推荐第1篇：浙江广厦建设职业技术学院
浙江广厦建设职业技术学院
2007／2008学年第一学期 2007／2008学年第二学期
生产（毕业）实习任务书
系 （部）
专业装潢艺术设计专业 建筑工程系
班级
G05装潢1－2班 W03装潢1班
指导教师
2007 年 6 月 8 日
浙江广厦建设职业技术学院
生产（毕业）实习任务书
一、实训（习）项目名称：
2007／2008学年第一学期
2007／2008学年第二学期
二、实习内容：
1、公共装饰设计：包括方案图草图、施工图、室内外装饰效果图的制作表达，公共装饰招投标过程，设计方案制作。
2、住宅装饰设计：别墅装饰设计，公寓样板房，跃层，多层住宅等多种住宅装饰装修设计。
3、装饰绘图：熟悉看懂和绘制装饰平面布置图、家具陈设布置图、尺寸图、顶棚布置图、顶棚尺寸标注、顶棚地面施工详图画法，立面及详图索引，水电安装图、强电图、弱电图、给排水管道铺设、消防通风设施，智能化设施等图纸，各墙面立面装饰施工图、装饰施工详图。
4、效果图绘制：有一定艺术功底和电脑基础的同学可在专业表现图制作公司学习深化学习3dmax，lightscape，vary，巴西等建模渲染软件；学习分为三个方向：效果图建模，效果图渲染，效果图后期。
5、施工组织与管理：熟悉每一道工序的施工准备及施工过程，看懂装饰平面布置图、家具陈设布置图、尺寸图、顶棚布置图、顶棚尺寸标注、顶棚地面施工详图画法，立面及详图索引，水电安装图、强电图、弱电图、给排水管道铺设、各墙面立面装饰施工图、装饰施工详图。
6、装饰工程质量检验的方法和评定。
7、装饰工程项目的预算，投标书预算，工程量预算，材料用量预算，成本核算，预算书制作及了解。
8、装饰施工资料整理与收集。
三、目的要求：
1、通过实习将学校学的理论知识，结合到实际中去，参加装饰公司的某一工程项目。
2、了解和掌握建筑工程施工方案的编制方法。
从设计——施工——验收的全过程。初步掌握设计的方案图、施工图、效果图的表达方式。
3、施工的工序管理，质量验收的标准和方法，以及当前的预算造价。掌握施工现场技术交底和有关质量、安全等方面的知识。
4、要求学生按照设计——施工——验收——工程决算参加实习工作，并按程序写实习周记，从理论上和实际上使专业水平有所提高。
5、在实践中收集资料，撰写实习日记，其内容包括：实习内容、实习收获和个人体会，要求每篇日记不少于300字，第一学期写生产实习日记一册，第二学期写毕业实习日记一册，每册不少于60篇。
四、实习报告：
针对实习情况，按阶段完成实习报告：第一学期结束写好生产实习报告，第二学期结束写好毕业实习报告。实习报告内容要涉及工程实施过程中所接触到的内容、实习收获和存在问题及实习建议等，每个报告要求字数不少于1500字。
五、参考技术手册：
1、全套：《建筑装饰专业》教科书，天津科学技术出版社出版。
2、建筑装饰设计和构造手册。
六、实训（习）安排计划：
2007年6月11日到2008年6月9日
七、注意事项：
实习期间学生要严格遵守实习单位的规章制度，认真履行岗位职责，严格遵守操作规程，注意人身安全和设备安全，遵守交通法规，注意上下班路途中的交通安全。
八、应交资料与成绩评定：
1、认真完成实习任务，按时返校。
报到时间为：2008年6月10日（具体见学院网站通知）。
2、按时完成实习日记、实习报告。
3、考核内容分三项：实习日记、实习报告、实习单位鉴定，以此为基础评定实习成绩。成绩分优秀、良好、中等、及格、不及格五等，记入学生本人档案。
4、因故未能参加实习的，须经系主任同意，报教务处批准。实习不及格者，只发结业证书。
2007年6月5日
推荐第2篇：浙江广厦学院 乒乓球比赛策划书
广厦学院社团文化节乒乓球比赛
策划书
活动主题：健康向上学习进步
活动目的：活跃校园文化，丰富同学们的业余生活，同时也为倡导广大同学积极参加与体育锻炼活动，促进同学之间的交流，提高同学们的身体素质，以更好的状态投入学习个工作中去。
活动内容：乒乓球男（女）单双打
活动时间：4月
活动地点：乒乓球馆室（1）
活动对象：广厦学院全体社团
活动规则：采用淘汰制11个球 五局三胜制 取前八名
双打设置：第一名：
第二名：
第三名：
场外指导：孙爱琴 老师
报名方式：传单到社团
主办单位：乒乓球社团
场内负责人：叶海林，瞿泽恩
2012年3月20日
推荐第3篇：浙江广厦学院新闻社学期计划下
社团活动计划
9.12—9.18
一、活动主题：
新生报到及迎新
二、活动目的：
2011年9月我院将迎来一批充满青春活力的大一新生，为了迎接这批新生力军，广厦学院将用亲切的态度和热情的服务，来欢迎来自五湖四海的新生们，让他们感受广厦学院大家庭暖。
三、活动对象：2011年级新生
四、活动时间：2011年9月17日
五、活动地点：新生接待处、新生宿舍
六、活动流程：9月14日—9月16日前期准备 9月17日早晨6:30迎新开始
七、人员安排：四个分院各自安排跟随自己院校，写通讯稿、采访稿、总结
9.19—9.25
一、活动主题：
新生班级篮球赛（男子）、排球赛（女子）
二、活动目的： 为丰富同学们的课外娱乐生活，综合素质，培养积极向上的进取精神。本着“友谊第一 比赛第二”的原则，同时为校篮球队、排球队选拔人才，作好充分的准备。报道这场比赛，宣传提高班级的凝聚力,倡导了一种热爱运动的氛围!在这次活动中,我们企盼广大同学的积极热情的参与,学校及老师们的广泛支持,同时也希望本次活动能圆满成功,并能在以后的学年中一直延续下去!
三、活动对象：2011届新生
四、活动时间：2011年9月19日-25日
五、活动地点：院体育馆
六、活动流程：9月19日—9月24日预赛、循环赛 9月25日下午决赛
七、人员安排：从预赛至决赛，一路报道赛况，具体工作安排届时再定
9.19—12.18
一、活动主题：
四想四对照
二、活动目的：
为了找到能触动学生心灵的切入点，他们根据学生的心理特点以及家长对孩子成才的期望，目前就业难的社会现状，提出了极有针对性的“四想四对照”主题教育内容。在此负责报道并宣传
三、活动对象：2011级全体学生
四、活动时间：2011年9月19日-12月18日
五、活动地点：图书馆报告厅、各班班级
六、活动流程：
9.19—9.25报道新生“四想四对照”教育活动——感悟亲情问卷调查
9.26—10.02报道“四想四对照”教育活动——学手册、算经济账、写家书、送礼品
10.10—10.16报道“四想四对照”——找差距主题班会 10.17—10.23报道“四想四对照”教育主题黑板报评比
10.24—10.30报道“四想四对照”教育演讲比赛选拔赛、总决赛 11.21—11.27报道“四想四对照”教育——优秀企业家、家长报告会 11.28—12.04报道“四想四对照”教育——优秀毕业生、实习生报告会 12.12—12.18报道“四想四对照”、“三爱”主题教育情况总结
七、人员安排：教育活动安排人员写总结，演讲比赛与DV社合作，做系列报道，采访冠军得主，以及评委老师
10.03—10.09
一、活动主题：
新生军训
二、活动目的：
（1）宣扬国家法律赋予高校的义务； （2）时代的呼唤。历史的经验告诉我们“国无防不立，民无兵不安”，所以加强全民的国防教育，增强国防观念是很有必要的。
（3）号召军事训练可以为国家培养高素质的国防后备力量；
（4）军事课程（军训）是高校教育的重要组成部分，具有其他学科和教育方式无法取代的综合素质培养和教育功能。
（5）有利于增强对大学生入伍的工作组织和安排。
三、活动对象：2011届新生
四、活动时间：2011年10月7日-12日
五、活动地点：学院空闲场地
六、活动流程：通过对新生的采访，了解他们对军训的感受。通过大阅兵，做出报道
七、人员安排：分院各自报道自己院校的军训实况，汇报到总院作统一
10.31—11.06
一、活动主题：
第九届运动会
二、活动目的：
通过运动会的田径竞技，提高身体素质，以及提高凝结力，我们的责任是将运动会的进程，以及比赛的结果，第一时间报道。
三、活动对象：2010届与2011届新生
四、活动时间：10月31日—11月06日
五、活动地点：院田径场、院体育馆
六、活动流程：分为
总体报告、冠军采访、刷新纪录的背后，实时报道、通讯小组等
七、人员安排：新闻社成员各自安排任务，具体以活动流程作参考
12.19—12.25
一、活动主题：
圣诞、元旦联欢
二、活动目的：
欢庆元旦的同时，会有很多多样精彩的节目呈现，在此，我们要将这些画面定格，报道出来。留下永杰的回忆。
三、活动对象：2010届-2011届
四、活动时间：2011年12月19日—12月25日
五、活动地点：院田径场
六、活动流程：各分院各自开展元旦联欢，采访幕后工作人员，以及评委，参赛选手，以为明年更精彩的节目做准备，同时了解整个活动的流程，全程报道。
七、人员安排：各分院社员在各自分院举行的联欢晚会报道，结合到总院。
11．23—12.13
一、活动主题：
“听广厦人讲广厦的故事”现场征文
二、活动目的：
2011年11月我院将迎来建院十周年华诞。十年栉风沐雨，十年薪火相传，我院在曲折中奋进，在奋进中发展壮大。十年院庆既是总结和展示我院办学成就的关键时机，也是我院迈向新辉煌的重要机遇。为迎接十周年院庆，反映学院10年来的辉煌成就，激励全校师生员工进一步发扬学校优良传统，抒写爱校兴校的情怀，畅谈学校加快发展的美好前景，特举办院庆征文活动。
三、活动对象：全院师生
四、活动时间：征文2011年11月23日星期三（18:30—20：00）;颁奖2011年12月13日星期二（18:30—19:45）
五、活动地点：征文地点A—106教学楼多媒体教室
颁奖地点B—209教学楼多媒体教室
六、活动流程：申请教室，准备作文材料，责任分配拟定发文，宣传、通知，参赛人员统计登记，布置场地，初审，复审，终审，排名次，
一、
二、三等奖，优秀奖颁奖
七、人员安排：社员部分参加比赛，负责人作代表领奖，维持次序等
12．13
一、活动主题：
新闻社2011年年度表彰大会
二、活动目的：
在这里召开新闻社2011年的期末总结表彰大会。在过去得一年，我们认真服务校园传媒，取得优良成绩，希望大家在今后能够继续努力，为学校传媒事业做出贡献，致词表彰。
三、活动对象：新闻社全体成员
四、活动时间：2011年12月13日18点30分—19点45分
五、活动地点：颁奖地点B—209教学楼多媒体教室
六、活动流程：由党委宣传部吴涛老师致辞，党委宣传部吴涛老师宣读关于聘请沈晓春为寒士文学社社长，方明鹤为学院新闻社社长，以及其他副社的决定。主持人：下面由学院文学社社长方明鹤，作2011年年度工作总结主持人：下面吴涛老师宣读新闻社年度优秀记者名单
七、人员安排：社员部分参加比赛，负责人作代表领奖，维持次序等
推荐第4篇：浙江经济职业技术学院学生顶岗实习管理办法
台州职业技术学院学生顶岗实习三方协议
甲方：台州职业技术学院
乙方：（用人单位）
丙方：（学生）
为明确顶岗实习期间学校、用人单位和学生的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲、乙、丙三方协商一直，签订本协议 。
一、顶岗实习期限及工作时间
丙方到乙方顶岗实习，实习期间自年月日起，实习期为个月。乙方安排专门的管理人员对顶岗实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理 ；丙方顶岗实习应自觉遵守劳动纪律，遵纪守法，认真实习。实习期后若丙方胜任乙方安排的工作岗位，若乙方正式招收录用，须于年月日前与丙方签订就业协议，甲方协助办理有关就业手续。
二、顶岗实习的工资福利待遇
依照按劳取酬的原则，按乙方现行制度确定顶岗实习期间丙方工资待遇，日工资人民币元或月工资元，加班费另计。顶岗实习期间，乙方为丙方提供食宿方便。
三、顶岗实习期间应遵守以下规定
1.丙方参加乙方顶岗实习前，由甲方负责进行思想动员和安全纪律教育，使学生明确顶岗实习的目的、意义，注意安全遵守纪律。
2.丙方顶岗实习应遵守国家的法规法律，遵守乙方的各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，乙方可以根据情节轻重报请甲方给予丙方必要的纪律处分或终止实习。
3.丙方因个人过错造成他人或集体人身损害和财产损失的，或因违反实习单位的劳动安全操作造成的安全事故，由丙方承担责任。
四、劳动保护
1.乙方需要为丙方顶岗实习提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，遵守劳动法规定的劳动时间，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.乙方根据丙方在实习岗位的实际情况，按国家规定向其提供必须的劳动防护用品。
3.甲方为丙方购买实习保险。丙方在顶岗实习期间由于工伤、因公出差发生交通事故造成的人身伤害以及其他意外伤害事故，由乙方会同甲方依据国家法律法规的规定，提请保险公司理赔。
五、协议解除
丙方在本协议履行期间不得无故离岗，在说明原因并报请甲方同意的情况下，方可向乙方提出终止实习合同，但必须提前7天通知乙方，并做好交接工作。否则，应承担相关责任。顶岗实习期间，乙方如发现丙方顶岗实习不符合实习要求和不适宜甲方安排工作等情况的，可以向丙方提出终止实习，解除本协议，并于5日内通知校方。
未尽事宜由三方及时协商解决。
六、法律效力
本协议一式三份，三方各执一份，经甲、乙、丙三方签字后生效。
签约三方已经明确上述条款并接收其约定，现自愿签字（盖章）确认：
甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（盖章）：
联系电话：联系电话：联系电话：
年 月 日年 月 日年 月 日
推荐第5篇：浙江中医药大学
浙江中医药大学
浙江中医药大学简介
浙江中医学院座落在历史文化名城杭州钱塘江南岸，与国家级风景名胜六和塔隔江相望。学校的前身是创办于1953年的浙江省中医进修学校。1959年中共浙江省委决定，正式成立浙江中医学院。1978年经国务院学位委员会批准首批获得硕士学位授予权。1987年经原国家教委和国家中医药管理局批准首批获得可对港、澳、台地区招生权。1998年经国务院学位委员会批准获得博士学位授予权并成为开展同等学力人员申请硕士学位工作单位。2000年经教育部批准设置七年制中医学专业并成为开展临床医学硕士专业学位试点工作单位。2001年在教育部首批普通高校本科教学
