推荐第1篇：中控培训计划
中控培训计划
一、安全及环保培训
培训老师：安环科
1.煤磨CO灭火装置介绍，由哪几部分组成?CO2储存装置介绍。CO灭火装置如何使用，掌握其操作方法；
2.电气灭火知识培训；
3.在线监测知识培训。粉尘及废气排放国标，在线监测工作原理。
二、机械设备方面知识培训
培训老师：装备部
1.设备润滑方面知识；
2.磨机及大型电机油站工作原理；3.磨机液压系统工作原理；
4.篦冷机液压站工作原理；
5.煤磨防爆袋收尘工作原理，脉冲阀及提升阀作用介绍；6.电收尘工作原理。
三、电气知识培训
培训老师：装备部 1） 强电知识培训
1． 我公司供电网络结构，电压等级介绍；
2． 公司柴油发电机容量介绍，临时供电可对哪些设备供电？ 3． 何为有功、无功功率？进相机有什么作用？ 4． 电机启动方面知识，何为软启动？ 5． 高压变频器工作原理介绍。
6． 何为绕线式电动机？碳刷起什么作用？ 7． 大型电机为何不能频繁启动？ 2） 弱电知识培训
1.DCS的网络结构介绍；
2.我公司DCS站点介绍；
3.何为DCS系统的开关量、模拟量？
4.何为备妥，运行信号？备妥及运行信号从何而来？ 5.DCS通讯信号丢失怎么办？ 6.电子皮带秤工作原理； 7.何为PID调节？
四、配料方面知识
培训老师：质检中心
1.煤的工业分析知识介绍；2.原材料方面知识介绍； 3.荧光仪工作原理介绍；
4.何为KH、n、p及计算公式；
5.细度、水分及烧失量、fcao检验方法简介。
五、操作预案
1.突然停电如何应对？ 2.高温风机跳电的处理；
3.如何防止篦冷机篦床压死？
4.如何补挂窑皮；
5.如何平衡窑内和炉内用风；
6.生料磨和煤磨操作员如何降低电耗。7.在尾煤出现故障时，如何烧SP窑？
二0一二年水泥粉磨系统中控培训计划
一、安全及环保培训：
培训老师：安环科
1.CO2灭火装置介绍，由哪几部分组成?CO2储存装置介绍。CO2灭火装置
如何使用，掌握其操作方法； 2.电气灭火知识培训；
二、机械设备方面知识培训：
培训老师：装备部 1.设备润滑方面知识；
2.磨机及大型电机油站工作原理；3.辊压机系统工作原理；
4.选粉机油站及其工作原理；
5.袋收尘工作原理，脉冲阀及提升阀作用介绍；
三、电气知识培训：
培训老师：装备部 1） 强电知识培训
1.我公司供电网络结构，电压等级介绍；
2.公司柴油发电机容量介绍，临时供电可对哪些设备供电？ 3.何为有功、无功功率？进相机有什么作用？ 4.电机启动方面知识，何为软启动？ 5.高压变频器工作原理介绍。
6.何为绕线式电动机？碳刷起什么作用？ 7.大型电机为何不能频繁启动？ 2） 弱电知识培训
8.DCS的网络结构介绍；9.我公司DCS站点介绍；
10.何为DCS系统的开关量、模拟量？
11.何为备妥，运行信号？备妥及运行信号从何而来？ 12.DCS通讯信号丢失怎么办？ 13.电子皮带秤工作原理；
四、配料方面知识：
培训老师：质检中心 1.混合材方面知识介绍；
2.比表面积工作原理介绍；3.何为KH、n、p及计算公式；
4.细度、水分及比表面积检验方法简介。
五、操作预案：
1.突然停电如何应对？
2.局部跳停如何处置？
3.如何平衡辊压机和磨机系统能力？
4.如何降低电耗。
粉 磨 线
二〇一二年元月二十日
推荐第2篇：疾控见习
实践报告
一、见习目的
见习是连接理论知识和实习的桥梁，是实习前的一种接触对口专业的一次社会实践活动。卫生检验与监狱专业的最对口工作单位是疾控中心，在疾控中心见习，我们可以将以前学到的一些基础知识在这里得到巩固，还可以得到还未接触的专业知识的学习包括理论和实践。当然，见习也是实践教学的一个重要组成部分是学好专业课和进行下一阶段单位实习不可或缺的环节，是理论和实践相结合的重要基础阶段。此次见习，我来到了南江疾控中心，我希望通过此次见习1.了解到疾控的分科以及各科的主要工作范围2.通过实践和再学习对以往的里路面知识进行回顾和巩固3.通过对新知识的了解和学习为接下来的专业课学习提供？
二、单位简介
南江疾控中心南江县疾病预防控制中心于2004年6月18日在原南江县卫生防疫站的基础上组建而成，现有职工45人，其中；在职在编38人。在职人员中专业技术人员27人，其中高级职称4人，中级职称12人，初级职称12人。设十科一室一所，即疾控科、监测科、计免科、检验科（内设HIV初筛实验室）、财务科、总务科、健康教育科、艾滋病防治科、慢性病防治科、质控科、办公室、结防所。2008年争取中央恢复灾后重建基金项目实施检验业务综合楼重建工程，于2011年3月投入使用，现疾控中心使用面积达4000M2，其中办公用房1500M2，检验用房2500M2。拥有500MA照光机、气相色谱仪、酶免仪、洗板机、微生物超净工作台、722分光光度计、数字式B超仪、数字式心电图机等主要仪器设备南江县疾病预防控制中心是政府举办的实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位。具体实施政府对疾病预防控制、卫生监督执法技术支撑、健康教育、应用性研究的职能，是政府法定的疾病预防控制和公共卫生技术指导中心，主要开展疾病预防控制、监测检验、健康教育和健康促进、公共卫生从业人员体检和培训、卫生学评价等工作；并能对传染病流行、中毒、污染等公共卫生突发事件和救灾防病等问题进行调查处理；负责疫情搜集分析，组织指导社区卫生服务和医院防保人员开展卫生防病工作，负责培训初级专业技术人员。
三、见习科室
此次见习的是检验科：检验科包括理化检验和微生物检验。科长是黄老师。
刚回到南江还未来得及到家便直接去疾控中心询问，看暑假是否可以到这来见习，走完流程后来到先到检验科进行报到，见到了科长，说定后，下周一便来正式报到，开始我的暑假见习生活。
周一准时来到检验科报到。黄科长给我和何敏（刚来疾控上班的女生）先讲解了疾控的分科及各科负责的相关事宜，当然最重要的是实验室安全问题，而其中最最重要的又是人身安全。接下来便带着我俩先去五楼的理化实验室首先给我们看了一下《国家饮用水卫生标准》接下来边看仪器设备边讲解，讲解的很详细，语言也很生动诙谐，而且偶尔还会有一些延伸知识。四楼是微生物实验室，主要是对水，公共场所用品，空气，游泳池进行采样，然后进行细菌培养，分析，鉴定，最后将数据整理好交给质控科，由质控科出报告。
四、学习中
在接下来的见习中，我没有能对某一个实验进行完整的跟踪观察学习，但是接触到了很多基本的操作。
㈠1.理化和微生物玻璃仪器的洗涤：⑴理化：①用洗衣粉或者泡桐片泡一泡，②用毛刷刷洗外面主要是标记号，里面不能刷，洗干净后，③换用自来水冲洗，④放在硝酸溶液或者盐酸浸泡——至少一晚，⑤用净化后的水——纯净水冲洗，放干，⑥分类放置。⑵微生物：①用泡桐片加水浸泡一段时间（主要是试管）②用毛刷里外均刷洗干净③自来水冲洗，晾干③加入相应的培养液高压蒸汽灭菌后，备用。
㈡采样，我跟踪了两次不同的采样地点，两次相同的自来水公司采样，主要是做微生物和感官测定；另外是我们这边一家比较大的宾馆采样，微生物和小气候的测定。1.自来水公司采集水样：⑴准备——室温、湿度仪，二氧化氯浓度测量仪 ，大卷的透明胶，胶水壶，还有实验室准备的小箱。填表：
2.宾馆：⑴空气采样：①采样人员（一般1人）先在房外穿戴好工作服，戴好口罩、帽子和手套，②开门后带着无菌的培养基进入房间放置培养基（＜25m²，三个培养基；＞25m²，五个培养基），并计时。③五分钟后便进入取出培养基，包好，贴上标签或者做好记号，放入准备箱里。⑵室内用具采样：①茶杯，口杯：点燃酒精灯，拿出预先准备好的无菌生理盐水培养基，用无菌棉签试管里的生理盐水浸润，沿着茶杯（口杯）口内外边缘和上边缘涂抹一圈，将有棉头的一边放入生理盐水试管，另一边则用酒精灯烧断后去掉。②被套、床单、脸盆、毛巾、马桶圈均使用25cm²的规格板，用棉签来回涂抹五次取样，且每样取两个点。要求：无菌、规范操作。⑶甲醛及室内小气候——二氧化碳浓度、温度、湿度、光照、粉尘（PM10)、噪音、风速的监测：专门仪器测定，及当场便可得出数据，反应当时的环境情况，记录数据（有的数据需要记录多组数据进行数据处理后才得出最后结果）。（仪器：数字式照度计，二氧化碳分析仪，积分声级计，微电脑激光粉尘仪，氨、甲醛测定仪
1、2，三脚架，温湿计等）
㈢理化实验测PH和浊度。25℃，⑴pH计使用：①预热，②测标准液（电极棒插入水中淹没，但不可碰壁），③测定样本液，④出现READ字样时开始读数，⑤使用完，先关掉开关，再用标准液洗涤，用滤纸擦干，然后小心的盖上保护套，⑥关闭电源。⑵浊度仪使用：①预热②测定（浊度测定杯不可用手碰瓶身，一般用滤纸，加满标本液），盖好盖子，开始测定③读数－－＜1，则保留两位小数；1~10，保留一位小数；＞10，取整。需要注意的是，这台机器必须加0.1。
㈣水的微生物测定：1.将专用采水带的水样用15管法定性检测大肠杆菌菌落总数。2.培养48h后观察，是否有产酸产气即是否有大肠杆菌存在3.对阳性管在进行耐热大肠杆菌和大肠埃希菌培养，44.5℃培养箱培养。
㈤油镜观察血涂片和平板划线法。1.显微镜油镜的使用及维护：⑴和平时的显微镜使用一样，先低倍后高倍（这次观察的疟原虫血涂片，同一张血涂片上有厚血膜和薄血膜），⑵先在厚血膜上滴一滴香柏油，在用油镜观察，后观察薄血膜；⑶观察完后取下玻片，用专用吸油纸，轻轻盖在上面，禁止擦拭，刮等粗暴行为；⑷降下载物台，用同样的手法擦拭镜头，然后镜头转换到低倍，关闭开关，拔掉插头，最后套上套子。2.平板划线法：⑴点燃酒精灯，右手持接种环，经火焰灭菌，待凉后，挑取三角瓶里的液体。⑵左手斜持琼脂平板，略开一小口（差不多刚够伸进接种环），在酒精灯旁进入接种环，来回划线，涂成薄膜（约占平板总表面积的十分之一），划线时接种环与平板表面成30~40º角，轻轻接触，以腕力在平板表面行轻快地滑移动作，接种环不应划破培养基表面。⑶烧灼接种环，杀灭环上残留细菌，待冷（是否冷却，可先在培养基边缘处试触，若琼脂溶化，表示未凉，稍等再试），从薄膜处取菌作连续平行划线，约占平板表面五分之一左右，再次烧灼接种环，等三次平行划线……以同样方法作第四次，将平板表面划完。⑷划线完毕，盖上平皿盖，底面向上。
五、见习心得
尽管见习只有短短的两周时间，但是这里的老师和各位姐姐也是把我当疾控的一份子，对我们耐心讲解实验要点，演示实验操作。在这里，不仅认识了检验科的各位姐姐（有一位是直系学姐）和各位老师，了解到检验科和其他一些科室的工作，还有自己也是确实学到了不少的东西，包括专业知识和社会知识，住在亲戚家还联络了亲戚之间的关系。
一路的艰辛与微笑，虽有所收获，然所学只是开始，新的考验和奋斗不息。在这个暑假见习路上碰过壁，受过累，流过汗，液晒黑了不少，然而这一切都是值得的，因为我们有所成长，亲身体验，切身感受，我们才不会人云亦云，才能更好的辨别外界话语的真假。这也不只是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。
成功的花，人们只惊羡它现时的明艳，而当初的芽，却浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。在奋斗的路上，我们永不止步。 部门评语：
签章（签名） 年 月 日
推荐第3篇：见习计划
见习计划
一、见习目标
1、在见习过程中了解我公司的工作流程和各岗位的职责任务，提高岗位的适应能力，学会以各种方式学习，提高综合素质。
2、将施工专业知识和相关政策法规结合，运用到相应的见习岗位，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，提高专业水平。
3、在规范有序的实际工作中养成努力钻研、吃苦耐劳的精神。
4、加深对专业理论知识的理解，培养和提高见习生的实际操作能力，使见习生综合运用所学理论知识与建筑工程管理实践紧密结合，为见习后从事施工技术、施工管理等工作打下良好的基础。
二、见习时间
2011年7月14日到2012年7月14日，分为四个阶段：
第一阶段2011年7月14日到2011年10月1日；第二阶段2011年10月1日到2012年1月1日；第三阶段2012年1月1日到2012年4月1日；第四阶段2012年4月1日到2012年7月14日。
三、见习内容
第一阶段见习内容：
1、学习我公司的各种规章制度和劳动纪律，熟悉中铁建工和中国中铁的有关情况。
2、学习项目部的各种规章制度，熟悉华仁药业工程概况，工程特点，施工的大概程序。
3、学习建筑施工有关的各种规范、规程和法律法规及政策。
4、掌握工程项目部技术人员的工作内容和职责。
第二阶段见习内容
1、阅读主体工程的施工图纸，了解图纸会审的工作内容。
2、了解基础工程、模板工程、钢筋工程、混凝土工程、防水工程的施工流程，熟悉其施工方案的制定及其施工方法。
3、熟悉分部分项工程的技术交底和施工质量控制等工作。
第三阶段见习内容
了解砌筑工程、装饰工程的施工过程、施工工艺等具体要求。
第四阶段见习内容
了解华仁药业工程的施工组织设计，本工地的劳动组织情况及建筑与安装工程施工的配合关系。
推荐第4篇：见习计划
又到一年暑假时，转瞬间，离开大学校园一年整，走上工作岗位也一年了。
工作一年来，在领导的教导和培养、在同事的指导和帮助下，我的思想得到进步，工作能力也长足提高。现将本人一年来的思想、工作和学习的近况简要汇报如下：
一、思想上：我紧密的团结在党支部的周围，在党支部组织的帮助和指导下，深入学习了科学发展观。同时，我时刻关注国家大事要闻，用科学发展观看待问题、分析问题。工作闲余时间，我自学马克思主义哲学、毛泽东思想概论和邓小平理论，思想上得到进步。我从思想上支持国家和平统一，以及赞同胡总书记倡导的和谐世界的观念。
伴随哲学思想观念的提升，我的个人修养、个人思想素质也得到进步。我认识到社会与学校的区别，工作态度和学习进步的连带关系等等。
二、工作上：积极巩固大学四年学习的理论知识，结合工作需要，不断学习新的所用知识、并很好的运用的工作中。应届毕业生参加工作，最大的难题在于缺乏工作经验，以及如何将所学理论知识运用于实践。在实际工作中，（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）领导对我细心教导，同事耐心指导，让我迅速的融入到工作团队中，工作能力迅速提高。
三、学习上：大学毕业并不等于不再需要学习。人的一生是不断学习与进步的一生。一年前，虽然我毕业离开了校园，但我并没有放下进步的源泉。刚到公司时，我尽力做到温故而知新，巩固了所学51单片机知识。随着工作内容的变化，不断学习了一些新的技术。比如auto cad的使用、vt的sdk三维开发等。
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。初入职场，难免经验不足，造成与本职工作的要求存在一点差距。但这一年时间也让我不断成熟，处理问题考虑更全面，专业技能也得到了加强。
我要感谢公司领导的悉心栽培，以及同事的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
您可以访问第一范文网（）查看更多与本文《转正定级自我鉴定》相关的文章。
刚参加工作的第一年对于初入社会的大学生来说相当重要，这影响到他以后职业生涯的发展趋势。所以经过深思熟虑我做以下见习期的计划：
1、熟悉施工现场，了解施工现场及其周边环境。
2、了解工程项目施工相关知识及施工工艺，熟悉掌握隧道施工的验收标准和规范及相关的施工指南。
3、熟悉所在岗位的职能、范围、明确作为一名工程预结算员的工作职责。
4、在实际工作中对遇到的问题能独立解决，并对相关控制部位及时有效地进行技术交底。
5、图纸的阅读与审核，要了解图纸的设计意图，读懂图纸，核对工程数量，提供材料计划。
6、熟知安全技术交底编写下发落实工作。
7.、进一步熟悉精练各种办公软件以及专业软件。
8、加强学习能力，与时俱进。学习吸收新知识，掌握新的专业技术。
9、思想上坚持中国共产党的领导，在学校里我参加过入党培训，是个入党积极分子，我希望一年后能成为预备党员。
在上述计划完成之余,我还计划学习建筑方面的各种施工规范、施工技术理论书籍。在师傅的热心指导下，积极参与公司日常技术相关工作，把书本上学到的理论知识对照
