推荐第1篇：志愿者培训方案
引导语：一份科学合理的培训方案，可以让培训活动有效率地开展。在这里，小编为大家精心整理了一些志愿者培训方案，希望能够帮到大家。
培训方案一
志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。通过培训增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度进一步提高志愿者的志愿服务水平确保志愿者提供最优质的志愿服务。
一、培训内容
志愿者培训工作包2个内容通用培训专业培训。
1、通用培训。主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。
2、专业培训。重点对象是专业志愿者根据服务岗位的专业要求实施相关专业知识
和技能的培训。
一、志愿者培训内容
1、志愿服务理念培训
2、志愿服务礼仪培训
3、应急救援、志愿者自护、医疗常识培训
4、志愿服务心理培训、团队意识培训
5、文化知识培训
6、志愿者体能培训
二、培训时间
20XX年起每季度一次时长一天
三、培训方式
1、集中开展学习培训活动。邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场报告、讲座通过视频教学的形式诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。
2、骨干培训。针对关键岗位的志愿者以学习营和训练营方式开展培训。
3、实践培训。通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式提高技能培养团队
精神营造志愿服务氛围。
4、测试评估。通过对志愿者素质的测评评估培训效果确保达到培训的预期目标。
四、相关要求
1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能提升志愿服务工作整体水平的重要环节社区党总支要高度重视精心组织按照我局志愿者培训方案创新培训形式自行组织实施好相关培训内容。
2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动认真做好笔记不迟到不早退不旷课如遇特殊情况需事先请假。
培训方案二
为推进社区志愿者活动的深入进展，充分发挥志愿服务在构建和谐社区中的作用，提高本社区志愿者服务队伍的综合素质，结合社区实际，特制定社区志愿者培训及活动实施方案如下：
一、指导思想
深入贯彻科学发展观，紧紧围绕建设和谐社区主题，以创建文明社区为契机，以满足居民群众需求、为群众提供服务为宗旨，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，激发社区居民参与志愿者的热情，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，健全社区志愿者服务工作体系和运行机制，推进我辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。
二、活动内容
(一)围绕四大关爱群体，开展形式多样的志愿者培训，开展形式多样的志愿活动。
1、开展健康知识讲座、家政培训及阳光月嫂培训活动，开展爱心助老志愿活动。以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象，开展精神慰籍、保健指导、家政服务、文化娱乐、权益维护等志愿服务，弘扬敬老助老传统美德，为老年人创造健康优质的生活条件。
2、爱心助残志愿活动。发扬“理解、尊重、关心、帮助”的精神，为残疾人及家庭开展医疗保健、技术培训、心理咨询和日常生活照料等方面服务，创造残疾人平等参与社会生活的条件，增强残疾人自立自强、参与社会、服务社会能力。
3、开展形式多样的技能培训，展开爱心助困志愿活动。针对辖区困难群众、困难家庭不同情况，开展捐款捐物、结对助学和送医疗、送岗位、送信息、送技术志愿服务，建立长期的，实实在在的扶贫对子，为困难群众排忧解难，使他们感到社会关怀和温暖，逐步使困难群体脱贫致富。
4、开展党员志愿者学习培训，利用社区教师、学生资源，展开爱心爱心助学志愿活动。引导社区热心未成年人教育的各界人士，特别是发挥社区老党员、老干部、老教师的作用，开展宣讲、辅导、教育、关爱等志愿服务，关心未成年人的学习、生活，促进健康成长，让他们享受“同一片蓝天”。
(二)围绕四项工作，开展四项志愿行动
1、文明社区志愿行动。围绕创建文明社区，组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识等为内容的宣讲培训活动，在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动，不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质，提高和谐文明城区建设水平。
2、共建共享志愿行动。定期到小区开展文明劝导活动，形成良好社会风尚。
3、文明交通志愿行动。集中开展文明交通志愿行动和文明路口志愿服务竞赛活动，宣传交通知识，协助民警值勤，维护交通秩序，劝导和影响广大社区居民自觉遵守交通规则，革除出行陋习，提高个人文明素质，营造有序、安全、畅通的交通环境。
培训方案三
在局党组的正确的领导下，局青年志愿者服务队在助贫扶弱奉献爱心活动和社会公益事业等方面，取得了一些的成绩，这为我们今年工作的开展提供了宝贵的经验财富。今年我局志愿者服务队以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届四中全会精神，以“奉献爱心，回报社会”为宗旨，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，坚持“立足财政，面向社会”两大服务方向，我们继续以“继往开来勇于创新”为理念，努力把今年的工作推向更高一个台阶。现制定2010年志愿服务计划如下：
一、总体思路
以党的十七届四中全会会议精神和“三个代表”重要思想为指导，创新内容和机制，开展举先进旗帜、树先锋形象活动，用实际行动服务社会，倡导真善美，呼唤正义、爱心与奉献，坚持“自愿参加，量力而行，讲求实效，持之以恒”的服务原则，积极开展法律宣传、志愿者服务活动，推进社会的全面发展。
二、具体计划
一月 开展“青春辉映夕阳红”主题活动。建立健全以“青年志愿者送温暖小组”为主的社会服务体系，积极与敬老院老人结对子，送温暖。
二月 利用节假日、休息日为老人提供做家务、陪老干部聊天、进行家电维修等服务，为“三老”提供了形式多样的个体和集体服务项目。
三月 植树节当天，组织志愿者到荒山植树，并对本局花圃进行杂草清楚，营造良好的工作环境。
四月 去县看守所开展“维护监管场所监管秩序、维护被监管人合法权益”宣传日活动。
五月 为全面展示我局干部职工的精神风貌和文化素养，激发使命感、荣誉感，推动财政文化的创建和形成，组织干部职工参加市财政局举办的“歌唱比赛”合唱节活动。
六月 为加强和改进新形势下的群众工作，积极拓展财政机关服务大局、服务民生、服务群众的新渠道，着力打造人民群众满意的财政队伍新形象，六月开展“大走访”活动,沟通财情民意。
七月 在多雨季节，时刻准备参与抗洪抢险活动。
八月 为优化提升南城县城区市容环境，推动综合整治参加市容环境整治，组织参与市容环境整治“万人大行动”活动。
九月 为引起社会对农民工子女的广泛关注，在全社会形成关爱农民工子女，促进未成年人健康成长的良好社会环境，到某小学开展“关爱农民工子女志愿帮扶活动”。
十月 为开展社会综合治理集中宣传和排查调除社会治安重点问题，参与“综治集中宣传日活动”。
十一月 为进一步提高社会各界对渎职侵权犯罪的认识，促进基层领导干部进一步增强依法行政意识，开展普及法制教育，预防渎职犯罪讲座活动。
十二月 为让群众进一步增强法律意识、明确财政机关的职能，组织精干力量，开展“12? 5”宣传活动。
三、目基本标
为了更好的促进志愿服务活动的广泛开展，今年我们将加强与社会志愿者组织之间的交流与联系，促进我局志愿者更好地参与志愿服务活动。我局志愿者服务队将定期传达各阶段志愿服务活动动向，组织志愿者开展志愿服务活动，扩大志愿者服务队的影响力;及时收集干部职工提供的宝贵建议和建议，通过多种方式，整和全局志愿活动资源，实现我局志愿者工作的全面发展。
今年，我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题。前进之中，我们会不断地进步，一步步地积累经验，让每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用，贡献着自己的力量。我局志愿者服务队不会满足于现状，一直会继续奋斗、进步。我们的目标是弘扬志愿服务精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信，志愿者服务队伍的明天会更辉煌。
推荐第2篇：志愿者培训方案
志愿者培训提纲
宣讲部分：
一， 我们做什么？
课堂教育：陪孩子度过一个有趣的周末
A观影课：看电影
看纪录片：美丽中国，动物，植物，人体漫游，宇宙无限等
B品格课：快乐跳棋+故事课+品格教育案例课（教育戏剧）
C志愿者自由发挥的课。
家访：深入打工群体家庭，了解他们的现状和需求。帮助家长学习与孩子沟通的有效方法。
品格教育课的考核
农民工以及其子女的深入调查：独生子女融入社会能力的问卷农民工及其子女状况和需求的问卷和孩子交流的方法：宣传页+谈话
家访后续工作：筛查出问题家庭，问题儿童，寻求社会力量的帮助形成严谨的调查报告，供各NGO组织无偿使用发表科研论文，引起社会关注
二．我们为什么要做？
打工子女成长背景。大学生成长的现状。
打工子女成长背景——
见识不够宽泛
家长以成绩论，教育功利化
缺乏自信心
缺乏陪伴，缺乏爱 我们的课程是丰富„„弥补儿童家庭教育的不足
相当部分大学生的现状——
优点：信息量大，见识广
问题：
吃苦精神
情商，换位思考 我们的课程是弥补大学生社会教育的不足
三，我们要达到什么目的？
对儿童：
1.拓展视野，打开窗户，引发儿童好奇心，告诉他们你的未来有N个可能。
2.培养健康阳光的心态。“爱和美的教育”。弥补家庭和学校教育的不足。
正确理解社会，包括美的一面和现实的一面。
正确理解父母，同学，老师等各种人际关系，学会换位思考
养成良好的日常行为习惯。
养成基本的善恶观。
培养努力不放弃的精神
3.培养儿童自信心。
对大学生：
1.健全人格：
A培养责任感 保持理想。
B换位思考，提高情商。学习接纳和赞美。
2.增加阅历，全面了解社会，体察生活之不易，理解社会的多样性。客观理性看待问题。
3．改掉一些可能影响深远的小毛病。锻炼公共场合讲话的气魄和能力，有助于将来的求职。
四，我们怎么做？
对儿童教学选取适当的方法，对大学生各方面的历练
对儿童：
1.知识拓展方面的教育。多用多媒体教学。最大程度降低老师的备课量。
2.案例小品结合故事教学的品格教育，提高其感性认识。戏剧表演的方式。
3.在跳棋游戏中进行德育教育。寓教于乐的形式。
对大学生：
1.课堂录像，小组成长活动。每周定时观摩。包括自己的仪态仪表，语言的组织能力，自由表达能力，临场突发事件处理能力，机敏程度，对全场的把控能力，根据对象的表现调节气氛能力等。
2个人情商的提高。在人生最重要的具备改变可能性的阶段，及时调整和完善自己。
3 授课技能的提高。每次课后总结上课方面的问题，发布在论坛上。给他人作参考，自己吸取经验，在教学方面不断进步。培养在实践工作中不断修正自己的能力。
4.家访志愿者由中科院心理所老师进行专业培训，组织者进行各方面的沟通工作，协助志愿者进入家庭。
以下内容发到各志愿者信箱，要求阅读。
志愿者培训时，只粗略讲《志愿者须知》里描黑的原则性的东西
上岗前由各小组组长抽查测试。如不熟悉，请带打印稿到课堂边对照边实习。
观影课和品格 (故事) 课上课具体指南
观影课学生每班不超过25个。
每次课的大致流程：
上午：
1.老师提前15分钟到教室，调好投影仪和电脑，把片头广告放过，暂停到纪录片开始的
时候。主讲老师与助教和督导讨论上课具体环节的配合问题。
2.简单宣讲课堂纪律和奖惩方法，简单自我介绍。如果后期学生已经很了解，则忽略这一
步。
3.观看纪录片。20-30分钟。
4.提问竞猜环节10-20分钟。同时计分。
5.第二节课，重复流程2和3.