工作随机性水平评估中获得优秀。xx年经人事部批准设立中医学博士后流动站。经过近半个世纪的建设和发展，学校现已成为一所本科教学质量优秀、人才培养体系完整、办学基础设施先进、中医药学科特色鲜明、以中医中药为主、多学科协调发展的省属重点建设院校。
学校于1997年经浙江省人民政府批准，在全国高校中率先采取市场机制、盘活存量、土地置换的模式进行移址新建，2000年3月整体迁至现址办学，办学基本条件得到极大改善。目前学校占地面积855亩，教学科研仪器设备总值5529万元，图书馆藏书82万册。建有面向整个高教园区开放的浙江省高校基础课实验教学示范中心--机能中心、信息技术中心、浙江省大学生文化素质教育基地和滨江高教园区络图书馆等一系列条件完备、功能齐全的教学科研设施。现有直属附属医院3所，非直属附属医院7所，教学及实习医院38所。直属附属医院是一所医教研力量雄厚、科室齐全、
设施先进、服务功能完善的三级甲等综合性医院，设有两个院区，占地84亩，资产总值亿元，核定床位总数1800张。xx年医院年门诊量达108万人次，年业务收入达亿元，两项指标连续多年居全国中医医院前五名。全校现有教职员工2388人，其中正高职称168人，副高职称386人，国家级名老中医32人，浙江省名中医24人。他们当中有一批在国内外享有较高声誉的知名专家、教授和学科带头人，同时一批中青年骨干教师也在各自的学科中崭露头角。
学校致力于培养口径宽、基础厚、能力强、创新型的一流中医药人才和具有中医药背景的复合型人才。现设有基础医学系、中医系、药学系、针灸推拿系、护理系、管理系、生命科学系、医学系、计算机科学与技术系、外国语言学系、生物工程学系、听力与言语科学系等12个系及成人教育学院、滨江学院、国际教育中心等教学机构。设置了中医学〔五年制、七年制〕、针灸推拿学、临
床医学、口腔医学、中西医临床医学、医学检验、护理学、中药学、药学、药物制剂、公共事业管理、市场营销、生物科学、生物技术、听力学、计算机科学与技术、食品科学与工程、康复医学、生物工程、制药工程、英语等覆盖医学、管理学、理学、工学、文学五大学科门类的21个本科专业。有博士后科研流动站1个，博士点4个，硕士点18个。建校以来，学校已为国家培养了近万名高级中医药人才和有中医药背景的复合型人才，他们大多数已成为我省中医药医疗、教育、科研、管理等岗位上的骨干和中坚力量。截止xx年9月，共有全日制本科生8532人，博士研究生64人，硕士研究生404人。另有境外学生143人，成教生1384人。
学校坚持以育人为根本，以教学、科研为中心，努力建设教学科研并重的教学研究型大学。现有国家中医药管理局重点建设学科2个，省级重中之重学科2个、重点学科7个，厅局级重点学
科25个。有国家中药现代化产业基地1个，国家中医药管理局中医药科研三级实验室3个，国家药品临床研究基地2个，省级动物实验研究基地1个，省级新药创制技术服务平台1个，省中医药科研重点实验室3个，省级专项建设实验室6个。有国家中医药管理局重点专科、专病中心6个，省级重点专科、专病中心23个。学校内设有研究所8个。2000年来，承担了科研项目近千项，其中国家级45项。获科技成果奖184项，其中国家级和省部级奖47项。先后开发了康莱特注射液、参麦注射液等单品种年销售额超2亿元的中药新药。康莱特注射液作为中国第一个中药处方药被美国FDA批准进入临床试验，并通过了Ⅰ期临床试验。经俄罗斯临床试验后，俄卫生部已批准康莱特在俄上市应用，为中药制剂进入国际市场作出了突出贡献。以康莱特注射液为基础创办的浙江康莱特集团公司，产品产销累计已达亿元，向国家缴纳税金亿元。
学校与美国、巴西、日本等17个国家与地区的教学、科研、医疗等机构建立合作关系，积极开展教育合作、学术交流和科学研究。成功主办了中医中药针灸诊治疑难杂症国际学术会议。具有聘请外国文教专家资格，聘请了一批来自美国、日本、奥地利、澳大利亚等国具有较大影响的专家学者为学校客座教授。独立设置国际教育中心，招收了韩国、美国等29个国家及地区的博士、硕士研究生、本专科生及各类进修生。学校主办《浙江中医学院学报》、《浙江临床医学》等两种学术期刊，在省内乃至国内具有一定的影响。 迁入新校办学以来，时任中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长李鹏，中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清，教育部部长陈至立等曾到学院视察，对学院改革与发展情况给予了充分的肯定。目前，学院上下正豪情满怀、信心百倍地向着一流中医药大学的目标迈进。
高校基本信息学校名称：浙江中医药大学
高校代码：99999 所在省市：浙江
学校地址：杭州市滨江区滨文路548号
联系电话：0571－86613520 学校传真：
学校址：http://首发公文范文
推荐第6篇：广厦控股简介
广厦控股创业投资有限公司介绍
广厦控股创业投资有限公司（下简称广厦控股）是在中国改革开放大潮中成长发展起来的大型现代化企业集团，公司下辖建设、房产两大直属集团和江苏广瑞、上海明凯、安徽泽地等五大区域集团，主要经营建筑和房地产两大主业，并涉足教育、医疗、能源、金融、传媒、宾馆、旅游等领域，下辖的浙江广厦股份有限公司是国家建设部推荐的全国建筑业首家上市公司。
广厦控股公司现有成员企业100多家，员工8万余人，企业总资产达206亿元，是浙江省人民政府重点培育的26家大型企业之一。2009年广厦控股总营业收入达509亿元，已连续多年排名浙江省民营企业销售收入第一，并多年荣列全国民营企业前5强。在2009年浙江省百强企业中排名第五位。2009浙商全国500强排名第二。2008年浙江省百强民营企业第三，浙江省功勋民营企业。这些年来，广厦控股每年上缴国家税收均在20亿元以上。
广厦控股还积极投身社会公益、慈善事业，回报社会。造公园、办大学、建医院，设立慈善基金，投资希望小学……近年来，共捐助、投资社会公益事业累计已达10亿元以上。广厦控股200
5、200
6、2007年连续三届被授予“中国优秀企业公民”称号。为2009浙商社会责任大奖获得者。2009年国家工商总局认定广厦控股为“中国驰名商标”。2009年荣获“中华慈善突出贡献奖”。
广厦控股公司董事局主席楼忠福先生系第十届全国人大代表、全国劳动模范、中国经营大师、首届“全国十大社会公益之星”、浙江省改革开放30年功勋企业家，现担任中国企业联合会、中国企业家协会副会长，全国工商联直属商会执行会长，浙江工商业联合会副主席。
推荐第7篇：广厦奖申报材料
篇1：2009年度“广厦奖”(住宅类)项目申报材料
“幸福e家·福源”五期 2009年度“广厦奖”申报材料 （住宅类）
正源房地产开发有限公司 市级申报
二〇〇九年五月 目 录
一．项目简介 二．企业简介 三．项目审批文件 1.建设工程规划许可证 2.建筑用地规划许可证 3.国有土地使用证 4.竣工验收证明 四.住户满意度证明 五.获得的奖励证明材料 一.项目简介
（一）项目概况
“幸福e家·福源”五期项目位于大连市沙河口区五一路南侧 ，是大连市厂矿企业搬迁改造项目之一。“幸福e家·福源”五期项目严格按照四节一环保标准进行建设，采用国家康居示范工程标准，选用16大类63项成套技术。项目各项节能技术指标及理论依据均按国家及《大连市环境友好型住宅示范工程建设标准（试行）》要求执行，综合节能达到65%以上。
“幸福e家·福源”五期项目总建筑面积129265m2,基础形式为独立基础加构造底板，主体工程为短肢剪力墙和框架型柱结构。项目性质为多层与高层相结合住宅，及配套商业公建、地下停车场。
“幸福e家·福源”五期项目被评定为大连市环境友好型住宅示范项目，大连地区预拌砂浆示范项目，本区30%为成品住宅示范项目，其中
3、6区为世界银行/全球环境基金“中国供热改革与建筑节能项目”中的示范项目之一。
本项目的交通条件优越，500米半径范围内有10余条公交线。项目距解放广场约800米，解放广场北侧的西安路商业区汇集了大连市的众多购物中心，包括家乐福超市、百盛百货、长兴市场等。星海湾商务区、星海广场、会展中心距离本项目仅1公里左右。大连幸福家居世界紧邻本项目，是大连市家具、卫生洁具、装饰装修材料最大的交易场所。项目周边的小学、中学、大学众多，沙河口区中心小学、台四小学、46中、48中、格致中学、大连铁道学院、辽宁师范大学、东北财经大学、大连医科大学等都近在咫尺。
（二）规划设计
“幸福e家·福源”五期项目是由日本山本里显大师亲自规划的大连首家“风之谷”原生态住宅。
1.规划肌理（原生“风之谷”）
取义风之谷，建筑布局采用自由流畅的空间造型，给人以活泼、自然、和谐、柔美之感。同时，住宅、商业自成完美体系。
项目总体规划设计，整合城市街道空间，打破通常的行列式布局及僵化界面，通过波浪形条纹状的住宅配置，以期在住宅区内形成舒缓相间并存的丰富的室外空间。各波浪形条纹由“居民广场带”和“绿地带”交替排列构成，“居民广场带”是给予住宅区各种各样变化的“空间带”，容纳室外硬木铺装、体育活动、景观小品等，方便作为居民使用，“绿地带”则是充满绿色的园林设计景观，二者通过弹性组合，每条带都被赋予不同的性格。各住宅楼的入口，面对绿色地带，回家的路上总是有自然相伴。 沿五一路的商业设计，通过在道路和建筑物之间设立内街，做出良好的商业空间及流线组织，在幸福路两侧，给予低层商业高度上的变化，表现出商业热闹的气氛。
社区各组团的竖向设计，具有立体的起伏，形成院落化的私密空间。院落生活是人际交流最理想的平台，目前大连许多社区还在竞逐舶来建筑风情时，福源已经意识到“院落”的主题。院落围合出的领域，让人与人之间产生一种凝聚力与和谐气氛，同时，更有一种安全和归属感。它作为中国传统空间的形态之一，融会了中国古代文学、诗词、绘画乃至音乐的精华，凸显了人与自然这个永恒的主题。 3.规划功能
从组团到区内均配置了不同等级的商业服务设施，方便人们的生活购物需要，商业沿街线性分布，分别形成了城市级的商业街区，提升了地段品质，激发地段活力；小区内部商业街区，增添了区内居民生活情趣。
设置有足够的停车位，充分满足居民大量的停车需求。大部分停车布置于地下，少量设置在地面，实现了地面景观的最有效利用，为居民提供丰富的休闲游憩空间。
社区道路交通系统采用人车风流的组织方式，宅间为地下停车场，避免机动车对组团内居民生活的影响，为居民提供休闲游憩的步行空间，以期达到传统邻里空间的交往生活体味；机动车道路系统与城市道路衔接，并阻止可靠的消防道路体系，为居民提供更多安全保障。
（二）建筑设计 1.设计理念
正源地产以“空间专家”、“技术专家”的身份，用精益求精的态度，对产品的建筑规划、户型设计、景观配套、施工技术、物业管理等每个细节均以专业和客户的双重严格尺度去考量，反复推敲，全力提升生活品质。篇2：广厦奖申报材料 节能
一、本工程采用上海三菱自主开发设计的hope-ⅱ系列电梯，其尖端的品质、灵活 高效的数据网络系统均基于满足提高能源利用率，节省能源，降低使用成本而设置。 1.hope-ⅱ系列电梯，系统直接采用ac380v制电压等级，不用进行自耦变压器，
各电脑之间所配置的诊断程序和后备系统，确保了电梯各部件间联系的高可靠性，提高能源利用率，节省能源，降低使用成本；
2.hope-ⅱ系列电梯，运用新型的数据网络控制技术，电梯的各层站和轿厢，均
设有电脑控制系统，cpu采用386微处理器，使系统的运算速度更快，更丰富的向用户提供选择功能，大大减少了各部件间的连接和接口，从而使系统控制更加高效和精确，从而实现设备运行过程中的节能要求；
3.hope-ⅱ系列电梯，其电子线路设计采用大规模可编程门阵列（fpga），以实现
系统单片化，使电气系统的抗干扰能力获得大大提高。其印刷线路板，采用低功耗、高集成度的smd器件及世界最先进的表面帖装技术（smt）,在实现同样功能的前提下，缩小了印版面积和器件功耗，提高了电子元器件的使用寿命，降低了系统的维护费用。 4.hope-ⅱ系列电梯，将变压变频（vvvf）技术，从电梯驱动系统延伸运用到了
门机系统中-电脑控制vvvf调速驱动门机，加之与之相匹配的无连杆同步带式门机结构，大大减少了连接线和接口，使电梯门的开启和关闭更加平稳、灵敏和安全，使进出电梯的乘客倍感亲切、温馨和安心，使门机系统从根本上摆脱了事故频发的问题，降低了运行维护费用。
二、本工程为达到节能供水目的，采用第三代智能无负压（无吸程）变频恒压供水 设备。 1.无负压供水设备直接与自来水管网串接，可充分利用自来水管网原有压力，差多少补多少，自来水满足压力要求时设备就停止工作，并且通过智能变频技术的应用， 节能效果极其显著，可节电50%-90%以上。
2.无负压供水保护控制功能完善，设备自身具有过流、过载、过热、过压、水源无
水自动停机等自我保护能力，安全可靠。因其具备全自动运行能力，且运行效率高，设备寿命延长5倍以上，降低设备维护费用。
3.在满足正常使用情况下,本工程还采取了如下节水措施: 洗面盆要求配置加气龙头, 以此增大水流表观体积,限制流出水头.坐便器采用虹吸旋涡式节水型坐便器. 通过以上先进技术的应用，以及在运行管理过程中定期、定时的维护，及日常巡检，大大减少了设备故障的发生机率，而且使设备维护更加方便，保证了大楼各项功能的正常使用，降低了使用成本。 节水：
一、供水系统：
本工程为达到节水、安全供水目的，供水系统采用分区供水方式。地下室至地上二层为下区,由市政给水管网直接供水；三层至十一层为中区，十二层至十九层为上区,采用第三代智能无负压（无吸程）变频恒压供水设备。
二、节水情况：
本工程采用第三代智能无负压（无吸程）变频恒压供水设备，直接与自来水管网串接，不用建水池水箱，采用全密闭结构，杜绝了水池的渗、冒、滴、漏和跑水等现象，同时节省水池定期清洗用水，杜绝了水资源的无谓浪费。
纯净的自来水经过设备加压后直接供到用户，稳流补偿器采取防腐处理，密封连接，故水源没有任何污染，水质好，用户可以喝道符合卫生标准的饮用水。
三、计量付费：
本工程采用水电分户计量系统，居民可方便的了解和控制用水量。篇3：2010年度申报“广厦奖”(住宅类)需提供的材料和要求 2010年度申报“广厦奖”（住宅类） 需提供的材料及要求