实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实际验证所学的理论知识，努力快速积累现场工作中的经验，让自己更快更好的融入到工作中去。
我相信经过合同预审部的培训和师傅的耐心教导，我将会成为一名优秀的预结算员。
推荐第5篇：幼师见习计划
2012级幼师见习计划
一、见习任务及目标
1．了解幼儿园半日活动安排。
2．了解幼儿园的教育教学内容、形式和方法，了解幼儿园教育新的发展方向，树立保教并重，保教结合的理念。
3．了解幼儿园教育教学工作特点，培养热爱幼儿的情感，增强事业心和责任感，树立良好的幼师形象。
二、见习时间
2012年11月23（上午半天）
三、见习内容
1．观察幼儿园大、中、小班半日教学活动，了解幼儿园“半日常规活动”的过程，记录各活动环节（教师如何组织教学，对孩子提怎样的要求，教具、学具、玩具的使用等），在幼儿园指导老师和我校带队教师指导下，让每位同学了解幼儿园的保育工作、教育工作。
2．观察幼儿园环境布置（装饰方式、使用材料等），并思考环境布置的特色、教育作用。
3．听一节幼教课，要求学生认真听课，并详细记录教学全过程。
四、见习作业
1．整理听课记录。
2．写一篇见闻或感想，记录见习中的点点滴滴，收获与感受，收集信息，积累经验。
五．见习地点：迁陵幼儿园
六．带队老师：彭运敏
七．要求：
1.所有学生7：30由班主任带队从学校出发，乘公交车前往迁陵幼儿园，11：20离开幼儿园返校。路上注意安全，不得擅自行动。
八、见习总结：
2.所有学生讲文明懂礼貌，听从指导老师的安排。
返校后相关教师及学生进行见习总结 工作2012年11月21日
推荐第6篇：大学见习计划
化学专业专业见习计划
一、见习目的
为了有效地将理论与实际相结合，让学生对化学专业的理论知识有一个感性的认识，在教学计划中安排学生进行专业见习。通过专业见习，使学生了解化学相关行业的生产的基本生产原理、工艺和先进科学技术；使学生了解现代化学、化工行业的生产组织形式和管理方式；使学生们了解现代化学、化工行业工程师所应当具备的基本素质，如：知识结构、能力结构和职业素质。培养学生理论联系实际、从实际出发分析问题、研究问题和解决问题的能力，将学生们所学的理论知识系统化；使学生们掌握进行化学、化工行业一线生产所需要的条件及相关的原理，为下一步的专业课学习及本科生毕业（设计）论文工作打基础；全面推进素质教育，为学生提供一个全面了解行业生产实践的平台；培养学生热爱劳动、不怕苦不怕累的工作作风，使学生树立正确的人生观和培养学生们爱岗敬业的精神。
化学专业的学生专业见习以现场参观和聘请生产一线的工程技术人员讲解介绍为主。为使学生能在见习过程中有的放矢，在内容安排上按以下内容实施。
二、见习性质
专业见习
三、见习形式
参观和聘请工程技术人员讲解。
四、见习内容
见习单位：
见习时间：2017年12月
见习带队教师：，由单位负责人带领学生进每个车间进行参观学习，在见习单位的指导教师的详细讲解下，让同学们全面的了解公司的生产流程和工作要求。
五、组织管理
专业见习的组织管理实行院系二级管理。由学院负责实习单位的建设和日常维持。具体实习安排由化学系直接与见习单位人事部门联系，并安排见习指导教
师、见习学生安全教育、见习动员、见习成绩评定、实现单位意见反馈等工作。
六、见习安排
2016.12.28：
⑴见习动员大会及安全教育； ⑵参加人员：及2015级全体学生。 ⑶
教师带领2015级学生进行见习。
⑷学生见习前准备，记录本、安全服及安全帽等。 2018.01.02-03日两天：
教师带学生到
有限公司进行见习；
指导教师负责保持与企业指导教师联系，保证学生在见习期间的安全、纪律、见习正常有序，同时对每位学生的综合表现做出公证客观的评价。 2018.01.04-01.08：
进行见习总结，包括，整理学生见习记录，撰写见习报告等；指导教师撰写见习工作总结。 2018.01.11：
学生见习材料汇总。 2018.01.12：
完成见习评分工作。
七、经费预算
见习学生车费：2000元/辆×3辆=6000元 见习讲解费：200元/人×5人=1000元 合计：7000元。
八、成绩评定
（1）学生必须完成全部见习任务，写出见习报告，遵守见习纪律； （2）实习指导教师要根据学生见习中的表现、完成见习报告，按百分制对学生进行成绩评定。实习成绩采用百分制记分评定，其中90-100分为优秀，80-89分为良好，70-79分为中等，60-69分为及格，59分以下为不及格。不及格者必须重修。
九、其它
（一）院系职责
（1）在学生进行专业见习前，院系认真选择见习的企业，并安排指定具有本专业知识且经验丰富的教师带领学生进行见习；
（2） 院系要根据专业见习大纲及接纳单位的具体情况确定见习方案，从而做到学生、指导教师、接纳单位都能心中有数；使见习能够顺利实施。
（二）指导教师职责
（1）指导教师必须熟悉专业见习大纲规定的内容及教学办制订的专业见习方案，做好见习准备；
（2）见习中教师要为人师表，加强对学生的纪律、安全和品德教育，要结合学生在见习中的表现，做好政治思想工作；
（3）见习结束后带队指导教师要根据学生在见习中的表现和完成任务情况，按专业见习大纲的要求对学生进行全面考核，组织学生搞好实习总结并及时向院系汇报见习情况。
（三）对学生的要求
（1）实习中要尊重指导教师和工作人员，服从安排、虚心请教；
（2）要爱护公物、勤俭节约，严格遵守实习纪律和见习单位的各项规章制度； （3）要按照见习大纲的安排和要求认真完成见习中规定的各项任务； （4）见习结束后，要在整理见习笔记的基础上认真撰写见习总结。
（盖章）
2017年12月22日
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见习计划
一、见习要达到以下目标：
1．将施工专业知识和相关政策法规结合，运用到相应的实践岗位，提高观察问题、发现问题、分析问题、解决问题的能力，提高专业水平。
2．在规范有序的实际工作中养成努力钻研、吃苦耐劳的精神。
二、见习内容和要求
在见习过程中，主要工作为：熟悉施工图纸和施工组织设计以及施工验收规范等技术资料，参与向工人进行图纸和技术、质量、安全措施交底，参加施工工程的定位、放线和抄平工作，参加按照施工图、施工组织设计和质量标准组织施工，对工程的质量、安全进行经常的检查和督促，配合质量检验和试验部门进行材料检查工作，参加交工验收工作。配合技术员进行内业工作，如图纸会审、布置施工平面图、编制施工进度计划、材料代换、处理设计变更、处理质量、安全事故、整理交工验收资料等。
见习内容包括 1基础施工，2模板工程，3钢筋工程，4混凝土工程，5砌筑工程，6防水工程，7装饰工程
三、见习具体安排
第一阶段（三个月时间）
作为非土建专业毕业生，从事土建施工管理工作要从基础做起，首先要学会看懂施工图纸，主要是建筑图和结构图，把所从事的工程图纸阅读三遍以上，遇到看不懂的地方要及时向同事请教也可以求助网络等资源；将项目上所有下发的施工技术交底和安全技术交底仔细研读，在本阶段结束的时候要能编制简单的施工交底。平时多去施工现场，对所分配的负责项目认真对待，在实践当中向同事和现场工人学习，多看工人的施工操作，了解施工工艺，晚上下班后勤翻规范，学会发现问题，明白工人的施工过程中有哪些需要更正和改进的地方。 第二阶段（五个月时间）
在能够看懂施工图纸的基础上，尝试编写施工技术交底和安全技术交底。对于将要发生的施工活动有一个大体上的思路，要有施工工艺的概念，即明白先干什么后干什么，尝试去指导工人施工。同时要能够很好的与分包单位和工人与监理业主等沟通交流，特别是在对工人说话方面注意态度语气，禁止骂人。遇到工人不听从安排的可以向其领导和项目领导反映，总之要能够将工作落实下去。 第三阶段（四个月时间）
尝试独立去管理一个小的分部工程，在以前管理的经验基础上总结并实践。安排好每天的工作清楚明天及后天的工作，协调好人力做到不浪费不拖拉影响进度，发现人员不足时及时反映通过口头或书面发文等形式协调。及时统计材料，发现有材料不足或将要用到某些材料时及时提料上报，不要因为材料的问题影响施工和进度。清点场内材料，做到不浪费不丢失，发现问题及时处理。
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铁通见习计划
一、岗前培训及考核
了解企业文化、核心理念及未来发展、有关规章制度、岗位专业业务知识与工作技能，公司产品基础知识、安全教育、军事化训练及拓展活动。新员工岗前培训反馈及考核。培训中考查员工各方面的自身素质。
二、**支局
初步了解营业厅规章制度。新业务知识、服务规范和技巧、服务营销、客户投诉及抱怨处理技巧
每周根据各厅长的需求，按照计划，完成工作。由老员工带领，指导我们对工作操作的学习。
三、**自建部
档案管理、文件收发工作主要是配合同事做好档案管理与文件收发工作。按照公司有关制度做到收文收函、发文发函及时登记，及时办理，做到不积压、不延误文件；同时学习档案的分类、归档、保存，并结合在实际中运用，对今年工程管理处每次提交的工程类档案今年、进行及时的整理。
学习ONU数据配置，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，我感觉到自己所掌握的知识的肤浅在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里。对工作不知所措，我所学的电信专业，对于网络部分只限于了解，一旦接触到实际，才悟到学无止境的含义。
四、**营业厅
系统管理学习，主要管理系统，客户服务学习，主要学习服务礼仪与 规范。可以提高员工的服务质量和个人综合素质
新业务知识、服务规范和技巧、服务营销、客户投诉及抱怨处理技巧
新业务培训、业务知识巩固及近期存在问题培训、服务、销售技巧
五、**网业
清点报废资产、核对各支局固资明细、记录并整理报废资产清理明细表、
推荐第9篇：见习生见习计划
2015年大学生见习计划
毕业生（见习生）是企业的新鲜血液，是企业的后备人才，是企业未来发展的希望，做好对见习生的培养工作关系到企业未来的发展。本次大学生见习计划，本着强化政治素质、业务能力突出，进一步提高综合知识的培养理念，打破以往论资排辈和求全责备等传统观念的束缚，对见习生要放手交任务、大胆压担子，积极搭建让见习生能施展才华体现价值的舞台，努力促使见习生尽快成长，并能脱颖而出，给公司造就一批担当重任的人才队伍。
项目部将严格按照公司人力资源部的见习大纲及公司总经理邓总在会议上的总体部署，特制定2015年大学生见习计划。
一、见习阶段划分及导师确定 （1）见习阶段划分
按照公司人力资源部制定的见习大纲，将见习阶段划分为四个阶段。第一阶段（当年7～9月，共计3个月）；第二阶段：当年10～12月（共计3个月）；第三阶段：第二年1～3月（共计3个月）；第四阶段：第二年4～6月（共计3个月）。在每一阶段见习计划完成后，项目部进行总结和考核，总结考核表项目部将上报公司人力资源部备案，见习期满后由项目部进行年度总结和考核，上报公司人力资源部备案。 （2）导师确定
我项目部共接收见习生3人、实习生1人，分别为寇聪（工程造价专业）；魏澎涛（地下工程与隧道专业 实习生）；朱东泳（土木工程专业）；彭定坤（会计学专业），项目部经过慎重研究决定，导师分别为：漆永成、宋庆峰、刘坤、李军强。依据公司见习计划的要求，于8月10日前签订完导师带徒协议，将资料上报公司人力资源部。
二、主要见习岗位的确定
依据公司见习计划的要求，同时本着确保见习生能全方位发展，项目部计划见习生在见习期间需在不同部门轮换见习，主要部门有：工程部、物机部、工经部、安质部、财务部、试验室、综合办公室，共7个部门。
我项目部依据每个见习生的专业可分为工程技术类（朱东泳、魏澎涛 实习）、财务会计类（彭定坤）、工程经济类（寇聪）三类。
三、具体见习计划（具体见习计划按照专业进行分类）
1、工程技术类（朱东泳、魏澎涛实习）
（1）第一阶段：见习部门工程部、安质部、办公室。 工程部学习内容：（刘坤 宋庆峰负责）
①熟悉施工图纸。主要就项目部正在施工的路基工程、桥梁工程、雨污水管道工程，熟悉这三种专业的施工图纸。本阶段通过导师的带领能看懂这三种专业的施工图纸。
②熟悉各种测量仪器的使用、保管、维护方法。就工地上常用的水准仪及全站仪进行学习，最终能到达水准点测量闭合，全站仪能进行放样工作。最终达到能够独立进行测量放线工作的要求。
③掌握工程日志的填写工作，熟悉内业资料的填报工作，如检验批的正确填写。
④熟悉工程部项目精细化管理的相关文件及正确理解各项表格的相关内容。 安质部的学习内容（漆永成负责）
首先安质部制定安全培训计划，培训时间达到三级教育的课时，强化及灌输安全知识，确保施工现场自身的安全工作，做到“三不伤害”。
学会日常安全防护用品的正确佩戴、保养、维护工作。 办公室的学习内容（钟喆负责）
办公室主要培训礼仪、接待、为人处世等方面的生活常识，摒弃学校里的不良生活习惯。办公室同时做好企业文化的宣传及培训工作，让见习生对企业有一个正确的理解，引导见习生树立正确的人生观及价值观，确保见习生身心健康成长，将精力全部投入到学习和工作当中去。 （2）第二阶段：见习部门工程部、物机部、试验室 工程部学习内容：（刘坤 宋庆峰负责）
①熟悉一般工程（路基、路面、桥涵、给排水等）施工方法、作业过程和技术标准（技术规范及验收标准）。
②了解分部、分项工程施工过程、各种尺寸、标准，参与施工组织现场管理工作。
③了解工程部管理制度、规程、规定、施工规范和验收标准（施工规范及验收标准，每天晚上安排抽出一个小时的时间强化记忆）。 ④了解施工生产安全、质量管理的基本规定。
⑤对第一阶段精细化学习在本阶段进行考试考核，了解对精细化的理解和掌握程度。
物机部学习内容：（林蜒负责）
熟悉常用材料（钢材、水泥、地材、混凝土等）规格、性能、质量标准、保管方法。本项目混凝土采用商品混凝土，一些中砂、碎石、水泥、外加剂、粉煤灰等材料施工现场无法学习，物机部要组织见习生去搅拌站进行学习，进一步了解材料的规格、性能及质量标准，必要时物机部让搅拌站材料人员现场讲解。
试验室学习内容：（刘安负责）
本项目部的试验工作进行外委委托，某些试验工作由宏阳检测机构来完成，鉴于此，试验室应在每次试验检测工作时，督促见习生深入现场，了解并掌握现场施工每项试验检测工作，如动力触探检测，压实度检测、平整度检测、桩基检测等基本检测工作，必须让其了解并掌握。施工现场无法看到的检测，如试块的抗压检测、钢筋的拉伸试验、碎石的筛分等试验，试验室制定具体计划，统一安排到宏阳检测试验中心去学习，直到学会并掌握基本操作为止，为公司下一步试验工作，储备人才。本阶段应掌握以下试验内容。 ①熟悉工程试验的基本知识和要求。 ②掌握现场工程试验的基本操作。 ③能够独立进行现场常规工程试验工作。
④了解各种原材、半成品、成品检验频率，检验方法。 （3）第三阶段：见习部门工程部、物机部、试验室 工程部学习内容：（刘坤 宋庆峰负责）
①进一步熟悉施工图纸（交通标线、电力管沟、绿化工程），熟悉图纸复核程序，熟悉技术交底的内容。
②了解单位工程施工过程、各种尺寸、标准，进一步熟悉施工组织，现场管理工作。
③进一步学习电脑日常运用程序，如Word200
7、Excel200
7、CAD绘图软件、Photoshop软件，并达到熟练掌握。
④本阶段通过进一步掌握工程部管理制度、规程、规定、施工规范和验收标准后进行检验学习效果，效果不佳者继续督促其学习，直到掌握为止。 ④进一步学习技术交底的相关内容，进行施工现场简单的技术交底工作。 ⑤学习施工专项方案的编制工作。 ⑥独立完成物资计划的提报工作。 ⑦本阶段能达到施工现场独立测量的工作。 物机部学习内容：（林蜒负责）
本阶段主要学习物资管理的各项流程及规章制度。
①掌握物资计划提报中的物资正常损耗率，记忆常用物资损耗率。 ②了解物资月度盘点，设备单车核算及物资月度核算分析工作。 ③了解物资收发料流程，点收流程。
④熟悉常用机械的名称、规格、性能，了解各类机械的操作规程和验收标准