6.第三节课，内容由志愿者自由发挥。
7.上午的课计分，总结，发奖状。
下午：（只针对故事课。快乐跳棋课请参考其独立的“志愿者手册”）
8.上课时间到教室，读故事。
9.可依据故事内容，主持学生讨论和思考。读完故事，宣布讨论规则（比如说小组讨论还
是自己想），然后再进行讨论活着提问环节。（此项可选）
10.针对学生上课纪律、行为和回答问题的情况，进行总结，发奖。
小组任务和志愿者岗位职责
每次课程的小组任务：
1.完成《出勤情况表》和《学生获奖情况表》。
2.完成照片拍摄，录像拍摄和邮件发送。
3.每半天课结束前必须选出一个优秀的小组和一个优秀的个人进行表扬，发奖。
志愿者岗位职责；
1． 小组督导
职责：1.每次课前两天负责通知课程小组人员做准备，对于各种变化作出应急安排。
2.上课前三天确定本周课程的志愿者分工。确定志愿者讲授内容，特别是关于自由发挥部分的内容。
3 负责在课程开始的时候完成出勤情况表中的学生和志愿者到课情况登记。给上课学生名单上粘贴小红花。
4.可兼任主讲老师和助教。其具体工作内容见下面。
5.下课后要协助校长疏散学生，向校长简单汇报课堂情况。
6．.课后主持小组讨论会，做课程总结，督促表格完成和邮件发送。课后组织安排课程录像的回放和总结讨论。可自己撰写或者指定参加该次课程的志愿者撰写该次上课的感想，经验等，发布到论坛上。http://gy2012.freeluntan.com/l
2． 课程主讲老师（可由小组督导兼任）
职责：1.上课三天前确认报名，熟悉教案并完善教案。准备二套方案，以防电脑故障等问题。
2.负责按照教案完成课程任务并且控制整个课堂的秩序，把控课堂时间。
3 主持上课结束前的颁发奖状工作。
3． 助教老师。
最少一名，最多4名。如果有多名，可分配到班级驻扎在各小组内（每班学生一般分为4-5个小组）。如人数不够，可由小组督导兼任。
职责：1.负责课堂观察，帮助主讲维持课堂秩序。在黑板上以各种方式对学生的课堂表现进行计分。对小组回答问题的情况进行单独计分。（如果有多名助教，可以考虑请一个助教单独负责此项工作。）
2.在主讲老师提问时，轮到本组学生回答，负责选择回答问题的学生。选择原则：机会均等，多鼓励内向的孩子回答，回答后给予适当的赞美。
3.在某些需要动手环节的课程上，指导、帮助孩子完成课堂任务
4.提醒主讲控制时间进度。分驻各组的助教需要及时向负责计分的助教反映学生的表现，以计分奖励。每半天上课结束前帮助主讲老师填写奖状。
5、工作尽可能与主讲老师配合一致。
4． 摄像兼邮件员。（可由助教或小组督导兼任）
职责：1.负责拍摄课堂照片，一般包括主讲授课情况，孩子课堂反应，等5张照片，并且在
课后将照片发送到邮箱：各协会信箱 .须在邮件中注明上课时间和班级信息。
2.。负责拍摄课堂录像，每次课结束后供参加人员观摩总结。
3.可以是助教的一员。工作内容同助教。
4志愿者须知
一.高度认可我们的教育目的。不追求教育的功利化。不把功利色彩带到课堂上。
二 严格执行已定的课件。不以自己的喜好臧否课程。自由发挥的课件要提交小组审核，通过后方可带到课堂。
三 主讲老师要求本学期能够坚持上满五次课。完成要求的备课和总结任务。参与小组成长活动。拒绝尝试一次便放弃的志愿者。
四 必须参加志愿者培训。
五 遵守下面所列各项纪律：
A.认真对待课程。
1.提前15分钟到学校，调试设备，把影片前的广告过掉。要求上课一开始就播放正式影片。（否则孩子注意力很难集中。）手机调为震动或关机。请不要在教室内接电话。
2，上课注意加快节奏，尽量少用“嗯”“这个”等无意义的词，这样孩子注意力容易分散。
3下课后要协助校长疏散学生，向校长简单汇报课堂情况。课后小组10-15分钟的分析总结，记录课程情况，形成总结文档，发布到论坛。http://gy2012.freeluntan.com/l
B 帮助孩子树立自信心。保护孩子的自尊心。
1 .要用放大镜找他们的闪光点，多从正面鼓励，尽可能用“你如果这样就更好了”代替直接的批评。
2.当儿童需要帮助时，志愿者的帮助要掌握一个度。（如：孩子问某字怎么写，可以鼓励孩子“你不是会查字典吗？先查查看，再来告诉老师。只有让孩子们跳一跳，通过自己的努力取得成功，孩子才能体会到成功的喜悦，从而建立起自信心。 手工课上可以指导，但不能越俎代庖。除非有危险的比如剪刀。）
3，鼓励学生阳光健康的心态（比如有些学生喜欢告状，或者受到批评时指责或告发别人。让学生意识到，指责别人的错误并不能减轻你自己的错误。鼓励学生敢于说出“对不起”和“谢谢”）
4.用心观察孩子的表现，哪种行为值得鼓励，加分，甚至发奖状。
C 志愿者身传言教，说到做到，不空许诺。
1, 志愿者的言行举止对学生影响非常大，这一点应引起学生的重视，说话要得体，办事要认真，给儿童树立一个好的形象。
2每次上课要自我介绍，问候 “同学们好”，下课要说“再见，谢谢”，自己有不恰当的时候要说“对不起”，学生回答问题要说“谢谢，请坐”，等等。
D 尊重儿童天生追求的公平感。
1.严格按照宣讲的规矩计分奖惩。具体执行细节如下：
a.第一次把学生分成相对固定的小组，每组自己定代号（狮子，章鱼，幸运星，好宝宝等等），以组为单位进行奖惩。以培养学生的团队合作精神，加强自律。课前看电影可以随意坐，上课一定要固定座位。负责记录表现的老师需要记住每组的代号。（如果每次课都要分组，至少浪费五分钟时间。）
b 上课前，给学生定下规矩，严格遵守。需要在课堂上经常重复这些规矩。要求志愿者老师自己牢记并严格执行。
c.对儿童宣讲的上课基本纪律大致如下：
不影响他人的情况下，可以上厕所。上厕所来回都要走后门。
可以喝水，不许吃东西。
不必背手端坐，但不许坐在桌子上。可以在课堂开始时，搬动椅子。上课以后不许随便搬椅子换位子。
不许做与课堂无关的事情，比如写作业。如果要写作业，可以去别的教室写。非讨论环节，不许大声说话，不许来回走动。
如果不是老师要求可以随便发言，有问题要举手发言。
2.不能随便给学生带吃的，带礼物。没有统一安排的情况下，不鼓励任何方式的物质奖励。不能对个别小孩表示出超常的亲热和喜爱。
3提问表演等互动环节要注意均分机会，一视同仁。
有用的小贴士：
1.