一、申报“广厦奖”需提供的材料
（一）申报材料总目录
（二）《广厦奖申报表》 1.可登陆“广厦奖”评选活动办公室指定网站下载（须统一按a4复印纸规格双面填写、打印，但不得改变表中内页的格式、页码，封面亦不得装裱，否则视为无效。）表内签署意见的各栏，必须写明对项目的具体评价意见。
2.省级“广厦奖”评选机构推荐项目，应使用由“广厦奖”评选活动办公室统一印发的“广厦奖”申报表，每页间应加盖本地区“广厦奖”负责人单位的骑缝章。一式四份，评选结束后，由“广厦奖”评选活动办公室退回省级“广厦奖”评选机构、市级“广厦奖”评选机构和申报企业各一份（没有市级“广厦奖”评选机构的为一式三份）。另附一份打印件。
（三）审批文件、证明材料
1.建设工程规划许可证（复印件） 2.国有土地使用证（复印件） 3.建设用地规划许可证（复印件） 4.竣工验收备案证明（复印件）
5.配套公建项目的竣工验收备案证明（复印件）
6.申报项目已通过住宅性能认定终审的证明材料（复印件）
7.获得省、部级和住房和城乡建设部有关社团奖励的证明材料（复印件） 8.住户满意度证明（原件一份，复印件一份）
（1）住宅小区有业主委员会的，住户满意度由业主委员会对住户进行调查后提出书面意见； （2）没有业主委员会的，由当地房地产管理部门组织对住户抽样调查后出具书面意见。 (四)设计图纸 1.规划设计图纸
1（1）规划设计图两套（按a3规格装订成册，包括图纸目录）。 （2）图纸内容：
① 住区总规划平面图（包括主要经济技术指标）； ② 住区交通分析图（标明地面停车场布置）； ③ 住区功能分区图（标明地下停车场布置）； ④ 住区环境景观布置图；
⑤ 住区整体空间鸟瞰图及临街建筑透视图1-2张；
⑥ 住区主要公共建筑单体图（包括地下室、一层、标准层、顶层的平面图，立面图、剖面图）
（3）文字内容：相关专业设计说明； 2.建筑设计图纸
（1）建筑设计图两套（按a3规格装订成册，包括图纸目录）； （2）图纸内容：
① 主要住宅单元平面图5-8个（包括地下室、一层、标准层、顶层平面图）；
② 主要住宅单元组合平面图（5-8个）；
③ 主要住宅套型平面图（注明套型建筑面积、使用面积、面积系数 和各功能空间的使用面积）；
④ 主要户型单元立面图、剖面图（5-8个）；
⑤ 主要住宅单元标准层和主要住宅套型水、暖、电系统配置图、（4-5 个）；
（3）文字内容：相关专业设计说明；
（五）相关文字材料 申报项目介绍材料
申报项目介绍包括项目概况，并按申报项目的五个评价体系进行详细说明。同时，为了便于“广厦奖”获奖项目选集的编辑，另附4-6页的有关楼盘说明材料（a4规格）。 （1）有关施工质量评价体系的材料 ① 施工质量管理简要说明；
② 施工中采用新技术的简要说明； 2 （2）有关产业化技术应用评价体系的申报材料 ① 按照《“广厦奖”(住宅类)评选标准》中“表2.4-1”或 “表2.4-2” 产业化技术应用评价指标及分值统计表”，直接标注产业化技术在申报项目中采用或没采用。 ② 申报项目中采用的主要产业化技术需提供较详细的文字材料，突出
说明采用产业化技术后在节地、节能、节水、节材和环境保护方面取得的实际效果。 （3）有关物业管理评价体系的申报材料
① 住区主要服务设施配置表（包括垃圾处理、电梯、照明、消防、安 防设施等）。
② 住区主要动力设备配置表（供水、供暖、制冷、水处理系统设备配 置等）。
（六）图片和其他多媒体材料
1.反映项目概况的实景照片（照片格式：文件名.jpg；图片尺寸：10cm×8cm以上；图片像素：300线以上；30张以内，单独成册）
2.电子版申报材料（包括申报表、项目介绍、实景照片、图纸及其他的申报材料刻录成cd光盘），封面标注申报项目名称及申报单位名称（两份）。
二、“广厦奖”申报材料的要求
（一）申报材料一式两份，一份报“广厦奖”评选活动办公室，一份地方“广厦奖”评选机构留存。
（二）申报材料中提供的文件、证明和印章等必须清晰，容易辨认。
（三）申报材料必须内容真实可靠，涉及到的各种数据、指标应准确无误，不得弄虚作假。
（四）申报文字材料需装订成a4复印纸规格本册（图纸除外）。 3
推荐第8篇：铜陵广厦工作总结
迎难而上、争抓业务突破口 规避风险、稳中求进攀新高
---铜陵广厦2017年工作总结和2018年工作计划
（二○一八年二月）
2017年，公司上下按照年初确定的目标及统一部署，积极推进企业制度建设，积极应对市场动荡带来的影响，创新发展思路、夯实发展根基、凝聚发展动力，奋发进取，扎实工作，在去年平稳的基础上，又迈上新的台阶，呈现出平稳增长、结构优化、效益提高的态势。现就2017年工作作以总结，并对2018年工作计划作以汇报。
一、2017年度工作回顾
2017年受宏观调控政策的影响，银根、地根紧缩。建筑业企业在承接工程中带资、垫资现象愈加严重，资金短缺加剧，发展压力较大。特别是今年以来国家经济整体增速减慢，工程建设明显放缓，建筑市场容量缩小，竞争有所加剧，企业利润持续走低，行业发展速度受到一定制约，又加招投标市场的游戏规则不断变化，致使投标工作无规则可寻，公开市场投标企业数量扩大，中标率运气比率加大，中标项目减少，主要靠谈判项目支持企业发展，任务艰巨而繁重。面对困难，公司全体干部职工紧密团结在董事会周围，牢牢树立“困难面前不低头，任务面前不退缩”的工作目标，团结一心、克难求进，使全年各项工作推进有序，使企业效益保持稳定发展的势头。
一年来，通过全体在职职工共同努力，基本完成了公司董事会年初下达的绩效考核指标，各项工作取得了阶段性成果，但离预期仍存在差距，希望再接再厉。
（一）生产经营情况
1、公司共完成总产值 万元，其中建筑业产值 万元。在建建筑面积27.21万㎡，新开建筑面积为0.36万㎡，竣工面积3.4万㎡。
1 本年度竣工及在建项目有：怀远禹都山语城二期、三期工程，运输公司职工住宅楼工程，铜陵市湖滨花园幼儿园工程，惠溪路道路工程，马鞍山翰林国宾府一标区工程，纬二路与经四路交叉口工程，新兴际华铜陵东港现代物流园（一期）陆域工程，淮南中兴路、南纬七路及综合管廊PPP项目路基工程第三标段，钟鸣路工程，跃进东村棚户区改造工程（一期），金御华府四期1#、S6#楼工程及等其他零星工程。
实现货币资金回笼 万元，货币资金支出 万元。其中管理费用支出 万元，财务费用支出 万元，上缴税金 万元，完成转贷融资 万元及银行授信额度 万元。
（二）工程项目完成情况
1.市运输公司职工住宅楼工程：该工程已完工，等待工程竣工验收及办理工程决算工作；
2.铜陵市跃进东西村棚户区改造工程（一期）：该工程已于2017年12月20日竣工验收；
3.铜陵市湖滨花园小区三组团幼儿园工程：目前在进行消防验收，下一步等待综合竣工验收；
4.铜陵市惠溪路道路工程（K0+380-K0+950）：正在进行矿渣层施工，下一步准备水稳层施工；
5.铜陵市经开区纬二路与经四路交叉口工程：该工程已竣工验收；6.蚌埠市怀远县禹都山语城二期工程及三期工程：二期3#、8#已竣工验收，4#、9#楼外架已拆除，下一步进行外墙真石漆及内装饰工程，三期5#、6#、13#、14#楼桩基础已验收；
7.淮南中兴路、南纬七路及综合管廊PPP项目路基工程第三标段：该工程由于业主单位未按合同节点支付工程款，导致工程停工；
8.新兴际华铜陵东港现代物流园（一期）陆域工程：目前工程量完成约78%；
2 9.铜陵东部城区钟鸣路西段
（二）（K0+734.9-K1+073.4)道路工程：顶管及粉喷桩已完成，桥梁未施工；
10.铜都大道（北京中路-长江东路） 污水管道工程（二标段）、铜陵市主城区雨污分流改造（二期）工程（三标段跃进路+汇景新城支路污水管道工程）：已完成90%工程量，计划月底完工；
11.华源·七星城商业网点外墙干挂：已完成85%工程量；12.金御华府四期1#、S6#楼工程：目前已施工至25层，本月下旬封顶，该工程标化工地评审已处于公示阶段；
13.马鞍山翰林国宾府一标区工程：因业主土方未及时开挖，导致工程无法开工，目前停工。
（三）招投标及预决算情况
1、本年度共投标95次，废标二次，废标率低于2%，中标4次，中标总金额2829万元，其中主要的有钟鸣路、惠溪路工程等。签订合同金额2829万元。
2、怀远一期、二期及润丰综合楼决算基本完成；完成马鞍山及怀远三期预算编制工作。
（四）安全、质量管理情况
1、提升公司安全文明施工管理水平，积极争创各类荣誉，其中天润嘉园商业楼荣获了市“优良工程”及“铜都杯”奖，金御华府四期1#楼、S6#楼申报的标化工地现已公示；
2、全年公司组织全体职工进行安全教育培训2次，并邀请相关专家给以授课，学习了建筑施工安全生产有关法律法规和施工用电、脚手架、高支模、安全生产技术规范、扬尘污染防治、常见安全事故的类型及预防等相关的安全生产知识；严格落实三级安全教育制度，三级安全教育培训开展率100%；春节后工程复工安全教育活动开展率100%；并多次参加市建工局组织的观摩、学习等活动；
3、加大安全生产检查，排查安全隐患，下发各类整改通知书、处罚通知单等，全年安质部共下发各类隐患整改通知书190余份，有效地防范和遏制了安全事故的发生，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标。
（五）相关产业完成情况
1、租赁公司全年共完成租赁收入15万元，资金回笼110.65万元；
2、装饰公司累计完成总产值448万元。具体为：华源七星城外装饰工程合同金额344万余元，实际完成产值约340万元（含签证增加部分），本年度已经回笼资金212万元（含房产抵工程款部分），预计实现利润约110万元；完成怀远二期3#、8#楼门窗工程上年度遗留合同产值62.2万元，本年度回笼资金85万元，形成总利润51.7万元；完成跃进东西村棚户区改造工程上年遗留合同产值19.2万元，本年度回笼资金60万元，该工程实际完成产值139.2余万元，形成总利润38.5万元；湖滨花园幼儿园工程合同金额20万元，实际完成产值19.2万元，目前回笼资金4万元，预计形成利润约4万元；完成半山美苑装饰工程产值约4.5万余元。
3、公司租赁房产租金及水电费按照合同已全部收缴到位。
（六）行政、人力资源及培训情况
1、根据公司年度工作部署，申报并取得公司建筑工程施工总承包一级资质；
2、完成公司范围内营业执照年检工作；
3、协调公司老基地的拆迁前的评估事宜及完成新基地的土地地址变更的手续，待公司安排启动公司新基地的储备工作；
4、完成公司所有有证房产的土地性质变更；
5、落实公司网站建立、制度汇编、工作手册制作工作；
6、组织公司所有人员体格检查；
7、落实公司财务、建造师等岗位人员招聘工作，并与铜陵市人事人才网签订战略协议；
8、根据行业管理的要求及现场关键岗位人员实名制，组织公司参加行业培训及继续教育等50余人次，并办结二级建造师延续工作。
（七）财务管理情况
1、与银行对接公司融资倒贷工作，落实银行、税务授信，保证公司资金安全、维护公司现金流；
2、清欠公司历史老账；
3、审核项目成本，控制项目风险；
4、加强公司固定资产管理，保证固定资产的安全完整，账实相符；
5、加强与税务部门的沟通，积极合理处理税务事宜。
（八）获得荣誉、资质及资质申报情况
1、获得行业评先评优荣誉：优秀建筑业企业、安全生产先进单位、质量管理先进单位、优秀项目经理、安全管理先进个人、质量管理先进个人；
2、获得钢结构三级资质证书；
3、获得建筑幕墙二级资质证书；
4、获得省级“守合同重信用”单位；
5、着手2017年行业的评先评优工作的申报工作。
（九）其他工作
1、工会工作
1）、组织公司职工会议；
2）、根据映湖社区的要求，完善工会的检查资料； 3）、协助映湖社区工会完善相关资料。
2、党务工作
1）、申报取得非公企业标准化建设示范党组织工作；
5 2）、继续保证区属非公企业三星服务型党组织荣誉； 3）、组织公司一名积极分子参加党课学习及资料上报工作； 4）、完善公司党支部的《活动记录》册，保障完成上级党组织任务并达标。
3、公司车辆未发生事故。
二、经验、教训与不足
1、人才储备欠缺，企业承接工程数量与工程所需配备人员间的矛盾较为突出。随着公司工程业务量日益增多，随之而来的便是工程所需现场管理人员严重不足，特别是优秀的一级建造师和专职安全员。
2、安全生产工作落实难，项目部安全生产意识薄弱的问题还是存在，对安全生产工作的投入还是不够，安全生产工作在思想上重视不够，存在认为做好安全生产工作，只是为了应付上级部门（公司）的检查思想，加上施工基层人员的素质低，思想意识差，管理人员流动性大，加之管理人员业务技能参差不齐，不能稳定地开展安全生产工作，加大了安全生产工作管理难度。
3、中标难问题
今年政府项目萎缩，招投标市场混乱，投标企业数量庞大，动辄数百家，造成中标运气成分增加，中标率非常低。
三、2018年工作计划及设想
（一）人才储备管理：人才是企业发展的保障，在当前严重缺乏专业人才情况下，我们就更要树立正确的人才观，重点做好两方面工作：一是要留住人才，练好内功，加强培养，特别是要鼓励多考岗位证书，而不是随意地任其流失；二是通过招聘网站等渠道，挖掘优秀的项目经理及专职安全员。
（二）安全生产和文明施工管理：2018年在安全生产方面，我们要以抓制度落实为龙头，不断的提高和加强安全防范意识和安全措施，同时
6 要在安全检查、安全教育，落实安全治理人员教育等方面做要细致的工作，安全工作常抓不懈。文明施工是反映企业治理水平的重要窗口，直接影响企业信誉，加强规范治理，促进文明施工，要让我们的施工项目在文明工地建设方面永站建筑行业的最高处，我们就是榜样，是他人学习的目标，只有这样我们才会比别人接更多的项目，我们的职工才可以更快的走上富裕的道路。
（三）成本管理：当下甚至今后很长一段时间内，建筑市场仍然是以甲方为主导，恶性的市场竞争和苛刻的合同条款都将继续蚕食施工企业的微薄利润，这就需要我们以主动、积极的态度去应对。如果改变不了环境，我们就要提升自己；如果做不到“开源”，我们就要在“节流”上下功夫，狠抓成本管理，坚持“开工必盈”的理念，树立“效益第一”的思想，健全公司内部成本管理制度，完善“权责利”相结合的成本管理体系，制定明确的成本管理目标。要重视过程管理，抓好事前预测、事中控制、事后总结分析，及时掌握成本动态情况。同时，要进一步加强成本管理人才的培养，打造业务素质强、职业道德高、工作作风硬的成本管理团队，提高成本管理效能。此外，“营改增”政策在建筑行业已全面推行，因此，各单位要积极做好工程的收款、开票和结账工作。