⑤了解物资市场调查工作，了解物资及设备采购的招标流程，合同评审等工作。
⑥熟悉公司下发的物资及设备的各项管理办法，并认真学习。 试验室学习内容：（刘安负责）
本阶段主要结合现场施工中常见的试验进行学习，结合第二阶段的学习，本阶段达到施工现场常用的检测试验设备会正确操作，如路基、路面、桥梁施工的各项检测方法要掌握。最终达到宏阳检测中心提供试验设备，见习生能熟练操作，并能独立完成基本试验检测工作。 （4）第四阶段：见习部门工程部、工经部、财务部 工程部学习内容：（刘坤 宋庆峰负责）
①能对施工图纸进行复核，计算工程量，并能单独进行技术交底。 ②能熟练的进行各种内业资料的填写。
③掌握安全操作规程、现场安全管理、质量体系运行操作程序等管理文件。 ④熟悉工程现行法律、法规。
⑤掌握运用施工规范、验标、定额，解决实际问题。 ⑥掌握实施性施工组织设计编制的基本方法和操作程序。 ⑦能根据施工图及现场情况，基本达到独立进行施工组织设计。
⑧掌握各种定额标准，学会工程索赔、变更设计的基本知识和技术，掌握成本控制的基本手段。
⑨掌握工程备料、月度作业计划、开工竣工报告、验收交接等工作的方法和内容。
工经部学习内容：（郑文斌负责）
①熟悉业主合同、公司劳务合同限价、材料价格、机械台班限价、已签订分包合同等文件；
②熟练掌握公司工经部各项管理规定。
③熟悉验工计价工作和施工计划的编制方法。 ④熟悉责任预算的编制方法和工程成本的测算方法。 ⑤熟悉合同管理、劳务管理及其政策法规。 ⑥掌握变更设计、二次经营程序。
⑦学会工程索赔、变更设计的基本知识和程序，掌握成本控制的基本手段。 财务部学习内容：（李军强负责）
①了解财务管理流程，了解项目部、公司相关财务制度及管理办法。 ②了解财务管理体制和有关的经济责任制，了解项目预算编制过程。 ③了解成本核算方法，对费用开支标准、成本开支范围、各项清算办法做到了解。
④掌握项目部责任成本管理制度，参与项目部月度经济活动分析。
2、工程经济类（寇聪）
（1）第一阶段：见习部门工程部、安质部、办公室。 工程部学习内容：（刘坤负责）
①熟悉施工图纸。主要就项目部正在施工的，路基工程、桥梁工程、雨污水管道工程，熟悉这三种专业的施工图纸。本阶段通过导师的带领能看懂这三种专业的施工图纸。
②熟悉各种测量仪器的使用、保管、维护方法。就工地上常用的水准仪及全站仪进行学习，最终能到达水准点测量闭合，全站仪能进行放样工作。最终达到能够独立进行测量放线工作的要求。
③掌握工程日志的填写工作，熟悉内业资料的填报工作，如检验批的正确填写。
④熟悉工程部项目精细化管理的相关文件及正确理解各项表格的相关内容。 安质部的学习内容（漆永成负责）
首先安质部制定安全培训计划，培训时间达到三级教育的课时，强化及灌输安全知识，确保施工现场自身的安全工作，做到“三不伤害”。
日常安全防护用品的正确佩戴、保养、维护工作。 办公室的学习内容（钟喆负责）
办公室主要培训礼仪、接待、为人处世等方面的生活常识，摒弃学校里的不良生活习惯。办公室同时做好企业文化宣贯及培训工作，让见习生对企业有一个正确的理解，引导见习生树立正确的人生观及价值观，确保见习生身心健康成长，将精力全部投入到学习和工作当中去。 （2）第二阶段：见习部门工程部、物机部、试验室、工经部 工程部学习内容：（刘坤负责）
①熟悉一般工程（路基、路面、桥涵、给排水等）施工方法、作业过程和技术标准（技术规范及验收标准）。
②了解分部、分项工程施工过程、各种尺寸、标准，参与施工组织现场管理工作。 ③了解工程部管理制度、规程、规定、施工规范和验收标准（施工规范及验收标准，每天安排抽出一个小时的时间强化记忆）。 ④了解施工生产安全、质量管理的基本规定。
⑤对第一阶段精细化学习在本阶段进行考试考核，了解对精细化的理解和掌握程度。
物机部学习内容：（林蜒负责）
熟悉常用材料（钢材、水泥、地材、混凝土等）规格、性能、质量标准、保管方法。本项目混凝土采用商品混凝土，一些中砂、碎石、水泥、外加剂、粉煤灰等材料施工现场无法学习，物机部要组织见习生去搅拌站进行学习，进一步了解材料的规格、性能及质量标准，必要时物机部让搅拌站材料人员现场讲解。
试验室学习内容：（刘安负责）
本项目部的试验工作进行外委处理，某些试验工作由宏阳检测机构来完成，鉴于此，试验室应在每次试验检测工作时，督促见习生深入现场，了解并掌握现场施工每项试验检测工作，如动力触探检测，压实度检测、平整度检测、桩基检测等基本检测工作，必须让其了解并掌握。施工现场无法看到的检测，如试块的抗压检测、钢筋的拉伸试验、碎石的筛分等试验，试验室制定具体计划，统一安排到宏阳检测试验中心去学习，直到学会并掌握基本操作为止，为公司下一步试验工作，储备人才。本阶段应掌握以下试验内容。 ①熟悉工程试验的基本知识和要求。 ②掌握现场工程试验的基本操作。 ③能够独立进行现场常规工程试验工作。
④了解各种原材、半成品、成品检验频率，检验方法。 工经部学习内容（郑文斌负责）
①熟悉对业主合同、公司劳务合同限价、主要材料价格、机械台班限价、已签订分包合同等文件；
②熟练掌握公司工经各项管理规定，能基本填写主要相关表格。 ③熟悉项目工经部精细化管理的各项要求。 ④熟悉变更设计、二次经营程序。
（3）第三阶段：见习部门工程部、物机部、工经部 工程部学习内容：（刘坤负责）
①进一步熟悉施工图纸（交通标线、电力管沟、绿化工程），熟悉图纸复核程序，了解技术交底的相关内容。 ②了解单位工程施工过程、各种尺寸、标准，进一步熟悉施工组织，现场管理工作。
③进一步学习电脑日常运用程序，如Word200
7、Excel200
7、CAD绘图软件、Photoshop软件，并达到熟练掌握。
④本阶段通过进一步掌握工程部管理制度、规程、规定、施工规范和验收标准后进行检验学习效果，效果不佳者继续督促其学习，直到掌握为止。 ④了解技术交底的相关内容。 ⑤了解施工专项方案的编制工作。 ⑥了解物资计划的提报工作。 物机部学习内容：（林蜒负责）
本阶段主要学习物资管理的各项流程及规章制度。
①了解物资计划提报中的物资正常损耗率，记忆常用物资损耗率。 ②了解物资月度盘点，设备单车核算及物资月度核算分析工作。 ③了解物资收发料流程，点收流程。
④了解常用机械的名称、规格、性能，了解各类机械的操作规程和验收标准
⑤了解物资市场调查工作，掌握物资及设备采购的招标流程，合同评审等工作。
⑥熟悉公司下发的物资及设备的各项管理办法，并认真学习。 工经部学习内容：（郑文斌负责）
①熟悉验工计价工作（对业主计量和对劳务队伍结算）。 ②熟悉责任成本预算的编制方法和工程成本的测算方法。
③熟悉合同管理、劳务管理及其政策法规，掌握合同撰写及谈判技巧。 ④公司规定上报各类表格能够熟悉填写。 ⑤掌握变更设计、二次经营程序。 （4）第四阶段：见习部门工经部、财务部 工经部学习内容：（郑文斌负责）
①学会工程索赔、变更设计的基本知识和程序，掌握成本控制的基本手段。 ②掌握工程开工竣工报告、验收交接等工作的方法和内容以及学习工经相关知识。
③开拓自己的交际能力和独立处理问题的能力和创新能力。 ④最终达到能够独立开展工经工作。 财务部学习内容：（李军强负责） ①了解财务管理流程，了解项目部、公司相关财务制度及管理办法。 ②了解财务管理体制和有关的经济责任制，了解项目预算编制过程。 ③了解成本核算方法，对费用开支标准、成本开支范围、各项清算办法做到了解。
④掌握项目部责任成本管理制度，参与项目部月度经济活动分析 ⑤掌握财务管理知识及审计相关知识，掌握《建造合同》管理相关要求。
3、财务会计类（彭定坤）
（1）第一阶段：见习部门工程部、安质部、办公室、财务部 工程部学习内容：（刘坤负责）
①了解施工图纸。主要就项目部正在施工的，路基工程、桥梁工程、雨污水管道工程，了解这三种专业的施工图纸。 ②了解项目整体概况。
③了解工程部基本业务知识，了解施工现场生产作业过程。 ④了解项目部的生产经营和业务管理情况。 安质部的学习内容（漆永成负责）
首先安质部制定安全培训计划，培训时间达到三级教育的课时，强化及灌输安全知识，确保施工现场自身的安全工作，做到“三不伤害”。
日常安全防护用品的正确佩戴、保养、维护工作。 办公室的学习内容（钟喆负责）
办公室主要培训礼仪、接待、为人处世等方面的生活常识，摒弃学校里面的不良生活习惯。办公室同时做好企业文化的宣贯及培训工作，让见习生对企业有一个正确的理解，引导见习生树立正确的人生观及价值观，确保见习生身心健康成长，将精力全部投入到学习和工作当中去。 财务部的学习内容（李军强负责）
①了解国家财经法律、法规、方针、政策和国家统一的会计制度。 ②了解财务管理流程及精细化管理要求。 （2）第二阶段：见习部门物机部、工经部、财务部 物机部学习内容：（林蜒负责）
熟悉常用材料（钢材、水泥、地材、混凝土等）规格、性能、质量标准、保管方法。本项目混凝土采用商品混凝土，一些中砂、碎石、水泥、外加剂、粉煤灰等材料施工现场无法学习，物机部要组织见习生去搅拌站进行学习，进一步了解材料的规格、性能及质量标准，必要时物机部让搅拌站材料人员现场讲解。 工经部学习内容（郑文斌负责）
①了解对业主合同、已签订劳务分包合同等文件；
②了解公司工经部各项管理规定，能看懂工经部各项表格表达的意思。 ③了解变更设计、二次经营的概念和程序。 财务部的学习内容（李军强负责）
①学习掌握各种原始凭证、记帐凭证的填制与审核，学习掌握帐证、帐帐、帐实核对的基本方法。
②熟悉掌握现金及银行存款各项业务处理方法。 ③熟悉项目部、公司相关财务制度及财务精细化管理。 （3）第三阶段：见习部门工经部、财务部 工经部学习内容：（郑文斌负责）
①了解验工计价工作（对业主计量和对劳务队伍结算）。 ②了解责任成本预算的编制方法和工程成本的测算方法。 ③了解合同管理、劳务队伍管理。 财务部的学习内容（李军强负责） ①熟练运用常用办公软件及财务软件。
②学习工资核算、成本费用核算、财务成本核算、资金核算、往来核算、总帐报表、档案管理等会计工作。
③熟悉解财务管理体制和有关的经济责任制，了解项目预算编制过程。 ④掌握财务精细化管理。 （4）第四阶段：见习部门财务部 财务部学习内容：（李军强负责）
①掌握解项目部财务核算及管理的具体方法和程序。
②能掌握成本核算方法，对费用开支标准、成本开支范围、各项清算办法做到应知应会。掌握公司财务核算的流程
③学会编制决算报表，并能运用决算资料进行经济活动的简要分析。 ④掌握项目部责任成本管理制度，组织项目部相关部门进行月度经济活动分析。
⑤掌握项目部税务方面各项税种的缴纳、合理节税、发票开具的业务流程。 ⑥掌握项目预算编制方法。 ⑦最终能达到独立开展工作。
增城项目部 2015年7月27日
推荐第10篇：见习班主任计划
见习班主任计划
伴着收获的喜悦，我即将开始我的工作生活，同时也将开始见习班主任工作，我面对的是一批面容稚嫩的孩子，我清楚地知道他们在两年或三年之后会更成熟，我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段新地开始，从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长，正常的发展，不断的超越自我，达到他们理想的境界。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者，肩负的职责和任务何其艰巨！
思考良久，作为一个见习班主任，根据高一学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件，我初步制定出高一（12）班的学期工作计划：
一：第一步
跟随班主任做好学生报名工作，在学生报名的时候，由于不太清楚报名的流程，在填写家庭住址和户籍地的时候没有填写完整，尽快找相关同学补充完整。
安排好座位，要考虑男女、毕业学校，录取分数等原因。
选好班干部，班长，各科课代表，学习委员，卫生委员，体育委员，团支书图书管理员和宿舍长。
制定好班级值日表，财产承包表，班级规范。
带学生们领教材、作业本、校服，卧具等。
记住每一个学生的名字，能准确的叫出每一个学生的名字。
找住校生谈话，因为有些同学是第一次远离家来到多巴中学来读书，因为不熟悉环境等原因，会有一些不适，尤其是一些年龄较小的女生。我们班有一个从刚察来的小女生，只有14岁，在开学的第一天第一节课上做自我介绍的时候就说，她是1998年出生的，应该是班上年龄最小的学生，又是从海西的刚察来这边读书的，希望大家能多帮助她。
二：第二步
（1）看一些教育家的书籍，运用到班级事务中。
如当有学生触犯班规时，先找找同学谈话，了解事情的原委，要充分运用苏联著名的教育家马卡连柯的教育原则的第一条：“尊重和信任”。“尊重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人，也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格，相信他们的力量，善于发挥他们的优点和长处，并以深厚的感情来对待和教育他们，要相信学生都有积极的一面。我们也明白，你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生，就是对他人格的极度不尊重和不信任，那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解，结果是班主任工作的极难开展。我们也知道“己所不欲，勿施与人”，“用人不疑问，疑人不用”。只有在了解的基础上充分的尊重和信任，才能最大限度的发挥学生的潜能。同时还要经常换位思考，著名的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条：一尊重，二换位。只有我们经常的换位思考，我们才能明白学生在想什么，他想的对不对，他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。我们很多老师总是喜欢用自己的眼光去看待学生的行为，来判断是对还是错，其实这样的出发点一开始就是不公平的。对孩子不公平，对老师也不公平：这样违背了人类发展的正常顺序。
（2）在学习方面，培养学生自主学习的能力。
a、每月每周每天都要制定出自己学习的计划。
b、每天清晨按照班级规定读书。
c、每天抽出5分钟时间练字。
d、经常开展一些竞赛如“高效学习比赛”，“环保知识竞赛”，“法制知识竞赛”，借以来提高学生的学习效率。
三 第三步
多向班主任询问怎么处理一些突发事件，班主任在处理一些事件的时候多看看，多想想。如果这件事发生了，我该怎么处理，班主任的这种处理方式是不是合理的，是不是还有更好地解决办法。
及时做好反省工作。
第11篇：财务管理见习计划
财务管理见习生培训计划
专业：财务管理
第一阶段:
1、了解、熟悉工程项目施工生产及组织情况。
2、熟悉本单位规章制度及财务管理工作基本规范和要求,熟悉帐务处理流程及核算办法，掌握施工企业会计核算科目及运用，熟练掌握办公软件的操作使用，熟悉财会电算化知识，掌握财会电算化软件的操作及运用，能进行简单的账务处理。第二阶段：
1、掌握出纳工作，办理现金收付和银行结算业务，登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金和各种有价证券及空白支票。能进行工资核算及发工资附加费的计提核算。
2、掌握会计凭证的编制，原始凭证的填制和审核，记帐凭证的填制和审核。会计凭证的传递和会计凭证的保管。
3、掌握总帐，明细分类帐的设置，了解帐簿的意义和种类，及对帐和结账。
4、掌握主要经济业务的核算和成本计算。能根据管理需要准确划分成本类别，能熟练对人工成本核算、材料采购、物资消耗、设备维修及租赁、安全生产费用、科技开发费等重点业务的核算。
5、熟悉项目责任成本管理及核算的各项办法，能协助合同成本部对责任成本进行核算分析。
6、掌握劳资报表的编制。第三阶段：
1、了解会计报表的意义和编制原则，会计报表的种类结构和用途，掌握会计报表的审核和编制。
2、了解固定资产的管理与核算。
3、熟悉财产清理的方法和财产清理的种类和范围。
4、掌握会计报表的汇编和批复。
5、掌握经济分析的方法，能熟练地用各种方法对本单位经济活动进行分析。
