推荐第1篇：徐坤文章
童年•自然
——读《暑假奇遇》有感
安吉县梅溪镇晓墅中心小学602徐坤指导老师：李立俨
“书籍是人类进步的阶梯。”高尔基的这句话，一直激励着我读书、看书。 在暑假的时候，我看了一本杨红樱老师写的《暑假奇遇》。她写的书，总是让我难忘。这本书主要写了主人公马小跳这名小学生，在暑假的时候，去了他大山里的外婆家。外婆家养了五只小动物，每只小动物都有自己的故事。
那只痴情的大黑猫在门口的树上想念着小非洲家的大白猫；那只看门的大白鹅站在路旁，一见到陌生人就“吭——吭——”叫个不停；那只鸟笼里的黄嘴鸟鹩哥，见人说人话，说得比鹦鹉还好呢；那只不看门、爱管闲事、狗拿耗子的老黄狗；那只有理想、有信念、比风跑得还快的黑猪黑旋风。马小跳还和他暑假的小伙伴小非洲，干了一件又一件有趣的事：给大白鹅和黑旋风穿上溜冰鞋，踏起了滑板；打碎了外婆的宝贝罐子；和老黄狗救了一只鹿；帮新来的猴群减肥„„
杨红樱老师写的这本书，真实地反应出了山里孩子跟城里孩子的区别，杨红樱写出了我们的心声。现在，城里的孩子不怎么与动物、自然接触，像我们这些农村的孩子很少去大城市，生活总是单调的、不完美的，在孩子的身心发展上也留下了一些缺陷。玩是孩子的天性，难道大人小时候就不玩吗？我建议家长能在暑假带孩子出去走一走，出去看一看，去领略大自然的美丽与神奇,和大自然来个亲密的接触亲近大自然。不管是老人、孩子、妇女，都会在大自然中返璞归真。
今年暑假，我真幸运，爸爸妈妈带我游览了杭州的西湖和极地海洋公园。在热浪滚滚的杭州城里，我们来到了水平如镜的西湖，顿时觉得全身凉爽了一半，我们亲眼目睹了诗人杨万里的“映日荷花别样红”。在极地海洋公园，我看到了书本里介绍的很多叫得出名的海洋小动物、还有许许多多我叫不出的动物，我真是大开眼界受益匪浅。
书，是我们一生的朋友：玩，是我们一生的游戏；自然，是我们一生的老师。愿我们在大自然中快乐、健康地成长。
推荐第2篇：张坤辞职报告
辞职报告
尊敬的公司领导：
您们好。
经过再三思索，最终我很遗憾自己在2011年的这个时候向公司提出辞职，另就它途。
我自2008年2月26日进入武汉纽莱莩生物科技有限公司，2008年3月1日外派到河北秦皇岛市场部，2009年调入河北石家庄市场部，2010年3月重新调回河北秦皇岛市场部，到现在已经有将近三年的时间了。正是在这里我开始踏入社会，是这里让我在踏进社会的第一次有了归属的感觉，在这里我完成了自己从一个学生到社会人的转变，这些现在成为了我人生阅历的一部分。在离开公司的这一刻，我衷心的向公司说声谢谢！
回顾08年毕业，是公司肖总将我收入门下，此知遇之恩，我未能忘怀。回顾当时的一腔热血和踌躇满志，此时想起还有些许忐忑。然今既拜别，思之唏嘘。在这三年的时间里，我成长很多，也学到很多东西，然而最近在工作上感觉没能取得突破性的进展，以至于自己的期望值和公司的用人达不成一致，薪资待遇和个人发展的空间也收到限制；另考虑个人发展，想在一个地区积累更广阔的资源，用来发展以后的事业，自己目前的愿景与公司的流动性大不能较好的结合在一起。另公司目前面临转型，本人也希望自己能踏出这一步，走向更广阔的空间，使自己的得到更好的发展。
将离之际，将离开这些曾经同甘共苦的各位同仁，确实有些不
舍。舍不得同事之间的那份真诚和友善，舍不得公司的领导的关怀和信任，舍不得教给我人生道理和给我工作帮助的朋友。最后祝公司在以后的发展道路上更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞职，希望领导给予批准，谢谢。
申请人：张坤
2011年1月11日
推荐第3篇：工作总结 王坤
303
年度工作总结
北元集团化二动力检修分厂 变电站电气检修班
王 坤
2012
2012年度工作总结
即将过去的的2012，回头看看有几分耕耘，几分收获。2012年在全班人员的共同努力下下确保了安全生产的基础上的完成各项生产任务。现将2012年工作总结如下：
一、检修工作总结：
1.1、照明维修
我们对全厂的照明进行修理，在海洋王厂家的积极配合下和班员的共同努力下我们更换了海洋王灯泡186颗，有13个镇流器，更换了五个灯罩，更换了120个荧光灯和65个整流器，更换了18个灯罩，针对新黎明镇流器更换完很快就坏了，我们根据灯的结构我们将其改为节能灯，这样既能符合防爆要求又能符合亮度要求，这样我们修了37个灯，针对一二期循环水站纤维球搅拌间无照明的情况我们迅速的组织班员利用加压泵房拆下的废灯对其进行走线加灯，把黑暗变成光明，共计加灯12套，圆盘灯维修了35个。
1.2、轴流风机维护
风机维修，合成CD线尾气吸附主流风机不转经检查电机是380V而进线却是220V,我们对其进行了更改，线全部运转共计8个，合成其它厂房维修风机共计7个。循环水我们更换了3个，加压泵房有7个不转经检查未通电通电后全部运转，聚合维修了15个，供料回收维修了5个。
1.3、桥架盖板维护
完成了PVC厂区缺失的桥架盖板的补充。
- 1
时整改有效的确保了班组的安全检修。对自己负责对班员负责对公司负责。
三、培训学习总结: 3.1、由于每位班员进厂时间不同业务技能和专业技能有所差异，在工作中我确保每次检修都有必须有一位熟练工带领新员工，并在检修过程中告知应该注意什么，我个人认为作为一名检修工现场学习是最重要的，而且要敢于动手，但必须非常熟悉设备和检修注意事项。在工作之于我组织新进员工对各种票证的学习，尤其是电气两票的学习和各项措施的落实。以及经常检修设备时常出的问题在那，应从些方面入手查找问题，当然我认为电气检修最重要的是对问题的查找，当问题招待以后处理就简单了。
四、班组建设总结: 首先我非常感谢白工对我的帮助，在他的指导下我们规范了各类台帐，如台帐上墙，定期进行检查，缺陷的台帐的完善工作票的管理和如何办理，报废品的存放和再利用归类，对工器具定制摆放并建立相应的台帐以及各类资料的管理。
五、2013年工作计划: 1.加强基础管理工作，对新进人员进行培训和安全教育。 2.加强班组凝聚力和人员处理问题能力。 3.对轴流风机进行统一维修和更换。 2.对照明再一次进行彻底维修。
3.针对每次行车故障的处理发现行车经常是控制线断裂，
- 3
推荐第4篇：张九坤事迹
爱岗敬业 做合格的城管人
---及记二大队执法队员张九坤
张九坤同志现任吉林市城管综合执法第二大队一中队中队长。该同志2003年从部队转业分到市城管执法局工作至今。在部队曾任战士、班长、排长、副连长，多次被评为优秀士兵，两次荣立三等功，一次二等功，曾被全军评为优秀士兵。转业以后，他还是一如既往。在日常行政执法工作中，干劲不减。他结合工作实际，立足本职，潜心学习，一心一意忠诚党的事业，扎扎实实，兢兢业业的做好各项工作。并曾多次获得“市执法局先进工作者”、“城市管理年先进个人”等荣誉。
勤奋学习，爱岗敬业。为了做一名合格的城管人，张九坤同志利用闲暇时间潜心钻研学习。在工作实践中，他深深体会到仅凭热情和干劲是不够的，必须熟练掌握和牢记行政执法的程序和法律、法规的条款内容、处罚依据等。为此，他潜心研究，认真学习，注重把握街路管理的特点和规律，用科学理论指导工作实践，在苦练内功上下功夫。他制定了学习计划，无论工作多忙多累，都挤时间钻研学习。系统地学习了有关执法和管理等方面的书籍，如《心理学》、《行政执法必读》、《党旗下的奉献》、《现代管理科学基础》等书籍。收集各类有关管理经验材料20余份，写下了近三万字的读
1 书笔记和心得体会。平时，张九坤同志注意阅读报纸，凡是和工作有关的资料，都精心整理，汇集成册。他除了向书本学习外，还注重向那些有经验的老同志学习，并结合实际，有针对性的开展工作，在日常的工作实践中加以运用，做到了说有理，教有方，严有度，坚持以耐心说服教育为主，赢得了执法相对人的尊重和好评。
张九坤同志在执法一线上兢兢业业的工作。他认为，城市管理这种工作整天与街路为伍，与被管理相对人打交道，与时间赛跑。为了城市的靓丽，就必须勤奋的工作，以优异的成绩完成上级领导交给的各项工作任务。他的家离单位较远，坐公交车需要近一个小时，可是他每天都提前半小时到单位。对办公室内的卫生进行打扫，为同事们打好开水去年十月份至十二月份期间，我大队对辖区内的牌匾广告进行集中清理整治。他每天都要下三十至四十份法律文书，工作近十四个小时以上。面对寒冷的天气，繁忙而又劳累的工作，他从来没有叫苦叫累，最终在元旦前夕圆满完成了此项工作任务，受到了领导的表扬。
亲情执法，不畏强暴。2010年，二大队对辖区内的违章建筑进行集中整治，为了保证拆违工作顺利进行，二大队对居民共下发市政府《通告》、《致广大居民一封信》1300余份、向群众分发宣传资料、宣传单3000份，广泛宣传拆违工作的意义，动员群众理解支持拆违工作。张九坤所在的一中队管
2 辖着解放东路、解放北路、雾凇路、延安路等街路。为了顺利完成整治任务，对违法建筑当事人，张九坤不厌其烦地做好思想教育工作，对当事人进行宣传引导，教育违法居民配合拆违工作。他还放弃了休息时间，深入社区，讲法律，讲政策，加强拆除前的说教工作，动员当事人自行拆除违法建筑，努力营造和谐拆违氛围。使这三个小区的大部分居民能够配合执法人员的工作。
在获得大多数居民对拆违工作的表示支持的同时，仍有个别人，无视法律、法规存在，心存侥幸，并阻挠拆除工作。欣昌区居民张某，搭建了一处面积80平方米砖混结构的违章建筑，并用该违建经营了一个违法麻将馆。张九坤和执法队员们在整治初期多次找到当事人，希望他自行拆除。但张某对拆违工作十分不配合，还对队员进行恐吓、谩骂，并扬言要以死相拼。3月28日，二大队出动执法人员60余名，来到延安路准备对其进行拆除，到达现场后，发现张某早已纠集了数名社会闲散人员和其亲属挡在门外，企图阻挠拆除工作。面对这种情况，张九坤同志毫不畏惧，带头站在铲车上，指挥执法队员们对该违建进行了拆除。
今年七月下旬开始，为了维护了辖区夜间市容秩序，二大队每天晚上对辖区占道经营、露天烧烤、占道堆放、加工等违章行为进行了大规模集中整治行动。
8月20日晚，当行动车队行驶到延安街与四川路路口时，
3 发现路中间有一处长2.5余米、宽1.5余米的违章水果摊点，犹如一只“拦路虎”严重影响车辆和行人过往，张九坤等执法人员随即下车对当事人的行为进行纠正。没想到摊主不但不服从的管理，而且还肆意对执法人员辱骂、威胁。在对该业主警告无效后，二大队执法队员对他的经营工具进行收缴。在收缴过程中，水果摊业主趁张九坤不备，用称猛击他的头部，顿时张九坤额头血流如注。但军人出身的他严格恪守执法要求，坚持骂不还口、打不还手，只是强忍伤痛继续完成执法工作。事后他被送到医院，由于伤口非常深，被缝合了5针。第二天为了不耽误中队工作，身为中队文书的张九坤，额头上缠着纱布，有重新回到了工作岗位上。
情系城管，无私奉献。张九坤对待同志有着厚重、质朴的情感，心中时刻装着人民的利益，关心着人民的疾苦，凡是城市管理方面的事情，不论大事小事都耐心细致的处理。多年来，他舍小家顾大家，一心扑在城建事业上，早上班晚下班，且经常加班加点，工作不分昼夜。他时刻严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，哪里有困难，哪里有危险，他就冲到那里。他时刻牢记党的宗旨，倾听群众呼声，关心群众生活，维护群众利益，实实在在的为群众办好事、办实事。他能够密切联系群众，团结同志，善于处理各种复杂事务。张九坤同志全心全意投入城市管理工作，从不顾及自己，他身患腰间盘突出、中风面瘫、慢性胃病，在工作繁
4 忙时，有时一天只能吃上一顿饭。病情发作，他总是挤出时间到医院打吊针，从不因病耽误工作。2010年大队在主要街路设立了固定岗，考虑到张九坤身体原因，大队安排他到市容管理任务相对较轻的位臵站岗，但他知道后，主动找到领导，要求调换到容易出现问题的地点。为了让其他同志能够休息好、吃上饭，他常常利用午休或下班时间替队员执勤站岗，他最常说的一句话就是“想干好城管工作，就要有甘于奉献，任劳任怨的精神”。
张九坤同志在工作上兢兢业业，一丝不苟，在生活中廉洁求实，勤俭简朴。在他的努力下，辖区的市容环境日新月异，为城市管理巩固年工作做出了贡献，为全体执法队员树立了榜样。
二〇一一年一月六日
推荐第5篇：市场营销 周坤
漳州职业技术学院
学生毕业实践（顶岗实习）报告
年级：09专业：市场营销
学号：0905008045
学生姓名：周坤
指导教师：
2012年月日
建材批发部财务实习报告
内容摘要
本人在上海荣勋实业有限公司财务部担任财务，实习内容以出纳员和会计知识为主，主要管理公司的财务。因为本公司规模较小，所以财务工作的会计以及出纳工作都由我担任。
关键词
出纳，会计，审计，财务
主要内容
1．实习单位及岗位简介
一、实习目的
通过本次毕业实习，了解和熟悉批发市场物流，仓储，营销以及财务管理等相关知识。使学到的财务管理，计算机，营销渠道管理，数据库，物流，市场营销，经济管理等理论知识跟实习相结合，在实习中检验，提高自己专业能力和技巧。财务是实践性很强的学科,将理论联系于实践，加深对工作流程和工作内容的了解，提高运用会计基本技能的水平，达到学以致用的目的，争取做到既锻炼了自己的实际操作水平，又培养了分析解决实际问题的能力，认识自身的优势和不足。同时了解社会，接触实际，学会为人处事和沟通，为成功走上工作岗位做好准备。
二、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位与负责事务
1.实习时间：2012年1月15日——2011年5月8日
2.实习单位：上海市兴明建材市场荣勋实业有限公司
3.实习单位简介：
上海荣勋实业有限公司，所在地位于上海兴明市场，是一所小型建材批发公司，专业批发各种装修材料，板材，石膏板，轻钢龙骨等，以及承包各种办公楼的吊顶隔墙。
轻钢（烤漆）龙骨，是一种新型的建筑材料，随着我国现代化建设的发展，近年来已广泛应用于宾馆、候机楼、客运站、车站、剧场、商场、工厂、办公楼、旧建筑建筑改造、室内装修设置、顶棚等场所。轻钢（烤漆）龙骨吊顶具有重量轻、强 度高、适应防水、防震、防尘、隔音、吸音、恒温等功效，同时还具有工期短、施工简便等优点，为此深受用户及设计单位的广泛使用。
用石膏薄板或空心石膏条板组成的轻质隔墙，可用来分隔室内空间，具有构造简单，便于加工与安装的特点。19世纪末，各国开始用石膏板材做内隔墙，是一种国际上产量较大和应用较广的轻质建筑材料。这种隔墙通常采用钢木龙骨做骨架，并可根据使用要求，配以其他材料(如矿棉板、防水涂料和装饰面材等)组成有隔声、防水或高级装修要求的隔墙。
实习岗位与负责事务：财务部 出纳工作和会计工作,其中有记账凭证的制作,记账凭证的钉制,银行电汇单的填写,对银行对账单的记录,计算印花税等等。
4.岗位职责
① 按规定每日登记现金日记账。
② 根据记账凭证收付现金。
③ 每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
④ 保管好各种空白支票、票据、印鉴。
⑤ 负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
⑥ 负责代理记账单位出纳工作
⑦ 完成科领导交办的其他任务。
5.工作具体流程
① 办理银行存款和现金领取。
② 负责支票、汇票、发票、收据管理。
③ 做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。
④ 负责报销差旅费的工作。
⑤ 员工工资的发放。
6.工作细则：
1．现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。
2．现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。
3．把每日收到的现金送到银行。
4．每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符
5．一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。
6．员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。
2．实习内容及过程
1.实习具体过程
实习具体过程可以分为三个阶段：学习，成长，相对成熟期三阶段。
第一个阶段，1月15---1月31日的学习期阶段，这一阶段，一边学习，一边工作。把学习到的知识马上应用于工作，在工作中检验，熟悉，改进，使我提升。这一阶段主要学习了相关单据使用数据库（财务软件）进行录入保存以及传财务单据等等。
第二个阶段，2月1日---3月31日的成长期。这一阶段主要是通过重复工作进一步熟悉公司相关流程和工作技巧，提高工作效率，同时接受上司布置的一些比较重要工作进行锻炼，比如对制凭证管理，账簿管理，报表管理 ，配合商品部进行重点商品盘点等等。
第三个阶段，4月1日—05月7日的相对成熟期。基本上可以独立完成财务工作。
2.实习内容
财务是个讲究经验的职业，工作经验是求职时的优势，为了积累更多的工作经验，经过学校和朋友的努力，在上海荣勋实业有限公司获得了一次十分难得的实习机会。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作计划，得到学习领导及全体工作人员的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。
此次负责指导我实习的是姚经理，根据我的专业技术知识水平，主要是让我了解财务知识在经济业务中的的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是时速软件，从编制记账凭证到记账，结帐都是通过财务软件完成的。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握
了时速软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，认真完成领导交办的工作。
每天都有经济业务发生，都要填制记账凭证，都要登帐。日记账看似简单，但真正操作起来很容易出错。为了避免出错，我登帐时都是加倍的小心再小心，帐登下来一点错误也没有。月末结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，计算下来，还是按计算器按到手酸。我会先用铅笔写结果，然后再计算一遍，如果两遍结果一致，且账实相符，再往帐薄上填写。帐结完之后，我通常会把本月的帐从头到尾再算一遍。最后再用每一账页的合计数通过“上期期末数+本期借方发生额—本期贷方发生额=本期期末数”验算一遍以确保计算正确。月末还要集中录入凭证，先进入速达会计软件的录入记账凭证的界面，录入摘要，然后选会计科目，并在相应的会计科目的借贷录入金额，最后再检查各个要素准确无误后保存。录入期间，我发现了自己的不足，就是会计科目编号的识记。在录入科目时，如果你记得编号，直接输入即可自动显示。而我并不熟悉编号，只好按部就班，通过会计科目按钮一步一步找，很浪费时间。不过还好，公司业务不复杂，录入一些凭证后，我就记住了常用科目的编号，录入速度有了很大的提高。
每个月我都要定期将银行存款日记账与银行对账单核对，并作出银行存款余额调节表。这份工作是通过科时速软件完成的，将银行记录和银行发来的对账单输入到银行对账单库中，确定对账的科目和方式，按对账条件进行筛选，并将筛选的记录送入银行日记账未达账库中。最后在银行对账单库与日记账库之间进行记录的自动核对和核销，自动生成银行存款余额调节表。
以下是我在公司的工作主要内容
一、费用成本、客户往来方面的管理
1.在公司财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
2.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
3.规范公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
1.进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
2.按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
3.根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
三、财务核算与管理工作
1.按公司要求进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。
2.正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
我在这家公司的财务部主要的实习内容包括出纳工作和会计工作,其中有记账凭证的制作,记账凭证的钉制,银行电汇单的填写,对银行对账单的记录,计算印花税等等。
记账凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归类整理,作为登记账簿依据的会计凭证.记账凭证按其反映的经济业务内容或者按其反
映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证,付款凭证和转账凭证.
会计人员填制记账凭证要严格按照规定的格式和内容进行,除必须做到记录真实,内容完整,填制及时,书写清楚之外,还必须符合下列要求:摘要栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说明要简炼,概括, 以满足登记账簿的要求,应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,确定应借应贷的科目.
除了以上工作，我还要做很多事，比如：交话费、寄快件、计算核对银行借款利息、送存现金、编写出纳报告等等。一段时间下来，出纳工作基本已经熟练掌握，工作也得心应手，相对地空余时间就很多了。不仅学会了财务软件应用，还学会了开收支票，手工帐等财务知识，使自己的经历得到了很宝贵的经验。
以上是我在这家公司实习工作内容.实习工作中我大概掌握了基本的财务实际操作工作,了解了公司的财务工作流程.这些财务工作虽不是很难,但是需要认真的工作态度,严谨的工作作风,稍有不慎就会为公司带来不可弥补的巨大损失.这三个月的实习过程让我得到了前所未有的宝贵的财务实践经验,得到了在课堂上所得不到的许多实践知识,让我受益非浅,也为我以后的工作打下了坚实的实践基础.