2.
3.
4.
如何看待孩子（接纳） 希望你和我们一样，参与该项课程仅仅是因为喜欢。 希望你和我们一样，喜欢孩子不是因为她（他）比别人更聪明，更漂亮，更听话，更活波，更机灵，更可爱，更干净，更安静，更优秀。而仅仅是因为每一个孩子都是独一无二的。 希望你和我们一样，能够让所有的孩子认为你平等的喜欢每一个人。 希望你能像寻找钻石一样，找到每一个孩子身上独一无二的优点。
如何赞美孩子（赞美）
表扬孩子的行为和品质而不是表扬事情的结果。
赞美孩子每一个细小的进步。
每一次赞美都要描述孩子获得赞美的行为细节。
建议这样赞美孩子
为了这次考试你做了很好的准备，我觉得你很棒。（错误的表扬：你是第一名，太棒了。） 每次回答问题的时候你都先举手，你是一个非常尊重规则的人。（错误的表扬：你真棒。） 这盘棋你在最艰难的时候保持了冷静，真了不起。（错误的表扬：你赢了，真聪明。） 每次下课你都帮老师整理好教室的桌椅，谢谢你。（错误的表扬：你真乖。） 他在输棋之后也能保持风度，真的很不错。（错误的表扬：他很坚强。） 他上课的时候坐的很端正。（表扬孩子的纪律性） 谢谢你帮我拿垃圾桶。（表扬助人的品格） 谢谢你帮我摆棋子。（表扬助人的品格） 他每次都是听完别人的发言才会举手，值得学习。（表扬倾听的品格） 每次老师说的话他都能很快做到。（表扬尊重师长的品格） 他每次都准时到达教室。（表扬守时的品格）
使用你自己喜欢的词语来赞美孩子。
5获 得 奖 励 的 行 为
1.准时到达课堂。1朵小红花，贴在学生出勤情况表
2.分成小组，根据细节，在黑板上由专门老师用笑脸，花瓣等形式进行记录。每个细节加一分 获得奖励的行为包括：
B认真思考。C善于倾听。 D尊重对方。E 帮助同学F 有礼貌G 积极发言H其他你认为应该奖励的行为。
在每半天的课结束后，根据记录评出优胜组（5名同学左右），给组里每个人发奖状。评出优秀个人1-2人，发奖状。1朵小红花，贴在学生获奖情况表
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志愿者培训方案
一、活动背景：
2011年9月，XX高中青年志愿者队伍迎来了一批新生力量，他们将是学生工作的中坚力量。然而在这些新生中多数学生都是第一次参与志愿服务事业，第一次做学生干部。为了提升我们学校青年志愿者队伍的思想素质、熟悉志愿者工作知识，提高办事效率，打造一个相互交流、学习的平台，打造一个团结友爱、和谐高效的高中生志愿者队伍。
二、活动目的：
使高中生志愿者干部认识到开展志愿者行动是共青团服从于全校、全社会工作的大局，发挥助手和后备军作用的新途径。努力服务与志愿者事业。做到以下几点：
1、深刻认识到我们的志愿者精神，行动口号，服务宗旨（发扬“奉献、友爱、互助、进步”以“爱心献社会，真情暖人心”以“立足校园，服务社会”）。
2、学习有关的政策、制度、责任、义务。
3、了解XX高中青年志愿者总队的发展史（成立、发展、现在）管理制度以及我们的成果，展望协会未来。
4、懂得作为一名学生干部，尤其是一名高中生志愿者在学习、生活、应该如何去做，在学校、社会、家庭中如何发挥作用。
5、如何去规划自己的学生干部生涯做一名优秀学生干部。
三、培训主题：践行科学发展观——立足学校，服务社会的培训主题。
四、培训对象：XX高中青年志愿者总队全体新生志愿者为培训对象。
五、培训形式：形式以安排参观、观赏幻灯片和适当的小组讨论为主。
六、培训内容：通识培训主要包括深刻认识到我们的志愿者精神，行动口号，服务宗旨。学习有关的政策、制度、责任、义务、了解XX高中青年志愿者总队的发展史（成立、发展、现在）以及我们的成果，展望协会未来。懂得作为一名学生干部，尤其是一名高中生志愿者在学习、生活、应该如何去做，如何去规划自己的学生干部生涯做一名优秀学生干部。部门内工作引导安排在通识培训之后，由各部门负责人具体操作。各部门负责人在前期应提交一份部门培训安排方案，最后提交一份总结。
七、培训要求：
1、由校团委负责整个培训过程的统筹安排、素质拓展游戏安排，突发事件处理，办公室处理干部培训日常事务；
2、培训期间，所有人不可以缺席，如有特殊情况，请及时请假。
3、由办公室负责每次活动考勤工作，请假以假条为凭证，口头请假记为旷课。
4、培训后每名同学每月需写一份不低于800字心得体会。
5、培训期间也纳入新生志愿者的考核范畴每个人必须做好笔记。
八、总结和反馈：
通识培训结束之后，每位新成员应提交第一份报告，内容没有严格限制，主要包括对志愿者的进一步认识，在熟悉本部门工作的基础上，对自己将要从事的工作提出具体设想，对部门的管理提出意见或建议。以及对自己的发展规划，意见或建议等。
志愿者培训方案
鞍山市XX高级中学 2011年9月1日
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志愿者培训方案
一、培训时间：2014年4月1日下午2:00
二、培训地点：集美区行政服务中心二楼大厅
三、培训人员：华侨大学信息工程学院志愿者40人
四、培训内容：
1、基本礼仪和注意事项
（1）礼仪：a、仪容仪表——干净整洁
b、微笑服务，注意倾听
c、言行举止文明大方得体，体现尊重，手势规范
d、礼貌用语，不与群众争论，听取建议，无法解决的矛盾找现场工作人员或值班主任。
（2）注意事项：a、安全问题
b、签到；不迟到早退，有事向校方负责人及中心负责人请假
2、熟悉一二层办事大厅环境及窗口分布（窗口分布图人手一份，加微信网上了解亦可）
3、取号机的使用
分成四个小组由陈剑虹、陈小平、林濉濉、张雪娜分别带领小组进行演示并讲解。
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社区志愿者培训方案
一、招募工作
各志愿服务组织及时发布招募信息,明确志愿服务所需的条件和要求,要组织开展经常性招募和应急性招募，不断壮大志愿者队伍。
二、注册登记的原则和方法
全面推行志愿者注册制度,建立完善志愿者注册管理系统和志愿服务信息平台,并实现互联互通、信息共享。
1、各基层志愿服务处（协会、志愿者服务站等）分别设立志愿者登记处（点）。
2、按照“以块为主，条块配合”的原则开展注册登记工作，采取“一处登记综合汇总”的方法。
3、各基层志愿服务组织按类别进行登记汇总后，报社区志愿者工作办公室录入注册管理系统，建立全区性志愿服务数据管理系统。
三、注册登记工作流程及时间
1、社区各基层志愿服务组织：设立志愿者登记站（点）→志愿者申请→填写注册登记表（一式三份）→审核批准→录入系统→按类别填写统计汇总表（一式两份）→注册登记表、统计汇总表和表格的电子版一并报社区工作人员办公室。
2、注册证号（全国统一）由18位数字组成。即：志愿者的身份证号码。
五、有关要求
1、加大志愿者招募工作力度。各志愿服务组织要结合各自工作实际，制定招募方案、发布招募信息、建立健全招募登记注册系统，全面推进志愿服务工作。
2、加大对志愿服务精神的宣传力度。要通过报刊、广播、黑板报、标语、传单、市民学校、演讲、座谈等各种途径、方式和手段，宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。要对志愿服务活动中涌现出来的先进单位和个人及时进行表彰和奖励，激发志愿者自主意识和参与热情，真正使参加志愿服务成为一种自觉行为和时代风尚。要充分利用大众传媒和社区文化宣传设施，广泛宣传志愿服务的知识、技巧和志愿服务实践中涌现出的先进经验和典型，使参与志愿服务的愿望得到尊重，行动得到支持，劳动得到肯定，价值得到认可，典型得到推广，精神得到弘扬。
3、大力培育和发展志愿者组织。建立不同层面、不同领域、不同群体的志愿者组织，是提高志愿者组织化程度、规范志愿服务活动的重要途径，充分发挥志愿者组织在组织动员群众开展志愿服务、反映志愿者诉求等方面的作用。在社区层面，要简化志愿者组织登记手续，实行备案制度，支持和鼓励社区居民成立形式多样的慈善类、文体活动类、服务类组织，提高社区志愿服务工作的组织化水平，力争使每个志愿者都能有自己的组织。
4、大力引导、支持志愿者参与志愿服务活动。各单位要组织、动员志愿者积极参与各种志愿服务活动，参与社会公益事业，创新服务形式，提高服务水平。要探索建立健全志愿服务的激励机制和权益保障机制，引导志愿者承担相应的义务，为他们开展志愿服务活动提供必要的人身安全、人格名誉等保护措施。要积极培育志愿服务品牌，推广“志愿服务时间银行”、“互助服务”、“ 服务转换”等有效形式，使志愿者在自身需要帮助时能够及时得到志愿者组织和其他志愿者的服务。
篇5：社区志愿者培训方案
社区志愿服务组织、社区志愿者培训学校，要根据志愿服务项目的要求，从社区实际出发，制定培训计划和实施方案，对志愿者进行相关知识和技能培训，提高志愿者的服务意识、服务能力和服务水平。现制定社区志愿者培训办法如下：
一、培训类别
1、初次培训。培训对象为新招募的志愿者，培训内容包括志愿精神、服务规范和权利义务等，培训目的是帮助志愿者加深对志愿精神的理解和志愿服务工作的认识。初次培训要全面系统，可以在志愿者报名时当面进行，也可以采取集中培训。