6、能熟练完成公司各级管理用资料的分析准备工作。
第12篇：001烧结厂生产经营计划管理制度
烧结厂生产经营计划管理制度QZY-12-001 A
生产经营计划管理制度
目的：此制度规定烧结厂生产经营计划编制的来源、依据，管理、各部门之间的
职责、关系，实施（执行）、检查、考核的全过程。
1、适用范围：适用于迁安市联钢燕山钢铁有限责任公司烧结厂生产经营计划的
全过程控制及管理。
2、职责（各部门职责）
2.1生产科管理职责：
2.1.1 负责编制下达烧结厂月、季、年度经营计划以及短期、中长期计划（规划），
并根据生产经营的优劣组织全厂不定期的生产的经营活动分析。
2.1.2 根据月生产计划，下达编制日、周、旬生产作业计划，保证月生产经营计
划的完成；并对日、周作业计划全面控制、分析、查找原因，提出解决的办法。
2.1.3 负责劳动生产率的专业计划的编制的管理工作。
2.1.4 负责成本总体控制计划和承包考核计划以及专项工程计划的审批审核工
作。
2.1.5 安全员职责：
2.1.5.1负责职工安全培训，教育及各工段的安全管理。
2.1.5.2 负责安全措施、安全工作计划、环境保护、卫生保健、劳动保护等专业
计划的编制。
2.1.5.3 负责要害岗位安全培训、教育以及特殊岗位的安全检查。
2.2技术科管理职责：
2.2.1 技术科每月提出次月质量管理及技术攻关计划。负责质量分析总结和技术
攻关的总结。
2.2.2 负责新原料开发计划的编制和实施。
2.2.3负责新工艺、新技术的推广应用。
2.3设备科职责：
2.3.1 负责编制机械、电力、动力、厂房设施、大中修和日常检修及全停检修计
划，以及设备利用率的编制和管理工作。
2.3.2 负责编制能耗、节能及能源平衡计划和备品备件的定额管理工作。
2.3.3 负责机电设备、动力设备使用检修，设备修旧和设备更新改造等专业计划
的编制和管理工作。
2.3.4 负责基本建设的编制和管理。
2.3.5负责生产、设备检修及技术攻关计划内所需的各材料及计划的编制和各种
材料的消耗定额编制及管理工作。
2.3.6 负责材料、工器具的修旧计划的编制和管理工作，以及年物料计划的编制。
2.4综合办公室职责：
2.4.1 负责职工福利等专业计划的编制和管理工作。
2.4.2 负责行政用品的购置修理、办公用品等专业计划的编制和管理工作。
2.4.3 负责劳动工资总额的职工工资水平的计划和管理。
2.4.4 负责职工培训计划的编制和管理。
2.4.5 负责企业管理的规则及基础管理工作的计划编制及控制。
2.4.6 负责调配、劳动定员、出勤率、工时定额等专业计划和管理工作。
2.4.7负责企业管理的规则及基础管理工作的计划编制及控制。
2.5核算员职责：
2.5.1 负责成本、费用、利润、财务计划的编制和管理工作。
3.管理内容及要求：
3.1各部门的关系
3.1.1 与上级部门的关系：
每年12月25日前将年度计划上报公司生产处，季度计划每月5日前报
生产处，专业技术计划每月5日前报公司生产处并于每月15日参加公司组织的次月计划布置会，将困难向公司逐一反映。
3.1.2与厂部门的关系
3.1.2.1 设备科每月21日前将次月设备工作计划、检查计划报生产科。上报公
司的年度大中修计划、备品备件计划每年6月份报生产科。
3.1.2.2 技术科每月21日前将次月生产组织、技术攻关、质量攻关计划报厂长
办公室。
3.1.2.3 设备科每月21日前将次月工作计划及修旧利废计划报生产科、综合办
公室。
3.1.2.4 安全员每月21日前将次月安全环保工作计划报厂长办公室。
3.1.2.5 生产科每月21日前将次月各项计划报厂长办公室。
3.2生产经营计划依据公司下达的计划依据公司下达的计划和市场供求关系及
厂生产经营实际情况编制，但不能违背公司计划和市场需求关系。
3.3生产经营计划的编制（年、季度、月）原则。
3.3.1 生产经营计划是指导厂生产经营活动的总纲，要以同行平均先进水平设置
指标，充分体现投入最低，效益最佳的原则编制。
3.3.2在编制年度计划时要充分发动群众集思广义，层层分解指标，在广泛征
求意见的基础上，确定厂最佳生产经营奋斗目标和年度生产经营计划，报厂领导讨论通过后正式下发执行。
3.3.3 （季度）生产经营计划依据年计划进行编制，会同各部门研究制定措施后，
于每月25日前编制好计划提交厂部领导审批后月末打印发行。
3.3.4基建（土建）计划设备科报厂部主管领导审批后，通过申请部门做出施
工预算，报公司筹建部，报公司筹建部审批，可列入成本计划的施工项目可不报公司计划处，由申请部门认真组织施工及决算。
3.3.5计划指标设置包括：产量指标、质量指标、品种指标、成本指标、费用
指标、消耗指标、主要经济技术指标、安全生产指标、环保指标、职工培训人数指标等。
3.3.6计划内容包括：生产计划、成本计划、能源计划、劳动工资计划、技术
攻关计划、设备大中修计划、安全环保计划、职工培训计划。
3.4生产作业计划
生产作业计划是生产经营计划实施的具体计划保证，生产作业计划必
须围绕生产经营计划下达详细的班、日、周计划。
3.5计划执行过程中的管理
3.5.1 计划任务一经下达后，具有行政强制执行的约束力，全厂各部门各单位必
须保证其实现（完成）。
3.5.2 计划下达后，生产科行使组织指挥实施计划的权利，由生产调度室在作业
计划中给予实施，各专业科室对本专业计划实施负有具体组织和控制监督责任。
3.5.3 厂计划是生产经营活动的总纲，在厂范围内厂计划具有严肃的行政效力，
不允许任何人和任何部门擅自更改或拒不执行，如因特殊情况调整计划时，必须报请下达部门批准，按批准后的结果执行。
3.6计划的检查
为保证计划的全面实现，对计划执行过程进行检查和总结是一项必要的
不可缺少的工作，它可以了解计划的实施情况，及时发现执行过程中存在的问题和薄弱环节，对总结经验，采取新的措施，重新组织计划平衡具有重要意义。
3.6.1 日常检查
日作业计划由生产经营日报表来检查计划执行情况，计划主管部门要经常
深入车间、班组调查研究，发现问题及时解决。
3.6.2定期检查和总结
以厂生产经营例会、厂生产设备协调会、厂技术攻关会等会议的形式进行
检查和总结。
3.6.3专题检查
由各专业科室或车间以生产经营中的基本个别突出问题进行分析、提出书
面材料。
3.6.4 计划检查的程序是：直接执行计划的单位或部门执行自我检查，专业科室
对本专业计划进行检查，厂领导全面检查计划执行情况。
3.6.5 计划管理的基础工作包括；定额管理、原始记录，统计工作、计量工作、
信息管理的技术经济情况的工作。
3.7计划分析
每月进行简要总结分析，分析要求文字简洁、重点突出、实事求是，有综
合分析和专题分析。
本制度自下发之日起执行，解释权归烧结厂。
第13篇：烧结砖厂技术改造中原料处理
烧结砖厂技术改造中原料处理、成型与隧道窑的选择
作者：
发布于：2012-5-4 下午 01:35:56
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187 贵州省建材科研设计院 陈荣生 安徽兴林机械集团公司 林立
自1992年以来，我国开展新型墙体材料革新及建筑节能的推广工作，现已持续了20年。20年来国家关于墙体材料革新及建筑节能的政策法规，已连续发布了如《批转国家建材局、建设部、农业部、国家土地管理局〈关于加快墙体材料革新和推广节能建筑的意见〉通知》、《关于进一步推进墙体材料革新和推广节能建筑的通知》等文件在内约26项， 如果加上地方政府发布实施的政策法规，则数量更多。墙改及建筑节能的实施力度越来越大。发布实施的政策法规中，很多政策法规具有强制性、法制性的特征。20年来，根据国家新型墙体材料产业政策对土地资源、环境保护、节能减排及可持续发展的要求，采取淘汰粘土实心砖、淘汰小轮窑、淘汰小砖机，支持采用隧道窑、支持采用大型双级真空挤砖机、年生产规模要求大于5000万块（折标砖）、提高烧结产品国家标准要求、提高生产设备的国家标准要求，一系列措施的实施，强制性地淘汰了大量落后的小型粘土烧结砖生产厂。烧结类墙体材料生产企业从生产工艺、生产规模、生产设备、生产品种及标准、产品应用等方面，发生了较大的改变。
当前，随着烧结砖行业经济技术指标门坎的提高、烧结砖产业调整升级政策的实施、节能减排要求目标化、新型墙体材料的广泛应用，部分烧结砖企业仅仅依靠KP1空心砖及页岩普通砖产品，已经不能满足建筑节能的要求，不能满足市场变化的需要，将面临针对生产工艺、干燥窑炉及烧成窑炉技术改造的选择及决策，特别是在安徽、江苏、江西、湖南、湖北等地以粘土矿物为原料的烧结砖生产企业，因原料塑性较高、硬度较小、自然含水率变化较频繁等因素影响，如要满足上述产业政策法规及产品技术要求，其生产工艺技术改造的选择及决策显得很重要，同时技术改造的效果，将对企业的效益及可持续发展，产生较大的影响。
对此，我们将烧结砖企业技术改造中需要重视的几个环节，提出讨论，希望能对烧结砖企业技术改造科学决策有所帮助。
1、原料破碎
烧结类新型墙体材料中，空心砖的生产原料主要有工业废渣，如煤矸石、粉煤灰等，以及具有塑性的粘土质矿物材料，如页岩，湖海相沉积土等，原料的主要特征表现为硬度、粒度、塑性、含水量、化学成分及其它物理性能参数等方面。在烧结砖工艺中，原料破碎设备较为广泛地采用了对辊类破碎设备及锤式破碎设备两大类。 通常条件下，采用对辊类破碎设备时，需要多级对辊机，形成粗中细三级的工艺环节，才能适应较高产量及细度要求。生产工艺中，对辊类破碎设备，对原料种类具有较好的适应性，破碎能力较高，即便原料含水量达到20%左右，对产量及细度的影响也较小。但采用粗中细三级破碎工艺，造成环节多，不利生产管理，其次，辊面磨损后间隙变大，粒度变粗，需要及时修磨辊面，这是对辊类破碎设备在生产实践中的不足之处。
对辊机规格采用辊圈直径与辊圈宽度表示，常用的三种对辊机直径分别为700mm、800mm及1000mm，对于年产6000万块（折标砖）生产线，可采用三台直径为800mm对辊机，构成粗中细三级破碎生产线，装机容量约260kw，可满足生产要求。
对辊机构成的原料破碎生产线，存在辊圈磨损，因而需要采取措施对磨损后的辊圈进行修补。
采用锤式破碎设备时，一般考虑单级锤破机及回转筛形成的工艺环节。生产中，允许进入锤式破碎机的原料含水率应低于8%，否则，容易出现堵料。锤式破碎机的主轴转速、回转直径、锤头数量、锤头硬度、锤头与衬板间隙，篦板数量等参数，对破碎产量、破碎后筛下料中粉料的比例有很大的影响。
单级锤破机及回转筛形成的工艺，回转筛能很好地控制原料细度，因而，产品外观较好。锤破机规格通常采用回转直径表示，常用的规格有900mm、1000mm及1100mm。年产6000万块（折标砖）生产线中，采用锤破机及回转筛，1100mm锤破机一开一备，配用直径1.5米回转筛两台，运行设备的装机容量约为190kw，可满足生产要求。
烧结砖企业技术改造中，对同一种原料而言，两类破碎设备的选择，可以由原料的含水量确定。对自然含水率较高的原料，建议采用对辊类破碎设备。而对原料水分能控制在10%以内，并且含水率波动较小的原料，建议采用单级锤破机及回转筛的方式。
2、双级真空挤砖机
双级真空挤砖机是烧结空心砖生产企业的最重要设备，与产品规格、质量、产量及企业效益息息相关。
当前，双级真空挤砖机规格较多，常用规格有50/50、60/60、70/70等规格，随着挤砖机规格的加大，下级电动机功率相应增加。双级真空挤砖机规格为50/50时，电动机功率约为235～250kw，规格为60/60时，电动机功率约为275～295kw，而70/70挤砖机，电动机功率约为310～330kw。下级电动机功率的增加，为螺旋绞刀提供了较大的动力，当螺旋绞刀旋转时，产生很大的轴向推力，从而有能力克服因机口截面变化产生的阻力、空心砖芯架结构阻力以及泥料的摩擦阻力。
烧结空心砖产生中，挤砖机机口、芯架与切坯机一道，决定了空心砖的规格及孔洞率。当空心砖规格与孔洞率根据需求发生改变时，需要调整机口尺寸及芯架尺寸。但是，当空心砖规格与孔洞率变化较大时，因挤砖机下级电动机功率及转速的配置不能作出调整，仅仅依靠调整机口尺寸及芯架尺寸，已无法满足生产要求。因此，挤砖机规格大，能适应较多规格空心砖的生产。相反，挤砖机规格小，能生产的空心砖品种要少很多，甚至无法正常生产。
空心砖产生中，成型水分对泥料的摩擦阻力影响较大，水分多，成型阻力小，水分低，成型阻力大。成型水分的波动，对规格小的挤砖机正常运行影响较大，对规格较大的挤砖机正常运行，则影响较小。
规格较大的双级真空挤砖机，适应产品种类较多，生产能力较强，但是装机容量较大。运行电费较高。如当市场需要，采用规格较大的双级真空挤砖机生产配砖、普通砖时，运行电费则更高。而规格较小的双级真空挤砖机则相反。
在实行峰谷电价的地区，通过合理安排生产班制，可以有效地降低双级真空挤砖机运行电费。
随着经济发展，工业电价逐渐提高，劳动力短缺，劳动力费用也逐渐升高，因此，烧结空心砖生产中，以双级真空挤砖机为中心的生产线运行效率，劳动力的配置，对生产成本产生较大影响。减少生产线的运行时间，提高劳动生产率，与挤砖机规格关系密切。
对此，烧结砖企业技术改造中，针对双级真空挤砖机规格，可考虑如下建议。
墙体材料的市场需求中，因建筑物结构、用途不同，需采用不同规格的空心砖，市场空心砖规格较多时，技术改造中，可选择较大规格的双级真空挤砖机。
墙改力度较大的地区，淘汰落后小砖厂后，墙体材料的市场需求有较大增加，产品运输半径扩大，技术改造中，可选择较大规格的双级真空挤砖机。
采用较大规格的双级真空挤砖机，在谷电价区间，发挥挤砖机产量高的优势，在有限的生产时间内，完成生产计划，缩短以双级真空挤砖机为中心的生产线运行时间，提高设备运转率，从而降低生产电耗及劳动力费用。
对于年产6000万块（折标砖）生产线，建议采用60/60双级真空挤砖机。
3、干燥隧道窑 烧结砖工艺中，一次码烧工艺因操作环节减少、劳动力费用降低、产品外观质量提高等优势，得到广泛应用。烧结砖厂技术改造采用一次码烧工艺时，对干燥隧道窑的重要性，要有充分认识。
烧结砖厂经济效益，主要依靠高产量来实现，没有产量，没有效益，产量低，效益差。而产量的高低，基本上由干燥环节决定。
烧结砖工艺构成中，干燥环节位于成型工段与烧成工段之间，采用一次码烧干燥隧道窑后，生产连续性增强，而干燥环节中，湿坯的干燥过程受到原料性能、总水量、湿坯结构、干燥介质、干燥设备等方面的影响，干燥周期与成型工段及烧成工段生产节奏，有较大的差异，对成型工段设备运转率、烧成工段烧成周期及生产成本等方面产生较大的影响。
一次码烧干燥隧道窑对原料有一定的选择性，必须对原料的进行均化、工业废渣掺配、精细制备、陈化等处理过程。否则，干燥过程及烧成过程中，废品率增加。
一次码烧干燥隧道窑的性能，主要由干燥质量确定，要求湿坯不变形，不开裂，干燥均匀，干燥周期短，消耗热量少。
鉴于干燥环节中，湿坯的干燥周期与成型工段及烧成工段有节奏差异，现有较多的一次码烧干燥窑工艺引进了自然干燥中静停脱水的方式，将成型后的湿坯，码放在窑车上，在静停线上停放一段时间。此时，湿坯水分减少，湿坯内水分均匀性增加，湿坯强度提高。湿坯总水量的降低，可适当提高干燥速率，干燥窑生产能力有所提高。
静停脱水作为一次码烧干燥窑的辅助手段是可行的，需要注意的是，当生产规模较大时，成型后的静停时间越长，所需窑车越多，停车位也越多。湿坯静停车位增加，成品车位及空车位的数量也需要同步增加，否则，挤砖机生产系统就会受到牵制，高产量的优势得不到发挥。
一次码烧干燥隧道窑由窑断面、窑长度及窑车面到窑顶高的距离确定，湿坯码高一般低于14层。对于年产6000万块（折标砖）生产线，可采用2条干燥隧道窑，断面应大于3.6米，长度80米左右。
此外，需要关注干燥隧道窑上风机的选择，送热风机及排潮风机的风压、风量对干燥效果有较大影响。
4、烧成隧道窑
烧结砖厂技术改造中，烧成隧道窑及窑车的费用，占技改投资一半以上。此外，出干燥窑的干坯，生产费用已达到生产成本的三分之二，通过烧成隧道窑烧成，当得到合格产品后，能收回生产成本并产生利润，如产生废品，不仅生产费用不能收回，还得继续承担处理废品的费用。可见，烧成隧道窑在生产工艺中的重要地位。评价隧道窑的技术指标有三项，生产能力、产品质量及烧成热耗。 烧结砖厂技术改造中，当采用一次码烧工艺，烧成隧道窑与干燥隧道窑的窑车及截面相同，热工系统、窑体结构及长度不同。