在这个学习和联系的过程中。我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科，尽管我学过这门课，但是当我第一次和公司的同事操作具体业务时，觉得又和书上有些不同，实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与公司实际操作的实务区别在哪里，相同的地方在哪里，内部控制如何执行，如何贯彻新的会计政策，新旧政策如何过渡，一些特殊的帐户如何会计处理等等。带着这些问题，我在这三个月里用眼睛看，不懂的请教领导同事，让我对会计实习报告这些问题有了一定的解答，达到了这次实习的目的。除了与我专业相关的知识外，我还看到许多在课堂上学不到的东西。公司是如何运做的，员工之间的团队合作精神，处理业务的过程，规章制度执行情况，企业的管理等等。 作为一名会计实务人员，通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。例如：实务能力，应变能力，心理素质，适应能力等等。除此之外拥有一颗上进心，进取心也是非常重要的。
3.实习收获与体会
这次毕业实习，使我受益匪浅，有很多收获和体会：
近三个月的实习生活，让我成熟了许多，个人能力也有了很大进步。我接触到了真正的账本、凭证，亲手进行了实际业务的处理，不仅培养了实际动手能力，增加了实际操作经验，还让我对出纳实务的认识从纯理性上升到实践。既开阔了视野，又增长了见识，真可谓上了非常珍贵的一课，让我对今后的学习有了更进一步的认识：学习更重要的是如何将学到的知识应用于实践，不应该局限于表面，深层的精髓不下苦功是难于取得的。心态上调整的体会收获 学校人向社会人转变，在学校接受了16年的教育，真正的和社会接触并不是太多，而这次毕业实习，则是由学校人走向社会人一个缓冲阶段。在这个过程中最需要调整的就是心态。从零开始，我们不可以改变环境，只有改变自己来适应这个环境。
相关知识上的收获我由一个不熟悉财务，仓储，营销，管理等等，到对这些相关知识的了解熟悉。以及与自己相关知识的进一步学习加强，如数据库，管理学，物流学，计算机，财务会计，营销渠道管理等等。很多工作都是一项需要挑战一个人综合能力的，在工作中，我认识到了自身知识不足和优势，这促使我改进和加强。
人生目标感的清晰通过这次实习，我自身其他各方面都有所提升，如交际，口才，做事情，心理等等，但是最大的收获，是让我认清了我自己身上的优势和不足，以及如何去规划自己的时间，工作，生活，使我的许多目标变的清晰。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
4．致谢
在本实践报告完成之际，我要向所有帮助过我的老师、同学表示衷心的感谢！我要特别感谢我的指导老师的热情关怀和悉心指导。从开题报告的修改、论文的架构拟定到最终定稿，他给予了殷切的指导，提出了许多宝贵的意见。无论是在论文的选题、构思和资料的收集方面，还是在论文的研究方法以及成文定稿方面，我都得到了老师悉心细致的教诲和无私的帮助，特别是他广博的学识、严谨的治学精神和一丝不苟的工作作风使我受益匪浅，在此表示真诚地感谢和深深的谢意。
推荐第6篇：坤元经
《坤元经》又名《女丹法言秘诀八章》，传为玄贞五皇姑所作。是一部采集各家功法之长道女丹修炼专著，简明扼要，便于修习。
瑶池无量金母序
金丹大道，纯阳一炁也。人欲修之，皆以五常始，而性分尽，则四端万善之当然，参赞位育之极至，方满乎性之量充塞无外，混合无名，乃曰成圣。至吾仙佛，乾坤修行，丹道大源，皆由至虚至灵之性，静养心身，在清净寂灭中，混沌浑沦，炼乎性真，见乎性光，无一毫渣滓，与太虚同体，成圣之功能如一也。所谓性者，后天中之先天，则为元神；先天中之先天，则为元炁。先天元炁本无形，生乎有形，所以为生天、生地、生人物之根本。故金丹之道源本此，当未有天地人物之先，元炁浑凝一团，静而不动，唯氤氲浑涵，结一点灵光，在隐约飘渺间，虚无恍惚中，静极动生，无极化成太极，而天地始生焉。天地位判，则天气下降，地气上腾，二气交感，则人物从此生矣。得天之阳则成男，而坤阴已寓乎其内；得地之阴则成女，而乾阳已寓乎其中。然有男女然后有夫妇，有夫妇然后有父母，父母二气交合，元炁凝结，在母腹中，成一胎形，内含灵气，始生乎心，则为性元，乃曰人之神始。继生乎肾，则为命元，乃曰人之气根，久而五官百骸，骨节筋络，次第长成，则贯通乎呼吸之窍矣。至十月胎全离腹，去先天而落于后天，借天地之正气，资父母之养育。乾男二八之岁，坤女二七之年，气血充盈，情窦渐开，男女媾精，万物化生，皆本良知良能，乃造成人民一大世界也。所可惜者，人多不知修炼，纵情恣欲，本来至宝渐即销磨，未几，骨枯水尽，夭折丧亡，实堪悯恻。虽幸生及老，百病杂出，艰苦万状，悉由剥去元阳所致，焉得效仙佛能超劫长生乎？昔吾在无量天中，传出乾坤丹功，玄妙关窍，逆行之法，炼精化炁，炼炁化神，炼神还虚，教人度己度人。不料久传则伪，旁门杂出，混乱害人，莫可言状，至今真传学绝，以讹传讹，不悟修道之玄机，动以奸巧惑人，首重财礼，相率引入地狱，言念及此，令我泪下，为天下乾坤二道大放悲声焉。今逢三期，应吾主会，上请玄命，普渡三教，合成一道。玉虚选择上古天真妙行，道德高深，开化人间，广度乾坤二道。书成三教，外著内篇天梯，乾道玄功口诀，惟坤道未传真妙，特留女仙飞著。因此请旨，上选紫衣道君，玄真五皇姑，同降《坤元经》一部，传真女丹妙诀玄微，并证乾道功用之实。可见天真妙行，端正乾坤法界，使人间乾不传坤，坤不传之于乾，以维道纲于万世也。故金阙会通玉清上清太清，共举天真妙行，为统二女之师，参订文词，今书落成，降彼阎浮世界，留得数语，明透道根，故坤元修之如此，至乾元修之亦如此，皆以圣功建其始，而修性命之本源，俱从先天中体会，须臾不离，各正性命，保合太和之妙论也。是为序。
清光绪乙巳年九月十五日降于固始乐天山房之仙坛
来源：道教之音http://www.daodoc.com/ 坤元经 · 一至四章
来源：道教之音整理
作者：秦碧桃
时间:2015-04-15 20:01:28
次 繁體中文版
手机访问道教之音静养化气第一章
女子坤柔之性，血液之躯，修炼丹法，入手与男子不同。秉性不一，故形体亦异。男子先炼本元，后炼形质。女子先炼形质，后炼本元。女子初工，先要收心静养，以有形之质，用有为之法，行无为之事，炼伏丹田元气，调和血海月经，神中灵觉，静里动机，趁斯时至，转轮逆运，到乎两乳中间炁穴，月月如此，久自变化，灵脂成气。自验月经，由红变黄，由黄变白，由白化无，由无化炁，方还元贞，始立丹基。志求上进，采药还丹，胎息出神，与男子丹法并用，了道成仙，同一形神俱妙也。女子修行，用太阴炼形之法。先数月前，日日清心寡欲，刻刻妄念扫除，抛去一切喜怒哀乐，尘缘挂碍斩断。凡遇大小功德，量力必做。斋口洁身，正心诚意，慎寒暑，节饮食。言听视动，爱惜精神，然后选择天清气爽吉日，扫室焚香，至诚礼拜，方上蒲团，端身正坐，双足对挽，口架鹊桥，心守玄关，意默血海，二目回光，返照两乳中间炁穴。凝神调息，静使至笃，虚令至极，镇静不动，一呼一吸，来往冲和。呼由后转，至乾到肺；吸由前转，到坤至肾，自然行持，外随口鼻绵绵若存。将两手交叉捧乳，轻轻揉磨，三十六遍。气自下田，微微吸起，二十四口。仍用双手捧乳。吾等童贞，不用揉吸之法，妇女要用。此后目微回光照定炁穴，神抱意住，意系息住，纯一自然。真息往来，一开一合，在丹田中挽转悠扬，聚而不散，则内藏所伏之气与口鼻外来之气，镕化无迹，交结在血海中，氤氲融会，不觉若觉，有意无意，呼则微微起意，上照神室，吸则悠悠回气，下达丹田，久则行乎自然，静虚到无相之极，侯生动机，其气在无意之间，丹田血海之内，有一缕清气，自下升上，直入炁穴，凝神照定，运息少刻，舒散周身，此一片太和浑元景象，莫知所之，方可下坐，磨手铺面。退符一节，是塞毛孔，免受风寒生病。凡行坐后，绝不可少此一番。
大凡用功静坐，要得四时正气，天青日白，气和风清，月明静夜。忌在风雨炎寒之天，阴湿污秽之地。忌食荤膻辛酸之物，生冷瓜果之品，自己谨慎调养，保护身体。当月经信至后，七日之内，更加一番小心，不可劳乎精神，损乎气血。女子性柔心静，无事之中，将自己眼耳鼻舌心意，不为外物所引。凝神调息，静镇使之不动。惟心出入无时，妄念何止？一觉心走，速收回来，入在腔子之中，目凝神光，下照海底，其心自然不动，久而常清常静，灵元生乎妙觉矣。然女子用静工之时，魔考最多，要尔自知自解。倘若福薄缘浅，一磨则退，终沉苦海，须要至死不变，力求上进。古仙云：“要求生富贵，须下死工夫。”心不死透，绝无效验，即欲长生先学死，微尘一点隔天渊。能绝后天，方生先天。凡行走坐卧，不离这个。凝神收心，静中调息，依诀行持，不过半年，气质由浊变清，身体自少倦卧，神清气爽。凡处出外事，以戒规自守，细访仙师贤友，恳求指点玄妙，实在用法，多寻女丹，细对参悟，坐自有效。或一日三坐四坐，从容自然，每日亥子中间一坐，绝不可少。
十二时辰在道中，死心修去自成功。
仙人都是凡人做，要尔真心真用功。
此为女子静养化气之初功也。
知时炼形第二章
（此章宜细玩味）
女子浊阴，居于下藏，年十四经满而漏，因身体合乎太阴行度右旋，二日半，行一宫；三十日，行一周天。古今女子，初来北海潮水，都在月之初三，应“月出庚”之义，也有十五，应“月生甲”之理，如太阴一月一圆，月经一月一来也。斯经由周身血管经络，到肝入心，下至血海胞里，上接命门真火，下接膀胱真水，一熏一蒸，化行生气，贯通百脉，内润养脏腑，外游运皮肤，行至二十七八日之间，血海所蓄，气之将动，血之欲镕，引起先天中先天真一元炁，隐涵玄根之内，壬水始生。在月信将至之时，人必腰痛身软，头昏胫疼，日好喜睡，不思饮食，如客还家，先有信至一般。赤龙洪涛，三十时辰即止。癸净壬现，先天真一元炁，复在真阴动时，七莲花放，露蕊含包，此时顺受生人，逆炼成仙，天机实在攸关于此。女子修炼，先要算定某日某时，月信对期必至，早自留心，静候信到。要避风寒燥湿，忌荤膻辛酸，扫去妄想烦恼忧思，割断身心牵缠挂碍。惟日静坐，光定神凝，意和气平，耳不妄听，目不妄视，鼻不妄吸，口不妄开，身不妄动，一切凡情，不沾一丝，静不着相，呼吸绵绵。身觉信至，焚香静坐，闭目存神，两手如抱如拳，心守玄关，意默血海，回光返照乳中炁穴。运息如前，丹田血海，起意上照神室，少刻觉生清气一缕，自下生上，入乎炁穴，微微运落中极，回光照定，意引下照复还海中，仍旧运息。呼由丹田起意，上照神室；吸由炁穴回返，下笼血海。用意抱神，随息归根，丹田自然生热，斯时血化之炁，复入血海。若不相投，如客在外，变相还家，相见不识。此纯阴逢真阳之炁，引动玄根，真一炁鼓，真阴发动，在血海之中，如鱼吸水一般。此时身体绵软，醉人相似。其味较人难容，景象莫言。若动淫念，欲火发动，不能禁止，大丧品节。苟或强制，大伤精气。即觉妙景，速急回光，返照海底，意抱气住，神笼息住，涵蕴自然，团聚热气，下寻去路，微微升身，用意潜引尾闾，穿上夹脊，缓步三台，直上泥丸，下过玄关，落在鹊桥，炁化甘汁，和舌下泉中生液，咽下重楼。至乳间炁穴，运液化气，凝聚片时，调息运化。由两乳经络，气通胁上，贯乎百脉，舒散周身。息中若觉，周身皆玉乳化成冲和之气，则冲和之气若满周身，浑合呼吸，如同一气，斯妙化全在行乎自然之中也。此坐工在信将至，用此默运化气养形之法。赤龙正旺，两日半中，不可妄行运炼。果若胡行妄动，必有血中奇症，仙人难治，自取丧命，惟悠悠自在为妙。待到将止未净之时，癸净壬生，玄根所隐藏先天真一之气，忽又发动。在无意自动真阴，如鱼吸水，自觉七宝莲开，速闭目存神，默守关窍，回光照定，用意含聚，神抱息住。烹蒸热生，下寻去路，意引如前，由后逆行转轮，落在炁穴，由乳房贯通周身，自觉舒畅，然后升足，退符下坐。若养到气旺，一日之内，真阴若动数次，即要静炼数次，不可轻视错过。女子还乎元贞之体，全借真阴，动出先天真一元炁，在动机中，炼而运之，妙化无形，静养乎体也。月月如此，信到化气以养形，经止炼形以和气。平常静坐，工不可怠。待养到气活经化，自有效验。
观音白雀寺修真，海放莲花坐化身。
手捧宝瓶甘露水，枯杨养活万年春。
此女子知时炼形之功也。
斩龙立根笫三章
女子静修，工纯见验，一日一时，不可倦怠。依前坐式，默默守关窍，神依气运。意系息住呼吸往来，上至炁穴，下至丹田，婉转悠扬，聚而不散。内藏接乎外来之气，融会一片，凝聚真气，日充月盛。下起丹田，上冲炁穴，斯炁由乳运化，周身络脉，全体舒畅，口中生满津液，（口+燕）下直到炁穴盘聚，用息舒散，液中浊湿之水，少刻入乎中极，落在玄根，意抱气住，运息烹化，覚热生腰，带脉一围，下到丹田血海。息用先武后文，静守自然。此即如男子玉液炼形之工同也。但覚血海液化之炁，涵乎自然，随息黙运，回光照定，丹田煖气自生。待热如汤煎，用意涵伏片刻，自然下潜尾闾，提上夹脊三台，直到百会泥丸，少仃休息，降下明堂玄关，斯炁化为美液，滴落鹊桥，和舌生之津，满口咽下重楼，送入乳中炁穴，凝聚片刻，意随息运，烹意化气，由乳汁经络，流通周身之气，与内中呼吸，共合为一，妙化自然。此即与男子金液炼形之工同也。然女子日日坐中，用此金玉炼法，其月经之血色，临期斩之，久而自断。盖斩法是犹炼化之工，当在信之将至，坐式如前黙守，运息神凝，丹田初动之机，将生之炁，意蕴黙住，灵覚先天真一，涵中若现，趁用火工，运息收还玄根，意和血海，化气上升入炁穴，散乎周身，此谓索龙头也。经之将净，坐法如前黙守，待丹田气生，真阴自动，露出先天真一之机，回光照定，意抱息住，凝聚丹田热氕，呼吸烹炼少刻，温温团结，使聚不散，用意下引，潜度尾闾，转轮逆运，落入炁穴蕴酿气化，舒散周身，自然不归血海，此谓擒虎尾也。月月应期，用此索擒，中兼金玉炼法，久久行持，水磨之工，不可急求其效。体旺二年可断，身弱三年可无。果欠真修纯实之功，终难斩去还乎元贞之体矣。然斩法全在阴动露出先天炁机之时，速用呼吸火工，烹炼血海，所蓄即化为气散入身中，以炁穴中，主持自然不入血海，复变阴浊也。斯经渐炼渐化，其色渐斩渐变，行乎自然，红自黄而黄自白，白自无而气自化，三命无形则丹基始立，乳头自缩，体成男子。则知斩断之纯工也。以上三层妙法，步步实行，见验做去，方能获益。言虽有为着相，不可离法行乎无为也。总要访求过来女修，此中实在运炼，火候、危险，与此同参，万无一错。女子工行此步，魔考最多，阻止前进，要心自知，广积阴徳，任其存亡。下纯死之功，不求急效，随其自然，久之化无矣。只在信至将净，趁乎动机，则用呼吸之力，恰在动处用火。是要小心谨慎。平常息莫用力，动火烹乎空铛。如回光在未得药前，一日只可一时，久照恐出阴神也。
斩龙下海运神通，
剑号清灵用火攻。
上借罡风吹入地，
霞光涌上笼晴空。
此女子斩龙立根之功也。
采取生药第四章
女子坐功，赤龙斩后，用法与男子相同。前炼斩法，温运和化，今用采工，乘机收取，炼藏于内，静候春生。既斩之后，坐法如前，静笃虚极，凝神入乎炁穴，无一毫念虑，无一丝知觉，随后天口鼻，呼吸气轴，运行内息，往来阖闢。吸入一阖，逆转自乾，升为进火。呼出一闢，顺落至坤，降为退符。进火即为釆取，退符即是烹炼。此中吸则降火，呼则升水，是要分明透彻，方可下手，採取先天，精中化炁，转炼封固，静养生药。明白息中方採取，得來一刻返魂浆。女子当此，静中自待，用神抱气，运意随息，上至炁穴，下至丹田，灵觉静中生动，用接栽法时得艮卦，乾坤颠倒，天槖地籥，窍合吸嘘，覚丹田热气初来，急用呼吸，运意採取，收住涵包，凝聚片刻，遂下尾闾，过夹脊，上泥丸。后升用亁策四九，三十六数，到顶少仃片刻，由明堂，入炁穴，顺落深藏玄根，前降坤策四六，二十四数，是为一转轮，然后温温，体若蒸笼，团聚不散，日日加工，温养生药。一吸入，降火为温。一呼出，升水为养。用心火肾水，在内息中，绵绵薰蒸。六门紧闭，待时生春，静中採取本心肾之气，來烘玄根。所藏外药，或十月一年之间，恍兮惚兮，中有物动，身中毛窍若痒，四肢无力，骨节若绵，难明形狀，此正生药之象，神明自知。其信先必邀女修道伴，静中扶持，药生全在运养日久，六门不动，二气薰蒸，丹房之中，自然真阳，先天元炁，一片热起，在恍惚渺冥之间，似覚不覚，光定意抱，运息团聚，不至外越走漏，不知在呼吸之中，由鼻口露出，异香遍身，滿室共闻，神明自覚，缓缓意抱息住，收炼片刻，自在醖釀，眉上明堂，忽有火光，外射丈余，此亦药生之验，慎加保守，不要走失。此採外药，引生内药。採外药，先生后採。生內药，先採后生。无外药，则内药不生；得外药而内药方就。非接栽妙法，外药从何可得？内药由谁引而生之乎？内药养生本易，不过静中久候。外药採来本难，怕在当面错过。下药在下丹田之内，临炉之时，无人相，无我相；似有为，似无为。寂然不动，感而遂通。留意静候，一覚药生炁到，趁其生机，採而取之，收而聚之，转而炼之，神抱炁住，意糸息住，涵蕴在丹房之中，封固运息，合意和中，日后十二时中卯酉仃轮。内用真息呼吸运动，心肾水火，温养所藏之炁，久久自然丹生，此中险危，要加小心。採外药时，妄动邪念，永墜地狱。採得外药，七日混沌，身若酒醉，若失调养，易生疾病。温养生药，最怕憂乱。妄动损乎精神，内药生后，时刻护持，保守严密，不使移动，细心用小周（天）火候，炼结成丹，倘若走漏，枉费前功。然女子採得内药生时，外自現象，色似桃花，肤若玉脂，举止荘端，言语低声，温柔从容，太和自在，一片神清气爽，望之令人恭敬。然此段採药生药，功夫最细，皆由本身精中之炁，採来炼之、温养生之也。斯逆来成仙，第一紧要，判乎仙凡,切记谨慎，不可妄动，依有相法，行无相亊。凝神自然而常保之。
农耕绿野雨逢春，
晩日清风到水濱。
天影波摇夹岸柳，
烟丝一片碧云生。
此女子採取生药之功也。
炼结还丹第五章
女子静修，到了生药地步，其功非同容易得来。此中天机，前诀发明，至精至微。上言采来之药，从月信斩后，静养元贞，身中覚动，月信复至之象，丹田之上，命门之中，先天真一之炁，复隐发现，不鼔精液而化阴血，乃生真元之阳炁。在下丹田之中，时用艮卦，采来逆运转轮，炼藏在丹房。静养日久，方生内药。女子觉到生药，速采炼结，庶免遗失。此中炼法，吸降心中真火以养之，呼升肾中真水以温之，神定意抱，息自内运，用真火炼之，真符应中，凝聚烹蒸，生药之中，日久工用，自然恍惚，炁如蒸笼，渐渐收聚，覚得五脏四肢，精气似到一处，骨肉毛窍，莫明景象，凝结一团，若起若伏，似散似聚，渺冥觉中有物，微微意随神照，用息运炼，一时内结粟米之珠，盤桓流走，活泼莫定，此时身不可动，工不可仃，十二时辰，如龙养珠，如鸡抱卵，绵绵如鹤胎龟息，久自圆明，灼灼一粒。斯中炼法，用小周天火候，一日之中，子至巳六阳时，用乾策二百一十六数，除卯沐浴，乾之实用一百八十。午至亥六阴时，用坤策一百四十四数，除酉沐浴，坤之实用一百二十，各得之数，合成三百，添卯酉六十，谓之周天三百六十，闰余五度四分之一，为在息中以补不足。知闰则知天之实用，炁易结而丹易炼矣。然沐浴正为进火退符，用在仃息调和之中。不沐浴，进退成虚幻，不进退，沐浴不冲和。此子前进火，午后退符中之妙法也。然结而后炼，不同前之炼而后结。前之炼法，运坎离中之真土，合成力圭，方成丹药。非运内息，水火烹炼，何能聚而成丹乎？即丹结而后炼还之工，非同容易。当炼之时，周天火候，莫差时刻，内防危险，方得真还大药。真药实在，定中运真息，无中藏真有，有中却如无。此真息用火妙法，炼药结丹，日日纯工。定息运气以抽铅，行火炼形以添汞，乃以呼吸轮转，河车搬运烹炼玄根，盤聚元炁，方结成丹。炼到乾砂，紫金霜色，养足圆明，方可移炉換鼎。一团元炁，由丹房中，下降尾闾，后转升入泥丸，落前乳间炁穴，还乎先天本位，刻回光照定，息息用意醖釀，三五日内，水火既济一次，不使爆冷，每日静中自在，神依炁和，意涵息住，若似虚无，非似真空，在不有不无，若覚不覚，斯境莫明，其中惟用內息，呼吸外随口鼻，出入若不在鼻口，似未离乎鼻口，绵绵若存，静养中田，丹还炁穴，光明活沷，方用乾坤大交，炁合神中，服食合丹，运大周天火候，三昧会一，结成胎息，人到还丹，目如点漆，光同展电，神明若镜，未卜前知一，此因静极感通，玄机妙化中得知。斯时可遇仙佛，来指玄奥，暗中护持。吾命仙来保护，成功胎息。不然怕入阴魔，走失大丹，有伤性命。当在未炼以前，将火候二字明透。火有三：君火、相火、民火。候有三：时候、节候、气候。火分大小缓急，抽添进退。候有动来发起，补足仃止。皆以息运意覚，唯神明自知妙机，临时运用，细防危险。古仙丹经，火候未有不传，要人细悟。此中妙谛。然白日生药，一时结丹，三年练丹，七日还丹，内有金液玉液，九转大还，炼之非同容易，此节功夫，最精最细。要死心如灰，磨之又磨，炼性清如清天，方下死功，自然做去。
紫金丹结海天中，
波荡霞光倒捲空。
飞上蒼台盘玉斗，
一轮滾滾捧云红。
此女子结炼还丹之功也。
会合胎息第六章