（四）资金管理：新的一年里，各单位要继续加强在建项目的回款和竣工项目的清欠工作，制定方案、落实责任、划定时限、跟踪了解，及时掌握收款动态。同时，要及早完善清收结算资料和相关辅助资料，做到有理有据，以便于掌握收款主动权。
2018年，公司将继续按照“抓安全、管质量、抢进度、控成本、促生产”的总体要求，处事严谨务实，做好各项管理工作。在董事会的领导下，全体员工要以“更务实、更团结、更勤奋”的精神面貌投入到全年的工作中去。立足本岗，齐心协力，为公司的持续发展作出新的贡献，我们的人生目标与公司的愿景就一定能够实现。
7 最后，在此新年来临之际，祝在座的同事及家人新年快乐！身体健康！生活美满！
谢谢大家！
二O一八年一月
推荐第9篇：西乡县职业技术高中建设方案
西乡县职业技术高中
省级财政专项—职业教育发展专项资金建设项目
二0一四年度建设方案
2013年10月8日
西乡县职业技术高中
省级财政专项—职业教育发展专项资金建设项目
2014年度建设方案
根据陕西省教育厅、陕西省财政厅《关于编报2014年省级财政专项—职业教育发展专项资金建设项目的通知》要求，结合我校实际情况，制定本实施方案。
一、项目建设内容（投资总额1286.5万元）
（一）职业教育基础能力建设
1、新建2000m图书馆，投资400万元；
2、汽车运用与维修专业建成省级专业性实训基地，投资200万元。
（二）职业教育质量提升工程
1、省级示范校数字化校园建设，投资300万元；
2、机械加工专业建成省级精品示范专业，投资200万元；
3、《茶叶审评与检验》课程建成省级精品课程，投资50万元。
（三）职业教育师资队伍建设
1、2014年选送5名教师参加国家级“双师型”教师培训，投资11.5万元；
2、2014年选送10名教师参加省级“双师型”教师培训，投资10万元；
3、2014年完成“人人技能工程”培训800人，投资100万元；
4、2014年职业院校技能大赛师资培训，投资15万元。
2二、项目建设时间
2013年12月起，制定实施方案，申报待批；2014年1月——12月组织实施。
三、资金来源
①请求省财政专项资金补助600万元。
②县级财政配套600万元。
③学校自筹86.5万元。
四、保障措施
成立项目管理领导小组，负责对项目建设的资金管理和地方财政资金的落实以及质量监督等相关工作。
领导小组成员名单：
组长：兰永平（县教育局局长）
副组长：高永林（教育局纪检组长）
王世强（西乡县职业技术高中校长）
成员：张崇全（县教育局计财股股长）
何宗福（西乡县职业技术高中会计）
李大进（职业技术高中基建质量监管员）
五、资金管理
建立项目资金专户，实行专户管理，设备采购采用公开政府招标。接受审计、纪检、监察部门的监管。
推荐第10篇：浙江商业职业技术学院学生自律委员会各部门职能
浙江商业职业技术学院学生自律委员会各部门职能
浙江商业职业技术学院学生自律委员会是在学校学生处领导下，实行自律教育，自我管
理，自我服务的学生自治组织，按照部门章程独立开展工作，积极配合、协助学校工作，协
助学校创造安定、团结、和谐、阳光的校园环境，营造良好的教学秩序和生活环境，通过正
规渠道反映广大同学的建议，配合学校解决同学学习、生活上的困难，维护同学们的切身利
益，全心全意为同学们服务，现将各部门职能公布如下：
办公室（主 任： 郭珺 551301副主任：陈利亚 614442）
办公室主要负责校自律委的档案管理、内务管理、财务管理、会议记录、卫生监督，
对全校学生干部各方面工作进行考核。与滨江六校自律部及本校各二级学院自律委保持密切
联系，收集各方面的有关信息并整理、归纳，编印校自律委工作简报，以及宣传校学生自律
委员会的相关资料等，并及时，有效地向全校学生，汇报自律委员会的工作动态以及展现我
们的精神面貌。
生活部（部 长： 高海峰 552190副部长：张秋月 551028）
丰富同学的业余生活，创造良好的生活环境，倡导健康文明的寝室文化氛围。积极引导
广大同学进行自我管理，培养同学生活的自律和自我管理能力。及时反映同学的意见和建议，加强同学与校方以及滨江后勤公司的沟通交流，积极贯彻为同学服务的职能，协助学校有关
部门处理好后勤工作。负责寝室卫生情况抽查，登记，汇总。
纪检部（部 长： 陈彦栩 549278副部长：许晓峰 521114 朱一聪552115）
以全心全意为同学服务为宗旨，努力倡导健康向上的校园文明，杜绝校园一切不文明的
行为。负责班级早晚自修出勤，纪律情况的抽查，登记，汇总。协调各部门开展各项工作。卫检部（部长： 顾学良 552192副部长：王帅乃 548846）
美化校园环境，搞好校园卫生，督促同学们养成良好的卫生习惯,增强环保意识。负责教室
卫生情况的抽查，登记，汇总。定期开展各类公益环保活动，在同学中深入宣传环保知识。
保卫部（部 长： 韩雪峰 552048副部长：黄骄 549592）
维护校园和公寓的秩序稳定。联合安保部门对校园、公寓进行巡逻，检查公寓内违章使
用大功率电器的情况，保证寝室和寝室学生的安全。协助学校安保部门维护校园、公寓的公
共财产以及同学的个人财产安全。与其它部门合作开展各项活动，并负责维护现场秩序。
权益部（部长： 周安娜 553697副部长：顾潇潇 548608）
维护同学权益，及时把学生意见反映给学校及滨江后勤公司。负责协助学生餐厅维护就
餐秩序，为同学们及时提供天气变化信息，及时统计各常规部门的反馈信息并发放到各二级
学院指导老师，以及登记、管理各部门的财务状况，调节各部门的收支平衡。
文明督察部（部长：季忠强 551222副部长：陆美华 549509）
努力维护我校良好的校风建设，督促同学不带早餐，零食进校。定期检查学生公寓，了
解学生夜不归情况，并及时将检查结果向学生处及二级学院汇报。文明督察部负责阻止我校
学生不文明现象的发生。协调各部门开展各项工作。
校自律委主任：朱亚萍（548999）
校自律委副主任：陈彦栩（549278）
地址活动中心104
校学生自律委员
第11篇：浙江师范大学工学院、职业技术教育学院推优细则(试行)
工学院、职业技术教育学院团员推优工作的实施细则（试行）
一、目的和意义
共青团组织积极开展推荐递交入党申请书的优秀团员作为入党积极分子的工作是发展学生党员的工作程序之一，本细则对推荐优秀团员为入党积极分子的工作(以下简称“推优”)进行细化和量化，明确标准，保证学生党员发展的透明度，进一步激发广大团员青年积极进取、努力学习、勤奋工作的精神，为学生的自我发展提供必要的动力源泉，从而确保实现学生党员在校风、学风建设等方面发挥积极作用。
二、推优条件
1．二十八周岁以下，递交了入党申请书且表现优秀的学生团员。
2．坚决拥护党的路线、方针、政策，言行上与党中央保持一致，思想上积极要求进步。
3．入党动机端正，充分领会党员的权利和义务，有为共产主义事业奋斗终身的信念。
4．能够在各方面严格要求自己，无严重违纪现象，学习成绩优良，积极参与各项社会工作，工作中起模范带头作用，团结他人，群众基础良好。
5．原则上，上一学年品德素质评价排名在80分以上（含80分）；知识水平评价排名在班级前70%；发展评价排名在班级前70%（每学年第二学期推优时，知识水平评价参照第一学期期终考试成绩且达到前70%，其他条件参照上学年综合素质评价）。
6．大学一年级，因第一学期没有各项测评分数，所以不进行推优；第二学期，以其第一学期期末考试成绩以及在学习、社会工作、参加各级各类活动等方面表现为参考，进行推优。
7．本学年无通识一课程不及格。
8．参加党校培训并取得党校结业证书。
9．本专科毕业前最后一学期因考虑各方面原因，不进行团员推优。 10无考试违纪、恶意欠费等不诚信行为。
三、推优比例
四、推优程序 大一：30%大二：15%大三：10%
1.班级团支部推优
原则上各班团支部每学期组织一次推优工作，时间为每学期初（具体由学工
办安排通知）。
具体步骤：
1) 团支部召开团员大会(必须请班主任、党员代表出席，团支书或组织委员
主持，班级人员缺席三分之一以上需延期举行)，并做好相应的会议记录，班主任、党代表签名；
2) 团支部介绍符合推优条件的团员情况，符合推优条件的团员上台自我演
讲（可以在黑板上列出）；
3) 与会全体团员进行民主评议（即民主投票，可要求候选团员离席回避）；
4) 赞成票达到应到会团员数一半以上的符合推优条件的团员列为入党积极
分子推荐名单；
5) 确定推荐名单，填写《工学院、职业技术教育学院入党积极分子团支部
推荐登记表》（见附件）；
6) 上报学院团委审核；
7) 学院团委公示无异议后确定为入党积极分子。
2.院团委学生会推荐
院团委学生会根据党组织工作要求，按照推优条件不定期进行推优工作。 具体步骤：
1) 院团委学生会主席团提出符合推优条件的学生干部作为推荐对象;
2) 召开全体团委学生会团员大会;
3) 进行民主评议;
4) 赞成票达到应到会团员数2/3以上确定为入党积极分子;
5) 确定推荐名单，填写入党积极分子推荐表;
6) 上报学院团委审核;
7) 学院团委公示无异议后确定为入党积极分子。
3.对入学前已被原学校确立为入党积极分子的学生，若推优材料齐全，则由党
支部对该同学进行为期三个月的考察，考察结束后经党支部公示无异议后按入党积极分子进行培养。
五、补充规定
对确定的入党积极分子，要认真培养，入党联系人要定期与入党积极分子谈话，并按要求填写培养考察记录和入党积极分子考察表。入党积极分子要及时向党组织和入党联系人汇报学习、思想和工作方面的情况，并写书面思想汇报，思想汇报经联系人审阅无误后，交支部组织委员存档，作为发展党员材料。不及时递交思想汇报，思想汇报雷同或抄袭者，不得发展入党。
第12篇：《浙江工贸职业技术院教职工代表大会实施细则》(讨论稿)
浙江工贸职业技术学院教职工代表大会实施办法（讨论稿）
第一章 总 则
第一条 为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法及中华人民共和国教育部令第
32号《学校教职工代表大会规定》等法律，结合本院实际，制定本实施办法。
第二条 浙江工贸职业技术学院教职工代表大会（以下简称学院教代会）是教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式。
学院应当建立和完善教职工代表大会制度。
第三条 学院教代会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学院民主管理和监督。
第四条 学院教代会和教代会代表应当遵守国家法律法规，遵守学院规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。
第五条 学院教代会在中共浙江工贸职业技术学院委员会的领导下开展工作。教代会的组织原则是民主集中制。
第二章 职 权
第六条 学院教代会的职权是：
（一）听取学院章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；
（二）听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；
（三）听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；
（四）讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、院内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；
（五）审议学院上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；
（六）按照有关工作规定和安排评议学院领导干部；
（七）通过多种方式对学院工作提出意见和建议，监督学院章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；
（八）讨论法律法规规章规定的以及学院与学院工会商定的其他事项。
教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。
第七条学院教代会行使职权的民主程序及议事规则：
（一） 交教代会审议、讨论的学院方案、制度、办法等，均由院行政起草， 一般应在教代会召开前一周将有关材料印发给教代会各代表团（组）讨论；也可由教代会组织代表团（组）长或相应的工作委员会讨论，广泛听取意见后，提交大会讨论。
（二）需要通过或表决的事项，根据审议意见对草案进行修正和补充，经教代会代表团（组）长或专门委员会负责人联席会议审议后，提交大会通过或表决。
（三）教代会闭会期间，凡遇急需提交教代会代表团（组）长联席会议或学院民主管理协商会议审议的事项，由院行政起草，院工会负责在会前将材料印发给与会人员。
（四）对已经教代会审议通过的方案，如需作修改，应经下一次教代会讨论同意。在教代会闭会期间，可授权教代会代表团（组）长联席会议或民主管理协商会议处理，但需向下一次教代会报告，予以确认。
第八条 学院应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。
第三章 教职工代表大会代表
第九条 凡依法享有政治权利的并与学院签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。 代表的名额：根据《浙江省企业民主管理条例》第十条“职工超过一百人不满一千人的企业，代表名额以四十名为基数，职工每增加一百人，代表名额增加七名”规定确定代表数。（学院现有教职工人数超过700人，其中岗位设置内530余人）。
第十条教代会代表一般以二级院（系）、部门等为选举单位，按一定的比例由教职工直接选举产生。
教代会代表可以按照选举单位单独组成代表团（组）或几个选举单位联合组成代表团（组），代表团（组）设团（组）长1人（若需要，可设副团（组）长1人），由代表直接推选产生。
代表团（组）长的职责是：
（一）教代会期间组织代表团讨论，收集代表提案，做好其他有
关工作；