2、阶段性培训。在志愿服务活动开展开展过程中，要对志愿者进行阶段性培训，帮助他们提高服务能力和水平。阶段性培训要定期进行，可以采取交流讨论、案例分析等方式，也可以通过集中讲解、个别辅导等办法。
3、临时技能培训。这方面的培训一般在开展专项志愿服务和大型社会活动志愿服务时进行，重点时根据志愿服务活动的特别要求，对志愿者进行服务内容、服务规范和相关知识培训。开展临时技能培训要有针对性，主要采取集中培训的方式进行。
4、志愿服务组织跟踪记录志愿者参加培训的情况。
二、培训目的
通过培训，使每个志愿者都能达到三个提高。
1、提高服务意识。要充分认识到志愿者服务是构建和谐社区的需要；是加强社会主义精神文明建设的需要，从而，增强志愿者提高自身素质的紧迫感。
2、提高理论水平。要在思想上弄清社区工作理念、国家对社区的方针政策、志愿者的权利和义务；要遵循\"实践--理论--再实践\"的规律，不断对志愿者的工作进行概括、分析、总结、提炼，以形成新的经验，做到逐步与国际接轨。
3、提高业务能力。通过培训，要开拓视野、增长知识、启迪思想，从而提高辩证思维的能力，提高业务能力，提高动手能力。使志愿者在服务工作中，各种关系处理得更协调一些，创造性工作更多一些，工作方法更科学一些，工作作风更严谨认真一些，工作质量更高一些。
三、培训内容
１、政治理论。包括党的路线方针政策；科学发展观的内涵及外延；马克思主义哲学的有关范畴；社会学、心理学、逻辑学的有关知识等。
２、社区建设。包括社区建设发展目标；党风廉政建设；基层民主政治建设；社区科学化管理；精神文明建设和思想政治工作等。
3、队伍建设。包括志愿者的权利义务、服务理念、职业道德等。
4、业务能力。包括服务项目的基本知识和技能、交流和沟通的技能，组织、动员、宣传等技巧。
四、培训方式
服务组织可以邀请教育、咨询专业机构，对居委会、社区服务组织的工作人员进行专业培训。培训方法可以采取观摩、讲座、实地考察、观看影像资料、专题讨论、角色扮演、示范操作等形式；培训要以大集中和小分散相结合的方式进行，保证培训质量。
五、培训要求
社区志愿者必须参加培训，遵守培训纪律，做好记录，完成好作业，培训结业前要进行考试，考试成绩要存档，并作为评星级的考核内容。
推荐第6篇：培训志愿者的方案
梁社服发[2014]3号
2014年梁子巷社区志愿者培训方案
志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。通过培训，增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度，进一步提高志愿者的志愿服务水平，确保志愿者提供最优质的志愿服务。
一、培训内容
志愿者培训工作包括2个内容：通用培训，专业培训。
1、通用培训。主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能，具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。
2、专业培训。重点对象是专业志愿者，根据服务岗位的专业要求，实施相关专业知识和技能的培训。
（一）社区志愿者培训内容：
（1）志愿服务理念培训
（2）志愿服务礼仪培训
（3）应急救援、志愿者自护、医疗常识培训
（4）志愿服务心理培训、团队意识培训 （5）文化知识培训
（6）志愿者体能培训
二、培训时间
2014年1月21日至1月22日完成培训计划
三、培训方式
1、集中培训。以省志愿者工作部编写的教材为基础，开展学习培训活动。邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场报告、讲座，通过视频教学的形式，诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。
2、实践培训。通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式，提高技能，培养团队精神，营造志愿服务氛围。
四、相关要求
1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能，提升志愿服务工作整体水平的重要环节，社区要高度重视，精心组织，按照我社区志愿者培训方案，创新培训形式，自行组织实施好相关培训内容。
2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动，认真做好笔记，不迟到，不早退，不旷课，如遇特殊情况需事先请假。
凯里市梁子巷社区服务中心 二〇一四年一月十日
推荐第7篇：迎新志愿者培训方案
教育科学学院2014迎新志愿者
培
训
方
案
教育科学学院团总支学生会年8月
2014
青春飞扬，魅力教科
——教育科学学院迎新志愿者培训方案
一、培训目的：
为做好教育科学学院2014年迎新工作，全面服务新生，切实做到让学生满意，让家长放心。开展这次以“青春飞扬，魅力教科”为主题的迎新志愿者培训活动，从人性化角度出发，想新生之所想，急新生之所急，提升志愿者自身素质及服务能力，为新生和家长提供更周到、更热情的服务。
二、培训时间：
待定
三、培训地点：
待定
四、培训主题： 青春飞扬，魅力教科
五、培训单位： 教育科学学院团总支学生会
六、培训对象： 迎新志愿者
七、培训准备：
（一）、材料准备：
1、学校简介、学校历史沿革、学校地理环境；
2、学院简介、学院历史；
3、专业特色；
4、新生报到流程；
5、生活起居配套设施。
（二）、培训人员、地点：
1、联系实践部，届时向同学们详细介绍新生报到的整体流程及工作
- 1
通过正式迎新前的志愿者培训，能够在广大新生和新生家长心目中树立我们志愿者服务质量好，到岗率高，热情大方的形象。做好志愿者在新生中的第一次宣传。
附材料：
新生报到流程
1、带领家长放置行李于五教空地；
2、带领新生去电子注册处注册；
3、按照流程表上上交材料：准考证、团员证、一寸照片等（没有寄档案的可以现场交，若是有申请银行代扣学费要索要收据）；
4、办理一卡通、保险、领取军训服等；
5、需要购买卧具的可现场购买；
6、找到宿舍、登记信息、领取钥匙、提行李入住，提醒新生切勿相信宣传推销。
学校简介
内江师范学院是是一所以教师教育为主，文学、理学、教育学、管理学、历史学、法学、工学、经济学、艺术学、农学等多学科协调发展的省属地方性本科师范院校。
- 34
学校大力实施人才强校战略，已形成一支素质优良、结构合理、爱岗敬业的师资队伍。学校现有教职工1465人，专任教师912人，其中，正、副高职332人，硕、博士560人；拥有“四川省学术技术带头人后备人选”4名，“省级教学名师”1名，“校级教学名师”9名；同时还聘请了中国科学院、清华大学等著名科研院所、高校的院士、教授、专家学者200余人担任兼职教授。教师们崇尚真理、一丝不苟，敬业奉献、甘为人梯，形成了科学严谨、诲人不倦的教风，铸就了良好的师者风范。
四、教学建设
学校先后建成省级特色专业
5个，省级专业综合改革项目5项，省级实践教学项目2项，省级大学生校外实践基地1个，省级精品资源共享课1门，国家级教师队伍建设示范项目1项，省级精品课程19门，省级人才培养创新模式实验区1个；获得省政府优秀教学成果奖16项，其中一等奖两项。
国家级专业综合改革项目：数学与应用数学
国家级教师队伍建设示范项目：基于职业胜任取向的整合式师范生教育实习模式
四川省特色专业：资源循环科学与工程、数学与应用数学、思想政治教育、应用心理学、广播电视新闻学、食品科学与工程 省级专业综合改革项目：水产养殖学、美术学、体育教育、体育教育等
- 6
大学生雷锋精神研究、公关学社、吉他协会、足球协会、艺术联盟、公务员培训社、三优教师发展创新学会、茶语社、栀子花女生协会、廉洁文化协会、艺千广告协会、健身气功协会、数学爱好者协会、青春旋律社、民族风韵文化协会、大学生反邪教协会等49个学生社团。
六、现任领导： 党委书记：马元方 院长、党委副书记：谢峰 党委副书记：高宁、费文晓
副院长：曾良、黄辉、赵明、张蕴书、刘博
教育科学学院简介
教育科学学院成立于2001年9月，现有教师37人，其中教授8人、副教授10人，具有硕士、博士学位的29人，年龄、学历、学位、职称、学科结构合理。现有在籍全日制学生1020名，成人教育（主要为学前教育专业）学生700余名。近年来出版专著10余部、教材20余部，发表论文200余篇，其中核心期刊100余篇，主持省部级科研课题4项，省级特色专业1门，教育厅科研、教改项目10余项，四川省精品课程1门，校级教改、科研项目20余项。
本院现有四个全日制本科专业，即应用心理学、教育学、小学教育和学前教育，两个专科专业，即初等教育和学前教育。学院设有公
- 891011
5-9栋：大一女生公寓、七人间、公共卫浴、洗衣机、热水供应 10栋：大一男生公寓、四人间、独立卫生间、公共澡堂、洗衣机、热水供应
食堂：
