年达标,要帮助其制订达标计划,分步解决重点问题,促进其升档次、上水平。

社区创建“充分就业社区”工作方案

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创建充分就业社区工作总结

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创建充分就业社区工作方案
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