（二）教代会闭会期间主动联系代表和广大教职工群众，及时反映各种意见和建议；
（三）参加教代会代表团（组）长联席会议；
（四）参与学院或本部门的民主管理和监督。
第十一条 教代会代表的构成应以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，并应当根据学院实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表，高级职称教师、民主党派、无党派人士应有适当比例的。
教代会代表接受选举单位教职工的监督。
第十二条 教代会代表实行任期制，任期5年，可以连选连任。根据本院教职工代表大会与工会会员代表大会同步召开的实际情况，教职工代表与工会会员代表实行互任制，即教代会代表同时也是工代会代表。
代表在任期内若在院内调动工作岗位，其代表资格有效，可编入调入部门的代表团活动；代表如调离本院或因其他原因长期离院不能履行代表职责或任期未满退休的，其代表资格自行终止，由学院工会根据规定的程序进行补选。
选举、更换和撤换教代会代表的程序，由学院根据相关规定，并结合本院实际予以明确规定。
第十三条教职工代表应具备以下素质要求：
（一）认真学习和努力实践邓小平理论及“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，执行党的基本路线和教育方针，遵守国家的法律法规和学院的各项规章制度。
（二）在教学、科研、管理中起骨干作用，为人正派，热爱教代会工作，有一定政策水平，较强的民主意识和参政议事能力。
（三）关心学院的建设和发展、顾全大局。遵守社会公德、高校教师职业道德规范，主人翁意识强。
（四）有较好的群众基础，正确代表群众利益，能如实反映群众的意见和要求，热心为群众服务。
第十四条 教代会代表享有以下权利：
（一）在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权；
（二）在教职工代表大会上充分发表意见和建议；
（三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督；
（四）就学院工作向学院领导和学院有关机构反映教职工的意见和要求；
（五）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。
第十五条 教代会代表应当履行以下义务：
（一）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力；
（二）积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻教代会决议，完成教代会交给的任务；
（三）办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求；
（四）及时向本部门教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况，接受评议监督；
（五）自觉遵守学院的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。
第四章 组织规则
第十六条 根据《学校教职工代表大会规定》，学院应当建立教职工代表大会制度。
第十七条 学院应当遵守教职工代表大会的组织规则，定期召开教职工代表大会，支持教职工代表大会的活动。
第十八条 教代会每学年至少召开一次。
遇有重大事项，经学院、学院工会或1/3以上教代会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。
第十九条 教代会每5年为一届。期满应当进行换届选举。
第二十条 教代会须有2/3以上教代会代表出席。
列席、特邀代表：教代会根据需要可邀请有关领导干部、民主党派、高层次人才及离退休教职工等非教代会代表，作为列席代表和特邀代表参加会议。 特邀代表和列席代表由教代会筹备小组或工会提名，经学院党政工联席会议协商产生。特邀或列席代表在教代会上不具有选举权、被选举权和表决权。享有知情权、发言权并参加正式会议的各项活动。
第二十一条 教代会的议题，应当根据学院的中心工作、教职工的普遍要求，由学院工会提交学院研究确定，并提请教代会表决通过。
第二十二条 教代会的选举和表决，须经教代会代表总数半数以上通过方为有效。
第二十三条 教代会在教代会代表中推选人员，组成主席团主持会议。 主席团成员应在正式代表中产生，并在教代会预备会议上通过。主席团成员一般由学校各方面人员组成，其中包括党政工团主要领导，教师代表应占多数。
主席团的职责：
（一）主持召开大会，领导大会期间的各项活动；
（二）听取和综合各代表团（组）对各项议题的意见和建议；
（三）审议提交教代会讨论、通过和决定的事项，草拟大会决议；
（四）主持大会选举和表决；
（五）处理大会期间其他重要问题。
第二十四条 教代会可根据实际情况和需要设立若干专门委员会（工作小组），完成教代会交办的有关任务。专门委员会（工作小组）对教代会负责。第二十五条 教代会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可提交教代会代表团（组）长联席会议或学院民主管理协商会议联系有关专门委员会（工作小组）与学院有关机构协商处理。其结果向下一次教代会报告。
第五章 工作机构
第二十六条 学院工会为教职工代表大会的工作机构。
第二十七条 学院工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责：
（一）做好教代会的筹备工作和会务工作，组织选举教代会代表，征集和整理提案，提出会议议题、方案和主席团建议人选；
（二）教代会闭会期间，组织传达贯彻教代会精神，督促检查教代会决议的落实，组织各代表团（组）及专门委员会（工作小组）的活动，主持召开教职工代表团（组）长、专门委员会（工作小组）负责人联席会议；
（三）组织教代会代表的培训，接受和处理教代会代表的建议和申诉；
（四）就学院民主管理工作向学院党组织汇报，与学院沟通；
（五）完成教代会委托的其他任务。
第二十八条 学院应当为学院工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。
第六章 附 则
第二十九条 学院应在二级学院和下属单位建立二级教职工代表大会制度，实行二级民主管理和监督。
有教职工人数50人以上的二级学院（系）、单位，原则上应当建立教职工代表大会制度；教职工人数不足50人的二级学院（系）、单位，应建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度。（另行制定）
第三十条 本实施办法经学院教代会审议通过后施行。2005年9月4日教代会审议通过的《浙江工贸职业技术学院教职工代表大会实施细则》同时废止。
第13篇：浙江农民大学章程
浙江农民大学章程
序 言
为深入实施浙江省“千万农民素质提升工程”，加快建设农村实用人才队伍，加紧培育现代新型职业农民，构建省、市、县三级农民教育培训工作体系，根据《中华人民共和国教育法》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（中办发„2007‟24号）文件精神，中共浙江省委、浙江省人民政府按照“整合资源、构建平台、创新机制、提高效益”的原则和要求，统筹省内教育培训资源和力量，设立省级农民教育培训平台“浙江农民大学”（以下简称学校）。为保障学校依法办学、自主发展和规范管理，结合工作实际，制定本章程。
第一章 总 则
第一条 学校由省委、省政府设立，主校区设在浙江农林大学，同时在浙江大学、浙江海洋学院、浙江经贸职业技术学院、浙江旅游职业学院、浙江省农科院、中国农村致富技术函授大学浙江省分校等设立校区。各市农民学院为浙江农民大学分校。
第二条 学校以开发农村人力资源、培养农村实用人才、提升农民科学素质为使命，承担全省农村实用人才和新型职业农民职业能力与素质培养，承担全省农民教育培训体系的规范化、标准化、专业化与信息化建设示范的职能，建设省级农民教育培训服务平台，引领全省农民培训工作，为我省加快全面建成小康社会提供强有力的人才与智力支撑。
第三条 学校严格遵守国家的教育制度和法律法规，按照“一校多点、各尽所能、集中管理、分类培养”的思路，组织开展农民教育培训及其相关活动。以培养对象及其所从事行业性质为依据，构建“课堂+基地”的农民教育培训专业体系。
第四条 学校以“重农务本、求知创业”为校训，立足培训、扩展服务，倡导农民终身学习理念，构建农村学习型社会。
第五条
学校英文名为：“Zhejiang Farmers University”，英文缩写为：“ZFU”。学校确定每年12月17日为校庆日。主校区校址设在浙江省临安市锦城街道城中街54号。学校徽标：
第二章 管理体制 第六条 学校设立校务委员会，负责学校建设发展的宏观指导。校务委员会设主任、副主任和委员，省委副书记任校长并兼主任，省政府分管农业农村工作副省长任第一副校长并兼第一副主任，省农办主任、浙江农林大学校长担任副校长并兼副主任，委员由省级相关部门和分校区农民培训工作相关负责人担任，校务委员会下设办公室和教学管理中心，分别负责综合协调和日常教学管理工作。
第七条 校务委员会实行民主集中制的议事和决策制度。其主要职责：
（一）贯彻和执行农民教育培训工作方针、政策，坚持科学发展和以需求为导向的办学理念；
（二）审定学校发展战略，审议确定学校基本管理制度，研究决定学校改革、建设和发展的重大事项；
（三）审定学校教育培训相关标准，并督促组织实施；
（四）其它需要由校务委员会决定的重要事项。第八条 校务委员会办公室设在浙江省农业和农村工作办公室，是学校日常工作的组织协调和监管部门，负责全省农民培训资源统筹、协调，指导学校日常管理运作工作，办公室主任由该部门的相关负责人兼任。其主要职责：
（一）编制年度培养计划，筹措培养及管理工作经费；
（二）负责督导学校日常管理运作，确保各项任务落实；
（三）组织开展教学质量监控与评估；
（四）组织开展农民教育培训制度创新研究；
（五）其它需要由校务委员会办公室决定的事项。第九条 教学管理中心是学校日常教学管理部门，设在主校区，与浙江农林大学继续教育学院合署办公，负责教学管理、运作和相关服务工作，设主任、常务副主任、副主任。主任由浙江农林大学分管副校长兼任，常务副主任由浙江农林大学继续教育学院院长兼任，副主任由各校区相关负责人担任。其主要职责：
（一）负责落实年度培养计划和任务；
（二）组织开展教学培养专业、专题及其课程建设；
（三）负责开展教材、师资、实训基地和信息化平台等基础建设；
（四）负责拟定各类教学管理制度和办法，并组织实施；
（五）负责编制教学经费预算和使用方案；
（六）组织开展教学管理与人才培养服务创新研究；
（七）完成校务委员会办公室交办的重要事项；
（八）其它需要由教学管理中心落实的事项。
第三章 培养任务
第十条 学校教育培训服务工作面向全省农民，重点对象是农村实用人才和职业农民，主要指较高层次的生产型、经营型、技能服务型、社会管理服务型、技能带动型等农村实用人才。
第十一条 学校主要培养方式是中短期培训，采取多样化的培养形式开展培训活动。学校按照培训对象及培训需要，分别设立短期班、提升班、研修班等多类型的教育培训形式，有必要时亦可视需求进行适当调整。
第十二条 学校按全省农业和农村工作重点、农村实用人才培养工作总体要求，确定年度教育培养规模和数量，制定培养计划。
第十三条 学校以培养对象的需求为导向，强化培训内容和形式的针对性、专业性和实效性，确保培训工作质量。
第四章 教师与学员
第十四条 学校坚持以人为本，尊重、维护和保障师生的各项基本权利、学校各项规章制度规定的权利以及学校以合同（协议）约定的权利。
第十五条 学校教师是农民培训工作的重要力量，学校采取统一聘任兼职教师的办法，以具有扎实的业务知识、出色的工作能力、丰富的实践经验，并有良好的教学辅导技能为条件，从高校、科研机构和政府机关、企事业单位、社会团体以及农村基层教学、科研或管理人员中推荐、选拔和聘用。
第十六条 教师应模范恪守道德和法律规范，遵守学校相关规章和合同（协议）相关约定，完成教学、辅导等本职岗位任务，关心指导学员，立德树人、为人师表、敬岗尚业。
第十七条 学校原则上以具有一定产业基础、较好发展水平、较强带动能力的农村实用人才与职业农民为参训学员选送条件，鼓励、引导和支持有志于现代农业发展和新农村建设的各界各类人员参训受训。
第十八条 学员应恪守道德和法律法规，遵守学校相关规章制度和协议约定，努力完成各项培训任务，尊敬师长、和睦同学、崇德修学。
第十九条 学校依法对参加培训、考核合格的学员颁发结业证书。学校依法并经特别程序，向为促进社会进步或为推动学校事业发展做出突出贡献的杰出人士授予荣誉称号。
第五章 运作机制
第二十条 校务委员会办公室牵头，协调校务委员会各成员单位开展培训项目需求调研，编制年度培养计划，落实年度工作经费，并开展学员组织工作。
第二十一条 根据年度培养计划，学校教学管理中心组织各校区进行培训项目设计，制定具体培训工作方案，依据各校区优势项目和条件安排培训任务，各校区具体组织实施。
第二十二条 学校教学管理中心组织开展教学过程管理，加强教学秩序和教学质量监督、检查，组织教学质量评估和绩效考评。各校区及时做好年度工作总结和材料归档工作。
第二十三条 学校与各市农民学院建立工作联系机制，加强交流与合作，实现资源共享，推进共同发展。
第六章 经费管理
第二十四条
学校经费主要来源于培训收入、财政补助和企事业单位的捐赠。
第二十五条
学校建立行统一领导、分级管理的财务管理体制，建立健全内部财务监督制度，建立经济责任制度和审计监察制度，接受国家有关部门的财务监督，确保资金安全运行。
第二十六条
学校对农民培训资金实行专账管理。校务委员会办公室负责资金管理、检查与监督。
第二十七条
各校区所在单位按年度提供专项工作经费，确保各校区日常管理正常运作。
第七章 附 则
第二十八条 本章程自浙江农民大学校务委员会第一次全体会议通过后发布之日起生效。
第二十九条 本章程由浙江农民大学校务委员会负责解释，本章程的修改、变动须经校务委员会全体会议通过。
第14篇：浙江中医药大学等级平安校园建设宣传材料