女子修道还丹，大药成就，炼化元炁，要用炼炁化神之功。当未化神之前，炼炁全用真息，呼吸内运，意调火候，气尚借筆口出入，内外若不相应，往来若似相通，即还丹合炁之中，意黙气化，光引神投，交会莫明。所在真息，渾然不觉。若有不有，似无而不覚有。似空非空，似有而不着空，倘非真空。若差失火工，则添梦寐昏迷，堕入旁门，乃成小果，难逃生死，未能超刼，永不离世，须要女修道伴，小心扶持。若觉行坐不一，便使回光，息定静中，自然化幻无影。然合丹之时，天地交泰，日月合朔。古仙有云：炼到乾坤丹会合，天机口口道傳真。即如來说一合相，即非一合相。妙行师云：“太阴交会太阳来，对照生光返照回”。此中天机难言，不过五脏之精，百脉之灵，三火之力，将真神在上，元炁在中，意引神望下降，投入炁穴元炁之内，息运气迎上接，合真神入炁穴之中，会归一处。初見若不相投，少刻五脏精，百脉灵，三火动，使真神元炁，配合如夫妻结絲罗一般，此全赖意引息运之功能也。然交合融化，隐结珠胎，身不可动，如龙养鸡抱，光定息蕴，封固保守，细心用大周天火候，静养胎中生息，全在黙运身中呼吸，不在鼻口，未离鼻口。虽有呼吸之名，实无呼吸之相。要用先天脐轮之呼吸，不用后天鼻口之呼吸。蓋先天呼吸，不由后天鼻口，乃由脐轮。若不在脐轮，实由前脐轮，对后命门中间丹田气海一定衝脉，下至两足心至湧泉，逆行腹中，自然呼吸，即庄子云：“至人之息以踵是也”，此谓真空倒机吾。昔闻古仙云：“丹结如人胎，等我身初时父之二气，母之二气”（二气者，一呼吸一元炁，两两二气会合混沌，合为一气，如太极图中包虚空一炁），无胎可觉，无息所动。因母呼吸，运精化炁，始长成胎，因胎而长为息。妙行师云：“胎从伏气中间结，炁自胎中息里陶”。及至胎全，妙在随母息以为呼吸，所以终不闷塞，以脐相通。若有息无息。自我落地，剪断脐带，先天路断，成了后天，空气逼入，鼻口相接，一呼一吸，令逆修返还呼吸，时以鼻口之气，复归仙胎息所，渐炼至胎息真无，到灭定尽。还至未生之时无息无胎境界，不入生死之乡。然养胎息，制伏呼吸本难。先要元炁依持，静中息归乎胎，以胎息养胎神，得神炁乘胎息之氣，在中一定，似不在鼻口，若在脐轮，若不在脐轮；若不在脐轮，似在虚空，始觉是有，终覚是无。久久绵绵，无时无刻。若不在胎息中景象，则炼气化足阳神，绝无动静起灭，即谓胎圆，方还到如母胎初结我一炁之时也。果以后天呼吸，不由鼻口出入，则闷塞气断，神无所依，死不长生，难逃水火刀镒之劫。今修到先天大定之中，必要十月温养，完足真阳，而后调运出神矣。
乾坤妙合仙胎结，
一炁渾然息自绵。
呼吸绝无灭尽相，
悠悠大定即先天。
此女子会合胎息之功也。
调养出神第七章
女子修到胎息成功，其心良苦，方到此步。内中黙运，要一年纯功，然后出神。十月温养，一月总炼，一月出神，谓之一年。十月静养胎息，如母怀我未生之初，在母腹中，随母呼吸，因我脐管通血包外，依在血海之间，接母呼吸，自然相应，感生胎中，神养气足乃生，瓜熟蒂落焉。蓋温养胎息，初结之时，百日之内，一日十二时辰，呼吸虽通鼻口，似覚不在鼻口，绵绵内运，不同胎从伏气中结之呼吸，要在炁从有胎中之呼吸，胎中生息，由内运息鼓动，引胎随动，相感息住胎中，在有覚而不覚，似有而不有，息中初定自然。呼升水以养之，吸降火以温之，内自随息，一感一应，相合如一。若有意无意之中，是空非空自境，火不覚乎始有终无之起止；息不覚乎外入内出之往来，此百日养胎中生息之功也。此必要再加百日，全乎药力，生乎胎息，以养胎神，一日十二时辰，子午之中，调和五脏精神，随息朝乎胎中蒸养胎中生神。若在空虚、似不空虚。若似有无，覚不有无。用此五炁朝元之工，以全药力。虽由背中，运入炁穴，胎中在有意无意，使之自然而然，随乎胎息，内养胎神，此百日养全药力之功也，然更要再加百日，坚乎圣胎，神炁乘息，气中一定，内胎息处，中有随息而不有，中无覚息而不无。化去胎中之息，方能养全胎中之神，自然元炁渾蒸，神得炁化，在乎无息之中，胎静无息，阳神大定，始觉有动不动，终覚若静常静。到无一毫之起止，方还至如母初结我一炁，方谓灭静胎息，炁化胎神。此百日坚乎聖胎之工也。斯三百日中，每日卯酉皆是沐浴，要自在行乎自然，无有无之起止，无往来之出入。三百日胎神在乎大定，是谓胎圆神全。到化之无一息之动，又谓之灭尽定，此炼炁化神之功全，是要调养出神。由炁穴中，往上田迁移，一片太和元灵之真性，渾化无极，体相皆空，凝聚清灵善化之机，明圆朗造脑中，混沌无相，此神在泥丸上宫，盤结数周，不能畄住，自然炁从天门，霞光三耀，忽然电閃雷响，莫要驚恐，随乎自然，泥丸出一縷清气如烟，直到空际，结云端坐元神真性，闔开正眼，重見人世，山河大地，如同指掌，此初出之胎儿，虽离母腹，其体尚嫰，一出速要收回，养之再出再收，久而由近及逺，不至迷失。此中吾命仙娥，暗中护持，免乎邪物偷盗之患。然神居上宫，鼻口无气，毛不吹动，渾然如死，最要道伴，日夜扶持，不离左右，看我入定，不可驚动，若要喊叫，恐伤神体。見我气息不在，颜色不改，仼其聚散，倚其正坐，不令歪斜。或一日二日，或三五日，或十余日，皆不可动。用二三人，不离前后，待自鼻间，微有若无，二目神光，半露不露，方可低声在耳边问之，不可高声驚之。此出定中，着着防危。待三年乳哺，九年绝阴，修至纯阳矣。
此章言调养之工，正发堚胎息十月温养大周天之事，如上章会合之理，为发明还丹，七日服食大药之妙，吾虽分说，实行工夫层层，逐节傳乎仙诀，此中玄妙精深，不详细说透，中等女子读此，何知其中之妙？焉能进工之速、成仙之易也。
阳神养足上田游，
破鼎出胎去又畄。
方見如来真面目，
定功須在性中求。
此女子调养出神之工也
待度飞昇笫八章
女子修至陽神升迁天门出現之时，皆前之养神大定伏气，无始终之一息，方能得此。至出神更防危。今一念神出若在外久，恐其迷失。是照顾收回，入在上田，静守在虚无定中。此如前之胎中神定，时而或出，本是六根，为魔妄出，神入幻境，息走鼻口，灵覺非是，急入依归胎息，同一危境。然出神在乎身外，出之虽速，入之要急。炼至三年乳哺之久，后至九年，入定时多，入鼎时少。炼到出在定中，入在定中，绝五脏之阴气，则四方八面中，凡現仙境，仙乐奇景，需要守定不动，莫觉为好事。此绝阴象要自坚守，定中虚无，出则在定，入则在定，无时无炁，无一不在定中，自然同仙佛之妙境，超脱天地一
大浩劫，永居无上天宫，为不坏身之菩萨。蓋三年乳哺，即如九年面壁，二乃如一。待炼至婴儿老成，瞬息万里，神通广大，五行无隔碍之时，妙化无穷矣。斯神属动，常用凝神之法，使神中耳定，圆融道妙，神中化身，垂教显化，待度女修，必有高真上圣辅助，代尔上奏，金阙下诏，瑤池颁旨，命上品仙佛下凡，待度飞昇。若无三千功滿，八百果圆，待度无仙，虽可长生人世，终为守尸之鬼。当此神出之初，身有微震，鼻尚微搐，出之久时，渾如大定，超脱乾坤，必先告嘱日期，时至沐浴，更衣焚香，叩谢四恩，拜辞道友，靜坐时至，看其顶出灵光，悠悠直上，或时有香风庆云，鶴唳鸞鳴，恍聞乐音，由近入乎高逺，莫知所至。此成功之女修，志愿滿乎生平矣。吾著法言八则，泄漏天机，为望人间少年妇女，速修脱苦，登乎极乐上界，故不畏玄天父皇降罪，母后重責，口口传真妙诀，度世女修，速速趁此三期普度，大会蟠桃之宴，认真大道，工下死修，自然列上品之玉莲，岂忍自弃，久堕轮回，甘作女形，而受无量苦，言之淚下沾衣，要尔读之自思。然吾傳此，入手养经斬法，是后天有为之法，须寻师指，吾书妙法，方能行持。后之採药真功，生药内景，行火止火之功用，採大药之百日，精滿炁足之后，得大药，六种震动之景验，过三关，为移炉捧圣之柲法。服七日，还丹交媾之天机，结胎息，养中田而守中理，调出神，谨慎放收，常炼在中一定，此中玄奥吾今说透，内中秘密天机，总要人步步求师，指示书中口诀，依次见验，做去功成，究不如吾等童贞修之本易，一超直入，九年成仙之速矣。今浅说，直论世上女子，易得修为，不至不以孝善仁慈为根本，误陷淫邪鬼窠为畜类，则逺邪归正。知大道合乎天地日月时行之造化，体行身中，合而为一。人世之学问，孰有大于斯哉？然吾同紫衣，洩诀人间，非同伪说，迷惑人心。不懼恶于万世，实为度天下后世之女子，正大真修，莫覚斯章。言虽浅，为易知易能；法本奥，为畏难畏行，不求师指，焉得此实处之修证？不善参悟，何识攸关乎性命？是要严守規戒，低头实学，自悟之，自修之，穷理之真，印师之傳，行吾之诀，不負我离皇宫赴瑤池邀紫衣，筆降南洲，云仃古蓼，在天真上圣妙行师尊者书坛中，留斯女丹法言，一字一泣之苦也。今吾书成，不能久在人间，即刻驾返，惟在玄穹，拭目俟之。皆到蟠桃会上，不让男仙独居其左也。
说到成仙事本难，
真修何患不成丹。
有缘遇此坤元稿，
句句篇篇仔细覌。
此女子待度飞昇之全功也
跋
此坤元书成，世间女子得此妙诀，修行正路，不至投入異邪之门，受害无穷，願奉此经，熟读深思，了然用法，须寻明师益友，考证精微，便可下手修炼，何患仙之不成哉？斯书本瑶池紫衣，玄穹皇姑，坤元秘典，非此秘譔傳真，谁能泄漏天机？为女子傳法，其实補助乾元之静功大矣。然吾删定成集，命复阳刊附天梯卷后，庶乾坤二道，各得詳细工用之妙，互相参考，不至混乱道纲法界。俾人间女子，仙才蔚超，庶了普渡之苦心，以望女子之修行者。
来源：道教之音http://www.daodoc.com/
推荐第7篇：刘坤毕业论文
重庆大学本科学生毕业设计（论文）
浅析展示空间设计中的形式美法则
学
生：刘 坤 学
号：20070336 指导教师：杨定强
专
业：艺术设计（视觉传达设计方向）
重庆大学艺术学院
二O一一年六月
Graduation Design(Thesis) of Chongqing University
Analyses the Display space design
Aesthetic principles
Undergraduate: Liu Kun ervisor: Yang Ding qiang Major: Art Design（Department Communication Design）
Institute of the Arts Chongqing University
June 201
1of Visual
重庆大学本科学生毕业设计（论文）
中文摘要
摘 要
形式美法则具有普遍性和通用性，不论是在绘画、建筑还是雕塑中都不可缺少。展示空间设计主要是对整体空间要素的再划分，通过运用展示空间设计中的形式美法则对空间环境中相关要素的设计，以产生良好的视觉效果，这需要设计师熟练掌握形式美法则。通过对展示设计以及展示空间设计中的形式美的研究，更好的利用形式美法则，实现展示空间功能与形式美的统一。
关键词：展示，空间，形式美法则，设计
Ⅰ 重庆大学本科学生毕业设计（论文）
ABSTRACT
ABSTRACT
Formal aesthetic principle is universal and neceary in painting, architecture and sculpture.Exhibition of space design is redivision of integrated space elements.In order to get excellent visual effect, designer needs to be skilled in applying formal aesthetic principle to the design of relevant elements in space environment.By analysing exhibition design and the formal beauty, the author is hoping to combine the function of space exhibition with formal beauty, with better application of formal aesthetic principle.
Key words: exhibition, space, formal aesthetic principle, design
Ⅱ 重庆大学本科学生毕业设计（论文）
目录
目 录
摘要 ...........................................................................................................Ⅰ ABSTRACT ..............................................................................................Ⅱ 绪论 ............................................................................................................1 一 展示空间设计的理论研究 ..................................................................2
（一）展示空间设计的概述 ................................................................................2
（二）展示空间设计的内涵及特点 .......................................................................2
（三）展示空间设计的审美观念 ..........................................................................3 二 展示空间设计的形式美法则概述 ......................................................6
（一）展示空间设计的形式美内涵 .......................................................................6
（二）展示空间设计的形式美要素 .......................................................................6
（三）展示空间设计的形式美法则 .......................................................................7 三 展示空间设计的形式美法则的运用 ..................................................8
（一）展示空间设计中比例与尺度的运用 ..............................................................8
（二）展示空间设计中重复与渐变的运用 ..............................................................8
（三）展示空间设计中对称与均衡的运用 ..............................................................8
（四）展示空间设计中节奏与韵律的运用 ..............................................................8
（五）展示空间设计中调和与对比的运用 ..............................................................9 四 结语 .....................................................................................................10 参考文献 ...................................................................................................11
Ⅲ 重庆大学本科学生毕业设计（论文）
绪论
绪论
从展示的角度而言，展示空间艺术设计的目的并不是展示本身，而是通过设计，运用空间规划、平面布置、灯光控制、色彩配置等手段，营造一个富有艺术感染力和艺术个性的展示环境；并通过这一环境，有计划、有目的、合逻辑地将展示的内容展现给观众，并力求使观众接受设计者计划传达的信息。
随着社会的不断进步，大众的欣赏水平以及对美的认识逐渐提高，为了满足大众的视觉需求，将形式美法则运用到展示空间设计变得尤为重要。在满足功能的同时，让人感受到视觉变化的魅力和设计的无限趣味。运用形式美的因素，探究展示空间设计，加深对展示设计整体认知和理解。提高想象创造能力，加强审美感受力。
通过课题的设计，去更好的关注社会，结合社会实际，把所学的知识进行综合运用，提高自身的认识能力，综合知识能力，将形式美法则运用到展示空间设计中，让展示设计的影响力更大，发挥每个品牌不同的魅力，让品牌的企业文化更加的深入人心。在毕业设计过程中根据课题任务进行调查研究，通过收集与整理相关资料，实地勘察、归纳总结和案例分析，从而熟练掌握展示空间设计的基本内容、程序、方法和规范要求。在整个设计过程中逐步提高理论分析和创造性设计思维能力，完成对自己专业知识的又一次提升。
1 重庆大学本科学生毕业设计（论文）
一展示空间设计的理论研究
一展示空间设计的理论研究
(一)展示空间设计的概述
展示空间设计是一门由空间形态构成的综合设计艺术，或者说是一门空间与平面结合的艺术，是在一定的展示空间环境中，更加直观形象的将内容展示出来。展示空间的基本载体是环境，是对空间环境进行重组利用，进行再造设计。摒弃展示设计的基本概念不难发现，空间的布置与划分才是其设计中的核心重点。展示空间设计具有很强的目的性，就是为人们提供更舒适更合理的空间环境，从而达到展览公示的效果，更提高人们对美好事物的精神需求。不同的展示形式则产生不同的展示效果，有的时尚典雅，有的厚重复古，有的激情澎湃，有的冷静含蓄，其表现力不亚于音乐，绘画和舞蹈等直观艺术表现形式。展示设计最早可以追溯到原始社会，然而直至1851年万国工业博览会暨全世界第一场世界博览会才真正使展示设计得到重视。随着经济和科技的不断进步，展示设计为了满足大众的需求，创造的特定展示空间氛围，使展示空间设计成为现代设计中不可缺少的一部分。
(二)展示空间设计的内涵及特点
展示最早出自于拉丁语diplico和diplicare，由英文“display”翻译而来。展示活动随着大众生活的提高，而与之密切相关,我们通常把展览会或者展示会简称为“展示”。展览就是把东西摆出来让大众观看的，但展示活动要有公众参与，这不仅仅是接受信息，更需要大众反馈来的信息，只有大众参与到其中进行实践和体验，才是真正展示。
现代的展示活动和展示艺术，大都符合大众的心理，有形象、直观、系统、通俗易懂、趣味性强等这样的特点，观众受到了潜移默化的影响，从而接受市场信息，获得社会、科学、自然的知识。展示活动已经和人类生活的各个领域密切相关，社会的进步和发展也需要展示设计。
展示空间设计是一个内容丰富，涉及面广的学科。它以环境艺术设计学科为主，同时兼顾其他相关科学与设计领域，还具有公共空间、景观设计和视觉传达设计、室内设计、工业设计等方面的特点。但是展示设计作为设计的一个分支，还是与前面学科存在不同之处。它不仅仅局限于二维，三维，更加延伸到四维设计乃至超维设计，打破单一的上下，左右，前后的概念，让一个流动空间加入人的感官因素和人流与信息的交换。展示设计本身意义所在就是经过再创造更加有力的传达信息，将信息更加有计划的展现给观众。
2 重庆大学本科学生毕业设计（论文）
一展示空间设计的理论研究
展示设计作为一门新学科，具有以下特点。
1综合性
展示空间设计通常使用多种表现手段和方法来达到展示目的，如室内设计、空间设计、广告媒体设计、工业设计等。展示空间设计需要美术、摄影、灯光照明、装饰等才能完成。
2多维性
展示设计的手段不单是二维、三维，更向着四维、运动变化等发展。展示空间的对象从原来的平面到立体再到动态。在一个展示设计创作的实践中，赫伯特•拜耶确立了一个展示的原则：“展示的作品不是挂在展墙上的平面，展览的整体应该通过设计创造成为一种动态的展示的体验，即展览的视觉传达方式不是点状的、片段的，而是线性的，连续运动的。”在世博会中，中国馆利用很多不一样的传媒手段，展示了中国在经济、文化、科技、生活等各个方面的变化。
3科学性
展示设计更明显的一个特点是与科技像结合，科学技术在展示中不断得到运用，科技和设计的结合，使得现代展示设计更加具有观赏性。为了体现现代文化特征，展示设计必须与科技结合。所以，展示设计被人们誉为“文化科技的结晶、历史的影子和经济发展的晴雨表”。
4可持续发展性
展示设计也跟随时代的步伐，现代设计提倡环保、低碳、重复利用、可持续发展。上海世博会主题：城市让生活更美好！在西班牙馆的整体流线型设计中，外部的整体墙面材料选取藤条维和而成，将其附着在钢支撑结构中，更加突出了环保低碳的设计理念。再利用藤条之间的缝隙，使阳光洒在馆内部，光感十足，营造出更加自然的美感。