烧成隧道窑长度主要由年产量及原料的烧成周期确定。
年产量越高，在一定的烧成周期内，在保证烧结砖热工性能条件下，要求火行速度加快，通过隧道窑烧成的产品越多，因而隧道窑长度需要增加。
不同原料，有不同的烧成周期，因而隧道窑的长度也有不同。 新建隧道窑生产线时，一般需要对主要原料及辅助原料进行化学成分、矿物组成的分析、土工实验及热工实验，通过实验室，提出原料的分析报告，试验报告及检验报告，初步确定原料的烧成温度曲线，再通过相应的生产线进行试验，最终确定窑炉的烧成周期曲线，即便如此，隧道窑结构、入窑水分、风机、热工系统等因素对烧成周期的影响，依然需要在生产实践中进行调整。
根据烧结砖工艺的要求，混合料中化学成分的含量分布如下。 SiO2： 55%～70%， Al2O3：10%～25% Fe203：2%～10%，CaO：
化学成分中SiO2及Al2O3对烧成温度及烧成周期产生影响，含量较高时，应适当提高烧成温度，含量较低时，可适当降低烧成温度，从而影响烧成周期，进而影响到隧道窑的长度。绝大多数砖瓦原料的烧成温度在900～1050℃之间。很多原料中SiO2及Al2O3含量偏低的烧结砖生产企业，烧成温度为 900～950℃之间时，就能够生产出高质量的产品，此时，隧道窑长度不宜过长。
当前，烧结空心砖生产实践中，烧成隧道窑结构的一般情况是，截面为2.5～3.0米时，窑长为80～110米，截面为3.3～3.9米时，窑长为90～130米，截面为4.6～9.2米时，窑长为144～155米。
隧道窑的长度由年产量及原料性能决定。当窑截面、码窑密度、最高烧成温度、焙烧时间及燃料确定后，长度适宜的隧道窑，焙烧过程比较稳定，能较好地适应进窑干坯含水量的波动、原料成分的变化，对提高产品产量及质量有好处。如果继续增加隧道窑长度，不仅增加冷热烟气的流程，隧道窑内阻力增大，热工系统阻力增加，增加排烟风机功率消耗，同时增加了隧道窑、窑车及厂房的建设费用。长窑不是提高烧结空心砖产量的唯一条件。
对于年产6000万块（折标砖）烧结空心砖生产线，可采用2条烧成隧道窑，断面3.6～3.9米，长度130米左右。当采用硅酸铝纤维模块吊平顶时，能有效的降低隧道窑造价。
5、分步技改 烧结砖企业的技术改造，可分步实施，能有效的缓解技改资金需要，也能不间断的满足市场对空心砖的需求。
2010年，六安市双龙新型建材厂及李玲新型建材厂进行分步技术改造，第一步，根据产业政策的要求，使工业废渣掺配量达到70%，针对尾矿砂、煤矸石、污泥等原料性能，对原料制备及成型工段进行改造，采用自动配料，大型对辊机破碎，1米直径高速细碎对辊机控制细度，保证了混合料的细度，采用60/60双级真空挤砖机，成型含水率14～16%的条件下，双泥条挤出速度可达15～18条/分，每小时约 24000～32000块（折标砖）。产品强度达到Mu15，孔洞率达到55%。保证了空心砖产品产量及质量要求，获得了新型墙材资质认证。第一步技改完成后，实现了产品上档次、上规模的目标。第二部，则是针对干燥及烧成隧道窑的改造，原有36门轮窑，改建为隧道窑。改造后的生产线整体布局合理、物流有序、操作维修方便、厂房宽敞明亮。
当采用分步实施技术改造时，需要对全厂地形，干燥及烧成隧道窑占地面积，厂区标高、变压器容量、原料与产品的进出道路等因素进行全面考虑，避免出现第二步技改时投资增加。
烧结砖企业技术改造工作与技术方案、原料及燃料、市场条件、产业政策等方面有密切联系，投入资金不会比新建生产线低很多。因而，建议企业领导与政府相关部门、科研设计单位、大型机械设备公司及窑炉公司进行沟通及合作，从而能在比较短的时间、合理的投资、可靠的技术方案、经济的运行费用条件下完成技术改造。
第14篇：烧结高级工
烧结工高级
填空题:
1.烧结含铁原料不仅有铁矿石,而且还有(工业副产品)作为烧结生产辅助原料加以利用。
2.根据铁矿石的主要含铁矿物可以将其分为(磁铁矿石),赤铁矿石,(褐铁矿石)和菱铁矿石等。
3.磁铁矿的化学式为(Fe3O4),理论含铁量为(72.4%)。
4.赤铁矿的化学式为(Fe2O3),理论含铁量为(70%)。
5.褐铁矿石的主要含铁矿物为含(结晶水)的赤铁矿,化学组成用(mFe2O3·nH2O)表示。
6.菱铁矿的化学式为(FeCO3),理论含铁量为(48.2%)。
7.决定铁矿石品质因素有(化学成份),(物理性能)和冶金性能等。
8.赤铁矿氧化程度高而难形成(低熔点)化合物,故其可烧性差。
9.脉石中的SiO2·Al2O3叫(酸性)脉石。
10.脉石中的CaO·MgO叫(碱性)脉石。
11.包钢铁矿中含有大量的CaF2,使炉渣熔点较低,流动性增加并(腐蚀)设备,(污染)环境。
12.有害元素\"S\"能使钢铁发生(热脆)。
13.有害元素\"P\"能使钢铁发生(热脆)。
14.铁矿石的冶金性能一般包括(还原性),(软化性能)。
15.烧结过程中配入富矿粉能改善混合物料的(料度组成),提高料层的(透气性),从而达到强化烧结的目的。
16.石灰石的化学式(CaCO3)。
17.消石灰的化学式(Ca(OH)2)。
18.消石灰是生石灰（加水消化）而成。
19.烧结常用固体燃料有(焦粉),(无烟煤)。
20.烧结用燃料的主要破碎设备是(四辊破碎机)。
21.烧结所用燃料粒度小于3mm一般在(80-90%)。
22.一次混合主要是将烧结料(混匀),加水湿润,使其水分(粒度)均匀分布。
23.二次混合主要是(制料),并补加水和通入蒸汽(预热)烧结料。
24.烧结机铺底料料度范围一般为（10-25mm）。
25.烧结过程的五带是烧结矿带,(燃烧带),预热干燥带,(过湿带),原始料层带。
26.干燥带水分激烈蒸发,强度差的混合料球粒易被(破坏)。
27.在一般烧结条件下,约(80-90%)的结晶水可以在干燥预热带脱除。
28.烧结中有\"白点\"或夹生料，会影响烧结矿（强度）。
29.提高烧结温度能促进（CaO）的矿化度。
30.在烧结温度下Fe2O3(能分解);有SiO2条件下Fe3O4可分解;FeO在烧结条件下(不分解)。
31.烧结配加矿化剂有利于促进(固相反应)的进行。
32.增大矿物之间的接触面积,有利于(提高)固相反应速度。
33.烧结料中Fe2O3和石灰石,生石灰接触良好时有利于生成(铁酸钙)。
34.生产高碱度烧结矿时,铁酸钙是(主要)的粘结相。
35.液相量过多,烧结矿呈粗蜂窝状结构,强度反而(不好),所以要有一个合适的液相量。
36.烧结风量与料层的透气性成(正比),与负压成(反比)。
37.提高烧结温度,可使脱硫率增加;温度过高脱硫率(降低)。
38.影响矿石还原性的主要因素是它本身的(气孔率)及矿物组成。
39.筛分指数表示转运和贮存过程中烧结矿(粉碎)程度。
40.转鼓指数是评价烧结矿(抗冲击)和耐磨性能的一项重要指标。
41.还原性是用还原气体从烧结矿中排除与铁结合(氧)的难易程度的一种度量。
42.重量法配料,准确,稳定,设备作业率高,有利于提高产量,有利于实现配料(自动化)。
43.烧结配料主要有容积配料和(重量配料)两种配料方法。
44.高炉焦比是指每生产(一吨)生铁所消耗焦炭量。
选择题：
1.根据铁矿石的主要含铁矿物可将其分为( C )。
A.磁铁矿赤铁矿B.赤铁矿褐铁矿菱铁矿
C.磁铁矿赤铁矿褐铁矿菱铁矿
2.影响烧结料混合及制料的因素是(C)。
A.原料性质B.原料性质和加水方法
C.原料性质 ,加水方法和设备参数
3.烧结矿冷却方法包括(A)。
A.自然冷却和风冷却B.自然冷却
C.风冷却
4.烧结技术经济指标包括(C)。
A.烧结机生产能力指标B.烧结机生产能力指标,烧结矿质量指标
C.烧结机生产能力指标,烧结矿质量指标,烧结矿成本
5.烧结过程中,燃烧带对烧结透气性影响(C)。
A.较大B.较小C.最大
6.烧结用固体燃料的着火温度是(B)。
A.500℃B.700℃C.900℃D.1000℃
7.烧结战火温度一般控制在(C)。
A.900-1000℃B.1000-1100℃C.1100-1200℃
8.煤粉料度过细,燃烧速度(B),燃烧带过窄,降低烧结矿强度。
A.合适B.过快C.过慢
9.增加煤粉用量,会增加燃烧带(C),烧结矿FeO大幅度增加。
A.厚度 B.温度 C.厚度和温度
10.在烧结过程中,水分蒸发的条件是烧结废气中水分的蒸发分压(B)物料表面水的饱和蒸汽压。
A.大于 B.小于 C.等于
11.在烧结过程中,水分冷凝的条件是烧结废气中水分的蒸发分压(A)物料表面水的饱和蒸汽压。
A.大于 B.小于 C.等于
12.在烧结生产过程中,增加返矿用量的同时必须(A)煤粉配比。
A.增加 B.不变 C.降低
13.烧结废气的露点约为(B)。
A.40℃ B.60℃ C.80℃
14.烧结矿碱度升高,有利于形成易熔化合物,降低烧结温度,还原反应受限制,使烧结矿FeO(A)。
A.降低 B.升高 C.不变
15.烧结过程中,固相反应是在液相生成前进行的,而且只能是(A)反应。
A.放热反应 B.吸热反应C.不变
16.烧结低配碳量及高碱度的混合料有利于(A)的形成。
A.铁酸钙B.硅酸钙 C.铁橄榄石
17.在相同燃料配比下,熔剂性烧结矿生成的液相比非熔剂性烧结矿(A)。
A.多B.少C.不变
18.影响烧结矿冷却过程的主要因素有(C)。
A.抽风速度B.抽风速度,抽风量C.抽风速度,抽风量及料层透气性
19.表层烧结矿冷却速度(A),结晶发展不完善易形成易碎的玻璃质。
A.快 B.慢C.不变
20.烧结过程中，脱硫率一般为（C）。
A.50-60% B.70-80%C.80-90%
21.烧结料中的硫主要来自于(C)。
A.铁矿粉 B.燃料C.铁矿粉燃,燃料
22.烧结矿碱度升高脱硫率(B)。
A.增加B.降低C.不变
23.烧结返矿的粒度范围一般为(B)。
A.0-3mmB.0-5mmC.0-8mm
24.烧结适宜返矿用量一般为(B)。
A.10-20% B.20-30%C.30-40%
25.烧结料点火深度一般为(A)。
A.10-20mm B.20-30mmC.30-40mm
26.烧结点火负压一般控制在(B)。
A.3000PaB.5000PaC.7000Pa
27.(C)的点火器,为防止急剧升温而引起耐火材料的破碎而进行烘炉。
A.新建B.检修后C.新建或检修后
28.在抽风面积一定时,单位时间内通过料层的空气量(A),说明料层透气性愈好。
A.愈大B.愈小C.不变
29.入炉烧结矿品位高,冶炼渣量少,炉渣带出热量少,有利于(B)。
A.提高产量 B.提高产量和降低焦比 C.降低焦比
30.燃烧带是烧结过程中温度最高区域,一般为(B)。
A.1150-1300℃B.1300-1450℃C.1450-1600℃
31.燃烧带物料变成熔融状态,这时气流的阻力(A)。
A.最大B.不变C.最小
32.适宜的烧结水分要低于烧结料造球水分的(C)。
A.3%B.2%C.1%
33.烧结过程中,高温区的宽窄对烧结矿的产质量影响(C)。
A.小 B.不变C.大
34.自动蓄热的作用下,越向下温度越高,高温带(A)。
A.变宽B.不变C.变窄
判断题：
1.烧结常用碱性熔剂有石灰石,白云石,消石灰,菱镁石等。（O）
2.二混的目的是为了造球,并使小球在一定程度上长大。（O)
3.烧结原料的准备包括原料的接收、加工、储存、中和、配料及混合作业。（Ｏ）
4.铁矿石中常见的有害杂质是硫、磷、砷、铅、钾、钠等。(O)
5.贫铁矿粉精选的目的为去除脉石成分以及各种有害杂质,满足炼铁要求。(O)
6.烧结混合料中添加生石灰或消石灰可减少燃烧层碳酸盐分解的吸热量。(O)
7.按烧结料层温度分布变化和发生的物理化学反应的不同料层可分为六层。(X)
8.烧结热返矿打水的目的是为了降低返矿的温度,稳定混合料水分,有利于提高混匀效果和成球率,不利于热交换。(X)
9.影响烧结混合料制粒的几个主要因素是:原料性质、混合料水分及加水方法、添加物和工艺参数。(O)
10.混合料的预热是强化烧结过程的唯一有效措施。(X)
11.返矿的含碳量对烧结过程影响不大。(X)
12.返矿中的大部分是烧结过的物料,可以降低烧结的最高温度。(O)
13.返矿质量的好坏对混匀造球没有很大影响。(X)
14.混合料水碳不稳定,是引起料层透气性波动和变化的主要因素。(O)
15.返矿量的多少、质量的好坏与配料工、看火工及混合工有密切关系。(O)
16.天然矿粉经过破碎、磨碎、选矿等加工处理的矿粉叫富矿粉。(X)
17.配料计算将返矿视为常数,计算时不考虑返矿,这是传统的配料计算方法。(O)
18.烧结矿的全铁和碱度合格了,烧结矿就合格了。(X)
19.当混合机的半径、转速一定时,混合时间取决于混合机的安装倾角和混合机筒体长度。(O)
20.亲水性是表示物料被水润湿的难易程度。(O)
21.配加石灰石预热混合料均可减少烧结过湿现象。(X)
22.一次混合加水是烧结料主要加水环节。(O)
23.烧结料的透气性对提高烧结的产、质量至关重要,因此透气性越高越好。(X)
24.点火时间与烧结机的机速成反比,与点火器的有效长度志正比。(O)
25.改善烧结矿质量是高炉\"精料\"的主要内容。(O)
26.包钢烧结矿碱度稳定率的标准为±0.08。(O)
27.随着焦炭用量的增加使FeO增多,熔点升高易于生成液相。(O)
28.烧结矿中FeO含量大致可反映其还原性,FeO愈高还原性愈好。(X)
29.混合料温度的高低对烧结料层透气性有很大影响。(O)
30.烧结料进行烧结时最先出现的液相是燃烧带。(O)
31.烧结过程是氧化反应和还原过程并存的复杂过程。(O)
32.混合料制粒过程中对混合料造球有害的水是重力水。(O)
33.还原性是铁矿石中与铁结合的氧被还原剂夺取的能力。(O)
34.烧结矿碱度越高,液相量越少。(X)
简答题:
1.决定铁矿石品质因素主要有哪几方面?
答:1).矿石品位2).脉石成份3).有害元素4).矿石的冶金性能5).矿石理化性能的稳定性
2.烧结含铁原料中的工业副产品指的是哪几方面?
答:1).高炉和转炉的炉尘2).钢渣3).硫酸渣4)轧钢皮
3.我厂石灰石、白云石加工方法?
答:采用锤式破碎机,由锤式破碎机和振动筛组成闭路系统,筛下物为合格产品,筛上物返回再进行破碎加工。
4.烧结常用熔剂有几种?
答:1).石灰石2).白云石3).生石灰4).消石灰5).轻烧白云石
5.配料系统的主要作用?
答:根据烧结矿化学成份和原料供应量按照配比对各料种的重量进行给料以保证烧结矿产质量。
6.制粒系统的主要作用?
答:分一次混合和二次混合,主要是加水润湿、混匀、制粒,同时预热混合料。
7.烧结系统的主要作用?
答:包括铺底料、布料、点火、烧结,主要是将混合料烧结成合格的烧结矿。
8.成品处理系统的主要作用?
答:破碎烧结饼,筛去5mm以下的热返矿和冷返矿,分出铺底料,同时将烧结冷却至皮带能承受的温度。
9.混合机的制粒参数包括哪几项?
答:1).混合机倾角2).混合机转速3).混合机的制粒时间和填充率。
10.何谓利用系数?
答:利用系数指烧结机单位有效面积单位时间内的产量,用烧结机台时产量与有效面积的比值表示。
11.何谓台时产量?
答:台时产量是一台烧结机一小时的产量。
12.何谓作业率?
答:作业率是以设备实际运转时间与日历时间的百分数表示,是衡量设备工作状态的指标。
13.固体燃料消耗?
答:固体燃料消耗指生产一吨烧结矿所消耗的固体燃料,一般占烧结工序能耗的70%以上。
14.何谓工序能耗?
答:指生产一吨烧结矿消耗的生产系统、辅助系统及为生产服务的附属系统能源总和,包括水、电、汽、煤等折合为标准煤。
15.垂直烧结速度?
答:燃烧层沿料层厚度方向移动速度叫垂直烧结速度,单位:米/分钟。一般用料层高度和自点火开始至烧结终了的时间之比表示。
16.何谓精粉率?
答:精粉率是烧结原料中精矿量占含铁料量的百分比。
17.何谓生产成本?
答:生产成本指生产一吨烧结矿所需的费用,由原料费和加工费两部分组成。
18.影响燃烧带温度和厚度的因素?