浙江中医药大学等级平安校园建设宣传材料
一、开展等级平安校园建设的总体要求是什么？
答：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观和习总书记关于平安中国的重要批示精神，围绕建设物质富裕精神富有现代化浙江的总要求，加强和创新社会管理，以组织等级平安校园认定为抓手，以完善校园安全稳定工作长效机制为重点，实施精细化和动态化的管理措施，切实维护校园和谐稳定，为推进学校科学发展和平安浙江建设作出新的贡献。
二、等级平安校园的等级是如何认定的？
对已经获得平安校园称号的学校，根据《浙江省高等学校等级平安校园建设标准》，根据得分由高到低的原则，分别确定为“5A”到“1A”五个等级，其中得分为975分以上的为5A级平安校园，得分为950分—974分为4A级平安校园，得分为925分一949分的为3A级平安校园，得分为900分—924分的为2A级平安校园，得分为850分—899分的为1A级平安校园，得分在850分以下或发生“一票否决制”事件的，取消平安校园称号。
三、等级平安校园建设工作中哪几种情况实行“一票否决制”? 答：
（一）校内发生杀人、抢劫、故意伤害、爆炸等恶性案件造成1人以上死亡且学校在管理中存在疏漏；
（二）校内发生的安全责任事故造成1人以上死亡或3人以上重伤；
（三）发生的影响社会政治稳定事件、群体性事件在省内外造成恶劣的社会影响；
（四）“法轮功”等邪教组织成员失控肇事；
（五）学校存在重大安全稳定隐患，且在规定时间内仍不能整改到位的，取消平安校园称号。
四、我校平安校园建设的理念是什么？
答:以人为本，平安至上；居安思危，防范在前；教管结合，重在落实。
五、我校是哪一年获得“平安校园”称号的？
答：我校在2006年首次获得省“平安校园”称号，2010年通过复评再次获得省“平安校园”称号。
六、我校平安校园建设的组织领导机构是什么？
答： 组织领导机构是“平安校园”工作领导小组，由校党委书记孙秋华任组长，校长范永升、党委副书记黄文秀、副校长张光霁任副组长。
七、学校负责安全稳定工作的专职机构是什么？
答：安全保卫处是负责安全管理工作的专职机构，下设综合科、消防科、治安科。
八、请问你所在的学院（部门、单位）安全稳定工作的第一责任人是谁？
答：党政一把手是安全稳定工作的第一责任人。
九、学校组织安全宣传教育的形式有哪些？
答：学校通过校园网、广播、手机短信、海报、讲座、演练等多种渠道，向师生宣传各类安全知识。
2
十、2013年学校组织了哪些安全宣传教育活动？ 答：四月份，开展交通安全宣传周活动；
五月份，开展防灾减灾宣传月活动；
六月份，开展安全生产宣传活动；
九月份，开展新生安全教育系列活动；
十一月份，开展119消防宣传月活动。
十一、2013年学校举办的突发事件演练包括哪些？ 答：5月20日开展图书馆防灾减灾演练活动；
9月2日开展防空应急演练活动； 11月19日开展宿舍消防疏散逃生演习。
十二、2013年“消防宣传月”活动的主题是什么？ 答：认识火灾，学会逃生。
十三、学校有消防组织与消防员吗？
答：有。安全保卫处设有消防科，配备专职消防员；各二级单位（学院）配备兼职消防员。
十四、火灾逃生九大诀窍是什么？ 答：
（一）不入险地，不贪财物；
（二）简易防护，不可缺少；
（三）缓降逃生，滑绳自救；
（四）当机立断，快速撤离；
（五）善用通道，莫入电梯；
（六）大火袭来，固守待援；
（七）火已烧身，切匆惊跑；
（八）发出信号，寻求救援；
（九）熟悉环境，暗记出口。
十五、学校消防的工作方针是什么？ 答：预防为主，防消结合。
十六、如何使用灭火器？
答：
（一） 拔掉压把上的保险销；
（二）左手握着喷管对着火焰根部；
（三）右手用力握下压把；
（四）距离火焰2米左右喷射灭火。
十七、如何报火警？
答：
（一）牢记火警电话119；
（二）报警时要讲清着火单位、所在区（县）、街道、胡同、门牌，附近知名度较高的建筑、单位；
（三）说明什么东西着火，火势怎样；
（四）讲清报警人姓名、电话号码；
（五）报警后要安排人到路口等候消防车，指引消防车到火灾现场。
十八、常用家用电器着火怎样扑救？
答：首先要立即拉闸断电，或拔下插头，再用干粉或气体灭火器灭火，也可用毛毯或棉被捂盖。切记不要用水扑救，因为水能导电，容易造成触电伤人。
4 十
九、干粉灭火器适用扑救哪些火灾？
答：干粉灭火器适用于扑救油类、可燃气体和电器设备火灾。
二
十、消防安全“四个能力”建设是什么？ 答：
（一）检查消除火灾隐患的能力；
（二）组织扑救初起火灾的能力；
（三）组织人员疏散逃生的能力；
（四）消防宣传教育培训的能力。
二十一、学生宿舍火灾预防常识有哪些？
答：
（一）不违章使用大功率电器，不私拉乱接电线；
（二）不在宿舍内使用易燃可燃液体（汽油、煤油、液化气等）；
（三）不乱扔烟头，不躺在床上吸烟，打火机不放在热源附近；
（四）不在消防疏散通道内堆放杂物和擅自封闭消防疏散通道；
（五）爱护消防设施和灭火器材，不随意移动或挪作他用；
（六）学习和掌握必要的消防和求生自救知识，了解和熟悉距离最近的逃生路线。
二十二、遇到暴力袭击事件怎么办？ 答：
（一）面对突发事件不围观；
（二）切勿激怒暴力事件实施者,尽量不惊恐喊叫；
（三）如正处在公共场所暴力事件当中无法逃避,找大型遮蔽物遮掩并卧倒；
（四）尽量稳定情绪,观察现场状况,时机成熟时迅速撤离并 5 远离现场；
（五）切勿停留拿出手机拍照。
二十三、对网上、短信传播的有害信息，应采取什么措施？ 答:应采取“三不一报告”，即“不传播、不跟帖、不参与”，并向学校有关部门报告。
二十四、大学生该如何安全上网、健康上网？ 答：
（一）不转发、不复制、不传播有害信息；
（二）不随意透露个人信息；
（三）不轻信、传言网上信息；
（四）不单独与网上朋友私下见面；
（五）不长时间沉迷网络。
二十五、网上有害信息有哪些？
答：网上有害信息是指影响社会安定和国家安全的信息，主要有反对四项基本原则，从事非法社会、政治、宗教等活动，以“维权”或某一事情为借口，策划、组织和煽动非法聚集活动，组织所谓网上签名活动，在网上煽动罢课、罢工、游行等信息。
二十六、上网时发现有害信息怎么办？
答：上网时发现有害信息或对某一事情的舆论炒作，不在手机短信、校内BBS、QQ群、微信等网络通讯工具上进行复制、转发、上传。若发现煽动师生参加非法聚集信息，要及时向学校有关部门报告。
二十七、参与有害信息传播等行为将受到什么处理？
答：师生员工如在网上参与复制、转发、上传有害信息并造成严 6 重影响的，将按学校有关规定处理。造成严重影响且经教育坚持不改的，给予必要的纪律处分，情节严重的依法追究法律责任。
二十八、是否有集会游行都可以参加？
答：按《中华人民共和国集会游行示威法》规定，集会游行需将目的方式、标语口号、参加人数、起止时间、地点路线等报主管机关批准后，可以参加。未经批准的均为非法集会游行，参与者属违法行为，将被依法追究。
二十九、如果发现有关“邪教组织”的信息我该怎么办？ 答：如果收到和见到有关“邪教组织”等活动的反动宣传品，应该交给学校安全保卫处；如果接到有关电话，请不予理会，如果有来电显示，请将来电号码报学校安全保卫处；如果发现有关“邪教组织”破坏社会稳定的踪迹和线索，也应及时向安全保卫处进行汇报。
三
十、如何防范被传销组织欺骗？
答：
（一）凡牵涉到外出、工作、金钱方面的事情不要轻意决定和答应，要同家里人商量，讲实话、讲实情，家里人不懂的就问老师，切不可轻信什么同学、亲友的介绍和邀约。
（二）突然接到不常联系的高中、初中、甚至小学同学或不常来往亲戚的电话，给你介绍工作或相约到他处游玩的，要保持足够的警惕，要多问几个为什么，不要轻易前往。
（三）若不慎被骗至外地，一定不要慌张，传销组织一般很容易识别：通常他们采用群居的方式，实行家庭式的组合，表面上气氛很宽松，其实是互相监视。他们通过灌输“快速致富”的思想和控制你外出与对外联络的办法，软硬兼施拉你入伙。此时，一定要保持清醒的头脑，立场坚定，切不可听信任何宣传蛊惑。
7
三十
一、师生员工应如何自觉遵守学校门卫管理制度？ 答：门卫是保障学校安全的第一道关口，是保障学校安全的重要屏障,是学校安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人，师生员工应自觉遵守学校门卫管理制度。
（一）师生员工凭校徽或证件（身份征、工作证、学生证、校园卡），家属、外来民工、临时工等人员，凭本校所发家属证或临时出入证进出校门；
（二）骑自行车进、出校门应主动下车推行；
（三）携带物品或运载大件物品出校门须交验“持物出门单”方可带出；
（四）本校机动车辆须凭出入证进出校门，非本校机动车辆凭驾驶证调换临时出入证进出校园，并接受门卫检查。
三十
二、校园内是否开展消防、治安、交通、巡逻检查？ 答：学校安全保卫处组建校园巡逻队，加强校园消防、治安、交通巡逻。
三十
三、各类事件报警流程是什么？
答：在校内遇到各类案件，应立即前往安全保卫处报案，情况紧急时可拨打安全保卫处24小时报警电话86632110或值班电话18906538110报案；在校外遇到不法侵害或有困难需要帮助，应立即到派出所报案或拨打“110”报案；遇到火灾，拨打学校安全保卫处报警电话或“119”；若有人生病或受伤，拨打“120”；遇到交通事故，拨打“122”。
三十
四、学校有专门的心理健康教育咨询机构吗？
8 答：有。学校设有心理健康教育中心，学院设有心理辅导站。目前学校已形成了由寝室心理气象员、班级心理委员、学院心理辅导站、学校心理健康教育中心、校外精神卫生机构组成的“五级心理健康教育网络”工作体系，面向全校师生提供心理健康教育与咨询服务。
三十
五、实验室基本安全知识内容有哪些？
答：
（一）进入实验室开始工作前应了解气体总阀门、水阀门及电闸所在处。离开实验室时，一定要将室内检查一遍，应将水、电、气的开关关好，门窗锁好；
（二）开启髙压气瓶时，操作者须站在气瓶出气口的侧面，气瓶应直立，然后缓缓旋开瓶阀。气体必须经减压阀减压，不得直接放气；
（三）使用电器设备（如烘箱、恒温水浴、离心机、电炉等）时，严防触电；绝不可用湿手或在眼睛旁视时开关电闸和电器开关。应该用试电笔检查电器设备是否漏电，凡是漏电的仪器，一律不能使用；
（四）使用浓酸、浓碱，必须极为小心地操作，防止溅出。用移液管量取这些试剂时，必须使用橡皮球，绝对不能用口吸取。若不慎溅在实验台上或地面，必须及时用湿抹布擦洗干净。如果触及皮肤应立即治疗；
（五）使用可燃物，特别是易燃物（如乙醚、丙酮、乙醇、苯、金属钠等）时，应特别小心。不要大量放在桌上，更不要在靠近火焰处。只有在远离火源时，或将火焰熄灭后，才可大量倾倒易燃液体。低沸点的有机溶剂不准在火上直接加热，只能在水浴上利用回流冷凝管加热或蒸馏；
（六）易燃和易爆炸物质的残渣（如金属钠、白磷、火柴头）不得倒入污物桶或水槽中，应收集在指定的容器内；
（七）毒物应按实验室的规定办理审批手续后领取，使用时严格操作，用后妥善处理；
（八）在生物实验室工作时，任何时候都必须穿着工作服和隔离服。在进行可能直接或意外接触到血液、体液以及其他具有潜在感染性的材料或感染性动物的操作时，应戴上合适的手套。手套用完后，应先消毒再摘除，随后必须洗手。
三十
六、实验室常用灭火方法有哪些？
答：实验中一旦发生了火灾切不可惊慌失措，应保持镇静。首先立即切断室内一切火源和电源，然后根据具体情况正确地进行抢救和灭火。常用的方法有：
（一）在可燃液体燃着时，应立即拿开着火区域内的一切可燃物质，关闭通风器，防止扩大燃烧。若着火面积较小，可用抹布、湿布、铁片或沙土覆盖，隔绝空气使之熄灭。但覆盖时要轻，避免碰坏或打翻盛有易燃溶剂的玻璃器皿，导致更多的溶剂流出而再着火；
（二）酒精及他可溶于水的液体着火时，可用水灭火；
（三）汽油、乙醚、甲苯等有机溶剂着火时，应用石棉布或砂土扑灭。绝对不能用水，否则反而会扩大燃烧面积；
（四）金属钠着火时，可把砂子倒在它的上面；
（五）导线着火时不能用水及二氧化碳灭火器，应切断电源或用四氯化碳灭火器；
（六）衣服烧着时切忌奔走，可用衣服、大衣等包裹身体或躺在地上滚动，以灭火；
（七）发生火灾时应注意保护现场，较大的着火事故应立即报警。
三十
七、实验室废液收集处理办法有哪些？
答：
（一）实验产生的废液必须倒入专用的收集桶内，严禁倒入 10 下水道；
（二）存放废液的专用桶必须远离电源、气源、火源，采取严格的安全措施；
（三）专用桶内倒入废液后必须将桶盖盖紧，以防挥发、溢出等引发安全隐患；
（四）凡存放废液的桶上必须用标签纸标明所存废液的主要成分名称；
（五）严禁将化学试剂瓶（包括空瓶或装有废液的瓶）扔进桶内（包括空桶或已装有废液的桶），以免给后续的收集处理造成困难和麻烦；
（六）桶内废液存放至五分之四时，请置换新桶。废液收集的基本原则：有机废液和无机废液分开收集，无机酸类与碱类分开收集，各试剂之前避免发生反应。
三十
八、实验室废料收集处理办法有哪些？
答：
（一）实验产生的固体废料，由各实验室收集以整瓶装袋（箱），统一处理；
（二）实验产生的废料严禁随意到室外乱倒乱扔，影响环境。
三十
九、实验医疗废物收集处理办法有哪些？
答：
（一）实验产生的医疗废物，由各实验室密封包装，所有的医疗废物均使用外表面明显的警示标识和警示说明的专用黄色包装或容器，袋装3/4时严密封闭袋口；
（二）实验所产生动物尸体密封装好放到专用冰箱；
（三）非动物尸体类医疗废物密封标记完毕放置在指定的专用医疗废物中转箱；
（四）任何人员不得随意丢弃医疗废物，不得转让、出卖医疗废物，发现收集的医疗废物流失时应立即向管理监控部门报告。
四
十、实验室安全管理需注意哪些事项？
答：
（一）保证实验楼的消防通道和人行通道畅通，不得在走廊过道和楼梯间堆放杂物等，保持实验室内的干净整洁；
（二）下班时要关窗锁门，关闭电源、水源。空调机、烘箱和电炉等大功率耗电设备一般不通宵开机。节假日使用实验室须报经实验室主任批准。实验室一律不许住人；
（三）要经常检查实验室的电源、气源、水源、火源和放射源是否安全，发现隐患及时整改。根据实验室的特点，设置相应的消防器材，定期检查更换，保证器材随时可用；
（四）保持实验室内安静，不得在实验室内大声喧哗、追逐打闹。除实验需要外，不准在实验室内使用明火和蒸煮食品；