5设计人性化
在现代展示空间设计中，以人为本的思想在逐渐提高，人作为主体，参观也好，购物也好，都是应该最为最重要的研究对象。21世纪以来，认知心理，环境行为的研究成果在21世纪的今天被广泛应用。现在的很多展示场馆十分重视参观路线和照明的设计，注意为儿童、老年人、残疾人服务，大部分都考虑了无障碍设计。将提供展示观赏空间和公共场所辅助功能相结合。在当今科技经济极速发展的时代，展示设计中的科技与设计的结合更体现了更人性化的需求，要使参观者从展示中得到需要的信息，设计师就要去设计一个空间，不但满足视觉要求，更要满足心理需求。
6参与互动性
设计源于生活，服务于人，同样在空间展示设计中，以人为本的设计原则自
3 重庆大学本科学生毕业设计（论文）
一展示空间设计的理论研究
始至终都贯穿于整个设计过程当中。也就是说设计本身要和人发生互动，使参观者与参与者融入设计之中，才能发挥设计本身的意义与价值。这是一种人文关怀的体现，使参与者成为探索展览的主人公。随着科技的发展，网络文化的盛行，展示设计互动性的可实现途径也不断增加，如2000年威尼斯建筑双年展就完美的诠释了设计师与参展者的互动性。法国展馆就将汽船置于展馆之中，将室内延伸到室外，参观者可以上船讨论，这样就产生了参观者与设计之间的互动，突出展示道具的主体性。
(三)展示空间设计的审美观念
人们从很早就开始研究什么是美这个问题。美是人们追求的永恒话题，随着时代的发展，人们对美的要求也不断提高。美感能够带给我们愉悦感，但是美感和愉悦感并不是简单是等同关系。我们可以通过美感带来愉悦的心情，但是片刻带给我们愉悦感的事物却不一定具有美感。美是通过感受，理解和思考做出的某种美学上的判断，它是一个过程，而并不是一个单独的事物。它的存在并不是孤立的，而与其他知识体系相辅相成。例如书法，绘画，诗歌等，都能看到美的存在。现在的人衡量美的媒介通常为视觉的感官，如与我们生活密切相关的专卖店设计，审美态度成为我们资金和劳动力投入的因素，由于涉及到更多的方面，我们的审美就应该更加全面到位，考虑的因素也应该增加，这样才能将形式与美感结合，完成一个成功的展示空间设计，使功能性与美感完美结合。这样说来，由于认知不同，考虑的方面不同，设计师和大众的审美眼光也就存在差别，设计师所追求的美的高度也就更高。展示空间设计应该随着社会和人的生活变化发生转变，适应当前的审美需求，从而形成现代展示空间的审美观念。
1多元化的审美观念
全球经济的发展，文化的不断交流，大众的审美观念也随之出现了多元化的发展趋势，展示空间设计也向多元化发展。人们需要多元化的空间，希望能在熟悉的生活方式之外，体会不同的价值观和生活氛围，这样可以调动人对生活热情和创作的激情，让自己的视野更加宽阔。大众的基本需求和审美观念是展示空间设计的基本主体，个人服务于大众，大众的审美情趣也在展示空间的功能和形式上多样化。多元的展示审美观念的共存，各国不同的种族的文化的交流，使得展示空间也向多样化发展。
2以人为本的审美理念
随着社会的发展，设计水平的进步，大众审美的提高，人们对展示空间设计的要求也随之加强。展示空间设计也不单单局限于一个或者某些人，开始逐渐的面向大众。展示空间设计主要就是在公共场所，服务社会大众的设计。展示空间
4 重庆大学本科学生毕业设计（论文）
一展示空间设计的理论研究
一般都在繁华的商业街，可以休息，娱乐，购物等等。在展示空间这个公共场所中，它必须设计成一个公开或者半公开的空间，无论男女老少都可以去这个空间，大众可以去展示空间中观赏，感受无论设计还是商品带来的美感。 “以人为本”是现代设计的设计理念，无论是展示设计还是工业设计，室内设计都应该要遵循这个理念，这不单单是体现了对人的尊重，更体现出设计师的设计水平。展示空间设有大众的参与，才算是一个好的展示空间。
3审美的整体性
随着社会的发展，展示空间与人们的关系日益密切，展览馆，博物馆，博览会，专卖店日益增多，这提供了人们对展示空间的认识的机会，对展示空间的了解也越来越多。展示空间的发展不能仅仅靠对部分的改造了，而是要从整体上去把握展示空间。在过去，展示设计强调个性的发展，在封闭的小范围内，只对部分人开放。现在展示空间要求从宏观整体把握，要求与自然相结合，由室内展示延伸到露天的展示，这样通过大自然的结合，展示空间与大众的距离也缩短了，回归自然的设计理念更符合现代人的审美观念。现代生活水平的提高，人们的审美眼光也在不断的提高。
4理性的审美观念
设计不但是要注重形式美，功能的需求和投资的多少也不可少。展示空间设计也不例外，在展示空间不仅仅满足大众的使用功能，更要满足人们的审美需求，例如博物馆就要求历史的厚重感，这种厚重感必须以艺术的形式来体现，包括外形，色彩，肌理来表达情感，这其中也包含当地的风俗民情，需要自然和社会，哲学和艺术的结合才能得以表达。展示空间设计需要美学观念和造型艺术手法，在展示设施在满足功能要求的基础上，也要满足精神需求，这些都体现了展示空间设计中的理性思维。
5 重庆大学本科学生毕业设计（论文）
二展示空间设计的形式美法则
二展示空间设计的形式美法则
（一）展示空间设计的形式美的内涵
了解展示空间设计的基本定义，对展示空间设计有个整体的把握，可以更好的去设计。如何让展示空间设计具有美感，就需要去了解展示空间设计中的形式美。展示空间设计中，所谓形式就是各种感官感受到的因素，我们通常说的视觉，触觉，味觉，嗅觉，听觉甚至还有第六感所感受到的就是形式。而形式美是从具体的美的形式中抽象、概括出来的美的形象。展示空间设计中的形式美的要素就是在运用设计手法将材料和技术运用到展示空间设计中，在色彩、形体、声音上加以结合，并且符合现在现代的设计美学。通过这些来实现展示空间设计的美学价值。展示空间的形式美的规律主要体现在形式美的构成要素上，主要包括展示空间中的色彩、形体和声音，形式美的要素的改变，形式美也在发生着变化。
（二）展示空间设计形式美的要素
1色彩
色彩是展示空间设计中的基本构成要素，因为色彩的不同而产生不同的心理感受。色彩的运用直接影响着展示空间设计的效果。例如，设计空间的划分时，既要考虑尺寸的大小，空间的形态和色彩，不同的色彩给人的感受往往不同。展示空间形式美的色彩通常可以用五颜六色的射灯来表现。色彩的不同所表现的形式美也就不同，人们对展示空间形式的审美观念也在随之改变。展示空间形式美的内涵会随着展示空间色彩的改变而改变。
2形体
在展示空间设计中，形体可以被简单的概括为空间形态，点、线、面、体就是其基本构成元素。点线面所构成基本形态，在展示空间中不同的形态给人的感受是不同的。展示空间设计中，点线面不是单独存在的，它们是有规律的组合在一起的。点、线、面组合的不同，展示设计的形式就会发生变化，展示所产生的效果就会不同，那么，展示空间中表现的形式美也会不同。
3声音
在展示空间设计中，声音分为两个方面。第一，是大自然和社会中的声音。比如动听的音乐，让人开心、愉快，心情变得舒畅，使人感受到另一种听觉上的美。悲伤的音乐让人痛苦，嘈杂的声音让人烦恼。第二，展示空间的形式美要素中也有声音。形式美中的声音不是耳朵听得到的，而是人们用心去感受，展示空间设计中形式美的表达就像是音乐中的音符，一个好的展示设计就像是一段动听的旋
6 重庆大学本科学生毕业设计（论文）
二展示空间设计的形式美法则
律，展示空间中的形式就表现出了美。假如展示空间表现出来的是一段让人乱糟糟的噪音，人们自然而然的想要远离这个空间，则说明这个展示空间的形式不美。
（三）展示空间设计中的形式美法则
1比例与尺度
在展示空间设计中，比例和尺度在最重要的。比例就是指量之间的比例，包括长度的比例，面积的比例等，存在着大与小，整体与部分之间的关系。一个优秀展示设计师所必备的基本能力就是良好的比例感和尺度感，设计师通过改变空间中色彩比例的大小或者形体中面积的大小，调整比例关系，可以使大众在视觉习惯上感觉舒服，提高美感。
2重复与渐变
重复就是相同或者相近的形态反复的排列，它的特征就是形象的连续性。反复在展示空间设计中重复是一个运用很多的法则，展厅的整体规划或者展台的设计都用得到重复。任何事物的发展都有一定的秩序性，在人们的视觉中就成为了一种秩序美，这种美会给消费者留下深刻印象。基本形循序渐进的变化就是渐变，重复与渐变可以使严肃拘谨的的空间变得生动、统
一、有节奏感。
3对称与均衡
对称是表现均衡的完美形态，在展示空间的布局中，主要可以使空间布置感觉有秩序、庄严肃穆，呈现一种安静平和之美。对称和均衡是两个完全不同的概念，但两个概念有个通性就是稳定。对称的形式在视觉上使人感到完美无缺，但对称也有不足之处，就是过于完美缺少变化。所以，对称虽然是展示空间设计中重要的形式美法则，但在实际的运用当中还比较少。人们更喜欢在保持整天均衡的基础上，求得局部的变化，这样的构成状态更富有活力。
4节奏与韵律
节奏和韵律就是把基本形有规则、反复的连续起来。渐次的进行发展变化，这些有秩序的变化，所产生的美感，通常给人以活力和魅力。展示空间中的色彩和形体在反复有规则的变化就能产生节奏感和韵律美。这往往可以增强视觉的刺激作用，提高欣赏趣味。
5对比与统一
一切设计作品中，都要处理对比与统一的关系。实际上，也就是整体和局部的关系。在展示空间上中，设计师如果只考虑局部，空间就会出来凌乱，琐碎的效果。如果只考虑整体，就会显得空洞，没有内容，没有细节。所以设计师必须要安排好展示空间的比例、大小以及明暗、色彩的关系。
7 重庆大学本科学生毕业设计（论文）
三展示空间设计的形式美法则的运用
三展示空间设计的形式美法则的运用
展示空间设计的目的就是通过合理的设计，达到吸引观众眼球，给大众以美感。随着生活水平的提高，大众欣赏水平也在不断提高。所以，在展示空间设计中，就需要有美的感受。这就不得不运用形式美的法则，来划分展示空间，设计出更美的造型，从而提升展示空间的效果。
在展示空间设计中，美的形式多种多样，而形式的美是有规律可循的，通过对形式美法则的运用，可以达到善用空间，充分利用有限的空间，达到事半功倍的效果。例如，日本展示空间设计中的形式美法则运用的就相当的不错。
（一）展示空间设计中比例与尺度的运用
在展示空间所有的形式中，都离不开比例与尺度。物体的形态造型和色彩都要根据比例的大小来分配，具有一定数学比例的关系在视觉上能使人感到协调与悦目。由于日本国土面积小，设计师尤为重视空间的使用，比例和尺度就显得更加重要。比例和尺度关系越好，人与空间的关系就越和谐，更能体现“以人为本”的设计理念。在展示空间设计中，设计师会通过人体工程学，仔细研究大众的活动范围，根据人体的尺度来划分展示空间，让人们在展示空间中的行动很协调舒适。
（二）展示空间设计中重复与渐变的运用
在展示空间设计中，重复是经常得到运用的形式。比如，在展示鞋子的时候，设计师会把不同款式的鞋重复的排列，使大众把视觉中心放在所有的鞋子上，然后再一个一个的观看，选择自己满意的鞋子，这样的设计手法可以合理的利用空间并且给人以秩序感。渐变，基本形循序渐进的变化，由高到低，或者由多到少。在传统的渐变中加以变化，无论是在视觉和心理上都会让人眼前一亮。日本在展示空间设计中常常运用这种表现手法给人以不同的视觉感受。例如，资生堂的口红橱窗展示：几支口红以渐变的方式排列，一排口红依次排列，形成一条视觉线，随着这条线看过去，最后一支竟然是一位红衣女郎，不觉眼前一亮。这种渐变手法，突然让人心动，让人惊喜。
（三）展示空间设计中对称与均衡的运用
在日本的展示空间设计中，很多设计师喜欢把一边陈列很多商品，而另一边就放得较少，但在视觉感受上，能达到平衡。例如，某运动服装类商品在展示的
8 重庆大学本科学生毕业设计（论文）
三展示空间设计的形式美法则的运用
画面视觉中心在靠左的一边，右边则是不同运动人的运动姿势，再靠右边点是各种运动的篮球，足球，乒乓球划出的轨迹，这样左右两边就平衡了。这样的均衡就会使空间变得生动，不至于左右对称那么单调。
（四）展示空间设计中节奏与韵律的运用
节奏在展示空间设计的表现形式中，一般的表现形式就是色彩，形体和声音的反复变化。例如在日本，一个叫东武百货店橱窗设计，表现的是某个品牌的香水，通过抽象的POP模型的重复，只是调整了模型摆放的角度，在背景灯光的映衬下元素的重复使用，显示出了整体的协调性，并且因为元素的连续而富有变化的表现形式则产生了韵律感。在展示空间中，以空间中某个点为中心，在其上下左右布置出放射性的线条来形成强烈的空间感和韵律感，视觉冲击力极强。
（五）展示空间设计中调和与对比的运用
在展示空间设计中，形体大与小 疏与密，长与短，色彩上的冷于暖等等都是对比的体现。在生活中粗重有细就是大智慧的表现，在设计中同样是。对比，在画面上所产生的效果，就是变化。如果一件作品缺少变化，其形象千篇1律，就会索然无味。如果对比过于强烈，就会使形象之间互相争夺，使人看上去眼花缭乱，失去美感。所以，任何设计作品中，既要有对比，也要有变化，同时又要调和与统一。
9 重庆大学本科学生毕业设计（论文）
四 结语
四 结语
综上所述，形式美法则不仅仅是展示空间设计的基础，也是整个设计领域需要了解的美学法则。熟练的掌握形式美应用的规律，对于设计师来说是必须掌握的基本能力，通过运用形式美法则，我们可以更好的来表现空间中的美，达到展示空间中形式美功能美的高度统一。随着经济的不断发展，人类的不断进步，大众对美的感受要求越来越强烈，对视觉美的要求也再提高，如何在展示空间设计中运用这些形式美法则，满足大众审美的要求，是现代展示空间设计的主要课题。总之,我们要利用展示空间设计中的形式美法则，创造出满足大众需求的作品。
10 重庆大学本科学生毕业设计（论文）
参考文献
参 考 文 献
[1]毕砚红.《展示设计中的形式美感》[M].黑龙江佳木斯.国科教创新导刊2008年No.26 [2]杨波.《展示空间与空间展示》 [J].西安 新西部2007.16期 [3]焦拥军.《浅谈展示空间设计》[J].美术大观, 2007年7月
[4] 何雯.《展示设计中的新发展》[J].艺术与设计(理论),2007年6月
[5] 李克.《现代展示设计》.济南.山东美术出版社,2003年9月.p39-40 [6] 刘帆.《艺术设计中的形式美研究》[J].艺术与设计 ,2009年4月 [7]朱淳.《展示设计》[M].中国美术学院出版社, 2000年4月
[8]王雅莲.《谈日本商业展示设计中的形式美法则》[J].商业时代2009年35期 [9]任仲泉.《立体设计》.[M].江苏美术出版社.2004 [10] 艾莉森·古德曼（美）《平面设计的七大要素》上海人民美术出版2002年6月 [11] 田崴（荷）《思维设计》.[M].北京理工大学出版社 2005年9月版 [12] 王受之《世界现代建筑史》.[M].中国建筑工业出版社 2005年8月版 [13] 苏晓《浅谈展示设计中的形式美法则》[J].名族论坛2006 [14] 宓胜杰,宋红毅,赵庆.论展示环境的色彩设计[J].黑龙江农业工程学院学报, 2007,(01).[15] 于杨.《当代博物馆展示设计的审美》[J].河南工业大学学报第五卷第一期2009年3月
推荐第8篇：转正心得体会_坤
姓名：
部门：产品部
岗位：产品工程师
导师：
科信公司工作转正心得与体会
时光飞逝，我来到科信公司已经六个多月了，正确的说，从入职到现在，是六个月零一天。这六个月，让我从一个刚毕业的大学生，成长为一名还算合格（自我认知）的公司职员；这六个月，让我从刚来科信公司的懵懂少年，成长为产品部的一名还算合格的产品工程师；这六个月，见证了公司的十五周年庆，见证了公司的上市壮举；这六个月，成长了太多，收获了太多...我是一名通信专业的大学毕业生，缘份使然，我来到了科信公司。在这里，我遇到另外十四名小伙伴，我们一起工作，一起进车间实习，互相扶持，一起欢乐，一起成长。很感谢他们，若不是他们的支持和鼓励，以及每天的陪伴和交流，我也不能很快很健康平稳的度过“学校—职场”的这段困难过渡期。后来，因为工作需要，他们很大一部分去了公司驻外各省办工作，我和另外几个同事留在公司，那一段时间，悲伤不舍之情满怀于心。
工作需要，试用期中段，我真正意义上来到了我所属的部门——产品部。在这里，我遇见了两位可亲可敬的领导（蒋经理、梁经理），以及四位前辈师兄（本来是五位，后面离开了一位）和一位前辈师姐。在两位经理的引导下，以及部门前辈们的帮助下，我逐渐的掌握了产品文件和产品市场需求等工作文件的资料搜集整理与编写，以及标书技术规范应答等工作的进行。工作过程中，因为经验的不足，经常会出现一些错误和问题，在两位领导的包容和耐心讲解下，我才能一一克服。非常感谢两位经理的辛勤教导，也非常感谢部门前辈师兄师姐们的帮助，是他（她）们的无私帮助和支持，我才能成为一名还算合格的产品工程师。
六个月过后，试用期结束，通过自己的努力，我得到了我的领导（亦是我的导师）认可，成功转正，成为一名合格的员工。非常感谢公司对我的培养，非常感谢产品部给我的支持，在今后的工作中，我一定会勤勉奋斗，兢兢业业，去实现我所在岗位的价值，为产品部的壮大贡献一份力量，为公司的蓬勃发展添砖加瓦。
导师评语：
2017年1月16日
科技为本 诚信为先
推荐第9篇：鸿坤简介
鸿坤集团，创建于2002年，成长于北京，发展于全国。是一家追求卓越、专注产品品质、一切以客户为主导的专业地产公司。以金融投资为先导，以地产开发为核心，主营业务涉及地产开发、商业运营、产业地产三大板块，是全北京唯一一家具有一级、二级联动开发资质的复合型地产集团公司。
经过十几年的潜心发展，鸿坤集团具备了集投资规划、开发建设、商业管理、产业运营、物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力，产品覆盖北京、天津、涿州、承德、三亚、东方等大中型城市，实现了全国化战略布局，以上每个城市都有鸿坤标志性的代表作，有以花语墅、林语墅、山语墅、海语墅为代表的语墅级高端住宅产品系列、有以鸿坤正大购物中心为代表的城市商业综合体产品系列以及位于北京城南四环的产业园区等，多元化业态凝聚着一代鸿坤人对于鸿坤业主的真挚敬意，对于生活品质的执着追求，以及对于美好未来的深切期许。
秉承 \"善建价值、善见未来\"的品牌宗旨，鸿坤赢得了客户、合作伙伴、业内同行、政府的信任、尊重和赞誉。鸿坤集团兢兢业业、脚踏实地，悉心感悟时代脉搏，以建筑注解城市、用艺术建筑生活。多年来，鸿坤自觉承担社会责任，是值得信任的城市运营商。强烈的责任感驱使鸿坤以精益求精的专业精神面对业主，先进的智能化管理、低碳环保的环境、人性化的物业服务全方位、多角度地为业主提供了更具效率、健康、自由的生活空间，努力为您构筑更幸福的家园。
未来鸿坤将立足地产开发，深度整合金融投资优势，开拓金融沃土；做好产业结合，催化金融业与房地产业间的化学效应，创造辉煌业绩。鸿坤集团控股投资的北京亿润创业投资有限公司，于2007年9月成功发起北方地区第一支合伙基金，5年发起基金5支，基金投资涵盖PRO-IPO、艺术品投资、银行投资等多个板块，投资的多家企业已经成功上市。如圣农发展、歌尔声学、蓝色光标、恒泰艾普、威科姆、瀚信通信、三夫户外等。
鸿坤将不断发现和创造新的价值，专注为中国家庭提供全方位幸福生活解决方案，更加注重产品的精细化、创新化的设计理念，在共建理想生活的道路上与客户、合作伙伴共同成长，共创未来。
推荐第10篇：王坤友
耕耘不息的“老黄牛”——记无为县蜀山镇新安村党总支书记
王坤友
他喜欢笑，黑红的脸膛仿佛永远迎着阳光，笑容满面地望着朝夕相处的乡亲们；他爱说话，村里的事儿一桩桩如数家珍，每次说到激动处甚至有点口吃。
难以相信，他竟然是一个肝癌晚期病人，时刻在和死神“拔河”，依然时时挂念着村里的人和事。无为县蜀山镇新安村的乡亲们心疼地说，他们的“友书记”是一头耕耘不息的“老黄牛”。“友书记”是对他的敬称。
王坤友40多年如一日，深深扎根在基层，默默奉献着生命的光和热，体现了共产党员的崇高品格。今年“七一”前夕，中共巢湖市委作出关于开展向王坤友同志学习活动的决定。他的事迹感染着千万人。
“我是共产党员，就要听党的话”
王坤友参加工作40多年，就在村里村外“打转”：蜀山镇原新安村团支部书记、党支部副书记、党支部书记，原黄姑乡经委主任、副乡长，泊山洞管理处主任，原建成村党支部书记，原白湖村党支部书记，新安村党总支书记„„村民徐关怀比王坤友大十几岁，喜欢和他开玩笑：“人家官越当越大，你是越当越小啦！”王坤友听了，哈哈大笑：“老哥哥，组织上让我干什么，我就干什么，谁叫咱是党员呢！”
对于组织的决定，他从来不讨价还价。2001年，镇党委找他谈话，想让他担任建成村党支部书记。他知道，这是全镇有名的“老大难”，上一届村“两委”班子刚上任不满8个月，就剩下一名会计在留守。但他二话没说，接下了这个“烫手山芋”。