学校有五个食堂，二食堂为教工食堂，现在不对学生开放。
一、
三、
四、五食堂对学生开放。消费低，饭有3毛、6毛、9毛、菜有1.7-8块不等的。
四、
五、食堂二楼有小炒，砂锅等。有时间可以去商业街，村溪路、后门吃饭。面条、抄手、冒菜、各色小抄、干锅、烤鱼都是有的。消费肯定比食堂高一些，但是跟其他学校和地区相比，消费较低。 购物：
超市，商业街、五食堂旁边都有，都在校内，后门也有一个比较大的超市。购买生活用品很方便。后门商业街也都有水果卖。女装商业街和东区大门就有好几家。买衣服可以作103路公交车去天津街。一般三线城市有的店还是有。比较近的百货商场：卓尔百货、摩尔春天。
交通：内师的交通相当方便。西区、东区都各有一个公交车站。 娱乐：KTV、电影院、酒吧、KFC、网吧、公园这些基本配置距离学校近。
上网：分电信有线网、移动wifi和联通wifi。建议用电信有线，30网卡限流量。40网卡不限流量。
诊所：内江夏天湿热，外省或者非内江本地人出现水土不服现象都很
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推荐第8篇：社区志愿者培训方案
社区志愿者培训方案
社区志愿服务组织、社区志愿者培训学校，要根据志愿服务项目的要求，从社区实际出发，制定培训计划和实施方案，对志愿者进行相关知识和技能培训，提高志愿者的服务意识、服务能力和服务水平。现制定社区志愿者培训办法如下：
一、培训类别
1、初次培训。培训对象为新招募的志愿者，培训内容包括志愿精神、服务规范和权利义务等，培训目的是帮助志愿者加深对志愿精神的理解和志愿服务工作的认识。初次培训要全面系统，可以在志愿者报名时当面进行，也可以采取集中培训。
2、阶段性培训。在志愿服务活动开展过程中，要对志愿者进行阶段性培训，帮助他们提高服务能力和水平。阶段性培训要定期进行，可以采取交流讨论、案例分析等方式，也可以通过集中讲解、个别辅导等办法。
3、临时技能培训。这方面的培训一般在开展专项志愿服务和大型社会活动志愿服务时进行，重点时根据志愿服务活动的特别要求，对志愿者进行服务内容、服务规范和相关知识培训。开展临时技能培训要有针对性，主要采取集中培训的方式进行。
4、志愿服务组织跟踪记录志愿者参加培训的情况。
二、培训目的
通过培训，使每个志愿者都能达到三个提高。
1、提高服务意识。要充分认识到志愿者服务是构建和谐社区的需要；是加强社会主义精神文明建设的需要，从而，增强志愿者提高自身素质的紧迫感。
2、提高理论水平。要在思想上弄清社区工作理念、国家对社区的方针政策、志愿者的权利和义务；要遵循\"实践--理论--再实践\"的规律，不断对志愿者的工作进行概括、分析、总结、提炼，以形成新的经验，做到逐步与国际接轨。
3、提高业务能力。通过培训，要开拓视野、增长知识、启迪思想，从而提高辩证思维的能力，提高业务能力，提高动手能力。使志愿者在服务工作中，各种关系处理得更协调一些，创造性工作更多一些，工作方法更科学一些，工作作风更严谨认真一些，工作质量更高一些。
三、培训内容
１、政治理论。包括党的路线方针政策；科学发展观的内涵及外延；马克思主义哲学的有关范畴；社会学、心理学、逻辑学的有关知识等。
２、社区建设。包括社区建设发展目标；党风廉政建设；基层民主政治建设；社区科学化管理；精神文明建设和思想政治工作等。
3、队伍建设。包括志愿者的权利义务、服务理念、职业道德等。
4、业务能力。包括服务项目的基本知识和技能、交流和沟通的技能，组织、动员、宣传等技巧。
四、培训方式
服务组织可以邀请教育、咨询专业机构，对居委会、社区服务组织的工作人员进行专业培训。培训方法可以采取观摩、讲座、实地考察、观看影像资料、专题讨论、示范操作等形式；培训要以大集中和小分散相结合的方式进行，保证培训质量。
五、培训要求
1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能，提升志愿服务工作整体水平的重要环节，社区党总支要高度重视，精心组织，按照我社区志愿者培训方案，创新培训形式，自行组织实施好相关培训内容。
2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动，认真做好笔记，不迟到，不早退，不旷课，如遇特殊情况需事先请假。
火花社区 2015年3月10日
推荐第9篇：培训志愿者的方案
安宁市好孩子三生教育培训学校志愿者培训方案
一、活动背景：
××年××月××日，安宁市好孩子学校按照有关文件精神要求，成立了安宁市好孩子三生教育培训学校志愿者服务队。为了提升我校青少年志愿者队伍的思想素质、熟悉志愿者工作知识，提高关爱社会、关爱他人的责任意识，我校特制定此培训方案。
二、活动目的：
使志愿者认识到开展志愿者行动是光荣而伟大的。作为一名志愿者要努力服务于志愿者事业，并做到以下几点：
1、了解志愿者精神，服务宗旨（发扬“奉献、友爱、互助、进步”以“爱心献社会，真情暖人心”以“立足校园，服务社会”）；
2、学习有关的政策、制度、知识和技能；
3、了解作为一个志愿者的权利和义务、志愿者队伍建设和管理机构；
4、懂得作为一名志愿者在学习、生活中应该如何去做，在学校、社会、家庭中如何发挥作用；
三、培训内容：
1、志愿者组织的含义；2志愿者精神；
3志愿者应具备的素质；
4、志愿者服务过程中要注意的事项；
5、志愿者的权利和义务；
6、志愿者服务知识技能技巧、服务理念等。
四、培训对象：安宁市好孩子三生教育培训学校青少年志愿者。
五、培训形式：集中学习，知识讲座，交流学习等。
六、培训要求：
1、由学校副校长负责整个培训过程的统筹安排；
2、培训期间，所有人不可以缺席，如有特殊情况，请及时请假；
3、培训时每名志愿者认真听讲，领会培训内容。
七、总结和反馈：通识培训结束之后，每位新成员应提交一份不少于400字的学习心得，淡淡自己准备今后怎样做好一名志愿者。
安宁市好孩子三生教育培训学校
××年××月××日
推荐第10篇：无偿献血志愿者培训方案
关于无偿献血志愿者授星仪式暨培训学习的方案
站领导：
由志愿者组成的无偿献血服务队逐渐成为推动我市无偿献血事业健康持续发展中不可或缺的力量之一，他们在各采血点参与人道、博爱、无偿献血的宣传、动员及献血者招募、志愿服务等社会公益活动。因此，为了提高他们的服务水平，规范志愿服务行为，让他们以更高的素质去发挥作用，拟组织一次志愿者的入队辅导及能力培训班，同时举行首次授星仪式，表彰一批达到星级标准的志愿者，进一步提高志愿者服务的积极性，具体方案如下：
一、时间：6月27日（星期六）上午9：00-11：00
二、地点：血站4楼会议室
三、参加人员：新入队志愿者（约50人）及部分志愿者骨干（3
名）。
四、活动内容：
1、总结近年来无偿献血志愿者服务队工作情况
2、授星仪式：表彰三名达到星级标准志愿者（一颗星
服务时间达100小时以上；并且有一定的宣传、服
务能力）
3、拟请志愿者星级代表赵海谈服务感言。
4、理论培训：拟邀请陈新副站长讲课。并在此之前首
先安排参观血站献血流程。
五、经费预算：共计4800元
1、纪念品、奖品：450元/人*4=1800元
2、培训资料：1000元（横幅、笔记本、笔、志愿者服
务证等）。
3、午餐费：400元/桌*5=2000元
妥否，请站领导阅示。
血源科
2009-6-1
3附：活动安排与分工：
1、办公室（献血办配合）准备纪念品、奖品3份，笔记本、笔、志愿者服务证55份；
2、献血办：横幅（张家港市红十字会无偿献血志愿者授星仪式暨培训学习），培训人员、授星人员通知到位，照相、签到。
3、办公室：会场音响、茶水、三角牌、午餐准备。车辆上午8：30去大学城西大门接20人。安排一名现场服务。
第11篇：迎新志愿者培训方案
浙江师范大学志愿者总队迎新志愿者培训方案
浙江师范大学志愿者总队
迎新志愿者培训方案
2009年9月
青春微笑，和谐师大
——浙江师范大学志愿者总队迎新志愿者培训方案
一、培训目的：
为做好浙江师范大学2009年迎新工作，全面服务新生，展示浙师大志愿者形象，切实做到让学生满意，让家长放心。开展这次以“青春微笑，和谐师大”为主题的迎新志愿者培训活动，从人性化角度出发，想新生之所想，急新生之所急，提升志愿者自身素质及服务能力，为新生和家长提供更周到、更热情的服务。
二、培训时间：
2009年9月初（迎新工作开始前1天左右）晚上18：30-19：4
5三、培训地点：
大学生活动中心一楼多功能厅
四、培训主题：
青春微笑，和谐师大
五、培训单位：
主办单位：共青团浙江师范大学委员会
浙江师范大学志愿者总队
承办单位：浙江师范大学志愿者总队培训部
六、培训对象：
志愿者总队全体干部
招募的迎新志愿者
七、培训准备：
（一）人员（确定培训工作的具体分工，做到责任到人）
1、工作人员
（1）部长统一领导培训的各项工作，副部长按照分工各负其责，团结协作。
（2）部长分配的各项工作，副部长认真完成，做到责任到人。切不可拖拉，
推诿责任。
（3）培训方案经过团委刘星喜老师批准，并积极听取主席团及各部门干部