答:1).燃料粒度2).燃料用量3).返矿用量4).空气消耗量
19.防止烧结料层过湿的主要措施?
答:1).提高混合料原始温度2).提高混合料湿容量3).降低废气中的含水量(即降低废气中水分的分压)
20.CaO的矿化度?
答:氧化钙的矿化度是指烧结过程中CaO和其它矿物的化合程度。
21.影响烧结矿FeO含量的因素?
答:1).烧结矿燃料配比是影响FeO含量的主要因素
2).烧结矿碱度,碱度升高FeO降低
3).烧结矿 MgO含量, MgO含量增加烧结矿FeO增加
22.何谓固相反应?
答:固相反应是指物料在没有熔化前,两种固体在它们接触面发生的化学反应,反应产物也是固体。
23.影响液相量形成的因素?
答:1).烧结温度升高,液相量增加
2).碱度越高,液相量越多
3).燃料配比增加易于液相的生成
4).SiO2含量高时,液相量增加
24.液相结晶的过程?
答:熔点高的矿物首先开始结晶析出,所剩液相熔点依次越来越低,然后才是低熔点矿析出,来不及结晶的矿物变成玻璃质。
25.点火的目的?
答:主要是将混合料中的燃料点燃借助抽风机抽风使烧结向下进行,点火的另一个作用是向上层烧结料补充一定的热量,这对于改善上层烧结矿质量、强化烧结过程有较好的作用。
26.何谓料层的透气性?
答:透气性是指固体散料层允许气体通过的难易程度,也是衡量料层孔隙率的标志。
27.影响低温还原粉化的因素?
答:1).矿石的种类,赤铁矿原料的烧结矿高于磁铁矿原料的烧结矿
2).烧结矿碱度,碱度提高粉化率降低
3).还原温度及还原气体,450-550℃时粉化率最严重
4).化学成份CaO、MgO、FeO有助于降低粉化率,Al2O
3、TiO2则使粉化率增加
28.目前烧结预热混合料的方法?
答:热返矿、生石灰、蒸汽。
29.简述烧结对碱性熔剂的要求?
答:碱性氧化物含量高,酸性氧化物含量低,S、P等有害杂质少,粒度适宜。
30.简述烧结料中水分的作用?
答:有利于混合料粒球粒表面光滑,减少气流阻力,有利于热传导,使燃烧带限制在一个比较窄的范围,从而减少料层的气流阻力。
计算题:
1.某台烧结机某日作业率95%,日产烧结矿3200吨,求台时产量是多少?
答:3200÷(24×95%)=126.67(吨/台·时)
2.某烧结车间煤粉单耗为60,烧结矿台时产量140吨/台·时,求该烧结车间一台烧结机一小时煤粉用量?
答:140×60÷1000=8.4(吨)
3.计算含氟烧结矿物的碱度时,换算系数1.47是如何推导出来的?
答:56÷(2×19)=1.47
4.某钢铁厂有一台90M2烧结机器人2005年5月份生产烧结矿9.5万吨,设备作业率92%,求烧结的利用系数?
答:台时产量=9.5×10000÷(31×24×92%)=138.79
利用系数=138.79÷90=1.54(吨/台·时)
5.某钢铁厂有一台烧结机,2004年停机时间累计为700小时,求该烧结机的年作业率?
答:(365×24－700)÷(365×24)×100%=92.01%
6.根据反应式:2Fe3O4＋0.5O2＝3Fe2O3 ,求生成1千克Fe2O3需多少克Fe3O4 ?(相对原子质量Fe:
56、O:16)
答:设需x千克Fe3O4 则:x=2(3×56+4×16)/3(2×56+3×16)=0.97(千克)
7.在烧结生产条件下,CaCO3受热分解生成1kgCaO的分解热量为3182KJ,若每吨烧结矿消耗石灰石120kg,则CaCO3分解耗热为多少?
答:120kg石灰石生成Xkg生石灰
X=120×56÷100=67.2kg
67.2×3182=213830.4KJ
8.某厂带式烧结机的料层平均厚度为490mm,烧结机有效长度为40m,试计算烧结机机速为1.8m/min时的垂直烧结速度?
答:490／(40÷1.8)=22.05mm/min
9.某台90m2烧结机点火用焦炉煤气,其发热值为16.73MJ/m3,若烧结机利用系数为1.3t/m2·h ,仪表显示煤气流量为700m3,求该烧结机的焦炉煤气单耗?
答:(16.73×700)／(1.3×90)=100.09MJ/t
10.某铁厂烧结矿碱度为2.0 ,生石灰成份CaO:74.35% ;SiO2:3.04% ,求生石灰有效钙含量?
答:CaO有效=74.35－2.0×3.04=68.27%
11.某烧结车间5月份生产烧结矿8.5万吨,其中合格品8.1万吨,计算该车间5月份烧结矿合格品率?
答:8.1÷8.5×100%=95.29%
12.烧结机有效面积为75M2,使用抽风的额定风量6500M3/min ,求烧结风量?
答:6500／75=86.67(m3/m2·min)
13.某厂生产的烧结矿TFe=53.5% ,FeO=13.2% ,求烧结矿的氧化度?
答:Fe2+=13.2×(56/72)=10.27%
Ω=(1－10.27／(3×53.5))×100%=93.6%
问答题:
1.什么是烧结?
答:烧结是将各种粉状的含铁原料,加入一定数量的熔剂和燃料,均匀混合制粒,由布料器铺到烧结台车上,经过点火和抽风使混合料中的碳燃烧产生高温,通过一系列的高温物理化学反应,产生一定数量的液相,冷却后混合料粘结成块的过程即为烧结。
2.混合料适宜水分对烧结过程有何影响?
答:a.通过水的表面张力使混合料小颗粒聚结成球;
b.水分覆盖在矿粉颗粒表面可减小空气阻力、改善料层透气性;
c.水的导热系数高于矿石,由于水分的存在提高了混合料的传热能力,将燃烧带限制在较窄的范围,使燃烧带获得高温,有利于液相的生成。
3.烧结对混合料的布料要求?
答:1).沿台车宽度上烧结料的粒度、化学成份、水分等均匀分布、保证料层透气性一致;
2).保证料层平整,有一定的松散性,防止烧结料在布料时产生堆积或拉沟待料;
3).理想的布料方法是偏析布料,即烧结料层高度从上至下料度变粗,碳量减少,这样有利于增加料层透气性,降低燃耗,提高烧结矿产、质量。
4.铺底料的作用?
答:1).能够保护炉篦条,减少其消耗量;
2).维持固定的有效风量;
3).延长抽风机转子寿命,提高烧结机作业率;
4).消除炉篦条粘料现象,改善了烧结操作条件,便于自动控制。
5.冷却烧结的优越性?
答:1).冷却后可以用皮带运输和上料,适用高炉大型化的要求；
2).冷却烧结便于整粒,有利于强化高炉冶炼,增产节焦;
3).可提高高炉炉顶压力,延长烧结矿槽和炉顶设备的使用寿命;
4).有利于改善厂区环境、减少粉尘;
5).采用鼓风冷却时,有利于冷却废气的余热回收。
6.何谓机上冷却?
答:机上冷却是将烧结机延长后，烧结矿直接在烧结机的后半部进行抽风冷却，烧结段由主抽风机进行工作，冷却段配备一台冷却抽风机，烧结矿未经过破碎，继续保留烧结料层形状，冷空气从料层上方进入料层中进行冷却，密封装置同烧结机相同。
7.机上冷却的优点?
答:1).取消热筛、环冷及返矿系统,使烧结机作业率提高;
2).反矿率降低;
3).料层保持原有形状,冷却时间短且均匀;
4).可以采用低碳操作,烧结矿FeO低,还原性改善,粒度好转;
5).岗位环境改善;
6).烧结矿成本降低。
8.烧结混合料中添加物的作用?
答:向混合料中加消石灰、石灰石、生石灰、轻烧白云石,有机粘结剂等粘性物质,对改善混合料透气性有良好的作用。因为它们是表面活性物,具有胶凝必能,能提高混合料亲水性。
9.返矿的品质和用量对烧结过程的影响?
答:1).返矿粒度:粒度过细,影响料层透气性,夹生料多,混合料固定碳难控制;
2).返矿用量:适宜的返矿用量在30-40%之间,适宜的用量可以提高烧结矿的强度和生产率;过多的返矿会影响混合料的均匀,混合料水碳波动大。料层透气性过好,会降低燃烧带温度,使烧结矿强度下降,生产率降低;
3).返矿成份:返矿的碱度接近烧结矿的碱度,除亚铁和残碳外,其它元素基本相近,本加返矿对无较大影响;
4).热返矿预热混合料,是一种经济的预热方法。
10.烧结对点火工艺的要求?
答:1).点火温度:点火温度一般控制在1100±50℃;
2).烟气含氧量:烟气有足够的含氧量才能保证混合料表层的燃料燃烧;
3).点火负压:点火负压影响点火深度,一般为10-20mm;
4).点火时间:烧结点火时间一般为1-2分钟;
5).点火强度。
11.改善料层透气性的途径?
答:1).加强原料准备,配加一定比例的粉矿和返矿是改善料层透气性的主要措施;
2).强化混合料制粒,控制混合料水份,完善制粒工艺,改进制粒设备参数及添加生石灰;
3).预热混合料,将混合料预热到露点温度以上;
4).改进布料方式;
5).强化烧结操作。
12.燃料粒度对烧结过程的影响?
答:燃料粒度过大时的影响:
1).燃烧带变宽,从而使料层透气性变坏;
2).燃料在料层中分布不均,在大块焦粉附近过熔,而远离焦粉的地方温度偏低;
3).布料时易发生偏析,大颗粒焦粉集中在料层下部,下部出现过熔,亚铁升高,上部温度较低,烧结矿强度降低。
燃料粒度过小时的影响:
1).燃烧速度大于传热速度,使燃烧带增厚,烧结温度降低;
2).小颗粒燃料在抽风过程中出现迁移,降低料层透气性。
以上两种情况都会导致固体燃耗增加,烧结矿产、质量下降。
13.厚料层烧结的意义?
答:1).使料层的自动蓄热量增加,烧结带在高温区停留时间延长,液相的同化和熔体结晶较为充分,烧结矿强度提高;
2).表层烧结返矿相对减少,成品率提高;
3).固体燃耗下降,能使烧结温度沿料层高度的分布较为合理;
14.现代高炉对人造富矿的质量要求?
答:1).含铁品位要高;
2).机械强度要好,入炉粉末少;
3).有良好的还原性;
4).低温还原粉化率低;
5).化学成份稳定,粒度均匀;
6).有良好的软化及熔滴性能;
7).有害杂质少。
15.碱金属对高炉的危害?
答:1).破坏炉衬,缩短其使用寿命;
2).恶化料柱透气性,富集循环,易使高炉结瘤;
3).破坏焦碳高温强度,使高炉下部料柱透气性变坏,破坏高炉工作制度;
4).增加焦碳反应性,扩大直接还原;
5).含碱金属烧结矿、球团矿软熔温度低,低温还原粉化率高。
第15篇：烧结讲演稿
烧结讲演稿
尊敬的各位领导，朋友们：
大家好！我叫段建荣，是烧结厂烧三作业区一名台车工。首先请允许我代表烧三作业区向大家问好，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！今天我演讲的题目是《同甘苦共命运》。
烧结作为铁前系统的重要组成部分，担当着重要的责任和生产任务。能够保质保量的满足炼铁的需求，一心一意搞生产，全面为炼铁服务，是我们烧结人的不懈追求。为了满足炼铁对烧结矿的大量需求，保证足够的入炉率和质量，烧结人通过不断的创新，技术改造，技术攻关，从各方面着手，努力改善生产工艺，解决生产中存在的各种问题。通过技术创新、合理化建议等多种措施和方式收集生产一线工人反馈的问题，因为这些都是切合实际的问题，也正是影响生产正常进行的主要问题，将这些问题和意见进行综合分析汇总，利用检修等时间最终做出相应的改造和处理，解决了生产中存在的诸多问题，取得了非常好的效果，极大的保证生产的顺利进行。
企业的文化建设是企业发展的重要组成部分，也是企业发展的精神支柱，烧结人积极响应企业发展的目标和方针政策，创建了具有烧结特色的“聚力文化”，“凝心聚力”就是它的精髓，“四只牵手”就是它的象征。在聚力文化的映射下“创新型、学习型、绩效型、活力型、文化型”五型班组应运而生，每一种类型班组在企业发展建设和生产方面都发挥着它特殊的作用。“一方水土养一方人，一种文化影响几代人”聚力文化渗透到了烧结的各个角落，一直是影响烧结人团结、奋进、求知、创新、增产的力量，也正是在聚力文化的强烈影响下，培养出了一批批优秀标兵和生产楷模。“练就鹰一样的个人，打造雁一样的团队”，烧结为每个人提供了成长成才的平台，锻炼每个人独立工作，自立自强的能力，通过加强班组建设，从而打造了一支支团结向上、积极奋进的合力团队。
2010年10月炼铁3#、4#1280m³高炉即将建成准备投产，面对炼铁对烧结矿的大量需求，烧结厂做出重要决定，大干100天同时间争产量、同事间争效益，然而老区设备产能低下，无法满足大高炉的庞大胃口，新区400㎡烧结机还在紧张的建设当中，这样满足炼铁对烧结矿需求的重担就完全落在了烧三作业区265㎡烧结机上，为了能圆满完成炼铁对烧结矿的供应，烧三作业区全体员工齐心协力、日夜奋战、加班加点的搞生产，每天下班仍要进行一些其它的工作以保证生产的顺利进行，员工的工作时间达12小时甚至达到16小时。当时正值天气炎热，闷热难耐，然而我们每位员工没有忘记我们的使命，渡过难关就是胜利。
在生产中有人中暑了病了，作业区马上进行调整，积极安排人员进行补缺，那段时间是烧三作业区最难熬的一段时间，但也是真正体现“凝心聚力”的时候，合力向上，团结一致忘我的工作精神将“聚力文化”得到了充分的彰显。在生产非常异常的情况下，烧结机仍需要满负荷运行，台车炉篦条、隔热套烧损缺失严重，但是由于不能停机进行处理，为了保证生产的正常运行，我们台车岗位的所有人员忍受着高温炙热的烘烤，汗流浃背，始终盯守在烧结机的旁边，及时的补加炉篦条和隔热套，以保证烧结机的正常运转，避免发生意外。在生产严重异常的情况下，抢修场面可谓是惊心动魄，每个人得神经都处于高度紧张状态，时刻准备着处理突发情况，每次突发情况过后我们都不能稍作休息，因为我们不知道后面会是怎样的情况，所以我们只能充分利用每分每秒做好准备工作，一个个隔热套加上去，一根根炉条加上去，生产才能基本保证正常，每天下班之后我们都是精疲力尽，两腿发软。
2010年11月400㎡烧结机正式投产，烧三作业区终于完成了分厂交给的使命，之后我们进行了为期一个月的检修，然而我们并没有就此松懈，因为还有更加艰巨的任务等待我们去完成。那段时光其他人是无法体会得到的，只有烧三作业区真正难忘，因为我们怀揣着必胜的信念完成了上级交给我们的艰巨任务，我们胜利了。
我的演讲完了，谢谢大家！
第16篇：烧结岗位职责
型渣造块厂岗位职责
审核
林波帆（高级工程师）
许青春（高级人力资源管理师）
编写
吴祖伟
李永平杨永芳
泰州振昌工业废渣综合利用有限责任公司
二零一一年十二月
目
录
一、厂长岗位职责
二、设备副厂长岗位职责
三、工长岗位职责
四、工艺员岗位职责
五、安全环保员岗位职责
六、设备员岗位职责
七、维修班长岗位职责
八、皮带机岗位职责
九、受料槽岗位职责
十、配料工岗位职责 十
一、一混机岗位职责 十
二、二混机岗位职责
十三、梭式布料机和铺底料岗位职责 十
四、主控室岗位职责 十
五、看火工岗位职责
十六、单辊破碎机和小格岗位职责 十
七、带冷机岗位职责 十
八、振动筛岗位职责 十
九、双层卸灰阀岗位职责 二
十、主抽风机岗位职责 二十
一、水泵房岗位职责 二十
二、电除尘岗位职责 二十
三、布袋除尘器岗位职责
2
一、厂长岗位职责
1、主持全面工作，主管劳动组织、安全生产、工艺、成本核算工作。
2、厂长是安全生产主要责任人，以人为本，关心爱护员工，对安全规程的培训和落实，安全设施的设立和完善，劳动纪律的执行和检查，负主要责任。
3、主持安全生产例会。无重大原因，例会必须召开。
4、主持安全事故分析会，向公司提交安全事故分析报告。分析会原则上在班后召开，不得拖延（抢险、救人等原因除外）。
5、严格执行落实公司各项规章制度。必要时，有权在公司规章制度框架内加以细化。
6、负责维护生产秩序的正常，文明生产，做到连续、均衡、节奏、可控。