第二天是元宵节，王坤友卷上铺盖去了村里。一个浑身酒气的村民黑着脸把他的铺盖扔出了村部。他不惊不怒，对送他来的镇干部微微一笑：“没关系，组织上叫我来，我会好好干的。”
经过深入走访调查，王坤友得知，村里的“糊涂账”让许多人有怨气。他要做的第一件事，就是给群众一本“明白账”。每天一早，他拎着一只大竹篮出门，里面装着一沓沓陈年旧账，一家一家地走，一笔一笔地算。两个多月下来，“糊涂账”水落石出——村级债务110多万元，人均负债1000元。在他和村“两委”努力下，当年就化解村级债务30多万元。
“村看村，户看户，群众看干部。”来此之前，王坤友在泊山洞任管理处主任。8年时间，他把一个不见经传的天然溶洞变成了国家AAA景区。当时由于工作需要，他很注重仪表，不论到哪都是西装笔挺，皮鞋锃亮。可是一进村，他就甩掉牛皮鞋，穿上了黄球鞋，头上还盖着一顶大草帽，与其他农民没什么两样。
王坤友在村里特别“抠”。村里来个客人，他不下饭馆，而是亲自做饭，米是自家带的，菜是自己种的，再掏钱添个简单的荤菜。一年下来，群众掰着指头一算，村里各项开支总共只有2500元。
当时，建成村有200多亩耕地抛荒，长满了半人多深的荒草。王坤友对“两委”一班人说：“我们不妨搞集中经营，这样既能种庄稼，又能聚人心。”他把地头的“老鸭棚”当成宿舍和指挥部，日夜忙碌在荒地上。整整8个多月，200多亩土地不但集中起来，而且实现了田成块、路成网、水灌通。对外发包后，每年村集体增加收入3万多元。接着，他又带领大家开挖了5口当家塘，修通了各个自然村道路，贯通了全村抗旱沟渠„„村民们看到了希望。
“人心换人心，黄土变成金。”2002年，蜀山镇在建成村搞农业税定点、定时、定额征收的试点。这个曾经11年收不上农业税的村子，竟然在3天之内就收上来18万元，而且全部是村民主动交的。
就在这个时候，王坤友又接到新的任务——组织上要调他回老家新安村。得知他要离开，村民们一大早就聚集到村部挽留他。人群中，就有当年扔掉王坤友铺盖的那位村民。
“群众的满意，就是我最大的满足”
王坤友常说：“农村工作千头万绪，能不能干得好，关键看你有没有把群众放在心上。只要把老百姓当自家人，把公家事当自家事，就没有干不好的。”其实，他时常把群众看得比亲人还重。1991年夏天，长江流域发生大洪水。王坤友在圩堤上奋战了三天三夜，终于体力不支，一头栽倒在水里，幸亏抢救及时，才夺回了一条命。在他带领下，7000多名群众、1万多亩良田安然无恙。等他下了“火线”回到家，洪水早已齐腰深，家人也不知去向。心急火燎之时，又接到险情报告，他一扭头又冲进了雨幕。
他不顾家，子女有时“抱怨”，王坤友无奈地笑笑，总是老伴出来“护驾”：“你爸呀，就是这么一个人。”他和老伴青梅竹马，一生相濡以沫。儿子王平至今记得，2004年夏天，他母亲在合肥做乳腺癌手术，父亲在村里忙得脱不开身。有天晚上病房的门开了，王坤友顶着草帽、穿着拖鞋走了进来，挽起的裤脚上沾满了泥巴。“坤友，你这么急着就来了，我这儿还有孩子照顾呢。”面对通情达理的妻子，这个高大的汉子泪水夺眶而出。第二天清早，他又匆匆赶回了村里。2008年初，暴雪成灾。王坤友踏着一尺多深的积雪去看望五保老人。毕竟年岁不饶人，他走走停停，停停再走。同行的村党支部副书记卢萍忍不住劝他：“友书记，打个电话问问情况不就行了吗？”他斩钉截铁地说：“不行！只有亲眼看到他们，我才能放心。”卢萍心头一热，什么话也没说。
新安村地处圩区，易涝也易旱，基础设施薄弱，群众意见很大。王坤友“当家”后，多渠道筹集资金100多万元，修筑道路、架设电线、清淤渠道，有效解决了村民出行难、用电难、灌溉难、排涝难等问题。群众看在眼里，记在心里。村民徐元新说：“现在的新安村简直比过去好了一百倍，多亏了友书记啊。”
王坤友辛苦了几十年，家里没有一分钱银行存款。但是，看着乡亲们日子一天比一天好，他觉得比自己过得好还舒坦。 “群众不是念咱的好，而是念党的好啊！”
令人痛心的是，短短两三年里，一个又一个不幸降临在王坤友身上：包括老伴在内，几位亲人相继因病去世。他把痛苦埋在心底，以更大的热情投入工作，可是有时候也难以排遣。每当看见他坐在椅子上发呆，女儿就知道父亲有了心事。望着他渐渐苍老的面孔，她的心仿佛针扎得一样：“爸——”女儿的话没出口，眼泪就出来了。王坤友回过神，冲她笑笑：“傻孩子，没事儿，就是有点累了„„”
“我还有很多事情没干完，活一天就要珍惜一天”
王坤友又一次累倒了。2009年8月的一天，王坤友攥着“死亡通知书”，在医院里陷入沉默。“我的心咯噔一下，揪得紧紧的。当时，我想了很多很多，我想到父亲，想到他对我的期望；我想到爱人，想到她对我的支持„„”可是，当他重新抬起头来，人们看到的依然是熟悉的笑容，他平静地对村委会主任张君长说：“我不要紧，你们把村里工作干好了，我就放心了„„”
站在生死线上，王坤友更是无数次想到了焦裕禄。年轻的时候，他看了许多有关焦裕禄的书籍，他梦想着有一天能成为焦裕禄式的好干部。今天，他在践行着诺言。他不止一次地说：“生命不在于长短，而在于有没有价值。”
村里的工作安顿好后，5月21日，王坤友第5次去上海化疗。5月30日晚上，他特意从上海给张君长打电话：“后天就是六一儿童节，请你明天一定要替我去新安小学看看孩子们，我想他们了„„”
他把全村的事、全村的人都揣在心窝里，一刻也舍不得放下。全村3980口人、4250亩承包耕地„„他做梦都会念叨，一天不在村里，浑身都会不自在。
王坤友有一个习惯，工作调到哪，家就安在哪。在村里，他就住村部。王坤友病重后，儿子要父亲搬到自家去住，方便照顾。可是，倔强的王坤友拒绝了：“这些年，我都在村里，能与村民们一块唠唠，心里也舒坦些。真到哪一天，我不能动了，你们再把我接走吧。”
每天早晨四五点钟，王坤友两眼一睁就要到村里转转，开始一天的工作，这是他多年的习惯。清早出门前，他先煮上一锅稀饭。工作回来，不论冷热，端上就喝，喝完继续干活。稀饭汤喝完了，剩下的稀饭，放点开水继续煮，最后成了名副其实的“稀饭”，照得出人影子来。村民李信树看了，眼圈顿时红了：“我们生活都过好了，这可苦了我们友书记呀！”
采访中，乡亲们对记者说，大家都有一个心愿：希望他们的友书记创造奇迹。“有你们支持，我一定要好好地活下去！”他微笑着对大家说。
来源：中安在线-安徽日报
作者：吴林红 朱胜利
第11篇：杨树坤2
对企业管理中树立“以人为本”理念的探讨
杨树坤
以人為本是科學發展觀的核心。党的十六屆三中全会通過的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干問題的決定》中提出坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。以人為本，就是指以人為价值的核心和社會的本位，把人的生存和发展作為最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人。以人为基础，以人为前提，以人为动力，以人为目的。企业管理中树立 “以人为本”的理念，充分调动和发挥企业员工的积极性、智慧和创造性，对增强企业的市场竞争力，促使企业持续发展具有重要意义。本文以物业企业为例进行探讨。
一、企业树立“以人为本”理念的现实意义
1．树立“以人为本”理念是形成良好企业文化的基础。
企业文化是作为一种“无形规则”存在于员工的意识中，“以人为本”是形成良 好企业文化的基础。以人为本的理念强调把人的价值放在首位，物是第二位的。企业把人当作是企业发展的最根本条件，把人才真正视为企业的无形财富。当以人为本的理念形成一种文化渗透到员工内心，形成企业内部的伦理和一种企业内部大多数员工所共识的观念，员工成为企业最重要的资源，成为企业的主人；员工真正明白企业追求的价值标准，能自觉维护企业的利益，更加积极地投入到工作中，真正做到自觉、自律、自学、自新。自觉是前提，自律是保证，自学是创新的源泉，自新则是创新的集中表现。每一位员工品格直接关系企业文化这棵“大树”的成长，培育良好道德品格，树立企业全局观念，企业文化得以健康发展。
2．树立“以人为本”理念是提高企业竞争力的基础。
以人为本的理念，把培养具有丰富创造性的人作为企业管理理念的核心，能极大地提高企业竞争力。首先，以人为本理念认为应该尊重人的思想，在企业里，要能听到不同的声音，企业的领导者要能够接受新思想所带来的冲击，这样才能让这个企业保持活力，也才能不断地激发人的创造力。其次，在市场经济条件下，以人为本的理念主要体现在员工素质的全面发展上，从根本上说这是提高企业竞争力，增强企业搏击市场经济大潮能力的基础。企业员工的全面发展不能简单地理解为每个人可以无所不能。就人的能力和技能而言，永远不可能是绝对全面的，
科技越发展，人的分工就越细，人的特长就越明显，企业的每一个人都应该是有个性化的人。第三，树立以人为本的理念，要把增进每个人的利益作为评价和衡量企业的制度、规范各项发展措施的标准。第四，树立以人为本的理念，要把“客户价值”的概念融入企业管理中，把“客户价值”植入每一个员工心中，以此激励员工的创新行为，增强员工的责任心，把员工的切身利益与企业的利益、客户的利益紧密地结合起来，企业就会充满活力。
二、物业企业管理的现状及存在的主要问题
（一）物业企业管理的现状
一些物业企业目前进行了内部管理机制优化和人力资源配置。首先，是提高智能化管理系统，增强安全防范技术措施，减轻保安人员工作压力。企业从提高智能化系统方面着手，加强保安管理体系的先进化，充分体现保安职业的专业性，从而也提升了保安员的爱岗敬业感。现时，新建的物业小区、高档写字楼等都基本投入使用智能化管理系统，甚至某些旧的民宅也纷纷集资加装智能化管理系统。其次，是企业内部设立专职部门，实行专业化管理。例如笔者所在企业，内部建立单独的保安管理部门，负责整个保安队伍的招聘、培训、分配、安置住宿、考核上岗、转正、晋升以及日常工作的抽检、业务指导等工作，是企业内部的“保安公司”。
（二）存在的主要问题
1．物业企业目前面临如何解决保安人员紧缺、招聘难的问题。
在保安队伍逐渐扩大的同时，由于各个物业公司需求不同，工作环境、待遇等不同，致使公司降低了保安员的选聘条件，渐渐地，保安队伍在人员选聘、来源、培训等方面得不到保障，于是保安队伍素质越来越差，出现保安员与业主发生争执、打架斗殴的现象。如今保安职业基本上被认为是让人瞧不起的职业，群众对保安员的评价往往都与文化水平较低、没有专业知识、社会经验差等相提并论。社会舆论的压力令不少想从事保安员职业的人员望而却步。部分业主对保安员的工作不了解，看不起保安员，也是造成物业管理企业保安员紧缺的原因之一。一些素质不怎么高的业主，由于自己交了管理费，认为自己就成为小区保安员的主人，小区保安就是自己仆人的心态，不尊重园区保安员的人格。当园区保安员在履行自己正常工作职责时遇到这种业主时，就会受到刁难，有时不免会产生冲突。当冲突发生，由于保安员大多年轻力壮，有些甚至是退伍军人，所以，当保
安员和园区业主发生肢体冲突时，吃亏的多数是业主，舆论往往会对保安员不利，物业管理公司为了息事宁人，也会对当事的保安员进行处理。这就令不少园区保安员有低人一等的感觉，而离开保安员的行业。
2．由于业主不交物业费，导致物业公司收费难。
收费难是物业行业面临的普遍问题，导致的直接后果就是物业公司、业主双方利益都受损。随着现在物业管理行业在飞速发展，劳动力价格不断提高，物业公司的运营成本在不断上升。作为一个劳动密集型行业，不断调高的最低工资标准和社保缴费基数，使物业管理服务企业的人力成本在总支出中的平均比例为60％。每位业主都期望在交纳物业费的同时，能够得到相应的服务。这本无可厚非。但是，业主往往将本不属于由物业公司承担的责任强加给物业公司。例如，业主以住房漏水、自来水水质不佳或供暖不好等理由拒交物业费。其实，物业公司和业主的关系应该是选择委托服务和接受委托提供服务的平等互利关系。物业属劳动密集型产业，物业公司的收入主要靠收取业主物业费来进行职工开支和业主住宅小区建设（指园区绿化养护、园区清洁卫生及相关公用场地设施设备等）。如果少数业主不及时交纳物业费，如此反复形成恶性循环，直接侵害了其他交费业主的利益，从而引起其他交费业主的不满，进而不交物业费。物业公司无力支付正常开支，导致园区内服务质量降低，物业与业主的利益都受到了损害。
三、企业在管理中树立“以人为本”理念的对策分析
企业树立“以人為本”的理念，以企业员工為价值的核心和企业的本位，真正作到以人为基础，以人为前提，以人为动力，以人为目的，需要从以下几方面着手。
（一）建立一个合理、有效的企业人员激励机制
“水不激不跃，人不激不奋”，这是告诉我们，人需要激励。任何企业的基本组成细胞是“人”，任何企业的劳动过程也都是由许多人相互协调而组织起来的，因此，企业的管理归根到底是对人的管理，企业的发展最终也要依靠于人。依靠人的关键在于激励人，企业建立合理的激励机制对挖掘人的积极性和潜力，具有很大的作用和意义。每一个成功企业的背后，都有一群努力的员工，而员工努力的背后，一定都有一个很好的激励机制。所以，对物业管理公司来说，建立一个合理、有效的企业人员激励机制是当务之急，也是物业管理公司未来生存和发展的关键。就物业管理公司的实际而言，建立合理、有效的激励机制显得格外
困难。主要是因为物业企业人员构成比较复杂，招聘大学生、外聘骨干、临时工等各类人员。从人员级别上又可以划分为：中层管理人员、基层管理人员和普通员工。复杂的人员组成决定了我们的激励方式也必须多种多样。必须依据不同的对象制定不同的激励方式。例如物质激励，就可以采取：
（1）奖金。奖金是一种物质激励的主要方式。物业管理总公司在物质激励 过程中,在奖金（特别是在年终奖金）的发放上,为了避免矛盾实行不偏不倚的原则，同一级别的职工奖金几乎一摸一样，这种做法极大地抹杀了员工的积极性，因为这种平均主义的分配方法非常不利于培养员工的创新精神，平均等于无激励。所以，要想真正起到好的激励作用，必须打破奖金平均化的做法，实行差额奖金制度。制定一套公平合理的评价考核制度，按考核的结果来决定奖金的数额。真正打破大锅饭的平均分配制度，只有显差别才能做到真正意义上的职工激励。另外，在奖金的设立上，可以设绩效奖、节能创新奖、效益增加奖、年度最佳贡献奖等等不一而足，不必受条条框框的限制，可根据不同的情况设立不同的奖金。
（2）股权。推行中层管理人员持股计划。使中层管理人员以管理者和投资者的双重身份，更加具有关心和改善企业经营成果的积极性。
（二）加强企业内部管理，加强队伍建设，构建和谐的人才环境
企业的发展首先是人的全面发展，构建和谐企业的重要内容就是坚持以人为本，努力实现职工的自身价值，全面提高职工的综合素质。
1．建立起科学合理的企业工作架构，创造宽松的工作环境。
企业要合理进行工作设计，尽可能把工作安排得具有激发个人的能力，使个人在工作中得到一种满足感和责任感，从而喜欢自己的工作。只有当工作中包含了挑战性和责任感，自主性和发展可能性等因素时，才会对员工产生激励。与此同时，还要注重员工的个性差别，采取各种方式激发员工的工作激情。有了这样的工作环境，员工才能更好地进行工作创新和革新，在既定的企业目标和自我考核体系框架下，自主地完成任务。
2．制定并及时完善各项管理规章制度，加强民主管理，构建和谐的人文环境。
企业应制订行之有效的《员工手册》，组织学习并监督落实。让基层管理有章可循、有章可依，让员工清楚自己的行为准则。
在构建和谐企业的过程中，要始终坚持企业重大事项必须集体讨论决策的原
则，制定领导班子议事规则，充分发扬民主，不搞“一言堂”，定期召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，及时剖析民主管理的薄弱环节，不断提高企业管理工作的透明度，切实增强班子整体的工作合力。要积极支持企业工会组织依法开展工作，充分发挥工会组织在实现民主管理，促进和谐共建，全面履行管理、参与、创新、教育四项职能，充分发挥纽带和推进作用、倡导和组织作用以及沟通和协商作用。
3．保安人员的素质把关。
物业管理企业是一个人口密集型的企业，企业的发展需要高素质员工的积极参与。招聘优秀的人才是每个企业人力资源部门的首要任务，笔者认为，要想招聘到优秀的保安员，首先，企业应多渠道的招聘，挖掘高素质的人才进入企业服务；其次，企业的福利待遇应在同行业内有一定的优势，这样，对人才才有一定的吸引力。一名优秀的保安员，必须具备良好的思想业务素质，才能胜任这项工作。对保安员的录用和考核，要严格按照标准，层层筛选，综合考评。考核面应涵盖技能、文化水平、普通话、协调能力等方面。保安员直接与住户接触，良好的工作态度、得体的语言、热忱的服务是客户衡量我们管理水平的标尺。
4．加强保安人员员的培训和教育。
保安员进入队伍，前期的理论技能培训是必要的。因此要编制科学合理的培训教案，辅以灵活多样的培训方法。教案中侧重理论和实践相结合，走集中培训、单兵考核的路子。培训中注重对人才的发掘和使用，了解人员的特长、技能、爱好，适才专用。只有充分发现和挖掘人才的潜力，恰如其分地发挥他的作用和专长，才能营造一种宽松公正的管理氛围。培训项目要进行基础考核，了解和掌握培训的质量，同时运用奖优罚懒的管理杠杆。
如何留住优秀人才，企业应作为首位的议题。企业在个人成长培训、发展空间等激励方面多些举措。让优秀人才在企业做得舒心，从而减少人员的流失，保持队伍的稳定。
5．作好过细的思想教育工作。
管理者在认真贯彻企业指示精神的基础上，要注重管理的张驰。借鉴人性化管理的做法，以法治队、以情带兵，发扬团队精神和主人翁精神。管理者应多到基层调研，全面了解队伍的思想和工作开展情况。找准关键，搞好思想疏导。这样才能形成向心力和凝聚力。
（三）建立企业与业主沟通平台
首先，要尊重业主，给业主更多方便与高效的服务。多从业主的角度思考问题，与业主建立起互利互惠的关系，使业主行为有利于企业的发展。其次，坚持服务至上，全心全意为业主服务。服务是企业管理的窗口，是企业文化和员工素质的直接体现。企业要增强服务创新意识，建立通畅服务渠道，以方便、快捷、优质、高效的服务赢得广大业主的满意和信任。再次，要加强要保证业主沟通和信息反馈渠道的通畅，深入了解业主对企业的整体评价与意见建议，及时作出科学决策。企业要积极报效社会，将企业文化融入社会文化中，要负起特定的社会责任，积极支持和参与社会公益、社区建设和公共活动，追求经济效益、社会效益和环境效益的统一。
参考文献：
[1]《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》（２００３年１０月１４日中国共产党第十六届中央委员会第三次全体会议通过）
[2]
修改意见：
1．你发来的第二稿，虽对第一稿做了修改，但，一是内容还比较混乱，二是篇幅过长。对你的第二稿，我做了较大幅度的修改。发回给你后，请你反复检查，看看我的修改和你想论述的是否有差距，你自己再做些调整或修改。
2．修改好后请写论文提要。
3．文章最后要有2篇以上是参考文献。我已经给你选了一篇，请你自己再选1到2篇。
4．论文格式及字体请按函授要求。
5．请把你发来的稿件和这份修改后的都打印后一并交上。
刘自新
第12篇：杨俊坤
扬我风帆，铸我路魂
————杨俊坤先进事迹报告材料
尊敬的各位领导，各位同事：大家好！
我是杨俊坤，出生于1967年， 1986年10月19岁的我放弃自由自在的生活，参加工作，成为宜宾公路养护管理总段宜宾分段永远道班的一名养护工。从此，我与公路结下了不解之缘。至今已在分段工作了27年，在此期间，我担任过工会组长、统计员、班长等职务，现在担任黄沙公路养护站站长。
我是一名普通的养护工人，我爱我的老婆，爱我的孩子，爱那并不富裕却温馨的家。我也是个不懂文化的人，看不懂什么芭蕾舞，也不知道谁是巴尔扎克、谁是莎士比亚。可一年365天，我习惯和公路对话，很多时候，我都要陪着我爱着的公路，只有看着它，陪着它，我才踏实，因为它的平坦、干净、整洁、畅通，能使更多的家庭变得更温馨。大家知道，以前公路养护基本依靠人工，而且道班远离城镇，食宿条件差，工作和生活非常艰苦，但我不在乎。我依然坚守着自己的岗位，从不怠慢自己的这份职责。现在，随着时代的发展，开始推行养护机械化，过去的沙石路逐渐改造成水泥路，沥青路。车辆的数量也比过去翻了好多倍，公路养护的任务更加繁重，对职工的专业技能要求也越来越高。但，我没有退缩，我知道如果我不顺应时代的步伐就会被淘汰，我不想做一个只会拿着扫帚清扫路面的工人。于是，我开始认真学习公路养护技术，学习操作各类小型机械设备。因此，2006
年成立大养护站的时候，我因为工作勤快，公路养护技术全面，养护路面、挖排水沟、填补坑凼，我样样都做，被同事们和领导推荐为黄沙站站长。黄沙公路养护管理站，承担S206省道公路40多公里的养护任务。当时大观至牟亭是水泥路面，路面严重破烂,养护任务繁重，我带领职工挖补坑凼，手摆块石与职工战斗在一起，每次上路回来衣服上布满了一层厚厚的尘土，都看不出衣服原来的颜色了，但我无怨无悔。