意见。
（4）场地审批，会场灯光音响由专人负责。
2、与会人员
与会人员提前10分钟到场。负责副部需将通知发到总队各干部及招
募的迎新志愿者，统计好人数。并做好现场签到工作。总队干部按部门安排座位，招募的志愿者根据招募地点安排座位。（以排为单位）
（二）宣传（前期主要是宣传广告牌的制作，《志愿者礼仪手册》的印刷，
现场培训报道）
1、宣传广告牌的制作。主要将活动名称，主题，时间，地点，对象，主
承办单位等具体信息传达给企划部，由企划部负责人帮忙制作。制作
完成后签收及现场摆放。
2、《志愿者礼仪手册》的一刷。由培训部定初稿，经主席团及团委老师同意后正式印刷（不能超过实际到场人数1/4，以免造成资金及资源的浪
费）。手册电子稿留一份做PPT，作为现场学习资料。
3、现场报道。活动前与宣传部联系，由宣传部帮忙进行现场文字报道，
拍摄照片。培训部负责人应积极配合宣传部工作，提供资料数据。（若
有相机，自己部门应当同时做好活动照片的拍摄工作做为备份。）
（三）物资准备（提前一天检查，确保物质无错，若有缺失应及时补上）
1、席签，矿泉水，签到表的准备。（主席团位置至少一份活动流程，必须
确保人手一本礼仪宣传手册，矿泉水等应多买以备用，话筒电池准备
2个，防止现场出现话筒没电）
2、总队干部统一的志愿者服装、小红帽在志愿者培训结束后由办公室干
部进行发放。迎新人员安排表及各点志愿者的安排表同时发放，确保
每位干部都知道自己的服务时间及所带领的志愿者和他们的联系方
式。风油精，藿香正气水，红药水等防暑医药用品应准备好由总负责
人负责保管以备不时之需。
3、志愿者服务所需小红帽及工作证由迎新工作开始第一批服务的各点负
责人代领。每天活动开始发放，志愿者工作结束应及时将物品回收，
防止总队物资的不必要流失。迎新工作结束由办公室负责统计。
（四）现场布置
培训部所有干部提前1个半小时到场进行场地的布置。在此之前应做
好座次安排表，以便现场安排。背景音乐，PPT应做好备份。部长做好现场人员调度。
八、培训流程：
（一）18：30活动正式开始。主持人介绍到场主席团成团，简单介绍本次
培训会流程。（5分钟）
（二）由主持人带领全体迎新志愿者一起学习《志愿者礼仪手册》内容，让
迎新礼仪真正的是每个参加培训的志愿者都了解。（20分钟）
（三）引出主席上台讲话。介绍本次迎新活动工作安排，迎新过程中的注意
点。总结本次迎新志愿者培训，并预祝本次迎新活动圆满结束。（2
5分钟）
（四）主持人宣布培训结束，志愿者按次序退场，准备发放物资。（5分钟）
（五）办公室主任组织给总队各干部发放活动物资，介绍注意点，回收情况。
（20分钟）
九、经费预算：
矿泉水1.5*8=12元
宣传手册1.0*250=250元
各类药品200
共计462元
十、预期成果：
通过正式迎新前的志愿者礼仪培训，能够在广大新生和新生家长心目
中树立我们志愿者服务质量好，到岗率高，热情大方的形象。做好志愿者在新生中的第一次宣传。
十一、训现场注意事项：
（一）培训部干部干事提前1个半小时到场，对现场进行布置，桌椅摆放，
席签摆放，签到处设置。门口引导人员做好引导工作，场内也要有
引导员，帮助没有找到座位的志愿者及时入座。
（二）提前对现场灯光、音响、电脑、投影机及话筒进行调试，话筒要准备
至少2个。PPT音乐等资料做好备份。负责灯光音响的老师要提前联
系。
（三）加强现场秩序的维持，严禁中途退场。活动开始后，负责现场秩序的
干部随时注意现场秩序，有人大声喧哗应及时礼貌制止，保持会场安
静有序。
（四）做好培训结束后续工作，包括桌椅摆放电源的切断、海报回收、垃圾
的处理。
（五）培训部工作人员注意服装的统一，注意礼貌用语。
（六）场地临时变化要做好场地的变动工作。安排人员在原场地通知或提前
通知参与人员，根据实际情况变动。
（七）做好突发事件的应对工作。
十二、培训总结：
写好迎新志愿者培训的总结（重点总结在活动开展过程中出现的问题
和原因，及在今后工作中应如何避免问题的再次发生等）。将活动所用资料（包括方案，ppt，《志愿者礼仪手册》，活动照片，活动总结等）存档。
浙江师范大学志愿者总队培训部
2009年4月12日
第12篇：社区志愿者培训方案
XX社区志愿者培训方案
志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。通过培训，增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉过程，进一步提高志愿者服务水平，确保志愿者提供最优质的志愿服务。
一．培训内容
志愿者培训工作包2个内容：通用培训，专业培训
1． 通用培训。主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能，具备较强的服务意识，服务精神和服务能力。
2． 专业培训。重点对象时专业志愿者，根据服务岗位的专业要求，实施相关专业知识和技能的培训。
（一） 社区志愿者培训内容：
（1） 志愿服务理念培训
（2） 志愿服务礼仪培训
（3） 应急救援、志愿者自护、医疗常识培训
（4） 志愿服务心理培训、团队意识培训
（5） 文化知识培训
（6） 志愿者体能培训
二、培训时间
2012年1月9日至1月14日完成培训计划
三、培训方式
1.集中培训。以省志愿者工作部编写的教材为基础，开展学习型培训活动。邀请有关专家学者，优秀志愿者典型作专场报告，讲座，通过视频教学的形式，解释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。
2.骨干培训。针对关键岗位的志愿者，以学习营和训练营方式开展培训。
3.实践培训。通过开展各种公益实践活动、组织实践演练等方式，提高技能，培养团队精神，营造志愿服务气氛。
4.测试评估。通过对志愿者素质的测评，评估培训效果，确保达到培训的预测目标。
XX社区
第13篇：高明区注册志愿者培训方案
助人自助，快乐同行
2011年度高明区注册志愿者培训方案
我们的目的
借创文契机，打造高明区志愿者培训师团队，普及志愿者知识，，提升志愿者开展志愿服务活动的能力和水平，推动高明区志愿服务事业不断深入民心和向上发展。
培训的对象
全区新注册的志愿者，包括机关事业单位公职人员、企业工会人员、学校学生、社区群众和社会热心人士等。
培训的时间
从4月29日至8月30日
培训的方式
以课堂、讲座讲授为主，结合生动案例、场景摸拟、互动游戏，加上资深志愿者分享志愿服务心得和现场座谈问答。
培训的内容
志愿者入门基础、认识和了解志愿者、高明区志愿者组织简介和架构、志愿服务的类型和形式、志愿服务对象、志愿者误区解读、参与志愿服务的技巧、如何组织一次志愿服务活动、志愿者与创建全国文明城市。高明区志愿者的组织形式、联络方式、信息发布方式等。
培训的团队
由区青志协拓展培训部牵头建立高明区志愿者培训团队，发动和组织区内优秀培训讲师加入。培训团队针对培训内容做好分工，编制相应的授课内容、培训课件和培训方式。
工程，小金，关婉飞，梁伟坚，王辉锋…培训部各成员…
经费的支持
团区委、区青志协将对每一场培训（50人以上）给予一定的培训补贴。志愿者宣传手册、小礼品由区青志协统一印制。
参考的培训形式
时间：180分钟，人数：100人左右，流程：（1）开始之前，播放志愿者宣传片。（2）授课：认识和了解志愿者、志愿服务类型和形式；（3）课间互动；（4）志愿服务误区、技巧，如何组织志愿服务活动、志愿者与创建全国文明城市；（5）课间互动，志愿服务模拟案例；（6）资深志愿者问答访谈。具体流程由培训团队制定。
助人自助，快乐同行
注意：课间设提问，现场派发志愿者小礼品；适当时机公布高明区志愿者的联络方式、网站、微博、论坛、注册平台等
我们的时间表
4月30日建立培训团队； 5月17日开展第一场培训。 以后每二周举办一次培训。
我们的第一场
高明区技术学校
我们的第N场
高明一中、二中、职校…；走进机关单位…走进社区…走进图书馆面向社会志愿者。
相关要求：
1、每位老师制作一份课件，可用于PPT播放。5月12日前制作完成后发送到区青志协，gmtw@163.com；
2、老师讲授内容集中在：志愿者基本知识，志愿者误区解读，志愿服务技巧，志愿服务案例分析，最基本，最实用的志愿服务技能等。讲课以PPT为主，结果案例和资深义工现场解答。
3、区青志协秘书处准备志愿者宣传片、视频图片等图文流资料。
4、后勤保障、培训对象组织由区青志协秘书处负责落实。
第14篇：实验中学志愿者培训方案
实验中学志愿者培训方案
一、活动背景：
实验中学青年志愿者队伍迎来了一批新生力量，他们将是学生工作的中坚力量。然而在这些新生中多数学生都是第一次参与志愿服务事业，第一次做学生干部。为了提升我们学校青年志愿者队伍的思想素质、熟悉志愿者工作知识，提高办事效率，打造一个相互交流、学习的平台，打造一个团结友爱、和谐高效的初中生志愿者队伍。
二、活动目的：
使初中生志愿者干部认识到开展志愿者行动是共青团服从于全校、全社会工作的大局，发挥助手和后备军作用的新途径。努力服务与志愿者事业。做到以下几点：