7、负责组织完成公司下达的生产计划，将产量指标、质量指标分解到大班，落实责任人，并制定考核制度。
8、负责落实工艺纪律，贯彻落实工业废渣综合利用的企业理念，制定考核制度，组织开展全员质量管理活动，督促各岗位按工艺要求操作，以工作质量来保证产品质量。
9、负责落实成本计划，将公司下达的成本指标以实物消耗的形式量化分解到各岗位，制定考核制度。
10、在公司领导和职能部门的指导下主持分厂的成本分析会。
11、完成公司下达的其它任务。
二、设备副厂长岗位职责
1、协助厂长工作。在厂长临时离岗时，代理行使厂长职权。
2、分管全厂的设备工作。本着维护保养重于修理的理念，管理督促各岗位各机台遵章操作，认真保养，保持设备原貌，保证生产线整体运转良好。
3、负责审查全厂的设备点检表，发现问题及时纠正。
4、负责全厂检修计划的制定，做到计划停机，有序检修。
5、对安全生产负有重要责任。保证安全设施的完好，随时完善厂内的安全设施，及时坚决制止违章操作行为。
6、负责全厂员工的操作培训工作，想方设法提高员工的操作技能和安全操作意识。
7、主持设备事故分析会，并起草设备事故分析报告。分析会原则上在班后召开，不得拖延（抢险、救人等原因除外）。
8、负责建立本厂的设备台账。
9、提高设备利用率，控制设备运行成本，协助厂长控制生产成本和产品质量。
10、提出技改计划，牵头实施经批准的技改计划。
11、负责维修岗位技能培训。
12、负责审核批准本厂绘制的图纸。
13、完成公司下达的其它任务。
三、工段长岗位职责
1、在分厂的领导下进行工作，负责本工段的劳动纪律和各项规章制度的贯彻落实，现场指挥生产线的具体操作，文明生产，使生产做到安全有序可控。
2、负责本工段的安全工作，督促员工严格遵守安全操作规程，严格执行劳动纪律。
3、认真做好日常事务工作，开好班前会、班后会，严格执行交接班制度。
4、严格遵守工艺纪律，在分厂规定允许的范围内对物料配比进行微调，巡查各机台各岗位的工艺纪律执行情况，制止纠正岗位工擅自更改配比的行为，保证型渣造块机上工艺气氛可控，碳水平衡，电、水、炉篦条等实物消耗不超标，产品质量符合要求，产量完成计划任务。
5、严格监督各岗位的技术操作，对员工进行现场技术指导，纠正违章违纪行为。
6、负责督促本工段各岗位的设备维护保养工作，参与制订检修计划，协助维修工搞好计划检修和紧急抢修。
7、完成分厂下达的其它工作任务。
四、工艺员岗位职责
1、严格贯彻执行上级下达的工艺指令，实现型渣造块生产的质量稳定可控。
2、按照公司对型渣块质量的要求，掌握好厂内工业废渣的成分及变动情况，以科学认真的态度设计好物料工艺配比，保证型渣块成分稳定，入炉率高。
3、检查监督各岗位遵守工艺纪律，重点检查督促配料岗位配料是否准确，混合机岗位配水是否严格，造球是否理想，型渣造块机上气氛是否达到碳水平衡，过湿层是否消除，料层透气性是否良好均匀，终点控制是否准确，型渣块气孔、强度是否达到要求，成品整粒筛分是否顺畅，返矿粒度是否合理。
4、收集好当班产生的所有工艺数据，汇总分析，并整理归档。
5、指导各岗位的工艺操作，纠正违规操作。
6、对发生的重大质量事故要及时处理。处理方法是：现场找出原因，予以纠正；班后召开事故分析会，制定防范措施。
7、创新工艺方法，为工业废渣的人工造块达到更好的生产指标，为工业废渣更有效地综合利用探索新路。
五、安全环保员岗位职责
1、在分厂的直接领导下，在公司安全环保部门的指导下开展工作，是安全生产的监管责任人。
2、参与制订本厂安全生产及环保规章制度，并督促执行。
3、负责编制安全教育计划，对本厂员工进行日常安全教育和系统的安全培训。
4、负责新进厂员工和换岗员工的安全教育及培训工作。
5、负责生产现场的安全监督，纠违章，查隐患，保安全。
6、督促指导全厂员工严格遵守安全生产及环保制度，发现隐患及时进行处理。对发生人身事故、设备事故要保护现场，参与事故原因调查与处理工作，并填写事故分析报告。
7、负责厂内例行安全环保卫生检查，向厂长报告检查结果。对检查出来的安全、环保隐患，提出整改措施报厂长批准，并负责检查督促整改过程。
8、负责筹备由厂长主持的安全环保例会。
9、建立本厂的安全生产台账。
10、配合公司安全环保部门做好特殊工种的培训及领证工作。
11、完成公司和厂部交给的各项临时任务。
六、设备员岗位职责
1、设备员要熟悉本厂设备的技术参数和运转性能和现实状况，做到掌握全局。
2、负责全厂设备图纸、资料的收集、整理、归档工作，做到图（资料）物相符，有变动时要及时反映到图纸资料上，避免误导工作。
3、每天到现场检查了解设备运转情况，指导督促全厂各岗位的设备点检工作，负责收集保管全厂的设备点检表并加以审查，发现问题及时向领导汇报，并提出解决建议。
4、负责备品备件的测绘和制图。
5、协助设备厂长编制检修计划。
6、与维修班长密切联系，重大维修工作必须到场，做好维修工作现场的服务，指导维修工的工作，提供维修所需要的材料，积极参与解决维修工作中遇到的困难。
7、对全厂各岗位的配用工具、量具要有登记归档，责任到人。对随意毁坏、丢失工具量具者，有权依规追究其责任，否则就是设备员失职。
8、与公司职能部门联系，提出备品备件的采购或制作计划，落实完成情况。
9、设备员要有成本意识，在编制检修计划时要优先考虑收旧利废，
6 物尽其用。
10、负责设备运转台帐工作。
11、完成领导交给的其他任务。
七、维修班长岗位职责
1、负责日常生产中的设备维护维修工作，指导各岗位的设备点检工作。
2、负责落实检修前的备件制作和维修安排。
3、掌握本厂主要设备的技术参数，掌握本厂设备的运转情况，协助设备副厂长、厂设备员做好设备管理工作。
4、督促员工严格遵守安全规程与技术操作规程。
5、教育督促维修工保管好自用的工具、量具、仪表。如有非正常损坏，照公司规章制度办理。
6、负责维修现场的清理工作，搞好本区域的环境卫生，做到文明生产。
7、负责对损坏设备的修理更新，充分合理使用材料，坚持修旧利废，降低生产成本。
8、配合生产岗位的需要，完成上级领导交给的各项临时任务。
八、皮带机岗位职责
1、负责皮带机在各种工作制度下的开停机操作，一般事故处理，设备的维护保养、润滑等工作；检查出设备缺陷，参加、配合检修，对检修质量进行监督和验收。
2、负责皮带机各种托辊、平辊、支架、挡板皮、刮板皮的修理和更换及一般故障处理。
3、若有卸料小车的皮带必须按矿种分类装仓，不得混装，保证生产正常供料。
4、负责设备与岗位环境的清洁卫生和设备点检、定置管理工作。
5、严格执行交接班制度，做好生产操作、设备运转的原始记录。
九、受料槽岗位职责
1、认真执行受料指令，做到不错料，不混料。
2、负责本岗位的开停机操作以及设备维护保养工作。
3、搞好与送料车、配料室的工作衔接，熟知车辆取料地点和生产用料情况，确保进料正确。
4、根据生产需要，当须变更原料品种、变更仓号时，以及发现进料异常时，要及时与配料室联系并报告主控室和工长。
5、严格执行交接班制度，搞好环境卫生填写好各项原始记录，做到安全文明生产。
十、配料工岗位职责
1、根据型渣块质量要求，严格按配料单规定准确配料，定期对圆盘给料量进行校测，确保配料准确。
2、负责本岗位的圆盘、皮带及电子皮带秤等设备的开停机操作、维护保养及一般故障处理，提出检修项目及更换易损件。
3、严格执行称料制度及抽查核准制度，按时准确称料、抽查核准并缩小误差范围。
4、负责保证各物料排料顺畅，若配料量、排料量不足时，应及时处理或建议换仓。
5、配合协助检修，监督并检查检修质量。
6、负责岗位设备及所属区域的清洁卫生和材料、工具的保管，做到设备无积灰、无油垢、工具完好。
7、执行好定置管理工作及交接班制度，做好原始记录，确保完成各项任务，确保安全生产。
十一、一混机岗位职责
1、严格遵守各项规章制度，服从指挥，圆满完成各项任务。
2、负责本岗位设备的开停机操作和一般故障的排除。
3、经常了解物料的含水量及返矿用量，负责添加水量的调控，以满足二混工序对水分的要求。
4、及时检查混合机进出口料流情况，确保物料畅通。
5、负责填写并保管好生产操作、设备点检等原始记录。
6、掌握本岗位设备的性能和工作原理，负责设备的正确使用、检查和维护保养，及时提出检修项目，并配合检修和试车验收。
7、负责本岗位设备及周边环境卫生责任区的卫生工作，搞好定置管理、消防环保工作，做到安全文明生产。
8、负责本岗位有关工具材料的保管。
9、严格执行交接班制度，认真如实填写交接记录。
十二、二混机岗位职责
1、负责本岗位所属设备在各种工作状态下的正确操作和维护保养。
2、负责调整加入二次混合机中的水量、蒸汽量，稳定混合料的水分、温度和粒度，满足型渣造块机生产的工艺要求。
3、经常了解物料的含水量、返矿用量及混合机进出口料流情况、及时掌握并调节水分，确保物料畅通。
4、负责本岗位设备维护保养工作和一般故障的处理，做到设备无积尘、无油垢，油位达标且润滑良好。
5、负责本岗位材料、工具等器具的保管。
6、负责本岗位卫生区域的整洁，搞好定置管理、环保和安全消防工作。
7、填写并保管好本岗位的各种原始记录，严格执行交接班制度。
十三、梭式布料机和铺底料岗位职责
1、负责本岗位所属设备的开、停机操作，负责设备的维护保养及一般事故的处理。
2、负责监督混合料水分和料仓料位情况，做好与主控室和二混机的联系工作。
3、负责本岗位工具材料的保管。
4、做好本岗位设备及卫生区域的清扫和杂物清理工作，使设备无
9 积尘、无油垢。
5、做好定置管理、消防安全环保工作，确保安全文明生产。
6、严格执行交接班及其它有关制度，并做好交接班原始记录。
十四、主控室岗位职责
1、熟悉型渣造块工艺流程，了解各系统所控制的设备名称、性能及前后工序间的联系，负责开停机工作。
2、熟悉各种信号、仪表、指示灯、计算机显示画面等作用，准确掌握各系统的操作程序，安全有效地协调生产。
3、负责监控计算机显示画面及各系统的设备运行状况和相应工艺参数的变化，及时与各岗位联系，全面掌握生产动态，协调好各岗位的工作联系。
4、负责填写有关生产报表和各种生产记录，并向工长汇报本班生产操作质量、设备运行情况。
5、负责主控室设备的维护保养。
6、严格遵守安全技术操作规程、劳动纪律和各项规章制度。
7、协助工长组织指挥生产，随时向工长汇报有关生产信息，当工长不在时应临时行使工长指挥权。
十五、看火工岗位职责
1、严格执行本岗位各项规章制度，对全面完成产量质量计划，降低能耗，提高经济效益，负有直接责任。
2、负责本岗位所属设备的开停机操作、维护保养和一般事故处理，提出检修项目及更换易损件计划。
3、正确使用维护计量仪表，按照生产技术操作要求，调整型渣造块工作状态，做到“五勤”即勤观察、勤判断、勤联系、勤调整、勤清理，控制好型渣造块工艺过程。
4、根据物料性质、水分、料温等情况，及时调整点火温度、台车速度、风箱阀门，正确控制造块终点。如认为有必要调整料层厚度时，要报请工长经厂部批准方可操作。
5、负责空气和煤气的调节使用，正确执行点火操作制度和点火操作要点，确保点火安全。
6、积极配合协助检修人员搞好设备检修、试车等事宜，保证卫生责任区整洁规范，无积灰无油垢。
7、严格执行交接班制度及本班生产、设备运行的原始记录和设备点检记录，搞好定置管理工作，确保安全生产。
8、副看火工配合正看火工的工作，服从正看火工的调配。
十六、单辊破碎机和小格岗位职责
1、负责本岗位所属设备的开停机操作，负责设备的维护保养及一般事故的处理。
2、负责监控设备的冷却水压力及相关部位润滑工作。
3、负责提出本岗位检修项目、更换易损件和配合协助设备检修。
4、保证机尾矿槽畅通，负责本岗位卫生清扫。
5、认真按要求搞好定置管理工作及本岗位工具材料的保管，确保安全文明生产。
十七、带冷机岗位职责
1、负责带冷机、轴流风机、刮板机的开停机操作。
2、负责本区域设备的润滑、维护保养及一般故障的处理。
3、根据实际情况，合理调节带冷机速度，保证机内料位均匀，出矿温度达到要求。
4、按要求如实填写设备运行、设备点检等有关原始记录，做好交接班，搞好岗位定置管理。
5、负责本岗位所属设备及责任区域的卫生，做到安全文明生产。
十八、振动筛岗位职责
1、负责所属设备的操作、检查、维护保养和一般事故处理。
2、根据实际情况，提出更换易损件及检修项目。
3、负责观察除尘设施的正常运行，发现问题及时报告。
4、负责振动筛料流畅通，保证筛分效果。
5、负责所属区域卫生清扫，搞好定置管理工作，做到安全文明生产。
十九、双层卸灰阀岗位职责
1、负责本岗位所属设备的开停机操作，负责设备的维护保养及一般故障的处理。
2、负责提出本岗位检修项目，配合检修并负责检修后的验收工作。
3、按规定执行放灰程序，做到不堵料不漏风。
4、负责搞好本岗位及责任区的清扫，确保安全文明环保生产。
5、严格执行交接班及其他有关制度，保管好设备点检、机台操作等有关原始记录。
二
十、主抽风机岗位职责
1、负责主抽风机及附属设备的开停机操作。
2、负责检查有关仪器、仪表的运行状况，认真填写操作报表和设备点检表，并经常和相关岗位联系沟通。
3、负责与主控室联系，根据要求正确执行指令，避免误动作。
4、负责本岗位所属设备、工作区域与卫生区域的清理，负责及时清理润滑系统各过滤网。
5、坚守岗位，不得擅自离开操作室，制止非本岗位人员随便进入。
6、做好所需物件的定置管理，做好设备运行、设备点检的各项原始记录，严格执行交接班制度，做到安全文明生产。
二十一、水泵房岗位职责
1、负责本岗位设备的开停机操作及一般故障处理。
2、熟悉本岗位设备性能和技术操作规范，发现问题及时排除，确保各岗位的供水。
3、负责本岗位设备隐患、安全隐患的排查，提出检修项目，配合搞好检修及试机验收工作。
4、搞好设备的维护保养及区域内卫生，做到安全文明生产。
5、负责本岗位定置管理，以及原始记录的填写保管。严格执行交接班制度。
二十二、电除尘岗位职责
1、熟悉设备性能，负责电除尘器主体、抽风机、排灰阀、螺旋输送机等设备的开停机操作。
2、了解本岗位在生产中的作用，按照技术要求，负责调整各电场电压、电流及抽风机的开启度，提高除尘效率。
3、负责排查本岗位设备隐患，提出检修意见，并配合检修工作。
4、搞好本区域内设备维护保养及一般故障的处理。
5、严格执行交接班制度，做好原始记录、环境卫生，保证安全文明生产。
二十三、布袋除尘器岗位职责
1、负责本岗位设备的开停机操作和设备维护保养。
2、按时进行除尘器清灰工作，负责布袋的更换和除尘管道清理的监督验收。
3、掌握本岗位设备性能和工作状况，提高分析、判断、处理问题的技能。
4、负责本区域的卫生清理工作，执行好交接班制度，确保安全文明生产。
5、认真执行工作指令，按要求定时定点排灰。
第17篇：两步烧结
两步法烧结氧化铝陶瓷是Chen I-Wei首次试验发现，发表在Nature上，主要是用纳米粉烧结氧化镁陶瓷，通过两步法抑制晶粒长大，思想是：第一步在高温短时烧结氧化镁陶瓷，这时候要达到足够的致密度（大于90%），第二步低温长时间烧结（窗口温度），这时候晶粒几乎没有长大驱动力，但是气孔可以通过晶界扩散消除，晶界扩散需要很长的时间，最后得到晶粒细小的氧化镁陶瓷，他用的是10纳米的粉体，最终烧结的氧化镁陶瓷晶粒80纳米左右。常规的工艺晶粒至少是微米级别的
第18篇：烧结助剂
几种常用的低温烧结复合助剂