记得1993年，宜宾遭遇四十年未遇洪水，洪水肆虐着脆弱的公路。永远道班所管辖的公路，山体坍塌的泥石掉到路面，中断交通。当日，我带领复兴班的弟兄们赶赴永远，与他班弟兄本着战水毁、清坍方、掏沟引水、清除路上的一切障碍物，确保第一时间通车的原则连夜抢通。午餐与晚餐都是伙食团送到工地，草草了事后又投入工作中。虽然工作时间很长，虽然很累，但我们依然从早上坚持到凌晨。道班工人这种特别能吃苦，特别能战斗的精神让我感动，让我更有一种由衷的自豪感。
2007年，我看到“生态示范路”标识牌，萌生了取缔“示范”二字的想法。那么，该如何做呢？在领导的大力支持下，我和同事们冥思苦想，终于找到了一个建设生态路的办法。那就是我们深入大山，田间去寻找常绿、漂亮、易栽、易养的野花野草来代替过去移栽的野花生草。想法是好的，但栽种与养护的过程充满了艰辛和曲折。在栽种过程中，我们前面栽，有些公路沿途有地的农民就后面拔，并且还理直气壮地和我们理论，说我们占了他
们的土地。面对这样的情形，我们只能晓之以情，动之以理，和他们讲清楚有关公路两旁土地问题的规定，从而消除误会;花草栽好了，可养护又出现了新的问题：孩子们爱美，所以总爱把美丽的鲜花摘下带到学校或带回家。于是，我又想出了一个好办法，买上孩子们喜欢的学习用品，为孩子们过六一作爱护花草树木的宣传。效果果然非常不错。路旁从此鲜花盛开。
在2012年，为确保宜屏路移民保通工程的畅通，我和全站弟兄6月份来到偏远的新安、国道213维修养护。那里食宿条件及其艰苦，但我们一呆就是两个月左右。记得6月的一天晚上，因为雨量过猛，上面新修路线的废弃物被雨水冲到介牌沟桥上，使整桥垮塌。情况万分危急，离桥100多米高的地方在新修公路，地基松散，乱石成堆，随时都会因为暴雨而垮塌下来；而路下是滚滚的金沙江。我和部分同事冒着生命危险在第一时间开着单位的破扳机奔赴现场设置标牌标志，提醒过往车辆。
2013年总段召开宜宾段养护生产现场观摩会，总段及其下属生产单位到黄沙养护站参观了我站的站容站貌和规范化管理模式，我将几年来摸索出的一套管理方法和经验向参会人员做了交流，得到了领导和同事们的肯定与赞同。我交流的这套“村规民约”有很强的实用性。先按照养护路段的特点和工作量划分路段，再采取抓阄的方式由职工抽取自己的工作范围。这样公开、公正、公平的分配方式得到了职工们的一致赞同。与此同时，我还交流了和站内职工一起制定的各种奖惩措施，从请假制度、职工工作
制度、行为规范、养护质量等规定都做了毫无保留的交流。我非常荣幸我们黄沙站的管理经验在全段的各个养护站得到了推广。在此，深深感谢全段的各位领导，各位同事的认同。
27年的公路之旅，27年修修补补的岁月，我练就了一身养路技术，曾3次代表分段参加总段技术练兵比赛，2011年代表总段参加四川省首届“柳工杯”筑养路机械操作手技能竞赛，获得川南片区路面坑槽修补二等奖；并代表川南片区获得全省筑养路工技能竞赛三等奖。正是由于我过硬的专业技术和认真的工作态度以及对公路养护工作的执着，故我参加工作以来一直得到同仁的好评，也多次被宜宾养路总段，宜宾养路分段评为“工会积极分子”、“先进个人”， 我带领的养护站也多次受到表彰， 被评为“先进集体”、“双优养护站”等。并且多年来多次得到地方政府多次嘉奖。
当然，我取得的成绩与家人的理解，同事的关心与支持，领导的栽培是分不开的。在此，再次深深地感谢你们。我的讲话结束，谢谢大家！
第13篇：张泽坤
电子商务职业规划策划书
一、自我分析 1.自身现状：
对电子商务有初步了解，在电子商务相关的能力和技术方面不足，对电子商务有很大的热情并不断的探索 2.我的优势：
本人与人沟通较强、诚实守信、有责任心、能吃苦耐劳、积极向上、动手能力强、勤奋好学、适应能力较强、做事认真、乐于助人 3.我的劣势：
有时候会显示出懒惰的一面，缺乏社会实践经验 4.兴趣爱好：喜欢上网、听音乐、体育运动
二、职业认识
（一）外部环境分析 1.学校环境
广东金融学院学校师资力量雄厚，有一支高素质教师队伍，教学设备设施齐全，虽然我的专业是电子商务，但学校还设有其它学科的课，在校期间我不仅学习并掌握了专业课的知识，还学习了会计、市场营销，增加了我的知识，为我的未来拓宽了道路。老师都像朋友一样，很好沟通，不懂就问。 2.社会环境
在信息社会网络时代的今天，由于互联网以其惊人的速度在发展，社会生产方式、企业经营方式和人们的思维方式、生活方式等都在发生根本性变革。电子商务是一门集经济、管理、计算机网络技术、电子与信息技术、法律等相关学科内容的交叉性和综合性很强的学科。
电子商务已成为企业的一种生存方式。电子商务的快速发展，使整个社会对电子商务人才的需求日益迫切。电子商务专业作为一个新兴、急需、热门的专业，有着广阔的发展前景。
（二）职业分析 1.行业分析
电子商务是Internet爆炸式发展的直接产物，是网络技术应用的全新发展方向。电子商务的发展极大地改变了人们商务活动的形式与内容，它所涉及的内容除商品流通与交换外，还包括法律法规、税收政策、各国国际贸易政策等。Internet本身所具有的开放性、全球性、低成本、高效率的特点，也成为电子商务的内在特征，并使得电子商务大大超越了作为一种新的贸易形式所具有的价值，其飞速发展的事实使人们确信：它不仅会改变企业本身的生产、经营、管理活动，而且将影响到整个社会的经济运行与结构。
2.职业分析
国际电子商务师资格考试认证体系由国际电子商务师认证办公室在设计国际电子商务师(CIECS)时，广泛征询了专家、相关企业及专业人员的需求，对现行的国际与国内的资格认证体系进行了借鉴，保证了该证书体系体现出当今国际电子商务师专业资格认证的国际水平，又符合当今国际经济社会发展的需要，具有高度的实用性和可操作性。 3.企业分析 对于众多从事电子商务的中小企业来说，并没有太多的资源进行商业模式的创新，于是乎大部分的企业所提供的产品及服务与竞争对手基本雷同，存在很大的同质性，于是乎市场营销能力、网站运营能力成为核心的竞争要素，而其中对商机及竞争情报的及时获取更成为重中之重。怎样收集、管理和使用情报将决定着输赢。如何在浩如烟海的海量信息中分拣出有用的竞争情报和商机，这是每个电子商务企业运营人员、营销人员挖苦心思琢磨的事情。 CCTV—2报道：“未来五年，地面上70%的公司将走向电子商务！”
电子商务公司是真正的“穿着睡衣办公，坐在家里创业”的事业，你不用出门，只需要点点鼠标，敲敲键盘就可以完成一切经营活动；销售行业的发展趋势就是电子商务，随着网络的不断普及，这也是大势所趋。
网络事业也许是21世纪最后一个可以使平凡的人成功致富的机会，在这个事业面前，人人都要是平等的，每个人都有可能成功。
三、自我鉴定
面对知识经济的到来，计算机技术也得到了广泛的应用。作为一个21世纪的专科生，面对的又是一个新的挑战。不仅要有扎实的专业技能，还需有更多方面的知识。所以在学习期间我会不断学习，不断拼搏，努力学习各种计算机网络，网页设计，互联网技术，网络营销等以提高自己的综合素质。 我希望能在大学期间更深入研究，毕业后能够开创出自己的平台，热切期望能用自己所学之技为社会做出自己的微薄之力。我自信能胜任自己的工作，本着“不怕困难”的精神，我将凭自己的能力克服各种困难，更好地胜任将来的工作。
四.职业规划设计
（一）
（1）就业目标
考到电子商务师证，再向阿里巴巴公司（或者类似公司）迈进。
阿里巴巴集团是全球电子商务的领导者，是中国最大的电子商务公司。自1999年成立以来，阿里巴巴集团茁壮成长。
1、阿里巴巴B2B公司----阿里巴巴集团的旗舰公司,是世界领先的B2B电子商务公司
2、淘宝----中国最大的在线零售网站；
3、支付宝----中国领先的第三方在线支付平台；
4、阿里巴巴云计算----以数据为中心的先进云计算服务开发商；
5、中国雅虎-----中国领先的门户网站之一。（2）发展形势
助理电子商务师 → 电子商务师
电子商务师：熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验；能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售；能够完成网站运营团队建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利
（二）创业 （1）城市创业
建立自己的企业（公司），为支持大学生创业，国家和各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。凭借自己的技能和社会经验进行创业。创业方向为：网络服务(华威科技股份有限公司)。充分利用所学技术和经验，具体项目会具体策划分析。 (2)农村创业
农业是国民经济基础，也是国民经济的支柱产业，“三农”发展的政策环境也越来越好，农业得到极大的发展，农民收入得到提高。在互联网的迅速发展下，相信互联网会很快进入农村家家户户，农村目前在互联网这方面还有很大的发展空间，所以这也是一个未来的潜在商机，政府也出台政策鼓励大学毕业生从事现代农业。做为一个从农村出来的学生，我也很愿意回到我的家乡进行创业，为家乡做出更多的贡献
五、具体计划 （1）.短期计划：
考到计算机二级证书、英语四级证书；把自己的网店做打理好，为长远发展做足准备，达到盈利局势；在学院网站工作室工作能独立做出可投入使用的网站。扎实自己的基础。 （2）.长期计划：
2014年～2015年：在空闲时间经营淘宝店学习电子商务，考到所有该拿到的证书，提高自己的动
手能力。积极培养及提高自己的思想道德素质，争取 2015年从预备党转为正式党，成为共产党这个大家庭的 一份子。
2018年：找到一份工作，从基础做起，慢慢地积累工作经验和社会经验，通过实践，让能力得到提高，拿到电子商务师证书。 经济目标：年薪6万
20120年～2022年：争取进入知名公司 经济目标：年薪30万
2020年～2025年：创业①在城市创业，办自己的公司（企 业）。加入慈善事业（一直的向往） 经济目标：年薪80万及更高
2025年及以后：发展和提高自己，让个人事业、职业生涯、家庭生活的协调发展。加入慈善事业（一直的向往）
六．成功标准
只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 相信自己！！
第14篇：朱金坤讲话
朱金坤：持之以恒提升“三力” 克难攻坚推进项目
http://www.daodoc.com 2010-01-27
[收藏] [推荐] [有奖纠错] [字号：大 中 小 ] [打印] [关闭]
在2010年全区项目建设和“三力提升”活动动员大会上的讲话
（2010年1月22日）
根据录音整理
在新春佳节临近之际，区委区政府在这里召开“三力提升”活动和项目建设动员大会，就是想通过今天这个会议，使今年工作任务更早明确，使大家抓任务落实的速度能够更快、力度能够更大、成效能够更好。
过去的一年中，我区实现了地区生产总值532.46亿元，按可比价计算，比上年增长8.8%，达到全省平均水平，但是低于杭州市平均水平2个百分点。工业总体情况不错，全年实现工业总产值1322.72亿元，增长1.2%，其中规模企业产值1047.89亿元，增长2.5%。第三产业增长较快，增幅达到15.1%，占GDP的比重39.2%，较上年同期提高2.7个百分点。投资拉动继续增强，全年完成全社会固定资产投资296.13亿元，增加19.9%，其中限上固定资产投资282.3亿，增加21.8%，创了近年来的新高。消费市场稳中有升，出口降幅有所收窄，招商引资势头良好。财政收入突破百亿，扶持发展力度加大。银行存款增长较快，中长期信贷投放明显。居民收入稳步增加，城镇居民和农村居民的收入增幅都超过10%，农村居民增幅高于城镇居民增幅1个百分点。人均GDP有很大突破，达到人均9269美元，通过今年努力有望突破10000美元大关。节能减排积极推进，平安建设取得实效。
回顾去年，我们能够取得较好的成绩，因素很多。但我认为，项目化管理是其中一个关键因素，正是项目化管理推动了我区的全面较快发展。但项目不可能会从天上掉下来，项目也不可能会自己走进来，然后在余杭“生根、开花、结果”。项目，是招进来的，组织好项目、建设好项目、管理好项目，方能产生实际效果。项目与“三力提升”是矛和盾的关系。项目好比是 “盾”，“三力”好比是“矛”，我们就是要通过“三力”这个“矛”来破项目这个“盾”，使项目能够顺利推进，从而加快余杭发展。区委十二届九次全体（扩大）会议已经明确提出了要贯彻落实十七届四中全会精神，继续坚持六大发展战略，继续坚持项目化管理，继续坚持产业结构调整。而这些工作的推进，都离不开我们干部队伍。结合学习贯彻中央十七届四中全会精神，我们要建立学习型领导班子、学习型党组织、学习型团队，就要以“三力提升”作为一个载体来推进，通过“三力提升”活动来提高我们干部的执政能力、管理水平，带动思维方式的进步，进而使我们的项目化管理取得好的成效。因此项目管理与“三力提升”两者相辅相成、密不可分、辩证统一，我们要以党员干部的“三力提升”推动全区项目建设，以项目建设的成果检验“三力提升”活动的成效。
刚才，会议表彰了2009年“金点子”、党政工作创新奖，邵立春和沈昱同志分别就2010年“三力提升”活动和项目建设作了具体的工作部署，6个代表单位上台签订了项目建设任务书，区经发局、区农业局、余杭经济开发区、塘栖镇的一把手作了很好的表态发言。下面，我讲三个方面的内容。
一、2009年项目建设和“三力提升”活动取得的成效和存在的问题
区委区政府在2008的下半年就已经看到金融危机将给我们产生重大影响，研判2009年是经济形势较为复杂的一年，并及时对金融危机的影响做出了有针对性的应对，制定了项目建设三年行动计划，开展了“项目建设行动年”活动，全力推进项目建设这项工作。通过一年的实践，成效比较明显，全区经济保持了平稳较快发展。而我们在座的很多同志也从不懂项目到懂项目，从不了解项目到了解项目，从不会推项目到会推项目。这种显著的变化与我们从去年下半年开始的“三力提升”活动有着直接的关联。
（一）从抓发展到抓投资，再到抓项目，这体现了我们发展理念发展思路的不断深化
抓发展大家都懂，抓投资大家也知道，这两年我们没有少抓，可以说一直是在拼命抓。但是认识到以抓项目、以大项目带动发展这一步，应该说去年是比较明显的。我们经常讲今天的投入是明天的产出，发展经济要抓投入，投入到底怎么抓？我们从多年的实践中，深刻地体会到了项目是我们发展的“牛鼻子”，只有抓好一个一个具体的项目，我们的投入才有可能保证，我们经济才有可能发展，我们干部的精神状态才能充分体现。所以项目是一个抓手，不仅是我们的经济发展项目，我们的社会项目、民生项目也一样。去年政府工作报告提出的十大实事工程，其实就是十个方面的项目，也都完成得很好。所以一年下来，我们都认识到了抓发展应该抓什么，拼命干应该干什么，项目建设到底应该怎么抓，全区上下对这个问题已经有了共识，有了比较清醒的认识。
投资问题我已经讲了，去年我们创了新高，总的增幅达到19.9%，限上达到21.8%，是全市最高，应该说这是很不容易的。最近，我和姜军同志在上海参加浙商联谊活动，听了中国社会科学院杨院长的演讲，他说“在消费、出口、投资三驾马车中，大家都认为要拉消费，总的概念没错，因为出口一时上不来，整个世界经济都不如中国好，投资是我们强项，但是消费一直是一个软肋，怎么办？许多经济学家都会讲这个道理，要拉消费，其实拉消费不是那么简单”。在他的演讲中间，讲了一个很鲜明的观点，就是在近期一个比较长的阶段，中国经济发展还是要靠投资，关键是投资的结构、投资的方式要改变，要大力推动民间投资和产业投资。项目投资对一个地区的发展，在“十二五”阶段可能仍然是主要的手段。拿我们身边的案例说，一个大的项目、一个好的项目，它对一个地区、一个产业都会带来很大的影响。比如西溪湿地三期，投资不可谓不小，超过50个亿，在我区也算是个大项目。我们想一想，这个项目的投资它产生的效益有哪些？我粗粗地理了一下，有以下几个方面。一是湿地的环境得到改观，原来的湿地里面养鱼、养鸭、种田、养猪，水污染严重，通过改造，湿地生态环境大大改观；二是湿地周边土地升值；三是湿地的农民变市民、农村变社区，通过撤村建居、农民进多高层公寓，大大改善了农民的居住品质；四是湿地的综合保护促进了旅游业的发展；五是湿地的综合保护使湿地的历史文化得以重生，五常龙舟文化、洪学都有了很好地挖掘、保护与传承；六是带动了五常以及周边仓前创新基地的发展，现在五常以及周边仓前创新基地吸引了如此之多的投资创业者，其中很大的因素是西溪湿地，大家都看好那里的环境；七是通过湿地建设，余杭的知名度、美誉度、竞争力都有不同程度提高。可见，一个项目，会产生很多连锁反应，会带来一个区域、一个产业、甚至是一个综合体的提升。项目是龙头、是抓手，项目非常重要。
（二）从粗放型的项目管理到科学化的项目管理再到党务政务的项目化管理，体现了管理理念和管理方法的不断深化
我们以前也抓项目，只知其一，不知其二；只知所以，不知其所以然，对项目化管理知之甚少，仅凭着我们一腔热情，凭着我们责任心、事业心在抓项目。从2008年下半年开始，我们实行项目化管理，通过对项目化管理的学习、实践，看到了项目管理科学层面的东西。在过去一年里面，我们一边干、一边学、一边实践，应该说，现在有不少同志通过塘栖综保、超山综保、南湖综保、西溪湿地、重大交通设施、多高层公寓建设等等这些工程，从项目的技术前期、工程前期到项目的施工、建设、管理和后期的竣工、验收、决算整个过程越来越清晰，成了项目管理的行家里手。今天我们也看到，项目管理不仅是在产业上、经济上适用，在党务政务上也同样适用。比如一个村、一个社区、一个基层的组织建设，都可以变成一个项目。我举个例子，东湖街道去年荣获全国文明示范街道，这一荣誉的取得是很不容易的。其实东湖街道在准备评选的时候，就把它当作一个项目。他们设定一个目标，编制一套实施方案，然后组织力量去做，一方面做自己本身的工作，另一个方面做到下情上达，请上级部门来看我们的工作成果，来指导我们的创建工作，最后通过评比创建成功。这就是项目化管理在党务管理、政务管理上的一个成功典型。
（三）从“伯乐相马”到“赛场选马”再到项目建设一线“赛马”，体现了选人用人理念和干部培养途径的不断深化
项目不仅推动了经济社会的发展，而且锻炼了干部队伍。把项目建设一线作为干部锤炼党性的大熔炉、磨炼作风的大考场、历练能力的大课堂，鼓励干部到基层去、到项目建设一线去、到艰苦地方去经受锻炼、增长才干。原来我们的干部只在自己的职责范围内学，现在我们把干部放到重大项目中去学。这个做法杭州市很早就有，现在全杭州都在这样做。我们现在每年也把100多个中青年干部放在西溪湿地、南湖综保、塘栖运河综保、超山综保、开发区征迁、大东安等等这些重大项目里锻炼。比如在开发区征地拆迁过程中，区委组织部就组织了一批中青年干部去参与项目建设、帮助拆迁，既推动了征地拆迁工作，又起到了锻炼干部的作用。我们很多干部从学校到机关，没有经历过做群众工作的实践，通过参与项目，就可以使他们学会项目管理的过程，并且也增长了做群众工作的能力水平。所以，通过这样培养出来的干部不是温室里的花朵，而是有实战经验的干部。因此，我觉得通过一年的项目管理，半年的“三力提升”活动，使我们对项目管理和“三力提升”两者之间的关系有了深刻的体会，能够充分认识到项目管理和“三力提升”是互补的，是互为调节，互为促进的。
在充分肯定取得的成效的同时，我们还应该看到存在的问题。
一是学习不够自觉。第一个是学习不静心。目前我们对学习还是处于一种被动的状态，仅仅是为了学习而学习，而没有把学习真正变成一种生活工作的必须，一种情趣的追求。在实际中，现在我们的干部对学习不抓紧、很烦躁，看报看题、看书看皮，大而化之，不能静下心来用心学，不会很深入地去研究，这是学习上一个很大的问题。第二个是学习过程不用心。目前我们很多干部没有学习的内心需求，再好的东西、再先进的经验放在他们面前，也熟视无睹。比方说我们去参观考察，有的人看了回来以后能够从考察中汲取经验、获得思路，并且能够和工作结合起来；但有的人出去转了一大圈，就只剩下新鲜感，看过了就看过了，没有感悟没有体会。第三个是学习没有反省，没有自省。孔子说：吾日三省吾身，就是提倡大家要学会修己。修己不能一时一事，修己要贯穿整个人生，要时时温习旧经验，求取新知识，不能停下来，一停下来，就会僵化。所以怎么来实现学习的要求，对我们来说是一个问题。我们的学习方式也要改变，不能老是命令式的，要想办法使大家喜欢学习。在这个方面，我们有欠缺。比如我们国家的教育制度和方式与西方不同，产生的结果差距也很大，我们的学生学得很苦很累，而西方国家的学生学习很乐观很开心，也学得很好。再比如钱学森在谈到在美国麻省理工学院和加州理工学院学习的经历时，就认为是加州理工学院更自由更创新更开放的学习氛围决定了他日后的成就，两个大学不同的两个教育模式，好的教育模式就会吸引提高你对学习的兴趣。因此，我们要做提高大家学习兴趣的工作，让大家喜欢学习、学得投入、学得有效。