（五）发生事故，除立即组织抢救处理外，必须按规定上报。重大事故要保护好现场，并立即向学院、安全保卫处、教务处或公安部门报告。
第15篇：浙江商业职业技术学院学生自律委员会各部门职能4
浙江商业职业技术学院学生自律委员会各部门职能
浙江商业职业技术学院学生自律委员会是在学校学生处领导下，实行自律教育，自我管理，自我服务的学生自治组织，按照部门章程独立开展工作，积极配合、协助学校工作，协助学校创造安定、团结、和谐、阳光的校园环境，营造良好的教学秩序和生活环境，通过正规渠道反映广大同学的建议，配合学校解决同学学习、生活上的困难，维护同学们的切身利益，全心全意为同学们服务，现将各部门职能公布如下：
办公室
办公室负责着校自律委的各种内务管理，对全校学生干部各方面工作进行考核。并与本校各二级学院自律委保持密切联系，收集各方面的有关信息并整理、归纳，提出解决方案，并及时，有效地向全校学生，汇报自律委员会的工作动态以及展现我们的精神面貌。
生活部
丰富同学的业余生活，创造良好的生活环境，倡导健康文明的寝室文化氛围。积极引导广大同学进行自我管理，培养同学生活的自律和自我管理能力。及时反映同学的意见和建议，加强同学与校方以及滨江后勤公司的沟通交流，积极贯彻为同学服务的职能，协助学校有关部门处理好后勤工作。负责寝室卫生情况抽查，登记，汇总。
纪检部
纪检部本着公平、公正、公开的原则。切实做好检察和督促工作。对出现的违纪现象和不良风气给以记录和处理，树立良好现象。
以全心全意为同学服务为宗旨，努力倡导健康向上的校园文明，杜绝校园一切不文明的行为。使学校学风和生活环境有更进一步的提高
卫检部
美化校园环境，搞好校园卫生，督促同学们养成良好的卫生习惯,增强环保意识。负责教室卫生情况的抽查，登记，汇总。定期开展各类公益环保活动，在同学中深入宣传环保知识。
保卫部
维护校园和公寓的秩序稳定。定期检查学生公寓，了解学生夜不归情况，联合安保部门对校园、公寓进行巡逻，检查公寓内违章使用大功率电器的情况，保证寝室和寝室学生的安全。并及时将检查结果向学生处及二级学院汇报。
权益部
维护同学权益，及时把学生意见反映给学校及滨江后勤公司。负责协助学生餐厅维护就餐秩序，为同学们及时提供天气变化信息，及时统计各常规部门的反馈信息并发放到各二级学院指导老师，以及登记、管理各部门的财务状况，调节各部门的收支平衡。
文明督察部
文明督察部主要负责阻止我校学生不文明现象的发生，督促同学不带早餐，零食进校，努力维护我校良好的校风建设。并协助学校安保部门，巡逻维护校园的公共财产和同学的个人财产安全。协调各部门开展各项工作。
校学生自律委员会
第16篇：湖北丹江口职业技术学校教育信息化建设
湖北省丹江口职业技术学校教育信息化建设
督导评估自查报告
湖北省丹江口职业技术学校是国家级重点中等职业学校、省首批重点职业高中、省“512工程”合格学校、社会实践先进单位、绿色学校、十堰市职业教育先进单位、教育科研20强学校、校园绿化达标单位，丹江口市文明单位、综合治理先进单位。
我校占地面积100亩，建筑面积32138平方米。固定资产2488万元，教学设备总价值966万元。校现有17个班，在校生996人，有教职工98名，其中专任教师数96人。为了更好的贯彻全国、省和市中长期教育改革发展规划纲要精神，加快落实教育部《教育信息化十年发展规划（2011-2020）》和《省教育厅关于开展2014年职业教育信息化试点工作的通知》（鄂教职成[2014]5号）的总体部署，充分发挥现代信息技术优势，促进现代信息技术在职业教育教学中的广泛应用，加快推进全市中等职业学校信息化建设，培养适应我市经济社会发展需要的高素质技能型人才，全面提升教学质量，湖北省丹江口职业技术学校认真对照《十堰市中等职业学校信息化建设标准》要求，结合我校的实际进行了自查。现汇报如下：
一、依照标准，进行自查
（一） 管理体制与机制
1、管理机构
学校成立了以校长饶克均同志为组长的领导小组，统筹学校信息 1
化建设和发展。设立有教务处、教科室为工作机构的信息化开展指挥中心，依托年级组、教研组对教师的信息化进行培训、提升。由校长为总负责，副校长、中层领导、信息技术教研组长为运作负责人，以学校网管、计算机教师为技术支撑，学科骨干教师为应用核心的运行机制。信息教育工作组成员从信息技术能力提升引领和策划到网络管理，从信息技术教育到学校整个信息技术能力的提升、培训、机房维护，分工明确，责任到人，落实有效，每学期在工作计划中，我们都对教育信息化建设提出具体要求，保障了各项工作顺利开展。
2、发展规划
学校将信息化发展规划纳入学校中长期发展规划，确立信息化在学校教育教学发展中的地位。制定符合学校实际的教育信息化发展计划，任务明确，落实措施得力。学校有效落实全市中职学校息化发展规划和工作任务的措施得力，圆满完成各项教育信息化工作任务。
3、制度建设
制定信息化业务人员绩效考核办法，并在教师职称评聘中有一定的分值，鼓励教师进行信息化学习与提升。将信息技术在教学中的应用工作纳入学校教学工作考核范围。教师讲课中必须使用信息化进行教学，年度考核中使用好的进行奖励。建立健全与学校信息化建设相关的各项管理规定和制度，明确责任，落实分工，确保教育信息化工作顺利开展。通过这些制度，使学校的信息化设施、设备能很好的利用、使用起来，达到效率的最大化和最优化。
4、资金投入
明确教育信息化建设与应用的资金投入机制和办法，将教育信息化经费列入年度计划。学校接有中国电信光纤100兆宽带，有网络
交换设备21台，网络信息点覆盖20个教室和41个办公室。建有校园网站，拥有计算机总台数 348台，全部联网，有17个白板教室，教师︰机达到1︰1，学生︰机达到3︰1。这些现代化教育设施为高标准办学提供了强有力的保障。
（二）基础设施
1、网络接入条件
学校开通100兆网络带宽，能满足师生使用的校园网络接入条件。教师在办公室、教室等教学办公场所可以利用有线/无线方式方便接入互联网，学生可以在教室、实验室、实训室、图书室及其它学习场所方便接入互联网。
2、教学终端设施
学校所有班级都装有白板，网络畅通，2010年为教师配备备课、授课必需的终端设备一台，2016年秋季已更换。学生用计算机达300台，2016年秋季更新140台，满足学生学习上网的需要。
3、网络与信息安全
学校设有网络管理员，专门负责学校网络畅通、网络安全工作，建有校园群，对每台机子分配IP,要求教师正确上网，浏览健康网页、网站。建立了软件采购、软件使用和软件资产管理制度，确保行政办公使用正版软件。
（三）信息资源
1、数字教育资源
建成校本资源建设需要的软硬件环境，建成教学资源平台、电子阅览室、数字图书馆等综合资源平台。校本资源建设与共享措施得力，
成效显著。实现了优质数字教育资源人人通，校本资源库与省、市、县数字教育资源平台互联互通，形成了优质数字教育资源的共建共享机制。教师可访问十堰市信息化云平台资源、十堰市职业教育公共服务平台的数字教育资源内容丰富。
2、教育管理数据
学校建有网址，教师可以上传教育教学资源，教师按要求使用云平台，完成自己教育教学资源传输。学校自有系统管理数据与市、县级平台的对接，市、县可动态获取需要的管理数据。
（四）教学应用与推广
1、应用能力
建立完善的信息技术应用能力培训与提升制度并有效执行，每年组织教师参加国、省信息化教学大赛。将信息技术应用能力培训作为校本研修的重要内容，将教研与培训有机结合，重点通过现场诊断和观摩课等方式，促进学用结合。要将信息技术应用成效纳入教师绩效考核指标体系，促进教师在教育教学中主动应用信息技术。2015年全体教师参加湖北省中小学教师信息技术应用能力提升培训学习，全部合格。管理人员、信息化专业技术人员、教师分别达到适应自身工作的信息技术能力标准。学生按要求开设计算机应用基础公共课，学生普遍达到计算机应用基础公共课程标准要求。
2、应用推广 注重运用，服务教育教学。做到四个运用：一是学校建有校园网，各处室、各班级实现了网络资源、校内自建资源的共享，信息的及时交流，实现了办公自动化。二是建立了校园QQ平台、学校网页资源库等，通过校园信息资源应用平台，实现教学资源共享。三是立足信息化课题研究。坚持以课题带动学校信息化建设，以课题促进教师专业成长，实现现代教育手段与文化基础课程、专业基础课程及专业技能课程的有机整合。四是加强技术与课程的整合，实现现代教育手段“走进课堂、服务教学”，改进课堂教学手段。
服务教育教学：一是丰富了课堂教学。学校要求教师使用现代 4
教育设备进行教学，并通过考核纳入教师绩效考核强制推广使用。二是改进了教师的教学方法。教师灵活运用现代化教学手段，提高了学生的学习兴趣，扩充了课堂知识容量，化抽象为直观，提高了课堂教学效率。三是促进了教研教改水平进一步提高。2013年～2015年，陈斌、林茂参加十堰市中职数学说课比赛分别获一等奖、三等奖；周军参加十堰市中职语文说课比赛获三等奖，姚启军、薛艳华、参加十堰市讲课获二等奖、三等奖。我校组织192人次教师参加了“国培计划”信息技术应用能力提升培训，其中饶克均校长参加管理者培训、郭建林参加了管理员培训、王部军、胡敏培训者培训。郭建林参加全国网络工程师培训考试，取得资格。组织教师观看《能力提升》系列视频，继教方面：完成教师继续教育学分的校本培训。分通过研讨、实践，更新教师的教育理念，提高教师的课堂教学技能，改进教师的教学方法，促进教研教改。四是德育教育活动手段现代化。开学初组织学生收看《开学第一课》视频，对学生进行入学教育；参加经典吟诵活动和并连续三年参加全省网络安全知识竞赛。每学期为学生播放5次以上爱国主义电影，使学生受到直观的思想教育。
（五） 工作特色
1、数字校园
校内无障碍网络接入，具有完善的运维管理队伍和设施；校园网络、广播、电视通联到每一间教室；学校管理数字化，各类业务系统深度应用，管理数据共享，各类管理和信息服务的统一整合，实现了“单点登录、统一服务”和“一卡通”；学校主页成为学校信息发布和对外交流的窗口。
2、资源均衡配置
充分利用校本优质资源，广泛开展远程协作、校际研修等对外交流活动，通过信息技术手段推广学校教学成果，促进教育资源均衡配置；以信息技术对口帮扶薄弱学校，有实施方案，帮扶活动过程资料完整，成效明显；充分认识本校薄弱环节，利用信息技术探索创新性的应用模式，将名校、企业、研究机构的优质人力资源、数字资源引入本校，切实提高教学水平。
3、教学应用创新
按照校本教学需要，积极开展创新应用建设，有效开展数字化教学软、硬件环境和应用，丰富平台应用内
4、管理应用创新
利用信息技术加强和创新学校管理，有效解决了教育管理方面的难题。重点建设覆盖实习实训、校企合作、工学结合、集团办学和学生资助等体现职业教育特色的关键业务领域的管理信息系统。利用信息技术加强教育信息服务，提升学校现代化服务水平。
5、教学改革创新
根据学校教学和教改需要，制订信息技术教学应用研究规划并形成体系，有激励机制。普及师生个人学习终端，创新数字化的专业学习工具、协作交流工具和知识建构工具，引导广大师生广泛运用信息化手段，创新人才培养模式，积极推进信息技术进校园、进课堂、进教材，促进信息技术与教育过程、内容、方法和质量评价的深度融合，提高教育教学质量。承担市级以上研究课题，课题研究资料齐全，课题管理规范；
6、投入机制创新
积极探索企业投入，学校按年度购买服务的信息化建设服务投入模式，积极自筹经费开展教育信息化工作。
二、存在的主要问题
对照《十堰市中等职业学校信息化建设标准》，我校还存在一定差距。主要是：
（一）信息技术在教育教学中应用水平还不高。部分教师在学科教学中应用信息技术不多；二是大部分教师仍处于信息技术的浅层次应用阶段，部分教师仅注重信息技术应用形式，缺乏对有效融合的教法、学法的深入钻研，导致信息技术应用收效还不明显。
（二）信息化应用设备老化，学校电脑均已达到正常使用年限，需要及时更新，才能保证教育教学工作顺利开展。教育教学资源库也需要不断完善，方便师生能够快速方便的检索查找，保证在教室内可以随意调用。
三、今后的打算
（一）进一步加大经费投入。
积极争取项目，逐年增加信息化建设的投入，为学校教育信息化建设提供物质保证。学校在向上申报的2015-2016年建设项目《湖北省现代职业教育质量提升计划项目建设任务书》中，明确列出了校园信息化建设的资金计划。即：（1）校园信息化基础设施建设，主要用于机房建设、电脑配置、基础网络建设、安全监控系统建设等。（2）信息化教学资源库建设。（3）标准化录播室建设。总计核算经费260万元。项目资金早已到位，因为我市目前正在进行中职学校整合，项目尚未实施。
（二）完善各项规章制度
认真学习落实国家和省有关信息化教育文件精神，建立健全各类规章制度，提高微机房使用效率，完善微机房台账，推进学校信息化的建设及信息化教学管理上水平。
（三）加强师资培训，在教师培训上，使教师能够熟练地使用计算机，真正把计算机当作自己备课、授课、组织学生活动的工具；还要加强教师的学科修养，帮助教师更进一步地把握学科教育的目的和本质；更要增强教师应用现代教育手段的意识，找到信息技术与学科教学的整合点，从而为学生信息能力的培养和学习开辟道路。
我们完全相信，在省市教育主管部门的领导、专家的关心指导下和大力支持下，我校的现代教育技术工作必将迈出新的坚实的步伐，在全面实施素质教育和新课程改革中发挥现代教育技术的优势，不断探索现代教育技术与学科教学整合之路，促进教育教学现代化，推动学校办学水平不断上新台阶。
2016年9月25日
第17篇：广厦捐款仪式主持词
广厦集团捐款仪式主持词
尊敬的李主席、姚总、范书记、徐部长，各位领导、各位来宾、朋友们、同志们：
在这绿树成荫、生机怏然的初夏时节，我们兰溪市水亭畲族乡西方坞村找到了一棵好乘凉、好依靠的大树，那就是广厦控股创业投资有限公司。这次正当村里要进行新农村建设重点工程，饮用水改造之时，在项目经费非常紧张的情况下，在卢书记、姚总经理等公司领导的重视下，及时伸出了援助之手，为工程的顺利开工奠定了基础。在此，让我们对公司的大力支持，特别是卢书记、姚总的亲自关心，表示诚挚的感谢！出席今天捐款仪式的领导有浙江省工商联副主席李任治、广厦控股创业投资有限公司行政管理部总经理姚郁林、金华市工商联党组书记范庆松、兰溪市委常委、统战部部长徐建祥，浙江省工商联正处级调研员严国林、金华市民宗局副局长洪民权、广厦控股创业投资有限公