在实际生产中，单一助剂往往不能同时满足其烧结和机电性能的要求，一般情况下单一助剂在降低烧结温度的同时会导致陶瓷性能的降低，因此，采用多种不同助剂组成的复合添加剂要比单独使用其中一种助剂更为常见。在选配复合助剂时一般要遵循以下原则: (1) 不同助剂之间应具有协同促进烧结的作用，多种助剂复合添加与单一助剂相比可以更好的降低烧成温度; (2) 不同助剂之间最好不发生反应，否则会减弱或抵消其促烧作用; (3) 不同助剂之间可以起到相互补充的作用，一种助烧剂在促进烧结的同时对材料性能产生的不利影响可以由另一种助剂进行弥补，故一般根据烧结助剂的作用往往选择将可以降低烧结温度的助剂与可以改善烧结体显微组织结构和烧结性能的其他助剂搭配使用。
在具体选用不同助剂组成复合助剂的时候，一般形成低共熔体系的添加剂主要以玻璃形成体如SiO2为主，辅以玻璃中间体Al2O
3、BeO、ZnO 等和玻璃调整体MgO、Li2O、BaO、CaO、Sr2O 等形成MgO-Al2O3-SiO2( MAS) ，CaO-Al2O3-SiO2( CAS) ，Li2O-Al2O3-SiO2( LAS) 等系统。对于高纯氧化铝陶瓷，通常都选用MgO 作为基本的烧结助剂进行添加，但是MgO 的高温挥发性会使陶瓷表面产生大的晶粒。由于稀土元素添加剂可以在添加量极低的情况下很大程度地减小氧化铝的晶界长大速率，现在多采用MgO 和La2O3或Y2O3等复合的形式加入到氧化铝陶瓷中。目前，比较常用的复合助剂主要有CaO-MgO-SiO2体系、MnO2-TiO2-MgO 体系以及CuO-SiO2体系。 1 CaO-MgO-SiO2体系
采用这一体系的烧结助剂，可在1500 ～ 1550 ℃左右合成氧化铝基陶瓷。薄占满等的研究表明体系中MgO 对氧化铝陶瓷的细晶显微结构起了重要作用，MgO 在烧结中能维持CaO/SiO2比，即维持烧结系统中的液相量，并有尖晶石、镁铝硅酸盐、铝硅酸盐、铝酸盐等多种第二相晶体生成，对晶界移动具有钉扎作用，它们有效地抑制了晶粒的生长; 同时引入了少量的La2O
3、Sm2O3等稀土氧化物，使Al2O3陶瓷的烧结温度下降大约30 ℃，其表面显微结构也有所改善，这主要是由于La2O3和Sm2O3为网络变性离子，能够分解熔体网络而促进烧结。史国普等用CaO-MgO-SiO2玻璃和TiO2为烧结助剂，在1450 ℃下实现了氧化铝陶瓷的致密烧结，其相对密度随两种烧结助剂含量的增加先升高后降低，当CaO-MgO-SiO2玻璃含量为3%、TiO2含量为1%时，氧化铝陶瓷的相对密度达98．25%，并计算出液相烧结激活能为113．4 kJ /mol，表明扩散控制了烧结过程。吴义权等在α-Al2O3中加入CaO-Al2O3-SiO2添加剂在1550 ℃下无压烧结制备出原位生长棒晶自增韧氧化铝陶瓷，由于液相烧结过程中发生异向生长的条件是晶粒受界面反应速率控制，因此这里扩散不是主要控制条件。 2 MnO2-TiO2-MgO 体系
黄丽芳的研究表明: 用注浆成型方法，通过加入MnO2-TiO2-MgO 复相添加剂，在1300℃下可以获得相对密度为95%的氧化铝陶瓷，其中MnO2可以促进烧结，而MgO起到了显微结构稳定剂的作用，在MnO2和 MgO含量一定的情况下，加入少量TiO2可使氧化铝烧结获得良好的力学性能，再加入过量的TiO2反而使强度降低。在MnO2-TiO2-MgO 复相添加剂中继续引入SiO2，当引入0.5%的SiO2时试样弯曲强度比相同条件下没有添加SiO2升高104.58MPa(53.95%) ，而SiO2的加入量到3%时弯曲强度又较加入0.5% 时有所降低，对洛氏硬度也有着相同的作用规律，可见SiO2对促进氧化铝陶瓷的烧结、弯曲强度和洛氏硬度的提高有非常显著的影响。 3 CuO-TiO2体系
这一体系助剂具有良好的低温烧结特性，刘于昌等研究了CuO-TiO2和CuO-TiO2 /SiO2两个添加剂系统对氧化铝陶瓷烧结性能和显微结构的影响，结果表明: 当掺入CuO-TiO2时，添加剂系统以形成液相的形式促进氧化铝烧结，添加剂含量的增加有助于氧化铝陶瓷的致密化，当CuO∶ TiO2为1∶ 2添加量为2 wt%的时侯，在1300 ℃就能在无压烧结情况下达到99%的相对密度，并通过烧结动力学研究得到氧化铝样品的激活能为25．2 kJ /mol，表明可能是铝离子和氧离子的扩散过程控制了氧化铝陶瓷的烧结。在此添加剂中继续掺入SiO2后，在1400℃时生成了各向异性晶粒，可以改善其断裂韧性。为了揭示复合助剂的烧结机理，王焕平等分别固定CuO 和TiO2的含量，改变另一种的添加量，结果表明: 在1150 ～ 1200 ℃时，TiO2固溶入Al2O3生成Al2Ti7O15相，并生成大量正离子空位提高了扩散系数，从而以固相反应烧结的作用机理促进了氧化铝陶瓷的致密化; 添加适量的CuO 可将TiO2在Al2O3中的固溶温度降低到1100 ℃以下，并以液相润湿作用促进氧化铝陶瓷的致密烧结。
第19篇：真空烧结
真空烧结与低压烧结 烧结方式及特点 真空烧结与低压烧结
真空烧结：在低于大气压力条件下进行的粉末烧结。主要用于烧结活性金属和难熔金属铍、钍、钛、锆、钽、铌等；烧结硬质合金、磁性合金、工具钢和不锈钢；以及烧结那些易于与氢、氮、一氧化碳等气体发生反应的化合物。 优点是：(1)减少了气氛中有害成分(水、氧、氮)对产品的不良影响。 (2)对于不宜用还原性或惰性气体作保护气氛(如活性金属的烧结)，或容易出现脱碳、渗碳的材料均可用真空烧结。
(3)真空可改善液相对固相的润湿性，有利于收缩和改善合金的组织。
(4)真空烧结有助于硅、铝、镁、钙等杂质或其氧化物的排除，起到净化材料的作用。
(5)真空有利于排除吸附气体、孔隙中的残留气体以及反应气体产物，对促进烧结后期的收缩有明显作用。如真空烧结的硬质合金的孔隙度要明显低于在氢气中烧结的硬质合金。
(6)真空烧结温度比气体保护烧结的温度要低一些，如烧结硬质合金时烧结温度可降低100～150℃。这有利于降低能耗和防止晶粒长大。
不足是：(1)真空烧结时，常发生金属的挥发损失。如烧结硬质合金时出现钴的挥发损失。通过严格控制真空度，即使炉内压力不低于烧结金属组分的蒸气压，也可大大减少或避免金属的挥发损失。(2)真空烧结的另一个问题是含碳材料的脱碳。这主要发生在升温阶段，炉内残留气体中的氧、水分以及粉末内的氧化物等均可与碳化物中的化合碳或材料中的游离碳发生反应，生成一氧化碳随炉气抽出。。含碳材料的脱碳可用增加粉末料中的含碳量以及控制真空度来解决。
低压烧结：低压烧结的“低压”是相对‘热等静压’的压力来说的，二者都是在等静压力下烧结，前者的压力约为5Mpa左右，后者的压力高达70～100MPa。 (1)低压烧结是在真空烧结和热等静压的基础上发展起来的，在烧结温度下，较低的压力同样可以消除合金内的孔隙，而且可以避免因高压而在合金中造成‘钴池’的缺陷。低压烧结使合金能获得比经热等静压处理的合金更好的综合性能。 (2)抑制Co的挥发和合金脱碳（解决真空烧结的不足）
四、烧结制度
160014001200Temperature (℃)10008006004002000050100150200250300350400450500550Time (min)
第20篇：粉末冶金 烧结
烧结
一、烧结过程热力学
1烧结的热力学
1）金属粉末具有较大的表面积，表面能较高，粉末表面原子都力图成为内部原子，使其本身处于低能位置。因此，粉末粒度越细，表面越不规则，表面能越大，所贮存的能量越高，烧结也易于进行。
2）晶格畸变和处于活性状态的原子，在烧结过程中也要释放一定的能量，力图恢复其正常位置。
3）ΔA = ΔU - TΔS，ΔU为粉末说具有的全部过剩能量，ΔA为其自发进行烧结的能量，T为绝对温度，ΔS为粉末状态和烧结状态的熵差，一般来说，ΔA总是小于ΔU，但是一般认为这种能量使发生烧结的原动力。 2烧结的基本过程
等温烧结大致可分为三个界限不十分明显的阶段
图1 烧结过程示意图
1）开始阶段（粘结阶段，烧结颈形成）
颗粒间的原始接触点或接触面转变成晶粒结合，即通过形核，长大等原子迁移过程形成烧结颈。在这一阶段，颗粒内的晶粒不发生变化，颗粒外形也基本未变。但是烧结体的强度和导电性却由于颗粒结合面的增大而有明显增加。这阶段主要发生金属的回复，吸附气体和水分的挥发，压坯内成形剂的分解和排除。 2）中间阶段—烧结颈长大
原子向颗粒粘结面的大量迁移使烧结颈扩大，颗粒间距离缩小，形成连续的孔隙网络。 同时，由于晶粒长大，晶界越过孔隙移动，被晶界扫过的地方，孔隙大量消失。 烧结颈的长大使两个颗粒合并成一个颗粒，颗粒界面成为晶界面，继续烧结，晶界迁移，在原先颗粒接触面的晶界消失，形成晶粒的组织结构。 密度和强度增高使这个阶段的主要特征。
这一阶段中，开始出现再结晶，同时颗粒的表面氧化物可能被完全还原。
3）最终阶段—闭孔隙球化和缩小阶段。此时，多数孔隙被完全分离，闭孔隙数量大为增加，孔隙形状趋于球形而且不断缩小。
这个阶段中，整个烧结体仍可缓慢收缩，但这是靠小孔的消失和孔隙数量的减少来实现的。但是仍有少量残留的隔离小孔不能被消除。 3烧结原动力
1）根据库钦斯基的简化烧结模型，作用于烧结颈的应力为：,:表面张力，:烧结颈的曲率半径 孔隙网形成后对烧结起推动作用的有效力：PsPv 当Pv增大到超过表面张应力时，隔离孔隙就停止收缩，所以再烧结最终阶段，烧结体内总会残留少部分的闭孔隙。这种闭孔隙仅靠延长烧结时间时不能消除的。 2）烧结原动力的热力学表达式
如果具有过剩空位浓度ΔCv的区域仅在烧结颈表面下以ρ为半径的园内，则当发生空位扩散时，过剩空位浓度梯度是：
Cv/Cv0/kT2,Cv0:无应力区域的平衡空位浓度；：表面张力；原则体积；k：玻耳兹曼常数；T:绝对温度。3）物质由颗粒表面向空间蒸发，导致的物质迁移
P颈P0/kT,P0—平面饱和蒸气压；r—曲面的曲率半径
二、烧结中的物质迁移
两种烧结模型
x2收缩型烧结模型，结果烧结体收缩，烧结颈的形成和长大，是通过原子由颗粒表2a面和内部向烧结颈迁移而进行的；
x2不收缩型烧结模型，迁移方式是表面扩散，结果烧结颈形成和长大，但两颗粒中4a心距离不发生变化。
图
烧结模型a收缩模型b不收缩模型 1开始烧结阶段
1）烧结颈长大的一般通式：x/RBt/Rm，x:烧结颈半径;R粉末颗粒半径;t等温烧结
n时间B：材料的几何参数和几何常数n烧结机构特征的指数项；m:由粉末颗粒大小决定的指数项。n,m,b,值取决于物质迁移机构
2）物质迁移机构：粘性流动机构，蒸发－凝聚机构，体积扩散机构，表面扩散机构，晶界扩散机构和塑性流动机构 2中间烧结阶段
1）是决定压坯性能的最重要阶段。特点是烧结体的致密化和晶粒长大 2）孔隙的结构变得光滑，但在最终阶段烧结之前还残存着相互的联系 3）晶粒边界和孔隙的几何形状控制着烧结的速率
4）孔隙与晶界之间的相互作用可能由两种形式：①孔隙可能在晶粒长大时被运动着的晶界所平直化②晶界可能从孔隙处中断
5）孔隙可以占据晶粒的棱边，从而发生烧结体的致密化，或者占据晶粒内部，成为闭孔隙，不会发生致密化。
6）希望孔隙与晶界不分离，可以通过控制温度，第二相杂质或者使用粒度分布较窄的粉末等途径，将这种分离减小到最低程度。
7）在粉末未加压烧结的致密化过程中，体积扩散，晶界扩散起主导作用。尤其时后期，晶界对致密化有很重要作用。
8）如欲提高空位或原子的扩散系数，就要求高温加热。
9）在致密化后期要防止晶粒长大和晶界减少，可以加入少量能阻碍晶粒长大而且在高温时稳定的碳化物，氧化物等添加剂。这些添加剂的粒度要尽量细，而且能很均匀的分布在物料中。 3最终烧结阶段
1）很缓慢的过程，在该阶段借助于体积扩散机构将发生孔隙的孤立，球化以及收缩 2）延长加热时间，孔隙的粗化会引起平均孔隙大小的增大，同时减少孔隙的数目 3）体积扩散机构对孔隙的收缩时需要的。
4）孔隙消失的速率取决于孔隙密度，孔隙半径，体积扩散，晶粒大小以及应力的作用 5）用烧结来达到100％的烧结体密度是困难的 4烧结体显微组织的变化 1）孔隙的变化 一开始孔隙是连通的，随着烧结进行，颗粒之间接触点增大，数量逐渐减少孔隙间的联系逐渐切断，最后形成一个个孤立的孔隙。随后，孔隙收缩，细小的孔隙消失，稍大的孔隙长大，其形状逐渐接近于球形
在绝大多数情况下，烧结时孔隙赌的变化时依靠开孔隙来进行的 。这些孔隙的一部分被物质迁移二完全填满；；另一部分转变为孤立的或者封闭的孔隙。但是这种封闭的孔隙非常少。
2）烧结过程中的再结晶及晶粒长大
粉末经过压制成形后，粉末颗粒发生了变形，颗粒的接触点或面上开始形核，随后的加热会使晶体的核心长大。
升高烧结温度或延长烧结时间，将使晶体长大，并且彼此相互接触形成晶界，而且还吧由于形变而处于高能状态的基体吸收。
与晶体长大的同时，颗粒间的孔隙将会缩小和球化。 孔隙，第二相和晶界沟都能够阻碍晶粒长大
三、混合粉末的烧结
1单元系烧结
1.1包括纯金属粉末，合金粉末和化合物粉末
1.2在烧结中只发生颗粒之间的冶金结合，没有化学成分和相组织的变化，这类烧结通常是在其熔点的2/3—4/5 1.3烧结温度
起始烧结温度
是颗粒之间形成冶金结合的最低温度。通常以烧结绝对温度与材料熔点的绝对温度之比来表示，一些金属的分别为：Au为0.3, Cu为0.35, N i为0.4, Fe为0.4, Mn为0.45, W为0.4。
实际烧结温度
低温预烧阶段。0.25，这一阶段的温度还没有达到最低烧结温度，主要发生金属的恢复，吸附气体和水分的挥发，成型剂的分解和排除。
中温烧结阶段。0.4～0.55，这一阶段的温度已经超过了起始烧结温度，颗粒之间开始烧结，形成烧结颈，同时还发生颗粒表面氧化物的还原和颗粒粉末内的再结晶。 高温烧结阶段。0.5～0.85，烧结颈的长大，晶界迁移，颗粒合并，烧结体收缩，孔隙封闭和球化等过程。 2多元系固相烧结
1）优点：容易改变成分，容易压制成形；有较高的压坯密度和强度；可能形成均匀的显微组织
2）特点：烧结温度和时间能够控制到保证成分的均匀化；最好使用细的粉末颗粒；适当控制烧结过程，避免形成有害相
3）包括无限互溶的混合粉末烧结，有限互溶的混合粉末烧结和互不溶解的混合粉末烧结
3液相烧结
3.1液相烧结的条件
1）液相具备完全或部分润湿固相的条件：润湿角小于90度，渗入颗粒的微孔，裂隙，甚至晶粒间界
2）固相再液相中有一定溶解度
3.2液相烧结的基本过程
1）生成液相和颗粒重新分布。如果粉末颗粒使球形，压坯中的孔隙相当于40％的压坯体积，当低熔点组元融化后，固相颗粒重新分布，并使固相颗粒占65％的体积，如果液相数量大于或等于35％体积，则在此阶段就可以使烧结体完全致密化。 2）溶解和析出阶段
3）固相的粘结或形成刚性骨架阶段。如果液相润湿固相使不完全的，则会有固体颗粒之间的接触。这阶段已固相烧结为主，致密化已显著减慢。
3.3液相烧结时的致密化和颗粒长大
在烧结的第一阶段由于液相的形成，伴随剧烈的收缩，此时的收缩主要取决于液相的数量。影响致密化的因素有：液相数量，液相对固相的润湿性，界面能，固相颗粒大小，固相与液相之间的溶解度等。
固相颗粒长大一般通过两个过程进行：细小的颗粒溶解在液相中，而后通过液相扩散在粗大的颗粒表面上析出；通过晶粒中晶界的移动来进行颗粒的聚积长大记忆通过溶解－析出过程来改变颗粒的外形。
液相烧结时，颗粒长大与烧结时间的关系为：
rtnr0nkt，rt:烧结后的颗粒半径；r0:烧结前的颗粒半径；n：指数，如果颗粒长大主要通过液相的体积扩散进行，则n=3，如果是由于颗粒界面上的反应，则n=2。