1、深刻认识到我们的志愿者精神，行动口号，服务宗旨（发扬“奉献、友爱、互助、进步”以“爱心献社会，真情暖人心”以“立足校园，服务社会”）。
2、学习有关的政策、制度、责任、义务。
3、了解实验中学青年志愿者总队的发展史（成立、发展、现在）管理制度以及我们的成果，展望协会未来。
4、懂得作为一名学生干部，尤其是一名初中生志愿者在学习、生活、应该如何去做，在学校、社会、家庭中如何发挥作用。
5、如何去规划自己的学生干部生涯做一名优秀学生干部。
三、培训主题：践行科学发展观——立足学校，服务社会的培训主题。
四、培训对象：实验中学青年志愿者总队全体新生志愿者为培训对象。
五、培训形式：形式以安排参观、观赏幻灯片和适当的小组讨论为主。
六、培训内容：通识培训主要包括深刻认识到我们的志愿者精神，行动口号，服务宗旨。学习有关的政策、制度、责任、义务、了解实验中学青年志愿者总队的发展史（成立、发展、现在）以及我们的成果，展望协会未来。懂得作为一名学生干部，尤其是一名初中生志愿者在学习、生活、应该如何去做，如何去规划自己的学生干部生涯做一名优秀学生干部。部门内工作引导安排在通识培训之后，由各部门负责人具体操作。各部门负责人在前期应提交一份部门培训安排方
案，最后提交一份总结。
七、培训要求：
1、由校团委负责整个培训过程的统筹安排、素质拓展游戏安排，突发事件处理，办公室处理干部培训日常事务；
2、培训期间，所有人不可以缺席，如有特殊情况，请及时请假。
3、由办公室负责每次活动考勤工作，请假以假条为凭证，口头请假记为旷课。
八、总结和反馈：
通识培训结束之后，每位新成员应提交第一份报告，内容没有严格限制，主要包括对志愿者的进一步认识，在熟悉本部门工作的基础上，对自己将要从事的工作提出具体设想，对部门的管理提出意见或建议。以及对自己的发展规划，意见或建议等。
第15篇：育新社区志愿者培训方案
2016年育新社区志愿者培训方案
为推进社区志愿者活动的深入进展，充分发挥志愿服务在构建和谐社区中的作用，提高本社区志愿者服务队伍的综合素质，结合社区实际，特制定社区志愿者培训及活动实施方案如下：
一、指导思想
深入贯彻科学发展观，紧紧围绕建设和谐社区主题，以创建文明社区为契机，以满足居民群众需求、为群众提供服务为宗旨，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，激发社区居民参与志愿者的热情，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，健全社区志愿者服务工作体系和运行机制，推进我辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。
二、活动内容
（一） 围绕四大关爱群体，开展形式多样的志愿者培训，开展形式多样的志愿活动。
1、开展健康知识讲座、家政培训及阳光月嫂培训活动，开展爱心助老志愿活动。以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象，开展精神慰籍、保健指导、家政服务、文化娱乐、权益维护等志愿服务，弘扬敬老助老传统美德，为老年人创造健康优质的生活条件。
2、爱心助残志愿活动。发扬“理解、尊重、关心、帮助”的精神，为残疾人及家庭开展医疗保健、技术培训、心理咨询和日常生活照料等方面服务，创造残疾人平等参与社会生活的条件，增强残疾人自立自强、参与社会、服务社会能力。
3、开展形式多样的技能培训，展开爱心助困志愿活动。针对辖区困难群众、困难家庭不同情况，开展捐款捐物、结对助学和送医疗、送岗位、送信息、送技术志愿服务，建立长期的，实实在在的扶贫对子，为困难群众排忧解难，使他们感到社会关怀和温暖，逐步使困难群体脱贫致富。
4、开展党员志愿者学习培训，利用社区教师、学生资源，展开爱心爱心助学志愿活动。引导社区热心未成年人教育的各界人士，特别是发挥社区老党员、老干部、老教师的作用，开展宣讲、辅导、教育、关爱等志愿服务，关心未成年人的学习、生活，促进健康成长，让他们享受“同一片蓝天”。
（二）围绕四项工作，开展四项志愿行动
1、文明社区志愿行动。围绕创建文明社区，组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识等为内容的宣讲培训活动，在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动，不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质，提高和谐文明城区建设水平。
2、共建共享志愿行动。定期到小区开展文明劝导活动，形成良好社会风尚。
3、文明交通志愿行动。集中开展文明交通志愿行动和文明路口志愿服务竞赛活动，宣传交通知识，协助民警值勤，维护交通秩序，劝导和影响广大社区居民自觉遵守交通规则，革除出行陋习，提高个人文明素质，营造有序、安全、畅通的交通环境。
柳园街道办事处育新社区
第16篇：自来水总公司志愿者培训方案
2014年自来水总公司志愿者培训方案
一.培训目的:
1、激励总公司志愿者积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
2、增进志愿者对志愿者服务精神的理解。
3、提高志愿者对工作的认识，坚定志愿者服务工作的理念（志愿性、无偿性、公益性、组织性）。
4、为我公司志愿者队伍进一步开拓社会志愿服务打开良好的基础。
5、提高专项服务队的专项服务技能。
二.培训方式
1.理论培训：邀请专业老师及优秀志愿者作报告,利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新志愿者培训中，组织志愿者去听相关讲座等。
第一阶段
1、制订并完善培训管理制度
2、建设培训管理团队
3、组建内部培训师团队
第二阶段
1、完善培训课程体系
2、做好培训项目的策划和宣传工作
第三阶段
做好培训效果评估改进工作
2.实践培训：开展实践活动，实践演练，组织志愿者宣传志愿者精神来强化培训效果。
培训效果是指在培训过程中受训者所获得的知识、技能应用于工作的程度。只有当培训的效果得到评估后，整个培训过程才算结束。 一般意义上的、有组织的、正规的培训通常要进行培训需求分析，在此基础上制定出周密可行的计划，然后依计划实施培训，最后要对培训效果进行评估。
(1）可以设定一个最接近现在状况的培训环境，指定参加者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力；强调参与者实际作业；使每一事项都成为一种不同技巧的练习；确保每一事项均能代表培训计划中所教导的行为。
（2)以人为中心，通过各种特殊事件、富有激情的演讲，以及对参与者进行表扬，让参训者觉得培训过程非常有趣。
（3)上手培训,志愿者首先对自己以后需要执行的工作进行观察，然后，通过长时间与那些经验丰富的职工在一起工作，达到消化、吸收和掌握各种技能的目的。力争我志愿，我实践，我奉献，我快乐。
四.活动安排：
（1）活动前：
1、志愿者工作机构人员拟定活动材料，并上交讨论，讨论出可行的方案。
2、将讨论的方案进行宣传动员全对人积极参加。
（2）活动中：
1、讲解志愿者基本知识，观看志愿者活动视频级图片。
2、各服务队就我公司志愿者服务工作发言。
3、宣传气氛要浓厚。广泛宣传活动意义，营造全员知晓、全员参与的氛围;
4、培训过程要扎实。要通过此次培训，切实增强志愿者素质，提高服务水平，使广大参与志愿服务的干部有所收获、有所提高，能够胜任、能够出彩;
五.培训项目
1、思想培训
活动主题：加强思想建设，完善自我
2、礼仪培训
活动主题：用礼仪沟通心灵，让文明变成行动--“文明礼仪伴我行”。
3、志愿者心理培训
培训主题：自来水总公司志愿者心理培训
4、管理与口才培训
培训主题：学会管理，实现自我价值。
5、素质拓展
培训主题：素质拓展--身体是革命的本钱
6、专项技能培训
培训主题：提高宣传能力，提高影响力和知名度
六、培训注意事项
1、要在室外进行的培训项目要保证安全。
2、各部门要通力合作，确保培训工作保质、保量完成。
3、所有参加培训的志愿者要不迟到、不早退或无故缺席，必须 按规定时间准时到场。
4、参加培训的志愿者要认真学习、虚心请教、克服困难、吃苦耐劳，维护集体荣誉、树立志愿者的良好形象。
二0一四年三月
第17篇：大学礼仪志愿者培训方案
大学礼仪志愿者培训方案
培训背景：
对礼仪志愿者进行培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。通过培训，使志愿者对相关礼仪知识进行全方位了解，增强礼仪志愿者服务的熟练程度，进一步提高礼仪志愿者的志愿服务水平，确保在为各种活动提供最优质的礼仪服务的同时礼仪人员自身也能得到锻炼和提升。
一、培训主办方
共青团安徽农业大学委员会
二、培训承办方
安徽农业大学青年志愿者工作部