司党委办公室主任曹文远、金华市工商联会员处处长熊江华、兰溪市工商联主席曾永寿、兰溪市民宗局局长叶洪甘、兰溪市水亭乡党委书记蓝一飞、兰溪市水亭畲族乡政府乡长雷启余。
今天在这里举行广厦公司捐款仪式是一件非常有意义的事情，姚总
不仅带来了三十万捐款资金，更带来了广厦人的深情厚意。在此再次表示深深的感谢。下面请水亭畲族乡西方坞村书记雷阿富讲话（鼓掌）。
下面请水亭畲族乡党委蓝一飞书记讲话（鼓掌）。
下面请欢迎姚总为我们讲几句掏心窝的话（鼓掌）。
热烈的掌声欢迎姚总为我们展示捐助公示牌（鼓掌）。
下面请兰溪市委常委、统战部徐建祥部长作重要讲话（鼓掌）。 下面请金华市工商联范庆松书记作重要讲话（鼓掌）
下面以热烈的掌声请省工商联李副主席作重要指示（鼓掌）刚才，姚总代表广厦公司向西方坞村展示了三十万饮用水改造工程认捐牌，并发表了掏心窝的企业感恩回报社会，关爱新农村建设的真心话。水亭乡党委蓝一飞书记代表乡对广厦公司的大力支持表示了感谢，并就如何用好每一分捐款，确保饮用水工程质量表了态，省工商联李主席和金华市工商联范书记，以及市委常委、统战部徐部长分别作了重要指示和讲话。
“滴水之恩，当涌泉相报”。我们要永远牢记广厦公司对西方坞，对水亭乡以及对兰溪新农村建设的支持，公司捐款不仅是雪中送炭，更是提振了我们在现有条件下，搞好新农村建设各项事业的信心，我们有理由相信，在各级党委政府的坚强领导下，在社会各界特别是像广厦公司这样能为社会承担义务和责任的企业的大力支持下，新农村建设一定能取得实质性的效果，农民致富奔小康的日子一定能尽快实现。
让我们齐心协力，精诚团结，用实际行动加快新农村建设步伐，把政府下拨的、企业赞助的各类资金用在刀口上，用在最需要的地方，不浪费不挪用每一分钱，以农村面貌变化，以村民能早日喝上洁净的自来水来报答社会、感恩企业的那份良苦用心。
现在我宣布，广厦控股创业投资有限公司帮扶西方坞村饮用水工程捐款仪式到此结束。谢谢各位。
第18篇：广厦奖在宁夏
百姓为天广厦安民
——“广厦奖”在宁夏系列展播
（一）
宁夏——这个我国最大的回族聚居区，古有“塞上江南”之美誉，今为“十大新天府”宜居之地，近年来，在自治区党委、政府的坚强领导下，在住房和城乡建设部的大力支持下，在各兄弟省市住建部门的关心帮助下，宁夏住房和城乡建设系统减持以科学发展为主题，以加快转变住房和城乡建设为主线，以保障和改善民生为目标，抢抓国家新一轮西部大开发战略的机遇，加快沿黄城市带建设，奋力打造黄河金岸，强力推进“塞上农民新居”和农村危房改造，全面开工建设保障性安居工程，促进宁夏房地产市场平稳健康发展，大幅提升宁夏建筑质量安全水平，宁夏博物馆工程荣获中国建筑质量最高荣誉——“鲁班奖”，实现了我区近20年来建筑工程“鲁班奖”零的突破，宁夏住房和城乡建设事业进入了历史上发展最快、城乡面貌变化最大、群众得到实惠最多的时期。
“广厦奖”是经住建部批准，由中国房地产业协会、住房建部住宅产业化促进中心共同设立的我国房地产开发项目的综合性大奖，（字幕：2007年始评、覆盖30个省区、4届评选获奖项目267个）代表房地产综合开发行业的最高荣誉，对于全面提高房地产行业质量和效益、促进房地产市场健康发展发挥着重要作用。
（宁夏回族自治区住房和城乡建设厅 副厅长 张吉胜 同期声：我厅高度重视“广厦奖”的宣传、评选和管理工作，从2008年起，将“广厦奖”评选工作纳入效能目标考核内容，并以此为抓手，深入推进住宅产业化，积极推广应用新能源、新技术和新材料，大力发展
“四节一环保”住宅，进一步提高住宅的科技含量和综合品质，有力提升了宁夏全区房地产行业的整体发展水平。）
自2008年以来，宁夏已完成住宅性能认定项目XX个，先后有XX个2A级住宅项目和X个商业地产项目获得了“广厦奖”，建成了中房·高尔夫、建发·宝湖湾、民生·艾依水郡等一批规划档次高、设计特色新、功能布局好、节能环保的新型住宅小区。
（宁夏房地产协会 会长 魏会长 同期声：什么是“好房子”？就是能够达到国家住宅性能评定技术标准的房子，包括适用、经济、环境、安全、耐久五个方面的性能。然后再加上开发规模和群众满意度等其它几个条件，最后由专家组来认定。获得“广厦奖”是开发企业的崇高荣誉，是对企业开发水平、质量和信誉的充分肯定。）
科技含量、环境质量和工程质量的全面提高，不仅优化了人居环境，提高了群众的生活质量，更提升了城市品位。
截至2011年底，宁夏城镇居民人均居住面积达到XX平方米，住房自有率为XX%以上。银川市荣获了中国人居环境奖，中卫市获得中国人居环境范例奖和迪拜国际全球百佳范例奖，城市综合承载力和辐射带动能力显著增强。
（宁夏住宅产业化促进中心 秘书长 隋峰 同期声“广厦奖”的设立，旨在引导广大开发企业在争创“广厦奖”的过程中，并通过“广厦奖”项目的示范带动作用，全面提升开发项目的质量，为老百姓建“好房子”，促进“住有所居”目标的实现。）
“广厦”的含义是老百姓的住房，“广厦奖”就是授予老百姓满意的住房的荣誉。百姓为天，广厦安民！
第19篇：广厦行动发言提纲
三个三工作法推动广厦行动
尊敬的罗书记，各位领导：
根据会议安排，我就XX镇实施广厦行动作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
XX镇位于XX县中部，距县城38公里，幅员118平方公里，辖12个村、1个社区，总人口近3万人。全镇建档立卡贫困户1584户、5310人，未脱贫480户、1340人，全镇计划实施“广厦行动”共计2779户（土坯房1813户、夹泥墙房214户、木结构房752户），其中“四类人员”（低保户、五保户、贫困户、残疾户）共计756户。2017年已实施完成24户。2018年计划实施1420户（其中拆除不建732户、拆除重建533户、维修加固155户）。目前，全镇开工率达到70%，竣工率达到50%，广厦行动正按计划有序推进。
我们的具体做法归纳起来就是三个三：
一、“三好”标准做足准备工作
一是开好会。开好全镇干部职工广厦行动大会，与各村签订广厦行动责任书，明确“三包”（领导干部包村，镇干部包社，村干部包户）第一责任人；制定镇统筹，村落实，部门协助的具体方案，从制度上保障广厦行动的推进。开好群众大会，院坝会，以村村响、农民夜校等为平台，对广厦行动的有关政策进行全面宣传，将目的意义，优惠措施讲清楚，提高群众的知晓率，让群众都做“明白人”。
二是算好帐。就是给群众算好经济帐，将我镇确立的“四个一点”：政策补助一点、政府补贴一点、群众自筹一点、投工投资节约一点的资金模式，通过新旧对比、投入对比、政策对比，给群众讲好处，让群众意识到自己只需要补一点就可以住上新房子。
三是选好点。就是各村要规划一个聚集点，从三个有利于（有利于以点带面，有利于产业发展，有利于乡村振兴）出发，选择一个土地集中的区域，进行统一布局，统一规划，统一打造，为下一步美丽乡村建设奠定基石。
二、“三保”机制推动施工建设
一是保进度。建立奖惩机制，按照工期安排，由党委书记、镇长带队每周对各村改造工作进行评比，每两周由包村干部进行交叉督查排出名次，并在大会进行通报，排名一二位的村，在年终目标考核中加分，排名最后两位的村，由镇纪委提醒谈话，传导了压力，增强了动力。
二是保安全。由村支两委推荐，村民自主选定有施工资质的施工方，报镇党委政府审核备案后，签订安全责任书，并落实专人负责安全监管，将安全施工放在第一位。同时，制定拆除应急处理预案，要求施工方、拆除户、负责干部，三方全部在场才能对危房进行拆除，目前已安全实施了600余户的拆除作业。
三是保质量。由村监委会、改造户组成质量监督小组，敦促施工方按合同要求完成，每两周由班子成员带队，村建所、安办组成技术小组到各村督查指导，发现问题现场办公解决。在风貌打造上，尊重群众意愿，最大限度的保持各村发展的自然格局和传承民族传统文化脉络，获得了群众一致的好评。
三、“三有”态度保证顺利推进
一是有信心。在实际处理群众矛盾问题时，我们的干部始终将县委、县政府的大政方针，镇党委、政府的具体部署放在心中，抓在手里，在与群众的接触中特别是在随机事务处理上，做到了“遇事不乱，泰然处之”，起到了压舱石的作用。
二是有耐心。受群众传统观念限制，群众很多时候不理解，不支持，甚至阻碍工作开展。对此，我们具体负责的干部，结合民情大走访，建立走访台账，经常到改造户家中，唠家常，帮农活，以行动获信任，拉近了党委政府与群众的距离，汇聚了合力。
三是有恒心。危房改造是一项连续性的工程，是一场持久战。在这场战役中，我们的干部扮演好了主心骨的角色，在群众犹豫时搭一把手，在群众泄气时鼓一把劲，拆除时一起帮忙，重建时一起出力，同改建户一起，朝着“搬入新居”的最终目标共同迈步。
第20篇：安得广厦千万间
安得广厦千万间
陇南分行支持城乡居民改善住房发展纪实通讯员 吴常森
元月份是陇南最冷的季节，王二虎从90年代初低矮潮湿的平房搬进120多平米的新居，欣喜之情溢于言表。“感谢农行，我终于有了自己温暖的家，这个冬天一家老小再不为取暖发愁了”。与王二虎相同的何止是一户两户，其实，陇南农行早从2000年开始，就问津于城乡居民住房问题，十几年来，己累计发放个人住房贷款30多亿元，使11万户城乡居民告别了昔日脏、臭、咬的居住环境，分享到农行改革发展的新成果。
住房贷款解民难市民愁容变笑颜
陇南市区，人口稠密，不足2平方公里的地方居住着20多万人口，人口密度堪比香港。城小人多居住紧张，是当地政府最为棘手的难题。为了彻底改变市民居住环境，陇南农行把自身发展与城市居民居住条件改善相结合，大胆做出：“支持城市居民住房建设”决定。话虽简单，但做起来困难重重。首先是客户经理观念转不过弯，怕个人住房贷款风险高、收回难，恐贷、惜贷思想严重。其次是抵押物落实有困难。面对两大难关，陇南分行从解放客户经理思想入手，要求客户经理“走出去看世界，学进来用得上”，通过一年多的努力，客户经理思想观念变了，发放个人住房贷款的热情高了。
原武都支行客户经理李戴正祥说：刚开始发放个人贷款时，谁都不敢放，唯恐贷款收不回追责任，但认真学习了总行信贷政策，领会了上级行的精神后，胆子大了，只要符合贷款条件，抵押物落实了，贷款收回就没问题。据统计，自2000年以来止2013年底的13年间，仅武都支行就累计发放个人住房贷款达8亿多元， 1
使3000多户城市居民住进了新房，贷款到期收回率也达到99%。
水到渠自成。思想解放了，手脚放开了，个人住房贷款每年成倍增长。各支行纷纷借鉴成功经验，相继推出了房产抵押、工资抵押、门面房抵押、担保贷款等多种形式个人住房贷款，疏通了城市居民购房贷款渠道，实现了多数城市居民住新房百年梦想。
谈及居民住房变化，康南林业总场的职工最有发言权。去年底采访中，一位60多岁的李大爷说：我们在80年代初盖的不足30平方米的危房一家6口人己住了30多年了，本想这辈子住不上新房了，可林场领导关心我们，与农行协商后，在2012年初为我们林场职工每人20万元按揭贷款，现在房子修好了，我们住进宽敞明亮的新房子。说到这里老人很激动，他说：“没有农行，就没有我们今天的幸福生活啊”！
为有发展立壮志敢教旧城换新颜
陇南市区，过去城低河床高，每到雨季，污水排不出去，洪水往城里涌，温度一高污水变臭水，蚊蝇到处飞，难怪市民形象地说：陇南市区有三宝，“河比城高，路比门高、夏季污水脏臭咬”。
当地政府和市民清楚，仅凭个人住房贷款，解决不了城市脏、臭、咬问题。必须得大动作，大手笔，改造城市建设。陇南农行顺应城市改造大动作需要，立下军令状：城市改造农行支持。
怎么支持？陇南分行把建设美好家园，改善居民环境作为入手点，选准了卧龙家园，龙吟水郡、泰和丽景、东城公司等资金实力雄厚、信用纪录良好的房产开发商，支持开发商发展花园式市民居住小区，从2008年来，累计为卧龙房产、东城公司、泰和丽景等一大批开发商发放房产开发贷款5亿多元，在白龙江沿岸建成了西接钟楼滩、东连东江区长达10公里的市民居住小区风景线，使 3万余户城市居民告别了昔日脏臭咬的居住环境。
城市大改造，农行也要变面貌。2008年5.12大地震后，农行原办公楼彻底损毁，职工家属楼多数己成危房。为了在城市改
2造中农行员工住房也得到改善，陇南分行将原办公楼地址让了出来，并与泰和丽景协商以市场价通过个人住房贷款购买新居，如今市农行新办公楼于去年6月份正式交付试用，陇南分行50多名员工通过个人贷款购房也住进了新居。员工感慨地说：没有农行大家庭，就没有我们的好生活。
安得广厦千万间 城乡居民尽欢颜
山大沟深，自然灾害频发，农民居住条件差，是陇南农村的真实定写照。为了改善农民居住环境，陇南农行在支持城乡居民住房发展的同时，时刻不忘践行社会责任，特别是5.12大地震后，他们结合服务“三农”把农民住房问题作为首当其中的任务，大力支持农民危房改造和灾后重建工作，支持新农村建设，截止2013年底，己累计发放农户个人住房贷款4亿余元，使全市20余万农户住进了新楼房。
康县阳坝龙潭村，过去是一个在全县最落后的村，5.12大地震后，全村40余户人，房屋全部受损。在群众无望之际，村支书试探性地找到农行阳坝营业所，说明了情况，并要求为全村农户贷款修建新房。康县农行原行长林明知道后，及时派出人员，多次深入该村进行调查，在摸清该村农户种茶、种菌有保证收入来源后，按照农户贷款政策当即为该村农户发放3-5万元灾后重建贷款，并从县支行派人驻村发放。农户拿到了贷款，就象抓住了生命线，男女老少感激不尽。如今全村40多户都住进了统一规划的新农村，但他们对农行的感激之情仍然深记在心。每到逢节过年，家家户户门上贴满了感谢农行的春联。其中有一幅是这样写的：横联：大行德广。上联，住新房世代不忘农行 下联，勤劳动致富须讲信用。
安得广厦千万间，城乡居民尽欢颜。陇南农行支持城乡居民住房发展得到了各级政府和广大人民群众的好评，从2010年至2013年，陇南农行连续3年被甘肃省工商行政管理局授予“重信
3用守合同”企业，多次受到市委、政府的表彰和奖励。
在谈到今后的发展时，陇南分行党委书记、行长武占宏说：在支持城乡改革发展上我们还有许多事情要做，今后，我们要认真贯彻总分行党委指示精神，继续在改善城乡居民居住环境上有作为，有成就，特别要充分利用“双联农户贷款”为更多的农民办更多的事实。
作者单位：农行甘肃陇南分行办公室
联系电话：15809499688 0939-8212300
通讯地址：甘肃陇南市武都东江新区农行办公楼
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