二是思想不够解放。思想解放是我国30年改革开放的根本历史经验。无论是农村改革、工业改革还是城市改革都是思想解放的成果。未来余杭的发展同样需要解放思想，而我们现在缺的正是如何去解放思想。第一个是在产业问题上。对现代产业发展和传统优势产业的改造提升，需要我们不断地解放思想。区经发局创办了阿里余杭电子商务专区，这是全国第一家。阿里余杭在开办不到一个月时间内，交易量达到3000多万元，企业交易信息达到26000多条，成效明显，这就是一种创新，就是解放思想。如果没有这样的创新，没有这样的思想解放，就不可能获得这样的成果。第二个是在实践问题上。我们要尽力简化办事程序，提高办事效率。以前我们往往习惯于老套的操作方式，不习惯于做一些操作方式的创新。要么做事简单化，比方说径山的农居点建设，为了省钱，镇党委政府做了个决定，手续不办就造了，不出事是运气，但现在出事了，1818黄金眼一天到晚盯着，结果一查什么手续都没办，这是一种办事简单化的典型。要么就是办事教条化，死守条规，不能办、没法办，这个现象还是比较多。像首席责任制和部门之间的协调，我们专门有个文件，就是首席部门责任制，但是现在很少有部门去参照。所以我们需要提醒大家要重视部门之间的协作，部门之间协作了，速度就快、效率就高。再比如说我们在用人用工分配制度改革上也需要解放思想，我们还是热衷于原来的任命制、大锅饭，能上不能下，能进不能出，如果稍稍动点“手术”，搞竞争、搞聘用、搞激励，就感到改革很难开展下去。因此，我们在工作中一定要解放思想，我们既不能违背国家的政策，又要让大家有激励约束机制，如果仍是守旧不前，我们的工作不会有好的成绩，余杭不会有大的发展。天无绝人之路，办法一定比问题多，关键是我们敢不敢去试，敢不敢去想。
三是执行力还不够强。执行力不强的现象还是比较多。比如说农村的建新不拆旧，违章建筑很多，有人说这种现象是因为现在农村开展多高层公寓建设造成的。那么，试问是不是不搞多高层公寓，就没有违章了？答案是显而易见的。拆违办早已成立，但在我们开展农民进多高层公寓工作之前我们农村的违章建筑、建新不拆旧现象就已比比皆是，这就是工作执行力弱的问题。这件事情证明了一个破窗理论，第一个窗户打破没人管，可能就会出现第二个窗户打破没人管，第三个坏了，第四个、第五个被打破，直到整个楼窗户都被打破。违章建筑也一样，都发生在我们的眼皮底下，如果这户人家因为有权有势有关系，没人去管他的违章建筑，那么周边的农民都会效仿，等到成百上千家都有了违章建筑，我们再去抓违章，工作就很难开展。建新不拆旧也是这个问题，这都是执行力的问题。再比如抄告单的问题，区政府的抄告单执行不理想，有的单位几十份抄告单未按时办结。这反映了两个方面的问题：第一个问题就是不肯挑担子，这些部门什么事情都往政府推，希望政府出个抄告单，挑个担子，忘记了自己本身也是政府的职能部门；第二个问题是执行力差，拿了抄告单不执行。如果我们部门都这样，那我们政府的工作还怎么开展。另外，在制度纪律的问题上执行力也很差，可以说现在我们镇乡、机关内部上班迟到早退、工作时间从事与工作无关活动的现象还一定程度地存在。薄熙来同志刚到大连工作的时候就大力整顿大连政府纪律问题，我们也需要在政府纪律上加大执行力，特别是像廉政建设的问题，尤其需要加大制度执行力。
四是项目建设中间存在的问题。项目建设推行一年多时间，问题还不少。一是现在我们招商引资的精确度、准确度有待加强。我们现在商务信息量、商务信息渠道比较少，选择项目的技术、水平还不高，招商引资还没有形成一个有机整体，怎么办？我们现在有许多好项目，很有吸引力，但我们拿不准，不知道这些项目是好还是不好，这归根到底还是我们能力的问题。二是项目储备、项目前期工作还比较薄弱。这次区发改局把所有项目，包括城市建设、产业发展和社会事业等项目，都做成了项目书，而且按续建、新建、备建项目进行分类，希望其他部门同样要做好项目储备库的分库。应该说，现在我区项目储备还是比较先进的，但项目前期还是比较粗浅，往往出现一些前期不到位而影响整个工程的状况。比如去年的项目工作成果为什么直到10月份才反应出来，就是因为前期工作占去了大量的时间。三是施工过程中的管理问题。在项目现场的管理工作上我们仍是较为欠缺的，基本上还是放任较多。比如一些土地挂出去了，开发商一看，周边没有道路，上水、下水都没有，这让开发商怎么开发，这不是前期上的事情，是执行过程中的问题。四是在党务政务项目化管理中还存在些问题。党务政务工作我们一直在做，但是以前没有把它作为项目来管理，这需要有一个过程。比方说，我区的全面建设小康社会还有很多薄弱环节，在“社会和谐”、“经济发展”、“生态环境”方面总体较好，但有些指标较差，在七个县市区中我区总体实现程度位居第三，与上年相比后退一位。全面建设小康社会五大领域中，“经济发展”领域较好，我们是第一位；“人民生活”、“生态环境”继续位居第二和第五位；“社会事业”和“社会和谐”均位居第五位，与上年相比分别后退一位和三位。那么这些较差的指标有没有办法来提高呢？比如每万人拥有律师数、社会保险覆盖率、主要水面监测断面监测、还有城市空气质量污染指数，这四大指标对我们影响最大，我们能不能把它们作为项目来管理，设定一个目标值，然后制定一个考核方案，能不能通过一年、二年、三年的努力，使这些后进的指标也能上来。再比方说，我们经常会遇到考核奖惩问题，特别是奖励，现在我们尽管有了一些规矩，要把奖励作为一种激励，但是要在做这项工作之前就应该制定考评的机制，不要等事情做完了，再来谈奖励，我们有很多项目就没有设定奖励激励机制，这是我们项目管理中不到位的现象。再举个例子，就像我们今天的会议，就应该把它作为一个项目来管理。首先是会议前期工作，组织部、发改局和有关部门做了很多准备工作，前期工作不到位，这个会就开不好。其次是会议执行，在这点上就存在两个问题，第一个问题就是在会议中，由哪位领导来和部门来签工作责任状不明确；第二个问题是会场秩序，会场中间第一排只坐了两个领导，大家都争着往后坐，如果放好桌签就不会产生这样的状况，这就是会议工作上的一个不到位。最后是会议后的贯彻落实。以上会议的三个过程就是项目管理。所以我觉得项目管理不是很深奥的一门学问，项目管理运用在党务政务上例子很多，俯首皆是，关键是我们要用心去学、用心去做。
五是建设领域项目管理的问题。建设领域本身就是一个比较复杂的领域。第一个是招投标存在问题较多。违标、串标的问题、招投标的黑幕，如何来改变？这是很重要的问题。比方说，我们在招投标过程中有一些招投标完成以后的工程合同管理，小合同、大工程，小马拉大车，最后结算出来，预算超得非常厉害。比如有个道路综合整治，原招投标中标价为353.3万元，工程竣工结算送审造价高达2176.8万元，是原中标价的6.1倍，计划误差非常严重。比如有一个绿化工程，中标价为1011.3万元，工程竣工送审结算造价2350.8万元，高于原中标价1339.5万元。再比如有一个绿化工程，为了违避招标，把一个项目拆成两个小标的。还有一个招标，其中一苗木品种施工单位投标报价为12.65元/棵，经审计调查了解，实际该种苗木合理价格最多为5元/棵左右。最近审计出来这方面问题很多，我们要引起高度重视。第二个是工程施工过程中的变更。这个问题很大，现在我们一般是不允许变更，但是因为工程是动态的，难免出现一些临时性变更，那这个时候就需要重新走程序，绝对不能是一个现场施工员签个名就可以变更，关于工程施工过程中变更的制度我们已经有了，必须严格执行。项目管理里面还有对原材料的管理，进货、验收等过程中存在猫腻的地方很多，比如绿化的树，报价是名贵树种，种的却是一般普通树种，报价的树胸径是20、30公分的树，种的可能就是
10、15公分的，这种现象如果现场不管理，肯定要出问题。怎么来解决项目管理中间工程管理问题，需要我们好好思考总结。
二、项目是改革发展稳定的抓手，全区上下务必克难攻坚推进项目
2010年我们仍然会把项目作为我们各项工作的“牛鼻子”，一切都是项目，一切都可以成为项目，有项目才有产业群，有项目才有就业率，有项目才有财源，有项目才有发展后劲，没有项目一切都无从谈起。要只争朝夕、克难攻坚、科学地规划一批、储备一批、立项一批、开工一批、建设一批、竣工一批项目。
（一）抓好政府投资项目建设，促进城乡环境和社会民生不断改善。抓好政府投资项目建设，关键在于破解“钱从哪里来、地从哪里来、人往哪里去、手续怎么办”四大难题，这也是多年来的实践经验。解决钱的问题，应该说经过这两年的项目工作我们也懂了，最大的来源就是土地，贷款做地、以地贷款；第二块来源就是财政，但财政是有限的，一年也就10来亿是可用的；第三块来源是银行贷款；第四块来源是通过投融资改革引入资金，这是我们的短腿，如何采取BT、BOT等一些模式，让社会资本来参与政府项目，需要我们好好思考。比如上水、下水、道路、桥梁等一些项目，都可以引入民间资本，方法很多，需要我们不断创新。今年的土地问题是比较难的。一方面要节约用地，这是毫无疑问的。第二方面我们还是要向上、向下、向内、向外争取资源，向上我们要向省市国土部门甚至是国家国土部门争取资源，这个工作往年做得不错，今年要继续做好；向下，就是我们自己要把土地整理好，把宅基地整理好，把那些闲散用地整理好，把造田做地做好，充分挖掘潜力；向外，要购买指标，尽管指标价格会越来越高，但是因为土地指标是稀缺资源，是不可再生资源，仍然要继续做好这方面工作。还有就是通过城市化，把农村变成社区，把农民变成市民。所以，我觉得在土地工作上还大有文章可做。人往哪里去，关键是要让农民真正变为市民，解决失地农民就业问题，这个工作我们要重视。第四个是手续怎么办，这很关键。虽然各个部门在简化办事手续上有了很大的改进，但是我们不是没有潜力可挖，当前，就是要着重建好市民之家、网上市民之家、资源交易中心和网上资源交易中心。如果“两家两中心”建成了，如果能够真正做到网上审批，那我们的工作效率就会提升到一个新的层次。另外，部门之间要相互配合，这很重要。我认为我们在干部管理上还是失之于宽、失之于软，心还是太软，严是爱、松是害，必须严格管理干部。要进一步加大问责力度，如果再出现因为执行力差，而影响项目推进、产生不良后果的情况，那我们就将严肃处理。
（二）抓好产业项目建设，加快经济转型升级。一是招商引资。第一要解决条块、区域之间的合作，要解决招商精准度的问题。应该说，这方面的经验很多。刚才陈金生在表态中讲了，开发区把招商作为重中之重，这是对的。开发区三年行动计划，一定要有大商、高商、好商，最典型的就是假如民生的项目能开工、能竣工、能投产，至少带来20亿的效益，假如开元和诺华的合作能成功也肯定超过10亿，假如阿里巴巴能够竣工，那淘宝城的量更大，所以一定要有大项目。当然，这并不是说拿了“西瓜”不要“芝麻”，抓大不能放小，要重视对发展前景好的中小企业特别是高新技术企业的引进和培育工作。第二是招进来以后要落得下去，这块工作是我们工作的重中之重，我们每个月、每一周都要专题研究，每一个项目、每一个项目部门一定要采取具体措施。第三个就是批后的服务。项目招进来了，也批下来了，关键是要跟踪服务，让所有在余杭投资创业的企业感觉到宾至如归，通过他们的口口相传帮助我们招商，以商引商、以民引商还有许多文章可做。二是征地拆迁。招商引资过程中最难的就是征地拆迁，一定要事先腾出空间，不能等项目来了再去拆迁。现在开发区已经做好了
5、6千亩地，就是苦于没项目，下一步我们要把创新基地、仁和先进装备制造业基地空间做好。
（三）抓好党务政务项目建设。党务政务项目怎么来推进，这是我们要研究的。一是要用项目化管理来抓好我们的改革发展。现在余杭经济开发区、区财政局已经按照项目化管理来进行工作，下一步要将党务政务项目化管理在全区面上推广。二是要用项目化管理来解决民生问题。要用项目化管理破解就业难、停车难、行车难、住房难、就学难、看病难等“7+X”的难题，把社会事业、民生问题按照项目的要求来组织实施，要有工作的目标要求，有工作的方案，有推进的时间节点，有责任单位和责任人，有考核的体制机制，有激励约束的奖惩机制。同时，还要把人才、人力资源管理作为项目来管理。余杭当前最缺的资源是什么，除了土地，应该就是人才。要把人才工作、人才资源工作按照项目化管理的要求来实施，通过激励和约束相结合的机制来推进项目化管理工作。
昨天，区委召开了常委会，专门研究了干部管理问题，统一了要从严管理干部的思想。最近区纪委按照区委区政府的有关规定，梳理了当前干部管理存在的若干问题，希望区纪委能尽快拿出一个从严管理干部的具体方案，并加大问责力度。这是余杭在干部管理上的一次大动作，一定会有其影响。但是大家要正确认识，问责干部不仅是为了对干部事后应当承担的责任作出明晰的界定，更是为了提升和增强干部的责任意识，时刻激励干部清楚认识和勇于承担服务人民、服务社会的责任。下一步，我们将首先对国土余杭分局、贸易局、星桥街道、农林集团四个单位的一把手实行问责。国土余杭分局的问题主要是最近连续出问题，最近一个阶段有四位中层以上干部出问题，这说明国土余杭分局对廉政建设抓得不紧，那么我们这次按照规定问责杨金水同志，对杨金水同志来说，是要通过问责使他加强后续廉政管理。同时，我们同样要问责章荣华同志，问责章荣华同志有两个原因，一是这些干部犯错误是他在任时发生的，二是希望他到新的单位里要重视廉政建设，要加强对干部队伍的管理，不要在新的单位出现新的问题。所以对他们两位同志都要同样问责。贸易局近期有四位干部出问题，所以我们决定对李晓亮同志进行问责，希望李晓亮同志好好反思。第三个是农林集团，近一阶段有三位干部出问题，因此我们对王桂根同志也进行问责。第四个是星桥街道，星桥街道有一位干部现已被逮捕，目前正在进一步侦查，因此我们对阮英同志进行问责。这次作出的问责决定要求以上五位同志在他们所在单位班子里结合专题民主生活会作出检查，提出整改的举措，并报区纪委。我们将对他们后期的整改情况进行跟踪监督，如果整改好了，我们仍然会一视同仁，不会一棍子打死，如果整改的不好，那将加大惩处的力度。所以，我认为对我们的干部管理还是严一点好，严是爱，宽是害。昨天会上，各位常委在谈到这个问题时，都认为“讲治病要治未病”，就是没有生病的时候，你要提高他的免疫力，这才是真心的帮助一个人。一个干部辛苦工作，由于一个闪失，一念之差而失足，这是非常可惜而且可悲的。“千里之堤，溃于蚁穴”，“小毛病”不治最终“小洞不补，大洞吃苦”。因此，加强干部队伍管理，提高制度的执行力，是今后我们党风廉政建设的一项重要内容，我们也要求区纪委在最近拿出一个能够像公安五条禁令、禁酒令等这样的管理制度来，加大制度的刚性因素，增强制度的约束力、威慑力，以切实加大执行力管理。
三、路线决定以后，干部是决定因素，全区上下务必持之以恒提升“三力”
项目管理关键在人。尽管去年我们通过开展“三力提升”、通过项目化管理取得了一些成绩，但是我们离真正的项目管理要求、离真正的“三力提升”要求、离中央和省市委的要求还有较大差距。因此，必须持之以恒提升“三力”，促进各项工作落实。
（一）要持之以恒提升学习力
提升三力首先要解决学习的方法效果问题。学而不思，等于吃饭不消化，一定要让学习变成一种自觉的行为，变成一种能够和工作结合起来指导工作的、在我们实践中间能产生效果的学习；学习要沟通，我们有许多好的思想、理念、方法要善于沟通，要讲得出来；学习要实践，学而不习是没有效果的，孔子说“学而时习之，不亦乐乎”，学习和实践是互补的，相辅相成。
（二）要持之以恒地提升创新力
创新是我们发展的力量和源泉，创新是我们做好各项工作，提高工作效率的一个主要动力。
要敢想敢干。要敢想，不敢想哪有创新，敢想才有激情。要敢干，要创造一个宽松、宽容的干事环境，允许创新，宽容失败的氛围。如阿里余杭、余杭门户网站，现在在国内小有名气，这些都是创新产生的成果，还有像余杭经济开发区、创新基地、仁和先进制造业基地、组团建设，这些都是新的事物，一定要用新的理念去推进。
要敢破敢立。没有破哪有立，墨守陈规，按照原来的旧规矩做事很难有创新。前阶段我跟随市委考察团考察河南，参观了安阳一个文字博物馆，当时我们很有感触，四大文明古国唯独中国能将文字延续下来，这归功于谁？应该归功于秦始皇。如果秦始皇当时没有统一六国，没有统一度量衡，没有统一文字，那么可能到今天中国仍然是一个四分五裂的国家。所以没有破就没有立。我们改革开放30年，也是不断破旧立新的过程，我们余杭的发展也要在破旧立新中实现。
要敢为人先。我们现在很多工作，一方面要学主城区，学萧山，学先进的地区，另一方面我们还是要敢为人先。这一次杭州市委书记调整，省委赵洪祝书记在讲话中对王国平书记高度评价，其中就有敢作敢当，这也是我们的切身体会，王国平书记在杭州10年，在敢说敢干方面一直是我们的典范。所以我觉得我们要创新就一定要敢想敢拼、敢说敢干。
（三）要持之以恒地提升执行力
学习力再好，创新力再好，最后能否有成效关键还在执行力。一是对制度规章、对党纪法规要有敬畏心。我们的干部往往对党纪国法的敬畏心不够，把社会的一般风气混同于或等同于党纪法规，平时觉得感情往来，人情往来很正常。其实你仔细想一想，你如果不当这个镇长、书记，局长，主任、区长，他会送钱给你吗？他会请你吃饭吗？他为什么不去请别人，就是因为他对你有所求、有所图。所以，每一个领导干部都要对法律法规有所敬畏，要严格按规定的程序和制度办事，自觉用程序规范权力、约束权力，要严格执行各项制度，切实做到令行禁止。二是对贯彻实施区委、区政府的发展战略和重大决策要有高度的自觉心。区委、区政府作出的决定、决议，安排的计划一定要有执行力，要求我们在座的各个部门各级干部要自觉执行，不能讨价还价，不能讲条件，更不能凭自己的好恶、凭自己的感觉、凭自己的经验去执行。有意见，可以提；有建议，可以说；有要求，也可以讲，但是不能不执行。这是一项铁的纪律，无论对于六大发展战略，现代产业体系，还是我们民生工程，社会事业等各项工作都是一样，都需要我们的干部自觉贯彻执行。三是对于完成工作任务、发展目标，要有高度的责任心。权力和责任是对等的，克林顿当总统后，专门出过《机会、权力和责任》这么一本书，他在书中表示当了总统有权力，但是与他的责任是对等的。我们也一样，无论是局长、处长、还是镇长、书记，还是我们在座四套班子，党和人民把我们放在这个位置上，不是让我们享受，而是要让我们负责，不是让我们享有这个地位、名誉和待遇，而是要我们为老百姓办好事办实事，要权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
同志们，新一年发展的大幕已经拉开。抓好项目建设和管理、三力提升、构建现代产业体系这三件大事，事关余杭未来发展，事关全区80万人民的民生福祉，关键在落实，根本在人。我们全体党员干部务必牢记使命、不负重托，以更解放的思想、更务实的作风、更昂扬的精神，虚心学、敢于想、拼命干，为余杭的跨越发展而努力奋斗！
在新春佳节即将来临之际，在这里请允许我代表出席今天会议的领导向大家拜个早年，祝愿在座的同志们在新的一年里身体健康、阖家欢乐、万事如意！谢谢大家！
第15篇：赵书坤个人简历
天高任鸟飞，海阔任鱼游！
个人简历
基本信息
姓名：赵书坤年龄：25岁手机号：15016045530 电子邮箱：zsk.86@163.com学历：大专
居住地：广东省惠州市惠城区仲恺高新区籍贯：云南曲靖
求职意向
UI交互设计师、网页设计师等设计类相关职位
工作经验
2012/08-今惠州市金达运输有限公司企划主管
工作职责：
带领团队负责公司网站改版及管理（页面设计，动画制作，内容的更新，信
息的发布）。
合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，
考评广告合作单位工作业绩和广告效果。
负责公司各项活动的策划设计方案出台，公司VI设计的管理和推广 负责管理和监督广告合作单位车身广告的制作和审核。
对团队定期开展策划工作会议，整合团队意见和建议，提出策划意见。 与客户沟通协调，把握项目进程与流程控制，服务好客户！
2012/03-2012/07惠州市惠海礼仪策划有限公司设计主管
工作职责：
带领团队负责公司网站改版及管理（页面设计，动画制作，内容的更新，信
息的发布）。
合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，
考评广告合作单位工作业绩和广告效果。
对团队定期开展工作会议，整合团队意见和建议，提出策划意见。
2010/04-2012/03富海集团培训师/讲师 工作职责：
负责培训大专班计算机软件（AutoCAD、3ds Max、Photoshop、Illustrator、
CorelDRAW等）运用教学。