三、培训对象
安徽农业大学校礼仪队全体成员
四、培训时间
待定
五、培训地点
待定
六、培训流程
1、与培训师联系，确定时间；
2、由青年志愿者工作部培训部确定地点，通知志愿者；
3、按照各培训项目进行培训；
4、培训结束及总结上传。
七、培训内容
以实际练习为主，综合礼貌用语，规范仪容、仪表、仪态，分别讲授站姿要求、行姿要求、综合动作等内容，按照“迎宾、微笑、问候、让路”四步曲为基础，让志愿者体现“主动、热情、礼貌、周到”的服务风格（采取如志愿者排成几队，对面站，相互问好[礼貌用语]、点头、鞠躬，面带微笑，重复训练；配合音乐进行微笑表情训练等方式）。
1、最基本的站姿、坐姿、走姿、手势；
2、面部表情（微笑）；
3、最基本的欢迎动作（握手、鞠躬、倒水、接物等）；
4、文明用语的要求（声音优美，表达恰当，尊称的使用。服务忌语）；
5、形体训练：舞蹈简单动作。手脚协调性，身体柔韧度（两脚呈‘丁’字形站立，左脚脚跟贴在右脚的内侧，两腿将膝盖间的纸夹好，两手自然地放在腰间，眼睛平视前方，面带微笑，头上的书顶好不能掉）
6、风度和仪表的理论训练：主要包括气质、谈吐和外表、衣着化妆及举止等方面的训练；日常礼节的理论训练：主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练；专项礼节训练：包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练；
7、训练最基本的化淡妆步骤；
8、训练穿高跟鞋，要求平而稳。
八、培训目的
1、使自己的举手投足更具魅力；从容应对各种社交场合；
2、学会着装庄重，举止优雅、言谈得体，彰显高贵品味；
3、通过塑造个人的专业形象，提升学校的公众形象；
4、掌握必备的个人基本礼仪规范，增强自信；
5、了解交际心理要点，提高交际能力，把握每一个机
第18篇：志愿者培训
志愿者服务岗前培训通知
志愿者服务上岗前培训计划 志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段，通过培训增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度，为进一步提高志愿者的志愿服务水平，确保志愿者提供最优质的志愿服务，我院将开展“学雷锋志愿者服务队”学习培训，现将有关事宜通知如下：
一、培训内容 ：
1、主要使志愿者具备志愿服务必要的知识技能，具备较强的服务意识，服务精神和服务能力。
2、重点对象是专业志愿者，根据服务岗位的专业要求，实施相关专业知识和技能的培训。
二、培训方式
1、集中开展学习培训活动，邀请有关专家学者，优秀志愿者典型做专场报告、讲座、通过视频教学的形式，诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。
2、实践培训，通过开展各种公益实践活动，提高技能，培养团队精神，营造志愿服务氛围。
3、测试评估，通过对志愿者素质的评估，评估培训效果，确保达到培训的预期目标。
三、培训要求
1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能，提升志愿服务工作整体水平的重要环节，各科室要高度重视，精心组织，按照志愿者培训方案，创新培训形式，自行组织实施好相关培训内容。
2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动，认真做好笔记，不迟到、不早退，不旷课，如遇特殊情况需先请事假。
三、志愿服务队表扬奖励措施
凡参加志愿者活动的工作人员均可免费获得活动中所需消耗品：水，抹布等；参加志愿者活动3次以上者，年终优秀工作者优先考虑，连续三年参加志愿者活动者，可获我办表彰。
四、志愿服务队资金保障
参加志愿者活动所需资金由我办按实际支出报结，且我办需按每年活动计划安排相应的固定资金。
第19篇：铜陵大桥管理处志愿者培训方案
铜陵大桥管理处志愿者培训方案
各科室：
为全面提升我处志愿者服务队伍的整体素质，进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动志愿服务活动深入开展，根据《铜陵市2012年“学雷锋•树新风”主题志愿服务活动的实施意见》的相关要求，结合我处志愿服务工作实际，制定本方案。
一、培训目标：弘扬志愿奉献服务精神，调动我处志愿服务者参与志愿服务工作的积极性，为推动和谐桥区发展和建设幸福铜陵贡献力量。
二、培训对象：我处登记注册的学雷锋志愿服务者。
三、培训时间：2012年6月至12月
四、培训内容、时间：
1、6月25日——6月27日，进行志愿服务者基础培训。培训内容：志愿服务基本知识；志愿者服务内容；铜陵大桥管理处2012年开展“学雷锋•树新风”主题志愿服务活动实施意见；签订志愿者服务承诺书。
培训地点：铜陵大桥管理处三楼道德讲堂。
2、8月20日——8月22日，志愿者服务工作技巧、医疗急救小知识。
培训地点：铜陵大桥管理处三楼道德讲堂。
3、9月17日——9月20日，志愿者岗位服务培训。培训地点：铜陵大桥管理处三楼道德讲堂。
五、培训方式
1、面授：邀请宣讲员对志愿者进行志愿服务相关课程培训；
2、发放资料：通过向志愿者发放志愿者学习资料、服务手册和铜陵市创建文明城市宣传手册，开展志愿者服务宣传。
六、经费支持
开展志愿者培训工作的所有相关费用由处文明办负责，志愿者宣传手册、志愿活动相关用品由处文明办安排专人统一印制发放。
七、奖励措施 志愿者激励机制是提高志愿者积极性的重要保障。在培训和具体服务过程中对积极参训的志愿者给予相应激励，有利于提升参训人员的学习主动性和自觉性。
1、对志愿者激励的原则
（1）务必给予奖励，奖励方式多样； （2）公平奖励、及时奖励；
（3）关注志愿者个人成长，给予真诚、适度的肯定。
2、激励方式 （1）日常激励方式：
①对志愿者说“谢谢你”、“辛苦了”； ②告诉志愿者他的工作表现很好； ③赞扬志愿者的个人表现。 （2）进一步的激励方式：
①请志愿者担任重要任务，如志愿服务团队的负责人； ②把志愿者的照片或工作表现放在公示栏上； ③公开赞扬志愿者的工作表现。 （3）重大的激励方式：
①颁发奖牌、证书或奖杯，奖励最佳志愿者或志愿者团队; ②将志愿者的事迹或照片提供给有关媒体（在知情同意下），报道他们的贡献；
③请志愿者参与拟定志愿服务实施计划；
八、工作要求
1、提高认识。志愿服务者是对外展示铜陵形象的窗口和平台，志愿者的岗前培训情况直接影响的服务质量和对外形象。我处在开展培训工作中要提高认识，切实把培训服务工作落到实处，按时保质完成培训任务。
2、认真落实。志愿服务者涉及人员较多，培训时间紧，各科室要牢固树立大局意识和责任意识，调节好本部门业务工作时间与培训时间的矛盾，认真落实培训工作的实施。确保志愿者参训率为100%。
二〇一二年六月二十二日
第20篇：级青年志愿者培训方案1
河南机电高等专科学校
2011级大学生青年志愿者宣誓大会
活
动
策
划
书
校团委青志部2011年11月9日
2011级青年志愿者宣誓大会活动方案
青年志愿者协会是由校团委直接领导，在全校范围内选择有能力，有创新意识，自愿服务同学组成的青年志愿者服务性组织。值此12月5日国际青年志愿者日举行青年志愿者宣誓仪式。为让河南机专青年志愿者团结起来，一起用我们的青春与热情，将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神发扬光大。通过这次机会交流志愿者活动经验与教训，以便使新的志愿者更好地参与，将我们这个组织带入新的领域。
一、活动目的：
1、本次培训活动主要介绍青年志愿者协会的性质、属性、及它的服务宗旨、行动口号、以及活动要求，使新一届青年志愿者对所承担的社会责任有初步了解。
2、通过此次培训使青年志愿者端正服务态度，增强志愿者的吃苦意识、服务意识，强化志愿者的时间观念和责任观念。
3、充分利用我校现有资源，宣传志愿者知识，弘扬志愿者精神、普及志愿者理念，以确保日后更好的组织我校广大青年志愿者服务活动。
二、活动对象：2011级新生志愿者
三、志愿者口号：用我们的行动证明我们的爱心
四、活动物品：相机2部、音响设备、青年志愿者旗一面
- 1
9、主持人宣布大会结束，体、督、安各部门帮忙打扫卫生。
九、备注：
（一）、各项工作负责人安排：
1、活动前期宣传（提前一周做展板）
江泽坤
张倩倩
2、青年志愿者签到，包括观众、志愿者发言人
王
磊
常晓迪
3、音响、主持人效果
江泽坤
刘亚新
4、志愿者发言人、主持人培训负责
高升栋
刘亚新
5、会场布置，礼仪
张倩倩
常晓迪
6、座次安排，现场秩序维持
高升栋
于
帅
7、照相
江泽坤
于
帅
8、领誓人
汤帅业
（二）、所有参加培训的青年志愿者需统一穿迷彩服，各系出一名负责人（部长）负责具体活动。
校团委青志部
2011年11月9日
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