学员心理辅导和课后作业辅导，服务好学员。
策划及跟进学校各活动项目。
班级管理和学校招生工作！
2009/08-2010/03思成达塑胶精密模具有限公司生产主管
工作职责：
组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准
后监督执行。
组织实施车间生产计划。
天高任鸟飞，海阔任鱼游！
生产过程管理、生产现场管理、车间生产安全管理、车间生产成本控制。 车间员工管理。
其他工作。
教育背景
2007/07-2009/08茂名学院机电信息系
培训经历
2013/08-2013/12深圳达内艺术学院UI设计师证
专业技能
有手绘功底。
能熟练操作office办公软件。
熟悉平面设计（Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign）、室
内设计（AutoCAD、3ds Max）等设计软件。
熟悉网页设计（Flash、Dreamweaver）等设计软件。
有手机UI、APP界面设计经验；对于不同类型和风格的app都能设计出不同
方案。
熟悉DIV+CSS的书写，静态网页的设计。
自我评价
诚信正直做事稳重踏实，服从公司管理； 有过创业经验。 有较强的审美观念及色彩搭配能力，较强的模仿、创新能力； 认真细致，追求卓越，责任心强 ； 良好的沟通能力及团队合作精神，能承受高强度的工作压力；
第16篇：刘泽坤总结
2013-2014学年上学期
二年级语文教学工作总结
本学期，我担任二年级的语文教学工作，回顾这一学期的教学工作，现从以下几个方面加以总结。
一、课堂教学中，努力体现教育新理念，提高课堂教学效率。每一节课，我课前认真钻研教材，吃透教材，并结合本班学生的实际特点，采用生动活泼的教学形式，激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念，创设轻松民主的教学氛围，鼓励学生踊跃发言，形成群言堂。以学生为主体，构建探究式课堂模式，挖掘教材与学生的尝试因素，引导主动探究，自主获取知识。提高学生的能力。此外，注重鼓励后进生，提供更多的机会给他们，使他们也能取得进步，产生浓厚的学习兴趣。
二、通过多途径培养学生各种能力与习惯，促进学生的全面发展。
（一）运用多种途径，培养学生良好的学习习惯。二年级也是学生养成良好习惯的关键所在。针对本班学生好胜心强的特点，我运用小组竞赛的形式，每节课根据每个小组组员的表现，在上课的纪律，积级举手回答问题和朗读课文等方面进行评比,那个小组做得好的,就加一颗星星。这样促进学生自觉守纪，养成良好的学习习惯。
（二）加强写字指导，提高学生的写字能力。本学期，我重视了学生的写字习惯的培养，课堂中注意提醒，对学生进行写字指导，课外严格要求学生认真书写。
三、加强培优辅差工作，促进全体学生得以发展。
本班学生存在着差异，为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展，我抓两头，扶中间，注重培养优生的特长，同时，在班中成立互助小组，利用结对子形式，以优生来带动差生，课外加强辅导工作，课堂中创设机会，给予鼓励，树立后进生的信心，培养学生的学习兴趣，促使每一位学生都有提高。
四、积极参加学校教研活动，促进自身水平的提高。
为提高自身的业务水平，本学期我积极参加学校组织的教研活动。
总之，本学期以来，我尽心尽力做好自己的教学工作，不断严格要求自己，努力汲取他人的长处，不断更新自己的教学理念，并运用到自己的教学的实践中，使每一节课都能取得良好的教学效果，使每一位学生都能真正提高自己的语文素养。
第17篇：演讲稿 张昊坤
团结，我们呼吸的空气
敬爱的老师，亲爱的同学们，大家好：
我是高一11班的张昊坤，今天我演讲的题目是《团结，我们呼吸的空气》。
新疆，这片充满希望的热土，是各民族共同生活的家乡，是我们出生与成长的土壤。在这里，我们共同呼吸，共同生活，共同奋斗，共同为了更好的明天而努力。现在的新疆，政治清明，百姓和谐，发展迅速，环境美好，新疆人们正感受着前所未有的幸福与满足。而什么使今天的我们能够拥有如此美好的生活？我想，答案一定是，团结。独木不成林，滴水难为海。没有我们与少数民族同胞的紧密团结，绝不会有新疆繁花似锦的美好现在与前途无量的光明未来。而在团结发挥巨大作用的今天，我想问，什么是团结？其实，答案如此简单：团结就是我们每一个人彼此信任，相互配合，共同向同一个目标努力奋斗。正因为团结需要所有人齐心协力，所以，它是我们每一个人的义务。有一些人深深懂得这个道理，他们能够为了民族团结而尽自己所能，能够担起这份义务与责任。他们是我们的模范与榜样。
民族团结并不是高不可攀的难事，只要我们能多出一点力，多用一点心，就会获得意想不到的回报。其实，在我们的身边，就有许许多多的民族团结模范。比如，将肾捐给民族同胞的大学生王燕娜，养育了19个孩子的维族母亲阿尼帕，还有生活简朴却不懈资助学生的阿里木大叔。说起来，我们小区，就有一位民族团结先进人物。他是一位年过七旬的维吾尓族老爷爷，平时以拾荒为业，很少说话。然而后来，我们才知道，他虽然每天拾荒，生活颇为艰难，可是却每年拿出自己不多的积蓄，用以捐助那些正在上学却没有学费的贫困孩子——无论是汉族还是其他民族。后来他的事迹被人知晓，有许多人好奇的询问他这么做的原因。他只是笑笑，告诉这些人，汉族学生和少数民族学生都是他的孩子，都是最亲最亲的亲人，面对亲人，自己怎么能不解囊相助？他让我明白什么才是民族间最真挚最热烈的情感，更让我懂得，民族之间的感情如此深厚，团结，是如此的自然与美好。
其实，在我们生活的每一个方面，都少不了各民族之间的相互配合，相互协作。从衣食住行到休闲娱乐，从环境美化到经济腾飞，无不是各个民族共同参与，相互帮助。因而，民族文化，民族精神，各民族间相互不可分离的价值观，正是新疆精神最重要的一部分。大家想一想，维吾尔的热情，哈萨克的朴实，是不是早已根植于我们的心中？回族的幽默，蒙古族的坚强？又是不是早已融入我们的性格？而且不只是我们，千百年前，民族团结就早已为大家所认同。各民族相亲相爱，是新疆上空飘扬的最美的旗帜！实现新疆跨越式发展，又怎么能少的了团结奋斗，共同前进？不能。团结是我们呼吸的空气。唯有在它紧紧包围在我们身边时，我们才能够有不断向前的力量。
于是，在团结的笼罩下，城市里，我们亲密无间，如兄弟般默契配合，乡村中，我们和谐相处，如亲人一般共同劳作。事实上，我们哪里还存在民族与民族之间的分隔？我们活在同一片蓝天下，呼吸着同样的空气，拥有共同的理想与命运，我们就是一家人！我们的血脉源远流长，不可分割。
所以，我们更应团结协作，共同努力，手拉手，心连心，乘着西部大开发的东风，向着新疆繁荣的明天，乘风破浪，向着祖国美好的未来，高歌猛进！
我的演讲完毕，谢谢大家。
第18篇：薛其坤教授
天道酬勤
——记清华大学薛其坤院士
广饶一中 蒋海港
2013年3月18日，在规模宏大的美国物理学会年会上，清华大学薛其坤院士成为焦点人物——很多华人科学家和相熟的外国学者纷纷向他表示祝贺。在此三天前，由薛其坤领衔、清华大学物理系和中科院物理所联合组成的实验团队在《科学》杂志在线发文，首次在实验上发现量子反常霍尔效应，这意味着量子霍尔效应物理领域一个期待已久的重要现象已经被中国科学家率先观测到。
4月10日，诺贝尔物理学奖得主、清华大学高等研究院名誉院长杨振宁表示：“这是第一次从中国实验室里发表的诺贝尔奖级的物理学论文。”
然而，在科学的道路上，是没有平坦的大路可走的，只有在那崎岖小路上攀登的不畏劳苦的人们，才有希望到达光辉的顶点。35岁晋级教授，41岁成为中国科学院最年轻的院士之一，薛其坤一帆风顺的科研之路背后，更是异于常人的勤奋与坚持。
1963年，薛其坤出生于山东省临沂市蒙阴县，蒙阴地处让我们通过《沂蒙山小调》所熟知的沂蒙山区。可现实远远没有歌唱中那么美好，那里既没有家家堆满场的万担谷子，也没有风吹草低见到的片片牛羊，那里除了处处好风光的青山绿水，还有贫穷与落后。怀着强烈的知识改变命运，从山沟里走出去的想法，薛其坤1980年考上了山东最好的大学——山东大学。
1984年，在山东大学光学系激光专业接受了四年大学生活的洗礼之后，他报考了哈尔滨工业大学的研究生，然而这次，命运并没有垂青这位天之骄子，他的高等数学只考了39分。于是，考研失败的薛其坤被分配到了曲阜师范大学物理系担任助教。繁忙的工作不仅没有熄灭他心中的梦想，反而让他心中的火苗越燃越旺。第二年，他报考了中国科学院物理研究所，可是这次，命运和他开了一个更大的玩笑，又是一个39分，不是高等数学，却是他的专业——基础物理。挫折，可以使弱者万念俱灰、碌碌无为，也可以让强者磨砻砥砺、愈战愈勇。面对失败，他没有抱怨工作的繁忙，没有在意周遭的议论， 1
而是用更加的勤奋，更多的付出去回应。皇天不负有心人，第三次报考让他如愿以偿，中科院物理所终于向他敞开了大门。
1987年，当他踏进物理所的时候，是如何地意气风发啊，就如同站在**广场的最高处俯瞰整个世界，一切尽在脚下，未来一片光明。然而世事难料，造化弄人，当1990年他硕士毕业的时候，却因为历史原因找不到工作。这时候，他已经有了家庭，有了孩子。家庭的负担让他不能就这样等待下去。走投无路的他找到了自己的导师，哀求自己的导师给自己一个养家糊口的机会，跟着自己的导师继续读博士。因为导师对这位踏实肯干，吃苦耐劳的山东小伙特别有好感，于是就给了薛其坤一个机会，让他在物理所修理实验仪器。
可是，两年过去了，薛其坤不但没有修好一台仪器，反而把许多本来能够正常运转的仪器捣鼓得出现了故障，人生陷入窘境，前途一片迷茫。
1992年，日本东北大学金属材料研究所的樱井利夫教授来中国访问，还是因为薛其坤的人品，导师安排薛其坤给这位日本教授当导游。这位日本学者来华，有个很重要的目的就是从中科院挑选中日联合培养的博士生。对于薛其坤来讲，这实在是一个改变命运的千载难逢的机会，不仅可以摆脱眼前学业上的困境，而且可以解决家中经济上的困难。作为导游的薛其坤本来更有机会让这位教授了解自己，然而，从沂蒙山区走出来的薛其坤，英语听力和口语能力很糟糕，几乎是地道的shandonglish（山东英语），做导游期间，竟然没有听明白这位日本教授说的任何一句英语，只能无奈地用一个个的“yes”来应付他提出的所有问题。
很快，樱井利夫教授回国了，可是并没有表态是否录用薛其坤，于是薛其坤给他写了一封长长的信，再加上导师的帮助，樱井利夫最终被他的真诚所打动，薛其坤终于获得了去日本东北大学留学的机会。阴霾的天空突然放晴，灿烂的霞光为他指引了一条康庄大道。然而，令他始料不及的是，真正的磨难才刚刚开始。
世界上最大的零售集团，叫做“7-11”，他们的营业时间是早上七点到晚上十一点。樱井利夫的实验室同样要求学生早上七点之前必须到实验室签到，晚上十一点以后才能离开，中午只有吃饭时间，没
有休息时间，所以他的实验室被称为“7-11”实验室。实验室在山脚，薛其坤的宿舍在山顶，每天往返需要一个多小时。所以他得早上最晚六点就要起床，晚上最早十一点才能休息，这种天天“7-11”的魔鬼式作息制度对习惯于朝九晚五，并且还有午休习惯的薛其坤来说，无疑是一种考验。如果说这只是体力和毅力的考验，而语言不通则是精神的折磨。刚到日本的时候，薛其坤听不懂导师的指令，往往导师言此而他却往彼，做错了，就要受到导师严厉的指责。当导师和同学们一起做实验的时候，他连碰都不敢碰，只能在一边怔怔地看着。走投无路，身心俱疲的薛其坤到了崩溃的边缘，有不少去日本学习的同学受不了这样的煎熬已经“逃”了回去。
“人穷则反本，故劳苦倦极，未尝不呼天也；疾痛惨怛，未尝不呼父母也。”这样的生活让他感到异常的孤独与无助，更加重了他对家的思念，每每想到妻儿，经常会眼中含满泪水，甚至想过放弃，只要能摆脱这样的生活，回到他们身边，过什么样的生活都可以，随便找个工作，哪怕摆个地摊，做个苦力。
这个时候，儿子已经上学了，经常会在电话里把刚刚学到的课文背给爸爸听：“我是中国人，我爱自己的祖国„„”稚嫩的童音让薛其坤突然清醒下来，为了自己，为了家庭，为了祖国，我为什么不能给自己争口气呢？为什么不能给中国人争口气呢？
既然选择了远方，便只顾风雨兼程。从此以后，薛其坤天天第一个到实验室，最后一个离开，实在太疲惫了，就躲进厕所让自己清醒一下。渐渐地，导师的话能听懂了，实验仪器也敢操作了，凭借扎实的功底和超常的付出，终于在1994年在世界自然科学的顶级杂志之
一、物理学最权威的学术期刊《物理评论快报》（《PHYSICAL REVIEW LETTERS》）上发表了自己的研究成果《Structures of the As-rich GaAs(001)-(2x4) reconstructions》，顺利拿到了中国科学院物理研究所的理学博士学位。
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但大部分人都死在明天晚上，看不到后天的太阳。坚持下来的薛其坤从那以后一切都“顺”了起来，各种成果和荣誉也接踵而至：1994年，他获得中国科学院院长奖学金特别奖，1996年获得日本文部省青年科学家海外奖学金，
1997年获得国家杰出青年基金，之后获得中国科学院“十大杰出青年”、中国科学院“重大创新贡献团队”奖，中国青年科技奖，2005年当选中科院院士并获得中国科学院杰出科技成就奖„„
薛其坤在总结自己的时候，说自己的成功得益于三个方面。 首先是勤奋。在日本八年“7-11”的生活炼就了他吃苦耐劳的品质，他回国的时候，樱井利夫对他的评价就是“吃苦异于常人”；1996年薛其坤去美国作报告，自知英语口语很糟糕，就每天把报告练习二十遍，在作报告的前一天，竟然把报告练习了四十遍，硬是用地道的shandonglish征服了美国学者；后来他也把这种品质带到了清华，因而在清华他还有一个更为响亮的名号——“7-11”院士。其次是乐观。两次考研的失败、七年读研的坎坷、八年留学的艰难、九年创业的辛劳不仅没有打倒他，反而让他越挫越勇，背后支撑他的就是一种永不放弃、执着向前的乐观。当遇到挫折的时候，去找一个参照系去比较，发现并珍惜自己已经拥有的幸福，让自己快乐地坚持下去。最后是为人。薛其坤为人非常随和，不管认识不认识你都能和他聊起来。当年他的院士评选结果公布时，他正好在山东大学访问，衣锦还乡，荣归故里，是最能让人高兴的事之一。当时，他本来要做一个学术报告，结果他完全抛开了题目，给学生讲起了他的人生感悟，他颇为自得说：“先不说研究，你们可以到物理学界打听打听，说起薛其坤的为人，大家绝对是交口称赞。”正因为他的人品得到了导师、同学的一致好评，才让他获得了更多展现自我的机会。
通向面包的小路蜿蜒于劳动的沼泽之中，通向衣裳的小路从一块荒芜的土地中穿过，无论是通向面包的路还是通向衣裳的路，都是一段艰辛的历程。薛其坤走过了无数的沼泽与荒芜，走向了人生一个又一个辉煌，攀上了科研一座又一座高峰。他的背影让我们仰望，他的故事为正在奋斗着的人们指引着方向。
第19篇：物理试验室工作总结——乔坤
西安经发中学
2014-2015物理实验室工作总结
西安经发中学
物理实验室工作总结
2014——2015学年第一学期即将结束，这学年中，在学校领导的关心和指导下，在全体教师的支持和帮助下，本人在本学期的物理实验室管理工作中，努力完善实验室管理，健全实验室基本制度，协助各年级教师开展物理实验教学教研及科技兴趣小组活动，促进物理实验教学质量的提高，现把本学期的物理实验室管理具体工作总结如下：
1、落实实验室各项规章制度，加强实验室财产和仪器的保管、维护、借出、收回、使用等方面的规范化管理。做到出入有据，每次演示实验和分组实验都能要求有关教师填写好《实验通知单》、《教师实验日志》、《实验室日志》.《演示实验周日安排表》.
2、做好仪器的清理、放置和造册登记，做到整洁、规范，项目清楚。在实验前后对仪器性能进行认真检查，做完实验后及时收回、上架归位。.
3、熟悉仪器的基本性能和使用方法，做好仪器的保养和维护，对危险品按照要求进行安全处理。做好防尘、防火、防虫、防毒品挥发等防患措施。
4、做好易耗品和仪器破损登记。对易耗品及时补充，对仪器破损及时登记，填写好《仪器损坏丢失报废单》并按赔偿规定进行处理。
5、对中滩中学与我校整合后 添置的仪器设备时及造册登记，对学校购置的新仪器及时安装调试交付使用。
2
西安经发中学
6、配合科任教师准备好各个演示实验及学生探究性分组实验，为实验教学提供方便。协助教师进行仪器调配、改进、布置，以适合实验需要，提高课堂实验教学质量。
7、坚持出勤值班，维护教学秩序，为教师学生及学校有关方面使用实验室提供方便
8、做好安全、卫生清洁工作, 同时强化对学生的安全教育，对发现有问题的学生及时地对进行批评教育,及时关闭电源开关并锁好门窗。以确保实验教学正常进行。
9、准备好各项待查材料，填写好各项报表，做到有据可查，条理清楚，并接受有关主管部门检查。虚心接受意见和建议，总结经验，改进实验室管理工作。
10、认真完成好学校分配给我的其它工作。
总之，物理实验教学,是物理学科实施素质教育的重要途径.这一学年来，我积极、主动、热情的为物理教师及学生服务,开展好实验教学,为学好物理创造前提条件。
乔坤
2015年2月4日星期三
3
第20篇：张坤堂悼词
张坤堂遗体告别仪式悼词
尊敬的各位领导、同志们、朋友们：
烟雨凄迷重阳傲菊洒血泪，音容寂寞惠河流水放悲声。今天，我们怀着十分沉痛的心情，向柘城县教育泰斗、桃李满天下、令人敬佩、仁慈宽厚的长者张坤堂先生作最后的送别。
先生于1921年7月出生于河南省柘城县申桥乡胡庙村火张庄一个贫农家庭。
先生一生，追求知识。先生幼年在私塾学习，1939年7月至1942年7月在省立淮阳中学学习，完成初等教育；1942年7月至1945年7月在国立二十二中学学习，完成高中教育阶段；1945年9月至1951年十月在河南大学学习历史学，专科毕业；1963年7月至1966年7月在河南大学英语系英语函授本科毕业。
先生一生是工作的一生。长期从事教育教学工作。1946年3月至1947年元月在宁陵县县中从事历史学教学；1947年元月至6月在柘城县胡庙学校教书；1947年6月至1948年10月在柘城县县师教学；1948年11月至1949年10月在河南省第四联中从事史地课教学；1950年2月至6月在鹿邑县县中从事史地课教学；1951年11月至1953年元月在鹿邑县师教书；1953年3月至1961年12月在淮阳师范教学；1962年元月至1970年元月在淮阳临才高中教书，从事英语课教学；1970年3月至1979年7月先后在柘城县李原完中、易周高中从事英语教学；1979年7月至1987年在柘城县教师进修学校教书；同年，光荣离休。先生离休但却不离岗，从1987年至1995年在柘城县教师进修学校一直从事历史学教学，同时，从1992年到2000年也一直在柘城县老年大学从事历史教学。
追忆先生一生，我们看到，在先生86度春秋历程中，人生步履坚实沉稳，处处辉映出中华民族传统知识分子志洁行芳，乐仁乐智的闪光品格。
先生是一位术业专攻、仁爱善诱的师长。深受“格致良知”的儒家思想濡养，以“十年树木，百年树人”为人生理想，以教书育人，为国家、为民族培养栋梁之才为己任，把自己的一生都献给了党的文化教育事业。他把热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义事业的情感，全部融化到忠诚党的教育事业之中。他有强烈的事业心和职业道德，为人师表，诲人不倦，沤心沥血，鞠躬尽瘁。他有着“但问耕耘，不问收获”的园丁风骨。他有着“燃烧自己，照亮别人”的红烛精神。一位教师，受他耳提面命直接教诲的学生毕竟可数， 但受德艺双馨先生影响的学生却无法计算。不同年龄的人都以认张老为师而荣耀，常自诩是张老的得意门生。他的难以计数的学生，现已遍布神州大地，成为各条战线上的栋梁。
先生是一位博学强记、学识卓然的学者。他治学严谨，潜心钻研，在历史学、地理学、英语教学和史学研究以地方史等诸多学科领域都有很深的造诣和较强的科研能力，在我市乃至全省教育系统享有较高威望。一生发表论文多篇，独著和参加多本历史教科书及复习资料的编写工作，多次参加柘城县地方志的修订工作，同时先生还是商丘历史学会副会长，在长期的教育工作中，多次受到上级主管部门的表彰与嘉奖。
综观先生的一生，先生以润物无声的品行，无论是对所从事的教育事业，还是对地区的文化事业，都做出了重要贡献。此时此刻，我们缅怀先生，更加尊敬先生的为师为友为人；更加景仰先生的人性人品人格；更加怀念先生音容犹在、风范弥新的独特感召魅力。好梦渺难寻，白雪阳春绝调竟成广陵散；知音能有几，高山流水伤心永断伯牙琴。张坤堂先生，我们大家衷心祈愿您老人家长陌远行，清风浩荡，一路走好！
长歌曰：蓬莱失鹤影，惠水有遗音。桃李知春意，薪火传后人。
张坤堂先生永垂千古！
二00七年十月十九日
